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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                中層崗位競聘報告(優秀18篇)

                中層崗位競聘報告(優秀18篇)



                競聘報告是競聘者向用人單位展示自己能力和經驗的書面材料,是決定是否被錄用的重要依據。準備競聘報告時,可以參考以下一些優秀的案例,以幫助自己更好地展示個人能力。

                中層崗位競聘報告

                尊敬的總公司領導、陳總、各位同事:

                大家上午好!

                我很榮幸今天能站在臺上,參與融資部經理這一職位的競爭,迎接挑戰,陳述我個人的一些想法、看法。

                在身邊的時候。二來我從事了的風控工作,深知融資工作的艱難,資金是企業的生命鏈,一旦資金出了問題,整個企業都會止步不前,甚至墮落深淵。我很忐忑自己的能力,怕自己不能勝任xx高速1000億的融資需求。我一邊聽陳總說,一邊問自己要不要接受這份工作。掙扎了片刻,我回答陳總說:我可以。理由有兩個:一是風控最了解風控,我可以和金融機構更好的溝通;二是上有老下有小年紀,壓力雖大,但人生不能拒絕挑戰,能夠完成融資千億的壯舉,也足以讓自己今生無憾。

                于是我成為融資部的臨時負責人,正式組建融資部。一開始的時候只有三個人,孔浪、李默霖和我,在領導的關懷和幫助下,在同事們的大力支持下,部門工作逐漸理順,融資制度逐漸完善,融資工作迅速走向正軌。20xx年順利完成108億的融資,保證了公司的快速發展。20xx年融資環境依然艱難,但在磨礪之下,部門人員已經成熟,團隊成員最多的時候達到了9人,大家圍繞融資206億的目標全力推進,長期項目貸款取得突破,以3。79%的利率發行了云南省第一筆高速公路專項債47億元,全年累計落實各類資金269。04億元,圓滿完成總公司交辦的融資任務。能夠取得如此的成績,離不開總公司領導的關懷幫助,感謝陳總導師般的指引,更要感謝融資部同事的'信任,感謝全體同事的大力支持。如果要對自己一年多的工作做個總結的話,我想應該用12個字概括:壓力山大,略有遺憾,問心無愧。

                對于xx高速的未來,我想告訴大家我是很有信心的。因為截止到今天,至少可以確認xx高速60%的高速公路資金是沒有問題的。都香、宜畢、昆巧、宜昭四個重量級項目的融資今年上半年將會全部完成,告一段落。20xx年融資部的主要任務就是完成昭樂、昭瀘、大永的融資。如果這三條路的融資今年也能完成的話,十三五規劃的12條路就落地了75%,所以我對xx高速的未來充滿了期待,我也有信心帶領融資部的兄弟姐妹再創佳績,走得更久、更遠。

                為此請各位領導、各位同事給予我信任,請將你們手中寶貴的一票投給我,我會用更加勤奮的工作、更輝煌的業績回饋大家。如果我不能當選融資部經理,我也樂意接受公司的安排,繼續努力工作,為xx高速的發展添磚加瓦,為xx市的跨越式發展盡自己的綿薄之力,謝謝大家。

                崗位競聘報告

                擅長溝通:做好聽和說。聽得進去領導、同事、下屬的意見和建議。說的通道理讓別人信服,說得動別人執行工作。

                擅長書寫:寫得出報告,寫得出稿件,寫得出想法。對領導要拿出有見解的、可行性的報告,對業務要拿得出像樣的作品,對管理要寫得出系統性思考的總結和感悟。

                擅長安排:時間管理和應急管理。時間管理要有進度表,分清輕重緩急,要有跟蹤關鍵點的時間刻度,安排得了自己的工作和別人的工作。應急管理,要做到無故加之而不怒,急中有智。

                競聘這個崗位,我認為自己的優勢主要體現在三個熟悉上,熟悉文化,熟悉業務,熟悉管理。

                熟悉文化。3年的明星生活,讓我對明星文化有了比較深入的了解,特別是在部門領導指導幫助下,我參加了文化手冊、文化宣講ppt制作、文化長廊設計制作之后,在這個過程里對公司的文化有了一個很系統性地理解。

                熟悉業務。從部門綜合管理員到企業文化專員,從內刊的編輯記者到正刊2-4版,副刊8版的責任編輯,踏踏實實走好的每一步,讓我對部門主要業務都非常熟悉。

                熟悉管理。3年間,我曾主要負責過部門或模塊的標準化建設、體系管理、檔案管理等工作,對部門人員編制、管理構成、主要流程、檔案管理都有比較全面的了解和認識。

                推進文化建設國際化。要向董事會高瞻遠矚的國際化戰略視野靠近,學習了解世界500強的優秀文化建設經驗,結合公司發展實際情況,總結和拿出符合公司未來發展的文化建設和品牌塑造,可行性的想法和方案。

                推進文宣方式現代化。從文化宣傳內容、形式都要積極結合現代化的工具和手段,不斷改進和提升。

                推進部門管理標準化。文化工作是彈性的,但是文化工作的具體事件應當也是必須可控的。從9月28日第一份明星電纜報開始到如今企業文化涉及公司多個領域和范疇,很多寶貴的經驗都需要我們經過不斷的梳理、研究、總結,形成一種標準化的機制。

                推進費用管理精細化。作為一個服務部門,我們支出的每筆費用換的應當是百倍的無形價值,但這不意味著我們可以肆意用“百倍”忽視我們的費用控制。文化設施管理尚有很大提升空間,精細化的制度、執行都還有很多不足,這都是我們要努力去完善和改進的地方。

                最后,感謝領導們給我這個機會,競聘只是我在明星成長之路上的一步,無論我以怎樣的身份出現,我都深知,我是明星的一員,我今天所說都是我平時的所想,言行一致,堅決執行,是對自己負責,也是我在明星學習到的最寶貴的財富,我認為他是一個職業人應有的素養,也是一個明星人的標準。謝謝。

                崗位競聘報告

                下面,我對我在軟件中心的經歷做一個簡單的介紹,我是底進入公司的,到現在已經在近8年的時間了。先后在客戶服務部、商務部擔任操作員和經理助理的工作,期間在商務部精減人員的時間我也在信息管理事業部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。

                這次,看到招聘“經理助理(客戶關系)”職位,我就想來試一試,主要目的是:展示自己,給自己的一個提高的機會,同時也想找出自己工作中不足的,需要學習的地方。

                雖然我認為我可以勝任這個職位,但現階段我正處于休產假的休假中,按照公司的產假規定:我到這個月底就可以上班了。孩子也很好,現在由我的父母在幫助我,所以,我可以把所有的經歷投入到新的工作中,所以請各位領導放心。如果我真的得到了這個機會我一定會好好珍惜。

                崗位競聘報告

                尊敬的各位領導、同志們:

                大家上午好!

                本人,男,現年30歲,人,自考大學本科學歷。參加工作,-在鎮紅光村小學任教,-在職業中學任教,5月調入富興鄉,現任富興鄉黨政辦副主任(主持日常工作)。經過大半年的行政工作,我學到了很多以前從未接觸到的知識和經驗。在這個團結和諧、想干事、能干事、干成事的大家庭里,在各位領導和同志們的關心、幫助下,我在富興工作得十分愉快。在這里,請允許我向近一年時間里關心我、幫助我、支持我、理解我的各位領導和同事表示衷心的感謝!

                我競爭的崗位是經發辦主任。經發辦是一個極其重要的部門,負責全鄉的經濟發展、安全生產、村鎮建設、基礎設施等工作,擔負著督促檢查工農業生產和商貿流通、搞好資源開發與管理、引導和促進全鄉經濟結構合理化和鄉域經濟全面、協調、可持續健康發展、匯總全鄉國民經濟和社會發展情況、為黨委政府科學決策和農民增收提供信息服務、宣傳貫徹鄉鎮企業法律法規及鄉內各企業和第三產業規劃協調監督管理工作等重大任務。因此,經發辦主任責任重大。

                我競爭經發辦主任的目的,是為了在新的崗位鍛煉自己,使自己盡快熟悉行政部門各方面的工作。今天站在演講臺上,我感到萬分榮幸,感謝黨委、政府為我們提供了這么好的機會展示自己。如果我能競爭上,我講充分發揮自己了解國內外形勢、熟悉相關法律法規、了解本土經濟狀況的優勢,認真學習,努力工作,積極為黨委政府決策和群眾增收服好務。

                當然,人生的意義,不在于何時到達終點,而是人生旅途中的風景和看風景的心情,不論結果如何,只要努力了,回首往事,便不覺得虛度光陰。不管能否競爭上,我都會端正工作態度,堅決服從黨委、政府的安排,尊重領導,團結同事,密切聯系群眾,虛心接受教誨和幫助,以積極的心態、踏實的作風,認真學習,努力工作,以出色的成績來回報黨委、政府的信任,以寬容、真誠、勤奮、正直、向上的言行來樹立形象,和同事們搞好關系,共同為富興經濟和社會各項事業的發展而努力。也衷心希望各位領導和同事們繼續關心我、幫助我,隨時指出我的不足,我一定虛心改正,爭取更大進步!

                謝謝大家!

                崗位競聘報告

                尊敬得領導、同志們:

                大家好!

                我叫***,xx年9月進入公司,是中國移動的一名新兵;走進這個大家庭已有整整八個月,我的業務水平完全是八個月的速成。但是這不影響我對中國移動的熱愛,沒有降低我對本職工作的熱情,從最初的懵懵懂懂,到現在的全身心投入,我發現:自己已經愛上這項工作。因此我尤其珍惜公司領導給我的這次機會,來競聘片區經理的崗位。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位領導匯報如下:

                做為一名新兵來參加競聘,我是經過深思熟慮的。我深知:做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業,中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔任基層負責人的。在其位就要謀其政,就要做出一番成績,而我,希望成為這些成就的創造者之一,因為,我有如下優勢:

                1.電腦知識豐富,能夠熟練使用各種辦公軟件。在這八個月里經由領導大力支持與自己努力下,專業更加熟練業務也逐步加深。我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、后臺boss、等辦公軟件,還完全掌握了計算機硬件安裝與網絡維護。徹底完成一個由理論蛻變到現場實踐得一個重要歷程。

                2、工作作風頑強,善于學習,勤于思考,努力鉆研業務知識,提高自身素質。我進入尼勒克移動分公司8個月以來,在學中干,在干中學,現在已掌握公司所有業務流程,并掌握了公話與基本維修與線路布置。以服務用戶為出發點解其之憂。把客戶得問題當成自己的問題,堅決避免客戶因售后問題造成投訴,給公司造成不良影響。

                3、有較好的年齡優勢。我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

                絡故障系統故障。為他們排憂解難。在解決問題同時考慮以后出現問題該如何避免在出現問題。要做到讓客戶覺得“選擇中國移動,總有一種資費適合您、總有一種優惠送給您、總有一種業務滿足您!您的問題在這里總會得到解決的`”。

                各位領導,這就是我的競聘演講,一些粗淺的看法,還請領導斧正。

                我深愛著這個集體,深愛著這個職業!再次感謝領導給我的這次機會,謝謝!

                崗位競聘報告

                建設,鼓勵員工參加業務技能培訓和學歷再教育,促進員工隊伍整體素質的再提高。

                由于明年的市場形勢更趨于復雜化,現將主要工作思路、具體措施和預期效果陳述如下:

                20xx年移動市場將形成三家運營企業角逐市場的局面,133、小靈通為搶占市場,必然會加劇價格戰,對明年的移動市場必將造成較強的沖擊,受國家資費政策的影響和目前市場消費能力的限制,我公司明年低端市場的開發將遇到前所未有的阻力。在不斷的市場競爭中,我們如何適應今后的市場、穩定客戶群、不斷增強業務收入已成為下一步的工作重點。

                (三)密切關注市場動態,采取靈活有效的市場對策,減少客戶離網率,及時全面掌握市場動態,增強快速應變能力,保證市場份額的占領;隨著競爭對手在推廣133方面政策優惠幅度的不斷增大及其用戶的不斷增多,133即將從推廣初期步入成長期,其用戶群將高速增長。作為中國移動,不可能完全阻止其發展,在這個關鍵時期,我們應保持頭腦清醒,認真思考、衡量得失,制定切實有效的應對策略,盡量促使競爭對手減緩發展速度,既要保持與之相比的發展優勢,又要確保成本的低投入,這樣才能在競爭中保持不敗之地。

                在今后的工作中,還應加強自身業務學習,不斷提高自身素質。如果競聘成功,我將在干好本職工作的同時,積極配合經理的工作,加強與領導和員工的溝通,虛心接受員工批評和建議,努力提高自身管理水平。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應新的工作崗位,我會積極向老同志學習好的管理經驗,我一定能早日克服自身不足,成為一名合格的管理人員。

                國有企業中層管理崗位的競聘報告

                尊敬的各位領導、各位同事:

                大家好!

                在xxxx公司各項事業取得重大成就之時,能有機會參加公司中層管理崗位職務的競聘,我感到非常的榮幸。在農網改造工程建設正不斷深入開展之際,競聘區公司中層管理崗位職務,這對每個人來說,都是一種機遇和挑戰。我將非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的難得機會,參加基建工程部副主任職務的競聘,勇敢地接受大家的評判。

                我名叫應屆畢業生求職網,生于xx年,現任xxxx。xx年xx月,我畢業于xx大學,獲工學學士學位。大學畢業后,一直在xxxx和xxxx從事電力工程建設和管理工作。xx年來,我歷任xxxx、xxxx,……等職務,長期從事水電站工程、送變電工程項目的規劃、設計、施工和管理工作,經歷了農村初級電氣化建設和農網改造工程建設的洗禮。扎實的專業理論知識功底和長期在一線磨練的工作經歷,使我獲得了較為豐富的專業技術和管理經驗,在實踐中成長為一名熟練的工程師和管理人員。

                基建工程部是xxxx公司的一個重要職能部門,目前肩負著農網改造工程建設多項工作任務,在他面前既有不少困難,也有很多機遇。如果我當選為基建工程部副主任,我將著重從以下幾個方面去開展工作:

                一、認真學習、掌握黨和國家方針政策和各項法律法規。

                與時俱進,開放思想,以開拓進取、全心全意為人民服務的工作態度去踐行“三個代表”重要思想。掌握好國家對當前農村工作的指導方針,以服務農村經濟、減輕農民負擔為已任,吃透“兩改一同價”工作的精神實質,正確領會公司領導的決策精神,用以指導工作和實踐。

                二、擺正位置,抓好業務,做好主任和公司領導的助手和參謀。

                xxxx公司在過去的農改建設工作中取得了很大的成績,但當前的工作任務依然是非常艱巨的,作為基建工程部副主任,首要的任務是在公司領導和主任的直接領導下,盡快了解工程建設情況,按照工作分工,積極主動開展業務工作,為主任和公司領導分憂。首先,要加大35千伏工程的建設力度,在繼續加強工程招投標工作的基礎上,督促各縣公司盡快完成三通一平和征地等前期準備工作,及時安排施工隊伍進場施工;搞好調查,安排好資金,安排好物資,安排好時間,制定具體的項目完成時間表,力求按時完成35千伏送變電工程的建設;狠抓工程質量管理、合同管理,加強監督和中間檢查工作,建立完善的建設進度報表統計制度,及時準確掌握建設進度,嚴抓生產安全,保證各項工程按時、按質、按量完工;做好已完工工程的驗收工作,保證工程項目及時投產運行,發揮投資效益。二期農網改造工程目前已全面啟動,但不少縣、市公司認識不到位,規劃設計方案不夠準確,與地方政府的協調工作沒有做好,啟動工作比較慢,因此,基建工程部還需進一步指導各縣公司搞好二期工程設計前期規劃工作,統一設計標準,提高設計質量;嚴抓組織實施工作,健立健全完善的質量和安全保障體系,爭取二期工程的建設管理、施工質量等有質的'飛躍。

                三、搞好組織協調工作,努力服務基層。

                基建工程部負責和指導農網建設與改造工程項目的施工管理,各項工程建設情況千差萬別,需要做大量耐心、細致的協調工作,處理建設過程中出現的種種問題,確保工程建設質量。第一,與區公司各職能部門搞好協調,保證工程審批、招投標工作順利進行,及時組織好資金的調撥和物資的供應;第二,與設計部門、施工部門、監理部門、各縣公司搞好協調和配合,對建設過程中出現的設計變更、施工事故、質量問題等進行妥善處理,圓滿解決合同履行過程中的爭議,保證工程按質、按量、按時完工;第三,與計劃、經貿、審計、物價等各級政府部門搞好協調和配合,組織好各項工程的竣工驗收工作,保證工程的順利移交和投產運行。此外,在深入基層指導工作的過程中,要樹立服務基層的正確工作態度,與各縣、市公司搞好交流和溝通,為工程的建設管理創造順暢、協調的外部環境。正確領會公司領導的決策精神,用以指導基層的工作實踐,認真了解基層的情況,聽取基層的不同意見并及時向公司領導匯報,做好溝通領導和基層之間的橋梁,為區公司的政令通達盡責盡力。

                四、加強業務學習,搞好團結,開創工作的新局面。

                過去的基層工作經歷,使我積累了一定的技術和管理經驗,面對新的工作崗位和挑戰,這點經驗是遠遠不夠的。如果我當選基建工程部副主任,我將繼續加強調查研究,向各位領導和同事們學習,不斷深入基層,勇于實踐,努力提高自身的業務水平,愛崗敬業,做好員工的表率,當好主任的助手。作為副主任,在工作上還要主動與主任及其它副職搞好交流和溝通,互相理解,互相支持,維護團結大局,按民主集中制原則開展工作;誠懇待人,關心職工的工作和生活,努力和各位同事一起,營造一個團結、協作、積極向上的基建工程部,建立起一個以人為本的良好工作環境,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難,去創造業績。

                以上是我對做好基建工程部副主任職務的一點認識和看法。xxxx公司還很年輕,他有一個朝氣蓬勃的領導班子,有一批年輕有為的中層干部,有一批愛崗敬業的企業員工。我想信,xxxx公司的全體員工,會抓住農改建設這一難得的機遇,戰勝各種困難和挑戰,創造更輝煌的業績,進一步把公司做大、做強、做實。如果大家選擇了我,我將竭盡全力,和大家一起,用辛勤和汗水,去共同鑄造xxxx公司更加美好的明天。最后,衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。

                謝謝大家!

                崗位競聘報告

                尊敬的各位領導、評委:

                你們好!

                根據我院競爭上崗實施方案的規定,本次薪酬制度改革在全院范圍內實行全員競爭上崗。經過認真思考,我決定參加人力資源部主任崗位的競爭。我主要從以下幾個方面匯報自己的情況及對工作的考慮。

                一、工作經歷及工作業績。

                我于1991年7月由廣東省郵電學校綜合電信專業畢業,分配到原郵電科研所工作。曾先后在科研所研究室、辦公室及設計院辦公室、工會、人事科等部門工作和任職。工作期間,多次被評為先進工作者,并利用業余時間參加自學考試和函授,先后順利修完計算機應用專業的大專和本科課程。1999年設計院設立人事科后,調入人事科工作,20xx年4月任人事科副科長,20xx年5月任人事科科長至今。

                任工會秘書期間,曾連續三年協助領導組織召開職代會,并負責組織起草會議文件。先后起草并在院內推行了職代會民主選舉辦法、集體合同制度、院務公開制度。同時還兼任工會和技協的出納員,辦理工會、技協的日常事務,管理財物。1998年、1999年連續兩年被省管局直屬工委評為“優秀工會工作者”。

                1999年到人事科工作后,除全面完成勞資保險月報、年報等日常工作外,還按照省公司的要求無差錯地完成過一次全體職工的工資調整工作,順利進行了5次離休及退休人員的工資調整1999年12月順利完成了單位養老保險數據庫的新建及數據轉換工作。20xx年年底響應政府號召,按時完成離退休養老金社會化發放工作。為解決生產任務量過大的問題,從社會上招聘了部分設計人員,并制定了外聘人員管理辦法、優秀人才獎試行辦法。20xx年利用爭取到的政策,自主招聘了一批大學畢業生,充實生產崗位,彌補技術人員斷層現象。制定并實施的績效考核辦法,充分利用國家政策辦理了職工醫療保險、人身意外傷害保險,起草了企業年金管理辦法。

                二、對人力資源部工作的認識。

                人力資源部是發揮企業管理職能的一個重要部門。同其他管理部門一樣,為企業的發展服務是人力資源部的主要職責。但人力資源部有其自身的特殊性,主要是通過處理好企業組織人事、勞動工資、教育培訓和安全生產等管理工作來促進企業的生產經營工作。人力資源管理應區別于以往單純的人事管理,應積極主動地參與制定策略、進行人力資源規劃、塑造企業環境等,不僅要發現人才,更重要的是培養人才,使每個人才都工作在最適合的崗位上。

                人力資源部的工作內容包括協助省公司作好管理干部的有關工作、負責全院基層干部的考核任免及日常管理工作、定員定編管理、員工薪酬管理、員工工作評價和績效考核、勞動工資的計劃統計、社會保障等13個主要方面。工作頭緒多,難度大,政策性和保密性也很強。因此,在人力資源部工作不能有任何的懈怠和閃失。

                總之,人力資源部的工作要從大處著眼:具有全局性、普遍性、科學性和超前性,要從小處著手:注重針對性、嚴謹性、創造性和可操作性。人力資源部主任應以企業的興衰為己任,以企業總體發展戰略為指導,加強人力資源的研究、分析和預測。

                三、工作打算和設想。

                在全面總結以往人事科工作經驗的基礎上,根據人力資源部的工作特點,做到三個堅持,抓好四項工作。

                (一)堅持黨性原則。在工作中自覺學習提高政治思想覺悟,虛心接受領導和群眾的監督,切實做到公道正派,誠懇待人,尊重知識,尊重人才,培養高尚的職業道德。

                (二)堅持改革創新。自覺堅持實事求是的基本原則,解放思想,更新觀念,依照我院的實際情況確定工作思路,制定工作新方案,創造性地開展工作。

                (三)堅持不斷提高自身的綜合素質。在工作中要提高自己的業務素質和工作能力,通過自學、參加培訓、從工作中總結經驗等方式來提高自我、發展自我,以適應人力資源管理新形勢以及掌握不斷出現的新理念。

                結合當前形勢,著重抓好四項工作:

                (一)加大培訓教育工作力度。制定員工培訓與教育管理辦法,在企業內樹立“以知識創新爭奪市場”的企業發展戰略。結合技術發展、市場變化和競爭態勢,分層次、有步驟地進行員工基礎培訓、專業培訓和知識更新培訓,使員工處于技術發展的最前沿。

                (二)落實崗位動態管理政策。把雙向選擇、競爭上崗、易崗易薪的用人機制長期堅持下去,切實觀測到位,讓員工自由地選擇自己的管理者和樂于盡職盡責的崗位,個人的長處得以發揮,主觀能動性得到有效調動,使企業的人才變成富有活力的“流動的水”。

                (三)改進分配與考核辦法。根據省公司的指導意見,重新制定經濟責任制和績效考核辦法。在分配機制上體現重能力更重績效、重個人更重團體、重現實更重長遠的原則。在績效考核中用客觀考核材料來克服績效考核中的主觀做法,找出員工工作中存在的問題,反饋考評結果,讓績效考核真正發揮對員工的教育和指導作用。

                (四)進一步實施優秀人才評選與獎勵制度。及時評。

                選,獎勵到位,使員工的貢獻及時得到回報。創建企業內部人才庫,將基本情況、工作業績、突出貢獻、獲獎及培訓情況等進行微機登記,同人事管理合并進行。制定多種多樣的靈活的極力方式,營造“感情留人、待遇留人、事業留人”的良好環境。

                四、今后工作努力的方向。

                如果能夠競爭上人力資源部主任的崗位,我將用熱心、細心、耐心和務實、踏實、樸實的工作態度與工作作風,去認真履行其崗位職責。具體地講,在今后的工作的方向上我將努力做到以下幾點:

                (一)學習。學習政策、理論、工作方法,在能結合、會運用上下工夫,提高自身綜合素質。

                (二)落實。把握原則,明確思路,把上級部門及本企業的各項工作部署、決定等不折不扣地貫徹好、落實好。

                (三)協調。加強工作主動性、超前性、計劃性,同其他處室配合好、協同好。加強和省公司的聯系與溝通,樹立形象,爭取支持。

                (四)服務。踏踏實實做人,勤勤懇懇做事,為企業服務,為領導服務,為各處室服務,為全體員工服務。

                我的報告到此結束,謝謝大家!

                中層崗位競聘報告

                各位領導、各位同事:

                大家好!

                今天,我能夠參加中心小學中層崗位的競聘演講,給大家匯報我教育工作中的探索和追求,我要表示兩層謝意。首先要感謝__市教育局、__鎮黨委政府,是他們在改革開放的新形勢下,繼續深化人事制度改革,為我創造了這次演講的機會。我還要感謝在座的各位領導和同仁,是你們長期以來對我工作的傾力幫助和鼎立支持,才使我過去的近十年的行政工作之路走得十分堅實。

                第一張牌:教學業務。

                經過十八年的積淀,我已經具備了比較扎實的教育教學基礎理論知識和比較豐富的教育教學經驗,擅長于中高年級的語文教學工作,被榮幸地評為海門市小學語文學科帶頭人。在語文教學研究的過程中,我算是一個有思想的人。多次在海門市級的語文教導主任會議上發言,贏得了與會同志的好評。,應邀參與小學畢業考試的命題工作,使我的業務鉆研水平又上了一個新的臺階。近三年,我的課堂教學也得到了較好的發展,多次執教海門市級的公開課,參加海門市南通市的優課評比,取得較好的成績?;厥走^去的奮斗的十八年和取得的成績,似乎耗時太長,由此看來,我還不能算是一個勤奮好學之人。我將繼續以“南通市骨干教師”為新的目標,進一步加強學習與思考,努力提高自己的教學業務水平。

                第二張牌:班級成績。

                “全身心地帶好一個班級”是我成為行政以來一貫的追求。行政工作紛繁復雜,如何提高班級的教學質量?“追求效率”“每天上好一節課”是唯一的辦法,因此,精心備課、認真上課,及時批改與反饋成為我每日帶班的工作重點。大家知道,語文對于孩子來講是一門復雜的綜合的學科,需要花費較大的精力。如何達成輕松語文,讓孩子真正愛上語文呢?長年以來,我的語文課堂努力體現三個關鍵詞“簡約、扎實、有趣”。實踐證明:這一理念是正確的,我所帶的班級中出現了一大批熱愛語文的孩子。他們為班級成績從下游走向上游奠定了堅實的基礎。他們所寫的習作有30多篇得以公開發表。對于差生,我是加倍地關心,上學期,我放棄了所有的午休時間,為個別學生補課,使他們在畢業考試中取得了滿意的成績。我不敢保證:我所帶的班級成績一定會很優秀。因為影響學生成績的不確定因素有很多。但是我敢保證:我會以十二分的工作熱情,對待我所帶的班級。

                第三張牌:教學科研。

                經過兩年教科室工作的礪練,我有了一定的教學科研能力,也使學校的科研課題研究走上一個新的臺階。在教學研究的同時,我能勤于筆耕,有十五篇論文發表于省市級刊物,特別是近期的兩篇文章發表于《上海教育科研》和《語文教學通訊》,這是兩本影響力很大的全國中文核心期刊。另有三十多篇論文獲得省、市級評比等級獎。雖說每學期,我的文章均能發表或獲獎,但是,自我感覺我的閱讀面還不夠廣,我的思考力還不夠強,很多時候,我有了很好的研究內容,但礙于時間和精力,往往形成中途夭折的狀況。所以,在論文寫作方面,我還需加大閱讀,加深思考,力爭有更好的作品得以發表。

                各位老師,剛才的三張牌呈現的是一個普通的一線教師,今天,我所參與的是“中層競聘”,因此,我覺得還需要講講“第四張牌”,我把這張牌命名為:強烈的服務意識。

                記得在動員大會上,俞局長曾說過這樣一句話:想做中層不能沖著待遇而來,而要具有強烈的服務意識。作為學校的中層,其實質是為廣大教師服務的?;仡欉^去三年的教導處工作,我已經具有初步的服務意識。每星期一次的教研日活動,我總能認真參與,給執教老師搭建提升課堂教學的平臺;每次的公開教學活動,我總能全程組織,為青年教師的成長助力;每次的教學業務講座,我總能精心準備,使聽講的老師有更大的收獲;每次的隨堂聽課,我總能提出改進意見,幫助執教老師的業務成長……如果,我能繼續擔任中層之職,我將進一步增強服務意識,從以下兩個方面,發揮我的小小特長,為廣大教師服務。

                (1)課堂教學:其實,我的課堂教學水平的提升是離不開在座的語文教師的,我不是天才,也沒有什么發明,只是廣泛聽取了大家的課,情不自禁地將教學的亮點移植到了我的課堂上。因此,我要將這些經驗再次反饋給大家。如果你有公開教學的任務,如果你有隨堂教學的金點子。讓我參與到你的研究中去,以我的綿薄之力解決教學過程中的困惑。

                (2)論文寫作:論文——已經成為業務成長和職稱評審的重要指標,很多老師被論文卡住了發展的道路。其實,我很早就產生過“形成論文寫作研究小團隊”的想法。老師們如果有什么新的素材,可以及時和我聯系,我們可以團結部分骨干力量,共同謀篇布局,使論文達到最佳的水平,以期吸引編者的眼球,直至成功發表。

                我的演講即將結束,我想,無論競聘的結果怎樣。我會繼續以“教學業務”“班級成績”“教育科研”“服務意識”這四張牌來對照自己的工作。期望在大家的關心和幫助之下,這四張牌面上的數字越變越大。

                謝謝大家!

                崗位競聘報告

                同志們:。

                你們好!

                首先感謝局。

                領導。

                給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位。

                領導。

                和同志們匯報一下。

                我的匯報分為三個部分。

                和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,到現在成長為一個可以獨擋一面的養護職工。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于單位的良好的氛圍和環境;體現了。

                領導。

                和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現在的公路局,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進。。

                競爭辦公室主任我有以下優勢:

                (一)三年養護基層工作的鍛煉,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風,并基本具備了一定的組織協調能力,綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的。

                (二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員,在親身參與各項工作的同時,并參加了多種培訓活動,對辦公室的信息報道工作,檔案管理工作以及安全生產較為熟悉,這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎,也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。

                (三)。

                寫作。

                方面,在我局開展的“四個一”工程中,本人參與編寫了反映我局十年發展變化的《大路朝陽》一書,體現出了較強的文字功底,并被評為局“四個一”工程先進個人。在。

                我局建局十周年。

                征文大賽中,我的一。

                反映養護工作十年發展狀況的文章《細小之處見滄?!帆@得了一等獎。

                的安排下,曾先后進行了紅金路開發可行性調研,以及養護職工生活狀況調研工作,并寫出了相應的調研報告,得到了各級。

                領導。

                的肯定和認可。。

                信息。

                寫作。

                報道方面,局辦公室主編的《歷城公路信息》上,多次采用了我的文稿材料。在我局開展保持共產。

                員先進性教育活動期間,作為局。

                領導。

                小組辦公室的成員,本人負責“保先”教育活動簡報的編輯,文字。

                整理。

                工作,做到了報導及時,導向正確,從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料。

                整理。

                能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外,本人在養護科一直負責內業資料的歸檔。

                整理。

                工作,在檔案管理方面也積累了一定的工作經驗。

                (四)本人性格開朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動,有一定的攝影、攝像、編輯技術,這些綜合素質將我的辦公室工作起到了推進作用。

                假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:

                一個目標把辦公室建設成為精干、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構,充分發揮辦公室的參謀作用,助手作用,協調作用,樞紐作用和保障作用。

                1、強化新聞宣傳報道工作,加大宣傳報道力度,認真做好《歷城公路信息》的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。并保證在省、市、區各級報刊雜志上的發稿數量。同時,密切與新聞單位的聯系,做到溝通及時。

                2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執行、監督過程中的重要一環。是保證政策、決策準確及時執行的關鍵,是政策調整和進行再決策的主要依據。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執行和工作任務進展的動態情況。做到督查督辦的程序化、經?;?、制度化,加大督辦工作力度,制定具體措施。督查督辦情況形成文字,并適時公開督查督辦結果。

                掌握工作動態和決策的前瞻性、預見性。政策、信息和其他資源上的服務。班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議,協助主任從辦公室整體利益出發,制定有利于辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳。

                思想。

                工作,維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任,應該是一個多面手,對辦公室的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發現問題并及時地指導。服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。努力當好。

                領導。

                的參謀助手,工作中多請示、勤匯報,既充分尊重。

                領導。

                的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對。

                領導。

                交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,協調好與各科室的合作關系,讓。

                領導。

                和同志們滿意、放心!。

                崗位競聘報告

                尊敬的各位領導、各位同事:

                大家好!首先非常感謝能給我這次寶貴的競聘機會,通過這次競聘演講鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想。

                我叫xxx,今年xx歲,本科學歷,中共黨員,現擔任xxxxx。首先,我簡單介紹一下自己的學習工作經歷。

                大學期間,主修xx,為了擴展思維、豐富知識面,利用業余休息時間又輔修了xxx專業,并都取得畢業證書,同時擔任過班級的文委、體委和組織委員,并組織過多項活動,大學時期的學習鍛煉為我今后工作打下了堅實的基礎。xx年大學畢業后進入xx工作,擔任xx,主要參與了xx的開發項目,并對產品做了大量的質量改進工作,xx年x月擔任xxxx,負責產品技術、質量工作,期間全權負責開發了xxxx,xx年x月擔任xx,擔任xxxx以后全面負責xxxx的各項管理工作。

                多年來的產品技術開發和車間管理工作經歷使我在各方面能力都得到了鍛煉和提高,對于競聘xxx一職,我認為我還是具備基礎條件和一定優勢的。

                在不同的工作崗位上我始終兢兢業業、盡職盡責,擔任xxxxx期間,能夠將技術理論與實踐相結合,多次對操作工人進行培訓指導,并深入裝車現場解決各種質量問題。

                近幾年xxxx銷售旺盛、產量年年攀升,車間的組織協調生產的壓力非常大,作為車間主任我精心組織、充分挖潛,以身作則,深入一線帶領廣大職工加班加點生產,鼓舞員工的積極性,車間始終保持著高效率、快節奏的生產,圓滿地完成了各項經營指標和生產任務。做好車間日常管理工作的同時集中精力致力于提高產品的質量水平,完成了多項工藝改進、技術革新項目。

                車間是管理的綜合體,涉及方方面面,制造部任何管理制度在車間的管理中都有所體現,所以5年來在車間主任的崗位上工作對我鍛煉非常大,使我受益匪淺。特別是從xxx車間調動到xxxx工作,兩個車間的人員素質狀況、作業環境、產品加工工藝等等反差極大,在xx車間一年半的工作鍛煉中,各方面能力素質都得到了明顯的鍛煉和提高。xxxx年xxx月到xxx車間,很快適應車間環境、熟悉產品加工工藝,調整部門管理人員職責分工,對班組結構進行合理調整,制定完善管理制度、調整勞務費發放辦法等。改善提升產品加工工藝條件,有計劃、有步驟地提高現場管理水平。一年半的時間里我過的非常充實,遇到問題、積極思考、找出方案、解決問題,車間整體進步明顯。鍛煉意志、提高能力的同時我也收獲了信心,我享受克服困難、解決問題帶來的喜悅!

                在擔任xxxx期間,忙好車間日常管理工作的同時在5個月的時間內完成了xx開發項目。開發周期短有兩個原因:一方面我對產品結構尺寸做了很多改動,使得產品的核心部件xxxx這就大大縮短了開發周期;另一方面組織協調工作得力,廠內緊密協調技術、生產等部門,廠外與xxxx溝通協調,所以開發項目始終高效率運行,得以順利短期內完成。

                日常工作中,我老老實實做人、實實在在做事,工作主動、與各部門協調溝通、工作配合都很愉快,與同事相處融洽。我認為年輕人主動多忙一些活沒有壞處,如果遇事推諉扯皮、推卸責任,時間長了,你失掉的不僅是責任更是他人對你的信任!工作的協調配合中我不計較個人得失,可以做出讓步,但有一個原則:一切為了企業的利益,只要工作能夠順利進行。

                通過多年的工作實踐,我認識到團隊協作的重要性,每個人只有在團隊的統一協調下緊密配合,才能取得更大的成功!作為xxx,我能夠真誠待人、與人坦誠交流,將車間管理人員緊密團結在一起,形成一支具有凝聚力、戰斗力的團隊!遇到問題、集思廣益,采納最合理的辦法。功勞是大家的,責任有我擔當。我們始終團結一致、緊密配合,確保車間各項工作穩步推進!

                不足:xxxx崗位接觸面的局限性,缺乏科室系統管理的經驗,所以渴望到更廣闊的平臺鍛煉自己、充實自己。

                如果我有幸競聘上崗,我將盡快適應環境,發揮自己的優勢和特長,充實自己相應崗位的責任和技能,我有信心能盡快勝任崗位。反之,我將一如既往地在目前崗位上盡心、盡力、盡職,踏踏實實工作,不斷完善自我、超越自我,為企業的發展貢獻自己的力量!

                謝謝大家!

                崗位競聘報告

                各位同事:下,在各科室的大力支持下,經過細心、認真地努力工作,我較好地履行了崗位職責?,F就最近一個任期來的工作及履行職責情況做述職報告如下道德水準、專業水平和業務技能素質,以最佳業務水平為。

                提供。

                會計服務。從剛開始擔任會計主管的手忙腳亂、無處下手,到現在的各項工作理順、得心應手,我也付出了許多努力。我深刻認識到通過我的認真工作能對于把好財務關、監督會計人員和規范財經紀律、充分發揮會計的監督管理職能起到很大作用,能充分發揮會計的源頭治腐積極作用。根據上級的統一安排,我于近幾年參加了市紀委、市委組織部、市委。

                校、財政局以及人社局組織的行政事業單位會計人員培訓班、政策法規培訓班等,學習到了多方面專業或相關知識,也找到了自己工作上的差距、不足。有播種就有收獲,通過學習開闊了視野,豐富了知識,充實了自己,帶動了別人,同時也促進了自己在更高層次上抓好工作的自覺性。依據《會計法》和有關法規,我進一步建立健全了內部會計監督制度,明確了各會計人員的崗位職責,使會計工作質量得到了有效提高。嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎工作、參與經營決策、審核監督及加強財務檢查等方面做了許多踏實工作,達到了預期效果,一定程度上鍛煉了自己,提高了財務管理水平。、分析會計資料信息,對月報、季報、年報的真實性負責。每季度一次將各項收支情況在務會上公布,接受職工監督。大額開支召開支部會、務會、職工代表會論證討論,通過后報局審批。出實招、重實干、求實效是財務工作的出發點和落腳點。今年以來,我和同事們圍繞以人為本、以財為中心工作理念真抓實干,團結拼博,確保了相關工作有序高效運轉。我主動加強觀念的轉換和認識的提升,真正向“參謀助手”轉換,對。

                xx。

                的經營管理出謀劃策,積極主動參與到經營決策中。我更新觀念,找準自己的定位,能夠充分發揮自己的核算與監督職能。做到廉潔奉公,愛崗敬業,和其他財務人員密切配合好,沒有出現推諉、扯皮等不良現象,在日常工作中互相支持、互相學習、互相督促。在長。

                領導。

                下開展各項工作,尊重。

                領導。

                當好。

                領導。

                理財參謀,寓監督于服務中。做到讓。

                領導。

                放心、職工滿意。在局近幾年的財務審計、檢查中,我的財務工作都取得了良好成績,受到了。

                領導。

                的表揚。的結果,是兄弟科室支持配合的結果。但同時我的工作中也存在不少問題,主要表現在:。

                第一、自身學習不夠,理論思考和科學實踐水平有待于進一步的提高;

                第二,忙于其他事務,財務工作有待進一步深化、細化;

                第三,有時。

                思想。

                上還存在畏難情緒。針對以上問題,我在下步工作中將認真加以改進和完善扎實工作,更好地完成各項工作任務。

                以上報告,請。

                領導。

                和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位。

                領導。

                同志們表示誠摯的謝意。

                崗位競聘報告

                今年以來,****的發展面臨嚴峻的挑戰,“群雄逐鹿、硝煙彌漫”是當前電信市場的形象比喻。為了適應日益加劇的電信市場競爭態勢,積極應對加入wto所面臨的新挑戰,我們必須樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現代營銷觀念,進一步加強上海電信的營銷策劃和推廣工作。

                營銷策劃和推廣工作是為了配合營銷戰略的實施,因而作為營銷策劃人員要時刻明確公司的工作目標和工作重心,并緊緊圍繞這一工作重心開展工作。我認為的營銷策劃和推廣工作首先要以創新的電信營銷理念為指導,抓住商業客戶群體的特性來開展各類市場營銷活動,同時要加強對電信產品和目標商業客戶進行充分調查和分析,并在此基礎上進行目標市場細分、組合電信產品和服務。(來自)最終為客戶提供更多、更新和更好的產品和服務,最大限度的滿足客戶需求,推動各項新業務的發展,促進公司業務收入的增加,進一步提升客戶的滿足度和忠誠度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下,提高工作效率,達到事半功倍的效果。

                如果我應聘成功,我將認真履行崗位職責,努力要求自己在今后的工作中從更高的角度去思考問題和解決問題,更宏觀更全面地研究市場策略,并從以下幾個方面開展工作:

                隨著電信市場環境不斷變化、信息通信技術發展突飛猛進、市場需求瞬息萬變,必須通過開展形式多樣的電信市場調查,廣泛收集社會經濟、消費者需求、市場變化、競爭對手、企業發展及國內外電信發展狀況等各方面信息和數據,逐步建立和完善電信市場調查與分析信息系統,使電信市場調查與分析制度化、規范化、連續化。localhost在科學的理論指導下,運用各種定性和定量分析方法,對電信發展的歷史、現狀和趨勢進行深入細致的分析,參與市場營銷的策劃和評估,提示電信發展的內在規律,及時地發現問題和找出問題的癥結,并提出切實可行的對策和措施,為企業更好地搞好市場經營工作,占領市場、實現集約化經營服務。

                營銷策略要靈活多變,不斷創新;堅持整合營銷,走出過分依賴價格杠桿的誤區,樹立大營銷的觀念;建立健全企業市場營銷機制,充分調動廣大市場營銷人員的積極性和創造性;切實轉變營銷觀念,真正樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現代營銷觀念;實施品牌經營戰略,不斷提高企業形象;根據市場環境的變化和信息技術發展的狀況,不斷開發新業務,尋找新的業務經濟增長點。

                在產品策劃中注重業務模式、交費、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場推廣活動、業務流程等一系列方面,各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性,進行過程控制,進行量化和檢查成效,并及時總結提出改進意見,將各項策劃做實。

                未來的市場競爭將是產品和服務的雙重比拼,只有良好的服務才能留住客戶,在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務及電信產品,制定電信產品的服務提升策劃方案,通過有計劃、有步驟的工作來完善電信自身服務水平,提高企業核心競爭力。

                同時在工作中應發揮靈活性、主動性、客觀性,在大營銷的形勢下做到解釋的一致性和服務的一致性。通過提升服務理念與服務水平更好的服務于客戶,不斷增強企業競爭力,并促進公司新產品、新業務的推廣,實現業務收入的`增加,真正達到共贏的目標。

                我自信我有能力勝任×××營銷策劃與推廣工作。

                崗位競聘報告

                各位同事:。

                你們好!首先感謝各位。

                領導。

                的支持與幫助,也感謝各位同事對我的關懷,因為你們的信任與支持,才有我站在臺上的機會,衷心的向你們說一句:謝謝!

                今天我要競聘的崗位是客戶經理,能站在這里與這么多優秀人才一起競爭,我感到十分激動的同時也倍感壓力。激動是因為我有幸與大家同臺競技,證明我的能力已經被大家認可;壓力則是來自于以后,因為無論我是否競職成功,這一次的經歷都將是我今后工作的標尺,激烈我不斷前進,并且要做的更好。

                入職三年以來,我主要從事的崗位是銀行前臺柜員。這一份工作豐富了我的人生閱歷,也讓我在日常工作中不斷地的到鍛煉,更讓我積累了足夠的工作經驗,我相信,這些工作經驗將為我今后的工作指明方向,將會幫助我更加自由的在工作中翱翔,為本行的發展貢獻一份綿力。

                每一個人都有一顆樂觀向上的心,我也不例外,即便是當前的崗位能讓我再提高,但是當有機會向上攀登時,我也絕不讓機會在我身邊流失??蛻艚浝硪恢倍际俏覊裘乱郧蟮穆毼?,我有足夠的信心能將這份工作做得更好,因為我認為自己符合這項崗位的優點有三點:

                一是高度責任心;

                二是高度自信心;

                三是高度細心!

                如果我競聘成功,我將在新的崗位中將以下工作做得更好:

                一是更好的為客戶解決難題,為他們。

                提供。

                更溫馨的服務。俗話說,客戶是上帝,更是我們的衣食父母,有了他們的支持才有了我們的發展壯大,因此,當我走上這份向往已久的崗位時,我將督促自己更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧客服務,幫助他們解決業務上的難題,與他們之間進行溝通,以客戶的力量傳播我行的服務。

                精神。

                與專業。

                精神。

                二是配合好上級工作,以上級。

                領導。

                的指示做為標準,努力完成上級下達的任務,攻堅克難,為我行發展添磚加瓦。

                務實的工作作風,學習本行的服務。

                精神。

                不恥下問讓自己提高。。

                四是當走上這個崗位之后就意味著將肩負更高的責任,也將承受更多的壓力,雖然自己并不是各位競爭人才中最優秀的,但我有足夠的信心做好這份崗位,接受這份工作所有的挑戰。

                當然,如果這次競職沒有成功,我也會坦然面對,因為這說明自己還有上升的空間,還需要不斷完善自己、不斷提高自己。所以,即便是沒有競職成功我也決不氣餒,相反,我將以更飽滿的工作激情去做好自己的本職工作。

                最后,我有一句話與大家共勉:失敗不可怕,可怕的是你不再向前,讓我們揚起自信的風帆,在工作中自由翱翔!

                我的演講完畢,謝謝大家!

                中層崗位競聘演講稿

                尊敬的各位領導、老師們:

                大家好!我是xxx。我今天參與競選體藝處副主任。

                誠蒙各位同事、朋友的一再鼓勵和領導的信任,今天,我才鼓足了勇氣。

                我“動了凡心”站在這里,參加競選的另一個原因就是,體藝處副主任職務很適合我的興趣與特點,這個崗位要求有一定的專業素養、組織協調能力、服務意識,我自己給自己相了相面:我雖然不是專業教師,但熱愛藝術、喜歡體育,我有近10年藝體班班主任工作經驗和6年教研組長經歷,有各種體藝專業的辦學師資渠道和高考培訓渠道,有滿腔工作熱情,有甘為“小草”服務別人的品格。喜歡在工作中總結和研究,從20xx年至今歷屆藝體專業高考的所有情況和趨勢,我了如指掌。在藝體班管理方面,我獲得了國家級二等獎1次,市級一等獎2次,區級優秀班主任1次,校級特等獎和一等獎8次。

                這次,如果我能當選,我愿努力為所有專業老師作好服務、溝通與協調等等工作;給所有藝體班班主任當好班級管理的參謀;我將以自己的班主任老師的親身經歷來促進專業老師和文化老師的理解協調、促進班主任與所有科任教師的配合;在本校所有專業老師的努力外,我們要努力借用各個專業院校校外師資;對于所有藝體學生,我們要多動員并力求穩定、加強管理、加強專業和文化學習以及高考的指導;在領導的指導下、在爭取中層干部、老師、家長和學生的相互理解和通力合作的基礎上,尤其重要的工作是:努力壯大藝體班和藝體學生的規模、提高藝體生高考上線的數量和質量。

                從參加工作至今,我一直在咱們學校里任教,11年教師生涯,很多老師指導和見證了我的成長,在此,我要借這次機會向給予我幫助、支持的各位領導、老師真誠地說一聲:謝謝!

                今天,出乎意料(包括我自己),我參加競選,希望大家能給我再一次為大家服務的機會。也許我不是最有能力的,但我愿盡職盡責并真誠地與人合作;也許我不是最出色的,但我肯定最勤奮、最適合為大家服務…我將盡最大的心力為各位領導、老師服務,最后我真心地希望各位投我一票!謝謝!

                崗位競聘報告

                尊敬的各位領導、各位同事:

                大家好!首先非常感謝能給我這次寶貴的競聘機會,通過這次競聘演講鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想。

                我叫***,今年**歲,本科學歷,黨員,現擔任*********。

                首先,我簡單介紹一下自己的學習工作經歷。

                大學期間,主修******,為了擴展思維、豐富知識面,利用業余休息時間又輔修了*******專業,并都取得畢業證書,同時擔任過班級的文委、體委和組織委員,并組織過多項活動,大學時期的學習鍛煉為我今后工作打下了堅實的基礎。******年大學畢業后進入******工作,擔任******,主要參與了******的開發項目,并對產品做了大量的質量改進工作,**年*月擔任****,負責產品技術、質量工作,期間全權負責開發了****,**年*月擔任******,擔任****以后全面負責****的各項管理工作。

                多年來的產品技術開發和車間管理工作經歷使我在各方面能力都得到了鍛煉和提高,對于競聘*******一職,我認為我還是具備基礎條件和一定優勢的。

                在不同的工作崗位上我始終兢兢業業、盡職盡責,擔任*****期間,能夠將技術理論與實踐相結合,多次對操作工人進行培訓指導,并深入裝車現場解決各種質量問題。

                作的同時集中精力致力于提高產品的質量水平,完成了多項工藝改進、技術革新項目。

                車間是管理的綜合體,涉及方方面面,制造部任何管理制度在車間的管理中都有所體現,所以5年來在車間主任的崗位上工作對我鍛煉非常大,使我受益匪淺。特別是從***車間調動到****工作,兩個車間的人員素質狀況、作業環境、產品加工工藝等等反差極大,在**車間一年半的工作鍛煉中,各方面能力素質都得到了明顯的鍛煉和提高。****年***月到***車間,很快適應車間環境、熟悉產品加工工藝,調整部門管理人員職責分工,對班組結構進行合理調整,制定完善管理制度、調整勞務費發放辦法等。改善提升產品加工工藝條件,有計劃、有步驟地提高現場管理水平。一年半的時間里我過的非常充實,遇到問題、積極思考、找出最佳方案、解決問題,車間整體進步明顯。鍛煉意志、提高能力的同時我也收獲了信心,我享受克服困難、解決問題帶來的喜悅!

                在擔任****期間,忙好車間日常管理工作的同時在5個月的時間內完成了******開發項目。開發周期短有兩個原因:一方面我對產品結構尺寸做了很多改動,使得產品的核心部件************這就大大縮短了開發周期;另一方面組織協調工作得力,廠內緊密協調技術、生產等部門,廠外與************溝通協調,所以開發項目始終高效率運行,得以順利短期內完成。

                以做出讓步,但有一個原則:一切為了企業的利益,只要工作能夠順利進行。

                通過多年的工作實踐,我認識到團隊協作的重要性,每個人只有在團隊的統一協調下緊密配合,才能取得更大的成功!作為*******,我能夠真誠待人、與人坦誠交流,將車間管理人員緊密團結在一起,形成一支具有凝聚力、戰斗力的團隊!遇到問題、集思廣益,采納最合理的辦法。功勞是大家的,責任有我擔當。我們始終團結一致、緊密配合,確保車間各項工作穩步推進!

                不足:****崗位接觸面的局限性,缺乏科室系統管理的經驗,所以渴望到更廣闊的平臺鍛煉自己、充實自己。

                如果我有幸競聘上崗,我將盡快適應環境,發揮自己的優勢和特長,充實自己相應崗位的責任和技能,我有信心能盡快勝任崗位。反之,我將一如既往地在目前崗位上盡心、盡力、盡職,踏踏實實工作,不斷完善自我、超越自我,為企業的發展貢獻自己的力量!

                謝謝大家!

                xxx。

                20xx年xx月xx日。

                崗位競聘報告

                各位同事:。

                你們好,接下來的十分鐘里,我會竭盡全力地向你們證明,我勝任多媒體工作室主任一職。

                我來競聘,是因為我具有以下優勢:

                全國多媒體學術會議錄用。工作和學習的互相促進,使我找到了自我提升的價值。。

                第二,會管。我具有組織管理才能和團隊合作。

                精神。

                1995年底聲像科成立,我是伴隨著聲像科一塊成長的七年前,聲像科還沒有一卷照片檔案,沒有一份電子文檔我主要負責照片檔案的。

                整理。

                和數字化工作。1996年我參與了廣州城建聲像檔案分類。

                方案。

                的制訂,1998年起草了《聲像檔案接收內容和編制要求》。通過我和全科同事齊心協力、分工合作,今天,我們擁有聲像檔案1。

                2000。

                多條,電子照片檔案6000多張,圖片庫的數據量超過80g。

                第三,能寫。我文字能力強,有多。

                論文獲得獎勵,其中3。

                獲得全國或全省城建檔案優秀論文二等獎,1。

                入選省檔案學術年會,1。

                被全國多媒體學術會議錄用,2。

                在全國計算機核心期刊上發表。

                是作者參加競聘的演講稿。工作實踐使我積累了一定的攝影攝像技能:多年來我拍攝的項目有市政重點工程、規劃會議、三年一中變工程等等不勝枚舉。其中,我所拍攝的照片李長春書記暢游地鐵1號線被收錄在。

                2000。

                年《廣州建設年鑒》,系列照片廣州近現代建筑被作為市規劃局《廣州近現代優秀建筑保護。

                方案。

                》立項的申報材料。編輯制作是一項專業性強的工作,我能夠得心應手地操作線性編輯與非線性編輯兩套系統。對于信號的采編、素材的剪輯、錄音、配樂等后期加工各環節工作均能勝任。

                2001。

                年9月,我運用非線性編輯系統,獨立完成了電視專題片《建設中的會展中心》的編輯制作。作為計算機軟件與理論專業的碩士,我具備多媒體技術開發的科研能力和后期制作的專業知識。。

                除了善學、會管、能寫、夠專,我還具有反應快,容易接受新鮮事物的優勢。這一點,也是多媒體工作室主任應有的素質。

                我來競聘也有兩個不利因素。第一是我的性別。由于攝影工作對體能的高要求,人們也許會認為這一職位應由身強力壯的男士來擔任。但是,我認為,除了身體條件好以外,還應有過人的魄力。這兩點,我都具備。我年輕,我的字典里面,沒有嬌滴滴三個字。外出拍攝,不管多累多苦,我都不會因為自己是女性而退縮。曾經兩次,我隨林市長外出視察,由于我的突出表現和善于抓拍,在一群身材魁梧的攝影記者里面,林市長都唯一地注意到我,并親切地詢問我的單位。當我自豪地說出城建檔案館時,我不再感到,性別會成為影響我工作能力的障礙。

                匯報,在領會上級。

                精神。

                的同時讓。

                領導。

                知道自己的想法,同事之間多作溝通和。

                思想。

                交流;生活上學會推銷自己,化被動為主動。。

                假如我競聘失敗,那說明有很多地方我做得還不夠。我將。

                總結。

                經驗,改進方法,積極愉快地工作;假如我競聘成功,我會全力以赴,實現心中的藍圖。我的工作設想具體有a、b、c、d四大計劃:

                絡單位,征集聲像檔案。集腋成裘,聚沙成塔,我相信,a計劃能夠及時而有效地豐富我館聲像檔案的內容。。

                b計劃(business)是商業運作計劃。我館聲像檔案忠實地記錄了十多年來廣州城市面貌的變遷,是在座各位共同擁有的寶貴財產。b計劃是憑借已有的素材,運用多媒體技術,開發集聲音、圖像、文字于一身的多媒體產品,并借助商業運作的模式,開展。b計劃利用館藏聲像檔案的不動產,創造具有市場價值的多媒體產品這一流動資產,將為我館帶來源源不斷的財富。

                c計劃(cooperation)是跨部門合作計劃。橫向交流,縱向合作是c計劃的宗旨。首先要密切與本館內各部門的合作。近期來說,對內合作計劃有三個內容:

                第一,與編研部合作,編輯一條專題片,宣傳檔案。

                館建館20周年。

                另外,

                提供。

                編研部編輯畫冊和籌備。

                站所需的聲像資料;。

                第二,與監督指導室合作,增強聲像檔案的業務指導職能,在。

                絡單位征收聲像檔案;。

                城建聲像檔案的多媒體查詢系統。合作計劃的另一方面是加強對外合作。和國際招標所需的電視專題片。。

                第二,講求互惠互利,各施所長的原則,與電視臺、報社等大型媒體機構合作。利用媒體優勢和本館資源,開展宣傳策劃活動。

                第三,以平等互利,資源共享為原則,和城建系統的兄弟單位合作。通過舉辦攝影作品展覽、多媒體信息交流的活動,加強與兄弟單位的聯系,保證跨部門工作的順利開展。

                d計劃(digitization)是數字化計劃。

                概括地說,d計劃有兩方面內容:

                其一,多媒體信息的建庫工作。多媒體建庫。

                方案。

                將運用當前先進的數字圖像采集和壓縮技術、數字多媒體安全技術、光盤海量存儲技術、

                絡技術、數據庫技術,將我館現有的城市建設聲像資料轉換成電子文件,建立城建聲像數據庫,服務政府決策部門和社會公眾,最終實現資源共享。

                以此作為多媒體信息在。

                絡傳輸中的版權保證。由于本人有了一定的研究基礎,我相信我館的多媒體信息安全工作能在同行業中走得更快更好。。

                多媒體信息的集腋成裘計劃、商業運作計劃、跨部門合作計劃、數字化計劃是我心中的abcd四大藍圖。很幸運我有機會告訴大家我的選擇,我有信心、也有能力去實現。如果大家對心中的abcd已有了答案,我希望那就是我。

                請大家給予我機會,投我信任的一票吧。

                崗位競聘報告

                各位領導,各位同事,下午好。我叫,38歲,來自分行。先后在市分行個金部,保全部、公司部,市場部各業務條線工作過,現在對公經營中心任。

                我的優點是:

                1、肯學習、能學習。我利用業余時間考取注冊會計師證。我從不懂國際業務到熟練掌握審單、融資等各項國際業務產品,成為客戶心目中的專家。

                2、肯干事、能干事;我認真干好工作中的每一件事,近年來市分行國際業務取得較快發展,截止底,行國際結算量、中間業務收入同業排名第二,結售匯量同業排名第一,均優于安徽省建行同業指標。

                3、肯嘗試、能嘗試。在分行創新思想的指導下,我敢于嘗試新業務,辦理了全省第一筆網上結匯、出口信用項下短期貸款、跨境人民幣海外代付業務等一系列新產品。

                如果我成為一名風險主管,我將按照《分行二級分行風險主管工作規則》的要求,結合《分行風險主管績效考核辦法》做好評級、授信審批、分類、日常風險管理、內控管理評估、風險報告等一系列工作,在認真履職同時,處理好兩種關系:

                1、處理好風險管理與業務發展的關系。

                風險管理的本意是經營風險,風險條線和業務條線執行的是統一的風險偏好和政策標準,兩個條線的目標是一致的,因此風險管理要為業務的可持續發展把好關,奠定好基礎。

                2、處理好獨立與協助的關系風險主管履行職責應保持獨立性,對風險總監負責,但同時風險主管也是在所在二級分行主要負責人領導下開展工作,風險主管應主動加強溝通處理好協助工作和獨立履職的關系。

                如果我成為一名風險主管,我將“恪盡職守不辱使命加強學習提高素質廉潔自律用權為公”,謝謝大家。

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