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                屯隊長述職報告 隊長述職報告(優秀6篇)

                屯隊長述職報告 隊長述職報告(優秀6篇)



                隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

                隊長述職報告

                各位領導、職工代表:

                你們好!現就本人一年來的學習和工作情況向大家匯報一下。一年來,認真履行采煤隊長崗位職責,緊緊圍繞礦年初確定的各項目標任務,堅持以人為本,抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率,立足崗位,積極進取,扎實工作,有力地促進了全隊各項工作的穩步發展。很好地完成了處里下達的各項生產經營指標。通過學習,本人的理論水平和業務素質也有所提高。

                一、加強政治理論學習,提高理論水平和業務素質。今年按照處黨委學習安排,認真學習了黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,學習中,認真研讀,反復理解,深化學習效果,通過不間斷的學習,增強了我的政治意識和責任意識,使我更深刻認識到,要適應現代企業制度和實施大集團、大發展的發展要求,必須不間斷地加強政治理論和業務知識的學習,樹立正確的人生觀,提高業務素質和工作能力,努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業務熟練、作風優良的管理者。

                二、抓管理機制,提高工作效率。一年來,我在隊管理上重點抓了三個方面:一是部分班組長在工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在著“干好干壞一個樣”等消極認識的現狀。為了扭轉這種局面,激發班組長的工作熱情和進取精神,我在全隊敲響了“不換思想就換人”的警鐘,先后有兩名班組長在安全生產中,由于工作不負責、安全工作不到位,給安全工作造成被動局面,被撤職。同時,按照“公開、公正、公平”的原則,讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長,這一做法有效的增強了管理人員的競爭意識,激發了干部及班組長的工作主動性。二是加強內部管理,推行經濟考核責任制,將各項指標任務,層層分解落實到班組、個人;月底,按照指標任務的完成情況,對每一個作業人員進行嚴格考核,獎罰兌現。如有的職工在安全、質量、材料消耗上,能按章作業,保質保量完成工作任務,材料消耗有節余,月底隊上按制度進行獎勵,使這些職工真正得到實惠。此舉極大的調動了職工安全生產的主動性和勤儉節約的好風尚,凝聚起了一個強有力的戰斗團隊。今年在開采2607n5-2工作面時,工作面地質構造復雜,在周期來壓時-尤其是在回采過程中隨采隨落,難以控制。我和隊技術人員根據采面地質變化情況,現場蹲點,觀察分析其原因,摸索出了一套控制頂板的好方法,使采面頂板得到了有效控制。

                三是加強材料管理,實行經濟責任承包制,科學分解成本責任,嚴把材料管理關。為了把材料消耗控制在計劃指標內,我和隊班子成員制定和完善了材料管理制度,從隊管理人員到職工形成了層層把關的管理體系,從而避免了材料的流失和浪費。另一方面,我教育職工從節約每一分錢、回收復用每一根鐵絲做起,人人都算經濟帳;同時,我根據每月的生產任務,計算出應消耗的材料費用,采取生產任務與材料消耗掛鉤,把材料消耗分解到每一個職工,采取“誰超支、誰受罰、誰節余、誰得獎”的辦法嚴加考核。今年1-10月份,全隊生產任務基本完成,材料消耗始終控制在指標內,并有部分節余。

                三、嚴格自律,密切聯系群眾。

                要搞好區隊安全生產經營工作,必須要全心全意依靠職工群眾,與群眾打成一片,凝聚起一個團結奮進的戰斗集體。今年,我們認真貫徹執行礦黨委關于干部廉潔自律的有關規定,并結合隊實際情況在全隊開展的干部作風教育整頓工作,對全隊干部及班組長在思想作風、學風、工作作風、生活作風上存在的主要問題進行了教育整頓,用嚴格的制度規范干部及班組長的工作行為,保持了一個好的工作作風,創造了一個好的工作環境。從解決群眾關心的實際出發,對職工實施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動,通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實事,使職工真切感受到了集體的溫暖,暖了人心,聚了人心,創造出了團結友愛、協作上進的工作氛圍。

                四、今后的工作、打算和努力方向。要適應現代企業制度和大集團、大戰略的發展,必須要不斷更新思想觀念,加強各種科學知識的學習,努力提高自己的業務能力。今后的努力方向:1、提高自身素質,為適應現代化礦井的需要打好堅實的基礎。2、嚴格執行礦黨政決定,維護班子團結,帶好隊伍。3、虛心接受職工的建議和意見,集思廣益,搞好區隊生產經營工作。4、廉潔自律,維護廣大職工群眾的利益,做職工群眾的知心人。5、發揚密切聯系群眾的工作作風,認真履行崗位職責,與職工同甘共苦,使今后的工作能夠更進一步。

                中隊長述職報告

                尊敬的各位領導、同事及隊友:

                我叫××,原一中隊副中隊長,現任督察中隊副中隊長。20xx年在局領導關心和指導下,局辦公室以及同志們的大力支持下,我能認真協助中隊長帶領分管中隊較好地完成了上級下達的各項目標任務。能夠深入學習、貫徹落實分局各項指令、中隊任務,嚴格管理自己,廉潔勤政,團結和帶領中隊全體發揚知難而進,攻堅啃硬的拼搏精神;堅持扎實工作,戰勝困難?,F就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。請局領導及各位同事批評指正。

                一、加強學習、認真協助配合好中隊長的各項工作。

                一年來,我雖然不是一名正式的黨員但我時常以黨員的標準要求自我、提高我自己。不斷改進學習方法,提高學習實效,夯實理論功底。通過不斷的學習,自身思想政治素質得到了進一步加強,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠正確看待和行使手中的權力,針對執法工作點多面廣,較多的涉及群眾的利益,因此把為群眾服務作為工作的出發點,邊學習邊總結邊提高。一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結合起來,因此,在端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、參加分局組織的各種培訓等多種方式不斷地樹立文明、公平、公正和執法為民思想,且不斷地提高自身素質和道德修養。

                二、注重實效、認真履行職責,全力推進工作

                (一)以崗位調整工作性質轉變為契機,全面提高自己,改進工作方式方法。

                (二)切實抓好群眾反映強烈、領導關注的熱點、難點、重點開展工作。

                (三)切實加強隊伍建設,協助中隊長搞好隊伍團結穩定。

                (四)認真做好領導、辦公室、隊友、同事后勤保障工作,切實發揮橋與梁紐帶作用。

                三、著重在提高隊伍素質上下功夫,做到了“五個注重”。

                第一,注重隊伍內部管理,按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督、過錯有追究、獎懲有措施”的管理運行目標,逐步建立提高素質的培訓機制,完成任務的執法機制,保障廉潔的監督機制,維護形象的督察機制,落實責任的考核機制。

                第二,注重抓日常養成,利用現有的規章制度,抓經常性的管理工作,做到抓經常、經常抓采取不定時、期抽查辦法,專門督察執法隊員的辦案效果、文明執法、風紀儀表等,有效地促進了執法工作的法制化和規范化建設。

                第三,注重業務培訓。在落實《市、區執法局學習培訓制度》的同時,要求每位執法人員利用業余時間進行自學,用高水平的業務知識切實保障督導工作順利進行。通過抓培訓抓學習,隊伍的業務水平明顯提高,逐步養成愛學、善學、會學的學風。

                第四,注重思想教育,轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際,我注重打牢隊員的思想基礎,堅持開展世界觀、人生觀、價值觀教育和經常性的思想教育工作,教育隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,增強責任感、自豪感。深入開展了執法形象教育活動,幫助隊員樹立文明執法觀念,要求在熟悉業務的基礎上,嚴格依法執法、文明執法,做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態度和藹、為人正直,擯棄執法中冷、橫、硬的工作作風和簡單地清理、驅趕、取締的工作方法,要求執法人員提高認識、更新觀念,強化文明執法,把執法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲”地化解執法矛盾沖突,努力實現“三個轉變”。

                第五,注重隊伍的思想政治建設,提高隊員的政治素質、思想素質和理論水平,增強隊伍的凝聚力和戰斗力;充分發揮骨干分子、老隊員的模范帶頭作用,體現組織的核心地位和戰斗堡壘作用。

                三、廉潔自律,筑牢思想總體防線,提高拒腐防變的能力。

                在廉政問題上,我能夠認真執行分局提出的廉潔自律各項規定,始終樹立拒腐防變的牢固防線,不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄,嚴格執行各項規章制度,始終保持廉潔自律,以身作則,做好表率。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易,不以權謀私,配合中隊長帶好了自己的隊伍督導到位其他中隊。同時要求自己做到:

                1.按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的中隊長。

                2.用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員崗位任務落實、獎懲、案件督辦、處理重要問題上,都經中隊會議討論決定,堅持民主集中制,不搞"一言堂",不立"小山頭",力求秉公、公平、公正辦事。

                3.以"隊長"自律。一隊之長應該是本隊同事的表率,中隊管理和建設的"領頭雁"。因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求同事做到的,自己首先做到。我不是以"隊長"自居,尋求索取,而是以"隊長"自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的權力。

                四、存在的問題和不足

                2、督導、督辦工作還不夠細致、認真,有時急躁方法欠妥,重實體,輕程序。

                3、顧及工作多,關心同事、隊伍的時候少,為同事隊友、群眾服務還不夠。

                4、各項規章制度落實不嚴,全隊紀律作風仍需加強。

                五、下一步的打算

                1、為工作負責、為自己負責,認真完成各項工作任務及指令性工作;

                2、加強隊伍管理,提高督察隊整體的素質要求;

                3、工作中抓重點、突難點,創新工作方法,敢于碰硬;

                4、認真學習、不斷總結,制定20xx年詳細的年、月、周、日、大活動等工作計劃,有條不紊的開展工作。

                隊長述職報告

                各位領導、各位同事大家好:

                我叫______,33歲,現擔任機電二隊隊長。

                光履匆匆,光陰似箭,轉眼20____年已經過去了。一年來,我隊來著“安全無事故,生產不耽誤”的原則開展了大量的工作,為端氏煤礦的建設做出了一定的貢獻。

                狠抓安全工作不放松,常言道“風是命,水是病”擔負著全礦通風任務的主扇風機和負責井下瓦斯排放的投放泵站,一直以來是我礦安全工作的命脈。也一直是我隊安全工作的重中之重。一年來,我隊大力開展重標準、排隱患、保備用、勤維修活動,在瓦斯治理示范化礦井建設的春風吹動下。在風機房、抽放站開展一系列的工作,大力開展了風機、抽放隱患排查工作,有問題及時處理,絕不帶病運行,先后對兩臺610抽放泵、兩臺主扇風機進行了大修,確保了抽放系統和主通風系統的正常運行,實現全年安全無事故。針對瓦斯抽放系統備用機組數量不足問題上,積極出主意想辦法,嚴格按照標準,克服種.種困難,申報并得到審批了抽放泵站備用泵和低壓備用電源的安裝工作,預計10年即可正常投入使用。

                千方百計保生產。在我隊,篩分車間因設備運載能力低,又沒備用系統,一直以來是我礦生產系統的薄弱環節,但我們面對困難迎難而上,集思廣益,千方百計保生產。在年初與篩分振動篩廠家共同探計共同研究,克服各種困難終于解決了9#震動篩軸承不能正常工作的問題,加強對職工熟練度的培訓工作,面對篩分組人員變動頻繁的實際問題,我隊絲毫不敢放松職工的培訓工作。從班前會上講到現場操作中的傳幫帶一系列方法,使工人操作規范性得到了加強,操作技巧得到了提高,在篩分主井運行配合方面,通過聽取職工的建議,并深入現場觀察實踐后,優化了兩部門之間的聯運制度,做到了安全配合,高效配合。一年來圓滿完成了礦部下達的提升任務。

                保障環衛工作,共建綠色家園。我隊的兩座污水處理站擔負著全礦生活水及礦井水的凈化處理工作。應對目前環衛工作的嚴峻形勢,我隊積極進行了技術改造。在藥品調配、水質控制等方面取得了突破性進展,全年排放污水達到了標準,并參與設計了井下水處理的升級改造。目前該系統正在積極改造中。

                當然,我們的工作還有很多不盡人意的地方,篩分組的輕傷事故也暴露了我們工作仍有缺陷,但我們堅信只要我們齊心協力、萬眾一心,在各級領導的帶領下,我們必能將機電二隊的工作做的更的。

                隊長述職報告

                各位領導、同志們:

                你們好!我是8月1日被組織提拔任命為鉆井隊黨支部副書記的,6月25日調到鉆井隊擔任黨支部副書記。5月隨原隊整建制從新疆回撤,組建鉆井隊,我擔任黨支部書記。

                回顧今年的工作,我在上級領導的正確指導和親切關懷下,在本隊干部的大力支持和積極幫助下,在全體職工的密切配合和共同努力下,以確保完成本隊各項工作為中心,以全心全意為廣大員工服務為宗旨,以加強員工思想教育和員工培訓為手段,以全面提高隊伍的整體素質、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產任務為出發點,根據上級精神和指示,根據我隊的實際情況開展所負責的各項工作。

                現就本人今年所做的具體工作分六個方面,向在坐的各位領導和同志們作如下匯報:

                1、圍繞一個中心,即鉆井生產施工這一中心。

                為使我隊的黨群工作始終在圍繞鉆井生產施工這一個中心上發揮最大功效,我和隊上其他干部共同商議、共同想方設法,從各方面保證生產施工的順利進行,我主要是做好后勤保障工作,職工培訓工作和思想教育工作等,解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱,提高員工操作技能和理論水平,為員工加油打氣,使大家全身心投入到鉆井生產施工之中,為生產順利進行提供強有力的保證。

                2、發揮兩個作用:黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。確立黨支部的戰斗堡壘作用和地位,建立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”,劃分黨員責任區,在接受群眾監督、支部嚴格考核的基礎上,使每個黨員明確責任,工作有了動力、有了目標,自我加壓,認真完成工作、學習和思想政治任務。真正做到了積極學習使覺悟高于群眾,努力工作使業績高于群眾,鉆研業務使技能高于群眾,形成人人爭做優秀黨員的良好風尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。

                3、理順三種關系,干群關系,黨群關系,黨政關系。通過上級精神、指示和班子學習,使黨員干部更加明確了組織和群眾的重托和厚望,深知了權力就是責任,領導就是協調,干部就是給給員工服務的。黨員干部都能用積極的心態對待工作、對待人生;用感恩的心態對待組織、對待群眾。從而全面的促進了干群、黨群關系,使干部、黨員和群眾在生活和工作中,都能打成一片,為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎。黨支部和隊委會在增強黨性的基礎上統一思想,黨政雙方互為依存,互相補臺,互相促進,相互制約和監督。在確定生產經營方針、人員調整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上,都能做到用黨性原則統一思想,統一步調。無論是黨務干部還是行政干部,遇事都能從大局出發,能站在對方的角度上考慮,達到了遇到問題豁然開朗,有了誤解及時化解,有了分歧心平氣和的商議,黨政的關系處理的很融洽。促進了班子的團結,增強了隊伍的凝聚力,戰斗力和核心競爭力。

                大隊長述職報告

                xx年,在市委、市政府的關心和支持下,在市局黨委的正確領導下,本人兢兢業業,扎實工作,圓滿完成了全年的各項目標任務,現將本人今年的工作情況匯報如下:

                一、一年來履行崗位職責情況

                (一)以鄧小平理論和重要思想已經xx大報告為指導,注重學習、勤于思考,不斷提高自己的政策理論水平。

                我作為市交警大隊的副大隊長,始終堅持認真學習深刻體會鄧小平理論、重要思想、xx大、xx大會議精神,把自身的學習和帶領全隊學習結合起來,充分發揮副職的參謀助手作用,在抓警風、轉作風、促行風中堅持講學習、講政治、講正氣,引導大局大事講原則、小事講風格,與時俱進、團結一心向前看,使我隊工作朝著務實、清廉、高效的方向發展。通過始終如一地抓好理論學習,進一步增強了自己的政治敏銳力和鑒別力,增強了貫徹執行上級黨委決策部署的自覺性,增強了用理論指導實踐,為不斷提高自身的執政能力奠定了基礎。

                (二)認真開展執法為民教育活動,思想認識和綜合素質進一步提高。

                今年以來,根據上級黨委和公安業務部門的安排要求,在開展執法為民教育活動中,我和支部其他成員一道,嚴格按照上級的安排和部署,保質保量地完成了各個階段的任務,在學習動員階段,我在集中學習的基礎上,利用休息時間認真進行自學,并按照規定的篇目撰寫了心得體會,做到了學習人員、時間、內容、效果四落實。與此同時,我還參加了市局統一安排的專題活動,觀看了黨風廉政警示教育片《禍起特權思想》;并在支部民主生活會上進行了交流發言。

                在分析評議階段,我根據本人的實際工作情況和思想狀況,撰寫了剖析材料,同時針對黨組織和民警對我提出的問題,制定了整改措施,針對制定的整改措施廣泛征求社會各界和群眾的意見,進一步修改完善,并建立了整改工作長效機制,將整改措施向社會公開,主動接受群眾的監督,使整改措施真正落到了實處,通過執法為民教育活動的深入開展,使我的思想認識和綜合素質有了進一步的提高,將學習成果轉化到實際工作中,推動了業務工作的開展。

                (三)勤奮敬業,開拓進取,不斷加強自身執政能力建設。

                作為副大隊長,我始終把發展作為第一要務,以堅定的理想信念,始終如一地堅持勤奮敬業、不畏艱難,堅持以人為本的科學發展觀,以較高的政治素養、較強的服務意識,從工作大局出發,全心全意做好本職工作,并在工作中感受到成功的樂趣,在奉獻中體現認識價值,做到吃苦不叫苦,受氣不賭氣,以一個黨員領導干部的良好形象,堅定不移地貫徹執行上級的決定,自覺遵守各項規章制度,自身執政能力得到進一步增強。

                (四)從我做起,以身作則,嚴肅工作紀律

                一年來,本人能夠自覺遵守考勤制度,經常早出晚歸,加班加點,在工作中堅持高標準,生活上低標準,吃苦在前,享受在后,只講奉獻,不求回報,能積極參加各項學習、勞動等,全年出勤情況良好。

                二、落實黨風廉政建設責任制和執行領導干部廉潔自律各項規定情況

                一年來,本人能夠率先垂范,堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制的各項部署、要求,認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干原則》等文件,作為一名大隊領導,時刻將自己置身于民警和群眾的監督下,時刻提醒自己要運用好手中的權力,要擺正自己的位置,自己的權力的人民賦予的,我只有加倍努力工作,才能回報組織和民警對我的信任,對待來辦事的群眾,我能做到一視同仁,盡我所能為群眾解決困難,對違法原則的事情,不管是親戚還是朋友,我堅決不辦,除此之外,民警生病我和大隊領導都要去看望,增強了全隊的凝聚力和向心力,從而更好的推動工作的開展。

                三、業務工作開展情況

                今年4月份起,我擔任交警大隊副大隊長,作為主管城鄉秩序的大隊領導,我始終把“防事故、保暢通、保平安”作為工作的首要任務,為了在第一時間掌握路面秩序狀況,多年來,無論是當普通民警還是走上領導崗位,我堅持每天和秩序民警一起站高峰,上街值勤糾正違章,在今年的春運期間,為了確保春運、春節和其他重大節日期間我市的交通安全,防止發生重特大交通事故,我根據轄區實際情況制定了詳細的春運安全保衛方案,由于今年春運取消了過去對客運車輛、駕駛員臨時檢審并發放春運許可證的做法,再加上駕駛證年檢制度的取消等,給春運安全源頭管理帶來一定困難。對此,我從客運車輛、客運駕駛員兩個重點工作對象入手,上門督促客運單位和業主落實安全生產責任制,對大型的客運場(站)落實到人;同時加強了與交通運管部門的配合,嚴格客運駕駛員資格審查,嚴格客運場站把關,絕對禁止不符合安全要求的客運車輛上路行駛。同時科學安排警力,分別在s221線11公里處、5公里處、s222線162團路口處設立值勤點,重點檢查客運車輛及4.5噸以上的貨運車輛,對不合格的車輛堅決不予以放行,同時針對162團路口處車輛較多,我積極協調有關部門在該路段安裝了減速帶,有效地消除了事故隱患;二是全力以赴維護古爾邦節、春節期間的交通秩序,春節前期,為確保節日期間道路暢通,不發生群死群傷事故,我和大隊其他領導精心部署,全力加強路面控制,節日期間,機關備勤民警、機動中隊、公路中隊、城區秩序中隊全部上路巡邏檢查,尤其對事故多發地段作為布警重點,嚴密監控,每天保證有20名警力在路面值勤。春運期間,在我和大隊全體民警的共同努力下,檢查各類機動車6467輛,糾正各類違法行為895起,暫扣各類機動車23輛,暫扣駕駛證2本,行政拘留1人,卸客轉運39人次,未發生一起重大以上交通事故,圓滿地完成了春運和春節的交通安全保衛任務。

                回顧全年的工作,在取得一定成績的同時,也存在著不足之處,本人的政治理論學習還要進一步提高,對全市的交通秩序管理還要進一步加大研究整治力度,在以后的工作中,我將認真總結經驗,發揚成績,彌補不足,力爭取得更好的成績!

                中隊長述職報告

                各位領導、同志們:

                二0xx年在局和大隊籌建組的正確領導下,在同志們的關心、支持下,帶領分管中隊較好地完成了上級下達的各項目標任務,城管中隊長述職報告。自己能夠深入學習、貫徹黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想,嚴格管理自己,廉潔勤政,把握全局,精心組織,科學運作,緊緊圍繞全年工作目標,團結和帶領全中隊發揚知難而進,攻堅啃硬的拼搏精神;堅持科學嚴謹、創新創效的務實作風,增強抓住機遇、發奮圖強的進取意識,堅定信心,迎接挑戰,扎實工作,戰勝困難,付出最大的努力,爭取最好的成果,促進了執法工作和隊伍建設水平的提高?,F就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。

                一、加強學習、努力踐行“三個代表”重要思想

                一年來,始終把實踐“三個代表”重要思想作為自己工作中的根本。始終堅持認真學習理論,特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷改進學習方法,提高學習實效,夯實理論功底。通過不斷的`學習,自身思想政治素質得到了進一步加強,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠正確看待和行使手中的權力,能夠正確看待個人得失,做到淡泊名利、樂于奉獻。進一步增強了黨的宗旨觀念,能以黨和人民利益為最高利益,始終保持與人民群眾的血肉聯系。進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解,能夠時刻以“三個代表”重要思想指導和衡量執法工作,從而找到了在執法工作中體現和實踐“三個代表”重要思想的途徑,為開創執法工作新局面奠定了較為堅實的基礎。執法工作點多面廣,較多的涉及群眾的利益,因此在工作中始終本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發點,邊學習邊總結邊提高。認真實踐“三個代表”重要思想,深刻領會其精神實質,一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結合起來,工作中處處要體現好“三個代表”,因此,在端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明,執法為民思想,不斷地提高道德修養。

                二、注重實效、認真履行職責,全力推進工作

                (一)切實做好推行網格化管理工作, 逐步建立長效機制。

                在全局率先探索推行“定人、定崗、定責、定目標、定考核、定獎懲”為基礎的網格化運作模式,根據轄區特點、人員特點、工作要求,先后四次調整網格劃分、六次調整人員搭配,逐步實現網格劃分合理化,人員搭配效能化、班次編排科學化、協調配合靈活化、檢查考核經?;?,提高了執法的工作效率、擴大了執法的覆蓋面。通過實施網格化管理,責任到人,形成了相互溝通、相互聯系的格局;通過延伸執法區域,拓展執法內涵,初步形成了縱向到底、橫向到邊的覆蓋網;通過整合資源,充分發揮各職能部門、社會各方力量,解決了一大批歷史遺留的老大難問題。全面實施了網格化運作模式后,中隊轄區基本達到了重點部位無難點、難點道路有序化,違法行為發現處理及時化的目標 。整治道路12條;取締燃煤爐灶28個;粉刷墻壁16000平方米;規范早點87處;督促亮燈(69個單位)21次,設立宣傳欄6個;查處違法建設31起,道路拋灑46800平方米,噪聲撓民37次,擅自挖掘3處。共辦理簡易程序案件146起,一般程序案件31起,責令改正489起,收費28202元(占全大隊的76%),罰款6030元(占全大隊的56%),教育勸導650件、1400余人次;解決了仙營路、工行東路等一批難點,出現了李營路、供銷路、海關路等一批亮點。充分發揮了執法中隊的作用,營造了轄區整潔有序的城市環境,為我市社會經濟發展作出了貢獻。

                逐步開展執法進社區活動。先后聯系東紅廟、仙營、謝營、劉莊、劉莊小區、苗營、南劉莊、三郭等村居,工商銀行、司法局、人防辦、科委、中國電信、兒童樂園、報社等單位,并加強與人大、政協、黨代表、企業等層面的溝通聯系,增進社會各界對執法工作的了解和理解,述職報告《城管中隊長述職報告》。逐步鋪開執法進社區工作,真心實意為社區解決職責范圍內的熱點難點問題。定期開展各種宣傳服務活動,切實密切了執法部門與社區、居民之間的溝通聯系,改善了執法隊伍形象和執法氛圍,促進了社區管理水平的提高。

                (二)切實抓好群眾反映強烈、領導關注的熱點、難點、重點工作。

                遏制露天燒烤和馬路餐桌。針對露天燒烤和馬路餐桌嚴重污染環境,且容易反彈、整治難度大的特點,采取嚴防死守、各個擊破的方式,有效地治理了露天燒烤和馬路餐桌經營,得到了各級領導的肯定和群眾的好評。

                取締占路市場。為深入貫徹市政府提出的占路市場退路進廳的精神及解決煤氣生產安全、噪聲撓民等問題,中隊與公安、煤氣、環衛、居委等部門單位聯合,通過先期發布公告、中期定期撤消、后期定點盯守的方式,拆除亂搭亂建52處,820平方米;先后取締了仙營路、工行東路、李營路等3個占路市場,受到周邊居民的普遍好評。

                規范戶外廣告。加強了對條幅廣告的設置管理,除各分隊日常執法外由機動分隊負責監督懸掛情況。加大對門頭牌匾及廣告燈箱美化的管理。對不符合城市管理規定的廣告燈箱,下發整改通知書,限期整改。清除垂幅、過街橫幅320條,拆除、規范廣告牌匾87個。結合文明城市創建,整理規范了李營路門面廣告示范街;結合亮燈工程,安裝霓虹燈、射燈56個,美化了城市環境。

                整治“城市牛皮癬”。采取了應用語音告知系統、抓現行、有獎舉報等措施,有效地治理了“城市牛皮癬”。共收集各類非法涂寫招貼通訊號碼381個,對整理核實的156個號碼進行追呼;查獲非法涂寫張貼行為42起,抓獲制“癬”者31人,其中直接處罰26人,移送公安機關處理5人,行政拘留1人;涂抹、清理亂涂亂畫和亂張貼的廣告5300余條。

                (三)切實加強隊伍建設。

                著重在提高隊伍素質上下功夫,做到了“四個注重”。第一,注重隊伍內部管理,按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督、過錯有追究、獎懲有措施”的管理運行目標,逐步建立提高素質的培訓機制,完成任務的執法機制,保障廉潔的監督機制,維護形象的督察機制,落實責任的考核機制,獎勤罰懶的獎懲機制。第二,注重抓日常養成,利用現有的規章制度,抓經常性的管理工作,做到抓經常、經常抓,成立了機動督察分隊,采取不定期抽查辦法,專門督察執法隊員的辦案效果、文明執法、風紀儀表等,有效地促進了執法工作的法制化和規范化建設。第三,注重業務培訓。在落實《市執法局學習培訓制度》的同時,要求每位執法人員利用業余時間進行自學;為提高規劃執法水平,三次組織業務骨干接受規劃局及局綜合處專業人員的培訓,使執法人員的參訓率達90%以上。通過抓培訓抓學習,隊伍的業務水平明顯提高,逐步養成愛學、善學、會學的學風。第四,注重思想教育,轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,堅持開展世界觀、人生觀、價值觀教育和經常性的思想教育工作,培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,增強責任感、自豪感。深入開展了執法形象教育活動,幫助隊員樹立文明執法觀念,要求在熟悉業務的基礎上,嚴格依法執法、文明執法,做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態度和藹、為人正直,擯棄執法中冷、橫、硬的工作作風和簡單地清理、驅趕、取締的工作方法,教育指導執法人員提高認識、更新觀念,強化文明執法,把執法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲”地化解執法矛盾沖突,努力實現“三個轉變”,即執法由隨意罰款向規范執法、依法行政轉變,由簡單堵截向疏堵結合、以疏為主轉變,由執法擾民向服務優先、執法為民轉變。第五,注重隊伍的思想政治建設,提高隊員的政治素質、思想素質和理論水平,增強隊伍的凝聚力和戰斗力;充分發揮黨員干部的模范帶頭作用,體現黨組織的核心地位和戰斗堡壘作用。3名思想政治覺悟高、工作積極努力的隊員寫了入黨申請書。

                三、廉潔自律,筑牢思想總體防線,提高拒腐防變的能力

                在廉政問題上,能夠認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和市委、局提出的廉潔自律各項規定,始終樹立拒腐防變的牢固防線,不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄,嚴格執行各項規章制度,始終保持廉潔自律,以身作則,做好表率。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己,沒有做違法亂紀的事,沒拿原則作交易,沒有以權謀私,同時管好了自己的下屬。要求自己做到:

                1. 按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。

                2. 用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上,都經中隊會議討論決定,不搞"一言堂",不立"小山頭",力求秉公辦事。

                3. 以"隊長"自律。一隊之長應該是本隊干部職工的表率,兩個文明建設的"領頭雁"。因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以"隊長"自居,尋求索取,而是以"隊長"自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的權力。

                四、存在的問題和不足

                1、政策、業務水平還不高,要不斷學習。

                2、工作還不夠細致,有時急躁。

                3、為基層、群眾服務還不夠。

                4、安排工作多,關心同志的時候少。

                五、下一步的打算

                1、不斷地用“三個代表”重要思想指導工作實踐,處處要體現先進生產力、先進文化和代表廣大群眾根本利益。

                2、工作中抓重點、突難點,創新工作方法,從而做到以點帶線開創分管工作的新局面。

                3、認真學習、不斷總結,逐步提高,當好表率。

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