最新安全生產標準化建設工作匯報 安全標準化會議紀要(實用7篇)

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安全生產標準化建設工作匯報 安全標準化會議紀要篇一

地點：公司會議室

主持人：

參加人員：

會議內容：

20xx年，我們認真貫徹落實國家安全生產方針和政策，認真執行國家安全生產法律、法規，加強安全監督管理，保障公司生產和安全兩不誤。

加強安全宣傳教育，提高員工安全意識，上半年，未發生一起生產事故和人員傷害事故;加強設備監督管理，定期對生產設施進行維護和保養，確保生產順利進行;加強監督檢查，發現隱患及時消除，確保生產和人員安全;總之，希望各班組和人員繼續將安全工作放在首位，在保障安全的提前下，安全生產，持續發展。

20xx年，國家以及地方大力推行安全標準化建設，并要求在20xx年底前，所各單位必須通過安全標準化考評，并且，現政府將實施安全標準化工作作為取得安全生產許可證的憑證，沒有通過安全標準化工作考評的企業，將不發放生產許可證。對此，為了公司的發展，為了生產的安全，重要的是為了公司整體安全管理水平的提高，我們將趕在20xx年底前努力將安全標準化考評通過，并拿到等級證書。

各班組和部門要大力支持和配合，一起把此項工作做好。

2、在創建的同時，在各部門和車間、班組，逐步實施安全標準化工作

4、堅持 “安全第一，預防為主”的原則，加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保證安全生產，促進公司的發展。

安全生產標準化建設工作匯報 安全標準化會議紀要篇二

20xx年倉儲中心共組織培訓考試9次，班組內部安全質量培訓326次，通過培訓，不僅讓全體學員對什么是標準化管理，如何實現標準化管理有了較為全面的了解及更深層次的交流學習，更是在標準化管理意識及知識上有了極大提高，最大限度的保證了培訓質量。

1、領導重視，各職能部門聯動配合推進標準化管理，貫徹、落實、以達到集團公司標準化管理要求。公司領導親力親為，各部門在各項具體工作中密切配合、協調聯動、形成工作合力，對出現的新情況、新問題，及時主動調查研究，總結經驗，提出對策措施，把標準化管理工作落到實處。

2、加強學習，完善制度與規范工作流程齊頭并進是提升標準化管理水平的基礎。

在推行標準化管理以來，一是公司通過多次組織對《標準化管理》系列文件及相應文件精神的培訓學習，讓全體干部職工深刻認識到推進標準化管理的重要意義，明確了標準化管理工作的目標任務，增強了標準化管理意識，為推進標準化管理打下了堅實的基礎。二是通過《標準化管理手冊》的制定，各項管理工作有了準確而快速地查找問題、改進工作的標準。三是通過貫徹實施《標準化管理手冊》要求，生產標準化管理工作水平得到有效提升。

3、將更新觀念，提高項目管理水平變為推進標準化管理的根本。 全面提高倉儲中心標準化管理水平，轉變思想觀念。以客戶滿意為焦點，以推進標準化管理為手段，以提高班組管理水平和公司增效為目的。做到“有標準對照、照標準學習，按標準作業”。不能停留在理論和口號上，減少隨意，務求實效，貫穿于整個工作，使各項工作措施一件一件的付諸實踐。

近一年，通過推進標準化管理工作，我們雖然取得了一定的成績和經驗，但仍在較多問題和不足需要改進：一是文件的持續改進，標準化管理與實際相結合，進一步細化標準，查找差距，逐步規范和完善各種檢查和考核制度，使其更具指導性和可操作性。二是加強日常檢查和指導，強化各工序的檢查考核，提高為服務的水平。三是 加強生產標準化培訓工作，首先是對新進員工的生產標準意識貫輸，再對基層管理人員進行再培訓并進行考試，使全體人員都能熟知崗位工作標準。

安全生產標準化建設工作匯報 安全標準化會議紀要篇三

自

查

自

評

報

告

xx中學（小學）

二〇一二年元月xx日

xx中學（小學）標準化建設評估驗收

自查自評報告

一、學校概況

二、自查情況

（一）、教學裝備

（二）學校建設

（三）師資配備

（四）學校管理

三、自評結果

通過自評，各項得分如下：

1、教學裝備

2、學校建設

3、師資配備

4、學校管理

能過自評，我們認為：xx中學（小學）已經達到“安徽省義務教育學校標準化建設”基本標準，是一所標準化建設合格（基本合格、不合格）學校，敬請縣、市復評驗收組的領導、專家評估、驗收。

xx中學（小學）

二〇一二年xx月xx日

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安全生產標準化建設工作匯報 安全標準化會議紀要篇四

尊敬的各位領導、專家：

你們好！

今天，各位領導、專家蒞臨公司，對公司安全生產標準化工作進行考評、驗收，這既是對我公司安全管理工作的一次全面檢查，也是我公司進一步改進、完善安全管理體系的良好機會，我們將全力以赴配合好考評組的考評、驗收工作；在此，我謹代表公司全體干部職工對各位領導、專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ xx-xxx-xx自成立以來，始終堅持“xx-xxx-x”的安全生產方針，根據工程項目施工xx-xxx的特點，xx-xxx-xxx-xxx，保持安全可持續發展。2015年通過全體干部職工不懈的努力創建安全生產標準化工作，使安全管理工作水平有了質的提高。

但我們深知：安全標準化建設是一項系統工程，也是一項持續改進、不斷完善、持之以恒的具體工作，我們的工作仍然存在一定的不足；希望各位領導、專家對我們的工作給予批評、指正，并多提寶貴意見和建議。我們將虛心學習，持續改進，建立安全管理長效機制，使公司安全生產管理工作更上一個新臺階。

最后，預祝各位領導、專家在我公司的考評、指導工作過程中心情愉快，一切順利。

謝謝！

尊敬的各位領導、各位專家：大家好！

我謹代表江蘇泰隆集團有限公司的全體員工，對安全生產標準化評審團的各位領導和專家表示熱烈的歡迎！

我公司成立于2004年5月，位于泰興市友誼路，現有員工820余人。公司原系中國船舶工業總公司聯營企業，是專業研發、制造船用設備的股份制企業，是有關科研院所長期、良好的合作伙伴，并與江蘇科技大學機械、動力學院共建了船用產品研發中心。公司技術力量雄厚，具有船用設備研發能力；設備齊全、工藝完善，承接各類金屬切削加工、板金加工，具有一定的生產規模；科學的管理、高品質的質量、真誠的服務，通過了gb/t19001-iso9001質量認證，得到的了國內外船級社的認可。我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，以質量鑄品牌，以誠信塑形象，贏得了廣大用戶的贊譽。 我公司于2015年年初開始，根據政府和安監等部門的要求，進行安全生產標準化創建工作。公司通過對上級發布的相關法律法規和安全生產標準化體系文件的學習，深深地體會到安全生產標準化工作的必要性，安全生產工作關系到全公司的方方面面，與每個人都息息相關，通過前面一段時間的.認真準備，近段時間的公司內標準化的試運行，我深深的體會到國家對企業安全生產工作的重視，也迫切的感覺到我們公司建立標準化體系的重要性。這次安全生產標準化評審會對我們江蘇泰隆集團有限公司是一件盛事，各位領導、專家的蒞臨指導，將使我公司安全生產標準化的工作更加規范化、標準化。

全公司建立了安全生產管理網絡，成立了安全生產領導小組，總經理為安全生產第一責任人，公司配備了專門的安全生產管理機構和人員，負責公司的安全生產日常管理工作。

作為公司的主要負責人，對本公司安全生產工作負全面責任：

1、對企業安全生產工作負全面責任，認真貫徹執行國-家-安-全生產法律、法規、標準和規范。

礎工作和基礎安全生產責任制。

3、組織建立、健全本單位的安全生產責任制，并保證有效執行；

4、建立、健全企業安全管理組織機構，配備安全管理人員。

5、組織制定本單位的各項安全管理制度、操作規程、安全技術措施及長遠規劃，保證安全生產投入的有效落實。

6、經常深入現場了解、掌握企業安全生產狀況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法。

7、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

8、在企業基本建設和技術改造的各項工程項目中，貫徹、落實國家和地方有關安全生產和職業衛生的法規和標準。

9、針對本單位實際情況，組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

10、及時、如實的向有關部門報告生產安全事故。

我公司開展”安全生產標準化”的創建工作，從建章立制、定期召開安全專題會議、加強生產現場安全管理、嚴格落實規章制度、危險場所張貼安全警示標志、加強職工安全教育培訓入手，努力消除安全責任落實不力、職工安全意識淡薄現象；經過全公司員工半年多的不懈努力，公司的安全管理水平有了很大進步，目前，我公司正處于安全發展建設的關鍵時刻，各位領導和專家的光臨指導，必將給我公司的發展建設帶來不可估量的推動力量，使我公司的安全生產更加規范、標準化。作為創建單位，我們的工作還有很多問題，離上級要求和國家頒布的行業標準還有一定的差距，我們真誠的歡迎各位領導、專家對我們的工作給予批評指正，提出寶貴意見。我們將認真貫徹落實，深入整改，不斷完善，持續改進，使我公司的安全生產工作更上一個新臺階。

最后，祝各位領導和專家工作順利、萬事如意！

謝謝大家。

各位領導，各位同志：

上午好。

陽春三月，萬物復蘇。首先，請允許我代表**全體職工，對

前來我廠參加華電能源2015年度安全生產工作會議的領導和同志們，致以最熱烈的歡迎。

今天，各位安全生產工作領域的領導和同志們齊聚*，共商安全生產大計。做為承辦單位，我們萬分欣喜，倍感榮幸。多年來，我廠一直沐浴在華電能源領導的真誠關心和兄弟單位的溫暖情誼之中，這種關心和情誼，在我們深化改革、創星級企業等工作中，化做了前進的不竭動力和戰勝困難的堅強支撐，借會議機會，佳熱電廠以“三陽開泰”的吉祥寓意，誠祝各位領導、同志們，在新一年里，風和日麗，萬事勝意！

近年來，在**的正確領導下，在各兄弟單位的無私幫助下，我廠始終堅持安全生產強基固本，先后開展了熱力系統、輸煤系統等的治理攻堅；進行了“大運行”、“大安全”管理模式的探索；創建了指標管理體系、“四?！卑踩幕w系、管理提升8s體系等，多措并舉開展了現代管理知識學習，工作基礎得到夯實的同時，供電煤耗指標引領企業各項工作向著精益化的方向持續發展。在此，對工作開展過程中，給予我們關心、支持、幫助的各位領導、同志們，表示衷心的感謝！

安全生產標準化建設工作匯報 安全標準化會議紀要篇五

安全生產標準化是預防事故、加強安全生產管理的重要基礎，是貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》、落實安全生產責任制的重要手段，是實施安全生產許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項整治、安全評估，實現企業統一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。

根據《遼寧省民用爆炸物品企業安全生產標準考評辦法》(遼經信軍安[xx]82號)的文件精神及要求，遼寧慶陽民爆器材有限公司(以下簡稱慶陽民爆公司)首先制定了安全生產標準化工作方案，并根據安全生產標準化工作方案成立了綜合安全管理考評組、生產工藝考評組、設備設施考評組、作業場所考評組、崗位培訓考評組等5個考評小組;總經理為組長，常務副總經理、書記、生產安全副總經理、技術質量副總經理為副主組長，生產部長、技安部長、技質部長、企管部長、綜合辦主任為各考評小組組長。xx年8月6、7日慶陽民爆公司領導組織生產、安全 、技術、企管、綜合辦等業務部門對各生產線的生產現場進行檢查驗收。在檢查驗收過程中分別對各生產線進行打分，經打分各生產線符合達標條件且各生產線查出的問題已全部進行整改。

1、企業領導充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全標準化工作極為重視，組織各業務部門、各車間主任對《遼寧省民用爆炸物品企業安全生產標準考評辦法》逐條進行研究、分析，規范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進。在此基礎上成立了安全生產標準化工作領導小組，并文件形式下發到各業務部門、各車間班組。分解任務、落實責任，分步驟有序實施。公司領導除在作業會、安委會上安排安全生產標準化工作并不定期檢查進展情況外，還于xx年10月末，召開安全標生產準化工作專題會議，對照安全生產標準化考評檢查表逐條研究落實。

1、對照《考評辦法》及其他要求，慶陽民爆公司對安全規章制度進行了修訂、完善。完善了《安全生產責任制》、《事故報告和檔案管理制度》、《危險源管理制度》、《風險管理制度》等，共計修訂完善安全規章制度10個，并以文形式下發各單位貫徹執行。

2、規定對動火作業、進入有限空間作業、高處作業等，作業前要有預先風險分析等。

3、對各單位安全記錄、臺帳進行了清理規范，統一印制了班組安全活動記錄、安全培訓記錄、各車間應急救援演練及評審記錄、安全培訓臺帳等。

4、以全員培訓和參觀學習結合的形式，廣泛開展安全教育培訓，使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。在今年xx年3月慶陽民爆公司組織了班組長以上人員安全培訓大會，共計150人參加;在xx年10月份由公司領導親自帶隊組織班組長以上人員到相關企業參觀學習，共計90人。

根據《考評辦法》及慶特化公司相關要求，慶陽民爆公司開展了現場清掃月大檢查、春檢、安全月、電氣專項檢查、秋檢、?；愤\輸車專項檢查、“打非治違”大檢查等檢查活動，并由領導親自帶隊進行檢查。在檢查過程共發現問題56項，已全部進行整改。通過對現場各生產線進行檢查，使生產現場本質安全水平得到很大提高。

1、加強對安全生產相關人員的培訓和教育，努力提高公司安全管理水平。

2、繼續加大對安全生產標準化創建工作的宣貫力度。力求使各部門負責人對安全生產標準化創建工作的重要性和長遠意義有一個明晰的認識。

4、加大資源投入，不斷提高工藝、設備的本質安全化程度，為安全生產創造條件。

總之，我們將在省、市、區、專家組以及上級主管部門的指導下，更加扎實地開展安全生產工作。通過開展安全生產標準化建設，使慶陽民爆公司更進一步加強了安全生產的全員、全過程、全方位控制，強化了安全生產的管理、監督、檢查和執行力度，使公司的安全生產管理推上一個新臺階，職工的安全生產意識得到提高和增強。

安全生產標準化建設工作匯報 安全標準化會議紀要篇六

為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔20xx〕23號）、《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》（安委〔20xx〕4號）和《國家安全監管總局、中華全國總工會、共青團中央關于深入開展企業安全生產標準化崗位達標工作的指導意見》（安監總管四〔20xx〕82號，以下簡稱《意見》）等文件精神，進一步推進全區企業安全生產標準化的崗位達標，促進企業安全達標升級，規范企業安全生產行為，改善安全生產條件，提升企業本質安全水平，我區高度重視，把推動企業開展安全生產標準化崗位達標工作作為今年安全生產工作的重點任務來抓。區安委會辦公室先后組織召開了區相關部門負責人參加的工作會議、企業負責人動員會議，傳達了有關政策精神及作了具體的工作部署。區安全監管局及時主動與區總工會 、共青團學習高新區委碰頭協調，共同研究探討并制定下發了《xxxx區企業安全生產標準化崗位達標工作方案》。區安全監管局主要領導親自出面與企業負責人溝通協調，做了大量溝通協調和督促指導工作，有效推動了企業安全生產標準化崗位達標工作的開展。

此次崗位達標工作分為動員部署、學習培訓、監督檢查及評比總結四個階段。并結合《意見》，研究制定崗位標準，指導企業參照結合本企業實際，制定各崗位切實可行的崗位標準，使崗位達標工作有章可循。內容包括:一是崗位知識和技能要求,熟悉或掌握本崗位的危險有害因素（危險源）及其預防控制措施、安全操作規程、崗位關鍵點和主要工藝參數的控制、自救互救及應急處置措施等；二是行為安全要求,嚴格按操作規程進行作業，執行作業審批、交接班等規章制度，禁止各種不安全行為及與作業無關行為，對關鍵操作進行安全確認，不具備安全作業條件時拒絕作業等；三是裝備護品要求,對生產設備及其安全設施、工具的配置、使用、檢查和維護，個體防護用品的配備和使用，應急設備器材的配備、使用和維護行等；四是作業現場安全要求,作業現場清潔有序，作業環境中粉塵、有毒物質、噪聲等濃度（強度）是否符合國家或行業標準要求，工具物品定置擺放，安全通道暢通，各類標識和安全標志醒目等；五是崗位管理要求,明確工作任務，強化崗位培訓，開展隱患排查，加強安全檢查，分析事故風險，銘記防范措施并嚴格落實到位等。

此項活動，區安監執法監察隊具體負責跟蹤協調、督促指導企業開展工作。據統計，區安全監管局執法監察組先后深入企業67家次，出動人員共156人次。通過活動，進一步規范了全區企業安全管理秩序，有力推進崗位操作標準化，使企業員工在安全生產過程中，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，有效促進企業安全生產標準化建設水平。

雖然，我們在開展企業安全標準化崗位達標工作上取得了一定成績，但是，由于我區絕大多數為新建企業，安全專項生產資金投入不足，安全生產專業技術人才較為缺乏，對照省、市安全標準化崗位達標工作的要求來看，我區還存在較大差距，安全標準化崗位達標工作還存在許多不足。一是部分企業對安全標準化崗位達標工作積極性和熱情不高，存在觀望、等靠、拖拉現象，甚至有抵觸情緒；二是一些企業在安全標準化創建中安全投入不足，一些陳舊設備、設施亟需更新；三是我區安全監管局監管人員較少，也缺少相關的專業人員，對開展企業安全生產標準化崗位達標工作缺乏相應的技術指導。

針對上述問題，我區將進一步調動監管人員深入學習貫徹有關安全生產法規標準和要求，不斷提升自身業務能力和安全監管工作水平，并切實加強服務，加大指導和協調力度，進一步做好全區企業安全生產標準化崗位達標工作。

安全生產標準化建設工作匯報 安全標準化會議紀要篇七

為建立和改善的安全生產長效機制，我公司專門成立安全生產標準化工作小組，專門負責安全標準化工作，安委會對該工作進行全程管理和監督。標準化相關人員認真學習了國家關于安全生產的法律、《冶金等工貿企業安全生產標準化評定標準》和法規和規章以等文件匯編，深刻理解和掌握了標準化建設工作的資料和要求，認真扎實地對公司的安全生產基礎管理工作、作業環境與職業健康、設備設施的安全狀況等工作按照標準進行了全面詳細的整治和自評，現將自評狀況匯報如下。

（二）自評主要內容：

1、安全領導機構設置、人員配備、安全管理職責狀況：

xxxxx有限公司建立有完善的安全管理網絡，公司總經理為本系統內的安全第一職責者，對總公司安全生產負責。每班組設有安全員，具體對其所在班組的安全生產負責。公司設置專職安全管理人員1名。依據上級文件要求，結合實際狀況，公司文件《安全生產職責制》中規定了全員的安全生產職責資料，明確并落實各級管理者的安全管理職責和崗位人員安全職責。同時管理制度《安全生產職責制管理制度》中也進一步規范了職責制的制定、溝通、評審、修訂及考核，使安全工作步入“常態化、標準化”機制。

2、安全目標、指標狀況：

根據xxxxx有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目標、指標及管理方案，對年度安全工作計劃進行了細化，總公司與部門主管簽定“年度安全目標職責書”。

公司將目標、指標進行細化到各部門并簽訂“年度安全目標職責書”，并對實施過程進行推進、檢查、考核。

目標職責制的考核結果與個人績效掛鉤，確保安全生產目標明確，職責清晰。公司安全管理體系總體運行平穩、有效，xx年上半年各項安全指標完成良好。

3、安全管理制度建立、執行狀況：

在公司已有的制度基礎上，根據標準化要求進行增加、修訂，現有安全管理制度30個，崗位安全操作規程若干。對新出臺的管理制度和操作規程，做好發放、培訓工作。制度的執行也定期進行檢查并分析匯總，根據執行狀況對制度和操作規程進行完善和修訂。

4、安全投入狀況：

公司堅持以實現本質化安全為核心，在安全投入方面用心落實各項措施，透過維修、改善、技改等途徑，消除現場安全隱患。公司每年對安全投入做好計劃，從資金準備、項目實施等方面給予充分保證。

5、設備設施管理狀況：

xxxxxx有限公司所管轄范圍內的設備均進行定期檢查，如發現需要檢維修的狀況，報設備所在單位進行檢維修管理。并要求相關方對檢維修留有記錄，以有據可查。以此來及時消除隱患，確保管理閉環，設備安全穩定運行。

6、安全生產教育培訓狀況：

根據國家相關要求，公司按照公司制度《安全教育培訓制度》，嚴格按照制度規定開展安全生產教育培訓工作。主要包含安全規程、管理制度、職責制、風險辨識技能、新員工(轉崗)安全教育、應急預案培訓等方面資料，對公司內部范圍發生的事故及同行業的事故進行對照性的學習和討論，并按照“制度規程、作業環境、人員教育”三個方面進行對照梳理、舉一反三，記錄存檔，做好培訓效果評估和不斷改善工作，不斷提高員工的安全意識和標準化作業執行力度，以保證正確的安全導向。

7、危險源控制狀況：

根據公司相關規定的規定，全面開展危險源辨識、評價和控制措施的完善工作，并依據現場條件發生變化及時修訂、補充和更新有關資料，實行動態管理。定期組織各區對危險源辨識做進一步梳理，重點加強對控制措施的修改與完善，每項危險源均有相對應的控制措施。危險源辨識結果做到公開公布，并組織員工認真學習。

8、隱患排查、整改狀況：

公司各部門根據公司的《安全排查治理管理制度》定期對現場的隱患進行排查，排查狀況進行及時匯總及跟蹤管理，對于現場整改的反饋做好跟蹤，使安全管理到達閉環。各部門同時還根據特定的時間、季節的變換、事故的舉一反三等發動全員的力量，開展全員安全管理，專項安全隱患排查工作，并對員工排查狀況進行匯總，制訂專項整改計劃。在員工的不安全行為，也是按要求及時督促整改落實，并落實考核，實行閉環管理，目前總體狀態比較穩定。

9、作業安全管理：

各部門制定有完善的崗位規程，做到針對特殊崗位和特殊設備均有相對應的安全操作規程，做到一崗一操作規程，并根據崗位實際狀況，針對每項作業具體規定作業步驟、技術要求、設備管理要求及安全環保要求，定期開展崗位規程的修訂和評審?，F場在安全管理上落實了事故案例學習、隱患排查、現場懸掛安全警示標志等，以多種方式不斷強化標準化作業意識，推進標準化作業，提高作業安全度。對危險性較高的臨時作業實行嚴格的審批手續，做好危險因素辨識和提出合理可行的控制措施。

10、職業健康管理狀況：

公司認真開展崗位職業危害因素辨識、布點、定期監測評價，目前檢測結果是無職業危害場所。職業健康管理工作主要有：1)在有變更的前提下，及時對公司內的職業危害進行辨識;2)勞動防護用具做到定期更換、檢測、維護、保養;3)組織員工每年進行健康體檢。

11、事故管理：

按照公司《事故管理制度》加強事故管理，做好對本公司事故或同類行業事故的學習和培訓，舉一反三，吸取事故中的教訓。對事故進行定期的統計工作，結合公司目標管理中的事故指標，切實落實好“四不放過”原則，做好人員安全教育及落實整改措施。

12、應急救援：

在應急救援管理上，公司實施動態管理，如果發生人員變動或聯系方式發生變化，則及時進行更新，并進行發布。公司組織全員學習應急預案的相關資料。在預案的編制方面，保障了員工的生命安全、生產設備安全，立足降低各類風險，限度地減少因突發事件或緊急狀態造成的損失和社會影響，確保緊急狀況下能及時啟動相關處置方案，防止事故擴大。為了使應急救援管理有效，各部門對應急器材、儲備應急物資等狀況進行動態梳理和補充，使現場的配置到達“臨警好用、應急有效”的要求。對于應急預案同樣也是按計劃實施專項安全培訓、組織演練及評估活動。

13、績效評定和持續改善：

公司在推進安全標準化工作中，堅持閉環原則，落實每次檢查出的現場和資料問題，結合實際，實施科學有效的整改方案，并保存相關會議、培訓、檢查、整改文檔。

按照公司《安全生產標準化績效評定管理規定》，本著以“落實職責、強化管理、促進合作、持續改善”為導向，進行了安全標準化評定工作。公司的安全績效評價主要來自于每次檢查中發現的安全管理不足、人員行為不安全、環境的不安全、設備的不安全未落實有效管理整治。同時對在日常安全管理工作中具有獨創性并行之有效的好的工作方法、措施予以獎勵和表揚。

（三）自評得分狀況

評分細則共194條達標標準，總分1000分;

公司不涉及的共分，應得分分;

實得分分，得分率82.3%.

依據考核標準得分計算方法：評價等級為二級。