<menuitem id="an1j4"></menuitem> 每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
一、提高志愿服務意識，推進志愿服務制度化。 凈月高新區堅持把志愿服務工作作為創建文明城市的重點任務，作為提升市民文明素質和社會文明程度的重要工程，納入年度精神文明建設考核目標任務；進一步加強組織和隊伍建設，廣泛開展志愿服務活動，加大先進典型選樹宣傳力度；在區官方媒體開設“弘揚雷鋒精神 倡導文明新風”等專欄，報道全區開展志愿服務活動的進展情況，普及志愿服務知識，倡導志愿服務精神，弘揚志愿服務理念；利用節假日等契機，通過報刊、網絡等發出志愿服務倡議，號召廣大市民參與志愿服務活動，全區志愿服務意識不斷增強，全民支持志愿服務、參與志愿服務的良好局面逐步形成。為推進志愿服務制度化，年初制定印發了《2016年學雷鋒志愿服務活動方案》、《關于開展2016年“我們的節日〃春節”——暖冬志愿服務活動的通知》、《凈月高新區2016年“我們的節日〃端午”主題活動方案》、《關于開展2016年“公民道德宣傳教育月”實踐活動的通知》等，推進全區志愿服務工作深入開展。
目前，全區現有志愿服務隊140支，志愿者5000余人，涵蓋了機關干部、大中院校、企事業單位、駐街部隊等，每年開展各類志愿服務活動500余次，惠及群眾10萬余人次。積極推進建成區內志愿服務站點建設，基本實現街道、社區志愿服務站全覆蓋，各種志愿服務隊（站、點）活躍在全區街道、社區。為實現把紅細胞專業化的服務帶出長春、帶到全國的目標，聯合新文化報成立了“紅細胞新文化報環保聯盟”，打造了一支在全市“掛號”的環境保護志愿者隊伍，挖掘80名優秀紅細胞志愿者組成紅細胞宣講團，在全市范圍內宣講紅細胞好人好事，目前已開展宣講活動2次。全面推進“印象凈月”精品社區創建活動，培育出園丁社區“園丁e家”、茗月社區“青春號志愿服務聯盟”、力旺社區“智慧體驗館”等精品社區，進一步推動了志愿服務品牌的提檔升級。
一是圍繞文明城市創建，深入開展系列主題志愿服務活動。以創優美環境、優良秩序、優質服務為重點，組織志愿者廣泛參加文明交通、文明旅游、文明餐桌等活動。先后組織500余名志愿者、20000余人次參與“全市交通道路秩序整治大會戰”進行文明交通引導和宣傳；組織開展“走斑馬線、不闖紅燈，做守法文明交通好市民”主題宣傳日活動，發放宣傳單10000余份，1270名志愿者參與其中。中考期間，永興街道中信社區組織開展 “為民服務、助力中考”志愿服務活動，30余名志愿者為中考家長提供遮蔭傘、水、衛生間、圖書室、日間照料間及社區活動室等便民服務，得到考生和家長們的一致贊譽。加強文明旅游教育引導宣傳，組織開展“文明旅游、禮貌乘車”、“文明旅游進社區”、“文明旅游進學?！?、“創建文明景區”等活動，進一步增強文明旅游意識，提升市民旅游文明素質。
二是開展“暖冬行.愛傳遞”主題志愿服務活動，以困難群眾、空巢老人、留守兒童、農民工、殘疾人為重點，組織志愿者深入村鎮社區、福利院、養老院等，開展家政服務、醫療義診、心理輔導和文體娛樂等文化、法律、衛生、科普幫扶活動。凈月街道茗月社區組織開展“擁抱生命 讓愛飛翔”關愛殘疾人青春志愿行動，通過舉辦文藝演出，以及為轄區內殘疾人及居民進行了推拿按摩、藥品發放、測量血壓、愛心講堂、環境清掃等活動，使殘疾人感受到了大家庭的溫暖。
三是以傳統節日為契機，組織開展“我們的節日”主題志愿服務活動，傳承中華民族優秀傳統文化，弘揚新風傳遞正能量，建設中華民族共有精神家園。以“鄰里守望——我們的節日〃端午” 為主題，以街道、社區、學校為重點，組織開展端午節民俗知識宣傳、包粽子比賽、趣味文體活動等，讓廣大市民在參與活動中，弘揚和傳承中華優秀傳統文化，增進鄰里之間的了解、溝通和交流，進一步營造平安、祥和的環境氛圍。學校圍繞“慶端午〃憶屈原〃話愛國”主題，組織開展了形式多樣的中華經典誦讀活動，把愛國主義教育貫穿主題活動的始終，使廣大中小學生在活動中中感受傳統文化的魅力，增進愛國情感；各街道、社區圍繞端午主題文化，組織開展了學包粽子、包粽子比賽等豐富多彩的節慶活動，將居民們親手包的粽子送給轄區困難群眾、孤寡老人、留守兒童，使大家過一個歡樂和諧的節日。
凈月高新區黨工委辦公室
2016.8.18
當被通知要寫工作總結的時候，我有些驚訝，沒想到一學期的青志工作這么快就到了尾聲。我們工作部還在進行20行動的準備活動，工作部的`重頭戲理事會也還沒有正式啟動開展，學期干事活動分數匯總也沒有結束，似乎本學期工作部的工作還沒有徹底結束，全部上下還有一些重要的事要做。
但從開學到現在，我還是很欣慰地看到成立工作部的干事在我們兩位部長的帶領下很好很積極地完成各項任務，一切工作都在有條不穩的展開。在工作部成立的第一年，工作部肩負著全青志的干事、部長考核評優工作，聯合會理事會的籌辦工作，青志會員的注冊通知工作，青志凝聚力提升工作四個方面的任務在不斷探索中前進著，在大家一起前行的路上，工作部的兩個部長和十六個干事一個都不落地堅持到了最后。
關于考核評優工作，工作部在學期初就制定了部門例會出勤考核表、志愿活動服務表及部長例會出勤表。各表都已經落實到位，青志的考核制度已經初步建立。我們已經做到了有分必記、有表可依，每一位干事活動得分情況都有可靠的分數記錄，這將成為干事評選優秀志愿者強有力的證明。
但是，在考核制度初步建立的過程中，一些現實的問題隨著實踐的進行不斷地暴露出來。
1、因為例會考核存在著例會參與度無法有效的衡量問題，例會參與度打分在開始幾周后被迫取消，表格僅僅起到了出勤登記的記錄的作用，只給請假、缺席的干事扣分，無加分。工作部負責跟會的每部干事由兩個減少為一個。干事的工作減輕，例會出勤考核表的存在意義卻在漸漸減少消失。原有的表格需要重新制定，新的表格對青志起到什么作用有待工作部進一步思考。
2、活動記錄表在實施幾周后，增添了干事所屬部門一欄，在實踐中得到了改善。但表格的記錄者對活動參與者的熟悉情況不一卻使得活動記錄中存在著不公*的問題?；顒佑涗洷矸炊闪撕灥奖?；有人簽到了不做事也有高分；有人做了很多事但分數上無法體現他的活動奉獻程度；表格漸漸流于形式，經常出現事后記錄簽到情況；活動負責人對本部門的參與干事給高分，其他部門的干事給低分等等的問題都需要好好思考并加以解決。
3、部長考核僅有一張部長例會簽到表，并無實際意義。*團和部長之間的關系僅僅是建立在舊有感情基礎上，并無考核與被考核的制度聯系。
4、評優工作還沒有展開，但僅僅以例會及活動兩張表格所記錄的分數體現不出公*性。所以，只能在總評中占個比重，還需加上部長推薦意見，才能最終確定。
關于理事會方面，在校團委的大力支持，在*、部長和干事的共同努力下理事會籌建工作很順利的逐步推進。本學期將在各學院學生會初步建立起志愿者工作部，作為理事會成員，并將召開首次理事會會議。下學期將進行全校范圍內的志愿者注冊工作，屆時理事會將正式在青志的活動開展中起到作用。工作部在理事會的籌建過程中起草了理事會章程，志愿者注冊流程，志愿者注冊表等一系列必要的文件并交至*、團委老師審批修改，經幾次修改后最終定稿。工作部的干事在部長的組織下也參與到了建議撰寫工作，無論是思考問題的方式，還是對青志全局的把握都得到了鍛煉。理事會的籌建是工作部的共同智慧的結果，工作部所有人都為此付出了努力。
但在這個過程中我們也有著許多問題需要考慮。理事會是全青志的理事會，不是工作部的理事會。理事會建立起來的意義是將校青志由一個志愿者活動的組織者向全校志愿者的管理者的角色轉換。被轉換的不僅僅是工作部一個部門，青志的其他部門如何面對即將成立的理事會，如何面對下學期全校范圍內注冊的所有志愿者，如何拓展自己的活動范圍，接納更多志愿者，或者如何管理好各學院志愿者管理機構開展活動等等都需要考慮。正部和我有意識得讓干事理解理事會的意義，不希望真正明白理事會的僅僅是*、工作部部長，而其他部長，其他部的干事對此都所知甚少。另外，關于將融膺、sunny、營管院青志、環協等社團作為分會的考慮也需要進一步落實談判。和環協同做20行動也是出于理事會的考慮，我們想看看未來青志與院分會的關系將如何處理，如何扮演好各自的角色，實現雙贏。理事會開了個好頭，但接下去的路依舊會很難走。
我是xx，xx年7月，畢業于四川師范大學歷史文化與旅游學院。為了積極響應*的號召，我毅然報名參加了大學生志愿服務西部計劃，并有幸成為其中的一員。我被派到四川省xx市xx區團委工作。在接下來的一年時間，我先后在團委、街道辦事處、風景區打造辦公室工作。我在工作上勤勤懇懇，思想境界有了很大提升，生活上更加自立，學習上從不間斷，得到單位領導同事的認可?？傊?，在這一年的志愿服務經歷將使我終生難忘，它是一份寶貴的人生財富。它使我學到了很多學校理論沒有學到的東西，尤其學會了怎樣與人更好的相處，進一步豐富了我的人生閱歷。
工作上，我一直秉承著踏實肯干、任勞任怨的工作作風。首先，無論來之前后有多么大的落差，都要堅定自己的信念。要既來之，則安之。由于我是剛走出校門，對共青團工作不是很了解，我被安排整理和收發辦公室文件。整理和收發文件的過程其實就是了解和學習共青團工作是怎樣運轉的過程。在這段時間，我了解到了共青團工作是極其雜亂的，不是說沒有頭緒的那種，而是種類豐富，幾乎涉及到所有領域。然而，共青團又是典型的沒錢、沒權單位，所以我們*經常教導我們，“共青團的工作，一沒錢，二沒權，是需要團干部的激情來干的?！睂⒖h級共青團工作概括的很準確。在團委工作期間，我所做的工作主要包括：青年自主創業小額貸款項目，整理和完善xx區共青團歷來文件資料，撰寫各種材料、調研報告、信息、總結，辦公室收發文件，小到辦公室的衛生打掃，似乎做了很多，其實都是一些微不足道的小事，最重要的是我學到了很多。
比如，我雖然學文出身，但我的文字功底一直不好，而且沒有耐性，但是通過撰寫各種文字資料的過程，使我熟悉了一些文體的結構，文字功夫有所長進，但是個人覺得還需要進一步提高;在團委工作期間，我堅持每天打掃衛生，這成了我每天來辦公室的第一件事情。我認為做人勤一點好，既能有個好的工作環境，又能給人留下不錯的印象，這樣的一個習慣，我也將它延續到了我接下了的工作。
我的第二份工作是在街道辦事處團工委，為了拓寬基層組織聯系青年和整合資源的渠道，增強基層團組織的活力，決定在全國各基層街道共青團組織中開展格局創新試點工作。我被派到街道辦事處協助此次試點工作的開展。這對我又是一次很好的鍛煉，因為之前在團委的工作是一種理論上對共青團工作的認識，這一次是在更加基層的街道辦事處工作，可以更好的了解學習到共青團工作的方式方法。與群眾，與青年打交道，了解到基層工作的中的困難和艱辛。更加體會到團的工作的多樣性，復雜性。這次的工作經歷給我最大的感悟就是基層工作開展確實很困難，這需要我們在這浮躁的年代，靜下心來，耐得住寂寞，經的起考驗，只有這樣你才可能成功。
我的第三份工作，也是我作為志愿者在這最后的一個工作是在*辦公室，這也是一種巧合，因為我是學旅游管理的，剛好我們區*正在著手打造國家4a級風景區—犀牛山風景區。我們領導也認為，作為志愿者應該到不同的地方，不同的崗位上接受鍛煉。我也就抓住了這次機會，來到的犀牛山打造辦公室，參加此次景區打造工作。這對于我又是一次全新的體驗。
由于這次工作和前面團委的工作內容是截然不同的，我需要重新學習很多東西，這就是需要我在很短的時間內，了解并熟悉打造辦的工作流程。我的主要工作，是整理打造辦的文件資料，會議記錄，每天的景區打造日志等等。工作很多，但是不復雜，因為我是新手，領導更多的是帶領我，讓我去學習。我從中了解到了，一個景區的打造是需要牽扯到多方面的內容，建筑、規劃、農業、土地、財政等等?；旧细鱾€部門都要牽涉到，這就需要我們去銜接，更好的聯系這些部門來為風景區打造服務。我每天的工作就是上山踩點，看看施工的情況，看看是否按照我們的要求在進行施工。這其中有時候還要和農民打交道，怎樣和農民說話，讓他們理解并支持我們的工作，這是一個大學問。由于風景區打造是一個長期工作，我沒能陪它走到最后，這是我作為志愿者最大的遺憾，也是我以后回來最希望看到的。
孤獨中成長的*臺，讓我們懂得只有學會享受孤獨，學會自立，你才可能成長，你才可能成為一個不會被社會淘汰的人，你才可能更好的服務社會!
好了，就寫這么多吧，千言萬語，道不盡我的感激之情，從最初的想立即離開，到現在對這里的同事、朋友、領導、這里一草一木的依依不舍，讓我感慨萬千。感謝讓我有幸來到這里，認識了大家!真的很幸運能和大家相處這難忘的一年，能和服務單位的領導、同事共事，能和所有在西部服務的志愿者為西部的發展貢獻自己微博的力量。希望這一年真的能夠成為我們寶貴的財富，尤其是當我們面臨挫折和困難時，它能成為一種動力，激勵我們不畏艱難，度過難關。少則幾年，多則幾十年，當我們有能力時，一定不會忘記我們曾經奉獻過青春的地方，當有人問起我們，我們將人生最寶貴的年華“浪費”在哪里時，我們可以自豪的說，是在西部，是在作為一名西部計劃志愿者上!
最后，祝福西部，祝福四川，祝福達州，祝福我的朋友們!青山不改，綠水長流，友誼地久天長!
志愿服務是指個人在履行自己責任與義務的前提下，自愿無償奉獻自己的時間、精力與技能從而更好地為社會服務工作貢獻力量的行動。從1993年開始，中國志愿者行動被共青團中央發起實施。大學生志愿者也逐漸成為社會志愿服務隊伍的重要組成部分，成為當前多數高校進行思想政治教育的有效途徑。但是，隨著越來越多的大學生對志愿服務的青睞，對大學生志愿道路的研究以及對大學生志愿服務現狀的分析就顯得格外重要。本文在事實研究的基礎上，對當前大學生志愿服務現狀進行了簡要分析并且提出了相應的方法與對策。
首先，從組織者方面來看，一般由各高校的團委來負責指導大學生志愿服務，為了使青年志愿服務活動更加有序的開展，高校通常會選擇成立大學生志愿服務總隊的方式，然后通過各系院團委的幫助，在各系成立相應的大學生志愿服務分隊。從而構成一個全校性的志愿服務系統，更加有序高效的開展一系列青年志愿活動。另外，從大學生志愿服務的時間來看，各高校將志愿服務活動貫穿在大學生的一學年中，同時又有重點集中，尤其把重點放在大學生的暑假期間。由于暑假時間較為寬裕，這便為開展青年志愿服務活動提供了一個良好的基礎。
二、高校大學生志愿服務存在的問題
（一）高校志愿活動組織者的問題。一個志愿服務活動的開展情況往往跟活動的組織者有著莫大的關系，而中國是一個志愿服務開展相對較晚的國家。因此，不管是在志愿服務機制方面還是在宣傳效果方面與部分發達國家仍然存在差距，在這樣的背景下勢必會影響大學生對青年志愿服務的理解，產生一定的思想誤區。另外，各高校志愿服務活動的組織者一般為該校的在校大學生，而由于大學生人生閱歷以及經驗方面的局限，往往影響大學生對志愿服務活動的組織策劃。
同時在校大學生易把眼光局限在校內，從而未能與社會更好的接軌。
（二）大學生志愿服務的單薄性問題。其主要體現在兩個方面，一是志愿服務內容類型的單薄，當今大學校園的志愿服務活動大部分仍然是從傳統路線出發，開展一系列的傳統志愿服務活動。例如:關注留守兒童，義務支教和社區服務等活動。這樣傳統型的志愿活動我們當然要傳承，但不能僅僅拘泥于這樣的傳統活動，而是要打開思維更好的發展與創新。二是志愿服務內容深度的單薄，部分大學生承辦志愿服務活動往往局限于固有的思維，局限于校園，不能將思路往深度與廣度的方向擴展。同時，許多活動缺乏一定的專業性與技術性，有時僅僅只能滿足被服務者的需要卻不能滿足大學生自身更深層次的需要，長此以往便大大削弱了大學生志愿者的熱情與積極性。
（三）開展志愿服務活動的資金問題。我們都知道資金是確保一項志愿活動正常開展的基礎。如今，大學生開展一項志愿服務活動的資金往往是來源于所屬院校的團委，由團委撥款給各個開展志愿服務活動的組織；還有就是活動組織者向有關部門提出志愿服務活動的申報，請有關部門進行資金支持；此外，還有小部分的資金是來源于大學生對外交流，依靠社會的一些贊助。不管是獲取資金的哪種方式，我們都能發現獲取資金的不確定性與有限性，同時也沒有具體有關對資金的調用應如何進行控制的規定，這也必然造成了志愿服務活動資金混亂的現狀。
（四）大學生志愿服務缺乏一定的法律保障。當今志愿服務不斷發展，雖然有一些關于志愿服務的地方性的法規已經產生。但是，目前在我國還沒有一項全國性的法規對志愿服務活動進行規范與保障。因此，大學院志愿服務在法律制度方面是極其滯后的。在許多高校，對于大學生志愿服務的責任與義務這一塊是較為模糊的，同時也缺乏對意外事故的應對能力，如果大學生志愿者在志愿服務活動中出現意外傷亡，卻沒有有關的法律對其進行保障，便會出現志愿者無法可依的局面。如此局面也必然對大學生志愿義務服務發展產生不利的影響。同時，與此有關法律的滯后也同樣給志愿服務的制度化、可持續化帶來了不利影響。
三、如何更好的推進大學生志愿服務的持續發展
（一）從大學生志愿者自身角度出發。
1、高校加強對志愿者的思想以及專業技能的培訓，從而增強大學生志
愿服務的能力。各級黨團應當在組織思想上對青年志愿者的培養采取高度重 視的態度。首先要讓大學生在思想上理解青年志愿服務的精神，讓學生把志 愿服務當做是一種內化主動的行動。其次，在思想教育的同時，也要聯系實 際與各自的專業相結合，讓學生懂得如何能成為一名合格的志愿者的同時也 可以具備相關的專業知識與技能。
2、拓寬志愿服務的領域。大學生的志愿服務活動是與時代社會發展緊
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20__年，在校黨委的正確領導和校團委的悉心關懷下，圍繞學校創先爭優工作，以建設精神文明為先導，以提高當代青年人素質為目標，不斷深化青年志愿者精神，扎實推進青年志愿者協會的自身建設，本著“走出去，引進來”的工作理念，以“愛心獻社會，真情暖人心”為口號，通過多途徑志愿服務，我會志愿工作取得了取得了可喜可賀的成績?，F就一年來我會所做工作，向大家匯報，有不妥之處請批評指正。
明確部門職能，優化組織建設。__年9月，根據我會會長會議決定，將校志協原有的9個部門調整為8個：將原來的調研部撤去，成立了新的策劃部;將原來的信息網絡部整合到新的宣傳部中;將辦公室、理事會的部分職能獨立出來，成立了新的組織部。與此同時，我會又及時下發《關于河南農業大學青年志愿者協會部門調整的通知》，明確了各部門職能。除此外，我會又對新任負責人進行了3次培訓，強化了負責人的集體意思，增強了負責人間的感情交流，進一步明確了部門職能。通過一系列舉措，我會部門職能更加明確，工作效率明顯提高。
開拓新區服務，活動實現“三地”聯動。20__年9月，報校團委批準，我會進駐龍子湖新校區，成立了龍子湖校區服務隊。與此同時，我會與我校許昌校區勵志青年志愿者協會取得了聯系，雙方就負責人培養、志愿者招募、活動開展、經費使用等方面交換意見，同意在人才培養上相互溝通、活動開展上相協調。至此，我校志愿活動“三地聯動”格局初成。
乘校慶東風，招新圓滿成功。在百年校慶志愿服務工作的影響下，__年協會招新取得了巨大成功。老校區報名人數突破600人，新校區首戰告捷，報名人數突破300人。經過層層面試、筆試，最終有150余位新會員脫穎而出，來到了校志協這個大家庭。除了通過考核的會員志愿者，我會還擁有450余名非會員志愿者。這一數據不僅僅代表了“校志協”品牌在農大人心中根深蒂固，更說明了近年來我會志愿工作取得的成績。
注冊工作有條不紊，協會“家文化”建設逐步深入。__年11月，我會制定了《注冊志愿者管理辦法》，完成了對4個院級志愿者組織和400余名志愿者的注冊認證工作。注冊工作的順利開展，有利于規范我校志愿者隊伍建設，有利于提高我校志愿服務品牌核心競爭力。為了提高協會會員凝聚力和活動參與積極性，我會高度重視協會“家文化”建設，相繼組織了新會員見面會、趣味運動會、元旦文藝晚會等聯誼活動。通過活動的開展，加深了會員之間的友誼，促進了協會的家文化建設。
志愿服務活動精彩紛呈，宣傳工作取得新進展。過去的一年，我會以“新百年、新農大、新征程”為契機，秉承著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，營造良好的校園文化氛圍，相繼開展了“九九重陽節”“綠地認養”“文明交通”“大河義賣”“失物招領”“美麗農大”“網格化志愿服務進社區”“公寓行走”“無償獻血”“圣誕節送蘋果”“鄭開馬拉松志愿服務”“愛心驛站”“心系雅安，大愛無疆”“衣往情深走進河南農大”等等一系列形式多樣、豐富多彩、扎實有效的志愿服務工作和社會公益活動，在弘揚校園文化、踐行社會主義榮辱觀、構建和諧校園中做出了自己的貢獻。每逢周末，在我們美麗的校園、在文化路的街頭巷尾、在農大家屬院、在頤和老年公寓、在文博廣場的花園中、在河南省青少年圖書館的角角落落，我們總能見到質樸無華的農大志愿者默默無聞的奉獻著。志愿活動在溫暖他人的同時，也為我會宣傳工作創造了機遇，相繼有人民網、新民網、映象網、鄭州晚報等主流媒體報道了我會的志愿服務活動;我校主頁、校報也多次報道我會志愿服務。
校內外聯系不斷加強。通過我會一年的努力，我會相繼和鄭州市青年志愿者協會、河南省大學生公益論壇、大河愛心聯盟、金水區志愿者聯合會、鄭州市文化路街道辦事處愛心聯盟社工服務中心、和勤公益社等社會公益組織建立了聯系，成為了鄭州市青年志愿者協會的團體會員，并且和鄭州市文化路街道辦事處愛心聯盟社工服務中心達成了合作意向。
老師們、同學們，盡管我們的工作在這一年中取得了一定的成績，但也不可避免的存在著一些的不足和缺陷，有待進一步提高和改進，如：在有些活動中，組織人員之間有關活動事宜宣傳不到位，協助能力有待提高，以后我們將加強組織者之間的聯系，多多溝通，力爭各盡其能;某些活動過于倉促，造成一定時間和資源的損失，在今后工作中，我們要做到計劃周密，爭取將工作安排到位;拓寬服務領域，一方面通過自己的努力，與外界加強聯系，拓展活動空間;另一方面，加強與各學院青年志愿者社團之間的聯系與合作。
在這一年中，我們所做的志愿服務工作，不求盡善盡美，但求無愧于心。在這緊張而又匆忙的一年中，我們校青年志愿者協會的40多個負責人，150余名會員懷著共同的目標，踏著前輩們的足跡，開展志愿服務?；仡欉^去，成績鼓舞人心，展望明天，我們任重而道遠。在新的一年里，我們將在深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域、擴大志愿服務隊伍和健全完善志愿服務機制等方面不斷加強，大力弘揚志愿者精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然之間的相互關愛、和諧共存的理念;秉承自覺自愿、力所能及的原則，積極地開展更為豐富的志愿服務活動，為建設和諧社會、和諧校園做出應有的貢獻。我們相信自己的能力，更相信我們的這份工作必將贏得更多人的贊同與認可。
最后，我真誠的祝愿我校青年志愿者協會在踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神中、在更大范圍、更廣泛的領域中越辦越好，為我校創建一流農業大學做出新的貢獻!
近幾年來，我校的青年志愿者工作以群眾需求為導向，以“共建、互助、共享”為主題，圍繞扶貧幫困、社會服務、文化教育、美化環境等方面，開展了多種形式的青年志愿服務活動。
一、建立健全志愿服務組織體系，為青年志愿者行動持久健康發展提供組織保障。幾年來，堅持因地制宜、因需制宜、因人制宜的組織設置原則，合理設置青年志愿服務組織機構，努力形成青年志愿服務組織正規化、多元化的新格局。
一方面，依托團支部和團總支層層建立青年志愿者服務組，志愿者的組織培訓和日?；顒拥拈_展由各團支部和我校青年志愿者協會統一負責管理，面向校內外廣泛開展各種志愿服務活動。
另一方面，充分調動和組織各團支部的志愿者隊伍立足校內,面向社會開展服務，進一步增強了各團支部青年志愿服務組織間的交流和合作，擴大了志愿服務的效果和影響，加大了參與社區服務的力度，保證了各項服務活動有的放矢，不走過場。
二、逐步發展壯大志愿服務隊伍，為青年志愿者行動的順利開展提供人員保障。我們通過實施“注冊志愿者制度”，嚴把“兩關一統一”，進一步壯大了志愿者隊伍。
“兩關”：一是，青年志愿者關。在青年志愿者招募中嚴格執行青年志愿者章程，以志愿為前提，確保每一個青年志愿者都具有較高的思想覺悟。從事技術服務的青年志愿者還必須執技術資格證明和具有相關工作經驗。二是組織管理者關。在志愿服務活動管理人的任用上，重點選用有較強的組織協調能力和精力充沛的團干部或志愿者擔任。在一些專業性較強的服務隊負責人的任用上，還必須是精通相關行業的青年團員。把嚴“兩關”，確保了志愿人員具有較高素質，增強了青年志愿服務組織的戰斗力，志愿服務的質量得到了較大提高?！耙唤y一”是指隊伍管理的統一。我們嚴格執行“四有”標準，即志愿服務隊和學校團委有志愿者的檔案，有專門負責人，每次活動有明確的主題，活動有詳細的活動記錄，制訂了活動后給予團支部及志愿者個人加分標準。這一標準的執行對于加強隊伍的管理、提高服務質量、以及進行工作考核和評選表彰提供了保障和依據。目前，我校青年志愿者服務小組達70多個，青年志愿者達1500多人。
三、立足校園開展服務。學校是學生學習和生活的場所，從學生的安全著想，青年志愿者活動主要立足于校內。
1、長期性地開展校園衛生維持和督導工作，我校由團委統一安排，每天由四個班的青年志愿者同學佩戴志愿者標志利用下課時間進行校園衛生維持和督導工作，使我校的校園衛生天天、時時保持干凈和整潔。
2、每周五由團委統一安排對教學樓和宿舍樓的走廊和樓梯進行沖洗。
3、結合節假日安排青年志愿者開展服務，如教師節前安排志愿者到老教師家進行清潔衛生和扶家人到校園逛逛等活動，感恩節組織05新大陸同學到新大陸公司清潔衛生等，機電1、2班同學到省軍區第九干休所搞衛生等。
4、建立校內“一助一”送溫暖工程制度，學校把“一助一”的內涵拓展，建立一所學校幫助一個學生：如今年9月份我校學生江信杰同學得了重病，我校組織全校師生員工舉行愛心捐助，共捐助3__元幫助度過難關，目前江信杰已出院在家休息。建立一個支部幫助一個學生、建立老生支部幫助一個新生支部：幫助新生盡快度過“想家關、生活自理關、學習方法關”，各班分別從生活上、學習上、經濟上建立一助一制度，除了從經濟上一助一外，更多從精神上、心理上開展一助一活動。
5、學生自我服務中心長期在校內開展服務，配合總務部門維修學校宿舍和教室的燈、幫助學校師生維修家電等活動深受全校師生歡迎。
大家好！
受xx市心愿青年志愿者服務隊理事會委托，我向大會作報告。一年來，在市委文明辦的親切關懷下，在社會各界的大力支持下，心愿青年志愿者事業蓬勃發展。服務隊圍繞黨政工作大局和青年中心工作，立足本地經濟社會發展需求和當代青年特點，大力開展扶貧幫困、捐資助學、關愛農民工子女、環境保護、大型節會保障活動等領域的志愿服務工作，開創了心愿青年志愿者工作的新局面，為促進我市精神文明發展建設作出了貢獻。
（一）扎實推進組織架構和骨干隊伍建設
根據服務隊關于理事會定期換屆的相關規定，按照年初計劃安排，xx年3月，服務隊召開了心愿志愿者第三屆會員代表大會,選舉并產生第三屆理事會理事等人選，邀請了名譽會長和顧問。換屆以后，在新一屆理事會的領導下，服務隊對組織機構進行了調整，工作職責分明，使每一塊工作都有專人抓、有專人管，各項工作得到全面推進。重視服務隊骨干隊伍建設，多次組織志愿者骨干培訓及考察交流活動，提升服務隊骨干整體水平，促進隊伍管理、團隊建設更上新臺階。
一年來，圍繞我市經濟社會發展需要，服務隊開展了豐富的志愿服務項目，形成了一批具有較大社會影響的工作品牌。
扶貧濟困獻愛心，深入開展“一助一”長期服務計劃，組織社會志愿者與孤寡老人、殘疾人、外來工子女、貧困學子等服務對象結對掛鉤，開展“定服務內容、定服務效果、定時、定人、定點”的“五定”長期服務。每年春節元宵中秋等節日期間，都組織慰問特困戶、孤寡老人、殘疾人，開展，重點針對弱勢群體送去志愿者的溫暖。在這方面，今年我們服務隊在服務隊助老組祝林的帶領下，比前幾年有一個質的提升。比如義助洪梅老葉建房子項目及幫扶譙硫村中風老大爺爺孫兩、外來工子女圓夢微心愿等項目就非常典型，也取得了較好的服務效果和社會反響。
（三）積極參與“創衛”工作。為實現我市創建衛生城市的目標，常年都組織開展“青年志愿者創衛行動”。
（四）服務大型活動。今年為清水巖文化節等大型活動提供優質高效服務，受到主辦單位和社會各界一致好評。
今年以來，服務隊還加大了宣傳工作力度，大力弘揚志愿精神，普及志愿服務理念。綜合運用傳統媒體與新興網絡媒介，深入挖掘優秀典型，精心培育志愿服務文化。比如和全國道德模范同臺參評由中央文明辦社區志愿服務全國聯絡總站組織開展的“中國夢，社區美，好人故事匯”、參評中共xx市委宣傳部等主辦的“最美xx人”評選等。服務隊團支部今年還被共青團福建省委授予“五四紅旗團支部”，有93人次會員被授予全國及省市等各級表彰。今年，服務隊接待了包括《中國青年報》、《福建日報》及xx團委等11批次的采訪、調研活動。這些活動的開展和互動，在一定程度上把單純的志愿服務精神升華了一個臺階，這是心愿青年志愿服務精神的一個提升，她唱響了心愿志愿者的時代強音，將志愿服務精神和理念滲透到全社會，進一步營造了尊重志愿服務、支持志愿服務、參與志愿服務的良好社會氛圍。
各位朋友，伴隨著青年志愿者行動的蓬勃發展，心愿青年志愿者服務隊走過了7個春秋，7年的辛勤耕耘，鑄就了今天心愿青年志愿服務事業的輝煌。服務隊堅持用服務、建設、創新、發展的理念推動心愿青年志愿者工作，在我市青年志愿者行動的發展史上譜寫了新的篇章。這些工作成績的取得凝聚著一批批志愿服務組織者、支持者，特別是在座各位付出的卓越智慧和辛勤汗水。在這里，我代表服務隊理事會再次向對心愿青年志愿服務事業給予高度重視和大力支持的各位領導、朋友們表示崇高的敬意，向活躍在各條戰線上無私奉獻的志愿者朋友表示衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們實事求是地認識到心愿青年志愿服務中存在困難和問題。應當看到，在心愿青年志愿服務組織體系基本建立的同時，還普遍缺少完善的評估、激勵、監督機制，實施網絡覆蓋面還需進一步健全；志愿者組織自身運轉、發展和社會動員能力與社會的發展、群眾的需求還不太適應；社會公眾對志愿服務理念、志愿精神的認知和理解還有待進一步加深；經費不足、辦公場地還未落實等等。這些都需要我們在今后的工作中重點研究、著力解決。
朋友們，心愿青年志愿者服務隊將愛心化陽光，用熱情譜心歌，把奉獻當樂趣，在新的一年里，我們將進一步爭取社會各界的廣泛支持，開辟志愿服務事業更廣闊的天地，推陳出新，再上新臺階！
一、廣泛開展宣教服務活動
分級組織開展專題黨課學習，由各級黨組織負責人親自為黨員、干部講黨課，帶領黨員、干部學習黨紀黨章，由鄉黨委帶頭，全覆蓋開展《**縣黨員干部行為規范》（實行）的學習教育，教育引導黨員、干部主動適應、把握從嚴從實新常態，牢固樹立遵紀守法、廉潔奉公、忠于職守的責任意識。圍繞宣傳、弘揚黨的優良傳統，分村組織開展專題組織生活會，利用納新和預備黨員轉正討論兩個重要環節，由各支部負責人帶領預備黨員、發展對象、入黨積極分子、老黨員等人員重溫入黨誓詞，回顧黨的光輝歷程，牢記黨的宗旨使命，教育引導黨員、干部強化黨性意識，樹立群眾觀念。
二、組織開展義工服務活動
根據志愿服務主題活動安排，集中半天時間，分級組織開展義工服務活動，由鄉黨政主要領導帶領機關黨員、干部共計12人進行場鎮衛生大掃除、公路雜草清除等義務勞動，針對前期農村環境綜合治理排查出的衛生死角和重點區域，分村組織黨員、干部開展集中治理。組織機關干部、村組干部深入貧困戶家中進行走訪慰問，宣講黨的政策，了解實際困難，幫助4戶行動不便的孤寡貧困戶進行家庭衛生大掃除，幫助解決實際生活困難。
三、廣泛開展走訪慰問活動
結合前期開展“走窮親”活動工作成效，篩選出6戶家庭特別困難的貧困黨員、群眾進行走訪慰問，主動了解困難群眾吃飯、穿衣、住房等方面的基本生活困難，摸清困難群眾生產、生活情況，積極聽取群眾對改善生活狀況的期盼和意見，以實實在在的舉措讓困難群眾感受到黨的關懷，體會到社會的溫暖。
四、組織開展產業發展研討
利用“基層夜話”、“走訪談話”等活動載體，圍繞產業結構調整這個重難點工作，組織開展獼猴桃產業發展專題研討會，組織引進的投資企業負責人、農業局代表、農村黨員及涉及獼猴桃產業的三個村種植戶代表進行專題研討，在宣揚黨銳意改革、堅定不移推進深化農村改革的決策部署的同時，通過與黨員、群眾對獼猴桃產業發展前景、規模、效應、技術等諸多方面進行面對面交流、研討，引導黨員、干部、群眾樹立起改革發展的決心和信心，全力促進全鄉獼猴桃產業發展。
各位領導、各位代表：
大家好！
感謝中央文明辦、社區志愿服務全國聯絡總站給我這樣一個機會，向大家匯報我們社區依托總站開展志愿服務工作的情況。下面我先簡要介紹一下我們社區的基本情況。
江蘇省xx市新區xx街道xx社區總人口約xx人，其中注冊志愿者達xx人。加入社區志愿服務全國聯絡總站以來，我們在總站的支持和全國兄弟社區的幫助下，組建了xx多支志愿者服務隊，圍繞文明社區建設、綠色社區創建、市民素質工程、環境保護、扶貧幫困等方面開展了形式多樣的志愿服務，每年服務居民近萬人次，推動了社區三個文明建設。社區先后榮獲全國文化先進社區、全國青年文明社區、全國五四紅旗團支部標兵、全國巾幗文明崗等國家級榮譽。
去年，我們結合總站關于開展“關愛空巢老人志愿服務活動”和“文明單位與社區結對共建”活動的建議，組織社區黨員志愿者與社區18對空巢老人和xx名困難黨員結成對子，協調江蘇省、xx市文明單位新區地稅局和海力士-恒憶半導體(xx)有限公司與社區困難家庭、困難學生結成對子。志愿者們定期地去看望他們，幫助老人打掃衛生，陪殘疾孩子聊天，給他們唱歌，噓寒問暖，句句問候如同明媚的春光照進困難群體的心里，讓他們感受到了一份特殊的親情。
在總站的支持下，我們定期開展社區“和睦節”和社區全民健康運動會。在這個居民自己的節日里，一個善意的微笑、一聲親切的問候，讓居民不再陌生，拉近了彼此間的距離。在活動中，讓現場的居民在滿面笑容之中深刻體會到了幸福、和睦的真正含義。2012年春節期間，xx社區作為全國第一個報名參加首屆社區網絡春晚的單位，自編自演社區節目，展示了和諧xx、幸福社區的風貌。在總站的帶動下，xx社區還組建了一批文化志愿者隊伍，他們為繁榮社區文化默默奉獻。xx社區“老年童心笛藝隊”、“花兒二胡隊”多次參加國際性大賽，并榮獲民族器樂比賽竹笛（專業）特別金獎。社區“童顏空竹隊”分別被選送參加省級全民健身項目、“長三角體育圈‘英派斯杯’健身大聯動啟動儀式”等，一舉獲得了創編獎等榮譽，中央電視臺新聞頻道、文體頻道、新華日報等新聞單位給予了報道。
一、 固本強基 強化黨組織核心
了關系，明確了職責，使社區的工作更易開展。
2、完善協調機制，共同推進社區建設。我們注重發揮社區黨建聯席會的作用，深入開展“結對共建”活動，積極與轄區單位協調溝通，為轄區單位開展服務，尋求轄區單位的支持和幫助。我們依托社區勞動保障工作平臺、區域內職業介紹機構的信息網絡，及時了解轄區單位用工情況，為下崗失業人員提供用工信息、政策咨詢、職業指導、職業技能培訓及勞動保障政策法規培訓服務，廣泛開展勞務輸出工作。近年來，社區居民參加社區技能培訓300余人次，先后與凌鋼集團、鋼達集團公司等用工單位輸送100多名工人，即使這些下崗失業人員實現了重新就業又解決了用工單位的燃眉之急。同時組織社區公益崗位人員為男職工比較多的駐街單位打掃衛生6次，組織文藝隊在居民區開展文藝演出活動20余場次，開展各類標語板報宣傳、發放材料、觀看光碟等家庭助廉活動，解決了企業文化生活單一、承擔公益活動困難等實際問題，贏得了駐區單位的認同和大力支持。
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二、創新服務載體，抓好黨員經常性教育
居民的全方位服務。三是對群體黨員、對下崗失業黨員、流動黨員進行登記、跟蹤管理。鼓勵離退休黨員發揮余熱，繼續為黨作貢獻。
2、深入開展主題實踐活動，展示社區黨員的新形象。
一是號召社區廣大黨員從自身做起，從身邊的小事做起，積極為社區困難黨員、困難群眾做好事、辦實事、解難事。全社區共有100多名黨員志愿者在居住地開展法律法規咨詢、義務治安巡邏等靈活多樣的為民服務活動。社區老黨員石俊英和幾個老姐妹每天在居民區義務巡邏，多次預防了偷盜事件的發生，為小區的社會治安盡到了自己的義務和責任。政策宣傳員任英華積極主動地配合社區干部出板報、寫大字宣傳標語、走訪入戶，把黨和國家的方針、政策和法律法規宣傳到居民的心中，羸得了群眾的稱贊。
二是以黨員服務站為載體，在社區設立一個黨員接待崗，有專人接待群眾來信來訪以及相關的黨務知識咨詢；每季召開黨建聯席會一次，為黨員發揮作用提供平臺。
3、不斷拓展黨員服務站的服務功能。
交流制度、登記歸檔制度，認真做好接待、服務工作。服務站成立以來，接轉黨員組織關系2人次，進行黨務工作咨詢7人次，發展預備黨員6名，確定入黨積極分子8名。為暢通群眾表達意愿渠道，我們公開熱線電話和舉報電話，方便黨員群眾反映情況、發表意見，共接待、受理群眾來信來訪來電7件，辦結100%。同時設立了“黨務、政務公示欄”，把黨務、行政工作置于黨員群眾監督之下。把加強改進黨員聯系服務群眾的有效載體抓緊抓實。
三、立足服務，貼近群眾，增強黨組織吸引力、影響力。
1、成立社區服務站，為居民提供快捷全面的服務。相繼開展了職業介紹、家政服務、托老托幼、婚姻介紹等服務項目?，F在有不少的居民家里辦喜事都請社區書記去主持婚禮，書記從不推辭，都欣然前往，她說這是居民對我們的信任和對我們工作的認可。在今年5.12四川汶川大地震期間，在社區黨員的帶動下，社區居民共捐款一萬三千余元，很多-黨員都是多次捐款，為災區居民獻上我們的愛心和溫暖。通過開展“獻愛心 送溫暖”活動，社區和駐街單位100多名黨員積極響應，踴躍捐款、捐物4000余元，解決了2戶貧困居民子女的就學問題和為1戶孩子患重病的下崗失業居民家庭的醫療問題。56歲的李文龍去年因車禍造成“植物人”，高額的醫療費讓他妻子幾乎失去了生活的信心，社區黨支部了解情況后，將一筆社區黨員自愿捐助的“愛心捐款”1000元錢送到了他妻子的手里，她感動的說：“還是共產黨員好??！”。
社區低保戶王玉梅患有精神疾病，離異，母-子倆相依為命，生活很困難，她的兒子毛志，今年以超出一本線的優異成績考入南京河海大學，社區黨支部經過多方協調，為他聯系助學金8000元，社區黨支部成員又出錢為他買來箱包和衣物，保證他順利的走進大學校園。
2、積極開展醫療衛生服務，為居民提供醫療宣傳教育講座、免費檢測、醫療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育指導等服務。為318名老年人建立了健康檔案，每年免費為60歲以上老人體檢一次。
3、發揮社區中介組織和志愿者的作用，引導社區居民開展互助性服務。社區計生協會開展了會員聯系戶“多戶幫一戶、脫貧致富”活動。社區有一個小女孩叫趙佳慧，剛剛一周歲時父親因車禍死亡，母親要照顧她無法工作，生活很困難，社區組織關愛女孩活動，通過計劃生育公益金救助她200元錢，為她聯系幼兒園，并為她的母親聯系工作，解決他們的生活問題。凌源第二初級中學教師王久榮，也是我社區在職黨員志愿者，義務擔當社區家長學校教員已三年，她在學校是一名優秀教師，在社區是一名志愿者，用自己的手機開辦了“王老師熱線”，只要是社區的學生或家長遇到了教育方面的問題，她都熱心解答，充分體現了共產黨員的先鋒模范作用。
如今，紅山社區班子精誠團結，居民關系和諧，社區工作呈
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現出積極向上的良好局面。我們將繼續堅持“服務居民為重點，居民自治為方向，維護社會穩定為基礎，文化活動為載體，黨的建設為保證”的工作原則，積極開展創建和諧社區工作，為構建和諧社會做出新的貢獻！
紅山社區黨支部 2015年10月24日
一、基本情況
xx社區地處xx街中段，東至xx，南至xx，西至xx，北至xx，轄區總面積xx平方公里，駐社區行政機關、企事業單位xx個，家屬樓院xx處；有常住居民xx戶，常住人口xx人。黨支部共有黨員xx名（男xx名，女xx名），其中正式黨員xx名，預備黨員xx名；下設xx個黨小組。社區現有工作人員xx名，其中招聘干部xx名，進村進社大學生xx名，平均年齡xx歲。社區志愿者服務工作站，按照突出實踐特色，創建‘五型’社區的.要求，適應新時期街道、社區社會發展的新形勢，提出了建立健全社區志愿者組建、培養、管理、激勵機制。組建了xx社區xx志愿者服務隊，xx名志愿者開展交通疏導、衛生維護、單親關懷、政策宣傳、扶貧幫困等志愿活動xx次。推進了群眾性精神文明創建活動，促進了社區各項事業的和諧發展。推動了社區志愿者服務的規范化、社會化，為街道精神文明建設作出了積極貢獻。
二、工作開展情況
（一）加強領導，規范管理。
社區始終注重加強志愿者隊伍建設，把開展志愿者日常管理、服務、指導、工作、培訓作為社區建設的一項重要工作擺上重要議事日程，常抓不懈，逐漸形成了社區服務的特色和優勢。
志愿者管理工作實行四個“規范”。一是規范注冊登記，xx名社區志愿者填寫了《xx市xx區志愿者服務協議》和《xx市xx區志愿者注冊登記表》，發放了統一制作的《xx區志愿者愛心儲蓄手冊》，xx名駐社區單位黨員志愿者填寫了《在職黨員進社區參加志愿活動登記表》，建立了志愿者檔案冊，派專人實施動態管理；二是規范記錄工作，健全會議記錄、活動記錄、服務記錄和學習記錄，對志愿者服務內容、服務時長，實行“零遺漏”記錄和登記，并留下影像資料。三是規范服務標識，統一發放志愿者服裝、徽章xx套，服務證、注冊登記表xx份，根據xx區志愿者標志，設計確定xx社區xx志愿者服務隊標志和服務理念。四是規范教育培訓，社區通過開展多種形式的學習培訓，進一步提高志愿者服務水平；通過召開座談會，積極征求社區群眾意見與建議，接受群眾監督，提高服務針對性和服務質量。
（二）廣泛宣傳，強化意識。
在工作中，加大宣傳廣度、力度，充分挖掘社區各種資源，加強與轄區內醫院、學校和轄區單位的聯系，搭建平臺資源共享。通過多種多樣的活動，增強志愿者的服務意識，吸納轄區內更多的人參與到志愿者服務中來，通過形式多樣的志愿服務活動，牢固樹立“多一點微笑，多一份精彩”的服務理念。
（三）服務多樣，務求實效。
一是志愿者活動與文明創建活動有機結合起來。社區以全國
孝親敬老之星xx同志為學習榜樣，以道德講堂為切入點深入開展三文明創建，涌現出了文明市民xx、好婆婆xx和道德模范xx等一批先進典型。
二是志愿者活動與日常的各項活動有機結合起來?！叭窠∩?，構建和諧”xx運動會，“依法禁毒，構建和諧”禁毒宣傳，“團員中秋，健康佳節”義診，預防艾滋病健康教育等活動豐富多彩、貼近生活、注重實效。
三是志愿者活動與各個業務口工作有機結合起來。志愿者以社區各業務口為依托，開展衛生清理、職業培訓、法律援助、助學家教、捐款捐物等志愿服務活動，并形成了許多有特色的主題活動，如“交通疏導”、“環衛整治”、“孤老援助”、“道德講堂”、“法律援助”、“養生保健”等。
（四）創新載體，互助互惠。
與的積極性。
三、今后工作展望
（一）加大招募力度，壯大志愿者專業隊伍。
堅持在社會需求較多的重點行業，廣泛進行志愿服務宣傳，不斷擴大規模，提高注冊質量，進一步影響和帶動更多、更高素質的專業人員參與到志愿者行動中來，為深入推進志愿服務發展提供充沛的人力資源。
（二）加大培訓力度，提高志愿服務專業技能。
依托各種培訓機構和衛生、消防、司法、計生、社保等有關部門，針對志愿者的特長和需求，定期或不定期地舉辦應急救援、心理疏導、法律援助等各類培訓班，從而幫助廣大志愿者提升服務理念，改進服務質量，提高服務成效。同時，積極開展志愿者之間的工作交流活動，使志愿者之間形成相互學習，相互幫扶的良好氛圍，從而促進志愿者工作水平的提高。
（三）加大管理力度，保持志愿者隊伍穩定。
在現有基礎上，加大對專業化志愿服務隊伍的管理力度，著力打造網絡管理與現實管理雙重覆蓋的管理模式。網絡管理主要依托飛信群、qq群等平臺，加強隊伍內部的組織管理；現實管理是在街道志愿者服務站的統籌下，實現志愿者、服務對象和活動項目的無縫銜接。
磐石市隆達客運有限公司一直熱心參與社會公益事業，主動承擔社會責任，關注社會弱勢群體，認真組織開展志愿者服務活動。根據公司志愿者服務隊伍狀況，積極開展社會主義核心價值體系、職業道德、社會公德教育，為促進我市交通事業發展和文明城市建設做出了新的貢獻。
一、強化職工教育，提高道德水平。
公司一項高度重視職工思想道德，幾年來堅持開展職工理論學習教育實踐活動。通過深入學習黨的“十八大”精神和“中國夢”理論知識，大力開展道德講堂、傳統道德經典誦讀、文明禮儀培訓活動。連續多年組織職工觀看《感動中國人物》、《德耀中華“道德模范頒獎典禮”》，及電影《郭明義》、《第一書記》、《楊善洲》等當代先進人物事跡。組織開展《道德講堂》教育活動，傳唱當代雷鋒郭明義作詞歌曲《把幸福給你》。組織閱讀《中華傳統美德修養文庫》圖書，開展中華民族優秀文化傳統學習討論活動。進行職業服務禮儀教育，組織職工學習《彭林說禮》、金正昆《服務禮儀》、李強《優秀員工》、翟鴻燊《大智慧》等。通過學習職工隊伍整體素質明顯提高，轉變了工作理念，改變了服務態度，增強了關注弱勢群體，奉獻愛心的意識。
二、開展服務競賽，促進爭先創優。
為不斷提高公司客運誠信優質服務水平，增強公司駕乘人員全心全意為旅客服好務的意識，公司大力推動“文明優質服務”、“爭先創優”、“青年文明號”等競賽活動的開展。并積極開展學習“為人民服務到白頭的小扁擔楊懷遠”、“吊裝技術革新能手許振超”、“追求卓越的潤揚大橋建設者”等先進人物、群體的事跡。同時大力宣傳公司職工中的先進事例，包括吉b-72366號車組人員在2007年雪災發生時與乘客共渡難關；吉b-72022號客車駕駛員呂曉東在長春市勇救落水兒童；公司青年黨員段建剛舍棄自身安危，搶救公司財物的感人事跡。并組織開展了向先進學習的活動，通過學習和各項競賽活動的開展，使公司職工道德水平和服務能力都得到極大的提高。其中通過在公司職工業務技能競賽中，青年職工孫宇、張志強當選公司“明星員工”。安全科全體職工積極開展崗位技能練兵，強化學習、服務的提高，使吉林級“青年文明號”更加閃亮。劉恒山、呂曉東等五名駕駛員，更獲評第三屆“感動磐石人物—十佳司機”稱號。
通過幾年的優質服務考核評比活動，公司評選出一條標準化客運服務班線“長春班線”，評選出7輛優質服務紅旗車，隨著四星級駕駛員劉洪濤，七彩乘務員馬靜的表彰獎勵，公司文明優質服務理念深入人心，文明優質服務品牌體系初步形成。
三、關注社會疾苦，帶動職工扶貧助困。
公司一向注重積極組織職工參與各級各類社會公益捐款和“三關愛”等志愿服務活動，定期組織職工開展撿拾白色垃圾、清理公共場所積雪、走訪孤寡老人等活動。積極引導職工參加義務獻血，及抗震救災志愿者活動，在歷次地震、洪水救災，困難捐助等捐款活動中，公司捐款數額均排在交通系統前列。
為使學習雷鋒活動能真正開展起來，公司注重對雷鋒精神的宣傳，認真組織學習當代道德模范人物的先進事跡。為使公司學雷鋒志愿服務切實開展起來，2012年公司指定專人對磐石市多家小學實地走訪、對比，最終決定改變以往只針對個人進行幫扶的做法，面向更大的困難群體進行扶助。經公司專題例會研究通過，確立了市特殊教育學校做為公司長期幫扶的對象，帶動全體職工正正真真的為特教學校的學生，開展切合實際的捐助活動。如為特教學生購置生活用品，保證了每名聾啞、智障、自閉、殘障兒童都有一套必備的牙具、拖鞋及內衣等生活必需品。為圓特教師生一個多年的心愿，組織專人特地前往長春購置100余套春秋裝校服，并組織11名職工將這批校服送到特教學校，并一件件的親手穿在這些特殊的孩子身上。在了解到特教學生每天只有6元錢的伙食標準后，確定在助殘日、節假日等特殊日子，為特教學校送去豬肉、白條雞、雞蛋等食品，增加特教學生的營養。在了解到特教學校中80%的學生家庭多比較困難后，為能進一步減輕特教學生的家庭負擔，經研究決定每學期捐助特教學校人民幣2萬元。
截止2013年9月公司已分三次為特教學校捐贈助學金共計6萬元；捐贈春秋及夏季學生校服各100套，價值近2萬元；助殘日、節假日捐贈肉、蛋、雞、月餅等食品7次，價值3萬余元。組織青年職工到特教學校慰問5次。為特教學生捐贈舊衣物200余件。讓特教學校的孩子們深切的感受到了來自社會的關愛和溫暖。特教學校于9月26日制作了“愛心捐助，情滿人間”的錦旗，并精心為公司制作了兩幅水彩畫送到公司。
在得知特教學校學生劉芳銘因患眼疾，不得不入特教學校上學后，公司攜帶價值近千元的學習生活用品，到其母租住插間看望劉芳銘。其后又組織人員帶其到長春吉大二院檢查，確診為先天性弱視，無法治愈，只能用藥維系視力。為能減輕其家庭生活負擔，公司承若自2012年8月起負擔其今后的用藥、檢查費用。并定期組織開展對劉芳明的幫扶活動，指定專人負責到長春為其購眼疾用藥。
在對特教學校的幫扶、捐助活動中，公司注重引導黨員和青年職工參與，每次捐贈活動都精心組織青年黨團員參加，讓公司青年職工近距離的感受到了特教學校孩子的生活困苦和面對生活的堅韌，以及特教學校教師工作的艱辛和一心付出的偉大情操，心靈上受到了極大的觸動，激發了青年職工工作熱情和生活激情。
公司的志愿服務活動得到了上級部門的充分認可，先后獲評吉林省精神文明建設先進單位，吉林省誠信優質服務示范客運企業，吉林省優秀志愿服務組織，吉林省社會公認信譽企業單位；吉林市優秀志愿服務組織標兵，磐石市三星級文明單位。同時受到了省內多家媒體的關注，尤其是《中國新聞》、《吉林日報》等多家媒體對對公司進行了數次的專題報道。
2013年10月15日
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