<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                幸福感的調查報告(精選17篇)

                幸福感的調查報告(精選17篇)



                通過調查報告,我們可以及時發現問題和改進不足,推動工作和學習的進步。這份調查報告以客觀、中立的立場出發,通過數據和實例進行詳盡的分析和解讀。

                幸福感調查報告

                幸福感又稱為國民幸福感,指的是如何在物質生活和精神生活之間保持平衡,體現的是以人為本的價值理念,“幸福指數”越來越被人們關注和重視,數字越大就證明幸福感越高,是個體根據自己對生活的客觀條件和所處狀態的一種事實判斷,幸福感在一定程度上可以看到居民的生活品質和對生活的主觀。

                1、經濟收入和身心健康。

                2、家庭和睦和社會環境。

                3、人際關系和自我實現價值。

                4、社會炒房,哄抬房價,導致人們心中的天枰漸漸失去,什么都漲價,工資卻不漲,漲工資降房價的呼聲也是越來越高。

                4、提高政治和諧感,提高行政辦事效率,簡化行政辦事程序等;

                5、提高居民文化水平,居民文化水平的高低會直接影響到居民的就業問題和精神文化素質,更會影響經濟、生活、工作和健康等方面。

                金錢不是而已能夠帶給人們快樂的東西,信仰是一個人不可缺少的精神支持,在這個金錢至上的社會,怎樣求生存,每個人心里都要有把尺。貧富差距拉大、生存環境惡化以及通貨膨脹、物價過高等都已經成為中國人所焦慮的問題,發展方式的轉型已經迫在眉睫。

                幸福感調查報告

                不丹——這個經濟并不發達的國家,據說是世界上心理幸福指數最高的國家之一。但是如果讓他們長期居住在不丹,可能他們需要深思熟慮。原因是,在不丹,他們的知名度所帶來的成就感,遠遠不如在中國香港。這就像很多中國年輕人雖然知道大城市壓力大,但是依舊守候在北、上、廣、深一樣。

                最新發布的20xx年度職業心理研究結果——《職場人士幸福感調查報告》顯示,在這些大城市的職場人士,65%的受訪者還是表示總體上幸福,其中僅14%的受訪者表示很幸福。而新人、男性、高管,是上述20xx職場報告中顯示的,幸福感最弱的三大人群。

                david是某民營大型化工企業的高管,在他人眼中,年薪不菲、家庭幸福的他應該很享受工作和生活。但是實際上,三十多歲的他明顯感受到身體和精神狀態大不如從前,除了感覺化工品本身對身體的傷害外,“每天三餐中除了早餐,幾乎都是在陪客戶的應酬中度過,大多數時候還必須得陪客戶喝酒?!彼硎?,甚至有“逃離工作,回老家種種地什么的”想法。

                盡管是公司里“說話算數”且薪酬最高的一群人,但是高層管理者的總體幸福感和生活幸福感均顯著低于其他人群。

                史厚今認為,究其原因,首先,高層管理者個人對心理健康的關心程度顯著低于其他人群。心理健康的關注程度是與幸福感成正相關的重要影響因素,個人心理健康的關注度高,感受到的幸福度就高。

                其次,高層管理者的自身工作生活質量和自我實現的要求常高于其他人群,也可以說,他們的“幸福敏感度”相對較低,一般的成功無法滿足他們。同時,高層管理者往往是能力和意志力超群的人,他們往往覺得心理問題可以靠個人意志力解決,而不太愿意求助。

                相比之下,雖然有人認為,單位的中層管理者心理狀態最差,因為他們處在“夾心層”,工作內容繁多,但這次調查卻發現,中層管理者在工作滿意度的各維度上均評價較高——包括工作內容、工作回報、工作壓力、工作氛圍、工作與生活的平衡等。

                心理咨詢師梅祎瑋告訴記者:“中層的狀態比較好,是因為中層接觸下層的員工較多,更多的是作為領導者的身份進行指揮,而上級和下屬都給予他們重視和認可。在職場上,這是非常重要的精神支持,能帶來強大的成就感。而且,很多人到了中層,知道再往金字塔塔尖是不可能了,于是心態放平和,也能比較好地平衡工作和生活?!?/p>

                另一方面,職場的幸福感不一定只關乎薪酬或者職場權力,也關乎心理投入度和情感指數?!氨热缫恍┛茖W家,可能收入并不高,但是執著于自己喜歡的事情,也會覺得很快樂、很幸福?!笔泛窠裾f。

                20xx年年底,網絡鋪天蓋地都在“曬賬單”,很多網友感慨,在城市拼搏,怎么樣才能讓自己幸福?對于職場幸福感受,史厚今認為主要包括三個方面,對生活和工作的滿意度、心理投入度和情感指數。

                在生活滿意度方面,包括對居住環境、經濟收入、業余生活、人際關系等方面,工作滿意度,包括工作負荷、責任壓力、工作勝任感、興趣相關度、工作成就感、薪酬公平、工作氛圍、學習和晉升機會、領導同事組織的認可、工作與生活的平衡等。

                自從20xx年芝加哥商學院奚愷元教授在《中國城市及生活幸福度調查報告》中提出以來,幸福指標開始為人們所關注。在加拿大公共就業與政府服務處聯合卡列敦大學進行的70年縱向研究“幸福-高效的員工跨年研究”顯示,職場的幸福感和員工的工作效率相關系數高達0.9。

                事實上,幸福的感受與幸福的敏感性相關。本次調研就發現,女性的幸福感往往高于男性。梅祎瑋表示,通常女性的主觀感受更敏感、更感性,但女性更關注個人和家庭方面的問題,也相對容易從一些小事中感到滿足,如看電視、朋友聊天等,她們有更多的渠道去發泄自己的不良情緒,也有更多的機會去體會細小的幸福,這些都有利于心理健康。

                研究表明,有一個女性群體——有野心成為高管的女性,在努力實現目標的階段,個人幸福感顯著低于其他女性。梅祎瑋表示,進取精神是可以的,但在努力的過程中不妨放慢自己的節奏,提高自己生活幸福指數的敏感度,這樣才不至于行進得太累。

                在奚愷元教授看來,“幸福的最大化是經濟發展的終極目標”,然而,即使中國的經濟持續快速發展,荷蘭伊拉斯謨大學曾對中國國民的連續幸福調查結果顯示,中國1990年的國民幸福指數6.64,1995年上升到7.08,但是20xx年卻下降到6.60。20xx年12月美國密歇根大學社會研究所的調查也顯示,中國人的幸福感仍在下降。

                分析中國國民幸福感下降的原因,史厚今認為,在1995年左右,中國經濟發展很快,人民幸福度提升,但是到了20xx年左右,雖然經濟發展依然快速,但是貧富差距開始拉大,比較之下,人們對幸福的主觀感受有了變化。

                梅祎瑋告訴記者,近年來,他們發現工齡1~3年的職場新人咨詢工作適應問題、職場人際、工作壓力的案例呈上升趨勢?!斑@些新人進入社會,對新工作環境和自我的職業發展都有較高的期望,但期望的實現往往需要一段時間磨合,這就形成了焦慮和壓力,相應滿意度就會較低?!?/p>

                調查也顯示,職場新人在工作氛圍的滿意度上顯著低于其他人群,職場新人的心理投入度顯著低于其他工齡的員工。不過即使是有一定的工作經驗,在選擇一份新的工作的時候,不少公司“老新人”也會表現出不同程度的壓力感。換了三次工作的李銘輝,仍然不滿意自己所在的公司,每次到新的公司都覺得年資比他深的同事總是壓著他,資深的同事們仿佛有自己的圈子,他很難融進去,其實,李銘輝之前的幾次跳槽也有類似的人際問題。

                調研顯示,不同司齡(即在一家單位的工齡)的群體在工作內容、工作氛圍及工作生活平衡三個維度上表現出顯著差異,隨著工齡增加,對工作內容和工作氛圍的滿意度先逐漸遞增,經過一段時間(1~3年)的適應后才能越來越好地平衡工作和生活,3到5年之后,將是員工在公司里面感覺最好的時候。

                然而在5~10年后,員工的滿意度又開始遞減?!耙驗檫@時工作往往會遇到瓶頸,或是厭倦的情緒?!笔泛窠裾f。

                提高職場的幸福感,史厚今給出了四點建議:首先,不妨從簡單的小事開始,創造更多體驗成功和滿足的機會;其次,為生活和工作創造更多新鮮和價值,經歷挑戰和新奇是幸福的重要元素,給工作生活增添更多價值、新目標和新鮮感是持久體驗幸福感的好辦法;重要的是,不要苛求完美,挑剔、嘮叨、苛求完美就難以體驗滿足的感覺,沒有滿足感就離幸福感更遠了;同時,要關注心理健康、身心健康的意識和生活方式是持久體驗幸福的關鍵因素。

                幸福感調查報告

                20xx年暑期。

                武漢市居民區。

                問卷。

                武漢市居民。

                幸福是人們對生活滿意程度的一種主觀感受。影響這種感受的主觀因素有很多種,例如:收入,職業,健康狀況,居住環境,政治環境,醫療環境,家庭環境,文明程度等等。

                一切人類努力的偉大目標在于獲得幸福。因而,幸福、幸福生活是人類生活方式的永恒目標和持久追求。因此,進行幸福感的調查是符合人類生存目標的一項非常有意義的社會實踐。本人利用暑假時間,對武漢市的居民進行了幸福感調查。作為暑期社會實踐。本次調查發放問卷及采訪人數共200人。

                本次調查采用的問卷如下(選項后的數據為該選項的選擇情況):

                尊敬的女士/先生:

                您好!感謝您在百忙之中抽出時間來接受這次問卷調查。我是武漢工程大學的一名在校大學生。需要對我市居民幸福感進行一項調查,希望您能夠抽出一點點時間,協助我完成這份問卷。感謝您的參與、合作!

                1、您和你的家人目前的住房條件怎么樣?

                a、我家住房條件非常好2%。

                b、我家住房條件比較好14%。

                c、我家住房條件一般63%。

                幸福感調查報告

                為此,我在中國特色主義的前沿陣地廣東做了關于幸福感的調查。

                “加快轉型升級,建設幸福廣東”是廣東省“十二五”期間的發展核心。如何在保證經濟平穩發展的前提下,實現民生福祉的持續改善?如何使社會經濟發展的考量從“血汗gdp”的數字標簽到宜居“幸福指數”的人文標簽的轉型?如何將“幸?!钡母拍钷D化為民眾切實感受的幸福生活?這些都將是未來需要正視和解決的問題。

                一、七成半人感到幸福,整體幸福感接近“比較幸福水平”。

                調查顯示,在被調查的人中,回答“非常幸?!钡谋壤秊?4.9%,回答“比較幸?!钡谋壤罡?,約占六成,為59.2%,兩項相加為74.2%,也就是回答傾向于認為自己生活得幸福;有13.6%的人做了介于幸福和不幸福之間的選擇,9.8%的人認為自己生活得“不太幸?!?,2.5%的人選擇了“不幸?!?,傾向于不幸?;卮鸬谋壤秊?2.3%。

                調查中從“不幸?!?、“不太幸?!?、“說不清”、“比較幸?!焙汀胺浅P腋!狈謩e計分為1—5,結果顯示被調查者的平均幸福水平為3.74,標準差為0.912,也就是說整體平均分接近“比較幸?!彼?。

                二、從不同群體的幸福感來看。

                女性比男性更感幸福。

                本次調查樣本的男女比例為男性52.9%,女性47.1%。調查結果顯示,兩性被調查者幸福感有一定差異,女性回答“非常幸?!焙汀氨容^幸?!钡谋壤哂谀行?,而回答“說不清”、“不太幸?!焙汀安恍腋!钡谋壤陀谀行?,經卡方檢驗,男性和女性之間幸福感的差異在統計上達到顯著水平。男性的平均水平低于女性,為3.71低于總體平均水平的3.74,也低于女性的'3.78。

                領導群體的幸福感最高。

                統計分析發現國家機關黨群組織、企事業單位負責人回答“非常幸?!钡谋壤罡?,其次是服務人員和不便分類的其它從業人員,回答“非常幸?!北壤畹偷氖巧a運輸設備操作人員和農林牧漁水產生產人員。國家機關黨群組織、企事業單位負責人組,專業技術人員組,辦事人員和有關人員組,商業服務人員組,農林牧漁水產生產人員組,生產運輸設備操作人員及有關人員組和不便分類的其它從業人員組的平均幸福感得分為3.95、3.82、3.77、3.77、3.69、3.63和3.65。

                三、影響幸福感的因素。

                1、離異居民幸福感最低。從婚姻狀況來看,已婚居民選擇“非常幸?!钡谋壤罡?,為15.3%,其次是未婚居民,為14.9%,和喪偶居民,這一比例為11.7%,離異居民的比例最低,僅為5.4%。把“非常幸?!焙汀氨容^幸?!焙喜砜?,未婚居民傾向于幸福評價的比例為65.30%,已婚居民為77.40%,離異居民為53.10%,喪偶居民為61.70%。做負向評價的趨勢與此相同,離異居民傾向于不幸福評價的比例最高,已婚居民最低。未婚、已婚、離異和喪偶各組居民平均幸福感分別為3.58、3.81、3.29和3.53。

                2、有受教育子女成為幸福感正向影響。從有無子女受教育一項分析,有子女受教育居民組在選擇“非常幸?!焙汀氨容^幸?!钡谋壤哂跊]有子女受教育居民組,反向評價上結果一致,有受教育子女居民組選擇“不太幸?!焙汀安恍腋!钡谋壤陀跓o受教育子女組。有子女受教育居民組的幸福感平均值為3.78,沒有子女受教育居民組的這一數值為3.69。

                3、有自有住房居民幸福感高于租房居民。有自有住房居民組在選擇“非常幸?!焙汀氨容^幸?!鄙系谋壤哂谧夥烤用窠M,比例分別為15.3%、13.7%和61.4%和47%;前一組選擇“不太幸?!焙汀安恍腋!钡谋壤驳陀诤笠唤M。有自有住房居民組的幸福感平均數為3.8,租房居民組為3.5。

                4、家庭收入差別。把被調查居民分為月收入1000元以下組、1001—元組、—5000元組、5001—10000元組和10000元以上組,結果發現幸福感評價與家庭收入高低有線性關系,收入越高幸福感越高,各組幸福感平均值分別為3.40、3.62、3.78、3.89和3.95。各組在幸福感各選項上的選擇比例與這一結果完全一致,家庭月收入越高選擇“非常幸?!焙汀氨容^幸?!钡谋壤礁?,選擇“不太幸?!焙汀安恍腋!钡谋壤降?。

                考慮到家庭人口的不同,進一步分析家庭人均收入發現,家庭人均收入與幸福感的評價呈低度相關,相關系數為0.106。家庭收入低的居民幸福感的評價波動較大,隨著收入增加表現為從低向高震蕩變化,特別是人均2000元以下變化復雜,之后的變化幅度減小逐漸平緩,達到一定高點后不再變化,甚至略微下降。

                (一)經濟發展水平與幸福感。

                本次調查發現廣東省東、北、西部城市居民的幸福感存在差異,基本上可以認為,幸福感的高低與地區之間的發展水平有關。

                經濟發展水平與幸福感之間的關系很復雜。美國人總體上要比新西蘭人富裕,但并未覺得更幸福。更富的奧地利、法國、日本和德國人并不比巴西、哥倫比亞和菲律賓人更幸福。從1958年到1987年,日本的人均gdp增長了5倍,但日本人的幸福感卻幾乎沒有增加。

                這并非說經濟發展水平與主觀幸福感之間沒有任何關系,研究發現,富足國家的人們明顯比那些貧窮國家的人們幸福。對那些人均國民生產總值低于10000美元(1995年)的國家來說尤其明顯。沒有任何富足國家的人們的幸福平均值很低,但是那些富足國家中較高人均收入似乎并不對幸福值又太明顯的影響。而在低端,許多發展中國家和過渡階段國家的人們對生活表現出較低的滿意度。

                雖然,經濟發展水平與幸福感之間并非簡單的線性關系,經濟的發展并不能不斷升高人們的幸福感。但是,幸福感是以一定的經濟發展水平為基礎的,社會的發展應該以社會均衡發展為目標,致力于提高經濟欠發達地區人們的經濟、生活狀況,提高全民整體幸福感。

                (二)民生與幸福感。

                在較低經濟收入階段,經濟收入與幸福感之間是有正相關的,在經濟收入增加到一定程度這種相關程度就很低了,收入對幸福很少甚至沒有影響。

                布倫諾·s·弗雷等人的多國對比研究發現,幸福感與收入的相關為0.20;在較低的收入水平,收入的增加能在很大程度上提高幸福水平,但一旦年收入達到1.5萬美元,收入水平的提高對幸福感的影響變得相對較小。

                本次調查發現家庭收入與幸福感之間的相關為0.106,幸福感隨著收入的增加而提高。相對于發達國家,我國還處于經濟收入較低階段,收入的提高依然是提升民眾幸福感的重要影響因素。

                此外,收入雖然是一個可以用貨幣單位衡量的量化指標,但是,收入的高低卻是一個需要對比才能獲得的,而和誰去比卻是因人而異的,由于每個人的這種個體差異性,同樣的貨幣量化的收入卻得到不同的收入高低感受,也就是說,個人或家庭收入是一個主觀性很強的心理指標,而不應該看作是一個經濟指標,相對收入是一個比收入絕對數更重要的影響因素。因此,收入分配的公平合理就成為影響相對收入,進而影響幸福感的重要因素。在當前社會條件下,調節社會成員收入差距處于合理范圍,避免兩極分化進一步加劇是提高社會幸福感的有效手段。

                這些都說明,民生問題與居民的幸福感之間存在著密切的關系。

                總結:從這次調查可以看出,在中國特色社會主義的建設中還存在很多的問題,例如貧富差距問題,社會的不公平問題等等,如何正確有效的解決這些問題,將是發展中國特色社會主義的重點。

                大學生幸福感調查報告

                近日我小組進行了大學生幸福感的調查活動,全體成員都積極主動地參與到這次調查活動當中,每個成員都分配到了任務,都做好了自己的任務,找資料,搜圖片,統計數據等,下面就是我們的調查報告:

                調查目的:追求幸福是人類永恒不變的主題之一,隨著人們對自身生活質量要求的不斷提高,幸福日益成為人們關心的話題。而大學生作為社會中的重要群體,祖國未來建設的中堅力量,正處于人生的關鍵時期,他們的生活質量水平和心理健康問題應該受到關注。大學生主觀體驗的幸福感程度直接影響著他們的學習、情感、生活和未來預期。從個體自身的發展來講,大學時期是大學生在生理和心理方面逐步走向成熟,從簡單的學校生活到復雜的社會生活的過渡期,也是他們完成學業和完善學業的關鍵時期。從社會大環境方面來講,我國目前正處于社會的轉型期,各種競爭空前激烈,社會對大學生的要求越來越高,致使他們在工作、生活方面承受著巨大的壓力。因此,對大學生幸福感的研究以及如何有效提高大學生主觀幸福感變得至關重要。

                調查對象:這項研究的總體是北京地區包括清華,北大,人大,交大在內的20所高校近千名學生,包括本科生,研究生,之后對結果進行匯總,并且一項一項的認真統計,雖然數據量很大,依然保質保量的完成任務??陀^的說調查結果可以從一定程度上反應北京地區各個高校的學生對待幸福的看法,以及自身感覺幸福與和諧社會的關系和幸福程度。

                調查內容:

                1)性別2)性格。

                3)幸福與和諧社會的關系4)對未來目標5)幸福主要關聯因素6)戀愛幸福感7)幸福程度,等等。

                下面為調查問卷的具體內容。

                調查結果:

                調查結果總結:

                1,幾乎所有的學生都認為與父母關系特別好或很好(近93%)。2,近90%的學生認為大學生幸福感有利于構建和諧社會。3,不少同學對未來的目標不明確。

                4,近一半的學生認為學習是充實的,但是也有不小一部分人為學習是枯燥無味的。

                5,大部分學生認為經濟與幸福關系緊密,在現在這個商品經濟充斥各個角落的社會,這點的確很讓人深思。

                6,很大一部分學生感覺不是很幸福,或者說一般幸福。調查結果分析:

                影響大學生幸福感有幾大素,即學校學習、人際交往、戀愛、工作與社會適應、家庭環境。其中,人際交往與家庭環境是影響大學生幸福感的最要因素,均消費上差異顯著次之,專業、年級上差異不顯著。

                幸福感調查報告

                調查目的:

                了解目前武漢市居民的幸福感。

                調查時間:

                20xx年暑期。

                調查地點:

                武漢市居民區。

                調查內容:

                問卷。

                調查對象:

                武漢市居民。

                前言:

                幸福是人們對生活滿意程度的一種主觀感受。影響這種感受的主觀因素有很多種,例如:收入,職業,健康狀況,居住環境,政治環境,醫療環境,家庭環境,文明程度等等。

                一切人類努力的偉大目標在于獲得幸福。因而,幸福、幸福生活是人類生活方式的永恒目標和持久追求。因此,進行幸福感的調查是符合人類生存目標的一項非常有意義的社會實踐。本人利用暑假時間,對武漢市的居民進行了幸福感調查。作為暑期社會實踐。本次調查發放問卷及采訪人數共200人。

                本次調查采用的問卷如下(選項后的數據為該選項的選擇情況):

                尊敬的女士/先生:

                您好!感謝您在百忙之中抽出時間來接受這次問卷調查。我是武漢工程大學的一名在校大學生。需要對我市居民幸福感進行一項調查,希望您能夠抽出一點點時間,協助我完成這份問卷。感謝您的參與、合作!

                1、您和你的家人目前的住房條件怎么樣?

                a、我家住房條件非常好2%。

                b、我家住房條件比較好14%。

                c、我家住房條件一般63%。

                中國幸福感調查報告

                幸福是什么?錢和一臺新的冰箱,就能買來幸福。這是英國的金融時報的總結。金融時報為何這樣總結?日前,美國的皮尤研究中心在今年對全球43個國家進行了有關幸福的調查。調查結果如何?讓我們繼續往下看。

                皮尤研究中心在今年的3-6月份對43個國家47643名18歲以上的民眾展開了問卷調查,讓他們自評幸福等級。美聯社稱,該機構早20xx年也進行過類似的調查,對比可發現人們的幸福感的趨勢?!皝喼扌屡d國家日益找到發達國家多年前的感覺――金錢和購物能夠帶來幸福,至少可以帶來滿足感?!闭{查結果顯示,感覺自己生活幸福的墨西哥民眾比例最高達79%;埃及最低,僅11%。歐美日韓等10個發達國家中,以色列民眾的幸福比例最高達75%,希臘最低為37%。發達國家平均有53%的民眾自評生活幸福。24個新興國家,平均有50%的民眾自評生活幸福。9個發展中國家,平均有34%的人自評生活幸福。金融時報稱,59%的中國受訪者自評生活幸福,比20xx年增長26%;印尼民眾中58%自評生活幸福,較20xx年增長35%;在馬來西亞,這個比率由20xx年的36%增至56%。相比較在日韓,分別只有43%和47%的受訪者自評生活幸福。

                不過調查結果統計分析也發現,當個人所得超過一定程度后其所能帶來的幸福感將大打折扣。調查結果顯示,56%的馬來西亞人自評生活幸福,而在人均gdp遠遠超過馬來西亞的德國。這個比率為60%,僅比馬來西亞高出4%。美聯社稱,亞洲新興經濟體和發展中國家民眾優先考慮的是健康、子女教育和安全等。這些國家中很少有人認為互聯網接入、擁有汽車、有空閑時間或有錢旅游是生活中很重要的部分。金融時報的研究人員表示,盡管財富似乎會帶來幸福。但結果也表明,金錢絕非幸福的唯一因素。比如女性往往比男性幸福感更強,已婚者比未婚者更幸福,中年人比年輕人和老年人更幸福。

                總而言之,不同國家的現狀不一樣,人們所感受到的幸福感就會有明顯差異。對于自己的生活幸福程度,還是要看自己的想法定義和實際付出。更多社會調查,就上!

                文檔為doc格式。

                社會幸福感調查報告

                隨著牡丹江市近幾年經濟的快速發展,政府加大民生投入的力度,牡丹江市居民的收入、就業、出行、安全等方面的需求不斷得到改善,幸福感逐步提升。調查顯示,20**年牡丹江市幸福指數為85.26,比五年前提升了3.53個百分點,調查中牡丹江市8成以上的居民有幸福感,達到82.89%,比五年前提高3.4個百分點。其中:市區80.92%的市區居民有幸福感,幸福指數為84.51,比五年前提高1.58個百分點;六縣(市)中海林幸福指數最高,為87.76,比五年前提高5.91個百分點,85.33%的海林人有幸福感;林口幸福指數最低,但也超過80達到80.94,比五年前提高3.34個百分點,82.67%的林口人有幸福感。

                一從性別看,男性居民幸福感高。調查結果顯示,牡丹江市男性居民的幸福感達到83.07,比女性高0.34個百分點。二從年齡看,50-60歲的居民最幸福。調查顯示牡丹江市50-60歲居民幸福感達到85.36,比全市平均水平高2.47個百分點;其次是60歲以上居民幸福感為83.99,40-50歲居民幸福感為82.73,30-40歲居民幸福感為82.45,18-30歲幸福感為81.65。三從學歷看,本科學歷居民的幸福感最高。本科學歷的幸福感達到84.20,幸福感最高;初中及以下學歷的幸福感為83.74,大專學歷的幸福感為82.76,高中或中專學歷的幸福感為80.94,研究生以上學歷的幸福感為79.87。四從收入看,收入越高越幸福。年收入3萬元以上的居民最幸福,幸福感為85.17;收入2萬-3萬的居民幸福感為84.67;收入1萬-2萬的居民幸福感為83.96;收入5千-1萬元的居民幸福感為81.67,收入5000元以下的居民幸福感為80.48。五從職業看,農民最幸福。牡丹江市農村居民幸福感為88.22,居各行業之首;其次是私營企業主,幸福感為84.93;機關事業單位人員幸福感為84.5,大中專學生幸福感為83.2,離退休人員幸福感為83.01,工業、商業、服務業人員幸福感為81.94,電信、金融、證券業人員幸福感為81.85,個體戶幸福感為78.34,靈活就業者幸福感最低,為77.3。

                1、經濟狀況是幸福感提升的基礎

                20**年牡丹江市人均gdp達到22645元,略高于全國平均水平,比五年前提高12635.3元,提高幅度比全國高497.3元;城鄉收入達到9904.1元,比全國平均水平高108.9元;城鄉人均消費性支出達到7388.75元,比全國平均水平高264.35元;全市城鄉最低生活保障人口達到13.9萬人,覆蓋面略高于全國平均水平;牡丹江市城鄉居民恩格爾系數為35.7%,比全國平均水平低5.4個百分點。以上數據表明,牡丹江市城鄉居民收入的增加較快,消費能力和消費傾向大幅提升,消費傾向比全國高1.9個百分點,用于食品消費支出的比重逐步降低,生活越來越富裕,在客觀上推動了牡丹江市城鄉居民幸福感的提升。

                2、健康的身體是幸福提升的前提

                人要幸福首先要有一個健康的身體。隨著醫療衛生服務質量的提升,牡丹江市城鄉居民每萬人擁有病床的數量比五年前增加了1.4張,比全國平均水平多7.3張;牡丹江市居民的平均壽命比五年前增加了0.5歲,達到72.5歲,身體越來越健康,牡丹江市居民健康狀況的幸福感達到82.1,比五年前提高了3.7個百分點。另外牡丹江市居民對求醫問藥的幸福感為65.9,其中企業主和靈活就業者對求醫問藥的幸福感僅在55%左右;從地域看,寧安求醫問藥幸福感最高,最高達到72.7;市區達到62.1;穆棱求醫問藥幸福感最低,僅為55.1。

                3、婚姻美滿和家庭溫馨是幸福的主要原因

                美滿的婚姻、和諧的家庭生活是牡丹江市居民感到幸福的主要原因。一是牡丹江市居民婚姻美滿度高。牡丹江市離婚率僅為2.79%,比全國平均離婚率低17.91個百分點,牡丹江市居民對婚姻的幸福感達到84.2%,比五年前提高7.6個百分點。二是居住狀況改善。隨著牡丹江市城鄉居住狀況的改善,牡丹江市居民對居住狀況的幸福感達到85%,比五年前提高了7.5個百分點;僅個體戶、靈活就業者和在校大學生的幸福感沒有達到80%。三是養老敬老提升。牡丹江市居民對養老敬老的幸福感達到96%,其中40-50歲、50-60歲及60歲以上的三個群體幸福感超過97%。四是對子女成長滿意。牡丹江市居民對子女成長的幸福感達到95.95,其中50-60歲、60歲以上兩個群體的幸福感達到100。

                4、事業發展是幸福的保障

                調查顯示,牡丹江市居民就業的幸福程度為67.08,接近七成,在六大因素中幸福度最低。一是公務員對事業前景預期的最幸福。全市居民對事業前景的幸福感為72.87,分職業看,靈活就業者幸福感為54.88,個體經營戶為65.97,工業、商業及服務業人員為69.96,公務員感到最幸福,為90.28。二是30歲以下居民對當前選擇職業的幸福感最高。牡丹江市居民對當前選擇職業的幸福感為63.91,是19個問題中最低的,其中18-30歲的為72.12,幸福感最高,30-40歲的為62.53,40-50歲的為63.69,50-60歲的為61.42。三是30歲以下居民對工作節奏的幸福感最高。牡丹江市居民對工作節奏的幸福感為66.01,50-60歲幸福感為61.93,40-50歲為68.74,30-40歲為66.14,18-30歲為68.79。四是高學歷對自我價值實現的幸福感最高。牡丹江市居民對自我價值實現的幸福感為71.71,其中男性自我價值實現幸福感達到72.65,比女性(70.86)高1.79個百分點;高學歷自我價值實現幸福感最高,碩士及以上學歷和本科學歷居民的自我價值實現幸福感都超過80%,初中及以下最低,為66.86。

                5、社會狀況是增強幸福感的支撐

                隨著牡丹江市加大安全、教育、文化及社會服務的投入力度,牡丹江市人民群眾對社會狀況幸福感顯著提升。一是50-60歲的居民對社會治安狀況幸福感最高。牡丹江市居民對社會治安狀況方面的幸福感為80.1,其中50-60歲的居民,對近些年牡丹江市治安情況的變化了解最透,幸福感最高,為90.4;而18-30歲的年輕人接觸到的治安事件相對較多,幸福感因此最低,為71.2。二是40-50歲中年人對政府公共服務的幸福感最高。牡丹江市居民對目前政府公共服務方面的幸福感為78.2,分年齡看,因近些年政府對40、50人員的關注度、扶持度加大,40-50歲的居民在這方面幸福感最高,為81.8;18-30歲的最低,為72.7。分學歷看,本科學歷最高,為89.4;高中中專學歷者最低,為67.4。三是老年人對社會服務方面的幸福感最高。牡丹江市居民對當前社會服務方面的幸福感為79.1,其中分年齡看,60歲以上的老年人感到最幸福,為84.1;幸福感最低的是30-40歲的居民,為75.6。分職業看,最幸福的是農村居民,為88,幸福感最低的是大中專和中學學生,為65。四是收入低的居民對教育事業發展感到最幸福。牡丹江市居民對當前教育事業發展的幸福感為77.2,分年齡看,最幸福的是50-60歲的居民,為77.67;其次是18-30歲居民(76.06)。分家庭收入看,最幸福的是年收入5000元及5000-10000元兩個收入群體居民,均為75,說明牡丹江市教育投入使這個層面的群體受益最大。五是年輕人對文化娛樂的幸福感最高。牡丹江市文化娛樂方面的幸福感為80.2,其中,最幸福的是18-30歲的年輕人,為82.7。另外在收入分組中,收入在2萬到3萬的居民對文化娛樂的幸福感最高,為87.8;六是老年人對目前的社會風氣感到最幸福。從調查結果看,牡丹江市居民對社會風氣的幸福感為71.8,分職業看,農村居民的幸福感最高,為84.9,電信、金融、證券業人員的幸福感最低,僅為45.9。分年齡看,60歲以上人群的幸福感最高,為75.2,30-40歲的人群幸福感最低,為61.6。

                6、環境改善是幸福生活的源泉

                隨著民生工程的不斷深入,居民環境也在不斷改善,城市更綠了、天空更藍了、街道更干凈了、出行更便利了,尤其是60歲以上老年人在環境保護、城鄉衛生、生活舒適便利三個方面的感到最幸福,環境改善是幸福生活的源泉。一是老年人對環境保護感到最幸福。牡丹江市對目前的環境保護方面幸福感為77.8,分年齡看,60歲以上人群的幸福感最高,為91.1;18-30歲人群最低,為68.2。分職業看,農村居民最幸福,為89.4,大中專、中學學歷人群幸福感最低,為60。二是老年人對城鄉衛生感到最幸福。牡丹江市對目前的城鄉衛生方面幸福感為79.5,60歲以上人群最幸福,為86.6;其次是50-60歲人群,為86.3;幸福感最低的是18-30歲人群,為74.8。三是老年人對當前生活舒適便利感到最幸福。對當前生活舒適便利方面,牡丹江市居民普遍感到幸福,幸福感達到84.7。其中,分年齡看,60歲以上人群幸福感最高,切身感受到改革發展對生活的改善,達到93;其次是50-60歲人群,為92.9。分收入看,年人均收入2萬元-3萬元的家庭最幸福,達到92.2;其次是年人均收入3萬元以上的高收入家庭,幸福感達到90.3。

                1、求醫問藥還有不足。因目前牡丹江市在衛生資源分布、醫療資源配置、優質醫療資源、醫療服務等方面還存在不足,調查中有456人對求醫問藥感到不幸福,占調查人數的比重為30.9%,比五年前上升3.6個百分點。

                2、社會風氣還需提高。目前社會上還存在迷信、奢靡享樂、唯利是圖等現象,調查中有451人對社會風氣感到不幸福,占調查人數的比重為30.6%,比五年前上升5.4個百分點。

                3、就業問題仍很突出。目前大學生就業難、農民工找工作難、靈活就業者上崗難的問題一直比較突出。調查中有372人對擇業感到不幸福,占調查人數的比重為25.2%,比五年前提高6.7個百分點。

                4、工作壓力有待緩解。市場經濟條件下,部門、企業間競爭激烈,外部生產、營銷、服務壓力大,內部績效考核、崗位競爭激烈,工作壓力較大。調查中有378人感到工作節奏快、壓力大,認為不幸福,占調查人數的比重為25.6%,比五年前上升5.3個百分點。

                幸福感調查報告

                “你幸福嗎?”近日,國家統計局成都調查隊發布了xx年成都市民幸福感調查報告,報告顯示,xx年,成都市民的幸福感已連續兩年持續提升,總體評價達82.15分,較之xx年提高了1.58分,較xx年提高了5.48分。

                報告顯示,16-19歲的青少年幸福感評價最高,為83.63分,其次為50歲-59歲的老年人群,幸福感滿意度為82.95分,再次為20歲-29歲和40-49歲年齡段人群,幸福感滿意度分別為82.60分和82.00分。而幸福感最低的,則是處于30歲-39歲的“75后-85前”的青壯年,僅為81.23分。針對青壯年幸福感的低滿意度,國家統計局成都調查隊高級統計師喻志強表示,對于邁向中年的“75后-85前”群體在七個方面評價分都最低,特別是在工作環境和幸福感知項目滿意度較低,分別為71.19分和77.47分,分別比最高分少了3.21分和4.32分。

                而幸福感較低的人群中,還有離異人士。報告顯示,離異人士的幸福感得分僅有78.94分。未婚人士得分為82.46分;已婚人士幸福感得分為82.29分。

                針對此次調查,喻志強說,調查發現,“收入與幸福感成一定正比?!彼硎?,從調查結果看,收入在xx元以下的三分組低收入群體幸福感較低,而收入在4000-4500元和4500元以上的高收入群體幸福感最高,其中4500元以上收入的幸福感得分為86.54分。

                此外,根據國家統計局成都調查隊提供的數據顯示,近年來,成都市的恩格爾系數持續下降。xx-xx年,成都城鎮居民恩格爾系數分別為35.4%、35.1%、34.8%,xx年該系數比上年回落0.3個百分點。

                多重因素影響幸福感。

                記者注意到,此次調查中,影響成都市民幸福感的因素主要包括了收入水平、生活壓力、物價、個人意愿是否得到滿足等多方面。多達32.9%的市民對自己的工作工資收入不滿意,41.3%的市民認為與其他行業相比,自己的工資水平不高。同時,生活壓力大也成為影響人們幸福感知的重要因素。調查顯示,有近五成的市民感覺當前的生活壓力較大。

                對幸福影響比較大的因素。

                報告中,在被問及對幸福影響比較大的因素方面的問題時,68.88%的市民認為“家人健康”、47.70%認為是“子女教育”。

                此外,調查顯示,家庭環境10項評價中的“親朋來往”和“家庭收入”得分較低,分別為69.33和71.74。對此,喻志強表示,只有切實解決居民在健康醫療、教育、住房、食品、社保、養老、社會治安等民生方面涉及的具體問題,才能改善市民生存、社會環境,減輕市民生活壓力,保障市民身心健康和家庭和諧,提升市民幸福感。

                大學生幸福感調查報告

                天空的幸福是穿一身藍;森林的幸福是披一身綠;陽光的幸福是鑲一身金黃;而我們所擁有的幸福卻是五彩繽紛的小時候,能每天都吃好吃的糖果,每天都穿漂亮的衣服就是幸福。成年后,也許能找到一份滿意的工作,能擁有一個美滿的家庭就是幸福。年老后,能夠一家人熱熱鬧鬧地在一起吃頓團圓飯就幸福。這種幸福雖然平淡、簡單,但是卻很充實。

                而現在呢?一個個獨生子女,一個個望子成龍,望女成鳳。如今的大學生面對了來自父母,社會,個人,等多方面的壓力。我們正處在學習專業知識與人格塑造的關鍵階段,是未來社會的中堅力量。大學生的學習、生活現狀將會影響到未來社會的各個方面。而近年來關于大學生的問題層出不窮,我們對大學生幸福的關注度也越來越高了。

                為了了解我校大學生幸福感狀態,構建和諧校園,本組對我校大學生進行調查,重點分析我校大學生在社人際關系、自我價值、健康關注等方面的情況?;谡{查,提出提升我校大學生幸福感的一些建議。

                調查內容:個人基本資料包含年級、性別、專業等,其它情況如生活狀況、人際關系、性格等自我評定。你對幸福生活的理解,當前幸福感狀況,影響幸福的主要原因等。

                調查對象:瘦西湖校區全體學生。

                調查方式:問卷調查,問卷采用選擇題形式,附加主觀題一題,本次調查共發出問卷100份,實際回收的有效問卷為97份,有效回收率為97%。

                對于即將邁人社會、走向生活的大學生來說,追求幸福是大家的主要目的,大家在大學里的奮斗拼搏就是為了以后的幸福生活,就目前來說,大學生是否幸福決定著他們能否更好的學習生活,能否很好的為將來奠定基礎,據此,我們調查了大學生的總體感覺。

                1、就總體感覺來說,8.25%的.人選擇了對生活質量非常滿意,非常幸福,47.42%的人選擇了比較幸福,39.18%的人選擇了一般幸福,5.16%的人選擇了不幸福。

                2、就學校和專業的滿意程度來說,3.09%的人選擇了非常滿意,38.14%的人選擇了比較滿意,19.59%的人選擇了無所謂,34.02%的人選擇了比較不滿意,6.19%的人選擇了很不滿意。

                3、就人際交往環境來說,6.19%的人選擇了比較不融洽,16.50%的人選擇了一般融洽,75.26%的人選擇了比較融洽,12.37%的人選擇了很融洽。對這些問題的不同回答直接反映了學生的幸福狀態,值得我們關注。

                20世紀50年代初,心理學研究新領域——主觀幸福感在美國興起,一直無法量化的幸福感成為一個可操作、評估、實證研究的科學指標體系。主觀幸福感指評價者根據自定的標準對其生活質量的整體性評估,是衡量個體生活質量的重要綜合性心理指標。主觀幸福感研究檢視人們在情意與生活品質方面的整體評價,探討包括正向情意、負向情感以及生活滿意的認知評價。關于主觀幸福感結構,一般認為主要有三個維度:生活滿意度、積極情感和消極情感。生活滿意度是個體對生活總體質量的認知評價;積極情感和消極情感是指對個體生活中的情感體驗。我國關于幸福感的研究始于20世紀80年代,研究主要集中在老年群體,而大學生人群主觀幸福感的研究于90年代中后期逐漸展開。根據此次調查,大部分學生認為經濟狀況好,生活自由愉快就幸福,可見當前學生的觀點有一定的片面,但不能說是完全錯誤的,這跟現在學生的人格特征以及時代特征有關。

                影響我校大學生幸??鞓返闹饕?,從調查結果可以看出,就業壓力、學習壓力、家庭情況、心理問題、戀愛問題、人際關系等各方面因素都制約著我們的心理狀況,對我們的幸福指數產生一定影響。

                1、就業壓力方面,11.34%的人覺得就業壓力很大,因為感到前途渺茫,55.67%的人覺得就業壓力大,因為擔心找不到一份好工作,20.62%的人覺得就業壓力不大,因為我有信心可以找到一份好工作,12.37%的人覺得沒什么就業壓力,因為船到橋頭自然直。

                3、心理問題方面,就對自己外貌、身形等的評價來說,3.09%的人很滿意,43.30%的人比較滿意,29.90%的人一般滿意,22.68%的人不滿意??梢娋蜆I壓力對大學生來說是主要的,因為這是大家即將面對的現實問題,而戀愛等問題只是附加因素,個人觀點不一。

                針對我校大學生主觀幸福感的狀況及其影響因素,我們建議從學校和大學生本身兩方面進行教育和引導。

                從學校教育而言,應該積極引導大學生認識幸福的內涵,這是教育和引導大學生體驗幸福,增強主觀幸福感的前提;加強大學生追求幸福的意志力的培養,提高他們追求幸福的挫折心理承受力,教育學生正確看待家庭與事業的關系,引導大學生正確協調自己的物質需要與精神需要,認識和處理好個人需要和集體、社會需要的關系,使個人需要自覺地服從和融合于集體和社會需要之中;引導大學生正確認識和處理好挫折與成功的關系,充分認識自己,明確方向,避免盲目,引導學生對挫敗正確歸因,消除悲觀,振奮精神,增強韌性,并及時為大學生提供必要的心理輔導和幫助,保證他們以積極樂觀的態度去適應環境,去創造幸福美好的未來;加強校園文化建設,從不同側面與不同層次為大學生創造參與社會生活、提高環境適應能力的條件和機會;使每個學生都能通過參與各種活動了解自己,認識自己在一定的集體或社會活動中的價值,使自己的思想和行為與社會規范和主流文化保持一致,加強心理健康教育課程建設,為他們開設大學生心理衛生、人際關系心理學、職業心理學等課程,以幫助大學生了解和把握自身發展規律,改善自我認識方式,從而能夠促進自我調適,更好地順應社會發展。

                從大學生自身而言,從我們的調查結果來看,大家對提高幸福感做出了不同的回答。比如:改變自己,有目標,為之努力,腳踏實地的學習,能夠做自己喜歡的事情,找個女朋友,考上研究生,尋找生活激情,充實生活,找到好工作,加強與人溝通能力,保持心態年輕……總的來說,應該樹立科學的世界觀和人生價值觀,明確自己的人生目標,確立自己的人生理想,正確處理個人與社會的關系,防止個人主義、悲觀主義和虛無主義,在積極進取、樂觀向上的拼搏、努力、奮斗和奉獻中追求人生幸福,實現自己人生價值;積極參加體育鍛煉,提高自己的身體素質,保持健康的身體和良好的心態;抓住在校期間一切發展、提高自己能力和素質的機會,同時多關注企業單位用人的要求、標準,把自己培養成符合企業單位需要的人才,努力加強與同學、朋友、師長和社會的溝通與交往,在平時的生活中積累人際交往經驗,不斷提高人際交往技巧與能力;積極參加各種實踐活動,在實踐中不斷磨練意志,提高容忍挫折,克服困難,戰勝失敗的能力,正視自己的人格缺點,不斷完善自己,培養積極、樂觀、嚴謹、開放、自信、自強、獨立而穩定的有利于幸福感提高的人格品質。

                綜上所述,從對瘦西湖校區的學生的調查結果來看,當代大學生大都滿意現在的生活,主觀幸福感較強,這歸功于當代大學教育體制的完善,大學生的自身素質水平的提高以及學生家長管理能力的增強等等諸多因素。整個學校的主氛圍是愛好學習,勤奮上進,雖然有少部分奢靡攀比之風,但畢竟是少部分。在學術方面,學生之間互相學習,互相指導;在課外活動方面,愛好體育運動,增強身體素質;在社會實踐方面,大多數學生通過做家教一方面減輕家庭負擔一方面豐富自己的社會經驗。由此可見,當代大學生的幸福感的提升是有跡可循的,今后的大學生活將是以積極健康,幸福舒適為主旋律。

                幸福感調查報告

                小時候,能每天都吃好吃的糖果,每天都穿漂亮的衣服就是幸福。成年后,也許能找到一份滿意的工作,能擁有一個美滿的家庭就是幸福。年老后,能夠一家人熱熱鬧鬧地在一起吃頓團圓飯就幸福。這種幸福雖然平淡、簡單,但是卻很充實。

                而現在呢?一個個獨生子女,一個個望子成龍,望女成鳳。如今的大學生面對了來自父母,社會,個人,等多方面的壓力。我們正處在學習專業知識與人格塑造的關鍵階段,是未來社會的中堅力量。大學生的學習、生活現狀將會影響到未來社會的各個方面。而近年來關于大學生的問題層出不窮,我們對大學生幸福的關注度也越來越高了。

                為了了解我校大學生幸福感狀態,構建和諧校園,本組對我校大學生進行調查,重點分析我校大學生在社人際關系、自我價值、健康關注等方面的情況?;谡{查,提出提升我校大學生幸福感的一些建議。

                一、調查研究內容、對象及方式。

                調查內容:個人基本資料包含年級、性別、專業等,其它情況如生活狀況、人際關系、性格等自我評定。你對幸福生活的理解,當前幸福感狀況,影響幸福的主要原因等。

                調查對象:瘦西湖校區全體學生。

                調查方式:問卷調查,問卷采用選擇題形式,附加主觀題一題,本次調查共發出問卷100份,實際回收的有效問卷為97份,有效回收率為97%。

                二、結果與分析。

                (一)大學生主觀幸福感狀況。

                對于即將邁人社會、走向生活的大學生來說,追求幸福是大家的主要目的,大家在大學里的奮斗拼搏就是為了以后的幸福生活,就目前來說,大學生是否幸福決定著他們能否更好的學習生活,能否很好的為將來奠定基礎,據此,我們調查了大學生的總體感覺。1.就總體感覺來說,8.25%的人選擇了對生活質量非常滿意,非常幸福,47.42%的人選擇了比較幸福,39.18%的人選擇了一般幸福,5.16%的人選擇了不幸福2.就學校和專業的滿意程度來說,3.09%的人選擇了非常滿意,38.14%的人選擇了比較滿意,19.59%的人選擇了無所謂,34.02%的人選擇了比較不滿意,6.19%的人選擇了很不滿意,3.就人際交往環境來說,6.19%的人選擇了比較不融洽,16.50%的人選擇了一般融洽,75.26%的人選擇了比較融洽,12.37%的人選擇了很融洽。對這些問題的不同回答直接反映了學生的幸福狀態,值得我們關注。

                (二)大學生對主觀幸福感的理解。

                20世紀50年代初,心理學研究新領域——主觀幸福感在美國興起,一直無法量化的幸福感成為一個可操作、評估、實證研究的科學指標體系。主觀幸福感指評價者根據自定的標準對其生活質量的整體性評估,是衡量個體生活質量的重要綜合性心理指標。主觀幸福感研究檢視人們在情意與生活品質方面的整體評價,探討包括正向情意、負向情感以及生活滿意的認知評價。關于主觀幸福感結構,一般認為主要有三個維度:生活滿意度、積極情感和消極情感。生活滿意度是個體對生活總體質量的認知評價;積極情感和消極情感是指對個體生活中的情感體驗。我國關于幸福感的研究始于20世紀80年代,研究主要集中在老年群體,而大學生人群主觀幸福感的研究于90年代中后期逐漸展開。根據此次調查,大部分學生認為經濟狀況好,生活自由愉快就幸福,可見當前學生的觀點有一定的片面,但不能說是完全錯誤的,這跟現在學生的人格特征以及時代特征有關。

                (三)影響大學生幸福感的主要因素。

                影響我校大學生幸??鞓返闹饕?,從調查結果可以看出,就業壓力、學習壓力、家庭情況、心理問題、戀愛問題、人際關系等各方面因素都制約著我們的心理狀況,對我們的幸福指數產生一定影響。1就業壓力方面,11.34%的人覺得就業壓力很大,因為感到前途渺茫,55.67%的人覺得就業壓力大,因為擔心找不到一份好工作,20.62%的人覺得就業壓力不大,因為我有信心可以找到一份好工作,12.37%的人覺得沒什么就業壓力,因為船到橋頭自然直2戀愛問題方面,20.62%的人認為談戀愛能增加幸福感,34.02%的人認為談戀愛能增加幸福感,但不是很多,27.84%的人認為還可以,17.53%的人認為不能3心理問題方面,就對自己外貌、身形等的評價來說,3.09%的人很滿意,43.30%的人比較滿意,29.90%的人一般滿意,22.68%的人不滿意??梢娋蜆I壓力對大學生來說是主要的,因為這是大家即將面對的現實問題,而戀愛等問題只是附加因素,個人觀點不一。

                三建議。

                針對我校大學生主觀幸福感的狀況及其影響因素,我們建議從學校和大學生本身兩方面進行教育和引導。

                從學校教育而言,應該積極引導大學生認識幸福的內涵,這是教育和引導大學生體驗幸福,增強主觀幸福感的前提;加強大學生追求幸福的意志力的培養,提高他們追求幸福的挫折心理承受力,教育學生正確看待家庭與事業的關系,引導大學生正確協調自己的物質需要與精神需要,認識和處理好個人需要和集體、社會需要的關系,使個人需要自覺地服從和融合于集體和社會需要之中;引導大學生正確認識和處理好挫折與成功的關系,充分認識自己,明確方向,避免盲目,引導學生對挫敗正確歸因,消除悲觀,振奮精神,增強韌性,并及時為大學生提供必要的心理輔導和幫助,保證他們以積極樂觀的態度去適應環境,去創造幸福美好的未來;加強校園文化建設,從不同側面與不同層次為大學生創造參與社會生活、提高環境適應能力的條件和機會;使每個學生都能通過參與各種活動了解自己,認識自己在一定的集體或社會活動中的價值,使自己的思想和行為與社會規范和主流文化保持一致,加強心理健康教育課程建設,為他們開設大學生心理衛生、人際關系心理學、職業心理學等課程,以幫助大學生了解和把握自身發展規律,改善自我認識方式,從而能夠促進自我調適,更好地順應社會發展。

                從大學生自身而言,從我們的調查結果來看,大家對提高幸福感做出了不同的回答。比如:改變自己,有目標,為之努力,腳踏實地的學習,能夠做自己喜歡的事情,找個女朋友,考上研究生,尋找生活激情,充實生活,找到好工作,加強與人溝通能力,保持心態年輕……總的來說,應該樹立科學的世界觀和人生價值觀,明確自己的人生目標,確立自己的人生理想,正確處理個人與社會的關系,防止個人主義、悲觀主義和虛無主義,在積極進取、樂觀向上的拼搏、努力、奮斗和奉獻中追求人生幸福,實現自己人生價值;積極參加體育鍛煉,提高自己的身體素質,保持健康的身體和良好的心態;抓住在校期間一切發展、提高自己能力和素質的機會,同時多關注企業單位用人的要求、標準,把自己培養成符合企業單位需要的人才,努力加強與同學、朋友、師長和社會的溝通與交往,在平時的生活中積累人際交往經驗,不斷提高人際交往技巧與能力;積極參加各種實踐活動,在實踐中不斷磨練意志,提高容忍挫折,克服困難,戰勝失敗的能力,正視自己的人格缺點,不斷完善自己,培養積極、樂觀、嚴謹、開放、自信、自強、獨立而穩定的有利于幸福感提高的人格品質。

                綜上所述,從對瘦西湖校區的學生的調查結果來看,當代大學生大都滿意現在的生活,主觀幸福感較強,這歸功于當代大學教育體制的完善,大學生的自身素質水平的提高以及學生家長管理能力的增強等等諸多因素。整個學校的主氛圍是愛好學習,勤奮上進,雖然有少部分奢靡攀比之風,但畢竟是少部分。在學術方面,學生之間互相學習,互相指導;在課外活動方面,愛好體育運動,增強身體素質;在社會實踐方面,大多數學生通過做家教一方面減輕家庭負擔一方面豐富自己的社會經驗。由此可見,當代大學生的幸福感的提升是有跡可循的,今后的大學生活將是以積極健康,幸福舒適為主旋律。

                幸福感調查報告

                為此,我在中國特色社會主義的前沿陣地廣東做了關于幸福感的調查。

                “加快轉型升級,建設幸福廣東”是廣東省“十二五”期間的發展核心。如何在保證經濟平穩發展的前提下,實現民生福祉的持續改善?如何使社會經濟發展的考量從“血汗gdp”的數字標簽到宜居“幸福指數”的人文標簽的轉型?如何將“幸?!钡母拍钷D化為民眾切實感受的幸福生活?這些都將是未來需要正視和解決的問題。

                調查顯示,在被調查的人中,回答“非常幸?!钡谋壤秊?4.9%,回答“比較幸?!钡谋壤罡?,約占六成,為59.2%,兩項相加為74.2%,也就是回答傾向于認為自己生活得幸福;有13.6%的人做了介于幸福和不幸福之間的選擇,9.8%的人認為自己生活得“不太幸?!?,2.5%的人選擇了“不幸?!?,傾向于不幸?;卮鸬谋壤秊?2.3%。

                調查中從“不幸?!?、“不太幸?!?、“說不清”、“比較幸?!焙汀胺浅P腋!狈謩e計分為1—5,結果顯示被調查者的平均幸福水平為3.74,標準差為0.912,也就是說整體平均分接近“比較幸?!彼?。

                女性比男性更感幸福。

                本次調查樣本的男女比例為男性52.9%,女性47.1%。調查結果顯示,兩性被調查者幸福感有一定差異,女性回答“非常幸?!焙汀氨容^幸?!钡谋壤哂谀行?,而回答“說不清”、“不太幸?!焙汀安恍腋!钡谋壤陀谀行?,經卡方檢驗,男性和女性之間幸福感的差異在統計上達到顯著水平。男性的平均水平低于女性,為3.71低于總體平均水平的3.74,也低于女性的3.78。

                領導群體的幸福感最高。

                統計分析發現國家機關黨群組織、企事業單位負責人回答“非常幸?!钡谋壤罡?,其次是服務人員和不便分類的其它從業人員,回答“非常幸?!北壤畹偷氖巧a運輸設備操作人員和農林牧漁水產生產人員。國家機關黨群組織、企事業單位負責人組,專業技術人員組,辦事人員和有關人員組,商業服務人員組,農林牧漁水產生產人員組,生產運輸設備操作人員及有關人員組和不便分類的其它從業人員組的平均幸福感得分為3.95、3.82、3.77、3.77、3.69、3.63和3.65。

                1、離異居民幸福感最低。從婚姻狀況來看,已婚居民選擇“非常幸?!钡谋壤罡?,為15.3%,其次是未婚居民,為14.9%,和喪偶居民,這一比例為11.7%,離異居民的比例最低,僅為5.4%。把“非常幸?!焙汀氨容^幸?!焙喜砜?,未婚居民傾向于幸福評價的比例為65.30%,已婚居民為77.40%,離異居民為53.10%,喪偶居民為61.70%。做負向評價的趨勢與此相同,離異居民傾向于不幸福評價的比例最高,已婚居民最低。未婚、已婚、離異和喪偶各組居民平均幸福感分別為3.58、3.81、3.29和3.53。

                2、有受教育子女成為幸福感正向影響。從有無子女受教育一項分析,有子女受教育居民組在選擇“非常幸?!焙汀氨容^幸?!钡谋壤哂跊]有子女受教育居民組,反向評價上結果一致,有受教育子女居民組選擇“不太幸?!焙汀安恍腋!钡谋壤陀跓o受教育子女組。有子女受教育居民組的幸福感平均值為3.78,沒有子女受教育居民組的這一數值為3.69。

                3、有自有住房居民幸福感高于租房居民。有自有住房居民組在選擇“非常幸?!焙汀氨容^幸?!鄙系谋壤哂谧夥烤用窠M,比例分別為15.3%、13.7%和61.4%和47%;前一組選擇“不太幸?!焙汀安恍腋!钡谋壤驳陀诤笠唤M。有自有住房居民組的幸福感平均數為3.8,租房居民組為3.5。

                4、家庭收入差別。把被調查居民分為月收入1000元以下組、1001—2000元組、2001—5000元組、5001—10000元組和10000元以上組,結果發現幸福感評價與家庭收入高低有線性關系,收入越高幸福感越高,各組幸福感平均值分別為3.40、3.62、3.78、3.89和3.95。各組在幸福感各選項上的選擇比例與這一結果完全一致,家庭月收入越高選擇“非常幸?!焙汀氨容^幸?!钡谋壤礁?,選擇“不太幸?!焙汀安恍腋!钡谋壤降?。

                考慮到家庭人口的不同,進一步分析家庭人均收入發現,家庭人均收入與幸福感的評價呈低度相關,相關系數為0.106。家庭收入低的居民幸福感的評價波動較大,隨著收入增加表現為從低向高震蕩變化,特別是人均2000元以下變化復雜,之后的變化幅度減小逐漸平緩,達到一定高點后不再變化,甚至略微下降。

                (一)經濟發展水平與幸福感。

                本次調查發現廣東省東、北、西部城市居民的幸福感存在差異,基本上可以認為,幸福感的高低與地區之間的發展水平有關。

                經濟發展水平與幸福感之間的關系很復雜。美國人總體上要比新西蘭人富裕,但并未覺得更幸福。更富的奧地利、法國、日本和德國人并不比巴西、哥倫比亞和菲律賓人更幸福。從1958年到1987年,日本的人均gdp增長了5倍,但日本人的幸福感卻幾乎沒有增加。

                這并非說經濟發展水平與主觀幸福感之間沒有任何關系,研究發現,富足國家的人們明顯比那些貧窮國家的人們幸福。對那些人均國民生產總值低于10000美元(1995年)的國家來說尤其明顯。沒有任何富足國家的人們的幸福平均值很低,但是那些富足國家中較高人均收入似乎并不對幸福值又太明顯的影響。而在低端,許多發展中國家和過渡階段國家的人們對生活表現出較低的滿意度。

                雖然,經濟發展水平與幸福感之間并非簡單的線性關系,經濟的發展并不能不斷升高人們的幸福感。但是,幸福感是以一定的經濟發展水平為基礎的,社會的發展應該以社會均衡發展為目標,致力于提高經濟欠發達地區人們的經濟、生活狀況,提高全民整體幸福感。

                (二)民生與幸福感。

                在較低經濟收入階段,經濟收入與幸福感之間是有正相關的,在經濟收入增加到一定程度這種相關程度就很低了,收入對幸福很少甚至沒有影響。

                布倫諾·s·弗雷等人的多國對比研究發現,幸福感與收入的相關為0.20;在較低的收入水平,收入的增加能在很大程度上提高幸福水平,但一旦年收入達到1.5萬美元,收入水平的提高對幸福感的影響變得相對較小。

                本次調查發現家庭收入與幸福感之間的相關為0.106,幸福感隨著收入的增加而提高。相對于發達國家,我國還處于經濟收入較低階段,收入的提高依然是提升民眾幸福感的重要影響因素。

                此外,收入雖然是一個可以用貨幣單位衡量的量化指標,但是,收入的高低卻是一個需要對比才能獲得的,而和誰去比卻是因人而異的,由于每個人的這種個體差異性,同樣的貨幣量化的收入卻得到不同的收入高低感受,也就是說,個人或家庭收入是一個主觀性很強的心理指標,而不應該看作是一個經濟指標,相對收入是一個比收入絕對數更重要的影響因素。因此,收入分配的公平合理就成為影響相對收入,進而影響幸福感的重要因素。在當前社會條件下,調節社會成員收入差距處于合理范圍,避免兩極分化進一步加劇是提高社會幸福感的有效手段。

                這些都說明,民生問題與居民的幸福感之間存在著密切的關系。

                總結:從這次調查可以看出,在中國特色社會主義的建設中還存在很多的問題,例如貧富差距問題,社會的不公平問題等等,如何正確有效的解決這些問題,將是發展中國特色社會主義的重點。

                大學生幸福感調查報告

                為了了解我校大學生幸福感狀態,構建和諧校園,本組對我校大學生進行調查,重點分析我校大學生在社人際關系、自我價值、健康關注等方面的情況?;谡{查,提出提升我校大學生幸福感的一些建議。

                調查內容:個人基本資料包含年級、性別、專業等,其它情況如生活狀況、人際關系、性格等自我評定。你對幸福生活的理解,當前幸福感狀況,影響幸福的主要原因等。

                調查對象:xxx校區全體學生。

                調查方式:問卷調查,問卷采用選擇題形式,附加主觀題一題,本次調查共發出問卷100份,實際回收的有效問卷為97份,有效回收率為97%。

                對于即將邁人社會、走向生活的大學生來說,追求幸福是大家的主要目的,大家在大學里的奮斗拼搏就是為了以后的幸福生活,就目前來說,大學生是否幸福決定著他們能否更好的學習生活,能否很好的為將來奠定基礎,據此,我們調查了大學生的總體感覺。

                3、就人際交往環境來說,%的人選擇了比較不融洽,%的人選擇了一般融洽,%的人選擇了比較融洽,%的人選擇了很融洽。對這些問題的不同回答直接反映了學生的幸福狀態,值得我們關注。

                20世紀50年代初,心理學研究新領域主觀幸福感在美國興起,一直無法量化的幸福感成為一個可操作、評估、實證研究的科學指標體系。主觀幸福感指評價者根據自定的標準對其生活質量的整體性評估,是衡量個體生活質量的重要綜合性心理指標。主觀幸福感研究檢視人們在情意與生活品質方面的整體評價,探討包括正向情意、負向情感以及生活滿意的認知評價。

                關于主觀幸福感結構,一般認為主要有三個維度:生活滿意度、積極情感和消極情感。生活滿意度是個體對生活總體質量的認知評價;積極情感和消極情感是指對個體生活中的情感體驗。我國關于幸福感的研究始于20世紀80年代,研究主要集中在老年群體,而大學生人群主觀幸福感的研究于90年代中后期逐漸展開。根據此次調查,大部分學生認為經濟狀況好,生活自由愉快就幸福,可見當前學生的觀點有一定的片面,但不能說是完全錯誤的,這跟現在學生的人格特征以及時代特征有關。

                影響我校大學生幸??鞓返闹饕?,從調查結果可以看出,就業壓力、學習壓力、家庭情況、心理問題、戀愛問題、人際關系等各方面因素都制約著我們的心理狀況,對我們的'幸福指數產生一定影響。

                3心理問題方面,就對自己外貌、身形等的評價來說,%的人很滿意,%的人比較滿意,%的人一般滿意,%的人不滿意??梢娋蜆I壓力對大學生來說是主要的,因為這是大家即將面對的現實問題,而戀愛等問題只是附加因素,個人觀點不一。

                針對我校大學生主觀幸福感的狀況及其影響因素,我們建議從學校和大學生本身兩方面進行教育和引導。

                從學校教育而言,應該積極引導大學生認識幸福的內涵,這是教育和引導大學生體驗幸福,增強主觀幸福感的前提;加強大學生追求幸福的意志力的培養,提高他們追求幸福的挫折心理承受力,教育學生正確看待家庭與事業的關系,引導大學生正確協調自己的物質需要與精神需要,認識和處理好個人需要和集體、社會需要的關系,使個人需要自覺地服從和融合于集體和社會需要之中;引導大學生正確認識和處理好挫折與成功的關系,充分認識自己,明確方向,避免盲目,引導學生對挫敗正確歸因,消除悲觀,振奮精神,增強韌性,并及時為大學生提供必要的心理輔導和幫助,保證他們以積極樂觀的態度去適應環境,去創造幸福美好的未來;加強校園文化建設,從不同側面與不同層次為大學生創造參與社會生活、提高環境適應能力的條件和機會;使每個學生都能通過參與各種活動了解自己,認識自己在一定的集體或社會活動中的價值,使自己的思想和行為與社會規范和主流文化保持一致,加強心理健康教育課程建設,為他們開設大學生心理衛生、人際關系心理學、職業心理學等課程,以幫助大學生了解和把握自身發展規律,改善自我認識方式,從而能夠促進自我調適,更好地順應社會發展。

                從大學生自身而言,從我們的調查結果來看,大家對提高幸福感做出了不同的回答。比如:改變自己,有目標,為之努力,腳踏實地的學習,能夠做自己喜歡的事情,找個女朋友,考上研究生,尋找生活激情,充實生活,找到好工作,加強與人溝通能力,保持心態年輕總的來說,應該樹立科學的世界觀和人生價值觀,明確自己的人生目標,確立自己的人生理想,正確處理個人與社會的關系,防止個人主義、悲觀主義和虛無主義,在積極進取、樂觀向上的拼搏、努力、奮斗和奉獻中追求人生幸福,實現自己人生價值;積極參加體育鍛煉,提高自己的身體素質,保持健康的身體和良好的心態;抓住在校期間一切發展、提高自己能力和素質的機會,同時多關注企業單位用人的要求、標準,把自己培養成符合企業單位需要的人才,努力加強與同學、朋友、師長和社會的溝通與交往,在平時的生活中積累人際交往經驗,不斷提高人際交往技巧與能力;積極參加各種實踐活動,在實踐中不斷磨練意志,提高容忍挫折,克服困難,戰勝失敗的能力,正視自己的人格缺點,不斷完善自己,培養積極、樂觀、嚴謹、開放、自信、自強、獨立而穩定的有利于幸福感提高的人格品質。

                大學生幸福感調查報告

                摘要:。

                作為80年代末90年代初出生的當代大學生,受中西文化的影響,在當前的經濟社會條件下,享樂主義,唯物主義,自由主義,個人主義等思潮異化了他們對幸福和快樂的追求。因此,培養當代大學生的幸福感和幸福感,充分發揮自身的功能,是高校義不容辭的責任。通過對大學生幸福感的調查,可以了解他們的幸福需求和追求,從而更清晰地探索他們的積極心理,促進大學生心理健康教育的發展。

                關鍵詞:。

                幸福;積極心理學;社會工作實踐;調查。

                隨著中國改革開放的深入,社會轉型的深化,貧富差距的不斷擴大,社會各階層利益分配的不平衡,形成了各種社會問題。面對這些問題,人們似乎表現出越來越多的負面情緒和心理。大學生作為一個特殊的群體,是非常寶貴的人力資源。他們是祖國的希望,是國家的未來。研究他們的幸福感,有助于提高他們的社會生存能力和競爭力,增強他們的社會適應能力。我選擇了l大學的學生,有效問卷813份,包括不同年級和專業。

                對l大學813名學生進行問卷調查和個案訪談,分析相關文獻和理論。從各種因素的結果來看,當代大學生的幸福觀是相當正確的,對親人、健康身體、知心朋友的關心都體現了大學生對生活的積極態度;其次,他們被理解和尊重,人際關系良好??梢钥闯?,作為一個特殊的大學生群體,良好的人際關系是他們幸福的重要指標。當然,也有部分大學生認為物質條件豐富也是決定自己幸福與否的因素之一。

                在問卷調查的結果中,幾乎所有的受訪者都談到了家庭幸福。他們相信,家庭氛圍的和諧溫馨,親朋好友的關心愛護,親人的安全健康,才是最大的幸福。結果表明,家庭的生活質量在他們的心中起著重要的作用,這很大程度上受到中國傳統文化的影響。

                (一)幸福的影響因素。

                1.積極的情緒。即積極的心理態度或狀態,是個體對待自己、他人或事物的積極、積極、穩定的心理傾向,是一種良性的、建設性的心理準備狀態。對于大學生來說。調查中的積極情緒確實給他們帶來了快樂,比如有一份理想而滿意的工作,人際關系良好,家庭成員健康,這些都反映了大學生對生活的積極態度。

                2.投資。在字典里,投入是指一個經濟體利用其現有的技術將投入轉化為產出。

                3.人際關系。社會學將人際關系定義為人們在生產或生活活動過程中建立的一種社會關系。心理學將人際關系定義為人與人之間在交往中的直接心理聯系。

                4.意義和目的。情感的給予是事物的意義,情感中有意義的事物的聯系程度是意義本身。目的通常是指行為主體在意識和觀念的中介作用下,根據自己的需要而設定的行為目標和結果。作為意識形態,目的反映了人與客觀事物的實踐關系。

                (2)影響因素。

                綜上所述,影響大學生幸福感的因素包括自身因素、外部影響,當然還有學校。學校應該更加重視大學生的健康心理教育。

                根據大學生主觀幸福感的現狀和特點,分析了影響大學生主觀幸福感的因素。大部分學生主要受人際關系、學習成績、個人價值觀等觀念的影響,認為應該有明確的目標。學習和生活中良好的人際關系是目前追求幸福的主導因素。經過分析,我們會提出一些建議,幫助大家把握快樂。

                天空中的幸福是藍色的;森林的幸福是綠色的;陽光的快樂鑲嵌著金黃色;但是我們擁有的幸福是多彩的。

                小時候每天吃好吃的糖果,穿漂亮的衣服,就是幸福。作為一個成年人,你可能會找到一份滿意的工作,擁有一個幸福的家庭就是幸福。等你老了,一起吃頓團圓飯就開心了。這種幸福雖然平淡簡單,卻是充實的。

                而現在,一個獨生子女,一個找成龍,一個找女人變成鳳凰。如今,大學生面臨著來自父母、社會、個人等方面的壓力。我們正處于學習專業知識和塑造人格的關鍵階段,是未來社會的中堅力量。大學生的學習和生活現狀將影響未來社會的方方面面。近年來,關于大學生的問題很多,我們越來越關注大學生的幸福。

                幸福感的調查報告

                【作為上世紀80年代末90年代初出生的當代大學生,受到中西方文化的熏陶,在當前經濟社會條件下,享樂主義、物質主義、自由主義、個人主義等思潮異化了他們對幸福感和幸福觀的追求。因此培養當代大學生幸福感和幸福觀,使高等學校自身功能更加充分的發揮出來,是目前高等學校義不容辭的責任。針對大學生幸福感的調查,了解大學生的幸福需要及他們的幸福追求,以便更清楚地探尋大學生積極心理,促進大學生的心理健康教育的發展。

                隨著我國改革開放的深入,社會轉型的不斷加劇,社會各階層貧富差距的擴大和利益分配的不平衡,形成了各種社會問題。人們面對這些問題時似乎越來越多地表現出消極情緒和消極心理。大學生作為一個特殊的群體是十分寶貴的人才資源,他們是祖國的希望,是國家的未來。研究他們的幸福感將有助于提高他們的社會生存和競爭的實力,增強社會適應能力。我選擇的調查對象是l大學的大學生,有效問卷為813份,包括不同的年級和專業。

                對l大學813名同學的問卷調查和個案訪談,以及對相關文獻的分析、理論的分析。從各種因素的影響結果來看,當代大學生的幸福觀還是比較正確的,對親人的關心、擁有健康的身體、有自己的知心朋友等無不體現著大學生的積極的人生態度;其次就是受到理解和尊重以及良好的人際關系,可見作為特殊群體的大學生在大學生活中擁有良好的人際關系是他們幸福的重要指標。當然也有一部分大學生認為豐厚的物質條件也是決定他們是否幸福的因素之一。

                在問卷調查的結果中,幾乎所有的被調查者都談到了家庭幸福。他們認為:家庭氛圍的和諧溫暖、親友的關心愛護、親人的平安健康就是最大的幸福。研究結果表明,家庭的生活質量在他們心中占有舉足輕重的地位,這在很大程度上受中國傳統文化的影響。

                (一)幸福的影響因素。

                1.積極的情緒。即積極的心理態度或狀態,是個體對待自身、他人或事物的積極、正向、穩定的心理傾向,是一種良性的、建設性的心理準備狀態。在對l大學大學生的調查中積極的情緒的確為他們帶來了幸福感,比如:有份理想滿意的工作、有良好的人際關系、家人的`健康等等,無不體現著大學生積極向上的人生態度。

                2.投入。在字典中投入指的是一個經濟體系使用其現有的技術將投入轉換為產出。

                3.人際關系。社會學將人際關系定義為人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關系。心理學將人際關系定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯系。

                4.意義與目的。情感的賦予,就是事物的意義,意義的事物在情感里的關系程度,就是意義的本身。目的通常是指行為主體根據自身的需要,借助意識、觀念的中介作用,預先設想的行為目標和結果。作為觀念形態,目的反映了人對客觀事物的實踐關系。

                (二)影響因素。

                綜上所述,影響大學生獲得幸福感的因素有其自身的因素,也有外界的影響,當然也會受到學校的影響,校方應該對大學生的健康心理教育傾注更多的關注。

                大學生幸福感調查報告

                1、調查內容:個人基本資料包含專業、性別、生源等,其它情況如健康狀況、人際關系、性格等自我評定。你對幸福生活的理解。主觀幸福感狀況。影響幸福的主要原因。

                2、調查對象:在校大學生共計100份問卷。

                3、調查方法:本次調查內容采用自編的《大學生幸福感調查問卷》,運用網絡發放問卷的方式對各個年級學生進行抽樣調查。能夠比較合理的反映江夏學生的基本幸福情況。

                從調查中發現,年級的不同顯著影響大學生主觀幸福感。女生的生活滿意度高于男生。性別角色特征不同,女生比男生更容易表達自己的情感,容易和別人說出自己的心事。而男生更多的是選擇承擔。男生所面臨的壓力比女生大,男生要承擔更多的家庭和社會責任,對未來有著較高的抱負。作為即將畢業的在學生,大部分人的頭等大事就是找一個好工作。然而,雙向選擇、公平競爭、自主擇業的市場化人才配置機制給在學生帶來了機遇和挑戰,激烈的就業競爭,給大三學生造成了巨大的心理負擔。學習的功得性使他們對未來期望很高,卻有對未來迷茫。

                應該積極引導大學生認識幸福的本質,這是教育和引導大學生體驗幸福,增強主觀幸福感的前提;加強大學生追求幸福的意志力的培養,提高他們追求幸福的挫折心理承受力,教育學生正確看待家庭與事業的關系,引導大學生正確協調自己的物質需要與精神需要和享受需要與創造需要,認識和處理好個人需要和集體、社會需要的關系,使個人需要自覺地服從和融合于集體和社會需要之中;引導大學生正確認識和處理好挫折與成功的關系,充分認識自己,明確方向,避免盲目,樹立目標,堅定信心,引導學生對挫敗正確歸因,消除悲觀,戰勝挫折,振奮精神,增強韌性,并及時為大學生提供必要的心理輔導和幫助,保證他們以積極樂觀的態度去適應環境,去創造幸福美好的未來;加強校園文化建設,從不同側面與不同層次為大學生創造參與社會生活、提高環境適應能力的條件和機會;使每個學生都能通過參與各種活動了解自己,認識自己在一定的集體或社會活動中的價值,使自己的思想和行為與社會規范和主流文化保持一致,以“在業余生活過得充實、豐富,有意義,在健康、積極、優美的校園文化生活中滿足需求、增長知識、發展智能、陶冶情操,增強他們的主觀幸福感?!奔訌娦睦斫】到逃n程建設,為他們開設大學生心理衛生、人際關系心理學、職業心理學等課程,以幫助大學生了解和把握自身發展規律,改善自我認識方式,從而能夠促進自我調適,更好地順應社會發展。

                從大學生自身而言,應該樹立科學的世界觀和人生價值觀,明確自己的人生目標,確立自己的人生理想,正確處理金錢與人生、個人與社會的關系,防止拜金主義、個人主義、悲觀主義和虛無主義,在積極進取、樂觀向上的拼搏、努力、奮斗和奉獻中追求人生幸福,實現自己人生價值;積極參加體育鍛煉,提高自己的身體素質,保持健康的身體和良好的心態;抓住在校期間一切發展、提高自己能力和素質的機會,同時多關注企業單位用人的要求、標準,把自己培養成符合企業單位需要的人才,切實加強與父母問的溝通和交流,與父母建立良好的親子關系,有助于大學生身心的和諧發展;努力加強與同學、朋友、師長和社會的溝通與交往,在平時的生活中積累人際交往經驗,不斷提高人際交往技巧與能力;積極參加各種實踐活動,在實踐中不斷磨練意志,提高容忍挫折,克服困難,戰勝失敗的能力正視自己的人格缺點,不斷完善自己,培養積極、樂觀、嚴謹、開放、宜人、自信、自強、獨立而穩定的有利于幸福感提高的人格品質。

                幸福感調查報告

                1、調查目的:通過調查大學生對幸福感的理解和詮釋,研究影響他們幸福感的因素,提出科學的教育對策,使大學生對幸福有更深遠的解讀,從而幫助他們最大程度地獲得幸福。這對于大學生形成正確的幸福觀,提高幸福感水平具有深遠的實踐意義。

                2、調查對象:本校大學學生,其中低(一、二)年級20人,高(三、四)年級20人,男生20人,女生20人。

                3、調查內容:個人基本資料包含年級、性別等,其它情況如健康狀況、人際關系、性格、精神狀態和心理狀態、總體感覺等自我評定以及對幸福生活的理解,主觀幸福感狀況,對目前狀態是否滿意、生活中最不理想的因素等等。

                4調查方式:問卷調查。問卷均采用選擇題形式,分為單選和多選。本次調查共發出問卷40份,實際回收的有效問卷40份。在此基礎上進行數據匯總并獲取了所有有效被調查的學生基本資料,如性別、年級等。

                由于時間匆忙和實踐經驗不足,我組成員只能在實踐中摸索前進。經過討論,確定了問卷試題。并對四十名大學生(其中每年級10人)進行問卷調查,因為人數較少,對于所得數據也許會有所偏差。預先估計,當代大學生的幸福感尚可,而造成部幸福的主要因素主要來源于就業壓力和學習中的困難。調查后,又經小組成員共同統計,得出結論。

                本次調查一共發放調查問卷40份。對調查的學生統計所得數據進行統計后有如下結果:、總體分析:

                (1)大學生幸福指數總體狀況

                根據上表的調查結果顯示:

                對家庭生活感到非常滿意的占70%,感到一般的占15%,不滿意的占15%、上述數據表明有70%的大學生對自己的家庭狀態總體上持滿意或肯定的態度,而有30%的大學生對自己的家庭的滿意程度處于中等偏下的態度。

                對大學所選專業及以后就業預想32.5%的人表示對自己專業滿意,而17.5%的大學生則處于茫然狀態,40%的人則認為專業不滿意對未來就業表示堪憂。這說明為數眾多的大學生覺得自己的專業不滿意并且對未來的發展抱有悲觀色彩。

                對生活中不幸福的因素,學習壓力、就業壓力、家庭關系、生活成就、人際關系、經濟狀態、精神空虛、現實理想差距、沒有戀愛、沒有參加團體活動(可多選)分別占75%、85%、35%、70%、23.2%、17.5%、35%、67.5%、2.5%、10%、13%,從中可以看出,影響大學生幸福指數的因素中,就業壓力首當其沖,其次是學習壓力,再者生活品質也是關鍵因素之一。

                對于追求幸福做過的努力(可多選),80%的學生表示樂于關心他人,75%的學生覺得自己在努力學習,45%的學生勤于交友,獲得幸福。只有12.5%的學生表示通過參加志愿者讓自己獲得幸福。

                對現在大學生活狀態的滿意程度,27.5%的人認為忙碌而充實,60%的人認為普通平淡,7.5%的人覺得不滿意,與理想之間有一定差距。這間接證明了大部分大學生對自己的大學生活并不很滿意。因此加強大學的教育體系以及改善大學活動安排是必要的措施。

                不開心時解決不幸福能力,40%擅長解決,15%不擅長解決,而45%的大學生不知道是否具備此能力。這些數據很鮮明地反映了我們廣大的學生群體中大部分人缺乏處理引起自己不幸福的問題的能力。

                對于覺得幸福的人該具備的特點(可多選),97.5%的人選擇了樂觀開朗的心態和和諧的人際關系,87.5%的人認為幸福的人應該努力奮斗,72.5%的人則選擇了能做自己喜歡的事。由此看出,普遍大學生都認為擁有一個良好的心態是獲得幸福的關鍵,但卻不是所有人都能做到。而大多數的人也都認為只有樂觀的心態是不夠的,需要后天的努力來實現幸福。

                對目前的幸福感打分,0%的大學生打100分,12.5%的大學生打80~99分,67.5%的大學生打60~80分,17.5%的大學生打30~60分,0%的大學生低于30分。

                注:此結果真實有效,且從整體來看,與預測狀況基本符合。

                (2)總結:

                綜上所述,大部分大學生都感覺自己的生活還算幸福。而讓大學生對自己感受的不幸福進行歸因時,基本上有兩種不同的歸因風格:一種是將自己的不幸福主要歸因于外部因素,如就業壓力大,學習壓力大,運氣不好,社會競爭激烈,課余生活單調等;另一種是將自己的不幸福歸因于內部因素,如人際關系太差,主觀努力不夠,缺乏明確的追求目標,精神空虛等等。在內因與外因之間,大多數大學生都把導致自己不幸福的內因排列在最前面,這反映了大學生對于幸福認知的一致性,同時也說明個人努力、明確的生活目的感,對精神世界的明確的理解、預測和內部的控制對于大學生幸福感的重要性。

                1、快樂感對生活質量高低的影響是不容質疑的,幾乎所有的人都希望自己生活得快樂,生活充滿樂趣。然而,面對同樣狀況,不同的大學生的快樂感程度卻有所不同。這主要是由自身的心態以及自己追求決定的。比如有的大學生覺得畢業后前程似錦,有的大學生覺得可以養活自己,而其他人抱有消極心態。由此可見,一個天性樂觀豁達、凡事易于滿足、能以積極的心態面對人生的困難和未來的人相較于具有悲觀的心態的人的幸福感要強。一個人的性格特質是個人所特有的內在心理特征,是影響個人主觀幸福感的內在原因,也是影響一個人主觀幸福感的直接原因。從問卷調查他們對幸福進行的主觀定義中,我們進行總結認為人格因素是影響大學生幸福感的重要成分。

                2、就業壓力對幸福的影響。就業是民生之本。面對越來越強的就業競爭,大學生們似乎顯得無可奈何。寒窗十幾載,好不容易擠進大學的校門,如今就要走向社會,面對父母的期望,面對自己的`理想,卻不知道路在何方。由于競爭激烈、就業矛盾突出,不少高校畢業生承受著巨大的心理壓力。甚至有一部分畢業生在新的就業體制和嚴峻的就業形勢面前心理準備不足,在就業過程中出現了種種心理偏差,有的甚至產生了嚴重的心理障礙,這些心理偏差反過來又影響了他們的就業。不幸福感的產生也因此而生。

                就業壓力一方面來自社會,一方面也來自大學生錯誤的就業觀。高校教育者應通過就業指導和心理指導,轉變大學生錯誤的就業觀念,使大學生認清形勢,認識自我,平衡大學生在就業過程中所產生的不和諧的心理狀態,從心理上減輕大學生的就業壓力,進而減少就業壓力對大學生幸福感的影響。

                3、重要的生活事件會引起幸福感的變化。對于大學生來說,尤其是大學和家庭生活的事件影響了他們對幸福的看法和感悟。如當大學生遭遇掛科,失戀等負性生活事件時,可能會產生抑郁、悲觀、無助等消極情緒,導致幸福感降低。但個體的幸福感一般不會長期下降。同時由于一些正性生活事件得到大家的認可,生活中有成就等又會使幸福感提高,最終其幸福感會穩定在某一水平上。

                4、生活目標。調查表明,無論男大學生還是女大學生都把生活目標作為影響自己幸福觀的因素。并且在對自身的不幸福歸因時,認為缺乏明確的生活目標是導致他們不幸福的原因之一。沒有了目標,大學生會整天精神空虛,無所事事。而降低他們的自信心,影響對自身的判斷,使自己對生活更加迷茫,從而帶來循環效應,加劇了大學生的煩惱和負擔,對他們的心理健康造成不利影響。

                5、金錢、享受對幸福的影響。不可否認,金錢和物質財富是個人幸福實現的物質基礎,也是培養正確幸福觀的物質前提。一個生活在物質匱乏社會中的人,為了生存他不得不每天四處奔波、居無定所,他不可能會體會到人生的幸福,對他而言生活就是痛苦的感覺,幸福是可望不可即的。但是,物質財富應在幸福生活中占多大比重?性別比較發現,男生比女生更注重金錢在幸福中的作用,這與男女生未來的社會角色有一定關系。調查中,只有17、5%的人為自己的經濟狀況煩惱。應該說他們在物質生活上是豐富的幸福的,然而,我認為在未來的社會生活中,大學生在此方面的關注度應該會增加。

                如今的大學生現在所持幸福觀點中容易把吃喝玩樂、揮霍金錢與幸?;鞛橐徽?,幸福價值觀偏頗。調查顯示,當代大學生人生價值觀、幸福觀的主流是積極的,是適應和符合社會發展潮流的。但在市場經濟環境下,由于商品大潮的沖擊和西方價值觀念的影響,不可避免地要對正處于人生觀形成和發展時期的大學生產生負面影響。我們無不憂慮地看到,大學生群體在幸福價值取向上存在精神滑坡現象,拜金主義、享樂主義和極端個人主義似有抬頭傾向。在什么是幸福的問題上,相當一部分同學認為幸福就是吃喝玩樂,幸福就是為所欲為、揮霍金錢,甚至有人癡迷那種"不修今生求來世"的錯誤觀點,對身體和物欲的滿足成為學生衡量幸福的唯一標準。這些觀點否認了幸福要靠腳踏實地的勞動和創造來獲取、追求幸福的過程就是努力拼搏的過程。學生體驗幸福的過程、態度和情感不正確,這樣就會嚴重影響學生對幸福的理解。

                1、 要重視人格的培養和塑造。與其他因素相比,主觀幸福感更多的依賴于人格。例如個人的自尊,樂觀,自我控制和生活目標。外傾性的人能更多的體驗和感受幸福,培養和塑造健康的人格,讓自己有積極的自我觀念。喜歡并相信自己,恰當的認同和接納別人,能夠理性的面對和接受現實。大學生應該以學習為主,不斷地汲取知識,知識可以讓人聰慧、充實更能體現自身素養。

                2、 積極的改善社會關系,尤其是舍友關系和朋友關系。要能正確處理得到社會支持與付出社會支持兩者之間的辯證關系。這也是大學生社會化過程中人際關系的一個集中反映。它關系到大學生是否能夠有個愉快的心境度過整個大學生活。因此通過擴大人際交往,結識朋友,培養興趣愛好等方式更多地使自己接觸人群,改善人際交往關系。

                3、 職業生涯規劃。嚴峻的就業壓力是大學生幸福指數不高的一個重要原因。如果大學生希望在畢業時能夠有一個好的選擇,就應該盡早的給自己一個清晰的定位。進行個人的職業生涯規劃,以及確定職業發展方向,并據此制定具體實施方案。在不斷實現自己目標的過程中,讓自己充實、自信,提高幸福指數。

                4、 休閑。要學會在忙碌的學習中分出想當的時間來享受生活上的休閑。例如參加體育鍛煉,看電影,參加社團活動,聽音樂,參加志愿服務等。這些工作都能增加個人的身心健康。

                5、 培養積極情緒。情緒是人們看待和處理事物的一個放大鏡,好的情緒總是作為一面積極的暖色鏡來加工所面對的事物。在這種狀態下人們往往會表現出更大的寬容性、耐性和持久性,而更傾向使事物朝好的方向發展。獲得成功的體驗,因此經常去聽、看、經歷一些能夠激起積極情緒的美好事物,使自己漸漸的處于一種良好情緒的循環圈中,會提升人們的幸福感。

                中國大學生的幸福感不僅影響其個人的前途,更涉及到社會的發展和取向,所以社會各方要給予共同的關注,并做好其協助工作。如 教育者要重視增強其自我效能,讓同學在價值展現時,體現快樂,重塑自我。提升幸福感。調動大學生的主觀能動性,增強對自己學習能力的估計和期望,提高學業成就,而學校應轉變傳統心理健康教育觀念,從積極的角度去引導學生挖掘現實中的積極因素。去感受生活,體驗幸福。國家也需要進一步完善政策,扭轉現在大學生就業難的局面。此外,社會支持能讓人內心感到快樂和幸福。大學生作為沒有經濟獨立的群體,外界的社會支持會使他們更好的處理自己的生活。良好的家庭環境和教育方式可以使大學生與父母親子關系密切,更能體驗幸福。

                我認為。大學階段是人生的黃金時期,也是對人生發展方向、對社會實踐認知的啟蒙期,此時可塑性極強,如果從現在開始就對他們進行幸福感教育,可使得大學生對生命的理解、幸福的獲取以及看問題的視角有一個科學的認識,這種積極的、科學的、發展的思想和理念將影響他們的一生。從人的本性出發、重視人的個性發揮與中國大力提倡的大學生素質教育和創新教育相結合;讓同學們去積極地奮斗,而把艱苦的過程轉化為幸福的感受才能真正使其幸福感得到有效的提高。

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                国产精品资源在线观看| 无码中文日韩Av| 99热这里只有精品国产免费| 中文字幕亚洲综合久久2| 日韩av啊啊啊在线观看| 久久一区二区三区不卡| 处破无码视频| 亚洲av中文aⅴ无码av不卡| 久久精品无码专区av| 在人线av无码免费高潮喷水| 91最新网址| 亚洲AV无码一区二区三区四虎| 亚洲AV永久无码精品| 国产私拍精品视频| 无码人妻丝袜在线视频| 欧美亚洲国产精品专区| h录音国产在线| 亚洲色无码中文字幕在线| 亚洲av无码片在线播放| 精品国产亚一区二区三区| 国产精品综合在线| 久久精品国产欧美| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 亚洲欧洲国产精品久久| 日韩欧美国产中文字幕在线| 欧美日免费不卡视频| 成人毛片在线视频| 大屁股少妇一区二区无码| 美女视频黄a| 日韩第二页| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 欧美日韩国产成人在线视频| 曰的好深好爽免费视频应用| 久久久精品人妻一区二区三区| 中文字幕无码免费久久9| 亚洲av无码第一区二区三区| 国产成人综合在线| 老司机精品久久| 亚洲五月天少妇| 日本午夜国产精彩| 欧美国产日韩在线观看| 亚洲大尺度无码无码专区| 亚洲欧美人兽在线| 日韩一二区| 国产欧美一区二区三区在线看| 午夜福利青春青草久久| 国产韩国精品一区二区三区| 精品国产AV鲁一鲁一区| 婷婷综合久久中文字幕一本| 亚洲乱码伦av| 欧美成人中文字幕在线看| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 久久美女网| 中文字幕久久精品无码一区二区| 在线观看久草| 国产成人精品亚洲日本91| 亚洲AV综合色区无码另类小说| 激情综合视频| 欧美性大战XXXXX久久久| 都市激情91| 麻豆av无码人妻| 91香蕉国产| 高清在线一区二区| 无码国产精品久久精品| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲第一黄色网| 农村少妇野外一级毛片在线| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 久久中文亚洲国产| 精品国产乱码久久久久久1区二区 99热精品在线免费观看 | 偷拍熟女亚洲另类| 欧美日韩国产在线成人网| 日本欧美一区二区三区在线播放| 精品国产免费人成电影在线看| 视频二区精品中文字幕| 久久永久免费中文字幕| 最近中文字幕在线中文一页| 亚州五十路伊人网| 伊人婷婷综合缴情亚洲五月| 午夜精品无码视频| 亚洲 暴爽 AV人人爽日日碰| 亚洲天堂av在线播放| 国产在线精品国自产拍影院| 在线观看免费亚洲| 国产一级电影在线观看| AV影音先锋男人网| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 国产国产成人精品久久| 午夜 色 网站| 国产精品偷伦在线观看| 尤物在线一区| 900av在线播放| 欧美久久精品| 免费国产黄色片| 欧美成人精品三级在线观看| 亚洲精品ty久久久久久久久久| 色yeye免费视频免费看| 人妻少妇精品无码专区二区| 激情丁香开心久久综合| 91福利国产在线观看一区二区| 四虎久久精品国产| 日韩第一区| 午夜无码区在线观看| 亚洲另类在线视频| 久久久国产精品va麻豆| 亚洲中文字幕成人无码| 欧美日韩网址| 国产精品好好热AV在线下载| 日本亚洲欧美在线观看| 亚洲都市校园激情另类| 久久精品国产亚洲网站| 色X亚洲天堂AV| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 99久久99这里只有免费精品| 日韩三级精品| 国产真实伦视频在线视频| 日韩色在线观看| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 中文字幕不卡免费高清视频| 亚洲国产成人AV毛片大全久久| 亚洲国产欧美另类va在线观看| 日韩在线一| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 久久久精品一级二级三级| 婷婷激情久久| 亚洲图片av在线| 国产AV天堂亚洲国产AV天堂| 精品日韩视频| 日韩无码网址| 中文字幕AV在线| 亚洲欧洲日产国产无码| 久久成人国产精品二三区| 国产免费小视频在线观看| 久久青草亚洲AV无码麻豆| 欧美第二区| 亚洲欧美日韩中文在线| 日韩精品久久久中文字幕人妻| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 久久精品官网| 人妻无码ΑV中文字幕久久琪琪布| 久久久久久国产精品三级| 久久99精品久久久久子伦| 国产普通话对白视频二区| 国产综合久久久久久| 不卡妓女一区二区免費| 人妻aⅴ中文字幕无码| riav久久中文一区二区| 欧美激情欧美狂野欧美精品免费| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| 国产精品毛片无码无遮拦| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 波多野结衣一二区在线观看| 综合久久91| 国产五月婷婷| 青青草狠狠操| 亚洲国产中文在线二区三区免| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 91精品国产一区二区无码观看| 91精品乱码一区二区三区| 午夜黄色福利视频| 亚洲视频91| 全免费A级毛片免费看无码| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 伊人青青青| yy亚洲人成电影网站色| 久草综合在线| a毛片免费播放全部完整| 久久精品国产亚洲AV高清热| 日韩精品第三页| 国产一区精品在线| 亚洲人成电影网站图片| 日韩AV秘 无码一区二区三| 国产综合精品久久亚洲| 国产一级毛片高清视频在线| 国产尤物在线观看| 91免费国产在线观看| 9l国产精品久久久久麻豆| 中文字幕一区二区区免| 亚洲无码网站| 亚洲国产综合精品中文第一区| 亚洲五月天少妇| a网站-最新无码a∨在线观看| 国产96在线 | 亚洲| 日韩精品一区二区三区视频| 国产精品优女在线观看免费| 国产一国产一级新婚之夜| 连续高潮喷水无码| 亚洲国产天堂久久综合226| 制服丝袜亚洲中文欧美在线 | 全部免费特黄特色大片看片| 国产仑乱无码内谢| 亚洲精品国产成人99久久tv| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 亚洲日本va| 性做久久久久久免费观看欧美| 美女被遭高潮网站视频无遮挡| 久久亚洲乱码一区| 国产猛男猛女超爽免费视频| 国产精品98视频全部国产| 人妻丰满av无码中文字幕| 亚洲综合高清| 国产正在播放| 午夜福利视频一区| 国产成人无码精品久久久免费| 亚洲精品免费在线观看| 亚洲香蕉在线| 亚洲av无码午夜| 传媒在线无码| 人妻无码中文人妻有码| 日韩亚洲国产中文永久| 日韩无码网址| 国产色在线播放| 在线播放国产一区| 久久免视频| 亚洲日本在线免费观看| 国产精品黑色丝袜的老师| 国产成人无码午夜视频在线播放| 亚洲 无码 制服 丝袜 自拍| 国产一区a| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 久久久久久网站| 国第一产在线无码精品区| 国产欧美日韩一区二区三区| 99久久精品国产一区二区野战 | 国产精品欧美一区二| 五十路熟久久网| 亚洲影院国产| 亚洲精品成AV无在线观看| 国产精品自拍一区| 久久久久网| 激情综合色色| 国内精品久久久久影院蜜芽| 精品久久久久久无码不卡| 日本午夜精品理论片A级| 亚洲日本在线观看网址| 亚洲精品成人a在线观看| 国产黑色丝袜在线视频网站| 婷婷综合色丁香中文字幕| 日本亚洲精品成人| 免费观看欧美性一级| 中文字幕123区| 曰本亚洲欧洲色a在线| 99久久超碰中文字幕伊人| 连续高潮喷水无码| 91亚洲国产成人精品看片| 日韩AV无码国产精品不卡| 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV| 久久性爱影院五月天| www.日韩在线观看| 亚洲Ⅴ国产V天堂A无码二区| 久久久亚洲精品无码中文字幕不卡| 国产在线精品涩涩涩涩91| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲中文字幕一区二区| 极品美女高潮喷白浆视频| 日日拍夜夜拍毛片视频| 大色堂午夜福利国产TV6080| 欧美天天射| 日本欧美在线| 亚洲精品成人a在线观看| 无码人妻一区二区三区四区av| 91美女片黄在线观看| 国产亚洲欧美成人久久片| ccc性无码专区| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 91精品国产91久久久无码95| 色欲AV永久无码精品无码蜜桃 | 欧美妞干网| 三级国产女主播在线观看| 国产a精品三级| 欧美妞干网| 熟女熟妇伦av网站| 99久久精品毛片免费播放| 国产又粗又黄又湿又大| 中文字幕欧美视频| 99九九久久| 亚洲国产成人精品无码一区二区| 国产日韩欧美综合色视频在线| 成人午夜免费视频免费看| 欧美成人影视在线全| 无码在线一区二三区| 亚洲色欲色欲www在线播放| 国产高清在线精品二区一| 免费一级欧美精品| 久久这里有精品视频| 伊人网中文字幕| 色AV一区二区三区| 日韩无码视频一区| 亚洲精品理论电影在线观看 | 国产精品99久久| 国产操视频| 亚洲六月婷婷| 99久久精品无免国产免费| 中文字幕乱码二三区免费| 欧美中文在线视频| 四虎永久在线精品免费网址| 久久久久久精品国产日韩一二三区 | 香蕉久久夜色精品国产2020 | 国产成年无码久久久久下载| 日韩不卡在线视频| 国产在线无码免费视频2021| 日日狠狠久久偷偷色综合免费丁香| 91在线日韩在线播放| 无码天堂在线视频| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 妓女网妓女影院妓女网 | 亚洲啊v在线| 国产成人区在线观看视频| 精品国产一区二区三区国产馆 | 视频一区精品自拍| 2021国内精品久久久久精免费| 国产精品久久久久9999| 91精品国久久久久久无码| 国产精品久久久久久久久久影院| 国产精品久久久久久久久久直播| 精品三级在线| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 久久久免费精品| 91精品婷婷国产综合久久| 青草久久精品亚洲综合专区| 国产视频h| 日韩AV无码免费一区二区三区| 日韩精品无码AV一本二本三本| 国产精品美女久久久久高潮| 国产99久久九九精品无码| 五月伊人婷婷| 日韩国产成人精品视频| 99久久国产综合精品五月天喷水| 无码精品久久一区二区三区| 九九亚洲视频| 国产福利一区二区三区在线视频| 三级黄网站| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 欧美福利网站| 亚洲网中文字幕| 香蕉人人精品| 99国产在线| 自拍偷拍第3页| 日韩国产毛片| 国产精品国产三级在线高清观看| 国产精品对白刺激久久久| A亚洲VA欧美VA国产综合| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 青青草原国产AV福利网站老师| 久青草国产手机视频免费观看| 亚洲AV成人无码久久精品澳门 | 亚洲精品成AV无在线观看| 亚洲成精品动漫久久精久| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 欧美亚洲国产一区二区| 中文字幕无码久久精品| 国产精品国产三级国产| 这里只有精品视频| 伊人福利视频| 欧美色图亚洲天堂| 色综合久久综精品| 久久与欧美视频| 日韩精品中文字幕在线观看| 一本大道AV伊人久久综合| 日韩黄色一级大片| 五月婷婷六月丁香综合图区| 久久99精品久久久66| 久久久久夜色精品国产| 国产日韩欧美精品| 偷亚洲偷国产欧美高清| 免费看国产黄线在线观看| 中文字幕国产视频| 精品久久国产视频| 亚洲国产综合视频| 国产日产欧美精品一区二区三区| 国产办公室秘书无码精品99| 国产92成人精品视频免费| 国产一级理论片| 日韩欧美精品在线视频| 少妇一晚三次一区二区三区| 久草中文字| 亚洲国产日韩欧美综合久久 | 永久免费精品性爱网站| 亚洲国产综合视频| 午夜福利青春青草久久| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 成年男人裸j照无遮挡无码| 精品国产AV无码一区二区三区| 国产探花在线精品一区二区| 色猫咪免费人成网站在线观看| 亚洲AV无码在线一区| 精品视频国产| 久久亚洲成人| 亚洲最大成人综合网| 国产亚洲AV永久无码国产天堂| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲视频999| 亚洲永久精品ww47| 中文字幕不卡高清免费| 天堂Av无码Av一区二区三区| 久久人妻中文字幕乱码午夜久久| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 91人人妻人人爽人人狠狠| 美女自慰免费网站| 被操到高潮视频| 国产一级毛片国产| 欧美亚洲国产另类| 妖精视频国产| 中日韩精品视频在线观看| 日韩精品一级毛片| 国产影视一区二区三区| 日韩va中文字幕无码免费| 99在线无码精品秘 人口| 国产在线无码av完整版在线观看| 亚洲精品在线免费看| 国产啊啊啊视频| 亚洲欧美综合一区二区三区| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 无码一区二区三区精品不卡| 亚洲无码一区二区在线观看| 久久有码中文字幕| 国产aⅴ激情无码久久| 国产精品三级久久久久久电影| 中文字幕日韩精品有码视频| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 久久久黄色| 传媒在线无码| 99热这里有免费国内精品| 亚洲欧美日韩综合在线| 国产综合亚洲专区在线| 一级二级中文字幕在线视频| 国产成人av一区二区三区在线| 黑人粗大无码AV人妻一区 | 午夜久久久久久网站| 亚洲欧美在线一区| 国产精彩视频在线观看| igao国产视频| 欧美一区二区在线| 亚洲欧美色一区二区三区| 亚洲av性色精品国产小电影| 亚洲丁香婷婷| 亚洲色图综合区| 99久久免费精品国产观看| 国产精品亚洲二区| 国产美女免费观看| 久久亚洲道色宗和久久| 国产精品久久久亚洲456| 亚洲AⅤ樱花无码| 热re99久久精品国产66热6| 亚欧强奷在线播放| 一本色综合久久| 亚洲日韩乱码久久久久久| 亚洲AV无码一区二区三区少妇o| 国产精品99精品一区二区三区∴| 中文字幕一区二区巨大乳在线看| 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 国产精品免费久久久久| 免费 人妻 无码 不卡中文字幕| 亚洲AV无码国产精夜| 久久精品国产乱子伦多人| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 国产91精品高清一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区免费看| 曰本无码中文| 久久久亚洲精品蜜桃臀| 久久综合九色| 亚洲AV日韩AV永久无码下载| 色猫咪免费人成网站在线观看 | av天堂手机版网| 国产精品愉拍在线看小宝| 色视频WWW在线播放国产人成| 亚洲91综合在线| 黄片在线免费观看| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 东京热一精品无码av| 亚洲专区第一页| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 亚洲国产中文综合专区在| 亚洲AV香蕉一区区二区三区浪潮| 2022最新高潮在线| 国产ktv交换配乱婬视频| 91最新地址永久入口| 国产成人久久久久精品| 亚洲日韩久久久久久| 国产一区二区精品久久调教| AV无码久久久久精品网站| 欧美一区二区激情视频 | 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 福利一区二区视频| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 日本综合在线| 精品国产免费人成高清| 久久久亚洲AV波多野结衣| www.国产一区二区| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 日韩无码高清视频| 99久久久无码一区二区| 亚洲中文无码一区二区三区 | 国产一区影视| 2021av 在线| 综合日韩精品| 欧美福利精品| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 国产成人精品视频ⅴa秋霞影院| 亚洲国产精品无码久久电影中波多 | 无码av专区丝袜专区| 国产福利啪啪| 99久久精品久久久| 欧美日韩亚洲综合| 久久厕所精品国产精品亚洲| 91在线视频免费| 成人无码潮喷在线观看| 综合激情网站| 日本一区二区在线看| 思思99热在线观看精品| 成人免费观看一区二区| 国产女同在线观看| 永久免费的拍拍拍网站| 91国在线啪精品一区| 久热精品视频首页| 二区中文字幕| 中文字幕日韩一区| 久久国产一区二区日韩Av| 亚洲AV无码一区二区三区老太 | 国产精品无码嫩草地址更新| 国产一区二区丁香婷婷| 亚洲S久久久久一区二区| 超碰在线免费无码| 97精品国产手机| 亚洲AV无码不卡在线播放| 亚洲欧美日韩中文久久| 二男一女一级一片| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 亚洲深夜福利| 欧美日韩中出| 福利片福利一区二区三区| 日韩h无码| 在线一区视频| 精品日韩欧美| 99热成人精品国产免国语的| 成人无码区在线观看| 久久久久久久精品国产亚洲87| 日本一区不卡在线观看| 私拍国产精品视频| 久久精品国产亚州Av无码| 青青青久久久| 国产精品美女白浆喷水| 亚洲欧洲中文字幕| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 亚洲中文无码成人影院在线播放 | 国产精品国产亚洲精品看不卡| 精品高清国产乱子伦| 成人9久久国产精品品| 久久久久久精品无码7777| 特级毛片全部免费播放a一级| 精品一区二区三区的国产在线观看 | 久久网精品视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产伦精品一区二区三区高清版| 成人综合网亚洲伊人| 欧美日韩国产在线一区| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 中文国产成人精品久久水| 精品日韩一区二区| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 亚洲中文字幕在线爆乳| 91精品啪在线观看国产91| 欧美激情视频二区三区| 九九热久久免费视频| 国产剧情丝袜在线观看| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 亚洲综合色播| 久久中文字幕av一区二区不卡| 国产激情久久99久久| 亚洲欧美综合一区| heyzo无码中文字幕人妻| 国产AV无码精品一品二区| 亚洲欧美国产精品第1页| 欧美日韩有码| 福利一区二区在线| 国产女色爽免费观看| 在线播放国产女闺蜜| 2021年国产精品无码视频| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 无码专区亚洲avl| 在线观看无码av免费不卡网站| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 亚洲一区二区精品| 99久在线国内在线播放免费观看| 亚洲av永久中文无码精品| yy亚洲人成电影网站色| 日韩视频在线免费| 国产精品热久久毛片| 免费久久人人爽人人爽AV| 国产a精品三级| 国产高清乱理伦片中文小说| 18萝自慰喷水的网站免费| 精品免费福利视频| 国内福利视频| 极品av在线不卡| 99久久综合精品国产| 粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 久久久久久一级毛片免费野外| 久久久精品一区二区三区| 亚洲高清视频一区| 国产高潮国产高潮久久久| 久久AⅤ无码精品为人妻系列| 福利视频黄| 精品一区二区三区的国产在线观看 | 国产小视频91| 亚洲熟妇在线| 黄色毛片免费观看| 国产永久视频| 亚洲激情婷婷| 中文字幕在线观看一区二区三区| 亚洲国产综合视频| 国产大片纵欲丰满a片| 国产亚洲欧美在线播放网站| 中文字幕久久精品波多野结百度| 亚洲AV无码成人精品区不卡在线| 亚洲国产午夜电影在线入口| 亚欧乱色精品免费观看| 一本色道久久HEZYO无码| 国产免费专区| 妖精视频国产| 亚洲 免费 无码| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 中文字幕久久波多野结衣AV不卡| 国产啪mm131亚洲国产| 国产伦精品一区二区三区妓| 日韩一区二区精品久久高清| 久久亚洲国产成人精品无码一区 | 极品av在线不卡| 亚洲AV无码久久一区二区三区| 欧美美女一区二区三区| 亚洲日本中文综合在线| 久99久无码精品视频免费播放| 日韩AV无码国产精品不卡| 人妻无码在线免费| 久久网站免费观看| 精品亚洲AV无码一区二区不卡| 国产精品男女| 成人一区二区免费中文字幕| 99re九精品视频在线视频| 狼友av永久网站免费极品在线| 在线无码va中文字幕无码| 亚洲成a人片77777群色| 99re热这里只有精品| 久久精品国产69国产精品亚洲| 久久在精品线影院精品国产| 国产亚洲AV成人噜噜噜| 91av免费在线观看| 亚洲天天综合色制服丝袜在线 | 日韩欧美视频二区| 国产亚洲精品无码专区| 精品国产成人爱蜜久久久| 国产精品Ⅴ无码大片在线看| 狠狠橾视频| 人妻av乱片av出轨av| 无码专区第二页| 亚洲欧美综合视频| 亚洲综合色网| 超级97碰碰碰碰久久久久最新| 疯狂做受在线| 国产日韩一区在线精品| 狼人狠狠干| 无码人妻aⅴ一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 久久国产精品露脸精品国产蜜桃| 成人国产永久福利看片| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 亚洲国产精品无码久久电影| 国内精品第一页| 91专区在线观看| 偷拍熟女亚洲另类| 日韩欧美精品中文字幕| 久久久久久国产精品三级| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 欧美日韩影院| 日韩一区二区视频在线观看| 亚洲日韩A∨无码久| 亚洲18av| 精品91精品91精品国产片| 国产91富婆在线观看91| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 亚洲国产日韩在线观看| 久久久久毛片无码| 国产视频手机在线| 国产一区二区不卡无码蜜桃网页| 精品无码久久久久久久久粉色| 国产精品一区二区妓女| 无码人妻熟妇AV又粗又大| 欧美在线观看免费一区视频| 精品无码国产AV一区二区三区| 午夜影院91| 亚洲香蕉在线观看| 国内精品久久久久国产盗摄| 日本一二三区在线视频| 亚洲伊人色欲综合网| 91久久精品国产免费一区| 久久久精品国产亚洲AV水蜜桃| 国产成人久久一区二区三区| 欧美日韩在线永久免费播放| 久久精品国产99久久丝袜| 国产精品乱子乱XXXX| 久久久久亚洲精品天堂| 秋霞欧美成人AⅤ| 国产96在线 | 亚洲| 色网在线观看| 99久久伊人一区二区yy5099| 一区二区三区视频免费观看| 99久久免费精品色老| 亚洲成人99| 久久狠狠干| 精品少妇大屁股白浆无码| 亚洲AV综合色区无码二区爱AV| 国产亚洲精品影视在线产品| 亚洲高清视频在线观看| 精品无码久久久久久久久久久| 超频在线免费观看视频网站| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 国产午夜精品福利久久| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 久久久久成人亚洲精品| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 99re在线播放视频| 国产激情AV小说| 国产骚女精品| 91蜜桃国产成人精品区在线| 色噜噜狠狠色综合成人网| 久久婷婷色香五月综合激情| 欧美亚洲91| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 97精品国产高清自在线看超| 国产91精品在线观看| 久久精品性| 国产成人精品日本亚洲语音1 | 最新福利片v国产片| 性无码专区一色吊丝中文| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 97免费在线视频| av天堂最新版在线| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 久久久久久精品毛片a级蜜桃 | 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 精品无码一区二区三区爱欲| 久草91视频| 男人的天堂亚洲日韩欧美激情| 中文无码中文字幕| 狠狠色婷婷久久一区二区三区| 国精品无码一区二区三区在线看| 亚洲婷婷五月激情| 亚洲伦理一区二区三区| 人妻少妇456在线视频| 国产成年无码久久久久毛片| 国内精品久久久久久久久齐齐| 欧美亚洲日本国产黑白配| 国产专区视频| 久久精品成人免费看| 国产精品99久久久久久www黄| 国产午夜精品一区二区三区不| 国产99视频精品免费观看7| 国产一区福利| 欧美一区二区三区在线观看免费| 国产成人无码综合亚洲日韩| 亚洲欧洲一区二区三区在线| 超级碰碰免费视频| 久久亚洲最大成人网4438| 男人阁久久| 日本一本草久p| 国产成人永久在线播放 | 网友自拍视频精品区| 亚洲国产精品午夜电影| 精品无码久久久久久午夜福利| 亚洲精品视频在线播放| 中文字幕国产综合| 九九精品免视频国产成人| 亚洲视频手机在线观看| 日韩在线视频第一页| 亚洲综合一区二区三区无码| 精品人妻大屁股白浆无码| 欧美精品一区二区三区免费播放| 精品高清国产乱子伦| 国产精品无码av片在线观看播| 9999国产精品欧美久久久久久| 久草视频中文在线| 色综合老色鬼狼天天| 无码中文字幕av一区二区三区| 国产精品精品自在线拍| 欧美成人尤物在线| 日韩视频在线精品视频免费观看| 色图偷拍| 国产成人久久精品激情| 久久国产黄色| 久青草国产手机在线视频| 精品2021露脸国产偷人在视频 | 尤物蜜芽AV在线播放| 中国熟妇牲交视频大全| 国产精品日本天堂| 日本亚洲色大成网站www| 人妻丰满熟妇AV无码区乱| 97免费人妻无码在线视频| 亚洲热在线免费观看一二区| 免费视频网站一级人爱视频| 不卡无码人妻一区三区音频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 国产精品无遮挡一级毛片视频| 99精品视频69v精品视频免费| 综合网av| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 国产综合成人久久大片91| 夜夜久久国产精品亚州AV| 97色伦图片7778久久| 无码毛片视频一区| 亚洲高清免费| 久久精品国产成人Av| 91伊人影院| 美日韩一区二区三区| 色狠狠一区| 日本精品a在线观看| 日日操夜夜添| 久久网视频| 亚洲精品国产综合一线久久| 国产妇女乱一性一交| 国产精品伦理久久久久| av天堂伊人| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 亚洲专区第一页| 欧美成人色| 精品国产免费人成电影在线看| a级亚洲片精品久久久久久久| 国产高清AV麻豆久久 | 最新欧美精品一区二区三区| AV色综合网| 欧美成a人片在线观看网站| 亚洲日韩AV成人无码精品| 精品国产麻豆免费人成网站| 久久久久久一级毛片免费野外| 18禁无遮挡无码网站免费| 精品中文字幕| 中文字幕在线人成视频| 久操网在线| 中出高潮了中文字幕| 日本热久久| 国产福利在线观看永久免费 | 亚洲国产精品久久久久久无码| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 美女高潮无遮挡免费视频| 国产av福利网站| 久久久久久久99视频| 国内精品久久久久久久电影视| 免费一级毛片在线播放不收费| 亚洲精品成人| 中文字幕黄色| 亚洲欧美二区三区久本道| 国产三级精品视频| 亚洲欧美日韩伦中文| 亚洲中文无码在线| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 久久99黄色视频老美女| 国产一级在线现免费观看| 亚洲欧美日韩一区高清中文字幕| 亚洲av综合色区无码一区| 中文字幕日本一区久久| 无码人妻一区二区三区四区av| 亚洲国产成人精品无码区2021| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 久久久国产精品免费| 国产aⅴ无码专区亚洲av麻豆| 亚洲AV乱码国产精品观看 | 成人国产精品一区二区网站| 久久久精品视频免费观看| 国产美女裸身网站免费观看视频| 亚洲欧美综合一区二区三区 | 无码少妇一区二区三区视频| 亚洲精品视频区| 国产成人精品无码免费看在线| 亚洲视频免费| 一区二区无码中出| 人妻 自慰 偷窥 无码| 制服无码第一页在线| 欧美AⅤ香蕉一区二区三区黄 | 日本免费二区三区久久| 乱人伦人妻中文字幕| 久久综合久久综合久久| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区| 亚洲AV不卡成人无码久久精品| 日韩欧美精品一区二区三区| 亚洲日本一本dvd高清| 97亚洲无码视频| 人妻系列影片无码专区| 中文字幕AV高清片| 色老板一区二区视频| 人妻少妇久久精品电影| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 久久精品人妻中文系列| 国产精品二区在线| 亚洲护士老师的毛茸茸| 色网站免费在线观看| 日韩AV无码免费| 在线视频色www| 98国产精品永久在线观看| 日韩欧美亚州| 无卡一级毛片| 国产精品大全| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 成人福利网站在线看视频| 国产一区二区三区无码视频| 日韩AV无码免费一区二区三区| 男人天堂网在线视频| 阿v视频在线| 国产无码一区二区三区| 免费91视频| 又色又无遮挡裸体美女网站黄 | 日日摸日日碰人妻无码老牲| av毛片午夜专区| 亚洲AV日韩AV香蕉草莓| 亚洲精品一级片| 色综合伊人色综合网站无码| 婷婷五月丁香综合基地| 国产三级毛片视频| 精品无码中文字幕在线| 国产网站免费在线观看| 欧美久久精品一级c片片| 免费女人自慰网站| 自慰网大全在线观看| 亚洲激情专区| 亚洲欧洲日本一区二区| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 国产一区二区在线不卡| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 中国一级特黄视频| 香蕉久久夜色精品国产小优| 午夜视频在线免费看| 久久成人国产精品二三区| 亚洲日韩精品无码| 久久久久久精| 国产精品高清在线观看93 | 亚洲老熟妇愉情magnet| 手机看片精品高清国产日韩| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 午夜精品视频在线观看| 国产精品无码av天天爽| 97性无码区免费| 中文字幕无码久久精品| 好吊色永久免费视频大全| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 亚洲精品无码久久久久| 欧美一级免费在线观看| 国产97在线|亚洲| 国产精品VA在线观看无码| 亚洲中文字幕啪啪| 98bb国产精品视频| 成人免费视频77777| 亚洲国产AV无码精品无电影 | 久久久久亚洲AV片无码乐播 | 欧美激情综合网| 欧美人妻a v 中文字幕| 男人的天堂在线2022AV| 婷婷五月丁香在线| 影音先锋最新av资源网站| 久久久久亚洲精品天堂| 91精品乱码一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美| 亚洲三级国产| 99热国产这里只有精品99| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 免费 无码 国产在线91a| 日韩精品一区二区av在线| 阿v视频在线| 国产91精品对白露脸| 亚洲热妇无码AV在线播放| 国产91免费视频| 精品人妻中文无码AV在线| 精品人妻一区二区三区视频5| 六月婷婷国产| 女教师和16岁高一学生激情片| 亚洲欧美日韩在线精品2021| 91se在线观看| 在线看一级无码毛片| 中文字幕日韩久久综合影院| 亚洲欧美天堂综合久久| 日韩一级片在线播放| 国产精品欧美亚洲日本综合| 国产成人精品久久久久精品日日 | 国产成人无码18禁午夜福利p| 久久网视频| 中文无码精品一区二区三区四季| 国产AV午夜精品一区二区三区| 国产91在线精品福利| 久久99国产精品成人| 在线亚洲自拍| 精品国产18禁久久久久久久| ww亚洲ww亚在线观看| 亚洲国产精品a一区| 国产成人无码AA精品一区| 高清在线一区| 国产一区二区高清在线| 国产群p视频| 成人毛片在线视频| 亚洲免费成h| 一区视频在线| 人妻中文字系列无码专区| 免费一区二区三区视频狠狠| 99爱视频在线观看免费播放| sihu国产午夜精品一区二区三区| 亚洲黄网在线观看| 久久婷五月综合| 国产情侣网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放| 欧美成人黄在线观看| 在线视频观看国产| 久久99国产精品久久99软件| 国产精品视频大全| 亚洲成a人片在线观看导航| 成人综合婷婷国产精品久久| 国产精品Ⅴ无码大片在线看| AV成人无码久久精品区一区二| 亚洲人成未满十八禁网站| 亚洲av无码成人精品区蜜桃 | 久久的精品99精品66| 色www亚洲| 91无码成人一区二区三区在线| 中文字幕久久按摩| 亚洲av日韩精品| 91在线精品国产丝袜超清| 国产91专区一区二区| 国产波霸爆乳一区二区| 精品亚洲AⅤ无码一区二区三区| 久久精品国产在热久久| 亚洲免费成h| 国产盗摄AV| 亚洲色www永久网站| 无码毛片一区二区三区视频| A级毛片100部免费观看| 最新日韩在线| 69精品在线| 级毛片免费视频| 色婷婷狠狠97成为人免费| 日本中文在线视频| 国 产 呦 网 站| 成人国内精品久久久久影院| 韩国精品欧美一区二区三区| 黄色免费无码| 中文岛国精品亚洲一区| 免费人妻精品一区二区三区四区| 国产一级毛片国产| 东京热一区二区三区| 亚洲国产精品网| 精品国产一区二区三区香蕉| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 久久久久久久精品国产毛片| 视频区制服丝袜第一页| 久久精品国产一区二区蜜芽| 99视频在线观看免费视频| 色网站免费在线观看| 91综合久久婷婷久久| 亚洲午夜久久久久国产| 久久精品无码毛片亚洲精品无码| 亚洲高清免费视频| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 国产特黄AV| 国产精品免费视频一区一| 西西大胆视频午夜无码| 久久精品国产亚洲AV四虎无码| 久久精品国内一区二区三区 | 无码乱码在线观看| 久久中文精品| 国产一区二区不卡| 永久免费av无码网站在线| 国产精品无码久久久久成人免费看| 极品国产AV| 国产h视频在线观看视频| 国产成人精品视频| 国产一级淫片免费大片| 精品人妻无码视频| 国产毛片一区二区精品 | 亚洲人成无码WWW久久久| 日本一区二区在线免费观看| 久久aⅴ无码av免费一区| 白浆一区二区三区| 在线观看h的网址| 成年午夜精品久久精品| 制服无码第6页在线播放| 波多野结衣在线一区| 久久思思精品| 欧美综合自拍亚洲综合图| 99国产精品国产精品九九| 欧美成人手机视频| 久久久国产精品播放| 男女香蕉大成网人站在线| av天堂精品久久久久| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 黄色网站免费观看入口| 午夜欧美激情| 国产精品国产精品国产专区不卡| 91九色在线播放| 亚洲欧美精品一区二区| 国产精成人品日日拍夜夜免费| 亚洲一区二区三区日本久久九| 国产精品一区二区久久乐下载| 国内精品伊人久久久久av| 国产成人精品无码a区在线观看 | 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区天堂| 无卡一级毛片| 久久99精品国产99久久6男男| 国产熟女一区二区三区十视频| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| a毛片基地免费全部香蕉| 日本系列1页亚洲系列| 国产精品久久久亚洲456| 亚洲AV日韩综合一区久热| 国产欧美一区二区| 亚洲欧美日韩在线精品2021 | 亚洲欧美成人另类激情| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 人妻少妇三级| 热久久综合| 久久久亚洲AV无码精品一区| 日韩亚洲精品在线| 国产日韩欧美综合| 亚洲精品福利| 亚洲精品自拍| 九九久久99精品| 在线精品一区二区三区| 国产精品小蝌蚪福利| 一区二区三区91| yy亚洲人成电影网站色| 国产亚洲成年网址在线观看| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽| 国产成人无码精品久久久免费| 亚洲人成人无码网WWW电影首页| 国产精品久久久久无毒| 中文字幕无码免费久久| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 亚洲av无码成人精品区一本二本| 夜夜操网站| 视频二区在线| 无码人妻AV免费一区二区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久精品国产99国产精2021| 日韩欧美国产区| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 午夜在线亚洲| 精品午夜国产在线观看不卡| 国产精品久久久尹人香蕉| 91在线产啪| 欧美精品视频第二页| 中文字幕99在线精品视频免费看 | 精品久久国产蜜臀色欲69| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 国产一区二区久久久| 在线观看无码av免费不卡网站| 久久大尺度| 亚洲无码高清一区二区三区| 色欧美亚洲| 精品国产第一页| 人人模人人爽人人喊久久| 亚洲国产影视| 996久久国产精品线观看| 99热在线观看免费| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 国产精选第一页| 国内精品久久久久久久久齐齐| 成人免费毛片一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久网站| 日韩欧免费一区二区三区| 亚洲三级免费观看| 亚洲伦理一区二区| 国产精品无码久久久久成人免费看| 无码精品人妻一区二区| 国内精品久久久久影院尤物| 久久精品无码日韩国产不卡| xxxxx综合网| 欧美成综合网网站| 日日爽日日操| 亚洲第一无码视频| 东京热制服丝袜无码专区| 一区二区三区四区在线视频 | 大陆啪啪福利视频| 亚洲无码免费精品一区二区| 国产成人精品午夜福利在线| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 亚洲AV无码码潮喷在线观看| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1| 亚洲激情在线视频| 青草久久久| 99久久综合九九亚洲| 91亚洲精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 国产精品店无码一区二区三区| 99在线国产视频| 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 国产色综合一区二区三区| 国产一区二区精品久| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 情侣午夜国产在线一区无码| 亚洲国产精品无码久久久噜噜噜| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 亚洲一区在线免费| 亚洲中文无码成人影院在线播放 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 中文欧美日韩| 亚洲欧美性爱| 久久国产精品偷任你爽任你| 少妇极品熟妇人妻100| 在线看黄色网址| 福利午夜视频| h录音国产在线| 亚洲专区区免费| 一区二区三区视频免费观看| 亚洲精品美女久久久久| 精品无码AV少妇一区二区三区| 久久精品国产99国产精品免费看| 国产一区二区三区无码| 精品国产hd| 亚洲人体一区| 国产精品第二页| 午夜福利无码免费专区| 国产熟女AAV久久| 国产福利精品久久蜜桃| 亚洲网站免费看| av在线麻豆动画| 国产精品香港三级国产AV| 成年视频网站在线观看777| 亚洲一区综合| 久久国产99| 久久精品国产亚洲欧美| 无码中文字幕一区二区免费蜜桃| 99热热久久| 久久在精品线影院精品国产| 中文字幕一区二区在线播放| 亚瑟国产精品久久| 欧美日本视频一区| 亚洲综合国产精品无码Av| 无码国内精品人妻少妇| 日韩成人午夜| 亚洲国产一二三精品无码| 8x永久免费观看在线| 手机免费毛片| 国产一区二区精品久久调教| 成人久久久久久| av大片在线无码永久免费网址| 69国产精品视频免费| 国产午夜无码精品免费看| 狠狠色综合一区二区| 中文字幕91在线| 99久久久国产精品无码免费| 亚洲91精品视频| 亚洲国产精品综合久久20| 欧美成人www免费全部网站 | 精品日韩亚洲AV无码| 国产精品麻豆一区二区三区v视界| 婷婷色九月综合激情丁香| 女人的天堂曰B毛片| 国产亚洲精| 日韩丶欧美丶国产高清不卡视频| 欧美日韩精品在线| 无遮挡粉嫩小泬| 91嫩草国产在线观看www免费| 一本之道高清无码视频| 亚洲成人第一页| 美女自慰在线观看| 久久免费成人| 美女被免费网站91色| 日本激情网址| 精品国产高清在线看国产| 亚州AV无码乱码精品国产| 无码人妻精品一区二区三区中文| 精品国产高清a毛片| 免费观看未18禁止自慰| 国产女人aaa级久久久级| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 国产成A人亚洲精V品无码| 欧美色哟哟| 欧美成在人线a免费| 亚洲а√天堂网官网在线| 国产精品无码专区久久久久久 | 国产剧情av麻豆香蕉精品| 亚洲国产精品线播放| 91社区免费福利区体验一分钟| 1024国产看片在线观看| 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 欧美日本韩国一区二区| 久久这里都是精品| 国产操视频| 狠狠综合久久久久综合| 亚欧美综合| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 免费无码黄网站在线观看| 国产日日干| 69国产精品| 日韩在线 | 中文| 色香欲综合网| 亚洲精品无码午夜福利Av| 亚洲国产成人最新精品| 爱操综合网| 久久久国产精品无码| 国产成人久久精品激情91| 99在线国产视频| 亚洲天堂在线观看视频| 日本一区二区三区爆乳| 亚洲成a人片在线观看高清 | 欧美色哟哟| 亚洲热妇无码AV在线播放| 国产亚洲综合一区柠檬导航| 欧美一区2区| 国产精品免费久久久久影院| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠| 国产情侣真实露脸在线| 日韩无码网站| 久久国产美女免费观看精品| 国产真实乱XXXⅩ视频| 一本大道无码av天堂| 亚洲AV成人中文无码专区观看 | 亚洲AV无码成人精品久久| 亚洲一区二区在线视频| 国产成人久久精品77777综合| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 精品一区二区三区不卡高清| 国产第一页在线观看| 久久综合给合久久国产免费| 国产精品女同久久久久久| 美国一区二区黄色视频| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 无码av一区在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区四虎| 欧美日一区二区| 久久96国产精品久久久 | 国产亚洲成年网址在线观看| 九九视频国产| 亚洲欧美一区二区三区电影| 激情97综合亚洲色婷婷五| 色女性久久| 久久网视频| 美国黄色一区二区三区| 国产成人亚洲综合网站小说| 久久久久波多野结衣高潮| www.亚洲日本| 国产视频91在线| 国产成人亚洲精品无码影院BT| 亚洲一区在线视频观看| 无码精品色午夜久久久久| 亚洲欧洲综合有码无码| 在线精品动漫一区二区无码| 欧美日韩精品| 人妻无码中文专区久久五月婷| 天堂网av最新在线| 精品国产精品国产自在久国产| 亚洲中文字幕女同一区二区三区| 亚洲日本欧美中文幕| 亚洲中文无码资源站| 思思久久99| 久久狼人综合| 免费人成在线观看播放国产| 中文字幕综合网| 1234.com麻豆性爰爱影| 中文字幕一区日韩精品欧美| 久久性爱影院五月天| 亚洲精品一级片a| 亚洲高清一区二区三区久久| 国产精品视频导航| 911国产在线| 国产在线AⅤ精品性色| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 国产美女一区二区三区| 久久久久久久久免费看无码| 久久福利青草精品免费| 日韩AⅤ精品国内在线| 亚洲AV无码精品专区在线观看| 亚洲中文字幕精品久久吃奶| 国产97成人亚洲综合在线| 久久都是精品| 欧美性爽xyxoooo| 老汉色影院首页| 伊人久久久久久| 男女精品视频| 中文字幕不卡高清免费| 午夜亚洲视频| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 天堂网av最新在线| av免费无码一区二区三区| 国产精品久久久久久久福利院| 一本大道久久东京热av| A阿V天堂免费无码专区| 91精品三级在线观看播放| 亚洲国产一区二区三区综合片| 国产96视频| 99在线免费| 久久97视频| 国产AV秘 无码一区二区三区| 情侣黄网站免费看| 人妻少妇精品无码专区二区| 中国少妇毛茸茸| 国产亚洲av成人片在线观看| 91一区二区视频| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 1区1区3区4区产品亚洲| 色久悠悠在线观看| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 亚洲最大的黄色| 无码欧精品亚洲日韩一区| 有码精品一二区在线| 日日射天天射| 免费国产高清精品一区在线| 91最新地址手机在线观看| 久久久久精品日韩久久久| 欧美综合色区| 国产在线播放网址| 久久精品无码专区免费青青| 久久国产高清无码| 无码欧精品亚洲日韩一区九色| 婷综激情中文字幕| 久久露脸国产精品WWW| MM131亚洲无码| 国产av一区二区三区无码野战| 国产啊v在线观看| 亚洲aⅴ永久无码精品毛片| 欧美亚洲韩国| 亚洲阿v天堂2018在线观看| 黄色一级视频| 青青精品视频国产| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 伊人国产在线播放| 久久久精品久久久668| 久久久午夜精品理论片| 精品2021露脸国产偷人在视频| 亚洲日韩久久久久久| 国产成人精品亚洲日本91| 日韩无码网站| 国产精品盗摄一区二区在线| 精品国产18久久久久久| 亚洲色婷婷综合开心网| AV网站网址在线播放| 久久国产精品老人性| 精品国产第一页| 久久性爱影院五月天| 日本视频中文字幕| 中文字幕在线观看第二页| 国产视频91在线| 久久在精品| 日韩精品在线一区| 一区二区不卡在线观看| 亚洲国产精| 欧美国产合集在线视频| 久久精品99久久香蕉国产| 久久91精品国产91久| 亚洲欧美人兽在线| 中文字幕第三页| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 视频在线一区二区三区| 久久久久亚洲精品| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 亚洲精品ty久久久久久久久久| 久久久这里只有精品加勒比| 亚洲午夜精品第一区二区8050| 欧美二区视频| 亚州视频一区二区| 国产98色在线| 成人精品视频一区二区三区| 日韩欧美国产中文字幕在线| 亚洲欧美久久| 久久天堂AV| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 91久久福利国产成人精品| 免费20分钟超爽视频| 国产精品系列在线| 久久久精品456亚洲影院| 精品国产AV无码久久久伦| 国产精品盗摄一区二区在线| 午夜在线视频网站| 中文字幕高清无码不卡在线| 亚洲成无码人在线观看| 亚洲国产成人91精品| 国产成人精品一区二区免费| 91天堂在线视频| 91热久久| 日韩欧美综合网另类| 亚洲AV无码乱码国产一区| 腿张开猛戳免费视频网站| 欧美视频一二三区| 蜜AV在线播放网站| 亚洲综合久久一区二区| 夜夜被公侵犯的美人妻| 国产成人无码av在线播放dvd| 日韩在线看片中文字幕不卡| 国产欧美日韩在线观看一区二区三区| 国产精品无码成人久久久| 欧美乱子伦xxxx12在线| 天天做av天天爱天天爽| 欧美日本综合一区二区三区| 欧美一区二区高清| 国产一级免费在线观看| 国产在线精品香蕉麻豆| 亚洲一级片在线观看| 国产无码swag专区| 亚洲AⅤ无码精品一区二区三区| 亚洲无线码1区| 亚洲AV永久精品无码| 国产精品美女久久久网av| 欧美综合一区| 日韩高清专区| 亚洲午夜片子大全精品| 人妻少妇精品无码系列| 中文午夜无码人妻看片| 91福利在线视频| 福利午夜视频| 九九热国产精品视频| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 欧美一区2区三区4区公司二百| 91桃色国产线观看免费| 成人AV专区| 91精品久久久久含羞草| 在线日韩欧美一区二区三区| 亚洲人成无码区在线观看| 无码av一区二区三区免费播放| 性爱视频国产| 国产成人精品一区| 成人午夜免费视频免费看| 亚洲欧洲天堂色AV| 99re在线精品| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 久久超碰热热哦| 四虎国产精品永久地址49| 久久久久女人精品毛片| 五月婷网站| 国产精品亚洲А∨无码播放| 免费看奶头视频的网站| 久久中文字幕网| 337P啪啪视频| 亚洲五十路| 欧美成人免费网站| 欧美激情综合一区二区三区| 亚洲精品丝袜久久久久久 | 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 久久精品视频日本| 久久亚洲欧美| 50岁人妻丰满熟妇ΑV无码区| 亚洲AV成人中文无码专区久久 | 亚洲AV激情无码专区在线播放| 久久亚洲精品电影| 欧美一区视频| 国产毛片一区二区精品| 国产黄色免费看| 国产在线第三页| 狠狠干影院| 99re在线这里只有精品| 绿帽2021国产在线| 欧美一级影视| 欧美洲精品亚洲精品中文字幕| 一区二区三区电影在线观看| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 无码国产精品一区二区免费网曝| 国产一区二区精品久久| 自怕偷自怕亚洲精品| 国产人成无码视频在线1000| 无码毛片一区二区三区视频| 国产日本韩国不卡在线视频| 婷婷色香五月综合激激情| 国产美女一区二区三区| 亚洲国产成人久久综合碰| 98国产精品永久在线观看| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 一级无码啪啪| 亚洲六月丁香六月婷婷色伊人 | 久久精品国产99国产精品女同| 狼人综合丁香| 97色伦图片97综合影院久久| 日韩一二三无码专区| 99精品国产一区二区青青牛奶| 国产激情一区二区视频桃花视频| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮 | 中文无码aV中文字幕三级| 四虎永久在线精品国产| 亚洲a色| 精品72久久久久久久中文字幕| 自拍偷拍10p| 亚洲黄色激情| 亚洲www视频| jjzz日本护士| 婷婷色香五月综合激激情| 狠狠色成人综合| 国产特黄一级毛片特黄| 日本久久精品| 亚洲AV无码久久| 国产男女爽爽爽免费视频| 一本大道精品成人免费视频| 精品 无遮挡| 综合久久99| 韩国二级毛片免费播放| 精品一区二区三区视频| 久久久久亚洲精品| 午夜精品无码| 亚洲AV无码成人精品网站久久久 | 一本一道dvd在线观看免费视频| 日本成人不卡| 未满十八18禁止免费无码网站| 中文字幕在线有码| 我要综合色| 亚洲AV成人无码国产一区二区| 亚洲电影中文字幕| 亚洲精品视频区| 久久99久久久无码国产精品按摩| 国产亚洲一区在线| 热RE99久久精品国产99热| 日韩中文字幕无码av| 国产尤物av| 亚洲综合网站精品一区二区| 国产欧美激情精品视频| 午夜福利片国产精品张柏芝| XXXXBBBB欧美| 久久99精品久久久久久青青91| 亚洲美女AV三区在线观看| 中文无码精品一区二区三区| 日本在线看片免费人成视频1000| 亚洲中文av一区二区三区| 国产综合久久久久久精品福利| 国产成人AV无码一区二区三区色| 欧美一区综合| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 成 人 网站 在线| av无码一道本| 国产精品久久久久久蜜桃| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 午夜视频91| 久天啪天天久久99久孕妇| 2021国产成人综合亚洲精品| 亚洲熟妇20| 午夜视频在线| 国产一区二区三区无码免费| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 五月天伊人网| 自拍视频一区| 香蕉精品视频| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 国产一级二级三级在线观看| 日韩人妻中文无码一区二区三区| 无码一区二区三区AⅤ免费蜜桃视| 亚洲国产精品国自产拍AV| caoporen国产91在线| 爆乳肉体大杂交免费观看| 人妻教师无码中字在线| 亚欧乱色国产精品免费视频| 欧美日韩国产精品伦一区二区| 日韩AV在线网址观看| 国产日本视频| 中文字幕韩国三级理论久久| 免费观看欧美一区二区三区| 亚洲国产成人精品综合av| 国产精品成人99一区无码| 一级做a爰片久久毛片16| 亚洲中文字幕久久精品无码A| av无码高清在线| 国产亚洲第一精品| 免费无码中文字幕A级毛片| 国产流白浆喷水在线观看| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 日韩av啊啊啊在线观看| 91在线视频免费| 国产成人欧美一区二区三区在线| 久久久精品中文无码字幕 | 亚洲A视频| 亚洲青春草| 亚洲网址在线观看| 成 人 色 网 站免费观看| 国产精品无码久久久久下载| 国产精品无码久久AⅤ人妖| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 久久99久久无码毛片一区二区 | 国产亚洲美女精品久久久2020| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 亚洲日韩在线a在线观看| 99精品成人无码观看免费| 国产V日韩V亚洲欧美久久| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 中文字幕91在线| 调教在线播放黄| 日韩精品无码一级毛片免费| 亚洲永久在线观看| 麻豆久久婷婷| 亚洲国产成人精品激情在线| 人妻无码Aⅴ中文系列| 国产精品高清自在在线第四| 亚洲精品不卡久久久久久 | 无码麻豆国产精品| 国产在线精品一区二区在线观看| 中文字幕激情| 日韩一中文字幕| 成激情人妻视频| 久久精品高清| 亚洲熟女少妇一区二区| 久久精品影视| 国产亚洲精品日韩香蕉网| 亚洲精品中文字幕乱码三区一二| av无码一区二区三| 欧美高清一区二区| 亚洲天堂2017av| 91精品国产免费自在线观看| 国产成人亚洲综合色影视 | 妺妺窝人体色WWW在线小说| 无码国内精品人妻少妇| 国产精品无码高清不卡| 久久国产精品视频一区| 真实国产乱子伦精品视频| 免费无码中文字幕A级毛片| 国产精品99久久久久久www黄| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 亚洲av综合色区无码一区爱av| www国产精品| 亚洲AV无码一区二区三区性| 影音先锋最新av资源网站| 亚洲V无码一区二区三区四区观看 亚洲中文字幕久久久 | 国产精品亚洲精品日韩已方| 无码影院亚洲| 欧美另类精品一区视频| 亚洲高清无码不卡| 日韩一区二区三区免费视频| 国产精品无码久久久久久久久| 国产在线精品国自产拍影院| 韩国AV不卡| 国产午夜久久久| 欧洲亚洲视频免费| 国产主播福利片在线观看| 精品久久杨幂国产杨幂| 特级毛片爽WWW免费版| 久久精品国产99久久丝袜| 亚洲美女中文字幕| 中文字幕91在线| 久久亚洲国产成人精品小说| 国产精品99久久精品爆乳| 国产亚洲高清在线精品不卡 | 久久亚洲AV成人无码一二三区| 自拍偷拍三区| 668看片网尤物视频| 亚洲激情视频网| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 国产成人精品在| 亚洲国产精品国自产拍AV| 亚洲一区二区综合18p| 中文人妻av大区中文不卡| 久草热视频在线观看| AV中文字幕在线视| 欧美一区精品视频| 91香蕉成人免费高清网站| 久久影视一区| 国产精品伦人视频免费看| 三级在线观看国产| 国产情侣普通话刺激对白| 91午夜福利在线观看| 欧美特黄a级| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 久久九九精品| 99亚洲精品| 亚洲免费在线看| 亚洲精品国产精品国自产小说| 国产精品资源在线观看网站| 日韩中文视频| 久久久精品久久久久久| 欧美国产亚洲精品成人a v| 你懂得2019在线观看网站| 中文字幕手机在线视频| 青草草在线| 国产亚洲精品片a77777| 国产成人AV天堂| 欧美亚洲春色系列| 亚洲欧洲国产精品久久| 99精品国产自慰| 亚洲成人福利在线| 日本亚洲国产精品久久| 国产精品热久久| 国产在线第二页| 国产精品久久久久久| 国产成人AV无码精品嫩草免费| 日本一区二区三区爆乳| 污污网站在线观看| 大陆国产乱人伦| 午夜性女人av| 国内精品久久久久影院蜜芽| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区| 日韩第三页| 中文字幕精品一区久久久久| 国产精品片AV片在线观看| 国产精品午夜激爽毛片| 国产成人香蕉久久久久| 国产日本视频| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 国产波霸爆乳一区二区| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区 | 国产在线播放网址| 日韩高潮喷水一区二区 | 国产h片在线观看| 超碰在线免费无码| 综合久久综合久久| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 久久亚洲AV成人无码一二三区| 日韩精品国产二区三区久久看| 成人久久久| 亚洲欧美韩国日产综合在线| 久久久亚洲精品无码| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 久久精品国产久精国产| 亚洲码专区| 亚洲一区精品中文字幕| 中文精品久久久久中文| 日韩欧美不卡| AV中文字幕在线视| 国产人成久久久久精品| 真实国产网爆门事件在线观看| 久久综合电影| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区 | 在线中文字幕第一页| 色香欲综合网| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 久久人妻av无码中文专区| 精品无人区无码乱码大片国产| 日韩欧美高清在线| 国产乱人无码伦av在线a| 中文字幕在线播放第一页| 国产00粉嫩馒头一线天91| A阿V天堂免费无码专区| 亚洲精品无码乱码成人| 国产97色在线 | 日韩| AV在线调教| 欧美日韩国产在线成人网| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 日本va欧洲va亚洲va| 国产高潮刺激一区二区三区| 亚洲色无码中文字幕| 美女黄频视频免费国产大全| 无码熟妇人妻av| 福利视频免费观看| 午夜无码熟熟妇丰满人妻| 国产午夜福利精品无码| 久久香蕉AV| 91无套极品外围在线播放| 久久99久久精品久久久久久 | 日韩欧美极品| 加勒比无码人妻在线| 日木av无码专区亚洲av毛片 | 久久丫精品国产亚洲AV妓女| 51视频国产精品一区二区| aⅴ性色网| 国产高清一级毛片在线不卡| 97人妻碰碰视频免费上线| 久久久国产99久久国产一| 亚洲色欲色欲www成人网| 1024在线视频精品免费| 国产精品一级毛片久久久| 亚洲VA久久久噜噜噜久久天堂 | hh网址高清无码| 日韩无码高清视频| 18进禁美女网站| 一级做a爰片毛片| 久久综合电影| 国产美女a做受大片免费| 欧美人与物videos另类| 蜜臀91精品国产高清在线观看| 国产成人精品免费视频小说| 使劲快高潮了国语对白在线| 久久老子午夜精品无码| 久久熟女五十路| 美女黄色免费在线观看| 久久艹影院| 18禁止进入免费网站| 亚洲爱爱网| 香蕉视频一区二区三区 | 久久精品国产99久久丝袜| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 久久高清无码视频| 午夜视频免费观看| 91亚洲精品无码成人久久久| 91精品国产一区二区三区免费 | 国产精品久久久久久无码| 国产激情影院| 在线看国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合在线一区二区三区| 久久精品国产99国产精品免费看| 免费一级a毛片在线播出| 97色伦图片7778久久| 亚洲AV无码资源在线观看| 好爽毛片一区二区三区四区| 久久久久精品中文字幕网| 亚洲精品热| 久久亚洲国产精品123区| 2020国内少妇自拍区免费视频| 日韩一级片在线免费观看| 无码白浆日韩| 国产精品v欧美| 伊人一区二区三区| 色国产在线观看| 日韩精品无码专区| 美女高清视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 综合色久七七综合尤物| 成人免费毛片一区二区三区| 国产在线精品无码二区| 无码人妻被强在线视频 | 精品国产亚洲日韩欧洲一区| 亚洲最新在线视频| 91视频综合网| 欧美日韩激情视频| 欧美日韩国产一区二区三区欧| 97人妻无码一区二区精品免费| 国产97在线|亚洲| 国产福利深夜挤奶| 精品国产一区二区三区观看不卡| 国产精品久久久久久久久免费 | 五月开心六月伊人色婷婷| 亚洲国产精品无码久久电影| 99国产香蕉视频| 黄色国产免费观看| 精品视频专区| 日韩欧美一区二区久久| 在线国产无码| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 国产性大片黄在线观看在线放| 久久婷婷婷| 国产不卡在线观看视频| 久久激情网| 一本色道久久综合亚洲精品| 91亚洲国产成人精品看片| 亚洲午夜成人精品无码APP| 国产成人无精品久久久| 亚洲熟妇综合久久久久久| 欧美一区日韩精品| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 精品国产乱码一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放 | 久久夜色精品国产网站| 成人国产一区二区三区精品不卡| 91精品福利一区二区| 久久亚洲av无码专区成人| 色yeye成人免费视频| 日韩精品成人无码AV片| 91热视频在线观看| 人妻无码中文人妻有码| 午夜无码无遮挡在线视频| 欧美日本综合一区二区三区| 欧美日韩a| 国产日产欧洲无码视频| 好吊日免费视频| 久久精品黄色| 二次元国产在线| 免费一级欧美大片久久网| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 国产福利在线免费| 中文字幕一级毛片| 一本久道久久综合婷婷| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 永久免费毛片在线播放| 91视频毛片| 久久99久久精品久久久久久 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 一区二区精品视频| 亚洲自拍第二页| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 日韩精品欧美激情亚洲综合| 欧美成综合网网站| 日韩精人妻无码一区二区三区| 青青综合网| 三级片视频一区| 国产精品无码一区二区三区在| 日韩成人中文字幕| 亚洲 欧洲 日产 国产| 波多野结衣久久| 自慰网大全在线观看| 国产精品一级无码a视频| 福利一区二区在线| 国产ktv交换配乱婬视频| 国产精品区在线和狗狗| 亚洲色欲色欲www| 无码不卡一区二区三区在线观看| 99久久久无码国产精品免费手机| 精品久久无码中文字幕| 国产视频第二页| 九九色综合| 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫| 欧美色丁香| 亚洲精品国产高清在线观看| 精品日韩在线| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 中文字幕大屁股熟女乱| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 久久精品国产亚洲黑森林| 国产精品18p| 精品久久国产蜜臀色欲69| 黄色网址久久| 国产又色又爽又刺激视频| 日韩精品 中文字幕第一| 91老色批网站免费看| 日本子息乱理中文字幕| 色综合久久一本首久久| 国产白色视频在线观看w| 成人欧美一区二区三区在线| 中囯熟妇xxxx| 1234.com麻豆性爰爱影| 亚洲不卡电影| 精品国产福利在线观看网址| 国产精品日本天堂| 亚洲网站色| 国产精品高清自在在线第四| 九九视频免费在线| 91超碰人妻| 99ai中文在线免费| 亚洲午夜久久久久久尤物| 精品日韩欧美| 欧美性精品不卡在线观看| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 国产成品精品午夜视频| 国产精品久久二区二区| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 午夜精品一区二区三区无码不卡| 国产精品日本天堂| 黄片在线免费观看| 欧美日韩理伦一区二区| 国产精品久久久久9999| 亚洲精品欧美精品国产精品| 久久久久精品| 亚洲影院一区| 国产亚洲免费观看| 三级无码在钱av无码在钱| 久久综合免费视频| 欧美成人手机视频| 国内精品久久久久久久久齐齐| 99热国产这里只有精品无卡顿" | 人妻丰满熟妇AV无码区乱| 中文字幕无码久久精品专区 | 自拍偷拍第2页| 久久婷五月综合| 国产成人亚洲合集青青草原精品| 欧美精品日韩| 亚洲精品人妻无码| 中文字幕亚洲区| 五月综合婷婷| 国产亚洲精品国产| 无套美女在线| 久久国产一区二区三区无码 | 久久亚洲美女久久久久| 久久精品五月天| 青草青草久热精品视频国产4| 岛国精品在线观看| 亚洲va无码在线人成| 91精品国产乱码久久久久久| 久草视频中文在线| 日韩夜夜操| 五月婷婷一区二区| 亚洲AV无码不卡在线播放| 无码流畅无码福利午夜| 在线日韩亚洲| 国产一区二区三区无码| 99在线观看精品免费99| 98色综合| 国产成人福利| 亚洲国产欧美日韩一区二区三区| 日本精品视频一视频高清|