<menuitem id="an1j4"></menuitem> 辭職報告是員工離職之前向公司提出的一份書面材料，用于向公司匯報離職原因和經歷。以下是精心挑選的一些辭職報告樣例，供大家參考和借鑒。
尊敬的領導：
首先感謝××公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望××公司的同仁能夠理解我。
這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要認真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什么，我只能選擇離開。
最后希望××公司蒸蒸日上，業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請?。
此致
敬禮！
xx-x
20xx年xx月xx日
尊敬的***總：
您好!
曲指算來，我到公司已有 個月了，這 個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的'工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職請求!
此致
敬禮！
xx-x
20xx年xx月xx日
尊敬的處長：
您好！
很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當您看到這封信時，我也已經不在鴻發上班了。來到鴻發這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，也有過痛苦。雖然經常會碰到困難，但是在此期間也著實學到了東西，增長了見識。
在這一個多月的學習工作中，我確實擁有了一定的進步，然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績，但卻事與愿違，所以我反思我自己是否真的要繼續下去，反思的結果使我毅然決然的決定了離開。
首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關系很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產生問題，覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然后，我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作，我覺得較之于鴻發的工作，我更容易上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣，也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業的學生，交作業、升本、考警-察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割舍掉點東西。
綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很為難的做了離開的決定。工作方面，我已經做好了移交，絕對不會影響到公司的正常運作。
很感謝幾位處長對我的友善，也很感激閘北同仁對我的愛戴，就算離開了鴻發行，我也不會忘記我的這些朋友，我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁，確實很舍不得。
我還是要離開了，我懇請領導們能理解我的離開。
祝愿鴻發如同她的寓意一樣蒸蒸日上！祝中心領導和同事們工作愉快！
此致
敬禮！
職位名稱：
文員，銷售管理;。
工作地區：
福建-廈門海滄區;。
待遇要求：
-3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
工作經歷。
所在公司：
福建斯舒郎體育用品公司。
時間范圍：
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業：
紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
店長。
工作描述：
離職原因：
想換個環境。
所在公司：
福建德泰物業。
時間范圍：
203月-9月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業：
建筑、房地產、物業管理、裝潢。
擔任職位：
行政/后勤-前臺接待/總機/接待生。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
良好的組織協調交流溝通能力及團隊合作精神。
2、吃苦耐勞，對工作熱情，有極強的責任心和上進心。
3、性格開朗，隨和，有良好的人際關系。
聯系方式。
尊敬的領導：
您好！我是新來的協警xx，很遺憾這么快就向所里提出辭職報告。我的辭職報告內容如下：
首先，能夠成為一名協警，我感到很光榮。雖然我們不具有行政執法權，但是我一直認真對待這份工作。我辭職的原因主要還是家庭原因，現在家里多了個小孩需要多點時間看護他，因此我打算找一個時間多點的工作，另一方面我還是打算從事自已就讀的大學專業計算機，以上兩點是我選擇辭職的最主要原因，還望所長能夠批準我的辭職請求，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
xx年xx月xx日。
職位名稱：
行政;。
工作地區：
福建-廈門思明區;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;。
電腦水平：
熟練高級辦公軟件。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
廈門華天涉外職業技術學院。
?？?。
工作經歷。
所在公司：
廈門華天涉外學院。
時間范圍：
年3月-2009年9月。
公司性質：
股份制企業。
所屬行業：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
行政/后勤。
工作描述：
配合外勤的招生事務，傳達上級領導的指令，整理學生信息。
離職原因：
所在公司：
廈門富馳能源科技有限公司。
時間范圍：
2011月-2011年12月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業：
電力、能源、礦產業。
擔任職位：
行政/后勤。
工作描述：
1、辦理員工入離職手續2、根據公司有關文件，草擬通知，經經理批閱后上傳并通知各部門查看。3、填寫如付款申請表、差旅報銷、采購申請單、工程維修表等一些表格；申領相關辦公用品等。4、做好紙巾的發放與登記工作，月底時填寫紙巾采購申請單，以便下月發放。5、打印、復印文件，收發文件、接待應聘者等人事文員日常事務性工作。6.人員招聘7.每月到銀行打賬單。8.處理公司一些內帳，出納。9、經理交代的其他事宜。
離職原因：
公司停業。
其他信息。
自我評價：
1、本人性格外向,擅于與人溝通，在平時的生活中能處理好與身邊人的關系。
2、學習能力較強，能熟練運用辦公軟件office等，上進心強、勤于學習，能不斷完善自身不足之處，提高自身能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，在工作中不斷提升自己的價值，實現自己的'價值。在穩定地提高自己的工作能力同時，與公司同步發展。
聯系方式。
轉眼間已至12月，進入公司至今，已有兩個月的時間，回首這兩個月的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的.付出，還是獲得了不少收獲，現就這幾個月的工作情況，做簡要總結：
1、工作收獲：
（1）工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果；
（2）工作適應力逐步增強。
（3）踏實的工作態度：我堅持工作踏實，任勞任怨，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。
2、工作中存在的不足：
工作細心度仍有所欠缺；在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。
3、需要努力的方向及感想：
希望在以后的工作中，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝領導的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經理，不再依賴同事們，不辜負培養我幫助我，讓我成長起來的人！同時也希望公司能建立起更完善的各項制度，讓公司和員工共同成長進步！
辭職報告在具體寫作的時候，態度要誠懇，措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來發泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當、不明智的做法。不但會讓對方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。下面是辦公室文職人員辭職報告范文，歡迎參閱！
尊敬的***總：
您好!
曲指算來，我到公司已有 個月了，這 個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對 待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了 我這次離開公司的理由。雖然我的`毛病不是什么大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重 要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我 來說，真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要 休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與 諒解。
我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆 感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如 果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職請求!
這段交通協警的工作，讓我充分認識到了包括交警與輔警在內的交通秩序管理者們的勞累與艱辛。
我們工作的時間分上午和下午兩個時段，上午是從七點半工作到九點半，下午是從四點半工作到六點半。
一大早就得起床去值勤仍然是一件非常痛苦的事情，每天早上剛去路口值勤時，總感覺困意連綿、腦袋迷迷糊糊的，一點兒精神都沒有。但是，干這工作是絕對不能沒有精神的，因為我們必須時刻集中注意力，防止一些不遵守或不清楚交通規則的行人和車輛“趁機”作出違反交通規則的事情。不過畢竟各人有各人的脾氣，雖然大部分違規的行人和車輛都能接受我們以及輔警們的勸阻，但仍有一部分行人和車輛我行我素，對我們的勸阻不理不睬，或者罵罵咧咧地“走自己的路，讓我們吹哨子去”。面對我們志愿者，他們態度還好一點，最多是無視，他們要么吵架，要么大聲叫罵，有的甚至推推搡搡、“拼命掙扎”。他們這樣的行為，是對他們自己寶貴生命的極大的不負責任。說真的，對于這些人的行為，我感到非常的氣憤和無奈。為了交通道路的暢通為了環境的美化減少車輛擁堵的排污量為了人民的生命財產安全為了國家的可持續發展為了共產黨的無產階級成果的勝利鞏固為了世界共同大家庭奉獻出自己的辛酸是可持續的，堅定的，是值得的。并且永遠向老革命家，老交警同志學習，為楷模，不斷前進并擴展自身的素質。發揚為社會交通暢通的艱苦奮斗精神。不管道路有多么曲折，勝利永遠在前方。相信自己的微薄之力以及社會共同發展的進步，會出現燦爛美好的陽光，道路永遠是暢通無阻，為祖國為人民的高效率生活質量帶來質的保障!
文檔為doc格式。
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2015年9月30日離職，希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮！
xx-x
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
首先感謝××公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望××公司的同仁能夠理解我。
這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要認真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什么，我只能選擇離開。
最后希望××公司蒸蒸日上，業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職。
此致
敬禮！
xx-x
20xx年xx月xx日
尊敬的***總：
您好!
曲指算來，我到公司已有 個月了，這 個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職請求!
此致
敬禮！
xx-x
20xx年xx月xx日
尊敬的處長：
您好！
很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當您看到這封信時，我也已經不在鴻發上班了。來到鴻發這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，也有過痛苦。雖然經常會碰到困難，但是在此期間也著實學到了東西，增長了見識。
在這一個多月的學習工作中，我確實擁有了一定的進步，然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績，但卻事與愿違，所以我反思我自己是否真的要繼續下去，反思的結果使我毅然決然的決定了離開。
首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關系很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產生問題，覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然后，我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作，我覺得較之于鴻發的工作，我更容易上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣，也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業的學生，交作業、升本、考警-察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割舍掉點東西。
綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很為難的做了離開的決定。工作方面，我已經做好了移交，絕對不會影響到公司的正常運作。
很感謝幾位處長對我的友善，也很感激閘北同仁對我的愛戴，就算離開了鴻發行，我也不會忘記我的這些朋友，我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁，確實很舍不得。
我還是要離開了，我懇請領導們能理解我的離開。
祝愿鴻發如同她的寓意一樣蒸蒸日上！祝中心領導和同事們工作愉快！
此致
敬禮！
xx-x
20xx年xx月xx日
尊敬的xx：
您好!
公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我會在上交 辭職報告 后30日內離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
xx-x
20xx年xx月xx日
公安局工作計劃。
2014年，全市公安機關將在市委、市政府的領導下，深入貫徹落實**精神，以“創建全國最安全城市，打造人民群眾最滿意的公安機關和公安隊伍”為目標，把提升人民群眾的安全感和滿意度作為根本標準，堅持為民務實，更加自覺地圍繞中心、服務大局，更加注重服務群眾、保障民生，努力為全市經濟社會發展和人民安居樂業營造更加安全穩定的社會環境。
一、著力服務經濟社會發展。
充分發揮職能優勢，在全市公安機關實施“警企服務深化年”活動，優化發展環境，努力在服務全市經濟社會發展中有更大的作為。抓好審批服務的提速增效。服務重點區域重點項目建設，實行上門服務、現場辦公等模式，落實民警駐企制、首問負責制、服務承諾制和限時辦結制，進一步簡化流程，精簡審批環節，縮短辦理時限，創新服務模式，爭取公安行政審批提速30%到50%。打造平安涉企環境。深化完善警企聯系制度，加強企業內部防范和周邊治安整治，做好法治教育和安全教育工作，對涉企案件做到快偵快破，為企業營造平安穩定的生產經營環境。優化法治服務環境。排查化解經濟領域的不穩定因素，依法嚴厲打擊各類經濟犯罪，提高執法效率和辦案質量，維護企業合法權益，不斷優化法治“軟環境”。
二、著力推進平安**建設。
在更高的標準和更高的起點上，深化平安建設，完善立體化社會治安防控體系，繼續保持全市良好的社會治安秩序，努力把我市打造成為全國最安全的城市之一。依法嚴厲打擊刑事犯罪。緊緊抓住人民群眾反映強烈的社會治安突出問題，繼續加大對各類刑事犯罪的打擊力度，遏制入室盜竊、扒竊等多發性侵財犯罪的發案勢頭。加強娛樂服務場所管理，嚴厲查處“黃賭毒”違法犯罪。加大打擊食品藥品犯罪力度，組建專職隊伍，密切與有關部門的執法協作，保障全市的食品藥品安全。加強社會治安防控。加大社會面巡防力度，加強視頻監控體系建設，組織實施全市社會治安“天網”工程，力爭實現城鄉全覆蓋，增強控制動態社會治安的能力。推進社區平安共建。在全市開展“最安全、最滿意社區”創建活動，舉全警之力，動員各方面的力量，提高基礎防范和服務群眾水平，為市民打造平安幸福的生活家園。加強治安管理基礎工作。進一步抓好“居住證”制度的實施，健全完善居住證的服務管理功能，推動城市基本公共服務均等化，提升流動人口的'服務管理水平。加強對肇事肇禍精神病人、刑釋解教人員等重點人員的服務管理，落實幫扶、教育、管控等措施，促進社會和諧穩定。
三、著力加強公共安全監管工作。
創新監管機制，完善監管模式，落實監管責任，強化重點源頭管理，積極推進道路交通和消防的社會化、網格化管理，預防和減少公共安全事故，維護人民群眾的生命財產安全。加強道路交通安全管理。深入排查整治道路交通安全隱患，加強中央隔離設施、警示牌、爆閃燈、視頻監控等道路交通安全設施建設，提升道路交通安全保障能力。建立重點車輛及駕駛人信息化平臺，實行重點車輛定期“查體”檢驗，完善營運駕駛人“黑名單”制度和職業退出機制，依法嚴查酒駕、超速、超員、超載等嚴重交通違法行為。推進道路交通社會化服務管理，把道路交通安全工作向社區、農村、企業、單位延伸。繼續推進城市暢通工程，優化交通管理勤務模式，增加城區停車位供給，年內全面啟動城區智能交通服務管理系統建設，為市民提供高效、便捷的道路交通信息服務，努力緩解城區道路交通擁堵問題。加強消防安全管理。健全完善火災隱患的源頭管控機制，嚴格落實政府掛牌督辦制度。加大對高層建筑、“九小場所”等人員密集公共場所的消防監管力度，落實高層建筑消防安全“查體”措施，嚴防發生重特大火災事故。推進消防網格化管理，完善基層消防組織，加強城鄉消防基礎建設，建立消防設施的管理維護機制，加大人力投入和裝備保障力度，提高滅火救援能力。加強危險物品安全監管。嚴格管理好槍支彈藥、危爆物品、劇毒化學品等危險物品，維護公共安全。
四、著力深化執法規范化建設。
認真踐行以人為本、執法為民、服務為先的理念，深化執法轉型，提升公安機關執法公信力。依法規范執法行為。認真抓好修改后刑事訴訟法的貫徹實施，嚴格執行法律規定，進一步增強證據意識、程序意識、權限意識和接受監督意識，在法制軌道上切實規范各項執法活動。切實加強執法管理。強化對執法全過程的監督控制，從源頭上防止執法不規范、不作為、亂作為等問題的產生。加強公安信訪工作，完善常態化的信訪工作機制，依法化解信訪案件，維護群眾合法權益。深入推進“陽光執法”。加大執法公開力度，把公安執法工作主動置于社會和群眾的監督下，為人民群眾提供便捷的執法公開服務。
五、著力提升服務群眾的能力和水平。
大力實施“為民服務創新工程”，努力打造人民滿意的服務型公安機關。創新民意工作機制。積極推動“大走訪”、“請進懇談”等走訪聯系群眾工作的制度化、常態化，密切警民關系，促進警民溝通互動。建設民意警務工作平臺，主動聽取群眾意見，自覺接受市民評議，對民意訴求做到“一網收”、“一網管”、“一網辦”，讓群眾反映的問題得到及時、高效的辦理。()創新服務舉措。繼續落實好服務發展、服務民生的“雙十條”措施，在戶政、交通、出入境等方面推出一批服務新舉措，優化服務流程，提高服務質量。在全市公安機關深入開展為群眾做好事活動。打造服務民生新平臺。進一步完善以公安網、公安微博為主體的網上服務平臺，研究推出手機網上服務、自助式服務等便民服務新舉措，努力做到溝通“無障礙”、服務“零距離”。
六、著力加強公安隊伍建設。
把公安隊伍建設作為“天字號”工程牢牢抓在手上，堅持嚴管厚愛，提升公安隊伍整體素質和能力。加強思想政治建設，深入開展“為民、務實、清廉”的黨的群眾路線教育。加強公安隊伍能力建設，深入開展現代警務培訓，強化實戰演練，提高公安民警履職能力。加強黨風廉政建設，堅持不懈地開展廉政教育、警示教育和紀律作風教育，加大從嚴治警力度，營造風清氣正的良好警風。
尊敬的***總：
您好!
曲指算來，我到公司已有個月了，這個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待，憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春，
健康對我來說，真的'比什么都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職請求!
辭職人:。
時間：20xx年xx月xx日。
政治處：
我是xx，xx年被省廳錄用為公務員后為xx大隊xx中隊干警，現因個人原因正式提出辭職。
從警以來，在領導的關懷、同志的幫助下，我虛心學習，積極實踐，獲得了以下認識和感悟。第一，通過參與管理、開展教育、深入思考，我樹立了公務員的責任感、使命感，認識到戒毒工作在維護社會穩定、構建和-諧社會中的重要作用，認識到戒毒工作的長期性和復雜性，認識到教育工作在戒毒中的重要性，鍛煉了細心、耐心、有恒心的工作態度和作風。第二，幾年的工作使我體會到：做事先做人，正人先正己；態度決定思路，思路決定出路?？梢哉f，*所使我完成了從社會人到警-察的角色轉變，在思想、認識、技能等方面獲得了提高。在這里學到的東西將使我終生受益，我要感謝這段不平凡的歲月！
但是，工作中我也體會到了不足，正是這些不足使我決心要辭去職務，再學習再提高。第一，我自身身體素質不好，加上工作時間的超長和工作壓力的加大以及24小時的備勤、值班，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質每況愈下，精神狀態萎靡不振，所以希望能夠在一個寬松的環境中使身體得到恢復。這是我辭職的主要原因。第二，工作中我發現自己的知識還有很多欠缺，處理實際工作的技能還有很多不足，對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學習提高。這是我辭職的重要原因。
總之，在*所的.工作是愉快的。但由于自身的不足，我提出辭職。望批準！
尊敬的所長：
首先，能夠成為一名協警，我感到很光榮。雖然我們不具有行政執法權，但是我一直認真對待這份工作。我辭職的原因主要還是家庭原因，現在家里多了個小孩需要多點時間看護他，因此我打算找一個時間多點的工作，另一方面我還是打算從事自已就讀的大學專業計算機，以上兩點是我選擇辭職的最主要原因，還望所長能夠批準我的辭職請求，謝謝。
辭職申請人：***
全市公安機關將在市委、市政府的領導下深入貫徹落實**精神以“創建全國最安全城市打造人民群眾最滿意的公安機關和公安隊伍”為目標把提升人民群眾的安全感和滿意度作為根本標準堅持為民務實更加自覺地圍繞中心、服務大局更加注重服務群眾、保障民生努力為全市經濟社會發展和人民安居樂業營造更加安全穩定的社會環境。
一、著力服務經濟社會發展。
充分發揮職能優勢，在全市公安機關實施“警企服務深化年”活動，優化發展環境，努力在服務全市經濟社會發展中有更大的作為。抓好審批服務的提速增效。服務重點區域重點項目建設，實行上門服務、現場辦公等模式，落實民警駐企制、首問負責制、服務承諾制和限時辦結制，進一步簡化流程，精簡審批環節，縮短辦理時限，創新服務模式，爭取公安行政審批提速30%到50%。打造平安涉企環境。深化完善警企聯系制度，加強企業內部防范和周邊治安整治，做好法治教育和安全教育工作，對涉企案件做到快偵快破，為企業營造平安穩定的生產經營環境。優化法治服務環境。排查化解經濟領域的不穩定因素，依法嚴厲打擊各類經濟犯罪，提高執法效率和辦案質量，維護企業合法權益，不斷優化法治“軟環境”。
二、著力推進平安**建設。
在更高的標準和更高的起點上，深化平安建設，完善立體化社會治安防控體系，繼續保持全市良好的社會治安秩序，努力把我市打造成為全國最安全的城市之一。依法嚴厲打擊刑事犯罪。緊緊抓住人民群眾反映強烈的社會治安突出問題，繼續加大對各類刑事犯罪的打擊力度，遏制入室盜竊、扒竊等多發性侵財犯罪的發案勢頭。加強娛樂服務場所管理，嚴厲查處“黃賭毒”違法犯罪。加大打擊食品藥品犯罪力度，組建專職隊伍，密切與有關部門的執法協作，保障全市的食品藥品安全。加強社會治安防控。加大社會面巡防力度，加強視頻監控體系建設，組織實施全市社會治安“天網”工程，力爭實現城鄉全覆蓋，增強控制動態社會治安的能力。推進社區平安共建。在全市開展“最安全、最滿意社區”創建活動，舉全警之力，動員各方面的力量，提高基礎防范和服務群眾水平，為市民打造平安幸福的生活家園。加強治安管理基礎工作。進一步抓好“居住證”制度的實施，健全完善居住證的服務管理功能，推動城市基本公共服務均等化，提升流動人口的'服務管理水平。加強對肇事肇禍精神病人、刑釋解教人員等重點人員的服務管理，落實幫扶、教育、管控等措施，促進社會和諧穩定。
三、著力加強公共安全監管工作。
創新監管機制，完善監管模式，落實監管責任，強化重點源頭管理，積極推進道路交通和消防的社會化、網格化管理，預防和減少公共安全事故，維護人民群眾的生命財產安全。加強道路交通安全管理。深入排查整治道路交通安全隱患，加強中央隔離設施、警示牌、爆閃燈、視頻監控等道路交通安全設施建設，提升道路交通安全保障能力。建立重點車輛及駕駛人信息化平臺，實行重點車輛定期“查體”檢驗，完善營運駕駛人“黑名單”制度和職業退出機制，依法嚴查酒駕、超速、超員、超載等嚴重交通違法行為。推進道路交通社會化服務管理，把道路交通安全工作向社區、農村、企業、單位延伸。繼續推進城市暢通工程，優化交通管理勤務模式，增加城區停車位供給，年內全面啟動城區智能交通服務管理系統建設，為市民提供高效、便捷的道路交通信息服務，努力緩解城區道路交通擁堵問題。加強消防安全管理。健全完善火災隱患的源頭管控機制，嚴格落實政府掛牌督辦制度。加大對高層建筑、“九小場所”等人員密集公共場所的消防監管力度，落實高層建筑消防安全“查體”措施，嚴防發生重特大火災事故。推進消防網格化管理，完善基層消防組織，加強城鄉消防基礎建設，建立消防設施的管理維護機制，加大人力投入和裝備保障力度，提高滅火救援能力。加強危險物品安全監管。嚴格管理好槍支彈藥、危爆物品、劇毒化學品等危險物品，維護公共安全。
四、著力深化執法規范化建設。
認真踐行以人為本、執法為民、服務為先的理念，深化執法轉型，提升公安機關執法公信力。依法規范執法行為。認真抓好修改后刑事訴訟法的貫徹實施，嚴格執行法律規定，進一步增強證據意識、程序意識、權限意識和接受監督意識，在法制軌道上切實規范各項執法活動。切實加強執法管理。強化對執法全過程的監督控制，從源頭上防止執法不規范、不作為、亂作為等問題的產生。加強公安信訪工作，完善常態化的信訪工作機制，依法化解信訪案件，維護群眾合法權益。深入推進“陽光執法”。加大執法公開力度，把公安執法工作主動置于社會和群眾的監督下，為人民群眾提供便捷的執法公開服務。
五、著力提升服務群眾的能力和水平。
大力實施“為民服務創新工程”，努力打造人民滿意的服務型公安機關。創新民意工作機制。積極推動“大走訪”、“請進懇談”等走訪聯系群眾工作的制度化、常態化，密切警民關系，促進警民溝通互動。建設民意警務工作平臺，主動聽取群眾意見，自覺接受市民評議，對民意訴求做到“一網收”、“一網管”、“一網辦”，讓群眾反映的問題得到及時、高效的辦理。()創新服務舉措。繼續落實好服務發展、服務民生的“雙十條”措施，在戶政、交通、出入境等方面推出一批服務新舉措，優化服務流程，提高服務質量。在全市公安機關深入開展為群眾做好事活動。打造服務民生新平臺。進一步完善以公安網、公安微博為主體的網上服務平臺，研究推出手機網上服務、自助式服務等便民服務新舉措，努力做到溝通“無障礙”、服務“零距離”。
六、著力加強公安隊伍建設。
把公安隊伍建設作為“天字號”工程牢牢抓在手上，堅持嚴管厚愛，提升公安隊伍整體素質和能力。加強思想政治建設，深入開展“為民、務實、清廉”的黨的群眾路線教育。加強公安隊伍能力建設，深入開展現代警務培訓，強化實戰演練，提高公安民警履職能力。加強黨風廉政建設，堅持不懈地開展廉政教育、警示教育和紀律作風教育，加大從嚴治警力度，營造風清氣正的良好警風。
尊敬的領導們：
我從10年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲09年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現向公司提出辭職申請，希望領導給予批準，謝謝。
辭職人：xx。
日期：xxxx
親愛的××領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮
申請人：xxx。
x年x月x日。
1.2020跳槽離職報告精選。
尊敬的**領導：
我帶著復雜的心情寫這篇辭職報告。由于大家對我的能力的報告任，使我得以加入**，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在單位從事的科研工作，我學到了許多寶貴的'科研經驗?和實踐技能，對科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家無微不至的關懷;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。
由于個人職業發展的原因，經過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年4月25日正式離職。在這里，特別感謝**部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
申請人：** 201*年*月*日
（一）。
犯罪嫌疑人________________[犯罪嫌疑人姓名（別名、曾用名，綽號等）、性別，出生年月日，出生地，身份證件號碼，民族，文化程度，職業或工作單位及職務，住址，政治面貌（如是人大代表、政協委員，一并寫明具體級、屆代表、委員），違法犯罪經歷以及因本案被采取強制措施的情況。案件有多名犯罪嫌疑人的，應逐一寫明。單位犯罪案件中，應當寫明單位的名稱、地址。
犯罪嫌疑人涉嫌________（罪名）一案，由________舉報。（控告、移送）至我局。（寫明案由和案件來源，具體為單位或者公民舉報、控告、上級交辦、有關部門移送或工作中發現等）。簡要寫明案件偵查過程中的各個法律程序開始的時間，如接受案件、立案的時間。具體寫明犯罪嫌疑人歸案情況。最后寫明犯罪嫌疑人________涉嫌________案，現已偵查終結。
經依法偵查查明________（概括敘述經偵查認定的犯罪事實，包括犯罪時間、地點、經過、手段、目的、動機、危害后果等與定罪有關的事實要素。應當根據具體案件情況，圍繞刑法規定的該罪構成要件，簡明扼要敘述。）。
對于共同犯罪的案件，寫明犯罪嫌疑人的.共同犯罪事實及各自在共同犯罪中的地位和作用后，按照犯罪嫌疑人的主次順序，分別敘述各個犯罪嫌疑人的單獨犯罪認定上述事實的證據如下：
________（分列相關證據）。
上述犯罪事實清楚，證據確實、充分，足以認定。
犯罪嫌疑人________________（具體寫明是否有累犯、立動、自首等影響量刑的從重、從輕、減輕等犯罪情節）。
綜上所述，犯罪嫌疑人________________（根據犯罪構成簡要說明罪狀），其行為已觸犯《中華人民共和國刑法》第________條之規定，涉嫌________罪。依照《中華人民共和國刑事訴訟法》第________________條之規定，現將此案移送審查起訴。
此致
________人民檢察院。
局長（?。__________。
尊敬的領導您好:。
經過我個人的再三考慮，我決定辭去現在的工作。
轉眼間，我在公司也這么久了，可是最近在整理自己的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是05年9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情。
我想我應該好好的靜下心來把一件事情做好做精，不應該什么都抓，到最后什么都做的不夠好。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生。
希望公司發展越來越好，也希望能夠盡快得到領導的答復!
辭職人：xx。
日期：xxxx
xx：您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我會在上交辭職報告后30日內離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
辭職人：xx。
日期：xxxx
據統計，截止2012年10月31日，我所共接處警279xxxx，其中違法犯罪案件74xxxx，糾紛58xxxx，交通事故xxxx，火災事故xxxx，自殺xxxx，公民求助1xxxx，走失尋人xxxx，其他142xxxx。查處治安案件9xxxx，其中偷竊少量公私財物2xxxx，騙取少量公私財物xxxx，明知是贓物而購買xxxx，故意損壞公私財物xxxx，敲詐勒索xxxx，毆打他人造成輕微傷害xxxx，尋釁滋事xxxx，非法攜帶其他管制刀具xxxx，賭博xxxx，吸食毒品xxxx，非法銷售煙花爆竹xxxx，違反旅店業管理規定4xxxx。查處違法人員21xxxx，其中治安拘留5xxxx，罰款15xxxx，警告xxxx，強制戒毒xxxx。破獲刑事案件10xxxx，其中故意殺人xxxx，搶劫xxxx，故意傷害xxxx，盜竊案件8xxxx，扒竊xxxx，收購贓物xxxx，非法行醫xxxx，賭博xxxx。起訴1xxxx，勞教xxxx，抓獲網上逃犯xxxx。
(一)、竭力維護社會政治穩定，依法妥善處置群體性突發事件。
維護政治穩定是公安機關首要任務，我所牢固樹立政權意識和憂患意識，建立健全同“******”邪教組織及非法宗教作斗爭長效機制。圍繞穩定抓信息，圍繞重大事件、敏感時期收集深層次情報信息，始終保持耳聰目明，為上級領導決策提供重要參考。全年我所共收集上報102條情報信息，12條信息被市局及分局等部門采用。隨著xx區高新技術開發區招商引資力度的加大，重點工程相繼竣工，因征地開發、拆遷安置、補償費用等引發各類矛盾尚未得到妥善解決，導致個訪、集訪事件時有發生。為此，我所牢固樹立“穩定壓倒一切”的理念，把維護社會穩定擺在公安工作的首要位置，增強工作緊迫感和使命感，以“發現得早、控制得住、處置得好”為目標，做到未雨綢繆，超前防范，快速反應，依法、果斷、穩妥地予以處置。
2012年度先后依法妥善處置了xx公司、xx開發區緯九路標三段、標四段阻礙施工、xx信息技術學院、xx大南校區工地、xx工地施工單位民工拖欠工資，xx學校學生xx、xx樓身亡，市容局執法隊員在拆遷過程中與村民發生糾紛等事件，由于各項工作超前布置，措施得力，工作落實到位，沒有發生一起影響社會穩定的個訪、集訪及群體性事件。
(二)、貫徹打防結合，以防為主的方針，加強治安防控體系建設，有效遏制了可防性案件的發生。
遏制發案，加強治安聯動防范，是新形勢下公安工作的一項新的舉措。根據治安防控體系建設實施意見，結合魯港轄區的實際，因地制宜，因時制宜，整合各方面力量，建立群防群治網絡，目前我所已將xx新村、xx新村、xx區、xx自然村、x村，申報為派出所巡邏防控示范區。并就各點情況研究方案，采取措施，成立了組織。目前各點均發放了“治安巡邏”執勤袖章、巡邏發現情況登記本，采取以自然村、生產隊隊長為牽頭的治安防范組織形式;聘請了一些低保戶人員開展巡邏。在辦公場所、財務金融等重點部位安裝警報器、探頭，實現了人防、物防、技防有機結合。
5月10日11時許，犯罪嫌疑人xx(男，17歲，xx職業學院學生)伙同xxx男，17歲，安xx學院學生)在xx鎮新感覺網吧盜竊內存條、cpu，剛出網吧門即被老板發現，周圍群眾一邊追趕，一邊報警，正在附近巡邏的我所民警，迅速出動將xx當場抓獲，現場繳獲6根內存條和7只cpu，價值400xxxx左右。并于次日將xx抓獲，破獲盜竊案件xxxx。
(三)、以開展各類專項斗爭為契機，攥緊嚴打重拳，始終保持對違法犯罪的凌厲攻勢。
按照上級部門的統一部署，結合本轄區的治安實際，始終保持對刑事犯罪主動進攻的高壓態勢，卓有成效開展了“禁賭”“斷指”“破案追逃”、等專項斗爭，取得了顯著成果，在分局的評比活動中名列前茅。
1、2012年3月1日晚8時許，我所精心組織、周密部署，所領導親自參戰，在xx鎮旺仔棋牌室一舉抓獲以“數花”的形式賭博一場，現場將參賭人員xx、xx等1xxxx抓獲，繳獲賭資xxxx余元，打響了我局“禁賭”專項行動深入開展的第一槍。
2、10月1日下午4時許，犯罪嫌疑人王xx(男，1991年05月18日，住xx新村x戶)伙同方x(男，1991年3月28日，住長xx室)在xx路，中醫藥高專對面準備銷贓一輛棗紅色的霹靂豹牌電動摩托車時，我所巡邏民警當場查獲。此案告破，我所取得了全分局“斷指”行動零的突破。
10月16日凌晨，根據耳目匯報，稱xx縣公安局正在抓捕的涉嫌搶劫網上逃犯xx暫住在xx鎮xx村某出租房內，xx可能攜帶槍支。積極制定嚴密抓捕方案，抓捕小組持槍上陣，將網上逃犯xx暫住地秘密包圍，形成合圍之勢，一舉將網上逃犯xx抓獲。
(四)、落實公安部八條措施，強化校園周邊治安環境的整治。
我所轄區內共有七所高校：中醫學校、商貿學院、安師大、機電學院、信息技術學院、皖醫、職業技術學院，在校學生已達xxxx余人，我所民警牢固樹立“高校園區無小事”的意識，認真貫徹“八條措施”。在高校園區實行社會治安綜合治理，我所派出兩名民警專門與各高校加強聯系和指導，建立護校隊，加強對學生宿舍、校園內的治安巡邏，維護校園治安秩序;各校之間建立治安聯動機制，努力探索高校園區群防群治機制，建立定期召開高校保衛工作聯席會議，通報高校的治安狀況，強化校園周邊治安環境整治。
對發生危害廣大師生的案件，出警優先，處警優先，快速偵破，實行專人專案專辦，有力維護和保障師生的人生財產安全。
1、6月16日12時許，接110轉警，稱安徽機電職業學院西大門有人打架，一名學生在門崗處被人砍傷。經查，當日中午，機制3044班學生xxx與同學xx發生糾紛，xx邀集其老鄉xx學院學生xx等人對xx追打，并將xx砍傷。目前傷者已痊愈，犯罪嫌疑人xx已被移送起訴。
2、2012年8月27日，機電學院學生xx到銀行取款時，發現自已的牡丹卡上的存款被人取走了60xxxx。在偵查中，辦案民警從工商銀行調取了喬龍功取款的錄象。在鐵證面前，xx對盜竊行為供認不諱。
(五)、進一步貫徹落實市局、分局關于警務信息執法系統的暫行規定，提高人機對話水平。
根據分局警務信息系統管理的有關規定，我所制定了《xx派出所警務信息工作暫行規定》，確保警務信息采集真實、準確、鮮活，實現公安信息資源共享，提高串并案件、打擊犯罪的實效。提高了民警的綜合實戰應用能力，完成了臺賬工作數字警務化，園滿完成電子警務地理信息標注工作。
5月12日我所辦案民警利用警務數字化協同系統進行查詢，又深挖xxxx搶劫案件，抓獲另一名同案人員陶銘。
5月12日，民警在辦案中將犯罪嫌疑人xx抓獲。xx交待今年2月份以來，xx、xx(男，20歲，住xx鎮，在逃)、xx、xx等xxxx時糾時合，竄到市區xx、新x、xx等網吧乘受害人上機不備或采用扔硬幣、餐巾紙等手段，吸引受害人注意力，將放在桌上的手機盜走后銷贓揮霍。針對xxxx作案和手機被盜等特點，辦案民警乘勝追擊，利用警務數字化協同系統進行查詢，又深挖xxxx搶劫案件，抓獲另一名同案人員xx(男，21歲，大專文化，住xx室，安xx高等?？茖W校骨傷0505班學生)。查清2012年2月26日凌晨，方濤伙同高xx、xx四人在奧林匹克公園附近，對兩名男青年采取毆打、恐嚇等暴力手段，搶劫1部手機、1部小靈通和現金若干的犯罪事實。
(六)、加大社會治安管理，夯實公安基礎工作。
今年以來，我所以“發案少，秩序好，社會穩定，群眾滿意”為目標，加強治安管理。
1、加強暫住人口管理，全力投入暫住人口照片采集工作。
xx派出所克服基礎差、底子薄的不利因素，全警動員、全力以赴，開展暫住人口照片采集工作。截止目前共采集暫住人口照片近300xxxx張，照片采集率達7xxxx，園滿完成工作任務。
2、規范五種人、重點人口管理，完善基礎臺帳，迎接區政法委的檢查，受到好評。
3、加大對xx路客運站，轄區網吧、旅館集中整治，消除治安隱患。
針對轄區網吧存在違規營業回升現象，我所采取普查和突擊檢查、處罰和法制教育等多種措施，集中整治。整治行動中，共下達責令整改通知書9份，暫扣違規上網微機12臺，舉辦由網吧業主參加的法制教育宣傳會xxxx。通過上述整治，xx高校園區周邊網吧管理逐步規范，違規經營得到有效遏制，遵法經營已成為大多數業主的自覺行動，整治行動達到了預期效果。
4、加強流動人口、出租房屋工作。2012年我所共登記錄入流動人口253xxxx，辦理暫住證87本，其中刪除已離開的流動人口62xxxx，新錄入流動人口45xxxx，新錄入16周歲以上流動人口照片1601張，照片錄入率達70.4xxxx，通過民警入戶調查，共登記出租房屋24xxxx，與出租房主簽訂治安責任書245份。
在工作中，隨著7所高校的入住、開學，高新技術開發區的日益興起，流動人口數量劇增，隨之也帶來了大量的社會治安問題。怎樣管理好流動人口、規范出租房屋，是擺在我所面前的一大難題。所領導帶領全所民警，不等不靠，實行“兩手抓”的策略，發揮公安派出所的主干力量，帶動基層治保組織對流動人口、出租房屋進行了有效管理。
(1)樹立服務意識，做好流動人口的服務和權益保護工作。
為了方便群眾，我所民警利用晚上時間加班，上門對流動人口進行登記，一方面宣傳管理政策，一方面提醒群眾要做好自身防范和財產保護。在每個村設立流動人口、出租房屋治安管理服務站，聘用兼職流動人口戶口協管員xxxx，以更好地做好流動人口的服務工作。
(2)強化流動人口治安管理，嚴密防范和打擊流動人口違法犯罪活動。我所廣辟情報來源，在流動人口中物色治安耳目，破獲各類治安案件2xxxx，抓獲網上逃犯xxxx，取得明顯效果。
5、加強戶口工作。2012年5月派出所恢復辦理戶口工作以來，我所共辦理出生登記12xxxx，死亡登記6xxxx，遷入15xxxx，遷出218xxxx，補錄1xxxx，刪除xxxx，變更更正4xxxx。目前我所轄區共有常住人口3539xxxx，其中高校戶口735xxxx，尚有500xxxx名大學生戶口正在錄入之中。樹立窗口單位的良好形象，在戶籍辦理工作中本著為民辦實事熱情服務群眾，加強高校戶口的服務和管理。我所轄區內有7所高校，保質保量地完成戶口遷出遷入任務，在熱情服務的同時，協助人口與計劃生育部門工作，堅持每月向xx鎮計劃生育辦公室通報新生兒出生、育齡婦女遷入和暫住人口婚育證明查驗登記。
(七)、嚴格管理，加大隊伍的正規化建設。
隊伍建設是公安業務工作開展的保障，為此，我所按照政治建警、依法治警，從嚴治警要求，“抓隊伍、促業務”強化隊伍建設，：
1、加強政治理論學習，開展各項教育培訓活動。結合開展“保持共產黨員先進性教育活動”，認真組織民警學習了十六大精神，三個代表的重要思想，組織民警學習了黨風廉政建設的《實施綱要》和《信訪條例》，開展了“學習任長霞先進事跡，做執法為民的好民警”等討論活動，通過學習教育提高了民警的政治素質，樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，為公安業務工作的開展打下了良好的思想基礎。
2、堅持月末紀檢和五條禁令檢查日活動，學習違反“五條禁令”和公安民警違法亂紀案例的通報，舉一反三，引以為戒，針對不足的地方開展批評和自我批評，做到警鐘長鳴。每月底對民警的執行紀律等情況進行總結，。積極推行和落實談心談話制度，結合民警工作、學習、生活等狀況，注意發現苗頭性問題，對于發現的有違紀苗頭性的，主動開展談心交心活動，用時指出癥疾所在，幫助分析原因并加以改正，確保了隊伍的純潔性和穩定。
3、以貫徹落實《公安機關人民警察內務條令》為主線，結合市局開展警容風紀整改活動，嚴格執行《公安機關人民警察著裝管理規定》，從基本的行為準則和形象工程抓起，建立規范的工作、學習和生活秩序，強化養成教育。今年五月份，我所在鎮政府和有關企業的大力支持下，增加了三間辦公室，改造了戶籍室，鋪設了水泥路面，改變了“晴天一身灰，雨天一身泥”的狀況，添置了四臺電腦，更換了部分辦公桌椅，使我所的辦公條件有了較大的改觀。同時，積極開展“立警為公、執政為民”教育，增強為民服務意識，使民警帶著深厚的感情去工作，密切了警民關系。
4、建立內外監督制約機制，聘請人大代表，政協委員和新聞記者為警風警紀監督員，自覺接受評議。保持與人大代表、政協委員等警風警紀監督員的聯系，利用多種形式如電話、口頭、書面、座談會，及時向人大代表，政協委員匯報我所的工作情況，向他們征求意見和建議，對內自覺接受紀檢，監察，法制等內部監督機構的監督。通過內外監督，有效地解決了隊伍中存在的“冷硬橫推”和“四難”現象。同時，積極做好宣傳報導工作，2012年在市級以上報刊、電視上宣傳報導6xxxx篇(次)，其中在國家級刊物上宣傳報道一篇，收到錦旗1xxxx面。
二、存在的不足。
1、我所目前的《民警目標管理考核辦法》有不科學、不合理的現象，且不便于考核，也沒有很好地進行考核，通過此考核辦法也未能真實反映民警的工作實績。
2、在平時的隊伍管理和教育工作者上，還不夠大膽，有時緊時松現象，未能充分發揮每個民警的工作積極性，在從優待警上還要加強。
3、在高校園區治安管理方面，對外周邊環境的整治未形成長效機制，高校園區的周邊的旅社、網吧管理上存在漏洞。對內，由于警力缺乏，資金制約，高校園區內治安保衛工作薄弱。
4、追逃、反扒竊工作時緊時松，吸毒人員摸排底數不清，控制力度較差。
5、由于客觀因素的制約，魯港新鎮治安管理和防范措施落實不到位，可防性案件屢發，打防控長效機制尚未建立。
6、基層基礎工作薄弱，為現實斗爭的效能沒有充分發揮出來。
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據統計，截止2012年10月31日，我所共接處警279xxxx，其中違法犯罪案件74xxxx，糾紛58xxxx，交通事故xxxx，火災事故xxxx，自殺xxxx，公民求助1xxxx，走失尋人xxxx，其他142xxxx。查處治安案件9xxxx，其中偷竊少量公私財物2xxxx，騙取少量公私財物xxxx，明知是贓物而購買xxxx，故意損壞公私財物xxxx，敲詐勒索xxxx，毆打他人造成輕微傷害xxxx，尋釁滋事xxxx，非法攜帶其他管制刀具xxxx，賭博xxxx，吸食毒品xxxx，非法銷售煙花爆竹xxxx，違反旅店業管理規定4xxxx。查處違法人員21xxxx，其中治安拘留5xxxx，罰款15xxxx，警告xxxx，強制戒毒xxxx。破獲刑事案件10xxxx，其中故意殺人xxxx，搶劫xxxx，故意傷害xxxx，盜竊案件8xxxx，扒竊xxxx，收購贓物xxxx，非法行醫xxxx，賭博xxxx。起訴1xxxx，勞教xxxx，抓獲網上逃犯xxxx。
(一)、竭力維護社會政治穩定，依法妥善處置群體性突發事件。
維護政治穩定是公安機關首要任務，我所牢固樹立政權意識和憂患意識，建立健全同“******”邪教組織及非法宗教作斗爭長效機制。圍繞穩定抓信息，圍繞重大事件、敏感時期收集深層次情報信息，始終保持耳聰目明，為上級領導決策提供重要參考。全年我所共收集上報102條情報信息，12條信息被市局及分局等部門采用。隨著xx區高新技術開發區招商引資力度的加大，重點工程相繼竣工，因征地開發、拆遷安置、補償費用等引發各類矛盾尚未得到妥善解決，導致個訪、集訪事件時有發生。為此，我所牢固樹立“穩定壓倒一切”的理念，把維護社會穩定擺在公安工作的首要位置，增強工作緊迫感和使命感，以“發現得早、控制得住、處置得好”為目標，做到未雨綢繆，超前防范，快速反應，依法、果斷、穩妥地予以處置。
2012年度先后依法妥善處置了xx公司、xx開發區緯九路標三段、標四段阻礙施工、xx信息技術學院、xx大南校區工地、xx工地施工單位民工拖欠工資，xx學校學生xx、xx樓身亡，市容局執法隊員在拆遷過程中與村民發生糾紛等事件，由于各項工作超前布置，措施得力，工作落實到位，沒有發生一起影響社會穩定的個訪、集訪及群體性事件。
(二)、貫徹打防結合，以防為主的方針，加強治安防控體系建設，有效遏制了可防性案件的發生。
遏制發案，加強治安聯動防范，是新形勢下公安工作的一項新的舉措。根據治安防控體系建設實施意見，結合魯港轄區的實際，因地制宜，因時制宜，整合各方面力量，建立群防群治網絡，目前我所已將xx新村、xx新村、xx區、xx自然村、x村，申報為派出所巡邏防控示范區。并就各點情況研究方案，采取措施，成立了組織。目前各點均發放了“治安巡邏”執勤袖章、巡邏發現情況登記本，采取以自然村、生產隊隊長為牽頭的治安防范組織形式;聘請了一些低保戶人員開展巡邏。在辦公場所、財務金融等重點部位安裝警報器、探頭，實現了人防、物防、技防有機結合。
5月10日11時許，犯罪嫌疑人xx(男，17歲，xx職業學院學生)伙同xxx男，17歲，安xx學院學生)在xx鎮新感覺網吧盜竊內存條、cpu，剛出網吧門即被老板發現，周圍群眾一邊追趕，一邊報警，正在附近巡邏的我所民警，迅速出動將xx當場抓獲，現場繳獲6根內存條和7只cpu，價值400xxxx左右。并于次日將xx抓獲，破獲盜竊案件xxxx。
(三)、以開展各類專項斗爭為契機，攥緊嚴打重拳，始終保持對違法犯罪的凌厲攻勢。
按照上級部門的統一部署，結合本轄區的治安實際，始終保持對刑事犯罪主動進攻的高壓態勢，卓有成效開展了“禁賭”“斷指”“破案追逃”、等專項斗爭，取得了顯著成果，在分局的評比活動中名列前茅。
1、2012年3月1日晚8時許，我所精心組織、周密部署，所領導親自參戰，在xx鎮旺仔棋牌室一舉抓獲以“數花”的形式賭博一場，現場將參賭人員xx、xx等1xxxx抓獲，繳獲賭資xxxx余元，打響了我局“禁賭”專項行動深入開展的第一槍。
2、10月1日下午4時許，犯罪嫌疑人王xx(男，1991年05月18日，住xx新村x戶)伙同方x(男，1991年3月28日，住長xx室)在xx路，中醫藥高專對面準備銷贓一輛棗紅色的霹靂豹牌電動摩托車時，我所巡邏民警當場查獲。此案告破，我所取得了全分局“斷指”行動零的突破。
10月16日凌晨，根據耳目匯報，稱xx縣公安局正在抓捕的涉嫌搶劫網上逃犯xx暫住在xx鎮xx村某出租房內，xx可能攜帶槍支。積極制定嚴密抓捕方案，抓捕小組持槍上陣，將網上逃犯xx暫住地秘密包圍，形成合圍之勢，一舉將網上逃犯xx抓獲。
(四)、落實公安部八條措施，強化校園周邊治安環境的整治。
我所轄區內共有七所高校：中醫學校、商貿學院、安師大、機電學院、信息技術學院、皖醫、職業技術學院，在校學生已達xxxx余人，我所民警牢固樹立“高校園區無小事”的意識，認真貫徹“八條措施”。在高校園區實行社會治安綜合治理，我所派出兩名民警專門與各高校加強聯系和指導，建立護校隊，加強對學生宿舍、校園內的治安巡邏，維護校園治安秩序;各校之間建立治安聯動機制，努力探索高校園區群防群治機制，建立定期召開高校保衛工作聯席會議，通報高校的治安狀況，強化校園周邊治安環境整治。
對發生危害廣大師生的案件，出警優先，處警優先，快速偵破，實行專人專案專辦，有力維護和保障師生的人生財產安全。
1、6月16日12時許，接110轉警，稱安徽機電職業學院西大門有人打架，一名學生在門崗處被人砍傷。經查，當日中午，機制3044班學生xxx與同學xx發生糾紛，xx邀集其老鄉xx學院學生xx等人對xx追打，并將xx砍傷。目前傷者已痊愈，犯罪嫌疑人xx已被移送起訴。
2、2012年8月27日，機電學院學生xx到銀行取款時，發現自已的牡丹卡上的存款被人取走了60xxxx。在偵查中，辦案民警從工商銀行調取了喬龍功取款的錄象。在鐵證面前，xx對盜竊行為供認不諱。
(五)、進一步貫徹落實市局、分局關于警務信息執法系統的暫行規定，提高人機對話水平。
根據分局警務信息系統管理的有關規定，我所制定了《xx派出所警務信息工作暫行規定》，確保警務信息采集真實、準確、鮮活，實現公安信息資源共享，提高串并案件、打擊犯罪的實效。提高了民警的綜合實戰應用能力，完成了臺賬工作數字警務化，園滿完成電子警務地理信息標注工作。
5月12日我所辦案民警利用警務數字化協同系統進行查詢，又深挖xxxx搶劫案件，抓獲另一名同案人員陶銘。
5月12日，民警在辦案中將犯罪嫌疑人xx抓獲。xx交待今年2月份以來，xx、xx(男，20歲，住xx鎮，在逃)、xx、xx等xxxx時糾時合，竄到市區xx、新x、xx等網吧乘受害人上機不備或采用扔硬幣、餐巾紙等手段，吸引受害人注意力，將放在桌上的手機盜走后銷贓揮霍。針對xxxx作案和手機被盜等特點，辦案民警乘勝追擊，利用警務數字化協同系統進行查詢，又深挖xxxx搶劫案件，抓獲另一名同案人員xx(男，21歲，大專文化，住xx室，安xx高等?？茖W校骨傷0505班學生)。查清2012年2月26日凌晨，方濤伙同高xx、xx四人在奧林匹克公園附近，對兩名男青年采取毆打、恐嚇等暴力手段，搶劫1部手機、1部小靈通和現金若干的犯罪事實。
(六)、加大社會治安管理，夯實公安基礎工作。
今年以來，我所以“發案少，秩序好，社會穩定，群眾滿意”為目標，加強治安管理。
1、加強暫住人口管理，全力投入暫住人口照片采集工作。
xx派出所克服基礎差、底子薄的不利因素，全警動員、全力以赴，開展暫住人口照片采集工作。截止目前共采集暫住人口照片近300xxxx張，照片采集率達7xxxx，園滿完成工作任務。
2、規范五種人、重點人口管理，完善基礎臺帳，迎接區政法委的檢查，受到好評。
3、加大對xx路客運站，轄區網吧、旅館集中整治，消除治安隱患。
針對轄區網吧存在違規營業回升現象，我所采取普查和突擊檢查、處罰和法制教育等多種措施，集中整治。整治行動中，共下達責令整改通知書9份，暫扣違規上網微機12臺，舉辦由網吧業主參加的法制教育宣傳會xxxx。通過上述整治，xx高校園區周邊網吧管理逐步規范，違規經營得到有效遏制，遵法經營已成為大多數業主的自覺行動，整治行動達到了預期效果。
4、加強流動人口、出租房屋工作。2012年我所共登記錄入流動人口253xxxx，辦理暫住證87本，其中刪除已離開的流動人口62xxxx，新錄入流動人口45xxxx，新錄入16周歲以上流動人口照片1601張，照片錄入率達70.4xxxx，通過民警入戶調查，共登記出租房屋24xxxx，與出租房主簽訂治安責任書245份。
在工作中，隨著7所高校的入住、開學，高新技術開發區的日益興起，流動人口數量劇增，隨之也帶來了大量的社會治安問題。怎樣管理好流動人口、規范出租房屋，是擺在我所面前的一大難題。所領導帶領全所民警，不等不靠，實行“兩手抓”的策略，發揮公安派出所的主干力量，帶動基層治保組織對流動人口、出租房屋進行了有效管理。
(1)樹立服務意識，做好流動人口的服務和權益保護工作。
為了方便群眾，我所民警利用晚上時間加班，上門對流動人口進行登記，一方面宣傳管理政策，一方面提醒群眾要做好自身防范和財產保護。在每個村設立流動人口、出租房屋治安管理服務站，聘用兼職流動人口戶口協管員xxxx，以更好地做好流動人口的服務工作。
(2)強化流動人口治安管理，嚴密防范和打擊流動人口違法犯罪活動。我所廣辟情報來源，在流動人口中物色治安耳目，破獲各類治安案件2xxxx，抓獲網上逃犯xxxx，取得明顯效果。
5、加強戶口工作。2012年5月派出所恢復辦理戶口工作以來，我所共辦理出生登記12xxxx，死亡登記6xxxx，遷入15xxxx，遷出218xxxx，補錄1xxxx，刪除xxxx，變更更正4xxxx。目前我所轄區共有常住人口3539xxxx，其中高校戶口735xxxx，尚有500xxxx名大學生戶口正在錄入之中。樹立窗口單位的良好形象，在戶籍辦理工作中本著為民辦實事熱情服務群眾，加強高校戶口的服務和管理。我所轄區內有7所高校，保質保量地完成戶口遷出遷入任務，在熱情服務的同時，協助人口與計劃生育部門工作，堅持每月向xx鎮計劃生育辦公室通報新生兒出生、育齡婦女遷入和暫住人口婚育證明查驗登記。
(七)、嚴格管理，加大隊伍的正規化建設。
隊伍建設是公安業務工作開展的保障，為此，我所按照政治建警、依法治警，從嚴治警要求，“抓隊伍、促業務”強化隊伍建設，：
1、加強政治理論學習，開展各項教育培訓活動。結合開展“保持共產黨員先進性教育活動”，認真組織民警學習了十六大精神，三個代表的重要思想，組織民警學習了黨風廉政建設的《實施綱要》和《信訪條例》，開展了“學習任長霞先進事跡，做執法為民的好民警”等討論活動，通過學習教育提高了民警的政治素質，樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，為公安業務工作的開展打下了良好的思想基礎。
2、堅持月末紀檢和五條禁令檢查日活動，學習違反“五條禁令”和公安民警違法亂紀案例的通報，舉一反三，引以為戒，針對不足的地方開展批評和自我批評，做到警鐘長鳴。每月底對民警的執行紀律等情況進行總結，。積極推行和落實談心談話制度，結合民警工作、學習、生活等狀況，注意發現苗頭性問題，對于發現的有違紀苗頭性的，主動開展談心交心活動，用時指出癥疾所在，幫助分析原因并加以改正，確保了隊伍的純潔性和穩定。
3、以貫徹落實《公安機關人民警察內務條令》為主線，結合市局開展警容風紀整改活動，嚴格執行《公安機關人民警察著裝管理規定》，從基本的行為準則和形象工程抓起，建立規范的工作、學習和生活秩序，強化養成教育。今年五月份，我所在鎮政府和有關企業的大力支持下，增加了三間辦公室，改造了戶籍室，鋪設了水泥路面，改變了“晴天一身灰，雨天一身泥”的狀況，添置了四臺電腦，更換了部分辦公桌椅，使我所的辦公條件有了較大的改觀。同時，積極開展“立警為公、執政為民”教育，增強為民服務意識，使民警帶著深厚的感情去工作，密切了警民關系。
4、建立內外監督制約機制，聘請人大代表，政協委員和新聞記者為警風警紀監督員，自覺接受評議。保持與人大代表、政協委員等警風警紀監督員的聯系，利用多種形式如電話、口頭、書面、座談會，及時向人大代表，政協委員匯報我所的工作情況，向他們征求意見和建議，對內自覺接受紀檢，監察，法制等內部監督機構的監督。通過內外監督，有效地解決了隊伍中存在的“冷硬橫推”和“四難”現象。同時，積極做好宣傳報導工作，2012年在市級以上報刊、電視上宣傳報導6xxxx篇(次)，其中在國家級刊物上宣傳報道一篇，收到錦旗1xxxx面。
二、存在的不足。
1、我所目前的《民警目標管理考核辦法》有不科學、不合理的現象，且不便于考核，也沒有很好地進行考核，通過此考核辦法也未能真實反映民警的工作實績。
2、在平時的隊伍管理和教育工作者上，還不夠大膽，有時緊時松現象，未能充分發揮每個民警的工作積極性，在從優待警上還要加強。
3、在高校園區治安管理方面，對外周邊環境的整治未形成長效機制，高校園區的周邊的旅社、網吧管理上存在漏洞。對內，由于警力缺乏，資金制約，高校園區內治安保衛工作薄弱。
4、追逃、反扒竊工作時緊時松，吸毒人員摸排底數不清，控制力度較差。
5、由于客觀因素的制約，魯港新鎮治安管理和防范措施落實不到位，可防性案件屢發，打防控長效機制尚未建立。
6、基層基礎工作薄弱，為現實斗爭的效能沒有充分發揮出來。
各位媒體記者：
大家下午好!根據市公安局的安排，向大家通報今年上半年**公安工作情況。
今年上半年，在市委、市政府和省公安廳的正確領導下，市公安局以黨的精神為指導，以保持社會治安大局穩定為目標，以構建現代警務機制為抓手，圍繞年初確定的執法規范化建設、科技信息化建設和道路交通安全管理等“三大重點工作”，著力理念提升、機制創新和科技應用，不斷提升駕馭社會治安局勢的能力和水-平，各項工作取得新的發展進步，為**科學發展、跨越發展提供了和諧穩定的社會環境。日前，福建省社會管理綜合治理委員會《關于20xx年上半年全省群眾安全感調查結果的通報》(閩綜治委[20xx]16號)，我市上半年“三率”(社會治安滿意率、黨政重視認同率、平安建設知曉率)均位居全省第一，其中，社會治安滿意率95.82%，黨政重視認同率92.04%，平安建設知曉率84.57%，武平縣和上杭縣的社會治安滿意率分別位居全省第一和第四名，永定縣社會治安滿意率與去年底相比漲幅2.56個百分點，漲幅位居全省第十名?，F將我市上半年公安工作情況通報如下：
一、打防管控多措并舉，深入開展嚴打整治斗爭。
全市公安機關以深化綜合警務改革為抓手，推進刑偵專業化建設，公安主業取得新成效。上半年，全市共發各類刑事案件10218起，破獲各類刑事案件3260起，發案同比下降9.4%，破案率31.9%，抓獲各類刑事作案人員2146人。一是快偵快破有廣泛社會影響的案件。堅持“命案必破”，1至6月，共發現行命案14起，破14起，現行命案破案率100%，快速偵破了新羅“1·12”郭某標被故意傷害致死案、“4·13”江某明被故意傷害致死案、“4·17”鄧某秋故意殺人案等一批社會影響惡劣的命案。二是持續深入開展打擊黑惡勢力犯罪活動。1至6月，全市共辦理4起黑社會性質組織犯罪案件，其中，新偵辦2起黑社會性質組織犯罪案件，已一審判決1起(戴某案)、待法院判決1起(陳某案)。全市共打掉惡勢力團伙6個35人。三是深入推進多發性侵財犯罪打擊工作。1至6月，全市共立侵財類案件8859起，同比下降9.3%。其中，立盜竊案件7513起，同比下降10.8%;立盜竊機動車案件1872起，同比下降28.1%;立詐騙案件919起破173起，同比立案下降4.9%，破案上升12.3%。四是深入推進打拐專項斗爭。1至6月，全市共破涉拐案件28起，打擊處理犯罪嫌疑人44人，解救被拐婦女兒童18人。五是持續開展追逃專項行動。1至6月，全市共抓獲外省在逃人員84名，比升120%，抓獲歷年在逃人員32名，抓獲本省外市逃犯25名，抓獲本省故意殺人等命案在逃人員2名，抓獲部督逃犯1名，及時消除了部分逃犯流竄社會帶來的隱患。六是嚴厲打擊毒品犯罪。全市共破獲毒品案件160起比去年同期破106起增加50.94%，抓獲毒品犯罪嫌疑人189人比去年同期抓獲111人增加70.27%，繳獲各類毒品718.8958千克、易制毒化學品及制毒原料8604.67千克，查處吸毒人員196人次，收戒吸毒人員44人次。七是積極開展打假專項行動。截至6月30日，共立各類假冒偽劣犯罪案件59起，破案41起，搗毀制假窩點17個，抓獲犯罪嫌疑人65名，其中刑拘42名，逮捕8名，移送起訴案件5起，涉案金額總計4300余萬元。八是認真開展打防傳銷工作。認真開展“打傳銷、反欺詐、促和諧”專項執法行動，嚴厲打擊非法傳銷活動。1-6月，全市共立因傳銷引起的涉嫌非法拘禁案10起破5起，共刑拘非法傳銷骨干分子53人，搗毀窩點109個，解救被騙群眾499人，教育遣散人員1108人。
二、提高管理服務水-平，為經濟社會發展各項服務。
上半年，全市公安機關認真貫徹全市安全生產電視電話會議暨第三季度防范生產安全事故會議精神，治安、交通、消防等部門分別部署“大會戰”大整治活動，開展道路交通安全大檢查和消防安全大排查、大整治活動，全力打好“打現行、嚴管防、保安全”夏季治安百日會戰，扎實開展緝槍治爆專項行動和民爆物品安全整治百日行動。
(一)扎實開展緝槍治爆專項行動，推進民爆物品管理。嚴厲打擊查處各類涉槍涉爆違法犯罪活動，相繼查獲一批涉槍涉爆案件。1至6月，全市持槍犯罪、爆炸案件繼續保持零發案;共查破非法制販槍支彈藥案件7起、非法持有槍支彈藥案件18起、非法制販爆炸物品案件3起;抓獲往年涉槍涉爆案件在逃人員5名;清查收繳非法槍支139支、子彈5762發、炸藥2819公斤、雷管22243枚。
(二)推進社會治安網格化服務管理，提高服務管理水-平。不斷完善網格化服務管理內容，加強基礎信息整合與共享，按照編織街面防控網、社區防控網、單位內部防控網、視頻監控防控網的要求，強化城區街面巡邏防控、社區治安防控、單位內部治安防范和城鄉卡口堵控，使社區網格化管理服務更加到位，成效更加顯著。
(三)落實消防安全“網格化”管理，提升消防安全管理水-平。開展“清剿火患”戰役，推行消防安全網格精細化管理和戶籍化管理工作，提高全民消防安全意識，全市火情持續穩定。上半年，我市共發生火災83起，無人員傷亡，與去年同比火災起數下降8.8%，直接財產損失142.38萬元，同比上升24.9%。
(四)持續規范窗口管理，服務水-平不斷提升。制定出臺《全市公安窗口單位服務規范》，開展窗口單位“規范建設年”活動以及窗口單位和服務行業創先爭優活動，落實戶政、出入境、車駕管窗口服務評價和接處警短信回復評價，點對點地接受辦事群眾和報警當事人的評價，對評價不滿意的辦事和接處警業務，24小時內落實回訪倒查，嚴格追責，把服務評價作為提升民警綜合素質，密切警民關系的重要渠道和途徑。上半年，共接各類警情179801起，實現了“零”投訴，接處警滿意率達90.82%;積極推出便民利民新措施，年初在全市正式開通居民網上預約辦理出入境證件服務;1-6月全市車駕管窗口滿意率各縣市滿意率均為100%。
三、加強社會管理創新，大力推進公安重點工作建設。
(一)持續深化“三大建設”。在執法規范化建設方面，通過加強執法主體建設、辦案場所規范管理使用、完善執法制度和提升執法信息化，深化司法體制改革，提升了執法能力，推進公安執法信息化、規范化、制度化建設。今年以來，共舉辦各類培訓班3期275人，全市案件材料錄入率達100%、案件考評率達100%。在全市公安機關部署開展取保候審突出問題專項督察和突出執法問題掛牌整治，促進執法規范化?？萍夹畔⒒ㄔO方面，按照“大集中、大整合、高共享”的建設思路，積極構建公安信息化建設。今年以來，籌措信息化建設資金3620萬元，重點抓好指揮情報中心指揮調度系統、智能交通管理系統、政府應急指揮中心等九大建設項目。目前，各項目建設正在積極籌備建設中。交通管理建設方面，以“三年行動”為抓手，健全完善事故預防機制，開展以道路交通安全為重點的“百日行動”和“大排查、大教育、大整治”工作。上半年，全市共發生道路交通事故263起，死亡73人，受傷286人，經濟損失37.5萬余元，與去年同期相比，四項指數全面下降，未發生一次死亡3人以上較大事故。
(二)持續深化綜合警務改革。深入基層調研，認真總結改革一年來的經驗成果，完善“扁平指揮、屬地管轄、網格巡邏、責任到人”的綜合警務機制，著力解決勤務運轉、執法質量、警務保障、警力制約等瓶頸問題。探索建立科學合理的績效評估機制，推動警務規范運作，提質增效。
(三)持續推進社會管理創新。創新流動人口服務管理工作，把流動人口服務管理納入**市經濟社會發展全局和小城鎮綜合試點統籌規劃，促進農村富余勞動力就地就近轉移就業，穩妥推進戶籍管理制度改革，完善政府基本公共服務運行保障機制，為流動人口提供更有力的保障，流動人口“三率三量”進一步提升。
四、堅持以人為本，扎實推進隊伍正規化建設。
(一)圍繞思想建警，深入學習宣傳精神。通過聘請市委講師團解讀報告、黨委中心組學習、每周民警集中學習，組織民警參加網上答題、舉辦支部黨員學習心得交流會等形式，進一步把民警思想統一到黨的精神上來。同時，積極開展領導干部“四下基層”和“結對聯幫進企業”活動，深入貫徹中央八項規定，推進公安隊伍建設。
(二)圍繞廉政塑警，著力構建清正廉潔警隊。扎實抓好反腐倡廉教育，落實黨風廉政建設責任制，積極構建“大監督格局”，努力在源頭上預防民警違法違紀問題發生。重點抓好執法領域的反腐倡廉建設，不斷加大監督和懲治力度。上半年，全市公安紀檢監察部門共牽頭召開聯席會21場次，促進全市民警更加公正、廉潔執法。
(二)圍繞隊伍建設，規范隊伍管理化。定期召開隊伍建設季度分析會，總結隊伍建設經驗做法，研究隊伍建設中存在的問題和不足，落實領導干部“一崗雙責”。每季度組織開展《內務條令》奪標競賽活動，通過對各級公安機關辦公秩序、安全保密、內務設置，環境衛生、武器裝備管理、警容風紀等方面的檢查，提升隊伍正規化建設水-平。
(三)圍繞從優待警，提升警隊正能量。做好警員職務套改后的警銜晉升工作，全市共上報572人因警員職務套改晉職晉升警銜。開展民警公傷、住院慰問工作，確?！芭摹惫こ搪涞綄嵦?，新羅分局與市第一醫院等五所醫院簽訂《快速救治傷病民警“綠色通道”協議書》。加強先進典型培樹，規劃全市公安機關年度10個“十佳”評選活動，努力朝全省、全國先進目標推進，打造閩西紅土地先進品牌。上半年，我市15個單位榮立集體二等功，23個單位榮立集體三等功，16名民警立個人二等功，110名民警立個人三等功，141名民警記個人嘉獎，17個集體和33位個人受到省廳通報表揚，14個集體和12名個人榮獲各級精神文明榮譽稱號。
(四)圍繞素質強警，突出“輪值輪訓、戰訓合一”。探索“小班次、持續性、常態化”、“輪訓輪值、戰訓合一”的教育訓練模式，始終保持50名民警常態學習培訓，既可提高民警法律業務知識水-平，又可作為備勤、處突、應急搶險的機動力量，平戰結合，為公安工作提供戰斗力保證和素質支持。
(五)圍繞和諧警營建設，突出打造紅土地公安文化。在全市公安機關開展“最美警察基層行”活動，共舉辦了16期“道德講堂”活動。組織體育競技活動，開展體能達標測試，今年5月，市公安局取得**市第十四屆運動會行業組金牌榜第一總分榜第二好成績。開展了第五屆全市公安書法美術攝影大賽及作品展等公安精神文明建設。推進文明行業創建，部署了“宣傳、親情暖閩西--紅紅火火過大年”主題志愿服務、學雷鋒活動月、“生態**美麗心靈”學雷鋒志愿服務、青年文明號優質服務示范月等活動，全市公安機關共有1800多位黨員志愿和青年志愿者開展了各類志愿者活動。
今天，我們以新聞發布會的形式，向巖城的廣大群眾報告工作，這是**公安機關貫徹落實黨的精神和關于建設平安中國的重要指示，深入推進當的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，是充分相信群眾、廣泛發動群眾、緊緊依靠群眾，推動平安**建設的一個重要載體。我們只有在各級黨委、政府的堅強領導下，緊緊依靠巖城廣大人民群眾，充分調動社會各方面的積極性，才能做好源頭治理、系統治理、綜合治理、依法治理，形成平安建設人人參與、平安成果人人共享的生動局面，為平安建設贏得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉。
20xx年，全市公安機關在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，以提升人民群眾安全感和滿意度為根本目標和標準，全面深化社會治安綜合治理，著力提升執法服務水平，切實加強公安隊伍建設，較好地完成了各項任務目標，有力維護了全市社會大局持續穩定。
一、20xx年業務職能目標完成情況。
20xx年，市公安局主要確定了11項業務職能目標。其中工作目標10項，分別是重大活動安保、創新打擊犯罪新機制、打擊危害民生的突出犯罪、應急處突力量建設、社區警務建設、天網工程建設、智能交通系統建設、強化交通秩序整治、創新公安服務管理、全面推行居住證登記;奮斗目標1項，為立體化治安防控體系建設。目前，各項業務職能目標已全部完成。
(一)圓滿完成系列重大活動安保任務。20xx年，我市先后舉辦西太平洋海軍論壇、apec系列會議、世園會等系列重大活動。全市公安機關以系列重大活動安保統籌公安工作全局，全警動員、全力以赴，共投入安保力量23萬余人次，嚴密實施全過程、全方位的動態安保，確保了系列重大活動安全順利進行，市公安局被市委、市政府授予世園會“突出貢獻單位”稱號。今年以來，還圓滿完成啤酒節、海洋節、國際農交會等180余項大型活動的安保任務。
(二)依法嚴厲打擊刑事犯罪。針對影響人民群眾安全感的治安突出問題，堅持嚴打的民生導向，先后組織開展了“掃黑除惡、打霸治痞”、打擊多發性侵財犯罪、社會治安“百日整治”、禁毒會戰、打擊食品藥品犯罪等系列專項行動，共破獲刑事案件4.2萬余起，其中破獲多發性侵財案件3.4萬余起，同比分別提升0.7%和2.7%，八類嚴重刑事案件同比下降13.6%。打掉惡勢力及“霸痞”團伙542個，抓獲團伙成員2200余人。立案偵辦食品藥品犯罪案件220余起，采取刑事強制措施310余人。破獲毒品犯罪案件3300余起，抓獲涉毒犯罪嫌疑人3600余人，執行強制隔離戒毒490余人。深入開展“獵狐20xx”行動，抓獲在逃境外經濟犯罪嫌疑人10人。追捕各類逃犯余人。
(三)完善立體化社會治安防控體系。會同市綜治辦完成《青島市立體化社會治安防控體系規劃》編制工作。堅持整體防控、動態布警，提高街面見警率、管事率。全市各級公安機關共投入社會面巡邏力量350萬余人次，處置各類警情298萬余起，化解各類矛盾糾紛12萬余起，救助服務群眾14.8萬余人次。組建1096人的反恐處突特警機動隊，配屬50部武裝處突車，在全市重點要害部位和人員密集場所開展常態化武裝巡邏，全市街面“兩搶”案件下降28.8%。加強社區警務工作，全市85%的城鄉社區建成標準化的警務室，組建2550人的社區專職輔警隊伍，積極推進家庭防范進社區，為34萬戶居民家庭免費安裝“防拉栓”110萬余個，137個社區實現可防性案件“零發案”。
(四)深入推進“天網”工程建設。會同各有關部門及區、市，建設視頻監控1.6萬處，整合社會監控資源32.4萬處，組建專職視頻監控巡邏隊伍，研發視頻偵查作戰平臺，引入云計算、物聯網、智能圖像等新技術，提高“天網”實戰效能。今年以來，運用視頻技術破獲各類案件7000余起，進一步提高了對社會治安的動態管控能力。
(五)大力加強智能交通系統建設。完成智能交通服務管理系統一期工程建設，全市新建458處電子監控、188處闖紅燈電子警察、24處視頻卡口和70處交通誘導屏，城區48條主次干道和238個重點路口實現信號智能控制?！扒鄭u智能交通”客戶端上線運行，向市民實時提供交通狀況、事故提醒等服務。改進交警路面勤務模式，實現扁平化指揮、網格化管理，推行輕微道路交通事故快速處理機制，提高交通管理工作的科學化水平。
(六)強化公共安全監管工作。深入開展道路交通“平安行·你我他”行動，整改重點危險路段270處，增設交通安全設施2800余處，高速公路和國省道安裝電子監控、超速抓拍、視頻卡口等智能管控系統312處。集中開展大貨車交通違法、機動車“四非”問題整治、校車安全管理等專項行動，查處大貨車交通違法行為1.1萬余起，淘汰治理“黃標車”4.2萬余輛，建成重點車輛動態監管平臺，重點車輛引發的道路交通事故同比下降5.9%。依法查處交通違法行為，偵破交通肇事逃逸案件105起，全市道路交通事故和死亡人數同比分別下降0.8%和1.1%。推動出臺《青島市高層建筑消防安全管理辦法》，市政府投入資金8.3億元用于加強消防重型裝備建設，對276處老舊危房進行電氣線路改造，新建消防站8處，新增專職消防員282人。深入開展消防隱患整治專項行動，排查整改火災隱患5.4萬余處，處置各類火警1037起，參加搶險救援任務566起。全市沒有發生較大以上火災事故，火災直接財產損失下降29.9%。嚴格危險物品安全管理，推行購買散裝汽油實名登記制度。
(七)切實改進公安執法工作。堅持嚴格規范公正文明執法，健全公安執法管理體系，建立執法權力清單和責任清單制度，落實案件質量終身負責制，執法辦案場所全部實現同步視頻監控，執法辦案過程網上流轉、實時監督。對110接處警、刑事案件、行政案件辦理全面實行警務回訪評議，接受群眾評議92萬余人次，滿意率達98.2%。深入開展傷害類案件專項整治，因傷害類案件引發的信訪、投訴同比下降18%。深化法治文明監管場所創建，在全市看守所設立法律援助工作站，為在押人員及親屬提供法律咨詢和援助。
(八)大力加強公安隊伍建設。堅持政治建警、從嚴治警方針，加強理想信念教育，鑄牢忠誠警魂。狠抓公安機關紀律作風建設和黨風廉政建設，深化群眾路線教育實踐活動，出臺31項改進作風的制度措施，加強警務實戰訓練，努力打造一支高素質的公安隊伍。今年以來，全市廣大公安民警夜以繼日奮戰在維護城市安全、服務人民群眾的第一線，有2名公安民警因公犧牲，143人因公負傷，涌現出了周再明等重大先進典型。市南分局金門路派出所被評為全國公安機關愛民模范集體。
二、履職盡責、服務基層的情況。
堅持圍繞中心、服務大局，切實改進工作作風，創新公安服務措施，努力建設人民滿意的服務型公安機關。
(一)全力服務經濟社會發展。圍繞西海岸新區、藍色硅谷、大沽河沿岸等全市重點區域、重點項目建設，全面推行現場辦公、登門服務等模式，幫助企業解決困難800余件。建立打擊經濟犯罪情報信息中心，與13家重點企業建立維權打假協作機制，集中開展打擊侵犯知識產權、涉稅違法犯罪等專項行動，破獲各類經濟案件410余起，挽回經濟損失5300余萬元。積極穩妥推進戶籍制度改革，促進城鄉一體化發展。
(二)加大服務保障民生力度。全面落實10項25條便民服務措施，開通居民身份證、居住證本市內郵寄業務，小城鎮省外人員遷入落戶審批時限縮短1/4，簡化新生兒落戶和戶口遷入手續，為行動不便老年人和殘疾人登門辦理居民身份證1500余人次。將刑事犯罪記錄查詢下放到分、市局，實行公民出國境證件網上預約受理，啟用電子往來港澳通行證，在城區5個重點派出所試點開展出國境證件辦理工作。實施非營運小型汽車6年免檢政策，在全市設立53個機動車登記服務站，為市民提供機動車號牌、駕駛證、行駛證補換領和違法信息查詢等服務。將八類建設工程消防設計審核、驗收權限下放至各區市消防大隊，建設工程消防審批和備案抽查時限縮短30%。
(三)積極拓展公安服務渠道。整合青島公安微博、微信、網站、“9600110”民生服務熱線等服務平臺，為市民提供網上服務600余萬人次，回訪滿意率達97.7%?！扒鄭u公安”微博影響力居全省、全市政務微博前列。開通青島公安短信服務平臺，向市民免費發布交通違章提示、證照辦理進度告知等服務短信2000余萬條。
(四)進一步密切警民關系。深入開展“深化平安行·創滿意”大走訪活動，舉辦“網絡在線問政”、“請進懇談”、“警營開放日”等活動190余場次，多方聽取意見建議，回應民生訴求，切實解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題。
三、上年度“三民”活動意見建議辦理情況。
“三民”活動期間，我局共收到市民提出的意見建議372條，主要集中在道路交通管理、社會治安管理、流動人口管理等方面。市局黨委高度重視，針對群眾反映的問題，認真抓好辦理回復，并將這些意見建議納入全市公安工作決策部署之中。
(一)大力加強城市治堵工作。堅持綜合施策，對市區98處易堵路口路段實施微觀改造和交通組織優化，22處居民小區采取“微循環”調流，山東路沿線、膠寧高架路整體通行效率平均提高20%。實施旅游旺季前海一線旅游大巴限行管理。在市區劃定公交專用道165公里，在9條線路安裝26套公交車車載視頻抓拍系統，保障公交車優先通行。集中整治停車秩序，在市區100余條道路增設免費限時停車泊位1.3萬個。會同有關部門設立10個道路交通事故損害賠償聯調中心，調解道路交通事故糾紛7860起。
(二)大力加強社會治安管理工作。持續開展整治“黃賭毒”風暴行動，加強娛樂服務場所管理，查處“黃賭毒”案件5100余起，查獲涉案人員1萬余人。深入開展“無命案街道(鎮)、無刑事案件社區(村)”創建活動，加強校園周邊治安、交通秩序整治，指導落實“護學崗”等防范措施，校園重大安全事故“零發生”。
(三)大力加強流動人口服務管理。全面推行流動人口信息社會化采集，新開通社區、村居、用工單位等社會用戶4926家，通過互聯網采集流動人口信息90.3萬余條。深化完善居住證制度，共辦理居住證78萬余張，為流動人口就業、子女入學等提供便利。
四、存在的問題及改進措施。
回顧今年以來的公安工作，與人民群眾的新期待新要求相比，還有一些差距和不足。一是影響人民群眾安全感的多發性侵財類案件仍然較為突出，社會治安基礎管控工作有待進一步加強。二是道路交通、消防等公共安全隱患還大量存在，公共安全基礎設施建設和監管能力有待進一步提升。三是公安執法服務水平有待進一步提升，有的公安基層單位和民警中還存在著工作效率不高、服務態度不好以及執法不嚴格、不規范、不公正等問題。四是公安隊伍建設有待進一步加強，能力素質還不能完全適應新形勢新任務的要求，有的公安民警紀律作風不夠嚴格。這些都需要我們在今后的工作中認真加以解決。
下一步，我們將在市委、市政府的領導下，深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，堅持圍繞中心、服務大局，以人民群眾的安全感和滿意度為根本目標和標準，進一步加強和改進各項公安工作，努力建設更高水平的平安青島，創建全國最安全城市，為全市經濟社會發展營造更加良好的社會環境。
(一)堅持打防結合、標本兼治，進一步提升控制社會治安能力。繼續深化社會治安綜合治理行動，保持對各類刑事犯罪主動進攻的嚴打高壓態勢，提升破案打擊效能。創新完善立體化社會治安防控體系，持續推進“天網”工程建設，推動社區警務與基層網格化管理相融合，大力發展專業化、規范化的公安志愿者隊伍，全面夯實社會治安基礎工作。
(二)堅持源頭預防、嚴管嚴控，進一步提升公共安全監管能力。深入開展以消防、道路交通、?；?、校車、渣土車隱患專項整治為重點的“五項整治”行動，加強公共安全基礎設施建設，推動落實安全主體責任，切實維護人民群眾生命財產安全。拓展完善智能交通服務管理系統，改善城市道路交通環境。
(三)堅持嚴格執法、規范執法，進一步提升執法公信力。全面落實市委《關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神全面推進依法治市實施意見》，深入完善公安執法管理體系，加強執法問題源頭治理，嚴格落實執法辦案責任，全面推行警務公開，促進公安機關嚴格規范公正文明執法。
(四)堅持服務為先、創新舉措，進一步提升服務大局服務民生能力。深化公安行政管理改革，全面落實行政權力和政務服務清單制度，創新警企服務模式，優化發展環境。按照市委、市政府部署要求，穩妥有序推進戶籍制度改革。改進和優化戶籍身份證辦理、出入境管理、機動車檢驗、駕駛人考試、消防監管審驗等服務模式，為人民群眾提供更加方便、快捷的服務。
(五)堅持嚴管厚愛、改進作風，進一步提升公安隊伍戰斗力。把公安隊伍建設作為“天字號”工程牢牢抓在手上，堅持依法從嚴治警，大力加強公安隊伍思想政治建設、能力素質建設、紀律作風建設和反腐倡廉建設，努力建設一支高素質的公安隊伍，為各項公安工作提供堅強有力的保障。
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