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                河長制自評工作報告范文(21篇)

                河長制自評工作報告范文(21篇)



                工作報告是在工作中對所完成的任務和工作進展進行總結和概括的一種書面材料。銷售部門年度工作總結與展望:開拓新市場,提升銷售業績

                河長制自評工作報告

                果子園鄉現有流域面積50平方公里以上的河流兩條,其中有縣級河流竹根河,其果子園段全長4.5公里,起點位于佛堂坳村金盆組,終點位于大河口與斑竹園交界處;牛食畈河發源于姚沖村姜崗組,流經果子園、龍墩、牛食畈、白紙棚4個村,全長12.5公里。鄉級河流有小南河,全長5公里,其流經范圍東高山至佛堂坳金盆交匯處;白果河從由高山組匯入與斑竹園交界處的竹根河,全長3公里。全鄉范圍內?。?)型及以上水庫1座。

                (一)上級決策部署貫徹落實情況。

                全面貫徹落實黨的十九大會議精神,深入貫徹學習***總書記系列重要講話精神,牢固樹立“綠水青山就是金水銀山”的理念,堅持生態優先,推進綠色發展與保護水資源,防治水污染,改善水環境,修復水生態為主要任務。學習省委書記李錦斌在省級總河長會議上重要講話精神,堅定不移走生態優先綠色發展之路,打造河暢水清岸綠河湖生態新格局。積極落實省、市、縣各級黨委政府安排部署的任務,在鄉黨委政府的安排部署下,多次召開河長制工作會議,全面部署果子園鄉河長制相關工作。

                (二)河長制湖長制工作體系建設自評情況(考評分10分,自評得分10分)。

                在縣委政府的正確領導下,鄉黨委政的大力支持下,果子園鄉多次召開會議,研究部署河長制相關工作。成立了果子園鄉河長制工作領導小組,印發了《果子園鄉全面推行河長制工作方案》(果政〔2017〕121號)、《果子園鄉2018年河長制工作要點》(果政辦〔2018〕86號)等文件。全面建立了以黨委書記、鄉長任總河長,黨委副書記、分管水利班子成員任副總河長,其他班子成員任鄉級河長,各村書記主任任村級河長、副河長的組織體系,實現全覆蓋;同時,按照上級要求出臺了“一河一策”實施方案;在對人事變動等原因造成河長職位空缺,鄉黨委政府立即調整了補齊相應河長,及時更改河長制公示牌人員名單,加強對公示牌的日常維護,確保完好無損。

                (三)河長制工作能力建設自評情況(考評分6分,自評得分6分)。

                果子園鄉在年度政府工作報告中,將河長制工作經費納入到計劃中,成立河長制辦公室后,調整了專職人員負責日常工作,加入了金寨縣河長制工作群,及時完成縣河長辦交辦的任務;并且配齊了各村專職工作人員,明確各村專門辦公場所,配齊相關設備。

                (四)水資源保護自評情況(考評分7分,自評得分7分)。

                果子園鄉對水資源進行嚴格管控,對水源上游1000米,下游100米,沿線50米,劃定為保護區,設立了水源地保護標志,要求村兩委進行日常巡查。開展了取水許可規范化管理,要求水廠對全鄉納入取水許可管理的單位和其他用水大戶實行計劃用水管理,嚴格控制生活污水及企業用水排放。同時,在上級部門的大力支持下,實施了農田水利最后一公里等高效灌溉項目,節水型社會初步建成,水功能區水質達標率達到年度目標。

                (五)水域岸線管護自評情況(考評分16分,自評得分16分)。

                果子園鄉按照縣河長制辦公室要求,積極完成了河湖管理范圍劃界年度目標任務。為維護良好生態環境,杜絕亂采亂挖等違法現象,在鄉黨委政府的統一領導下,成立了砂石管理領導小組,開展了為期半年的砂石管理專項整治行動,進行24小時不間斷巡查,對發現侵占河道、亂采濫挖等行為進行依法處理。對涉河建設項目,嚴格履行審批申報等程序。在全鄉范圍開展了河湖保潔專項行動,利用公益性崗位定期清理河道,確保全鄉河湖范圍內不留垃圾。

                (六)水污染防治自評情況(考評分32分,自評得分32分)。

                在縣環保局的統一安排下,果子園鄉開展了污染源普查工作,摸清全鄉水污染狀況,嚴格管控排污單位進行不達標排放,對于亂排放等行為給予嚴厲處罰。積極爭取配套資金,新建公廁17座,在各安置點及集鎮建成了8座微動力污水處理裝置,大力削減了主要水污染物排放總量,修建了垃圾處理廠,集鎮生活垃圾集中統一處理。結合我鄉黃金梨基地項目,畜禽糞污綜合利用,堅決不予使用化肥農藥,及時完成上級交辦的入河排污口整改提升任務,規范化監管。

                (七)水環境治理自評情況(考評分15分,自評得分15分)。

                為扎實開展果子園鄉水環境治理工作,果子園鄉黨委政府高度重視,成立了農村安全飲水辦公室,統籌調配集鎮水廠,水廠配齊了化驗員、消毒員等人員,定期對集中式生活飲用水水源地水質進行檢測,確保100%達標。在縣住建局的大力支持下,以“****”為契機,全鄉改廁630戶,對全鄉黑臭水體進行排查并治理,完成農村生活污水處理設施年度任務。

                (八)水生態修復自評情況(考評分8分,自評得分8分)。

                為打造“河暢、水清、岸綠、景美”的果子園,鄉黨委政府始終堅持有河必有水的原則,統籌規劃項目建設,堅決杜絕出現河段脫水現象的出現,保證河道生態流量。同時,印發了《關于進一步加強非法采砂管理和河柳栽植管護工作的緊急通知》(果政辦〔2018〕46號)文件,開展了河柳種植工作,在我鄉境內沿河種植河柳12330株,充分保證了濕地不被破壞,完成新增水土流失面積年度目標任務。

                (九)執法監管自評情況(考評分6分,自評得分6分)。

                果子園鄉印發了《關于轉發《金寨縣河湖執法工作方案(2018-2020年)》的通知》(果政辦〔2018〕96號)文件,結合本鄉實際情況,以執法中隊為主要力量,開展相關執法工作,每周不定期的開展2次以上巡河行動,各村河長每周都對自己轄區的河流進行巡查,確保全鄉涉河湖違法行為0發生率。

                1.高度重視,加強領導。一年來,在縣委政府的堅強領導下,縣河長辦的正確指導下,果子園鄉河長制工作初見成效,鄉黨委政府高度重視河長制工作,成立了以黨政一把手為總河長、班子成員任副總河長、各村書記主任為河長的領導組,書記和鄉長逢會必講河長制工作,堅決貫徹“綠水青山就是金山銀山”的理念。

                2.保障經費,健全制度。果子園鄉在政府工作報告中落實了專項經費,成立了河長制辦公室后,配齊專人負責日常辦公。健全了河長制會議制度、巡查制度、督查制度、交辦督辦制度、信息共享制度、信息報送制度。進一步探索完善相關制度,確保河長制工作制度化、常態化。

                3.廣泛動員,積極參與。通過廣播、微信、報道等方式積極宣傳河長制工作,營造良好氛圍,提高全鄉居民保護河湖的意識,廣泛動員全鄉居民參與其中,積極減少垃圾排放,加大畜禽糞污利用,同時,通過每月的紅黑榜來引導大家的參與到河長制工作中。及時更新河長制公示牌信息,標明河長職責、公布監督電話。

                4.目標考評,執紀問責。我鄉在年初制定了河長制目標管理辦法,對全鄉河長制工作進行目標考評,在年度考評中較為突出的給予表彰獎勵,名次靠后的取消評先評優。在日常工作中出現對河長制工作不力因素的,啟動問責程序。

                河長制工作開展以來,雖然取得了一定成效,但是在具體工作中也存在一些問題。一是部分沿河群眾對河道環境保護的主觀意識不強,把未經處理的生活垃圾、污水倒入河道,導致河道環境整治難度大、易反復;二是河長制工作經費投入不足、工作人員不夠專業;三是缺少先進設備對自然水體進行監測,不能動態準確掌握水體質量;四是考評機制不夠完善,獎罰不分明。

                我鄉自全面推行河長制工作以來,積極貫徹落實上級部門安排部署的工作,扎實開展河長制工作。對照《金寨縣2018年度河長制工作縣級考核辦法》,全面完成各項工作,取得一定成效。按照《金寨縣2018年度河長制工作縣級考核評分細則》,結合我鄉開展的具體工作后,對果子園鄉河長制工作評分為100分。

                (一)加強宣傳引導。讓群眾充分認識到治河護河工作與自身利益息息相關,調動群眾參與治理的積極性和責任感,努力營造群眾積極愛護河道水域環境,參與美好環境創建的濃厚氛圍。

                (二)強化巡查監督。我鄉將以強化落實“河長制”為切入口,從突擊治水向制度化治水推進,結合砂石管理工作把河長制工作深入推進,實現河道保護工作的常態化和長效性。開展日常巡查工作,定期召開工作例會,分析原因,制定措施,明確責任,合力推進河長制各項工作落實。

                (三)開展專項治理。根據日常巡查中發現的問題,不定期開展專項整治。既要做好果子園鄉河沿線環境衛生日常保潔工作,也要做好垃圾清理、河道清淤、污水處理等工作,建立水環境治理的長效管理機制,做到水岸齊抓、標本兼治、治管并舉,確保河長制工作取得實效。

                河長制自評工作報告

                為認真貫徹落實中央和省、市、縣的決策部署,**x鄉黨委高度重視,以更高的要求、更嚴的標準、更實的舉措在我鄉全面推行河長制,進一步提升我鄉河流保護管理水平,維護河流健康生命,實現河流功能永續利用,為建設“美麗**x”提供支撐保障?,F將我鄉“河長制”工作自查情況報告如下:

                一是堅持以人為本、全面協調可持續發展的原則,建立和完善管理機制,落實河流保護的治理和責任,及時成立河長制工作領導小組,設河長,由黨委書記王先清、鄉長徐守乾擔任、負責領導本鄉河長制工作;設副河長1名,由鄉政府分管領導曾小虎擔任,協助河長具體落實河長的各項工作職責。

                二是堅持黨政領導,嚴格落實黨政領導負責制,實行黨政同責,構建組織體系,明確工作責任,加強各村聯動;遵循生態系統整體性、系統性及其內在規律,將流域作為管理單元,統籌上下游左右岸,提高綜合治理成效。

                三是堅持強化監督,依法治水管水,切實嚴肅責任追究,強化群眾監督,把綠色發展新理念納入村規民約、文明守則。并廣泛動員廣大村民群眾參與,積極營造全鄉關心保護河流的良好氛圍。

                (一)加強水資源保護。按照縣政府要求,配合縣水務局、環保局等部門落實最嚴格水資源管理制度,嚴格水功能區管理監督,強化聯防聯控,加強綜合治理和入河污染源排查,改善水生態環境質量。

                (二)加強水環境治理。按照縣確定的各類水體的水質保護目標,落實水環境風險評估排查、預警預報與響應機制;加強生活污水垃圾處理、飲用水水源保護區內違法建筑和排污口清理,開展飲用水源規范化建設;嚴禁侵占河道、非法采砂、采石,隨意調整和侵占河道岸線等行為。

                (三)加強宣傳引導。各村要深入群眾宣傳水資源保護的重大意義,及時報告各類涉水違法行為,倡導文明生活習慣,提高公眾生態環保意識。鄉“河長”辦要指導各村設立河道保護宣傳欄、保護標志,并及時做好維護更新,積極宣傳我鄉河長制工作的成效。

                (五)強化考核。把貫徹落實河長制情況納入實行最嚴格水資源管理制度考核和黨委政府績效考評內容,考核結果作為年終綜合考核的依據,同時每年堅持開展河長、河段長述職評議工作,對因失職造成重大事故或不良影響的,按規定予以問責。

                自我鄉“河長制”工作開展以來,取得了一定成效,但是在具體工作落實中也發現了一些問題和困難。

                一是部分群眾對河道環境保護的主觀意識不強,把未經處理的生活垃圾倒入河溝,甚至有個別畜牧養殖大戶、微企把未經處理的畜禽糞便、污水排入河流,導致“河長”工作壓力大,河道環境整治難度大,易反復,不能從根本上解決問題。

                二是財力物力投入不足。全面開展“河長制”工作需要大量的人力物力財力投入,因為沒有專項經費,全鄉所有飲水工程均未進行水源保護標志。

                為進一步深化和完善“河長制”工作,我鄉結合實際制定如下整改計劃。

                一是積極引導廣大人民群眾主動參與到“河長制”中,把公眾從旁觀者變成環境污染治理的參與者和監督者。

                二是責成養殖戶規范畜禽糞便的處理,杜絕隨意排放的行為再發生,對離河道距離不夠標準的養殖場,責令限期拆離。

                三是充分發揮各職能部門的作用,協調相關部門同步治污,并積極爭取項目、資金支持,解決垃圾排放和處理及水源保護的問題。

                四是聯系環保部門,聯合執法處理排污企業,并以排污整治為契機,切實保障群眾飲用水安全。

                五是抓好宣傳培訓。通過政府微信、短信、會議及時宣傳解答河長制有關難點熱點問題,實施“河長制”是保障改善民生的一項重要實事。習總書記深刻指出,環境就是民生,青山就是美麗,藍天也是幸福。河庫水質是生態環境的重要內容,特別是現在群眾對改善水環境的訴求日益高漲,對飲用水源的關注度不斷上升。讓老百姓用上清潔干凈的水,是廣大百姓最基本的環境訴求,也是最大的民生工程。實施“河長制”,就是把群眾最關心、最直接、最現實的水生態利益落實好,這是一項實實在在的惠民實事,惠及的是民生,順應的是老百姓的期待。

                自查自評工作報告

                根據康保密字〔20xx〕3號文件要求,甘肅省康樂縣地方史志辦公室高度重視,組織各股室全面進行了自查,未發現泄密內容和不宜公開的政務信息,現將自查情況匯報如下:

                (一)高度重視,切實加強保密管理工作。

                為做好信息公開保密審查工作,縣志辦領導高度重視。一是健全組織機構,調整了保密審查工作領導小組,確保領導到位。形成了主要領導牽頭,分管領導負責,專職人員落實的工作格局;二是明確責任,嚴格要求。嚴格執行保密管理制度,指定專人保管和收發文檔,對涉密文件保持高度警覺,嚴格按程序辦理并及時歸檔。重要文件資料指定專人負責保管,對過期沒有保存價值的文件資料也必須交由指定人員進行銷毀處理。

                (二)開展保密宣傳教育。

                縣志辦高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織保密工作相關成員認真學習各項規章制度和保密制度,并加強文檔保管和計算機的安全使用與管理。并在具體落實中,進行了逐機、逐項自查,不留死角,確保安全工作到位。二是開展保密法制宣傳教育。采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、編輯人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強干部的保密意識,進一步提高保密干部隊伍的業務水平,為保密工作夯實基礎。

                (三)政務信息公開保密審查。

                嚴格涉密信息審查工作日常管理,熱門思想匯報確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人,指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開保密審查等日常工作,并加強工作人員的業務培訓,認真履責。在制作發放擬公開的文件信息資料時,明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對縣志、年鑒中可能涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項積極向有關單位、省志辦、州志辦請示,確定無誤后,報請編委會成員審核。對不宜公開的涉密文件采取了相關保密措施。政府信息公開保密審查審批手續、登記和記錄做好完備。

                進一步加強保密管理工作,確保保密工作落到實效。通過自查,縣志辦保密工作做到制度到位、管理到位、檢查到位,但也存在一定的問題,主要是計算機防范技術有待學習提高,參加法律法規的宣傳和教育活動不夠。

                我們將繼續加強保密法律法規的學習,以增強有關成員的保密意識和法制觀念,牢固樹立保密無小事的思想,進一步提高保密管理水平。

                自查自評工作報告

                愛與責任是師德之魂,體現在既愛“雙優”的學生,更多地關愛“欠發展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

                不足之處:遇到一些屢教不改的學生時有時心躁氣急,對此類學生有時大聲訓斥,使學生幼小的心靈受到了傷害。

                在教育教學中,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。

                不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。

                作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

                不足之處:有時對學生出現過高的要求,而在學生不能達到自己的要求時難免激動。

                我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。

                記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

                在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。

                不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業務,求上進等方面認識還不足。

                今后努力的方向:

                1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規律,積極推進教育創新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發展。

                2、認真學習教育教學理論,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

                3、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

                4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過于急燥。

                5、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

                總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名 師德高尚、業務精湛的人民教師。

                學校自評工作報告

                一、學?;厩闆r:

                華豐鎮中心小學占地16.6畝,建有200米碳碴跑道、微機室、語音室、圖書室、閱覽室、實驗室一應俱全。學校堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,靠愛心凝聚人心,靠嚴、細、實、恒狠抓了常規管理,學校實現了跨越式發展,各項工作均取得了突出成績。xx年10月學校被評為縣規范化學校,xx年11月被省批準為電化教學示范單位,xx年三月被評為縣級普及實驗教學示范學校。xx年被評為市級規范化學校。xx年被評為寧陽縣教書育人先進單位。學?,F有教師32人,其中,本科4人,大專學歷26人,中師2人學歷合格率100%。32名教師中,市優質課2人,縣教學能手4人,縣優質課6人。

                二、主要成績與經驗。

                (一)學校管理規范科學。

                1、加強了學校領導班子建設,提升了領導班子的工作效率,增強了領導班子的向心力、凝聚力,領導成員分工明確責任具體,實行了包級部、包教研組、包學科、包教師、包學生五包目標責任制,并簽定了目標責任書,領導既是管理指揮者,又是工作的戰斗者,充分發揮了帶頭作用。學校實行了三段三線管理方式。三段是學生分為三個年級段,一二年級為低段,重點抓好起始階段的常規和養成教育。三四年級為中段,重點抓好轉折關和打好基礎教育。五六年級為高段,重點抓好提高和畢業關。三條線是行政管理一條線:校長室——教導主任——級部主任——教師;德育管理一條線:黨支部——校長室——教導處——少先隊——班主任——學生;業務管理一條線:校長室——教導處——教科室——教研組——學科教師。

                2、結合學校實際明確了辦學目標:

                (1)工作奮斗目標:xx年達省級規范化學校;

                (2)管理目標:培養名師,創建名校;

                (3)教育目標:人人成才,個個成功;

                (4)培養目標:關心他人,勇擔責任,敢于創新,走向成功。

                3、根據現代教育思想,教育理論并結合學校實際,我們確立了“育人為本、質量第一、科學管理、銳意創新、突出特色”的辦學理念。形成了依法治校,以德治校,優化環境,科研興校,提高質量,突出特色,創建名校的工作思路。狠抓了一切工作,突出以教學常規管理為重點,教學常規突出以課堂教學為重點,確保教學質量的提高,這一工作的中心。

                4、健全制度,規范行為。學校在原來治校章程的基礎上,修改調整,完善了一部分規章制度,編輯了《學校管理制度匯編》,使學校工作制度化規范化。

                5、改進了對師生的管理方法,提高了教師的工作積極性和學生的'學習積極性。對教師的管理方法是剛柔并舉,剛是指用規章制度約束教師,規范教師的行為。柔是情感管理,靠愛心靠情感投入來調動教師的工作積極性,即教師的紅白喜事,學校領導必須到場表達心意,領導想教師所想,急教師所急,多為教師排憂解難,多為教師創造評優、選模、樹標、進修的機會。對學生的管理是制定了學生管理評價方案,建立了學校、家庭、社會三位一體的管理體制,充分發揮少先隊組織和學生會民主管理的作用,學生的思想品質,行為習慣有了大的改善。

                6、教學常規工作常抓不懈。首先建立了暢通的教育教學管理指揮體系,充分發揮教學管理線的作用,提高了教學工作的管理力度,采取了:校長——教導主任——教師學生和校長——教導主任——教研組長——教師雙線管理,政令暢通,分工明確,責任具體,上下一心,齊抓共管。第二,制定了教學常規工作實施方案,加強了教學常規工作管理,實行了周查月結制,進行跟蹤管理,對備、教、批、輔、測等常規工作做到了嚴、細、實,體現了教學工作管理的序列化、制度化、規范化。第三,實行了教師教學工作崗位目標責任制和聘約管理制。

                自查自評工作報告

                安全工作是學校工作中的一件大事,是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育,對安全工作常抓不解。根據上級文件精神,我校成立了由校長為組長,教導處、總務處等成員組成的安全自查小組,對學校安全工作的各個方面進行了細致深入的檢查,通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實,取得了一定的成績,但也的確存在著一些不容忽視的問題?,F將自查情況報告如下:

                學校成立了由校長任組長,中層領導任組員的安全工作領導小組,定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查,加強了對學校安全工作的領導、監督和檢查。學校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。

                學校安全工作千頭萬緒,僅靠幾個人是不可能忙過來的,因此,學校與各室的專任教師和各班班主任簽訂了安全工作責任狀,職責細化分明,使廣大教師能與學校領導上下一心,齊抓共管,共同做好學校的安全工作。同時,學校制定和完善校園安全建設管理的各項規章制度,讓安全工作能夠有條不紊的開展。

                學校領導十分重視學生的安全教育,特別是學生的交通安全。學校經常利用每周旗下講話時間,為全校學生進行交通安全常識的教育,利用宣傳窗對學生進行交通安全教育,宣傳交通法規。各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通。安全的教育。并與騎自行車上學的學生家長簽訂了全責任書。下午放學學校根據學生的家庭住址組織路隊,統一回家時間與路線,并定制了帶有安全標志的小黃帽,要求學生回家路上佩帶,確保學生的交通安全。

                學??倓詹块T負責具體實施消防安全工作。經常組織檢查督導,發現問題立即督促總務部門加以解決和整改,消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、定期檢查和考核,對檢查考核情況進行記錄,做到有案可查。學校加強了電氣設備的保養和維護,定期檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發現問題及時處理;同時經常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備,檢查盡量做到細而實,避免而疏忽大意而造成消防隱患,導致安全事故的發生。加強對食堂工作人員的消防教育,要求正確使用好鍋爐、蒸汽罐、電器設備,鍋爐工持證上崗,確保安全。

                首先加強對學校食堂的食品衛生管理,做到定點采購食品,并要求食堂工作人員持健康證上崗,與食堂管理人員簽定食品衛生責任狀,學校每天對食堂的各項衛生進行檢查和監督。其次嚴禁小賣部出售三無產品,并且由分管同志經常檢查。

                學校十分重視防盜工作,對各類電教儀器,尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。嚴格執行財務制度。學校制訂了值班制度,節假日均有人值班,值班為24小時制,特別加強了夜間的巡視。學校對防盜工作從細處、實處入手,力求萬無一失。

                首先我們對學生活動加強了教育和管理,教育學生課間、課后開展正常的活動,不進行帶有危險性的游戲。學校每天都有數名值日教師,他們在課間加強了巡視,確保學生的課間活動能有序、正常地開展,同時加強住校生的管理力度,專門抽出了兩位在職教師,聘請了兩位職工來管理住校生,確保住校學生的安全。其次學校對學生活動場地進行了擴展,對一些存在危險因素的地方進行了整改,更換了一批活動器材。學校對開展的重大活動能進行審批,同時加強教育力度,提高師生的認識,組織有序,管理到位,保證每項活動的順利開展,不出安全事故。

                在檢查中我們也發現了一些問題:

                1、學校大門口過往車輛較多,沒有明顯標志。

                2、使用的電教儀器保養不到位,儀器用完后未能及時切斷電源,拔掉插頭;部分師生寢室的房頂漏水。

                3、學生喜歡購買校外路邊、小店攤點上的零食,帶來衛生上的隱患。

                4、個別中學生欺侮、敲詐本校學生。

                5、學校食宿工程的建筑工地因為緊靠學校,可能造成安全隱患。

                自查自評工作報告

                縣保密局:

                根據康保密字〔20xx〕3號文件要求,甘肅省康樂縣地方史志辦公室高度重視,組織各股室全面進行了自查,未發現泄密內容和不宜公開的政務信息,現將自查情況匯報如下:

                (一)高度重視,切實加強保密管理工作。

                為做好信息公開保密審查工作,縣志辦領導高度重視。一是健全組織機構,調整了保密審查工作領導小組,確保領導到位。形成了主要領導牽頭,分管領導負責,專職人員落實的工作格局;二是明確責任,嚴格要求。嚴格執行保密管理制度,指定專人保管和收發文檔,對涉密文件保持高度警覺,嚴格按程序辦理并及時歸檔。重要文件資料指定專人負責保管,對過期沒有保存價值的文件資料也必須交由指定人員進行銷毀處理。

                (二)開展保密宣傳教育。

                縣志辦高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織保密工作相關成員認真學習各項規章制度和保密制度,并加強文檔保管和計算機的安全使用與管理。并在具體落實中,進行了逐機、逐項自查,不留死角,確保安全工作到位。二是開展保密法制宣傳教育。采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、編輯人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強干部的保密意識,進一步提高保密干部隊伍的業務水平,為保密工作夯實基礎。

                (三)政務信息公開保密審查。

                嚴格涉密信息審查工作日常管理,熱門思想匯報確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人,指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開保密審查等日常工作,并加強工作人員的業務培訓,認真履責。在制作發放擬公開的文件信息資料時,明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對縣志、年鑒中可能涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項積極向有關單位、省志辦、州志辦請示,確定無誤后,報請編委會成員審核。對不宜公開的涉密文件采取了相關保密措施。政府信息公開保密審查審批手續、登記和記錄做好完備。

                進一步加強保密管理工作,確保保密工作落到實效。通過自查,縣志辦保密工作做到制度到位、管理到位、檢查到位,但也存在一定的問題,主要是計算機防范技術有待學習提高,參加法律法規的宣傳和教育活動不夠。

                我們將繼續加強保密法律法規的學習,以增強有關成員的`保密意識和法制觀念,牢固樹立保密無小事的思想,進一步提高保密管理水平。

                康樂縣地方史志辦公室。

                20xx年4月19日。

                自查自評工作報告

                按照國家保密局《機關、單位保密自查自評工作規則(試行)》要求,結合我局實際和自查自評標準,經過逐條自查,現將自查情況如下。

                環保局作為縣政府的工作部門,局黨支部始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來,我們根據人事變動,進一步調整局保密工作領導小組,由局支部書記、局長為組長,分管副局長為副組長,各股室和下設單位負責人為成員。同時,確定辦公室負責同志為機關兼職保密員,并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則,做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。

                一是建立健全規章制度。今年,我局結合黨的群眾路線教育實踐活動要求,進一步修訂完善了局保密工作制度、信息公開保密審查制度,加強保密基礎設施建設,在機關經費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設,以防止泄密、失密事件發生;針對目前政府信息公開工作要求,我局加大了對信息公開的保密審查,由一把手對信息公開保密審查工作負總責、分管領導具體負責,辦公室和有關股室負責人具體實施,嚴格執行“涉密信息不上網,上網信息不涉密”的原則,確保了在信息公開過程中不泄密,并定期組織開展單位門戶網站保密檢查。二是對去年的檔案和內參等涉密文件及時收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對檔案人員予以調離并追究相關責任,查詢檔案必須做到登記并簽名,有關檔案必須經局長或分管副局長同意后方可查詢。四是規范處理文件,有關文件按規定及時進行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發的“秘密”文件進行登記發放,并及時予以回收。

                我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位,針對這三個重點部位,我們加強了管理,確保不出現泄密問題。在檔案室管理上,我們制定了檔案工作人員保密職責,查、借、閱檔案手續齊備;秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規定辦理。在財務室管理上,我們對于財務資料建立財務檔案,嚴格按照財務制度進行審查存放,除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經分管領導簽字同意。在計算機信息系統保密上,我們在每臺電腦系統都安裝正版防火墻和殺毒軟件,落實專人負責全局的電腦管理工作,對涉密計算機財務物理隔離方式,嚴禁上互聯網。

                加強保密教育,增強保密觀念,是做好保密工作的前提和基礎。對此,我局高度重視保密工作的宣傳教育,領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》和各項保密工作的有關規定,不斷提高依法管理保密工作的水平為加強我局涉密人員保密安全意識,并將各類保密學習文件予以轉發至各股室,要求結合實際,認真組織學習,并抓好貫徹落實,確保計算機及其網絡安全。

                我局根據保密工作要求,針對保密工作存在的突出問題及時進行梳理,并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題,利用各種會議期間對干部職工加強保密教育,要求大家切實按《保密法》的規定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時將保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護大局利益,維護社會穩定。目前,存在的問題已整改到位。

                我局的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門目標管理考核,并將目標任務層層分解,落實到各股室和下設單位,做到年初有布置,平時有檢查,年終有考核,保密工作情況是干部評先選優、升職晉級的重要依據之一。在年終目標考核中,規定如有失、泄密事件的一律不得參加評先評優。迄今為止,全局上下無一失、泄密事件發生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績,但也存在著不足,主要是以下兩個方面:一是對計算機和局域網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束,通過嚴密的監控措施以防萬一,有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規范。今后我們將繼續努力,鞏固和發揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭把保密工作進一步做細做實。

                自查自評工作報告

                作為一名教師,不僅要教好書,還要育好人,特別是教師的師德和師風問題。通過自查,認真反思自己在工作中的作風,發現了一些不足之處,特作如下分析:

                1、缺乏學習的自覺性和主動性,對于閱讀文章沒有做到長期堅持,導致業務水平提升較慢。

                2、對自己的工作要求不高,不夠嚴格,有拖拉的現象存在,因此影響了工作效率。

                3、在對學生的教育中,有時候用詞不夠嚴謹,影響了與學生之間的溝通和交流。

                4、缺乏反思精神,工作后不能夠及時的對工作進行反思和總結。

                產生這些的原因就是自身放松了學習,對自身要求不夠嚴格,通過一段時間的自查和分析自身的情況,決定對自身的問題從以下幾個方面提高。

                1、加強自身的學習,提高自身素質。

                努力加強政治理論水平和業務水平的提升,做到理論聯系實際,促進全面的提高。

                2、強化責任,提高效率。

                對待自己的工作要積極認真,多動腦、多用心。對于領導交代的任務和工作,要做到有序、有時、有步驟的去完成。這樣才能夠促進各項工作的順利進行和有序的提高。

                3、開拓創新、提高業務水平。

                在教學中,要多觀察、多思考,楊學生和家長之所想,思學生和家長之所思,急學生和家長之所急,全面做好各項工作。

                保證在20××年年底改正并能夠長期堅持反思、查找不足。

                自查自評工作報告

                街辦今年在區委、區政府的正確領導下,嚴格按照《保密法》的規定,認真貫徹落實保密工作相關條例,積極做好街辦保密工作。根據區委保密委員會《關于做好黨的十八大期間保密安全工作的通知》攀西密辦〔20xx〕1號文件要求,街辦在9月中旬前認真開展了保密工作自查,現將自查情況總結如下:

                一、加強組織領導,落實保密職責。

                玉泉街道辦事處設有保密工作領導小組,組長由玉泉黨工委書記李勇毅擔任,副組長由主任劉亞非、副主任楊娟、牛寶成擔任,各科室中層干部為組員,做到了主管領導總管,分管領導負責抓,經辦人員具體抓。保密工作領導小組下設黨政辦公室,1名兼職保密員負責街辦的日常保密管理工作,確保保密工作的順利開展。同時,街辦保密工作實行“誰主管,誰負責”的原則。街辦主要領導對保密工作負有領導責任,分管保密工作的領導,對街辦各科室的保密工作負有主要領導責任。街辦把保密工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時,將保密工作和業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。

                二、加強保密教育,提高思想認識。

                為認真做好保密工作,街辦結合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時的學習例會上,多次組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規定》等法律法規,使大家了進一步增強保密意識,提高思想覺悟,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發生。在對干部職工保密教育中,我們始終堅持三個結合:即保密工作與其他工作相結合;日常性教育和重大活動前的教育相結合;正面教育與反面案例教育相結合。同時,街辦對涉密人員通過集中學習、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質,要求工作人員要熟練掌握保密法規和保密工作的基礎知識,熟悉街辦的業務工作和保密工作基本情況,做到了保密工作機構、人員、責任、制度“四落實”。

                三、健全保密制度,明確工作職責。

                街辦根據保密工作規定,進一步完善了《玉泉街道保密工作制度》、《涉密和非涉密介質保密管理制度》、《玉泉街辦計算機保密管理規定》等保密工作規章制度,使保密工作有據可依、有章可循,有效保障了街辦涉密文件的安全性,以防止泄密、失密事件的發生。街辦工作人員要做到不把機密、絕密文件帶回家,不在公共場所談論保密事項,不向任何無關人員透露保密的內容,不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項,嚴格做到不該自己的不打聽,不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事,要進行批評教育,情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律,確保保密工作萬無一失。

                四、保密工作開展的情況。

                (一)重要部門的保密工作情況。

                街辦的黨政辦公室、財政所、檔案機要室等部門是保密重點部門。檔案機要室嚴格按照保密安全和檔案管理的要求配備了“三鐵”、“四防”。工作人員則嚴格遵守保密的規章制度,辦公流程嚴格遵守保密規范,確保機密不外泄。如:檔案機要室制定檔案工作人員保密職責,查、借、閱檔案必須手續齊備;黨政辦公室的電腦、u盤、打印機等設備都落實專人保管,辦公室人員有保密守則及管理辦法,秘密文件、內部資料的登記、傳閱、回收都嚴格按照保密有關要求辦理,形成了一整套制度、規定,管理渠道暢通。同時,保密工作領導小組對這些部門進行不定期的保密檢查督促,防止失密、泄密。保密干部有變動后,及時進行保密知識的學習和考核,提出做好保密工作的要求,并做好指導日常的保密管理工作。

                (二)計算機網絡的保密工作情況。

                玉泉街辦為便民服務大廳、財政所、城管所增配備了電腦、打印機、復印機,為加強計算機信息系統的保密工作,街辦為每臺計算機系統都要安裝防火墻和殺毒軟件,防止客、病毒入侵,保密工作人員不定時對每臺電腦的軟件進行清理,刪除一切與工作無關的信息和軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時,街辦明確要求對涉密微機實行物理隔離,嚴禁上國際互聯網,做到涉密微機不上網,上網微機不涉密。

                街辦在網絡上發布的信息都嚴格遵守審批程序,填寫《xx區政府信息公開保密審查表》和《信息發布保密審查情況》后,由擬公開信息部門自審,經辦公室街辦副主任楊娟審核、黨工委書記李勇毅審批方可上報。

                (三)移動存儲載體的管理情況。

                玉泉街辦的涉密網絡、計算機及其移動存儲介質始終堅持“誰使用,誰負責”的原則,不得與其他存儲載體混放、混用。涉密移動存儲介質不得轉借他人,不得帶出單位,下班后存放在固定地方,如果因工作需要必須攜帶出單位的,經主管領導同意報保密委批準,報辦公室備案。返回后要經保密委審查注銷。從根本上杜絕了泄密隱患。

                (四)涉密文件信息管理情況。

                玉泉街辦還加強了對涉密文件資料的管理力度,街辦指定1名專職人員,負責文件收發、分放、整理、歸檔(還)等工作。對上級下達的機密性文件實行三級管理制度,即街道主管領導、分管領導領導、部門干部三重負責的管理制度。對需要查閱涉密文件資料的相關人員,在保密領導小組領導同意后,由保密工作人員監督其查看,查閱完畢立即歸檔,并及時做好查閱紀錄,并進行備案。對涉密的文件資料,工作人員只準在檔案機要室閱覽,未經批準,不得帶出街道;同時加大對檔案機要室的日常管理,非工作人員一般不準進入檔案室,防止機密外泄。

                五、存在的主要問題及改進建議。

                (一)保密工作的宣傳力度需要進一步加強。

                (二)保密工作的培訓教育需要進一步加強。

                現有的保密工作人員大多數都是兼職,除了保密工作外,還負責其他工作,專門的學習和培訓的機會較少,使得工作業務能力提高較為緩慢,再加上人員時有變動,保密工作人員的培訓教育需要進一步加強,為工作的開展奠定堅實的基礎。

                河長制自評工作報告

                時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有半年多的時間,這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能?;厥走^去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階。

                作為公司經營部的預算人員,在此期間,我充分的認識到這份工作的重要性,同時也發現了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結:

                熟悉經營部運作流程,熟悉有關水利水電建筑預算的定額,參與標書的編制

                2、對于工作新的認識:對于預算工作,我覺得態度決定一切,對于工作如果沒有一個好態度,一切也就無從談起,只有以認真的態度、以主人翁的精神去對待自己的工作,才會實現公司利益的最大化。

                3、工作中存在不足:由于自身的局限性,對于有些細節方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累,不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和操作能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

                在今后的工作中,我會加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。積極向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力??朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

                末,真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業什么也不懂的我一個這么好的學**臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在14年越走越好。

                河長制自評工作報告

                按照銅辦【20**】14號文件要求,對照《銅鼓縣“河長制”工作鄉鎮場考評方案》的考核內容和要求,現將20**年度我場河長制工作自評得分情況匯報如下:

                我場按照要求將河湖管護列入單位重點工作,實現了“八有”,得8分。

                我場按照要求制定了“四個一”并落實到位,得4分。

                我場按照要求對河湖管護責任明確,落實了“五員”并到崗到位,得2分。

                我場按照要求已做好相關工作,并及時報送信息,得6分。

                我們嚴格落實了“四個一”巡查機制,發現問題做到了及時處理,得10分。

                我場按要求設立了河庫長公示牌,并進行了多種形式的宣傳活動,得5分。

                我場協助上級河長和部門開展轄區內河湖熱點、難點問題調研,并配合開展相關問題集中整治,得5分。

                我場所管理的花山河干凈、清潔,配備2名保潔員對河道進行日常保潔,得10。

                5、河道管理范圍內無亂占亂建現象,無違章建筑。5分。

                我場所管理的花山河內無亂占亂建現象,無違章建筑,得5分。

                6、河道管理范圍內無亂圍亂堵現象,無違法障礙物。5分。

                我場所管理的花山河內無亂圍亂堵現象,無違法障礙物,得5分。

                7、河道管理范圍內無亂采亂挖現象,無非法采砂、違法捕撈行為。5分。

                我場所管理的花山河內無亂采亂挖現象,無非法采砂、違法捕撈行為,得5分。

                我場所管理的花山河水質優,群眾滿意,得20分。

                我場已按照縣水務局的要求,在集鎮橋子洞設立水生態文明示范點,并開工建設,得15分。

                綜合上述得分情況,20**年我場河長制工作考核自評得分是100分。

                自評個人工作報告

                ________年的興奮與彷徨。想想自己大學的日子已經走完了四分之一,心中自有一番感慨。

                大一,是一個摸著石頭過河的時代,那時候的我對那個陌生的城市感到害怕,其中夾雜著些許對未來的美好神馳,以下是我對大一的自敘。

                大一我參加了許多協會的面試,其中包括學生會。當然,結果很不理想,在學生會的面試當中我失敗了,感到很遺憾。協會當中我雖然也去面試了部門的干事,但是結局都一樣。所以最初我只是有兩個協會的會員頭銜。而由于個人的原因,協會的活動我參加的很少,并沒有給我個人的成長經歷帶來太多的色彩。不過我還是去聽過一些的講座和講演,也參加了一些學校和學院舉行的活動,如百年校慶開幕式,院運會等。其中感到很遺憾的是我們的軍訓夭折了,那一兩天的軍訓我覺得我還是有些收獲的。

                本來我大一的學習目標并不太高,而事實也是那樣,我只求不掛科,那不是沒有志向,而是個人覺得培養一些個人的興趣才是大學的的目標,結果大一下學期掛了物理,一科我覺得最不可能掛的科目掛了,心里真的很不舒服,特別郁悶的是興趣也沒有養成多少,人變懶惰了。

                而在生活上,有點糾結。畢竟剛到一個新的環境,或多或少有點不適應。有一段時間自己身體很差,胃口特別不好,對學校的飯菜很反感。同時面對新的同學,總還有點不習慣,特別是這里的人許多人說粵語,令我很無奈,不過還是慢慢適應了。

                總的來說,我的大一沒有想象當中的那么美好,我也沒有像自己當初自我要求的那樣表現,整個人渾渾噩噩的,不知道該干什么,也許是習慣了高中的那種高榨取,強制性的學習,對于大學的的寬松忽然有了一種手足無措的感覺,沒有所謂的壓力,似乎也沒了動力。大一的我很失敗,沒有取得令我感到自豪的成就,似乎成了過客,沒有留下一絲痕跡。

                大二已經來了,我新的目標就是學習力爭全班上游,不掛科,做到不浪費時間,多學點東西,課外的技能多掌握,不再光說不做,離別眼高手低.

                自評工作報告【】

                一、開拓創新,理清工作思路。

                辦公室作為政府的綜合協調部門,工作服務對象既對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁雜而艱巨。為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創新觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,不斷創新工作思路。一是抓督查,推進工作落實。督查是檢驗縣政府各項決策能否落實的關鍵環節,根據縣長和各位副縣長的指示,我堅持結合工作實際,拓寬領域,突出重點,對政府批轉的重大事項進行有效的督查,保證政令暢通,樹立政府的權威。根據督辦的時限和質量要求,做到了件件有著落、事事有回音。一年來,先后下發督辦件19件,其中:《政府報告》中確定的工作10件、人大建議118件、政協提案55件、行署轉批12件,辦結率、答復率、滿意率均達到100%。二是抓服務,樹立工作新形象。堅持從小事做起,著眼大局,努力提高服務水平。對各科室進行有效服務,形成合力,提高了整體工作水平;為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。

                二、求真務實,開創工作局面。

                工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關鍵,推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發文,我都親自審查,從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關“五關”入手,避免了濫發文現象的發生,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質量。一年來,共組織起草政府和政府辦公室文件162件,處理部各類文件160件,無一件出現問題。二是嚴格辦會。一年來,先后籌備組織了政府黨組會議、常務會議、副縣長現場辦公會議等多次。每次會議我都認真準備相關材料,并有效的落實領導的安排部署,保證了政府工作的順利進行。

                三、加強協調,形成工作合力。

                辦公室是政府機關一個特殊群體,是服務政府的“外腦”和聯系基層部門的“橋梁”,既要上情下達,又要下情上呈。因此,我特別注重加強協調。一是加強內部協調。我從為領導提供高效服務,努力完成領導交辦的各項任務的職責出發,要求辦公室人員加強協作,根據工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務,則由大家共同完成。二是加強上下協調。工作中,我在認真領會領導意圖的基礎上,了解上情,吃透下情,保證了政令暢通。

                四、強化建設,樹立一流形象。

                要做好辦公室文秘工作,必須有一支高素質的隊伍,要帶好隊伍,領導必須作表率。因此,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人,用人格力量帶隊伍,樹一流形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位,帶頭講政治,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。

                為此,我特別注意學習文秘工作業務知識,參加了保持共產黨員先進性教育專題教育活動,增強了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上,充分發揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,用自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作的規律就是“無規律”,“不由自主”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,一年到頭,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。四是健全機制抓效率?!皼]有規矩,不成方圓?!鞭k公室特殊的地位和工作性質要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室相關制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。

                護士個人自評工作報告

                我是____集團總醫院____分院的一名護士。我有扎實的護理基礎知識,熟練的操作技術及護理的工作能力,我有信心勝任從事護理的工作。在此,我向貴單位毛遂自薦。

                選擇本身就意味著競爭,有競爭才能更充分的實現自我的價值。希望這次競爭的結果能夠讓我有在貴單位工作和學習的機會。

                醫學是一門神圣的科學,它的價值在于挽救人的生命。在校的理論學習和十一年多的臨床實踐,我養成了嚴謹的學習態度,縝密的思維方式和堅韌的性格。對待患者我有一顆友愛關懷的心,我熱愛護理事業。三年的醫學熏陶圓了我的醫學夢,讓我的羽翼更加豐富,我要在實際的臨床中繼續深造。

                在校期間,我不但學到了專業知識,更提高了綜合素質,我曾與班上的生活委員、宣傳委員共同帶領同學參加各種活動,能獨立完成本職工作和協助其他班干作好班級工作。

                20____年7月在____醫學院附院進行臨床實習,經過一年的實習,我熟練通過臨床實習階段、專業學習階段,現已具備扎實的基礎醫學、護理學基礎的理論知識、護理操作等技能,已初步具備從事臨床護理的工作能力。20____年7月畢業以后,我被____礦務局組織部分配到____醫院兒科工作,而后調到外科和內科工作。十多年臨床實踐讓我練就了嫻熟的專業技能,夯實了我的理論基礎。各科病房的工作,培養了敏銳的觀察力,正確的判斷力,和獨立完成工作的能力。

                十多年的臨床經驗讓我學會了臨危不亂,耐心護理,微笑待人,用最大的理性對待病情,懷著最赤誠的愛心去面對患者。為適應整體護理的發展需要,在工作中不斷學習,我已于去年4月自學通過了護理專業大專文憑的全部科目。并于今年3月份辦理了大專畢業證。因此我對自己的未來充滿信心。我熱愛護理事業,殷切期盼能夠在您的領導下為這一光榮事業添磚加瓦,并在工作中不斷學習,進步。

                自評工作報告簡短

                自從20xx年衛生醫療衛生單位開展禁煙活動以來,本院制定了一系列的工作計劃和制度,通過健康教育講座、咨詢、發放宣傳單、院職工培訓會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執行無煙醫院的制度。

                1、通過全院設設置吸煙點1個,本院職工在走廊、大廳、各業務科室、辦公室、會議室廁所等均發現吸煙者,將給予處理,每次處以10元罰款。院控煙辦公室加大督查力度,對未在設置的吸煙區發現吸煙、煙蒂、煙缸的科室將根據質量考核標準進行扣分和獎懲,發現煙頭應主動拾起丟放垃圾桶內。

                2、經過巡查,監督員工作人員的細心檢查,不斷提醒吸煙者,禁煙者吸煙的危害有了明顯的效果,衛生院醫務人員原來吸煙者現在經過禁煙教育活動都積極的進行戒煙。前來看病的患者也受到了較大的。影響。讓每一個吸煙者對于禁煙都有了很好的思想效果。

                3、同時建立了查詢情況,并做好記錄,并且每天都有人員巡查,為戒煙人員提前做好準備,并且記錄戒煙門診的工作記錄,獎懲記錄醫院醫務人員吸煙統計表。

                4、通過控煙辦公室掌握全院吸煙人數,有計劃地逐年降低吸煙率,同時,建立控煙工作例會制度和信息溝通制度,通過定期交流反饋相關信息,研究解決控煙過程中遇到的問題,協調有關科室共同落實控煙工作對策和措施,形成控煙工作合力,不斷提高控煙工作,我院現控煙率達100%。來院就診人員經過巡查員,監督員的努力宣教控煙率達80%。

                自評工作報告

                按照濰坊市建設工程質量安全監督站濰建監字[20__]第_號《關于開展20__年度建筑施工企業安全生產評價工作的通知》的要求,依據《施工企業安全生產評價標準》、《山東省建筑施工企業安全生產許可證管理辦法》、《山東省建筑施工企業安全生產許可證動態考核辦法》等法律、法規、規定,根據本企業的實際情況,我們臨朐縣太平建筑公司組織相關人員,成立了20__年度企業安全生產評價考核小組,企業經理為評價小組組長,分管副經理為付組長,公司安全科專職安全員、財務科長、設備科長為評價小組成員,于20__年12月4至20__年12月7日,對本企業20__年度的安全生產進行了實事求事的、切合實際的自評。

                評價工作分兩個小組分別進行,第一小組主要負責對安全生產管理分項、企業市場行為分項進行評價,第二小組主要負責對安全技術管理分項、設備和設施管理分項、施工現場安全管理分項進行評價。兩個小組評價完畢后,于20__年12月7日進行了匯總,并按照安全生產評價評分表打分匯總,具體打分情況是:安全生產管理分項得85分,企業市場行為分項得100分,安全技術管理分項得86分,設備與設施管理得85分,施工現場管理分項得89分。綜合以上五項企業安全生產評價得分為87.8分,企業安全生產綜合評價為合格。

                這次安全生產自評,真實的反映了20__年度本企業的安全生產實際狀況,看到了本年度安全生產的成績,同時也找出了影響安全生產的不足,為20__年搞好安全生產工作找出了重點。

                20__年度,企業全年無重大傷亡事故,輕傷率控制在5‰以下,各項安全生產責任制度健全;安全生產管理人員培訓教育,能夠按計劃進行,持證率達到100%。全年有5名“三類人員”參加了延期考核培訓教育,有4名新取證“三類人員”參加了今年上、下半年的培訓考試。特種作業人員的培訓按照安全生產許可證標準以及上級主管部門的規定要求進行及時培訓更新,其中,已到期的電工、架子工、施工吊籃工、塔吊司機、電焊工、信號指揮等特種作業人員,按時組織人員進行培訓,使特種作業人員保持較高的持證上崗率。截止到目前,20__年度已經培訓繼續教育“三類人員”9人,培訓電工7人,架子工7人,施工吊籃10人,信號指揮2人,塔吊司機9人,電焊工10人,物料提升機司機10人,是近幾年來培訓人數較多的一年。

                企業安全生產機構健全,人員配備符合規定要求;安全生產工作的運行正常有效;制定了安全生產重大危險源的應急預案。并按照上級主管部門的有關規定,積極開展工程施工現場安全質量標準化達標驗收工作。20__年,我公司所有在建工程都開展了施工現場安全質量標準化達標工作,其中竣工工程后樓小區6#、7#、13#、14#、15#住宅樓工程、冶源涌泉社區4#5#6#12#13#樓、頤景豪庭工程頤順園7#樓現場達標驗收為優良;有5個工程基礎階段性驗收復查為優良;有3個工程主體階段性驗收復查為優良。通過開展施工現場安全質量標準化達標工作以來,我公司的在建工程施工現場安全生產管理工作有了較大的進步,現場臟亂差的現象大有改觀。

                20__年安全生產工作雖然取得了上述成績,但是存在的問題也是明顯的,有些問題可能對今后的安全生產工作還會形成隱患,因此,必須把存在的問題認認真真的記錄出來,并制定可靠有效的解決方案。

                20__年安全生產工作存在的主要問題是:

                1、用于安全生產防護的資金投入不足,各在建工程所用的安,仍然使用破網,新購買的不足。配電箱、開關箱、電纜等,有些老化,內部設施不規范、美觀,有些已影響正常使用。

                2、企業購買的新塔吊較少,在本企業備案的新式塔吊不足,各項目部在工程使用時,只得租用其他單位或租賃公司的塔吊,從而影響了正常的施工生產,加大了工程成本。部分工地上的砼攪拌機已使用多年,有的已補過多次,漏漿跑料時有發生。個別施工現場還在使用老式吊籃,存在著安全隱患。

                3、特種作業人員培訓方面,有些工種持證上崗人數達不到規定要求,有些工種人證分離,有證的已經不在崗,只得對新上崗職工進行重新培訓。項目部級的安全生產教育、檢查記錄較少,且部分工地存在著教育、檢查后無記錄現象。

                4、重大危險源及應急預案,雖然已制定方案,并形成文件,但是各項目部的重視程度不夠,施工過程中沒有特別控制措施,現場管理人員和操作人員重視不足,有的工地還存在著安全隱患。所制定的應急預案流于形式,針對性不強。

                5、安全技術交底部分工地未履行簽字手續,有的工項工程施工前只進行口頭交底,交底記錄后期補充。

                針對以上存在的問題,我們研究制定了以下解決問題的方案:

                1、新建工程安全防護設施的資金投入應不低于工程合同價款的1%,做到??顚S?,安必須購買主管部門許可的合格產品,新開工項目的新安使用率要大于60%。對于老式配電箱、開關箱,逐漸淘汰,20__年新開工的工程必須更換成新式的符合標準要求的配電箱。電纜線老化、破皮的、接頭較多的應淘汰。

                2、應積極鼓勵本企業項目部或職工個人購買新塔吊,并備案于本企業名下,在工程施工中,應首先使用企業自己已備案的塔吊。塔吊在安裝使用前,應認真檢查各個部件,除銹刷漆,保養運轉部件,檢查限位裝置等,確保運行安全,并按照塔吊安拆告知制度執行。對于漏漿等老化砼攪拌機,應全部進行淘汰。計劃在下一年度新增qtz31.5、qtz40塔吊各四臺,砼攪拌機五臺,預計投入資金60萬元。

                3、加大對特種作業人員的培訓力度,特別是持證上崗率達不到安全生產許可證管理規定要求的特殊工種,作為重點培訓對象,并充分利用今年冬季停工期間的有利時機,加大對特種作業人員的培訓力度,確保在20__年工程開工前,使全部特種作業人員達到持證上崗的要求。計劃新培訓塔吊司機11人,電焊工10人,信號指揮8人。在20__年度到期的信號指揮、架子工、電工、物料提升機司機、吊籃操作工等,進行復審和新取證培訓,確保所有特種作業人員都持證上崗。

                4、對于專業性強、危險較大的施工項目,如基坑、土方開挖、大型模板工程、起重吊裝工程、腳手架安裝與拆除、現場臨時用電以及塔吊的裝拆等,應重新制定監控措施及應急預案。要求各項目部在遇有上述項目施工時,應高度重視,全程監控,并及時做好施工記錄,以防止安全隱患和事故的發生。

                5、嚴格要求安全技術交底制度,各施工工地在每一個分項工程施工前,在做好施工技術交底的同時,必須做好安全技術交底,接底簽字人員必須為該分項工程施工的班組長,由班組長按照安全技術交底的內容,向所有參加該分項工程的施工操作人員交底,并學習交底的內容,注意事項,然后再進入現場組織施工。項目部及時收存安全交底記錄。嚴禁做口頭交底,事后補充交底記錄的做法。

                這次安全生產自評,能夠比較真實的反映了本企業的安全生產情況,為20__年制定各項安全生產計劃,解決安全生產存在的問題,研究制定各項方針政策,提供了符合實際的信息。同時也為今后搞好企業安全生產工作奠定了基礎。

                自評工作報告

                市**局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,以政治建設為統領,全面加強黨的領導,全面從嚴治黨,營造了風清氣正的政治生態。

                (一)黨的政治建設情況。

                各級黨組織認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,落實中央和省市委重大決策部署,在思想上,行動上,始終與黨中央保持高度一致,堅決做到“兩個維護”,黨員干部的“四個意識”不斷增強。

                (二)黨的思想建設情況。

                局黨組高度重視對黨員領導干部的思想教育,上半年,理論中心組集中學習9次。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以習近平總書記對**工作的講話精神為指導,全力推進**事業發展。積極開展廉政教育月活動和廉政風險排查防控工作,構建廉政風險防控制度體系。

                (三)黨的組織建設情況。

                局黨組嚴格執行“三重一大”民主決策制度,規范落實“三會一課”和談心談話等黨內組織生活。對基層組織工作薄弱環節進行集中整治;廣泛開展“黨建雙強雙優”爭創活動,提振廣大黨員干部“精氣神”。

                (四)黨的作風建設情況。

                嚴格落實中央八項規定及實施細則精神,堅決整治“三不”問題。持續發力抓作風、強隊伍,廣大黨員干部和職工紀律意識、精神面貌明顯提升。

                (五)黨的紀律執行情況。

                黨組成員認真落實“一崗雙責”,抓好機關處(室)和聯系單位的黨風廉政建設和反腐敗工作。深化運用監督執紀“四種形態”,加大執紀監督和問責力度,上半年,對系統內4名存在違紀違規問題的黨員領導干部進行了問責處理。

                (六)黨的制度建設情況。

                上半年,局黨組召開9次黨建專題研究會,學習上級黨建工作文件精神,研究部署系統黨建和黨風廉政工作。修訂完善局黨組議事規則,及時調整成員分工,明確職責、團結協作,充分發揮局黨組的領導核心作用。

                (七)問題整改情況。

                認真學習周江勇書記在2019年市委巡察工作動員部署會上的講話精神,根據市委巡查組“回頭看”檢查內容,結合單位實際,對照周書記指出的十個方面典型問題,認真開展自查自糾和整改工作。集中開展《黨政領導干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領導干部個人事項報告“兩項法規”學習教育,對領導干部個人事項報告和出國境備案進行自查自糾。

                (一)黨風廉政建設責任壓力傳導不夠到位。

                主要表現根據市委巡查組檢查反饋,系統內一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象,在嚴格落實規定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀律規矩意識還需進一步增強,加強作風建設的辦法還不夠多、不夠實,在激發干事積極性方面還有待進一步加強。

                原因分析個別基層單位中層干部認為業務工作是“硬指標”,黨風廉政建設是“軟任務”,在實際工作中存在重業務工作,輕思想建設的想法,甚至有的人認為紀檢監察如果管得太嚴,可能會捆綁住經辦人員的手腳,不利于業務工作的開展。致使個別中層干部主體責任壓力傳導出現“能量損耗”;個別中層干部沒有從內心深處,把黨風廉政工作作為重要的政治責任來認真履行,錯誤認為落實黨風廉政工作是上級要求,是額外任務,缺乏“內動力”,把“不出錯”的履責底線變成履責追求,致使落實黨風廉政建設責任壓力傳導不夠到位,甚至“中梗阻”;個別領導干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學,以“愛惜羽毛”的心態,抓黨風廉政建設,影響了主體責任的壓力傳導。

                (二)個別基層黨組織組織生活不規范、戰斗堡壘作用發揮不夠充分。

                主要表現個別基層黨組織,落實“三會一課”制度不夠到位,執行支委會、支部黨員大會制度不夠嚴肅,沒有落實每年召開一次組織生活會的制度;個別黨組織黨課教育開展不及時、不經常,相關會議記錄不規范;固定黨日活動形式單一,黨員學習教育的針對性不強,成效不夠明顯,談話中一些黨員干部甚至少數處級干部對“四個意識”“六大紀律”以及十九大精神等一些應知應會的內容不太清楚。

                原因分析在少數基層黨組織中,重業務,輕黨建的思想仍不同程度的存在?!白ズ命h建是最大的政績”的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立。少數黨員黨性錘煉不夠過硬,對理論學習不夠深入,理解不夠透徹,沒有真正入腦入心。黨性修養不夠,精神上缺“鈣”,導致干事創業的闖勁不足,攻堅克難的決心不夠,創先爭優的本領不強。對基層黨建工作的長效督查機制不夠嚴格,系統黨務干部隊伍素質有待進一步提升,部分黨務干部缺乏擔當精神和斗爭精神,缺乏克難攻堅的精氣神和進取精神。

                (三)公務接待存在不夠節儉的現象。

                主要表現通過近期局系統內部巡察和“三公經費”審計發現,個別基層單位在前些年,存在用公款購買禮品和超標接待的問題;在與個別基層領導的交談中,發現一些人仍留戀于以往的公務接待,對“八項規定”的嚴格要求,有些不適應,存有執行不夠自覺、標準不夠嚴格的片面認識。

                原因分析個別基層領導缺乏現代**管理的交流藝術和方法,僅以提高公務接待標準,作為與兄弟單位加強情感交流與協調溝通的主要手段和主要方式,平時對規定要求的學習沒有入腦入心,用紀律規范公務接待的自覺性、敏感性和重要性認識不夠充分,造成執行中有偏差。

                (四)個別干部在工作方式上,仍存在形式主義、官僚主義現象。

                主要表現在與基層干部的談話和座談中,反映個別機關干部主動深入基層調查研究不夠,幫助基層解決實際問題和困難較少;局機關每年組織財務內審,但事后對問題的整改督查不夠到位,致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個別培訓、考察活動缺乏實質性內容。

                原因分析個別機關干部缺乏實事求是的精神,不深入實際,不深入基層,不深入一線開展調查研究,而是立足于傳達了,要求了,看過了,存在形式主義的現象;對基層單位內審中發現的問題,要求其整改完善的督查措施不具體,督促不到位,沒有充分地做好審計結果“后半篇”的文章,沒有很好地發揮內審發現一個、警醒一片的作用;個別黨支部,組織生活不注重內容、質量、效果,滿足于組織了、搞過了,浮在面上;個別單位搞培訓,缺乏黨建培訓的針對性和有效性,影響了黨員教育和培訓的作用發揮。

                (一)加大黨風廉政建設責任壓力傳導力度。

                堅持思想建黨與制度建黨相結合,引導黨員干部守紀律、講規矩,真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規作為黨員學習培訓必修課,強化政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律意識。堅持“緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念,細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任,落實黨建目標考核,將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。

                (二)充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。

                制定出臺《xx市**局關于進一步規范和嚴格黨內組織生活基本制度的意見》,嚴格按規章制度抓好黨內組織生活,落實全面從嚴治黨要求和管黨治黨責任,嚴肅黨內政治生活,結合“不忘初心、牢記使命”“兩學一做”學習教育,重點抓好“1234”支部學習教育基本規范、“三會一課”和民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度的落實,不斷提升基層黨組織的組織力。

                (三)加強“三公經費”管理,規范公務接待。

                堅決貫徹落實中央“八項規定”,健全公務接待管理制度,修訂完善《xx市**局三公經費管理細則》,嚴把公務接待申報、審核、報銷關口,落實“四單報銷”規定(外單位來函、申報與審核表、用餐菜單、餐飲發票),嚴格做到缺單不報,超標自付。加大制度宣傳力度,定期對外公示“三公經費”支出,強化公務接待管理意識。加強監督檢查,發現一起查處一起,并追究主要負責人責任。

                (四)切實轉變黨員干部工作作風。

                制定印發《xx市**局關于開展“走親連心三服務”活動的通知》,機關處以上領導干部每月下基層調研活動不少于3次。加大內審發現問題的整改力度,基層單位在接到內審結果通知書十天內,提出整改方案,兩個月內匯報整改結果。局分管領導加強對基層培訓、考察活動的審核,組織單位必須上報培訓和考察活動報告,以確保培訓、考察實效。

                **局黨組將不斷強化對基層黨組織的政治引領和組織保障,按照市委和市紀委關于加強黨建和黨風廉政工作的決策部署,督促指導系統各單位緊密結合職能職責,圍繞“干好一一六、當好排頭兵”的工作目標,認真組織開展調查研究,檢視反思突出問題,切實抓好整改落實。

                教師自評述職工作報告

                本學期,我主要擔任的是六年級(1)班的語文教學工作。光陰似箭,日月如梭,一轉眼一個學期的工作即將結束?;仡欉@一學期以來,我的語文教學工作以堅持認真備課、上課、及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,在教學中嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,注重培養學生各方面的能力,使課堂成為他們盡情展現自己才能的舞臺,使學生學有所得,不斷提高,讓他們在這里找到自己的自信,找到自己的興趣,學到自己的知識,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。經過一個學期的努力,基本完成了教育教學工作任務,現將本學期的工作述職如下:

                一、堅持了課前認真備課。

                我在本學期以來始終堅持了課前認真鉆研教材,掌握教材體系、基本內容及其內在聯系,注重抓住主線、明確重點難點,搞清要點,掌握知識的邏輯,把握教材的關鍵,根據本班學生的特點,了解學生原有的知識技能的質量;了解他們的興趣、需要、方法、習慣;了解他們學習新知識可能會有哪些困難。

                并爭對學生實際認真選擇教法,采取相應的預防措施解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動,如何安排每一個教學環節,注重每一個教學重點的突出和每一個難點的突破,精心地進行備課,保證了課堂教學的正常、有序的進行。

                二、堅持認真上課,向課堂要質量。

                課堂是學生獲取知識與培養能力的主要陣地,這一學期,我在課堂教學中,努力體現教育新理念,力求做到讓學生變得鮮活,讓學生學得興致盎然,使學生在語文學習中享受學習的樂趣,從而發展學生的語文素養,提高課堂教學效率。

                為了上好每一節課,我認真組織課堂教學,關注全體學生,以學生為主體,采用生動活潑的教學形式,想方設法創設教學情景,激發學生的興趣和情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。在教學中注重課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,鼓勵學生踴躍發言,注意引發學生學習的興趣,在課堂上注重講練結合,使學生喜歡上語文課。

                三、堅持以讀為主,重視朗讀品評感悟。

                小學語文課本中的每一篇課文都是文質兼美的佳作,其語境描述的美妙,語言運用的精妙,思想表達的深邃,見解闡述的獨到,都是引導學生感悟的重要內容。而由于課堂教學時間的有限,課文中的精彩之處往往沒有可能引導學生去感悟。為了使這些精彩給學生留下整體印象,我在閱讀教學中重視抓住重點,引導學生對語言文字反復誦讀,以悟出語言豐富的意義內涵,情感內涵。同時,讓學生在感悟的基礎上,引導學生對課文進行品評,在品評中深化理解。

                四、嚴格要求學生,做好學生的輔導工作。

                本班學生存在著差異,學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業。為了更好地完成教育教學工作任務,促使每位學生能在原有的基礎上都有所發展,大面積提高學生的學習效率,本學期以來我仍然堅持加強學生的培優輔差工作。在學生的輔導工作中,我主要采用“抓兩頭,扶中間”的方法,注重培養優生的特長,同時,在班中成立“互助”小組,利用結對子形式,以優生來帶動差生,對學困生的學xxx行輔導和幫助。

                教師也在課外加強輔導工作,在教育教學活動中對后進生努力做到從友善開始,從贊美著手,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,注重鼓勵他們,提供更多的機會給他們,使他們在學習上、品行上也能取得進步,讓他們慢慢對學習產生濃厚的興趣。并在課堂中積極為他們創設機會,給予鼓勵,樹立信心。課后布置作業也力求少而精,努力做到既減輕學生的過重課業負擔,又能提高學習的學習質量和教師的教育教學效率。

                總之,在本學期的教學工作中,我力爭嚴格要求自己,做到為人師表,語言健康得體,舉止文明禮貌,以身作則,注重身教。然而,教育教學工作是一項常做常新、永無止境的工作,社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。

                作為有責任感的教育工作者,今后,我必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命,為全面提高學生的語文成績而努力奮斗!

                尊敬的領導、老師們:

                大家好!本學期,我擔任二年級一班語文教學工作,兼班主任工作。下面我從自己本學期的業務學習、教育教學和班級管理三個方面向大家做一匯報。

                一、積極學習,提升業務水平。

                利用網絡,加強學習。我經常向名師、名班主任和身邊的榜樣老師探討,交流,學習一些新的教育教學理念和教學實踐指導,這樣,非常有利于我個人教學和班級管理水平的提高。

                二、語文教學方面有創新。

                在語文教學方面,除了抓好學生的基礎知識之外,更是加大了寫字、習作、閱讀方面的教學。

                1、一筆一畫練字。

                這學期,接著集中練字的契機,指導讓學生練好字,并組織書寫比賽,評選“書寫小明星“,及時頒發表揚信并展示優秀書法作品,激發學生練好字的興趣。

                (附照片)這是學生寫字進步的照片、書寫比賽的照片,及評選“書寫小明星“的照片。

                2、一字一句寫好文。

                考慮到三年級學生要開始寫命題寫作了,二年級下學期應該為習作打好基礎,這學期我也將習作作為一個教學重點??紤]到學生的習作水平,首先制定了本學期寫作標準,對于字數、標點等有了明確的要求,讓學生有規矩可依。其次,還設計了習作的稿紙,方便學生規范寫作格式,并最后裝訂成冊,建立班級習作成長冊。

                3、一言一語讀好書。

                “讀書破萬卷,下筆如有神“讀書不僅能夠提升學生的寫作水平,更是一種精神滋養。為了讓學生多讀書、善讀書,除了讓學生用好閱讀存折之外,我讓學生建立了“讀書記錄本“,將讀過的好句記錄下來,成為自己的東西,并在課前安排3分鐘口語交流。

                4、下學期的打算。

                學生在練好字、寫好文、讀好書之外,更重要的是培養正確的價值觀念,清晰的人生認識和積極向上的人生態度。而國學則是最好的工具。本學期我利用課間操的時間,學生主動找我來背弟子規,背誦流利的可以當背誦檢查員,負責檢查組內的成員。每天的檢查員,老師都會拍照并發到微信圈表揚,極大地調動了孩子們的積極性,變要我背為我要背,孩子們對日常禮儀都有了或多或少的認識。

                下學期,我和家委會一起制定了國學的學習方案,將國學的學習融入到學生的日常學習中,讓國學知識滋潤學生茁壯成長。

                三、班級管理有成效。

                首先是班級管理方面,在承接之前的一些做法后,這學期主要細化了三方面的工作。

                1、細化獎懲制度,讓學生養成良好的行為習慣。

                “沒有規矩,不成方圓?!盀榱思顚W生,養成良好的行為習慣,也受閱讀存折的啟發,我制定了五種表揚卡,按照獲得小粘貼的多少,按照淺綠--深綠—深藍—深黃—粉紅的五種顏色晉級,獲得粉紅色表揚卡的孩子就會得到一張大紅色的心愿卡,學生可以在上面寫上自己的一個愿望,我就會和家長們一起完成孩子的愿望。

                光有獎勵還是不夠的,適當的懲罰也是一種必要的手段。因為我還特意制定了“問題解決單“,如果有孩子屢犯紀律,就必須填這張“問題解決單“,如果還不改錯,填第二張的時候就取消本學期的評優資格。

                2、參與班級事務,讓學生有主人翁意識。

                首先,分工明確,人人都有事可做。

                為了培養學生的主人翁意識,這學期我開始讓學生行使選擇權,無論是班里的班干部,還是導護生,都是由學生投票選出,他們分別負責紀律,衛生,禮儀和學習這四方面的檢查和打分,做得好的可以隨意借書,做得不好的換崗。班內人人參與管理,人人監督管理,主人翁意識特別濃?,F在(附照片)這就是我們選導護生時候的照片。

                3、認真組織班級活動,讓學生有班級榮譽感。

                “在孩子們看來,省里的舞臺不會比區里的舞臺大多少,區里的舞臺不會比學校的舞臺大多少“,為了讓學生更好地展現自己的風采,也在活動中提升自信,培養班級榮譽感,我都會認真組織各種活動,我們也取得了良好的成績,碩果累累。

                4、及時分享,及時反思和總結。

                利用每天的的工作班級微信群,分享孩子們的精彩,.總結孩子們的一日生活;利用博客,積累教育故事,反思和總結自己的工作。

                這就是本學期的述職報告。只有經歷,才有收獲。走過這一年,才知道自己能做什么,會做什么,也才知道將來還要做什么。當然如何做好、做巧、做妙這件事情,還欠缺太多。但是故事總是未完待續,在接下來的教育教學之路上,我還要不斷學習,不斷思考。永遠的出發。

                尊敬的領導,各位老師:

                大家好!

                我參加工作的這六年,可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年里,市、區教育局不斷提倡改革,鼓勵教學上的大膽創新。在這種教學思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性,發揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,我采取了如下的一些措施和方法:

                1、牢牢把握“讀”的環節,讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。

                古語云:“書讀百遍,其義自現”,說的就是“讀”的重要性。上課的時候,我著重于讀,但也注重讀的方式和方法,那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說,我把“讀”分為個人“讀”,小組“讀”,帶“讀”,搶“讀”,競賽“讀”,其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的,我把全班同學分為四組,以組為單位,然后進行朗讀比賽。一組在“讀”的時候,其它組就聽,等到這組讀完后,其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分,然后把這組的最后得分記入他們的學期總分,學期末進行獎勵。由于有這么一個強有力的競爭機制,學生上課的參與熱情相當高,他們大多能把別人讀錯的字找出來,并且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明,這種“讀”的效果是不錯的。

                2、注重課堂提問的藝術,引入競爭機制,讓學生上課積極思考。

                提問是一門藝術,教師在上課的時候會不斷地提出問題,如果教師提出的問題太大、太泛、太難,都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題,我在每一節課上課之前,都做了認真的準備,把要在上課的時候提出的問題做到心中有數。要學生回答問題的時候,我針對學生的掌握情況,分別叫不同的學生來回答。由于問題設計得比較合理,學生接受起來就容易多了。為了調到學生上課參與的積極性,我常常采取小組競賽的方法讓學生自己去發現問題,解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的,學生對這種方法相當歡迎,為了給自己這一組爭光,可以說個個都積極地思考,小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了,上課的效果自然也就好了。

                3、探索研究新教法,新課型,全面提高學生的語文素質。

                語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的,它體現的并不是你明白了多少語文知識,而是一種語文素養的全面提高,著重體現在“聽、說、讀、寫”四個方面。這種能力的提高,單單靠語文課堂教學又是不夠的,在這種教學理念的促使下,我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學期中,我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”、“演講競賽”、“背書比賽”、“查安典比賽”、“找錯別字比賽”、“成語接龍比賽”、“iq游戲比賽”、“寫字比賽”、“講故事比賽”、“講笑話比賽”、“作文片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展,不僅是對課堂教學內容的有益補充,更是激起了同學們對于語文這一門課程的熱愛,使他們對于語文這一門學科“愛學”、“樂學”,同時,他們的語文能力,語文素養也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明,學生們很喜歡上這樣的課,這也是我以后繼續探索、努力的方向。

                4、運用多媒體教學,提高語文課堂教學的效益。

                近幾年,多媒體教學在語文教學中悄然興起。多媒體教學由于其集文字、聲音、圖象、動畫于一體,有很強的可感性、趣味性,所以得到了學生們的熱烈歡迎。由于運用多媒體教學的效果比較好,我利用課余時間加緊鉆研,努力學習,逐漸掌握了這種新興的授課方式,適當加以運用,讓語文課取得更好的效果。

                例如,初中課文中有兩篇文章,岑參的《白雪歌送武判官歸京》和毛澤東的《沁園春.雪》都是傳誦千古的名篇,詩中所表現出來的和詣的音韻,優美的意境,作者博大的胸懷和氣概,都深深地感染著學生。但這里卻存在著一個關鍵的問題,全篇都是以雪作為背景的,雪對于增強對于詩的感知能力,審美能力,都起著至關重要的作用。

                但xx的學生根本就沒有見過下雪,只是從電視畫面上得到過一點模糊的認識。如果此時不加深學生對雪景的形象感知,即使學生對課文了如指掌,也達不到對詩歌內在美的品味,那么這堂課就是失敗的。為了在上課之前加深學生對雪的認知和感知的能力,我從網上下載了許多雪景圖片,然后把它們制作成課件,在上課的時候進行演示,這樣在上課的時候既創設了良好的教學情境,也有力地調動了學生上課的積極性。整堂課下來,學生們都顯得意猶未盡,這是傳統的教學模式所達不到的效果。

                尊敬的領導、老師們:

                大家好!

                本學期,我擔任六年級一班語文教學工作,三年級三個班的綜合實踐活動,學校和鎮總社實踐活動教研組長,并兼任六年級一班的班主任。下面我從自己本學期的業務學習、教育教學和班級管理三個方面向大家做一匯報。

                一、努力提高自身業務水平。

                1.學期初,我積極參加語文遠程研修培訓,提高自身語文教學水平。

                2.利用網絡,加強學習。我經常到專家、名師、名班主任和身邊的榜樣老師學習。學習博客、網站上關于語文教學和班級管理的相關知識與經驗。比如作文教學專家管建剛老師、詩文誦讀名師牛見玉老師、宗守詠老師、授田學員名班主任徐曉彤老師、我校孫建明老師等,這幾位老師的博客都會經常性的有一些新的教育教學理念和教學實踐指導,非常有利于我個人教學和班級管理水平的提高。

                二、語文教學方面有創新。

                1.積極引導學生多讀書,讀好書。我采用師生共讀的方式,激發孩子們的讀書興趣,鼓勵孩子們廣泛閱讀,營造濃厚的班級書香氛圍。我班孩子自從暑假至今,已經有15人讀書達8本以上,最多達到18本。本學期,孩子們重點閱讀的是沈石溪和曹文軒的小說系列,全班40人,其中15人閱讀量達100萬字左右,班內掀起了讀書熱。我們通過展示閱讀筆記、讀書報告會、教師檢查閱讀情況記錄等方式評選出15名閱讀小明星。閱讀對后新生也起到了積極的影響作用。書中主人公的善良、奮進、積極樂觀,以及書中有趣的故事等吸引了孩子們,更多孩子喜歡上了閱讀。

                2.鼓勵孩子們習作,力求寫出高質量的習作,我開設了班級博客,鼓勵孩子們向班級精彩作品欄目、???、廣播站、其它學生刊物投稿,大大激發了孩子們的習作興趣。孩子們在投稿的過程中還涌現了許多樂于幫助同學打電子稿作文的同學。以前這些愛玩電腦的男孩子們,練就了打字快的本領,沒想到這一幫助同學打作文,更突顯了他們的優勢,自己寫作文也積極了,其中我們班的淘氣包唐卓巖、趙偉、后進生唐澤斌表現最為突出。

                三、班級管理有成效。

                1.我采用責任分工與小組合作相結合的形式,使班級責任細致分工自主管理模式趨于合理化。學期末,我班衛生區連續三周得到了滿分的好成績。當然再細致的分工也沒有孩子們的自覺更重要,之所以衛生區取得滿分的好成績,更得益于部分孩子很強的班級集體榮譽感。更令我欣慰的是,這微不足道的成績是學生自我教育,班級主人翁意識提高的真實體現。

                2.努力創建團結和諧、努力奮進的班集體。

                (1)通過建設學習合作小組、小老師與后進生結對等方式,轉化“后進生”,優化“優等生”,使每個層次的學生均得到一定程度的提高。

                (2)記錄孩子成長歷程。我適時地將學生幸??鞓返木蕰r刻抓拍下來,如:孩子們的節目排練時,快樂元旦,讀書匯報會,演講時分,雪中快樂游戲等幸福時刻。然后,將其發至班級博客中,使孩子們對班級有一種家的歸屬感。

                (3)創新學生評價機制。學期末評選優秀生,以前多是采用老師推薦,學生投票選舉出優秀生,當然也有時會根據學生的表現,讀學生進行印象評價,有班主任確定優秀生名單。這次,采取的是首先由個人或他人進行優點展示、伙伴推薦,然后投票評選。這樣使評價環節成為了一次有效的德育教育班會課,并且成了學生的自我教育代替了教師的喋喋不休。

                (4)班級管理成績較好。成績1:學期初,我班在學校組織的規范學習行為活動中獲得優異成績。成績2:元旦時,孩子們自己組織的節目《日不落》獲得優異成績。成績3:衛生成績好轉。

                以上是我對自己本學期的教育教學工作的匯報,若有不妥之處,請各位老師提出寶貴意見或建議。

                本學期我繼續擔任六(3)班的語文教學工作。一學期以來,我在忙碌中收獲,在收獲中總結,在總結中進步。

                本學期,我認真重溫了《新課程標準》及相關的教育教學理論,并在班級里對xx師范大學xxx教授的“非指示性”教學理念進行實踐。在已有教學經驗和教學方法的基礎上,深入研究和學習各種新的教學方法,不斷探索,不斷反思,不斷總結,不斷認識。虛心向經驗豐富的教師學習,取長補短,力求形成自己特色的教學風格。以下是我本學期教學工作的幾點剖析:

                一、措施及成效。

                1、課前認真備課,積極鉆研教材,針對不同學生的個性差異,尋求最佳的教學方法并因材施教。

                教學就是教與學,兩者是相互聯系不可分割的。有教者就必然有學者。學生是教學的主體。教師是教學的引導者、參與者。因此,教師充分了解和分析學生情況,有針對性、有目的、有人文關懷的因材施教,這對教學成功與否至關重要。學生是學習的主人。新課程倡導教師要轉換教學角色,由老師的教變為學生主動地學。此外,每個學生都有自己的個性特點,每個學生的接受能力都存在一定的差異。

                因此,在教學中,我認認真真地備課,深入細致的鉆研教材,針對不同學生的個性差異,既備教材又備學生,尋找不同的教學方法因材施教。在課堂教學中,我靈活運用有效的教學方法活躍課堂氣氛,激發學生的學習興趣,培養他們良好的學習習慣,充分突出學生的主體地位。向40分鐘要質量。經過一個學期的努力,學生的語文素養都有不同程度的提高。

                2、做好中下生的課外輔導和優生的培養等各項工作。

                語文是一門工具學科,對學生而言,有如坦途策馬,云端探險。在這樣一種大環境之下,要教好語文,就要讓學生喜愛語文,讓他們對語文產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒,不愿學,也無法學下去。因為人文、個性差異,學生在學習中會出現功半事倍現象,差生面擴大了,會嚴重影響班內的學習風氣。

                為此,我根據優生與中下生接受能力和學習要求的不同采取了一些不同方法。讓他們了解語文,喜歡學習語文。鼓勵他們利用課余時間多開展有益身心的讀書活動,豐富自己的知識,擴大視野。只有語文水平提高了,才有可能提高他們的語文素養。因此,我制定了具體的目標。

                對部分同學進行有計劃的輔導。我把他們分為三個組:

                第一組為有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學。對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有的潛能。

                第二組為肯學,但能力不強的同學。對這部分同學我做耐心誘導,慢慢提高他們的成績,不操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績就有望提高。

                第三組為紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要有一個安靜而又不受干擾的環境才會立下心來學習。只要堅持輔導,把他們的基礎重新建立起來,以后學習的效果就會好轉。

                3、運用多種方法,培養學生良好的習慣,提高學生的寫作能力。

                結合我班學生一向讀書興趣不濃等弊病,我走訪大部分家長了解發現,事情弊病并不是外部因素造成,而是由于大部分學生自身缺乏讀書興趣引起的。為此,我采取對癥下藥的方法,以人為本,探病下藥,激發他們的讀書興趣。另外,我充分利用課前一分鐘,借助故事,例文佳作,讓學生邊聽邊記好詞好句。幫助他們積累詞匯,文段,把握、解決他們學習難的關鍵。經過一學期的努力,本班學生積累的詞匯多了,寫文語句通順了,課外閱讀興趣濃了,寫作能力有比較明顯的提高。

                4、重視豐富多彩的語文實踐活動,提高學生語文素養。

                語文教學必須重視積累運用。為了拓展學生的知識視野,我開展了一系列的語文活動。

                (1)、優秀文段朗讀。通過學生自主搜尋優秀文段,使學生主動進行課外閱讀。

                (2)、好詞佳句的收集。

                (3)、開展辯論、演講、出手抄報等活動。

                (4)、課前背誦古詩詞、歇后語、格言、警句等活動。

                二、存在不足:

                1、注重閱讀短文分析能力的培養,忽略了基本功的訓練。

                2、與學生的交流不夠,對部分待提高學生的說服教育不夠。

                自評工作報告簡短

                時光荏苒,不知不覺中,我已加入述職這個大家庭三個月了。三個月前,我曾擔心自己沒法勝任工作;三個月前,我曾擔心自己會不知如何融入新團隊;三個月前,我曾單純的以為做好范文組的欄目和寫出一篇有著不錯點擊量的娛樂新聞是同樣的簡單……然而,三個月后,我發現,我所有的擔心都是多余,而我以為的簡單卻是捉摸不透的復雜。時至九月,三個月的試用期已滿,我特此向公司提出轉正申請。

                一、對試用期內工作的自我評價。

                1、閑適自得背后的無知與自滿。

                初入述職,當我從組長那得知所有的文章都只需復制粘貼,所有的標題都毫無文采可言時,我在心里默默感嘆工作無聊的同時卻藏有一絲絲竊喜:終于不用擔心整天都會手忙腳亂的趕任務了,終于不用擔心我無法勝任工作了。于是,我幾乎忘了問自己這樣繼續下去意義何在,甚至還為自己能在下班前完成任務沾沾自喜。

                就這樣,我以閑適自得的狀態度過了我將近三分之一的試用期。

                2、披星戴月后的踏實與心安。

                不知為何,突然改變策略,將范文組的欄目細分給我和幾個同事了,眼見任務下來了,我受寵若驚且欣喜若狂。因此,在接下來的工作生活中,我想的都是需要用怎樣高質量的文章將自己的欄目做大做強,用怎樣的更新策略將五個欄目同時做好。于是乎,工作再也不像從前那樣閑適,甚至可以說是披星戴月。下面便是這一時期的:

                (1)更新策略:對于自己負責的五個欄目,我從盲目的平衡更新,到根據預測熱點有所取舍的更新,最終真正體會到了“舍得,舍得,有舍才有得”的含義。

                (2)標題選擇:從完全依賴愛站、站長工具等找標題,到自己學會橫縱向擴充長尾關鍵詞。

                (3)內容把握:從一開始的盲目合成,到以“人有我精”的態度進行小幅度的修改,再到開始嘗試在、個人兩大欄目發偽原創、原創文章。

                (4)推薦:從開始的選擇相似標題的文章,到站在用戶的角度精心文章推薦。

                追求文章質量的同時,難免會導致更新速度下降,再加上處于初步摸索時期,我過了連續兩周披星戴月般的生活,累過、抱怨過,但慶幸的是,我堅持下來了。遺憾的是,我似乎沒有多余的經歷去打理工具箱,也沒有按照楠哥的要去每天都更新。不過,我相信,只要我能把自己該做的做好,我想做的最終必定會屬于我。

                二、對轉正后工作的展望。

                (2)陸陸續續修改以往質量不過關的文章。

                2、工作目標:

                (1)不斷擴充自己所負責欄目的長尾關鍵詞,以“人有我精、人無我有”為更新目標。

                (2)多站在用戶的角度思考文章更新策略,無論是文頭,還是內容,亦或是推薦。

                (3)一切都還得靠ip說話,所以最終目標還是要提升網站流量。

                教師教學自評工作報告

                教師自評是一種重要的教育評價形式,也是一條重要的教師評價途徑,還是一個自我反思、自我教育和自我發展的過程。下面小編給大家分享一些關于教師教學自評工作報告,供大家參考。

                做一名師德高尚的教師。十余年的實踐告訴自己,一位教師,在從事教育教學活動中首先表現出來的是職業道德素質。因而完善的教師職業道德素質就成了新時期教師素質的頂梁柱。一個教師的成就,不僅取決于他的學識和智慧,更重要的是取決于教育事業的忠誠態度。我想,新時期的教師不僅要繼承對教育事業的愛,還要把這樣的愛現實化、行為化、把對教師事業的愛當成人生的一大追求、當成人生的價值體現的源泉。所以我在工作、生活中處處嚴格要求自己——“其身正,不令而行”、“學校無小事,事事育新人”,無論是愛生、團結同事還是各種班級、學校工作我都努力做到“身先士卒,身正示范”。

                做一個科研型教師?!爱斀處?,就要當名師,專家型、學者型名師”,教師的從教之日,也即重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我參加工作的這些年,可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年里,學校不斷提倡改革,鼓勵教學上的大膽創新。在這種教改思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。在調動學生學習語文的積極性、發揮學生的主體地位、提高課堂教學效益上取得了良好的成效。

                “捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定,我惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績——“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!?/p>

                自我校作風紀律整頓活動以來,我對自己的教育教學行為和教育教學思想進行了深刻反思如下:

                一、存在問題。

                1、愛崗敬業上做得不夠突出。狹隘地認為自身素質還可以,考試考核我都能應付,逐漸放松了對專業的鉆研,事實證明,我離其他老師的差距還很大,需要加強學習。

                2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。

                3、業務有待提高,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時俱進。

                4、由于個性使然,往往不拘小節。說話隨口無心,想說就說,不分場合、對象,談話不注意方式方法,有時較情緒化,課堂教學往往受情緒支配。

                5、忽視學生的思想品德教育,只注重課堂知識的教學,要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛。

                6、有時學生中出現問題,因為覺得自己不是班主任,也覺得自己能將問題解決好因而與家長聯系少。課堂教學語言欠精煉,普通話不標準,隨意性較強。

                7、對學生嚴肅有余,親和不足。往往導致學生對我敬而遠之。

                二、原因分析。

                一是思想覺悟不高,認識不夠。

                一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關,作風問題是“上梁不正下梁歪”,與我一個普通老百姓無關,天塌下來有領導頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,國家大事是領導們關心的事,少我一個人關心,地球照樣轉,由于有這種思想作崇,因此也就忽視了政治學習。

                二是缺乏積極進取精神。

                總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多??傉J為那些業務書籍看起來枯躁無味,而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰。因此,就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,懶于思考教學方法,教學模式。至使教學方法老化,語言表達欠精煉。

                三是總認為多一事不如少一事和家長很少取得聯系。

                教學的事情本來就多,忙不過來。學生在校只要不出什么大問題,沒有必要給家長講,有的事情既使與家長聯系了,也解決不了多大問題,因此和家長聯系很少。

                三、整改措施。

                針對以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

                1、加強政治理論學習,爭取堅持每天看半個小時的書報雜志、或電視新聞,適當記錄要點,以提高自己的政治素質。

                2、認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

                3、加強業務學習,自覺堅持每學期學習兩本業務書籍,并且堅持訂閱業務雜志,觀看先進的教學片斷,吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和責任意識;加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

                4、積極、主動參予教學研究,關注課堂教學的現狀與策略,選定教學模式,制定教研方案,認真進行研究,求真務實,力爭一學期解決一個教學中的實際問題。

                5、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛學困生。

                6、加強自己的人格修養,用高尚的人格魅力去陶冶熏陶學生情操。

                學高為師,身正為范——這八個字是師范畢業時班主任給我的贈言。從教十余年,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業,更是一種事業,一種責任!俗話說:前事不忘,后事之師。作為一名黨員教師,更應積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。自身主要存在問題有:

                1、理論學習較松懈。

                而我們只是工作在最基層、一線的黨員,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學不學都是無所謂的。再則,正因為理論性太強,字字精辟,學起來覺得枯燥、太累了,反正也無人監督,不如敷衍了事?,F在我深刻認識到,這種思想實在要不得。理論聯系實際,是黨一貫堅持的馬克思主義學風,是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面的指導和開展工作,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識,才能面臨豐繁復雜的社會環境,不易受各種思潮的影響,更加堅定黨的信念,牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

                2、創新意識有待提高。

                工作中只知按規定,按部就班去做,缺乏工作能動性和創新意識。

                3、工作作風欠踏實。

                主要原因:在工作中,還存在著“偷懶”的僥幸心理。每次上興趣課時,心里總在想,反正就這點水平,湊和著算了;有的活動開展純粹是應付性的。而作為一名學科教師,在一些教學常規的執行方面也存在著漏洞,如容易丟三落四,課前準備不充分,影響了孩子的學習興趣;有時在上課鈴響后才趕到教室,在為人師表這一點上打了折扣。

                下一步的整改措施:

                1、要善學。

                積極參與政治學習,認真作好學習筆記。學習與時俱進的馬克思主義理論、毛澤東重要思想;學習新時期教師道德規范和要求,提高自覺性;學習優秀黨員的先進事跡和經驗,升華自己的師德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業知識,及時轉變理論觀念,真正做到以生為本,教學相長。

                2、要牢記宗旨,使工作有更大提高。

                3、要嚴己。

                在工作中嚴于解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識,要么不做要做就要盡的努力。俗話說,十年樹木,百年樹人。對人的教育是長期的、復雜的,要不斷提高自身的責任感,不能有“混“的思想,以”精“來嚴格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。

                很慶幸成為江津區第六屆骨干教師的一員,這是學校老師、上級領導對我工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。在這一年的時間里,壓力與動力并存、忙碌與收獲同在。我把壓力化作動力,做好每樣工作,努力不辜負老師、領導、家長、學生對我的期望。我是這樣想的,也是這樣做的。為了更好的鞭策自己,提高自己,從以下方面對自己的工作予以總結:

                一、師德師風方面。

                1.加強政治學習、接受師德教育,提高政治素質和教師職業道德素質。

                作為一名骨干教師,我始終認真地學習工作,恪守教師職業道德,自覺學習相關教育法律法規。我熱愛祖國、熱愛人民、忠誠黨的教育事業;遵紀守法、文明執教,具有良好的職業道德和健全的法制觀念。能以嚴謹的工作作風和良好的道德素養,以德治教,廉潔從教,為人師表。自覺抵制有償家教。從不違規編寫、推銷教輔資料。我在教學工作和管理班級中始終做到“心中有學生”不僅關心學生的學習,更注意學生的心理變化,關心孩子的生活,時時處處把孩子放在第一位。

                2.加強業務學習,提升自身的業務能力和水平。

                作為一名骨干教師,我熱愛本職工作,遵守學校紀律,服從工作安排,面對巨大的工作量,依然兢兢業業工作。在平時教學中堅持把功夫下在平時,備課、上課、反思都一絲不茍。關愛學生,耐心輔導學生,引導學生建立良好積極的心理健康機制。在課堂教學上積極尋求對自己的突破,努力改變自己的課堂教學,嘗試活動溝通的教學模式,融合積極心理的理念,較好地實現教育引導要求,課堂充滿活力和激情,深受學生喜愛。在本學科起到了帶頭的作用。

                積極利用一切機會鍛煉自己,制作教學課件、撰寫教學論文等等參加評選,不在乎獎項,而是抓住了每一次機會,去探索和鍛煉。

                二、教育教學成績方面。

                1.教學成績突出,擔任學校3-6年級心理健康教育課程教學。根據學生心理發展特點和身心發展規律,利用課堂,有針對性地實施教育;面向全體學生,通過團體活動輔導的開展,使學生對心理健康教育有積極的認識,使心理素質逐步提高;關注個別差異,根據不同團體(班級)學生的不同需要同一命題下開展多種形式的教育和輔導;以學生為主體,充分啟發和調動學生的積極性;努力做到心理健康教育要做到科學性與針對性相結合;面向全體學生與關注個別差異相結合;尊重、理解與真誠同感相結合;預防、矯治和發展相結合;教師的科學輔導與學生的主動參與相結合。

                2.在平時的學習和教學中,也不忘自己的的職責和義務。積極參與重慶市教育科學規劃課題“踐行幸福教育,促進健康校園建設”的研究,參加學??迫谓處焻R報課上課,善于運用卡牌和沙盤輔導技術對學生進行積極心理輔導,在學校和片區起了一定的示范作用。積極參與教研組活動,參加校本教研,參與學校自主心理教材的編排。

                3.最求進步和學歷提高,繼續進行教育碩士學位心理健康教育方向的研讀,考取國家心理咨詢師二級資格,獲得教育碩士學位,獲得國家中級沙盤咨詢師資格。

                4.積極參與社會心理健康咨詢活動,為重慶市殘疾人心理健康與咨詢學會會員。

                5.其它方面:市師生書畫賽攝影二等獎。

                總的說來,我在一年的骨干教師履職期間,時時骨干教師標準嚴格要求自己,遵紀守法,履行職責,用于奉獻。

                面對將來,我將以更大的熱情投入到工作中,為我校的教育教學工作的進一步提升做出我應有的貢獻。

                在本學年里,我勤勤懇懇,扎扎實實,腳踏實地地做好一個小學教師的本職工作,認真完成學校領導交給我的任務,虛心向各位老教師和優秀教師學習先進的教學經驗,并注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍,充實自我。

                一、職業道德方面。

                熱愛教育事業;熱愛教師工作;關愛學生。遵紀守法,誠懇守信;具有健康的心態,樂于奉獻;教書育人。

                二、專業水平方面。

                1、學歷達到所任學科本科學歷。

                2、普通話達到國家標準,能用普通話進行教學;板書整齊、漢字規范;能制作簡單教具和課件;會用電腦,能利用網絡等現代信息技術獲取教學資源進行學習和研究;有完成本學科知識教學、信息技術教育、實驗教學等所需要的專業技能。

                3、上課上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。

                4、作業根據減負的要求,我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。決不布置重復的、無意義的機械作業。作業能做到及時批改、認真糾錯,發揮查漏補缺的作用。

                5、任教學科期末、學年學生成績考查高于校內平均水平。

                三、專業發展。

                1、我積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習。我還利用業余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,同時也幫助其他同志制作課件,上網查找資料等等。

                2、建立新的課程觀,重視教材內容的整合、開發和利用,注重廣泛聯系社會生活,開發和利用課外資源;轉變教學觀,改變學生的學習方式,形成師生互動的課堂教學氛圍;樹立新的學生觀,尊重學生的人格和差異,因材施教,用發展的眼光看待學生,關注學生的全面發展。

                3、對個人的教學觀念、行為具有反省的意識,積極、主動與學生、家長、同事、學校領導進行交流和溝通;能通過學生課堂學習活動、作業及知識考查情況,反思自己的教育觀念、教學行為,每周聽課兩節,聯系教學實際,主動進行教學方式的改革。

                4、我積極參加教研室組織的教研活動,仔細聽,認真記,領會精神實質。然后根據要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找課件,制作課件,準備、制作教具。

                5、參與開發并實施一門校本課程,主持本校主題研究或為研究活動提供課例;承擔或參與市級教育規劃課題,有階段性成果。

                四、課堂教學。

                1、教材研究深透;明確教材編寫意圖,能充分利用教材和校內、外學習資源設計教學方案,并做好充分的教學預設;對教學重點的突破方式要設計詳細,尤其是學生活動方式,教學資源的展示要有充分預設,對所用例題、習題要精選。

                2、以技術為教學服務為宗旨,根據教學活動需要,科學、合理地利用現代教育技術手段;能繼承簡便、實用的傳統教學手段。

                3、符合課堂教學民主化、學生自主學習,自主發展的要求,教學方式的選擇有利于課堂教學目標的實現;努力為學生提供動手實踐、自主探索、獨立思考、合作交流的空間。能夠引發學生興趣,學生積極思考,大膽探究。

                4、關注學生學習興趣,能為學生提供討論、質疑、探究、合作、交流的機會;課堂氣氛活躍。

                5、能根據教學設計組織教學活動,并對課堂活動過程進行有效的引導,做到放得開,收得攏。

                6、過程評價及時準確,能通過課堂教學過程評價,及時得到反饋信息,引導、調控教學活動;發現問題,及時修正。能采用多樣化的、個性化的評價方式激勵學生的學習興趣和自信心,引導學生創新與實踐。

                7、在工作中我力求做到“求大同,存小異”,學會尊重和接納,很好地與學校領導溝通、與同事合作,使整個教研組內可以互通信息,交流體會,取長補短,相互借鑒,形成團結協作的教研氛圍。我經常利用休息日積極輔導學生參加各項比賽。通過在課堂中探究性學習的運用,學生自主設計與創新的能力有了很大的提升。

                五、努力方向。

                1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。

                2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

                3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。

                4、教育學生要注意保持環境衛生,增強主人翁意識和責任感。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。

                社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的小學教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的小學教師事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

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