經過辭職報告的撰寫,離職者可以反思自己在公司的工作表現,為個人的職業發展做好總結和規劃。小編精心挑選了一些有關辭職報告的案例,希望能給大家提供一些啟示和思考。
尊敬的公司領導:
由于個人原因,我經過深思熟慮,決定辭去目前的管理人員職務。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事,我永遠會記住大家的好。
然而,天下沒有不散的宴席,這個大家都清楚。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發展。
在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。
關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復,以便于我盡快做好交接工作。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年x月。
尊敬的領導:
您好!
直到現在我終于下決心和您說我的心事了,之前在很多場合里我想和您直說,可是卻又說不出口,我怕說出來傷害你您的心??墒乾F在我不得不說了,因為我決定不再去農行上班了,我要辭職了。
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的賞識,我才得以進入農行最好的網點——觀城支行學習,并于不久后上調至綜合管理部擔任人力資源這一重要崗位。在這將近半年的工作中,我學到了很多知識,并積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
我決定辭職,是有原因的。在我的腦海里根深蒂固著一個價值邏輯,即人到這個社會上來是干什么的,人生到底有什么意義?人生的終點就是死亡,這一點誰也逃避不了,可以說是殊途同歸,但是我們不能白活,我們要向世界證明自身的價值,因此人生最大的意義莫過于實現自身的價值,對社會做出積極貢獻,在歷史的天空中留下絢麗的彩虹。我認為,作為一個智商不是太低的人,他身上蘊藏著巨大的潛能,只要有強烈的信念,加上持續不斷地努力,就能做成大多數的事情,而對于不同的人,做成一件事情的價值是不盡相同的`,另一方面,三百六十行,行行出狀元,英雄無處不在,故一個人如果選擇他喜歡做的、適合做的、擅長做的事情,他就能發揮最大的價值,因此,選擇大于努力!
雖然我不能清晰地說出自己真正適合做什么,但是我發現了一個不適合做的領域。在農行將近半年的工作中,我越來越感到自己不適合在銀行工作,這源于自己的價值觀和個性,并且發現自己不適合做操作性工作,經過一段時間的認真思考,與父母、同事商量并充分聽取他們的意見和建議后,我做出了辭職的決定?,F提出申請,希望能與今年12月31日正式離職。
雖然我知道我辭職后未必能夠找到比現在的工作更好的,因為銀行的工資和福利在全國各行業都是數的著的,可是我只是覺得銀行工作真的不適合我,我沒有繼續努力工作下去的動力了,我也不知道是為什么。
對于由此為農行造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
年青就要多加嘗試,不就是從頭再來嘛。對關心我、支持我、理解我、不理解我和質疑我的人。
我希望我的辭職不能夠給領導帶來任何的不快,因為現在社會人才多得是,而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進來的工作,所以領導大可不必為失去我感到任何的惋惜,人才真的很多。
不過我還是覺得我有愧于領導對我的栽培,我在這里說聲抱歉,請原諒我的辭職!
此致
敬禮!
申請人:xx。
20xx年x月x日。
尊敬的領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請,我是懷著十分復雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。來到單位近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,單位平等的人際關系和開明的工作作風,讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。但由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,我知道自己很不適合這份工作。為了不因為我個人能力的原因而影響到單位各項業務發展進度,經過深思熟慮之后我決定辭職?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,不斷的深造,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
非常感謝您們在這段時間里對我的教導和照顧。在單位的這段經歷對于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是單位的一員而感到榮幸。
祝單位領導和所有同事們身體健康、工作順利!
再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望單位對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的領導:
我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職申請。來公司差不多半年,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領導對我的信任。
雖然在公司期間我做了許多案例,但自我感覺水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭,此念堅定不矣---和公司一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提,充實便充滿不可忽視的樂趣,因為,太少工作可做,是一種負擔,很多工作要做,是一種快樂。
食品王赫爾希說:給他們質量,這就是最好的廣告。并不是說公司的產品質量不好,只是還不夠好,不夠好就不夠棒,或許90%的客戶重的是便宜,10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾,但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話:便宜,優質,快速,只能選擇兩個組合,不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用cdr來設計web,因為這樣徒添許多麻煩,就算后期加工,看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是:干凈利落。至少我向這個發展的法國有句諺語:價格是可以被忘記的,但質量卻是永存的。經典案例可以吸引許多潛在客戶。
和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩氣氛。以前眼睜睜錯過一些大單,歸其原因是我們技術不到。所以,提高自身水平是必須的。我的辭職暫時對公司造成一定的不便,對此我深感歉意,也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作,我銘記于心。末了,衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,xx有限公司事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:xx。
時間:20xx年x月x日。
xx經理:
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
公司無論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年4月6日正式辭職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人簽名:xxx。
日期:xx年x月x日
你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。
應公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監身份,協助配合陽建勛副總參與該工程監理業務前期工作。
該工程為樁筏基礎,四層地下室,總層數37層,建筑面積95461。4﹐,工期30個月,質量要求:標化優質結構工程。按相關要求該工程項目總監應具備1—3個類似工程項目業績和監理能力,并熟悉當地各種環境狀況,且建設單位要求監理人員的業務水平較高,對監理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業至今,只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監理工作,加上本人擔任總監崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止,從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監理工作,確實不具備上述工程的監理經驗和技術管理水平,加之本人的業務水平確實有限,依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔上述工程相應責任。
加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導小孩照顧體弱老人,也不適合出彭州以外遠距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監,并請領導諒解并予以考慮。
我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領導后,20xx年7月28日我在醫院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告,本著對工程負責的態度,應公司安排我帶著遺憾的心情向公司領導寫出辭職報告。
這段時間,我認真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領導批準。
衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日。
公司領導:
您們好!我是x部的林xx,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。
我很幸運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,有人生病了,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。
但請公司領導放心,xx資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!
此致
敬禮
申請人:xxx。
x年x月x日。
尊敬的領導:
您好!
首先感謝x公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望x公司的.同仁能夠理解我。
這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西,特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員,每天處理的事情比較煩鎖,可以這么說比較雜的吧,但是我絲毫沒有感到厭倦,因為我從中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要認真的去做,不要因為事情的煩瑣,不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在x每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族,存錢都成問題,更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交,我每天花在坐車的時間就四、五個小時,讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧,因為我不能改變什么,我只能選擇離開。
最后希望公司蒸蒸日上,業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。
辭職人:xx。
20xx年x月x日。
尊敬的領導:
你好!
不幸的是,我在這個時候辭職了。我真誠地希望你能理解我的立場和情況。
我來公司三年多了,我也盡力做好自己的工作。由于寧波市監理市場工資市場監理工程師工資7。寧波市總監工資8-9萬,而我擔任項目總監以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx公司兩次提出加薪要求,公司兩次都沒有給我加薪。目前,工資只有7萬元,但工資太低,不能滿足我預期的'工資目標要求。此外,公司處理高健砸空調的問題非常不恰當,這讓我個人損失了3700元。此外,其他事情非常不人道??紤]到各種因素,我選擇辭職。
希望領導能批準我的申請,并要求公司在提交辭職報告后30天內辦理相關辭職手續,結清所有工資,從寧??h建設局備案系統中刪除我的監理工程師總監證書,并將所有文件歸還給我。在我正式離開之前,我將盡我最大的努力做好我自己的工作。我希望公司在未來發展到更高的水平,事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司領導:
你好,我懷著復雜的心情寫了這封辭職信。感謝公司對我的信任,讓我加入公司,在短短幾個月內獲得了很多機遇和挑戰。
經過這段時間的.工作,我在新的領域學到了很多,我非常感激。
由于多年來,北京離江西很遠,沒有足夠的時間回家看望父母,我一直感到內疚。
因此,我想在中國或江蘇和浙江找一份工作,以便離家更近,回家更方便。有鑒于此,我今天辭職了。感謝您在此期間的照顧,感謝您!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
敬愛的領導:
你們好!
來到gc這個大家庭已有一個多月了,到杭州來也有兩個星期,我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處得相當融洽和睦。我在這里有過歡笑,有過收獲,并且在這里學到了很多東西。
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,畢竟gc監理是一家很聞名、也很優秀的企業,公司對每個員工都很好,很注重培養人才,用人唯賢。雖然我還不是正式職工,也沒有在公司很長時間,但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的??墒俏腋杏X我并不適合通信監理這個行業。
在這一個多月的時間里,我確實學習到了不少東西。然而工作上的內容總讓自己感覺不適應。我開始了思索,認真的思考,我想或許自己并不適合在通信監理這個崗位上工作??赡苁且驗楫敵鯌笗r,我自己還不是很了解通信監理這個行業,所以也就來到了這里。
這些日子下來,我發現現在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里,我發現自己很無知,工作上經常犯錯,身體感到相當疲憊,思想感到相當迷茫。經過了我的深思熟慮,我想,人必須要懂得取舍,既然我想要找一份適合自己的工作,過自己想過的生活,那么,我只能離開公司,離開gc監理這個大家庭,換一個適合自己的環境了。
我也很清楚這時候公司正值用人之際,不斷有新業務啟動,所有的業務工作都在公司領導極力重視之下穩步前進。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的原因出現錯誤,我在這里鄭重向公司提出辭職,希望領導們予以批準。我也會在這幾天里把我應該做的事情做完,為公司盡最后一分力量。
尊敬的領導,以上便是我的辭職申請。我將要離開gc監理這個大家庭了,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得公司良好的工作平臺,舍不得同事之間的那片真誠和友善,但是我還是要決定離開了,我懇請公司領導們理解我的選擇。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的公司領導及靳主任:
您們好!
我至20xx年8月來到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學習中,得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項工作都用心去對待。憑心而論,自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經再三考慮,我還是決定寫下這封信,向公司正式提出辭職申請,望公司能盡快給予回復理解。
其實,我在作出此決定時,我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大,也清楚在經濟環境日益惡化的今天,能放下一份較為優越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題:
我們常說男怕選錯行,女怕嫁錯郎。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。我的大學所主修專業是市場營銷,與財經相關的專業,而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。俗話說,隔行如隔山;在同等工作條件下,對同一相關的業務技能接受上就遠比別人慢一拍,花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優勢在那些方面。因此,如果在有選擇的情況下,我會去選擇一個更利于自我本身發展的領域去工作,這樣也更有利于自己將來的職業規劃和發展。
同時在相關工作和業務尚未完全開始時,便于工作上的管理和移交,以免在監理員的辭職而影響到相關工程的進度。
當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學生嘴里說出,也許會讓很多人看來會很不屑,會有很多人認為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這里我也無需對別人的評價作何論斷,因為這一切都顯得為之過早了,我的人生只不過才剛剛開始。我可不想只因為別人的不屑和擔心,而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗!我想,如果我今天辭職,也許會后悔一段時間,但是我要是不辭職,那我將來肯定會后悔一輩子。
我是一個從農村走出來的.孩子,我明白父母親人良苦有心,也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。同時,我也明白今天的辭職,會給家庭和親人之間帶來多大的不理解,但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人!當然,我明白他們的出發點是好的,但是,往往很多父母總是出于對兒女的溺愛,通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路,把子女扶上馬再送上一程。誠然,他們的想法沒錯,但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實,對于一個立處社會的每一個公民來說,沒有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。
我是一個從農村走出來的人,我之所以選擇離開,也并非是害怕自己會吃苦什么的,也不是自己不懂得堅持;只是對我來說,不管從事什么樣的工作,所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我帶來更多的快樂,能讓我更多的實現自己人身的價值,能讓我有更多機會去充分發揮自己的能力。我希望把我的每一個工作都當成一種事業來做,也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!
在此,我感謝公司及項目處領導,特別是項目處靳主任在工作上的幫助和支持,也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業能蒸蒸日上,早日完成向現代企業的轉制。
最后,祝各位同仁事業有成、工作順利!
謝謝!
尊敬的領導,您們好。
很遺憾這個時候向公司提出辭職,衷心希望你們能夠理解我的立場與境地。
本人來到公司三年多,我也盡力盡責做好自己的本職工作。因寧波市監理市場工資行情監理工程師工資7。5到8萬元,寧波市總監工資8到9萬,而我擔任項目總監工作以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求,公司兩次都沒有給我加薪。目前工資只有7萬元,無奈薪水太低沒有達到我預期工資目標要求,加上高健砸空調的事情公司處理很不得當,讓我個人損失了3700元,再加上其他方面事情做得很不近人情,結合各種因素考慮我選擇了辭職。
望領導批準我的申請,并請公司在辭職報告遞交30天內辦理相關離職手續,結清所有工資,把我的監理工程師總監證從寧??h建設局備案系統中下掉,所有的證件歸還本人。在正式離開之前我將盡力盡責做好自己的本職工作。祝愿公司以后發展更上一層樓,事業蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日。
尊敬的領導:
很遺憾這個時候向公司提出辭職,衷心希望你們能夠理解我的立場與境地。
本人來到公司三年多,我也盡力盡責做好自己的本職工作。因寧波市監理市場工資行情監理工程師工資7。5到8萬元,寧波市總監工資8到9萬,而我擔任項目總監工作以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求,公司兩次都沒有給我加薪。目前工資只有7萬元,無奈薪水太低沒有達到我預期工資目標要求,加上高健砸空調的事情公司處理很不得當,讓我個人損失了3700元,再加上其他方面事情做得很不近人情,結合各種因素考慮我選擇了辭職。
望領導批準我的申請,并請公司在辭職報告遞交30天內辦理相關離職手續,結清所有工資,把我的監理工程師總監證從寧??h建設局備案系統中下掉,所有的證件歸還本人。在正式離開之前我將盡力盡責做好自己的本職工作。祝愿公司以后發展更上一層樓,事業蒸蒸日上。
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的領導:
你好!首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。
應公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監身份,協助配合陽建勛副總參與該工程監理業務前期工作。
該工程為樁筏基礎,四層地下室,總層數37層,建筑面積95461.4,工期30個月,質量要求:標化優質結構工程。按相關要求該工程項目總監應具備1—3個類似工程項目業績和監理能力,并熟悉當地各種環境狀況,且建設單位要求監理人員的業務水平較高,對監理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業至今,只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監理工作,加上本人擔任總監崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止,從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監理工作,確實不具備上述工程的監理經驗和技術管理水平,加之本人的業務水平確實有限,依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔上述工程相應責任。
加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導小孩照顧體弱老人,也不適合出彭州以外遠距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監,并請領導諒解并予以考慮。
我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領導后,20xx年7月28日我在醫院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告,本著對工程負責的態度,應公司安排我帶著遺憾的心情向公司領導寫出辭職報告。
這段時間,我認真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領導批準。
衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的領導:
您好!
我經過深思熟慮,決定辭去目前的監理員一職。申請離職日期為今天起一個月以內,這樣您將有時間去尋找適合人選來填補因我離職而造成的空缺。我會把好自己最后一班崗和做好工作的交接工作。
在方圓工作的這一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習。更重要的是,認識了很多好的朋友和同事。但是,天下沒有不散的筵席,我感覺到自己現在的工作狀態不適合繼續擔任這份工作,另外家人在老家那邊也找了份新工作,所以決定辭職。
很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發展。
關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年x月x日。
尊敬的領導:
作為公司的工程監理,本人很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫。也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領導負責的態度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助新人做好交接工作。
自從xx年x月進公司以來,我一直都很享受這份工作,現在卻要離開,離開這些曾經同甘共苦的同事,離開曾經灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節還是沒假,連法定節日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。
人性化管理應當是公司發展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的雇主與雇員關系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。這次發放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已。試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出xx公司的管理存在一定問題,這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規則,必須要“人”來遵守。但游戲規則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應變通!
很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發展。關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復。
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。
應公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監身份,協助配合陽建勛副總參與該工程監理業務前期工作。
該工程為樁筏基礎,四層地下室,總層數37層,建筑面積95461。4﹐,工期30個月,質量要求:標化優質結構工程。按相關要求該工程項目總監應具備1—3個類似工程項目業績和監理能力,并熟悉當地各種環境狀況,且建設單位要求監理人員的業務水平較高,對監理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業至今,只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監理工作,加上本人擔任總監崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止,從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監理工作,確實不具備上述工程的監理經驗和技術管理水平,加之本人的業務水平確實有限,依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔上述工程相應責任。
加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導小孩照顧體弱老人,也不適合出彭州以外遠距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監,并請領導諒解并予以考慮。
我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領導后,20xx年7月28日我在醫院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告,本著對工程負責的態度,應公司安排我帶著遺憾的心情向公司領導寫出辭職報告。
這段時間,我認真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領導批準。
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
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