國企支部書記抓黨建工作述職報告（精選18篇）

通過書寫述職報告，可以更深入地了解自己的優勢和不足，并采取相應的改進措施。接下來是幾篇優秀的述職報告范文，供大家參考和借鑒，希望能對大家的寫作有所幫助。

黨支部書記抓黨建工作述職報告

一年來，在××××的正確領導下，本人認真履行黨建工作第一責任人職責，全面落實黨建工作各項要求，黨建工作扎實推進，助力生產經營高質量發展。按照要求，現將履職情況匯報如下：

牢記使命”

主題教育。

為抓手，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，制定了《××××××××學習計劃》，堅持讀原著、悟原理，先后組織開展××次集中學習，系統學習習近平總。

書記。

系列重要講話精神，通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，所屬黨員樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。二是以“三會一課”、主題黨日活動為載體，狠抓經常性學習教育，結合××××，深入開展。

黨史。

新中國史教育；圍繞“守初心擔使命”要求，我帶頭上專題黨課××次，組織黨員開展“微黨課”活動××次；組織黨員重溫入黨誓詞重讀入黨志愿，赴紅色革命圣地實地見學，黨員黨性觀念進一步增強。三是以“專題組織生活會”為契機，嚴肅黨內政治生活。我認真落實黨員領導干部“雙重”組織生活制度，積極參加黨支部學習討論活動，同××名黨員進行談心談話，聽取對支部和我個人的意見建議，在組織生活會上帶頭檢視

剖析自身問題，開展批評與自我批評，黨內政治生活更加規范。

（二）抓組織建設，提升。

黨建。

工作水平。一是進一步健全了規章制度。黨支部制訂了《黨支部理論。

學習。

制度》《黨支部議事規則》等制度。二是進一步完善了黨建陣地。按照黨支部標準化規范化建設要求，完善了公司黨建活動陣地，建立了“黨員之家”活動室和黨建文化走廊，利于公司黨員的日常分散學習。

教育。

三是進一步建強了黨員隊伍積極組織黨務干部參加××××組織的基層黨支部書記及黨務干部專題培訓班，提升了履職能力和業務水平按干部選拔任用程序，對××××名中層干部進行了考察聘任積極發展黨員，完成××××名黨員發展，確定了××××名入黨積極分子，另有××××名職工遞交了入黨。

申請。

正按程序進行考察。

（三）抓黨建引領，推動企業高質量發展。黨支部成立以來，始終將黨建工作貫穿于公司生產經營管理之中，在黨政班子和全體黨員干部職工的共同努力下，全年完成總產值××××萬元，實現利潤××××萬元，各項經營目標均超額完成。

二、存在的問題和不足一是學習教育形式還比較單一。因公司日常生產任務較重，大部分黨員同志又在生產一線，除集中開展學習教育外，在日常教育、教育實踐等方面還有待加強。

二是。

制度。

建設還有待完善。雖然黨支部建立了相應的學習、議事等方面的制度，但仍不夠完善。

三是黨務干部業務能力還有待提高。黨。

務干部均為兼職，本身承擔較多的業務。

工作。

同時參加學習培訓的時間較少缺乏必要的黨務。

知識。

離上級要求還有差距。

三、下一年工作打算一是進一步提高認識，創新黨建工作形式。深刻認識黨建工作在公司經營發展中的重要作用，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，形成與經營工作相互滲透、互相促進的良好局面。

二是進一步加強學習，發揮黨員模范作用。按照××××安排部署，繼續開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨支部經常性教育活動，提高黨員干部的政治素質，發揮黨員干部模范帶頭作用。

三是進一步強化管理，建立“堡壘型”黨組織。結合公司生產經營實際，建立健全黨建相關制度和工作機制。加強黨員干部教育培訓，提升履職盡責能力水平，推動公司年度經營目標落地。

國企支部書記抓基層黨建工作述職報告

（一）強化支部規范化建設，夯實基礎工作。按照集團基層黨支部規范化建設標準總體要求，著力提升基層黨支部建設制度化、規范化和科學化水平。組織制定支部黨員責任區劃分及實施工作方案，做好黨員日常教育學習，全年召開支委會12次，黨員大會8次，黨課學習15次，主題黨日活動8次，集中學習12次。

（二）加強支部黨員隊伍建設，提高支部凝聚力、戰斗力。xx年發展中共黨員2名，黨積極分子9人，并認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。

（三）加強黨風廉政建設，保持良好的思想作風。層層壓實黨風廉政建設責任，簽訂廠區黨風廉政建設責任書、廠區關鍵崗位黨風廉政建設承諾書。邀請聯系領導講廉政黨課，支部紀檢委員定期開展節前開展廉潔提醒談話。

（四）扎實開展好意識形態工作，為生產提供有力保障。嚴格落實集團及公司黨總支意識形態管控要求，做到思想上，行動上與黨中央保持一致。

（五）認真組織開展黨員教育，提高黨員素質和黨性修養。繼續抓好政治理論學習，通過多種形式深入學習黨的二十大精神。加強黨員的意識教育，支部活動與生產業務交流相結合，以支部活動為載體，對行業形勢、公司發展宣講，教育干部職工珍惜崗位、愛崗敬業。

（六）改進工作作風，強化責任擔當。推進作風革命，加強效能建設，提振廠區精氣神，促進廠區提質增效在上新臺階。組織黨員開展“黨員雙報到”服務。

二、存在不足。

三、下一步工作計劃。

（一）統一思想，不斷推進支部規范化建設。

（二）加強黨員隊伍建設。

（三）加強黨員教育管理。

（四）持續抓好黨風廉政建設。

（五）抓好黨建促生產工作。

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黨支部書記抓黨建工作述職報告

2016年分析測試中心成立了黨支部，作為支部成立以來的第一任黨支部書記，切實感受到了自己的責任和壓力，一年來認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以日常工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質修養，使全體黨員思想政治素質不斷提高，現將今年的情況作具體匯報如下：

分析測試支部共有11名黨員，我作為首任支部書記，擔負著黨建第一責任人的職責，不斷強化緊抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓、切實抓。組織黨員深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,認真落實中央和市委關于全面從嚴治黨、加強基層黨建工作的部署要求，突出問題導向，強化政治擔當，以最堅決的態度、最務實的作風，抓好黨建突出問題整改落實。

（一）嚴格落實“三會一課”制度。緊抓制度貫徹學習與落實，落實“三會一課”制度是增強支部凝聚力、吸引力、戰斗力的重要保障。分析測試支部分別于5月20日、9月29日、11月14日就支委會的工作情況、決議等問題開展黨員大會，聽取廣大黨員意見和建議，認真貫徹黨的重要思想和決議。與此同時，嚴格按照制度要求，每月按時召開支部委員會，討論處理支部日常事務以及貫徹執行上級黨組織的指示、決定等事宜，并在月度會上組織黨員學習黨課，將黨的基本知識、路線、方針、政策同黨員們的思想教育工作相結合，強化黨支部主體作用，強化基層基礎保障。

（二）創新學習方法。創建黨員學習板報，將黨章黨規、習總書記系列重要講話、“兩學一做”指導意義等內容實時更新到板報上，及時將上級最新指示精神傳達到支部中，營造良好學習氛圍，努力做到全面知曉，入心入腦；創新載體，充分運用微信、報刊等媒體的作用，引導黨員利用多種方式開展自主學習和互動交流，擴大學習教育覆蓋面。采取了集中學習與個人自學、集中座談等多種方式的學習，加深學習的理解。

（三）“兩學一做”專題學習。黨的十八屆六中全會明確確立了習總書記是全黨的核心地位，并發表了一系列重要講話，做出了“四個全面”戰略布局、“四個意識”、五大發展理念等一系列重要論述，分析測試支部認真貫徹黨的方針政策，開展“兩學一做”專題學習，黨員們結合自己的工作實際情況，深入開展了學習討論。每次學習我帶頭參加，主動討論發言，為干部職工做出示范。通過理論學習教育，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，正確處理黨內組織關系，堅持“四個服從”的鐵規，把黨性時刻擺在第一位，對黨忠誠，在組織面前言行一致，做到堅決執行、令行禁止。正確處理同志關系，反對圈子文化、拉幫結派，真正建立起清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。正確處理黨內工作關系，堅持有紀必執、執紀必嚴，對違反紀律規矩的嚴肅處理，從自身做起，從支部做起，使鋼規鐵紀成為“帶電的高壓線”。

二、存在的主要問題及原因。

雖然在過去的一年中黨支部取得了一定的成績，但是按照中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見還存在著薄弱環節，遵循突出問題導向，緊扣《整改任務責任分工》一一對照，查找問題，主要有以下幾個原因制約著支部前進的腳步。

（一）經驗不足、記錄不詳盡。因支部成立時間較短，在黨支部的建設和發展方面缺乏經驗，對支部內的黨員管理的不夠嚴格，黨員中一半以上為應屆畢業生，實際工作經驗缺乏，把大量精力投身在業務工作上，導致支部工作不夠完善，尤其在文件記錄方面做得不夠詳盡，沒有將發言中的話都記錄下來。

（二）學習不夠、自覺性不強。由于分析測試中心原由外資經營管理，與2014年7月回歸研究院一直以企業模式經營，由于企業性質有別于行政機關，容易將業務工作放首位從而忽略自身的理論學習，再由于理論學習內容比較抽象，難以持之以恒，因而在支部組織學習過程中黨員參加黨建活動的自覺性有待加強。

三、

下一步工作思路和主要措施。

2017年，分析測試支部將認真學習和貫徹中央及研究院黨委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

（一）切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行緊抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨建工作，強化工作指導和督查，抓好班子、帶好隊伍。

（二）認真落實“三會一課”制度。落實“三會一課”制度，完善組織生活，嚴格黨員管理工作，加強基層黨組織建設及黨員教育，做到對制度認識到位，調動廣大黨員的積極性，不斷為“三會一課”注入新內容、新活力，努力完善體制機制，以求更好地貫徹落實黨的方針政策。

（三）定期開展組織生活會。以思想交流、

總結。

經驗教訓、開展批評與自我批評，檢查支部黨員在思想、工作、學習、生活等方面貫徹黨的路線方針政策和上級黨委的決議，貫徹民主集中制原則的情況。

國企支部書記抓基層黨建工作述職報告

（一）突出黨的創新理論武裝方面。始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和二十大精神，通過7次黨課宣講、14次主題黨日、6次黨員大會、14次支委會和24次黨小組活動，利用微信學習、釘釘視頻會議、“學習強國”、“xx先鋒”app等多種手段，不斷強化理論武裝。

（二）突出圍繞中心服務大局方面。黨建工作推進改革發展：規劃責任區編制公司“十四五”規劃和《組織架構調整方案》，推進完成“鋁模無憂2.0”系統優化，完成外部董事原則上占多數、全面建立董事會向經理層授權管理制度等改革任務。黨建工作推進管理提升：管理責任區優化完善“兩冊一書”，新發、改發制度31個，優化完善招投標、合同、結算、薪酬績效管理等工作流程，為公司精細化管理提升奠定基礎。

（三）突出履行管黨治黨責任和落實年度基層黨建重點任務方面。切實履行“第一責任人”職責，鞏固深化黨史學習教育成果，認真落實“第一議題”制度共39次，網上黨支部規范化建設達標情況100%。xx年發展正式黨員1名、預備黨員1名、入黨積極分子3名。打造二支部“鋁責盡責，創新發展”的黨建品牌并以“三會一課”形式在黨員群眾中開展宣傳和引領，創新活動載體促規范。加強黨風廉政建設，全年開展3次廉政黨課、5次警示教育、2次集體廉潔提醒談話、6次節假日廉政提醒，配合紀檢部門認真開展專項紀律檢查3次。積極開展黨建工作“查、補、強”問題整改，投遞宣傳稿件8篇。

（四）落實抓意識形態工作責任制。加強黨員隊伍建設和強化網絡管理，引領支部黨員堅定對中國特色社會主義的信仰，不斷提升黨員的集體主義觀念，切實增強網絡安全意識。

二、存在不足。

一是支部組織理論學習不夠，學習效果不夠好。二是在志愿活動、黨員進社區、聯系服務群眾等方面，沒有全部達到要求。

三、下一步工作計劃。

（一）進一步強化理論武裝。

（二）進一步強化黨員教育管理。

（三）進一步強化黨建活動創新。

（四）建立黨務工作人員培養機制。

（五）做好黨支部換屆選舉工作。

黨支部書記抓黨建工作述職報告

一年來，按照xx鎮黨委的要求，以黨的和十x屆x中全會精神為指導，深入學習系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，為xx村的發展做出了應有的貢獻?，F將我村一年來黨建工作做匯報如下。

一、加強組織建設，做到了“五個落實”

1、班子建設落實。

定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。

每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

2、思想建設落實。

一年來，認真學習黨的和黨的十x屆x中全會精神，學習系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

3、組織建設落實。

堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。

在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。

認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

4、制度建設落實。

我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

5、陣地建設落實。

我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。

建立了黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛。

二、開展專題教育，做到了“五個到位”。

1、思想認識到位。

自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：

1）開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。

2）開展群眾路線教育實踐活動，就是要破解村級集體發展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質，真正發揮黨員干部服務農村、服務農民，服務農業的作用。

3）開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們，自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰。

2、學習教育到位。

在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。

一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精神和省、市規定的學習內容。

3、聚焦目標到位。

這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差；有的對本質工作不認真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干；有的上班不遵守作息時間，遲到早退；有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢；反對官僚主義，就是要著重解決服務不主動，不作為問題。

在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識；有的專業意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。

有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文；反對享樂主義，著重解決安于現狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態；反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念。

4、作風整改到位。

通過學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。

一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。

二是完善了制度。健全完善了常規管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。

5、解決問題到位。

通過整改學習著力解決了五個問題。

一是著力解決了作風不良的問題。

二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規范問題；從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。

三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。

四是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。

五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。

三、轉變工作作風，做到了“五個加強”

1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和評定，本支部共8個黨小組，現有黨員51名。其中在崗的黨員5名；經過認真考核評估，全部黨員都達到了三以上等次。

3、加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

4、加強了自身建設。

為了適應xx村發展的需要，適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業務能力和自身素質學習，全面提高村干部的執政能力。

5、加強主要工作任務的落實。

鎮黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。

一是在抓黨建工作方法上缺乏創新；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部服務的意識有待加強。

在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

黨支部書記抓黨建工作述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據中心安排，我在這里述職，現將本人一年來抓黨建工作的相關情況作如下匯報，請全體黨員批評指正：

一、履職情況。

（一）以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝起來。在學懂弄通做實上下功夫，堅持讀原著、學原文、悟原理，全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學。緊密結合新時代新實踐新要求，緊密結合思想和工作實際，強化問題導向、實踐導向、需求導向，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。

（二）以嚴明的紀律規矩意識、旗幟鮮明地引導黨員干部不斷提高政治覺悟和政治能力。深入學習和認真貫徹黨的十九大和習近平總書記一系列重要講話精神，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。始終服從組織決定、聽從安排，廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。自覺維護集體利益和班子團結，嚴格執行廉潔從政各項規定，從嚴要求自己，主動接受制度紀律約束和各方面的監督。

（三）以求真務實的工作作風全面透徹落實中央、省委、集團各項重大決策和中心的工作部署。全力抓好基層黨建各項重點任務落地落實，嚴格規范黨內政治生活，深入開展“黨員聯系班組x”，推進“黨員積分制管理”工作。對上級交辦的各項工作，堅決執行不打折扣，做到政令暢通，有禁必止。不以各種理由拖延不辦和辦理延誤又不說明原因的情況。

（四）以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，找問題、轉作風、抓落實，不斷錘煉黨員忠誠干凈擔當的政治品格。在“不忘初心，牢記使命”主題教育期間，共開展集中學習x小時，自學時間每天不少于x個小時。開展了多形式學習活動：講微黨課、黨課、對照黨章黨規找差距、黨章和應知應會知識測試、參觀紅色教育基地、觀看警示教育片、電影等，通過黨員撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。通過系統學、原本學、透徹學，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，在大是大非面前立場更加堅定，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。提高了自己崇規、守規、執規意識，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護”更加牢固。

（五）以十九屆四中全會精神，加強支部工作制度建設，推行黨員積分制管理。堅持了學習制度、交心談心制度，為支部工作提供了強有力的制度保障。并根據中心的黨員積分制管理辦法，制定了x所黨員積分制管理辦法，將黨員在日常工作、學習、生活及社會實踐中的表現和作為進行定量和定性考核，讓黨員時刻保持清醒的黨性意識，更好地發揮先鋒模范作用。平時我利用座談會、員工思想調查問卷、吃飯散步等機會，主動關心員工的訴求，了解員工的思想狀態，及時化解員工心里困惑、內心矛盾。繼續深入開展了“黨員聯系班組1234”活動，通過黨員來近距離了解職工、幫助職工。

二、抓黨建工作中存在的不足和原因分析。

（一）存在不足。

一是收費所存在“重業務、輕黨建”的現象，黨支部戰斗堡壘作用發揮的不好。

二是對黨員干部經常性監管力度不夠，扯袖子、批評提醒等工作做得不夠。

三是宣傳和意識形態工作缺乏有力的抓手，工作滯后，未找到新時代下好的宣傳教育方法。

（二）原因分析。

一是黨建責任落實不扎實。在履行黨組主體責任方面還有一定差距，黨建工作精力投入不足，對黨組班子核心作用發揮不足，黨組織凝聚力、戰斗力不強等問題缺乏深入研究，對黨建工作檢查督促落實不夠，造成黨建工作落實不到位。

二是安排多跟蹤問效少。工作中有時存在重安排輕督辦的情況，對研究部署工作較為重視，但是對執行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，對系統內個別黨員黨性意識不強、工作被動應付的情況沒有及時約談提醒。

三是沒能做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到業務工作之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。

三、今后努力的方向。

（一）加強政治理論學習。進步增強學習的自覺性和系統性，完善個人自學和集體學習相結合的制度，根據黨建中心任務和重點工作確定學習內容，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

（二）加強班子隊伍建設。強化集體領導觀念，堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。認真落實"八項規定”和省、市、集團相關規定，進一步轉變作風，切實履行好“為黨分優、為民解難”的神圣職責。加強黨員隊伍的培訓、培養和教育，培養和建設高素質黨員隊伍。

（三）加強思想政治教育。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真落實“"三會一課”制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經?；?，鼓勵引導黨員干部開展積極健康的思想交鋒。

（四）強化主體職責的落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的職責意識，把抓好支部建設作為最重要的工作來抓，以身作則，以上率下。落實分解黨建工作目標，推動支部黨建真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。

國企基層支部書記抓黨建工作述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據集團黨委相關文件要求，2021年xx月黨支部成立任職支部書記以來，在上級領導及同事們的支持幫助下，我堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實******重要講話和***xx號文件精神以及縣委和市局黨組的各項決策部署，團結帶領班子成員旗幟鮮明講政治，切實加強黨的領導，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一年來我堅持帶頭從嚴治黨，切實抓好基層黨建工作，現將落實黨建工作述職報告如下：

一、履職工作情況。

（一）抓責任落實，履行黨組織書記第一責任人職責。一是堅持帶頭履行書記職責。我公司黨支部于2021年xx月成立以來，作為黨支部書記，嚴格按照上級黨委要求，為全體黨員深入開展教育實踐活動提出來具體指導意見。二是帶頭貫徹落實各級黨委要求。在參加上級各類會議后，及時進行精神傳達，帶頭認真學習習***系列講話精神，開展重大會議精神的宣講。積極參與上級組織的黨支部書記培訓一次，共組織召開x次黨員會議、x次民主生活會、x次組織生活會。為提高。

當前隱藏內容免費查看黨組織的凝聚力和戰斗力，帶頭參加學習，認真備課給黨員上黨課，共講黨課x次。通過集體組織觀看《黨課開講啦－榜樣》x次，自行觀看x次。

（二）抓組織建設，扎實開展基層黨組織整頓工作。一是領導責任落實。2021年xx月xx日召開公司第一次全體黨員大會，選舉產生了xx公司第一屆黨支部書記，并進行了工作安排。黨支部明確支部書記xx為第一責任人，副總經理xx為黨務工作負責人，并指定專職黨務工作人員，確保黨務工作有序進行。二是建立健全黨員教育管理的長效工作機制，抓好常規工作，積極推進組織制度創新，提高黨員干部素質。深化黨員隊伍建設，實施科學化管理，通過對無職黨員設崗定責，激發黨員的活力，充分發揮黨員示范帶頭作用。三是狠抓黨員發展工作。嚴格按照《中國***發展黨員細則》規范發展黨員程序，扎實開展黨員培養工作，著力把業務能力強、有群眾基礎、政治素質強的元干事、能干事、會干事的優秀人才培養成黨員，2021年發展預備黨員1名。四是把黨員日常規范化管理作為黨建基礎性工作來抓。嚴格黨員日常管理，嚴肅黨內政治生活，加強機關黨組織規范化建設，認真落實“三會一課”，民主生活會，黨員民主評議和黨務公開等基本制度，嚴格黨員教育管理和監督，堅持每半年開展黨員思想分析和民主評議黨員工作，用嚴格的黨員支部生活統領全體黨員跟黨走，在思想上，行動上與黨***保持高度一致。

（三）抓制度建設落實。作為成立時間較短的黨支部，各項制度還不夠健全，我們積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學習、交流心得體會等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。

（四）抓黨群關系落實。以密切黨群關系為抓手，牢記宗旨意識，增強群眾對基層黨組織的信任度。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨?；鶎狱h組織必須成為群眾擁護和新人的核心，否則就失去了存在的必要性。一是通過密切黨群關系，基層黨員干部宗旨意識較為淡薄，經常將自己混同于一個普通老百姓，在對待群眾態度，群眾改進，群眾工作，群眾利益等方面做的不夠好，為此，我特別注重對黨員干部的宗旨教育進展，通過會議、談話，告誡他們不為群眾服務的黨支部，堅決調整不為群眾辦事的干部堅決撤換，不為群眾著想的黨員堅決理清。二是帶頭做密切黨群關系的典范，經常堅持經常深入群眾，聯系群眾，服務群眾。我一直堅持當天接待群眾，凡是群眾找到我，堅持做到一張笑臉，一顆熱心耐心，耐心聽、細致講，能辦的馬上辦，不能辦的說清楚，協調辦的追查結果。三是通過為民辦實事密切黨群關系，將群眾滿不滿意、答不答應、高不高興作為一切工作的出發點和落腳點。對群眾反映的各種問題，一律堅持一查到底，堅決糾正，嚴肅處理。

二、存在的問題不足。

（一）在基層黨建方面方面。

由于黨支部成立時間較短，一是一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好。二是在對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。三是黨員人數不足，有的黨務工作者從未經過系統的培訓，黨務知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。

（二）在履行第一責任人方面。

作為一名支部書記，一是提高政治理論素養仍有不足：一是學習意識不強，不能自覺主動的利用閑暇時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與同志之間交流學習體會少，沒有形成勤學習、愛思考、多交流的良好學習氛圍；二是進取意識弱化，存在倦怠情緒，隨著工作時間的增長，工作沖勁不足。二是為人民服務的宗旨意識有所淡化。近年來隨著社會思想多元、多樣、多變，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線領會不夠，未能在思想上密切關心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯系群眾，行動上緊密照顧群眾。由于對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，致使工作不夠深入、不夠細致，思想改造缺乏實踐性。三是在主體責任方面仍存在不足：依賴上級單位下達具體文件，履責方式單一，除參加會議、照稿講話和簽訂責任外，談話走訪不夠細致深入。四是在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，認真貫徹執行《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，做到了克己奉公、勤政廉潔。但對照***八項規定精神及四風問題深入剖析，在個別方面還存在一定差距，仍存在表率意識不強和對自己要求標準低的現象。

三、下一步工作思路和改進措施。

（一）注重加強理論學習，促使黨員素質提升。一是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理論功底。系統地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。二是為切實提高支部黨員政治覺悟和理論水平，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，我們細化了學習安排和內容，通過采取集中學習與個人自學相結合，確保理論學習有計劃、有組織、有安排。同時，積極引導黨員干部通過電視直播、qq、微信、學習強國app等媒體信息自覺了解掌握***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，豐富了學習內容，打破了定時定點學習的傳統模式，使黨員干部把學習當作一種習慣，充分調動全體黨員干部學習的主動性和自覺性。

（二）落實組織制度，規范黨內政治生活。堅決履行對黨委全面從嚴治黨的協助職責，聚精會神抓好黨的建設，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責。切實強化黨內監督，推動管黨治黨實現嚴緊硬。認真執行《中國***黨內監督條例》，一是嚴格落實“三會一課”制度。通過堅持支部重要事項集體討論制度和周三學習制度、完善“三會一課”考勤和會議記錄等，確保每月不少于一次，支部黨員大會每月一次，每季度安排一次黨課教育，豐富黨內政治生活，切實增強了黨支部工作的活力。二是全面推行主題黨日活動。結合實際設計黨日主題，制定主題黨日活動計劃，同時把***新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、黨章等內容作為主題黨日必學內容，注重實效，教育引導黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”。加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全常抓不懈的工作機制。

（三）加強宣傳工作，促進和諧穩定。堅持維護職工群眾合法權益，落實困難職工幫扶救助機制，關注職工的健康問題；開展豐富多彩的文體活動，營造團結向上的文化氛圍；加強宣傳工作和精神文明建設，弘揚主旋律，唱響新時代；加強維穩信訪工作，維護和諧穩定局面；關注民生，切實解決職工所想所盼。

國企支部書記抓基層黨建工作述職報告

（一）抓思想，強化政治引領。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度，全年開展多形式學習13次，認真開展信息公開，定期研判意識形態，持續加強政治引領，提高黨員黨性修養，凝聚發展正能量。

（二）抓組織，壓實管黨治黨責任。強化班子建設，年初完成黨支部委員增補選舉，把關于全面從嚴治黨和黨的建設各項要求作為根本任務貫穿基層黨建全過程，定期召開支委會研究黨建工作，壓實黨建責任。積極培育黨建紅色品牌，持續開展“我為群眾辦事”專項活動，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（三）抓落實，推進黨建規范化。履行黨建主體責任，細化工作清單，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度，全面履行教育管理監督黨員的責任，持續做好黨員發展工作等。創新黨建活動，開展“主題黨日”活動12次，開展黨課7次，召開黨員大會6次，支委會14次，黨小組會24次，積極參加集團示范黨支部遴選工作，全面查找補齊弱項短板，以更加務實的作風加強和推進規范化建設工作。

（四）抓作風，營造干事氛圍。組織參觀警示教育基地3次，支部聯系領導、支部書記講授廉政黨課3次，各種形式的廉潔提醒5次，及時傳達黨風廉政建設各項要求，推進全面從嚴治黨走深走實。認真踐行作風革命、效能建設，重新修訂黨員積分，結合實際增加政治理論學習情況、實際工作完成度、組織生活參與度的分值占比，以黨建促工作作風的轉變。

（五）基層黨建品牌創建情況。第一黨支部以“提質增效、強化服務”為黨建品牌，設立黨員責任區，廣泛開展黨員示范崗等爭創活動，以政治力提升職能部門管理服務水平、強化分公司項目服務建設優勢。

二、存在不足。

一是推動支部組織理論學習不夠深入。二是滿足于支部常規工作任務的完成，進一步落實不夠有力。三是對黨員教育管理措施不力。四是在黨建促生產經營中心工作方面缺乏系統謀劃，成效不明顯。

三、下一步工作計劃。

（一）強化思想政治建設，提升政治能力。

（二）強化組織建設，發揮支部“堡壘”作用。

（三）強化隊伍建設，激發企業發展動能。

（四）強化作風建設，推進全面從嚴治黨。

村黨支部書記抓黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

大家好！

20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行xx村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

（一）集中精神抓好支部班子建設。

在抓班子建設上，我帶頭實行民主決策，制定了每天一次書記村長碰頭會、每周一次“兩委”班子聯席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鎮黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規化、制度化和規范化。

（二）狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、規范黨員教育管理。

一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。

二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。

三是規范黨員服務。充分發揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到5名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規范化。

四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。

五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身社區工作的熱情。

六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

（三）緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

2、在全村黨員干部群眾中開展黨員“星級評定”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

3、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

（四）開展“黨的群眾路線教育實踐”活動，努力建設為民型黨組織。

三是整改落實、建章立制，針對查擺出來的問題，列出了問題清單，明確整改措施、責任和時限，進行了逐項銷號整改。

（五）抓黨風廉政建設。

認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。

嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

（六）將黨建工作與村務工作相結合。

今年，我鎮示范小城鎮搬遷安置工作全面展開，面對此次惠民工程，我們黨支部調動全體黨員干事熱情，并通過“千名黨員聯系萬名群眾活動”組織每名黨員至少聯系3戶群眾，深入到村民家中以宣傳、引導、幫助、服務等方式開展搬遷安置動員工作。

一個月的時間完成了全村724戶、2076人搬遷協議的簽訂和搬遷，搬遷入住率達到98%。又用了不到一個月的時間完成了原宅基地的拆遷復墾工作。

（七）加大為民做好事做實事力度。

考慮到村民在示范鎮搬遷中資金投入過大，我村為已搬遷的村民補貼20%的取暖費；在民生保障上，我村為全體村民繳納農村合作醫療保險；在搬遷過程中由于學校提前搬遷至示范鎮，學生上學不方便，我村為學生雇傭大班車接送其上下學，花費近20萬元；每逢春節、中秋節，我們還為村里60歲以上的老人發放每人近千元的米面等食物，讓村里老人高興、群眾滿意，讓村民們感受到黨組織的溫暖。

一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創新不夠，黨建工作無特色。

四是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。

一方面因缺少經費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨員干部參加培訓少，部分黨員干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

產生以上問題的原因主要表現在：

一是政績觀出現了偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。

二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。

三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環節。

1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。

2、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

4、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝！

支部書記黨建工作述職報告

各位黨員，大家好：

在庫黨總支的正確領導下，一支部深入學習認真貫徹十九屆六中全會精神，努力踐行兩學一做學習成果，全面加強黨組織建設，為支部各項工作開展提供了強有力的思想組織保障。下面我將支部一年來履職盡責、抓好黨建工作情況匯報如下：

2021年以來，在主管局和庫黨總支的正確領導下，自己能認真學習黨的十九屆五中、六中全會精神，學習習近平總書記關于加強黨的基層組織建設和全面從嚴治黨等一系列重要講話精神，以黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神為指導，堅持把支部黨員學習教育管理作為支部黨建工作的根本，把黨務工作各項要求融入到企業中心工作，為推動企業黨建工作持續優化和切實發揮黨支部戰斗堡壘作用提供了堅強的組織保證。

一、加強黨員學習教育管理，為企業發展提供堅強保障。

一年來，支部按照發改局黨辦每月下發的《黨組織工作計劃》和庫黨總支發的《黨務工作月計劃》的通知要求，組織支部委員、黨員認真按時學習。學習中，支部結合工作實際、注重學習方式，將習近平新時代中國特色社會主義思想《習近平談治國理政》，黨的新時期路線方針、政策等，作為基本學習教材；組織黨員采取集中學與分散學、線下學與線上學相結合的方式，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央的重大決策部署，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一年來，組織支部黨員學習黨的政治理論、組織開展民主生活會共14次，參加總支組織黨課學習4次，黨員個人學習記錄筆記2萬余字。通過系列學習，支部黨員政治理論水平不斷提升，思想觀念不斷轉變，業務能力不斷提高，自覺遵守中央八項規定和廉潔自律各項規定不斷加強，為企業黨建工作和經濟發展提供了堅強保障。

二、建黨100周年系列活動。

總結。

概括提煉了我們黨在百年奮斗歷程中形成的偉大建黨精神，這就是“堅持真理堅守理想，踐行初心擔當使命，不怕犧牲英勇斗爭，對黨忠誠不負人民”。偉大建黨精神，思想精辟內涵豐富，意義重大意境深遠，深刻揭示了中國共產黨的特質，是我們全面認識和準確把握中國共產黨為什么能的一把金鑰匙。深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，對于我們弘揚偉大建黨精神推進黨的建設新的偉大工程把新時代中國特色社會主義偉大事業推向前進，具有重大現實意義和深遠歷史意義。

參加黨總支組織的“緬懷先烈，弘揚民族精神”主題黨日活動，“參觀關向應紀念館”，“金普新區烈士陵園”。利用黨群活動中心開展“重溫入黨誓詞”，學習中國共產黨光輝發展歷程等活動。積極參與黨員進社區活動，結合建黨100周年志愿服務，做好垃圾分類宣傳，創食品衛生城宣傳，清理居民區野廣告、垃圾雜草等工作。抓實組織發展工作，發展新黨員一名。支部積極做好入黨積極份子的培養工作，逐一落實了培養人。發展對象經黨組織考核，支部按照組織程序，小組推薦，支部會討論通過，報上級黨組織批準，發展周亞男同志為預備黨員。

三、

加強自身建設，認真開展黨建示范點創建活動。

2020年，在創建金普新區黨建示范點工作中，支部高度重視。在主管局黨組織和庫黨總支的領導下，強化組織領導、制定落實方案、采取有效措施、分工負責，形成工作格局，先后走出去聽取先進基層黨組織黨建工作介紹，看黨建陣地規劃布置，學習支部抓黨建工作方法和經驗，同時支部還重視結合自身實際，請黨建工作相關領導和黨群活動中心專業人員來庫指導，幫助規劃，確保了黨建示范點創建工作的順利開展。今年10月21日，區機關工委、組織部及兄弟單位領導近70人，對我庫支部黨建示范點工作進行檢查指導并給予了充分肯定，支部黨群活動中心榮獲了“新區基層黨支部黨建示范點”榮譽稱號。一年來，支部在抓好創建“黨建示范點”工作的同時，還組織黨員開展重溫入黨誓詞，組織黨員上黨課，觀看先進人物、先進事跡專題片，進社區開展義務勞動，做好疫情防控和垃圾分類宣傳教育等形式多樣的黨建活動，通過上述活動的開展，不但豐富了支部“三會一課”學習內容，而且還拓寬支部黨建工作的創新視角。提高了支部黨員不忘初心，牢記使命的主人翁意識和牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定做到“兩個維護”的政治責任感，自覺做到從政治上、思想上、行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。

四、存在的不足。

一年來的支部工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足。

1.黨支部的戰斗堡壘作用發揮不夠，支部的凝聚力還需要進一步加強。

2.活動經費有限，支部組織黨員開展活動形式單一、內容不夠豐富、有一定局限性。

3.做好黨員政治思想工作，有時缺乏耐心、方式方法不夠靈活。

五、克服整改。

針對上述工作中存在不足，支部將在上級黨組織和庫黨總支的幫助下克服改正。

1.以先進人物和身邊優秀黨員為學習榜樣，以黨章所規定的內容和要求為準則，切實幫助引導個別黨員開展批評與自我批評，找出差距，在實際工作中克服改正。

2.支部在日常組織黨員學習開展活動同時，虛心爭取黨員意見、建議，傾聽大家的心聲，結合上級黨組的工作要求，緊密聯系支部黨建工作和生產工作實際，切實改進、豐富活動內容和形式，不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力。

3.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入基層一線與黨員面對面、心貼心地耐心溝通交流，努力轉變支部工作作風，為支部黨員力所能及地辦好事、辦實事，幫助他們解決工作、生活中的難心事，注重工作方式，改進工作方法，真正讓黨員們感受到支部是他們的娘家人，從而將支部服務黨員的成效轉化為企業發展的動力。

2020年是我國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃的開局之年，回顧過去、展望新的一年，支部將在2021年的工作中，充分發揮黨建示范點的表率作用，百尺竿頭，更進一步，帶領黨員進一步學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為企業黨建工作和經濟工作穩中求進，平穩發展做出積極貢獻。

2021年12月19日。

黨支部書記黨建工作述職報告

今年來，在縣委、縣政府堅強領導下，在縣直有關部門大力支持下，我團結帶領廣大黨員干部群眾，按照"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的總體要求，認真履行黨建職責，扎實有效推進基層黨建工作，實現了街道經濟社會快速發展?，F將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、強化學習，錘煉隊伍，打造一流基層黨組織班子。

一是抓好黨政領導班子建設。黨委認真抓好黨員干部學習，黨委副書記、組織委員按照要求分派到市委黨校分別學習一個月和一周;在7.1期間，街道積極開展黨性教育活動，機關干部通過觀看黨性教育片和閱讀相關書籍共撰寫學習心得120篇，并分別撰寫1萬字的筆記;嚴格按照"五個嚴禁十七個不準五個一律"要求，成功推薦一名紀檢副書記，一名副科級干部。二是抓好農村班子建設。認真抓好黨支部書記培訓工作，提升農村干部的業務素質和黨性修養;實行農村干部"八小時"崗位工作制，要求每天活動場所工作時間內不缺人不斷崗。三是加強后備干部隊伍建設。實行農村后備干部和入黨積極分子"雙培養"工程，按照"把優秀黨員培養成后備干部，把優秀青年積極分子培養成黨員"的思路，優化整頓黨員隊伍，目前，共培養農村后備干部70余人，全部為高素質人才和致富帶頭人。四是加大"非公黨建"工作力度。不斷完善非公企業黨建工作臺帳，積極吸納非公共企業優秀青年作為發展黨員對象進行培養。

二、完善制度，配全設施，建設一流基層黨組織陣地。

結合"基層組織建設年"活動，帶動各村支部按照活動場所標準化、工作制度健全化、工作臺帳規范化的要求，加強村級組織活動場所建設。一是活動場所標準化。按照上級要求標準，對31處村級活動場所全部進行修繕，購買辦公桌椅180套，粉刷墻面5000平方米，現在所有村級黨組織都有了能夠滿足黨員干部學習和開展活動的村級文化大院。二是工作制度健全化。為健全各種規章制度，共制作《黨員干部公開承諾》、《發展黨員工作流程圖》、《黨員形象》、《黨務公開欄》等制度牌120個，所有村級黨員活動場所都實現了制度上墻。三是工作臺帳規范化。統一制定了《黨務工作手冊》，下發了《支部會議記錄本》和《農村黨員干部現代遠程教育記錄簿》等。四是辦公經費嚴格化。對村級辦公經費進行集中管理，按時撥付，村級報賬實行"三日報賬、三級把關"制度，即每月4、5、6三天集中報賬，所在片區片長、經管站、辦事處主任三級審核簽字，確保經費正確合理使用，杜絕農村干部腐敗行為。

三、精心組織，全面部署，開展一流基層黨組織活動。

一是認真落實好"下基層大走訪"活動。強化領導，完善方案，實行黨員干部"一幫一"責任制，活動期間共走訪慰問困難群眾500余人，撰寫民情日志100余篇，廣泛傾聽群眾、老黨員、老村干、離退休干部的意見和建議，為街道各項工作提升起到了積極作用。二是定時保質的開展農村黨員代表大會。各社區(村)定期召開黨員代表會議，重點收集村民反應的實際問題，并積極提出整頓解決方案和解決日期，截止到現在，共解決村民實際問題300余件。三是充分發揮教育陣地和黨建堡壘作用。以遠程教育和文化大院為活動陣地，每月5號、15號、25號定期組織收看遠程教育，學習致富好方法。四是認真組織學習宣傳重要精神。勝利召開后，組織干部群眾認真開展學習會議精神活動，制定詳細的學習計劃和配檔表，要求全體人員撰寫學習讀書筆記，并不定期對學習情況進行檢查督導。

四、轉化成果，以抓帶促，推動經濟社會全面發展。

黨委牢固樹立"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的思路，積極發揮黨員的先鋒模范作用，以黨建指導和黨建幫扶為基礎，轉化黨建成果。在招商引資上，成功引進了等投產項目5個，年產300萬只led節能燈、4萬噸船舶橋梁鋼構等在建項目8個，現代商品城擴建新建等在談項目12個。在項目遷占上，在項目順利建設的同時，實現了無動蕩遷占，完成**2.4萬噸歐式去骨烤鴨項目103畝，60萬噸**項目擴建30畝。在文化建設上，大力開展了以"四德教育"為主要內容的"好媳婦、好婆婆、好鄰居"等一系列活動，共粉刷活動標語120余，懸掛條幅64幅，錄制了宣傳通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁帶，真正使活動開展落到實處，在街道形成了濃厚的文化建設氛圍。

一年來，在縣委、縣政府的正確領導和全體黨員干部的共同努力下，抓黨建工作中取得了一定成績，但仍然存在一些問題，個別黨員思想認識上不夠，基層組織工作進展不平衡等問題有待進一步解決。下步工作中，我們將以"抓理論學習，提高干部素質;抓組織建設，提高執政能力;抓作風轉變，提高服務水平;爭項目資金，加快基礎設施建設;爭政策扶持，加快產業結構調整;爭目標第一，加快發展速度"的"三抓三提高、三爭三加快"為工作重點，把抓好黨建、促進發展作為總抓手，努力在黨委班子思想作風建設上展示新風貌，在基層組織建設上打造新亮點，在黨員干部隊伍管理上彰顯新特色，在推動經濟社會發展上實現新跨越!

述職人：

x年xx月xx日。

年黨建工作支部書記述職報告

述職報告,供大家參考。

尊敬的各位領導、各位同志們：

大家好！下面，根據上級要求，我作2021年黨建工作述職如下。

2021年以來，在市局黨組（委）的正確領導下，我認真履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責，以“建班子、帶隊伍、健制度”為落腳點，三管齊下，扎實推進了分局黨建工作。

學習教育，不斷加強分局支部思想、作風、組織等各項建設；另一方面通過定期開展談心談話，及時了解掌握黨員干部的思想與工作情況。特別是面臨進一步深化稅收征管改革，分局高度重視，始終把此輪改革作為首要政治任務，認真按照上級的改革方案與實施要求將此項工作抓深抓細抓實。分局支部把上級部門和領導有關進一步深化征管改革的講話指示精神、各級文件材料等列入黨當前隱藏內容免費查看員學習日、季度考廉日、“三會一課”的學習范疇。我作為支部書記，帶頭導讀，發揮支部示范引領，帶頭學原文、悟內涵、知要求、明事理，從而確保全體干部在征管改革中思想同心。

雁行千里，頭雁帶路。習******指出：“建設高素質專業化干部隊伍，干部既要政治過硬，也要本領高強?！蹦瓿跻詠?，我作為支部書記始終帶頭在三個方面下功夫、抓干部、帶隊伍。要把黨***和習******最新的理論、稅務系統各級領導最新的講話和指示精神作為干部學習教育的必修課程，教育引導干部牢記黨的宗旨，堅定理想信念，加強黨性修養，不忘從稅初心，補足精神之鈣，自覺用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在進一步深化征管改革的新形勢下，各類涉稅新情況層出不窮，稅收工作要求日益提高，對我們日常工作來說不僅是新的考驗，更是新的機遇。為此，我始終將從嚴治黨落實到干部的日常管理中去，做到工作責任個個分擔，工作壓力層層傳導，工作要求件件落實，工作激情處處激發；對干部既嚴管又厚愛，既激勵又約束，既容錯又糾錯，為干部搖好旗、撐好腰、鼓好勁。獨木難成林，孤雁難成隊，分局是個家，工作靠大家。我職為家長，身在帥位，非常重視調動干部們的工作積極性，堅持以推動工作為導向，不斷完善新的考核考評機制，建立健全干部日?？己撕椭攸c工作考核制度，充分發揮考核的指揮棒作用，壓實落實各項工作責任。把征管改革第一線、風險管理主陣地、納稅服務最前沿作為錘煉干部的主戰場，樹立在工作一線培養、考察和識別干部的理念，破除論資排輩、平衡照顧理念，大膽使用肯干、愿干、能干、巧干的干部，從而造就一支團結、進取、優秀的基層稅務干部隊伍。

打蛇打七寸，牽牛牽鼻頭。今年以來，為有效地開展反腐倡廉工作，形成黨風廉政建設工作整體合力，我始終把黨風廉政建設擺在首要位置，作為責無旁貸的政治任務，認真抓好落實。作為支部書記，我率先牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，自覺擔當黨風廉政建設的領導者、推動者、執行者，認真履行明紀糾風責任、預防監管責任、支持保障責任、管理示范責任，明確責任分工，強化制度保障；堅決貫徹落實上級關于黨風廉政建設以及懲治和預防腐敗體系建設的部署和要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作與稅收工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。我要求全體干部認真學習市局內網“廉政文化”模塊系列文章，重點學習“時事要聞”、“法律紀律”、“廉政教育”、“廉政論壇”、“犯罪預防”、“作風效能”等發布的最新文章和重點案例。通過學習，常敲警鐘，引以為戒，從而筑牢防腐防線。我還不定期對分局干部進行談心談話，堅持抓早抓小，發現苗頭就及時提醒，真正把紀律挺在前面。

總結一年來的工作，盡管在。

黨建。

方面盡了很多努力，并取得了一定成效，但仍存在一些問題：一是對新形勢下的基層黨建工作，習慣走老路，缺乏新思維、新辦法；二是黨組織活動形式相對單一、次數也相對較少；三是我作為支部書記，在如何做好干部思想政治工作方面的能力還有待進一步加強。

黨建工作，黨為核心，建為關鍵。如何做好分局2022年度的黨建工作，除了做好規定動作外，更要在特色創建上想方法動腦筋。我初步認為，著重需要通過“筑臺、建路、架橋”來爭創。

作為“讀書臺”工程來搭建，作為“必修課”來組織實施，抓住集體學，抓實個人學，不讓學習走形式，不使制度掛空擋。重點抓好黨員干部的“三學”，支部將繼續把《黨章》作為黨員學習的基本教材，做到常學常新，溫故知新。我作為支部書記，帶頭導讀，發揮支部示范引領，帶頭學原文，帶頭知外延，帶頭悟內涵；支委領學，把備課講課作為自我學習的過程，做到教育者先受教育；普通黨員普學，把亮起黨員身份與學習黨章要求同步起來，做到知行合一。支部講利用每周工作例會和每次組織活動日、學習日、考廉日等時機，學習各級黨建最新內容，只要上面有要求，我們第一時間有動作；上級及。

市局。

的最新指示，我們第一時間學習部署，從而培養全體黨員聽令守規、遂令而行的政治素養，促使分局在新年度黨建工作上，志同道合迎接新起點，同甘共苦樹立新目標，風雨同舟開創新局面，同心同德爭創新業績，激勵全體黨員干部以飽滿的熱情服務好轄區納稅人和繳費人，服務好地方經濟建設。局和xx中學毗鄰而被命名為“育才路”。我認為，要做好新年度分局的黨建工作，也必須走出一條育才之路。為此，分局結合現有干部隊伍實際，最大程度優化人力資源，立足眼前，科學配置，師徒結對，強弱搭配，科學設置基礎管理崗位人員、風險應對崗位人員和行政綜合管理崗位人員。通過人盡其才，人有其崗，促使干部思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。2022年，分局將在人才培育上重點組織做好二方面。分局將從干部隊伍中，為3名30歲以下的年輕干部挑選了3名師傅，組成“一對一”師徒結對，激勵三位年輕干部和三位師傅，以老帶新、以新促老，通過結對學精業務、優化服務、融合隊伍，從而在稅收管理過程中執行同力。二是分隊激勵，育才同行。分局12名干部，平均年齡46歲，其中30歲以下3名，30-50歲4名，50歲以上5名，干部隊伍呈現老、中、青“比例結構。分局將按干部年齡階段分為老、中、青三個類別，進行人才分類激勵，具體為大力引導老年干部要發揚“老黃?！本?，處處不倚老賣老，時時能老當益壯，以老為貴，在業務上傳授老經驗，在生活上發揚老傳統，在學習中充當老師傅；大力倡導中年干部要發揮“孺子?！弊饔?，甘當分局中堅力量，勇做稅收一線的主力隊員，既要埋頭苦干，低頭巧干，更要帶好徒弟，當好師傅，成為分局稅收建設的頂梁柱；大力引導青年干部要弘揚“小牛犢”闖勁，勇當不怕虎的初生牛犢，勤奮好學，踏實愿干，務實好干，盡早能成長成才，獨當一面。通過分隊激勵，分層育才，從而在稅收工作中結伴前行，群力前進，走出一條特色鮮明的育才之路。稅收工作，認真聽取地方政府提出的相關工作要求，最大程度獲得地方政府的指導與支持；針對重點稅源占分局收入比重大的特點，分局將及時對xxx、xxx等重點稅源戶提供菜單式服務和專業化管理，針對分局農業企業戶數較多的現狀，分局將及時把稅收政策直通車開進xxx和xxx，進而與納稅人拉近距離，增進聯絡，密切關系，優化轄區營商環境，為分局做好黨建工作奠定良好基礎。

我的。

述職。

完了，如有不足之處敬請。

領導。

和同志們批評指正，謝謝大家！

支部書記黨建工作述職報告

由于工作的需要，今年9月，我由xxx調入xxx，任xxx主任、中學黨支部書記兼校長。新的單位，新的工作對象，新的角色，讓我的心或多或少的有些忐忑不安。但在這里我結識了一批業務能力強，肯干認真的中層領導、班主任及全體教師，讓我很快融入到這個大家庭中，使我很快適應了新的角色。今天借此機會略表我的謝意!謝謝我的朋友們!謝謝你們!

(1)加大安全管理投入，確?！捌桨残@”建設。

持久的黨建工作，和諧的德育環境，得到了學校廣大教職工和社會各界的廣泛好評，收到了較好的成效。今后，我們在鞏固已有成績的同時，還將不斷創新，拓寬工作面，充分發揮黨建工作主導作用，讓黨建工作在教育工作中發揮更重要的作用。

1、由于黨建經費缺乏，黨建工作的資料還不夠完善，需要在今后工作中注意及時收集整理和進一步充實。

2、繼續做好發展黨組織工作，推薦選拔那些愛崗敬業，甘于奉獻的優秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大我校黨員教師隊伍。

3、結合我校實際，深化學校的德育課程建設和課題研究，進一步提升教育管理水平，把研究成果及時應用到學校教育工作中去。

4、對學生的各種安全教育還需常抓不懈，特別是交通安全、自我安全防范和自救意識的教育。

各位領導，同志們，盡管我們在工作中付出了巨大的努力，做了一些工作，但由于個人政策水平、理論水平和知識層面的不足，離組織的要求還有一定的差距，回顧一個學期以來的工作，我百感交集，在xxxxxx黨支部書記的崗位上，我經受了考驗，得到了錘煉，積累了經驗。一個學期以來，我和全體教職員工攜手共進，邁出了打造教育強校的新步伐。今后為了實現新的目標，完成新的工作任務，我們全體黨員認真學習貫徹黨的精神，加強思想建設和組織建設。緊跟時代步伐，與時俱進。開拓創新，團結廣大教職工自覺做到敬業愛崗、博學勤教、團結拼搏，為人師表，努力做好教書育人工作，為把我校建成“黨群和諧、干群和諧、師生和諧、生生和諧”的溫馨校園而努力奮斗!

以上有不當之處，請批評指正!

支部書記抓黨建工作述職報告

回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，結合常態化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，我認真履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，立足基層實際情況，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，認真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發揮黨組織和黨員的先進性，實現了黨建工作與經濟發展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下：

（一）嚴格落實指示，促進疫情防控。按照上級要求，迅速啟動新型冠狀病毒肺炎防控應急響應工作。通過電話、微信、qq工作群等多種形式，組織各單位、部門深入學習上級關于疫情防控工作的重要指示和疫情防控知識手冊。同時購置了口罩2690副、體溫測量儀32支、噴霧器10個、回收桶20個，還購買了一定數量的消毒液、醫用酒精等醫藥防護用品。加強對員工的教育、宣傳和引導，不信謠、不傳謠，切實做好自我防護和工作場所的消毒工作。

（一）履行主體責任，促進工作落實?！安蛔h建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準工作切入點和突破口，統籌推進黨建工作。

經常與職工交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍；

每月組織1次學習研討，建立黨員微信群，通過微信群加強黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。

（三）強化黨員教育，促進管理監督。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學習、視頻學習等方式，以增強黨性、提高素質為重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，發揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養。

（四）踐行服務宗旨，促進企業發展。我始終保持同干部群眾的血肉聯系，以為民辦實事好事為目的，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系，將為群眾解決問題作為調研的出發點和落腳點。結合企業實際，大力實施“旗幟引領、先鋒帶動”工程，通過開展黨組織政治引領有方、推動發展有為、服務職工有位、凝聚保障有力，黨員身邊無事故、無次品、無違章、無浪費的“四有四無”活動，成立了以黨員為主的技術攻關小組，鼓勵黨員亮身份、講奉獻、作表率，帶頭完成急難險重的任務。通過不斷改進產品質量、強化技能，產品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，產品合格率100%，職工平均工資比去年增長20%，在經濟形勢下滑的背景下，黨員群眾共同努力把工作認真搞起來，促進公司的發展。

回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領導的結果，是支部委員會以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果，但仍存在不足之處。

（一）黨員管理有待加強?！叭龝徽n”制度落實不到位，存在重工作、輕學習的現象，黨員干部的管理不夠嚴格，管理手段不夠完善，黨建意識不強，各項規章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學習記錄不夠全面，政治素養和業務能力不高，個別黨員對政治理論學習還不夠深入，未能充分發揮黨員干部的模范代表作用。

（二）黨員教育有待加強。黨員的思想教育工作應常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進行思想教育，但是仍需加強，特別是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神等方面，應原文原字、原汁原味地學習，并領會貫徹落實。我支部黨員平時工作在一線，空閑時間較少，學習的時間、次數及深度不夠，沒有加強對學習情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學習時間、內容、人員、措施、效果“五落實”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當中存在著思想不統一，行動不一致的問題。

（三）黨建工作缺乏創新。一是黨建工作創新性不足。個別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，認為這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。還有黨務工作者身兼數職，而本身工作多，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔心創新不好會弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導致黨建工作年復一年，日復一日重復著前人做的事情，沒有創新，缺乏創新意識。二是黨員的培訓學習形式單一，黨員干部的學習多以文件下發、學習會議的形式開展，流于形式，不能及時接收到黨員干部的學習反饋。三是活動載體和組織形式創新不夠，不能很好地根據企業黨組織的特點設計開展一些特色活動，目前的培訓形式和內容，不能充分調動黨員干部學習的積極性和主觀能動性，使黨員學習興趣不高漲，學習積極性不高。

（四）黨員服務意識不強。由于黨員干部的服務意識淡薄，政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務的潛力不強，本領不大，辦法不多，停留于為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動潛力還不太高，個性化服務不足，和群眾聯系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發揮黨員的引領帶頭作用。

（五）人才培養有待加強。支部黨員缺乏專業化人才，黨員干部隊伍專業化建設還有待提升，創新型人才和高素質技術人才相對缺乏，專業性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質人才有待培養。

主要原因在于：一是對黨建工作的重視程度不夠，理論基礎不扎實，學習不夠深入，沒有真正樹立起“抓黨建促經濟”的意識。二是缺乏對企業基礎黨建情況的分析，尚未完善和企業情況相符的黨建制度。三是對黨建工作的抓責任落實力度和主動性仍不夠，黨建工作常態化機制還不夠健全。

（一）扛穩黨建工作責任。一是牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作放在首要位置，堅持與企業任務同謀劃、同部署、同落實。按照上級黨組織工作部署，團結黨支部班子成員，建立健全黨建工作機制，完善各項規章制度，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，作為黨支部書記，履職盡責，完善問責追究機制，使黨建工作日?；?、常態化，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設。二是按照x市黨建工作的相關要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和關于加強基層黨組織建設有關精神，不斷提升基層黨組織組織力。

（二）提高黨員政治素養。一是強化理論武裝，堅持理論學習，理解、領會上級政策，在今后的黨建工作中，要不斷加強黨員的政治思想教育，作為黨支部書記，要發揮示范帶頭作用，帶頭深入學習領會貫徹黨的各項政策，深入學習十九大精神等會議文件精神，開展黨員干部理想信念、廉政教育，不斷提高黨員的政治素養，提高黨員的業務能力，提升黨員綜合素質。二是認真落實理論學習制度，科學制定并精心安排政治理論學習計劃，做到年有部署、月有計劃、周有安排。

（三）創新開展黨建活動。一是黨支部將圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，創新開展系列活動，如黨員知識競賽、優秀黨課評比活動等，提高學習再提高的能力。二是深入開展“亮身份、勇擔當、做表率”活動，引導廣大黨員把精力放在干事創業上，主動亮明身份，在政治信念上勇擔當，在大事急事面前勇擔當，在破解難題中勇擔當，爭當勤學善思的楷模、遵章守紀的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率，并對表現突出的優秀黨員進行表彰，發揮黨員先鋒模范作用，帶動其他干部職工的積極性和主動性。

作為支部書記，作為帶頭人，我將在今后加強自身政治素養及業務水平，注意考察項目，引資、引智，發展壯大企業經濟，做一個人民群眾信得過的支部書記，帶領支部開展黨建工作，使黨建工作常態化，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，為和諧繁榮發展作出更大貢獻！

支部書記抓黨建工作述職報告

按照市直工委要求，現將本人2019年履行機關黨委第一責任人職責、抓基層黨建工作情況報告如下。

一是夯實黨建工作基礎，不斷加強黨的基層組織建設。

機關黨委班子迅速進入角色，按照全局235名黨員實際情況合理籌劃、積極指導黨支部成立及支部隊伍建設工作，下屬10個黨支部成立暨選舉工作順利完成，班子年齡結構得到優化，確保了班子的活力和凝聚力，為打造堅強的領導集體提供了保證。

二是突出學習教育重點，不斷提高黨員隊伍綜合素質。

將黨建知識列入業務培訓重點，反復學深入學，提高全員思想認識，促進黨建與業務工作相融合，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

三是強化規章制度保障，不斷分解落實黨建工作責任。

市稅務局成立了黨建工作領導小組及其辦公室，并印發黨建工作領導小組工作規則，確立了各項工作制度，統籌布局黨建工作。我作為黨建工作領導小組的一員，又身為機關黨委書記，認真履行第一責任人職責，按照“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯通、齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系工作要求，將制度建設貫穿黨的各項工作始終。制定了黨建聯系點制度，黨委班子深入聯系點開展黨建指導調研，牢牢抓住“黨員活動日”，“三會一課制度”、“雙重組織生活制度”等各項規章制度的完善，把任務和責任分解到各支部，通過書記負總責、委員抓監督的方式，落實好黨建工作責任。

四是發揮黨建引領作用，不斷凝聚服務基層合力。

借民主生活會和組織生活會的契機，廣泛開展談心談話，掌握基層思想動態；

積極組織群團活動，多次組織志愿者服務活動，在系統內積極選樹典型模范，開展先進事跡宣講活動，積極發揮黨員干部的先鋒模范作用。

（一）存在的主要問題。

一是對基層黨建工作指導力度不足。雖然建立了領導班子基層聯系點制度，并定期開展調研，但調研深度不夠，方式方法還存在不足，不能夠切中要害、解決基層難題。

抓黨內政治生活還不夠嚴肅，缺乏有效的獎懲激勵機制，黨員參與組織生活的積極性不夠高，不注重創造讓黨員發揮個人特長的機會和條件，黨員個人在組織中缺少成就感。

三是參與組織生活時仍存在散漫現象，對自身要求不高。政治理論學習不深入，主動學、深入學、持久學較少，理論學習多，溝通交流少。只關注與自己切身利益有關的事情，把自己混同于一般群眾，在遵守黨的紀律、維護黨員的形象方面信奉“既不出事，也不多事”，沒有發揮好黨員干部的先鋒模范作用。

努力打造黨建創新品牌，但影響力不足，樹立典型宣傳典型力度不夠，未能發揮帶動作用。

（二）主要原因。

一是黨性修養有所放松。能夠堅定政治立場，在大是大非和原則性問題上，始終向黨看齊。但隨著工作任務增多，工作壓力增大，經常學習服從于工作，放松了對主觀世界持續性改造，忽略了自身黨性修養的提高。對新時代黨的路線、方針、政策理解不深，學習上也缺乏持之以恒的毅力，學思踐悟的決心，理論指導實踐能力還需在實際工作中不斷提高。

二是工作機制還不夠完善。一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全；

另一方面，黨建考核不到位，問責軟弱無力，還沒有真正起到警示作用，基層黨建工作缺少壓力和動力。黨務培訓還不夠系統規范，缺乏針對性，導致黨務工作者未能應會盡會，水平不高，一定程度上影響了工作質量。

黨建考核結果運用與獎懲機制不到位，黨員參與熱情不高。

四是調研方式方法不夠靈活。對基層安排任務多、材料報送多，事后跟蹤問效少、檢查糾錯少。面對事業新的發展形勢，還沒有及時轉變思想，靈活運用各種方式方法投入調研工作中，調研工作缺少認真細致的規劃與思索，基層走訪浮于聽報告、看資料，對基層問題沒有提出有見地的解決思路和對策。

一是壓實黨建工作責任。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規范黨建工作考核辦法。嚴格黨的組織生活制度、嚴肅黨內政治生活，不斷改進黨支部的工作。建立健全機關黨委和黨支部工作制度，形成機關黨建工作有計劃、有安排、有督促、有考核的一整套工作機制，不斷提升機關黨建工作的規范化水平，著力解決基層黨建工作開展不實、個別支部活動落實不到位的問題。

二是加強黨員干部思想建設。認真學習貫徹中國特色社會主義理論體系，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷用馬克思主義理論化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要強化理想信念教育、黨規黨紀教育，嚴格落實理論學習制度，積極組織各級學習培訓9。堅持把理論武裝工作放在重要位置，堅持學思踐悟，把學習教育與業務工作有機結合起來，在稅收實踐中用好學習教育成果。

三是加強黨務干部隊伍建設。配足配強專、兼職黨務干部，借此次新成立機關黨委及黨支部的契機，合理規劃開展支部書記及黨務工作者黨建業務知識培訓，做到培訓“全覆蓋”，提高支部班子成員綜合能力，增強班子隊伍整體合力。針對支部書記進行專題培訓，強化主業主責意識。

四是激發基層黨建活力。牢固樹立“黨建+”理念，將黨建工作與稅收中心工作牢牢結合起來，創新基層黨建活動工作方式方法，發揮表率作用，鼓勵黨員干部帶頭參加各項群團活動、志愿服務活動，提高黨員干部的創新意識、責任意識、參與意識。進一步落實和規范“三會一課”制度等組織制度，繼續抓好“示范黨支部”創建工作，以先進帶動后進。完善黨建考評機制，提高基層黨建工作在績效考核中的位置，通過樹立重黨建的用人導向，提高黨建工作在黨員干部心中的地位。

五是深化黨建與稅收工作融合。根據習近平新時代特色社會主義思想新要求，把抓黨建工作與抓稅收業務工作有機統一，做到既重黨建又重業務，兩促進，兩不誤。主動與“減稅降費”政策實施、稅制改革、金三并庫等重點工作相對接，搭建黨員干部發揮作用的轉化平臺，通過黨員示范崗、先鋒崗的引領帶動，組建黨員攻堅小組、黨員志愿服務隊，在改革的攻堅時期檢驗和磨礪黨性，講大局講看齊，做表率樹榜樣，引導廣大黨員干部立足崗位建功立業，用實際行動交出無愧于鮮紅黨旗、無愧于閃亮稅徽的滿意答卷。

出手不凡，深刻！

黨支部書記黨建工作述職報告范文

20xx年上半年，在鄉黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行陳柵子村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

一是建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，另外還組織黨員干部群眾參加區、鄉、村舉辦的教育培訓3次，解放思想，開拓了黨員干部視野。

二是堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，陳柵子村共有黨員41名，新發展黨員2名，積極分子轉預備黨員2名，培養積極分子7名，培養后備干部3名。

二、深入開展創先爭優活動，激活力作表率。

自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，陳柵子村將“創先爭優”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，5月20日召開了村兩委班子會議，認真學習了鄉黨委、政府關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署，又從本村實際出發詳細制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創機制謀發展”為主題的創先爭優活動實施辦法，成立了以村支部書記為組長，村兩委人員為成員的創先爭優活動領導小組，深入開展了創建活動。

在創建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發展，黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式，激發了村兩委和黨員活力，使創先爭優活動起到了明顯效果，一是充分發揮黨支部作用為陳柵子村西小區48戶村民清理了公共廁所衛生遺留問題，并制定了環境衛生長效保潔制度，從根本上解決了村西小區一到雨季糞池漲滿，糞便四處流，村民行走困難問題;二是充分發揮黨員先鋒模范作用，發動35名黨員投入到新農村建設環境衛生整治活動中，自4月份起歷時38天時間，清理了因修建承唐高速輔道拆遷和村民建房遺留垃圾120xx立方米，清理道路2條總長2400米，在此基礎上，建立了環境衛生整治長效機制，新建了垃圾池9個，為了解決全鄉垃圾堆放處理問題，陳柵子村黨支部積極動員黨員協助鄉政府做占地戶思想工作，協調解決征占農戶山地補償問題，最后在本村山灣子山溝內，新建了全鄉大型垃圾場一處。

三、發揮黨建工作的牽引力和帶動力，創機制謀發展。

陳柵子村始終把黨建工作和中心工作聯系起來，充分發揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是在區鄉的幫扶下，為51個農戶安裝蔬菜大棚卷簾機51套。二是通過黨支部組織黨員群眾學習科技知識和聘請技術專家講課，以黨員帶群眾，種植各種蔬菜500畝，栽植各種樹木25000棵，發展農戶養豬1000頭。新建便民煤場3個，發展沼氣30戶。三是深謀細化為民生，為了真正解決陳柵子村萬畝稻田和蔬菜大棚上水難問題，年初村兩委形成共識，謀劃了年內修建2700米滲水渠計劃，在上級的幫扶下，目前已完成超平測量20xx米，修建滲水渠便道600米。

四、強基固本，深入落實四議兩公開制度。

為進一步實現加強黨的領導與充分發揚基層民主的有效統一，加快推動新農村建設的順利開展，陳柵子村從工作實際出發，一抓聯動，健全責任體系。二抓培訓，增強落實能力。三抓宣傳，構建濃厚氛圍。四抓落實，提高工作水平。通過堅持“四抓”措施，強化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。促進了村工作順利開展，特別是在上半年籌建村級活動場所建設過程中，村黨支部嚴格把關，按照“四議兩公開”工作程序，確定了占地面積1400平方米集村部、村民議事、黨員活動為一體的活動場所一處，目前征地拆遷工作已順利完成。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鄉黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鄉黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創了陳柵子村黨建工作新局面。

述職人：

x年xx月xx日。

項目黨支部書記黨建工作述職報告

2021年，在泰高指的帶領下，在兄弟單位的支持與配合下，我們一直努力提高政治站位、深化政治引領、提高政治能力、嚴守政治紀律，認真履行黨建工作職責，全面加強宣傳思想工作、夯實基層組織基礎、狠抓黨風廉政建設，為建興高速全年目標任務的有序推進發揮了“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用?，F將履職情況報告如下：

一、已完成工作。

1、深入貫徹三會一課制度。

共召開支委會5次，小組會5次，黨員大會10次，上專題黨課7次，召開民主生活會和組織生活會2次，開展主體黨日活動10次，開展年內民主評議黨員1次。

一是牢牢緊扣工作要求。緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育，深人學習黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想實質和內涵，及時傳達學xxx省委省政府和廳黨組關于黨建的工作要求，保證了黨內生活高質量開展。

二是準備充分保證質量。黨支部年初研究制定“三會一課”工作計劃，明確會議主題、時間和相關人員，提前發放會議通知，保障參會人員準備時間充分；黨課授課結合實際精心準備，講解深刻，通俗易懂；制定了組織生活會方案，開展了談心談話活動，保證了“三會一課”有計劃有落實。

三是全程紀實認真規范。黨支部會前籌備、會議召開會后落實等情況全程如實記錄。在“三會一課”開展過程中，黨支部、黨小組指定專人做好規范記錄，詳實記載時間地點、參會人員、主要議題等要素，做到記錄及時、內容完備，并對審議事項跟蹤落實，保證了黨內活動嚴格規范。

四是督促指導措施到位。為確?！叭龝徽n”制度的落實，每季度對黨支部“三會一課”開展情況進行自查，對發現的問題及時整改，保證了黨內規范制度落到實處。

2、開展常態化政治學習。

每月按時召開政治理論學習會議，組織集體學習黨規黨紀、黨的宗旨、革命傳統、形勢政策等方面教育，及時傳達與學習中央重要會議、方針政策和習近平總書記重要講話精神，及時傳達省、市委和上級黨組織決策部署，突出持續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。按照上級部署，每月按時開展專題學習教育，以《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想問答》《中國共產黨歷史論述摘編》為基礎，開展黨史教育學習，按時記錄學習筆記。創建班組結對信息表，黨員對班組人員進行思想教育、業務指導、生活幫扶。

3、設有黨建活動室。

充分利用三樓會議室及拌合站產業工人培訓中心進行黨員、干部、群眾的培訓。利用黨員活動室進行自學理論知識。

一是加強對入黨積極分子進行黨的基本知識培訓，激發他們的政治熱情，已收到入黨申請書4份。

二是加強對廣大員工法律知識和規章制度的培訓和教育，增強了員工的民主意識和依法辦事的能力。

三是加強對黨員黨的宗旨意識和路線方針政策的教育，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

4、組織保障。

成立阜溧高速公路建湖至興化段jhx-tz1標黨支部。黨支部成立后，保證機構、人員、規章制度到位，圍繞單位中心任務開展工作，發揮作用。

劉永同志為徐州市公路工程總公司阜溧高速公路建湖至興化段jhx-tz1標黨支部書記，孫發源同志為紀委委員，王江同志為宣傳委員，劉旭同志為組織委員。

高度重視“組織找黨員”排查工作，根據各施工隊實際，按班組，采取班組結對，進班組，逐個調查的“地毯式”的工作方式進行摸底排查，登記造冊，并填寫“組織找黨員”信息卡，全面了解黨員的生產生活情況、身體情況；流動黨員摸清流出（入）時間、流出（入）地點、聯系方式及生產生活情況查結束后，將匯總后相關信息及卡、表、冊上報總公司黨總支。

組建黨員突擊隊，發動黨員、入黨積極分子投身工作。黨員突擊隊在黨支部的統一領導下，開展一系列黨員志愿者活動。

以創建“黨員先鋒崗”和“工人先鋒號”為載體，圍繞“三個一線”即：抗擊疫情一線、重點工程一線、服務民生一線，不斷創新工作方法，樹立品牌形象，進一步激發黨員的創造力、凝聚力、戰斗力，為建興高速高質量高標準的完成提供堅強政治保障。

5、群團工作。

在項目部配備相應的文體設施，加強員工體育鍛煉，開展了兩次員工體育活動，豐富多樣化生活，為在節日期間工作在一線的員工發放慰問品。

通過“青年安全生產示范崗”創建活動,不斷增強青年職工的安全意識、安全責任和工作技能,促進安全生產水平、工作效率和工作質量不斷提高,使青年職工人人成為安全生產標兵,在職工群眾中起到示范表率作用,確保公司生產安全,不發生大小各類安全生產事故,促進公司安全、可持續發展。

成立阜溧高速公路建湖至興化段jhx-tz1標志愿者服務隊關懷關愛空巢老人、留守兒童和智障學生等弱勢群體。

6、作風建設。

項目黨支部與泰州興化市興龍村自愿結對、路地共建。

在工程建設過程中自覺遵守相關法律法規，經常性開展各種有損路地關系的隱患和問題排查、摸底，并及時整改。

對施工過程中可能出現的影響沿線村民生產、生活等情況積極主動解決。

對施工過程中引發的群眾矛盾，積極與所在村（居）共同應對，不回避、不推諉，確保將各類矛盾糾紛化解在源頭，解決在萌芽狀態。

通過多種形式，開展關愛“空巢老人”、“留守兒童”，重點幫扶“貧困家庭”、“零就業家庭”，增進路地感情。

7、廉潔方面、建立黨風廉政建設責任制，項目部召開黨風廉政專題會議，研究部署黨風廉政建設工作，要求嚴格按照市高指廉潔管理工作的總體部署和計劃安排開展相關活動。成立了以公司副總為組長的廉潔管理組織機構，制定了廉潔責任分工表，明確項目主體責任，廉潔分管領導和廉管員責任，項目領導班子其他成員和各部室負責人“一崗雙責”，要求在抓好業務工作的同時，繼續抓好分管領域黨風廉政建設工作，發現問題及時進行提醒、談話。

通過層層簽訂《廉潔管理責任狀》、《廉潔承諾書》、《廉潔合同》等方式，建立一級抓一級，一級對一級負責的廉潔管理責任體系。目前項目負責人已與項目班子成員和各部門負責人簽訂了《廉潔管理責任狀》，項目部全體職工簽訂了《廉潔承諾書》，與質安中心和監理組簽訂了《廉潔合同》。同時完成了單位廉潔信用檔案和項目中層及以上管理人員的個人廉潔信用檔案的建立。

按照指揮部廉潔管理相關規定，結合項目部實際，制定了包括《廉潔學習教育制度》、《重大事項公示制度》、《廉潔談話制度》在內的十余項廉潔管理制度，形成《廉潔管理制度匯編》，圍繞物資采購、設備租賃、工程分包、民工工資發放等環節制定風險防控制度，形成《廉潔風險防控制度匯編》，并正式行文下發，旨在規范項目部廉潔管理各項工作。

嚴格按照《現場廉潔管理標準化實施細則》、《現場廉潔管理檔案編制與臺賬資料工作的通知》文件要求，采用統一的檔案目錄、檔案盒格式和組卷方法建立了廉潔管理臺賬，并指派專人將日常廉潔管理工作中形成的文字、照片等資料及時歸納整理。

認真學習貫徹指揮部黨風廉政建設會議精神，充分調動項目員工積極性，營造良好的廉潔氛圍。

積極參加泰高指原創廉潔警言警句征集評選活動并榮獲兩個個人一等獎，兩個個人二等獎與優秀組織獎。

8、特色創建。

在九月底創新黨建管理制度，黨員積分制，十月份開始試運行，并取得一定成效，大大了激發了黨員以身作則，積極在崗的熱情，帶動項目黨建朝著積極向好的方向發展。

與阿里巴巴平臺合作，在物資采購、設備租賃、工程分包等方面實行網上招標開標。

創新優秀黨員評選激勵機制。評選優秀黨員一名。提交總公司人事部，作為為提拔任用人選，激勵廣大黨員干部創先爭優、發揮先鋒模范作用。

學校黨支部書記黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

一年來，在全體老師的支持和配合下，支部各項工作得以順利開展。在工作中，我始終牢記黨的宗旨，執行黨的決定，做到廉潔自律;在學校管理中，積極參與學校重大問題決策，支持校長依法行使職權?；仡櫣ぷ鞯狞c點滴滴，有付出，有收獲，也還有很多要努力和提高的地方。

老師們為學校、為學生辛勤付出，一件件感人的事演繹出了我們星洲老師“敬業奉獻“的職業精神。作為支部書記，更加需要加強自我修煉，為大家作出表率。一年來，我能以共產黨員的標準嚴格要求自己，一是重視學習提高，閱讀各種專著簡報，主動參加各種研討學習活動，不斷提升自己各方面的素質和修養。注重學以致用，結合學校實際和支部工作，豐富自己的教育思想，牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，二是嚴格自己的言行細節，努力做到嚴以律己，寬以待人，踏實做事，關心他人。無論是星洲還是甲來路的工作，我一定都認真完成，對自己負責，對老師負責，對學校負責。工作中始終要求自己廉潔自律，履行好黨員干部”一崗雙責“的義務，不求名利，不求得失，但求問心無愧，真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。我身邊的老教師，對工作兢兢業業，年輕老師對工作熱情投入，班主任一個個認真負責，任課教師全心全意，你們身上的人格魅力像是一面面鏡子，督促我不斷地診斷和修正自身的行為，提高自己的工作水平和自身修養。

責任帶著壓力、也連著動力，工作抓落實的關鍵是要落實“抓“。黨建工作是學校內涵發展的重要保證，作為支部負責人，我深知要認清形勢，謀求發展，善于結合，統籌安排。對上要把握上級黨委的指示精神，要胸懷大局;對下，要了解學校的情況和民情，做到心中有數，再來細化工作，采取措施，保證各項工作的有序推進。如何讓黨建工作與學校工作、與上級要求、與計劃內、計劃外活動等有機、有效結合，不讓老師重復勞動，也是我在開展工作中一直想努力協調統籌，重點考慮的問題。

思想是行動的先導，學校的發展需要一個心齊、勁足、氣順的良好氛圍。

1.抓好三支隊伍建設。有計劃地組織好教職工政治學習，黨員干部學習和黨小組學習。制定中心學習組理論學習計劃，并按計劃實施;組織好中層干部理論學習，形成常態;做好教師政治思想工作，扎實開展談心談話制度，增進人文關懷;結合區深入開展“師德師風鞏固年“暨第五輪”弘揚西湖教師精神“大討論活動，組織好一年一度的暑期師德專項學習活動，進行教師職業道德行為自查，專題黨課等活動，深化教師核心價值觀，強化師德師風建設，提振教師”精氣神“，把全校教職工的思想和行動統一到智力學校發展的目標上來。

2.落實“三會一課”制度。定期召開全體黨員大會，支部委員會議，傳達和學習上級有關文件和精神，布置黨建工作，凝心聚力為支部發展出謀劃策。一學年來，通過黨員大會、黨小組學習和黨員自學等形式主要組織學習了黨的精神、《全面深化改革熱問》、《依法治國熱問》等內容。自己帶頭上黨課，今年6月，給全體教師和黨員上了一堂“弘揚西湖教師精神，做‘四有’教師”專題教育黨課。

3.組織好隔周一次的教師政治學習。按照黨建工作行事歷，開展學習形式多樣，內容豐富的政治學習。通過觀看視頻、聽取講座、微型黨課、觀點學習、讀書交流等各種形式組織教師學習，激發老師學習的積極性，取得了良好的效果。

4.鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。繼續抓好整改落實，確保教育實踐活動有始有終。認真實施教育系統“三學三轉，三爭三創”先鋒教育活動，“六大專項行動“落實到位。對照時間表和任務書檢查整改落實情況，并在全校公示，接受群眾的評議。結合黨建工作行事歷，組織好每月黨員固定活動日活動。

5.宣傳引導，營造良好氛圍。通過結合上級的評優評先活動、教師節表彰大會、校園網“全情沃桃李，最美求是人”專欄，黨建精品專欄、黨建電子雜志《求是先鋒》、校報《星苑》等載體，挖掘、宣傳、表彰在學校教學、管理、服務等崗位上立足本職、敬業奉獻的優秀教師，營造健康向上的輿論導向。

立足學校實際，強化黨建組織建設、陣地建設和制度建設，切實加黨建工作。在落實黨建常規的基礎上，制定好工作計劃、理清拓展思路，全面推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

1.換屆選舉，圓滿完成。201x年10月，支部按期進行了換屆選舉，程序規范，選舉產生了新一屆的支部委員。

2.談心談話，凝聚人心。校級領導跟中層干部、中層和群眾、黨員和聯系人、黨員和責任區群眾談話幾年來始終堅持。通過談心談話，我們發現了教師中的感人小事，對個別教師尤其是新任干部和新進教師的思想困惑及時疏導，談心談話沒有固定地點，也沒有固定時間，每次談話看似無意，卻是有心。不僅樹立了黨員干部的良好形象，拉近了與教師之間的距離，更是弘揚了教師群體的正氣。

3.公開承諾，明確責任。繼續做好黨員承諾、踐諾活動，黨員和中層以上干部人人公開承諾，明確責任和使命，接受群眾監督。

5.課題引領，助推發展。結合實際，研究教師中的熱點和難點問題，通過課題研究，探索黨建工作的新思路、新舉措，努力提高組織建設科學化水平。201x年一項黨建課題獲得西湖區教育研究課題成果評比二等獎;2016年又有一課題在區規劃課題立項。

6.干部培養，積聚力量。做好后備干部的推薦、選拔、考察和培養工作。201x學年，提拔了三位中層干部、兩位校長助理，鼓勵、輸送年輕骨干教師參加教育局公開選拔校長助理崗位。

7.組織發展，有序推進。加強對入黨積極分子的動態管理，落實黨員聯系人工作，定期談心談話。嚴格按“十六”字方針，及時做好預備黨員的培養、考察工作，召開了徐倩同志預備黨員轉正大會。

8.雙爭雙評，評出實效。。以加強學習，增強黨性，落實行動，凸顯黨員先鋒作用為重點，年初制定計劃，年末進行總結，做好民主評議，落實好民主評議“雙票”制。把“黨員風采展示”活動、黨員考核達標活動與“雙爭雙評”結合起來，發揮“雙爭雙評”對黨員的教育作用。

9.精品建設，激發動力。維護好黨建精品網站，通過黨建精品項目的創建，引領和推動學校健康發展。同時，教師也成為學校發展的受益者。

10.指導和開展好工會工作。黨支部會議專題研究工會工作。開好工會委員例會，學習《區基層工會經費使用管理辦法(試行)》。在新形勢下，努力設法組織每月一次的全體教工活動。健康步行、趣味運動會、觀看電影、節日慶祝等活動。努力通過各種形式豐富全體教職工的課外生活，在工作之余放松心情，健康生活。在大家共同努力下，在全體教師的積極參與下，201x年度，工會再一次被評為區系統先進工會。

11.指導和開展好團組織的相關活動。通過邀請專家定期來校指導、舉行新教師拜師會、舉辦一年一度的青年教師素養大賽、團員送溫暖活動、節日活動、召開青年教師座談會等活動，進一步關注青年教師健康成長，增強他們對工作的責任感、對集體的歸屬感。選送六位老師參加市教改之星評選，五位獲得金獎，一位獲銅獎。

12.做好黨建宣傳工作。及時在校園網黨建網站、教育局黨建園地中上傳支部黨建活動信息。一年來，西教網黨建信息報道20多篇，其中熱點報道已經超出5篇。協助集團做好做好黨建電子雜志《求是先鋒》的刊出。

繼續扎實開展好黨員“亮身份樹形象”工程活動。

1.黨員志愿者服務隊活動常態化。全體黨員人人參加志愿者服務，在學校分發教材、清掃衛生死角、安全保衛等工作中承擔義務勞動。

2.黨員結對切實服務學生。措施到位，成效明顯。除了平時對學生幫扶外，六一前夕，黨支部還組織了“點亮小小心愿，凝聚暖暖關愛”黨員認領結對學生微心愿，與結對學生一起趣味競賽活動，并為結對學生送上了節日禮物，拉近了師生之間的距離。

3.立足本職崗位，展示黨員風采。有一支思想過硬、業務精良的黨員干部隊伍，在學校各項工作中充分發揮先鋒模范作用。201x年度,黨員在區級以上開課、論壇講座45次，達到黨員總人數的136%，人人都參與課題研究，14個課題在區級以上立項，其中全國級1項;在區級及以上各類業務評比競賽中有57人次獲獎，占黨員人數的172%。羊敏同志獨立完成編寫的校本教材《水墨畫》已經正式刊出;戴月仙同志入選首屆“最美西湖教師”二十強。

4.黨員帶頭送教下鄉。黨員帶頭送教下鄉互聯共進，互促共享。一年來，共有十余名黨員赴麗水、建德、縉云、開化、遂昌等地送教。

5.黨小組協同責任區。黨小組協同責任區工作在責任區與黨小組組織架構上實現統整。

6.黨員進社區切實服務群眾。201x學年主要開展的活動有新生招生咨詢、慰問等。組織進行了“黨團隊員手拉手，元宵送‘?！M心頭“、“在職黨員送愛心，星洲居民享祝?！被顒?，送出新春對聯100余幅，“?！弊?00余個，受到了社區居民的熱烈歡迎。社區還給學校黨支部頒發了“201x年度星洲社區在職黨員先進集體”榮譽證書。

作為一名黨員，我嚴格遵守《黨員干部廉政從政若干準則》，嚴守黨員承諾。認真學習上級有關黨風廉政建設工作的會議、文件、指示精神，學習黨紀、政紀有關制度及相關法律法規。積極參與各項廉政教育活動。在管理中，講求民主，遇事能廣泛聽取群眾的意見，積極發揮行政會的作用，聽取行政人員對管理工作的想法。經常性與老師們交換思想，共享智慧。作為一名黨員干部，我認真履行“一崗雙責”，做到“兩手抓，兩手硬”。

1.認真組織和參加學校的政治學習、行政會理論學習、理論中心組學習、師德專題培訓，做好筆記，交流學習體會。通過學習，更加明確了黨風廉政建設的重要性。

2.進行廉政風險自查。根據局黨委的要求，和班子成員一起從自身思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業務流程風險和外部環境風險等五個方面進行了個人風險排查，認真制定自我防控的具體措施。填寫廉政風險自查表。

3.組織召開學校黨風廉政建設情況分析會。結合分管工作及崗位職責，對“一崗雙責”落實情況及個人廉政風險點的防控落實情況作了剖析和匯報，虛心聽取班子成員的意見和建議。并與班子成員就學校貫徹民主集中制、完善議事決策制度、深化校務公開、黨務公開、推進民主管理、民主監督以及在重點工作領域加強廉政風險防控等工作進行了進一步的討論。

4.認真執行領導干部重大事項報告制度，按照相關文件規定如實填寫了本年度個人重大事項，自覺接受監督。

5.組織好校級領導民主生活會。針對自己一年來的工作、學習、生活、廉潔從教情況做了批評和自我批評。會后，認真梳理大家的意見和建議，深刻反思，有則改之無則加勉。

6.按規定執行黨務公開，自覺接受廣大黨員和教師的監督。學校后備干部的確定都是經民主推薦，行政會、校務會討論決定。對教職工實施獎懲、教師推優、評職、聘任及出國交流等工作，能嚴格按學校各項制度規范操作。

7.做好教師的政治思想工作。除了組織開展好形式各異的政治學習活動，定期與中層干部、后備干部、群眾談心談話，進行交流和溝通，力所能及地幫助大家解決困難，做教師的知心人。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。