工程監理辭職報告(匯總5篇)

“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

工程監理辭職報告

尊敬的領導：

您好！我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告。

提出辭職前我想了很久，也考慮了很多，一直在走與留之間猶豫不決，最近我終于下定決心寫下這份辭職報告?！罢\信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干?！碑斘易x到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠？？于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。

從昨年年底到現在，去與留二字，在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮清楚。還記得當初進入公司時斗志昂揚，一心想在未來的工作道路上闖出一點名堂。然而經過這幾年的消磨，感謝公司這幾年來對我很照顧，給我提供了一個很好的發展平臺，但是由于我家庭的原因，沒能在以后再為公司創造更多的效益產值，對此我深表遺憾。

我感覺到自己不適合在做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚公司正值用人之際，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，也正是考慮到公司目前的狀況，今后在這個專業工作的安排上，本著對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況，盡快安排我手上工作的交接，使我能夠有時間協助新人，使他盡快熟悉工作。我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接。

最后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非?？鞓返?，令我難忘的時光。感謝公司領導這大半年來對我的“厚愛”，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠的，全新的末來。

員工：xxx

20xx年xx月xx日

工程監理辭職報告

你好！

首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。

應公司安排，本人于20xx年6月1日以擬任xx集團國際總部基地工程項目總監身份，協助配合陽建勛副總參與該工程監理業務前期工作。

該工程為樁筏基礎，四層地下室，總層數37層，建筑面積95461，工期30個月，質量要求：標化優質結構工程。按相關要求該工程項目總監應具備1—3個類似工程項目業績和監理能力，并熟悉當地各種環境狀況，且建設單位要求監理人員的業務水平較高，對監理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業至今，只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監理工作，加上本人擔任總監崗位工作時間也只有兩年多時間。

到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監理工作，確實不具備上述工程的監理經驗和技術管理水平，加之本人的業務水平確實有限，依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應責任。

加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出xx以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監，并請領導諒解并予以考慮。

我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領導后，20xx年7月28日我在醫院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的態度，應公司安排我帶著遺憾的心情向公司領導寫出辭職報告。

這段時間，我認真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批準。

衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

工程監理辭職報告

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告。

提出辭職前我想了很久，也考慮了很多，一直在走與留之間猶豫不決，最近我終于下定決心寫下這份辭職報告。誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激—情和才干。"當我讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。從去年年底開始，去與留這二字，在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮清楚。還記得當初進入公司時斗志昂揚，一心想在未來的工作道路上闖出一點名堂。

然而經過這大半年的消磨，我發覺自己的斗志越來越低落，再也沒有剛開始那樣的沖勁。雖然這大半年來公司對我很照顧，給我提供了一個很好的發展平臺，但是由于我自身的不足，沒能為公司創造更多的效益產值，對此我深表遺憾。

首先作為一個監理員，必須具有良好的溝通協調能力以及隨機應變的的能力，但是我是一個不善言辭的人，溝通協調和隨機應變這方面我可能都做得還遠遠不夠。我覺得一份技術支持類的工作可能更加適合我這種不善言辭的人。

其次一個合格的監理員必須要有豐富的工作經驗，老道的處事能力，這些都需要一個足夠長的時間去積累，然而我自己的規劃是在盡量短的時間內可以積累足夠多的經驗以及技術，拿到足夠高的工資來養活自己。然而監理員必須要有一個足夠長的時間來積累經驗和技能，這達不到我原定的規劃。

我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚公司正值用人之際，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，也正是考慮到公司目前的狀況，今后在這個專業工作的安排上，本著對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況，盡快安排我手上工作的交接，使我能夠有時間協助新人，使他盡快熟悉工作。我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接。

最后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非?？鞓返?，令我難忘的時光。感謝公司領導這大半年來對我的"厚愛"，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠的，全新的末來。

此致

敬禮！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

工程監理辭職報告

第一篇：工程監理辭職申請書

尊敬的領導：

作為公司的工程監理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助新人做好交接工作。

自從xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節還是沒假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

人性化管理應當是公司發展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態工作，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來遵守;但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通!申請人：

申請日期：

第二篇：監理辭職報告范文

武吉高速c段代表處：

很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助新人做好交接工作。

自從xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節還是沒假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

人性化管理應當是公司發展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態工作，怎會有動力和責任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來遵守；但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通！

臨走之時，說了這些，目的只有兩個：第一，告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職？第二，告訴領導確保一個團體的穩定，人性化管理不可忽略！。

祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿成功！

我真誠的辭職報告，請予以批準。

辭職申請人：

第三篇：監理辭職報告

辭職報告

尊敬的領導：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告。

提出辭職前我想了很久，也考慮了很多，一直在走與留之間猶豫不決，最近我終于下定決心寫下這份辭職報告?！罢\信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干?！?當我讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠??于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。

從昨年年底到現在，去與留二字，在我心里一直徘徊。直到最近我才考慮清楚。還記得當初進入公司時斗志昂揚，一心想在未來的工作道路上闖出一點名堂。然而經過這幾年的消磨，感謝公司這幾年來對我很照顧，給我提供了一個很好的發展平臺，但是由于我家庭的原因，沒能在以后再為公司創造更多的效益產值，對此我深表遺憾。

我感覺到自己不適合在做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚公司正值用人之際，這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，也正是考慮到公司目前的狀況，今后在這個專業工作的安排上，本著對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況，盡快安排我手上工作的交接，使我能夠有時間協助新人，使他盡快熟悉工作。我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接。

最后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非?？鞓返?，令我難忘的時光。感謝公司領導這大半年來對我的“厚愛”，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝愿公司走向一個更加高遠的，全新的末來。

員 工：寇剛

2014年8月25日

第四篇：監理公司員工的辭職報告

武吉高速c段代表處：

很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助新人做好交接工作。

自從2014年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節還是沒假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

人性化管理應當是公司發展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態工作，怎會有動力和責任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來遵守；但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通！

臨走之時，說了這些，目的只有兩個：第一，告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職？第二，告訴領導確保一個團體的穩定，人性化管理不可忽略！。

祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿成功！我真誠的辭職報告，請予以批準。

此致

敬禮！

第：工程監理報告

監理員的職責：

1、負責公司全部工程項目的工作規范性和工程質量的監理，履行公司內部監理職責；嚴格執行工程項目監理工作流程，監督工程項目各項工作按工作流程完成； 2、進場前對工程施工技術文件有效性和完整性進行檢查。

3、根據監理工作任務單及工程施工技術文件編制監理計劃，簽定工作職責會簽單；

4、對工程用采購物資進行質量檢查，對全部到貨批次檢查，各批次檢查比例按工作職責會簽單規定執行，檢查項目及質量標準依據具體工程項目的材料質量標準，對檢查質量合格的，在項目部提交的材料到貨檢驗單上簽合格意見確認，并做監理記錄；對檢驗存在不合格項的，在項目部提交的材料到貨檢驗單上簽不合格項及檢測數據記錄，同時出監理通知單通知項目部整改，并留取材料樣品交公司； 5、施工過程中隨時關注施工現場落實安全措施的情況，發現安全問題及隱患時及時向項目部提出，情節嚴重第一時間向主管領導匯報； 6、工程施工過程中對工程質量和工程材料質量進行檢查。

7、對工程項目部現場工程資料的填寫記錄進行檢查。遵守公司各項規章制度。

四、崗位實習具體內容 1、工程質量控制工作

建設工程的投資主要發生在施工階段，在這一階段需要投入大量的人力、物力、資金等，是工程項目建設費用消耗最多的時期，浪費投資的可能性比較大。因此，精心的組織施工，挖掘各方面潛力，節約資源消耗，仍可以收到節約投資的明顯效果。對施工階段的投資控制應予以足夠的重視，僅僅靠控制工程款的支付是不夠的，應從組織、經濟、技術、合同等多方面采取措施、控制投資。

技術措施：對設計變更進行技術經濟比較，嚴格控制設計變更； 3、工程進度控制工作

監督、檢查物資訂貨情況；掌握物資供應全過程的情況；采取有效措施保證急需物

監督承包單位按照工程建設強制性標準和專項安全施工方案組織施工，制止違規施工作業；對施工過程中的高危作業等進行巡視檢查，每天不少于一次。發現嚴重違規施工和存在安全事故隱患的，應當要求承包單位整改，并檢查整改結果，簽署復查意見；情況嚴重的，由總監理工程師下達工程暫停令并報告給建設單位；承包單位拒不整改的應及時向安全監督部門報告；監督承包單位進行安全自查工作，參加施工現場的安全生產檢查；復核承包單位施工機械、安全設施的驗收手續，并簽署意見。未經安全監理人員簽署認可的不得投入使用；安全監理人員應對高危作業的關鍵工序實施現場跟班監督檢查。

5、旁站監理人員的工作內容和職責：a、檢查施工單位現場質檢人員到崗、特殊工種人員持證上崗以及施工機械、建筑材料準備情況。b、現場跟班監督關鍵部位、關鍵工序的施工執行施工方案以及工程建設強制性標準情況。c、核查進場建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土的質量檢驗報告等，并在現場監督施工單位進行檢驗或委托具有資格的第三方進行復驗。d、做好旁站監理記錄和監理日記，保存旁站監理原始資料。

監理工作內容：

1．施工階段監理工作內容：

（1）熟悉施工圖紙，將發現的問題匯總，書面交建設單位轉設計單位，參加設計交底；

（2）審核施工承包單位提交的施工組織設計及施工方案，提出審核意見，并監督執行；

（3）審查并確認施工總承包單位選擇的分包單位；

（5）監督承包單位按照施工合同和承包單位編制的工程進度計劃施工，控制工程進度；

（7）審核和回遷工程變更文件；

（8）組織對工程質量問題的處理；

（9）協調建設單位與城建單位的爭議；

（12）每月編制監理月報，向建設單位和有關部門匯報工程進展和監理工作情況；

（13）認定工程質量與進度，簽署工程款付款憑證；

（14）審查工程造價與竣工結算；

（15）監督施工施工現場安全防護、消防、文明施工及環境衛生情況，并提出整改意見；

（16）組織工程階段性驗收及工程竣工預驗收，提出工程質量評估報告；

（17）參加工程竣工驗收；

（18）編寫項目監理工作總結并向建設單位提交；

（19）督促竣工檔案的編制與移交。2．保修階段監理工作內容：

工程進入保修期，監理單位定期回訪；設置專人檢查承包單位在保修書中規定的內容和范圍內缺陷修復的質量；對建設單位反映的工程缺陷原因及責任進行調查和確認，并協助進行處理；并做好保修質量的驗收及監理工作記錄。

監理工作方法和措施：

（一）質量控制的方法和措施 1．質量控制的方法：

（1）質量的事前控制

包括：請監理單位提供工程監理的依據文件和材料

審核承包單位提交的方案，并督促施工單位按方案施工；

審核施工單位的質量管理體系和質量保證體系；審核施工單位特種操作人員上崗證書；

對分包單位的資質進行嚴格審查；

對工程材料的進場嚴格把關，檢查出廠質量證明材料，必要的進行見證取樣送檢；

對開工報審資料進行審核；

（2）質量的事中控制：

編寫各專業的監理細則明確旁站監理范圍；

堅持工序交接檢查，施工單位提交的工序驗收必須自檢合格；

對工程施工過程中不按照程序或未經批準擅自作業的情況，可以行使停工指令。嚴格單項工程的開工報告和停工后的工程復工管理流程。

信息與資料檔案管理：

監理文件資料主要來自于建設單位、承包商、設計、供應商的關于工程投資、進度、質量、設計變更等涉及本工程的相關資料，與項目監理部同步形成。

監理檔案資料要求內容翔實、完整、全面。

按我公司監理檔案資料管理制度，提交建設單位監理資料：

監理規劃

監理實施細則（個專業）

監理月報

監理通知單、聯系單

會議紀要

工程質量評估報告

工地例會應包括以下主要內容

1 檢查上次例會議定事項的落實情況 分析未完事項原因

本次實習，受益匪淺，學到很多書本上所學不到的專業知識，從而發現自己現有的知識遠遠不夠應用于實踐當中。深入實踐是我們把理論與實踐相結合的最好渠道。做這行，沒有足夠的經驗積累是不行的，一定要不停地學習，從而靈活面對問題，還有就是對有關規范十分熟悉，才能很好地完成任務。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的時間經驗對我終身受益，在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把握所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的理想和光明的前程努力。

工程監理辭職報告

監理員的職責：

2、進場前對工程施工技術文件有效性和完整性進行檢查。

3、根據監理工作任務單及工程施工技術文件編制監理計劃，簽定工作職責會簽單；

6、工程施工過程中對工程質量和工程材料質量進行檢查。

7、對工程項目部現場工程資料的填寫記錄進行檢查。遵守公司各項規章制度。

四、崗位實習具體內容

1、工程質量控制工作

凡運到施工現場的原材料、半成品或構配件，進場前應向項目監理機構提交《工程材料/構配件/設備報驗表》，同時附有產品出廠合格證及技術說明書，由承包單位按規定要求進行檢驗的檢驗或實驗報告，經監理工程師審查并確認其質量合格后，方準進場。凡是沒有產品出廠合格證明及檢驗不合格者，不得進場。

在施工質量驗收過程中，涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料，應按規定進行見證取樣檢測；對涉及結構安全和使用功能的重要分部工程，應進行抽樣檢測，承擔見證、取樣、檢測及有關結構安全檢測的單位應具有相應資質。

2、工程投資控制工作

建設工程的投資主要發生在施工階段，在這一階段需要投入大量的人力、物力、資金等，是工程項目建設費用消耗最多的時期，浪費投資的可能性比較大。因此，精心的組織施工，挖掘各方面潛力，節約資源消耗，仍可以收到節約投資的明顯效果。對施工階段的投資控制應予以足夠的重視，僅僅靠控制工程款的支付是不夠的，應從組織、經濟、技術、合同等多方面采取措施、控制投資。

技術措施：對設計變更進行技術經濟比較，嚴格控制設計變更；

3、工程進度控制工作

監督、檢查物資訂貨情況；掌握物資供應全過程的情況；采取有效措施保證急需物

資的供應；審查和簽署物資供應情況分析報告；協調各有關單位的關系。

4、施工安全控制工作

監督承包單位按照工程建設強制性標準和專項安全施工方案組織施工，制止違規施工作業；對施工過程中的高危作業等進行巡視檢查，每天不少于一次。發現嚴重違規施工和存在安全事故隱患的，應當要求承包單位整改，并檢查整改結果，簽署復查意見；情況嚴重的，由總監理工程師下達工程暫停令并報告給建設單位；承包單位拒不整改的應及時向安全監督部門報告；監督承包單位進行安全自查工作，參加施工現場的安全生產檢查；復核承包單位施工機械、安全設施的驗收手續，并簽署意見。未經安全監理人員簽署認可的不得投入使用；安全監理人員應對高危作業的關鍵工序實施現場跟班監督檢查。

5、旁站監理人員的工作內容和職責：a、檢查施工單位現場質檢人員到崗、特殊工種人員持證上崗以及施工機械、建筑材料準備情況。b、現場跟班監督關鍵部位、關鍵工序的施工執行施工方案以及工程建設強制性標準情況。c、核查進場建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土的質量檢驗報告等，并在現場監督施工單位進行檢驗或委托具有資格的第三方進行復驗。d、做好旁站監理記錄和監理日記，保存旁站監理原始資料。

監理工作內容：

1．施工階段監理工作內容：

（1）熟悉施工圖紙，將發現的問題匯總，書面交建設單位轉設計單位，參加設計交底；

（2）審核施工承包單位提交的施工組織設計及施工方案，提出審核意見，并監督執行；

（3）審查并確認施工總承包單位選擇的分包單位；

（5）監督承包單位按照施工合同和承包單位編制的工程進度計劃施工，控制工程進度；

（7）審核和回遷工程變更文件；

（8）組織對工程質量問題的處理；

（9）協調建設單位與城建單位的爭議；

（12）每月編制監理月報，向建設單位和有關部門匯報工程進展和監理工作情況；

（13）認定工程質量與進度，簽署工程款付款憑證；

（14）審查工程造價與竣工結算；

（15）監督施工施工現場安全防護、消防、文明施工及環境衛生情況，并提出整改意見；

（16）組織工程階段性驗收及工程竣工預驗收，提出工程質量評估報告；

（17）參加工程竣工驗收；

（18）編寫項目監理工作總結并向建設單位提交；

（19）督促竣工檔案的編制與移交。

2．保修階段監理工作內容：

工程進入保修期，監理單位定期回訪；設置專人檢查承包單位在保修書中規定的內容和范圍內缺陷修復的質量；對建設單位反映的工程缺陷原因及責任進行調查和確認，并協助進行處理；并做好保修質量的驗收及監理工作記錄。

監理工作方法和措施：

（一）質量控制的方法和措施

1．質量控制的方法：

（1）質量的事前控制

包括：請監理單位提供工程監理的依據文件和材料

審核承包單位提交的方案，并督促施工單位按方案施工；

審核施工單位的質量管理體系和質量保證體系；審核施工單位特種操作人員上崗證書；

對分包單位的資質進行嚴格審查；

對工程材料的進場嚴格把關，檢查出廠質量證明材料，必要的進行見證取樣送檢；

對開工報審資料進行審核；

（2）質量的事中控制：

編寫各專業的監理細則明確旁站監理范圍；

堅持工序交接檢查，施工單位提交的工序驗收必須自檢合格；

對工程施工過程中不按照程序或未經批準擅自作業的情況，可以行使停工指令。嚴格單項工程的開工報告和停工后的工程復工管理流程。

信息與資料檔案管理：

監理文件資料主要來自于建設單位、承包商、設計、供應商的關于工程投資、進度、質量、設計變更等涉及本工程的相關資料，與項目監理部同步形成。

監理檔案資料要求內容翔實、完整、全面。

按我公司監理檔案資料管理制度，提交建設單位監理資料：

監理規劃

監理實施細則（個專業）

監理月報

監理通知單、聯系單

會議紀要

工程質量評估報告

工地例會應包括以下主要內容

1檢查上次例會議定事項的落實情況分析未完事項原因

4檢查工程量核定及工程款支付情況

5解決需要協調的有關事項

6其他有關事宜

本次實習，受益匪淺，學到很多書本上所學不到的專業知識，從而發現自己現有的知識遠遠不夠應用于實踐當中。深入實踐是我們把理論與實踐相結合的最好渠道。做這行，沒有足夠的經驗積累是不行的，一定要不停地學習，從而靈活面對問題，還有就是對有關規范十分熟悉，才能很好地完成任務。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的時間經驗對我終身受益，在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把握所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的理想和光明的前程努力。