<menuitem id="an1j4"></menuitem> 在工作中不斷總結并做出適當調整，可以提高工作效率和質量。接下來是一些成功的工作匯報案例，希望對大家在撰寫工作匯報時有所啟示。
年來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實“三個代表”“科學發展觀”和黨的十七大四中全會精神。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業務水平。我首先在職業道德上嚴格要求自己，要做一個合格的稅務工作者！既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益?；谝陨险J識，我在工作上兢兢業業，不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標。
一、在業務學習方面。做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。
我積極參加縣局舉辦的稅收業務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
二、在納稅服務方面。作為一個稅務工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
規和相關文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
四、文明征稅、微笑服務。征稅涉及到千家萬戶，會接觸不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人。
須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：
1、學習不夠，政治學習和業務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。
2、調查研究不夠，原因是整天忙于現實的征收工作，缺少對征收工作的實際調查。
3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。那一世本站。
在今后的工作中，首先要加強學習馬寧主義毛澤東思想，鄧理論和“三個代表”的思想，要用政治思想學習來推動征收工作。其次要切實加強業務學習，提高自身的業務知識能力，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究，虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。
上級要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長，補自己之短，虛心向同志們學習，在工作上勇于奮進，在業務上不斷學習，把今后的工作做得更好。
（一）深入開展創先爭優活動。今年以來，利用近1個月的時間圓滿完成了全局創先爭優活動三個層次的點評工作，做到了全覆蓋；同時，進一步深化“全面對標、奪旗爭星、認責承諾”等項活動；在此基礎上，全力搞好創先爭優成果展。一是高度重視。為及時圓滿地完成任務，我們于4月14日省直工委專題會議之后，連夜研究制定了初步方案，并向局黨組寫出專題報告。二是全力推進。按照局領導批示精神，王紹軍和田永芳同志先后主持召開了3次協調會。成立了工作小組，明確了主要任務、職責分工和完成時限，并隨時搞好督導協調工作。三是精益求精。各處室搜集的200多幅圖片以及大量的資料和實物中遴選出60多幅具有代表性的作品進行二度創作；初步設計完成后，又從邏輯關系、畫面處理、文字表述等方面反復推敲，歷經7次大的集體修改。四是通力合作。辦公室、人教處、科技處、產業辦、宣傳中心、花卉中心和機關黨委通力合作，其他相關處室和單位以及工作組全體同志積極主動，創造性地完成了各項任務。此項工作獲省直工委創先爭優成果展突出貢獻獎。（二）深入推進思想作風建設。一是扎實開展“三項教育”。今年以來，先后開展了3次大型學習活動，通過專題部署、下發資料（中共黨史二卷）、督導協調，積極引導廣大黨員干部全面了解和認識黨的光輝歷史、豐功偉績和優良傳統，自覺遵守黨風黨紀規定要求。二是認真組織學習考察活動。組織69名黨務工作者和優秀黨員到延安等地開展了“紅色教育考察”活動；組織180多名黨員到西柏坡觀看了“人間正道”大型情景??；組織100多名黨員干部參加了黨史知識講座、楊善洲和李紅英先進事跡報告會；10月1日組織260多人，開展了升國旗、唱國歌活動；舉辦了河北農業大學果樹9301班優秀畢業生群體先進事跡報告會并派出2名處級干部參加省直工委處級干部進修班學習。三是積極開展“獻一計”活動。在充分發動和廣泛動員的基礎上，采取小型座談會、設置“尋計問策”箱等方式，共收集有價值的意見建議42條，經提煉整理后歸納為四條，及時向省直工委作了報告。四是深入開展建黨90周年系列紀念活動。制定方案，廣泛發動、及時督導，在全局范圍內開展了形式多樣的“紅色歌曲大家唱”活動，6月28日隆重舉行了由200多人參加的“省林業局慶祝建黨90周年表彰獎勵暨紅歌演唱大會”，取得圓滿成功。同時，與花卉中心聯合舉辦了書畫攝影展評活動，在省直工委組織的慶祝建黨90周年系列活動中，我局獲優秀組織獎并獲書法攝影一等獎1個、二等獎2個。
（三）深入推進黨的組織建設。一是培樹先進典型。在嚴格考評的基礎上，機關黨委會集體研究確定了20**年度11個先進基層黨組織和62名優秀黨員，并于“七一”前夕，集中開展了表彰獎勵活動；在省直工委組織的評比表彰活動中，我局質檢中心黨支部被評為先進基層黨組織、退耕辦黨支部被評為結對幫扶“十佳”示范點，本人被評為“十佳”黨務工作者。二是加強組織建設。結合局內干部交流和機構調整，完成了4個黨支部的換屆選舉；將黨建工作列入基層黨組織書記年終考核內容，強化了一把手“一崗雙責”意識；同時認真搞好黨員發展、黨務公開、黨費管理等基礎工作。三是結對幫扶共創。我局退耕辦黨支部與靈壽縣北莊村黨支部結成對子，深入開展了“幫扶共創”活動，做了大量實事，該村向退耕辦贈送了“扶貧幫困送溫暖、支部共建促和諧”錦旗。四是搞好黨代表選舉工作。在劉局長、王專員的強力推動和辦公室、人教處的大力幫助下，按照省直工委的統一部署，認真搞好我局黨代表醞釀、提名、推薦各項工作，在省直黨代表大會上，王海洋局長以其崇高的聲望高票當選河北省第八次黨代會代表。
（四）深入推進和諧機關建設。一是搞好送溫暖活動。今年以來，共救助困難黨員、職工29多人，發放救助金1.4萬元。同時注重人文關懷、強化心理疏導、做好思想工作，維護和諧穩定。二是加強聯誼活動。3月8日組織組織32名女職工參觀考察了石家莊農業觀光園，開展了生動活潑的聯誼活動，并持續開展了女子集體舞鍛煉活動。三是參加比賽活動。4月22日，組織50多名干部職工，結合春游踏青開展了健步走比賽隊員選拔活動；10月15日組織60多人開展了秋季登山活動；在省直部門第三屆“紅牛杯”健步走比賽中，我局代表隊獲得銀獎。四是謀劃聯歡活動。按照局領導的指示，正在認真籌備迎新春聯歡活動，目前演出場地、節目框架等已經初步確定，其他各項工作正在有序推進。
二、20**年工作安排。
20**年，直屬機關黨委工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以貫徹落實黨的十八大精神為契機，緊緊圍繞全省林業發展大局，以思想建設為先導、組織建設為基礎、作風建設為動力、制度建設為保證，突出重點，創新思路，改進方法，全面加強機關黨建和群團工作，弘揚正氣、凝心聚力、保駕護航，為我省林業發展提供堅強的思想和政治保證。
（一）深入開展創先爭優活動。20**年創先爭優活動主要任務是發揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。一是樹立先進典型。以受表彰的對象為重點，在全局確定1－2個基層黨組織和黨員隊伍建設工作的示范點，擬舉辦一次先進典型事跡報告會或到示范點參觀學習活動，以擴大典型影響力。二是搞好規定動作。扎實做好對標定位、晉檔升級等各項工作，使全局“五個好”黨組織、“五個模范”黨員比例都有較大幅度提高。四是搞好系統。
總結。
重點抓好活動總結、考核評議和完善提高工作，使活動中行之有效的做法形成創先爭優的長效機制五是加強黨風廉政建設積極配合紀檢監察室，大力加強反腐倡廉教育，建立和完善懲治和預防腐敗體系加強機關作風和效能建設，努力營造風清氣正的干事環境（二）全面推進學習型黨組織建設一要突出抓好領導班子、領導干部的學習努力構建以局黨組理論中心組為龍頭，以處級以上領導干部為重點，以專題學習討論為主要形式，以黨支部組織學習為基礎的學習格局，突出抓好黨的十八大精神以及黨的創新理論的學習二要積極探索創建學習型黨組織活動載體年內各級黨組織普遍開展一次“書記講黨課”活動；按照“爭創學習型黨組織，爭當學習型個人”活動要求，下半年開展一次綜合知識競賽活動三要推進學習制度化、規范化建設健全學習制度，規范學習管理，完善考核機制，推進學習型黨組織建設的制度化、科學化、規范化。
（三）切實加強基層組織建設。一是加強制度建設。機關黨委牽頭制定貫徹落實中國共產黨基層組織工作條例的意見，并深入抓好落實。二是積極推進黨內民主建設。建立完善黨組織工作情況通報、組織活動情況反映、黨務信息發布及有關事項公示等制度，增強黨的工作透明度，保障黨員主體地位和民主權利。三是加強基層組織建設。擇機召開中共河北省林業局第五屆直屬機關黨代會，選舉產生新的直屬機關黨委和機關紀委；督促指導任期屆滿的基層黨組織按時換屆選舉，積極協助局黨組、會同人教處，選好配強基層黨組織書記；協助抓好局領導班子民主生活會管理，落實黨員領導干部參加雙重組織生活會制度；督促各基層黨組織開好黨內民主生活會；認真做好發展黨員工作。四是加強黨員干部教育培訓。認真抓好黨的十八大精神和以及省委重要會議精神的學習貫徹，引導廣大黨員干部認清形勢，堅定信心，切實增強履行崗位職責的使命感和責任感。
（四）大力推進思想政治工作和文明建設。一是強化社會主義核心價值觀的宣傳教育。教育引導黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻；廣泛開展道德模范學習宣傳活動，引領黨員干部提升思想道德素質。二是開展群眾性精神文明建設活動。年內，擬開通紅色影院定期放映紅色經典影片，并開展一次書法攝影比賽、一次讀書演講比賽。三是積極開展群眾性文體活動。年內分別組織一次紅歌演唱比賽、文藝聯歡活動、升國旗、唱國歌活動以及集體舞、登山踏青健步走等活動，力求通過豐富多彩的活動，引導和培育健康文明的工作生活方式。（五）嚴格落實黨建工作責任制。一是強力推進黨建工作制度體系建設。以四級書記抓黨建為突破口，建立健全黨建責任制，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的黨建工作制度體系；將黨建工作列入年度考核共性目標，作為基層黨組織主要負責人述職的重要內容，通過引導、激勵和考評等綜合措施，把黨建工作責任制落到實處。二是大力推進黨建工作創新。圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務，探索體現時代要求和黨員干部需求的工作內容、方式方法和活動載體。年內，組織一次黨員骨干外出參觀學習活動。三是加強直屬機關黨委自身建設。加強黨務工作隊伍建設，深入調查研究，把握工作規律，積極探索創新，不斷提高黨務干部隊伍綜合素質，提高整體工作水平。
依次填入識別號，密碼，校驗碼登錄。
稅務登記證上面主要有三個編碼，最長的那個就是納稅人識別號，國稅登錄的初始密碼就是國稅納稅編碼，地稅的初始密碼為8個8。
登錄以后，首頁會提示本月應申報的相關稅種，點擊后面的“我要申報”
會出來申報稅種的詳情，再次點擊我要申報。
由于需申報的報表沒有填寫，在此處點擊“填寫”
點擊填寫以后會出來下面的表格，由于是采取零申報的方式，所以報表里面全部不改動，直接都是零。最后點擊表格最下面的保存按鈕。
填寫校驗碼，點擊正式申報。
正式申報成功。
地稅。
地稅申報需要安裝證書，證書是附帶在報稅光盤里面的pfx文件。
證書安裝步驟如下：
1）的文件為證書文件；
3）點擊“下一步”；
4）密碼輸入“1”，其他選用默認設置選項；
5）根據提示點擊“下一步”繼續安裝；
6）點擊“完成”，系統提示導入成功；
7）有安全性警告窗口，選擇“是”即可，證書安裝完畢。
8）證書安裝完畢后，默認安裝即可，安裝成功會有如下提示，以確保證書在網上辦稅系統中能夠正常使用。
進入深圳地稅官網/。
點擊“進入深圳市地稅門戶網站”
點擊“網上報稅”
“點擊進入登錄頁面”
填寫識別號和密碼，點擊登錄，在彈出的對話框選擇對應的證書.點擊申報繳款。
在出來的列表中點擊綜合申報。
在出來的頁面點擊確定。
由于征收項目暫時為空，點擊兩次增加，增加征收項目。
最后選擇的征收項目如下：城市維護建設稅，教育費附加，地方教育附加，征收品目都是增值稅附征。選擇完畢點擊正式申報。
申報成功。
地稅個人所得稅申報。
點擊代扣代繳個人所得稅，然后點擊明細申報數據錄入。
如果以前有申報過，員工數據可以直接點擊根據歷史生成。如果有新增員工，點擊增加按鈕錄入新增員工信息。
如果收入額超過3500，就會征收個人所得稅。
再次點擊確認申報。
2014,在領導的關心指導下，在同事的幫助下，我圓滿完成了09的各項工作任務?；仡櫼荒陙?，我始終堅持高標準嚴要求自己，不言苦不言累，認真做好自己的工作和領導交辦的每一項工作。首先，在學習方面。我深刻認識到，要想做好工作，必須準確掌握各種稅收知識及較高的思想政治理論。業務知識扎實了，工作中的各種難題才能迎刃而解，才能為納稅人提供準確的稅收政策服務，思想政治水平高了，才能更好的堅持和執行國家稅收法律法規和政策。為此，我先后學習了各種書籍二十余本。工作中遇到了難題，及時向經驗豐富的同事請教。其次，在工作中，一絲不茍地把工作做細做實。在受理企業辦理增購發票及一般納稅人認定、轉正等各項業務時，認真查看資料是否齊全，是否符合稅收政策的要求，對不符合規定的，堅決不予辦理。建立工作問題清冊，對感覺有異常但短時間無法核實的企業，先辦理，同時在清冊中記錄，過后向科長及分局及時反映。在對納稅人嚴格執行政策的同時，文明服務，由以前的管理型向現在的服務型轉變。在廉潔方面，嚴格遵守“稅務人員十五不準”，做到生熟人一樣對待。工作中不以感情代替原則，不以權謀私。2014自己取得了一些成績和進步，但這些都是自己應該做的，自己深知自己還有許多不足，離領導的要求仍有很大差距。在新的一年，我將化壓力為動力，把工作做的更扎實，在各項工作中取得更大的進步。
2014年以來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實“三個代表”“科。
學發展觀”“創先爭優”和黨的十七大四中、五中全會精神。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業務水平。我首先在職業道德上嚴格要求自己，要做一個合格的稅務工作者！既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益?；谝陨险J識，我在工作上兢兢業業，不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標。
一、在業務學習方面。做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念，做一個理念新的稅務工作者。隨著時代的發展，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學習稅務知識，稅法及相關文件，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規和相關文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人。
五、在廉潔自律方面。作為一名稅務干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：
1、學習不夠，政治學習和業務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。
2、調查研究不夠，原因是整天忙于現實的征收工。
作，缺少對征收工作的實際調查。
3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
一年來，在縣局領導的關心下，各同仁的幫助下，我的各方面工作都有了一定的進步，現將一年來的工作情況作自我總結如下：
一、理論學習方面。
不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。平時能夠充分利用業余時間學習各項理論知識。在七月份組織的一個月的脫產學習取得了較好的成效，我的各項理論知識包括稅收、會計、計算機、公文基礎等都有了更進一步的提高。
二、堅持思想政治學習，讓我的思想理論素養不斷得到提高。
一直以來，我始終堅持學習鄧大平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習江澤民同志“三個代表”的重要思想，學習各項稅收法律、法規，積極參加單位組織的各種政治業務學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀，提高自身素質和認識問題、解決問題的能力。
三、實踐讓我的業務技能不斷增長，工作能力不斷加強。
行為，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：
一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；三是對一些業務技能特別是稅收法規方面還不夠熟悉。
在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將，堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，著重加強稅收法規方面的學習，以適應工作需要。
2、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、稅收綜合業務等技能才能更好的為納稅人服務。
中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
**年個人工作總結。
時光荏苒，歲月如梭一年的時間轉瞬即逝，經過一年的努力與拼搏，工作學習均取得了一定的成績，現就一年的工作、學習情況總結如下：
真學習法律知識。稅務機關是執法部門，只有完全掌握各項法律知識，才能更好的做好我們的工作，才能更好的為納稅人服務，因此，在業余時間。我認真學習相關法律知識，不斷更新，充實和完善自己，增強為納稅人服務的水平。
著智搏、創新的工作理念投入工作，一邊踏踏實實、加班加點，一邊利用微機、網絡等先進技術提高工作效率，使我負責的工作得以快速、高效的完成。在今后的稅負調查工作中我要繼續努力，使我負責的工作得以盡快盡好的完成。
三、積極參加“和諧型”稅務機關建。
設工作。在新的領導班子成立以來，我認真學習縣局關于“和諧型”稅務機關建設的相關知識，把“誠信、智博、求實、創新”作為自己工作的動力，特別是智搏、創新意識，如果把它們滲透到工作中去，工作就會事半功倍，所以我要以我局的局訓時時鞭策自己，在工作中創建和諧，理論聯系實際，以更好的為納稅人服務。
在過去的一年中，我雖然取得了一定的成績，但我清醒的認識工作中存在的不足，尤其是不能很好的掌握理論知識和業務知識，工作還存在一定的隨意性，不能很好的對具體工作進行分析和總結。我要分析產生缺點的原因，不斷改進，為做好今后的工作打好基礎。
在新的一年里，我要更加注重更各方面學習，不斷提高自身的素質，培養創新意識，創造性的開展工作，為我局的和諧機關的建設和稅收事業做出應盡的貢獻。
在xxx局的正確領導下，xxx全體。
同志緊密協作，較好地完成了局領導交給的各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：
一、注重學習實踐，提高自身素質，稅務個人工作總結。
為了能更好地勝任審理工作，xxx全體同志在平時非常注重政治、業務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習江總書記的“三個代表”重要思想，在黨的“十六大”召開期間，組織干部收看、學習江澤民同志作的“十六大”報告，領會其精神實質，牢記為人民服務是國家公務員的宗旨，并將之運用于指導稅收工作的實踐；同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規匯編》，還利用網絡下載相關法律、稅收政策和與xxx有關的操作規程，共同學習，使提高干部素質落實到具體的行動上。
為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業務問題總是提出來一起。
討論，及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年xxx共有8篇稅收調研文章分別在省、市稅務報刊雜志和我局內部刊物《國稅xxx信息》上發表，并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業務問題作出答復，促進了xxx業務的正常開展。為了加強xxx業務的指導，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在xxx員下戶檢查前，我們將金融企業相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《金融企業所得稅政策法規匯編》，為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準備。
今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業務培訓以及出口退稅業務培訓，還派出業務骨干參加省局組織的出口企業、煙草企業、電力企業檢查，均獲得省xxx局領導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業務知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培養高素質復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。
二、落實工作目標，制定考核辦法。
根據局領導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級xxx”的規范運行，結合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環境衛生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結合辦公室、案源、檢查、審理及執行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規定了考核方法及考核單位，對規范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作，嚴把案件審理。
今年全年，xxx共對330余戶稅務xxx案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶次，占整個案卷的28%；直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。
xxx報告》以及未下達《稅務xxx通知書》等問題。
對證據的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯眾科貿有限責任公司證據的審查，檢查過程中我們發現有遺漏之處，于是輔導xxx員深入檢查，為國家挽回損失近2萬元；二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發現該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業弄虛作假的行為真相大白。
本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復查，通過復查，我們認為該廠從“應付工資”中列支向職工發油29600元不應調增應納稅所得額，調減了xxx員認定的應補交企業所得稅9768元，準確地執行了稅法，維護了納稅人的合法權益。
通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：
3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無兩人以上簽名或是代簽名；
5、與檢查內容相關的期間未進一步落實；
6、絕大多數未調取征管分局的征管資料，xxx和征管脫節，從而不能充分發揮以查促管的作用，個人總結《稅務個人工作總結》。
7、存在以工作底稿代替證據使用的現象。共3頁,當前第1頁12。
進一步加強。實事求是地說，我們查辦案件的質量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據的采集就目前情況而言，就是個薄弱環節。如果發生稅務行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質，尤其補充有關法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。
能很好地保障納稅人的合法權益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現。
五、做好重大案件的移送及聽證、復議工作。全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協助市局法規科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業的聽證申請，做好了聽證的前期準備工作，由于企業要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復議的江西飛宇制藥有限公司組織了調查舉證，并及時回復了市局法規科。
六、規范xxx管理，加強業務指導。
為了理順xxx局與各縣區局、直屬單位的職責，規范管理，加強協調，提高工作效率和稅收執法水平，我們草擬了《南昌市國稅局xxx局與各縣區局、直屬單位工作銜接的暫行辦法》，通過市局反復醞釀和討論，以正式文件下發，從而更進一步加強了xxx與各縣區局的協調與配合。
為了規范xxx報告的制作，提高案。
件查處的質量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《xxx工作指南》，在4月份分發給6個xxx科，供xxx員在辦案時借鑒?！吨改稀窂膞xx報告必須反映的十個方面詳細地進行了解說，并將處罰的法律依據逐條進行了羅列，同時重申了稅務違法案件立案查處標準、xxx案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質量起到了積極的作用。
七、“一級xxx”運行一年來的啟示。
行xxx業務指導，制訂并落實xxx工作各項制度，組織業務培訓，做好各種業務報表的編報，及時總結“一級xxx”運行中出現的新情況、新問題，當好局領導的參謀。其次六個檢查科按專業化分工有利于專項xxx工作的開展，但同時又制約了xxx人員業務水平的提高和大規模xxx工作的進行，在建制上可采取專業化分工，但在人員配備上應考慮業務力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。
2、要抓好xxx人員素質的全面提高。盡管xxx局在人員的配備上大專以上學歷占93.7%，二級以上xxx員占71%，并在全市范圍內抽調了一批熟悉稅收業務、了解法律知識、懂xxx操作規程、會運用計算機的人員充實到xxx局，但人員素質還是參差不齊、業務水平有待更進一步提高。為此要在提高全局人員素質上狠下功夫，營造一個“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，采取培訓、自學、查前業務輔導、案件查擺會及業務能手幫帶等多種形式提高業務素質，同時加大政治學習力度，堅持每星期的政治學習制度，從而使全局人員綜合素質上一個新的臺階。
和稅務人員做出了許多“應當怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規定，使納稅人的合法權益得到落實和不受侵害。作為稅務xxx部門應充分尊重和保護納稅人的合法權利，在xxx過程中應文明查帳、禮貌待人，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結果告知納稅人，同時告知其權利和義務，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽證請求及時回復，組織好聽證會，對檢查結論及時予以公示，從而使納稅人合法權益的保護落到實處。
作為江西省“一級xxx”試點單位，我們要解放思想、與時俱進，敢闖敢試，進行實踐創新，以探索者的姿態開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務xxx工作的新思路，使“陽光xxx”在我局得以全面實施。
答：企業，企業在外地設立的分支機構和從事生產、經營的場所，個體工商戶和從事生產、經營的事業單位（以下統稱從事生產、經營的納稅人），向生產、經營所在地稅務機關申報辦理稅務登記：
（3）從事生產、經營的納稅人未辦理工商營業執照也未經有關部門批準設立的，應當自納稅義務發生之日起30日內申報辦理稅務登記，稅務機關核發臨時稅務登記證及副本。
其他納稅人，除國家機關、個人和無固定生產、經營場所的流動性農村小商販外，均應當自納稅義務發生之日起30日內，向納稅義務發生地稅務機關申報辦理稅務登記，稅務機關核發稅務登記證及副本。
一、鎮成立了以分管領導為組長的法律顧問站工作領導小組，同時依托鎮、村、組網格管理框架，實行網格化服務，在做好綜治工作同時，做好法律服務工作。加強對工作人員的業務培訓，提高工作人員業務素質，確保法律顧問站各項工作的有序開展。
二、開展法律服務活動，促進社會發展。
鎮將法律顧問站工作與中心工作、信訪工作、普法教育、人民調解、法律援助、法律服務等多項工作職能結合起來，開展形式多樣的法律服務活動。發揮各級調解組織作用，充分發揮村民組長和黨小組長的作用，極大的發揮社會各方面積極性，加強對民意分析和各類矛盾糾紛及時掌握，及時化解，真正把法律服務調解功能延伸到基層，促進社會和諧進步。
（一）。
加大宣傳，營造積極的社會氛圍。充分利用春節秧歌匯演、集市、農閑時小劇團演出之際，發放宣傳手冊和宣傳單、懸掛條幅、張貼標語等多種形式靈活多樣的開展普法教育。積極開展“法律進校園”法制宣傳活動，在學校內部營造一個“增強法制知識、構建和諧校園”的良好氛圍。在全鎮范圍內，通過召開各種類型會議、與群眾座談，運用多種形式深入細致地宣傳黨和國家的法律法規、政策理論和社會主義核心價值觀為主的宣傳教育，努力提高群眾法律意識和守法觀念，能心平氣和地看待、處理問題，極大減少了矛盾的發生。
（二）加強監管，打造廉潔干凈的干事隊伍，促進依法行政。針對群眾反響較大的干部辦案不公，為政不廉，方法簡單，政務、村務不公開等都是廣大群眾不滿意、引發矛盾糾紛和不穩定因素，為此，我鎮按照從嚴治黨、從嚴治政的要求，加強干部堅決貫徹執行黨的路線，方針、政策的學習，嚴格依法行政，依法辦事。經常檢查干部執政、執法、執紀情況，堅決糾正干部隊伍中存在的各種不正之風，從源頭上降低群眾對社會、對干部的不滿。
（三）做好社區矯正工作。對社區矯正人員定期召開會議、組織普法學習、參加公益勞動，嚴格落實社區矯正的各項工作制度和措施，倡導人性化管理思維，使社區服刑人員盡快回歸社會，融入社會生活。
（四）由司法、綜治、信訪、派出所聯合組成鎮法律調解中心，對重點、難點問題集中調處辦理。村上相應成立組織，充分發揮村民組長和黨小組長的作用，及時發現化解各類矛盾糾紛，把矛盾和糾紛解決在萌芽狀態，為人民群眾創造好和諧的生活、生產環境。
三、下步工作。
推行法律服務制度作為促進依法行政的重要抓手，在行政決策等領域實現了法律顧問全面參與，確保行政行為的科學性、合法性、合理性。促進法律顧問工作全覆蓋，推動法律工作上水平。進一步加強和規范法律顧問工作，充分調動法律顧問的積極性，更好地發揮法律顧問作用，做到有制度、有職責、有保障、有考核，提升服務全鎮社會經濟服務水平。
xx年4月，我局按照省局對稅收宣傳月的統一部署，緊緊圍繞“稅收·發展·民生”的宣傳月主題，周密計劃，精心組織，抓住重點、熱點，拓寬稅法宣傳渠道，開展了一系列形式多樣的宣傳活動，注重稅收宣傳傾向民生、關注民生，取得了顯著的宣傳效果和社會效應，進一步增強了公民依法誠信納稅意識，營造了良好的稅收法制環境，推動了各項稅收工作的開展?，F將宣傳月活動情況報告如下：
一、圍繞主題，精心策劃，切實做好活動的安排部署。
為了使稅收宣傳更加貼近發展，貼近民生，我們緊緊圍繞“稅收·發展·民生”的稅收宣傳月活動主題，扎實細致地做好稅收宣傳項目的策劃工作。并結合實際制定了《**地方稅務局xx年稅收宣傳月活動方案》，對活動的項目、實施時間等進行了明確，同時，成立了由局領導任組長，辦公室、稅政、征管、人教等部門負責同志為成員的領導小組，為稅收宣傳月活動的扎實有效開展提供良好的組織保證。
二、精心組織開展宣傳月活動。
(一)精心組織好稅收宣傳月“稅宣送暖椰風傳情”大型咨詢活動啟動儀式。
4月1日，我局與國稅局、農稅局、公安局、司法局等單位聯合舉行聲勢浩大，以“稅收·發展·民生”為主題的第十八個全國稅收宣傳月活動啟動儀式。
此次稅收宣傳月活動得到了**市委、市政府的高度重視和支持。符傳富副市長在動員講話中指出今年稅收宣傳月活動的主題是“稅收·發展·民生”，充分反映了黨和國家對改善民生問題的高度重視。經濟社會的發展是稅收發展的原動力，稅收的'發展又推動經濟社會發展。稅收發展和民生息息相關,大力開展稅收宣傳，營造良好的稅收環境，對“踐行科學發展觀，建設中等城市”有著重要意義。
啟動儀式上開展了“稅宣送暖椰風傳情”稅法宣傳咨詢活動。我局與國稅局、農稅局、司法局等的40多名“稅法宣傳咨詢員”，在市中心的紅色娘子軍塑像前和各繁華街道設立了稅法宣傳咨詢點，開展“稅宣送暖椰風傳情”咨詢活動，熱情為廣大市民提供便民服務，進行稅收法規政策咨詢、解難釋疑和發放稅收宣傳資料。同時，還在**市的十二個鎮設立了稅法宣傳咨詢點，與市中心主會場遙相呼應?；顒又形揖峙c國稅局通過在主會場設置大型稅宣廣告牌，將178條精心制作的宣傳標語口號集中在全市范圍內的繁華地段、集貿市場等場所懸掛，廣泛張貼稅收政策公告，營造出了浩大的宣傳聲勢，有效地把稅法知識、稅收優惠政策宣傳給廣大市民和納稅人，取得了顯著的效果。
(二)開展“‘稅穗年年系民生，點點滴滴環保情’稅宣·環保伴您出行”活動。
我局與國稅局在全市范圍內共同開展了“‘稅穗年年系民生，點點滴滴環保情’稅宣·環保伴您出行”活動。為了此次活動搞得紅紅火火，我局與國稅局特別訂制了5000個印有“稅收促進發展，發展改善民生”字樣的稅宣環保型無紡布購物袋，并在稅宣環保購物袋放入稅收宣傳資料免費發放給前來進行咨詢的市民，倡導全社會共同關注稅收和民生，引導大家樹立環保理念，使用環保購物袋。這項活動得到廣大市民的熱情支持和關注，紛紛前來索要宣傳資料，在不到一個小時的時間里，裝有稅收宣傳資料的環保購物袋便發放一空。
廣大市民紛紛表示，地稅局和國稅局舉辦的稅法宣傳既倡導使用環保袋的活動非常有意義，稅收與民生息息相關，依法納稅是每個公民應盡的義務。自覺保護環境就是保護我們的家園，就是為后代留下一片凈土，每個公民都應該積極參與進來。
(三)開展“我對搞好稅收工作進一言”問卷調查活動。
我局借稅收宣傳月之機，開展稅務機關作風建設活動，向納稅人發出問卷調查表，收集納稅人對稅收工作的意見和建議，為稅務機關進一步改進和完善各項工作提供依據。
(四)開展“稅宣·家電”同下娘子軍故鄉活動。
為了讓更多的群眾充分了解到稅收與民生的關系，借國家的家電下鄉惠民政策之風，我局和國稅局到紅色娘子軍的故鄉—**市陽江鎮，共同開展“稅宣·家電”同下娘子軍故鄉的稅法宣傳活動，把農民購買家電將按照產品最終銷售價格的13%給予補貼，這一實實在在的優惠與稅收政策宣傳結合起來，讓群眾切身感受到這是稅收惠及民生、改善民生的成果，是最實實在在的受益，增進了群眾對稅收工作的認同感，擴大了稅宣工作的影響力，增強了宣傳效果。
(五)開播電視專題節目。
在宣傳月期間，在電視臺開播稅收宣傳專題節目，播出宣傳稅收政策法規及我市地稅、國稅局的稅收工作成果等節目，全面拓寬拓深稅收宣傳工作的廣度。
(六)舉辦“稅務杯”群眾廣場健身舞比賽。
用“以舞為媒，以舞會友”的方式，進一步融洽征納關系，通過健身舞比賽，達到既加強身體鍛煉，外樹稅務形象;又營造稅群之間和諧關系的目的。讓社會上更多的人了解支持稅務工作，展現新階段稅務部門的良好風采，共同推進全市稅務工作向前健康發展。
(七)舉辦“移動課堂”巡回稅宣活動。
開辦稅收大講堂，開展稅收宣傳進機關、進企業、進學校、進社區、進鄉鎮的巡回講課活動，為機關、鄉鎮的干部、企業的負責人財務會計、學校的老師學生、社區居民、部隊官兵上稅收知識課，著重講解稅收基礎知識與他們切身利益相關的稅收優惠政策，詳細解答他們關心的各類涉稅問題。
(八)努力發揮辦稅廳宣傳功能。
上半年,局機關黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展“我為建設特大型城市作貢獻”主題實踐活動為主線，以加強基層黨組織建設和發揮黨員隊伍先鋒模范作用為重點，認真抓好政治教育、支部建設、機關作風、廉潔從政等各項工作，全面建設取得了扎實成效。
1機關工委評為3月份最佳實事，1條實事被評為4月份最佳實事。
二、黨員干部理論和業務學習堅持經常。嚴格落實理論中心組學習制度，每月集中學習一次，擴大到部門（單位）負責人，組織體會交流。黨組成員通過聽“遼陽講壇”講座、網上學習、閱讀報紙等方式搞好個人自學，提高理論水平和思維能力?？茖W制定全年黨員干部政治（業務）學習計劃，嚴格執行黨支部學習制度，以支部為單位每月集中進行一次理論學習和一次業務學習，科級干部開展了網上在線學習活動。積極開展調查研究活動，讓干部職工帶著問題和思考學習，結合實際工作撰寫理論文章和調查報告，提高學以致用的能力。
三、機關作風和效能建設不斷加強。為更好地完成市直機關工委目標考核任務，我局制定了《市環保局目標績效考核辦法》和《市環保局科級領導班子和中層干部考核實施細則》，將機關作風和工作效能等任務目標細化分解，實行百分考核制，加強中層干部德、能、勤、績、廉等綜合素質考評。為增強考核制度規范性和操作性，我們將考核方案印發至每個部門（單位）征求意見，而后以文件形式下發，使干部職工養成爭在平時、比在平時的良好習慣。定期聯合辦公室相關人員，對各部門（單位）辦事效率、勞動紀律、人員考勤等情況進行突擊檢查，整頓機關作風，嚴肅工作紀律。
四、黨風廉政建設穩步推進。3月4日，召開黨風廉政建設大會，全面總結了2010年黨風廉政建設工作，部署了2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。蔣振濤局長科學分析了當前環保系統反腐倡廉工作面臨的形勢任務，對如何抓好2011年黨風廉政建設和反腐敗工作提出了具體要求，與各部門（單位）負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。會后下發了《全國環保系統違紀違法案例選編》、《市環保局2011年黨風廉政建設工作要點》和《市環保局黨風廉政建設知識手冊》。局黨組和所屬部門（單位）領導班子認真中紀委第十七屆六次全會上的講話和習近平《關鍵在于落實》理論文章等內容，觀看環保系統反腐倡廉警示教育片。中層以上領導干部利用網上學習、讀報紙等形式，學習黨風廉政建設知識，撰寫體會文章。組織30名副科級以上干部到市博物館觀看了反腐倡廉建設成果展，讓大家明辨是非，警鐘常鳴。
添光彩”主題演講比賽，10名參賽選手以詩歌、散文等形式，謳歌黨的發展歷史和豐功偉績，激發了愛黨愛國熱情。6月30日，召開了慶祝建黨90周年大會，4名預備黨員轉正、8名同志加入中國共產黨。黨支部書記代表、業務科室代表和普通黨員代表分別發言，聘請市委黨校主任高敏娥講了《光輝90年》黨課，局黨組書記、局長蔣振濤就如何加強環保系統黨的建設作重要講話，突出了慶祝建黨90周年活動主題，深化了活動效果。黨支部換屆工作順利進行，宏偉區支部、弓長嶺支部、老干部支部完成了換屆工作。
六、完成了人事勞資和老干部工作。完成了2010年年度考核、法人年檢、編制核準、工資滾動、崗位設臵實施方案和“十一〃五”規劃人員編制統計等工作。3月份，召開了離退休干部座談會，有14名離退休老干部參加了座談會。6月份，利用老干部支部換屆時機，組織老干部到河東新城進行了參觀，征求了老干部對環保工作的意見建議。
上半年成績的取得得益于局黨組的正確領導，得益于全體黨員的共同努力。下半年，機關黨委將繼續發揮工作職能，不斷加強黨的思想、組織、作風和制度建設，抓好以下幾項工作：
熱潮。
二是繼續開展創先爭優活動，以領導點評等活動為載體，在廣大黨員中比學習、比奉獻、比能力，大力選樹、推薦先進黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。
三是繼續抓好理論和業務學習，堅持理論中心組學習制度，定期召開民主生活會，提高黨員干部理論和業務學習質量，做到人員、時間、內容、效果四落實。
四是繼續抓好黨風廉政建設。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，突出重點部位、環節、人員的黨風廉政建設監督，樹立環保系統勤政廉政形象。
尊敬的黨組織：
在這春光明媚的三月，兩會在北京勝利召開。在我們充滿勃勃生機的大學校園里立刻掀起了一股“兩會”學習熱。作為一個大學生，我認真收看“兩會”相關報道，現在借此機會談談自己對“兩會”的感想。
2012年的政府工作報告結合我國現在的基本國情，實事求是地。
總結。
了2010年的工作，并提出了2012年的主要任務，提到的問題都是事關改革和發展大局的熱點、難點問題，提出的應對措施可操作性很強，充分反映了全國人民的發展需求，說出了老百姓的心聲，求真務實，催人奮進。對于我們大學生最關心和關注的問題，就是就業問題。在今年的政府工作報告當中“就業”這兩個字也是出現頻率最高的詞匯之一。
溫總理在今年的政府工作報告關于就業的部分中提到，堅持實施積極的就業政策，落實以創業帶動就業的方針，加強就業和創業培訓，鼓勵自謀職業和自主創業，支持創辦小型企業。長久以來，青年創業一直是社會關注的熱點話題。在本屆兩會上，代表、委員們紛紛就如何有效發揮、整合現有資源，為青年創業創造更好的外部環境與條件而建言獻策，青年企業家委員則把自己的創業經驗介紹給越來越多的有志于創業的青年。
通過對兩會精神的認真學習和深刻領悟。我認為我們大學生要成為社會主義先進生產力的代表，就要掌握先進的科學技術和管理方法。***同志曾經說過：“科學技術是第一生產力”。社會的發展要求我們掌握先進的生產力，對于我們來說也就以意味著現在我們必須努力學習。具體說來，我們現在在校必須努力學習好馬列專業知識，掌握扎實的基本理論，注重對自己的課程操作能力的培養，在平時加強科研能力的學習，運用理論與實踐想結合，把自己培養成一名合格的大學生。
隨著金融危機的到來，原本積重難返的大學生就業問題變得更加嚴峻：一方面，近年全國高校畢業生人數劇增，這些好范文急需要就業；另一方面，許多用人單位削減甚至取消了校園招聘計劃，使人力資源供需出現了嚴重的不均衡，畢業生就業面臨最冷“寒冬”。
那么在這么多嚴峻的形勢下，我們大學生應當如何應對挑戰呢？我認為：
2.提升自身“硬件”與“軟件”。對于大學生職業發展而言，自己唯一可控的就是自己的就業能力。外在環境的變化，使學生可以充分認識到就業的艱難，進而通過各種手段提升自身“內功”，最終提升自己的就業能力。
我相信每一個過來人也都經歷過就業的困惑，有了政府和社會各界的共同努力，加上我們自身、用人單位觀念的轉變，每一個年輕的朋友都能找到一份屬于自己的心儀的職業。我堅信在黨中央的領導下，我們的未來是美好的！請黨組織繼續在實踐中考驗我。
匯報人：好范文。
區局以總局和市局下發的宣傳工作要點要求為導向，為全面實施營改增改革營造良好的輿論氛圍，有力推動營改增落到實處，不斷以納稅人正當需求為導向，持續優化納稅服務，切實減輕辦稅負擔，維護納稅人合法權益，傳播正能量，著力構建稅收宣傳的大格局，組織開展了形式多樣的稅收宣傳活動，不斷推進正向輿論引導和稅收現代化建設。
一、聚焦重點，把握趨勢，打造一個中心論壇。
第xx個全國稅收宣傳月之際，區局緊緊圍繞“深化稅收宣傳,助力企業發展”這一主題，突出宣傳重點，立足自身優勢，于4月2日下午，在區商業中心中環百聯開展了“直擊營改增試點零距離”主題活動?；顒蛹咝v、互動訪談、政策咨詢、稅務文化展示于一體，重點突出與營改增企業的互動和溝通，區局的業務骨干們聯手為即將納入營改增的近百戶納稅人打造了一場政策盛宴。
一是開展政策宣講，直擊熱點難點。業務骨干用活潑的flash動畫和明快的ppt講解營改增最新政策，按文件介紹了此次試點的行業和稅率，向在座即將納入營改增試點的納稅人進行初步政策普及。二是開展互動訪談，分享試點經驗。邀請了兩戶首批納入營改增的物流企業開展現場訪談，切換視角，從納稅人角度出發講解試點改革中的重點和難點，提供實際工作經驗，并暢談營改增為企業帶來的改革紅利。三是現場文藝表演，展示稅務文化。區局干部現場演繹了小品劇《最美》，演唱稅務版《南山南》，播放了工作紀實片以及青年干部自編自導自演的mv，力求展示稅務人多才多藝的一面，弘揚稅務文化。四是開展現場咨詢，提供多元化服務。主題活動結束后，現場繼續進行了政策咨詢，進一步擴大政策普及面和知曉面，為改革順利推進營造良好氛圍。
二、與時俱進，創新活動，設立三個輔論壇。
營改增園區論壇：以桃浦轉型示范區、長風生態園區等重點地區、重點樓宇及重點企業聚集地作為開展營改增政策宣傳活動的重要陣地，召開園區企業、大企業座談會，推送營改增政策理念，落實相關優惠、扶持政策，對全面實現營改增改革確保所有行業稅負只減不增，進一步減輕企業稅負的實際效能進行深入宣講，為政策轉型期的企業做大做強提供政策支持和制度保障;通過稅企互動平臺、飛信等向企業法人、財務負責人持續發送營改增最新政策解讀，保證主動推送力度與時效;在各大園區內張貼海報、發放宣傳冊，實現眾人皆知，全員了解，進一步增強宣傳活動的針對性和影響力。
營改增校園論壇：圍繞“聚焦營改增試點助力供給側改革”，在校園開展稅收講壇納稅專場，以學校為活動重點陣地，通過稅收法制普及、論壇講座、展覽展示等形式，培育納稅理念。把稅收這一主題貫穿基礎教育，強化青少年的契約精神，并結合全面落實營改增這一大背景、“大眾創業、萬眾創新”這一新形勢，向廣大畢業生推送創業政策，進行稅收宣傳。另外，借用大學會堂開展多場次不同對象，包括納稅重點企業、個體戶、大學生等不同群體的稅收知識講座，使稅收政策深入人心。
營改增網絡論壇：加強普陀微信的建設力度和關注度，加大營改增相關政策的推送力度，推送頻率由不定期改為一日一推;積極利用上海稅務微博微信公眾號擴大宣傳力度，三期活動簡訊被錄用推送，閱讀量近4000次;在區局子網站開設營改增政策專欄，提供“空中加油站”，實現納稅人一觸即知;結合國稅總局推送辦事流程二維碼工作，分批推送區局業務流程二維碼，并不斷完善。
三、全面出擊，注重實效，立足多方深入。
區局堅持將稅收宣傳作為一項經常性、日常性的工作抓緊抓好，使稅收宣傳始終圍繞稅收工作進行，伴隨稅收工作始終，不靠突擊，不半途而廢。進一步樹立稅收宣傳的“常態化理念”，做到稅收宣傳月“有精品項目”，平日宣傳“走常規道路”，根據時事熱點，配以專題宣傳，多方向出擊，營造良好工作氛圍。
第四稅務所開展稅收宣傳進校園活動，在華東師范大學設立宣傳會場，通過掛橫幅、拉標語、發資料等形式進行稅法普及、稅收知識解答，現場為大學師生和納稅人解答稅收問題，重點針對全面營改增等最新稅制改革內容、大學生創業孵化器稅收優惠政策、個人所得稅12萬元以上人員申報、個人購置第二套商品房稅收政策等進行宣傳輔導，吸引了眾多學生參與互動。
第七稅務所依托稅收宣傳月活動載體，結合所內近期重點業務工作，組織開展了“便民春風、納稅服務”現場辦稅活動，深入華東師大、中船九院等一些稅收體量大、高收入人群多的重點企業，在相關科室的大力支持配合下，進行集中上門納稅申報，針對企業的無法集中申報的訴求提供個性化，專門化的納稅服務。
第八稅務所與長風投資促進中心聯手在長風生態商務區開展了宣傳活動，在園區核心區域內樓宇led屏滾動播放稅收宣傳片，將12萬元個人所得稅申報以及最新營改增政策稅收宣傳資料發放至樓宇宣傳報架，方便企業與納稅人隨時取閱，起到了良好的宣傳效果。
第九稅務所的稅法宣傳員至桃浦中學進行了營改增稅收知識的宣傳活動，主要涉及營改增的基本概念、目的和產生的社會影響。講解員把將現實生活中飯店、健身房、房屋租賃等經營活動與營改增政策深入淺出相地結合，力求做到講解通俗易懂，同時穿插營改增知識有獎競答，同學們邊學邊競賽，寓教于樂，氣氛非?；钴S。在最后，校方和第九稅務所建立了稅法知識微信群，為今后進一步稅收宣傳打下良好基礎。
第十稅務所利用中環商務區《魅力中環》雜志這一平臺，開拓創新稅收宣傳新模式。向所轄的長征地區納稅人宣傳最新稅收政策，倡導納稅人誠信納稅，守法經營，增進稅企征納雙方的互信互動，提高納稅人滿意度和稅法遵從度。
第十一稅務所與共建單位真如鎮舉辦鎮屬企業稅收政策宣講會，利用視頻宣傳稅收政策，發放相應稅收宣傳資料，與共建街道溝通稅收政策上遇到的難點、熱點問題。
四、及時總結反思、不斷開創工作新局面。
(一)宣傳活動更常態。堅持將稅收宣傳作為一項經常性、日常性的工作抓緊抓好，使稅收宣傳始終圍繞稅收工作進行，伴隨稅收工作始終，不靠突擊，不半途而廢。進一步樹立稅收宣傳的“常態化理念”，做到稅收宣傳月“有精品項目”，根據時事熱點，配以專題宣傳，營造良好工作氛圍。
(二)宣傳手段更潮流。進一步創新改進網上、空中的稅收宣傳，通過微信、微博、影音和視頻來弘揚稅收主旋律，激發正能量，把握好網上引導的時、度、效。進一步強化“互聯網+”思維模式，堅持傳統稅宣方式和新興媒體優勢互補，著力打造形態多樣、手段先進的新型主流媒體稅宣喉舌，形成立體多樣、融合發展的現代稅收宣傳傳播體系。
(三)宣傳內容更親民。借助營改增改革這股大潮，進一步將稅收宣傳與實際征管稅收工作相結合，與廣大納稅人的需求相結合，不斷組織開展進企業、進學校、進社區等一系列服務經濟、服務發展、服務民生的宣傳活動，實現形式多樣、內容豐富、重點突出、針對性強，從而使宣傳更具吸引力和感染力，有效地增強全社會的稅收法制觀念，防止宣傳活動走過場。
(四)宣傳工作更廣泛。進一步通過宣傳教育活動，使納稅人接受依法誠信納稅，稅收取之于民，用之于民的思想理念，區局也通過政策宣傳解讀等為納稅人提供了細致周到的服務。宣傳活動成為區局的一項重要工作，各部門團結一致，分工協作，確?；顒拥靡詧A滿成功。
20xx年是全面深化改革和全面推進依法治國的關鍵一年，區局的稅收宣傳將在把握大勢、服務大局、貼近大眾上更進一步，堅持以法治思維、法治理念謀劃稅收宣傳工作，加強稅收普法教育。堅持正確輿論導向，促進平臺融合、增強宣傳質效，使稅收宣傳真正春風化雨、滲透人心。
同志們：
我受部機關黨委的委托，向大會報告工作，請予審議。
自上次換屆以來，部機關黨委在部領導班子和市直機關工委的領導下，解放思想、開拓進取，踏實工作、竭誠服務，緊緊圍繞全市工作大局和組織工作中心任務，以先進性建設和能力建設為主線，切實加強理論武裝、隊伍建設和制度建設，扎實履行抓機關黨的建設工作職責，較好地完成各項工作任務。
1、抓基層打基礎，全面推進黨的基層組織建設。
——以落實管黨責任為重點，建立。
織規范化建設標準》，從村部建設、支部活動、村干部辦公、檔案管理等12個方面提出了具體建設標準，成為村級組織規范化建設的操作指南。今年，又先后制發了《創建仙洪試驗區基層黨建示范區實施方案》、《市委組織部機關規范化管理制度》、《黨校主體班學員綜合考核暫行辦法》、《困難黨員幫扶專項資金管理辦法》等多個規范性文件。
“創先”體現在服務大局、發展事業、凝聚民心、鍛造隊伍上，引導廣大黨員把“爭優”體現在提升綜合素質、做好本職工作、服務中心任務、塑造優秀品格上。今年防汛抗洪救災關鍵時期，市委發出緊急通知，號召各級黨組織在防汛抗洪救災中創先進，廣大黨員干部防汛抗洪救災中爭優秀，涌現了一大批先進基層黨組織和優秀黨員干部，為奪取防汛抗洪救災全面勝利作出了重要貢獻。中組部、省委組織部工作簡報對我市作法進行刊發。
統一的“五個基本”建設體系標準，對基層組織建設提出明確要求，確保每個基層組織都按照統一的標準和體系建設；一次高規格推進動員會；一次部長巡回培訓會，分片逐鎮對基層黨組織書記開展“五個基本”建設培訓；從今年8月底開始，每半個月召開一次“五個基本”建設工作推進會；增加一系列專項經費投入，提高村干部工資待遇，改善村級辦公條件；為35個難點村選派了一批村黨支部“第一書記”。著力推進仙洪試驗區基層黨建示范區創建。大力推進“5+1”工程，即：“凝聚力”工程、“領頭雁”工程、“接班人”工程、“手拉手”工程、“村村富”工程和“黨建主題月”活動。積極開展“五個基本”進非公企業、進社區、進機關事業單位活動，9月份啟動了“社區黨建百日創建活動”，召開了非公有制企業黨建工作座談會，將各領域基層組織與農村基層組織“五個基本”建設同布置、同檢查、同考核，推進各領域黨建工作水平整體提升。廣泛開展“共產黨員亮身份”、“雙建雙帶顯身手”、“設崗定責作表率”以及非公企業黨員“三無一帶頭”活動，充分發揮黨員發揮先鋒模范作用。
序、調整辦法、享受待遇和職責任務，實行專業技術拔尖人才任期目標管理，確定了30名市管專業技術拔尖人才。四是逐步完善人才支撐網絡。充分發揮各種論壇、協會、行業組織的聯系紐帶作用，搭建人才交流平臺，更好地服務全市經濟社會發展。成立“百名人才論壇”。網絡一批各行各業的優秀拔尖人才更好地為經濟社會服務。建立回鄉創業大學生信息庫，成立“回鄉大學生創業協會”，出臺優惠政策，吸納100多名大學生回鄉創業。開辟“百名選調生論壇”，組織全市優秀選調生，定期開展活動，引導他們扎根干事創業。深入實施“一村一名大學生計劃”，300多名農村青年拿到大專文憑，成為新農村建設的生力軍。舉辦專題研修班。今年8月底全市首期黨政領導干部經濟管理專題研修班走出在舉辦，9月中旬在舉辦全市企業經營管理人才專題培訓班，進一步開闊了視野，解放了思想，提升了素質。
2、強素質樹形象，著力加強組織。
部門自身建設。
堅持把“講黨性、重品行、作表率”和創先爭優活動有機結合，按照“五個第一”即第一標準是黨性最強、第一品質是公道正派、第一精神是甘為人梯、第一紀律是嚴守秘密、第一操守是廉潔自律的要求，建設全省一流的“模范部門”和“過硬隊伍”。
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這種情況先記入“應付職工薪酬”再分配到費用中。具體處理思路如下：
借：應付職工薪酬――職工福利。
貸：銀行存款。
然后進行分配作下面的會計處理：
借：生產成本(生產工人)。
管理費用(管理人員)。
貸：應付職工薪酬――職工福利。
2、報銷的車貼、話費是否需合并薪酬繳納個稅?
3、報銷的旅游費是否繳納個人所得稅?
延伸閱讀：
會計必須懂!各類稅務注銷的情形和程序。
一、涉及情形(一)解散式稅務注銷發生解散、破產、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務。注：財產清算時，固定資產的處置、剩余財產的分配及個人所得稅的統算。(二)變更式稅務注銷因住所、經營地點變動，涉及改變稅務登記機關。注：無需財產清算，只需做單純稅費清算注銷。
二、法律依據(一)時間規定《中華人民共和國稅收征收管理法》第16條(強調注銷的時效性)1.從事生產、經營的納稅人，稅務登記內容發生變化的，自工商行政管理機關辦理變更登記之日起三十日內或者在向工商行政管理機關申請辦理注銷登記之前，持有關證件向稅務機關申報辦理變更或者注銷稅務登記。2.境外企業在中國境內承包建筑、安裝、裝配、勘探工程和提供勞務的，應當在項目完工、離開中國前15日內，持有關證件和資料，向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記。(二)內容規定《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第十五條+《稅務登記管理辦法》第二十八條、第二十九條、第三十條(規定注銷的具體情形)1.納稅人發生解散、破產、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務的，應當在向工商行政管理機關或者其他機關辦理注銷登記前，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記;按照規定不需要在工商行政管理機關或者其他機關辦理注冊登記的，應當自有關機關批準或者宣告終止之日起15日內，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記。2.納稅人因住所、經營地點變動，涉及改變稅務登記機關的，應當在向工商行政管理機關或者其他機關申請辦理變更或者注銷登記前或者住所、經營地點變動前，向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記，并在30日內向遷達地稅務機關申報辦理稅務登記。3.納稅人被工商行政管理機關吊銷營業執照或者被其他機關予以撤銷登記的，應當自營業執照被吊銷或者被撤銷登記之日起15日內，向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記。(三)義務規定《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第十六條+《稅務登記管理辦法》第三十一條(要求結清“兩不相欠“)1.納稅人在辦理注銷稅務登記前，應當向稅務機關結清應納稅款、滯納金、罰款，繳銷發票、稅務登記證件和其他稅務證件。2.納稅人辦理注銷稅務登記前，應當向稅務機關提交相關證明文件和資料，結清應納稅款、多退(免)稅款、滯納金和罰款，繳銷發票、稅務登記證件和其他稅務證件，經稅務機關核準后，辦理注銷稅務登記手續。
三、注銷流程(本文只針對稅務注銷流程進行分析，公司工商、銀行等注銷流程請查閱相關資料。)(一)繳銷國地稅發票由企業財務人員完成;賬務清算處理即將完成或完成后不再使用發票即可進行。(二)出具稅務注銷報告(最復雜、最耗時環節)稅務師事務所完成報告出具，公司財務人員配合提供財務資料;賬務清算處理完成后即可進行。(三)辦理稅務注銷手續1.資料準備齊全(申請審批表+股東會決議+稅務注銷報告+發票領購簿及繳銷結果+稅務登記證正副本)即可分別向國地稅辦理;2.提交資料后約20個工作日，以取得稅務注銷通知書為準。四、特別事項(一)企業所得稅虧損彌補1.針對解散式稅務注銷注銷后就不存在以后年度所得稅匯算清繳事項，自然就不存在虧損彌補。2.針對變更式稅務注銷所謂變更，就是公司名稱、公司住址、公司經營地點發生改變，能否進行虧損彌補，關鍵看主管稅務機關、稅務登記號(申報系統)是否改變，如果改變，就不能彌補以前年度的虧損。(二)增值稅進項稅額抵扣1.針對解散式稅務注銷(抵扣行為中斷)國家稅務總局《關于印發〈增值稅問題解答〉的通知》規定，對納稅人倒閉、破產、解散、停業后銷售的貨物，應按現行稅法的規定征稅。對納稅人期初存貨中尚未抵扣的已征稅款，以及征稅后出現的進項稅額大于銷項稅額后不足抵扣部分，稅務機關不再退稅。2.針對變更式稅務注銷(抵扣行為延續)國家稅務總局《關于一般納稅人遷移有關增值稅問題的公告》規定，因住所、經營地點變動，按照相關規定，在工商行政管理部門作變更登記處理，但因涉及改變稅務登記機關，需要辦理注銷稅務登記并重新辦理稅務登記的，在遷達地重新辦理稅務登記后，其增值稅一般納稅人資格予以保留，辦理注銷稅務登記前尚未抵扣的進項稅額允許繼續抵扣。遷達地主管稅務機關應將遷出地主管稅務機關傳遞來的《增值稅一般納稅人遷移進項稅額轉移單》與納稅人報送資料進行認真核對，對其遷移前尚未抵扣的進項稅額，在確認無誤后，允許納稅人繼續申報抵扣。(三)清算期清算針對解散式稅務注銷根據《關于企業清算業務企業所得稅處理若干問題的通知》相關規定，企業在不再持續經營，發生結束自身業務、處置資產、償還債務以及向所有者分配剩余財產等經濟行為時，對清算所得、清算所得稅、股息分配等事項的處理。企業的解散，意味著對所有的生產經營活動、資產負債、剩余財產需要進行一一清算處理。
市局：
上半年，我局在市局的正確領導下，以“十項重點工作”為中心，強化稅源管理，夯實管理基礎，以求真務實的工作作風、科學嚴謹的工作態度，深入細致地開展了各項工作，現將我局半年來的工作匯報如下：
一、注重落實創新，各項工作取得新進展。
萬元以上費源大戶，上報牡市局實行重點監控管理，有效控制了新欠費的發生。
加大稽查力度，實現以查促收、以查促管。
按照省、市局的要求進行稽查重組后，我們的稽查隊伍得到了充實。根據十項重點工作任務的要求，我們組織稽查局認真開展了稽查檢查工作。先后對房地產業、建安業、飲食業等行業和車船使用稅等稅種進行了專項檢查，采取對收入難以確定的經營網點派人蹲點核查、核算月收入額、合理定稅等措施，科學調整定額，堵塞征管漏洞。對牡市局確定的重點企業進行稅負測算,共檢查房地產開發業和建安企業19戶，其中房地產開發業6戶，建安業13戶，共查補稅款169萬元。在稅收專項檢查工作中，安排稽查局參與重點、難點行業的典調和檢查工作，共典調浴池10戶，飯店21戶，提高了征管質量，促進了稅收收入的增加。
加大征管力度，提高稅收管理質量。
按照精細化、科學化、規范化管理的要求，并結合省市局關于對十項重點工作的要求，我們立足征管質量和業務學習兩大基礎，全面提升征管工作水平：
1、加強對房地產業、建筑安裝業的征收管理。我們積極圍繞省、市局的部署，加強對建安業和房地產業以票控稅等各項工作的管理力度，按項目實施稅收管理，做到責任到人，實現應收盡收。一是基礎數據采集錄入到位。成立調查小組，對全市房地產開發業進行了摸底調查，全面掌握轄區內建設工程項目信息，確保了建筑工程項目一個不漏。二是日常征收管理到位。在管理方式上，對每個建筑工程項目，都由分局專職項目管理人員實行全程跟蹤管理，即由原來的側重于事后管理的被動征管局面轉變為事前宣傳輔導、事中跟蹤管理、事后征管考核的征管新模式，并將相關信息全部錄入市局新開發的電子軟件，全面實行了紙制檔案與電子化管理相結合的管理模式。三是定期回訪服務到位。
對有建設工程項目的納稅人，采取不定期的電話調查或到戶回訪的方式，向建設單位了解工程進展和工程款結算情況，及時掌握稅源狀況，并對納稅人提出的有關問題進行及時解答，融洽征納關系。截至6月末，共組織入庫建筑營業稅1343萬元，為同期466萬元的288％，入庫房產稅139萬元，為同期136萬元的103％。我局“以票控稅”戶建筑業有46戶，房地產業有10戶，現已全面實現了以票控稅，切實做到了以票控稅覆蓋面達到100％，稅種管理面達到100％。
腦定稅工作，開展了全方位調查工作，由稅收管理員對各自轄區內所有餐飲業戶進行全面調查，逐戶填寫繳稅情況調查表，在此基礎上，根據本市的實際經營狀況，進一步分析研究，設置了電腦定稅的參數、系數標準，并依此對飲食業進行定額核定。截止到6月末，共核定定額546戶，已下達定案通知書546份，保證了我局電腦定稅工作的順利進行。
3、加強對車船使用稅的管理。上半年，我們共組織入庫車船使用稅萬元，為同期萬元的186％。為了加強對車船使用稅的管理，一是抓好企業及固定業戶的車船使用稅征收工作。建立稅源信息庫，將企業及使用車輛的固定業戶的具體信息記錄在冊，準確掌握各種信息。二是為嚴格車船使用稅稅訖發放，由業務科牽頭，抽調有關人員組成了專項檢查小組，對轄區內車船使用稅稅訖使用、發放和管理情況等進行檢查。三是加強車船使用稅的宣傳工作。通過征收窗口，采取向納稅戶發放車船使用稅宣傳單、宣傳卡等多種形式加強宣傳工作，促進全社會對稅收工作的支持。
2180戶，共3051戶。
5、加強征管基礎建設，大力推進執法責任制。年初以來，我們全面使用了《全國統一稅收執法文書》，進一步規范了執法文書。按照統一步驟、分步落實的總體要求，依據稅收執法責任制“兩個辦法”和“兩個范本”的精神，對不同崗位及職責重新進行了修改，進一步細化各崗位的職責，對在稅收執法過程中發現的問題嚴厲追究過錯，堅決杜絕違紀違法行為，不斷完善了稅收執法責任制。
開展崗位練兵，提高干部綜合素質。
能”的目的。二是開展了以稅收征管軟件、辦公自動化《公文處理系統》為內容的計算機應用培訓班，本著從單位實際出發，根據全局干部各崗位的不同特點，進行有針對性地授課。三是稽查局開展了以學習稽查業務知識、稽查程序以及稅法以外的其它法律知識為內容的集中培訓，按日制定授課計劃，抽調業務能手進行集中授課。成立了財會自學小組，采取以個人自學為主、每周集中輔導一次、每兩周考試測驗一次的形式，開展對財務會計基礎知識和中級會計實務的學習，并取得了明顯實效。
貫徹實施《四條禁令》，加強黨風廉政建設。
經常性的監督檢查。年初以來，由監察室牽頭，辦公室、人事教育科配合，對各基層單位遵守《四條禁令》情況進行了1次集中檢查和3次不定期抽查，對檢查中發現的個別干部不能嚴格遵守作息時間、下戶去向登記填寫不及時等問題，進行了提醒談話和限期整改；對飯店、串店、娛樂場所進行了明查暗訪4次。召開了納稅人征求意見座談會，并走訪納稅企業、個體納稅戶60戶，通過“海林公眾信息網”刊發了《海林市地稅局致全市黨政機關、納稅企業的廉政公開信》，主動征求意見接受社會各界的監督。
二、抓住重點，突破難點，做好下半年稅收各項工作。
上半年，各項工作雖然有一定的起色，但是我們不能有小成即滿的思想，要切實轉變作風，樹立時不我待、分秒必爭的緊迫感，絕不能再等靠拖拉、延誤工作。下半年我們要把握好以下幾點工作：
我國企業出租房屋，具體需要交納營業稅、印花稅、房產稅、城鎮土地使用稅、企業所得稅?，F將各稅種分述如下：
第一，營業稅。以房屋出租取得的租金收入為計稅依據，按“服務業—租賃業”稅目，稅率為5％計算繳納營業稅。（《中華人民共和國營業稅暫行條例》及稅目稅率表、《營業稅稅目注釋（試行稿）》）。
第二，城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加。城市維護建設稅，以納稅人實際繳納的產品稅、增值稅、營業稅稅額為計稅依據，分別與產品稅、增值稅、營業稅同時繳納。城市維護建設稅稅率如下：納稅人所在地在市區的，稅率為％；納稅人所在地在縣城、鎮的，稅率為％；納稅人所在地不在市區、縣城或鎮的，稅率為％。
教育費附加，以各單位和個人實際繳納的產品稅、增值稅、營業稅的稅額為計征依據，分別與產品稅、增值稅、營業稅同時繳納（1985年發布的《中華人民共和國城市維護建設稅暫行條例》和1986年發布的《征收教育費附加的暫行規定》）。
這里值得注意的是，1994年1月1日至今，教育費附加比率為3％。同時在國家總局20xx年10月18日下發的國務院《關于統一內外資企業和個人城市維護建設稅和教育費附加制度的通知》（國發[20xx]35號）中，自20xx年12月1日起，外商投資企業、外國企業及外籍個人適用國務院1985年發布的《中華人民共和國城市維護建設稅暫行條例》和1986年發布的《征收教育費附加的暫行規定》。1985年及1986年以來國務院及國務院財稅主管部門發布的有關城市維護建設稅和教育費附加的法規、規章、政策同時適用于外商投資企業、外國企業及外籍個人。即外資企業同內資企業交納城市維護建設稅和教育費附加。
第三，印花稅。以財產租賃合同記載的租賃金額為計稅依據，按“財產租賃合同”稅目，稅率為1‰計算繳納印花稅，或按財產租賃合同記載的租賃金額按1‰貼花，稅額不足1元，按1元貼花（《中華人民共和國印花稅暫行條例》及印花稅稅目稅率表）。
第四，房產稅。以房屋出租取得的租金收入為計稅依據，自1月1日起對企事業單位、社會團體以及其他組織按市場價格向個人出租用于居住的住房，減按4％的稅率征收房產稅。[《財政部國家稅務總局關于廉租住房經濟適用住房和住房租賃有關稅收政策的`通知》（財稅[]24號）]。
除企事業單位、社會團體以及其他組織按市場價格向個人出租用于居住的住房情況外，在城市、縣城、建制鎮和工礦區范圍內出租房屋的，以房屋出租取得的租金收入為計稅依據，稅率為12％計算繳納房產稅（《中華人民共和國房產稅暫行條例》）。
第五，城鎮土地使用稅。在城市、縣城、建制鎮、工礦區范圍內使用土地的單位，以納稅人實際占用的土地面積為計稅依據，依照規定稅額計算征收城鎮土地使用稅（《中華人民共和國城鎮土地使用稅暫行條例》）。
根據《關于土地使用稅若干具體問題的解釋和暫行規定》（[1988]國稅地字第15號）文件第四條規定，土地使用稅由擁有土地使用權的單位或個人繳納。擁有土地使用權的納稅人不在土地所在地的，由代管人或實際使用人納稅；土地使用權未確定或權屬糾紛未解決的，由實際使用人納稅；土地使用權共有的，由共有各方分別納稅。
第六，企業所得稅。查實征收企業所得稅的企業將房屋租賃取得的租金收入并入本企業收入，扣除與該經營用房有關的成本和稅費支出，計算應納稅所得額，按期預繳、年終匯算清繳企業所得稅（《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例）。
第一，營業稅。根據《營業稅暫行條例》第十二條營業稅納稅義務發生時間為納稅人提供應稅勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產并收訖營業收入款項或者取得索取營業收入款項憑據的當天。所稱收訖營業收入款項，是指納稅人應稅行為發生過程中或者完成后收取的款項。所稱取得索取營業收入款項憑據的當天，為書面合同確定的付款日期的當天；未簽訂書面合同或者書面合同未確定付款日期的，為應稅行為完成的當天。納稅人提供建筑業或者租賃業勞務，采取預收款方式的，其納稅義務發生時間為收到預收款的當天。
第二，企業所得稅。新企業所得稅法實施條例規定：租金收入，按照合同約定的承租人應付租金的日期確認收入的實現。國稅函[20xx]79號，《國家稅務總局關于貫徹落實企業所得稅法若干稅收問題的通知》對企業提前收到租金收入的情形作出了補充規定。根據《實施條例》第十九條的規定，企業提供固定資產、包裝物或者其他有形資產的使用權取得的租金收入，應按交易合同或協議規定的承租人應付租金的日期確認收入的實現。其中如果交易合同或協議中規定租賃期限跨年度，且租金提前一次性支付的，根據《實施條例》第九條規定的收入與費用配比原則，出租人可對上述已確認的收入，在租賃期內，分期均勻計入相關年度收入。
企業收取符合上述規定的本期租金，應當期確認收入，交納營業稅。但在實際操作過程中，經常會提前一次性收到租賃期跨年度的租金收入，如一次性收取幾年的租金，在此情況下，應在收到預收款當天交納營業稅，但在租賃期內，分期均勻計入相關年度收入。同時，與此相關的出租房屋的折舊及交納的稅費等也應按稅法規定分期計入支出。相關會計賬務處理列示如下：
收到租金時：
借：銀行存款等（總金額）。
貸：其他業務收入（當年收入）。
預收賬款等（跨年度收入）。
交納稅費時：
借：營業稅金及附加（與當年收入匹配）。
待攤費用（與跨年度收入匹配）。
貸：應交稅金等。
按稅法規定計提折舊時：
借：其他業務支出。
貸：累計折舊。
以后年度結轉收入費用：
借：預收賬款。
貸：其他業務收入。
借：營業稅金及附加。
貸：待攤費用。
企業在發生出租業務時，可參照上述進行稅務和賬務處理。
平日顧問過程中，發現有些企業為了少納稅，減少租金入賬的金額，依據《中華人民共和國稅收征收管理法》（中華人民共和國主席令第49號）第三十五條規定，納稅人申報的計稅依據明顯偏低，又無正當理由的，稅務機關有權核定其應納稅額。
依據《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》（國務院令[]362號）第四十七條規定，納稅人有稅收征管法第三十五條所列情形之一的，稅務機關有權采用下列任何一種方法核定其應納稅額：參照當地同類行業或者類似行業中經營規模和收入水平相近的納稅人的稅負水平核定；按照營業收入或者成本加合理的費用和利潤的方法核定；按照耗用的原材料、燃料、動力等推算或者測算核定；按照其他合理方法核定。
采用前款所列一種方法不足以正確核定應納稅額時，可以同時采用兩種以上的方法核定。
根據以上規定，如果稅務機關認為申報的計稅依據偏低，是有權依據規定方法調整的，企業少報租金不但起不到少交稅的目的，反而會給自己帶來不必要的麻煩，這是得不償失的。
綜上所述，企業在發生房屋出租業務時，應據實申報納稅，繳納營業稅、印花稅、房產稅、城鎮土地使用稅、企業所得稅等，并按以上規定進行賬務處理。
領導和同志們：
近年來，xx市地稅局認真貫徹《全國稅務系統基層建設綱要》精神，按照“政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范”的基層建設總要求，牢固樹立面向基層、建設基層的思想，突出重點，強化措施，大力加強稅務系統基層建設，有力地推動和促進了各項工作的開展，確保了稅收任務的完成。我們的主要做法是：
一、以提高干部整體素質為重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設。
建設一支高素質的干部隊伍，是加強基層建設、確保完成各項工作任務的根本保證。為此，工作中，我們把加強干部隊伍建設作為加強基層建設的重中之重，不斷強化工作措施，提高干部隊伍的整體素質：
一是加強基層領導班子建設。從局黨委到各基層黨支部層層建立了政治理論學習制度，利用各種形式加強基層領導班子的思想、組織、作風建設，提高基層領導班子和領導干部的執政能力及工作水平。自以來，我們還在全系統中層以上干部中開展了“向我看齊”活動，要求中層以上干部從事業心、責任感、工作態度、工作質量、廉潔從稅等方面向自己的部下表態“向我看齊”，帶頭就服從大局、堅持民主集中制、提高工作效率、不搞特殊、廉潔勤政等方面為干部職工作出表率，并每年對中層干部開展“向我看齊”活動執行落實情況進行一次民主測評，不斷增強基層領導班子的凝聚力、向心力。為優化基層領導班子結構，我們通過群眾推薦、民主評議、公開答辯、競爭上崗等方式及時把德才兼備、工作實績突出的優秀年輕干部選拔到基層領導班子隊伍中。近幾年來，我們先后公開選拔了20多名中層干部充實到基層班子，大大優化了基層領導班子的年齡和知識結構，為基層工作增添了生機和活力。
二是加大干部培訓教育力度。在思想政治教育上，我們通過稅檢共建、電化教育等形式堅持不懈地在廣大干部中開展形勢教育、理想教育、廉政教育和稅收職業道德教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。為增強思想政治工作的針對性，我們還制定了《思想政治工作目標責任制度》，將思想政治工作的各項內容細化、量化，明確目標，落實責任，虛實結合，注重實效。在業務培訓上，結合當前干部職工學歷和知識結構現狀，制定了《干部職工教育培訓規劃》，采取辦培訓班、請進來教、送出去學、集體學習和個人自學相結合等多種形式，加強對干部的稅收財會、政策法規、稅收英語、計算機操作等業務知識和工作技能的教育和培訓。目前全局名在職干部中，大專以上學歷的有177人，占67.6%%，其中本科49人，占18.7%；稅收、財會專業的'143人，占58.3%。
三是不斷完善干部管理機制。為充分激發基層干部的工作積極性，幾年來，我們從深化干部人事制度改革入手，不斷完善干部管理機制，先后推行實施了干部分級管理制度、雙向選擇制度、末位淘汰制度、待崗培訓制度等一系列干部管理制度。如末位淘汰制度規定，年終，通過嚴格考核，在各基層單位中排出一個集體末位。集體末位單位的正職只能拿副職的獎金，副職拿一般干部的獎金，一般干部拿50%的獎金。連續兩年排末位的單位負責人要降職調離原崗位；各單位排末位的個人除不發獎金外，還要脫崗培訓一個月。僅去年一年全局就有15名末位人員接受了脫崗培訓，扣發年終獎金30000多元，在全局產生了強烈反響。干部使用管理制度的改革，打破了干部“能上不能下”的“鐵交椅”現象和“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的“大鍋飯”現象，增強了廣大干部的壓力感、責任感、危機感，在全局建立起了富有生機與活力的干部管理使用機制。
二、深化稅收征管改革，建立精簡、效能的稅收管理體系。
稅收工作的重點在基層，能否建立一套科學、規范的稅收管理體系是做好各項稅收工作的基礎，也是加強基層建設的關鍵。幾年來，為適應新形勢下稅收征管工作的需要，我們不斷深化稅收征管改革，積極探索符合xx地稅實際的稅收管理體系，初步建立起了“以申報納稅和優化服務為基礎，以計算機網絡為依托，集中征收，專業管理、重點稽查”為主要特征的新型稅收征管模式。在基層，適應集中征收的要求，打破過去按行政區域設置征管機構的舊模式，以經濟區域為中心，設置了13個基層稅務所。改革后，全局基層征管機構比過去縮減了19個，實現了相對集中征收；在城區，設立了稽查局和直屬征收分局，分別負責全市范圍內納稅人的稅務稽查工作和城區納稅人的地方稅收征收管理工作。同時，進一步理順征管查之間的關系，形成分工明確、協調配合的運轉機制，征收部門主要負責轄區內納稅人的征收管理工作，稽查部門實行一級稽查，并在稽查內部實行選案、檢查、審理、執行四分離制度，使稽查各環節之間形成既相互聯系、又相互制約的工作機制。為進一步提高稽查工作質量和效率，我們還實行了稽查復查制度和調帳稽查制度，既強化了對稽查工作的監督制約，又提高了稽查工作質量。僅去年一年，全局就檢查各類納稅人1300多戶，查補入庫稅款及罰款2300多萬元，查補稅款入庫率達85%以上，處罰面達100%。
三、加強管理基礎建設，提高基層稅收工作質量和水平。
加強管理基礎建設是提高稅收工作質量和效率的重要保證。幾年來，我們堅持人往基層走、心往基層想、勁往基層使，錢往基層投，不斷加大對基層的投入，使人、財、物向基層傾斜，既改善了基層干部職工的工作和生活條件，又夯實了基層基礎管理工作，提高了基層工作水平和工作效率。
一是改善辦稅環境，提高服務質量。稅收服務是基層稅收工作的一項重要內容。為提高基層稅收服務水平和質量，幾年來，我們不斷加大對基層基礎設施建設的投入，在各單位普遍建起了高標準、規范化、功能設施齊全的辦稅服務場所。各辦稅服務廳還統一設置了辦稅流程圖和公開欄，對納稅人實行公開辦稅和一條龍服務；在軟環境建設上，制定了《首問責任制度》、《文明服務用語制度》、《地稅干部一日行為規范》、《定標限時督查制度》等一系列工作制度，以制度規范和約束干部的言行，以良好的辦稅環境和高效、快捷的工作效率為納稅人提供涉稅服務。
二是加強稅收信息化建設，提高工作效率和質量。為適應稅收信息化建設的要求，幾年來，我們不斷加快科技興稅的步伐，以計算機網絡為依托，加大投入，加快稅收電子化進程。近兩年來，我們先后投入資金120多萬元，更新、購置計算機設施110多臺（套），建起了上連xx市局、下接基層分局的三級計算機網絡，并不斷加快稅收管理軟件的應用和推廣，先后啟用了納稅申報、稽查管理、稅源管理、發票管理等信息系統軟件，提高了征管質量和效率，減少了稅收流失。目前，全局計算機總量達到220臺，人均0.84臺，大大提高了稅收工作質量和效率。
三是嚴格目標管理考核，提高稅收管理水平。為確保各項工作落到實處，我們制定了嚴格的目標考核管理辦法，將稅收工作分解成稅收任務、稅收基礎管理、稅收執法管理、稅收計會統、干部隊伍及精神文明建設等五大項，細化量化各項工作目標的考核內容及標準，納入各基層單位年度目標責任制考核。為確?？己宿k法的科學合理和考核結果的真實、公正，解決以往目標管理考核中流于形式、走過場的問題，我們還對考核辦法逐步進行了創新和完善，實行四級考核連帶責任制，即：第一步，單位自查。本單位對應發現的問題未發現未糾正的，單位負責人和工作責任人要負連帶責任；第二步，xx局考核。對被考核單位自查中存在的問題未發現未糾正的，單位負責人和考核責任人要負連帶責任；第三步，上級局對xx局考核中，凡某項內容因工作原因造成重大失誤或全局某項工作差錯率達60%以上者，分管局長、局長負連帶責任；第四步，對單位考核中，同一項考核內容全系統差錯率達到60%以上者，相關科室負責人和工作責任人要負連帶責任。年終檢查時，凡上半年考核中已發現應糾正而未糾正的問題，將加倍扣分，并追究直接責任人和單位負責人的連帶責任。連帶責任既與年度目標責任制考核相聯系，又與雙向選擇、末位淘汰制度相聯系，直接涉及干部的獎金發放、評先創優和干部使用。
嚴格的目標管理考核和責任追究制度，增強了廣大干部的責任意識和爭創意識，各單位在日常稅收工作中，更加注重管理基礎工作，有力地促進了管理水平和征管質量、工作效率的提高。目前我局所轄納稅戶中，企業申報率達98%，個體申報率達90%以上，申報準確率達100%，稅務登記率企業達100%，個體達90%，滯納金加征率和稅收違章案件處罰面均達100%。
四、加強精神文明建設，提高基層文明創建水平。
我局70%以上的人員在基層，充分調動基層干部職工的工作積極性，把基層干部隊伍建設成為政治過硬、業務精能通、作風優良、執法規范的堅強戰斗集體，是確保完成各項工作任務的重要保證。工作中，我們堅持以精神文明建設為突破口，利用各種行之有效地方式和載體，在基層干部職工中廣泛深入地開展“三優一做”活動、爭創“征管能手”、“稽查能手”、“計算機能手”活動及爭創“文明科所”、“文明示范窗口”、“文明從我做起”等文明創建活動，不斷提升基層文明創建水平。目前，全局15個基層單位全部跨入平度市級以上文明單位行列，并涌現出市文明單位標兵、市青年文明號、市優質服務示范窗口、市文明服務標兵、省及市地稅系統征管能手、稽查能手等一大批先進單位和個人，在社會上樹立了良好的地稅形象。為增強干部的凝聚力、向心力，局黨委還在辦公經費緊張的情況下，千方百計籌集資金，改善基層工作和生活條件。近年來先后投入資金上百萬元，為各單位建起了小伙房、小浴室、小活動室、小圖書室、小菜院等“五小”設施，豐富干部職工的業余生活。為使干部安心基層，我們還為全局干部職工在城區購買了住房，投資200多萬元為各基層單位更新、購置了15輛班車和40輛工作用車，同時，在評先選優、獎金發放、福利待遇等方面向基層傾斜，受到基層干部職工的一致好評，營造了“拴心留人”的良好環境，也極大地增強了廣大干部的凝聚力、向心力和戰斗力，保證了各項工作任務的完成。
總之，幾年來，在加強基層建設方面，我們本著重點突出、統籌兼顧的原則，結合地稅實際，做了一些實實在在的工作，但與市局的要求和先進的兄弟單位相比，仍有一定的差距，下一步，我們將以這次會議為契機，進一步強化面向基層、服務基層意識，不斷加大對基層建設的投入，推動和促進基層建設不斷上臺階、上水平。謝謝大家！
20xx年，xx市國稅局在市委市政府和省國稅局的正確領導下，按照年初我局與市政府簽訂的20xx年度依法行政工作目標管理責任書確定的責任目標，依“三型”機關建設為契機，繼續推行稅收行政執法責任制，不斷推動平頂山國稅事業持續和諧發展，取得了較為明顯的效果。截至11月30日，全市國稅系統共組織入庫稅收收入625405萬元，同比增長2.1%，增收12746萬元，完成全年必保目標687000萬元的91%。還被市委市政府評為20xx年度目標管理優秀單位、依法行政先進單位和“五五”普法依法治理工作先進集體，政風行風評議第一名，市局和12個基層局全部獲得省級文明單位稱號，并被評為市級文明系統。
xx市國稅局下設13個基層單位（6縣市局、5個區局、1個稽查局、1個車購稅分局），43個稅務分局。全系統共有干部職工1788人，其中在職1135人，離退休和提前離崗653人。在職人員中，大專以上學歷占81%。
目前，全系統共管轄納稅人25950戶，其中增值稅一般納稅人2392戶，小規模納稅人1415戶，個體工商戶22143戶。20xx年，省國稅局分配我市國稅收入計劃為68億元，比去年實際完成數63億元增長8%。
（一）加強法制宣傳培訓促內外法制意識提高。
1、開展定點聯系企業稅收宣傳與輔導活動。4月3日前，按照“定點聯系企業制度”活動要求，市局班子成員采取走訪、現場辦公會、座談會等形式直接和企業見面，對90戶定點聯系企業進行了針對性的稅法宣傳和政策輔導，及時了解解決企業生產經營信息、企業遇到的政策和管理方面的問題，并贈送了《稅收法規寶典》、《涉稅犯罪啟示錄》等稅收宣傳資料，受到企業普遍好評。
2、舉辦以納稅服務年為主題的稅收宣傳月啟動儀式。4月1日，我局成功舉辦了“xx市國稅局納稅服務年暨第十八個稅收宣傳月活動啟動儀式”，邀請出席啟動儀式的有市長李恩東、常務副市長邢文杰以及市委宣傳部、市法制辦、優化辦等部門的領導，市局定點聯系服務的重點企業代表和稅務干部代表共200多人。
3、開展了“20xx年度百名企業辦稅能手”評選活動。為進一步構建和諧的稅企關系，增強企業辦稅人員的職業榮譽感，促使企業辦稅人員深入學習和熟練掌握稅收政策、辦稅程序，切實提高依法辦稅的能力和水平，在今年稅收宣傳月期間，我局和xx市注冊會計師協會聯合下發了《關于開展“百名企業辦稅能手”評選活動的通知》（平國稅發〔20xx〕70號），在全市范圍內開展了“20xx年度百名企業辦稅能手”評選活動。經過推薦、初評評審，最終評定100名“20xx年度企業辦稅能手”，并頒發了榮譽證書和獎品，在全市企業辦稅人員中營造了依法誠信辦稅光榮的良好氛圍。
4、編纂《20xx年度平頂山經濟稅收報告（國稅）》,面向領導干部宣傳稅收。我們將xx市及各縣（市）、區20xx年度稅收與經濟相關指標數據分別進行整理分析后，分稅種xx縣（市）、區形成專題分析報告，并于4月下旬編纂印制《20xx年度xx市經濟稅收報告（國稅）》200冊，向xx市及各縣（市）、區四大班子主要領導和財政、地稅、工商、經貿等有關政府部門送閱，通過一些客觀數據資料和分析，為各級領導決策提供部分信息支持，以取得各級領導對國稅工作的理解和支持,受到了xx市主要領導的充分肯定。
5、開展“報刊電視送稅法”服務活動。一是市局在平頂山日報開辟稅法宣傳專欄，重點對車購稅政策、稅收優惠政策、普通發票知識及12366納稅服務系統功能介紹等與廣大群眾息息相關的稅收知識進行系列宣傳，截至目前已刊出四期。二是在平頂山電視臺和鷹城廣場戶外大屏幕電視連續播放稅收宣傳動漫片及稅收宣傳口號。三是在平頂山廣播電臺開辟“國稅之聲”專欄，內設稅政解讀、舉案說稅、國稅傳真、納稅人之窗等節目板塊，目前已播出5期，收聽率和聽眾反映良好。同時，我局還進一步加大新聞宣傳力度，全系統共在各級新聞媒體上發表宣傳稿件65篇，其中在省級以上新聞媒體上發稿12篇，地市級新聞媒體上發稿44篇，在xx新聞網、平頂山政府網等網站共上傳9篇，進一步擴大稅收宣傳聲勢。
6、廣泛開展贈送稅收宣傳品活動。今年，我局在面向納稅人及社會各界贈送《稅收法規寶典》、《稅事春秋300例》、《涉稅犯罪啟示錄》及稅收漫畫撲克等省局品牌宣傳品的同時，還自行制作了大量稅收宣傳廣告雨傘、水杯、手提袋、稅收知識宣傳冊等宣傳品，通過在辦稅服務廳發放和走訪上門贈送等方式，共向全市納稅人及社會各界人士贈送稅收宣傳品近20000份，在全市范圍內收到了轟動性的宣傳效果。
近年來，我局在市局領導的關懷、幫助和指導下，堅持高標準、嚴要求，求真務實，開拓創新，全面做好基層工商分局的建設工作，在基礎設施、監管模式和隊伍建設上取得了突出成績，我們的具體做法是：
一、強化基礎設施建設，確保硬件建設到位。
為了適應綜合監管的工作需要，推進現代化辦公條件和設施建設，按國家局《基層建設綱要》提出的標準，我局充分調動和發揮自身的工作積極性，發揮自身長處，克服困難，下大氣力，全力抓好各基層單位的的硬件建設。
幾年前，我局的基層建設形勢不容樂觀，當時的基層工商所，房屋破舊，裝備落后，辦公條件極差，基層的執法人員騎著摩托車辦案收費，都是睛天一身土，雨天一身泥，每個工商所唯一的車輛還全是報廢車，嚴重影響了工作效率和自身形象。當時想加大對基層建設的投入，卻又因外債纏身等種種原因而力不從心。面對這種現狀，局黨組認真領會市局關于加大基層建設的指示精神，多次召開專門辦公會議研究如何加強基層建設的問題，并實地調查了各基層單位的情況，針對當前的經濟實力，確定了“量力而行，小步快跑，一步一臺階”的建設方針，逐步加大對基層人力、物力、財力的投入，全局從節約電話費、水電費、招待費等環節入手，將省下的資金，用在基層建設這個“刀刃”上，前后共拿出40萬元投入到基層工商所的基礎建設之中，為各所裝備了專用執法車輛，安裝上了空調，配備了多臺微機等現代化辦公設施，為辦公條件差的分局整修了房屋和地面，逐步完善了基層分局“六機一車”的硬件設施建設，使基層的工作環境、生活條件得到了進一步的`改善，實現了“一步一步來，一年一變化，三年大變樣”目標。我們還借助工商所整合的良好時機，狠抓基層所的規范化建設，全面實現基層單位的人力、物力、辦公、管理資源的優化組合。市南工商所合并為新的分局以后，我們加大建設力度，爭建一流分局，先后拿出3萬元資金投入開該分局的建設之中，為其配備了一輛桑塔納，4臺電腦及其他相關硬件設施，現在的該分局同原先相比有了翻天覆地的變化，市局領導在檢查工作時也對該分局的辦公條件、住宿環境贊不絕口。
通過加大對基層工作的支持，為基層創造了良好的辦公條件，激發了全體基層干部的工作熱情和做好工作的自信心，增添了工作活力，近幾年來，廣大基層執法人員的心氣足了，干勁高了，工作力度上去了，各項工作指標均有了較大幅度的增長。
二、強化完善監管模式，確保市場巡查到位。
為充分適應新形勢下工商監管的需求，我們根據上級機關有關會議精神，對基層工商所的監管模式和經濟戶口的建立進行了積極有效地探索，實行了經濟戶口管理制，對轄區各類經濟組織，實行全面統一監管。
首先，建立了轄區“經濟戶口”，實行每戶“一檔”、“一帳”、“一機”的經濟戶口管理模式?！耙粰n”是以電腦咨詢單和開業申請表為主，為每戶建立一份經濟監督管理檔案，按區域分類登記,充分反映業戶的生產、獎懲等有關情況；“一帳”是給每戶建立注冊登記臺帳，詳細記錄業戶的登記狀況；“一機”是將注冊登記、日常監管、行政收費的有關情況錄入微機，實行微機統一管理。在實際運行中，做到業戶檔案編號、注冊登記臺帳編號和微機編號完全一致，方便查詢，初步形成了登記初審、行政收費和日常監管三權分離，建立了相互聯系，相互制約的新體系。到去年末，我局各基層所共建立轄區“經濟戶口”26887戶，大范圍、多角度地反映了轄區的經濟狀況，不僅方便查詢，為當地經濟發展提供了可靠依據，也為我們市場巡查提供了快捷、準確的信息。
其次，采取了“一個制約機制”與“四種巡查方式”相結合的工作模式，完善市場巡查制?！耙粋€制約機制”是采取內部與外部相結合的制約方式，通過聘請民主監督員、公開熱線電話，多形式、多渠道，廣泛聽取群眾意見，接受對工商執法工作的監督?！八姆N巡查方式”是指日常巡查、投訴舉報巡查、專項集中執法巡查和重點行業巡查,這四種巡查互相結合，互相補充，有效規范地轄區經濟主體及其經營行為。巡查過程中，我們還要求基層執法人員，做到態度和藹，與人為善，既執法嚴格，又強調服務，對于業戶的輕微違法行為，采取發放預警通知書的方法，責令其限期改正，并利用日常巡查深入業戶的機會，廣泛進行普法宣傳，幫助業戶解決實際困難。去年，我局共巡查各類商戶6000余次，幫助516家企業解決實際困難30余項。
第三，制定了市場巡查的“三個規范”。一是規范巡查登記。每次巡查必須如實填寫巡查記錄本，詳細記錄巡查情況，并由業主及巡查人員本人簽字。二是規范執法行為。執法人員在巡查時必須按規定著裝，出示執法證件，檢查和辦案時不說臟話，文明用語，舉止端莊。三是規范執法程序和執法文書。巡查時必須攜帶市場巡查包，內裝必要的執法文書等,如在巡查過程中發現違法行為，及時按照程序進行處理，有效避免了因發現突發違法事件而導致隨意執法行為的發生，使巡查工作進一步制度化、規范化。
新的監管模式，日趨完善的市場巡查制度，使我們的執法力度不斷加大，監管工作逐步到位，執法行為日趨規范。去年，全局查處違章違法案件226起，發放預警通知書5000余次，立案查處大要案26起在我們執法辦案過程中，沒有出現一起違紀違法案件，也沒因為執法程序、定性錯誤等原因造成一起行政敗訴案件的發生。
三、強化隊伍建設，確保展示形象到位。
在開展工商行政管理工作中，我們深刻認識到，加強干部隊伍建設，是基層建設的重要內容，只有切實加強干部隊伍建設，樹立良好的作風，才能履行好黨和國家賦予我們監管社會主義大市場的職能，才能在人民群眾中樹立起一個良好形象。為搞好基層工商機關的隊伍建設，我們經過認真討論，確立了“加強學習、提高水平、團結一致、廉潔奉公”的工作方針，堅持以學習為主，做到文明執法，文明服務。并制定了讓市委、市政府滿意，讓企業和個體工商戶滿意，讓廣大消費者滿意的工作目標，把目標的完成化為基層干部職工的思想指導和自覺行動，主要做到三點：
首先，堅持狠抓建章立制，以制度促進工作。為了保證嚴格依法行政，我們對行政許可、行政收費和行政執法等行政行為建章立制，制定了各項工作規范以及工商分局值班、執法辦案等各項規章制度共8大類120余項，明確工作人員職責，規范執法人員行為。我們還把加強基層執法人員的學習作為一項工作制度加于實施，每年都要組織一次微機學習，聘請專職教師對基層執法人員進行電腦培訓，日常工作中，堅持以各分局為單位開展自學，使廣大基層執法人員都能夠熟練的掌握word、excel等相關的電腦知識，充分提高自身的業務能力和工作水平。
其次，堅持狠抓廉政建設，促進行風轉變。在廉政建設上，我們對全體基層執法人員堅持從教育入手，防微杜漸，嚴格要求，嚴格監督，嚴格管理。做出了“三個管住”的規定，即一要管住自己的嘴，不準吃請；二要管住自己的手，不準卡要；三要管住自己的腿，不準去禁止去的地方，使干部行為自律更加具體化。與此同時，我們還堅持搞好政務公開，把收費、辦案、辦照的標準結果等諸多事項在各基層分局的公開欄上進行公示，廣泛接受社會監督，進一步提高了工作透明度，得到了上級機關和人民群眾的好評。
第三，堅持狠抓崗位練兵，提高隊伍素質。今年我們按照省局的安排部署，以崗位大練兵活動為契機，進一步加強對基層執法人員的法律學習。在原先學習的基礎上，采取自行組織學習研討為主，局集中學習培訓為輔的方法，認真學習《工商法律匯編》和《工商法律問答》等相關業務書籍，學習過程中，我們廣泛采用了“三個一”學習方式，即“一日一題一作業”、“一周一案一評析”、“一月一法一考試”的方法，由分局長負責組織實施，每位干部職工認真做好學習筆記。并堅持把培訓練兵活動與實際執法工作有機地結合起來，使大家不僅要學法，更要學會用法，在營造濃厚學習氛圍的同時，能夠自覺地把學到的法律知識恰當地運用到執法辦案的實踐中，全面提升自身的法律素質和行政執法能力。通過強化隊伍建設，進一步提升了基層工商分局的整體形象，前來辦事的企業和個體工商戶紛紛說：“現在的工商分局，不僅辦公現代化了，而且服務態度更熱情，監管工作更規范，執法人員的形象更好了”。
實踐使我們深切地體會到，這幾年來基層建設取得的成績來之不易，只有采取創新精神，既強調硬件投入，又要兼顧軟件建設，做到兩手抓，兩手都要硬，才能把基層單位建設好，才能在社會上、在人民群眾心中，樹立起工商的良好形象。同時，我們也感到在工作中還有許多差距和不足，尤其是在基層建設的投入上，我們的步子邁的還不夠大，與先進縣市還有相當大的距離，為此，在今后的一段時期里，我們將發揚團結拼搏，勇于創新的精神，加大力度，努力開創基層建設工作的新局面.
按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求，監察室在市局主管局長的領導下，認真履行職責，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、主要工作完成情況。
總結我局在提升特邀監察員的工作質效，助推行業作風建設水平方面的經驗。
場會對于進一步促進市地稅系統廉政風險防控工作具有十分重要意義。我們應以此次現場會為契機，進一步梳理和總結近年來廉政風險防控工作，不斷探索完善廉政風險防控工作措施。
三、
處理各類投訴舉報案件9件（其中來信來訪6件，電話舉報3件），查實2件，對3人進行廉政談話）。
組織安排特邀監察員進行一季度明察暗訪，及時通報檢查結果，并將檢查結果納入今年目標考核。
制定黨風廉政建設和糾風工作目標責任書。
牽頭開展大走訪活動。
履行監督職能，全程參與市局競聘上崗工作。
下半年工作安排。
一、黨風廉政建設及反腐敗工作。
（一）嚴格執行黨風廉政建設責任制落實。
一是各區縣局黨組半年向市局黨組按期報告黨風廉政建設工作情況，第一責任人向上級報告落實責任制情況。
二是按照全年工作安排，認真履行紀檢監督檢查職能。加強對各單位政治紀律以及市局黨組重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，（內容包括：中心組學習落實情況、改進工作作風落實情況、黨組貫徹民主集中制情況、落實三重一大情況）。
三是嚴格落實黨風廉政建設責任追究制度。對責任范圍內出現嚴重不正之風和嚴重違紀違法問題有失職、失察的領導班子和領導干部，要進行責任追究。
（二）開展黨風廉政教育活動。
1.認真組織機關干部學習黨風廉政建設及反腐倡廉的理論，深刻領會和掌握所蘊含的立場、觀點和方法。
2.把廉政教育列為舉辦各類干部教育培訓班次必學課程學習領會《廉政準則》、《稅收違法違紀行為處分規定》等內容。
（三）強化“兩權監督”，做好風險防控工作。
配合市局法規處、計財處、征管處對減、免稅的審批、定額核定、代開發票、企業注銷等工作進行執法監察（檢查）。對檢查出的問題，進行責任追究并提出改進措施。在行政管理權方面，抓好基本建設、大額經費的使用及審批、“三公消費”的監督檢查，嚴肅財經紀律。
二、政風行風建設工作。
一是按照糾風工作總體要求，開展糾風工作的專項治理和政風行風各項活動。
二是今年糾風重點是監督檢查地稅機關和稅務人員有無向納稅人強行指定中介機構、串通謀利等損害納稅人利益的問題，切實維護納稅人合法權益。
三是充分發揮特邀監察員作用，以《改進工作作風強化服務理念十條規定》和《烏魯木齊市地稅系統稅務人員行為規范》做為檢查重點，繼續開展季度明查暗訪工作，堅持原因不查清不放過、整改不到位不放過、責任不追究不放過，確保監督檢查取得實效。
四是參加“新廣行風熱線”、“首府行風熱線”。主動接受社會各界的監督，以政風行風建設的新成效，樹立地稅的良好社會形象。
三、績效管理和考評工作。
（二）加強與區局績效辦和市績效辦聯系，著手完善我局的績效考評指標。
（三）加大行政效能投訴受理及處理力度。通過自辦、督辦、轉辦等形式，嚴厲查處行政不作為、慢作為、亂作為問題；加大市局直接查辦投訴案件力度，著力整治“懶散庸拖奢”行為。
四、案件查辦工作。
對群眾反映的廉政和糾風問題，要做到信訪舉報件件有回音，及時查辦各類舉報案件，發揮查辦案件的治本功能，保護干部，防患于未然。
五、加強紀檢監察干部隊伍建設。
開展紀檢監察干部培訓，按照市紀委計劃舉辦紀檢監察干部培訓班，提高干部自身素質、業務水平。堅持“用什么學什么、干什么練什么、缺什么補什么、弱什么強什么”的原則，全面提升紀檢監察干部隊伍能力素質，提高履職能力和水平。
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