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                幼兒園衛生保健自查報告(優秀5篇)

                幼兒園衛生保健自查報告(優秀5篇)



                報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業管理、政府機構等。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

                衛生保健自查報告

                鰲江鎮第二幼兒園創辦于1987年,是平陽縣辦園歷史最悠久的民辦幼兒園之一。在三十年的辦園過程中,幼兒園始終把衛生保健工作放在首位,堅持把在園幼兒的健康成長作為一切工作的出發點和極終目標。在硬件設施方面結合本園實際情況嚴格按《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》標準配備,并以科學的育兒觀和教育觀領航,創造性地落實《規程》精神,著重抓衛生保健工作,以優良的保健工作贏得一年一度的上級部門檢查的充分肯定和認可。

                一、幼兒園基本情況

                幼兒園現占地面積5254.51平方米,其中建筑面積3226.4平方米,綠化面積2108.7平方米,戶外活動面積3629.61平方米。幼兒園整體布局科學、合理,建筑設施童趣盎然。樓層采光、通風良好,戶外場地日照充足,地面平整、防滑、排水通暢無積水。幼兒活動室、盥洗室相對獨立,自成一體。食堂設備、設施齊全,工作流程規范。為幼兒園學習與生活提供了良好的教育環境和生活環境。全園現開有16個班,在園幼兒545名,教職工70名,其中保健醫專職2名,兼職3名,保育員17名,廚師1名,廚房工作人員3名。

                二、主要工作自查總結如下:

                (一)加強組織領導,健全各項制度

                健康檢查是幼兒園的一個重要環節,是提高園所幼兒身心健康和諧發展的重要保證。首先認真做好晨檢、午檢檢查,做到一摸、二看、三問、四查。如發現危險物品及時處理,遇到個別身體不適幼兒,配合各班老師做好全日觀察與服藥工作。及時向家長了解幼兒在家的情況,發現異?;騻魅静〖皶r隔離,控制傳染 病病菌的傳播,把好安全的第一關卡。另外,定期出健康教育宣傳資料,通過微信公共平臺向家長宣傳有關健康知識。嚴格把好新生入園體檢關,每年開學我園憑醫院的體檢證明和接種卡等方可入園,并要人卡相符。入園后每年進行健康檢查一次,每半年測身高、體重、測視力一次,并加以分析評價。全園兒童健康監測表(包含體檢率、肥胖率、營養不良率、貧血率、齲齒率、弱視率)上墻。保教人員在上崗前進行崗前體檢,另外還要參加每年一次的保教人員健康檢查,包括肝功能、婦科檢查等,體檢合格方可上崗(食堂人員參加防疫部門的體檢,持有健康證)。全園幼兒與保教人員的體檢率達到100%,其中,對連續三個月離園者,讓其進行重新檢查肝功能、合格后方可入園及上崗,幼兒園重視對保健醫的培訓工作,積極支持參加各類培訓,再針對學習內容在對本園保教人員進行二次培訓。在疾病預防方面,根據不同季節,做好各種疾病的預防工作(如紫外線、醋熏、預防服藥等)。管理好體弱兒、肥胖兒與疾病矯治對象,并與家長聯系,定期復查,做到疾病早預防、早發現、早治療。積極協助上級防疫部門做好各種疫苗的接種工作,如有漏種,能及時督促家長加以補種。各種疫苗的接種率達100%,細心的工作得到了上級防疫部門及家長的好評。如在一些多發病季節,做好預防方案,預防各種傳染病在幼兒園的流行。

                (三)加強安全檢查,強化安全教育。

                安全工作一直是我園首當其沖的重要工作,為了把安全工作長期性抓好、抓實,幼兒園成立了安全領導小組,并制定了一系列安全檢查制度,定期召開安全會議,明確安全責任區、安全責任人。在每學期開學之前,均對室內外環境、幼兒園用電、煤氣管道、幼兒用品用具進行全面、仔細的檢查,對存在的安全隱患進行及時整改。確保了幼兒在園生活安全、愉快,無重大安全事故。

                安全教育一直成為幼兒園的一大教育特色,我們根據孩子的不同年齡段,結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、種傳染病的預防、戶外活動安全等。每學期會進行一次全園消防安全演練、安排孩子參觀消防隊等活動。使孩子們在探索學習中習得許多安全知識的同時,內化自我保護的意識,懂得在什么樣的場合該怎么保護自己。在每年一度的“消防演習”活動中,孩子們在模擬逃生的過程中不僅了解到了火的危害和小心火災的重要性,同時更真切體驗到從煙霧彌漫的疏散通道 中安全逃生的感性認識,提高幼兒自我保護能力與自救能力。特別是幼兒園開展的模擬“防拐防騙”安全演練活動,孩子們在實戰中假戲真做實施“誘騙”,整個演習結束后,各班老師及時抓住教育契機,對幼兒進行了防拐騙教育,通過演習的真實情景,進行安全教育。

                (四)抓好膳食管理,滿足生長需要

                制定食譜是膳食管理中非常重要的環節,幼兒園根據幼兒的年齡特點,根據季節特點,制定科學的帶量食譜,每月進行營養分析,及時調配花樣,使幼兒膳食結構平衡。對貧血、營養不良、肥胖等營養性疾病等兒童提供個體化膳食。二是抓好飲食衛生,嚴格執行食堂的衛生要求,餐飲具按規定存放、消毒;使用的洗滌劑、消毒劑安全無害,工具、容器標志明顯,生熟分開。堅持食物留樣48小時,保證留樣量。三是建立有家長代表參加的膳食委員會并定期召開會議;找出存在的不足與需改進的地方,提出合理化建議與具體實施辦法,不斷提高幼兒伙食的管理水平。四是食品進入食堂由庫管對食品的數量,質量,價格進行驗收和逐一登記,驗收簽字后才可入庫。所進的食品都是在持有衛生許可證和健康證的定點商店或攤位進貨。采購食品必須有索證索票;庫存食品做到現進現出,避免食品積壓,過期,變質。每月月底對食堂的庫存食品進行清倉,盤點和清理,真正做到了日清月結。五是師生伙食嚴格分開,兒童膳食費??顚S?,賬目每月公布,每周向家長公布食譜,每月向家長匯報幼兒膳食情況及伙食開支,得到了上級教育、衛生部門的認可和家長的一致好評。

                (五)堅持業務學習,提高保育水平

                幼兒園每月組織保育員學習,如學習《幼兒園教育綱要》、《保育員一日工作常規》、《保育員工作細則》等,并認真召開保育工作會議。特別是浙江省出臺了新的等級幼兒園評定標準后,保育員的角色意識已經開始逐步發生轉變,保育員不再簡單是“保姆”“保潔”等工作角色,她已經成為幼兒園保教工作重要的執行者之一。所以我們除了對老師進行新指標的琢條解讀培訓外,還組織保健工作人員和班級保育員進行學習。幼兒的一日生活流程,從入園接待、晨間鍛煉、戶外活動、用餐、喝水、入廁盥洗、午睡、游戲活動、及離園等各個環節,圍繞保育員的職責以及如何更好配合好班級老師做好幼兒的保教工作,作詳細的講解與說明。每學期由園長、保健老師對保育員定期與不定期的工作進行抽查,如桌 面消毒、環境消毒、常規操作等,同時又及時對保育員進行業務知識測試及現場操作競賽,使每位保育員能規范操作。通過對保育工作的檢查、考核評分,督促其進一步做好保育工作,提高保教質量。同時加大對幼兒一日生活常規的檢查,要求幼兒養成飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔、勤洗澡、勤剪指甲等良好衛生習慣。

                (六)開展健康教育,做好宣傳工作

                幼兒園把健康教育知識普及到每位幼兒、家長及教職工中,號召家長加強鍛煉增強體質共同抵抗疾病,采用多種形式多方面地開展健康教育,讓大家掌握更多的健康教育知識,定期向家長、教師、幼兒宣傳衛生、保健知識,并及時向家長反饋幼兒生活衛生、健康狀況,家園配合更好地促進了幼兒身心和諧、健康發展。為了增強幼兒的體質,我們加大了幼兒的戶外活動,并開展了全園性的多樣的體育及戶外活動,有效地保證了幼兒兩小時戶外活動的時間。積極開展心理健康教育活動,建立一種平等、民主、和諧、理解、交流的師生關系,作為一項為幼兒創設優良的心理環境工作來抓,要求教師全面提高自身的修養,在工作中要以自身的魅力來吸引幼兒。每一名教師要做到眼神、表情、裝束都會說話,消除每一個孩子從家庭步入幼兒園的心理障礙,讓孩子在幼兒園感受到好奇、親切、信任。教師們以自身的作風和形象為幼兒樹立一個良好的榜樣,使幼兒通過自覺或不自覺的模仿,逐漸被潛移默化,在和教師的交流中真實地感受到自己被尊重,被信任,感受到老師是他們的親密伙伴,在這種特殊的人際關系中,激發好奇心、求知欲,使他們都獲得參與活動的機會,獲得表現自己的機會和能力。

                綜上所述,使每位幼兒健康成長是我園工作的方向和目標,重視和認真做好衛生保健工作是我園的工作原則。在今后的工作中,我園保教人員將繼續積極參加上級教育、衛生部門組織的培訓,使我園的衛生保健工作更趨規范化、科學化和常態化。我們將繼續共同努力,把衛生保健工作做得更好,使我園的保教工作上升一個新臺階。

                鰲江鎮第二幼兒園

                2017年9月5日

                衛生保健自查報告

                衛生保健工作是做好保教工作的基礎和保障,我園始終把衛生保健工作認真、細致地抓緊抓好。隨著全民健康意識的增強,人們對幼兒保健工作也就更加關注。20**年我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒保健工作做好?,F將今年工作總結如下:

                我園建筑面積為平方米,戶外活動面積平方米,完全達到了市一級幼兒園的標準。我園今年年初積極聯系公司,為幼兒園擴建了幼兒玩水池與健康路,豐富了年齡小于3歲幼兒的戶外活動種類,保障了幼兒的體格鍛煉,提高了幼兒的體質。同時為了改善幼兒的生活環境,我園加建了活動室二樓長廊處的擋雨棚,使幼兒在改善生活環境的同時確保了幼兒在雨天出現的滑倒事故的發生。園內在6月初發生了由于排水道排水緩慢造成的雨水浸入舊樓一樓活動室的情況,在事故發生后積極聯系公司生產保障部及時重新規劃下水道,使下水道得到了較好通暢性,杜絕了再次發生水浸事故,保證了幼兒的在園安全。

                園內配備了一名專職保健員、一名兼職保健員、一名廠駐派醫生。堅持政治思想和業務學習,學習內容有幼兒保健知識、傳染病預防知識、《幼兒園教育綱要》、廠情廠況、當前時事等。通過學習大家提高了思想覺悟、增長了知識開闊了視野、了解了現代信息,提高了自身素質。每月組織教職工學習或召開工作會議一次。

                各班衛生消毒的具體時間和工作要求、制度、職責以及較細致的獎罰方案。保證幼兒每天有兩小時以上的戶外活動時間,特別加強了幼兒體能方面的鍛煉、增強體質抵御疾病的入侵。做好晨檢和全日觀察工作。

                1、特別加強了晨檢工作、我們嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,發現異?;騻魅静〖皶r隔離,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關卡。

                2、對患病兒我們將隨時進行觀察,按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、協助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發現問題及時匯報及時處理。

                (2)改善伙食環境,現代化炊事機械齊全;

                (4)降低飲食成本,提高飯菜、點心質量;

                (5)提高炊事員烹調水平,力爭做到色、香、味俱佳,使幼兒吃得飽、吃得好,確保幼兒身心健康。

                (6)堅持食物留樣24小時,保證留樣量200g。

                (7)本園所進的食品都是在持有衛生許可證和健康證的定點商店或攤位進貨,保健員每天對食品進行驗收檢查,對不新鮮或有疑慮的食品禁止入庫。

                (1)配備衛生保健設施,如紫外線燈管、消毒柜,并按要求定期消毒;

                (3)還加大對幼兒一日生活常規的檢查,要求幼兒講文明懂禮貌不亂仍垃圾;養成幼兒飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔、勤洗澡勤剪指甲的良好衛生習慣,教育幼兒自己的事情要學會自己做、熱于助人不吵架打架;發現問題及時指出糾正。

                (4)完善了傳染病報告制度、傳染病預防流程及傳染病的消毒制度等,今年6月份我園發生了手足口病,全園教職工在園領導的領導下依照傳染病的各類制度做好此病的防治工作,使我園能在短時間內杜絕了手足病的漫延。幼兒園是群體生活也是易感人群極容易引起傳染病的傳播,因此我們加強衛生消毒隔離工作,做到了發現傳染病立即上報、并及時讓家長把病兒帶回家隔離,并立即對所在班級的教室、臥室、玩具等進行消毒以防傳染病擴大。

                (5)幼兒是傳染病的易感人群,預防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一,積極配合黃埔中醫院長洲衛生院做好預防接種工作,很好地完成了幼兒的預防接種工作,有效地預防了傳染病的發生。

                (6)我園除“四害”小組成員每月來我園定期給班級、臥室、辦公室、食堂噴灑消毒水或滅蚊、蠅、鼠藥水。

                (7)成立安全檢查小組成員均由園務委員會成員組成。每月安全檢查一次,內容包括:電器設備及線路、房舍、防火設備、煤氣設備、大型玩具,檢查時仔細認真并有記錄,發現問題及時匯報及時解決。

                我們號召家長搞好衛生消毒加強鍛煉增強體質共同抵抗疾??;采用多種形式從多方面地開展健康教育,讓大家掌握更多的健康教育知識。做好衛生保健宣傳工作,定期向家長、教師、幼兒宣傳衛生、保健知識,利用家園聯系欄及時向家長反饋幼兒生活、衛生、健康狀況,家園配合更好地促進幼兒身心和諧、健康發展。

                堅持做好十二項記錄,并做到完備、及時、準確;建立教職工和幼兒健康檔案,做到幼兒、教職工入園體檢率100,并配合黃埔區婦幼保健院完成每年對幼兒身體全面體檢一次,每半年測一次身高、體重、視力,并對幼兒健康狀況進行分析、評價。

                園內各種衛生保健計劃、總結完備、統計資料齊全。

                1、體弱兒的`管理不科學化,有待改正。

                2、心理保健工作的開展不全面

                3、幼兒齲齒填充的幼兒較少,幼兒的齲齒矯治工作仍需繼續加強。

                衛生保健自查報告

                昆明市盤龍區金色幼兒園創辦于20xx年x月,屬民辦非企業單位。業務主管單位為盤龍區教育局?,F有教職工58人,專職教師27名,保育員16人,專職保健醫2人,兼職1人。黨員3人、團員25人。中級職稱6人;初級職稱12人。保健醫3人(其中兼職1人)專業教師達標率為100%。設有大、中、小4個教學班,在園幼兒人數395人。幼兒園占地面積約3897㎡,建筑面積3015㎡,校園環境優美,園內樹木蔥籠,地理位置優越,活動空間開闊安全,交通便利,內部設施配套齊全,有較高的聲譽。

                落實責任,強化管理,規范辦園行為,理順管理關系。金色幼兒園是省一級三等幼兒園。能自覺接受區政府各職能部門和教育行政部門的領導和管理。

                加大投入,改善辦園條件。加強園舍建設,做到堅固、實用、夠用,堅決不使用危房,清除園內安全隱患;按照要求不斷添置、更新設備設施,保障教學活動的需要;添置足夠的幼兒生活用品,做到一生一杯、一生兩巾,擺放科學,消毒嚴格;校園實行封閉管理,出入人員要嚴格把關,進行出入登記;添置必要的安全設備,如消毒柜、滅火器等。

                做好衛生防疫,注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度,采購必須索證,必須建立臺帳;建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時通知家長送診,因病缺課的幼兒我園每天保持與家長聯系;保證幼兒飲用水和食品的絕對衛生與安全,飲用水必須由政府門檢驗合格;幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查,不聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。

                (一)自查總結的工作時期:20xx年x月x日至20xx年x月x日

                (二)自查方法:根據《昆明市托幼機構衛生保健工作檢查評審標準》逐條進行對照檢查,并邀請家委會部分成員進行打分,找問題,發現問題即時整改。在自查的過程中做到了實事求是。

                (四)十二項衛生保健制度各項實施情況:

                我園堅持實施十二項衛生保健制度。,并做到完備、及時、準確;建立教職工和幼兒健康檔案,做到幼兒、教職工入園體檢率100%,并配合盤龍區婦幼保健院完成每年對幼兒身體全面體檢一次,每半年測一次身高、體重、視力,并對幼兒健康狀況進行分析、評價。加強晨檢工作,嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,發現異?;騻魅静〖皶r隔離,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關卡。對患病兒我們將隨時進行觀察,按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、做好生病幼兒的全日觀察記錄、發現問題及時匯報及時處理。

                體質增強的傾向,把孩子的保健安全、興趣培養和增強體質各方面緊密結合起來,使幼兒的體育活動具有明確的目的`性,達到提高幼兒整體素質的目標。

                受傳統觀念的影響,我園的衛生保健工作僅限于防病治病、飲食營養、安全衛生的范疇,把幼兒園的素質教育與衛生保健工作割裂開來,有保教工作互相脫節的現象,幼兒園衛生保健工作在一般層次徘徊的局面。

                我們一定全面落實幼兒園保健工作規范,嚴格按照《昆明托兒所幼兒園衛生保健管理辦法實施細則》作好保教工作。實施保育員一日工作細則,提升幼兒園衛生保健工作水平,建立科學合理的一日生活程序,培養幼兒良好的生活衛生習慣,促進幼兒身心健康發展。,使我園的保教工作上升一個新臺階。

                衛生保健自查報告

                今年以來,我鄉思想政治工作在在區委、區政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統攬全局,深入貫徹市、區“兩代”會和經濟工作會議精神,把思想政治工作作為全鄉經濟發展的保障,圍繞新農村建設和構建和諧社會的總體要求,結合貫徹十七大精神,進一步立足優勢、創新優勢、發揮優勢,緊緊抓住“生產發展”和“農民增收”這兩個關鍵點理思路、明目標、定任務、強措施、抓落實,促進了全鄉經濟社會和各項事業又好又快發展?,F將20xx年思想政治工作自查自評報告如下:

                思想是行動的先導,思想政治工作是一切工作的統帥和靈魂,為此,今年我鄉強化領導健全制度,完善機制,在形成廣泛參與思想政治工作的“大政工”格局中大做文章。堅持把思想政治工作做為加強組織建設、夯實政治基礎、凝心聚力,全鄉經濟社會健康協調發展的重要舉措來抓,首先成立了鄉黨委書記任組長、鄉黨委副書記鄉長、主管黨建組織的副書記為副組長,黨政辦、工、青、婦文化成員的領導小組,各村、各學校各企業也相應成立黨組織,一把手為負責人的領導小組,鄉黨委每年都召開3次以上的政治思想工作會議實行了“一崗雙制”的思想政治工作責任制把政治思想工作與經濟工作重點工作納入鄉村黨員干部的目標管理責任書,同安排、同檢查,把黨組織的凝聚力,戰斗力、把經濟工作重點工作的完成情況作為衡量思想政治工作建設的標準來考核,從而在全鄉形成了各級黨組織齊抓共管思想政治工作的格局,為全鄉經濟社會各項事業的和諧發展奠定了堅實的組織基礎。

                以建設學習型機關、培養學習型干部為目標,從完善學習制度、嚴格學習紀律、充實學習內容、保證學習時間等方面入手,推動黨建工作深入開展,切實提高黨員干部的自身素質。一是保證學習時間。為確保學習取得實效,專門制定了“集中學習階段安排表”,在堅持每周一、三、五早上例會學習的基礎上,采取干部每周一晚7:30—9:30時集中學習,領導定期召開中心組學習會議,研究和部署本周重要工作。二是完善學習內容。重點學習中央一號文件、胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話和視察甘肅時的講話及中央、省、市、區有關會議精神和領導講話,不斷提高領導干部理論政策水平,切實鞏固和提高拒腐防變的能力。三是強化重點培訓。根據區上要求和我鄉實際,有側重地選派3名領導出外職鍛煉和培訓學習,邀請區宣傳部對全體領導干部進行理論宣講和業務知識培訓,切實提高了領導干部駕馭工作的能力。通過一系列學習活動,領導班子和黨員干部的綜合素質不斷增強,班子執政水平和農村工作能力不斷提高。

                一是結合“作風建設年”活動,認真組織全鄉黨員開展黨員實行承諾制和黨員評議工作“回頭看”活動。共承諾事項600多件,并進行了公示,接受廣大群眾的監督。二是在全鄉黨支部和黨員中實施“先鋒工程”,大力推進黨的基層組織建設。組織開展了“聯戶帶創”、“改進作風爭做群眾貼心人”、“為黨旗增輝”等活動,培育“創業先鋒”60名、“服務先鋒”10名、“育才先鋒”5名。三是加強班子隊伍建設。把隊伍建設作為作風建設的重中之重,著重解決有人不干事、干不成事的問題。年初對鄉領導干部崗位和職責進行了重新調整和分工,明確了責任,提高了工作效率。對五座橋、上頭閘、頭號、洪信4個村的村“兩委”班子進行了調整充實,進一步增強領導干部的凝聚力、向心力和班子的戰斗力。四是加強村級基層組織建設。對上四閘、洪信2個村的黨建活動陣地進行了翻建和完善,配備了辦公設施;規范完善了13個村黨支部的議事制度、學習制度和民主生活會等制度。五是加強黨員隊伍建設。堅持質量生于數量的原則,著眼于保持先進性,嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員。20xx年新發展黨員27名,培育入黨積極分子45名,黨員隊伍逐步壯大。六是堅持以“抓作風、重落實、促發展”為主題,大力發揚創新、務實精神。結合“作風建設年”活動,主要突出“五抓”措施,即:抓組織領導、抓學習培訓、抓隊伍建設、抓載體創新、抓制度完善。扎實開展廉政文化“六進”活動、黨員評議及承諾制“回頭看”活動、作風建設演講比賽和心得交流等活動,使領導干部的作風切實得到了轉變,黨風廉政建設工作進一步深化。七是嚴格違紀查處制度。共查處上四閘村四社社長雒有年、莊墩二社社長朵興財違紀問題2人。

                以進一步改善群眾生產生活條件、提高“四村”建設水平為目標,切實加大渠、路、林、電、等基礎設施建設。一是積極爭取農業綜合開發項目資金200萬元,完成上頭閘村、莊墩村中低產田改造2900畝,襯砌渠道13公里,維修機井3眼,新修機耕道路5公里,營造農田林網500畝、14公里。二是爭取“村村通”道路修建項目4公里,專項資金48萬元。三是加大植樹造林工作力度。按照“三北四期”工程和主干道綠化的要求,共完成道路及農田林網綠化造林13.6公里,栽植楊樹21500株、國槐156棵;完成國道45線綠化3.1公里,栽植楊樹1800株,完成群眾義務植樹和四旁植樹3萬株。四是扎實推進小康住宅建設。新改造小康住宅161戶,其中在建南關村三社修建小康住宅樓2幢、43戶,切實改善了群眾生產生活條件,為全鄉經濟社會的可持續發展夯實了基礎。

                (一)精神文明建設進一步加強。堅持以構建和諧社會為目標,以思想教育為重點,深入開展文明單位、誠信家庭、好媳婦、好婆婆等各項評選活動。結合“三八”、“五一”等重大節慶日,由鄉黨委、政府牽頭,團委、婦聯組織積極開展各類演講比賽、文體活動5次,其中在五·一前舉辦了長安鄉第十七屆農民運動會,組織廣大群眾開展了籃球、拔河等5項體育活動,由鄉機關、學校、各村750多名運動員和工作人員參加,共演出群眾自編自演的文藝節目22個,進一步豐富了群眾的文化生活,凝聚了人心,體現了我鄉“團結拼搏”的創業精神。

                “三無”外來人員23名。按照“誰留住、誰負責,誰受益、誰負責”的原則,采取與出租戶簽訂治安管理責任書的辦法,對轄區內的136戶出租房屋逐戶、逐人、逐項進行清理登記,建立檔案,分類管理,確保了全鄉的社會穩定。

                (三)安全生產管理檢查力度進一步加大。由鄉經聯委、安監站、司法所集中時間和人力定期對學校、村社、企業、門店進行隱患排查和專項整治,共組織檢查6次,排除安全隱患7起,有力的維護了廣大農民群眾的生命財產安全。

                (四)科、教、文、衛事業齊頭并進。一是實施科教興農戰略,積極推廣先進、成熟、適用技術,深入宣傳普及惠農政策,努力提高農村干部素質。先后舉辦培訓班23場次,培訓鄉、村、社黨員、干部和群眾1250多人次,黨員參訓率達到95%以上,村社培訓覆蓋面達100%。二是著力改善教育教學條件,整合師資力量,采取業務培訓、競爭上崗、校長選聘等措施,教育質量進一步提高。三是深入開展衛生整治年活動,制定全鄉衛生整治方案,聘請1名衛生管理員,先后組織鄉村干部開展衛生集中整治8次,對衛生整治后3名的村進行通報批評,全鄉衛生狀況逐步好轉。

                一年來,我鄉思想政治工作和經濟社會發展工作雖取得一定成效,但離上級黨委、政府的要求還存在一定差距。今后,我們將嚴格按照區委、區政府的統一部署,進一步加強思想政治工作,堅持以科學發展觀統領全局,狠抓經濟建設不放松,全面加強黨建工作,堅持維護社會穩定不動搖,切實加快新農村建設。一是加大招商引資力度,重點抓好項目建設。二是發揮黨員干部先鋒模范作用,堅持民主集中制牢固樹立科學發展觀,不斷增強黨委、政府駕馭經濟發展和依法行政的能力。三是深入開展機關作風建設,進一步轉變干部作風,完善機關考核機制,努力建設一支精干高效的干部隊伍。四是加強精神文明建設。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全黨,進一步開展文明創建活動。五是加快新農村建設步伐。在鞏固前進村新農村建設試點成果的基礎上,強化措施,在全鄉范圍內掀起建設新農村的熱潮,使我鄉思想政治工作、經濟發展和新農村建設相得益彰。

                衛生保健自查報告

                ------橋東區花園幼兒園衛生保健自查報告

                橋東區花園幼兒園是橋東區教育局直屬幼兒園,至今已有七年的辦園歷史。園址布局科學合理,建筑設施童趣盎然?,F有20個教學班,教職工87人,在園幼兒850余名。我園堅持正確的辦園方向,認真貫徹《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等教育法規及相關政策,牢固樹立“健康第一”、“環境育人”理念,以創建省級衛生保健達標園為契機,嚴格落實各項衛生保健制度,通過衛生保健工作,科學安排一日生活,提供合理的營養膳食,定期體檢,進行疾病的防治和生活衛生常規的培養,加強幼兒體格鍛煉,以及建立安全措施等一系列工作,實施良好的保育和教育,促進幼兒健康成長,現將我園的衛生保健工作向大家作以下匯報,真誠希望各位領導給我們的工作提出寶貴意見和建議。

                一、加強組織領導,健全各項制度

                多年來,我園按照衛生部、國家教委頒布的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》和《河北省托兒所、幼兒園衛生保健評審標準》的要求,加強科學管理,健全各項衛生保健制度,明確各自工作職責,實行分層管理模式。衛生保健工作由園長親自抓,副園長具體抓,保健老師檢查督促教師、保育員、食堂的衛生保健工作。一些專業性強的衛生保健工作由保健老師親自做,這樣的網絡管理為衛生保健工作奠定了組織管理基礎。我園還嚴格按標準配備保健醫,園內配備了一名專職保健醫、兩名專職保健員、一名兼職醫生(醫師職稱),同時健全了各項保健制度。學期初制定出衛生保健工作計劃及月計劃,期末寫好衛生保健工作總結。對保教人員實行目標管理,做到管理制度健全,經濟目標明確,崗位責任落實,定期進行檢查評比考核。制定了幼兒一日生活制度(春、冬、夏、秋),分發給每位保教員工。通過目標管理明確了每個人的工作目標和任務,廣泛調動了保教人員的積極性。通過全體保教人員的一致努力,幼兒園工作屢創佳績,先后被評為“河北省省標示范園”、“張家口市交通安全宣傳先進集體”、“張家口市托幼機構衛生保健合格單位”;連續三年被評為“張家口市幼兒教育先進園”,近兩年連續被評為市“安全文明學?!?。本學期爭創河北省衛生保健示范性幼兒園。

                二、堅持健康檢查,把好疾病防治關

                健康檢查是幼兒園的一個重要環節,是提高園所幼兒身心健康和諧發展的重要保證。首先認真做好晨檢、午檢檢查,做到一摸、二看、三問、四查。如發現危險物品及時處理,遇到個別身體不適幼兒,配合各班老師做好全日觀察與服藥工作。及時向家長了解幼兒在家的情況,發現異?;騻魅静〖皶r隔離,并根據幼兒的情況發放紅、綠牌標志,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關卡。另外,每月出一期健康教育宣傳資料,向家長宣傳有關健康知識。嚴格把好新生入園體檢關,每年開學我園憑醫院的體檢證明和接種卡等方可入園,并要人卡相符。入園后每年進行健康檢查一次,每半年測身高、體重、測視力一次,并加以分析評價,上報衛生保健統計表。保教人員在上崗前進行崗前體檢,另外還要參加每年一次的保教人員健康檢查,包括肝功能、婦科檢查等,體檢合格方可上崗(食堂人員參加防疫部門的體檢,持有健康證)。全園幼兒與保教人員的體檢率達到100%,其中,對連續兩個月離園者,讓其進行重新檢查肝功能、澳抗后方可入園及上崗,幼兒園重視對保健醫的培訓工作,積極支持參加省市級培訓,再針對學習內容在對本園保教人員進行二次培訓。

                在疾病預防方面,我園根據不同季節,做好各種疾病的預防工作(如紫外線、醋熏、預防服藥等)。管理好體弱兒、肥胖兒與疾病矯治對象,并與家長聯系,定期復查,做到疾病早預防、早發現、早治療。積極協助上級防疫部門做好各種疫苗的接種工作,如有漏種,能及時督促家長加以補種。各種疫苗的接種率達100%,細心的工作得到了上級防疫部門及家長的好評。如在一些多發病季節,接種流感疫苗,麻疹疫苗等,控制預防了各種傳染病在我園的流行。

                三、抓好膳食管理,滿足兒童生長需要

                制定食譜是膳食管理中非常重要的環節。我園根據幼兒的年齡特點,根據季節特點,每周二制定一次帶量食譜,每季度進行一次營養分析,及時調配花樣,使幼兒膳食結構平衡。如:米與面的搭配、粗與細的搭配,并且每星期的食譜配有一定量的豆制品與粗纖維。在烹飪制作方面,伙房師傅們精心研究,在烹飪制作方面,做到色、香、味俱全,既好看又實惠,又能滿足幼兒感官的需要,真正做到了膳食中科學合理的搭配。第二抓好飲食衛生,嚴格執行集體食堂的衛生要求,達到無鼠無蠅、生熟分開、定期消毒。堅持食物留樣48小時,保證留樣量200g。第三食品進入食堂由庫管對食品的數量,質量,價格進行驗收和逐一登記,驗收簽字后才可入庫。本園所進的食品都是在持有衛生許可證和健康證的定點商店或攤位進貨。庫存食品做到現進現出,避免食品積壓,過期,變質。每月月底對食堂的庫存食品進行清倉,盤點和清理,真正做到了日清月結。第四在進餐前老師們還注意不讓幼兒做劇烈的運動,避免過度興奮。組織幼兒用流水及用肥皂洗手。對于體弱和吃飯慢的幼兒讓他們先洗手、先吃飯。為了幫幼兒創設愉快的進餐環境,老師們在進餐前總是富有感情的向幼兒介紹今天飯菜的名稱及它的營養成份,來刺激幼兒的神經分泌唾液,激起幼兒的食欲。同時在進餐過程中播放一些輕松愉快的音樂,加上老師熱情的招呼,使每位幼兒在老師的贊許聲中吃完自己定量的飯菜,并保證充足的飲食時間,以便達到肌體生長發育的需要。在餐后各班保教人員都會有條不紊的安排好幼兒的活動。首先由一位老師組織好幼兒漱口,另一位老師組織幼兒活動——聽音樂或散步等,班上保育員負責清潔衛生工作,使每位幼兒在潔凈的環境中健康成長。第五每學期召開兩次膳委會,找出存在的不足與需改進的地方,提出合理化建議與具體實施辦法,不斷提高幼兒伙食的管理水平。每周向家長公布食譜,每月向家長匯報幼兒膳食情況及伙食開支,得到了上級教育、衛生部門的認可和家長的一致好評。

                四、搞好環境衛生,做好消毒工作

                為幼兒創設一個潔凈美化的生活環境,是保健工作的一個重要內容。首先配備齊全衛生保健設施,如紫外線燈、消毒柜,并按要求定期消毒。第二嚴格執行衛生保健各項制度,各項衛生工作、消毒工作、健康檢查工作都嚴格按制度執行,并定時檢查和不定時抽查相結合的方法實行監督。同時加大對幼兒一日生活常規的檢查,要求幼兒講文明、懂禮貌、不亂扔垃圾,養成幼兒飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔、勤洗澡、勤剪指甲的良好衛生習慣。完善了傳染病報告制度,傳染病預防流程及傳染病消毒制度等。去年4月,我園發生了手足口病,全園教職工在園領導的帶領下依照傳染病各類制度做好此病的防治工作,使我園在短時間內杜絕了手足口病的'蔓延。因此,我們加強了衛生消毒隔離工作,做到了發現傳染病立即上報,并及時讓家長把病兒帶回家隔離,并即對所在班級的教室、臥室、玩具等進行消毒以防傳染病擴大。我園建立了一整套衛生消毒制度,并嚴格對照制度做好各種消毒工作,做到:餐具餐餐消毒,玩具積木、各種物品定期消毒,責任到人,責任到班,各班的保育員和保健醫對照衛生保健消毒制度,嚴格按順序操作,包括消毒液的配比等。從而大大提高了我園衛生消毒工作質量,預防和控制了傳染病的發生,使我園幼兒健康活潑地成長。

                五、堅持政治業務學習,提高保育水平

                我園每月組織保育員學習,如學習《幼兒園教育綱要》、《保育員一日工作常規》、《保教人員職責》、《保育員工作細則》、《幼兒園清潔消毒常規》等,并認真召開保育工作會議,通過學習大家都提高了思想覺悟,增長了知識,開闊了視野,了解了現代信息,提高了自身素質。每學期由園長、保健老師對保育員、營養員進行業務培訓,定期與不定期的對保育員和保健醫的工作進行抽查,如桌面消毒、環境消毒、常規操作等,同時又及時對保育員和營養員進行業務知識測試及現場操作競賽,使每位保育員、保健醫能規范操作。通過對保育工作的檢查、考核評分,督促其進一步做好保育工作,提高保教質量。

                此外,在做好各種衛生保健工作的同時,我園十分重視安全教育,建立了相應的安全制度,全體家長憑接送卡接送幼兒,保教人員通過各種途徑對幼兒進行安全衛生教育,增強幼兒的安全意識,還成立了安全檢查小組,由保健老師、行政值班老師每周進行安全檢查,發現問題及時向領導匯報,并做妥善處理,記錄在冊,杜絕了各種不安全因素。室內外環境及大型玩具每年都進行維修保養,確保安全,各班的消毒藥品有專人保管,存放安全,標志醒目等。

                六、開展健康教育,做好衛生保健宣傳工作

                我園把健康教育知識普及到每位幼兒、家長及教職工中,號召家長加強鍛煉增強體質共同抵抗疾病,采用多種形式多方面地開展健康教育,讓大家掌握更多的健康教育知識,定期向家長、教師、幼兒宣傳衛生、保健知識,并及時向家長反饋幼兒生活衛生、健康狀況,家園配合更好地促進了幼兒身心和諧、健康發展。為了增強幼兒的體質,我們加大了幼兒的戶外活動,并開展了全園性的多樣的體育及戶外活動,有效地保證了幼兒戶外活動的時間,并有記錄。結合我園《探究幼兒心理健康教育,培養幼兒健康的心理品質》課題研究,積極開展心里健康教育活動。因此,我園把建立一種平等、民主、和諧、理解、交流的師生關系,作為一項為幼兒創設優良的心理環境工作來抓,要求教師全面提高自身的修養,在工作中要以自身的魅力來吸引幼兒。每一名教師要做到眼神、表情、裝束都會說話,消除每一個孩子從家庭步入幼兒園的心理障礙,讓孩子在幼兒園感受到好奇、親切、信任。教師們以自身的作風和形象為幼兒樹立一個良好的榜樣,使幼兒通過自覺或不自覺的模仿,逐漸被潛移默化,在和教師的交流中真實地感受到自己被尊重,被信任,感受到老師是他們的親密伙伴,在這種特殊的人際關系中,激發好奇心、求知欲,使他們都獲得參與活動的機會,獲得表現自己的機會和能力。

                七、堅持做好十三項記錄,并做到完善、及時、準確

                建立幼兒健康檔案,做到幼兒體檢率100%,并配合市婦幼保健院每年對幼兒身體全面檢查一次,并對健康狀況進行分析、評價,園內各種衛生保健計劃、總結完備,統計資料齊全。

                綜上所述,使每位幼兒健康成長是我園工作的方向和目標,重視和認真做好衛生保健工作是我園的工作原則。在今后的工作中,我園保教人員將繼續積極參加上級教育、衛生部門組織的培訓,不斷提高衛生保健工作水平,使我園的衛生保健工作更趨規范化和科學化。我們將繼續共同努力,把工作做得更好,再創托幼機構衛生保健工作新輝煌。

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