在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
一、全行檔案工作基本情況:
長期以來,我行緊緊圍繞上級行檔案工作的安排部署,在市分行的高度重視下,嚴格按照國家有關檔案工作的法律、法規和總行的檔案工作規章制度,堅持檔案集中統一管理原則,不斷加大我行的檔案工作力度,努力提高檔案工作管理水平,科學保管各類檔案,做到檔案管理與業務發展有效結合,以充分發揮和利用檔案資源的使用價值。今年,我們結合我行檔案工作現狀,特別是“5.12”汶川大地震對我行檔案工作造成嚴重影響的實際情況,確立了“一年一進步,三年一大步”,力爭20xx0年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。
目前,我行有檔案管理專職人員*人。檔案用房面積1350平米,其中檔案庫房面積900平米,配備檔案管理設備8臺,其中:復印機1臺,除濕機3臺,微機3臺,打印機1臺,掃描儀1臺?,F有全部檔案以卷為保管單位數量合計113364卷,特殊載體類檔案照片檔案450張。其中:管理類檔案2163卷,業務類檔案111201卷。今年共接受管理類檔案60卷2156件,信貸類檔案1276卷。今年各類檔案利用428人次,3159卷。(受地震影響,利用人次較以往減少較大。)
我們主要做了以下幾方面工作:
(一)加強領導,落實責任,強化檔案工作組織建設。
一是明確部門,落實責任。由綜合管理部門負責全行檔案日常工作管理及年度目標考核工作,研究解決檔案工作中存在的問題,并及時向行領導匯報。二是配備精干高效,結構合理,數量充足的專職檔案人員,確保了檔案工作的正常,持續開展。三是梳理檔案管理制度,制定檔案工作發展規劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業務的發展都在不斷修改完善,為保證檔案工作跟上業務發展的需要,我們及時對相關的管理制度、辦法、操作流程進行了梳理,確保檔案管理與業務發展的有效結合。上半年,按照上級行的總體安排部署,并結合我行實際,我們制定了檔案管理三年目標規劃,確立了“一年一進步,三年一大步,力爭20xx0年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。四是檢查監督日?;?。我們按期對全行的檔案工作及檔案管理情況進行檢查監督,及時發現問題,及時整改。五是努力加強檔案宣傳工作。我們通過各行處,部室組織員工了解,學習,熟悉檔案管理的相關規定,提高了員工的檔案法制意識,在全行上下形成良好的檔案工作環境。
(二)強化檔案標準化管理,努力提高檔案管理質量。
一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統一管理原則,我們對全轄業務檔案實行了集中統一管理。全行的法人客戶信貸檔案,個人客戶信貸檔案,文書、財務會計、科技、特殊載體檔案等都基本上實現了集中管理;二是規范操作流程,強化管理制度。我們在各類檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面,都嚴格遵守檔案管理制度,確保檔案收集充分、檔案交接手續齊全、檔案整理規范、檔案內容完整、檔案管理期限劃分準確,做到交接有手續、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據。三是重視全卷宗的建設。我們正在逐步建立內容充實,規范的全宗卷。四是做好檔案統計工作,確保檔案統計報表上報的及時和準確完整。
(三)堅持“防治結合,以防為主”的方針,加強檔案安全工作
我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置,堅持“防治結合,以防為主”的方針。一是重視對檔案實體的安全管理檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對檔案實體進行安全檢查,檢查檔案實體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現象,并做好檢查記錄,及時發現問題,及時匯報處理,保證了檔案實體的安全。二是重視檔案庫房設施的硬件建設。今年根據檔案工作需要,增配了一臺微機,并準備按檔案管理標準建設檔案庫房以及帶監控錄像設備的借閱室,但由于地震原因,這些工作未能按計劃進行。三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對庫房防護設施的運行情況進行檢查,確保了所配備設施的正常運行;通過定期或不定期檢查庫房環境,定期測記溫濕度變化,定期投放防蟲藥物,定期檢查照明情況,定期檢查防火防盜,確保了庫房溫濕度適宜,庫房清潔衛生,檔案無蟲霉滋生現象。
(四)加強對檔案管理系統的運用,努力提高我行的檔案信息化管理水平
一是重視檔案系統錄入工作。按照上級行的工作安排部署,我們按時完成了對文書檔案的錄入工作,法人信貸檔案、個人信貸檔案的錄入工作也正在有序進行。二是重視檔案管理系統建設。按照總行的統一部署,我們積極做好各種檔案管理系統的推廣工作。三是重視檔案管理系統的應用。除了檔案工作人員做到熟練掌握和應用檔案系統的各項功能,能充分利用系統完成監測分析、督促歸檔、保管利用等各項工作外。還按規定及時向全行開放了各系統的客戶端,準確、合規地建立用戶,設置權限,以滿足遠程網上調閱的需要。
(五)強化獎勵與懲罰
我們將檔案工作納入員工違規積分管理辦法,通過對不遵守檔案管理各項規章制度,不執行借閱手續,違規使用檔案,出現檔案損毀,泄密或造成經濟損失等違規行為實行積分管理,以此來規范檔案管理,使用行為,強化檔案規章制度的貫徹落實。同時,規定對在全行檔案目標等級考核工作中表現先進、貢獻突出、責任心強,有創新精神的檔案工作人員也將進行表彰和獎勵,提高大家工作積極性。
二、工作中存在的主要問題:
(一)在檔案工作管理方面:
一是支行的部分永久文書檔案以及科技、特殊載體檔案尚未集中到分行檔案部門管理。二是無檔案工作機構設置情況的文件。三是檔案宣傳工作形式較為單一。
(二)在檔案管理方面:
一是照片檔案不夠齊全。二是已收公文檔案中處理單不齊全。三是沒有及時對已超過保管期限的檔案進行鑒定和銷毀。
(三)在檔案安全方面:存在原檔案庫房未配備自動滅火裝置,消毒設備以及調閱室無監控設備的問題。
(四)檔案工作創新方面:我行在檔案管理理念、管理方式、管理手段的創新上有些薄弱,該項屬于加分內容,總分5分,但我們一分未得。
三、下一步工作安排:
首先解決庫房問題。鑒于原有庫房因為地震已成危房,較長時間存在無庫房可用的現狀。目前,我們正在抓緊改造應急庫房,并將按照正規庫房標準配備相應設施,以確保檔案工作的正常開展,確保檔案實體的安全。
其次彌補欠賬問題。應急庫房改造完畢,我們將立即著手彌補因地震造成的欠賬,及時對相關檔案進行收集歸檔、及時對部分個人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進行系統錄入,消除地震帶來的影響,確保其他后續工作的及時跟進。
第三整改考評問題。我們將對此次考評中存在的問題,按照輕重緩急,難易程度,有計劃有部步驟的進行全面整改,切實提高檔案目標考評等級。
第四提高創新能力。今后,我們檔案工作要變被動為主動,要主動去研究各類新業務所形成檔案的管理問題,實實在在的將檔案工作與業務發展有效結合,保證檔案工作跟上業務發展的需要,提高我們的檔案管理創新能力。
市扶貧辦在職科級以下干部人事檔案總數22卷,其中,機關12卷、二級事業單位10卷。
我辦黨組高度重視,積極組織開展本次檔案專項審核自查工作,把該項工作作為從嚴管理干部的重要舉措,形成一把手親自過問,分管人事局領導牽頭抓總,組織人事干部具體負責施行的局面,確保自查工作順利開展。
在集中自查工作中,我們本著對組織負責、對個人負責的原則,嚴格按照各個工作環節的具體要求,認真審核干部檔案材料,逐項進行檢查、核對干部的“三齡兩歷一身份”,自始至終做到精益求精、慎之又慎,逐條登記《干部人事檔案專項審核遺留問題登記表》。截至目前,22卷檔案全部自查完畢,尚有4人存在6項問題,正在全力整改中。
一是檔案資料還存在不齊全問題。二是部分科室、個人對干部人事檔案審核工作仍不夠重視。在今后的工作中我們將繼續健全完善干部人事檔案,強化人事檔案日常動態管理,使干部人事檔案管理工作再上新水平,再登新臺階。
2019年,市醫保局在市委市政府的堅強領導和省醫保局的業務指導下,在市人大和市政協的監督支持下,認真貫徹__、省委省政府和市委市政府的決策部署,牢記初心和使命,堅定責任與擔當,堅持以“服務人民 保障健康”為宗旨,圍繞構建“五個醫?!惫ぷ髂繕?,穩中求進,扎扎實實推進醫療保障各項政策措施落實到位,各項工作取得明顯成效。2019年全市參保人數達萬人,位居全省第一;職工醫保、城鄉居民醫保住院(含特殊門診)實際報銷比例分別達到、,醫保待遇水平位居全省前列。國家醫保局陳金甫副局長、省醫保局賴詩卿局長對我市醫保管理體制改革、醫藥體制改革、醫療服務價格改革、醫保服務“全城通辦”等工作充分肯定,多項工作全省領先,省級以上主流媒體46次報道我市醫療保障工作做法。
一、鞏固基本醫保制度取得新進展。一是持續優化基本醫保制度。完成城鎮職工和城鄉居民醫保兩大醫保政策到期清規工作,整合形成一體化的泉州市基本醫保管理制度。全面落實全民參保計劃,將我市軍區部隊文職人員納入職工醫保保障對象,支持在本市參加基本醫保流動人口子女參加城鄉居民醫保。按照全省統一口徑,調整職工醫?;鹄U費基數,增強企業參保積極性。二是完善定點醫藥機構協議管理制度。重新修訂完善“兩定”機構協議規定,實行“寬進嚴管”原則,加強事中、事后監管,規范醫藥機構服務行為,完善退出機制,提高管理效率。三是擴大醫療保障服務范圍。放寬醫保定點準入基本條件,增加定點醫療機構的集中受理頻次,簡化公益性衛生所定點申請流程,增加醫保定點醫藥機構數量,擴大服務范圍,提高醫療保障服務水平。2019年新增定點醫療機構41家、定點零售藥店26家,公益性村衛生所納入醫保定點機構數由原來27家增加到817家。截至2019年底,全市定點醫藥機構達到1960家,定點醫療機構1186家(含公益性村衛生所817家),定點零售藥店774家。
(二)醫保脫貧攻堅戰取得新成果。一是完善大病醫保政策。自2019年8月1日起,降低城鄉居民大病保險起付線,將大病保險政策范圍內報銷比例提高到60%。對貧困人口起付線再降低50%,報銷比例再提高5個百分點,全面取消封頂線。開展大病醫保二次補償工作,共發放補償金億元,受益對象8803人。經過二次補償,使城鄉居民補償對象醫保政策范圍內醫療費用平均報銷比例由原來提高到。二是提高特殊群體待遇。針對低收入“邊緣人群”制定出臺一次性定額救助和重特大疾病救助認定標準,明確救助邊界,提高“邊緣人群”醫療救助精準度,2019年開展醫療救助萬人次,救助金額達萬元。三是堅決打贏醫保扶貧攻堅戰。扎實推進省級精準扶貧醫療疊加保險工作,“第二道”補助疾病種類從原來的13種擴大到31種,實行“第三道”精準補助,落實市級精準醫保扶貧補充補助政策,切實解決貧困人口就醫問題。國定、省定建檔立卡貧困人員實際報銷比例達到,31種重大疾病實際報銷達到。
(三)醫藥耗材流通領域改革展現新成效。一是繼續鞏固藥品陽光采購成果。發揮我市藥品陽光采購聯盟作用,開展帶量聯合談判,進一步降低藥品價格。2019年全市醫療機構藥品線上采購金額億元,入庫金額億元,發貨入庫率,年為醫療機構節省藥品采購成本達億元。二是落實國家談判藥品納入醫保目錄工作。在全省率先將53種國家談判藥品納入醫保支付范圍,實行單獨核算,不列入公立醫院績效考核藥占比統計范圍和基本醫??傤~控制范圍,確保參?;颊哔I得到、用得上、可報銷國家談判藥品。2019年采購金額億元,為我市患者減輕醫藥費用億元。三是全面跟進落實國家組織藥品集中采購和使用試點工作。6月起,全市跟進實施7個月藥品采購金額億元,完成約定采購量的,伊馬替尼等23種藥品完成約定采購任務。支持推動泉州東南醫院等4家民營醫院在全國率先跟進“4+7”藥品采購試點工作。四是開展高值耗材采購結果全省共享工作。2019年1月1日起,全市公立醫療機構全面實施醫用耗材采購結果全省共享。2019年采購金額億元,節省采購資金萬元,減輕群眾負擔3825萬元。五是全面實施藥品耗材貨款統一結算工作。在開展藥品貨款統一結算工作的基礎上,2019年5月,在全省率先開展醫用耗材貨款統一結算支付工作。2019年,藥品貨款結算達100%,位列全省并列第一;醫用耗材貨款采購入庫金額億元,實際結算金額億元,實際結算率為。
(五)復合型醫保支付方式改革形成新機制。一是持續推進按項目支付向按病種支付轉變。在開展270個按病種收付費改革的基礎上,出臺新增病種63個,調整病種收費標準25個,在泉州市第三醫院試行疾病按床日收付費改革。全市實施按病種出院人次萬例,16家納入世行貸款醫改促進項目的縣級醫院按病種出院人數占比,位居全省前列,公立醫院通過控費增加醫務性收入億元,群眾實際報銷比例提高約10個百分點。二是積極推動drg收付費改革。選取泉港區醫院、石獅市醫院為試點單位,到三明學習觀摩、組織召開研討會,與國家衛健委專家交流學習,完成縣級及以上公立醫院近三年住院病人基本信息數據收集,做好試點的前期準備,初步提出我市開展drg基本模式。三是建立醫?;鹂傤~打包支付機制。推動世行貸款醫改項目建設,實行“一縣一策”,建立“超支自負、結余留用、績效考核”機制,對石獅、永春、德化等地縣域緊密型醫共體實行總醫院醫?;鹂傤~打包支付。完成3個縣(市)總額付費打包協議簽訂工作,年簽訂金額億元。
(六)打擊欺詐騙保呈現新態勢。一是強化醫?;鹑粘1O管。運用智能稽核技術,加強對次均費用畸高、藥品使用數量畸高,非治療性藥品使用過于頻繁等異常情況的分析研判,嚴肅查處違規使用醫?;鹦袨?。二是開展打擊欺詐騙保專項行動。主動協同市衛健、市場監管、公安等職能部門開展打擊欺詐騙保專項整治行動,將醫保定點醫療機構是否存在違規使用醫?;鹦袨榧{入重點檢查內容,多部門形成監管合力,持續規范診療行為。三是加大打擊欺詐騙保宣傳力度。深入開展宣傳月活動,在全市營造欺詐騙保人人喊打的高壓態勢,增強參保群眾對醫療機構不合理用藥的辨別意識。2019年對全市1381家定點醫藥機構實現全覆蓋檢查,發出“函、牌”1326張,約談醫保定點單位464家次,暫停醫保服務174家,解除定點協議10家,暫停醫保醫師處方權37名,追回醫?;鹑f元,依協議收取違約金萬元。
新的的一年開始之際,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去的一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的的一年有所改進。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終于有了滿意的創意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的強烈責任感和事業心。
積極配合開發。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。
下面是我過去的一年來工作回顧:
1、 ****************賣場觸摸屏設計制作
5、 ***********賣場商戶活動頁面設計開發
展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛煉自身的設計水*和業務能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多關心了解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上兢兢業業做事,踏踏實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!
20**年2月5日星期五
美工:******
一、開展的主要業務情況
1、舉辦農機具、設施農業技術現場演示
參與組織在富民縣召開的2009年全市農機工作會,負責組織七家購機補貼機具項目經銷商,在富民縣農機總站院現場,為全市農機部門和富民縣鄉鎮農機工作人員展示、演示了從大到小的各類新型補貼機具。在本單位農機化試驗基地現場,組織演示了噴灌、滴灌、微噴灌等農業設施技術示范,演示了微耕機起壟技術。
2、積極落實農機購機補貼政策
(2)參與完成2009年度購機補貼經銷商資格審定工作。配合市農業局農機處,根據《**省農業機械購置補貼專項經銷商審定辦法(試行)》的規定,組織人員到天云農機市場、鳴泉農機市場、農機生產企業,現場查驗經銷商申報的相關資質條件,審核是否符合所規定的條件,進行現場辦公。共計審核了50家企業,批準42家,及時上報省農業廳。
3、與省農機研究所合作開發青干飼料切揉機
根據**市畜牧業的發展及國家購機補貼項目實施的政策,結合我所引進推廣的9qsl-50型青干飼料切揉機試驗示范情況,我們與省農機研究所合作,共同開發適合在**省推廣應用的飼料切揉機機型。預計到八月可生產出樣機。
4、認真組織開展農機產品質量投訴工作
組織各縣區認真開展農機產品質量投訴業務工作,并利用縣區質檢、工商、稅務等部門開展“3·15”活動時,積極配合參與,同時開展農機產品質量宣傳、受理投訴等工作。今年“3·15”活動,我們邀請省投訴站派出投訴站工作人員一同到尋甸縣,與縣農機產品質量投訴站工作人員在縣城集市上開展農機產品質量宣傳、受理投訴活動。
5、推進農機專業合作組織建設
為促進我市農機化快速發展,充分發揮農機購機補貼項目實施的帶的作用,積極引導購機農機戶成立農機專業合作社,在安寧市八街鎮、縣街鎮新成立金農、金耕2家農機專業合作社,入社農戶達23戶,擁有大中型拖拉機27臺,合作社服務范圍輻射境內所有村、鎮及周邊相鄰縣區,作業面積已達2萬多畝。目前全市已成立有8個農機合作組織在為當地農業生產服務。
二、存在問題及下半年工作措施
2、下半年工作措施:將把實施農業的試點工作作為下半年的工作重點來抓,督促承建項目的經銷商加快工程進度,協調好各方面關系,確保試點項目順利完工。
版權聲明:此文自動收集于網絡,若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益,您可通過郵箱與我們取得聯系,我們將及時進行處理。
本文地址:http://www.springy.cn/fanwendaquan/gongzuobaogao/802958.html