檢查工作匯報材料(實用8篇)

在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

檢查工作匯報材料篇一

一年來，我站共檢查登記來往過境木材運輸準運證263張，檢查合法運輸木材9726立方米，變價處罰超方木材62立方米，為國家、集體挽回經濟損失45000元；另一方面切實維護木材流通的正常渠道，為災后重建服好務。積極宣傳市局為支持災后重建工作，盡快恢復災區正常生產生活秩序，確保災后農民重建住房木材供應所發布的便民惠民政策，使廣大農戶提高了保護森林資源的意識，督促他們依法重建，合法購材。

（一）強化學習力度，提高檢查人員的素質。組織全站人員學習林業法律、法規、方針政策，推選站上年輕的同志參加省林干校舉辦的木材檢尺員培訓，適應當前木材檢查執法形勢的要求，了解熟悉當前的林業方針政策，全面提高木材檢查執法人員的政治思想素質，工作水平能力。

（二）端正執法理念，嚴格執法。在嚴格執法前提下，體現以人為本的執法原則，堅持“事前教育指導，事中冷靜對待，事后依法處理，說理說法貫徹始終”的要求，文明執法。要求每位站員學習業務、法律知識和履行職責的同時改進工作作風，改善服務態度，樹立良好的林業窗口形象，遵紀守法，嚴格做到“四堅持”“五不準”。

（三）健全內部管理制度，規范執法行為。組織全站同志對我站值班室處懸掛文字鏡框《野生動物保護法》、《森林法》、《四川省木材運輸管理辦法》及各項職責、制度等重復學習加深印象，以便在工作的開展中有法可依，有章可循。利于照章辦事、對照檢查、自查自糾。做到一車一證，證貨相符，噸位相當，嚴厲打擊偷拉盜運行為。加大執法力度，嚴把木材運輸關行為，對法律法規未明確規定的行為及時向上級主管部門請示。

（一）繼續加強全站檢查人員對新的林業政策及法律法規更加深入的學習，不斷提高檢查站人員的綜合素質和整體戰斗力。

（二）加大木材檢查執法力度，加強打擊偷拉盜運現象，充分發揮木材檢查站保護和發展森林資源的職能作用。積極配合森林公安分局的工作，維護好木材運輸市場秩序。

檢查工作匯報材料篇二

在工作中堅持一邊工作一邊學習，努力學習林業政策、法律、法規以及相關為業務知識，不斷提高政治思想素質和業務水平。虛心向領導和同志們請教，努力提高自己工作能力，認真熟讀《省木材運輸管理條例》和《中華人民共和國森林法》，以便在工作的開展中有法可依，有章可循。

由于以前在省木材檢查站工作累積的工作經驗，到了新的工作崗位并不陌生，避免了熟悉的過程，及早進入林業檢查的工作狀態。工作中能堅持做到“事前教育指導，事中冷靜對待，事后依法處理，說理說法貫徹始終”的要求，文明執法。在要求每位站員學習業務、法律知識和履行職責的同時改進工作作風，改善服務態度，樹立良好的林業窗口形象，遵紀守法，嚴格做到“四堅持”“五不準”。

20xx年是極不平凡的一年。我站是國道檢查站，路況好，車速高，無路卡，偽裝車多，面對如此不利的形勢，我們沒有怨天尤人，全站人員發揮甘于奉獻、樂于吃苦、不計得失、恪盡職守的精神，忠實履行自己的工作職責，取得了一定的成績。

一年來，我做出了一定的努力，但通過回顧與反思，我認識到自己還存在很多的不足之處，有待于今后不斷加以改進完善，更好地貫徹木材檢查站工作職責，保護森林資源及制止非法運輸木材的行為，維護木材流通領域的正常秩序。展望20xx，要以更高的標準來要求自己，更加勤奮的工作，不斷的修正自我，超越自我，誠誠懇懇做人，扎扎實實工作，帶領全站同志在新的一年里共同努力把檢查站的工作邁上一個新的臺階。

檢查工作匯報材料篇三

**市勞動和社會保障局高度重視《勞動合同法》的宣傳、貫徹和實施工作，成立了市勞動和社會保障局《勞動合同法》專項檢查活動工作領導小組及辦公室，在抓好本部門專項檢查活動的同時，切實加強對各縣（市）區貫徹實施工作的指導、督促和檢查；各縣（市）區勞動保障局也都成立了此次專項檢查活動工作機構，負責對本地專項檢查工作的組織領導。

1、抓好宣傳普及工作。利用“勞動保障網”、電視臺和《**晚報》?？_設三期《勞動合同法》專題欄目，擴大了貫徹實施《勞動合同法》的影響和輻射力，設立了40多個宣傳點，開展勞動保障政策宣傳咨詢，散發《勞動合同法》等勞動保障法律、法規和規章政策宣傳資料2萬余份，接待咨詢勞動保障相關政策的達800多人次，拓寬了《勞動合同法》的宣傳途徑，擴大了宣傳影響力。

2、落實培訓工作。開設了一期《勞動合同法》培訓，全市勞動保障系統工作人員、用人單位負責人、人事管理人員參加了培訓，涉及用人單位180家，培訓各類人員200多人。通過培訓，進一步增強了對《勞動合同法》貫徹實施的認識和理解，為推動用人單位加強勞動用工管理，與勞動者建立勞動關系，認真落實勞動合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內部勞動保障規章制度，認真維護勞資雙方權利、義務及應承擔的法律責任等方面的`工作將起到積極推進作用。

結合勞動保障監察，監督檢查各用人單位貫徹執行《勞動合同法》等勞動保障法律法規規章的執行情況。通過這次勞動保障監察專項執法檢查活動，從9月1日起，**市勞動保障監察機構對全市780多家各類用人單位在執行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險登記手續及繳納社會保險費等方面進行現場監督檢查，對存在違反《勞動合同法》等勞動保障法律法規和規章的用人單位通知責令改正。結合誠信等級評價工作的開展，對參加等級評價的用人單位進行了專門的培訓和宣傳，散發宣傳資料萬余份，各縣（市）區勞動保障監察機構和用人單位共征訂《勞動和社會保障法律法規匯編》500套，領取《勞動合同法》文本達1萬多份，《勞動合同》文本達1。9萬余本，提高了用人單位貫徹落實《勞動合同法》的積極性和主動性。同時認真開展投訴、舉報事件的處理，**市勞動保障監察支隊今年以來共受理投訴舉報案件185起，結案率達100%。通過監督執法的開展，11戶用人單位為785名勞動者補簽了勞動合同，34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會保險費。目前，全市用人單位勞動合同基本實現全覆蓋，農民工簽訂勞動合同率達到90%，社會保險參保率達到70%以上。

（一）繼續做好《勞動合同法》的宣傳工作，充分發揮勞動保障監察作用

按照**省勞動和社會保障廳有關開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查活動的各項部署和要求，結合我市實際，切實把《勞動合同法》的宣傳實施工作作為勞動保障監察工作的重要內容抓緊抓好。以用人單位和勞動者為重點宣傳對象，把《勞動合同法》宣傳實施與勞動保障監察日常業務工作同步部署、同步實施、同步檢查，貫穿于主動監察、專項檢查、書面審查、舉報投訴等各個工作環節，不斷提高勞動保障監察的效果和作用。

（二）指導用人單位依法訂立和履行勞動合同，切實維護勞動者的合法權益

在勞動保障監察工作中，要積極關注全市各用人單位在《勞動合同法》實施前后勞動合同的訂立履行情況，向用人單位提供及時的工作指導。一是指導用人單位與勞動者依法、及時訂立勞動合同，做到必備條款完備，符合《勞動合同法》的要求，約定條款不違反《勞動合同法》的規定；二是指導用人單位正確履行與勞動者簽訂的勞動合同；三是指導用人單位在遵循平等自愿、協商一致的原則下依法與勞動者變更勞動合同；四是指導用人單位依法解除和終止勞動合同，不得侵害或變相侵害勞動者的合法權益。

（三）、進一步加強對用人單位執行《勞動合同法》的監督檢查工作力度

進一步加強對用人單位貫徹執行《勞動合同法》情況的監督檢查，及時發現查處違法行為。今年年底，我們全市勞動保障監察機構還準備組織開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查回頭看活動，重點檢查發現問題的一些用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況、勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況、用人單位遵守國家關于工作時間和休息休假規定的情況、用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況。充分運用執法手段，積極推進《勞動合同法》的順利實施。

（四）進一步落實和完善勞動保障職工維權工作

以“維護社會穩定，建立和諧穩定的勞動關系，保護勞動者合法權益，促進經濟發展”為出發點，加大勞動保障監察工作力度，充分發揮社會化維權工作的平臺作用，有效維護勞動者的合法權益，推動職工維權工作的深入開展。一是積極完善勞動關系三方協商會議制度，推進三方協商機制向鄉鎮、社區和工業集中發展區延伸，指導各類用人單位建立集體協商制度和勞動爭議調解機制，建立和完善勞動保障內部管理制度；二是進一步完善勞動合同制度，規范用工行為，全面落實勞動合同制度實施三年行動計劃，加大對建筑施工企業、加工業、餐飲服務業等勞動密集型企業的監察執法力度，確保全市各類用人單位勞動合同實現全覆蓋，農民工勞動合同簽訂率達到90%以上；三是進一步加大拖欠農民工工資，特別是建筑領域拖欠農民工工資的專項監察執法力度，指導用人單位規范農民工工資支付行為，規范勞動用工管理行為，建立權責明確的勞動關系，落實勞動合同制度，切實維護農民工的合法權益，實行農民工法律援助案件立刻受理制和無條件法律援助制度；四是建立健全人力資源市監督管理機制，認真開展人力資源市場集中整治專項行動，嚴厲打擊和取締非法從事職業介紹活動的行為，促進我市人力資源市場的規范運作和健康發展，落實“送溫暖，送文化，送法律，送信息，送政策，送項目，送保險，送崗位，送技能，送健康”的十送活動。五是強化勞動保障誠信等級評價工作，結合勞動保障誠信等級評價工作，對用人單位執行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險手續及繳納社會保險費、職業技術培訓、辦理職業資格證書、執行女職工和未成年工特殊保護規定、遵守休息休假規定、執行工資支付規定等方面進行執法檢查，年檢面達到90%以上，以確?！秳趧雍贤ā返呢瀼芈鋵?。

一是積極采用新聞、專欄、專題、典型案例等形式，開展《勞動合同法》宣傳；二是加強與市新聞媒體的聯系與合作，擴大我局貫徹實施《勞動合同法》的影響和輻射力；三是加強與省市新聞媒體的聯系與合作，擴大我局貫徹實施《勞動合同法》的影響力，同時配合市委宣傳部做好《勞動合同法》的“上宣”工作；四是充分利用政府公眾信息網，拓寬我市《勞動合同法》宣傳途徑，擴大宣傳影響。

檢查工作匯報材料篇四

（一）上半年業務基本情況。

1—6月份，全縣木材檢查站共驗證放行木材2855車次，其中木材45213立方米，竹材94萬根，罰沒收入25萬余元，補育林基金29萬余元；全縣木材檢查站共查處違法運輸木材行為34起，沒收木材78立方米，處罰金額3.3萬元。

（二）切實做好宣傳報道工作。

為提升和加強內外宣傳木材檢查執法工作，我站多角度、多層次的開展內、外宣傳工作，展示全縣木材檢查站的良好社會形象和廣大干部職工奮發有為的精神風貌，為提高社會認知度和信任度提供了強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。1—6月份，我站共在各級新聞媒體發表稿件46篇，其中：省木材流通監督網發表42篇，縣林業網發表4篇；出版“崇義木材檢查”簡報8期。

（三）開展打擊違法運輸木材行為專項行動。

根據《省木監局關于印發〈全省打擊違法運輸木材行為專項行動實施方案〉的通知》的統一部署，我站結合實際及時制定專項行動方案，深入開展打擊違法運輸木材行為專項行動。3月份共查處11起，其中：無證運輸1起，超數量7起，非法收購1起，濫伐林木2起，沒收木材9.3立方米，罰款1.7萬元。

（四）開展“發展提升年和執法提升年”活動。

按照省局的統一安排和縣局的精心部署，全縣各木材檢查站扎實開展“發展提升年”和“執法提升年”活動。我站成立了局分管領導任組長的活動領導小組，制定印發了《崇義縣木材檢查站開展“發展提升年”活動實施方案》和《崇義縣木材檢查站開展“執法提升年”活動實施方案》，轉發了上級有關文件。于4月25日召開了“二項”活動動員大會，縣局分管領導親自對全縣各木材檢查站如何開展好兩項活動進行了專題動員、部署。

（五）狠抓后勤生產建設。

為切實提高干部職工生活水平，增強“以站為家、愛崗敬業”的觀念，全縣各木材檢查站依托自身資源優勢，充分發揮檢查站周圍土地資源開辟菜地及養殖區，大力發展蔬菜產業、森林食品、肉食雞養殖等特色種養產業，縣管理站結合實際把后勤生產工作列入年度目標考核管理辦法，為實現蔬菜自給、肉類半自給奠定基礎。

（六）強化隊伍素質，提高工作能力。

為提高全體木材檢查執法人員依法行政能力和文明執法水平，樹立“活到老、學到老”的觀念，加深執法人員對本工作職責和崗位要求的理解，努力改造世界觀，增強法制觀念，真正形成一支精干、高效、務實的木材檢查團隊。我站根據職工的實際工作需要和自身發展要求，通過開展“三會、二訓、一課”、推行“三培養”制度等形式，促進執法人員綜合素質的提高。

（七）開展激勵課堂演講活動。

為了進一步激勵木材檢查站執法人員練好內功、力爭上游、加速自身的成長進步，提高綜合素質，縣管理站于4月11日至14日分片組織全縣各木材檢查站開展以“20xx年我該怎么做”為主題的激勵課堂演講活動。

（八）加強執法監督，開展明查暗訪活動。

為進一步加強木材檢查執法監督，規范木材檢查執法行為，3月28日至31日，縣管理站對縣內各基層木材檢查站開展了一次明查暗訪活動，通過站前站后暗查、隨車暗訪、抽檢案卷和票據等手段，對各木材檢查執法單位執法情況進行了認真摸查，并對發現的問題及時下達整改通知書，限期整改，有效促進木材檢查執法隊伍的法制化、正規化建設。

（九）舉辦全縣木材檢查執法業務知識培訓班。

為切實提高木材檢查執法隊伍素質，適應新形勢下木材檢查執法工作的需求，不斷提高業務知識和服務水平，6月23日至24日，通過“以會代訓”的形式，分批舉辦了全縣木材檢查執法業務知識培訓班?？h管理站業務人員利用多媒體的方式從木材檢查工作程序、一本制案卷填寫說明和應用文寫作等方面進行了詳盡的理論知識培訓和政策、法規講解。通過培訓著力提高了全縣木材檢查執法人員的法律水平、政策水平、宣傳報道水平和實際工作能力，為今后在木材檢查執法工作中更好地運用木材檢查知識和政策，切實轉變工作作風，堅持依法行政，為開創我縣木材檢查執法工作新局面奠定一個良好基礎。

（十）積極參加省、市木材檢查工作會議。

我縣在20xx年度木材檢查工作中執法嚴明、素質過硬、作風優良、成績突出，在全省木材檢查工作會議中榮獲四項榮譽，在全市木材檢查工作會議中榮獲三項榮譽，同時，我縣還在在全省、市木材檢查工作會議上做典型發言。

（十一）較好地完成了系統黨委、林業局及領導交辦的各項工作。

一是縣管理站和各基層木材檢查站辦公設備落后，與上級要求的正規化、標準化建設水平相差較遠。

二是下基層開展調查研究較少，對如何完善新形勢下的木材檢查方式探索不夠。

三是木材檢查執法人員綜合素質不高，隊伍建設有待進一步加強。

四是各基層木材檢查站安全設施較少，在執法過程中存在較大安全隱患。

（一）繼續深入開展發展提升年和執法提升年活動，促進各項工作爭先進位。努力加強政治理論和業務知識學習，不斷提高政治、思想和工作水平，增強做好木材檢查執法工作的責任感和使命感。

（二）認真做好20xx年度木材檢查站“文明執法窗口單位”申報工作。我站將結合“發展提升年”和“執法提升年”活動的開展，加強組織領導，明確職責，落實申報工作責任制，形成學先進、趕先進、創先進的良好氛圍。

（三）繼續加大教育培訓力度。下半年，我站將以開展“執法提升年”活動為契機，對全縣所有木材檢查執法人員進行相關業務知識的輪訓，加強木材檢查人員政治思想、作風紀律、業務知識等方面的教育和培訓，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的木材檢查隊伍。

（四）加大明查暗訪力度。經常性地深入各基層木材檢查站開展明查暗訪活動，加強木材檢查執法監督，規范木材檢查執法行為，促進木材檢查執法隊伍的法制化、正規化建設。

（五）繼續做好安全執法工作。我站一方面將向上呼吁，積極爭取縣林業局資金，為全縣各木材檢查站修建檢查車道、安裝警示牌及配備必要的安全執法設備；另一方面將通過多種形式向廣大過往檢查站人員宣傳安全知識，同時，加大對執法人員安全執法教育，確保年度無安全事故發生。

（六）繼續圓滿完成好系統黨委、縣局及領導交辦的其他工作任務。

檢查工作匯報材料篇五

為貫徹執行國家《安全生產法》、《電力法》及相關法規政策，加強電力安全生產監督管理，防止和減少電力生產安全事故，保障人袢褐諫筒撇踩？我們開展了安全用電檢查活動，進村入戶宣傳安全用電常識，義務幫助農戶檢查家中的室內電源線、指導農民自己調試漏電保護器、如何選用保險絲等，對發現農戶家中存在的用電安全隱患，立即當場進行消除，提高了農村安全用電系數，受到廣大農民朋友的高度稱贊。

今年，我們共進行用電檢查10次，出動人數100余人，共檢查變臺村500多個，在用電檢查活動中，我們的檢查人員嚴格按照《電力法》、《用電檢查管理辦法》及《安全生產法》等有關規定對用戶進行檢查，共檢查各類用戶近20xx戶，查處竊電案件8起，補收電費4300余元、糾正不合理用電25起。

針對“兩查”工作存在力度不夠，不規范的問題，用電檢查隊在工作中一方面嚴格要求自己，堅決按照省公司的有關規定開展工作，另一方面在供電所開展工作時注意向各供電所進行查處示范，以促進各供電所“兩查”工作的規范。

另外針對今年我局各供電營業所線損普遍較大的實際情況，根據局領導指示，從3月份開始，用電檢查隊對城關、楊家夭、韭菜莊、陽灣、毛臺、王桂夭、喇嘛灣等供電營業所進行了專項用電營銷稽查。4月1日，用電稽查隊在在對913王桂夭線所轄王桂夭臺區村變臺總表實施檢查中，現場的情況令稽查隊員們個個觸目驚心，發現變臺總表計量箱未封鎖，三塊變臺總表接線盒未封印，a相電能表電壓線圈被打開，屬明顯村電工竅電行為，他們立即感到了事情的嚴重性，當即拍照進行了現場取證，并對村電工李根蛇下達了《違章用電、竅電通知書》。6月6日對城關供電所進行了檢查，共檢查出電價不符合要求的13戶，并要求其限時整改。同時，我們還抽調專人對營銷檢查組提出的整改項目進行了跟蹤督辦。

檢查工作匯報材料篇六

（一）是否按規定做好醫療收費和藥品價格公示工作；

（二）是否擅自增加收費項目、提高收費標準亂收費；

（三）是否超過規定的加價率銷售藥品；

（四）是否及時變更《收費許可證》；

（五）其他價格違法行為。通過調查取證，各衛生院普通存在超過規定的加價率銷售藥品的價格違法行為，共查出違紀金額1097582.79元，目前案件正在處理中。

（一）不執行收費公示制度。違反明碼標價的規定，沒有在醒目位置公示醫療收費項目、標準、依據、藥品名稱、價格、規格、產地、投訴電話等。

（二）辦理《收費許可證》變更手續不及時。個別衛生院沒有及時辦理換證手續。

（三）超過規定的加價率銷售藥品。與江蘇省物價局《省物價局關于公布國家基本藥物零售指導價格的通知》（蘇價工〔20xx〕320號）“國家基本藥物加價率統一按實際采購價格順加15%作價”相違背，銷售阿莫西林0.25g、5%gs250ml(軟塑)等國家基本藥物。

針對上述問題，我們責令各衛生院設立公示欄（牌），公示醫療收費和藥品價格相關內容；對于不及時辦理《收費許可證》變更或換證手續的，曉之以法，分析利害關系，督促其及時辦理手續；敦促各衛生院加強學習，深入領會醫改政策和價格法律、法規，模范執行藥品零差價，以體現國家以人為本和讓利于民的精神。

20xx年底實行了藥品零差價，對鄉鎮衛生院形成沖擊。長期以來，鄉鎮衛生院一直是以藥養醫，藥品收入所占比重相當大，醫療收入所占比重比較小，醫改對它們影響很大。由于鄉鎮衛生院劃入了財政撥款，醫院的自主性和能動性削弱，救死扶傷的精神有所淡化，推諉重病號的現象有所滋生、蔓延和抬頭。

在這次專項檢查中，涉及到廣大農民群眾，我們時刻保持謙虛謹慎和廉潔行政的作風，以服務的理念和務實的精神鞭策和要求自己，為農民做好事、做實事，維護了我們物價隊伍的良好形像；并堅持以清費減負為中心，以構建“和諧社會”為指導，清理亂收費，規范價格行為，凈化和優化農村經濟發展軟環境，為農村經濟持續快速地發展做出貢獻。

檢查工作匯報材料篇七

時光荏苒，20xx年很快就過去了，健康體檢中心在院長的正確領導和親切關懷下，中心職工積極開展工作，各項工作有了一定的進展，為了總結經驗、尋找差距，促進中心各項工作再上一個臺階，現將20xx年工作總結匯報如下。

1、優化體檢服務質量，當好健康衛士。根據師部社區人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、截止20xx年12月底，全縣共有40多個單位前來我中心進行健康體檢，參檢人數2萬左右人，體檢費用純收入共計220萬左右元。

3、大力宣傳醫療科普知識，提高人們的健康意識。中心工作人員向前來參檢人員及其家屬進行現場宣傳接受教育人員達4523人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。

1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、體檢工作宣傳力度有待加強。

3、捕捉市場信息、開拓市場業績不理想。

4、體檢相關科室工作人員責任心不強。

5、群眾健康意識增強，現有體檢項目難以適應，需要增加一些體檢項目。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年已經過去，20xx年已經到來。在20xx年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。

檢查工作匯報材料篇八

1.“安全”是幼兒園永恒的主題。

抓安全是幼兒園領導的頭等大事，安全工作重在落實，要落實在每個人的思想上，更要落實在實際行動中。為此，我園實行了安全工作人人齊抓共管的局面，并且由園長負責安全工作。要求各崗位教職工在上班下班前必須將所自己管轄的區域進行安全檢查，待每一環節確認安全無誤后方可上崗或離崗。每周安全小組人員進行安全巡視，發現問題及時整改上報，并認真做好安全檢查記錄，切實將安全工作做扎實。

2.幼兒園始終堅持“安全第一，預防為主”的方針。

這學期，我們主要在安全管理中突出重點，堅持開展安全教育，通過有計劃、有組織的多種形式的安全教育，使全體教職工認識到“安全”直接關系到幼兒園的生死存亡，直接關系到幼兒園在社會中的地位和聲譽，沒有安全保障，就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共識。通過培訓、學習和實際演練、操作，使全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時增強了對安全設備、設施的感性認識，強化了安全意識，真正做到了“臨場不亂，報警不慌”，提高了全體教職工對突發事故的應急能力，為幼兒園保教工作的開展提供了安全保證。

3.不斷建立健全、修改、完善幼兒園各項安全制度，增強安全防范，注重安全管理制度化。

搞好幼兒園安全工作主要是做好日常生活中的安全防范問題，建立健全檢查和管理制度。成立安全管理小組，由園長親自擔任組長，副園長和保健醫生、安全管理員、段長為成員，各成員分清職責，層層簽訂安全目標責任書，明確安全責任，強化安全責任心。每周一按時進行例會，并對安全情況總結分析，每月召開安全工作專題研討會，發現隱患及時處理，使安全工作做到萬無一失。

4.堅持定期不定期進行安全排查工作：每月，安全管理小組都會在園長的帶領下，排查幼兒園的安全隱患，安全小組人員每周排查園內各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關、煤氣灶等的安全狀態，排查滅火設施(滅火器是否過期)及報警裝置及安全情況和放置位置及完好使用狀態情況，排查應急通道是否暢通等，以確保出現緊急情況時，可及時獲得外來援助等，從而確保安全工作順利進行。

我園高度重視安全工作，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，讓大家明確到安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例，分析產生事故的原因，進行討論評述，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發生。本學期，我們共進行了兩次消防安全演練，兩次地震應急演練，觀看交通安全視頻、邀請我園法制輔導員來園給孩子們進行“珍愛生命預防溺水”的知識講座，邀請交警大隊教導員來園給教職工和幼兒進行交通安全講座，通過講座和演練大大的提高了教職工和幼兒的安全意識。

食品衛生工作是幼兒園安全工作的一項重點工作，為了保證幼兒的食品安全，我園建立健全了衛生防疫與食品衛生安全工作責任制，將幼兒園衛生防疫、食品衛生安全工作的責任分解落實到具體負責人，做到職責到崗，責任到人。保健醫生對食堂的食品衛生加大監管力度，保證食堂各項設施、設備、物品和食物的采購符合安全要求，嚴格把好食品安全質量關，嚴防出現幼兒園食物中毒事故發生，強化廣大教職工的食品衛生安全意識和健康知識，自覺抵制不干凈食品，增強防病能力和公共衛生責任感，從而，保證廣大教師和幼兒健康和生命安全，并堅持定期不定期進行食品衛生檢查，切實有效地加強食品衛生安全管理，及時排查食品衛生安全隱患，嚴把出入庫關，堅持發票索要制度，不進過期、腐爛、變質食物，做好消毒記錄、物品采購臺賬和食品留樣記錄。

為加強安全管理，保證幼兒安全，幼兒園加強了門衛管理門制度。嚴格執行出入園制度，家長接送幼兒必須持有接送卡，經刷卡后方可入園，如有特殊情況必需由家長事前說明。家長中途有事需要接孩子離園，先要給本班老師打電話，由老師將孩子安全送到家長手中。并規定凡不認識的人或未成年人來接孩子，一律不準放行，以確保孩子安全。嚴格門衛外來人員登記制度，禁止外人入內。

1.保健醫生和值班老師堅持每天晨檢，保證幼兒不帶危險物品入園，如發現情況及時處理，并教育幼兒，并與其家長溝通。

2.平時注意預防燙傷幼兒。把開水、熱湯和熱飯等晾溫后再提供給幼兒，并提醒幼兒注意別燙著。

3.堅持每天午檢，防止幼兒帶異物入寢室，防止異物進入耳、鼻、口的現象發生。中午值班，做好交接班記錄，加倍照看好幼兒，不忽視午休的幼兒，尤其是服藥幼兒和體弱幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣、是否生病等等，有異常情況告知家長并及時給予妥善處理。

4.把好幼兒入園、離園關。每天，在孩子入園離園的時段，都有值班行政和值班老師在幼兒園大門口維持接送秩序。防止幼兒走失、不法分子侵害和拐騙幼兒的現象發生。

5.嚴格執行衛生安全消毒制度。要求班級老師保證教室每天開窗通風、保持干凈;保證桌椅的安全、衛生;定期消毒玩具，保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒，保證寢室干凈、并按時消毒。每月，提醒家長把被子拿回家，清洗晾曬，及時預防傳染病的發生。嚴格填寫消毒記錄、因病缺勤記錄和一日觀察記錄，確保幼兒在園的安全。

通過本學期的努力，我園安全工作取得了一定實效，我們將繼續努力，開拓創新，積極營造安寧、穩定、和諧的幼兒園環境，確保每位幼兒健康平安成長。