<menuitem id="an1j4"></menuitem> 在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
檢查日期：2013-9-26
鐘：
1、安全技術交底:未蓋章。
2、安全技術交底:無最近記錄。
3、安全管理目標:未蓋章;安全責任目標考核規定:未蓋章;安全責任目標分解表:未蓋章。
4、安全生產責任制:無公司下發的紅頭文件。
5、管理人員責任制考核表：不應空白.6、主要管理人員安全生產責任制：應蓋公司章。
7、機具、設備操作規定：應有公司下發紅頭文件。
8、電工巡視記錄、維修記錄表：無日期、數量少、簽字假。
9、臨時用電工程檢查驗收表：只有12.30、3.20兩份；技術責任人未簽字。
10、臨時用電安全目標責任書：技術負責人未簽字。
11、臨水臨電方案：未審批記錄。
12、施工現場安全標牌平面布置圖：無單位名字，未注明時間。
13、施工組織設計：無封面、報審表、未經審批。（應急預案同前）
14、安全技術措施：未填寫分管經理、總工、安全管理部門。
15、職工三級安全教育登記表：不完善（年齡、教育時間）。
16、變換工種職工教育表：無內容。
17、管理人員、專（兼）職安全人員培訓登記：空白。
18、安全生產檢查制度：未蓋章。
20、項目缺重大 * 塔吊、施工電梯的各層檢查記錄。
21、安全防護用品：有使用用登記表，無合格證。
22、定期檢查表：未填寫；整改復查表：未填寫。
23、重大危險源：缺兩防，電梯內容。
24、機械設備維修保養記錄：空白。
25、起重機械安全管理制度：未蓋公章。
26、班主安全活動記錄本：填寫不完善，班組長未簽字。
27、安全日志 * *。
1、公司文件安全員與現場人員不符合，無變更資料。
2、管理人員責任制考核表無記錄（只有8、9月份）。
3、金偉安全證無。
4、安全管理目標責任書沒有簽字、蓋章。
5、安全責任目標分解表未更新。
6、安全生產目標管理責任書，班組長未簽字。
7、操作規程的公司紅頭文件沒有。
8、專職安全人員名單表記錄不合。
9、安全會議5月份無，簽字不合。
10、安全目標責任書簽字不合。
11、**？許可證只有兩份。
12、差鋼？動工，土石方安全技術交底，無安全技術交底卡？。
13、鍋爐工證沒有。
14、安全生產教育制度無公司紅頭文件，填寫不完善。
15、**？人員（無花名冊），未分工種。
16、管理人員、專職安全人員安全培訓登記不合。
17、變換職工教育登記表沒有。
18、安全專項方案未蓋公司章。未見安全文明施工方案。安全技術措施審批表未填寫。
19、安全帶等質量證明文件未見。
20、g2#樓專家論證意見表簽字不全，無專家證復印件。
21、卸料平臺驗收表資料未填寫。
22、施工現場安全標牌平面布置圖未畫。安全標志一覽表資料不全。
23、電工巡視記錄不全。
24、臨時用電工程驗收記錄不全。配電箱每日檢查記錄只有7-9月。接地電阻測試記錄不全。用電材料合格證不全。
25、職工工傷事故月報表記錄不全，月份不全。
26、重傷、死亡事故調查表、調查報告無表格。
27、班前安全活動記錄本沒有。
28、塔吊指揮人員年年分記錄差8個。
29、個人基本情況登記表記錄不全，數量不夠。
30、工人健康證沒有（炊事員）。
31、安全分階段驗收資料沒有。
一、民政網絡，健全工作機制
工作的年，是
了民政低保評議
新安定
了
建設的貫徹
市、民政工作“調壓減小康社會，現將一年來的工
對上報鎮民政站，逐級審定；
貧困
各村委設定一名民政工作監督員，元(到位；
能向工作站反饋信息，使救災救，截止
共發放救濟款細心、，并的摸清底
聘請鎮人大代表組成民政監督春節慰問700xxxx未發)，發放衣物28套，在子的情況下，在人大代表的監督下，救濟款物發放工作無怨言。
二、組，對了每個民政，規范化管理 優撫的縣局
干部一身清，安排，今年4月份，我站工作人員
排查摸底，327xxxx，系統地老紅軍
村、低保戶、弱勢群體、特困戶逐戶情況。經核實，全鎮有
系統
一目清，使最的了信息化管能理，并造冊建卡，的救助，感受到
三、職能努力民政工作心里明，民政溫暖。 民政工作
工作有，常規工作有創新，整體工作有
1、農村低保，專項專用的低保資金的管理，杜絕
2、基層政權建設
地、有序、文明、安定的氣氛，四、鄉鎮民政工作站規范化建設
了社會穩定。
配有硬件設施，由縣局
工作制度，對
了“一口清”，信息化管理，使工作人員對工作管理到位、服務到位，使民政工作站建設步入規范化。
五、自身建設 以這次教育活動
批先進性教育活動為契機，民政站現有xxxx理論知識學習，黨性認識和
服務
共產黨員，站上，這次教育活動使站屬人員的轉變。培訓，使民政工作，更
意識、服務意識、公仆意識和廉潔自律
兩培訓，工作作風
知識地參加縣局組織的基層民政工作者在理論上和地服務民政。
是參加民政部組織的上都受益非淺，從而能夠
同延安精神建設延安和向周國知同志
了機構、人員、辦公室和
辦公經費，但民政工作要經常入村到戶，現經費遠遠工作需要。
專起來搞
工作，機制有問題。
二、民政站人屬雙重管理，真正
三、農村低保資金面窄量小。安定鎮農村人均純收入低于62xxxx的家庭有48xxxx173xxxx，而現享受低保的總之，一年下達的任務，17xxxx35xxxx，占應保人數的。
等，完×××局和鎮黨委、體現了“以人為
民政站克服經費少、人員
我站民政工作再上
將實踐“新臺階。
”思想，
xx縣扶貧辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市扶貧辦和上級定點扶貧單位的大力支持下，我們精心組織，科學謀劃，突出重點，很抓落實，全縣扶貧開發整村推進工作進展順利，xx年全縣扶貧開發整村推進工作年度目標任務基本實現。瞄準目標，突出重點，把重點村的整村推進工作作為我們工作重中之重。
整村推進是我縣扶貧開發工作的重點，是新階段扶貧開發的重要途徑，是一項綜合扶貧工程，事關貧困農戶解決溫飽脫貧致富的大問題。做好整村推進的項目申報工作是做好整村推進工作的關鍵和前提，為了使申報的項目更具科學性和可操性，我辦多次組織人員深入基層、深入實地進行指導，反復進行研究和權衡，按輕重緩急程度對各重點村申報的項目進行篩選。根據群眾意愿，組織8個重點村本著改善村民的生產、生活環境，確保貧困人口真正受益的原則，科學合理的從整村推進扶貧規劃中挑選項目，xx年共上報公路建設、水利設施、學校建設、科技培訓等20個項目。按時、保質、保量完成xx年度扶貧項目計劃，縣扶貧辦積極爭取各項扶貧項目，xx年爭取到財政扶貧資金余萬元。
在建設和實施中，堅持標準，嚴格要求，在資金使用和運作上按照《財政扶貧資金管理辦法》的規定，嚴格管理，實行財政專戶儲存。?？顚Ｓ?，嚴禁截用、挪用或改變資金用途。同時建立項目監督和財物監督制度，加強資金的監督、審計和檢查，確保資金落到實處，從而提高資金使用效益。截至目前為止，大多項目都已基本完工。
科學合理的從整村推進扶貧規劃中挑選項目，向上申報，組織實施好，切實改善重點村的生產、生活環境，確保貧困人口真正受益。
（二）認真實施好“一村一品”工程進一步推動農村事業的發展。
20xx年度 “一村一品”工作有效加強：一是加強了組織領導，落實了人員負責，健全了工作制度；二是加大資金的投入，強化示范引導，抓住xx縣躍民有限公司被評為省級扶貧龍頭企業的有利契機，進一步扶持企業發展壯大，提高企業的覆蓋面，增強企業的輻射力和示范帶動作用；三是著力實施產業扶貧工程，密切配合新農村建設，結合我縣實際，繼續在8個重點村搞好產業化扶貧，因地制宜實施好“一村一品”。在航埠鎮推廣樹莓栽培；在六家橋鄉兩個重點村培育更多麻雞散養大戶；在相山鎮陳坊村搞好木竹加工產業。充分發揮優勢農業產業，使其真正成為重點村群眾增收的重要來源，從而以點帶面，推動扶貧產業和“一村一品”逐步發展壯大。此外，我們將大力扶持村民養殖麻雞，運用各種條件和技術，使村民加快脫貧致富的步伐。
（三）、全力推進 “民生工程”。
做好農民職業技能培訓工作。創新方式，實施好“雨露計劃”。會同就業局舉辦 “雨露計劃”。因金融危機提前返鄉的人中，絕大部分是初級務工就業者，勞動技能和綜合素質較低，缺乏抵御外部經濟風險的能力。xx縣扶貧辦針對這一現狀，在原有的縣勞動力培訓中心的基礎上，創新性地實行校企合作培訓模式，將高校理論知識和企業實際操作相結合，將培訓課堂放入生產車間，極大的提高了“雨露計劃”的效果，提升勞務技能培訓的層次，提高就業能力，增強其市場競爭力，以最大限度地加大就業機會。正確引導農村勞動力的有序轉移，并穩定轉移就業。今年，我縣的“雨露計劃”培訓任務為xx人，其中含“一村一名中高級技師”培訓任務xx名。截止到目前，我縣培訓已全部完成，占任務的xx%，實現轉移就業xx人，轉移就業率為xx%，其中在園區就業的有xx人，省內就業率為xx%。
（四）、繼續扎實做好實用技術培訓工作。
按照“實際、實用、實效”的要求，注意發現、引進、推廣新品種、新技術，開展有針對性的培訓，要以產業為依托，以培訓新農民、提高農民素質為目標，整合社會資源，搞好實用技術培訓，以提高貧困群眾勞動技能，促進增收。
（五）、維護社會扶貧工作，使其配合整村推進健康有序發展。
充分調動社會各界參與扶貧的積極性，從財力、物力、人力方面幫扶，指導扶貧開發工作。同時我們將進一步加強對社會扶貧的工作力度，在維護好現有的狀態下爭取有更好的成績。
（一）認真做好了重點村xx年扶貧項目的申報、實施工作。
我們從切實改善重點村的生產、生活環境，確保貧困人口真正受益的角度，科學合理的從整村推進扶貧規劃中挑選確定了興建學校、修水泥路、衛生設施建設、種植業 xx個扶貧開發項目。
（二）細致地做好貧困戶、低收入戶的建檔立卡工作。
第一條為保證合同臺賬資料完整、統一，規范企業各類合同的管理，特制定本辦法。
第二條凡以公司名義簽訂的合同，均應由合同管理人員依照本辦法建立合同臺賬，并向公關法務部備案。
第三條合同管理人員為簽訂合同的聯系人和法務聯絡員，負責合同臺賬的登記、資料的收集、保管等工作。
第四條合同管理人員應在合同簽訂生效后三日內建立合同臺賬，并對重大合同進行備案審查，協助法務部對合同管理的工作進行指導和檢查。
第五條合同臺賬采用表格式，一份合同填寫一張表格，建立一份檔案。
第六條合同臺帳應包括以下內容：
（一）合同名稱；
（二）合同主體；
（五）合同所附資料；
（六）其他應當記載的重要內容。
第七條合同臺帳應附以下資料：
1、合同正本或副本；
2、對方《企業法人營業執照》和資質等級證明等資料的復印件；
3、對方法定代表人身份證明和委托代理人授權委托書及代理人身份證明；
4、補充合同、會議紀要、往來函電；
5、有關的重要資料。
第八條合同臺帳管理人員，有權對合同及所附資料進行審查，發現程序不符、內容有誤或資料不全等問題時，應及時要求合同簽訂人員采取措施予以糾正或補充資料，以保證合同的簽訂和履行合法有效。
第九條使用或借用合同臺帳資料，應當辦理使用或借用手續，使用人或借用人應妥善保管合同資料，不得損壞或遺失，更不得擅自涂改或更換；辦理結束后，應及時將使用或借用的合同資料歸還合同臺帳管理人員。若違反前款規定給企業造成不良后果，將追究相關責任人責任。
第十條本辦法由法務部制定并解釋，自頒布之日起執行。
檔案管理為進一步規范合同文檔管理工作，提高合同管理水平，逐步實現公司合同管理工作的規范化、制度化、科學化，特制定本制度。
一、本制度所指的合同檔案是公司在業務經營中形成的各種協議、合同文本（不包含勞動合同）。
二、合同檔案管理原則
1、合同檔案實行公司財務部集中統一管理，以確保檔案的完整、完全和有效利用。
2、財務部應指定專人負責統籌、協調、組織、整理、保管公司所有合同文檔，并負責監督指導各部門的合同管理工作。
3、需以公司名義訂立各種履約性質的協議、文件的部門，為合同承辦部門，承辦部門應根據合同項目需要指定承辦人，試用期內員工非經總經辦允許不得作承辦人。
三、合同文檔的管理辦法
1、合同文檔以部門名稱結合簽署日期年月份進行分類編號。
2、合同編號規則：承辦部門名稱首字母－合同簽署年、月份（六位）－順序號（三位）。示例：tgb－201102－001（推廣部20xx年2月份第1號合同）
3、合同管理實行承辦部門與相關部門審查會簽相結合的制度，承辦部門對合同訂立、履行全過程負全部責任。承辦部門主管為第一責任人，承辦人為直接責任人?？偨涋k和審查會簽部門對應當提出相關意見而未提出的，應當承擔相應的責任。
4、各相關部門和總經辦依其職能對合同訂立、履行、變更、解除全過程進行監察、審計。
5、公司內各職能部門一律不得以個人名義對外發出要約，作出承諾，簽訂合同或具有履約性質的書面文件。
6、合同承辦部門和財務部應分別建立合同臺賬，實行履行跟蹤報告責任制，合同履行及原始資料必須由財務部保管，承辦部門只留存影印件。
7、保存的合同文檔每年清理核對一次，如有遺失、損毀，要查明原因，及時處理，并追究相關人員責任；對超過兩年以上（包含本數）的已履行完畢的合同協議，由財務部甄別并予以歸案。
8、財務部要加強對合同檔案的統計工作，要以原始記錄為依據，編制合同統計清單，以有效開展合同文檔的查詢、利用工作。
9、各部門員工可在財務部查閱合同文檔，確因工作需要須借出查閱，須進行登記，方可在財務部辦理相關借閱手續，以影印件借出。合同原件無特殊情況不得外借。
10、合同文檔的保存條件有防火、防潮、防有害生物等措施，以確保合同文檔的'安全。
11、借閱人不得涂改、偽造、撕毀合同檔案材料，違者視情節予以處罰。
12、合同文檔的密級為機密，任何人不得擅自將合同對外公開，違者視情節予以處罰。
13、已簽署的合同應明確支付方式及付款時間，并交予財務部及時催款。
四、合同文檔的移交
1、各部門在正式簽署合同后，須在一周內將合同正本原件移交財務部存檔。
2、移交的合同文檔必須注明合同編號并保證齊全、完整，必須層次分明，符合其形成規律。倘若合同發生變更，則合同編號不予改變。
3、合同文檔移交時，必須編制合同移交清單并當面清點。以雙方簽字認可后方可完成交接手續。
工作總結是工作中很重要的一部分，只有做好總結，才能及時發現工作中犯的錯誤，并加以改正，還對接下來的工作計劃進行規劃，因此下面筆者就以某企業的設備臺賬管理工作總結內容為例來進行介紹。
一、 工作態度，思想工作
熱衷與本職工作，嚴于律己，遵守施工單位各項規章制度，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎的工作態度，在領導與同事的關心幫助下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，認真完成工作，履行好崗位職責。
二 、設備管理工作
1設備管理維修工作本著為施工單位降低成本、增加效益的原則，積極響應降成本號召，檢修的空閑時對于損壞的備件進行分解研究，如何進行備件費用的降低。同時盡量在空閑時間找出設備管理維修中存在的不足或者容易被忽略的問題，找出整改方案。
2設備管理制度方面，本著提高設備管理質量為前提，根據企業對于設備管理的制度要求和公司其他文件的規定，積極貫徹施工設備管理制度，將設備管理責任落實到人，使我廠的每臺設備做到定人操作、定人維護保養。設備管理工作的發展要向著科學、規范、標準的方向進行邁進。
3嚴格執行“統一領導，分級管理，管用結合”的原則。在企業制度的統一領導下，學校自身負責起施工設備的管理使用。施工單位的領導要嚴格遵守國家對特種設備管理的規定，與特種設備管理人員進行責任明確。
4雖說在施工設備管理工作中不斷的努力，但是施工設備需要維修的情況還是屢有發生，這說明自身對施工設備的狀態了解還不夠深刻，設備管理仍存在漏洞，急需修正設備管理維修的正確方向。因此在接下來的工作中，要與同事一起探討如何更好地進行設備維修管理，要進行設備故障、維修保養的記錄。
2011年工作總結自進入2011年以來，在公司安生環技部、設備部、電儀車間領導的支持和幫助下，各項工作開展的都比較順利，取得了一定的成績。
在即將進入下一年度的工作之際，將一年來的工作加以總結，以利今后工作的開展。一、完成的主要工作內容：1、參與完成建立建全儀表專業各項管理制度和規章制度的工作。
2、統計完成儀表專業管轄維護的儀表設備臺賬和備品備件臺賬。儀表設備各項管理臺賬、檔案、記錄等。
3、統計完成全年儀表維修需求計劃，包括生產備用和技術改造需求。結合本年度現場使用實際情況，預計下一年度計劃材料需求。
4、參與制定員工培訓計劃并組織和協助實施，使員工技能有了明顯提升。為安全生產順利進行打下良好基礎。
5、統計完成2011年度全廠大修儀表專業立項檢修內容，并參與組織指揮完成各項檢修項目，包括大修期間技改項目。
企業安全工作臺賬是企業安全檔案的重要資料，企業必須建立有關的安全生產管理臺賬，指定專人負責，加強管理。
1、企業應當制定安全生產管理臺賬。
2、安全生產臺賬要指定專人負責，認真填寫，妥善保管。
3、安全生產管理臺賬內容填寫要及時，有關落實制度的'事項必須內容清淅。
4、安全生產臺賬管理負責人必須如實填寫，不得有制做假臺賬，欺騙企業負責人或安全生產監督管理部門人員。
5、企業安全生產負責人應當經常檢查各有關安全生產臺賬的內容，如有錯漏，要及時糾正。
6、嚴禁企業負責人或安全生產管理負責人指使臺賬管理負責人制假做假。
7、企業發生嚴重安全生產事故，必須如實報告和填寫臺賬，如有做假做造假，情節嚴重者將依法處理。
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