<menuitem id="an1j4"></menuitem> 在工作匯報中，我們還可以分享自己的心得和經驗，促進團隊共同進步。文章末尾，附上了一份精選的工作匯報范文，希望對你寫作有所幫助。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
海關2020年重點工作匯報
2020年，在海關總署黨委的堅強領導下，海關深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，全面踐行總署黨委“五關”建設總體要求，認真落實在調研時指示要求，堅持馬上就辦、真抓實干，鍥而不舍、一以貫之，努力建設新時代中國特色社會主義新海關，各項工作穩中有進、穩中向好。等位署領導次蒞臨海關視察指導，并簽署《署省合作備忘錄》，充分體現了總署黨委和對革命老區和海關工作的高度重視和特殊關心，給我們巨大鼓舞、極大鞭策。省委書記、省長等省領導多次到海關考察調研，次批示肯定我關工作。我關連續年被評為省直機關黨建特優單位，年度黨建考核得分居***駐贛單位和省直機關第名。一年來工作情況總結如下：
一、絕對忠誠講政治，落實“兩個維護”更堅決、更有力
牢記“海關首先是政治機關”的指示要求，把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，打造新時代最講黨性、最講政治、最講忠誠的海關。
以黨委中心組理論學習為龍頭，將學習******新時代中國特色社會主義思想、******最新重要講話和黨的***四中***、***經濟工作會議等重要會議精神作為第一議題，組織專題學習次共篇，關黨委帶頭及時跟進學、聯系實際學，黨委委員結合實際交流學習體會，在學懂弄通做實上下功夫，用黨的創新理論武裝頭腦。以處級以上黨員領導干部為重點，邀請大學、省委黨校教授輔導黨的***四中***精神、區塊鏈知識，到干部學院、于都長征第一渡等地舉辦期專題學習班，傳承跨越時空的精神、蘇區精神和長征精神。以學習強國app為平臺，“早晨聽一聽、中午學一學、晚上考一考”成為常態，學習成績在多個省直機關中排名第。以特色黨建為載體，組織“知行講習壇”場，開展“我是黨員我來講”人次，撰寫體會文章篇。
建立“第一時間”貫徹落實機制，將貫徹落實習******重要指示批示精神作為每月形勢分析及工作督查例會的核心內容、首個議題，推動落地見效。偵辦“洋垃圾”走私案件起，查證禁止進口固體廢物噸，從泰國將涉嫌走私固體廢物的“獵狐行動”目標逃犯押解回國，全年退運固體廢物噸，實現零滯港。偵辦象牙等瀕危物種走私刑事案件起，旅檢渠道查獲象牙等瀕危野生動植物制品件，基本實現周周有查獲。嚴格對照總署黨委方面項風險點，排查細化為項風險點，制定條整改措施，建立風險防控、動態調整、整改任務“三張清單”，每月督辦、對賬銷號，完善制度機制項。創新視頻監控、移動單兵、紅外測溫和現場檢疫“四位一體”檢疫監管新模式，全力做好豬肉保供穩價工作，全年保障活豬安全供港，居全國第。打好口岸非洲豬瘟疫情阻擊戰，在截獲的入境豬肉制品中檢出非洲豬瘟核酸陽性。實施政策扶貧、產業扶貧、消費扶貧、愛心扶貧、健康扶貧“五大工程”，派出名扶貧干部定點扶貧個村，投入扶貧資金萬元；硬化進村道路，修建便民橋，出資幫助參股光伏發電、茶葉加工等項目，幫助特色農產品進駐公益消費平臺，開展“慈善一日捐”“大手拉小手”活動，結對幫扶助學名學生，衛生保健中心到扶貧點開展體檢。掛點扶貧點被評為“脫貧攻堅先進村”，名扶貧第一書記被評為“中國好人”和“最美奮斗者”。五是全力支持區振興發展。支持港對接“一帶一路”，全年開行贛歐班列列、增長倍。在龍南縣設立隸屬海關。支持贛州綜保區整體置換到贛州港，贛州黃金機場臨時對外開放并實現國際首航，新增進口整車和進境肉類“兩大功能”。項稅政調研建議獲國家采納，為企業全年增收多萬元。落實總署對口支援措施，承辦落實總署專項資金和設施設備、捐贈物資，用于援建學生食堂、完善口岸基礎設施和農村基礎設施等。
以學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想為主線，扎實推進兩批主題教育前后銜接、上下貫通，確?！八膫€到位”。一是以理論聯系實際的學風加強學習教育。堅持讀原著、學原文、悟原理，原原本本學習《******關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等規定書目，建立“每日必學、每周研討”學習機制，兩批主題教育共開展每周研討次。開展“初心怎么守、使命怎么擔、事業怎么干”集中研討次。加強黨史和新中國史教育，搭建“紅色資源+黨員教育”新平臺，因地制宜開展誦讀一篇紅色家書等“八個一”特色活動次。建立“三必一聽”調研工作機制，關黨委委員到基層調研次、跟班作業次，與關警員談心談話人次，召開企業座談會、機關及基層座談會場。兩批主題教育形成調研報告篇。在調研基礎上，通過“初心論壇”等載體開展講黨課活動，黨員干部講黨課共計人次。三是以刀刃向內的勇氣全面檢視問題。堅持“四個對照”“四個找一找”，召開對照黨章黨規找差距專題會議和專題民主生活會。兩批主題教育共檢視問題個。針對關區抓落實調研發現的“淺、虛、堵、弱、慢、怕”等六方面問題，認真檢視反思，形成問題清單。開展“1+5+1”專項整治，制定“一賬一表一清單”，兩批主題教育項整改措施已整改完成項，完成率%?！盀槊穹战怆y題”件。
二、把好國門強基礎，履行“第一職責”筑防線、保安全
牢記“監管是海關工作的基石、是海關的立身之本”的指示要求，全面落實總體國家安全觀，切實履行監管第一職責，當好新時代國門安全的守護人。
口岸核心能力建設不斷加強，與省衛健委等個部門建立聯防聯控機制，首次在口岸檢出登革熱等感染病例。嚴防動植物疫情傳入傳出，截獲有害生物批、種次。強化進出口食品全鏈條監管，開展進出口食品監督抽檢和風險監控，保障批次食品安全進出口，退運批次不合格進口食品。開展安全生產集中整治專項行動，煙花爆竹、?；返戎攸c敏感商品檢驗監管穩步加強。
圓滿完成安保工作。新一代風險作業系統、查驗管理系統 當前隱藏內容免費查看推廣應用，風險防控覆蓋面和精準度進一步提升，加強綜合治稅，稅收入庫億元。全面推行行政執法“三項制度”，法治建設不斷加強。
反走私綜合治理有力推進，推動召開省打私辦工作會議。開展“國門利劍”專項行動，全年刑事立案案值增長倍；行政立案案值增長倍。
三、改革創新抓落實，服務發展大局勇爭先、提質量
堅決落實***“六穩”要求，牢記“促進外貿進出口穩中提質”指示要求，全力促進高水平開放高質量發展。推動簽署并落實《署省合作備忘錄》，省政府與我關均印發了責任分工方案，我關第一時間將總署支持發展的項重點工作細化為條措施。目前，條措施已取得階段性成效，其他條正有序推進。年省進出口總值增長%。
“兩步申報”落地見效，出口提前申報比例%。以減環節、減手續、減單證、優程序“三減一優”深化“放管服”改革，下放個行政管理權限，“證照分離”改革、通關環節監管證件證明精簡、取消首次進口預包裝食品標簽備案要求全部落地，行政審批實現網上全流程辦理，企業實現“一次不跑”?！皢我淮翱凇敝饕獦I務應用率達%。新增個隸屬海關全部開關掛牌。在個隸屬海關設立黨委。事業單位機構改革順利完成，緝私體制改革順利推進。興“大學習”之風，舉辦培訓班期，累計萬余人次參訓，全員培訓學時學分完成率%，個集體、名個人分別榮獲崗位技能比武團體三等獎、個人三等獎。聚“大融合”之力，打通業務領域、打破工作壁壘，“廢改立”制度件，制定崗位說明書、作業指導書份，檢驗檢疫工作由條線管理轉為分段管理。提“大落實”之效，關區兩級每月召開形勢分析及工作督查例會，跟蹤督辦問效，督辦事項按時辦結率%。
支持對接“一帶一路”拓市場，對“一帶一路”沿線國家進出口增長%，促進與個國家或地區建立貿易往來。優化開放平臺拓功能，支持文化傳承創新試驗區開展保稅展示交易；新增進境食用水生動物指定監管場地等“大口岸功能”，新興業態實現跨境電商、郵件、快件“大突破”，港口岸擴大開放港區和港區獲批。發揮“數據+研究”優勢助決策，圍繞對接“一帶一路”、中美經貿摩擦、重點產業發展等形成分析報告篇。實施“通關與沿海同樣效率”專項行動方案，出臺方面項措施，被列入《省優化提升營商環境十大行動方案》。推動將壓縮整體通關時間納入地方外向型經濟考核指標，年月進口整體通關時間（扣除國內運輸段）小時、出口小時，較年同比分別壓縮%、%，居全國前列，居全國前列。堅決落實***減稅降費部署，幫助企業享受各種稅收優惠、減少資金占用億元。認真落實促進綜保區發展條措施，邀請總署自貿司主要負責同志到關區巡回宣講，舉辦宣講會場次，培訓企業家余人次。綜保區封關運行。省海關特殊監管區域進出口總值增長%。認真落實總署優化加工貿易監管條措施，加工貿易增速連續個月居全國第。
制定科技三年發展規劃。建立三級實驗室安全管理體系，提升網絡安全及實驗室安全防護能力。項署級科研項目通過總署集中驗收。上線推廣h2018，應用率%，居全國第。推進“智慧管理”，在全國海關首批上線隊伍建設綜合管理平臺，提前個月完成關區“全覆蓋”；持續發揮“智慧黨建”平臺作用；移動應用支撐平臺、“互聯網+海關”、掌上海關等署級應用順利推廣。推進“智慧監管”，全面推廣應用智能審圖系統，智能審圖有效識別商品覆蓋率%。推進“智慧監督”，深化hls2017平臺應用，有效發揮科技控權作用。推進“智慧緝私”，指導完成智慧緝私“四個中心”基礎建設。加強海關系統三級機構首個院士工作站市檢驗檢疫科學技術研究院等實驗室建設，提升科研檢測能力。主動加強與深圳等海關合作，推動加入進口固體廢物屬性鑒定實驗室聯盟。
（2012.06.21）。
尊敬的李書記、各位領導：
根據會議議程要求，現將我局外宣工作情況匯報如下，不妥之處敬請批評指正。
近年來，xx市司法局外宣工作在市委、政府的正確領導下，依據黨的方針和外宣工作規律，堅持正確的輿論導向和正面宣傳為主的方針，緊密圍繞全市中心工作大局，不斷改革創新、整合資源、擴大領域，按照“及時、準確、全面、真實”的原則，抓住重點、關注熱點、突出亮點，切實做好工作信息的收集、采編、上報及外宣等工作。及時、準確、全面地為市委政府提供工作情況和決策依據，積極主動開展對待宣傳和對外交流，展現全市司法行政良好形象和特色，擴大社會影響力和知名度。
一、建章立制搭架構，打牢基礎利長遠，外宣工作初現成效。
1為成員的外宣工作領導小組，下設辦公室于局辦公室，由辦公室主任具體負責外宣工作開展，并確定了科室、司法所外宣工作信息員，專門負責外宣信息的收集、整理、審核和報送工作，逐步形成了“一把手”負總責，分管領導親自抓，各科室負責人組織實施，層層有人管，層層抓落實的工作格局，有力保障了外宣工作措施的有效落實和高效運轉。與此同時，還在本局內部組建了法制宣傳新聞采編小組，專門負責各類大型法制宣傳活動的攝像、照相、新聞采編及協調各類新聞媒介共同參與等工作，多形式、多角度、多渠道推進外宣工作的全面發展。
(二)規范程序建制度，外宣工作發展長效機制形成。為推動全市司法行政系統外宣工作的深入開展，加強司法行政工作的宣傳力度，調動全系統干部職工捕捉、挖掘信息和撰寫文章的積極性與創造性，及時反映司法行政工作動態和業績，更好地為領導科學決策和司法行政工作服務，我局于2011年制定下發了《xx市司法局新聞宣傳與政務信息工作管理暫行辦法》（文司發?2011?10號），對全市司法行政系統新聞宣傳和政務信息報送要點、報送要求及程序、網絡宣傳信息維護、任務及考核獎懲等進行了細化和責任明確，為保障外宣工作正確輿論導向和健康可持續發展奠定了基礎。此外，依據上級部門要求建立健全了《xx市司法局新聞發布制度》、《xx市司法局新聞信息發布保密審查制度》和《xx市司法局新聞信息公開責任追究制度》等6項外宣工作制度，保障了外宣工作的依法依規順利開展。
(三)強化培訓提素質，新聞宣傳工作隊伍素質有提高。搞好司法行政新聞宣傳工作的關鍵是培養一支政治素質好、業務水平高、法律意識強的高素質的新聞宣傳工作隊伍。為此，我局有目的、有計劃、有重點地加強了對各科室、司法所信息員的培訓力度。采取專題培訓、以會代訓、工作交流、現場指導及參加省司法廳組織的全省司法行政系統新聞宣傳骨干培訓班等形式，不斷提高新聞宣傳骨干的思想業務素質，對加強新聞宣傳工作隊伍建設起了很好的促進作用。今年來，共組織外宣隊伍開展業務培訓6次132人次，其中5人參加了省司法行政系統新聞宣傳骨干培訓班培訓。
36期61篇；向各級新聞媒介投送新聞稿件134篇，采用89篇；州、市電視臺播放我市司法行政工作新聞9條，專題1期。通過新聞宣傳，爭取了社會各界對司法行政工作的理解與支持，形成了有利于司法行政事業發展的良好環境，對于提升司法行政工作地位，擴大司法行政系統社會影響起到了重要的促進作用。
二、存在的問題及下步工作打算。
近年來，我局對外宣工作給予了高度重視，司法行政宣傳工作取得了一些成績，但由于各種客觀原因和條件的限制，宣傳工作始終滯后于司法行政業務工作，使得司法行政工作在一定程度上得不到社會各界的充分了解，一些先進人物和典型事跡得不到廣泛宣揚，影響了司法行政機關全面履行服務職能。一是司法行政隊伍建設尚顯薄弱，人員缺編、專業人才匱乏等客觀原對新聞宣傳人才的培養、選拔、使用造成一定的影響；二是基層工作人員對外宣工作認識不足，采編質量不高，影響全局外宣工作發展。
開展法律援助，為全市社會經濟發展提供優質高效服務方面所做的工作。宣傳律師、法律服務工作者隊伍有序、規范、高效服務于經濟建設、服務于人民群眾的良好形象。三是大力宣傳基層司法行政工作，促進基層社會穩定。我們將大張旗鼓地宣傳司法所在當地經濟建設和社會生活中的作用，推動基層司法行政各項工作的順利開展，促進基層社會的穩定，保障人民生活的安寧。四是積極宣傳司法行政改革中的新思路、新特點、新經驗，促進司法行政工作不斷創新發展。五是積極宣傳我們在加強隊伍建設方面所做的工作，大力宣傳司法行政隊伍涌現的先進集體和先進個人，宣傳他們愛崗敬業、無私奉獻的感人事跡，全力打造出一個個鮮活生動、富有光彩的司法行政工作者形象，推動司法行政事業的更大發展。
為把各項工作落到實處，我們把全年重點工作和常規性工作做了量化和細化，層層分解到各個科室和部門，并且與績效考核、獎勵和創先評優三個方面掛勾。目前，目標責任制初稿已形成，正在征求各部門、科室意見，待市政府與林業局簽訂重點工作目標責任制后，我們將落實四級崗位責任制，逐級簽訂目標責任書，主要領導與各分管局長簽訂目標責任書，各分管局長與分管單位負責人簽訂目標責任書，分管單位負責人與工作人員簽訂責任書。同時，根據林業工作的季節性特點，我們制定了xx年林業局重點工作目標完成時限推進表，并對局包鄉干部進行了調整和交流，將包鄉工作納入目標考核。
（1）林業生態建設宣傳工作。對市政府制定的《關于加強林業生態建設有關規定的通告》和《致全市農民朋友的一封信》，我們分別印制了10萬份，下發到各鄉鎮農戶手中，實行送達簽字制，同時懸掛過街宣傳橫幅800余幅。并舉辦林業生態建設培訓班19期，受訓人員達xx余人。簽訂造林管護合同25200份，占應簽造林管護合同31580份的79.8%。
（2）造林地塊落實工作。目前，新清理林地還林、村屯綠化、還林補植、封山育林、栽滿造嚴等工程地塊基本落實，已設計完成清理林地還林15300畝；村屯綠化完成26個；廢棄料場、四旁空閑地xx畝；預計3月中旬前完成造林綠化設計工作。
（3）苗木落實工作。我們對苗木余缺和市場價格進行了調查，全市今年預計共需各種苗木1200萬株，自有苗木210萬株，苗木缺口部分正在與周邊市縣苗圃聯系。春節后，根據各鄉鎮需要我局統一調劑情況，簽訂所有購苗意向，保證所需苗木供給。
1、加大項目建設力度。把爭取國家和省的支持做為當前重點工作來抓，積極向上爭取資金，跑省進京，特別是要加大濕地公園的植被恢復性基礎設施建設項目爭取力度，該項目已上報省廳，近期省設計院將為我市做項目規劃。
2、認真做好濕地市規劃的前期準備工作。春節后邀請國家、省濕地建設有關專家蒞臨我市，幫助我市研究濕地市建設總體思路，選擇國內有資質的權威機構做濕地市建設規劃。
3、針對個別農戶對規范林糧間作拒簽造林管護合同的，我們要積極協助鄉、村做好農民的思想工作，對仍然拒簽的農戶組織村委會依法收回林地使用權。
4、針對今年造林苗木緊缺現狀，我們組織專業人員對苗木市場進一步調查，根據各鄉鎮需要我局進行調劑的情況，落實苗源，簽訂購苗合同。同時加強造林質量監管，把好苗木質量、苗木栽植、造林質量驗收和管護等四關。
我叫韓春發，今年56歲，是延安市洛川縣人。我辛辛苦苦一輩子，在洛川縣富華巷內購買了一套兩層住宅。
今年4月份左右，和我東邊相鄰的國有企業富華食品公司開始開挖基坑，到了5月份，我發現富華食品公司竟然挖了深約8米的深基坑，而且基坑距離我的兩層住宅竟然只有2米左右，加之該公司為樁基施工，震動劇烈，使我的住房產生不均勻沉降，有側向坍塌的危險。從5月24日開始，我得知修建的是50多米高的高層商品住宅樓，向縣住建局遞送了多次請求申請和行政復議反映富華食品公司綜合服務大樓項目存在擅自改變用地性質、項目審批違法違規、地基開挖危機群眾生命財產安全三方面問題，因為審批違法違規下一步還可能對我及周邊戶利害關系人采光、日照和通風造成影響，要求縣住建局依據《行政復議法》，依法收回富華食品公司的“規劃許可證”。
縣住建局收到相關材料，一拖再拖，就是不予解決。萬不得已，我同周邊30戶利害關系人走上了上訪的道路，不斷地上訪引起了縣政府的重視，縣政府常務副縣長宋滿紅兩次召開協調會要求縣住建局盡快調查落實，主管副縣長王建斌批示要住建局高度重視并予以妥善解決，可縣住建局卻陽奉陰違，找各種理由予以搪塞，就是不提住建局在審批中存在的問題，對反映的問題也是一拖再拖，沒有給與答復和解決。
8月26日晚上，富華食品公司綜合服務大樓深基坑和我的住宅相鄰處坍塌，當時正值夜間，所幸沒有造成人員傷亡，但坍塌處已緊挨我的住宅，我的側墻已出現裂縫，住宅可能隨時塌陷。
該項目的主要問題是：
一、擅自改變土地用途。富華食品公司作為國有企業，國有劃撥土地是不能修建商品住宅樓?？h住建局審批的是綜合服務樓，審批的相關設計及圖紙確是商品住宅樓，可見應該是巧立名目，擅自改變土地用途，知法犯法。
二、項目審批違法違規。在擅自改變土地用途的基礎上，該項目竟然沒有依照《行政許可法》征詢周圍利害關系人意見（采取了虛假簽名的手段）、沒有履行告知和聽證等程序、沒有相關資質單位出具的《日照分析報告》、批前批后沒有進行公示，竟然取得了建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證等相關許可，真是膽大呀，膽大到了置國家法律法規于不顧。
三、
建筑間距及采光、日照和通風等違法違規問題。沒有《日照分析報告》，縣住建局審批的建筑間距真不知道從何而來。50多米高的高層距離西邊的我的住宅間距僅6米，距離北邊30戶也就15米左右，違反了《陜西省城市規劃管理技術規定》，真修起來，我們的采光、日照和通風根本沒有保證，這是讓我及30戶利害關系人要生活在暗無天日下呀，典型的置群眾利益于不顧。
四、地基安全距離違法違規問題。依據《地基基礎設計規范》（gb50007-2002）5.1.5條規定：兩基礎間應保持一定的凈距，其數值應根據原有建筑荷載大小、基礎形式和土質情況確定?？h住建局、富華食品公司一直不能給我提供相關計算依據，直到發生深基坑坍塌事故，這是置我及周邊群眾生命財產于不顧。
縣住建局為什么敢置縣政府兩位縣長的指示于不顧，甚至我拿著主管副縣長王建斌的批示找到住建局時，住建局工作人員竟然說:“這是縣長給你的批示，還是你拿著吧”。這一切說明了什么，縣住建局真的就敢不聽縣政府的嗎？不，不是，縣住建局是自己犯的錯不愿意、也不好糾正啊，只能是陽奉陰違，百般狡辯，強詞奪理，一拖再拖。因此，請求予以解決。
公安派出所消防監督檢查法律法規依托：
在公安工作實踐中，自上世紀八十年代以來，防火就已經成為公安派出所的“四防”（系指防火、防盜、防毒、防治安災害事故）內容之一。1998年和2004年，公安部分別以第36號令、第73號令發布實施的《消防監督檢查規定》對公安派出所實施消防監督工作予以明確規定，為公安派出所履行消防監督檢查職能提供了明確的規章依據。2008年10月28日修訂、2009年5月1日起實施的《消防法》第五十三條規定：“公安派出所可以負責日常消防監督檢查、開展消防宣傳教育，具體辦法由國務院公安部門規定?！?009年4月30日，由公安部107號令發布實施的《消防監督檢查規定》用第四章專門規定了公安派出所日常消防監督檢查的內容。很多?。ㄗ灾螀^、直轄市）公安部門都根據本省情況，制定了本地公安派出所消防監督工作管理規定。
二、公安派出所消防監督管理職能的現實意義。
（二）解決消防現實斗爭難題的迫切要求。近年來，隨著經濟社會的快速發展，人流、物流的加快，影響火災穩定的因素不斷增多，城鄉消防安全形勢非常嚴峻，尤其是廣大農村地區公共消防安全資源較為缺乏，據調查，農村孤寡老人、留守老人、殘障人員、孩子等弱勢群體是火災的“高危人群”。消防工作，重在預防。賦予公安派出所部分消防監督管理職能，結合公安機關社區、農村警務戰略的實施，可以進一步擴大消防監督覆蓋面，把消防監督管理的觸角延伸至社區、鄉鎮和農村，能夠及時發現和消除火災隱患。同時，充分發揮派出所對轄區情況熟悉、與群眾接觸廣泛的優勢，有利于調動群眾的積極性，對于減少消防監督管理工作中的失控漏管，減少農村亡人火災具有重要意義。
（三）提升公民消防安全素質的迫切要求。大部分情況下，火災是一種公共危害。其“一旦發生，不僅威脅和損害火源使用者的生命、財產安全，而且會威脅和損害他人財產和生命安全?！蓖瑫r，對火災的預防面臨著集體預防的困境。換言之，要有效預防火災，僅靠部分人的努力是遠遠不夠的，必須全部人共同預防才能湊效。例如，一所學校要防止火災發生，必須學校全體人員都來共同預防，只要有一個人預防不足，都可能導致學校發生火災。因此，一定程度上可以說，火災預防存在著先天的預防不足的困境，這也是火災只能盡量減少，不可能完全杜絕的重要原因。那么，怎么樣來盡量彌補這個困境呢？方法之一就是提高全民消防安全素質，共同預防火災。加大消防宣傳教育力度，普及消防安全常識是提高全民消防安全素質的重要途徑。公安部組織開展的消防宣傳“五進”（即進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭）工作，就是加強消防宣傳教育的重要舉措。然而，公安消防大隊在編人員完成城市的日常消防監督管理工作任務，都已經處于超負荷運轉狀態，根本無法普遍深入到社區、學校、企業、農村、家庭開展消防宣傳教育工作。而公安派出所恰恰管理著這些社會構成的基本單元，常常要深入到工礦企業、社區、學校、農村開展工作，能夠附帶開展經常性的消防安全教育，在潛移默化中提高公民的消防安全素質，提升公民的火災自防自救能力，進而從根本上提高社會消防安全自治能力，改善消防安全狀況。
權改革、移民安置、社會保障等社會熱點問題引發的不安定因素越來越多。一旦這些矛盾得不到及時調和，并在特定情形下以放火、爆炸等極端形式表現出來，無論消防部門事后采取多有力的措施來實施救援救助，都已經造成嚴重的社會危害性和極其惡劣的社會影響。公安派出所作為維護社會穩定的基層單位，必須強化社會綜合治安防范，利用派出所民警對責任區底數清、情況明的特點，對社區居民區、農村以及其他工礦企業等進行詳細排查，了解掌握社會治安動態，對特殊人群要切實采取有效措施，及時化解矛盾，堅決防止少數人尤其是不法分子采取縱火、爆炸等極端行為報復社會，給人民群眾人命財產安全造成嚴重損失，進而影響社會穩定。
三、《消防法》中對公安派出所開展日常消防監督檢查的相關規定。
第五十三條公安機關消防機構應當對機關、團體、企業、事業等單位遵守消防法律、法規的情況依法進行監督檢查。公安派出所可以負責日常消防監督檢查、開展消防宣傳教育，具體辦法由國務院公安部門規定。
公安機關消防機構、公安派出所的工作人員進行消防監督檢查，應當出示證件。
【說明】本條是關于公安機關消防機構和公安派出所進行消防監督檢查的職責和義務的規定。為公安派出所實施消防監督檢查提供了依據，“日常消防監督檢查”是指對單位履行職責情況進行的監督檢查，不包括消防行政許可、火災事故調查等其他消防監督職責。四《甘肅省消防條例》中對公安派出所日常消防監督檢查工作的相關規定（本條例自2010年7月1日起施行。）。
第十一條公安派出所對上級公安機關確定的單位進行日常消防監督檢查，開展消防宣傳教育，督促轄區內的村民委員會、居民委員會和物業服務企業履行消防安全職責。
第一章總則。
第三條直轄市、市（地區、州、盟）、縣（市轄區、縣級市、旗）公安機關消防機構具體實施消防監督檢查，確定本轄區內的消防安全重點單位并由所屬公安機關報本級人民政府備案。
公安派出所可以對居民住宅區的物業服務企業、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責的情況和上級公安機關確定的單位實施日常消防監督檢查。
公安派出所日常消防監督檢查的單位范圍由省級公安機關消防機構、公安派出所工作主管部門共同研究擬定，報省級公安機關確定。
第四條上級公安機關消防機構應當對下級公安機關消防機構實施消防監督檢查的情況進行指導和監督。
2011年公安民警工作總結。
2010年，做為一名派出所民警，我在派出所領導的正確帶領下，以科學發展觀為指導，認真學習十七屆四中全會精神，積極探索勤務工作模式，大膽嘗試社區民警專職化道路，并在工作中取得實效。2010年，我在辦案能力、工作積極性及群防群治工作成效等多個方面有了明顯的提高。并受到轄區群眾的擁戴?，F將我在2010年的工作做以下總結。
一、勇挑重擔，努力開創工作新局面。
我在工作中嚴格要求自己，我知道自己的一言一行處處體現了一名警察的黨性原則和政策水平，我在工作中把轄區的治安穩定和服務群眾、方便群眾作為工作的出發點和落腳點，這是我做為一名公安民警政治責任感、工作責任感的具體表現。
全壯大起來，2010年，大山包派出所合興社區刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管轄區沒有“法輪功”等邪教組織人員，沒有群眾上訪事件，是一個真正意義上的“四無小區”。我所做的工作得到了社區居民的一致好評。
二、貼近群眾，構建穩定和諧平安社區。
我在社區進行走訪工作時，每次都要做好“功課”，并要求自己首先要學會細心，盡可能多方面地了解受訪居民的情況，明確走訪內容、目的以及要達到的工作效果，這樣不僅使走訪工作更具針對性，而且能給走訪群眾留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基層基礎工作離不開群眾，對群眾開展工作需要耐心，要堅持和群眾打成一片，群眾才能接受你，才會支持你的工作，最后，工作還得有誠心。社區民警管的事情瑣碎，稍有不慎便會有所遺漏。在平時接待時一旦失約，群眾就會誤解我們民警架子大，說話不算數，缺乏誠信，事后去補救的話，也只能是則事倍功半了。為此我在工作中堅持每天多看工作筆記，對群眾委托的事牢記在心，與群眾約好的時間從不失約，遇有突發事情不能前往的，我都及時主動與群眾提前聯系解釋。此外社區我認為社區工作還得保持公正心。在走訪過程中要注意方式方法，談話內容分場合，辦公場所講政策，熱鬧地方多宣傳，隱秘場所做幫教。對于工作上問題的調查訪問選擇在辦公場所進行訪談，對居民群眾的幫教談心盡量避免在公眾場合進行，這樣不會給群眾帶來負面影響。
四、工作中的不足之處與未來工作計劃(一)社區工作中的不足之處。
今年，我在工作中雖然取得了一定的成績，但結合實際情況來看，我對社區群眾在工作上還是存在著模糊認識，把警務工作僅僅停留在的巡邏、防范上，在為群眾處力問題上的力度還有不足的地方。同時我對社區有些工作情況了解不深，沒有全面掌握社區各種人員的信息情況，這是我在今后工作中要重點解決的問題。
（二）未來工作計劃。
在未來的工作中，我要結合苦練基本功工作，加強學習，定立目標，總結方法，積累經驗，不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力，全面提高社區基礎工作總體水平。
1、在與群眾的接觸中，要注意提高自己的語言表達能力和運用能力，注重鍛煉自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時，注意提高自己說話的政治和法律水平。
2、要多說心里話，多說實在話。要根據社區的特點和居民的心聲，集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情，將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理，把社區鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調解好等，并注重提高自身的法律水平和業務能力，遇事或接報案件能夠隨機應變，有效控制、妥善處置。
3、平時在社區開展工作時，著裝要嚴整，舉止要端莊，行為要規范，言語要文明，既能與群眾打成一片，又不失自己的身份，向群眾展示一個威武雄壯、文明強干、一身正氣，信得過、靠得住的人民警察良好姿態，在群眾心中塑造起秉公執法、英勇善戰的形象，使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴，有矛盾愿意找民警化解。
民警：賀幫友。
昭陽公安分局大山包派出所2011年3月12日。
標簽：公安局文化體系建設策劃方案。
五、辦公大樓文化氛圍建設。
文化氛圍營造是本次文化建設的重點，是理念識別系統、行為識別系統，視覺識別系統的形象表現，文化氛圍營造的目的是用警營文化美化辦公樓，營造辦公大樓濃厚的文化氛圍，使民警在工作環境中隨時都能感受到警營文化的熏陶和感染。
（一）文化氛圍營造內容。
1、辦公大樓外文化氛圍營造1）布置原則。
辦公大樓外部，是xx公安局直接與外界接觸的臉面和窗口，它代表了xx公安局的整體文化形象，人們往往就是通過辦公大樓外部的文化氛圍來感知這個機構的文化內涵。所以它的文化氛圍營造至關重要。
要體現公安特色，要讓人們一目了然地知道這里是xx公安局，要把黨和人民對公安干警的要求醒目地展示出了，既是對人民的承諾，又是對自己的鞭策，同時讓人民對我們進行監督。要讓人民感到安全、可靠，讓壞人感到畏懼、膽寒。2）布置地點及內容：
（1）旗桿座。
正面用大理石鐫刻警察誓言。
（2）大樓正面眉頭增加“xx縣公安局”全稱。
（3）大樓兩邊水池。
信訪辦公室是xx公安局的窗口單位，所以它的形象往往代表了xx公安局的形象，所以信訪辦公室的文化氛圍營造一定要充分體現它的服務特色，醒目地展示信訪辦公室的服務理念，信訪人員服務守則，信訪值班人員介紹、信訪工作流程等，使到xx公安局辦事的人感到信賴、安全、放心。2）布置地點及內容：
（1）信訪理念（配畫）；
（2）信訪人員服務守則；
（3）信訪值班人員介紹；
（4）信訪工作流程。
3、辦公大樓大廳及一樓文化氛圍營造1）布置原則。
大廳是整棟辦公大樓的焦點和重點，大廳對人們的印象往往是最深的。
（1）大廳兩側墻面xx公安精神：
（2）大廳正面led兩邊：
“立警為公，執法為民”
（3）辦公大樓各樓層、各部門示意圖。
利用現有示意臺，重新用高檔材料制作內容。
（4）一樓入口兩邊墻：
右側：“十慎”
左側：領袖對公安系統的題詞或指示。
（5）一樓背面墻；
體現xx公安精神的浮雕。
（6）一樓兩邊外窗露臺：球體小品。
4、辦公大樓各樓層走廊氛圍營造：1）布置原則。
（1）電梯間：
理念形象畫面；
（2）走廊：
8副本樓層特點的名言警句（配畫）；
樓層辦公室和部門導示；
（3）廁所。
廁所文化內容（配畫）；5、會議室文化1）布置原則。
背后墻面：xx公安精神：
（2）黨委會議室xx公安精神。
（3）行政會議室。
領袖對公安的題詞或指示xx公安精神。
（4）電教教室：
正面：警徽、“電教。
教學。
室”；
側面：關于學習的名言警句；
休息室：名言警句（配畫）。6、辦公室文化1）布置原則。
由各個辦公室提供一條符合自身特征或自己喜愛的座右銘、口號、名言警句，由我公司為其配一副畫面。
（二）文化氛圍營造步驟。
1、擬定文化氛圍營造策劃方案，確定地點、內容、形式、材料及費用預算；
5、根據審核通過的方案進行后期制作加工及現場安裝；6、對現場效果及成品效果進行驗收。
（三）提交成果。
1、《文化氛圍營造策劃方案》；2、《設計效果圖》；
3、《施工造價預算表》。
六、xx公安文化陣地建設。
文化陣地建設是屬于物質文化的范疇，是理念識別系統、行為識別系統，視覺識別系統的物化表現，是民警接受革命教育、傳統教育、從警教育的重要陣地；是民警學習、鍛煉、生活、休息、娛樂的場所。是陶冶情操，增長知識、強身健體、減輕工作壓力的理想家園。
（一）指揮中心。
裝修要求：體現科技感、現代感，成為xx公安的大腦中樞系統。1、墻面：
方案一：掛一副大的xx縣地圖；
方案二：指揮中心理念文字。
2、在操作臺前面加防輻射玻璃幕墻（操作臺需向后移200mm）；
（二）陳列室（榮譽室、警史館）。
3、展示方法：展板、畫框、實物、展臺、獎杯、獎狀、錦旗。4、展現內容：
主要寫明建立xx公安局陳列室的背景、目的、意義和主題內容。2）歷史篇：
xx公安發展史；xx公安大事記；
各級領導視察xx公安局；??xx公安歷代領導；
xx公安的英雄模范、先進人物的典型事跡；?xx公安取得的成績、成果；?
xx公安集體和個人獲得的各種獎勵、表彰。3）現實篇：
交通管理；?
刑事偵查；?
治安管理；??緝毒禁毒；
基層派出所????
4）未來篇：
xx公安的遠景規劃??xx公安的長遠目標；xx公安的愿景使命；??xx公安的未來展望。
作用：為廣大民警提供一個運動和鍛煉的場所，讓廣大民警加強身體鍛煉，提高身體素質，以強健的身體，保家衛國。
內容：
1、健身設備、杠鈴、啞鈴等健身器材：2、乒乓球臺；
3、墻上是關于鍛煉的名言警句（配畫）。
（四）活動中心（棋牌室）。
作用：為廣大民警提供一個放松身體，休閑娛樂的場所，以緩解廣大民警的工作壓力，給廣大民警提供一個休憩的理想家園。
內容：
1、桌椅；
2、娛樂工具：象棋、圍棋、跳棋、軍棋、撲克??；3、墻上是關于休息的名言警句（配畫）。
（五）閱覽室（學習室）。
作用：為廣大民警創造一個學習、提高、充電的學習園地，營造濃厚的學習氛圍，提高廣大干警的文化水平，思想素質，陶冶個人的情操，培養文化之警。
內容：
1、書柜；2、桌椅；
3、圖書、報紙、雜志、畫冊等。
4、墻上是關于學習的名言警句（配畫）。
（六）大食堂。
作用：目前xx公安局的民警食堂，已不能滿足更多的民警就餐。所以計劃將大樓樓頂改造成民警食堂，為廣大民警創造一個寬敞舒適的就餐環境，改善民警的生活，提高民警的生活質量，保證民警的身體健康。
內容：
1、廚房、炊具；2、桌椅；
3、墻上是關于飲食的名言警句（配畫）。
（七）小包房：
作用：在11樓裝兩間小包房，供上級領導來局里視察工作以及貴賓來局里做客時用餐，為領導和貴賓提供一個靜謐、放松、舒適的用餐環境。
內容：
1、高檔桌椅；2、地毯；
3、電視、音響；
今年來，我局緊緊圍繞“提高工作標準、提升執行能力，轉變政府職能、轉變機關作風”的要求，通過在全系統范圍內迅速動員部署，對規范性文件進行了全面細致的清理評估，對涉及到的行政審批事項也進行了全面梳理，簡化了辦事流程。經過為期半年的努力，圓滿完成全區試點的預期目標?，F將“雙提雙轉”工作情況匯報如下：
一、基本情況。
自20xx年9月23日區委在我局開展“雙提雙轉”專項活動試點以來，我局及時成立清理評估工作的領導小組，并召開領導小組會議，明確責任分工，制定工作方案，扎實開展清理工作。共清理規范性文件60件，其中，按照下位法必須符合上位法的原則，保留規范性文件8件，上報區法制辦修改重新頒布14件，廢止39件。行政審批事項由63項經過清理保留23項（新增2項），取消9項（劃發改局2項、收費項目1項），變更日常管理工作19項，合并14項。與此同時，工作效率明顯提高，通過刪除初審、復審程序，簡化內部工作流程，70%的事項辦理時限被全面壓縮。最大的壓縮時限由法定時限20個工作日壓縮為2個，與法定時限和原承諾時限相比，平均壓縮率分別為75%和50%。全部事項原法定總時限601個工作日，原承諾時限433個工作日，現壓縮為255個工作日，提速率為41.1%。
（一）加強組織領導，確保清理評估工作深入扎實開展。
把“雙提雙轉”工作作為重大政治任務，納入重要議事日程，局主要領導高度重視，認真籌劃，精心組織。
一是落實領導責任。局黨工委成立了清理評估工作領導小組及辦公室，負責對全局的組織、領導、協調和指導。各分管領導、相關科室落實責任，迅速啟動和組織開展工作。建立健全領導責任制，黨工委主要負責同志是第一責任人，分管領導是直接責任人，各科室負責人是具體責任人。領導班子和領導小組辦公室加強對工作的督促檢查，防止走過場、出偏差。
二是明確紀律責任。規范性文件清理，規范行政是一項十分嚴肅的工作，清理不徹底，極易引起糾紛，造成工作被動，甚至影響社會穩定，清理工作必須全面、細致。黨工委明確：凡因組織領導不力或利益驅動，致使清理工作不落實，在行政管理活動中仍使用與法律、法規、規章或上級政策規定相抵觸的文件，由此引起矛盾和問題的，追究有關責任人員的行政責任。
三是加強輿論宣傳。召開了動員大會，大力宣傳開展“雙提雙轉”工作的重大意義和目標任務，營造良好的輿論氛圍。在局網站上重點宣傳，及時總結和推廣工作中的好典型、好做法，激勵全局上下以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態投入到清理評估工作中來。
四是堅持統籌兼顧。把“雙提雙轉”工作當作推動工作的重要機遇和強大動力，正確處理好開展“雙提雙轉”與做好當前各項工作的關系，找準結合點，通盤考慮，合理安排，推動各項工作再上新水平，努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進、雙豐收，確保今年各項目標任務全面完成。
（二）明確目標要求，扎實有效地開展清理評估工作。
為更好的將“雙提雙轉”工作落實到實處，我局及時明確工作目標，細化工作安排，以保證專項活動順利開展。
1、明確清理評估文件的工作標準。把制定科學、具體的標準和規則，作為清理規范性文件工作的依據，認真審查文件內容是否適應當前和今后經濟社會發展要求，規定的措施是否有利于法律的實施，是否有利于維護廣大人民群眾的根本利益，是否符合當地實際情況和群眾的普遍承受力，是否存在文件內容相互矛盾、“打架”、部門職責交叉等問題。
3/9據、不適應市場經濟要求、不屬于政府職能或不應由政府直接管理的審批事項。同時認真分析研究取消審批后需通過其它方式監管的事項，制定并落實監管措施和辦法。二是進一步完善審批流程。對行政審批流程進行再完善，同時對各崗位的廉政風險點進行再排查，制定廉政防控措施，并用文字的形式固定下來，編印成冊，上網公示。三是按照“便捷、精簡、合理”原則，能進行政服務中心的審批事項全部進入區行政服務中心運行，共21項。
（三）嚴格把握政策要求，確保清理評估工作有力有序推進。
“雙提雙轉”工作分學習動員、自我梳理、清理完善、總結驗收、公示告知五個階段有序展開?；顒娱_始前，我們認真開展調查研究，制定了《關于開展全面規范性文件評估清理工作效能專項活動的實施方案》，實施方案既充分體現區紀委要求，又符合自身實際，有力有序地推進各階段工作。
一是做好自我梳理。結合住建工作實際，認真對照職能定位要求和經濟社會發展需求，對本單位制發的規范性文件進行認真清理，逐條論證、逐項修訂，全面徹底，不留死角。首先是開展清權確權，編制流程圖。各科室依據法律法規，梳理權力底數及行使權力的依據、程序。重點是加強對涉及人、財、物、權四個方面的管理制度在廉潔性、合法性、科學性以及有無利益沖突等方面的梳理。經過全面清理、逐項確認，編制“職權目錄”，明確職權名稱、內容、行使主體和法律依據等。其次是按照“程序法定，流程簡便”的要求，優化運行流程，明確每一項職權的辦理主體、條件、程序、期限和監督渠道等內容，繪制“權力運行流程圖”。經討論確定的職權目錄、流程圖，報局領導小組審核把關。
二是抓好清理完善。針對梳理匯總的問題，落實整改與完善措施。一是與新法律、法規、上級文件規定相抵觸的廢止；二是對應該由市場和社會完成的，交給市場和社會進行；三是對內部業務流程，要求各科室相對協調一致的完善；四是行政許可、審批、處罰要有依據、有程序，涉及到其他部門的事項要協商一致；五是屬于政府職能范圍內應該加強的進一步加強。如《關于我區住宅工程加強外墻（窗）淋水試驗的通知》、《綠色圖章管理制度》等二項管理，原來屬于弱項，現在職責進一步明確。對各類文件進行清理整改后，將文件清理、整改成果匯總報區法制辦、市住建委法規處審核把關。涉及權力事項已報區政府臧正滿副區長審閱，所有行政事項也多次與市建委法規處溝通。
三是加強督促檢查。為確保清理工作有序推進，專門制定了督查工作方案，建立了督查工作機制，采取定期、不定期督查和專項督查等形式，對各科室的工作推進情況進行督促檢查和指導，及時通報督查情況，確保了試點工作的順利進行。
5/9。
四是認真做好收尾工作。利用一周時間，邀請區紀委、行政服務中心等相關部門對清理評估工作情況進行總結驗收，查漏補缺，完善鞏固清理成果，對清理后的規范性文件進行分類、整理和匯編成冊。所有確認的審批事項形成目錄，通過《今日溧水報》、區政府網站、本局網站等載體對外公示告知，以便于廣大公眾了解、查閱和運用。
二、取得的成效。
今年3月3日，我局通過多項渠道（區政府網、局官方網站、《今日溧水》報等）對外進行公示，3月14日正式運行。通過開展“雙提雙轉”活動，最大程度簡化辦事程序，簡化工作流程，極大地方便群眾辦事。
（一）進一步提高了服務意識。著重開展梳理行政審批事項工作，63項行政審批事項通過精簡最終僅保留22項，21項行政審批項目進入行政服務中心辦理。與此同時，簡化辦事流程，方便群眾辦事，在窗口明顯部位擺放辦事指南、一次性告知書、受理通知書，方便群眾了解辦事流程，提高辦事群眾的滿意度。同時在服務方式上積極推行“三多三少”，即：多體諒、少指責，多服務、少干預，多幫助、少束縛。通過清理、評估、規范等工作，局機關干部精神面貌明顯轉變，工作作風明顯改進，機關行政效率和服務質量明顯提高，得到了群眾和廣大業主的廣泛認同和贊譽。
（二）進一步規范了行政行為。一是通過取消和調整一批行政審批項目，清理的60件規范性文件，僅保留8件。二是建立公開透明的審批方式。結合推進政務公開，建立了“一個窗口對外”的審批工作機制，不斷增強行政審批的透明度，既保障了管理相對人的知情權、監督權，也方便了基層和群眾辦事。三是彰顯了雷歷風行的工作作風。嚴格崗位責任制，對投資審批手續確保暢通無阻；加大首問負責制、限時服務承諾制、延時默許制和一次性告之制的落實力度，服務承諾的事項限期完成，決不讓上門辦事群眾多跑冤枉路。
（三）進一步提高了辦事效率。為增強全系統的統一協調性辦事快捷，最大限度地為審批提供綠色通道，通過對所有流程的討論研究和剖析，簡化辦事環節，優化審批流程，在法定時限和原承諾時限的范圍全面壓縮辦理時限。這次清理，其他審批事項除個別未壓縮辦理時限外，絕大部分均采取簡化辦事環節，壓縮辦理時限，最大的壓縮時限由20日壓縮為2日，共壓縮18個工作日，與法定時限和原承諾時限相比，平均壓縮率分別為75%和50%，提速率為41.1%。有的審批基本做到當天受理，即日審批，最大限度地把困難留給自己，把方便留給群眾。
7/9政風險，區檢察院通過在我局開展觀看一部警示教育片、上好一堂預防犯罪宣講課、通報一次身邊案件、發出一份檢察建議的“四個一活動”，協助我局建章立制，堵塞制度漏洞。局黨工委有針對性地制定防控措施，建立起反腐倡廉建設與行政業務之間的關聯機制，在權力運行的各個環節對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發生的可能性，促進工作效能和干部廉潔意識顯著提升。二是做到依法清理審批項目、設定依據。按照行政許可法和行政審批制度改革的有關規定，嚴格按照法定權限和程序，規范行政許可的設定和實施，加強對行政權力的制約。與此同時，取消調整審批項目，較好地解決了行政審批過濫、審批程序繁瑣等問題，簡化了審批環節，遏制了利用審批亂收費和濫用審批權力等侵害群眾利益的行為，充分體現了黨和政府全心全意為人民服務的根本宗旨。三是黨風廉政各項制度進一步加強。針對排查出的作風效能和職務犯罪風險問題，組織對重點崗位工作人員開展預防職務犯罪廉政警示教育，重新建立健全了《財務管理制度》、《公務接待管理（暫行）辦法》、《請示報告制度》等21項目制度，促進工作效能和干部廉潔意識顯著提升。
我局雖然在“雙提雙轉”活動方面取得了一些的成效，但與上級和群眾要求還有差距，還存在一些問題，結合黨的群眾路線教育活動，我局將在以后的工作中，下更大的決心、更多的精力去突破，去創新，確保群眾真正滿意。
9/9。
住建局（共22項：其中行政許可16項；行政審批4項；內部管理事項2項）第一項城市建筑物、設施上張掛、張貼宣傳品等許可（行政許可）第二項大型戶外廣告設置許可（行政許可）。
第三項臨時占用、挖掘城市道路的審批（行政審批）第四項臨時占用城市綠化用地許可（行政審批）。
第五項依附于城市道路建設各種管線、桿線等設施的審批（行政審批）第六項建筑工程安全施工措施備案非許可類（行政審批）第七項建設工程竣工驗收備案（行政許可）。
第八項建設工程施工合同備案（內部管理事項）第九項建設工程施工許可（行政許可）。
第十項城市規劃區內建設工程規劃許可證核發（行政許可）第十一項城市規劃區內建設工程選址意見書核發(行政許可)第十二項建設工程質量監督注冊登記(行政許可)第十三項城市規劃區內建設用地規劃許可證核發(行政許可)第十四項城市規劃區內臨時建設規劃許可證核發(行政許可)第十五項招標文件備案(內部管理事項)第十六項房屋所有權初始登記(行政許可)第十七項房屋所有權轉移登記(行政許可)第十八項房屋所有權變更登記(行政許可)第十九項房屋所有權注銷登記(行政許可)第二十項房屋抵押權登記(行政許可)。
第二十一項預購商品房預告登記(行政許可)。
5村鎮規劃選址意見書核發。
改變綠化規劃、綠化用地的使用性質許可房地產估價機構資質初審。
新建、擴建、改建燃氣工程項目立項前審查。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
住房和城鄉建設黨組在市委市政府和市委組織部的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，進一步統一思想、提高認識、明確任務，動員和組織全系統黨員干部銳意進取，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，緊跟黨中央全面從嚴治黨步伐，狠抓隊伍政治、思想、組織、作風建設，以新時代、新氣象、新作為圍繞市委黨建工作任務，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，有力地保障了住建系統各項工作的順利推進。
一、突出抓好政治理論學習。
緊緊圍繞創建學習型黨組織活動的目標要求，強化措施，精心組織，全面加強黨員干部隊伍素質教育，做到有計劃、有措施、有內容。局領導積極參加中心組理論學習，學習十九屆五中全會精神，學習省委、x市委、x市委會議精神等。x月x日，邀請市委宣傳部常務副部長x同志為我局黨員同志們上了一堂以“牢固樹立‘四個意識’，爭做新時代合格黨員”為題的生動黨課。每月由局黨組班子成員帶頭講黨課。
二、突出抓好業務理論學習。
我局組織開展了建筑市場管理、市政工程管理、建設安全管理、建設工程質量監督、建筑市場監察、等各項培訓，有效提升了業務能力水平。并且多層次、全方位的鋪開了安全生產治理工作，通過四個“力度加強”（進一步加強對從業人員管理培訓力度、進一步加強對在建工地安全生產管理力度、進一步加強打非治違工作力度、進一步加強建筑領域掃黑除惡工作力度），狠抓安全生產治理工作，建筑市場安全生產及管理秩序明顯好轉。
三、落實全面從嚴治黨工作責任制。
1.建立局黨組書記負總責、其他局領導分工負責、局黨組推進落實、股長“一崗雙責”的三級黨建工作責任體系，層簽訂抓黨建工作責任狀，逐級建立責任清單和責任目標，做到量化到崗、細化到人，并建立健全問責追責辦法。各支部定期上報學習開展情況。
2.扎實開展基層黨建提升年活動。針對局屬部分基層黨組織班子能力與素質不高、組織生活制度落實不好、黨組織缺乏活力等現實情況，對有關黨支部進行督導，采取學習交流、組織培訓等方式，加強對黨支部書記隊伍的培訓、交流，有效提高了黨務工作者開展黨建工作的能力水平。
3.局各支部書記每年年底要向局黨組、支部全體黨員述職，由局黨組和支部黨員對黨支部書記進行考核評議。
四、落實黨組織監督機制建設工作。
1.嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，黨組書記與基層支部書記簽定責任狀、與局機關干部簽定《自律狀》。
2.認真學習《中國共產黨黨內監督條例》，要求各支部嚴格開展黨內組織生活，認真開展批評與自我批評，監督黨員切實履行義務。
3.運用“四種形態”，進行明察暗訪、監督檢查，密切關注“四風”新動向,切實加強各支部的作風建設。
五、黨組織生活質量進一步加強。
為了進一步推進以支部建設標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化為主要內容的基層黨組織“五化”建設，局機關各支部每月按時按要求開展主題黨日活動，開展組織生活會，開展黨員評議活動。
六、嚴格執行基本制度。
1.各支部嚴格執行“三會一課”制度，每月召開x-x次支部委員會，每季度召開一次黨員大會，每季度上x次黨課，局機關各支部“三會一課”等基本制度執行落實率達到x以上。
2.嚴格做好黨費收繳工作。年初將上年度黨費繳納情況進行通報公示，保證基層黨員對黨費收繳工作的知情權、參與權和監督權;嚴格黨費繳納標準，局黨組專門下發通知，要求各黨支部認真計算黨費繳納基數，嚴格按照標準做好黨費繳納工作。
七、抓廉政，嚴作風，全面加強作風效能建設水平。
住建系統業務廣泛，涉及的領域較多，各股室和下屬單位，黨風廉政建設工作面臨著諸多考驗。我們注重教育先行、典型示范，從根本上打牢了廉潔從政、高效行政的思想基礎。我局召開作風整頓大會，扎實推進機關作風效能建設。局機關各支部要通過民主生活會、組織生活會等方式，認真查擺思想觀念、精神狀態、干事標準、工作效能和規矩意識等方面存在的問題，列出任務清單，建立落實臺賬。進一步理清了工作思路、明確了工作重點，有效推進各項工作。
八、抓制度、強隊伍，全面加強黨員管理教育水平。
1.我局制定各種管理制度，加強黨員的管理與教育。局機關各支部積極組織黨員學習省、x市、x市委全會精神，為推進全市振興發展這個中心聚焦發力，把廣大黨員干部組織起來，切實履行好服務全局和組織、動員、落實的職能，充分發揮各支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
每名黨組成員結合工作實際撰寫學習心得x篇、調研報告x篇。
3.嚴格落實發展黨員制度。按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，堅持“成熟一個、發展一個”的原則，抓好推薦、培養、培訓、考察、公示等環節，今年擇優從基層一線發展預備黨員x人，同時有x名預備覺員按期轉正。4.開展基層支部書記培訓工作x次。
5.組織發展對象參加市委組織部培訓x人次。
建立完善全局黨員基礎信息系統和數據庫，做好局黨建信息化建設基礎工作，積極推進“互聯網+黨建”信息平臺建設，對全局黨員實行信息化動態管理，利用網絡平臺組織黨員學習，進一步提升全局黨建工作效能。
通過狠抓基層黨建工作，x年被評為五星級基層黨支部、x年被評為五星級基層黨支部、x年我單位被評為全國文明單位。
。
尊敬的張組長和各位巡視組領導，同志們:大家好！
首先我代表局黨組和局系統全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現了市委、市政府對環境保護工作的高度重視，體現了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現年度目標，進一步推進我局的全面建設。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各環保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
一、基本情況。
（一）機構編制沿革。
市環保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環境保護領導小組，1981年12月更名為市人民政府環境保護辦公室。成立之初，市編委核定局機關行政編制××人，內設機構6個，局屬事業單位3個。經1997年、2002年兩次機構改革和后續部分機構調整，目前局機關行政編制××人，紀檢監察派駐（出）機構編制3人，合計局機關總在編人數50人。其中：局領導職數4個；處級領導職數19個；非領導職數27個。內設機構9個，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計劃財務處、污染控制處、自然生態處、建設項目管理處、政策法規處、科技監測處、輻射管理處。局班子領導成員現有×人，其中黨組書記兼局長1人，黨組成員、副局長×人，黨組成員、紀檢組長1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級領導干部××人，處以下干部××人。
市環保局派出機構5個：××環保分局、××環保分局、××環保分局、××環保分局、××環保分局，機構規格為正處級，核定分局行政編制共××人，實有××人，公務員××人。其中處級領導干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。
境信息中心（編制××人，現有××人）、市環境保護宣傳教育中心（編制××人，現有××人）、市機動車排氣污染管理處（編制××人，現有××人），機構規格均為正處級，預算形式均為財政補助。其中，市環境監察支隊人員參照公務員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準參照公務員法管理，手續正在辦理中。
（二）管理體制。
全市環保系統共有×××余人，分公務員、行政事業全額撥款和差額補助三類編制人員。管理模式分為三種：
1.直接管理。市環保局總編制××人，實有××人，除局機關外，還包括五城區派出機構即5個分局，直屬7個事業單位。
2.間接管理?！痢两洕_發區、高新區掛環保分局牌子，享受市一級管理權限，機構人員編制以管委會為主，業務上受市局指導。因人員偏少，機構不全，目前是環保管理執法最薄弱的區域。
3.雙重管理。四個區、縣（市）設環保局，雙重領導，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效。
保護模范城市?或?國家級生態示范區?，實現了環境保護和生態建設?一片綠?。在××生態省年度考核中，我市連續5年被評為優秀，這在全省11個地市中也是獨此一家；2009年6月，我市被國家環保部列為?全國生態文明建設試點市?，是全國唯一的省會城市。我局在××市創建中國最佳旅游城市、國家衛生城市復評迎檢等多項工作中被評為先進單位（集體）；機關黨委被授予2009年度文化體育活動先進集體；局團委被評為市直機關先進團組織；局機關婦委會被評為市級機關第二批?五好?基層組織；宣教中心、監察支隊、市環科院環評中心先后被命名為機關市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進個人，1名同志被評為省優秀軍轉干部，1名同志被評為市十佳公務員。在局系統年度考核中，有×××人（次）考核優秀，×××人（次）被評為先進工作者；××人（次）被評為優秀黨員或黨務工作者，有18個單位（處室）被評為先進集體，11個黨支部被評為先進黨支部。在取得榮譽的同時，各項工作也得到了各級領導和廣大人民群眾的認可，我局綜合考評名次逐年上升，2010年獲得?進位顯著獎?。
二、近三年來主要工作情況。
近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主。
題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質，加強機構能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環境污染整治和生態市建設作為實施?環境立市?戰略、推進生態文明建設的主載體、主抓手，切實加大生態建設和環境保護力度，取得了明顯成效。
（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平。
1.抓學習，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領導班子成員高度重視理論學習，始終堅持集中學習與個人自學相結合。三年來，局黨組認真落實黨組理論學習中心組學習制度，黨組理論學習中心組學習做到?年初有計劃、月初有安排、學中有記錄、學后有成效?，每年集中學習都在12次以上。認真學習了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學發展觀有關理論。根據形勢發展，每年都開展法律等專題學習。為提高學習效果，每次專題學習前，將學習內容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發言準備，提高了學習效果。為滿足班子成員個人自學的需要，局還征訂了《高管信息》、《內部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的自覺性和堅定性。
尊敬的各位巡查組領導、同志們:今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領導一直以來對我院建設發展的關心和支持表示衷心感謝！
這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現了廳黨組對學院工作的高度重視，體現了廳領導對我院教職工的關心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務，進一步推動我院的健康發展。下面，我代表學院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報：
一、基本情況。
（一）學院歷史沿革**其前身為**，于1990年5月創立，學歷層次為中專，與江西省軍區教導大隊合署辦學，實行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學歷層次升格為大專。2009年起學院在?？平逃A上開設本科專業承擔大學本科。
教學。
任務。
學院受省政府辦公廳、省軍區政治部、司令部、**共同管理。擔負全省基層專職武裝干部培訓和省軍區賦予的其它軍事任務，同時開展本、?？茖W歷教育，為國家培養實用型建設人才。
（二）機構編制情況。
學院為正縣級全額拔款事業單位，核定編制為90人，現有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計教職工93人。目前，學院內設基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預備黨員4人），占在職教職工的77%。
學院內設正科級機構9個，具體有：辦公室、教務處、總務處、學工處、學員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。
學院共開設10個專業，其中本科專業6個，分別為公共事業管理（國防教育與管理方向）、會計、英語、物流管理、計算機科學與技術、旅游管理專業；?？茖I4個，分別為人民武裝、會計、計算機應用技術、文秘專業。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓150人）。
二、主要成績。
學生計算機競賽一、二等獎，全國大學生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作，學院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設這個根本，抓好學歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學思路，努力推動內涵發展，提高人才培養質量，改善辦學條件，確保安全穩定，營造風清氣正的校園環境。主要作了以下工作：
（一）加強學習教育，不斷提高思想認識。
1.定期組織黨委中心組和支部理論學習，認真組織學習了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀委和**黨組、紀檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達全國、省、市查處黨員領導干部違法違紀典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。
2.學院在堅持集體學習之外，還開展形式多樣的學習活動。比如：邀請廳領導、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學習4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點交流發言等。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質和政治覺悟，為營造風清氣正、干事創業的校園環境打下堅實基礎。
3．開展主題教育專項活動，改進班子成員工作作風。近三年。
來，根據中央、省委和辦公廳的統一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風”、“三嚴三實”和“把紀律挺在前面”等主題教育專項活動為契機，狠抓作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。一是班子成員帶頭執行《廉政準則》和《領導干部個人事項報告制度》。二是學院副處級以上領導干部帶頭進行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規定”，切實改進會風文風，日常工作厲行節約；四是班子成員以開展“雙聯”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領導約談學院黨政主官指出學院存在著5個方面的問題，學院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。
（二）落實“兩個責任”，不斷提升治校水平。
了黨支部組織健全。四是抓好重要節日和節點的執紀監督工作，確保廉潔過節。
2.強化制度建設，促進廉政建設。一是加強制度建設，在多方調研的基礎上，對黨務管理、行政管理、人事管理、廉政建設、教學科研、學生工作、財務管理、后勤管理、安全保衛等各方面的制度重新進行梳理、修訂，重點制定規范財物管理制度，先后制定了《學院財務管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產經營管理辦法》、《內勤人員財務管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務車輛管理暫行規定》、《公務接待管理規定》等8項規范權力運行的管理制度，通過建章立制來逐步規范學院財務秩序，做到用制度管廉。二是規范物資采購和招投標程序，成立物資采購辦，負責物資的統一采購，對涉及學生公寓樓建設及決算，教學器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標項目，紀檢人員實行全程參與監督，做到了程序到位、監督到位。
一、基本概況森林消防隊自2010年4月成立黨支部以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全隊，認真貫徹執行黨的路線、方針，現有人員140人，黨員18人其中三人為預備黨員，于2012年7月相繼轉為正式黨員。
二、指導思想。
我單位認真學習貫徹“三個代表”重要思想，執行黨的路線、方針、政策情況。結合林業局提出的“圍繞一條主線，實施七大工程”的戰略目標，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力及黨建工作科學化水平。
三、黨建工作情況。
色生態家園，樹森林衛士形象”為主題。森林消防隊黨支部把創先爭優活動品牌確定為“工作干在前，戰時沖在先”通過品牌工程的開展，促進了創先爭優活動及各項工作的進行。在思想上爭先。在工作上創先爭優，黨員領導干部在活動中認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。
一是在平凡崗位中體現自身的價值，下面我用一些數字說明，2010年共植樹2098株；起航園回填黑土750車（16500方）；生態園一期工程回填黑土312車（6864方）；更換馬路蓋板2500多延長米；修建燈光隧道20個挖設樁坑80個；挖設地下光纜5公里；為“嘉園”小區挖設管線800余延長米；為棚戶區樓房10棟樓做防水；卸煤15000噸；為冰展取冰400立方米；為108外站配備了42英寸液晶電視一臺，dvd影碟機一部，功放機一臺，臺球桌、乒乓球桌各一臺；修建“平安閣”涼亭出工58天，共40人；冬季充實到貯木場生產一線職工28人；2011年在東西“轉型”處植樹工910余株（其中東側280株西側630余株）；生態園二期工程挖植樹坑2000個；協助鋪設馬路蓋板1000余延長米；協助鋪設柏油路10余公里；撫育伐修枝32700多畝；兩次槽探共1242延長米土方量1559.25m3（第一次345延長米土方量465.75m3，第二次897延長米土方量1093.5m3）；卸煤12000噸；取冰100立方米；冬季充實到貯木場生產一線職工31人；冬季充實到鍋爐房職工12人；2012年在春季卸煤3000噸；生態園翻地8畝；移植章松樹苗50株；幫扶困難職工6戶；義務獻工200余人次。以上工作的開展，是源于全隊上下牢固的樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是推動黨建品牌發展，林業局新班子成立后，確立了“一條主線七大工程”戰略思想，我單位緊緊圍繞林業局的中心工作繼續以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”為核心深入落實“工作干在前，戰時沖在先”這個品牌。牢固抓好森林防撲火工作，完善森林火災預防、撲救、保障三大體系，繼續倡導“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念。
在撲火戰斗中體現創先爭優，在近日4〃20撲火戰斗中特別能體現出我單位創先爭優的特色，在撲火戰斗中，黨員身先士卒，以點帶面，在火場情況復雜，風向不定的情況下，依然堅持戰斗，正是黨員們在平常之中的模范作用，在群眾心中樹立起了共產黨員的標桿形象，才在關鍵時刻帶領全員集體“亮劍”！僅用了7個小時就把外線明火全部撲滅。戰斗中黨員帶動隊員，奮不顧身，英勇無畏，充分的體現了“工作干在先，戰時沖在前”這個品牌存在的價值。
四、今后的工作任務。
精神，今后要以黨建工作的結合點、切入點和落腳點，積極融入到森林消防隊的隊伍建設、政治建設、文化建設來開展黨建工作。
一是堅持圍繞“一條主線，實施七大工程”的戰略目標，全方位的開展“創先爭優”活動，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設工程中加大力度，單位現已成立了“二級幫扶站”，收集職工捐贈的衣物60多件套，并在積極籌措資金，幫助發展個體經營的職工向局工會申請貸款共計2500元，加大扶持家庭經濟增收力度，利用火險等級低的時段派出人員，幫助發展食用菌養殖的職工擺放木耳袋。準備在夏秋兩季在108外站設立采集點，組織職工集中采集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅“白理事會”在職工家庭有困難時給予必要的幫助。力爭用最好的錢，辦最好的事。
二是繼續加強隊伍建設，繼續以“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念，去完善森林火災的“預防、撲救、保障”三大體系，在隊伍管理上創新，在戰術戰法上創新，在機具改造上創新。
訪維穩，防治邪教工作上，要利用板報、電視、報紙等媒體加大宣傳力度；加強群團組織建設，繼續開展黨建帶工建、黨建帶團建工作，提高群團組織的建設水平。
四是加強單位文化建設，營造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在“七一”黨的生日即將到來之際，組織單位文藝骨干編排節目，以“唱紅歌，頌林海，贊企業”為主題，開展好此次活動，并且借助這次活動很好的開展一次黨性教育。
在新形勢和新任務面前，森林消防隊肩負著重要的職責和光榮的使命，我們要建立創先爭優長效體制，以領導班子成員帶頭創新為點，帶動整個職工隊伍在今后的工作中創先爭優。以優異的成績迎接林區開發建設60周年，為黨的十八大勝利召開獻禮！
總結歸納以下十二個方面共32項工作：
(一)、籌措資金方面免費公文網。
1、完成“兩河”治理資金投資計劃落實任務，保證了建設資金供應。20__度中央、省下達“兩河”治理的投資計劃總計2.69億元(其中,渦河2.04億元,沙潁河0.65億元),國家省投資計劃全部落實，到位資金2.04億元。
2、多渠道籌措建設資金，確保工程建設順利進行。
今年初，國家雖然下達了渦河治理資金投資計劃，但是資金支出預算下達較滯，資金沒有及時到位，先前的銀行貸款和廳借款均已到期，工程資金供應幾度緊張，為了做好工程建設資金保障工作，我們采取措施一是向銀行展期續貸300萬元;二是向廳解釋緩還借款;三是向省廳、淮委、財政部等上級領導部門反映情況，爭取調劑中央投資資金7，000萬元提前撥付到位，緩解了資金緊缺的情況，保證了工程建設在汛期來臨之前按期完工和土地征用工作的順利進行。
(二)、會計核算方面。
1、一體雙翼，集中管理，建立完善了“兩河”治理工程會計核算體系。
沙穎河、渦河治理工程是國家發改委批準新建的兩個獨立的建設項目。為統籌管理“兩河”治理資金，財務部集中統一管理兩個獨立的建設項目資金。我們按照《國有建設單位會計制度》和《基本建設財務管理規定》規定，把沙穎河、渦河治理工程項目分別建賬，單獨核算，分別設置了建設項目總分類賬，建設單位管理費、投資待攤投資等明細分類賬，銀行存款、現金等日記賬和輔助賬等賬薄，建全并規范了會計核算體系，這種“一套人馬管理兩套大型基建項目會計賬薄”的模式，在我省水利基本建設的歷史上是一個獨創。
2、突出重點，加強指導，制定“兩河”治理《移民資金會計核算辦法》，規范了沿河協調辦會計核算工作，奠定了移民資金財務管理的良好基礎。
為加強對移民資金管理工作的指導，財務集中統一管理，我們根據《國有建設單位會計制度》、《水利移民管理單位會計制度》，結合我局移民任務重，投資大，戰線長，土地征用、青苗賠償和移民遷安工作各有千秋的特點，制定了“兩河”治理工程《移民資金會計核算辦法》，該辦法即符合國家政策、制度規定，又具有操作方便、實用性強的特點，并以局正式文件形式已經下發至沿河各縣(市、區)協調辦，對指導沿河各市(縣、區)管理好移民資金具有現實指導意義。從沿河有關縣市操作和運用效果看還是很好的。
(三)、財務制度建設方面。
1、規范管理，提高效益，建立建全了各項財務管理制度。
管理制度，分別從會計組織、工程價款結算、資金管理、成本核算、風險控制等方面進行規范和控制，并已經匯編成冊于今年6月以局正式文件形式下發到部門。此外，還制定了《公務接待管理辦法》、《職工借款辦法》等4項具體管理辦法，做到用制度管理和約束一切經濟行為，實行制度化、規范化、科學化管理。從目前這些制度的執行情況和效果來看，整體情況是良好的。
2、求真務實，開拓創新，探索財務集中統一管理新模式。
(1)、對各辦事處的日常支出實行備用金制度我局工作任務繁重，戰線較長，除辦公基地周口市外，人員分別分散渦河建管處等地方。工程正處在建設初期，辦公、生活設施均需配備，分散管理，費用開支較大，在我省水利工程建設歷史上還沒有這樣明顯的特點。為了便于統一管理，嚴格支出預算，控制管理費用支出，節約成本，利于各項工作的順利開展，我們本著求真務實的態度，積極探索創新的精神，在局內實行備用金管理制度，各個辦事處每月按照支出計劃，經局長簽字后，借出備用金，并指定一名同志作為兼職報帳員，集中統一管理本辦事處的備用金和日常支出。這樣用款方便，集中報銷，統籌管理，避免了重復消費，節約開支，提高了資金效益。
(2)、對局公務車輛加油實行統一管理我局工作面廣，戰線長，車輛多，為加強車輛燃油控制，財務部統一購買加油卡并定期充值，車班長一人持主卡，其余駕駛員持副卡加油，加油時不再支付現金，避免了車輛燃油方面底漏洞。
(四)、移民資金管理方面。
1、要求協調各縣(區)協調辦成立了財務會計管理機構，配備了財務人員。
為了做好移民資金管理工作，我們建議各協調辦要成立財務會計管理機構，配備專職基建財會人員,明確專人負責。并按照《會計法》規定，財會人員必須取得會計人員從業資格證書;會計主管人員，除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術職稱資格，并具備三年以上從事會計工作經歷，能熟悉國家有關法律、法規和會計準則、會計制度，遵守職業道德。從目前情況看，各協調辦配備的財務人員基本上符合要求。
2、以人為本，建立了移民資金管理體系，確保移民補償資金兌現到位。
征地拆遷和移民安置是整個工程的重要組成部分，直接與人民群眾的利益息息相關。因此，我們充分考慮移民工作的復雜性和重要性。為了加強對沿河有關市、縣的指導，我們初步建立了一套切實可行的移民資金管理體系，主要體現在以下六個方面：
一是從管理思路上，我們印發了《關于加強土地征用補償和移民安置補助資金管理工作的通知》，這個通知是我局管理移民資金的大綱和總原則，即了闡明了移民資金的特殊性和重要性，又強調了加大管理力度的必要性和主要措施。
根據鎮黨委、鎮政府的安排部署，結合我部門的實際情況，2012年民政工作主要做到如下幾點：
1、認真做好民政事業費的核算及發放工作，確保優撫款項及時足額發放到優撫對象手中；注意優撫對象的自然減員，確保國家優撫資金不發生流失；及時與優撫科協調，盡快為有需求的老兵安排查檔；按季度為未享受優撫待遇的老年兵發放生活補貼，并注意補助對象的增減，尤其注意將年滿60周歲符合補助條件的老年兵及時列入發放名單。
2、繼續做好各項社會救濟工作：將符合政策規定的人員及時納入低保、五保、或特困的救助中來，做到應保盡保；加強對敬老院的管理，確保集中供養的五保戶的醫、食、住、行、葬；加強低保、五保、特困的動態管理，將因收入變化已不符合低保、特困救助條件的人員及時注銷，利用上半年時間集中對部分重點村的重點低保戶進行入戶調查，根據其目前狀況決定是否繼續享受低保。
3、在民政局的指導下做好鎮、村社區的發展建設；協調、配合好村級組織換屆工作。
4、繼續做好老年人工作，及時發放敬老卡，充分發揮大米、寶芝、大靳村的老年日間照料中心的作用，為老年人提供照顧和幫助。
5、繼續推進殯改工作，使我鎮殯改工作走在全市的前列；
做好無殯葬補助人員的殯葬補助的統計、調查、發放工作，及時將殯葬補助款發放到相關人員手中。2012年殘聯工作主要做到如下幾點：
1、做好無證殘疾人的辦證工作，指導無證殘疾人及時到區殘聯辦理相關手續，聯系區殘聯相關科室為部分無證殘疾人入戶辦理殘疾證，同時做好殘疾證的發放工作。
2、做好低保戶中殘疾人的救助工作，及時為其辦理低保救助的相關申報及審批手續，同時做好低保救助存折的發放工作，及時注銷死亡殘疾人的救助；做好部分重度殘疾人及智力、精神殘疾人的居家托養工作，及時將居家托養服務費發放到服務人員手中；做好部分殘疾人享受繳納養老保險補貼的工作；在殘疾人救助工作方面尤其注意救助人員的動態管理，把符合條件的殘疾人及時納入救助范圍。
3、在日常工作中注重對殘疾人的了解，結合各村書記、主任及村內的專職委員充分掌握殘疾人的需求、殘疾家庭的需求；做好輔助器具的發放工作，切實把輔助器具發放到需要的人手中；做好白內障復明工程，組織相關人員做好檢查及手術工作。
4、做好殘疾人基層組織的管理工作，定期開會培訓好殘疾人專職委員、安排近期工作，使專職委員真正發揮作用；另外，結合區殘聯做好涉及殘疾人的其它工作以保障殘疾人的生活。
根據縣委書記梁棟在《關于對上半年市委常委會工作要點事項進展情況開展督查的通知》批示要求，按照縣委辦安排，現將我局20xx年3項重點工作完成情況報告如下：
20xx年我局交通基礎建設的工作任務是：1、sxxx省道xx縣王人段一級公路改造。2、改造縣鄉公路65公里；通村公路125公里，農村公路危橋50座。3、加快xx高速建設。按照上述工作任務要求，我局加強領導，采取有效措施，使20xx年的交通基礎建設工作穩步推進。
一、交通建設工作完成情況。
（一）sxxx省道xx縣王人段一級公路改造項目完成情況：6月1日開工，目前已完成涵洞3道，鋪設水穩2.2萬平方米。
（二）改造縣鄉公路65公里；通村公路125公里，農村公路危橋50座項目完成情況：1、縣鄉公路：今年，計劃縣鄉公路改造工程65公里，實際實施68.2公里，其中胡集-板集段10.2公里，望疃-五里19.4公里，蘆溝-望疃7.7公里，闞疃-展溝（大壩）16.4公里，王市-馬店14.5公里。目前，已完成路面39公里（望疃-五里13.6公里，胡集-板集9公里，闞疃-展溝16.4公里），蘆溝-望疃、王市-馬店已完成招投標，近期進場施工。
2、通村公路：村道建設建設任務125公里，計劃總投資5468.51萬元。截止目前已完成路面95.3公里。
（三）xx高速建設前期工作完成情況；前期工作正在逐步進行。
二、存在困難和問題。
（一）項目實施困難重重。一是項目資金自籌部分難以到位。由于縣財政緊張，自籌資金落實困難。二是基層干部群眾的'協調工作難度大。由于高速公路建設中國家對占用土地的情況資金補助少，涉及路基改造工程征地拆遷工作難度大，群眾的協調工作難以開展。
（二）技術力量薄弱。全縣公路技術人員較少，隨著交通建設工作的加強，現有的技術人員遠遠無法滿足農村公路建設的需要。
（三）“三桿”拆遷難度大。有些電線桿、電話桿拆除、遷移緩慢。
三、下步工作打算。
1、進一步統一思想，明確任務，把重點項目建設作為推動全縣經濟社會發展的主動力，不斷掀起重點項目建設熱潮。
2、建立和完善項目建設目標責任制，落實責任，堅持每月召開一次班子成員碰頭會，著力研究與解決重點項目落地難、建設難的問題。
3、在抓好在建項目的同時，擴大管理范圍。將前期項目和竣工項目納入項目管理范圍。堅持分類指導，對于未開工項目抓開工，對于續建和已開工項目抓進度，對完工項目抓竣工驗收和結算審計，努力做到項目的分類管理、分層突破，均衡發展。
4、在強化建設進度的同時，認真落實項目法人責任制、招投標制、監理制、工程質量終身責任制等質量管理制度，強化項目管理，加大督查力度，積極爭取和落實項目資金。
5、建立嚴格的項目庫，加強項目儲備。按照“規劃一批、儲備一批、開工一批、投產一批”的要求，建立接替有序、滾動發展的項目庫，確保項目的高效率推進、高質量運行。
6、在工程建設中堅持質量責任重于泰山的原則，正確處理好質量、進度、效益三者之間關系，始終把工程質量放在首位來抓，發現問題及時整改。認真落實安全生產責任制，消除安全隱患。實行月督導、月分析、月總結工作制度，及時傳遞項目建設信息，加大項目工作通報力度，協調解決項目建設過程中出現的問題，全力推進項目建設，爭取提前完成建設任務。
一、黨風廉政建設得到加強。
認真貫徹執行八項規定。一是領導干部不準收受現金、有價證券，支付憑證的規定得到了較好的落實，二是狠剎公車私用現象。進一步健全和完善了公務用車規定凡我單位工作用車，必須有用車人填寫用車事由、行車里程、往返時間，并上報主要領導批準備案，由辦公室統一派車。三是杜絕了用公款吃喝玩樂以及各種理由大操大辦、借機聚斂錢財的腐敗行為。凡牽涉單位支出，特別是比較大的支出，都由黨組辦公會討論研究決定。四是建立和完善規章制度，用制度規范行為，我單位建立了婚喪嫁娶操辦制度、限額對口陪餐制度、完善了財務制度等規章制度。通過這些規章制度的落實，黨員干部特別是黨員領導干部的廉政行為得到了有效規范。
二、強化監督。
堅持將《廉政準則》溶入到各項工作中，并作為黨組織民主生活會對照檢查和年終責任考核內容，建立健全日常監督制約機制，加強對關鍵部門、重點崗位、關鍵時段的監督的監督，重點做好加強黨員干部日常學習教育監督，嚴格執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話、問責制度嚴格遵守黨的政治紀律，執行民主集中制，對苗頭性、傾向性問題，早發現早處理，促進黨員干部特別是領導廉潔從政。
三、
推動黨風廉政建設進一步落實。
殘聯紀檢組積極發揮作用，積極協助黨組圍繞年度工作，將黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作與單位業務工作一起部署一起檢查考核，年初，紀檢組就做好責任分解落實，年末做好責任考核，平時抓好履行職責的督促檢查，確保了廉政建設各項任務落到實處。
四、堅持反腐倡廉促進作風轉變。
一是加強學習，開展警示教育。單位每周學習內容都安排有黨風廉政建設和反腐倡廉的內容，重點學習各階段中省、市、縣紀檢監察的有關文件規定和有關通報的案例。組織干部職工觀看警示教育片。提示教育干部職工隨時繃緊反腐倡廉這根弦，防止松懈，麻痹思想。
二是深化風險監控。針對a級廉政風險點的部門、人員進行動態監管，對a級風險點的工作，紀檢組實行全程參與跟蹤監督，其它級別的風險點崗位，采取提醒教育談心，強化風險意識。
三是加強紀律監督促進服務。針對殘聯是為全縣殘疾人這一特殊人群服務的特點，我們的重點抓對殘疾人的服務實效和質量，做殘疾人急需的事，解決好生活上的問題，維護殘疾人的利益，堅決杜絕門難進、事難辦、臉難看現象，對殘疾人的訴求做到件件有回復，做得到做不到都要給訴求人有回音，并做好解釋工作，嚴格問責不作為、慢作為、亂作為。
五、深入三項建設。
一是黨組重視。殘聯黨組重視紀檢工作，為紀檢專門配備了一名紀檢干部，還在鄉鎮殘聯中特邀殘聯干部作為縣殘聯工作的監督員。召開各種會議都要求紀檢組參加，研究各項工作都征求紀檢組的意見。大力支持紀檢組的工作，從資金、人力、物力上給予了大力保障，有力促進了紀檢組各項工作的開展。
二是紀檢組大力開展活動，殘聯紀檢組積極參加紀委書記下基層、進千家訪民情，面對面做好事、紀委開放日等活動，紀檢組深入到殘疾人反映問題較多的鄉鎮，走村串戶，實地了解殘疾人的需求情況，聽取殘疾人的真實聲音，及時與所在地黨委政府溝通，做好殘疾人工作，維護一方穩定，應由縣殘聯解決的問題及時給黨組匯報，研究措施方案落實。積極到殘聯聯系的南華鎮金盆村開展慰問，做好事活動。殘聯紀檢組加強學習，提高理論和業務工作水平，搞好自身建設，規范自身行為，處處起好帶頭模范作用，風清氣正做人，規規矩矩做事，做端正、勤勞、務實的紀檢干部。
存在的問題：一是干部職工的反腐倡廉建設重要性和必要性的認識不足，有應付思想和麻痹心里，認為殘聯沒有實權，覺得殘聯是求人的部門，是弱勢部門。二是認為殘聯光服務單位，業務簡單，人員少，所以上級安排啥就做啥。工作創新有待提高。我們要針對存在的問題，重點做好以下幾方面的工作：
1.加強反腐倡廉建設學習教育，從學習時間安排、所學內容等制定出切實可行的方案并落實，具體負責。
2.進一步健全完善預防和抵制腐敗現象長效機制，保證各項措施的落實。
3.強化監督力度，繼續實行責任制和責任追究制。
區共有持證殘疾人700人，其中：肢體殘疾383人，智力殘疾92人，精神殘疾70人，視力殘疾67人，聽力殘疾55人，言語殘疾6人，多重殘疾27人。
（一）區級重點工作:殘疾人運動會、文藝匯演。
分項選拔推薦4名殘疾人運動員參加自治區殘疾人運動會，組織7名殘疾人參加了運動會開幕式的文藝匯演。
（二）部門重點工作：康復工作。
1、已完成肢體、智力和腦癱訓練共計10人。其中：肢體4人，智力4人，腦癱2人。
2、完成“陽光家園”機構和居家托養60人9萬元的補貼任務。發放0-14歲殘疾兒童救助補貼23人，救助資金8280元。發放符合條件的聽力、言語殘疾人短信補貼69人，救助資金8280元。
3、完成聽力殘疾人兩次摸底篩選并提供免費捐贈助聽器共計26人的助聽器裝配工作。完成肢體殘疾人安裝假肢6人。任務指標發放輔助器具100件。實際完成148件輔助發放。
4、切實做好今年的殘疾人免費體檢工作，并于6月4日-7日在司舉辦了一期就業雙選推介會，來自轄區的殘疾人及其親屬近30人參加了就業雙選會，通過雙選轄區有8名殘疾人與用人單位初步達成了用工意向。經過雙方溝通最終確定4名殘疾人就業。
截止十月末；已經安置無業殘疾人就業6人次，其中：集中就業5人次（機械有限責任公司4人次、瑞吉公司1人次），自主就業1人。超額完成了年初制定的5名殘疾人的安置任務。
2、截止目前已審核單位58家，收繳保障金43萬元，我們將繼續做好保障金得催報催繳工作，力爭在年末完成收繳保障金60萬元的工作任務。
（三）提升工作：志愿者扶殘助殘。
按照年初制定的工作目標，區殘聯開展了志愿者助殘活動，主要解決了以下幾方面問題，具體有：
1、在現有的136名志愿者的基礎上，今年與團區委聯合開展了殘疾人簽訂“一助一”結對幫扶協議志愿服務活動，并設定了七項幫扶項目。通過25個團委志愿者走訪活動，簽訂了幫扶協議，不定期入戶開展幫扶活動服務25戶殘疾家庭幫扶300次。
2、5月8-12日，開展了對重度、困難的12戶殘疾人家庭送家政服務活動。切實為殘疾人解決了實際困難。
3、在開展“一訪、三幫、兩見面”活動基礎上，由區、街道和各社區工作人員深入幫助困難殘疾人家庭解決衛生及日常生活中的實際困難100余次。
三、群眾路線教育實踐活動。
按照區群眾路線教育實踐活動辦公室的要求，基本完成了各階段的工作任務。其中撰寫對照檢查材料兩份，問題清單13條（7條整改完成、6條整改完畢需長期堅持），提出整改措施17條。
四、存在問題和建議。
一年來，我們雖然做了許多方面工作，取得了一定的成績，但離要求的目標還存在著一些差距，殘疾人事業面臨的一些難點問題有待解決，主要表現在：
1、殘疾人就業困難；
2、重度無業殘疾人生活保障不足。
我們規劃與村鎮科主要圍繞農村環境整治、農村危房改造、農村社區建設、規劃審核發證等四個方面開展工作，現將有關情況總結如下：
一、主動作為，認真做好環境整治的各項日常工作。
根據省、市明確的“六整治”、“六提升”和“三整治、一保障”的整治標準，全縣今年完成了436個自然村莊的環境整治任務，共創建“康居鄉村”三星級2個、二星級3個、一星級26個和405個環境整潔村。作為牽頭部門的職能科室，我們能主動作為，盡職盡責，認真做好領導小組辦公室的各項日常工作。
一是文書材料。制定年度工作計劃，將任務分解到具體鎮村;先后起草了全縣農村環境集中整治活動實施方案、農村環境長效管理及考核辦法等文件初稿，多次配合縣委辦和縣政府辦起草縣領導講話材料;及時草擬會議方案、接待方案、情況匯報等材料。
二是業務培訓。先后舉辦過三期培訓班，對各鎮(區)聯絡員進行“一圖一表一方案”編制、臺賬資料收集、信息系統維護、影像資料采集等方面基礎管理業務培訓，幫助他們提高業務水平和工作能力。
三是系統維護。對全縣村莊環境整治信息系統進行維護，及時更新、完善有關信息數據。
四是臺賬資料。收集整理縣級農村環境整治臺賬資料，時刻準備接受省市檢查。
五是督查指導。深入各鎮區農村環境整治現場進行督查，將整治中存在的問題及時反饋給鎮區進行整改落實，有效促進全縣農村環境整治工作的深入開展。
六是上傳下達。按時向省市報送有關材料，及時將省市最新要求向鎮區整治辦傳達，較好地發揮了橋梁紐帶作用。
二、規范運作，堅決完成農村危房改造目標任務。
今年來，我們科室一邊扎實抓好農村危房改造任務的結束掃尾工作，一邊啟動落實今年的危房改造任務，為構建和諧射陽做出了積極貢獻。
我縣有1500戶的農村危房改造任務。由于省里下達任務較遲好多農戶未能在當年完成改造。作為牽頭部門的職能科室我們嚴格執行國家及省住建、發改、財政三部門關于農村危房改造的有關文件精神健全臺賬資料加強全國農村危房改造信息系統維護并會同財政局職能科室同志一起到各鎮部分改造戶家中進行督促檢查加強與財政局的溝通對接及時把中央及省級財政補助資金按規定撥付到位先后整理完善縣級危房改造臺賬資料2本、鎮級臺賬資料70多本。今年5月份我縣的農村危房改造工作順利通過省、市考核驗收。
省里又下達我縣500戶農村危房修繕加固改造任務。接到省、市有關農村危房改造的文件以后，我們立即制定了全縣農村危房改造實施方案;合理分解任務，將任務明確到鎮村;規范操作流程，堅持公開公平公正;舉辦業務培訓，提高隊伍素質;建立臺賬資料，跟蹤維護系統。目前，全縣各鎮的農村危房改造工作正在有序有效地快速推進。
三、恪盡職守，全力推進農村新型示范社區建設。
為了加快城鄉統籌發展，促進新型城鎮化建設，我們科室在推進農村新型示范社區建設方面做了大量的工作。
(一)積極配合政府辦起草全縣農村新型示范社區實施意見等文件。
(二)主動參與各鎮新型示范社區選址，確保選址合理、用地合法，全縣除盤灣、興橋2個鎮暫未對新型社區選址以外，其余鎮都已完成了社區選址。
(三)及時辦理各鎮社區規劃設計條件及規劃紅線圖，并依照程序進行審核審批，目前已有洋馬、長蕩、海河、千秋、四明、臨海、特庸7個鎮的社區規劃設計條件及規劃紅線圖通過縣領導審批同意。
(四)與各鎮保持正常聯系，督促各鎮抓緊時間編制社區建設規劃方案，已完成規劃方案編制的有洋馬、長蕩、特庸、四明、合德等鎮。
(五)及時提請政府集中評審各鎮新型社區規劃方案。
四、搞好服務，依法依規審核規劃方案、核發“一書兩證”
今年以來，我們科室一直秉承優質高效、務實清廉、服務便民、共建和諧、促進發展的諾言，按照逐一查看現場與嚴格審核規劃和申請材料相結合的辦法，已經先后為全縣各鎮(區)企事業單位、政府工程出具規劃紅線圖和設計要點、征地紅線圖237份;審批規劃設計方案28個;發放用地規劃許可證114份，面積約194.1萬平方米。先后發放各類工程規劃許可證325份，面積大約為93.56萬平方米，其中，工業類工程規劃許可證107份，面積約33萬平方米;房地產類工程規劃許可證165份，面積約55.5萬平方米;其他各類工程規劃許可證53份，面積約5.06萬平方米。
在抓好上述幾項工作的同時，我們科室還能統籌兼顧，努力搞好結對幫扶、萬頃良田、港城建設、小康創建、秸稈禁燒等工作，為全縣經濟社會持續、快速、健康地和諧發展做了大量。
的工作計劃。
20，我們科室將繼續圍繞上述幾個方面，積極開展工作。
1、農村環境整治。在前幾年整治的基礎上，年計劃完成370個自然村莊的環境綜合整治任務，并督促各鎮區將已整治過的村莊納入長效保潔管理。
2、農村危房改造。一是結清危房改造工作，組織考核驗收，并按規定足額撥付補助資金。二是積極向省市爭取任務指標，既為完成縣政府下達我局向上爭取資金的任務奠定基礎，又為困難群眾改善住房條件搞好服務。
3、新型社區建設。著重是做好規劃方案審核報批，督促各鎮盡快完成規劃編制;做好“一書兩證”審核發放;加強督查指導，對編制規劃、實施規劃、房屋建設等進行有針對性地指導，使得各鎮社區規劃符合各鎮的總體規劃、社區建設符合社區規劃，也使各戶的房屋建設施工安全、工程質量優良。
4、核發“一書兩證”。繼續為各鎮區企業事業單位搞好服務，及時核發“一書兩證”。
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黨建工作情況匯報材料各位領導、同志們：
一、不斷強化組織建設，切實落實黨建工作責任制。按照工委安排，我會黨支部不斷強化機關組織建設，認真履行黨建工作責任制，狠抓黨建工作。支部書記嚴格履行直接責任人職責，分管領導負責抓好黨建工作。年內先后十二次召開黨建工作會，認真分析研究機關黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求，針對性的提出了“在機關強化政治學習、在崗位展示黨員形象、在基層突出微笑服務”的黨建工作思路，把黨建工作落實在具體的為群眾服務當中。堅持開好每半年一次的領導班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持黨員領導干部參加“三會一課”，過雙重組織生活，二、以“創建學習型機關”為抓手，切實加強黨員干部思想教育。
殘疾人艱難生活境況，感受殘疾人自強不屈精神，引導大家要牢記職責，盡心盡力為殘疾人服務。六是在殘聯機關和兩個正科級事業單位中設立黨員服務崗，制定管理辦法，加強對服務崗的檢查督促，推動服務型黨組織建設，充分發揮黨員模范帶頭作用，提升機關服務水平。
三、以學習教育、查找問題為重點，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
今年以來依照區委統一安排，我們重點抓好動員部署、學習教育、聽取意見、對照查改四項活動，突出“五學五問五對照”，開好座談會，廣泛聽取意見，查改不足，確?；顒尤〉脤嵭?。
做好動員積極參加區委教育實踐辦組織召開啟動部署和督導工作會，研究制定活動方案，認真召開區殘聯黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，廣泛做好動員。
神、典型案例教育等方式組織學習。組織機關全體干部集中學習。班子成員集中進行封閉學習要10天時間。在學習的基礎上確定了4個專題，每周開展1次集中研討，交流心得體會。
二是領導帶學。以為民務實清廉為主題，積極開展“黨員領導干部講黨課”活動，主要領導同志要帶頭講黨課，對黨員干部進行集中教育。
三是專家導學。積極組織黨員在區委黨校參加市委黨校教授講黨課活動。
四是參觀交流學。以“樹立群眾觀點、踐行群眾路線”為主題，開展參觀交流活動。組織殘聯系統、黨員干部到龐玉芹教育基地參觀學習，組織觀看《焦裕祿》等電影或專題片活動，學習先進典型，學習身邊榜樣，提高思想認識。
五是個人自學。全體黨員同志始終堅持每天抽出一定的時間進行深入學習，做好學習筆記，撰寫體會文章，搞好學習交流，增強學習效果。每個黨員領導干部在學習教育環節撰寫心得體會2篇，記學習筆記2萬字以上。在聽取意見上突出“五問”。通過召開座談會、發放征求意見表、設置意見箱、談心談話、梳理信訪舉報材料等方式，以中央八項規定為切入點，聚焦“四風”，聽取方方面面的意見。特別注重聽取基層干部群眾、服務對象、退休老同志對領導班子和黨員領導干部作風方面的意見建議。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，住建局黨委堅持以貫徹黨的十八屆三中全會精神為動力，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以建設學習型、服務型、務實型黨組織為目標，緊緊圍繞全局中心工作，不斷強化領導班子建設、隊伍素質建設和制度建設，進一步深化改革，充分發揮了黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用，為促進全局各項建設事業科學發展提供強有力的組織保證。
一、抓學習，建機制，創建學習型領導班子。
2014年是全縣開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要一年，住建局黨委堅持以實踐活動為主軸，以學習教育為抓手，著力創建學習型領導班子。一是以“制”促學。實行例會學習制，通過提前半小時上班等有效措施，組織全局中層以上領導干部及機關全體黨員干部參與集中學習，在不影響業務工作的前提下，著重學習群眾路線必讀、選讀篇目，積極營造重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。二是以“查”督學。重點針對領導干部網絡培訓、自學和集中學習等情況進行檢查，以不定期上網“查”進度，筆記“查”程度，交流“查”深度等方式，督促領導干部扎實學、自覺學，努力打造學習型領導班子。三是以“訓”導學。邀請相關單位負責人來我局開辦法律、法制、道德以及群眾路線大講堂，要求全體領導干部及局屬各單位相關人員參與培訓，力促領導干部站穩群眾立場，自覺提升服務群眾的能力。四是以“講”引學。嚴格執行“三會一課”制度，堅持落實領導干部和普通黨員講黨課，通過班子成員帶頭講、普通黨員輪流講等方式，充分發揮“引學”和“帶學”作用，不斷增強建設學習型黨組織活動的吸引力凝聚力。
二、抓載體，搭平臺，創建服務型黨組織。
半年來，住建局黨委堅持把開展黨的群眾路線教育實踐活動做為黨建“一號工作”來抓，不斷創新活動載體，搭建“為民服務”平臺，用心踐行群眾路線，真正做到聽民聲、知民情、解民憂。一是“正風肅紀”轉作風。結合市縣《電視問政》欄目的開播，針對反映出的作風問題，在全局范圍內開展了“正風肅紀”活動，局系統職工全部掛牌上崗，實行上下班“雙簽到”制，統一更換了門牌、標明了去向與聯系方式，并在房管所、城管隊開展了為期一個半月的軍訓活動；同時，局黨委成立了住建局作風整治工作領導小組，專門安排1名副局長和3名工作人員進行暗訪和督查，每天對全局各單位崗位履職情況、工作證佩戴情況、上下班情況、工作期間上網聊天、玩手機、辦事效率等作風情況和重點工程進行了不定期的監督暗訪，凡發現違紀現象，直接追究本人及站所負責人責任。正風肅紀活動的開展，有效提升了干部職工服務群眾的宗旨意識，從上而下改進了工作作風，搭建了黨群干群“連心橋”。
二是“駐村訪戶”解民憂。重點以“駐百村、走千企、訪萬戶”、“訪貧思廉”等活動為載體，結合“十跟進”群眾工作法的推行，局系統領導班子帶頭深入農戶家中，開展“三同鍛煉”，傾聽民聲，了解民意，切實幫助群眾解決了生產生活難題。截至目前，共入駐村139人次，走訪企業3家，走訪群眾624戶，開展“三同鍛煉”46人次，為群眾辦實事46件。
半年來，住建局黨委緊緊圍繞“黨的群眾路線教育實踐活動”“為民、務實、清廉”的主要內容，借全縣從各方面、各層次、各領域深化改革的契機，對涉及群眾切身利益的行政審批、提升行政效能的人事制度等方面進行了改革，強化了效能建設，方便了群眾辦事，樹立了窗口形象。
一是入駐大廳，為群眾提供便捷服務。針對住建局存在的行政審批事項多、辦事程序繁雜等群眾反映強烈問題，對住建局所有行政審批事項進行重新梳理，將34項行政審批事項和16項行政事業性收費全部進入縣政務服務大廳，使過去5個窗口單位分散審批全部集中實行一個窗口辦理，真正做到“一門受理、多證聯辦、群眾受益”，從根本上減少了辦事環節，縮短了審批時間，切實方便了群眾。
二是建立機制，促行政效能有效提升。著重在人事制度改革上創新突破，實行競爭聘任制，徹底打亂原來的層級關系，局屬各單位的副科（含副科）以上干部職位，由住建局領導班子集體根據平時工作能力、工作業績、勤政廉政等方面情況，經綜合考慮后提名、考察或參與考察，按干部管理權限報縣委、政府備案、任用和聘任；對存在工作不利、出工不出力，推諉扯皮等問題的站所長，局黨委隨時停職并重新競崗。通過以上各項制度的建立，形成了以制度管人治事的懲戒機制。
三是加強督辦，狠剎奢靡浪費之風。制定了平羅縣住建局“三公”經費支出約束性指標，對局屬各單位的“三公”經費支出進行總額控制，同時，對辦公用品限時限量登記配發，水電費一月一查，“長明燈、長流水”等現象隨時爆光處罰，從源頭上制止奢靡浪費之風。
四是完善機制，化解矛盾于萌芽狀態。針對群眾反映的熱點難點問題，局黨委專門安排一名副局長協調解決上訪和信訪工作，實行全天候信訪接待，對能夠現場解決的問題立即給予解決，不能立即解決的，向群眾解釋清楚，并拿出解決方案，將信訪問題化解在萌芽中，截至目前，全系統接待來信來訪116件，辦結102件。同時，加強“12319”城管服務熱線力量，無論遇到什么情況，只要是群眾投訴，都要予以辦理；以接聽、受理群眾投訴為首要工作，保證了服務熱線打得進，有人接，有記錄，有解釋，有答復，滿足基層群眾訴求。
四、抓管理，帶隊伍，開創黨建工作新局面。
半年來，住建局黨委堅持以隊伍建設為抓手，強化管理，著重從發展黨員工作、黨員教育培訓及黨組織和黨員服務群眾活動三方面下功夫，進一步強化黨性修養，提升工作干勁，全面提升了基層黨建工作整體水平，力促全局黨建工作呈現新氣象。一是強化基層組織隊伍建設。結合“干事檔案”季度及年度考評結果，將2名優秀干部及時選配到存在支委缺額的質監規劃及城管隊支部班子中，并督促房管所支部進行了換屆選舉，有效增強了黨支部的戰斗力、凝聚力和號召力。
度較高、“雙帶”能力較強的年輕干部入黨，不斷優化黨員隊伍結構。上半年共發展黨員5名，積極分子10名。
三是開展公開承諾。把公開承諾作為確保黨建工作取得實效的重要手段來抓，在開展黨的群眾路線教育實踐活動群眾評議的基礎上，結合“大承諾、大整治、大評議”活動的開展，明確爭創目標和努力方向。每位黨員結合崗位特點和本人實際，鄭重提出承諾事項。四是開展黨組織和黨員服務群眾活動。扎實開展“聯述聯評聯考”活動，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力；開展黨員黨性定期分析、“評星定格”活動，加強和改進民主評議黨員工作，不斷增強黨員責任意識、服務意識，激發黨員服務群眾的熱情;開展“無職黨員設崗定責”活動，根據黨員特長設崗定責，設立黨員責任區、黨員先鋒崗，落實承諾制，年終將對黨員履崗情況進行考核評議;引導“雙帶”能力強的黨員與生活比較困難的黨員結對，從資金、技術、信息等方面進行幫扶，解決他們生產生活中的實際困難;建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，利用“七一”、春節等節日對老黨員、生活困難黨員進行走訪慰問。五是狠抓后進黨組織整頓提升工作。扎實開展黨支部分類定級調查摸底工作，通過黨組織自查自評、局黨委組織評定，干部群眾民主評議等程序，對各級黨組織進行分類定級。各黨支部針對在分類定級中存在的問題，進行了梳理，找到了存在問題的根源，制定了整改措施，對所存在的問題進行了限期整改。
六是開展慶建黨系列活動。創新活動載體，借助演講、匯演、講堂、庭審、基地等平臺，開展“七個一”活動，慶祝建黨93周年，切實增強了廣大黨員干部的黨性觀念和法紀意識?！把葜v比賽”強黨性。結合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，在全局范圍內開展了一次“我為黨旗增輝”演講比賽，局系統12名同志參加了比賽，各位選手的真情演講，為積極引導廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識奠定了基礎?！拔乃噮R演”促創園。結合全國園林縣城創建活動的開展，由平羅縣公共所牽頭，組織一場以“我為創園做貢獻”為主題的專場文藝匯演，通過專項演出，教育引導廣大干部群眾積極投身到“創園”活動中，在全縣范圍內形成“人人知曉創園，人人支持創園，人人參與創園”的濃厚氛圍?！白咴L慰問”送關懷。結合“駐百村、走千企、訪萬戶”及“訪貧思廉”等活動，對老黨員、生活困難黨員以及退休干部進行集中走訪慰問，確保在抓好城鄉硬件建設的同時，做好關心幫助困難黨員、困難群眾等弱勢群體的軟件建設，讓廣大黨員群眾真真切切感受到黨的關懷?！傲逃敝辶?。通過組織局班子成員、中層干部及重點崗位工作人員旁聽原住建局局長趙文武受賄一案、參觀廉政教育基地以及專題討論等方式，以案釋紀、以案釋法，教育和引導廣大黨員干部增強反腐倡廉意識，警鐘長鳴，防微杜漸，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線?！爸販厥脑~”保純潔。開展“回憶入黨情景，重溫入黨誓詞”活動，組織局班子成員、中層干部及機關工作人員參觀黃渠橋革命教育基地，通過組織開展重溫入黨誓詞和“當初入黨為什么？現在為黨做了什么？今后該為黨留下什么？”主題發言活動，推動領導干部及機關黨員干部回顧申請入黨時的思想激情和奮斗追求，回顧入黨宣誓時的莊嚴承諾和堅定決心，以飽滿的精神發揮作用，積極作為，永葆共產黨員的先進性和純潔性?！跋冗M事跡”推爭優。舉辦了一場由城管支部做的先進事跡報告會，著重宣傳城管支部在黨的群眾路線教育實踐活動中“為民服務”的典型事例，確保在全局形成學習先進、崇尚先進、爭做先進的良好風氣，推進全局教育實踐活動深入開展，激勵廣大黨員干部為推動城鄉建設事業快速發展做出更大的貢獻?！胺芍v堂”提意識。結合“法律進機關”活動的開展，邀請自治區住建廳政策法規處處長楊夏云同志為局系統中層以上領導干部以及行政執法人員做專題講座，著重通過典型案例，生動闡述行政審批程序、行政處罰程序以及住房城鄉建設系統法律法規的廢止和修改。通過講堂的開設，進一步提高了行政執法人員的整體素質、法制觀念和依法維權意識。
上半年，我們在黨建工作中做了一些工作，取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有一定的差距。一是黨建工作與建設工作結合的深度不夠；二是黨員理論學習方式比較單一；三是老干部支部多數黨員年紀過大，因身體健康狀況等原因，參加組織活動較少。我局將在下半年工作中，努力工作，尋找差距，改進工作作風，緊緊圍繞“為民務實清廉”這一主題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，形成踐行群眾觀點和群眾路線長效機制，同時，抓好黨建與重點工作的結合，圍繞市縣重點工作任務，積極調動全局黨員干部積極性，以提升城市功能承載力、精品工程建設力、優質服務保障力為目標，真抓實干，奮力進取，為我縣城市建設快速發展做出應有的貢獻！
今年以來，我局的黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞規劃和國土資源管理這個中心，按照市局黨委和市委組織部下達的xx年黨建工作目標任務要求，結合本局實際認真抓好黨建工作，較好地發揮黨組織的作用，有力地促進了領導班子、黨員隊伍和干部隊伍整體素質的提高，推動了全市規劃和國土資源各項工作的順利開展，為地區經濟和社會發展作出了應有的貢獻?，F將有關工作情況作如下匯報：
今年以來，我們局以創建優秀班子為目標，一直注重黨建工作，把黨建工作滲透在日常工作之中，以黨建促進各項工作的開展。
（一）明確責任分工，切實加強黨務工作。一是黨務工作有專人負責。局黨委在年初的分工中，具體明確了局黨委書記負責黨務工作，黨委辦公室具體負責日常黨建工作。二是年初工作中有具體安排。在局xx年工作要點中明確：“加強黨風、行風、勤政、廉政建設。充分發揮局黨委、黨支部的作用，積極開展八榮八恥活動。加大黨風廉政建設宣傳教育力度，構建教育、監督、制度三位一體的防治體系；全面落實國土資源部十項措施和五條禁令；深化行政效能監察和監督制約機制，抓好行風建設?！?/p>
（二）加強“五個基本”建設，鞏固黨建工作基礎。局黨委書記與班子成員、科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，建立了局黨組織網絡和黨員信息庫，為每個黨員頒發了黨員服務卡和黨費證，有專門的固定黨團活動室，活動室內有學習資料、有宣傳欄，建立了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個記錄簿，將“五個基本”建設貫穿黨建工作始終，建立規范的檔案資料，專人負責管理。定期召開民主生活會，開展民主評議黨員活動。
（三）強化學習培訓，提高拒腐防變能力。今年，我們結合開展八榮八恥活動、貫徹決定提高素質活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是局領導帶頭學。局黨委中心學習組堅持帶頭學習。除參加黨組集中學習外，還積極參加省、市組織的各類學習。二是開展集中培訓。結合開展八榮八恥活動和完善體制提高素質活動，集中學習了黨的理論，認真學習了兩個《條例》和《實施綱要》，每位黨員人手一本小冊子，進行專題輔導；有計劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓班、全面推進依法行政培訓班，全系統平均每人接受了三次以上專題培訓。三是開展警示教育。我們組織全體職工看警示片兩次，共六部，職工得到反面典型形象的教育。通過各種形式強化學習，干部職工遵紀守法，沒有出現違法亂紀現象。
（四）黨建工作取得成績顯著。xx年我局被市委評為先進黨委、礦產資源管理支部被市委評為先進黨支部、黨組書記***同志被委評為優秀共產黨員，****兩名同志被市委評為優秀共產黨員，******兩名同志被市委評為保持共產黨員先進性教育活動先進個人。
xx年，我局機關黨建工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還存在不少的差距。主要是工作標準還不高，工作思路、工作方法還不適應形勢和任務的需要。根據這些問題，局機關黨委按照局黨組的要求，已經將其納入明年工作重點，進一步將工作細化、量化，消除工作中的死角，加強黨的思想、組織和作風建設，為促進我局精神文明、物質文明和政治文明建設，完成年度各項工作提供有力的思想和組織保證。
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