愛衛工作開展情況匯報范文（22篇）

工作匯報是對過去一段時間工作的總結和回顧，可以幫助我們發現工作中的亮點和不足。通過下面的范文，我們可以看到不同領域的工作匯報如何展示重點和突出亮點。

工作開展情況匯報

尊敬的吳省長，尊敬的各位領導、同志們：

在我縣加快推進災后重建、謀求20xx年工作良好開局之際，我們有幸迎來了各位領導蒞臨我縣檢查指導工作,我們感到非常振奮。按照會議安排，我代表中共**縣縣委、縣人民政府就農民工回鄉創業工作開展情況作以簡要匯報，不妥之處，請指正。

二、制定優惠政策，吸引回鄉創業。制定了《鼓勵農民工回鄉創業的實施意見》，從項目用地、稅費減免等方面出臺了一系列扶持政策。如在項目用地上，我們對外出農民工回鄉從事生產經營需占用土地的，優先審批建設用地，屬縣本級收取的各種規費采取即征即返的方式予以減免；從事養殖業發展、興辦“農家樂”需占用農用地的，按農業用地相關政策審批，免收相關規費；通過租賃等流轉方式取得集體土地承包經營權用于種、養殖業生產的，其經營年限放寬至50年，承包林地的，還可以延長至70年，其承包經營權可以繼承，并可依法采取轉讓、轉包、互換、入股等方式進行流轉。在稅收上，外出農民工回鄉創業，免收注冊登記費和年檢費，并實行上門服務；興辦服務型企業的，當年新招下崗失業人員達到職工總數30%以上的，3年內免征企業應繳納的營業稅、城市建設配套費、教育附加費；進入產業園區發展的，所創辦的企業享受招商引資優惠政策?；剜l農民工興建的項目，建成投產后，按其完成的實際投資額不同，分別給予一次性獎勵。

是堅持鼓勵回鄉創業與有序輸出并重，進一步做大做強勞務經濟，建立農民增收的長效機制。四是以農民工回鄉創業為突破口，積極探索以創業促進就業的有效途徑，推動全民創業深入開展。

謝謝大家！

工作開展情況匯報

為加強網絡管理，確保網絡安全運行。我局高度重視，認真組織對相關網絡系統的安全管理、應急工作、網絡安全風險和事件、宣傳教育培訓等逐一開展工作?，F將工作開展情況總結匯報如下：

為進一步加強全局網絡安全管理工作，我局成立了以局長為組長、分管領導為副組長、辦公室人員為成員網絡安全工作領導小組，做到分工明確，責任具體到人。分工與各自的職責如下：局長為計算機網絡安全工作第一責任人，全面負責計算機網絡與信息安全管理工作。副組長分管計算機網絡與信息安全管理工作。負責計算機網絡安全管理工作的日常協調、督促工作。辦公室人員負責計算機網絡安全管理工作的日常事務。

我局所有計算機都安裝了xxx安全衛士等安全軟件、正版軟件檢查工具網絡版，涉密計算機都采用了強口令密碼，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。切實抓好內網、外網和應用軟件管理，確?！吧婷苡嬎銠C不上網，上網計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。

重點抓好“三大安全”排查：一是加強對硬件安全的管理，包括防塵、防潮、防雷、防火、防盜、和電源連接等；二是加強網絡安全管理，對我局計算機實行分網管理，嚴格區分內網和外網，合理布線，優化網絡結構，加強密碼管理、ip管理、互聯網行為管理等；三是定期組織全局工作人員學習有關網絡知識，提高計算機使用水平，確保網絡安全。

近年來，我局加強了組織領導，強化宣傳教育，加強日常監督檢查，重點加大對涉密計算機的管理。對計算機外接設備、移動設備的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內容的移動介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環境。嚴格區分內網和外網，對涉密計算機實行了與國際互聯網及其他公共信息網物理隔離，落實保密措施，到目前為止，未發生一起計算機失密、泄密事故；其他非涉密計算機及網絡使用，也嚴格按照有關計算機網絡與信息安全管理規定，加強管理，確保了我局網絡信息安全。

我局對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的'管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高工作人員計算機技能。同時利用遠程教育、科普宣傳等開展網絡安全知識宣傳，增強黨員干部網絡安全意識。

在設備維護方面，對出現問題的設備及時進行維護和更換，對外來維護人員，要求有相關人員陪同，并對其身份進行核實，規范設備的維護和管理。

通過本次網絡安全自查工作，我們也發現在網絡管理過程中的一些薄弱環節，比如：個別單位工作人員網絡安全意識還不夠強。在以后的工作中，我們將進一―步加強安全意識教育和防范技能訓練，定期對工作人員進行培訓，注重人防與技防結合，確實做好我局網絡安全工作。

工作開展情況匯報

為了認真貫徹落實市教育局《關于做好學校、幼兒園防溺水安全安全工作的通知》精神，中心小學按照上級教育部門的總體要求，認真抓好學校防溺水安全工作，現將開展情況總結匯報告如下：

安全工作無小事，安全責任重于泰山。要充分認識加強安全生產工作的長期性、艱巨性、復雜性，加強領導，轉變作風，狠抓落實。要堅持以人為本，把安全生產作為學校的首要任務來抓。為了深入開展好本次行動，鎮中心小學成立了以校長易鈞為組長，副校長為副組長，各小學校長為成員的安全生產百日集中行動工作領導小組，制定了《鎮中心小學防溺水工作實施方案》。并召開各小學校長會議貫徹落實。鎮屬各小學也建立了相應組織和制定了相應的防溺水工作方案，做到了有組織、有措施、有落實、有檢查、有整改、有總結，有力地促進了各學校防溺水安全工作的開展。真正做到防范于未然。

為了認真貫徹落實教育局《關于做好全市學校幼兒園防溺水安全工作的通知》精神，鎮中心小學安全工作領導小組及時進行了貫徹落實，要求各小學制定出切實可行的防溺水安全工作方案，明確分工，狠抓落實，建立防溺水安全工作管理長效機制，建立起科學、系統的防溺水安全隱患排查治理制度，達到治標治本的目的`。主要做好如下幾點：

1、抓學校防溺水安全工作不放松。鎮中心小學結合本鎮各小學工作實際，制定了學校防溺水安全工作實施方案，在這期間，嚴格防溺水安全教育工作，各校做到放學排隊，分工教師護送學生回家，不準學生在路上玩水，每周進行一次防溺水安全教育課，教育學生不準在河邊、水里、水圳、山塘、水庫上玩耍，營造了良好的學校安全氛圍。

2、嚴格要求學生星期六、日或放假要到河里游泳，必須要家長同意或家長親自帶去方可，不得個人單獨到河里游泳。防溺水安全工作真抓落實。

3、每逢下大雨或河水暴漲，要求龍潭小學對需要渡船到校的學生作請假。

4、是在5月份組成了一個檢查組，對各學校防溺水安全工作不穩定因素進行了自檢自查，包括各校的各項安全工作情況，對于安全較差的學校及時整改，及時消除安全不穩定因素，切實做好安全防范工作。

5月28日，鎮中心小學組織相關人員對各小學開展防溺水安全工作情況進行了檢查。鎮屬各小學分別匯報了防溺水安全工作開展情況。各小學在行動中，提高教師和學生防溺水安全防范意識，檢查梳理了各小學制度建設、開展安全培訓、完善治理項目。通過檢查和整改，我鎮小學的安全環境得到了進一步改善，安全管理水平得到了進一步提升，教師職工和學生的安全意識、安全法意識、安全責任意識也得到了進一步的提高。安全是一個永恒的主題，我們將認真落實安全工作的各項措施，堅持預防為主，立足長效管理、常抓不懈，不斷提高學校師生全員安全意識、規范學校行業安全行為，全面落實學校安全工作目標責任制，確保各校零事故發生。

工作開展情況匯報

疫情就是責任，防控就是命令，當前疫情防控形勢嚴峻，自立社區按照上級防控指示精神，嚴格緊密安排部署社區的各項防控工作。

近日，針對綠園區出現的無癥狀感染者，自立社區多次召開疫情防控工作會議，組織工作人員開展地毯式排查，對其密接者和次密接者按照上級部門的要求進行嚴格管控，為居家隔離的居民貼封條送生活必需品。近兩日，自立社區協助相關部門完成了無癥狀感染者的密接者和次密接者的成功轉運及居家隔離的相關工作。與此同時，社區書記孫曉萍多次帶隊檢查轄區重點單位同鑫水產市場的疫情防控工作。社區各片主任走入駐街單位，指導幫助商戶掃碼，測體溫，戴口罩，消毒消殺等防疫工作，為了加大疫情防控的宣傳力度，自立社區通過居民微信群，led屏，宣傳欄，張貼海報等多種方式宣傳防疫知識，以此來提高居民科學的防范意識，減少病毒的傳播風險。

當下疫情防控工作到了關鍵時刻，我們呼吁轄區居民一定要配合社區的防疫工作，帶好口罩，勤洗手，勤消毒，少外出，不要舉行聚會活動，對外地返長人員必須第一時間向社區報備，讓我們齊心協力，共同努力，減少病毒的傳播，一起戰勝疫情。

工作開展情況匯報

為深入貫徹落實“雙減”“課后服務”政策在什川鎮太山學校落地生根，進一步規范辦學行為，樹立科學教育質量觀和人才培養觀，更好的促進學生的健康成長和全面發展。學校結合實際，制定了什川鎮太山學?！半p減”“課后服務”工作實施方案，結合工作方案進行了自查自糾，建立了問題臺賬，有效的促進了“雙減”及“課后服務”工作穩步、高效開展。

學校通過公開課、教研組教學研討、黨員示范課等教研活動引導教師深入研究新課標、新教材，全面了解學情，夯實教師基本功，在課堂教學環節的設置、教學方法的選擇、作業布置上多花心思，力求課堂教學有創意性，教學方法有實效性，作業布置有自主性。教師則借助各種教學輔助設備開啟視聽共賞、趣味閱讀等激發學生學習興趣，有效把握課堂40分鐘教學時間，緊扣教學核心目標，著力倡導獨學、對學、群學、“小老師”等靈活的教學模式，增強課堂主體作用，提高學生課堂參與度、專注度、生成度。

學校組建了合唱、舞蹈、武術、書法、籃球、足球、乒乓球、剪紙、閱讀等多種興趣小組活動，實現學生自主選擇、教師專業指導、學校優質服務的課后服務模式，讓學生在學習的過程中樂于學習、善于思、勤于做。教師在作業布置上以優化設計和質量保障為切入點，突出作業的分層設計和質量的優化提升，實現了家庭作業不出校、作業布置目標性強、學生完成效率高的“減法”運算。

學校將全面貫徹落實立德樹人根本任務，以凝聚人心、完善人格、培育人才、造福人民為工作目標，堅持德智體美勞全面發展，堅持正確辦學方向，以“減下去”和“增上來”為學校落實“雙減”及“課后服務”的強心劑，營造家校共育的良好育人氛圍，打造出學習氛圍濃厚、師生精神飽滿，人人有愛好，個個有特長的魅力校園。

工作開展情況匯報

xxxx年根據國家、省、市級統一部署，我局積極開展“打擊欺詐騙保、維護基金安全”專項行動，通過多種舉措強化監管、狠抓落實，形成打擊欺詐騙保高壓態勢，對縣內定點醫藥機構開展全覆蓋專項檢查。

我縣定點醫療機構和定點藥店共有xxx家，截止今年x月，全縣參保人數xxxxxx人，其中城鎮職工xxxxx人，城鄉居民xxxxxx人，納入定點的醫療機構（含村衛生室）xxx家，其中公立醫院xx家（二級醫院x家，一級醫院xx家），民營醫院xx家（其中二級綜合醫院一家，二級?？漆t院一家）；定點藥店xx家，xxxx年使用基金總額預算近x億元，醫?；鸨O管人員x人。參保人數多，“兩定”機構多，使用基金多，監管人員少，“三多一少”，基金監管工作面臨巨大壓力。

1、加大宣傳力度，強化輿論引導。xxxx年x月x日根據國家統一部署，在xx縣人社大樓-樓啟動“打擊欺詐騙保維護基金安全”集中宣傳月儀式，縣委常委、常務副縣長胡鋒同志出席儀式并講話，參加本次活動啟動儀式的單位有xx縣醫療保障局全體干部職工，縣勞動監察局、縣內各定點醫療機構和藥店負責人、社區代表。啟動儀式上進行了醫保政策宣傳與咨詢、播放打擊欺詐騙保宣傳片，發放醫保政策宣傳資料、打擊欺詐騙保宣傳折頁手冊、海報等xxxx份，公布舉報投訴渠道及舉報獎勵辦法，曝光典型案例查處情況，宣傳解讀醫療保障基金監管法律法規與政策規定，強化定點醫藥機構和參保人員法制意識，自覺維護醫療保障基金安全。要求各定點醫療機構配合做好宣傳月的相關工作，有電子顯示屏的醫院滾動播放宣傳月活動主題內容，懸掛“打擊欺詐騙保行為、維護基金安全”橫幅，張貼打擊欺詐騙保宣傳海報。

2、強化醫保監管、規范醫療行為。我局與衛生健康委員會聯合制定了《xx縣關于進一步規范管理定點醫療機構診療服務行為的通知》文件，進一步規范定點醫療機構服務行為；根據省、市相關文件要求制定了《xx縣xxxx年開展打擊欺詐騙保專項治理工作方案》，成立了專項治理工作領導小組，對兩定機構欺詐騙保行為開展全覆蓋檢查；六部門聯合制定了印發《xx縣醫療亂象專項整治行動實施方案》，在全縣范圍內開展為期一年的醫療亂象專項整治行動；下發了《關于開展醫療服務違規行為自查的通知》，要兩定機構對照典型案例中查處的問題逐項進行自我剖析，舉一反三，深入開展自查自糾活動；下發了《關于定點醫療機構醫保收費目錄匹配錯誤問題進行整改的通知》，要求定點機構對收費項目與醫保目錄匹配錯誤問題進行全面整改，并填報整改臺賬。

3、健全監管體系，加強隊伍建設。結合機構改革積極完善醫療保障局的行政執法主體職能，明確執法權限、管轄范圍、處罰程序，規范執法程序。今年x月份開始，我們的基金監管人員全部持證上崗，依法依規開展執法監督工作。充實骨干力量到基金監管隊伍，監管人員x人中，有x名人員有醫療專業技術職稱，其余皆為財務、信息人員，提高了對醫療機構的稽核和醫療費用的審核能力。同時，我們還注重加強業務學習，積極參加上級業務培訓，不斷提高基金監管能力和水平，以適應新時期基金監管工作需要。

4、創新監管舉措，提高監管效率。一是建立預警監控分析機制，對所有醫療機構的總額控制費用、次均住院費、次均住院天數、扶貧床位使用情況等指標，每月開展數據分析，發現指標增長過快、特殊科室（婦產科、理療科）占比過高等異?，F象，及時約談定點機構負責人，以盡快查明原因糾正錯誤（x月份有兩家醫療機構的院長被約談，通過發現問題及時整改，目前兩家醫院的總額控制、次均費用等指標已有效控制）；二是開展部門聯動，制定《關于對鄉鎮醫療機構掛床住院現象整治行動實施方案》，x月份與衛健委開展聯合執法行動，對醫療機構掛床住院現象進行專項整治，對住院總掛床率超xx%以上的醫療機構給予通報批評、限期整改。入院后前兩天住院掛床率超xx%以上的醫療機構約談單位負責人，并對查實不在床的住院患者所發生費用的醫?；鹬Ц恫糠钟枰匀~追回，同時處以x倍行政處罰，形成強大的震懾效果，有力遏制掛床住院、低標入院等違規現象，三是探索引入第三方力量加強基金監管，在日?；?、突擊檢查的基礎上，邀請人保健公司x中心支公司的專業醫?；閳F隊，對兩家民營醫院，一家二級公立醫院開展了醫?；饘ｍ棛z查，目前，對兩家醫院存在醫保目錄對應錯誤、超限制性用藥、超標準收費、低標準入院、過度醫療等違規行為造成的醫?；鹬С?，全額予以追回，并對兩家民營醫院暫停醫保業務，限期整改。通過基金專項檢查，不但查處了醫保違規，醫保局自已的基金監管隊伍也得到了很好的培訓和鍛煉。

通過日?；?、突擊檢查、專項檢查等形式，對縣域內xx家定點醫療機構、xx家定點藥店、xx家醫療門診部的全覆蓋現場實地檢查于x月底完成，通過檢查，發現主要存在以下問題：

1、定點醫療機構及其執業醫技人員執行醫保管理規定不夠，存在片面追求經濟利益，對入院指征把控不嚴，因病施治執行不力，導致出現低標入院、掛床住院、套餐式檢查檢驗、過度治療（違背正常醫療規范行為，脫離實際病情的小病大治，開具大處方，濫用抗生素，大量使用輔助用藥，無指征用藥等）、分解收費、超標收費、超限制性用藥、三大目錄對應錯誤等等違規行為。

2、部分民營醫療機構利用貧困戶、特困供養人員報銷比例高的優惠政策，以“免費接送、免費吃住、有償住院”等為噱頭，招攬該群體人員住院，有小病的就大治，沒病的就以理療按摩等項目養生，浪費有限的醫保資金。

3、定點藥店以開展促銷活動為由，擺放生活用品；將自費藥品串換為可報藥品納入基金支付；開具大處方，以壓卡方式分解處方。

通過全覆蓋日?；?、舉報案例的核查、第三方檢查組的'專項檢查和兩定機構的自查自糾，對存在違規行為的定點機構作出了相應處理，截止x月底，共計約談xx家定點機構負責人，向xx家定點醫療機構下達整改意見書，責令限期整改，暫停x家定點機構醫保結算業務（目前有x家民營醫院暫停x個月，還處關停狀態），萬元，給予x家定點機構行政處罰，萬元，。根據省里統一部署，xx月份各設區市醫療保障局進行了打擊欺詐騙保專項治理及“秋季攻堅”行動，x市交叉檢查組到我縣核查了x家醫院、x家藥店，xx家診所，x市交加檢查組到我縣核查了x家醫院、x家藥店，x家診所，以上定點機構違規費用還在處理當中。

1.基金支出壓力逐年加大。一方面，參保擴面空間有限，年度財政補助與個人繳費比例約為x：x，基金保險屬性體現不明顯，泛福利化傾向較突出。截至xxxx年底，我縣醫保參保率已達到xx%以上，基本實現了全覆蓋，通過增加參保人數增加基金收入的空間越來越小。另一方面，隨著人口老齡化程度的提高，以及今年新增城市貧困人口享受農村貧困戶同等報銷待遇，在沒有其它增量資金補充的情況下，基金面臨的支付壓力必將越來越大。

2.基金監管難度較大。全縣醫保涉及的“兩定”機構由于點多面廣，基金監管的難度不斷增大。醫療行業專業性很強，部分病種缺乏臨床路徑規范，監管中缺乏判斷標準，加之醫療信息不對稱，醫療行為的正與誤很難準確判定。少數醫藥機構將醫、患雙方利益捆綁在一起，在利益驅動下騙取、套取醫?；?，監管方查證事實十分困難，處罰依據難以獲取。年初，我縣根據各地綜合實際，將全年醫?；鹗褂妙~度下達給了各定點醫療機構，對有效控制了基金支付的規模雖然起到了一定約束作用，但由于測算、分配機制還不太科學合理，獎懲有序的制約機制還不太完善，以致對提高醫療質量和服務水平的激勵和引導作用沒有有效發揮。有的醫療機構為了降低醫保額度不足所帶來的經濟損失，采取不合理轉診轉院，損害患者利益，增加基金支付成本；有的醫療機構降低自付費用、派車接送、提供免費伙食費等方式，吸引特殊人群（建檔立卡貧困人員、五保戶、低保戶）住院；有的采取低標入院，降低入院指征收治病人，小病大治；有的增加入院檢查項目，存在不合理的“套餐式”檢查治療，特別是中醫療法，部份醫院還存在掛床住院等手段騙取、套取醫?；?。

3.基金監管隊伍專業化有待加強。一方面，我縣基金監管面臨嚴竣局面和新的挑戰，現基金監管隊伍人員配備不足，特別是專業技術人員的缺乏使監管力度上難以達到預期的效果，加強監管隊伍專業化建設迫在眉睫；另一方面，醫療保險制度的法律框架還有待完善，未涵蓋參保人等參與方的權利義務，對參保人騙取醫?；鸬男袨?，往往由于金額不大，尚不夠詐騙罪的判定標準，導致難以依法處罰。同時，對定點醫療機構違規行為的處罰力度不夠，最嚴重的也只能是取消其定點資格、暫停結算，違規成本較低，導致掛床住院、過度檢查治療、超量重復用藥、擅自提高收費標準、增加收費項目、偽造病歷等方式騙取、套取醫療保險基金等違規行為屢禁不止。

4.醫院發展方式有待改進。長期以來“以藥養醫”“以檢養醫”的醫院生存發展方式，導致了醫療成本不斷攀升，醫?；鹭摀粩嗉又?，醫保制度改革難以進一步深化。同時，盡管目前醫保政策、制度設計，立足于通過各級醫療機構的起付線和報銷比例的差異化，引導參保人員到基層醫療機構就醫，但由于基層醫療機構在技術、設備以及服務等各方面都還存在較大差距，因此“小病進社區（所）、大病進醫院”的分級診療制度還未能真正發揮作用。

創文工作開展情況匯報

自去年xx月xx日全市創建工作動員大會以來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協的廣泛動員和全力支持下，全市上下秉承“為民創建是硬道理、創建成功是硬任務”工作理念，樹立“首戰當決戰”戰略決心，全力以赴投身全國文明城市創建工作。在去年xx月份的xx省城市文明程度指數測評中，我市首戰告捷，在xx個非全國文明城市中勇奪全省桂冠；在xx年度國家測評中更是取得了“全國第x、全省第x”的驕人成績，為xx最終創成一流的全國文明城市奠定了堅實基礎。借此機會，現將今年以來創建全國文明城市工作情況向各位委員匯報如下。

（一）堅持機制先行，持續掀起創建熱潮。

一是堅持“一把手”抓創建。我市堅持把創建全國文明城市作為推動全市經濟社會又好又快發展的重要抓手，作為xx市委“歸零翻篇開新局”的一號工程，以“首戰當決戰”的創建決心強勢推進，力爭xx年一舉奪魁；建立黨政“一把手”負總責的超高規格工作領導小組,今年x月初x、新年xx第一天，市委市政府就召開了全市創建千人誓師大會，展示了市委市政府對文明城市創建志在必得的堅定決心，全面吹響了創建全國文明城市的沖鋒號和集結令。

二是持續堅持“周檢查、月點評、季測評、年考核”工作機制。每周至少開展一次創建專項檢查并將結果進行通報；每月召開點評會，堅持問題導向，堅持“一月一主題、一月一點評”，切實點出壓力、點出責任、也點出創建成效，今年持續推出了“排隊守序”、“微笑麗水”、深化打造“最禮讓城市”、“潔凈城鄉我奉獻”、“整治不文明行為我參與”等一系列主題活動，確保了創建工作月月有載體、每月見變化；委托國調xx大隊作獨立測評調查，系統評估了全市一季度創建工作成效；組織完成對xx家責任單位的一季度考核并在全市通報，對排名末三位的單位進行了約談，確保了壓力層層傳導，責任層層落實。

三是持續深化全民動員創建機制。按照《市區領導聯系幫扶社區（城中村）工作方案》和《市直部門創建全國文明城市“路段包干”實施方案》，今年以來，市四套班子領導已累計調研創建工作xx人次，市直部門到聯系社區、包干路段開展創建工作累計達xx多次，機關干部和廣大市民群眾累計開展各類創建志愿服務活動xx多場，服務時長達xx余萬個小時，我市“高屋建瓴、以上率下”的創建態勢得到持續強化，“人人參與、全民共享”的創建氛圍日益濃厚。

（二）堅持品牌打造，不斷拓展城市特色亮點。

一是打造最整潔城市。嚴格落實網格化保潔、常態化“飛?！?、“無死角”巡查等機制，精準聚焦群眾最直接、最關切、最可感的城市環境衛生問題，從一個小煙頭入手，營造愛國愛鄉、共建文明、見賢思齊的社會風尚，實現了城市環境大變樣，“撿不到煙頭城市”成為了響亮品牌。

二是打造最禮讓城市。從“禮讓斑馬線”著手，在全國率先出臺《禮讓xx行為規范》，開展常態化“禮讓斑馬線”文明勸導活動，設立“文明交通曝光臺”，實現城區不禮讓抓拍系統全覆蓋，開展“微笑xx”文明禮儀普及行動、“你好xx”文明用語推廣行動和“萬朵鮮花送文明”活動，創建以來累計送出“禮讓鮮花”xx萬朵，曝光不禮讓行為xx多起，處罰xx余起，約談黨員x余人。經抽查，全市公交車禮讓率穩定在x，出租車禮讓率達到x以上，社會車輛禮讓率在x以上，“最禮讓”的城市品牌日益凸顯。

三是打造最有序城市。從“排隊上下車、排隊乘電梯、排隊辦事、排隊游覽、排隊購物”等細節抓起，深入開展“排隊守秩序我最美”推進行動，確定“排隊推動日”（每月x日），評選“排隊守序示范窗口”。開展“創文明交通、治秩序亂象”大整治，重拳整治違法停車、非機動車闖紅燈等十大交通違法行為，杜絕“三亂兩駕一牌證”，打造暢通有序的市區交通。建立電動汽車分時租賃系統，目前已投放電動汽車x輛；實現全市域公共自行車租賃“一卡通”。

四是打造最有愛心城市。出臺《x市推進志愿服務制度化的實施意見》等文件，做到常態化開展“四關愛”志愿服務活動，涌現出了全國優秀志愿者xx、“x幫忙團”等一大批最美好人、最美群體；建立月月評選“x好人榜”、行行打造“最美人物”、x年一屆評選表彰市級道德模范制度，共表彰“x好人”xx多人、市級道德模范xx多人，上榜“x好人榜”xx人，“中國好人榜”xx人；出臺《x市道德模范待遇保障若干規定》等文件，發放“關愛好人”基金共計x余萬元，在全社會樹立“好人有好報”的鮮明導向，努力使x這座城市既“山清水秀”，又“充滿愛心”。

五是打造最平安城市。協同推進文明共創與平安共建。去年護航x期間，x萬名平安巡防員、志愿者協同作戰，形成了全社會講文明、創平安、促和諧的生動局面。我市連續x年成為省級平安市，在全省率先奪得“平安x鼎”。

（三）堅持創建為民，切實提升城市管理水平。

一是推進城市更新優化工程。堅持為民導向，對老百姓呼聲強烈、對民生有重大影響、和創建工作關聯度高的工作實行項目化運作，納入創建重點建設項目，通過項目實施來實現常態長效。全面實施人車分離、市區新增停車泊位、老舊小區改造提升等x個創建重點項目建設（包含港灣式?？空靖慕ǖ葂個市區循環交通項目），目前，社區（城中村）設施修補、鄉鎮綜合文化站改造提升、公交線路優化增密等x個項目已實現開工建設（其中，xx停車場和新增城市人行道停車泊位等x個子項目已完工），其余x個項目按節點要求穩步開展項目前期工作。

二是推進城市環境提升工程。一是對群眾反映強烈的社區（城中村）六亂、出租車營運秩序、老舊小區外墻脫落等x類重點問題組織開展專項整治，目前，市場、疏導點及周邊環境、經營性公共場所、公共基礎設施、消防通道等x個整治項目已取得階段性成效，其余x個整治項目正按節點要求持續整治中。二是對整治不到位、群眾關注度高、對國測有重大影響的實地點位，開展分批次集中掛牌整治并限期銷號，目前，第一、二批x個掛牌整治項目已全部整治到位并實現銷號，第三批x個掛牌整治項目中，xx小區南側國有收儲地塊環境秩序整治項目已整治到位并實現銷號，x學院擴建工程二期收儲地塊環境秩序整治項目已提前完成整治并準備驗收銷號，其余x個項目正按節點要求持續整治中。

三是推進城市精細化管理。根據《市區領導聯系幫扶社區（城中村）工作方案》，分別設立市級網格x個，xx區網格x個，實現了社區（城中村）網格化管理全覆蓋；開展社區創建“擂臺賽”，建立網格化管理自查、問責、通報、處置等制度，形成“統一領導、網格負責、層層落實、社會監督”的長效管理機制，不斷提升基層網格化管理水平。

（四）堅持播種文明，確保核心價值觀落細落小。

一是加強未成年人思想道德建設。xx聯合下發《關于全面加強中小學德育工作的實施意見》，推動我市德育工作邁上新臺階；通過典型培育、以點帶面，廣泛開展文明校園創建活動，目前，已創建市級文明校園x所，計劃x年前實現全市中小學校文明校園創建全覆蓋；推進鄉村學校少年宮建設，投入資金x余萬元，落實運轉經費x余萬元，自建鄉村學校少年宮x所，實現全市鄉鎮中心學校鄉村少年宮全覆蓋。

二是深化公益廣告宣傳。連續兩年舉辦全市公益廣告征集大賽，圍繞“理想信念、法治精神、傳統美德”等x個主題，征集作品x多件，評選優秀作品x余件，在商業街區、社區、公園(景區)、公交站臺等x類重要節點廣泛刊播優秀作品x篇次，營造了文明向上的城市風尚。

三是開展“我們的節日”主題活動和“xx樓道”等系列創建，聚焦春節等x大傳統佳節，組織“鄉村春晚”等各類活動x余場，吸引老人、學生、工人等社會各階層人士xx余萬人參加，在全社會營造了踐行社會主義核心價值觀和弘揚中華優秀傳統文化的濃厚氛圍。深化“美麗樓道、文明小巷、示范社區”系列創建，計劃創建“美麗樓道”x條，目前已完成x條；計劃創建“文明小巷”x條，目前已完成x條，x月底前將全面完成年度計劃并建成一批示范文明社區。

一是硬件基礎設施相對滯后。與其他城市相比，xx特別是老城區的硬件基礎設施，如背街小巷、城市管網、圖書館等方面建設相對滯后。

二是城市管理還不夠精細。主要表現為社區（城中村）“六亂”問題還比較突出，交通秩序、市容秩序管理仍有待提升，集貿市場管理還不到位等。

三是市民素質有待提高。x撤地設市時間短，部分市民尚未從農村生活習慣中轉變過來，在參與城市活動中反映出的城市意識、文明意識、秩序意識與全國文明城市的要求還有不小差距，市民素質的提升仍任重道遠，還需要各位委員幫忙去呼吁，需要社會各界的不懈努力。

下步，我們將以x全國創建文明城市工作經驗交流會精神為新引領，以本次市政協界別對口協商為新動力，以“決戰決勝行動”為主抓手，全力補齊創建各項工作短板，以最好的狀態迎接國家測評。

一是抓項目推進，補齊“硬件設施不足”短板。硬件基礎設施是創建文明城市的硬指標、硬任務，也是我市先天不足的短板。要結合全國文明城市創建要求，進一步加大x個重點項目建設力度，加快改善城市形象，普遍惠及廣大群眾。

二是抓整治提升，補齊“城市管理粗放”短板。堅持建管并舉、嚴字當頭、嚴格執法，把創建過程作為改進管理的過程、提升品位的過程、優化形象的過程，全面加強城市環境綜合整治力度，不斷提升城市管理網格化、精細化、精準化水平。

三是抓群眾發動，補齊“市民素質不高”短板。堅持“軟硬兼施”，既抓硬件，又抓軟件，以市民素質提升行動、志愿服務推進行動、未成年人思想道德建設行動三大行動為載體，持續深入開展“文明x”建設工作，不斷提升市民素質和城市文明程度。

四是抓品牌建設，補齊“城市形象單一”短板。堅持規定動作做到位、自選動作創特色，因地制宜打造x“xx之城、xx之城、xx之城、xx之城、xx之城”，不斷凸顯xx的xx底色、城市特色和人文特質。

創文工作開展情況匯報

2010年準格爾旗成立了旗委書記任總指揮，政府旗長任第一副總指揮，各常委和副旗長為副總指揮，相關成員單位一把手為第一責任人的創城指揮部，黨政主要領導深入一線，帶頭督促推動，全面加強了對創城工作的組織和協調。歷屆旗委政府始終將“創建全國文明城市”作為最高目標，“一任接著一任干，一張藍圖繪到底”。2015年制定下發了創城工作三年規劃，政府旗長與相關責任主體單位負責人簽訂了責任狀，將創城工作作為“一把手”工程，納入全旗重點工作重點項目和領導班子實績考核，通過常委會、黨政聯席會、動員會、現場辦公等形式進行專門部署推動，加強對工作的指揮調度。成立創城專項督查組，對照測評體系考察內容及存在的問題，定期進行摸底排查，發現問題第一時間反饋相關職能單位，及時進行跟蹤問效。

2017年，又成立13個由縣級領導牽頭任組長的專項工作推進組，定期、不定期對創城測評項目進行摸排督導。2018年印發了《建立健全鞏固提升全國文明縣城創建工作常態長效機制的意見》，將文明城市創建納入全旗經濟社會發展總體布局，進行同部署、同考核、同落實，推動創建工作制度化開展。準格爾旗財政局從2014年開始每年列創城專項經費1200萬元，并于2016年正式調16名干部充實到文明辦，全力保障創建工作順利開展。從2015年起，準格爾旗創城辦堅持每月開展一次督查、半年開展一次模擬測評，對創建工作進行常態化督查，向相關單位反饋問題2400多件，督促相關單位整改，創建成果得到了進一步鞏固提升。

有序實施生態修復和城市修補項目，切實加強城市建設和管理，2009年至今累計投資50多億元，加大了對小區環境、市場秩序、公交站點、門頭牌匾等基礎設施改造提升力度，繼續推進核心區水、電、訊、熱、氣等基礎設施建設，新建、改造城鎮主次干道158.5公里，新增供水管網44.5公里、供熱管網12.4公里。加快完善交通、商業、文化、娛樂等便民服務體系，著力推進小型健身場館、河道整治、地下管網、老舊小區改造等項目，累計完成10個小區供暖管網改造，改造供暖管網約19公里，對49個住宅小區實施了外墻粉刷、樓道刮白、破損路面維修改造、綠化補植、護欄維修粉刷、污水管網、更換井蓋、更換垃圾桶，畫停車位等工作。圍繞增綠、添亮、活水，大力推進城市“雙修”工程，加大城區綠化美化亮化力度，實施薛家灣湖東、湖西片區景觀綠化工程，精心打造核心價值觀公園等一批園林園藝景觀。城鎮綠地面積達到1055萬平方米，人均公園綠地面積18.53平方米，建成區綠化覆蓋率和綠地率分別達到42.96%和39.41%。城市環境明顯改善，綜合承載能力顯著提升。

緊盯城市管理薄弱環節和死角盲區，深入開展創城迎檢專項集中整治行動，著力整治背街小巷、城鄉結合部、城中村等重點部位環境衛生問題，與商業門店簽訂《門前三包責任狀》9000余份，新建3處便民市場、5處季節性農副產品銷售點，清理積存垃圾10240噸。突出綜合治理，重點抓好交通秩序、市場秩序、公共場所秩序、窗口行業服務、社會治安、公共安全、社會文化環境等7個領域的秩序整頓工作，2015年至今施劃、維修機動車停車位3萬余個，建設便民停車場1處，建成全區文明誠信示范街1條，組建了43個市場監管檢查組，定期對集貿市場、超市、餐飲店、食品小作坊和校園周邊進行專項整治，規范食品經營戶1821戶，其他經營戶1368戶，發放文明桌簽10000余個，張貼宣傳掛圖2485張，累計處理占道經營、流動商販、“三亂”廣告等市容違規案件13萬多起，更換果皮箱、垃圾桶、垃圾箱3383個，清理小區“小菜園”400余個，查處小區內私搭亂建行為16000余平方米。切實打造優美環境、營造優良秩序、提供優質服務。

準格爾旗將社會主義核心價值觀公益廣告宣傳作為提升城市人文內涵和市民文明素質的重要抓手，制定了全旗公益廣告刊播管理辦法，對刊播標準要求、刊播內容和刊播范圍等作出了明確要求，充分利用報紙、廣播、電視、互聯網等媒體以及電子顯示屏、道旗燈箱、櫥窗展板、建筑圍擋等社會宣傳平臺，常年進行刊播展示，提升宣傳實效，達到了百姓日用而不覺的效果，實現了公益廣告刊播從城市向農村的全面拓展、從重點公共場所向背街小巷延伸、從階段性刊播到常態化推進三大轉變，使核心價值觀宣傳像空氣一樣無所不在、無時不有。

2015年以來，累計制作發放市民文明手冊、創城宣傳圖冊、手提袋、雨傘、水杯、抽紙盒等文明禮儀和核心價值觀宣傳資料50余萬份，全面提升市民文明素質和對創城工作的知曉率和參與度。大力深化思想道德建設，扎實開展道德模范、美德少年、最美人物、身邊好人等善行義舉評選表彰和學習宣傳，累計推薦評選和命名表彰各級道德模范及提名獎104名、美德少年及提名獎87名、最美人物50名、身邊好人91名，涌現出中國好人劉顯亮、全國道德模范提名獎呂海英等一批在全區乃至全國具有較大影響和示范帶動作用的模范典型。同時，舉辦各類典型先進事跡基層巡講巡演200余場次，廣泛學習宣傳凡人善舉道德故事，全力建設德善準格爾。持續開展“做文明有禮準格爾人”主題教育實踐活動，通過發放宣傳資料、活動引導、輿論監督等措施，推動文明旅游、文明餐桌、文明交通、文明上網等實踐活動在城鄉普遍開展，引導人們養成良好行為習慣。

以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以文明城市創建為統領，圍繞黨的十九大、慶祝自治區成立70周年等重大主題，廣泛開展文明村鎮、文明單位、文明社區（小區）、文明家庭、文明校園創建，累計創建各級文明村鎮109個、文明單位（標兵）142個、文明社區（小區）23個、文明家庭50戶、文明校園26家，將文明創建的觸角延伸到各行各業和社會生活的方方面面，通過示范引領、典型帶動，構建起黨政主導、全社會積極參與的文明創建工作格局，示范帶動社會文明程度整體提升。

大力實施美麗鄉村建設，推動城鄉精神文明協調發展，一體創建。狠抓農村環境整治，2015年至今累計拆除廢棄房屋和斷壁殘垣8萬多處，清理“五堆”600多萬噸，新建改建廁所2141個，建設污水處理廠2個、垃圾填埋場46個、垃圾中轉站158個、垃圾池1859座，農村環境衛生顯著改善。同時加快城鄉環衛一體化建設，整合蘇木鄉鎮綜合執法力量，全面推行農村環境整治“兩分兩化三結合”、公共設施管護“兩分兩有三到位”長效管理模式，形成長效管護機制，讓鄉村更整潔、更美麗。廣泛開展十星級文明戶、好公婆、好媳婦、好妯娌等評選活動，全面推廣建設善行義舉榜，以先進典型引領農村新風正氣，積極推廣“環保勒勒車”、垃圾兌換超市、新風尚宴會廳等鄉風文明創新試點工作，并發揮駐村干部、“一約四會”和志愿服務隊作用，加強禁毒禁賭、法律法規等宣傳教育，推動農村移風易俗。

一是打造了“四融工作法”互聯網+志愿服務新模式，在推動扶貧濟困、“一對一”助學、線上線下精神文明融合開展等方面進行了有益的探索和嘗試，并在中央文明辦地方文明網站管理工作第二期培訓班上作了經驗交流。二是鄉風文明建設成效，入選全國農村精神文明建設示范點，推出的“道德信貸”和建設新風尚宴會廳倡導節儉宴會等方面的經驗和做法多次被人民日報、光明日報等多家中央媒體關注和報道。三是深入開展“好家風”弘揚傳承活動，將家風建設作為文明城市創建基礎工程，滲透融入到精神文明建設全過程，通過家風展廳展家風、網絡文明傳家風、全民參與寫家風、走村入戶送家風等形式，全力推進家風建設，榮獲全區宣傳思想文化工作優秀創新案例。四是志愿服務常態開展，全旗注冊志愿者4.9萬余人，并培育了準格爾義工協會、筑夢協會、安達救援隊等一批影響較大的專業化志愿服務組織，推出全國優秀志愿者2人、全區優秀志愿者7人、推樹“4個100”全國最佳志愿服務組織1個、最佳志愿服務項目1個，最美志愿者1人，志愿服務工作整體走在全市乃至全區前列。

工作開展情況匯報

食品安全工作事關人民群眾身體健康和生命安全，須臾不可放松。我鎮始終按照“四個最嚴”的要求，持續強化基層監管和基礎設施建設，著力抓好食品安全風險隱患排查治理，加快推進我區食品安全治理體系和治理能力現代化，為進一步提高食品安全保障水平，確保人民群眾吃得放心，我鎮根據有關文件要求，結合轄區實際積極有序地開展各項食品安全工作。

**鎮位于**市**區南端，東與**市**鎮接壤，南接**市**鎮，西鄰**鎮，北接**鎮；**國道縱貫南北。全鎮現有14個行政村，人口7.4萬，農貿市場1個，學校食堂6家，普通餐飲服務單位36家,藥品連鎖（零售）店8家，食品生產企業4家，小作坊38家，村級衛生室48家。

高度重視食品流通監管工作，嚴格把關，引導食品經營者申辦《食品經營許可證》，今年已為19戶經營者完成網上申辦《食品經營許可證》。開展各項日常和各項專項整治工作，引導要求經營者守法誠信經營，元旦春節期間監管檢查食品銷售和保健食品經營61戶次，春季期學校食品銷售6戶次。積極開展h7n9防控工作，重點檢查經營戶7戶次。食品銷售畜禽水產品抗生素、禁用化合物及獸藥殘留超標專項整治行動檢查1個集中交易市場，4個畜禽水產品銷售者，**盛天食品有限公司生產不合格肉制品專項排查15戶次，針對“3.15”曝光的日本核輻射區食品生產事件，我鎮第一時間組織人員對轄區3家超市開展排查。各項監管整治工作有效保障了我鎮食品安全。

同時開展示范創建工作，發揮示范帶頭作用，今年以來十百千萬示范食品店籌建工作已完成篩選3戶次，重點預包裝食品批發企業（戶）經營行為規范管理工作預篩選1戶并積極開展指導工作。

重點加強對學校食堂食品安全工作的監管，進一步提高學校領導對食品衛生安全意識，切實樹立“學生健康安全第一”的思想，落實和完善學校食品衛生安全責任制度，落實各項監管責任。春季期開學以來檢查學校食堂12家次，對4所食堂存在的.12個隱患問題及時完成整改。并開展“一戶一檔”工作，建立完善的檔案，不斷提高食堂食品安全監管水平。開展普通餐飲服務環節重點時段時節、重點區域監管工作，元旦以來共計對轄區和四季花田景區進行監管檢查餐飲服務單位45家次，扎實做好重大活動如農歷三月三四季花田活動食品安全保障；與時俱進利用電子監管系統平臺和持續開展餐飲服務單位安全量化等級評定工作。

根據上級下發工作方案要求結合食品流通日常監管，集中檢查化妝品經營戶5家，未發生任何化妝品不良反應事件。發揮行政村食品安全協管員作用，做好50人以上集體聚餐報告登記指導工作，確保集體聚餐安全。油房小作坊38家均完成有效備案登記，其中20xx年重新備案登記5家，建立“一坊一檔”，嚴格要求經營者按規范管理生產。

轄區總共8家藥店，其中7家已辦理了醫療器械二類備案證；1家正在網上申報辦理。元旦以來我鎮結合四川西昌楊天制藥有限公司生產的萬應膠囊問題開張專項整治工作和藥品流通安全大檢查、中藥飲片專項整治、特殊藥品專項整治等工作，累計檢查連鎖（零售）藥店17家次，醫療器械3家，對發現臨近有效期或來源不明的藥品器械，一律要求藥店及時做好處理措施，嚴禁銷售過期偽劣藥品器械。

根據相關要求，20xx年度全鎮食品安全快速檢測xx0批次，第一季度已完成45批次，第二季度45批次目前正在按計劃開展。食用農產品20xx年4月20日抽檢7批次。

（二）開展學校食堂食品安全檢查和做好20xx年中考食品安全保障工作。繼續開展餐飲安全量化等級評定和中學食堂一戶一檔工作。

（三）加強對小作坊監管力度和做好50人以上集體聚餐備案登記。

（四）深入開展藥店藥品日常監管、專項整治和村級衛生室藥品醫療器械質量安全專項監管工作，20xx年11月前完成監管覆蓋率100%。

（五）生產企業日常監管、安全信用等級評定和食品添加劑和食品中非法添加非食用物質專項整治工作。

（六）食品安全快速檢測和食用農產品抽檢。

工作開展情況匯報

20xx年半年來，我執法大隊治理車輛超限超載工作在縣委、縣政府、縣交通局的正確領導下，認真貫徹落實《交通運輸部辦公廳公安部辦公廳關于印發規范公路治超執法專項整治行動工作方案的通知（交辦公路〔20xx〕130號）》以及《省交通運輸廳、省公安廳關于印發治理車輛超限超載聯合執法常態化制度化工作方案的通知》（黔交政法〔20xx〕2號），積極推進部門聯動執法，有力推動治超各項工作持續深入開展，有效打擊了車輛超限超載違法行為?，F將我執法大隊治超有關工作情況報告如下：

（一）落實工作責任，制定方案。

20xx年9月，我局和縣公安局結合實際，研究制定《黎平縣治理車輛超限超載聯合執法常態化制度工作方案》，明確責任主體職責,強化交通執法工作的職能，及時與貨運源頭企業簽訂目標責任書，將源頭治超任務分解落實到位。并組織執法人員深入貨運源頭企業，強化貨運源頭監管，組織執法人員深入重點建設項目工地和沙石場開展貨運源頭治超監管，與企業簽訂責任書，使治超工作順利開展。

（二）加大宣傳力度，營造社會氛圍。

通過懸掛宣傳標語、派發宣傳單、召開座談會等多種形式開展宣傳活動，在全縣主要治超路段和源頭企業共懸掛治超橫幅20多條，向廣大車主派發宣傳單1000多份，利用縣新聞中心在有線電視網絡宣傳治超工作相關政策等方式，把宣傳工作貫穿治超工作的.全過程，形成正面引導，做到群眾理解、社會支持和車主配合，營造了良好的治超氛圍。

（三）強化源頭管理，全面推進治超工作。

1、各方聯動，推進源頭治理。我大隊認真落實源頭單位巡查制度，經常深入貨運、物流、維修企業及大型廠礦企業開展日常巡查，分別與15家貨運源頭單位簽訂了治超責任書，組織執法人員到貨運企業開展源頭治超宣傳，加強對道路貨物運輸源頭的監督管理。組織人員深入到重點建設項目工地和沙石場開展貨運源頭治超監管，明確路政執法中隊管轄區域及責任，加強了對企業的巡查監管，對裝載量較大的貨源單位進行了排查摸底，為貨源單位公示工作打好基礎。同時我局與公安局各負其責，各司其職，明確各自分工，共同做好治超工作。

2.突出工作重點，加大執法力度。我局加強動靜態監控，堅持以流動治超為依托，重點加大對g356線、s242線等地方的治超力度，特別是三什江以及矮枧等重要路段的打擊力度。我大隊通過加強部門聯動，以流動巡查和舉報相結合的執法方式打擊超限超載車輛，逐步形成全縣監控治理網絡，同時嚴格執法處罰，認真執行省交通運輸廳新頒發的超限超載認定標準進行處罰。半年來共出動治超執法人員64人次，出動執法車輛8輛，檢查車輛163輛次，卸載42噸。未發“百噸王”貨車。

（一）繼續強化工作領導。按照“政府主導、部門聯動、齊抓共管、綜合治理”的總體要求，貫徹落實省、市、縣決策部署，把治超工作責任落實到有關部門，加強治超工作領導，把治超工作列入年度計劃，作為一項重要工作任務來抓，明確職責，制定方案，實行目標責任制和責任追究制度，堅持綜合治理，推進治超工作有序開展。

（二）進一步落實聯合執法機制。貫徹落實全國治超整治專項行動的新規定，加強交通運輸執法部門與公安交通管理部門協調溝通，相互支持配合，制定細化執勤計劃，合理調配執法力量，做好相關的執法銜接工作，按照各自職責分工，落實工作流程的每個環節，做到緊密協作。

（三）進一步強化路面治理力度。堅持路面執法與源頭監管并重的治超方針，交通、公安等部門積極配合，采取部門聯動與區域聯合相結合的方式，加強對主要干線、危橋及其他車輛超限超載嚴重、群眾投訴多的地點和路段。著重加強對車貨總重超過49噸以上的違法超限超載車輛的查處，保持嚴管態勢。

xx縣交通運輸綜合行政執法大隊

20xx年7月2日

排查工作開展情況匯報

8月24日至8月31日，xx市人民檢察院多措并舉、上下聯動，認真排查干部作風問題，制定整改措施，扎實開展干部作風問題排查整改工作。

一是認真學習，深刻認識排查整改工作的重要性。開展干部作風問題排查整改工作是對檢察隊伍的“大體檢”、作風上的“大轉變”、形象上的“大提升”，是確保檢察機關“強筋壯骨”的良方。市檢察院先后通過召開黨組會、中心組學習會、全院干警會議等形式，認真學習排查整改工作要求，統一思想認識。

二是高度重視，推動排查整改工作迅速開展。市檢察院黨組專題研究排查整改工作方案，結合前期開展的作風教育整頓活動查擺出的問題和檢察工作實際，對貫徹落實上級部署，扎實開展排查整改工作提出了具體要求。成立了以黨組書記任組長，黨組副書記任副組長，其他班子成員為成員的排查整改工作領導小組及其辦公室，扎實做好方案制定、問題查擺、整改落實等各項工作。

三是突出重點，認真開展干部作風問題自查工作。結合作風教育整頓活動問題清單、省檢察院巡視通報問題、司法責任制改革預評估通報問題，重點圍繞四個方面開展自查。通過召開座談會、談心談話、設置征求意見箱、開設網絡信箱等方式，廣泛聽取廣大干警的意見建議，共梳理出遵守政治紀律、擔當作為、工作紀律作風、“四風”問題等方面存在的15個突出問題，建立問題清單。

四是扎實整改，建立防治和糾正問題長效機制。從堅定政治方向，嚴守黨的政治紀律；樹立正確導向，引導干部擔當作為；落實從嚴治檢，嚴肅工作紀律作風；嚴格制度執行，防止“四風”變異反彈等方面制定了17項具體整改措施。在整改落實上不斷加大力度，推動從嚴治檢持續走向“嚴緊實”，在全市檢察機關形成紀律嚴明、攻堅克難、奮發進取、勇于創新的新風正氣。

xx市人民檢察院

20xx年8月31日

排查工作開展情況匯報

按照縣肇事肇禍精神病人排查行動領導小組會議及縣兩辦61號文件精神，二郎口鎮黨委、政府高度重視。經分析研究決定，于20xx年9月3日召開鎮綜治辦、鎮派出所、財政、殘聯、民政、中心衛生院及各村（居）負責人會議，就專項排查行動進行安排布署。要求各單位要以高度的政治責任感和社會責任感扎實做好排查工作。切實摸清底數，掌握現實情況，有效預防精神病人肇事肇禍案的發生?，F將有關情況匯報如下：

為扎實做好專項排查工作，確保各項工作措施落到實處，二郎口鎮肇事肇禍的精神病人排查工作領導小組結合我鎮實際情況，制定了實施方案。方案明確了排查范圍、排查重點、排查工作要求，為排查工作順利有序開展奠定了基礎；同時為了加強領導、組織、協調和各項措施、人員的落實，二郎口鎮黨委，政府成立了以黨委書記張超同志為組長，鎮黨委副書記李明友、二郎口鎮派出所所長晉秀江同志為副組長，及各相關單位負責人為成員的排查工作領導小組。為專項排查行動提供堅實的組織保障。

根據現正處于農忙季節，各相關單位業務工作量大的現實情況，二郎口鎮從各相關單位抽調一人作為專業排查人員，各村（居）專業排查人員負責本轄區內的排查工作，排查出本轄區內重點對象和可疑對象，然后由派出所、財政、民政、殘聯專業排查人員進行復查復核，定結論，然后上報。保證信息真實、準確、完整。

為確保這次專項排查工作的實施，二郎口鎮肇事肇禍精神病人排查工作領導小組對調查小組人員進行了簡單的培訓。主要是對調查的目的、對象、范圍、方法、程序及各自的職責進行說明，強調了工作紀律及工作要求。要求在排查過程中遵守規定，不傳播、不擴散排查工作信息。

調查小組通過實際摸排及對縣殘聯提供的108人名單；滁州市一院2人名單（涉及我鎮）；衛生局提供的41人名單，逐人進行了排查核實。對每一排查對象進行詳細登記、記錄。并逐一進行診斷評估，對重點線索逐一上門走訪，確保不遺漏，現已初步摸排出重點對象15人，已對相關信息進行了采集和整理，正準備上報相關部門。以便進一步進行診斷、評估，確保工作實效。

1、雖然我們選擇了相對素質較高的調查小組人員，但相關業務知識，特別是對精神病相關方面知識比較缺乏。不能確保各個排查對象定性準確，也不能確定各個精神病人的潛在危險。如有的精神病人目前表現沒有暴力傾向，但不能保證其以后也沒有暴力行為，這就為工作帶來了難度。

2、時間緊、人員少、工作量大，排查不能安全按照上面的要求執行到位。疏忽遺漏在所難免。

3、沒有好的管控措施，也為這項工作的實效打了折扣。

黨建工作開展情況匯報

上半年，局黨委在廳直機關黨委的正確領導下，按照年初印發的《省交通工程監管局20黨建工作要點》要求，圍繞我局中心工作，以全面從嚴治黨為抓手，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，現將有關工作匯報如下：

一、提升黨員干部政治理論素養。

(一)加強理論學習。充分發揮局黨委中心組龍頭帶動作用，重點聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記對交通運輸工作作出的系列重要部署，每月開展黨委理論中心組專題學習會，強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。充分激發全體黨員理論學習熱情，圍繞中央、浙江省委和交通運輸系統重要會議精神，每月制定學習計劃，設立“固定學習日”，完善黨員活動室，采取“組織導學、專家講學、集體研學、業余自學”等多種形式開展專題學習活動，在提升廣大黨員理論素養的同時，加強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

(二)豐富學習載體。開展“兩學一做”、“三嚴三實”等各類學習活動，使黨性教育入腦入心，使教育成果見行見效。組織全省質監行業政治理論學習會、支部書記上微型黨課、全體黨員撰寫學習習近平新時代中國特色社會主義思想體會等活動讓支部書記領學，黨員互學，深化了對全體黨員加強黨紀、黨規、黨章、黨史、黨性教育，同時引導廣大黨員和各基層組織在“深學”、“實做”上下工夫，將學習教育活動融入實際業務工作中，以學習教育之力推動交通質監業務提升之功。

(三)強化成效督導。黨委每季度督查黨支部每月學習計劃落實情況及黨支部工作記事簿記錄情況，對存在的問題及時報局黨委會審議并通報。開展了上半年支部黨員學習教育工作總結，對存在的短板及時落實整改，對整改結果開展復查。通過加強對學習教育工作的監督考核力度，優化了學風建設，提高了學習教育實效。

二、發揮基層組織戰斗堡壘作用。

(一)規范組織建設。黨員是黨組織的細胞，是黨聯系群眾的紐帶，嚴格把好入黨關、教育關、日常管理關。對全體黨員的黨團檔案開展查缺補漏工作并補齊資料，各支部按照發展黨員計劃發展入黨積極分子，壯大黨員干部隊伍。落實黨費收繳制度，確保上繳黨費按期到戶。

(二)突出組織優勢。加強組織領導，嚴格落實黨的組織生活制度，規范黨員學習管理。各支部年初制定年度黨建目標計劃，每月制定學習計劃，組織開展“三會一課”，在每周“支部學習日”集中學習黨章黨情和中央省委省廳重要會議及文件精神。同時，對各支部黨內政治生活情況進行跟蹤檢查，嚴格學習教育痕跡化管理，做好黨支部工作記事簿記錄工作，使組織生活凝心聚力。

(三)激發組織活力。為構建“自愿共享、優勢互補、相互促進、共同提高”的黨建促業務、黨建促發展的工作新格局，7月份與國家鐵路局工程質量監督中心在建黨97周年之際開展共建聯學活動，使業務工作和黨建工作互促互進，推動了地方鐵路城際軌道建設工程質量安全的新成效、新發展。

(四)深化群團關系。以共青團和工會活動為載體，積極辦好工會“合格職工之家”、職工書屋，成功舉辦“三八”節交流、省交通質監系統第十屆職工運動會、美麗杭州手機隨手拍攝影等活動，維護全體職工的合法權益，創造溫馨和諧的工作環境，充分發揮工會、共青團組織在黨和群眾之間的橋梁和紐帶作用，促進了工作效率的提升，增強了全體職工的“主人翁”意識。

三、提升黨建工作的規范化水平。

(一)推進支部制度規范化。根據局《年黨建工作要點》文件要求，落實主體責任制，任務分解到各黨支部，堅持局黨委抓支部、支部抓落實的工作格局，嚴格執行支部書記“一崗雙責”制度，形成下級對上級負責、一級抓一級黨建工作合力。落實黨員固定活動日、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，強化領導干部“雙重組織生活”制度，切實把從嚴要求落實到支部“最后一公里”，增強組織生活儀式感和時效性。

(二)推進組織活動規范化。根據省直機關工委全面推行黨支部主題黨日活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度工作要求，局黨委編撰了《黨支部主題黨日活動口袋手冊》，進一步明確黨日活動的意義、活動方式、活動要求、工作流程，促進黨支部活動陣地標準化規范化。根據局黨委黨建工作要求，各支部每月召開支委會落實工作任務和學習要求，圍繞“兩學一做”深入學習黨章、黨規，貫徹中央、省委和省廳重大決策部署，通過明確任務，落實責任，細化任務時間節點，實行“一月一提示，一季一督查、半年一匯報”制度，把學習、工作抓緊抓好，抓出成效，通過學習型黨組織的成果轉化推動本職工作。

(三)推進成果轉化規范化。以活動為載體，強化制度執行和成果轉化，在開展活動中落實黨建制度，在狠抓制度執行力的過程中，抓好黨建活動，服務基層發展。以開展大學習大調研大抓落實活動為契機，各支部真正學進去、沉下去，提高政治站位，注重工作實效，組織“不忘初心牢記使命”主題教育，開展“向習近平總書記看齊”專題黨課活動，全體黨員干部撰寫習近平新時代中國特色社會主義思想、推進“最多跑一次”改革等專題學習體會61篇，撰寫率達100%。

四、加強黨員干部隊伍廉政建設。

(一)落實黨風廉政責任制。年初對黨風廉政建設和反腐倡廉工作作總體部署，制定了黨風廉政建設責任分工，具體責任落實到各支部及各業務處室，明確處室主要負責人為廉政建設第一責任人，由局領導班子與各處室負責人簽訂了《黨風廉政建設約談提醒書》，要求處室負責人對部門違規違紀責任作出書面承諾。同時，與各市質監站(局)簽訂年度工作目標責任書，將廉政建設和反腐倡廉列入年度目標考核的重要內容，形成各部門各司其職，各地各盡其職的工作格局。

(二)深化廉政風險防控機制。完善權力運行監督，將“簡政放權”落到實處。全面梳理權力清單，簡政放權、重心下移，省級質監機構僅保留權力事項14項(含行政處罰6類)，精簡率達到58.3%，大大降低了企業辦理事項的工作負擔。同時，在細化梳理工作的基礎上，印發了《浙江省交通建設工程監督管理局廉政風險防控手冊》，對各處室公務工作的具體流程和廉政風險點進行了再一次梳理完善。

(三)強化日常監督管理。落實日常紀律抽查通報制度，將日常紀律抽查通報作為職工年終績效考核依據。上半年，由6個處室牽頭進行24次明查暗訪，著力從源頭上遏制“四風”問題，大力提振干部精氣神。規范經費和公務接待、公務用車、辦公用房管理，嚴格執行差旅費、培訓費、因公出國培訓考察費等使用標準，抓好員工作息用餐管理，將防微杜漸的日常管理做在紀律處分的前面。在元旦、春節和端午等重要時間節點向全體黨員干部下發廉政警示通知，加大對黨章黨規黨紀執行情況的督查力度。

一、進一步督促黨員日常學習管理。

以八八戰略實施15周年為抓手，以推進“兩學一做”學習教育為核心，以“不忘初心、牢記使命”為主題，制定支部學習教育計劃，尤其是學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到真正領會思想實質。明確學習內容、時間安排、學習方式，以“三會一課”、“固定學習日”為依托，在集中學習黨章、研學黨規黨情、落實組織生活、開展民主議事、實行民主公開等規定動作的基礎上，開展領導講形勢、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會等活動，努力實現理論學習與業務工作雙促進。

二、進一步推進支部規范化建設。

堅持一切工作到支部的鮮明導向，強化支部書記“一崗雙責”，按照“領導班子強、組織生活嚴、基礎工作實、黨員隊伍優、作用發揮好、群眾評價高”的標準，深化星級評定，組織開展“先鋒支部”創建活動。嚴格落實“三會一課”等基本制度，制定《黨支部工作手冊》，促進基層組織“工作規范化、活動制度化、陣地標準化、服務常態化”。在黨委下發的黨建工作通知中明確當月支部黨建工作重點和工作要求，推進黨建各項工作落實到位。

三、進一步深化支部走基層工作。

根據“大學習、大調研、大抓落實”的要求，大興調查研究之風，落實支部走基層工作。各黨支部根據制定的走基層結對幫扶方案，積極開展形式多樣的結對共建活動，完成蘭溪青珠山村結對幫扶項目調研工作。通過上門走訪、共同研討，了解扶貧村低收入農戶現狀，在政策咨詢、資源共享、搭建平臺等方面，主動幫扶困難群眾和困難黨員，提升他們的自我發展能力;黨員領導干部要帶頭深入基層幫扶聯系點、黨建聯系點、工程項目聯系點調研指導工作;加強在職黨員進社區日常管理，組織黨員開展各類志愿服務活動，不斷提升黨員志愿服務的專業化、精準化水平;赴交通建設工程現場高溫慰問一線產業工人等，讓一線工人體會黨的溫暖。通過各項幫扶和慰問工作，著力發揮黨支部在建設美麗鄉村、幫扶脫貧攻堅、服務基層一線中的引導作用。

【黨委黨建范文】二。

二是認真召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。會前，我委先后向各鄉鎮、政法各部門、縣直機關各單位及非黨人士發放意見征求表60份，收回60份，梳理歸納意見建議6條。會上嚴格按照縣委、縣紀委、縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組文件要求，逐一檢“四風”方面存在的突出問題，既從自身工作上查擺問題，又從思想、黨性上剖析原因，直面問題、不躲不繞。自我批評敢于揭短亮丑。同時，也緊密聯系個人思想和工作實際提出了今后的努力方向和改進措施，從而達到了此次專題民主生活會的目的。會后對征求到的意見建議一一進行了整改和落實。三是大力開展結對共建工作，打牢群眾基礎。今年我委先后兩次向河西鎮加莫臺結對幫扶村貧困戶捐贈米、面、油共700斤，共計300元;并為其解決了籃球架一副,目前正在擬解決象棋桌、乒乓球桌，并在加莫臺村村委會召開座談會、入戶走訪，宣講維穩政策、了解民生，聽取了村干部和群眾對縣委政法委今后結對幫扶工作和政法、綜治、維穩及平安建設方面的意見建議，群眾反映好、滿意度較高。

一是強化責任意識，全面落實黨風廉政建設責任制。年初，我委因人事變動，調整了黨風廉政建設工作領導小組，制定了工作計劃，建立了“主要領導負總責、班子成員協調配合、齊抓共管”的責任領導體系。同時，堅持領導干部“一崗雙責”制度，分管領導與全體黨員簽訂了《責任書》，進行了公開承諾，形成“一級一級抓、一級帶一級”的責任體系和抓落實、講實效的工作機制。二是深化廉政教育、提高黨員干部廉政意識。我委認真學習了中央和省、州、縣委關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的各項規定，嚴格落實“中央八項規定”認真制定出臺了關于《公務用車管理規定》、《拒腐防變實施方案》、《廉政風險防控管理工作制度》、《關于執行收支兩條線和防止小金庫工作意見的通知》、《黨務、政務、財務、事務四公開》等反腐倡廉、廉潔從政等有關制度。組織全體黨員觀看警示教育片，接受“每周一廉”、“拒腐防變每月一課”等教育活動，并在政法部門舉辦了演講比賽、籃球比賽、書法比賽和開展廉政格言進單位等活動，進一步牢固了政法干警廉政意識，牢固反腐倡廉思想防線。三是完善工作制度。認真做到廉潔從政。自年初從以來，我委利用每周學習日，認真學習了《中央八項規定》、《省委21條》、《州委24條》、《黨內監督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列文件精神，不斷提高思想認識、加強黨性修養、認真執行領導干部廉潔自律各項規定杜絕各種不廉潔行為，自覺做到廉潔從政。在辦理來信來訪工作中，我委嚴格按照《信訪工作制度》熱情接待每名來訪人員，認真對待來訪人員所闡述的問題，同時進行辦理、詳細解答。

【黨委黨建范文】三。

2018年的工作即將結束，掘進區在礦黨委的正確領導下，全區干部職工齊心協力，努力拼搏，認真貫徹落實礦職代會和安全工作會議精神以及上級各種文件精神，嚴格按照上級指示和礦黨政領導要求，嚴格貫徹落實各項規定，嚴查細管，扎實苦干，圓滿完成了2018年各項安全生產指標，現將有關工作總結如下：

為了強化安全生產意識，落實安全生產責任，為創造一個安全穩定的經濟發展環境，按照礦的統一部署和要求，我們掘進區及時召開班子成員及班組長以上人員會議，全面落實安全經營會議精神，形成統一共識，樹立“一盤棋”意識，“迎挑戰、穩運行、促提升”為全面完成下半年各項工作任務積極工作。

一、掘進區2018年工作總結。

今年以來，我區認真貫徹落實集團公司及我礦工作會議精神，加強班子建設和員工思想教育，認真學習貫徹礦上制定了“1+4”安全管理法、“十項特別規定”及各季度管理規定，認真貫徹執行礦發各項文件精神，精心組織生產，不斷推進管理創新和技術創新，認真執行落實新版質量標準化基本要求，搞好安全質量標準化建設，各項工作取得了新的突破。

存在的不足：我區今年發生7起工傷事故，對于員工思想教育、法制教育工作不到位，應加強員工思想教育，提升員工整體素質，及守法意識。

(一)貫徹落實礦職代會和安全工作會議精神以及上級各種文件精神，加強班子建設和員工思想教育，開展“兩學一做”專題黨課3次;廉政黨課2次;安全大課5次;黨員“爭先創優”月分考核11次;“黨員責任區”和“黨員奉獻日”活動12次;班子成員開展了民主生活會，學習了黨的十九大報告以及習近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話，認真開展了對照檢查，明確了整改措施和今后努力方向;開展了度專題組織生活會對照檢查和發放了7張對班子成員意見征求單;學習鄭德榮等先進人物事跡;開展了八連城煤礦領導人員作風大整頓活動，認真對照“五弊”問題清單做好整改措施;觀看《榜樣3》專題節目，做好做好思想政治工作，確保職工隊伍思想穩定。做好深入細致的思想政治工作。

(二)加強警示教育學習。

今年，我區以打造安全無事故、生產無隱患、員工無“三違”的“三無”班組為重點，采取制度化、科學化、規范化管理，增強班組凝聚力和執行力，切實保證安全生產。為強化安全學習管理，采取有利措施推動礦各項規章制度實行，我區利用微信平臺工作日志，對我礦發生三違情況及工傷進行討論學習，對于安全事故有了深刻的認識，通過學習討論，員工提高了安全意識，達到了預期的效果;從四季度開始，我們按照礦上總體節拍，進行了輪值班組長活動，切實走好員工安全管理的“最后一公里”。我們對本區以往發生的工傷案例進行總結，總結員工生產作業活動中的不良習慣，并對員工可能出現的主要不安全行為辨識梳理分類，分析不安全行為發生的原因,并根據不安全行為原因及不同的分類指標，制定有針對性的控制措施和相應的管理制度。截止目前，我們從-20掘進專業發生的183起工傷事故中，按照不同種類總結出“易致害”行為7種，并采取獎勵與懲罰相結合的方式，利用班前會從干部到員工由上而下，對“易致害”行為進行講解，使每名員工領會“易致害”行為，避免因工作差錯和操作失誤的造成事故。

(三)今年以來，我區開展安全大課5次，按時完成礦黨委交辦的各項工作任務，開展“三醒”(省)教育、事故大討論、工作日志形成、一圖一表一確認制度、約談“三違”人員4次，班組長座談8次，員工上微講堂30次，全員寫安全承諾書1次，公布上墻。強化了黨員干部發揮先鋒模范作用。

二、在即將開展的工作中將繼續。

(一)強化制度落實，轉變工作作風，確保安全生產。

嚴格執行好方礦長提出的“1+4”工作法、“十項規定”等各類規章制度，認真履行好崗位職責，加強區班子履職盡責責任心，做到不違章指揮、不違章作業，抓好安全管理，轉變思想作風，無論出現任何情況，都把安全、質量放在首位，確保下半年不出現任何安全問題。

(二)采取有力措施，做好職工思想穩定工作。

由區領導帶頭從加強員工質量標準化知識入手，利用班前會等方式，對員工進行思想教育，組織員工在班前開展三分鐘演講活動，認真在企業微信平臺進行工傷討論反思，認真開展一圖一表一確認工作，強化員工的安全意識，標準意識，督促員工“上標準崗、干標準活”。

(三)狠抓現場管理，安全管理緊跟現場強化員工思想教育培訓力度，提高全員素質，結合井下工作，狠抓現場管理，落實安全責任，以質量標準化動態達標保安全，加強安全管理，特別是在本月安全生產月期間，加強我區安全管理力度，規范員工的操作行為，做好班中互聯保，在今后的安全工作中，做到防微杜漸，舉一反三，進一步提高我區現場標準化和操作標準化水平。

掘進區黨支部將進一步貫徹落實礦黨委的指示精神，緊緊圍繞黨委的中心工作，配合好政工科工作，調動黨員群眾參與黨務公開的積極性。豐富公開形式、載體，側重公開黨員群眾關注的問題，總結經驗，常抓不懈，推動黨務公開工作不斷向前發展。為八連城煤礦安全生產再創佳績，作好政治思想保障。

【黨委黨建范文】四。

全面貫徹落實黨的教育方針和政策，緊緊圍繞學校的的中心工作和上級上級交給的各項任務扎實開展各項工作?，F將本年度工作總結如下：

一、提高個人黨性修養，加強個人對黨建工作的責任感。

我深刻認識到支部書記是基層黨建工作的第一責任人，必須做到思想和行動上的過硬。為抓好基層的黨建的工作，認真領會和學習上級黨組委下發各種文件精神;通過紅星云認真學習《習近平新時代中國特色社會主議思相》、《黨支部五化建設手冊》，認真學習《中國共產黨支部工作條例》等相關文件精神。積極開展學習實踐活動，立足學校實際，切實加強與群眾的聯系，發現教師中的心理問題及時談話。我校黨建工作措施得力，成效顯著，我充分認識到只有加強自身的政治建設，提高個人思想覺悟，才能帶領團隊為教育事業做貢獻。

二、積極推進黨支部“五化”建設，凝聚學校發展合力。

1.黨支積極響應中央和地方政府的號召，扎實推進“五化”建設，根據新修改的黨章，將黨員權利和義務的內容進行了更換，將黨的“兩新”組織建設掛上了墻;支部進行了換屆選舉，成立了中小學兩個黨小組、根據學校黨員人數成立了支委，由_____擔任。利用網絡平臺和紅星云，將網上支部和支委工作同時開展。推行了黨組織與行政領導班子成員交叉任職;制定和完善了相關黨建制度，如《黨支部建設制度》、《領導班子集中學習制度》、《黨員目標責任制度》等;及時主動聯系上級黨組織，對黨員的轉進和轉出及進進行處理，認真填報學校黨員信息。加強宣傳力度，聯合辦公室做好學校微信宣傳報道工作、把關校宣傳欄內容的更新。

2.加強對黨員教師的思想政治建設。一年來，定期召開黨支部會議，落實“三會一課”，開展“雙述雙評”，組織開展學習了《黨員目標管理制度》、《黨員干部談心談話制度》、《民主評議黨員制度》等活動。定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，對黨員紅星云學習加強堅督和測評，強化黨員教師的學習意識。通過學習，加強了黨員教師的理想信念教育和思想道德建設，提高了黨員教師的認識水平和思想覺悟，在各方面工作中都能起到先模作用。學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏。三、履行意識形態工作責任制，把握履行方向正確之責。

1.主抓黨員教師隊伍建設。習近平總書記在9月10日召開的全國教育大會上強調，加強黨對教育事業的全面領導，是辦好教育的根本保證。為明確基層黨建的重要性，讓全體教師明確只有抓好黨建，才能確保障立德樹人根本任務在教育陣地落實。我主抓兩支隊伍的思想建設，一是黨員教師隊伍，二是非黨員隊伍。組織全體黨員同志學習和貫徹全國教育大會精神，從意識形態上讓全體黨員保持黨員的先進性和純潔性，在黨員中開展批評與自我批評。在全體教師中開展《重溫師德標準》等講座活動。出臺了《教師職業道德考核制度》和十條紅線，并將考核結果與教師的月工資年績效相結合，與教師的晉升和評優掛鉤，凡違反師德標準或家教家養的采取一票否決制，保持黨員和教師的康潔自律。

2.主抓團隊建設，有針對性地在師生中開展思想政治教育，將社會主議核心價值觀落實在每一個團隊活動中：組織策劃了“紅心向黨青春飛揚”，“大愛無痕薪火相傳慶教師節”、“斗志青春向陽而生”等20多個活動和講座，嚴把每周升旗儀式上的發言關，結合重大節日、三園建設等方面作宣講。引導學生樹立共產義義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅定“四個自信”。

四、存在的問題和今后的方向。

1.學校黨支部五化建設在全不斷推進，但還需要進行創新。

2.黨員在教書育人，改革創意，全面提高教育教學質量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現不夠，下一步打算與學校教務處共同研究創新黨員素質提升活動載體和機制，結合黨員設崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業務競賽活動，同時把結果與年終黨員目標考核結合起來，快速提升黨員隊伍的業務素質。

3.今年只吸收了入黨積極分子，沒有發展黨員，爭取在發展1-3名新黨員的計劃。

一年來，我校黨建工作取得了一定的成效，但工作中還存在問題，與上級要求和師生期望還有差距。我們將在新一年的工作拿出整改措施和方案，全面落實黨支部的“五化”建設，充分發揮基層黨支部的重要作用，履行好把握正確方向之責。

【黨委黨建范文】五。

今年以來，分公司黨總支多次召開專門會議，認真安排組織廣大黨員干部深入學習領會“兩學一做”精神。

7月1日，德州分公司黨支部在公司黨委組織領導下，緊緊圍繞黨支部工作實際，開展多項工作，圓滿的完成了“兩學一做”黨員先鋒模范月主題實踐活動，具體活動如下：

一、帶頭團結穩定，做崇德厚道模范。

分公司黨支部要求每位黨員干部必須率先垂范、做好表率，強化責任，閱讀經典道德書籍，并對兩位道德模范相關先進事跡做了宣傳。

二、帶頭踐行誓言，做誠實守信模范。

入黨宣言是每一名共產黨員在黨旗下的莊嚴承諾，即是座右銘又是行動指南。入黨，意味著要比群眾多吃苦、意味著要比群眾多奉獻。分公司支部通過開展“學習黨章黨規、重溫入黨誓詞”黨日活動，重新審視了全體黨員信念是否依然堅定、承諾是否依然堅守;通過開展佩戴黨員胸牌上崗亮身份和公開承諾活動，接受廣大職工群眾監督，讓每一名黨員都在陽光下接受監督;分公司黨支部還開展了“黨員示范崗”“黨員責任區”活動，圍繞制約生產安全中的難題，查問題，找隱患，堵漏洞，實行網格化管理，落實責任分工，使每名黨員切實承擔責任，履行職責。

三、帶頭干事創業，做無私奉獻模范。

“吃苦在前，享受在后”是共產黨員的本色，任勞任怨、無私奉獻更是黨員應盡的義務。電池黨支部以“一名黨員一面旗幟”為工作目標，圍繞安全生產、降本增效、重點工程建設、深化改革、黨風廉建、主題教育以及職工隊伍建設上組織引導廣大黨員在各自崗位上積極奉獻。

分公司黨支部結合年度生產經營指標和重點工作考核指標，加強黨員干部管理考核;實行網格化管理考核，根據黨員日常學習、工作、作風等方面開展黨員積分量化考核工作，對黨員的工作業績進行全面評比，在工作中形成了比學趕幫超、獎罰分明的氛圍，激勵了廣大黨員帶頭干事創業的斗志，構建了無私奉獻的工作氛圍。

四、帶頭創新創效，做降本增效模范。

創新是企業發展的靈魂，沒有創新就沒有發展。分公司黨支部本著“提質、降本、增效”的原則，狠抓職工思想教育，打牢創新創效的思想基礎，教育引導黨員和職工群眾同心同德戰勝各種困難，實現“降本增效”的經營目標，深入開展“降本增效，我們在行動”主題活動。

習近平同志指出，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

此次黨員先鋒模范活動加強了分公司黨員作風建設，為實現安全生產奠定了良好的基礎。

工作開展情況匯報

根據《全區“道路交通安全專項整治百日會戰”實施方案》（宿豫辦發[20xx]69號）文件要求，決定自9月10日至12月20日，在全區范圍內開展“道路交通安全專項整治百日會戰”行動，我局領導高度重視，積極組織干部職工參與此項行動，現將本單位如下：

一、加強組織領導，明確責任分工。根據《全區“道路交通安全專項整治百日會戰”實施方案》文件要求，成立了區住建局道路交通安全專項整治百日會戰”工作領導小組，形成以黨委書記溫冠軍同志為組長，各分管領導為副組長，各科室主任為成員的領導機構，辦公地點設在局監察室。具體負責整治工作的指揮、協調和督查。要求各分管領導、各科室主任結合工作實際，制定相應的`實施方案，規定完成時限。

二、動員全員學習，參與現場協勤。利用每周五政治學習會組織開展全局機關工作人員專題學習活動。由紀委書記劉春帶領全體人員深入學習《全區道路交通安全專項整治百日會戰實施方案》、《道路交通安全法》和《江蘇省道路交通安全條例》等相關文件。通過學習，全體工作人員務求學深、學透文件精神，增強了交通文明意識。建管處安排專人加強對建筑工地出入口和車輛交通安全管理，督促建筑單位加大對勞動用工人員的交通安全宣傳教育力度，并將其納入文明工地評比范疇。同時安排一名工作人員在江山大道與韶山路交叉口處參與現場協勤，時間為9月29日上午7:30-8:30,下午18:00-19:00。局監察室對此次專題學習活動進行督查和指導，確保取得實效。

三、加強小區宣傳，創建文明交通。加強“文明交通小區創建”工作力度，由物業辦聯絡各小區物業公司并要求其利用廣播、橫幅、靠牌、電子平臺和公共宣傳欄等載體大力宣傳活動主題，快速提高全區居民安全文明交通素質；排查危險路段、事故多發路段、小區出入口、安全防護設施缺失、破損等隱患，并及時進行補全、修繕、維護和更新，嚴把小區預防交通事故源頭管理第一關。

四、完善交通設施，推進制度落實。市政處對所有路口交通流量進行調研，科學設置信號燈配時；對城區及省主干道的安全隱患進行全面排查并建立相關臺賬，保證于11月30日前完成城區交通信號燈增添工作，完善城區及省主干道交通安全設施。嚴格執行市區建筑工程施工圖綜合審查和項目竣工驗收制度，對新建、擴建、改建城市道路及大型建設項目和住宅小區交通設施逐一進行審查，對審查發現的問題，對照相關制度和辦法逐一整改到位。路燈所進一步加強路燈和電源日常檢查維護力度，及時更換損壞燈具，確保交通正常運行。

防疫工作開展情況匯報

一、全體職工在崗分布及行車人員集中食宿情況：

1.管理人員4人全部在**；行車人員共9人，除1人自1月初請病假外，其余8人全部在**；客運人員共18人全部在**。

2.**行車職工全部集中在宿舍住宿，就餐按照“先運轉、后客運”的原則，采取分時段就餐，在食堂使用個人餐具打飯返回各自宿舍就餐。職工日用品需求、食堂餐料由**指定專人、固定時間外出統一采購，不允許炊事員外出。

二、防護備品存量及消耗情況：

序號。

品名。

單位。

數量。

日消耗。

存余量。

預計使用時間（天）。

口罩。

個

450。

450。

消毒液。

瓶

手套。

雙

酒精。

瓶

三、

**采取防疫防控措施情況：

1.學習：組織全**干部職工認真學習了上級有關文件，提高了思想認識，掌握各種情況的應急處置流程。

2.消毒：客運人員在保潔作業時，加入消毒液對閘機、護欄等關鍵部位保潔；對客運值班員室、售票室、廣播室、候車室、售票廳及食堂、運轉室等處每天消毒不少于2次，所產生的垃圾要及時收集、清運，避免長時間在人員聚集區存放。**辦公樓分工負責，每天不少于1次。

3.測溫：**實行封閉式管理，所有進入**區人員、作業人員必須進行體溫篩查。全**干部職工每日8時、18時前進行體溫測量，**值班員、助理值班員班中增加體溫測量，并按要求進行體溫測量數值登記；需進入**區作業的設備管理單位人員，必須由單位出具的“體溫正?！钡淖C明，方可進入**內。

4.防護備品佩戴：崗位人員佩戴一次性口罩，由**統一購置、配發，原則上每4小時更換。所有崗位人員當班中必須佩戴口罩、兩人及以上人員參會必須戴口罩、在**休班人員出宿舍必須戴口罩；安檢、售票及檢票崗位還必須戴手套；全體干部職工要勤洗手，保持室內勤通風，盡可能避免與旅客長時間面對面接觸。

四、需要協調解決的問題：

1.由于退票旅客多，車務段下撥的3.5萬元備用金遠遠不夠使用，需盡快下撥6萬元。

2.**現在使用的紅外測溫儀不準，需要重新配備1臺。

3.**口罩、手套及酒精余量不足，請盡快配備。

2020年1月30日。

排查工作開展情況匯報

我公司按照建設主管部門安排部署，認真貫徹落實《河南省住房和城鄉建設廳關于開展城鎮燃氣安全生產專項排查的通知》（豫新建【20xx】10號）精神，深入開展隱患排查治理，及時發現并處理了一批安全隱患，燃氣運行情況較為穩定。

安全生產基礎，確保安全生產不出問題。

各部門按照責任分工，進一步細化分解任務，與各崗位簽訂了安全責任書。利用便攜式檢漏儀等設施設備每天對所有燃氣管道、設施進行拉網式排查，對調壓站進行檢查、維護，認真檢查機器設備運行情況，認真做好檢查記錄。加大檢查力度，對私改、私接等違章行為下達限期整改通知單，逾期不整改的停止供氣。重點加強對道路施工路段及安裝時間較長的管道的巡護，對4處交叉施工現場安排人員重點監護，主動與施工單位溝通，做好技術交底，對管道位置進行標注，避免管道損毀。對排查出的隱患堅持隨發現隨整改，維修地上設施34處，處理違章占壓1處，維修室內設施51處，有效避免了事故發生。

針對燃氣工程多、時間緊、任務重的實際情況，公司明確現場管理責任，每周召開安全生產會，研究制定施工方案，班子成員深入一線，靠前指揮，實行一日一調度，一周一總結，全力全速抓落實。成立了燃氣工程質量驗收小組，加強工程檢查、督導、驗收，發現問題及時處理，確保每一項工程都成為合格工程、放心工程。

修訂完善《燃氣安全事故應急搶險救援預案》，對搶險車輛、設備進行維護保養，確保應急所需。堅持班子成員帶班和搶修人員24小時值班制度，堅決執行重大事項報告制度，遇有搶修停氣，及時向有關部門匯報，并通過張貼通知、手機短信、電視公告等告知用戶，確保用戶用氣安全。

向用戶介紹如何識別劣質燃氣灶具和膠管，利用音箱播放燃氣安全常識和法律法規，現場解答消費者咨詢50余人次，發放宣傳材料1000余份。用戶在開通燃氣時，我公司工作人員均會向用戶發放《燃氣安全使用手冊》，下一步，我公司將不斷總結經驗，改進不足，進一步強化安全意識，責任意識，加強值班備勤，嚴肅工作紀律，切實抓好隱患治理和安全運行工作。對管道占壓進行清理，堅決遏制事故發生，確保全市燃氣安全運行。

扶貧工作開展情況匯報

為切實推進"精準扶貧"十大工程之一的電商扶貧工程，積極探索"電商扶貧"新模式，推進我縣農村電子商務發展，現將20xx年以來電商扶貧工作開展情況匯報如下：

（一）推進"兩中心、一站點"項目建設。我縣以電子商務進農村全覆蓋為抓手，重點推進"兩中心、一站點"項目建設，即縣級電子商務公共服務中心、縣級農村電子商務物流配送中心、鄉村電子商務服務網點建設，大力實施電商精準扶貧行動，帶動貧困人口增加就業和拓寬增收渠道，加快貧困鄉村脫貧攻堅進程。xx縣電子商務公共服務中心和縣農村電子商務物流配送中心依托縣電商孵化園建設，已于20xx年建成并運營；通過政策扶持，支持農村淘寶、云田商城及好品快購建設農村電商服務網點及農村物流配送體系，20xx年累計建設村點xx個，縣、鄉、村覆蓋率均為100%.20xx年我局著重提升貧困村電商網點運營質量，按照門頭統一、設施齊全、服務功能完善的要求，已提升全部60個貧困村電商服務網點，提升率100%.

（二）推進電商特色小鎮和電商示范村創建工作。依托鄉鎮自然資源稟賦和特色產業優勢，20xx年培育并申報省級電商特色小鎮xx個，分別為xx街道、籬笆鎮、立倉鎮、xx鎮；培育并申報省級電商示范村xx個，分別為xxxx.其中xx街道及下屬xx個村已獲批。

（三）加強農村電商人才培育。整合電商培訓資源（電子商務孵化園及社會培訓機構）開展多層次、多渠道電商應用信息技術、能力培訓，以網商、返鄉創業人員、貧困戶為重點，積極培育一批農村電子商務創業帶頭人。20xx年共計開展電商培訓xx人次，其中培訓貧困戶xx人；20xx年1-9月開展培訓xx人次，其中培訓貧困戶xx人次，培育xx多名農村電子商務創業帶頭人。

（四）積極探索"電商扶貧"新模式，鼓勵電商企業參與扶貧。鼓勵電商企業積極與貧困村對接，通過吸收就業、農產品上行等多種方式參與扶貧。

xx縣豐農網絡科技有限公司在全縣各行政村設立"云田商城"電商服務站，重點支持建檔立卡貧困戶開設網店，目前楚村鎮黃園村、籬笆鎮劉廟村、姜劉村三個"云田商城"電商服務站均為貧困戶開設。（貧困戶姓名：楚村鎮黃園村黃劉氏、籬笆鎮劉廟村劉長友、籬笆鎮姜劉村朱景好；另呂望社區農村淘寶服務站吸收2位貧困戶就業，分別為張艷輝、王賽賽）

xx縣易農批電子商務有限公司和xx縣農興種植專業合作社達成合作，打造"合作社+農戶（貧困戶）+電商企業"電商扶貧模式，分別與15戶貧困戶簽訂了產供銷合同，由合作社提供大棚認領、蔬菜種苗和技術，產后由易農批電子商務有限公司銷售。自20xx年8月至今已有7戶貧困戶通過該扶貧模式實現脫貧，取得了電商扶貧三贏效果。

一是農村物流配送網絡尚不完善，目前只有農村淘寶、郵政公司和部分快遞企業在部分村設點，尚未實現村級全覆蓋，部分村存在配送成本高、時效差等問題。二是農村居民尤其是貧困戶多以留守老人兒童為主，電腦擁有率不高，信息化程度較低，造成廣大農民觸網意識不強，農村電商人才匱乏嚴重制約了農村電商的發展。

（一）健全農村物流配送體系，降低農村物流成本。支持物流、郵政和快遞企業將業務延伸至農村地區，推進鄉村物流快遞配送網點開放服務、整合配送。形成覆蓋縣鄉村三級的農村物流網絡體系。加快xx、佛泰、郵政等縣域快遞企業集聚和業務整合，提升行政村快遞通達率、投送頻次和網點快遞收發兼容度。（整合8家快遞公司成立xx縣xx快遞服務公司、整合6家快遞成立xx縣佛泰快遞服務公司，已建設鄉鎮電商物流綜合配送中心xx個，單個配送中心建筑面積xx平米以上，兼具物流倉儲、快遞收發、電子商務、短期倉儲及特色產品線下體驗等功能。）

（二）增強鄉村網點民生服務能力。完善貧困村電商服務網點功能，統一貨架、標識標牌、完善代購代銷、充值繳費等便民服務功能，鼓勵鄉村電商服務網點與實體商業網點融合發展，優化網點布局，加強業務宣傳，提升服務質效。推動鄉村電商服務網點與就業扶貧驛站、農村快遞公共服務點等共建共享，豐富便民服務和公益服務功能（目前已推動樂土喬圩村扶貧驛站、籬笆鎮扶貧驛站與鄉村電商服務網點結合，完善電商服務功能）。

（三）推進xx鎮電商扶貧試點工作。邀請市筑夢社區與xx鎮對接，整合當地手工藝品和旅游文化優勢資源，打造xx鎮電商產業園項目。將試點鄉鎮建設成農副產品深加工、中藥材、蔬果、民俗文化旅游等產業特色明顯、服務支撐完備、設施健全、綜合效益好的電子商務特色小鎮。

xx縣商務局

20xx年10月26日

創城工作開展情況匯報

迎接文明指數測評工作開展以來，遼源路街道在區文明辦的具體指導下，認真貫徹落實區委、區政府指示精神，切實將迎檢工作作為街道各項工作的重中之重，科學籌劃、周密部署、積極行動，保證了各項迎檢工作的順利開展。

一是黨工委高度重視、加大領導力度。將迎檢工作擺在黨工委工作的重要位置，成立了以黨工委書記為組長、街道主任為副組長、班子成員為組員的迎檢工作組，全面負責迎檢工作。制定了周密可行的《迎接文明指數測評工作實施方案》，明確了迎檢標準，細化了迎檢措施，分解了迎檢責任。

二是理清工作思路、加大整改力度。針對存在弱項，制定切實可行的整改方案，針對整改的`重難點，科學安排，合理布局，重點突破，全面整改。機關各部門科學安排工作，合理調備力量，確保在創城期間主要力量、主要精力放在創城第一線，抓創城抓整改抓達標。

三是營造濃厚氛圍、加大宣教力度。多形式、多渠道、全方位地開展創建全國文明城市的宣傳和教育。層層發動，通過百萬市民素質培訓系列活動，大力宣傳創城的重要意義和目的要求，不斷提高廣大市民對創城的知曉率、支持率和參與率。

四是廣泛動員發動、管區居民大力支持。通過“爭做文明青島人、文明遼源新風頌”群眾文化系列活動，充分發揮街道文化、社區文化、廣場文化的宣傳作用，擴大創城的宣傳面，拓展創城的影響面，調動創城的參與面，形成“人人知曉、人人支持、人人參與”的大氣候、大場面、大氛圍。

一是建議制定市容市貌長效管理機制。對跨門檻經營、亂擺亂賣、亂堆亂放、車輛亂停放等問題進行全面清理整治。

二是建議協調相關部門，從根源上治理亂貼小廣告現象。通過執法部門現場管控、網通電信等運營企業的密切配合以及加大清理人員隊伍建設等手段，徹底根治小廣告。

三是加強人力物力財力投入，集中力量整治背街小巷環境衛生、清理路邊衛生死角。

四是建議不斷加大宣傳教育力度，進一步濃厚創城氛圍。

巡察工作開展情況匯報

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

縣委深入學習貫徹黨***和省市黨委巡察工作會議精神，在慎終如始常態化抓好疫情防控工作的基礎上，始終堅持政治巡察定位，不斷規范巡察工作程序，持續強化巡察結果運用，著力提高巡察工作質效，扎實推動縣委巡察工作向縱深發展，為統籌抓好疫情防控、脫貧攻堅、經濟社會發展、全面建成小康社會提供堅強的紀律保障?，F將工作開展情況簡要匯報如下。

（一）提高政治站位，強化政治責任，縣委巡察主體責任全面履行。一是堅持縣委統一領導?？h委堅決將巡察作為加強黨的領導、全面從嚴治黨的重要抓手，切實增強做好巡察工作的思想自覺和行動自覺，堅定不移深化政治巡察。在縣委統一領導下，成立縣委常委、紀委書記任組長，縣委常委、組織部部長任副組長的縣委巡察工作領導小組，負責組織實施推進全縣巡察工作，并向縣委負責并報告工作?？h委書記自覺擔負起第一責任人責任，對重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環節親自協調、重要問題親自督辦。在省市每輪巡視巡察工作動員會召開后，第一時間召開“五人小組”會議，傳達巡察工作新精神、新要求。今年上半年，共召開專題縣委常委會議x次，“五人小組”會議x次，聽取巡察工作匯報，分析研判問題線索，安排新一輪縣委巡察工作任務。二是堅持加強理論學習?？h委始終將黨的政治建設擺在首位，加強理論學習，提高對巡視巡察工作在全面從嚴治黨中的地位及作用的思想認識。通過縣委常委（擴大）會議、中心組理論學習、干部夜校、干部大講堂等方式，層層傳達學習全國巡視工作會議、全國市縣巡察工作推進會精神，學習省委巡視工作動員會、市委巡察工作動員會精神，認真領會巡視巡察工作的新精神新要求，將會議精神貫徹到縣委的巡察工作始終。三是堅持總體謀劃布局?？h委根據全縣工作實際，科學謀劃、積極穩妥、統籌推進巡察工作。制定《******某縣委巡察工作規劃（2017—2021年）》，明確在縣委換屆前，實現部門、單位、鄉鎮、村、社區黨組織及其領導班子成員巡察全覆蓋。結合實際，制定《2020年某縣委巡察工作實施方案》《2020年某縣委巡察工作計劃和時間安排》《2020年某縣委巡察工作要點》《關于對***第x巡視組脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改落實情況開展監督檢查的工作方案》，修訂完善《被巡察黨組織配合某縣委巡察工作辦法》和《某縣委巡察工作實施辦法》等6項制度，明確了巡察對象和內容、巡察方式和工作程序、工作機制、服務保障、紀律和責任等，為凸顯巡察利器作用提供了堅強的制度保證。

（二）嚴格規范程序，堅持靶向發力，穩步推進巡察工作“全覆蓋”。一是加大村級組織巡察力度。認真貫徹落實************提出的“黨組織建立到哪里，巡視巡察工作就跟進到哪里”指示要求，深入開展村級巡察工作，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。明確村級巡察工作指導思想、工作原則和總體目標，結合2020年巡察工作計劃、市委上下聯動巡察工作安排，確定基層黨建、上級重大決策部署落實、村級黨風廉政建設和反腐敗工作、鄉村振興、掃黑除惡、基層治理、基層黨員干部作風等方面巡察重點內容，今年共巡察村級黨組織x個，發現問題x個，移交問題線索x條，辦結x條，其中立案x人，組織處理x人，了結線索x條，對村級黨組織的監督有效加強。二是深入開展巡察“回頭看”。按照省市黨委巡察工作要求，不斷加大巡察“回頭看”工作力度，堅持全面從嚴治黨方針，突出政治巡察定位，嚴格遵循問題導向原則，對照上輪巡察中發現問題，逐條檢查整改落實情況，要求件件問題有整改，條條意見有落實，并對整改情況和效果進行評估，防止問題反彈和回潮。檢查整改工作的同時，“回頭看”堅持“六圍繞一加強”工作主線，對被巡察單位存在新的問題進行全面梳理、查找不足，促進整改成果發酵和轉化。通過“回頭看”，對個別單位存在的對巡察整改不重視、整改率不高、因機構改革造成新官不理舊賬等問題進行問責和糾正，進一步放大巡察效應。今年上半年共對x個被巡察單位開展“回頭看”，對整改不到位和新發現的x條問題，督促及時整改。三是不斷改進巡察工作方法。全面實施精確“體檢”，探索實施“菜單式”巡察清單，根據被巡察單位不同行業，不同領域的特點，巡察組在進點前提前著手，理出“菜單式”檔案目錄清單，準確了解被巡察單位實際情況。創新談話模式，在查看原始資料、深入群眾了解情況、聽取意見的基礎上，根據談話對象崗位、職務、工作特點制定個性化談話提綱，突出問題導向，對重點人、重點事進行深入談話，精準掌握情況。打破固定思維和貫用模式，變翻閱臺賬為實地查驗，用以檢查工作落實；變普遍談話了解為選擇重點溝通，用以掌握真實情況；變機關坐等上門為延伸深入基層聯系宣傳，用以向基層干部群眾宣傳黨的政策、傳遞巡察理念，引發觸動，形成震懾。

（三）強化巡察整改，深化成果運用，扎實做好“后半篇文章”整改。一是推進巡察整改常態化。盯住巡察整改落實，健全督查督辦機制、強化動態跟蹤管理，定期檢查整改落實工作，對敷衍塞責、拒不整改的單位責任人嚴肅問責?？h委成立***和省市黨委巡視巡察反饋意見整改指導專項組，由縣政協主要領導任組長，縣委常委、紀委書記和縣委常委、組織部長任副組長，整合紀檢、組織、巡察等力量，對***第x巡視組脫貧攻堅專項巡視舉一反三自查x條問題整改情況、省委第x巡視組常規巡視某縣反饋x條共性問題和x條個性問題整改情況、市委巡察園區和鄉鎮、縣委開展常規巡察反饋問題整改情況進行督促指導，緊盯反彈回潮隱患、整改不落實、選擇性整改的現象，特別是會上“照單全收”，會下敷衍了事的行為，堅決防止做選擇、打折扣、搞變通、大事化小，小事化了的“假整改”。今年上半年共開展督導檢查x次，由縣紀委書記對x個整改不力的被巡察單位黨組織負責人進行約談。二是完善巡察問題線索交辦機制。加強與紀檢、組織和有關部門的溝通聯系，形成巡察成果運用的責任體系和組織網絡。堅持按不同性質分別處理巡察中發現的重要問題和線索，針對巡察中發現的不涉及深層次、又易于整改的一般性問題，堅持抓早抓小，第一時間要求被巡察單位邊巡邊改。針對涉及違紀違法的問題線索，由縣紀委建立工作臺賬，實行掛賬銷號，紀委監委分管領導進行督辦。涉及領導干部不作為、選人用人、黨組織建設、換屆紀律等方面的問題，由縣委組織部負責處置。今年上半年，全縣共開展x輪常規巡察，對。

當前隱藏內容免費查看x個單位（部門x個，村x個）開展常規巡察，共發現各類問題x個，向縣紀委監委和組織部移交各類問題線索x條（已到期線索x條，未到期線索x條），已到期線索中，辦結x件（辦結率x％），其中立案x人，組織處理x人，了結線索x條（成案率x％）。三是鞏固提升巡察成果運用水平?？h委巡察辦始終堅持緊盯民生領域和社會熱點，進一步暢通群眾反映問題的渠道，在巡察中收集到群眾反映的熱點難點問題，及時向縣委匯報，充分發揮巡察工作橋梁紐帶作用，為縣委科學決策提供參考借鑒。針對巡察交通、住建等職能部門發現群眾反映較為普遍的公交車未覆蓋到村、住宅小區基礎設施薄弱、商圈停車位少等問題，由縣委專題研究，制定整改方案，職能部門組織實施、立即整改，新增x條公交路線，實施x個居民小區基礎設施改建工程，新增x個停車位，進一步增強群眾的獲得感、幸福感。5中旬，縣委召開鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果巡視巡察問題整改專題推進會，向各部門、單位、鄉鎮、村（社區）通報近三年來全縣各級黨組織接受巡視巡察發現的共性問題清單，督促全縣各級黨組織上下對標找問題、抓整改，對照清單自我檢視、舉一反三，不斷提升全縣各項工作科學化水平。

（四）加強巡察保障，夯實巡察基礎，切實推動巡察工作高質量發展。一是加大人才隊伍建設力度。在成立巡察辦，組建專職巡察組的同時，按照“黨性強、作風實、業務精、敢擔當”的要求，專兼職相結合，加大巡察干部人才隊伍建設，努力打造一支讓黨放心、人民信任的高素質專業化巡察隊伍。選擇熟悉紀檢監察、組織、人事、財務、審計、政法等專業和相關領域的優秀干部，組建了縣委巡察人才庫x人，巡察組長庫x人，選配x名副科級巡察專員任專職副組長，每輪巡察組長、副組長一次一授權，所需人員從人才庫選配，系統開展業務培訓，為巡察工作提供人才保證?？h委巡察工作領導小組強化對巡察干部的管理，加強政治、能力、業務、紀律建設，使巡察干部做到政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。二是加大巡察工作保障力度?？h委堅決貫徹落實***、省市黨委關于巡察工作的決策部署，加強對全縣巡察工作的組織領導，定期研究工作，解決突出矛盾和困難，在機構、人員、經費、物資等方面提供保障。優先解決巡察機構工作經費、辦公室，車輛問題。巡察辦成立以來，縣財政將巡察工作專項經費xx萬元列入財政預算，用于開展巡察工作正常支出；年初投入xx萬元配備巡察辦公設備，構建了巡察辦公有條件、經費有來源、隊伍有保障的工作格局。三是加大巡察信息化建設力度。狠抓巡視巡察問題線索管理系統建設，縣委巡察辦、各巡察組指定專人，定期錄入數據，維護信息，巡察工作領導小組成員定期審核，確保線索清晰、數據準確，為巡察工作決策提供參考依據。與紀委監委同步推進內網升級改造計劃，為數據管理系統上線應用做好充分準備。嚴格按照市委巡察工作“十個一”標準，做好巡察檔案規范化建設。加大信息宣傳力度，今年以來，在省紀委監委網站刊登巡察信息x篇，在市紀委監委網站刊登巡察信息7片，在縣電視臺、某縣零距離等媒體刊登各類巡察公告、信息xx篇，不斷宣傳巡察工作取得的成效，提升干部群眾的知曉率。

二、存在的問題及下一步工作計劃。

當前，我縣巡察工作還存在一些問題，一是巡察隊伍整體素質與當前巡察工作高質量發展要求還有差距，二是從政治巡察角度發現、提煉問題的能力還不高，三是被巡察黨組織在整改落實方面還需要持續用力。下一步，我們將重點做好以下幾方面工作：

一是持續抓好巡察工作全覆蓋。結合機構改革工作，及時調整巡察工作五年規劃，按照每年完成20％的目標穩步推進巡察工作任務，確保實現全覆蓋。

二是持續抓好巡察問題整改。成立回訪督查組，對被巡察單位問題整改情況進行回訪督查，督促問題整改到位。進一步加大“回頭看”工作力度，每年開展x輪次“回頭看”，對以往存在問題多的被巡察單位，深入查找整改方面存在的問題，不斷放大巡察震懾效應。三是持續抓好巡察隊伍建設。進一步完善巡察“組長庫”“人才庫”建設，將全縣重要部門單位黨組織書記列入巡察“組長庫”，實行動態管理。從紀檢、組織、財政、審計、農經、住建等部門選配專業干部，配齊配強巡察隊伍力量，不斷激發巡察干部隊伍活力。

環保工作開展情況匯報

根據安排，從四個方面就我區上半年的環保工作進展情況作如下匯報：

（1）工業企業減排情況。根據目標責任書要求，至20xx年，全區工業化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四項污染物排放總量控制在零增長，消除個各年度污染物排放量。因市、區兩級環境保護管理體制原因，目前工業企業環境統計及減排工作均由市環保局統籌安排。

（2）農業減排情況。根據目標責任書的要求，至20xx年，農業化學需氧量和氨氮排放總量分別控制在159噸、35噸以內，比20xx年的167噸、38噸分別下降4.7%、7.6%。排放量比上年消減1.8%。規?；笄蒺B殖業。20xx年兩項污染物的排放量分別為180.172噸、37.401噸，cod比20xx年分別增加13.172噸，增加比為7.3%、氨氮比20xx年減少0.599噸，消減比為1.6%；20xx年，長風洪氏養殖場落實減排工程，減排方式為：農業利用，年度化學需氧量和氨氮產生量分別為142.5噸和3噸，落實減排工程后將實現年度減排量為133.54噸和2.25噸，兩項污染物年度排放量分別為8.96噸、0.75噸，因為20xx年洪氏養殖場兩項污染物的實際排放量為19.1噸、1.35噸，所以20xx年落實減排工程后洪氏養殖場的兩項污染物實際消減量分別為10.14噸、0.65噸。另外受市場行情影響據區農業局第二季度農業快報反映畜禽養殖專業戶分別減少3萬只養殖規模，為此兩項污染物直接減少18噸、0.54噸，據以上分析，年終在總的畜禽養殖規模沒有變化的情況下，預計我區兩項污染物的排放量為152.032噸、36.2噸，同20xx年兩項污染物分別減少14.97噸、1.8噸，消減比分別為：8.96%和4.74%。同20xx年比兩項污染物分別減少28.14噸、1.19噸，消減比分別為2.78%、3.2%。從分析可以看出20xx年農業減排壓力不大，但減排成績的取得主要是以減小養殖規模為代價，若市場好轉，養殖規模勢必擴大，對20xx年的減排目標實現帶隱患。

1、全面開展污染治理工作：一是按照市局下達總量削減指標，制定了總量削減實施方案；二是加大對規?；笄蒺B殖企業的管理，督促落實減排工程，洪氏等規?；笄蒺B殖企業已將將減排工程納入年度計劃；三是加強對企業的監管，確保污染治理設施的'正常運轉。

2、加強飲用水源保護區環境監管，確保飲用水安全。為加強飲用水源保護區保護，我局開展了以飲用水源執法檢查為主的環境百日安全大檢查活動。上半年，共出動人員11余人次對飲用水源保護區現場巡查11余次，未發現有環保違法行為，嚴防新污染源進入保護區。

3、堅持環境影響評價制度和"三同時"制度，嚴格環境準入。加強行政審批效能，加快審批時間和效率。在建設項目管理上，一方面積極為企業服好務，為企業提供信息，當好參謀。另一方面把建設項目審批作為控制新污染源的突破口和重點，嚴格把關。上半年，嚴格對新、擴、技改項目進行環境影響評價審批，共審批項目14個，其中環境影響報告表（書）5個，環境影響登記表9個。

4、加大環保執法力度，著力解決關系群眾切身利益的環境問題。一是加大環境監察的現場檢查執法力度。上半年，共出動環境監察執法人員64人次，其中對污染防治設施現場檢查總次數為6次，對建設項目現場監督檢查共4次；對飲用水源保護區現場巡查11次，未發現有環保違法行為；對9家企業的建設項目環境影響登記表項目和5家企業的建設項目環境影響報告書（表）項目開展了試生產期間的現場執法檢查和"三同時"驗收工作；受理群眾來信來訪、12369熱線及1584熱線投訴污染糾紛29件，已處理29件，結案29件，查處率達100%，及時解決了關系群眾切身利益的環境問題，維護了社會的穩定。

5、環境監察能力建設邁出實質性步伐，順利完成了環境執法能力建設項目。通過努力，購置或內部調劑執法設備41套，其中新購33套，內部調劑8套。

6、積極論證儲備上報項目，上半年，緊緊圍繞農村環境綜合整治中這一要求，抓住上級組織申報農村環境綜合整治專項資金項目的有利時機，積極組織項目入庫工作，合計上報入庫項目5個，預計將能申請補助資金1400多萬元。

7、強化宣傳教育，提升政策知曉率。為提高公眾環境保護意識，提高公眾關注、支持和參與環保事業的積極性，認真真組織和實施了重大環保紀念日公益宣傳活動。在"四?二二"地球日紀念活動和六。五"世界環境日紀念活動中，在城市交通要道和廣場發放相關宣傳冊、資料近1萬冊（份）。

在總結成績的同時，我們還應該清醒的看到工作面臨的困難與問題，主要表現在：

一是環保隊伍建設與日益繁重的工作任務矛盾依然沒有得到有效地改變。環保硬件設施、工作隊伍與日益繁重的環保工作任務和經濟社會發展對環保工作的更高要求及人民群眾更高的期望還不相適應，難以滿足新形勢、新任務的要求。

二是環保執法難的狀況尚未根本扭轉，對環境違法行為難以實施有效制裁。

三是農村水環境污染防治形勢依然十分嚴峻。生態環境的破壞及垃圾、生活污水的任意排放已對農村飲用水源地構成了威脅，xx及長風鄉沒有建立飲用水源保護區。

四是主要污染物總量減排壓力大，雖然工業企業主要污染物減排工作由市環保局統籌安排，但農業減排壓力有增無減。其原因在于，一方面畜禽養殖業總體規模迅速發展，另一方面規?；笄蒺B殖場發展速度遠低于養殖業的總體發展速度，而農業減排工程主要靠規?；B殖場來完成，養殖專業戶不能落實減排工程。

1、立足本職，全程服務，繼續嚴把環境準入關、企業守法關。努力實現從過去單純注重環境問題向綜合關注環境、健康、安全和社會影響轉變，正確處理服務與把關、當前與長遠、效率與質量、宏觀與微觀的"四個關系"。對重大項目，提前介入、主動服務，為其開辟"綠色通道"，同時，進行全程監督，確保環保設施實現"三同時"。

2、突出重點，扎實開展環保專項行動。重點清理和整治影響飲用水源地水質的違法排污企業；對環境污染問題進行集中整治；開展建設項目專項執法檢查。

3、要深化環境宣傳教育工作，普及環境科學和環保法律知識，積極引導社會輿論，樹立全社會環境憂患意識。大力宣傳資源節約型、環境友好型社會的理念與實踐，樹立愛護環境的社會風尚。

4、進一步核實養殖場和養殖專業戶實際養殖規模，做好養殖業年報工作。在養殖專業戶的基礎上積極發展規?；B殖場，落實減排工程，確保農業減排目標的實現。

排查工作開展情況匯報

為進一步做好本園冬季取暖工作，確保廣大教師及幼兒溫暖、安全過冬。我園結合我校實際，及時安排部署，統一調度，全面排查，并著重對文件中要求的相關內容進行嚴肅認真的自查，現將自查工作總結如下：

為做好20xx年冬季取暖工作，我園成立了取暖工作領導小組。

組長：

主要負責組織學校領導、各班教師對幼兒園各個安全防范點進行檢查、排查，對檢查出的問題及時督促后勤相關人員整改。

副組長：

負責制訂冬季取暖安全規章制度及緊急情況處理預案，細化措施，責任到人。負責在使用取暖設備之前進行必要的安全隱患排查，發現問題及時反饋學校并協同管理人員解決。

成員：各班教師

負責每天對各班教室、辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查，確保室內空氣流通。

我園屬于全日制幼兒園，有3個班，全部使用空調取暖。

為全面做好20xx年冬季取暖工作，我園于召開了領導班子會議，就冬季取暖工作做出如下安排。

1、學校做好取暖工作前期準備，教室、辦公室等均完成供暖設施的維護檢查

2、對教室的門窗都作了提前檢查，有損壞的門窗都作了及時修理或是更換，確保不影響幼兒正常取暖；對教室的取暖空調——進行檢查維修，看取暖設備工作狀態是否正常，看質量是否有保證，發現有毛病的及時維修，不放過任何一個疑點。

3、加強安全教育，教師要利用主題班會等形式，提高安全防范意識，自覺愛護供暖設施。

4、對閘、開關、電線等逐一檢查，對不合格的開關、閘及時做了更換，對老化的電線也及時做了更換。

5、加強教師及幼兒防火中毒應急疏散演練，掌握有關防火逃生、防毒氣知識技能，提高防范意識。

通過在以上幾個方面的查漏補缺，不斷鞏固了我校的取暖安全工作，同時，也及時地吸取了某些重大事故的經驗教訓，努力避免事故發生，使我園的師生能夠度過一個溫暖的冬天。

排查工作開展情況匯報

公司領導高度重視信訪維穩工作，認識到信訪活動是廣大群眾陳情諫言、申訴求決、民主監督一種重要形式，是公司房地產開發經營和法律法規執行情況的重要反饋渠道，為此，我司領導始終站在講政治、顧大局、保穩定的高度，深化認識，從制度上、措施上、行動上加強信訪工作，公司領導親自閱處來信、接待來訪，處理重大信訪問題，掌握信訪情況，認真部署和指導信訪工作，及時解決公司存在的問題，把信訪工作作為一項經常性政治任務抓緊抓好。同時，要強化內部管理，加強公司各部的維穩工作力度，確保信訪工作時時有人抓，處處有人管。

一是對公司歷史遺留問題方面進行排查：經過半年來的工作努力，公司安置了3戶拆遷戶；產權證辦理方面，公司辦理 20 戶產權證。xx樓盤永久電工程力爭6月底前完成永久電聯接工作，以解決好群眾的生活用電、安全用電的問題。以上幾個方面原來都是可能影響信訪維穩的問題，但經過公司多年的努力攻艱活動已基本解決，情況比較穩定，出現影響維穩的苗頭發生的機會不大。

二是對轄內商鋪、重點人員進行排查。公司加強物業租賃管理工作，對可能影響社會穩定的信訪突出問題及矛盾糾紛進行認真排查化解，抓好轄內商鋪重點群體、重點人員的排查摸底，對前段時間集體群訪高度重視，公司成立矛盾糾紛排查調處領導小組，明確分工落實責任，重視群眾的訴求，著力化解突出矛盾糾紛，強化工作措施，消除不穩定因素，達到案結、事了、息訪。

沒有穩定就沒有和諧與發展，為此公司領導高度重視，在四個方面建立維穩防控體系：一是重視信訪工作，有效化解社會矛盾。二是重防范，公司高度重視不維穩因素防范意識，公司物業工程部、綜合部分工細查轄內管理情況，及時掌握出現的各種不穩定苗頭，提前制訂預防處置措施，把不良因素消滅在萌芽狀態。三是建立信訪值班制度。公司制定信訪值班制度和值班表，特別是在雙休、元旦、春節、“五一”、“十一”等節假日公司領導親自值班，加強綜治維穩防范意識。四是建立維穩情況報告制度。根據《關于維穩情況信息報送工作的通知》精神，公司結合實際情況，定期對針對本單位轄內有可能出現影響社會穩定問題及維穩工作形勢作出篩查和總結，并做好信訪維穩的信息反饋匯報工作，在發現有相關問題苗頭之時就及時掌握并上報。