<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作匯報是對一段時間內的工作成果進行總結和概括的一種重要文件，它可以幫助我們反思和改進工作。如果你正在寫工作匯報，不妨參考一下下面這些精選的工作匯報范文。
年政府工作報告主要目標任務和民心工程完成情況；市委、市政府有關會議的貫徹落實情況，以及專題工作的進展完成情況。
（一）國有企業、國有資產監管、投融資體制等重點領域和關鍵環節的改革進展情況、存在問題及建議。
（二）實施“走出去”和“引進來”戰略，加強區域合作，全面深化與東南亞、南亞的合作，通路、通商、通電、通關等“四通”工作開展情況。
（三）完善招商引資辦法，改善投資環境，創新招商引資方式的做法及成效。
（一）自主創新的投入情況及創新成果；科技合作項目取得的成效；重點領域核心技術、關鍵技術、共性技術和前沿技術取得突破的`情況。
（二）以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系建立情況；促進科技成果向現實生產力轉化的情況。
（三）培養各類科技人才、中初級人才、技能人才和實用人才等情況。
（一）培育工業企業發展的環境，走新型工業化的道路，推進企業的戰略合作，鼓勵企業積極上市融資，發展大企業大集團，發展中小企業和特色經濟等工作開展情況。
（二）發展以旅游業為龍頭的服務業，推進二次創業及旅游新產品開發的情況。
（三）加快基礎設施建設，突出抓好水利、交通、電力和城鎮基礎設施建設等情況。
（四）建立責任制推進重大建設項目的實施，保持工業投資的較快增長，落實固定資產投資，確保完成電力、交通投資目標，促進房地產業健康發展等方面的情況。
（一）加大對農業投入的措施及實效，各項支農、惠農政策落實情況；社會主義新農村建設的新思路、新舉措及新成效；改善農村生產生活條件和農村基礎設施建設，解決農民的基本生存問題的措施及成效。
（二）農業產業結構調整，農村特色產業開發，引進培育產業化龍頭企業，農產品深加工等情況；加強農村現代流通網絡建設，農村勞動力職業培訓及勞務輸出，增加農民收入等情況。
（三）建立農村基本社會保障體系，農村救助制度建設，全面推進新型農村合作醫療，實施“萬村千鄉市場工程”，農村民居地震安全工程等進展情況；促進縣域經濟發展的措施及成效。
（四）加大扶貧攻堅力度，實施新一輪“興邊富民”工程，建設“民族團結示范村”和“興邊富民示范村”等情況；實施邊疆解“五難”惠民工程，加大對人口較少民族、跨境民族和“直過區”民族的扶持，加快脫貧致富步伐等情況。
（一）切實解決人民群眾的切身利益問題，加快推進各項社會事業發展等情況；解決讀書難、看病難、看電視聽廣播難、看戲難和學科技難等問題的措施及實效。
（二）落實優惠政策，促進就業和再就業，創造條件鼓勵自主就業等情況；建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，建立社會救助體系，廉租房建設，解決好失地農民和水電移民的安置工作，解決困難群眾的生產生活問題等措施及實效。
（三）城鎮居民基本醫療保險試點工作、公共衛生體系建設推進情況；加強醫療網絡建設、提高醫療服務水平、完善醫療保險制度、搞好醫療市場管理等情況。
（四）落實安全生產責任制，強化安全監管情況；開展食品、藥品安全專項檢查整治情況。
（五）開展禁毒和防治艾滋病工作的新情況；落實社會治安綜合治理措施，加強社區管理，推進平安創建活動，保障社會穩定等情況。
（六）穩定市場物價，確保節日各類商品供應的情況。
（一）全面實施“七彩云南”保護行動的措施及成效。
（二）退耕還林、天保工程、護林防火等生態建設和保護情況。
（三）發展循環經濟，有效降低單位gdp能耗采取的措施及成效；各項節能減排措施的落實情況。
（一）促進文化事業繁榮、文化產業發展，文化體制改革等情況；構建公共文化服務體系，實施藝術精品、農村電影放映、文化資源共享、農家書屋等工程，加快“兩館一站”建設等方面的情況。
（二）保護利用非物質文化遺產，加強文化遺產保護情況；抓好公益性文化設施建設，實施廣播電視村村通工程取得的實效；加強對互聯網、網絡電視等新興傳媒的管理，構建文化傳播體系等情況。
（三）新聞出版、廣播影視和對外文化交流工作開展情況；促進文化遺產保護、文化事業發展和文化產業壯大相結合，推動我省民族文化繁榮發展的新思路等情況。
（一）推進行政管理體制改革，簡化和規范行政審批程序等情況。
（二）完善重大決策的協商和協調機制，決策咨詢、評估、公示、聽證等制度體系建設情況。
（三）推行行政首長問責制和無為問責制，加強監督檢查，提高行政執行力等情況；推行首問責任制、限時辦結制、服務承諾制等情況。
（四）推進政務信息公開，規范公開內容的情況；加快電子政務建設，擴大便民服務范圍的情況。
（五）加強民主法制建設，建立行政執法主體資格制度，推行行政執法責任制度和過錯追究制度等情況。
***市局信息工作情況匯報我局（營銷部）自開始實行“三集中”管理，與全市系統保持統一營銷網絡模式。兩年來，在省局及市局信息中心正確領導和關心支持下，信息工作緊緊圍繞以安全為基礎、以服務為中心這兩個宗旨，認真按照《全市煙草系統信息化工作目標管理評價考核細則》，有條不紊地開展工作，確保了系統安全穩定運行，取得了一定的成績。一、領導高度重視，制定一套行之有效的制度。在卷煙銷售系統使用初期，操作人員使用隨意性較大，對信息工作在企業發展過程中的重要性認識不足，近幾年來特別是“三集中”以來，我局加強了電腦、網絡管理等信息方面的培訓學習和使用，提高了員工的認識，現在，我局干部職工已經認識到在煙草行業特別是卷煙銷售服務行業，高標準、高質量的信息化、數字化工作平臺成為提升企業綜合競爭力的重要砝碼。在局領導的高度重視下，我們成立了以局長（經理）為組長的信息化工作領導小組，并將信息工作納入辦公室年度考核范圍，明確一名副股長負責信息系統管理，加強了領導和管理，同時制訂了一系列的制度和操作要求進一步規范了信息系統的管理和使用，為我局各項工作的正常開展提供強有力的保障。[出自-]二、做好信息安全工作，確保系統正常運行。脫離了安全，一切工作都將成為無源之水、無本之木。一直以來，我局將信息“安全工作”都擺在了各項工作的首要位置。以來，我們針對信息化建設安全要求的特點，一是系統管理員嚴格根據各個崗位工作需要設置合理的操作權限，定期對全局計算機進行檢查，定期更換密碼；二是按照iso9001的要求建立健全信息工作基礎管理制度，確保系統安全穩定運行；三是對于人為使用不當造成的'設備損壞，給予罰款并償的處罰。在不斷強化安全意識的同時，我局還積極響應省局、市局信息化安全建設的需要，加快了信息機房安全設施的添置步伐，兩年來累計為信息機房的安全建設投入達1.5萬元。信息工作始終以“安全”為起點，為我局各項工作順利開展提供了強有力的保障，也為我局新形勢下進一步開展信息化工作提供了強有力支持。三、信息工作堅持以人為本，以服務為中心。企業的信息化過程實質是企業提供服務規范化、合理化、追求最大化的一個過程。今年以來，我局辦公室把信息工作立足在為企業服務、為領導服務、為職工服務這三個服務上，堅持以人為本，以服務為中心。（1）。
為企業服務企業發展，信息化先行。我局（營銷部）連續五年奪得岳陽市目標管理第一名，可以說信息工作起到了相當重要的作用。1、為客戶分部建立統一的交流、學習及工作系統平臺，提高了客戶經理的工作效率；2、為滿足配送需要，積極向市局及東軟反映需求，在東軟系統中完成了我局數百名代送戶的配送工作，為送貨員減輕了相當大的工作強度，減少了出錯率；3、通過架設內網服務器，合理選用各方面軟件，加快我局了實行無紙化辦公的進程，在提高各科室工作效率的同時，一定程度上降低了辦公費用，增強了企業經濟效益。（2）。
為領導服務企業的信息工作必須為領導決策提供強有力的信息支持。今年，我局辦公室為滿足領導各項決策需要，在不斷向市局及東軟公司反映工作需求，強化系統內各報表有效利用率的同時，根據我局自身獨有情況，自己動手收集整理數據，并根據收集的數據及時寫好銷售情況分析，為領導的決策提供可靠的依據。同時，積極做好各階段信息工作建設的匯報，為領導的決策做好技術上的支持。（3）。
為職工服務強調以人為本是我局信息工作的一個特點。信息化建設離不開人，特別是離不開在一線工作廣大職工的積極性。針對縣市局職工信息知識普遍缺乏的特點，要提高其積極性，學習培訓是重點。我局堅持以培訓為主要手段，以經濟措施及行政措施為輔助，組織、鼓勵甚至強制廣大職工參加各種形式的電腦、網絡、信息化知識的培訓，提高了員工對信息化管理的認識和實際操作能力?？偟膩碚f，在上級的正確領導下，我局的信息工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，我們將一定再接再厲，高標準、嚴要求，努力完成今后的工作任務，力爭信息工作再上一個新臺階。
***市煙草專賣局辦公室。
為做好20__年政務信息公開、政務調研、政務信息和__合作經濟網站信息工作，提高政務和網站信息采編質量和水平，確保政務調研、政務信息工作有深度、有廣度、有成果，更好地為領導決策參好謀服好務，充分發揮好指導工作、下情上達的作用，現將進一步做好政務調研、政務信息及網站建設提出意見：
制度，凡重大突發緊急事件，必需按照規定的程序上報相關部門，并及時通報給上級主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度，對于一些重大信息和問題信息，按領導意見處理后要跟蹤調查，及時掌握處理情況，搞好信息反饋和續報工作。
二、突出工作重點。
要突出國家法律法規、宏觀調控政策貫徹落實等方面情況;突出當地黨委、政府和系統的工作重點、難點;突出領導關注、群眾關心的熱點、難點、焦點問題。
三、改進工作方法。
要改進采編方法，注重調查研究，拓展信息來源渠道。要主動捕捉信息，善于從會議、公文、信訪、內刊雜志、新聞、系統工作等渠道發現、挖掘和采編信息，注重綜合性、動態性、特色性、問題性、前瞻性、時效性信息的采編，切實提高報送政務、網站信息的質量和采用率;要善于從實際工作、具體事態、群眾呼聲中發現問題，找出規律，科學確定調研課題。對各級預約信息的采編和調研課題的調查要認真組織力量，深入調查研究，務求真實快捷高質。凡向黨委、政府等部門報送的信息和調研文章，應同時報送市供銷合作社辦公室。
四、嚴格目標管理。
20__年，政務信息公開、政務調研、政務信息和網站信息任務繼續納入系統工作目標管理，考核時間截止到20__年12月底。政務信息實行分值考核和定期排名通報(考核辦法另行通知)。
五、加強隊伍建設。
各縣(市、區)供銷合作社要明確專職信息人員，穩定信息員隊伍，強化信息工作責任，加強對信息工作的領導。要從政治、生活等方面關心從事信息采編工作的同志，建立完善的激勵機制。要加強信息報送傳輸網絡建設，提高政務、網站信息采編人員使用現代傳輸工具的操作水平，確保信息報送渠道的暢通。
根據市局（分公司）的工作安排，縣局（公司）落實有關職能科室人員對照調研提綱，實事求是分析**煙草思想政治工作、廉政建設和黨建工作現狀，研討目前存在的主要問題，尋求下步工作的對策?，F就有關事項匯報如下：
一、思想政治工作方面。
（一）依照省局（公司）提出的打造浙煙網絡品牌的工作方針，緊緊圍繞局（公司）職代會提出的“做精做細主業，做強做大副業，爭當行業新一輪發展的領跑人”的工作目標，為針對性做好干部職工思想政治工作，我們采取集中教育與隨時教育，利用每周三上晚上行政學習，每月一次中層干部例會和年度工作會議，深入學習十六大精神，對干部職工進行愛國主義、社會主義、馬克思基本原理和“三個代表”理論教育，培育“四有”職工隊伍，加強愛崗位，愛企業教育，進一步加強工作責任性和主人翁敬業精神，同時，通過局領導班子找中層干部談心，中層干部找職工談心，行政科室聯系網點，每月一次下基層，答疑解惑，解決實際問題。
在獲得省級文明單位基礎上，繼續落實專人負責，堅持有計劃有步驟地開展創建“文明科室”、“文明科員”等系列活動，加強與社會各界交流溝通，樹立良好的文明示范窗口形象，并堅持不間斷做好文明單位檔案，做到資料齊全、管理科學。修訂完善一系列規章制度，在日常工作中定期或不定期督查考核，并在年底總結表彰，使職工學有榜樣，趕有目標，同時樹立典型，以身邊人教育身邊人，如泗洲頭專賣人員趙崢、鄭海敏雨中勇救車禍受傷女工，謝絕酬金，救人不留名。同時，突出榜樣引路作用，邀請京城“活雷鋒”孫茂芳的現身說法，[找材料到大-秘-書-網--網上服務最好的文秘資料站點]在丹城、石浦兩地作報告，鼓舞教育廣大干部職工，受益匪淺。
局機關黨總支現有正式黨員90人，下設4個黨支部，約占在冊職工總人數的7.28%。充分發揮黨員干部先鋒模范作用，在本職崗位上體現“標桿”作用。但工作中也存在許多不足，如組織生活比較單調，黨支部組織的活動影響力不大，部分黨員意識比較淡薄，對黨員干部的監督力度不夠。目前局機關黨總支剛進行了換屆選舉，工作有待不斷開拓創新，完善提高。
局（公司）運用各種載體，開展系列豐富多彩的文體活動，使廣大員工始終保持旺盛的進取精神，在企業中營造了一種廉政、廉潔、奮發向上的良好風尚和工作氛圍，使企業文化建設達到進一步的拓展和延伸。今年以來，以參加第二屆浙江煙草藝術節為契機，不斷提高干部職工素質。動員發動廣大職工參加寧波煙草之歌歌詞征集，大合唱比賽，文藝演出等系列活動，其中，應征的寧波煙草之歌歌詞被市局錄用，文藝節目演出獲二金一銀。組織公司下屬7個網點，以煙草加盟者為骨干，開展心連心文藝演出活動，每個網點一臺戲，一般十多個節目。在當地劇院演出，分別召集全體煙草加盟者觀看，收到了較好效果。國慶前夕，與丹西街道聯合舉辦廣場文藝演出，觀眾反響熱烈。下步打算在金秋十月，精選15個節目，赴公司下屬7個網點匯報演出。
局（公司）思想政治工作部門職責健全，任務明確，唯一不足的是縣級公司沒有專職人員，只有兼職。
（二）干部職工隊伍的整體素質參差不齊，尤其是第一線的專賣人員和訪銷配送員工隊伍的整體素質尚待進一步提高，業務人員的管銷理念，專賣管理員與管理對象的思想溝通服務工作還較粗淺薄弱，職工的憂患意識、危機意識、上進意識、拼搏意識還不是很強。面臨當前改革形勢下，部分干部職工普遍存在等待、觀望的心態。面對競爭壓力，廣大干部職工，一是希望單位能創造條件，提供學習、培訓機會，化危機為動力。二是希望通過改革能增加工資收入。三是希望提供發揮才能平臺，形成良好的激勵機制。
在當前各項改革不斷深化的情況下，廣大干部職工主要關注熱點、難點問題有：一是隨著煙草財政財務上劃，以分公司為主體的一庫制格局形成，取消縣級一級法人資格，加上**開始對三產企業落實經濟責任承包責任制，實施主業與副業脫離后，部分干部職工擔心工資收入是否降低。尤其是**煙草人員多，中層干部多，下屬三產企業多，有面臨下崗再就業，競爭上崗的困惑。二是隨著煙草財政財務上劃，各項費用額定。**目前實施對煙草零售加盟店建設和管理的制度，管理費用從何處開支，各項工作是不是要打折扣。三是隨著專賣取消服裝后，專賣隊伍形象受到一定影響，部分專賣人員存在專賣紅旗能打多久的困惑。
工作重點：繼續開展思想政治工作和精神文明創建，形成齊抓共管的大政工局面。根據省市局政工會議精神，結合**煙草實際，根據局黨組提出的“一個宗旨、三大理念”，圍繞“滿意”這個宗旨，確立“人人參與，學習創新”，發揮共青團、工會組織的助手和紐帶作用，以適應目前煙草以分公司為經營主體的格局轉變，扎扎實實做好電話訂貨、訪銷分離、一庫制配送工作，確保煙草行業持續健康發展。
（三）按照上級要求，積極開展黨組中心組理論學習，一般是每季度開展一次，以中層干部例會形式，主要學習中央十六大三中全會精神、四中全會精神和黨的二個黨例及科學的發展觀，學習《公民道德實施綱要》，36家城市煙草專賣局（公司）聯合倡議書，錢經理與徐副局長在全省煙草專賣、商業系統工作會議的講話和**縣委肖書記在全縣加強機關效能建設會議上的講話。班子領導寫文章、談體會，幫助廣大干部提高思想認識，堅持理想、信念不動搖，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，立足本職，勤奮學習，刻苦鉆研，不斷提高政治素質、業務素質，以推動煙草行業持續健康發展。
局長經理丁丹峰親自深入各基層網點和多元化企業進行全面發動，講解國際形勢，煙草行業改革發展現狀，闡述“一個宗旨、三大理念”的重要性，在全體員工中產生廣泛的影響。
建議中心組學習要聯系實際，務實，針對社會上存在的熱點、難點問題，多開展專題性、研究性學習，解決單位實際問題，收到實效。
（四）為注重實效，緊密聯系工作思想實際，**煙草主題教育和主題活動自始自終做到六個結合：一是與“爭創學習型企業，爭做知識型員工”結合；二是與一庫制配送，打造網絡品牌結合；三是與規范經營、綜合管理結合；四是與專賣管理依法行政、專賣誠信等級管理、加盟店管理、經煙戶自律組織結合；五是與機關效能建設，雙服務民主評議結合；六是與文明窗口建設結合。按照省、市局“三滿意”和局（公司）“一個宗旨、三大理念”，各科室、部門通過召開各種形式座談會或下基層專題調研、季度工作目標考核等形式，認真排查問題，同時，局（公司）擬定“如何創建學習型企業”，“為打造誠信象煙做些什么”等10條討論提綱，由專賣、業務、多元化企業分管領導召集，深入各相關科室部門組織討論，在全體員工中開展“如何做好本職工作”網上征文比賽，以參加第二屆浙江煙草藝術節的契機，積極組織人員參加浙江煙草誠信警句征集活動、寧波煙草之歌征集、大合唱比賽、文藝匯演等活動，均取得較好成績。各職能部門圍繞各自工作實際，講問題找對策，主題教育內容豐富多彩，使全體員工進一步明確“誠信”的基本含義和要素，掌握建立誠信體系的方法，妥善處理構筑誠信煙草，與打造浙煙網絡品牌，規范經濟秩序三者之間關系，推動了局（公司）各項工作順利開展。
在“以人為本，打造浙煙網絡品牌”的新形勢下，行業主題教育和主題活動的內容應該緊緊圍繞“人”來做文章，從過去注重物質基礎，向注重教育和開發人力資源轉變，以如何調動人的主觀能動性和充分發揮人的潛在能力為重心，不要求“高大全”式的完人，盡量以法律標準而不是純粹以道德的尺度來衡量一個人，不斤斤計較一個人固有的人性弱點，把一個人的潛能充分發揮出來。一方面要求企業尊重員工的價值，在企業中形成“能者上、平者上、庸者下”的用人激勵機制。另一方面，通過不斷學習進修，使員工不斷提高自身素質。在形式上要形成一種有效的激勵機制，比如設立專門的獎項等形式來發揮人的主觀能動性。
（五）對精神文明考核內容與形式，我們建議：盡量與創建文明建設的臺賬有機結合起來。煙草部門大都在創建各級文明單位，每年都要做臺賬，行業考核要另外做一本臺賬。主要在編排上，內容與形式沒有統一。
（六）打造浙煙網絡品牌，建立現代煙草流通企業應樹立三大理念：一是敢為人先。永遠保持創新的活動，永遠走在進代的前列。二是著眼大局。把浙煙網絡看作一個完整、統一的企業系統，每一個浙煙人都是這個大系統中的一個齒輪，共同承擔運行浙煙網絡的任務。三是持續發展。要把人的發展放在第一位置，重視人力資源建設，保持企業發展后勁。
創建有浙煙特色的'企業文化重在與時俱進的文化發展理念，要把時代精神融入到浙煙精神中來，全面吸收民族的和世界的文化養分，創建既富有民族特色又具有世界精神的浙煙文化。
（七）加強基層工會建設。一是要加強政治理論學習，不斷提高自身建設。二是要加強職工思想道德建設，自覺成為遵紀守法的模范，具有敬業奉獻，與時俱進，求實創新精神。三是要堅持職工代表大會制度，完善企業民主管理，讓職工參政議政，行使民主管理，發揮主人翁作用。四是工會工作要服從服務于企業改革大局，成為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶，依法維護廣大職工的合法權益，為他們辦好事、辦實事，落實職代會的職權。
進一步加強企業民主管理：一是始終要堅持全心全意依靠工人階級辦企業的指導方針，充分體現并尊重職工代表民主參與，民主管理的權利，企業重大規章制度、經營決策等方案都要通過職工代表大會討論通過。如企業重大決策、簽訂合同、人事變動、職工福利、獎金發放等都要力爭做到企務公開，要讓職工了解情況，知道過程，維護企業的發展和穩定。二是企業民主管理工作必須緊緊圍繞企業的發展、經濟效益等展開，充分發揮職工代表民主參與、民主監督、民主決策的積極性。三是加強企業民主管理必須在實事上下功夫，要認真對待職工代表的提案建議、意見。
在推行政務公開、企務公開方面：一是確定公開內容：1、企業重大問題決策公開。2、企業干部的選拔、任用。3、涉及職工切身利益的問題。4、企業經營狀況。5、干部職工收入和待遇。6、企業業務招待費使用情況等。二是抓好公開形式的落實：主要是以職工代表大會為企業公開的主要載體，充分發揮職代會的作用，發動職工代表對需要公開的重大事項進行討論審議，鼓勵職工通過提案形式獻計獻策。我們建議：1、要多組織一些參于面廣的體育活動，如團體體操比賽、拔河比賽。2、組織技能操作表演，如香煙的陣列擺放、服裝的包裝、禮品的包扎、計算機操作、倉庫保管員收發準確率、駕駛員應知應會等。
（八）在創建品牌、提升品牌、服務品牌上，行業思想政治工作應著眼于先進的理念，把先進的政治理念、經濟理念、文化理念引入到日常的思想政治工作中來，緊密聯系時代、聯系實際，走出“務虛”的怪圈“，使思想政治工作有聲有色。
二、紀檢監察工作方面。
（一）局（公司）設立紀檢組，由專賣副局長兼任組長，下設紀檢監察室，配備主任、副主任等3人，職能健全，職責明確。
（二）認真做好《浙江省反腐倡廉防范體系實施意見（試行）》學習領會和貫徹落實工作，把反腐倡廉工作推向一個新的階段。根據行業發展和年度工作實際，學習貫徹《寧波市煙草系統黨風廉政建設目標責任考核辦法》。局（公司）首先每年與寧波市局（分公司）簽訂黨風廉政責任制，然后與下屬科室、部門層層簽訂黨風廉政責任制，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。領導干部做到帶頭履行職責，嚴格執行紀律，自覺接受監督。近年來無黨員干部重大案件和嚴重違紀事件發生，也無責任追究情況。
（三）認真執行中央作出領導干部廉潔自律各項規定，領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律這“四大紀律“及八項要求，經常對照檢查自己從政方面存在的問題，在自查自糾的同時，虛心聽取周圍同志和群眾的意見，自覺端正自己的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。今年打算認真開展領導干部年度述廉評工作，建立干部廉政檔案（主要指形式）。
（四）加強對領導干部，特別對“一把手”的監督可以采?。阂皇侵卮髥栴}、重大事情集體商量，并經職工代表大會通過。二是召開民主生活會。三是設立意見箱。四是可以采取目前社會試行的“一把手”不分管財務形式，可以更加有效對領導干部實施有效的監督。五是開展多種形式警示教育活動，強化自律意識；注重選拔管理，真正做到“民主”選舉，注重制度建設，強化約束機制；從機制上創新，如實行領導干部職務消費貨幣化改革；從源頭上治腐。六是領導干部要重視紀檢監察工作，充分利用“保護、教育、監督、懲處”等職能，參與到各項業務流程去，建議監察職能垂直上劃管理，直接對上一級黨組織負責。七是重視8小時外管理，從朋友、鄰里關系，考察領導干部，注重外部監督。
紀檢組長與下級主要負責人談話形式剛剛開始，談話內容要歸入領導干部廉政檔案，多少有些警示、約束作用。
（五）針對性做好新時期煙草干部職工思想政治工作。一是答疑解惑工作，幫助干部職工樹立危機感，煙草改革是必然趨勢；二是堅定專賣制度不動搖，目前隨著人員分流，專賣隊伍只能加強，不會消弱；三是趁煙草目前有條件，在國家政策許可范圍內，適當提高干部職工養勞金、保險金、公積金，解決干部職工后顧之憂；四是加強學習，樹立終身學習意識，不斷提高自身素質修養，應對煙草改革的大趨勢。
（六）目前局（公司）主要規章制度修訂后共有32個，包括會議制度、學習制度、干部談心溝通制度、工團活動制度等，大都貫徹執行，有一小部分通過實際操作，還須逐步完善。下步還必須建立干部選拔任用、基建工程和大宗物品采購等監督管理制度。
（七）貫徹落實省局（公司）“六條紀律”和市局（分公司）有關行紀行規規定，開展行紀行規督查。圍繞局（公司）中心工作開展效能監察，以干部群眾關心的熱點、難點問題作為選題立項，查清漏洞，建章立制，提出監察建議，從而有力推動各項工作順利開展。效能監察為企業領導提供決策依據，從而推進從嚴管理，規范發展的總體要求。
（七）隨著《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任制的規定》出臺，加大責任追究，督促黨員干部履行職責。加上近幾年查處一大批腐敗分子，反腐倡廉工作形成高壓態勢。使當前行業反腐倡廉工作形成一個良好的平臺。行業內外各級反腐倡廉機構設立，職能部門健全，職責分明，層層落實廉政建設責任制，形成良好氛圍。但也存在一定問題，因煙草體制關系，領導干部權力過于集中，有些重大經營項目沒有審批，客觀原因也有政府指令，有些項目分析論證、項目審報不及時，不規范經營時有發生。
為做好20__年信息報送工作和信息公開工作，提高工作效率，更好地為領導決策參好謀服好務，充分發揮好指導工作、下情上達的作用，現將進一步做好信息報送工作計劃如下：
切實加強組織領導。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，各職能股室承辦。各級領導要帶頭開展調查研究，掌握工作進度和發展動態。要“以公開為原則，不公開是例外”的原則，認真做好信息報送工作。要建立信息報送工作協調機制，由辦公室負責信息收集、報送的組織協調工作以及綜合性信息的采編報送，各職能股室負責業務信息采編報送。要建立信息報送審核制度，由辦公室負責報送信息的審核把關，重大信息由主要領導審批，做到信息報送主動、及時、準確，保證信息質量。報送情況須經過充分論證，認真修改，由主要領導審核后，再予報送。要完善重大突發緊急信息報送責任制度，凡重大突發緊急事件，必需按照規定的程序上報相關部門，并及時通報給上級主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度，對于一些重大信息和問題信息，按領導意見處理后要跟蹤調查，及時掌握處理情況，搞好信息反饋和續報工作。
二、突出工作重點。
要突出國家法律法規、宏觀調控政策貫徹落實等方面情況;突出當地黨委、政府和系統的工作重點、難點;突出領導關注、群眾關心的熱點、難點、焦點問題，緊急突發事件。
三、改進工作方法。
完善和利用好金土工程系統工作目標管理，系統工作等渠道發現、挖掘和采編信息，注重綜合性、動態性、特色性、問題性、前瞻性、時效性信息的處理編輯，切實提高報送信息的質量和采用率;要善于從實際工作、具體事態、群眾呼聲中發現問題，找出規律，科學確定調研課題。對各級預約信息的采編和調研課題的調查要認真組織力量，深入調查研究，務求真實快捷高質。凡向黨委、政府等部門報送的信息，應同時報送上級機關部門。
四、加強隊伍建設。
要明確專職信息人員，穩定信息員隊伍，強化信息工作責任，加強對信息工作的領導。要從政治、生活等方面關心從事信息工作的同志，建立完善的激勵機制。要加強信息報送傳輸網絡建設，提高政務，人員使用金土工程系統的操作水平，確保信息報送渠道的暢通。
為進一步做好20__年政務信息工作，充分發揮政務信息工作在決策參謀、指導工作、宣傳車站辦事處中的重要作用，推動信息工作制度化、規范化、科學化，結合我辦實際，對政務信息工作作了具體詳盡的安排：
一、加強對政務信息工作的領導。
成立了政務信息工作領導小組，組長由辦事處黨委書記于國君同志擔任，副組長由辦事處主任張仕平擔任，確定信息報送員。本辦事處各科(站、所)、社區要指定一名文字水平高、責任心強的同志作為信息員，負責本基層信息的收集、編輯、整理、報送工作，街道辦事處黨政辦負責對上報的信息進行整理加工及擇優上報區委、區政府及相關各部門。做到每半月出一期《信息簡報》，以信息平臺為依托，建立措施得力、反應靈敏、應對高效的政務信息工作網絡，切實加強政務信息報送工作，為領導決策提供及時、準確、全面的信息服務。
信息考核通報。黨政辦作為政務信息工作的具體承辦和督促、指導單位，按照要求在信息工作制度、標準、規范、程序等方面采取更有力的措施，加強對各部門信息工作的調度、督促、考核等工作。同時要進一步完善信息工作通報制度，實行政務信息計分考核辦法，對各單位報送信息采用情況實行定期通報。
三、明確政務信息報送重點。
報送政務信息要突出重點，服務大局，著重報送對轄區經濟社會發展有影響的全局性、戰略性、宏觀性、政策性問題及本部門、本單位全年重點工作、重大項目的進展情況。主要包括：1、圍繞區委、區政府、對口部門、本單位工作重點及時報送工作進展情況和存在的問題;反應新情況、新思路、新舉措、新經驗。2、上級部門對某一項工作的政策、要求和措施及政策落實的情況。3、群眾普遍關注的熱點、難點帶有苗頭性和社會傾向性的信息。4、領導關注和要求了解、舉報的其他各方面信息。5、領導的調研報告和專題性署名文章。6、具參考價值和可操作性的分析、預測、意見、對策等。7、辦事處統籌發展、重大項目建設、經濟轉型建設、產業優化升級、擴大消費需求、富民惠民、災后重建等重點工作的落實和進展情況。8、政府各部門在貫徹落實黨委、政府重大決策部署中出現的新情況和探索出的好做法;著力解決難題，確保經濟持續穩定增長中的新經驗、新典型。
信息報送要按照求快、求實、求新的要求，堅持以質量為中心，有計劃、有針對性地搞好政務信息的加工和綜合利用，做到及時、準確、全面。
(一)增強信息的針對性。要圍繞全辦事處中心工作，突出發展中的重點、熱點、難點問題，特別是可借鑒的新舉措、新經驗，廣泛收集，深度挖掘，重點反映。內容主張有情況、有分析、有建議、定量分析與定性分析，兩者有機結合。
(二)增強信息的時效性。重要信息要求當天報送，對重大緊急信息內容必須在1小時內整理報送;重要會議、活動和其他相關業務工作信息根據進展情況及時報送日常堅持每半月編寫一份《信息簡報》。
(三)每條信息的具體內容都要有事件(事項)發生的時間、單位、過程(含存在問題)、結果。信息報送要準確、完整。事件(事項)真實可靠，所發生的事例、數字、單位必須準確無誤。
(三)加強信息的綜合調研。圍繞中心工作和領導決策需要，結合我鎮實際，選好題，搞好調研，寫好稿件，上報有情況、有分析、有對策建議的調研信息，全年至少1篇。
(四)加強問題類信息報送。要密切關注當前經濟運行動態和社會發展情況，及時有針對性地反映經濟運行和社會發展過程中的苗頭性、傾向性問題，提出有價值的建議和意見，為領導決策服好務。
(五)報送政務信息要嚴格把關，認真審核，確保政務信息內容真實、數據準確、文字精煉，反映的.情況客觀全面。
(六)政務信息工作試行年終考評獎罰，每年2月由辦。
公室根據各科(站、所)和下屬單位的信息報送情況進行考評，對政務信息工作成績突出的科(站、所)社區和個人給予通報表彰，并予以獎勵，對考核不合格的單位和個人給與通報和批評。
車站街道辦事處。
20__年12月30日。
全市領導干部會議結束后，局黨組高度重視，迅速在全市系統范圍內，對會議精神進行了認真貫徹落實?，F將落實情況匯報如下：
會議后，我們采取多種形式及時進行了傳達學習，并積極采取措施認真貫徹落實。先后對書記的講話組織了專題學習，開展了專題討論。要把全系統的工作實際和全市“做大做新做好，建設新型工業基地，再造新***”的要求有機地結合起來，真正地把會議精神貫徹落實到每一位干部職工。在學習貫徹的過程中，大家一致認為，書記的講話總攬全局，思想精辟，內涵深刻，意義重大，為***發展定下了基調，指明了方向，具有很強的針對性、實踐性和指導性。***經濟發展要在“十一五”期間實現較大的突破，當務之急要抓住發展這一要務，按照“建設新型工業基地，再造新***”的要求，堅持用科學發展觀總攬全局，促進***經濟的快速增長。全市系統上下紛紛表示，大家紛紛表示一定要認真學習，深刻領會，要緊緊結合***經濟和單位工作實際，扎實履行工作職能，加快自身發展的步伐，用自己的實際行動把此次會議精神落到實處，努力把各方面工作做得更好，確保公司穩定發展，為全市煙農脫貧致富、縣鄉財政增收，社會經濟穩定做出積極貢獻。
二、強調緊貼一個中心，強化三種意識。
圍繞會議精神，我們提出了“緊貼一個中心、強化三種意識”的工作總體要求?！熬o貼一個中心”，就是緊貼***地方經濟發展中心，實現經濟增長方式的根本性轉變?！皬娀N意識”，一是強化服務意識。在積極服務***經濟建設的同時，不斷壯大自身的實力，實現自身與地方經濟的同步發展。通過為地方經濟建設提供更有效的服務，促進和推進煙草事業的健康發展。二是強化責任意識。扎扎實實履行各項職能，服務好市場，服務好煙農，服務好消費者，進一步整頓規范兩煙生產經濟秩序，從而為自身的進一步發展奠定堅實的基礎。三是強化大局意識。在做到全市一盤棋的同時，進一步使煙草部門的工作融入地方政府的發展主旋律，形成做好各項工作的強大合力。
三、堅持真抓實干，努力實現“三個加強”
（一）加強煙葉生產投入，提升煙葉科技含量，促進煙葉生產的可持續發展。
根據書記“加大新農村的`建設力度，多予、少取、放活，善待農民”的要求，結合工作實際，我們對煙葉生產采取了多種措施保證了農民增收。一是推行基本煙田保護制度，抓緊煙田布局和儲備煙田的規劃工作。面積爭取30萬畝，收購保證68萬擔，爭取70萬擔。努力實現基本煙田保護區按照排灌自如、土壤理化指標合理、生態環境條件能滿足優質烤煙生長要求確立。二是采取典型帶路，建設示范園區。具體要高標準建設1個萬畝“崤山”濃香型優質煙葉示范區，我們稱之為1號工程；建設3―4個5000畝示范園，我們稱之為2號工程；大面積建設成片連方，我們稱之為3號工程。三是打造濃香型優質煙葉，走有機型農業，多施餅肥、綠肥，逐步改良土壤，力爭煙葉質量要有新突破。四是加強新式炕房改建，抓好煙水配套等國家扶持項目的落實。拿出配套資金，認真搞好煙水、煙路、烤房等重點項目配套工程建設。改善煙葉生產基礎設施，實現煙葉生產資源、環境、社會的協調發展。五是進一步提高煙葉生產的整體技術水平，減輕煙農勞動強度。辦好煙農協會，搞好技術培訓，解決技術棚架問題。提高煙葉生產技術的到位率，減輕煙農勞動強度。實現煙葉育苗商品化、植保專業化、種植標準化、烘烤自動化，并積極探索煙葉烘烤的專業化模式。
（二）加強卷煙體制改革，整合資源，提高營銷水平。
在講話中，書記強調要“大力發展服務業，提高服務業水平”。結合煙草系統，就是要進一步繁榮卷煙市場，加大網絡建設，提高卷煙營銷能力。一要緊緊依托現有網絡，認真貫徹“穩定銷量、提升結構、突出名優、增加效益”指導思想，優化稀缺資源配制，統籌銷量和結構的關系，構建新型工商關系，購進適銷對路的品牌和規格，最大限度滿足市場和消費者的需求。二要進一步強化卷煙營銷、特別是客戶服務部門的職能，迅速提高市場營銷和引導市場的能力水平。三要舉辦全系統的客戶經理培訓班，進一步提高他們的理論水平和應變能力。四要認真修訂客戶經理考核辦法，促進營銷能力和服務能力的提高。從百牌號發展戰略出發，認真搞好品牌置換，培育檔次較高的主導主銷牌號，通過客戶經理隊伍作用的發揮，不斷強化市場控制能力。最終要確保在銷售總量保持基本穩定的前提下，實現單箱均價和毛利額的持續提高。
（三）加強專賣市場體系建設，牢固控制煙草市場，確保市場穩定。
“切實維護國家利益、消費者利益”是我們當前一切工作的根本出發點和落腳點，卷煙市場的穩定就關系到二者的切身利益。這就要求我們一要深入持久地開展卷煙打假工作，始終保持高壓態勢，挖窩點懲首犯，破網絡抓大案，嚴防周邊制假活動滲透，防止制假窩點在境內滋生；二要繼續鞏固聯合打假的長效工作機制，加大對制售假煙犯罪分子的追刑力度；三要防護和化解各種形式的邊界沖擊，建立與周邊地區打假工作協作機制；四要深化打假責任制，強化專賣執法效能檢查，層層追究屬地出內出現機械制假窩點自身失察的責任人；五要繼續抓好市場集中整頓和日常檢查相結合工作，重點加強對“三大”場所的整頓。六要繼續抓好專賣隊伍的培訓和管理工作，進一步提高專賣隊伍整體素質。七要處理好剛柔關系，積極探索和推行“民心專賣”工程，進一步夯實市場建設的基礎。八要努力抓好專賣信息化建設工作，提高工作效率和服務質量。充分利用現代化信息網絡技術，實現市、縣級按程序辦案和數據信息分析自動化，提高專賣執法的公正性，查處內部案件提供案源，促進生產經營行為的規范。九要社會法律意識進一步增強，行業內依法辦事、守法經營能力明顯提高。十要開展社區化專賣管理，建立商戶自律組織工作，抓好“民心專賣、春天服務”活動，提高規范執法，依法行政水平。
（一）加強組織領導，健全工作機制。我社黨委高度重視政務信息報送工作，成立了政務信息報送工作領導小組，由一把手任組長，分管領導任副組長，相關科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責政務信息報送的具體工作，并指定專人負責市供銷社政務信息報送工作，形成了一把手負總責、分管領導具體負責、各科室分工協作的工作機制，規范有序推進我社政務信息報送工作。
（二）加強宣傳教育，提高思想認識。我社黨委多次組織全體干部、職工學習政務信息報送的有關規定，并專題召開全市供銷社系統組織召開業務工作培訓會，針對全市供銷社系統日常工作中公文寫作、信息報送、相關法律法規知識等方面存在的不足，聘請專家重點輔導辦公室文秘工作、信息宣傳等相關知識。同時要求各縣（區）、市社各科室把此項工作作為一項基本工作抓緊、抓實，積極協助配合市社辦公室，及時上報信息，確保全面完成政務信息報送任務。
（三）完善各項措施，切實開展工作。一是制定目標任務，納入年終考核。我社嚴格按照市委辦制定的《x市黨委系統信息工作規則》，制定本單位信息目標管理考核辦法，把目標任務落實到各科室，確保全年政務信息報送工作全面完成；二是不斷完善考核方案。對《市供銷社信息目標管理考核辦法》作了進一步完善，規范了政務信息報送的基本原則、目標要求，明確了市供銷社政務信息報送范圍、報送方式、職責分工、記分辦法、獎懲措施，并嚴格按照制度來開展政務信息報送工作；三是拓展渠道和形式。我社主要通過以下幾種形式對單位相關情況進行報送：x、通過黨政網信息報送系統。x、黨政網和政務外網政務信息公開填報系統。x、編報社務信息。x、利用新聞媒體及時反映我社工作及業務開展情況。x、通過政府門戶網站適時將市社工作動態、工作情況在網上公布；四是深化信息內容。通過上述途徑，多形式、多渠道、多層面對我社主要工作開展情況、群眾關心的熱點問題等及時向市委、市政府進行匯報。
（四）督促檢查落實，確保信息報送工作取得實效。我們始終堅持實事求是、務求實效的原則，認真做好督促檢查工作，較好地做到信息報送不走形式、不搞花架子、不避實就虛，注重針對性和可行性，講究實效性。特別是《市供銷社信息目標管理考核辦法》制定出臺后，按照《辦法》規定的內容、形式、對象、時間進行了對照檢查，從檢查情況來看，目前政務信息報送工作運行情況較好，各項工作有序高效地開展。
我社政務信息報送工作雖然取得了一些階段性成果，但也還存在著采寫的信息視野不夠開闊，質量不高等問題，主要表現在：一是信息調研力度不夠，對信息對象未能深入開展調查研究，未能準確把握出現的新情況、新問題；二是信息內容質量不高。在實際工作中，存在著由于工作相對較多，信息報送人員為完成規定的任務，只突出完成信息數量，而很少在質量上下功夫，導致一些信息反饋大多是一個模式；三是信息報送意識不強，存在該報的沒有報現象；四是信息時效性弱，部分能在工作過程進行中報送的信息在工作結束時才報送，存在慢半拍現象。
政務信息報送是一項非常嚴肅的工作。今后，我社要以“強化領導、提升質量”為中心，進一步強化大局意識、服務意識和質量意識，在認真總結經驗的基礎上，不斷探索政務信息報送的規律、拓展報送的內容、規范報送的程序，不斷推進政務信息報送內容規范化、形式多樣化、程序制度化、工作責任化，健全和完善政務信息報送的各項工作機制，深入持久、積極穩妥地推進政務信息報送工作。做到信息報送工作以反映我社各項工作為重點，緊跟工作形勢，真實地讓上級部門和領導掌握我社工作狀態，切實為領導科學決策，指導工作當好參謀。并確保全年目標順利完成。
2020年來堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，緊密結合本公司經濟社會發展實際，建立健全社會輿情匯集和分析機制，暢通社情民意反映渠道。以網絡建設為基礎，以制度建設為保障，以輿情信息質量為重點，收集報送有代表性、典型性、傾向性、苗頭性的輿情信息，加強對輿情走勢的深入分析，提出有效得力的對策建議，對涉及本單位工作內容及時進行跟帖回復，圍繞重點、跟蹤勢點、把握難點，為領導服務，為決策服務。具體工作內容如下。
成立了本單位輿情信息工作領導小組，組長由xx同志擔任，副組長由xx同志擔任，成員為各部門。領導小組下設辦公室，辦公室主任由xx兼任，負責單位輿情信息工作的統籌管理及編發《xxx輿情信息專報》。
各輿情信息員負責收集輿情信息，一旦在網絡上發現反映本單位相關問題的信息，將其拷貝后注明報送單位、時間、報送承辦人、審核人，發送到本單位輿情信息工作領導小組辦公室，每一周上報一次。領導小組辦公室負責收集各單位報送的輿情信息，定期進行篩選，編輯《xxx輿情信息專報》，并送單位領導批閱。對單位領導批閱后的輿情信息，領導小組辦公室按照領導批示內容進行處理，分送各相關部門閱辦，對相關部門處理輿情的情況組織文字回應，送相關領導審批后在網絡上予以回復。
三、
建立了健全的網絡發言人工作制度。
本單位的網絡發言人即為單位的新聞發言人。各輿情信息員發現涉及本單位工作的論壇貼文后及時上報，網絡發言人對涉及本單位工作或上級輿情信息部門布置的重大網上輿情撰寫引導主帖，進行跟評，并轉帖正面報道或貼文，同時參與網上日常討論及策劃重大網絡宣傳活動。
四、下一步工作要求：
網絡輿情工作實績納入年終考核。單位各部門明確工作重點和任務，特別是要針對網絡輿情反應強烈、內容集中的問題制定應對措施并細化工作目標，做到責任到人，確保網絡輿情落到實處。
2、嚴格規范網絡輿情回帖的工作內容。
及時對網民反映的相關問題及時回應，加強對回復內容的審查，確保相關回復內容既符合法律法規的規定，又符合相關文件的要求，同時杜絕在回復內容中出現錯字、別字以及語意不通等問題。要增強回復內容的針對性，確?；貜蛢热菁纫徽Z中的，又切實可行，堅決杜絕用應付式、程序化語言回帖或含糊其辭的現象。
3、進一步強化橫向溝通。
網絡輿情工作采取以塊為主、條塊結合的方法進行，單位各部門在認真梳理與本部門有關的網民提問之外，要加強與單位系統內的相關單位、部門溝通，特別是網民提問涉及交叉管理的內容時，嚴格落實“首問負責制”，即網絡輿情涉及單位作為牽頭單位，確保在相關單位、部門的密切配合下牽頭落實辦復責任，完成網絡辦復工作。
這個文章蠻好的！
為了進一步加強我鎮宣傳報到和信息管理及報送工作，及時、準確、客觀公正地反映我鎮各項工作開展情況以及取得的工作成績，讓上級領導、部門能更加充分地認識、了解、掌握我鎮各項工作的開展情況，加大我鎮對外宣傳報道力度。為此，特制定吉村鎮信息報送和宣傳報道工作方案。
組長：曹幀。
副組長：魏先星、陳云勤。
成員：葉郁梅、陳玉林、林玨、鐘輝、陳水長。
(一)領導小組下設宣傳報道組。
組長：魏先星。
成員：林玨、李成輝、劉存林、朱天明、周珊、陳春花、廖建飛、陳水長。
(二)領導小組下設信息材料組。
組長：陳云勤。
成員：葉郁梅、陳玉林、鐘輝、劉翬、廖懷成、吳婷玉、李飛勇、謝丹。
(三)職責：1、負責組織領導信息報道工作。2、客觀、公正、及時撰寫信息通訊報道并積極向有關信息報、各類報紙、組工、政務、紀檢、宣傳、廣播電視臺報道。3、辦好吉村簡報，每月出一期《吉村簡報》。4、積極撰寫信息，加大信息報送力度，毎人每月至少完成一篇信息任務。5、積極參加上級部門組織的學習、培訓、提高自身素質。6、對信息工作及時檢查、總結和給予表彰。7、配合上級新聞、宣傳部門到本鎮的新聞信息采編工作。8、組織、編寫各類重要工作和重要會議的匯報材料和會議材料。
二、信息的采集。
1、本鄉鎮貫徹落實省、市、縣委、政府及上級有關方針、政策、文件精神等方面的情況，包括貫徹落實的部署、措施和效果。
2、各級領導在本鄉鎮檢查指導工作、現場辦公、調查研究的情況，以及本鄉鎮貫徹落實領導講話精神的情況。
3、本鄉鎮各項工作開展的情況、工作動態，在開展工作中得出的經驗做法、所取得的成績等方面。
4、干部職工突出的工作實績和先進事跡，人民群眾對本鄉鎮工作的反映、建議以及本轄區內涌現出的先進人物、典型模范、感人事跡等方面的情況。
5、圍繞鄉鎮中心工作中的突出問題、熱點難點，組織調查研究等方面的情況。
6、突發事件及重大事件。
7、其他需要宣傳報道和信息報送的情況。
三、信息工作要求。
1、信息工作是科學決策的重要依據，也是傳遞經驗、交流思想的有效載體。各位成員一定要把信息工作作為一項重要的日常工作，高度重視，并采取有效措施，切實抓好。信息員負責做好信息搜集和報送工作，以便上級領導及時全面了解吉村各項工作開展情況和取得的成績。
2、加強圖片資料的收集整理工作。圖片作為一種傳遞信息的載體，以簡潔直觀的特點反映主題內容，有著文字和語言無法比擬的優勢。各位成員要重視與本站所工作相關的各類圖片的制作、收集工作，確定專人及時做好本站所重要活動、重要工作圖片的制作、收集，并配以必要的文字說明及時報送。
3、信息及圖片報送要求。各位成員要不斷提高信息及圖片質量，努力提高采用率。采用情況由鎮黨政辦公室統計，每月在全鎮信息報道公示欄通報，年終進行考核，嚴格兌現獎懲。
4、突發性事件、重大事件需經鎮主要領導簽字后方能報送。
四、獎懲措施。
1、信息報道組成員每人毎月報送一篇信息，如沒有完成則在年終獎中扣10元/篇，完成者獎10元∕篇。
2、在信息報送工作中，稿子被縣級以上的簡報、報刊、電臺、電視臺等單位采用，獎勵標準為：(1)、被縣級報刊采用的每篇20元;被市級報刊采用的，每篇100元;被省級報刊采用的，每篇300元;被中央報刊采用的，每篇500元。(2)、被縣領導批示的，每篇50元;被市領導批示的，每篇200元;被省領導批示的，每篇500元;被中央領導批示的，每篇1000元。
3、在《吉村簡報》發表對本部門、本職工作有指導意義的調研報告、論文獎勵20元;在縣級報刊、論壇發表的對部門、本職工作有指導意義的調研報告、論文獎勵60元。在縣級組織的研討會、經驗交流會上采用交流的文章100元;市級發表的調研報告、論文獎勵300元;省級發表的調研報告和論文500元。
4、根據年度發稿數、發稿質量、信息報送情況評選鎮宣傳報道先進個人、優秀信息員及優秀信息報送工作者。獲得先進的個人獎勵200元。
五、有關要求。
1、以積極認真的態度抓好宣傳報道工作和信息報送工作宣傳報道工作和信息報送工作不僅是一個單位的輿論工具，更是展現單位精神面貌的陣地，抓好宣傳報道工作和信息報送工作，搞好對外宣傳，對單位的全面建設起著不可估量的作用，因此要求信息報道組要高度重視本單位的宣傳報道工作，以積極認真的態度對待宣傳報道工作和信息報送工作和信息報送工作，支持宣傳報道工作和信息報送工作，特別是領導干部要帶頭抓、帶頭寫，為宣傳人員當好表率。
2、以高度負責的態度提高宣傳報道工作和信息報送工作的質量。宣傳報道工作和信息報送工作的質量體現一個單位的工作效能，能否及時、準確的將上級的有關精神體現出來，能否全面、系統、完整的將本單位的工作效績反映出來，宣傳報道工作的質量是關健。為此信息報道組要以對工作、對事業、對單位高度負責的態度，在提高宣傳報道工作和信息報送工作的質量上下功夫，在提高上稿率上做文章。
3、以兢兢業業的態度實現宣傳報道工作和信息的穩步推進。材料編輯目的是對本鎮的重要會議，重點工作的各類材料進行編寫，確保重要會議，重點工作有序進行。同時做好重要會議，重點工作的總結匯報。讓上級有關領導、部門能及時掌握本鎮的重要會議，重點工作的進展情況，并做好指導。
4、以實事求是的態度搞好稿件統計上報工作。
為切實加強宣傳報道工作和信息報送工作的管理，準確統計種類稿件發表情況，辦公室于每月8日前將上個月發表的稿件情況匯總好并予以通報。
注：本辦法從20__年8月1號起執行。
中共吉村鎮委員會。
20__年8月1號。
1、圍繞縣委中心工作，完成對上信息報送任務。計劃每個工作日向州委辦公室上報常規信息3條。重點反映我縣在貫徹落實省、州方針政策及重大戰略部署，推進經濟轉型跨越發展的新思路、新做法和存在的問題、建議。
2、努力提高信息質量，提高信息服務水平。在服務本級黨委方面，信息科將重點反映各鄉鎮、各部門貫徹落實縣委決策、部署情況和在推動各項工作過程中采取的新舉措、總結的新經驗、取得的新成果，以及縣委領導關心、關注的重大項目進展情況、社會動態信息等。
3、精心編發信息刊物，為領導提供有價值可供參考的信息。20xx年，主要編發三類信息刊物：《信息摘報》、《來鳳信息》、《直報信息》。以《信息摘報》為載體，為本級領導提供信息參考、參謀服務；抓好《來鳳信息》編發工作，對各鄉鎮、各部門信息報送數量、采用文稿數量及時通報，激發各鄉鎮、各部門信息調研工作積極性，增強信息報送情況透明度；《直報信息》主要編發我縣境內發生的重大緊急信息，供縣委領導閱。即時編發。
4、健全信息工作制度，規范信息報送秩序。進一步健全信息編發、報送、登記、通報制度，完善重大緊急信息審簽、登記、保密制度。重大緊急信息務必經領導批示后上報州委辦公室，并做好登記。確保重大緊急信息無遲報、漏報、瞞報等情況。
5、建立考評辦法。計劃擬定《20xx年信息工作考評辦法》。20xx年，將把信息工作納入各鄉鎮、各部門綜合考評內容，年終對信息工作成績突出的單位及個人進行表彰。
6、抓好日常工作，實現全方位服務。辦公室是一個分工不分家、聯系緊密、運轉高效的集體，信息科作為縣委辦公室的一部分，一定會牢牢樹立集體榮譽感，在做好本職工作的同時，進一步加強與其他科室的團結和協調，兼顧好其他工作，為縣委辦公室發揮好中樞要位增添力量。
7、嚴格通報制度。每個季度，將對各鄉鎮、各部門上報信息和采用情況通過《來鳳信息》刊物進行通報。并對出現重大緊急信息遲報、漏報、瞞報等情況的鄉鎮和主管部門即時進行通報。
8、指導信息業務。通過以會代訓的形式對全縣信息工作進行指導。
年政府工作報告主要目標任務和民心工程完成情況;市委、市政府有關會議的貫徹落實情況，以及專題工作的進展完成情況。
二、關于深化改革擴大開放。
(一)國有企業、國有資產監管、投融資體制等重點領域和關鍵環節的改革進展情況、存在問題及建議。
(二)實施“走出去”和“引進來”戰略，加強區域合作，全面深化與東南亞、南亞的合作，通路、通商、通電、通關等“四通”工作開展情況。
(三)完善招商引資辦法，改善投資環境，創新招商引資方式的做法及成效。
三、關于增強自主創新能力。
(一)自主創新的投入情況及創新成果;科技合作項目取得的成效;重點領域核心技術、關鍵技術、共性技術和前沿技術取得突破的情況。
(二)以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系建立情況;促進科技成果向現實生產力轉化的情況。
(三)培養各類科技人才、中初級人才、技能人才和實用人才等情況。
四、關于轉變經濟發展方式。
(一)培育工業企業發展的環境，走新型工業化的道路，推進企業的戰略合作，鼓勵企業積極上市融資，發展大企業大集團，發展中小企業和特色經濟等工作開展情況。
(二)發展以旅游業為龍頭的服務業，推進二次創業及旅游新產品開發的情況。
(三)加快基礎設施建設，突出抓好水利、交通、電力和城鎮基礎設施建設等情況。
(四)建立責任制推進重大建設項目的實施，保持工業投資的較快增長，落實固定資產投資，確保完成電力、交通投資目標，促進房地產業健康發展等方面的情況。
五、關于統籌城鄉發展。
(一)加大對農業投入的措施及實效，各項支農、惠農政策落實情況;社會主義新農村建設的新思路、新舉措及新成效;改善農村生產生活條件和農村基礎設施建設，解決農民的基本生存問題的措施及成效。
(二)農業產業結構調整，農村特色產業開發，引進培育產業化龍頭企業，農產品深加工等情況;加強農村現代流通網絡建設，農村勞動力職業培訓及勞務輸出，增加農民收入等情況。
(三)建立農村基本社會保障體系，農村救助制度建設，全面推進新型農村合作醫療，實施“萬村千鄉市場工程”，農村民居地震安全工程等進展情況;促進縣域經濟發展的措施及成效。
(四)加大扶貧攻堅力度，實施新一輪“興邊富民”工程，建設“民族團結示范村”和“興邊富民示范村”等情況;實施邊疆解“五難”惠民工程，加大對人口較少民族、跨境民族和“直過區”民族的扶持，加快脫貧致富步伐等情況。
六、關于促進和諧社會建設。
(一)切實解決人民群眾的切身利益問題，加快推進各項社會事業發展等情況;解決讀書難、看病難、看電視聽廣播難、看戲難和學科技難等問題的措施及實效。
(二)落實優惠政策，促進就業和再就業，創造條件鼓勵自主就業等情況;建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，建立社會救助體系，廉租房建設，解決好失地農民和水電移民的安置工作，解決困難群眾的生產生活問題等措施及實效。
(三)城鎮居民基本醫療保險試點工作、公共衛生體系建設推進情況;加強醫療網絡建設、提高醫療服務水平、完善醫療保險制度、搞好醫療市場管理等情況。
(四)落實安全生產責任制，強化安全監管情況;開展食品、藥品安全專項檢查整治情況。
(五)開展禁毒和防治艾滋病工作的新情況;落實社會治安綜合治理措施，加強社區管理，推進平安創建活動，保障社會穩定等情況。
(六)穩定市場物價，確保節日各類商品供應的情況。
七、關于生態文明可持續發展。
(一)全面實施“七彩云南”保護行動的措施及成效。
(二)退耕還林、天保工程、護林防火等生態建設和保護情況。
(三)發展循環經濟，有效降低單位gdp能耗采取的措施及成效;各項節能減排措施的落實情況。
八、關于民族文化繁榮發展。
(一)促進文化事業繁榮、文化產業發展，文化體制改革等情況;構建公共文化服務體系，實施藝術精品、農村電影放映、文化資源共享、農家書屋等工程，加快“兩館一站”建設等方面的情況。
(二)保護利用非物質文化遺產，加強文化遺產保護情況;抓好公益性文化設施建設，實施廣播電視村村通工程取得的實效;加強對互聯網、網絡電視等新興傳媒的管理，構建文化傳播體系等情況。
(三)新聞出版、廣播影視和對外文化交流工作開展情況;促進文化遺產保護、文化事業發展和文化產業壯大相結合，推動我省民族文化繁榮發展的新思路等情況。
九、關于加強行政效能建設。
(一)推進行政管理體制改革，簡化和規范行政審批程序等情況。
(二)完善重大決策的協商和協調機制，決策咨詢、評估、公示、聽證等制度體系建設情況。
(三)推行行政首長問責制和無為問責制，加強監督檢查，提高行政執行力等情況;推行首問責任制、限時辦結制、服務承諾制等情況。
(四)推進政務信息公開，規范公開內容的情況;加快電子政務建設，擴大便民服務范圍的情況。
(五)加強民主法制建設，建立行政執法主體資格制度，推行行政執法責任制度和過錯追究制度等情況。
尊敬的**局長，尊敬的**處室、各地級市***各位領導：
**工商局目前共有*個股室、*個工商所，*個事業單位，在職干部職工**人。年以來，我局按照省、市局信息化建設的工作要求，堅持率先試點、率先受益、率先發展的工作思路，確立一年打基礎、兩年見成效、三年大變樣的工作目標，提高認識，抓住機遇，分步實施，發展自己，先后投入資金100多萬元，大力推進信息化建設工作，各項工作取得了一定成效?，F將我局信息化建設情況向各位領導匯報如下：
我局信息化建設初期，遇到不少問題和阻力，主要是：
（一）思想認識不到位。大多數干部職工對工商系統推行信息化建設存在三種模糊認識。一是“過早論”。認為當前系統內人員有老有少，學歷有高有低，人員素質參差不齊，搞信息化建設難度大、過早。二是“無用論”。認為現在工作重心主要還是收費罰沒，錢收不上來，工資沒保障、溫飽解決不了，搞信息化建設沒必要。三是“輕視論”。認為信息化建設也就是傻瓜辦公，要求不高，只要每人會操作設計好的流程就可以了，這些模糊觀點[找文章，到本網網]直接導致了對信息化建設的排斥性和懶惰性，給我局信息化建設帶來了很大的阻力。
（二）建設資金困難大。經費是信息化決定性因素，沒有經費投入，信息化建設無從做起。***年前，我局信息化建設基礎差、底子薄，全局上下除辦公室和登記部門配備了三臺電腦外，其它硬件設施一片空白。要搞信息化建設，必須投入大量的資金，但是由于我局經費總量不大，歷史上形成的各種債務沉重，全系統干部職工以及離退休干部人數多，而且三年基層工商所建設，我局又投入了大量的資金，嚴重緊缺的經費，給信息化建設帶來了極大的困難。
（三）人員素質參差不齊。我局干部隊伍龐大，全系統***名干部職工。***年前，大專以下學歷的干部占**%以上，文化基礎差，而且會操作電腦的干部職工不多，電腦專業知識人才缺乏，這給信息化建設帶來了兩大難題。一是如何對干部職工進行教育培訓，普及計算機知識以及業務信息系統的使用。二是如何引進信息化建設人才，加強對信息化建設工作進行指導和建設，縮短時間和成本。
針對上述三大問題，我局統一思想，提高認識，群策群力。一是加強對信息化建設的領導，成立了信息化建設領導小組，由一把手負總責，分管局長具體抓。二是制定印發了《**工商局關于加強信息化建設的決定》，從機構、人員、經費上保障信息化建設順利進行。三是加強與省局、市局信息中心以及****電腦公司的聯系，爭取他們工作上的指導、支持與協助。四是想方設法籌集資金，從根本上解決信息化建設工作中遇到的資金問題。五是大力引進信息化建設專業人才，從零起步抓好干部職工信息化建設的教育培訓。這一切保證了我局信息建設工作能順利進行。
我局的信息化建設雖然基礎差、底子薄、起步晚，而且建設工作中遇到了較多的困難和問題，但是經過全局上下的共同努力，在短短的兩年多時間，我局的信息化建設工作取得了一定的成效。主根表現在：
（一）加強了硬件設施建設。我局的信息化建設工作從***年全面鋪開，至今共投入資金**多萬元，籌建改造了信息中心、檔案庫房，完成了局機關和工商所的網絡綜合布線。同時投入資金**萬元，購買了服務器**臺，計算機**臺，打印機**臺。目前，局機關全部股室都配備了電腦*臺，各工商所也配備了*臺以上的電腦。
（二）開通了**信息網。我局租用了電信局**條光纖專線，實現了省局、市局、區局、工商所四級聯網，開通了***信息網，信息網設工商動態、工商介紹、辦事指南、法律法規、投訴中心、文件收發、閃光紅盾、發布通知等9個欄目，從去年10月份起，我局所有文件收發、資料傳送全部在網上完成，基本上實現了無紙化辦公。
（三）推廣了業務信息系統運用。按照省局、市局的要求，我局及時對業務信息系統進行了培訓，培訓面達100％。培訓后，我局于去年12份將該系統投入使用。目前，我局的注冊登記、企業監管、執法案件、市場合同等業務全部通過該系統受理和辦結，業務上線率均達到100％，基本實現了業務工作規范化、信息化管理。
（四）搭建了視頻會議系統。在市局信息中心的指導下，我局投入資金**萬多元，購買了視頻電腦、投影儀、攝像頭等設備，改造了視頻會議室，初步搭建了市、縣視頻會議系統。目前，共舉辦了各類視頻會議20場，視頻會議系統搭建后，改變了過去開會來回趕的現象，降低了行政事務成本，收到了較好的效果。
（五）規范了檔案升級管理。檔案升級納入信息化管理也是我局信息化建設的一項重要工作。去年初開始，我局開始籌集近**萬元的資金，著手對檔案進行綜合升級管理，今年初已通過省特級檔案的評審。目前，我局全部企業檔案資料電子化錄入工作已完成，通過電子檔案系統可檢索各類企業檔案，實現了檔案管理規范化、科學化、信息化。
（一）提高了工作效率。由于大量的信息檢索資料傳遞工作，通過網絡用幾秒鐘的時間就可以完成，這比傳統的手工方式快了幾倍，幾十倍，甚至上百倍。例如：企業名稱查詢，過去可能需要一個小時的時間，現在通過軟件運用，一分鐘內“搞定”，大大提高了工作效率，縮短了辦理時間，為群眾打通了一條辦照“高速路”。
（二）規范了工作流程。業務信息系統推廣運用后，實現了登記注冊程序和條件的統一規范，建設了各類市場主體名稱預先核準登記―受理核準―打照―發照的規范化流程。執法辦案工作也實現了查案―辦案―結的規范化流程。這樣既減少了工作中有隨量性，又對從源頭上防止不廉潔行為的產生起到了積極的作用。
（三）提高了科學決策。通過專業化的軟件程序，可以非常方便地對企業進行查詢和基本業務數據統計，不僅速度快，而且精度高，局領導足不出戶，不聽匯報，不到現場，通過辦公桌上的微機就能隨時掌握工作動態，進行分析和宏觀指導，大大提高了決策的科學性。
（四）優化了辦事環境?，F在運行的信息化系統，實行以網上審批為主，書式資料備案為輔，書式資料的傳遞由內部工作人員來完成，避免了辦事人員來回跑，同時通過開通曲江工商信息網，節約了行政事務成本，加強局上下之間的溝通與合作，實現了信息資料共享，推動了無紙化辦公的.進程。
（五）樹立了工商形象。在**區政府所有直屬部門中，我局是較早進行信息化建設的單位，目前登記注冊、執法辦案、企業監管、市場合同、商標廣告等業務全部在網上進行審批和完成，辦公也基本上實現了無紙化辦公，大大提高了工作效率和工作質量，走在了全區其他單位的前列，受到了區委、區政府領導的肯定以及社會各界的贊譽，樹立了良好的工商形象。
我局的信息化建設在較短的時間內，能取得目前這樣的成績，由此我們深深體會到：
（一）領導重視是關鍵。信息化建設技術性強，涉及面廣，建設周期長，運用的人力、物力和資金多，能否取得成效達到預期目標，關鍵取決于領導重視和熟悉的程度，領導班子思想統一的程度，保障措施落實的程度，具體責任人事業心的程度。我局黨組面對種種困難和問題，知難而進，迎難而上，不管遇到多大的阻力，都堅定不移地把信息化建設推行下去，面對資金嚴重短缺的問題，局黨組壓縮一切可以壓縮的資金，集中精力抓信息化建設，正是黨組一班人有追求大發展的雄心，有一抓到底的決心，有常抓不懈的恒心，才能凝聚全局的力量，上下團結一心，堅定不移推進信息化建設。
（二）科學決策是先導。推進信息化建設，科學決策是先導。我局堅持從實際出發，進行了行之有效的探索和實踐，積極與省、市局信息中心聯系溝通，爭取他們的支持和幫助，從而保證信息化建設高起點、高標準、高質量地全面推進，同時我局量力而行，注意做到建設與培訓同各個業務進行到哪一步，就重點培訓相應的人員，保證各個項目建好、能用、用好。在經費投入上，一方面重點傾斜，以基礎設施建設和業務工作最需要優先解決的問題為重點。另一方面著眼發展，對設備的配置兼顧高起點和未來更新換代兩方面的要求留有余地，做到既要好又能配套，確保設備不會剛用上就落后，或者今后要更新換代時，不會因缺少相應的配套出現后續工作經費負擔過大的問題。
（三）多方協調是保障。充分調動各方面的積極因素，是我局信息化建設進展較快的一個重要原因。一是得到了上級工商部門的有力支持，市局領導多次對我局的信息化建設作了很好的指示，市局信息中心經常到我局指導信息化建設工作。二是憑借了外部的技術力量，多次邀請**公司、**公司的技術人員來我局指導、培訓，這樣做，一方面使我局的規劃方案更加符合實際，另一方面解決了我局技術人員不足的問題。三是有機地整合了內部資源，將業務工作與技術工作相結合。我們將登記模塊、辦案模塊、監管模塊的培訓分配到相應的股室，信息中心提供技術支持，這樣既分工明確，又群策群力，確保了工作有條不紊地進行。
五、信息化建設存在的問題和今后的努力方向。
我局已取得了一定的成效，但也存在一些問題，主要是資金投入不足，計算機硬件設備缺口比較大，如我局***位干部職工，只配備了電腦**臺，平均*人才有一臺電腦。二是人員素質不高影響了工作質量，由于我局干部電腦知識較差，文化水平較低，不能較好地用信息化手段開展工作。三是由于目前人事管理和財務管理業務信息系統模塊還沒有投入使用，使人事工作和財務工作不能進行規范化管理，影響了工作質量和效率。
今后我局將加大投入，加強培訓，使信息化建設更好地為我局各項工作服務。重點做好以下幾項工作：
一是進一步推廣使用******業務信息系統，拓寬業務信息系統使用領域。二是進一步加強其他檔案的掃描錄入工作，實現檔案管理電子化。三是進一步推廣使用辦公自動化（0a）系統，實現辦公完全自動化。四是進一步完善視頻會議系統，將視頻會議系統廣泛應用到工商所。五是對12315消費者申訴舉報系統進行改造，提高12315的服務效能和應變能力。六是加大信息化建設硬件投入，力爭在年內達到機關人手一臺電腦，工商所兩人一臺電腦。
張家界實實崇驗小學在已經倒閉的商業子弟小學的舊址上誕生了。八年建設與發展如今學校已經成長為湖南省現代教育技術實驗學校全國德育工作先進集體省內外知名的窗口學校。其發展得益于廣大師生的共同努力更得益于教育信息化建設對學校發展的強大的推動力。
我們認為，所謂教育信息化建設，是指在學校各個領域全面深入地運用現代信息技術促進學校改革與發展的過程。這個過程，將帶來學校教育思想、教育形式和學習方式的重大變革，將對傳統教育的思想觀念、方法策略產生強大的沖擊；這一過程是破舊立新的過程，是學校發展的過程，是師生共同進步的過程。
由于歷史的原因，建校初學校聲譽差，加上政府資金投入不足，辦學條件差、周邊環境差、學生來源差，學校發展困難重重。要尋求可持續發展的辦學途徑，我們的思路是：以教育信息化建設為學校發展的推動力，端正辦學思想，改善辦學條件，更新辦學手段，提升辦學質量。
1、以教育信息化建設為指導，端正辦學思想。
教育信息化建設是一場深刻的革命，她是以改革傳統的教育思想、教育觀念、教育內容和教育形式，建立以培養適應時代發展的具有一定國際競爭能力的未來的建設者和接班人為目標的教育革命。我們的辦學思想必須緊緊圍繞人才培養的目標來確定。在教育信息化建設思想指導下，我們提出了“以人為本，和諧、發展”的辦學理念，確立了“以德立校、依法治校、科研興校、人才強校、艱苦建校、”的辦學策略,樹立了“會學習、會做事、會創造、會共處、會生存、會發展”的育人目標，確保學校辦學沿著健康的、可持續發展的方向前進。
2、以教育信息化建設為契機，改善辦學條件。
實現教育信息化必須有一定的物質條件作保障。實現教育信息化是學校改善辦學條件的極好契機，也是學校硬件建設上臺階的難得機會。其一，教育信息化建設為學校提出了建設目標，這一目標時刻激勵全體師生不懈努力；其二，教育信息化建設為學校提出了建設標準，使學校硬件（教學用房和教學配套設施）建設科學、規范，避免了資源的浪費；其三，教育信息化建設給學校提供了一定的政策保障，政府集資、民間助學、家庭投入等籌資渠道能解決學校部分建設資金，緩解學校經費緊張的矛盾。因此，我們確立了“抓住機遇、艱苦奮斗、科學高效、爭創品牌”的硬件建設思路，努力改善辦學條件，快速、廣泛地獲取辦學的社會效益，使學校極早地步入良性循環的軌跡。
3、以教育信息化建設為目標，更新教學手段。
教育信息化帶來了教育方式與學習方式的根本轉變。而以手段更新為基本特征的信息化建設必將促進教育思想、教育內容的根本變化。要應對這種變化必須打造一支適應時代發展，能嫻熟掌握信息技術手段進行教育教學工作的教師隊伍。這支隊伍要有研究能力、創新能力、動手實踐能力。這支隊伍不僅能發現信息技術手段與學科教學、活動教育整合中出現的問題，而且能研究問題，解決問題，并形成先進的思想理論；這支隊伍不僅能更新自己的教育教學策略、手段，還能引導學生轉變學習方式，更新學習手段，使學生形成終身學習意識和會學習、會創造的能力。
學校的優勢在于學校的特色和品牌。在幾年的辦學實踐中，我們著力從教育信息化建設入手打造學校品牌。
1、艱苦建設，打造精神品牌。
建校初，我校教育信息化建設面臨三大困難：一是建設資金困難。政府沒有資金投入，學校缺少“造血”功能；二是學?；A設施嚴重缺乏。教學用房不足，沒有實驗、儀器室，連電化教學使用的幻燈機也沒有；三是周邊環境惡劣。由于原學校的倒閉，影響極壞，周圍居民無視學校存在，侵蝕學校財產現象十分嚴重。在這樣的環境下建設教育信息化需要一種精神做支撐。這種精神首先應產生于全體師生與學校興衰共榮辱的憂患意識。只有引導廣大教職員工充分認識學校的生存發展關系到個人生存發展時，他們就會自覺地把自己的利益與學校命運緊密相連，從而產生改造學校，發展學校，使學校崛起的強大的內在動力。這種緊迫感和責任感是打造學校精神品牌的基礎。有了這個基礎還必須使全體教職員工經歷艱苦建設的礪練，在磨礪中創建精神文化。為了節約資金，我校廣大師生有了修操場、拆舊房、挑磚瓦的經歷；為了減少辦公費用，老師們學會使用短小的粉筆頭；為了增加建設資金，學校辦起了養殖場，師生們在農場學會了飼養牲豬。正是這種點點滴滴的經歷與積淀，逐步形成了具有我校特色的“艱苦奮斗、勤儉節約、不怕困難、勇于奉獻”的文化精神，也正是這種精神文化的創建與傳承，打造了學校精神品牌。如今，只要提起實實崇驗小學，人們便和“南泥灣精神”聯系起來，“實崇”已成為“艱苦奮斗、科學高效、開拓創新、永不言敗”的精神品牌。
2、科學建設，打造質量品牌。
“沒有規范化、標準化，就沒有信息化”，這是我們信息化建設的一種理念。在這種理念指導下，我們嚴格按照國家信息化建設標準，按省、市要求投入信息化設備設施建設，確保建設的前瞻性、科學性、實用性、合理性。
硬件建設需要有長遠目光，要著眼于未來發展。在修建教學用房時，我們曾面臨資金不足、用地不夠、教室奇缺等困難。有關部門建議：樓房修高一點，教室修小一點，走廊留窄一點，這樣可以教師用房緩解矛盾。如果當時我們被眼前困難左右，就會導致資源投入不科學，不合理。在房屋設計時，我們嚴格按照國家建設標準，建設實驗室、儀器室、語音室、多媒體教室、電子閱覽室、電子備課室等，避免了建設的落后甚至重復，確保信息化硬件建設合理、科學。
硬件建設不僅要有眼光還要追求實用、高效。我們的建設原則是“以需促建，以建促用”。隨著信息化社會的不斷發展，網絡、多媒體已經成為人們便捷、高速工作與學習的手段。教育信息化的加速為培養適應未來人才，為提高教育教學質量提供了一個廣闊的平臺，加強教育信息化建設已經成為學校發展、師生發展的必需。因此，即使我們面臨困難，也必須根據師生發展需求投入硬件建設，建設項目要圍繞需求來確定。同時，建設要以使用為目的，用得好才能有效發揮硬件品牌的質量效益。
3、研訓結合，打造師資品牌。
硬件建設是實現教育信息化的基礎工程，是教育信息化的物質保障。如何科學、高效地使用信息化手段，促進學校發展是教育信息化建設的關鍵。教師使用信息手段的水準是衡量學校信息化水平的根本標準。因此，教師建設是學校實施教育信息化建設的重中之重。我們隊伍建設的基本思路是：從基本功培訓入手，抓問題研究，研訓結合，打造師資品牌。
（1）抓培訓，促教師掌握信息技術基本技能。
信息技術基本技能包括：掌握操作系統；進行文字處理；制作演示文稿和教學課件；網絡基礎及其應用，實現資源共享。我校教師信息技術基本功培訓分三個階段進行：初級培訓——中級培訓——高級培訓。對不同階段的培訓，學校提出相應的.培訓目標；對不同年齡階段教師的培訓，學校提出不同的培訓要求。做到分層培訓，共同達標。學校在教師培訓中確保優質師源。通過引進挖掘、整合利用校內外資源，保證了培訓的師資質量；確保培訓時間、培訓經費充足；確保培訓環境良好。一是制度環境優良，學校制定了訓后上崗、不訓待崗制，獎優罰劣等培訓制度；二是人文環境優良，學校通過開展豐富多彩的培訓活動，營造了一種學習競賽，爭優創先的氛圍，提高廣大教師使用信息化手段的積極性和自覺性。明確的培訓目標，優越的培訓環境，得力的培訓措施，有效地促進了教師掌握信息技術基本技能。
（2）抓研究，促教師轉變思想，提高能力。
教師具備了信息技術基本技能，如何在信息化的環境中科學合理地設計、實施教育教學活動,就成了教育信息化建設的核心問題。我們引導教師發現學科教學與信息技術手段整合中出現的問題，進行教學研究，在研究中轉變觀念，更新手段，提高質量。
一是樹立正確的研究觀念。學校提出教學研究要做到兩個服務：為解決教育教學實際困難服務，為促進教師發展服務。引導教師牢固樹立“問題即課題”教研意識，幫助他們發現問題。教師們在使用信息技術手段時就發現：如何根據自身的教學實際改造不合理資源，整合優質資源為我所用，如何利用媒體手段提高課堂教學質量等問題都是值得研究的。于是便產生了《信息技術與口語交際教學整合的研究》、《運用信息技術提高識字效率的研究》等課題。教師們的研究是自發的，研究觀念是正確的，這為取得較好的研究效果提供了基本保障。
二是狠抓研究質量的提升。研究質量有兩個層面的意思：第一個層面是通過研究，老師的思想水平、學科水平、專業技能得到提高；第二個層面是通過研究解決教育教學中的實際問題，提高教學質量。在研究中，我們確立了“專業引領、同伴互助、自我反思”的研究策略，制定了相應的研究制度，搭建了“實踐、研究、創造、展示”的成功平臺。老師們在實施教育信息化過程中，思想觀念、方法策略得到了根本轉變，在實現教育信息化進程中成長進步。
三是狠抓研訓結合?！把芯俊迸c“培訓”相結合能有效促進教師發展。教師們在研究中發現問題，通過專家指導，同伴互助，自我反思解決問題，在解決問題中提高認識，然后再實踐，再認識，達到質的飛躍。這一過程既是“研”的過程又是“訓”的過程，研訓結合，循環不斷，師資品牌就會煅造出爐。
學校信息化建設不能停留在硬件建設上，要在如何使用硬件上下功夫。手段的革新往往會帶來思想革命，會直接影響學校辦學思想，辦學方略的確立，影響校園文化精神的形成，會帶來師生質量上的飛躍。因此，從這個角度上講，教育信息化也是一種生產力。
2、要充分認識信息化建設中的校長作用。
校長在學校信息化建設中始終是組織策劃者，操作執行者，評價總結者。校長的思想水平，認識水平，學科水平，專業水平，管理水平直接關系到學校信息化建設的質量，因此，提高校長質量就是提高教育信息化建設的質量。
3、教育信息化建設需要艱苦奮斗精神。
教育信息化硬件建設需要艱苦奮斗精神，特別是貧困地區學校，“等、靠、要”是不能建成教育信息化的。軟件建設更需要這種精神。教師思想觀念的轉變，學科知識、專業技能的提升，教育教學內容與手段的創新是一個長期艱苦的過程，沒有艱苦奮斗的精神很難實現教育信息化的。
我市有紡織服裝企業3300多家，其中規模以上企業280家。原創：20xx年，全市紡織服裝企業工業總產值103億元，占全市總產值的52%，紡織服裝業已經成為石獅這座紡織服裝名城的主導產業。
為了推進紡織服裝業信息化工程建設，市政府提出了實施“1225”制造業信息化示范工程的實施方案，即在全市實施一批應用示范企業、兩個示范行業、兩個示范領域、五個示范鄉鎮。服裝cad（電腦輔助設計）做為信息化的典型得到了大力推廣，依托市生產力促進中心建立了cad技術推廣應用培訓中心，成立了中國石獅服裝高科技促進發展中心，較早地引進了當時較先進的cad技術與設備，大力進行服裝cad/cam（電腦輔助制造）的'推廣與應用，通過幾年來的努力，全市有100多家企業使用了服裝cad/cam，我市的傳統優勢產業應用高新技術和先進適用技術得到了改造升級，大大地提高了生產效率和核心競爭力。市生產力促進中心目前已擁有中國時高、美國格柏、加拿大派特、深圳絲綢之路等多種服裝cad和紡織品cad、制鞋cad、平面設計等多種軟件，為企業培訓輸送了不少合格的技術工人。據調查，全市大部分紡織服裝企業不同程度地建立了基礎性信息管理系統，用計算機進行文書處理和上網查詢相關信息已比較普及，在設計、生產、管理、購、銷、存及企業文化的建設上使用計算機的意識大大提高。70%以上企業實現了財務管理的信息化。野豹兒童用品有限公司、蓋奇制衣有限公司、健健集團、大帝集團、鴻泰織造漂染有限公司、億祥染整有限公司、愛登堡制衣有限公司等企業相繼實施了cad和cims（計算機集成制造系統）應用工程，提高了產品的設計開發速度和制造加工精度。有的企業，已經建成局域網，有的正在建設之中。有些企業正在大力推行cad技術并與cam（計算機輔助制造）等計算機新技術進行集成；著手實施以erp（企業資源計劃管理）為核心并與企業供應鏈管理等相集成的管理信息系統。目前我市已有億祥染整被省科技廳確定為福建省制造業信息化工程示范企業，永信電腦繡花機械公司、野豹服裝、蓋奇制衣有限公司、鴻泰織造漂染有限公司等五家企業被泉州市科技局確定為泉州市制造業信息化工程示范企業。
二、紡織服裝業信息化工程建設存在的主要問題。
一是整體規劃滯后。
到目前為止，我市尚未制訂紡織服裝業信息化工程建設的整體規劃，且未建立統一的組織領導機構，因而在推動這項工作時，政府有關部門未能形成合力，影響了我市傳統產業的改造升級。
二是宣傳不夠有力。
由于對紡織服裝業信息化工程建設的宣傳不夠有力，使企業家在思想上存在著一些不正確的想法，主要有四個方面：首先，思想認識存在片面性。有的企業家簡單地認為紡織服裝業信息化工程建設無非就是企業多買幾臺電腦，或者使用了服裝cad，就已經實現了信息化。其次，存在等待觀望心理。不少企業主認為信息化是一個很大的工程，需要投入較多的資金，但不一定在較短時間內帶來明顯的經濟效益，因此要看看人家企業信息化的發展情況再說。第三，缺乏規范化管理理念。企業管理的規范化是實施信息化工程建設的前提和條件，沒有規范化的管理，數據就不能得到有效的采集和存取，盡管我市有不少企業都通過了iso9000質量管理體系認證，但真正實行規范化管理的企業并不多。第四，擔心自身利益受到損害。有不少企業心存疑慮，擔心信息安全得不到保障，尤其是財務管理規范化，其利益將受到損害。濾布由于存在上述問題，致使紡織服裝業信息化工程建設的進度緩慢。
三是人才資源匱乏。
信息化工程的建設和應用，關鍵在人才。調研中發現，我市紡織服裝企業的信息化程度和使用普遍處于較低的層次，有些服裝企業即使購進了cad，也通過一定形式引進、培養了人才，但由于人員不穩定，時進時出，機臺閑置，使用率不高；有的企業即使花錢開發或購置安裝了管理軟件，但沒有會使用、會維護、會二次開發的人才，使設備、軟件閑置，造成了一定的浪費。四是資金投入不足。一個完備的信息化系統工程，一般要投入數十萬元，大的要投入二、三百萬元，甚至上千萬元。從我市3000多家紡織服裝企業的情況看，目前投入200萬元以上的企業只有10多家（主要在染整企業），投入50至60萬元的企業有200多家（主要用于購置服裝cad），其余企業投入在10萬元左右，有些企業甚至尚未投入。上述問題的存在，形成了制約我市紡織服裝業改造升級的瓶頸，如果沒有得到很好的解決，對我市紡織服裝業的發展將會帶來很大的影響。
三、對實施紡織服裝業信息化工程建設的幾點建議。
（一）要建立組織領導機構。
壓濾機濾布實施信息化工程建設是一項涉及到多方面的系統工程，必須大力協同，調動各方面的積極性，因此，市政府應成立制造業（紡織服裝業）信息化工程建設領導小組，對全市制造業信息化的實施工作實行統一領導。在此基礎上，采取積極措施，集成各項資源，統籌規劃，確定總體目標，制定確實可行的發展規劃和實施方案。
一是抓信息化建設的宣傳。要在《石獅日報》、廣播電視臺等媒體進行廣泛宣傳，使企業了解實施信息化工程建設的意義、作用和內容，以及實施信息化工程建設能給企業帶來什么好處、能得到什么效益等。二是抓示范企業的帶動。我們要對信息化工程建設搞得好的企業進行總結提高，培養一批示范企業。通過示范企業有效采用信息技術，引入先進管理方式，對提高企業的經濟效益，促進企業發展的事例來帶動更多的企業走信息化建設的發展道路。三是抓激勵機制的建立。要按照國家對制造業信息化工程建設的扶持政策與評估辦法，對示范企業的信息化建設情況進行必要的評估，并給予著力扶持。促進制造業信息化工程的實施和我市信息產業的發展。
（三）要加強人才的引進和培養工作。
一是抓好人才引進工作。在人才引進工作中，既要引進運用型技術人才，更要注意引進開發型高級技術人才。同時要為技術人才創業、置業及留住人才創造良好環境和條件。二是抓好人才利用工作。我市每年都有數百名大學畢業生，但目前存在著就業誤區，很多人認為在政府機關或事業單位工作才是工作，不愿意到企業打工，因而形成了一方面缺乏人才，另一方面嚴重浪費人才的局面，對此政府應采取積極有力的政策和措施，動員更多的大學畢業生到企業就業。三是抓好人才培養工作。要充分利用泉州光電信息學院、泉州育青學院和鵬山工專的教育資源，采取廠校聯辦等積極靈活的辦學方式，開設紡織服裝染整和信息化管理等專業，鼓勵本地的高、初中畢業生報考就讀，為企業培養輸送更多的專業技術和管理人才。四是抓好人員培訓工作。以生產力促進中心為核心，做好紡織服裝染整和信息化管理的中短期培訓，為企業輸送更多的熟練工人和適用的技術與管理人員。
（四）要加大政策扶持和資金投入。
信息化工程建設主要在企業，我們應創造一個良好的政策環境，促使企業主動投入，形成一個政府引導，企業主投的良好局面。一是抓好政策的制定與落實。市政府應參照國家發展高新技術產業和運用先進適用技術改造傳統產業的相關扶持政策，在全面落實國家有關政策的同時，制定出臺我市的發展優惠措施，尤其是對于實施信息化工程建設的企業應在稅收、貸款、資金補貼等方面給予優惠傾斜。二是抓好資金的引導與投入。對于實施信息化工程建設較好的紡織服裝企業除在科技專項費用中給予適當的支持外，政府應給予適當的獎勵。我們認為，應把每年對納稅大戶和對企業其他方面進行獎勵的大部分資金轉到對實施信息化工程建設較好的企業的獎勵上來，以引導企業更多的投入。三是抓好公共技術服務平臺建設。政府應適當投入，鼓勵市生產力促進中心與信息企業聯手，共同開發建設基于紡織服裝產業基礎上的區域公共信息技術服務平臺（asp），并由政府大力推廣，以政府適當補貼的形式，推動更多的中小企業應用信息化管理手段，并充分發揮服裝城建設信息平臺的作用，形成一個完整的紡織服裝業公共信息技術服務網絡，為中小紡織服裝企業做好信息服務工作。四是抓好科技服務體系建設。應加強對市生產力促進中心的建設和管理，在資金投入、人員配備、管理機制、基礎設施建設等方面給予扶持，將其建設成為一個基礎設施完善、管理機制靈活、人員配備精良、服務水平一流、服務質量上乘的科技中介服務機構，使之成為一個集信息化咨詢、監理、測試、服務為一體的信息化技術支撐服務機構。政府應采取優惠政策，鼓勵企業將信息技術項目在科技孵化基地進行孵化。同時整合利用社會科技力量和中介服務機構，發揮紡織服裝同業公會的作用，推進我市紡織服裝業信息化工程的建設。
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近幾年來，市建委在市委、市當局的的精確帶領下，在市信息中間的教導救助下，當真貫徹黨的門路目標政策，周全落實科學成長觀，富裕利用當代化信息技巧，大力大舉展開電子政務工作，在流派網站構筑及行業系統利用方面獲得了必定成績，有力地鞭策了我市都會構筑與辦理工作連續成長?，F將有關環境報告請教以下：
1、市委帶領高度珍視信息化構筑。
從當局機構進行改革入手下手，我委由三個局級單位歸并后構成。當時，信息化構筑根本處于空白狀況，建委連本身的流派網站都異國，與市委市當局付與的工作本能機能及上級關于展開電子政務的要求很不適應。為了變化信息化構筑的進步場面，委帶領高度珍視，經委黨委探討決議，建立了委信息化構筑帶領小組，由一把手田莊主任任組長，有關帶領及處室參加，專門當真委信息化構筑的構造帶領及龐大項目標決議計劃。根據工作必要，建委建立了專門的工作機構信息中間，當真信息化構筑的履行、技巧贊成與辦事。幾年來，委信息化構筑帶領小組不按期召開集會，探討我委構筑業、房地產開辟、都會辦理、拆遷辦理等行業信息化構筑題目，訂定了信息構筑成長籌劃，并根據上級要乞降交易辦理實際必要，將信息化構筑經費參加預算范疇，有程序地履行網站及相干交易系統的開辟構筑。
2、加強濟南構筑網構筑，構建行業信息化政務平臺。
濟南構筑網于9月正式開通運行，作為市建委信息公告的窗口與平臺，是兌現政務果然，實施電子政務的緊張載體，是市建委與當部分分、企業、廣大市民之間的信息雷同橋梁和紐帶。網站堅定“開辟立異、穩妥務實、動彈成長、周全促成”的工作思路，以“構建網上當局，踐諾網上辦公，促成電子政務工作”為工作目標。經過議定4年多的構筑，獲得了長足的成長與進步，如今的濟南構筑網版面更加都雅，效用更加美滿，內容更加富裕，欄目配置更加公道，會見量也漸漸上升，在市當局的網站群會見量排行中，長期處于火線。如今，濟南構筑網設有一級欄目20余個，2、三級欄目80余個。別的，我們緊緊環繞市里和建委工作重點以及社會熱點，前后建立了一系列專題欄目，有力地鞭策了重點工作的展開，深受社會各界人士的贊同和好評，中斷如今，網站共公告各種信息1.5萬余條（篇），網站累計會見量沖破3000萬人次。
（一）及時公告政務信息，擴大信息果然范疇。
作為市建委流派網站，及時公告建委各種政務信息是濟南構筑網必不可少的效用之一。網站設有即日動態、政務果然、網上下載、關照公告、政策標準、黨建工作、財務審計等政務信息欄目。凡市建委下發的各種文件和關照，都第臨時候在網上公告，處室本能機能、關聯德律風、人變亂動、財務狀況等受網民存眷的題目，都進行及時更新。使大家在第臨時候便可從網上明白我市最新的都會構筑與辦理信息，監督市建委工作狀況。
（二）因事制宜，交易信息本性化計劃。
我們在網站構筑的計劃階段，就富裕思慮了我委交易辦理的內容多樣性及自力性。為了讓每個行業都能最大程度的利用好、利用好信息公告平臺，我們在網站計劃時，就讓有關交易處室的人員參加進來，經過議定當局采購肯定了計劃企業今后，網站開辟人員深切每個處室進行富裕調研，明白其交易性質與本性成分，由交易部分對網站發起欄目配置、交易辦理流程、相干效用等詳細要求，技巧人員根據差別環境進行本性化計劃。為此，我們的網站開通后，經過議定反復的小修小改，各交易處室用著便利，會見者覺得信息好找、適用。是以，濟南構筑網的大大都欄目都能獲得富裕利用，包管了信息的勢力巨子性和及時性。
(三)凸起特點信息，細致打造特點欄目。
濟南構筑網因為欄目更新及時，內容相對勢力巨子，現已成為市民和企業獲得相干信息的緊張路子，這些欄目也已成為市當局網站群特點欄目。
拆遷辦理欄目累計公告拆遷凍結公告、動遷公告340余條，濟南構筑網已成為我市拆遷人和廣大被拆遷戶查問拆遷范疇、凍結期限和明白拆遷信息的緊張路子和根據?？蜌q10月，我們又開通了專門的拆遷辦理平臺與拆遷網，將拆遷評估、安排房構筑等更多、更全的信息進行公告。
招標投標欄目是我市構筑工程招投標信息獨一的勢力巨子公告平臺，經市建委招標辦考核的招投標信息都必須第臨時候經過議定濟南構筑網進行公告，凡未經濟南構筑網公示的中標結果同等無效，自網站構筑以來累計公告招標公告、中標公示4500余條，濟南構筑網已成為我市招標代辦、投標企業等相干單位查問招投標信息的最緊張路子?？蜌q年底，我們按構筑部要求，開通了構筑業誠信辦理平臺與誠信網，與構筑業有關聯干系的12個處級單位，在一個平臺上履行對構筑類企業、構筑項目和工程質量與安定的跟蹤辦理。
透明售房欄目作為濟南構筑網特點欄目之一，也長期高居市當局網站群特點欄目第一名。經過議定透明售房欄目，市民不但可以明白我市當天和前一天房地產交易數據，還可以查問我市掃數合法的在售房地產項目及樓盤信息。經過議定樓盤表的色彩呈現，購房者足不出戶，便可查看每一套房子的銷售狀況，房子是待售、已預訂、已簽約還是已備案。網站開通以來，網上售房欄目累計結束網上簽約75000余套，網上銷售面積近700萬平方米。交易數據被新浪、搜狐、濟南時報、糊口生涯日報、濟南電視臺等多家媒體長期載用，成為繁多媒體房地產欄目標緊張數據來歷。網上售房不但便利了大眾，還可以有效地防備開辟商捂盤惜售、一房多售等違規行動，對付抑制房價、增進我市房地產市場健康有序地成長闡揚了緊張效用。
（四）緊跟工作重點和社會熱點，充裕專題欄目。
除網站鞏固欄目以外，我們緊緊環繞工作重點及社會熱點，前后建立了解放思維大評論辯論、抗震救災、進修科學成長觀、環境綜合整治、新農村構筑、清欠工程款等專題欄目，對各個專項工作及時進行宣揚報導，對工作的順利展開起到了自動的推舉動用。
（五）配置互動欄目，及時明白民意，為民排難解紛。
濟南構筑網設有城建在線、網上信訪、投訴舉報、網上查看等互動欄目。為市民供給網上詢問，接納市民對我市都會構筑的定見發起，網站開通以來累計接納市民詢問、定見發起15000余條，對市民發起的題目都當真對待，有關處室按分工視環境賜與復興。這些欄目，不但讓我們為大眾供給了相干辦事，還明白了大眾對城建城管工作的定見與發起，把有些題目及時辦理在抽芽狀況，進一步建立了當部分分的精良形象。
（六）各司其職，加強辦理，包管信息公告的及時性。
市建委不但有濟南構筑網這一個流派網站，按上級要求及交易需求，我們另有四個專業性網站，別離是濟南室第與房地產信息網、濟南拆遷網、濟南構筑業名譽網、濟南數字城管網，另有建委五大行業的交易辦理系統，如果僅靠信息中間幾個人，是結束不了平常信息更新與保護辦理任務的。為此，我們把網站保護與信息更新任務進行分化優化，漸漸構成了一套行之有效的運行辦理機制。為了加強網站辦理，我們以委信息化構筑帶領小組的名義下發了《關于加強濟南構筑網網站辦理有關工作的'關照》，明了各專業欄目由響應的處室當真保護更新，并履行身份與角色辦理軌制，由系統辦理員為每個處室定制了僅用于保護本身交易內容的身份鎖（usbkey）。根據信息果然為常態，不果然為例外的原則要求及時更新相干信息，為了確保公告信息的安定，我們還訂定了信息公告分級考核當真軌制，緊張和靈活信息由緊張帶領考核后才華公告，包管的公告信息的及時性與有效性。同時，信息中間當真信息化構筑的和諧效用和技巧辦事，保險掃數配置及系統的平常運行。
（七）加強收集安定，展開技巧互助，包管系統平常運行。
為包管各交易系統的運行和配置辦法處于鞏固狀況，我們非常珍視收集安定，除硬件防火墻、ips入侵監測等老例配置外，為了包管24小機遇房安定，我們還采購了機房自動報警裝配，一旦機房呈現高溫、高濕等反常，會自動撥打預設的德律風，確保辦理人員第臨時候到達現場。為保險緊張數據的安定，我們采取雙機熱備方法，緊張數據履行異地備份，確保數據十拿九穩。別的，因為市建委網站和交易系統較多，軟硬件配置相對紛亂，為辦理平常工作中深層次的技巧題目，我們根據軟硬件類別，與幾家專業企業簽訂了辦事外包和談，確保了系統長期安定鞏固運行，4年多以來，根本異國因為收集安定及系統障礙等因為，感化網站和各利用系統的運行。
3、存在的題目及下一步工作籌劃。
經過議定幾年來的竭力，市建委信息化構筑獲得了必定的結果，具有了必定的感化力，但與市委市當局及上級交易部分的要求另有必定差距，還存在諸多不美滿的地方。比方，工作標準還不敷高，在用的濟南市根本地輿信息更新不敷及時，部分配置老化，機房前提相對粗略，技巧人員不敷，有關交易系統因不是一個期間計劃的，貧乏有效的資本整合等等。
下一步，我們將以數字都會構筑為契機，進一步加強構筑范疇信息化構筑與網站辦理，進步安定防備本領，加大系統整合，經過議定系統構筑構成更加美滿的網上辦事系統，加大宣揚與收集辦事力度。同時，當真進修與鑒戒其他都會及市里兄弟單位的的構筑經驗，進一步開擴視野，拓展思路，使我委信息化構筑工作邁上一個新臺階。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、總體情況。
xxxx年，縣政府信息公開辦緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，嚴格按照各級政務信息和信息公開工作相關要求和部署，較好地完成了各項工作任務。政務信息報送工作被市政府辦公室評為xxxx年度全市政府系統辦公室工作先進集體，鐘小娟同志被省政府辦公廳評為全省政務信息工作先進個人。
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當前隱藏內容免費查看xxx年，我辦深入挖掘、提煉政務信息內容，不斷提高信息服務水平，努力為領導掌握實情、統籌決策、指導實踐提供優質高效的信息服務。一年來，共刊發《政務信息》xx期、《政務信息增刊》x期，向省、市報送政務信息xxx余條，報送政務信息約稿xxx篇，省、市采用量和得分均在全市名列前茅。一是找準“重點”。針對不同時期不同的中心工作、同時期不同的重點工作，不斷調整、篩選報送具有可用性的信息，提高信息采用率。二是抓住“亮點”。圍繞亮點突出、富有特色的工作，及時與省市對接匯報，第一時間報送政務信息及簡訊，確保信息在有效期內被采用。三是聚焦“視點”。圍繞約稿主題，充分挖掘案例，認真分析、比對數據，深入探討政策執行中存在的問題，探索有效解決辦法，高質量完成各級約稿任務。
按照***、省、市政府信息公開工作相關要求和部署，全面落實主動公開要求，依法依規做好依申請公開，穩步推進政府信息管理，持續加強公開平臺建設，完善健全監督保障機制，呈現出公開內容豐富、公開范圍廣泛、公開形式多樣的良好局面。一是強化責任落實。印發《xxxx年政務公開重點工作安排》《xx全面推進基層政務公開標準化規范化工作的通知》等文件，編制完成《xx政務公開事項標準目錄》，將政務公開工作納入目標績效考核，定期統計、通報相關單位政府信息公開情況，進一步強化責任落實。二是深化信息公開載體建設?？茖W設置縣政府門戶網站政府信息公開專欄，完善政務服務大廳、便民服務中心、檔案館等場所政府信息查閱點建設，提供政府信息查詢、信息公開申請、辦事咨詢答復等服務，不斷提升政府信息傳播力和影響力。三是推進重點領域信息公開。指導和督促各鎮（街道）、縣政府各部門通過政府網站、xx市政府信息公開監管服務平臺等載體，加強新冠肺炎疫情、“三大攻堅戰”、優化營商環境、推進民生領域等與群眾切身利益密切相關的政府信息。xxxx年，全縣累計發布政策解讀xx期，主動公開政府文件xxx個，辦理信息公開申請xx件，通過xx公眾信息網發布各類信息xxxxx條，通過xx市信息公開監管服務平臺發布政府信息xxxxx條。
（三）政務新媒體建設管理工作。
以辦事和服務為導向，大力推進政務公開標準化建設，利用政務新媒體不斷拓展政務公開內涵外延，全面推進行政權力公開、透明、規范運行。截至目前，全縣已備案政務微博xx個、政務微信xx個、第三方平臺x個。xxxx年全縣政務微博推送信息xxxx條，政務微信推送信息xxxxx條，第三方平臺推送信息xxx條。一是深化平臺建設。嚴格落實政務新媒體分級備案制度，深入推進政務新媒體清理規范和優化整合，完成全縣政務新媒體矩陣建設，并在縣政府門戶網站分類展示。二是強化日常監管。根據政府系統政務新媒體相關單項否決指標，采取日巡查、周普查、季度通報等方式，常態化監管xx個政務新媒體賬號和應用情況。三是優化信息發布。指導各政務新媒體在做精主題策劃、作活政策解讀、做實在線服務上下功夫，走好網上群眾路線，為xx經濟社會高質量發展筑牢思想根基、凝聚奮進力量。
三、存在的問題。
一是約稿信息質量有待進一步提高。約稿信息需要部門調研后報送，但由于約稿時間緊、頻次高等原因，存在挖掘問題深度不夠、部門報送積極性下降等問題。
二是政府信息公開存在內容不全面、更新不及時等問題。部分單位未建立健全常態化的政府信息公開工作機制，仍然存在信息公開數量少、更新慢、更新重點不突出、內容單一等情況。
三是政務新媒體監管手段比較薄弱。目前政務新媒體主要是人工對信息進行逐一核查，但由于欄目和信息數量都很龐大，不能及時發現所有問題。
四、下一步工作打算。
一是將約稿信息報送和采用情況納入全縣黨政系統信息工作考核，同時加強與被約稿部門的對接，進一步提高約稿信息質量。
二是加強對各單位政府信息公開工作的指導和督查力度，實行“一查一通報”制度，規范有序推進政府信息公開工作。
三是在加強對政務新媒體日常監管的基礎上，聘請第三方智能監管，重點排查長期不更新、信息發布不準確、運維管理不規范等問題，確保政務新媒體健康有序發展。
20xx年，在上級黨委、政府的正確領導下，在區政務辦的指導下，東江鎮政務公開工作嚴格按照上級文件精神，加強領導，精心組織，周密部署，開拓創新，政務公開工作穩步推進，為保障公民知情權、參與權和監督權，打造服務型、陽光型政府做出了積極地努力，取得了明顯成效。
（一）加強政務公開工作機構和人員設置及組織領導
成立了東江鎮政務公開工作領導小組，其成員名單如下：
組 長： 陸 浩 鎮黨委副書記、政府鎮長
副組長： 韋璞瑛 鎮黨委宣傳委員、副鎮長
成 員： 陸 玲 鎮黨政辦主任、婦聯主任
黃 睿 鎮團委書記
周云飛 鎮城建助理
吳文憲 鎮財政所所長
馬 莉 鎮司法所所長
覃花圩 鎮計生所負責人
張麗芳 鎮國土所所長
時 琳 鎮社保中心負責人
覃 穎 鎮水利站站長
韋 眾 鎮推廣站負責人
韋鳳桃 鎮農機站站長
朱漢喜 鎮林業站站長
吳書成 鎮獸醫站站長
政務公開工作領導小組下設辦公室，辦公室主任由韋璞瑛同志擔任，主要負責統籌協調編制政務公開內容，全力推進我鎮的政務公開工作。
（二）建立健全政務公開工作機制及制度規范
健全的工作機制是做好政務公開工作的基礎，完善的制度又是建立機制的前提。鎮政務公開領導小組高度重視政務公開工作，認真貫徹上級的指示要求，制定了《東江鎮人民政務公開制度》，規范工作流程，健全工作機制。把細化和完善公文收發、辦理程序作為重點，從政務形成到政務流轉全過程，每一環節都要有操作流程，使政務公開工作的開展有據可依，有章可循，真正把服務民生的政務歸納出來，把群眾關注的政務主動公開出去，熱情受理公眾的真正需求，以服務民眾為出發點和落腳點，制訂更加完善的政務公開制度，建立更加高效的政務公開機制。
（三）組織編制政務公開指南和公開目錄
我鎮按照《金城江區貫徹落實國務院辦公廳 自治區人民政府辦公廳和河池市人民政府辦公室20xx年政務公開工作要點分工方案》要求，科學劃分應主動公開的政務、依申請公開的政務和免予公開的政務，規范編制了東江鎮《政務公開指南》和《政務公開目錄》，根據領導工作變動及職能機構調整情況，對部分內容進行了更新，并通過金城江區政務公河池市政府門戶網站向社會公開。
（四）落實政府門戶網站更新、維護制度
我鎮根據上級要求，結合本鎮實際，落實了一名專人負責，加強管理及維護，對金城江區政府網涉及到我鎮版塊的內容及時更新。
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