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為確保此次自查自糾工作順利開展,我校對規范津貼補貼工作高度重視,認真組織全校教職工認真學習文件精神,將教職工的思想認識統一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各年級抽調業務骨干組成專項自查小組,對我校是否存在違反規定發放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責任要求,確保工作落到實處。
1、我校自執行績效工資制度,嚴格按校教育體育局的相關規定正常發放津貼補貼,無自行新設津貼補貼項目,無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況,無自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金,發放有價證券、實物或報銷相關費用等。
2、我單位無“小金庫”、非稅收入現象;無利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。
4、對已發放的屬于國家統一規定的津貼補貼,嚴格按照國家有關文件規定的項目、標準和實施范圍執行,無違規情況。
我校在規范津貼補貼工作上,始終認真貫徹落實我縣規范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金發放津貼、補貼、獎金、福利等現象,取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。
通過此次規范津貼補貼自檢自查工作,我校在今后的工作中會不斷嚴肅財經紀律,鞏固現有規范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規范長效有序,并將我校津貼補貼工作機制同黨風廉政建設和校務公開工作有機結合起來,保證財務支出公開上墻,接受我校教職工和社會各界的監督。為規范津貼補貼工作創造條件,確保規范工作繼續順利向前。
徐家堂小學
20xx年5月7日
xxx縣人民檢察院
為了進一步貫徹落實中央、自治區、地區和我縣關于規范津貼補貼發放的政策規定,防止津貼補貼亂發現象的發生,打好規范津貼補貼工作的基礎,根據《xxxx縣開展規范發放津貼補貼專項整治工作方案》(xx紀發[20xx]xx號)文件精神,我院迅速行動起來,針對院內津補貼發放情況進行細致、徹底地自查,現將自查工作開展情況總結匯報如下。
一、組織領導
院領導高度重視,專門成立了規范發放津貼補貼專項整治自查工作領導小組,具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求,確保自查自糾工作落到實處。
二、自查內容
各類獎金;4、在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發放補貼后,繼續開支相關職務消費和福利費用;5、違反規定發放加班費、值班費和未休年休假補貼;6、違反《*中央紀委、*中央組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關于規范公務員津貼補貼問題的通知》(中紀發〔20xx〕17號)等規定,擅自提高標準發放改革性補貼的;7、超標準繳存住房公積金;8、以有價證券、支付憑證、商業預付卡、實物等形式發放津貼補貼;9、違反規定使用工會會費、福利費及其他專項經費發放津貼補貼的;10、借重大活動籌備或者節日慶祝之機,變相向職工普遍發放現金、有價證券或者與活動無關的實物;11、違反規定向關聯單位(企業)轉移好處,再由關聯單位(企業)以各種名目給機關職工發放津貼補貼;12、其他違反規定發放津貼補貼的情況。
三、自查結果
根據《xxxx縣開展規范發放津貼補貼專項整治工作方案》要求,我院認真對照規范津貼補貼工作總體要求,對我院2013年以來津貼補貼發放情況進行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴格落實規范津貼補貼的相關文件要求,沒有出現違反規范津貼補貼各項規定的情況,應執行的政策規定均能嚴格遵照執行到位。
xxxx縣人民檢察院
二〇xx年六月十日
根據xx〔20xx〕xx號文件精神,按照縣教育體育局的統一部
署,我校高度重視,結合單位
違規發放津補貼個人檢討書
一、高度重視,周密安排
為確保此次自查自糾工作順利開展,我校對規范津貼補貼工作高度重視,認真組織全校教職工認真學習文件精神,將教職工的思想認識統一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各年級抽調業務骨干組成專項自查小組,對我校是否存在違反規定發放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責任要求,確保工作落到實處。
二、依法依規,嚴格執行
1、我校自執行績效工資制度,嚴格按校教育體育局的相關規定正常發放津貼補貼,無自行新設津貼補貼項目,無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況,無自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金,發放有價證券、實物或報銷相關費用等。
2、我單位無“小金庫”、非稅收入現象;無利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。
執行。
4、對已發放的屬于國家統一規定的津貼補貼,嚴格按照國家有關文件規定的項目、標準和實施范圍執行,無違規情況。
三、提高認識,確保長效
我校在規范津貼補貼工作上,始終認真貫徹落實我縣規范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金發放津貼、補貼、獎金、福利等現象,取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。
通過此次規范津貼補貼自檢自查工作,我校在今后的工作中會不斷嚴肅財經紀律,鞏固現有規范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規范長效有序,并將我校津貼補貼工作機制同黨風廉政建設和校務公開工作有機結合起來,保證財務支出公開上墻,接受我校教職工和社會各界的監督。為規范津貼補貼工作創造條件,確保規范工作繼續順利向前。
xx小學
20xx年5月7日
尊敬的領導:
關于我單位在今年二月份違規向全站干部職工發放交通補貼一事,我表示深刻反省,懷著無比愧疚的心情作深刻檢討。
在發放補貼之前的會議上,起初我內心是不同意的,但考慮到單位干部職工在去年工作期間,起早貪黑,加班加點,工作非常辛苦,同時單位干部職工的總體工資待遇偏低,特別是站里大部分職工都是年輕同志,家庭經濟負擔較重。
一、政治覺悟低。
十八大后,黨和國家提出八項規定、六條禁令,大力轉變政府工作作風。在這樣嚴峻的形勢下,我卻沒有足夠的認識,沒有把八項規定、六條禁令放在心上,落到實處,與黨的要求相違背。
二、紀律性不強。
俗話說“沒有規矩,不成方圓”,我沒有遵守黨的要求,沒有遵守有關規定,沒有將規章制度刻在心中。事前,沒有考慮自己的行為決定是不是與制度相違背,以致事態未及時剎車控制,未能杜絕后續結果的發生。
三、存在僥幸心理。
由于認為這次發放的費用是全站干部職工交通補貼,所以我認為應該不會被外人知道。正是有了這種僥幸心理,放松了黨性修養鍛煉,理想信念淡化,紀律觀念淡薄,未堅持原則才做出了違規的事情。
事情已經發生造成嚴重不良后果,作檢討也難表我悔恨痛惜之情。歸根到底,還是我沒有認真深入理解貫徹_“八項規定”、“六條禁令”的精神,對自己要求不嚴。沒有履行好自己的崗位職責,辜負了領導的培養與信任。經過這次事情,我充分認識到自己的不足,我為我的行為感到后悔,也對給我站帶來的不好影響感到愧疚。
作為單位領導班子中的一員,我必須要為我的過失負責。同時也希望領導能給我一次改正的機會,我必將以這次教訓,作為極其寶貴的經驗財富加以吸取,并銘記于心,時常警醒自己。加強法律法規,黨紀黨規的學習,政策法規有要求的堅決遵守,違規違紀的事情堅決不干,班子議事一定要講原則,堅持黨性,爭做一名遵紀守紀的合格黨員。
檢討人:
年 月 日
院領導高度重視,專門成立了規范發放津貼補貼專項整治自查工作領導小組,具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求,確保自查自糾工作落到實處。
5、違反規定發放加班費、值班費和未休年休假補貼;
7、超標準繳存住房公積金;
8、以有價證券、支付憑證、商業預付卡、實物等形式發放津貼補貼;
9、違反規定使用工會會費、福利費及其他專項經費發放津貼補貼的;
12、其他違反規定發放津貼補貼的情況。
根據《xxxx縣開展規范發放津貼補貼專項整治工作方案》要求,我院認真對照規范津貼補貼工作總體要求,對我院20xx年以來津貼補貼發放情況進行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴格落實規范津貼補貼的相關文件要求,沒有出現違反規范津貼補貼各項規定的情況,應執行的政策規定均能嚴格遵照執行到位。
xxxx縣人民檢察院
自文件下發后,我中心成立由院長任組長的關于“吃空餉”問題相關津貼補貼發放情況工作自查領導小組,及時開展自查工作。
1、“吃空餉”問題
經過認真核實,我中心不存在在編不在崗、偽造人員編制、虛報人數套取撥款等“吃空餉”情形的情況發生。
2、帶薪年休假及相關津貼補貼發放情況
結合本中心實際,20xx年根據各科室具體工作情況休假情況,對全中心干部職工(抽調在外人員除外)帶薪休假時間做了具體安排,嚴格履行休假手續,確保帶薪休假制度落到實處。根據國家相關法律的規定:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。截止20xx年12月底,我單位正式職工25人,應休假天數為325天,已休滿假人數24人。我中心按照相關規定正常發放津貼補貼,無自行新設津貼補貼項目,無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況,無自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金,發放有價證券、實物或報銷相關費用等情況。
1、根據相關政策和文件精神,針對編制、人事紀律和財務管理,建立健全行之有效的長效管理辦法。設置意見箱和舉報電話,廣泛接收社會各界的監督,及時發現問題,杜絕“吃空餉”現象發生。
2、鞏固現有帶薪年休假和規范津貼補貼工作成果,確保年休假和津貼補貼規范長效有序,確保規范工作繼續順利向前。
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