報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
尊敬的領導:
您好!
能夠在陪伴學生成長的過程中為教育事業做出貢獻自然讓人感到高興,至少我參加工作以來可以在教學中較好地發揮班主任的職責,所幸的是學生在班級管理工作中的配合以及校領導的支持給予了自己很大的幫助,然而由于自己懷孕的情況希望能夠得到領導的理解并辭去當前的班主任工作。
在我看來想要做好班主任工作除了較高的教學水平以外還需要身體狀況不錯才行,無論是在長時間站在課堂上還是全神貫注地講課都是比較耗費體力的事情,若是因為自己身體的不便從而影響教學的質量可就有些得不償失了,盡管自己懷孕以來還堅持著這份教學工作并用心對待每個學生,但是考慮到自己腹中孩子的成長也應當擁有一個較好的安胎環境才行,然而教學工作中需要長時間站立以及寫字時產生的灰塵無疑是不利于自己安胎的,而且自己即便懷孕也在班級管理工作中堅持了相當長的一段時間,因為我不希望因為個人方面的原因從而使學生們的教學質量受到影響。
令人值得慶幸的是懷孕初期的自己在進行教學工作的時候沒有受到太多的影響,即便有些時候面對學生調皮搗蛋的現象也能較好地調理好自身的情緒,也許是過去的班主任工作中經歷了許多才會從容面對各種狀況的發生,若是連這點問題都難以解決的話又怎能承擔起校領導與學生家長的殷切期盼呢?因此有些時候寫教案到深夜也能夠因為對學生們的關心而堅持下來,至少我希望自己在可以進行教學的'時候在班上站好最后一班崗。
自己懷孕期間為了不影響到后續的教學也一直在物色合適的替代人選,這樣的話即便自己辭去當前的工作也不會讓學生因為自己的離去而影響到學習成績,經過這段時間的考察我發現xx老師具備著可以替代自己進行教學的能力,因此我希望在自己辭去班主任工作以后能夠讓xx老師來進行接替,而且由于xx老師對班上學生比較熟悉的緣故應該能夠很好地勝任班主任工作,而且在遞交辭呈以后我希望最遲能夠在下個月初之前得到領導對于自己辭職請求的準確批復。
其實若不是因為體型的改變影響到正常的教學工作也不會讓我堅定辭職的決心,日常的授課以及教案的準備已經讓此刻的我感到有些不堪重負,希望領導能夠理解自己懷孕的情況并批準這份班主任工作的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的局領導:
從**年11月份至今,我擔任辦公室主任已有五年多的時間里,我得到了局各位同事的多方幫助,我非常感謝局各位同事。
在過去的五年里,我在局里工作的很開心,感覺局的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在局里也學會了如何與同事相處,如何協調各方關系等方面的.知識。在局的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對于局五年來的培養表示衷心的感謝!
隨著局的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對局每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個工作內容只是以文處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個局行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與局的要求相差甚遠了,自己深感有愧局五年來的培養。
由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺愧對局的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有給局做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在局的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和局考慮,自己現特向局提出辭職,望局給予批準,并給我安排一個合適的崗位。
特此申請。
此致
敬禮
申請人:
xx.10.07
尊敬的各位領導:
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。
xx年12月我來到社區工作,在街道黨工委辦事處和社區黨支部的領導下,也真正讓我從一名下崗職工到一名社區工作者的轉變。三年多來有過歡笑 、有過收獲 、也有過煩腦和痛苦,但組織領導的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區工作的信心,由此我努力的工作和調整自我來適應社區工作,辦事處公平、 公正 、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺 ,在社區我能開心的工作,開心的學習 ,三年多的社區工作讓我得到了一定提高,當然這些提高離領導的希望和居民的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉社區也迎來第七屆的選舉工作,我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區居委會成員,在崗位上繼續為社區轄區群眾工作,然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨,自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考,認真的思考,也許只有重新到社會上去面對更多艱辛,努力去尋找自己的就業崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區有一個全新陣容,更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區班子成員的滿意度 、合理性 、科學性 ,進一步增強社區人力資源的最佳組合,讓更多優秀的人員來到社區工作,為社區的大發展提供強有力的組織保障。
本著對社區負責的態度正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛,或許這對社區對我都是一種最佳選擇。離開曾經工作了三年多的社區,離開了曾經關心、 愛護 、培養自己的領導,離開了曾經同甘共苦一起工作的同志,很舍不得,舍不得領導的諄郭教誨,舍不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持,祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
社區主任辭職報告(五)
尊敬的領導:
你好 !
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入此社區擔任社區主任以來,由于大家對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在社區的工作中,我在這里學到了很多知識,積累了一定的工作經驗,對此我深表感激。
由于我要參加公務員考試,而且已報了考前培訓班,無法同時進行學習和工作,因此寫了這封辭職信。我相信在社區的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝各領導和同事們身體健康、工作順利! 再次對我的離職給社區帶來的不便表示抱歉。
此致
敬禮!
辭職人:本站
20xx年xx月xx日
社區主任辭職報告(二)
尊敬的領導:
您好!
首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和關照。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的這段時間中,我學到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
自從公司任命我為辦公室主任以來,同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒,并且把對我的個人意見牽扯到工作當中來,不配合我的工作,對于我分配給她的任務也不能很好的完成。
我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發泄對我個人的不滿和不服氣,作為一個合格的工作人員,不應當以任何理由耽誤工作。
而且在公司內部傳播公司機密和挑撥同事關系,給公司的管理造成很不好的影響。誠然,我作為她的主管領導應當負有不可推卸的責任,我的管理能力不足也是造成這些現象的主要原因。
另外,她對我的態度嚴重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶著這種情緒工作,也不希望她總處于這樣一種工作狀態。也許我離開公司后,她沒有了對立面,不會因為整天只想著針對我而無心工作,工作態度會有所改變。
所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導,對于您的幫助和教導我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!
此致
敬禮!
尊敬的'領導:
您好!
我是xx班的班主任老師xx,出于心理壓力和種種原因,我選擇了辭職,很抱歉第一次給您寫信就送上了這樣一份辭職報告,還望您在百忙之中抽空看看。
我在這個學校當老師,不說是資歷最深厚的,但也不會是資歷最淺的那一批老師,我字啊這里,我帶領了有四屆學生了。當然我知道,對于很多的老師來說,我帶的學生還不算太多。這一屆便是我的第四屆學生,現在真是高三年級。xx班,想必各位學校的校領導都聽說過把,這個辦的頭號已經響遍整個xx高中了。
作為一名班主任,帶領的班級在學校文明必然是一件好事,但是這個班卻是以壞名聲聞名于學校的。作為一名被評為省級校園十佳老師,這的確是我見過所有的班級中,最難帶領的,很多時候我都會感覺到無力,無奈,和憤怒。我對這些學生付出的精力,他們不能夠理解,他們一次又一次的浪費著我的教育成果,不珍惜我的給予,甚至是不屑。
這群孩子,遠比我想想中的叛逆,我也知道因為學校信任我,才會將這個班級交給我來管理,所以這三年來,我一直都是頂著天大的壓力來上班的,每天我一見到這群學生我就狐疑心里發慌,不舒服。因為長期的糟心過度和情緒不能夠得到調節,導致我現在一看到我們學校我就會開始頭痛。
每當我想放棄的時候,我都會想著學校,我不能辜負學校對我的信任,所以我一次又一次的重拾自己的信心,每一次,我當我充滿希望的面對這群學生的時候,我的滿腔熱血都被這群學生的叛逆和冷漠潑了一次又一次的冷水。哪怕我的心是鐵做的,也會有腐朽的那天。我對他們一次次的寄予希望,他們沒有放在眼里,更多的是對我的反抗。
現在,我已經打算放棄這份職業了,這三年來我收到的折磨遠比領導您所能想象的多得多,因為長時間的提心吊膽和神經的緊繃,我現在有嚴重的頭疼病,所以我需要好好休息。
領導,很抱歉,我不能夠再繼續帶領這群學生了,或許是我沒有找到好的方法,但是我已經攢夠了失望,是時候離開了。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的學校領導:
首先感謝之前學校領導對我的信任和支持,讓我擔任1005班的班主任工作,也感謝1005班所有的任課老師及學生對我工作的支持和幫助!
從20xx年8月底到20xx年11月中旬,我擔任1005班的班主任工作中,我竭盡所能,努力做好各項工作,雖然盡自己所能,但不可避免地出現了某些疏忽或能力不足,所以,不能用十全十美來總結自己這一年多的工作。
我想,可能的確是因為自己能力有限,讓自己在做班級管理工作時顧此失彼,所以在各次的月考,段考,學科競賽或期考中,1005班都從來沒得過一次第一。也許正因為這樣,使學校產生了拆分班的想法。
然而,1005班在各次的段、期考中,前十名還是有人的,最差一次是上學期的期考,只有一人上前十,且是第十,但很多次還是有兩人上前十名的,比如這次的段考,就有兩個上前十名,一個是并列第二,一個是第四。
從均分上看,月考時,在刪除人數前,1005班只有英語是第五的,刪人數后,就有三科還是四科是第五了,然而1005班只刪了一個;段考時,1005班總均分第四,比第五的多了大概10分,比第四的少了大概4分,也只有英語和歷史兩科排第五,且歷史與各班差距并不是很大,5分內,英語差距比較大,有9分左右。
在刪人數方面,1005班刪了2人,一個是原1007班,一個是原1008班的,他們都是學校領導放上來的,但還有一個是原班的,開學時本應下放,聽說是校長讓留的,是班里原來成績排名的最后一個,本次段考的倒數第三,不知為何沒有刪除,本人也沒多問,因為本人覺得是領導的事,也不是很計較,倒數第一名的和他差距還很大呢,是本學期才轉來的呢。
校長總結到英語時說,可能是班風吧,因為英語同為一個老師上的(本人不敢茍同,因為還有其它科,同為一個老師上,不見得都差距同樣大)。在前一百名中,1005班只有15名,按平均的話,少了5名,其他本人沒去數過,在前200名中,1005班有40名沒能占其他班的名額,但可以說是夠本的。
月考前,就有領導說要拆分班,當然我無法理解學校的意圖,因為學校也沒人跟我們班主任說明過什么,或怎么拆分班的方法。1005班的學生在段考聽到成績后,都非常高興,因為各科成績,和總分排名1005班都還不錯。我也高興地告訴他們不會拆分班了,因為,我問校長,拆分班的事情時,校長說不清楚有這件事,我又問岑副校長時,他說不分。在家長會時,我還向家長說了不分班的事,因為班里的很多家長在開家長會前打話問過我。我也在星期天的晚自習時公布了新的宿舍管理方案。
然而,到星期二時,我感覺我受到了愚弄和侮辱。我無法面對學生和家長,他們會怎樣看待我呀?我欺騙了他們,他們會這樣想的。無法面對各位教師,因為這個班因為差而被拆班,拆班的理所當然的原因。
從情感上而言,我非常樂意與學生相處,解決學生中的問題,幫助他們的成長,愿意在班主任這一崗位上繼續為學校的發展貢獻自己的力量;從能力上而言,我也相信在相關領導、前輩的指引幫助下,我的班級管理工作能力有長足進步,這也是提供給我的一個很有價值的成長機會。但所有感受中不少的困惑讓我暫時不能很好得調節自己的情緒與認識,在心態方面有不少偏激之處,我想,這并不利于現在的1005班的班級管理。
同時,這種煩躁的心理也影響了自己的身體健康狀況,在這種焦慮不安中偏頭疼的老毛病更讓自己的心情煩躁,形成了一種惡性循環。如果,我不給自己較長的時間來梳理自己的感受,反省自己的認識,調整自己的心態,只是憑著一時沖動與鹵莽,硬著頭皮繼續做班主任工作,我估計,很多事情可能會事與愿違,達不到預期的效果,這就辜負了學校相應領導、前輩對我的信任與幫助,也是對現在的1005班學生不負責任的。
為了在以后的教育教學工作中更好地發揮自己的作用,貢獻自己的力量,不辜負領導們的期望,讓自己有一個緩沖、反省的時間,為以后更好地工作調整好狀態,請學校同意我辭去1005班班主任工作,望批準!
情非得已,給領導添麻煩了!在此說一聲:對不起!
申請人:xxx
20xx年x月x日
積極協助做好學校的各項臨時工作。從迎接學校的依法治?,F場會到迎接區督導的各項檢查;從教師職稱評定的數據統計到教師補發工資的統計報表;從各項教學活動初的調查規劃到活動結束后的搜集、總結、整理。哪里需要我,我便會毫不猶豫的出現在哪里。
你們好!
學期末馬上就要到了,一個學期的工作也要結束了。在學期末結束前,我終于噓了一口氣,我的工作總算沒有出現差錯。但是我不敢保證,以后的工作沒有問題,我只好在學期末結束前,我要向學校請辭了。
20xx年度在繁忙的工作中不知不覺即將過去,總結一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況,向各位陳述,恭請領導和同行指正。
工作近一年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多很多的欠缺,已經不能適應學校課改發展的需要,仍需繼續學習課改理論。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在教導處的教導員職務,敬請批準。
在近一年的時間里,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的課改經驗和實踐技能,對課改工作有了大致的了解。思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經驗將是我今后學習和工作中的一筆寶貴的財富。
我的能力不能勝任教務處教導員的職務,這是我很感到傷心的地方,我知道自己應該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作,我只好辭職,給其他老師讓位。
在這里,特別感謝校長、副校長、王主任、秦主任、劉主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我幫助的同事們!懇求領導批準我的申請。
祝:工作順心。并祝我們的教育事業蓬勃發展
我很愧疚,因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點,希望領導能理解我,包容我。
此致
敬禮!
尊敬的.院領導:
很遺憾在這里我要跟您們提出辭去藥械科副科長一職!
這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。我掛職藥械科副科長已經一年了,在這一年的時間里,非常感謝各位領導對我的關懷、愛護和栽培,我自認為自己非常幸運,能夠得到大家這么多的賞識和厚愛,讓我得到了這樣一次幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。
在這一年里,我收獲非常多,從具體工作以及學會與人如何相處,都讓我有了與從前截然不同的提高,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。一年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!
我認為工作上的辛苦不是問題,但由于自身工作能力低下、素質較差嚴重阻礙了藥械科的日常工作開展、以致影響到全院的正常工作開展,導致我本人心理上的壓力太大。正常工作時間工作不好、休息時間休息不好,導致我的工作和生活陷入惡性循環。
為此我本人特此提出辭去藥械科副科長的職位一職,回到自己的專業技術崗位上。如果這個決定讓領導失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務,并對醫院的損失致上深深的歉意。
懇請領導給予批準為謝!
申請人:
尊敬的領導:
首先感謝領導對我的信任和支持,讓我擔任數學105班(原預科091班)的班主任工作,也感謝105班所有的任課老師及學生對我工作的支持和幫助!
從20xx年9月到20xx年9月,我已經擔任了三年的105班班主任工作。三年來,我竭盡所能,努力做好各項工作,雖然盡自己所能,但不可避免地出現了某些疏忽或能力不足,所以,這三年的工作做的不盡如人意。
我想,可能的確是因為自己能力有限,讓自己在做班級管理工作時顧此失彼,導致班級紀律渙散,早操、上課缺勤現象十分嚴重,學習氣氛也比較差。我統計了一下,上學年我班上一名學生的缺課時數和曠操次數比10級其他四個班的缺勤總次數都要多。任課教師也經常反映我班學生曠課、遲到現象,這學期開學以來這種現象更加嚴重,我也多次開班會強調,但是收效甚微。為也讓105班全體同學能夠順利完成學業,請領導同意我辭去105班班主任工作,同時換一位工作能力強、經驗豐富的老師擔任105班班主任,望批準!
此致
敬禮!
辭職人:
日期
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