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在google投放廣告，是許多國內網站感興趣的一個話題，本文以時代營銷在google投放廣告的基本過程和真實數據進行整理，形成了測試報告的...
在google投放廣告，是許多國內網站感興趣的一個話題，本文以時代營銷在google投放廣告的基本過程和真實數據進行整理，形成了測試報告的基本內容，在此基礎上，也對google關鍵詞廣告相關的其他基本問題進行了分析討論，以提供更多有關google關鍵詞廣告的實際應用信息。
在google投放廣告，是許多國內網站感興趣的一個話題，在google搜索結果頁面也可以看到，出現了越來越多的中文網站廣告，可見google中文關鍵詞廣告正處于快速發展時期。時代營銷（http：//www。emarketer。cn）曾于2003年9月3日發布過一篇介紹“如何在google上投放廣告”的文章，受到廣泛關注，許多網站給予轉載，這也從一個側面反映了許多企業/網站對在google投放廣告方面的問題并不是很熟悉，僅僅處于關注和了解階段。如果真正希望將google鍵詞廣告應用于網絡營銷活動中，那么，除了了解投放廣告的過程之外，對于關鍵詞廣告的效果、費用等方面應給予更多的關注。
由于google關鍵詞廣告目前的應用還不夠廣泛，也缺乏權威的效果調查報告，作為中國網絡營銷的專業門戶網站，為了讓更多的企業了解google關鍵詞廣告的效果，時代營銷將自己在google投放廣告的基本過程和真實數據進行整理，形成本測試報告的基本內容。在此基礎上，本文也對google關鍵詞廣告相關的其他基本問題進行了分析討論，以提供更多有關google關鍵詞廣告的實際應用信息。這里有必要說明的是，由于點擊率等測試結果僅僅是時代營銷網站本次廣告活動所獲得的數據，因此并不代表關鍵詞廣告的一般點擊率，所有數據僅供參考。
時代營銷的關鍵詞廣告投放過程。
從2003年8月26日開始到10月25日，時代營銷在google投放了為期2個月的關鍵詞廣告，活動分為三個階段。
第一個階段共選擇了2個關鍵詞，平均點擊率為1。2％；每次點擊平均價格為0。06美元。（說明：這個每次點擊的價格是系統默認的數據，時代營銷并未進行修改，目前這個價格即可保證時代營銷網站在所設定關鍵詞檢索頁面中排名第一，當選擇同一關鍵詞廣告的網站數量增加時，如果希望自己的廣告排名靠前，可設定通過調整每次點擊價格的方式來實現，廣告結果的排名與所支付的價格是密切相關的。）。
第三階段又增加了2個關鍵詞，關鍵詞總數為6個，平均點擊率仍然為1。2％，每次點擊平均價格也仍然保持在0。06美元，不過每天的平均點擊數量較前兩個階段略有增長，很顯然是多個關鍵詞所發生的作用。
google關鍵詞廣告測試結論。
根據時代營銷的關鍵詞廣告投放測試，我們可以得出下列基本結論：
（1）關鍵詞廣告點擊率比banner廣告高，
利用google關鍵詞廣告來進行網站推廣是一種有效的方法，不僅操作簡單，而且點擊率也比一般的banner要高。除了直接的點擊之外，由于關鍵詞廣告的定位程度較高，還可以獲得額外的廣告瀏覽價值。
（2）關鍵詞廣告價格比較低廉。相對于cpm計價方式來說，由于按點擊付費，google關鍵詞廣告的價格相當低廉（除非用戶很多的特別熱門的關鍵詞），使得網絡廣告投放費用大大降低，而且完全可以自行控制，使得網絡廣告改變了只有大型企業才能問津的狀況，成為小型企業自己可以掌握的網絡營銷手段。
（3）沒有最低限額，并且廣告預算可自行控制。與國內一些服務商要求投放廣告每月最低限額不同，直接在google投放關鍵詞廣告沒有“最低消費”，也不用擔心選擇的關鍵詞太熱會超過財務預算，因為每次點擊的費用和每天最高限額都是由自己設定的，而且可以隨時改變設置，甚至暫?；蛉∠麖V告活動。
（4）操作不復雜但國內企業存在財務方面的麻煩。在google投放關鍵詞廣告的操作過程并不復雜難，只要稍微有點英文閱讀能力，任何個人或企業都根據網站說明完成廣告投放。但對于國內企業來說，主要有兩個方面的問題：一是在線支付，需要具有美元支付的信用卡；二是無法取得財務認可的發票，這為正規企業的財務問題帶來了一定麻煩。也正是因為這些原因，才為一些國內的“google代理商”提供了機會，可以幫國內企業“代理”google的廣告業務，從而可以實現以人民幣支付并取得國內的發票。不過，這種操作模式也有很多問題，因此這里順便也提醒一下，由于部分希望在google投放廣告的企業自己對此了解不深，或者因為財務方面的問題而選擇了國內服務商代理google的關鍵詞廣告業務，由于某些服務商在操作過程中存在一定的誤導或者“貓膩”現象，應給予必要的警惕（這方面的問題本文暫不深入分析）。
（5）google關鍵詞廣告是實時顯示的。google關鍵詞廣告幾乎是實時完成的，所有的關鍵詞和鏈接地址都是自行設定的（可以隨時修改），因此是一種高效的廣告投放方式，雖然這樣大大提高了投放廣告的效率，但也存在一定的弊端。由于不存在審批和人工控制問題，因此也可能會出現一些潛在的虛假廣告甚至惡意廣告的問題，一旦出現糾紛，解決過程會有較大的麻煩。
（6）存在一定的不可預測風險。由于google目前在國內沒有任何注冊機構，是否會再次出現“網站無法打開”的情況成為無法預知的風險之一。一旦google無法正常訪問，不要說廣告效果無法保證，即使已經開通廣告服務的企業也無法對自己的廣告投放情況進行管理，即使想終止廣告也無法操作，這種狀況必然會為國內網站帶來很煩。
（7）關鍵詞廣告與網站優化排名并不矛盾。一般的網站不可能保證通過優化設計使得很多關鍵詞都能在google檢索結果中排名第一，關鍵詞廣告是免費登錄的一種補充，兩者并不矛盾，即使在google的搜索排名中處于第一位置，也可以采用付費的關鍵詞廣告，這是因為搜索結果排名信息與關鍵詞廣告的信息并不一定相同，用戶的偏好也有差別。
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項目名稱：
學院：
專業年級：
學號：
姓名：
指導老師：
實習單位：xx國際控股有限公司。
本次實習的目的是體驗初步踏足社會的生活，而且讓自己親身去體驗工作的壓力，從中找到工作的經驗，讓以后真正出來社會工作的時候可以得心應手。此外，來到化驗室工作是為了讓自己在課本上所學到的知識得到實踐，還可以學到更多專業方面的新的理論知識。
1、公司簡介。
xx國際控股有限公司是一家集針織服裝面料及筒子色紗的織造、染整及銷售於一體的港資上市集團公司。
xx國際控股有限公司創辦於1996年，為一集織布、漂染、定型及后整的高度垂直整合作業的世界級針織布料生產商，生產基地位於中國廣州市番禺區，占地面積約140，000平方米。xx目前擁有多間子公司，分布於中國、香港、澳門、新加坡等地；業務范圍從染紗、針織、漂染、后整加工到布業銷售，實施一條龍經營；xx的制成品暢銷香港、澳門、東南亞、歐洲、日本、韓國、非洲、美洲、南太平洋、南亞和中國大陸。
xx國際控股有限公司本著"以質優求發展"的宗旨，以優質產品和優質服務立足市場。在全體員工的共同努力下，於1999年獲得tuv德國萊茵公司頒發的iso9001：xx國際質量體系認證證書。公司一貫重視對先進的管理模式和高素質人才的引進，公司主要的生產和檢測設備，全部由國外進口，保證了產品品質的穩定性。對卓越品質的追求使xx廣受業界推崇，更與國際知名的成衣制造商及時裝品牌營辦商建立了緊密友好的長遠合作關系。
在生產經營規模不斷壯大的同時，xx集團以前瞻性的戰略眼光，不斷提升企業的可持續發展能力。配套建立了熱電聯產發電站和清水及污水處理中心，在取得良好效益的同時，為當地的生態環保做出了貢獻。
2、實習要求。
作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對公司里的各項規章制度，安全生產操作規程及工作中的的相關注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊，向小組里的同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對我的工作內容與要求有了一定的了解?；炇业纳习鄷r段為：早上8：00至下午6：00，公司的所有員工都必須遵守該上、下班制度。還要嚴格遵守化驗室的安全條例。此外，我對自己也定了要求，就是不怕苦不怕累，堅持到實習完畢，以最佳的工作面貌為公司作出最大的貢獻，同時給自己，給學校一個很好的交代。
本次實習我選擇了分散實習，在xx布業的測試中心做測試員。我的主要任務是編寫檢測報告，以及跟進測試布板的測試進度。
要懂得編寫檢測報告，首先需要了解好多東西。進來的第一個星期，我幾乎就是在了解測試中心里的各個事項。首先是安全培訓，人生安全是要放在第一位的。測試中心里面涉及到好多測試儀器和藥品，如果沒有安全意識和一些化學常識的話，好容易出事故的，所以，主任派給我的第一天的任務就是了解測試中心里面的各種儀器以及藥品的資料，還有安全出口通風窗的地方，還要求我看各種醫用品和急救方法的資料，最后還對我進行考核。
考核順利通過后，我就要開始了解測試一塊布的流程，測試項目的地方還有人員，以便自己以后寫測試報告。就這樣，我花了3天的時間去學習，學習各種測試項目的測試方法和評級方法，學習各種布類的特性還有對抗各種化學品的顏色牢度，甚至學習洗衣機和干衣機的用法（因為測試中心里面的洗衣機和干衣機不同于家里的，都從歐美進口相當昂貴）。
首先，我去了濕測試區學習，學習各種測試項目的測試流程以及一些指標。濕測試區測試的主要項目有：耐有機溶劑色牢度、測試氯漂色牢度和非氯漂色牢度、測試水洗色牢度、測試織物ph值、測試織物耐水漬色牢度。測試的方法不算難，但是需要等的時間較長，而且雖然方法不復雜，卻有好多細節要注意，不然測出的結果相差會好大，所以測試員都很遵守測試的每個細節，讓我敬佩萬分。主任要我學這測試的項目的測試方法的目的其實還有一個，就是有時候有的測試員難免會請假，某些崗位就必須頂上，所以要我了解測試的方法，一面不時之需。剛好我有個同學也在這里實習，我出完報告經常會到他這里來幫手，順便幫幫忙，下面列出我常做的測試項目。
測試氯漂色牢度和非氯漂色牢度。測試藥品：clorox漂白液（clb）溶液配制：混合15mlclb在75ml水中（或者clb：水混合比1：5）測試程序：使用商業用的clorox漂白液，在織物或成衣上滴一滴上述配制的溶液，確保溶液濕透織物，不要沖洗織物。一分鐘后吸干，再干燥。當干燥之后，立即評顏色變化，這個測試的結果等同于5次家庭洗滌效果。氯漂色牢度和非氯漂色牢度的測試方法差不多。
測試織物ph值。?。?0±0.1）g樣品，并剪碎。將250ml蒸餾水放入400ml錐形瓶中，并在錐形瓶上方連接一套冷凝裝置，煮沸10min，放入試樣后以同樣的方法再煮10min，將錐形瓶冷卻至室溫。用攝子取出試樣，試樣上殘留的液體流錐形瓶。倒出部分萃取液并用緩沖液校正好的ph計測定萃取液的ph值。（原方法步驟中為400ml燒杯，在煮沸階段為加蓋表面皿）。
測試水洗色牢度。染色的耐洗色牢度試驗是將試樣縫上白布，放入一定溫度的洗滌液中，在機械攪拌下，按規定時間浸漬洗滌。由于洗滌方法及洗滌液多種多樣，試驗結果是一項有嚴格條件值含義的指標。影響試驗結果的主要因素，在對褪色的作用方法，其重要性依次為：溫度、沾色白布、液量、不銹鋼球、時間和不銹鋼球交互作用的順序。其中以溫度的影響最大，排在沾色白布后的諸因素則影響甚微。在影響沾色白布方面，其重要性的順序為：沾色白布、溫度、碳酸鈉、液量、時間、和不銹鋼球的交互作用。其中沾色白布的影響最大，溫度影響也很大，時間和不銹鋼球這兩個因素幾乎沒有影響。因為如此，試驗時，對不同纖維品種的試樣，應選擇不同的試驗溫度。
耐有機溶劑色牢度。將摩擦棉布放在孔徑為20mm的鋼絲網絡上，均勻地滴上等于它自身質量的適宜溶劑（全氯乙烯），使它潤濕。然后將由溶劑浸過的摩擦棉布在裝置上的摩擦頭的端面上，摩擦頭向下施加9n的壓力，沿著100mm的軌跡直線往復摩擦試樣，10s內往復10次。每種溶劑分別作徑向和緯向試驗。將摩擦棉布懸掛在溫度不超過60度的空氣中干燥。用灰色樣卡評定試樣的變色和摩擦棉布的沾色。
期間我還去過恒溫室學習過，恒溫室主要測試織物的外觀，如：起毛球，色變，還有摩擦色牢度等等，而且，恒溫房里面的儀器比較多，例如：摩擦色牢度測試儀，纖維含量測試，伸長恢復力測試儀等等。在這里測試的項目比較多，主任叫我記住哪個測試項目用那臺儀器就行了，詳細的用法以后再慢慢學。
去暗房學習。去暗訪其實就是顏色測試評級的地方，要懂得如何評級，就要求測試員對顏色的敏銳度特別高，因為各種顏色非常接近。所以，我們測試中心的人進來的時候都需要做變色測試。具體如何評色要看各種標準和對色卡，暗房里的同時已經工作兩年了，相當有經驗，一對顏色他很快就能看出屬于哪個等級，主任更是這方面的人才啊，他測試所有色軸只需4分多鐘，我測試需要12分鐘，叫我情何以堪啊，哈哈。我以后會努力的。
去各個測試房參觀學習過之后，就要開始做我的本分工作了。我的工作是出報告，當一塊布被送到我們測試中心，它需要經過多個測試，而我的工作就是把所有的測試結果編輯成一份可以交給客戶的檢測報告。我們部門的主要客戶都是些外國的客戶（例如target/gap/tommy/a&f等等），所以需要用英語來編寫檢測報告以及收發郵件，所以主任又要求我把一本厚厚的紡織檢測的專業英語看熟。
寫報告要非常小心，不能出任何錯誤，因為如果出問題會被客戶投訴的，所以，我是學習了一個星期才開始寫檢測報告的。我負責的主要客戶是target和levis。levis的報告少一點，而且都是在互聯網上入數據的。target的報告大多數都要送公證行測試防火性能和纖維含量，其他測試項目由我們測試中心完成。一般測試的項目都是：耐氯漂和非氯漂的色牢度，ph值，縮水，扭度，摩擦牢度，汗漬牢度，甲醛含量等等。而且每個測試項目根據的標準不一定相同，有的按照國標測試，有的按照美標（attcc）。除此以外，不同客戶對布料的要求也是不同的，所以，必須要記住國標，美標，還有不同客戶的標準。作為一名編寫報告的人員，我的任務不只是入數據那么簡單，還要評級評論該測試是否合格，如果不合格的話必須又要拿回相關的測試項目那里跟進到底為什么不合格，所以在這里，既能考驗我的化學知識，還考驗了我的學習能力和英語能力啊。
記得有一次我不小心把客戶的標準打錯了，原本min：3.0被我打成min：2.5了。經過兩個人的審核都沒發現，后來被經理發現了，我們三個都被經理罵了一頓，自從那次之后，我出報告異常的專心異常的小心，在主任那里審核的時候完全沒有發現問題了，不過還是多謝工程師柳紅對我的教導和指點啊，呵呵。
時間過得好快，短短一個月的實習如此快就結束了。我對我自己的工作也熟悉了。但是還有好多東西沒來得及學。雖然這個實習與我的專業關系不算好大，但實習中，我拓寬了自己的知識面，學習了很多學校以外的知識，甚至在學校難以學到的東西。
在實習的那段時間，讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作，晚上較晚才下班回宿舍，深感疲憊，很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。原來讀書才是最幸福的，我之前一直以為上課讀書好辛苦，現在出來工作才知道工作不容易，壓力大，賺錢難啊。平時我在學校時候花錢都沒有想過如果突然有一天要自己賺錢養自己的那種生活，幸好現在是實習期，讓我有個緩沖的時間，其實，我能讀大學真的好幸運好幸福啊。
此次畢業實習，我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關人際關系問題的經驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習，讓我在社會中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經驗，為以后工作也打下了一點基礎。
同時，我也認識了好多好朋友。聽我那些已經出來工作的同學說，社會上的朋友好多都好現實的。但是這次實習看來，并不像我那些同學所說的那么現實。我在這里認識的朋友都很好，很友善沒有勾心斗角，取而代之的是互相幫助，工作過程想當愉快。我認為，只要自己用心去交朋友，用心去對待別人的話，別人也會敞開心扉，用心跟你交朋友。好多好多的勾心斗角，其實就是出于互相之間的猜忌與不了解，誤會。只要從一開始，你憑心去跟他/她交朋友的話，那么以后，你們兩個就不會有什么毫無意義的猜忌，也不會讓誤會越來越大，勾心斗角自然而然的消失。雖說這跟我專業沒關系，但是我覺得現在大學生實習不只是需要了解專業的知識，我們更需要學會做人的道理，你所學的知識不一定被社會所需要，但是你所學到的做人道理，在社會上一定用得到，我們平時所說的構建和諧社會，就應該首先提高高素質人才的素質，不只是學術知識。說多了，不過，這的確是我在本次實習中深深體驗到的一個道理。
說起來，我對當初進來的要求也做到了。我要求自己堅持到實習完畢，以最佳的工作面貌為公司作出最大的貢獻，同時給自己，給學校一個很好的交代。我認為自己的工作成果得到別人的認同就是最大的快樂，想起剛進來的時候，我出了三分報告，三分都錯誤百出，經理并沒有怪責我，而是說“放心，我不會罵你的，哈哈。其實我也知道你剛進來會有好多錯誤的地方的，我現在教你，你以后就會知道怎么做的了，說真的，你已經算是好不錯的了，你算是上手比較快的了！”我記得那天經理是約了女朋友去吃飯的，但是因為我的錯誤，不但沒有罵我還推了他自己的約會，陪我加班到晚上七點多。從那次之后，我出報告就異常的小心了，每個小小的細節我都會查資料查前人做過的，后來過了一個月了，早上他遞給我兩份報告，說“這兩份我看過了，也簽名了，這段時間做得不錯??！”這句話，我真的好欣慰啊，我的工作終于得到認同了，我的辛苦還是值得的。得到別人的認同跟加工資有同等功效啊哈哈。
感謝廣州xx國際漂染有限公司給了我這樣一個實習的機會，能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西，也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事，是你們的幫助讓我能在這么快的時間內掌握工作技能，感謝我們的副主管，報告組工程師，還有經理，幫助我解決處理相關問題，包容我的錯誤，讓我不斷進步。我感謝在我有困難時給予我幫助的所有人。
雖然我班幼兒體能方面練的少些，但舞蹈基本功訓練較強，幼兒腿部力量較好，所以圓周持續跳是測試中最好的項目。下學期我們將加強體能訓練，我們將根據大班幼兒的年齡特點把單一的動作與競賽游戲結合，增加興趣性。比如：《炸碉堡》、《送信》等游戲。對于個別動作不協調的幼兒，鼓勵幼兒多練，并與家園配合，通過家園聯系冊、便條、電話、交談等形式于家長交換意見，請他們配合給幼兒練習，使孩子們畢業時能有可喜的進步。我班紀云旌肥胖，運動協調性較差，通過溝通了解到紀云旌挑食嚴重，喜歡喝奶，奶量補充過多，造成不愛吃蔬菜水果，身體虛胖，體質較差，缺乏鍛煉，動作及不協調，且身體的平衡能力很差。盡管老師們給予了過多的關注，仍沒有達標，下學期需要加強練習。
這兩項的優秀率是14％和5％，達標率是56％。由于幼兒練的少碰到障礙時，他們就會慢下來。如雙腳持續跳躍時，擔心腳踢到了間隔的方塊，他們就放慢速度，這樣就影響了進度，所以優秀率不高。壘球擲遠一是平時練習的不太多，二是幼兒的揮臂投擲的方法不夠熟練，且姿勢不很正確所以還有待于下學期加強練習。
這幾項中比較差的就是走平衡木和立定跳遠了。立定跳遠主要是幼兒身體的自控能力較差，跳出去后站不住，影響了測量的準確性。因此，優秀率只有19％。平衡木大部分幼兒可以達標。但是沒有優秀的。分析原因主要是這學期我班排練任務重，沒有太多的時間練習，只能插空練習。走窄面時許多幼兒有恐懼心理怕掉下來，影響了速度。相信經過下學期的練習會有更多的幼兒達到優秀的。
體能測試不單是為了達標，而是讓幼兒的身體得到均衡的發展。在鍛練時我們不僅要明確目的，還要運用多種方法，特別是大班幼兒他們的身體等各方面都在飛速發展，協調能力、平衡能力都在成長中，因此合理的練習有助于兒童的成長，所以我們要不斷探索適合幼兒發展的方法和途徑讓幼兒健康愉快的成長。
學號：
學生姓名：
院部：計算機科學與工程學院。
專業：計算機科學與技術。
年級：
指導教師姓名、職稱:。
實習單位：克拉瑪依采油隊。
起止日期：20xx.2.1至20xx.4.6
目錄。
大學生實習是為了在畢業進入社會前，將自己的理論知識與實踐融合，并且完成從學生到職員的過渡。我認為大學生的實習是邁向成熟，重要的一步，也是大學生正視社會和正視自己，走出自我，真正融入社會生活工作的第一步，而且很多時候通過實踐，尤其在不同的職業中的實踐才會真正找到自己感興趣并適合自己的行業，也是完成從空想到現實轉變的第一步。我覺得大學生應該轉變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經驗的手段，更重要的是借機培養自己的創業和社會實踐能力?，F在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學生，只要是自己所能承受的，就應該把握所有的機會，正確衡量自己，充分發揮所長，以便進入社會后可以盡快走上軌道。
實習使我們在實踐中了解社會，讓我們學到很多在課堂上根本就學不到的知識。培養我們的動手能力。通過實習，我們可以打開視野，增長見識，可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會的需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離，為我們畢業以后社會角色的轉變打下基礎。
1.獲得專業知識相關的知識，擴寬自己的知識面，學習如何成為一個綜合性人才。
2.學會將理論運用在生產實踐，讓自己的知識更加牢固，調和理論與實際的關系。
3.培養良好的職業道德觀，團隊精神，用于創新。
二、實習過程【實習單位簡介】。
新疆油田公司采油二廠成立于1960年11月。地處準噶爾盆地西北邊緣，位于新疆克拉瑪依市白堿灘區，距市中心約23公里。目前擁有職工3230人，職工隊伍由漢、維吾爾、哈薩克、蒙、錫伯等21個民族組成。主要管轄著克拉瑪依油田一區、三區、五區、六區、七區、八區、九區等88個層塊。油田總面積約754.01平方公里，廠區面積2.3平方公里。是一個集石油勘探開發、油氣開采、油氣脫水、集輸為一體的現代化采油廠。年生產油氣當量200多萬噸。建廠以來采油二廠累積生產原油8553.24萬噸，天然氣124.41億立方米。
科技創新，業績領先。形成了在國內處于領先水平的中高含水期油藏綜合治理配套技術、滾動勘探開發綜合配套技術。特別是在系統效率、水質處理、常溫集輸、油層改造、儲量升級等方面取得了重大突破和進展。20xx年以來，完成了70多項重點科研成果，其中獲自治區、集團公司、股份公司科技成果5項，獲油田公司級以上科技成果41項。重大科技項目創產值27.2億元，創利潤8.3億元。20xx年以來，科學調整開發5個區塊，增加可采儲量507.84萬噸，新增產能155萬噸。
因為在之前寒暑假的社會實踐中，我曾經在這里進行過社會實。
踐，所以和單位里的人也比較熟悉，所以沒有陌生感，所以這次，我依舊被安排在了本公司計算機機房和辦公計算機的管理，系統維護，網絡維護這個崗位上，算是小技術員，跟著單位里的老員工進行學習實習。實習期間，我主要學習和實習的是計算機軟硬件維護管理及其網絡維護管理，辦公文秘方面的工作，工作內容為：單位計算機硬件的維護、管理，以及單位計算機相關產品，如打印機，傳真機，復印機的日常故障維護及共享設置等，并保證其正常工作，計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治計算機系統出現故障等等。
雖然是實習，我很認真的在對待，這是一次來之不易的機會，我希望能通過這次實習為以后走上社會就業打下良好的基礎，為了適應社會提前做好準備，同時把自己所學的知識在實踐中得以融會貫通。
這一個月的實習中，學到的不只是辦公室的各種辦公知識，更重要的是學到的為人處事的道理。在實際中我找到了電腦維修方面應注意的一些問題和步驟：
1、在進行故障現象復現、維修判斷的過程中，應避免故障范圍擴大；
2、在維修時，須查驗、核對裝箱單及配置；
3、必須充分地了解用戶的操作過程、出故障時所進行過的操作、用戶使用電腦的水平等。
4、在維修前，如果灰塵較多，或懷疑是灰塵引起的，應先除塵。
5、對于自己不熟悉的應用或設備，應在認真閱讀用戶使用手冊或其它相關文檔后，才可動手操作。
6、在進行維修判斷的過程中，如有可能影響到用戶所存儲的數據，一定要在做好備份、或保護措施、并征得用戶同意后，才可繼續進行。我感覺到了很多，也學習了很多。本人畢竟還是一個在校的實習生，面對陌生環境，面對陌生的老師，最基本的一點就是為人要真誠。真誠可以是一個微笑，一聲問候或是一個眼神，但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡。這也是人與人之間的交際技巧。
三、實習結果。
實習是為將來工作打基礎的重要階段，珍惜自己每一個工作的機會，不論什么人，什么學歷，從事什么工作，都應該好好的表現、展示自己的能力，不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕輕松松的，但每一件事都是讓人成長的，經歷一段過程，喜悅或是艱辛，盡管經歷的方式不盡相同，但它的結果是相同的，我們都會因涉事而成長。
實習結束了，心里有一種很渴望的感覺，明白了社會對自己的要求，因為現在畢業求職，特別是對于像自己一般的人，更多的時候是社會，職業選擇自己，而不是自己去選擇職業，這應該就是所謂的先就業再擇業吧。在實習的過程中我也在那里學到了許多，也盡可能的將我在課本上學到的東西運用到實際生活中去，對于自己不懂的知識也虛心請教，和其同志們一起完成了各種任務。
機使用是辦公室人員必備的一項基本素質。目前，利用計算機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應手。復印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時兩千字左右。同時，也能夠利用互聯網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。
四協同綜合部注意各部門工作，積極參加匯總各部門工作成果，及時在上報上級主管單位，確保糧油中心批發市場的工作信息能夠及時傳達給上級單位，接受上級部門的監督，從而做到政務公開與透明。
四、實習總結及體會。
實習的時間快而又短暫，不知不覺實習的時間很快就過去了?；叵脒@段日子，我真的有很失落過，也有很認真過，很高興過，而現在就是很珍惜這段經驗。
剛開始實習的一段時間，因為自己缺乏工作經驗，很多問題不能分清主次，還有些學習不能。
找到重點。在工作中，容易粗心馬虎，不夠嚴謹，效率低，缺少自信心。與他人的交流溝通時，不能準確清晰的表達，容易害羞，怕說錯話，躲避自己。這次實習，給了我一個鍛煉的機會，讓我從中得到了很多寶貴的經驗，可以講是受益良多??！
回顧20xx年這個年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變?，F將這個年的工作情況總結如下：
1、總體來說，2012年我主要完成了“……銀行系統”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作;“……”已經穩定上線運行6個多月，“……”即將上線。
3、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發現兼容上重大問題，在測試部門群中發布分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。
二：對公司的建議與意見。
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工實行金融知識的系統培訓，讓測試人員了解銀行業務流程，有助于測試人員更加詳細了解業務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論，促動測試工作的展開和提升。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項目開發前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計能夠有測試員參與討論。
5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視水準不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程，讓開發更好的了解測試的流程，增強開發團隊與測試團隊的配合，提升工作效率。
7、增強部門測試成果的積累與沉淀，提升團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發，而不但僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
三：20xx年工作計劃與學習計劃。
20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提升，更多的注重軟件產品的開發過程，提升工作效率、做到與用戶的需求一致，提升公司軟件產品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計劃有：努力提升自身測試水準，努力學習金融知識以及業務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發項目的測試工作。
述職人：
20xx年xx月xx日。
一、實習目的與意義。
1、實習目的通過實習提高自己的對社會的認知能力，同時理論聯系實際，讓自己迅速適應社會，跟上it前進的快速步伐。通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通，進一步提高學生的思想覺悟、業務水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便培養自己成為能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才。
2、實習要求。
實習學生具有雙重角色，既是學校的學生，又是實習單位的工作人員。鑒于此，首先，必須以正式工作人員的身份進行實習。不可以因為實習生身份而放松自己，要嚴格遵守實習單位的有關規章、制度和紀律，積極爭取和努力完成領導交辦的各項任務，從小事做起，向有經驗的同事虛心求教，盡快適應環境，不斷尋找自身差距，拓展知識面，培養實際工作能力。其次，以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中，要自覺服從實習單位的安排，與此同時，也要把眼光放高遠，從公司工作的全局出發，了解公司運行的基本規律、從業人的基本心態、行政管理的原則等，這種觀察和訓練能夠使我在更廣的層面熟悉工作技巧，增強適應能力。最后，以“研究者”的身份實習。要在實習前通過“雙向選擇”（指定、自定）方式確定一些研究課題，積極探索理論與實踐相結合的途徑，利用實習機會深入社會，為正是步入社會工作做好準備。
3、實習單位簡介。
我于2月9日進入xxx進行實習。下面對實習單位做個簡介：
xxx科技股份有限公司源于北京xxx信息系統有限公司，是中國科學院軟件研究所實施國家知識創新試點工程的產物，是研究所技術研究及開發主體轉制的結果。公司成立于1996年5月，總部設在北京。公司是專門從事計算機軟件研發、應用、服務的智能密集型高新技術企業，以大型行業應用軟件開發和系統集成為核心，集自主開發的行業通用軟件產品、網絡信息安全軟件產品、大型網絡應用軟件組合平臺、中間件軟件產品及應用工具于一體，涵蓋了系統軟件、支撐軟件、行業應用軟件等各個層次，可為大型應用系統工程提供全方位支持。公司擁有多年從事軟件工程實施、國內外合作開發及推廣的豐富經驗，是北京市新技術產業開發試驗區新技術企業，國家發展計劃委員會、信息產業部、商務部、國家稅務總局認定的“國家規劃布局內的重點軟件企業”，“國家火炬計劃北京軟件產業基地”骨干企業，“aaa級信用企業”，北京市軟件企業。
公司已通過iso9001質量體系認證，cmmi5級的評估認證。獲得信息產業部系統集成一級資質證書，國家保密局涉及國家秘密的信息系統集成甲級資質證書。到目前為止，公司已獲得突出業績和頗高榮譽，榮獲國家科技進步三等獎一項，國家級新產品、國家重點新產品各一項，中科院科技進步二等獎一項，并多次獲得中國國際軟件博覽會金獎和創新獎。
xxx科技現已擁有一支千余人的、以年輕的博士碩士為骨干的、老中青結合的科技隊伍。同時，也擁有一支資深顧問團隊，成員涉及保險、銀行、政府、媒體、電力、衛生、郵政等諸多行業領域。xxx科技以在保險、銀行、政府、媒體、郵政等各個領域的迅猛發展，吸引著越來越多的來自世界各地的跨國企業巨頭，如microsoft、ibm、hp、bea、oracle、sun、sgi、dell、bmc及nec、toshiba、lotus等公司成為我們的戰略伙伴。
從2003年開始，xxx科技更是依托在業界的廣泛渠道及良好的合作關系，連續舉辦中國軟件領域的權威盛會――中國軟件技術大會。以“張揚個性、促進創新、引爆爭鳴、激發活力”為口號，以中立、開放為宗旨，容納并匯聚了當今軟件業的多種技術和流派，獲得了社會的廣泛關注與認可。
二、實習內容。
本著對it業的憧憬，我走進了xxx。我在公司所從事的工作是軟件測試，在真正投入到工作之前，我在網上查詢了許多測試員的相關要求，了解了作為一個測試人員必須耐心，細心和平和的心態，他的目標是盡可能早一些找出軟件缺陷，提高產品的質量，降低維護的成本，盡可能的達到客戶的需求。軟件測試員的一個基本素質是：打破沙鍋問到底；另外還必須具備探索精神，有創造性，追求完美，判斷準確，同時也還必須是個故障排除能手，等等。還沒看完就發現自己離這些要求真的好遠，更進一步認識到自己必須要全心全意投入工作，虛心請教，一切都得從頭開始。
另外，測試并不是單純意思上的機械的“測試”，它首先要求對產品非常熟悉，不管是從功能上還是操作上。更為重要的還有就是我們要了解客戶的需求，根據客戶的要求來測試，看看產品是否能達到他們的要求。而從這些方面考慮則要求我們必須比任何人都要熟悉產品的一切。
三、實習結果。
當然也確實讓自己長大了許多。不管是從工作技能上還是從為人處事上，我都收獲了很多。
首先，在工作技能上，因為從事的是軟件測試工作，對于自己來說是一個全新的概念，一切都是從頭開始的，而更需要自己的努力、耐心和細心。這些都是自己欠缺的，但是在工作了這段時間后，真的發現自己有了很大的改善。雖然離真正的軟件測試人員的要求還有很大的距離，但是自己一定會努力，向著自己的目標前進。
其次，在為人處事方面，自己也成熟了許多。雖然不能用語言來描述，但是確實可以從生活中的點點滴滴感覺得到。經歷使人成長，只有真正的經歷過，才可以讓自己真的成熟起來，要想真的出人頭地，好的為人是前提。
四、實習總結。
通過這次實習，我成長了很多。在實習期間，我學到了許多東西，遇到了一些困難，也看到了自己本身存在著許多問題。在測試時要想使自己的測試更加周全?？倳龅竭@樣那樣的問題，當前的軟件的功能日趨復雜，不學到一定的深度和廣度是難以在實際工作中應付自如的。因此反映出學習的還不夠，缺點疏漏。需再加以刻苦鉆研及學習，不斷開拓視野，增強自己的實踐操作技能，為以后能做好測試工作而努力。
對此次實習過程中的收獲主要有四個方面：一是通過直接參與企業的運作過程，學到了很多實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了此次實習的實踐任務。二是提高了實際工作能力，為就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。三是在實習過程中成立的小團隊，彼此之間互相溝通，互相幫助，為了我們的目標而努力，讓我看到了大家對于工作的熱情，還有每個人的工作能力。四是為畢業論文積累了素材和資料。
考核后我就要開始測試一塊布的流程測試項目的地方還有人員以便以后寫測試報告就我花了3天的去學習學習測試項目的測試方法和評級方法學習布類的特性還有對抗化學品的顏色牢度甚至學習洗衣機和干衣機的用法（測試中心里面的洗衣機和干衣機不同于家里的都從歐美進口昂貴）
測試織物ph值取(10±0.1) g樣品并剪碎將2bb0 tl蒸餾水放入400 tl錐形瓶中并在錐形瓶上方連接一套冷凝裝置煮沸10 tin放入試樣后以同樣的方法再煮10 tin將錐形瓶冷卻至室溫用攝子取出試樣試樣上殘留的液體流錐形瓶倒出萃取液并用緩沖液校正好的ph計測定萃取液的ph值（原方法中為 400 tl燒杯在煮沸階段為加蓋表面皿）
三、實結?與體會
感謝廣州xx國際漂染有限公司給了我實習的機會能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西也讓我增長了見識開拓眼界感謝我所在的所有同事你們的幫助讓我能么快的內工作技能感謝的副主管報告組工程師還有經理幫助我解決問題包容我的錯誤讓我進步我感謝在我有時我幫助的所有人。
近年來隨著我國軟件產業的蓬勃發展以及對軟件質量的重視，帶動了軟件測試行業的快速發展，已逐步與國際先進水平拉近差距，軟件測試在國內正在逐步成為一個新興的產業。尤其是隨著互聯網+在國家層面的戰略實施，越來越多的傳統企業已經開始結合互聯網優勢(大數據、云計算、物聯網等)來升級現有的商業模式或者創造新的商業模式，而軟件測試順應全球化和信息化發展趨勢，與這些都有密不可分的關系，軟件產品的多樣性也對軟件測試人員發起了巨大的挑戰，軟件測試人員的格局也在20xx年發生了較大的變化。
《中國軟件測試從業人員現狀調查報告》始終立足于我國軟件測試行業現狀，從軟件測試人員所在公司的行業分布、團隊構成、測試流程各環節能力水平、測試對象等變化情況以及測試工具運用情況、人員培養情況等多方面深度剖析，全面展示了目前企業中軟件測試人員的發展現狀，揭示了軟件測試的市場潛在需求和潛在機會。同時對軟件測試從業人員自身的屬性、職位分布、收入情況、工作內容、能力水平、成長需求等進行了重點剖析，有助于測試人員更清晰的自我定位，規劃職業發展。
測試空間在原有調查項的基礎上，根據時下最新的技術趨勢和熱點，對20xx年的調查項進行了調整和增補，并進行了大量的市場調查，力求及時準確的反映中國軟件測試行業的發展變化，幫助測試人員了解20xx年軟件測試從業人員現狀，有針對性地提高自身的軟件測試技術水平和管理水平，為相關的企業了解測試行業最全面、真實、有效的各項數據提供權威的參考依據。
經過調查，20xx年中國軟件測試行業呈現出以下幾大特征：
調查數據顯示，被全部受調查的測試工程師中，有63.8%的軟件測試工程師在從事互聯網和金融行業；這也印證了目前在經濟轉型的過程中互聯網行業和金融行業受到了國家層面、投資者和個人的青睞，企業用人需求連年上升，軟件測試人才缺口巨大；而在互聯網和金融行業中從事軟件測試工作，薪資普遍可以達到8000-12000元以上。
根據對軟件測試從業人員的調查，目前從業人員最希望提升的技能是自動化和性能測試，軟件測試行業經過十年的高速增長之后，高端測試人才急缺，市場產生了自動化和性能測試工程師提升培訓需求。
隨著時間變化和軟件測試行業高速發展，互聯網、金融等企業以優美的環境和人性化的管理及較高薪資吸引著“90后”年輕人從事軟件測試工作，在受調查的人群中“90后”以53.5%的絕對占比成為軟件測試行業的主力軍。
由于軟件測試行業隨著互聯網+迅猛發展，更多的人選擇主動加入軟件測試行業，無論是待業者、退伍兵還是迎接畢業生亦或是跳槽轉行的年輕人都不約而同的選擇參加專業的軟件測試培訓進入軟件測試行業。調查顯示，被調查者中通過培訓方式轉行的占據了79.53%，也就是說目前軟件測試從業人員中，每十個測試工程師有八個都是參加了專業的軟件測試培訓進入的軟件測試行業的，培訓成為進入軟件測試行業的首選方式。
摩羯是十二星座中最有耐心，為事最小心、也是最善良的星座。他們做事腳踏實地，也比較固執，不達目的是不會放手的；而他們也因為如此優秀的個性超越處女座成為從事軟件測試工程師最多的星座。話說從事軟件測試工程師需要有“三心二意”，其中三心就是細心、耐心、有責任心摩羯座全中，當之無愧的成為軟件測試中的黑馬星座。
測試空間成立于20xx年，從成立開始就專注軟件測試培訓，是國內實力最強的軟件測試培訓機構，成立十二年來，測試空間軟件測試培訓課程連年升級，目前最新的版本是btestsky6.0課程體系，是涵蓋軟件功能、性能、自動化、白盒等多方向綜合性測試的培訓課程，滿足目前it企業對于測試工程師的多種需求，測試空間it實訓基地成立十二年來，在全國開設了10家分支機構，累計培訓測試工程師上萬人，目前我們還是多家上市公司的軟件測試企業培訓服務供應商。
作為中國軟件測試行業領導品牌，測試空間一直秉持“測試改變生活”的核心價值觀，堅守品質，致力于幫助更多人實現就業；幫助更多的職場新人突破職業瓶頸，實現職業夢想；幫助更多的用人單位輕松招到軟件測試人才，推動企業發展和產業進步。
我現在xxxx實習，職業是軟件測試工程師。xxxx成立于2001年，是一家主營數據通信、視頻會議系統、cctv監控系統及軟件開發等業務的服務型高科技企業，經營范圍有數據通信網絡、視頻監控系統、視頻會議系統、網絡安全、寬窄帶綜合業務。
二、實習工作職責。
工作職責第一點負現項目的測試流程，編寫測試計劃、測試用例;第二點尋找bug并記錄跟蹤bug。第三完成測試環境的部署并提交測試報告，熟悉linux系統與oracle數據庫，利用測試工具loadrunner來完成項目的性能測試，配置工具svn來管理文檔。
三、實習內容。
剛開始上班只是熟悉需求和系統，每天編寫測試用例，測試用例全部必須要有很強的邏輯思維和考慮周到設計出來的文檔才能有很好的覆蓋率，也就是覆蓋率要很強，編輯出來的測試用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是負責編寫測試用例和執行測試用例并且尋找bug跟蹤bug，在不斷的完善測試用例。并且在更新版本后我們還要再走一遍自已寫的測試用例，去核實修改的bug是否已經修改并且功能達到原先期望值。
四、總結。
(1)工作態度。
剛進入公司，對于一無所知的我，一切都要重頭學習，首先學習的就是如何在linux系統上裝oracle，對這兩個都不是很熟悉的我，又要慢慢學習，我自已請教了公司的老員工，或者對linux系統精通的人，在公司是沒有多少時間讓你慢慢學習的，讓你在規定的時間范圍內完成工作，到時間后就必須有一個結果，對于部署測試環境以前沒有接觸過，直接拿來三臺服務器就讓我們把整個項目部署到上面，對于這一塊沒有多少了解的我無助的像個孩子，感覺茫然極了，這又是一種新知識，對于這種新知識我又要重頭學，感覺到公司就是在不斷的學習中，在批評中不斷的吸取教訓，在教訓中不斷的重新學習，就這樣一直重復著這個過程，不斷的學習不斷的吸取教訓，然后再慢慢累積成經驗。
(2)工作方法。
當讓我自已寫測試時，我知道難題來了，對于代碼自已只是在大一時接觸了一下，大二基本上也都還給老師了，現在讓我自已敲代碼，我怕自已不能完成任務，我不但在網上查找資料，公司的同事們個個都是開發的高手，他們也是我的資源，在工作期間，我一邊學習新的知識一邊積累經驗，把自已遇到的問題和解決方法都默記于心，現在在公司里面我學習到的東西很多，有很大的學習空間，在軟件測試方面我希望自已的工作能力有大的長進，我能夠想像在一個好的領導下自已也會有較大的發展。不管工作壓力多大我都堅信，只要自已肯努力干，希望就在前方。
(3)工作責任。
在公司我從沒有把自已當成是實習生，我和大家一樣遵守公司的每一項制度，把自已當成是公司的一份子，不管是什么工作我都想盡自已最大的努力去完成它，不管結果如何，我一直在想是不是努力了就會有收獲，但是現實是殘酷的，你的努力并不一定達到了上司對你的要求，上司的要求自已永遠也摸不透，因為我不知道自已要做到什么樣才能讓上司對自已肯定，認為自已是有能力的`，而不是總是對我進行批評。我把自已當成是正式員工一樣，上下班堅持公司的每一項制度，早上很早上班晚上很晚才能回到住的地方，但是不管多累我都會對自已說加油，沒想過要放棄?，F在我也應該明白我對公司有責任對學校也有一份責任，因為漸漸長大了才。
實習時，我們所見的社會，不可避免有陰影面，但是我覺得好的東西始終多一些。因為我每天都可以看到溫暖的太陽，聞到溫馨新鮮的空氣，見到許許多多可愛的人。
三個月的實習，我很幸運學到了不少東西，不僅充分的發揮了專業知識，將理論切實運用到實習種，還進一步拓展了自身綜合實習空間。同時我也看到了自己的不足，無論什么工作一定要有責任感和使命感，對工作一定要認真扎實;要加強自身建設，努力提高自身素質，更好的適應工作需要;一定要有吃苦耐勞的精神;還要不斷的擴展自己的知識面。這樣對我們以后，有利于接觸社會的方方面面。實習是踏向社會的一個關鍵時期，我們在學校學到的知識較零散，實習將知識系統化。在這個學校到社會的過渡時期，自己從事的專業要抓好重心，做到多思考、勤看書、多學習把自己的重心轉移到工作上來。不斷學習經驗、積累知識朝著這個方向努力。一份耕耘一份收獲，一個人成功與否取決于個人努力，我們年輕而富有朝氣，實習是未來職業生涯的開始，用我們充滿智慧的大腦努力工作，讓自己的夢想成真，實習的經歷成為永遠難忘的回憶。
五、結束語。
在今后的學習和工作中我需要更進一步地嚴格要求自己，爭取在各方面取得更大的進步。最后向所有為我的實習提供幫助的老師們及企業師傅們表示感謝，感謝他們為我的實習給予幫助和關照!
寫出此實習報告，是為了深記人生踏出第一步，同時祝愿剛走出學校的學子們一切順利!
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（20xx—20xx學年度）。
眾所周知，學習是個體賴以生存和謀求發展的手段。學生在學校的學習狀況只能也必須通過考試才能反映出來，學校不能沒有考試?？荚嚥粌H能夠為判斷人的素質提供客觀依據，而且是測量“教”與“學”兩方面效果的重要手段?？荚嚲哂袡z測、選拔、競爭等功能，考試結果在一定意義上決定著個人的命運和前途。
因此，面對名目繁多的各種考試，學生不可避免地會產生心理壓力，出現擔心、緊張等情緒傾向反應。有研究表明，適度的考試焦慮有利于學生的學習，而過高的焦慮水平不但不利于學生的學習，甚至會嚴重影響學生的身心健康。因此開展對小學生考試焦慮和自我效能的研究，不僅是教學工作的需要，也是增進學生身心健康的一項內容，對培養高素質的人才具有十分重要的意義。
迄今為止，國內外對考試焦慮研究對象基本集中在中學階段以上，較少關注低齡學生，更少關于小學生的考試焦慮和自我效能情況的研究。
當然，這與我國以“高考”作為指揮棒而多年形成的一考定終身的“應試教育”是密切相關的。對于即將面臨中考和高考的中學生而言，不少學生可能都有過這樣的經歷:每次考試前的數天就開始緊張不安，睡不好覺，不能集中精力復習，且緊張程度隨著考試期臨近口益加重。特別是在進入考場后，往往出現心慌手顫、胃腸不適、尿頻、焦躁不安、多余動作增加、注意力無法集中、對所學知識提取困難等癥狀。所有這些都是考試焦慮的常見表現。所以，人們關注并研究中學生的考試壓力與焦慮問題，為中學生的成長與發展提供有效的策略的確是非常重要和必要。
雖然我國政府對小學生的學業方面給予了很大的關注，從行政角度下了一些力氣來減輕小學生的課業負擔。但是，小學階段，無論是高級、中年級還是低年級，考試行為是經常存在的。比如校內的平時測驗、月考、期末考試以及“小升初”考試等，社會上面對小學生的什么“劍橋少兒英語考試”、什么“鋼琴考級”等等。對于無論是從生理還是從心理方面都還很不成熟的小學生來講，經常面對如此多的考試，其壓力是可想而知的。不僅小學生對于考試會產生焦慮感，嚴重者直接影響小學生的身心健康，就連小學生的家長面對孩子的考試焦慮也是束手無策，間接影響了家長的身心健康，而導致家長消極的教育和引導孩子的方式應該引起教育者的關注。在日常生活中，經常會遇到家長因為小學生對考試的緊張和焦慮等向老師抱怨或者請求幫助。
對205名小學生的調查結果表明，有27.4%的小學生有中度以上考試焦慮，這一比例是非常高的，特別是有的同學考試焦慮問卷得分甚至達到99分(問卷滿分)，說明其考試焦慮是極其嚴重的，應該引起學校教育工作者和心理工作者的充分重視。
研究結果表明，小學生在不同考試焦慮等級上的人數分布有以下趨勢：小學二、三、六三個年級的考試焦慮得分顯著地高于四、五年級，小二得分高于小三、小四和小五，而小六又高于小四和小五。主要有以下原因：一是小學二、三年級的學生帶著家長更多、更高的期待進行學習，對他們來講是一種無形的壓力；二是學習習慣尚未真正養成，對學習的不適應等等都加大焦慮的程度。三是六年級由于有升學等等壓力，懼怕由于考不好而導致別人對自己的消極評價。
本研究的結果表明，男生和女生在考試焦慮等級的人數分布上有不同特點。分析原因，一方面是現代社會狀況下家長對男生的期待要比女生的期待要高，造成男生一上學就帶著很高的壓力。另一方面是低年級男生的學習習慣和學習效果與女生相比有差距，比如，課堂上的注意力的穩定性、堅持性等不如女生，作業的認真程度以及細致程度等不起女生來講，還有一定的差距，這些都是造成面臨考試加大焦慮程度的原因。從生理發育方面，在小學階段，女生利用言語發展的特點，以機械記憶的方法獲取知識水平比男生效果要好。有心理學家認為，男女在焦慮測驗上的得分不能真正代表男女內心差異，也許他們具有同樣的焦慮，但在我國的文化中，男性的形象是勇敢的，敢作敢為，女性的形象則是溫馴的、怯懦的，而在小學階段，男生的焦慮水平則外在表現得更充分一些，這也符合小學生的年齡特點。
幫助小學生改變對考試和考試焦慮之間關系的錯誤認知，使他們意識到自我認識和評價是造成壓力的關鍵，幫助他們分析為什么在同樣的迎考中，通過改變其不合理的思維方式，放下包袱，樹立正確的學習動機。
考試是自己的事情，自己盡量考好，就盡了自己的職責。自己只要盡心盡力去做就該心安理得。不能受別人的議論而左右自己的情緒。因此，不要去想別人的議論，不要去理睬別人的議論。
自己的學業成績，自己的學習實力自己是最了解的。自己的考試成績與自己的學習實力相符合就應該對考試結果持有較滿意的態度。因此正確對待自己的學習實力，適當地要求自己的考試成績是防范考試焦慮的對策。
考試是教學過程的一個組成部分。它目的無非是檢查小學生的知識掌握情況，查缺補漏，以便今后的復習。沒必要把它看得太重。應將注意力集中在知識的學習和理解上，真正地掌握科學文化知識。平時刻苦勤奮、認真學習，考前全面復習，考試時就會充滿自信。
具體做法：保證充足的睡眠，考前不開夜車；預先熟悉考場環境、進出考場與異性同學同行、穿上充滿自信的服裝都可以減輕考試焦慮；做好充分的考前準備，形成良好的考試狀態。主要包括知識技能準備、體能和心理準備、物質準備(準備好準考證、文具用品、交通工具、手表等)等，避免由于準備不充分誘發考場上的焦慮。答題時要講究一定的方法，如先易后難，合理安排時間等。當意識到自己出緊張情緒時，可暫停答題，身體自然坐正，輕閉雙眼，雙手平放桌上，在深呼吸的同時，收緊雙拳及全身肌肉，然后慢慢呼出，并隨之放松肌肉，待情緒趨于穩定后，再繼續答題，這些都有助于小學生在考試時恢復平靜。
回顧20xx年這一年來的工作，我在企業領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照企業要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變?，F將這一年的工作情況總結如下：
1、總體來說，20xx年我主要完成了“xx銀行系統”、“xx渠道管理平臺”、“xx”、“xx”、“xx”“xx”的日常測試以及質量控制工作;“xx”已經穩定上線運行6個多月，“xx”即將上線。
2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說，主要的工作內容有：a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見;c、設計業務功能流程，提供參考意見，繪制關鍵業務流程;d、進行主要功能的界面測試、功能測試;e、按照測試用例執行測試計劃;f、進行需求驗證工作。
3、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發現兼容上重大問題，在測試部門群中發布分享。
4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習企業研發規范、參加了企業組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。
對企業和部門建設上，我有以下幾點建議：
1、對員工進行金融知識的系統培訓，讓測試人員了解銀行業務流程，有助于測試人員更加詳細了解業務流程，測試過程會少走很多彎路。
2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、企業在項目開發前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發和測試，浪費了時間，影響了項目進度。
4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。
5、企業管理有點混亂，個人感覺企業對每位員工的重視程度不夠!節假日企業應該給每位員工一定的福利和關心。
6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。希望企業能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程，讓開發更好的了解測試的流程，增強開發團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。
20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高企業軟件產品用戶滿意度。
具體來說20xx年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與企業更多的開發項目的測試工作。
近年來，隨著我國軟件產業的蓬勃發展以及對軟件質量的重視，軟件測試也越來越被軟件企業所重視，軟件測試成為了一個前景光明的新興產業。
由權威調查機構發布的《20xx年軟件測試從業人員調查報告》顯示，軟件測試行業呈現出以下幾大特征：
數據顯示，被調查測試人員所屬公司中，互聯網行業及金融行業分別占42.81%和18.15%，綜合占比超過六成，這也印證了經濟結構調整的成果，目前互聯網行業和金融行業受到了投資者和個人的青睞，企業需求急劇上升，軟件測試人才缺口巨大。
然而，在被調查者所在公司中，測試人員與開發人員的比例在1:4及以上的高達55.13%。在這些公司中，49.66%的公司每年對測試人員進行的培訓次數為0。也就是說，將近一半的軟件測試人員在工作后沒有進行培訓學習的機會，這就要求想從事軟件測試的人員在入職前培訓相關的技能，確保工作可以順利開展。
在被調查者中，進行了一年左右軟件測試工作的人員占據了72.26%。其中，大專學歷及本科學歷的比例分別為34.93%和58.22%，他們的薪資在6000元及以上的占據了53.43%，軟件測試工程師薪酬高成為不爭的事實。
由于目前我國高校開設軟件測試專業的學校并不多，大多數軟件測試人是在轉行后或者畢業就參加培訓進入的軟件測試行業。調查顯示，被調查者中通過培訓方式轉行的占據了58.22%，在這其中，48.68%的測試人員在北京測試空間進行的軟件測試培訓,也就是說目前軟件測試從業人員中，每10個測試工程師就有5個來自北京測試空間;學習軟件測試還是要選品牌美譽度和行業口碑好的培訓機構,大品牌值得信賴。
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