實踐報告是對實踐活動的回顧和總結,是對自己實踐能力的一種檢驗和提高。下面是一些別人成功經驗的競聘報告,供大家參考和借鑒。
根據省作風整治辦的要求,我認真對照“假、浮、蠻”的種種表現,對自身領導作風情況再次進行了自查?,F將有關情況報告如下:
一、個人領導作風建設情況
我一直以來高度重視加強領導作風建設,切實克服和避免“假、浮、蠻”的現象和行為,在實際工作中努力做到了“六個始終”:一是始終堅決與黨中央和省委、省政府保持高度一致,確保中央的大政方針政策和省委、省政府的各項決策部署在省政府辦公廳不折不扣的落實到位、執行到位。二是始終把黨和人民的事業放在第一位,自覺地做到一切圍繞發展想,一切圍繞發展干,一切圍繞發展忙,情況在一線了解,思想在一線形成,問題在一線解決,工作在一線落實。在工作中,敢于擔當,敢于碰硬,始終致力于多做打基礎、利長遠的事,堅決不搞“形象工程”、“政績工程”。三是始終牢固樹立和踐行了重視基層、關心群眾的理念,積極傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,竭盡全力幫助干部群眾解決好現實困難和問題。如,對基層和部門的來文來電,做到急事急辦、特事特辦;陪省長下鄉調研,及時幫助基層解決實際困難和問題;多次到省政府辦公廳包村扶貧點進行調研,幫助解決了電排、飲水、農村校舍、村鎮建設等問題;幫助三個保育院加強教學樓及教學設施建設改造,消除了危房安全隱患,改善了辦學條件,等等。四是始終堅持求真務實,真抓實干,做老實人,干老實事,絕不搞投機取巧。五是始終堅持民主集中制,不斷健全廳黨組會議議事規則,建立了班子成員談心制度,重大決策會前與班子成員充分溝通,努力形成共識,不違規行使權力,不獨斷專行、搞“一言堂”。六是始終謙虛謹慎,待人誠懇,放心放手支持班子成員開展工作。
二、存在的不足及下一步的努力方向
通過認真自查,我感到,總體而言個人在領導作風方面不存在“假、浮、蠻”的問題和現象。但比照領導的要求和人民的期待,在領導作風建設方面仍然有一些需要進一步改進提升的地方。主要是在抓工作的督導落實上有所欠缺。盡管一直比較重視抓落實,但是督導落實不夠,工作一般性號召多,具體指導少;部署多,檢查少。深入、細致不夠,落實到具體操作上不夠。同時,對群眾的困難和問題,很多時候常常感到解決起來力難從心,等等。
三、針對存在的不足,我將著力從以下三個方面來加強整改:
一是牢固樹立群眾觀念。不斷加強黨的群眾觀學習,增強群眾觀念,增進群眾感情,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,真誠服務群眾。牢固樹立正確的權力觀,把人民群眾利益放在行使權力的最高位置,把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。按科學發展觀的要求樹立正確的政績觀,把求真務實作為實現政績的.基本途徑,把維護群眾利益作為追求政績的根本目的,把科學發展、群眾滿意作為衡量政績的主要標準,努力創造經得起實踐、歷史和群眾檢驗的政績。
二是切實關心群眾生活。不斷改進工作方法,經常深入實際、深入基層、深入群眾,了解群眾的生產和生活,關心群眾的疾苦和情緒,傾聽群眾的意見和建議。尤其要特別重視并維護好全廳干部職工的主體地位,更加關心并切實幫助解決干部職工的實際困難,抓好干部職工關心關注的大事的推進和落實,在全廳營造互敬互愛、互幫互助的濃厚氛圍,充分調動全廳干部職工的積極性和創造性。
三是扎實抓好工作落實。在工作推進落實過程中,在著眼點上力求“沉”。既經常深入基層、深入調查,又勤于思考,善于研究,養成不獲實情不罷休、不得真理不甘心的習慣;既到條件好、形勢好、矛盾少的地方去總結典型,推廣經驗,更到條件差、情況復雜、矛盾多的地方去了解情況,解決問題。通過調查研究,掌握第一手材料,增強工作的針對性。在工作著重點上求“準”。不斷把握主要矛盾,抓重點,抓關鍵,注重解決好人民群眾生產和生活中遇到的各種困難,注重解決好單位建設中出現的主要矛盾和突出問題。在工作著力點上求“嚴”。對工作落實情況進行經常性督促檢查,加大組織協調力度,確保工作健康順利開展。集中時間和精力抓大事、議大事、干大事,減少不必要的迎來送往,嚴格控制應酬活動。
總之,我將進一步改進差距和不足,不斷加強自身領導作風建設,力爭以更加優良的作風,更好地為省政府領導當好參謀助手,更好地推進省政府辦公廳各項工作邁上新水平。
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在第二批保持共產黨員先進性教育活動結束以后,我嚴格依照黨員先進性教育個人整改措施,以**鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的路線方針,進一步解放思想,實事求是,從大局動身,突動身展第一要務,緊密結合個人工作實際,緊扣支部和同志們提出的意見和建議,加強學習,切實轉變觀念,從本身的薄弱環節抓起,落實整改措施,講求整改實效,從而增強本身的黨性修養,進步業務工作水平,增進工作全面發展,不管是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的進步,現將個人整改情況報告以下:
一、基本情況
本人查擺出的題目和不足共有8條,依照整改時限分:即知即改的1條,近期整改的5條,中期整改的2條。止目前,已整改的有5條(包括:政治理論學習不深進;工作思路不寬;對同志們工作生活關心不夠;工作中的創新意識不強;廉潔自律方面要求不夠嚴格),正在整改的3條(包括:展開批評與自我批評的精神欠缺;宗旨觀念弱,群眾意識不強;理想信念不夠堅定)。已整改的5個題目還需要堅持長時間深進整改,才能獲得實效。通過這一個時期的整改,本人主動學習的意識明顯增強,黨的政策理論知識和水平有所進步,工作的思路進一步開闊,工作中的創新意識明顯增強,廉潔自律方面嚴格要求自己,工作的質量、效力及成效明顯進步。
二、具體整改措施
1、認真刻苦學習,努力改造主觀世界和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的蘇醒,只有勤奮學習,才能建立和進步堅定的政治信念和辨別是非的能力,所以我切實地把理論學習作為自己的第一需要,與實際緊密結合起來,果斷克服兩張皮的現象,堅持做到學以致用,學以進步,學以養德,通過學習,進一步解放思想,與時俱進,努力改造主觀世界,切實進步了服務的能力和水平。
2、堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業做好各項工作。要高標準、嚴要求對待工作,建立趕超一流的工作目標,克服小成即滿的思想,努力使自己的工作適應整個經濟建設服務大局這個中心的定位要求,在對待工作上多思多想,研究規律和特點,發現題目,逐漸進步,善于發掘,不斷促使自己的工作上臺階、上水平。
3、堅持和發揚艱苦奮斗的精神,加強本身建設,做到廉潔自律。以牢固地建立科學的世界觀、價值觀、人生觀進手,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一,個人利益無條件地服從集體利益。保持思想道德的純潔性,正確對待權利、金錢、名利,不圖名、不爭利、不爭位,生活上艱苦樸素、節約勤儉,工作上吃苦刻苦,不畏困難,高昂向上,從政行為上克己奉公,廉潔勤政,作風上求真務實,真抓實干,面對新要求、新任務,進一步振奮精神,加倍努力,出色地完成了各項工作任務。
三、下一步整改打算
本人將在認真總結前一段時間整改情況的同時,依照整改措施的整體要求查找整改中存在的題目,結合正在整改的題目一起采取有力措施更加深進地整改,今后,本人將重點加強以下幾個題目的整改:
一是展開批評與自我批評的精神欠缺。
二是宗旨觀念弱,群眾意識不強。
三是理想信念不夠堅定。
整改措施是:
1、加強理論學習。認真學習馬克思列寧主義、**毛澤東思想、**鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的各項線路、方針、政策及決議,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏銳性,在工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用。
2、增強宗旨意識。堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益永久服從于黨和人民的利益,吃苦在先,享受在后,克己奉公,建立遠大理想,堅定信念,多做貢獻。
3、堅持和發揚全心全意為人民服務的思想。立足本職崗位,建立和增強黨員意識、項目意識、大局意識、勤政意識和創新意識,優良、高效完成各項工作任務,在實際工作中努力爭先創優。
4、密切聯系群眾,求真務實,廉潔奉公,嚴格遵守黨的各項紀律,果斷貫徹八個堅持、八個反對,嚴格遵守黨員領導干部四嚴禁、六不準的要求,力爭做到為民、務實、清廉。在平常工作中,始終堅持嚴以律已,以誠待人,遵紀遵法,遵守各項規章制度;堅持民主集中制原則,自覺地置于黨的集體領導下;嚴格依照黨的有關紀律要求束縛自己,常常做到自查、自省、自警、自勵,正確行令人民賦于的權利,不弄以權謀私,不弄錢權交易,廉潔奉公,勤政為民,做一位真實的人民公仆;千方百計進步辦事效力,以良好的精神風采接待來辦事的群眾,耐心解答他們的題目,建立經貿系統干部的良好形象。
5、進一步堅定理想信念,增強宗旨意識。理想信念是人安身立命的根本,我作為一位共產黨員特別是黨員領導干部,更應當時刻把堅定的共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為目標,立黨為公,甘于奉獻,所以在具體工作中,要做到個人利益永久服從于黨和人民的利益,要勇于和勇于展開批評與自我批評,認真貫徹和執行黨的民主集中制原則,努力克服服務態度的生冷,為企業和經濟建設排難解紛,使自己的一言一行都要從先入黨員的良好形象動身,努力收到實效。
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全市開展的保持共產黨員先進性教育活動,規模大、范圍廣、層次深,為我提供了一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。本人始終堅持以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到先進性教育活動中去,始終堅持以”受教育入木三分務必對得起黨,干工作精益求精但求無愧于心”為原則,努力做到工作學習“兩不誤,兩促進”,在學習中提高思想認識,以實際工作檢驗學習成效,增強了信心,明確了方向,為進一步干好本職工作奠定了堅實基礎。
學習基本情況:在學習教育階段,本人嚴格按照市委保持共產黨員先進性教育活動《實施策劃書》的要求和辦公室的具體安排,自我加壓,強化學習,提高認識,促進工作。認真學習了《黨員先進性教育讀本》、《鄧小平文選》、《論黨的建設》、《現代公文寫作》和《法律基礎知識》,觀看了專題片《牛玉儒》、《任長霞》、《焦裕祿》和《現代禮儀》,參觀了蘭考焦裕祿紀念館和林州紅旗渠,撰寫學習筆記25000多字、心得體會6篇。通過學習,自己的政治素質不斷提高,政治立場更加堅定,宗旨意識更加明確,工作能力明顯增強。同時,本人按照邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高的原則,結合胡錦濤提出的黨員先進性標準和《黨章》中規定的.黨員權利義務,結合辦公室保持共產黨員先進性具體要求和自身思想、作風、工作中存在的不足和問題,制定了個人保持黨員先進性具體標準。
自身存在問題:按照市委保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段的具體要求,本人先后與辦公室10位領導和同志進行了談心和交流,通過自我查、大家提,目前自己主要存在以下幾個方面的問題。一是宗旨觀念不夠強。存在松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,工作的積極性、主動性、創造性不夠強。二是理論學習很不夠。忙于工作,忽視了對各種理論的學習。理論學習缺乏系統性,大多數學習是為了應付工作需要,學習不夠深入,流于形式,流于一知半解。雖然在讀書、討論、寫文章上投入不少,卻沒有真正掌握科學理論的精神實質和科學體系。雖然也是學,卻是形而上學的學,并沒有達到學習的應有目的。如對“三個代表”的學習理解和把握上就很淺薄,對其深刻內涵知之不多。三是業務鉆研不夠深。認為自己已有的業務知識已經可以適應目前的工作,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。一方面,自認為是專業院校畢業,又有一定的工作經驗,不愿更深入地去鉆研業務;另一方面,沒有一整套學習業務知識的計劃,在工作、學習中比較盲目。四是自我要求不夠高。在工作標準上還不夠嚴格,只滿足于圓滿完成領導交辦的任務,不能從盡善盡美、爭創一流的高度上去把握和要求自己。有時甚至因為工作任務比較重,疲于應付,存在松懈、浮漂現象。在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
以上問題的存在,最終造成自己在個別工作上的被動。問題的出現,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上。在今后的工作中,本人將從思想深處高度重視起來,并切實加以解決。
下步努力方向:一是堅定理想信念,提高政治素質。深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的各項路線、方針、政策,認真貫徹市委、市政府的各項決策和舉措,堅定政治立場,明確政治方向,提高政治鑒別力,增強政治敏銳性。二是加強業務學習,提高工作水平。結合新形勢、新任務,始終保持學習的緊迫感和使命感,抓緊學習,帶頭學習,努力學習,刻苦學習,力求在認識上達到新境界,理論上達到新水平,素質上達到新高度,為提高工作水平奠定堅實基礎。三是熱愛本職工作,發揚奉獻精神。強化宗旨觀念,立足本職崗位,不等不靠、不推不拖,做到重事業、輕得失,重奉獻、輕索取,以高度的責任感和強烈的事業心滿腔熱情地搞好工作,努力創造一流業績。四是堅持求真務實,努力開拓創新。光明磊落,扎扎實實,不懈進取,務求實效,主動研究新情況,解決新問題,在實踐中做事悟理、總結經驗、提高水平。解放思想,開拓進取,對問題想在前、謀在先,勤思考、多慮事,想領導之所想,想領導尚未想,充分發揮參謀助手作用。五是強化服務意識,搞好團結協作。做到識大體、顧大局,大事講原則,小事講風格。和同志們思想上同心,目標上同向,事業上同干。做到對人尊重,待人真誠,為人謙虛,與大家互相配合、密切協作、精誠團結。六是遵守各項紀律,強化自我約束。保持崇高氣節,牢記“兩個務必”,以黨性自律,以職責自警,以操守自持,做到自重、自市、自警、自勵,公道正派,嚴于律己,淡泊名利,安于清貧,不為名累,不為物惑。
農村基層黨組織基數大,黨員人數多,同廣大群眾最接近、最密切,農村黨員干部的一言一行,直接影響著黨和政府在群眾中的威信以及社會主義新農村建設的步伐。因此,應及時解決基層組織在黨風廉政方面存在的突出問題,從而推動反腐敗斗爭的深入開展。
一、當前農村黨風廉政建設存在的主要問題
當前,各級基層黨組織在貫徹中央關于黨風廉政建設的重大決策、部署方面,各項工作卓有成效,地方基層組織的黨風廉政建設的發展勢頭總體是比較好。但是,要適應新形勢、新要求,我們必須清醒地看到,基層黨風廉政建設仍然存在不少問題。 一是農村基層黨組織對落實黨風廉政建設責任制缺乏緊迫感和責任感,認為抓黨風廉政建設是軟指標,因此一些鄉鎮把責任制工作沒有被擺上應有位置,只部署不檢查,只發文不落實,總體給人的感覺就是說起來重要,做起來次要,忙起來不要。二是有些鄉鎮的決策民主化、政務公開化程度不高。決策程序不夠到位,決策的科學性、可行性沒有必要保證;政務公開不規范、不經常,沒有為推進民主管理發揮應有的作用。三是一些鄉鎮干部認為黨風廉政建設在農村各項改革中促進作用不夠,尤其是在農村稅費改革之后,認為只要村級財務雙代管落實到位,農村基層黨風廉政建設也就算做到位了。四是在建設社會主義新農村的新的歷史時期,中央對三農”投入不斷加大,就如何加強黨風廉政建設、認真落實中央一系列惠民政策,主動思考的不夠,抓黨風廉政建設與新農村建設的聯系還不夠密切,黨風廉政建設的實際成效還不夠明顯。 五是基層少數黨員干部廉潔從政意識不夠強,工作作風簡單粗暴。還有一些農村黨員干部自身素質不高、形象不佳、作風不正。群之間引發矛盾,成為群眾上訪的熱點,影響了基層社會的穩定。
二、產生的問題的主要原因
1、黨風廉政建設宣傳教育不完全到位。平時由于各項基層工作任務繁重,再加之鄉鎮搞宣傳教育的軟硬件設施不夠,許多正面教育和警示教育不能夠深入開展,反腐倡廉“大宣教”的氛圍和格局在農村中尚未完全形成。故而開展黨風廉政教育的針對性也不強,主動抓黨紀條規的學習教育也不力,導致農村黨員接受教育的機會不多;還有就是一些單位開展黨風廉政建設教育的形式單一,抓先進典型示范教育和反面典型的警示教育不夠,使黨風廉政教育沒有發揮應有的效果。
2、制度不夠規范和完善,監督制約不夠有力。由于基層群眾民主意識淡薄,缺乏參事議事決事能力,再加上少數村干部工作專制搞家長制,決策的民主程度不夠,在村級財務處置、扶貧款物、土地轉讓款,以及上級各種惠農政策性補貼的使用等群眾關注的重大事項上,缺少規范的操作制度和必要的制約手段。有的既使建立有制度也不能從實際出發,而是照搬照套,制度、規章定了不少,真正能夠實際管用的卻很少,更談不上實施責任追究。
3、基層紀檢組織建設不夠完善。鄉鎮實行綜合配套改革后,鄉鎮這一級領導干部配備相對緊張,導致鄉鎮紀委書記分管工作較多較雜,難以把主要精力放在紀檢監察工作上,而配備的紀檢干事基本上都是兼職,力量顯得薄弱,與基層黨風廉政建設的現實任務不相適應。
4、黨內監督不能有效開展。尤其是在村一級,黨員干部主動監督少,有些黨員干部怕報復、怕傷和氣,不敢監督,不愿監督,也不會監督。加之黨務,政務、村務公開不夠規范,一般干部對一些敏感、重大的問題了解的少,想監督而又不便監督。有的在民主生活會上講究一團和氣,輕描淡寫,不批評別人,也不愿別人批評自己。在村干部使用上,有的鄉鎮重使用輕管理,認為只要村干部能完成工作任務,不出事,就是好干部。往往對村干部出現的問題采取大事化小,小事化了政策。造成懲治不嚴,監管乏力,使問題越積越多,引起群眾越級上訪,引發農村社會不穩定因素。
三、進一步加強農村基層黨風廉政建設的對策和措施
1、加強教育提高認識,筑牢農村黨員干部拒腐防變思想防線。在農村黨員干部中開展黨風廉政教育,是提高基層干部隊伍素質,筑牢拒腐防變思想道德防線的重要內容。首先要下大力氣抓先進典型示范教育和反面典型的警示教育。一方面利用身邊的廉政先進典型,開展“廉潔從政,從我做起”的主題教育活動;一方面以生動的案例為教材,多角度解剖,深挖根源,使黨員干部接受教訓得到警示,明確行為規范,知道什么應該做,什么不應該做,做了會產生什么樣的后果,由此強化廉潔自律行為。其次要結合第三批黨員先進性教育活動,大力加強廣大農村黨員的理想信念和宗旨教育。通過樹典型、揚正氣、找差距、查問題、抓整改,切實解決自身存在的問題,達到互相幫助、共同進步的目的。再次要充分發揮基層黨校陣地作用。把黨風廉政教育作為黨員干部培訓的必修課,形成黨風廉政教育工作的制度化,經?;?。同時要認真落實黨委主要負責人講黨風廉政課、作反腐敗形勢報告等制度,教育廣大農村黨員干部要帶頭遵守黨紀國法,注重加強農村干部對黨的方針政策的教育學習,提高干部的政策水平和按黨的方針政策辦事、運用方針政策解決實際問題的能力。
2、健全完善制度,構建農村黨風廉政建設制度體系。一是要健全村“村兩委”換屆選舉制度。切實加強對村委會換屆選舉工作的領導,嚴格按標準選人,把黨性強覺悟高的經濟能人、致富能人、理財能人、治“亂”能人推上村干部崗位。二是要健全完善農村財務管理,黨務、政務、村務公開制度。要著力加大黨務公開、政務公開、村務力度,糾正在推行公開上存在的重形式、輕實效,制度不健全等問題。充分發揮廣大群眾在政務公開、村務公開中的主體作用,把群眾關心、關注的熱點問題作為重點,強化中央對“三農”一系列支農惠農政策落實情況的監督,使廣大農民群眾充分感受到黨的政策溫暖和社會主義優越性。三是深入貫徹落實黨風廉政責任制。抓黨風廉政建設,重在強化領導干部責任。要完善縣、鄉鎮、村三級黨風廉政建設領導責任制體系,把黨風廉政建設與經濟工作一起部署、一起檢查、一起考核,建立責、權相統一的目標管理考核機制,結合和諧社會和社會主義新農村建設實際把農村黨風廉政建設具體化,變“軟任務”為“硬指標”。從而形成農村黨風廉政建設總體工作有人管,具體工作有人抓,任務明確、責任到人、成效明顯的工作局面。
3、加強黨內監督,完善監管機制。要按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《農村基層干部廉潔自律若干規定(試行)》的要求,建立和完善與執行民主集中制,開展民主評議黨政部門等相配套的機制制度,暢通黨員群眾參與黨的監督渠道,形成黨員和群眾便于監督、敢于監督、樂于監督的格局。
摘要:面對困境,不會悲觀,在人生的任何時候都不怕重頭再來。對生活多一點耐心,信心與堅持。相信未來掌握在自己的手中,有得有失,才是人生。
關鍵詞:成長過程,情感,人際處事,職業規劃
冬去春來,晃眼間十九年,說長未長,說短也不短。成長的過程堅實而厚重,來去也匆匆有時總覺得我的成長毫無經歷可言。但要說到成長,這些年來,確實由懵懂變得慎重。也可以說是因為天真在成長之路上跌跌撞撞,它被芒草割傷后學會了所謂的乖巧,褪去了原有的輕狂,多了份深思的羈絆,這就是所謂的成長吧。
關于成長過程
我出生在一個很平凡的小家,擁有著一般孩子有過的童年,現在想起,小時候總是值得回憶的。記得那時上學都是步行的,早上看水稻上一顆顆露珠晶瑩,用腿掃一下,露珠全部落到小腿上,冰涼涼的滾落,帶來一天的好心情。中午頂著太陽回家吃飯,一上午的課,餓的半死了,感覺白米飯也能吃好幾碗,一回家直接從后門竄進廚房,拿著碗筷,那時候的飯菜雖不豐盛,有時候只是菜園子里的白菜蘿卜,可是吃起來卻是那么的香,那么的美味;中午回到學校,喝著自己帶的水,枕著書本午睡,聽窗外蟬鳴,枕著蟬鳴入眠,偶爾在老師監視的眼皮子底下搗蛋,那么活潑,那么可愛;傍晚看著夕陽西下,一群嘰嘰喳喳的孩子回家了,就開心打起水仗,衣服被弄的濕透,明知道回家會挨罵,可是那一時的快樂是想不起來挨罵的;回到家就被爸媽吆喝著寫作業了,灰頭土臉的,身上也是臟兮兮,便只有乖乖的端個凳子坐在門口寫作業了。時候沒有憂郁,從來不知道煩惱是什么,不用想那么多。后來,抱著初生牛犢的雄心,懷著不敗的決心,帶著滿腔熱情,還有一腔年少輕狂,我走進了中學時代。如同多數年輕人一樣的軌跡,期盼收獲卻又禁受不住誘惑。學習,上網,聽歌,甚至逃課,三年中學時間過的很快,我卻驀然發現我已不在是我,原本上進的我已經在不覺中墮落!白天一副無所謂的樣子,暗夜卻在獨自懊惱!轉眼就是高考,最終,在一個暑假的反思下,帶著一份不甘的心來到了大學,想想別人所說的“生活總會向美好轉化!”也就多了一份釋然。終于明白被生活狠狠擊敗后免疫力便會增強,人生經歷過挫折后會顯得更加堅實厚重,正如雨過后的彩虹會格外絢爛,沉重之后的心靈也會更茁壯的成長?,F實正幫我脫去稚氣的外表,我慢慢懂得懊惱解決不了任何問題,奮斗才是真理!
終于走進一個全新的大學時代。想起曾經給自己設計的一條人生軌跡――“念大學、拿獎學金、考研究生”,現在的我依然有激情和熱血去實現它。如今,我學會了沉默與內斂,曾經經歷過太多的輝煌與沒落、成功與失敗的我開始懂得:人生奮斗過就不會有遺憾!畢竟,樹立一個遠大的目標,不再僅僅是為了成功那瞬間的輝煌,只要為它奮斗過,抗爭過,努力過,成敗也就不再那么重要了。
關于情感
我知道,交朋友一半是賦予真心,另一半是有所保留。我喜歡你便對你好,除此之外我不指望你會怎樣。我知道,朋友有裂隙是修得好的。他來我信他不會走,他走我當他沒來過。唯一值得我去付出犧牲的,是父母和那個真正愛你的人。如此然而他們是不會放我傷害自己的。所以,我會永遠保護好自己。
今天,重新談有關愛情的話題我不會像以前那么沖動盲目。不是經歷的多了就會懂的多,而是對人與人之間的情感感悟得越發深刻。走到今天,我相信自己已經具備了迎接愛的能力,拒絕愛的能力,鑒別愛和解決愛的沖突的能力,以及面對失戀的心理承受力。不再為愛情傷感,也不再在空間里寫一些無關痛癢的日志?;蛟S以后會有自己的家庭甚至孩子,陪在身邊的另一半也不是當初與自己糾纏不清的那一個。有的人適合結婚,而有些有卻只適合戀愛。前者是我在哭過痛過傷過之后的最終歸宿,他負責去撫平我的傷口,給予我無限的包容與諒解。他雖然不善言談,卻時刻都在為我著想,為這個家著想;后者給了我很多前所未有的快樂,也給了我別人都無法逾越的傷害。我覺得,女人終究是要回歸于家庭,做不到一個全職太太,至少可以做一個孝順的好妻子,好兒媳。而且我認可心理學上強調的一點,即有愛的能力的人,是獨立的人,有自己獨立的價值觀,有自己的生活空間。有愛的能力的人也不排斥對方,又是尊重他人、關心他人的人,會尊重對方的選擇,尊重對方的個人隱私,尊重對方的發展。我當然幻想像小說里那般幸運得遇好男人相愛相伴終生,但我也知道把自己變成好女人總是最靠譜的。
關于交際處事
我頂看不得女生做什么偏要別人陪伴,好似沒人一起便一事無成似的。只覺得有個言談投契的妞兒做伴固然好,但實在沒必要時刻保持連體狀態。我手腳健全,自己會走路會辦事。我亦不需誰的陪襯來顯示自己幾多魅力。其實若真是恰好一起便罷,共同行動做個伴亦無傷大雅,最頭痛的是不在一起時還要你等我來我等你,一時走散還需東找西找,今日若有變動還要費心去通知別人“你不要等我了喔”,又或者別人對你這樣子說之后你便馬不停蹄去拉臨時伴侶……給我點自由吧,這樣我便可以悠哉地去打飯,然后獨自坐在理想的光線充足或昏暗一隅,吃飯的節奏全憑我自己掌握,要看什么書報也是我的自由,抑或遇到好久不見的舊友便走去一同進餐,共同討論近日生活又或靜默而食。
要感謝很多人尊重了我的自由。我最感動的是一個平日里不錯但全然不粘著的朋友一日忽然打電話給我,原來是她正遇困難正難過卻沒人可說。便此一事,我倆便知對方態度,以后需要安慰鞭策也知道去到誰處――我可以說我們是真朋友了嗎?――可是我們是完完全全不粘不膩的。
講了許多,其實我也愛熱鬧。只是愛熱鬧也要分時候。當你真正有了去玩,去休閑的時間,你可以盡情去和狐朋狗友去瘋,要知道有人肯陪你一起瘋是幸福的;只是大部分的時間,還是留給自己吧!
人成熟的標志便是熟諳“發生在你身上90%的事別人是沒有興趣的”以及“100%的人對自以為是滔滔不絕的人毫無好感”的道理。這也是朋友教給我的,我懂得吸收消化,我承他們的恩,他們讓我變得更成熟。
嘩眾取寵,我所惡也;暗箭傷人,亦我所惡也。很多事情,只要自己心里有數就好了,沒必要說出來,金玉良言也。
人都是自私的,冷血地講出這種話我也是鼓起了很大的勇氣的??僧吘故鞘聦?。這是我所信奉的教條,我認為這是世間真理。你若要與我辯論我樂意之至,交換蘋果互通有無嘛――但是我不會為此結論做出任何改變。譬如父母對孩子的自私,體現在期冀自己的生命更好地延續;摯友之間的自私,在于對彼此心靈上的溫暖的需索:只是此類自私無毒無害,但畢竟是自私的。所以,別人對我好不好,是他們的自由,不必過于在意。
關于職業規劃
既然已經成為了大學生,就免不了考慮一個職業規劃問題。因為就業求職是每個大學生眼前必須邁過去的一個坎,作出職業選擇關系著未來人生的發展??墒窃谶@之前,我們首先要做的是培養健康的就業意識。有些人,不顧家庭經濟情況,堅持出國,又或者一味向往高薪工作而不愿腳踏實地。我覺得這是不可取的。我清楚自己家庭情況是普通到不能再普通的,我懂得怎樣做事才能“忠孝兩全”――或者說在獨立自主的前提下過自己想要的生活――家境這種事是不好比的,人外有人天外有天。而且我自認為沒有缺過什么,我的驕傲不允許我感到自卑。與其幻想不靠譜的事,不如努力去做出改變。
再者,樹立自我肯定意識,自我調節意識和積極的機遇意識十分重要。所謂“金無足赤,人無完人?!泵總€人都有優缺點,難免會面臨著自身條件的囹圄,加上一些外界因素,很可能會在求職過程中遭遇“滑鐵盧”。這時候,建立在清楚認識自我基礎上的積極自我肯定就顯得分外可貴。不過,在競爭激烈的求職場上,有人成功就有人失意。不管什么原因受挫,都要學會冷靜分析,那不是世界末日,不能因此喪失了展現自我的勇氣?!皺C會是留給有準備的人?!币虼?,我會抱著抓住機遇、尋求機遇的意識去積極面對,在千軍萬馬中找到自己的職場進攻之道。
我不知道后的我會是什么樣子,是否和愛的人一起教導著自己的孩子,是否還做著這一刻選擇做一輩子的事情。10年里又會為自己的選擇付出多大的代價,會不會遺憾,會不會到頭來如同旁觀者一樣的質問自己,值得或不值得。唯一清楚的是,如果這一刻放棄,下一刻我就會后悔。我無法貪求這一輩子都沒有遺憾。但至少這一刻,我會盡力把握。
通過機關“效能風暴”行動,使我對本職崗位工作有了新的認識,尤其是通過認真學習《焦家莊鄉效能風暴行動實施意見》精神以后,對照“十個嚴禁”和“五個一律”的要求,進行自我剖析、自我反思、自我批評,認真總結了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,并對自己進行了深層次的剖析,以達到自我教育、自我提高、自我完善目的?,F在根據查找出的問題,制定,以進一步提升工作能力和服務水平。
一、存在的問題
1、理論和業務知識學習不主動,自覺性不高。平時只是在單位組織的集中學習活動中參與政治理論的學習,利用工作空閑和業余時間學習比較少,工作中遇到問題才去查閱相關知識,學習沒有做到持之以恒。
2、聯系群眾不夠緊密。司法、綜治工作本身是一項與群眾聯系非常緊密的工作,在創建和諧社會的大環境下,工作要求更高,但我們在工作中任然存在聯系群眾不夠緊密的問題,不能準確、及時了解相關信息,致使矛盾隱患不能得到及時有效解決。
3、工作主動性不夠。工作被動落實多,主動超前少,缺乏主動性。大多是承辦上級、領導交辦工作任務,經常是處于奉命行事,落實任務,缺乏立足鉆研本職業務的精神,工作主動性和積極性仍需進一步提高。
二、整改措施
1、加強學習,切實提高自身素質。強化學習意識,積極參加每周一晚上的集中學習,并在平時工作之余加強政治理論、專業知識的學習,為更好的完成工作任務打下堅實的基礎,同時將終身學習貫穿于日常工作之中,全面提高自身的整體素質。
2、深入基層,加強聯系,切實有效推進工作。根據司法、綜治工作的特殊性,要多深入群眾,加強與群眾交流溝通,及時掌握第一手信息。堅定信念,牢固樹立為人民服務的思想觀念,樹立正確科學的權利觀,提高服務質量。認真履行工作責任,為人民群眾多辦實事、多辦好事。
3、積極主動,提高辦事效率。按要求及時完成各項工作任務,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,優化服務方式,完善管理手段,推進本職工作不斷向前發展。
自查人:金齊堂
2012 年 7 月 4 日
按照縣“機關效能建設月”活動辦公室的部署和要求,我隊緊密聯系工作實際,認真查擺存在的問題,經過全面分析共梳理出4個方面的問題,現將整改情況報告如下:
一、查擺的問題
(一)思想認識方面的問題
一是對效能建設的意義和重要性認識不到位,有與己無關,行動不夠自覺,沒有引起足夠重視;二是有的職工對效能建設認識不足,認為效能建設是單位領導的事,與辦事人員關系不大,只要把本職工作做好就行了。
(二)工作紀律方面的問題
一是考勤制度抓的不嚴,堅持不夠,不能做到經?;?,制度化,出現時緊時松的現象,上下班遲到早退的現象時有發生,請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振,在崗不在位,在崗不出力,工作上應付,得過且過,紀律松散,工作責任意識不強,缺乏開拓創新精神;三是監督檢查不到位,沒有行成一整套行之有效的約束機制。
(三)工作作風方面問題
工作不夠深入細致,大而化之;工作程序、工作環節不夠規
范;服務態度不夠熱情,有態度生硬、服務不周、文明用語不規范等現象存在。
(四)工作效率方面問題
一是服務大局的意識不強,部門利益看的過重,有些關系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意,工作效率不高。
二、主要原因
(一)對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時,往往把理論學習看成是軟任務、虛工作,忽視了主動自學;有時有實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業務上有惰性,有的同志認為科技管理工作者不是學者,缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。
(二)工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等,沒有能夠主動深入林區,積極查找案件。
(三)創新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統思想看問題、辦事情,部分同志開拓意識不強,處理新問題拘于老模式,缺乏創新精神。面對新形勢、新任務,在條件一時不具備的情況下,有的同志產生了畏難發愁的情緒,在工作中不敢闖,不敢試,不敢提出更高的目標和要求,致使各種潛力沒有充分挖掘出來。
三、整改措施
針對上述四個方面存在的問題,我隊研究制定了整改措施,保證局黨組下達的各項任務落到實處。
(一) 加強學習,提高認識,確保機關效能建設的質量。 抓好學習,建立落實各項學習制度。認真組織學習、縣政府開展效能建設的重要指示,提高對搞好機關效能建設重要性的認識,確保我所機關效能建設活動扎實、有效、深入開展。
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一、存在的問題 按照公司領導要求,本人從工作、學習等方面進行自查自糾,雖無嚴重的“吃、拿、卡、要”現象,但也存在以下問題:
1.學習意識不強,本人對于工作學習不夠深入,思考不夠全面,調研不夠細致,常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。缺乏系統、主動地學習,理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情,事業心、責任感、緊迫感也不夠強。
2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求,在工作上存在過得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極,滿足于完成部門和領導交辦的任務,未把工作做細、做實、做深。如:領導多次提出的變電站雜草未及時清除的問題,始終未提出有效的解決辦法。
3.創新意識不強。工作中,存在著因循守舊的觀念,習慣于按舊框框辦事,缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法,憑自己的經驗辦事,導致創新能力不強,往往對于一些新問題、新困難感到不適應。
二、整改措施
隨著自查自糾活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
(一)加強政治理論學習,努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發展觀,熟練掌握和運用后勤服務管理工作的相關政策和法律法規。
(二)進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,切實轉變工作作風、提高工作效率,腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務,努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到后勤服務管理的事業中去。
不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。
經過深入的自查自糾,結合本部門的職能職責,我會認真對待這次廉政自查自糾整改及做好以下工作: 在今后工作中,充分發揮主觀能動性,以改革創新的精神,不斷探索先進的方法,深入鄉鎮調查研究,總結提煉員工和群眾經驗,強化學習,完善機制,不斷提高服務工作的質量和效率。認真執行,按照“廉潔自律”的工作規范要求,認真接待做好各項工作,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象,樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。
依照全市展開治五風、創五優活動要求,本人從工作、學習等方面進行自查自糾,雖無嚴重的庸、懶、散現象,但也存在以下題目:
一、存在的題目
2.工作要求不高。對自己缺少高標準、高要求,在工作上存在過得往就行的思想,缺少精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極,滿足于完成機關和領導交辦的任務,未把工作做細、做實、做深。
3.創新意識不強。工作中,存在著沿襲守舊的觀念,習慣于按舊框框辦事,缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法,憑自己的經驗辦事,致使創新能力不強,常常對一些新題目、新困難感到不適應。
二、存在題目的主要緣由
以上題目的存在,本人進行了深入剖析,固然有一定的客觀緣由,但主要是主觀緣由釀成的。主要還是思想上對政治學習熟悉不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引發高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺少思考,理論與實踐脫節。題目出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
(一)沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能把握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有到達學習的應有目的,影響了理論學習水平的進步。
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按照麻涌鎮整治庸懶散奢的工作要求,結合本職工作,我對照自身實際開展自查自糾。下面就自身存在的問題作如下剖析:
1、在思想作風上還有一定的差距。在日常工作中,只是一心想本職工作抓好,對全局觀念認識不高,存在局限性。同時,個人政治理論素質有待提高,有時忙于工作,在學習的深入性和系統性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,鉆得不深,學得不夠。
2、在工作作風上還有一定的差距。主動創新意識不強,靠慣性思維工作。
存在以上問題雖然有一定的主觀原因,但剖析根源主要還是客觀原因造成的,分析起來主要有以下幾方面。
l.理論學習意識不夠強。由于平時工作有所繁忙,所以有時只是看看報紙、瀏覽文件,對一些政策法規和理論性指導知識,沒有加強主動學習,總足片面認為沒時間或沒必要,因此自身業務水平總是得不到更好提高,造成工作中處理一些問題時,總是缺乏政策指導或把握不準。
2.工作思路不寬,創新性不強。
在平時的工作中,對處理一些工作任務和問題時,只是立足于完成一些表面任務,沒有因地制宜、拓寬思想,總是墨守陳規,工作方法缺乏針對性和創新性,造成一些問題雖然得到解決,但效果不佳。
3.基屈工作不夠深入,有些問題解決不夠及時。
對分管的民政工作深入群眾家中的時間不夠多,平時工作中對群眾反映的一些問題,總是強調工作忙、沒時間,沒有深入基屈,全面分析,只足片面了解,簡單處理,造成一些問題雖然得到處理,但解決不夠及時或效率不高。
1.加強理論學習,努力提高自身的業務水平和執政能力,確實做到認真把握各類政策法規來指導各項工作的開展與落實。
2.求真務實、與時俱進,不斷拓寬創新工作思路。在今后的工作中,將不斷解放思想、銳意進取,結合實際,有針對性、創新性地開展和落實好各項工作。
3.不斷改進工作作風。在今后的工作中,我將認真克服各種工作困難,嚴格要求自己,不斷改進工作作風,深入基屈,集思廣益,盡心盡力地去為群眾解決好一些熱點、難點問題。
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