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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                度個人工作述職報告(優質13篇)

                度個人工作述職報告(優質13篇)



                在寫述職報告時,要用準確的數據、事實和細節來支撐自己的陳述,增強報告的可信度和說服力。請大家閱讀以下這些述職報告范文,從中獲取一些寫作技巧和方法,提升自己的寫作能力。

                工作個人述職報告

                作為第一次加入初四畢業班的年輕教師,我很榮幸成為其中的一員,我緊張,因為我恐怕耽誤他們,我激動,因為我將為此全力以赴,我高興,因為這將是我教學生涯中的寶貴經歷,更為重要的是,我將分享同學們成長的快樂。我切身感受到學校領導的期望、家長學生的重托、初四教師團隊的全力以赴,在初四學年開學伊始,我看著日歷按天制定了復習計劃,反復看著學生的名單,事實上,我也確實在這半年里一步一步地、認真地,實現著自己的諾言。

                我把自己當做學生,從一年前的這個時候就開始接觸、了解、做歷年中考題,以學生的角度感受其中的精髓,重溫著中考英語帶給自己的驚喜,使我在整合精選練習題、給學生指導講題的時候感到有所儲備、有所釋放,整個過程下來,我突然有一種眼前一亮的感覺。

                二、教學第一,扎實抓好復習

                在每一次上課之前,認真做好備課工作,對于上課的內容和體系加以設計和安排。對于重點知識精選作詳細的講解。在上課過程中,努力做到以學生的訓練為主體,注重與學生交流,加以個別輔導指導,突出針對性,并且結合外語這門課程的特點,增強學生的聽和寫的能力。對于課后學生所完成的錯題本整理和書面表達作業,全批全改,對學生的作文以中考標準進行批改落實;對于學生提出的疑問,耐心地予以解答、拓展。

                我自己認為,經過這一年的兩輪復習,學生們在基礎知識和基本技能方面有了很明顯的提高。作為一名教師,心里十分欣慰。今年,英語中考成績100分以上有17人,占全班人數的44%。

                三、我的教學感悟

                1、善待你身邊的每一個學生

                不以成績論英雄,我們是這樣說的,但是我們真正做到了嗎?當我看到相處四年的畢業生就要離開的時候,每個孩子都擁有燦爛的笑容,他們都以是文苑學子而倍感驕傲,留戀著母校、感激著老師,那一刻,我們想到的就根本不是他們的成績了,而是他們走出母校的做人,因為他們還代表著文苑學校的形象。善待每一個學生、延伸到家長、社區,那也是學校發展的潛在動力。

                2、強烈的團隊精神讓我們全力以赴

                在這一年的工作中,我感受到了兩個團隊的力量——初四全體教師和我所在的英語教研組,對師生在復習過程中出現的問題,校領導沒有疾風暴雨式的批評,沒有聲色俱厲的指責,的是和風細雨的談心,提出具體可行的建設性指導意見?;仡欉@一年里召開的幾次質量分析會,哪一次不都是互通情況,共商對策的民主生活會!一句話、一個眼神、一次交流都會讓我受益匪淺,即使不是面對面,我也感受到了大家的全力以赴和執著努力,從中我收獲了思考、收獲了對學生的責任感。

                我想,文苑人就應該是這樣一個團結向上、齊心協力、和諧共榮的大集體。

                這一年,很簡單單很充實,總結到此,不當之處,請各位領導同事批評指正。謝謝大家。

                工作個人述職報告

                各位領導、村民代表:

                在鎮黨委、政府和村兩委的正確領導下,以科學發展觀為統領,按照鄉黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求,大力推進我村社會治安綜合治理工作,確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展,為經濟和社會事業發展作出了一份貢獻。我村多次被鄉黨委、政府授予綜治先進集體,個人多次被市、縣鄉授予綜治先進個人?,F將一年來我在社會治安綜合治理中所做的工作作如下述職。

                一、盡職盡責、全力支持,積極參與社會治安綜合治理工作

                我作為村委副主任,我深知自己肩上重擔的分量,在社會治安綜合治理工作中,我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中,將穩定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業務工作會議還是深入群眾調查研究,我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作,反復強調沒有一個穩定的環境,不僅改革、發展無法進行,而且已經取得的成績也將付之東流,再三要求全體村民時刻繃緊維護穩定這根弦,無論什么時候,無論工作多么繁重,都要做到“穩定高于一切”、“穩定壓倒一切”,把維護穩定放在各項工作的首位,作為萬事之先。對社會上的不穩定因素,及時與領導報告,抓早、抓小、抓苗頭,就地及時化解,做到小事不出村,大事不出鄉,調處糾紛不過夜,解決問題不留后遺癥,把問題解決在基層,消化在萌芽狀態,防止引發群體性的事件,用自己的行動為胥壩鄉重新村的穩定出力。截止目前我村社會治安狀況良好,無重大惡性刑事案件和治安案件,全體村民安居樂業。

                二、努力做好群眾來信來訪工作

                對前來向我反映情況的群眾,我認真接待,仔細聽取情況反映。對他們反映的問題,凡通過努力能夠解決的,我都認真予以辦理,對少數受條件限制或政策不允許確實解決不了的,認真做好解釋說服工作。

                三、全力支持政法各部門工作。

                對政法各單位要求我村做的工作,我都積極主動付諸實施,對他們開展的各項綜治活動全力支持,對他們提出要協調的問題,我都參加,力所能及地幫助他們解決一些問題。

                四、盡力參與社會治安綜合治理的各項活動。

                我能按照鄉黨委、政府和村兩委的要求積極參與普法宣傳,提高法制知識,有效地維護了社會穩定。

                五、格盡職守,勤奮做好組織上分配的村各項工作。

                在干好本職工作的同時,做好包片的經常性工作和村安排的各項中心工作如新農保、新農合、衛生、民生工程、組組通建設、戶戶通建設、主干道亮化建設等工作。

                六、清正廉潔,樹立個人良好形象作風廉潔。

                在實際工作中堅持不以權謀私,不行賄不受賄,不搞錢權交易,不徇私舞弊,不投機鉆營,不開后門。違紀違法的事一點不干,一塵不染。要做到這樣,我主要做到了三條:一是不斷進行反腐倡廉學習,對照正反兩個方面的典型,認真反思,警鐘長鳴,努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及群眾關注的熱點、難點問題,都要及時向村兩委匯報,經過領導班子研究決定,然后遵照執行,不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作為村委會委員,特別是我主抓治保工作,是與基層打交道最為直接的工作,與群眾接觸的機會多。因此,自己工作的形象如何,直接關系到黨在群眾中的形象,直接關系到整個村干部隊伍建設,堅持以身作則,做出表率:帶頭學習,練好基本功,不斷提高自身素質;帶頭工作,創造佳績;帶頭嚴以律己,不僅做到“工作上不偷懶、作風上不?;?、生活上不謀私、言行上不違紀”。做到“處事講原則,工作講實干,廉潔講自覺,共事講團結”;帶頭遵守制度,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不能做的自己首先不做;帶頭講學習、講政治、講正氣,認真開展批評與自我批評,不回避矛盾,不爭功諉過,不只報喜不報憂,以自己光明磊落的言行影響和促進村的建設。

                一年來,我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作,取得了一定的成績,但是離上級的要求還有一定的差距。今后,我將進一步做好社會治安綜合治理工作,更好地擔負起“保一方平安”的責任,為創建和睦平安的重新村貢獻一份力量。

                謝謝大家!

                個人工作述職報告個人工作述職報告個人年終述職報告

                01年初一新生的招生工作圓滿完成,招收新生411人,是世紀中學歷屆招生人數最多,質量最好的一屆,也是經濟效益較好的一年,取得這樣的成績,主要做了以下五件事:

                1、大張旗鼓的宣傳發動:宣傳的目的在于讓學生和家長了解學校情況、招生政策、招生考試時間,學校利用各種渠道發送招生信息,校校到、無死角,起到了很好的作用。

                2、招生簡章精雕細刻:這次的簡章經過很多人的構思、修改、編制、出了一些新政策、兩個簡章并行,社會反應良好。

                3、熱情周到的報名服務:招生報名前的準備充分,10天的報名接待工作,每一個負責接待的老師都感到異常疲勞和興奮,報名工作不但安排好了考試次序,還很好地展示世紀人的熱情和周到,讓學生、家長有了一個良好的印象。

                4、全民動員組織考試:招生考試,兩校教工全體參加,帶著親朋好友的孩子參考的教工很多、大家勁往一處使,心往一處想,為世紀二中的聲譽寫下了濃墨重彩的一筆。

                5、撕心裂肺錄取收費:01級新生優秀生比例有所提高,得益于招生政策,也得益于98級的成績,也與參與收費錄取的老師正相關。他們的接待工作是一流的,他們為學生和家長的好成績而高興。為家長東奔西走借錢送子上學而流淚。圓滿完成了學校交給的任務。

                個人工作述職報告

                一、回顧在近一年的工作,我發現了自身的很多不足,借此機會,希望領導和同志們給予批評與指正:

                第一,學習態度不端正,作為技術員,理論技術是我的長項,可是我沒有抱著謙虛的態度去繼續學習,理論知識掌握不精進,沒有更深層次的去鉆研。對上級政策、文件和精神學習時間不夠,學習深度不夠,認識理解還不是很到位。

                第二,工作方法上,有很多需要提高,比如,與職工群眾的交流不夠,沒有及時深入職工之間了解所需所求。工作中有時心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩練達。

                第三,思想認識不到位,轉變觀念不及時,不能積極地適應新形勢的變化。

                面對新的形勢,我必須深刻認識到自身的不足,認真的改正,降低姿態,審時度勢,腳踏實地應對“區域瓦斯治理三年規劃”的發展要求。

                我們焦作礦區地質條件復雜,瓦斯治理難度大,瓦斯問題已成為嚴重制約__礦安全高效發展的核心問題和重要瓶頸。學習淮南、更新觀念、痛下決心、完善機制,確保在低瓦斯條件下開采,實現安全生產良性循環,可持續發展,切實夯實企業安全發展的根基,已成為河南煤業化工集團全體干部員工的共同意識和自覺行動。

                20__年,是集團公司“__瓦斯區域治理規劃”的開篇之年,也是__礦調整轉型的一年,這些目標對我來說是振奮,更是責任與鞭策。__山的事故,至今仍然警醒著我們,我相信,這血的教訓必將時時刻刻提醒我們,瓦斯防治的重要性和緊迫性,做不好瓦斯防治,我們將被釘在歷史的恥辱柱上,對不起黨,對不起人民,對不起關心我們的家人。

                二、作為工程技術人員,要多動腦,勤思考,積極適應新形勢,新要求:

                第一,嚴格要求自己,轉變思想觀念、轉變工作作風、改變以往的習慣,多學習,多思考,及時補充新的理論知識,掌握好新的技術,對于瓦斯治理方面的理論知識要系統鉆研,不能只停留在表面,多聯系實際,加強與其他工程技術人員的交流學習。

                第二,嚴格現場技術管理,狠抓安全技術措施的落實,及時深入現場,制定作業規程;根據現場條件變化,及時制定補充措施,并認真貫徹執行?,F場遇到問題現場解決,把隱患消滅在萌芽中;進行現場學習,向有豐富經驗的老工人學習,以提高自身的素質。并根據實際情況,在周一、二的技術課和安全活動課上加強員工培訓。

                第三,加強質量標準化建設和精細化管理,嚴格執行作業規程的標準。施工時,嚴把工程質量關,現場落實好,如中線棚距扎角連網裱褙、管線吊掛、環境衛生、材料碼放等等,必須符合要去,要高標準,嚴要求,做到鐵制度、硬執行。

                第四,嚴格做好瓦斯治理工作。嚴格執行區域防突措施和局部防突措施,打鉆時,瓦斯排放孔必須打到位,確保防突措施落實到位。

                第五,加強對員工的瓦斯知識培訓教育和瓦斯治理先進理念的培訓,提高員工的瓦斯防治意識?!皡^域不消突不進煤巷,抽采不達標不能組織生產”,“瓦斯超限就是事故”“瓦斯事故是可以預防和避免的”;瓦斯治理理念理解不清,防突措施落實不到位,不允許施工。

                第六,由于20__年,煤巷掘進工作面少,我區從煤巷掘進變為巖巷巷修,面臨著新崗位新知識的學習培訓。首先我自己學習好轉崗技能理論知識,其次做好職工的轉崗培訓,積極做好面對大局的轉崗技術準備。

                總之,在新的形勢和要求下,我會認真作好技術工作和安全工作、為集團公司的區域瓦斯治理規劃、__礦的發展,做出自己最大的努力。

                個人工作述職報告

                在接待中,我辦始終堅持“外事無小事”原則,堅持形式服務內容,強化禮賓禮儀,完善接待細節,注重接待實效。20xx年以來,我辦直接邀請和接待了外賓、華僑、華人、港澳同胞53批359人次,來訪的重要團組有以色列高科技代表團,華僑華人高科技代表團和澳、日等國的參贊。通過接待和交流,積極對外宣傳鷹潭,擴大了鷹潭的知名度,樹立了鷹潭的良好形象。

                我辦積極加強同市公安局、市國家安全局等部門的聯系,建立溝通聯系機制,加強對境外非政府組織在鷹活動、來鷹外國記者的嚴格管理,完善涉外應急機制,互通情況,協調配合,積極處理好涉外突發事件。加強了對出國(境)團組和人員外事紀律教育。

                緊緊圍繞服務市委市政府中心工作,外事服務經濟工作成績卓有成效。

                一是著力做好市委市政府中心工作的相關外事服務工作。

                積極做好20xx、20xx年我市赴香港招商引資活動周共計90人次的赴港通行證的辦理工作。全力做好了龍虎山申辦世界地質公園代表團等我市重要的出訪團組工作。20xx年11月龍虎山申請地質公園的評審工作會在馬來西亞舉行,在簽證過程中,由于馬來西亞駐廣州總領館簽證時間比較長,有可能延誤龍虎山世界地質公園的評審工作。我辦克服重重困難,通過與廣州外辦和馬來西亞領館積極有效的溝通,及時把簽證辦好,保證我市代表團按時出席評審會議,確保龍虎山成功申報世界地質公園。

                二是著力做好為民營企業“走出去”的服務工作。

                利用信息靈、渠道寬,朋友多的優勢,我辦每年組織7、8批市民營眼鏡企業走出國(境)外,開拓市場,目前這些企業已在俄羅斯、吉爾吉斯、香港等國家和地區建立了眼鏡銷售網點,每年為我市出口創匯達數百萬美元。在服務于“走出去”企業的同時,把我市出口創匯企業,把誠信好、規模大、效益好的企業列入計劃,為他們申辦apec商務旅行卡,方便他們出國(境)從事商務活動。

                三是著力做好涉外企業服務工作。

                建立了涉外重點企業審批_綠色通道,對進入工業園區的企業提供“一條龍”服務。烏爾巴興業金屬材料有限公司是我市引進的一家大型銅加工企業,我們主動上門服務,為其外方代表辦理邀請簽證函電,并協助市有關部門為外方代表辦好外國專家證,并為他們提供多次入出境往返的便利。通過我辦努力開展涉外企業服務工作,我市“走進來”的企業聘用的外國專家在我市工作順利、生活安心,有力保證了企業正常生產。

                個人工作述職報告個人工作述職報告個人年終述職報告

                我畢業于****校,在一年之后,工作分配,有些是某某某醫院銷售總監,1994年11月濰坊醫療衛生管理專業研究生助教獎學金將于2000年,直到今天主持。28年來一直在從事的工作、婦幼保健在1994年11月被任命為醫生?,F在我得工作,總結如下:

                在政治意識形態,始終堅持黨的路線、方針、政策、學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記的“三個代表”重要思想,始終堅持為人民服務的原則,堅持改革,領導思想的發展和進步,不斷提高自己的政治理論。積極參與各種活動,維護政治領導下,團結同志,具有良好的職業道德和專業精神、勤奮、敬業、多次被評為縣、市、省先進工作者。

                在商業中,積極的婦幼衛生工作,以提高管理水平和能力的前提下,加強理論知識,提高業務能力,堅持臨床和社會工作積極帶路,醫院員工齊心協力,共同努力,成功完成了各項工作任務。

                在工作中,我深深認識一個合格的醫生應具備的素質婦產科雜志。努力提高自己的業務水平,不斷提升企業理論研究的基礎上,通過一個商業雜志訂閱、書籍、婦幼衛生知識,了解社區參與生態旅游札記低頭一看,豐富學生的知識。經常參加全國及國際會議,里面的知名專家、學者的學術研討會,許多城市和弟弟學習新的醫學知識和醫療技術和管理方法,開闊了視野,擴大知識。一貫堅持的新理論的技術指導,熟悉業務工作的常見病、多發病診斷及治療上的困難和診斷技術,能熟練使用失血性休克產假敗血性休克,羊水栓塞及其他并發癥的婦產科、診斷和治療的并發癥,嚴重婦科手術后獨立使用,各種各樣的計劃生育手術。在各種各樣的工作制度和嚴格的程序和操作程序、診斷和治療的病人,細致很大程度上避免疾病。因為任何禮物,我對婦產科疾病的診斷和治療,能獨立完成在98精度數以百計的婦科手術時間,以及其他的剖宮產,患者解除無事故的發生。

                在臨床研究工作的重點,促進排卵不孕癥的聯合治療人工授精和臨床研究的科研項目,并榮獲一等獎縣級或者縣級以上。

                在人才培養、辦公室、積極引導水平的醫師。在婦幼衛生工作人員培訓、教學任務和責任,通過自己的具體指導和培訓的各級人員的兩個萬人次,提高工作能力的女性各級員工,真正發揮主導作用。

                我在衛生保健,嚴格按照上級在認真工作,制定一個切實可行的計劃,這項工作指數,進一步健全縣、鄉、村的婦女和兒童的健康水平,“四本書四張卡片”,并定期檢查,把握婦女和兒童的健康。每年,超過3萬名婦女健康查體,0-7歲兒童健康篩檢經費1000多人、婦女和兒童,保證了系統管理的婦女和兒童的健康。

                配合主管領導、達到目標的任務,例如初級衛生保健工作,并創造一個“愛”等。嬰兒醫院,認真組織學習和培訓業務骨干,各級領導、城鎮和作為,制定切實可行的措施,為實施,積累了大量的實施在省、選擇性資料、評估、檢驗、傳球。

                學習、宣傳、實施的母嬰保健,收集相關資料,組織勞動力市場、鄉鎮的宣傳,宣傳資料,領導同志,并幫助引導鄉鎮做宣傳,宣傳清遠的廣告牌或母嬰保健、實現一定的基礎。積極的工作上,婚姻的一對健康知識和新娘,知識的優生優育、1-2使命班,增加母體自我照顧的能力,減少了母親和新生兒發病率和死亡率,提高人口素質的縣奠定了基礎。

                自從2000年以來,我的主人機構積極協調關系良好的領導下,齊心協力,實事求是,勇于創新,不斷吸收先進的管理經驗,堅持臨床和衛生保健,加上通過提高醫療設施,不斷提高醫療、臨床工作上了一個新臺階,推動工作。在管理,建立和完善制度,加強思想教育,注重提高,任人唯賢,發揮其主導作用的業務骨干,通過崗位責任制、措施,如齲齒標題,大大提高廣大職工的積極性,增強了意識。臨床工作一年以上的,有新突破,營業收入達建國以來的最高水平。社會健康的工作也得到進一步的完善,極大地提高了系統,減少了母親和新生兒死亡率,使衛生工作推向一個新的飛躍。

                綜上所述,我從政治、經驗豐富、專業的技術和科研能力具有推廣副主任醫師資格考核,之后,我將認真履行職責,努力做好各項工作,終身為婦幼衛生事業。

                述職人:

                20xx年xx月xx日。

                工作個人述職報告

                三十而立、四十不惑,十年一夢、華發早添,工作著、辛苦著、無趣著......

                三年有太多的感慨,有太多的話,但此刻,又覺得無從說起。

                說三句話,簡單闡述:

                因為分管的是教師專業成長上面的事:課題研究、論文撰寫、培訓、閱讀……虛實很難說得清的。浮躁世風之下心亦難靜,板凳要坐十年冷如今又有誰需要這種十年青燈黃卷靜心埋首教壇,需要更多是愉悅輕松繁華繽紛與激情。因此,非常理解大家對我的恐懼與回避。但,這是一個快速轉型與變革的社會,需要激情也需要理性,需要論道更需要踐行,需要堅守更需要改變,在兄弟學校、區域學校全面變革形式下,作為基礎教育第一方陣成員的學校(我們都這樣認為),不可能安于現狀,不可能不參與科研、學術方面的活動,必須有所作為,否則,我們的驕傲將無處依存。因為,傲需要資本。盡管論文可以抄襲、發表可以購買,但學校尊嚴需要我們自己打拼。所以,不管愿不愿意,作為一名分管中層都有責任有義務全面落實、執行好學校的辦學思想、思路舉措,為了學校的聲譽而努力,作為一名在實小工作18年的老實小人,更是責無旁貸。所以,我盡力做自己應該做的、能做的。

                想說——喜、或者不喜,任務就在那里,不增不減。

                幾年來,學校被評為xx市優秀教科研基地,并自動成為xx市20xx~2013年度教科研基地。已經申報省一級的教科研先進。十一五各級各類課題均順利完成并結題,具體分管負責的教育部規劃課題、中央電教館立項課題都是實小首次獨立承擔的國家級課題,歷時5年研究均取得預期成效,《xxxx》專著的出版更將實小分享教育研究提升到一個新的理論高度?!秞xx》成果獲得xx市一等獎,校園網被評為xx市20所優秀校園網之一。十二五市級課題申報備案已經完成,省級課題申報已經著手進行。校級課題研究結題工作均規范有序進行。所有這些都離不開大家的支持,非常感謝大家。

                想說——聽、或者不聽,感激都在心里,不偏不倚。

                曾經有教師笑侃校園飛信之最,最受歡迎是xx,最怕面對是鄙人(當然最近書記占據榜首了,因為這是書記引進實小的,多用點也是應該的),還被搬上了實小春晚調侃。也曾郁悶。但一會兒便釋然,打得就是這份工,給別人帶來煩惱,怎不允許別人小小的鄙視你一下、娛樂你一下。心態好了,便放松了。所以,對所有經常被本人飛擾并且依然會被飛擾的您,說聲抱歉!

                想說——看,或者不看,短信就在那里,不離不棄。

                個人工作述職報告

                在我的工作過程中,每一年的年底我都會對我的工作進行總結,現在20xx年已經過完了,在20xx年中我對過去進行總結如下的20xx年度個人工作的述職報告,歡迎瀏覽。

                過去的一年是不平凡的一年,是碩果累累同時充滿滄桑的一年。感謝在20xx年我最困難的時候伸出援助之手的朋友們,感謝在我一路走來一直關心和支持我的朋友們。沒有你們的支持,就沒有我的成長和平穩度過難關。

                一年來,在師黨委的正確領導下做了一些的工作,也取得了一定的成效,但是距大家的期望還有不少差距,還存在不少問題,特別是情緒急躁,工作方式方法有時欠妥,協調工作做得不夠,宏觀把握不準等,還需要在新的一年里改進工作缺點和不足,爭取各方面工作有較大進步。

                20xx年是十師推進經濟社會跨越發展的關鍵一年,也是辦公室經受考驗,面對繁重工作任務的一年。我作為新任辦公室主任,能夠在師黨委的正確領導和主管領導的大力支持下,以扎實的工作態度,創新務實的工作作風,注重團結實干,參到點子上,謀到關鍵處,真正履行了“參謀助手、綜合協調、督促檢查”的工作職責,較好地完成了工作任務?,F簡要述職如下:。

                成立了農十師信息中心,調配了人員,配備了設施。完成了《北屯在線》系統升級和數據庫轉換,內網外網全部開通,覆蓋了機關36個部門、8個團場和師直52個企事業單位,共建設接入點483個,綜合布線21公里,內網計算機配置460多臺,建成視頻會議室10個,基本可實現無紙化辦公。另外,外事、僑務、法制工作有條不紊,圓滿完成了各項工作任務。

                面對新形勢對干部隊伍的高標準、嚴要求,特別是我剛走上辦公室主任工作崗位,我始終把學習放在首位,加強理論學習,撰寫讀書筆記,不斷提高理論和政策水平。堅持原則,不斷改進工作作風。做到顧大局、識大體,堅決執行民主集中制原則,自覺維護班子的團結。發揚民主,虛心聽取不同意見,勇于開展批評與自我批評;勇于改革,敢于負責,嚴格管理,勤奮敬業。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置。作為領導身邊的工作人員,我始終擺正位置,不做先斬后奏、越位犯規的事。我始終堅持嚴格自律,按照黨風廉政建設責任制的目標要求自已,始終做到廉潔、奉公、守法,干干凈凈干事,堂堂正正做人,扎扎實實辦事,把思想和精力集中用在工作上和事業上,做一個廉政勤政的領導干部。

                一是找準位置,理清思路。在進一步明確辦公室工作職能和性質的基礎上,我積極借鑒成功經驗,充分調動大家的工作積極性,圍繞工作大局,調整工作方法,進一步理清了辦公室工作思路,即政務工作要堅持“參政有方,謀略有度,言之有時”;事務工作要“堅持工作原則,靈活掌握方法,提升服務水平”,使辦公室能夠全力做好以文輔政、以謀輔政、以會輔政、以查輔政,確保了各項工作的順利開展。同時,加強了對基層辦公室的工作指導,開展了基層辦公室主任到師辦公室掛職鍛煉和組織辦公室同志到團場考察活動。二是不斷探索,勇于實踐。辦公室工作千頭萬緒,但我堅持做到忙而有序。在做好日常工作的同時,我十分注重思考和探索,積極開展調查研究,了解全師經濟和社會發展現狀,特別就如何當好辦公室主任進行了全方位的思考。三是健全制度,改進作風。進一步建立健全了辦公室及黨支部各項工作制度,做到職責明確,紀律嚴明。

                緊緊圍繞師黨委的中心工作,站在全局的高度,多層次協調,全方位服務,有效的推進了各項工作,完成了年度責任目標確定的任務。

                (一)著眼全局,充分發揮參謀助手作用。

                將辦公室的各項工作納入為師黨委中心工作服務的軌道,站在全局的高度,抓重點、抓大事,不斷提高服務的質量和層次。充分發揮信息的主渠道作用,及時為領導提供有價值的決策參考依據;組織協調師領導深入基層,調查研究,并結合各自的分工寫出調研報告;科學安排領導活動,對全師的重要會議和師黨委常委的活動,辦公室能夠提出意見,統籌安排,為領導集中精力抓大事,抓落實創造了條件。

                (二)明確分工,充分搞好統籌協調工作。

                按照辦公室工作職責,進一步明確了辦公室領導的分工,大力支持并積極配合副主任抓好各項工作。

                1、強化管理,搞好辦公室建設。始終堅持“以人為本”的思想,對辦公室的干部隊伍提出了新的要求。一是以支部牽頭結合文明部局創建開展了“內強素質,外樹形象”工程。改進學習方式方法,進一步增強了干部隊伍的政治意識,提高了干部隊伍的能力和水平,樹立了辦公室良好的對外形象。二是建立齊心協力的工作機制。要求辦公室全體人員要有吃苦耐勞的精神,要有謙虛謹慎的態度,要有齊心協力的工作作風,要有按規距程序辦事的意識。做到了人人心中有工作,人人身上有擔子。三是盡最大努力為大家創造良好的工作環境。完善了制度,配備了必要的工作設施和辦公用品,保證了工作的正常開展和任務的完成。

                2、高效規范,抓好文秘工作。緊跟師黨委意圖,不斷提高以文輔政水平。積極主動地了解和掌握全師改革發展和穩定的情況,按要求高質量完成了師黨委及師領導要求起草的各種重要文件、重要講話等各類文稿的任務。嚴格執行《機關公文處理條例》,對辦文程序等有關事宜進行了進一步規范、充實,行文工作做到了及時、準確、嚴密、規范。

                過去的一年是不平凡的一年,是碩果累累同時充滿滄桑的一年。感謝在20xx年我最困難的時候伸出援助之手的朋友們,感謝在我一路走來一直關心和支持我的朋友們。沒有你們的支持,就沒有我的成長和平穩度過難關。

                一年來,在師黨委的正確領導下做了一些的工作,也取得了一定的成效,但是距大家的期望還有不少差距,還存在不少問題,特別是情緒急躁,工作方式方法有時欠妥,協調工作做得不夠,宏觀把握不準等,還需要在新的一年里改進工作缺點和不足,爭取各方面工作有較大進步。

                個人工作述職報告

                我是xx廠xx車間班長xxx,20xx年畢業于xx一中,xx文化。xx年招工到化工廠參加工作,分配到xx車間xxx崗位,從事崗位操作,xx年任xx車間xxx崗位班長,同年被評為廠級勞動模范,從事工藝管理工作,不斷摸索工藝運行條件,在擔任班長期間,堅持從細節入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,對化工原料消耗實行每小時一結算和控制,消耗降低明顯,期間緊緊圍繞節能降耗,安全穩定經濟運行這條主線扎實有效的開展工作?,F將幾年來的工作情況匯總如下:

                1、安全生產方面:

                牢固實力安全第一的主導思想,堅持事前策劃,周密部署,嚴格對方案進行評審,注意細節,確保工藝設備的安全穩定運行,在實際生產運行中對工藝進行不斷改進,杜絕工藝安全事故的發生。

                2、工藝管理方面:

                xx年在一系列xxx工作中,成功為集團的xxx工作摸索出了一條新的途徑,同時也降低了消耗和合成xxx物質生產成本,但是的xx物耗基本控制在xx左右,由于試作的成功,消耗有明顯降低,基本控制早xx左右,后來在全集團推廣運行。隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降低合成生產成本,所以在原料商要有一個新的突破,我們在集團和廠領導的帶領下,逐漸摸索工藝運行條件,工藝調整的思路主要是根據入原料材質進行,結合各條件參數的變化,及時調整,在過程中逐漸形成了“小負荷、大產出”的工藝調整思想。

                在確保爐況穩定的基礎上產量逐步增加,產品生產技術有了很大程度的提高,有原來的xxx到現在的xxx,產品的穩定程度得到了控制,生產的工藝條件日益成熟,使生產成本得到了進一步的降低。以后,在廠各級領導的帶領下,我將更加努力,不斷學習與總結,為使xx廠的發展貢獻應有的一份力。

                個人工作述職報告

                20xx年9月初,本人通過應聘進入x單位檔案管理工作崗位,主要負責x單位檔案性質方面的工作。當我進入x單位第一天起,我就給自己立下目標,要努力做到“眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤”,努力做好單位檔案管理工作。入職以來,我主要從多方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。在x單位工作的這段時間里,我始終以高度的責任感和事業心來為企業服務,把自己多年來學習和實踐的經驗用在工作中,嚴于律己,克盡職守;在單位領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務,下面就我一年多以來的情況的作以下述職:

                認真做好單位檔案管理、信息報送、存檔等工作,及時組織完成領導、單位需要的一些材料,并及時將我站各項工作情況的存檔、..,確保我站各項工作有文字性的東西有檔案可查。在做好本職工作的同時,我充分發揮自己年輕、接受新事物能力強、受過微機售票知識培訓等優點,當單位人員崗位出現空缺時,我都放下手頭工作,及時替補,協助單位做好生產工作。

                1、在x單位工作一年多來,為了做好單位的各項檔案工作,我積極參加單位里組織的各項學習,在黨支部的帶領下,我認真學習了《勞動法》《就業促進法》等各項法律知識和業務知識,我還自學了《道路運輸管理條例》《汽車客運站管理規定》等與客運相關條例,可以說在這一年里,我本人不論在思想上還是在知識上都有了很大收獲。

                2、在這一年中,我團結同事,能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;工作期間,我認真遵守單位的各項規章制度,無違章違紀現象,不做有損單位利益的事情。

                一年多來,雖然作了一些應該做的工作,但我深知這與站領導的正確指導和同事們的大力支持是密不可分的,細想起來,仍然存在一些問題,主要是:

                1、由于個人水平能力有限,我本人也是第一次接觸客運工作,所以在..單位的檔案過程中,有時就搬抄過去的檔案,存在懶惰和拿來主義的思想。

                2.在工作中,當有些檔案上級急需要時,自己工作特別多時,偶然會情緒化,有急于求成的現象,導致上報的文件質量不是很高。

                今后我將努力改正我的缺點,發揚優點,將工作做的更好,以上是我一年來對自己工作總結,難免存在不完善之處,望領導和同志予以指正、批評。

                個人工作述職報告

                ______自____年__月開工,到現在已經8個月,在集團公司總部大力支持和具體指導下,經過項目部全體員工努力,目前已經完成合同工程產值的67。66%,項目主建筑物已經全面進入尾工階段,管道安裝工程逐漸進入施工高峰,按項目部計劃實施情況,確保明年1月底工程手動通水階段目標,明年10月底總工期目標實現,項目部充滿信心。

                本人是____年__月進入______施工現場的。在這8個月的工作中,項目部在集團公司的大力支持、指導下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。兩年多來,根據項目施工重點的不斷轉移,針對監理工程師和業主的思維習慣和處事作風,本人們的工作、管理思路也在不斷地調整、適應,形成了現在較為順利的施工格局,與業主和監理工程師的關系也逐漸理順。

                今年以來,項目施工通過有效的計劃和施工調度,確保了工程關鍵線路項目和其他項目的合理的人力、設備資源調配,達到了關鍵線路項目不耽誤節點工期,其他項目不影響總工期的既定目標。

                現將自己一年來的工作情況向黨委報告如下:

                一、注重班子建設和干部隊伍的培養建設

                項目部領導班子成員共有10人,來自集團機關及7個二級單位,在一起工作磨合已經一年以上,雖然各自工作方式、習慣有很多不同,但在項目部整體目標上,大家都能做到和諧相處、同舟共濟,有較好的大局觀和合作配合意識。本人主要是通過班子民主生活會、經理辦公會、生產協調會,調解、化解工作產生上的矛盾,幫助各工區理順關系,同時對工區自身難以協調和處理的問題,及時給以幫助和解決;對施工中出現的難點問題,本人總是在第一時間和承擔任務的工區主任及相關的其他班子成員一起商量解決辦法,尋找對策,將他們身上的壓力卸載;工作之余,本人主動和班子成員交心談心,了解思想心態,鼓勵他們大膽工作、大膽管理,對他們工作中出現的急躁情緒、畏難思想、簡單方法,認真勸導、細心引導,較好地穩定了情緒、激勵了斗志;對自己存在的不足和缺點,本人在班子成員參加的會議上勇于自本人批評,平常也比較注意傾聽班子成員的建議意見,有則改之,無則加勉,本人還注意深入基層一線,到施工現場,一方面靠前指揮,另一方面能夠及時聽取職工合理的建議和意見,是自己存在的不足,及時改進,是班子其他成員的欠缺,本人都及時轉達;項目部黨工委還注意加強班子成員理論學習和政策學習力度,每月一次集中組織班子成員開展政策理論學習,一方面認真學習黨和國家重大政策和方針,強化素質、提高理論政策素養,做到與時俱進,一方面對集團公司黨委出臺的文件、領導講話集中學習,認真領會精神實質,并結合項目施工特點切實貫徹落實;在工程重大事項決策上,注意做到決策的可行性、科學性,反復論證、比較不同決策方案,聽取和吸收各方建議意見,努力使決策過程體現周密性、嚴謹性,杜絕個人說了算和拍腦袋決策等陋習,今年以來無論是在干部任用、合同分包、政策制定上,項目部都很好的體現了集體決策的智慧。通過以上六個方面的努力,項目部班子成員之間團結互助的大局意識和苦干實干的奉獻精神,有了更大進步,在工作中能夠很好自本人增壓、率先垂范,可以說,項目部班子是團結的、有戰斗力的。

                項目部是由來自集團公司機關和10余家基層單位人員組成。本人們堅持在實踐中、在困難中鍛煉和檢驗干部隊伍,在培養中健全干部隊伍。本人個人尤其注意做到任人唯賢,搞“五湖四?!?,不搞“山頭宗派”,在工區制的施工格局中,本人們共任用了7個副主任,他們分別來自四個單位,任用的隊長8人,分別來自6個單位;在機關部室中任用部長、副部長9人,分別來自4個單位。對所有任用干部都由分管領導提名,人事部門考核,最后由項目部黨工委召開擴大會議審議通過后任命;對從事管理和技術工作的干部,本人們注意從政策傾斜上關心、愛護他們的成長,注重化解不良情緒,引導他們從大局出發,放棄小自本人,為集團榮譽、中國人形象增光,本人經常利用工余時間和他們聊天談心,摸清其思想動態,有的放矢的做好一人一事的說服疏導和思想教育工作。目前,除個別同志因為可能從事更好的工作而有離開項目部的想法以外,其他同志都能顧全大局,安心本職工作。

                二、堅持不懈抓好黨員教育和管理,注重黨員領導干部廉潔自律

                項目部黨工委于____年1月,經集團公司黨委常委批準正式成立,本人擔任書記。根據項目人員的不斷增加變化,黨員隊伍的組成和流向也在不斷變化中,本人們建立了2個基層黨支部,之后又于____年11月按新的建制成立了6個基層黨支部。黨工委經過選舉產生,支部委員會也完善健全。在此基礎上,本人們一是給黨員和支部建檔立卡,二是建立健全各項工作制度、議事制度和會議制度,有效保證了工作的系統性、連續性。對新從事黨務工作的同志,項目部黨工委成員言傳身教指導工作,并主動從總部索取黨務工作理論書籍發放到支部。今年本人們在發展黨員工作中,審核批準1名預備黨員按期轉正,2名積極分子經考察合格作為納新對象,目前已經進入外調階段,2名同志被列為入黨積極分子考核。

                項目部現有黨員63人,其中從事管理工作黨員44人,作業層職工黨員19人,女黨員3人,預備黨員2人;大專以上文化程度黨員50人,所有黨員來自集團公司機關及11家二級單位。

                項目部黨組織在國外開展各項黨務工作與活動存在以下幾個先天不足:一是遠離祖國大后方,信息傳遞不暢,掌握的信息往往不是滯后就是不全面;二是在相對封閉保守的國度里,各項清規戒律制約著本人們活動與工作的開展;三是項目是以工程施工管理為重,沒有專職的黨務工作人員,黨員之間以前缺乏了解,工作與活動受到掣肘。

                本人們把今年8月啟動“保持共產黨員先進性教育”活動作為強化黨員教育和管理的一個重要契機,在全體黨員中深入扎實地開展學習教育和整改提高活動,力爭通過活動,達到黨員素質提升、支部戰斗力提升、黨工委核心力強化的目的。

                項目部黨工委接到集團公司黨委及______黨工委關于開展先進性教育活動的文件后,立即組織召開專題會議,根據集團公司黨委和______黨工委統一部署,討論制定了項目部先進性教育活動實施方案,并提出了“學習時間、人數、內容、效果四達標”的學習教育要求。項目部及時召開了保持共產黨員先進性教育活動動員會,全體黨員集中收看了集團公司黨委書記、總經理____同志在集團公司保持共產黨員先進性教育活動動員大會上的講話,在此基礎上,各支部召開黨員大會,認真討論細化活動安排和落實措施。此后,項目部黨工委三次組織全體黨員收看學習《時代楷?!?、《警醒》及集團公司黨委副書記余長生同志《學習若干規定促進廉潔從業》的黨課光碟;十一前夕,本人結合工程建設實際,給全體黨員上了題為《強化先進性,反對自由主義》的黨課,做了題為《本人們的形勢與任務》的形勢報告。

                目前,項目部所有黨員都完成了先進性教育讀本12篇文章的學習、撰寫了黨性分析材料和個人整改措施;各支部和黨工委也完成了項目整改方案并張貼公示,接受群眾監督。項目部黨工委正在規劃建立黨員理論學習、不斷提高自身素質、改進工作不足的長效運作機制。

                在黨員領導干部廉潔自律上,本人帶頭作出表率,不搞任何特殊,和職工住同樣的宿舍、一起吃大食堂,從未接受任何分包商和個人的禮金禮品,在生活用品和設施配置上與機關普通管理人員一致。

                三、支持工會開展職工喜聞樂見的文化體育活動,豐富職工業余生活

                項目部周圍沒有任何飲食、娛樂、休閑場所。本人們因地制宜、因時制宜地在營地建立了燈光籃球場、排球場、乒乓球室、電視房,并將食堂大飯廳建為卡拉ok廳,購置了dvd影碟機、先鋒音響、電視機、衛星接收器、籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球,制作了單杠、雙杠,確保開展活動的必要投入。今年以來項目部工會在全體員工中開展了元旦猜謎活動、春節卡拉ok比賽、籃球賽、五一雙升比賽、象棋比賽等項活動,參與職工總數達700人次以上,基層工會之間開展的對抗賽、友誼賽,以及和________勞務之間開展的足球比賽,本人和項目部黨工委一班人,也是積極鼓勵和大力支持,由于文體活動的豐富多彩,一定程度上化解了職工思念親人的感傷情緒,對穩定職工隊伍也起到積極作用。

                四、勤政敬業,為項目施工的全面進展和有效實施恪盡職守

                本人們是第一次進入____市場,人生地不熟,項目一開始就面臨著非常多的困難,僅來了4人就開始計算工程的開工時間,人員從數量和素質上都滿足不了起碼的工作要求,準備不充分,設計圖紙、施工方案跟不上,造成工程一開始就拖延工期了。面對這樣嚴峻的形勢,本人們不等不靠,加班加點,帶領大家闖過了一個又一個的難關,保證了工程目前的正常地進行。下面將工作的的幾個主要方面作如下匯報:

                1、抓建制立章,使管理有序

                工程的管理是很關鍵的,特別像這樣的大項目,更不能夠出現任何差錯,否則會有很大的損失。項目要靠制度管理,一開始本人就重視了這項工作,成立了七部室,相應地制定了技術管理、施工設備管理、設備材料采購管理、財務管理、成本管理、計劃統計管理、人力資源管理、護照簽證管理、文檔管理、質量安全管理、行政管理多項符合實際情況的管理制度。特別在實施過程中,不斷的完善和修改形成項目部系統的管理文件。盡管項目大、復雜、要求高、在今年人員變動大,但是各項管理都是有序的。

                2、抓市場調查,實行比質競價采購

                ____實行的是代理制,本國幾乎不生產什么產品,大小產品都得經過代理才能采購得到,一家的產品只有一個代理,其漫天要價是常事。本人們這個項目有近70%的設備和材料,其采購量非常大。而且有些單項工程是由業主指定的分包商,也要進行分包商的采購。因此,本人們從開始就分組全面進行市場調查,摸清____的建筑市場行情,根據合同規范要求確定設備材料采購計劃和必須的分包項目,全部是采取的多家比質、比價類似招標采購的方式,所選定的供貨商和分包商全部是經過集體討論確定的。

                房建的裝飾性材料,品種多,要求高;每一項材料都要提供技術資料和樣品報批;且工作量非常大,很多人認為本人們做不了這類事情,要求外包。本人在總結本人們的所有外包難管理,分包價格高的情況下,堅持自己做下去,并且經常調整思路、過問這項工作,到目前為止,大部分材料都獲得批準和訂貨,應該說這一難關也闖過了。

                3、抓思想工作,解決人力缺乏的壓力

                這個工程大,技術復雜,要求高;由于本人們的人員少,素質也不高;要做的事情特別多。本人每天帶頭加班加點(每天工作都在14小時左右)地工作。由于環境惡劣,部分人員工作一段時間就要求退場,工作人員的思想極不穩定,特別是一些不可替代的專業人員,更是不愿意在____長期工作。本人經常要花大量的時間做這些人的思想工作,有些人回家探親后就不來工地工作了,使本人們的工作非常被動,在這種情況下,一時找不到合適的人,工作又不能停止。本人都得想盡辦法來完成這些人所留下的工作,只有立足于在現場的人加班解決。

                4、攻克技術難關,保證工程進展

                二、三次甚至更多次提交才能通過審批。本人經常鼓勵大家不要氣餒,堅定信心,這個難關一定會闖過的。實踐證明,本人們闖過了這個難關,目前大部分圖紙和技術方案基本上是依靠本人們自己的力量完成的,并且已經得到工程師批準并實施。應該說是取得了三大豐收,既節省了資金和時間,又鍛煉了隊伍。

                5、機電設備采購、安裝基本滿足工期要求

                本人們承建的是整個工程四個標段的核心項目,機電設備占了相當大比例,首先碰到的訂貨就很難,這個訂貨不同于國內的采購,不但在合同中指定的世界著名廠家的價格難談,產品的每一個性能參數、原材料、制造工藝等都要用文字和圖紙報監理工程師和業主批準后才能簽合同或者合同生效,這一批準過程少則3個月,長的要一年多,非常難。等批準了供貨商又要求漲價或者是供貨時間沒有保證,一輪接一輪的問題,經過本人們的努力及艱難的談判,僅有少量設備漲價且漲價幅度不是太大。目前靜態混合器、橋機已經到貨安裝;管道、閥門都已經到貨并即將安裝完畢;兩臺水泵也已經到貨本月進行安裝,其他四臺明年1月到貨;兩臺大型柴油發電機(每臺4500kw)也已經到達現場,部分空調、電氣設備也到達現場,正在進行安裝,剩余設備也即將陸續到貨,基本能夠滿足工期要求。

                6、深入現場,保證各項工作順利進行

                項目實行的工區制,工區主任是項目部副經理,本人的協調工作量很大。本人每天都深入現場,及時發現、解決問題;每周組織兩次生產協調會議;一次大規模的生產周會,讓有關人員都知道每周的生產任務;每周參加工程師召開的會議,解決與工程師之間的有關問題;在工程師不能解決的一些重大問題,及時到水電部尋求解決;每天都直接閱批工程師、業主發來的英文函件,做到基本上不過夜,保證文件、信函的及時處理率百分之百;對分包商和供貨商的重大問題都及時過問或舉行會議,使得問題很快就得到處理。

                目前一號水池正在做沖洗,接著就是消毒、裝水試驗;二號水池混凝土已澆完,正在清理和做接縫的密封處理工作;三號水池的中間塊既將完成,預計明年三月可以完成混凝土工作;房建的大部分結構已經完成,正在進行磚砌體和裝飾工作;管道安裝已完成90%,預計1__月底可以基本裝完;目前機電設備正在進行安裝,能夠滿足明年一月通水的要求。

                7、重視索賠工作,取得工期延長的勝利

                國際工程業主都用嚴謹的合同將自己保護的很好,要想索賠都不是件容易的事情,首先要有找理由說服工程師和業主,就是理由再充分也不一定就能夠得到什么。針對這個工程的特點,本人們首先重視基礎工作,成立索賠領導小組,有一段時間每周召開一次索賠會議,通報索賠進展情況,收集索賠事件,研究索賠策略。把所發生的各類事件都收集、整理、分析,并請索賠專家寫成索賠報告。在工期的索賠上應該是取得了成效,給本人們延長工期9個月,避免了高額的罰款。目前本人們已經交了7個索賠報告,業主正在審查中。本人們也作好了充分的準備,不管業主怎樣對待本人們的索賠,本人們都要堅持進行到底。

                在自己接受這項任務后,本人就告誡自己:以身作則,勤政廉政。是這樣想的,也是這樣做的,二年多來本人沒有違背原則擅自提拔一名干部;沒有擅自調進一個人;沒有任何貪圖享受;沒有因私花費公家一分錢(這在今年的審計報告中得到了證實);沒有接收過任何分包商、供貨商的禮品和禮金。這個項目很大,人員的數量和素質都達不到,資源配置不到位,物價上漲很多,條件艱苦進度上不去,工作壓力特別的大,遭到很多人不同程度的指責,在集團公司領導的支持和幫助下,本人沒有氣餒,一直堅持工作在現場,來了29個月僅回國一次35天,帶領大家克服了很多困難,終于使工程能夠順利地進行。并得到了監理和業主的認可。

                五、對自己存在問題與不足的認識和下一步改進工作的措施

                盡管為了把這個項目搞好作了很大的努力,自己認為還是盡職盡責地工作。但是按照黨章規定的黨員義務、權利和新時期保持共產黨員先進性的基本要求,還是有很多不盡人意的地方,一方面是主觀努力不夠,另一方面有些問題也確實沒有找到解決的辦法:

                1、與業主、監理的關系不是很順暢

                本人們已經在這個工程上工作了兩年多,跟業主、工程師的關系一直不是很順暢;分析其原因:客觀上,本人們第一次在____做工程,人生地不熟;業主是____的政府部門,聘用了____附近一些國家的人管理;監理是英國人和招聘的其他國家的人;多個國家的人在一起工作,各為其主,文化差異很大,時常發生矛盾沖突也屬正常。因為這些人是按月領取工資的,工期拖的越長拿工資的時間就長,所以他們都為業主把好關、嚴格按合同、規范做,只力求把事情做好,不求快;這樣就只有本人們承包商一家操心工期,怎么都快不起來。所以驗收不過關,不能連續施工現象經常發生。主觀上,努力不夠,沒有擺正本人們是承包商的位置;今后應該主動多聯系業主和工程師,應該抱著大事化小,小事化了的辦事原則,減少與他們的摩擦。

                2、職工的積極性沒有充分的調動起來

                職工的積極性沒有充分的調動起來,客觀上:本項目的人員大部分是從______的各單位抽來的,很大一部分人不是思想過硬,技術水平高的人,只是為錢而來的。由于國際工程的特殊性和這個工程的多專業的特性要求,沒有做到切塊分包,就是像房產公司這樣的分包實際上也是失敗的。這是不同于國內工程的管理,所以人員的管理難度很大,這些人的主人翁意識沒有發揮出來,其效果不盡人意。主觀上:一是思想工作沒有做好;另一方面工資方案沒有激勵的作用。所以下一步要從這兩方面著手,充分調動大家的積極性。

                3、成本控制沒有找到有效的方法

                在____一些項目如果分包給當地的公司其價格很高,本人們僅對合同中有要求而必須分包的項目進行了分包;本人們找的勞務隊伍都不愿意包工包料,主要是勞務分包商不可能對市場進行調查,另外語言障礙也是個大問題,____幾乎全靠進口物質,而且要全有工程師批準,所以國內勞務分包商是不具備這些素質的。這樣全部由本人們采購,造成材料、機具的控制很難,也試用過多種辦法,應該說有成效,但本人覺得還沒有找到更加有效的控制方法。下一步要不斷的深入現場,摸索出行之有效的管理辦法來。

                4、項目的減虧還沒有突破性的進展

                本項目由于材料漲價、地質條件的變化、反投資以及關稅的上漲,造成項目的虧損很大,要想減虧只有通過索賠。由于業主對合同的管理嚴謹,索賠、變更都不是一個人可以決定的,可以說本人們這個合同的業主是____的整個政府,給本人們已經發的1號變更令是經過了除水電部以外的其他很多有關部室同意才簽發的。咨詢過其他公司干的政府項目,都是工程結束后兩家確認索賠事實和金額,找合適的機會由兩國的高層決定。按照這樣的思路本人們在目前要想順利地索賠是不大可能的。下一部要多作些調查工作、多公關,突破索賠關,使工程少虧損、不虧損甚至盈利!

                針對這些差距和突出問題,本人認真梳理了下一步應該強化和整改的方面,共四個大的方面:

                1、與業主、監理的關系不是很順暢的問題的改進思路

                與業主、工程師的關系問題,除了有些人希望得到一些自己的利益需要特殊處理外,本人認為多數是對人的尊重和溝通問題。因此,本人們都是來自很多國家的人,各為其主,在工作中有分歧意見是難免的。作為總承包商,要有委曲求全的思想,要認識到把事情辦成是最大的目的。所以本人們要針對不同的人采取不同的辦法來處理,直到達到目的為止。對于工程師的指令也要分類進行處理:

                a、對于工程師是對的指令,本人們要快速、準確地落實;

                b、對于含糊不清的指令,要及時去溝通,達成共識后按處理的意見辦;

                c、對于工程師的錯誤指令,也要及時去溝通,找到理由不厭其煩地想辦法說服工程師;

                d、某件事情要做之前,最好與有關工程師有溝通,得到他們的理解和支持;

                e、號召各分管領導、專業工程師齊動員作好對口的公關工作,使得大量的問題在基層得到解決。

                2、職工的積極性沒有充分的調動起來的問題改進思路

                要充分地調動職工的積極性,應該從兩方面著手:

                a、層層做好職工的溝通工作,把項目部的難處和任務要及時向大家講清楚,要督促各基層單位的會議制度。要認真做好信訪工作,對于群眾反映的問題要認真對待,辦不辦的成都要有反饋和答復。使群眾的思想統一到項目部的行動上來。

                b、制訂好新的工資方案,體現多勞多得。為了充分調動大家的積極性,給工區主任的適當發放獎金的權利,發揮經濟杠桿的作用。

                3、成本控制問題改進思路

                打算從下面幾個方面著手成本的管理:

                a、把單項成本與工資掛鉤;

                b、及時清理工作量不飽滿的人回國;

                c、對辦公用品實行定額管理;

                d、嚴格審批周轉性材料和小型機具的采購;

                e、及時退掉任務不飽滿的租賃設備。

                4、減虧思路

                減虧的途徑主要是增收節支,節支就是降低成本好比較好考慮,增收在量和單價上基本是固定的,只有從索賠上考慮。索賠問題考慮很久,也做了很長時間,一直沒有找到好的辦法。本人認為可以從下面幾個方面進行思考:

                a、加強管理,降低成本;

                d、及時收集、整理索賠事件,給業主去索賠信函;

                e、在業主內部和社會上尋找合適的人員,幫本人們找到索賠途徑;

                f、多與大使館、經參處聯系,得到他們理解和支持,讓他們給本人們出謀獻策,尋找合適機會讓他們或者其他領導幫本人們解決問題。

                從現在開始到工程結束還有10個月的時間,本人將和項目部班子成員一起,同心同德、任勞任怨,以臥薪嘗膽的毅力、背水一戰的決心,帶領全體員工頑強拼搏、奮力進取,為工程項目的順利完工做出自己的貢獻。

                個人工作述職報告

                本人于xx年2月份進廠,先后在一車間,二車間,擴建指揮部,分解車間工作過,在自己的工作崗位上兢兢業業,忠于職守,未有發生影響產量的事件發生,部分工作事項。

                在擴建指揮期間,自己承擔和參與的工作十分的多,因而工作比較繁雜,除了搞好自己的份內的工作,在設備專業上的所有圖紙(設計院沒有的)都是我自己獨立設計和繪制的,例如:

                1、3#球磨機的檢修平臺和泵池

                2、九級礦漿自蒸發器的操作平臺

                3、保溫停留罐的操作平臺

                4、高效沉降槽的樓梯設計方案

                5、赤泥車間的3#葉濾機的廠房

                6、新隔膜泵的進料穩壓器

                7、預脫硅槽上的新分料箱

                8、冷凝水罐的操作平

                9、煤汽站的煤棚廠房

                10、九級礦獎自蒸發器出料管

                11、新葉濾機的下料斗

                12、68的稀釋槽改為66的溶出后槽

                在填平補齊工程中,本人負責了蒸發車間的設備專業類,包括所有泵類基礎圖的繪制、設備、管道安裝驗收與試車。

                在擴建期間本人忠于職守,把好質量關,做好施工制作的監控,從方案的擬定到測量繪圖、材料申報、施工驗收直到投用都沒有出現任何大的偏差和質量問題。

                本人參與過程監督、施工驗收的工程

                1、3#球磨機的的安裝驗收與試車

                2、2#、3#隔膜泵的安裝驗收與試車

                3、5#、6#預脫硅槽的制安驗收

                4、第三組道管的制作過程的監控

                5、高效沉降槽的制安驗收與試車

                6、新葉壓濾的'安裝驗收與試車

                7、溶出后槽制安驗收與試車

                8、2#循環母液槽的制安驗收與試車

                9、3#原液槽制安驗收與試車,和其樓梯設計與制作。

                ......

                工程結束后本人獨立完成了竣工報告的收集和編制

                1、真空泵軸與葉輪的熱裝倒裝法:今年、真空泵軸分別斷過,新軸加工后,以前車間是用50t的千斤頂頂住軸進行壓入安裝,此安裝方法就是軸與葉輪的過盈量不能過大(不能大于0.05mm),否則不易安裝,并且安裝不易到位。熱裝法解法了以上兩個問韙。3#泵是用熱裝倒裝法安裝的,現運行十分平穩。真空泵斷軸的原因是由于軸與葉的出現晃動后,退出軸后,發現軸與葉輪的配合處已被磨小,采用堆焊外協加工,用50千斤頂安裝,安裝完后運行不到2個月就斷了,此原因有兩個:

                a、軸堆焊后沒有進行熱處理,堆焊時的熱應力殘留在軸內;

                b、軸由于疲勞可能存有裂紋,加上殘留應力,加速其斷裂速度;所以本人提出重新加工新軸采用40gr的材質,用熱裝倒裝法安裝。

                2、一直以來1#、2#、3#真空泵真空度不易提起來,在安裝過程中要求機修對真空泵的水垢的清理,清理后大大提高了其真空度。

                3、根據真空的工作原理及聯通器的原理,提出了對水汽分離器的排水管往下移了100mm后(原先排水管在安裝在真空泵軸的中心線之上,那么泵在運行中,泵內始終充滿水,葉輪運行過程中的水無形當中就相對多,真空泵做的無用功相對較多)真空泵的運行電流得到了很大的降低,并提高了真空度。以前真空泵運行時的電流為170-190a左右,而更改了排水管后電流下降到140-150a左右。

                3、參與立盤小嘴的技改

                4、立盤小嘴技改后,聯接小嘴的螺母容易脫落進半月槽內卡住轉盤導致立盤跳停,本人對螺栓進行技改,在螺栓上鉆一小孔用開口銷鎖處螺母,更后設備一直運行正常。

                個人工作述職報告

                一年來,在省委、省政府的領導下,我認真履行黨組書記抓黨建職責,努力完成各項工作任務,取得了新的成績。

                一、制定執行基層黨建工作規劃。

                年中,堅持執行《省政府法制辦20__年黨建工作安排意見》,將加強黨建工作,服務和促進科學發展、后發趕超、同步小康作為一項重點工作來抓,把學習實踐科學發展觀、深入開展“萬名干部下基層”、“創先爭優”、建設法治政府,全面推進依法行政工作與基層黨建工作結合起來,切實提高基層黨建工作力度和政府法制工作的水平;年未,加強督促檢查,確保黨建工作目標和規劃全面落實。

                二、強化基層法制機構和黨員干部隊伍建設。

                堅持圍繞中心、服務大局,加強對基層法制機構黨建工作指導,明確要求黨組成員通過各種形式幫助基層法制機構配好配強班子;加強機關基層黨組織建設,特別是加強勤政廉政教育和制度建設,使作風進一步改進,公信力和執行力明顯提高。

                加強思想政治建設。及時組織學習貫徹十八大、省十一次黨代會、省委十一屆二次全會等會議精神,為干部職工上黨課,用中國特色社會主義理論體系,尤其是科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全年組織專題講座4次、中心組學習4次;組織全辦干部職工收看《遠山》等電影;下發《關于在全辦開展深入學習“背篼干部”先進事跡的通知》;制定《省政府法制辦開展“解放思想、推動跨越”大討論活動實施方案》,堅定干部職工理想信念。

                強化組織建設。堅持民主集中制,健全黨組成員溝通制度,按期召開民主生活會,開展批評與自我批評,增強凝聚力和戰斗力。堅持德才兼備、以德為先的用人導向,按制度選人用人。加大競爭性選拔任用干部力度。公開考試選撥1名副處長,民主推薦5名主任科員,全部參照《黨政領導干部選拔作用工作條例》的規定辦理,接受群眾監督,努力提高選人用人公信度。積極響應省委號召,選派4名優秀干部到駐村工作和參與黨建扶貧。

                狠抓作風建設。貫徹落實全省機關黨的建設工作暨深入推進作風建設年、“四幫四促”活動電視電話會議精神,督促轉發《中共貴州省直屬機關工作委員會關于認真貫徹落實省委領導重要批示精神深入推進機關作風建設的通知》,并就抓好作風建設從“抓好學習,提高認識;查找問題,自查自糾;加強督促,抓好落實”等三個方面提出了具體要求。

                加強黨風廉政建設。制定《省政府法制辦20__年黨風廉政建設及反#工作任務實施方案》,分解落實具體工作任務。組織召開20__年黨風廉政建設工作會,逐級簽訂《20__年貴州省政府法制辦黨組成員黨風廉政建設責任書》、《20__年貴州省政府法制辦處長黨風廉政建設責任書》。開展黨風黨紀教育,組織收看《人民的好兒女》。

                加強制度建設。督促落實“三會一課”制度,認真開展批評與自我批評。認真落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度。督促建立黨員出、入注銷登記制度和定期聯絡制度。建立學習檔案制度,認真落實讀書制度,要求干部職工讀一本好書,撰寫讀書心得。

                三、加強基層黨建協調指導。

                將基層黨建協調指導工作作為黨建工作重點之一,積極引導黨員領導干部認真履行管黨職責,確?;鶎狱h建工作規劃和責任目標落到實處。

                一是按照省直目標辦和省委組織部等部門要求,積極開展目標績效管理、公務員年終考評等工作,將機關黨建工作納入目標管理考核,并作評先選優的重要依據。

                二是要求不斷完善“一崗雙責”責任制和黨支部書記述職制度。通過“一崗雙責”責任制和黨支部書記(處長)述職制度,確?;鶎狱h建工作規劃和責任目標落實。

                三是要求黨組成員加強指導和督促基層黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,不斷擴大黨的工作覆蓋面,充分調動抓基層黨建的積極性,形成工作合力。

                四是成立基層組織建設年活動領導小組,制定《省政府法制辦開展基層組織建設年活動推進發展型黨組織建設的實施方案》。

                五是抓好省委《關于加強和改進新形勢下機關黨的建設的意見》的落實,明確省政府法制辦黨建工作總體要求和20__年17項具體工作任務。

                六是開展評先選優工作。省辦黨組被評為省黨建工作先進黨組(黨委)、行政復議處支部被評為省“五好”基層黨組織。開展了“百名優秀干部”評選推薦和20__—20__年全省及省直機關創先爭優先進基層黨組織、優秀共產黨員推薦工作。組織評選了省辦20__年度十大績效工作、“五好”基層黨組織、先進基層黨支部和優秀共產黨員。

                七是開展建黨91周年系列活動。組織全辦干部職工開展“重走長征路、保持純潔性”主題實踐、保持黨的純潔性專題講座、“三走三訪三幫”等7項活動。八是督促機關黨支部書記認真履行“一崗雙責”職責,督促各支部圍繞本部門的業務工作開展支部活動1次以上。

                四、抓好基層黨建保障。

                20__年初,辦黨組將黨建工作內容納入全辦《工作要點》,并單獨制定《貴州省人民政府法制辦公室20__年黨建工作要點》。根據《工作要點》和《貴州省人民政府法制辦公室20__年黨建工作安排意見》的安排,做到基層黨建工作人員落實、經費落實、任務落實。在黨建調研工作方面,將黨建調研與依法行政調研結合進行,形成調研成果。

                在黨建扶貧方面,認真研究了黨建工作聯系點的有關問題,將黨建工作聯系點與“四幫四促”活動聯系點、幫扶點相結合,并明確要求黨組成員帶領其分管處、所負責同志,深入聯系點開展工作。在“萬名干部下基層”方面,制定實施方案,要求所有副處級以上干部均深入到紅花崗區進行幫扶,并做好民情日記。

                五、下一步工作思路和工作措施。

                20__年基層黨建工作取得了一定成績,但仍存在不足。20__年基層黨建工作中,一是繼續深入開展基層黨建工作。要繼續組織好干部下基層等活動,切實改進作風、加強自身建設,鞏固基層組織建設成果。二是加強黨內監督。全面落實黨風廉政建設責任制,完善黨員尤其是黨員領導述職述廉制度,增強黨員廉潔自律意識。三是加強黨員隊伍建設,強化對黨員的教育、管理、監督和服務,引導黨員自覺履行義務,保障黨員充分行使權利,努力建設高素質的機關黨員隊伍。

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