<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作匯報需要注重事實和數據的準確性，以及文字的簡明扼要。閱讀一些工作匯報范文，可以培養我們的寫作靈感和想象力。
同志們：
今天把大家請來，讓大家對20x年元-五月的工會工作完成情況和對照年初下達的工作任務有針對性的進行匯報，然后大家共同聽，互通情況，根據各自的工作優點、特色，取長補短，互相學習，共同進步。剛才，各位主席做了詳細、認真的匯報，汪主席也對我區工會前一段工作進行了總結，對下一步工會工作的開展進行了具體的安排，講了很多很明確的、可操作的意見，我完全同意，希望大家按照汪主席所說的工作意見，認真查找差距，分析原因，制訂措施，把工作真正抓細抓實，抓出名堂。我個人認為，總的來講，今年以來工會各項工作有一定的進展，在某些方面也有一定的成效，但離全年的工作目標還有很大的差距，我們的工作到底搞得好不好，有沒有成效，還要等市總工會檢查驗收，評議打分。下面我講三方面的意見：
一、目前現狀。
根據我來工會這段時間了解情況看，特別今天聽了各位詳細的匯報，我有三方面的感受：一是各位主席工作能力比較強。我們在座的各位主席，在任工會主席以前，基本上都是過去在單位上有資歷、有威望、有能力的的，不管各位如何來看待我們工會主席的這個位置，但各位搞我們工會這個都很努力，各位都是有基層工作經驗、有較強的領導能力，是自愿來鐵山區總工會工作，就我們工會工作還都搞得比較樂意，這是一個感覺。二是能夠認真地去完成我們年初下達各項工作任務。第三個感受就是，各個聯合會的工作完成的有特點、有特色。盡管目前還不平衡，相互之間比有差距。
考慮到下一步的工作如何開展，以及對我們整體工會工作的評價和總結，我想談幾個方面的意見(也是我來工會工作的體會)：通過去年尤其是今年這四個多月的時間來看，我們區總工會、區域性(行業性)工會聯合會以及我們的企業工會，綜合起來講，工會工作的現狀堪憂。盡管我們全年工作任務到年終都可以完成了，而且有些方面也很有特色、很有特點，但是從全年工作考慮，我們總是上半年松，下半年緊，有些工作是臨時抱佛腳。不是忙在平時，而是忙在臨時。就各位在匯報過程中，之所以說有些擔憂的地方，就說明我們現在存在著困難和問題，我們應該正視，確實不能說我們的工作和業務一切都很好，有的涉及的面可能多一點，有的可能涉及到某一個方面，有的可能涉及到某一個環節，令我們不滿意的地方確實存在。
歸納起來，工會工作主要存在以下七個方面的問題：
一是組織網絡建設不健全的問題。工作上有斷檔斷線現象，網絡環節連不起來。反映在各個方面：區總工會有，聯合會有，企業工會也有。比如說為了加強大家相互之間的聯系，區總工會的年輕同志雷成、陸雪呀，能否在我們全區工會系統建一個qq群呀，當然這需要大家都會這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對象是有變化的，要登記到網上共享，這些都是網絡建設。還有工會組織方面，建會本來很難，但是放棄一個很容易，之前比較健全的基層工會組織網絡有的斷檔了，舉個例子，相繁肥業有限公司，工會組織原屬喻家山區域聯合會，調整后應該屬于銅鼓路區域聯合會，可現在是誰都不管，我不知道當初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒有，那么這就給我一個信號，我們的工會主席建會意識怎么樣，同志們哪，我們既要建會，也要保會呀。只要企業在鐵山，我們就要開展工會工作。今年以來全總提出推行“兩個普遍”，其中一個普遍就是普遍依法建立工會機構組織。這里重點強調是新型經濟組織、民營企業要求建立工會組織。
第二個問題是區總工會人員正規編制少。這是通病，各地都一樣，區總工會正式編制2個，少的可憐，我和汪主席，小劉、小潘到現在還沒有進編，大部制改革沒有給區總工會增加編制人員和工作經費。下陸區這次大部制改革增加了一個副主席，比我們強。各區也一樣，一個工會機構就那么2-3個編制，主席和副主席配上，具體工作人員就更少了，導致有事沒人干。工會工作涉及面比較廣，工作量大，開展勞動競賽、創建和諧企業、實施廠務公開、新建工會組織、勞動爭議調解、各類合同簽訂、困難職工幫扶、職工權益保護、工資集體協商等等，有事沒充足的人手干的問題在我們上下級工會系統都存在。如果每件事都能安排一個人負責做，那多好呀。人多當然好辦事，但是如果我們每個人都能夠真正發揮作用，人盡其職，人盡其才，我們的工作同樣搞得好，再說，大家也可以掂量掂量，我們的工作量真的很大，工作任務真的很重嗎?不是。這一點黃主席應該有體會，是不是，黃主席?如果時間允許的話，我們都還可以做一份兼職。事實上，有的工作人多了反而不好辦事，舉“5.18職工依法維權日”活動準備的分工工作的例子。
第三個問題是宣傳工作不到位。體現到社會上，領導層，真正了解工會工作的人不是很多，多數人說不清楚我們工會到底是干什么工作的。一些企業黨政領導缺乏統籌兼顧、全面發展的思想觀念，把企業建立職工維權機制、維護職工合法權益與營造良好投資環境、發展地方經濟對立起來，片面地認為在企業建立工會、職代會、平等協商和集體合同制度，是給企業添麻煩，影響投資環境，對企業拒絕建立職工維權機制放任自流甚至人為設置障礙，致使企業不斷發生侵權事件，勞資矛盾尖銳化。其次是有關行政部門對企業職代會、平等協商集體合同、勞動合同、廠務公開、安全生產等職工維權機制缺乏定期有效的監督檢查，對機制不健全的企業沒有及時依法采取相應的警告和處罰措施。有些領導曾經涉及過工會工作，也知道一小部分，大部分不知道，而且對工會工作的了解還有點跑偏，我們對自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門待的時間很長，我來工會之前，只對工會工作了解一小部分。
第四個問題是工作上無創新。體現出來的是按部就班、照抄照轉、上傳下達。聽了各位的匯報，我們在某些方面的工作還有些創新，但是在一些大的工作思路上還有欠缺，特別是隨著國家體制的變化，我們工會工作應有所改變。
第五個問題就是我們工作人員的思想保守，無思路、無激情。年齡問題、知識結構問題、資歷老久問題、工作的責任感問題、工會經費制約等問題，方方面面的問題讓我感覺到我們工會工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺，感覺大家工作熱情不夠，不能給人一種熱辣辣的感覺，就像淡水一樣。在工會系統反映出來的工作人員拘泥在機械式的工作狀態當中，干部團結氛圍很好，大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉，安分守己，按時上下班，布置什么工作完成什么，就處于這種狀態。
第六個問題就是工作節奏慢，底子不清。維權、維穩，這是歷史以來黨賦予工會最高的職能，再加上改革以來新形勢給我們帶來的新任務，總感到工作節奏很慢，方方面面感覺底子不清，我們有時候匯報工作不是很清楚，處于這種地位就是對上說不上去，對下說不進去，弄不好就處于左右受困。
第七個問題就是我們陣地小、設施缺、經費少，制約因素多。當然主要還是經費問題，現實擺在我們面前的問題有這么些。
以上就是我們工會工作的現狀。
二、原因何在。
一個是體制原因。工會工作的性質決定了工會是群眾團體，也就決定了我們社會團體的職能，工會工作涉及的面廣，不是單純的業務部門，社會性工作使我們主要以協調為主、以服務為主、以群眾性為主。全總主席王兆國5月7-10日在江蘇考察調研時，就強調了工會的社會性，要求工會、婦聯、共青團等群團組織要共擔創新社會管理的時代使命，勞動關系是社會關系中最基本的關系，加強和創新社會管理，必須推動企業履行社會責任，大力構建和諧勞動關系。我們必須在黨委、政府的統一領導下開展工作，我們手中沒有人、財、物的職能;區、縣群團組織開展工作要比職權部門難度大的多，我們工會的干部來工會工作之前，有些是在比較重要的職權部門干過，包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門出來的人，在有職有權的部門里開展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒有任何手段，無職無權的時候。真正在職權部門工作的干部能力不一定就強，有時候把部門賦予的職能一半都沒有發揮出來，反而有些群團組織的干部個人能力卻很強，我們工會的干部從心理上都有“陰影”。
第二個原因就是我們工會干部的不流動性造成的。長期在一個工作崗位上工作，導致工作沒有激情、沒有上進心。
第三個原因就是政策性造成的，比如機構問題、編制問題、經費問題，這不是領導一個人定的事，也不是我們干部的能力問題。為什么在90年代以前的工會機構比較健全，90年代以后就不行了，主要是企業改革、改制，大部分國有企業通過撤、轉、并、移，工會組織也隨之發生了變化，而我們工會工作又沒有及時跟進，造成了工會組織網絡不健全，工會工作出現空當，斷線斷層。
第四個就是我們自身方面的原因。爭取不夠。我們自身的爭取和努力也確實有不夠的地方，主動爭取領導支持不夠，主動爭取社會有關方面的支持不夠，主動爭取上下支持不夠。通過匯報，有些同志爭取的力度大些，多做些工作，爭取力度小些的，可能工作就會誤事。上個月底，區總工會就向區政協第33次主席會通報了我區職工維權情況，并適時向政協提出建議，建議政協從政治資源、政策資源、社會資源等方面更多地賦予工會資源手段，為工會工作營造和諧大環境。宣傳不夠。干我們這行工作，我想就要把自己宣傳到位，不管別人怎么對待我們，首先要自己把位置擺正，我們之所以在全區非公企業中廣泛開展“工會組織亮牌子示職責、工會干部亮身份許承諾”活動，也就是“雙亮”活動，就是要把工會組織對職工的凝聚力、向心力、感召力顯現出來，就要把工會主席對職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發揮出來。作風不實?，F在有這樣一種現象：交通便捷了，到基層去的反而少了;通訊發達了，與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級工會干部干部確實整天在忙，但有些干部，往上面跑的多，往下面跑的少;往效益好的企業跑的多，往困難企業跑的少;往支持工會工作、工會工作基礎好的企業跑的多，往工會工作基礎差、甚至沒有建立工會組織的企業跑的少。我們要多往基層跑，多往企業跑，特別要多往困難企業跑，多往工會工作薄弱的企業跑，多往矛盾突出的企業跑，多往迫切需要解決問題的企業跑。職工把我們有的工會干部下基層下企業比作“鴨子”現象，下了水而沉不下去，頭是下去了，尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣，到了企業轉一轉，隔著窗戶看一看，回到區總談一談，“下水漂一圈”就回來了。還有一種是“鸕鶿”現象，有一種抓魚的水鳥叫鸕鶿，這種水鳥專門沉到水底去抓活魚，越是深水越能抓到大魚。我們要向“鸕鶿”學習，沉到基層去，沉到企業去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到，研究企業問題要進廠，研究生產經營問題要下車間，研究職工生活問題要入戶，研究農民工問題要上工地到班組。從我們這次開展的“進、訪、解”活動中就可以看出五個工作隊的工作力度不一致，也就造成工作的效果也不一樣。調查表、統計表、調查總結都可以說明這一點。我們所做的工作都是有關聯的、有目的的。摸清職工的需求，是為了給職工幫扶中心提供數據、提供信息。作風實說到底就是抓落實，基層的同志說得好：“落到實處才算事，落到實處才算本事?！边@里我想借用一下省委書記李鴻忠在年初與全省農村干部談心時說的一句話，抓落實“需要堅定信心，需要飽含深情，需要提振精神，需要撲下身子”。有了這種對工會工作的堅定信念，有了對職工的深厚感情，有了對工會工作的滿腔熱情，有了扎扎實實的工作作風，我們何愁工會工作搞不好。
這就是存在問題的原因。
三、路在何方。
存在這些困難，我們應該怎么對待，該怎么走好自己腳下的路，只能靠我們自己。工會工作不是包羅萬象，也就是能點到的那么幾項。平時工作做得主動扎實，用心思考，經驗就多一些;相反，推一下滾一下，工作被動應付，匯報起來就空一些?？偟闹v，我們工會系統要互相學習，共同進步。
下面談談下一步的工作思路、要點：
第一，要轉變觀念、打破常規、創新思路。歷史賦予工會最大的使命----維權。維護誰的權利，維護廣大職工的權益。過去計劃經濟時代，職工都是固定工資，在維護職工這方面的權益就容易?，F在政策體制轉變，國有企業改制迅速，新型的經濟體制出現，給我們的工作帶來了困難，我們如何維權?怎么維權?這就要求我們要學會上看“天氣”，下接“地氣”，學會和企業老板打交道，學會和企業職工打交道。上看“天氣”就是要認真領會上面的政策，做到胸有成竹，方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認真掌握底下企業的經濟運營情況和職工的思想動態，做到心中有數，交朋友、摸情況，做實事、辦好事。要擺正維權和維穩的關系，工會不能一味的講維權，老板有老板的維權想法，職工有職工的維權思路，勞動部門有勞動部門的維權政策，工會有工會維權的方式。在維護職工、企業穩定的前提下，把維權和維穩有機的結合起來，既要讓老板愿意，又要叫職工滿意，既要協商又要依法，既要維權又要維穩。我們工會維權，一切都要從實際出發，老板的意見要考慮，職工的動態和職工的反映我們要清楚。在維權的事情上我們要一分為二看待，要搞清楚維權和維穩的關系。我們工會干部要懂企業、了解企業，我們要準確掌握企業的動態和信息，比如開展工資集體協商，我們先要考慮可能性、可行性，再考慮可操作性、程序性，不能只固守在協商工資的問題上，我們對政策和協商的內容要了解的透徹，“上下通氣不咳嗽”，視野要開闊。
第二，要轉變救助工作觀念。在這個方面我們的觀念、思路也要轉變，不能單純的以救助、救濟為主，這只僅僅是一個方面，工會的職能是維護職工的合法權益，我們不能只關注下崗職工、困難職工，我們關注的是所有職工。我們幫助的重點是職工就業、技能培訓等，沒有就業的我們培訓你就業，就了業的我們就進入企業幫助你提高技術，效益好的企業，工會幫助培訓職工提高技能，保證職工不下崗，少下崗，遲下崗;經濟效益不太好的企業，我們采取多種培訓的方式，免費幫助你培訓職工。所以，20x年我們應該在就業與再就業培訓上下大功夫。
在職工救助問題上，我的意見是：援助中心應該把有就業愿望和有勞動能力的人列為重點救助對象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康，也有能力，有志氣，那么通過幫助三千五千，實現二次就業再上崗。對于長期臥床不起的大病、重病人，我們最多也只能給500元，市總也頂多是1000元，靠咱這點錢你能幫扶起來?我的意見是：把這種大病對象列入民政部門，不用沾在工會身上，工會不是慈善機構，工會是為暫時確實遇到困難的職工提供臨時的救助。工會就那么點經費，工會不是承擔長期救助的，無望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊水泥廠的一位職工，腰壞了，雙腳不能行走，手術費是十幾二十萬，妻子沒工作，就靠做早點維持一家人的生活，工會救助能解決問題嗎?這樣的對象我們就盡快協調民政部門常年救濟，享受低保，保證他們的溫飽問題，如果有一年不給救助，就可能會來上訪。所以，工會在救助對象的選擇上，要轉變觀念。我們不管社區居民的救助，我們只管在職職工，這一點要搞清楚，這兩年我們有些聯合會摸上來的救助對象很多超越了我們的救助范圍。應該逐步減少工會救助對象，把工會救助和就業結合起來，對于缺少就業培訓經費和書籍的，我們就應該救助，工會的救助不能僅僅局限于米面油，應該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。
第三，要轉變勞動競賽工作觀念。我認為勞動競賽是鞏固和提高勞動就業的一種平臺和手段，通過我們工會牽頭協調服務，在企業或者同行業或者跨行業里，我們舉行不同類型的勞動競賽，這是調動職工的積極性，為企業創造一種良好氛圍，同時，企業內部開展文化、體育、娛樂活動，讓大家在企業里邊工作心情舒暢，營造愛崗敬業的良好環境。所以說勞動競賽也是我們工會一項主要的活動，是引導就業、鞏固就業、提高就業的一種方式，應作為我們工會的重點工作來抓。但是，不要一味的把一些文化、體育、娛樂活動搞的太頻繁，不要讓它代替、沖淡我們工會主要工作。在競賽的活動上我們應該形式多樣。
各位老師：
送走爍玉流金的夏天，送走青春光亮的20xx屆孩子，迎來金風送爽的秋天，迎來朝氣蓬勃的你們。歡迎你們，剛來或回來的西交大蘇州附中人。
在此，我謹代表學校向全體教職員工、向全體西交大蘇州附中學子表示誠摯的問候和美好的祝愿！
今天是學校辦學十二年的第一個升旗儀式。
軍訓，是附中新老師、新同學進校的第一門課程。今年的軍訓取名“鋼鐵意志，青春榮耀”，今年的軍訓由特別有戰斗力、組織性的武警二中隊官兵組織，從剛才國旗班那整齊劃一的步伐，那英姿颯爽的站姿，那堅毅果敢的神情的風采，我們就看到經歷軍訓淬火風采的同學們意志很堅、成果很豐。我提議，我們用熱烈的掌聲向圓滿完成軍訓任務的2015級全體師生致以崇高的敬意，也衷心希望他們把軍人特別能吃苦、特別能戰斗的氣質保持下去，在今后的學習和生活之中以鋼鐵意志，鑄就青春榮耀！
今年暑期學校投資8000萬，建筑面積2萬平方米的二期工程全部完成并投入使用，學校辦學環境大為一新，辦學條件得到大幅提升；今年暑期學校內有絲路考察團順利完成古跡追尋，人文溯源，從蘇州到西安、蘭州、敦煌、伊寧、霍爾果斯、烏魯木齊、杭州，沿途考察自然、建筑、藝術、歷史、宗教等，感受中國文化博大精深處，真正實現讀萬卷書，行萬里路的偉大征程；外有新哥倫布發現之旅，到達美國六所大學：西點軍校、哥倫比亞大學、紐約大學、普林斯頓大學、賓夕法尼亞大學、華盛頓大學，游覽四個城市：紐約、新澤西、費城、華盛頓dc，考察一個世界級實驗室：冷泉港實驗室，同時參觀華爾街、博物館、聯合國總部、白宮等文化歷史科學場館，中外相融，真正實現園區人，中國心，世界眼。
今年暑假活動豐富多彩，姹紫嫣紅。西交大蘇州附中的學生到到鳳凰書城進行圖書管理，到園區文化規劃館進行志愿服務，到園區檔案中心體驗檔案管理，到園區法院觀摩法庭審理，豐富閱歷，拓展視野，踐行陶行知所說“社會即學?！?。
今年暑期老師們也是邊充電邊做好新學年的各項準備工作，使學校開學各項紛繁工作忙而有序，忙而有得。
今天我國旗下講話的題目是：幸福啟航，非凡時代。
一、幸福啟航非凡時代，偉大祖國和美麗園區是最強大的保障。
中國正走在實現偉大民族復興夢的強國強軍之路上，美麗蘇州工業園區的發展也日新月異成為蘇州的一張世界性名片。而我們學校同樣處在快速發展的園區湖東核心地帶，是蘇州工業園區優先發展的重點高中，占盡天時地利。
二、幸福啟航非凡時代，落實校本課程和推進智慧教育是最重要的著力點。
課程引領，創智慧校園，這是我們學校深化內涵，發展文化的著力點。我們的做法是：課程研究與開發相結合，進一步提高校本課程建設水平，立足蘇州特點、園區特長、學校特色開發校本教材，使校本課程開發建設能夠與抓特色、重內涵、促發展結合起來，把校本課程建設與學校特色打造、品牌建設結合起來，使學生得到最好的教育，為此：學校正在加快建設省級課程基地，加快建設xx市智慧校園示范校建設，利用先進的技術創建智慧校園。
三、幸福啟航非凡時代，素質領先和能力優異是最強大的音符。
天時地利還要講求人和，啟航幸福人生，創造非凡時代，我們希望同學們在學業上精進，我們更希望同學們要有良好的素養和能力。今天我想和大家講點平凡地事情：希望大家在公共場所遵守秩序，不擁擠，學會排隊；上下樓梯時要靠右，不要擋著道，給長者讓道；在公交車上，無論如何，不搶坐“老弱病殘孕”專用座位；在公共場合不大聲喧嘩，不隨地扔雜物，沒有妨礙他人的行為；養成節儉的習慣；即使有錢，也不浪費生活資源；在食堂就餐時，不浪費食物，保持教室宿舍整潔；去餐廳，不跑不鬧，排隊時要與前面的人保持距離；衣著整潔，注意走路姿勢，身板挺直；男生尊重女生，學會禮讓，女生舉止要莊重，學會輕聲說話；愛護低年級同學，走出校門，有愛護弱小的意識，任何情況下，不準欺負同學；在校園里，要尊敬老師，更要尊重所有的工人，學會和他們打招呼，學會感謝別人；上課向老師致敬時，站直了，在老師和長輩面前舉止要恭敬；尊重殘疾人和貧困者，如果有能力，給他們一些幫助；認真做好每件小事，愛護公物，愛護山水草木，對別人的辛勞要表達感激；遵守校紀，不遲到早退，不妨礙別人不抄作業；考試永遠不作弊，不做任何違法事，不做違反社會風尚事；家人接送你們時，讓爸爸媽媽把車停在離學校稍遠的地方；敬重祖國語言，在任何情況下，不說粗話，不說臟話，要學會承認錯誤并真誠地道歉；學會欣賞別人風景，少抱怨現實種種等。
同學們，這是我認真思考總結的成功人士的素養，請大家牢記于心，一言一行皆現，點點滴滴方成，讀好書，做好人，行好路，這是非凡時代需要的世界公民。
龍應臺有段話朋友圈曾熱傳，是給兒子安德烈的，她說道：“孩子，我要求你讀書用功，不是因為我要你跟別人比成績，而是，我希望你將來會擁有選擇的權利，選擇有意義、有時間的工作，而不是被迫謀生。當你的工作在你心中有意義，你就有成就感，當你的工作留給你時間，不剝奪你的生活，你就有尊嚴，成就感和尊嚴帶給你快樂?！?/p>
這段話同樣轉發給你們，同學們，你們恰同學少年，風華正茂，青春年少，正是讀書立志好時節，一年之計在于春，教育是有最佳機遇期的，此時不搏何時搏，讓我們共同行動起來，從進入西交大蘇州附中的第一天開始，從進入高二年級的第一天開始，從進入畢業年級坐到畢業班級座位上的第一天開始，賦予生命以崇高的意義、卓越的意義，并為之奮斗，創造卓越的有尊嚴和成就感的人生。
藍天、金風、朝陽、綠樹、鳥語、花香、人慧，這兒就是西交大蘇州附中，天成、中和、圓融、弘毅、融健、融創、融睿、融星、融月，這就是西交大蘇州附中，模聯社、辯論社、融愛社、文學社、電影社、漫研社。這就是西交大蘇州附中。
十二年，校園因時尚典雅的二期工程進入非凡時代，更愿校園里每一個人人生之帆幸福啟航，創造屬于我們自己的非凡時代，愿附中同學和老師的人生因追求卓越而更加精彩。
謝謝大家！
尊敬的領導和同事們：
大家新年好!
受x校長和盧x主任的委托，在這里給大家匯報我所帶的班利用大課間25分鐘開展的班級小活動，不當之處請大家批評指正。
我班的大課間小活動經歷了三個發展階段，下面逐一給大家做一個匯報。
第一階段、讀文章。
這個主要是10屆學生做的，當時班級學習基礎比較差，為了給學生介紹學習方法，同時也為了提高部分學生的膽量，約束學生大課間跑超市到處閑逛，而是我們開展了這樣一個活動，讀的文章主要是一本介紹中科院院士成長之路的書——《攀登書山另有路》，到了高三，我選擇張萬祥老師的一本書，編輯成《勵志故事與高考作文素材》供同學們學習。
缺點是鍛煉的學生只是固定的幾個，且一般是由班主任指定，先期學生不一定感興趣，需要班主任的強制，形成習慣后，學生感覺有收獲后，比較樂意參與。
第二階段、講故事。
這個是x年畢業的班級做的，當時為了鞏固讀文章的成果，我們選了一本《小故事大道理》來讀，班級安排的是一個小胖子來主持，所以同學們戲稱為“小胖講故事”，到了高二，我們選擇一些好的文章做成班級共讀讀本，目的在于在靈魂的曠野種上莊稼。
缺點是學生依然是被動接受，參與的學生面還不是很廣，同時由于學生基礎比上屆要差，參與的積極性明顯不如上屆高，效果也沒有上屆好。
第三階段、開播了。
由于天氣炎熱，我班原計劃第三節課大課間的跑步暫時取消，為了讓我們能做點其他的有意義的事情，于是開展班級廣播臺的活動。
為了給活動一個更好的名片，我們模仿中央一套的《開講啦》，把班級廣播臺的活動具體為《開播了》。為了給學生一點自由的空間，開播了的活動時間嚴格控制在10分鐘之內，所以活動開始前留5分鐘，既可以防范老師的拖堂，也可以給主持人留夠準備的時間，還能方便學生上廁所，活動結束后還有十分鐘，留給學生安排處理自己的私事。
一、臺標的變遷。
每次活動開始時，都需要同學把黑板抹干凈，并寫上活動名稱和主題內容，這樣準備時間比較緊張，為了提高效率，我們還自主設計了《開播了》的臺標，這件事成了班級的記憶。
手寫版臺標版。
組合版規范版。
臺標經歷了手寫版、臺標版、組合版、規范版，這個過程標志著我們的《開播了》從試水走向了成熟。
二、欄目設置。
馬達同學領受任務后，根據同學們的興趣愛好，針對班級的課程安排，和班干部商量討論，計劃模仿中央一臺的《開講啦》開展了《開播了》的活動，一周安排五個欄目，休息兩天，也讓愛好跑步的同學自己支配一下。周一播放新聞熱點，周二播放軍事，周三播放體育，周四、周五休息，周六播放英語，周日播放文學欣賞。為了確保方向的正確性，我要求由他們自己挑選話題，提前一天準備好，但是需要給我審查。
下面分期介紹《開播了》。
序曲：剪輯新聞聯播的開場音樂，作為《開播了》的序曲。
第一期：新聞熱點之江西奪刀少年。
這是一次綜合性的新聞報道，他們不僅請同學模擬了現場，而且關注了事態的進展，還利用現場采訪的形式從正反兩個方面播出了評論。
第二期：戰事連連之集體自衛權。
第三期：體育專欄之穿過你的防守，我的球之籃球。
這是開場語：運動讓生活更美好，歡迎大家收聽十四班廣播臺的體育專欄節目，《穿過你的防守，我的球》。接下來有請我們三大播草為大家播出今日熱點。
這是結束語：最后，感謝臺長馬達與播草們熱情與積極的幫助和演講，下周不見不散，《穿過你的防守，我的球》。
其間他們介紹了籃球發展史、籃球規則與技術和今日籃球三個部分的內容。并配有學生演示動作要領。
第四期：thevoiceofenglish。
本期欣賞的是英語歌曲，將歌曲欣賞和聽力訓練結合。
第五期：漫漫書路。
這次分享的書籍是《麥田的守望者》。
第六期：新聞熱點之竹炭食品。
第七期：戰事連連之本周軍事熱點。
第八期：足球專題。
看了x年世界杯的老師都知道，7月14日凌晨三點踢了一場球，看時間就知道這期是7月16日做的，這是我們班愛好足球的兩個學生主持的。
要想做好《開播了》，花費的精力特別多，所以在這里感謝各位積極參與的同學。
我的匯報到此結束，謝謝大家!
尊敬的各位領導、教官、老師、親愛的同學們：
大家好!
今天，我校在這里隆重舉行20--級學生軍訓動員大會，首先，請允許我代表睢縣回族大學20xx級的全體同學，向即將與我們共度軍訓美好時光，為我們的訓練付出巨大辛苦的教官們和老師們致以崇高的敬意和深深的感謝!
為了這次軍訓能以良好的精神風貌和優異的軍訓成績，向領導和同學們匯報，在此，我代表20xx級全體同學向各位首長、教官、老師們做出以下承諾：
一、一切行動聽指揮，服從軍訓教官的管理，虛心向教官學習。
二、在訓練中，嚴格要求，嚴格訓練，努力完成規定的軍訓任務。
三、向教官學習，學習他們的好思想、好作風、好品德，并在今后的學習生活中弘揚光大。
四、搞好宿舍的內務衛生。宿舍內物品擺放整齊、被褥整潔、衛生清潔，保持良好的內務秩序，并在今后的生活中繼續保持和發揚。
五、在軍訓中，我們要學習戰勝困難，戰勝自我，拼搏向上，嚴守紀律，聽從教官的指揮，完成教官的各項要求，決不辜負領導與老師的殷切期望!
謝謝大家!
尊敬的各位主任、各位委員：
今天，縣人民政府縣長×提請縣人大常委會審議我擔任x人民政府副縣長一職，這是組織對我的信任和重托。我衷心感謝組織對我的教育和培養，感謝×縣長對我的信任，感謝縣人大常委會給了我這次匯報的機會。
我是x年×月畢業于x大學x專業，同年×月通過全省公務員考試進入工作，其間，x年曾在村參加包村工作一年?；仡欁约旱膶W習和工作歷程，我為自己生活成長在改革開放的新時代而慶幸，為自己能參與全省以工業化為核心，以大開放為主戰略的偉大發展進程而慶幸，為自己能得到各級組織和廣大人民的教育和培養而慶幸。我是一個平民子弟，欠發達地區人民生活的艱辛，對加快經濟發展和社會進步的強烈渴望，以及他們思發展謀發展的奮斗精神，我感同身受。我將始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真踐行“三個代表”重要思想，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，盡職盡責，老實做人，踏實做事，認真做好各項工作，不辜負黨和人民對我的培養和信任。
這次組織安排我擬任x縣人民政府副縣長，為我提供了一個極其寶貴的鍛煉成長機會。新的崗位將使我面臨著新的挑戰、新的責任，我絲毫不敢懈怠。今天，縣人大常委會如果通過對我擬任職務的任命，我一定會倍加珍惜，并以此為新的起點，自我加壓、迎難而上，努力做到以下幾點：
一、堅持理論與實踐相結合，努力學習，增長才干，不斷提高解決實際問題的能力當今社會，科技進步日新月益，世界經濟一體化進程越來越快，新情況、新問題層出不窮，只有不斷學習，才能不落伍，唯有學習，才能真正提高駕馭復雜經濟局勢的能力。在今后的工作中，我將進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習和領會，堅定理想信念，提高政治素質，努力做“三個代表”重要思想忠實的實踐者;我將進一步學習市場經濟知識、現代科技知識、法律知識、行政管理知識，加強對工作業務知識的學習，把自己所學的知識與實際工作結合起來，提高實際工作能力;我將虛心向各位領導、同事和廣大的基層干部群眾學習，不斷改進工作作風，開闊視野，提高境界，努力增強駕馭工作全局的能力。
二、堅持執政為民和依法行政相結合，勤奮工作，開拓進取，認真履行工作職責從省直機關到縣政府工作，雖然工作環境及工作要求不同，但為經濟發展出力，為工業發展盡力，為讓廣大的人民群眾能享受工業文明成果而努力仍將是我的基本工作方向，我將盡快適應角色的轉變，適應新的工作環境，認真做好各項工作。一是經常深入基層，掌握第一手資料，及時了解群眾關切的“熱點”、“難點”問題，真心實意地為基層排憂，為群眾解難;二是對組織交給自己的工作，我將認真分析研究，制定切實可行的工作思路，努力x工作中遇到的難題，力爭圓滿完成組織交給的各項工作任務;三是不斷總結創新，爭取工作主動，提高工作效率，力爭做出更大貢獻;四是堅持依法行政，不斷提高工作規范水平。
三、堅持廉政與勤政相結合，廉潔自律，克己奉公，自覺接受各方監督我將嚴格按照黨風廉政建設責任制的規定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到工作上向高標準看齊，生活上以低標準要求，牢固構筑防腐拒變的思想陣線。自覺接受人大的法制監督、政協的民主監督和人民群眾、社會各界監督，認真聽取群眾團體及社會各界的意見和建議，自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名黨員干部的高標準來嚴格要求自己。羅主任、各位副主任，各位委員，我深知自己在工作經驗、知識水平等諸多方面上，都還存在著許多的不足。我將以這次來南昌縣工作為契機，加強學習和鍛煉，不斷充實和完善自己，切實提高依法行政的能力和水平，力爭在新的崗位上做出新的成績。
以上匯報，如有不妥，敬請批評指正，謝謝。
各位教官、老師們、同學們：
大家好!馬村區實驗學校20x級新生軍訓工作，在教官們的精心指導、七年級各班班主任的密切配合和全體參訓同學的刻苦努力下，圓滿地完成了各項訓練任務，今天即將拉下帷幕。轉眼就是六天，六天以來，我們在淅瀝秋雨后繼續著自己的執著，剛剛走入實驗學校大門的390名新同學，在這一次軍訓中充分展現了自己搏擊困難的信心和勇氣，展現了自己戰勝困難的意志和能力，展現了新一代實驗學校學子良好的精神風貌，這一次軍訓進行得非常圓滿，非常成功，在此，我謹代表學校，向為這次軍訓付出辛勤汗水的教官們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向始終服務在第一線的班主任和工作人員表示誠摯的謝意!向積極參加軍訓并勝利完成初中第一課的同學們致以親切的問候!向剛才受到表彰的班級和軍訓優秀學員表示熱烈的祝賀!
同學們，軍訓是一次嚴峻的體力的考驗，更是一次嚴峻的毅力的考驗，在這次考驗當中，大家在教官的認真指導下，在班主任的直接幫助下，極大地發揮了自己的潛能，你們咬緊牙關，始終站立如松，行走如風，因此，我們的隊形隊列一直保持整齊，我們的軍容軍貌一直非常規范，于是，在此起彼伏的嘹亮的軍歌聲中，在左轉右轉的隊形的操練聲中，我們的心靈像鮮艷的軍旗一樣飄逸，我們的青春像飄逸的軍旗一樣閃光;我們的意志如挺拔的青松一樣剛勁，我們的體魄如剛勁的青松一樣堅強。所有這些，我們老師看在眼里，記在心里，不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香，我們只能說：孩子，今天讓你們多吃苦，就是為了將來讓你們少吃苦;今天讓你們多流汗，就是為了將來讓你們少流汗;今天讓你們多體驗跋涉的艱難，正是為了將來讓你們多經歷前途的平坦。讓我們無比高興的是，在入學前的這一次考驗中，你們勝利了!事實證明，你們是優秀的新一屆實驗學校學子，你們是優秀的新世紀青少年!
軍訓是一個艱苦的歷程，然而相對于漫長的中學階段來說這僅僅才是一個前奏，僅僅才是一個開始。在今后的無數個日日夜夜里，更需要我們用更多的腦力、更多的心力和更多的毅力去克服一個又一個困難，攀登一個又一個高峰，超越一個又一個對手，奪取一個又一個勝利。我相信，而且我有理由相信，你們一定能做到這些，因為這一次軍訓就是未來的答案!努力吧，聰慧、頑強、正直的同學們!
軍訓結束了，但它的影響是深遠的。在以后緊張的學習生活中，希望同學們以這次軍訓為起點，努力做到以下幾點：
一、學習上“比、幫、趕、超”。作為實驗學校的一名學生，要時刻牢記我們的責任，我們為什么而學?父母為我們選擇了實驗學校，我們就要時刻維護實驗學校的榮譽。我們就要明白，我們的一言一行已經不僅僅是個人的事情，很多時候，它代表著學校。今年的中招考試，已經畢業的學哥、學姐們已經為我們做出了很好的表率，他們敢于吃苦，憑著“咬定青山不放松”的毅力，創造了實驗學校中招的輝煌。作為剛剛跨入實驗學校的學子，我們有什么理由不努力學習呢?我希望，每一位有上進心的學生，都能夠在今后的學習中，比學習，比幫助，敢于超越自我，為實驗學校的明天做出自己應有的貢獻。
二、思想上，要做文明學生。軍訓，為我們每一位同學提供了一個相互了解、相互合作，相互關心、相互愛護的平臺，在這六天里，我們增進了友誼，我們的心拉得更近。今后，在學校的三年，我希望每一位同學，都能夠模范遵守學校各項規章制度，時刻做到：行為上禮讓謙和，言談舉止文明禮貌，積極參加社會實踐活動和校內外各項集體活動，在班中，樹立集體觀念，做文明學生;在校園創文明寢室，爭文明班級，建文明校園，希望文明的種子在你們每一位同學的心中生根、發芽。
三、做的自己。同學們，我們的校園就好比一個圓，一個圓就有它的圓心。圓心是無處不在的。我們一定要找準自己的圓心在哪。圓的大小是由半徑決定的，這個半徑是什么?我覺得，就是人的素質，人的能力和閱歷。作為一個老師也好，學生也好，首先要確定自己的圓心在哪，也就是要確定，自己的優勢在哪?潛力在哪?確定自己的圓心，找準位置，然后就要拉長自己的半徑，提升自己的素質，能力和閱歷，使屬于自己的圓變大。作為我們，在今后的學習生活中，就是要找到自己的目標，給自己定一個切實可行的目標，然后沿著這一目標堅定不移地走下去。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向圓滿完成這次軍訓任務而付出艱辛勞動的教官、老師們表示衷心的感謝!
預祝同學們學習進步，健康成長，夢想成真!
各位領導：
移民扶貧工作是我鄉最重要的工作，今年的移民扶貧工作在縣委、縣政府的正確領導和縣扶貧辦等有關部門的關心支持下，進展順利。今年，縣下達我鄉的任務數是380人，是我鄉三年來移民人數最多、搬遷力度最大的一年，也是難度最大的一年。x年是309人，x年是120人，加上今年的移民，將有近五分之一的人口實現移民扶貧搬遷，極大改善廣大群眾生產生活條件和水平?，F將我鄉移民扶貧工作情況簡要匯報如下：
一是精心組織，深入調查到戶。年初，我們成立了鄉移民扶貧工作領導小組，分別與各村簽訂了工作責任狀，制定了獎懲措施，落實了責任，調動了積極性，并深入農戶，掌握了第一手資料，使移民工作立足于早。
二是大力宣傳，政策落實到位。充分利用我鄉的廣播、黑板報、標語等工具大力宣傳移民扶貧政策，并召開移民搬遷動員大會，大造輿論聲勢，形成一股移民熱潮，報名移民戶94戶447人，報名縣翔云社區的有15戶61人，使移民工作行動于快。
三是認真研究，選準安置地點。經過三次黨政班子會議認真討論研究，確定將今年移民集中安置點選擇在自然條件相對較好、交通便利的圩鎮、梅竹村、橋頭村三處，其中圩鎮點計劃安置50戶，梅竹計劃安置10戶，橋頭計劃安置19戶，三處共征用土地25畝，山場10畝。在3月份就完成了土地征用工作。
四是妥善安排，關心移民生活。按照"搬得出、穩得住、能致富"的移民工作目標，我們將關心移民生產生活作為一項重要工作來抓緊抓實，專門落實了工作組責任，納入年度目標考核，并落實了12戶移民戶作為科級領導"1+2"幫扶戶，經常關心、幫助移民，使移民工作情系于民。
在取得成績的同時，我們也面臨許多困難。一是移民區配套設施建設還需改善，建設工程資金缺口大。二是我鄉無一塊面積較大平地，平整土地工程量很大，需搬運土石方2.8萬方，漿砌擋土墻護坡1000方，總投資需要59萬多元，供電、移動、電信桿線搬遷量多，給工程施工帶來很大困難，特別是近期正值多雨季節，挖機、車輛無法正常作業，影響了工程進度。
但我們堅信，有上級黨政部門的支持和幫助，雖然我們前面困難重重，我們一定會迎難而上、奮勇拼搏、開拓進取，保證按期完成移民搬遷任務，請領導放心。
親愛的同學、老師們：
早上好!
雖然春寒料峭，但我們已能嗅出春天萬物復蘇、生機氤氳的氣息了。今天我們隆重舉行開學典禮，共同開啟充滿春天活力的新學期、新里程。首先，我謹代表學校向全校師生員工致以春天最美好的祝愿：祝愿同學們在新的學期，生活快樂、學習進步、健康成長;祝愿老師們在新的一年里，身體健康、事業有成、家庭幸福;祝愿我們寶安實驗學校，事業更加輝煌，前景更加燦爛!
“天道酬勤，厚德載物”。20xx年是寶安實驗學校實施生命教育、創新生態課堂、推行綠色評價，開展“和美靜雅”素養行動卓有成效的一年，我們高質量地通過了“xx市義務教育階段學校辦學水平評估”、“廣東省規范化學校驗收”、“xx市體育特色學校驗收”等多項評估，極大地推動學校各項工作走上了一個更新更廣更大的發展平臺，也必將有力地推進學校的全面跨越式發展。
20xx年，深圳將在全國率先出臺《關于進一步提升中小學生綜合素養的指導意見》(征求意見稿)，深圳教育將堅持“一切為了學生健康成長”的核心理念，著力培養愛學習、愛勞動、愛祖國，身心健康，人格健全，社會責任感強，國際化素養好，創新精神與實踐能力突出的具有特區特質的新一代青少年;著力提升學生在品德、身心、學業、創新、國際、審美、信息、生活等八大方面的綜合素養，促進學生全面發展和個性發展?？梢哉f，我校正在努力推行的“和美靜雅”素養工程和綠色評價體系，與《指導意見》正是不謀而合。
在新的一年里，我們寶安實驗將繼續轉變教育價值觀，更加注重學生的健康成長;轉變教育質量觀，更加關注學生綜合素質的提升;轉變學生培養模式，更加注重個性化多樣化發展;轉變教師業績導向，從注重上好每堂課轉向注重教好每個人。我們要繼續以德育為先，以學生的健康成長為本，繼續探索和美靜雅德育模式，完善綠色評價體系，促進學生綜合素養的全面提升。
老師們，寶安實驗是干事創業的沃土，我們是并肩作戰的伙伴。作為校長，我希望我們的老師有健康、有個性、有能力，對工作充滿熱情也不乏理性，不斷挑戰自我，追求創新和卓越;我希望我們的老師多鼓勵支持學生自主管理、自我教育，在善待他人和欣賞他人的過程中發展自己;希望老師們在享受教育快樂的同時，以微笑面對學生，用愛心去溫暖學生，用魅力感染學生，用靈魂凈化學生，共同實現學校全面發展、特長發展、個性發展的育人目標，為學生的終身發展奠基。
同學們，作為寶安實驗的學子，你們是幸運的，因為有這么美這么好的校園作你們自由成長、才能展示的大舞臺，有那么多優秀的老師在你們人生成長最關鍵的階段給你以最適時的教誨、最精心的培養。我希望同學們在經歷一個寒假的休整、重回熟悉的校園后，能夠盡快調整好心理狀態，精神飽滿、精力充沛地投入到新學期緊張充實的學習生活中來。
我希望同學們努力踐行“和、美、靜、雅”行動方案，努力成長為心態陽光、舉止文明、談吐得體的現代公民。我希望實驗學子收獲的不只是厚博的知識，還應該是和諧的身心、高尚的品質、開闊的視野，而這些終將成就你們的事業、奠定你們人生的幸福。
老師們，同學們，春天已經到來，新旅程已經開啟。讓我們共同攜手，以嶄新的姿態、昂揚的斗志朝著更高的目標邁進!為開創我校的美好明天而共同努力!
謝謝大家!
各位老師、同學們好!
同學們，在這個美麗如畫的收獲季節，我們又迎來了一個嶄新的學年，迎來了380余名可愛的七年級新生。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎新同學的到來!
同學們，你們是幸運兒，能到××中學讀書，是你們的福氣，只要你努力，就一定會取得優異的成績。
因為，我校有一支高素質的教師隊伍，××市的名師都在我們學校，我們的每一位老師都是最棒的。他們愛生如子，愛校如家，愛崗敬業，值得每一個人尊敬，我代表全體同學及家長，向××中學的全體老師們表示最衷心的感謝，并預祝您們在新的學期取得新的成績。
我校的環境幽雅，教育文化氛圍濃厚。各種實驗室、活動室等配套設施齊全，我們有400米跑道的塑膠操場，馬上又要修建一個1200平米的綜合活動室，教學設備先進，每個班都配有多媒體設備，基本實現了教學現代化。
××中學在過去的一年里，取得了建校以來最輝煌的成績。中考全市總分第一，我校袁安同學又獲得了市中考狀元。有100多名學生進入了市一中。市運動會我校團體總分第一。學校被推薦為省級特色校，河北省先進學校?！痢林袑W又發展到了一個歷史高度。
多年來，我們培養了大量的優秀學生，從我校走出去的畢業生遍布全國各大名校，還有的留學英國、加拿大、美國、德國、新西蘭、新加坡等。
同學們，你的理想是什么，你的目標是考取哪所大學，又想到哪個國家留學?，F在你們就要確立一個目標，發揚我們“追求卓越，永不言敗”的精神，你們的目標一定能夠實現!
下面，我對同學們提出如下要求：
不管是新同學還是老同學，都要以新的面貌迎接新的學期，把不良習慣丟掉，特別是七年級的新同學，你已經長大了，是中學生了，要改掉小學生折花踩草、追逐打鬧的小孩子的壞毛病，認真學習中學生的行為規范，把精力都用于學習。向高年級的大哥大姐學習，八、九年級的同學也要做好他們的榜樣。
同學之間，班與班之間展開競賽活動。一個月后段考，爭取好的成績。
要做一個文明守紀的學生，見到老師要問好，在樓里輕聲漫步，右行禮讓，不吃零食，嚴禁吃口香糖，更不能在操場上吃，不亂丟贓物和垃圾。
畢業年級的同學任務更艱巨，要為下學期的中考第一打好扎實的基礎。
同學們，我們每個人心中都有一個第一，得到這個第一的人才能體會到什么是真正的愉快和幸福。努力吧!你來到了××中學，就等于邁向了成功!
尊敬的老師們、親愛的同學們：
假期的余熱還沒有完全褪去，新的一個學期已經來臨。今天在這里有297名新面孔，他們是我們啟正中學迎來的初一新同學，我們以熱烈的掌聲歡迎他們。
剛才同學們已經見證了啟正的“正”字解讀活動。這正字的上面一橫代表你們的父母遮風擋雨，也可以理解為天，而下面一橫代表學校為你們搭設的成長舞臺，也可以理解為地，這一豎就是代表同學自己，另外兩筆表示老師和你的同學，希望你們在老師的引導和同學們的幫助下，做一個頂天立地、堂堂正正的啟正人。如何實現你們的目標，下面就談這個問題：
一、樹立信心，明確自己的奮斗目標。
有一個故事說，能夠到達金字塔頂端的有兩種動物，雄鷹和蝸牛。雄鷹靠自己的天賦和翅膀能夠飛了上去。蝸?？隙ㄖ荒苁桥郎先?，只要它堅持，從底下爬上頂端可能要爬一個月，兩個月，甚至是一年，在金字塔頂端，它眼中所看到的世界和它收獲的成就跟雄鷹是一模一樣的。
也許在我們同學中有的是雄鷹式的，有的.是蝸牛式的，不論是雄鷹式的，還是蝸牛式的，關鍵在于是否有信心，只要有信心、有理想、有目標，一定能到達金字塔頂端。一定能實現你人生的目標和理想。況且我們啟正的大部分同學還是雄鷹式的。其實，世界上成功者的隊伍里，很多人并不見得很聰明，失敗者的隊伍里，很多人并不見得愚笨。其實，有一樣東西比聰明的腦袋更重要，那就是人的信心，一個人的貧窮很大的程度是信心的缺乏，而成功很大程度是他具有堅強的信心!
二、努力學習，提升自己的競爭力。
現在國際國內都談社會公平，教育公平，為何呢?這說明這社會不太公平才講公平。其實要做到絕對公平是不可能的。公平與否，就是看資源的配置。這個世界上資源是流動的，它不是靜止的。什么叫資源流動?新東方老總俞敏洪說的很好，他是一個農民的兒子，父母都不認字，他身無分文，但他努力學習考上北大，這文化資源流動到了他身上。其實，進了大學還是沒有公平，進了北大以后，他的同學有的是部長的孩子、教授的孩子，他們什么都有。
每個星期五，部長的孩子都是讓奔馳280加長車接回去，星期日晚上，奔馳280再把這個孩子給送回來。那是他連個自行車的輪子都買不起”。你不努力永遠不會有人對你公平，只有你努力了，有了話語權以后，你才可能為自己爭取公平的機會。資源再分配首先需要你自己成功。你如果自己都不成功，你分配什么啊?你就等著別人給你救濟吧，一個等待別人分配和救濟給你的生活是不值得你過的。成功靠什么，要有競爭力，競爭力的前提，你有水平有能力。作為初中生的你們，目前，就是學好文化，打好基礎，提高自己升學的競爭力。
三、學會做人，提升自己的人格魅力。
這里，我也講個故事。一個顧客走進一家汽車維修店，自稱是某運輸公司的汽車司機?！霸谖业馁~單上多寫點零件，我回公司報銷后，有你一份好處?！彼麑Φ曛髡f。但店主拒絕了這樣的要求。顧客糾纏說：“我的生意不算小，會常來的，你肯定能賺很多錢!”店主告訴他，這事無論如何也不會做。
顧客氣急敗壞的嚷道：“誰都會這么干的，我看你是太傻了?！钡曛骰鹆?，他要那個顧客馬上離開，到別處談這種生意去。這時顧客露出微笑并滿懷敬佩的握住店主的手：“我就是那家運輸公司的老板，我一直在尋找一個固定的、信得過的維修店，你還讓我到哪里去談這筆生意呢?”這店老板，面對誘惑，體現他閃光的品格——誠信，體現了他的人格魅力。
不管一個人有多少財富，多少知識，如果不懂得做人的道理，這個人最終不會獲得真正的成功和幸福。學會做人不是一時一事就能做成的。俗話說，江山易改，本性難易，就是這個道理。所以要從一點一滴、一言一行做起，逐步養成文明禮貌、團結互助、誠實守信、勤儉節約和樂于奉獻的好品德。當然，要取得成功，還有許多因素，其中健康的身體，健全的心理是很重要的。是成功的前提和基礎。
同學們，讓自己充滿信心，努力學習，堂堂正正做人，定能實現你的夢想。
最后祝老師們身體健康，工作順利!祝同學們學業有成，快樂幸福!
人才工作是經濟社會發展一個非常重要的基礎工作，抓好人才工作是黨委、政府的一項重要職責，同時也是組織部門的一項重要工作。剛才，聽了全市人才工作的系統匯報，幾位同志也分別談了幾點意見和看法，特別是在如何保障支持人才工作方面都談了很好的意見建議，我都同意。希望大家認真抓好貫徹落實。
經過多年來全市各級黨委、政府的共同努力，經過全市各級組織部門尤其是人才管理部門和各相關部門的共同努力，全市人才工作良好格局已經形成，人才引進培養的政策體系初步建立，人才工作領導體制比較健全，人才服務體系比較完善，為全市經濟社會發展做出了重要貢獻，特別是為全市經濟轉型升級、產業集聚區建設提供了有力的人才保障支撐?？傮w來看，我市人才工作卓有成效，走在了全省前列?？梢哉f，我市在經濟社會發展、產業集聚區建設等方面所取得的每一項成績、每一項榮譽，都離不開人才工作的保障和支撐，也離不開人才隊伍發揮卓有成效的作用。這說明我們的工作思路、舉措是正確的，應予以充分肯定。
關于今后一個時期的人才工作，我們要始終堅持黨管人才的原則，一以貫之、改革創新，加強完善、總結提升，繼續堅持并不斷發揚好經驗做法。同時，要積極適應新形勢，研究新情況，不斷完善，不斷加強，不斷創新，在現有基礎上把人才工作做得更好，進一步發揮人才隊伍對經濟社會發展的促進作用。借此機會，我強調以下幾點：
第一，要擺上重要位置。人才是第一生產力，是推動經濟社會發展的重要支撐。從國家和省里層面來看，要求我們高度重視人才工作。中央和省委始終高度重視人才工作，制定出臺了一系列方針政策。特別是黨的十八大之后，x就人才工作先后發表一系列重要講話，提出了許多新觀點新論斷新要求，為我們抓好新形勢下的人才工作指明了方向。x年，x在全國組織工作會議上強調，要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。省委站在戰略和全局的高度，深入貫徹中央關于人才工作的重要精神，著力打造中原崛起人才高地。省委書記郭庚茂在全省組織工作會議上強調，要健全領導體制，形成黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局，有效整合人才工作資源，形成推動人才工作的強大合力。對此，我們要深刻學習領會，認真抓好貫徹落實。從我市當前的經濟社會發展來看，需要我們充分發揮好人才工作的支撐和保障作用。一直以來，商丘是農業大市、人口大市，產業基礎相對較差，創新主體不發達，還沒有形成人才集聚效應，導致人才構成比較單一，工程類人才、科技類人才、社科類人才相對比較薄弱。近年來，隨著商丘經濟社會發展，特別是我們貫徹落實省委、省政府發展戰略，著力加強產業集聚區建設，推動全市各產業集聚區形成了獨具特色的主導產業，并且都具有了一定的規模，集群集聚效應充分發揮。在這種新的情況下，對人才的需求自然而然就產生了，而且還日漸強烈，比如柘城的超硬材料產業、民權的制冷產業等。當前，在經濟社會發展進入新常態后，商丘的產業轉型、城市轉型正處于爬坡過坎的關鍵階段，穩增長、保態勢成為當前的首要任務，任務十分繁重，我們壓力也很大。在這個時候，特別需要發揮人才的支撐和保障作用。一方面，在推進新型工業化上，無論是傳統產業升級，還是新興產業培育，都需要一個長期過程。不管是從領導層、基層，還是到企業管理、市場主體培育，都需要創新，迫切需要加強人才培養和引進。另一方面，在推進新型城鎮化上，我市中心城區人口、中心城區面積已“雙過百”，城市轉型發展也迫在眉睫，也需要在城市建設管理、城市規劃編制等方面的專業人才，為未來整個城市的轉型發展提供重要支撐。從我市當前人才工作的狀況來看，需要我們把人才工作擺上重要位置。盡管人才工作取得了明顯成績，但是客觀地講，與當前形勢任務對人才的需要相比，我市人才工作還存在很大差距：一是人才總量不夠，不足以支撐我們當前經濟社會發展的需要;二是人才工作的針對性不夠，與經濟社會發展的結合還遠遠不夠;三是平臺建設比較薄弱，自身的科研院所基本沒有，產業集聚區里面，除了柘城之外，其它的還都比較薄弱，缺乏吸引人才創新創造的條件;四是在推動發展的過程中沒有充分發揮人才作用，發展過程中與人才結合不夠，項目的引進和人才的引進沒有很好的統籌起來，存在重項目引進輕人才引進的現象;五是人才工作的領導體系還不夠健全，等等。這些問題，都是制約我市人才工作的重要因素。我們要深刻認識到人才資源是經濟社會發展的第一資源，認識到人才工作對商丘經濟社會發展的重要性、必要性和緊迫性，從而不斷增強做好人才工作的主動性和緊迫感，真正把人才工作擺上更加重要的位置，充分發揮商丘駐地高校多、在外人才多這一獨特優勢，不斷挖掘人才工作潛力，打造人才流動集聚的洼地，推動商丘由人口大市向人才大市轉變，實現從“人口紅利”向“人才紅利”轉變。
第二，要堅持務實重效。著眼為經濟社會發展服務，為全市工作大局服務，為實現商丘跨越發展服務，是做好我市人才工作的指導思想和出發點。堅持務實重效，就是要圍繞這“三個服務”，做到以下幾個方面：第一，要堅持科學規劃。當前，我們正在研究謀劃“x”規劃，要結合經濟社會發展整體規劃，統籌考慮好需要與可能、需要與保障的關系，根據各縣區、各產業集聚區、各部門各單位發展的需求，比如，復合型人才、專業性人才的需求規模，結合實際，對全市人才工作做出系統的科學規劃，明確人才工作的目標任務、思路舉措和保障措施，有計劃有步驟地進行人才培養和引進，為經濟社會發展提供智力支撐。第二，要堅持發展需要。始終堅持缺什么人才就培養引進什么人才，緊緊圍繞我們正在著力打造的紡織服裝、食品加工、裝備制造三大主導產業發展加強人才培養和引進，緊緊圍繞我市由傳統農業大市向工業化城市、歷史文化名城、生態宜居城市轉型加強人才培養和引進，緊緊圍繞產業集聚區晉位升級、圍繞保障改善民生和滿足廣大群眾日益提升的公共服務期盼加強人才培養和引進，不斷提高人才工作的針對性和實效性。第三，要堅持平臺建設。只有種好梧桐樹，才能引來金鳳凰。要著眼優化人才資源配置，不斷加強人才工作平臺建設，比如，各縣產業集聚區在搞好其他服務的同時，要盡快設立主導產業研發平臺，從而為廣大人才在商丘能夠發揮作用、展現作為搭建舞臺。一方面，要配置好本地資源，盡可能創造條件，讓商丘市各類人才有用武之地。另一方面，要加強人才工作對外開放，放眼全省乃至全國，開展與省內外高校合作，用好博士服務團、科技副縣長等渠道，引進更多更適用的人才，力爭引進的人才既為我所有也為我所用，即使不為我所有也要為我所用。我們要看到，通過博士服務團、科技副縣長等渠道來掛職的人才，能為商丘做出貢獻最好，即使沒有貢獻，也會對商丘多一份感情。我們要用好這些渠道，通過培養和觀察，好的人才就要爭取留下來，積少成多，不斷壯大我市的人才隊伍。第四，要堅持改革創新。人才的投入產出效益是巨大的。真正的人才創造價值是無法估量的，因此，在人才工作上投入再大也是劃算的。有些特殊人才、特殊問題、特殊情況，必須特殊辦理，用改革創新的辦法x難題。在這方面，我們要學習借鑒南陽市的先進經驗，不斷解放思想，樹立超前意識，舍得下本錢，堅持人才工作特殊對待，特殊人才特事特辦，在編制、資金等難度較大的問題上，打破各種條條框框，盡最大努力留住人才。第五，要堅持營造環境。留住人才不僅僅是錢的問題，更重要的是要想辦法讓各類人才在商丘有干事創業的條件、無各種后顧之憂的困擾、搭建好的舞臺，不能讓英雄無用武之地。各級各部門都要牢固樹立尊重知識、尊重人才的意識，對各類人才高看一眼、厚愛一分，給予其特別的關心、特別的愛護，特別是要幫助他們解決家屬就業、子女入學等困難問題，推動形成為科技專家喝彩、向優秀人才致敬的濃厚氛圍，從而為廣大人才在商丘打造安心舒心的工作環境。
第三，要切實加強領導。首先，要堅持黨管人才原則。黨管人才是人才工作最根本的原則，這一點要毫不動搖。人才工作是黨的組織工作的重要內容。各級組織部門要聚焦服務全市發展大局，發揮牽頭抓總作用，進一步培養、集聚、用好人才，不斷提升人才工作科學化水平。其次，要把人才工作放在發展戰略位置。要把人才工作作為我市“x”經濟社會整體規劃的重要方面，加強統籌謀劃，完善思路舉措，不斷提升人才發展與經濟社會發展的融合度。第三，要加強學習借鑒。目前，全省、全國各地都非常重視人才工作，在人才工作方面創造了很多經驗。我們要主動走出去，積極學習借鑒這些成功經驗，結合商丘實際，研究制定我市人才工作的政策措施，促進人才潛力充分釋放、創新智慧競相涌流。第四，要健全組織領導體系。要對市委人才工作領導小組進行調整，市委主要領導同志擔任組長，分管組織人事工作的有關市領導任副組長，進一步加強人才工作領導，完善人才工作機構，推動形成全市人才工作的整體合力。第五，要納入考核范圍。建立健全人才工作目標責任制，把人才工作納入黨政領導班子綜合考核指標體系中，提高人才工作專項考核的權重，加強考核結果運用，推動我市人才工作邁上新的臺階。
關于研究解決當前人才工作中的三件具體事情：一是研究出臺一個加強人才工作的意見?，F在這個文件是x年出臺的文件，三年過去了，整個形勢都發生很大變化，需要我們認真研究新時期新形勢下人才工作怎樣適應新需要、新形勢，研究商丘現在發展階段對人才的需求，結合實際，出臺更加適應發展形勢、符合商丘實際人才工作政策。二是年內召開一次人才工作會議。這是我們把人才工作擺上重要位置的具體體現。會議時間爭取10月下旬召開，由周樹群同志牽頭做好籌備工作。三是統籌加強同高校的合作。人才從哪里來，就是在省內外高校合作中來發現人才、培養人才、引進人才?，F在，高校也有與政府合作的需求。我們要著力加強與商丘師院等高校的合作。這項工作由張光明同志牽頭，由市政府有關部門具體抓落實，盡快啟動有關工作。
同志們：
根據會議安排，受省藥品集中采購領導小組和省衛生計生委領導的委托，今天我就今年以來藥品集中采購工作開展的情況做個說明，并對下個階段工作的具體安排進行布置。
一、藥品集中采購工作開展情況。
根據省委、省政府深化醫藥衛生體制改革的工作部署，目前我們已經完成以下幾項工作：
(一)制定工作文件。
根據國務院7部門《醫療機構藥品集中采購工作規范》和國家衛生計委等8部委《關于印發做好常用低價藥品供應保障工作意見的通知》等文件要求，制定了《福建省x年醫療機構藥品集中采購實施意見》(以下簡稱《實施意見》)，并于6月25日公布實施。根據《實施意見》和我省《關于加快醫藥產業發展十二條措施的通知》的精神，起草了《福建省x年醫療機構藥品集中采購實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，并于8月11日向社會公開征求意見，修改稿已于9月24日經省藥品集中采購領導小組會議通過，即將正式公布。
(二)編制采購目錄。
根據《實施意見》要求，編制福建省醫療機構藥品集中采購目錄。在廣泛征求各設區市藥品集中采購領導小組、省藥品集中采購領導小組各成員單位、省級醫療機構和相關部門的意見基礎上，在省藥品集中采購領導小組各成員單位聯絡員的共同配合下，省藥品采購中心在省衛生計生委監察室的具體指導下，從福建省藥品集中采購專家庫中，隨機抽取相應的藥學和醫學專家，對采集的非基本藥物備選目錄根據省藥品集中采購領導小組辦公室制定的《遴選原則》進行遴選，形成了我省新一輪藥品集中采購目錄(以下稱《省級采購目錄》)，并于8月11日對外公示，目前該目錄已經省藥品集中采購領導小組會議審議通過，即將正式公布的省級采購目錄品種為2655個。
(三)確定最高限價。
根據《實施意見》要求，做好《省級采購目錄》藥品最高限價采集和測算工作。省藥品采購中心廣泛收集全國x年1月1日以來的各省級藥品集中采購中標結果，并以基準品的方式確定最高限價?；鶞势肥前凑諊野l改委物價文件規定的代表品進行確定。沒有規定代表品的，按現行《藥品差比價規則》所列劑型差比價表的順序確定劑型，取該機型最小零售包裝規格為基準品。同一競價組只取一個基準品，不同競價組，選取不同基準品。最高限價原則上不得高于國家發改委或福建省物價局最新公布的最高零售價扣除醫療機構加價率后的價格。常用低價藥品的采購不制定最高限價，但采購價格不得突破政策的日均費用標準。
二、新一輪藥品集中采購的主要特點。
x年福建省藥品集中采購工作的總體要求是：遵循“維護公益性、調動積極性、保障可持續”的醫改目標，以破除“以藥補醫”為導向，以“公開、公平、公正”為原則，配合公立醫院改革，完善藥品采購和配送制度，保障藥品質量和供應，降低藥品虛高價格，進一步減輕人民群眾醫藥費用負擔。與以往工作相比較，主要有以下幾方面特點：
一是充分發揮集中采購的優勢，實行以省為單位的基本藥物和非基本藥物合并集中采購。
二是統一制定省級藥品采購目錄和基準代表品的限價，由各設區市、平潭綜合實驗區和省屬醫療機構按照帶量采購、量價掛鉤的方式進行議價和采購。
三是綜合考慮藥品定價類別，合理區分藥品競價層次，切實提高藥品競價成效。
四是調整藥品集中采購“雙信封”評審方法，先看商務標、后看經濟技術標，有效控制藥品虛高價格。
五是實行中標藥品“一品一產家”的規定，保證中標區域實現單一貨源，增強帶量采購、量價掛鉤的成效。
六是確定常用低價藥品的采購參考價，遴選質優生產廠家的常用低價藥品直接掛網供醫療機構自行采購。
七是對大型基礎輸液品種按照“統一定價、定點生產、網上交易、直接結算”的方式進行集中采購供應。
八是推動藥品配送模式的變革，實行全省基本藥物和非基本藥物統一配送，提高藥品配送企業集中度，降低藥品配送成本，提高偏遠地區藥品配送率。
三、各地開展工作注意事項。
目前我省《實施方案》及《省級采購目錄》即將正式公布，這意味著我省新一輪藥品集中采購工作已進入具體實施階段，各地在制定實施辦法和區域采購目錄時應注意把握以下幾點：
(一)充分認識藥品集中采購工作對我省醫改工作的推動作用。
首先，省委、省政府領導高度重視藥品集中采購和配送改革工作，尤權書記、蘇樹林省長、李紅副省長多次召開專題會議進行研究和部署。許多重要政策和改革措施都是在省委專題會或省長專題會上討論決定的。
其次，醫改工作持續推進，藥品集中采購和配送改革已列為今年我省公立醫院改革五項重點工作之一，在我省出臺的公立醫院改革總體方案、縣級公立醫院綜合改革實施方案中均提出了明確的工作要求。對我們來說，這項工作既是規定動作，也是必選動作，時間緊任務重，需要大家用心謀劃。
再者，國家藥品集中采購政策進一步完善，相繼出臺了《關于鞏固完善基本藥物制度和基礎運行新機制的意見》(國辦發[x]14號)和《關于印發做好常用低價藥品供應保障工作意見的通知》(國衛藥政發[x]14號)等文件，公布了《國家基本藥物目錄(x年版)》和《常用低價藥品目錄》。希望通過慣徹落實這些新出臺的政策，能有助于各設區市統一思想、凝聚共識，積極穩步地推動各地醫改工作順利開展。
(二)認真研究制定本區域實施辦法及采購目錄。
各設區市應嚴格按照《實施方案》要求，健全藥品集中采購的組織機構，盡快地出臺各設區市藥品集中采購實施辦法，并在《省級采購目錄》范圍內，根據各地常見疾病種類、醫保支付水平、臨床用藥習慣等情況，確定本區域藥品集中采購目錄。為慣徹落實《福建省人民政府關于加快醫藥產業發展十二條措施的通知》(閩政文[x]98號)要求，對納入《省級采購目錄》的本省產藥品品種盡量予以保護，同類產品中有本省產品的應予以優先考慮。
(三)依托省級采購平臺強化藥品集中采購的監管工作。
省級藥品集中采購平臺是省政府建立的非營利性、監督管理平臺，為藥品集中采購活動提供有力的技術支持。為了充分發揮交易與監管的雙重職能，今年省政府加大了對省級藥品集中采購平臺的建設力度。要求各設區市必須依托升級采購平臺開展藥品集中采購的工作，各社區市不要再自行另建采購平臺了。省醫療機構藥品集中采購中心將為各地采購工作提供技術支持與平臺服務并對集中采購情況進行監管。各地應嚴格執行藥品集中采購中標結果，不得進行備案或標外采購。這樣做不但有助于規范采購行為，而且還有助于藥品采購數據實現部門和區域共享，充分發揮職能部門對醫療機構的監管作用，切實降低藥品虛高價格和藥占比，有效降低人民群眾醫藥費用的負擔。
四、下個階段工作的具體安排。
《實施方案》公布后，將首先啟動省屬醫療機構藥品集中采購工作，各設區市地也要積極有序地開展藥品集中采購工作。初步計劃安排如下：
10月：舉辦各設區市藥品集中采購領導小組辦公室負責人及骨干培訓班;啟動省屬醫療機構藥品集中采購工作;接受企業報名并進行資質審核。
11月：各地完成實施辦法的制定并報省藥品集中采購領導小組辦公室審核(要求中旬前完成)，確定各地開展集中采購時間表，陸續公布各區域采購目錄。
12月：各地根據工作時間表，開展區域議價和采購工作。
在開展新一輪藥品集中采購工作的同時，我們還將適時啟動高值醫用耗材的陽光采購工作。
各設區市在工作開展過程中如有遇到一些新情況、新問題，請及時向省藥品集中采購領導小組辦公室報告，我們將和大家一道共同探討，研究可行的解決方案和辦法，保障藥品集中采購工作的順利開展。
敬愛的黨組織：
這段時間由于疫情的爆發打破了我們正常的學校學習生活，但在這次全國人民共同經歷的戰“疫”中，我每天都能體會到國家強大的救援力量與必勝決心、人民的堅強信仰與勇敢樂觀的堅持?，F將這段時間的所見所聞和學習心得向黨組織匯報。
20__年的春節有一點不尋常，新年的鐘聲還未敲響，疫情的爆發便停止了百姓出行的腳步。我個人關注疫情并不算太早，但是可能作為生物背景的碩士，再加上認真看過一些前線的報道和分析，我知道必須要做力所能及的事情并且一定要做成，于是我在家里開始堅持給家人做工作，每天提醒戴口罩、勤洗手。除了個人的行動之外，由武漢封城開始基層措施的逐漸收緊也慢慢地讓家里人越來越重視。這段時間家里人都自覺地遵守社區規定，減少不必要的出行，做好個人防護，服從單位工作安排，積極參與工作場所的消毒工作。
作為在家開展個人學習生活的普通大學生，我也通過網絡關注著疫情，了解國家的政策支持和果斷行動。我們的腳步放緩了，醫護人員、中國人民解放軍、人民警察、基層工作者們、志愿者們的逆行腳步卻從未停止。中央指導組在湖北建立“前線指揮部”，和湖北、武漢的人民并肩作戰，他們奔走在醫院、社區、鄉村、物資生產企業?，F場辦公、協調聯絡、調研指導，督促政府“應收盡收“的舉措完全落實，社區拉網式排查。一個月內全國調集四萬多名醫護人員馳援湖北，緊急征用多家定點醫院，八天內防護服日產量翻了三倍多，診療方案出到了第六版，這背后與我國國力的雄厚、中央領導組的堅決正義、我國科學家與醫療工作者的不懈努力密不可分。
在新聞中看到過一線專家、醫生理性分析病情，也看到過他們為武漢同胞落淚，想努力地給他們生的可能;看到很多醫生在為我們做科普，樂觀又堅強地給自己打氣，為武漢、為祖國加油;看到很多普通百姓用自己的力量很努力地戰斗，他們來自各行各業，許多志愿者每天接送醫護上下班，方艙醫院建設時火速集結了一批志愿者，他們都在努力幫助這座城市，這是多么大的力量;支援湖北的物資源源不斷，戰“疫“中的星星之火可以燎原。無數人堅守崗位，“戰時”靈活的工作調整，保障社會生活的運轉。平凡而偉大的人民全力以赴與病毒賽跑，人民有信仰，國家有力量，民族有希望。全國人民行動起來，眾志成城共克時艱，我一直堅信黨的領導，堅信這場戰爭必勝!
感謝每一個伸出援助之手的善良人民，感謝黨和國家的正確領導和大國擔當。我將嚴格服從學校與學院的疫情防控安排，合理安排假期學習與生活。黎明終將到來，社會也將更加進步、繁榮。
此致
敬禮!
注定是一個“特殊”的春節，這個不同尋常的春節，疫情新型冠狀病毒從武漢三鎮迅速蔓延至全國各地，牽動著14億中國人民的心。病毒來勢洶洶，令人猝不及防;疫情事關你我，無人置身事外。這場沒有硝煙的戰“疫”已經在神州大地打響，疫情就是命令，“你我他”都是并肩前行的戰士，戰“疫”集結號響，我們一直在路上!在此次疫情防控中，我們見證了很多人，很多事，有汗水也有淚水，接下來我分享一下我自己的所見所聞所感。
首先，此次疫情再次見證了我們黨和政府強大的領導能力。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，黨中央高度重視，迅速成立應對疫情工作領導小組，并向湖北等疫情嚴重地區派出指導組，有力推動了疫情防控工作的各項協同配合，有力推動了疫情防控全面部署的系統落實。堅持黨對疫情防控工作的領導，各級黨組織和廣大黨員必須增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決把思想和行動統一到重要指示精神上來，把打贏疫情防控阻擊戰作為當前最重大的政治任務來抓，確保黨中央重大決策部署貫徹落實。要切實提高政治站位，樹牢大局意識，牢記人民利益高于一切，維護人民群眾切身利益?！拔覀兺耆行判?、有能力打贏這場疫情防控阻擊戰?！辩H鏘有力的話語撥云見日，給我們注入抗擊疫情的信心和力量。
在此次疫情防控中，涌現出了許多優秀的個人和集體。疫情面前，危機時刻我們用力所能及的方式共同守護著這座城，守護著這個國家。守護這個國，更守護著我們自己。一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。每一次歷經苦難，都會挺立起一批民族英雄，他們幾乎有著一個相同的名字：共產黨員。今天面對疫情，奔赴救治一線、勇敢接近“死神”的，同樣是共產黨員?！拔沂屈h員，我先來”“請組織批準我上一線”，他們的志愿書、決心書、請戰書讓人動容，更讓人敬佩。往日熙熙攘攘的人工湖畔已杳無人跡，游船靜靜地靠在湖心島旁。他們是當之無愧的中國脊梁。歷史證明，中國共產黨總能帶領人民創造奇跡。今天，我們更加相信，以黨中央定能帶領廣大人民繼續創造抗擊病毒的偉大奇跡!
敬禮!
尊敬的各位領導、來賓、同學們：大家上午好！
首先感謝各位的光臨，你們能夠冒著嚴寒，在百忙之中抽出時間觀看孩子們的表演，單單這一點，就是對xxxx學校所有教職員工最大支持和鼓勵。在此，我代表學校對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
承蒙社會各界的關注與支持，xxxx學校才得以不。
斷地發展。在此，謹向朋友們表示衷心的感謝！“東風吹奏園丁曲，地迎來桃李歌”，xxxx學校帶著二十八年的辦學碩果，帶著二十八年的口碑和信譽一路走來。這些年，一個個天真可愛的孩子在這片沃土中快樂地成長著，一支支蓓蕾在校園里綻放著，作為學校和教師來說是怎樣的一種欣喜！經過了一階段的學習、訓練，孩子們在xx、xx和xx等方面都有了很大的提高，今天，我們搭建了這個展示一階段成果的舞臺，也許他們中有的表演還很稚嫩，但是是我們最可愛的孩子第一次登臺，這需要的不僅是技巧，還有勇氣，稍后讓我們把贊許的目光和掌聲送給他們。同學們，看到了嗎？面前這個充滿陽光的璀璨舞臺就是為你們搭建的，希望你們不負眾望，說的.響亮，舞（武）的精彩，彈得悠揚，表演成功，為臺下就坐的爺爺奶奶、爸爸媽媽們交上一份滿意的答卷。
夢想，即將成為現實！孩子們，今天的舞臺，屬于你們，你們是最耀眼的明星。
各位老師各位同學各位兄弟姐妹：
大家下午好！
我很榮幸作為學生代表在畢業典禮上發言。這一刻，我的內心無比激動，因為我要離開培養我關心我的母校，要和所有學會一起成長的朋友分開。
時光飛逝。四年過去了。在這段時間里，我學到了很多，如何學習，如何做人，如何付出。
正是因為母校給了我這么一個鍛煉的機會，我人生中第一次成功找到了一份滿意的工作。在這里，請允許我介紹一下如何贏得公司的信任，如何贏得別人的尊重。
有人說現在找工作難，找好工作更難！的確，現實是這樣的。參加過招聘會的都知道現在大學生太多了！但是你有沒有想過，大學生只是一個方面，就業崗位還是很多的，尤其是江蘇，主要原因還是不夠好。如果每個人都用最嚴格的標準要求自己，在大學里真正能掌握文化知識，學會做人，理性思考，怎么可能找不到工作？我覺得這句話很重要?！皼]有人會知道你有多能干，只有靠自己去證明給別人看?！痹谶@些方面，結合我個人的想法，我主要講以下幾點：
第一，要建立自信的心理。
當然，自信的背后一定有汗水，一定有準備的戰斗。我相信上帝總是把財神爺帶給勤勞的人們。
在出去找工作的過程中，我也遇到了很多困難，但你要相信這句話，“我生來就是有用的”在很多人的心理里總是有這樣的陰影。我覺得我現在的雙重身份會引起用人單位的懷疑，會不會被用人單位冷處理，會不會被拒之門外。我想每個人都會有這種心理。但是，以我的經驗來看，現在用人單位對學校的關注越來越少。關鍵是你。在單位實習期間，我代理——出去參加了七個招聘會。當然，當我從被采訪者變成采訪者的時候，我還是覺得不舒服，但是我清楚的感覺到了兩者之間的差距。那個差距其實用一句話概括就是：“態度決定一切”?，F在的學生往往更驕傲，沒有一個豁達的態度，總覺得自己很了不起。這種心理一定不存在。我們必須努力讓別人對你有好感。永遠不要隱藏自己的身份，不管是哪個學校，只要認真對待，對自己的未來負責，就能取得相應的成功。
第二，我主要說的是堅持。
你不能放棄每一個機會，也不能總想著這次做不到，下次再來！
在每一次面試過程中，我總是抓住機會，把每一次面試都當成最后一次，把它當成我想要的工作。千萬不要以為這次不行，下次也不行。這樣你就會全力以赴去爭奪這個位置。當一個人充滿自信和憧憬的時候，我覺得事情已經成功了一大半！其實這里的人都可以做到這一點，但是你愿不愿意，有沒有這樣的習慣。機會總是給有頭腦，有準備，有毅力的人。
第三，我說的是心胸開闊。
一下，就算給自己一個鍛煉的機會，這叫曠達。通過你的努力，你會的。
在洶涌的競爭浪潮中，不進則退，不努力則必然失敗。既然學校給了我們這么好的機會，我們應該更加努力，讓自己在宿遷學院的校園里成長，有附屬高校的堅強后盾。雖然我們展翅高飛，但我們會飛得更高更遠。
親愛的。
領導。
和老師們，我謹代表所有的中低年級學生，感謝你們四年來的關心和幫助。我們將永遠記住心理學。請放心，我們會加倍努力，為學校和老師爭光。期待一個有新視野的偉大母校！
謝謝大家！
主體結構自_年元月28日開始施工以來，本著“百年大計，質量第一”結構質量尤為重要的原則，嚴格執行建筑法律、法規、施工規范及強制性標準條文。嚴格執行報驗程序，對于不符合質量要求的工序，堅決返工重做，力爭創優質工程。并于_年5月30日順利完成主體結構施工。接下來是小編為大家整理的關于驗收發言致辭，方便大家閱讀與鑒賞!
尊敬的周調研員，各位領導，同志們：
在這春意盎然、萬象更新的美好時節，周調研員和各位領導親臨我縣檢查指導工作，這既是對我縣水利事業的關心和厚愛，也是對我縣廣大水利工作者的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表縣四大班子和46萬旺蒼人民，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
旺蒼是一個農業大縣，縣委、縣政府歷來高度重視水利事業發展。近年來，我縣水利工作所取得的成績和水利項目的實施，與周調研員和盛市水利主管部門的關心支持是分不開的。此次對茨竹埡水庫樞紐除險加固工程進行竣工驗收，這既是對我縣水利工作的一次檢閱，也是對我縣水利各項工作的有力促進。我縣將積極組織相關部門和單位全力配合驗收組開展各項工作，對驗收組發現的問題，嚴格按要求整改落實到位。同時，我們也希望，周調研員和各位領導多提寶貴意見及建議，我們將認真按照你們的要求，進一步解放思想、真抓實干，高位求進、加快發展，努力把旺蒼的水利工作提高到新水平。
最后，我再次提議，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導表示衷心的感謝!祝各位領導身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓：
__公司_工程經參建各方的共同努力，順利完工。在此，我代表_監理有限公司廣州項目部，將本工程監理工作情況，總結如下：
一、工程概況：
_公司老機場員工餐廳擴容工程，由__公司承包施工。該工程位于__，在舊發動機庫基礎上進行改造，加建一結構層，擴大使用面積，同時對原有廚房加工區進行了相應改造。本工程3月19日進場施工，6月18日基本完成了預計施工內容，共經歷92個日歷天。合同工程造價為141.2萬元。
二、監理組織機構：
我司根據監理合同和監理大綱，結合本工程具體情況，組建由總監理工程師_，土建監理工程師_、_，水電監理工程師_組成的項目監理機構于_年3月19日進場，對本工程進行監理。項目監理組嚴格執行監理程序，堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨，以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風實施監理，完成了監理任務。
三、監理工作情況：
1、質量控制。
用于工程上。本工程建筑材料合格證、質保單齊全，對鋼材、水泥、石子、砂等主要建筑結構性材料都進行了進場后的抽檢復驗，達到合格要求。在施工監督過程中，強化了施工工序報驗手段，做到先報驗后施工，上道工序未經驗收不得進入下道工序的施工，對隱蔽工程的驗收我們項目監理部尤其重視，現場監理人員對重點、關鍵部位進行了旁站監督，如現澆鋼筋砼、梁、板、梯、屋面等。
及時督促施工單位收集整理好各種工程資料，并認真做好自己的監理資料。
要求施工單位做好已完工程的成品保護工作。
2、工程進度控制：
工程進度的快慢直接關系到工程建設項目能否按期竣工和投入使用。監理組首先審查施工單位總進度計劃，并報業主審核同意后，督促施工單位嚴格按照總進度計劃施工。并根據總進度計劃編制月進度計劃，一旦發現偏差，及時要求施工單位適當調整勞動力、材料、設備、資金，確保工程按計劃進度完成。
3、投資控制：
項目監理部按照。
施工合同。
工程施工實際進度工程質量對所監理工程進行工程款支付控制，對于工程施工中變更材料設計調整等影響造價的因素，積極配合業主做好預控工作。
4、安全生產及文明施工：
“安全第一，預防為主”，在監理過程中，項目監理組始終把安全監理作為工作重點，貫穿于監理工作的全過程。結合工程實際情況，督促施工單位建立安全生產責任制，做好安全生產、文明施工教育，定時組織施工單位進行安全生產檢查，對存在的安全隱患，及時發文要求施工單位限期整改。本工程施工過程中未發生安全事故。
通過建設單位、設計單位、施工單位、監理單位的共同努力，該工程已基本按合同完成。工程技術資料已按要求整理，工程質量滿足設計、規范及使用功能要求。
在此，對_、_、_設計有限公司及其他參建單位對我們工作的大力支持和配合，表示衷心的感謝!并預祝驗收會議順利進行。
尊敬的市教育局黨組書記、各位領導、各位專家：
在這山青水秀，風光宜人的美好時節，我們欣喜地迎來了_市人民政府對我縣“雙高普九”工作的評估驗收，這是我縣經濟社會發展中的一件大事。在此，我代表縣委、縣政府向評估驗收組的各位領導、各位專家表示熱烈歡迎!對長期以來關心、支持和幫助我縣教育事業發展的各位領導、各屆人士表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
_縣地處_腹地，嘉陵江源頭，縣域總面積3187平方公里，人口11萬人，是中國花椒之鄉、全國四大鉛鋅基地之一和全國黃金噸金縣，先后榮獲國家衛生縣城、國家園林縣城、全國生態示范區、中國最美小城、中國最佳投資環境名縣、中國最具投資潛力特色示范縣和省級文明縣城等多項殊榮。_、_年縣域經濟社會發展綜合實力連續兩年躋身全省十強縣之列。今年1-5月份，預計完成生產總值30.8億元，同比增長16.3%;實現地方財政收入1.37億元，同比增長58.62%。
教育是國家發展的基石，是社會進步之本。歷屆縣委、縣政府都高度重視教育工作，始終把教育擺在優先發展的戰略地位,積極實施“科教興縣”、“人才強縣”戰略，基礎教育水平不斷提高。_年，_縣高標準通過了_省“兩基”復查驗收，_年，通過了國家“兩基”鞏固提高復驗，實現了_縣教育的跨越發展……近年來，我縣以創建“雙高普九”縣和教育強縣為目標，不斷加大教育投入，改善辦學條件，整合教育資源，深化教育改革，創新辦學模式，推進素質教育，狠抓隊伍建設，優化育人環境，教育綜合實力大大增強，初步形成了各類教育均衡發展的良好態勢，促進了教育公平和教育質量的大幅提升，為全縣經濟社會又好又快發展提供了強有力的智力支持和人才保障。這些成績是省、市教育部門大力支持的結果;是各級領導的精心指導和關心的結果;是全縣廣大干部共同努力的結果。
今天，_市人民政府對我縣“雙高普九”工作進行評估驗收，這是對我縣教育事業發展水平的一次全面檢查，對促進我縣教育事業的持續健康發展有著十分重大的意義。我們誠懇希望評估驗收團的各位領導、各位專家和同志們對_縣教育的現狀和今后發展提出更多寶貴意見和建議。各有關部門要高度重視，緊密配合，主動為評估驗收組提供真實可靠的數據，積極答復各類咨詢問題，認真接受檢查指導，對提出的問題及時研究整改。同時，我們要以這次評估驗收為契機，不斷開拓創新，扎實工作，努力推動我縣教育事業再上新臺階。
最后，祝各位領導、各位專家和同志們在我縣評估驗收期間工作順利，生活愉快!
謝謝大家!
尊敬的驗收委員會各位委員、各位專家、各位代表：
陸水水利樞紐是陸水流域末級最大的控制性工程，直接保護著下游幾十萬人口和國家重要的工農業基礎設施的安全。幾十年來，樞紐在防洪、灌溉、城鎮供水、發電、航運、養殖和水利水電科學試驗等方面發揮了巨大作用，為鄂南經濟和社會發展作出了巨大貢獻。然而，經過幾十年的運行暴露出影響工程安全運行的病險隱患較為突出。從_年開始，在水利部和長江委的關心支持下，根據其現狀著手準備除險加固工作，從大壩安全鑒定、初設、審查到除險加固工程批復實施，得到了水利部領導和有關司局、長江委領導及機關各部門的全力支持和熱情幫助，傾注了水利部、長江委專家們的智慧和心血，經過參建各方的團結協作，地方政府的全力支持，精心組織、安全文明施工，陸水水利樞紐除險加固工程竣工驗收，是大家共同努力取得的豐碩成果。在此，我謹代表陸水試驗樞紐管理局向各位領導、各位專家、代表表示衷心的感謝!
去年的8月25—26日，水利部陳雷部長在不到一年的時間內，第二次到陸水檢查指導工作，在陸管局干部大會上陳雷部長發表了重要講話，明確要求抓緊做好陸水水利樞紐除險加固工程收尾和竣工驗收工作;今年的1月19日，長江委蔡主任、魏主任在百忙之中到陸管局檢查指導工作，再次提出貫徹落實陳雷部長重要講話精神、積極準備陸水水利樞紐除險加固工程竣工驗收的工作要求。按照部、委領導的指示精神，不斷加大工作力度，排進度、訂措施，全局上下齊努力，加快工程收尾和竣工驗收的各項準備，嚴格按照《規范》要求，及時推動和組織了單位工程驗收和專項驗收;作為重點開展了水利工程建設領域突出問題專項治理自查工作，并接受了水利部規計司專家組的專項檢查;委托水利部水規總院開展了陸水水利樞紐除險加固工程竣工驗收技術鑒定;認真組織開展了竣工驗收自查;先后完成了竣工財務決算編制和決算審計;完成了占地拆遷專項驗收復核;在委有關職能部門的大力支持和指導下，竣工驗收各項準備工作基本就緒，為今天如期舉行竣工驗收創造了條件。
尊敬的市教育局黨組、各位領導、各位專家、同志們：
在全市人民認真學習貫徹黨的_屆三中全會精神之際，我們欣喜地迎來了省政府對我區“雙高雙普”工作的評估驗收，這是我縣經濟社會發展中的一件大事。在此，我代表縣委、縣政府向評估驗收組的各位領導、各位督學、各位專家表示熱烈歡迎!對長期以來關心、支持和幫助我縣教育事業發展的各位領導、各屆人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!
教育是國家發展的基石，是社會進步之本。歷屆縣委、縣政府都高度重視教育工作，始終把教育擺在優先發展的戰略地位,積極實施“科教興縣”、“人才強縣”戰略，基礎教育水平不斷提高。1994年我縣首批通過了全省“兩基”驗收，_年被命名為全省首批普及實驗教學縣，x_通過了省政府“兩基”復查驗收，被評為x_“兩基”工作先進縣，x_被省政府確定為基礎教育課程改革實驗縣。近年來，我縣以創建“雙高普九”縣區和教育強縣為目標，不斷加大教育投入，改善辦學條件，整合教育資源，深化教育改革，創新辦學模式，推進素質教育，狠抓隊伍建設，優化育人環境，教育綜合實力大大增強，初步形成了各類教育橫向貫通、縱向銜接、公辦為主、公企民辦共同發展的教育新格局為全縣經濟社會又好又快發展提供了強有力的智力支持和人才保障。這些成績是省、市教育部門大力支持的結果;是各級領導的精心指導和關心的結果;是全縣廣大干部共同努力的結果。
今天，省政府教育督導團對我縣“雙高雙普”工作進行正式評估驗收，這是對我縣教育事業發展水平的一次全面檢查，對促進我縣教育事業的持續健康均衡發展有著十分重大的意義。我們誠懇希望評估驗收團的各位領導、各位督學和同志們對_縣教育的現狀和今后發展提出更多寶貴意見和建議。各有關部門要高度重視，緊密配合，主動為督導團提供真實可靠的數據，積極答復各類咨詢問題，認真接受檢查指導，對提出的問題及時研究整改。同時，我們要以這次評估驗收為契機，不斷開拓創新，扎實工作，努力推動我縣教育事業再上新臺階。
最后，祝各位領導、各位督學和同志們在我縣評估驗收期間工作順利，生活愉快!
謝謝大家!
來賓老師同學們：
大家好！
來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向各位。
領導。
來賓教職工全體同學致以新年的問候！
20xx年,我們以創新式發展和內涵式發展為主線,以有效教學深化年為平臺，圍繞質量中心，突出重點目標任務，科學計劃，統籌兼顧，穩妥推進，各項既定工作任務基本完成。
一年來，我校三風建設得到加強。特別是在新一屆校。
領導。
班子組建以來，我們緊緊圍繞“改進工作作風、加快工作節奏、提高工作質量”這個目標，以“創先爭優”活動為載體，深入開展“我是職田中學名片”主題教育系列活動。大力弘揚“以崇尚學習為榮，以不思學習為恥；以提高質量為榮，以工作滯后為恥”的'良好風氣。教職工的責任意識、大局意識、憂患意識和師德意識進一步得到強化。在學生中以深化“四德”教育為重點，將嚴格管理和正面教育相結合，重點突出“掌握規范，學會負責”為主要內容的基礎道德教育，開展“職田中學小名片主題報告會”、“我是職田中學名片”師德演講賽等活動，召開家長會，進一步凝聚了人心，弘揚了正氣。人人以“盡我之職，躬耕斯田”為準則、逐步形成了“尚美，務實，奮進，創新”的校風、“唯生、唯實、唯活、唯精”的教風和“篤學、善學、自信、自律”的學風。實現了五個轉變：由人心渙散轉變為凝智聚力，由拖沓應付轉變為快速主動，由被動工作轉變為創新工作，由消極厭學轉變為積極好學，全校上下心向大局，步調一致，風正氣清，形成了和諧的育人氛圍。
班子建設以“和諧、務實、高效、示范”為宗旨，分工負責，責效結合。我校有效教學全面開花，精細管理功效初現。
敬愛的黨組織：
臨近年關，原本是欣欣喜喜準備從各處回家過年的人們，卻因為突然爆發的新冠肺炎疫情，有的人堅守崗位，有的人異地過年，也有的人，在武漢封城時，堅持逆流而行，返回武漢。這場疫情突如其來，又來勢洶洶，我們沒有絲毫準備，就要與它生死拼搏。這大概是億萬中國人繼非典之后，再次面對如此兇惡的疾病了，是全體中國人，無論是身在武漢，還是任何一個地方，大家的心，始終關注著同一個地方。盡管已經將武漢封城，但病毒形態之小，而力量之大，是我們無法想象的，只是看著那一個個紅彤彤的數字不斷飆升，新聞鋪天蓋地的是肺炎疫情、醫療人員的堅守、解放軍的護衛、火雷神山醫院的建設施工者，還有千千萬萬個普通人，力所能及，貢獻自己的一份力量。
醫務工作者，面對這樣兇險的狀況，在沒有足夠防護措施的情況下，毅然迎面而上，在除夕夜與家人分別的解放軍陸軍醫院的醫生，以及后續源源不斷的各省市支援湖北的醫療隊，在大家盡量不出門的時候，他們挺身而出，他們逆流而上，肩上背著武漢緊缺的醫療物資，心里滿滿的堅定，向武漢進發。在醫患關系緊張的今天，在無數傷醫事件發生的今天，醫務工作者們在面對這樣的情況的時候，依舊以最飽滿的熱忱，迎接挑戰，救死扶傷。還有無數堅持為醫生服務的志愿者們，在交通受限的時候接送醫生上下班，為醫生免費提供食物飲品，為在隔離區工作的醫生提供住所……他們也是普通人，面對危險，也會想首先保全自己的安危，但是他們沒有，連一秒鐘的猶豫都沒有，收拾好行囊，就這樣走上戰場。
我每天都關注著新聞，早上醒來先看看新增的人數，展示出來的不過是一個個數字，但我清楚地知道，那是一個個鮮活的生命，他們也有五彩斑斕的世界和美好的故事，只是他們有的人只能停留在這一刻，有的人掙扎在生死線邊緣，有的人在病房中坐臥難安。大家都是普通人，只是，我們必須面對，這一場挑戰。他們其中有的人，既是醫生，也是病人;有的人，想努力活著，卻被剝奪了生命。醫務工作者的家人，既是這場災難的親歷者，也是醫務工作者的后盾和力量源泉，我記得采訪了一個父母都在抗疫前線的八歲小男孩，記者問那你想爸爸媽媽難過的時候怎么辦?他的回答讓我熱淚盈眶，他說“深呼吸”，一邊說，一邊努力忍住不讓眼淚掉下來。這樣的故事太多，這樣的家庭更多，這樣甘于奉獻的人更多，我們為他們默默祈禱，祝愿他們平安，也希望這場可怕的疫情快點過去。
希望我們的生活如常，是這樣災難之下，人們心中最熱切的渴望。
此致
敬禮
各位領導、各位來賓：
我x建筑安裝有限公司承建的x項目，建筑面積大、結構復雜、危險點源多、安全管理難度較大。
為了達到“杜絕死亡事故，輕傷率控制在0.5‰以下”的目標。項目部制定了目標管理辦法，建立了責任制和關鍵崗位職責。按照安全管理體系及組織機構的構成，將目標分解到各部門、各崗位人員身上。讓所有的現場管理人員都知道自己安全生產責任制，人人爭當安全員，并將每月底的安全考核作為績效考核的一部分。
對于這么一個復雜的項目，我認為光有健全的管理體系是不夠的，還需要有扎實的理論基礎作為支持。比如說危險性較大的幾個分部分項工程，都必須在施工之前編制好專項安全方案。例如：“三寶四口五臨邊”的防護方案、“安全用電”專項方案、“基坑支護”專項方案、“腳手架”專項方案、“卸料平臺”專項方案等。在編制的時候要求所有的專項方案必須和現場實際情況相結合，按照現場情況據實編制。
在方案編制好以后，要求項目安全管理部門按照安全專項方案的要求進行現場有針對性的安全技術交底和安全教育。使得所有生產管理人員和工人都知道該怎么做才是滿足安全生產需要的。
在安全技術交底以后，就要求各個部門按照交底的要求來完成相應工作，任何人不得隨意更改方案里安全設施的構造。在具體實施過程中按照“三同時”的原則，使得安全設施與主體結構“同時設計、同時施工、同時投如使用”。
說了這么多，安全工作的起點其實在于危險源的識別。危險源識別得越全面越能更好的進行安全控制。對于危險源的識別我們運用的是“wbs頭腦風暴”的方法，按照分部分項工程的施工順序識別的。對于已識別出來的危險源，用到《工程項目風險管理》理論進行危險等級評定。具體說來就是按照iso14000環境評價標準、iso18000職業健康評價標準的要求，運用lec評分法對危險源進行打分，由此確定危險的等級，對于不同等級的危險源采取不同的措施?；蛲ㄟ^制定分項工程具體的安全施工方案;或通過進行有針對性的安全技術交底;或制定切實可行的應急預案;或進行必要的三級安全教育;或采取一定的安全措施來杜絕安全事故的發生。
文明施工方面，從施工現場平面布置，到安全標志、標語的數量及位置的選定，再到五牌一圖等企業ci形象配套建設，都按照當地建設行政主管部門、安全監督管理部門、市政和環保部門以及公司對文明施工的相應要求進行“標化”建設。例如：現場圍擋的搭設、現場材料的清理和堆放、住宿的環境、防火設施的布置、現場安全標志的設置和保健急救均按照相應要求設置到位。
感謝各位領導!我們將在未來的工作中繼續努力，做得更好。
同志們：
今天，召開這個匯報會，主要是想從履行監督責任的角度，掌握各單位這半年來貫徹中央八項規定精神、落實局黨委“十條措施”以及日常監督執紀、辦案問責等情況，找準存在的突出問題，推進下半年各項工作。借此機會，我談幾點意見。
一、上半年主要工作亮點。
上半年，局紀委和駐各單位紀檢組按照局黨委行政x年黨風廉政建設工作部署，聚焦主責主業，監督執紀問責，全局黨風政風形勢穩定，社會滿意度達到新高。社會滿意度測評是由第三方x船東協會完成的，具有一定的客觀性。具體工作成績我就不詳細說了，這里簡單點一點上半年的三大亮點工作。
一是監督檢查有新力度。上半年，局紀委監督檢查力度大、范圍廣，督得細、查的嚴，重點突出，效果明顯。端午節期間，局紀委對在漢單位公務用車和工作紀律情況開展了突擊檢查，發現并查處了一起司機私用公車的問題。6月中旬，局紀委組織對12個局屬單位機關、28個處(站)以及36個執法大隊(辦事處)的政風行風和工作作風情況進行了暗訪，發現47個問題并全局通報。局巡視辦參與長航局對黃石、岳陽、荊州三局巡視，發現安全監管、財務管理、干部工作、黨風廉政等5個方面23個問題。審計處也對7個局屬單位的三公經費、會議費進行了專項審計，發現問題21個，提出審計意見10條。所有查出的問題現正督促有關單位核實整改，有的還要追究相關人員責任。
二是預防預控有新舉措。出臺實施了《x海事系統黨員領導干部廉政談話實施辦法(試行)》和《x海事局督察工作辦法(試行)》。開展了以“轉作風端政風促‘三化’”為主題的廉政教育月活動，全線領導干部講授廉政黨課251場次，干部職工學習覆蓋面達100%。啟動了廉政教育視頻短片創作暨展播活動，征集到原創腳本19篇。上午，各單位匯報了創作設想和拍攝計劃，大家熱情很高，這為下一步工作奠定了很好的基礎。此外，我們緊緊抓住黨風廉政建設的“牛鼻子”，局黨委、紀委對局屬單位主要負責人、紀檢組長和局機關副處級以上領導干部開展了廉政約談，簽署廉政提醒承諾書80份，督促落實好黨風廉政建設主體責任、監督責任和領導責任。局屬各單位也層層傳導壓力，荊州、武漢、安慶等分支局更是實現了執法人員廉政提醒全覆蓋。重慶、宜昌、荊州局還開展了工作作風專項整頓活動。
三是案件查辦有新進展。上半年，局紀委共收到信訪舉報20件，全局紀檢監察部門立案9件，全局通報了4起違反中央八項規定精神的問題。鼓勵自查自辦案件，駐重慶海事局紀檢組從公房產權辦理線索入手，自辦了溫某某貪污案件，并開除其公職;駐武漢海事局紀檢組由一起船舶事故為線索，查辦了一名海事執法人員春節期間收受節禮和購物卡，違規辦理簽證的違紀案件;駐x引航中心紀檢組也通過行風回訪發現問題線索，對兩名違規收取香煙的內貿引航員予以辭退。局紀委也通報了兩起違反“七項嚴禁”案件，起到了很好的震懾作用。
上半年工作成績的取得，是大家共同努力的結果。在這里，我也代表x海事局黨委、紀委向全局專兼職紀檢監察干部表示衷心的感謝!
二、亟待解決的幾個突出問題。
雖然上半年工作取得了一定的成績，但離部黨組和上級的要求還有差距，還存在一些突出問題，務必引起我們高度重視并努力解決。
一是要重視中央八項規定精神的落實，解決好上緊下松的問題。八項規定實施以來，局黨委、行政、紀委多次強調遵守執行，兩級領導班子思想是統一的、行動是堅決的，絕大多數黨員干部這根弦還是繃得很緊，貫徹執行還是很自覺，“吃拿卡要”得到有效遏制,“三難”現象有所好轉。但有少數領導干部和一些基層處站負責人依然存在“慣性思維”、“僥幸心理”、“應付心態”，發生了幾起違反中央八項規定精神的問題。此外，部分基層單位沒有把壓力傳導給所有干部職工，出現了貫徹八項規定“腸梗阻”和上緊下松的情況。有些基層職工誤認為“八項規定僅僅是領導的事”，沒有從思想上認識到工作作風、勞動紀律也是八項規定要抓要管的。再加上有些領導干部日常強調不多，管理不嚴，監督不緊，睜一只眼、閉一只眼，基層管理松散、紀律松弛、精神松懈的問題是存在的。在這些問題處理上，王局長要求不搞“下不為例”，要“小題大做”并堅決糾正，把壓力傳導給每一名干部職工，確保八項規定精神和“十條措施”人人知曉，全面執行，在監督檢查上也要不存空白，不留死角。
二是要重視越級舉報的增加，解決好信訪舉報強力反彈的問題。從面上來看，信訪件呈現“四多”：信訪數量多、越級舉報多、問題類別多、覆蓋單位多。從具體問題上來講，體現出“一降兩升”：反映政風問題的信訪所占比重大幅下降，但反映領導干部廉潔自律和干部職工違反八項規定精神的信訪明顯上升。這一方面說明在當前反腐敗的大形勢下，職工群眾監督意識增強，另一方面說明有些領導干部廉潔自律意識不強，部分基層工作人員遵守八項規定的自覺性差。這個問題務必引起我們的高度警覺，要通過監督檢查和查辦案件，抓早抓小，尤其是加大對違反八項規定問題的監督和查處，從根本上遏制信訪舉報反彈的勢頭。
三是要重視“三轉”工作，解決好監督執紀問責能力不足的問題。局黨委、紀委一再強調要突出問題導向，增強履責意識，“發現不了問題是失職，發現了問題不報告、不查處、不糾正是瀆職”。這次暗訪發現了一些問題，說明基層不是沒有問題，而是我們紀檢監察部門缺乏發現問題的能力，說嚴重點就是缺乏責任心。一些紀檢組忙于機關事務，還習慣于發通知、提要求，沒有“走下去”、“轉起來”，甚至有些紀檢組長還沒有完全轉換角色、進入狀況，沒有處理好履行政委職責和承擔監督責任的關系，少數紀檢組配員嚴重不足，更不要說突出“主責主業”了。紀檢干部不去監督、不去檢查，不深入基層發現問題，就成了“聾子的耳朵”;問題都發現不了，甚至有了具體問題線索，都查不實，就成了“稻草人”。這個問題解決不好，紀檢監察工作“三轉”就是“空轉”，履行紀委監督責任就是“空話”，一旦出了問題就會被追究監督不力的責任?！澳芰Σ蛔恪币殉蔀橹萍s我們履行監督責任的最大短板，務必通過學習、培訓、辦案來提高。尤其是辦案，這是業務能力的最集中體現，也是學習提高的最好平臺。
三、下半年的幾項重點工作。
下半年的紀檢工作，年初的黨風廉政工作會已經作了細致的部署和要求，大家要抓緊落實。對下半年的重點工作，我簡要強調五點。
一是落實八項規定，加大監督檢查力度。根據上級部署，開展“嚴格組織紀律，整治軟弱渙散”等專項整治工作。進一步加強落實中央八項規定精神和我局“十條措施”的監督檢查。要把監督執行組織紀律情況和貫徹落實中央八項規定精神作為一項日常性的工作來抓。監督檢查要按照局督察工作辦法來進行，并留下記錄。對搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，獨斷專行、自由放任等違反組織紀律的，以及慵懶散軟、公車私用、公款吃喝、大操大辦等違反工作紀律和廉政紀律的，發現一起查處一起，點名道姓通報曝光，除了處理相關責任人員外，還要對分管領導進行問責。巡視辦下半年要完成對安慶局、上海通信局的巡視工作，審計處要完成港口建設費、三公經費、會議費、經濟實體的專項審計，重在找問題、有震懾、促工作。
二是完善懲防體系，加大風險防控力度。制訂實施x海事局x-懲防體系實施計劃，從作風建設、案件查辦、有效預防和加強領導等方面制定任務、明確責任、細化措施，出實招、求實效。制定《x海事局“三重一大”決策程序規定》，對領導班子重大決策和權力運行實施監督制約，把權力關進制度的籠子里。完成廉政視頻短片制作并在全局展播。開展第二批基層廉政文化示范點驗收和授牌工作，全力支持局屬3個單位爭創全國海事系統廉政文化示范點。
三是執行“五個禁止”和“七項嚴禁”，加大政風建設力度。嚴格落實部局“五個禁止”和我局“七項嚴禁”，積極應對取消海事簽證后可能出現的新情況、新問題對政風建設帶來的沖擊，找準并緊緊盯住現場執法風險源，堅決遏制相互勾結逃避繳費和“吃拿卡要”行為。最近，部局黨組通報了大連海事局大窯灣海事處執法人員違反“五個禁止”規定，收受相對人好處費，被處行政記大過處分并永久吊銷執法證的情況。這里重申，違反部局“五個禁止”規定的，一律吊銷海事執法證，違反我局“七項嚴禁”的，一律按規定嚴肅處理，絕不姑息。
四是強化查信辦案，加大執紀問責力度。查信辦案是紀檢部門的基本職責，更是預防腐敗的有力手段。根據“兩個為主”的要求，推進實施各紀檢組線索處置和案件查辦的月度報告制度，自收信訪件和自辦案件在當月內向局紀委報告，年終考核可以加分。要強化查信辦案力度，既要善于通過信訪舉報、電話投訴等傳統手段，也要利用微博、微信、網絡等新興媒體，主動發現問題線索，特別要重視苗頭性問題，及早深挖，及早核實，及早處理，避免小問題鑄成大錯誤。對線索具體，事實清楚的信訪件，要集中時間調查、集中力量突破。在懲處的基礎上舉一反三，強化教育，完善制度，充分發揮查辦案件工作的治本功能。下半年，每個單位至少要查辦一起案件。
五是加強隊伍建設，加大能力培養和戰斗力養成力度。紀檢干部要強化敢于擔當的責任意識，牢記“為官避事平生恥”的古訓，以高度負責的精神擔負起監督責任，對突破政策底線的決策敢于發聲阻止，對群眾反映強烈的問題敢于出手解決，在違紀違法問題查清后敢于鐵面執紀，決不能成為沒有原則的“老好人”。海事“三定”后，紀檢組轉崗干部較多，有些紀檢干部專業能力不足，學習顯得尤為重要。一方面，提倡個人自學和組織培訓，在學懂弄通紀檢基本專業知識的基礎上，擴大知識面，適應新時期新形勢的工作需要。局紀委下半年將舉辦一期培訓班，也會爭取一切機會，多推薦參加高層次的業務培訓。另一方面要通過自辦案件來鍛煉，提升紀檢干部的業務素質，培養紀檢干部“想干事”的意識，“敢干事”的決心，“會干事”的能力，“干成事”的擔當，全面提高查辦案件、監督檢查、執紀問責的能力和水平，提高紀檢監察隊伍的戰斗力。
此外，針對“三轉”，我們還要妥善處理好三個關系：一要妥善處理好紀檢監察工作與政委工作的關系，轉變工作職能。各單位紀檢組要從中央、部黨組和上級對黨風廉政建設和反腐敗的形勢判斷、提出的工作要求出發，站在講政治高度，在做好政委工作的同時，切實擔負起紀檢組的主責主業，選齊配強紀檢組干部，尤其是紀檢組副組長，支持他們工作。紀檢組要逐漸退出諸如合同復核、物資采購這些與黨風廉政建設沒有直接關系的工作分工，確保把主要精力放到強化監督執紀問責上來，集中力量監督，做到有權必限;集中力量辦案，做到有案必查;集中力量督導，做到履責必實;集中力量問責，做到執紀必嚴。二要妥善處理好嚴格要求、嚴格管理、嚴格查處與信任干部、保護干部、激勵干部的關系，轉變工作方式。要樹立嚴管厚愛的理念，本著治病救人的精神，對有小毛病、小問題的干部要及時約談提醒，對苗頭性、傾向性問題，“該瞪眼的要瞪眼”，“該扯袖子的要扯袖子”，甚至“大喝一聲”，敢當“黑臉包公”。發現違紀違法問題不及時提醒糾正，這不是對干部的一種保護，而是加害，會讓干部產生“都是小事”的麻痹大意、“沒人管我”的縱容心態，最終越陷越深，鑄成大錯。同時，更不能以保護干部為由不行使執紀問責職能，成為違紀違法行為的“保護傘”。三要妥善處理好監督他人與正人正己的關系，轉變工作作風。紀檢監察部門的專責是監督執紀，打鐵自身硬，正人先正己，轉變作風尤為重要。紀檢監察干部要帶頭遵守廉政規定，自覺糾正“四風”，形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數準、責任清、作風正、工作實。特別是在鞏固和深化落實八項規定精神方面，既要強化監督意識和責任追究，也要嚴肅組織紀律和工作紀律，做到敢于擔當，嚴于律己，解決好監督者也要被監督的“燈下黑”問題，決不能讓紀檢監察部門成為不受追究的模糊地帶。
同志們，紀檢監察工作責任重大、使命光榮、任務艱巨。我們要在上級紀委和局黨委的正確領導下，以此次會議為新起點，敢于擔當，突出主責，聚焦主業，掌握主動，自覺“三轉”，扎實工作，不斷開拓我局黨風廉政建設和反腐敗工作新局面!
謝謝大家。
老師和學生：
今天，我們隆重舉行了“鄂東第一高級中學畢業典禮暨歡送會”。首先，請允許我代表公司董事會和全校老師，向順利完成高中學業，即將步入大學校門或走向社會的高三學生表示熱烈的祝賀！
高中畢業對學生來說是人生的轉折點。多年的磨煉，讓曾經的男孩女孩一天天成熟。每個人都有了新的選擇，每個人都開始了新的生活。然而，曾經熟悉的笑臉，卻總是縈繞在夢里；小時候的我，一點一點，漸漸匯聚成一條小河，帶著思緒流向那個熟悉的地方。
的校園永遠留在你們心中，隨著你們的人生旅途而成長。校園充滿。
思想。
的陽光。哲學家說，‘人只是一根蘆葦，自然界中最脆弱的東西；但它是一根會思考的蘆葦。
思想。
讓人變得偉大。走出中學校園的象牙塔，擾亂世界，可能會讓我們迷失在茫茫人海中；很多生活可能會讓我們面臨選擇，甚至是。
精神。
上的選擇。只有清醒的頭腦和獨立的。
思想。
才能指引我們走向正確的人生道路。如果一艘在海上航行的船沒有明確的方向，那么任何風都不會順風向它。我們應該根據自己的實際需要做出理性的.選擇。
我們希望責任之樹在你們的。
精神。
校園里茁壯成長。世界上有各種責任，其他責任可以分擔，也可以轉移。只有對自己生命的責任才能完全由自己承擔，沒有人可以依賴別人。只有對自己的人生負責，確立自己的人生目標和信念，才能從這一點出發，有意識地選擇和承擔對他人和社會的責任，有意識地實現人生的價值。
我們希望追求超越的花朵在你的。
精神。
校園里到處開放。無論你的成就是否會如此驚天動地，只要你的人格高尚，你做人的態度真誠，你做事的態度認真，你在平凡中始終保持著高尚的追求，我覺得這也是一種非凡的超越。這讓我想起魯迅先生說過的話。他說，每當我看體育比賽的時候，我常常會這樣想：雖然勝利者是可敬的，但那些盡管落后卻依然飛向終點的選手，那些遇到這樣的選手不笑的觀眾，才是未來。
中國。
的脊梁。我希望你能積極努力成為‘成功者’，但我希望你在做不到‘成功者’的時候，也能成為這樣的‘骨干’。
當他說再見時，他的。
中國。
同行問他，“你有沒有拉下什么東西？”泰戈爾老師猶豫了一會兒，說：‘不，只是我的心臟。
最后，祝所有高三學生都能為第一次高考而戰。
謝謝大家！
非公有制經濟是我國經濟的重要支柱，也是黨的建設的重要陣地。為不斷增強共青團組織的戰斗力、凝聚力和號召力，實踐“與時俱進跟黨走”的工作理念，把廣大青年組織起來、動員起來，投身到中國特色社會主義現代化建設中來。為今后進一步做好街道非公團建工作，街道團工委就非公團建提出以下幾點思路：
一是加強建設跟黨走。以“黨建帶團建”作為團建工作的突破口，以“黨組織建設覆蓋到哪里，團組織建設就跟進到哪里”的工作思路，主動向街道黨工委匯報工作方案，爭取領導的重視和大力支持。廣泛調研，客觀地了解當前街道非公企業發展的現狀和組織建設情況。下一步，我們打算就團建工作與企業負責人作進一步的溝通，對轄區范圍內非公企業的團建情況基本做到底子清、情況明，并掌握一批既符合建團條件，而且業主也有建團愿望的非公企業名單，為下一步推進打下基礎。
二是因地制宜搞建團。根據不同非公企業的形式和特點，采取多種形式并舉，靈活建團，加快團建步伐。在建團工作中，計劃采取“先掛牌、后規范”的方式，在非公企業團員青年流動性強的情況下建立起相對穩定的基層團建框架，更好的聯系、服務企業青年;將團組織建設與企業形象塑造、企業文化打造有機的統一起來。
三是強化服務促發展。非公企業團終要圍繞企業的經營管理實際和社會經濟發展這個主題才有生命力和活力。為此，街道團工委在工作中要更好的服務企業和廣大團員青年，為企業的發展壯大和青年員工的個人發展出力。著力培養一批青年人才骨干，為黨輸送新鮮血液;積極向上級團組織推報優秀青年典型，擴大企業和青年職工個人的影響。
版權聲明：此文自動收集于網絡，若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益，您可通過郵箱與我們取得聯系，我們將及時進行處理。
本文地址：http://www.springy.cn/fanwendaquan/gongzuobaogao/843164.html
