在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
根據xxxx縣人大常委會20**年工作安排,3月29日至4月2日,縣人大常委會副主任費晗帶領部分常委會委員和縣人大代表,深入xxxx等教育教學單位進行調研。通過實地查看、查閱資料、走訪座談、聽取匯報等,調研組對全縣教育工作情況有了比較全面的了解,現將調研情況報告如下:
一、全縣教育工作現狀
教育是民族振興的基石,承載著中華民族偉大復興的希望??h政府十分重視教育工作,始終把教育擺在優先發展的戰略位置,認真貫徹《教育法》《義務教育法》《教師法》及《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,不斷夯實教育基礎,優化資源配置,促進教育公平,著力改革創新,提高教育質量。目前,全縣共有各級各類學校85所,其中教師進修校1所,普通高中5所,中職學校3所,單設初中15所,九年一貫制學校18所,純小學38所,公辦幼兒園3所,較大規模民辦學校2所,擁有民辦學前教育辦學點72個。省級示范高中1所,省級示范幼兒園2所,市級示范高中3所,示范初中1所,示范小學3所。在校學生80000余人,其中高階段11000余人,初中25000余人,小學4余人,在園幼兒12000余人,在職教師4800人,其中中學教師1105人,小學教師3497人,幼兒教師198人,形成了以義務教育為主體,以高中教育為側重,以學前教育為鋪墊,以成人教育為補充的普、職協調,公辦、民辦互補的大教育格局,全縣教育事業步入良性發展軌道。
(一)狠抓機遇爭投入,教育硬件建設成績斐然
縣政府及縣教育主管部門始終把改善辦學條件作為提升教育質量的突破口,爭取港澳援建項目,打造了xxxx中學和龍蠶小學,使兩校的環境更為優美,教育教學條件更加完善,成為學生讀書的好去處。利用災后d級危房改造,農村寄宿制學校建設,薄弱學校改造,三年學前教育行動計劃,教師周轉房建設,廁所改造、食堂新(改擴)建,校園維修改造,校安工程項目的有序推進,全縣所有學校面貌煥然一新。按國家標準重點打造了實驗中學、特殊教育學校和東城幼兒園。大力實施“數字提升工程”,教育現代化信息化建設邁上新臺階,以教育城域網為依托的教育系統網上辦公平臺建成并投入使用,高考考生身份驗證系統正式運行,以電子白板為標志的數字化教室覆蓋率達50%。持續加大資金和項目的投入,全面實施校園環境治理,堅持不懈地打造校園文化,促進了學校功能的上檔升級,“潔凈校園,秩序校園,優美校園”的目標已基本實現。
(二)教改課改力度不斷增強,教育教學質量穩步提升
我縣于在全縣推行高效課堂建設,堅持“行政主推,校長主管,教師主導,學生主體,特色主線”的推進機制。目前共打造課改基地校30所,課改班級學生的自主管理和自主學習能力明顯提升,尤其是楊家小學的大課間活動和學生自主管理搞得有聲有色,四年多來,通過對課改試驗班級的跟蹤考核和隨機抽樣調查,課改班級的教學成績均有大幅度提升。實踐證明課改對優化學校管理,提升教育質量,促進教師專業成長具有十分重要的推動作用,也引起了外界對我縣教育的關注和肯定。底和初,市教科所、市教育局先后在我縣召開全市高效課堂教學研討會和推進會,全市教育同行深入到課改學校和班級,零距離了解和感受,作出了充分的肯定。月,我縣“區域構建234高效課堂研究”課題獲省政府“第五屆普教教學成果二等獎”,省科教所將其列入全省現場推廣的四個項目之一,定于今年10月24日在我縣舉行全省推廣活動。隨著教改課改的深入,全縣完善了中小學招生政策,采取簽訂責任書,控制大班額,規范招生秩序,優化高中招生政策,考核優生留存率等多項措施吸引優生,穩住中等生,提升鞏固率。組織召開“強管理,重過程,提質量”大討論征求教學質量提升意見,暑期舉辦義務教育階段教學質量提升培訓班,對教學質量不高、教學效果差的部分義務教育階段學校領導、教師進行提升培訓,不定期檢查學校校長、分管教學副校長、教導主任的聽課筆記。通過教改課改和相關措施的施行,年高考我縣本科上線811人,成為我縣高考歷史上第三次超過800人的好成績。全市摸擬高考,我縣名列全市第二。
(三)強化領導責任,確保學生資助金優惠政策全面到位
為確保食品安全和農村義務教育學生營養餐優惠政策的落實到位??h教育主管部門與各學校簽訂目標責任書,鼓勵學校實行食堂供餐自主經營模式,為各校解決了人員和經費,配備工勤人員119名,落實了每人每年10000元的工資補助,縣財政落實了營養餐計劃辦公經費,運行保障經費共235萬元。20全縣春季學生營養改善計劃試點學校(含教學點)共105所,其中食堂供餐學校49所,“蛋奶加餐”校點56個,享受學生34260人。
為管理落實好有關補助資金,確保補助金真正發放到困難學生手中,采取了學生、班級、學?!叭壴u審”制度,同時征求學生所在社區或村上意見,最終交由學生資助中心終審備案。近年來一是免除了學前教育階段孤殘兒童和特困家庭兒童的保教費。二是中職生的國家助學金受助覆蓋率達22%,額度為每人每年1500元,同時為中職生全部免除學費。三是普高方面的國家助學金,受助覆蓋率已達28%,每生每年的受助額度為1500元。四是義務教育階段住校困難學生生活補助達到住校生的60%以上,住校困難生每年享受的補助金標準初中生達1200元,小學生達1000元。為有效杜絕截留、挪用、違規分解資助金的行為,教育主管部門每年都將資助金的發放作為學校財務內部審計的重點,確保了各種優惠政策的全面落實到位。
二、存在的主要問題
1、城鄉教育發展不平衡。存在重城市教育,輕農村教育傾向。表現在一方面農村教育“萎縮”,農村學校生源嚴重不足,導致部分教育資源閑置。另一方面城市教育急劇“膨脹”,現有教育資源遠不能滿足教學需求。三是農村學校師資結構不合理,優秀教師“流失”嚴重,加之教學設備差,教學質量遠低于城市學校。
2、高中教育滯后。一是投入不足。少有國家項目支持,單位自身發展,高中學校普遍存在校舍陳舊、設施設備老化問題。二是經費缺乏,運轉困難。既限制學校收費,又要學校自行承擔30%的教師績效工資,高中學校普遍存在負債運行現象。高中教育不能滿足教育發展需要。
3、職業教育發展緩慢。一是認識偏見導致職教招生難。人們對職業教育的重要性、現實性認識不夠,普遍存在重普教,輕職教思想,家長不愿送、學生不愿讀,職教招生難。二是教學條件差。缺乏必要的教學設備和實訓基地,學習理論多,實際操作少,教學效果差。三是現有職中都遠離城區,交通不便,學生上學難,家長管理難。
三、工作建議
教育承載著全縣人民的追求與夢想??h人民政府要以更為務實的作風,更加有力的舉措,更加扎實的工作,推進xxxx教育事業又好又快發展。
1、優化資源配置,促進城鄉教育均衡發展。教育均衡是教育公平的重要內容,要把農村教育與城市教育擺在同等重要位置,縮小城鄉教育差距。一是整合農村教育資源。合并公辦的小學、初中校,逐步撤并村級教學點,減少工勤管理人員,充實教學力量,空出的校舍用于發展農村學前教育。二是合理調配農村學校師資,逐步解決教非所專的問題;規范教師借調程序和手續,減少農村教師“流失”問題。三是加快發展城市教育,順應城鎮化潮流,滿足社會對城市教育的需求。
2、加強高中教育,培養更多人才。高中是人才的熔爐,是教育成果的集中展示期,要重視和加強高中教育,增加財政投入。加快校舍建設改造,更新配齊教學設備,夯實教學基礎。逐步降低教師績效工資學校自籌比例,讓學校把更多的時間和精力用在提高教學質量上而不是“找錢上”。切實兌現高考獎勵政策,讓老師教有所獲,提高教師的教學積極性。
3、加強職業教育,適應現實需求。職業中學是發展職業教育的重要途徑,是培養技能型人才的重要基地。要把職業教育擺在與普通教育同等重要位置,加快職業教育發展。整合現有職教資源,將濟渡職工、巨龍職工撤并在縣城(實驗中學舊址)設立縣職教中心,推進職業教育??h財政要加大對職教的投入,購置配齊必備的教學設備,改善教學條件。職教中心要依托工業園區建立實訓基地,做到學實結合,提高職教水平,方便學生就業。
4、加強教師隊伍建設,提高教學水平。一是要強化師德教育、教育廣大教師敬業愛生、為人師表的奉獻精神;二是開展豐富多樣的業務技能培訓和知識競賽,采取“送出去,請進來”的方式,請專家授課,把年輕教師送入專業學校深造,努力提高教學、導學水平;采取以老帶新的方式,一個老教師帶一個新教師,實行一帶一,快速提升新教師的教學能力。三是建立中小學教師教學成果獎勵機制,對小學、初中畢業班設置具體的目標任務,納入全縣目標考核范疇。完成目標任務給予一定的獎勵,對超額完成目標任務的學校和教師實行重獎,資金來源在教育附加費中列支,由教育主管部門具體考評,充分調動教師的工作積極性,推動xxxx教育再上一個新臺階。
近日20xx年度教育工作會議隆重召開。教育局領導對我縣20xx年教育工作情況進行了總結,闡述了20xx年教育工作取得的成績和存在的問題,并對20xx年教育工作作了部署,其主要目的就是為了切實解決好人民群眾關心、關注的教育突出問題,進一步規范辦學行為,端正師德師風,提高辦學質量,推動我縣教育事業和諧、健康、發展。
我校以本次為契機,于2月18日召開了班子和村小校長會議,及時傳達了縣教育工作會議精神,學校于2月19日召開全體教職工大會將會議精神及具體文件內容傳達到每一位教職工。其中包括教育局工作要點、進修學校工作要點、還重點學習了何局長對20xx年工作非常具有指導性的講話。
結合我校實際情況,制定了貫徹落實的具體措施和有關的計劃方案。同時要求各村小學依據工作實情,圍繞縣教育工作會議精神和學校工作重點再組織討論,制訂出具體有效、科學有創造性的管理工作計劃。本次會議于校長就本學期學校工作重點,突出強調了抓好安全工作、師德師風、教師隊伍建設,全面提高教育教學質量等事宜,向全體師生發出了號召。
我們將嚴格依據20xx年教育工作會議的要求,努力做好我校的各項工作,力爭創辦主管部門和當地百姓滿意的農村小學。
20xx年淮中南校在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下,學校領導班子和全體教職員工共同努力,堅持貫徹黨的“xx”精神和科學發展觀,宏誠、勤、樸、毅校訓,揚細、實、嚴、高精神,并確立了長中短期發展目標。目前,無論實教育教學還是軟硬件建設均取得了可喜的成績。
一、學?;厩闆r:
淮陽中學分校始建于20xx年12月,按省教育廳批準的公辦民助體制運作,系全日制普通高中,學校位于淮陽縣西城教育園區的核心位置,占地243畝,西依大廣、北鄰周商高速,地理位置優越,交通便利。
目前在校生近7000人,72個教學班,其中高一段28個,高二段24個,高三段20個。教職工近350人,其中特級教師1人,在讀研究生30人。學校各種教學設施齊全,體育運動場所一流,校園規劃設計合理典雅、綠樹成蔭、花草茂盛,是莘莘學子求學、生活、成才的樂園。
二、本學期的主導思想:
防、物防,為師生創造安定有序,和諧融洽,充滿活力的工作、學習、生活環境。狠抓素質教育和教學改革,加大畢業班的管理,高考再上新臺階,力爭把學校辦成師資一流、管理一流、質量一流、特色突出的名校中的“明星學?!?。
三、具體做法:
〈a〉教學工作:
教學工作是一所學校的生命線。因此,我校將繼續在教學上引進先進的教學理念,海納百川、博采眾長、個性張顯、兼容并蓄,注重教育觀念和教學方法的嬗變。具體做到以下幾點:
(1)貫徹執行“三三九工程”評選機制。
(2)認真落實常規教學檢查(三項檢查)。
(3)搞好“優質課教師、明星教師、課改之星”等活動的評選。
(4)上好“公開課”,認真組織“點班聽課”活動。
(5)堅持集體坐班,集體備課并及時檢查。
(6)做好月考的組織和總結。
(7)認真落實高三復習備考方略。
(8)提倡創“專家性”、“學者性”教師。
(9)新教師上好過關課。
(10)提倡“誠信考試”,加強考風、考紀建設,以考風倡學風。
(xx)提倡課堂改革,少講、精講,力爭授課時間不超過15分鐘,創高效課堂。
(12)抓好老師專業論文的撰寫。
〈b〉其它各項管理:
(1)積極創造條件提升青年教師的綜合素質的獎勵機制,重點培養教師的職業道德,培養樹立職業人意識,培養樹立學習現代理論的意識。
(2)加強履行崗位職責的量化考核制度,增強競爭意識,加強中層領導的考核制度,加強群眾監督。
(3)重視班主任工作,注重班主任培訓和經驗交流。
(4)加大畢業班的傾斜和管理。
(5)開好幾個會,即:領導班子會、校官委員會、班主任會、教師業務例會等。
(6)加大學生管理,認真落實“十六條”和“特六條”。
(7)加大老師的管理,落實“六條禁令”。
(8)注重團隊建設,創建和諧校園,溫馨教室。
(9)注重檔案管理,設立學生信息庫和教師各項考核及管理的檔案材料。
(10)健全領導機構,設有年級段、各處室、各科室。
(xx)抓好“三操”,早操、課間操、眼保健操。
(12)以人為本,注重人文管理和養成性教育;注重對學生理想教育、前途教育、道德教育、感恩教育。
(xx)設立心理咨詢室,電子備課室,學生微機室。
(xx)法制教育進入校園,不定期聘請司法警官來校講解法律知識。
(15)學生走出校門,參與社會實踐活動,由團委,地理、歷史
老師組織。
(16)財務公開,校務公開。
四、存在的問題:
(1)教師隊伍年輕化,缺乏教學經驗。
(2)生源素質普遍較差,不便管理。
五、幾點建議:
(1)大力發展職業教育,鼓勵基礎差的學生上職業技術學校。
(2)支持民辦教育。
(3)加強師資隊伍建設,師德師風建設,提高教師綜合素質。
(4)提高教師地位、待遇。
(5)健全教師管理制度。
(6)加大教育投入,完善投入機制。
(7)加強優質教育資源的開發與應用。
(8)加強農村中小學教育的管理,注重基礎教育。
(9)改革、規范招生制度。
(10)改革完善教師職稱評審辦法。
(xx)鼓勵出名校、出名師、出名人。
(12)查找農村缺乏生源的原因。
(xx)減輕學生課業負擔。
(xx)杜絕亂收費現象。
(15)定期給教師進行體檢。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
我代表縣政府,就我縣學前教育發展情況向常委會報告如下,請予審議。
一、基本情況
全縣現有各級各類幼兒園**所,其中城市**所(公辦*所,民辦**所),農村**所(教育部門獨立辦園**所,村小附設園**所,民辦10所)。三類以上幼兒園**所(省級示范園2所,一類園1所,二類園36所,三類園**所),占幼兒園總數的76.9%。在園(班)幼兒**人,其中公辦幼兒園幼兒4552人,占38.4%,民辦幼兒園7308人,占61.6%;
2012年城鄉學前三年教育普及率分別達到99%和95%以上。幼兒園教職員工859人,其中公辦幼兒園教職工87人,占教師總數的10.1%,臨聘幼兒園教職工772人,占教師總數的89.9%。
二、近幾年主要工作及成效
(一)落實責任,切實加強組織領導
縣上成立了學前教育領導小組,研究制定了《**縣學前教育三年行動計劃(2020—2025年)》、《**縣“十四五”學?;窘ㄔO規劃》、《**縣學前教育推進工程建設規劃》等,確定“時間表”和“線路圖”,進一步加強對學前教育發展的統籌規劃和組織領導工作,把發展學前教育作為一項重要民生工程,連續兩年列入縣政府承諾為民辦的實事,積極爭取項目資金,多種形式發展學前教育。
(二)堅持公益普惠原則,積極實施幼兒園改造工程
近兩年投資2780萬元,實施幼兒園改造工程20項,其中4所已投入使用,其他16所幼兒園將于今年秋季建成,新增校舍1.2萬平方米,維修改造校舍1.4萬平方米,增加農村學前教育學位3060個。利用布局調整校舍改建村級幼兒園,籌資70余萬元,完成了**等7所村級幼兒園維修改造工程,解決了260名農村幼兒入園問題。
(三)落實各項政策,扶持發展民辦幼兒園
近年來,全縣審批民辦幼兒園48所,增加學前教育學位近7000個,城鄉學前教育三年普及率達到95%以上。幫助民辦幼兒園改善辦園條件,2020年爭取資金80萬元,對3所民辦幼兒園設施設備進行了改造。2021年爭取國家公助民營資金80萬元,對清水鎮中心幼兒園校舍進行維修改造。
(四)堅持依法管理,提升學前教育發展水平
開展示范性幼兒園創建工作,通過補充師資、改善辦園條件和推進精細化管理,**市一幼、二幼順利通過省級示范性幼兒園評估驗收,引領示范作用更加明顯。加強民辦幼兒園年檢和常規檢查工作,積極優化隊伍結構,加大設施設備和安全投入,85所幼兒園達到了三類標準以上。制定出臺《**縣中小學幼兒園管理實施辦法》,率先實行“四證準許制度”,嚴格進行審批管理,堅決整治無證辦園行為。
(五)重視提升教師素質,提高保教工作水平
積極補充公辦幼兒園教師,近兩年來,共補充幼兒教師29名,有效解決幼兒園師資不足的問題。注重提高幼教師資專業水平,嚴把幼兒教師準入關,補充的公辦幼兒園教師全部為本科學歷,臨時聘用幼兒教師全部為幼師專業畢業,并持有幼兒教師資格證。加強幼兒師資培訓,先后組織42名園長、副園長到江蘇、云南等地進行培訓學習,每年組織在崗幼兒教師全員參加培訓,提高幼兒教師整體素質。廣泛開展“送教下鄉”、幫扶結對、園際交流和課堂教學觀摩,充分發揮公辦幼兒園示范引領作用,提高了保教工作整體水平。
(六)加強監督管理,保障教師和幼兒安全
健全完善“2+1”安全工作機制,定期、不定期組織相關部門對幼兒園校舍、設施設備、食品衛生、消防安全、道路交通安全等工作進行專項檢查,發現問題及時督促整改。各幼兒園全部按要求為幼兒購買了《校方責任險》,配備了專兼職門衛保安人員,安裝了視頻監控系統報警系統,配備電警棍、辣椒水等防暴用品,完善了各種安全制度和應急預案,定期開展防震、防火、防突發事件應急逃生演練,提高師生的安全防范意識,保證教師和幼兒安全。
三、存在的主要問題
(一)公辦幼兒園數量不足。全縣各類幼兒園**所,除一幼、二幼為公辦幼兒園外,其他全部為民辦幼兒園,公辦幼兒園僅占幼兒園總數的1.77%。
(二)農村學前教育發展滯后。農村學前教育覆蓋面還相對較低,部分鄉鎮沒有中心幼兒園,大部分幼兒園為原村小學附設幼兒園,辦園條件相對簡陋,同時,由于農村幼兒生源不足,在客觀上給政府投資改造、配備教師造成了難度。
(三)幼兒教師數量不足。根據學前教育發展情況,全縣至少要配備幼兒教師1400人,但目前只有859名在崗教師,其中公辦87人,只占幼兒教師總數的10.1%;
第三幼兒園、民辦幼兒園、鄉村幼兒園全部為臨時聘用人員。
(四)幼兒園安全管理壓力大。我縣民辦幼兒園數量較多,安全設施投入不足,特別是農村大部分幼兒上學路途較遠,家長用摩托車、三輪車、低速載貨車接送的情況較為普遍,管理難度大,存在一定安全隱患。
四、今后幾年的發展措施
(一)進一步完善學前教育辦園體制和管理機制。建立健全學前教育聯席會議制度,統籌協調學前教育重大事項,解決發展中的體制機制問題。努力加大財政對學前教育投入力度,改善城鄉幼兒園辦園條件。逐步探索建立學前教育經費保障機制,研究制定公辦幼兒園生均經費標準和生均財政撥款標準,進一步提高學前教育保障水平。建立學前教育資助制度,資助家庭經濟困難兒童、孤兒和殘疾兒童接受普惠性學前教育。
(二)進一步加快幼兒園基礎設施建設。以發展公辦幼兒園為主,積極爭取在新城縣二期規劃內新建3所標準化幼兒園,增加城縣優質公辦學前教育資源。加快鄉鎮中心幼兒園建設,爭取在每個鄉鎮建好1—2所公辦中心幼兒園,并在部分偏遠和交通不便的行政村改造建設村辦幼兒園,提高農村學前教育廣覆蓋水平。同時在新建住宅小縣規劃建設一批小縣幼兒園,進一步方便幼兒就近入園。有計劃、分步驟地扶持、規范民辦幼兒園發展,有效擴大普惠性。
(三)進一步加強幼兒園教師隊伍建設。落實幼兒園教師編制,逐步配齊公辦幼兒教師。嚴格幼兒園教師資格準入制度,設立幼兒教師培訓專項經費,有計劃、分層次地實施幼兒園園長、教師培訓工程,切實提高幼兒教師能力和素質。逐步探索完善民辦幼兒園教師職稱、工資、保險待遇政策,穩定民辦幼兒教師隊伍,促進幼教隊伍整體素質不斷提升。
(四)進一步加強學前教育管理。嚴格民辦幼兒園審批管理,加強年檢和日常監管工作,堅決整治不合格幼兒園,切實規范辦園行為。建立健全幼兒園安全管理制度,切實做好幼兒園食品、校舍、交通等安全監管工作。開展定期與不定期相結合、專題與綜合性相結合的安全隱患排查工作,及時消除幼兒園各類安全隱患。
(五)進一步加大對學前教育的督導檢查。把學前教育作為督導重點,加大教師隊伍建設、經費投入、辦學條件、安全管理等方面的評估檢查,積極開展幼兒園分類評估工作。加強對發展學前教育重要意義和相關法律法規、政策措施的宣傳,努力形成全社會關心支持學前教育的良好氛圍,推動我縣學前教育事業又好又快發展。
良好的家庭教育是兒童成長的重要保證,這次調查,采取聽匯報、發問卷等形式。此次共發出調查問卷51份,收回有效卷49份。學生和家長對問卷內容進行了逐項填寫。
二、調查目的
目前,農村中很多家庭已相對地富了起來,家長們也能意識到知識的重要性,但他們只是一味地把孩子送家教班、特長班把教育責任全權“委派”給老師,自己不注重對孩子進行家庭教育,有的家長對家庭教育的知識一無所知或一知半解,甚至違背小學生成長的客觀規律,急于求成,拔苗助長。為了提高家長對家庭教育重要意義的認識,同時引起教育部門、教育工作者對家庭教育的高度重視,以便采取各種辦法,協調好校內外各種教育力量,使學生受到全面的教育,健康快樂地成長。
三、調查步驟
這次調查,主要使用問卷調查法。對學生專項調查的要點是:
1、你覺得父母對你的哪方面最關心?
2、你覺得爸爸媽媽和自己是平等的嗎?
3、你覺得爸爸媽媽說的話都是對的嗎?
4、你在家里幫爸爸媽媽做家務嗎?
通過回收調查表,談話紀錄,綜合起來分析,探求共性原因,完成調查報告。
四、調查對象
1、家長的職業:農民占57.5%;干部和工人占38.8%;個體戶占3.7%,工人中大部分是在從事臨時建筑工,屬農工兼顧,均居住農村。
2、家長文化程度:大專以上占6.3%;中專文化占12.1%;初中占66%;小學文化占15.6%。家長的文化大部分是小學和初中,其中一部分未讀初中。
3、家庭經濟收入:來自農業和農親找工收入較低的占83.8%;收入較好的只占2.5%;經濟困難的占12.5%;特別困難的占1.2%。
4、家庭組成情況:原婚的占91.2%;再婚的占2.5%;單親家庭占6.3%。
5、家庭學習環境:參加問卷調查的家長,平時看書看報的占17.5%;指導孩子學習的約占23.75%。農村家庭沒有良好的學習氛圍,能給孩子提供單獨的學習場所、有桌椅、燈具、必須的學習用品及圖書資料,并能在平時購買少量的課外書籍等占25%左右。這些并非全是家庭經濟所限,大部分還是家長的認識和觀念問題。
五、調查結果
由本次調查的情況來看,當前農村小學生家庭教育還存在很多誤區,主要表現在以下幾個方面:
一是溺愛。在本次調查中,家長“溺愛”孩子成為家庭教育的最大誤區,有50%的家長認為愛孩子就是滿足孩子的需要,對孩子有求必應。他們為子女提供最好的生活條件,從情感上他們愿意為孩子奉獻一切?,F今很大一部分家長在自己成長過程中,都曾承受過物質的匱乏,他們今天不想再讓自己的子女遭受自己童年的困境。于是“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的教育口號率先在每個家庭中得到充分的體現。這些家長實質上并不懂得愛孩子,他們不知道愛孩子不僅僅是奉獻和滿足,更重要的是要教給孩子學習的方法和生存的能力,忽視了父母永遠是“教育者”這一角色,忽視了他們對孩子應有的教導職責。這種家庭出來的孩子,在課堂上無法理解“簡樸”和“珍惜”的含義,無法理解“家貧出孝子、執绔出富家”的千年古訓。將來走入社會,他們的心理承受能力和面對困難挑戰自我的能力將會受到嚴重挫傷。
二是粗暴。很多父母都將自己擺在家庭的絕對權威地位。孩子一不小心弄壞了家里的一件小東西,家長會大發雷霆;一次考試失誤,家長會毫不留情,痛罵斥責;如果在外闖了禍,那可更不得了,一頓臭罵自然少不了,拳腳相加也會接踵而至。從調查中顯示,有30%的家長都會憑借自己的家長“權威”,過分干涉孩子的生活,如不準到同學家去玩等。在許多家長眼中,孩子永遠都只是自己的附屬品,他們不愿意或不善于讓孩子取得和自己平等地位,不懂得尊重孩子的權利和人格。許多孩子由于家長的粗暴無知,有的放棄了心愛的體育活動而埋頭于書山題海,被迫“一心只讀圣賢書”;有的很愛好畫畫,卻被家長逼著告別了自己的`興趣這些家長把嚴格要求理解為不斷地批評、訓斥和逼迫孩子。這不能不說是家長的過錯。為此,國家總督學柳斌曾痛心疾首地指出:孩子為了觀察蚯蚓而換來家長一巴掌,我覺得這一巴掌可能就打掉了一個未來的科學家。
三是放任。社會在進步,教育在發展,在大力推行素質教育、學生自主發展的洪流中,部分家長片面地認為:自主發展就是讓孩子自己發展、隨意發展,他們認為“樹大自然直”,往往對孩子的品行、愛好、興趣以及社會交流不聞不問,缺乏必要的輔導和教育。有的是因為父母對孩子的要求太高,孩子無法達到父母的要求,父母感到十分失望,從而喪失了對孩子的信心,于是索性就放任自然,隨他去了。
四是望子成龍。這種類型的家長往往對孩子期望度過高,要求過嚴。教育家陶行知先生說得好:教育孩子莫做人上人,莫做人外人,要做人中人。做人中人,就是要在平凡的生活中體驗人生的價值,成為一個真正的人。如果有太多太多的孩子只想當科學家、董事長、總經理、博士那么,可以想像,他們美好的夢想在現實面前將會形成怎樣的一種落差。
五是嚴他寬己。從調查中顯示,有80%的家長對孩子要求嚴格,對自己要求放松,不能以身作則,要求孩子做到的,自己從來做不到。許多家長一邊給孩子講“粒粒皆辛苦”,一邊卻隨手扔掉不合口味的食品;一邊給孩子講“孔融讓梨”,一邊卻爭先恐后地擠車搶座;一邊教孩子尊重父母,一邊自己卻不盡贍養父母的職責和義務;一邊給孩子講“好好學習,天天向上”的大道理,一邊自己卻從不摸書本,經常沉溺于撲克麻將桌上;一邊告誡孩子要好好聽老師的話,一邊卻又背后對老師評頭論足,甚至破口漫罵這種環境下成長的孩子,學習、生活懶散,多半沒有上進心和求知欲望。
六是重智輕能。作為一個社會人,既要懂得知識,也要掌握技能。授人以魚,僅夠一飯之需;授人以漁,則終身得益。從本次調查中得知,至少有80%的家長認為:孩子只要搞好學習就行了。他們往往忽視了對孩子能力的培養。長此以往,孩子的生活技能、學習技能、思考問題獨立解決問題的能力、組織協調能力、交際能力等少得可憐。這樣的孩子步入社會后,很難有大的發展。
六、對策
要提高家長對家庭教育的認知水平,提高家庭教育水平和能力,是全社會的事,其中與教育部門聯系尤為密切。教育部門、教育工作者不但要教書育人,還要承擔起協調校內外教育力量的重任。當前可著重做好以下幾項工作:一是開辦家長學校,定時定人辦好家長培訓班,讓家長接受當前的先進教育意識、教育動態,這是提高家庭教育水平的有效途徑。二是學校開設家長接待日,每月定時專門接待來訪家長,與家長們在某些教育問題上進行交流、溝通,達成共識。三是教師定期或不定期地進行家訪,了解學生的家庭狀況以及在家的表現,與家長在教育學生上達成一致,從而因材施教。四是設“家長聯系卡”,定期或不定期地送到家長手中,并請家長反饋信息,使學校與家庭密切配合,共同教育好學生,為祖國培養全能型的一代新人。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點擊下載文檔
搜索文檔
版權聲明:此文自動收集于網絡,若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益,您可通過郵箱與我們取得聯系,我們將及時進行處理。
本文地址:http://www.springy.cn/fanwendaquan/gongzuobaogao/795654.html