<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過工作匯報，我們可以與同事們分享自己的工作心得和經驗，促進團隊的學習和成長。以下是小編為大家收集的工作匯報范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
一年來，按照雙河鎮黨委的要求，以黨的“十八大”和十八屆三中全會精神為指導，深入學習習近平總書記的一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，為雙河村的發展做出了應有的貢獻?，F將我村一年來黨建工作做匯報如下。
1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神，學習習總書記一系列講話精神，透過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織建立活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。
3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，用心推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。
4、制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，用心探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，透過開會、辦__、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標職責書，半年自查，一年總結，認真落實黨建職責制。
5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，用心營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。透過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要好處有三：1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要村級群眾發展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質，真正發揮黨員干部服務農村、服務農民，服務農業的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們，自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰。
2、學習教育到位。在學習資料上，開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的十八大報告以及習近平總書記一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精神和省、市規定的學習資料。
3、聚焦目標到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質工作不認真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作__蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要著重解決服務不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識;有的專業意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終持續昂揚向上、奮發有為的精神狀態;反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念。
4、作風整改到位。透過學習中央關于改善工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”增強了服務意識，改善了工作作風，轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改善表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改善度，用心整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。
5、解決問題到位。透過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規范問題;從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了職責不明的問題。做到了人人有職責，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。
1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。透過整改，全面建立制度管理體系。
2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和評定，本支部共8個黨小組，現有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經過認真考核評估，全部黨員都到達了三以上等次。3、加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。
4、加強了自身建設。為了適應雙河村發展的需要，適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業務潛力和自身素質學習，全面提高村干部的執政潛力。5、加強主要工作任務的落實。鎮黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，職責到人，落實到位。
一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有必須的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。
2020年在x區委組織部的正確領導下，在x辦事處黨工委與x社區黨委的幫助、指導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，認真抓好企業的黨建基礎工作，促進了黨支部的健康發展，現將工作情況匯報如下。
(一)抓責任、有擔當，防控疫情、助力復工。疫情發生后，主動提高政治站位，強化使命擔當，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，壓實疫情防控責任;積極利用網站、報刊和“兩微一端”等媒介宣傳貫徹習近平總書記重要指示精神和市、區重大決策部署，引導督促廣大會員在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;及時發出倡議和號召，結合行業特點，幫助會員科學防疫;積極宣傳本行業和會員企業在疫情防控、捐款捐助、復工復產等方面的先進典型和感人事跡，切實增強打贏疫情防控阻擊戰、實現經濟持續穩定發展的信心和決心。
(二)抓學習、促提高，不忘初心、踐行使命。黨支部始終把“兩學一做”常態化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為黨建的重點工作。經常組織支部班子和黨員學習黨章黨規、領悟習近平總書記重要講話精神。先后3次召開理論學習座談會，結合商會實際，把重大教育與筑牢理想信念有機結合起來。對照政治合格、紀律合格、品德合格、發揮作用合格的要求，引導黨員、會員強化政治意識、看齊意識，保持政治本色，把理想信念體現在行動上，自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
(三)抓基礎、搞建設，落實制度、規范統一。黨支部從抓基礎工作入手，開展各項黨務工作，堅持三會一課制度，堅持每月召開1次支委會，上1次黨課，每半年召開1次民主生活會;堅持每季度召開1次黨員大會，黨小組活動經常;建立完善了黨建制度。黨支部把中央八條規定、“六條禁令”以及黨支部工作職責、民主生活會制度、入黨誓詞、黨員義務和權利等印成牌匾，掛在黨員活動室墻上，大家一目了然。黨支部還把已制定的42項規章規定裝訂成本，發給黨員、會員人手一本，方便學習和落實;規范黨務建設的資料，各類會議記錄本、學習材料，黨員花名冊齊全整齊。
(四)抓典型、樹導向，評選創優、激勵士氣。為調動廣大會員的積極性，商會黨支部把x家企業，按行業性質劃分7個小組，每個小組可以單獨開展工作，組與組之間開展競賽，年終進行評先。黨支部專門下發了《關于開展評選優秀活動小組的決定》和《開展評先創優活動的決定》兩個文件。對每年評選出的優秀企業、公益活動、守法誠信、“五好會員”的單位和個人和優秀活動小組，都在年終大會上進行表彰，極大地調動了廣大會員的工作熱情和積極性。
(五)抓隊伍、嚴管理，穩控思想、化解矛盾。在商會內部會員之間，也有很多需要協調解決的問題和矛盾，如處理不好，很容易影響商會的團結，黨支部把這項工作作為一項主要工作來抓。采取抓管理、抓現象、抓苗頭、抓談心、抓思想等措施，使很多問題得到了解決。據了解，會員之間、黨員之間相互談心，交流x人次，開展批評和自我批評x次，主動道歉x次，化解矛盾x起，起訴到法院后主動撤訴x起。很多同志達到了新的團結。
(六)抓公益、送溫暖，拓展活動、服務人民。商會先后與x小學、x中學、x家敬老院建立了共建扶助關系。商會領導和會員在企業、商貿不景氣的情況下繼續為共建單位和扶貧資助。2020年x月x日，會長x在市工商聯召開的攻堅扶貧大會上，當場捐資x萬元，x月x日，副會長x在x市舉辦的《x》大型公益捐贈晚會上，以個人名義現場捐贈x萬元。2020年x月x日，商會組織到x縣扶貧，黨員去的最多，購買愛心西瓜最多，充分顯示了黨員的先鋒模范作用，x報、x網、x晚報等多家媒體報道了x購買愛心西瓜的先進事跡。多次受到上級的表揚。受到市領導和與會人員高度贊揚。x月x日，常務會長x向x區x小學x名貧困生捐款人民幣x元和部分學習用品。副會長x向x市慈善協會捐款x萬元。商會把這些先進事跡和積極因素通過網絡平臺、報刊進行廣泛宣傳，以調動廣大會員做好公益活動的積極性。
這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績，總結了一些經驗，應歸公于黨支部，歸公于社區黨總支領導指導的結果。經過反復思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點存在學習不夠、不深入，進取意識不強，創新意識不夠;履行職責不到位，帶頭引領作用不力。沒有很好的發揮戰斗堡壘作用。二是宗旨意識不牢，服務會員欠主動、加強商會思想政治工作不夠等問題。黨員隊伍重點存在黨員意識淡薄，缺乏榮譽感、責任感，履行黨員義務不積極。沒有一個黨員一面旗，一個黨員帶一片的作用。只顧自己做事，不管他人經營，把一個黨員混同于普通老百姓。三是組織紀律觀念淡化，參加黨支部活動不積極，有的黨員總認為商會黨支部是一個臨時單位，參加不參加無所謂，敬業精神不強，經商質量不高，先鋒模范作用發揮不好等問題。四是思想工作不夠深入，對黨員和會員的思想情況、經營情況、家庭情況雖然有所了解，有針對性的做思想工作不多。五是支部“一班人”開展相互批評不夠主動，往往是開展批評少，說對方缺點少，自我批評多，自我檢討多，民主生活不夠活躍。六是組織黨員隊伍單獨活動少，學習、參觀、做公益活動都與會員一起搞，顯示不出黨員隊伍的先鋒模范帶頭作用。七是個人干勁不足?？傉J為自己是老黨員，黨齡長，上進心不強;以前總認為商會是松散的社會團體，有著干一天算一天的思想，對商會黨支部和廣大會員要求不嚴，總感到能過的去就行。
(一)學習為先，努力提升黨性素養。要帶著問題自主學。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。黨員按照黨支部規定學習內容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認真學習《習近平談治國理政》第三卷，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員開展專題學習討論。學習討論要緊密結合現實，聯系個人思想、生活實際，看自己在新任務新考驗面前，能否堅守共產黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個人與組織、個人與群眾的關系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩，能否保持良好精神狀態、積極為黨的事業擔當作為。結合專題學習討論，對黨課內容、時間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯系實際講黨課。注重運用身邊事例、現身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。
(二)彰顯特色，規范有序管理黨員。認真落實一名黨員一本學習、評議、整改手冊，一月一次主題集中學習，雙月一次"四講四有"交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務實管用制度等“10個一”要求，確保學習教育規定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。
(三)嚴肅認真，落實組織生活制度。對照優秀共產黨員的要求和崗位職責，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認真找出存在的問題和不足。在此基礎上，召開組織生活會，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，找準思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚。
(四)立足崗位，開展創先爭優活動。黨支部把當好會員、做好經營為基本要求，優秀企業、誠信企業、守法企業、五好會員，評創活動，引導黨員牢記身份，明確標準，經營建功當先鋒，發揮示范引領作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業、克難攻堅、發揮作用。
今年來，在黨委的正確領導和指導關心下，__村黨支部認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮黨委關于基層黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創新，基層黨建工作成效顯著?，F將我村20_年度基層黨建工作匯報總結如下：
1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。結合發展形勢和工作實際，村黨總支部依據鎮黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。
2、認真做好黨員發展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質量的原則，今年吸收3位同志為中共預備黨員，培養2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰斗力。
3、積極開展黨員“創先爭優”活動，增強支部凝聚力和戰斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監督，將創先爭優活動與全村各項工作實際緊密結合，充分調動廣大黨員和干部群眾參與創先爭優的積極性。
4、切實開展農村基層治理，規范議事會運行程序。將維護農民基本權益、集體資產管理、發展集體經濟和本村公益事業等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照相關程序組織實施。
5、認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內容上，緊緊圍繞黨組織概況，發展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監督權。著重體現了黨務村務、財務公開的實效性。
6、切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。
黨建工作的管理機制還需要進一步創新；
黨員干部的教育管理還需要進一步加強。
20_年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現黨建工作與經濟工作同步發展、協調推進，為促進霞山村經濟社會科學發展、和諧發展作出更加積極、突出的貢獻。
努力提高黨組織的凝聚力、戰斗力，并處理好黨的建設與經濟社會發展之間的博弈關系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。
20___以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20___度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20___籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
(一)履行黨建工作責任情況。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行黨支部書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。作為支部書記，嚴格按照集團黨委的要求，及時按時組織各類學習活動，保證本年度黨建工作做實做優。在集團第四黨支部20__年度工作計劃、“三會一課”實施方案、“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案等一系列制度基礎上，融入黨員考勤、會議集體討論等工作要求，從宏觀、微觀兩個層面做好黨建工作。此外，要求支部每一位黨員做好每次會議學習，支部內部進行定期檢查，提升理論水平和政治覺悟。
(二)落實理論學習情況。積極組織各類主題黨日活動，貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx“五個扎實”要求和十九大精神，將強化政治領導、推進全面從嚴治黨、加強黨性教育和作風建設等作為理論學習的最終落腳點。此外，我支部專門在主題黨日活動中加強學習貫徹xxx生態文明思想和xxx關于秦嶺北麓西安境內違規建別墅問題系列重要指示批示精神，配合開展秦嶺北麓違建別墅專項整治摸排工作。
(三)抓組織建設情況。圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，堅持“兩學一做”學習教育活動與黨支部日常工作相結合的原則，做好“兩學一做”規定動作，同時將“不忘初心、牢記使命”主題貫穿于黨組織建設的始終，扎實開展掃黑除惡、垃圾分類等專項學習時間活動，堅持拓展學習內容、創新學習方法。通過交叉互融的方式，將專題教育活動變為支部組織建設在思想領域的常態武器。
20__年___支部共開展主題黨日活動20余次，以組織活動的數量、質量，促進學習教育實現深入、影響、共鳴的效果。這些主要是通過支部書記領頭作用、支委成員中堅作用、廣大黨員積極配合的組織方式實現的，是第四黨支部在黨建工作上的突破。
(四)黨風廉政建設情況。認真落實黨風廉政建設責任制，按照全面從嚴治黨的要求積極開展各項工作，積極學習《中國共產黨黨章》《中國共產黨黨規》《中國共產黨黨內監督條例》等重要文件，組織全體黨員觀看黨風廉政系列教育影片，緊記黨員使命，打造集團第四黨支部鐵軍。同時，結合工作實際，要求全體黨員按照規章制度辦事，時時刻刻進行自省，與不正之風作斗爭，杜絕出現腐敗行為，打造風清氣正的工作環境。
(五)抓黨建促脫貧攻堅情況。認真貫徹落實脫貧攻堅相關政策要求，嚴格按照時間節點，深入貧困戶家中進行相關政策的宣傳。同時，組織支部赴藍田縣葛牌鎮石溝村慰問扶貧干部及對口幫扶貧困戶，并為貧困戶送去生活及過冬物品。通過與扶貧干部的交流，使全體黨員切身體會到了駐村扶貧干部的奉獻精神與勇敢擔當，深刻理解了國家脫貧攻堅工作的重大意義。學習駐村扶貧干部的鐵軍精神，梳理榜樣力量，激勵全體黨員在年末的工作中不畏難、不怕苦、不嫌累，勇于沖刺，發揮黨員模范作用。
(六)基層黨建創新探索情況。通過特色黨日活動的創新方式，促黨建，提高支部凝聚力、向心力，使黨員干部爭先創優的勁頭更足。同時，通過工作和閑暇結合的方式，為支部黨員推薦xxx系列講話等重要學習資料，不斷加強理論學習，將黨建工作融入到日常生活當中。
(一)對個人述職報告中查擺問題的整改情況。
2018年，各項工作還處于初步開展階段，制度建設、人員配備、活動開展等一系列問題在需要不斷完善與整改。
本年度___支部穩步推進各項黨建工作，對2017年度述職報告中列出的問題進行了對應整改。通過按時、按要求開展主題黨日活動，使得上年度黨建工作連貫性不強的問題得到徹底整改，黨建工作實現按月、按季度規律性開展;關于學習活動開展特色不夠突出的問題，集團第四黨支部積極需求突破和創新，于2018年11月2日開展了赴藍田縣葛牌鎮石溝村慰問扶貧干部特色黨日活動，打破了原有拘泥于固定場所進行教育活動的模式;通過組織召開支委大會，選舉了集團第四黨支部支委委員、發展了新的積極分子，使支部各項工作的開展有條不紊的進行，彌補了支部隊伍建設欠缺的問題。
(二)對本年度查擺問題的整改情況。
20__年___支部對自身上半年的問題進行排查時，發現尚存在三方面問題急需解決，一是支部在整體活動組織方面系統性不夠;二是對黨員個人覺悟的引導性不夠，導致在召開主題黨日活動中黨員發言存在形式化，不夠深刻與真切;三是對黨建工作的創新思維不夠，形式單一使得學習教育方式主要集中在固定場所，呆板的模式不利于實現學習效果的最大化。
基于以上三方面，__對問題進行了針對性整改：
其次，做好會前統籌宣傳工作，于每次召開主題黨日活動前，就相關學習材料提前發到黨員個人手上，引導大家提前學習，提前思考，最終在會上進行主題討論時，使發言切合自身、切合工作，真正實現言有所指、思有所得。
再次，大膽思索，打開黨建工作思路，改變固化的學習形式，組織第四黨支部赴駐村扶貧干部處，切身交流、切身感受、切身體悟，通過榜樣的作用讓所有黨員明白如何發揮模范帶頭作用，實現了將政治理論學習與現實需求、迫切工作結合，達到了學習教育意義的放大作用。
(三)對黨建工作難題破解情況。
___抓黨建、破難點，主要是從意識形態領域尋求突破口，以思想指導行為，從而達到促進黨建工作向前邁進的目的。一是把意識形態工作同崗位、同部署、同落實、同檢查、同考核，將其納入黨建工作責任制。二是堅持“支部書記第一責任人”制度，做好思想引領，始終掌握支部成員思想動態，辨析突出問題，針對性引導傾向性問題。三是毫不動搖抓好黨建工作。切實抓好黨風廉政建設,加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、“三會一課”重要內容。
主題教育開展方面，20__年，支部班子嚴格按照集團黨委的要求認真組織各項學習討論，較好的完成了相應的任務。但與此同時，支部班子在主題教育組織學習方面也存在就學習任務的組織安排依賴于集團黨委的要求和部署，缺乏對本支部黨員的政治理論缺失情況的深入了解，缺乏針對性的補短板的理論學習。
嚴格黨員教育管理方面，支部班子深刻認識到基層黨員是各單位的重要力量，也是基層黨組織的基本細胞。20__年度，支部班子圍繞新形勢下如何加強基層黨員教育管理、提高黨員素質、保持黨員先進性等問題積極開展基層黨建工作。但是，相關的教育管理工作開展的不夠頻繁不夠全面，對待一些思想問題沒能及時發現，缺乏深入研究溝通交流。
聯系服務群眾方面，支部班子在通過設置黨員先鋒崗，結合本職崗位工作為群眾提供服務并積極宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育相關文件精神，以及掃黑除惡專項斗爭和垃圾分類相關知識。但是，部分群眾服務工作仍有留于表面的情況，缺乏與群眾深入的交流的耐心和深挖群眾的困難問題的決心。
改進工作作風方面，支部班子堅持提高思想認識，進一步增強基層黨建工作的責任感。堅持嚴肅政治紀律，堅定不移的執行上級黨委的指示精神和決策部署。但支部班子整體在日常的黨建工作中缺乏對業務問題與思想問題相結合關聯的思考，深入實際不夠，解決實際問題較少。
產生上述問題的原因主要有幾點：一是對理論學習重要性認識不足，學習的主動性和自覺性不夠，二是對執行黨的紀律的重要性的認識還不夠到位，在嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標準、放松了標準;三是宗旨意識有所淡化，服務群眾工作主觀意識成分居多，以人民為中心的理念有所放松;四是對黨的思想政治建設重視不夠，把政治理論學習當成了“軟指標”。
(一)積極開展互評活動，加強思想交流、互幫互助，不斷糾正錯誤思想及作風，保持組織先進性。
(二)創新組織黨建活動，學習先進支部活動經驗，結合本支部特點及投資公司、通航公司業務情況研究適合本支部的學習計劃，創新組織形式，豐富學習內容。
(三)促使黨建工作及公司業務相結合，將黨建思路滲透到日常工作中，充分做到理論與實際相結合。
(四)規范支部管理制度，建立日常監督體系，開展日常測評，為年度考核提供依據。
__支部將在今后的工作中將繼續堅持已有的良好習慣，同時對標先進，學習先進，繼續完善支部各項工作，推進支部建設，增強戰斗堡壘作用，打造一支敢想敢拼、高效廉潔的團隊，為___貢獻更多力量。
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工作報告是員工向上級匯報工作的書面材料。它是應用寫作研究的風格之一。應該很清楚。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
我叫___，__歲，現任__黨支部書記。一年來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把為職工辦實事辦好事作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種____現象作斗爭?，F按照____[__]08號文的有關要求，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等述職情況匯報如下：
把搞好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內容，建立健全了考核制度及措施，成立黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，把加強干部思想、紀律、作風建設貫徹到各項規章制度的制定中，把責任落到實處，有效杜絕了干部違規違紀情況和作風的轉變。
1、加強學習，不斷提高自身素質。借著保先教育的東風，我帶領全隊黨員同志認真學習《保持共產黨員先進性讀本》，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應時代的發展，生產的需要。
2、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任黨支部書記多年來，我對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員、干部的標準經常要求、告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行機關各項制度，不講特殊，以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。每月堅決完成入井工數;不違章指揮違章操作;不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等____行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案規劃、制度、考核細則等均通過職代會民主表決;對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。
四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：
1、要認真學習“習”并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受礦紀委的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
2、要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。
3、要和其他干部進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入現場，聽取職工群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。
一年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益于上級領導和廣大職工群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續發揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。
__年我們__退休黨支部，在中心黨總支的正確領導下，以創先爭優為內容;以學習、貫徹落實黨的__為大重點;以全心全意為人民服務為宗旨;堅持求真務實的工作作風，圓滿地完成了各項工作任務。具體工作匯報如下：
1、首先抓支部班子建設。按照中心總支的安排和要求，根據我們支部的具體情況，今年又重新做了具體的組織分工，由支部書記邵明宇負責抓全面，并主抓財務和基礎工作;組織委員張俊霞負責抓黨建和競賽;宣傳委員劉敏負責抓學習和文體活動。工作上我們力求有分工有合作有側重，形成合力。大家心往一處想勁往一處使，使每一項工作都能按計劃要求圓滿完成。
2、抓好基礎工作。在抓基礎工作方面，我們做到了：年初有計劃，活動有記錄，年終有總結做到支部手冊記錄真實、詳細、完整。
3、抓好網絡建設。今年我們支部把這項工作當做一項重要工作來抓，專門責成支部委員張俊霞具體負責。我們按照中心中心總支的要求，及時的把支部工作計劃、各項活動情況、以及年終總結等，都通網絡的形式展現出來，讓上級黨組織和廣大群眾都能及時了解我們支部的各項活動情況。
4、管好用好活動經費。我們始終堅持三人審批制度，做到了每一筆開支都經過支委會研究決，合理分配和使用經費，并定期向群眾公示，增加透明度，讓群眾滿意。
1、全年共組織黨員活動七次。其中組織學習五次，重點學習了黨的__大相關文獻，學習了__和__的講話，進行黨課輔導一次。組織兩次黨員戶外活動，一是組織黨員參加國際凈月旅游節，去凈月公園游園;二是去南湖公園，在解放紀念碑前重溫入黨誓詞。
2、開好__生活會。今年我們__生活會的主要內容，是圍繞支部的圓夢計劃展開的。中國夢就是人民的夢，我們支部的夢就是讓我們的退休職工都能感受到黨組織的溫暖和關懷。那么，在圓夢過程中，我們都做了哪些工作，還有那些沒做好，就是我們__生活會的主要議題。為此，我們對前九個月的工作進行了認真的梳理，充分的肯定了工作上的成績，同時也找出了工作中的不足，進行了批評和自我批評，我們感到在關心老干部方面，做的還不夠細致，對今年以來沒能來參加活動的老同志的情況，有的掌握的還不夠清楚，存在盲點。對此我們決定立即著手，把這些人的情況逐個的摸清，該走訪的走訪，該慰問的慰問，該打電話的就打電話，絕不落下一個人。到十月末之前，這些工作我們都已經完成了。
3、在支部內開展“爭先創優”競賽活動，按照中心黨總支的四好黨員的標準，根據全年支部各項學習和活動情況的考核，我們評選出一個先進黨小組、四名優秀黨員和六名學習積極分子。
1、按照管理中心全年的活動安排要求，組織好全員集體活動。今年，我們支部共組織兩次全員職工的集體活動。一次是中心組織的御花園徒步健身活動，一次是七支部聯合組織的南湖游園活動。兩次活動都搞得非常好，每次中心都給大家發放了礦泉水，支部都給每人發放了紀念品，并給大家拍照留念。大家都以愉悅的心情參加了活動。
2、積極支持中心組織的各項娛樂活動，大力宣傳和鼓勵退休職工積極參加各項活動。今年我們支部共有34人參加9個專業班的活動，其中還有三人在專業班擔任班長，負責組織管理工作。
開展走訪慰問活動，是我們堅持多年的工作。為了全面貫徹落實__的講話精神:時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透，讓群眾時刻感受到黨和政府的關懷。今年我們又加大工作力度，把它作為重點工作來抓。首先我們先做好摸底工作，制定三個表格：其中表一是80周歲以上人員狀況表，登記姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況、電話、子女電話、家庭住址等等;表二是40年黨令，70歲以上人員狀況表，登記內容同上增加入黨時間;表三是重病特困人員登記表，登記內容同表一。然后根據摸排情況，制定相應的走訪方式：一是對患重大疾病的職工和特困戶職工進行登門走訪和慰問;二是對80歲以上獨居老人要登門拜訪;三是對上年走訪過的進行電話回訪。四是對其他不明原因沒有參加集體活動的進行電話詢訪。切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心里。具統計，全年我們支部共計登門走訪慰問10人;電話回訪慰問11人;電話詢訪慰問14人。切實讓群眾感受到了黨組織的關懷和溫暖。
對黨員支部、校委會一班人，嚴格要求，抓好學習型，紀律型班子建設，定期組織干部學理論，學政治，提高他們的思想素質和業務水平，工作潛力。定期對學習狀況進行檢查，檢查學習筆記、檢查問題的解決狀況，做到學習筆記不到位不放過;學習時間不夠不放過;思想問題不解決不放過。經常對校委會干部交心談心、交流體會、促使老同志知識更新，與時俱進;督促年輕干部用心上進、不斷探索工作新方法新思路。這樣一來，學校領導一班人更加團結、更加努力，工作的思路更加寬廣。
1、鞏固黨員先進性教育的活動成果，持續黨員的先進性和模范帶頭作用。像__等一大批優秀黨員，能吃苦在前，享受在后，時時處處作表章，模范遵守黨的紀律，學校的規章制度。
2、用心安排好并開展“三級聯創”活動。
認真學習和和傳達上級黨組織的重要文件和有關會議精神，制訂好《__中學加強黨的建設“三級聯創”活動的實施方案》。并按照方案有條不紊地開展活動。每一階段的活動、黨支部帶全體黨員認真學習，用心剖析，尋找對策，解決問題，提高效益。由于全體黨員的共同努力，這次活動得到了鄉黨委和政府肯定和表彰。
3、按時收取和交納黨費。
4、領導和指導__學區的工作。
我校黨支部除了開展__中學的黨務工作，思想政治工作之外，還領導和指導好__學區的思想政治工作，教學業務指導工作。開好小學校長會，傳達上級精神、督辦各項工作的落實。保證了__學區各項工作的正常性，創造性。
5、用心發展新黨員，讓年輕、思想進步，有開拓進取精神的同志進入黨的組織，得到更好的鍛煉。20_年培養四位年輕同志入黨。
2、組好教師的師德考查和年度考核。給教師一個公平公正的評價。
每年按照上級的有關文件精神，結合我校實際，制訂的學校的師德考查和年度考核工作的實施方案和細則，填寫好教師的師德檔案，給教師一個公正公平的評價。
1、工作的主動性還欠差，對行政工作缺乏合理化推薦，有放手行政工作，盡量少參加與行政工作之嫌。
2、對工會、共青團、婦聯等工作的領導不力，對政教工作缺少必要的指導性。
回首一年的工作，有花有果，有笑有淚，總結工作不完全是沉醉過去，批評過去，更重要的是迎接新年的挑戰。在新的一年我們支部一班人會帶領全體黨員和全校教職工創新工作，乘勝前進。
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尊敬的市委政法委楊書記，調研組各位領導：
首先,我代表**縣委、縣政府，代表縣委政法委，對楊書記等領導一行來我縣檢查指導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！根據通知要求，現將我縣貫徹落實全市政法會議精神的有關情況匯報如下：
一、我縣今年政法的總體部署和安排。
全省、全市政法會議以后，我縣就貫徹落實會議精神，一方面在年前召開的政法委員會、穩定形勢分析會、綜治例會等會議上及時進行傳達學習；另一方面結合**的實際，開展專題調研，積極做好今年政法會議的籌備，縣委常委會還專題聽取和研究了貫徹意見。春節前我縣召開了全縣的政法會議，明確今年政法的總體要求是：緊緊圍繞建設和諧**，深入貫徹落實省市政法會議和縣委十一屆八次全會精神，堅持以科學發展觀和社會主義法治理念為指導，按照“兩個最大限度”的要求，創新思路，夯實基層基礎，改進社會管理，化解社會矛盾，保持社會安定，加強司法保障，建設過硬隊伍，深入推進平安**、法治**創建，推動平安和諧邁入新境界，為“五年翻兩番、全面達小康”作出新貢獻。主要目標是：努力實現“一鞏固、兩下降、三上升”。一鞏固：就是鞏固發展平安創建成果，保住和提升“平安**”品牌，力爭在全省全市的平安創建考核中位次前移。兩下降：一是刑事發案增幅和侵財性、可防性案件力爭下降；二是群體性事件下降，控制和減少到市、赴省、進京上訪。三上升：一是人民群眾對社會穩定的滿意率上升；二是政治生活、經濟生活和社會生活的法治化程度明顯上升；三是政法隊伍的綜合素質明顯上升。重點是：抓好六個方面，一是增強服務大局意識，為全縣又好又快發展提供有力保障；二是鞏固發展平安創建成果，保持社會政治持續穩定；三是深入推進法治**建設，在創造公平正義的法治環境上實現新突破；四是全面提升基層基礎水平，夯實和諧社會發展的根基；五是切實加強政法隊伍建設，進一步提高履行職責的能力；六是加強和完善黨對政法綜治的領導，營造良好的履職環境。
二、我縣平安和法治創建的主要措施及特色做法。
圍繞建設和諧**的主題，我們將按照“兩個最大限度”的要求，進一步創新理念、創新舉措，狠抓薄弱環節，夯實基礎，扎實推進平安和法治“雙創”活動，全面提升我縣政法水平。
(一)在抓落實上，突出提高組織程度，構建“大創建”格局。主要在五個方面下功夫，增強合力，提供有力保障。
1、健全組織體系，做到層層有人管事。進一步整合創建力量，完善三條線格局，繼續扎實推進“強基工程”，加大“三傾斜”力度，加強基層政法、綜治和法治創建組織網絡建設，著力提升基層基礎信息化水平，激發基層活力。
今年要落實好省市提出的鎮級政法委（綜治辦）增掛610辦公室牌子、重點鎮區明確專職610干事的要求；加強村綜治辦建設，探索基層綜治辦的拓展延伸；進一步完善激勵機制，引導和選調優秀的機關同志充實加強到基層；繼續分期輪流選派年輕后備干部到穩定、信訪部門跟班鍛煉，提高做群眾的水平。
強化責任考核，落實責任制。進一步加大“兩個創建”的考核力度，一級抓一級，層層簽訂責任書。嚴格落實各級領導維護穩定責任制，進一步完善縣委常委聯系鎮、分管縣長分條線包穩定促創建責任制、綜治成員單位聯系點共建制度、平安創建和處置flg責任單位保證金制度、責任追究制度和末位警示制度。
今年我們正在考慮在全縣三個文明建設年度目標和鄉鎮千分制、部門百分制考核以及對各級領導干部政績考核中，進一步加大有關平安和法治創建的考核權重和分值。4月份擬召開全縣平安創建聯系點共建推進會。
完善機制，推動落實。切實加強“兩個創建”的部署、檢查、督辦和指導，推動落實。重點完善各級黨委定期專題聽取政法和創建匯報制度，研究解決創建中的重大問題；堅持每月突出“兩個創建”不同的要點和主題，每季度召開“兩個創建”領導小組成員會議，研究部署階段性；堅持開展平安創建專項督查和半年“雙點評”活動；注重激發基層首創精神，發現和培育新的典型，及時召開現場推進會，以典型引路，推動面上創建深入開展；進一步健全基礎臺帳，針對上的薄弱環節組織專題調研，探索解決良策。目前正在制定提高政法機關執法質量、完善農村治安防范承包責任制、加強新建居民小區技防設施建設等七個方面的辦法和意見，待討論通過后實施。
加強宣傳攻勢，營造共創氛圍。繼續在縣電臺、電視臺、網站等媒體開辟專欄、專題節目，編印《創建簡報》，籌建“平安**”網站，集中組織開展“宣傳月”活動，加大“兩個創建”動態、先進典型和成功經驗的宣傳力度，濃厚人人關注、全社會參與創建的輿論氛圍，進一步提高群眾的知曉率、參。
與率和滿意率，增強合力，形成黨委、政府總攬協調、職能部門齊抓共管、全社會廣泛參與的“大創建”格局。
切實加大投入，提高保障能力。積極探索以財政撥款為主、多渠道籌措創建經費的保障機制。除了政法綜治和法治創建部門正常的人頭經費、辦公經費以外，總體上今年“兩個創建”的專項經費縣鎮兩級預算投入高于往年20以上；進一步探索完善“三個一點”辦法，籌集農村治安防范承包專項經費。研究出臺專項激勵政策，積極引導社會力量加大科技防范設施的投入；繼續做好城鄉統籌市幫促部門的爭取支持，逐步提高全縣“兩個創建”的經費保障能力。
（二）在深化平安創建上，突出防范優先，提高綜合防控能力。主要以防范為主，打防結合，綜合治理，筑牢基礎，建立長效機制，著力在四個方面抓落實：
堅決維護政治穩定。突出轉化攻堅和防范控制、動態管理與打防結合，繼續深化與“flg”等邪教組織的斗爭，深化創建“雙百”縣、鎮和無邪教社區活動。萬無一失地做好對各類重點對象的穩控，絕不允許**人在全省挑頭，全力維護重大活動和敏感時期的社會政治穩定，為黨的十七大召開創造穩定環境。
最大限度減少社會矛盾。突出抓好四個方面的措施：一是進一步提高“大調解”質效。整合調解資源，完善運行機制，加強部門聯動，注重發揮“大調解”中心各專業小組的作用，做到包調包處，各司其職，提高調處成功率。進一步拓展“大調解”機制功能，把調解組織向非公有制企業、專業市場、集中商貿區、行業協會、流動人口聚居區延伸，增強“大調解”的覆蓋面和滲透力；進一步把“大調解”中心建成多功能的群眾接訪中心、社情民意的收集中心、矛盾糾紛調處中心、穩定信息研判中心。二是建立信訪新秩序。繼續深入貫徹實施新的《信防條例》，完善領導信訪接待日制度、信訪聯席會議制度、干部下訪制度以及“三會一制”、公調對接、訴調對接、檢調對接、紀調對接機制，進一步暢通信訪渠道，切實解決群眾訴求的問題。三是強化源頭預防。加強法制保障、政策落實和規范運作，建立完善重大決策社會穩定風險評估制度，在推進工業化、城市化進程中注重妥善兼顧好不同利益關系。四是加強信息預警。建立每季度社會不穩定因素摸排制度，健全穩定信息報送網絡和信息報送制度，完善調處機制，及時發現苗頭性問題，超前研究解決辦法。健全突發性事件應急處置系統和預案，努力壓降群體性、非正常上訪和“民轉刑”案件。
今年要推廣和鳳鎮建立邊界聯合調委會的經驗，推動縣域邊界鄉鎮與接壤的外縣（市）鄉鎮建立聯防聯調機制，妥善調處涉及邊界土地、林地、水面權屬糾紛、婚姻糾紛、經濟糾紛等矛盾，維護縣域邊界地區的穩定。推廣晶橋鎮解決疑難矛盾糾紛聽證會、黨群議事會的做法，密切基層黨群干群關系，推進新農村建設。繼續梳理群體和個案信訪突出問題，實行領導包案、聯席會辦，集中時間、集中處理，把能解決的問題盡力解決掉，一時難以化解的矛盾竭力鈍化好，對共性的問題組織開展調研，探索解決問題的可行辦法。
大力提升治安防控能力。主要下力氣抓好四塊：一是深入推進治安防控體系建設。突出社區和農村為重點，大力實施情報信息主導警務戰略，不斷深化社會面巡防機制改革，鞏固城區保安力量，完善農村治安承包責任制，下沉警力，專群結合，建立健全覆蓋面廣、渠道暢通的情報信息和巡防網絡，提高街面、社區和村落的見警率和現行抓獲率。加快科技創安步伐，進一步將科技防范監控網絡向繁華街區、重要場所、交通要道、要害部門、居民社區和農村地區的企業、種養大戶、城鄉結合部和案件多發地區、復雜部位延伸和拓展，提高覆蓋率和信息化程度。今年要完成縣城80老小區技防設施改造，同時鼓勵居民借助電信網絡優勢積極發展家庭技防。二是深入開展基層創安活動。深入推進家庭平安創建、社區“雙創”、基層“十大系列創安”等活動，樹立一批基層深化平安創建典型。積極探索在民營企業、行業系統、公共場所開展平安創建的新模式，不斷豐富內涵，鞏固創安成果。三是保持嚴打高壓態勢。完善嚴打經常性機制，依法貫徹和善于運用寬嚴相濟的刑事司法政策，嚴厲打擊有組織犯罪、嚴重暴力犯罪和嚴重影響人民群眾安全感的多發性侵財犯罪，不斷提高破案攻堅和追逃能力。適時組織開展有針對性的專項斗爭和專項行動，大力整治治安重點地區和突出治安問題。四是健全完善社會公共安全監管機制。加大對交通、消防、安全生產檢查和監管力度，嚴格落實危險物品防護措施，加強對公共娛樂場所等特殊行業的管控，努力減少各類治安和安全事故，杜絕群死群傷的重特大治安、安全事故發生。
今年要抓好開展黨員干部“一日防”活動、清潔工、送奶工“兩工兼防，貢獻有獎”活動以及向社會發放群防群治聯系卡活動，動員和組織農村老黨員、老干部和廣大群眾參與治安巡邏。出臺我縣新建小區技防配備強制標準，準備在5、6月份召開小區技防建設現場會。進一步完善農村治安防范承包責任制，加強村（社區）綜治辦規范化建設，做到人員、經費、責任三落實。抓好“三個延伸”：把治安巡邏向村組延伸、社區警務戰略向農村延伸、基層綜治辦向縣級重點部門單位、鎮工業園區、重點企業延伸，擬于4月份在石湫兩個工業園區、喜之郎有限公司召開現場推進會，在12個穩定任務較重的系統部門成立綜治辦，全面加強基層平安創建和維穩。進一步加大查處和打擊職務犯罪、商業賄賂、經濟詐騙、假冒偽劣等破壞市場經濟秩序案件的力度，整頓規范市場經濟秩序，努力營造公平正義的市場競爭環境。
加強和改進對特殊社會群體的管理。主要是對“自由人”、流動人口、青少年、刑釋解教人員、精神病人、困難群體等六類社會群體加強和改善管理。一是督促各職能部門切實履行對“社會人”的管理職責，最大限度地減少游離于管理之外的“自由人”。二是繼續改進和加強對流動人口的服務管理，落實出租戶的責任，注重源頭管控，強化綜合執法，促進流動人口管理社會化、專業化和規范化。三是積極推進社工服務。動員社會力量參與社區矯正、安置幫教、青少年教育、反邪教、禁毒等，充分利用和整合各類社會資源，加強對失學失管青少年開展心理疏導、法制教育，做好對輕微違法犯罪青少年的幫教、青少年維權，從多方面構筑預防和減少青少年違法犯罪的網絡；對刑釋解教人員進行跟蹤幫教和必要的就業指導；對判處管制、緩刑、監外執行等人員進行社區矯正，弱化高危人群的社會排斥心理。三是加大對精神病人和服刑人員子女、配偶及老人等特殊困難群體的幫扶，促進社會和諧。
今年要在鎮區抓好試點，探索建立社工服務組織，推動這方面的。進一步加大對校園周邊環境全面整治的力度，督促有條件的重點中小學、幼兒園安裝監控探頭，建設好校園警務室，配足專職保安。擬于9月份召開法制副校長現場觀摩會，10月份組織中小學生開展“小交警宣傳大安全”的交通安全宣傳活動。繼續發揮“五老”的監督作用，抓好網吧管理和綠色網吧創建、社區青少年法制教育“誠愛基地”、農村“留守兒童”關愛工程建設，推廣“預控生”經驗，努力預防和減少青少年違法犯罪。加大對精神病人的醫療救助，落實家庭、社區和部門監管責任，確保精神病人不肇事發案。組織政法干警以及社會力量開展對服刑人員特困家屬的結對幫扶，實施感化服刑人員安心改造的“溫暖工程”。
（三）在推進法治創建上，突出兩項重點，辦好法治為民實事。圍繞依法行政和公正司法兩項重點，以推進法治創建為抓手，以抓好為民辦實事為切入點，重點在四個方面實現新突破：
在深入推進依法行政和司法公正上，將進一步規范和完善各級黨組織的職責、議事規則和決策程序，重點提升基層黨組織依法執政水平；進一步健全政府決策機制，完善公開征求意見和重大行政決策社會聽證制度、專家咨詢制度、調查研究制度，不斷推進依法執政、依法行政和民主決策、科學決策。積極構建權力陽光運行機制，推進政務公開和司法公開，嚴格規范執法行為，健全行政執法質量體系。加快電子政務建設，推行政府和部門行政執法數字化管理。加強行政復議，完善行政訴訟被告單位出庭應訴制度、人民陪審員、人民監督員制度。繼續開展人大代表、政協委員“旁聽百例民事案件”活動，認真解決人民群眾反映強烈的司法不公、司法不規范等問題。
在抓好為民辦實事解難題上，將重點抓好“食品放心”工程、安全生產監管、勞動保障執法、化解“執行難”、建設誠信市場、治理環境污染等八件涉及民生的實事，落實承辦部門，作出公開承諾，有效、逐步解決群眾反映強烈的熱點難點問題。堅持嚴格執法與人性化執法、法律效果與社會效果的統一，執法為民，服務發展。實施涉農案件“三項工程”，繼續加大法律援助的力度，拓寬受益面，使更多的弱勢群體受到法律的平等保護。
今年7月份將組織召開“法治**”為民辦實事推進會，10月份組織人大代表、政協委員視察督促，確保取得實質性進展。
在深入開展基層法治創建上，在鎮級層面深入開展“法治**合格鎮”創建活動，今年重點圍繞“陽光施政”推行“黨務政務公開發布會”和“處理突出問題聽證會”制度，在先行試點的基礎上向全縣鎮區推廣。在村級層面上繼續深入開展“民主法治村（社區、單位）創建活動，完善居民代表會議制度、民主議事協商會議制度、社區重大事務聽證制度。在全縣92個村、14個社區全面推行“黨群議事會”制度，全面提升基層民主法治程序化、規范化、制度化建設水平。今年民主法治村（社區、單位）創建達標要超過20個。
在多形式抓好普法宣傳上，以領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員、廣大農民為重點對象，加大“五五”普法力度。嚴格領導干部、執法人員學法制度，提高國家機關人員的法律素質和依法行政的能力。推廣參與式、互動式普法方法，開展經常性的法制宣傳和各種層次的培訓活動，送法進社區、進農村、進學校、進企業，努力提升全民的法律素質，濃厚崇尚法治的社會氛圍。
今年要組織開展“遵紀守法模范學校（模范班）”爭創活動，進一步拓展和豐富“法律人在行動”、“18”法律廣場、周末法治文藝廣場、法制流動展板等形式和內容，提升宣傳效果。
（四）在加強隊伍建設上，突出素質強警，提高戰斗力。
始終把加強政法綜治隊伍建設作為根本任務、擺上重要位置來抓。堅持“素質強警、從嚴治警、從優待警”的方針，加強培訓、嚴格管理、提高待遇，充分調動廣大干警和綜治者投身“兩個創建”的積極性，當好“兩個創建”的主力軍。
今年要突出加強對基層政法綜治干部的培訓，擬于3月底圍繞“政法走在構建和諧**的前列”主題組織培訓。在政法法機關探索干警合理流動和體現競爭、優勝劣汰的用人機制。深入開展爭創“規范執法先進單位和個人”活動，組織開展第二屆全縣政法系統先進事跡報告會。今年力爭繼續保持全縣政法隊伍“零違紀”。
各位領導，這次調研活動，既是對我縣政法的檢查、推動，也體現了市委政法委以及楊書記等市領導對**的關心和重視。我們將根據這次調研會上楊書記等領導對我縣提出的新要求，認真研究措施，改進作風，推動落實。我們有信心、有決心抓好“兩個創建”，全面完成今年政法的各項任務，為“全面達小康、建設新**”做出應有的貢獻，向市委政法委和縣委交上合格的答卷。
與率和滿意率，增強合力，形成黨委、政府總攬協調、職能部門齊抓共管、全社會廣泛參與的“大創建”格局。
切實加大投入，提高保障能力。積極探索以財政撥款為主、多渠道籌措創建經費的保障機制。除了政法綜治和法治創建部門正常的人頭經費、辦公經費以外，總體上今年“兩個創建”的專項經費縣鎮兩級預算投入高于往年20以上；進一步探索完善“三個一點”辦法，籌集農村治安防范承包專項經費。研究出臺專項激勵政策，積極引導社會力量加大科技防范設施的`投入；繼續做好城鄉統籌市幫促部門的爭取支持，逐步提高全縣“兩個創建”的經費保障能力。
（二）在深化平安創建上，突出防范優先，提高綜合防控能力。主要以防范為主，打防結合，綜合治理，筑牢基礎，建立長效機制，著力在四個方面抓落實：
堅決維護政治穩定。突出轉化攻堅和防范控制、動態管理與打防結合，繼續深化與“flg”等邪教組織的斗爭，深化創建“雙百”縣、鎮和無邪教社區活動。萬無一失地做好對各類重點對象的穩控，絕不允許**人在全省挑頭，全力維護重大活動和敏感時期的社會政治穩定，為黨的十七大召開創造穩定環境。
最大限度減少社會矛盾。突出抓好四個方面的措施：一是進一步提高“大調解”質效。整合調解資源，完善運行機制，加強部門聯動，注重發揮“大調解”中心各專業小組的作用，做到包調包處，各司其職，提高調處成功率。進一步拓展“大調解”機制功能，把調解組織向非公有制企業、專業市場、集中商貿區、行業協會、流動人口聚居區延伸，增強“大調解”的覆蓋面和滲透力；進一步把“大調解”中心建成多功能的群眾接訪中心、社情民意的收集中心、矛盾糾紛調處中心、穩定信息研判中心。二是建立信訪新秩序。繼續深入貫徹實施新的《信防條例》，完善領導信訪接待日制度、信訪聯席會議制度、干部下訪制度以及“三會一制”、公調對接、訴調對接、檢調對接、紀調對接機制，進一步暢通信訪渠道，切實解決群眾訴求的問題。三是強化源頭預防。加強法制保障、政策落實和規范運作，建立完善重大決策社會穩定風險評估制度，在推進工業化、城市化進程中注重妥善兼顧好不同利益關系。四是加強信息預警。建立每季度社會不穩定因素摸排制度，健全穩定信息報送網絡和信息報送制度，完善調處機制，及時發現苗頭性問題，超前研究解決辦法。健全突發性事件應急處置系統和預案，努力壓降群體性、非正常上訪和“民轉刑”案件。
今年要推廣和鳳鎮建立邊界聯合調委會的經驗，推動縣域邊界鄉鎮與接壤的外縣（市）鄉鎮建立聯防聯調機制，妥善調處涉及邊界土地、林地、水面權屬糾紛、婚姻糾紛、經濟糾紛等矛盾，維護縣域邊界地區的穩定。推廣晶橋鎮解決疑難矛盾糾紛聽證會、黨群議事會的做法，密切基層黨群干群關系，推進新農村建設。繼續梳理群體和個案信訪突出問題，實行領導包案、聯席會辦，集中時間、集中處理，把能解決的問題盡力解決掉，一時難以化解的矛盾竭力鈍化好，對共性的問題組織開展調研，探索解決問題的可行辦法。
大力提升治安防控能力。主要下力氣抓好四塊：一是深入推進治安防控體系建設。突出社區和農村為重點，大力實施情報信息主導警務戰略，不斷深化社會面巡防機制改革，鞏固城區保安力量，完善農村治安承包責任制，下沉警力，專群結合，建立健全覆蓋面廣、渠道暢通的情報信息和巡防網絡，提高街面、社區和村落的見警率和現行抓獲率。加快科技創安步伐，進一步將科技防范監控網絡向繁華街區、重要場所、交通要道、要害部門、居民社區和農村地區的企業、種養大戶、城鄉結合部和案件多發地區、復雜部位延伸和拓展，提高覆蓋率和信息化程度。今年要完成縣城80老小區技防設施改造，同時鼓勵居民借助電信網絡優勢積極發展家庭技防。二是深入開展基層創安活動。深入推進家庭平安創建、社區“雙創”、基層“十大系列創安”等活動，樹立一批基層深化平安創建典型。積極探索在民營企業、行業系統、公共場所開展平安創建的新模式，不斷豐富內涵，鞏固創安成果。三是保持嚴打高壓態勢。完善嚴打經常性機制，依法貫徹和善于運用寬嚴相濟的刑事司法政策，嚴厲打擊有組織犯罪、嚴重暴力犯罪和嚴重影響人民群眾安全感的多發性侵財犯罪，不斷提高破案攻堅和追逃能力。適時組織開展有針對性的專項斗爭和專項行動，大力整治治安重點地區和突出治安問題。四是健全完善社會公共安全監管機制。加大對交通、消防、安全生產檢查和監管力度，嚴格落實危險物品防護措施，加強對公共娛樂場所等特殊行業的管控，努力減少各類治安和安全事故，杜絕群死群傷的重特大治安、安全事故發生。
今年要抓好開展黨員干部“一日防”活動、清潔工、送奶工“兩工兼防，貢獻有獎”活動以及向社會發放群防群治聯系卡活動，動員和組織農村老黨員、老干部和廣大群眾參與治安巡邏。出臺我縣新建小區技防配備強制標準，準備在5、6月份召開小區技防建設現場會。進一步完善農村治安防范承包責任制，加強村（社區）綜治辦規范化建設，做到人員、經費、責任三落實。抓好“三個延伸”：把治安巡邏向村組延伸、社區警務戰略向農村延伸、基層綜治辦向縣級重點部門單位、鎮工業園區、重點企業延伸，擬于4月份在石湫兩個工業園區、喜之郎有限公司召開現場推進會，在12個穩定任務較重的系統部門成立綜治辦，全面加強基層平安創建和維穩。進一步加大查處和打擊職務犯罪、商業賄賂、經濟詐騙、假冒偽劣等破壞市場經濟秩序案件的力度，整頓規范市場經濟秩序，努力營造公平正義的市場競爭環境。
加強和改進對特殊社會群體的管理。主要是對“自由人”、流動人口、青少年、刑釋解教人員、精神病人、困難群體等六類社會群體加強和改善管理。一是督促各職能部門切實履行對“社會人”的管理職責，最大限度地減少游離于管理之外的“自由人”。二是繼續改進和加強對流動人口的服務管理，落實出租戶的責任，注重源頭管控，強化綜合執法，促進流動人口管理社會化、專業化和規范化。三是積極推進社工服務。動員社會力量參與社區矯正、安置幫教、青少年教育、反邪教、禁毒等，充分利用和整合各類社會資源，加強對失學失管青少年開展心理疏導、法制教育，做好對輕微違法犯罪青少年的幫教、青少年維權，從多方面構筑預防和減少青少年違法犯罪的網絡；對刑釋解教人員進行跟蹤幫教和必要的就業指導；對判處管制、緩刑、監外執行等人員進行社區矯正，弱化高危人群的社會排斥心理。三是加大對精神病人和服刑人員子女、配偶及老人等特殊困難群體的幫扶，促進社會和諧。
今年要在鎮區抓好試點，探索建立社工服務組織，推動這方面的。進一步加大對校園周邊環境全面整治的力度，督促有條件的重點中小學、幼兒園安裝監控探頭，建設好校園警務室，配足專職保安。擬于9月份召開法制副校長現場觀摩會，10月份組織中小學生開展“小交警宣傳大安全”的交通安全宣傳活動。繼續發揮“五老”的監督作用，抓好網吧管理和綠色網吧創建、社區青少年法制教育“誠愛基地”、農村“留守兒童”關愛工程建設，推廣“預控生”經驗，努力預防和減少青少年違法犯罪。加大對精神病人的醫療救助，落實家庭、社區和部門監管責任，確保精神病人不肇事發案。組織政法干警以及社會力量開展對服刑人員特困家屬的結對幫扶，實施感化服刑人員安心改造的“溫暖工程”。
（三）在推進法治創建上，突出兩項重點，辦好法治為民實事。圍繞依法行政和公正司法兩項重點，以推進法治創建為抓手，以抓好為民辦實事為切入點，重點在四個方面實現新突破：
在深入推進依法行政和司法公正上，將進一步規范和完善各級黨組織的職責、議事規則和決策程序，重點提升基層黨組織依法執政水平；進一步健全政府決策機制，完善公開征求意見和重大行政決策社會聽證制度、專家咨詢制度、調查研究制度，不斷推進依法執政、依法行政和民主決策、科學決策。積極構建權力陽光運行機制，推進政務公開和司法公開，嚴格規范執法行為，健全行政執法質量體系。加快電子政務建設，推行政府和部門行政執法數字化管理。加強行政復議，完善行政訴訟被告單位出庭應訴制度、人民陪審員、人民監督員制度。繼續開展人大代表、政協委員“旁聽百例民事案件”活動，認真解決人民群眾反映強烈的司法不公、司法不規范等問題。
在抓好為民辦實事解難題上，將重點抓好“食品放心”工程、安全生產監管、勞動保障執法、化解“執行難”、建設誠信市場、治理環境污染等八件涉及民生的實事，落實承辦部門，作出公開承諾，有效、逐步解決群眾反映強烈的熱點難點問題。堅持嚴格執法與人性化執法、法律效果與社會效果的統一，執法為民，服務發展。實施涉農案件“三項工程”，繼續加大法律援助的力度，拓寬受益面，使更多的弱勢群體受到法律的平等保護。
今年7月份將組織召開“法治**”為民辦實事推進會，10月份組織人大代表、政協委員視察督促，確保取得實質性進展。
在深入開展基層法治創建上，在鎮級層面深入開展“法治**合格鎮”創建活動，今年重點圍繞“陽光施政”推行“黨務政務公開發布會”和“處理突出問題聽證會”制度，在先行試點的基礎上向全縣鎮區推廣。在村級層面上繼續深入開展“民主法治村（社區、單位）創建活動，完善居民代表會議制度、民主議事協商會議制度、社區重大事務聽證制度。在全縣92個村、14個社區全面推行“黨群議事會”制度，全面提升基層民主法治程序化、規范化、制度化建設水平。今年民主法治村（社區、單位）創建達標要超過20個。
在多形式抓好普法宣傳上，以領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員、廣大農民為重點對象，加大“五五”普法力度。嚴格領導干部、執法人員學法制度，提高國家機關人員的法律素質和依法行政的能力。推廣參與式、互動式普法方法，開展經常性的法制宣傳和各種層次的培訓活動，送法進社區、進農村、進學校、進企業，努力提升全民的法律素質，濃厚崇尚法治的社會氛圍。
今年要組織開展“遵紀守法模范學校（模范班）”爭創活動，進一步拓展和豐富“法律人在行動”、“18”法律廣場、周末法治文藝廣場、法制流動展板等形式和內容，提升宣傳效果。
（四）在加強隊伍建設上，突出素質強警，提高戰斗力。
始終把加強政法綜治隊伍建設作為根本任務、擺上重要位置來抓。堅持“素質強警、從嚴治警、從優待警”的方針，加強培訓、嚴格管理、提高待遇，充分調動廣大干警和綜治者投身“兩個創建”的積極性，當好“兩個創建”的主力軍。
今年要突出加強對基層政法綜治干部的培訓，擬于3月底圍繞“政法走在構建和諧**的前列”主題組織培訓。在政法法機關探索干警合理流動和體現競爭、優勝劣汰的用人機制。深入開展爭創“規范執法先進單位和個人”活動，組織開展第二屆全縣政法系統先進事跡報告會。今年力爭繼續保持全縣政法隊伍“零違紀”。
各位領導，這次調研活動，既是對我縣政法的檢查、推動，也體現了市委政法委以及楊書記等市領導對**的關心和重視。我們將根據這次調研會上楊書記等領導對我縣提出的新要求，認真研究措施，改進作風，推動落實。我們有信心、有決心抓好“兩個創建”，全面完成今年政法的各項任務，為“全面達小康、建設新**”做出應有的貢獻，向市委政法委和縣委交上合格的答卷。
今年以來，我們以科學發展觀為指導，以增加農民收入為核心，以規劃為引領，以產業發展為支撐，以農村土地承包經營權流轉為關鍵，積極實施農業五大主導產業提升、萬畝雜果經濟林建設、萬名農村勞動力轉移就業“三大工程”，推進項目向園區、土地向規模經營、農民向城鎮和社區“三個集中”，加快農村基礎設施、社會事業、社會保障、農村消費、農民素質“五個提升”，深化政府公共財政體制、農村土地管理制度、農村金融制度、城鄉戶籍制度、農村行政管理體制“五項改革”，改善了城鄉居民的生產生活條件，推進城鄉社會事業同步發展。
一、以組織為保障，夯實責任。全市統籌城鄉發展工作會議召開后，我們將統籌城鄉發展作為當前和今后一個時期的工作重點，迅速傳達學習《意見》及會議精神，成立以書記黃啟平任第一組長，任杰任組長，各任副組長的乾縣統籌城鄉發展工作領導小組及其辦公室，、副張和平兼任辦公室主任。全縣集中安排20天時間，由領導小組各成員單位牽頭，成立九個調研組，結合各自職能深入實際，充分調研，提出我縣具體貫徹落實的實施意見，由辦公室綜合匯總各方面的意見，經相關會議討論審定后，出臺了《中共乾縣乾縣人民政府關于加快城鄉統籌發展的實施意見》。
國土、農業、果業、畜牧、林業、交通、電力、教育、衛生、扶貧、農發和中小企業局等部門配合，聘請市設計院有關專家，集中一月時間，在深入調研、充分論證的基礎上，已于9月27日經召開討論會完成了《乾縣城鄉一體化建設規劃（2017-2030）》?！兑巹潯方y籌安排了縣城、中心集鎮和農民集中居住區建設空間布局、產業發展、基礎設施、公共服務、勞動就業與社會保障、生態環境、綜合防災減災、環保環衛、生態保護等一體化建設，同時，對歷史文化資源保護和旅游發展作了規劃，形成了縣城、集鎮、農村新型社區（農民集中居住區）建設規劃框架體系，實現了城鄉規劃全域覆蓋。規劃預測近期（2017年）、中期（2020年）、遠期（2030年）縣域人口規模分別為： 61.3萬人、63.7萬人、68.0萬人，城鎮化水平分別為：35%、41%、52%。
《統籌城鄉工作情況匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
春節假期剛過，就召開全縣政法工作會議，目的是為了進一步統一思想，明確任務，振奮精神，開拓創新，努力開創我縣政法工作新局面，為我縣經濟發展和社會各項事業建設提供堅強的穩定保障。今天，縣四套班子有關領導都來參加了會議，這充分體現了縣委、縣政府對維護社會穩定這項工作的決心和信心。剛才，肖書記對去年的工作進行了全面總結，對今年的工作任務進行了全面部署，總結過去客觀公正、實事求是，部署下一步工作，既結合上情，又結合下情，目標明確、主題突出、措施有力。同時，會議還表彰了過去一年來在政法各條戰線上涌現出來的一批先進單位和先進個人，對各鄉鎮和縣直單位下發了20_年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書，縣公安局、檢察院、法院、司法局、信訪局等五個單位作了很好的表態發言，羅縣長就如何抓好今年的政法工作作了很好的講話，請同志們認真抓好貫徹落實。下面，我再強調幾點意見。
一、必須站在“穩定壓倒一切”的高度，充分認識做好政法工作的極端重要性。
做好政法工作，維護社會穩定是第一大事、是第一位的責任。沒有穩定的發展是低水平的發展，沒有穩定的發展是不安全的發展。各級各部門必須站在“穩定壓倒一切”的高度，充分認識做好政法工作的極端重要性，切實把政法工作擺在更加突出的位置。當前，我縣政法工作面臨的總體形勢可以用三句話來概括：成績顯著，問題突出，責任重大。
講成績顯著，主要是去年以來全縣政法工作取得了較好的成績。20_年，全縣各級各部門、廣大政法干警堅持以維護社會穩定為首要任務，認真落實科學發展觀，全面強化各項工作措施，認真解決影響改革發展穩定的突出問題，實現了“三降三無”工作目標：一是群體性事件明顯下降，無造成嚴重影響和嚴重后果的群體性事件;二是重特大刑事發案明顯下降，無影響社會安全的重特大惡性案件;三是各類生產安全事故明顯下降，無群死群傷重特大惡性安全事故，切實維護了社會大局的持續穩定。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視和加強領導的結果，是各有關部門、有關單位大力支持、密切配合、共同努力的結果，是全縣廣大政法干警、基層干部群眾團結奮斗、頑強拼搏、無私奉獻的結果。在此，我代表縣委、縣政府向工作在第一線的廣大政法干警致以崇高的敬意!向關心、支持政法工作的全縣廣大干部群眾致以衷心的感謝!
講問題突出，主要是群眾的安全感和對政法工作的認同感不強。去年在全省公眾安全感測評中，我縣在全省99個縣市(區)中排名倒數第三，這說明了人民群眾的安全感、幸福感不強，對政法工作的認同感不強。目前，全縣刑事發案仍在高位運行，惡性案件和團伙犯罪時有發生，搶劫、搶奪、入室盜竊等侵財型案件比較突出，嚴重威脅人民群眾生命財產安全;在一些地方，黃、賭、毒等社會丑惡現象仍然存在，網吧管理無序，內保工作松散;有些干警對己要求不嚴、紀律松馳、作風粗暴、執法司法不公。這些現象導致一些別有用心的人抓住存在的一些小問題小題大做，以偏概全，甚至無中生有、混淆是非。我們要把群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為衡量我們工作好壞的準則。面對存在的問題，必須在自身上找原因，只要有勇氣正視問題，正視差距，才會有勇氣改正問題，解決問題。今年，全縣政法工作要力爭擠入全省中上游水平，切實提升人民群眾的安全指數和幸福指數。
講責任重大，主要體現在以下三個方面：首先，做好政法工作是黨中央交給各級黨委、政府的一項政治任務。小平同志反復強調：“中國的問題，壓倒一切的是需要穩定。沒有穩定的環境，什么也搞不成，已經取得的成果也會失掉”。江澤民同志在黨的十六大報告中，把“堅持穩定壓倒一切的方針，正確處理改革發展穩定的關系”作為我們黨十三屆四中全會以來十三年的一條基本經驗，并要求“全黨同志一定要增強憂患意識，居安思危，清醒地看到日趨激烈的國際競爭帶來的嚴峻挑戰，清醒地看到前進道路上的困難和風險，倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩定”。近年來，胡錦濤也一再強調，要正確處理人民內部矛盾，確保社會政治長期穩定，并多次作出了有關重要批示，要求各級黨委、政府和各部門、各單位一定要按照中央的要求，自覺堅持“穩定壓倒一切”的思想不動搖，切實肩負起“保一方平安”的政治責任。其次，做好政法工作是加強黨的執政能力建設、構建社會主義和諧社會的內在要求。提高黨的執政能力建設、構建社會主義和諧社會，必須把政法工作擺在更加突出的位置?！吨泄仓醒腙P于加強黨的執政能力建設的決定》明確指出，要妥善協調各方面的利益關系，正確處理人民內部矛盾，不斷提高構建社會主義和諧社會的能力。切實加強政法工作與加強黨的執政能力建設密切相關，更是構建社會主義和諧社會一項至關重要的工作。如果社會不穩定，人民群眾就沒有安全感，就不能安居樂業，就談不上構建社會主義和諧社會，就談不上維護和實現最廣大人民群眾的根本利益。同時，也會損害我們黨在人民群眾的威望，就會失去人民群眾對我們黨和政府的信賴，我們黨就會失去立黨之本、執政之基、力量之源，我們的各項工作就無法順利開展。當前，隨著經濟的快速發展，人民生活水平的不斷提高，人民群眾不僅關心gdp、財政收入以及招商引資，更關心自己的切身利益是否能得到切實保護，生命財產是否有安全感，所以我們不僅僅要把經濟搞上去，而且要把人民群眾的安全感提上去。三是做好政法工作是確保我縣經濟社會又好又快發展的客觀需要。當前，我縣正處于努力實現“縮差距、略高于、創一流”的工作目標，全面加快經濟社會發展的關鍵之年，加速工業超常規發展，加速城市建設、加速新農村建設，以及企業改制、職工就業與再就業、農村山林權屬改革等工作，都將可能產生這樣和那樣的矛盾糾紛，都將可能成為影響社會穩定的重要因素。如果我們的工作跟不上，有些矛盾糾紛可能激化或轉化，就可能影響全縣經濟社會發展的大局。因此，各級黨委、政府，各有關部門的領導一定要有強烈的責任感和使命感，要善于迎接新的挑戰、善于接受新的事物、善于理出新的思路、善于強化新的舉措，善于解決新的問題，進一步增強政治敏銳性和洞察力，進一步提高駕馭全局的能力和處理復雜問題的能力，盡可能把影響穩定的因素考慮得多一些，把應對預案準備得充分一些，把工作做得細致一些，把政法工作的各項措施落到實處，抓出成效。
二、必須站在執法為民的高度，進一步提高依法行政的能力。
政法工作開展得如何，關鍵是要看各級黨委、政府和政法部門的工作水平和依法行政的能力如何。因此，各級各部門必須始終堅持執法為民的指導思想，必須在全面提高協調社會關系、化解社會矛盾，加強社會管理，保障公平正義，促進改革發展的能力上下功夫，見本領，努力打造平安吉水，全面構建和諧社會。
(一)要突出圍繞中心，維護大局這個重點，進一步加大綜合整治力度。各級各部門必須著眼于圍繞經濟建設這個中心，這個中心不能動搖，發展是解決所有問題的關鍵，政法工作就是要為經濟發展保駕護航，只要是有利于經濟發展，有利于生產力的發展，有利于人民生活水平的提高，我們的政法工作就必須跟上。同時，必須著眼于維護和實現最廣大人民的根本利益這個大局，按照執法為民的要求，突出重點，強化措施，狠抓落實，進一步加大綜合整治力度。要充分認識治安形勢的復雜性和反復性，充分認識堅持“嚴打”方針的長期性和重要性，始終堅持“嚴打”整治方針不動搖，不斷強化社會治安綜合治理工作措施，真正把“嚴打”方針貫徹到政法機關偵查、起訴、審判、執行等各個環節和日常工作中去，進一步加大打擊力度，始終保持對各類犯罪分子的高壓態勢。在堅持“嚴打”方針的同時，要把管理和防范置于更加突出的位置，進一步建立健全社會治安防控體系。要按照縣委十一屆三次全體(擴大)會議的要求，大力筑牢社會治安“六道防線”，把好“六道關口”，切實抓好縣城、基層、農村、社區等地域的治安防控工作。千言萬語，千絲萬縷，關鍵在于抓落實。不抓落實，一切都是空的。各級黨委、政府和有關部門要充分發揮主導作用，因地制宜，因時制宜，強化措施，有計劃、有步驟地抓好治安難點、亂點、重點的專項整治和專項斗爭，不斷夯實基層基礎工作。今年，全縣將繼續實行重點信訪領導包案、縣四套班子工作調度、每月一通報、每月一督查、每季一調度等工作制度，力爭今年全縣政法工作實現“三下降三上升”的工作目標，三下降：一是嚴厲打擊刑事犯罪、經濟犯罪和職務犯罪，堅決把刑事案件發案率降下來，特別是八類案件要明顯下降;二是治安案件發案率下降，特別是重大治安案件明顯下降;三是群體性事件下降，嚴格控制赴市赴省上訪，杜絕重大節日、重要會議、政治活動的期間進京上訪。三上升：一是涉法上訪結案率和重大矛盾糾紛處置率上升;二是人民群眾對社會穩定的滿意率上升;三是公眾安全感上升。
(二)要突出保持穩定，促進發展這個要求，努力從源頭上預防和化解各類矛盾。當前，我縣經濟社會既是黃金發展期，也是矛盾凸顯期。從源頭上有效預防和化解各類矛盾糾紛，關鍵要抓好信訪工作。往往是一些小的信訪問題，釀成大的矛盾糾紛，這就要求各級各部門必須引起高度重視，把工作的重點放在有效解決各類矛盾糾紛上來，務必認真、認真、再認真，落實、落實、再落實，切實實現好、維護好人民群眾的根本利益。各級領導要牢固樹立科學發展觀、積極的穩定觀和正確的政績觀，進一步增強敏銳性、前瞻性和洞察力，要善于見微知著、未雨綢繆。要始終堅持“以人為本”的決策理念，始終堅持“民生第一”的價值取向，把人民群眾當作我們的衣食父母，處理各種信訪問題時不能說不行，要說怎么才能行，要帶著感情，帶著責任，付出真情，全力幫助解決群眾遇到的實際困難和問題，讓群眾懷著怨氣而來，帶著滿意而歸。今年各鄉鎮、各部門要通過信訪“民情日記”形式，深入基層，深入群眾，進村入戶，了解掌握民聲、民意、民情，對各類矛盾糾紛進行排查記錄，能處理的要及時處理，不能及時處理的也要做好解釋工作，穩控群眾的情緒。要進一步建立健全開門接訪和信訪問題消號制度，各級各部門要對存在的不穩定因素和可能引發的信訪問題，要主動靠前，梳理問題，及時與群眾交流溝通，及時化解各類矛盾隱患，力求把問題解決在一線，把矛盾化解在萌芽狀態。要建立經常性矛盾糾紛排查調處長效機制，做到每月召開一次形勢分析會，全方位搜集掌握矛盾糾紛苗頭，增強疏導化解矛盾糾紛的針對性、及時性和有效性。要充分發揮人民調解、行政調解和司法調解的積極作用，形成化解矛盾糾紛的合力，確保小事不出村，大事不出鄉鎮。要特別重視群體性事件的預防和處置工作，建立健全科學有效的應急處置預案，一旦發生群體性事件，主要領導必須親臨一線，靠前指揮，就地化解。政法部門要在黨委、政府的領導下，快速作出反應，依法果斷予以應對處置，迅速穩定局勢，平息事態。
(三)要突出隊伍建設，提高素質這個關鍵，不斷加強執法能力建設。應當充分肯定，我縣政法干部隊伍是一支有戰斗力的隊伍，是黨和人民群眾可以信賴的隊伍，干部總體素質不錯。但也要清醒認識到，我們政法隊伍整體素質離上級的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距，還存在不適合的問題、不適應的問題、不作為的問題。因此，全縣政法部門要努力在抓班子、帶隊伍、提素質上下功夫，要長期抓、反復抓。加強班子建設，就是要進一步增強班子的向心力、凝聚力、戰斗力，要始終與全縣發展大局，與縣委、縣政府保持高度一致。帶好隊伍，就是要加強干部隊伍建設，確保隊伍政治堅定、立場堅定、作風過硬。提高素質，就是要加強學習，不斷提高廣大干警的思想政治素質、職業道德素質、業務素質，使整個隊伍適應政法工作的要求。我們每天都在考試，給我們評卷的老師是人民群眾，學生考試不及格可以補考，我們政法干部考試不及格、工作不作為，將會給社會帶來負面影響，給人民群眾帶來不安全。因此，要在全縣政法系統開展“建設平安和諧吉水，我該怎么做”活動，大力加強執法能力建設，不斷提高我們政法工作的水平，不斷激發廣大干警全身心投入工作的熱情和激情。要積極開展崗位練兵和業務技能競賽活動，下大力氣培養一批學有所長、善于辦案、關鍵時刻拉得出、用得上的專家骨干和業務帶頭人，不斷提高政法隊伍的整體素質。要結合全縣開展“十佳百優”評選活動，在政法系統評出“十優政法干警”，在廣大干警中形成勤學習、鉆業務、創一流的濃厚氛圍，不斷增強政法隊伍的生機和活力。
(四)要突出樹好形象，凝聚民心這個目標，努力形成政法工作的強大合力。所謂合力，就是要求大家對政法工作要齊抓共管、齊心協力、守土有責、執法為民，要合心、合力、合拍，變共識為共為。政法部門和政法干警務必堅決破除“執法特權觀”、“執法唯利觀”，要以最廣大人民群眾的根本利益為最高標準，時時以民心為重，事事以民利為先，嚴格執法、公正執法、文明執法，堅決糾正不顧國家利益和人民利益的本位主義傾向。要全面推行執法和司法公開，健全各種執法監督制度，加強對隊伍的監督制約，針對執法中存在的問題，要經常性組織開展執法檢查和教育整頓。廣大政法干警要講政治、樹正氣，嚴格執行中央和省、市委政法部門制訂的各項禁令和全縣《關于進一步加強政法干部隊伍建設的實施意見》中“十個嚴禁”的規定，做到不該去的地方不去，不該參與的不參與，不該說的不說，要大力增強正義感、莊嚴感、權威性，對不法分子形成巨大的威懾力和震懾力。要選擇有影響、有教育意義的案件，在一定范圍內曝光，以教育警示廣大干警，贏得人民群眾信賴，進一步樹立良好的政法隊伍形象。各級各部門要全力以赴，認真做好職責范圍內的工作。同時，要加大宣傳，充分調動一切積極因素，廣泛動員群眾和社會各方面的力量參與社會治安綜合治理，增強預防和控制犯罪的社會防控面，構建全民一體的社會治安綜合治理防控體系。
三、必須站在建設平安和諧﹡﹡的高度，切實加強對政法工作的領導。
建設平安和諧﹡﹡，是縣委、縣政府貫徹落實黨的十七大精神，結合我縣經濟社會發展進入關鍵時期的一項重要舉措，也是全縣各階層、各行業、各條戰線的人民群眾的共同呼聲。公平正義、民主法治、安定有序是平安和諧社會的應有內涵，維護公平正義，建設平安和諧﹡﹡是各級各部門的當然之責。因此，我們一定要從構建社會主義和諧社會的全局和戰略高度，進一步增強做好政法工作的使命感和責任感，切實加強對政法工作的領導。
(一)切實加強組織領導。加強黨對政法工作的組織領導，是政法工作沿著正確方向前進的根本政治保證。新形勢下，各級組織對政法工作的領導只能加強，不能削弱，必須把政法工作擺上十分重要的干事日程，各級各部門主要領導都是政法工作的第一責任人，分管領導都是政法工作的直接責任人。各級領導特別是主要領導，一定要時刻保持清醒頭腦，要從政治的、全局的、戰略的高度，充分認識政法工作形勢的嚴峻性、復雜性和任務的繁重性、艱巨性，加強對政法工作的領導和支持，不定期地召開會議研究工作，主動把工作做在前頭?？h委政法委作為領導和管理政法工作的職能部門，要進一步樹立大局意識和服務意識，堅決貫徹執行縣委的決策部署，增強工作的主動性和創造性，不斷強化和發揮調查研究、協調案件、協管干部、執法監督、維護穩定和社會治安綜合治理等職能作用。
(二)嚴格落實工作責任。實踐證明，落實工作責任和責任追究制度是各項工作的重要保證。目前，在政法工作中已經建立起一套較為完整的工作責任和責任追究制度，這些制度包括維護社會穩定的領導責任制、社會治安綜合治理目標管理責任制和“一票否決制”、重點信訪領導包案責任制等等。這些制度必須嚴格執行，必須狠抓落實。各級各部門必須按照各項責任制的要求和“誰主管、誰負責”、屬地管理的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事。決不允許把該由本地本部門處理的事推給上級，把本單位的矛盾推向社會。在落實工作責任制和責任追究制這個問題上，必須動真碰硬、不能含糊，哪個地方、哪個單位出現問題，就追究哪個地方、哪個單位的責任，并嚴格實行一票否決。對責任不落實、官僚主義作風嚴重、工作失職瀆職，導致發生重大惡性刑事案件、重大治安災害事故和重大群體性事件等嚴重影響社會穩定的鄉鎮、部門單位領導，堅決按照有關規定追究責任。
(三)努力營造良好工作環境。一個好的工作環境是確保政法工作取得實效的重要前提條件。一是確保必要的政法工作經費。近年來，縣委、縣政府對保障政法工作經費十分重視，采取了一系列有效措施，政法工作經費問題得到了較好地解決。今后，縣委、縣政府將按照中央和省、市委的要求，確保政法工作必要經費到位，并逐步增加對政法工作的經費投入，確保政法工作正常有效運轉。二是加強對政法隊伍力量的配備。盡量配齊配強政法干部隊伍，并切實解決政法干警工作、生活等方面存在的實際困難和問題，逐步解決一些符合條件的政法干警、維穩信息員、司法助理員的政治待遇問題。三是加大對政法部門的基礎設施和物質裝備建設投入。大力抓好政法幾家部門新辦公大樓的建設，抓好基層政法單位的辦公場所和物質裝備建設，進一步夯實政法工作的物質基礎和硬件設施。同時，要正確宣傳引導全社會對政法工作的輿論導向，新聞媒體要大力宣傳在開展政法工作中的正面典型和先進事跡，最大限度地爭取社會各界對政法工作的認同和支持，從而形成全民共同參與的良好發展局面。
同志們，政法工作無小事，建設平安和諧﹡﹡是大事。希望全縣上下牢固樹立和忠誠實踐“執法為民”的思想，以高度的政治責任感，飽滿的工作熱情和頑強的拼搏精神，齊心協力，銳意進取，扎實工作，努力開創政法工作新局面，為推動我縣經濟社會又好又快發展，為全面構建平安和諧﹡﹡作出新的更大貢獻。
基本思路：緊緊圍繞全縣工作大局，以維護社會穩定為目標，以廣泛開展“平安創建”活動為總攬，全面提升政法機關維護國家安全、打擊預防犯罪、化解矛盾糾紛、保障公平正義和服務改革發展的能力，突出抓好維護穩定、嚴打整治、治安防范、普法宣傳、隊伍建設和項目建設六項重點工作，努力為全縣經濟發展和社會進步創造和諧穩定的良好環境。主要任務：(一)全力維護社會政治穩定。認真開展矛盾糾紛排查調處工作，繼續加大反邪教斗爭力度，全面落實中央、省、市關于社會保障、就業和再就業及扶貧救濟的各項政策措施，高度重視企業改制中的維穩工作，積極消除和化解各種不穩定因素。(二)深入開展嚴打整治和禁毒斗爭。以打擊盜竊、搶劫等犯罪為重點，適時組織開展專項斗爭和集中統一行動，切實抓好對各種治安亂點和突出治安問題的集中整治，堅持把嚴打方針貫穿到偵查、批捕、起訴、審判及刑罰執行的各個環節，及時有效地打擊各種突出違法犯罪行為；認真貫徹“四禁”并舉、堵源截流、嚴格執法、標本兼治的禁毒方針，全面落實禁毒工作領導責任制，努力預防和杜絕各類涉毒案件的發生。(三)切實強化治安防范管理。按照“實用、實效”的原則，繼續在全縣實施治安防范管理體系建設工作，廣泛開展“平安創建”活動，進一步提高鄉（鎮）、村、單位治安防范能力，減少各類可防性案件，增強群眾的安全感。(四)深化法制宣傳教育。結合進行“四五”普法驗收，組織實施好“四大”法制宣傳活動，為全面建設“平安靈臺”營造良好的輿論氛圍。(五)全面加強政法隊伍建設。深入開展黨員先進性教育和“公正執法樹形象”活動，著力解決政法隊伍中存在的各類突出問題，切實加大隊伍的'管理力度；廣泛開展爭先創優活動，爭取樹立和推廣一批先進典型，努力提高政法干警的整體素質和工作能力。(六)進一步加大項目建設力度。緊抓中央和省市加強政法基層基礎建設的機遇，千方百計向上爭項目、爭資金，逐步改善廣大政法干警的工作、學習和生活條件。計劃完成情況1、維護社會政治穩定方面：進一步修訂完善了維穩工作的領導責任制，以縣委、縣政府文件向下達了鄉鎮、部門綜治、禁毒、防邪責任目標，擴大了獎懲范圍；制定維穩工作通報批評、黃牌警告、一票否決及領導責任查究的實施辦法；先后開展集中性矛盾糾紛排查2次，排查出各類矛盾糾紛112起，調處解決96件，調處成功率達85.8%；協調有關部門，積極化解企業改制中的矛盾糾紛11起。2、嚴打整治和禁毒斗爭方面：組織開展了“偵破命案”、“禁賭”和打擊“兩搶一盜”專項斗爭，共破獲刑事案件16起，其中重大案件8起，破案率分別為53%和67%，破獲積隱案件16起，破案絕對數為27起，挽回經濟損失19.7萬元。判處有罪被告17人，其中5年以上徒刑的3人,重刑面占17.6%。整治重點區域3個，解決各類熱點、難點和重點治安問題36件。3、治安防范管理方面：狠抓了13個鄉鎮184個村防控體系建設完善提高工作，使全縣治安防范的覆蓋面達到了100%。采取綜治、司法、信訪“三合一”的形式，在去年的基礎上，進一步規范了鄉鎮綜合性辦公室，購置辦公桌椅、文柜15件，建立各種表、冊、卡、簿等檔案資料9類17種，修訂完善各種工作制度4類34條。在重點鄉鎮和公路沿線村組建專兼職治安巡邏巡邏隊個，居民住宅區義務巡邏隊伍個，配備人員名，全縣建立“十戶（店）五聯”小組個人，初步構建起了比較完善的群防群控工作網絡。4、法制宣傳教育方面：開展了農村和中小學校的反邪教警示教育活動及“十大”綜治宣傳活動，組織大型法制宣傳6場次，散發宣傳資料3萬余份、法制讀本300冊、宣傳畫500份，進行法律咨詢1352人次，解答疑難問題194件；修訂完善了《法制副校長管理辦法》，建辦了一中等3個青少年法制教育基地，加強了預防青少年違法犯罪工作，通過法制宣傳，使干部群眾的受教育面達到了90%以上，為“四五”普法考核驗收工作奠定了基礎。5、政法隊伍建設方面：通過開展黨員先進性教育活動，采取各種途徑和形式，廣泛征求了社會各界對政法綜治工作和政法隊伍建設的意見建議，政法系統全體黨員干部認真檢查和糾正自己在思想、作風、工作中存在的特權思想和執法不嚴、司法不公以及責任性不強、紀律松懈、工作效率低、辦事拖拉、工作作風飄浮等突出問題。6、項目建設方面：投資45萬元的什字法庭辦公樓建設，目前已落實建設用地3畝，完成了圖紙設計及前期準備工作，夯填基礎土方2100立方米，正在等待國家發改委的批復，計劃本月下旬開工；法院辦公樓內部監控網絡系統建設，目前已完成圖紙設計，省高院正在統一采購設備和材料，計劃7月份開工；投資6.6萬元的朝那鎮司法所主體工程建設已經結束，正在室內外粉刷；什字鎮司法所目前已完成圖紙設計及前期準備工作，落實建設用地1.0畝；上良和百里兩個派出所建設目前項目已批復，到位投資25.2萬元，建設用地及前期工程已完成,正在等待省上統一的設計圖紙。上述工程預計10月底前全部竣工。涉法涉訴上訪案件辦理情況全縣集中處理涉法上訪問題活動開展以來，我委共受理涉法涉訴上訪案件17件（其中1件涉及2個部門），我委批轉縣法院辦理14件、縣公安局辦理4件。截至5月底共辦結10件，占58.8%，未辦結7件，占41.2%，其中，法院未辦結7件，占50%，公安未辦結1件，占25%。對未辦結的案件，有關部門正在積極辦理。
各位領導、各位同志：
20，是xx全縣上下團結奮進、扎實苦干、開拓創新的一年，是xx經濟社會發展最快、變化最大、效果最好的一年。一年來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的總體思路，緊緊圍繞市委“一手抓產業培育促發展，一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求，開創了xx經濟快速發展、社會穩定和諧、人民安居樂業的良好局面。年，全縣實現地方生產總值29.82億元，社會消費品零售總額9.99億元，地方財政一般預算收入7607萬元，固定資產投資13.88億元，農民人均純收入2684元，比（下同）分別增長16.8%、18.5%、28.9%、23.8%、14.3%。我們集中精力主要抓了以下幾個方面的重點工作。
一、做強三大支柱產業，壯大產業集群，工業經濟實現新突破我們按照市委提出的“全力抓產業，重點抓工業”的要求，著力做強電力、機械冶金、農產品加工三大工業支柱產業，深化企業改革，大力招商引資，加快技術進步，實現了工業經濟新突破?？h屬規模以上工業企業實現總產值18.75億元，同比增長72%；銷售收入18.22億元，同比增長73.3%；工業增加值6.28億元，同比增長59.8%；實現利潤3395萬元，同比增長208.3%；入庫稅金4650萬元，同比增長31.7%。一是加快工業園區建設。完善園區規劃，理順管理體制，加快園區基礎設施建設，累計投入2600多萬元，完成了園區“四通一平”等基礎設施建設，北京荷田、四川七環、天杰普華、重慶熠暉等6戶工業企業落戶園區，總投資達4.9億元。二是培育產業支柱。做大電力產業，優化重組馬電公司，加強企業管理，企業效益創歷史新高，全年總發電量首次突破4億千瓦時，實現銷售收入1.6億元，同比增長20%，入庫稅金3577萬元，同比增長25.1%；加快金溪電站建設，創造了嘉陵江梯級開發效益最佳、環境最優、速度最快、質量最好的佳績，建成投產后年可實現稅金3500萬元；積極爭取核電項目，四川核電首選廠址已落戶我縣三壩。做大機械冶金產業，公開競賣嘉寶公司國有股份，企業煥發新的活力；引進遂寧客商天府興貴公司興建變速器生產項目，引進成都金鷹公司成功控股金壇電化，全年機械冶金產業共創產值7.24億元，入庫稅金478萬元。做大農產品加工業，成功引進北京荷田薯類、四川七環肉食品、天杰普華飼料等項目落戶工業園區并加緊建設，建成投產后全縣肉食品加工能力將達130萬噸，年可創產值15億元；葛薯加工能力將達50萬噸，年可創產值16億元，入庫稅金1500萬元；飼料加工能力將達45萬噸，年創產值8.8億元；水果加工年產值將突破1億元，實現利稅1000萬元。三是加大技改力度。全年完成重點技改項目7個，完成技改投資1.25億元。新華藥業公司投資萬元gmp達標技改、航星鋼鐵公司投資1500萬元規范化改造、齊祥食品公司投資3000萬元分割肉生產線改造全面完成。四是完善服務體系。采取縣財政統籌安排一點、入會企業投一點的辦法，壯大中小企業投資擔保公司，為入會企業提供信貸擔保600萬元，有效解決了企業融資難題。
二、強化龍頭帶動，培育四大特色產業，農業產業化實現新突破。
按照市委“農業要在產業化上求突破”的總體要求，我們確定了生豬、葛業、水果、蠶桑四大特色產業，并集中領導力量，縣四大班子牽頭各抓一個產業，農業四大特色產業初具規模。生豬產業快速壯大，全年出欄生豬67萬頭，畜牧業產值達8.8億元；水果產業穩步發展，全年水果產量7000萬公斤，實現產值1億元；葛薯產業迅速啟動，規劃了30個葛根基地鄉鎮，落實了種植面積5600畝，做好了技術培訓、種苗引進等準備工作；蠶桑產業逐步復蘇，全年發種3萬張，基地鄉鎮調整到12個。同時，深度開發勞務產業，全縣輸出勞務17.97萬人次，實現勞務收入11.25億元。一是培育龍頭興產業。引進四川巨農實業公司投資3850萬元興建起了常年飼養純外血緣種豬2500頭、年產合格ly母豬1萬頭、dly仔豬4萬頭的生豬良繁基地；引進四川七環豬種改良有限公司投資3200萬元興建生豬良繁場，投資6000萬元在工業園區新建肉食品深加工企業；引進全國知名企業北京荷田生物化工有限公司落戶xx，投資3億元新建薯類脫毒育苗基地和加工廠，將帶動薯類產業的快速發展。二是創新機制興產業。創新融資機制，在全市率先成立了中小企業投資擔保公司和農業產業化投資擔保公司，為中小企業和業主大戶融資提供信用擔保；創新利益聯結機制，成功探索出“企業托養”、“龍頭企業+基地+農戶”、“龍頭企業+中介組織+農戶”、“加工企業+中介組織+農戶”等多種模式，企業、農戶成了“利益共同體”，促進了龍頭企業的快速擴張、產業基地的穩步發展和農民增產增收；建立風險防范機制，積極探索農業產業保險，規避因自然災害或其它原因給企業和大戶帶來的損失。三是完善鏈條興產業。巨農公司、四川七環、齊祥食品和天杰普華，結成了集生豬良繁、規模養殖、飼料加工、肉食品加工與銷售于一體的生豬產業鏈；巨農實業公司投資建設水果基地和水果氣調保鮮庫，與鮮果加工的可口爽公司建起了產、供、銷緊密相聯的水果產業鏈；北京荷田、重慶鈺鋒走“公司+基地+農戶”的路子，串起了葛薯育苗、種植、加工、銷售的產業鏈；絲綢加工企業賽克斯公司收購鄉鎮繭站，自建基地，形成了栽桑、養蠶、繅絲產業鏈。
三、打造“嘉陵第一桑梓”，激活商貿旅游經濟，第三產業實現發展新突破。
2005年，我們不斷推進商貿企業改革，加快市場體系建設，培育消費亮點，深度開發旅游業，促進了商貿旅游大發展。一是深化商貿企業改革。全面推進商貿企業改革，穩妥推進公益性企業和經營性事業單位改革?；就瓿闪宿r機、船舶建材、蠶業、電影院、中新房地產等6個企事業單位改制，共盤活存量資產4306萬元；全面啟動了糖酒公司、種子公司、燃建公司等10戶企事業單位的改制。二是加快城鄉市場體系建設。完善了城鄉市場的整體規劃，加快現代商貿流通發展，農村專合組織進一步發展壯大，農資、糧食、水果、建材等物流中心已具雛形；餐飲、娛樂、住房等消費持續升溫，形成了以相如廣場為中心的黃金消費圈。深入開展市場秩序整頓，保護了消費者的合法權益。三是對外貿易和經濟合作不斷加強。全年完成間接出口783萬美元，同比增長24%;實現社會消費品零售總額9.99億元，同比增長18.5%。四是深度開發旅游產業。充分利用市委、市政府將我縣納入嘉陵江旅游開發三大重點之一的機遇，大力發展以打造“嘉陵第一桑梓”為重點的旅游經濟?？h委、縣政府成立了專門的領導班子，落實了牽頭領導、主管部門和具體責任人，安排了專項資金，聘請北京綠維創景規劃設計院專家，按照國家4a級景區標準正在進行規劃設計。
四、創新招商方式，突出招商重點，招商引資實現新突破。
我們堅持大開放促大招商、大招商促大發展的思路，全年共招引項目67個，到位資金7.3億元。一是領導帶頭抓招商。在落實重大招商項目的關鍵時刻，縣委、縣政府主要領導、分管領導親臨一線，先后10多次帶隊赴北京、上海、浙江、重慶等地定點招商，促成了一批產業項目落戶xx。二是突出重點抓招商。積極對接經濟發達地區產業梯度轉移,在招商地域上，將重點區域鎖定沿海和成渝兩地；在招商項目上，既注重大企業的引進，又注重勞動密集型、機制靈活、市場潛力大的小企業的引進，初步形成了以大企業為龍頭、中小企業共同發展的產業集群。圍繞重點產業、重點領域、重點項目抓招商，成功引進北京荷田、四川七環、重慶今普、天杰普華、合川鈺峰等一批帶動能力強、輻射范圍廣的企業落戶xx。三是優化環境抓招商。堅持對已簽約項目和在建項目落實專人跟蹤，實行“一站式”服務。加大招商引資優惠政策的執行力度，對近兩年凡是符合政策的逐一兌現落實，切實維護了外來企業合法權益，樹立了良好的政府誠信。
五、完善城市規劃，加快基礎設施建設，經營城市實現新突破。
我們創新經營理念，把城市作為資源來開發，作為產業來發展，加快了建設山水園林精品城市進程。一是完成城市修編。完成了縣城控制區總規修編方案的編制，完成了錦屏新區6.8平方公里的控制性詳規，完成了縣城規劃區10平方公里1:500地形圖測繪。二是強化城市資源資產經營。嚴格實行經營性用地100%招拍掛，商業用地100%公開競價拍賣，出讓土地8宗，實現土地經營收益8000萬元，經營礦權收益761萬元，經營城市市政設施收益570萬元。三是加快城市基礎設施建設。投資2873萬元，先后完成了城東大道路基工程、供水供氣管網建設工程、小東街建設、嘉陵路改造、工業園區主干道及配套設施建設、龍角山公園旅游景點和配套服務等城市基礎設施建設；投資1.2億元啟動了24.7萬平方米的住宅建設。四是加強城市管理。鞏固省級衛生縣城創建成果，切實加強城區市場秩序、衛生秩序、交通秩序管理；大力實施“藍天、碧水、寧靜”工程，啟動了木橋河綜合治理，城市形象明顯提升，人居環境明顯改善。
六、搶抓發展機遇，對接產業政策，項目建設實現新突破。
我們將項目建設作為縣域經濟持續發展的有效載體，積極對接國家產業政策，在項目包裝、申報和建設上實現了新突破。一是積極包裝、上報和爭取項目。積極論證、上報、爭取了西部縣級公路改造、農村衛生院建設、中小學危房改造等項目24個，爭取補助資金7719.5萬元。發揚“敢為人先、鍥而不舍、無私奉獻、共謀發展”的精神，以最開明的政策、最優良的環境、最優質的服務，千方百計爭取到四川核電站首選廠址落戶xx，該項目一、二期工程總投資達770億元，建設中每年可貢獻地方稅收達6000多萬元，工程全面投產后將實現年銷售收入195億元，稅收37.5億元，地方可分成稅收13億元。二是加快重點項目建設。我縣對建設項目實行項目秘書單位責任制，確定了縣級領導具體抓落實，全縣重點工程項目建設成效顯著。金溪航電樞紐工程累計完成投資7.4億元，淹沒補償工作進展較快。工業園區建設征地、安置補償工作進展順利，已有6戶規模以上工業企業入駐園區。河舒―龍蠶油路改造工程竣工通車，南渠路xx段已實現道路暢通；達成鐵路復線改造、華（鎣）南（充）500kv輸變電工程等重點建設順利啟動。三是加快農村基礎設施建設。全年共投入農田水利建設資金2400多萬元，完成?。ǘ┬退畮鞓藴驶?3座，建成集中供水站6處；全面完成縣疾控中心建設和4所鄉鎮衛生院改（擴）建工程；新建油路22.3公里，新、改建村社道公路152公里；建成了長梁鄉中壩村等一批基礎設施較為完善、村容村貌較為整潔的農民新村。
七、堅持開源節流，強化監管，財稅工作實現新突破。
我們堅持固本強管、開源節流，做活生財、聚財、管財文章，全年實現地方財政收入8689萬元，完成全年目標任務的119.25%，確保了各項工作的正常運轉，支持了經濟社會發展。一是全面加強財源建設。以馬電、嘉寶、航星等企業為重點，培植骨干財源；以海峽絲綢、賽克斯、齊祥食品等民營企業為重點，培植納稅大戶；以基建項目、農業產業化項目、三產項目為重點，培育新的稅收增長點。二是強化稅費征管。積極開展欠稅清繳，抓住重點企業、重點工程、重點行業、重點稅種不放松，堅決制止越權減免緩稅的行為，加強各部門的協調與配合，積極探索稅收征管新辦法，切實做到了應收盡收。三是優化支出結構。積極推行國庫集中收付制，嚴格執行“銀行代收制”、“會計集中核算制”、“政府采購制”，繼續推行財政直接支付制、項目資金報帳制，強化財政監管，資金使用效益明顯提高，財稅金融運行平穩。
八、堅持協調發展，注重統籌兼顧，社會事業實現新突破。
全年完成科技興工、興農項目24個，科技成果轉化率逐步提高。改造中小學危房5.71萬平方米，教育“雙基”成果進一步鞏固，教育事業快速發展。加強了村廣播站和社區、農村文化活動陣地建設，加快廣電事業體制改革，組建了12個廣電網絡公司，群眾性文體活動豐富多彩。公共衛生體系建設快速推進，成功防控了生豬鏈球菌病、禽流感等重大疫情。認真落實農村計劃生育獎勵扶助政策，全縣符合政策生育率達90.1%。
九、解決群眾疾苦，維護社會穩定，和諧社會建設實現新突破。
我們堅持以人為本，切實維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益。一是著力解決群眾的具體困難。大力推廣下河街社區“一對一”結對幫扶的基本作法，縣委常委帶頭，縣級機關黨員干部與1800多戶城鄉特困家庭結成“1+1”幫扶對子，實現了鄉、村、社區幫扶全覆蓋。統籌財政、社保等各方面資金5000多萬元，著力解決群眾具體困難。實施“十萬農民工培訓工程”，培訓城鄉勞動力5.8萬人次，絕大多數實現就業或轉移就業，新增城鎮就業3643人；企業退休人員全部實現了社會化管理；落實“兩免一補”政策，2.2萬名中小學生免交書費、學雜費273萬元；建成6個場鎮集中供水站；啟動建設經濟適用住房8000平方米，有效解決了部分群眾生產、生活、行路、就業、就醫、子女入學等困難。二是探索建立了關愛弱勢群體的長效機制。建立特困群眾低保制度，將城鄉5626名特困家庭全部納入低保；建立特困家庭醫保制度，將全縣首批3000戶城鄉特困家庭納入醫保；建立扶持助學制度，設立“圓夢助學基金”，確保貧困家庭子女不因貧失學。實行縣級領導和縣級部門“聯鄉幫村包戶”制度，建立黨員干部幫扶和社會保障公示欄，接受社會監督。三是積極做好安全生產和維護社會穩定工作。牢固樹立“發展是第一要務，安全穩定是第一責任”的觀念，嚴格按照“一崗三責”和屬地管理的原則，全面落實安全穩定責任。建立安全穩定工作檔案和每月掛牌制度，縣委常委會每月聽取一次安全穩定工作的情況匯報，對工作不到位、責任不落實的予以嚴肅處理和幫助教育；加強安全生產基層基礎工作，強化隱患整治，加大監管力度，全縣安全生產“四項指標”全面下降，全年無重特大事故發生，一般事故比上年明顯減少；加強社會治安綜合治理，深入開展“兩搶一盜”專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪，維護了良好的`社會治安秩序；加強信訪工作，深入排查調處矛盾糾紛，妥善處置了各類事件，確保了社會大局穩定。
十、加強典型培育，強化示范引導，黨的建設實現新突破。
我們從黨的執政能力和先進性教育出發，著力建群眾滿意的班子，帶群眾滿意的隊伍，培育了一支務實苦干、創新奮進、清正廉潔、群眾滿意的執政骨干。一是認真踐行“三句話”，扎實開展先進性教育活動。先進性教育活動一開始，縣委常委帶頭喊響并自覺踐行“從我做起、向我看齊、對我監督”，全縣黨員干部積極響應、主動參與，培育了中壩村、下河街的全國先進典型，迎來了全省農村基層黨建工作xx現場會的召開。深入開展“三滿意”活動，努力探索干部經常受教育、群眾長期得實惠的長效機制，不斷把先進性教育活動引向深入。二是突出選好“一把手”這個關鍵，狠抓班子建設。堅持“三重兩不”的用人標準，采取“選、派、引”三種方式，突出選好“一把手”。分鄉鎮、學校、醫院和非公企業等四種類型，成功進行了黨組織主要負責人公推直選試點；大力開展“百村十居示范”活動，下派110名機關干部到村和社區擔任支部書記；積極鼓勵優秀退役軍人、回鄉大學生、打工能人回村（社區）擔任“三職”干部。同時縣財政新增支出300多萬元，切實解決基層干部報酬偏低的問題，有效地調動了基層干部的積極性。三是抓住“民心考核”這個根本，樹立正確導向。2005年底，組織村（社區）支部書記、鄉鎮黨委書記、縣級部門黨組織負責人共769人對縣委、縣政府領導班子及成員的工作進行了社會評價，群眾滿意度較高；嚴格執行“三重兩不”的用人原則，在干部隊伍中樹立了良好的用人導向。同時加強了黨風廉政建設，特別是加強了對領導干部的監督管理，全縣黨風廉政建設工作成效明顯。
尊敬的各位領導、各位同志，xx過去一年在舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展和抓產業培育促發展、抓解決群眾疾苦促和諧上做了一些工作，取得了一定成效，是市委、市政府堅強領導的結果，是各位領導、同志關心和支持的結果，也是我縣各級干部團結奮進、真抓實干的結果，但是離市委、市政府的要求還有一定的差距。在新的一年里，我們將緊緊圍繞市委、市政府的安排部署和縣十一五規劃確立的奮斗目標，牢固樹立和落實科學發展觀，弘揚求真務實精神，切實抓好社會主義新農村建設、企業改革、助農增收、招商引資、重點建設、經營城市等工作，努力推進經濟建設和社會事業全面、協調、可持續發展。
我鎮加強對社會治安綜合治理的考評工作，定期進行考核評估，對因領導不得力、措施不落實、工作不到位，發生嚴重危害社會穩定問題的村、部門和單位，要及時嚴肅查處，堅決實行“一票否決”。對不重視綜治工作而發生問題的個人，納入鎮的年終未位淘汰考核的一個重要內容。二、創新矛盾糾紛調處機制，筑牢“大調解”防線我鎮著力從源頭上預防和減少矛盾糾紛，一方面堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，在推進各項改革和工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力，從源頭上減少社會矛盾。另一方面是認真開展加強基層人民調解工作集中活動，進一步完善基層人民調解、司法調糾、行政調糾工作機制，將各類矛盾糾紛和不穩定因素調處化解在基層、在萌芽狀態。真正做到“誰主管、誰負責”，夯實社會穩定與安全的.基礎。一是健全矛盾糾紛排查調處聯動機制。
我鎮健全了黨政統一領導、綜治部門組織協調、有關部門各負其責的矛盾糾紛排查調處聯動機制，把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來，樹立正確的調解指導思想，進一步完善鎮、村、組三級調解網絡，做到有案必受、有受必處、有處必果、有果必公，按照“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標要求，提高調解的質效和群眾滿意度。對排查出來的矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”的原則、分級負責、歸口管理，切實把責任落實到主管部門、單位和個人。
嚴格實行群眾信訪案件的接待、回訪和復查工作的首問責任制，切實維護廣大人民群眾的根本利益，有效控制群眾上訪和群體性事件的發生。二是提高鎮村組干部的調處糾紛矛盾的能力。我鎮大力加強鎮、村人民調解委員會的建設和村調解室的硬件建設，給鎮、村調解室配備齊了辦公設備，制度統一上墻，資料統一歸檔，使人民調解工作形成科學化、制度化、規范化。對人民調解員進行了全面的培訓，提高其業務素質，轉變觀念，增進感情，改進作風，帶著愛民之。
情、憂民之心，變被動接訪為主動下訪，變閉門辦案為公開懇談，滿腔熱情做好信訪工作，切實解決好群眾切身利益問題，使90以上的矛盾糾紛在村組調解，做到了“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮”，基本形成了矛盾糾紛調解以村為主的格局。三、創新社會治安防范機制，筑牢“大防控”防線要實現“大防控”網絡，必須建立和完善“三項機制”，即以情報信息為主導的預警機制，嚴打經常性工作機制，治安防范機制。一是建立和完善以情報信息為主導的預警機制。農村警務室是了解村情、敵情、政情，捕捉治安信息的重要途徑。鑒于此，我鎮建立了中關、哨溪和春景三個警務室，各配備一名警長和二名協警，按“五五”工作制度的要求，實現警務重心下移。警務室加強信息員隊伍建設，建立了10人以上，覆蓋農村的情報信息網絡(治保干部、治安積極分子7人、治安耳目3人);建立村情、敵情、治安問題3本臺帳;及時登記反饋情報信息，開展農村不安定因素和治安熱點問題排查，穩妥做好處置工作。
二是建立和完善嚴打經常性工作機制。我鎮堅定不移地貫徹“嚴打”方針，以“兩搶一盜”為重點，始終保持對犯罪分子的高壓態勢。把經常性打擊與集中行動、專項斗爭有機結合起來，根據治安形勢的發展變化，采取不同的斗爭方式、保持“嚴打”斗爭的強度和力度。同時，不間斷地搞好治安混亂地區、單位和部位的排查整治，建立動態長效管理機制，鞏固整治成果，保持治安大局的持續平穩。三是建立和完善治安防范機制。健全鎮、村、組綜治網絡建設，在鎮、村設立綜治領導小組、治保委員會、調解委員會和治安巡邏隊、老齡協會、禁毒小組、紅白喜事理事會等組織網絡，村民小組設立治安聯防組長、民事調解組長和法制宣傳員、情報信息員和“治安中心戶”。開展好具有小腮特色的“兩警三查”群防群治工作，因地制宜地推行聯戶聯防、黨員群眾義務巡邏等活動，形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。
四、創新人人參與齊抓共管機制，筑牢“大平安”防線一是不斷深化“平安創建”活動。深入開展“治安安全村”、“治安安全單位”等創建活動，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。以“四在農家”創建活動為載體，深入開展創建“平安村寨”活動，堅持“寨村并治，抓寨穩村”的方針，在群眾中廣泛開展爭當“遵紀守法戶”、“十星級文明戶”活動，倡導文明進步的道德風尚，廣泛發動群眾支持和參與維護穩定的各項工作，形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強對重點人員的教育管理，堅持管理與服務、管理與維權并重，推進流動人口管理工作社會化、市場化、信息化和人性化;加強對歸正人員的“新生導航”教育，做到不漏管、不失控，嚴格落實幫教管理措施，繼續開展關愛青少年和閑散青年的“三立”教育，積極探索學校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。二是不斷深化平安創建的工作力度。
我鎮把建設“平安小腮”作為全鎮人民的共同任務，認真落實“誰主管，誰負責”、“抓系統，系統抓”、“條塊結合，以塊為主”、“屬地管理”等一系列原則和工作制度，進一步抓基層、打基礎，抓熱點、攻難點，練內功、強素質，做到“四個提高”，即不斷提高打擊預防犯罪、駕馭治安局勢的能力，不斷提高化解矛盾糾紛、處置群體性事件的能力，不斷提高嚴格公正執法、維護社會公平正義的能力，不斷提高服務經濟建設、促進改革發展的能力?？傊?，在近幾年的時間里，我鎮黨政一班人齊心協力，共謀思路，建立健全“五化運行機制”，即綜治維穩正規化、防控網絡系統化、普法宣傳多元化、安全檢查經?；?、考核機制制度化。營造了“四個氛圍”，即人人參與的氛圍，各負其責的氛圍，齊抓共管的氛圍，協調配合的氛圍。在今后的工作中，我鎮將以求真務實的作風，扎扎實實地推進“平安小腮”的創建工作，積“小平安”為“大平安”，為創建“平安余慶”起到拋磚引玉的作用。
為認真貫徹落實哈爾濱市燃氣管理辦公室關于《加強我市燃氣安全管理工作的緊急通知》（哈燃辦[20xx]8號）精神和省公司關于端午節期間加強燃氣安全檢查的通知，我公司高度重視，積極開展燃氣安全隱患整治專項行動，現將工作開展匯報如下：
一、開會宣導，提高認識，加強領導，落實責任接到通知后，公司領導高度重視燃氣安全管理專項整治工作，立即召開員工大會，傳達市燃氣辦下發的通知內容和省公司的安全要求。會上，姜景和經理通報了遼寧中石油大連分公司油渣罐爆炸、黑龍江中儲糧火災、吉林德惠寶源豐禽業火災等重大事故，提出全體員工要從思想上提高認識，克服麻痹松懈思想、做到警鐘長鳴；從行動上樹立高度責任心，認真排查，剔除死角，排除隱患，確保運營順暢無事故，并成立了以經理姜景和任組長，經理助理丁洪剛為副組長，運營班長李顯軍為安全責任人，工程、運營全員為成員的燃氣安全工作領導小組。公司要求全體人員要以高度的工作責任感，抓好此次燃氣安全整治工作，落實“安全第一，預防為主，嚴格排查，杜絕隱患”的方針和崗位責任制，做到認識深刻、排查細致到位，真查實做，不走過場。
二、加強管理、落實責任，細致排查，剔除隱患燃氣安全穩定，是企業長足發展的基本保障，也和百姓的生產生活息息相關，做好燃氣安全保障工作是關系到社會穩定的一件大事。為此，檢查公司的各項規章制度和操作流程的執行情況作為安全檢查的重點。會后，燃氣安全工作管理檢查小組按區域，以點帶面，分區域開展了燃氣安全排查工作。排查情況如下：
（一）場站、加氣站：
煤龍化場站內的我公司的加氣站，加氣記錄齊全、書寫規范、物品擺放整齊，衛生干凈；在建的我公司場站，圍欄工整，作業規范。對平整場地作業再度要求碾平、壓實，工程人員現場管理監督。管理檢查小組強調工程施工一定要佩戴安全帽，遵章操作，杜絕安全生產隱患發生。
（二）中壓管線：
1.中煤龍化至龍泰商城，鋪設管線地面無施工作業、無雜物堆放，閥門井工作良好。龍泰商城一側，調壓箱被砌到小區門衛室內，需進行遷移或拆除門衛室，否則不予供氣。
2.龍泰商城至南一街，鋪設管線地面齊整，無塌陷，無施工作業，無物品堆放，閥門井工作良好。
3.南一街至北一街，鋪設管線地面齊整，無塌陷，無物品堆放，無施工作業，閥門井工作良好。
4.北一街至農林路，鑫鵬小區附近鋪設管線地面有小面積塌陷。已責成施工單位秦皇島工程實業集團在1-2個工作日內進行修復；僑城組團工地我公司管線附近無挖掘作業，強調巡線員要經常性與開發商、施工溝通，主動了解工程進度，每天巡查不少于6次。
5.北一街至三中至幸福家園至世紀華庭，鋪設管線地面無施工作業、無雜物堆放，閥門井工作良好。
（三）小區庭院：
清華翠園、龍興小區調壓柜運行正常；聚豐、同慶、同飛、綠色仁和、協和等小區調壓箱工作正常。小區閥門保護箱鎖具完好，警示標志齊全。個別小區立杠油漆剝落，已由工程人員負責聯系施工單位處理。
（四）運行開栓流程檢查：
運營人員自覺遵守操作流程，接到用戶開栓通知書，首先對用戶戶內管線進行氣密性測試，達到供氣標準，檢查燃氣表運轉良好后，方可連接灶具為用戶供氣。
在開栓過程中，語言文明、自覺保持用戶室內衛生，主動向用戶講解使用安全知識，耐心細致，用戶反映良好。
管理檢查小組強調：燃氣管線經具備燃氣資質的設計單位設計，具有一定的科學性，也是運行安全的保障，嚴禁對管線進行私自拆接、改動，否則一律不予供氣。
（五）運營歸檔檢查：
運營工具擺放整齊，搶險設備完好，可以應對突發事故；應急搶險預案、操作流程等懸掛上墻，巡線等記錄工整、齊全。
（六）值班值宿等管理制度執行：
每日巡線落實到具體責任人，工作明確，責任清晰；值宿人員排列清晰，按時值班，無空崗、漏崗現象；接聽電話及時，語言文明，回答得體；全員手機測試，無關機、停機現象。檢查小組重點強調了安全員要牢固樹立安全意識，認真負責抓好日常安全管理工作，遵章守規，高度的工作責任心，勤檢查勤督促、勤整改、勤落實，認真負責，把各種影響安全生產的隱患消滅在萌芽中。
通過此次安全大檢查活動，進一步增強了公司各部門人員的安全生產意識，發現了一些影響安全生產的隱患和缺陷，經過事后的認真整改，使公司的安全生產工作得到進一步完善，但安全生產時一項長期的工作，我公司將繼續完善各項安全管理制度，加強安全教育和培訓，確保全年工作無重大傷亡事故、無重大設備事故，為公司的跨越式發展奠定基礎。
文檔為doc格式。
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在平平淡淡的日常中，需要用到匯報的地方越來越多，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有ppt的話則更加正式，怎么樣才能完成優秀的匯報呢？以下是小編為大家收集的生態環保工作情況匯報材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
去年以來，生態環保工作以治污減排為中心，以工業污染防治為重點，加大環境執法力度，嚴厲查處環境違法行為，使我市的水和大氣環境質量有了明顯改善，有力地推進了全市生態市建設。目前，我市出境點濰河古縣斷面cod30毫克/升，達到濰坊市控制要求，我市的水源地三里莊水庫和青墩水庫水質也控制在標準之內，城區空氣質量二級標準的天數達到330天。
一是加大水源地保護力度。去年以來，先后組織環保、城管、市政、水利、建設、畜牧等部門4次組成聯合執法檢查組，對濰河、扶淇河、涓河、鐵溝河的53個入河排放口進行了全面排查和復查，對16個雨污混流排放口落實了部門整改責任制。去年7月份，組織七部門聯合對市區飲用水源地三里莊水庫、青墩水庫、莎溝水庫、引涓干渠周邊的工業企業、養殖戶、生活污水排放情況進行了詳細調查，根據調查情況，制定了《諸城市水污染防治工作實施方案》，將發現的問題逐一落實到鄉鎮（街辦）部門，明確了整改時限。同時全面加強了飲用水源地保護區的監測，對濰河的枳溝、九臺、古縣等斷面嚴密監控，對兩個城市污水處理廠進出口和古縣斷面的監測，達到每天一次，確保污水處理廠設施正常運行，達標排放。
二是加強在線監測設施建設。按照省政府實施的“三級五大網絡”要求，在環保局建成了“環境監控中心”，對10家水污染治理設施和7家大氣污染治理設施，安裝了在線監控。目前全市國控、省控重點污染企業全部并入“三級五大網絡”，使在線監測設備與省、市聯網，實行在線監測、遠程控制，環保執法能力進一步增強。
一是開展了農村環境綜合整治。成立了由分管市長任組長，農工辦、環保、發改、農業、林業、規劃、市政、城管、衛生、水利、財政、國土、經貿、畜牧、廣播電臺、統計等有關部門主要負責人為成員的農村環境綜合整治領導小組，制定了《農村環境綜合整治實施方案》。以環境基礎設施建設為標準，統籌整治農村“臟、亂、差”。按照“三清”（清理糞便堆、清理垃圾堆、清理柴草堆）、“四改”（改水、改廁、改灶、改圈）、“四通”（通路、通電、通自來水、通寬帶網）、“五化”（硬化、凈化、亮化、美化）的要求，開展農村環境綜合整治，確定了“村集、鄉運、市處理”的農村垃圾處理辦法。在進一步提升城市兩大水廠運營質量安全的同時，抓好村村通自來水工程的掃尾和提升改造，確保農村飲用水安全。以水土保持、退耕還林為重點，加強農村自然生態保護。加強了對全市礦產、水力、旅游等資源開發活動的監管，遏制新的人為生態破壞。重視自然恢復，保護天然植被，加強村莊綠化、庭院綠化、通道綠化、農田防護林建設和林業重點工程建設。
二是推進國家環保模范城創建工作。
認真落實市委、市政府作出的創建“生態市”的`決定，加強創模工作。
目前，在創?？己酥笜说?2大項指標中，已有26項達標，向國家環保部報送創模申請的相關材料已經定稿，正在編制創建規劃。積極開展創建“環境優美鄉鎮”、“綠色社區”、“綠色學?！惫ぷ?。去年以來，皇華鎮已建成全國環境優美鄉鎮，昌城、辛興正在實施創國家級環境優美鄉鎮；辛興、賈悅、昌城、林家村、枳溝、桃林6處鄉鎮已建成省級環境優美鄉鎮、建成9個綠色社區、5處綠色學校。
前段時間盡管在生態環保方面做了大量工作，但仍存在許多不盡人意的方面，還存有不少問題和不足。
一是市政府制定的《水污染防治工作方案》落實不到位，一些目標任務沒有按規定的時限完成。
二是農村環境保護工作力度不夠，特別是一些偏僻村莊生活垃圾成堆。
三是個別企業環保意識不強，存有不能穩定達標排放的問題。四是對違法排污行為打擊力度還不夠大。這些問題在今后的工作中必須認真加以解決，確保生態市建設穩步健康發展。
駐村扶貧事黨當下正在貫徹落實的任務。以下是小編整理的扶貧駐村工作匯報材料范文，請閱讀，上公文站，發現學習。
20xx年，地區團委認真貫徹落實自治區、地區部門包村定點扶貧工作安排部署，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，切實發揮共青團四項基本職能，全力服務青少年健康成長?，F將20xx年扶貧工作匯報如下：
地區團委歷來高度重視定點扶貧工作，始終將此項工作列入單位重要議事日程，由單位“一把手”親自抓，于年初召開專題會議，研究制定了扶貧。
工作方案。
并成立了扶貧工作領導小組具體指導日常扶貧工作的籌劃和落實。同時為拓寬幫扶領域深化幫扶內容提高幫扶效果我委主要領導于年初親自帶領機關相關同志到幫扶村以及訪惠聚工作社區進行實地考察進一步明確了幫扶工作的五項措施：一是把定點扶貧工作作為單位的一件大事來抓每年至少專題研究扶貧工作2次以上;二是主要領導每年至少親赴扶貧點一次了解情況搞好調研;三是掌握政策了解信息利用單位部門優勢為小白楊溝村、花園社區生產生活解決實際問題使扶貧工作做到有的放矢;四是適時組織單位干部職工向幫扶村、社區特困戶獻愛心截止目前地區團委全年慰問貧困群眾16人慰問金額達120xx元,團委干部自行慰問金額達2200元;五是加大扶貧宣傳力度讓單位干部職工都來關心、支持和參與這項工作形成扶貧幫困的良好氛圍。
從20xx年起，地區團委選派工作人員到哈密市東河區花園社區開展“訪惠聚”工作。20xx年，地區團委在去年實施的基礎上，重點做好了三項工作。一是積極爭取團中央項目支持，在花園社區建立青少年綜合服務平臺，向社區提供10萬元的經費支持，主要用于社區青少年服務。截止目前，花園社區已開展各類青少年活動30余場次，社區開辦六點半課堂，不但解決了社區群眾的后顧之憂，更為社區青少年增強科學文化素質奠定了基礎。二是連續兩年，從團委的黨建經費中拿出一萬元，專門支持花園社區開展基層黨建工作，為貧困群眾解決實際困難。三是堅持在春節、古爾邦節、六一、七一、十一等重要節點，慰問花園社區困難老黨員、困難群眾，慰問金總額達3000元。四是積極從希望工程中支持各訪惠聚工作組貧困大學新生12名，共計6萬元整。此外，還資助社區三名困難青少年參加赴內地的融情夏令營，困難青少年第一次乘坐飛機，感受大城市的繁華，從而堅定了好好學習、立志成才的信念。
希望工程是一項“面向社會、面向未來、造福后代”的社會公益事業，為了在全社會真正形成“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的良好社會風氣。20xx年，我們重點加大了希望工程實施力度，在摸清底數，搞好調查研究的基礎上，建立了貧困學生救助庫，并想千方、設百計、多渠道籌集資金，積極開展了豫哈大學新生圓夢行動、希望工程愛心助學、國酒茅臺公益助學等扶貧濟困行動，幫助63名貧困大學生新生圓了上學夢，資助助學金近30萬元，通過積極籌措，讓社會各界的眼睛都聚焦到了扶貧助困事業上，讓社會各界的愛心力量都投入到了扶貧助困事業中去，幫助更多的貧困青少年就學圓夢。此外，地區團委還堅持實施共青團關愛進城務工人員子女行動，借助六點半課堂、七彩小屋等陣地，長期開展親情陪伴、課業輔導、心理疏導等活動，幫助困難進城務工人員子女完成學業。
借助河南對口援疆契機，積極組織困難青少年群體參加國家、自治區及地區各類青少年融情實踐活動。20xx年重點組織貧困山區、偏遠農牧區的青少年實施了“我在城里有個家”、“豫哈情·紅領巾”、“陽光少年光大行”、“手拉手?紅領巾尋訪家鄉新變化”等青少年融情實踐營，舉辦了哈密市少年軍校、伊吾縣科技夏令營等軍事、科技夏令營活動，全地區380名各族青少年學在一起、玩在一起、生活在一起，在交流交往交融中快樂成長。其中，困難青少年群體、偏遠山區、農牧區青少年群體占參與青少年人數的80%，他們走出山門、走進城市，與城里的孩子結對子、交朋友，不但交到了各民族朋友，更是通過活動開拓了眼界、增長了見聞。
一是組織貧困青年參加人社部門免費的創業和實用技能培訓，培訓貧困青年一千余名，幫助貧困青年學習實用技能，通過科技勤勞致富、就業創業。二是通過青年之家、社區志愿者工作站、青少年綜合服務平臺，長期為貧困青年提供崗位用工信息，為10個村配置了無線路由器，無償為貧困青年提供網絡服務，幫助他們盡快實現就業。三是整合資源，借助實施“農村青年創業致富領頭雁計劃”契機，培訓農村青年特別是有致富意愿的困難青年42名，并將其中20名貧困青年作為團組織定點幫扶對象予以重點扶持，幫助貧困青年早日脫貧致富。四是聯合農業、人社、供銷社等部門，引導和幫助貧困青年推薦投資少、見效快的致富項目，進行多種副業經營，同時，還號召各合作社及青年致富帶頭人進行一對一結對幫扶，通過幫項目介紹、幫經營策劃、幫產品銷售、幫形象設計、幫技能培訓等形式，促進貧困青年致富增收。
今后，地區團委將緊緊圍繞促進社會穩定和長治久安，全力推進共青團扶貧工作，切實服務貧困青年脫貧致富，為促進社會穩定和長治久安貢獻青春智慧和力量。
根據中共黔西南州委組織部、中共黔西南州直屬機關工委、黔西南州農業和扶貧開發委員會《關于抽調干部組織20xx-20xx年度農村黨建扶貧工作的通知》(州組通〔20xx〕22號)文件精神，我局和州社科聯各抽調一位同志組成黨建扶貧工作小組到興仁縣百德鎮硐坪村開展黨建扶貧工作。為扎實有效的開展好此項工作，達到目的，硐坪村工作小組一行兩人于20xx年8月30日到興仁縣百德鎮硐坪村進行調研。工作小組先后對硐坪村19個村民組進行了實地考察，通過走村串戶，同當地群眾深入交談，掌握了大量的一手資料。又分別與硐坪村黨支部、村委會進行了座談，聽取了各方面意見。分別與百德鎮黨委、政府座談。通過實地走訪和座談，工作小組初步摸清了硐坪村的發展現狀、當前存在的問題，并了解了群眾的呼聲和要求。9月1日，工作小組又集中精力，反復討論，形成了。
調研報告。
一、基本情況。
硐坪村位于百德鎮政府所在地的北面，距鎮政府22公里，東至水塘、南到大樂、西連溝邊、北接田灣楊柳，共有19個村民組、988戶人家，人口4402人，未解決溫飽的貧困家庭278戶，人口1248人，屬于百德二類村。有少量的少數民族與漢族雜居。環境優美，氣候適宜，全年無霜期150天，霜凍時間215天，全年平均氣溫25℃，最低-2℃非常適合人的居住和農作物生長及畜禽養殖。
(一)、投入資金幫助搞好基礎設施建設。我局根據工作組的調研報告和村里實際存在的問題，有針對性的開展幫扶工作，硐坪村的活動室占地面積只有30-40平方米，群眾沒有固定的活動場所，經過調研，發現村活動室前面有一個壩子，約600平方米左右，但是，這壩子是晴天一包灰，雨天一潭泥，群眾要開展活動也難，不方便，根據這一情況，我局幫助30000.00解決元修繕壩子的材料費，村里組織群眾投工投勞修建，通過這一舉動，帶動效應還真不小，拉動了相鄰村組的通組路串戶路的硬化，特別是在今年的大旱期間，秋糧收成無望，全村老少全力投入通組路串戶路的硬化工作中，目前全村的通組路串戶路已基本修建完畢，等待最后的驗收。
(二)出點子引路子促進產業結構調整轉型。為了扶貧點硐坪村的經濟發展，實現產業結構的順利調整，經過實地調研，發覺硐坪村的地理環境適合種植金銀花，群眾對發展金銀花種植的積極性也很高，當地黨委和政府也大力支持。由我局牽頭組織對硐坪村兩委和群眾代表進行培訓。5月16日由我局黨組成員、紀檢組長左應江帶隊，百德鎮政府副鎮長王永祥帶著硐坪村兩委委員和群眾代表一行8人到素有金銀花之鄉的安龍縣德臥鎮大水井村進行實地考察和培訓。在大水井村我們請了村委委員金銀花種植能手合作社的副理事長周勝云對金銀花種植從取苗、移栽、管理、采摘、加工到銷售進行了全過程的培訓和講解，大家認真聽講，專心學習，充分調動起了村兩委和群眾代表的積極性，表示一定要認真學習，把金銀花這一產業在百德鎮做大做強，在交流中，大水井村種植能手周勝云表態說：只要百德鎮需要，他保證從種植到銷售全程跟蹤服務，隨叫隨到。
在安龍縣德臥鎮考察培訓的過程中，考察組一行得到了德臥鎮黨委政府的大力支持，受到了熱情接待。
我局紀檢組長左應江對這次考察培訓取得的成績給予了充分的肯定。并表示，我局一定要以最大的熱情，最有力的幫扶力度為百德鎮的硐坪村和德臥鎮的大水井村建好這一交流發展的平臺。為興仁縣百德鎮硐坪村同安龍縣德臥鎮的大水井村建立友好交流和發展的平臺。首期發展的種植面積為214畝，所需苗木資金由我局幫助解決。
(三)、真心實意幫助困難群眾。自公務員工資改革以來，從局領導到一般職工無不感到手頭拮據，但是，當聽到局里倡導捐款慰問扶貧點的老黨員、貧困戶時，全局從領導到職工個個積極響應號召，擁躍捐款，20xx年1月12日上午，在不到2個小時的時間里全局25名干部職工就捐款：款叁仟壹佰伍拾元(3150.00元)。多的捐了叁佰元。根據自己的能力，人人獻愛心，表達全局干部職工對老黨員和貧困戶的關心和愛心，充分體現了黨和國家對廣大人民群眾的關心和愛護。20xx年1月25日，在黨組書記局長王一中同志的帶領下，在家的局領導和中層干部，帶著全局干部職工的深情厚意、帶著濃濃的關愛之情頂著大雪后剌骨的寒風踏著冰凍的大地，趨車一百多公里趕到興仁縣百德鎮硐坪村進行慰問。在慰問活動中，在同當地黨委、政府領導和村干部的交談中，王一中局長指出，扶貧工作，班子建設是重點，群眾能不能脫貧關鍵在干部，村干部要成為“兩種人”，一是群眾致富的“帶頭人”二是群眾的“貼心人”;在產業發展上發揮“領頭羊”作用，帶動群眾致富，并時刻把群眾的冷暖記心頭，幫助群眾排憂解難。這是我局王一中局長在基層工作的經驗和總結，是我們駐村黨建扶貧工作隊今后工作的方向所在，目標所在。在今后的扶貧工作中，我們要以提高貧困群眾收入為中心，以解決影響制約貧困群眾發展“瓶頸”問題為出發點，以加強基層基礎建設為落腳點，以資源大整合、社會大參與、群眾大發動、連片大開發為主要方式，堅持因地制宜、突出優勢、突出增收的原則，大力推進基礎產業培育、基礎設施改善、基本素質提升、基本保障構建、基層隊伍建設等，將扶貧模式由“輸血式”轉化為“造血式”形成政府主導、社會幫扶、群眾為主的扶貧新模式。
5月9日，受局黨組委托，黨組成員紀檢組長左應江、黨組成員總工程師羅宇代表局黨組班子成員，帶著全局干部職工的一片愛心前往黨建扶貧聯系點硐坪村，開展“三個建設年”、“四幫四促”幫扶活動。為他們送去的物資有大米20袋600斤;棉被10床?？赐繂柫嗽摯?0戶44人貧困黨員和困難群眾。在與該村兩委負責人和群眾代表進行了交談，在交談中，局紀檢組長左應江、總工程師羅宇鼓勵大家要在村兩委帶領下搞好生產，克服困難，積極爭取更多的幫助，與他們一道為改變家鄉貧困落后的面貌而努力，希望大家要認真執行黨和國家的各項方針政策，特別是要執行好計劃生育政策，搞好產業結構調整，充分發展當地特色經濟。
在物資發放結束后，紀檢組長左應江、總工程師羅宇還考察了由我局補助經費修造的硐坪村開展集體活動的壩子，面積600平方米，以及由這一資助活動而帶動的群眾自己投工投勞修建的幾個組的串戶路，并實地察看了我局為幫扶該村調整產業結構將要發展的首批214畝金銀花種植的嘎沖組、核桃坪組種植區域。
20xx年9月16日，在局黨組書記、局長王一中同志陪同下，州人民政府副州長童其芳同志帶領州民政局、畜牧局、紅十字會、扶貧辦、疾控中心六個單位和部門的干部職工一行二十多人，圍繞“抗大旱、保民生”這一中心，按照“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”的活動要求，赴幫扶聯系點興仁縣百德鎮硐坪村進行走訪慰問。在慰問活動中，童其芳副州長一行深入興仁縣百德鎮硐坪村的田間地頭，了解受災情況，并走訪慰問了20戶困難群眾。在同當地黨委、政府領導和村干部的座談中，童其芳副州長指出：群眾能不能脫貧關鍵在干部，村干部要成為“兩種人”，一是群眾致富的“帶頭人”，在產業發展上發揮“領頭羊”作用，帶動群眾致富;二是群眾的“貼心人”，時刻把群眾的冷暖記心頭，幫助群眾排憂解難。并對黨建扶貧工作隊提出：要以提高群眾經濟收入為中心，以解決影響制約群眾發展“瓶頸”問題為出發點，以加強基層基礎建設為落腳點，以資源大整合、連片大開發為主要方式，堅持因地制宜、突出優勢，大力推進基礎產業培育。
全村平均人占有糧440公斤，人均收入800元。硐坪小學是硐坪村唯一的教學點，有在職教師11人，在校學生165人。有村級衛生服務室一處，文化廣播覆蓋率25%，社會建設事業相對薄弱，沒有支持經濟發展的相關企業。全村有沼氣池65口，小水窖668口。未解決安全飲水問題的人口數2300人，有通村公路，有個別組通組公路不暢，通訊設施齊備，有固定電話和移動通訊信號。
1交通等基礎設施雖有改善，但與后續發展要求存在很大差距;。
2農業結構調整自發性潛力已盡，規模效應有待引導提高和加強;。
3經濟內涵挖掘不夠，二、三產業發展滯后;。
4村級集體經濟缺乏有效的發展載體;。
5村級建設規劃布局不夠深化，村容村貌有待整治優化;。
6醫療、文化、教育等社會事業與和諧要求仍有努力空間。
1、農民人均純收入：以目前種植業為主的收入結構逐步走向種植、養殖、生態、旅游、工業多元并舉的增收模式;20xx年實現農民人均純收入800元，至20xx年達到980元，至20xx年達到4000元，翻兩番。
2、村級集體經濟：通過股份制等形式，加快村級集體經濟發展，從20xx年起力爭實現年均遞增20%以上增收，到20xx年達到60萬元。
3、農村經濟規模：農業總產值由20xx年的426萬元，每年遞增20%，至20xx年實現產值1060萬元。
4、村級二、三產業發展：加快生態農莊建設，力爭20xx年建成，20xx年見效，20xx年實現收入10萬元，20xx年實現收入20萬元;計劃20xx年前引進農副產品加工等新型工業企業3-5戶，對村里出產的核桃等農產品進行精加工，村級工業產值由原來的空白增至20xx年的1500萬元。
5、農村合作醫療、社會保障制度建設，發展村級文化教育事業。完善農村合作醫療保險制度，做到人人享有養老保險，人人享有文化教育機會，從而實現村民素質和生活水平總體提高。
1進一步加強村級組織建設，為發展提供堅實保證。新的村兩委班子在團結互助、共謀發展的總體要求下，努力提高自身建設水平。繼續以“雙培雙帶”先鋒工程為抓手，培養致富帶頭人10人，“以一帶百”共同發展村級經濟;加快村級后備力量建設，加強發展黨員力度，在經濟發展和建設和諧新村的各項工作中培養黨員、干部和致富帶頭人，未來5年，在村里培養10個具有創新意識，具有共產主義覺悟，具有帶領大家致富本領的先進分子成為黨員。進一步完善村兩委工作機制，推進民主法治建設，擴大村民參與全村經濟和社會發展的參與度。
2進一步改善村級基礎設施，為村級經濟發展提供基本條件。在全村道路硬化基礎上，對通組路串戶路進行硬化;實施田壩坡腳提灌引水入田工程;修繕生產生活供水、排水系統，高標準規劃村級建設，加強村容村貌整治，努力形成村文化特色、生態特色凸顯新型農村建設。進一步抓好改水改廁和能源建設，新建村民服務中心和村民活動室。
3進一步推進農業結構調整，為發展提供穩定基礎。不斷推進農業產業化進程，在原有黃豆、蔬菜、生姜種植等基礎上，選準2-3個品種，擴大規模，樹立品牌，形成牽動效應;以金銀花、馬玲薯、經果林為重點，做好增收文章，人均每年實現增收20xx元以上。
4進一步拓展生態經濟建設，為發展開辟增長空間，立足山、水、田資源，引進和爭取各類生態建設項目，爭創全省生態農業示范村。大力發展生態種植、生態養殖、生態果園、生態休閑旅游業，以生態建設為基礎，作好文化、藝術旅游文章。以生態農莊開發建設為示范和牽動，提升生態經濟效益，實現可持續發展。
5進一步推進工業富民發展戰略，為發展實現質的變化。努力做大做強引進資金發展農副產品工業加工的工作，大力開展招商引資，結合生態、農業特色，引進和培育村級致富帶頭人，以股份等各種形式，發展生態、環保、高科技、高效益的加工業、制造業，努力使村民收入中二、三產業比重占據30%以上;實現單一農業型經濟向效益復合型經濟的提升。
6進一步加快和強化建設進程。為發展創造良好環境;大力開展農村精神文明建設，推進農村醫療、保障、救助等體系建設，適時開展群眾性體育文化活動，以實用技術和科技文化為內容，加強村民的教育。強化黨在農村的領導，堅定維護穩定局面，優化村級發展環境，實現自身良性發展。
我局的黨建扶貧工作之所以能取得這些成績，一是州委州政府的高度重視;二是得益于我局有一個團結的黨組、運作高效的黨組、務實的黨組、能辦實事的黨組和一個熱心關心重視這項工作的班子成員;三是得到了全局中干部職工的關心和大力支持;四是得到了基層黨委政府的大力支持。我局的黨建扶貧工作雖然得到了這么多的關心和幫助，有了這么多的有利條件，才使我局的幫扶工作取得了這點成績，這點成績離上級黨委政府的要求還有很大的距離，說明我們今后的幫扶工作還有很大的努力空間，通過這次工作交流，我們一定尋找機會，抓住工作開展得好的單位的亮點，彌補我們工作的不足，把今后的工作開展得更好。
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人才是第一資源。今年來，**市**縣認真貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，堅持黨對人才工作的全面領導，著力打造12個人才示范區，搭建人才交流平臺，全方位培養、引進、使用人才，為奮力譜寫鄉村振興“**新篇”提供強有力的人才支撐。
一、堅持黨管人才，高位推進創新工作。
成立縣委人才工作領導小組，形成縣委統一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門分工協作、社會力量廣泛參與的人才工作格局。
一是理清人才發展方向。緊扣**縣“十四五”規劃的戰略定位、重點任務，著力打造“新型工業化、新型城鎮化、旅游產業化、農業現代化、數字經濟、經濟金融、生態環境保護、教育教學改革、醫療衛生服務、基層社會治理、紅色文化傳承、服務保障機制”十二個人才示范區，理清人才發展思路。
二是錨定人才發展目標。圍繞省委、市委關于人才工作部署要求，研究制定《**土家族自治縣“十四五”人才發展規劃》，實施“十二項聚才行動”，扎實推進“引育用留”四大工程，力爭到“十四五”末，全縣黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、技能人才、農村實用人才增量突破3萬人。
三是搭建人才發展平臺。按照“一套班子、一塊牌子、一個陣地”原則，實施“1中心、12個驛站”項目建設，即以縣級人才之家為一個中心，設立一批與十二個示范區功能、專業、特色相匹配的“人才驛站”，使之成為收集人才信息、承辦人才活動、政企對接聯系的站所，著力打造專屬**縣的人才品牌。
二、強化協同發展，深化人才引育文章。
加快人才引進與培養步伐，營造聚才、敬才、用才的良好環境。
一是注重靶向引才。緊盯果酒研發、城鄉規劃、文旅產業規劃、茶葉深加工等難題，召開領導小組會議、主任辦公會專題研究人才引進工作6次，積極參與**市“千名英才智匯**”引才行動，共拿出50個綜合類、教育類、衛生類、國企類崗位，引進各類人才104人。
二是注重柔性引才。搶抓東西部協作機遇，爭取專家人才32名、科技特派員48名來沿開展幫扶，組建picu醫療團隊和茶、肉羊、李產業組，采取“組團式”幫扶模式，幫助解決產業發展技術能力不足問題，指導企業申報省市級科技計劃項目18項，吸引**籍在外130余名企業家、技術技能人才返鄉創業，企業注冊資金高達6億元。
三是注重長遠育才。依托東西部協作、“組團式”幫扶、科技特派團人才優勢，采取政校企合作模式，選派新型工業化、農業現代化、旅游產業化、教育醫療等領域共15名專業技術人才赴東莞學習新技術新理念。強化本土新型職業農民、農業經理等人才培育，采取“線上+線下”“分散+集中”多形式培訓培育“土專家”“田秀才”1萬余人次，其中青年人才5千余人次。
三、緊盯關鍵用才，厚植人才發展沃土。
堅持在“用才”上下功夫，努力讓人才發揮效能最大化，奮力推動經濟社會高質量發展。
一是推進人崗相適。堅持分類原則，建立黨政、經濟金融、技能技術、農業農村、社會事業五類“人才信息庫”，摸清人才底數。出臺縣管國有企業改革實施方案、領導人員管理辦法，選派18名機關干部到國企任職，7名企業人員交流回事業單位任職，推進黨政機關與國有企業間干部流動，著力提高干部金融管理服務水平。
二是用好專技人才。激勵農業技術人員深入基層一線創新創業，印發《**土家族自治縣2022年激勵農業技術人員創新創業行動工作方案》，圍繞生態茶、蔬菜、水果、生豬等農業特色優勢產業，組建16個農業技術專家服務團隊，深入園區開展技術指導和服務，推動農業特色優勢產業提質增效。目前，農技專家到產業基地開展技術指導5000余次。
三是做好人才評價。突出人才評價導向作用，用好用活考核評價“指揮棒”，積極探索“縣管專家”“縣級優才卡”后續跟蹤管理辦法，樹立品德、能力、質量、貢獻導向，建立與人才發展階段、工作性質和崗位需求相匹配的人才評價標準體系，充分發揮評價結果的激勵作用，杜絕“一評了之”現象，形成鼓勵人才開放創新的鮮明導向。
四、優化人才生態，做好栓心留才服務。
始終做到在思想上重視人才、工作上支持人才、生活上關心人才、感情上呵護人才，營造拴心留才的良好環境。
一是用待遇留人。實施差異化引才政策，增強人才“磁吸力”，吸引一批領軍人才和急需緊缺類人才。如縣醫院開出學科帶頭人、博士研究生引進費100萬元、120㎡住房一套的豐厚條件，5家國有企業開出碩士研究生及以上學歷年薪35-40萬誘人待遇。今年來，兌現高層次人才補貼和安家費78.78萬余元，建成人才公寓50套，吸引人才來沿。
二是用事業留人。深化人才發展體制機制改革，在管理機制上“放權”，在評價機制上“放開”，在分配機制上“放活”，各行業主管部門建立“授權事項”“松綁賦權”清單，破除影響人才成長的障礙，為人才加椅子、留位子、架梯子，賦予用人單位和人才更多自主權，激發創新創業活力，讓更多優秀人才在干事創業中“挑大梁”“唱主角”。
三是用關懷留人。深化黨委聯系服務專家制度，建立“三必訪、四通道、五報告、六活動”工作機制，明確38名主任醫師分別聯系服務1-2名專家人才，免費提供線上問詢和線下問診服務。開通縣內“*****”人才服務熱線，組建人才服務專員隊伍150余人，線上線下相結合服務人才，切實營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
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各位專家﹑各位領導：
你們好！我們阿戛小學是一所鄉中心小學，位于阿戛鄉的中心，是阿戛鄉政治、經濟的中心地域?，F有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100%?，F有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領導下，勤奮工作，積極推行素質教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領導班子團結協作，認真負責，狠抓學校內部管理，深受社會的廣泛好評?，F就我校的各項工作情況匯報如下：
近年來，我們認真學習和執行了教育法律法規及黨和國家的教育方針與政策；我校轄區內的適齡兒童全部入學；我們每學期制定了轉化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義；三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。
學生全面平衡發展，在實施素質教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發展。我們做到了因材施教，注重了培養學生的興趣愛好，我校根據學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米；有普通教室16間，配有相關設備1套；圖書室1間，圖書藏量5900余冊；有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關設備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上；少先隊活動室1間，配有儀仗隊設備1套；有遠教室、微機室各一間，配有相關設備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環境舒適幽靜，內設四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業。教師班均2人，每班學生達到國家規定的開班人數以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規范。教學儀器設備根據省級頒發的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現有儀器設備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95%以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設備手續齊全。
我校辦學經費情況較好，年均教育事業費逐年有所增長，校外沒有向學校攤派費用的現象，沒有發生由學校承擔或向學生收取應由財政撥款的經費現象。
我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩辦學。
領導班子成員素質好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經常深入課堂聽課，帶領教師開展教研活動。
校長經過崗位培訓，已發合格證書，能認真抓管理工作，關心愛護每一個教職工，能深鉆業務，重視積累和總結辦學經驗，學校領導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結協作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現象。
各位專家﹑各位領導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝！
xx街道堅決貫徹各級關于新型冠狀病毒感染疫情防控工作指示要求，堅持精細謀劃、精準排查，確保疫情排查到位、轄區和諧穩定。
街道召開疫情防控專題會、調度會，梳理轄區疫情防控情況，明確排查重點，把握排查方向，區分走訪排查、入戶調查、情況處置、信息報送、臺賬建立等情況提出具體要求，并就排查什么、如何排查、怎樣處置等開展崗前培訓，為整個排查工作奠定堅實基礎。社區組織召開防控工作碰頭會，總結前日工作，布置當天工作，合理調整排查力量，集中解決遇到的困難問題，確保排查工作有序推進。依托xx街道疫情防控微信工作群、qq工作群，第一時間發布工作動態，通報走訪排查情況，解決遇到的問題，確保排查工作扎實推進。
成立6個專項工作組，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”，堅持“劃片包干、責任到人”，機關科室、社區兩委全員上崗，按照聯系社區、聯系院落劃分排查責任區域;并由街道班子成員帶隊，機關科室人員、社區兩委成員、社區民警、社區網格員積極參與，物業公司、小區業委會、居民小組長等主動配合，負責對包片區域開展排查工作;同時再次細分責任小區、院落，指定具體負責人，提出針對性工作要求，確保排查責任、壓力層層傳導到位。街道聯合區級部門，適時組織巡查，指導排查工作，檢驗排查工作成效。
街道嚴格排查標準，統籌推進排查工作，堅持“分片分區、逐院逐戶、精細精準”，做到“不見面不放過、不查清不放過、不登記不放過”;通過小區物業、門衛人員、樓棟骨干等各方力量，著力拓展信息渠道，加強信息梳理匯集;針對湖北籍人員，認真組織現場查驗、信息比對，確保排查信息真實可靠;針對排查出的重點對象，加強聯系溝通，掌握人員去向，強化動態跟蹤了解，確保排查到位有效。
堅持將排查工作與宣傳發動同步開展、一體落實，切實將宣傳發動貫徹到走訪排查全過程。排查過程中，主動向群眾宣講病理知識、預防措施和防控要求，解答居民提出的各種問題，疏導居民心理情緒，爭取居民理解與支持，引導居民加強自我防范。同時，采取撰寫發布《致轄區居民一封信》，利用小區電子屏、街道居民微信群等線上線下載體，制作發布防范措施、防控標語，進一步濃厚全員防范氛圍。
為打好新型冠狀病毒感染疫情防控阻擊戰，區商務局切實做好市場保供和疫情防控工作。
截止xx月xx日，宣州區商場超市共計310家已消毒284家，其中26家未消毒的商場超市未正式營業;全區45家農貿市場已全部消毒。
目前，我區“菜籃子”及生活必需品市場供應充裕，價格穩定。截止xx月xx日，糧食庫存量約5742噸，食用油約370.27噸，豬肉約67.45噸，雞蛋約8.8噸，蔬菜約5029噸，方便面1.67萬桶，火腿腸2.29萬根，瓶裝水4.44萬瓶。
1、嚴督細查。區商務局成立了三個巡查組，一組負責巡查城區，兩組負責巡查鄉鎮，對宣州區商場超市、農貿市場等進行衛生防疫、隱患排查，確保不留盲區、不留死角。目前，城區菜市場做到了每兩天全部巡查一遍，對鄉鎮菜市場已全部巡查了一遍，大部分菜市場能夠保持清潔衛生和消毒通風，但是部分菜市場仍存在衛生保潔不到位和管理人員不能全天候在崗的問題。
2、聯防聯控。向各鄉鎮、街道辦事處制發《關于開展市場環境衛生整治工作的通知》及《關于做好商場、超市、集貿市場和加油站點清潔消毒的通知》，配合、協助所聯系街道辦事處和社區做好排摸勸導及清潔消毒等相關工作。
3、保供穩價。指導企業保質、保量、保價做好商品保供，重點做好糧食、食用油、肉類、雞蛋、蔬菜、方便面等商品供需跟蹤監測，及時掌握生活必需品供應、銷售情況。
4、加強宣傳。深入市場進行疫情防控宣傳，做好市場消費的正面引導，通過拉橫幅標語、現場知識普及、張貼防控工作流程圖和告知書等方式，督促市場經營商戶及消費者佩戴好口罩和測量體溫，提高自身防控意識。
1、聯合市商務局、合家福臺客隆、餓了么平臺，在貝林小區開展網上預約訂菜試點，采用上午訂菜、次日新鮮送達，指定地點分隔取貨的模式，為社區居民提供生鮮肉禽蔬果等40多種商品。
2、協助肉聯廠加強豬肉市場貨源組織和調控，增加生豬調入屠宰量，多方面緩解豬肉市場供應壓力，目前我區豬肉價格出現回落。
3、督促市場主體落實防控責任。指導商場、超市、集貿市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風，服務人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗;在場所入口處，對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。
1、確保市場運行穩定。配合市商務局，協調城區各大型商超增加物資采購、儲備，加強市場貨源組織和調控，多方面緩解我區市場供應壓力，切實保障我區市場供應充足和價格穩定。
2、持續不間斷加強市場巡查。重點巡查城區四個千米以上菜市場，即中心菜市場、西林菜市場、銀城菜市場和臨時農貿市場，和城區大型商場，即臺客隆、大統華和大潤發。針對巡查過程中發現的問題，以工作交辦單的方式反饋給對應屬地，敦促立行立改。
3、督促市場主體落實防控責任。指導商場、超市、集貿市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風，服務人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗;在場所入口處，對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。
以“四好領導班子”建設為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，領導班子的整體素質有了新提高，規范化管理有了新進步，企業效益有了新提升。以下是小編為您帶來的黨建工作情況匯報材料，僅供參考!
為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網站信息管理黨員服務中心文件精神，進一步加強和改進我社區黨建工作，更新管理理念，創新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，使社區黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社區黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口，社區黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作:。
社區黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執行上級黨組織文件精神，社區黨支部于五月份成立了社區黨員服務中心。同時建立健全各項制度。1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度)，規范工作人員的服務行為，提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節約的原則，社區黨支部充分利用社區現有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網一站一窗口”，基本實現了一站多用、一室多用的功能。在內部設置上，已經達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。
社區黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。
除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告，公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯系電話、辦事指南外，還開展黨員服務中心網上辦公，擴大服務中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意，切實增強黨組織的影響力。
社區黨員服務中心以統一的地點、統一的電話號碼、統一接待日、統一網上服務等方式，為社區黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作:。
一是接轉黨員組織關系，受理黨員辦理接轉組織關系;接納黨外群眾遞交。
入黨申請書。
并幫助其落實培養、教育的基層黨組織。
二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯系提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。
三是接待熱線服務，接待轄區范圍內的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。
四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發放黨內有關報表、書籍、材料的服務。
五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、
思想匯報。
及時把握他們的思想動態并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點有針對性地加強教育和管理。
六是黨員志愿者服務，組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯系。
七是為建立基層黨組織提供協助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務，為社區內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優的電教片，包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。
九是設立就業職介窗口與勞動就業服務部門聯系，為本社區黨員和群眾求職提供就業信息，與用人單位聯系推薦就業人員。
十是關心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區內的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關心、幫助。社區黨員服務中心成立以來,慰問困難黨員14人,安排下崗失業人員和困難黨員50人就業,接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。
1、夯實基礎，打造服務平臺。
開展社區居家養老服務工作，首先要構筑一個工作平臺。去年3月，社區黨支部經研究，成立了社區為老服務中心，并找到了一個熱心社會公益事業的老板作為開展居家養服務的合作伙伴，并把社區為老服務中心作為社區服務中心下面一個專門從事社區居家養老服務項目開發、指導、管理和監督的機構。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區內的服務資源，設立服務網點，簽訂服務協議，逐步建立起了社會力量投資、社區黨支部進行監督管理、有償低償無償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍布社區各個方面的8個專業服務點，開展了社區醫療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發洗浴、打字文印等17項服務，開通了社區為老服務二十四小時服務熱線2813020，社區老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業服務，真正做到了“小事不出社區，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結出了一套“社會投資、社區監管、企業經營、市場運作”的社區服務開發模式。我們的居家養老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的，現在已經建立起了一個比較完善的社區居家養老服務平臺。
2、健全網絡，完善隊伍建設。
開展社區居家養老服務，其次要有一支專業的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業、更符合老年人的愿望和要求，在社區黨支部的努力下建立了三支隊伍。
志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區黨員志愿者為骨干，由社區黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務，上門陪老年人聊天、表演節目，為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社區支部黨員志愿者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛生，逢年過節，志愿者們都會自發的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道，大力倡導了敬老愛老的新風尚。
專業服務隊伍。我們在各專業服務點的基礎上，成立了一支專業服務隊伍，隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫務人員2人、理發師1人、綜合服務人員5人，他們都是社區內有一技之長的下崗職工和轄區單位愿意從事社區服務的業務骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業服務。去年春節前夕，社區得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。
我代表鎮黨委對各位領導蒞臨我鎮檢查指導黨建工作致以熱烈的歡迎!下面我就我鎮去年以來開展的工作和今后的工作打算作以簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一是建設“學習型”黨委，深入開展“四個一”學習活動，通過健全黨委中心組學習制度，周一定期組織開展學習和討論等方式，鞏固、提升班子成員的履職能力。
二是建設“創新型”黨委，在做好“規定動作”的同時，豐富了自選動作，在群眾路線教育活動中，在雙聯行動中都創新和豐富了活動載體，尤其是在黨在農村社會事務管理工作中，我鎮以黨建示范點為依托，以點帶面整體推進全鎮黨建工作。
三是建設“實干型”黨委，本著求真務實的工作作風，以“干實事、實干事”為宗旨，帶動全鎮經濟社會全面發展。20xx年全鎮經濟總量達到xx億元，增長率為xx%;實現農業增加值為xxx萬元，同比增加xx%;農民人均純收入達到xx元，同比增長xx%。電子商務、安全生產、計劃生育等中心工作都有較大的提升。
四是建設“民主型”黨委，鎮黨委在工作中始終堅持民主集中制，通過定期召開民主生活會，建立健全《xx鎮黨委議事決策制度》、《xx鎮重大事項決策制度》等制度，形成了“集體研究，集體決策，決議后分工負責”的工作機制，全面增強了班子的凝聚力和戰斗力。
鎮黨委深入推行“3+5”工作法，使黨在基層的戰斗堡壘作用得以充分發揮。一是扎實開展黨的先進性、純潔性長效機制試點工作。針對“入黨時怎么辦，入黨后怎么辦，不合格怎么辦”的問題，探索和建立了“公推選優，教育凈化，評議推出”制度，從改善體制機制問題上入手，在黨員隊伍思想上、政治上、組織上、作風上開展先進性和純潔性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一諾雙評三考核工作機制”。年初通過支部提議、兩委班子商議、黨員群眾及理事會監事會評議了20xx年實施計劃，確定了包抓人員，村干部向全體村民進行了公開承諾，在公示欄進行了公示，在每一項承諾事項實施前，進行公示，事中由理事會成員組織實施，監事會人員進行全程監督，事后理事會監事會將實施結果提交黨員群眾會進行了評議。三是有效提高便民服務水平。鎮黨委以群眾滿意為工作目標，實行村干部“坐班辦公、便民服務”的運作方式，強化村干部坐班制度和便民服務制度，落實定人、定班、定時、定責，對群眾所辦事務實行書面一次性告知、答復、承諾、上報，變多次辦為一次辦，變拖著辦為高效辦，方便了群眾，拉近了感情。
一是推行黨員入口公推選優制度。在黨員的發展上堅持公開推薦，通過進一步拓寬考察視野，全面落實“公推選優”制度，采取“好中選優、優中選先”的淘汰機制，確保發展黨員的質量，達到優化黨員隊伍的目的。20xx年全鎮共納新黨員xx名。二是深化“定崗、踐諾、爭星”活動。根據無職黨員的實際情況，對黨員進行合理分類編組，以季度考核，以民主測評，以結果定級，充分調動無職黨員的積極性和主動性，激發了黨員的先進性和純潔性。三是形成教育提高的有效機制。鎮黨委突出組織教育、黨員互幫、服務群眾三個重點，強化黨員能力提高和作用發揮的管理措施，對農民黨員開展種養殖技術培訓，全面落實“兩會一評”制度，在抓好農村黨員干部政治理論培訓的同時，著重抓好實用技術培訓。
在黨的群眾路線教育實踐活動開展中，開展了321活動(即三學二進一強:學理論，學典型，學農活;進農田，進農家;強服務)，在轉變作風中密切了干群關系，在強化服務中樹立了黨委形象。一是開展黨委承諾活動。年初鎮黨委都要對群眾一年當中所辦實事、好事進行調研、討論，進行公開承諾，重點解決群眾所盼而未辦、多年想辦而未辦的民生實事項目，為群眾雪中送炭。
20xx年，我鎮公開承諾xx項實事，并全部完成。二是組織便民服務活動。在各項公益事業、農忙期間，以支部為載體組織黨員群眾進行便民無償或者有償服務，鎮機關支部更是成立以了一支年輕力壯的便民隊伍，在核桃高接換優的田地中、在xx高速房屋拆遷中、在環境衛生整治中等等總是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是組織開展先鋒崗位活動。在鎮政府各站所組織黨員干部通過開展“黨員先鋒崗”、“模范示范崗”等形式，讓黨員干部在為民服務中“比學趕超”，立足崗位當先鋒，愛崗敬業作表率。
下一步工作中，我將充分履行好鎮黨委書記的職責，并與班子成員一起，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，為xx跨越發展提供堅強的組織保障。
一是強化黨委書記的管黨責任;二是建立黨建工作公開承諾制度;三是強化黨建工作目標責任制建設。
抓黨組織書記教育培訓，著力提高黨組織書記統籌駕馭、開路先鋒的能力;抓村干部教育培訓，著力提升和服務群眾的能力;抓農村黨員的教育凈化，提高黨員的先進性和純潔性;抓后備干部的教育培訓，為組織增添新鮮血液。
以示范點建設為依托，統籌兼顧，協調推進其他村級組織陣地建設，在各村建立黨員群眾服務中心，并配套建設好村衛生室、圖書室，開展結對幫扶、文明創建、便民服務等活動，增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力，著力解決黨建工作不平衡的問題。
大力開展“五好”黨組織和“五好”黨員活動，組織開展黨員示范崗、無職黨員設崗定責等活動，不斷的創新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型。
著力打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的農村黨員干部隊伍，建立嚴密的基層組織工作制度，使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。
通過實施能人大戶帶動、項目資金支持、產業培育開發、科技服務支撐、營銷瓶頸破解等扶持措施，在盧水村重點培育發展精淀粉、粉條加工產業，著力推進特色種植產業，大力發展第三產業，使農民收入呈多元化增長格局，人均純收入達到1萬元以上。
定期和不定期的深入到各村巡回檢查督辦黨建工作開展情況。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯系點指導督辦黨建工作，著力解決落實制度走樣或不到位的問題。
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為認真貫徹中央、省、領導同志指示精神，全面落實中央政法委《關于迅速加強學校、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》和省市綜治委的工作部署，***綜治委立即行動起來，對全市各中小學、幼兒園安全保衛工作做出全面部署，并對各項工作的落實工作進行了專項的督查，現將***校園周邊環境整治督查情況匯報如下：
一、 領導高度重視，全面強化安全意識
立了6個檢查督導組，分別由、政法委書記、綜治委常務副主任**，副、綜治委副主任、公安局長**，副***帶隊，從五月中下旬開始，對全市校園周邊環境整治工作進行了專項督查，發現一處糾正一處，確保各學校、幼兒園的安全保衛措施落實到位。
全市各鄉鎮、街道辦事處的黨委、政府和市直成員單位也都高度重視校園周邊環境整治工作，并將此項工作提高到政治任務層面來抓，紛紛成立了相應的組織機構，下發實施方案、召開會議等措施來貫徹落實。**、**、**等鄉鎮成立了以黨委副書記為組長的領導小組，全面負責督導全鎮中小學、幼兒園周邊安全環境整治工作。**鎮和**鎮的黨委書記親自主持召開綜治辦、教育辦、公安派出所、司法所、信訪辦、文化服務中心、中小學書記、校長、各村書記、村長等人員參加的校園周邊環境整治工作大會，對任務進行分解，確保整治工作一插到底，不流于形式。教育局成立兩個排查組，由局長和副局長分別帶隊，深入到全市256所中小學、幼兒園進行排查并登記造冊，消除各種安全隱患。公安局先后召開了各公安、邊防派出所長（分局長）參加的會議，進行了專門工作部署，制定并下發了《***公安局加強校園安全及周邊治安秩序整治實施方案》，確保實現學校安全、學生安心、家長放心的目標。
二、學校和相關部門加大力度，全面強化安全措施 2
全市各中小學、幼兒園都把學生生命安全作為學校工作的底線，采取得力措施，在最短時間內對校園周邊環境進行了較為徹底的整治**鎮中小學、幼兒園全部建立校園報警點和校園警務室，并在學校周邊重點、敏感部位設臵安全標識，安裝10處電子監控設施，在重點時段進行密切監控；學校每天除了配備一名專職保安外，還另外安排三名無課時教師輪班站崗值班，負責維護校園安全，形成集人防、物防、技防相結合，點、面、線相結合的治安防控體系，確保學生安全。**中心小學與駐村公安(邊防)密切配合，進一步完善基層網絡建設。學校還專門聘請**鎮派出所副所長作為法制副校長，定期給全校師生上法制課，努力提高師生自我保護和安全防范能力。**鎮各學校分別制訂花名冊，對學校周邊治安環境、衛生環境、校車以及校外住宿學生進行登記，每天中午晚上學生放學后安排專人向鎮里報平安。***等中小學不但進一步健全校園安保組織，對內部安保管理制度也進行了全面完善，對外來人員入校登記更加嚴格，沒有校領導的批準，就是連督查組的人員也不許進學校。
小學校門口都有2至3名警察在值勤，并對校園周邊進行不定時的'巡邏防控，在氣勢上進一步震攝了犯罪分子，確保校園安全，社會反晌非常好。工商和文化一起集中時間、共出動了執法車輛20余臺次，執法人員50多人次對轄區內的學校、幼兒園及周邊地區的45家食雜店、22家餐飲店、5家冷飲店、7家網吧和娛樂場所進行了安全隱患排查和整治。對2家店鋪和1家網吧無照經營予以取締，對1家銷售過期食品進行了勒令整改。城建和綜合執法局聯合起來，對海關小學周圍的私搭亂建筑進行了整改，確保學生出行安全。教育局除完善各項規章制度的同時，緊急購買了價值12000多元的安保器材，分發到市內的各中小學，并對校內保安人員進行了培訓，保證不遺漏一個死角。
《督查學校工作情況匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
首先歡迎縣教育局各位領導來我鄉檢查指導工作。下面，我就全鄉教育工作情況向各位領導作以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
縣教育局與中心校簽訂目標后，五星鄉中心校結合實際，將目標層層分解，細化到人，細化到校，并與全鄉中小學簽訂教育工作責任目標。中心校人員根據分管工作，采取平時督查和集中檢查相結合的方式督促目標的落實。目前，各項工作都圓滿完成了預期目標。
（一）布局調整
按照上級要求，鄉中心校在縣教育局的科學指導下，啟動新一輪中小學布局規劃。年內，共撤并小學9所，如鄉二中改名為五星鄉中校小學部；安寨教學點并入明德中心小學；于屯、趙寨、中后坡、李樓四所教學點并入呂寨中心小學；葛邱、西八里教學點拼入謝店中心小學；石佛營教學點并入五星中心小學。教學點撤并任務已基本完成，教育資源得到優化整合。
（二）基礎建設
鄉中心校高度重視學?；A建設工作，年初，多次召開專題會議進行宣傳發動，要求各學校要提高認識，加大投入，全力營造良好的學習氛圍。截止目前，此項工作已取得顯著成效，首先爭取上級項目資金20余萬元完成了桑園教學點的教室建設項目，目前已投入使用。其次，鄉一中籌資8萬元對教學樓樓道走廊、宿舍樓進行了重新粉刷和校園電路改造。三是張灣中心小學征地1600平方米建設學校操場、呂寨中心小學進行了學校圍墻、大門和操場的改建、硬化，均已投入使用。四是五星中心小學教室安裝了防盜門窗，學校大門進行了改建。五是馬寨中心小學校投資近10萬元進行校園綠化、美化工作，人文環境大為改觀，9月份被市教育局評為“花園式學?！?。
（三）學前教育
鄉中心校根據上級文件要求，以學前三年行動計劃為抓手，大力發展學前教育。一是明確目標思路。中心校召開專題會，專題研究安排部署xx年度學前教育行動計劃工作任務。二是加強組織領導。成立了五星鄉學前教育工作領導小組，統籌實施學前教育三年行動計劃。三是不斷發展壯大幼兒園的主體力量。按照《學前教育三年行動計劃》，盤活資源，充分利用閑置的教學點擴充幼兒園數量和規模。四是強化督促檢查，鄉中心校把學前教育納入年度目標責任考核體系，定期開展檢查，督促創辦進度。目前，我鄉順利完成xx年度學前教育行動計劃和工作任務，新建中心小學附屬幼兒園2所，民辦幼兒園2所，創辦縣級示范幼兒園2所。
（四）教育教學
1、中招升學實現新突破，xx年中招，我鄉共畢業學生118人，被高一級學校錄取110人，錄取率達到93。2%，其中被一、三中錄取63人，被職業學校、中等專業學校錄取47人，畢業生升學成績在全縣綜合評比中名列第四名。全鄉小學在縣教學質量抽測中，教學成績在全縣排列第二名，我鄉的教育教學工作再次贏得了社會、家長的信任和好評。
2、扎實開展教學質量抽測活動，每學期，中心校都要精心組織一次教學質量抽測活動，抽測結束后，及時對各校的教學成績評比、排名，按照年初制定的《五星鄉中小學校教育教學評估細則》和《教育教學獎懲的規定》對各校的教學工作進行考核、獎懲，從而調動廣大教師教書育人的積極性。
3、扎實開展教學活動，每次活動有目的、有計劃、有落實、有總結。三月份中心校舉辦了“用教育智慧重鑄五星教育輝煌”專題報告會、四月份召開科研課題開題研討會，為全鄉教師自身職業定位和做學習型、創新型教師明確了方向。近日，鄉一中組織開展了“英語會話表演”和“知識樹、手抄報”評比活動，鍛煉了學生的表演、書寫、繪畫能力和對知識進行系統歸納整理能力，有力地推動了教學工作。
（五）素質教育
1、嚴格執行國家課程標準，開足開齊各類課程，開足課時，促進學生德智體美勞全面發展。認真落實《國家學生體質健康標準》，保證學生每天鍛煉1小時，使學生體質標準良好率達到80%以上。保證間周1節健康教育課，使學生健康知識知曉率達到90%以上。規范開展學生健康體健工作，為學生建立健康檔案，切實做好防近、傳染病防治工作，使學生近視率穩中有降。有食堂的學校，從業人員做到了持證上崗，并加強對學生飲食安全教育，確保全鄉學校無傳染病爆發流行。
2、加強中小學德育工作，三月份緊緊圍繞“文明禮貌月”廣泛開展了學雷鋒、“文明伴我成長”讀書征文等一系列主題教育活動，有效促進了學生健康成長。在全鄉學校扎實有效開展孝道教育活動，舉辦“孝道教育現場會，對涌現出的“十佳孝星”進行表彰，形成了良好的德育工作氛圍。
為堅決落實市委市政府和監管部門的具體工作要求，發揮好金融服務保障疫情防控的重要作用，郵儲銀行xxxx市分行下發了《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對工作的緊急通知》，要求全行快速響應、高效應對、果斷決策，做好本次疫情的預防和處置工作。
工作領導小組下設辦公室，由xxxx副行長任組長，xxxx副行長任副組長，市分行辦公室、工會、三農金融事業部、個人金融部主要負責人為成員。并制定專項應急預案，要求各一級支行比照市分行成立領導小組及辦公室，專題研究本單位疫情防控工作，根據各級黨委、政府統一安排，根據市分行預案，因地制宜，制定專項應急預案并立即啟動。
按照市委、市政府和監管部門、上級行的部署，統籌安排好網點營業工作及網點安全防護工作，切實保障員工和客戶健康，維持正常營業秩序。一是密切關注當地疫情情況，對重點地區營業網點營業時間及時做出調整，并做好客戶公告工作。二是在營業場所統一配備醫用口罩、洗手液、消毒液等安全防護用品以及紅外線體溫測試儀。營業人員通過體溫測試正常后上崗，營業上崗人員佩戴口罩，并做好手部清潔等個人衛生。用84消毒液稀釋后噴灑地面，用醫用酒精擦拭自助機具和大廳鍵盤，根據人流量情況，每日至少三次對營業大廳全面消毒。重視經常接觸外來人員場所的防護，如客戶接待室、大堂引導臺、柜面等。三是向客戶做好答疑釋問、宣傳解釋和糾紛疏導，做好客戶服務和安全保衛工作，切實保障網點正常運營。同時，加大線上業務辦理渠道宣傳，積極引導客戶優先采用電子渠道辦理業務。四是為方便客戶通過我行手機銀行、個人網上銀行辦理捐款，我行于xx年xx月xx日至xx月xx日免收手機銀行所有跨行轉賬交易手續費，免收個人網上銀行單筆交易金額5萬元(含)以下跨行轉賬手續費。
對于為疫情防治提供支持的醫療器械等行業，開辟綠色通道，優先處理、優先放款，在執行利率方面，給予一定利率優惠，積極滿足衛生防疫、醫藥產品制造及采購等方面的合理融資需求。
市分行各級領導干部堅守崗位，對全轄人員實行網格化管理，明確直線管理責任，做好員工關懷工作。對員工教育提醒到位，精準掌握到位，在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中區域出差，不召集疫情集中區域人員開會，不舉辦各類大型會議、營銷活動等大型聚集性活動。既嚴防死守，也不過度恐慌，在防控疫情中抓好各項工作，保證各級機構正常工作秩序。
強化應急值班，嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，保障通信聯絡暢通。遇有轄區內出現確診病例或疑似病例等問題和突發情況，第一時間按規定報告，并實行全行“零報告”制度。
郵儲銀行xxxx市分行堅持與市委、市政府有關疫情應對決策部署保持高度一致，按照公布的疫情發展情況，及時分析形勢，科學應對風險，加強宣傳引導，切實加強疫情風險提示和防控知識宣傳，不斷提高全行安全防范意識，強化宣傳引導客戶使用我行各種電子渠道開展業務，引導員工注意防寒保暖、室內通風和個人衛生，避免到人群密集場所活動。加強輿論引導，增強廣大員工及客戶的自我防病意識和社會信心。
各位領導、同志們：
我們益都街道地處青州市西北部，轄區面積56.1平方公里，下轄45個村、社區，8.3萬人。黨工委下設4個黨委，2個黨總支，65個黨支部，現有黨員3161人。去年以來，我們益都街道在黨建工作中重點抓了規范提升和改革創新兩方面工作，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
一是規范隊伍建設。街道成立了黨建辦公室，每個管區配備一名專職副書記，各基層黨組織都確定一名黨建專管成員，健全了黨建工作網絡。
二是規范陣地建設。采取以獎代補的形式，幫助張石羊、東三教等村興建了高標準辦公場所。投資26.5萬元，為所有村配齊了遠程教育設備。
三是規范檔案建設。統一為基層黨組織配備了黨建資料，每個基層組織都落實一名委員具體負責黨建資料的收集和整理，確保了檔案資料的規范、完整。
一是創新組織設置模式。在農村成立了劉店-北石家-東虹工貿聯合黨支部，為合村并點奠定了基礎。在流動黨員較多的鋼鐵物流園區成立了市場服務黨支部，促進了市場規范運營。創新組織設置工作受到了青州市委肯定，在全市“七一”表彰大會上作了典型發言。
二是創新主題實踐活動。開展了“我以七博而驕傲，我為七博比奉獻”主題實踐活動中，在廣大黨員中形成了“支持七博、奉獻愛心”的濃厚氛圍。在學習實踐科學發展觀活動中，引導黨員干部通過公開承諾為群眾辦實事解難題，這一做法被濰坊市學習實踐活動辦公室以簡報的形式進行了推廣。
三是創新社區黨建管理。采取主輔結合的方式設立6個農村社區，并在主社區設立了黨總支，為群眾提供了高效快捷服務。開展了下鄉駐村、“百企連社區，共建新農村”活動，各幫扶單位與社區、村莊都建立了聯合支部，完善了社區基礎設施。
四是創新支部書記選拔方式。根據市委統一部署，通過公開考選為3個村配備了支部書記，及時落實幫扶措施，迅速改變了村莊面貌。我街道的這一做法得到上級領導的充分肯定，中組部、省委組織部領導先后到東三教村進行調研，濰坊市組織創新會也到該村現場觀摩。
在抓好規范化建設和黨建創新的同時，我們還開展了干部作風整頓活動，使黨員干部轉變了作風，增強了為群眾服務的意識。認真抓好黨員納新、流動黨員管理等工作，保持了黨員隊伍的先進性。實施了村、社區黨組織述職制度和黨建工作機關干部包村責任制，在全街道形成了黨建工作齊抓共管的良好局面，促進了黨建工作扎實有效的開展，為實現全街道經濟社會又好又快發展奠定了堅強的組織保證。
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