女子保健工作報告 幼兒園衛生保健自評自查工作報告(大全6篇)

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女子保健工作報告篇一

我園建筑面積為平方米,戶外活動面積平方米,完全達到了市一級幼兒園的標準。我園今年年初積極聯系公司,為幼兒園擴建了幼兒玩水池與健康路,豐富了年齡小于3歲幼兒的戶外活動種類,保障了幼兒的體格鍛煉,提高了幼兒的體質。同時為了改善幼兒的生活環境,我園加建了活動室二樓長廊處的擋雨棚,使幼兒在改善生活環境的同時確保了幼兒在雨天出現的滑倒事故的發生。園內在6月初發生了由于排水道排水緩慢造成的雨水浸入舊樓一樓活動室的情況,在事故發生后積極聯系公司生產保障部及時重新規劃下水道,使下水道得到了較好通暢性,杜絕了再次發生水浸事故,保證了幼兒的在園安全。

園內配備了一名專職保健員、一名兼職保健員、一名廠駐派醫生。堅持政治思想和業務學習,學習內容有幼兒保健知識、傳染病預防知識、《幼兒園教育綱要》、廠情廠況、當前時事等。通過學習大家提高了思想覺悟、增長了知識開闊了視野、了解了現代信息,提高了自身素質。每月組織教職工學習或召開工作會議一次。

各班衛生消毒的具體時間和工作要求、制度、職責以及較細致的獎罰方案。保證幼兒每天有兩小時以上的戶外活動時間,特別加強了幼兒體能方面的鍛煉、增強體質抵御疾病的入侵。做好晨檢和全日觀察工作。

1.特別加強了晨檢工作、我們嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,發現異?；騻魅静〖皶r隔離,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關卡。

2.對患病兒我們將隨時進行觀察,按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、協助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發現問題及時匯報及時處理。

(2)改善伙食環境,現代化炊事機械齊全;

(4)降低飲食成本,提高飯菜、點心質量;

(5)提高炊事員烹調水平,力爭做到色、香、味俱佳,使幼兒吃得飽、吃得好,確保幼兒身心健康。

(6)堅持食物留樣24小時,保證留樣量200g。

(7)本園所進的食品都是在持有衛生許可證和健康證的定點商店或攤位進貨,保健員每天對食品進行驗收檢查,對不新鮮或有疑慮的食品禁止入庫。

(1)配備衛生保健設施,如紫外線燈管、消毒柜,并按要求定期消毒;

(3)還加大對幼兒一日生活常規的檢

查,要求幼兒講文明懂禮貌不亂仍垃圾;養成幼兒飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔、勤洗澡勤剪指甲的良好衛生習慣,教育幼兒自己的事情要學會自己做、熱于助人不吵架打架;發現問題及時指出糾正。

(4)完善了傳染病報告制度、傳染病預防流程及傳染病的消毒制度等,今年6月份我園發生了手足口病,全園教職工在園領導的領導下依照傳染病的各類制度做好此病的防治工作,使我園能在短時間內杜絕了手足病的漫延。幼兒園是群體生活也是易感人群極容易引起傳染病的傳播,因此我們加強衛生消毒隔離工作,做到了發現傳染病立即上報、并及時讓家長把病兒帶回家隔離,并立即對所在班級的教室、臥室、玩具等進行消毒以防傳染病擴大。

(5)幼兒是傳染病的易感人群,預防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一,積極配合黃埔中醫院長洲衛生院做好預防接種工作,很好地完成了幼兒的預防接種工作,有效地預防了傳染病的發生。

(6)我園除“四害”小組成員每月來我園定期給班級、臥室、辦公室、食堂噴灑消毒水或滅蚊、蠅、鼠藥水。

(7)成立安全檢查小組成員均由園務委員會成員組成。每月安全檢查一次,內容包括:電器設備及線路、房舍、防火設備、煤氣設備、大型玩具,檢查時仔細認真并有記錄,發現問題及時匯報及時解決。

我們號召家長搞好衛生消毒加強鍛煉增強體質共同抵抗疾病;采用多種形式從多方面地開展健康教育,讓大家掌握更多的健康教育知識。做好衛生保健宣傳工作,定期向家長、教師、幼兒宣傳衛生、保健知識,利用家園聯系欄及時向家長反饋幼兒生活、衛生、健康狀況,家園配合更好地促進幼兒身心和諧、健康發展。

園內各種衛生保健計劃、總結完備、統計資料齊全。

存在問題:

1.體弱兒的管理不科學化,有待改正.

3.幼兒齲齒填充的幼兒較少,幼兒的齲齒矯治工作仍需繼續加強

女子保健工作報告篇二

一、層層傳達，深刻學習領會會議精神

9月9日，市長xx帶領有關部門領導到衛生局調研，聽取了當前衛生工作有關情況、需要政府解決的問題和所做的工作，并在會上傳達了省農村衛生工作會議精神，他指出，要以全省衛生工作會議精神為指針，結合xx下一步鄉鎮區劃調整等實際，理清工作思路，突出重點，以改革的思路推進衛生事業穩步發展，讓群眾少生病、有地方看病、看得起病、看得好病。10月7日，衛生局專門召開會議，向全市鄉鎮衛生院長以上干部傳達學習了衛生工作會議主要精神，重點討論了盛昌黎副省長在會上所作的重要講話以及省政府關于進一步加強農村公共衛生建設的實施意見，會上要求各醫療衛生機構要將省衛生工作會議精神傳達到每一位職工。通過學習，大家一致認為會議非常及時，十分重要，這次會議為xx市農村工作指明了方向，是對我市農村衛生工作者的極大鼓勵和鞭策，起到了鼓舞士氣，催人奮進的作用，對思考、部署、做好今后的工作具有十分重要的指導意義；進一步增強了廣大衛生工作者今后做好農村衛生工作的責任感和緊迫感，堅定了加快xx市衛生發展的信心和決心。

二、認真研究，逐項貫徹落實工作任務

1、強力推進新型農村合作醫療工作

xx市參加新型農村合作醫療的參保人員40.63萬人，占全市農業總人口的83.3%，共籌集資金2201.7萬元。到目前為止，全市共有7203人次參保農民報銷醫藥費用，平均每筆1188元，其中達到萬元以上的110人，達到2萬元封頂的有27人，為減輕我市部分患病家庭經濟負擔起到了積極的作用。但是在一年來的工作中我們也發現一些問題，一是籌資質量不理想，主要表現在農民個人出資比例偏低，集體經濟墊資現象嚴重。二是參保人員的受益面偏低。三是農民對新型合作醫療的認識度、信譽度、滿意度偏低。針對以上問題，今年我們對新型農村合作醫療工作政策進行了完善和調整，主要是“三增一降一取消”（即增門診、增特殊病種、增體檢，降起報線，取消轉院審批制度），起報線從原來的1000元降到今年的501元，這樣既考慮到了受益水平，又兼顧了受益面，提高了新型農村合作醫療的吸引力和解決“因病致貧，因病返貧”的水平，有利于新型農村合作醫療長效機制的建立。

9月30日上午，市委召開常委擴大會議，會上吳雪樺書記就新型農村合作醫療工作專門提出具體要求，這項工作實行市級領導片長負責制，相關領導要親自帶隊下鄉督查，負責做好各自聯系鄉鎮的籌資工作，確保全市所有鄉鎮都能按要求完成年度工作任務。

9月30日下午，xx市召開全市新型農村合作醫療工作會議，會上xx市長要求各鄉鎮、各部門突破難點，全力以赴，強力推進新型農村合作醫療工作。目前各鄉鎮籌資工作正在進行，xx市長、何蔚萍副市長等市領導正在各鄉鎮巡回督查，衛生局機關全體干部也分片包干，下鄉和鄉鎮干部、農村衛生院一起宣傳合作醫療政策、配合解決籌資過程中的各種問題等。全部籌資工作計劃于10月25日前完成。

2、進一步健全完善農村公共衛生服務網絡

一是加強農村公共衛生服務網絡龍頭建設。以推進市人民醫院傳染病區、市疾病預防控制中心及公共衛生管理中心工程為重點，加強農村公共衛生指導中心基礎設施建設。市人民醫院傳染病區建設工程為中央國債項目和xx市政府20“為民辦實事”工程，前期因土地審批問題使工程進度受到一定影響，目前該主體工程二層完工，預計12月中旬大樓結頂。市疾病預防控制中心及公共衛生管理中心工程已形成可行性分析報告，計劃十月由市政府召集各部門對該項目進行評估，按評估結果確定實施方案。第四?？漆t院（精神病院）作為xx市精神衛生工作的唯一專業機構， 12月，因贛浙鐵路改線該院第一次遷建工程被拆除。今年9月底，與何家山遷建工程同等規模的拆遷安置項目已準備就緒，新址確定在上余鎮黃陳村（新火車站邊），現已完成了地形測繪、環境影響評估、林地勘察、地質災害評估、規劃用地紅線等土地申報基礎工作。

10月10日，市政府解決了多年未落實的疾控中心和衛生監督所的編制問題，疾控中心定編35名，衛生監督所定編23名，同時今年對二家單位的財政投入也有所增加，人員基本工資和部分工作經費已得到落實，其中衛生監督所人均達到3.0萬元。

二是進一步加強了作為農村公共衛生工作樞紐的鄉鎮衛生院建設。以“合理配置、完善功能”為目標，明確了每個鄉鎮辦好一所衛生院，并將鄉鎮衛生院劃分為一般衛生院和中心衛生院。一般衛生院提供以預防保健、基本醫療、健康教育、計劃生育、康復等為主要內容的綜合性服務，承擔轄區內公共衛生管理，負責對村級衛生機構的技術指導和對鄉村醫生的培訓等職能。同時進一步做大做強中心衛生院，使之成為片區范圍內的.預防、保健、醫療技術指導中心，除具有一般衛生院的功能外，承擔對區域范圍內一般衛生院的技術指導工作。今年市財政加大了對鄉鎮衛生院的投入力度，解決了鄉鎮衛生院長工作經費問題，每位院長每年經費補助2萬元，對農村衛生院的公共衛生醫生，每人每年按2萬元投入，血防醫生按每人每年3萬元投入，確保農村衛生院公共衛生工作人員人頭經費，國家免疫規劃疫苗接種費用也按每年35萬元予以安排。

三是完善農村公共衛生網絡網底建設。xx市有行政村560個，計劃設置村級公共衛生機構478個，現有村衛生室、社區衛生服務站、全科醫療站342個，村級醫療衛生服務可及率占71.5 %。在完善網底建設這項工作，主要從四個方面抓起：一是要求對鄉村醫生每年集中培訓每年不少于2 次，專項培訓另行安排；二是結合衛生體制改革，鼓勵一部分列入產權制度改革的分院和全科醫療站衛生技術人員能申辦村衛生室，并在政策上予以優惠，以提高鄉村醫生人員素質，近二年來已有二十多名大中專畢業生申辦衛生室或社區衛生服務站；三是要按照“方便群眾，服務患者”的原則，對村衛生室合理布局，靈活設點，提高經營競爭力；四是深入開展創建規范化村衛生室工作，強化鄉村醫生一體化管理，除今年新審批的56家村衛生室全部達到規范化要求外，原已申辦的村衛生室有90多家經過改造也達到了規范化村衛生室要求。

3、繼續深化農村衛生院運行機制改革

1995年以來，我市農村衛生院開始實行股份效益責任制，首先在分配上打破檔案工資。20，在此基礎上，遵循效益優先，兼顧公平，按勞分配，按技術和成果分配，按管理要素參與分配的原則，推行成本核算和績效工資，在確保國有資產增值保值和各類成本剔除的前提下，根據各人的技術水平、服務態度、勞動貢獻來計提報酬，實行多勞多得，優勞優酬。這樣的內部運行機制可以達到三個方面的效果，一是確保國有資產不流失；二是福利待遇向高技術、高責任、高風險人員傾斜，激發了衛生技術人員的積極性；三是在計提成本時，公共衛生工作經費等作為成本支出，有利于當地公共衛生工作的順利開展。

自以來，我們積極探索鄉鎮衛生院公有制實現的多種方式，對鄉鎮衛生分院全部實行租賃經營，通過公開競標產生經營者，衛生分院、全科醫療站房、設備租賃給經營者使用，藥品、低值易耗器材、流動資金（全科醫療點連同房租）由經營者自行解決，除按協議要求完成指令性任務外，每年向所轄衛生院上交一定的承包款，自負盈虧，自主經營，實現了產權和經營權分離的目的。

在人事制度改革上，按照“老人老辦法，新人新辦法”的原則，從19開始，新進人員全部實行聘用合同制，目前已有345名為聘用合作制職工，占衛生系統職工的23 %，在護理、檢驗、臨床等專業試行協議醫生護士制，各單位已招聘協議醫生護士77名，逐步建立起“政事分開，政府依法監督，單位自主用人、人員自由擇業，科學分類管理，配套措施完善”的管理體系。

在鄉鎮衛生院院長的選拔任用上，我們采取多種形式，包括競聘上崗、民主推薦等公開選拔方式,并實行崗位目標責任制管理。

對不再列入政府舉辦的鄉鎮衛生院，我們正在開展產權制改革的試點工作，目前清湖鎮和睦衛生分院已完成前期調研、有關政策制定和宣傳、資產評估等前期準備工作，按照xx市委市政府的要求，計劃明年全面推開鄉鎮衛生分院產權制度改革。

4、總結推廣醫生聯村制度

xx市淤頭中心衛生院從年開始，為了轉變醫院經營狀況，改變以往坐等上門的服務模式，實行醫生聯村制試點，給每一名醫生印制一張名片，每一個行政村都確定數名醫生定點聯系，這不僅在經濟效益上取得了提高，客觀上還起到了拉近醫患距離，融洽醫群關系的效果，實現醫患之間的良性互動。今年在總結淤頭中心衛生院經驗的基礎上，在全市衛生系統進行推廣。按照“條塊結合、分片包干、團隊合作、責任到人”的原則，確定社區責任醫生，由鄉鎮衛生院的醫護人員主動上門為農民提供基本醫療和公共衛生服務。

三、統籌兼顧，突出重點，理清工作思路

1、推進市、鄉、村分級負責的公共衛生管理體制建設

9月9日，市長在衛生局調研時指出，市政府要建立由政府領導負責、各有關部門參加的公共衛生領導協調機構，負責組織、協調、督查公共衛生工作的開展情況，鄉鎮政府要有一名領導分管理公共衛生工作，并確定一名鄉鎮干部為公共衛生管理員，各行政村要確定一名公共衛生聯絡員協助村“兩委”做好公共衛生日常工作。市、鄉、村要明確職責，定期研究公共衛生工作，把改善城鄉公共衛生條件、實施新型農村合作醫療制度和農民健康工程、保障城鄉公共衛生工作經費等列入年度工作目標，納入到對基層政府工作業績的考核指標體系當中。這項工作計劃在xx市鄉鎮撤擴并之后著手實施，預計20初完成。

2、加大對衛生事業的投入

近幾年來，xx市財政對衛生投入的力度不斷加大，事業費增長幅度較高，年、20分別為17.19 %、25.93 %，今后xx市財政要按照“養事不養人”原則，根據財政部、國家計委、衛生部《衛生事業補助政策的意見》及浙江省衛生事業補助政策實施意見要求，繼續加大對衛生事業的投入，在投入結構和比例上要向公共衛生和農村衛生傾斜。做好省財政補助設立農村公共衛生服務專項經費配套工作，用于政府為農民購買公共衛生服務，要制定出農村公共衛生服務專項經費的使用和考核辦法，確保用到實處，發揮實效。

3、進一步健全城鄉公共衛生服務網絡。

進一步加強市疾病預防控制中心和市衛生監督所的各項建設，鑒于xx工業企業結構和職業危害因素的不斷增加，今年要安排專項資金在疾控中心開展職業衛生技術服務的資質申報，目前前期準備工作已經啟動，計劃于元旦后、春節前取得職業衛生技術服務資質。按照衛生部規范要求配備專業技術人員，結合工作實際和發展需要對疾控中心、衛生監督所裝備各類必要的儀器設備，提高公共衛生服務能力和水平。積極推行內部管理體制的改革，充分發揮其作為全市公共衛生工作技術指導中心的作用，鼓勵和促進城鄉公共衛生工作人員的合理雙向流動。要嚴把公共衛生隊伍準入關，實施嚴格的公共衛生預防保健醫師準入制度，對于不符合要求的公衛人員堅決予以分流，提高隊伍總體素質。在村級建立以鄉村醫生為主體的公共衛生工作聯系員，每年按照所需承擔的公共衛生工作情況由財政給予相應的補貼，在年終考核時予以兌現。通過這些措施，建立起一個“覆蓋全市、精干專業、適度競爭、運轉高效”的全市公共衛生服務體系。

鄉鎮撤擴并后，要著手實施衛生監督體系建設，要根據“劃片設置，垂直管理”的原則，按照每2～4個鄉鎮或6～12萬人口設置衛生監督派出機構，執行市衛生監督所下達的衛生監督執法任務。衛生監督派出機構的人員編制、工作經費和必要的工作用房由市財政統籌安排。目前，鄉鎮衛生監督分所職能配置、崗位設置、人員編制方案已上報市編委審批。

4、進一步深化醫療衛生體制機制改革

結合我市鄉鎮區劃調整合理配置衛生資源，在確保一個鄉鎮辦好一家衛生院的前提下，積極探索鄉鎮衛生院公有制實現形式多樣化，通過合作經營、租賃經營等國有民營的多種方式，以激活其運行機制。

對不再列為政府舉辦的原鄉鎮衛生院，根據需要，一部分改造為政府舉辦的分院或社區衛生服務站，主要承擔公共衛生服務，另一部分進行產權制度改革，實行資源重組，轉為醫院、門診部、診所，實行產權制度改革要遵循“積極、穩妥”的原則，看準一個改一個，該改的一個不留，不該改的一個不動。要鼓勵和引導社會力量參與鄉鎮衛生院改革、舉辦農村民營醫療機構，促進國有、民營醫療機構相互競爭、共同發展，滿足農民醫療衛生服務需求。目前xx桃源骨傷科醫院已發展成為衢州地區一流的民營?？漆t院，貝林醫院計劃于十一月份正式運行，將是衢州地區規模最大的民營綜合性醫院之一。要根據區域衛生規劃，合理布局村衛生室，進一步加強村衛生室的網底功能建設，實現鄉村一體化管理。

對于政府舉辦的醫療衛生機構，要繼續深化醫療機構人事制度和分配制度改革。在人事制度改革方面要推行全員聘用合同制，在分配制度上要規范分配行為，堅持職工待遇與業績和貢獻掛鉤，向優秀人才和關鍵崗位傾斜，充分調動和發揮廣大衛生人員的積極性、創造性。

5、以直接面向農民的公共衛生服務為重點，進一步落實農村公共衛生工作。

農村公共衛生工作千頭萬緒，包括疾病控制、婦幼保健、愛國衛生、健康教育等。為把公共衛生工作落到實處，多年來，衛生局每年都要制訂本年度農村公共衛生工作目標，經分解細化后制訂考核標準，然后由市衛生局組織人員依據此標準對各鄉鎮公共衛生工作進行考核并量化打分。從2003年起，公共衛生考核成績不僅影響到各單位年度綜合考核排名，而且與該單位所能獲得的該年度公共衛生工作經費補助款直接掛鉤，實行以獎代補，同時還與農村公共衛生人員的人事調動結合起來。工作任務完成好的，公共衛生人員可以獲得較高的報酬，還可能有機會調到工作條件好的單位，甚至是市屬單位工作，工作表現差的，收入就相對較低，同時面臨被調整到條件差的單位的可能。這種考核辦法的實施，給各基層公共衛生工作人員極大的壓力，也充分激發農村公共衛生人員的工作熱情。近幾年來，xx農村公共衛生工作得以順利完成，很大程度上得益于與這套科學行之有效的公共衛生考核體系。

根據省農村工作會議精神，政府將加大農村公共衛生服務的投入，以購買和補貼公共衛生服務的形式，重點加強直接面向農民的公共衛生服務。下一步我們將進一步創新服務機制，充實服務內涵，提高服務質量，確保農村重點人群享有重點服務，農民享有基本衛生服務和基本衛生安全保障。

女子保健工作報告篇三

孕產婦總數3969人，保健管理3969人，其中產婦2952人，活產2981人，孕產婦保健覆蓋率、住院分娩率、新法接生率均為100%;篩選高危孕婦1197人，高危篩選率30.16%，高危孕婦分娩1020人，住院分娩1020人，高危住院分娩率100%;孕婦產前艾滋病檢測2946人，檢測率99.80%;無孕產婦死亡。

七歲以下兒童19484人，保健管理17186人，兒童保健覆蓋率88.21%;三歲以下兒童系統管理8725人，系統管理率89.52%;五歲以下兒童死亡24例，死亡率8.05‰，嬰兒死亡13例，死亡率4.36‰，新生兒死亡5例，新生兒死亡率1.68‰。出生缺陷38人，出生缺陷發生率12.49‰。無新生兒破傷風。

(二)業務運行情況

門診掛號54318人次，同比+1490人次，+3%;入院4828人次，同比+521人次，+12%;病床使用率122.14%;病床周轉率96.3次。業務收入1539萬元，其中藥品收入354萬元，藥品收入占業務收入的23.17%。

從工作量統計來看，門診就診同比+3%，其中婦科門診、口腔科、兒?？粕仙瘸^10%;兒科、婦產科住院人數均上升，其中兒科漲幅達20%。由此可見，隨著新生兒科、兒童預防接種門診的建立，我院在兒科和兒童保健專業方面的優勢得到明顯提升，診治和服務能力明顯提高，相關科室還有較大拓展空間。今年以來，我院產科分娩數一直保持在全市出生總數的40%以上，其中7月、9月分別占53.4%、54.6%，凸顯出產科的?？苾瀯?。但健康體檢和女職工婦檢人數明顯下滑，應引起重視和關注。

全年未發生醫療事故和較大醫療糾紛。

二、工作重點及落實情況

(一)以實施國家重大公共衛生專項婦幼衛生項目為重點，加強婦幼保健管理，各項婦幼衛生工作指標繼續保持先進水平。

1、積極實施國家重大公共衛生專項婦幼衛生項目，保障公共衛生服務的均等化。一是創新工作方法，保障住院分娩補助及時發放到群眾手中。自10月1日項目啟動以來，我們先采用集中報銷的方式發放補助，今年，我們采取了由接生機構“現場直補”的補助方式，省去了群眾往返報銷的不便，收到良好社會反響。全市1560名符合補助條件的產婦共領取住院分娩補助78萬元。二是在廣泛調研并征得主管部門同意的前提下，制定農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案，將重點放在懷孕前，加強重點人群的宣教，利用免費婚檢平臺，在對新婚婦夫進行婚前醫學檢查的同時發放藥物，拓展了發放范圍，收到了良好的預期效果。全年發放481人份。三是認真落實乳腺癌檢查項目，9月份完成了陸城鎮2059名普查對象的檢查工作，查出可疑病例2例，確診1例，已督促其進行手術治療。同時，進一步規范了乳腺癌檢查項目的工作流程，對20查出的5例可疑、2例確診乳腺癌病例進行了追蹤隨訪，督促其定期復診與治療，提高了乳腺癌檢查項目的社會效果。

2、積極推進婦女健康行動，提高婦女生存質量。從3月份開始，我院協助姚家店、五眼泉、聶家河、潘家灣、高壩州等鄉鎮衛生院開展婦女病普查工作，并規范了婦女病普查的項目和流程，提高了普查質量。全年普查7843人次，免收醫療費41萬元。開展企事業單位女職工保健873人次。

3、加強孕產婦保健管理，確保母嬰安全。一是積極配合市衛生局開展了母嬰保健執法檢查，對全市17家開設婦產科的醫療機構進行了執業資格審驗和產科質量考核，督導其依法開展母嬰保健技術服務。二是繼續實行分片包干責任制，繼續加強到村到戶走訪孕產婦，強化基層孕產婦保健管理和母嬰保健業務技術指導，確保孕產婦保健覆蓋率、住院分娩率、產訪視率達100%。三是加強婚前、孕前保健工作，提高了早孕建卡率。四是認真貫徹高危孕產婦分級管理辦法，落實管理程序和三級保健網的責任，保證了高危孕產婦安全。

4、加強兒童保健系統管理，提高兒童保健管理質量。一是加強兒童保健門診工作，積極開展新生兒疾病篩查、聽力篩查、小兒生長發育監測、嬰兒游泳等兒保項目，提高了兒童健康水平。二是加強托幼機構衛生保健管理，5月份對全市45家托幼機構衛生保健工作進行了復評，其中38家為合格，合格84.4%，7家未達標機構經限期整改復查后補發了合格證。三是舉辦托幼機構園長、保健醫生培訓班，開展甲型h1n1流感、手足口病防控知識講座，提高集體兒童傳染病防控能力。四是深入幼兒園、小學，開展齲病、高血鉛等兒童常見疾病防治工作。五是開設兒童預防接種門診，依法開展新生兒卡介苗、乙肝疫苗接種，有效地預防兒童疾病。

5、積極開展健康教育，提高了群眾自我保健意識。繼續開辦“母嬰保健講堂”，免費傳授嬰幼兒保健和孕期保健知識，收到了良好的社會效果。配合市政協、市婦聯等組織開展“關注民生送健康”、“巾幗志愿行”等義診咨詢活動6次，接診1185人次，發放健康宣傳單5000份，免費送藥3361元。同時，利用黑板報、宣傳欄、宣傳櫥窗、站牌等，進行疾病預防知識宣傳教育。

6、建立了全市婦幼衛生信息平臺，組織全市婦幼衛生信息員就新版年報信息管理軟件及新的婦幼衛生年報報表進行了培訓，規范了婦幼信息的收集和報告，促進了信息的溝通和反饋。

(二)狠抓醫療業務建設，保證醫療行為的安全性。

1、加強院科二級質控組織建設，提高了醫療質量。一是繼續開展醫療質量管理專項整治活動，落實首診醫師負責制、三級醫患溝通查房制，及時發現并解決醫療安全隱患，促進和諧醫患關系的建立。二是加強院科二級質控考核，定期進行總結、反饋，確保醫療質量持續改進和提高。全年無醫療事故和較大醫療糾紛。

2、加強特色?？平ㄔO，填補三項空白。一是住院婦產科成功開展腹腔鏡手術，填補了我院在婦科微創治療技術方面的空白;二是成立兒童預防接種門診，解決了長期以來新生兒計劃免疫接種難題，填補了我院在兒童計劃免疫方面的空白;三是成立了獨立新生兒病區，填補了我市在新生兒科建設方面的空白。自新生兒科成立以來，收治新生兒216人，搶救危重患兒29例，高危搶救成功率98.67%，及時發現并轉診新生兒糖尿病、呼吸道畸形、敗血癥合并紅細胞增多并dic等4例，為進一步治療贏得了時間;兒科、婦產科、口腔科、產前保健門診、檢驗科、b超室、放射科圍繞各自工作任務，不斷提高工作質量，工作量均有明顯上升。

3、認真落實傳染病管理措施，嚴格執行傳染病疫情網絡直報、衛生應急工作月報和傳染病疫情預檢、分診和報告制度，落實了手足口病和甲型h1n1流感的防控措施，有效控制了傳染病在我院的傳播和流行。

(三)狠抓行業作風和醫德醫風建設，提高了病人滿意率。

以民主評議政風行風為契機，進一步加強行業作風整頓，收到滿意效果。一是加強黨風廉政建設，把黨風廉政建設宣傳教育與醫德醫風教育、法律法規培訓、醫藥糾風結合起來，進一步完善了源頭治腐各項工作措施。二是藥品和醫療設備嚴格實行政府集中招標采購制，杜絕醫藥購銷活動中的不正之風。全年采購藥品282.55萬，集中招標240.24萬，集中招標采購率85.03%;采購一次性耗材133.13萬，其中招標73.43萬，招標采購率55.16%;采購設備266萬元，集中招標266萬元，集中招標采購率100%。三是建立醫療服務項目收費標準公示欄和藥品價格公示欄，及時進行信息更新和調價，杜絕濫收費現象。四是嚴格實行“七嚴禁”工作制度，有效控制了“大處方”和“搭車藥”，藥品收入占業務收入的比例一直控制在25%以下。醫務人員無收受“紅包”、“回扣”和開單提成等現象。五是堅持讓利于民，對農村貧困戶、城市低保戶、殘疾人、現役軍人家屬、70歲以上老年人就診實行優診服務。六是深入開展民主評議政風行風活動，廣泛征求社會各界的意見和建議，針對群眾看病難、看病貴和社會廣泛關注的醫德醫風問題，在全院開展健康寶寶行動、母嬰安全行動、兒童健康行動、“王爭艷工作室”創建、服務承諾簽名等一系列活動，有力地促進了行風建設，提升了社會形象，病人滿意率保持在95%以上。

(四)深入開展“創先爭優”活動，增強了黨組織的凝聚力。

按照市委和市衛生局黨委的統一部署，在全院深入開展以“創建先進基層黨組織，爭當優秀黨員”為目標的“創先爭優”活動。對照都基辦法[]8號文件要求，逐一落實了黨組織建設“十二個一”的“五個基本、七個體系”建設的要求，進一步健全了黨建工作制度，規范了黨建工作各種資料收集整理與檔案管理工作，落實了學習型黨組織建設的各項措施和黨組織“五好”創建工作措施，完善了黨、工、團、婦組織網絡圖，建立了入黨積極分子和后備干部教育培養檔案，促進了黨支部自身建設和黨員隊伍建設，增強了黨組織的凝聚力。在黨組織的教育培養下，有5名先進青年加入了入黨積極分子隊伍。在“創先爭優”活動中，我院堅持將創建活動與醫院中心工作結合起來，開展了“滿意在婦幼”、“黨員承諾”、“黨員亮牌”、“三比一創”、優秀體會文章評選表彰等一系列主題實踐活動，把“創先爭優”活動當作推動醫院各項工作的平臺，緊密地與實施住院分娩補助、“兩癌”普查等國家重大公共衛生項目及醫院業務發展等具體工作結合起來，推動了各項工作再上新臺階。

(五)繼續深化人事制度改革，提高了職工的積極性。

一是根據市人事局、衛生局有關文件精神，科學、合理地進行了崗位設置。全院設崗100個，其中管理崗位14個，專業技術崗位74個，工勤崗位12個，實現了由身份管理向崗位管理的用人制度改革。二是按照市人事局、衛生局重新核定的崗位數，實行人員公開招聘，并將招聘對象納入編內管理，取消了人事代理和業務臨時工，理順了人事關系。三是認真貫徹落實績效工資改革精神，規范了績效工資考核分配制度，落實了退休人員生活補貼的發放，維護了職工合法權益。

(六)穩妥推進城鄉互聯共建工作，落實新農村建設和支醫任務。

一是積極支持王家畈鄉雙河橋村新農村建設，幫助該村完善了制度上墻工作，出資15000元幫助該村添置了電腦等辦公設備，贈訂日報2份、農村新報5份。組織15名黨員，兩次為村民義診服務，接診253人次，減免醫療費1元，免費送藥1000元，并進行貧困黨員走訪慰問，捐款3000元。二是與市婦聯聯合開展“巾幗志愿行”活動，為聶家河鎮留守兒童送醫送溫暖，免費開展健康體檢189人次，送藥1000元，發放各種健康教育宣傳資料500份，接待咨詢150人。三是抽調一名婦產科副主任醫師到高壩州衛生院，支持農村衛生工作，指導基層開展婦產科業務。并與潘家灣、姚家店等鄉鎮衛生院建立了雙向轉診關系，實現了資源共享、互利共贏。

三、存在問題和明年工作重點

(一)存在問題

1、全市醫療機構剖宮產率仍持續偏高。經積極整治，下半年各醫療機構的剖宮產率均有不同程度下降，全市剖宮產率由80%以上下降到68%，但與省衛生廳確定的40%標準相差甚遠。

2、保健人員編制緊缺，影響了保健業務的進一步拓展和婦幼衛生項目實施的效果。

(二)明年工作重點

1、加強“兩個系統管理”，確保降低孕產婦死亡率、五歲以下兒童死亡率、提高出生人口素質目標的實現。

2、加強“四大措施”執行力度，努力降低剖宮產率。

3、繼續做好住院分娩補助、增補葉酸等項目工作，完成乳腺癌檢查項目任務，保障公共衛生服務的均等化。

4、爭取部門合作，認真落實婦女健康行動，規范婦女病檢查項目及工作流程，提高普查質量和婦女健康行動的社會效果。

5、加強特色?？平ㄔO，積極爭創2-3項市級特色?？?。

6、鞏固“二優”成果，全方位提高科學管理水平。

7、扎實開展行業作風建設、效能建設、黨風廉政建設、和諧單位建設，提高社會滿意率。

女子保健工作報告篇四

下面是整理的關于2019母嬰保健技術行政許可工作報告全文，歡迎借鑒!

揚州市區母嬰保健專項技術服務執業許可和人員資格認定

《江蘇省實施中華人民共和國母嬰保健法辦法》(江蘇省第八屆人民代表大會常務委員會第27次會議于1997年4月30日施行)第三十三條。

母嬰保健技術合格許可表格

2、凡在揚州市范圍內開展婚前保健技術服務的醫療保健機構和人員;

1、符合揚州市城區區域衛生規劃要求;

2、取得《醫療機構執業許可證》或獲得醫療機構設置批準書;

5、婚前醫學檢查由符合衛生行政部門相關建設標準的婦幼保健機構或醫療保健機構承擔。

6、開展母嬰保健法規定的結扎、終止妊娠手術服務由符合衛生行政部門相關建設標準的縣及縣級以上醫療保健機構承擔。

的基本條件》、《揚州市助產技術評審細則》等要求。

從事涉外婚前醫學檢查的主檢醫師必須具有高級技術職稱。2、從事助產技術人員應具備國家認定的中專及以上醫學專業學歷，并已相應取得執業醫師(執業助理醫師)、注冊護士(或助產士)資格;通過助產技術專業知識和技能培訓，并有接生30例以上新生生兒的經歷。

4、經過揚州市級衛生行政部門認定的相關母嬰保健專項技術崗前培訓、理論考試和技能考核合格者;從事助產技術人員須參加全省統一的理論考試合格后，并通過揚州市級助產技術實踐技能考核。

5、從事助產技術服務人員，同時具備下列條件，可免予專業培訓和考核：主治醫師及以上技術職稱;連續從事助產技術服務5年以上;三年內無醫療事故。

1、《醫療機構執業許可證》正副本或者醫療機構設置批準書;2、開展母嬰保健專項技術服務執業許可申請文件;3、相應技術人員的《母嬰保健技術考核合格證書》;4、開展母嬰保健專項技術服務的規章制度。

3、人員學歷、職稱證書及復印件;

5、申請從事助產技術服務人員還須有醫療機構出具的有接生30例以上經歷的證明文件。

1、申請者提交材料，辦理人員出具接收材料憑據。

2、材料符合規定要求，5日內向申請人發出《母嬰保健技術服務機構及人員執業許可受理通知書》;材料不符合規定要求，5日內向申請人發出一次性補充材料通知書。

3、市級衛生行政部門基婦處負責對申請開展母嬰保健專項技術服務的醫療保健機構所提交的材料進行審核，并派出母嬰保健專項技術評審小組，對申請機構進行現場評審，并作出行政許可決定。對審核合格者，及時頒發《母嬰保健技術執業許可證》，注明母嬰保健技術服務的具體項目和機構的級別;經審核不合格的，將審核結果和理由以書面形式通知申請機構。

4、市級衛生行政部門基婦處負責對從事母嬰保健專項技術服務人員相關申請材料進行審核并作出是否合格的決定。對合格者，應當及時頒發從事相應《母嬰保健技術考核合格證書》。經審核不合格的，將審核結果和理由以書面形式通知申請單位。

5、相關材料最后統一在市行政審批服務中心衛生窗口領取。

蘇價費(1996)361號

八、辦理期限：申請人申請母嬰專項技術服務執業許可在提供全部材料之日起45個工作日內辦結。申請人申請從事母嬰保健技術服務的人員在提供全部材料之日起20個工作日內辦結。

九、執業許可有效期限開展母嬰保健技術的《母嬰保健技術服務執業許可證》和《母嬰保健技術考核合格證書》有效期3年。

十、校驗制度(一)《母嬰保健技術服務執業許可證》有效期內實行年度校驗制度。

(二)申請校驗時間：各相關機構應當在校驗期滿前三個月向審批機關申請辦理校驗手續。

5、相關母嬰保健技術服務工作年度工作總結。(四)校驗程序：同上述審批程序。(五)校驗期限：同上述辦理期限。

(六)有效期滿繼續開展母嬰保健技術服務的，應當在該行政許可有效期屆滿30日前按本審批程序和辦理期限向市行政服務審批中心衛生窗口重新申請延續;未申請延續的，對該許可予以注銷。

十一、其他事項

1、從事母嬰保健技術服務的醫護人員三年有效期內應接受市或區衛生行政部門組織的或委托其他機構組織的相關技術繼續教育，并不少于18學時。

服務許可項目，應當依照本程序，重新辦理審批手續。

3、終止母嬰保健技術服務的醫療保健機構必須向原審批機關申請辦理注銷手續。

4、《母嬰保健技術服務執業許可證》、《母嬰保健技術考核合格證書》遺失后，應當及時報告原發證機關，并自發現之日起三十日內申請辦理補發證書的手續。未申請補辦的，視為無證。

女子保健工作報告篇五

尊敬的各位領導、同志們：

一、振奮精神，迎難而上，奮力推進全縣農機化發展新跨越過去的一年，是我縣農機化發展實現新突破，取得新進展的一年。全縣農機系統在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級主管部門的全力支持下，以科學發展觀為指導，以發展現代農業為主線，以糧食增產和農民增收為目標，以農機富民工程為抓手，創新思路，提升標桿，農機化各項工作整體推進，全縣農機化保持了快速健康發展的好形勢。

一是農機裝備總量快速增長，機具結構不斷優化。到底，全縣擁有農業機械總動力253750千瓦，同比增長11.3%。其中各種類型的拖拉機13085臺，增長8.2%，尤其是大中型拖拉機增長迅猛達185臺，增幅64%;聯合收割機265臺，遞增21%;水稻插秧機49臺，增長近1倍;茶葉生產加工機械718臺(套)，增長42%。農業機械資產原值達12807萬元，增長10.6%。各類農機裝備的增加，裝備結構的優化，為我縣農業生產提供了強有力的技術裝備支撐。

二是農機作業水平全面提升，作業領域不斷拓展。全年完成機耕面積24.7萬畝，較上年增長5%;實現機收面積26.8萬畝，占水稻收獲面積的50%;示范機插秧面積1.2萬畝，是上年的4倍多,跨區機插4000畝，實現零的突破;油菜機開溝免耕栽培、機直播等新技術成功示范;以名優茶為主的山區特色農產品加工機械化水平顯著提高，如茶葉機制率達60%以上，有效地提升了茶葉的品質和效益;農產品保鮮、烘干等機械化水平有了新的飛躍;其它機械化作業水平也穩中有升。農機化作業綜合水平的全面提升，作業領域的不斷拓展，在一定程度上增加了我縣農業的整體效益。

三是農機服務組織蓬勃發展，服務能力不斷提高。目前，全縣各類農機服務組織、農機專業大戶總數達60余個。其中農機化技術服務公司1個，各級農機專業協會6個，農機專業合作社7個。農機服務范圍基本涵蓋了農業生產的各個領域、各個環節，全年有組織開展服務的拖拉機、收割機、插秧機等農業機械共4000多臺套。據測算，，我縣農民通過農機服務獲取收益達2億多元，同比增長12.5%，成為增收新亮點。農機服務組織的不斷壯大，服務能力的不斷提升，對搶收、搶種，提高機械利用率發揮了積極的作用，確保了關鍵時節我縣農業生產的順利進行，促進了糧食增產和農民增收。上述成績的取得，是縣委、縣政府正確領導和高度重視的結果，是各級主管部門大力支持和全心指導的結果，是相關部門熱心參與和密切配合的結果，是全縣農機系統全體職工齊心協力和真抓實干的結果。在充分肯定成績的同時，我們更應該清醒地看到當前我縣農機化工作面臨的困難和問題。

突出表現在：

一是農機化整體水平不高。如水稻機插秧技術推廣進程還較緩慢，油菜種植機械化剛剛起步，油菜機械收獲還是空白;區域發展不平衡，機具結構不合理等依然存在。

二是農機化基礎設施不配套。機耕道、場庫棚、機具維修保養網點等基礎設施滯后，“有機無路走、機閑無處放、機壞無處修”等比較普遍。

三是農機化服務組織程度不高。農業機械大規模生產與一家一戶小規模生產之間的矛盾仍然突出，農機服務組織尚處于成長、發展階段，帶動作用不夠強。

四是農機執法難度大。農業機械遍布千家萬戶，事故隱患排查工作量大，機具檢審機手很難自覺接受，農機服務市場秩序很難管理，農機安全生產形勢依然嚴峻、不容樂觀。

五是縣、鄉服務機構建設滯后。辦公條件差，服務手段落后，技術力量有限，技術層次偏低，技術服務支撐和隊伍整體水平與新形勢下農機化發展的新要求不相適應。新技術新機具推廣沒有穩定的經費投入渠道，政策及導向性投入嚴重不足，工作經費缺乏，尤其是基層站工作開展心有余而力不足。盡管農機化發展的困難和問題較多，但我們也要看到農機化發展的有利條件和積極因素。當前，我縣農機化發展的基本層面尚未改變，發展的環境十分有利。一有各級領導的高度重視，二有各項政策的扶持促進，三有廣大農民對農機化的迫切期盼?？傊?，對于農機化工作來說，機遇與挑戰并存，機遇大于挑戰。只要我們把困難估計得更充分一些，把應對措施考慮得更周全一些，切實增強做好農機化工作的緊迫感和責任感，順應形勢，準確把握，瞄準目標，以只爭朝夕的精神和求真務實的作風，上下一心，鼓實勁、出實招、干實事、求實效，就一定能夠實現我縣農機化發展的新跨越。

二、突出重點，注重實效，不折不扣地完成全年農機化各項工作目標和任務是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的第一年，也是推進“xx”規劃順利實施的關鍵之年。做好今年的農機化工作，加快推進農機化發展，責任重大，意義深遠。按照“突出重點、統籌兼顧”的原則，當前及今后一段時期，我縣農機化工作的著重點應放在實現水稻生產全程機械化上，工作的立足點應放在水稻機插秧技術推廣應用上。為此，我們要打破常規，搶抓機遇，乘勢而上，創新發展，毫不動搖地做好水稻機插秧技術推廣工作，確保全年新增插秧機101臺，擁有量達到150臺，實現水稻機械化栽植5.5萬畝。為實現今年水稻機插秧技術推廣既定的工作目標，我們必須完成以下六項工作任務：一是集中舉辦技術培訓班5期，培訓農民320人(含農機大戶)，農機技術人員30人;二是召開早稻機插秧大型現場會1次，中稻機插秧現場演示會2次;三是新建機插秧示范點12個，示范面積3000畝，其中項目實施示范點5個，示范面積1200畝;四是幫助機手和服務組織聯系機插作業訂單3萬畝，農機技術推廣人員示范機插3000畝，組織跨區域機插15臺次;五是實施機插秧整村推進2個，整組推進20個;六是開展人工直播與機插秧對比實驗。通過前期工作的扎實開展，目前，已舉辦機插秧技術培訓班2期，培訓農民100余人;落實早稻機插面積1萬余畝，聯系跨區域機插7000余畝;新建早稻機插示范點5個，落實中稻機插示范點7個;全縣申請購置插秧機農戶31人，已購置各類插秧機9臺。

1.明確目標任務，制定激勵措施根據縣委、縣政府和縣農委有關績效考核文件精神，建立和完善以工作任務落實與獎懲兌現等為主體的工作機制，認真研究制定 “農機化工作激勵方案”，把水稻機插秧技術推廣任務作為基層農機人員和農機推廣人員年終工作考核的重點，采取層層分解、逐級落實，并將推廣任務完成情況納入事業單位工作人員年度考核的重要內容，強化績效考核，加大獎懲力度。讓每一位工作人員人人有壓力，人人有動力。

2.擴大宣傳范圍，注重培訓質量充分利用廣播、電視、報刊、網絡等諸多宣傳媒體，結合購機補貼政策的落實和農業科技下鄉服務等活動的開展，向各級領導和全社會，尤其是廣大農民群眾廣泛宣傳機插秧技術，把宣傳工作深入到鄉村院落、田間地頭，使之家喻戶曉。通過宣傳，進一步提高廣大干部和農民群眾對水稻機插秧技術的了解和認識，為水稻機插秧技術的推廣營造良好的社會氛圍。堅持把機插秧技術培訓作為工作的重點，一方面將機插秧技術培訓納入“新型農民技術培訓”和“民生工程培訓”計劃，積極開展貼近農民和機手等形式多樣的培訓活動，采取課堂理論教學和現場模擬演練相結合，提高農民的感性認識，讓農民看得清、聽得懂、學得會、用得好。一方面采取“走出去，請進來”的方式，集中對基層農機人員和農機推廣人員開展培訓和學習，使一線工作的農機技術人員成為業務嫻熟的指導員和戰斗員，成為新技術推廣應用的行家里手。

3.加強協調聯系，抓好技術指導建立農機農藝合作機制，積極主動與農技人員聯系與協作，集成整合農機、農藝技術力量。嚴格按照水稻生產機械化育插秧技術規范，為農民提供選種、育秧、機插、田間管理和病蟲害防治等全程技術指導，開展本土化簡易育秧試驗和機插秧技術提升研究，使農機農藝結合逐步由松散結合到密切結合，由單一環節配合逐步擴展到全程配合。加強與經營企業的聯系與溝通，做好插秧機、育秧軟盤、插秧機零配件的供應，以及機械的“三包”、故障的排除等售后服務。農機推廣人員要按照“工作到戶、服務到機、指導到田”的要求，做好育秧現場指導、插秧機選型推薦、插秧機入戶調試、插秧機下田試插、機具維修保養等“保姆”式的貼心服務，切實幫助農民解決好機械化育插秧技術應用中的難點問題，以服務促推廣。

4.發揮示范帶動，實施整體推進在鞏固已有機插秧示范點的同時，認真選擇建立新的機插秧示范點和示范戶，落實機插田塊和面積，精心組織并適時舉辦一定規模的水稻機插秧現場演示(觀摩)會。以機插秧示范項目的實施為契機，今年計劃在王河鎮永和村、黃鋪鎮金龍村、水吼鎮黃龕村、源潭鎮雙林村、槎水鎮萬全村各建立一個項目實施示范點，此外，每個基層農機站都要建立一個示范點，并擬定在王河鎮永和村、槎水鎮萬全村各召開一次中稻機插秧現場演示會。通過建點示范，不斷提高農民對水稻育插秧機械化技術的認知度，輻射、影響和帶動廣大農民自覺應用水稻機插秧技術，將星星點點集中連片，擴大規模，擴大影響，從而達到以點帶面、整體推進的效果，實現整組、整村、整鄉推進計劃，加速水稻機插秧技術推廣應用步伐。

5.創新服務機制，提高作業效率緊緊抓住當前土地流轉的有利時機，積極探索創新服務機制。引導和鼓勵農機大戶、種糧大戶、插秧機經營戶組建機械化育插秧合作社或作業隊，開展規?；?、商品化供秧和機械化插秧;幫助機手和服務組織聯系作業訂單，組織插秧機開展跨區域機插，提高單機作業量和單機利用率，增加服務收入?；鶎愚r機站技術人員和農機推廣所職工在搞好各項技術服務和指導的同時，要積極主動開展訂單作業，進行作業中介，并親自操作、示范演示，完成縣局3月24日召開的農機化會議安排的自身機插任務。此外，我局將加強調研、積極探索，為農機合作社等服務組織和種糧大戶提供機插秧環節的協作與支持，以增強其應對和開拓農機作業市場的能力，重點支持“大戶帶動型”、“龍頭企業帶動型”和“村級組織牽頭型”，提倡和鼓勵基層農機站及農機職工參與其中，進而有力地推動我縣水稻機插秧服務產業化和市場化進程。在重點做好水稻機插秧技術推廣工作的同時，圍繞全年工作目標，集中力量，切實抓好以下六件實事。一要加快經濟作物機械化的發展，抓好油菜種植和收獲環節機械化的示范推廣，召開油菜生產機械化栽培和收獲現場演示會各1次。二要認真落實好農機購置補貼政策，加大政策宣傳，加快實施進度，加強工作紀律，確保購機補貼政策落實不走樣。三要部署開展好“春耕”、“三夏”、“三秋”等關鍵農時季節的機械化生產，抓好農機跨區作業、機收等作業服務市場的組織協調和管理服務，確保我縣農業生產的順利進行。四要扎實開展農機安全宣傳教育，強化農機安全和質量監督管理，根據省農機監理總站和市農機監理所兩個1號文件精神，積極探索開展8.8千瓦以下拖拉機的安全監管，爭取政府、相關部門和農民機手的重視、支持和理解，營造好工作開展的氛圍。五要穩步推進農機培訓工作，依托“陽光工程”和“新型農民技術”培訓項目，不斷創新思路，努力培養一大批農機作業能手、維修能手和經營能手，促進農業生產中的“增機減人、增機育人和增機轉人”。六要抓好農業機械普查工作，各基層農機站要主動匯報，爭取各鄉鎮政府的高度重視，加快工作進度，并及時做好農機普查表的回收及匯總統計工作，準確掌握了解我縣農機裝備情況，全面分析轄區內農機化發展形勢，如機具比例、耕作面積與機具比率、農機化發展程度等，將普查成果應用到各自工作之中。

三、解放思想，轉變作風，努力提升服務水平農機化事業的發展，需要一支思想好、業務精、作風硬、工作高效、貼近農民、受農民群眾歡迎的農機隊伍。面對新形勢、新任務，全縣農機系統上下要進一步增強學習意識、創新意識和服務意識，切實把各項工作落到實處。

1.以能力建設為主線，牢固樹立學習意識，提升干事立業的能力和水平。突出學習重點，拓寬知識層面，完善知識結構。認真學習新時期“三農”工作理論政策、法律法規、農機科技知識。身入實際，心入實際，把學習的課堂放到田間地頭，把學習的成果運用到工作實際中，從服務中積累實踐經驗，并轉化為謀劃工作的新思路和好措施。建立農機人員繼續教育和定期培訓制度，采取多種途徑，運用多種方式，加快農機人員的知識更新，努力提升廣大職工的整體素質。

2.以科學發展觀為指導，牢固樹立創新意識，調整工作狀態和工作方法。圍繞“落實科學發展，加速農機奮進”的主題，全體職工特別是黨員干部職工要深入學習實踐科學發展觀，切實按照科學發展觀的要求，認真擺問題、找差距、定措施，從思想上、行動上、措施上調整好狀態，進一步解放思想，積極開動腦筋，不斷創新工作理念，敢于跳出傳統的思維方式，增強工作的預見性和創造性，牢牢把握工作的主動權，善于創造性、高效率地工作;要敬業奉獻，奮發有為，顧全大局，做到心往一處想，勁往一處使，力往一處發，萬眾一心干事業，共同唱好農機化發展的主題歌。

3.以開展機關效能建設為動力，牢固樹立服務意識，塑造為農服務良好形象。農機工作的服務對象是農民，每個農機職工代表的都是農機系統的形象，大家要圍繞各自工作職能，從過去注重管理的思維方式中走出來，牢固樹立以民為本、為民服務、幫民解難、助民增收、保民平安的“五民”觀念，努力做到為農民群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，把農民的呼聲作為第一信號，把農民的需要作為第一選擇，把農民的滿意作為第一標準，提高服務質量，進一步提升單位形象。各位領導、同志們，在新的更高起點上加快推進我縣農機化發展，任務非常艱巨、前途十分光明。我們堅信，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的關懷指導下，在省、市農機局和縣農委以及鄉鎮政府、相關部門的大力支持配合下，全縣農機系統全體職工將以更加昂揚的精神狀態，扎實的工作作風，牛氣沖天的干勁，同唱一首歌，共促農機化，為推動我縣農機化又好又快發展做出新的更大貢獻，以優異成績向建國60華誕獻禮!

謝謝大家。

女子保健工作報告篇六

一：開展婚前保健，實行婚前查體。我們縣的婚前保健工作在縣委、縣政府的大力支持下及民政局等部門的積極配合下，根據《中華人民共和**嬰保健法》的有關規定，我縣于5月在全市率先全面開展了婚前查體工作，走在全市的前列。六年來，隨著我們工作力度的加大和人民生活水平以及文化水平的提高，婚前保健工作逐步發展，逐漸被群眾認識、理解和接受。自94年縣直單位試點到5月全面展開婚前查體工作至今應查49216對，實查27520對，婚前醫學檢查率達到55.92%，查出各種各類疾病共2516人，患病率為4.57%，其中傳染病1690例，占所檢出疾病的67.17%;嚴重遺傳病12例，占所檢出疾病的4.76‰;精神病5例，占所檢出疾病的1.9‰;生殖系統疾病654例，占所檢出疾病的25.99%;內科系統疾病64例，占所檢出疾病的2.54%。對影響婚育的疾病提出醫學指導意見率達100%，其中暫緩結婚15例;可以結婚不宜生育的21例。接受婚前衛生指導率達98%，接受婚前衛生咨詢率高達98.80%。通過婚前檢查工作的深入開展，提高了我縣出生人口的素質，促進了家庭生活和諧，同時也有效地實現了調節生育的計劃。

二：加強婦幼保健網絡建設，認真做好兩個系統化管理。1994年衛生局分別下發了《郯城縣孕產婦系統管理辦法》和《郯城縣兒童系統管理辦法》，根據局文件精神，自實施初級衛生保健以來，連續推行婦幼保健的程序化、正規化管理，有力的推動了《中國婦女兒童發展綱要》的實施。我縣的婦幼保健工作正逐步向系統化、規范化邁進，使婦女、兒童的身體健康得到了有效的的保障。

加強孕產婦系統管理工作。我們加強機構建設，鞏固和完善了縣、鄉、村三級婦幼保健網，認真細致的做好了孕產婦的系統管理工作。孕產婦系統管理包括孕產期的建卡、定期進行產前檢查、住院分娩、實行科學接生、進行產后訪視和產后42天查體等多項工作。自開展孕產婦系統管理工作以來，對孕產婦管理建卡51418人次，系統管理率達95.86%，孕產婦死亡率控制在20.66/10萬以下。為維持孕產婦妊娠的生理性，防治妊娠并發癥以及產時的安全分娩和產褥期的順利康復打下良好基礎。

加強兒童系統化管理工作。為確保全縣實現初級衛生保健目標要求，提高兒童的健康水平，對危害兒童健康的疾病做到早發現、早治療。對0-7歲的兒童進行了系統化管理。其具體做法是：根據年齡特點，進行定期體格檢查，1周歲內每三個月查體一次，1-3歲每半年查體一次，3-7歲每年查體一次，對于查出的各種疾病及時進行治療，對發現的體弱進行專案管理，并使用小兒生長發育監測圖監測小兒生長發育趨勢。通過連續幾年的不懈努力，兒童系統管理325044人，系統管理率達82.73%，其中3歲以下兒童152377人，系統管理率達92.14%。

三：強化醫院建設，積極創建愛嬰醫院。我們積極響應世界衛生組織和聯合國兒童基金會發起的“創建愛嬰醫院”的活動。為此，我們通過制定計劃、熟悉評估標準，大力宣傳母乳喂養的優點，全力推動母乳喂養，全面強化了醫院的各項建設，嚴格按照標準進行。通過我院的努力推動，經評估，我縣有4個縣級衛生單位和6處鄉鎮衛生院被批準為“愛嬰醫院”。努力為我縣廣大兒童的健康成長做出巨大貢獻。

四：開展新生兒疾病篩查工作，降低殘疾兒童的發生率。新生兒的疾病篩查工作是有效降低殘疾兒童發生率，提高人口素質。我院自開展這項工作以來，共對19816例新生兒進行了疾病篩查，截止目前，我縣的新生兒疾病篩查率達到了98%以上。共查出苯丙酮尿癥6例，現全部在接受免費治療，并取得了良好效果，減輕了他們的家庭負擔，同時也減輕了社會負擔。

一、婚檢工作有待于進一步完善和加強。

2、婚檢率有待于提高。目前我們縣的婚檢率僅為55.92%據《母嬰保健法》第七條的規定的農村婚檢率應達到70%以上，城鎮達90%以上的要求還差的很遠，可望下一步政府部門能夠給予政策性支持和積極協調，使我們縣的婚檢率達到并超過《母嬰保健法》所規定的標準。

3、提高婚檢服務質量。首先提高醫務人員的業務素質，加強培訓提高服務水平，增設婚檢服務項目，擴大服務范圍，盡快開展對丙型肝炎、愛滋病等傳染病的檢查，預防和控制此類疾病的傳播。

二、兩個系統化管理率還需進一步提高。婦女兒童的系統化管理工作由于涉及的人群較多，且分布較廣，婦幼保健的醫務人員相對不足，因此造成部分婦女、兒童的漏管。下一步我們將通過對縣、鄉、村三級網絡建設的進一步加強，使我們縣的兩個系統化管理率達到《中華人民共和國婦女兒童發展綱要》要求的目標。

1、加大婚檢工作在農村的宣傳力度，增強對婚檢工作的認識，提高農村未婚青年對婚檢工作的認識，提高農村的婚檢率。

2、完善婦幼保健網絡建設，本著以農村為重點、鄉鎮為橋梁、縣城為龍頭的方針，加大對農村工作的工作力度，加強對衛生院及鄉村醫生的業務培訓，提高其服務水平。