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                學校班主任工作匯報(熱門16篇)

                學校班主任工作匯報(熱門16篇)



                工作匯報是一個展示自己價值和能力的機會,可以為個人職業發展提供有力支撐。小編為大家整理了幾篇經典的工作匯報范文,希望對大家的工作有所啟發。

                小學班主任工作匯報

                我班共有學生31人,大部分學生自制力差,學習基礎薄弱。為此,我一直圍繞學校"精細管理,和諧發展"的辦學理念,以愛之深,責之嚴,嚴中有愛,嚴愛相濟,使每一位學生健康成長為工作信念,努力達到"班級和諧,人盡其才"的奮斗目標?,F將我的工作匯報如下:

                班集體就是一個大家庭,班級建設的好壞取決于每個成員的付出和努力,這也是每位同學的責任和義務。評價方式多種多樣:教師評價和家長評價外,我們還采取了自我評價和同學互評的方式。

                心中有規矩,腳下有方圓,自覺形成自警自律的好習慣,加上同學之間適當監督提醒,讓同學的每個行為都符合中學生規范,在開學至今短短的時間里就涌現出大批樂于助人的好同學。

                班級文化建設是形成良好班風的載體和平臺,更是學生發展個性,創設自我的主陣地,良好的班級文化,可以逐步培養學生良好的行為習慣,形成一個具有凝聚力的班級。所以我們制定了班級誓言、班主任寄語等;定期組織豐富多彩的班級活動;在活動中培養學生的合作意識,增強班級凝聚力;教室、板報的布置,營造良好的教育環境。建立良好的班級文化,可以逐步培養學生良好的行為習慣,增強學生的綜合素質,從而創建良好的班風,形成一個具有凝聚力的班級。

                有序的小組合作提高了課堂效率,豐富的體育活動讓同學們的校園生活更精彩,美麗校園從我做起提高了學生的主人翁意識。

                通過這些活動,將德育目標轉化為學生的實際行動,培養他們熱愛集體、關心他人的思想品德,形成不甘落后、團結拼搏的精神。對于參加的活動,無論是取得了優秀的成績還是以失敗告終,都要有總結。學生自己要總結,班主任要總結。通過總結,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評。這樣可以弘揚正氣、遏制歪風,對整個班風的形成有一定的促進作用。

                我熱愛教育事業,更熱愛我的學生,我要做到以情操感染人,以作風影響人,今后我將再接再勵,為所愛的教育事業添磚加瓦。謝謝大家!

                小學班主任工作匯報

                很榮幸能有機會和大家一起交流學習,說實話我只帶過兩年一年級的班主任,沒有太多的經驗,在座的都是比我資格老的老師,回想一下,我覺得我沒有什么經驗可談,平平淡淡、沒有大的作為。因此有說的不到的地方請大家多多指正。下面我就從以下幾點談談我在工作中的一點個人的想法。

                之前私底下聽別人說,做班主任累,做華杰的班主任更累。的確如此,我們學校是全寄宿學校,七、八歲的孩子,有的從小到大都沒離開過父母,有的甚至現在還是爸爸媽媽摟著,而來到學校,不能在爸爸媽媽的懷里撒嬌,哭哭鬧鬧都是正常的,所以需要我們的關心。對于孩子哭鬧的情況,我們要恩威并重。要想辦法,拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們,和他們一聊聊天,從聊天中也可以了解孩子的家庭、性格,也更利于我們以后的教育,對癥下藥。比如我班有個叫姜涵雨的孩子,他父母離異,從小和爺爺奶奶生活在一起,性格很不好,很不聽話。聽他爸爸說是他們村上的小霸王,每天都和小朋友打架,爺爺奶奶根本就管不了他,我也是真的見識到了,可以說沒有一天不干壞事的,和別人打架,偷拿別人東西,撕別人本子、書,真是“無惡不作”。剛開始叫他的爸爸來學校和他交流,可是每次來,他爸爸都是對他一頓毒打,根本不起作用。毒打之后只有變本加厲,后來我也在反思,是不是換一種教育的方法會更好呢?我就試著慢慢改變對他的態度,經??渌?,只要發現他有一點進步的地方我就表揚他,慢慢的他變好了很多,也懂事了很多,但有時還會犯點小錯誤,我也會私底下和他講道理?,F在二年級了,儼然就成了小大人了,能幫我做了很多的事,有時我想不到的地方他還提醒我,對我的班級管理作出了很多的貢獻。

                因此,愛是教育的永恒主題。對于孩子的教育,我們要用心,要有愛,對待不同的的學生我們要去關心、關愛他。

                對于一年級的孩子,習慣的養成真的很重要。安全、衛生、就餐、就寢、紀律等,各個方面我們都要嚴抓不懈,都要抓好細節,遇到問題要想方法。比如讓我們很多班主任頭疼的問題,衛生。孩子剛入學,亂扔亂放我們都是可以理解的。這就需要我們明確告訴他,垃圾應該扔到垃圾桶,(雖然孩子知道,但我們也要反復講,讓他們產生一種意識。)上課制造的垃圾要放在桌角,下課以后再扔到垃圾桶里。再比如,有時讓孩子撿桌底下的垃圾,孩子會你扔給我,我扔給你,結果鬧起來,最后說一句這不是我扔的,這時我們要讓學生記住,在你桌子底下的就應該由你負責。對于學習用品的擺放也要統一要求,比如文具盒放在桌子的右上角,抹布用完疊好放在左上角,這些都需要我們去反復強調。有時我會開玩笑的說,班主任就是復讀機,真的是這樣,每天都要說,每天都要講。還有打掃衛生方面,在我帶一年級的時候,剛開學,把孩子送回宿舍簽完退之后,都是我自己打掃整間教室,還要拖地。干了幾天,感覺渾身都疼,特別是膀子酸痛受不了。后來,我就早上來教室找幾個覺得比較能干的,機靈的孩子一起干,教他們怎么去掃,可能剛開始他們干的不好,對于不好的地方,我教給指出來,教他們怎么干,慢慢的就培養了幾個會掃地的,然后再分組,讓這幾個孩子帶著同組的孩子干。(其他的工作中我們也可以用這種方法)衛生打掃一定是責任到人,分的要細。

                第二是就餐問題,要告訴孩子路隊要做到“快、靜、齊”,給他們解釋其中的意思,強調孩子進食堂就不能講話了,腿不能翹在桌稱上,站隊打飯要有序。

                班干部就是班主任的左膀右臂,他們能夠幫助減輕班主任的好多中作負擔。所以我們在選擇班干部的時候一定要慎重,選擇那些能力強,學習好,行為習慣好,在學生中口碑較好的學生做為班干部。其次要在工作中不斷的教給這些班干部一些工作方法,教他們怎樣治理學生,怎樣與其他學生融洽相處。有時學生會告狀,班長干什么什么了,這時要及時做好學生的思想工作,讓其他學生認識到班長是為全班學生在工作,他們犧牲掉自己好多的時間,是為了保證大家能有一個良好的學習環境。讓其他學生站在班干部的立場上,盡力理解班干部。還有發現班干部有什么做的不好的地方,盡力私下里找他們談,做他們的思想工作,盡力維護班干部在班級中的形象。讓他們能和其他同學融洽的相處著是最關鍵的。

                平時,我們在對孩子提出要求時,一定要從孩子的角度去想,有時候我們提出的要求,分配的任務沒講清或學生沒聽明白,在這種情況下,讓孩子去完成或遵守,孩子們只能是瞪著眼睛看著你,不知道應該怎樣做,或者其行為往往事與愿違。這樣做的結果,不但使學生產生挫敗感,而且不利于他們掌握做事情的方法和技能。

                對于每天表現好的小朋友我會口頭表揚、貼小紅花或是獎勵他們小禮物。我在班級后面貼表揚表,夕會的時候,總結一天表現好的就貼上小紅花,這個方法我覺得還挺管用的,孩子也都很想得到,這個一定要堅持。時間久了,就可以看出誰表現好,誰表現不夠好,家長看了,也可以了解一點孩子在學校的表現,家長也會幫著我們一起鼓勵教育他們。有了家長的幫忙,很多事情能取得事半功倍的效果!比如對待班里的問題學生(成績不好,又不遵守紀律),這些孩子單憑我們自己的力量還是顯得很單薄。為此,我們可以及時和家長聯系,向家長介紹了孩子在校情況。家長談談孩子的不足,分析其中的原因,同時不忘夸夸他的孩子,讓家長知道老師并沒有放棄他的孩子,反而還很重視他的孩子。當然,我們也不能像公辦老師那樣去說家長的不是。還要記得讓家長在孩子面前說老師夸你哪里哪里表現不好,哪里哪里表現好,這樣孩子覺得老師夸我了,我在這方面還會做的更好。這樣家長理解了我的用心,對他們的尊重,對孩子的耐心,自然就會取得家長的理解和配合。雖然有些話,有些舉動在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中卻產生了巨大的漣漪。記得去年有個孩子,一直很老實,開學前兩周,我都給了他獎勵,后來慢慢就把他遺忘了,結果他媽媽來學校,說孩子不想來上學,問問為什么,孩子說我每次表現都很好,老師也不給我獎勵。后來我想想,孩子的內心真的是非常純真的,他們有自己想象的空間,我們成人是沒法理解的。

                還有剛開學這段時間,孩子發生的問題,告的“狀”我們都應該一一解決,并告訴他們處理的方法,而且要讓他們意識到自己錯了。這樣以后再遇到問題時,孩子就能自己解決,不會再鬧到教室,天天告狀了。

                班主任工作匯報

                宿舍情況:男生宿舍1—5(20人)女生宿舍1—5(17人)。

                環境衛生:南教學樓樓道3—5樓。

                由于我對于學生管理還處在探索階段,所以管理教育解決得不是很好,存在一些問題,下面我對本學期的工作做一總結。

                1、宿舍管理。

                男生宿舍:本學期男生宿舍總共被扣分5次,一周內沒有被連續扣分的現象??鄯值闹饕?,箱子沒有擺整齊,垃圾沒有倒,還有2次是紀律問題。每次扣分后對學生有所教育,并且對學生進行懲罰,如頂著烈日跑球場,跑完后對他們進行教育。但我感覺效果不理想,究其根本原因,經我查實,主要是他們不夠團結,看到宿舍有問題,如果不到他值日,他就置之不理。并且還會有壞的念頭,想著誰弄不好就罰掃地,自己便輪不到。

                措施:

                所以針對這一現象,我改變了以往的方法,為了值日方便,學生早上7點10分必須離開宿舍,下午6點必須離開宿舍,最后又值日生檢查完畢鎖門,其他人不可在宿舍逗留。另懲罰措施不再是罰掃地,有錯必罰,這是必須的,所以我根據他們自己的體能罰跑球場,并且跟著打掃樓道的同學擦拭墻壁的污跡一天。

                效果:

                此措施實施之后,起到一定的效果,可是學生之間的思維差異較大。對于某些學生可能起到效果,對于個別同學仍然沒有作用。如李順貴同學,做事草草了事,不夠認真,對于批評教育不起任何效果,學習能力非常的弱,目前字都基本寫不清楚。但整體上有了很大的改善。

                女生宿舍:本學期女生宿舍共有17人,被扣分1次。原因是半夜2點有人講話,因為有個女生生日,其他同學為其慶賀生日。第二天我就對他們進行了批評教育,生日祝賀應該是在白天就完成??墒菍W生對于12點特別看重,非要到晚上12點說出祝福的話才算是真誠!除了無語,我說服他們不了什么。只能說下次不允許這樣了。

                宿舍管理總結:男生宿舍問題較大,女生宿舍基本沒有任何問題。我基本每天晚上都去宿舍轉轉,看看,中午看情況而定,沒有每天中午都去,但保證一周晚上去4次,中午去1—2次。本學期我發現問題之后就立即整改,沒有讓問題延續,但由于缺乏工作經驗,且學生思維方式的差異,沒能完美的完成這方面的工作。但以后我會盡力把工作做好!

                2、環境衛生。

                教室衛生:本學期教室衛生沒有被扣過分,但教室衛生不能長久保持清潔,我一周有3節課去教室,進去發現教室后的清掃的物品臟亂,說了之后只能當天見效,我不說感覺就沒人整理,專門安排一人整理后,由于學生喜歡在教室打鬧,并且隨時都會抬著掃把打鬧,所以整理過后還是會被弄亂。追查起來,誰都不承認,況且這個年齡段在教室打鬧是很頻繁的事情,所以不好追究。這也是普遍現象,所以,我將會采取新措施進行整改。

                樓道衛生:本學期樓道衛生也沒有被扣過分。樓道由于我每天都經過,所以我每天都去檢查,一有問題我就會叫學生來清理。所以樓道衛生沒什么問題。

                1、學生用的吃飯的飯缸確實會被高年級的學生強行拿去吃飯,學生收起來我也實在不知道該怎么辦,拿出來幾天就不見了,而我卻根本無法追回,因為他們在一樓,上體育課先下課的高年級學生隨便用一根棍子就挑出來了。原因是那些學生或許沒有飯缸,或許難得上樓去。所以我只能說檢查時擺出來,檢查過后收起來。

                2、樓道打掃確實存在困難,不等學生全部走完根本無法打掃,而且學生在打鬧有時會撞到正在清掃的同學,存在安全隱患,且在拖樓道時,拖把上的水會滴到樓下同學身上,會引發學生之間的沖突。

                以上是我的工作總結和一些細節問題的匯報。

                xxx。

                20xx年x月x日。

                班主任工作匯報

                開學初入學87人,后有1人回九江學院學習,該生已經就讀九江學院一年,國慶節后進班2人,最終穩定人數為88人。算為比較吉利的數字??上в?人在高考前因為身體原因退學回家,實際參加高考人數為87人,高考結果按學校公布上一本線為35人,上線率為40.2%,二本以上為80人,上線率為91.95%,二本線(即444分)以下為7人。其中最高分為642分,最低分為267分。

                1、細致做好常規管理工作。

                (1)早讀、午讀、晚自習到班檢查人數,觀察學生情緒及學習情況。有不到學校的學生時,及時與學生本人或學生家長聯系,詢問情況,督促回校學習,或與學生家長交流學生在校學習情況,共同為學生能更好學習創造條件。觀察學生的情緒,如發現有不良表現時及時了解、開導、鼓勵學生堅強面對困難,拋開不良情緒干擾,搞好學習。

                (2)督促做好教室、宿舍清潔工作以及美化教室工作。教室和宿舍是學生學習和生活的主要和重要的場所,教室和宿舍的衛生直接關系到學生的身心健康,一個干凈衛生、優雅的環境對學生的學習起到了極大的促進作用。

                (3)鼓勵、教育學生自覺鍛煉身體。也許因為是補習班沒有安排體育教師上課的原因,大多數學生不注意鍛煉身體,不愿意參加體育活動。針對這一情況,我在班會課里反復說明在緊張學習時人的免疫能力下降,更加要注意鍛煉身體的重要性,帶領、組織學生進行打籃球、打排球、拔河等體育活動。

                (4)提醒學生遵守學校紀律,減少因違紀而導致情緒波動對學習的影響。中學生有日常行為規范,有中學生守則的約束,作為中學生必須懂得遵守。遵守學校紀律的過程,是個人意志的磨煉,同時也是一個人融入社會的一個體現,是一個人綜合素質提高的體現。

                2、進行有針對性的思想教育。

                學生在不同的階段會有不同的思想表現,有時難免出現一些不良的現象。做為班主任應及時發現并針對具體的情況進行有針對性的、生動活潑的教育,讓學生更易于接受。例如:

                (1)針對補習班學生存在的高考失敗情緒,提出了“過去不等于未來”、“沒有失敗,只有暫時停止成功”等觀點,激起學生學習熱情,在高考的路上奮進。

                (2)針對有的學生學習態度不夠認真,提出了“態度決定高度”、“飛機沒有把排檔桿推到盡頭,永遠不能離開機場”等觀點,說明只有態度堅決,才可能把學習搞好。

                (3)針對有的學生不能珍惜時間,提出了“每天一小步,成就人生一大步”的觀點,讓學生提前一步到教室學習,永遠比別人多做一道題目,領先別人一步。

                (4)針對學生經過一段時間學習后,出現迷?,F象時,介紹了在學習上的2/8定律:20%的人堅持,收獲了100%成果;80%的人會放棄,只收獲20%成果,鼓勵學生學會堅持,繼續學習。等等。

                3、根據學生學習情況給予個體指導。

                結合學生各科考試成績,幫助學生分析學習中存在的問題,指導學生制訂學習計劃,并適時督促落實計劃。每個學生在校學習都有目標,但可能有明確和模糊之分,作為班主任,盡量使他們的目標具體化,不要出現模糊目標,缺乏具體化的現象。如果目標不夠清晰,往往會“我想怎么樣”而不會盡力,抱著最終沒有達到目標也無所謂的態度,這樣學習必然不會有動力。有部分學生由于不懂得解剖自身存在的問題,缺乏有針對性學習,也缺乏具體的學習計劃。對于這部分有必要對其進行面對面的指導,幫助分析各科存在的問題,找出知識點存在的缺陷,制訂計劃,安排時間,突擊攻克難點,劣實基礎,從而提高學生的綜合解題能力。如果學生沒有明確的學習目標和學習計劃,就會迷茫,不知該干什么,也不知要學什么?;蛟S會隨自己的興趣只學某些學科而出現嚴重偏科現象。這樣,學生在高考中必然處于不利境地。為此,班主任做好三件事:

                (1)每次考試后,根據學生答卷情況,指導分析得失,找出存在的問題,制訂個人學習計劃。

                (2)定期檢查學生學習計劃執行情況。

                (3)指導學生建立錯題集,定期復習。

                4、要求學生認真對待每一次考試。

                (1)態度——把每一次考試看作是高考。

                (2)方法——指導答題原則。

                (3)技巧——規范答題。

                (4)注意——卷面整潔。

                5、做好跑龍套工作,讓主角隆重登場。

                (1)各科任教師是教育工作的主角,班主任應當好助手,協調教師之間,教師與學生之間的關系,讓教與教,教與學相長,獲取最大的教學效果。

                (2)在關鍵時刻,領導和專家發揮了扭轉乾坤的作用。

                1、尖子生培養工作有待加強。

                (1)尖子生的思想工作沒有做到家,部分尖子生沒有盡到最大努力,不夠專心學習,有雜念。

                (2)沒有爭取到學生家長的充分重視,或者家長沒有精力和時間去關心、照顧學生。

                2、高考填報工作有待加強。

                (1)應提醒學生家長重視高考志愿填報工作。

                (2)鼓勵學生積極與高校聯系,獲取準確、及時信息,有效填報。

                小學班主任工作匯報

                尊敬的各位家長:

                大家好!

                首先,請允許我代表所有老師向各位家長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的家長會,單從這點就可以看出你們對自己的子女的關心和對我們學校工作的支持。我同時代表全體學生感謝大家的到來。我覺得我們這次家長會的真正意義可能不在于我們能通過家長會更多的交流什么,而在于給學生鼓鼓勁,在學生的心中,不在乎我們家長會會開什么內容,但只要自己的家長在其中,來參加會議,對他們來說這就是驕傲就是幸福,就會轉化為取之不盡用之不竭的力量源泉。如果說家長會是成功的的話,那么你們的到來我就可以說家長會是成功的。召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長之間的聯系,相互交流一下我們班的學生在校及在家的情況,以便老師能夠及時調整工作,提高教育教學質量,同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來??傊痪湓?,就是“一切為了學生”。這是我們教育的一個根本出發點。我希望也堅信,從這個出發點出發,我們的家長會一定能夠達到預期的效果,取得圓滿的成功!

                我首先做一下自我介紹,我叫印山紅,參加教育工作特別是擔任班主任已經將近20年。我熱愛這份神圣而清貧的職業,愛上了這些給了我快樂和淚水的孩子。去年9月,學校領導安排我擔任四年級73班班主任,這也就給了我們今天相聚的機會。

                我們73班擁有學生66人,其中男生31人,女生35人。其中城鎮戶口的45人,90%的學生家庭條件優越,而且家長素質很高,教育出來的孩子思想品德好。我教他們一年多了,發現這群學生的表現沒有什么大的問題,100%的學生都要求進步。不過他們與80年代、90年代的學生相比,有著明顯的不同。一是現在的學生都比較調皮,尤其是七、八、九歲這個年齡,他們的思維非?;钴S,活潑好動的較多,我的感覺是聰明的一大群,浮萍草一大層,膽量特別大,調皮王成了精。二是他們比以前的學生成熟得要早一些,思想比較復雜,會揣摩老師的心理,會察言觀色。三是他們的自理能力比較差,吃苦精神、自控能力都不行。四是他們大都是獨生子女,渴望伙伴,害怕孤獨,被長輩們寵慣了,自私心理、依賴心理、富有心理比較強,只有別人服務于我,沒有我服務于人的意識。五是留守孩子比較多,由于父母在外工作,沒有時間管理自己的孩子,就將他們托付于爺爺奶奶或者其他親人,但由于爺爺奶奶或其他親人精力不足、責任心有限、重養輕教等問題的存在,使正處于身心成長最重要階段的留守孩子普遍存在孤僻、交際自控能力差、自由散漫等心理障礙或缺陷,有的還出現學習散漫、打架、玩電子游戲成癮等不良行為。

                針對以上情況,我采取了四大措施進行班級管理。

                專家說:“一個好的班主任等于一個好的班級?!崩蠋煹木耧L貌、性格特點、工作態度能從班級的每一處折射出來,能從很多學生身上凸現出來。作為班主任,我堅信:沒有教育不好的學生。我的指導思想是:一切以提高學生的整體素質為出發點,不求一時一刻的榮譽,不求華而不實的虛名,只求學生的成績和能力能有一點一滴的提高。能讓學生自己去做的,我絕不插手,哪怕是影響到班級的評比成績。在學習方面,我從不以成績論英雄,而是著眼于學生自身的發展,著眼于學生的努力程度。每次考試前后,我都會找學生談心,了解他們的心理狀態,減輕他們的心理壓力,做學生的知心朋友,讓學生學得輕松,學得愉快。因為我知道:班級管理的對象是學生,而學生是有情感有思想的人。在工作中,我深深的感到我的學生思維活躍,知識面廣,有個性、有主見。他們接受教育不是被動的,而是有選擇的。因此,在班級管理中我尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的“人”。我常想,沒有制度談不上管理,但同時又必須考慮到學生對制度的接受程度,應該看到,只有學生愿意接受且愿意服從的制度才會發揮良好的作用。根據這個思想,我班的各項制度都是經過班委會討論,全體同學表決才能通過,這就消解了學生對管理的抵觸情緒,大大地提高了我們班教育管理的實效。另外,我根據自己和班級學生特點,在處理一些違紀現象時,我一般采取較溫和的態度。極個別同學時常違紀,主要表現在上課說話,作業不做,引起同學們的反感,這些問題我始終認為不是學生在故意搗亂,而是性格問題。針對這種情況,我一般不過于嚴厲,而是采取溫和的態度,給學生以方法上的指導和心理上的梳通。為了更好的和學生交流,我一直給予學生情感關注,和所有孩子交朋友,對學生們說,我就是你們的伙伴,和學生一起參加活動。如,現在國家高度重視學生身體素質,要求學生多參加陽光體育活動,我就和他們共同制定了73班冬季長跑計劃,每天完成1000米長跑任務,而且身先士卒,帶領同學們跑。課余時間我和學生一起活動、做游戲,叫學生的小名。特別是對于學習、生活習慣比較落后的孩子,我傾注了很多的情感關注,當他們學生有了一點點進步,我就直接告訴孩子“我最喜歡你今天的表現”,“你越來越乖了”等等,這樣他們對學習有了一些信心,慢慢的就進步了。經常和學生活動,經常和學生談話,拉近了我和他們的距離,孩子們都愿意和我溝通,愿意和我說心里話、悄悄話。

                俗話說,沒有規矩不成方圓。我們班堅持星級管理,從勤奮學習、文明守紀等多方面評價每一名學生的表現,并且情況一天一評比,一周一小結,決定期末各類先進名單。這樣,積極性調動起來了。原來聰明用在調皮搗亂的同學改變了,全班同學你追我趕,不甘落后。不信你看,唐鈺廣播稿播了,加了星星,楊露昕就馬上寫一篇投入稿件箱;劉凌志背書最厲害,經常是班上的“背書冠軍”,昨天他居然得了兩顆星星,今天早上陳奇思、唐鈺、葉一喬、王玉月、楊露昕等同學早上抓緊時間讀書,搶著找老師背書;上一周于逸凡路隊紀律好,被學校表揚,得了文明紅旗路隊稱號,老師給她加了3顆星星,這一周班上的路隊個個紀律好,一下子得了3面輪奪紅旗?,F在我班學生你追我趕的勢頭很足,你們看到的這些優秀作業、作文、考試試卷,還有周圍展出的優秀作品,都是孩子們一天天進步的結晶。

                為了配合星級管理,我著重對學生自律方面提出一些具體要求,特別是嚴格界定違規行為,對違規行為實施重罰,規范學生行為習慣,特別是針對學生好動調皮這一特點,制訂了《班級安全一日常規》,違規者要摘掉星星,學生們就規矩多了,很少有違規扣分行為。

                班上每一個學生都是老師棋盤上的一粒棋子,下得好就旗開得勝,下的不好會滿盤皆輸。老師編座位有很大的學問,編的好與不好就會有不同的效果?!巴映升垺笔敲恳晃患议L的共同心愿,也是所有老師的心愿。因此,我編座位的基本原則是高矮考慮,男女搭配,預防近視,強弱搭配,一周一換,一一監控。這樣做到調皮生有人管,后進生有人幫,近視眼有校正。幾個調皮王被控制住了,上課講話沒有對頭了,自然就規矩了,成績也就上來了。

                活動是最好的老師。為了培養學生的綜合素質,特別是在教育學生做人方面,每個學期我都要開展形式多樣的活動。如針對孩子們的自私心理,我帶領同學們組織了手挽手交朋友活動,鼓勵同學們結對子,主動幫助有困難的人,哪個學生受傷了、生病住院了,我都會組織同學們去醫院探望,讓同學們體驗到集體的溫暖。針對孩子們的孤僻心理,我們提出了“我自信我努力我能行”的班級口號,并把口號書寫在黑板報上,聽到班上哪個同學過生日,我都要組織全班同學一起齊唱生日歌,讓同學們感受到班集體就是我們共同的家。針對孩子們自理能力、自制能力差、依賴心理強的問題,我們開展了一些小型競賽,比如看誰的桌子里最整齊,看誰的書包最整潔等評比活動。剛開始接手73班的時候,我發現有的同學買零食大手大腳,吃飯時亂丟亂扔,有的學生還把白花花的饅頭隨便扔在地上,對此,我及時教育學生幸福生活來之不易,教育他們粒粒糧食皆辛苦,教育他們世界上還有上億人口在溫飽線上掙扎,效果果然不錯,班上再也沒有看見亂丟糧食的了。

                現在,同學們的學習積極努力,班級建設上也扎扎實實,各方面都取得了很好的成績。去年下學期和今年上學期,我們班連續兩個學期都奪得了先進班集體的榮譽稱號。我可以自豪的說,在學校組織的競賽、考試和大型活動中,我們班一直走在年級前頭。詩詞誦背活動中,我班榮獲年級組冠軍,陳奇思同學還成為年級唯一一個進入決賽的選手呢。全校性的廣播體操大賽,我班又是年級第一名。上學期的語文學科競賽,我班15名同學參加,其中7名同學獲得特等獎,他們是唐鈺、陳奇思、王鈺月、李欣怡、梅嘉熔、楊露昕、梅思棋等,還有劉凌志、肖貝蒂、汪匯江等5名同學獲得了一等獎。數學競賽成績也很不錯,龍琦、唐鈺、梅嘉熔等同學獲得特等獎,范義安、陳奇思、李欣怡、葉一喬、徐運李、邵謬建等同學獲一等獎。主題班會、運動會等各種活動都積極參與,學生為班級爭光、為集體爭光的榮譽感很強,在活動中,他們所表現的精神令人感動,所取得優異成績令人振奮。例如:這次運動會中,同學們積極參與,自己利用早晚業余時間練習跑步,我們班的朱瑞同學本學期進步很大,他很喜歡這個班級,很有榮譽感,每天早晚堅持跑步,這次運動會比賽成績很不錯。蔣漢武、楊玉婷、吉金紅、楊麗瑩、黃畢容等同學在運動會中為班級做出了很大貢獻,比賽出了很高的體育水平,他們的精神讓我感動,也讓同學們感動。在今年的運動會中,我們又一次獲得了年級組團體總分第一名。同學們真高興,臉上洋溢著興奮的光彩。在這次家長會籌備活動中,我們班的很多同學表現了極大地熱情,同時也得到了家長們的大力支持。劉凌志的爸爸媽媽從丁玲大劇院借來音響,還有很多家長還親自到學校來指導同學們排練,為家長會獻計獻策。再加上同學們的認真練習,我們班的現場準備工作獲得了學校領導的好評,可以說取得了較大的成功。但這份功勞要歸功于家長的大力支持,在此,我代表全體同學向家長們表示深深的謝意,感謝你們的大力支持,也衷心希望你們繼續支持我們。這些活動,既讓同學們得到了鍛煉,也展示了他們的才能,為他們增加了自信。相信為他們走向下一個成功也奠定了堅實的基礎。

                通過近三個學期的觀察了解,我發現這66名學生中,學習習慣很好的有:李欣怡、邵謬建、梅嘉熔、于逸凡、李子璇、趙穎、黎超藝、王鈺月、劉凌志、唐鈺、梅思琦、楊露昕等等。他們的突出特點是上課聽講專心,回答問題積極,而且不懂就問,作業完成質量高,男生特別以劉凌志,女生特別以唐鈺同學為代表。楊麗瑩、郭俊宇、裴志鵬、裴茂鋒、吉瑤、張威、王紫鳴等同學的自理能力得到了鍛煉和培養,生活自理能力很強。在觀察中,我發現我們班級有一大批學生很熱愛勞動,比如蔣漢武、蔣訓朋、裴茂鋒、王紫鳴、黎煬、王汝濤、張臨鋒、龍琦、付凌鋒、朱炎慶、江量、王琦、董釗君、陳錦東等等,他們非常能干,也很有責任心,經常受到老師的表揚。在我們班授課的老師普遍反映,我們班的學習風氣好,學習氛圍濃,有一大批上課敢答問,肯答問的學生,比如陳奇思、唐鈺、葉一喬、劉凌志、王鈺月、丁瑾怡、楊露昕、龍琦、于怡凡、洪遠慧、肖貝蒂、邵謬建等等。同時我還發現,本學期一部分學生的確進步了,而且有的進步很快。你像王琦同學本學期字跡寫的漂亮多了,上課也開始答問了,作文寫的很長了;蔣漢武、裴志鵬同學最大的進步就是不拖欠老師的作業了;王紫鳴同學上課比以前認真了,作業字跡也工整了,還開始答問了;朱瑞同學也表現不錯,老師經常能看見他寫的作業;羅子煜同學本學期有了進步,能夠寫作業,上課也坐端正了,早上還能聽到他的讀書聲,而且還樂意為班級服務呢。

                我們班之所以班風正,學風濃,還得益于有一批管理能力強,會干事,肯干事的小干部,比如唐鈺同學就是老師的得力助手,老師不在教室,她就是小老師,班級管理的井井有條,她在班上的威信很高,自己擔任路隊長,多次被學校評為紅旗路隊,本學期她還被學校少先大隊部選為大隊委員;汪匯江同學是中隊長,也是大隊干部,她組織主持的班隊活動,從來沒有讓老師操心過;王鈺月同學對班上的早讀管理毫不含糊,每天7點50分準時帶領同學們讀書;楊露昕同學管理班級廣播稿從不拖欠,總是按時將稿件交到大隊部。最值得表揚的還有我班的生活委員歐陽鈺同學,他管理同學開早餐總是那么認真負責,不但按時安排抬來熱噴噴的饅頭和稀飯,而且嚴格要求每個同學都要吃完早餐。

                以上取得的一點點成績跟我們四年級73班的每一位學生的努力和每一位家長的支持都是分不開的,請允許我再一次向支持我們工作的家長們表示感謝,我也真誠地為學生所取得的每一點進步而驕傲。

                各位家長,盡管在教育孩子上我們付出了很多心血和汗水,盡了最大的努力,也取得了很多成績,但我們的工作肯定也存在不少問題,離家長對優質教育的要求還有差距,我們一定虛心聽取各位家長合理的意見和建議,百尺竿頭,更進一步,力爭把工作做的更好。

                我們知道,父母是孩子的第一任老師,“子不教,父之過”,孩子最早是從父母那兒學會做人、做事的,父母對孩子的影響是終身的。學校、家庭都是孩子生活學習的場所,家庭教育對孩子的成材起重要作用。所以,教育孩子決不僅僅是學校、老師的事,更是老師、家長、學生三位一體共同的事,只有三位一體共同努力,才能培養出真正優秀的孩子。

                一天又一天,一年又一年,看著孩子一天天健健康康地長大,家長是多么欣慰。一轉眼,孩子已經讀四年級了。四年級,是學生在小學學習生活中一個轉折階段,是一個中轉站,對學生的整個小學階段有著重要的意義,無論從心理或生理方面,學生都開始轉變。大部分學生變得更自覺學習,更能體諒父母,遇事更有主見。但也有的孩子因為家長的疏忽,社會環境的影響而染上一些不良行為。這就要家長和我們老師及時進行疏導,引導他們走正道,養成良好的道德品質。

                學校班主任年終工作匯報模板

                一分耕耘,一分收獲。轉眼間,本學期的工作已接近尾聲,結合我班實際情況,現對本學期所做工作總結如下:

                一、培養和選拔班干部,形成良好班風。

                一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育、既放手讓他們開展工作,又根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學,處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

                二、重視知識學習,加強思想教育。

                學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,我首先引導學生學好功課,并且同科任教師密切配合,隨時和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

                另外,從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。同時在日常生活中,也利用周邊及學校內的榜樣人物對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

                三、做好后進生的轉化工作。

                在我班由于各種因素的影響,后進生數量多。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予后進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。并用自己對差生的一份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。

                四、營造良好的教育氛圍,培養學生良好的學習習慣。

                上課前,要求學生把課堂上用的東西,如教科書、練習本、筆等放在桌上一定的地方,預備鈴一響就安靜下來,小憩收心。對學生的怎樣坐,答問時怎樣站等都要提出明確要求,培養學生認真對待學習的態度和習慣。課間根據學生注意力不持續,易轉移等特點,我盡量把握好上課的節奏,有張有弛,使學生的思維處于活躍的狀態之中,逐漸培養學生注意力持久保持的良好習慣,使學生上課不搞小動作。此外小學生普遍存在著做事無緊迫感,動作緩慢的現象,我就時刻提醒學生加強做事的計劃性,養成做事有條理的好習慣。課后我又注意培養學生良好的書寫習慣,要求學生作業整潔,不潦草,不涂抹。為了培養學生作業書寫工整的好習慣,我首先注意教學時板書書寫規范整齊,嚴格要求自己,不斷學習,提高業務素質,時時處處注意用自己良好的行為習慣影響、感染學生,此外加強寫字課教學和書寫評比,并用鼓勵性的評價標志獎勵書寫認真的同學,經過一個學期的細致培養,大多數學生的課前準備、上課注意力的集中、特別是學生的書寫均有較大的進步。

                五、創設學習情景,增強學生學習數學的信心。

                1、設計數學游戲,使學生樂在其中。根據中年級學生心理特點,在教學中設計了小學生最喜歡做的游戲,讓學生在做中學,在玩中學,在快樂中學。

                2、創設生活情景,使學生體會數學與生活的聯系。

                本學期我在教學新知時盡量利用生活中的感情材料進行直觀教學,使學生便于理解和掌握。抓住機會告訴學生像這樣的題目在我們的數學里叫做解決問題,從而初步了解了應用題的概念,同時也體會到了數學的美麗。

                經過一個學期的努力,學生上課的時候比較認真,大部分學生都能專心聽講,課后也能認真完成作業,學習積極性很高,在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。他們能用數學解決生活中的問題。絕大部分的同學都養成了愛動動腦,愛思考的好習慣,形成了良好的學風。

                六、重視與家長的聯系,雙向管好孩子。

                孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯系,進行友好交往,不僅溝通信息,還增進了情感的交流。對家長介紹一些教育孩子的方法、經驗,推薦一些教育方面的書籍,同時對家長提出要求:為孩子在家里創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。通過這些工作,使很多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,收到了較好的效果。

                總之,經過一學期的學習與教學,有成功的喜悅也有失敗的反思。我將及時找出差距,積極彌補不足,力爭使自己的工作在新的一學年里有更大的起色。

                一、期中考試質量分析全年級1-50名有4人,51-100名有7人,101-200名有5人,201-300名有3人,301-400名有2人,401-500名有5人,501-600有4人,700-800名有6人,800以后的有4人。

                二、班級目前存在問題:

                1、從期中考試的成績分布看我班的尖子生還可以,,但學困生也較多。

                3、從各科平均分來看,語數外三主科并不占優勢,在年級排名都不靠前,特別是數學,或許是我自身的努力不夠,我的好好反思了。

                3、有些同學對數學、英語等較難科目學習主動性不夠,特別是男生,有畏難情緒。雖然做了很多工作,但偏科現象仍然比較嚴重。

                4、有些學生學習態度不端正,不思進取、得過且過。

                5、個別有潛力的學生在學習上的投入不夠,不肯下功夫,導致成績上不去。

                6、有些學生學習方法不對頭,雖然付出了很大的努力但效果不太明顯。

                7、個別學生不能遵守學校紀律,多次批評教育不見改觀。

                三、反思我這兩個月的工作情況:

                我自認為還是比較盡力的。從早到晚幾乎是保姆,每天晚飯后6:30到教室督促學生看書。所有的任課老師也特別認真負責,晚飯后上班指導、個別輔導,一有問題就互相溝通,做學生的思想工作??汲鲞@樣的成績真感到對不起這些從早忙到晚一心一意為學生付出的任課老師。我想主要原因是:

                1、作為班主任的我工作方法不夠靈活,思想疏導不夠到位,雖然殫精竭慮,但還沒有尋找到適合本班的行之有效的良藥。

                2、本班學生雖然平時比較活躍,但大多數學生學習比較浮躁,很不踏實。

                3、對學生的學習要求做得不夠細致,如學習的目標不明確、不具體,學習的習慣很差。

                四、后期的工作的改進方案是:

                1、加強與各位課任老師的溝通聯系,盡量減少偏科現象,特別要做好學生的。

                2、繼續堅持“師徒幫扶”和“周周清、堂堂清”。

                3、繼續加強思想教育,轉變個別學生的學習態度,教育學生樂學、苦學。

                4、勤跟細查、聯系家長,作好后進生和搗蛋學生的教育工作。

                5、學生的思想教育方面還要多下功夫,切實做好學生學習態度的轉變。面對這樣的現狀,我憂心忡忡,但決不灰心。我一定要向優秀班級學習,力爭縮小和他們的差距,盡最大努力送好這屆畢業班。

                期中以過,期末也不遠了,今后的工作中,我們將以更高的熱情,更大的進步,去迎接新的挑戰。

                小學班主任工作匯報

                各位老師:

                大家好!

                今天我不是來做班主任經驗報告的,而是來和大家一起交流學習的。我今天就把自己平時是怎么做班級管理的,和大家交流一下。

                以前我一直在高年級任課,任一年級的課并擔任班主任這是第一次。(剛接學生、家長表現)剛開學第三周我就嗓子發炎化膿打吊瓶。想想由當初亂哄哄的打鬧、亂跑亂竄的小孩子變成今天規范文明、愛讀書、認真寫字的學生,有時我都不敢相信。兩年下來,我覺得要做好低年級班級工作,就要抓住兩項工作:一是取得家長的理解、信任和幫助:二是培養孩子正確的習慣,形成良好的班風,實現學生的自主管理。

                大家都聽說過這個算式吧,5+2=0,也許說的有點偏頗,但我卻深有體會。星期一二、開學初學生特別難管,習慣也不好。班主任不但要教孩子,還要提高家長的管理意識和水平。

                1、要開好家長會,統一思想。每學期的家長會我做好充分準備。把這學期的目標、打算及需要家長配合、幫助的地方擺出來。每次圍繞幾個問題讓大家討論,怎樣做是對的,怎樣做是有害的。

                3、家長走進校園、走進班級,體會班主任的辛苦和責任。通過代理班主任、上親子課,家長感受到老師教學任務的繁重,管理班級的辛苦。

                4、樹正氣、發揮班級正能量。表揚做得好的家長就是對做的不好的家長的鞭策。我經常利用家長會、聯通平臺、qq群表揚家長。

                5、平時和家長溝通要真情坦誠,不盛氣凌人。數落孩子家長,會造成心與心的隔膜,無濟于事,我和家長分析孩子特點,共同商定辦法。

                6、通過豐富多彩的活動,增強班級向心力和凝聚力。

                這些活動不但鍛煉了孩子,增進了班級向心力和凝聚力,也拉進了我和家長的距離。

                1、小目標,扎扎實實落實。

                剛接一年級時,教室里亂成一鍋粥。法不責眾,都吵都鬧,你不知去說誰。嗓子喊啞了,都淹沒在孩子們的吵鬧聲中。我認識到必須首先培養孩子們良好的習慣。良好的習慣不是一蹴而就的,需要一步步去培養。不能胡子眉毛一起抓,每周都要有小目標,并不斷強化。

                (1)課前:

                (2)上課:

                (3)早讀、午練:

                (4)做操:

                (5)課間:

                通過對這些小目標的強化訓練,孩子們基本上都安靜下來,各項活動也走上了正軌。個別調皮的再治理就好辦了。

                2、培養班干部,讓學生自己參與管理。

                要帶好一個班級,不怕有后進生,就怕沒有得力的班干部,一個好的班干部核心一旦形成,就能使一個松散的班級變成一個團結、上進的集體。班干部的才干不是天生就有的,而是從實踐中鍛煉出來的。開始,選出的班干部要么不管,要么光告狀。我就有意識地培養他們,既向班干部傳授方法,又給他們提供鍛煉的機會。讓班干部管理班級事務,并不是我完全撒手不管,而是定期對班干部進行工作檢查和總結,對表現好的班干部及時表揚,對有缺點的及時指正并加以鼓勵。只有這樣自主參與型的班級管理模式才能形成。

                我班實施"三制"班級管理,"三制"即值日班長制、班委競爭制、人人崗位責任制。

                3、善于發現孩子的閃光點。學生畢竟還是孩子,教師的一丁點兒表揚肯定,對他們來講都是一種榮譽,一份驕傲的資本。

                每個班主任不應是消防員,整天去滅火,要有防患于未然的預見性。不要等孩子們做得不好了去發火、訓斥。每項活動前的要求要讓學生充分認識,哪怕是一兩句提醒,也能收到很好的效果。

                班主任工作匯報

                我是初三年級組xxx,本學年我主要擔任以下幾個方面的工作:

                1、初三班主任工作、數學教學、數學備課組長工作。

                2、初三年級副主任分管本年級學生德育工作。

                3、兼職學生科負責學校創文明校園的相關工作。

                下面我將從本人負責的這幾個方面工作的角度分別做以下匯報:

                20xx年起一直擔任初中班主任工作,整整十五個年頭,獲得過市先進德育工作者稱號、校優秀班主任稱號等。多年班主任經歷,使我深深感受到了班主任工作的艱辛,班主任對班級和學生的管理工作是學校對學生管理工作的最前線,班主任要面對方方面面的各種各樣的問題,班主任肩負的責任是巨大的。工作中難免有些班主任會出現應付了事,消極對待的情況。為避免此類問題的發生,學校方面應加大對班主任的人文關懷和政策照顧力度。另外還要加強班主任隊伍建設,培養更多的富有朝氣富有創新精神的年輕班主任。

                本學年初三年級堅持對各班行為規范進行檢查、評比,起到表揚、激勵的作用。評比總分與班級量化考核直接掛鉤,有力地調動了班主任工作的主動性。通過對學生的行為規范教育,讓學生養成文明禮儀、勞動衛生習慣等。通過對行為規范教育的檢查、評比,形成班級競爭,促進了整個年級學生行為規范的養成,取得了很好的效果。

                本學年初三年級成功召開了全體學生家長會,每位班主任都認真準備、精心布置教室,主題鮮明突出。家長會的召開,拉近了家庭與學校的距離,溝通了家長與老師的情感。

                初三以來,我們注重對學生的安全教育,利用班會對學生進行交通安全教育、防溺水教育、消防安全教育等。經過全體師生的共同努力,無論是校內還是校外初三年級全體學生無一起安全事故發生。

                德育管理工作是需要長期堅持、真抓務實,需要勤盯常守的一項工作,需要投入大量時間、精力和人力。我認為要做好學生德育管理工作就要盡可能的把各種違紀或問題處理在發生之前,盡量減少等違紀或問題發生了再進行處理,這樣既可以避免教師處理學生時產生的不必要的矛盾,減少學生對學校對老師的抵觸情緒,又可以收到很好的管理效果。

                近幾年我校在創建文明城市方面取得的主要成績有:20xx年我校獲得“廊坊市文明校園”的榮譽稱號,20xx年被評為“廊坊市創城工作先進單位”。我為自己能參與我校的創文明校園、廊坊市創文明城市的工作,為創城工作貢獻自己的綿薄之力而深感榮幸。但在這項工作中也經常會遇到一些問題,比如,個別部門對創城工作重視程度不夠,送交材料敷衍了事;有些活動責任分工不明確,存在部門之間相互推諉的問題,這就大大降低了我校創文明校園工作的工作效率。創文明校園工作涉及到全體教職員工切身利益,希望全體教職員工都能積極主動參與其中,為我校創文明校園工作貢獻力量。

                班主任的工作匯報

                班主任工作是學校教育教學工作的重要組成部分,班主任是班集體的教育者、組織者和領導者,學生學習、生活、娛樂的輔導員,是學生健康成長的領路人,是聯系協調各方面關系的紐帶和橋梁,在學生健康成長中起著重要作用。

                班主任工作艱巨而又重要,它是塑造學生靈魂的工作,它具有很強的思想性、科學性和藝術性。本人自1978年參加教育工作以來,一直擔任班主任工作,長期以來堅持“以人為本”關心每一個孩子的發展,用愛心澆灌著一批又一批的祖國花朵,對學生付出了最真摯的愛。

                采用行之有效的教育措施對學生進行教育。以科學的態度對待工作,注重學生“知、情、意、行”等方面的表現,加強教育管理對學生不僅抓學習成績做嚴師、而且抓行為養成教育,還要關注學生的心理成長,對特殊學生個別教育,促進學生全面發展。

                愛心感染無私奉獻。作為班主任,要讓學生感受到老師的愛,愛是信任的基礎和前提。師生間有了愛,班級的一切工作都能有序進行。高爾基說:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育孩子?!睈坌氖蔷唧w的,具有濃厚的感情色彩的。

                幾十年來擔任班主任工作,我每天早晨堅持巡視教室,到學校先看看學生有沒有到齊,清潔衛生落到實處沒有,問問同學的吃飯、穿衣、學習用品等等,我想作為一個班主任這是最基本的工作,也是一個班主任愛心的具體體現。作為班主任,要細致了解每一個學生的基本情況,用愛心感染著每一個學生,還善于挖掘學生身上的閃光點。人都喜歡表揚,需要表揚,優生需要,學困生需要,單親家庭學生、留守學生更需要。作為班主任既關心他們的生活,又關心他們的健康,還關心他們的學習方法,更關心他們怎樣做人。

                在對學生進行思想教育時,多讓學生三分,少給自己無奈,多一份尊重,少一份冷漠去教育學生,用情去感化學生,用行動引導學生日常工作中,在班級培養和樹立典型,形成良好的班集體。我經常想班主任工作瑣碎,量大任務重。應慧眼識英才,及時發現班級中各類優秀人才,班級工作放心讓學生去干,有意識地培養骨干和典型,在班集體中起帶頭作用。同時,通過組織開展豐富多彩的第二課堂活動,發揮學生各自特長,促進學生健康成長,全面發展。

                共同完成好培養學生的教育目標。班級總是一個和諧友愛,紀律嚴明,發奮學習的班級體本人熱愛班主任工作,對工作盡職盡責,認真踏實,真誠的捧著一顆“愛心”關注每一個學生的成長,班級工作突出。在班主任工作中加強理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成科學的工作方法,教學業績顯著。

                在學校班級工作量化考核中多次名列前茅,被學校評為“優秀班主任”,幾十年扎實的班主任工作,讓我受到了學生們的喜愛,贏得了家長的贊同,得到了學校的認可和社會各界的好評同時也讓我感到班主任工作而神圣,班主任工作苦中有樂。我相信新時期的每一位班主任,只要作心地去面對班主任工作,就一定會品嘗到班主任工作中更多的樂趣!本人在今后將一如既往,更加兢兢業業,力爭出色的完成教育教學任務和班主任工作,為培養祖國的花朵貢獻自己的一份力量。

                班主任工作總結匯報

                。

                本學期,我擔任八年級4班的班主任,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓:

                一、一期限來的工作情況:

                1、重視和搞好班干部的發掘、扶持和培養。

                我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意為同學服務的學生擔任班干部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班干會,一方面從他們身上了解到更多班的動態,有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

                2、深入了解學生,多和學生溝通。及時了解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。

                3、加強與家長的溝通。

                我經常與家長取得聯系,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯系,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

                二、心得體會:班風的培養與建設。

                班風,是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要:

                (1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔心的雖然在七(4)時是一個紀律較好的班,但也是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結的班級,但我相信這樣的班級,不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的說:我是八(4)班的。并且在以后的日子里表達的鼓勵,要有競爭精神,跟八(3)班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。

                (2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪跑、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。

                當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收獲,班主任是一個沒有可閑的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。

                三、問題及教訓。

                本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。

                四、努力方向。

                1、不斷向優秀教師請教,借鑒他們先進的管理方法。

                3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風。

                班主任工作匯報

                孩子,一個個鮮活的生命。父母把孩子交給我們教育,不但要教會孩子學習、做人、做事,更重要的是要保重孩子每天在校的安全,作為一線的班主任我深感責任的重大。有了安全,教學才能得以正常的開展。因此,強化安全教育,確保教學質量的穩步提高將是我今后教育教學工作中每天都必須狠抓的主題。下面我就把自己今后在安全和教育方面的相關做法作簡要的匯報。

                以前我們講的最多的“愛心”,可我覺得做一名受學生、家長歡迎的班主任,只有愛心還不夠,必須要有高度的工作責任心。愛心是基礎,而責任心則是驅使我們干好工作的動力?,F在的孩子都是獨生子女,父母把他們視為掌上明珠,從“哇哇”落地起帶到入學年齡,不知花了多少的心血和汗水,有的甚至是花了幾代人的心血和汗水。父母把孩子送到學校來培養,每個孩子的身上都寄托了家長的厚望。這無形中更把家長這份責任轉移給了學校和班主任。因此,班主任是這個班級管理、教育的領頭人,只有以高度的責任心為前提,才有可能把班集體帶好,把學生管理好,學生管理到位了,安全就有保障,教學工作才能正常開展,教學質量就能提高。

                作為一名班主任我深刻意識到不但要關心學生的生活、學習,更應該把安全教育擺在首位,作為頭等大事來抓。雖然我們班的孩子還小,大部分的孩子上下學都是由父母接送的,但也有個別孩子父母比較放心,讓孩子自己步行上下學。我沒有因此而放棄,每天放學我不會忘記和孩子們說上幾句:過馬路靠右行,不在路上追跑打鬧,橫穿馬路要做到一停、二看、三通過……我想只要我們班主任不厭其煩的細心叮嚀過,那些小不點點可能會把你的諄諄教導銘記在心,會主動把它落實到日常行動中,去自覺地遵守交通規則,自然會避免交通事故的發生。

                我班大部分的學生是在學校用餐的,我格外重視學生在校用餐的安全衛生,課堂上多囑咐,課后多抓抓:分發碗筷時要排隊,排好隊;用餐互謙讓,不要你爭我搶,以免打翻餐具;不要貪吃貪喝,當心骨刺戳傷咽喉;飯前便后應洗手,避免細菌傳染……班主任是學生值得尊敬的好老師,我們理應多為他(她)們嘔心血,以此作為溝通心靈的小紐帶。

                當清脆的下課鈴聲響起,學生離開了老師力所能及的視域,那高低的樓梯,寬闊的跑道就成了他(她)們自由的“樂土”,也成了偶發事件的“溫室”。當放學的大門敞開,所有的不可能接踵不斷地“演示”:瘋狗咬傷感染狂犬病毒,溺水失控導致死亡,好奇貪玩而觸電身亡,玩火不慎造成財產損失……班主任應該提前進行有關教育,與家長取得實質性合作,為學生確立相應規定,讓學生自覺養成不動電源插頭,不玩電器,不玩火,不拿尖利用具,不逗貓狗,不獨自去水塘、河邊、井邊,講究個人衛生等良好的行為習慣,以此預防此類事件的發生,為學生營造一個安全、和諧、快樂的學習、生活環境。

                教學質量是生命線,抓教育的核心就是生命線。抓質量就要腳踏實地,夯實基礎,抓牢關鍵,創造性的開展工作。

                教師是課堂教學的執行者和實踐者,教師教學能力的該地直接關系到學校的可持續發展。為此,要想提高教育教學質量,首先,教師要有意識地提高自身的教學水平。新課程已推行實施三、四年,作為一線的老師,必須熟悉新課標,根據新課標的要求備大綱,備課文,制定出符合本班特色的教學預案。課堂教學力求扎實有效,抓中間顧兩頭,即要使優生吃得好,又要讓后進生吃飽,這樣才能使全班的水平都能得到整體的提高。

                進入名師課堂,吸收名師的精髓,形成自身的課堂教學特色,努力使自己成為學校的教學骨干教師。課后多反思,積極撰寫論文、教育敘事,在反思中發現自己在教學中存在的優點、不足,在反思中提高自身的理論水平,努力使自己向科研型教師邁進。有一位專業水平精湛,文化內涵豐富的好老師必定能帶出一班出色的好學生,都說“名師出高徒”嘛!

                水能載舟也能覆舟,安全好比是大海里的水,質量好比是航行在大海中的船,學校的安全只要得到保障,教學質量才能穩步提高。如果學校不幸出一期安全事故,你的教學抓得再好也是徒勞。因此,我們要時刻繃緊安全這根弦,常抓不限,把安全隱患消滅在萌芽狀態。

                班主任工作匯報

                尊敬的各位專家:

                你們好!

                我是××小學四年級二班的班主任,我做班主任工作,已經有多年了,通過事例得出結論,要想當好班主任,首先要有一顆愛心,記得高爾基曾經說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,才可以教育孩子?!边@話聽起來似乎很平常,但細細想來,卻蘊含著多么深刻的哲理。

                如果,我們不傾注以心血于自己的工作,那才高八斗又有何用?我是這樣理解的,也是這樣做的。還有,我認為要剛柔相濟,嚴愛并舉。既有嚴謹學風,又有愛心感化。

                “沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等的對待每一位學生。能夠站在他們的角度,去體會他們的感受。使自己真正走進孩子們的內心世界。從小事做起,讓孩子們感受愛、傳遞愛。這種愛不僅僅局限于在校園內,讓孩子們明白生活處處都有愛,要孝敬父母、尊敬師長,友愛同學。

                班主任工作無小事,我在平時的工作中,不僅注重孩子們的知識的學習,對他們的生活也很關心。經常找他們談心,隨時了解班里同學的情況,因為這些都會影響孩子們的情緒。不止如此,在平時我還會經常提醒他們增減衣服、上下樓梯注意安全,和他們交談時,我會用手輕輕撫摸他們的頭,幫他們把紅領巾系好、有時甚至是一個眼神、一個表情,這些看似不起眼的小舉動卻傳遞了老師濃濃的愛。

                在和孩子們四年的學習生活中,我和他們培養了深厚的師生情,他們對我說的話總是言聽計從。都喜歡和我聊天,有什么小秘密也很愿意與我分享。不僅如此,他們在接受愛的同時,也學會了傳遞愛,很好的增強了班集體的凝聚力,很多家長也向我反映說孩子回家之后愿意主動幫助家長做一些力所能及的家務,或者是捶捶背,端一盆熱水洗腳等等。我的心里真實倍感欣慰。

                我的匯報結束了,都是不成熟的觀點,請各位專家批評指正。

                班主任工作匯報

                尊敬的各位領導、各位老師:

                大家上午好!

                今天,我很榮幸有這個機會就班主任工作向各位做匯報。其實,我們學校有許多優秀的班主任,比如胡登高老師、吳金華老師、譚建緒老師、王泉老師等等,給了我許多寶貴的指導和幫助,他們所帶的班級有個共同特點,就是身心與學習兩不誤,德育和智育相輔相成、相得益彰。

                按照“育人為本,德育為先”的教育理念,教書育人是我們班主任教師的中心工作,而學習是學生的中心任務,有效的德育要能促進學習,同時也要讓學習本身成為一個德育過程。因此,我想圍繞“有效德育,促進學習”這一主題,談談自己做班主任的粗淺體會,請各位批評指正。

                20xx年下半年,我有幸加入田稻中學的大家庭,擔任初一年級137班的班主任和數學教師。開學沒多久,我就發現這個平行班“問題學生多”、“學生問題多”,比如逃課去打球的,上課不聽課甚至與老師“頂?!钡摹鹊?,總之,相當一部分學生厭學,行為習慣不太好,整個班級學習氛圍不濃。我曾經多年擔任初三重點班的班主任,一下子接手初一的平行班,沒有適應過來,深感“壓力山大”,很快成了“高壓鍋”,經常往外“冒氣”,批評指責學生,這種無效的“空調”使我既忙又累,可是工作效率低、效益差、效果小。我們賀主任和肖組長幾次找我談話,使我逐漸認識到了情感教育的重要性。

                研究表明,情感、興趣、意志等非智力因素對學生的智能發展起著重要作用,并在認知活動中起主導作用。初一學生對“小升初”以后的新科目、新老師、新學校、新同學、新環境都還沒建立新的感情,當然既不會“親其師”,也不會“信其道”。因此,我堅持以情感為“抓手”,調整心態,傾注情感。首先是采用榜樣示范法,要讓學生做到的,自己先做到。要讓學生主動學習,以學習為樂,我作為班主任就自然要以教書為樂,以學習為趣。其次是采用情感陶冶法和說理疏導法,維護任課教師形象,加深師生感情。

                我在每一個學期都會預備一些獎品分給任課老師,讓他們在課堂上獎勵學生,并鼓勵任課教師多下班輔導,通過“一對一”的交往,增進師生情誼。一個學期下來,我班所有教師都得到了同學們的衷心喜歡和擁戴。本學期因工作需要,經驗豐富的英語老師問老師中途被調去教課題班,學生都比較失落。我告訴學生:“我們要顧全大局,我們不能改變事實,那就改變我們的心態,新的英語老師羅老師碩士畢業,知識淵博,教學方法新穎,你們肯定會同樣地喜歡她的?!痹诮酉聛淼慕粋€月中,我每天都向羅老師詢問課堂及作業情況,只要反應良好,我就會給全班同學加操行分,不到一個月,在學生滿意率測評中,我班學生對羅老師的滿意率是100﹪。再次是采用品德實踐法,開展感恩教育。每天放學時都會念幾本有關感恩的家校本,在班會課上開展一些相關游戲或活動,讓學生懂得感恩,并督促學生在日常生活中以實際行動感恩父母家長、同學朋友和教師,從而感悟并珍惜校園生活,促進主動學習。

                魏書生老師曾經說:“你把周圍的人看成天使,你就生活在天堂里;你把周圍的人看成魔鬼,你就生活在地獄中?!蔽覀兌枷M钤谔焯美?,那么我們就要把學生看成天使,努力去尋找他們的優點,并真誠地欣賞他們。正所謂“人無全才,揚長避短,全能成才”。依據多元智能理論,無論多么調皮的學生,身上總有優點,都有屬于自己的優勢智能領域。這就要求我們班主任教師平時做個有心人,多相信學生,多觀察學生,多分析學生,使他們全面認識自己,體會學習進步和超越自我的快樂。

                比如,新轉來我班的龔侭琳同學在段考中僅僅得了14分,她自己也消極怠慢,將學習當成了“苦差事”,我和她進行了一次愉快的長談,列舉了一些她在日常學習生活中表現聰明的事例,鼓勵她只要用心學數學就能學好,并和她一起吃了水果。她在當天的隨記中寫道:“今天老師因為我數學成績不好而把我喊到了她辦公室,不但沒有罵我,反而在跟我談了好久后,和我一起吃了水果,當時我好感動,讓我想起了‘老校長的四顆糖’,我感覺到學好數學將會是一件令我和老師非??鞓返氖??!睆拇艘院笏淖兞藢W習態度,最近考試的數學成績提高到了60多分。類似的還有劉文豪同學從入學摸底考試的19分提高到最近考試的86分,談達從入學摸底考試的12分提高到最近考試的76分。他們都體驗到了學習成功的樂趣,激起了進一步學習的愿望,目前各方面表現都在穩步前進。

                寬容,是一種美德,是一種情懷,是一種力量,也是一種智慧。教師對學生的寬容,是一條真誠的溝通途徑,也是一種有效的德育方法。然而,寬容不是縱容,不是遷就,不是軟弱,更不是免責。寬容要以退為進、剛柔并濟。寬容所體現出來的退讓是有目的有計劃的,主動權掌握在教師自己的手中。因此,寬容要適度,寬容也需要技巧。

                班主任工作匯報

                尊敬的各位家長:

                大家好!

                首先,請允許我代表所有老師向各位家長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的家長會,單從這點就可以看出你們對自己的子女的關心和對我們學校工作的支持。我同時代表全體學生感謝大家的到來。我覺得我們這次家長會的真正意義可能不在于我們能通過家長會更多的交流什么,而在于給學生鼓鼓勁,在學生的心中,不在乎我們家長會會開什么內容,但只要自己的家長在其中,來參加會議,對他們來說這就是驕傲就是幸福,就會轉化為取之不盡用之不竭的力量源泉。如果說家長會是成功的的話,那么你們的到來我就可以說家長會是成功的。召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長之間的聯系,相互交流一下我們班的學生在校及在家的情況,以便老師能夠及時調整工作,提高教育教學質量,同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來??傊痪湓?,就是“一切為了學生”。這是我們教育的一個根本出發點。我希望也堅信,從這個出發點出發,我們的家長會一定能夠達到預期的效果,取得圓滿的成功!

                我首先做一下自我介紹,我叫印山紅,參加教育工作特別是擔任班主任已經將近20年。我熱愛這份神圣而清貧的職業,愛上了這些給了我快樂和淚水的孩子。去年9月,學校領導安排我擔任四年級73班班主任,這也就給了我們今天相聚的機會。

                我們73班擁有學生66人,其中男生31人,女生35人。其中城鎮戶口的45人,90%的學生家庭條件優越,而且家長素質很高,教育出來的孩子思想品德好。我教他們一年多了,發現這群學生的表現沒有什么大的問題,100%的學生都要求進步。不過他們與80年代、90年代的學生相比,有著明顯的不同。一是現在的學生都比較調皮,尤其是七、八、九歲這個年齡,他們的思維非?;钴S,活潑好動的較多,我的感覺是聰明的一大群,浮萍草一大層,膽量特別大,調皮王成了精。二是他們比以前的學生成熟得要早一些,思想比較復雜,會揣摩老師的心理,會察言觀色。三是他們的自理能力比較差,吃苦精神、自控能力都不行。四是他們大都是獨生子女,渴望伙伴,害怕孤獨,被長輩們寵慣了,自私心理、依賴心理、富有心理比較強,只有別人服務于我,沒有我服務于人的意識。五是留守孩子比較多,由于父母在外工作,沒有時間管理自己的孩子,就將他們托付于爺爺奶奶或者其他親人,但由于爺爺奶奶或其他親人精力不足、責任心有限、重養輕教等問題的存在,使正處于身心成長最重要階段的留守孩子普遍存在孤僻、交際自控能力差、自由散漫等心理障礙或缺陷,有的還出現學習散漫、打架、玩電子游戲成癮等不良行為。

                針對以上情況,我采取了四大措施進行班級管理。

                專家說:“一個好的班主任等于一個好的班級?!崩蠋煹木耧L貌、性格特點、工作態度能從班級的每一處折射出來,能從很多學生身上凸現出來。作為班主任,我堅信:沒有教育不好的學生。我的指導思想是:一切以提高學生的整體素質為出發點,不求一時一刻的榮譽,不求華而不實的虛名,只求學生的成績和能力能有一點一滴的提高。能讓學生自己去做的,我絕不插手,哪怕是影響到班級的評比成績。在學習方面,我從不以成績論英雄,而是著眼于學生自身的發展,著眼于學生的努力程度。每次考試前后,我都會找學生談心,了解他們的心理狀態,減輕他們的心理壓力,做學生的知心朋友,讓學生學得輕松,學得愉快。因為我知道:班級管理的對象是學生,而學生是有情感有思想的人。在工作中,我深深的感到我的學生思維活躍,知識面廣,有個性、有主見。他們接受教育不是被動的,而是有選擇的。因此,在班級管理中我尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的“人”。我常想,沒有制度談不上管理,但同時又必須考慮到學生對制度的接受程度,應該看到,只有學生愿意接受且愿意服從的制度才會發揮良好的作用。根據這個思想,我班的各項制度都是經過班委會討論,全體同學表決才能通過,這就消解了學生對管理的抵觸情緒,大大地提高了我們班教育管理的實效。另外,我根據自己和班級學生特點,在處理一些違紀現象時,我一般采取較溫和的態度。極個別同學時常違紀,主要表現在上課說話,作業不做,引起同學們的反感,這些問題我始終認為不是學生在故意搗亂,而是性格問題。針對這種情況,我一般不過于嚴厲,而是采取溫和的態度,給學生以方法上的指導和心理上的梳通。為了更好的和學生交流,我一直給予學生情感關注,和所有孩子交朋友,對學生們說,我就是你們的伙伴,和學生一起參加活動。如,現在國家高度重視學生身體素質,要求學生多參加陽光體育活動,我就和他們共同制定了73班冬季長跑計劃,每天完成1000米長跑任務,而且身先士卒,帶領同學們跑。課余時間我和學生一起活動、做游戲,叫學生的小名。特別是對于學習、生活習慣比較落后的孩子,我傾注了很多的情感關注,當他們學生有了一點點進步,我就直接告訴孩子“我最喜歡你今天的表現”,“你越來越乖了”等等,這樣他們對學習有了一些信心,慢慢的就進步了。經常和學生活動,經常和學生談話,拉近了我和他們的距離,孩子們都愿意和我溝通,愿意和我說心里話、悄悄話。

                俗話說,沒有規矩不成方圓。我們班堅持星級管理,從勤奮學習、文明守紀等多方面評價每一名學生的表現,并且情況一天一評比,一周一小結,決定期末各類先進名單。這樣,積極性調動起來了。原來聰明用在調皮搗亂的同學改變了,全班同學你追我趕,不甘落后。不信你看,唐鈺廣播稿播了,加了星星,楊露昕就馬上寫一篇投入稿件箱;劉凌志背書最厲害,經常是班上的“背書冠軍”,昨天他居然得了兩顆星星,今天早上陳奇思、唐鈺、葉一喬、王玉月、楊露昕等同學早上抓緊時間讀書,搶著找老師背書;上一周于逸凡路隊紀律好,被學校表揚,得了文明紅旗路隊稱號,老師給她加了3顆星星,這一周班上的路隊個個紀律好,一下子得了3面輪奪紅旗?,F在我班學生你追我趕的勢頭很足,你們看到的這些優秀作業、作文、考試試卷,還有周圍展出的優秀作品,都是孩子們一天天進步的結晶。

                為了配合星級管理,我著重對學生自律方面提出一些具體要求,特別是嚴格界定違規行為,對違規行為實施重罰,規范學生行為習慣,特別是針對學生好動調皮這一特點,制訂了《班級安全一日常規》,違規者要摘掉星星,學生們就規矩多了,很少有違規扣分行為。

                班上每一個學生都是老師棋盤上的一粒棋子,下得好就旗開得勝,下的不好會滿盤皆輸。老師編座位有很大的學問,編的好與不好就會有不同的效果?!巴映升垺笔敲恳晃患议L的共同心愿,也是所有老師的心愿。因此,我編座位的基本原則是高矮考慮,男女搭配,預防近視,強弱搭配,一周一換,一一監控。這樣做到調皮生有人管,后進生有人幫,近視眼有校正。幾個調皮王被控制住了,上課講話沒有對頭了,自然就規矩了,成績也就上來了。

                活動是最好的老師。為了培養學生的綜合素質,特別是在教育學生做人方面,每個學期我都要開展形式多樣的活動。如針對孩子們的自私心理,我帶領同學們組織了手挽手交朋友活動,鼓勵同學們結對子,主動幫助有困難的人,哪個學生受傷了、生病住院了,我都會組織同學們去醫院探望,讓同學們體驗到集體的溫暖。針對孩子們的孤僻心理,我們提出了“我自信我努力我能行”的班級口號,并把口號書寫在黑板報上,聽到班上哪個同學過生日,我都要組織全班同學一起齊唱生日歌,讓同學們感受到班集體就是我們共同的家。針對孩子們自理能力、自制能力差、依賴心理強的問題,我們開展了一些小型競賽,比如看誰的桌子里最整齊,看誰的書包最整潔等評比活動。剛開始接手73班的時候,我發現有的同學買零食大手大腳,吃飯時亂丟亂扔,有的學生還把白花花的饅頭隨便扔在地上,對此,我及時教育學生幸福生活來之不易,教育他們粒粒糧食皆辛苦,教育他們世界上還有上億人口在溫飽線上掙扎,效果果然不錯,班上再也沒有看見亂丟糧食的了。

                初中班主任工作匯報

                今年我接任初一四班的班主任工作,剛剛送走了初四畢業班,面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一學生,我的想法和四年前一樣,為了使學生能夠在中學三年時間里,學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。雖然,去年我所在的初四四班已經畢業,這個班級是我從初一教起直到初四畢業。

                在四年中,我能夠重新認識自己的不足,吸取經驗教訓,并希望能在現在這批學生中,把自己在教育上的理論更好的應用在實踐上。我特擬定了以下工作計劃:

                (1)預備周帶領學生大掃除。經過一個暑假,教室里已經是灰蒙蒙的了。我將把學生分成兩批,一批是男生,一批是女生,分兩次大掃除,一次是做不干凈的。不要讓他們一起來,一起來人太多,窩工。二是人太多不便于觀察他們。而且我要和學生一起大掃除,一邊指揮,一邊觀察各個學生的勞動態度,物色班干部。布置一個學習環境,營造一種學習氣氛,對于班級的管理,十分重要。

                (2)一學期視班上的情況,調整座位兩、三次。一開始,師生之間都不了解,只能按高矮次序,適當照顧視力不好的學生,讓他們各就各位。坐了一段時間之后,就要進行座位調整??梢宰裱旅婊驹瓌t:好帶差,自我約束能力強的`與自我約束能力差的同座,性別的考慮是次要的事。對特別調皮的學生,前后左右都要安排班干部。調整座位之前,先征求科任老師的意見,同時尊重學生的合理要求,但尊重不等于是遷就,要反復教育學生以全班的紀律為重。對好學生要作解釋,聽從班主任安排,并作為加入團組織考驗。對后進生,要他們訂保證書,保證不影響好學生學習,保證向好學生學習。然后把學生姓名逐個寫在小紙片上,在桌子上擺過來,調過去,最后訂下調整座位的方案。新座次坐了一段時間之后,新的矛盾和磨擦出現了,班上的紀律出現了“回生”的現象。還是采取上面所提到的原則,在探索中調整,確立新的好差生搭配坐法。一直到同桌的相處很好,不再困擾課堂紀律,不再給班主任添麻煩為止。在帶班的各種方法中,調座位不失為一種有效的方法。班主任要帶出一個好班,這個方法很主要,而且很簡單,誰都會用。

                (3)組建班委會,任命班干部。真正的人才不是培養出來的。用毛遂自薦的話來說:是錐子總會有一天鉆出口袋?;谶@個觀點,對于班干部是:先使用,后培養,在使用中培養。班主任的工作就是教班干部怎么干,怎么干好。在班干部的使用過程中,主要觀察他們是否負責,要求也不要太高。負責的班干部一定要大張旗鼓地支持他們的工作,不負責的及時調整,以利班主任的工作。站在班主任的角度,班干部的培養方向上,不是把他們培養成什么人才,而是把班干部培養成班上的一股勢力,一股正義的勢力。這股勢力一旦形成,班集體的核心初步確立。正氣就得到弘揚,歪風邪氣就沒有市場,以后的工作就好辦多了。這是班主任工作至關重要的一環,應該作為原則確立。

                (4)培養學生良好的習慣。

                抓發練習本:好學生的本子、書都是干干凈凈,整整齊齊。后進生的書差封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我們有的老師忽視了這一小小的現象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉身就走。接下來的鏡頭是:學生們蜂擁而上,把講臺圍個結結實實,各人搶各人的本子。(班主任工作)3、抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。學生們丟垃圾還的一個壞習慣,象投籃球一樣地甩,命中率又低,衛生角一帶就臟兮兮的。要教育學生,做示范,把垃圾放進撮箕里,這種小事也要反復教。

                (5)從期中考試開始,反復強調不能作弊。隨著期中考試的臨近,要召開一次迎接期中考試的班會。這次班會的效果不會很大,老師不是神仙,兩個月能教好學生是天方夜譚。有一件事必須重視,就是杜絕考試中的作弊現象。容忍作弊,就是容忍學生弄虛作假,品質變壞。作弊出來的成績使得考試不公平,學生如果作弊成功,他將對考試抱有僥幸的心理,使他不想學習,造成惡性循環。應該深惡痛絕作弊行為,這件事一定要向學生著重強調。

                (6)召開一次家長會。

                (7)對學生家訪。

                (8)重點抓外語、數學兩科。初一的主課,一共有五門,作為班主任,一定要把精力和注意力集中在數學、外語上。因為這兩門功課最容易出現兩極分化,一旦出現兩極分化,成績滑坡的學生就會厭學,厭學情緒一出現便是鬧堂,使教育增加困難。所以初中三年,始終盯住這兩門課。一旦出現問題的苗頭,要鼓勵學生咬住跟上,使今后的教育順利一點。

                (9)動員學生迎接期末考試。期末考試之前一個月,召開主題班會,對學生進行動員,對不同的學生提出不同的要求。要求每個學生寫期末復習計劃,計劃包括總體目標,分科的目標。并根據目標制定措施,并要求能保證措施的實施。選那些有代表性的、寫得認真的學生,在班會的時間,讓他們在全班讀。這一做法,將作為教育常規,固定下來。以后的每次考試之前訂計劃,考試之后做。這不是應試教育,而是在培養學生良好的學習習慣。

                總之,在班級管理中,要高標準,嚴要求,要持之以恒。這樣才能使學生形成良好的習慣,形成一個健康成長的班集體。

                班主任工作匯報

                本工作室在校德育處的領導下開展工作。認真履行名班主任工作室職責,以科學發展觀為指導,積極主動開展教育管理方面的重點問題研究,加強全校班主任及鴻鵠班兩個團隊建設,解決教育管理中難題,發揮先行研究、交流研討、示范引領的作用,重點做好帶隊伍、抓項目、做展示、出成果等工作,使名師工作室真正成為促進班主任教育管理工作發展的平臺。

                1、帶隊伍:一年內使鴻鵠班成員全體基本具備獨立帶班的能力,使廣大現任班主任成為社會和廣大任課教師認可的名師、優秀骨干教師。

                2、抓項目:每學年確立一個市級以上關于教育管理方面的課題開展研究。

                3、做展示:每學期至少開展3次培訓活動,比如報告會、名師論壇、專題講座等。

                4、出成果:工作室成員每學年至少完成一篇關于教育管理的論文,形成小冊子做為今后班主任培訓工作的資料。

                經過一年努力,使本工作室在市、區內具有較高影響力和知名度,并為促進全市的教育均衡發展和教育管理質量的提高起到積極作用。

                1、工作室成員人數與構成。

                工作室成員人數確定為6人,以年級為單位每個年級2名名班主任。

                2、工作室成員招聘辦法。

                工作室成員的招聘辦法:采用所帶班學生打票、所在年級任課教師打票、學校領導綜合審定的方式確定工作室成員。

                1、建立名班主任工作室(實體工作室和網上工作室)。

                實體工作室(掛牌):室內有圖書、雜志,提供論文信息,便于班主任查閱;同時以輪流值班的形式,每周有三天由名班主任在工作室內為廣大班主任提供專門的咨詢服務,特別是對年輕班主任及鴻鵠班學員中存在的疑難問題進行答疑解惑。

                網上工作室:在網站上開辟五中名班主任專區,名班主任自己的或收集的各類帶班心得、管理模式、特色班規、論文心得都發到網上供全校班主任們交流學習。

                2、每學年定一個主攻方向,確立一個主研課題。本學年的主研方向是《初中生不良習慣有效糾正的方法與策略探究》。

                3、名班主任工作室6人,以年級為單位分為三組。負責每月一期的鴻鵠班學員的教育管理培訓,使年輕教師對不同年級的班級管理特色及側重點都能有所接觸和了解。

                4、在中考沖刺階段召開名班主任工作專題研討會,為初三年級的班主任老師們提供可參考的班級管理經驗。

                1、完成一本名班主任工作經驗小冊子下發各位班主任交流使用。

                2、課題研究有立項有成果,并有推廣的價值。

                3、對學員的培訓有資料的積累。

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