在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
您好!
首先,在貴銀行工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。由于您對我的能力的信任,使我得以加入銀行,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于工資太低無法保障自己的生活,我不得不向銀行提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
其次,銀行的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在銀行感受到了家的溫暖。但是還有些個人原因,我還是不得不離開。望批準!
此致
敬禮
辭職人:xx
日期:
自xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年9月12日
企業員工辭職報告(三)
尊敬的領導:
您好!
當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。。。。于是我打開notebook,給您寫了這封辭呈。
去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她,因為現在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個技術性很強的行業,個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現,我應抓住其中的一些基礎的,和永恒的不變因素,即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。
在這三年的工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
曾記起研究開發部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的'印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發自內心地
感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非??鞓返?,令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。。。。。。
此致!
敬禮!
辭職人:xxx
2016年*月*日
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**年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。
因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。
您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。
可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。
這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。
而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
您好!時間勿勿一過,在公司已是三載有余,然而讓我感覺碌碌無為,沒有做出太大成績出來。三年前我從xx大學電子信息工程研究生畢業就直接進入公司讓我感到很榮幸,很感謝這三年多的時間里公司的全體同仁對我工作上的支持,生活上的照顧。然而今天我要辭職了,辭職就意味著永遠的離開公司,心里有點不舍,可是種種原因,我不得不離開。
可以說很多事情讓我厭煩,我一直在堅持,然而事事總是難以預料的,家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好,然而平靜的心再也無法平靜,我選擇離開。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告范文(三)
因為我現在無法將檔案調入公司,但按照公司的規定,不調入檔案不能簽定合同。我知道用工必須簽定勞動合同解決社保,但勞動法并沒有規定必須調入檔案才能簽定勞動合同。出于對公司制度的尊重,今天向您遞交這一封辭職信。
在進入公司之時,也并沒有了解到調檔案是一項強制規定,這對我和公司都帶來了一些損失。處于我個人的種種考慮,實在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法,所以我對給您和公司帶來的困擾感到抱歉。
在這短短的三個多月的時間里,感謝您給我的一些指導,以及您的經驗之談。我將在本月底離開公司,此前我會配合公司做好工作交接等事,站好最后一班崗!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
企業員工辭職報告(六)
您們好
非常感謝公司一直以來對我的信任和關照,感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的四年中,各位領導也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了 許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我 喘不過氣來,正因如此,我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到 自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。
我會在最后的這段時間,認真負責的完成最后的工作,劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批準!
此致
敬禮
申請人:
20xx年8月6日
尊敬的公司領導:
? ? 您好!
此時此刻,我已經開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了,我感覺公司并不適合我,我的長項在公司里也得不到更多的發揮,所以經過一段時間的苦悶之后,我決定還是離開公司,尋找其它的發展,我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在這里的所有的公司中,我們公司的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧,這些我都感激在心!
可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負資產!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在xxx總帶我們期間,越到后來越感到沒有生氣,沒有激情,當然我并不在說xxx總的不好,我認為xxx總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態,我也認為這樣的工作狀態對哪一方都不好!我想說,我走并不是因為xxx總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然xxx總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學不來的。
以前在培訓的時候,我是試用期沒簽合同辭職非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風順的,需要你去嘗試許多!我自認我現在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當然也許可以帶領我們越走越好,但從現在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當還是適合搞?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應該去嘗試更多的東西。
我的離開并不是對公司不滿,而是自己事實上真的不能夠適應公司,我有著很多的不足之處,我在公司中的業務開展十分的不順利,這是令我感到十分的無助的一面,雖然我工作經驗不多,但是也不至于如此,唯一的解釋那就是我不能夠適應公司,我想我在今后的工作中還是需要繼續不斷的努力,我相信自己會做的更好!
最后祝愿領導和同事身體健康!萬事如意!祝愿公司生意興隆!
此致
敬禮
辭職人:xxx
年 月 日
您好!
首先感謝xx公司近段時間來對我的信任和關照,給予了我一個發展的'平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法繼續為公司服務,現我正式向公司提出辭職申請,將于xx年x月x日離職,請公司做好相應安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準!謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上,大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
首先致以我深深地歉意,懷著復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的.一起發展!
其實我已經很幸福,很幸運能在xx工作了近十年多的時間,在這近十年中我們一起工作,一起成長,一起為xx的發展添磚加瓦。特別是在最近這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在我工作過程中給予的幫助和支持。在這里要真誠地道一聲謝謝!在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的xx越來越壯大,和市場客戶的結合越來越緊密,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
雖然其中也有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮幸和驕傲,我想這一定會是我人生歷程中的一段很美好的回憶?,F本人因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,還請領導批準!
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x年x月x日
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