<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                學籍管理工作自查報告(模板18篇)

                學籍管理工作自查報告(模板18篇)



                自查報告可以激發個人對自身能力和發展的思考,提升自我認知。下面是一些具有代表性的自查報告實例,通過閱讀和分析這些范文,我們可以更好地理解和掌握自查報告的寫作要領。

                管理工作自查報告

                本頁是最新發布的《鄉鎮新村聚居點管理工作自查報告》的詳細參考范文文章,好的范文應該跟大家分享,希望大家能有所收獲。

                為深入推進《xxx市點》的貫徹實施,確?!稐l例》在新村聚居點管理中充分發揮作用地,鄉黨委政府對新村聚居點的管理情況進行全面自查,現將自查情況報告如下:

                自《條例》頒布后,鄉黨委第一時間組織全體鄉干部進行了學習,同時組織xx關村兩委干部及新村聚居點自管委成員對《條例》全文學習,確保下一下落實管理有依可循,有規可依。xx鄉xx關村兩委并于xx月xx日組織新村聚居點內的xx戶農戶進行《條例》內容的傳達學習,讓每一個農戶都知曉聚居點管委會有哪些職責,農戶自身有哪些義務,確保在下一步具體實施《條例》的過程中,讓小區管理有序推進,使小區環境優美,小區居民幸福。

                1.新村聚居點自主管理委員會組成情況和履職情況及存在的困難問題。xx關村新村聚居點自管委在村兩委的領導開展小區管理工作,自管委成員均由小區農戶推選產生,共有人員xx名,其中管委會主任由支部副書記兼任,成員xx名,管理會成員按照分工負責小區內的環境、公共設施和場地等的管護。存在的主要問題:管理服務上有待提高,缺乏創新意識;小區農戶的自覺性和主人翁意識還需增強。

                2.新村聚居點管理經費籌措基本情況。經費來源主要是農戶籌資和村委會運維資金兩個方面,每年每戶農戶交納xx元的管理費,不足部分由村委會運維資金中列支。

                3.聚居點內公共服務設施的管理情況。及時對公共設施進行維護,確保安全有效使用,滿足群眾的需求。

                4.新村聚居點內居民管理公約制定情況。自管委牽頭制定了《小區管理制度》,對涉及的房屋、公共設施維護運行、環境衛生以及小區居民遵守的規章制度等內容進行了規范,在小區落實門前五包,做好房前屋后環境衛生,強化了住戶的文明意識,促進了良好氛圍的形成。

                5.聚居點內自主管理員委員會刻有印章,由管委會主任具體管理。

                6.自新村聚居點建后,鄉政府一直將新村聚居點管理工作納入本級政府工作職責,加強對新村聚居點組織、指導、協調工作及對新村聚居點管理經費收支情況的監督檢查情況。

                7.新村聚居點內的每棟房屋都有一個名稱,方便管理。

                8.新村聚居點內的每個路口都設有路標,相關點位交通安全警示標志,沿河設置了安全護欄,同時還在相應區域內設置了停車位。

                學籍管理工作報告

                在不斷進步的時代,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的學籍管理工作報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

                根據省、市兩級教育主管部門學籍管理的相關政策,我校結合本校實際,把學籍管理作為學校最基本的常規管理之一,在全面實施學籍管理信息化,學籍材料標準化方面做出了一定的探索。為了更好的為教育教學服務,提高學籍管理工作質量,現就我校學籍管理工作,作如下總結:

                我校目前共有九個年級、35個教學班(小學部16個,中學部19個),小學一、二年級各兩個班,其它年級各三個班;中學七、八年級六個班,九年級七個班。在校生數1500多人,畢業生483人。

                學籍管理是學生教育就學管理的基礎內容之一,也是全面提高素質教育,使全體學生主動發展的前提。為了使這項工作落到實處,校領導開學初就專門召開由各班子成員參加的新生入學、學籍籌建工作會議,要求班子成員根據有關文件精神和學籍管理細則,結合我校的工作實際,認真細致的做好學籍建設工作。

                我校學籍管理工作基本圍繞兩大主線展開:一是學籍管理信息化;二是招生工作。兩大塊互相補充,互相完善。我校在配備兼職學籍管理員后,根據上級要求為學籍管理提供了硬件保障。目前,我校教務處配備多臺計算機,有專門從事學籍管理的安裝學籍管理系統的專用機,有學生成績管理的專用計算機,有日常電子文檔管理的計算機,還有備份專用計算機。除此之外,學校為學籍管理配備了噴墨打印機、針式打印機各一臺。這些硬件在網絡基礎上,實現互聯互通,方便了管理,提高了效率。

                學籍管理信息化是教育現代化的基礎。學校工作的一切起點都來源于對學生的有效管理。掌握學生的個人、家庭詳細情況,方便了班主任對學生實施更為有效的管理。新生入學之后,我們依據上級主管部門的要求,及時為每一個新生注冊電子學籍,并且不接收同城借讀學生,不接收未經上級主管部門同意接收的學生,嚴格掌握休學、復學學生的實際情況,按實操作,據實上報學生學籍信息。同時力求上報數據的科學性、真實性,做到“有人有學籍,無人無學籍”。針對近幾年學校周邊居民戶變化的實際情況,積極做好進城務工農民工隨遷子女就學的學籍辦理工作,做好留守兒童的學籍信息補全工作,為全面掌握學生的實際情況做好基礎工作。

                招生工作是一項政策性極強的教育管理工作。近幾年,隨著招生工作政策的日益透明,我們為防止出現工作上的漏洞,針對學生在辦理轉學、休學等手續的`時候,將政策告知家長,同時對中學部轉入我校就讀的學生簽訂不享受定向生計劃的承諾書。一方面,讓家長明確轉學的手續和政策,另一方面,為以后招生升學工作減少了不必要的麻煩。招生工作還體現在嚴格執行上級教育主管部門對招生工作的政策要求上。我校是一所九年一貫制學校,在一年級招生過程中,我們首先向掃把溝派出所調查適齡兒童的數量,摸清生源數,根據學校實際情況制定招生計劃并上報基礎教育科。在一年級招生過程中,遇到政策上不清楚的問題,及時向上級部門請示并且做好宣傳解釋說明工作。在七年級招生工作過程中,我校根據基礎教育科的要求,積極主動做好生源穩定工作,為基礎教育科做好學區劃分工作盡了自己一份力量。

                嚴格按照要求,做好各類學籍檔案材料的整理歸檔工作。我校為教務處設立了專門的檔案室,所有的學籍檔案有紙質文檔,有電子文檔。新生名冊,學生畢業名冊,義務教育入學通知書存根,未報到學生名冊,在籍學生名冊,分年級做好各種套表及各種原始材料,及時記載學生變動情況等,做到歸類明確,方便檢索。加強入學管理。為了做好新生入學工作,在招生前期我們就把入學通知書發到家長手中。按照因校制宜、因地制宜的原則,加強中小學入學管理,做好小升初銜接工作,嚴控學生流失,有針對性的解決因各種原因引起的輟學問題;強化學校建設,增加幫扶對子,千方百計確保我校輟學率、流失率為0,完成率在98%以上。

                學籍資料填寫、報送及存檔,是學籍靜態管理的主要方面。根據檔案資料的完整性、連續性、準確性、真實性的原則。我們對學生檔案進行了規范化管理。一是購置了統一規定的檔案盒,為檔案標準化管理奠定了物質基礎。二是遵循檔案管理的原則,對檔案資料及時收集,對各種表冊及時建立、及時填寫、整理、分類。及時裝訂成卷,編寫歸檔。三是有效的利用電腦、打印各種統計報表,使檔案規范化。

                幾年來,我們在學籍管理工作中,雖然取得了一些成績。但與義務教育法和市教育局的要求還有差距,還存在一些問題。一、檔案資料還沒全部進入電腦管理。二、管理措施還需完善。三、規范的檔案管理操作需要專業人員來做,我校教務處沒有專業的檔案管理人員。這些問題的存在也制約了學生學籍管理的再上臺階。希望上級主管部門能在一定的范圍內,提供更多的學習機會,學習檔案管理的基礎知識,幫助我們進一步提高管理水平,為達到上級部門的要求做好準備。

                今后,我們將繼續按照上級要求,在現有基礎上,積極主動,認真思考,扎實推進,力爭做好學籍管理的各項工作,為提升學校管理水平,促進學校發展做出自己的努力。

                管理工作自查報告

                為確保我校的一顆雞蛋和一兩肉營養餐工程能夠安全、平穩實施,我校根據潞教字【20xx】43號文件精神,對我校實施一顆雞蛋和一兩肉營養餐工程情況進行了自查自糾,現將自查結果報告如下:

                1、在20xx年月日,我校認真制定了一顆雞蛋營養餐工程實施方案,年月日,我校制訂了一兩肉營養餐工程實施方案,成立了后勤工作領導小組。()領導小組負責營養餐工程實施管理,負責每天的營養餐食品安全的監督與管理,發現問題及時糾正,落實了營養餐工程食品分發人員、庫房管理人員和從業人員職責,把各個環節的安全監管責任分解落實到人。

                2、建立了營養餐財務管理、食品出入庫管理制度、原料采購管理制度、庫房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐廳衛生管理制度、烹調加工管理制度、食品留樣監測制度、食堂人員健康管理制度、廚房衛生管理制度、衛生突發事件報告制度、食堂人員衛生知識培訓制度、食堂粗加工管理制度、食品衛生安全管理制度、食品供應制度、師生用餐制度、學校食物中毒應急處理預案、學校防投毒措施、食堂就餐人員須知、食堂衛生基本要求和《工程責任追究制度》等管理制度,健全了營養餐采購、留樣臺賬,規范了營養餐采購、操作、加工、分發食用流程。

                3、對每周對營養餐工程的管理制度落實情況、食品衛生監管情況和學生的領取使用情況開展自查,并對存在的問題做到了及時整改。

                1、自3月1日起,我校寄宿制學生的營養早餐實施學校食堂供餐,每天早上一個學生一顆雞蛋,學生在領取時,在雞蛋領取表上簽字。自月日起,每個學生每天中午一兩肉。

                2、學校明確了專人保管和驗收人員,對每天采購的食品進行驗收登記后由保管人員保管,發現異常食品拒絕接收,落實了食品出入庫記錄和索證制度。

                3、食品管理人員每天對食品留樣保存48小時,留樣食品至少為100克。

                學校嚴格執行營養餐工程經費專帳管理,??顚S?,獨立核算,上學期共有寄宿生64人,上級撥款3674元,支出2923。16元;本學期共有寄宿生61人,還未結算。

                我校建立了營養餐管理檔案,包括上級文件、營養餐工程實施方案、采購登記和憑證等資料。

                1、食品留樣還放在冰箱中,沒有專門的留樣柜。

                2、雞蛋儲存沒有專門的冰柜。只有在常溫下保存。

                管理工作自查報告

                根據公司《關于開展公文處理和印信管理工作專項檢查的通知》要求,項目部如期開展了公文處理和印信管理的自查工作,對公文處理和印信管理的工作流程進行了全面的梳理,對工作中的不足之處進行查漏補缺,確保了項目部公文處理和印信管理工作的順利展開。 在發文審核中,經理辦公室文秘人員注重對公文文種、格式、行文質量的控制,特別是加強了公文的校對工作,保證發出文件的文種準確,格式規范,語句流暢。在發文辦理過程中,我們嚴把發文關,實行擬辦人所在科室領導、業務主管領導審核,項目部經理簽發的三級復核制度,不錯發,不漏發,保證了發文的準確、嚴謹。

                在收文辦理過程中,我們對公文運轉的每一個環節都建立登記制度,辦公室主任根據來文需要辦理事項的緊急和重要程度,簽署擬辦意見,文秘按照擬辦意見進行分送、傳閱和內部催辦,切實做到急事急辦,特事特辦,避免了文件處理的延誤和丟失。

                在公文處理過程中,我們嚴格遵守保密紀律和工作紀律,對收文處理過程中的信息(辦理情況、領導批示等)實行嚴格保密,切實做到了知情不泄,謹言慎行。在整個公文處理過程中,經理辦公室文秘人員對公文統一進行收發、審核、用印、歸檔和銷毀,保證了公文及時得到及時有效、有序、完整的處理。

                備的保險箱內,并在交接班時及時進行交接,做到了印信的專人專管。

                在印章管理使用過程中,我們嚴格履行審批程序,對印章使用時間、事由、經辦人等進行登記,并經用章科室領導和主管領導簽字、經理辦公室主任審核后方可用章。在項目部新印的啟用時正式發文啟用,并對廢止停用印章統一進行封存。

                項目部介紹信統一由辦公室文秘進行管理,在開具介紹信過程中嚴格執行公章使用審批制度,保證介紹信的有效性,并對存根進行歸檔,做到了合理規范,有令可行,有章可循。

                由于項目部兩地倒班,科室職員兩地往來頻繁,公文處理有時候還存在一些跟蹤不及時的問題,在以后的工作中我們一定努力克服此類客觀不利因素,使項目部公文處理和印信管理工作再上新的臺階。

                管理工作自查報告

                中學現有52個教學班,在職職工217人,學生數由原來的900余人增加至近4000人,后勤工作量比原來加大了近三分之二。而后勤工作人員數量并未增加,現有10人分別負責學校財富管理、采購、保管管理工作以及水電、校園綠化、學生食堂、小區計生等后勤方面工作。學校后期工作涉及面廣、頭緒多、為教學服務,為教師服務,為學生服務是我們后期工作的主要目的?,F將學校后勤管理工作作如下匯報:

                一、校園環境人文化,教學設備現代化

                自xx年爭創省級示范高中以來,經過專家的精心設計和學校職工的辛勤勞動,僅用兩年多時間完成了規劃要求的十多項工程,新建了教學樓、學生綜合宿舍樓、學生公寓樓、學生綜合服務樓、科教實驗樓等,總建筑面積達4萬余平方米。興建了人工湖、曲橋、涼亭和環湖曲徑,修建了噴泉、雕塑、大小綠地廣場及花圃、草坪等。整個校園綠樹成蔭、團花簇錦,充滿了詩情畫意,營造了良好的讀書環境。 年被評為市級文明單位和“花園式學?!?,學校還投資數百萬元裝備了理化生實驗室、校園網、天文臺、電子閱覽室、多媒體教室等,使得辦學條件及教學設備得到很大的改善。

                二、后勤服務社會化

                中學食堂管理自 年起走上了后勤服務社會化之路。學校引入競爭機制,通過競標,引進社會力量分別承包了一、二號食堂,實行業主承包經營,自負盈虧,上級主管部門、衛生監督部門、學校監督管理的模式。在組織領導上,學校成立膳食委員會,由分管后勤的校長任組長、總務處具體負責食堂工作、政教處、團委、工會協同檢查、監督。學校制定了各項規章制度,如《食堂管理制度》、《環境衛生保潔制度》、《食品保管驗收制度》、《從業人員崗位責任制》等,在制度上要求兩食堂經營合法化、規范化。學校定期由總務處牽頭聯合政教處、壓濾機濾布 團委、工會對兩個食堂進行檢查、檢查業主的環境衛生、食品衛生、進貨渠道、加工流程以及從業人員個人衛生狀況,要求工人持證、著工作服上崗等。查后將結果填寫食堂衛生檢查監督情況表,發現問題及時向承包業主提出,并限期整改。向師生發放食堂就餐情況問卷、調查表,收集師生意見、匯總歸納后向兩個食堂反饋師生意見,提出合理化建議,加強膳食管理。學校經常與衛生防疫部門、技術監督部門以及上級主管部門聯系,邀請他們對學校食堂經營情況、鍋爐等安全等進行檢查監督,督促其定期進行員工健康檢查,鍋爐工操作培訓等,確保兩食堂經營合法性、規范性和安全性。

                學校的一號食堂位于學生綜合服務樓,集學生餐飲、浴池、超市于一體。二號食堂為輕鋼結構建筑。食堂環境優雅、衛生條件良好,有合理集散、活動場地、內部結構合理,有食品倉庫、操作間、分洗池、冷柜等,餐廳內通風采光情況良好,配有電扇、電視、飲水機等。就餐環境良好。

                三、學生宿舍管理情況

                隨著近幾年招生規模的不斷擴大,住校生人數逐年增加。為了改善學生住宿條件,學校投資興建了兩幢女生宿舍樓、兩幢男生公寓樓,改造了一幢女生公寓樓,總建筑面積達7684平方米,生均建筑面積達3.84平方米。宿舍通風、采光情況良好,有大門、圍墻、值班室、衛生間、水沖式廁所等。院內及走道有晾曬設施,照明、消費設備齊全。除了具備學生宿舍應有的生活設施外,還配有吸頂扇、書柜、電話等,方便了學生生活,做到服務人性化。

                管理工作自查報告

                尊敬的 各位領導、同志們:

                大家(上午)好,下面我簡要匯報xx鎮在殯葬工作方面情況,自我市實行殯葬改革以來,我鎮綜合治理,扎實開展殯改工作,20xx年度自然火化率xx,全年火化xx具,累計完成火化量與火化概算量的比值為xxx。20xx年第一季度火化率排列全市第x名,第三、四季度火化率排列全市第x名,20xx年度火化率排列全市第x名。在殯改工作中,我鎮按照市委市政府的統一部署,著力做好以下幾方面工作:

                一、加強組織領導,實行“五項”制度。

                四是實行第一時間報告和落實的制度。醫院或村委會及鎮、村干部如發現有人去世,第一時間報告鎮政府。鎮社會事務辦和村管片干部馬上投入工作;五是實行危重病例報告制度。醫院或者鄉醫發現病人危重情況(包括住院、出院、轉院或去世)要第一時間報告村委會,發現異常情況要及時報告社會事務辦。

                二、實行“三結合”,促使殯改工作扎實開展。

                1、宣傳及清理相結合。一是通過以會代宣,層層傳達殯改會議精神,學習殯改文件和有關法律法規,動員部署殯改工作。二是通過掛橫額、貼標語、發傳單、出墻報、出宣傳車等方式宣傳殯改政策規定和殯改中的好人好事。我鎮及時清理喪葬用品攤檔,有效剎住了土葬和封建迷信活動之風。

                2、關心與監控相結合。我鎮對一些老弱病殘及住院人員,鎮村干部登門慰問,并實行輪流值班,加強對醫院危重病人的監控,嚴防偷運尸體土葬的現象,及時處理尸體火化。

                3、服務與強制相結合。我鎮堅持“服務第一,喪主至上”的宗旨,把喪主服務貫穿整個殯改工作的全過程。同時,對個別不聽勸告有搞土葬或封建迷信活動傾向的喪主,采取強有力措施予以制止。

                三,提高群眾思想認識,推動生態公墓建設。

                我鎮將骨灰存放設施建設作為提高群眾思想意識的重要舉措,現已建成xx村、xx村生態公墓和xx、xx骨灰樓。

                總結我鎮多年來的殯改工作情況,經驗主要有:一要抓住萌芽狀態。要善于發現殯葬陋習反彈的苗頭,及時采取措施,果斷處置,避免陋習蔓延;二要抓反面典型。對地方上有影響的人員帶頭違反殯葬改革政策的行為,要敢于碰硬,敢于處理,從而影響教育廣大群眾,促進面上工作推進。

                我匯報完畢,祝各位領導、同志們,新年工作順利,身體健康,萬事如意。

                管理工作自查報告

                在現實生活中,越來越多的事務都會使用到報告,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編幫大家整理的小學安全管理工作自查報告,歡迎大家分享。

                我們城關鎮北街小學為認真貫徹落實上級關于中小學、幼兒園安全工作的具體要求,加強師生安全意識,樹立綜合治理長遠觀念,確保師生安全和學校財產安全,穩定學校教育教學秩序,在主抓學校安全工作的張全偉主任帶領下,組織人員對全校所有涉及師生安全問題的地方進行了徹底的再查,并對查出得每處安全隱患進行了及時整改,現將自查結果匯報如下:

                6、針對上下操擁擠現象,我們在校園地面上增涂了做操區域標志,并根據人員多的實際情況,重新確定了每天參加課間操的班級,確保課間操活動安全。

                8、針對學校緊鄰建設路交通繁華路段,提請上級部門在這里設置交通安全稽查崗或固定交警崗,以確保師生上下學交通安全。

                管理工作自查報告

                光陰荏苒,時光流逝,繼往開來的20xx年即將過去。工程管理部全體員工在公司的方針指引下、在各級領導關懷下,以及同各部門的密切配合、團結一致,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了大廈所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司整體目標做出積極貢獻。

                1、設備設施維修:工程部根據具體情況,結合上年度的,全面對各系統開展了預防維修,努力提高設備功效,不同程度的延長了設備設施的使用年限。對強、弱電系統、空調系統、給、排水水、系統按計劃、有步驟地進行了維修保養。

                (一)在給、排水系統中,對軟化水水質找到相關單位進行了水池清洗和水質化驗,保證了系統水水質,符合國家標準。對化糞池排水系統進行了部分改造,排除給、排水系統故障多起,基本保障了系統運行。

                (二)在配電系統中,在改善設備房環境上,加裝了中央空調,覆蓋了5臺變壓器室、低壓配電房、中央空調配電房,環境溫度得到了明顯改善;統一規范了配電設備的標示;對低壓配電房、空調配電房電容柜進行了維修,大大的提高了配電線路電壓質量;分別對配電系統10臺(3200a-4000a)主開關進行了維護保養;消除了開關潛在隱患;對大廈10條密集型母線槽實行每天巡查制,發現3處嚴重發熱現象,及時組織人員進行搶修;處理系統線路故障跳閘多起,確保了大廈正常運行。

                (三)在中央空調系統中,配合完成5號變壓器退出,作為樓低壓電源,制定中央空調新的開關運行管理模式。維修了冷卻塔底盤、部分鋼結構;更換了6號塔散熱風扇電機,維修并試運行了冷卻水泵電機;堅持每周的控制箱、線路檢查,機房設備的保養檢查;定期對空調冷卻泵、冷凍泵進行全方位檢修保養,確保機組運行良好無滲漏??照{水處理更換藥劑后,按照水處理公司的加藥流程,嚴格控制藥劑含量,精確排污,既節約用水,又保證空調水指標在安全范圍內。

                2、日常維修:20xx年度止,共接報完成50余項維修工作,其中有大廈公共區域維修,還有總公司、后勤基地、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認可。

                4、能源統計及節能降耗:工程管理部在上級領導的指導下,在公司、部門的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節能工作,做到日日有統計,周周有總結,月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解。適時完成了大廈公共照明、外部照明燈的調節,空調系統的調節等。

                5、管理外維工作:工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了大廈客、貨梯,扶梯共計10臺年檢工作,完成7#、8#、10#電梯控制屏遷移工作,及時配合處理電梯各種突發故障;完成了消防中控室監控及消防設備設施日常檢修工作,為大廈創造了良好的運行環境。

                按照公司布署,工程管理部各班組緊密配合,共同努力,全面配合開發,包括臨時用電管理,樓層強電施工監管,完成對新開發的樓層配電系統、中央空調系統的設備接管工作。實施對各設備實施管理工作。

                一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為大廈做了大量的工作,不論是份內還是份外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出的貢獻。

                1、專業技術水平還比較欠缺,一專多能的水平還達不到。

                2、工作流程中,規范操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細致。

                3、紀錄單寫的不是很規范,字跡不夠工整。

                4、個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高,與采購部門溝通有待提高。

                5、和各部門工作銜接還不是很完美。

                從20xx年開始到20xx年底大廈運轉已有近5個年頭,各種設備已過了保修期。根據物業管理的經驗,大廈設備的故障率將逐步明顯提高,部分設備的配件將有一個逐步更新的過程。因此20xx年工程部將在20xx年的基礎上制定出更加詳細的維護保養計劃加大對基礎設備設施的維護保養力度,增加重點設備的點檢頻次。

                同時將制定出更加合理的管理制度讓大廈的重要設備和具體的責任人掛鉤。還有對外委單位的維保工作,工程部將加大監管力度,保證設備的周檢、月檢、年檢能保質保量地完成。另外在節能工作方面工程部將再接再厲節約每一度電和每一立方水,為“加快建設節約型社會,全力打造節能型部門”做出我們應有的貢獻。

                請公司領導相信20xx年物業工程部一定會積極配合公司為保證大廈的正常運轉、延長設備設施的使用壽命和降低大廈運行成本等方面作出更大的努力!

                管理工作自查報告

                為了認真貫徹落實全國職業教育工作會議精神,切實落實好教育部等五部門聯合印發的《職業學校學生實習管理規定》(教職成〔20xx〕3號)文件精神,根據《教育部辦公廳等五部門關于開展職業學校學生實習管理聯合檢查的通知》(教職成廳函【20xx】15號)精神,結合陜西省教育廳《關于組織開展全省中等職業學校學生實習管理自查工作的通知》陜教職辦【20xx】10號精神,永壽縣職業教育中心領導班子高度重視學生實習管理工作,成立了學校學生實習管理工作指導委員會,結合《職業學校學生實習管理規定》頒布運行一年來的情況,組織相關處室學習聯合檢查的通知精神,逐條對學生實習管理進行了認真自查,認真反思,總結經驗,現將自查情況報告如下:

                永壽縣職業教育中心現有三個專業,一是學前教育專業,二是信息技術專業(數字排版專業),三是現代服務專業(鐵路旅游專業);20xx年學前教育專業的二年級學生開展了頂崗實習,38名學生經過學校組織的校園招聘會全部被咸陽市和本地24家幼兒園錄用;信息技術專業22名學生,16名被送往聯辦學校咸陽市秦都區新方正計算機培訓學校繼續學習和實習,6名學生被西安書雅文化圖書傳媒有限公司錄用;現代服務專業12名學生送往聯辦學校渭南軌道運輸學校繼續學習和實習。

                (一)工學交替,從20xx年開始至今,永壽職業教育中心已經組織了七批次的工學交替,20xx年我們組織了52名數字排版專業的二年級學生到青島海信電子有限公司開展工學交替;前期委派相關人員赴青島海信電子有限公司進行了考察,之后在全體教職工大會上對考察情況進行了通報和篩選確定;同時針對工學交替的企業,人數,待遇,帶隊老師等相關事宜上報教育局備案,服從主管部門的統籌指導和監督管理,并召開了52名學生家長知情通報會議,取得家長的支持;與52名學生簽定了工學交替三方協議,使學生明確工學交替的崗位,工資待遇,福利待遇,崗位工作時間,工作環境等;學生在三個月的工學交替時間內,月工資都能達到在職員工的80%以上,平均3200元/月,企業無拖欠學生工資;企業為學生購買了商業保險,學生穩固率達到96%以上,受到青島海信電子有限公司的好評!

                (二)頂崗實習,

                1、學前教育專業三年級學生在第六學期按照本專業教學計劃開展為期6個月的頂崗實習工作,由于本專業學生規模人數已經超出永壽本地幼兒園的承擔能力,加之本地幼兒園的辦學規模,師資力量和教學水平相比咸陽市幼兒園有較大差距,考慮到學生的要求和自身發展需求,所以20xx年學前教育專業三年級38名學生,經過學校和對咸陽市30家幼兒園考察篩選,形成頂崗實習方案,招聘方案,確定22家幼兒園來永壽職業教育中心參加招聘會,同時邀請38名學生家長參加招聘會,專門召開了家長知情通報會,學校主管領導在家長會上對頂崗實習的幼兒園,工資待遇,實習指導老師進行了介紹,力爭家長的支持和理解!招聘會當天本專業學生進行了個人才藝展示,三個幼兒園園長給頂崗實習的學生進行了專題講座,收到良好的效果。38名頂崗實習學生和幼兒園分別簽定了頂崗實習三方協議,給學生分發了頂崗實習手冊,頂崗實習考核鑒定表(作為學生畢業依據)。依據學校工作安排計劃在四月底進行頂崗實習學生的回訪工作,全面檢查學生頂崗實習過程中的問題,與用人單位深入協商解決存在的問題,保障學生的權益不受侵害。

                2、鐵路旅游專業學生頂崗實習,我們經過和北京恒安衛士有限公司相互考察,通過領導會議醞釀討論,和北京恒安衛士有限公司簽定了學生頂崗實習協議。20xx年有6名本專業學生在北京地鐵系統做安檢工作,學校、公司、學生三方簽定了頂崗實習協議,召開了家長知情通報會,安排老師護送學生到北京頂崗實習;頂崗實習6個月,崗位在地鐵七號線安檢,工資2200元/月,管吃住。

                (三)跟崗實習,

                1、學前教育專業學生按照教學計劃每學期組織一次為期一月的跟崗實習,主要以本縣幼兒園為主,上半年安排在五月上旬開始到六月上旬結束,下半年在十二月;20xx年下半年跟崗實習62名學生被安排在本縣五所幼兒園,針對學生的情況開展了跟崗實習的安全專題講座,心里健康講座,遵紀守法講座;精心選派了五名帶隊老師,全程指導學生跟崗實習工作;為學生分發了跟崗實習手冊,跟崗實習簽定表;跟崗實習結束召開了總結表彰大會,優秀實習生做了總結發言,帶隊老師總結了跟崗實習工作。

                2、數字排版專業工作室,20xx年12月,我們和西安書雅文化圖書傳媒有限公司進行了多次的商談溝通,雙方在永壽縣職業教育中心成立了融教學實訓生產一體的現代學徒制工作室。永壽縣職業教育中心投入3萬多元添置工作室的一應設備,20xx年4月正式揭牌運行。實現了角色的雙層轉換,老師即師傅,學生即徒弟;學生在工作室分批分次循環跟崗實習,每期10—20名學生,聘請專業老師即師傅,教學與跟崗實習交替進行;實現了校中有企業,實習不離校園,前校后廠的現代學徒制教學培訓模式,積極探索現代工匠人才培養模式。

                同時選派六名學生到西安書雅文化圖書傳媒有限公司跟崗實習,公司為學生免費提供食宿,購買了商業保險,前三個月生活補貼600元/月,后三個月1000元/月。跟崗實習結束后學生直接在西安書雅文化圖書傳媒有限公司就業,使學生和家長的利益得到保障。

                (四)認識實習,組織鐵路旅游專業14名學生,20xx年10月到永壽火車站開展10天的認識實習,安排兩名帶隊老師全程負責認識實習,對優秀實習生和帶隊老師進行了表彰獎勵。

                1、學生實習工作中沒有出現違反“六不得”的現象,所有學生實習工作,全部都是學校和實習單位直接洽談合作,并有實習協議,中間沒有第三者中介,沒有收取任何勞務費或者補貼,實習都是專業對口崗位實習,學生實習中沒有加班更不上夜班。

                2、所有專業都有人才培養方案,制定了詳細的對口實習計劃,實習崗位符合專業培養目標要求。

                3、頂崗實習學生人數嚴格執行《職業學校學生實習管理規定》要求,嚴控10%和20%兩個上限。

                4、所有實習,學校,學生,單位都簽定有三方協議,沒有一份虛假合同。

                5、所有實習協議都約定了實習報酬,用人單位都能及時足額以貨幣支付給學生。

                6、根據不同的實習要求,按照不同專業的培養目標,分別制定了工學交替,頂崗實習,跟崗實習,認識實習的實習工作管理辦法,學生實習違紀違規處理辦法,帶隊老師管理細則,學生安全管理辦法,學生實習手冊,實習日志,學生實習考核辦法,學生實習申請表,實習學生回訪記錄表。

                沒有實習學生安全及突發事件應急預案。

                7、依據《職業學校學生實習管理規定》,為實習學生全部購買了實習責任險。

                8、所有學生實習工作,認真選派實習帶隊老師,負責學生實習期間的業務指導和日常管理工作。

                9、將《職業學校學生實習管理規定》印發到所有實習帶隊老師,依據規定全面對照落實規定要求。

                20xx年以來,永壽縣職業教育中心的辦學規模在穩步提升,其中個中原由,就是我們從一開始就把學生的實習工作當作一件大事來抓,在多次的工學交替工作中,認真總結反思成功與失敗,把工學交替當作課題來長期關注和研究,探索出了一套適合貧困地區學生實習行之有效的長效機制和辦法,最深刻的體會是:招生和就業實習并舉,兩手抓要兩手硬,就業實習窗口前置,保障出口暢通,才能實現進口暢。再者是學生實習工作,要細之又細,細節決定成敗。三是學生實習工作是一項研究性很強課題,要舍得投入,舍得時間去研究。四主管領導的重視和方向性的統籌指導。五是學生實習工作前期的調研和籌備要充足,以規定指導工作,避免違規。

                不足之處,對照《職業學校學生實習管理規定》我們的認識和理解水平有限,難免出現一些與規定不符的現象,如規定要求:第十四條未滿18周歲的學生參加跟崗實習、頂崗實習,應取得學生監護人簽字的知情同意書,而在實際運行過程中我們以家長知情通報會而取代,沒有規定要求的規范,應該整改落實規定要求;二是學前教育專業,數字排版專業已經全部按照專業培養目標,已經建立了專業人才培養聯盟,21家幼兒園組成,21個實習基地;數字排版專業3個實習基地和一個現代學徒制工作室;但是現代服務專業雖有2個實習基地,卻與專業人才培養目標相差較遠,只能是比較接近而已,根本談不上對口;所以我們計劃今年上半年要完成本專業實習基地的考察和對口掛牌,保障本專業學生的實習工作對口,進而促進學校學生實習工作的健康發展,遵規發展!三是所有學生實習工作沒有實習學生安全及突發事件應急預案,要盡快依據規定形成我校實習學生安全及突發事件應急預案,為學生實習工作保駕護航。

                管理工作自查報告

                按照市文旅局下發的《關于進一步做好文物保護管理相關工作的通知》及縣文旅局傳達的相關工作要求,我鎮加強文物遺址及不可移動文物安全管理,防止各類安全事故的發生,切實解決文物安全突出問題?,F將文物安全自查工作總結如下:

                目前,我鎮轄區內共有xx處文物遺址,其中省級x處,市級x處,縣級x處,一般文物點xx處。針對文物遺址安全,我鎮建立健全文物安全檢查巡查、隱患整改、保養維護等制度,定期檢查和重點檢查,開展全面細致的日常巡查,上半年共實施xx次安全檢查工作。加大文物保護力度,堅決做好轄區內的防盜、防火、防破壞工作,確保轄區內文物古跡的安全。

                為了消除轄區內文物消防安全隱患,定期組織對轄區內文物遺址的安全巡視,進行全面消防安全檢查。在加強人防、物防的同時,對技防設備進行了認真的檢查。定期開展專人防火安全培訓,使之了解和熟悉消防器材的使用性能,掌握各類滅火器的作用和使用方法,做到了消防安全工作有措施、有演練、無隱患。

                在深入排查中,我們發現當前文物管理工作存在一定的問題。當前文物保護工作在新形勢、新任務面前,文物管理工作資金投入少、整體保護能力低,文物管理工作人員素質還有待進步提高。一是文物保護經費比較短缺。對野外文物保護單位日常的執法巡查工作難以維持。二是宣傳上的缺失。部分干部群眾對遺址保護的意識不到位,對珍貴的歷史、文化藝術價值缺乏了解。

                1.加大宣傳力度,增強廣大群眾依法保護文物的意識?!段奈锉Wo法》大力宣傳,做到家喻戶曉、人人皆知。廣泛宣傳文物保護方面的法律、法規。不斷增強文物保護工作人員的文物安全意識和廣大人民群眾的文物保護意識。

                2.充分發揮文化站和村級文物保護聯絡員作用,建立文物保護安全網。由文物保護聯絡員定期向文物保護領導小組上報文物巡查情況,發現重大問題隨時上報。

                3.加強責任追究。對損壞文物或違反文物法規規定的單位和個人給予經濟處罰,以法律手段保護文化遺址,對涉嫌盜挖遺址的,移交司法機關追究責任。

                4.加大保護資金投入力度。積極向上級爭取文物保護資金,增加文物保護單位保護、修繕費用。

                管理工作自查報告

                根據《中共xx縣委農工辦關于開展轄區內各聚居點管理工作開展情況的自查的通知》的要求,對我鄉鹽店村聚居點管理工作進行了自查,現將情況匯報如下。

                我鄉人大辦賡即成立了《條例》宣傳領導小組。在近期開展了如下工作:

                1、對全體鄉、村干部進行了培訓。5月25日,在xx鄉縣鄉人大代表培訓工作會上,將《條例》作為會前學法內容,由鄉人大主席孟文同志領學。孟文同志在領學《條例》時,要求鄉村干部要學習好、宣傳好、貫徹好、落實好《條例》,確?!稐l例》在各村尤其是鹽店村聚居點建設和管理中發揮作用,全鄉共有80余名鄉村干部參與了此次培訓,《條例》的宣傳取得了初步的成效。

                2、加大對各村新村管理的宣傳力度。鹽店聚居點設置了《條例》學習宣傳欄,并向鄉、村、組干部發放學習手冊100余本,在各村懸掛新村管理橫幅8幅。

                存在問題:由于《條例》包含很多新的內容,鄉村組干部在貫徹落實《條例》時會在理解上出現不同程度的偏差。針對這一問題,要求了xx全體鄉、村、組干部必須要加強對《條例》的深入理解和鞏固學習,提升自我管理與管理新村的素質與能力,并且不斷將理論與實踐相結合,推動各村與聚居點的管理建設工作。

                1、聚居點自主管理委員會組成情況和履職情況及存在的困難問題。

                鹽店村聚居點在20xx年選舉成立自管委,設主任1名,副主任1名,委員1名,責任分工明確;聚居點在管理過程中,存在著無經費開支、少數戶主房費未結清、污水處理設施缺乏技術與啟動資金等問題。

                2、新村聚居點管理經費籌措基本情況。

                鹽店聚居點目前除鄉財政經費外,暫無其他經費來源。

                3、聚居點內公共服務設施的管理情況。

                鹽店聚居點內的室內外活動場地都按時間對住戶進行開放,管理較為有序。

                4、新村聚居點內居民管理公約制定情況。

                鹽店聚居點制定了居民管理公約,目前,正在逐步按照《條約》規定將法定事項納入居民管理公約。

                5、聚居點內自主管理委員會印章刻制情況。

                鹽店聚居點正在著手刻制印章。

                6、鄉政府對聚居點的管理工作情況。

                鹽店村聚居點的管理已納入xx鄉政府的工作職責范疇,鄉政府對其相關工作進行組織、指導和協調。

                7、制定新村聚居點房屋編號管理工作措施情況。

                鹽店聚居點內的房屋編號規范、有序,已上墻。

                8、制定新村聚居點相關點位交通安全警示標志、安全設施設置措施情況。

                鹽店聚居點內有交通安全警示標識,聚居點活動室配備了防汛等地質災害應急儲備物資。

                管理工作自查報告

                實驗室工作是培養學生科學素質的一個重要方面,我校實驗室工作,在上級部門及中心學校領導指導下,全體實驗教師的共同努力,順利地完成了實驗室各項預定的工作目標。自評得分為80分,現將自查情況匯報如下:

                為使實驗室工作落到實處,學校實驗教學工作由校長全面負責。根據工作需要,全校共有兼職管理教師一人,實驗教師3人。

                同時,分別制定了各自的職責,組長負責實驗室建設工作,教導處指導實驗教學及實驗室管理工作,實驗教師負責具體的實驗教學及日常實驗室管理工作。

                1、實驗室工作規范化

                學校制定了一整套實驗管理規則。如實驗教師崗位職責、儀器管理制度、安全衛生制度、賠償制度并張貼在墻,實驗教師在實施過程中都能嚴格按以上的制度執行。教學使用時都有進出登記。我們特別注意做好安全防護工作,注意做好危險藥品的保管工作。注意防火、防水、用電安全。保持經常性的清潔衛生,對公用物品進行維護,堅持了勤儉辦學的原則。

                2、儀器管理有序化

                實驗室管理有序,每個柜都有反映內容的目錄卡,帳物相符、物卡相符、帳物卡相符。期末清點儀器設備數目,檢查損壞程度。

                3、教學儀器維護、保養經?;?/p>

                根據儀器不同的要求做好通風、防塵、防潮、防銹、防腐蝕工作,生物標本采取防潮、防鼠、防蛀等措施,對損壞的儀器及時維修,及時做好損壞維修記錄,使實驗儀器處于可用狀態。經常教育學生要積極實驗,勤儉實驗,保護儀器,盡量不浪費;我們還教育學生規范實驗操作程序,防止不必要的損壞,杜絕實驗事故。

                實驗室管理人員根據實驗器材和各年級實驗教學目錄及實驗教學通知單,積極安排好實驗所需用品、藥品,提前根據教學進度準備好演示和分組實驗器材,努力開足開全。本學期實驗開出率達90%。實驗教學做到規范化,每次演示與分組實驗都預先寫好實驗通知單,課堂上的演示、分組實驗有儀器配備、使用情況、過程等整體效果記錄。同時教師填好實驗情況記載,學生填好實驗報告單。實驗完畢后的儀器進行全面的檢查后整理收放原處,以便下次使用。以保證儀器設備的充分使用,體現管理為教學服務,為師生服務。

                實驗教學活動納入學校教研活動中,經常組織科學教師外出聽課,學習好經驗,不斷使我校的實驗教學綜合水平得到提高和完善。

                1、實踐活動室面積不足。

                2、器材不足與配置不符要求。儀器櫥柜不足與化學藥品少缺。

                3、科學儀器不足與儀器配備標準不符。

                4、沒有電子化賬冊。

                5、分類不清與保養措施不當。

                1、進一步規范實驗教學的管理,按要求建立健全的檔案。

                2、爭取上級和學區領導的支持,增加經費投入,完善實驗儀器設備。

                3、組織管理員和實驗員外出參觀、學習努力搞好我校實驗教學工作。

                管理工作自查報告

                為了進一步加強和規范我單位預算和資金管理,貫徹落實xx部和xx委加強預算管理工作會議精神,經單位領導研究決定,成立了自糾自查領導小組,由xxx局長擔任組長,對單位xxxx年單位預算執行及資金管理工作進行了自查,現將自查情況說明如下:

                1、單位內控制度建立完善并得到有效執行,其內容符合現行國家有關財經法規、制度。

                2、嚴格執行水利部、淮委制定的各項財經管理規定、辦法。

                1、預算編制按照規定做到了細化,內容真實、完整。

                1、預算收入方面。

                單位的各項收入做到應收盡收,所有收入均納入單位財務帳簿,無私設帳外帳及“小金庫”現象。單位各項收入無虛掛往來現象,并做到了及時入帳。

                2、預算支出方面。

                預算支出不存在無預算、超預算支出,不存在虛列支出和預算科目間相互擠占問題,所有財政資金支出均履行了嚴格審批手續,不存在擠占、挪用、轉移財政資金行為。

                基本支出嚴格執行國家的有關政策及規定,無擅自擴大開支范圍和提高開支標準,單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方的規定發放,無濫發獎金、補貼或福利現象,無違規為職工購買商業保險行為。

                項目支出均按照批準的項目和用途以及項目實施方案執行,無自行改變項目內容,擴大支出范圍現象。無自行調整項目支出預算問題,所有項目支出均合法合規。不存在利用財政或自由資金對外借、貸款或違反規定進行擔保問題。

                3、會計核算方面。

                會計帳簿均按規定設置,不存在法律規定應建帳而沒有建帳,或雖建帳但長期不記帳、不對帳,張目嚴重混亂現象。

                會計制度運用嚴格執行國家相關規定,不存在未按規定確認收入、收支不匹配、以收坐支、不規范使用往來科目的問題。各項支出的基礎資料、會計原始憑證真實、合法,無偽造、變造會計憑證、會計帳簿或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計帳簿、財務會計報告。

                不存在以各種名義虛構業務成本,虛假發漂、虛列支出;不存在利用單位套取資金,私存私放;無通過篡改會計帳目違規轉出資金,私存私放現象稅務處理合法合規。

                會計決算的編制均按規定編制,無編制、提供虛假的或隱瞞重要事實的決算。

                1、增加的資產及時入帳,不存在將取得的國有資產不登記,擅自占有、使用的問題。

                2、資產管理做到了責任落實,核算符合規定,帳實相符。

                3、單位資產無對外投資、出租、出借、擔?,F象。4、無未經審批擅自處置資產,出現資產流失問題。

                5、資產評估符合有關規定,無應評估未評估的事項。

                政府采購預算(計劃)編報全面、完整。采購模式規范,采購方式選擇合法。不存在無預算或超預算進行采購。不存在擅自提高采購標準現象。

                合同簽訂的主體均合法、簽訂程序合規,簽訂內容與批復的計劃和預算相符,合同的執行。

                嚴格規范。不存在利用合同做違法違規的現象。

                1、用款計劃編報及時完整,無超預算申報用款計劃。

                2、無大額提現等手段規避國庫集中支付。

                3、無利用現金發放工資津貼現象。

                4、無違規歸墊資金現象。

                1、無違反收支兩條線規定,無未經批準自定項目或超標準收費現象。

                2、銀行帳戶按規定管理,無違規開立銀行帳戶現象。

                1、對歷次內、外部審計檢查發現的問題及時進行了整改落實。

                2、對淮委財務檢查及專項檢查意見及時整改落實。

                3、對照其他單位檢查中發現的問題以及國家審計署公告的問題進行檢查,類似問題也做到了整改落實。

                總之,此次自查,單位領導高度重視,對查出的問題及時進行了整改,通過自查,對進一步加強和改進單位財經預算和資金管理工作起到了積極的促進作用。

                管理工作自查報告

                根據寧德市教育局轉發的《教育部辦公廳等五部門關于開展職業學校學生實習管理聯合檢查的通知》(教職成廳函〔20xx〕15號),我校根據《福建省教育廳等五部門轉發關于印發職業學校學生實習管理規定的通知》(閩教職成(20xx)58號)要求,建立健全學生實習管理制度,嚴格執行《職業學校學生實習管理規定》各項要求,加強實習工作的指導和監督,做好學生實習的組織管理工作,開展實習管理規范活動自查工作?,F總結如下:

                1、嚴格遵守《職業學校學生實習管理規定》,加強對實習學生的實習勞動安全教育,增強學生安全意識,依法保障實習學生的基本權利。不安排一年級在校生或未滿16周歲的學生頂崗實習,不安排未成年學生從事《未成年工特殊保護規定》中禁忌從事的勞動,不安排女生從事《女職工勞動保護特別規定》中禁忌從事的勞動,不安排學生到酒吧、夜總會、歌廳等營業性娛樂場所實習,無通過中介機構或有償代理組織、安排和管理學生實習工作的行為,不存在安排學生從事有較高安全風險以及其他具有安全隱患的實習工作,為學生實習提供必要的實習條件和安全健康的實習勞動環境。

                2、頂崗實習前,根據專業人才培養方案,制訂實習計劃,明確實習為我校教學工作的重要組成部分,規定學生必須參加實習;學校會同實習單位共同落實實習崗位,組織實施學生實習,并依據實習計劃,組織學生進行實習前培訓,明確實習目標、實習任務、考核標準等,使學生了解實習單位的各項管理條例和文化,了解各實習階段的學習目標、任務和考核標準,做好必要的實習準備;學校指定各班主任為我校學生實習指導和管理人員,協助實習單位全程指導、共同做好班級全體參加實習的學生的實習管理工作。

                3、由于學校會同實習單位共同落實實習崗位,安排學生專業實習,所以實習學生的人數不超過實習單位在崗職工總數的10%,也不超過同類崗位職工總數的20%。

                4. 能夠切實維護實習各方的權益,強化實習管理工作。20xx年前,學生參加校企供需見面會后,校園專題招聘會,被參會企業錄用的學生,我校學生直接與企業簽訂勞動用工雙方實習協議,協議文本由當事方各執一份,協議明確實習期間的待遇及工作時間、須遵守的勞動安全及法律責任等;并簽訂《安全協議書》,自20xx年起,參加實習的所有學生如果按程序安排頂崗實習,都必須由學校、實習單位及學生三方共同簽訂實習協議,一式三份,當事方各執一份。實習協議經我校法律顧問把關審核,涵蓋三方權利、義務、實習期間的待遇及工作時間、勞動安全及法律責任等,明確各方的責任、權利和義務,確定了實習期間學生合理的待遇及工作時間,并按協議,以貨幣形式及時、足額支付給學生,切實維護實習學生的經濟利益。實習協議符合規定,可切實維護實習各方的利益,無違規簽署合同、簽署虛假合同等情況。

                5. 加強制度建設,嚴格履行安全職責。我校根據《職業學校學生實習管理規定》,修訂了《福建省寧德財經學校學生頂崗實習管理辦法、《福建寧德財經學校學生頂崗實習安全責任協議書》和《福建寧德財經學校學生實習安全突發事件應急預案》等制度性文件,并按照《職業學校學生實習管理規定》等文件精神嚴格履行安全職責。

                6、建立健全學生實習強制保險制度。學校按照國家有關規定,切實做好學生實習責任保險工作,為實習學生投保實習責任保險。責任保險范圍覆蓋實習活動的全過程,為學生安全順利地開展實習工作提供保障。

                7、強化實習全過程的協調與管理,確保實習有序進行。根據學校會同實習單位制訂實習計劃,學校成立畢業生就業指導委員會,由校長擔任主任,分管校長擔任副主任,下設由招生就業科科長擔任組長的工作小組,學生科、教務科,安全科等職能科室參與,共同負責組織實施我校學生的頂崗實習工作的有關事項,指定各班主任為我校學生具體工作責任人,協助實習單位全程指導、共同做好實習期間學生的業務指導、日常巡視等實習管理工作,切實做好實習全過程的協調、檢查、考核評價等有關事項,確保實習全過程安全有序進行。

                8、當然,在學生項崗實習工作中,我校仍然存在一些不足之處:

                首先我校是一所以財會專業為主要專業的文科類學校,學生頂崗實習單位較分散,難于批量頂崗實習,企業對財會人員要求較高,專業對口率較低;其次,由于我校教師資源較為緊張,尤其是具有企業實際工作經驗豐富、業務素質好的實習指導教師更為缺乏,在下企業指導學生實習工作中,時間較少,人員安排也不足,與企業的溝通還不夠及時充分,管理還有待加強;另外,實習為我校教學工作的重要組成部分,其材料包括學生實習日志、工作記錄、實習報告、實習總結等反映實習情況的材料,以及實習評定等考核性資料,其立卷、歸檔工作等工作還有待進一步完善。

                我校將以此次專項檢查工作為契機,進一步強化學生頂崗實習管理,加強日常監督檢查和協調工作,推進工學結合,確保實習工作健康有序開展。

                管理工作自查報告

                根據寧德市教育局轉發的《教育部辦公廳等五部門關于開展職業學校學生實習管理聯合檢查的通知》(教職成廳函〔xx〕15號),我校根據《福建省教育廳等五部門轉發關于印發職業學校學生實習管理規定的通知》(閩教職成(2016)58號)要求,建立健全學生實習管理制度,嚴格執行《職業學校學生實習管理規定》各項要求,加強實習工作的指導和監督,做好學生實習的組織管理工作,開展實習管理規范活動自查工作?,F總結如下:

                1、嚴格遵守《職業學校學生實習管理規定》,加強對實習學生的實習勞動安全教育,增強學生安全意識,依法保障實習學生的基本權利。不安排一年級在校生或未滿16周歲的學生頂崗實習,不安排未成年學生從事《未成年工特殊保護規定》中禁忌從事的勞動,不安排女生從事《女職工勞動保護特別規定》中禁忌從事的勞動,不安排學生到酒吧、夜總會、歌廳等營業性娛樂場所實習,無通過中介機構或有償代理組織、安排和管理學生實習工作的行為,不存在安排學生從事有較高安全風險以及其他具有安全隱患的實習工作,為學生實習提供必要的實習條件和安全健康的實習勞動環境。

                2、頂崗實習前,根據專業人才培養方案,制訂實習計劃,明確實習為我校教學工作的重要組成部分,規定學生必須參加實習;學校會同實習單位共同落實實習崗位,組織實施學生實習,并依據實習計劃,組織學生進行實習前培訓,明確實習目標、實習任務、考核標準等,使學生了解實習單位的各項管理條例和文化,了解各實習階段的學習目標、任務和考核標準,做好必要的實習準備;學校指定各班主任為我校學生實習指導和管理人員,協助實習單位全程指導、共同做好班級全體參加實習的學生的實習管理工作。

                3、由于學校會同實習單位共同落實實習崗位,安排學生專業實習,所以實習學生的人數不超過實習單位在崗職工總數的10%,也不超過同類崗位職工總數的20%。

                4、能夠切實維護實習各方的權益,強化實習管理工作。xx年前,學生參加校企供需見面會后,校園專題招聘會,被參會企業錄用的學生,我校學生直接與企業簽訂勞動用工雙方實習協議,協議文本由當事方各執一份,協議明確實習期間的待遇及工作時間、須遵守的勞動安全及法律責任等;并簽訂《安全協議書》,自xx年起,參加實習的所有學生如果按程序安排頂崗實習,都必須由學校、實習單位及學生三方共同簽訂實習協議,一式三份,當事方各執一份。實習協議經我校法律顧問把關審核,涵蓋三方權利、義務、實習期間的待遇及工作時間、勞動安全及法律責任等,明確各方的責任、權利和義務,確定了實習期間學生合理的待遇及工作時間,并按協議,以貨幣形式及時、足額支付給學生,切實維護實習學生的經濟利益。實習協議符合規定,可切實維護實習各方的利益,無違規簽署合同、簽署虛假合同等情況。

                5、加強制度建設,嚴格履行安全職責。我校根據《職業學校學生實習管理規定》,修訂了《福建省寧德財經學校學生頂崗實習管理辦法、《福建寧德財經學校學生頂崗實習安全責任協議書》和《福建寧德財經學校學生實習安全突發事件應急預案》等制度性文件,并按照《職業學校學生實習管理規定》等文件精神嚴格履行安全職責。

                6、建立健全學生實習強制保險制度。學校按照國家有關規定,切實做好學生實習責任保險工作,為實習學生投保實習責任保險。責任保險范圍覆蓋實習活動的全過程,為學生安全順利地開展實習工作提供保障。

                7、強化實習全過程的協調與管理,確保實習有序進行。根據學校會同實習單位制訂實習計劃,學校成立畢業生就業指導委員會,由校長擔任主任,分管校長擔任副主任,下設由招生就業科科長擔任組長的工作小組,學生科、教務科,安全科等職能科室參與,共同負責組織實施我校學生的頂崗實習工作的有關事項,指定各班主任為我校學生具體工作責任人,協助實習單位全程指導、共同做好實習期間學生的業務指導、日常巡視等實習管理工作,切實做好實習全過程的協調、檢查、考核評價等有關事項,確保實習全過程安全有序進行。

                8、當然,在學生項崗實習工作中,我校仍然存在一些不足之處:

                首先我校是一所以財會專業為主要專業的文科類學校,學生頂崗實習單位較分散,難于批量頂崗實習,企業對財會人員要求較高,專業對口率較低;其次,由于我校教師資源較為緊張,尤其是具有企業實際工作經驗豐富、業務素質好的實習指導教師更為缺乏,在下企業指導學生實習工作中,時間較少,人員安排也不足,與企業的溝通還不夠及時充分,管理還有待加強;另外,實習為我校教學工作的重要組成部分,其材料包括學生實習日志、工作記錄、實習報告、實習總結等反映實習情況的材料,以及實習評定等考核性資料,其立卷、歸檔工作等工作還有待進一步完善。

                我校將以此次專項檢查工作為契機,進一步強化學生頂崗實習管理,加強日常監督檢查和協調工作,推進工學結合,確保實習工作健康有序開展。

                管理工作自查報告

                根據《xxx交通職業學院精細化管理實施方案的通知》(xxx院[20xx]118號,以下稱《實施方案》),我處在學院召開精細化管理動員大會之后,認真組織了學習,并進行了專門布置,要求每一名會計人員,要認真學習《實施方案》的精神,對照自己的崗位職責和工作實際進行自查。10月26日我處又召開了精細化管理工作匯報會,并進行了熱烈的討論,現將具體情況匯報如下:

                《實施方案》指出,“學校的每一位領導干部和教職工,既是精細化管理的對象,也是精細化管理的實施者、參與者”。大家認為,這是院領導為提高我院內涵建設水平向全院發出的號令,作為我們每一名會計人員都應積極投入到精細化管理工作中去,要立足崗位,從我做起,從現在做起,從每一件事做起。大家還認為,落實精細化管理是進一步提升我院教育教學水平的重要手段,是把我院建設成省級示范性高等職業院校,乃至國家級高等職業院校的可靠保證。只要我們講究科學、講求標準、節約高效,認認真真地做好每一件事,我們就能踏踏實實穩步前進,就一定能把我院建設成一流的高等職業院校。

                認識是人的精神支柱,精神又是動力的源泉。通過學習,大家提高了認識,10月期間我處形成了一個自查自糾的良好氛圍,每一個人都在重溫自己的崗位職責,每一個人都在檢查自己的工作,每一個人都在思考自己的實際工作與崗位職責的差距。與此同時,大家還找對互幫,查找差距。如“一崗多人”的制證報賬崗位,他們針對在實際工作中發生的有些費用如何正確使用會計科目進行探討、交流,認識到這對保證經費支出口徑的一致性非常重要,既會影響執行會計政策的一貫性,也會導致會計信息失真;還如,大家對某些賬務處理不太及時的問題進行了分析,認為這一問題的存在,一是主管部門沒要求報送月度會計報表;二是業務發生在前而原始憑證后到的賬務處理,可通過賬務軟件往前編制制證時間。這兩點是導致某些賬務處理不太及時的關鍵所在。當然,最終影響月度會計報表滯后延期。

                在查找問題查找薄弱環節過程中,我們進而認識到我處的崗位職責制定的不太規范、不太完善,表述也不太準確。為此,我處提出以《會計基礎工作規范》(中華人民共和國財政部制定)為標準,對照各自的崗位職責清查梳理我處在會計基礎工作方面的問題和不足,從而完善會計工作崗位職責,以促進我處精細化管理有序進行。

                精細化管理要講究科學性、規范性,其目的是為了提高工作效率。就會計工作而言,精細化管理就是要把《會計基礎工作規范》(以下稱《規范》)落到實處。財政部在“關于印發《會計基礎工作規范》的通知(財會字[1996]19號)”一文中指出,“《規范》是各單位和廣大會計人員開展會計基礎工作的基本標準,也是各級財政部門、業務主管部門檢查會計基礎工作情況的重要依據”。因此,我院的會計工作應以《規范》為精細化管理的抓手,以《規范》為會計工作的指南,按照會計業務的工作流程認真實施,扎實推進,杜絕那些“差不多”、“不要緊”、“還可以”的降低質量標準的思想,勇于改掉那些不規范不嚴謹的習慣做法,通過精細化管理,努力把會計基礎工作提高到一個新的水平上。

                抓好精細化管理,對不同的部門、不同的專業其精細化程度都應有特定的要求和標準?!兑幏丁吩凇暗谖逭聝炔繒嫻芾碇贫取敝幸幎?,“各單位應根據《中華人民共和國會計法》和國家統一會計制度的規定,結合單位類型和內部管理的需要,建立健全相應的內部會計管理制度”。通過對照檢查,我處將有針對性地建立和修訂一些相關的內部會計管理制度,讓各項會計工作都有制度約束,都有章可循。

                1、修訂各會計工作崗位職責;。

                2、建立銀行票據付款制度;。

                3、建立賬務處理程序制度;。

                4、建立內部牽制制度;。

                5、建立收費收據管理制度;。

                6、建立稽核制度。

                管理工作自查報告

                縣政府:

                在局領導的高度重視下,我局網站以“公開政務、宣傳交通法律法規、服務百姓”為宗旨,按照“規范統一、高度集中、突出重點、信息共享”的原則,及時公布交通動態、行政許可事項,縣域交通新聞。加強對網站的管理,保證安全、有效、可靠運行,為廣大群眾提供公開、透明、高效的公共服務,促進機關轉變職能,改進管理方式,提高行政效率,成為我縣交通形象宣傳的重要窗口。

                我局成立網站管理股室,指派專門人員負責組織協調本單位網站建設工作,網站管理系統的應用和管理,欄目設置、頁面制作、信息采集和發布;協調相關股室門對有關欄目信息進行處理;對網站信息內容進行監控,發現問題及時處理,并報上級領導。

                按照“對各類行政管理和公共服務事項,除涉及國家秘密和依法受到保護的商業秘密、個人隱私之外,都要如實公開”的原則,我局積極實行政務公開,增強交通工作透明度,進一步推進我局依法行政的進程。

                為了加快政務信息公開的步伐,我局制定了互聯網管理辦法,規定凡是能公開的政務信息、政務服務內容、辦事程序都要在網上向社會公眾、服務對象公開,讓廣大百姓及時了解相關信息,增強了工作的透明度。

                按照“統籌規劃,資源共享,安全保密、各有特色”的原則,定期通報各股室信息發布量,做到定人、定崗、定責。同時,對信息發布實行分類管理,嚴格網上信息審批,對一般性信息的發布由各股室負責人負責審核把關,重要信息的發布由上級分管領導審批。對涉及保密事項的問題,必須經保密委員會確認未涉密后,才能上網發布,涉及人事、財務等內容的發布,嚴格按有關人事、財務制度辦理,進一步規范網站信息發布管理。

                我局在網站建設和管理中雖然取得了一定的成績,但也存在著一些問題,如一些欄目設置不盡合理,部分欄目內容少、更新速度有待進一步慢,網站管理制度需要進一步健全等。我們將會更加努力,完善工作機制,全面提高網站的應用水平,強化輿論宣傳,信息發布、網上咨詢、服務。樹立交通良好形象。

                xx縣交通運輸局

                二0xx年七月三日

                管理工作自查報告

                縣教育局:

                為了全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,進一步落實新課程教育理念,加強學校行政管理,依法規范教育管理行為,提高學校行政依法執教、依法行政和依法管理,以利于全面落實省廳、市、縣局及縣委、縣政府20xx年教育工作任務。根據鹽津縣縣教育局20xx年下達的《鹽津縣中小學教育目標管理責任書》,我校在認真總結20xx年學校行政管理工作的基礎上,結合學校的實際情況制定了切實有效的保障措施,使本年度我校的教育行政管理工作得以順利完成。對照我校年初與教育局簽訂的“20xx年度教育行政管理目標責任書”考核項目,我們通過全面認真、客觀公正的自查,自評得分為分 分。請檢查組檢查核實。

                一、教育行政管理目標指標的完成情況

                (一)政策落實:(6分)

                1、全面落實國家教育方針、政策及省、市、縣文件精神,按照有關法律法規,管理學校、教師、學生。做到依法治校,以德立校,依法行政。

                2、嚴格落實“兩免一補”和營養餐及其相關政策;嚴

                格執行“零”收費制度和貧困生資助政策,未出現違紀違規亂收費現象。

                3、按時按質完成上級交辦的各項任務,對上級主管部門安排的工作未出現延誤現象,需上交的材料也未出現拖延現象。

                以上自評6分

                (二)制度建設:(15分)

                1、領導班子成員職責分工明確,有聯系制度,獎懲制度。建立健全學校各類人員的崗位職責和管理辦法,執行有力,監督到位,有檢查落實記錄。

                2、根據學校實際擬定對校園、教師,學生等各項管理制度及對績效工資分配制度,各項工作年初有計劃,年末有總結,過程有檢查,落實有整改。

                3抓好“薄改計劃”教學儀器、圖書和多媒體設備管理,建立設備檔案和使用記錄,順利通過上級驗收。開齊開足中學信息技術課,理科實驗開出率90%。完成教育信息化建設項目,接入教育專網oa辦公系統;加強信息化基礎設施建設,完成教師教育技術培訓任務。

                以上自評15分

                (三)德育工作:(8分)

                1、加強組織建設,完善管理制度,切實貫徹《中小學生守則》和《日常行為規范》。

                2、利用重大節日開展各種活動。

                3、及時上報各類信息。

                4、加強對班主任的培訓及管理,逐步建立班主任工作守則,切實推進德困生,學困生的轉變工作。

                5、建立完善德育走廊,充分利用“國旗下的講話”、名人名言、班會,團會、隊會等資源,對學生進行理想信念的教育。

                6、切實抓好學生的養成教育,按照《云南省文明學校十有十無》指標創建文明單位、文明學校,樹立良好的校風、學風、班風。

                7、利用好家長和社會資源,每期召開一次家長座談會,對學生開展感恩教育和誠信教育。

                以上自評分8分

                (四)體衛藝:

                1、開足體育課時,每天開展眼保健操和課間操,保證每天一小時的陽光體育活動,每學期開展一次全校性運動會。)

                2、學校按時上報學生體質健康資料。

                3、各校抓好校園衛生工作,健全衛生管理制度,落實專人負責,沒有衛生死角,每天打掃的檢查記錄保存完整。

                管部門舉辦的藝術教育活動。

                以上自評分14分

                (五)校園文化建設:(10分)

                1、學校提煉校訓、校風、教風、學風,班風,形成自己的特色,并予以上墻警示。培育“書香校園”、推進“三風”(校風、教風、學風)建設,讓全體師生自覺養成勤學好讀的學習習慣。

                2、環境布置具有品位;學校校園廣播、文化墻、黑板報等文化宣傳陣地齊全,培育“書香校園”;校園環境做到凈化、綠化、美化和人文化;環境衛生、學生宿舍有專人管理,有制度、措施,管理規范,清潔。合理布局校園,做好校園綠化,美化工作。

                以上自評分10分

                (六)資金管理:(10分)

                1、嚴格執行收費政策,我校執行零收費。切實加強學生伙食費的管理,沒有違規發放教職工獎金福利。

                2、實行校務公開,按規定公示學校收費項目及標準、各類資助享受對象名單及標準以及學校財務收支情況。建立健全貨幣資金管理崗位責任制,嚴禁一人保管收付款項所需的全部印章。

                3、財務檢查或審計意見下達后,在規定時間內整改完成。

                以上自評分10分

                (七)學籍管理:(5分)

                1、嚴格執行《鹽津縣中小學學籍信息化管理的實施意見》,轉學、借讀、休學等變動能嚴格審批手續,做到先審批后接收。

                2、學籍管理規范,變動有序,手續完善,辦理及時,新生注冊及時準確。

                以上自評分5分

                (八)統計工作:(6分)

                1、 教育事業統計制度健全,依法統計,專人負責,檔案健全。

                2、 根據教育事業統計軟件的硬件要求,統計人員須配備臺機和筆記本電腦及專用存儲設備,確保配置達到最低配置cpu 2ghz 以上,內存 2gb,基本滿足統計系統的正常運轉,確保數據的穩定和上報。

                3、 教育事業統計數據上報及時、客觀、真實。

                4、上報數據無虛報、漏報、瞞報、拒收、遲報、偽造、篡改等。

                5、 上報表冊學校負責人簽字并加蓋學校公章。 以上自評分6分

                (九)控輟保學:(10分)

                1、義務教育階段,初中階段學齡人口毛入學率達99.5%。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                国产免费久久精品99re丫y| 免费永久在线毛片| 国产不卡在线观看视频| 亚洲ΑV久久久噜噜噜噜噜| 国产一级无码AV免费久久| 国产成人亚洲综合小说区| 亚洲国产美女视频| 九月丁香激情在线| 人妻av中文字幕无码专区| 99精品国产第一福利网站| 精品无码久久久久久久久粉色| 国产精品一区二区四区| 国产熟女50岁一区二区| 精品国产高清在线看国产| 欧洲日本亚洲中文字幕| 亚洲AV不卡成人无码久久精品| 国产永久视频| 久久精品国产一区二区电影| 在线观看亚洲AV日韩A∨| 精品人妻一区二区三区日产乱码| 亚洲综合无码一区二区| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国产成人亚洲合集青青草原精品| 最新亚洲人成网站在线观看| 最新人妻中文字幕1页| 亚洲这里只有精品| 中文字幕在线国产| 国产在线视频国产永久视频 | 欧美综合精品| 久热这里有精品| 无码人妻AV免费一区二区三区| 国产91精品一区二区| 久草综合在线| 久久国产精品免费网站| 国产精品久久99久久久久精品| 丰满年轻岳欲乱中文字幕| 麻豆a级片| 最新亚洲AV日韩AV二区| 亚洲熟妇在线视频观看| 精品久久久久久国产91| 9久9久女女热精品视频免费观看| 日本欧美一区| 国产人成无码视频在线app软件| 国产精品三区中文在线| 思思久99在热线女精品视频| 九九热思思| 国产成人福利免费观看| 91精品人妻一区二区三区| 精品在线网站| 国产精品27页| 精品在线视频播放| 亚洲日韩AV动态图| 午夜精品999| 欧美日韩网址| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| AV网站网址在线播放| 无码少妇精品一区二区免费动态| 亚洲综合色在线播放www| 中文字幕大乳少妇| 久久人妻无码一区二区| 92精品国产自产在线观看48页| 伊人精品综合| 亚洲福利在线视频| 精品久久久久久乐| 日韩欧美精品综合一区二区三区| 在线无码不卡的AV| 亚洲精品无码中文久久久| 亚洲天不卡无码AV| 国产精品林美惠子在线观看| 日本岛国精品中文字幕| 91热久久免费频精品黑人99| 日本中文字幕在线看| 国产精品偷伦免费观看的| 九九99久久精品| 狠狠色综合一区二区| 国产乱码字幕精品高清av| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 色欲AV永久无码精品无码蜜桃 | 亚洲AV日韩AV无码A一区| 国产精品视频色尤物yw| 国产精品VA在线观看无码不卡| 999精品视频| 国内精品久久久久| 精品福利视频一区二区三区| 肥熟女视频一区二区三区国产| 国模吧一区二区三区| 精品国产欧美| 一区二区黄色视频| 久久美利坚合众国av无码| 亚洲国产成人精品无码区二本| 午夜影院91| 久久综合色区| 欧美日韩国产一区二区三区欧| 阿v视频在线观看免费播放| 中文字幕视频一区二区| 欧美日韩精品视频二区| 59pao成国产成视频永久免费 | 久久国产99| 无码Av免费一区二区三区吻戏 | 91视频久久| 国产精品偷伦在线观看| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 加勒比一区| 91福利国产在线观一区二区| 天天做天天弄天天爱天天爽| 精品成人AV一区二区三区| 亚欧免费无码AⅤ在线观看 | 国产精品白浆无码流出| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 人妻少妇精品无码专区二区| 国产91在线视频| 国产一区二区三区在线影院| 黑人粗大无码AV人妻一区 | 女人的天堂A国产在线观看| 九九51精品国产免费看| 欧美第二区| 青青综合在线| 97精品国产手机| 美女隐私无遮挡免费视频网站 | 91视频99| 国产精品一区二区午夜嘿嘿嘿小说| 国产欧美久久一区二区三区| 欧美成人高清手机在线视频| 综合久久久久6亚洲综合| 国产精品一区二区久久夜夜嗨| 中文有码在线播放| 免费国产一区| 亚洲无码一二区| 另类婷婷综合区小说区| 亚洲人成18在线看久| 精品国产日韩久久亚洲| yy111111少妇影院中文字幕| 久久久99精品视频| 日韩精品中文字幕在线 | 国产丝袜精品不卡| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 欧美精品综合| 中文国产成人精品少久久| 青青草原午夜精品福利| 精品国产高清在线看国产| 在线观看你懂的网站| 国产精品高潮呻吟久久AV| 五月婷婷丁香久久| 一本大道东京热无码一区| 日韩一级在线| 日韩精人妻无码一区二区三区| 久久久精品2019中文字幕之3| av天堂黄色网址| 99久久中文字幕| 亚洲第一视频区| 国产成人aa| 日本A级一二三区| 亚洲AV永久无码5G| 久久亚洲AV永久无码精品| 加勒比无码av一区二区久久| 久久精品免费一区二区三区| 久久精品国产亚洲一区二区| 亚洲va在线va天堂va四虎| 制服丝袜亚洲中文综合| 男女精品视频| 全免费A级毛片免费看无码视频| 久久黄色视频一区二区| 91啦视频在线观看| 国内精品,久久人妻无码| 国产精品98福利小视频| 99热思思| 91精品国产调教在线观看| 91精品久久久久精品| 精品国产区一区二区Av色欲| 亚洲av福利无码无一区二区| 亚洲精品国产精品| 四虎永久精品视频在线| 国产在线观看无码的免费网站| 97久久精品| 福利一区国产| 国产一区二区三区免费在线观看| 国产河南妇女毛片精品久久| 亚洲一区在线免费| 日本午夜免费福利视频| 中文字幕欧美亚洲| 国产精品女人在线观看| 在线观看国产黄色| 精品啪啪一区二区| 国产成品精品午夜视频| 一区二区三区四区国产| 未满小14洗澡无码视频网站| 91久久久无码国产精精品品不卡 | 欧美日韩视频综合一区无弹窗| 99久久国产综合精品五月天喷水| 久久久高清免费视频| 久久综合色播五月男人的天堂| 国产流白浆喷水在线观看| 国产亚洲女在线精品| 日韩毛片久久91| av无码av高潮av喷吹免费| 免费又爽又大又高潮视频| 亚洲国产AV无码精品无广告| 日韩精品免费在线观看| 日韩欧美国产亚洲制服| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 国产黄色免费网站| AV成人午夜无码一区二区| 亚洲AV综合AⅤ一区二区三区| 日本精品福利| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 亚洲精品国产高清| 精品一区二区三区亚洲| 日日综合网| 久久亚洲成人| 天堂一区二区在线观看| 日韩精品无码一本二本三本| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 久久亚洲一区二区| 国产精品半夜| 91精品国产综合久久久久| 欧美日韩国产在线人成dvd| 中文字幕一区二| 91精品影视| 东京干影院| 六月婷婷视频| 亚洲aⅴ久久久噜噜噜噜| 久久久久女人精品毛片九一| 久久亚洲精品电影| 免费国产a国产片高清| 丁香五香天堂网| 无码一区二区三区久久精品| 久久精品高清一区二区三区| 国产综合影院| 色婷婷日日躁夜夜躁| 日韩国产精品视频| 中文字幕av人妻一本二本| 亚洲欧美中文字幕在线网站| 中文一区二区在线观看| 啪啪综合网| 亚洲AV永久无码5G| 亚洲黄色无码在线18| 日本成人不卡| 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 国产使劲cao视频在线| 精品国产亚洲一区二区三区演员表| 激情综合色综合啪啪开心| 久久亚洲国产精品| 欧美性爱一区二区在线视频| 欧美成亚洲成在线| 亚洲乱码熟女| 人妻无码久久精品| 色欲亚洲AV永久无码精品| 女同久久精品国产91网站| 亚洲精品推荐| 狼友视频在线观看网址入口| 国产精品无码一区| 久久久久99精品成人片小说| 亚洲AV无码国产精品午夜色牛牛 | 国产裸体歌舞一区二区| 久久久久亚洲AV成人人电影| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 久久久久精品电影| 国产一级爱| 久久久久久久久久久久久AV中文| 亚洲午夜久久久久精品| 亚洲精品女同中文字幕在线| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 亚洲精品中文字幕无码专区| 久久久久亚洲国产| 久久网精品视频| 2021国产最新无码视频| 日韩久久精品| 亚洲中文无码永久免费| 久久久精品久久久久久| 国产精品一级二级三级视频| 亚洲AV永久无码精品无码成人 | 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 99国产在线| 无码一区东京热| 蜜桃AV秘 无码一区二区三区| 亚洲成AV人片在一线观看| 性色AV无码中文AV有码VR| 国产女人18毛片水真多18精品| 18禁无遮挡国产免费观看| 最新欧美精品一区二区三区不卡| 在线中文字幕观看| 亚洲春色视频| 一级毛片正在播放护士| 日韩黄色在线视频| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 久久久国产精品va麻豆| 亚洲精品一二三四区| 国产日韩欧美综合一区 | 亚洲大学生视频在线播放| 都市激情91| 国产激情AV小说| 日韩精品无码一区二区三区视频国| XXXXBBBB欧美| 欧美性精品不卡在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久精品爱国产免费久久| 亚洲一区三区| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 调教在线播放黄| 日韩美无码一区二区三区| 欧洲人体一区二区三区| 精品女同一区二区三区免费站 | 欧美日韩精品一区二区免费看| 亚洲AV永久无码5G| 18禁无遮挡国产免费观看| 亚洲欧美性另类春色| 在线中文字幕观看| 欧美在线观看网址| 国产一区二区欧美丝袜| 亚洲AⅤ无码一区二区三区| 特级按摩一级毛片| 9999在线视频| 日韩精品无码人成视频手机| 丝袜紧身裙国产在线播放| 久久精品无码Aⅴ一区二区| 免费国产一级特黄aa大片在线| 免费一级α片在线观看| av色综合网站| 2021AV天堂在线| 无码国产精品午夜福利| 久久精品国产自在一线| 日韩一区二区视频在线观看| 亚洲伦理一区二区三区| 91一区二区三区| 精品在线一区二区| 国产av一区二区三区无码野战| 99在线精品日韩一区免费国产| 99精品网站| 国产三级精品久久久久| 国产成人精品午夜在线播放 | 久久男人天堂| 日本人妻与黑人一区二区| 亚洲一区不卡视频| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 日本三级小视频| 狠狠色成人综合| 亚洲国产精品综合欧美| 77777_亚洲午夜久久多人| 国产精品久久久| 久操无码伊人| 性做久久久久久久| 国产无码swag专区| 日本中文字幕永久在线| 91九色蝌蚪在线| 久久久久亚洲AV成人网毛片| 精品国产乱码久久久久久88AV | 97精品久久久久久久久久精品厂 | 亚洲色欲大片AAA无码| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲国产成人精品女人久久久| 免费国产成人综合| 色噜噜男人的天堂在线观看| 久久艹国产| 色婷婷5月精品久久久久| 国语高潮无遮挡无码免费看91| 国产国拍亚洲精品福利| 一区二区三区免费观看| 精品久久网站| 在线中文字幕网| 久久久99精品视频| 久久久久久久久精品| 精品少妇人妻av一区二区| 国产L精品国产亚洲区久久| 有码中文字幕在线观看| 日韩精品一区二区av在线| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 大又大又爽又黄的视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| 激情综合网色播五月| 2022中文字字幕久亚洲| 亚洲高清视频一区| 国产素人无码福利电影| 亚洲视频在线播放| 国产午夜精品爆乳美女视频| www.中文字幕在线观看| 亚洲国产精品人久久| 精精国产xxxx视频在线播放| 成人中文国产手机免费| 久久久免费精品视频| 亚洲成人免费无码| 免费久久精品视频| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 激情五月亚洲| 中文字幕第一页在线无码一区二区 | 波多野结衣视频网站| 国产高清在线91福利| 国产激情无码一区二区三区| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| 四虎影视国产精品一区二区| 放荡少妇高潮喷水视频| 日本亚洲国产| 久久亚洲国产高清| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 日本中文字幕网址| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| 岛国免费Aⅴ在线观看| 国产拍拍拍免费视频网站| 成人亚洲精品| 久久精品国产亚洲AV香蕉夜夜嗨| 色欲色欲av一区二区直播| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 99精品国产一区二区三区| AV永久无码一区二区三区| 国产成人香蕉久久久久| 人妻少妇AV中文字幕乱码| 日本免费一区二区三区视频| 亚洲爱爱视频| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 99久久夜色精品国产网站| 国产无套流白浆视频| 日韩精品欧美成人| 国产精品久久久久免费看| 亚欧美综合| 欧美亚洲韩国| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 日本精品久久久| 国产精品一区二区三区免费| 成人国产小视频| 国内精品伊人久久| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 国产无码swag专区| 亚洲综合久久精品无码色欲| 久久久久久极精品久久久| 国产精品无码嫩草地址更新 | 黑人欧美一级在线视频| 无码日韩精品一区二区人妻| 99热成人精品国产免国语的| 无码喷水一区二区浪潮av| 亚洲VA欧美VA国产VA综合| 激情综合视频| 亚洲AV无码国产精品二区| 国产精品乱一区二区三区| 综合久久久久| 99精品视频在线视频免费观看| 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 亚洲国产精品一区二区久久HS| 韩国精品久久久久久无码| 无码人妻一区二区三区四区av| 亚洲无线码一区二区三区在线观看| 国产成人剧情av麻豆果冻| 久久精品阿娇| 岛国三级在线看| 精品一区二区三区免费站| 国产短视频精品区第一页| 久久精品无码AV| 在线你懂| 亚洲欧美7777| 一区二区三区四区在线视频 | 色一伦一情一区二区三区| 亚洲欧美精品视频| 久久a热6| 国产免费小视频在线观看| 色噜噜网站| 欧美日韩高清不卡一区二区三区| 日韩人妻中文无码一区二区| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 国产精品拍天天在线| 国产女色爽免费观看| 五月天激激婷婷大综合丁香| 欧美亚洲色综久久精品国产| 免费久久人人爽人人爽AV| 久久99国产精品二区| 91精品国产高清久久久久久g| 99久久这里只精品国产免费| 久久久久久久久久免免费精品| 有码精品一二区在线| 1区1区3区4区产品亚洲| 亚洲综合亚洲| 国产自产视频在线观看香蕉| 国产午夜精品片一区二区三区| 久久久无码精品国产一区| 2020最新中文字幕无码| 中文字幕在线观看亚洲| 狠狠热免费视频| 亚洲一区二区在线无码| 欧美丰满少妇XXXX性| 亚洲午夜无码久久久久| a级国产乱理伦片在线观看| 激情黄色在线观看| 激情五月综合| 99久久网站| 日韩五十路| 亚洲AV无码久久久久久精品同| 777奇米人妻| 欧洲激情无码一区二区三区| 黄色网站免费观看小视频| 无码人妻AV一区二区三区蜜臀 | 久久亚洲影院| 国农村精品国产自线拍| 你懂的网站在线观看| 国产免费av片在线观看播放 | 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 天天爽免费视频| 日韩人妻无码中文字幕久热| 97精品人妻无码专区在线视频 | 国产精品久久久亚洲| 伊人久久免费| 99综合网| 国产伦精品一区二区三区四区| 亚洲美女中文字幕| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 日本国产视频| 午夜无码区在线观看| 有码人妻中文字幕在线播放| 国产免费久久精品99久久| 99久久伊人一区二区yy5099| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 国产特黄特色a级在线视频| 欧美一区二区视频| 一区国产传媒国产精品| 东京热人妻一区二区三区| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 亚洲AV秘 片一区二区三区| 国产日本在线| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 亚洲网站免费观看| 99国产午夜精品一区二区天美| 中文字幕一区精品| 456亚洲人成在线播放网站| 精品人妻系列无码人妻在线JPG | 欧美日韩a级a| 国产欧美久久久久久精品四区麻豆| 一级欧美一级日韩| 热国产热综合| 国产中文字幕在线播放| 无码国产精品高潮久久99| 加勒比精品久久一区二区三区 | 亚色视频在线观看| 亚洲午夜激情视频| 国产精品成人久久久| 亚洲欧洲久久精品| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 亚洲久在线| 日韩在线视频一区| 蜜臀av无码人妻精品| 制服丝袜国产在线无码| 亚洲精品国产免费| 亚洲午夜老牛国产精品无码| 亚洲一区二区免费在线观看 | 国产精品系列在线| 无码精品一区二区三区在线| 国产精品一老牛影视频| 91久久精品无码一区二区| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 老司机电影院在线观看高H| 亚洲视频91| 久久久www成人免费无遮挡大片| 99ri在线视频| 色999日韩| 国产精品线在线精品国语| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 久久精品二区| 亚洲免费中文| 午夜精品视频在线观看| 国产成人无码综合亚洲日韩| 亚洲成人777| 国产69精品久久久久999三级| 久久亚洲一区二区| 日韩精品1| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 日本高清不卡一区久久精品| 亚洲高清免费| 无码熟妇人妻av在线c0930| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 亚洲中文欧美日韩在线人| 热99精品视频| 激情五月激情综合网| 亚洲精品午夜国产va久久| 最近中文字幕精彩视频| 成人欧美一区二区三区视频| 国产成人剧情av麻豆果冻| 国产传媒在线视频| 中文字幕成人网| 久综合日韩| 久久中文精品视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 51精品视频免费国产专区| 国产一区二区a毛片色欲| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 午夜久久精品| 色欲Av人妻精品二区一区| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 久久精品AⅤ无码中文字字幕不卡| 国产在线视频一区二区三区| 人妖在线网国产一二三| 国产精品青草久久久久婷婷 | 97久久综合区小说区图片区| 91精品国自产拍老熟女露脸| 成人国内精品久久久久影院| 精品2020婷婷激情五月| 欧美精品视频在线播放| 一本一道精品欧美中文字幕| 亚洲AV另类| 国产一区影视| 狼友视频久久精品| 亚洲精品福利在线观看| 国产97色在线|亚洲| 亚洲精品美女在线观看| 精品久久杨幂国产杨幂| 亚洲综合久久一区二区| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 国产日韩精品一区二区三区| 不卡妓女一区二区免費| 粉嫩极品国产在在线播放| 国产成人无码播放| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 国产精品自拍一区| 亚洲精品视频在线观看免费| 手机看片精品高清国产日韩| 国产精品天干天天在线看啪 | 92国产精品午夜福利免费| 2022av无码高清视频| 日韩人妻中文无码一区二区| 美女天堂aV乱叫电影| 国产777米奇无码精品久久| 日韩中文在线| 国产在线观看网站| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 视频一区精品| 免费观看国产女人高潮视频| 丰满少妇被猛烈进入无码| 国产一区二区不卡免费观在线| 在线观看免费人成色| 黄色小视频网站| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 亚洲专区视频| 2022亚洲96AV无码| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 久草视频在线播放| 亚洲乱码伦av| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 伊人久在线视频| 连续高潮喷水无码| 91热在线精品| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 欧美一区精品视频一二区| 亚洲欧洲精品视频| 色色九月婷婷| av免费网站在线观看| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久| 久久久亚洲AV无码精品一区| 国产欧美一区二区精品性色| 亚洲精品伊人| 精品免费一区二区在线| 久久精品高清| 欧美成人精品一区二区三区| 欧美 亚洲 日韩在线| 成人毛片免费视频| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 视频区制服丝袜第一页| 久久精品国产6699国产精| 国产AV天堂亚洲国产AV天堂| 亚洲AV无码乱码1区久久| 久久综合综合久久狠狠狠97色| 久久99国产精品| 国产欧美亚洲精品第二区首页| 亚洲综合色在线播放www| 亚洲AV无码AV另类专区| 视频区制服丝袜第一页| 欧美精品国产综合久久| 亚洲成人网在线观看| 四虎无码高清| 亚洲精品无码久久久久SM| 亚洲啪啪网址| 久久中国国产Av秘 入口| 久久91精品国产91久久| 啪啪视频一区| 波多久久夜色精品国产| 亚洲AV日韩AV天堂影片精品一| 亚洲一级成人| 婷婷综合久久| 亚州精品无码人妻久久99| 免费看国产精品久久久久| 91最新国产| 亚洲视频一区二区三区四区| 国产91精品对白露脸| 澳门永久免费AV无码入口| 日韩亚洲欧美在线| 国产玖玖爱| 色姑娘色棕姑娘合| 久久综合av色老头免费观看| 精品国产Av无码久久久苍井空 | 人妻无码| 久久麻豆精亚洲AV品国产 | 亚洲精品专区| 麻豆久久久久久久| 日韩中文字幕精品视频在线| 国产高潮视屏| 欧美亚洲三级裸体视屏| 日韩成人中文字幕| 九九精品视频在线| 一区二区三区电影在线观看| 99国产精品视频正在播放| 亚洲无码美韩综合| 国产精品无码一二区不卡免费 | 校园春色欧美日韩| 久久精品无码专区免费青青| a级亚洲片精品久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区妓 | 免费无码成人av在线播放不卡| 天天综合天天爱天天做天天爽| 国产妇菊爆在线播放| 91国语精品自产拍在线观看性色| 午夜三级福利| 久久久久久综合狠狠| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 下药伦姧在线观看无码| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 久久亚洲精品中文字幕无码| 亚洲国产日韩在线精品频道| 久久久久成人亚洲精品 | 伊人久久久久| 91最新在线视频| 国产精品亚洲第一区广西莫菁 | 亚洲欧美91| 亚洲AV无码一区二区三区少妇av| 国产一起色一起爱| 在线一区视频| 亚洲福利天堂网福利在线观看 | 二区三区在线观看| AV成人午夜无码一区二区 | 国产精品美女久久久免费| 亚洲一区中文| 久99久精品视频免费观看v| 亚洲婷婷在线| 国产精品久久久久久亚洲AV | 日韩欧美日本| 国产一区二区三区天美传媒| 国产成人综合在线| 国产剧情swag在线| 久久精品官网| 国产精品黄网站免费观看| 成人亚洲精品| 亚洲va在线va天堂va四虎| 亚洲www视频| 爽爽窝窝午夜精品一区二区| 自拍偷拍欧美| 性荡视频播放器在线视频播放 | yw尤物AV无码国产在线看yu| 欧美日韩精品视频二区| 国产在线视频一区二区三区| 国产偷久久久精品专区| 国产毛片久久久久久国产| 欧美亚洲另类精品第一页| 偷亚洲偷国产欧美高清| 国产午夜精品美女裸身视频69| 午夜激情网站| 欧洲一区二区三区在线观看| 99在线免费| 日韩AV无码一区二区三不卡| 亚洲高清视频在线播放| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕你懂的| 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲国产制服丝袜无码| 夜夜爽无码一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久98密柚| 久久国产这里只有精品| 狠狠干夜夜操| 中文字幕无码DVD| 99久久综合精品国产| 成人精品无码一区二区在线观看| 国产成人一区二区三区影院首页| 无码强姦精品一区二区三区黑人| 国产精品一区二区无码| 婷婷在线观看网站| 免看一级a毛片一片成人不卡| 四虎永久在线精品国产| 色姑娘色棕姑娘合| 五月天国产在线视频| 黄视频免费在线观看| 91在线视频免费播放| 亚洲精品无码久久久久久| 无码人妻视频网站红杏| 麻豆久久久久久久| 亚洲熟妇在线播放| 中文字幕一区二区三区四区| 91最新地址永久入口| 久久综合综合久久| 国产精品一区二区四区| 国产精品一区二区三级| 国产成人在线免费| 亚洲午夜一区二区三区电影院| 国产亚洲高清在线精品不卡| 一亚洲无码视频| 色播在线永久免费视频网站| 日韩av手机在线| 亚洲第一综合网站| 三级国产女主播在线观看| 欧美手机在线视频| 中文字幕精品视频| 国产黄色小视频| 国内精品影院久久久久| 天天射天天干天天操| 女女同性黄网在线观看| mm131国产美女喷水视频| 午夜视频在线播放| 国产福利合集| yw尤物av无码点击进入影院| 亚洲AV无码精品日韩一区| 亚洲综合干| 97精品国产综合久久| 免费无码av在线| 久久精品久噜噜噜久久| 免费三级现频在线观看免费| 激情久久婷婷| 欧美激情_区二区三区| 亚洲激情偷拍| 手机看片福利日韩国产| 久久精品国产欧美日韩99热| 2020久久精品永久免费| 午夜美女福利视频| 九九精品免视频国产成人| 色激情综合| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 亚洲AV无码一区二区久久观看| AV福利网址| 国产丝袜无码一区二区视频 | 国产妇女乱一性一交| 这里只有精品视频在线| 日本一区视频在线| 精品国产免费一区二区三区| 一区二区三区亚洲| 国产精品三级久久久久精品大全| 丁香激情六月天| 国产精品伦人视频免费看| 全部免费国产潢色一级| 亚洲国产一区在线精选| 成人国产小视频| 日韩国产欧美精品综合二区| 久久熟女视频| 欧美美女一区二区三区| 免费a级毛片无码视频| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 未满十八18禁止免费无码网站| 久久午夜无码免费| 日韩人妻中文无码一区二区| 日韩欧美三级在线观看| 国产在线综合视频| 亚洲av无码无限在线观看不卡| 国产精品91视频| 亚洲精彩视频| 国产做床爱无遮挡免费视频| 国产免费一区二区| 亚洲依依成人精品| AV永久无码一区二区三区| 国产偷窥熟女精品视频| 精品国产v| 国产清纯白嫩大学| 欧洲激情无码一区二区三区| 亚洲成av人最新无码不卡| 亚洲精品免费在线| 伊人久久网国产伊人| 精品国产人成在线| 亚洲六月婷婷| 亚洲精品社区| 日韩AV无码精品一二三区| 日韩久久久久中文字幕人妻| 亚洲综合精品| 无码麻豆国产精品| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 精品国产第一页| 日韩欧美亚洲中字幕在线播放| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 久久亚洲国产高清| 欧美一区二区三区免费播放| 一本一道波多野结衣av中文| 欧美激情综合一区二区三区| a级国产精品片在线观看| 一区二区三区无码高清视频| 国产福利一区视频| 亚洲AV无码一区二区观看| 亚洲欧美日韩国产二区| 视频一区国产| 日韩久久一区二区三区| 久久永久免费中文字幕| 中文人妻AV高清一区二区| 欧美亚洲国产一区二区| 在线视频欧美亚洲| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 久草一级片| 亚洲无码一二区| 18禁无遮挡无码网站免费| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 国产精品综合网| 爱爱视频天天看| 国产福利小视频| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 91综合国产| 亚洲欧美久久| 国产有码在线| 无码免费一区二区三区| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 中文字幕永久在线| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 欧美韩日在线| 午夜视频免费在线观看| 国产在线视频第一页| 久久国产经典视频| 色在线国产| 在线a人片免费观看| 国产乱码精品一区二区三区久久| AAA免费无码| 久久亚洲欧美视频| 久久中文综合| 99久久一香蕉国产线看观看 | 婷婷综合另类小说色区| 中文字幕你懂的| 久久精品日韩免费观看频道| 久久婷婷色| 超清无码一区二区三区| 久久久久久岛国免费网站| 中文字幕av人妻一本二本| 男人把女人桶到爽爆了的视频 | 在线视频久| 国产高清美女一级a毛片久久| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 91在线精品播放| 美女视频黄a视频全免费网站一区| 国产三级在线视频观看| 2021A片免费在线观看| 亚洲成在线观看| 亚洲国产精品 久久| 少妇太爽了在线观看| 亚洲国产精品综合久久一线| 国产日韩精品一区二区在线观看| 日韩在线观看精品| 国产精品无码一区二区在线| 亚洲依依成人精品| 久草视频福利在线观看| 中文字幕无码DVD| 亚洲欧美日韩国产综合五月天| 亚洲大片免费| 久久婷婷激情| 国产一区二区三区免费观看在线 | 午夜欧美成人久久久久久 | 欧美成人免费一区二区三区| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 亚洲AV无码一区二区三久久精| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 国产女人91精品嗷嗷嗷嗷| 四虎在线播放无码| 亚洲av永久无码精品国产精品| 国产高清黄色aV片| 综合久久久久久久| 日韩欧美国产亚洲制服| 国产精品va一级二级三级| 国产在线网址| 久久99久久久无码国产精品按摩| 日韩中文字幕一区二区高清| 国产在线91精品入口首页| 亚洲国产精品综合久久20| 午夜福利青春青草久久| 精品视频国产| 免费无码又爽又刺激高潮| 2021精品综合久久久久| 欧美人体一区二区三区视频| 中文字幕一二三区| 香蕉色香蕉在线视频| 久草视频手机在线观看| 手机在线亚洲| 国产三级久久精品三级| 亚洲视频一区二区三区久久| 国产精品男人的天堂| 亚洲欧美日本在线观看| 国产在线观看毛带| 在线国产不卡| 精品视频国产免费不卡| 国产午夜无码福利在线看网站| 久久久久亚洲AV无码专区越南 | 久久精品国产99精品亚洲| 亚洲人妻av在线不卡| 91在线亚洲精品专区| 国产又粗又黄又湿又大| 中文字幕高清免费不卡视频| 久久久久久久久国产一区| 久久99这里只有精品| 国产一级av在线| 强制中出人妻全彩漫画| 国内精品伊人久久| 在线看一级无码毛片| av无码av高潮av喷吹免费| 久久久久久AV无码免费看大片| 欧美91视频| 欧美黑人又粗又大久久久 | 亚洲六月婷婷| 亚洲国产一区二区在线电影| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲视频欧美| 成年美女黄网站色大免费视频 | 2022国产精品福利在线观看| 成人国产精品一区二区网站| 国产免费一级在线观看| 精品日本一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 全部免费国产潢色一级| 欧美亚洲国产另类| 69国产成人综合久久精品| 国产特级毛片aaaaaa高清| 国产高潮刺激一区二区三区| 国产在线视频网址| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国 | 午夜视频在线网站| 思思久久99| 日本成人在线不卡| 国内外无码在线视频| 亚洲AV无码成人精品区天堂| 免费看自慰喷水网站| 99久久精品久久久| 极品av在线不卡| 波多野结衣无码视频| 女子裸体黄18禁网站| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 精品国产性色无码AV网站| 国产午夜精品理论片a级在线观看 亚洲爆乳AAA无码专区 | 韩国免费人成在线观看网站 | 成人国产精品999视频| 国产妇菊爆在线播放| 天天在线欧美精品免费看| 国产精品午夜在线观看| 国产三级毛片视频| 素人激情福利视频| 在线看片免费人成视久网下载 | 伊人青青草原| 91激情网| 亚洲熟妇亚洲乱| 少妇无码免费精品不卡AV专区| 久久成人国产精品二三区| 国产av福利网站| 国产国语在线播放视频 | 久久久久久综合狠狠| 人妻无码一区二区19P| 一本色道久久99一综合| 99久久精品国产片久人| 91亚洲天堂| 亚洲一区二区中文| 亚洲精久久久久久无码精品小说 | 欧美在线视频二区| 在线观看亚洲精品国产| 欧美国产精品一区二区免费| 亚洲日产国无码| 99久久99久久久精品久久| 伊人成人久久| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 丰满人妻熟妇人妻| 欧美日韩色综合网站| 成人无码国产一区二区色欲| 国产精成人品日日拍夜夜免费| 91超碰在线观看免费| 中文字幕第二区| 久久久久久精品免费免费| 欧美亚洲第一区| 亚洲无码高清中文字幕| 色哟哟国产精品免费观看| 久久99一区| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区98| 精品人妻少妇嫩草AV无码专区| 91亚洲外卖剧情无码| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 一区二区三区无码中文| 日韩美女在线| 精品人伦一区二区三区蜜桃麻豆| 日本久久精品视频| 日本韩国少妇一级做α高潮| 久久九九青青国产精品| 欧美性精品不卡在线观看| 91无码福利一区二区| 亚洲无码视频一区:| 精品日韩在线视频| 久草国产精品视频| 九九精品免视频国产成人| 国产日韩欧美不卡在线二区| 手机看片国产欧美日韩高清| 久久中文字幕网| 欧美成人手机视频| 国产美女AV一区二区三区| 亚洲欧美专区精品久久| 午夜福利成人无码一二区| 精品一区二区三区三区| 欧美一级视频在线| 乱码在线中文字幕加勒比| 91福利视频网| 国产成人免费视频| 久久精品播放| 久久精品水蜜桃AV综合天堂| 一及黄色毛片| 久久午夜羞羞影院免费观看| 亚洲欧洲第一页| 自慰无码免费一区二区三区| 国产精品永久久久久久久久久| 国产欧美日本亚洲精品一4区| 欧美日韩亚洲一区二区| 精品高清美女精品国产区| 人妻系列无码专区无码中出| 国产中文字幕在线视频| 欧美人体一区二区三区视频| 欧美无砖专区一中文字| 好紧我太爽了视频免费国产| 日本不卡高清免费| 国产AV天堂亚洲国产AV天堂| 在线无码免费看黄网站| 日韩欧美一二三| 99这里精品| 好深好爽办公室做视频| 天堂a无码a无线孕交| 不卡无在一区二区三区四区| 亚洲国产午夜福利| 日韩99精品| 亚洲国产精品成人va在线观看| 99国产精品2018视频全部 | 最新永久免费AV网站| 久久久99精品视频| gv天堂gv无码男同在线| 亚洲精品成人久久| 无码窝视频在线看| 日韩中文字幕欧美亚洲第一区 | 亚洲最新版AV无码中文字幕一区| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 亚洲人成人一区二区三区| 97日日碰日日摸日日澡| 精品久久久久久亚洲精品| 亚洲综合欧美日韩| 国产无码中文字幕| 久久久久精品电影一区二区| 99re6国产精品免费播放| 国产a一级| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 91九色在线播放| 色偷偷亚洲第一综合网| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 综合网婷婷| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 91免费看视频| 中文有码在线播放| 在线无码va中文字幕无码| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 99久久精品费精品国产一区二| 老牛精品亚洲成AV人片| 香蕉在线精品亚洲第一区| 中文字幕伊人| 久久高h视频| 一级一级一级毛片| 精品久久AV无码不卡一区二区| 久久久久久无码AV成人影院| 午夜美女福利视频| 精品99视频| 色AV一区二区三区| 日韩精品一级毛片| 午夜久久久| 国产精品日韩高清在线蜜芽| 成人9久久国产精品品| 国产日韩欧美综合在线| 久久久久久精品免费免费| 51精品视频免费国产专区| 久久国产精品偷任你爽任你| 国精品人妻无码一区二区三区在线| 91精品小视频| 亚洲国产成人精品女人久久久久久| 在线观看欧美亚洲| 无码av一区二区三区免费播放| 成人午夜免费视频免费看| 中文毛片无遮挡高清免费| 国产在线播放一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 国产一级电影在线观看| 中文字幕一区二区人妻性色| 四虎国产永久在线观看| 欧美色图一区二区| 无码精品a∨动漫在线观看| 亚洲ΑV久久久噜噜噜噜噜| 国产91系列| 欧洲成人在线观看| 国内精品,久久人妻无码| 亚洲一区二区免费视频| 精品人伦一区二区三区蜜桃麻豆| 国产综合日韩另类一区二区| 国产品精品久久久久中文| 熟女啪啪av导航| 婷婷丁香在线| 亚洲精品无码AV中文永久在线| 色综合久久久久久久久久| 青青草原亚洲视频在线观看| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 国产揄拍国产精品| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 久久伊人色综合| 亚洲天堂视频一区| 亚洲国产成人无码av在线播放| 五月NV精品| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠| 无码任你躁久久久久久| 美女黄色网站在线观看| 亚洲V天堂2018手机在线| 欧美成在人线a免费| 91青草久久久久久清纯| 美女裸体未18禁网站| 97免费在线视频| 久久久999久久久精品| 国产精品久久久久激情影院| 国产熟女一级毛片| 久久久久久久精品亚洲AV| 国产一区二区三区免费在线观看| 亚洲国产精品福利片在线观看| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 国产va在线播放| 一夲道中文字幕av高清片| 国产精品久久久久久久y| 亚洲AV无码成人精品网站久久久| 狠狠操高清无码| 久久久久久久久免费看无码| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 我要综合色| 超清无码AV丝袜片在线观看| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 国产精品福利小视频| 九九自拍视频| 日韩AⅤ精品国内在线| 亚州五十路伊人网| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 亚洲第一页在线播放| 亚洲欧美日本另类| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 在线精品91com| 久久99久国产精品66| 91普通话国产对白在线| 亚洲熟女网站| 国产精品自拍亚洲| 综合色综合| 国产人成久久久久精品| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 91探花国产综合在线精品| 一出一进一爽一粗一大视频| 日韩精品欧美激情国产一区| 国产精品亚洲成在人线| 久久久久精品国产四虎| 任你爽不一样的精品久久| 国产精品四虎| 白浆女一区二区三区| 啪啪视频一区| 国产精品久久久久精品A级| 亚洲成人AV 一区 二区 三区不卡| 无码精品HEYZO在线播放| 色哟哟国产精品免费观看| 色综合久久久久久久| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区| 午夜刺激爽爽视频免费观看| 国产一区二区三区在线视频| 亚洲最新中文字幕| 在线成人tv天堂中文字幕| 亚洲最大AV资源站无码AV网址| 腿张开猛戳免费视频网站 | 国产不卡在线视频| 天天色天天操综合网| 国产AV无码专区亚洲AV毛网站| 一级全免费视频播放| 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 国产黄A在线观看永久免费| 亚洲高清成人AV电影网站| 精品无码91久久精品无码一区| 青草网在线观看| 亚洲女同成av人片在线观看| 久热免费在线| 四虎无码视频| 亚洲一区欧洲一区| 91香蕉国产| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 久久国产情侣| 中文字幕123区| 91视频国产精品| 亚洲国产成人91精品| 一本久久a久久免费精品不卡| 精品国产乱码久久久久久蜜桃不卡| 国产日韩久久久精品影院首页| 99在线观看精品免费99| 国产在线91区精品| 99精品国产高清一区二区麻豆| 欧美成a网| 午夜在线一区| 欧美日韩国产高清| 成人亚洲欧美久久久久| 男人把女人桶到爽爆了的视频 | 欧美久久亚洲精品| 久久精品1| 四虎影视国产精品永久在线| 综合久久综合久久| 久久h视频| 激情视频一区二区三区| 国产成人免费视频| 久久久久亚洲视频| 91精品福利久久久| 精品人体无码一区二区三区| 欧美日本综合一区二区三区| 1024在线视频精品免费| 乱人伦人妻中文字幕无码| 精品国产福利在线观看网址 | 亚洲精品人妻无码| 高清无码不卡在线| AV女天堂| 韩国无码AV片在线观看网站| 亚洲精品在线播放| 亚洲AV日韩AV无码A一区| 亚洲乱码精品久久久久..| 国产一区二区三区亚洲欧美| 精品在线99| 另类小说亚洲综合图片区日本道 | 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品| 亚洲AV中文AⅤ无码专区色欲| 欧美在线观看www| 色狠狠一区二区三区熟女91| 97国产超碰一区二区三区| 亚洲av永久无码天堂影院| 久久成人国产| 精品一二区| 亚洲精品国产综合一线久久| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 美女裸体黄18禁免费网站| 中文字幕日韩一区| 国产在线视频国产永久视频| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲视频黄| 亚洲国产成AV人天堂无码| 亚洲日本va午夜中文字幕| 成人AV专区精品无码国产| 欧美亚洲国产一区二区| 久久久久久国产精品| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 久久久久久精品一区二区三区四区| 国产欧美在线观看精品一区二区 | 亚洲中文字幕无码中文字幕| 99国产精品无码免费视频| 性无码在线观看| 中文无码精品一区二区三区四季| 国产日本久久久久久久久婷婷 | 免费高清日本中文| 久久青草精品38国产免费| 有色视频在线观看| 国产精品久久久久精品综合紧| 中文字幕丰满乱子无码视频| 精品久久无码视频| 亚洲精品国产综合一线久久| 国产黑丝袜在线| 亚洲 成人 无码 在线观看| 精品国产av 无码一区二区三区| 精品亚洲一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV麻| 国产精品无码电影在线观看| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 永久免费av无码网站在线| 免费av在线| 老熟女@tubeumtv| 一区二区不卡视频在线观看| 成人国产激情福利久久精品| 欧美日韩一区二区三区视频在线观看 | 在线看国产| 一区二区三区四区欧美| 国产成人一区二区视频在线观看| 亚洲福利国产| 国产精品自拍亚洲| 中文国产成人精品少久久| 亚洲高清在线| 五月天综合激情网| 免费观看A级毛片| 97青青青国产在线播放| 亚洲人成在线观看无码精品| 无码中文av有码中文av| 91福利视频网| 人妻无码第一区二区三区| 国产秘 精品入口 香蕉| 五月天婷婷一区二区三区久久| 国产一级在线现免费观看| 一区二区三区视频观看| 91五月天中国熟妇| 制服丝袜综合国产精品| 国产日韩在线观看视频| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 国产精品无码久久久久免费AV| 美女视频永久黄网站在线观看| 国产成人精品无码一区二区老年人| 呦泬泬精品导航| 777精品视频| 激情亚洲天堂| 国产一区二区视频啪啪视频| 精品一区二区三区免费毛片| 无码Av免费一区二区三区吻戏| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区| 亚洲VR永久无码一区| 国产v片在线播放免费观| 91久久久精品人妻无码专区不卡| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 世界一级毛片免费| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 国产激情一区二区三区小说| 国产黄色在线播放| 精品国产一区二区三区AV小说 | 午夜AAAAA级岛国福利在线| 九九热99久久久国产盗摄| 国产精品一区二区手机看片| 99精品视频在线观看| 热RE99久久精品国产99热| 精品福利一区二区三区免费视频| 永久在线不卡免费视频| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 波多野结衣无码AV在线播放| 51精品国产人成在线观看| 国产精品秘 a在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 成人小说亚洲一区二区三区| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 日韩精品无码一本二本三本| 亚洲av综合网| 国产玖玖爱| va亚洲va日韩不卡在线观看| 中文字幕日本一区波多野不卡| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 久久精品五月天| 午夜精品成人毛片| 亚洲免费中文| 九色视频国产| 91性视频| 国产主播福利在线| 国产乱理伦片a级在线观看| 91福利在线视频| 在线亚洲网站| 久久精品国产免费| 久久成人国产精品二三区| 久久综合九色综合91| 精品日韩在线视频一区二区三区| 国产91久久精品成人看网站| 国产一区精品在线观看| 男女啪啪真实无遮挡免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜| 超碰极品盛宴| 校花高潮一区日韩| 欧美性色欧美精品视频69| 国产成人无线视频不卡上| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲国产精品福利片在线观看| 99热这里只有精品一区二| 国产成人综合自拍| 国产成人国产在线观看入口| 日韩激情中文字幕一区二区| 亚洲精品伊人| 午夜在线一区| 亚洲成AV人在线播放无码| 综合久久综合久久| 日韩a级在线| 精品一区二区三区免费爱| 久久精品青草社区| 精品不卡久久久久久无码人妻| 日韩专区在线观看| 老汉色影院首页| 青青91视频| 中文字幕有乳无码| 日韩亚洲人成在线| 久久久久无码精品国产AV蜜桃| 亚洲精品乱无伦码| 国产成人精品aaaa视频一区| 国产精品夜夜躁日日躁| 无码国产精品一区二区免费VR| 亚洲毛片免费视频| 亚洲激情欧美| 国产女人和拘做受视频免费| 男人的j把女人的j桶爽了| 亚洲精品短视频| 啪啪人妻| 久久无码视频一区二区三区| 美日韩一级| 精品人妻无码中文久久免手续费| 亚洲欧洲日产国产 最新| 国产福利精品久久蜜桃| yellow中文字幕久久网| 日韩精品人妻无码久久影院| 香蕉久久夜色精品国产app| AV女人天堂| 精品久久久久亚洲| 久久精品国产亚洲AV久| 久久精品无码一级毛片温泉| 99久久久无码国产精品性| 青热久思思| 国产在线观看毛带| 国产精品无码v在线观看| 1024国产在线观看| 日本中文字幕二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 国产在线公开视频| 免费裸体网站18禁免费看| 日韩欧美一区二区久久| 中文字幕亚洲精品| 最新国产午夜福利| 亚洲精彩在线| 国产图片区| 亚洲国产精品日韩在线| 日韩欧美国产区| 国产乱码精品一区二区三区Av| 亚洲国产乱码在线精品| 亚洲国产成人精品无码浪潮TV| 亚洲激情自拍偷拍| 九九热精品国产剧情99| 国产极品美女到高潮视频| 幺女国产一级毛片| 免费国产h视频在线观看86| 一级在线的视频少妇| 国产熟女第一页麻豆| AV成人午夜无码一区二区| 国产免费无码一区二区视频| 国内丰满少妇猛烈精品播 | 美女视频免费看一区二区| 久久久这里只有精品加勒比| 国产极品嫩模在线观看91精品| 91麻豆精品国产91久久久| 亚洲中文久久精品无码1| 国产AV午夜精品一区二区三区| 2022最新无码国产在线观看| 99久久久无码国产精品性推油| 欧美黑人又粗又大久久久| 国产精品热久久| 国产综合久久久久影院| a毛片免费播放全部完整| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 亚洲AV无码一区二区三区老太| 在线a人片免费观看| 免费高H小视频| 亚洲自拍第二页| 亚洲AV无码一区二区三区动漫| 免费无码av在线| 国语自产自拍秒拍在线视频| 亚洲精品免费在线观看| 久久国产馆中文字幕在 | 国产 在线播放无码不卡| 色偷偷亚洲第一综合网| 国产99九九国产精品免费视频 | 真实的国产乱XXXX在线| 久久都是精品| 99久久www免费| 国产精品va一级二级三级| 婷婷综合五月天| 国产无码十八禁| 国产精品福利在线| AV天堂永久| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品V日韩精品| 亚洲精彩在线| 99v久久综合狠狠综合久久| 久久www免费人成看国产片| 青青在线精品| 精品日韩亚洲AV无码| 日韩无码中文字幕视频| 欧美一级在线全免费| 日韩AV无码社区一区二区三区| 国产欧美一区二区另类精品| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 夜夜操影院| 国产99区| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交 | 亚洲综合情| 国产一区二区三区免费在线观看 | 国产桃色精品无码| 激情黄色在线观看| 欧美精品首页| 一区二区三区欧美日韩国产| 亚洲精品无码在线视频| 国产V日韩V亚洲欧美久久| 五月天婷婷一区二区三区久久| 国产精品成人网站| 亚洲欧美日韩在线综合福利| 国产精品一区二区国产馆蜜桃| 日韩av高清无码一区二区三区| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 亚洲va成无码人在线观看| 亚洲AV永久无码精品视色影视 | 国产精品VA在线观看无码| 国产激情视频在线观看首页| 亚洲高清在线观看播放| 国产真实乱对白在线观看| 99热这里只有精品第一页| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 国产精品午夜久久| 99在线小视频| 99色亚洲| 久久精品国产99精品亚洲| 99久久精品毛片免费播放 | 欧美一级精品视频一区| 免费久久人人爽人人爽AV| 99国产精品国产| 中文字幕欧美激情| 日韩在线中文字幕| 第十色丰满无码| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 97超级碰碰碰久久久观看| 国产午夜精品一二区理论影院 | 精品日韩亚洲AV无码| 一区二区三区无码av| 亚洲免费网| 国产亚洲高清在线精品不卡| 青草久久精品亚洲综合专区| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 538在线视频| 国内熟女少妇一线天| 伊人久久精品无码AV一区| 无码人妻免费一区二区三区| 欧美αv在线| 婷婷丁香狠狠| 久久er国产精品免费观看2| 国产av永久无码青青草原| 欧美日韩免费看| 亚洲国产综合精品| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站 | 天堂网av在线| 久久久久久久国产视频| 国产福利免费| 久久精品一区二区| 成人国产一区二区三区精品小说| 连续高潮喷水无码| 免费看一级a女人自慰免费| 欧美日韩一区二区三区四区| 国产视频网址| 久久永久免费人妻精品下载| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 国产在线观看网站| 亚洲欧美日韩色图| 亚洲熟妇亚洲乱| 制服丝袜自拍偷拍| 美女视频黄是免费| 国产免费一区二区| 久久精品人妻系列无码专区 | 免费人成在线观看网站品善网| 久久久久久精品免费免费麻辣| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 制服丝袜 中文字幕 在线观看| 视频一区无码中出在线| 亚洲欧美天堂综合久久| A级毛片100部免费观看| 亚洲欧美色鬼久久综合| 亚洲AV无码国产精品一区字幕| 四虎欧美精品在线视频| 亚洲精品资源在线| 成年人福利视频| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 欧美亚洲精品视频| 亚洲福利在线播放| 日韩av电影一区二区三区四区| 无码人妻丝袜在线视频| 美女视频黄a视频全免费| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 国产精品不卡在线观看| 久久久久久极精品久久久| 曰本亚洲欧洲色a在线| 91精品国产自产老师啪| 国产一区二区三区美女在线观看| 在线无码内射AV| 亚洲 无码 免费 日韩| 久久99精品久久久久九色| 国产精彩视频在线| 中国一级特黄视频| 国产极品自拍| 午夜视频在线播放| 欧美日本视频一区| 国产精品黄网站免费观看| 亚洲综合精品一区| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 日韩免费视频在线观看| 国产亚洲啪啪| 国产精品精久久久久久无码| 国产AV无码精品一品二区| 亚洲国产成人久久精品尤物| 亚洲精品无码超清在线观看| 91精品国产免费人成网站| 色偷偷五月天| 久久婷婷一区二区三区| 尤物网在线| 亚洲成a人v在线观看| 国产精品 精品国内自产拍| 亚洲一区爱区精品无码| 亚洲国产一级毛片| 精品视频久久| 日韩欧美网站| 久久福利国产| 欧美色爱综合网| 国产精品99精品无码视亚| 日本精品二区| 色综合久久久久久久久久| 亚洲欧洲日韩另类自拍| 亚洲AV永久无码精品| 国产精品搭讪系列在线观看| 国产精品毛片99久久久久| 国产日黄色网站| 精品久久久久久蜜臂a∨| 精品一区二区在线欧美日韩| 亚洲最大无码AV网站观看| 久久免费高清| 精品国产成人综合网在线| www国产在线观看免费视频播放| 久久久免费精品| 色爱区综合| 一区二区三区在线免费| 欧洲国产精品无码专区影院| 国产亚洲视频在线观看播放| 精品国产高清在线看国产| 亚洲综合视频网站| 都市激情91| 国产91对白刺激露脸在线观看| 国产精品每日更新在线观看| 亚洲国产成人精品女人久久久 | 亚洲欧洲国产精品久久| 中文无码精品a∨在线| 四虎影院久久久| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 久久毛片免费| 1000部啪啪未满十八勿入| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 51国产偷自视频区视频在线播放 | 国产成人一区二区三区在线| 免费精品99久久国产综合精品| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 亚洲三级网| 精品无码久久久久成人AV| 国产亚洲欧美在线播放网站| 国产成人精品午夜福利免费APP| 制服丝袜在线第一页| 久久久久性爱| 日韩欧美一二三| 2021亚洲色中文字幕| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 国产视频1区| 国产欧美日韩在线视频| 中国浓毛少妇毛茸茸| 浪潮av无码| 亚洲AV第二区国产精品| 亚洲精品美女久久久久99| 欧美中文字幕一二三四区| 日韩激情视频网站| 国产av一区二区三区日韩| 久久久久亚洲AV无码专区导航| 国产在线天堂av| 国产免费看久久久| 99精品成人无码观看免费| 高潮娇喘抽搐在线观看| 国产精品亚洲精品日韩电影| 久久久亚洲AV波多野结衣| 亚洲精品热| 亚洲自拍第二页| 老司机午夜福利av无码特黄a| 亚洲免费一级片| 国产亚洲美女精品久久久久狼| 精品一区二区免费视频| 日本一二三不卡视频| 亚洲综合一区二区三区无码| 99在线视频网站| 日韩经典第一页| 一本无码av一区二区三区| 欲色AV无码一区二区人妻| 亚洲欧洲免费无码| 亚洲AV第一成肉网| 2020真实自拍愉拍在线看 | 久久精品国产欧美日韩亚洲| 亚洲成网777777国产精品| 国产精品午夜成人一区二区| 黄片免费试看小视频| 免费看男女做好爽好硬视频| 99re在线这里只有精品| 你懂的网站在线观看| 午夜性女人av| 国产无码swag专区| 久久久久人妻一区精品色| 亚洲成av人在线无码观看| 丰满的少妇人妻无码区| 99在线视频精品费观看视| 日韩午夜激情视频| 国产精品va一级二级三级| 精品在线99| 日本在线电影一区二区三区| 国内精品久久久久久无码不卡| 亚洲成a人片www| 中文亚洲欧美日韩无线码| 日本欧美一区二区三区在线播放| 劲爆欧美中文字幕精品视频| 无码一级毛片免费视频播放 | 中文字幕久久久观| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 国产女人毛片| 日韩欧美爱爱| 久久国产免费一区二区三区| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲最大成人综合网| 久热精品在线| 午夜视频免费看| 福利片一区二区| 国产精品国产三级在线专区| 幺女国产一级毛片| 久久久综合亚洲AV无码| 99麻豆视频| 国产亚洲日本人在线观看| 久久国产99| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 亚洲国产情侣一区二区三区| 超碰国产在线| 超碰极品| 国产成人99久久亚洲综合精品| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 亚洲日韩图片专区小说专区| a国产视频| 久久精品123| 51精品视频一区二区三区| 亚洲人成电影在线播放| 亚洲日韩国产欧美久久久| 国产成人免费av片在线观看| 亚洲天堂久久精品| 国产精品97| 精品无码国产AV一区二区三区| 国产一区二区精品久| 亚洲精品国产偷五月天丁香| 国产无码第一页| 亚洲国产成人久久| 欲色AV无码一区二区人妻| 精品国产日韩亚洲一区在线| 亚洲午夜无码久久久久软件| 九色精品视频| 亚洲国产午夜电影在线入口 | 亚洲一区中文无码| 国内精品人妻无码久久久影院91| 精品无码国产一区二区三区99| 久久精品一区二区免费看| 亚洲AV片在线观看| 精品国产迪丽热巴在线| 国产精品天天看特色大片不卡| 国产啊v在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区| 欧美 亚洲 日韩在线| 97国产成人精品免费视频| 欧美激情一区二区三区视频| 亚洲V欧美V国产V在线观看| 中文字幕手机在线视频| 亚洲女同成av人片在线观| 伊人天堂在线| 久久水蜜桃精品国产亚洲AV| 国产精品精品视频一区二区三区 | 久久无码字幕中文久久无码| 日韩在线网| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 日韩视频国产| 亚洲无线码一区二区三区在线观看| 欧美人与动牲交片免费播| 97欧美在线看欧美视频免费| jjzz日本护士| 亚洲国产成人片在线观看| 久久久久国产视频| 九月丁香婷婷| 97精品伊人久久久大香线蕉| 另类小说自拍| 国内精品小视频在线| 麻豆国产AV网站| 亚洲一二三在线| 狠狠干成人| 在线观看免费人成色| 青青草久久| 成人无码视频在线观看网站| 91免费国产在线观看| 亚洲中字在线| 精品国产AⅤ一区二区三区V免费 | 综合亚洲色社区| 久久99久久99精品| 久久免费99精品久久久久久| 久久aⅴ无码av免费一区| 久操视频网| 综合精品视频| 亚洲av福利天堂在线观看| 日韩AV无码社区一区二区三区| 国产真实一区二区三区| 国产午夜福利短视频| 2021国产最新无码视频| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 狠狠干天天爱| 久久国产乱子| 国产美女一区二区在线观看| 国产精品久久久久久2021欧美| 国产无吗久久AV| 日韩精品人妻无码久久久| 免费毛片欧洲毛片| 国产欧美精品视频| 国产偷久久久精品专区| 本站只有精品| 中文字幕mm| 麻豆91精品91久久久| 精品囯产成人国产在线观看| 国产成人AV乱码免费观看| 激情婷婷在线| 国产成人无码精品久久久露脸| 国产成人免费ā片在线观看| 爱逼综合网| 人禽交 欧美 网站| 久久国产免费观看精品1| 久久久久亚洲AV成人网人| 国产最新进精品视频| 久久青青草原国产精品最新片| 国产专区一区| 久久夜色精品国产噜噜噜亚洲av| 国产区小视频| 成 人 网站 在线| 国产AV午夜精品一区二区三区| 久久久国产亚洲精品| 在线亚洲+欧美+日本专区| 亚洲欧美视频| 蜜桃麻豆WWW久久国产精品| 国产在线AⅤ精品性色| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 免费在线狼友福利网址| 天天色狠狠干| 国产精品欧美日韩| 澳门无码在线| 国产成人精品1024| 亚洲∧V久久久无码精品| 日本人妻人人人澡人人爽| 国产v片在线播放免费无码| 日韩国产一区| 亚洲一区二区三区久久| 欧美一级欧美三级| 亚洲AV无码精品一区二区三区l| 韩国精品韩国专区久久| 免费视频成人片在线观看| 欧美精品黄页在线观看视频| 久久超碰热热哦| 91精品国产高清久久久久久g| 久久久久免费精品视频| 亚洲精品国产成人99久久| 国产成人福利免费观看| 99久久久国产精品免费无卡顿| 精品久久久久亚洲| 国产AV熟女一区二区三区| 日韩五十路| 亚洲AV无码乱码精品国产草莓| 一区二区三区欧美在线| 国产亚洲一区在线| 巨臀字幕一区二区| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀AV| 亚洲精品免费在线视频| 日韩有码在线视频| 久久精品国产91久久性色tv| 免费视频亚洲| 第十色丰满无码| 国产成人a毛片在线| 一区二区三区在线播放| 亚洲精品国产精品国自产观看| 日韩国产欧美在线观看一区二区| 日韩免费视频播播| 亚洲精品无码AV人在线播放| 欧美在线观看一区二区三区| 国产不卡免费视频| 日韩AV不卡六区七区| 自拍偷拍欧美亚洲| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产91影院| 日本在线看片免费人成视频1000| 91免费国产高清在线| 亚欧乱色束缚一区二区三区| 一区二区三区欧美在线| 精品国产亚洲一区二区三区演员表| 亚洲女同恋中文一区二区| 囯产精品无码一区二区三区AV| 亚州AV成人无码久久精品| 天天狠天天透天干天天| 99久久精品无码专区无| 国产尤物av| 最新国产在线视频| 99久久婷婷免费国产综合精品| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 九九热99久久久国产盗摄| 欧美成人免费网站| 成人日韩精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 99视频国产在线| 亚洲综合AV一区二区三区不卡| 日本福利一区| 久热这里有精品| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 亚洲欧美一区二区三区导航| 国产福利一区二区三区在线视频| 欧美午夜精品久久久久免费视| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 日韩免费毛片视频| 99久久精品国产片| 亚洲一区二区三区高清| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 最近2019年中文字幕视频| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴 | 国产福利精品| 精品成人一区二区三区免费视频| 在线观看亚洲最大成年网址| 97久久久人妻一区精品| 日韩精品专区AV无码| 亚洲国产成人无码AV在线| 久久久久久久精品免费久精品| 午夜无码区在线观看| 国产精品视频第二区第二页| 亚洲最大成人综合网| 成 人 色 网 站免费观看| 日韩一级片在线播放| 国产在线观看毛带| 久久精品国产亚洲Av无码偷窍| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 久久精品国产精品亚洲艾| 亚洲国产欧美精品| 国产亚洲一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产AV无码一区二区二三区J| 美女高清视频一区二区三区| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮| 性无码在线观看| 亚洲免费网| 日韩免费视频在线观看| 久久久AV无码国产一区二区| 亚洲视频日韩视频| 色优网久久国产精品| 调教在线播放黄| 亚洲欧美a| 日本不卡视频一区二区| 精品国产91乱码一区二区三区| 婷婷色综合成人成人网小说| 精品国偷自产在线不卡短视频| 亚洲欧美人兽在线| 午夜影院无码| 中文字幕一区二区在线播放| 久久久久亚洲精品成人网小说| 久久只精品99品免费尤物| 精品成人久久| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产日本久久久久久久久婷婷 | 亚洲福利视频网| 亚洲av女人的天堂| 国产成人亚洲合集青青草原精品 | 精品午夜福利1000在线观看| 欧美日韩理伦一区二区| 国产香蕉精品视频| 91成人试看福利体验区| 国产成人在线网站| 亚洲日韩精品久久久久久| AV女人天堂| 91视频久久| 久久99久久精品久久久久久| 久热中文字幕精品视频在线| 日韩AV无码一区| 久久亚洲国产成人精品无码区| 久久国产综合视频| 久久久久精品| 国产亚洲精品电影| 亚洲永久网站| 欧美成人日韩| 欧美激情在线精品三区| 亚洲第一专区| 午夜视频久久| 日本中出视频| 亚洲欧美日韩国产综合久| 91资源在线视频| 国产精品香蕉网页在线播放| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 国产成人尤物精品一区| 欧美在线资源| 五月综合丁香|