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                最新木工勞動合同 用工勞動合同用工合同(精選7篇)

                最新木工勞動合同 用工勞動合同用工合同(精選7篇)



                生活當中,合同是出現頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

                最新木工勞動合同 用工勞動合同用工合同實用篇一

                根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                一、勞動合同期限

                本合同于2011年_____月_____日生效,于2016年_____月_____日止。

                二、工作內容

                第一條、乙方同意根據甲方工作需要,在甲方單位工作五年,根據甲方相關要求做好本職工作。

                第二條、根據工作需要乙方遵守甲方對員工相關規定,乙方如有違約需承擔相應的責任。

                第三條、據國家相關規定,乙方享受甲方的相關勞保福利待遇。

                第四條、乙方在工作時間做好本職工作,不得以任何理由拒絕工作。

                第五條、乙方應按時上下班,并遵守勞動紀律。

                三、勞動紀律

                第六條、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本公司各項具體規章制度。

                第七條、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

                第八條、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動合同。因違反勞動制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔。

                四、勞動保護和勞動條件

                第九條、甲方應根據國家的有關勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等。

                五、工作時間和休息休假

                第十條、根據行業特點,由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。 在國家法定節日(五一、國慶、元旦、春節)期間,甲方應按規定安排乙方休假或調休。

                六、勞動報酬

                第十一條、乙方應認真學習業務知識,積極工作,努力完成甲方分配的工作任務。

                第十二條、甲方按時支付乙方勞動報酬。

                七、職業培訓

                第十三條、甲方負責對乙方進行職業培訓,培訓費根據工作年限協商承擔。

                第十四條、乙方從事普通和技術工種的,上崗前均須經過教育和培訓,從事特種行業作業的,必須經過專門培訓,取得生產特種行業資格后持證上崗。

                第十五條、在本合同期限內,甲方培訓,乙方提出解除勞動合同,經甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清培訓費。

                八、處罰與獎勵

                第十六條、乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發展有利的合理化建議,甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。 第十七條、乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。

                第十八條、甲方可以隨時根據考核標準以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

                第十九條、乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

                九、社會保險和福利

                第二十條、甲方為乙方創造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

                十、合同的終止和解除

                第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

                第二十二條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

                (一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

                (二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

                (三) 泄露甲方信息機密和技術機密資料,造成了甲方重大損失。

                (四) 因自身原因被司法機關勞動教育以及被依法追究刑事責任。

                (五) 不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任。

                (六) 患病或因非工傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

                (七)乙方所發放的工作用服裝,未經允許不得在小區外穿著,如出現意外情況由乙方承擔一切責任,解除合同。

                (一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

                (二) 從事違反國家法律法規的工作。

                (三) 經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

                第二十四條、乙方未經甲方同意,單方解除合同,所造成的經濟損失及其它相關的損失,由乙方全部承擔。

                第二十五條 甲方瀕臨破產,進行法定整頓期,或經營狀況發生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

                十一、違約責任及賠償

                第二十六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

                第二十七條、乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的,乙方應承擔賠償責任。

                第二十八條、如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規定,須提前1個月通知甲方,經甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

                十二、保守商業秘密及職業道德

                第二十九條、下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執行甲方的安全保密制度,否則按相關規定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密:甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等,以上商業秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

                第三十條、對于負責或經(管)以上業務的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內,甲方有權調整其工作崗位。

                十三、知識產權歸屬

                第三十一條、乙方在勞動合同期間,因工作任務需要和利用工作條件所創造的知識產權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。

                十四、其他

                第三十二條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

                甲方:衡水衡特電梯商貿有限公司 乙方: (手印) 蓋章

                年___月_ __日 年___月__ _日

                最新木工勞動合同 用工勞動合同用工合同實用篇二

                甲方(單位)名稱:_________

                所有制性質:_________

                地址:_________

                法人代表:_________

                乙方(工人)姓名:_________

                性別:_________

                年齡:_________

                民族:_________

                文化程度:_________

                籍貫:_________省_________市

                現住址:_________

                屬于:_________(農業人口/非農業人口)

                居民身份證號碼:_________

                務工許可證號碼:_________

                一、合同期限

                自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同,并辦理鑒證手續。

                二、生產(工作)任務

                甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時生產(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。

                三、勞動時間與勞動報酬

                (一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(工作)需要加班加點的,應控制每日加班不超過_________小時,每月加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。

                (二)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規定的標準執行。獎金,根據單位效益和勞動貢獻,定期發給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發給夜餐費_________元。

                (三)在合同期間,如發生停工待料情況,甲方每天發給乙方基本生活費_________元。

                四、勞動保護、保險福利待遇

                (一)從城鎮招用的臨時工,實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費,每月甲方負擔_________元,乙方負擔_________元。乙方繳納金額,先由甲方統一支付,后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

                (二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據其傷殘程度,由甲方按照省、自治區、直轄市政府確定的具體辦法辦理。

                (三)乙方患病或非因工負傷,醫療期最長不超過_________個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業發給一次性醫療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應發給喪葬補助費_________元,一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。

                (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規定安排乙方探親,服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經批準按事假處理。

                (五)根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品_________,及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的,需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。

                (六)合同期間,甲方發給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間,按規定每月發取暖津貼_________元。

                五、勞動紀律

                (一)按時上下班,不得遲到早退。

                (二)嚴格遵守操作規程,保證生產。

                (三)愛護單位財產,不無故損壞公物。

                (四)上班工作(生產)時間不得做私事,不得做與生產工作無關的事。

                (五)聽從指揮,服從調動。

                (六)保質保量完成任務,不得投機取巧。

                (七)有事及時請示報告,不得擅自主張。

                六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

                (一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。

                (二)合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

                (三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

                (1)雙方一致同意的;

                (2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規定的;

                (3)乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

                (4)乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。

                (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

                (1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

                (2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

                (五)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

                (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

                (3)服務態度惡劣,損害消費者利益的;

                (4)有、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

                (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

                (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

                (2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

                (3)人格受到甲方負責人侮辱的;

                (5)經國家批準應征入伍的。

                (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

                (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;

                (3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。

                (八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續。

                七、違約責任

                甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數額由雙方協商。

                乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續。

                八、雙方認為需要約定的其它事項

                (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為_________元。

                (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

                (三)甲方按國家規定,每月應給乙方各類補貼共_________元。

                (四)計件工資制的,月工資結算辦法:_________。

                (五)其他需約定事項:_________。

                任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

                最新木工勞動合同 用工勞動合同用工合同實用篇三

                乙方:_________________

                根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

                第一條、協議期限

                本協議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

                第二條、勞動崗位

                甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。

                第三條、勞動報酬

                甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于_________市的最低工資標準。

                第四條、工作時間和休假

                (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要,雙方協商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規定,并支付加班費。

                (二)根據行業特點,經批準實行___________工作制。

                (三)甲方保證乙方按國家和天津市有關規定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________。

                第五條、勞動保護和勞動條件

                (一)甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

                (二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

                (三)乙方從事有毒、有害作業的,甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。

                (四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。

                第六條、勞動紀律

                (一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業秘密。

                (二)甲方有權按國家和_________市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

                第七條、本協議的解除、變更、終止

                (一)經甲乙雙方協商同意,本協議的內容可以變更或解除。

                (二)本協議到期,自行終止。

                (三)雙方就本協議解除條件的約定:__________________。

                第八條、甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解,調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

                第九條、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經合法授權代簽無效。

                經審查,本協議符合國家法律和市政府規定,予以鑒證。

                最新木工勞動合同 用工勞動合同用工合同實用篇四

                勞務方(乙方):

                根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規,按照工程具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協議,雙方共同遵照執行。

                1、用工工程項目

                2、用工方式

                3、工期

                按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

                4、勞務費用

                4.1本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。

                4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

                5、施工作業標準

                5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

                5.2乙方的施工作業,必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準,見附表。

                5.3施工作業質量不合格的,乙方應在甲方規定的時間內無償返工,達到質量驗收標準合格后。

                6、甲方責任

                6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

                6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

                6.3及時組織測量和交樁

                6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

                6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

                6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

                6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

                6.8按本合同約定辦理勞務計價手續,按本合同約定時間支付勞務費。

                6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

                7、乙方責任

                7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業。

                7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質,滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定,調動更換時,必須經甲方同意。

                7.4乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

                7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

                7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

                7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金,并及時支付勞務人員費用。

                8、施工作業的檢查

                8.1為有效控制工程質量,乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發現的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。

                8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因,發生安全及質量事故,甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

                9、安全責任

                9.2在施工中,乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,并提出改進意見。由于甲方的疏忽,發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

                9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育,作業中發生人員傷亡事故,應按國家有關規定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經濟損失。

                10、工程材料

                10.1甲方按定額消耗量,根據施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

                10.2在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上,水泥按定額節余7%以上,未達到者視同超耗。

                11、勞務費的結算

                11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

                11.2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。

                12、勞務費的結算和撥付

                勞務費按月結算,根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結方單應由項目有關人員核定簽認,項目經理簽批后,于當月28日報送財務處審核,作為甲方撥款的依據?,F場臨設完成后可結算付款,基礎施工期間不付款,基礎工程完成,驗收后結帳,付款80%。主體工程,乙方除了交保證金外,二個月不付款,從第三個月開始,結帳后付當月款項的70%~80%。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。

                13、環境和文物保護

                13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境,避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為,甲方按有關規定嚴格處罰。

                13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時,乙方應采取有效防護措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

                14、違約責任

                14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

                14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業,并給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業任務,乙方不履行合同時,甲方有權解除合同,由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設,否則視為違約。

                14.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并據此進行末次結算。

                15、爭議解決

                15.1合同在執行過程中發生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協商處理。協商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

                16、合同生效與終止

                16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。

                17、補充協議

                17.1在合同執行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協議,補充協議與原合同具有同等的法律效力。

                18、雙方約定的其它事項

                19、合同份數

                本合同一式六份,甲方項目部一份,乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

                附件《勞務費用一覽表》

                甲方:(印章) 乙方:(印章)

                負責人: 法人代表:

                項目負責人: 項目負責人:

                工程管理處:

                人力資源處: 經辦人:

                年 月 日 年 月日

                最新木工勞動合同 用工勞動合同用工合同實用篇五

                法定代表人: 電話:

                乙方(受聘方): 身份證號碼:

                住所: 電話:

                鑒于甲方業務需要,雇傭乙方為甲方提供種養殖一體化生產勞務。甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

                第一條勞務合同期限

                1、合同有效期:自____年___月___日至____年___月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。

                2、聘用合同期滿前一周,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一周通知對方。

                第二條 工作報酬

                1、甲方按月支付乙方工資2500元/月、生活補助500元/月,共計3000元/月。

                2、甲方不支付乙方前3個月工資作為押金,合同期滿后一次性支付給乙方。

                第三條 工作范圍

                甲方根據工作任務需要安排乙方的具體工作崗位及職責(龍蝦基地生產、日常家禽養殖、蔬菜種植、水稻種植)。

                第四條 工作時間

                采取不定時工作制,具體工作和休息時間由甲乙雙方根據情況適時安排。乙方請病假事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期內,病假事假累計不得超過30天,連續病假事假不得超過3天。超過或未經甲方同意而擅離職守的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

                第五條 工作紀律、獎勵和懲處

                1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

                2、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方有權解除合同,并追究乙方的責任。

                第六條 生病及事故責任約定

                甲乙雙方約定,乙方在工作期間因病或非工負傷的,醫療及相關費用自理,醫療期內不能繼續工作的,甲方不支付勞務費,同時甲方有權解除勞動合同。

                第七條 聘用合同的變更、終止和解除

                1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

                2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

                3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

                4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

                5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

                (1)被依法追究刑事責任的;

                (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

                (3)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;

                (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

                第八條 其它事項

                1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

                2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

                甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

                代表人(簽字):_________

                _____年____月____日 _____年____月____日

                最新木工勞動合同 用工勞動合同用工合同實用篇六

                勞動者以下簡稱乙方

                根據國家勞動法律法規和有關勞動政策條例規定,甲乙雙方本著平等,自愿和協商一致的原則簽訂本協議。

                一、協議期限

                本協議自二0______年______月______日起至二0________年______月______日止,協議期滿,協議自行終止,如需續簽,由甲乙雙方協商確定。

                二、工作任務

                1、根據工作需要和乙方專長,甲方負責分配乙方在______部門(分店)擔任______工作。

                2、因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當理由,應服從安排。如乙方認為難以適應調整,可申請辭職。

                3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規章制度,履行崗位職責,完成工作任務。

                三、勞動保護和紀律

                1、甲方必須按照國家有關勞動保護規定,對乙方進行安全操作規程教育及培訓,同時根據工作崗位需要,應按規定進行培訓、考核、持證上崗。

                2、乙方應服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度,努力完成工作任務。

                3、甲方對乙方完成任務成績顯著的,應予獎勵;對違犯勞動紀律的,應予批評教育,情節嚴重的,給予保職停薪。

                4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。

                四、勞動協議的終止、解除、變更

                1、乙方終止,提前解除或變更本協議,須提前30天通知甲方,經協商同意后辦理有關手續。

                2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫療期滿尚未痊愈的,應解除勞動協議。

                3、乙方因嚴重觸犯國家法律,違反規章制度,不服從工作調動的,即可辭退。

                五、違反協議承擔責任

                1、甲方違反協議規定,經勞動仲裁機構認定后應立即糾正。

                2、乙方違反協議,給甲方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

                六、雙方在履行勞動協議中發生勞動爭議時,按國家有關勞動爭議處理的規定辦理。

                七、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

                八、雙方需約定的其他事項。

                1、公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。

                用人單位:(簽章)法定代表人:

                (或委托代理人):

                年 月 日

                最新木工勞動合同 用工勞動合同用工合同實用篇七

                乙方:________

                為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經甲乙雙方平等協商一致,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所述內容。

                一、勞動期限暫定為:________

                二、工作內容

                1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任該工地qtz40塔式起重機司機工作。

                2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規章制度,認真履行崗位職責,負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養、維修、更換配件等工作。并配合搞好塔機的安裝、拆卸,使塔機正常及時為各施工班組服務。

                3、因工作需要乙方合理調配安排加班時間,必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

                三、勞動報酬

                聘用期內乙方每月工資為:____元。

                四、甲方的權利與義務

                1、根據生產經營需要和本公司的規章制度及合同內容對乙方進行管理。

                2、甲方人員有權對乙方工作進行監督、督促和考評。

                3、甲方必須認真履行本合同約定的內容,按合同規定按時支付乙方工資,乙方伙食和住宿由甲方提供。

                4、根據乙方檢查、維修發現的問題,經甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。

                五、乙方的責任和義務

                1、認真執行遵守國家的法律、法規和政策及甲方和項目部的各項規章制度,提高敬業精神。講究職業道德,維護國家和甲方的利益。

                2、服從甲方的本職工作安排,認真履行崗位職責,不講條件按時完成甲方規定的各項本職工作任務。

                3、認真履行本合同約定的內容,嚴格執行塔吊操作規程,搞好本職工作。按約定領取勞動報酬,按約定解除合同。

                4、愛護塔機。保持塔機清潔,每日開啟前必須做到先檢查后啟動,先試運行后工作的原則,發現問題及時處理,及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

                5、乙方若發現不安全因素,應及時停止作業。直到安全障礙排除。

                6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養,發現問題及時匯報處理,決不影響第二天的工作。

                7、保證施工期間塔機正常運轉,除機械修理及停電,大風不能操作以外,根據施工需要保證隨時運轉。

                8、禁止大風天氣和塔機帶病工作。

                六、提出解除合同的任何一方,必須提前10通知對方,待對方同意后方可解除合同。

                七、合同期內甲乙雙方必須認真履行合同所述內容,不得自行解除合同,不得隨意離職。

                八、本合同未及事項,按國家有關規定執行。

                九、本合同自簽字日生效,至合同期滿自行解除。

                甲方:

                乙方:

                簽訂地址:

                簽訂日期:

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