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20××年寒冬,迎來了20××年生機盎然、生機勃勃的春天。20xx年1月3日,縣教育局召開職工會,對依法治教工作進行了總結。隨著普法依法治理工作的深入開展,縣教育局大力加強了法治教育工作,在全縣各校推行“依法辦學、依法維權、自主辦學、民主管理”的依法治教管理模式,加強對學生法治教育,依法治校工作取得了明顯實效。
縣教育局領導高度重視,對如何搞好依法治縣工作進行了認真仔細地研究,成立了工作領導小組,教育局局長任組長。為確保工作順利進行,縣教育局按照省、州、縣要求,結合教育系統實際情況,及時制定了具體詳細、操作性強的法治教育活動實施方案。
1.張貼宜傳標語。為加強“法制宣傳教育”的活動組織,形成全教育系統上下統一宣傳的濃厚氛圍。2.開展法制教育主題班會。法制教育主題班會使同學們深受教育,為校園平安建設起了極其重要的作用。3.多途徑宣傳。通過櫥窗、板報、led等媒介向師生宣傳道路交通、飲食衛生、疾病防控、活動消防、地質災害、安全保衛等校園安全的防范措施及處理辦法。并向全體師生倡議:人人在家爭做“平安家庭”的維護者,在校爭做“平安校園”的參與者,共同創建陽光、平安、和諧的校園。4.舉行知識競賽。5.召開全縣中小學校長及幼兒園園長會議。6.各中小學法制副校長開始開展工作。7.部門聯動,形成家、校、社會三維網絡共同教育態勢。8.完善校園警務室,做促進法治校園平安發展的調節器。以創建法治校園為抓手,不斷提升防范水平。
各中小學校學生的法制觀念得到加強,法制教有宜傳氛圍逐漸形成,法制宣傳工作開始常態化。
今后,我們將繼續弘揚法治精神,普及法律常識,使法律教育經?;?、規范化、行為化,共建法治教育、和諧校園!
學校注重內部規章制度的制定和修訂,形成了既與目前基礎教育改革相銜接,又與我校內部各方面協調一致的內部管理制度體系,為依法治校奠定堅實的基礎。我們根據本校實際,在廣泛征求教師意見的基礎,制訂了《xx初中常規管理制度匯編》,先后修訂3次。這是我們的“學校大法”,是落實依法治校的基本保障之一。它使學校管理有法可依,有章可徇?!秾W校章程》分為校級規章、部門規章、崗位規章三個大類,涵蓋了人事群團、教育教學教研、計劃財務基建等各項管理制度,內容合法、公正、公開,并得到切實有效的執行。在不斷完善校內規章制度建設過程中,我們堅持做到“先立規章后辦事”,用法律、法規和規章制度來引導和推動我校內部的改革和發展。我們本著以改革的精神和勇氣制定規章制度,突出建章立制的超前性、試驗性,用以規范學校的建設、改革與發展。學校相繼出臺的《xx初中全員聘用制試行條例》、《xx初中中層以上干部聘用方案》、《xx初中結構工資制實施方案》、《xx初中班主任工作考核細則》、《xx初中教職工崗位紀律制度》、《xx初中教學質量考核制度》、《xx初中財產登記制度》等一系列制度,都是本著服務學校事業跨越發展的需要制定出來的,目標性、指導性和操作性都很強。我們還強調,學校內部各方面的建章立制,必須在學校規章的總體框架下積極穩妥地進行,并保證相互間的銜接配套。目前,我們還在進一步健全完善制度建設,主要是校級管理和部門條塊管理兩條線上的適應新形勢需要的配套制度。
學校在管理體制上首先追求組織健全、職責明確和依法發揮作用。學校在設置內部職能機構時秉持“科學、負責”的原則,合理配置其權責,保證權責統一。各職能部門及所屬員工嚴格依照規定履行各自的職責。學校管理層將部分權力下放給年級組和教研組,擴大年級組、教研組的管理權,尤其是年級組,全面負責該年級的教育教學情況,組長由學校中層領導直接兼任,形成管理層(各處室)、操作層(年級部)在同一層面上的平面化管理模式,思想工作與教學工作結合更緊密了。分條線開展常規管理,加強系統學習,也是學校常抓不懈的重點工作,具體有行政領導學習、教師教學學習、德育管理學習、科研學習等。這些條線的常規管理工作與年級組、教研組辦公制的平面管理形成條塊互補之勢,大大節省了教育管理資源,有力地加強了學校管理力度。
近幾年學校在各級各類競賽中頻頻獲獎。作為“xx市德育先進學?!?、“xx市綜合治理先進學?!?,我校校風淳樸教風嚴謹,師生素質普遍較高,沒有嚴重違紀和刑事犯罪行為。教育教學有保障,社會聲譽良好。
堅持做到讓師生員工在提出意見和建議的同時,支持并參與依法治校工作。堅持做到充分發揮學校教代會、教導處、德育處、團隊組織在學校建章立制、遵章守紀工作中的積極作用。
教師隊伍是一個學校核心競爭力的重要組成部分。學校從招聘到使用到繼續教育,都從“以人為本”角度出發,保障教師權益不受侵害。依據《教師法》和相關政策、法規的有關內容,學校不僅堅持做到依法聘任教師,依法提供相應工作條件,保障教師教育教學活動和開展教學、科學研究、參加進修培訓等權利。而且還堅持做到保障教職工工資及時足額發放。目前,學校教師學歷合格率為100%,本科學歷的占60%。
學校能夠依法維護學生受教育權,尊重學生人格及其他人身權利和財產權利。我們將每一個學生當作平等的人來看待,作為一個鮮活的生命體來看待,尊重他們,關愛他們,幫助他們,注重學生全面。保障學生參加教育教學計劃安排的各項活動,無體罰或者變相體罰及侮辱、歧視學生的現象。學校長期開展“敬業愛崗,尊師愛生”活動,從外部渲染和強化融洽的師生關系。我校的師生關系是充滿平等、對話、寬容和理解的良性關系。招生收費按照政府規定辦,無亂收費現象,受到社會普遍好評。學校認真學習,貫徹落實《學生傷害事故預防及處理條例》,建立學生安全和傷害事故的應急處理方案,依法妥善處理學生傷害事故。學校積極主動創造條件讓學生參與學校管理,組織學生們開展活動,如“向不良行為說不”是學生非常熟悉的一些德育活動。以上這些制度的建立與完善,這些活動的組織與開展,都凸現了學生本位觀,表現了學校對學生權益的保護,促進了學生的全面發展。
一是根據上級要求,認真完成普法宣傳教育的各項任務。
二是針對教育的特點,突出宣傳貫徹教育法規。
三是依據學校章程,加強校本規章制度等宣傳教育活動,使學校管理落到實處。在具體學習內容上,根據上級要求和工作需要,學校先后系統組織全體師生員工認真學習了《中華人民共和國教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《德育大綱》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故預防及處理條例》等有關法律法規。在每年的招生工作中,在中考的考風考紀上,在學校計劃生育、環境保護、財經法紀等方面,我們每一位領導都能廉潔自律,依法行政。近幾年,學校組織全體師生員工參加普法考試,合格率均達100%?,F在,法制教育已經成為學校重要的日常工作,學校形成了學法、用法、依法辦事的良好風氣,學校依法管理水平逐步提高。多年來,學校未發生在校學生違法犯罪現象。
學校領導非常重視依法治校工作,健全依法治校工作領導小組,每個學年度學校都能結合本單位實際及年度依法治校工作實施意見,明確法制宣傳教育工作計劃。為了進一步加強法制教育,堅持依法治校,我校定期研究依法治校工作。目前,依法治校工作從學校層面到部門、年級層面,從年級到學科,都已經形成了比較健全的工作網絡。學校還聘請了法制副校長和常年法律顧問,向師生和家長開展法制宣傳教育,指導學校普法工作健康有序地進行。學校堅持依法治校的同時還堅持以德治校,兩者結合,相輔相成,充分發揮德育的主渠道功能,使依法治校和以德治校得到有效結合。
在“依法治校先進學?!眲摻ɑ顒又?,我們雖然做了一些工作,取得了初步的成績,但與上級的要求和其他先進學校相比仍有差距。我們一定要以此為契機,不斷提高依法治校工作的認識和創建力度,為建設法治xx、平安xx作出我們應有的貢獻,為辦好人民滿意的教育、xx人民滿意的學校而不懈努力。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了以校長邱建平同志為組長;丁成同志為副組長;張懷友、彭海軍、李曉軍、王潤剛同志為組員的安全領導小組和以邱建平同志為組長的校舍管理組織機構;并成立了以丁成同志為組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組和校園消防組織機構,以張嗣峰同志為組長的治安保衛工作領導小組,以張懷友同志為組長的學校調解委員會和校園交通安全工作小組和教學安全小組,以彭海軍、王潤剛同志為組長的教師護校隊,并按照要求,配備了專職安全保衛人員。學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長邱建平同志直接抓,分管副校長丁成同志具體抓,各負責同志具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支部書記、校長邱建平同志親自負責,將安全保衛工作列入各有關辦公室的目標考核內容中,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度。
2、簽訂責任書。學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。對涉及學校安全保衛的各項工作,都做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、學校建立以邱建平同志為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪水災害事故、重特大交通事故、重特大自然災害事故、重大疫情、以及發生惡性治安事故等重特大安全事故的預案。
校園建設設施符合辦學安全標準和要求,內部設施五危害學生安全隱患。學校消防設施、防盜、防雷電設施配備齊全、到位、完好。學校重點部位安裝了防盜門,安全道路暢通無阻,教學樓配備了足夠的應急照明設施?;瘜W實驗、體育教學和社會實踐等教育教學活動有安全措施。學校供水、供電、供暖設施符合安全標準。校園周邊無影響師生安全和身體健康的環境污染。學校配備了衛生保健人員和設備設施,學校的內外通訊聯系暢通。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育工作。學校組織教師學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、思品課、觀看安全教育光盤等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報及舉行主題班會、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周一升旗活動時間,小結安全工作,強調安全事項。通過《致家長的一封信》,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
20xx年4月15日前
1、規范食堂管理,制訂完善食堂食品衛生系列管理制度,制訂整改措施,明確責任人。
2、根據衛生監督所要求,重新布局我校學生食堂的部分功能室,以達到相應的要求。
3、增強學生健康衛生意識,保障師生員工身體健康,杜絕學校食物中毒或者其他食源性疾患事故的發生。
4、加強制度的監督管理,優化食堂環境,消除安全隱患。
1、成立學校食堂衛生安全管理領導小組,校長為食堂第一責任人,副校長和分管食堂衛生的主任為主要責任人。
2、根據中華人民共和國食品衛生法的要求,結合本校食堂工作特點,制訂和完善中堡中學食品衛生系列管理制度,包括食堂管理制度、食堂衛生制度、食堂衛生檢查制度、食堂食品留樣制度、食堂食品粗加工管理制度、食堂烹調加工管理制度、食堂庫房管理制度、食堂食品添加劑使用與管理制度、食堂配餐管理制度、學生食堂預防食物中毒措施、食物中毒事故報告制度等制度。保證從原料(成品)的采購、簽證、驗收、保管、加工、出售各環節及飲用水、個人和公共衛生嚴格按章操作,消除衛生安全隱患,杜絕一切事故發生。
3、學校學生會成立衛生檢查監督小組,管理食堂的教師和學生用餐時間在食堂值班,參與學校食堂衛生安全管理。
4、調整完善各功能室設施設備,餐廳安裝網紗,便于通風和防蠅,配菜間和切配間下水道安裝紗網以防鼠,做好防鼠、蠅工作。
5、加強冷藏冷凍設備清潔工作,及時除霜,生熟食品分開存放,防止病菌交叉傳染。
6、加強對食品的采購、貯存及加工的管理監督,做好食品采購索票索證,建立臺賬。嚴格把好食品的采購關,做到定點定人,禁止采購腐敗變質、霉變生蟲、污穢不潔等對人體有害的食品,嚴禁使用塑料桶裝酸菜。
7、對留樣食品足量進行冷藏,時間要保留48小時,并標注菜名及經辦人,且要做好記錄。
我們對學校食堂各方面的工作進行了自查。通過自查,我們認為學校食堂可以按照各級相關食堂的要求進行,在客觀條件不是很好的情況下盡最大努力。
我校食堂建于20號xx年,建筑面積90平方米。有四個區域:加工間、烹飪室、教師餐廳和學生餐廳,可容納70人同時用餐。學校有170名學生和12名教職員工,每天有70名食堂用餐人員。
1.學校組織得很好。開學初期,成立了由校長、衛生教師、食堂管理員擔任副組長的食品衛生領導小組,制定了監督學校食堂的工作計劃。
2.完善制度,對人負責。校長是食堂衛生安全的第一責任人。食堂管理員負責具體管理,衛生教師負責監督管理。同時,建立了餐飲衛生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、食品采購制度、采購認證制度、食品驗收制度、食品倉儲衛生制度、粗加工間衛生制度、烹飪間衛生制度等一系列規章制度。
3、注重源頭管理。為確保師生食品安全,關閉食品采購,防止食品中毒事故,食堂與食品供應商簽訂了食品蔬菜供應協議,認真做好證據收集和證據收集工作,堅決不購買無證供應商的食品蔬菜。
4.關閉食品和蔬菜的驗收。倉庫驗收人員認真負責。每次購買的食品、蔬菜和調味品都要仔細檢查驗收,嚴格保證食品和蔬菜的質量,保證劣質食品和三無食品不進倉庫。
5.控制食品衛生。在保證食品蔬菜質量的同時,認真做好消毒、清潔等食品衛生工作,確保師生吃放心菜,按照流程洗菜,從洗菜到做飯層層落實,對人負責。不要提供冷食。
6、保證就餐衛生。師生就餐采取分餐形式,個人從配餐間領取食物,每人一個餐盤,使用一次性筷子,確保不發生傳染性疾病。
7、堅持留樣制度。每個品種的留樣量均不少于100克,在冷藏條件下存放48小時。
8、附屬設施比較齊全。各門窗有防蠅、防塵設施;有5個分別用于洗菜、洗餐具、洗手等專用的洗潔盆;有專用的餐具消毒桶;有專用的半成品、成品的工具和容器,有明顯的.標志并能分開使用;有食品存放架,做到分類存放,保證有良好的通風效果。
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