人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分地培養。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展班主任工作就至關重要。下面我就談談自己的體會。
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望
“誰愛學生,學生就會愛他,只有用愛才能教育學生?!卑嘀魅我朴诮咏鼘W生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風,了解班級主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
信賴的老師,又把你當做好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我們稱他們是“班主任的左右手”。所以,唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養干部團結協作精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作
和出操常規、衛生常規、勞動常規以及參觀等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此。鑒于中學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓學生能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失信心。
五、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡
功教育經驗,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。此外,班主任還要通過觀察、談心、監督匯報以及聽取領導、老師、社會的意見等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。
六、學生個性特長和創造能力的培養
素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不同的學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長,培養創造能力,培養他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。
七、班主任對學生的評價策略
對學生的評價必須講究策略。班主任要把握“激勵勝于頌揚,表揚勝于批評”的原則,讓學生在鼓勵中提高成績,在微笑中認識不足,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶、情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。
誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學生“學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活”的過程中,班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。
各位老師大家晚上好!
能夠坐在這里和大家一塊交流班主任心得,我感到十分地榮幸,因為在座的,有經驗比我豐富的老教師,有管理班級比我更為優秀的老師。要說經驗交流,恐怕只能是班門弄斧罷了。不過,能有這樣學習和鍛煉的機會,于我來說,實在是非常難得的。今天就期末和寒假工作來做一個簡單的介紹,我認為,這段時間我們的工作重點應該是以下幾點:
臨近期末,復習或者是學習,是班主任工作的重心,要抓學生的學習質量,其他一切活動的開展,都是為了建立有效的班級教學秩序,如何讓學生提升自己的學習成績,是管理的中心和重心。在平時學生的學習中,我也不時向學生講述學習方法:
1.早讀時間大聲朗讀,手腦并用,眼手并用??梢杂檬謱?、畫易混淆的單詞。
2.七科全面發展,已臨近期末考試,主課不放棄,但是時候抓緊小科,每一天午誦安排好要背的內容,爭取每一天提升一大分。
3.培養學生效率意識,學生每一天有屬于自己支配的時間,但大部分學生容易把這段時間浪費掉,我讓學生大自習無任務時,再整理錯題,準確地說是做錯題。錯題一定有盲點,那么就要訂正并改正。
4.讓學生帶動學生。語文古詩詞、文言文是必須拿到手的分數,為此,我在班級進行師徒結合的活動,為語文后進生同學,各找了師傅去監督,每一天聽寫一到兩首古詩,會背是基礎,能默寫對才是硬道理,一天下來,如果徒弟過了,那就在師徒結合的名單,給自己添一顆五角星。
5.培訓課代表,在自習課之前,一定要好今天自習課的任務,并在黑板上寫清楚要求,使學生有緊張感。
6.每一天都要有反饋,有檢查一定要有反饋,表揚好的學生,批評差的學生,并監督再接再厲,完成今日任務。今日事,今日畢。
為了防止意外事故的發生,班主任必須重視抓好學生的安全教育工作。為了防止交通安全、溺水等意外事故的發生,臨近期末,班主任日常工作應該做細做實,加強安全宣傳,多提醒,多查詢,時刻警鐘長鳴。在這半學期,我們班一個孩子,在家玩滑板時胳膊骨折,隔了一個月去農莊玩,腳又被釘子扎到,不過,所幸的是這孩子特別樂觀,說他自己是楊過,我想這雖然是在校外發生的,但作為班主任,更應該把安全工作做實了。為此,我列出以下幾條。
(1)利用班會,包括日常生活的小事,開展安全知識教育。
(2)在家要注意消防安全,不玩火玩電。出門要注意乘車安全,如果要出遠門,要及時給父母聯系,并必須要有大人陪同。在外要注意交通安全,過馬路看指示燈。
(3)同學們生活在幸福、溫暖的家庭里,受到父母和家人的關心、愛護,似乎并不存在什么危險。但是,家庭生活中仍然有許多事情需要倍加注意和小心對待,否則很容易發生危險,釀成事故。家庭生活中也有安全問題。小到如何安全使用刀具?如何防止燙傷?如何安全使用高壓鍋?如何使用電器?這些都要告知孩子與家長。
寒假期間,我們可以利用微信群,要多于家長進行電話聯系,所謂“家校一體”,就是把家長,學生,老師緊密聯系在一起,讓家長們知道我們一直關注、關心著我們的學生。在此我想說的是,我們聯系家長的目的,在于督促,在于鼓勵,而不是批評,在期末,我讓每個孩子都回想了自己半年的變化,我們不僅在教書,還在育人。在這半年,我們可以發現學生不僅成績進步了很多,而且變得有禮貌了,變得懂事了。這就是好的現象,不是嗎?我想當家長發現他的孩子變懂事了,是一件非常開心的事,我們班一個男孩子,從小被奶奶捧在手心里,回家就像小皇帝一樣,但有一天我接到他奶奶的電話,說,褚老師,王碩不一樣了,這次回家主動幫我干活,還和我一起去買菜。他奶奶可開心了。當然我接到這個電話,我也很開心。
寒假期間,我們要和家長一起監督每門課的作業,每門課都有規定完成的時間,還需要家長的簽名。督促每門課的作業,監督學生的學習狀態。嚴格是大愛,我經常給孩子們講,如果一個人對你要求嚴格,那這個人一定是想要幫助你。在寒假期間,我們要和家長了解學生假期的生活狀況。針對那些平時在校行為不規范的調皮學生,我們可以向家長他們的行為和思想變化,但是我們需要注意以下幾點:首先,與學生家長溝通,要選擇適當的時機。
其次,與家長溝通要善于傾聽。最后,家長溝通,要講究語言的藝術。所以我們在聯系家長過程中主要目的是幫助家長解決孩子的學習事情。我把自己的看法說給家長聽,盡量和家長、學生溝通,讓學生明確自己以后的出路。這時,他們愿意尋求班主任的幫助,這是對班主任的信任,讓我覺得自己作為班主任的重要,更讓我感到肩上擔子的沉重。
總之,班主任工作,讓我備嘗教育工作的酸甜苦辣。八年前我也是禹王中學的一名學生,八年后,同一間教室,所處的角色截然相反,從一開始的手忙腳亂,到現在自己做事也有計劃了。我想,這也一定是成長。每次開月考分析會,總覺得有那么多事情是我還沒有做到的,還有很多的班級管理經驗還沒有學會,還有很多同學的問題沒有解決,還有很多地方需要我去改進的。我想,我愿以最踏實的工作作風去迎接新學期、新的挑戰,去不斷完善自我。
最后,感謝張老師、梁老師對我一路的幫助。不是我優秀,而是我身后有一支優秀的團隊,感謝初一年級組。感謝各位。
說到帶班,我也不會帶,我覺得最重要的還是要按學校對班主任工作的要求去做,帶班中要努力做到“勤、嚴、細、實”。下方我把自我在帶班中的一些做法和我借鑒到的在座班主任的做法提出來,咱們一齊來交流探討。
一、給三個層次的學生都指出期望和目標,用目標來鞭策,用期望來激勵。
要求學習好的學生以較高的分數考上高中,而不僅僅僅滿足于考上高中,用他們刻苦的學習、良好的習慣來感染和帶動其他學生。
要求學習中間的學生努力考上高中,利用班會或談心等機會,逐個和他們設想考上高中的喜悅和考不上高中的難腸,在前面牽引,在后面推動。
難點在于調動差生的學習用心性,要求學習差的學生也要考上高中,畢竟三年時間,一切皆有可能!退一步來說,即使上技校、打工和種果樹,也需要知識。經常給差生強調,既使差也要認真學,這其實也是在培養一種認真做事的好習慣、好性格,而習慣和性格決定著命運,三百六十行,行行出狀元,以后步入社會,也會有所作為的。
記得以前和仁老師搭檔帶班,他常說的一句話使我深受啟發,他說如果一個班差生能把主要心思和精力用在學習上,那么這個班的管理和紀律問題就已解決了一大半。
二、班干部是班主任的左膀右臂,給班干部撐腰壯膽,讓他們各司其職。
班干部尤其是班長,在管理時一方面要理直氣壯,一方面要講究方式。比如晚自習老師不在,一旦有個別學生吵鬧,班長要及時管理,如果遲了大家都吵,就比較難管理了。我給班干部管理時安頓,先小聲提醒、然后善意勸告,萬一還不行,班長要記錄下具體狀況,及時匯報給我,我在第一時間進行教育。這樣時間長了,學生都會明白班長的一聲提醒后面可能緊跟的就是班主任批評教育。當然,還要做好全班學生的思想工作,讓每個學生都體會到班干部的難處,讓每個學生都認識到班干部管理不是耍二或顯威風,而是真真實實地為了大家,為了班級,這樣學生就少了些抵觸情緒,而多了些理解和支持。
三、成立值周小組,三個人一組,協助班干部管理,這個做法我是從上屆王老師班上學來的。
這樣做不僅僅減少了班干部的工作量,而且也讓每個學生都有機會管理,都有機會當班長。學生輪流管理時,體會了管理的難處,增強了好好學習,遵守紀律的主動性,同時還調動了學生的班級主人翁意識,增加了班級的凝聚力,可謂好處多多。
四、建立學生記錄卡,將學生在課堂、作業、紀律、衛生等方面出現的問題,班主任教育完后,最后在記錄卡上進行記錄,這個做法是從呂老師班上學來的。
個別難管理的學生他記錄的多了,而別的學生沒有記錄或記錄的很少,他就會逐漸認識和反思。如果他好幾周都沒有問題,就把他以前的記錄撤銷一次,用這種方法來鼓勵他;如果屢教不改,就及時聯系家長和學校共同教育。
五、在班上訂一個班級日記本或班級反思本,大家都在這個本子上寫著進行反思。
可寫一句話也可寫一段話,可寫學習也可寫紀律,可寫缺點也可寫優點,可每一天一寫也可幾天一寫。在上幾屆的實踐中發現,這一做法能增強學生認真學習和遵守紀律的自覺性。
六、扎實開好班會,從言舉動等細小處入手,常抓學生的養成教育。
(原創)仁大中學初一六班班主任工作經驗交流發言稿-滄浪客-歲月無聲認真學習《中學生日常行為規范》、《仁大中學學生行為一日常規》和《仁大中學學生違紀處理暫行規定》。開班會時還要將學校政教年級的要求認真傳達給學生,總結上一周,尤其是要解決上周發現的問題,給學生下一周的學習加油打氣,最后教育學生要樹立安全意識,杜絕安全事故。班會完后,如有必要,將學習、紀律或其他方面還存在問題的學生叫到宿舍,和學生坐下來暢開心扉、平心靜氣地交流談心,多一些鼓勵,多一些關愛。
七、初中學生年齡小,好動,容易吵鬧,為了讓他們能夠安靜學習,班級要求他們:
課堂上要“聚精會神、全神貫注”;課間不能“追逐打鬧、大喊大叫”;晚自習上“人要能坐下來,心要能靜下來”;中午管理期間上半小時的中午自習。
為了避免將學生管得過死而失去應有的生機和活力,班級提倡和鼓勵學生玩耍。
班上給第四名同學購置一付羽毛球拍、數根跳繩,還鼓勵學生將他們的沙包、捻子和皮筋帶來,在課外活動時,只要在不感冒和過分疲勞的前提下,讓學生們盡情玩耍,這樣他們的煩惱、壓力會一掃而光,他們的好動吵鬧被釋放出來,耍好了玩夠了,其他學習時間會很容易安靜下來。
八、為了調動學生學習的用心性,在期中期未考試獎勵中設立進步獎,哪怕是最差的學生只要取得必須的進步便可獲得相應的獎勵。由于初中學生的年齡特征,班級一個小小的獎品,老師一個微微的肯定,也許會讓一個學習差的學生重新點燃期望、重新樹立信心。
九、多和課任教師、學生家長交流溝通,多向學校反映匯報,避免單打獨斗,構成齊抓共管。
班主任透過課任教師、科代表了解到的問題和他們反饋來的問題,必須要處理教育,不然積少成多,便會構成班主任效應,學生只聽班主任的話,只學班主任的課。抄上一份學生家長電話單,便于在學生學習、請假、違紀、周末表現等問題上和家長進行溝通。
十、關心愛護學生,構成人文、民主、和諧的班級氛圍。
學生生病了、感冒了、有了煩惱、遇到困難、父母吵架、家庭單親或離異、生活貧困等,班主任老師此時給學生一句關懷的話、一個微小的幫忙,就有可能溫暖學生的心。
鼓勵學生以無記名紙條的形式指出班主任工作中的缺點和錯誤,這樣做不但能夠認識并改正自我工作中的失誤和不足,而且還可聽到那些無意間被班主任冷落、委屈甚至是錯誤處理的學生的心聲,以便進行談心安撫。
最近我在班上做了這樣一次無記名調查,結果學生提出的意見很多,有的還十分尖銳,這就充分說明我在帶班上還存在著很多的問題和漏洞,因此,我以后要嚴格按照學校的要求去做,虛心向各位班主任學習,努力把班帶好。
各位校長、班主任老師:大家好!
今天,我們召開這個班主任安全管理經驗交流會,說實了既是一次培訓會,又是一次研討會,目的就是要研究分析我校目前班級安全管理的現狀,探索出班級安全管理的更好的途徑和方法,最大限度的發揮好班主任在學校安全管理中的重要作用,努力實現創建市級平安和諧校園的奮斗目標。近幾年來,我校的安全工作在大家的共同努力下,取得了顯著的成效,為我校教育教學工作的正常開展起到了保駕護航的作用。在這里由衷的謝謝大家。剛才,我們聽了三位班主任老師的班級安全管理經驗匯報,他們在班級安全管理中的一些做法值得大家學習、借鑒。大家都知道,如今的學校安全工作已提高到史無前有的高度,已經是學校工作的重要組成部分,安全工作已成為學校一切工作的前提、保障。只有學生安全,學校才會和諧,學校也才會發展。學校出了安全事故,我們的所有工作都是徒勞,弄不好還會被追究責任。所以我們的班主任安全管理至關重要。我認為決定班主任工作好壞的決定性因素不在你的水平有多高,能力有多強,而在于你的工作態度,工作責任心上。態度決定一切。只要具有好的態度,強烈的責任心,恰當的工作方法,就能做好班主任安全管理工作。下面,我圍繞工作態度、責任心、工作方法與大家交流三個方面的問題,說的不對的地方敬請大家批評指正:
一、首先要端正態度,從骨子里認清班主任工作,增強做好班主任工作的使命感
肯定的講班主任的工作是艱辛的,是平凡的,但也是光榮的,也是偉大的。沒當過班主任的老師是不完整的老師。班級是學校的組成部分,班主任是班級管理的最高長官。我們學校要安全,首先學校的每個班級必須安全,班級不安全,學校何談安全?這就是說沒有班級的安全就沒有學校的安全。從這一角度講,班主任是確保學校安全的重要角色。另外,班主任是連接學生,學校,教師和家長之間的橋梁和紐帶,在學校工作中,扮演著前臺主角的作用。因此,班主任的工作舉足輕重,至關重要。如果沒有班主任,班級管理就是一句空話,學校教育教學工作就沒有實施的基礎。學生沒有具體的管理就是一盤散沙。再一個,在學生心目中,班主任是首席教師,是尊嚴,也是依賴;是導師,也是朋友;是楷模,也是引路者。學生可能不聽家長的,但他最聽班主任的話。要做好班主任工作的卻非常操心受累。但學生日后走向社會,班主任是他記憶中最深的人,是他終生難忘的人。(評職晉級)因此,班主任工作又是最光榮、最偉大的!要從這個層面認識這份工作,真正樹起做好班主任的決心與信心,以此來決定我們的工作態度。真正做到班級安全管理一絲不茍,對學生要嚴于教育 勤于管理。不斷學習先進的工作辦法,永不懈怠的做好班級安全管理工作。
二、認清形勢,明確責任,切實履行好安全管理職責
大家都知道,班主任是班級安全管理的第一責任人,對本班的安全管理負總責。哪個班級出現安全事故,其班主任難辭其咎,負有不可推卸的責任。責任追究是殘酷的。我們必須算好三個帳。經濟賬、良心賬、政治賬。班主任在學校安全管理工作中起著重要作用。所以我們要從保障學生生命安全、身體健全的角度,本著對自己、對家長、對學校高度負責的精神,一絲不茍、全心全意、細致入微的做好班級的安全管理工作。安全工作要想全做細,真正把安全工作放在一切工作的首位來抓,并且要做好各種記載。真正做到:“放在心上,講在口上,寫在紙上,落實在行動上!”
班主任安全管理職責。有三:教育、管理、保護。其最主要的是教育和管理。(詳見班級管理細則)
三、班主任安全工作的一些方法:
班主任主要對學生進行安全教育和管理,教育和管理也需要講究一定的方法,這里介紹幾種常用的方法,僅供參考:
1、抓隊伍。就是班主任抓班干部,班干部抓小組長和路隊長,一級抓一級、一級向一級負責的網狀管理方法。
2、正面引導法,就是通過班會、安全教育課、每日提醒等形式,組織學習《守則》、《規范》、《制度》等,向學生告知學校、班級在安全方面的規定和要求,不斷增強學生的安全意識。
3、快樂教育法,把安全教育的內容,編寫成兒歌、順口溜、快板、三字經等形式。教給學生,讓學生入耳、入腦、入心,從而變成學生的自覺行動?;蛲ㄟ^有趣的故事會、演講會、少先隊活動等形式,寓教于樂,從而達到教育目的。
4、警示教育法:平時注意收集各種安全案例,及時通報給學生,以達到警示教育的目的。
5、監督舉報法:班級制定安全隱患監督舉報制度,讓學生之間互相監督,及時向老師或班干部舉報本班違反安全管理規定的人和事。班上對舉報者給予表揚獎勵。
6、眼線管理法:對學生在校外的行為。如:是否下河洗澡;是否違反交規,在車行道上追逐打鬧;是否在野外玩火等,通過暗中的眼線,得到情報,及時進行批評教育,杜絕不安全事故的發生。
7、重點措施法。就是對違反安全管理規定要求,屢教不改的,班上通過班會課,進行典型分析,同學幫助等,使其改正。
8、預防教育法。是為了預防某些方面的安全隱患,而事先進行的一些有目的性、針對性的教育措施。
大家一定還有不少很好的方法,要不斷的積累和完善,要相互借鑒,相互交流,相互學習,取長補短,共同提高。
總之,我們學校的班主任隊伍是一支征善戰、敢打敢拼值得信賴的隊伍,是一支歷經考驗、功勞卓著的隊伍,相信本次會后,我校的班級安全管理工作更有起色,更有成效。我深信,把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。我更堅信,我們在座各位,都能把班主任工作這件在外人看似簡單而又平凡的事情做得不簡單、不平凡!
謝謝大家!
尊敬的校領導、各位同事:
大家好!
在科任老師的精心協助下,在全體同學的齊心努力下,七年二班獲得了縣優秀班集體榮譽。
班級是一個小集體、小社會,班級工作牽涉到方方面面,要想把班級工作做好,就要把這方方面面的關系協調好,還要建立健全班級體制。就我個人而言,我深刻體會到要做好一個班主任,管理好班級,需要做到“三心二意”,“三心”即責任心、愛心、平常心,“二意”指真意和“敵意”:
每一份職業都有其所擔負的責任與義務。班主任的責任,我個人的簡單理解就是對每一位學生負責,只要對學生負責了,就是對學校負責,就是對教育負責,就是對社會負責。也就是這份責任心驅使我去家訪,這一個半學期,縣城的學生我幾乎都家訪遍了,鄉鎮如九峰,在春節期間,在朱英智段長帶領下我們也家訪了本年段的十幾個九峰籍的學生,個別學困生我還家訪了四五次,如我班的黃三樂同學,雖然效果不是很明顯,但至少月考成績比上次進步了很大。
“沒有愛的教育就不是教育?!弊鳛榘嘀魅?,不但要有責任心,還要有愛。所有學生,無論是智商高低、無論懂事或調皮,無論是家庭條件優越的還是差的,都十分需要老師的愛。我班的曾東資同學家庭經濟條件很不好,他的姐姐又患有重病。之前,各班和年段老師都有舉行募捐,作為班主任我盡量從學習上和生活上關心他,提供力所能及的幫助。
我們班主任在教育工作中,應力求做到:做實事、埋頭苦干;不急功近利,而要默默進??;結果不一定完美,應抱有一顆平常心盡力去做好教育教學工作。不是每一個學生,我們都能夠教育得好的,部分學生可能需要社會教育他。但是只要我們曾經嘗試過,努力過,我們就問心無愧。
所謂真意就是對學生要“真心實意”,即要在情感上對學生真誠相待,密切師生關系,在養成習慣上關心學生的進步,注意發現他們身上的優缺點,幫助他們揚長避短,在生活上關心他們衣食住行,苦樂傷悲,同他們交朋友,做他們的貼心人。
所謂“敵意”就是把班級管理與兵法結合起來,把個別調皮學生當成“敵人”,采取行之有效的手段,跟他們斗智斗勇,讓他們服你,不過,這種“敵意”是建立在責任心和愛心的基礎之上的。
“百尺竿頭更進一步”,我們七年二班一定會再接再勵,不斷提高自我,完善自我,爭取更優異的成績。
大家好!很榮幸今天能跟各位優秀的同仁在一起交流。今天,我不談什么經驗,只是跟大家一起分享一下當畢業班班主任的一些感想與做法。
進入初三后主要是從以下幾個方面開展工作:
正如愛迪生所言:“如果你沒有明確的目的地,你很可能走不到你想去的地方,而一心向著自己目標前進的人,整個世界都會為他讓路?!边M入初三的第一堂課就是明確目標,每個同學制定三個目標,短期目標,放眼月考,中期目標,展望期末;長遠目標,期望中考。然后將目標張貼在班上的“成長快樂”的主題欄里。根據三個目標結合各人實際,制定學習計劃,計劃下面用各自己的座右銘激勵自己,用動說話。與之相應的是每次月考之后,制定出下次考試的目標。
開學初,我們班的黑板報就以“我們初三啦快樂183”為主題,營造一個“搏初三.贏中考”的學習氛圍,為了使氣氛更為濃烈,趁熱打鐵制定班級加減分規則。班級加減分我們從初一就開始實行,但很多時候分是分,學生表現是表現,有時還冷落了這個分數,讓學生覺得分多分少無所謂。
為了讓加減分規則落到實處,結合現在很多孩子上網玩游戲也是為了個等級升級,我們班采用了軍銜制,根據每天衛生、紀律、學習(包括上課、下課)三大項目掙分數,評等級,60分是新兵,90分士兵,120分是下士,最高等級是上將。當然在班上有突出貢獻的的就可以格外加分,這個很有吸引力的。同時表現如果在班上或學校造成惡劣影響的也分得到相應的扣分,規則制定后,就算平時最讓人頭痛的學生他也要想主設法,多掙分。記得最初實行軍銜制時,一個平時班上的活躍分子,因大部分同學都已晉級,他就在三省錄里寫到,唉,這一周我晉級失敗,下周一定要表現好點,再不當新兵蛋子了。
小組的建立,由班上成績前六名的同學任組長,由組長像我們平時分班一樣同等分數同學采用雙向選擇的形式,確立組員名單,然后給小組命個具有特色的小組名字,及小組口號,明確一幫一的幫扶對象。共成長,同進步。根據各科學習的特點,引導同學們不斷加強薄弱學科的學習,不能出現偏科現象,使他們明確“7-1=0”的道理每一小組選出幾位負責人管理本組學習、紀律的同時負責監督臨組的學習和紀律并給他們加減分,這樣既做到人人有事干、事事有人管,同時也公平公正,大家都沒話說,因為前面的軍銜制是與個人等級掛鉤的,而各人的分數又決定了小組的分數,小組也別有一套分數等級評分標準。級別越高加的分值也將越大。而且一月下來,還得評比哪組是得分最高組,級別最高組,哪組是得分最少組,級別最低組,級別低的是要向級別高的組學習,同時一一贈送小禮品也就是一支筆,一個本子這樣的學習用品。(無敵先鋒組,口號是無敵無敵,天下無敵。思想組,口號是勤奮好學慎思篤行。創新組,口號是快樂學習,健康成長??鞓穵^斗組,口號是今天的拼搏,明天的輝煌;王者組,我是王者,誰與爭鋒。沖鋒組,努力團結,再創輝煌。)
孔子云:吾日三省吾身:為人謀而不忠乎,與朋友交而不信乎?傳不習乎?這是在告訴要進行個人思想和道德修養教育。結合當代著名教育家李鎮西的一日九問(對于成績不好的同學,一、你今天影響同學學習了嗎?二、問今天上課開小差沒有?三、今天學習上提出什么問題沒有?四、今天的功課復習預習沒有?五、今天做過什么不文明的事沒有?六、今天說過臟話沒有?七、今天戰勝弱點沒有?八、今天有進步沒有?九、今天有什么遺憾沒有?)設計一日三省,只是為了給學生打打氣,促使其學習,可最后收到了意想不到的效果。一些平時不大說話,把什么事都放在心里的學生,通過三省錄,也也剖析自己的思想,把心理話倒出來了,因為天天要寫呀,又不能老寫一樣的話,這樣我就鼓勵他們,想寫什么寫什么,可以是對已也可以是對同學,還可以是對班級管理方面的金點子。甚至于是對老師的想說的心理話都可以寫出來。并把這也納入到加減分規則里,班主任工作繁重而復雜,二十多年的班主任工作讓我常想著如何“解放班主任”,當一個“最輕松的班主任”。那就是讓學生管理學生,這可是一舉多得的好事。我更相信,一分耕耘,一分收獲。如有不妥之處,懇請賜教。
今天讓我代表初一的班主任發言,有點意外,我是理科教師,文筆口才都不好,如果說的不好,請大家諒解。
自從我拿到這個題目之后就一直在想一個問題,到底什么叫可愛?上網查了下,好像也沒有確實的答案。只好用自己的理解了,我覺得可愛就是指擁有一顆純凈善良的心,開朗活潑的性格,它更多的是指人的內心,而并非僅指外表。而一個集體如果可以稱為可愛,除了上述特點外,應該還具有團結向上,聰明活潑但不隨便的特點。去年我擔任了初一(4)班的班主任,和39名同學相處了一年,感覺每個同學都有可愛的一面。
首先,想先說說全校最可愛的女生
4班有19名女生,她們或活潑,或文靜,但是個個都善良純樸,積極向上,以班級為榮,在我的眼里都很可愛。今天時間有限,我特別想說說班上的一名女生,她叫吳思。我在她的報告單上是這樣寫的: 你是一個上進心強,聰明而且擁有美好心靈的女孩;課堂上你總是全神貫注地聽老師講課,積極組織小組活動,真誠地幫助同學一起進步,是大家心中的榜樣,是每個老師心中最可愛的天使。相信我的評價了解她的老師和同學都會同意的,英語老師說:每次小組活動,吳思這一組的秩序和效果都是最好的,她會想盡一切辦法幫助同學提高,而不是僅僅流于形式。語文老師說:吳思這個女生真的是非常懂事可愛,要求上進。這次班級評選三好學生,她以最高票當選,可想而知同學們對她的認可。希望我的這次發言沒有得罪班上其他 18名女生,她只是4班女生的一個縮影。
其次,想說說全校最調皮的男生
4班的男生給老師的感覺,一致都是活潑好動的,喜歡說話,特別天真幼稚??赡懿蝗缗菢幼屓烁杏X輕松乖巧,可是他們的班級榮譽感可從來不亞于女生,碰到事關集體的事情,都是拼命為班級爭光的。比如王巍,他平時雖然大大咧咧,經常違反紀律,可是運動會時候的表現讓大家都很感動。
我現在還記得上學期元旦慶祝會上男生們抱著笤帚當吉他,唱“死了都要愛”的場景,瘋狂又幼稚,讓人忍不住就想笑,不由自主的就原諒了他們平時給我帶來的大小麻煩。我希望,4班的男生能繼續保持一顆赤子之心,健康的成長,快樂的學習。我也希望,他們能學會分清不同的時間應該有不同的表現。
這就是我的班級成員,也許不是個個都優秀出眾,可是每個人都有自己鮮明的特點,都是積極要求上進的好孩子,我覺得這就是最可愛的。
謝謝!
中午鮑校長要我整理一下,準備在晚上的班主任會議上,交流一下經驗,我真是惶恐之至,我哪有什么經驗可言,但干了將近三年班主任工作,心里還是頗有些感慨的。 說實話,在我們這個年級組干工作,其實是很開心的,兩位分管領導嚴慈相濟,年富力強聰慧達人的兩位年級組長和那么多經驗豐富的班主任都是我學習的楷模。
記得三年前,在那個桃花潭燭光搖曳的夜晚,滕主任要我們每個人都發表一下,班主任工作的感言。輪到我的時候,我瞪大眼睛說--三年班主任工作干下來,希望我不要由一個中年婦女快速跨進老年婦女的行列。滕騰還善意地提醒我,別開玩笑。我當然不是開玩笑,在接受班主任工作伊始,我就意識到它的艱巨性,需要我全身心的忘我投入。
將近三年我一直保持著一個發型,這對于一個愛美的女同志是一個很難的堅持,一方面是由于我忙的沒時間,但更多的我是在身體力行地告誡我們班的女生,樸素自然,要淡化外表全情投入學習。三年來早讀課我幾乎從沒有遲到過,即便前一天晚上整夜失眠,我也會在第二天早上,第二遍鈴響起之前來到班上,唯一一次對錯了鬧鈴來遲了,我還讓學生罰了我十元錢,以示懲戒。()講了這些雞毛蒜皮的事情,其實我想說的是,干班主任工作,一定要先正己身--其身正不令而行,其身不正雖令不行。一個人在一個集體中的權威力量,說話能起擲地有聲的作用,絕不是你吹胡子瞪眼或者柔情似水就能解決的。要讓學生從心底里真正認可你,愿意聽其言信其道。
所以我剛接手班主任工作時,有很多人告誡我一定要嚴,否則學生工作會如平原放馬易放難收。其實我想大可不必,真實自然,真性情的流露,也許會創造師生,生生和諧的境界。在這里我想講的是做班主任的第二個心得體會,以誠待人。其實任何一種教育都是一種心靈的交流。俗話說得民心得天下,我們班級工作當然沒有那么大,但師生交往也有個民心向背的問題。做教師做班主任來不得半點機巧,全憑一片實心。你要肯吃虧,因為十幾歲的孩子他們眼睛是雪亮的,你要是真心為他們,他們會明白的。說真的,我才接受七班的時候,真的覺得現在的小家伙真是自私冷漠,我不能一下子改變別人,就從自己做起。教師節的時候,每個班都要送老師禮物,三年教師節都是我自己拿錢買禮物送給我們班的每個老師。每回開運動會以后,學生聚餐,我都是到食堂和老板討價還價訂好,等運動員們全部坐好就餐了,才離去。班級的座位我是沒權利安排前后的,誰考得好誰進步得快,誰就有優先選擇的權利,這是班級的規定,任何人無法僭越。久而久之學生也明白了,這個名不經轉的女老師是個處處為他們著想的老師。和班級的其他老師相處也是一樣,全憑一片實心,前些日子我臉過敏,眼睛都睜不開了,有老師要我臨時替課,我也不說二話。
第三點,勤能補拙,班級要多去,你會即時發現問題并解決問題,特別是晚自習前的那幾十分鐘。進入高三第二學期,我幾乎每天晚自習都去,當然我去的比較早,一般在六點鐘到六點半鐘。要在班級形成緊張有序的氛圍,抓緊每分每秒。每周的基測綜測成績出來,我都會在周一七八兩節課后不回去,在晚自習之前把排名打印出來,張貼在教室的前后的墻上……臨近高考,學生們狀況百出,每一天都是一場艱難的戰役,你得高度戒備。
現在還沒到結束的時候,一切輸贏難定,天時地利還要人和,但只要你全力以赴,不管結局如何,你都可以做到問心無愧。
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