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xx市人民醫院 臨床實驗室生物安全管理方案 一、目的：為了進一步落實《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《實驗室生物安全通用要求》和《醫療機構臨床實驗室管理辦法》，以保證臨床實驗室工作人員、患者和公眾的安全和健康，通過規范、標準的安全管理，避免危險生物因子造成實驗室人員暴露和向實驗室外擴散并導致危害。
二、組織機構和職責（一）
臨床實驗室生物安全管理領導小組：
組長：
院長 副組長：
副院長 成員：
醫務科長 醫院感染管理科長 檢驗科主任 輸血科主任 后勤中心主任 職責：負責制定包括教育、定位及培訓、審核及評估、促進實驗室安全行為的程序的實驗室安全計劃，并監督實施。
（二）臨床實驗室生物安全小組 ：
組長：（檢驗科主任、實驗室安全管理第一負責人）
副組長：
（檢驗科副主任）
成 員：
(實驗室生物安全管理負責人)職責：
負責制定各種管理規定、操作程序,確保實驗室設施、設備、個人防護設備、材料等符合國家有關安全要求，定期檢查、維護、更新，確保有效的實驗室安全計劃得以落實。
三、實驗室生物安全管理計劃和措施（一）對實驗室工作人員進行健康管理 1、對所有實驗室工作人員上崗前均進行職業暴露和職業安全防護教育，科內應有對其工作及實驗室全部設施中潛在風險的培訓證明。
2、實驗室人員應根據可能接觸到的生物接受免疫以預防感染，科室內保存免疫記錄。
（二）實驗室的安全設計，應符合國家、地方建筑法規和實驗室的專用建筑安全標準。
1、實驗室的設計應保證對技術區域中生物、化學、輻射和物理危害的防護水平控制在經過評估的相應風險程度，為關聯的辦公區和臨近的公共空間提供安全的工作環境，及防止風險進入周圍社區。通向出口的走廊和通道應無障礙。
2、應對實驗室的空氣流動速度進行監測，以保證足夠的通風和防止潛在傳染因子和有害氣體的擴散。
3、實驗室的每個出入口應可分辨，入口處應有標記，標記應包括國際通用的危險標志（生物危害標志?；痣U標志和放射標志）以及有關的規定標記。
4、實驗室的進入僅限于經授權的人員。
5、實驗室內溫度、濕度、照度、噪聲、和潔凈度等內環境符合工作要求和有關要求。
（三）根據實驗室對象、生物危害程度評估、研究內容、設施特點和設備，具體制定相應的標準操作程序。
（四）安全計劃的審核及檢查 1、安全計劃的審查 每年應（由受過適當培訓的人員）對安全計劃至少審核和檢查一次，包括但不限于下列要素。
（1）
安全和健康規定；
（2）
書面的工作程序包括安全工作行為；
（3）
教育及培訓；
（4）
對工作人員的監督；
（5）
常規檢查；
（6）
危險材料和物質；
（7）
健康監護；
（8）
急救服務及設備；
（9）
事故及病情調查；
（10）
健康和安全委員會評審；
（11）
記錄及統計；
（12）
確保落實審核中提出需要采取的全部措施的計劃。
（1）
應急裝備、警報體系和撤離程序功能及狀態正常；
（2）
用于危險物質漏出控制的程序和物品狀態；
（3）
（4）
去污染和廢棄物處理程序的狀態；
（5）
安全手冊（包括生物危險、消防、電氣安全、輻射、危險廢棄物處理和處置）
（五）設立各種工作記錄 1、職業性疾病、傷害和不利事件記錄 2、危害評估記錄 3、危險廢棄物記錄 4、危險標識 5、事件、傷害、事故和職業性疾病的報告。報告應形成文件，應包括事件的詳細描述、原因評估、預防類似事件發生的建議以及為實施建議所采取的措施。
（六）培訓 實驗室負責人應保證對實驗室所有相關人員包括運輸工和清潔工等工作人員安全培訓計劃的實施。
1、職業暴露和職業安全防護培訓；
2、緊急風險預案和安全手冊的培訓；
3、急救知識的培訓。
（七）科室內務管理 應指定專人監督保持良好內務的行為。
1、工作區應時刻保持整潔有序。禁止在工作場所存放可能阻礙和絆倒危險的大量一次性材料。
2、用于處理污染性材料的設備和工作臺表面在每班工作結束、或有任何漏出或發生了其他污染時應使用適當的試劑清潔和消毒。
3、制定發生事故或漏出導致生物、化學或放射性污染時，設備保養或修理之前對每件設備去污染、凈化和消毒的專用規程，并在發生事故和污染時，按照規程進行處理。
（八）個人責任管理 1、食品、飲料、及類似物品應在指定的區域中準備和食用。
2、實驗室的冰箱應標明其用途，禁止存放個人物品；
3、禁止在工作區內使用化妝品和處理隱形眼鏡。
4、所有實驗室工作人員應接受免疫以預防其可能被所接觸的生物因子感染。
5、個人物品、服裝、和化妝品不應放在有規定禁放的和可能發生污染的區域。
三、監督評價與信息反饋 1、生物安全管理小組每月對科室的安全管理工作進行檢查，針對存在問題科內組織討論，做出整改措施。
2、每季度醫院生物安全管理領導小組對檢驗科的生物安全管理進行檢查，并將檢查情況立即反饋給科室，對嚴重違反實驗室生物安全管理規范的，按醫院獎懲制度處罰。
2012.08.20 臨床實驗室生物安全管理方案 一、目的：為了進一步落實《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《實驗室生物安全通用要求》和《醫療機構臨床實驗室管理辦法》，以保證臨床實驗室工作人員、患者和公眾的安全和健康，通過規范、標準的安全管理，避免危險生物因子造成實驗室人員暴露和向實驗室外擴散并導致危害。
二、組織機構和職責 1、成立臨床實驗室生物安全管理小組 ：
組長：王小芳（檢驗科主任、實驗室安全管理第一負責人）
副組長：謝朝歡（檢驗科副主任）
負責制定各種管理規定、操作程序,確保實驗室設施、設備、個人防護設備、材料等符合國家有關安全要求，定期檢查、維護、更新，確保有效的實驗室安全計劃得以落實。
三、實驗室生物安全管理計劃和措施（一）對實驗室工作人員進行健康管理 1、對所有實驗室工作人員上崗前均進行職業暴露和職業安全防護教育，科內應有對其工作及實驗室全部設施中潛在風險的培訓證明。
2、實驗室人員應根據可能接觸到的生物接受免疫以預防感染，科室內保存免疫記錄，有個人健康檔案。
（二）實驗室的安全設計，應符合國家、地方建筑法規和實驗室的專用建筑安全標準。
1、實驗室的設計應保證對技術區域中生物、化學、輻射和物理危害的防護水平控制在經過評估的相應風險程度，為關聯的辦公區和臨近的公共空間提供安全的工作環境，及防止風險進入周圍社區。通向出口的走廊和通道應無障礙。
2、應對實驗室的空氣流動速度進行監測，以保證足夠的通風和防止潛在傳染因子和有害氣體的擴散。每天對實驗室環境進行紫外線消毒并有記錄。
3、實驗室的每個出入口應可分辨，入口處應有標記，標記應包括國際通用的危險標志（生物危害標志?；痣U標志和放射標志）以及有關的規定標記。
4、實驗室的進入僅限于經授權的人員，特殊實驗室有出入記錄。
5、實驗室內溫度、濕度、照度、噪聲、和潔凈度等內環境符合工作要求和有關要求，每天有環境溫濕度記錄及清潔衛生記錄。
（三）、根據實驗室對象、生物危害程度評估、研究內容、設施特點和設備，具體制定相應的標準操作程序。
（四）、安全計劃的審核及檢查 1、安全計劃的審查 每年應（由受過適當培訓的人員）對安全計劃至少審核和檢查一次，包括但不限于下列要素。
(1)安全和健康規定；
(2)日常安全管理（3）安全教育及培訓；
（4）工作人員的安全防護；
（5）常規檢查；
（6）危險材料和物質；
（7）健康監護；
（8）急救服務及設備；
（9）事故及病情調查；
（10）健康和安全委員會評審；
（11）記錄及統計；
2、確保落實審核中提出需要采取的全部措施的計劃。
（1）
應急裝備、警報體系和撤離程序功能及狀態正常；
（2）
用于危險物質漏出控制的程序和物品狀態；
（3）
對可燃易燃性、可傳染性和有毒物質的存放進行適當的防護和控制；
（4）
去污染和廢棄物處理程序的狀態；
（5）
安全手冊（包括生物危險、消防、電氣安全、輻射、危險廢棄物處理和處置）
（五）設立各種工作記錄（1）
職業性疾病、傷害和不利事件記錄（2）
危害評估記錄（3）
危險廢棄物記錄（4）
危險標識（六）
事件、傷害、事故和職業性疾病的報告。報告應形成文件，應包括事件的詳細描述、原因評估、預防類似事件發生的建議以及為實施建議所采取的措施。
（七）培訓 實驗室負責人應保證對實驗室所有相關人員包括運輸工和清潔工等工作人員安全培訓計劃的實施。
（1）
職業暴露和職業安全防護培訓；
（2）緊急風險預案和安全手冊的培訓；
（3）急救知識的培訓。
（八）科室內務管理 應指定專人監督保持良好內務的行為。
（九）工作區應時刻保持整潔有序。禁止在工作場所存放可能阻礙和絆倒危險的大量一次性材料。
（十）用于處理污染性材料的設備和工作臺表面在每班工作結束、或有任何漏出或發生了其他污染時應使用適當的試劑清潔和消毒。
（十一）制定發生事故或漏出導致生物、化學或放射性污染時，設備保養或修理之前對每件設備去污染、凈化和消毒的專用規程，并在發生事故和污染時，按照規程進行處理。
四、個人責任管 1、食品、飲料、及類似物品應在指定的區域中準備和食用。
2、實驗室的冰箱應標明其用途，禁止存放個人物品；
3、禁止在工作區內使用化妝品和處理隱形眼鏡。
4、所有實驗室工作人員應接受免疫以預防其可能被所接觸的生物因子感染。
5、個人物品、服裝、和化妝品不應放在有規定禁放的和可能發生污染的區域。
五、監督評價與信息反饋 1、生物安全管理小組每月對科室的安全管理工作進行檢查，針對存在問題科內組織討論，做出整改措施。
2、每季度醫院生物安全管理領導小組對檢驗科的生物安全管理進行檢查，并將檢查情況立即反饋給科室，對嚴重違反實驗室生物安全管理規范的，按醫院獎懲制度處罰。
2012 僅供參考
醫院實驗室生物安全工作總結
臨床實驗室管理規章制度
醫院生物安全管理工作匯報
實驗室生物安全管理制度
實驗室生物安全工作報告
建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。
做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。
全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。
嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次;加強公共區域通風換氣，保持空氣流通;加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。
落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
1.保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域進行打掃、除塵。衛生區域包括：金碼大廈12層(休閑區)、校內5、6號小樓(辦公室、走廊、衛生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗,每月擦拭兩次。
2.嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。
(3)保潔員每天工作時間為：上午8：00―11：30
(4)休息日為周六(每月休四天)。
(1)保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛生,維護公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,保持工裝整潔、干凈,工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。
(2)按要求高質量完成各項工作,所有工作在安排后必須立即行動。
3.工作時間內保證按時上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。
4.愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。
5.按工作職責每日全面清掃。環境衛生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫),5、6號小樓衛生。
其中辦公室衛生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內玻璃、欄桿、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。
前臺衛生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。
走廊衛生包括：掛畫、公司牌匾等。
衛生間包括：洗手液、空氣清新劑(盒)、衛生紙等用品的及時更換。
校內5、6號小樓衛生包括：辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛生間(及時更換用品)、飲水間等。
其他職位搜索有：商務代表銷售顧問機修工崗位職責。
為切實做好我鎮環境整治工作，鞏固全國文明城市創建常態化成果。轉變原來鎮級環衛保潔工作單一管理模式，結合我鎮實際，制定本方案。
切實落實省、市、縣關于人居環境整治工作的決策部署，堅持黨建引領，堅持以村（社區）為著力點，堅持以人民群眾為主體，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，努力提高人居環境覆蓋面，不斷提升人居環境質量，建設生態宜居的美麗西濱確保環境整治工作任務與目標如期實現。
組長：
副組長：
成員單位：
領導小組下設辦公室掛靠在綜合執法隊，負責環境衛生整治工作的組織、指導、協調及檢查和考核工作。
（一）環境衛生整治責任區域路線劃分如下。
1.綜合執法隊負責環衛巡查晉新路、海濱路、海濱街、躍進路、擁軍路、愛民路巡查范圍為主干道，不包含背街小巷。
2.融通公司負責環衛巡查軍墾農場，不包含晉新路。
3.海濱社區居委會負責環衛巡查海濱社區，不包含海濱路、海濱街。
4.躍進村居委會負責環衛巡查躍進村，不包含躍進路。
5.思進村居委會負責環衛巡查思進村，不包含思進路。
（二）綜合執法隊負責總協調，每月對各村（社區）進行環衛考評，抄送至鎮黨建辦，作為村（社區）考評依據。
1.問題發現。鎮村聯動的巡查現場發現環衛問題，現場將定位和照片上傳平臺。
3.驗收確認。保潔公司清理完上傳照片后，綜合執法隊對清理整改前后照片對比，確認驗收。
4.數據分析。環衛工作數據自動分類歸檔，所有工作可視化、數據化，根據表單的提交量算出平均值，根據平均值體現出臟、亂、差的地點及經常出現的問題分別為哪幾類，可根據數據采取集中整治清理。
（二）非環衛保潔范圍內職責，如建筑垃圾、工業垃圾，亂傾倒垃圾等，各村（社區）除巡查并上報數字化平臺外，還應及時組織整治清理到位，完成照片拍照上傳數字化平臺，綜合執法隊線上驗收確認。
（三）通過對環衛整治數據數字化分析，按類別計算出高頻環境問題地點，各村（社區）定期開展主題黨日活動，對數據體現頻率較高的點位，組織集中清理整治，保證我鎮環境整體提升。
由于就診人數眾多，車輛頻繁進出，很多醫院都面臨了巨大的停車難題，如何解決這些難題成為了醫院建設的主要課題之一。貴州省花溪人民醫院就遇到了這個問題，作為全區最大的縣級綜合醫院，每天進出醫院停車場的病人車輛給醫院的停車管理帶來了巨大的壓力，為解決這個難題，該醫院停車場管理負責人找到了廈門大手，以尋求一套完善的停車場管理系統方案。
大手了解到，花溪區人民醫院承擔著全區30萬人口的醫療服務，由于其就醫水平較高，有些病人還不遠萬里前來求診，年門診量均在12萬人次以上，其中每天的病人車輛約在2000車次左右，如何促進車輛有秩序地快速進出成為了停車管理的'重點。
基于這種情況的存在，大手為該停車場設計了一套停車場系統解決方案：使用pm810自動出卡停車場管理系統，整個停車場設計為一進一出。就診車輛在進入停車場時，觸壓入口地感，控制機會自動吐出一張已經記錄相關的停車信息的停車卡，帶車主取走停車卡之后，入口道閘自動升起，就診車輛快速進入停車場；當車輛出場時，車主將停車卡遞給收費人員，帶交完費用之后道閘自動升起，車輛快速離場。
pm810系統采用的是自動吐卡功能，只要車輛觸發到地感線圈，地感線圈將會立即向系統傳遞信息，系統經過處理后發送命令讓控制機自動吐出一張記錄相應車輛的停車信息（停車時間、計費類型等）的停車卡，車主不需要到處尋找取卡鍵便可以快速取走卡片。當停車卡被取走時，控制機會自動感應，并將信息傳回系統，系統發送命令至道閘完成抬桿動作，車輛則實現快速入場。
花溪區人民醫院自從采用了大手提供的這套停車場系統解決方案之后，之前所存在的因停車場出入口擁堵造成延誤就診病人時間的情況得到解決，從而進一步提升了整個醫院的良好形象。
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