自查報告可以幫助我們定位問題,找到改進的方向和方法。接下來是一些自查報告范例,希望對大家編寫自己的自查報告有所啟發。
為了積極轉變工作模式,抓落實注重細節提升執行力,著力提升醫療衛生服務水平,提高醫療質量,改善服務態度,優化服務環境,規范服務行為,努力構建和諧的醫患關系和良好的醫療秩序,切實加強醫德醫風建設,急診科在科內進行一次自查、自糾活動,暴露出的一些醫療安全隱患和薄弱環節,如個別醫護人員責任心不強,業務不精;個別醫生不按病種,不分輕重緩急收治病人,延誤病情;急診“綠色通道”有待進一步完善;核心制度落實不到位等問題。對此我科深入分析原因,制定整改措施如下:
一、進一步完善急診“綠色通道”。建立重點病種如創傷、急性心肌梗死、心力衰竭、腦卒中、上消化道出血等急診服務流程與規范,加強科間緊密協作,強調對急危重癥患者現場急救和途中監護及時、規范,保證院前急救—院內急診“綠色通道”暢通,高效,使患者獲得連貫醫療服務。
二、加強業務學習。重點針對年青醫師、護士。反復進行急危重癥病種診治專題講座、實戰演練,提高他們處理復雜、疑難、危重病人的急救能力,從而對病人實行迅速、準確、有效地救治;開展急危重病人如何及時診斷、處理、分診案例大討論,總結經驗,吸取教訓,盡快提高急診分診準確率,盡量避免漏診、誤診而延誤救治時機。大部分醫生對急救操作技能的培訓,如氣管插管、心電除顫、徒手心肺復蘇術等不熟練,應加強組織學習,使全科醫護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備,熟練掌握心肺復蘇急救技術。
三、加強醫療質量管理,落實核心制度。強調急診醫師必須嚴格執行首診醫師負責制,樹立一切以病人為中心思想,以高度的責任心和同情心對待每一個病人,并實行迅速、準確、有效地救治,全心全意地為病人服務。對疑難危重病人立即請上級醫師診視或急會診,做到誰首診誰負責,杜絕直接將疑難危重病人發往住院部。遇重大搶救及時通知科主任或本科副班醫生,有??魄闆r應及時請??茀⑴c搶救,特殊病人或需多科協同搶救的病人應及時報請醫務科、院行政值班等上級領導和部門,以便更好地組織指揮、協調搶救工作。
四、不斷加強團隊協作。在搶救過程中,醫生與護士應保持高度的一致,相互尊重,相互溝通,相互理解,更是積極的合作態度,尤其是治療過程中遇到突發事件時,配合必須及時、準確、到位,以避免醫療糾紛的發生,保證醫療安全,對此應進行多種危急重病人的的團隊協作搶救進行演練,進一步加強團隊協作,提高搶救水平。
五、加強思想教育,增強責任心。針對自查督查過程中暴露個別醫生責任心不強問題進行嚴肅批評教育,促使其及時改正。進一步增強醫護人員的風險意思。強調規范操作、規范書寫各種記錄,對危重病人的搶救必須全力以赴,分秒必爭,并認真細致、及時準確地做好各種相關記錄,不得以任何借口推諉或推遲搶救病人,并實行“先搶救后收費”原則,防范醫療糾紛的發生。
六、加大科室管理力度,規范收治急診病人。由于目前急診基礎設施、設備簡陋,收治病人又受制于各自科室的壓力,因此不規范收治病人現象時有發生。針對這個問題我科將加強醫生規范醫療行為方面的教育,增強大家醫療質量安全意思,加大管理力度,對個別醫生采取重點教育、警告、處罰相結合措施,督促其及時改正。對屢教不改者上報醫院有關管理部門另行處理。
七、堅決杜絕亂收費、亂加價、開單提成等不正之風,進一下規范職業行為,提高患者滿意率。
八、定期檢查和總結“危急值報告”工作,重點是追蹤了解危重患者救治的變化,或是否由于有了危急值的報告而有所改善,提出“危急值報告”持續改進的具體措施,對“危急值報告制度”運作情況進行評價,通過“危急值報告制度”的落實,不斷提高醫療質量,保障醫療安全,目前科室醫生存在出現危急值處理之后,未做登記的現象,須督促改正,否則予以處罰。
今年是我進入大學的第三年。三年來,在領導和同學們的關心、幫助下,通過自身不斷努力,各方面均取得一定的進步。
首先,端正思想,提高思想覺悟水平,樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用,積極參加學院及班上組織的思想政治學習,不斷提高自身的政治素質。在活動中學習理論,在活動中實踐理論,這樣做到學以致用,也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則;政治上要求進步,積極向黨組織靠攏。此外,努力提高自身思想素質,弘揚社會主義道德風尚,嚴于律己,揚善抑惡、求實創造、與時俱進,將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。雖然被評為優秀團員,但我認為我仍應該認真遵守學院各項規章制度,自覺履行團員的義務,執行團的決議,遵守團的紀律,完成團組織交給的任務,發揮團員的模范作用也是一個團員應盡的責任。
首先,我本身十分熱愛我所學的專業,所以,我很樂于在大學里學習專業基礎知識以及專業知識。一直是獨立完成老師布置的作業,習慣了提前預習,以至于上課的時候能更有效率的聽講,通過大三這兩個多月的專業知識學習,更加增強了我對我所學專業的熱愛,對學習任務有了更高的要求,在這樣的關鍵時刻,我會加倍努力學習,所以,如果說這是對我的壓力,到不如說是對我的考驗,我一定會全力以赴。
是x重要的一條:要代表x廣大人民的根本利益。所以,處處從同學們的需要出發,為同學們服好務。自己也嚴格遵守學校制定的各項工作制度,積極參加學校組織的各項活動,虛心向有經驗的同學請教工作上的問題,學習他們的先進經驗和知識。
首先,我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關系,由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關系非常重要,這直接關系到我今后四年的大學生活能否過的充實。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命。而這就需要朋友的幫助來完成整個過程。所以無論在班里,還是在整個學院,我都結交了許多朋友,與朋友溝通。
其次,我崇尚質樸的生活,并養成良好的生活習慣和正派的作風,合理利用自己的生活費,我深知金錢的來之不易,從不亂花一分錢。在不影響學習的前提下做兼職,不但鍛煉了自己,也減輕了家里的負擔。
過去的兩年,是不斷學習、不斷充實的兩年,是積極探索、逐步成熟的兩年。由于參加黨校的時間不長,政治思想覺悟還有待提高;對大學學習的規律仍需進一步適應,方法也尚需改進。新的一年里,我一定認真要向黨員同學學習,戒驕戒躁、勤勉敬業,在平凡的工作和學習中取得更大的成績。
按照《全縣深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案》文件和全縣行政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理文件精神,蘆溪縣統計局認真開展了清理“小金庫”工作,現將自查自糾情況總結如下:
我局高度重視“小金庫”專項治理工作。對《全縣深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案》進行了傳達學習,并認真貫徹文件精神,正確認識到開展此項活動的重大意義。陳霞同志要求大家要認真對待專項治理工作,明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗,規范財務收支活動的重要舉措,是教育和保護干部的需要。要求我局必須認真自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時發現和解決存在的問題。
按照方案要求,我局重點圍繞“專項治理的范圍和內容”中的七大項指標開展清查活動,對各類賬戶、帳據進行了認真細致的清查:
1、我局均按照國家有關財經法規執行,收入全部納入本單位財務部門法定賬目統一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨賬戶,未設任何形式的“小金庫”。
2、我局均按照國家有關財經法規執行,遵循先有預算、后有支出的原則,沒有超預算或者無預算安排支出,虛列支出、轉移或者套取預算資金,轉嫁支出等問題。
3、我局按照公開透明、公平競爭、誠實信用的原則執行政府采購,沒有預算編制不完整,執行經費預算和資產配置標準不嚴格,違反政府采購程序,“暗箱”操作、無預算采購、超預算采購等問題。
4、我局在資產配置、使用、處置等環節均按照國家有關財經法規執行,沒有擅自處置資產、轉移收入、私分資產等問題。
5、我局按照《行政單位財務規則》進行財務會計核算,沒有會計賬簿、會計憑證、會計報告不真實不完整的情況。
6、我局按照國家有關財經法規對票據進行發放、領用、使用、保管、核準和銷毀,沒有非法轉讓、出借、串用、代開、偽造、變造、買賣和擅自銷毀票據的問題。
7、我局深入開展“小金庫”治理工作,沒有違反法律及其他有關規定的賬戶、賬簿。
雖然我局目前尚未發現違規違紀現象,但通過清理檢查“小金庫”,進一步嚴肅了財經紀律,加強了法制教育,強化了財務管理,確保了資金的合理使用。今后,我局將進一步完善相關財務制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。
我中心校根據《xx省財政廳關于開展20xx年義務教育經費保障機制資金專項檢查的通知》和教育局《關于進一步完善學校財務管理的通知》精神,以及教育局計財科20xx年9月22號召開的財務培訓會議的相關要求,對我校財務工作認真進行了檢查整改,現將整改情況匯報如下:
認真組織學習教育局財務文件,提高認識,結合我校實際,經校務會研究決定,成立了馬街中心校財務整改領導小組。
組長:李中衛(校長)副組長:茶爭茂(副校長)
組員:李紅濤、羅亮、吳文海、王鳳喬、茶正龍、何成虎、茶會國、史家珍。
在整改中,要求財務人員,掌握財務制度,查問題,認真反思,找差距,尋原因。
通過查看20xx年9月至20xx年8月會計憑證、會計報表、會計賬簿,在會計報表中沒有問題,在會計賬簿中銀行日記帳,出納的現金日記賬也沒有問題,無需整改。
存在問題:
1、出納員中還沒有取得從業資格證,正在學習爭??;
2、在會計憑證中沒有蓋財務公章,財務主管章、報賬員章、出納章及附件章;
3、固定資產報廢手續不規范。對全校資產清查上報工作不夠細致。整改領導組針對這種情況進行分工協作,分塊整改,把所缺的內容整改完整。
總之,財務工作是學校工作的基礎,財務工作直接影響著學校的發展,要辦好學校,首先要用資金來作后遁。為此,在今后的工作中,一定要以鳳財聯發[2008]97號文件作標準,努力做好所需的支撐材料,按教育局的要求管理好學校財務。堅持每月對經費的收支由財務審核小組審核后,再進行報賬、公示。將財務有關事項等在欄目內公布,自覺接受上級領導、全校教職工的監督。做到“給群眾一個明白,還領導一個清白”。使學校的義務教育保障機制經費的開支合法、合規、合理,確保學校義務教育保障機制經費的安全性,使義務教育保障機制經費發揮最大的效益。
20xx年度,我院嚴格執行上級有關城鎮職工醫療保險及城鄉居民醫療保險的政策規定和要求,在各級領導、各有關部門的指導和支持下,在全院工作人員的共同努力下,醫保工作總體運行正常,未出現借卡看并超范圍檢查、分解住院等情況,維護了基金的安全運行。按照聞人社字[20xx]276號文件精神,我們組織醫院管理人員對20xx年度醫保工作進行了自查,對照年檢內容認真排查,積極整改,現將自查情況報告如下:
一、提高對醫療保險工作重要性的認識。
首先,我院成立了由梁院長為組長、主管副院長為副組長、各科室主任為成員的醫保工作領導小組,全面加強對醫療保險工作的領導,明確分工責任到人,從制度上確保醫保工作目標任務的落實。其次,組織全體人員認真學習有關文件。并按照文件的要求,針對本院工作實際,查找差距,積極整改,把醫療保險當作大事來抓。積極配合醫保部門對不符合規定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關,不越雷池一步。堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫?;疬`規現象的發生,打造誠信醫保品牌,加強自律管理,樹立醫保定點醫院良好形象。
二、從制度入手加強醫療保險工作管理。
同時規定了各崗位人員的職責。各項基本醫療保險制度健全,相關醫保管理資料俱全,并按規范管理存檔。認真及時完成各類文書、按時書寫病歷、填寫相關資料,及時將真實醫保信息上傳醫保部門。定期組織人員分析醫保享受人員各種醫療費用使用情況,如發現問題及時給予解決。
三、從實踐出發做實醫療保險工作管理。
結合本院工作實際,嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定。抽查門診處方及住院醫囑,發現有不合理用藥情況及時糾正。所有藥品、診療項目和醫療服務收費實行明碼標價,并提供費用明細清單,每日費用清單發給病人,讓病人簽字后才能轉給收費處,讓參保人明明白白消費。并反復向醫務人員強調落實對就診人員進行身份驗證,杜絕冒名頂替現象。并要求對就診人員需用目錄外藥品、診療項目事先都要征得參保人員同意并簽署知情同意書。同時,嚴格執行首診負責制,無推諉患者的現象。住院方面無掛床現象,無分解住院治療行為,無過度檢查、重復檢查、過度醫療行為。嚴格遵守臨床、護理診療程序,嚴格執行臨床用藥常規及聯合用藥原則。財務與結算方面,認真執行嚴格執行盛市物價部門的收費標準,無亂收費行為,沒有將不屬于基本醫療保險賠付責任的醫療費用列入醫療保險支付范圍的現象發生。
四、強化管理,為參保人員就醫提供質量保證。
一是嚴格執行診療護理常規和技術操作規程。
二是在強化核心制度落實的基礎上,注重醫療質量的提高和持續改進。
三是員工熟記核。
心醫療制度,并在實際的臨床工作中嚴格執行。
四是把醫療文書當作控制醫療質量和防范醫療糾紛的一個重要環節來抓。
五、系統的維護及管理。
信息管理系統能滿足醫保工作的需要,日常維護系統較完善,新政策出臺或調整政策及時修改,能及時報告并積極排除醫保信息系統故障,保證系統的正常運行。對醫保窗口工作人員加強醫保政策學習,并強化操作技能。信息系統醫保數據安全完整,與醫保網的服務定時實施查毒殺毒。定期積極組織醫務人員學習醫保政策,及時傳達和貫徹有關醫保規定,并隨時掌握醫務人員對醫保管理各項政策的理解程度。
六、存在的問題與原因分析。
通過自查發現我院醫保工作雖然取得了顯著成績,但距上級要求還有一定的差距,如相關基礎工作、思想認識、業務水平還有待進一步加強和夯實等。剖析以上不足,主要有以下幾方面的原因:
(一)相關監督部門對醫保工作平時檢查不夠嚴格。
(二)有些工作人員思想上對醫保工作不重視,業務上對醫保政策的學習不透徹,未掌握醫保工作的切入點,不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做。
(三)在病人就診的過程中,有些醫務人員對醫保的流程未完全掌握。
七、下一步的措施。
今后我院要更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定,自覺接受醫療保險部門的監督和指導。并提出整改措施:
(一)加強醫務人員對醫保政策、文件、知識的規范學習,提高思想認識,杜絕麻痹思想。
(二)落實責任制,明確分管領導及醫保管理人員的工作職責。加強對工作人員的檢查教育,建立考核制度,做到獎懲分明。
(三)加強醫患溝通,規范經辦流程,不斷提高患者滿意度,使廣大參保群眾的基本醫療需求得到充分保障。
(四)促進和諧醫保關系,教育醫務人員認真執行醫療保險政策規定。促進人們就醫觀念、就醫方式和費用意識的轉變。正確引導參保人員合理就醫、購藥,為參保人員提供良好的醫療服務。
(五)進一步規范醫療行為,以優質一流的服務為患者創建良好的醫療環境。
20xx年,xxxx財務部在工作中發生一些錯誤,均因工作人員能力有限,導致錯誤后果,經過集團公司財務部檢查及我公司財務部人員自查,有許多內容不符合規定并有重大紕漏,需要立即整改,在集團財務中心的指導和督察下,我部門對發生的問題進行整改,現將整改情況匯報如下:
1、收購期間票據審核不嚴,發生收款人在付款書上未簽字現象。
2、價格或者扣雜有變動,對原始磅單未加變更,而直接在付款環節進行變動,致使地磅室臺帳與財務結算噸位及金額都發生差異。
3、成品庫房入庫數量不準確,經過實物盤點發現賬實不符。
4、地磅室匯總臺帳漏計一車原料,單據號碼為702#。
1、工作態度不夠嚴謹,不能嚴格認真的執行財務制度,未能仔細謹慎的審核財務票據,加之勞動強度超過負荷,付款業務過程和手續繁瑣,金額小,客戶多,而工作人員只有出票人及付款人,沒有專職的開發票人員及審核人員,集團和公司都曾經考慮過聘請銀行專業人員付款或者招聘財務人員一名,本部門考慮費用加大原因,決定自己克服困難努力辦理,結果出票人出具錯誤結算單,而付款人未能認真審核便直接付款,忙亂中出錯誤,事后又未能在開具發票和賬務處理中復查原始票據,導致未能及時發現失誤而失去最佳糾錯時機。
2、價格和扣雜發生變化,由于時間問題未能在第一時間到地磅室修改磅單,但是均由康大公司領導簽字認可,事后修改磅單當事人不在,失去了修改的客觀條件及意義。
3、成品庫房產成品入庫不準原因很復雜,主要因為庫管員缺乏工作經驗,入庫計數管理流程不明確,而本部門負責人雖然多次指導,但未能對庫管員的實際操作進行嚴格監督、檢查和督促,當然也不能排除生產收購期日常具體業務纏身削弱了對下屬工作的監督職能的執行。
1、因出票人輕率出票及付款人缺乏詳細認真的審核致使公司給農戶多付款項為8287.47元。
2、沒有及時修改磅單,對賬務檢查帶來諸多不便,給公司沒有造成其它實際經濟利益影響,也沒實際損失。
3、庫管員所報入庫數據和實際實物數據相差較大,導致公司會計對存貨資產無法正確計量,失去資產管理及控制的實際意義。為達到資產管理目的,公司不得不多次組織人力、物力、財力盤點實物,又給公司增加了一定的不該發生的費用。
4、地磅單據沒有統計入臺帳,是因為司磅員疏忽漏計,而報表報至財務部,當時對磅單的號碼的連續性沒有及時確認。
1、未簽字票據已經全部找到當事人履行了簽字的手續。
2、磅單和付款單據不符部分,已經全部查找出原因,進行備注說明,并另行制作了調節表,并與其它相關資料裝訂在一起,以備隨時查閱。
3、多付款部分,分別都找到了收款人。目前正在通過法律程序處理。
4、庫房盤點已經全部結束,針對該問題,公司制定了產成品出庫的補充細則,并已經開始實施新的補充細則,實行雙人出庫。目前進展順利。另根據員工能力及特點,對庫管員進行了調整:由趙青俊接替庫管工作,負責存貨的計量和收發;原庫管馬艷萍因熟悉存貨分布狀況,以庫房協管員身份繼續協助趙青俊管理存貨。
5、漏計的購入原料,經過查證得到落實,原料已經入庫,貨款已經支付,并已經改正原始臺帳記錄。
6、對賬實不符部分已經做了據實調整。
7、全廠于20xx年xx月25日完成資產復查和補盤工作,現正在進行資料整理。
1、部門負責人要盡自己所能對下屬員工定期檢查、培訓和考核,以提高下屬的工作能力,及時發現錯誤,并力爭給每個崗位配備適合的工作人員,從而提高工作質量,降低發錯幾率。
2、對本部門工作要進行定期和不定期的自查,發生失誤和錯誤爭取在第一時間彌補、挽回和改正。
3、為避免發生失誤,減少損失,并利于部門負責人加強對部門工作的監督、檢查和改進,建議在下一個生產收購期考慮以下方案:
(1)增加稽核會計一人,也可以考慮長期錄用,費用全年應該約2萬元。
(2)收購期可以仿效其他單位,聘請銀行付款,安全便捷,但是手續費略微較高,按照付款金額5‰---8‰。
4、完善管理流程和作業指導書,明確產品待檢、分級、入庫計數、碼垛分類等的標準方法。
以上是本財務部對此次財務整改的整體情況匯報,敬請公司領導審查驗收。
消防大隊領導:
xxxx年xx月xx日貴大隊到我醫院進行消防安全檢查,在檢查過程中,存在控制室無人值班、機器損壞、消防設施不符合標準、消火栓損壞等問題,這樣會在今后的異常處理過程當中造成直接影響,我作為醫院負責人,首先向領導道歉,通過這一次,我醫院會深刻總結經驗和教訓,并就本次問題作出以下整改措施:
1、立即聯系北京亞太安公司石家莊分公司人員對消防主機以及設施進行全面的維修與檢查,對于損壞的零件進行了更換,使主機正常運轉,以后要維護和保養好消防主機。安排好人員值班,不能無故脫崗。
2、醫院對所有的消防安全標志進行了檢查,更換了住院部各樓層走廊、門診樓大廳以及走廊等12個疏散指示標志,對不符合標準的進行了維修。并在住院部一樓電梯門口大廳安裝應急照明燈。
3、醫院在5月26日前對所有消火栓進行檢查,并對部分損壞的.消火栓進行維修、更換,確保安全出口和疏散通道暢通無阻,嚴禁將安全出口上鎖、堵塞通道,以確保消防通道的暢通。
此次消防檢查讓我們看到了自身很多不足的地方,我醫院一定會在今后的工作中認真執行貫徹消防安全管理制度,并積極配合有關部門的各項工作,望各級領導能多多指教,并隨時歡迎各級領導前來我醫院督促檢查!
我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的xx省地方稅務局政府信息公開(政務公開)工作領導小組。設立了政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室。政府信息公開(政務公開)工作領導小組負責全省地稅系統政府信息公開工作總體規劃、重大事項、重要文件的審核與決策,全面推進、指導、協調、監督全省地稅系統政府信息公開工作。
政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。同時,局內各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯絡員,負責信息采集、信息發布、綜合協調等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組,對各地政府信息公開工作進行整體部署和統一指導,在系統內形成了責任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產生不正之風和滋生腐朽的環節入手,建立健全政府信息公開制度。制定了《xx省地方稅務局政府信息公開指南》、《xx省地方稅務局政府信息公開目錄》、《xx省地方稅務局依申請公開政府信息工作規程》、《xx省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規章制度。
對政府信息公開相關資料進行整理,編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度匯編》印發局內各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內容。
大力加強內外網信息建設。內外網站是地稅系統進行政府信息公開的重要載體。全系統統一使用內網信息編報平臺并由專人負責編審,實現了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時采編報送和信息登載,確保了信息工作的時效性,提高了信息工作的質量和效率。完成了外網改版,開設了政府信息公開欄目,及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關的政府信息。截至xx年x月x日,外網共公開各類信息870條。
積極主動報送專報信息。圍繞省委、政府和國家稅務總局關注的重點工作,積極向上級部門反映地稅系統工作動態。根據新形勢對信息工作的新要求,結合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑,增強工作的主動性和創造性。
改進信息服務方式,加大信息約稿力度,從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節問題,做到信息編輯精細化,除嚴格把好信息編輯質量關,還對格式、標點、印刷精益求精,努力提升信息工作整體質量。截至x年x月x日,共上報省委、政府和國家稅務總局專報130余篇。其中,國辦采用信息1條,政府采用專報累計達到33條。
著力完善外部公開平臺。認真做好政府電子政務外網、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內容保障和網絡維護,及時更新發布信息。從優化公文處理流程入手,在公文處理環節增加政府信息公開選項欄,各處室在擬制公文時根據公文內容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發出后,由專人根據最終填報選項及時發布。同時,按照《xx省地方稅務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態、人事任免、總結計劃、法規制度等信息。
截至x月x日,我局共向xx省網站報送信息176條,向政府報送信息公開目錄33條,向國家稅務總局地稅頻道報送信息126條。此外,我局還精心策劃了省局領導在線訪談節目,由局領導在網站上就房地產稅收有關問題與網民進行實時交流。
根據文水縣整治“吃拿卡要”問題創優發展環境領導組統一部署,我局領導班子集中學習領會了縣委辦、政府辦印發的《文水縣關于整治“吃拿卡要”問題優化發展環境的實施方案》文件精神,局領導高度重視此項工作,認真研究部署,積極開展工作,結合我局實際,出臺了《文水縣教育體育局關于整治“吃拿卡要問題創優發展環境的實施方案》,于6月1日召開了“整治吃拿卡要問題,創優發展環境”動員大會,我局全體干部職工認真檢查了自己的思想和工作實際,深入開展了批評和自我批評,統一了思想,形成了共識,理清了思路,明確了改進方向,現將我局自查自糾及整改工作情況報告如下:
一、存在的突出問題。
1、政治理論學習不夠深入。主要表現在以下幾個方面:在日常工作中,忽略了政治理論的學習和提高,對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高,對整治“吃拿卡要“工作的學習理解不深不透,思想上沒有引起高度重視,認識不到位,處理問題和開展工作憑經驗,缺乏理論上的深鉆細研。
2、工作積極性較低,自我約束能力差。工作中缺乏積極性、主動性。工作服務不到位、責任落實不到位,上班遲到早退現象依然存在,自我約束能力差,這些問題的存在大大影響日常的工作效率。
3、認識不到位,觀念落后。主要表現在自認為教體局不是主要的執法單位,教育法律法規可操作性較差,運用法律法規指導工作的能力較差,干部依法行政觀念不強,以人為本、執政為民意識淡薄,執行政策水平不高,在一定程度上忽視了法律法規的導向作用。
強,還缺乏更多高效便捷的服務手段和工作措施。
5、深入基層開展調研不夠。日常工作的開展必須貼近實際、貼進基層。我局干部深入基層調查研究的觀念不強,不能沉下去了解基層實際情況,今年我們要進一步加強基層調研工作,真正深入基層了解全縣教育狀況及問題所在。
6、干部素質有待于進一步提高。我局干部素質還有待于進一步提高,主要表現在:我局少數干部不論是在大是大非面前,還是在日常工作生活中,都缺乏政治敏感性、政治洞察力和政治鑒別力,不能做到不動搖、不糊涂,不能站在全局想問題;不善于學習,自身素質不高,知識、能力、才干不是與生俱來的,都必須在學習中得來,而學習,不僅限于對書本知識的學習,還必須向先進學習,學習好的經驗和好的做法,這就要求機關干部要善于學習,要勤于學習,要善于思考,只有在學習中思考,才能在思考中提高,才能達到學習的目的;不善于實踐,學習的目的就是為了實踐,也只有實踐才能檢驗學習到的是否正確;不能做到作風過硬無問題,作風問題無小事,機關干部的作風不僅關系到干部工作創新發展的成效,而且關系到黨的威信和形象;不能做到敢于堅持原則,敢于抵制選人用人上的不正之風;不能做到結合實際、集思廣益、抓好落實,有始有終;為民著想,敢于挑戰矛盾和問題,以隨機應變、有效的辦法,主動大膽地協調解決體制機制問題決心不大,開拓創新、知難而上的魄力不足。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但最根本的還是主觀思想上的認識和理解上還不夠深刻,結合工作實際把握全局、科學決策的能力不強,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠,理論功底淺薄,特別是對整治吃拿。
卡要工作學習理解還不全面。學習理解縣委、縣政府會議、文件精神還存在著不全面、不系統的現象,存在著一定的片面性、局限性,在籌劃和思考具體工作過程中,有時還不能正確處理局部與整體的關系,個人主義思想在實際工作中還時有表現。有時也會把完成任務當作工作的落腳點,把當前工作與全縣教育長遠發展、整體發展結合不夠。
2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為上級領導會有指示,我不用先急著干,上面有安排再開展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。
3、工作作風還不夠扎實,僅對局里面上的事情做的多,但是對工作還缺乏系統化和高質量的要求,存在重動員部署、輕檢查落實,面上督導多、面對面具體調研指導少的現象,導致在實際工作中,思路和舉措有一定的局限性,在立足全局、把握重點、改革創新等方面的能力素質還有待于提高。
4、是對新形勢下教育的特點、規律把握不準。就我局機關人員成份而言處于新老交替階段,許多同志是一線教師調進來的,思想觀念上都存在著傳統意義上的模式和概念,對全縣整體工作的重點把握和熟悉還不全面,工作經驗和工作歷練比較單一,個人鉆研思考不夠,作風不深入、不扎實。
足,缺乏敢想敢為敢干的勇氣和大膽實踐的魄力,突破不了傳統機制的約束和思想羈絆,阻礙了改革創新、突破常規的內生動力,直接影響了自身工作成效的提升。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。下一步,我們將著重抓好黨員干部的政治思想教育,把加強思想教育、規范職業道德作為創優發展環境的重要內容,開展經常性的黨性黨風教育,認真組織政治理論學習,注重利用先進典型進行示范教育,抓住反面典型案件進行警示教育。通過這些深入人心、凝聚人心、鼓舞人心、警示人心的學習教育活動,引導黨員干部牢固樹立正確的人生觀和價值觀,努力增強黨員干部為人民服務的宗旨意識、敬業奉獻的公仆意識、遵紀守法的公德意識和廉潔奉公的自律意識,不斷提高黨員干部的政治覺悟和思想道德素質,激發全局上下奮發向上的敬業精神,樹立團結務實、廉潔高效、開拓創新、文明服務的良好形象,為做好各項教育體育工作奠定基礎。
2、要進一步改進工作作風。要進一步加大調查研究力度,積極開拓進取,提高工作水平,把工作提高到一個新的水平。要正確對待權力、行使權力;時刻牢記手中的權力是人民賦予的,權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的,這個權力只能用來為人民服務,為人民謀利益,絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本,以權謀私,搞權錢交易;要堅定不移地維護廣大師生的合法權益,同一切損害人民群眾權益的現象作斗爭。結合此次專項整治活動,我們還將對所有服務項目進行清理和流程再造,并及時向全社會公開,著力打造透明陽光辦公,建立“綠色通道”、特事特辦“快速通道”和跟蹤服務、推進機制,加快長效機制建設。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。今后我局每月至少集中學習一次,要求每位干部職工至少每天再抽出一個小時時間學習,并要求做好學習筆記。提高對學習重要性和迫切性的認識,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看、多問、多想,工作扎扎實實、提高工作效率,當日事,當日畢,做到對人民負責,對自己負責。
4、機關領導干部、黨員干部帶頭模范遵守教體局出臺的各項規章制度。進一步加強基層調研工作力度,從群眾關心和社會關注的熱點問題,從重點崗位和重點環節入手,堅持事項公開,細化公開目錄,增加辦事程度的透明度。通過將股室職責、辦事原則、服務承諾等有關內容向社會公開,健全公開化的工作程序,制定行為規范,明確崗位紀律,完善監督制約措施。及時真正深入基層了解全縣教育狀況及問題所在,積極探索新形勢下教育新思路、新辦法。
5、要進一步加強隊伍建設。積極探索和總結新形勢下教育的新經驗、好方法,盡快提高機關干部的綜合素質和能力,同時,教育和引導機關全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀、公正無私,克己奉公,清正廉潔,帶頭落實黨風廉政建設責任制,樹立機關干部的良好形象,以模范行動營造我縣良好的黨風、政風和社會風氣。
各單位要牢固樹立“安全第一”的意識,高度重視建筑工地消防安全管理工作,要深入貫徹《關于進一步加強建筑施工消防安全的緊急通知》(成建委發【xx】714號)和《關于轉發省住建廳關于立即開展建筑施工安全消防“回頭查、回頭看”行動的通知》(成建委發【xx】12號)文件精神,要加強組織領導,落實機構、人員和責任。公司要定期組織專項檢查,項目部要落實以項目經理為第一責任人的防火安全責任制,安全工程師要每周帶隊開展消防安全專項檢查,安全員要對檢查出的隱患進行跟蹤消除,確保消防安全防范措施落到實處。
(一)加強施工現場消防安全管理。施工現場應建立健全消防管理的規章制度,實行嚴格的目標責任管理,將目標責任落實到每個層面、每個人員。嚴格把好產品采購關,必須使用符合阻燃要求目式達到xx目的密目式安全網。對動用電氣焊等明火作業實行嚴格的動火審批制度,作業人員持證上崗,并設動火監護人,實行現場監護。實行明火作業時,必須避開易燃易爆物品和裝置,操作完畢后腰認真清理現場,防止產生暗火。嚴禁在明火作業范圍內同時從事油漆等易產生揮發性氣體的作業;使用易揮發性材料時,應隨時封閉其容器,擦拭后的棉紗等物品應集中存放并遠離熱源。嚴禁在施工現場內吸煙。嚴禁在運行的管道、裝有易燃易爆的容器和受力構件上進行切割和焊接。對各種用途的臨時用房、倉庫、貯罐、堆料等要合理布局,保證有足夠的安全通道、防護間距。安全通道應保持暢通,標志醒目。
(二)加強活動用房搭設管理?;顒佑梅康脑O計、制作、安裝、拆卸和使用必須嚴格按照《施工現場臨時建筑物技術規程》(jgj/t188—xx)的.要求執行,且符合《成都市建筑施工現場臨時輕型鋼結構裝配式活動用房管理暫行規定》的要求?;顒佑梅康陌惭b應符合以下防火要求:
1、活動用房場地周邊應設置消防通道,寬度不小于4米,配置消防水源。
2、活動用房距易燃易爆、危險物品等危險源的距離不小于16米,食堂用房與宿舍用房應分開設置。
3、對于兩層的活動用房,當每層的建筑面積大于200平方米時,應至少設兩個安全出口或疏散樓梯;當每層的建筑面積不大于200平方米且第一層使用人數不超過30人時,可只設置一個安全出口或疏散樓梯?;顒佑梅織澟c棟之間的距離不小于3.5米。
4、活動用房搭設不宜超過兩層,其耐火等級達到四級要求,超過兩層時,應按現行國家規范《建筑設計防火規范》gb50016執行。
5、活動用房墻板和門等裝飾材料應滿足防火要求。
6、活動用房每100平方米至少配備兩具滅火級別不低于3a的滅火器,廚房等用火場所應適當增加。
7、活動用房電氣線路安裝,必須符合規范要求,一是所有用電線路應穿阻燃管明敷;二是燈具要與板墻保持安全距離,電線穿過彩鋼夾芯板墻板,必須套瓷管或其它不燃的塑管;三是配電線路宜安裝智能限電器,應將照明回路與插座回路分開,插座回路應設置漏電保護器。三層或單棟面積超過200平方米的活動用房必須安裝智能限電器。
(三)加強活動用房使用管理。
活動用房安裝完畢后,正式使用前,應進行驗收,并提供活動用房出廠合格證、安裝竣工驗收表、活動用房產品防火檢驗報告等驗收資料。使用過程中,要加強人員教育,落實下列防火措施:
1、活動用房內禁止使用電飯煲、電爐、電熱杯、電棒等電熱器具。
2、活動用房內嚴禁電線亂拉亂接。
3、嚴禁在手機充電區域內堆放易燃易爆物品。
4、活動板房不能用作危險品倉庫、配電房。
施工單位要將消防安全教育作為施工現場“三級教育”的重要內容,全面普及消防法律、法規和用火、用電、用氣常識,使從業人員了解消防要求,增強消防意識,掌握消防知識,遵守消防規定,提高自防自救能力,積極開展群防群治,營造“了解消防、關注消防、參與消防”的社會氛圍,防范火災事故發生。
決定在我市建筑工地開展消防安全專項檢查活動,活動時間為xx年4月至5月,用兩個月的時間對全市在建工地進行消防安全隱患排查整治。
各建設、監理、施工單位要立即組織人員對施工現場進行全面的自查自糾,重點對消防設備設施的設置、施工現場易燃物的管理、活動用房防火管理、臨時施工用電安全、作業人員作業是否符合操作規程進行檢查。一旦發現消防安全隱患,必須立即排除,確保檢查不留死角和漏洞。
各區(市)縣建設局、市安監站、市質監站應加強建筑工地消防安全的監督管理,一是要結合本地區的特點,開展建筑工地消防安全專項檢查活動;二是要把好開工條件審查關,在開工條件審查時要對活動用房的相關設計、安裝、驗收、移交資料進行嚴格審查;三是加強日常監督管理,要督促施工現場全面排查和消除火災隱患,發現火災隱患必須當場督促改正,對整改不力的相關責任單位和責任人進行嚴肅查處,同時按照《成都市建筑市場主體不良行為記錄管理實施細則》進行不良行為記錄,對因材料阻燃達不到要求而發生火災的活動用房廠家進行公示。
按照市政府、市國土資源局展開的“治庸問責活動”要求,我做好自查自糾工作,結合自身工作職能,進行了深刻的剖析,努力查找工作中存在的不足和問題,以達到自我完善,自我提高的目的。
一、存在的問題。
地籍科的日常土地登記管理工作。是整個國土資源管理工作的基礎,關系到群眾的切身利益。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質,直接關系到機關形象。通過本次學習實踐活動,我們認識到還存在以下問題:
(一)、學習積極性不高,只滿足于單位組織的一些要求學習的內容,很少主動去學一些東西,特別是涉及土地登記法律法規學習不夠,再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎,更不愿意抽出時間去充電學習。
(二)、有時只是為了工作而工作,對本職工作有放松懈怠現象。只滿足于完成手頭上領導交辦的工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。
(三)、工作紀律有待于進一步加強,偶爾有遲到早退現象;工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現象。
二、整改措施。
(一)加強學習。結合目前正在開展爭先創優活動。珍。
惜自己的工作崗位,加強學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識,注重學以致用,理論聯系實際,全面提高自身素質。
(二)加強工作紀律,要自我加壓,牢固樹立“四個意識”,克服”四個不足”:
1、要樹立辦公室里無小事的思想意識;
2、要有愛崗敬業的思想意識;
3、要有雷厲風行、辦事果斷的意識;
4、要有樹部門形象的思想意識,處處維護本單位的形象;克服請示多,意見少的不足。在日常工作中,要受得了委屈,耐得住寂寞,經得起誘惑,守得住秘密。事事從大處著眼,從小事著手,在隨意中把握有序,在被動中把握主動,努力做到凡事謹慎考慮,小心運作,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤,推動工作打開新局面。
(三)努力轉變工作作風,帶著感情、帶著責任積極投入工作。要進一步強化服務意識,落實首問責任,增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,打造誠摯熱情的服務形象,努力為辦事群眾排憂解難。
我相信,通過我的積極努力,一定能夠在工作上、作風上出現一個實質性的轉變,圓滿完成上級領導交給我的各項任務,使我所負責的工作取得新的突破,促進科室工作又好又快。
整改人:xxx2013年11月23日。
為了提高醫療服務質量和技術服務水平,我院嚴格按照《執業醫師法》《中華母嬰保健法》《醫療廢物管理條例》等相關法律法規,依法執業,并針對《民營醫療機構質量管理考核評價工作方案的通知》精神我單位進行了自查自糾工作。自查情況如下:
我院單位全稱為“武漢王家灣中醫門診部”,位于武漢市漢陽區永豐街楊家大灣185號,性質為民營所有制;法人代表:張積銀,主要負責人:李仕忠。我院具有漢陽區衛生局頒發的《醫療機構執業許可證》,執業許可證號:6823105234xx517d1202,在有效期限內。
我院現有醫護人員14人,藥劑人員5人,均通過全國衛生技術資格考試,取得執業資格證。
1、我院設置了中醫、內科、婦科、兒科、針灸科、推拿科、康復科、西醫內科,根據患者需求導診分診,合理安排門診科室。2、門診病歷及處方書寫符合《病歷書寫基本規范》《處方管理、辦法》的`規定。門診登記齊全,各類申請單項目齊全,描述清楚。3、門診設有搶救室,搶救室設備齊全,急救器材、藥品定位放置,定期檢查、保養、維修,設備性能良好,處于應急狀態。常用搶救器械、無菌包、吸痰盤、輸氧盤均在有效期內使用。門診搶救工作及時,有上級醫師參加并進行指導。
1、按照衛生行政部門的有關規定、標準加強醫療質量管理,實施醫療質量保證方案;定期檢查、考核各項規章制度和各級各類人員崗位責任制的執行和落實情況,確保醫療安全和服務質量,不斷提高服務水平。
2、對有關人員進行教育培訓,建立和完善了醫療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、處理方案等有關規章制度,有專人對醫療廢物的來源、種類、數量等進行完整記錄,定期對重點科室和部位開展消毒效果監測,配制的消毒液標簽標識清晰、完整、規范。對所有醫療廢物進行了分類收集,按規定對污物暫存時間有警示標識,污物容器進行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防”。一次性使用醫療用品處理情況:所有一次性使用醫療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫療垃圾處理站收集,進行無害化消毒、焚化處理,并有詳細的醫療廢物交接記錄,無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓,并具有專用防護設施設備。
3、管理報告情況:我門診建立了嚴格的疫情管理及上報制度,規定了專人負責疫情管理,疫情登記簿內容完整,疫情報告卡填寫規范,疫情報告每月開展一次自查處理,無漏報或遲報情況發生。
護士能認真履行崗位職責,嚴格執行“查對制度”及交接班制度等核心制度,熟悉護理常規并按常規實施護理,在實際工作中遵守操作規程。落實護理分級護理、巡視、查對、遺囑執行、危重病人搶救護理、消毒隔離等基本制度。
定期組織醫德規范學習培訓,提高醫務人員的職業素養。
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發現自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高?,F就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題。
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析。
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、*思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的*與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人*群眾,想人*群眾之所想,急人*群眾之所急,真正做到情為*系、權為*用、利為*謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人*服務的意識弱化。
三、整改措施。
隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,*思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種*,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
三是加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和*行為,努力做到勤政廉潔。
通過第一階段師德師風教育學習,我對師德師風集中教育活動的認識有了很大的提高,政治信念更加堅定,工作的熱情更高了,干勁更足了,師德學習自查報告。按照教育局關于師德師風集中教育活動第二階段的要求,我真“回頭看”,認真進行討論查擺,深刻剖析自己,現將自查情況匯報如下:
首先在自己的工作中注意良好品德的養成。教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自己精熟的知識吸引學生,用精辟的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業要一絲不茍,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業中的錯誤,對于學困生要耐心輔導,幫助他們樹立學習的信心。
其次在自己的生活中注意良好行為的養成。一個人的品德的高低,不光是在正規場合的表現,私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的本質。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家里,要家庭和睦,鄰里友愛。在小區,不參與各種賭博活動。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利于團結的話;不做不利于團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。只有具備高尚道德修養的教師,才會在一言一行中感染學生和塑造學生美好的心靈,使學生不僅學到科學知識,而且懂得做人的道理。
第三教師要勤奮學習修身養德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。利于業余時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動,不斷總結、反思教學。
總結我這幾年來的的教學工作,雖然取得了一點成績,但也存在一些不足之處:
1、業務學習和鉆研有些放松:
2、課堂上對學生的要求嚴格有余,而溫柔不足;
3、講課過程中,忽視了學生的個體差異,使少數幾個學生失去學習信心。
4、課后對差生的輔導不到位。
整改措施:
找準問題,剖析原因,努力做到自查自糾,在今后的工作中要克服這些缺點,以“三個代表”重要思想為指導,努力加強自身師德師風建設,在思想上樹立為教學奉獻的精神,在行動上樹立傾心教學的典范。
1、切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,扎實提高實踐“三個代表”重要思想的本領,結合先進性教育活動,增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進的方向,整改報告《師德學習自查報告》。爭取堅持每天看黨報、黨刊、或電視新聞,適當記錄要點,以提高自己的政治素質。
2、加強業務知識學習,增強終身學習的意識,努力提高綜合素質。首先從實踐中學,同時勤于從書上學,學習專業知識,提高寫作能力,提高管理水平。學習教育教學理論,業精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
4、堅持理想信念,堅定建設中國特色社會主義的信心;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公、執政為民;堅持勤奮工作,兢兢業業地創造一流的工作業績;堅持遵守黨的紀律,身體力行地維護黨的團結統一;堅持“兩個務必”,永葆共產黨人的政治本色。
5、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不計名利,勤于工作,恪盡職守,把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業。
6、在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。努力做好后進生的轉變工作。
7、不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,增強事業心、責任感,愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。
對師德師風進行一下自我剖析:
關心國家大事,積極參加學院及部門組織的政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策。除了學院組織學習外,我平日里也經常自學。譬如:《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》等。通過學習切實增強了我的職業道德建設的自覺性和積極性。我始終牢記人民教師的神圣職責,為人師表。把師德規范轉化為教師的內在理念和自覺行動,牢固樹立和落實科學發展觀。
對教育事業有高度的責任感和求知欲望,熱愛本職工作,堅持學習教育教學理論,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。不斷學習新知識來更新自己,探索教育教學規律,提高教育科研水平。積極支持領導工作,服從領導安排,維護領導聲譽。顧大體、識大局、講奉獻、吃苦耐勞,不計較個人得失。始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,認真地完成領導和各級部門交給的各項任務。有強烈的集體榮譽感,能夠在不斷解決種.種難題中培養自己,有很強的自制力和耐心,能夠正確對待挫折和失敗,平時工作起來有忘我的精神,不受時間空間的限制。愿意在教育戰線上尤其科研戰線上兢兢業業、默默無聞地奉獻自己的一生。
在平時的工作中,能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則,誠實正直,言行一致,模范遵守社會公德。修飾打扮適合教師身份,做到了儀表端莊,整潔得體,具有良好的職業審美情感。不論在學院還是下基層學校,時刻注意本人的舉止言談,由于自己能嚴于律己,故受到領導及教師的好評。平素里,注意團結協作,樂于助人。
1.教科研經驗不足,工作中理論聯系實際做得不夠。
2.本職工作不夠扎實。由于主、客觀原因,有時工作起來舉步維艱,有時有厭倦工作傾向,有時有任其自然的松懈思想。當然最主要還是主觀思想在作怪,只要以公心去對待工作,沒有解決不了的問題。
根據中國共產黨辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發〔20xx〕17號)有關大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約優良作風,認真貫徹落實中央八項規定精神的要求,發展改革委、住房城鄉建設部會同有關部門在深入調查研究和廣泛征求意見的基礎上,為認真貫徹省委辦公廳、省人民政府辦公廳精神,我校決定對全校的辦公用房和辦公用房使用情況進行全面清理。我校領導和教師對清理工作高度重視,深刻領會停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的重要意義,嚴格按照"從嚴要求、從嚴把關"的原則,確保按期按要求完成清理辦公用房的整改工作?,F將整改情況匯報如下:
黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作,我校在接到上級文件后,立刻成立了由楊青桃校長任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實責任制,確保相關會議及文件精神落到實處,進行了全面清理。
首先,我們對教職工辦公處所進行了自查。我校辦公地址位于平康里街,占地面積為10840平方米。建筑面積為3921平方米,使用面積為3876平方米。辦公用房使用面積1305平方米,為獨立辦公用房單位?,F有教學樓一幢,四層。
然后,我們根據上級文件精神,按照我校在編人員人數對人均辦公面積進行統計,我校在編干部職工共69人。實行教師集體辦公,以教研組和年級組為單位,這樣共安排了11間辦公室,辦公室用房面積為356平方米,人均辦公面積4.97平方米,未超標。公共服務用房面積為496平方米。未超標。符合標準,簡單、整潔的要求,給辦公人員帶來了更高的工作效率。
我校沒有在建樓堂館所的項目。沒有辦公用房維修改造項目。
1.認真貫徹落實中央八項規定精神和省委四個實施辦法要求,牢固樹立過緊日子思想,不以任何形式和理由新建樓堂館所,學校辦公用房一律按照有關規定嚴格落實到位。
2.建章立制,嚴格依據辦公樓標準,本著節約從簡原則,進一步規范好正常辦公行為。認真做好此項工作的自查自糾。確保按期按要求完成停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作。
3.大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風。
4.建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。
縣合療辦:
為促進我院“合理檢查、合療治療、合理用藥”,有效降低醫療費用,維護廣大參合農民權益,根據寧合療辦文件精神及要求,經院委會研究,在我院開展“三合理”自查自糾活動?,F將自查整改情況報告如下:
1、堅持以病人為中心的服務準則,嚴格執行出入院標準,根據本院現有醫療條件及技術能力進行合理檢查、合理治療。
2、建立健全新農合各項規章制度,嚴格執行單病種定額付費標準,非單病種報銷及時、規范。
3、積極落實新農合政策宣傳,更新了新農合單病種付費標準,及時對住院補償、門診統籌進行公示。設有新農合就醫流程圖、舉報箱和舉報電話。
4、參合農民就診時確認身份后,使用新農合專用處方并認真填寫《新農合醫療證》和門診登記,嚴格控制開大處方,無超標準收費,在補償賬本上親自簽字及按手印,以防冒領資金。
5、在藥品上嚴禁假藥,過期藥品及劣質藥品,藥品全部經“三統一”配送,零差率銷售。
(一)我院新農合運行存在的問題。
1、不合理用藥行為。主要表現為抗生素使用違反原則、預防性使用時間過長。
2、床頭“一對一”的宣傳不到位。主要是在患者入院時進行宣教后,部分患者對新農合政策未完全理解,在日常工作中沒有進行反復宣教。
3、住院患者對醫院的滿意度有待進一步提高。
(二)各村衛生室新農合存在的問題。
1、合療政策宣傳不到位。
2、處方書寫不規范,主要是項目不全、處方值偏大、處方書寫格式不規范。
3、個別村衛生室存在分解處方現象,合療報解臺賬時間排序不規范。
4、不合理用藥。主要表現為抗生素使用違反原則,使用量超標準、使用時間過長。
5、個別村衛生室存在暫留患者合療證現象,對患者的身份審核未嚴格按要求執行。
6、部分患者就診報銷時簽字不規范。
7、個別村衛生室公示不全,主要表現為門診報銷未公示。
8、部分村衛生室服務態度有待改進。
1、嚴格執行新農合的各項政策,對全體人員要堅持進行“三合理”知識培訓,不斷增強政策觀念和執行合療政策的自覺性,嚴禁弄虛作假。
2、加強新農合政策宣傳,切實落實對住院病人“一對一”宣傳工作,村級要利用村上會議以及民間各種集會加大合療核心政策宣傳與門診統籌報銷政策宣傳。
3、加強醫德醫風教育,改善服務態度,提高服務質量,提高患者滿意度。
4、對抗生素使用及處方書寫進行培訓、合理使用抗生素、深入開展“三合理”檢查活動。規范處方書寫。要把“合理檢查、合理治療、合理用藥”作為一項長期工作,貫穿于合療工作的始終。對過度檢查、重復檢查及檢查缺失等不合理檢查,抗生素使用不合理、臨床用藥、出院帶藥、藥品管理不符合規定等不合理用藥,服務過度,服務不足及不當等不合理治療進行自查自糾,嚴格控制醫藥費用不合理上漲。
為了提高醫療服務質量和技術服務水平,我院嚴格按照《執業醫 師法》《中華母嬰保健法》《醫療廢物管理條例》等相關法律法規,依法執業,并針對 《民營醫療機構質量管理考核評價工作方案的通知》 精神我單位進行了自查自糾工作。自查情況如下:
我院單位全稱為“武漢王家灣中醫門診部” ,位 于武漢市漢陽區永豐街楊家大灣 185 號,性質為民營所有制;法人代 表: 張積銀, 主要負責人: 李仕忠。 我院具有漢陽區衛生局頒發的 《醫 療機構執業許可證》 ,執業許可證號:6823105234xx517d1202,在 有效期限內。
我院現有醫護人員 14 人,藥劑人員 5 人,均通 過全國衛生技術資格考試,取得執業資格證。
1、我院設置了中醫、內科、婦科、兒科、針灸科、推拿科、康 復科、西醫內科,根據患者需求導診分診,合理安排門診科室。 2、門診病歷及處方書寫符合《病歷書寫基本規范》《處方管理 、 辦法》的規定。門診登記齊全,各類申請單項目齊全,描述清楚。 3、門診設有搶救室,搶救室設備齊全,急救器材、藥品定位放 置,定期檢查、保養、維修,設備性能良好,處于應急狀態。常用搶 救器械、無菌包、吸痰盤、輸氧盤均在有效期內使用。門診搶救工作 及時,有上級醫師參加并進行指導。
1、按照衛生行政部門的有關規定、標準加強醫療質量管理,實 施醫療質量保證方案;定期檢查、考核各項規章制度和各級各類人員 崗位責任制的執行和落實情況,確保醫療安全和服務質量,不斷提高 服務水平。
2、對有關人員進行教育培訓,建立和完善了醫療廢物處理管理、 院內感染和消毒管理、處理方案等有關規章制度,有專人對醫療廢物 的來源、種類、數量等進行完整記錄,定期對重點科室和部位開展消 毒效果監測,配制的消毒液標簽標識清晰、完整、規范。 對所有醫 療廢物進行了分類收集,按規定對污物暫存時間有警示標識,污物容 器進行了密閉、防刺,污物暫存處做到了“五防” 。一次性使用醫療 用品處理情況:所有一次性使用醫療用品用后做到了浸泡消毒、毀型 后由醫療垃圾處理站收集,進行無害化消毒、焚化處理,并有詳細的 醫療廢物交接記錄,無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培 訓,并具有專用防護設施設備。
3、管理報告情況:我門診建立了嚴格的疫情管理及上報制度, 規定了專人負責疫情管理,疫情登記簿內容完整,疫情報告卡填寫規 范,疫情報告每月開展一次自查處理,無漏報或遲報情況發生。
護士能認真履行崗位職責,嚴格執行“查對制度”及交接班制度 等核心制度,熟悉護理常規并按常規實施護理,在實際工作中遵守操 作規程。落實護理分級護理、巡視、查對、遺囑執行、危重病人搶救 護理、消毒隔離等基本制度。
定期組織醫德規范學習培訓,提高醫務人員的職業素養。
集中整治活動進入自查自糾階段以來,風水溝鎮按照區委、區政府的部署,要求全鎮干部深入查擺問題,并開展民主評議,廣泛征求各界意見,并根據查擺出的問題和收集的意見建議制定整改方案,采取有效措施切實進行督查整改。在作風整治的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查,按照自己職責范圍內的工作,認真針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查,現就本人作風整治的自查情況報告如下:
一、存在問題和不足。
1、在思想上,我思想穩定但不思進取,放松了對自己的要求,缺乏積極進取的主動性。
2、在工作中,我踏實高效但存在一定的死角。
3、在生活上,我耿直正派但存在老好人現象,不愿對其它同事提出存在的個人意見和建議。
二、存在問題的原因。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因:
1.忙于事務,輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。2.注重指導,輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。
3.重視安排,輕于要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承諾。
1、加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
2、牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起高度責任心的長城,自覺執行單位的各項規定,不要總考慮組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏實實做事。
3、幾年來,本人在勤勤懇懇做事做人的基礎上,始終把百姓的利益高于一切作為一項重要內容放到突出的位置上來抓,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事,不斷密切黨群、干群關系,堅決與一切不正之風作斗爭,潔身自律,始終牢記為人民服務的宗旨,做一名無愧于民、無愧于黨的優秀干部。
2013年5月郭吏。
按照縣委、縣政府的的統一安排,今年在全縣各單位全面開展“十個專項治理”工作,縣教育對此項工作進行了認真地安排部署,要求全體干部職工針對自身存在的問題進行全面自查自糾。我按照縣教育局的安排和要求,在認真學習、深刻反思、全面剖析的基礎上,深入細致地查找了自身存在的問題,現將具體情況報告如下。
我叫,男,現年46歲,中共黨員,大學文化,現任教育局黨委副書記,主要分管全縣教育系統的紀檢、監察、審計、教育執法和職成教工作。
對照縣委出臺的“十條禁令”和“十個專項治理”的要求,經過全面認真地自查反思,我認為個人在作風方面主要存在以下突出問題:
1、學習抓得不夠緊。主要是對法律法規的學習不夠,主要表現在沒有全面系統的學習xx和各種法律法規,尤其是對有關教育的法律法規學習理解還不全面、不深入、不透徹。
2、業余時間有與親朋好友一起打牌、帶彩娛樂現象。沒完全抵制住打牌、的不良現象,有時與朋友相聚或同事之間帶彩打麻將、斗地主。
3、工作日午餐有飲酒現象。在禁酒令沒有下發以前,陪上級或外單位的客人和下鄉檢查工作時,中午吃飯時經常飲酒。
4、有公車私用的現象。有時用單位的公車回老家辦私事。
5、深入基層調查研究不夠。有時下基層檢查工作時,只是在中心學校、在重點中小學校走得多、看得多,到邊遠學校不多。
存在以上問題,有些原因是客觀上的,但大多數還是自已主觀努力不夠所造成的。一是由于工作任務較重,需要處理的事情的較多,有時對學習抓得不緊,特別是對法律法規的系統、全面學習不夠,沒有做到深入理解、靈活運用。二是自己沒有嚴格要求,有放松的表現,再加之有時也還存在人情、面情觀點,沒有嚴格把好關,遇到同事或朋友邀請有時沒有拒絕,出現飲酒、打牌的問題就屬于這方面的原因。三是全縣學校點多面廣,有時安排的'檢查時間緊、任務重,跑不過來,就沒有到邊遠的學校去。四是自己隨著年齡的增長,勤奮進取意識有所減弱,有懶散的思想。
針對以下存在的問題,我計劃采取以下措施積極進行整改:
1、進一步加強學習,制定科學合理的學習計劃,加對xx和教育法律法規的學習,全面系統地學,對各個條款認真理解,全面把握,融會貫通。
2、進一加強宗旨意識,嚴格遵守國家的法律法規和黨政紀條規做遵紀守法的表率。
3、嚴格按照“十條禁令的”和“十個專項治理”的有關要求,凡是禁止做的我堅決不做,嚴格要求自己,堅決不違紀違規。
4、切實轉變工作作風,要多深入基層,深入學校,深入到教師當中,加強調查研究,了解掌握真實情況,傾聽群眾呼聲,對人民群眾的要求或已受理的事項不拖不推,在規定的時間內保質保量地辦妥辦好,讓人民群眾滿意,讓基層學校滿意,讓全縣教職工滿意。
5、加強群眾監督。將自己的整改方案進行公示,請教育系統的全體同事、教育職工對我進行監督,幫助支持我的整改工作。
6、對以上問題的整改,從即日是開始,6月底以前全部整改到位。
為了保障食品質量安全,著重生產細節控制,細化生產過程管理,搞好環境衛生,提升人員素質,加強巡檢與出廠檢驗,杜絕不合格產品流入市場,杜絕安全事故的發生。根據落實質量安全主題責任監督檢查規定,及新鄭市質量技術監督局,鄭州市質量技術監督局食品生產加工企業落實質量安全主體責任的具體要求。我司高度重視并安排專人對落實質量安全主體責任監督檢查規定進行了自查,現將企業自查情況匯報如下:
企業質量安全主體責任落實情況:
我司手續一應俱全,營業執照及全國工業產品生產許可證中的廠名,廠址和法人代表都完全一致,符合本條要求。
(一)企業實際生產食品的場所,生產食品的范圍等應與食品生產許可證書內容一致;我司的廠址在薛店鎮食品工業園,獲證單品臺灣烤腸(熏蒸香腸火腿制品)與生產許可證內容完全一致。
(二)企業在生產許可證有效期內,生產條件,檢驗手段,生產技術或者工藝發生變化的,應按規定報告。
我司目前生產條件,檢驗手段,生產技術和工藝都與取證時一致,以后如有調整將及時向上級主管部門匯報備案。
(三)食品生產許可證載明的企業名稱應與營業執照一致。
食品生產許可證載明的企業名稱與營業執照的字號名稱都是河南省弘潤食品有限公司,完全一致。
(一)企業采購食品原料,主要食品相關產品應建立和保存進貨查驗記錄,向供貨者索取許可證復印件(指按照相關法律法規規定,應當取得許可的)和購進批次產品相適應的索取許可證復印件。我司采購的原料肉批次進行了采購索證(動檢證、非疫區證明、車輛運輸消毒證。并向供貨商索取了包裝袋的許可證復印件。
(二)對供貨者無法提供有效合格證明文件的食品原料,企業應依照食品安全標準自行檢驗或委托檢驗,并保存檢驗記錄:
我公司采購的原料:雞肉、雞皮、豬分割肉等批次進行了索取三證(動檢證、非疫區證明、車輛運輸消毒證);輔料:白糖、淀粉、食品添加劑(磷酸鹽、亞硝酸鈉、紅曲紅、誘惑紅、卡拉膠、)等均購自取得生產許可證的合法企業;采購的包裝袋均批次進行了采購驗證并進行記錄、索證(包裝袋的許可證復印件)。
(三)企業采購進口需法定檢驗的食品原料、食品添加劑、食品相關產品的,應當向供貨者索取有效的檢驗檢疫證明。
到目前為止,我司采用的食品原料、食品添加劑、食品相關產品均系國內生產,均索取了有效的檢驗、檢疫證明。
(四)企業生產加工食品所使用的食品原料、食品添加劑、食品相關產品的品種應與進貨采用記錄的內容一致。
我司使用的食品原料、食品添加劑、食品相關產品的品種與進貨查驗記錄內容一致,如換品牌均及時索證備案。
(五)企業應建立和包材各種購進食品原料、食品添加劑、食品相關產品的貯存、保管、領用出庫等記錄;我司已建立原料肉、輔料、包裝袋、的`儲存、保管、領用、出庫等記錄。
(六)企業不應使用回收食品作為食品原料生產加工食品;我司的退貨均按規定做無害化處理,從不使用回收食品作為食品原料。
(一)企業應定期對廠區內環境,生產場所和設施清潔衛生狀況自查,并保存自查記錄;我公司內環境衛生,生產場所和設施清潔衛生均有本廠職工輪番排班打掃又有主管副總監督。
(二)企業應定期對必備生產設備,設施維護保養和清洗消毒并保存記錄,同時應建立和保存停產復產記錄及復產時生產設備,設施等安全控制記錄;我司對生產設備、設施維護保養和清潔消毒由主管吳建華負責并記錄,同時記錄停產及復產時生產設備、設施等安全控制等詳細內容,從而保證能隨時開機生產。
(三)企業應建立和保存生產投料記錄,包括投料種類,品名,生產日期或批號使用數量等。我司生產投料記錄,包括投料種類,品名,生產日期或批號,使用數量等均有生產主管牛紅月記錄并保存備查。
(四)企業應建立和保存生產加工過程關鍵控制點的控制情況,包括必要的半成品檢驗記錄,溫度控制,車間潔凈度控制等;我司生產過程中關鍵控制點的控制情況及腌制工序的原料解凍程度,投料攪拌溫度、時間、抽真空時間等由品控員葉曉光負責;蒸制記錄由工段長唐麗和程榮欣負責監督并記錄。
(五)企業生產現場應避免人流,物流交叉污染,避免原料,半產品,成品交叉污染,保證設備,設施正常運行。,現場人員應進行衛生防護,不應使用回收食品等;生產過程中嚴格要求工人不得串崗,遵守廠規及操作規程,生熟區分開,避免原料,半成品,成品交叉污染,保證設備設施正常運行,本項工作由車間主任李俊釗和李瑞彩負責。
(一)企業應建立和保存出廠食品的原始檢驗數據和檢驗報告記錄,包括查驗食品的名稱,規格,數量,生產日期,生產批號,執行標準,檢驗結論,檢驗人員,檢驗合格證號或檢驗報告編號,檢驗時間等記錄內容。我司出廠食品的原始檢驗數據和檢驗報告記錄,包括查驗食品的名稱、規格、數量、生產日期、生產批號、執行標準、檢驗結論、檢驗人員、檢驗合格證號或檢驗報告編號,檢驗時間等內容均由化驗員作詳盡記錄并保存備查。
(二)企業的檢驗人員應具備相應能力。
我司化驗員xxx是經過正規培訓學習并拿有化驗員資格證書的專業化驗員。
xx食品廠,地處xx市經濟開發區南園,東臨220過道,交通十分方便。本廠于20xx年建成,占地3600平方米,建筑面積1800平方米。主要從事味精分裝,雞精調味料、雞味調味料和復合調味料的生產和銷售,于20xx年末第一次取得食品生產許可證。最近一次的審驗時間是20xx年的1月20號。
從最初組織生產開始,廠里一直嚴格遵照食品衛生法的要求,步步為營,堅實走好發展的每一步。在廠子的組建和發展過程中,得到了xxxx質檢分局大量的無私幫助,廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產品質量一直很有保障,沒有出現過什么質量事故。
文檔為doc格式。
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在第二批保持共產黨員先進性教育活動結束之后,我嚴格按照黨員先進性教育個人整改措施,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的路線方針,進一步解放思想,實事求是,從大局出發,突出發展第一要務,緊密結合個人工作實際,緊扣支部和同志們提出的意見和建議,加強學習,切實轉變觀念,從自身的薄弱環節抓起,落實整改措施,講求整改實效,從而增強自身的黨性修養,提高業務工作水平,促進工作全面發展,無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高,現將個人整改情況報告如下:。
本人查擺出的問題和不足共有8條,按照整改時限分:即知即改的1條,近期整改的5條,中期整改的2條。止目前,已經整改的有5條(包括:政治理論學習不深入;工作思路不寬;對同志們工作生活關心不夠;工作中的創新意識不強;廉潔自律方面要求不夠嚴格),正在整改的3條(包括:開展批評與自我批評的精神欠缺;宗旨觀念弱,群眾意識不強;理想信念不夠堅定)。已經整改的5個問題還需要堅持長期深入整改,才能取得實效。通過這一個時期的整改,本人主動學習的意識明顯增強,黨的政策理論知識和水平有所提高,工作的思路進一步開闊,工作中的創新意識明顯增強,廉潔自律方面嚴格要求自己,工作的質量、效率及成效明顯提高。
1、認真刻苦學習,努力改造主觀世界和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能樹立和提高堅定的政治信念和判別是非的能力,所以我切實地把理論學習作為自己的第一需要,與實際緊密結合起來,堅決克服“兩張皮”的現象,堅持做到學以致用,學以提高,學以養德,通過學習,進一步解放思想,與時俱進,努力改造主觀世界,切實提高了服務的能力和水平。
2、堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業做好各項工作。要高標準、嚴要求對待工作,樹立趕超一流的工作目標,克服小成即滿的思想,努力使自己的工作適應整個經濟建設服務大局這個中心的定位要求,在對待工作上多思多想,研究規律和特點,發現問題,逐步提高,善于挖掘,不斷促使自己的工作上臺階、上水平。
3、堅持和發揚艱苦奮斗的精神,加強自身建設,做到廉潔自律。以牢固地樹立科學的世界觀、價值觀、人生觀入手,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一,個人利益無條件地服從集體利益。保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,不圖名、不爭利、不爭位,生活上艱苦樸素、勤儉節約,工作上吃苦耐勞,不畏困難,昂揚向上,從政行為上克己奉公,廉潔勤政,作風上求真務實,真抓實干,面對新要求、新任務,進一步振奮精神,加倍努力,出色地完成了各項工作任務。
本人將在認真總結前一段時間整改情況的同時,按照整改措施的總體要求查找整改中存在的問題,結合正在整改的問題一起采取有力措施更加深入地整改,今后,本人將重點加強以下幾個問題的整改:。
一是開展批評與自我批評的精神欠缺。
二是宗旨觀念弱,群眾意識不強。
三是理想信念不夠堅定。
整改措施是:。
1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的各項路線、方針、政策及決議,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏銳性,在工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用。
2、增強宗旨意識。堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,吃苦在先,享受在后,克己奉公,樹立遠大理想,堅定信念,多做貢獻。
3、堅持和發揚全心全意為人民服務的思想。立足本職崗位,樹立和增強黨員意識、項目意識、大局意識、勤政意識和創新意識,優質、高效完成各項工作任務,在實際工作中努力爭先創優。
4、密切聯系群眾,求真務實,廉潔奉公,嚴格遵守黨的各項紀律,堅決貫徹“八個堅持、八個反對”,嚴格遵守黨員領導干部“四嚴禁”、“六不準”的要求,力爭做到為民、務實、清廉。在日常工作中,始終堅持嚴以律已,以誠待人,遵紀守法,遵守各項規章制度;堅持民主集中制原則,自覺地置于黨的集體領導下;嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己,經常做到自查、自省、自警、自勵,正確行使人民賦于的權力,不搞以權謀私,不搞錢權交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設法提高辦事效率,以良好的精神風貌接待來辦事的群眾,耐心解答他們的問題,樹立經貿系統干部的良好形象。
5、進一步堅定理想信念,增強宗旨意識。理想信念是人安身立命的根本,我作為一名共產黨員特別是黨員領導干部,更應該時刻把堅定的共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為目標,立黨為公,甘于奉獻,所以在具體工作中,要做到個人利益永遠服從于黨和人民的利益,要勇于和敢于開展批評與自我批評,認真貫徹和執行黨的民主集中制原則,努力克服服務態度的生冷,為企業和經濟建設排憂解難,使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發,努力收到實效。
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