法院半年工作匯報（優質21篇）

工作匯報是對自己在工作崗位上的表現進行總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們了解自己的工作情況、發現問題并提出改進措施。請注意，這些工作匯報范文僅供參考，具體的工作匯報還需根據自己的實際情況進行調整。

半年工作總結法院

上半年以來，我院在縣委的領導、縣人大和上級法院的監督指導下，在縣政府、縣政協以及社會各界的關心支持下，牢牢把握司法為民公正司法主線，著力執法辦案抓精品，司法為民抓精細，規范管理抓精準，隊伍建設抓精良，深入推進法院各項工作，取得了良好成效。1至6月，共受理各類案件8398件，同比下降4.82%，辦結7917件，同比下降2.26%，未結案件1709件，同比下降0.18%，審執質效各項評估數據均實現合理區間內良性運行，繼續保持良好穩健運行態勢。。

寬嚴相濟懲治刑事犯罪。依法懲處各類犯罪748件，判處罪犯1155人。嚴厲打擊嚴重暴力、涉毒、食品藥品安全和多發性侵財等犯罪，共審結“兩搶一盜”犯罪案件216件304人，涉毒犯罪案件45件54人，危害食品藥品安全犯罪案件13件22人。依法懲治貪污賄賂、瀆職等職務犯罪，共審結此類案件8件20人。對情節較輕、有悔罪表現的被告人，依法從寬處理，適用緩刑、管制或單處罰金刑262人。會同縣檢察院通過拉專線的方式建立專網信息共享平臺，建立輕微刑事案件的簡易速裁機制和公訴案件法律文書網上流轉機制，實行網上輕微刑事案件快速辦理。出臺《關于常見罪名量刑規范化實施細則》，扎實推進量刑規范化工作。繼續大力推進擴大刑案辯護工作，會同縣檢察院、公安局、司法局召開專項聯席會議，出臺會議紀要，共為167名可能被判處三年以上有期徒刑的被告人通知法律援助律師出庭辯護，三年以上辯護率達91.76%，同比上升14.39%。繼續實施涉罪未成年人幫教工程，健全未成年人犯罪心理輔導、緩刑幫教等防控未成年人違法犯罪工作機制，與專業社會組織“壹次心”簽訂幫教計劃協議，首次嘗試引入民間專業團隊參與幫教工作。

調判結合化解民事糾紛。重視涉民生案件審理，依法妥善審結涉農糾紛、勞動爭議、醫療糾紛、住房消費、交通損害賠償等與民生關系密切的案件2521件。依法慎重處理好各類群體性糾紛，穩妥審理了商品房預售合同糾紛共同訴訟案等一批事關穩定和發展的群體性案件，有力促進了社會和諧穩定。堅持依法保障勞動者合法權益與用人單位生存發展并重的原則，加強勞動爭議審判工作，不斷健全與縣總工會勞動爭議委托調解工作機制，共審結勞動爭議案件42件。堅持發揚“楓橋經驗”，健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制，繼續推行訴前化解制度，強化立案引調和人民調解工作，充分發揮設立在交警、工商、消協、商會等單位調解聯系點的作用，大力推進“大調解”體系建設。共審結各類民商事案件4049件，民商事案件可調解撤訴率和調解案件自動履行率分別達81.86%和61.18%。

加強協調妥處行政爭議。行政審判既注重依法保護行政相對人合法權益，又支持和監督行政機關依法行政，共審結行政案件23件，辦理非訴行政案件419件。在加強合法性審查的基礎上，積極探索行政案件協調處理機制，通過召開協調會等方式，加強行政協調和解工作，經法院做工作后和解、撤訴案件6件，行政案件和解撤訴率26.09%，妥善化解行政爭議。召開年度府院聯席會議，與縣政府就深化工作平臺建設、推進“裁執分離”工作機制、建立金融協同處置機制、加強和改進行政訴訟應訴工作等深化良性互動，進一步優化行政審判環境。省高院專門刊發工作簡報，向全省法院推廣介紹我院行政審判相關工作經驗做法，并受到了省高院齊奇院長的批示肯定。

多措并舉加大執行力度。深化網上“點對點”查控被執行人銀行存款、車輛、戶籍、出入境、婚姻登記、房地產的執行新機制，查詢被執行人存款2706件次，反饋信息1。26萬余條，有效執結案件1218件。窮盡執行措施，依法采取查封、凍結、扣押、司法拘留等強制措施790余次。加大對抗拒執行、逃避執行的懲治力度，依法審結1起拒不執行判決、裁定罪案件。加大執行曝光力度，借助蒼南農商銀行各營業網點、縣電視臺、戶外電子顯示屏、法院門戶網站等方式，將一批“老賴”身份信息予以曝光。積極開展計生、環保、涉特殊主體、涉民生案件等執行專項活動，共執結各類案件2628件，執結標的額4.62億元。

二、強化司法保障，全力服務經濟社會發展。

積極應對經濟金融形勢。深化金融債權保護，加大不良資產化解力度，嚴厲打擊逃廢債行為，會同縣公安局召開打擊逃廢債工作專項聯席會議，構建聯動處置機制，審結非法吸收公眾存款罪和集資詐騙罪4件，對5名涉嫌非法吸收公眾存款等犯罪當事人移送公安機關依法追究刑事責任，切實維護金融秩序穩定。深入開展金融債權執行案件專項清理活動，繼續推行金融擔保物權直接實現機制，規范和引導民間融資行為，全力保障金融綜合改革，共審結涉金融類案件1718件，結案標的額15.07億元。針對當前我縣經濟金融案件與涉企糾紛上升迅猛的情況，專門分析研判并提出司法應對措施和針對性建議，為黨委政府提供決策參考。

全力支持實體經濟發展。深入落實幫扶企業各項措施，繼續強化風險企業幫扶，積極運用保護借款展期、支持應急轉貸、活扣押、債轉股等司法手段，妥善化解企業擔保鏈傳遞擴散風險，積極幫扶有市場有前景的涉案困難企業調解糾紛、維持生產、渡過難關。共臨時啟封企業基本賬戶2次，為2家涉訴企業轉貸資金3340余萬元。加大破產審判力度，推行院、庭長帶頭辦案制度，推進破產簡易審，強化破產審理程序時間節點并聯工作，健全內外部聯動機制，借助聯席會議平臺，商討破產案件處置辦法，協調解決破產財產變現、戰略投資引進、稅費優惠等問題，確保破產審判工作平穩、高效推進。共成功審結了4件破產案件，盡可能實現有效資產的重整和再分配，倒逼企業轉型升級。

依法保障支持“三改一拆”、“五水共治”等中心工作。建立健全非訴行政案件“裁執分離”執行機制，認真做好涉及申請強制拆遷、違法建筑拆除的非訴行政執行案件的司法審查工作，加強涉案風險評估，落實專項報告和指導協調制度，積極支持我縣重點工程建設，依法妥善處理重點工程和城市化進程中出現的拆遷、拆違等涉案問題。共受理申請強制拆違案件42件，其中裁定準予執行37件，占88.1%。緊緊圍繞縣委縣政府“治水”工作部署，調研出臺司法保障“五水共治”10條意見，加大生態和人文環境的司法保護力度，開展涉“五水共治”案件集中執行活動，依法制裁破壞環境的違法犯罪行為，審結了我縣首例污染環境犯罪案件，為加快浙江美麗南大門建設提供有力司法保障。

三、落實司法為民，深入推進司法公開公信。

完善便民訴訟。深化訴訟服務中心建設，包括基層法庭在內的立案窗口全部配置pos機，逐步擴充并豐富在線訴訟服務功能，開通集流程查詢、信訪、投訴處理等基本功能的12368服務熱線，加快推進網上辦案工作。依托信息技術平臺，完善網上競拍便捷服務，全面推行司法網拍不動產按揭貸款機制，推進司法網拍工作，共通過“淘寶網”組織司法網拍109次，成交額5263.3萬元，溢價率23.33%，為當事人減少傭金178.69萬元。健全簡易程序和小額速裁機制，依法快速審結小額訴訟案件27件，有效減輕當事人訴累。開展案款網上銀行支付工作，通過網銀支付方式實現訴訟費退費和執行款項及擔保金、退贓款等往來款項領取的便捷操作，方便當事人領取，提高訴訟效率。繼續堅持片區法官、巡回審判、午間法庭等便民舉措，開展巡回審判、預約立案等便民訴訟服務共820件次。加大對弱勢群體的司法救助力度，依法緩、減、免收訴訟費27.46萬元。

推進司法公開。出臺實施細則，細化陽光司法實施方案，健全新聞發布制度，完善門戶網站設置，加快推進審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，不斷推進審務、立案庭審、裁判文書、執行等公開。編印《法院新聞發布會紀實錄》，對莒溪大峽谷遇難男童父母索賠同行驢友案、首例污染環境犯罪案等典型案件開展微博直播庭審活動，舉辦新聞發布會8期，開展“法院公眾開放日”活動12期，邀請人大代表、政協委員及普通民眾380人次旁聽案件庭審。我院新聞宣傳工作受到省高院齊奇院長批示肯定。積極實施人民陪審員“倍增計劃”，認真做好人民陪審員選任、培訓和管理工作，共新選任陪審員59名，數量增至120名，超過現有法官人數，一審普通程序陪審率達98.62%。積極適應全媒體環境，重視運用網絡、微博、微信等現代信息技術和方式，擴大司法公開的影響力。

拓寬審判職能。創新基層社會治理方式，推行法官工作室機制，分別在赤溪鎮和宜山鎮設立法官工作室，切實發揮法官工作室貼近群眾、深入基層的優勢，妥善化解各類矛盾百余件次。積極開展大走訪服務活動，通過走訪、座談等形式為基層群眾、轄區企業提供司法服務。重視和發揮司法建議作用，梳理總結審判中發現的社會治理問題，建立健全司法調研、個案司法建議、審判白皮書等工作機制，積極向黨政部門發布涉及行政首長出庭應訴、經濟金融案件審判、未成年人犯罪、婚姻家庭案件等審判白皮書8篇、司法建議6份，切實發揮司法活動對于優化黨政的公共決策和社會治理的積極功能，我院預防化解行政爭議工作受到省高院齊奇院長批示肯定。

四、堅持公正廉潔，深入推進過硬隊伍建設。

加強審判管理創新。部署開展“審判質效提升年”活動，修訂出臺審判執行案件流程管理辦法，落實“兩會一評查”制度，健全案件節點管理機制和長期未結案件督辦防控機制，突出抓好審判質效核心數據和關鍵指標的均衡發展。出臺全員辦案規定，繼續推行辦案能手制度，完善法官晉職晉升辦案平均線、辦案數量周通報月排名等有效工作機制，激勵干警多辦案、快辦案、辦好案。13項主要審判質效評估數據處于全省平均值以上，一線法官人均結案數157.24件，辦案數超200件的法官達8人。

強化司法作風建設。以部署開展司法作風建設年活動為特色載體，除落實規定動作外，還建立院領導班子成員到各自聯系部門蹲點指導及帶頭辦案制度，扎實開展群眾路線教育實踐活動，全面整改四風問題和司法作風。深入開展司法廉潔教育活動，完善制度+科技等有效方法，啟用廉政風險防控系統，切實加強廉潔司法教育和風險防控。完善審務督查、院領導帶班巡查、廉政監督等工作機制，對干警日常行為規范、審判流程等實行跟蹤監督，確保公正廉潔司法。重視和加強干警教育培訓工作，實施全員崗位練兵，落實青年干警導師制，著力提升干警司法能力。全面加強法院文化建設，認真落實從優待警，組織開展各類文體活動，進一步增強干警凝聚力和歸屬感。

推進基層基礎建設。積極爭取內外部支持，全力做好恢復設立我縣錢庫、橋墩鎮兩個法庭相關工作，依照相關程序，向市中院提交申報材料，并做好后續跟進工作。目前，市中院已批復同意，并向省高院報批。加快“兩庭”建設，抓好法院新審判綜合大樓工程質量、安全和進度，法院新審判綜合大樓完成內部裝修工程招標工作。大力實施網絡基礎設施換代升級，改造數字法庭、高清監控等設施，加快推進訴訟檔案數字化工作，提升法院信息化水平。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在著不少問題和困難，如社會轉型期大量復雜糾紛以案件形式涌入法院，社會各界對司法的期望值高，案件辦理難度明顯增大;案多人少矛盾依然突出，干警超負荷工作長期加班加點仍在持續;經濟金融生態環境惡化，涉眾型案件多發，執行難問題還未從根本上得到解決，特別是房產騰空處置難度較大，執行財產變現問題較為突出;案件辦理難度增大，辦案壓力、涉訴信訪壓力、各類考核壓力不斷加大，隊伍中出現違紀違法苗頭傾向，個別干警甚至以身試法，觸碰黨紀國法底線，隊伍建設和法院內部審判質效管理還需要持續加強。特別是近期發生的我院兩名干警涉嫌違法違紀案，充分暴露出我院在隊伍建設和廉政建設方面存在的薄弱環節，也更加凸顯了加強黨風廉政建設的緊迫形勢，必須深刻汲取慘痛教訓，毫無松懈地抓好隊伍建設和廉政建設。對于上述存在的問題，我們將積極爭取各方支持，盡最大努力認真加以解決。

五、立足爭先進位，全面謀劃和推進下半年各項工作。

下半年，我院將按照全年總體工作思路，堅持司法為民公正司法主線，深入落實“十大項目”和50項工作要點，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義，以“四個進一步”全面謀劃和推進我院下半年的各項工作。

一是進一步抓好執法辦案，維護和諧穩定。堅持懲罰犯罪與保障人權并重原則，依法嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、多發性侵財犯罪、涉眾型經濟犯罪、食品藥品安全犯罪等違法犯罪活動。繼續推進輕刑快審改革，健全輕微刑事案件的簡易速裁機制和公訴案件法律文書網上流轉機制。深化量刑規范化工作，進一步健全防控冤假錯案長效機制。在民商事領域，針對金融借款合同糾紛等重點類型案件制定統一的裁判標準和裁判尺度。加強未成年人犯罪審判工作，進一步健全未成年人犯罪心理輔導、緩刑幫教等防控未成年人違法犯罪工作機制。深化訴調銜接機制建設，推動行業協會等專業調解組織建設，加強民商事案件調解、行政案件協調和刑事案件和解工作，促進糾紛實質性化解。深化府院良性互動，加強行政審判聯席會議機制群建設，積極推進行政訴訟簡易審工作。大力推進綜合治理執行難工作，優化分段執行工作模式，加大計生、環保等案件的執行力度，切實保障勝訴債權人的合法權益。

二是進一步優化司法服務，保障發展大局。加強前瞻性調研和司法應對，穩妥審理推進對臺經貿、發展新興產業、海洋經濟、網絡經濟等轉變經濟發展方式過程中引發的各類糾紛，全力支持實體經濟發展。深入落實幫扶企業各項措施，穩妥審理企業互?；ヂ?、資金鏈斷裂引發的各類糾紛，強化風險企業幫扶和司法重整，能動做好涉訴企業差異化處置工作。積極參與金融糾紛多元化解機制建設，大力推進銀行不良資產處置工作，嚴厲打擊逃廢債行為，依法保護金融債權和民間合法融資，防范化解金融風險，保障我縣金融改革創新。全面推進非訴行政案件“裁執分離”模式，妥善處理重點工程建設、房屋拆遷、土地征用等引發的糾紛，依法高效做好涉“三改一拆”案件司法審查工作，保障重點工程建設順利推進。深入落實司法保障“五水共治”10條意見，依法制裁破壞環境的違法行為，為推進“五水共治”、加快浙江美麗南大門建設提供有力司法保障。

三是進一步落實司法為民，保障和改善民生。依托信息技術平臺，完善網上競拍便捷服務和在線訴訟服務，加快推進司法網拍和網上訴訟服務中心建設，努力實現網拍規模效益和網上網下聯動效益。鞏固和深化巡回審判、假日法庭等各項司法便民舉措，繼續加大對困難群眾的訴訟援助和司法救助力度，大力推行法官工作室機制，確保全年完成設立3家法官工作室目標。大力推進司法公開，不斷健全網上案件查詢、公眾開放日、新聞發布會、微博直播庭審等制度，加快推進審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，以司法公開倒逼司法公正。根據上級法院部署，穩妥推進涉訴信訪工作改革，推動法治化解決涉訴上訪難題。

四是進一步加強法院自身建設，提升司法公信。按照規定動作到位，自選動作出彩的要求，深入開展“司法作風建設年”活動，扎實推進群眾路線教育實踐活動，切實改進司法作風。深化審判權內部運行機制改革，嚴格落實主審法官、合議庭辦案責任制，積極構建“點、線、面”多角度、全方位的案件質效控制體系，推動審判管理創新，全面提升審判質效。加強廉政建設，組織開展警示教育活動，深化廉政風險防控機制建設，健全權力運行內控機制，以“零容忍”的態度持之以恒抓好法院隊伍建設，推進公正廉潔司法。深入實施凝聚力工程，大力推進法院文化建設，落實青年干警導師制，提升隊伍綜合素質。抓好法院新審判大樓建設，確保完成預定工期建設進度目標。積極開展“省級模范五好法庭”爭創活動，全力做好我縣錢庫、橋墩鎮兩個法庭恢復設立相關工作，不斷加強人民法庭建設。深入實施科技強院戰略，加強信息化基礎設施建設，借力信息技術提升審判效率和管理水平。積極爭取各方支持，加大法院裝備、經費和“兩庭”建設的保障力度，改善司法工作條件。

半年工作匯報

按照全市經濟工作會議的部署，半年來，市委宣傳部結合自身責任分工，充分發揮職能作用，精心謀劃，積極運作，較好地完成了各項責任分工?，F將有關情況匯報如下：

一、關于城市名片和旅游品牌宣傳

打造“母愛圣地、幸福乳山”城市名片和“壽比南山

在海南福如東海在乳山，東去三亞、夏到銀灘”旅游品牌，是我市

實施“旅游興市”戰略的重大舉措，圍繞這兩大舉措，宣傳部做了大量的工作，開展了一系列的打造活動。

一是邀請中視金橋、《走向世界》雜志社等國內專業機構共同策劃制作了以“母愛圣地幸福乳山”為主題的城市形象宣傳片、廣告片、音樂旅游形象片以及大型宣傳畫冊。其中，10秒城市廣告片已于今年1月開始在央視一頻道和央視新聞頻道《朝聞天下—媒體廣場》欄目及央視四頻道《海峽兩岸》欄目分時播放，到10月結束。

二是配合市委、市政府組織舉辦了中國（乳山）母愛文化節?；顒悠陂g，除按照市里的統一安排，認真做好有關協調服務工作外，重點組織搞好了乳山市首屆“十大杰出母親”評選、母愛文化研討會、篝火晚會、中小學生百米長卷繪畫展、周末文藝演出、中國女攝影家眼中的“母愛圣地、幸福乳山”攝影大展、“母愛圣地、幸福乳山”征文、赴曲阜和鄒城參觀學習其舉辦母愛文化節的經驗等活動，邀請新華社、中新社、《大眾日報》、新浪網、搜狐網等60多家媒體對我市母愛文化節進行了宣傳報道。同時，借助“品牌中國（女性）高峰論壇”乳山新聞發布會的舉行，開通了品牌中國網乳山專頁，在《品牌時報》刊發了傅書記整版專訪文章；設計并推廣使用了市委、市政府賀年片和領導干部工作名片；在全市推廣使用了“母愛圣地幸福乳山”郵資封，全市已有30多個單位購買使用新郵資封11萬枚。進一步擦亮了“母愛圣地、幸福乳山”城市名片。原定6月6日與中央電視臺共同舉辦的“母愛圣地、幸福乳山”大型主題晚會，由于四川地震的影響，推遲到9月上旬舉辦。

三是圍繞“旅游興市”發展戰略開展系列宣傳活動。組織開展了齊魯采風新聞采訪活動，先后赴蓬萊、沂水、冠縣、墾利和榮成等縣市進行了為期8天的深入采訪，深度報道了這些縣（市）在發展做活文化旅游、節會旅游、生態旅游、集群旅游以及旅游營銷等方面的經驗做法，為引領我市旅游業的大發展提供了良好的示范引導和輿論支持。和旅游局、市報社共同組織開展了乳山市旅游紀念品創新設計大賽，活動自7月10日正式啟動，目前正處在作品征集階段。同時借助全國青少年帆板錦標賽在我市舉辦，加強旅游興市宣傳，在新華社、中新社、央視體育新聞、《中國體育報》、山東電視臺新聞聯播等媒體刊發新聞稿件29篇。圍繞青島奧帆賽的即將舉辦，做好了我市對青宣傳的前期準備工作，有關宣傳方案和計劃已經制定完成。

二、關于創建省級文明城市活動的開展

年初，組織召開了全市創城責任單位協調動員會議，按照省文明城市創建要求，對我市創城工作進行了總體部署，根據《省級文明城市測評體系》，對我市的創城目標、內容、標準進行了科學分解，落實了具體部門、崗位責任和督導、評估、達標責任機制，并把創建工作作為“一把手工程”來抓，納入部門年度精神文明建設考核。到目前，已完成63個單位近800份文件材料的查閱，編印完成了《乳山市創建省級文明城市材料審核表》，并上報省文明辦，創城工作扎實推進。目前，仍在嚴格按照《省級文明城市測評指標體系》要求，繼續做好各種材料的匯總整理和對各相關責任部門的協調、督導、驗收、改正工作，力爭一役成功。

三、關于打造文化品牌的.有關工作

一是成功舉辦了有關影視劇的首映和公映儀式活動。繼電影《心雨花露》、《天堂之約》去年在我市成功拍攝之后，今年1月19日，又與《人民政協報》聯合，在全國政協禮堂舉辦了電影《馬石山十勇士》首映式。4月25日和6月12日，又分別在威海和乳山組織舉辦了電影《心雨花露》首映式和公映式，譜寫了我市影視事業的新篇章。

二是組織協調有關部門搞好馮德英從事文學創作50周年研討會等系列活動。馮德英文學館裝飾裝修工程于3月7日開始進行設計繪制裝飾裝修招標工作，5月10日，由乳山正華公司承擔開始動工，到目前一期改建工程已完工；資料收集整理工作與裝飾裝修工程同步開始，文學館工作人員根據從各種途徑搜集的線索，去青島、濟南、蘇州、北京、杭州、上海等地的圖書館、出版社、劇團征集資料200余件，征得馮德英先生相關手稿、照片、書籍、書信、影視光盤等各種資料1000余件。目前，正在進行分類、揀選、整理、加工，組織編寫陳列布展大綱和腳本，進行陳列布展準備工作；文學館人員招聘工作目前正在抓緊進行。馮德英文學館擬定9月下旬開館，同時，與省文聯共同舉辦的馮德英從事文學創作50周年研討會等系列活動全面啟動。

戰基地和影視明星生活服務基地、家庭體驗拍攝基地、影視培訓基地、文化娛樂基地。目前，已與濟南市房地產協會、濟南市商業銀行初步達成合作開發意向，并就有關開發事宜，多次與馮德英先生和開發商進行接觸、協商、探討和實地考察。下一步，準備抓緊與濟南市房地產協會溝通，盡快組織班子來乳進行實地規劃，爭取在今年9月下旬馮德英文學館開館和紀念馮德英先生從事文學創作50周年活動期間，舉行“三花”影視基地奠基儀式。

法院安保工作匯報

尊敬的上級領導：

本人自2011年6月19日進入中山泗洪宏源國際大酒店，在這期間的工作有以下幾點：

一、本人認真學習酒店各項規章制度，熟記保安紀律，并在工作中嚴格執行下去，特別是對異常情況處理居安思危，時刻在工作中保持警惕。

二、認真學習保安工作職責，切實貫徹落實酒店的各項規章制度，忠于職守，自覺維護公司形象，工作中注重儀表、語言的使用，堅持文明禮儀。按時到崗，定時與不定時巡邏，對酒店各部門的電器設備、消防器材、水電及線路等檢查，確保公司人身財產安全。下班時認真填寫值班記錄，并向下一班交接清楚。

三、平時尊重領導，團結同事。在做好本職工作的同時，努力提高服務質量，服從上級領導。聽從指揮，并積極完成上級交待的各項任務。

四、在工作中堅持高標準，嚴格要求把酒店的人身財產安全放在工作的首位，堂堂正正做人，言行上注意形象，扎扎實實干事，爭創一流，并牢固樹立集體觀念。正確處理個人與集體利益的關系。

五、本人不定期對隊員進行保安業務技能與消防器材使用的培訓，及維護和處理突發事件，第一時間到現場，下班期間經常到酒店和隊員溝通及關心問候，以及隊員的思想動態，協助上級處理好安全隱患及整改，及工傷事故的相關應急急救，辦理相關手續。

六、本人具備較強環境適應能力，和人際交往協調能力，在下一步工作中干好本職工作，做好安全防范，服從上級管理，積極向上，樹立刻苦學習的精神，堅定評判是非區直的具體標準。

總之面對新的要求，新的任務，我一定會振奮精神加陪努力，出色完成各項工作任務，力爭為酒店多作貢獻！在普通人看來，只要年紀適合，外表健康，體格合適就可以做好一名保安了。根據本人對保安工作經驗，想要成為一名優秀的酒店保安，并不是那么容易的一件事情。星級酒店的保安，和物業保安或是其他場所保安有著一定的區別，因為一個從合格到優秀的星級酒店的保安必須具備多種素質，有些甚至是常人所不具備的。

從職責上看，酒店保安有著其職業的特殊性。既要肩負人民警察的部分職責，即安全保衛與消防職責，又要有對客服務意識。既要保障來店消費客人以及單位人員的生命財產安全，同時又要有隨時隨地對客服務的理念意識。

因此，一名從合格到優秀的酒店保安須具備以下素質：

一、安全意識。

安全意識包括安全知識和安全意愿兩大部分。安全知識又包含安全標準（即相關法律法規、安全制度、規范標準等），安全常識和經驗。安全意愿是指員工主動學習安全知識，履行安全職責，遵守安全規章的意愿。

安全意識為保安人員應具備的首要素質。酒店保安人員的安全意識主要分為治安與消防兩大部分。培養安全意識需要從安全知識、工作經驗中積極儲備以及對同行業所發生的各種案例進行了解和正確的辨析，且學以致用。進而逐步培養和提高安全警惕性與洞察力并應用到實際工作當中。

世間萬物，瞬息萬變。世界上沒有絕對的安全，只有用安全意識武裝頭腦，善于發現和消除安全隱患，把各種安全事故防范于未然，才是做好安全工作的真正含義。

二、服務意識。

在客人眼里，酒店里任何穿著工作服佩戴工號牌的人無論是一線還是后勤的，無論經理還是員工，都是隨時隨地能為自己服務的服務員。保安人員的工作范圍遍及酒店內所有的室內外公共區域，且時間跨度為一天二十四小時的每一分每一秒，隨時都有可能遇上來酒店消費的客人或其他辦事人員。因此，保安人員在保持警惕的觀察身邊每一個人的同時，還必須謙遜，禮貌，微笑的面對每一位客人、領導同事或其他人員，并隨時準備為他們服務，如車輛指揮，引路，回答問詢，介紹酒店產品，打傘，幫助搬運行李物品等。

三、健康的體魄和良好的思想品德。

保安人員的外在姿態直接影響著客人對酒店的安全印象，也直接關系著客人對酒店的整體印象。身材健康，精神飽滿，有禮有節，懂得自尊自愛以及各種工作細節上所體現出的素質與思想品德會讓客人從保安部門的管理與教育印象直接聯系到在酒店內消費所感受的安全感與舒適度，進而影響到酒店的整體形象，也會直接震懾一些心懷不軌，有犯罪企圖、小偷小摸或渾水摸魚的不良人員。

“隱患險于明火，責任重于泰山”，一個缺乏責任感和事業心的保安人員，即使外表魁梧、健康帥氣，他不會想到為單位為工作負起責任，即使眼皮底下重大的安全隱患，他也會視若無睹，更不會想到現場緊急處理或是及時報告。

五、勇敢、沉著、果斷的意志力和良好的應變能力。

保安人員如果缺乏勇敢、沉著、果斷的意志力，在酒店和客人生命財產即將或正在遭受侵害時，就不可能見義智為，那么就將給酒店和客人直接或間接造成不可估量的損失和后果。試想當保安人員在巡邏中發現小偷正在實施盜竊，現場處置的方式是機智果敢的只身擒拿小偷或報警求援，還是因為膽怯而對犯罪行為視若無睹一走避之，兩種行為分別產生的后果都是可以想象的。

安全工作存在諸多的不可預見性，工作中隨時會有各種突發緊急事件發生，這要求每一個當值人員都能處變不驚，善于應變?，F場處置不當的一些小問題完全有可能演變成大的事故，嚴重的還可能造成人員傷亡甚至給單位造成毀滅性的后果。如初起火災的撲救不當和不及時都可能引起重大火災事故的發生。

六、正確的人生觀與價值觀以及一定的心理承受力。

保安行業因為諸多內在與外在的原因有著自然而然被歧視的職業特點，改變這一現狀還需要所有同仁們來共同努力。一些自認高貴的客人或以為其身份與地位高于保安一等而產生對保安行業的輕蔑、藐視的病態心理，時常出現的有人只因醉酒和心情不好而無端拿保安當出氣筒，對其進行欺辱的行為發生。因此，作為一名保安，在面對屈辱時，不但要懂得能屈能伸，有禮有節，靈活應變，顧全大局，更要正視自己存在的價值，所謂“吃虧是?！?，把自己的每一個工作經歷當成磨練自己的難得機會，也是日后發展進取實現理想的勵志之典。

七、團結與協調意識。

業務素質再強的員工，如果常在同事內部鬧著諸多矛盾而又不謙虛且缺乏向心力，在處理關鍵問題或應急事件時沒有考慮整體大局而是把個人利益放在首位或表現個人英雄主義，不懂得和同事配合來共同維護集體利益，那不但讓所在集體難以形成合力、戰斗力，也最終導致自己被排擠，直至被淘汰。安全是每一家企業的命脈，是企業生存與發展的首要指標。安全無保障，企業的生存與發展也就無從談起。因此，安全工作任重而道遠。酒店保安人員由綜合素質所展現的執行力，直接體現著安全工作的執行情況與酒店的安全狀況。執行力的優劣與否，雖說存在著先天與后天的因素，所謂“人之初，性本善”，每一個新入行的員工第一愿望都是想著把工作做好，這就需要每一級的管理人員在完善自己的同時，積極營造良性管理氛圍，并根據員工個人不同的性格特點來進行人性化的管理和教育，才能真正培養和有效激發員工的執行力，保障企業的安全，為企業的生存與發展提供良好的基石。

以上是保安行業中所要的必然效果，在各行各業中無論什么地方還是政府機構都離不開保安，雖然保安在一些人眼中是養老的工作但我不是就以上幾點就可以很明確的說明。

匯報人：韓浩。

時間：2012.06.19。

“兩會”安?？偨Y。

我縣總面積3313平方公里。全縣轄22個鄉鎮、1個城關街道辦事處、225個行政村，33.4萬人。我縣是環京13縣（市）之一，距北京165.5公里，與密云、懷柔兩縣接壤，共同邊界長108公里，境內京通鐵路、國道101、112線直通北京。特殊的地理位置決定了我縣維護穩定工作要有特殊要求。為確保全國“兩會”期間政治穩定和社會安定，我縣把做好“兩會”安全保衛工作，擺上重要日程，全力抓好。

一、精心安排，周密部署，召開“三個會議”。

一是召開全縣維護穩定工作會議。2月24日全省維護穩定工作電視電話會議后，縣委、縣政府高度重視，對全國“兩會”期間維護穩定工作進行迅速部署，全縣形成了領導上位保穩定、部門協調搞聯動、落實措施保穩定的良好局面。2月25日，召開了由各鄉鎮、城關街道政法書記、縣維護穩定工作領導小組成員、縣直有關部門負責人參加的全縣維護穩定工作會議，分析了我縣維護穩定工作面臨的形勢，對全國“兩會”期間的安全保衛及維護穩定工作進行了認真安排部署?？h委副書記、政法委書記到會并做重要講話。會后，印發了《縣維護穩定工作領導小組關于做好全國“兩會”安全保衛工作的實施方案》，明確了工作目標和工作任務，提出了具體工作要求。

二是召開綜治委成員會議。2月26日，由縣政法委主持召開了綜治委成員單位會，安排部署全國“兩會”安全保衛工作。主管穩定工作的副縣長向與會綜治委委員提出明確要求，要求各部門要結合部門實際，立足本職，充分發揮職能作用，采取各項有效措施，做好全國“兩會”期間的安全保衛工作。

三是召開鐵路護路聯防工作動員會。2月28日，由縣綜治辦主持召開了全國“兩會”期間鐵路護路聯防工作動員會，及時向鐵路沿線各鄉鎮、各護路中隊以及相關本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊部門下發了《關于切實加強全國“兩會”期間鐵路護路工作的通知》、《鐵路護路聯防領導小組2005年全國“兩會”期間鐵路護路聯防工作方案》。會上，縣政法委專職副書記就全國“兩會”期間的鐵路護路聯防工作進行了專門部署，并提出具體要求。

二、明確目標，突出重點，強化“三項措施”。

一是抓“嚴打”，確保全縣有一個穩定的治安環境。為加強社會面控制，深入開展了以“兩會”安全保衛工作為重點的“嚴打”整治斗爭。公安局以深化鞏固“偵破命案”工作為契機，按照“什么犯罪突出就打擊什么”的原則，集中精力，集中警力開展以打擊現行犯罪和突出犯罪為重點，嚴厲打擊盜竊、搶劫、殺人等刑事犯罪活動，嚴防特大刑事案件的發生。同時，對鐵路、公路干線沿途村鎮、網吧、歌舞廳等治安復雜場所以及公共活動場所、城郊結合部、校園周邊、特種行業等進行專項清理整治，并對出租房屋、流動人口進行一次全面的清查和清理，對發現不安全隱患全部整改。

二是抓防控，確保各項工作措施的落實。主要是做好“三控”：1、控人。根據平時掌握和事先摸底，我們確定了四類重點人員，實行派出所、鄉、村三級監控，并逐一落實包保責任人，進行重點控制。（1）“flg”人員。按照實現進京滋事和在當地聚眾鬧事、干擾破壞廣播電視“三個零指標”的要求，扎實做好工作。充分發揮基層組織第一道防線作用，對尚未轉化的12名“flg”頑固分子（原有576人）逐人落實監控責任和措施。同時，采取有效手段，防止縣外“flg”人員來我縣散發“flg”宣傳品及串聯活動。（2）治安危險分子。對排查出的14名治安危險分子（精神病、武瘋子、鋌而走險、無理取鬧），落實監控責任人，不使其在“兩會”期間出丑鬧事。（3）上訪老戶。對16名上訪老戶落實監控責任人，采取各種積極有效措施，不使其進京上訪。（4）矛盾糾紛沒有解決的當事人。由包案領導負責做思想教育工作，把當事人控制在當地。同時，加強對流動人口、青少年和刑釋解教人員“三個特殊群體”的管理工作。2、控物。對全縣12個涉槍單位，1個爆炸本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊物品生產單位，1個銷售單位，233個使用點，52個爆炸物品庫和1個花炮廠以及其它易引起安全隱患的地方進行了普遍安全檢查，并開展不間斷抽查。對發現的隱患進行及時整改。二是組織涉槍涉爆單位對接觸和專業人員進行一次集中教育，并逐人寫出保證書。三是在“兩會”期間嚴格爆炸物品使用、購運手續。并按照要求暫停不符合要求的爆炸物品使用點。四是由公安等有關部門負責對劇毒物品、管制刀具進行清查和收繳。

3、控路。為切實加強對進京通道的安全檢查，除在巴克什營治安檢查站備足警力外，還抽調21名警力充實到虎什哈、馬營子、澇洼三個進京臨時檢查站，堅持24小時上崗值勤，對所有過往進京人員和車輛進行檢查。

三是抓排查，努力把各種不安定因素消除在基層和萌芽狀態。結合我縣實際情況，有針對性地開展矛盾糾紛集中排查、專項排查、攻堅排查活動。集中人力、物力、財力，重點抓好重點區域、重點案件、重點人員的排調工作。對各級掛帳督辦的重點案件，進一步加大調處力度。對新排查出的各類糾紛逐一登記造冊，明確責任人，邊排查，邊調處。目前，我縣共排查出各類矛盾糾紛236件，其中確定重點案件25件，分別明確了包案領導、包案責任人進行分包。

三、加強聯防，確保暢通，做到“三個強化”。

一是強化責任落實。一方面，強化領導的責任。在全國“兩會”期間，鐵路沿線鄉鎮的黨政一把手是此期間鐵路護路聯防工作的第一責任人，主管領導是第二責任人，要切實承擔起護路職責，積極做好協調、督導工作。同時，按照《方案》要求的1：7的比例組織鄉鎮、村干部，民兵，廣大群眾參與義務護路，確保實現對鐵路的24小時全天候守護，不留任何可乘之機和失控路段。另一方面，強化護路隊員的責任。所有的專職和義務隊員，都必須認真履行職責，在執行交接牌巡護的同時，按照“三定”值勤法（即定崗、定時、定責）上崗值勤，認真履行職責。嚴格按照“十不準”的要求做好本職工作。

二是強化重點監控。首先，突出重點部位和路段的控制。我們積極組織力量把鐵路沿線的14個加油站、3個液化氣站、6個易燃易爆物品使用點、3個爆炸物品貯存點、以及16個廢舊金屬收購站點等作為重點部位落實人員進行重點監控，確保不出問題。同時，把隧道、橋梁、拐彎處和鄉本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊鎮所在地作為重點控制路段，一一落實責任人，進行重點守護。其次，突出重點時間的控制。我們確定夜間為重點守護時間，凌晨兩點左右作為看護的重中之重時間段。將重點力量集中放在夜間進行巡邏看護。

三是強化督導檢查。在全國“兩會”期間，縣從鐵路護路領導小組部分成員單位中抽調人員組建6個督導組，按照縣統一安排，深入鐵路沿線11個鄉鎮，專門就鐵路護路工作進行督導檢查，并做好檢查記錄?？h護路大隊還組成2個巡查組，對全縣的護路工作進行了全面督查，使我縣的全國“兩會”鐵路安全保衛工作有序開展。

四、嚴明責任，務求實效，做到“三個到位”。

2010年，全體保安在園方的大力支持下，全體隊員齊心協力，本著對工作負責的態度，除了認真做好自身的本職工作外，還根據公園的實際情況，結合公園自身的周邊環境，盡力把工作做到最好，且嚴格遵循安保規章制度，較好的完成了一年的工作計劃。

提高了全隊思想警覺性，能主動像組織匯報思想，努力學習政治，不斷提高思想覺悟，能夠清醒的認識到自己崗位的重要性和關鍵性，保持一個清醒的頭腦，高度重視每次值班執勤。

在這一年中，我們保安員多次拾到手機、照相機等物品，能馬上上交并及時找到失主歸還。比如說：有一次，公園停車場保安陸惠國同志拾到摩托羅拉手機一部，他馬上交到廣播室，經廣播室工作人員廣播后，沒多久失主就前來認領了，同時表示十分感謝。還有一次巡邏保安龔正忠同志在巡邏的時候撿到一部數碼相機，考慮到失主的焦慮，他主動在附近尋找失主，經多方尋找，仍然找不到失主是何人便立刻交到廣播室，經廣播一段時間后未有人來認領，但我們的廣播員未放棄，不斷的進行廣播，最后失主終于過來認領了，他一邊說抱歉一邊又非常感謝。2、工作方面本著把公園安全工作做深，做細，做實的工作作風，聽從上級指揮，勇敢頑強，用積極主動的態度和求真務實的工作作風完成各項安全保障工作，在值班執勤過程中，嚴守紀律，服從管理和領導，嚴格要求隊員，確保萬無一失，不發生任何問題。

雖然有公園物防設施的不完全到位，也有季節、氣候等自然變化造成的突發事件，還有今年公園內舉辦的2次大型活動（“五一”的杜鵑花展，“十一”的音樂燒烤節），以及人員配備的局限性，但我們安保還是根據公園實際情況合理調整了巡邏、留守、看守等路線。3、生活學習方面，利用工作之余和休息時間組織隊員業務培訓，努力學習交通法、交通手勢、執勤文明用語等，同時根據情況不定期的進行消防知識學習和安全教育的培訓，對個別自身業務素質較弱的，有針對性的進行幫助與提升。以便于更好的投入到公園安保工作之中，更好的投入到為游客服務當中。

二、規范保安規章制度、獎懲制度。

三、積極做好其他工作。

動時都能主動到現場了解情況，確?；顒臃€定進行。思想深處認為，份內事份處事都是安保處的事，齊心協力把保衛工作做好。

四、加強主要設施、設備的安全檢查，及時整改安全隱患保安隊每月都會組織一次，對園內設施、設備的安全檢查，對所發現的安全隱患整理出安全報告并及時上報公園相關部門，同時提出安全整改建議。盡量把安全隱患消滅在萌芽狀態，防止各種安全事故的發生。

五、存在的問題。

1、業務學習方面不夠精深，還需加強。

2、工作經驗不夠豐富，缺乏對突發事件的應變能力，對工作定位認識不足。

六、對今后工作的思考。

全體保安人員樹立以人為本的工作理念，做到“事故少，形象好，游客滿意”。做好惡劣天氣及其它突發事件的應急保障措施，確保進出公園道路交通安全、暢通、有序；確保所有游客人身、財產安全，推動濱江森林公園安保管理工作再上新臺階，樹立新形象。

半年工作匯報

今年以來，在區委、區政府的正確領導和市局的指導支持下，我們面對換屆期間干部思想不穩、人心難聚等問題，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實市區三級干部會議精神，緊緊圍繞全區的中心工作和年初確定的目標任務，以“民生為主，人才優先”為工作主線，全力抓好就業服務、社會保險、勞動維權、人事人才工作，不斷加強班子和干部隊伍自身建設，有效服務于“一港三區”發展戰略，取得了新成效，實現了“時間過半完成任務過半”的目標。

（一）就業和再就業工作。上半年全區城鎮新增就業3371人,占年度目標的78.4%；城鎮下崗失業人員實現再就業836人，占年度目標的92.9%；城鎮登記失業率3.8%，比市區目標任務4.6%低0.8個百分點；組織農村富余勞動力轉移就業2175人，占年度目標的87%；培訓各類勞動力3959人，其中：城鄉勞動者就業培訓859人，占年度目標的95.4%；小額擔保貸款放貸49人390萬元，占年度目標的78%，帶動就業903人。

（二）社會保險工作。截止6月底，全區參加社會保險150400人，超額完成市局下達的148232人的目標任務（其中:參加企業養老保險38749人，參加機關事業單位養老保險3019人，分別占年度目標的101%、87%；參加醫療保險72766人、參加工傷保險13300人、參加生育保險8526人，分別占年度目標的100%、94%和96%）。城鄉居民參加社會保險85082人，綜合參保率79.67%，被征地農民參保2382人。完成社會保險費收入9925.7萬元，占年度目標的70%，（其中：征收企業養老保險費7875萬元，占目標的72%；征收機關事業單位養老保險費403萬元，占目標的46.9%；征收醫療保險費1400萬元，占目標的63%；征收工傷保險費86萬元，占目標的88%；征收生育保險費78萬元，完成市局目標任務50萬元的156%，占目標的156%；征收失業保險費83.7萬元，占目標的70%。征收農村社會保險費2408萬元。

（三）其他指標完成情況。

1、勞動合同簽訂率達到85%以上；

2、勞動監察受理投訴17起，結案17起，結案率100%，涉及勞動者264人，涉及金額36.3萬元，其中追討農民工工資28.8萬元。

3、勞動人事爭議仲裁：立案受理勞動人事爭議仲裁案件21件，已結案17件，結案率81%。

4、事業單位全員聘用率95%；

5、新增專技人才600人、高技能人才131人，分別占市定目標的100%、59%。

6、社會保障卡新落實持卡人數為26100人，點市定任務的56%。

（一）狠抓責任落實。全省人社工作會議后，我們及時向區政府領導匯報，并結合本區實際，提出了今年人社工作目標、重點和主要任務，春節后的第一次區政府常務會議進行了專題審議，落實了有關事項；全市人社工作會議后，區政府又召開專題會議，研究落實了完成人社工作目標的意見和措施，包括建立人社工作目標考核辦法、與鄉鎮辦簽訂責任書、實行區政府領導包干負責制、增加人社工作預算、落實基層平臺專項建設經費、解決基層單位編制遺留問題，并以區政府辦下發了落實工社工作意見的文件。在此基礎上，我們在全系統建立健全了責任目標考核體系，將各項業務計劃目標、創先爭優目標、事業發展目標等重點目標落實到每個領導、每個單位和人員，做到人人肩上有指標。

（二）緊扣工作重點。人社工作涉及面廣，千頭萬緒，加上黃州區的特殊地位和管理體制，工作難度大。特別是今年提出市區一體化建設，給我們更大的壓力，但同時我們又得益于市局的支持和幫助。

一是以創業帶就業和落實就業優惠政策、組織招聘和派遣為重點，全面促進就業再就業工作。針對不同求職者的`培訓需求，把培訓班辦到村、辦到社區、辦到企業。先后在路口新華村開辦了水產養殖培訓班，在建新社區、毛紡社區開辦了物業管理、保安員、保潔員等培訓班，在黃商貿易公司、啟達藥業公司開辦獸藥加工、市場營銷、收銀員培訓班。就近就地方便群眾參訓，取得了較好的培訓效果，社會反映良好。上半年，全區共開辦各類技能培訓班44期，培訓各類勞動力3959人，占計劃培訓任務的56.6%。圍繞開展政策咨詢、求職登記、信息發布、勞務輸出、職業推介等工作，有效緩解了城區企業“用工難”和下崗失業人員“就業難”的問題，特別是在與市局共同開展“春風行動”大型招聘活動的基礎上，先后開展了“企業用工現場招聘會”、“民營企業服務周”招聘推介等一系列公共就業服務活動。每月15日還定期開展“人才招聘日”活動。共計提供崗位3600余個（包括區外就業崗位），達成就業意向性簽約2710余人。通過職業推介、政策咨詢和就業援助等活動，為下崗失業人員提供服務。增加擔保貸款計劃，已發放和已審批待發放小額擔保貸款計77筆590萬元，幫助49戶個體經營戶成功創業，帶動就業903人。加強對“4050”、“4555”就業困難人員和“零就業”家庭的就業援助，全區有1072人通過公益性崗位援助實現就業。上半年全區城鎮新增就業3371人,完成年度目標任務的78.4%；城鎮下崗失業人員實現再就業836人，完成年度目標的92.9%；城鎮登記失業率3.8%，在市區目標任務4.6%以內；組織農村富余勞動力轉移就業2175人，完成年度目標的87%。

半年工作匯報

xxxx年，xx區正處于實現跨越式發展的關鍵時期，穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險任務疊加，難度不斷加大。我們緊扣全市“一三五”發展思路，全力推進我區“xxxxx”工程，扎實抓好產業和實體經濟發展，努力推動經濟提質提速和社會和諧穩定，較好地實現了經濟持續穩定發展。

（一）經濟運行穩中向好。上半年，我區經濟運行保持在合理區間，穩中有進、穩中向好。預計完成地區生產總值xx。xx億元，同比增長xx%。其中，億元，同比增長x.x%。第二產業預計完成增加值x。x億元，同比增長—xx%。第三產業預計完成增加值xx。xx億元，%；億元，同比增長xx%；社會消費品零售總額預計完成xx。xx億元，同比增長xx.x%；公共財政預算收入預計完成x。xx億元，同比增長xx%；億元，%；億元，同比增長xx%。

（二）投資增速平穩回升。上半年，全社會固定資產投資預計完成xx。xx億元，同比增長xx%；基礎設施建設投資提速帶動固定資產投資增速企穩回升，在前期穩增長項目的帶動下，上半年房地產投資增速上升，經濟增長動能將得到增強。

（三）房地產開始回暖。x月完成房地產銷售面積xxxxx平方米，比去年同期增長x。xx%，但我們有幾個大的房地產項目即將開盤，如：山語湖二期x萬多平方就是這個x月開盤，宏潤家園的二期也即將竣工，洞庭湖國際公館xx月份將開盤xx萬平方米，湘北女校的房地產項目等，特別是今年引進了三個大的房地產企業，江河集團、碧桂園和保利，將帶來房地產的春天。下半年我區的房地產銷售面積將以嶄新的面貌展示在我們眼前。

根據國家和省市統計局的統一安排，為進一步做好“四上”企業入庫申報工作，提高統計數據質量，我局強化措施，多點發力，積極做好“四上”企業入庫培育和申報工作。

一是強化組織領導、明確責任分工。我局高度重視“四上”單位申報工作，要求名錄庫和資質以上建筑業、房地產業、規上服務業、限額以上住餐批零貿易業等相關專業人員高度重視，落實專人負責，明確工作職責，認真做好“四上”單位的申報工作，確保符合申報條件的企業都能及時上報審批。二是認真排查，密切配合。積極加強與經貿、住建、教育文體等涉及“四上”企業培育工作的區直責任部門溝通聯系，對于符合條件的“四上”企業認真摸底排查，收集資料，審核資料的真實性、準確性。三是強化申報流程操作，嚴格資料審查。我局專業人員嚴格按照市局下發的最新“四上”企業申報工作流程，認真審核企業需要提供的相關資料，加強與企業聯系，深入企業了解生產經營規模、查看企業“三證”是否齊全、資料報表是否完整、日常管理是否規范，嚴把申報質量關。截止x月底，我區已申報并通過審批新增“四上”企業x家，其中：房地產業x家、批零x家、投資x家。

為做好xxxx年全國第四次經濟普查工作，我區高度重視，認真謀劃，多措并舉扎實推進普查工作。一是加強組織領導。我區成立了由區工委委員、總經濟師姜華為組長的第四次全國經濟普查工作領導小組，成員單位包括區工委辦公室、區發改統計局、區工委宣傳部、區財政局等xx個部門。領導小組下設辦公室，具體負責經濟普查的日常組織和協調，下設綜合協調組、業務協調組、宣傳工作組等x個工作組；各街道（管理處）也都成立了由街道領導為組長的經濟普查領導小組及辦公室。二是經費保障到位。按照國家、省、市局關于做好第四次普查經費保障工作的有關文件精神，我區從實際情況出發，本著精簡、高效的原則，科學編制了第四次經濟普查經費預算，以保障普查工作的順利開展?，F已將普查經費納入財政預算，第一、二年各xx萬元，第三年xx萬元，第一年xx萬經費已到位；三是鞏固經普基礎。名錄庫是經普工作的'基礎，為了更好保障“四經普”工作質量，我局加強了對名錄庫基本單位新增、變更、注銷、改錯、錄入等日常維護工作，不斷提高名錄庫的質量，為“四經普”順利開展提供基礎保障。四是召開動員大會。x月xx日，召開了由經普領導小組成員單位、各街道（管理處）分管經普工作的副職、經普辦成員、社區主任（村長）和區經普辦全體成員共xxx人參加的動員大會，會上姜華總經濟師作了動員報告，各街道（管理處）遞交了責任狀，部分單位作了表態發言。五是加強交流學習。制訂了試點方案，前往x、x參觀省級試點單位，學習普查區劃分、普查區示意圖繪制、單位清查等寶貴工作經驗。六是組織專業培訓。邀請市局相關領導對第四次全國經濟普查有關資料及入戶表格的填寫進行了專題培訓。并在會上及時解答了試點地區普查員提問，確保普查員心中無疑慮，普查業務無障礙。七是開展政策宣傳。首先是利用大型戶外電子廣告屏在步步高、xx廣場和茶博城等人流量密集區進行宣傳；其次是制作宣傳窗、移動展板和宣傳橫幅在小區、公交車站臺等地方進行宣傳報道；最后是將一封信和宣傳手冊及時發放到試點戶手中。通過多種宣傳途徑，將第四次全國經濟普查的目的意義、對象和范圍、內容和時間等方面進行了廣泛宣傳。

半年工作匯報

今年上半年，在縣衛生局、疾控中心和蔡村衛生院的業務指導和村委的領導下，在衛生院的正確領導下，各項工作進展順利，為今后更好地開展工作，現總結如下：

今年我村衛生室繼續改變服務理念，改變服務模式，以公共衛生為主診療為輔的模式。大力開展健康教育、慢病防制工作以高血壓、糖尿病、精神病、0-3歲兒童、65歲老年人、孕產婦為重點，結合控煙、控酒、鍛煉等措施，積極開展健康宣教定期或定期主動上門為慢性病隨訪服務。針對慢性病的危險因素，開展健康知識宣傳、健康知識講座。針對高血壓、糖尿病、慢性病，制定慢病干預措施，開展指導，通過改變健康的生活行為方式積極開展預防工作，有效地控制轄區慢病。

我病人為中心，認真學習“慢病管理規范”,不斷提高自身的業務素質，。合理，程序、規范的管理慢性病人。盡最大努力為服務對象提供方便讓大家滿意。

我村現有八個民組，總戶數500多戶，總人口20xx人。為此我村做了以下工作：我衛生室也通過村委會喇叭廣播在衛生室播放公共衛生的光盤以及健康教育知識講座讓百姓清楚國家實施公共衛生服務的好處以及百姓觀看光盤和知識講座可以做到自我保健和一些急救措施。村衛生室1.設立宣傳欄(2)塊且定期進行更換(2)次;2.利用黑板進行健康知識講座3次;3.利用dvd播放宣傳國家公共衛生影音12種，播放72次;4.通過印刷發放宣傳材料3次進行宣傳。開展了健康教育和知識傳播，并發放宣傳資料。衛生協管巡查6次，產后隨訪13人。

1月開展流感預防防治知識講座、3月開展3.24世界結核病日宣傳主題及結核病知識講座、5月開展中風的預防知識講座。

通過開展門診35歲以上患者首診測血壓制度(今年1-6月份門診共測血壓(682)人次，健康體檢65歲老年人，共102人，男(57)人女(45)人。剩余的老年人行動不便的，由衛生院下鄉入戶體檢，同時進行個人，開展生活、心理、用藥指導服務，通過門診隨訪、和上門隨訪等方式進行規范化管理，今年開展慢性病高血壓2次隨訪規范管理(218)人，規范管理率(54.4)%，規范管理人數(163)人，控制率32.7%達標人數(98)人，糖尿病2次隨訪規范管理(40)人，登記率(83.6%)，規管率(54.4%)達標人數(19)人。精神病2次隨訪規范管理(9)人。對其進行指導了健康的生活方式。使廣大農村干群及時享受政府的關懷，最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。

熱情地為來就診的每一位患者提供方便、快捷的服務，門診登記和處方，做到合理用藥，嚴格執行國家基本藥物制度，統一采購藥品，認真執行國家新農合政策，使參加新年農合的群眾得到應有的減免補助，讓廣大群眾看得起病，生病能得到及時有效的治療。

(一)20xx年我村衛生室配合衛生院工作取得的一些成績，需要的是我們的共同努力協調。不僅是我村衛生室的各類硬件及軟件設施的完善，更需要我們全體村民的積極配合和支持，才能更好的完成。在改善村民健康知識，健康行為的'同時也提高了我們醫務人員的自身健康素養。

(二)存在的不足之處：要及時網上隨訪慢病和老年人體檢的結果。

(三)下半年工作的改進和安排

1、進一步認真落實國家基本公共衛生服務的工作，加強工作責任心，認真填寫報表，發現問題及時采取有效措施整改。

2、加強自身的業務學習，提高自身素質進一步提高健康教育活動和檔案資料信息的質量。

3、加大宣傳力度，使各項宣傳資料要發放到位，張貼到位，使廣大群眾都能積極主動的參與國家公共衛生項目，讓群眾提高自我保健和預防。

總之圍繞全國慢病防治工作的重點，在規范工作運轉機制、加強機構健康教育宣傳，更好的為全村人民健康服務。

半年工作匯報

今年以來，我鄉認真貫徹落實全縣對外宣傳工作會議精神和縣、鄉黨委、政府的各項決策部署，按照“夯實農業基礎、壯大勞務、草畜、林果三大產業、突出抓好黨的建設、精神文明建設和民主政治建設、達到建設和諧孟塬這一目標”的1331工作思路，堅持遵循“服務經濟、促進開放、擴大影響、樹立形象”的對外宣傳宗旨，結合我鄉實際，創造性地開展宣傳報道工作?，F將上半年工作總結如下：

一、完善機制，明確責任，扎實推進學習型黨組織建設加大獎勵，構建對外宣傳新格局。

導小組，加強了對外宣傳工作的組織領導，完善了對外宣傳機制，制定了《20xx年孟塬鄉對外宣傳工作要點》和《關于加強我鄉外宣工作的措施》等文件。為進一步加大新聞外宣力度，落實責任，今年我鄉把外宣工作納入工作考核，將新聞稿件、信息簡報任務分解到站所、到人頭，建立了新聞外宣稿件季通報、年考核制度，構建了對外宣傳工作的新格局。

為了進一步調動各站所和相關人員對外宣傳工作的積極性，鄉政府出臺獎勵政策，按照新聞稿件和信息簡報質量設臵獎勵標準。每件新聞稿件和信息簡報補助工作經費10元，對上級業務主管部門轉發采用的信息簡報每件補助20工作經費，縣政務信息、政府的網站和縣有線電視臺轉發采用的新聞稿件和信息簡報獎勵50元，對市級以上新聞媒體采用的新聞稿件每件獎勵100元，年末對外宣工作成績突出的單位和優秀通訊員進行表彰獎勵，極大的.調動了各單位和廣大新聞工作者的積極性，為20xx年的外宣工作奠定了良好的基礎。

二是突出重點、亮點工作的宣傳報道。重點抓好以打造“五個一萬畝”（孟塬塬片萬畝機修農田示范點、虎山莊萬畝山地經果林改良示范點、小虎娃流域萬畝生態農業綜合治理基地，萬畝地膜玉米和紫花苜蓿種植）為主要內容的基礎設施建設宣傳報道。共編寫信息簡報32期，圍繞發展經濟、服務群眾這一中心，進一步加大“科學發展、富民強鄉”戰略思想的宣傳報道，形成挖掘先進典型，突出先進典型，強力推介先進典型的良好宣傳氛圍。

三是充分網絡平臺作用，加強黨員電化教育和致富信息傳送。充分發揮網絡媒體時效性強、信息容量大、傳播范圍廣等優勢、加大網上輿論引導力度，使網絡宣傳成為對外宣傳的又一重要渠道。截止目前，我鄉共向縣政府的網站、寧夏全民創業網共發布新聞信息20期，點擊率達1500人次。

四是加強宣傳策劃，分階段進行各種主題宣傳活動。按照統籌協調、加強策劃、形式多樣、提高質量的原則，分階段圓滿完成“安全生產月”、社會治安綜合治理月和“婚育文明新風”等主題宣傳活動，制作大型廣告牌1座，建成宣傳墻11處，宣傳專欄4個，印發各種宣傳材料5000份，創新外宣載體，服務經濟社會發展，開辟對外宣傳的“綠色通道”。充分利用文化陣地開展讀書活動，安排在每周星期二、四開展歌舞活動，星期三自樂班秦腔活動，利用重大節日開展群眾集體性文化活動，在建黨90周年之際聯合孟塬鄉直機關、學校及群眾開展大型表彰和文藝匯演活動。共開展讀書月活動7次，娛樂活動60場次。并配合縣委宣傳部、文廣局開展文化藝術活動。

五是注重培養先進典型，做好先進典型宣傳活動。結合創先爭優活動和第三屆道德模范人物評選活動，在全鄉開展了“創建先進基層黨組織，樹百名優秀共產黨員“活動，共推介出賈殿英、虎學仕、李東元等創業典型10多名，劉虎、趙秉學等優秀共產黨員30多名，見義勇為先進個人1名，其中賈殿英被固原市委、市政府授予固原市首屆優秀農村實用人才榮譽稱號，虎學仕被縣委、政府評為彭陽縣首屆優秀農村實用技術人才榮譽稱號。通過推薦先進典型，宣傳先進典型事跡，極大帶動了全鄉廣大干部群眾學先進、爭當先進的熱情。

一是解放思想不夠解放、工作創新精神不強，外宣工作的辦法不多，思路不夠開闊。

二是全鄉外宣工作亮點不夠突出，新聞稿件的質量不高，被上級新聞媒體轉栽和采用率不高。

三是我鄉在重大活動中對外宣傳策劃能力還不高。

四是對外宣傳工作人員理論水平也有待于進一步提高。

一是以節假日、重大活動為載體，突出主題，注重特色，加強宣傳報道。

二是圍繞政府中心工作和創先爭優活動、學習新黨組織建設、社會管理創新等方面挖掘典型，打好典型宣傳戰役。二要繼續加強宣傳隊伍建設，有組織、有計劃地培養一批外宣工作的復合型人才，為我鄉經濟的快速發展營造良好的輿論氛圍。

三是積極與有關部門協調，盡快建立政府門戶網站，以便使外宣工作更好地為經濟建設服務。

法院思想工作匯報

于人民、忠于法律，推進法院工作與時俱進和科學發展，必須全面加強人民法院的思想政治建設，突出加強“以思想政治建設為主線”的隊伍建設，為實現人民法院工作與時俱進和科學發展提供政治保證、思想保證和組織保證。

一、強化思想引導，保證法院高舉旗幟信念不動搖。

思想建設是人民法院隊伍建設的根本，要認真學習、深刻領會黨的十七大精神，自覺高舉中國特色社會主義偉大旗幟不動搖，堅持中國特色社會主義道路不動搖，堅持中國特色社會主義理論體系不動搖，確保人民法院工作的政治方向。要以科學發展觀為指導，深入開展社會主義法治理念教育，始終堅持“公正司法，一心為民”的指導方針，始終堅持黨對人民法院工作的絕對領導，始終堅持“三個至上”重要指導思想，要從思想上真正解決好為誰掌權、為誰司法、為誰服務的問題。加強經常性思想教育，堅持正面引導，弘揚正氣，強化法官職業道德建設與行為規范，樹立大局意識、政治意識、群眾意識、責任意識和廉潔意識。使隊伍能經得起改革發展的考驗，案件能經得起歷史的檢驗，審判工作能經得起人民的評判。

二、切實改進作風，保證法院工作讓人民群眾認同。

作風建設是人民法院隊伍建設的關鍵。優良的工作作風是人民法院贏得民心、樹立形象、樹立權威的必要條件。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，將人民群眾對司法工作的感受轉化為改進法院工作的重要依據，將人民群眾對司法工作的意見轉化為改進法院工作的最終目標，將人民群眾對司法工作的認同轉化為改進法院工作的不竭動力。著眼服務民生，維護民權，努力為人民群眾辦實事、辦好事、解難事，真正做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真心關心群眾疾苦。要健全完善民意表達訴求機制，大興求真務實之風，反對形式主義和做表面文章，以人民滿意不滿意、高興不高興、認同不認同為標準，切實做好人民法院各項工作。

三、

創新黨建工作，保證法院法官隊伍高素質。

組織建設是人民法院隊伍建設的組織保證。胡錦濤總書記指出：“建設高素質政法隊伍是做好政法工作的組織保證”。要堅持黨對人民法院工作絕對領導的原則，切實加強人民法院的黨組織建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨，強化黨組織制度建設，加強黨員黨性教育，增強黨員意識和黨性觀念，切實加強法院領導班子建設，在司法工作中充分發揮黨組織的核心領導和黨員先鋒模范作用。要進一步健全完善政績、業績考評體系，堅持干部選拔任用原則，樹立正確的選人、用人導向，讓想干事的人盡施才華，為能干事的人提供舞臺，嚴格按照程序選人用人，大力培養使用創新、創業、創優的年輕干部。要堅持人才資源是第一資源的理念，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，倡導人人做貢獻，人人都成才，努力營造尊重創新、崇尚創業、支持創優不拘一格選人才的良好環境，為法院科學發展提供高素質的人才隊伍支持和組織保證。

四、提高司法能力，保證法院高效服務經濟社會發展。

司法能力建設是人民法院隊伍建設的基礎。要培養既懂政治又懂法治的法官隊伍，必須大力加強司法能力建設。要提高認識和把握全局的能力，將審判工作放在經濟社會發展大局中考量，從人民群眾對法院工作的新期待新要求去謀劃和思考，不斷提高服務大局的能力，促進社會整體和諧發展。要健全完善教育培訓機制，加強政治和業務理論知識學習、訓練，不斷增強法官接受新知識的能力，提高認識新情況、分析新問題、解決新問題的能力。要提高處理疑難復雜案件和處理突發事件的應變能力，要準確把握社情民意，正確認識理解人民群眾的訴求，努力提高法官處理糾紛、化解矛盾的能力。

五、嚴格制度管理，保證法院隊伍和案件不出問題。

反腐倡廉建設是人民法院隊伍建設的重要任務。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。深入開展反腐倡廉教育，強化正面教育引導，教育干警要明明白白審案、干干凈凈司法、堂堂正正做人，真正做到一身正氣、一塵不染。要加強廉政文化建設，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍。切實加強廉政制度建設，加強隊伍管理、審判管理和政務管理，嚴格制度檢查和落實，堅持用制度規范干警言行，以制度管人、管事、管案件。要注重加強對審判權力的監督，針對重點崗位和重點環節，加強事前、事中和事后的有效監督，加大對違法審判督查的力度，進一步落實違法審判責任追究制，保證隊伍和案件不出問題，以清廉公正形象樹立司法權威，以嚴格公正文明提高司法公信力。

法院半年工作總結3

__年，在院黨組的正確領導下，在全體研究室同志們的支持和幫助下，我始終嚴格要求自己，加強學習，努力提高自身的綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現將一年來的工作、生活、學習情況總結如下：

一、強化政治學習，提高思想覺悟。

作為一名法院共產黨員，我始終堅持學習政治理論，牢固樹立社會主義法治理念，以三個至上思想為指導，積極參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，學習優秀法官的先進事跡，作為自己努力的目標。通過實實在在的學習，我進一步增強了職業道德修養和愛崗敬業的意識，決心努力提高自身能力素質，更好地為人民服務。

二、強化業務學習，提升寫作水平。

知識就是力量，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發展要求。作為法院研究室的一名工作人員，有扎實的寫作基礎至關重要，而司法統計分析等專業文章的寫作又離不開業務知識。因此，在過去的一年，我為了能更好地勝任本職工作，一方面注重業務學習，另一方面強化寫作能力。采用向書本學、向實踐學、向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好工作的本領。此外，我通過經常讀報紙、看其他法院的信息來揣摩寫作的技巧，不斷提升自身信息、司法統計等的寫作能力。這一年來，通過我的努力，我的寫作水平有了一定程度地提升。

三、強化工作態度，立足本職工作。

腳踏實地、埋頭苦干是每一位機關工作人員完成本職工作的前提和基礎。我在平時的工作中始終能夠做到踏踏實實、勤勤懇懇。自己份定稿版內的工作主動干好、上級機關安排的工作必須做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好。每天堅持按時、準點上下班。在研究室，我的工作涉及寫信息、司法統計、公告等多方面的工作，我一直堅持不怕辛苦、無怨無悔的原則，努力做好各項工作，并積極參加各種培訓活動，提升完善本職工作的能力和水平。我始終認為要干好一項工作，就要像雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業業、一絲不茍。

四、強化規章制度，嚴謹工作作風。

在今年，我嚴格遵守五個嚴禁六條禁令以及院、庭、室、隊各項規章等一系列廉政制度，特別是今年開展的政法干警核心價值觀主題教育實踐活動以來，我更加嚴格的要求自己，時時刻刻督促自己養成良好的工作作風。在廉潔自律方面，我能夠正確對待自己，始終做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動，不計個人得失，盡心盡力做好每一項工作。能遵守各項廉政規定，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實際行動維護法院清正廉潔的形象。并且在工作中能夠做到尊敬領導、團結同事，能較好地處理與領導、同事的關系。

今年，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了一定的成績，但仍然存在不足之處。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是疲于應付，不如別人游刃有余。而且在寫作上，缺乏全局性把握，與領導要求有相當的差距。在今后的工作中，我將進一步堅持努力學習，不斷更新知識結構，提高為領導服務水平。全面提升自身綜合素質，特別是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提高。一定要撲下身子抓落實，做到四個注重，即注重學習、注重積累、注重鍛煉、注重提高，不斷完善自己、提高自己，為我院的全面發展再上新臺階做出自己應有的貢獻。

上半年工作匯報

根據《生態環境治理年（201x）工作要點》的文件精神和任務分工，我局主要承擔支持和指導我鎢行業龍頭企業鎢業、鎢業開展采礦、選礦、冶煉及精深加工的清潔生產，提高市場競爭力的任務?，F在兩家企業都被省科技廳列為全省節能減排科技創新示范企業?，F將有關情況匯報如下：

一、鎢業在資源綜合利用、節能減排、防治污染方面的做法及成效。

（1）探采選礦環節。為合理利用和有效保護資源，公司樹立了保護性開采的主導思想，按照“節約發展，清潔發展，安全發展”思路，科學開發礦產資源，堅決杜絕采富棄貧、采易棄難，在資源節約與綜合利用方面走在了全國前列，被國土資源部評選為“首屆全國礦產資源合理開發利用先進礦山企業”。公司投入數億元對這些礦山進行環?；A設施建設和生產工藝流程技術改造，興建了淘錫坑鎢礦廢水和尾砂處理二合一工程、兩大尾礦庫及深加工工業區廢水處理站和廢水綜合凈化工程，通過積極實施井下低品位資源綜合回收、精選廠、尾砂干排等重大技改和清潔生產項目，不僅解決了老國礦歷史遺留的環境治理問題，而且實現了主礦種與伴生礦種的同步高效開發回收與綜合利用，礦山采選廢水和生活廢水等三廢指標均達到國家一級排放要求。，國土資源部公布第三批國家級綠色礦山試點單位名單，省共有9座礦山入選，公司下屬淘錫坑鎢礦、新安子鎢錫礦兩座礦山名列其中。

（2）冶煉環節。公司以技術進步為依托，從源頭上控制污染物的產生。通過運用“黑白鎢精礦分解”、“離子交換新工藝”及“氨回收及脫氨轉化”、“氨尾氣回收利用的方法和系統”和“一種鎢冶煉離子交換工藝廢水的綜合凈化方法”等技術工藝和專利，使氨回收率大于95%，廢水中砷、磷、氨氮、cod、ph值等污染因子穩定達標排放，生產每噸仲鎢酸銨的堿單耗為800噸、用水量為70噸、氨氮排放指標為7-10mg/l，均大大優于國際先進水平，具有良好的節能減排效應。

（3）深加工環節。由于深加工工廠主要污染物來源于鎢冶煉過程，主要污染物有廢水、廢棄物、廢渣、煙塵、噪聲等。為最大限度地控制污染源，公司先后投入大量資金對深加工廠區進行環境整治，對生產過程中產生的廢水首先進行匯集，使部分廢水用于鍋爐水膜除塵，使煙塵和二氧化硫得到了較好的控制，達到了“以廢治廢”的效果。

（4）廢水中鎢資源回收。為進一步回收廢水中的鎢資源，公司自主研發出《廢水中低濃度鎢回收技術》，共回收wo325噸，使鎢冶煉總回收率提高了0.3%。這不僅大大減少了對環境的污染，而且增加了經濟效益。

（5）廢鎢綜合利用。利用廢鎢綜合利用技術，不但可以處理仲鎢酸銨和氧化鎢廢料，還可以處理氧化后的鎢粉和碳化鎢粉以及鎢的硬質合金生產廢料，從而進一步提高回收率，具有重大的工業價值，并實現了鎢冶煉不合格品的清潔生產，可以使鎢冶煉生產現場更好管理，此外，還可以降低不合格產品的.回收成品，減少能耗。

（6）落實安全環保工作責任，建立健全了安全和環保專門機構和管理制度，制定了安全和環境突發事件應急預案，全面落實建設項目安全和環境影響評價制度，所有新建和技術改造項目均嚴格按照國家關于“三同時”的要求進行施工建設。近幾年來，公司先后投資逾億元對各礦山和深加工廠區進行環境整治，興建了淘錫坑鎢礦廢水和尾砂處理二合一工程、新安子尾礦庫、大余石雷尾礦庫以及深加工工業區綜合廢水處理站和河道治理工程等，已實現礦山采選廢水和公司冶煉廢水中的ph值、懸浮物、化學需氧量、生物需氧量、氨氮、總銅、總鉛、總鋅、總鎘、總砷和總鎳等污染物指標均達到國家《污水綜合排放標準》gb8978-一級排放要求，極大改善了企業周邊環境，保護了職工和當地群眾的身心健康，積極承擔了社會責任。公司本部深加工生產線則加強了防火、防爆智能監控、處置系統的建設，公司基礎設施及安全環保設施日趨完善，一個和諧、快速發展的“鎢業”業已成形。

（7）大力發展礦業循環經濟，以“減量化、再利用、資源化”的原則，加強礦山二次資源的回收利用研究，積極探索廢石、尾礦、廢水、廢氣中有價元素的回收利用途徑，成功實現對工藝中產生的氨混合氣體和部分廢水的循環利用，節約了資源。

（8）積極探索節能降耗的新工藝、新技術、新方法和新途徑，從源頭上控制污染物的產生。一直以來，公司在加緊污染治理的同時，也逐步依靠科技，采用自主創新和“產學研”相結合的方式開發了多項鎢冶煉及深加工的新工藝、新裝備。，獲得國家科學技術進步二等獎的“白（黑）鎢礦潔凈高效制取超高性能鎢粉體成套技術及產業化項目”在國內外首次實現了白鎢礦高效、潔凈制取超高性能鎢粉體的工業化生產，采用該技術后，公司冶煉鎢渣中的wo3含量由2.5%下降至1%以下，還減少了片堿用量和冶煉廢水的排放量，同時，廢水處理鹽酸用量也相應減少，每年可節約資金數百萬元，使公司實現了環境效益與經濟效益的“雙贏”。目前，在清潔生產審核的基礎上，公司對鎢冶煉清潔生產工藝技術的改進和冶煉廢水回用處理開展了離子交換、電滲析、反滲透等三項的實驗工作，為公司生產廢水全部回收利用在技術可行性方面奠定了基礎。

二、鎢業在資源綜合利用、節能減排、防治污染方面的做法及成效。

（1）進一步加大對節能減排技術產品研發項目的投入，在人力和財力上給予優先保障。投資引進新型節能設備，建設廢物、廢氣、廢水處理系統，最大限度地減少環境污染。

（2）在耗電量較大的粉末廠新建氫氣回收系統、在耗電設備上研發出新型節能降耗產品。自主研發的“一種高溫碳化爐”等節能產品獲國家實用新型四項專利、兩項省科技成果，在新建成投入生產的硬質合金廠大力推廣使用節能減排設施、工藝技術。

+兩級沉淀法處理，氨氮廢水處理系統采用多級吹脫+氨回收處理，2套處理設施在確保廢水污染物達標排放的同時，大大減少了重金屬和氨氮的排放。

（4）在廢氣方面，結晶氨氣采用冷凝回收的方法，將氨氣冷凝至15%濃度的氨水回用至生產線；對鍋爐進行了升級改造，燃料由煤變為生物質，實現了二氧化硫的零排放。

（5）加大節能產品研發力度。公司近年來圍繞節能降耗目標，投入資金加大對耗電設備保溫節電的研究開發力度，自主研發的“一種高溫碳化爐”、“一種粉末金屬鎢冶金爐內保溫層”、“全自動立式中頻碳化”、“全自動高溫四管還爐”等四項節能產品已獲得國家實用新型專利，具有自主知識產權。

縣法院院長工作匯報

各位代表：

我代表縣人民法院向大會報告工作，請予審議。并請各位政協委員和列席代表提出寶貴意見。

一、五年來工作的回顧。

（一）充分發揮審判職能，為全縣經濟社會發展提供司法保障。

依法懲治犯罪，確保社會穩定。五年來共審結各類刑事案件622件，懲處犯罪分子922人。依法嚴懲殺人、搶劫、強奸、傷害等嚴重暴力犯罪；嚴厲打擊搶奪、盜竊等多發性侵財犯罪；有效震懾經濟犯罪和職務犯罪。認真貫徹寬嚴相濟刑事政策，積極推行量刑規范化改革，做到罰當其罪，又充分注意刑罰的社會教育和警示作用。在一般輕微刑事案件和刑事附帶民事案件審判中，多做調解諒解工作，盡力減少社會對抗。刑事審判工作平穩、準確無爭議，較好地維護了全縣社會治安穩定和人民群眾安居樂業。

（二）悉心傾力化解社會矛盾，著力構建和諧社會。

（三）能動司法，積極推進社會管理創新。

（四）努力打造公正廉潔高效的一流法院隊伍。

各位代表，五年來縣人民法院的工作取得了較好的成績，這是各級黨委、政府、人大、政協以及社會各界關心、關愛和大力支持的結果，凝結著全院干警艱苦奮斗、忠誠履職的心血和汗水。我院深刻體會到正確看待過去、準確把握現在、科學展望未來，順應時代要求，滿足群眾期待，推進法院工作，必須時刻牢記以下幾點：

一是始終不渝地堅持黨的領導和自覺接受人大監督。過去五年，無論是疑難復雜案件的應對處理，還是工作中遇到的困難問題，我們都緊緊依靠黨委領導，積極協調各方力量，爭取支持、聯動解決。堅持將法院工作置于人大的“聚光燈”下，積極向人大常委會匯報工作、接受專項視察、邀請人大代表旁聽庭審及參與重大案件的執行，認真征詢代表意見建議，并制定措施整改落實，保障了人民法院工作的政治方向和不竭的力量源泉。

二是始終不渝地堅持實事求是的思想路線。堅持一切從實際出發，用全面、聯系、發展的觀點，實事求是地分析矛盾，用馬克思主義方法論指導辦案。依靠人民群眾的參與，開門納諫，問計于民，找到問題解決的最佳途徑，實現案結事了人和。

三是始終不渝地堅持人民法院的人民性。近年來我院不斷順應形勢的需要和人民群眾的新關切新要求，切實更新理念，轉變作風，充分調動群眾知曉司法、參與司法、監督司法、評價司法的積極性，增進了人民群眾對法院和法官的理解認同。實踐證明，只有堅持司法的人民性，法院工作才能贏得人民群眾的信任和滿意。

四是始終不渝地堅持強素質樹形象。萬事以人為本。神圣的司法需要鮮活的人去完成。司法隊伍的政治本色、思想品行、政策水準、法律能力，直接決定著辦案的質量效果、司法的權威公信。只有以強烈的責任感和戰略眼光去創建和錘煉一支政治堅定、業務精通、作風優良、清正廉明的法官隊伍，才能肩負起時代賦予人民法院的光榮使命。

五是始終不渝地堅持司法公正高效。我院過去出現的一些涉訴信訪案件，不同程度地存在程序不嚴等問題，教訓十分深刻。近幾年我院倡導樹立“生命線”和“精品案”意識，強化審判管理，狠抓案件質量，司法公信力得到有效提升。

對此，我們將一如既往的予以發揚光大。同時也應清醒的看到我院工作還存在不少困難和問題：一些法官干警的思想理論水平，化解社會矛盾、研究新情況解決新問題的能力與形勢的要求還不相適應；一些法官干警群眾觀念淡漠，奉獻意識不強，作風不實，形象不佳；一些案件的質量問題較為突出；執行工作以及涉執信訪等還面臨嚴峻挑戰；法院綜合管理有待改進和加強；基礎和信息化建設任務依然艱巨繁重。對于這些問題和不足，我們在今后的工作中將采取更加有力的舉措加以克服和糾正。

二、今后一個時期人民法院的主要任務。

今后一個時期及2012年縣人民法院工作的總體思路是：認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神和中央經濟工作、政法工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，以營造和諧穩定的社會環境迎接十八大勝利召開為目標，以強化保障、深化服務、深入推進三項重點工作為主線，全面加強審判執行工作和自身建設，依法履職，能動司法，積極承擔更多的社會責任，為我縣“十二五”規劃順利實施以及人民群眾幸福安康提供有力的司法保障和良好服務。重點抓好以下幾方面的工作：

（一）狠抓執法辦案第一要務，當好改革發展穩定的捍衛者和建設者。

繼續保持對危害國家安全、黑惡勢力以及嚴重暴力犯罪、“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪、非法集資等涉眾型犯罪的高壓態勢和打擊力度，依法從重從嚴懲處危害食品安全犯罪，確保人民群眾的“菜籃子”、“飯桌子”安全放心。加大對破壞生態、浪費資源等違法犯罪的制裁力度，服務資源節約型、環境友好型社會建設。積極參與“假釋幫教一體化”和社區矯正工作，促進社會管理創新和平安創建。要密切關注宏觀經濟政策變化對民生的影響，妥善化解人民內部矛盾。適應經濟發展轉型階段新類型案件增多、處理難度加大的挑戰，有效化解經濟發展中的各類矛盾糾紛。進一步發揮行政審判司法審查職能，審慎處理推進城鎮化過程中引發的土地征用、房屋拆遷等行政爭議，監督支持行政機關依法行政，促進行政管理關系和諧。切實做到在法定期限內有財產可供執行的案件全部執結。

（二）司法貼近百姓，努力提升人民群眾的滿意度。

把執法辦案變成順民意、解民憂、惠民生的過程。繼續開展帶案下訪和巡回審理，積極試點和推行法官包村聯系點制度，增加法官社會閱歷，把“司法為民”落到實處。深入推進司法公開與民主，組織開展“法院開放日”等活動，落實裁判文書網上公開制度，發揮好網上“院長信箱”作用。加強立案信訪窗口建設，完善職能設置，規范工作制度，方便群眾訴訟。創造條件加大司法救助力度，彰顯司法的人文關懷。

（三）強化法院管理，爭創優秀人民法院。

將審判管理作為法院管理的重點，下大氣力、經常性地對司法行為進行規范，對審判流程進行監控，對案件質量進行評查，對審執績效進行考評。加強審判管理的信息化建設，建好局域網，推進信息化技術在審判管理、網上辦公辦案、績效考核方面的應用。加強司法政務、事務管理，做到工作高效，安全運行。

（四）提高隊伍素質，永葆為民本色。

堅持以黨建帶隊建、以隊建促審判，抓好班子自身建設和黨的基層組織建設。以開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育實踐活動為載體，帶隊伍，樹形象，改作風，始終將人民群眾滿意作為工作的價值追求和衡量標準。加強教育培訓，切實增強審判人員駕馭庭審、法律適用、辨法析理、化解矛盾和做群眾工作的能力。強化司法廉潔教育，推動反腐倡廉制度創新，為爭先創優提供堅強的思想和組織保障。

各位代表，綠色跨越發展民心所向，保穩定構和諧人民法院重任在肩。讓我們以對黨對人民高度負責的精神，以更加強烈的政治責任感和只爭朝夕的使命感，在縣委的堅強領導、縣人大的有力監督、縣政府和社會各界的大力支持下，繼續迎難而上，奮發有為，努力做好今后一個時期的各項司法工作，為推動科學發展、富民強縣作出新的更大的貢獻！

本站()。

上半年工作匯報

20上半年，本人按照自治州經濟工作會議精神和區、州工商系統工作會議的安排部署，進一步深化商事制度改革，不斷鞏固改革成果，圍繞降低門檻、提高效率，強化各項改革措施的落實，不斷提高依法行政水平和提升登記服務質量，進一步營造寬松平等的準入環境，釋放了市場經濟的活力和創造力。

(一)繼續做好“三證合一、一照一碼”登記制度改革后續工作。一是繼續做好新舊執照的換發工作，把年作為新舊執照換發的攻堅之年，制定下發了《關于加快推進“三證合一、一證一碼”換照工作進度的通知》，下發通報1期。二是及時、準確采集、錄入相關“三證合一”基礎信息。三是加強部門協調溝通，發揮牽頭作用，督促檢查和政策宣傳，配合相關部門推動改革，草擬了《州法人和其他組織統一社會信用代碼制度建設實施方案》。四是積極推進五證合一工作。組織相關部門先后參加全國、自治區“五證合一、一照一碼”電視電話會議，草擬了《州全面推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革工作實施方案》上報州人民政府。

(二)深入推進落實“先照后證”改革，積極探索實施“雙告知”。一是嚴格按照總局新修訂的的34項注冊登記前置審批事項目錄，開展注冊登記，對材料齊全、符合法定形式的，直接核發營業執照，二是積極探索實施“雙告知”。在區人民未出臺《登記后置審批事項目錄》前，對全州從事涉及安全生產經營項目的市場主體率先實行“雙告知”，7月出臺了《關于對從事安全生產經營項目的市場主體先行實行“雙告知”工作的通知》。為我州“雙告知”工作的全面落實積累經驗。

(三)積極推行企業名稱全程電子化登記改革。以企業名稱全程電子化登記工作為切入點，總結經驗，規范流程，積極探索推進我州電子營業執照和全程電子化登記管理等改革。

(四)積極推進市場主體退出機制便利化改革。制定下發了《關于試點實行企業簡易注銷登記程序的意見的通知》，明確了實施簡易注銷的程序、時限、文書規范。

(五)進一步放寬和簡化住所(經營場所)登記手續。認真研究分行業、分業態釋放住所資源的實現途徑，進一步簡化住所登記條件，擬定了《市場主體住所(經營場所)管理辦法》，征求州直14個相關部門的意見，上報州人民政府。

(六)不斷深化工商網上辦事服務大廳應用工作。在現有網上登記工作的基礎上，進一步規范網上注冊登記流程，制定《網上注冊登記受理審核辦法》，按照“外網受理—內網審核—外網反饋”的工作流程，指定專人及時對網上咨詢、申報事項進行答復、初審和導入，確保網上辦事大廳注冊登記業務100%的辦結率。

(七)發揮登記職能作用，服務地方發展大局。按照區黨委《關于推進資源類央企屬地法人注冊的指導意見》文件精神，努力探索和推進中央企業在我州的分支機構變更為企業法人，取得初步進展。

法院上半年工作總結

20xx年我院緊緊圍繞縣委、縣政府“決勝災后重建 攻堅脫貧開發”工作主題，扎實推進執法辦案工作。

20xx年上半年共受理各類案件509件(含舊存161件)，審(執)結306件，結案率為60.11%，為建設“生態xx.鴿子花都”提供了有力的司法保障和司法服務。

一、切實履行審判職責，維護社會和諧穩定

(一)依法懲治犯罪，維護社會穩定。

上半年受理刑事案件53件，審結52件(含舊存12件)，結案率77.61%。

主要受理以下幾類案件，聚眾斗毆罪5件，盜竊罪11件，涉毒案件12件，故意傷害罪6件, 職務犯罪類案件 8件,涉非法采伐國家重點保護植物、濫伐林木案等環境資源案件5件，判處犯罪份子72人，其中判處3年以上有期徒刑28人。

(二)注重調判結合，促進社會和諧。

上半年共受理各類民商事案件206件，舊存109件，審結188件，結案率59.7%。

特別注重審理好在經濟下行壓力下涉及的民間借貸、金融借款糾紛案件。

上半年共調撤結案88件，調撤率為45.83%。

5月16日，我院向縣上領導送發了《xx縣人民法院打造新常態下“1+3+5”訴非銜接模式為縣域經濟社會發展提供強有力的司法保障》一文，受到縣委書記高福強、人大主任陳德全的高度肯定和批示。

(三)化解行政爭議，保護公民權益。

上半年共受理行政案件1件(舊存2件)，審結3件，其中和解0件，結案率100 %。

落實行政機關負責人出庭應訴制度，積極協助集中管轄試點法院做好與本地的工作銜接和審判服務工作。

(四)加大執行力度，維護司法權威。

緊緊圍繞全市法院“力爭兩年基本解決雅安執行難”目標任務，著力聯動、強化懲戒，全力提升執行工作，切實維護司法權威。

上半年共受理執行案件87件，執結64件，結案率52.03%，結案標的112.8萬元，執行到位率0. 6%(因有2件需要進行評估、拍賣的執行案件)。

通過對失信人實施信用懲戒，加大了對“老賴”們的懲戒威懾力。

今年4月《“老賴”被納入黑名單 坐飛機受阻主動還款》鮮活的執行案例就是創新執行手段的現實效果體現。

二、延伸審判職能，服務社會經濟發展。

(一)助力精準扶貧攻堅。

積極探索服務精準扶貧工作的新方法、新途徑，切實解決好“扶持誰、怎么扶、誰來扶”的問題，由政治處主任到聯系村擔任第一書記，全面參與派駐村各方面工作，院領導經常深入聯系幫扶村了解群眾生產、生活情況，全力抓好中藥材示范基地建設，引導農戶大力發展重樓、天麻等中藥材種植，協助完成文化廣場硬化、村小維修加固、開通寬帶網，切實幫助解決“行路難”、“飲水難”等問題。

(二)助力依法治縣及“兩創一治”工作。

積極開展“法律八進”活動，我院8名法制副校長先后多次到中小學開展“法治課堂”講座，向中小學生講解《未成年人保護法》、《刑法》等法律常識。

3個基層法庭充分發揮區域優勢，到煤廠、災后重建項目工地開展法治宣傳。

上半年，我院相關干警分別在縣政府常務會議、縣委常委會、政協機關會上對《刑法修正案九》和《國家賠償法》進行了宣講。

積極組織開展“三月法治宣傳月”系列活動和首個全民國家安全教育日宣傳活動;抽派專人負責文明樓院的打造、為聯系樓院選舉業委會;以支部為單位細化網格化責任分工;開辟綠色訴訟通道，加強對未成年人、老年人、殘疾人、婦女權益保護。

三、深入開展“兩學一做”學習教育，全面提升隊伍素質能力。

我院深入開展“兩學一做”學習教育，要求全體干警對組織部要求的規定動作必須完成，并提出四點學習要求：

四是以問題為導向，重點抓好執法辦案工作，重點抓好“五項規范”工作。

在院機關內發起“我是黨員向我看齊”的倡議，實行審判動態通報、考勤通報，嚴格會議簽到制度，以此開展評先選優工作，形成“比、學、趕、幫、超”氛圍。

四、凝心聚力宣傳引導，穩步推進司法改革。

堅持將思想引導工作貫穿于司法改革始終，通過全覆蓋的談心談話活動、全院干警座談等形式，認真學習領會改革文件的精神和要求，引導全體干警準確把握中央、省委以及上級法院關于司法改革的重大部署，增強大局意識、責任意識，充分認識司法改革的重要性、緊迫性，堅守法治信仰，保持改革定力，正確對待改革中出現的問題和困難。

通過開展分層分類談心活動，及時掌握干警的思想動態，及時消除干警對司法改革的消極、觀望等負面情緒，引導干警正確理解改革，與上級黨組保持高度一致，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷。

引導干警正確認識和適應員額制改革要求，正確對待改革中有可能帶來的職務調整、崗位變化。

積極做好人事管理、司法人員職業保障和資產清查等基礎準備工作。

法院執行工作匯報

一、2007年以來執行工作收案數為***件、收案標的為***萬元、結案數為***件、結案標的為***萬元。

二、被執行人為特殊主體未結案件的數量為零。

三、

存在的困難和問題。

我院執行工作雖然取得了一定的成績，但離黨和人民群眾的要求還有不少的差距，“執行難”問題客觀上仍然存在，并未得到根本性的解決，造成執行難的原因主要有：

（一）申請執行人方面：

1、市場交易、經營風險意識差。經營和交易時對對方當事人的財產、信用狀況等沒有主動和足夠的了解,沒有防范意識。從一開始,就已為日后難以履行埋下隱患，其實就是等于把自己原本的經營風險轉嫁到了法院的身上。

2、訴訟風險意識差。表現在訴訟不及時，訴訟前被執行人就已經下落不明或者訴訟時不知道申請采取訴前財產保全。

3、執行風險意識差。申請人一般認為只要打贏官司，案件到執行階段法院就得負責還錢，不聞不問，無執行風險意識，或者盲目地要求采取拘留等強制措施，稍有不慎就會認為法院是在袒護被執行人。

（二）被執行人方面：

1、被執行人難尋。我縣經濟相對落后，被執行人主要集中在農村，外出務工較多，這給法院尋找被執行人帶來很大的困難。

2、部分被執行人缺乏誠。

信意識，故意藏匿、轉移財產逃避執行。因為被執行人的財產形式有很多種，可以是存款、股票、現金、實物、無形資產以及各種收藏等。它們的處所以及流向，只有被執行人自身最清楚，被執行人如把自己的存款以他人的名義進行存儲，法院難以取得確切證據。

3、被執行人經濟困難，無履行能力。在農村有些被執行人確無履行能力，家徒四壁，整個家庭的抗風險能力也比較低，根本無力履行或只能部分履行。在刑事附帶民事案件中，由于被執行人大多已被關押，無財產可供執行或家庭共有財產難以分割，這類案件基本上也就隨著被執行人的入獄服刑而“冷凍”，難以執結。

4、不動產執行變現難。在處理債權與生存權的矛盾中，我國法律為保障生存權，選擇了后者。法律規定對被執行人及其所扶養家屬生活所必需的居住房屋，人民法院可以查封，但不得拍賣、變賣或者抵債。在實際生活當中，被執行人有兩處房產的很少，且農村集體土地房屋由于各種原因使得其難以變現，所以造成有財產也不能執行到位。

（三）法院自身的原因：１、審判上的原因。民事案件在審理階段審判人員一般只注重的實體處理，而往往忽略對被告的財產的注意，沒有充分考慮今后案件的執行問題；個別案件由于判決主文語義模糊不清，執行時難度很大。刑事附帶民事賠償案件既判力強，執行率差。２、執行上的原因。我縣人口較少，關系比較復雜，打官司拖關系、找熟人，無形中法院辦案就受到制肘。加上近年來信訪形勢日益嚴峻，少數執行人員存在消極畏難情緒，工作缺乏主動性，思路不寬，綜合辦案能力不強，削弱了司法權威，使當事人對執行工作產生不信任或抵觸情緒。

3、法院執行力量、經費、裝備比較缺乏。對可能有履行能力的被執行人轉移、隱匿財產，外出下落不明，要經常去尋找下落不明的被執行人及其財產，法院的人力、物力難以支撐。我院執行局辦案只有手拷加上*輛執行用車，有*輛使用年限超過*年，車況很差，其余再沒有什么可以依托的，如遇暴力抗法時，顯得很無助。目前，*名執行干警中有法官資格的只有*人，執行力量、裝備和執行人員素質與所承擔的任務和執行難度不相適應。

（四）執法環境方面：

1、社會誠信度不夠。社會誠信缺失、被執行人違法成本較低，有故意拖延履行的情況。以信用社案件為例，相當一部分債務人認為公家的錢全部償還太“吃虧”，能拖就拖，往往最終是以信用社放棄了部分債權為代價結案，被執行人在違法中嘗到了甜頭，這在客觀上使得執行難度加大。

2、地方和部門保護主義的色彩依然存在。有些案件被執行人有執行能力，但在地方或部門利益與國家利益或當事人的利益產生沖突時，地方或部門利益往往占上風，法院執行承受著來自各方面所謂“合乎情理”的壓力和阻撓。在執行行政機關、村委會等特殊主體是被執行人的案件時，負有法定協助義務的部門，對法院的執行工作不積極協助配合，甚至給當事人通風報信，嚴重制約著執行工作的正常開展。

3、司法救助基金機制仍不健全。對于申請。

人為弱勢群體、被執行人無履行能力的案件，由于政府財政部門不能及時撥付司法救助基金，致使這類案件長期不能執結，引起當事人不滿甚至上訪，影響社會穩定。

（五）立法方面：“執行難”雖然有復雜的社會原因，但更關鍵的是缺乏一部專門、系統的民事強制執行法，造成了立法滯后的狀況。有些方面需要法律作出相關規定卻還是空白；有些規定太過于籠統和抽象，缺乏操作性；有些規定又過于保守和人性化，嚴重地束縛了執行工作的手腳；而有些規定不太合理。比如作為強制措施的拘留，法律規定拘留的最長期限是十五日，達不到震懾被執行人的效果，有些被執行人認為拘留與履行判決相比還是劃算，法院最多也就是把人關個十五天就放出來。還有的更是錯誤地認為拘留可以代替履行義務，法院既然把我拘留了，那錢也就不用還了。

四、希望人大幫助解決的問題。

二〇一一年七月十四日。

縣法院院長工作匯報

＿＿＿區法院院長＿＿＿更多原創-(http:///)。

各位領導、同志們，大家好！

我叫＿＿＿，現任＿＿＿市＿＿＿區法院。

院長。有幸參加省院組織的先進模范事跡報告會，向領導和同志們匯報工作，交流體會，我感到十分光榮和激動。下面，我把自己近幾年來的工作情況，向大家作一匯報，不妥之處，請領導和同志們批評指正。我匯報的題目是：心系群眾，改革創新，爭當公正司法的排頭兵我先后在三個基層法院工作三十余年。自1995年12月和2002年12月任臨澤縣和＿＿＿區法院院長以來，我和黨組一班人團結拼搏，開拓創新。臨澤縣法院兩次榮立集體二等功，被國家五部委和最高人民法院授予“全國保農打假先進單位”，連續三年評為“全省人民滿意的好法院”，并于2002年7月評為“全國人民滿意的好法院”。＿＿＿區法院于今年3月榮立集體二等功。我個人多次被評為全省、全市人民滿意的好法官，榮立個人一等功，2003年12月，被最高人民法院授予“全國模范法官”稱號，今年元月，又被評為“中國法官十杰”，榮膺“金法槌”獎，受到中央領導接見。其實，工作是大家干的，業績是同事們創的，我只盡了一個法官應盡的職責，榮譽屬于大家。

們的苦衷，找到與他們談話的切入點。即使遇到難纏當事人，也心平氣和地與其交談；即使言辭過激，也盡量避免磨擦。一次，一位當事人對法官作出的判決結果不滿，抓住判決書的一點瑕疵，找我要求將判決收回，重新審理。對此要求，當然不能答應。我耐心解釋，告訴他解決問題的途徑，但他就是不接受，臨走時，還氣哼哼地要求我限期答復。兩天后，我主動給他打電話，講明法官判決所依據的法律事實、法律依據，他沒有料到院長會主動給自己打電話，一改前日的態度，客客氣氣地表示愿意接受補正裁定，服判息訴。還有一次，一當事人因父親車禍身亡，肇事司機被宣告緩刑后舉家外逃，賠償款不能兌現，一肚子怨氣都撒向法院，并揚言要搞得法院不得安寧。面對火氣沖天的當事人，我不急不躁，心平氣和地做當事人的工作并狠下一條心，不執行此案，既不能告慰亡靈，更愧對黨和人民。隨后，我抽調人員，成立專案組，日夜守候蹲點，終于從電信部門查獲電話聯系線索，立即派一名副院長帶執行骨干，前往新疆伊犁市新源縣，將被執行人抓獲歸案，使這一案件得以順利執行，6萬余元的賠償得以兌現。

二、渴求知識，數十年勤奮學習不停歇。

1973年11月，我成為山丹縣法院的一名司法警察。面對全新的工作，我一無所知。一次，在幫助整理檔案的過程中，從檔案室角落里意外地發現了一些六十年代的《人民司法》和一本前蘇聯的《刑法概論》，我如獲至寶，日夜苦讀。也正是從這里開始，我與法律結下了不解之緣。八十年代初，干部要四化，對我們這一代的大多數人來說，進院校學習，既是我的夢想，又是提高自己的主要途徑。1985年，我有幸參加成人高考被甘肅政法學院錄取。功夫不負有心人，經過兩年辛勤努力，以優異的成績畢業，具備了從事法院工作的專業基礎。有人問我當法官、當院長難不難。我認為，基層法院的院長，最難的不僅是領導認為你稱職，而且離百姓心目中的院長相差不能太遠。具體到審判工作來說，有兩大難點：一是法院獨立辦案不受任何因素的干擾，不僅需要法官具備較高的專業水平，還需要有很強的政策水平和協調能力。尤其是在案情復雜、事實疑點和法律難點很多的情況下，常常感到裁判困難。二是法院作出的判決往往不是當事人要求的最終答案，如兩口子離婚法院能解決，而一方沒有住房卻解決不了；雙方的債務能解決，但一方下落不明或無償債能力，債權人權利不能實現的問題卻解決不了；企業的商業秘密應受法律保護，但職工的擇業權更應得到有效保護等等。有些案件，當事人希望一攬子解決。但許多問題，因種種原因，又的確是法院解決不了的，這些問題，會使當院長、當法官的常常陷入苦悶。如果你是一位有著執著追求的法官，就一定會盡一切可能處理好這些問題。我任臨澤縣法院院長不久，發生了這樣一件事，寧夏籍個體運營者王濤，在臨澤境內，與臨澤縣個體客運戶謝勇駕駛的中巴車相撞，造成乘客兩死一傷，交警部門認定王濤負全部責任。交警隊處理期間，王濤棄車逃跑。刑事責任無法追究，將民事賠償起訴臨澤縣法院。派員到寧夏調查得知，肇事車輛是王濤貸款從陳國忠處購買的二手車，未過戶。王濤逃跑后又犯罪，被判處有期徒刑十四年。臨澤縣法院審理后判決王濤賠償乘客宋建偉死亡補償金和喪葬費2萬余元，王學英1萬余元。判決生效后，將肇事車輛變賣12500元，其余因王濤服刑無法執行，但死者父母和家屬鬧法院，躺在樓道里不走，宋建偉之母哭訴說：“我兒子是坐謝勇的客車被撞死的，他的車照樣經營，我兒子就白死了嗎？這太不公平了”。這句話給了我啟發，我便找法律依據，研究有關理論和規定，最后得出結論：一是根據民法理論，過錯方已判刑，應視為找不到實際承擔過錯責任的人，可以適用公平原則，謝勇是受益人，應承擔轉承責任；二是死者與承運人形成的是運輸合同關系，乘客接受的是服務，作為謝勇，有義務將乘客安全運送到目的地，應適用《消費者權益保護法》的規定處理本案，謝勇也應承擔責任。三是被告在服務中有瑕疵。根據有關規定，客運車輛應參加第三者責任險和意外傷害險，而謝勇都未參保，導致受害方的損失不能及時賠償。四是謝勇具有賠償能力，在本案中處于強者地位，受害一方是弱者，應由謝先行賠償，保留追償權，而不能將責任轉加給受害一方，讓其承受巨大損失。據此，指導當事人起訴謝勇，后來也按上述原則進行了判決。謝勇不服上訴，二審撤銷了這個判決，理由是：“原判認定事實清楚，但適用法律不當，程序違法，判處不當，謝勇無責任?！碑斒氯私拥蕉徟袥Q后，又來找我。我看后，認為二審沒有很好地研究法理，憑經驗直觀判案。我便寫了不同意見的報告，親自找中院院長申述。最后提起再審，撤銷了二審裁定，又維持了一審的判決。后來，謝勇之父來找我說：“二審已終結了，你還不依不饒干什么”。我說：“根據法理情理，你兒子都應賠，我為的是保護弱者”。這一件事，今天處理并非難事，新合同法規定的很清楚，承運人應當對運輸過程中旅客的傷亡承擔損害賠償責任。我們是成文法國家，特別在社會轉型期，立法不可能預見法官遇到的所有案件。法官在法律規定不明確，甚至沒有法律規定的情況下，如何做出既合乎實際生活，又合乎立法原則的公正判決，顯得尤為重要。實際上，法官的每一次審判，都在自覺或不自覺地進行大量的創造性司法。作為一名法官，在具備良好道德素養的前提下，必須注重法律知識及其他相關社會知識的學習和掌握。否則，當好人民的法官就無從談起。2000年，年近五十的我又毅然決定參加了中國政法大學研究生課程班的學習，并為自己確立了更高的目標：法學理論水平要達到一定的高度，能站在學術前沿思考各種法律問題；能在審判工作中運用新的司法理念研究和解決疑難問題，辦出高質量案件。我通過上網、讀書看報，及時了解法院工作信息和國家方針政策，刻苦學習，不斷實踐，為我在工作上敞開了廣闊的空間，提供了廣闊的思路，使我能夠牢牢把握遵循正義和公平的總體方向。近年來，我發表論文十多篇，其中獲二等獎的4篇，3篇在國家級書刊發表。2002年，我撰寫的《簡易程序的規范與速裁程序的設立》被省院學術討論會評為二等獎，被全國法院學術討論會評為三等獎。這年底，我完成了法學研究生的學業。

三、銳意進取，不斷改革譜新篇。

創新是一個民族的靈魂，也是我們的事業保持旺盛生命力的源泉。作為院長，工作有起色，法院有作為，就必須敢于打破陳規陋習，革故鼎新；勇于克服困難阻力，開拓進取。任院長之后，面對立案慢、執行難、效率低、質量差、上訪多等弊端，我認真調查研究，找準問題癥結，以猛藥治頑癥。1998年，在臨澤縣法院建立起了“大立案、精審判、強執行、重監督”的審判工作新機制，確保了司法公正。2001年初，借鑒外地經驗，結合臨澤實際，率先在全國法院推出庭前告知，將受案范圍、當事人起訴條件、權利義務、庭前準備及舉證事項、訴訟注意事項等七項內容編成《訴訟指南》小冊子，指導當事人訴訟。去年，又在＿＿＿區法院進一步完善《訴訟指南》，在立案和送達應訴通知時一并送達，提示訴訟風險，指導當事人訴訟。改庭上告知為庭前告知，使法官審案直奔主題，把主要精力放在舉證、質證、認證、說理、評斷上，庭審時間比過去縮短了近20分鐘，提高了一次開庭成功率，還增強了當事人的訴訟風險意識，指導當事人理智地選擇訴訟，纏訴案件明顯減少。這一舉措被＿＿＿中院在全市法院推廣，《人民法院報》見報后，引起了全國法院的關注，國內30多家法院來信索要《訴訟指南》，“中國法院網”法院改革欄目專題刊載。針對以往審判人員對案件事實、證據認定秘而不宣，當事人對判決結果迷惑不解，造成不必要上訪纏訴的情況，要求法官在庭審中做到“三評一斷”，評案件事實和證據認定的依據和理由；評是非責任和相關的法理、情理、事理；評訴訟主張支持與否的依據。在此基礎上，當庭進行理斷。去年，＿＿＿區法院所結的4097件民商事案件中，判決結案1114件，當庭宣判902件，當庭宣判率為81。庭審功能的強化和效率的提高，使上訴案件下降32.4。針對不少當事人在訴訟中表現出的，涉及法律知識、社會道德、家庭責任感等方面的問題，從2002年起，我要求法官以所審案件為依托，寫出“法官寄語”，或教育引導當事人依法辦事，或闡釋有關法律原則和精神，或提示當事人吸取教訓，或對有關單位提出司法建議，大大增強了辦案的法律效果和社會效果的有機統一。2000年7月，中院院長率6個基層法院院長赴沿海及港澳和東南亞諸國法院考察，香港地區法院設立小額錢債審裁處的做法給了我很大的啟迪?；貒?，經過近一年時間的觀察思考和查閱資料，于2001年8月，在臨澤縣法院立案庭嘗試設立了簡易糾紛速裁處，對簡單民事糾紛以最簡捷的方式快速審結。去年3月，又在＿＿＿區法院大膽推行由一個審判庭專門速裁簡單的案件。短短9個月，3名法官速裁結案742件，每人月均結案82.5件。辦案期限平均7天，最長13天，最短半天。這一舉措改變了以往簡單案件辦案程序不簡的問題，使簡易案件和復雜案件進入簡繁兩個流程，實現了難案精審，簡案速審的改革目標。有一莊姓的當事人，八點半到立案庭立案，九點半法庭通知開庭，她本人很吃驚，心想過去打官司不是這樣，今天怎么剛從立案庭回到家，法庭就通知開庭。到庭后，不到半小時就調解結案。她逢人就夸法院：“過去打官司最快也得一個月時間，現在從立到結不到半天，真是快審快結”。農行＿＿＿區支行不良資產經營部經理張世端感觸更深，他在去年12月接受中央電視臺記者采訪時講：“2002年，共代理訴訟在＿＿＿區法院辦結31案，2003年推行速裁后，不到一年時間，代理結案230件，還執結150余案。以往是幾十天結一案，現在是一天結幾案”。面對上班族工作期間請假到庭有困難的實際，我提出設立周六法庭，將這類當事人的案件安排在周六開庭。僅去年下半年，周六法庭結案77件。吳海東等15人都是外地農民，＿＿＿某單位拖欠其勞務費8萬余元，法庭考慮到諸原告路途遙遠，就通知到周六開庭，僅一天時間，15件案件全部調解結案。正義得以伸張的農民工感慨地說：“我們是外地人，原以為案子至少要兩個月時間，沒想到僅一天就全部審結”。后來，15名原告給我院送來了“心系群眾，司法為民”的感謝信和錦旗，感謝法院為他們討回了公道。對執行難、難執行這一社會頑癥，我始終沒退卻，明確提出“少喊執行難，多想怎么辦”。實行執行決定權和實施權相分離，通過排期執行、執行聽證、開庭執行、交叉執行，增強執行人員的緊迫感，提高工作透明度和執行效率。去年，＿＿＿區法院執結案件3175件，金額4156.7萬元，已連續5年執行率突破90，實現了執行收結案動態良性循環。以人為本，走精英之路，是建設高素質職業化法官隊伍的根本途徑。但人的問題又是最敏感、最頭疼、最復雜的。1999年，臨澤縣法院在定員、定崗的基礎上，實行庭室領導競爭上崗、一般干部雙向選擇、落聘人員待崗培訓。打破了論資排輩的用人模式，建立起了公開、平等、擇優、競爭的用人機制和能上能下的競爭機制。原部門領導2名自愿放棄競爭，3名被淘汰，6名中青年干部走上了領導崗位。去年，又在區委的支持下，克服阻力和困難，在全市法院干警最多的＿＿＿區法院動“大手術”，改過去“伯樂相馬”為“賽場選馬”。競選結果公示后，沒有人上訪告狀，16名一般干部走上副科崗位，5名副職走上正科崗位，5名正副庭長落選，44名德才兼備、年輕有為的干警脫穎而出。兩輪雙向選擇中，勤勉敬業、踏實工作的，各部門爭先聘用；政績平平、不思進取者，如履薄冰，如臨深淵。一位落聘的老同志動情地說：“過去工作不努力，現在努力找工作，下一輪的競爭更殘酷、更激烈。今后必須有一種干不好工作、完不成任務就有負于黨、有負于人民審判事業的憂患意識，不斷自我加壓，不斷把壓力轉化為新的動力?！睙o規矩不成方圓。任院長后，我堅持用制度規范約束干警言行。相繼制定了43項工作制度，包括以崗位目標責任為中心的各項崗位工作制度。以黨風廉政責任制為中心的廉政建設制度。以審判公開為主的審判工作制度和以考勤、辦公為主的日常管理制度。各項工作有章可循，依規辦事，實現了制度化管理。隨后，又把目光放在有礙公正問題上。針對效率問題，制定了《立案及訴訟運行規則》，進一步明確分工，強化責任，使各項審判活動井然有序，協調運作；針對案件質量的薄弱環節，制定了《審判監督規則》，使審判監督指導、監督、服務于審判工作的職能日見明顯；針對執行活動不夠規范的問題，制定了《執行規則》，對規范審判、提高效率發揮了積極作用。幾十年的基層法院工作經歷，使我對基層法庭更加關注和偏愛。我堅信，基層強則法院強，基層興則事業興。我堅持把工作重心轉移到法庭，把精兵強將派遣到法庭，把物質力量傾斜到法庭。不論工作多忙，堅持每半月一次到法庭接待群眾、指導工作。在選人用人上，堅持到法庭工作必須有大專以上學歷，提拔干部必須有法庭工作經歷。這些年所提拔的干部，有70是從法庭選拔上來的。在加強軟件建設的同時，想方設法籌集資金，強化法庭的硬件建設。1999年擴建了臨澤鴨暖法庭，2000年重建了蓼泉法庭，如今蓼泉法庭已成為全省規模最大，規格最高的法庭之一。兩個法庭均達到“有一套辦公、審判用房，有一輛汽車，有一套電腦速錄設備，有一配套的法臺、法椅，有一部電話，有一套生活設施”的“六個一”要求。生活工作條件的改善，軟件和硬件的加強，使干部隊伍的工作積極性空前高漲，法庭工作呈現出勃勃生機。在＿＿＿區法院工作的一年多時間里，我確立重心前移、強化基層基礎的工作思路，在人、財、物方面集中向法庭傾斜。目前，已將12個法庭撤并為7個，占地10畝、建筑面積900余平方米的大滿中心法庭辦公樓即將竣工，西郊法庭建筑面積800余平方米的審判法庭及辦公用房竣工在即，新墩法庭購買了540平米的辦公樓，中心法庭均配置了汽車、微機、速錄機，規?；?、制度化、規范化建設的法庭建設藍圖正在一步步變為現實。

四、廉潔自律，群眾的信任是對我的最高獎勵。

我始終認為，做法官，首先要做人，做一個正直的人。必須忠于法律，忠于良知。和常人一樣，我也有自己的親朋好友、老師、同學。多年來無論是當法官還是當院長，在審理過的案件中，當事人有我的親戚朋友，也有我的同鄉同學，甚至是老領導、老上級，托人情、找關系的事我都遇到過。但我內心始終有一座天平，時刻把黨的事業和人民的利益置于心中，使我抵御了誘惑，經受了考驗，保持了一個法官的清正廉潔。我想，在“兩關”上失守，我可能會得到一些看得到的東西，但是我失去的卻是作為一名法官、一個法院院長最神圣的尊嚴，出賣的是良心。1999年4月，一案件當事人通過縣上一部門領導打招呼，在處理案件時照顧一下他。我出差時，他到我家，只有我女兒在家，他便將一封口的信封交給我女兒，說回來后給你爸。我回來拆開一看，是一張紙條和2000元錢，我毅然把它交給了紀檢員，退回本人。2000年，縣上一位科級干部因貪污公款被檢察院取保候審，起訴到法院。一天晚上他到我家，拿出有萬元左右的一沓百元鈔票放在茶幾上，說：“韓院長，求求你，寬恕、寬恕我吧?！蔽伊x正辭嚴地告誡他：“今天我收了你的錢，寬宥了你，你今天的結果，就是我明天的下場，你還是收起來，等待法律的公正判決?！彼缓勉刈吡?。此人后來被依法判處了刑罰。我常想，在院長崗位上，在法庭上，我就是法官，職業要求我必須有完整獨立的人格，在法庭外我才是同學、朋友、親人。說老實話，誰不想為自己的親朋好友做點好事，又有誰愿意落個“六親不認、不懂人情事故”的“罵名”呢！但既然選擇了法官職業，就要忠實于法律，守住道德防線。作為法官，他的上帝只能是法律。所以，每當我遇到托人情、拉關系的事，只有一句話：“作為律師和當事人，我希望你們在法庭上發揮出最高的水平，提供足夠的證據能夠說服我，使我的判決對你方有利，想通過別的途徑達到這一點，那是不可能的”。對于老百姓，只要有理，找上門來，我都會支持你，決不因無熟人說情而拒之門外。2003年10月，＿＿＿區法院受理了一起借款合同糾紛案。一個體老板租某銀行的樓房開酒店，銀行在給個體老板貸款30萬元的同時，僅憑個體老板所持的兩雇工的身份證，就在兩個雇工的名下各貸款10萬元，都用于酒店投資。個體老板經營不善，賠了錢，舉家外逃，銀行便將兩雇工起訴到法院。兩雇工找我反映情況后，引起了我的深思，銀行貸款有嚴格的審查制度，憑啥就將二十萬元貸給兩個兩手空空的打工仔。后來建議辦案人員將此案提交審委會，審委會接受了我的觀點，將使用資金的個體老板追加為被告，并對其遺留的資產進行評估抵頂給銀行，兩雇工不承擔責任。判決后，兩個雇工又來找我，滿含熱淚給我深深地舉了個躬。我想，這就是老百姓對我最樸實、最真誠的感謝和信任。有人問我，有沒有判輸了官司的同學朋友怨恨我，我的回答是：“有”。但我堅信：只要我依法辦案，堅持正義的信念，大多數人內心深處會理解我、信任我。我始終相信人們更敬佩按照法律原則斷案的法官。也有人問我，有沒有難以推卻的人情干擾，我的法寶是：只要心里不貪，沒有推卻不了的人情。只要你行的正、立的端，別人對你的要求也就很含蓄。正因為這樣，我的同學、朋友常這樣說：“千萬別指望他，太老實了”。法官職業，就是我的榮耀。我今天獲得的稱號，是黨和人民對我的巨大鼓舞和鞭策。我應當倍加珍惜。已經取得的一點成績，只說明過去，明天意味著更重的責任和更大的挑戰。比起譚彥、李增亮等許許多多優秀法官，我還差得太遠。我愿和所有同行一道，在今后的工作崗位上，以“三個代表”重要思想為指導，積極投身于審判事業，忠于法律，忠于良知，致力于成為良心和正直的“值更人”。我的匯報完了，謝謝大家。

《法院院長典型事跡匯報材料》，歡迎閱讀法院院長典型事跡匯報材料。

法院思想工作匯報

為切實解決中央巡視組反饋意見中指出的我省法院系統存在的突出問題，進一步。

加強我院隊伍建設，根據省、市委和省高院、市中院的部署和要求，我院認真開。

展了以社會主義法治理念和社會主義榮辱觀教育為主要內容，以公正司法、一心。

為民為核。

心的思想作風整頓活動。4月7日下午5時，我院隆重召開思想作風動員大。

會，市政法委督導組組長高建民，督導組成員趙巍，縣委常委、政法委書記毛衛。

單位的領導出席了動員大會。

一、指導思想：我院在這次整頓活動中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思。

想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，認。

真落實公正司法、一心為民的工作方針，以解決法院內部存在的突出問題，努力。

建設一支政治堅定、業務精通、司法公正、清正廉潔的高素質法官隊伍為目的，堅持邊學邊整、邊整邊改，全面提高我院審判、執行工作的質量和效率。

二、工作開展情況。

1、建立組織、制定方案。

組，即綜合督導組、法院機關組和信息宣傳組，均在領導組的領導下負責整頓活。

動的組織協調和督促檢查等日常工作。在這次整頓中,我院密切結合工作實際認真。

做好了五個方面的結合。即把整頓活動和樹立正確的司法理念相結合、同榮辱觀。

教育相結合、同公正司法樹形象專項整改活動相結合、同切實解決人民法院執行。

難活動相結合、同增強司法能力、提高司法水平相結合。

2、加強宣傳、營造氛圍。

在學習動員階段，該院通過召開學習動員會，編發專題簡報，張貼思想作風整頓。

標語，制作宣傳版面，大力宣傳法院系統開展的思想作風整頓活動，積極營造思。

想作風整頓活動的輿論氛圍，目前該院已建立思想作風整頓活動舉報箱6個，開通。

舉報熱線電話2臺，同時還堅持每日向市中院、政法委報送信息一次。4月10日至。

24日，蘭考電視臺在新聞欄目兩次對我院開展思想作風整頓活動進行了專門報道。

曉率。

3、加強學習、提高認識。

體干警集中學習、各部門集中學習、干警自學、專家講座、觀看影像資料、座談。

關于科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村和社會主義榮辱。

觀的重要論述;徐光春書記的重要批示;李新民書記在全省法院思想作風整頓活動。

動員會上的重要講話;市委政法委戴松軍書記的重要講話;法官法和法院規章制度。

等。4月19日，我院對全體干警進行了一次思想作風整頓活動測試。4月21日下午。

李玉敏院長為全院干警作了以社會主義榮辱觀、黨性教育為主要內容的專題報告。

全體干警進行了一次思想作風整頓活動測試。

4、嚴格要求、認真督查。

整頓活動的學習開展情況、學習筆記、心得體會、值班以及各項措施落實情況進。

行了認真的督查。期間，我院曾3次在夜晚對執行局、4個基層法庭進行突擊檢查。

法院專項工作匯報

各位領導：好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

長，其他副院長及黨組成員為成員的活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體責任這項活動的組織、協調和調度工作。在活動中，我院活動辦公室共召開調度會三次，組織集中學習二次，編寫活動簡報四期?，F將我院活動開展情況向各位領導匯報一下。

一、加強組織領導，統一思想認識。

市縣委召開專項整改活動動員會議之后，我院隨即召開黨組會，專門進行研究部署，制定了實施方案，并及時召開了全院動員大會。使廣大干警認識到，開展專項整改活動，是適應形勢發展、維護司法權威的迫切需要；是鞏固黨員先進性教育成果的迫切需要；是解決人民群眾關注的法院熱點難點問題的迫切需要。今年，我院按照縣委的統一部署，成為全縣首批次開展保持共產黨員先進性教育活動的單位，目前這項活動進入了最后的整改提高階段，已取得了初步成效，受到了縣委和社會各界的高度評價，法院隊伍的整體素質和公正執法能力有了新的提高。在充分肯定成績的同時，我們也清醒的看到，在隊伍建設方面，特別是在司法方面還存在不少問題和不足，各界群眾還有不少反映。干警的司法能力和水平，與依法治國的要求，與黨和人民群眾的要求，還有許多不適應的地方；干警立黨為公、司法為民、公正司法的意識還不夠強；權錢交易、違（請登陸政法秘書網）規違法辦案、執法不文明、違法干預辦案等問題，在我院工作中也不同程度地存在，個別部門和崗位還比較突出。法院隊伍的現狀和工作水平都遠遠不能適應新形勢和新任務的需要。上述問題，雖然發生在個別部門和個別干警身上，但危害很大，影響很壞，損害了法院和法官的威信，敗壞了黨和政府的形象，必須引起我們的高度重視。這項整改活動正好為我們提供了一個良好的契機，搞好這項活動，必會有力提升我院全體干警的司法能力和司法水平，增強司法權威，為我院充分發揮審判職能，維護社會的公平正義提供強有力的保障。

二、明確整改重點，抓住關鍵環節。

在這次專項整改活動中，我院以民商事審判和執行工作為重點，整改和規范重點崗位和環節，即：容易發生徇私枉法、權錢交易的崗位和環節；容易侵犯當事人訴訟權利和實體權利的崗位和環節；容易發生地方和部門保護的崗位和環節。同時，著力解決好在案件實體處理、辦案程序、司法形象和落實司法為民等四個方面的十四項突出問題。在查擺中，我院要求，要注意防止和隨時糾正只談社會不談部門，只談別人不談自己的現象，真正做到了眼睛向內，以找準自身存在的問題。對查擺出來的問題，要列出單子，實行臺帳式管理，逐個研究制定整改措施，逐項明確責任單位和整改時限。對查擺的問題、整改的措施和進展情況，不但要及時在本部門公布，還要對干警關注的一些熱點問題，在一定范圍內向全院干警及社會予以公布，自覺主動地接受社會各界和群眾的監督。對發現的違法違紀案件，要依照黨紀、政紀、國家法律和有關程序，做出恰當處理。在此基礎上，我院首先以各庭、科、室、隊為單位進行了問題查擺。對于查擺出來的問題，由各庭室負責人在每周一召開的調度會上及時報告，再由活動辦公室進行匯總。同時，我院還對超審執限案件、涉訴上訪案件、發回重審和改判案件進行了逐案清查，圍繞案件查問題，圍繞問題找原因，圍繞原因定措施，使查擺活動得以廣泛深入的開展，并具有很強的針對性。實踐證明，我們的舉措也是切實可行，顯著有效的。經過查擺，我院工作中的成績和不足客觀的擺在了我們面前，讓我們對自己的工作，特別是審判工作有了更加清醒的認識，這也是這次專項整改活動的目的所在。

三、

深查存在問題，著手進行整改。

縣法院院長工作匯報

文章標題：法院院長及廉潔自律情況匯報2006年，在**市委、市委政法委和市中級法院黨組的正確領導下，在市人大的監督和市政府、市政協等有關部門的大力支持下，積極圍繞市委的中心，牢固樹立科學發展觀，全面落實"公正司法、一心為民"的指導方針，認真履行憲法和法律賦予的職責，分管的各項均取得了良好的成績。刑事審判順利完成預定的目標，提前一年跨入全省法院先進行列；國家賠償、辦公室分別被省法院評為先進單位，刑一庭被市委表彰為公正執法先進單位，刑二庭被評為省反假幣先進單位，少審庭獲得全國"優秀青少年維權崗"稱號，刑一庭、刑二庭、少審庭、辦公室、司法行政處等分管部門分別榮記集體三等功或被評為先進黨支部；16名干警受到表彰，其中1人被最高法院評為先進個人，1人被評為"全省十杰優秀女法官"，1人被評為"河南省杰出（優秀）青年衛士"，1人被評為首屆"全市杰出青年衛士"，4人榮立個人二等功。下面，我將自己一年來的情況、廉潔自律情況做以簡要匯報。

一、積極組織開展政治理論和業務知識學習活動，努力提高法官隊伍素質加強政治理論學習，是新時期黨中央對各級領導干部和每個黨員的新要求，也是各級領導干部在新時期努力提高自身執政能力，提高法官隊伍的政治素質和業務技能，全面做好本職的重要保證。

（一）加強學習教育，積極提高干警的政治思想素質。堅持以上級開展的社會主義法治理念教育、全省法院思想作風整頓活動為契機，認真抓好思想政治教育、職業道德教育和廉潔司法教育，切實提高干警的思想政治覺悟和思想境界，牢固樹立正確的價值觀和權力觀，正確對待手中的權力，堅持做到司法為民。采取集中學習等形式，加強黨的方針政策教育和形勢教育，使干警正確理解把握形勢，轉變執法觀念，自覺服從服務于黨和國家的大局；開展警示教育，有針對性地挑選近年來本系統發生的違法違紀典型案件，印發給每一位干警，做到警鐘長鳴，防患于未然。

（二）采取專家講課、培訓、庭審觀摩等形式促使干警加強業務學習，切實提高業務素質。針對部門業務特點，本著學以致用，注重成效，分別開展了業務教育培訓、庭審觀摩、法律文書評查等活動，狠抓崗位練兵，促進了干警業務素質的提高。我們還邀請了著名法學家、武漢大學博士生導師馬克昌教授來**為法院廣大干警做了題為"樹立新時期刑事司法理念"的專題講座，進一步樹立了干警的現代司法理念。

（三）認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓隊伍的廉政建設認真落實市委提出的"六個親自"要求。一是層層簽訂目標責任書。年初，我與分管部門的負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，各部門負責人與所屬人員也鑒訂責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，并要求所屬每個干警寫出廉政保證書。二是將黨風廉政建設與目標管理考核掛鉤。把黨風廉政建設納入年度崗位目標管理，與審判一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲。三是積極組織所分管的部門和干警參加我院開展的"無違法違紀年"活動。要求干警要嚴格遵守黨風廉政建設各項規章制度，認真履行憲法和法律賦予的職責，謹慎行使手中的審判權，防止和避免各類違紀違法行為的發生，努力實現全年本庭、本人不發生違法違紀行為?；顒拥拈_展取得了初步的成效，今年以來，所分管的部門和干警沒有發生違法違紀行為。四是認真執行"四大紀律八項要求"，大力弘揚求真務實精神，積極轉變作風。把每周一下午定為黨風廉政建設學習日，組織干警學習中紀委規定的"四大紀律八項要求"、中央政法委制定的四條禁令、最高法院規定的八不準等廉潔自律有關規定，做到周有筆記，月有心得，年終考核有獎懲。五是認真做好分管口的涉訴信訪，切實解決群眾"告狀難"問題，努力維護社會穩定。在中，我注重引導分管的部門和干警，認真采取解決問題與說服息訴并重、齊抓共管與責任到人結合、治標與治本兼顧等措施，認真做好涉訴信訪，努力維護當事人的合法權益。一年來，對中出現的問題，我們不回避、不袒護，該誡勉的堅決誡勉，該處理的堅決處理，使黨風廉政建設責任得到了深入落實。

二、認真履行職責，較好地完成了各項任務。在常務副院長這個助手崗位上，我時刻擺正自己位置，當好參謀，自覺維護院領導班子集體領導，注意團結，搞好協作，切實執行落實好院黨組討論決定的事項，認真履行職責，各項保持了良好的發展勢頭。

（一）嚴把案件質量關。辦案質量的好壞，直接影響著法院的形象，影響著黨在人民群眾中的威信。為此，一方面我要求干警對任何案件，不論大小，都要嚴把細摳，正確認定事實，準確適用法律，嚴把質量關，力爭把每起案件都辦成鐵案，經得起歷史的檢驗，另一方面我嚴把簽發關，凡是送我簽發的法律文書，我都認真審閱，大從事實證據，適用法律；小至文字表述，標點符號無不仔細推敲，發現錯誤立即糾正。

法院工作匯報材料

各位代表、委員：

今年是換屆選舉年。首先衷心祝賀新當選的代表委員，期待在未來五年我們共同攜手、共同努力，積極推動攀枝花民主法治進程；同時感謝繼任的代表委員在過去五年對法院的關心、理解和支持，期待你們一如既往地走進法院、了解法院，加深我們彼此的深厚友誼。我相信，在我們雙方的共同努力下，法院工作會獲得新的突破，取得新的成績，迎來新的發展。

五年工作回顧。

2007年以來，全市法院在黨委堅強領導、人大有力監督、政府大力支持、政協民主監督和上級法院的指導下，堅持“三個至上”指導思想，以“公信法院”創建活動為抓手，突出“服務大局，能動司法”工作主線，緊緊圍繞全市中心工作，充分發揮審判職能，在重點上下功夫，在難點上求突破，在特色上謀創新，各項工作長足發展，為維護我市社會穩定、促進經濟發展提供了有力司法保障。

1重處理涉規模以上企業案件的工作意見、支持民營經濟發展的意見、為“四個傾力打造”提供有力司法保障的三十七條措施、支持縣域經濟做大做強的意見等文件，豐富服務中心工作的方法和措施。積極參與社會管理創新，為黨委、政府重大政策、重大項目出謀劃策，參與研究論證（）次。堅持開展“專項司法建議”活動，向有關單位提出司法建議（）項。建立行政審判通報制度，提出改進意見（）條。主動謀劃“雙創”等全市重點工作，將征用拆遷、環境監察等行政執法作為指導重點，舉辦法制講座6次。積極參與社會治安綜合治理，對（）名少年犯、（）名監外執行和刑滿釋放人員，協助做好幫教矯正工作。

2行政許可案等社會影響較大的案件。

——司法為民有新舉措。順應人民群眾對法院工作的新期待，不斷鞏固、深化和拓展便民利民措施，切實解決事關群眾切身利益的突出問題。完善民意溝通機制和便民訴訟機制，推出巡回審判、預約立案、設立便民收案點和訴訟服務站、開展法制宣傳等便民措施。完善民生案件審判機制，開辟民生案件“綠色通道”，加大弱勢群體保護力度，組建婦女兒童維權、農民工維權等專門合議庭，審結涉民生案件（），標的（）萬元。加大司法救助力度，對2417件涉民生案件緩、減、免訴訟費519.7萬元。努力化解信訪積案，加強涉訴信訪源頭治理，涉訴信訪逐年下降。大力推進“大調解”工作，完善“三聯兩進”矛盾糾紛化解機制，將調解貫穿于立案、審判、執行、信訪工作全過程，民商事案件調撤率達70%以上。大力清理執行積案，完善執行機制，通過曝光“老賴”、限制高消費等措施，發揮執行工作聯席會議的作用。五年來，全市法院執結率始終保持在80%以上。

——司法能力有新突破。結合各項主題實踐活動，不斷加強隊伍建設，強化素質培訓和作風轉變。五年來，全市法院共招錄（）名工作人員，積極解決案多人少的狀況。堅持開展教育培訓、崗位練兵、法官論壇等活動，努力提高隊伍司法能力。2010年，舉辦我市首屆“我最喜愛的人民法官”評選活動，發揮先進典型帶動作用。以信息化建設為載體，3大力加強審判管理改革，實行網上辦公辦案，加強流程管理和質量評查，完善管理考核體系，內部管理逐步實現精細化、規范化和科學化。以作風巡查和審務效能督察等措施為抓手，大力加強黨風廉政建設，全市法院干警司法作風、精神面貌煥然一新，沒有出現違法違紀事件。

——法院公信力有新提升。高度重視接受監督工作，主動接受人大、政協監督，加強與人大代表、政協委員的聯絡，代表、委員對法院工作更加了解、理解和支持。自覺接受社會監督，通過新聞發布，聘請司法監督員，與市級媒體聯辦“現在開庭”、“每周一案”、“法庭聚焦”三個法制專欄等措施，主動接受人民群眾和輿論監督。五年來，全市法院服務大局意識不斷增強，隊伍素質不斷提高，工作作風不斷轉變，司法能力不斷提升，法院工作更加體現科學發展。在市效能辦對全市機關的檢查中，市法院機關紀律作風連續四年名列前茅。2010年，執法辦案、審判管理、大調解工作，在全國、全省會議交流經驗；在省法院五項重點審判工作考核評比中，五項工作均獲獎。東區法院被評為“全國優秀法院”。黨委政府、社會各界及人民群眾對人民法院的滿意度普遍提高，人民法院司法公信力顯著提升。

2011年工作情況。

4和自身建設，各項工作全面推進。全市法院共審結各類案件12009件，結案率84%。其中，市法院審結1166件，結案率82.9%。

（一）狠抓能動司法，著力服務發展大局。

全市法院進一步強化大局意識和服務意識，牢牢把握“搶抓機遇、加快發展”工作基調，創新能動司法舉措，著力服務和保障經濟社會發展。

一是主動對接全市中心工作。制定《為我市“十二五”規劃提供司法保障和服務的二十條措施》和《貫徹落實市第九次黨代會精神的意見》，為全市實現“十二五”規劃良好開局提供司法保障，妥善處理在經濟結構調整、產業結構調整、自主創新戰略和生態文明建設過程中產生的矛盾糾紛（）件。出臺嚴厲打擊涉企違法犯罪行為的實施意見，審結涉企違法犯罪案件（2）件，營造良好的經濟發展環境。

（八）》，依法審結11件醉駕入刑案。

三是妥善審理民商事案件。審結各類民商事案件7152。

5件，訴訟標的額9.5億元。規范市場秩序，保障交易安全，共審結買賣、擔保、加工承攬等合同糾紛1506件。依法保護金融債權制裁逃廢金融債務和破壞金融秩序的行為，審結借貸、票據、保險等金融糾紛748件，妥善審理王朝金訴樂山產權交易中心、市國資委拍賣合同糾紛等案件。保護公民人身權和財產權，審結人身損害、財產權屬確認等案件1031件，審結勞動爭議案件2118件。發揮司法保護知識產權的主導作用，妥善審理游戲天堂公司訴我市19家網吧著作權侵權糾紛等案件。

四是有效促進依法行政。審結行政案件51件，行政非訴審查83件。統籌兼顧支持地方發展與保護行政相對人合法權益，審慎審理和化解征地、拆遷、勞動保障等涉民生、易發群體性糾紛案件9件。健全行政訴訟風險評估機制，推動行政案件協調化解，妥善處理影響社會穩定行政案件（）件。強化行政審判與行政執法良性互動機制，通過發布行政審判年度報告、定期召開聯席會議等途徑，促進依法行政。

6確認調解協議效力（）件，涉案金額（）萬元。西區歐酈景苑劉渝萍等85戶業主因與四川省榮興實業有限公司商品房買賣合同糾紛，多次到市委市政府上訪。我院受理后，經過艱苦細致的調解工作，在二十天內促成雙方達成調解協議，圓滿解決了85戶業主與開發商的矛盾糾紛，實現了案結事了。

（二）狠抓審判管理，著力提升審判質效。

緊緊圍繞司法公正，推進工作機制改革，有針對性地加強審判監督管理，確保司法活動的公正高效。

一是加強規范管理。深化兩權改革，加強監督制約，進一步完善質量評估、案件評查、流程管理、考核獎懲、監督指導等審判管理制度，實現審判管理的規范化。探索建立隨機分案、流程管理分級授權制度，規范院庭長審限修改審批權限。建立健全合理的指標考核體系，實現審判管理的科學化。

二是加強網上辦案。依托信息化技術，強力推行網上辦案，全市法院所有案件同步上網，電子卷宗與紙質卷宗同步生成，基本做到了案件網上辦、審判過程網上看、審判監督網上管。強化案件流程管理，設臵92個審限監控節點，所有案件從立案到結案全過程納入流程管理。建立健全案例指導制度，發布典型案例（）件。

三是加強質效評估。健全案件質量評查體系，專人網上。

7評查全部案件，重點評查改判、發回重審案件和再審案件。采取交叉評查、專項評查、重點評查等方式，對全市（）件案件進行評查。完善審判質效評估體系，在網上對各區縣法院、市法院各業務部門、審判人員的審判質效進行評估，發出質效評估通報（）期。規范庭審行為，對（）件案件庭審進行隨機檢查。完善案件評析通報制度，對改判案件、發回重審和再審案件一案一評析，發出通報（）期。

（三）狠抓司法為民，著力保護群眾利益。

深入開展“人民法官為人民”、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“警民親”等主題實踐活動，不斷創新和深化便民、利民、惠民新舉措。

一是暢通群眾訴求渠道。加強立案信訪窗口建設，完善功能設臵，規范工作制度，努力把立案信訪窗口建設成“為民之窗、文明之窗、和諧之窗、公信之窗”。通過服務熱線、院長信箱等方式，廣泛聽取人民群眾的意見建議。以“法官六進”活動為載體，組織70余名法官深入基層，了解群眾司法需求。

二是完善便民利民措施。弘揚馬錫五審判方式，完善巡回審判，進村入戶開展巡回審判85次。加強普法工作，到學校、企業、鄉村等開展法制宣傳（）場次。加大司法救助力度，對126起涉民生案件緩、減、免訴訟費81.2萬元。

三是努力化解涉訴信訪。抓好初信初訪，從源頭上減少。

8涉訴信訪，信訪同比下降（）%。堅持院長定期接訪、全體法官輪流接訪、帶案下訪和巡回接訪制度，共處理來信來訪2990件（次），解決信訪問題（）件。

四是著力破解執行難題。開展創建“無執行積案先進法院”活動和委托執行積案專項清理活動，實現執行工作良性發展。加強分權制約，細化執行聯動機制、威懾機制和快速反應機制，不斷完善有利于執行工作開展的長效機制。執結案件2696件，執結率82.9%，標的2億元。其中，實際執行率為86%，達歷史最高水平。

（四）狠抓基層基礎，著力提高司法能力。

在各級黨委政府的關心和指導下，立足實際，不斷加強法院隊伍建設和基層基礎建設。

一是開展司法能力培訓。注重政治素質培訓，組織干警到延安接受革命傳統教育，提高干警政治意識、大局意識和服務意識。注重業務素質培訓，選派21人參加國家法官學院培訓，組織自主培訓32次，受訓514人（次）。市法院舉辦法官論壇3次，12名法官交流審判經驗。堅持開展庭審考評、裁判文書評比等崗位練兵活動，評選優秀示范庭審和優秀示范裁判文書。

9制理念再學習再教育等主題教育實踐活動，培養干警良好工作作風和紀律作風。以“五個嚴禁”為抓手，抓住關鍵環節，著力重點崗位，努力構建懲治和預防腐敗體系，認真開展作風巡察和審務效能督察，糾正庭審不規范等問題2次。

三是加強基層基礎建設。米易法院、西區法院審判大樓投入使用，東區法院審判大樓開工建設，新建、改建的10個人民法庭已全面完成。拓寬法官來源和渠道，充實基層法官隊伍，招錄26名大學生到基層工作，一定程度緩解了基層法院案多人少、法官斷層的問題。

（五）狠抓司法公開，著力提升司法公信力。

全市法院增強自覺接受監督意識，把主動接受監督作為依法履行職責、促進司法公正和廉潔的重要保障，不斷豐富和完善司法公開的形式和內容。

一是主動接受人大、政協監督。開展法官與人大代表聯絡的“1+1”接受監督活動，市法院黨組帶頭走訪人大代表，匯報審判工作情況，傾聽代表意見。定期發送《法院重大事項通報》聯絡?？?，向人大代表、政協委員報告重大工作部署、重大案件審判情況。通過短信平臺，主動邀請人大代表、政協委員旁聽庭審。認真辦理人大代表、政協委員提出的意見和建議，把采納、落實人大代表、政協委員意見建議工作作為改進工作的重要手段，總結接受監督經驗，完善工作機制，改進工作方法。

10二是主動接受社會監督。公開立案條件、訴訟收費標準、訴訟程序和案件審判執行情況，提供相關法律法規，讓群眾明明白白打官司。召開新聞發布會2次，向社會公開重大工作部署、大要案件審執情況。完善司法監督員制度，邀請（）名司法監督員對法院工作人員工作作風、審務效能進行暗訪（）次。開展案件回訪活動，聽取當事人及其代理人對司法公正、辦案效率、司法廉潔、審判作風、司法能力等方面的意見。

三是大力加強法制宣傳。繼續辦好“現在開庭”、“每周一案”和“法庭聚焦”三個法制宣傳專欄，發揮媒體作用，做好法制宣傳，接受群眾監督。堅持定期走訪機關、企業、單位，深入鄉鎮（街道）、社區舉辦法制講座11場次。

各位代表，全市兩級法院取得的每一點成績，都是與各級黨委的正確領導，各級人大和各位代表的依法監督，政府、政協和社會各界的大力支持和幫助分不開的。借此機會，請允許我代表全市兩級法院表示衷心的感謝。

11強。對上述問題，我們將高度重視，采取有效措施，努力解決。

今后工作打算。

各位代表，今年是“十二五”規劃的開局之年，全市法院工作的總體思路是：堅持“三個至上”指導思想，全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和市第九次黨代會精神，以“服務大局，為人民司法”為主題，以“公正高效權威”為主線，以“執法辦案、隊伍建設、基層基礎、審判管理”為重點，不斷提高司法服務保障能力，創新社會管理水平，提升司法公信力，更加主動服務經濟社會發展，更加努力化解矛盾糾紛，為保障社會公平正義、維護社會和諧穩定提供有力的司法保障。為此，2012年要重點抓好以下幾項工作：

一是更加努力服務中心工作。發揮審判職能，依法妥善處理調結構、促轉變、保增長中發生的各類矛盾糾紛。延伸審判職能，進一步措施積極參與社會管理創新，積極服務經濟社會發展。

二是更加努力化解社會矛盾。堅持寬嚴相濟刑事政策，依法嚴厲打擊各類犯罪活動，維護社會穩定?？v深推進“大調解”工作，力促社會和諧。堅持重在預防，建立健全社會穩定風險評估機制，從源頭上預防和減少社會矛盾。

12指數”。完善涉訴信訪綜合治理工作機制，妥善解決人民群眾的合理訴求。

四是更加努力提升司法能力。不斷加強教育培訓，提高隊伍素質。創新和加強審判管理，優化資源配臵，強化監督制約，不斷提高辦案質量和效率。大力加強法院文化建設，推動法院文化創新和文化繁榮。健全懲防體系，確保裁判公正規范、作風清正廉潔。想方設法加強基層基礎建設，為審判工作提供堅實保障。

五是更加努力樹立司法權威。進一步拓寬接受監督的渠道，加強與代表、委員聯絡，自覺主動接受監督。豐富司法公開的方法和措施，實現“陽光司法”。大力加強法制宣傳，讓人民群眾更加了解和理解法院工作，牢固樹立司法公信和權威。

各位代表、委員，今后五年，我們將在市委的領導下，在市人大及其常委會的監督下，在市政府的支持和市政協的民主監督下，時刻牢記黨和人民賦予的神圣使命，堅持不懈地加強法院班子和隊伍建設，充分發揮審判職能作用，心系群眾，服務人民，滿懷激情，真抓實干，為建設“幸福攀枝花”作出新的更大的貢獻！

法院上半年工作總結法院半年工作總結

今年以來，我院在縣委的領導、縣人大和上級法院的監督指導下，在縣政府、縣政協以及社會各界的關心支持下，牢牢把握司法為民公正司法主線，著力執法辦案抓精品，司法為民抓精細，規范管理抓精準，隊伍建設抓精良，深入推進法院各項工作，取得了良好成效。1至6月，共受理各類案件8398件，同比下降4.82%，辦結7917件，同比下降2.26%，未結案件1709件，同比下降0.18%，審執質效各項評估數據均實現合理區間內良性運行，繼續保持良好穩健運行態勢。

一、抓好執法辦案，全力維護社會公平正義。

寬嚴相濟懲治刑事犯罪。依法懲處各類犯罪748件，判處罪犯1155人。嚴厲打擊嚴重暴力、涉毒、食品藥品安全和多發性侵財等犯罪，共審結“兩搶一盜”犯罪案件216件304人，涉毒犯罪案件45件54人，危害食品藥品安全犯罪案件13件22人。依法懲治貪污賄賂、瀆職等職務犯罪，共審結此類案件8件20人。對情節較輕、有悔罪表現的被告人，依法從寬處理，適用緩刑、管制或單處罰金刑262人。會同縣檢察院通過拉專線的方式建立專網信息共享平臺，建立輕微刑事案件的簡易速裁機制和公訴案件法律文書網上流轉機制，實行網上輕微刑事案件快速辦理。出臺《關于常見罪名量刑規范化實施細則》，扎實推進量刑規范化工作。繼續大力推進擴大刑案辯護工作，會同縣檢察院、公安局、司法局召開專項聯席會議，出臺會議紀要，共為167名可能被判處三年以上有期徒刑的被告人通知法律援助律師出庭辯護，三年以上辯護率達91.76%，同比上升14.39%。繼續實施涉罪未成年人幫教工程，健全未成年人犯罪心理輔導、緩刑幫教等防控未成年人違法犯罪工作機制，與專業社會組織“壹次心”簽訂幫教計劃協議，首次嘗試引入民間專業團隊參與幫教工作。

調判結合化解民事糾紛。重視涉民生案件審理，依法妥善審結涉農糾紛、勞動爭議、醫療糾紛、住房消費、交通損害賠償等與民生關系密切的案件2521件。依法慎重處理好各類群體性糾紛，穩妥審理了商品房預售合同糾紛共同訴訟案等一批事關穩定和發展的群體性案件，有力促進了社會和諧穩定。堅持依法保障勞動者合法權益與用人單位生存發展并重的原則，加強勞動爭議審判工作，不斷健全與縣總工會勞動爭議委托調解工作機制，共審結勞動爭議案件42件。堅持發揚“楓橋經驗”，健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制，繼續推行訴前化解制度，強化立案引調和人民調解工作，充分發揮設立在交警、工商、消協、商會等單位調解聯系點的作用，大力推進“大調解”體系建設。共審結各類民商事案件4049件，民商事案件可調解撤訴率和調解案件自動履行率分別達81.86%和61.18%。

加強協調妥處行政爭議。行政審判既注重依法保護行政相對人合法權益，又支持和監督行政機關依法行政，共審結行政案件23件，辦理非訴行政案件419件。在加強合法性審查的基礎上，積極探索行政案件協調處理機制，通過召開協調會等方式，加強行政協調和解工作，經法院做工作后和解、撤訴案件6件，行政案件和解撤訴率26.09%，妥善化解行政爭議。召開年度府院聯席會議，與縣政府就深化工作平臺建設、推進“裁執分離”工作機制、建立金融協同處置機制、加強和改進行政訴訟應訴工作等深化良性互動，進一步優化行政審判環境。省高院專門刊發工作簡報，向全省法院推廣介紹我院行政審判相關工作經驗做法，并受到了省高院齊奇院長的批示肯定。

多措并舉加大執行力度。深化網上“點對點”查控被執行人銀行存款、車輛、戶籍、出入境、婚姻登記、房地產的執行新機制，查詢被執行人存款2706件次，反饋信息1.26萬余條，有效執結案件1218件。窮盡執行措施，依法采取查封、凍結、扣押、司法拘留等強制措施790余次。加大對抗拒執行、逃避執行的懲治力度，依法審結1起拒不執行判決、裁定罪案件。加大執行曝光力度，借助蒼南農商銀行各營業網點、縣電視臺、戶外電子顯示屏、法院門戶網站等方式，將一批“老賴”身份信息予以曝光。積極開展計生、環保、涉特殊主體、涉民生案件等執行專項活動，共執結各類案件2628件，執結標的額4.62億元。

二、強化司法保障，全力服務經濟社會發展。

積極應對經濟金融形勢。深化金融債權保護，加大不良資產化解力度，嚴厲打擊逃廢債行為，會同縣公安局召開打擊逃廢債工作專項聯席會議，構建聯動處置機制，審結非法吸收公眾存款罪和集資詐騙罪4件，對5名涉嫌非法吸收公眾存款等犯罪當事人移送公安機關依法追究刑事責任，切實維護金融秩序穩定。深入開展金融債權執行案件專項清理活動，繼續推行金融擔保物權直接實現機制，規范和引導民間融資行為，全力保障金融綜合改革，共審結涉金融類案件1718件，結案標的額15.07億元。針對當前我縣經濟金融案件與涉企糾紛上升迅猛的情況，專門分析研判并提出司法應對措施和針對性建議，為黨委政府提供決策參考。

全力支持實體經濟發展。深入落實幫扶企業各項措施，繼續強化風險企業幫扶，積極運用保護借款展期、支持應急轉貸、活扣押、債轉股等司法手段，妥善化解企業擔保鏈傳遞擴散風險，積極幫扶有市場有前景的涉案困難企業調解糾紛、維持生產、渡過難關。共臨時啟封企業基本賬戶2次，為2家涉訴企業轉貸資金3340余萬元。加大破產審判力度，推行院、庭長帶頭辦案制度，推進破產簡易審，強化破產審理程序時間節點并聯工作，健全內外部聯動機制，借助聯席會議平臺，商討破產案件處置辦法，協調解決破產財產變現、戰略投資引進、稅費優惠等問題，確保破產審判工作平穩、高效推進。共成功審結了4件破產案件，盡可能實現有效資產的重整和再分配，倒逼企業轉型升級。

依法保障支持“三改一拆”、“五水共治”等中心工作。建立健全非訴行政案件“裁執分離”執行機制，認真做好涉及申請強制拆遷、違法建筑拆除的非訴行政執行案件的司法審查工作，加強涉案風險評估，落實專項報告和指導協調制度，積極支持我縣重點工程建設，依法妥善處理重點工程和城市化進程中出現的拆遷、拆違等涉案問題。共受理申請強制拆違案件42件，其中裁定準予執行37件，占88.1%。緊緊圍繞縣委縣政府“治水”工作部署，調研出臺司法保障“五水共治”10條意見，加大生態和人文環境的司法保護力度，開展涉“五水共治”案件集中執行活動，依法制裁破壞環境的違法犯罪行為，審結了我縣首例污染環境犯罪案件，為加快浙江美麗南大門建設提供有力司法保障。

三、落實司法為民，深入推進司法公開公信。

完善便民訴訟。深化訴訟服務中心建設，包括基層法庭在內的立案窗口全部配置pos機，逐步擴充并豐富在線訴訟服務功能，開通集流程查詢、信訪、投訴處理等基本功能的12368服務熱線，加快推進網上辦案工作。依托信息技術平臺，完善網上競拍便捷服務，全面推行司法網拍不動產按揭貸款機制，推進司法網拍工作，共通過“淘寶網”組織司法網拍109次，成交額5263.3萬元，溢價率23.33%，為當事人減少傭金178.69萬元。健全簡易程序和小額速裁機制，依法快速審結小額訴訟案件27件，有效減輕當事人訴累。開展案款網上銀行支付工作，通過網銀支付方式實現訴訟費退費和執行款項及擔保金、退贓款等往來款項領取的便捷操作，方便當事人領取，提高訴訟效率。繼續堅持片區法官、巡回審判、午間法庭等便民舉措，開展巡回審判、預約立案等便民訴訟服務共820件次。加大對弱勢群體的司法救助力度，依法緩、減、免收訴訟費27.46萬元。

推進司法公開。出臺實施細則，細化陽光司法實施方案，健全新聞發布制度，完善門戶網站設置，加快推進審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，不斷推進審務、立案庭審、裁判文書、執行等公開。編印《法院新聞發布會紀實錄》，對莒溪大峽谷遇難男童父母索賠同行驢友案、首例污染環境犯罪案等典型案件開展微博直播庭審活動，舉辦新聞發布會8期，開展“法院公眾開放日”活動12期，邀請人大代表、政協委員及普通民眾380人次旁聽案件庭審。我院新聞宣傳工作受到省高院齊奇院長批示肯定。積極實施人民陪審員“倍增計劃”，認真做好人民陪審員選任、培訓和管理工作，共新選任陪審員59名，數量增至120名，超過現有法官人數，一審普通程序陪審率達98.62%。積極適應全媒體環境，重視運用網絡、微博、微信等現代信息技術和方式，擴大司法公開的影響力。

拓寬審判職能。創新基層社會治理方式，推行法官工作室機制，分別在赤溪鎮和宜山鎮設立法官工作室，切實發揮法官工作室貼近群眾、深入基層的優勢，妥善化解各類矛盾百余件次。積極開展大走訪服務活動，通過走訪、座談等形式為基層群眾、轄區企業提供司法服務。重視和發揮司法建議作用，梳理總結審判中發現的社會治理問題，建立健全司法調研、個案司法建議、審判白皮書等工作機制，積極向黨政部門發布涉及行政首長出庭應訴、經濟金融案件審判、未成年人犯罪、婚姻家庭案件等審判白皮書8篇、司法建議6份，切實發揮司法活動對于優化黨政的公共決策和社會治理的積極功能，我院預防化解行政爭議工作受到省高院齊奇院長批示肯定。

四、堅持公正廉潔，深入推進過硬隊伍建設。

加強審判管理創新。部署開展“審判質效提升年”活動，修訂出臺審判執行案件流程管理辦法，落實“兩會一評查”制度，健全案件節點管理機制和長期未結案件督辦防控機制，突出抓好審判質效核心數據和關鍵指標的均衡發展。出臺全員辦案規定，繼續推行辦案能手制度，完善法官晉職晉升辦案平均線、辦案數量周通報月排名等有效工作機制，激勵干警多辦案、快辦案、辦好案。13項主要審判質效評估數據處于全省平均值以上，一線法官人均結案數157.24件，辦案數超200件的法官達8人。

強化司法作風建設。以部署開展司法作風建設年活動為特色載體，除落實規定動作外，還建立院領導班子成員到各自聯系部門蹲點指導及帶頭辦案制度，扎實開展群眾路線教育實踐活動，全面整改四風問題和司法作風。深入開展司法廉潔教育活動，完善制度+科技等有效方法，啟用廉政風險防控系統，切實加強廉潔司法教育和風險防控。完善審務督查、院領導帶班巡查、廉政監督等工作機制，對干警日常行為規范、審判流程等實行跟蹤監督，確保公正廉潔司法。重視和加強干警教育培訓工作，實施全員崗位練兵，落實青年干警導師制，著力提升干警司法能力。全面加強法院文化建設，認真落實從優待警，組織開展各類文體活動，進一步增強干警凝聚力和歸屬感。

推進基層基礎建設。積極爭取內外部支持，全力做好恢復設立我縣錢庫、橋墩鎮兩個法庭相關工作，依照相關程序，向市中院提交申報材料，并做好后續跟進工作。目前，市中院已批復同意，并向省高院報批。加快“兩庭”建設，抓好法院新審判綜合大樓工程質量、安全和進度，法院新審判綜合大樓完成內部裝修工程招標工作。大力實施網絡基礎設施換代升級，改造數字法庭、高清監控等設施，加快推進訴訟檔案數字化工作，提升法院信息化水平。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在著不少問題和困難，如社會轉型期大量復雜糾紛以案件形式涌入法院，社會各界對司法的期望值高，案件辦理難度明顯增大;案多人少矛盾依然突出，干警超負荷工作長期加班加點仍在持續;經濟金融生態環境惡化，涉眾型案件多發，執行難問題還未從根本上得到解決，特別是房產騰空處置難度較大，執行財產變現問題較為突出;案件辦理難度增大，辦案壓力、涉訴信訪壓力、各類考核壓力不斷加大，隊伍中出現違紀違法苗頭傾向，個別干警甚至以身試法，觸碰黨紀國法底線，隊伍建設和法院內部審判質效管理還需要持續加強。特別是近期發生的我院兩名干警涉嫌違法違紀案，充分暴露出我院在隊伍建設和廉政建設方面存在的薄弱環節，也更加凸顯了加強黨風廉政建設的緊迫形勢，必須深刻汲取慘痛教訓，毫無松懈地抓好隊伍建設和廉政建設。對于上述存在的問題，我們將積極爭取各方支持，盡最大努力認真加以解決。

五、立足爭先進位，全面謀劃和推進下半年各項工作。

下半年，我院將按照全年總體工作思路，堅持司法為民公正司法主線，深入落實“十大項目”和50項工作要點，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義，以“四個進一步”全面謀劃和推進我院下半年的各項工作。

一是進一步抓好執法辦案，維護和諧穩定。堅持懲罰犯罪與保障人權并重原則，依法嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、多發性侵財犯罪、涉眾型經濟犯罪、食品藥品安全犯罪等違法犯罪活動。繼續推進輕刑快審改革，健全輕微刑事案件的簡易速裁機制和公訴案件法律文書網上流轉機制。深化量刑規范化工作，進一步健全防控冤假錯案長效機制。在民商事領域，針對金融借款合同糾紛等重點類型案件制定統一的裁判標準和裁判尺度。加強未成年人犯罪審判工作，進一步健全未成年人犯罪心理輔導、緩刑幫教等防控未成年人違法犯罪工作機制。深化訴調銜接機制建設，推動行業協會等專業調解組織建設，加強民商事案件調解、行政案件協調和刑事案件和解工作，促進糾紛實質性化解。深化府院良性互動，加強行政審判聯席會議機制群建設，積極推進行政訴訟簡易審工作。大力推進綜合治理執行難工作，優化分段執行工作模式，加大計生、環保等案件的執行力度，切實保障勝訴債權人的合法權益。

二是進一步優化司法服務，保障發展大局。加強前瞻性調研和司法應對，穩妥審理推進對臺經貿、發展新興產業、海洋經濟、網絡經濟等轉變經濟發展方式過程中引發的各類糾紛，全力支持實體經濟發展。深入落實幫扶企業各項措施，穩妥審理企業互?；ヂ?、資金鏈斷裂引發的各類糾紛，強化風險企業幫扶和司法重整，能動做好涉訴企業差異化處置工作。積極參與金融糾紛多元化解機制建設，大力推進銀行不良資產處置工作，嚴厲打擊逃廢債行為，依法保護金融債權和民間合法融資，防范化解金融風險，保障我縣金融改革創新。全面推進非訴行政案件“裁執分離”模式，妥善處理重點工程建設、房屋拆遷、土地征用等引發的糾紛，依法高效做好涉“三改一拆”案件司法審查工作，保障重點工程建設順利推進。深入落實司法保障“五水共治”10條意見，依法制裁破壞環境的違法行為，為推進“五水共治”、加快浙江美麗南大門建設提供有力司法保障。

三是進一步落實司法為民，保障和改善民生。依托信息技術平臺，完善網上競拍便捷服務和在線訴訟服務，加快推進司法網拍和網上訴訟服務中心建設，努力實現網拍規模效益和網上網下聯動效益。鞏固和深化巡回審判、假日法庭等各項司法便民舉措，繼續加大對困難群眾的訴訟援助和司法救助力度，大力推行法官工作室機制，確保全年完成設立3家法官工作室目標。大力推進司法公開，不斷健全網上案件查詢、公眾開放日、新聞發布會、微博直播庭審等制度，加快推進審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，以司法公開倒逼司法公正。根據上級法院部署，穩妥推進涉訴信訪工作改革，推動法治化解決涉訴上訪難題。

四是進一步加強法院自身建設，提升司法公信。按照規定動作到位，自選動作出彩的要求，深入開展“司法作風建設年”活動，扎實推進群眾路線教育實踐活動，切實改進司法作風。深化審判權內部運行機制改革，嚴格落實主審法官、合議庭辦案責任制，積極構建“點、線、面”多角度、全方位的案件質效控制體系，推動審判管理創新，全面提升審判質效。加強廉政建設，組織開展警示教育活動，深化廉政風險防控機制建設，健全權力運行內控機制，以“零容忍”的態度持之以恒抓好法院隊伍建設，推進公正廉潔司法。深入實施凝聚力工程，大力推進法院文化建設，落實青年干警導師制，提升隊伍綜合素質。抓好法院新審判大樓建設，確保完成預定工期建設進度目標。積極開展“省級模范五好法庭”爭創活動，全力做好我縣錢庫、橋墩鎮兩個法庭恢復設立相關工作，不斷加強人民法庭建設。深入實施科技強院戰略，加強信息化基礎設施建設，借力信息技術提升審判效率和管理水平。積極爭取各方支持，加大法院裝備、經費和“兩庭”建設的保障力度，改善司法工作條件。

法院工作匯報材料

根據上級法院關于開展保密工作檢查的通知要求，我院保密工作領導小組高度重視文秘114版權所有，全國文秘工作者的114!，及時組織辦公室、檔案、保密以及各部門負責人等有關人員傳達學習了文件精神，明確了自查的內容和標準，并對自查工作進行了統一部署和安排。各部門根據自己所負保密工作的職責，對保密工作開展情況進行了全面、認真地自查。在自查的基礎上，我們又先后邀請市中院、區保密局的有關領導對我院的保密工作進行指導，我院又進行了認真整改?，F將我院保密工作的有關情況向各位領導做以匯報：

一、加強領導，健全機構，保密工作得到高度重視。

近來年，我院保密工作在區委和上級法院的正確領導下，以*****和“****”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和上級保密工作會議精神，圍繞審判工作，深入開展保密宣傳教育，積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發生失泄密事件，較好地保障服務了審判工作的開展。為加強對保密工作的領導，我院及時調整充實了保密工作領導小組，始終是院長任領導小組組長，為第一責任人；辦公室主管領導為副組長，其它相關業務部門負責人為成員；明確了辦公室具體負責保密工作，保密重點部門也指定專人具體負責。同時也明確了各部門的保密職責，按業務歸口實行“條塊”管理，內容地圖使有關部門負責人不僅要做好審判和隊伍建設等項本職工作，還要做好相關的保密工作，克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節現象。在保密工作管理中，領導小組認真履行工作職責，不定期對我院各崗位保密工作進行檢查，把黨組會、院務會、審委會、印鑒、文印、檔案等項業務中保密工作制度落實情況作為檢查重點，院黨組對每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報，及時研究解決保密工作中出現的問題。

二、健全制度，完善措施，保密工作得到規范化。

建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我院注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。（請登陸政法秘書網）如我們根據工作的實際需要，先后制訂了《保密工作管理規定》、《檔案工作人員保密職責》、《關于歸檔報結及檔案管理的有關規定》、《計算機保密管理規定》、《文書打印、復印管理規定》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》、《保密工作職責》、《機要文秘人員保密守則及管理辦法》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷規定、秘密文件、內部資料的傳遞等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是我院加強保密工作的需要，另一方面也使我院保密工作進一步得到規范化，保密管理工作得到逐步完善。

三、明確責任，抓好落實，切實做好保密工作。

1、保密工作領導責任制得到認真落實。領導班子對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務，工作總結與審判工作和隊伍建設同計劃、同部署、同檢查、同總結。每年年初對保密工作都做有工作計劃，年終有工作總結，在具體工作中實行保密工作責任制，進一步明確各部門負責人的保密工作職責，對保密工作給予了應有的重視，使保密工作與審判工作同步進行，認真落實。

2、加強了重點部門、要害部位的保密工作。我院將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位，高度重視這些部門的保密工作，加強領導，強化責任，制定有具體的管理規定。同時注重加強保密安全措施，對機要、檔案、財務、統計等重要部門均安裝了防盜門，給各位干警配備了帶鎖的鐵皮保密柜，對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進行不定期檢查，督促干警將卷宗材料及時入柜保存，防止失密、泄密。多年來，保密規章制度得到了認真遵守，全體干警從每個環節做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。

5、嚴格審判保密制度。在審理工作中，我院對審判人員，經常強調審判保密紀律，嚴禁審判人員、審委會成員泄露審判秘密。認真做好了卷宗和訴訟文書的管理，對審判卷宗實行了歸檔報結制度，凡需要報結的案件，卷宗不歸檔不允許報結，杜絕了案卷不歸檔現象的發生。對需要移送的審判卷宗和材料，都有機要員專人負責郵寄和報送工作，嚴格控制涉密人員的范圍。

6、對區委、區政府以及有關部門下發的所有秘密文件、熱門思想匯報材料，都由機要員專人負責登記、送閱、催收及保管工作，并定期將這些秘密文件材料全部移交區委保密室，無私自銷毀或出售行為。院領導在對秘密文件材料批閱后，能夠及時進行清退，不讓秘密文件材料被放在辦公室內過庭。我院未發過任何密級文件材料。

近年來，在區保密局和我院保密工作領導小組的領導下，我院對保密工作，從思想保持了高度重視，工作中認真抓落實，保密工作逐步規范化、制度化，取得了一定的成績，20xx年被市保密局評為保密工作先進集體，20xx年、20xx年，我院先后2次被市中院評為保密工作先進集體。

回顧四年來我院的保密工作，雖然有成績，但也存在有諸多薄弱環節，如保密宣傳教育工作抓的還不夠全面，制度建設沒有與保密工作的要求同步，計算機保密管理還沒有足夠的技術力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認真加以對待和改善。

四、今后工作努力的方向。

1、保密工作的宣傳教育力度需要加大。近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強對干警的保密教育，進一步提高保密意識十分重要。我院將進一步加強宣傳教育力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，完善有關規章制度，嚴防可能發生的失、泄密事件，消除秘密不安全隱患。

2、認真加強對計算機涉密工作的管理。這是一項技術性工作，還缺乏完全有保障的技術支持。我們要認真落實有關保密制度，完善管理，防止計算機泄密情況的發生。

3、加大對保密工作的物質保障。做好保密工作要有較好的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應進一步加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。

今后，我們將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，加強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。