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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                2024年教育自查自糾工作報告 醫院自查自糾工作報告(優秀5篇)

                2024年教育自查自糾工作報告 醫院自查自糾工作報告(優秀5篇)



                在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

                教育自查自糾工作報告 醫院自查自糾工作報告篇一

                1、人員管理:

                我院藥品藥械工作都由專業技術人員擔任,并定期進行醫藥法律法規及相關制度的培訓,確保工作的順利進行;每年組織直接接觸藥品藥械的工作人員進行健康檢查,并建有健康檔案。

                2、職責管理:

                我院已建立的管理制度包括:藥品藥械采購驗收制度;藥品藥械出入庫制度;藥品不良反應(事件)監測和報告制度;藥品調配和復核制度;藥品藥械保管和養護制度;醫護人員崗位責任制度;安全衛生管理制度等。上述各項制度完備、合理、可行,且有相應的執行記錄。

                3、藥品藥械購銷管理:

                我院由專業人員分任采購、質量驗收等工作;能夠從合法生產、經營企業購進藥品及醫療器械,并與供貨企業簽定質量協議,具有合法票據;驗收人員能夠嚴格按照制定的出入庫驗收制度和操作程序驗收藥品藥械,保存有完整的購進驗收記錄。

                4、藥局管理:

                我院設有綜合藥局,安全衛生,標志醒目;藥局劃分有相應功能區域,做到藥品按劑型分類擺放,整齊有序;局內設有防鼠及防蚊蟲設施;藥劑人員在調劑處方時能嚴格審核,按照調劑制度和操作規范進行調配,并按要求每日檢查藥品,如遇破損或過期藥品報由專人統一處理,并仔細登記。

                5、藥庫管理:

                我院藥庫分區鮮明合理,藥品存放距離適宜,能按要求分類、分劑型在常溫下存放藥品;管理人員能嚴格按要求保管藥品;藥品出庫時遵循“先入先出”原則,記錄完整。

                以上即為我院藥品醫療器械質量安全工作的現有情況,在今后的工作中,我們將會進一步完善。

                五、為保證在庫儲存藥品醫療器械的質量,我們還組織專門人員做好藥品醫療器械日常維護工作。

                六、加強不合格藥品醫療器械的管理,防止不合格藥品醫療器械進入本店,我店特制訂不良事件報告制度。如有藥品醫療器械不良事件發生,應查清事發地點、時間、不良反應或不良事件基本情況,并做好記錄,迅速上報縣藥品醫療器械監督管理局。

                七、我店今后藥品醫療器械工作的重點,切實加強本店藥品醫療器械安全工作,杜絕藥品醫療器械安全時間發生,保證廣大患者的用藥品醫療器械安全。

                1、進一步加大藥品醫療器械安全知識的宣傳力度,落實相關制度,提高本店的藥品醫療器械安全責任意識。

                2、增加本店藥品醫療器械安全工作日常檢查、監督的頻次,及時排查藥品醫療器械安全隱患,牢固樹立"安全第一意識,服務顧客。

                3、繼續與上級部門積極配合,鞏固醫院藥品醫療器械安全工作取得成果,共同營造藥品醫療器械的良好氛圍,為構建和諧社會做出更大貢獻。

                教育自查自糾工作報告 醫院自查自糾工作報告篇二

                自參加開展民主評議行風工作以來,透過學習公司黨委文件及領導的講話精神,認真對照檢查自我的學習態度、工作方法、管理經驗及日常管理工作的執行力度等方面都存在著許多不足,有待于透過本次開展的民主評議行風工作來認識和檢查自我,作為一名供電所的管理人員,認識到自我存在著以下三個方面的不足。

                一、學習不夠與現代企業的管理要求有差距作為企業的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學習的必要性認識不足,認為身處基層,只要把公司安排的各項工作做好,把經營任務指標完成,確保不出安全問題就夠了,學不學一樣能搞好工作;二是把學習的位置擺的不當,沒有擠出必須的時光加強學習,片面的只做具體事,搞自我分管的實際工作;三是學習方法欠佳,沒有把理論知識聯系實際工作去學,偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么資料一晃而過;四是學習資料不夠全面,側重于應付實際技術難題看業務書,而不注重學習政策理論和法律法規及企業管理方面的知識。由于放松學習,使自我的綜合素質,沒有較大的提高,與現代企業的管理要求有必須的差距。

                二、工作方法不靈活,實際工作經驗不足本人自學校畢業參加工作已經8年時光,但是從一名普通職工成長為一名企業的中層干部基層單位的管理人員才半年的時光,由于此刻的崗位發生變化所處的位置發生變化,原先在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經驗已不適應此刻的管理崗位,在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單,不靈活,工作經驗明顯不足,致使自我在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了必須的負面影響。

                三、抓職工隊伍建設管理力度不夠近年來,個人工作是一步一個腳印走過來的,組織上給予了必須的評價,但自擔任副所長以來,分管全所生產方面的工作,帶領各崗位職工搞好本職工作,為了搞好各項工作,完成經營任務指標,讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認可,理應抓好職工隊伍建設,加強管理力度和執行力度,樹立電力企業的新形象。但由于自我覺得年紀輕,所里的職工大多都是老同志、老師傅,怕得罪人,就聽之任之。少數職工參與社會賭博,安全意識不強,習慣性違章時有發生,不思進取,整天怨聲載道,對待客戶的服務態度也不行,更有甚者,不能與所委會持續一致,甚至對立消極,雖然沒有構成大的氣候,但也不一樣程度影響了其他同志的工作用心性,我只是采取“教育從嚴,處罰從輕”,沒有嚴格執行規章制度,只是片面地思考到大多數職工平時工作任務重,“三化”管理扣工資也不少,只要不犯大的原則錯誤也就算了,但卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現大的問題,就不能做到“防微杜漸”,會嚴重影響到電力企業的形象,大大削弱隊伍的戰斗力。

                以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但透過學習和用心參加電力企業民主評議行風活動,自我充分認識到,所存在的問題和不足,是作為一名共產黨員不應具有的差距和不足。作為一名共產黨員,一名企業的管理人員,如何正確對待民主評議行風工作,堅定不移的與公司黨委持續高度一致,用正確的態度對待自我的不足,提高認識,修正錯誤,首先是認真分析和剖析構成不足的根源。放松學習是第一根源??陀^地認為自我天天忙于搞實際工作,抓好具體事,沒有時光搞學習,自我給自我找“防空洞”,沒有從主觀上認識到學習的重要性,沒有在工作之余擠時光搞學習,不求進取,認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好,把經營任務完成,不出安全問題就行了,沒有思考到就應提高自身的綜合素質。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。自我雖然走上領導管理崗位時光不長,工作方法不靈活和工作經驗不夠,在常人眼中是正?,F象,都認為每一個初走上領導崗位的人都有這個過程,但是我認為自我還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,就應多與各個層面的人接觸,不能回避現實中的客觀存在的矛盾,要學習怎樣用不一樣的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問題的辦法,只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自。

                二是思考到大多數職工都是老同志、老師傅(占三分之一的同志已超過50歲),本身“三化”管理工資就扣得不少了,只是平時發現問題多,采取“教育從嚴、處罰從輕”,搞說服教育,但是一部分人根本沒有從本質上去認識問題,改正過錯,我也就“聽之任之”,保證不出現原則性的問題就夠了;三是沒有擺正自身的位置,總認為只要自我的工作盡職盡責就行了,往往是談的多,督辦的少,認為誰人出問題他自我負責。導致了黨性不純,宗旨淡化,事業心和職責心不強,沒以黨和人民的事業為重。造成職工隊伍,構成合力不夠,影響開拓進取,缺乏應有的戰斗力和凝聚力,久而久之,不但影響了個人,又影響了群眾。對照開展民主評議行風工作的原則和指思想,結合公司黨委文件精神,認真反思和檢查自我的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真應對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自我的措施,為下步徹底改正自我的不足帶給思路。我將自覺按照以下措施改正自我提高自我。

                一是加強學習,努力提高自我的政策理論水平和管理水平以及業務技能,不斷豐富自我的管理經驗,完善自我的工作方法,提高駕馭現代化企業的管理潛力。

                二是擺正自身位置,加強職工隊伍的建設。從思想教育入手,加強業務技能培訓,加強崗位管理制度的執行力度,努力提高職工隊伍的政治素質和業務素質,最大限度地構成活力,構成戰斗力,讓我們的企業不但履行企業職能,更要履行社會職能,為建立和諧的****現代化禮貌添磚加瓦。

                三是正確對待群眾的批評意見,努力工作,用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中,我將會做到有則改之,無則加勉的態度,認真把握好這次民主評議行風的機會,提升服務水平,向黨和人民交一份滿意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導。

                教育自查自糾工作報告 醫院自查自糾工作報告篇三

                一、統一思想,提高認識

                認真開展統計自查工作,就是堅持依法統計,對我場統計基礎工作及主要統計指標進行監督和檢查,掌握經濟發展真實態勢,保證統計數據的準確性和農墾決策的正確性,是自查自糾的一次難得機遇。從落實科學發展觀,弘揚求真務實作風的高度,切實提高對統計工作的認識,積極對待,認真做好自查工作。以自查為新的起點,樹立統計工作的法制觀念,認真抓好各項統計基礎工作,改善統計工作環境,全面提高統計數據質量。

                二、高度重視,精心組織

                開展統計自查工作,是規范統計工作行為,加強統計基礎工作,抓好源頭數據質量,把各項工作制度落到實處的一項重大舉措,這對于進一步提升統計工作水平有著深刻的現實意義,充分認識到對開展統計督查自查工作的重要性,切實做好自查工作。我場成立了統計自查工作領導小組。由農場場長楊志峰任組長,成員計財科兩名成員組成,下設辦公室,辦公室設在計財科。

                三、對照要求,開展自查

                1、統計法律法規的貫徹落實情況。一是加強法制宣傳,推進依法統計。近年來,認真宣傳和貫徹落實《統計法》及《統計違法違紀行為處分規定》等法律法規,通過舉辦培訓班,利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統計人員認真學習,增加了統計法律意識,提高了依法統計的自覺性,形成良好的工作氛圍;二是注重制度建設,夯實基礎工作。按照《統計法》的要求,制定了統計工作制 度、統計資料管理 制度、統計人員崗位職責等一系列規章制度,作風,提高統計數據的準確性和科學性;三是依法強化管理,確保數據質量。注重從數據的源頭抓起,不斷加強和完善各類統計臺賬,建立對上報統計數據的審核制度,及時做好統計數據的收集、測算、分析,發現差錯立即查詢及時糾正,嚴把審核質量關,確保數據源頭準確無誤。

                2、有關文件執行情況。針對我場調查對象復雜,工作任務重,質量要求高的情況,我們在上級部門的指導下,確保調查對象全面、統計內容完整,建立和完善各項抽樣調查制度及相關業務工作制度,深入開展服務統計調查、農業生產抽樣調查、農村住戶調查,按照統計報表制度要求認真填報統計數據,做好調查數據質量控制。

                3、統計基礎建設情況,按照《統計法》規定要求著力于統計基礎建設,建立健全統計機構,加強統計隊伍和制度建設。

                4、對農場生產總值、固定資產投資、農場職工收入、糧食產量、節能降耗等指標進行了自查,固定資產投資全面對規模以上投資項目進行核查。農場財務指標和生產指標計算中,糧食產量采取由農場生產科田間地頭估產和實際測產為準,價格以當地市場平均價格進行計算。畜牧業方面,牛羊的存欄數以實際清點的數為準。財務指標數據有計財科牽頭,生產科配合,獲得實際統計后得出。財務數據和財務會計報表符合。

                四、針對問題,抓好整改

                1、存在問題

                從自查的情況來看,在統計基礎工作和數據質量上還存在一定不足,需要進一步完善。

                (1)、法律意識有待進一步增強。對統計法的宣傳還不夠深入普及,一些統計人員法制觀念淡薄,對統計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識,致使統計報表不及時,有的工作不配合,不愿透露實情。

                (2)、業務水平有待進一步提高。統計人員對統計業務、統計法律知識掌握不全面,一些統計人員學習不夠,業務培訓少,加上統計人員變動頻繁,少數統計人員業務不熟,對統計指標理解不深,報表填寫不規范。沒有按時整理年度資料和歷史資料,不能做到定期編寫年度、季度統計分析報告。

                (3)、統計隊伍還需進一步穩定。目前農場全面統計和專項普查二大任務,精力難集中,工作難協調,統計隊伍“一線”力量薄弱,分場統計人員會計兼職,統計人員調整頻繁、兼職過多,難以保證統計工作的連續性。

                2、整改措施

                針對存在的問題,制定相應的整改措施,著重從抓基層統計工作、提高統計人員的業務素質入手,做到邊查邊改,從基礎抓起,以提高源頭數據質量,爭取在短時期內把我鄉統計工作提高到一個新水平。

                (1)、加強法規學習,增強統計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統計法律法規的力度,充分利用多種途徑廣泛宣傳,營造氛圍,經常組織鄉村干部、企業負責人、統計人員認真學習《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》等有關法律法規,增強法制意識,按時按規定參加有關統計培訓、統計執行學習及考試等,提高自身素質,提高工作的主動性、自覺性、推動我鄉依法統進程。

                (2)、加強業務培訓,提高統計人員工作水平。組織統計人員參加從業資格學習考試,實行全部持證上崗。進一步開展繼續教育學習,特別是基層統計人員業務知識和計算機知識的培訓,參加業務水平和技術職稱的考試,提高的業務素質。同時,嚴格統計人員的考核,獎罰分明,調動工作積極性,增強責任性,增強駕馭統計工作的能力,培養一支高素質的管理統計工作隊伍。

                (3)、健全工作制度,全面提高數據質量。一是健全統計臺帳和原始記錄。加強報表管理,對重統、漏報的數據質量嚴加把關,依據統計法律法規和統計表制度建立健全原始記錄、統計臺帳等,規范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直,保證報表完整、清晰,真正做到“數出有據”;二是做好統計資料檔案的管理工作。指導建立健全統計工作制度和統計臺帳,裝訂歸檔,做到數出有源,源頭可查。遇人員調整、機構變動等情況,及時辦理移交手續,確保統計檔案資料連續完整,嚴禁統計資料遺失;三是做好統計工作信息管理。改善統計工作條件,逐步實行統計工具電腦化,更好地保證統計工作的規范開展。

                通過自查。我們將再接再厲,明確職責,充分發揮統計職能作用,為甘肅農墾搞好服務。



                教育自查自糾工作報告 醫院自查自糾工作報告篇四

                (一)組織內部學習討論,主動查找問題。在11月25日,我站召開了自查自糾專題討論會,全體干部職工就會議學習情況做了發言,對每個人思想上、工作上、以及作風等各方面存在的突出問題做了深刻剖析,并且撰寫了個人自查自糾報告,在此基層上,我站擬定了整改的措施與方向,每個職工在會上為問題的整改建議獻策。問題涉及規模健康養殖戶的扶植與服務,良種調運,地方品種保護,雜交改良等多方面的內容,以問題帶整改。

                (二) 深入基層養殖戶,走訪查找。為了查找我站日常工作中存在的突出問題,以我站進行畜牧獸醫實用技術培訓為契機,結合村級防疫員,走訪了部分規模養殖戶和養殖企業,廣泛聽取他們對技術站工作工作的意見與建議,并作出了服務承諾。

                (一)服務意識不強。 主要是深入畜牧生產一線不夠,對廣大養殖戶生產中的困難了解不夠,因此造成機關工作與養殖戶要求的脫節。

                (二)學習氛圍不濃,業務素質不高。主要表現是對我區現代畜牧業發展的實際情況了解不夠,對最新的畜禽品種以及國際化動態掌握的不全,因此對全區發展大型養殖場提供的技術支持比較有限。

                (三)開拓創新不夠,思想觀念陳舊 。思想跟國際化的先進理念有不小的差距,工作就是老一套,不能根據實際形勢變化要求,解放思想,創新工作思路,不能適應新時代的高標準要求。

                問題的根源有 :

                (一)學習不夠。干部職工對工作比較重視 ,對充電輕視。

                ( 二)與養殖戶聯系不多,不能主動服務 ,缺乏全心全意為人民服務的嚴格要求。

                (一)加強學習我們規定星期二 下午為集中學習時間要自學各方面的知識,以保障日新月異的科技創新要求。

                (二)深入基層。今后每個職工要在每月有一定的下鄉時間,每個職工都要有自己的聯系戶,以便更好地為養殖戶服務。

                (三)建章立制。嚴格管理每個員工的服務行為。

                (四)創新工作。根據區現代畜牧業的發展要求,我們將以規模健康養殖為契機,力爭在職能轉變上、創新工作上實現新突破。

                (五)協調配合。針對問題,我站要與其他股站緊密配合,努力為我區的畜牧業改良工作作出應有的更大的貢獻。

                教育自查自糾工作報告 醫院自查自糾工作報告篇五

                自從確定我院為定點醫院后,醫院成立了以朱永院長為組長,張傳盈副院長為副組長,各科室主任為組員的醫療保險管理領導小組。完善了各項管理制度。組織全院醫務人員認真學習醫保政策并且組織了考核工作。將考核成績與個人利益分配掛鉤。

                二、醫療文書

                對于醫保病人,我們象對待其他病人一樣,客觀、真實、準確、及時、完整的書寫各項醫護文書。嚴格按照規定用藥,對于帶藥嚴格限量,杜絕應用醫保處方開自費藥物。嚴格按照規定進行檢查,使得大型醫療設備檢查項目陽性率達到70%以上。堅決杜絕一人醫保,全家用藥的現象。

                三、規章制度

                我院完善一系列規章制度,對于醫保病人要求出示醫保證及身份證,認真查對,嚴防冒名頂替。嚴格按照標準收治住院病人。對于需要轉診的病人,有科室主任出具轉診證明,然后由分管院長簽字后方可轉診。在治療過程中,嚴格執行首診負責制和醫師查房制。手術病人嚴格手術審批制度,充分體現病人/家屬的知情權,最大限度的保證醫療安全。

                四、基本醫療藥品目錄

                對于就診或住院病人的檢查、治療,嚴格按照《藥品目錄》規定執行。在診斷明確、治療充分的前提下,盡力應用小型(規定之內)的檢查,盡力應用甲類藥物。藥庫藥品備貨達到目錄規定的90%以上。

                五、醫療服務質量

                我院狠抓服務質量,嚴防醫療差錯,依法執業,文明行醫。各種單病重質量控制達到市、區標準。在剛剛結束的全區醫療質量大檢查中,我院再次取得全區第二的好成績。

                六、醫療費用控制

                我院嚴格按照盛市、區物價、衛生、財政等部門聯合制定的收費標準進行收費。合理應用抗生素等藥物。狠抓內涵建設,提高服務質量,縮短病人平均住院日。醫保病人住院費用平均低于1000元,其中藥品費用低于50%。

                七、醫保費用結算

                對于醫保病人出院時全部提供詳細的費用清單。住院期間病人或者家屬按照有關規定,隨時可以查閱治療信息及費用情況。病人出院后,隨時將有關信息傳送至醫保處。

                一、科學規劃,規范操作。

                制作,會審通過后開展設計。項目于12年4月11日在發展計劃局立項,我局嚴格按照建設程序規范化操作。招標代理、勘測、設計、監理、施工全部實行公開招投標,整個過程主動邀請發展計劃局、監察局、規劃和建設局、檢察院、審計局和衛生局紀檢員監督。整個招標工作公平、公正、公開,受到了相關監督部門的肯定和好評。

                二、加強管理,確保安全、進度、質量。

                我們明確了各部門職責,國土、鳳凰鄉和河市鎮負責落實了建設用地,環保部門負責落實了環評審批,規劃和建設部門負責完成了規劃、設計、質監、安檢相關手續辦理,發改、監察等部門負責全過程監督。在招標活動中,招標公告期滿后,及時與中標單位簽訂合同,在簽訂合同前,征求相關部門和專業人士的意見,嚴格按照政府投資工程的規定簽訂合同,嚴格執行了工程竣工后付款總額不超過中標價格的70%和工程決算價以審計局審計結果為準的規定。衛生局成立了專門班子,由局長任組長,分管副局長任副組長,抽調了4名業務能力強的同志專門負責兩所鄉鎮衛生院的建設工作。各部門各負其責,全力配合,確保了項目推進。兩所鄉鎮衛生院于20xx年5月8日開始施工,8月28日全部竣工驗收。

                三、加強資金管理。

                我局嚴格執行衛生項目建設資金管理規定。項目建設以來,中央預算內投資建設專項資金50萬元(每所鄉鎮衛生院各25萬元),已全額到達專戶。區財政計劃配套20萬元(每所鄉鎮衛生院各10萬元),實際配套26.0888萬元(鳳凰鄉衛生院16.8408萬元、河市鎮衛生院 9.2480萬元),配套資金進入專戶。我們設立了專用帳戶,實行??顚S?,支付工程款必須填制《政府投資資金劃撥申請表》,施工單位、工程監理單位、項目辦、財政領導小組分別加注意見后才能劃撥,確保了資金安全。

                四、質量效益分析。

                20xx年8月28目,我區鄉鎮衛生院建設順利完工,實際建筑面積599平方米(鳳凰鄉衛生院302平方米、河市鎮衛生院297平方米)。所有項目功能布局均按《鄉鎮衛生院建設指導意見》和《湖南省鄉鎮中心衛生院、一般衛生院、防保型衛生院和建設基本標準》執行,確保建設項目功能、布局、質量達到設計圖和施工規范的要求。

                項目建設啟動以來,我局嚴格按照“五統一”,尤其是“統一風貌”的要求實施建設。各項管理制度健全,管理措施到位,合同協議嚴密、可靠、規范,經幾次督查,項目建設中不存在“人情工程”和“回扣工程”,不存在隨意變更項目建設內容地點、建設規模等問題,資金不存在截漏、挪用、擠占等違紀違規行為。

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