文明鄉鎮工作自查報告（優秀19篇）

自查報告是一個自我覺察的過程，可以讓我們更好地認識自己的優勢和劣勢。小編為大家搜集整理了一些優秀的自查報告模板，供大家參考借鑒。

鄉鎮工作自查報告

市《鄉鎮視頻監控存在問題調查情況的通報》下發后，鎮黨委高度重視，按照上級主管部門的要求，對照各村的具體情況，強化措施、責任，確保該項工作達標?，F將自查情況匯報如下：

一、鎮委成立了以副書記為組長、各片片長為成員的督查小組，負責對轄區內所有村的監控運行情況分類別匯總，健立各村監控信息情況檔案。

二、對施工技術人員的工作進行監督，對沒有施工資質、技術水平低下、不能快速處理問題的人員，我們要求施工方進行換人，并要求施工人員實行一包到底機制，誰出了問題誰負責。在安裝調試過程中，由施工隊技術人員、鄉鎮干部和村委會負責人對每個安裝完畢的視頻裝置進行驗收，對出現的問題當場指出，立即整改。

三、加強防范措施，我們要求各村對存放主機的房間有防盜措施，并派專人負責，確保不遭受人為的破壞。

四、做好村干部運用視頻培訓工作，我們組織施工技術人員逐村對視頻監控維修的同時，要求他們把視頻的調試、操作規程等一些簡單技術問題傳授給村干部，以便出現故障后，村干部能自行處理。

目前，xx鎮該項工作已接近尾聲，預計三天后可全部完成。

文明鄉鎮工作自查報告

近年來，市政務服務中心高度重視檔案工作，采取有力措施，進一步建立健全了機構，規范建設了檔案室，落實了工作制度，強化了工作管理，檔案管理工作日趨規范化、標準化、科學化。根據廣安市檔案局《關于印發廣安市檔案工作目標管理績效考核辦法(實行)的函》(廣市檔函〔〕1號)精神，我單位組織專人對檔案工作開展情況進行了自查?，F將自查情況報告如下。

1、進一步健全了組織，加強了領導。鎮黨委、政府始終把檔案工作當作一件大事來抓，在年初全鎮人員調整的基礎上，進一步充實完善了檔案管理領導小組成員，由鎮黨委副書記馬金安同志任組長，紀委書記郝芹同志、組織科科長張濟發同志任副組長、黨政辦公室，調研室、財政所、土地辦、經管站、民政科等部門的負責同志為成員，建立健全了完整的檔案管理網絡。鎮黨委、政府不斷加強對檔案工作的管理，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。

2、認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《山東省檔案條例》，做到依法治檔，特別是利用《檔案法》頒發21周年之際，鎮黨委、政府組織領導班子成員、全體機關干部、各村負責同志認真學習，并通過宣傳車、張貼標語等多種方式進行了廣泛宣傳，使《檔案法》深入人心、家喻戶曉。

3、高標準、嚴要求選配檔案工作人員。檔案工作是一項細致繁鎖的工作，要求檔案工作人員必須具有豐富的知識、健康的體魄、堅定的信念和不怕困難、埋頭苦干的精神，在考察配備檔案工作人員時，我們堅持德才兼備的標準，選拔那些忠于職守、遵紀守法、文化程度較高的同志擔任這項工作。通過艱苦細致的工作，我鎮的檔案管理始終保持了較高的標準。

檔案基礎設施情況。

檔案室現有辦公用房2間，配備了辦公桌椅等基本的辦公設施，基本上滿足了辦公需要。今年，我鎮又對檔案室重新進行了粉刷、裝修、添置了鐵櫥，門窗，安裝了窗簾，櫥內設置了干燥劑和防腐劑，達到了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求，保證了檔案的安全存放;在工具方面，先后購置了手搖鉆、電鉆、濕度計，使檔案室在管理、監測方面有了可靠的物質保障。

檔案制度建設情況。

在原有檔案管理工作的基礎上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規章。按照《檔案法》和《山東省檔案條例》的規定，在市檔案局的具體指導下，結合我鎮實際情況，建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度，檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。這八項制度和《檔案法》一同懸掛上墻。在檔案管理中發揮了較好的作用。

檔案業務建設情況。

根據《檔案法》和《機關檔案工作建設規范》的要求，結合我鎮檔案管理業務建設的情況，主要做了以下幾項工作。

1、根據《機關檔案工作建設規范》，完成了黨委、人大、政府和機關各部門材料的收集、整理、立卷歸檔。并邀請市檔案局領導對我鎮檔案人員進行了為期3天的業務指導和培訓，極大地提高了檔案管理的水平。

2、加強管理，確保檔案的安全完整，我們建立了嚴格的檔案管理制度，檔案管理小組對檔案定期檢查發現問題立即整改。檔案管理人員經常檢查案卷。對檔案室的溫、濕度，每天都進行監控登記，并采取措施使之保持在一定范圍。

文明鄉鎮工作自查報告

根據市檔案局關于對各單位檔案工作進行年終考核的要求，我們對本鎮機關檔案進行了認真全面的自查整理?，F將自查情況報告如下：

一、組織機構健全。

為進一步加強對檔案工作的管理，中心黨組明確了工作管理體制，確定由中心黨組成員、紀檢組長分管此項工作，綜合科具體負責檔案工作的開展，并配備有德才兼備、政治可靠、忠于職守、遵紀守法和保密意識較高的同志為兼職檔案管理人員，對各門類各年度檔案從實體上實行了集中保管。同時，將檔案經費列入了中心的經費預算，確保所需費用能實報實銷，完全滿足了檔案工作的需要。

二、基礎設施完備。

為規范檔案存取和調閱，中心專門騰出1間辦公室用作檔案室，配置檔案柜8組，檔案裝具式樣、規格及質量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。文書檔案和電子檔案分類保存完善，歸檔文件的質量符合規范要求，存檔底稿、簽批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆，存檔底稿有印章。檔案人員辦公室配備了辦公桌椅，有數量充足的整理檔案所需用具，并配備有電腦、復印機等，使檔案室在管理方面有了可靠的物質保障。根據檔案工作的發展和需要，除了建立文字檔案，中心統一使用了檔案管理軟件，建立了檔案案卷級、文件級目錄數據庫，啟動了全文數字化工作。

三、管理制度健全。

結合中心實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、檔案查、調閱利用制度、檔案收集制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、檔案統計制度、檔案保密制度、檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發揮了較好的作用。前，各種檔案收集齊全，整理規范，并按時移交至市檔案局;在平時工作中，建立了檔案統計簿冊和臺賬，并及時報送了統計報表等資料。

四、加強人員培訓。

近年來，中心多次組織檔案工作人員參加市檔案局組織的檔案培訓，通過認真學習貫徹執行《檔案法》和《檔案法實施辦法》，切實提高了檔案工作人員的理論水平和實際操作技能。

通過此次自查，中心領導、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后，中心將繼續按照此次檢查的`精神和要求，把檔案安全體現在實際工作中，落在實處，認真堅持下去，始終確保檔案的安全和完整。

鄉鎮工作自查報告

20xx年在上級領導的大力關心和支持下，我鄉農村工作取得良好成效。按照中共滎經縣委農村工作委員會要求，現將今年以來的工作情況自查后匯報如下：

我鄉黨委、政府高度重視此項工作，專門成立了以鄉黨委書記陳濤為組長，鄉長王x麟、鄉黨委副書記陳x為副組長的農村工作領導小組，并積極健全機構，完善各項工作制度，促進我鄉20xx年度工作的有效開展工作。完善相關工作措施，使得我鄉農村各項工作有計劃、有方案地進行。同時，我鄉工作領導小組經常召開會議研究災后新村建設、扶貧工作等事宜，及時解決相關問題。

（一）全面完成建房任務

經過我鄉全體干群及建設施工單位的奮力攻堅，我鄉災后重建4個新村聚居點項目（xxx新村聚居點、xx村新村聚居點、xx村麻柳場新村聚居點、xxx新村聚居點）已于20xx年前完成房建任務。我鄉建房任務數共836戶（包括投親和購房戶），已于20xx年12月31日前主體完工封頂，完成率100%，目前為止，所有新村聚居點基本實現入住。

（二）加快基礎設施建設

20xx年4月我鄉基本完成市政及基礎設施建設任務，現正籌備驗收送審工作；目前我鄉3個村級活動室（xxx村、xx村、xx村）已完成建設并已投入使用。目前我鄉共建垃圾池52個，其中xx村14個、xx村18個、xx村10個、xxx村10個；專業運垃圾車1輛。此外，我鄉投入了398490元新建垃圾房19個。從房屋風貌、道路改造、群眾飲水、廁所改造等著手，編制村莊治理和風貌塑造規劃，采取因地制宜、整體推進方式，完善相關基礎設施，投入28萬元在xx村安置點建設一個污水一體化處理設施，保證了該村安置點的污水處理。

目前我鄉正擬新建xxx、xxx新村聚居點以及xx河沿線堡坎，保證安置點和沿河群眾的生產生活安全。同時完善這兩處的房屋風貌塑造、綠化和亮化，提升新村聚居點整體風貌。

（一）組織機構健全，檔案管理規范

我鄉新農村建設組織機構健全，從上到下一級抓一級落實工作責任，做到“事事有負責，人人有責任”，并將災后重建和精準扶貧工作相結合，扎實推進我鄉新村建設進程，突出我鄉特色亮點，使新村建設工作有序開展。并且，及時做好新村建設檔案管理，規范整理災后重建、“百村示范”工程、幸福美麗新村、新型社區等資料，使我鄉新村建設工作穩步前進！

（二）“百村示范”工程建設

我鄉積極做好“百村示范”工程建設，新村資金管理規范，舊村落提升改造有序推進，全面落實“四改三建三清”，同時積極發揮村兩委的帶頭作用，切實做到管理民主、村容整潔、鄉風文明、管理民主，努力作好“百村示范”工程工作。

（三）加快精品旅游村寨、幸福美麗新村建設

我鄉結合災后重建和精品旅游村寨、幸福美麗新村的規劃打造，依托森林生態資源，規劃建設一個森林康養中心，開展森林游憩、度假、療養、保健、養老等活動，并深度挖掘xxx村紅色文化，打造紅色旅游線路。同時，我鄉目前正大力發展xxx村“農家樂”式休閑度假的鄉村旅游業，xx村、xx村等新型社區建設。特別在xxx村擬引進資金建設1家大型農家樂，以打好我鄉災后重建“收官之戰”，加快我鄉精品旅游村寨、幸福美麗新村建設進程。

（一）健全扶貧領導小組，明確責任，分解任務

今年以來鄉黨委、政府把精準扶貧工作作為“一把手”工程，抽調專人組建精準扶貧領導小組辦公室。成立xxx村精準扶貧領導小組，制定摸排工作方案，明確責任目標，分解扶貧任務。做好駐村第一書記的考核工作，協調第一書記幫扶工作開展。

（二）摸清家底，精準確定扶貧對象

結合我鄉實際情況，特別設計制定了《xx鄉xx村精準扶貧走訪調查統計表》，全體鄉干部會同村、組干部組成3個工作組，對xxx村原有的87貧困戶進行精準摸底，實時掌握貧困戶動態，并“一戶一策”對貧困戶建檔立卡。將摸排情況、資料進行統一匯總，形成大數據庫。

同縣級相關部門協同聯動，對貧困戶的“家底”進行詳細分析、比對核實。通過摸底后清退貧困戶58戶，新增貧困戶25戶，目前全村貧困戶共計67戶、貧困人口161個。

（三）分類實施，精準確定幫扶措施

嚴格按照“五個一批”、“六個精準”的要求，分階段分步驟制定脫貧政策。預計20xx年脫貧17戶，20xx年脫貧24戶，2018年26戶；結合該村實際情況將67個貧困戶劃分成四個批次：一是受4.20強烈的地震、滑坡泥石流等地質災害后重建一批35戶；二是因病致貧或是有殘疾不具有勞動能力的貧困戶，采取醫療救助一批的9戶；三是年老體弱、鰥寡孤獨者，采取低保政策或五保政策兜底的8戶；四是缺乏資金或技術但有勞動力脫貧的，給予就業技術培訓或產業幫扶的51戶。

我鄉積極做好各項工作的同時，積極做好新村建設宣傳工作，利用拉橫幅、發放宣傳單、播放小廣播等方式向群眾宣傳好我鄉新村建設工作，并及時向上級反應工作進展、及時報送信息或數據。努力做到信息、數據、資料報送及時，解決災后重建和新村建設問題及時。

鄉鎮工作自查報告

按照全省住戶收支調查基層基礎工作和數據質量定期檢查通報制度的規定，根據《xx縣統計局關于20xx年第一季度城鄉居民收支調查基層工作檢查的通報》（x統計【20xx】x號）文件要求，xx鄉庚及開展自查自糾工作，現將自查情況報告如下：

xx鄉xx村調查小區記賬戶共10戶，記賬本按統計局規定時間內進行上交，每戶填寫內容規范，無賬本退回情況；戶均記賬筆數達50筆以上，達到相關規定要求；其中1戶支出大于收入的原因為該戶過年開支較大，且家庭收入存在幾個月一起進賬的現象，該戶總體收入大于支出。

xx鄉通過撥打記賬戶留存電話進行檢查，10戶電弧全部通暢，記賬戶及時接通電話，通過核實均為記賬本人。

xx鄉通過自查10戶均為記賬戶，且有記賬戶本人進行記賬，無非記賬戶進行記賬現象；xx鄉輔助調查員按照工作職責和要求按時收繳記賬本，不存在有輔助調查員代記收入現象。

xx鄉記賬戶羅xx于20xx年4月初去世，其家庭其他成員長時間外出，家庭成員無法按時完成城鄉居民收支調查記賬工作，申請退出記賬戶工作。xx鄉按規定縣統計局上報，并按程序選取王彪家庭作為新的記賬戶。

鄉鎮工作自查報告

為貫徹落實國務院、省、市、縣政府等依法行政的文件精神，我鄉根據《xx縣人民政府關于印發xx縣依法行政工作責任目標考評方案的通知》（x政辦 [20xx]xx號）文件的要求，認真開展了對依法行政工作的自查，現將有關情況匯報如下：

我鄉黨委、政府的高度重視依法行政工作，進一步加強了組織領導，成立了以xxx鄉長任組長的全面推進依法行政工作領導小組及辦公室，在全鄉全面上推進依法行政工作。建立健全了以主要領導負責制為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、行政責任追究制度、干部學法制度等相關工作制度，并認真組織實施推動了工作的有效落實。

責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，實現決策權和決策責任相統一提供了制度保障。建立責權明確、行為規范、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制。結合政風行風建設和效能建設工作，上半年和下半年分別召開座談會，，廣泛征求群眾意見，充分發揮社會力量對行政權力的監督作用。

加強政務公開工作的組織建設，在全鄉上下形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，職能部門和人員具體落實的齊抓共管的良好體制。同時把政工作融入到了機關日常工作當中，做好“三個堅持”工作，一是堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立科學民主決策機制、重大決策集體討論制度、決策公開制度等。二是堅持落實行政執法公示制度，將行政執法的有關內容在進行公示，增強行政工作的透明度。三是堅持行政執法評議考核、行政執法責任追究制度，建立工作臺帳，不斷規范行政執法行為，確保了全鄉依法行政工作在規范化、經?；?、科學化的軌道上進行。

服務。不斷加強對制發規范性文件的管理，凡政府工作的規范性文件的制定，都在認真調查研究的基礎上，按照國家政策和本地實際情況，廣泛聽取各方面的意見，使我鄉制定的規范性文件做到目的明確，針對性強、效果明顯的目的。同時堅持規范性文件修改和廢止工作制度及規范性文件定期清理和定期評價制度。對不能適應新形勢的要求，與法律、法規、規章規定不一致或相抵觸的規范性文件及時進行清理，確保法制統一和政令暢通。

工作質量，防止和糾正一切不當行為，響應黨中央、政府上級部門依法行政的工作精神。

鄉鎮工作自查報告

為使鄉的生態環境再上一個新臺階，要求生態管護員對轄區內生態保護區，等地進行生態巡查，對完成情況進行嚴格檢查，對完成質量進行評比。絕不走形式走過場，高質量嚴要求的完成生態環境保護工作。鄉生態扶貧工作按照上級文件精神和社區年度工作計劃結合本鄉的實際情況，組織開展了清理家園活動、衛生宣傳活動等活動，這些生態環境保護活動均取得了預期效果，受到的好評?，F將 20xx 年度鄉生態扶貧工作開展自查報告匯報如下：

一、開展清理家園活動組織生態管護員 開展清理家園活動。此次活動中生態管護員清理垃圾雜物等，從而凈化了村級生態環境，受到高度贊揚。這次以開展清理家園為主題的活動中，增強了生態管護員們榮譽感與責任感，使他能夠在自覺自愿的狀態下盡職盡責的完成好村級衛生的生態保護工作，有效的提升了村級生態管護工作的服務質量。

的個人生態環境意識，鄉村生態扶貧識和生態環境保護意識。

三、加強管理 及時改進 為促進鄉生態文明建設，保障居民健康安全的生活環境，同時也以服務鄉村，環保鄉村，健康鄉村為宗旨，加大對鄉村生態扶貧服務的宣傳，落實各項工作，提升鄉村生態環保服務的群眾滿意度，使鄉村生態扶貧工作做得扎實有效。堅持做到每周定期巡邏檢查村組的生態環境，發現問題立即進行有針對性的清理和整改，杜絕各種生態保護隱患的發生。

四、爭創生態環保先進鄉鎮 工作中還應加強服務意識、創新意識，以上工作雖然取得了一些成效。多學習、多借鑒，扎扎實實的做好每項工作。為鄉村居民辦好事辦實事，爭創先進生態扶貧鄉鎮單位。做了大量工作，總結鄉村生態環保工作。也感到還存在一些困難。特別是目前我鄉鎮的生態環保工作還存在經費少、任務重的情況，但這些都未影響到鄉村生態環保扶貧工作的開展，克服困難的同時，把鄉鎮居民的生態環境放在第一位。半年來所做的工作，切實給居民帶來了可利用的生態環境，為爭創生態環保扶貧先進鄉鎮做出了貢獻。

鄉鎮工作自查報告

20xx年以來，上安鎮農村產權制度改革工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣產改辦、國土局、房管局、農發局等相關部門的具體指導下，認真按照“五個一致”、“應確盡確”、“程序規范”、“群眾滿意”要求，扎實開展了我鎮農村產權制度改革工作?，F將我鎮近3年工作情況報告如下：

上安鎮位于xx縣城東南面，距縣城23公里，距xx市區55公里，幅員面積19。6平方公里，下轄1個社區、6個行政村，5個居民小組，90個村民小組，截止20xx年12月31日全鎮共有農村人口13761人、4280戶；居民1339人、405戶，是典型的農業大鎮。

20xx年4月縣召開農村產權制度改革工作動員會后，我鎮及時進行安排部署，按照要求認真開展，采取了先在樂善村進行試點，并在總結經驗、完善程序的基礎上進行推廣，農村產權制度的各項改革工作穩步推進，今年又按照要求認真做好了深化完善承包地實測確權頒證工作。截止7月20日，全鎮6個村、1個社區，90個村民小組、5個居民小組均完成了集體土地所有權、集體土地使用權、房屋所有權、農村土地承包經營權的確權頒證工作，頒發集體土地所有權證95本、集體土地使用權證4552本（按政策暫緩確權332戶）、房屋所有權證4552本（按政策暫緩確權332戶）、農村土地承包經營權證4982本（確權面積共計17375。28畝、確權地塊24650塊）。除新安社區外，其他各村均發放了耕保金（除個別農戶身份信息有錯，暫未發放外，），按縣國土局安排，將在近期組織發放到全部農戶。

（一）、加強組織領導，健全工作機構。

20xx年開展產改工作以來，我鎮黨委、政府高度重視，成立了以黨委書記為組長的上安鎮農村產權制度改革工作領導小組，組建了由鎮、村、社干部140余人參與的鎮、村、社各級產改工作機構，明確了各自職責分工。實行班子成員掛片包村，全鎮干部掛村包社，村干部包社包戶，層層落實責任，20xx年縣委、縣政府召開進一步深化完善農村承包地實測確權頒證工作會后，我鎮進一步調整充實了領導小組和工作機構，為全鎮農村產權制度改革工作的順利推進和圓滿完成提供了強有力的組織保障和人力支持。

（二）、認真完善方案，精心組織實施。

一是多次召開鎮、村、社干部大會、村民代表大會和群眾大會，把每個階段的工作向群眾進行講解，使群眾及時了解、掌握產改工作動態和每個階段的目的、意義和要求，從而主動參與和主動監督，三年來印發各類宣傳資料4萬余份，做到了產改工作家喻戶曉，人人皆知；二是堅持公開、公平、公正的原則，在各村公開推薦選取產生村監事成員、議事成員和3―6名社資產管理小組成員，對產改工作進行全程參與和監督，各戶推舉出戶主或戶主代表決定本社和本戶確權的重大事項，體現了民事民定的原則；三是組織鎮、村、社干部培訓學習農村產權制度改革的相關業務知識，特別是今年深化完善農村承包地實測確權頒證的新要求，闡明改革實施步驟，處理問題的方法和技巧，需要堅持的原則等，確保了產改工作保質保量完成。

按照“五不漏”原則，我鎮組織工作人員深入到村社，深入到農戶，深入到田間地塊，核實本社集體經濟組織成員情況、各戶宅基地情況和承包耕園地情況、人地矛盾情況以及全社現狀為耕園地的二輪承包土地情況和二輪承包地中設施農用地、公益設施占地和自留地情況，為下一步確權頒證工作打下堅實的基礎。

按照縣深化完善承包地實測確權頒證工作要求，全鎮以國土局二調農用地圖斑作為控制數，以社為單位，組織本社群眾代表對全社所有耕地和現狀為非耕地的二輪承包地進行人工丈量，繪制宗地圖，標注各宗地四至、地類、邊長、面積等，形成面積丈量公示表并進行公示。在此基礎上，按照“起點公平”的原則，通過全社群眾充分討論協商，完善確權方案，制定了本社承包地調整辦法，對全社討論確定為本集體經濟組織成員的群眾，分別按各社不同的情況，采取大調整、小調整等方式，將土地實實在在調整到戶，體現了依法確權、據實確權的原則，解決了多年來未解決的人地矛盾問題。

一是認真做到了人工丈量、實測實確，確?！拔鍌€一致”；二是對所有現狀為耕園地的二輪承包地進行了確權、對農村散居和集鎮符合確權條件的農戶進行了集體土地使用權和房屋所有權確權頒證，做到了應確盡確；三是產改工作的每一個步驟均按縣產改辦和相關部門的步驟、要求進行，做到了程序規范；四是把政策原原本本交給群眾，堅持了民事民辦、民事民定的原則，五是對產改工作中出現的糾紛矛盾問題，鎮、村專門成立了調解工作小組，組織人員及時對矛盾糾紛進行了調處，調解率達到100%，成功率達到100%，既維護了群眾的切身利益，又確保了農村產權制度改革工作的順利推進。

為了確保我鎮產改工作的保質保量完成，我鎮成立了以班子成員為組長，全體鎮干部參與了的自查工作小組，對全鎮95個社和全部在家農戶進行了全面自查，通過到戶詢問、查看集體土地使用證、房屋所有權證和農村土地經營權證等形式，對照“五個一致”、“應確盡確”、“程序規范”、“群眾滿意”等四個方面要求，對全鎮產改工作情況進行認真自查自糾，針對自查中出現的問題，我們及時進行了糾正，對按照政策，暫不能進行確權的情況，我們及時做好宣傳解釋工作，取得了群眾的理解?？偟那闆r來看，我鎮產改工作是按照縣相關部門的安排進行認真落實，絕大部分群眾是認可和滿意的。

因為產改涉及群眾的利益重新調整，加之部分群眾把多年來積累的矛盾和怨氣在產改工作中體現出來（實際和產改工作無關），造成群眾對產改工作的知曉度很高，滿意度不太高。針對上述問題，我鎮將在下一步工作中認真做好以下工作：一是強化宣傳，進一步提高群眾的知曉率；二是加強矛盾糾紛調解，提高群眾的滿意率；三是抓好確權成果的運用，促進資源向資本轉變，推進土地流轉和適度規模經營，構建好產業支撐。

鄉鎮工作自查報告

縣普法辦：

自以來，我鎮按照上級有關“五五”普法的要求和部署，積極對全鎮進行普法教育，使全鎮的法制觀念不斷增強，促進了和諧建設的開展，為人民群眾創造了良好的創業環境?，F將我鎮開展“五五”普法教育工作的情況匯報如下：

鎮黨委歷來高度重視普法教育工作以及其對于維護社會安全穩定的重要意義，為進一步加強對“五五”普法工作的組織領導，成立了鎮“五五”普法依法治理工作領導小組，由分管領導擔任組長，成員單位包括公安、司法、宣傳、土地、計生、婦聯、民政等部門。領導小組下設辦公室在司法所。為使“五五”普法教育工作有序開展并落到實處，我鎮制定了《鎮“五五”普法實施方案》，實施方案明確了工作目標，任務、要求和措施保障。有力的組織機構和健全的工作制度，為“五五”普法工作的順利開展提供了保障。

《鎮“五五”普法實施方案》明確指出“五五”普法教育的任務是：堅持法制教育與道德教育相結合，緊密結合社會主義榮辱觀教育，全面落實“五五”普法的各項具體任務，廣泛、深入、持久地進行憲法和法律、社會主義法治理念的宣傳教育。緊密結合國家民主法制建設的新進展、新成果，及時宣傳與經濟社會發展和人民生產生活密切相關的法律法規，傳播法制思想，推進依法治鎮的建設進程，力爭通過普法教育使全鎮人人學法、人人懂法、人人守法，保證普法教育落到實處。以來，全鎮應參加“五五”普法對象為17397人，實際參學人數為16788人，參學率達96.5%。

才從事這項工作。但是在實際工作中，人力資源與普法教育的需求差距較大，特別是基層單位的矛盾更為突出，要充分調動現有人員的積極性，定人、定崗、定職責，同時加強對學校法制副校長及講師授課技能培訓，提升對青少年的普法教育質量。繼續加強對村干部普法教育力度，讓其影響、帶動和實際參與對農民的普法。通過多渠道、多途徑創建普法宣傳員隊伍，調動各方面的力量為普法教育服務，讓越來越多的人投身到普法教育的大潮中來，確保農村普法教育事業獲得如期效果。

鄉鎮工作自查報告

近日來，按照鎮黨委《關于學習貫徹〈廉潔準則〉的實施方案》的要求，我積極參加鎮里組織的集中學習，同時，擠時間進行了自學。對《準則》及釋義的主要內容逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內容，深刻領會精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線，切實增強廉潔從政的自覺性。

1、學習態度不夠端正。

我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，改革開放30多年來，經過幾代中央領導集體的不懈努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現代化建設的順利推進提供了重要保證。

2、執行上級決策不夠堅決。

《廉政準則》對于切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動、利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規定選拔任用干部等突出問題都有明確的規定。

3、團結協作精神有待加強。

4、工作責任心有待提高。

5、作風紀律不夠嚴謹。

6、不能夠正確對待手中的權力。

1、主觀上對學習缺乏正確認識

2、政治覺悟和敏感意識薄弱。

3、不求有功只求無過思想導致工作不能盡職盡責

4、組織紀律觀念淡薄是常犯自由主義的根源

鄉鎮工作自查報告

20xx年度，我局按照《玉龍縣20xx年宣傳思想工作專項目標管理任務》文件要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，采取有效工作措施，深入推進對外宣傳和思想政治工作，為貫徹落實“保增長、保民生、保穩定”重大決策做出了積極的貢獻。全年目標管理標準分100分，自評100分，現將一年來的自查報告如下，現將我局20xx年度宣傳思想工作目標管理自查情況報告如下：

（一）領導重視，狠抓落實。

一是高度重視對外宣傳工作。年初，我局按照縣委宣傳工作要求和本局宣傳工作要點，充實和完善了宣傳報道工作組織機構，制定專人負責宣傳報道工作，同時，為了加強民政部門對外宣傳的工作導向，我局根據本系統工作特點，把宣傳目標分解到各科室，落實到科室負責人，納入了對各科室目標任務的考核，確保了宣傳工作的有效開展，并制定了對外宣傳工作的獎勵制度。

二是建立健全外宣新聞信息報送制度。結合本年度中心工作和創新性工作經驗，及時向宣傳部門和新聞媒體報送有價值的信息和新聞線索，有效促進了全體干部職工對宣傳工作的重視和參與的積極性。

（二）突出特色及重點工作，加大對外宣傳工作力度民政工作涉及到社會的方方面面，民政工作的法律法規和政策性較強，對外宣傳工作尤其重要，我局抓好常規宣傳工作的基礎上，重點加大民政特色工作的對外宣傳。一是抓住重點，加強民政工作法律法規的宣傳。我局在重大節日和法定宣傳日的民政法律法規宣傳工作中，廣泛開展宣傳婚姻登記、殯葬改革、優撫、安置、社會救助等民政工作和法律法規、國防知識、“五五”普法、禁毒等項宣傳活動，受到了群眾的好評；二是加大各種慰問活動等各項民生工程的宣傳報道力度，受到了社會各界的關注。20xx年，我局上報到民政工作信息12余條，進一步塑造了縣委、縣政府為民辦實事的良好形象，對我局特色、亮點工作作了縱深宣傳報道，形成廣泛參與的大好局面，收到了很好的社會效果。

（三）積極做好黨報黨刊的征訂工作。

20xx年，我局按照縣委征訂黨報黨刊的目標任務和要求，及時做好征訂工作，按時超額完成了縣上下達的黨報黨刊征訂任務。

（一）加強思想政治工作，增強“立黨為公，執政為民”的責任感。

一是深入學習貫徹相關會議精神。20xx年，局黨組認真貫徹落實了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和省委八屆九次全會、市委二屆七次全會以及縣委十二屆四次全會精神。運用馬克思列寧主義、毛澤動思想的基本原理，加強黨組成員的思想政治理論學習，并結合民政部門工作實際，將思想和行動統一到了縣委中心工作上來，確保了全年目標任務按時、保質保量完成，為全縣經濟社會又好又快發展作出了貢獻。

二是加強中心組理論學習，不斷提高局班子成員綜合素養。局支部按照縣委中心組理論學習的要求和統一安排部署，認真組織全體干部職工深入學習和貫徹落實中央、省、市、縣重要文件、會議精神，深刻領會主要領導的講話精神，堅持理論與實踐、學習與運用、思想與行動相結合，加強民政工作的調研和思考，采取不同方式方法和靈活多樣的理論學習，不斷探索新方法、新經驗、新路子、新知識，班子成員集中4次進行了專題研討思想政治工作，進一步提高了班子成員工作能力和自身綜合素質，增強了領導決策思想。

（二）突出實踐特色，大力開展“雙深入”思想教育活動。

一是我局以深入開展創先爭優活動為載體，按照“推動科學發展，構建和諧玉龍、增進民族團結、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，結合民政工作面向基層、服務困難群眾的特點，大力開展了“情系困難群眾”為主題的雙深入思想教育活動。二是積極開展形勢政策教育活動。今年，我局積極配合法制辦、綜治辦和縣人武部扎實開展“五五普法”、法制宣傳日、國防教育日宣傳教育活動。

20xx年,我局努力打造我縣思想政治、宣傳工作特色,加強思想政治工作教育陣地建設,加強形勢政策教育和思想政治工作的調查研究工作,為我縣“文明建設”做出積極地貢獻。

省級文明單位復查自查報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

區委宣傳部：

我鎮認真貫徹落實省、市、區文明委工作部署，始終重視并持續深化文明創建工作，做到創建力度不減弱、工作標準不降低。鎮黨委、政府深入學習貫徹黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，創新載體，豐富內涵，匯集力量、鎮村聯動全面推進省級文明鄉鎮鞏固工作，為全鎮各項工作的開展提供了強大得精神動力和思想保障。對照省級各類文明單位復查工作組反饋意見，我鎮高度重視，認真扎實地進行了自查，現將自查情況報告如下。

一、對標求進，提升文明含量。

文明創建只有進行時。自2006年被省文明委授予省級文明鄉鎮以來，我們對照省文明單位測評體系要求，再接再厲，跳起摸高，力求再上文明創建新臺階。鎮黨委、政府高度重視精神文明建設工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，多次召開黨委會，專題研究部署精神文明建設工作。成立了由黨委書記負總責，分管領導具體抓，其他班子成員共同參與的董志鎮文明創建工作領導小組，并抽調精干力量組成精神文明創建領導小組辦公室，具體負責創建工作的日常事務，相關部門按照職能，分工負責、齊抓共管，形成合力抓創建的良好態勢。把文明鄉鎮創建工作作為全鎮的一項長期重點工作，與項目工作、產業培育等工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，年內召開專題會議3次，組織開展專項督查2次，分析存在的問題，提出整改措施，部署階段工作，增強創建工作的持續性和連續性。定期邀請區文明辦等單位領導指導我鎮創建工作，及時研究解決創建工作中出現的新情況和新問題，提高工作的針對性和時效性。創建領導小組和辦公室對文明創建經常性開展督導檢查，及時總結和分析工作落實情況，督促各創建部門認真落實創建責任，并納入目標管理考核，年終兌現獎懲，強化全鎮上下參與創建的使命感和責任感。鎮黨委、政府在財力有限的情況下，籌資200多萬元，用于文明宣傳陣地、村級文體設施建設和文體活動支出，確保各類硬件達到規定標準和要求。采取懸掛橫幅、設立宣傳牌、媒體宣傳等方式，累計懸掛大型宣傳版面105面、新建固定宣傳牌19面、宣傳版面71個。向省市區門戶網站投稿報道達30次以上。特別是在鎮機關、省道202線、董陳路、岐黃大道延伸段、北京大道、周莊居民點等區域，大力宣傳中國夢、社會主義核心價值觀、“兩學一做”等主要內容，在全鎮營造濃厚的文明創建氛圍。

二、提升素質，凝聚文明力量。

在文存科文化大院開設了農家道德大講堂，注重加強社會核心價值觀、社會主義榮辱觀等意識形態教育，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風尚，切實提高廣大干部群眾的綜合素養。以“宣傳禮儀規范、倡導文明新風、勸阻不文明行為”為內容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立文明新風。落實依法治省戰略部署，通過領導干部學法、“憲法宣傳日”、“送法進機關"、“法治大講堂″、法律知識考試等形式，廣泛開展“七五”普法教育，引領全員樹立法治思維，確保規范文明執法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。內選外請配強師資，每年對鎮村干部進行知識更新培訓，提高干部隊伍整體理論素質。實施優秀年輕干部成長計劃，組織青年干部參加省市區各級培訓136人次。充分運用信息化手段，開展遠程教育培訓，搭建網上交流學習近平臺。開展各類優秀干部和共產黨員評選活動，樹立學習標桿，使大家學有榜樣，趕有目標。近年來共組織各類培訓80余場，參訓人員7000余人次，先后有6人交流到重要崗位任職，提拔副科級干部4人。以創建文明家庭、星級文明戶等為載體，把對全鎮群眾的思想政治教育寓于各類文明創建活動中，全鎮共培育省級文明鎮1個、市級文明村5個、區級文明村7個，評選星級文明戶375戶，以點帶面在全鎮形成了人人爭優、戶戶爭星、村村爭創的良好風尚。

三、創新載體，豐富文明內涵。

在文明創建工作中，我們不斷豐富創建內涵，優選特色載體，開展形式多樣的創建活動，有效激發了創建活力。在機關窗口部門開展了以優質服務“樹行業新風”為主題的“最佳服務窗口”評比活動，為獲評的窗口部門授予了“最佳服務窗口”流動紅旗，服務群眾的滿意度不斷提升。按照規定標準，在鎮機關建立志愿者服務隊，志愿者注冊人數占機關總人數的80%。機關各黨支部以服務群眾為目標，開展崗位學雷鋒、走進敬老院關愛孤寡老人、環境衛生整治、關愛留守兒童等志愿服務活動，履行社會責任。在村組開展了“關愛空巢老人”、“關愛留守兒童”等形式多樣的志愿者服務活動6場次，尊老愛幼、孝老敬親的傳統美德得到切實樹立。制定健全相關的制度規范，設置相應的宣傳標牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動。同時，在鎮政府機關大力倡導“文明餐桌行動”，設置“光盤”行動溫馨提示牌4個，干部勤儉節約的意識全面形成。制定落實文明上網制度規范，組織網絡法規教育，增強網絡道德知識，倡導文明上網習慣。組建網絡文明網評小組，開展“文明上網”和“綠色網絡”活動，在微博、博客、論壇發表正面評論，持續傳播正能量。對全鎮1006戶貧困戶由762名區鎮干部幫聯，按照每人1-2戶的幫扶任務要求，全面落實“一村一業一單位、一戶一策一干部”的點對點、人對人幫扶措施，實現了所有貧困村、戶都有幫扶單位和責任人。把經典文化、民俗文化融入節日活動中，精心打造了“迎新春大型歌舞晚會”、“慶三八，救助貧困、表彰先進”文藝匯演、“九九重陽節”、廣場舞大賽等一批有特色、有影響、受歡迎的群眾文化活動品牌，全鎮現有12支文藝表演隊伍，經常性組織社火秧歌、小戲小曲集中展演，全方位展現了全鎮人民良好的精神風貌。扎實開展“命名百星表彰五十佳”、“五好文明家庭”、“好婆婆，好媳婦”等評選活動，舉辦13類先進典型評選表彰活動，評選出五星級文明農戶85名、道德模范27名、好干部22名、最美家庭40戶、黨員致富34名，通過身邊的凡人善舉的感化人，傳遞正能量。充分發揮村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會、紅白理事會的作用，建成紅白理事館6個，21個村均成立了村民道德評議會和紅白理事協會，大力推進移風易俗，農村不良風氣逐漸好轉，建成周莊村鄉風文明示范點1處。建立環境衛生公約、鄉村道路管護公約等制度規范，特別是馮堡村、莊子洼村探索建立了公益環境衛生人人參與制度，實現了農村干凈、整潔和有序，成為農村精神文明建設的新亮點。充分發揮地方賢德人士威望高、見識廣、與村民聯系緊的獨特優勢，鼓勵其帶頭參與、大力支持文明村鎮建設，大力開展能人善舉活動，涌現出一大批服務鄉親、報效家鄉的先進典型。

四、優化環境，樹立文明形象。

體現為民務實的特點，高品位制作機關院內宣傳陣地。富有特色的鄉鎮機關文化，在文明創建中發揮了潛移默化的導引作用。建立健全安全防范機制和突發事件應急處理機制，人防與技防相結合，實行24小時值班制度，在辦公樓安裝監控設備，充分保證辦公樓安全。認真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，鎮機關未發生重大案件和安全事故。建立環境衛生檢查評比制度，每周對各辦公室的衛生狀況開展檢查評比，并將評比結果進行通報。同時設置專業人員加強公共區域的保潔工作，有效杜絕衛生死角，保持機關辦公環境的整潔有序。

五、持續深化，引領文明發展。

苗林產業圍繞西環川沿線、塬邊咀哨區域完成培育25000畝，農業產業化成效明顯。通過實施通村油路、專項扶貧、財政獎補一事一議、土地整理等項目，群眾關心的水、電、路、房的問題全面得到解決，農村基礎條件得到全面提升，為精神文明建設奠定了堅實的物質基礎。

省級文明單位是一個地區和單位的最高的綜合性集體榮譽，是單位軟實力的象征和肯定。我們將以省級各類文明單位復查工作為契機，認真落實各級領導的意見，不斷強化文明創建工作，讓文明禮儀、文明行為蔚然成風，用文明的力量去提升自我、感召他人、傳承文化、推動發展、服務社會，為打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會奠定堅強的精神保證。

鄉鎮工作自查報告

今年以來，城頭鎮精神文明建設工作在區文明委的正確領導和關心支持下，堅持以中國特色社會主義理論體系為統領，圍繞硬件抓建設、活動抓載體、軟件抓教育的思路，大力加大精神文明建設，實現了三大文明建設又好又快發展。

年初，我們成立了精神文明建設領導小組，制訂了20xx年精神文明建設實施意見，選準切入點，認真組織實施，使之由虛變實。圍繞打造城鎮靚麗名片，先后完成了城區至月亮灣濕地公園的景觀大道和城區至銀山工業園的大道建設。投資2000萬元的文苑商貿城、投資1200萬元的豆制品基地商務中心大廈、投資4000萬元的月亮灣休閑中心等8個重點項目目前正在緊張建設中。同時，把農民向社區集中作為新農村建設的強力引擎德洪莊村投資3000萬元建設的春福盈社區目前已完成居民樓主體工程。西城頭村投資7000萬元的金城花苑社區二期居民樓工程和莊長巷、杜長巷、神長巷、李長巷四個村聯合投資8000萬元興建的月亮灣千戶社區居民樓工程及伍莊村投資3000萬元伍莊社區居民樓工程眼下正在緊張建設中。被譽為我市范圍內生態保護最好、景點最集中、文化氣息最濃、最典型的城河月亮灣濕地，現已硬化了濕地旅游觀光路，安裝了觀賞性奇石，建起了管理房、農家樂別墅、棧道、觀景臺等設施。3月份成功舉辦了賞梨花、品豆花、游濕地節會，4月份八一電影制片廠在月亮灣濕地公園成功拍攝了《血染北沙河》的部分電影片段。所有這些都標志著我鎮精神文明建設步入了新的發展階段。

我們把精神文明建設的重點放在開展一系列形象鮮明、內容豐富、實踐性強、成效明顯的群眾性文明創建活動中去。首先開展了全民讀書活動。引導干部群眾多讀書、讀好書、學科技、用科技，并建起了6處農家書屋，買書、讀書、藏書在全鎮蔚然成風；其次是抓好細胞工程。在鎮機關開展了七講六好五熱愛活動，在農村開展了文明一條街、十佳文明戶、文明家庭創建活動，在中小學開展了誦讀經典、愛我中華和傳唱優秀童謠、做有道德的人網上簽名寄語活動，在豆制品標準化生產基地開展了做誠信老板、創文明企業活動，在黨員中開展了我為黨旗添光彩活動，在團員中開展了青年志愿者活動，在民兵中開展了愛心獻國防活動，在窗口單位推行了文明用語和青年文明號、服務明星評選活動。通過這些有針對性、人人都能參與的'活動，提升了各階層人們愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的良好風尚。

我們把開拓創新、實干求真、誠信協作、奉獻取樂新時期城頭精神貫穿到精神文明建設中去，實事求是地引導人、教育人、培育人、塑造人，并做好結合文章。一是與思想、作風、紀律整頓相結合。從干部受教育、群眾得實惠為出發點，教育干部要增強團結勤廉創新、用心務實為民理念，心里時刻裝著群眾，切實為群眾辦實事、辦好事、解難題。特別是六大服務區成立以來，進一步提升了執政能力建設，促進了工作作風轉變。并以為民服務中心為平臺，推出了代理服務、限時服務、承諾服務、預約服務等便民舉措，拉近了干群間的距離，增強了親和力和公信度；二是與和諧城頭建設相結合。鎮文明辦牽頭，組織公安、司法、民政等部門集中開展了移風易俗、整治清理喪葬用品市場的活動，嚴厲打擊了封建迷信，文明節儉辦紅、白事成為全鎮群眾的自覺行動。文化事業一手抓管理，一手抓繁榮，先后兩次組織有關部門對文化市場進行了地毯式清查，并對非法安裝的電視接收設施進行了強行拆除，從而凈化了文化市場和暢通了電視信號傳輸安全。不斷創新黨建工作新機制，鎮、村分別成立了黨員參事會，擴大了黨內民主建設。建立了黨風廉政建設網站，定期公開村務和財務，實現了主動公開與關注公開的高效互動；三是與計劃生育工作相結合。通過推行村民自治、深化優質服務、完善利益導向、灌輸婚育文化等人性化、親情式管理，有力促進了群眾婚育觀念的轉變，穩定了低生育水平。今年還在蘇州、蕪湖、上海、青島4個流出人員集中地設立了流動人口商會，此舉與屬地計生部門建立起流動人口管理服務協作機制和信息互動機制，解決了長期以來流出育齡人群管理與服務難的問題。這一舉措市、區計生部門給予了充分肯定。

鄉鎮工作自查報告

根據縣編委辦《關于開展鄉鎮黨政機關、事業機構“三定”規定執行情況檢查評估工作的通知》文件精神，我單位于7月19日召開了“三定”工作檢查評估自查專題會議，對我鎮“三定”規定中的主要職責、機構設置、人員編制執行情況進行了自查?，F將自查情況匯報如下。

1、機構改革實施。傳達學習了貫徹《縣關于深化鄉鎮機構改革的意見》和《縣編委辦關于核定信豐縣各鄉鎮黨政機關事業單位機構設置、職能配置和人員編制的通知》文件精神，并組織實施，得5分。

2、機構掛牌。按照文件規定，做好社會治安綜合治理委員會辦公室、經濟發展辦公室、社會事務辦公室、便民服務中心等，組建、新設、更名的機構掛牌工作，得5分。

3、印章啟用。按照文件規定，刻好農業服務中心、綜合文化站、民政和社會保險服務中心等，組建、新設、更名機構的印章并啟用，得5分。

4、人員安排。撤銷整合單位工作人員全部安排到位，建立編制實名制、并制作了公示欄，得10分。

1、職責調整。做到轉移的職能完成移交，取消的職責不再履行，新增或加強的職責得到落實，得10分。

2、職責落實。建立崗位責任制，分工明確，權責一致；辦事程序規范，手續簡化，服務效率和質量高，得10分。

1、機構管理。機構設置嚴格按照“三定”規定，得20分。

2、編制管理。按機構編制規定的.程序辦理人員編制有關審批審核手續；實有人員不超過核定的編制總額；不存在混編、混崗、長期在編不在崗，吃“空餉”等違規行為；按時進行“雙證”年審和事業單位登記年檢，得25分。

1、內部效應。20xx年度，我鎮榮獲縣“和諧平安建設先進單位”、“民生工程建設先進單位”、“臍橙產業建設先進單位”、“新農村建設創建好班子先進單位”等表彰，黨委書記劉賢聯同志被市委宣傳部評為宣傳思想工作先進個人，得5分。

2、外部效應。管理和服務對象的滿意度達到98%以上，得5分。

總之，鎮按照上級要求，嚴格執行了鎮黨政機關、事業機構改革和“三定”規定情況，自查分為滿分。

文明鄉鎮自查報告

陵陽鎮位于縣城東部新區，全鎮共有53個行政村，1.1萬戶，4萬口人，3.6萬畝耕地，其中瓜菜面積2.6萬畝，是歷史文化名鎮、特色瓜菜生產重鎮，20zz年農民人均純收入6589元。全鎮共有黨員1856人，9個黨總支，78個黨支部，其中農村黨支部53個。近年來，先后被省市縣各級評為省級環境優美鄉鎮、特色產業鎮、鎮域經濟發展進步鄉鎮、五個好鄉鎮黨委、三個文明建設先進鄉鎮等榮譽稱號。在文明創建工作中主要做了以下幾點:。

今年以來，我們按照文明鄉鎮的要求，按照“產業興旺、城鎮優美、社會和諧”的工作思路，不斷加大建設和管理力度，城鎮面貌出現了日新月異的變化。20zz年被評為“省級環境優美鄉鎮”，今年又爭創了國家級生態鄉鎮。同時強化鎮駐地環境綜合整治。成立了城建辦公室，專職管理城鎮建設，實行“門前三包”制度，對重點路段進行了衛生拍賣承包。

20xx年，全鎮實現工業總產值17.5億元，主營業務收入17億元;完成工商稅收2180萬元，東莒工業園內企業達38家。全鎮設施農業面積1.2萬畝，高標準溫室大棚1000余個，僅瓜菜一項增加農民人均收入2800元。全鎮畜禽養殖年出欄180萬頭(只)，畜牧養殖小區達37處。目前，全鎮共有農字號企業30家，恒溫低溫庫218個，年貯藏能力達20萬噸。

本著“因村制宜、分類指導、以獎代補、共建聯創”和“大干大獎、小干小獎、不干不獎”的原則，按照“打造精品點、連接黃金線、建成亮點片、構建新局面”的思路，實行“點、線、片、面”相結合，充分調動全鎮加快新農村建設的積極性建設先進村獎勵現金5萬元。

切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育。大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。依據《綱要》修訂完善村規民約，發揮道德評議會、紅白理事會、禁賭協會等群眾自治組織的作用，倡導良好道德風尚。突出抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為，杜絕坑農、害農現象。青少年的思想道德建設得到切實加強，建立了行之有效的工作機制。

近幾年，先后投資400余萬元建設中心小學教學樓、中心初中教學樓。投資100萬元建設800平方米的衛生院病房樓。投資100萬元改造敬老院，并購買了生活用品，進一步改善了老人的生活條件。對東山河水庫、黃嶺南頭水庫、大放鶴水庫、大埠堤水庫進行了除險加固。

鄉鎮工作自查報告

**鎮地處**市中部，總面積125平方公里，人口65000人，全鎮23個村委會和1個居委會?，F有中小學校26所，學生總數為14275人，教職工531人。其中小學23所，學生9972人；初中3所，學生4303人。

1995年初，我鎮“普九”經省、市人民政府驗收后，“兩基”工作繼續鞏固和發展，200*年小學入學率為100%，初中入學率為98.8%，學年內輟學率：小學為零，初中輟學率為1.2%；畢業率：小學100%，初中100%；15周歲人口初等教育完成率為100%，17周歲人口初中教育完成率為98%，15周歲人口文盲率為零。

我鎮師資水平不斷提高，每年增加的教師達到國家規定的學歷。目前，我鎮小學教師學歷達標率為100%，初中教師學歷達率為98.3%。

新建教學樓7幢，建筑面積14700m2，裝修爛尾樓1幢3500m2，鎮政府投入108萬元，爭取上級撥款120萬元，發動個人捐資420萬元，。同時全鎮中、小學的圖書和設備得到進一步完善，大大地增強了我鎮辦學綜合實力，教育教學質量穩步提高。

二、我鎮基礎教育工作的主要做法及措施

（一）落實政府行為，鞏固“普九”成果

我鎮鞏固“普九”成果的主要困難和問題有兩個方面：一是初中學位不足；二是學校建設資金缺口大。為了解決初中學位不足的問題，200*年初，我鎮按市政府精神，采取了“學校還本，政府付息”的辦法，貸款200多萬元支持中學校舍建設。這項工程，在市政府及鎮政府的統籌下，由各中學具體組織實施。到200*底止，全鎮3所中學都實施了校舍擴建工程，總建筑面積達到 9500 m2。這項工程的實施初步緩解了我鎮初中學位不足的問題。

為了切實抓好初中在校生的流失，我們采取教育、行政、經濟、法律等措施，依靠政府、學校家長和社會齊抓共管，形成“防流、控流”合力。第一：市政府通過建立“普九”年審制度，每年檢查評估一次，政府要求教育主管部門，把中小學的入學率、輟學率、完成率作為制訂崗位責任制和年度考核的主要內容。第二，通過政府有關職能部門嚴格把關，禁止未接受完九年義務教育的學生外出打工經商。

發動流失生回校，以政府名義通知家長，限期送子女回校就讀，收到了顯著的效果。學校方面：教育局制定了一套初中畢業生綜合評價方案，各校的平均分、及格率、進步率均按初中一年級入學人數計算，促使學校主動做好防止學生流失工作。我鎮各中學也制定了一套行之有效的方法。將防止學生流失的.工作與班主任、科任教師的考核、評獎掛鉤，分片包干、責任到人，促使班主任、科任教師主動做好防止學生流失工作。家長方面：通過大力宣傳《義務教育法》，使家長明確其法律和義務，確保其子女接受完九年義務教育。社會方面：通過政府有關職能部門的社會力量加強檢查，嚴禁工廠、企業招收童工，有效地堵塞了義務教育階段的學生因到社會打工而輟學的違法行為。此外，我鎮還多方采取措施，確保困難家庭子女的流失。除了省的扶貧學生外，還建立了鎮、校二級扶貧助學制度，通過社會人士捐資、學校減免書雜費等措施扶貧助學。據統計，200*年有221６名特困生享受了扶貧助學金，共186200元。

（二）繼續實施“改?！惫こ?，促進學校向等級學校發展

200*年，里村小學得到改造，還有林村、培坑正在改造建設。由于我鎮這項工作抓得實、抓得好，成效顯著，老區的危房得到較全面徹底的改造，學生及其家長感到在沒有危房的學校讀書更安全了，更放心了。到目前止，我鎮中學有一所已創建為茂名市一級學校，有2所已創建為**市一級學校。小學有2所茂名市一級學校，8所**市一級學校。

（三）貫徹執行“以縣為主”的管理體制，切實加強教師隊伍建設，全面推進素質教育

教師是基礎教育的關鍵，市委市政府歷來重視教師隊伍建設工作。每年教師節，市委市政府發出關于做好尊師重教工作的通知，要求各級黨政部門和社會各界大力開展尊師重教活動，響應上級號召，我鎮每年召開全鎮教師節慶祝大會，表彰一批尊師重教先進單位和個人，表彰一批先進學校和優秀教師。每年春節期間，鎮委鎮政府的領導組織開展慰問教師活動，熱情關心教師的工作和生活。師德是教師隊伍建設的核心，200*年，我鎮切實加強了師德建設，根據市教局《關于進一步加強我市中小學教師職業道德建設的決定》、《**市教師職業道德考核實施辦法（試行）》和《關于在全市教育系統開展師德考核的通知》等一系列文件，開始實施師德量化考核管理制度。這個制度的制定和實施，強化了我鎮師德建設工作，大力褒揚了師德師風建設先進單位和個人，也有力地鞭策了師德師風的不良行為。

業務水平是教師隊伍建設的基礎。按市教局精神，200*年，我鎮繼續實施崗位培訓、職務培訓、學歷進修、基本功大賽、名師工程、學科帶頭人等一系列管理辦法，有效地提高了我鎮教師的業務水平。目前，我鎮具備了一支數量和質量都基本達標的教師隊伍，教育教學質量名列全市前列。

200*年，我鎮堅決執行中央關于農村基礎教育“以縣為主”體制改革的決定，撤消了鎮教辦和一批教學點，進一步完善了中小學校長和教師的聘任制度。

（四）規范教育經費管理，確保教育投入

小學捐資100多萬元。此外，我鎮中小學的師生能夠發揚艱苦奮斗，勤儉辦學的精神，為學校建設義務勞動，做了大量力所能及的工作，利用節假日和空余時間，為學校值樹種花種草、粉刷墻壁、維修門窗等。大多數的學校還利用勤工儉學的效益，為學校建設增加投入，200*年全鎮共計達30多萬元。

200*年，我鎮教育經費嚴格執行“收支兩條線”的管理制度。市財政局、教育局下發了《關于進一步規范教育收費收支兩條線管理的通知》（高財綜[200*]11號），對教育收費支出的管理作了進一步的明確規定。市教育局建立了鎮小學財務結算中心，委派了中心會計，對中心會計人員進行了崗位業務培訓。

鎮委鎮政府高度重視治理教育亂收費工作，采取了強有力的措施，堅決制止有關部門向學校亂收費、亂攤派，堅決制止截留、挪用學校教育經費，堅決制止學校向學生擅自增加收費項目、提高收費標準，教師工資依時足額發放，在銀行開設個人帳戶，落實醫療制度，特困教師補助制度和安居工程制度。200*年，我鎮教育收費支出管理總的來說是規范的。

三、我鎮基礎教育存在的主要問題

學欠債300萬元。教育信息化工程進展緩慢；開設小學英語教育專職師

資缺口大；目前僅中心小學三年級以上開設英語課。實施新課程標準后，教學實驗儀器設備欠缺較多；優質學位的比例與省市的要求還有較大差距；今后幾年初中新生比例繼續增大，校舍不足，學位不夠。

四、我鎮今后工作設想

（一）重新修訂我鎮教育發展藍圖，保證教育持續發展。為了貫徹《決定》精神，落實創“教育強鎮”的目標，發展我鎮教育優勢，我們重新修訂教育改革和發展規劃，有計劃、有步驟地推進素質教育和普及高中教育，爭取在2008年實現普及高中教育。

（二）加大力度抓好校園規劃和校園建設。為了創造良好的育人環境，做到學校布局合理，環境優雅，做到凈化、綠化、美化，達到一校一特色，一處一景點，我們爭取把外地經驗和當地學校實際結合起來，做好整體規劃，長期堅持開展創等級學校和美麗校園工作。

線管理，確保教育轉移支付落實到位，進一步完善中心會計制度，確 保經費運行正常。

總之，我們要一如既往，不折不扣地按照上級的要求，落實政府行為，做到依法行政、依法治校、依法治教，鞏固和發展“兩基”成果，為創建“教育強鎮”而努力奮斗。

鄉鎮工作自查報告

今年以來，在縣委、縣政府的領導下，我鎮以開展群眾路線教育實踐活動為契機，以“項目建設提升年“活動為主題，進一步轉變作風，突出重點，夯實責任，埋頭苦干，全鎮經濟社會發展各項事業取得了顯著成績,全面完成了上半年各項目標任務。

(一)經濟指標完成情況。

上半年，我鎮固定資產投資預計完成5.15億元，占全年任務10億元的51.48%;糧食產量預計完成19446噸，占全年任務37494噸的51.86%;社會消費品零售總額預計完成5800萬元，占全年任務10786.5萬元的53.77%;農民人均純收入預計完成6258元，占全年任務11847的52.8%。

(二)共性目標完成情況。

1、領導班子建設方面。鎮領導班子能夠嚴格貫徹執行民主集中制，做到凡屬重大事項，大額資金的使用，干部任用，人事安排等以及關系到群眾切身利益和群眾關心的熱點問題，都及時召開黨委會或黨委擴大會集體討論研究決定;定期召開民主生活會，對照檢查自身存在的不足，進行批評與自我批評;班子團結協作，有較強的凝聚力和戰斗力，黨政正職之間能夠團結一致，心往一處想，勁往一處使，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，互相補臺，共同促進各項工作的落實。

2、基層黨組織建設方面。嚴格程序，大膽探索，加強黨員發展管理，推行了發展黨員“黨委雙重預審制”;探索流動黨員管理新模式，開通了“張卜鎮流動黨員qq交流群”，60多名流動黨員在線交流、學習;加強非公和兩新社會組織黨建工作，全鎮成立了18個非公、兩新聯合黨支部，懸掛了黨支部標志牌和制度牌，印制了黨建指導員聯絡卡和及時貼500余份并下發到位，實現了非公黨建工作全覆蓋;積極探索在產業鏈上設立黨小組工作，打造了張卜黨建新品牌;加強遠程教育管理工作，創建了機關、曹家等4個市級示范站點;“升級晉檔、科學發展”活動穩步推進;不斷加強村級活動場所建設等。

3、黨風廉政建設方面。狠抓中央八項規定xx縣委實施細則的貫徹落實，成立了監督檢查組，對機關干部工作狀態、工作作風、值班等進行抽查檢查;健全完善了各項制度和黨風廉政建設責任分工，加強對黨務、政務、村務公開的檢查監督;創新干部考核方式，組織機關科室負責人進行了述職述廉述效和民主測評;認真貫徹落實黨風廉政建設“五個一”責任制;積極跟進，加強對重點項目的監督檢查，為南郭、曹家社區建設項目現場及時派駐了廉政監察組;進一步規范和完善了農村“三資”監管工作，認真落實農村集體建設工程招投標制度，全鎮“三資”監管工作有序規范進行;積極開展廉政文化“六進”活動，圍繞“為民、務實、清廉”主題，打造了機關、廟西村兩個廉政文化示范點;進一步規范、提高便民服務工作水平，鎮、村兩級便民服務體系更加完善，群眾辦事更加便捷、高效、周到;按照“十一有”要求高標準建設涇渭陽光365工作室，群眾滿意率及點擊量、信息上傳量均創新高;抓好信訪案件查辦工作，共接到群眾來信、來訪案件7起，立案3起，給予黨內警告處分3人，誡勉談話2人;加大糧食綜合直補、農機補貼、能繁母豬補貼等涉農資金的監管力度，堅持對發放過程進行全程跟蹤監督，有力地杜絕了弄虛作假、截留等違紀行為發生，保證了黨的路線、方針、政策的全面正確貫徹執行。

4、宣傳思想及精神文明建設。按照全縣宣傳思想工作會議和相關文件部署，鎮黨委制定了本年度黨委中心組學習計劃，建立完善學習制度和考核辦法。堅持每月組織一次集中學習，重點學習了系列講話特別是“三嚴三實”重要論述、在蘭考調研考察教育實踐活動時的重要講話、在指導xx縣委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會時的重要講話等及縣委、縣政府相關會議及文件精神，建立了一把手負總責，分管領導具體抓宣傳的工作機制，確定信息員3名，截止目前，采寫投遞信息180余條，被報紙、簡報采用90余條。通過開展創建“文明村”、“文明家庭”等活動，提高干部群眾的文明素質，帶動全鎮社會風氣的進一步好轉，營造健康文明的生活風尚。

(三)重點項目進展情況。

今年，我鎮在承擔3個市級重點項目,結合實際，共確定17個重點項目，層層分解，全力抓推進，項目建設呈現出全面推進的良好態勢。

310國道西安過境公路(渭北大橫線)張卜段順利推進，已完成17戶房屋拆遷工作，目前正在進行東關四組的房屋拆遷工作;市級重點項目陜西生態水泥股份有限公司高陵年產180萬噸礦渣粉生產線建設宿舍樓和辦公樓已交付使用，三條生產線設備基本安裝到位，一條生產線已經試運行，目前，廠區內部正在進行地面硬化;西安聚集工業園已完成地表清理、基坑開挖，c-4、c-5號樓已經開始進行基礎施工;西安新城輕工產業標準化廠房項目，項目展示中心和辦公樓15畝用地地表清理全部完成，圍墻砌筑300米;張家村生豬標準化養殖基地，21棟圈舍已建好，目前存欄20xx余頭，配套設施沼氣發電已建成并完成調試;南郭社區(一期)社區公共服務中心已建成，正在進行室內安裝裝飾工程，以及屋面防水處理和防滑磚鋪設;社區幼兒園已封頂，正在進行內部結構建設和內外粉刷;曹家社區(一期)17棟1132套安置房已建成，其中2-5#樓基本完工，6-17#樓外保溫已基本完工，正在進行真石漆及室內安裝工程，小區內基礎設施正在完善，為回遷做好準備。社區公共服務中心已建成投用，社區幼兒園樁基礎施工已經過半;塬后、張卜、張橋社區正在開展前期征求意見和方案起草;奉正遷安園屬市級考核項目，已完成圍墻的圈建，中路的建設及路兩邊綠化工程;水質提升工程目前廟西村、新建村和東關村的自來水已接入到戶;渭河左岸治理已完成土方工程和燕翅壩建設。

(四)重點工作開展情況。

1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。教育實踐活動開展以來，鎮黨委緊扣學習教育、征求意見、剖析整改三個重點，邊學邊查邊改。尤其注重抓好領導班子和班子成員的學習教育，從5月22日起至5月29日進行了13次43個學時的封閉式專題學習，重點圍繞“踐行‘三嚴三實’、加強黨性修養”、“弘揚延安精神、用好壓艙之寶”、“正確對待意見、勇于開展批評”、“向中央看齊、增強政治定力”、“‘秦亡于奢’之警鑒”、“牢固樹立群眾觀念”等進行了6個專題19項內容。先后組織全體機關干部觀看了電影《焦裕祿》和《楊善洲》等系列片，班子成員結合各自工作實際，談體會、談認識，學習期間8名班子成員共撰寫心得體會48篇。

活動開展以來，鎮黨委共組建13個工作組，分別由8名領導干部擔任組長，下派89名機關干部，對轄區內的238家個體工商戶、15所中小學校及8所幼兒園、29家鎮村衛生室、68家私營企業、26家農民專業合作社、13個家庭農場、13個駐地單位的409個非農戶單位進行逐個走訪，共征求意見建議58條，其中涉及“四風”問題45條，具體問題13條。并安排專人對征求到的意見建議進行歸納梳理，建立完善工作臺賬，將具體問題、整改措施、整改時間、整改的具體責任人一一明確，并下發問題督辦單，做到每個問題都有落實有回音，確?；顒硬蛔哌^場、取得實效。

2、細化工作制度，加強機關管理。嚴格考勤，狠抓作風紀律，狠抓機關管理，健全完善了《張卜鎮制度匯編》，購置了簽到機，設置機關干部監督崗，鎮村干部每周一參加機關例會匯報工作以及鎮村干部每周上報周記等具體舉措，嚴明紀律，轉變作風，將考勤結果與干部考核評優掛鉤。嚴格執行中央“八項規定”xx縣委規定，切實加強廉潔自律，堅決制止鋪張浪費。開源節流，厲行節儉，實行公務接待一律進廉政灶、公務用車使用派車單、機關考勤晚值班檢查等制度，加大效能建設。同時抓教育培訓，強化機關干部為民服務意識，做到“五個一”，提升為民服務質量，方便廣大群眾，提高辦事效率。

3、社會保障能力進一步增強。嚴格按政策對低保人員做到“應保盡?！?。救助低保戶631戶，辦理高齡補貼1857人，為29名群眾辦理了醫療救助，發放救助款163937元。今年全鎮新農合、農村養老保險參保率分別達到100%、98.6%。同時實施積極的就業政策，就業和創業形勢穩中向好。今年以來組織農民工培訓三期，張家村培訓生豬養殖能手120余人次，張家村地膜春甘薯無公害標準化生產技術及高毒農藥管理規定知識培訓100人次，農村婦女家政服務培訓班培訓200余人次，同時申請發放了42人的個人小額擔保貸款共計147萬元。

4、計劃生育工作扎實推進。今年，全鎮共出生208人，出生率6.31‰，死亡率2.26‰，自增率4.05‰，出生性別比120.2，節育率90.8%，重點對象“三查”率100%。上半年，按照政策及時為763戶發放了節育獎勵補助金，為743戶群眾辦理登記了獨生子女保健費申請手續，為632戶辦理了計劃生育保險，同時督促102對新婚夫婦進行了孕期免費查體。

5、文化活動豐富多彩。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，積極聯系相關本部門開展了惠民演出十幾場次，通過遠程教育平臺播出了一系列紅色教育影片，組織開展了廣場舞比賽，通過系列活動進一步豐富活躍了群眾的精神文化生活，對提升人文素質和提高文明化程度起到了積極作用。

6、切實加強食品藥品安全、安全生產監管。建立食品藥品安全監督網絡，覆蓋面達到100%，加大對食品小作坊、食雜店、餐飲業的檢查力度，未發生食品藥品安全事故;與轄區30個企事業單位簽訂了安全生產責任書，發放安全知識宣傳資料15000余份。今年以來累計組織安全生產大檢查8次，近期對再次生產的5家非法磚窯建材企業進行集中關停、整改，全鎮未發生不安全事故。

7、治污減霾、環保和節能降耗工作常抓不懈。成立了張卜鎮治污減霾專項檢查組，通過會議、文件、標語、散發宣傳資料等形式，堅持每天巡查，做到治污減霾常抓不懈;上半年，配合上級相關部門對張家村露天煤場、塑料加工廠，南郭村肥料生產廠，廟西村清芳家居裝飾品加工廠等9家企業，發放了整改通知書，取締違規企業4家;“三夏”期間，我鎮通過廣泛宣傳、推廣硬茬播種和嚴防死守，實現了“零火點”的目標;堅持以節約能源資源和保護生態環境為切入點，廣泛開展了節能降耗宣傳活動，堅持每季度對能耗情況進行檢查，發現問題，及時解決，全面完成了縣政府下達的節能降耗目標任務。

8、社會治安穩步有序。上半年共接待群眾來信來訪138件，村上解決99件，鎮上調處39件，有效化解了群眾糾紛，使矛盾消除在萌芽狀態。全鎮不穩定問題排查率、領導處理信訪案件及時率均達到100%，交辦案件辦結率達到100%，沒有發生一例進京赴省到市上訪事件。我鎮還通過多方努力安置幫教刑釋解教人員30名、社區矯正對象19名，并加強跟蹤教育，消除了再次違法犯罪的隱患。

總之，上半年以來我鎮各項工作取得一定成效，但是與上級的要求和群眾的期望還有較大差距。一是縱向比，我們的發展速度不斷加快，各項指標超額增長，但橫向比，特別是與發展快的兄弟街辦相比，我們的發展還不夠快。二是農業基礎設施落后，農田水利、道路交通、公共服務等基礎設施亟待進一步改善。張橋、東關、塬后等村水利、電力等設施落后，遇到“三夏”玉米灌溉，水利設施不足，嚴重影響出苗率。三是資金緊張，嚴重制約一些公益事業及工程項目的順利實施。四是個別黨員干部的創新意識、服務意識有待加強。此外，我鎮還存在經濟總量提升不快，農業產業化規模還偏小，重點項目進展較慢，維護穩定的壓力等問題。

1、推動工業項目跨越發展。確保我鎮承擔的第一個市、縣重點工業項目高陵生態水泥廠180萬噸礦渣超細粉生產線建設年內投產。

2、促進基礎建設全面提升。7月份完成昭慧東路項目張卜段房屋拆遷工作;實現渭河左岸綜合治理項目堤防工程全面竣工;協調做好渭北大橫線(高陵張卜段)工程建設，近期完成房屋拆遷工作，確保12月份順利通車;在全鎮13個村推行環境衛生標準化管理，營造干凈、優美、整潔的農村環境。

3、實現統籌城鄉突破推進。確保曹家新苑小區年底前完成17棟安置樓建設任務，社區公共服務中心建成投用，社區幼兒園年底前建成;南郭社區公共服務中心竣工投用，實現社區建設突破發展。萬畝紅薯基地及萬頭生豬養殖基地在建設上規模，見成效。

4、確保民生工程覆蓋到位。圍繞民生八大工程建設，力爭從改善群眾的生產生活環境入手，加大道路、飲水、電力等建設力度。實現農民免費參合全覆蓋，確保城鄉居民養老保險19783人參保，配合做好“兩聯一包”包扶工作，積極做好計生、低保救濟、扶貧等工作。同時，進一步加強綜治、維穩、信訪、安全生產、食品藥品監管、農產品質量安全等工作。

5、加強黨的建設和自身建設，為下半年各項工作任務圓滿完成提供堅強保障。全面加強黨委班子建設和鎮、村、組干部隊伍建設，爭創學習型機關和學習型黨組織。積極探索農村新社區和非公、“兩新”組織黨建工作新方法，探索在產業鏈上建立黨小組工作新途徑，試點建立網絡黨支部和黨組織，創新黨建工作新模式。同時，加大力度，自加壓力，埋頭苦干進一步落實“八項規定”，以“三嚴三實”要求鎮、村黨員干部，走實群眾路線，以過硬的作風，促進各項工作任務圓滿完成。

文明鄉鎮自查報告

市文明委：

為認真貫徹落實市精神文明建設委員會《##市xx文明鄉鎮考核評測細則》（萬文明委[xx]4號）文件精神，##鎮黨委、政府高度重視、狠抓落實、以機關效能建設為抓手，穩步推進了該項活動的順利實施?，F將我鎮文明鄉鎮創建活動自查情況匯報如下：

一、扎實建設廉潔高效的政務環境（考核分10分，自查得分10分）。

1.成立機構，細化責任（考核分2分，自查得分2分）。

##鎮黨委、政府高度重視該項工作，成立了以鎮黨委書記##同志為組長，鎮長##同志、鎮黨委副書記##同志為副組長，鎮屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮文明鄉鎮創建工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，扎實推進了我鎮高效廉潔的政務環境建設.2.務求實效，嚴格執行（考核分4分，自查得分4分）。我鎮嚴格抓好勤政廉政建設，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經?；?、制度化。以首推的“一線工作法”為基礎，完善了黨風建設的若干規定。全年無黨員干部違規違紀行為，全鎮群眾對黨政機關和反腐倡廉工作的滿意度達到92%。

3.強化行政，深化評議（考核分4分，自查得分4分）。

我鎮組織鎮轄各部門對派出所、國土所、民政辦、計生辦開展了有序的行風評議工作，有效的規范了辦事程序公開，政務環境規范，干部職工的依法行政工作。做到了辦事無拖拉、作風粗暴、吃拿卡要等一系列不良行為。

二、建設安全穩定的治安環境（考核分20分，自查得分20分）。

1.嚴抓公共安全保障工作（考核分5分，自查得分5分）。

我鎮全面落實社會治安綜合治理“1221”工程，將社會治安綜合治理工作納入總體工作目標，與派出所、國土所等部門整體聯動，使得公共安全和防范工作責任落實、治安案件、刑事案件得到有效的遏制，社會穩定和諧。

xx群眾安全感和滿意度均達到90以上。

2.穩步推進道路交通安全工作（考核分2分，自查得分2分）。

鎮黨委、政府高度重視道路交通安全，保障道路安全暢通。全年擬定下發了《##鎮道路交通安全應急預案》及各項文件。各村、社區街道無亂堆亂放、打場曬糧、越道擺設攤點、亂接道口、占道洗車加水現象。

全年交通秩序良好，無任何交通安全責任事故的發生。

3.抓好消防安全工作（考核分2分，自查得分2分）。

消防安全工作重在防范，分管領導專項對鎮轄各單位、部門進行隱患排查，確保了消防設施配套完善，全年無任何消防安全責任事故發生。

4.深化掃黃打非工作（考核分4分，自查得分4分）。

結合公安“三基工程”建設及“掃黃打非”專項整治行動，我鎮有效的遏制了邪教和封建迷信活動，工作力度大、效果好，群眾滿意度達到95%.5.關愛弱勢群體（考核分3分，自查得分3分）。

結合市委、市政府、關工委的關心下一代工作，積極推進未成年人思想道德建設，做好刑釋解救人員和青少年犯罪幫教工作，分片對口扶持了各種弱勢群體，使得老人、婦女、未成年人、留守兒童、礦難子女、殘疾人等弱勢群體的合法權益得到切實的保障。

6.法律援助與普法工作（考核分2分，自查得分2分）。

結合“五五普法”活動的開展，推進力法制教育教育工作。我鎮年初成立了以黨委書記##為組長的依法行政領導小組，擬定下發了《##鎮法制教育實施方案》，并以板報、標語、條幅等形式進行了廣泛宣傳，下發宣傳資料400余份，法律援助金卡50張，做到了工作落實、責任到人。

xx我鎮全民法律知識宣傳教育普及率達80%以上。

7.抓好基層民主建設（考核分2分，自查得分2分）。

社區居委會實行了公推直選，治保、人民調解等機構，完善了基層民主組織，機構健全、陣地落實，在充實人員的同時，鎮財政落實專項經費，確保了各項工作的穩步實施。

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文明鄉鎮自查報告

……公司，………………（公司簡介，過去的歷史，大的榮譽）。

xx年，形勢喜人…………（介紹一下過去一年的經濟形勢，如果業績好就多謝業績、陳列數據；如果不好就寫調結構、穩業績上下了功夫，多春秋筆法，最后列舉這一年的榮譽）。

xx年，……公司在爭創市級文明單位的工作中，堅持政治文明、物質文明和精神文明三個文明一起抓，深入扎實地開展了一系列活動，呈現出生機勃勃的良好局面?，F將情況匯報如下：

參與”的領導體制和工作機制。切實把精神文明建設工作納入全公司管理日程，做到了與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時，充分利用職工代表大會、黨群工作例會等大型會議，傳達貫徹上級部門的有關指示精神，向職工講述文明建設的重要意義，使職工統一了思想，提高了認識，在公司上下形成了人人參與、齊抓共管的濃厚氛圍，有力地促進了文明建設工作的深入開展。

一是在思想道德建設中，堅持領導班子帶頭、黨員率先垂范、員工積極參與。堅持領導干部定期、定點基層聯系點制度，班子成員結合工作分工，深入基層開展調查研究，了解員工思想、工作、生活狀況，排查治理各類隱患，幫助解決生產、生活困難。

二是強化黨支部建設和黨員隊伍作風建設，發揮了黨員的先鋒模范作用。從支部領導班子建設、黨組織建設、精神文明建設、黨風廉政建設四個方面入手，抓好基層黨支部工作。

三是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以貫徹落實八項中央規定為切入點，以作風建設為突出點，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，著力抓好“學習教育，聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”三環節，強化黨建和思想政治工作。民主生活會上，黨員本著“職工群眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則，結合工作崗位，從思想和工作上查找了存在的突出問題，剖析問題產生的原因，針對新情況、新問題，制定整改措施，效果明顯。

一是通過公司內部報紙、雜志發揮先進文化的宣傳、領導、激勵作用，著重對公司的先進人物、先進事跡和重要事件進行重點報道，正確引導輿論導向，宣傳優秀企業文化。（宣傳渠道）。

二是利用廠區宣傳欄、led電子屏制作“安全生產月”、“重點產品介紹”“優秀員工”等專題宣傳欄，營造正面文化氛圍，收到了良好的效果。

三是以活動為載體，吸引職工積極參與，自我教育。

籃球賽、乒乓球賽等各種文體娛樂活動廣泛開展，豐富了職工的業余文化生活。每逢中秋、新春佳節，領導班子走訪員工公寓、宿舍，帶去節日慰問品，溫暖人心。

自主創新能力是一個企業和國家競爭力的核心，是實現建設創新型國家的根本途徑。公司依托……委員會、……中心，建立了一支由學院資深專家教授和中青年研究人員組成的技術研發團隊，開展大量的…………理論研究，掌握了國內尖端核心技術。公司研發團隊曾參與國家六五、七五多項攻關項目，曾獲國家科技項目一等獎等多項獎勵。公司在產品研發、技術服務、成果應用等方面都取得了顯著成績。

以創一流同業對標工作為總抓手，實行目標包保責任制，加大對能耗等各項關鍵等指標的管控。扎實開展“標準化建設年”和“管理提升年”活動，開展規章制度梳理和“立改廢”工作，為建立“制度管人、流程管事”的現代管理模式奠定了堅實基礎。堅持多措并舉，全力以赴，繼續健全了erp建設，形成信息化管理統一平臺。堅持依法從嚴治企，認真開展突出矛盾和問題排查治理,對查出的問題逐一落實整改。

公司在用人機制上，秉持“盡責盡人才”的人才原則，以“敢于負責、敢于拼上、豁上、靠上，善于協同、追求工作實效”的員工為識才標準，堅持“事業至上，誰行誰上”用人導向，給“想干事、干成事、不出事”的員工提供寬廣的成才平臺，打造人盡其才的企業環境，建立“制度管人、流程管事”現代管理模式，建設學習型組織，為員工提供職業生涯規劃，提供形式多樣的教育培訓與提升機會。