<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作匯報可以幫助我們及時發現和彌補工作中的短板，不斷提升自己的工作能力和水平。如果你在寫工作匯報時感到困惑，不妨看看小編為大家準備的一些實用建議和技巧。
xx鄉基層黨支部xx個，其中農村黨支部x個、機關黨支部x個(黨群支部、政府支部、中心校支部)、非公支部x個。正式黨員xx名，預備黨員x名，入黨積極分子xx人。
二、工作開展情況。
突出提升班子干部戰斗力這個點。
我鄉黨委班子立足我鄉干部戰斗力和凝聚力等不足，制定學習計劃、紀律制度、傳幫帶等工作，強化黨組織建設，嚴明干部紀律建設，力爭將我鄉領導干部培養成在脫貧攻堅路上，政治強、紀律嚴、有擔當、敢沖鋒的隊伍。
一是加強學習，提升凝聚力。以新時代干部講習所為抓手，制定學習計劃，明確學習主題。并組織中心組學習課堂，帶動廣大干部學習。聯系村領導定期指導村級黨支部上黨課，提升村級黨支部建設。形成學習和交流氛圍，以提升全鄉整體隊伍建設。
二是嚴明紀律，護航落實力。根據當前整治干部不擔當不作為和黨支部建設年文件要求，制定嚴明紀律制度。利用談話、交心談心、走訪等方式，了解干部思想動態。為脫貧攻堅工作落實上保駕護航。
力爭抓好脫貧攻堅促經濟這根線。
一是圍繞抓好脫貧攻堅條線，配齊配強隊伍，將精英扎入一線，保證一線的脫貧攻堅工作順利開展。扎實推進了組組通，易地扶貧搬遷、產業發等工作。
二是明確責任，完善制度。不管是在1098幫扶中，還是易地扶貧搬遷動員中，都將任務和責任分配到人，點對點的抓落實。由各自分管的領導，統一安排和定期調度。
抓經濟，抓扶貧。
1、農業產業結構調整一減四增工作。xx鄉2018年在2017年種植600畝玉米面積的基礎上調減玉米種植面積330畝，增加或改種蔬菜、中藥材等其它經濟作物2265畝，其中:蔬菜550畝、金鉤藤種植1500畝、花椒215畝。
截止目前，已完成215畝的花椒種植和1500畝的金鉤藤種植，完成xx公司6.5畝高產紅薯示范點種植和200畝普通紅薯基地種植，其他紅薯等蔬菜種植完成350畝;未見成片玉米種植，xx鄉一減四增工作初顯成效。
2、產業扶貧情況。2018年xx鄉獲批財政扶貧資金439萬元，發展金鉤藤種植1500畝，花椒種植215畝(財政扶貧資金150畝，鄉政府出資實施65畝),肉牛養殖14頭，牲豬養殖1000頭。截止目前，金鉤藤種植項目、花椒種植項目和牲豬養殖項目已啟動實施。
入股xx公司牲豬養殖項目圈舍建設部分正在收尾，馬上進入豬仔入欄環節;肉牛養殖項目圈舍已經完成，正在采購牛崽。2018年項目啟動率100%，報賬率77%。
目前，xx公司牲豬養殖項目已經投入資金1014.886萬元，其中財政扶貧資金：796.886萬元，項目累計覆蓋貧困戶614戶2664人。xx鄉通過xx公司牲豬標準化養殖項目，實現了貧困戶扶貧項目全覆蓋的工作目標。在工程進度方面，1.2萬平方米牲豬養殖場主體工程已經基本完工，預計6月底竣工，7月份1000頭牲豬豬仔將開始陸續進欄，12月底xx鄉主打產業將開始產生扶貧效益。
3、農村公路組組通。一是xx鄉組組通公路建設任務10條共計42.2公里，項目涉及全鄉5個行政村。經與縣交通局對接，完工3條(姑培組至水盆村委會1.5公里、水盆村委會至大寨尾1公里、水盆大寨寨尾至姑往組1.4公里);已鋪海底石的有3條(下畢翁至下拉力10公里、拉術村級公路路口至下巖寨老村委會1.5公里、拉術村級公路路口至畢貢組6公里)，其中下畢翁至下拉力通組公路截止6月14日已硬化2公里左右;拉術通村路至老村委會未硬化(實際有400米左右)，拉術村通村公路至滾通、畢貢還未硬化;上下午村4條通組公路中，已開挖路基的有1條(上下午村委會至上午1.8公里)，正在開挖路基的有2條(其中上午至下午已開挖4公里左右、上下午村委會至姑細開挖4公里左右)，姑細至姑正(6公里)還未動工。二是通村公路未硬化結束的有4條，其中水尾村、上下午村和水盆村由于荔榕高速公路建設占用通村公路作施工便道而導致通村硬化路暫時停工，待高速公路修通后，就立即恢復施工，拉術村通村硬化路目前還有9公里處于停工狀態。
通村公路和組組通公路項目建成后，xx鄉交通現狀將由通不了向通得了通得好轉變，將為xx鄉順利實現減貧摘帽奠定堅實基礎。
4、易地扶貧搬遷。xx鄉2014年—2017年已經落實搬遷355戶1377人，占戶籍人口31.72%,其中貧困戶251戶1246人，占建檔立卡貧困戶46.76%。
一是2016年易地扶貧搬遷舊房拆除工作。xx鄉2016年搬遷戶數總計157戶600人，其中無房戶、共房戶52戶，應拆舊房戶105戶，目前已拆74戶，舊房拆除率70%?，F在自動放棄搬遷的涉及76戶。
二是2017年易地扶貧搬遷完成情況?？鐓^域搬遷涉及5戶22人，縣內搬遷沒有。
二是2018年搬遷任務完成情況。2018年xx鄉計劃搬遷248人，現已申請搬遷49戶206人，還有42人的任務數。移民搬遷一戶一檔材料已經完成47戶資格審查，尚有2戶正在進行資格審核。
5、教育、醫療、住房、飲水四保障。
教育保障方面。一是嚴格控制義務教育階段輟學率，堅決防止貧困家庭因貧輟學，精準落實教育資助政策，全面推行教育減免綠色通道。2018年中心校春季學期學生449人(含學前)，入學率100%。二是深入開展扶智扶志雙扶活動，對xx鄉中心校3-6年級總計370名學生開展學生軍訓活動，學生通過國防教育發現自我，超越自我，增強自信心，打響了春風行動切斷貧困代際傳遞的第一槍。三是實現中心校學前教育兒童營養改善計劃全覆蓋。四是把義務教育階段兩免一補政策落到實處，真正解決家庭貧困學生上學問題，減輕貧困群眾教育負擔。五是加強對xx鄉義務教育階段之外的123位(中職、中專及高中85人;大專以上38人)貧困學生的教育幫扶，防止因學致貧現象的發生。六是積極做好控輟保學各項工作。2018年3月，xx鄉九年義務教育階段輟學建檔立卡貧困戶學生8人，通過鄉村兩級干部持續動員，目前已有4人返校，4人因厭學外出務工，動員工作仍在繼續中。
醫療保障方面。一是完成家庭醫生簽約服務2664人。貧困人口、計生失獨家庭、雙女結扎戶簽約服務達100%。二是全面落實免費計劃生育基本技術服務項目，免費發放避孕藥具。三是根據參合貧困人口身體實際情況，對需要住院治療的動員住院治療，免掛號費、取消住院起付線，做到先診療后付費，切實解決群眾看病貴、看病難的問題。四是確保貧困戶實現參合率100%，有效遏制和阻止因病致貧，因病返貧。五是落實高望村、水盆村、拉術村、上下午村四個村村級衛生室選址工作。四是干部同醫務人員到學校開展手足口病知識培訓，發放手足口病宣傳折頁100張、健康素養66條400余本;五是極力做好四重醫療保障工作：截止目前，縣外就醫補償人次26人，補償金額13.1萬元，大病商保：補償9人次，補償金額為4.2萬元,慢病大病補償6人，補償金額3.9萬元，精準民政補償29人次，補償金額1.75萬元，衛生院補償情況：門診2014人次，金額5.1萬元，住院52人次，金額2.03萬元。
住房保障方面。xx鄉2018年的危房改造指標為29戶，其中，其中25戶是4類重點戶，4戶是其他戶。采取1對1的結對工作法，通過任務精準安排，責任精準落實，明確每村1名鄉干部加1名村干部幫扶一戶危改和三改戶，實行一周一調度，保障危改和三改工作順利開展。目前，xx鄉危改工作已開工27戶(四類重點戶25戶，其他戶2戶)，開工率92%(四類重點戶開工率100%);竣工10戶(四類重點戶8戶)，竣工率34%(四類重點戶竣工率32%)。三改工作現階段暫無竣工戶。
安全飲水方面。為實現貧困人口戶戶通自來水，徹底解決飲水困難和不安全的問題，xx鄉一直致力于飲水工程的申報和施工。截止目前，高望村五個安全飲水工程已完工并投入使用。水尾村拉幾老寨、拉幾新寨、水尾大寨、姑光、畢細五個自然寨人飲工程正在建設當中，但目前因為更換施工隊導致停工，現正在協調縣水務局解決。
三、存在困難及問題。
(一)基礎設施薄弱，仍然是阻礙xx鄉發展的重要因素。xx鄉地廣人稀，居民居住分散，相關配套基礎設施建設管網路線過長，同時，交通的不便又進一步加劇了施工的難度。施工成本高、施工周期長是擺在xx鄉六個小康行動面前的頭號難題。
(二)易地扶貧搬遷難搬走。一是搬遷戶整體文化程度低，不會說漢話，沒有就業技能，難以適應城市生活。二是過渡期短，一年內就要拆除舊房，搬遷戶擔心在城里生存困難，自身搬遷愿望不是很強烈，加上需上交搬遷自籌資金，群眾沒錢交，導致搬遷戶紛紛要求退出易地扶貧搬遷;三是搬遷戶家庭實際人口大于搬遷人口，導致安置房無法滿足居住需求，兩頭住現象突出;四是部分搬遷戶家中有兩套以上房屋或者房屋比較新且投資大，不想拆除舊房，導致搬遷戶寧愿選擇退出易地扶貧搬遷而不愿意拆除舊房;五是因搬遷戶違約不承擔責任，導致隨意反悔現象普遍。
(三)危改三改工作推進慢。由于民風、民俗原因，老百姓改房、造房選日子、算時辰，導致工程工期延誤，危改三改推進慢。
(四)產業基礎依然比較薄弱。xx鄉產業發展仍然處于起步階段，在管理理念、種養殖技術和銷售渠道等方面尚未成熟，產業發展還未形成整體合力。
財政局、扶貧移民局、試點辦下達20中央和省級財政扶貧資金預算指標2082.03萬元，其中：1989.35萬元納入年第一批財政涉農資金統籌整合使用，92.68萬元用于綜合防治大骨節病試點項目，實行縣級財政報賬。目前項目正在實施未完工，資金尚未使用，結余2082.03萬元。
根據《2017年第一批下達財政涉農資金統籌整合使用方案》文件，下達我單位2017年統籌整合涉農資金1817.66萬元，目前鄉村河堤建設項目已竣工驗收并完成報賬105.403355萬元，鄉村便橋建設項目已竣工驗收并完成報賬10.17412萬元，結余1702.082525萬元。
一是著力抓好基礎設施建設,統籌安排資金3.8億元，為64個貧困村安排道路、水利、電力、信息網絡、文化體育等基礎設施建設項目1076個。二是著力抓好特色產業發展,因地制宜推進生態綠色農業、文化旅游等優勢產業，設立產業扶持基金2620萬元，目前已為146戶貧困戶發放資金110萬元。三是著力抓好住房安全，按時保質保量完成易地扶貧搬遷16戶58人、藏區新居建設農村危房改造20戶的建設任務。四是著力抓好教育扶貧，落實在校貧困學生“三免一補”等各類政策補助164萬元;設立教育扶貧救助基金300萬元，救助貧困學生228名，發放救助資金48萬元。五是著力抓好醫療扶貧，設立衛生扶貧救助基金300萬元，救助貧困人口98人，發放救助資金16萬元;建檔立卡貧困戶新農合(保)參合(保)率達100%，嚴格執行二次補償和特補政策，9月12日之前貧困人口縣內公立醫院住院總費用個人自付控制在10%以內，9月12日之后實現住院費用個人“零支付”，全年建檔立卡貧困人口在縣內公立醫院住院500人次、住院總費用204萬元，通過基本醫保、愛心基金等渠道報銷188萬元。六是著力抓好金融扶貧，設立扶貧小額信貸貼息基金180萬元和信貸分險基金1521萬元,累計向399戶貧困戶發放小額信貸資金1028萬元。七是著力抓好就業扶貧，轉移輸出貧困勞動力就業1045人，設立返鄉創業貸款基金200萬元，開發公益性崗位安置貧困勞動力87人，就地轉化貧困人口為生態護林員253人，實現了“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業”的目標。八是著力抓好低保兜底，抓好扶貧線、低保線“兩線合一”實施工作，將農村低保人均月補助從100元提升到260元，2016年向貧困戶發放農村低保金266萬元。九是著力抓好幫扶承接工作，省文化廳、省檔案局、省對外友協從扶貧規劃、項目爭取、基礎設施建設、產業發展等方面真幫扶、真脫貧、脫真貧，眉山市東坡區和浙江省玉環縣因地制宜規劃了項目、落實了資金，助推了脫貧攻堅進程。
2017年5月26日召開了脫貧攻堅第四次領導小組全體會議，會上對省反饋我縣脫貧攻堅存在問題進行了通報，安排部署了幫扶力量蹲點自查工作、“回頭看、回頭幫”工作、項目推進等工作。
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一、基本情況。
鄉位于東北25公里，全鄉總面積43.1平方公里，轄、四個村寨，屬羌民族聚居區。全鄉總戶數462戶，1761人。和為省定脫貧村，其中村2016年已退出，村計劃2017年退出。
為了確保貧困村順利退出，我鄉加強了對“五個一”幫扶力量的選派和管理，對兩個貧困村各派縣級幫扶領導1名、第一書記1名、幫扶聯系單位1個、下派農技員1名、年輕駐村干部3名。
全鄉建立了貧困家庭檔案49戶189人，貧困發生率為10.7%。通過一系列幫扶措施，退出貧困戶5戶18人;2015年退出貧困戶7戶30人;2016年退出貧困戶16戶58人，村整村退出;2017年計劃退出貧困戶21戶84人，村整村退出。
二、主要做法。
(一)緊抓隊伍建設、充實領導班子新“血液”。抓住了縣鄉2016年換屆契機，選優配強貧困村領導班子和領導干部，在干部考核中突出脫貧攻堅實效，激發貧困村干部的內生動力。
(二)搶抓發展機遇、發展黨員帶富新“路子”。根據貧困村開發規劃和產業實際，制定黨員精準扶貧示范項目實施方案，廣泛發動黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人，支持他們創辦領辦致富項目，組織黨員結對幫扶，發揮黨員在脫貧攻堅中的先鋒模范作用。
(三)狠抓基層建設、強化脫貧攻堅新“堡壘”。通過開辦“農民夜?！焙蛯嵤┟撠毠韵盗兄攸c專題培訓，大力提升農民思想素質和技術水平;利用春節、“七一”等節假日對困難黨員、貧困戶等困難群體開展入戶慰問，幫助他們解決實際困難;同時積極開展村“三分類三升級”轉化提升，根據實際情況制定黨組織提升方案。
(四)準抓選派“五個一”幫扶力量、發揮選派干部新“作用”。發揮“五個一”幫扶力量在脫貧攻堅中的作用?？h級聯系領導切實發揮作用，為村帶來302萬元的幫扶援建項目資金;縣級聯系單位疾控中心定期為村民開展體檢，并請來華西醫院專家為貧困戶進行會診;同時，充分發揮“第一書記”的作用，鄉上妥善安排好了“第一書記”的生活、住宿、辦公等方面，消除他們駐村的后顧之憂。
(五)強抓落實關愛慰問政策措施、呈現脫貧干部新“氣象”。我鄉利用“七一”對“第一書記”開展表揚慰問，并將優秀“農技員”和“第一書記”推薦省州縣進行表彰，全面落實脫貧攻堅一線干部帶薪休假、健康體檢等制度，讓脫貧干部干的安心、干的順心。
三、存在的問題。
黨員扶貧示范項目在推進過程中沒有體現縣級領導、幫扶單位及駐村工作組的主體作用，沒有充分調動入黨積極分子的積極性。
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一、村基本情況。
村位于鎮北部，是鎮三個村寨之一，因其純凈的自然生態環境和純樸的人文景觀，被譽為“羌山福地”。該村幅員面積約45平方公里，轄3個村民小組5個自然寨，耕地660畝(包括自留地)。全村共有154戶，總人口422人，有建檔立卡貧困戶25戶89人。其中：因學致貧4戶19人、因缺技術致貧13戶51人、因缺勞動力致貧4戶9人、因殘致貧4戶10人。目前，已經脫貧退出10戶36人，2017年預脫貧15戶53人。
二、貧困村退出指標達標情況。
(一)貧困發生率方面村貧困發生率為貧困發生率為14.3%。(二)“五個有”方面1.有集體經濟。利用大寶山草場資源，集體養殖牦牛的180頭，年收益2萬元左右。將30萬元產業發展基金入股畢棚溝旅游公司，年收益不低于1.95萬元。積極爭取上級產業扶持資金，擬采取與其他村股份合作的方式，投資旅游酒店。健全集體經濟管理辦法，集體收益全部用于村民購買醫保等民生事業。2.有硬化路。鎮政府所在地至村委會駐地硬化路13公里，硬化通組路3公里。安裝村道防護欄10公里。3.有衛生室。衛生室面積35平米(面積達標)，能夠滿足基本醫療衛生服務開展的需要，配有合格的持證村醫1名。4.有文化室。面積為52平米(面積達標)，有室外文化活動場所、宣傳欄、有文化器材、廣播器材和圖書1200冊，相關制度已經上墻。5.有通信網絡。目前，全村已覆蓋移動、電信網絡;移動寬帶已于2016年11月中旬開通，電信寬帶于今年5月完成布線，7月開通。(三)“四好村”創建工作方面按照《創建省級“四好村”活動工作方案》(川委廳(2016)70號)要求，鎮政府召開專題會議進行部署，制定并通過村“四好村”活動創建方案。主要措施包括藏區新居建設、法治宣傳、聘請村內保潔員、實行環境衛生門前三包責任制度、完善村規民約、脫貧攻堅氛圍營造等。(四)“農民夜?！眲摻üぷ鞣矫姘凑找?，建立了農民夜校，成立了工作領導小組和師資庫;相關制度已上墻;場地設在村委會一樓活動室;縣委組織部統一印發了農民夜校所需教材;整合資源，將遠程教育設備投入夜校使用;2017年開課15次，涉及扶貧政策宣傳、醫療政策宣傳、黨章黨規學習、果樹修枝技能培訓、防火知識、電子商務培訓。
三、針對已脫貧家庭開展的工作情況。
對照戶脫貧“一超六有”指標，針對未脫貧家庭因戶施策，已脫貧家庭開展了“回頭幫”的鞏固提升措施，確保2017年人均純收入同步超過國家扶貧線標準。1.落實到戶產業扶持資金。在了解貧困家庭產業發展需求的基礎上，農技員、第一書記、駐村工作組提出建議，制定了符合每戶條件的產業發展路子。到戶產業扶持資金將以購買農資產品(肥料等)和農牧產品(豬、雞、兔等)憑票報銷的方式發放，目前已基本完成資料收集，預計下周完成資金兌付工作。2.落實相關扶貧政策。一是政策宣傳到戶，為每一戶貧困戶發放扶貧資料袋，資料中包含扶貧手冊、省、州扶貧條例、歇幫機制文件、連心簿、連心卡、痕跡管理臺賬、明白卡、扶貧指南;二是政策落實情況，教育扶貧：為9名在讀學生申報了“教育扶貧救助基金”(周肖、周婷、周育茜、蘇昌婧、楊登蕊、余洪鴿、余洪果、周烈嬛、周烈佳)，在落實15年免費教育政策的同時，博陽基金救助1名學生，社會扶助75名;衛生扶貧：全村建檔立卡貧困戶25戶89人享受縣內醫院就診免門診費。通過新農合、大病救助和社會救助等形式，保證自費藥費低于10%，極大減輕貧困家庭醫療負擔。政策兜底：今年6月，幫扶力量為周敬述、周禮勝2戶實施政策兜底，相關補助資金已經到個人賬戶;社會扶貧：駐村幫扶力量攜手成都市生命樹蓉匯社區的12名志愿者用社會募捐資金為村內所有在校學生每人提供了1個書包和300元的幫助。其他措施：鎮農技人員適時開展農技培訓指導16場次，農技服務深入田間地頭。針對致貧戶收入有限的實際，安排公益性崗位12名，每戶增收3300元以上。3.針對貧困戶10戶：周會君、周烈剛、周泰安、周烈樹、周瑞嫦、周敬述、周興艷、周敬效、周育良、楊登林的住房有房頂漏水、房屋裂縫等情況，給予了藏區新居政策扶持，目前均已經實施完成并驗收合格。
四、項目落實情況。
2017年村扶貧項目規劃包括村擋土墻建設項目、村道路提升改造項目、“幸福美麗新村文化院壩”項目，規劃總投資2093.76萬元。項目具體推進情況如下：(一)村擋土墻建設項目1.資金投資及來源：該項目資金來源為縣農工辦幸福美麗新村(扶貧新村)建設資金，項目總投資62萬元。2.工程內容：新建2150立方米擋土墻。3.施工期：2017年5月至2017年8月。4.進度情況：該項目現已全部完成，已通過相關部門的驗收，并送審計公司進行結算審計。(二)村道路提升改造項目1.資金投資及來源：該工程資金來源為交通局補助資金，總投資143.76萬元。2.工程內容：新建600立方米擋土墻、硬化路面740平方米、加寬硬化路面2500平方米、安裝波形護欄6公里及安裝凸面鏡20個。3.施工期：2017年6月至2017年10月。4.進度情況：該項目現已完成擋土墻及加寬路面，波形護欄及凸面鏡安裝預計2017年9月底前完成。(三)“幸福美麗新村文化院壩”項目(投資4萬元，縣委宣傳部文化活動專項資金)，項目所涉及的文化墻、展板、脫貧宣傳標語內容已于7月底完成，待驗收。
一、黨支部建在窗口,黨員示范在窗口。
市政務中心是個小聯合國，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了黨支部建在窗口,黨員示范在窗口的工作理念,開展亮身份、亮標準、亮承諾；比技能、比作風、比業績；自己評、黨員評、群眾評等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰xx年度優秀******員21名，中心命名黨員服務示范崗12名，評選季度模范窗口32個，衛生紅旗窗口8個,季度服務明星32名。
二、全力推進黨員服務示范崗創建活動。
機關黨委將推進黨員服務示范崗創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展黨員服務示范崗創建活動的實施方案》,明確創建活動的指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創建黨員服務示范崗，實行黨員服務公開承諾，示范引領；機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據；機關黨委選送的《開展黨員服務示范崗創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委六大戰役實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平臺建設。
一是大力推廣互聯網+黨建、我是黨員手機app等做法,讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造五型黨組織的目標，積極適應社會變革變化,在互聯網+黨建上進行有益探索,開發我是黨員手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法,方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造網上黨建；二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學一做、精準扶貧等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
四、開展豐富多彩的黨建活動。
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的踐行價值觀，共創文明城隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工一張紙、一件衣、獻愛心公益慈善募捐活動參與人數達100余人捐獻舊衣服300余件,書籍100余本。中心結合兩學一做學習教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦xx年城投杯市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內紅色基地開展學十九大講話，做合格黨員主題黨日活動。
五、搞好機關黨委宣傳工作。
當前隱藏內容免費查看。
今年,機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇,有2篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《xx日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過黨支部建在窗口，黨員示范在窗口和開展三亮三評三比活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設。
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核。xx年，共印發窗口月通報12期，季度通報4期,召開窗口講評會10次,通報表揚128人次,點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到事事有著落，件件有回音，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
創新是人類活力的源泉，是時代精神的核心，是黨建工作永續發展的不竭動力。近年來，惠民縣地稅局堅持理念創新，方法創新，努力擴大黨建工作的觸角和領域，確立了以組織收入為中心，以創新突破為抓手，以稅收管理為重點，以基層黨支部為堡壘，以黨員干部為骨干，以群眾滿意、隊伍和諧為標準，以科學發展為導向的惠民地稅黨建工作思路。
一、通過率先開展iso9001標準化建設抓黨建，促發展以黨的xx和十八屆三中***精神引領黨建工作，充分發揮黨組織的首創精神，以創新突破、示范帶動為抓手，以打造黨建精品為目標，把加強黨建工作作為規范管理的著力點和落腳點，不斷提升黨建工作的生命力。xx年在全市地稅系統率先開展iso9001標準化建設活動,建立了以稅源專業化管理、納稅服務、行政管理、風險防控機制建設和黨建工作為主要內容的標準化管理體系，切實通過抓黨建形成了管理規范、責任明確、運轉有序的良好機制,樹立了廉潔、勤政、務實、高效的地稅形象。xx年，在保持iso9001質量管理體系高效運行和持續改進的基礎上，我局又進一步開展了納稅服務中心服務標準化示范單位創建工作。形成了以服務質量標準為核心，以業務規范、工作紀律、績效考核、監督檢查、黨風廉政建設為主要內容的標準體系，有效促進了各項工作的協調規范和服務管理水平的顯著提升。xx年12月，我局納稅服務中心被省質監局和省發改委聯合評為省級服務標準化示范單位，這也是全省地稅系統首個縣級納稅服務中心被評為省級標準化示范單位。12月20日，我局標準化建設的經驗做法被省局網站《xx地稅情況-基層建設?？穢x年第59期采用。
二、通過創建省級廉政文化進機關示范點抓黨建、促發展圍繞黨的xx和十八屆三中***精神，緊扣省局、市局黨組和縣委、縣政府的重要決策部署,大力弘揚不屈不撓、艱苦奮斗、顧全大局、無私奉獻的老渤海精神，積極爭創省級廉政文化進機關示范點,以廉政文化引領黨建工作,認真落實黨建工作責任制，成立黨總支，堅持民主集中制和三會一課等制度，圍繞黨性教育和廉政教育，積極開展黨的各項活動，精心打造黨建工作亮點，推動黨建工作全面展開。一是結合我局實際，在辦公樓四樓建成綜合教育基地。重點打造廉政文化展室、黨建工作展室、工作成果展室、圖書閱覽室、廉政書畫室和廉政教育室等六個展室，集中展現了我局干部職工在廉政教育、組織生活、稅收管理、納稅服務、社會活動等方面的靚麗風采。二是充分發揮信息技術支撐作用，傾力打造網上廉政教育基地。按照五館、四廳、三區、兩庫的建設要求，從本單位特色內容、先進人物、心靈話語、地稅文化、社會活動、領導關懷等方面，將廉政文化的滲透力、影響力、感染力、震撼力融入其中，以圖片、文字、動畫、音頻、視頻等形式全方位、立體式、多角度表現出來，把抽象的廉政理論形象化、呆板的廉政學習生動化。三是在各科門口室懸掛去向告知牌，明確標識科室負責人的照片、姓名、職務、去向和聯系電話，讓來我局辦事人員認識門、找到人、辦成事。xx年我局先后被評為縣級黨風廉政建設十百千示范帶動工程示范點、市級廉政文化進機關示范點和省級廉政文化進機關示范點。省級廉政文化創建活動，實現了黨建工作在廉政教育、廉政文化、內控機制、監督制約、稅收管理和納稅服務等方面的有效融合，確保了黨員隊伍的純潔性和穩定性，提升了黨建工作發展力。
三、通過創建地稅黨建品牌抓黨建、促發展以加強黨建工作制度化和規范化建設為重點，圍繞稅收中心工作，突出實踐特色，積極創建地稅黨建品牌。按照跨越發展、地稅先行的標準，積極打造科學聚財、奉獻社會這一獨具惠民地稅特色的黨建品牌；整個標志采用中國紅、金黃色的交叉圓和漢字稅組合而成，寓意惠民地稅努力做好以依法組織收入為中心的各項工作；向下延伸的金黃色半圓，代表著地稅部門服務經濟建設、服務社會發展、服務納稅人永無止境；半圓內hmds為惠民地稅的第一個字母縮寫；全圓下方的12366服務熱線，寓意惠民地稅溝通無限、服務無限。通過品牌創建，進一步貫徹執行國家稅務總局36字要求,認真落實各項服務制度,扎實開展便民辦稅春風行動，確保納稅人繳納明白稅、便利稅、滿意稅、誠信稅，不斷提升黨建工作執行力。
四、通過研究制定《百要百不準》抓黨建、促發展堅持把作風建設擺在系統黨建工作的重要位置,全面貫徹落實***八項規定，堅決破除四風。制定了以為民、務實、清廉為主題，以轉變工作作風、強化廉潔意識、嚴肅工作紀律為主要內容的《百要百不準》規定，即一百條必須遵循的要求和一百條不準發生的行為?！栋僖俨粶省芬試掖笳结?、黨的xx精神、***八項規定、公務員法、稅收征管法律法規、黨員領導干部廉潔從政若干準則等為重要依據，將省局、市局和縣委、縣政府的工作要求與惠民地稅工作實際緊密結合起來，用制度實現對全體干部職工思想行為的有效約束,切實把黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和廉政紀律的各項規定轉化為自己的行為規范。xx年12月6日，省局紀檢組專程來我局對百要百不準的內容進行了實地調研，并給予充分肯定。12月9日，省局網站《紀檢監察?？?xx年第43期)刊載了我局的經驗做法。xx年1-2月份，全市地稅系統開展學法紀、轉作風、提素質、防風險集中學習教育活動，我局的《百要百不準》被列為活動的重要學習內容。
五、通過成功開發移動算稅通軟件抓黨建、促發展始終把黨建工作與稅收工作緊密結合，積極運用現代手段和科學方法開展黨建工作，推廣和運用網絡等先進技術，進一步拓展黨建工作的空間，提升服務水平，使黨建工作體現時代要求和地稅特色。針對納稅人普遍關注的熱點問題，以納稅人需求為導向，以智能手機安卓系統為平臺，成功開發了移動算稅通手機應用軟件。該軟件包括稅種計算、購買房屋稅費計算、購買車輛稅費計算三大板塊，具有方便、高效、簡單、可靠等特點，納稅人通過這款軟件的幫助和引導，便可隨時隨地、輕松自如、準確無誤地計算出各稅種的應納稅額,確保了納稅人繳明白稅、放心稅。目前，我局已通過電子郵件等方式下發給300多名擁有智能手機的納稅人，并放置在我局外網網站，為納稅人提供免費下載，大大方便了納稅人。xx年2月19日，我局的這一做法被《中國稅務報》第3722期刊載。移動算稅通的成功開發，進一步激發了廣大黨員干部的工作干勁和創新精神，形成了人人樹立一面旗、人人爭當排頭兵的良好氛圍，從而增強了黨組織的號召力和戰斗力。
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質第四支部充分重視理論武裝,始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。xx年共開展集中學習17次，發放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中***精神，省委十一屆四次、五次***精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次******期間，支部第一時間傳達了學院第四次******精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持兩抓，注重雙向培養，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作,支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子,廣泛征求黨員群眾意見,積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在xx年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照三嚴三實、八項規定、十項規定等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持服務發展、服務社會、服務師生理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的迎新期間，支部組織全體黨員當好迎新志愿者，積極對接各二級學院迎新工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《xx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成利刃高懸的態勢。
總的來說,第四支部xx年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能,結合50周年院慶工作,圍繞加快實現申大申博的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質。
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來,用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習,努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。xx年共開展集中學習17次，發放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆x中、x中***精神，省委十一屆四次、五次***精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次******期間，支部第一時間傳達了學院第四次******精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道,將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持兩抓，注重雙向培養，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作,支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子,廣泛征求黨員群眾意見,積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在xx年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照三嚴三實、八項規定、十項規定等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍。
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持服務發展、服務社會、服務師生理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的迎新期間，支部組織全體黨員當好迎新志愿者，積極對接各二級學院迎新工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《xx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成利刃高懸的態勢。
總的來說，第四支部xx年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現申大申博的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家!
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。xx年共開展集中學習17次,發放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中***精神，省委十一屆四次、五次***精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次******期間，支部第一時間傳達了學院第四次******精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持兩抓，注重雙向培養，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作,支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會講行討論。
二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在xx年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照三嚴三實、八項規定、十項規定等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持服務發展、服務社會、服務師生理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的迎新期間，支部組織全體黨員當好迎新志愿者，積極對接各二級學院迎新工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《xx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成利刃高懸的態勢。
總的來說,第四支部xx年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能,結合50周年院慶工作,圍繞加快實現申大申博的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家!
2016年，合江縣政務中心黨支部緊緊圍繞堅持以科學發展觀為指導，全面加強基層組織能力建設，努力實現組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平的思路，結合崗位實際，以服務始于群眾需求、終于群眾滿意為主題，積極推進黨建工作，為中心工作的建設與發展提供強有力的組織保障。
一是豐富學習教育形式。以黨課、支部學習會、工作會為契機,集中開展黨員宣誓,歌唱紅歌,強化黨員意識；開展微型黨課，變過去領導講為黨員人人講，以每位黨員為授課人，通過談學習心得、工作感悟、身邊事跡等，以實現互相學習、互相交流、共同提高；開展每周釋紀廉政宣教活動,以學習典型案例、政策法規、領導講話為重點，促進黨員干部警鐘長鳴；組織到縣看守所接受警示教育，促進黨員干部依法行政、廉政勤政。
二是提升機關整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手，要求窗口黨員統一佩戴黨徽，亮身份上崗，自覺接受監督。同時，深入開展一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽、一片真誠待人、一腔熱情辦事的四個一承諾踐諾活動，切實提高黨員干部服務發展、服務基層、服務群眾的能力，真正做到儀表整潔在身上，熱情微笑在臉上，嫻熟業務在手上，文明用語在嘴上，讓群眾高興而來、滿意而歸。
三是提升黨員整體服務水平。實行特色服務。以創新為動力，在全面落實首席代表制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等優質服務制度的基礎上，實行打包代辦制和扎口收費制等特色服務制度；二是優化服務流程。對所有窗口的進駐事項實行定期梳理和流程重誥偉冬米事項在政第分許范圍內不斷減少環節、簡化流程、壓縮時限。對重點、重大、招商引資項目開通綠色通道，推出聯審會辦、聯合現場踏勘、聯合審圖、聯合竣工驗收、聯合年審五聯合機制，確保企業親身體驗到一站式審批、一條龍服務；拓展服務外延和深度。積極推行變通服務、特事特辦、代辦代理服務、上門服務、延時服務、假日服務、預約服務等方式，變過去群眾圍著政府轉為政府主動服務群眾。
四是建設廉潔服務環境。運用科學技術手段強化監督。所有進駐事項一律通過全省行政審批系統受理辦結，辦件全過程接受省、市、縣監察部門全程監控，上班時間一舉一動全方位接受視頻監督，窗口辦公電腦接受網路崗監控軟件定時截頻和限制互聯網訪問范圍；精選廉政漫畫和廉政書畫100余幅,廉政警示提醒語50余條通過led屏全天候不間斷滾動播放,營造風清氣正的廉潔服務氛圍。
通過黨建工作的深入推進，中心班子的凝聚力、向心力、隊伍的戰斗力明顯增強，工作作風明顯改進，政務環境明顯改善，辦事效率明顯提高，群眾的滿意率明顯提升，為推進合江經濟和社會又好又快發展作出了積極貢獻。
一、近年來黨建工作總體情況。
(一)突出三個注重，不斷提升服務群眾的能力。
一是注重教育培訓。制定年度培訓計劃，通過邀請專家開設講座、班子成員下基層講黨課、播放教育影片等多種形式對兩委干部、議事會、監委會成員、全體黨員進行培訓，覆蓋x萬余人次。
二是注重選人用人。積極探索對現任村兩委干部的村大生實行工資報酬雙軌制、延長服務期等激勵政策；采取定人定向壓擔子培養新模式，努力在轉業軍人、優秀企業家、大學生志愿者等群體培養、發掘人才，現有x人已擔任兩委干部。
三是注重黨員干部管理。建立健全干部監督管理制度，加大《機關工作人員監督管理辦法》等制度執行力度，強化日常監管。注重培養和吸收政治素質好、能力強的優秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化問題。通過組織關系排查，進一步摸清失聯黨員和流動黨員的現狀，有的放矢地制定管理辦法。
(二)狠抓三個落實，構建風清氣正新常態。
一是落實集中學習教育。先后開展兩學一做學習教育、三嚴三實不忘初心、牢記使命主題教育，開展集中學習、黨課教育專題研討、專題反思、交心談心等活動，高質量開好專題民主生活會，教育引導干部堅定理想信念，補足精神之鈣。
二是落實黨風廉政建設主體責任。深入推進整治庸懶散浮拖走讀等各項專項整治，重點加強對土地管理、征地拆遷、公共服務專項資金使用等高風險領域的嚴懲和監管力度。近年來，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級交辦案件近x件，調處成功率、報結率均達x%以上。
三是落實干部作風建設。加強干部監督管理制度和懲治預防腐敗體系建設，通過組織定期和不定期紀律作風督查，強化日常監管,確保干部嚴格遵守***八項規定和各項規章制度。近年來，通報批評街村干部x名，黨紀處分村(社)干部x名。
(三)實施三項舉措，重拳整頓軟弱渙散黨組織。
一是抓班子建設。選派機關x名經驗豐富的中層干部到各后進黨組織擔任第一書記，切實提高整頓轉化實效。二是抓典型引路。召開現場推進會，挑選x社區等x個先進黨組織實行一對一對口幫扶,組織x個后進黨組織到xx、xx等先進村居參觀學習、登門互訪，提高幫扶效果。三是抓經費保障。先后投入x余萬元重點支持x個軟弱渙散黨組織，包括建設村級活動場所、完善基礎設施等。
(四)落實三個確保，著力夯實基層黨建保障。
一是確保有人干實事。嚴格書記管理,堅決調整群眾意見大，長期在其位不謀其政的支部書記。著力后備干部隊伍建設，每個村居常年配備3-5名后備干部，對書記年滿58周歲的村居，配備1名副書記。加強示范型黨組織書記培養,充分發揮先進典型的示范引領作用。
二是確保有錢辦好事。近年來，給每個村居撥付辦公經費x萬元；按每個黨員每年70元的標準撥付黨員教育培訓經費；對年滿60周歲和80周歲的老黨員分別按每人每年x元和x元標準撥付黨員慰問金。
(一)探索黨建+公益模式，激發社會組織發展活力。典型案例：x社區x社工中心公益組織。x社區黨委創新黨建工作理念和工作方法，加強黨建對社會組織公益活動的引領，不斷激發黨建工作活力，增強社會組織生命力。
一是打造社區公益組織品牌。為更好發揮黨組織服務功能，社區整合優勢資源，成立新都區x社會工作服務中心(下稱中心)，以青少年兒童、特殊困難群體、社區居民為服務對象，承擔社區基本公共服務項目，滿足居民需求，形成社區黨委與社會組織的雙向互動。
二是加強院地合作，提升社工素質。與xx石油大學建立友好合作，邀請x大學社工專業專家每月對中心人員進行社工專業知識培訓；參與x市社工協會督導培訓班和社工人才種子計劃培訓班培訓；引進社工專業本科畢業生，充實社工人才；鼓勵中心人員積極考取社工證，不斷增加專業技能。目前,中心共有社工員x名、中級社工師x名、社工專業本科生x名。近年來，中心榮獲新都區十佳社工組織稱號。
(二)探索黨建+系統治理模式，實施農民集中生活社區綜合治理。典型案例：x社區系統治理。x社區是典型的農民統建安置小區，社區人口規模大、社會關系復雜，居民思想觀念、生活方式與城市社區融入難度大，社區黨組織以解決農民變市民觀念轉變為突破口，構建起了黨組織領導、民主化自治、管理全覆蓋、活動全參與、服務全方位的系統化社區治理格局。
一是完善組織架構，實施網格化管理。將社區x棟住宅樓分成x個院落，建立社區小區樓棟三級網格，將黨員落實到每個網格中，確保管理全覆蓋。
二是培育社會組織，開展志愿服務。成立社區老年協會、文藝演出宣傳隊、太極養生協會等社會組織，同時組建志愿者服務隊，開展幫殘助老、扶幼助弱等特殊人群關愛活動，同時通過政府購買服務的方式在社區設立居家養老服務站。
三是提升社區綜合治理水平。推進大調解進社區，建立矛盾糾紛化解機制；建立流動人口公示制度，實現流動人口有效管理；建立社區城管工作站，實現社區院落管理與城市市容管理標準統一、管理同步、無縫對接。
(三)探索黨建+網格化管理模式，找準老舊城市社區治理新路徑。典型案例：x社區網格化黨建。
一是優化組織網絡瘦身型。按照地緣相近、屬地管理、邊界明確、信息完備原則，將街巷院落、居民小組、駐地單位劃為x個網格,一院一檔逐一核實記錄院落住戶信息、訴求等相關情況，繪制社區網格管理示意圖，錄入數據庫綜合管理。
二是加強隊伍建設強骨干。推行黨員分類量化管理，在網格支部建立四類黨員量化管理臺賬，細化標準要求和分值權重，即居民黨員突出參與治理、離退休黨員突出發揮余熱、在職黨員突出認領崗位、流動黨員突出亮明身份。
三是引導多元參與匯合力。社區黨委主動對接電力局、公安分局、國稅局等駐地單位，邀請其加入黨建網格，共同參與社區治理，積極構建服務導向型、利益鏈接型的共建模式。四是拓展服務平臺聚人心。每個網格設立建言獻策欄，定期開展建言獻策等活動，對科學合理的建議及時采納；社區成立扶貧濟困、糾紛調處等x支志愿服務隊，采取認領崗位、定期服務等方式，開展公益服務活動x余次。近年來，x社區榮獲x市勤廉兼優先進集體。
(四)探索黨建+多方參與模式，打開城中村治理新局面。典型案例：x社區x小區x城中村治理新模式。針對x小區城中村基礎設施建設落后，治理不成體系的問題，社區黨組織以改善硬件設施為基礎，提升服務水平為抓手，創新135城中村治理新模式，建立長效治理機制。一個主體，是指以社區為主體，全面負責管理服務工作。社區通過規范秩序管理，協助落實上級的各項工作措施，最終全面實現農民變市民、農村變城市、政府管理變社會管理的戰略訴求。
三種模式,是指統籌供給模式授權管理模式和統一經營模式。通過逐步完善醫療、通信、金融、教育、就業、文化生活等社區配套功能，積極推動城鎮基礎設施和公共服務向農村延伸，最終促使村民通過意識形態的轉變與城市化完全融合；與此同時，政府向專業管理機構授權，由專業管理公司行使部分城市管理職能，對城中村進行系統性管理，使政府職能真正發揮宏觀調控、政策研究及落地的職能，節約管理及服務成本；另外，在整個區域的策劃包裝、整體推廣和商業管理中,逐步實現核心區域的統一經營，打造整體品牌，并從中實現小區物業管理的自我造血功能。五方參與,是指政府、社區、社會化管理公司、居民和高校共同參與，相互監督，提升社區城市化水平。
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質第四支部充分重視理論武裝,始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。
一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。xx年共開展集中學習17次,發放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中***精神，省委十一屆四次、五次***精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次******期間，支部第一時間傳達了學院第四次******精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持兩抓，注重雙向培養，把隊伍建設和業務工作統笑起立做到睛抓黨呂隊石建沿不松王又抓業各工作實不掉隊。
一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作,支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子,廣泛征求黨員群眾意見,積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在xx年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照三嚴三實、八項規定、十項規定等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。
一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持服務發展、服務社會、服務師生理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的迎新期間，支部組織全體黨員當好迎新志愿者，積極對接各二級學院迎新工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風廉政教育7次,重點學習了《論群眾路線重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《xx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況,強化對黨員的監督,迅速形成利刃高懸的態勢?？偟膩碚f,第四支部xx年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能,結合50周年院慶工作,圍繞加快實現申大申博的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家!
近年來,我校黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有很好的發揮和業績，我們進一步深化學校黨建工作規范建設，在工作中凸顯個性，爭創特色，努力創建我校黨建工作的嶄新局面?，F將我校黨建特色與亮點工作匯報如下：
一、緊抓常規，構建黨建工作體系。
(一)重視思想工作，堅定政治立場。
我們緊跟教育局黨組學習中心組學習的步伐，傳達、學習、貫徹文件精神，在每次教育局黨組統一學習后，學校支部做到及時傳達會議精神，并結合學校工作實際，貫徹落實黨組提出的要求，充分發揮黨的思想政治工作優勢，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。
(二)豐富學習活動，嚴格工作作風。
為把從嚴治黨要求落實到學校黨建工作的各個方面，弘揚嚴細深實作風，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來、實起來，增強黨組織的凝聚力戰斗力。學校黨支部在已經開展的兩學一做、三嚴三實系列學習教育活動基礎上，繼續深入研討，將系列學習教育活動落到實處。
(三)送服務進社區，溫暖常在人心。
上個學年,我校黨員教師進社區活動受到了社區群眾的廣泛好評。黨員教師多次為社區居民針對幼小銜接問題答疑解惑，帶領少先隊員走進孤寡老人的家中送去關心和溫暖。本學年，學校黨支部堅持做到黨員進社區活動常態化、實效化，黨員教師走進社區，進行家庭教育、心理健康以及政策咨詢等相關咨詢。咨詢活動吸引了很多社區居民。系列活動將黨員和群眾的心緊緊連在一起，黨支部充分發揮了黨員在社區建設中的積極作用。
(四)推進廉潔學校建設，深化廉潔育人思想。
乘著廉潔學校建設的東風,學校黨支部進一步結合學校師生實際，系統化、持續化地開展廉潔教育進校園、進課堂、進心靈活動,培養學生廉潔高尚的道德情操,營造敬廉崇潔的濃厚氛圍，將廉潔教育活動深入到日常的教育教學中，使每一位教師都能廉潔從教，使學生從小就懂得真善美，逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、力爭突破，開創黨建工作新思路。
(一)化繁為簡，黨建教學巧結合。
學校黨支部是黨的教育方針在學校中最基層的貫徹者和實施者，是黨和教師、學生群體的一個結合部，同時也是學校德育工作的重要承擔者，加強支部自身建設，無疑具有深遠的意義。
1、與學生活動結合。
根據學校辦學理念，學校十分重視培養學生素養，開展多種特色學生活動。在每學年的德育工作計劃中，根據不同學月中的特色，確定活動主題特色節日：尊師9.10、愛國10.1、誠信3.15等，國家倡導開展活動的學月：10月敬老月，4月愛衛月等，學校的特色主題活動：建隊日、秋季親子運動會、科技活動月、六一慶?；顒拥?。在學校各項活動中，少先隊員是活動中的主體，少先隊員正是建設社會主義和共產主義的預備隊。
2、與教育教學結合。
學校的三大辦學特色其中之一就是信息技術教育,學校在一對一平板電腦互動教學、未來教室互動教學等探索取得較大進展。許多黨員教師發揮先鋒模范作用成為了新項目的參研人員。學校黨支部發揮其在黨員群眾中的凝聚作用和影響力，宣傳動員更多的黨員深入到新技術的研究和開發中，發揮其先鋒模范作用。
(二)突破創新，以優帶眾顯特色。
1、創立黨員示范工作室。
黨支部抓住這個契機，成立了多個黨員示范工作室。很多黨員教師也紛紛加入黨員示范工作室，將自己在教育教學第一線的豐富經驗、教書育人的奉獻精神,通過每學期的教學節展示活動，傳遞給其他黨員教師和群眾，引領黨員群眾齊心協力開展工作。
2、創立黨員示范項目組。
我校黨支部創立黨員示范項目組，以黨員教師牽頭帶動群眾，發揮黨員教師的示范、引領作用，提升學校教學品質，加快學校教學改革的步伐。
3、精準扶弱。
學校里的部分教師、工人、學生群眾生活有一定困難，學校黨支部將關注的目光也放到了他們的身上。通過工會活動，關心他們的生活情況，在節假日給予他們一定的補貼。學校黨支部將溫暖和關愛帶給了群眾，學校這個大家庭也變得更加和諧團結。
三、捕捉素材，緊靠宣傳新媒介。
多年的黨建工作,使我校黨支部充分認識宣傳工作的重要性，積極主動地開展宣傳工作。學校的黨支部工作，一方面要把工作做好，不斷出成果，得到群眾的認可，另一方面，也要以此為教育契機,做好宣傳工作。應主動改變傳統的宣傳方式和工作方法，加強組織和策劃，敏銳捕捉宣傳亮點、熱點，把成果宣傳出去。學校黨支部利用校園網、班級博客、qq群等宣傳支部工作，同時，也引進了微信等媒體平臺，讓更多的人了解學校，了解國家政策。
20xx年，在總公司黨委的正確領導下，xx黨支部始終秉承黨建工作為引領、業務工作為抓手、職工服務為中心的工作思路，扎實做好黨建工作，為xx銷售工作開展發揮積極作用，現將工作開展情況匯報如下：
一、強化理論學習,不斷加強個人及全體職工思想政治建設，保持正確的前進方向。
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，xx黨支部結合工作實際，不斷加強領導干部的思想政治建設，做到抓理論、講學習，努力提高管理團隊的思想政治水平；注重員工素質教育和思想教育、以部門為單位，部門總監負責制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業操守和行為準則；組織店內中層以上管理人員學習《中國******紀律處分條例》并進行測試，推動黨員領導干部提高自身自覺自律性；所有中層干部建立黨風廉政建設紀實手冊，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產的創造者和守護人；帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。
二、真抓實干、在業務一線開創勞動競賽，積極推進業務健康平穩發展。
在全年實踐工作中認真踐行以人為本、密切聯系群眾的原則。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關心職工、相信和依靠職工群眾。20xx年在支部開展了形式多樣的職工勞動競賽。三八婦女節期間，以慰問和關愛女職工為契機，開展了秀出美麗人生，共筑幸福生活女工建設活動；4月在總公司工會倡導下，積極參與并組織了職工拔河比賽活動，榮獲總公司拔河比賽冠軍，激發廣大職工凝聚力和戰斗力；為了倡導和激發全員學習熱情,培養和塑造愛讀書的好習慣，10月在店內開展了愛讀書、會讀書、讀好書主題讀書會競賽活動；11月，為沖刺任務、大干四季度、鼓舞人心、激發斗志，在店內組織并舉辦了職工趣味運動會；全年認真開展黨員示范崗創建活動，把其作為加強黨員隊伍建設的重要抓手、培養優秀黨員的有效途徑和激發黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和4s店整車銷售及維修服務工作的完成,豐富了職工文化生活，提高了企業人性化關愛及服務水平。
三、用心關愛、真心呵護，做好職工服務，為職工排憂解難。
近年來,市場競爭加劇，一線業務繁忙,職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。xx黨支部積極開展關懷關愛職工活動，利用節日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內開展黨建+幫帶計劃，幫助職工解決周末無人帶孩子難題,實現工作與家庭的平衡；企業和職工農戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發災害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態檔案管理制度,堅持女職工關愛機制,開展定期談心談話活動，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。
四、求真務實、開拓創新，助力基層黨支部戰斗堡壘作用和公司管理水平的提升。
面對嚴峻復雜、競爭激烈的市場環境，xx黨支部在總公司的正確引領下，發揮戰斗堡壘作用，廣大干部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發新的營銷手段和渠道，準確把握市場動態，精準研究商務政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力xx銷售和xxx業務的不斷推進。
一是建章立制、規范管理，為經營的有序開展保駕護。
扶貧的核心是精準，關鍵在于落實。要堅持精準扶貧、精準扶貧的基本戰略，緊密結合當地實際，切實解決好誰、誰、怎么支持的問題。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的精心指導下，我鄉高度重視精準扶貧工作，加強組織領導，突出工作重點、狠抓工作落實，通過產業扶貧、易地搬遷等政策，認真組織實施一批重點扶貧項目，全鄉脫貧攻堅取得一定成績?，F將我鄉脫貧攻堅工作中的特色亮點匯報如下：
一是發展優勢特色產業，大力實施生產扶貧一批。重點扶持集體小牧場建設項目，目前全鄉共有集體小牧場4個，項目總投資242.34萬元，縣級財政資金投入193萬元，群眾自養牦牛折價入股49.34萬元，牧場籌建時共有706頭牦牛，現牦牛存欄680頭，牧場牦牛出欄銷售收入35.95萬元，獲利8.29萬元，人均分配利潤每年85.47元。
二是在發展特色養殖業的基礎上，因地制宜，提出參與發展百村產業基地格薩爾王城產業項目建設。以政府為主導，各貧困村為建設主體，通過“一事一議”和“民辦公助”，全鄉六個貧困村及一個非貧困村以“統籌自建”的方式，投入資金875萬元。（資金來源：政府扶持資金95萬元，自籌資金30萬元）分別負責一棟建筑面積為300平方米左右的單體建筑，目前，所有招商引資工作已結束，七棟建筑全部完成招商。百村產業基地格薩爾王城產業項目的實施，我鄉各村每年集體經濟預計增收近50萬元，人均增收200余元。
一是落實政策、完善配套，增強搬遷群眾的獲得感和幸福感。深入貫徹落實中央、省、州、縣脫貧攻堅決策部署，以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，堅持精準扶貧、精準脫貧方略，進一步集中力量，積極實施易地搬遷項目，切實將住房困難，自然條件惡劣，居住地域偏僻，交通不便的三村、然洛村共計38戶173人，通過“挪窮窩”的方式，于2017年、2018由縣上統規統劃，搬遷至吉絨隆溝新村點，采取易地扶貧搬遷的政策和方法擺脫貧困。
二是落實“135”工作法，統領后續發展管理工作。為更好的服務搬遷群眾，營造良好的生活環境，切實解決搬遷過來的各種問題，我鄉落實了吉絨隆溝安置點“135”工作法：“1”即成立一個安置點臨時黨支部及然洛村、三村、扎科鄉村民小組?！?”即組建鄰里互助隊、文藝宣傳隊、環衛清潔隊?！?”即實現村里環境美、房子文化美、屋子舒適美、院子整潔美、村民行為美。通過建立“支部+村民小組+服務隊”的全方位、多渠道共管模式，有效推進吉絨隆溝安置點各項服務工作。與此同時，強力落實安置點群眾“五洗一清掃”（洗頭、洗臉、洗手、洗衣服、洗澡、打掃庭院），積極引導搬遷群眾養成良好的生活習慣，營造栓心留人的生活環境，讓搬遷群眾安心發展生產，早日致富。
三是推進搬遷戶創業就業，增加搬遷群眾家庭經濟收入。易地搬遷是手段，脫貧致富是目的。住上好房子，更要過上好日子，我鄉對搬遷點群眾在解決就業安置等方面持續跟進，通過發展特色養殖、格薩爾王城產業的基礎上積極鼓勵、規劃、推進勞務輸出，按照“黨建引領強推進、狠抓落實促發展”的工作思路，堅持政府引導，市場運作，牧民自愿的原則，統籌規劃，周密部署，化零為整，拓展縣內市場，提高輸出質量，全方位，多渠道，寬領域地組織在縣內各餐飲、建筑及格薩爾王城產業基地提供勞務輸出，重點在培育市場，強化服務上下功夫，走出一條政府引導、市場配置、專業化培訓、規范化經營、一體化服務的勞務輸出新路子。鄉黨委、政府把輸前組織、輸中服務、輸后管理有機結合起來，層層落實工作任務，逐步實現“四個轉變”，即：由群眾自發外出務工向有組織的勞務輸出轉變，由勞動力盲目外出務工向政府指導、安全、有序的勞務輸出轉變，由勞動力零散外出務工向大規模勞務輸出轉變，由季節性輸出向常年性輸出轉變”
一、把握精準要求，統籌謀劃分類指導。x作為x市扶貧攻堅的重點地區，脫貧攻堅任務十分繁重。該地區貧困人口小集中、大分散，結構性、個體性貧困特征明顯。把自治區和x市委的精準脫貧戰略部署落實到操作層面，必須堅持問題導向，認真落實“六個精準”要求，瞄準最困難的事、最貧困的村、最貧困的人，統籌推進脫貧攻堅。
分類識別，摸清家底。真實識別貧困，規范建檔立卡，實施動態管理，精確梳理扶貧攻堅中亟待解決的薄弱環節和具體問題，摸清每個貧困村貧困戶家底，認真分析致貧原因，對癥下藥，靶向治療。
分類扶持，制定舉措。分類扶持識別出來的貧困對象，精準落實扶貧政策措施，制定脫貧方案，重點做好推動發展、公共服務、制度兜底等工作，做到因村施策、因人施治，使產業發展、生產生活條件改善、致富能力提升到村到戶。
分步脫貧，明晰路徑。在要求上自我加壓，力爭幫扶的貧困村摘帽，貧困人口全部脫貧。
二、立足產業支撐，培育健全造血機能。貧困群眾脫貧致富，特別需要發展產業、實現就業。應堅持從實際出發，因地制宜發展特色產業，夯實脫貧產業支撐，推動扶貧由“輸血”向“造血”轉變。
突出產業特色。高度重視和充分發揮規劃引領、政府搭臺、企業主帶動的重要作用，高質量推進扶貧新村產業發展。提質發展特色種養殖農業產業化基地，以區域優質農產品公用品牌建設為抓手，加快構建品質優良、規模適度、經營組織健全、加工鏈條長的現代農業產業體系。
延伸產業鏈條。堅持把農業放到三次產業協調發展格局中統籌謀劃，大力發展農副產品精深加工，挖掘整合鄉村自然風光、農耕生活文化、三少民族文化旅游開發等資源，發展各具特色的鄉村旅游、休閑等產業，走產業扶貧之路。
創新經營機制。建設現代農業流通體系，運用信息技術提升農業，大力發展智慧農業、有機農業、鄉村旅游和民宿經濟，積極推動電商扶貧，促進農產品與市場高效對接。鼓勵支持專合組織、家庭農場和專業大戶等新型農業經營主體發展壯大，完善利益聯結機制，促進貧困群眾增收致富。
三、夯實基礎條件，強化區域扶貧導向。x的基礎設施相對落后，這也是當地群眾反映最強烈的問題。我們應當堅持把改善貧困區域基礎設施作為精準脫貧的首要任務，打通脫貧脈絡，帶動小區域、小片區發展。
加強基礎設施建設。x作為以農業為主的地區，應全面開展大中型灌區續建配套及渠系完善和蓄引提工程建設，提高供水保障能力。鞏固提升安全飲水工程，提高集中供水率、自來水普及率、供水保障率、水質合格率。加強貧困村節水改造、小型農田水利和農戶水利等項目建設，打通農業灌溉“最后一公里”。統籌推進電、氣、訊建設，推動基礎設施向貧困村延伸。堅持扶貧開發與新村建設相結合，抓好建庭院、建入戶路、建沼氣池和改水、改廚、改廁、改圈“三建四改”工程，讓鄉間的水更清、村更美。
全面提升區位優勢。抓住x作為x地區與東北地區交通樞紐這一有利優勢，以x通道為依托，貫通、擴容東西綜合交通通道，聯通、加密南北綜合交通通道，構建以航空、現代軌道交通、高速公路為骨架，“水陸空”三位一體的區域快速運輸網絡，徹底改善x作為欠發達地區的區位條件，構筑完善交通路網。突出抓好貧困村村組道路路網建設，分類區提高公路建設補助標準，加快推進村內道路建設，加快推進斷頭路、瓶頸路、年久失修路建設和危橋改造，努力實現貧困村村內道路硬化、聯通化，搭上國省干線“主動脈”，形成交通網絡，改善群眾生產出行條件。
四、實施能力扶貧，阻斷貧困代際傳遞。鑒于大部分貧困群眾文化素質低，又缺乏必要的技能培訓，貧困代際傳遞特征明顯。我們應當持續實施能力扶貧，不斷提高貧困群眾社會就業能力、科技致富能力、防病治病能力和自主脫貧能力。
促進教育優先發展。均衡配置義務教育資源，讓貧困地區和貧困家庭學生享受良好教育。發展面向產業和企業需求的職業教育，擴大教育資源供給，落實免費職業教育等政策。實施貧困群眾思想教育引導工程。弘揚自力更生、艱苦奮斗精神，培育形成村幫村、戶幫戶的互助友愛風氣。
全面提升職業技能。實施新生代貧困家庭子女職業技能提升計劃，開展貧困家庭子女、未升學初高中畢業生、農民工、失業人員和轉崗職工、退役軍人免費接受職業培訓行動，推行工學結合、校企合作的技術工人培養模式，推行企業新型學徒制，抓好職業技能鑒定。強化勞務基地建設，打造知名勞務品牌，不斷增強勞務經濟的競爭力和影響力。完善職稱評定制度，推廣專業技術職稱、技能等級等同大城市落戶掛鉤做法，提高勞動力素質、勞動參與率、勞動生產率，增強勞動力市場靈活性，促進勞動力自由流動。
大力支持就業創業。加強對貧困大學生靈活就業、新就業形態的支持，促進自主就業。落實高校貧困畢業生就業促進和創業引領計劃，帶動青年就業創業。加強就業援助，幫助就業困難者就業，推行終身職業技能培訓制度。實施“優秀外出務工人員回引工程”，落實“鼓勵教育衛生人才向基層流動”政策，為貧困村注入專業人才。
五、強化工作保障，確保幫扶舉措落地見效。打贏脫貧攻堅戰，必須強化責任擔當，匯聚各方力量。堅持把脫貧職責扛在肩上，把脫貧任務抓在手上，以更加嚴實的工作作風、更加多元的幫扶投入、更加高效的體制機制，推動各項舉措落地見效。把扶貧攻堅納入年度目標考核，建立健全督察考核結果通報制，加強考核結果運用，嚴肅問責問效。要求廣大黨員干部將抓落實作為履職盡責的本分，一絲不茍心無旁騖幫助困難群眾徹底脫貧，把實事做實、好事做好，以實際行動推動脫貧攻堅美好藍圖一步步變為現實。多元投入增添后勁，強化地方財政扶貧資金制度性安排，調整支出結構，挖掘財政增量，提高專項扶貧支出占一般公共預算支出的比重。
立足全局整合項目資金，集中用于薄弱環節的建設和補齊短板。推廣政府購買服務方式，吸引更多社會資本參與扶貧領域的開發。開展扶貧小額信貸和農村產權抵押融資試點，支持農村發展資金互助合作。完善資產扶貧、扶貧項目資金監管、扶貧攻堅社會動員等制度機制，提高扶貧投入綜合效益。充實基層引領群眾。從某種意義上講，脫貧攻堅最關鍵的也是最具考驗的是能否形成強有力的帶領貧困人口前進的組織構架。
根據發展目標、產業定位和產業發展需要，有針對性選拔一批政治素質好、能打開工作局面、熟悉群眾工作又有一定專業素養的優秀干部充實到鄉鎮黨政班子。選好配強村級領導班子，鼓勵和選派思想好、作風好、能力強、真心為群眾服務的優秀年輕干部、退伍軍人、高校畢業生到貧困村工作，扎實做好向貧困村黨組織選派“第一書記”工作，把基層黨組織建設成為帶領群眾脫貧致富的指揮部、尖刀連。注重發揮基層組織特別是村級黨組織的積極性主動性，組織動員群眾籌資投勞，靠辛勤勞動改變貧困落后面貌。
一、創建貧困戶電子信息檔案。將貧困戶家中的住房(正面、側面兩張照)、資料袋中的資料和墻上資料、用水、衛生廁、通電、通電視、入戶路、產業情況通過元道經緯相機進行拍照采集，拍攝照片進行簡單處理，簡單備注貧困戶的基本信息，報幫扶干部所在單位和貧困戶所在鄉鎮，按照一戶一個電子檔案，一個幫扶干部一個文件夾的要求進行建檔。通過電子信息檔案，發現貧困戶在住房安全、“四通一改”、產業發展、資料等方面存在的不足，再采取針對性措施，確保貧困戶硬件達標，同時有效壓實幫扶責任，促使幫扶干部切實履行幫扶職責。
二、著力實施非貧困村“四通一改”。緊扣“作示范、帶好頭、走前列”的工作定位，自我加壓、拉高標桿，既加快進度，更確保質量，既實現當前脫貧，更確保長效脫貧，在質量和標準上主動向國定貧困縣看齊。非貧困村也按照“四通一改”(通路、通水、通電、通電視、改廁)要求，一戶一戶篩查、一戶一戶過關，做到缺什么補什么，確保不漏項。
三、創新脫貧攻堅“五聯工作平臺”。為更好監測和掌握貧困邊緣戶的變化，創建了脫貧攻堅“五聯工作平臺”，“五聯”就是鄉鎮扶貧工作站聯系鄉衛生院、派出所、人社所、民政所、財政所五個主要職能部門，每月將存在不正?，F象的農戶，于次月3號前統計報至鄉鎮扶貧工作站，鄉鎮扶貧工作站工作人員通過大量數據比對，及時掌握高危人群家庭狀況，進行精準識別，作出應對措施。
四、深入開展精神扶貧。一是開展典型評選。針對部分貧困群眾“等靠要”思想還不同程度存在，內生動力還需進一步激發的問題，我縣把精神脫貧放在了重要位置，緊緊圍繞“強攻精神扶貧、講好脫貧攻事”，深挖選樹一批聚力脫貧攻堅標兵、最美脫貧戶等正面典型。經過層層篩選，選樹出了17名“寮塘最美脫貧戶”進行表彰和宣傳，以典型案例激發和增強貧困群眾自我發展意識和內生動力。二是開展文藝巡演。舉辦了以“用真心、帶真情、暖人心”為主題的脫貧攻堅專題文藝晚會，在19個鄉鎮進行巡演，展示了安福人民積極向上，擁抱精準扶貧政策，努力奮斗奔小康的精神面貌，教育引導貧困群眾樹立不甘貧困、自立自強精神品質。三是實施反向約束。組織鄉鎮干部、扶貧干部和民政、公安、司法、綜治等工作人員，上門入戶對摸排出的15名因懶致貧戶、不盡贍養義務的老年貧困戶子女“一對一”開展教育轉化和政策引導工作，對“坐在門口曬太陽、等著政府送小康”和不贍養老人的行為建立道德“紅黑榜”，實行懲戒。
五、開展健康扶貧巡診。為方便建檔立卡貧困戶特別是邊遠山區中久病臥床、行動不便人員享受醫療服務，由縣衛計委牽頭，抽調各級醫療單位業務骨干，分別組成縣、鄉兩級醫療巡診組，開展巡診活動。
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長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育。
的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。**年共開展集中學習17次，發放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆*中、*中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定。
成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家!
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省脫貧攻堅第三方評估組剛剛結束對我縣脫貧攻堅工作的監測評估，根據會議安排，下面我就我縣脫貧攻堅工作情況匯報如下：
一、基本情況。
截至201x年底，我縣有未脫貧的建檔立卡貧困戶8256戶、6人，建檔立卡貧困村19個，經過今年的精準核查和動態調整，至201x年11月10日尚有建檔立卡貧困戶7666戶、19705人，其中，一般貧困戶1450戶、4743人，低保貧困戶3920戶、12069人，五保貧困戶2296戶、2893人。
圍繞201x年人脫貧、村出列，同步小康的節點要求，堅持把脫貧攻堅作為“十三五”時期頭等大事和第一民生工程，精準確定時間表、路線圖、任務書和責任狀，全力打好脫貧攻堅戰，確保到201x年全縣1.97萬貧困人口越過貧困線，實現“一有、兩不愁、三保障”目標(有穩定收入來源，不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療、住房安全)；19個貧困村全部出列，村集體收入均達5萬元以上。
按照“三年集中攻堅、兩年鞏固提升”的要求，計劃201x年9個貧困村出列，3207人脫貧（省下達任務9個村出列、2900人脫貧）；201x年7個貧困村出列，8749人脫貧；201x年全面實現戶脫貧、村出列目標。201x年至20，通過動態扶持和鞏固提升，跨入小康行列。
二、主要做法。
中央和省市扶貧開發工作會議召開后，我縣立足縣情，積極行動，多措并舉，以19個貧困村為主戰場，以1.97萬貧困人口為主攻對象，全方位落實中央和省市脫貧攻堅部署，舉全縣之力，全面打響脫貧攻堅戰。
（一）強化組織保障。成立縣脫貧攻堅指揮部，縣委書記、縣長任雙指揮長，通過增加縣扶貧辦編制數，充實工作人員4名，另選調4名業務骨干到指揮部辦公室集中辦公；各鄉鎮均設立了扶貧工作站，至少2名以上工作人員，并明確分管領導，各村（社區）均設立了扶貧工作室，配備扶貧專干217名，貧困村扶貧工作隊及隊長派駐全覆蓋，是黨員的隊長均任村第一書記。
（二）出臺支持政策。根據省市出臺的政策，結合我縣實際，以懷辦發〔201x〕3號文件印發《懷寧縣全力打好精準脫貧攻堅戰的實施方案》；制訂特色種養業、農村道路暢通工程、教育扶貧、就業扶貧、社保兜底脫貧、旅游扶貧、水利扶貧、健康脫貧等16個配套實施方案；另制定了扶貧小額信貸工作實施方案和《懷寧縣產業扶貧到戶資金補助暫行辦法》。
（三）夯實責任體系。一是扭緊責任鏈條。層層簽訂脫貧攻堅責任書，落實工作責任制。各鄉鎮黨委、政府向縣委、縣政府簽訂了脫貧攻堅責任書，立下軍令狀，各鄉鎮與村（社區）也簽訂了責任狀，將任務層層分解，壓力層層傳導、責任層層壓實。二是細化職責任務。制訂縣級領導聯系鄉鎮及貧困村、縣直幫扶指導組、結對幫扶干部職工、駐村工作隊及隊長、鄉鎮和村（社區）等七個脫貧攻堅工作責任清單，進一步明確細化各層面的任務和職責。三是強化監督問責。出臺了《關于進一步加強扶貧領域監督執紀問責工作的通知》、《關于進一步加強選派村第一書記、駐村扶貧工作隊隊長管理辦法》和《關于在全縣脫貧攻堅工作中實行“五個一律”、“五個優先”的通知》。
（四）建立工作機制。一是建立月調度督查季通報機制?？h分管領導每月主持召開脫貧攻堅工作調度會，調度各鄉鎮和縣直相關單位工作進展情況、存在的問題?？h指揮部辦公室及時梳理工作重點，形成當月工作提示單，交給各鄉鎮和相關部門逐項落實。通過組織專項督查和縣級領導不定期調研督查相結合的方式，加大脫貧攻堅工作督查力度，對存在嚴重問題的限期整改并予以通報批評。二是加大宣傳力度。編輯脫貧攻堅簡報，明確專人負責，半月一期；加大對外宣傳報道力度，先后在安徽日報、中國財經報、工商文匯報、安慶日報、新華網、人民網等國家、省、市報刊和網站上發稿共計136篇，其中，省級以上43篇。另外，石牌鎮普濟村通過舉辦脫貧攻堅文藝匯演、編寫黃梅小戲《扶貧記》，講說身邊扶貧故事，宣傳扶貧政策，讓更多人了解和參與扶貧攻堅工作。三是規范資金使用。財政專項扶貧資金全部用于建檔立卡貧困村和貧困戶，支持貧困村和貧困戶特色產業發展，促進扶貧對象增加收入。按照“群眾參與、村級申報、鄉鎮審查、縣級審批”的程序確定項目計劃。四是嚴格考核獎懲。將脫貧攻堅工作列入縣目標綜合考核范圍，對未完成年度脫貧攻堅工作任務的`鄉鎮和縣直單位實行“一票否決”。
（五）堅持“四個精準”。一是精準識別。按照建檔立卡貧困戶識別標準和程序，對照“兩不愁、三保障”要求，我們組織縣鄉村組開展精準核查和動態調整，新增建檔立卡貧困戶107戶、284人，因病返貧戶1戶、4人，刪除不符合建檔立卡貧困戶標準的412戶、986人，努力做到應進盡進、應退盡退。二是精準施策。根據貧困村、貧困戶的致貧原因、資源稟賦及家庭就業、就學、就醫等實際情況，堅持靶向治療、精準滴灌，努力做到因村因戶施策。三是精準幫扶。緊密結合貧困村、貧困戶的發展意愿和幫扶需求，逐村逐戶量身定制幫扶計劃，落實幫扶項目、幫扶資金和幫扶措施，努力做到資金跟著貧困戶走、貧困戶跟著能人走、能人跟著項目走、項目跟著市場走。四是精準脫貧。按照村出列和戶脫貧標準和程序，堅持村民組提議、村民代表評議、村兩委核實、鄉鎮審核審定，逐級對標把關，努力做到貧困戶認可、社會認同、政府認定。
三、取得成效。
今年以來，縣委、縣政府把“全力打好精準脫貧攻堅戰”作為我縣“十三五”五大攻堅戰之一，按照中央“五個一批”和省“十大工程”的要求，貫徹落實“扶”“建”“救”“?！彼拇舐窂?，實施“增收、就業、基礎設施改善、救助、兜底”五大計劃，深入推進精準扶貧、精準脫貧。
（一）以產業扶貧為核心，脫貧能力進一步提升。積極推進特色種養業，20家龍頭企業、19家合作社結對幫扶貧困村、貧困戶，提供技術資金支持。通過能人大戶+合作社+貧困戶的模式，帶動1341戶貧困戶發展特色種養業和休閑農家樂，縣財政發放專項扶貧資金202.4萬元補助貧困戶產業發展。大力發展新型產業,19個貧困村光伏電站已并網發電,實現19個貧困村電商服務站全覆蓋，爭取鄉村旅游扶貧項目資金40萬元，提供旅游產業崗位10個。
（二）以就業扶貧為主導，脫貧動力進一步激發。申報就業脫貧基地39家，認定居家就業扶貧基地124個。開展就業脫貧培訓6期331人，發放培訓補貼20.35萬元；舉辦專場招聘會3場，發布崗位信息260條，提供就業崗位7829個，解決574個貧困勞動力就業,累計發放就業扶貧基地獎補資金1.2萬元，發放貧困勞動者就業崗位補貼4.7萬元。截至12月20日，為170戶評級授信貧困戶發放754萬元免抵押、免擔保小額貸款，用于貧困戶發展特色種養業、農家樂、入股參與農民合作社、家庭農場、專業大戶等新型農業經營主體經營。
（三）以設施改善為根本，脫貧基礎進一步鞏固。實施貧困村道路硬化工程86條路、56.833公里，完工率100%。全縣需危房改造貧困戶838戶工程均已完工。完成19個貧困村小型泵站改造338千瓦、小型水閘加固工程8座、塘壩標準化建設282口、河溝整治13條、中型灌區節水灌溉工程2處、1.5萬人飲水安全提升等工程年度建設任務。完成27個農網改造升級項目覆蓋14個貧困村，累計投資2050.15萬元。
（四）以救助兜底為補充，脫貧成效進一步強化。資助建檔立卡貧困人口參加新農合19705人、295.575萬元；貧困人口大病醫療救助734人次、83.78萬元，臨時救助貧困戶84人次、17.3萬元。發放重度殘疾人生活補助及護理補貼資金2102人次、243.83萬元。201x年農村五保戶集中供養標準、分散供養年標準分別由201x年的4020元、3000元提高到4500元、3600元，農村低保標準從201x年的200元／月．人提高至260元／月．人，做到“應保盡?！?。目前，全縣建檔立卡貧困戶子女教育共資助1155人、135.33萬元?！坝曷队媱潯辟Y助春季中高職在校生職業助學金228人、34.2萬元。組建因病致貧救助專家隊伍，對因病致貧的貧困戶定期展開義務診治活動。今年以來共接診患者1300余人次，免費發放藥品15000多元，同時發放各類疾病健康教育宣傳材料11000余份。制定《懷寧縣農村貧困人口綜合醫療保障制度實施方案》、《懷寧縣農村貧困人口慢性病及重大疾病保障指導目錄》，明確資助參保和“三保障一兜底”（基本醫保、大病保險、醫療救助、政府兜底），慢性病種由原35組擴大到48組。健康脫貧政策實施以來，貧困人口綜合醫保支出基金合計86.82萬元，其中新合基本保障76.8萬元，大病保險補償1.99萬元，民政醫療救助7.77萬元，政府兜底0.26萬元，惠及682戶、766人。貧困戶家庭醫生簽約服務率達100%。
（五）以制度建設為保障，脫貧力量進一步凝聚。除了充實縣、鄉、村三級扶貧隊伍力量外，實行“321”結對幫扶制度，即縣級、科級、普通干部分別結對幫扶3戶、2戶、1戶貧困戶。在縣直機關黨組織中開展“脫貧攻堅先鋒行動”，實行“單位幫村、支部幫組、黨員幫戶、精準幫扶”，縣直單位66個黨總支（支部）954名黨員結對幫扶1107戶3119人。鼓勵社會各界和個人參與扶貧，推進民營企業“百企幫百村”精準扶貧行動，積極組織開展捐款捐物活動。加大投入，實現扶貧資金穩步增長機制。足額安排扶貧專項資金，在中央、省、市撥付1282.2萬元專項扶貧資金的基礎上，201x年縣本級財政預算安排扶貧資金1602萬元，其中“八小”水利工程450萬元，農村安全飲用水提升工程150萬元，扶貧小額信貸風險準備金200萬元，貧困戶危房改造工程162萬元，健康脫貧醫療專項補助資金40萬元，債務資金安排600萬元用于產業到戶補助、扶貧貸款貼息和購買人身意外傷害保險等方面；有效盤活存量資金，清理收回的可統籌財政存量資金70萬元，50%以上比例用于脫貧攻堅。
四、下步工作打算。
深入貫徹落實總書記視察安徽時提出的“四個精準”新要求，堅決貫徹實施精準扶貧精準脫貧基本方略，確保五年如期完成脫貧攻堅任務的統一安排，力爭我縣201x年脫貧8749人，7個貧困村出列。
一是堅持發力精準。針對因病、因殘致貧戶占45.6%的實際，我縣將進一步擴大醫保報銷范圍和比例，加大救助力度。健全貧困勞動力就業臺帳，重點跟蹤服務有就業愿望的636人，努力保障就業、穩定收入來源。
二是堅持落地見效。繼續實行“菜單”式幫扶，確保幫到點上、扶到根上，實現措施見效、群眾受益。加大到村專項扶貧資金使用成效的監督管理，確保扶貧資金使用效率最大化。
三是堅持政策連貫。對出列村、脫貧戶，縣財政將實行以獎代補，分別補助每村30萬元、每戶300元。對已授信貧困戶，維持小額信貸額度、年限、貼息標準不變。對發展特色種養業的貧困戶，享有產業扶貧獎勵標準不變。
四是堅持產業優先。把發展產業作為脫貧致富的根本之策，大力實施貧困村“一村一品”產業推進行動。進一步完善新型農業經營主體與貧困戶的利益共享機制，示范帶動脫貧。
__年，我們落實__深刻認識重大意義，切實擔負重大責任的指示要求，圍繞要全勝、保滿分、爭第一的目標，加壓、加力、加速工作，取得了脫貧攻堅的首戰首勝。
(一)思想加壓，苦干快干。我們從思想認識抓起，把脫貧攻堅作為重大政治任務和最大民生工程，多次召開市委常委擴大會、市委中心組學習會、脫貧攻堅領導小組會議，認真學習習近平總書記系列重要講話和中、省、__市相關重要會議精神，特別是深入貫徹柯主席多次調研重要指示精神，牢固樹立脫貧攻堅是最關心的事、最后的堡壘、沖在最前方的三種意識，實現了從上級要求干到自我主動干、從按部就班干到超常付出干的轉變，營造出大干快干、苦干實干，得滿分、爭第一、贏首勝的攻堅氛圍。
(二)舉措加力，落地落實。落實掛圖作戰、掛帥出征的工作要求，堅持領導帶頭、以身示范，全員上陣、全民參與，縣級領導分片包村、沖在一線，每周深入聯系片區、聯系鄉鎮調度脫貧攻堅工作，第一時間協調需要協調的問題，第一時間解決需要解決的困難;行業主管部門、對口幫扶部門每周至少到聯系點2次，做好份內工作、落實規定動作，不走過場、不搞形式、不做樣子;鄉鎮黨委政府、第一書記、駐村農技員等責任主體，守土有責、守土負責、守土盡責，每天進村入戶，逐一走訪群眾，下深水、出實招、付真情;社會愛心企業和各界仁人志士從資金、技術、人才等方面支持和參與脫貧攻堅，形成了多級聯動、干群攜手的全面脫貧攻堅格局。
(三)攻堅加速，首戰首勝。面對前期工作欠賬落后的不利局面，全市上下知恥后勇、迎難而上，為榮譽而戰、為責任而戰，很多同志在沖刺迎檢階段，不舍晝夜、不分假日，全天候、全身心駐扎攻堅一線，順利實現了以岳林埡村為代表的33個貧困村退出、17241名貧困群眾脫貧，圓滿通過了省、市考核驗收和第三方評估，得到了各考核驗收組高度評價。一年來，黨員干部對脫貧攻堅的認識明顯提升，干部群眾之間的感情明顯增進，貧困群眾致富奔康的斗志明顯激發，打贏脫貧攻堅總體戰、同步全面小康的基礎不斷夯實。
二、全面排查，落實整改。
堅持問題導向，高度重視問題短板的對標整改，全面查漏補缺，做到不漏一村、不漏一戶、不漏一人。
(一)全面排查，不留死角。持續開展回頭看活動，從全市抽調150余人，組建了10個自查工作小組，對標國家驗收標準，采取實地查看、入戶走訪、查缺補漏等方式開展自評，逐項梳理、逐條對照，及時發現問題;實行脫貧信息雙周報制度，要求鄉鎮、部門對脫貧攻堅中存在的問題一周一報，有事報事、無事報零，倒逼問題排查;開通24小時精準扶貧熱線，每個脫貧村都設立1名精準扶貧義務監督員，對鄉、村脫貧攻堅工作情況開展社會監督，詳細記錄群眾來電來訪反映的問題;堅持誰簽字、誰負責的原則，對本級督查未發現問題而被上級督查發現的，嚴肅追究相關督查人員的責任，確保問題排查無遺漏。
(二)全面落實，定責到人。針對梳理排查出的問題，列出詳細的問題清單，倒查問題成因，擺明整改時間，全面查清問題賬，建立明白賬;對各項整改任務層層分解，確保人人身上有責任，個個身上有擔子。包村縣級領導對聯系點問題整改負總責，鄉鎮、幫扶部門和行業部門成立聯合工作組，實行一把手負責，把問題整改作為年度考核的重要內容。同時，根據各部門職能分工，對全市面上存在的問題分塊明確責任主體，由各行業主管部門分塊負責，定責到人，一追到底。
(三)全面整改，逐項到位。針對軟件資料需要細化完善的問題，全市統一模板、統一印制、統一培訓，實現了統一規范管理;針對特色產業發展較為薄弱的問題，整合產業扶持周轉金、產業發展專項資金，用好用活金融扶持政策，引入了楊氏果業、大北農等龍頭企業，加快推進現代農業大園區，引領脫貧奔康產業園建設，脫貧產業支撐不斷壯大;針對易地扶貧搬遷欠進度問題，主要領導帶頭、分管領導包片，成立專項督查組明查暗訪，對照時間進度倒逼推進，實現了年度易地搬遷戶春節前全部安全入住。我們一一對照問題清單，明確時間節點，逐一整改落實，鞏固提升了脫貧成效。
三、搶先搶早，再啟征程。
按照省、__市脫貧攻堅領導小組會議精神，在全面總結、深刻剖析__年脫貧攻堅工作的基礎上，對__年工作進行了深入思考和提前安排，要求各級黨員干部擔最重的責任，啃最硬的骨頭，擼起袖子加油干，抓早抓新抓見效，確保起步就加速、開局就沖刺。
(一)堅持實中抓早，突出三個提前。一是提前謀劃思考。按照省上統籌安排，我們__年脫貧攻堅目標任務是33個村摘帽、6270人脫貧，但考慮到2018年縣摘帽的現實需要，在上級下達任務的基礎上，我們主動加壓，另外還挑選了部分基礎條件較好、預期能夠達到退出標準的貧困村和貧困戶，共明確了56個村摘帽、__77人脫貧的目標，并在春節前專門下發減貧對象退出安排表，迅速分解落實到責任領導、責任單位和責任人。二是提前制定規劃。春節前已全面啟動__年脫貧規劃工作，抽調發改、住建、交通、水務等行業部門精干力量，組建10個工作組，嚴格比照省級驗收考核和第三方評估標準，進村入戶，對年度計劃摘帽村的基礎設施、產業發展、人居環境等各方面進行全覆蓋規劃，由包村領導、幫扶單位主要負責人、鄉鎮黨委書記、第一書記和貧困戶五方簽字確認，保證規劃實事求是、科學合理。目前，我市__年摘帽村、減貧戶規劃以及22個行業專項規劃已基本完成。我們將在今年脫貧規劃完成后，立即啟動2018年縣摘帽、村退出、戶減貧的所有規劃。三是提前安排項目資金。按照規劃引領扶貧、嚴格執行規劃的原則，交通、水務、教育、醫療等所有項目資金，都嚴格比照脫貧規劃，實行精準投放。目前，我市已專門安排下達了年度精準扶貧項目，資金投入額度預計達到5.4億元，并明確項目到村、任務到人、時間到天。
電商+扶貧模式;積極用好大北農、張飛牛肉、康美藥業等一批龍頭企業，帶動培育一批生豬、肉牛、藥材等種養殖大戶，形成龍頭企業+扶貧的模式，多措并舉，夯實扶貧成效。
(三)堅持實中見效，突出三個常態。保持攻堅態勢不松勁，常態長勢，久久為功，堅決完成脫貧目標任務。一是將痕跡管理常態化。嚴格落實五個一調度要求，強力實行工作痕跡管理制度，縣級領導、幫扶部門以及鄉鎮、村規范填寫工作記錄和表冊，貧困戶簽字確認，隨時備查，有據可依，確保工作落實。二是將高舉高打常態化。進一步健全常委包片、縣級領導包村責任制度，年初簽訂軍令狀，年底兌現責任書，深化雙督查雙周報脫貧熱線村級義務監督員等做法，始終保持高壓推進態勢。三是將追責問責常態化。建立健全脫貧攻堅督查巡查機制，實行一月一督查、季度一排位，定期召開片區現場推進會，獎優罰劣、獎勤罰懶，進一步鮮明工作導向。強化涉農項目資金管理，對擠占、挪用、截留和貪污扶貧資金的人和事，堅決從嚴從重從快查處。
在##黨委的正確領導下，##黨委圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，充分發揮黨組織在中心工作中的政治核心作用和戰斗堡壘作用，黨和國家政策方針以及公司的安排部署得到全面貫徹落實，為藏木水電工程尾工結算和電廠運行管理提供了堅強的組織和政治保障。
一是強化機構管理，完善組織建設。及時安排部署完成支部委員改選，選拔生產技術骨干擔任支部書記，促進黨建融入中心工作，選拔素質過硬的優秀人才到黨建部任職，嚴格落實公司把黨務工作崗位作為培養復合型人才平臺的要求。在發展黨員方面注重培養專業技術強、貢獻大和生產一線的同志，不斷強化黨支部的戰斗力。
二是創建學習型黨組織，抓好支部學習。在高標準高質量的抓好黨委中心組學習的同時，各支部嚴格履行“三會一課”制度，將“兩學一做”納入“三會一課”學習內容，促使學習制度化、經?；?、規范化，不斷提升黨員領導干部政治理論修養、科學文化素質和履職能力。
三是深化民主管理，加強人才隊伍建設。2017年，電站黨委研究提任6名中層干部，輪崗3名干部，均嚴格遵循規定的工作程序，認真開展談心談話工作，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，修訂《“三重一大”事項決策管理實施細則》，明確黨委會前置審議事項，切實履行黨委謀大事、議大事、管大事的職責，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。
四是抓實黨風廉政建設和反腐敗工作。落實“兩個責任”，推進黨風廉政建設和作風建設持續深化，積極配合公司選齊配強紀委書記，簽訂黨風廉政建設目標責任書，積極配合各項巡視檢查工作，及時安排部署巡察發現問題整改工作，開展廉政講座，強化領導干部廉潔自律意識，防止“四風”反彈。
五是加強宣傳思想工作，深化企業文化建設。組織開展喜迎十九大征文活動、慶祝十九大勝利召開道德講堂活動，開展職工思想動態調研工作實現與員工的有效溝通，傾聽員工心聲，積極宣傳公司“缺氧不缺精神，艱苦不言辛苦，奉獻不計得失”和“擘畫雅江，水能興藏”企業文化。組織開展慰問幫扶、捐款活動積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚華能“三色”文化，有力地推動了公司各項工作。
六是健全服務職工工作，增強企業凝聚力。積極籌劃、組織召開職工大會選舉產生30名職工代表，修訂印發了廠務公開清單，建立職工之家活動室，健全服務職工體系。定期聽取工會和團青工作匯報，適時組織研究工會和共青團重要事項，聯合工會、黨支部和團委舉辦各類文體活動，豐富職工業余生活，促進和諧企業建設。
(一)理論學習有待提高。
(二)思想偏重于中心工作，還是存在重業務、輕黨建的傾向。
(三)黨建人員業務水平有待提高。
(四)團青工作重視程度不夠，沒有充分發揮團員青年的后力軍的作用。
(五)沒有很好地處理抓黨建和促發展之間的關系，對黨建工作缺乏系統深入地研究。
xx鎮現有黨支部33個，其中農村支部25個，機關支部5個，非公企業支部3個；現有黨員1190名，其中農村黨員819名。今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委緊緊圍繞工作重心，采取強有力措施，全面加強基層組織建設，形成了常規工作不掉隊，重點工作有創新，整體工作上臺階的工作格局。主要做法是：
加強組織領導，強化班子建設，落實目標責任，深化思想教育，狠抓隊伍管理，創新工作機制，探索黨建模式，完善工作措施，基層黨建逐步加強，黨員干部素質明顯提高。
結合“兩學一做”活動，對鎮、村干部集中學習培訓，廣大干部理論上清醒、政治上堅定、業務上精通、政策水平上提高，增強了為人民服務的意識和能力。
堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，凡遇重大問題和重大決策都要在班子會議討論決定。對重點項目和重大工作，實行集體領導和個人分工相結合的工作機制，實行任務分解，責任到人，增強了班子成員的事業心和責任感，確保工作目標圓滿實現。
不斷鞏固完善《干部聯系群眾》制度、《三會一課》制度、《民主評議黨員》制度、《黨員干部結對扶貧》制度、《黨員創先爭優》制度等一系列制度，增強了干部的責任意識、廉潔意識和服務意識。
在抓黨建促脫貧攻堅工作中做到“四個結合”，把脫貧攻堅與發展集體經濟結合起來、把脫貧攻堅與培養農村致富帶頭人結合起來、把脫貧攻堅與調整農業種植結構結合起來、把脫貧攻堅與引導群眾多元化經營結合起來，積極探索新形勢下的集體經濟發展路子，全鎮現共建有4個扶貧車間，6個扶貧基地，4個帶貧企業，共吸納貧困戶460戶，安置貧困勞動力980人。全鎮貧困戶1531戶、6525人做到幫扶措施全覆蓋、戶戶有收入。
堅持黨員領導干部帶頭學，把黨章黨規和習近平系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，制定相關學習制度，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，前三季度集中上黨課3次，使黨員受到很好的教育。
在廣大黨員中廣泛開展“兩學一做”學習教育意見征求活動，收集黨員群眾提出的寶貴建議共36條，為該鎮“兩學一做”學習教育的開展提供了有效的素材和富有創造性的思路，推進學習教育的實效性。
今年來，在縣委組織部的指導下，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，全鎮共培養入黨積極分子59名，確定黨員發展對象10名，全鎮黨員隊伍不斷壯大，隊伍結構進一步改善，整體素質逐步提高。高度重視黨費收繳管理工作，把黨費收繳與黨建工作同部署、同管理，加強黨費收繳和管理工作，截止到8月份共收繳黨費10120元。
(一)加強日常管理。定期對各村遠程教育播放情況進行督察，確保點擊率。
(二)實現遠程教育工作制度化和規范化。
(三)積極開展活動。充分發揮黨員現代遠程教育平臺的實效性、便利性和帶動作用，抓好黨員干部黨的政策、市場經濟、法律法規等知識的學習培訓，使黨員干部受到了教育。各村每月定期播放《農事早知道》欄目，幫助村民了解最新最好的農業信息。
以農村基層黨組織建設為重要抓手，集中人力、物力和財力，對王樓、夏樓、蔣堂3個行政村進行綜合整頓幫扶。選擇有影響的“先進村黨支部”與后進村結成幫帶對子，整頓工作呈現出比學趕幫超的良好局面，后進村整頓轉化工作取得了顯著成效。
以來，我縣認真貫徹落實各級扶貧工作會議精神，切實按照“六個精準、五個一批”和全省、全市脫貧攻堅推進會要求，堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，把脫貧攻堅作為全縣最大的政治任務和一號工程，綜合施策,精準發力,取得了一定的成績，特別是我縣在產業扶貧、鄉鄰鄉賢幫扶等方面的先進做法，先后被《河南日報》、《農村農業農民》、《信陽日報》、新浪網、騰訊網等主流媒體宣傳報道。
一、精準扶貧政策的貫徹落實情況。
（一）高度重視，周密部署。今年以來，縣委、縣政府多次召開縣委常委會、縣政府常務會，專題研究部署脫貧攻堅工作，其中召開300人的大型會議3次，發布了兩個脫貧攻堅令，安排了脫貧攻堅六項任務,啟動了對非貧困村貧困人口的精準識別工作。
（二）強化領導，集中攻堅。成立了由縣委書記任政委、縣長任指揮長，縣四大家領導任副指揮長，縣直相關單位一把手為成員的高規格脫貧攻堅指揮部，下設綜合組、就業創業等10個專項扶貧工作組，明確了各組職能職責、工作任務和具體要求，并在林業局、公安局等19個單位，抽調了20名干部到指揮部辦公室，做到與原單位工作脫鉤，在指揮部單獨考核。
（三）鎖定目標，精心謀劃。20我縣擬脫貧人口為5883戶23712人,全縣貧困發生率降到2%以下，退出貧困縣序列。面對目標任務，我們科學制定了《“十三五”整村推進項目實施規劃》、《“十三五”產業扶貧規劃》等10個規劃，啟動實施了年整村推進、產業化貼息、科技扶貧、到戶增收等項目；發揮了社會扶貧、幫扶單位、駐村工作隊、幫扶責任人的作用，特別是第一書記推動精準扶貧的作用，動員企業、社會組織、鄉鄰鄉賢等積極參入愛心捐贈等社會扶貧活動。
二、精準扶貧對象摸底篩選情況。
（一）全面識貧，精準到人。以精準識別“五清”核查為抓手，成立83個復查復核小組，對底的貧困人口進行再核實、再澄清，對卡、冊、帳、檔逐一“拉網過篩”，共退出不符合條件的貧困對象17011人。同時，對全縣非貧困村貧困人口進行識別。目前全縣扶貧系統中共有未脫貧人口51729人，其中非貧困村中14300人，貧困村中37429人，全部做到了識別精確、程序到位、信息真實。
（二）加強整改，不落一人。對省、市督查反饋的問題和各鄉鎮自查的問題，縣脫貧攻堅指揮部研究制定詳細整改方案，對能立即整改的，立行立改；對需要中長期整改的，明確整改時限，強化整改責任，確保按期完成整改。特別是對扶貧對象確認實行鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、分管領導、第一書記、駐村工作隊長、幫扶責任人、貧困戶“七簽字”。
（三）建立臺賬，扶到個人。按照“五清四有”的要求，建立縣、鄉、村三級聯網精準扶貧臺賬，一村一網頁、一戶一方案，實現所有貧困人口信息動態監管、網上可查。逐鄉逐村繪制脫貧攻堅“作戰圖”，標明每個扶貧對象分布狀況、脫貧計劃措施、產業發展規劃、任務進度進展等內容，掛圖作戰，按圖銷號。
三、精準扶貧的具體措施。
（一）因人施策，創新脫貧舉措。落實“轉、扶、搬、保、救”措施，因地制宜、因人施策。在“轉”上，出臺優惠措施，利用職業中專、職業學校對有勞動能力的貧困人口免費進行技能培訓，引導貧困人口外出務工或經商，力爭轉移就業貧困人口30534人，達到“一人務工，全家脫貧”的效果。在“扶”上，通過發展華英鴨、花木、生豬等特色產業發展，讓貧困戶加入到產業鏈條，從事“種養加”等產業，以產業帶動15994名貧困人口脫貧。在“搬”上，對來龍鄉淮鳳村、仁和鎮連崗村、談店鄉大呂河村實施易地搬遷扶貧，力爭解決290人脫貧。在“?！鄙?，對鰥寡孤獨癡者進行政策兜底，落實農村最低生活保障制度與扶貧開發“兩線并一”，對全縣2585名貧困人口實行政策兜底。在“救”上，采取政府救助、應急救助、社會扶助、愛心捐助、大病醫療救助等形式，對全縣2326人進行救助救濟。
（二）彰顯特色，發展脫貧產業。積極發展產業項目，增強貧困戶的“造血”功能。一是實施龍頭企業扶貧。圍繞華英鴨、生豬、花木、食用菌等六大特色產業，由縣籌集資金，鄉鎮負責篩選確定帶貧企業（合作社),企業（合作社）與貧困戶簽訂協議，確保帶動的每個貧困人口，年工資收入在1.5萬以上，并建立長期穩定的帶貧機制，扶持期限至少5年以上。對企業（合作社）每帶動一戶貧困戶，向其撥付獎勵資金3000元，并在項目支持和貸款貼息等方面給予企業一定的優惠政策。力爭今年參與帶貧的企業達83家以上，帶動貧困戶達3000戶以上。二是推動食用菌產業扶貧?？h政府選擇九龍春天公司作為試點，與省國開行、縣扶貧辦、貧困戶四方合作，國開行向以貧困戶為主體成立的九龍春天食用菌種植合作社發放批發貸款，合作社將貸款以股份形式入股在九龍春天食用菌基地種植香菇，交由九龍春天公司租賃承包經營，九龍春天公司以每年不低于貸款金額10%的比例給予貧困戶分紅并對貧困戶貸款進行擔保，還本付息由九龍春天企業負責，貧困戶優先在基地務工獲得勞務收入。目前，我縣已啟動談店鄉萬營村和來龍鄉楊雙樓村試點項目，將兩個村428戶貧困戶全部納入其中，可以帶動兩個村整體脫貧。三是借助電商扶貧。發揮潢川阿里巴巴“村淘”優勢，落實“互聯網+貧困戶+農產品”計劃，降低鱉、鴨、花等特色優勢農產品生產和銷售成本，借助網絡打開更大的市場，為貧困戶就業和增收提供新路徑。
(三）改善民生，辦好脫貧實事。立足實際，著力解決貧困群眾生產生活中的實際困難。一是探索實施“五改一贈”活動。針對全縣兜底對象，探索開展“五改一贈”活動，為貧困戶選擇性實施“改院、改廚、改廁、改地面、改照明燈、贈一件新電器或者新家具”。二是實施兜底扶貧。由縣民政、救災部門牽頭，財政、殘聯、扶貧辦等部門參與，優先對“鰥寡孤獨癡殘”等六類特殊困難群眾實施政策兜底，建立《兜底檔案》，實現扶貧標準線和低保標準“兩線并一”，確保兜底到位。經初步排查“鰥、寡、孤、獨、癡、殘”六類兜底對象5969人。三是加強教育和健康扶貧。繼續實施“兩免一補”，完成人以上的“雨露計劃”培訓任務。加強傳染病、地方病、慢性病等防治工作，探索實施大病補充保險與精準扶貧相結合，把失去勞動能力家庭和發生事故家庭作為重點，進一步加大社會救助力度。
(四)完善機制，強化脫貧保障。加強決策、執行、監督、考評、獎懲等制度建設，完善“四大機制”：推進機制。堅持“五個一”：扶貧干部每月去一次扶貧對象家里走訪，到貧困戶家中看看吃穿和住房；駐村第一書記每月到所在村的貧困戶走一遍，了解貧困人口精準脫貧進展；包村干部對所聯系的貧困戶至少定出一條有針對性的幫扶措施；結對幫扶干部半年與貧困戶算一次收入帳，力求讓群眾認可；縣里每月召開一次精準脫貧推進會，及時掌握精準脫貧任務進展情況，確保各級干部在扶貧工作推進上出實招、下實功、見實效。投入機制?？h財政對2016年、20實施整村推進的61個貧困村分別增加20萬元和10萬元，共計940萬元用于貧困村基礎設施建設。由縣財政出資3000萬元擔保金與國開行合作，建立扶貧開發現代農業發展促進會，為新型農業經營主體和農業產業化龍頭企業融資提供幫助；由財政出資3000萬元，幫助企業解決還貸續貸流動資金周轉難問題。幫扶機制。落實好“四結對”、“四協同”脫貧行動計劃，對全縣貧困村和非貧困村貧困戶一并幫扶。實行縣處級領導帶頭、各單位主動幫扶，采取扶貧照片入檔進網等辦法，做細做實工作臺帳，完整記錄貧困戶的脫貧軌跡?？h重點企業履行社會責任，與貧困村結對幫扶，正式員工與若干個貧困人口結對幫扶。率先實行鄉鄰鄉賢、社會成功人士與貧困戶結對互助幫扶，得到省市扶貧辦的認可?？荚u機制。發揮考核指揮棒作用，將扶貧開發任務在年度綜合目標中的權重由60%提高到70%，并實行“三掛鉤一否決”，脫貧工作與鄉鎮的年度考核掛鉤，與縣直單位的績效掛鉤，與責任領導獎懲掛鉤，對完不成扶貧任務的部門和鄉鎮實行一票否決。嚴格落實問責制度，一年完不成任務的，給予降職處理，兩年完不成任務的，給予免職處理，以嚴肅問責倒逼責任落實。
四、扶貧開發項目的實施情況。
20，中央和省財政投入專項扶貧資金4645萬元，縣財政配套1560萬元，實施了22個貧困村的整村推進、1個貧困村獎補、7個貧困村彩票公益金小型公益設施建設、12個科技產業化、9個到戶增收、7個貧困村雨露計劃培訓等項目。其中，一期項目已全部完工驗收，為23個貧困村修建道路149.6公里，整修硬化萬方大塘10口，埋設灌排渠管涵6.8公里，所有項目均為優質工程。扶持6個家庭農場及農民專業合作社，發展花木種植、機械化插秧、茶葉種植、反季節果蔬種植、食用菌種殖及生豬養殖等，帶動460戶發展特色產業，戶均增收3000元以上，實現2000余人脫貧。實施了6個產業化扶貧項目，就地就近帶動14個貧困村種養殖業發展，實現2600余人增收脫貧。完成了7個貧困村實用技術培訓1000人、完成了206名高職高專職業教育網上申報直補工作。二期工程涉及9個省市派駐貧困村第一書記試驗區建設項目和2個科技項目，目前工程已經完工，正在組織驗收。
2016年中央和省一期下達專項扶貧資金3550萬元，縣財政配套3700萬元，占中央和省投入資金的104.2%，擬實施33個貧困村的整村推進項目、8個產業化貼息項目、5個科技扶貧項目、1000名貧困戶小額信貸項目、10個到戶增收項目和4個促進產業發展項目等六大類扶貧項目，目前項目正在加緊實施中，年底前可完成任務。
五、存在的問題和困難。
我縣雖然在脫貧攻堅工作上取得了一定的成績，但依然存在一些困難和問題。一是貧困人口基數大。截止目前，全縣仍有51695人生活在貧困線以下，實現年退出貧困縣的目標，我們每年還需脫貧2萬人以上，任務十分艱巨。二是扶貧資金缺口大。據測算，按投入2萬元大體解決1個農村貧困人口脫貧來算，我縣累計需要投入扶貧資金超10億元，到2017年退出貧困縣每年大約要投入5億元以上，目前各級財政每年累計投入的專項扶貧資金不到1億元，缺口資金很大。三是制約產業發展要素多。市場、技術、信息等要素制約明顯，產業進村還不到位，部分貧困村地處偏遠，運輸成本高，產業發展較慢。四是群眾自我發展能力弱。多數貧困村經濟結構單一，龍頭企業、專業合作社或能人大戶帶動和輻射作用發揮有限，加之農村留守人員老人居多，受教育程度普遍偏低，生產經營受限，缺乏致富能力和發展門路。
六、下一步打算。
下一步，我縣將認真按照省市脫貧攻堅推進會的精神和省委省政府10個文件、市脫貧攻堅指揮部1號和2號令的要求，切實圍繞精準識別、精準管理、精準幫扶、精準脫貧，堅決打贏脫貧攻堅戰，圓滿完成全年任務，為2017年退出貧困縣奠定基礎。
（一）堅持精準施策，提高脫貧成效。下一步，我們將集中項目資金，投入到食用菌、花木等六大產業發展上，加大貧困戶產業項目扶持力度，集中投入，有序推動適度規模經營，實現貧困戶與龍頭企業、能人大戶合作經營，促進產業到戶、增收到戶。對脫貧愿望強烈、具備一定勞動技能的貧困戶，結合我們在滑縣學習考察的先進經驗和做法，提高扶持標準，結合產業扶貧，發展衛星工廠，引導和鼓勵發展見效快、能持續增收的好項目。對因殘疾、疾病致貧或無勞動能力、勞動能力低的貧困戶，納入社會保障，并與農村低保、醫療救助、危房改造、就學資助和應急救助等結合起來，逐步改善基礎設施，確保住有所居、病有所醫、學有所教。
（二）夯實基層基礎，推進產業脫貧。加大基礎設施建設資金投入，建立財政專項扶貧資金逐年增長機制，綜合運用多種政策引導信貸資金和社會資金向貧困村、貧困人口傾斜，優先解決貧困村道路不暢、農田水利設施老化、電力保障不強、信息化落后等突出問題。加快發展華英鴨、生豬、食用菌等六大農業產業化集群，延長產業鏈，提升農產品質量和綜合效益。探索建立貧困戶參股、入股或與龍頭企業、能人大戶、專業合作社利益聯結，解決貧困戶技術資金不足、發展產業單打獨斗的問題。
（三）完善扶貧機制，促使措施落地。一是完善體制機制。進一步完善資源整合機制，調動群眾參與積極主動性，培育多元化社會扶貧主體，引導資金、技術和管理向扶貧村傾斜，形成幫扶與協作、輸血與造血相結合的扶貧開發工作機制。完善工作協調機制，加強扶貧隊伍建設，充實、穩定扶貧力量，實行扶貧辦、脫貧攻堅指揮部辦公室兩辦融合，增強扶貧工作統籌協調能力。二是完善駐村幫扶機制。建立健全駐村幫扶機制，充分發揮駐村工作隊作用，幫助制訂具體的幫扶規劃，使資金、項目和政策集中使用，形成幫扶合力。三是完善獎補機制。進一步加大對脫貧攻堅的獎補力度，對提前完成脫貧的鄉鎮和村加大財政和項目支持力度，確保脫貧不返貧。對按時間要求脫貧的，做到原有政策不變、支持力度不減。
（四）強化責任機制，形成工作合力。夯實各級領導的責任，強化縣處級領導包鄉鎮責任，強化各鄉鎮、辦事處黨委政府主要領導主體責任，按照簽訂的目標責任書的要求，確保領導親自抓、親自問、親自上。夯實部門的責任，各幫扶責任單位，必須克服困難，把選派的第一書記、駐村工作隊長和財力包到位。夯實村級黨組織的責任，切實發揮好村兩委領頭雁作用，確保把頭帶好、把民帶富。同時，加大宣傳力度，積極通過電視、網絡、微信、手機報等各類媒體宣傳扶貧先進典型和成功經驗，引導和鼓勵社會力量以多種形式參與扶貧事業，形成濃厚工作氛圍。
鄉位于東北25公里，全鄉總面積43.1平方公里。全鄉總戶數462戶，1761人。和為省定脫貧村，其中村2016年已退出，村計劃2017年退出。
為了確保貧困村順利退出，我鄉加強了對“五個一”幫扶力量的選派和管理，對兩個貧困村各派縣級幫扶領導1名、第一書記1名、幫扶聯系單位1個、下派農技員1名、年輕駐村干部3名。
全鄉建立了貧困家庭檔案49戶189人，貧困發生率為10.7％。通過一系列幫扶措施，2014年退出貧困戶5戶18人；2015年退出貧困戶7戶30人；2016年退出貧困戶16戶58人，村整村退出；2017年計劃退出貧困戶21戶84人，村整村退出。
（一）緊抓隊伍建設、充實領導班子新“血液”。抓住了縣鄉2016年換屆契機，選優配強貧困村領導班子和領導干部，在干部考核中突出脫貧攻堅實效，激發貧困村干部的內生動力。
（二）搶抓發展機遇、發展黨員帶富新“路子”。根據貧困村開發規劃和產業實際，制定黨員精準扶貧示范項目實施方案，廣泛發動黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人，支持他們創辦領辦致富項目，組織黨員結對幫扶，發揮黨員在脫貧攻堅中的先鋒模范作用。
（三）狠抓基層建設、強化脫貧攻堅新“堡壘”。通過開辦“農民夜?！焙蛯嵤┟撠毠韵盗兄攸c專題培訓，大力提升農民思想素質和技術水平；利用春節、“七一”等節假日對困難黨員、貧困戶等困難群體開展入戶慰問，幫助他們解決實際困難；同時積極開展村“三分類三升級”轉化提升，根據實際情況制定黨組織提升方案。
（四）準抓選派“五個一”幫扶力量、發揮選派干部新“作用”。發揮“五個一”幫扶力量在脫貧攻堅中的作用?？h級聯系領導廖錦標切實發揮作用，為村帶來302萬元的幫扶援建項目資金；縣級聯系單位疾控中心定期為村民開展體檢，并請來華西醫院專家為貧困戶進行會診；同時，充分發揮“第一書記”的作用，鄉上妥善安排好了“第一書記”的生活、住宿、辦公等方面，消除他們駐村的后顧之憂。
（五）強抓落實關愛慰問政策措施、呈現脫貧干部新“氣象”。我鄉利用“七一”對“第一書記”開展表揚慰問，并將優秀“農技員”和“第一書記”推薦省州縣進行表彰，全面落實脫貧攻堅一線干部帶薪休假、健康體檢等制度，讓脫貧干部干的安心、干的順心。
黨員扶貧示范項目在推進過程中沒有體現縣級領導、幫扶單位及駐村工作組的主體作用，沒有充分調動入黨積極分子的積極性。
脫貧攻堅工作開展以來，村按照全區的統一部署和總體要求，緊緊圍繞“兩精準一滿意”和“兩不愁三保障”，以觀光農業和農民素質提升工程為抓手，致力于產業致富和思想脫貧，通過艱苦努力，貧困群眾生活主要指標大幅度增長，脫貧攻堅工作取得了顯著成效。
一、精準識別把好脈。
開展精準扶貧工作以來，通過多種途徑對全村的貧困情況進行深入了解，做好精準識別工作。村嚴格識別標準。
三是核算農戶收入、支出、債務等情況;四是是否合理，是否漏戶，是否弄虛作假，是否拆戶、分戶、空掛戶，家庭人口是否真實等情況。以農戶收入人均為基本依據，綜合考慮住房、教育、健康等情況，采取“農戶申請、民主評議、公示公告和逐級審核”的方式進行貧困戶識別。嚴確保不會出現“富人當選、窮人落榜”。村先后共識別出107戶貧困戶，347名貧困人口。
二、精準施策挖窮根。
(一)確定以“一園一線一片”為主體的脫貧增收的產業發展思路。根據村實際情況，確立了依托___、打造觀光農業環線、帶動整體脫貧的產業發展總體規劃。
一是依托1社、3社___和__聚居點辦好鄉村旅游項目，吸引游客，使游客來得了。
二是打造好村鄉村旅游環線，辦好農家樂和戶外運動項目，使游客留得住。
三是利用旅游環線帶動沿線乃至全村發展觀光農業，大力宣傳純天然農產品，吸引游客消費。四是在發展觀光農業的基礎上，大力發展庭院經濟，辦好“萬元增收工程”。根據規劃，20__年，全村貧困戶將發展萬元地119.6畝、萬元林52.5畝，萬元水17.4畝，牛32頭、羊29只、豬203頭、雞3611只、兔76只、狗25只、鴿子300只，預計年純收入136萬元，人均純收入達3900元。
(二)以“四講四比四評”為主要手段提升群眾思想素質。
根據農民素質提升工程的要求，村成立了“紅白理事會”和“村民道德評議委員會”，結合村村響、戶戶通、農民夜校和遠程教育等平臺和設備，不斷加強對群眾的宣傳教育培訓工作。主抓“三支隊伍”：即保潔隊伍、道德評議委員會、紅白理事會;以“四講四比四評”為主要手段提升群眾思想素質：即講衛生、講禮貌、講節儉、講勤勞，比干凈整潔、比勤勞能干、比品德品行、比守法守規，評創衛示范、評勤勞致富、評和睦友善、評遵紀守法;糾“四風”：即賭博、迷信、攀比、不孝等不正之風;實現“四新”目標：即農村道路新形象、農家房屋新面貌、農民生活習慣新變化、農民自身素質新提升。
在區醫保局的精準幫扶下，在街道黨委的指導下，在全體幫扶人和村兩委的共同努力下，村精準扶貧工作取得了顯著成績：
(一)絕大部分貧困戶實現了“一超七有”。截止20__年底，共有96戶貧困戶實現了有穩定收入(人均純收入高于3146元)，有吃穿基本保障、有安全住房、有安全飲用水、有基本醫療保障、有基本教育保障、有生活用電保障、有閉路電視。預計20__年，所有貧困戶都將實現脫貧。
1.突出精準管理。一方面，強化貧困人口信息維護，持續完善新增識別錄入貧困人口信息。另一方面，做好貧困人口進出動態管理，對最新致貧、返貧的貧困人口及時識別錄入系統，應進則進;對通過幫扶已經脫貧的貧困人口，及時組織考核審定，應出則出。
2.積極謀劃項目。堅持實施重大項目帶動戰略，加快推進省道__線__至__大橋拓寬改建、城區供水管網改造、城區新增小學建設等"雙十"工程。強化涉農資金整合，統籌安排涉農項目向貧困村傾斜。全面實施財政扶貧資金整村推進等項目，完成農村土地整治22.8萬畝，持續改善農村人居環境。
四是在推進金融扶貧上下功夫?？h財政出資500萬元作為風險補償金，支持貧困戶小額信貸，扶持帶貧企業做大做強。截至目前，全縣累計發放扶貧貸款11385.36萬元，累計貸款戶數2322戶，貧困戶累計獲貸率73.5%。推動了鳳之陽“三位一體”光伏扶貧項目，采取貧困戶自愿申請貸款、鳳之陽公司擔保、安陽商都農商銀行放貸的商業化運作模式，為我縣符合銀行貸款條件的建檔立卡貧困戶安裝分布式光伏電站，貧困戶貸款期內每年每套可增收600-760元。該項目采取10年期基準利率貸款，共惠及貧困戶244戶。協調商都農商銀行開展扶貧小額信貸業務，總授信2個億，每戶單筆可貸款5萬元，重點支持貧困戶創業脫貧和產業帶動脫貧。引導銀行、企業開展捐資助貧活動，通過銀行與貸款企業合作的模式，銀行對企業實行同期貸款基準利率，企業按照每貸款5萬元向一戶貧困戶捐資1125元的標準用于脫貧增收，該措施惠及2270戶貧困戶。完成了所有建檔立卡貧困戶信息采集和信用評定工作，有效提高了貧困戶小額信貸獲貸率，改善了農村信用環境。
五是在嚴格資金管理上下功夫。上半年，中央和省下撥扶貧資金655萬元，市下撥654.5萬元，縣級配套660萬元。按照資金管理和項目實施程序，各類資金均按要求對接安排到項目，已撥付應撥工程款932.53萬元，占應撥付款項的51.4%。搞好項目庫規劃建設。根據上級有關項目庫管理要求，11月完成規劃入庫項目126個，資金5053萬元;6月完善后的項目庫共有項目72個，資金3756萬元。加強項目庫管理。出臺了《安陽縣項目庫管理辦法》、《安陽縣扶貧開發項目管理細則》、《安陽縣扶貧資金項目公示公告制度》等，提高了扶貧資金使用效益，實現了陽光化運行、常態化公開。抓好項目實施。嚴格按照招投標法、省市扶貧資金管理辦法要求進行項目招投標、資金撥付。20全縣已實施扶貧項目63個，資金投入1813.51萬元。其中基礎設施類項目30個，投資868.81萬元;公共服務類項目12個，投資189.65萬元;產業扶貧類項目19個，投資740.05萬元;其他類項目2個，投資15萬元。目前除6個光伏項目調整外，其他工程大部分完成，完工率80.9%。20，我縣接受了濮陽市審計局代表國家、省審計部門的審計。
三、緊扣熱點難點，以工作創新促進管理創新。
針對貧困戶認定中存在攀比、貧困戶脫貧積極性不高和貧困戶對扶貧政策不熟悉等問題，充分發揮基層組織和黨員干部的積極性，摸索出一些行之有效的辦法，較好地解決了工作中的熱點和難點問題。
一是實行“孝善養老”，有效解決老人贍養難題。通過成立“孝善養老理事會”和“孝善基金”專戶，引導子女繳納“孝心贍養金”，從“孝善基金”中按子女繳納金額10%的比例匹配發放“養老金”的辦法，引導、督促、警示子女履行法定義務，同時建立長效機制，制定各類捐贈、收繳、發放等臺賬，完善各類檔案資料，有效解決了貧困老人贍養難題，奠定了脫貧基礎。
二是實行“以工代扶”，解決部分貧困群眾“等靠要”、邊緣戶心理不平衡問題。對有勞動能力或由部分勞動能力的貧困戶，引導他們參與環衛、植樹、巡邏等工作，對工作情況實行積分制，日記錄、月審核、月公示，每季度或半年發放一次扶貧補貼資金，貧困戶參加學習、培訓、宣傳、獲得獎勵等情況作為加分因素?！耙怨ご觥钡膶嵭?，推動了貧困戶思想向靠勞動增收、不靠救濟生活轉變。
三是打通服務“最后一米”，有效彌補政策落實盲區。開展了集中送政策月活動，各行業部門主動上門服務，開展殘疾證辦理、慢性病鑒定、危房鑒定等，各幫扶單位和幫扶干部進村入戶，通過開展“組組進、戶戶訪”和“家庭親情團聚”等活動，排查群眾需求，與貧困戶同吃同勞動，幫助解決貧困戶實際需求，干部隊伍作風進一步提升，真正讓群眾享受到最便利的服務，有效提升了群眾對扶貧工作的滿意度和認可度。
四是開展“百企幫百村”活動，動員社會力量結對幫扶。出臺了《關于進一步深化“百企幫百村”精準扶貧行動的實施意見》并舉行了縣、鄉、村和企業參加的動員對接會議。聘請企業或社會名人擔任名譽村主任，為村集體經濟發展出謀劃策、注資助力。目前，4家民營企業已分別與4個未脫貧村達成結對幫扶協議，幫助村、戶增收;其他重點村與相關建筑、農牧、金融、工業等企業對接幫扶工作正在積極推進。
五是強化宣傳培訓，解決干部群眾對扶貧政策熟悉程度和知曉率低的問題。發揮“三人一喇叭”(教師、醫生、幫扶責任人和村廣播)作用進行宣傳，各鄉鎮在周二、周四晚上開展“扶貧夜?！被顒?，總結反饋白天工作，對兩委干部、扶貧專干和幫扶干部進行培訓。全縣組織縣鄉村扶貧干部專題培訓班2次，縣脫貧辦利用扶貧干部微信群開展“每日一學”，印發《習近平扶貧論述摘編》《河南省脫貧攻堅工作存在問題與對策》《安陽縣扶貧政策摘編》等手冊10000余份，全縣干部扶貧業務得到很大提升。
四、突出問題整改，以補齊短板提升整體水平。
堅持把抓好國家和省市反饋重點問題整改作為脫貧攻堅提質量、促平衡的著力點，深入開展問題整改集中活動，促進了問題解決、工作提升。
一是積極主動、照單全收。對省辦通報的6大類16項重點問題和市督導暗訪反饋的問題，全部納入整改范圍，逐級逐部門分解整改任務，根據問題明確整改責任單位、責任人，確保問題交辦不漏項、不漏鄉、不漏村、不漏部門。要求各鄉鎮、各單位立即開展自查，建立問題整改臺賬，立即進行整改。對系統性問題，實行一類問題一個縣級牽頭領導、一套工作方案機制，限期排查整改;對個性問題，由鄉鎮和各幫扶工作組負責，一對一進行解決。五月份以來，反饋我縣的問題全部整改到位，其他問題邊查邊改及時解決到位。
二是加強督導、狠抓落實。開展反饋問題整改專項督查，縣扶貧辦3個業務督導組對整改情況進行驗收，6個作風紀律督導組開展效能督查。對在限期內完不成整改任務的全縣通報，對問題發現不了、發現問題解決不了的，約談責任人及主管領導。對整改問題及時開展了“回頭看”，防止了問題反彈。上半年，共受理群眾來電來訪7起，涉及4個鄉鎮7個行政村，均已辦結。
三是舉一反三、全面整改。要求全縣各級各單位對反饋問題逐一對照，查有沒有類似問題，有沒有其他方面的問題，真正把問題查清找透，一并列入問題整改臺賬管理。五月份以來，我們對縣鄉村戶四級檔卡全面進行了完善，對產業扶貧項目逐一進行了檢查，對政策落實情況逐戶進行了對照，對項目資金逐項進行了審計，整體工作達到了“六個精準”要求。
五、聚焦黨的建設，以黨的建設高質量推動脫貧攻堅高質量。
我們把抓黨建促脫貧作為主線，聚焦黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，不斷夯實脫貧攻堅的組織領導基礎，為打好脫貧攻堅戰提供堅強保證。
一是著力加強政治建設。堅持把學習貫徹習近平總書記精準扶貧精準脫貧重要戰略思想貫穿工作始終，把推動落實中央和省市部署要求貫穿始終，把全面實現貧困群眾真正穩定脫貧目標任務貫穿始終，要求各級干部帶著使命、帶著責任、帶著感情做工作，把中央精神落在實處。切實加強黨員干部教育，把脫貧攻堅工作情況作為檢驗黨員干部忠誠度的重要標尺，作為干部選拔任用的重要依據，樹立了新的選人用人導向。切實加強社會宣傳，通過電視、廣播、標語、微信公眾號等各種形式，宣傳中央精神和各級部署，宣傳脫貧攻堅政策，提升了公眾參與度和政策知曉率。深入開展入戶宣傳，把做好貧困戶思想工作作為幫扶工作的重要任務，幫助貧困戶樹立脫貧光榮的意識，為脫貧攻堅注入了內生動力。
二是著力加強組織建設。把村“兩委”換屆作為加強黨的基層組織建設的重要機遇。春節前，我們及早安排部署，開展調查摸底，物色好干部苗子，鼓勵他們積極參選;同時加強引導黨員、群眾把有能力、敢擔當、能夠帶領群眾脫貧致富奔小康的人選入“兩委”班子。換屆期間，縣委組建工作組對軟弱渙散村進行了重點治理，全縣30個組織軟弱渙散村如期完成換屆，各村均有了一支“不走的扶貧工作隊”。借駐村第一書記和工作隊年度輪換之機，經過嚴格考核，配強了68名駐村第一書記。抓好縣直部門與村結對幫扶工作，推動部門工作一竿子插到底、把政策落實到“最后一米”，使176個集體經濟“空白村”成功摘帽。
三是著力加強作風建設。我們把今年定為“作風建設年”，持續開展脫貧攻堅領域作風紀律專項督查，對各單位工作進行考核評估，工作滯后的約談其單位負責人;加強了對駐村第一書記、幫扶隊員在崗在位情況的巡查，發現一次不在崗，約談本人和單位一把手，兩次不在崗，給予黨政紀處分。全縣各單位、各部門、各扶貧干部作風明顯改進，確保了工作落實。
四是著力加強能力建設。書記、縣長積極參加省委組織的培訓班，縣黨政主管副職、鄉鎮黨政正職和主管副職，縣鄉村三級扶貧系統干部相繼參加了市扶貧辦和縣扶貧辦組織的培訓班。相繼舉行4次縣委理論學習中心組學習、4期安陽縣大講堂、3期黨校專題培訓班等，加強各級干部的學習，提高了黨員干部的責任意識、政策執行力和做好工作的本領。6月底，全縣307個村級黨組織、305個村委會全部完成換屆后，我們迅速對村兩委干部進行了培訓，使他們迅速進入角色，迅速適應工作。
存在問題有：一是農村集體經濟薄弱。安陽縣所轄鄉鎮均為傳統農業鄉鎮，工業基礎薄弱，絕大多數行政村沒有集體企業，缺少經營性資產，很少參與經營性活動，集體經濟增收困難。上級財政轉移支付資金僅能滿足村級組織運行，在提升村莊基礎設施上投入不足。二是非貧困村投入明顯不足。很多貧困村發展條件越來越好，而非貧困村發展條件卻遲遲未能改善，人、財、物都往貧困村集中，非貧困村一定程度上受重視程度不夠，從而造成新的發展不平衡。
下一步，我們將以這次考核為契機，積極謀劃開展問題整改回頭看活動，按照全省扶貧開發工作會議和整改工作要求，以高度的責任感和使命感，持續推進脫貧攻堅各項工作，確保全縣脫貧攻堅各項工作順利開展。一是加大項目建設和扶貧產業發展力度。對已安排的產業項目建立建設進度臺賬，全力推進，早投產早受益。堅持把產業扶貧作為治本之策，整合資源，進一步加大對扶貧產業的投入和招商引資力度，讓更多企業、更多社會資源進入扶貧領域，采取盤活農村集體資產、土地流轉和企業回歸獎勵等多種辦法，增加村集體收入。二是實現就業培訓全覆蓋。加大對有勞動能力貧困人口的技能培訓，確保貧困勞動力每人至少參加1次職業技能培訓，同時吸納更多貧困群眾就近就業，實現“一人就業一家脫貧”的目的，讓群眾實現在家門口就業，感受到實實在在的實惠。三是強化行業扶貧政策落實。繼續集中開展健康扶貧、教育扶貧、扶貧助殘、安全飲水和危房改造清零行動等政策落實排查治理活動，對存在的問題立行立改，確保政策落地。四是強化社會扶貧行動。把民營企業“百企幫百村”精準扶貧行動推向深入，動員和組織廣大非公有制經濟人士積極參與脫貧攻堅行動，鼓勵、支持、引導民營企業在發展好企業的同時積極履行社會責任，助推脫貧攻堅。五是強化精神扶貧。大力開展文化下鄉和精神扶貧，在全縣大力宣傳“以工代扶”脫貧典型和“孝善養老”典型，通過舉行“道德模范”、“文明家庭”、“扶貧標兵”和“脫貧模范”等評選活動，在全社會形成孝老敬老、崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍，營造文明鄉風，促進農村社會和諧。
以來，疊山鎮黨委、政府全面貫徹落實習近平總書記扶貧開發重要講話精神和省、市、縣關于脫貧攻堅“春季攻勢”及“夏季整改”行動工作的安排部署，緊緊圍繞“兩不愁三保障”、“核心是精準、關鍵在落實、確?？沙掷m”的工作要求，以時不我待，只爭朝夕的精神，以扎實的措施，嚴謹的作風，狠抓脫貧攻堅各項工作，打好脫貧攻堅戰。
一、加強組織領導，夯實工作責任，確保取得脫貧攻堅成效。
為確?！按杭竟荨焙汀跋募菊摹毙袆勇涞綄嵦?、取得實效，我鎮從以下三個面開展行動工作：一是多次召開黨政班子會、第一書記扶貧工作調度會、鎮村干部職工大會等大小會議傳達上級會議文件精神，部署相關工作;二是根據縣扶貧開發領導小組下發的《弋陽縣年脫貧攻堅“春季攻勢”行動方案》、《弋陽縣2018年脫貧攻堅“春季攻勢”行動方案》文件，結合本鎮實際，制定實施方案，對目標任務、重點工作做出了安排部署，為本鎮開展脫貧攻堅工作指引了方向;三是成立“春季攻勢”和“夏季整改”行動工作領導小組，以我為鎮脫貧攻堅第一責任人，包村領導為各村的直接責任人，各村黨支部書記及第一書記為具體負責人。鎮、村、第一書記層層簽訂責任狀，明確脫貧任務、時限及責任，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二、突出重點，抓住關鍵，扎實有序推進各項脫貧攻堅工作。
1、減貧成效方面：根據上級文件要求，經過村小組、村委會、鎮黨政班子會議研究，提出了我鎮2018年減貧計劃，預脫貧71戶246人。目前鎮、村干部正對預脫貧貧困戶加強幫扶工作力度，并通過加強產業扶貧、就業扶貧、易地搬遷扶貧、危房改造扶貧、保障扶貧等扶貧政策的幫扶，確保預脫貧貧困戶達到“兩不愁、三保障”的標準。2、精準識別“查漏補缺”方面：根據“查漏補缺”文件精神，通過“兩評議兩公示一對比一公告”程序，查漏補缺了我鎮6戶11人。3、基層基礎工作方面：緊抓此次村“兩委”換屆契機，深入推進“黨建+扶貧”，選派鎮人大副主席陳智斌擔任“十三五”貧困村慈竹村支部書記，并通過村民選舉，選舉產生了新一屆文化水平高、政策水平高、年富力強的村委會班子，深入打造“不走的扶貧工作隊”，確保貧困村精準退出。鎮村扶貧工作站(室)目前以按標準全部建設到位，對因人事調整需更換的制度牌、第一書記公示牌、崗位公示牌都已及時更換到位;4、“三項”專題活動方面：充分發揮縣委、縣政府新任命的第一書記敢想敢干的積極作用，進村入戶積極開展“走訪慰問、政策宣傳、調查研究”三項專題活動，進一步宣傳扶貧各項政策，深入了解貧困戶的問題和需求，摸清家底，因戶施策，改變幫扶措施，提升貧困戶滿意度。5、精準扶貧信息化管理方面：一是認真落實信息系統專職人員，鎮扶貧工作站保證2人為專職信息員，各村扶貧工作室落實1人為專職信息員，負責精準扶貧信息數據網上錄入和信息報送工作;二是按照縣級要求，3月底前全鎮按時完成了精準脫貧app系統對全鎮扶貧干部和駐村第一書記、駐村工作隊員使用全覆蓋，并對精準脫貧app使用操作開展了業務培訓;三是根據縣辦要求，組織專人對省辦系統反饋的國扶系統數據問題進行清理工作，由4.27日縣扶貧辦發布的、我鎮數據質量監管排名靠后第13名，于6.6日上升到20第3名和第7名。6、扶貧領域作風問題專項治理方面：為貫徹落實縣扶貧開發領導小組印發的《弋陽縣扶貧領域作風問題專項治理工作方案》文件精神，我鎮組織開展專題會議，研究制定扶貧領域作風問題專項治理實施方案，以鎮紀檢為主體，對2018年脫貧攻堅領域作風建設工作進行了督查，對各村存在的問題進行情況通報，并形成問題清單、措施清單，及時整改。7、扶貧關鍵領域工作方面：目前我鎮各扶貧關鍵領域工作正在有序開展。其中產業扶貧，以“村有扶貧產業、戶有增收門路”為目標，結合發展壯大村集體經濟要求，以“合作社+產業+貧困戶”的發展模式，投入90萬元產業扶貧資金發展優勢特色產業(菊花產業、紅陽獼猴桃、茶葉)，實現產業扶貧全覆蓋，并已全面施工;安居扶貧，我鎮2017年度易地扶貧搬遷項目已全面完工并出具了審計報告，目前正在抓緊實施2018年易地扶貧搬遷項目工程;就業扶貧，除了為貧困戶提供政府公益性崗位外(保潔員、殘疾人圖書管理人員)，正在對兩個集中安置點的就業扶貧車間抓緊施工，為貧困戶提供更多的勞動就業崗位，并已溝通協調幫扶單位縣農業局為全鎮貧困戶開展農業技能培訓。
一、思想認識到位。自省、市召開精準扶貧動員大會以后，區委、區政府先后召開了區委常委會議、全區精準扶貧工作動員會、全區精準扶貧工作推進會等6次會議，進一步統一思想，深化認識，對實施精準扶貧工作進行了全面安排部署。
二、推進措施到位。一是精準建檔立卡。二是精準制定措施。
三、統籌結合到位。
四、組織保障到位。
五、宣傳培訓到位。
你可以到潢川利民科技一對一根據你們當地的情況，專門定制生產適合你們當地情況的太陽能路燈。這樣不僅大大的提高了利用率，也節省了不少的金錢和人力。當然你如果感興趣，也可以申請潢川利民科技的代理，技術方面廠家會全程負責，你只需要跑單子就行，賺錢也非常容易。
2.根據給定資料2。
瞄準對象，“精準滴灌”扶真貧為防止平均數掩蓋大多數，實現精準扶貧，要精準定位扶貧區域。
可以從全市扶貧重點鄉鎮、重點村中，篩選貧困程度最深、貧困人口最集中、扶貧難度最大、歷史欠賬最多的鄉鎮、村等劃分為若干個特困片區，作為扶貧攻堅的主戰場，在特困片區內根據實際情況確定若干小片區，按照打造一片、完善一片、交賬一片、放手一片的要求，將領導力量、幫扶力量、項目資金向特困片區傾斜，突出工作重點，突破工作難點，分步驟、有計劃地扎實開展整村整鄉整流域推進，真正做到精準聚焦真扶貧，扶真貧。要市縣鄉村四級聯動，嚴把入戶調查、申請評議、公示公告、抽檢核查、信息錄入等關口，精準識別扶貧人群，建檔立卡，建立翔實的數據資料庫。
對貧困人口堅持分類指導，對癥施策，每戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，綜合開展幫扶，有效解決扶不到點上、扶不到根上、扶不到真貧上的問題。加強貧困人口動態監測管理，建立貧困人口進入退出機制，增強扶貧的針對性和實效性。
整合資金，“并攏五指”破難題項目資金“撒胡椒面”式的扶貧，難以實現貧困地區和貧困群眾質的飛躍，也是造成年年扶貧年年貧的原因之一。為此，要注重打好涉農項目資金組合拳，建立“多條渠道進水、一個龍頭出水”的項目整合機制和“各炒一盤菜、共辦一桌席”的部門協作機制，把扶貧整村推進、以工代賑、財政一事一議獎補、農村危舊房改造、道路建設、安全人飲、文化和教育衛生、雙聯部門幫扶等項目資金整合起來，按照“集中管理、分類申報、渠道不亂、用途不變、各記其功”的原則統籌使用，有效擴大項目資金使用效益。
注重發揮財政扶貧資金“四兩撥千斤”的作用，更多地采取財政扶貧資金貼息支持農戶貸款、建立產業發展基金、發展互助資金項目、以獎代補扶持群眾發展產業等方式發放，為扶貧開發撬動更多資本。注重加快融資機制改革，著力推動農村“三權”抵押貸款，簡化程序，積極發放雙聯惠農貸款、婦女小額貸款，緩解貧困群眾資金短缺難題，實現補助資金直接到戶，為扶貧攻堅提供強有力的資金支持。
盯住短板，“綜合造血”強筋骨勞動力素質偏低、產業支撐乏力、基礎設施滯后、生存空間狹窄，是貧困地區難以脫貧致富奔小康的功能性障礙，不解決造血問題，單純輸血無疑是杯水車薪。要堅持標本兼治，突出治本，有效增強貧困群眾的自我發展能力。
提升致富本領“拔窮根”。積極實施勞動力素質提升工程，實現輸轉勞動力、貧困家庭、新增“兩后生”、中青年農業勞動力和自由創業者技能培訓全覆蓋，促進培訓與就業創業無縫對接。
培育富民產業“改窮業”。因地制宜，立足比較優勢，加大資金投入，著力培育區域特色強、競爭能力強、科技含量高、附加值高、成長空間大、帶動作用大的農業產業集群，形成穩定增加群眾收入的長效產業。
強化基礎支撐“換窮貌”。綜合配套貧困鄉村水、電、路、房、通信等基礎設施，有效改善貧困群眾生產生活條件，為加快脫貧致富奔小康奠定堅實基礎。
統籌推進貧困地區科教文衛體等社會事業發展，加快構建社會保障體系建設，打破公共服務水平低下導致脫貧難的鏈條。開展易地搬遷“挪窮窩”。
針對特困片區部分村組自然條件差、資源匱乏、災害頻發的實際，積極實施易地扶貧搬遷工程，統籌推進安置區基礎設施、產業開發和公共服務配套設施建設，拓寬群眾發展空間。創新舉措，“多輪驅動”出實效要堅持以創新驅動和融合發展理念打好組合拳，促進扶貧模式轉變。
推進電商扶貧融合發展。把扶持發展以特色農產品為主的電子商務作為扶貧攻堅的重要手段，堅持政府推動、市場運作、企業主體，通過招商引資搭建電商服務平臺；把電商培訓作為扶貧培訓的重要內容，支持引導全民開辦網店，形成以大學生村官、農村致富帶頭人、農產品購銷商等為骨干的電商隊伍。
推進旅游扶貧融合發展。堅持把生態文明建設與扶貧開發有機結合，把美麗鄉村建設與扶貧開發有機結合，把發展鄉村旅游與扶貧開發有機結合，大力實施生態扶貧項目。
要推進交通扶貧融合發展。把改善農村交通條件作為扶貧開發和鄉村發展的基礎性工作，在積極爭取鐵路、高速公路、機場等重大交通項目立項建設的同時，大力整合交通扶貧資金，發動群眾投工投勞，加快推進農村暢通工程建設，打通通戶路、產業路。
激發潛能，“社會齊唱”聚合力要堅持把干部力量、社會力量、群眾力量統籌起來，奏響扶貧攻堅“大合唱”。注重幫扶力量的合理搭配，盡力做到聯村單位職能與貧困村的村情相適配，干部聯戶能力與特困戶扶持難度相匹配，實現貧困村全覆蓋聯系、特困戶全覆蓋對接、工作隊全覆蓋進駐。
妥善制定幫扶計劃，完善發展規劃，逐鄉逐村建立幫扶臺賬，逐戶逐人落實幫扶責任。積極開展社會幫扶。
注重用好對口幫扶資源，統一確定幫扶重點，積極創造幫扶條件，充分發揮幫扶單位職能優勢，幫助群眾解決一系列發展難題；注重用好社會資源，制定扶持政策，鼓勵引導工業企業和社會知名人士投身扶貧攻堅。充分發揮群眾主體作用。
引導群眾加強監督扶貧項目，積極。
1、扶貧開發要與美麗鄉村建設、全域旅游發展緊密結合。
2、扶貧開發要與“五網”基礎設施建設緊密結合。3、扶貧開發要與長效機制緊密結合。
通過美麗鄉村建設，把村莊變成宜居宜業宜游宜養的景區，支持當地百姓因地制宜對住宅改造升級，把農居變成與游客共享、吸引“候鳥”的舒適安全的“鳥巢”，通過提供食宿、銷售特色農產品、發展休閑農業等為農民帶來長久穩定收入，帶動增收脫貧，真正把海南的綠水青山變成百姓的金山銀山。同時要注意用最好的生態資源吸引最佳投資者，實現美麗鄉村和“鳥巢”的持續穩定經營。
加快建立健全扶貧機制，打造一支“永遠不走的扶貧工作隊”。擴展資料：總之，堅持黨對脫貧攻堅的領導、構建全國一盤棋脫貧攻堅體系、堅持精準扶貧精準脫貧，是新時代脫貧攻堅偉大實踐中積累的寶貴經驗。
脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。面向未來，我們要繼續用好這些經驗和做法，以更加細致而有效的工作，確保如期完成高質量脫貧的既定目標，以“滾石上山”的韌勁，接續推進全面脫貧與鄉村振興有效銜接。
參考資料：中國共產黨新聞網-劉賜貴：堅持“三個結合”“四個始終”堅決。
4.談談如何做好扶貧攻堅工作。
做到鼓足干勁。扶貧工作是一項真正關乎民生百姓，而又困難復雜的工作。從中央政策到基層落實中間困難重重，這就要求扶貧干部要有踏實肯干的精神，要有初生牛犢不怕虎的勇氣和不破樓蘭終不還的干勁。拒絕虛假統計數字，真正做到走村入戶走訪貧困戶，拉近彼此距離獲得群眾信任，真實了解訴求，講解中央政策、產業補助等，讓群眾切實感受到黨和國家的關懷。
做到善用巧勁。扶貧工作復雜繁瑣，如果沒有上級的有效支持，真正開展難度較大，基層幫扶干部總是被一堆名目眾多的統計表格束縛，這就需要扶貧干部善用巧勁，對常用工作數據做到了熟于心，才能輕松應對各類報表。此外，建立扶貧信息資料庫，在上級安排相關任務時，能迅速找到有關數據，才能有更多的時間去解決貧困戶的實際問題。同時，在工作中在扶貧工作中要學會累積經驗，善于總結，從數以千計的案例中提煉優秀經驗，總結失敗教訓。
強調責任心、服務、宣傳、檢查與管理的重要。
沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。
就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。
總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2.成績和缺點。這是總結的主要內容。
總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3.經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。
總結的注意事項：1.一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。
總結中的問題要有主次、詳略之分?？偨Y的基本格式：1、標題2、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。
3、落款署名與日期。
縣脫貧辦：
今年以來，我局緊緊圍繞全縣脫貧攻堅重點工作，結合教育扶貧專項方案，堅持以“提升思想、宣傳政策、精準施策”為培訓目標，制定培訓計劃，創新培訓方法，注重培訓質量，教育扶貧培訓工作呈現出良好的發展態勢，助推專項扶貧取得了良好成效。
2018年，我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作任務，以提高干部隊伍整體素質、促進社會經濟社會又好又快發展，努力培養造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的高素質基層干部隊伍為目標，精心組織實施脫貧攻堅干部學習貫徹落實黨的十九大精神、黨章和扶貧系統業務知識教育培訓。突出扶貧系統干部隊伍、鄉鎮黨政干部、致富帶頭人、駐村幫扶干部、村兩委干部等培訓，半年共參加完成各類培訓9期，3044人次；其中：扶貧系統干部隊伍培訓1期1722人次；參加致富帶頭人培訓16人次；黨員教育培訓6期1306人次。
（一）堅持思想領路，樹立創新型的干部教育培訓理念。按照在難點問題上求突破、在重點問題上創特色、在熱點問題上出成果的目標要求，嚴格遵循干什么學什么、缺什么補什么的原則。采取專題培訓和以會代訓等方式舉辦各類培訓班；貧困村黨支部書記參與上級部門舉辦的培訓班學習；有針對性的組織安排“三支隊伍”學習扶貧幫扶政策及措施。把干部培訓的實效直接轉化成了推動發展的能力。
（二）注重培訓實效，創新多手段的干部教育培訓方式。鑒于全縣脫貧攻堅的工作實際，對“三支隊伍”幫扶政策的業務知識培訓，我們按照分批巡回培訓的方式開展，學習研究相關理論及業務知識。此外，培訓會后，針對各扶貧干部的理論水平和業務能力差異，我們采用微信、電話、文件傳達等多種載體進行個別指導，不斷增強了教育培訓的針對性和實效性。
（三）夯實工作基礎，建立長效性的干部教育培訓機制。全縣高度重視黨員干部教育培訓工作，不斷加大人、財、物的投入力度，把建立健全制度，強化考核作為加強干部教育培訓的基礎。
我縣脫貧攻堅干部教育培訓工作在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部的悉心指導下，取得了一定的成績，收到了一定的效果，但與新形勢、新任務相比較，仍然存在一些差距和問題：部分干部理論學習不深入，思想不夠解放。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習，學以致用不夠。
（一）創新培訓形式，提高培訓實效。形式上要理論政策學習與實踐技能學習并重，室內授課與現場教學結合，既鍛造理想信念、統一思想認識，又要切實增強政策水平、開闊眼界認知、拓寬工作思路、豐富工作方法，切實提升參訓干部對精準脫貧重要意義的認識，增強帶領群眾穩定脫貧奔小康的決心和信心。
（二）今年下半年計劃對全縣扶貧系統全體干部開展一次全覆蓋的扶貧政策培訓，為各級干部特別是調整后上任的幫扶干部提供扎實的理論知識。
在以后的工作中，我們會積極汲取經驗教訓，不斷提高工作效率，下足繡花功夫，為如期完成脫貧攻堅任務提供有力的人才保證和智力支持。
黨建是黨的建設的簡稱。黨的建設是馬克思主義建黨理論與建黨實踐的統一，是馬克思主義政黨理論的應用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在xx年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《xx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部xx年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家！
為深入貫徹落實黨的十七大提出的“建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制”的要求，切實加強城鄉黨組織之間的聯系，實現城鄉黨建資源共享互動，著力促進全市基層黨建工作的協調發展?！痢潦芯o緊圍繞全市的重點中心工作，以“六個一”活動為載體，采取市屬機關黨組織，城區企、事業單位黨組織分別與全市110個行政村黨(總)支部進行“一幫一”
黨建結對共建的方式，深入開展城鄉黨組織結對共建活動。
制定一個結對共建工作方案。結對的城鄉基層黨組織在年初制定一份共建工作方案，使共建活動做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結。城區機關、企事業單位黨組織經常深入結對村訪民情、察民意、解民憂、幫民困，黨組織和黨員每季度至文秘雜燴網少到結對村開展活動一次，認真了解村情和黨組織建設情況，做好調查研究，每年撰寫一份調研報告。
召開一次互幫互助研究會議。結對的城鄉基層黨組織每半年召開一次聯席會議，共同研究部署結對共建活動內容，積極創新活動方式，不斷豐富活動內涵，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，增強互幫互助活動的吸引力。
幫助建設一批黨員活動場所。城區機關、企事業單位黨組織每年幫助農村黨組織訂閱一份黨報黨刊、組織上一次黨課、幫助解決一定經費、組織捐贈一批書籍等；幫助結對村黨組織建設規范的黨員活動陣地，指導農村基層黨組織充分發揮活動陣地的作用，協助農村黨組織抓好農村黨員干部現代遠程教育工作。
一、一幫幾或幾幫一的幫扶對子，每年為他們辦1－2件好事實事。幫扶工作中，積極轉變幫扶方式，注重在幫扶中的“造血”功能，通過開展思想幫、技術幫、資金項目幫和生活幫，使幫扶工作真正取得實效。
幫助找好一條經濟發展路子。城區機關、企事業單位黨組織積極幫助結對村黨組織制定符合村情實際的發展規劃和計劃，充分發揮政策、人才、資金等方面的優勢，為結對農村黨(總)支部提供政策法規、農村實用技術等方面的指導，盡力在信息、資金、項目等方面給予傾斜和幫助，協助創辦一個有明顯帶動作用、有一定規模的致富項目，找好一條發展壯大村集體經濟的路子，逐步增加村集體經濟收入。
幫助完善一套民主管村制度。城區機關、企事業單位黨組織結合城鄉經濟社會發展實際，幫助村黨組織健全完善一套科學規范、長效管用的農村基層黨建工作以及村規民約等民主管村制度。重點幫助結對村執行好“三會一課”、村務黨務公開、民主議事等制度，指導農村黨組織抓好黨員發展、黨費收繳、流動黨員教育管理等工作的規范、落實和相關痕跡資料的收集、歸檔工作。
為深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，緊緊圍繞中心工作任務，以服務大局、建設隊伍為核心任務，以規范機關基層組織建設、提高黨員干部職工隊伍素質能力為重點，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷推動機關黨的建設上水平，為促進我區經濟社會又好又快發展提供強有力的政治保證，結合xx實際，特制定2017年黨建工作計劃：
xx現有黨員12名，其中其中在職黨員7名，離退休黨員5名，建有黨支部1個。2017年5月召開第五屆城關區x換屆大會，選舉產生新一屆領導班子，經xx黨支部研究，支部組成人員，由以下同志組成:xx同志任黨支部書記;xxx同志任黨支部副書記;xx同志任紀檢委員;xx同志任組織委員;xx同志任宣傳委員。黨組嚴格落實和《條例》和《實施細則》，組織機構健全，大力加強隊伍建設，黨員素質不斷提高，認真踐行黨員目標承諾，各項工作取得良好成績。
(一)抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置。
(二)抓組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘。
一是精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。我們按照區委、區政府的要求開展創建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。配合黨員到社區報到活動，我們扎實開展了進基層幫扶工作，黨支部班子成員全部參與，認真履行崗位職責，多次到xx，并從人力物力財力方面給予支持，先后派出黨員干部21人次。
二是建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把黨支部建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在特殊敏感時期，充分發揮陣地堡壘作用，確保聯系點平安穩定，杜絕了單位職工信訪，把隱患消滅在萌芽狀態，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質，堅定理想信念。
(三)抓制度完善，切實提高黨建工作水平。
按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制。
度，制定了18個黨建工作制度。為確保各項規章制度不是“寫在紙上、掛在墻上”，xx黨支部每個年召開一次民主生活會，總結各項規章制度落實情況。重大事項如干部考核任用、決策制定等，實行黨支部大會制度，支部書記列席，全體黨員干部參會，須三分之二以上成員同意才有效。廣泛征求大家意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活。實行公開承諾制度，規范內部管理，確保行政高效、服務優良。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導xx工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，扎實開展工作。
(四)狠抓專題教育活動，鑄造思想上的堅固屏障一是深入開展“三言三實”專題教育活動。根據自治區和市、城關區委統一部署，xx按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以利己”和“謀事要實、創業要實、做人要實”的總要求，以高度的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨群關系上見實效，在守紀律講規矩、營造良好機關環境上見成效，在真抓實干、推動民生上見效績。
二是認真開展黨員到社區報到活動。黨支部和黨員到xx報到，協助社區開展工作，支部主動在人力和物力上幫助聯系點區。為紀念中國共產黨建黨94周年，7月1日下午，城關區xx全體在職黨員干部到xx報道，與社區黨員干部一起慶祝黨的生日。宣誓結束后，城關區xx在職黨員自籌慰問金2000元發放給社區堅守在維穩第一線的困難黨員。
(五)抓黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象。
一是嚴格落實黨風廉政責任制。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和參觀拉薩市廉政警示基地等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣。
二是加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制。我們還建立了切實可行的黨內監督和群眾監督機制，從健全監督機制入手，為領導干部筑起一道拒腐防變的屏障建立并完善領導干部述責述廉、重大事項報告、任前公示、政風行風民主評議等制度，深入推進源頭防腐工作，形成“橫向到邊，縱向到底”的廉政責任體系。在制度落實上，堅持從嚴執行，領導干部以身作則，勤政清廉，嚴防腐敗現象發生。
(六)以文明單位創建活動為契機，確保精神文明建設卓有成效在文明單位創建活動中，xx以務求實效的態度，把為群眾解決實際困難作為工作的出發點和落腳點，積極投入環境美化工作，參加以“公共生活好習慣”、“愛護花草樹木”“禁止白色污染”、“關注未成年人”等為主題的文明傳播、道德宣講等“文明大行動”，成立了城關區xx學雷鋒服務隊，開展志愿服務。采取集中舉辦與下屬基層工會獨立舉辦相結合的方式，先后舉行籃球、拔河、短跑等8項16次比賽，兩次文藝匯演，積極展現職工良好的精神風貌;舉辦“中國夢·勞動美·我與改革創新”主題演講比賽;開展“安康杯”競賽活動;以“五送”活動為載體，創建職工書屋6個，下社區累計開展道德講堂活動12余次，使精神文明建設和日常工作相得益彰。
(七)健全財務管理制度，嚴把經費審查關。
xx在區委、區政府以及上級業務部門的領導下，嚴格。
按照財務管理辦法，主要從以下幾個方面杜絕財務漏洞：一是加強財務管理，嚴格執行《會計法》和上級有關財務制度的規定，xx的一切資金，由財務人員按有關規定統領統支，沒有出現以任何理由單獨收費現象;二是認真履行報賬制度，力求在工會困難職工慰問金、金秋助學、職工療養、大病救助、職工活動經費、各基層工會活動經費使用過程中，無挪用、擠占、截留等現象的發生;三是嚴格財經審批手續。所有報銷發票，做到手續完備，每張發票有經手人簽字、主席簽字;四是需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過主席決定后，才可添置。今年6月，拉薩市xx對xx的財務進行審查，經審查，城關區xx在財務工作中沒有違紀、違規、違法行為、一級工會資產流失等問題，沒有脫離實際，弄虛作假、挪用經費等問題。
今年以來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度執行力度有待進一步加強;二是對照上級要求，黨支部基本建設工作還需要進一步加強;三是黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
xx街道圍繞全力建設“xx”工作目標，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持強基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。
堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，扎實建設全面進步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實基層黨建責任。著力構建全方位、立體式的責任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單，簽訂責任書，層層傳導壓力，把從嚴治黨要求向社區、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴肅黨內政治生活。認真執行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內組織生活制度。領導干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發展黨員細則》，從嚴從實做好發展黨員、黨費收繳等工作。三是扎實推進“兩個覆蓋”。對“兩新”黨組織進行規范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區黨群服務中心為引擎，發揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責任制，落實季度督查講評及年度百分制考核制度。四是抓實支部規范建設。制定建設標準，創新“支部+”模式，統籌推進街道、社區、商務樓宇、企業、社會組織等領域黨建，開展“先鋒支部”建設，發揮戰斗堡壘作用。統一制定街道、社區、“兩新”組織黨群服務陣地建設標準，堅持外觀標識、管理方式、服務流程“三統一”。圍繞微空間、微幫手、微服務、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務基地、志愿服務基地、文體娛樂基地等功能陣地。
始終把政治建設放在基層黨建的首位，引導黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發活力。一是開展“學習十九大、共享幸福夢”系列主題學教活動。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進基層、進企業、進社區、進學校、進樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內涵、總體布局、重大意義和深遠影響。二是認真開展“新使命、我擔當”實踐系列活動。以“棚戶區改造”、“城中村改造”為契機，把能力強、素質好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長，開展“老帶新、一幫一”活動，提升干部責任擔當能力、解決復雜問題能力和破解征拆難題的能力，強化黨員干部的責任意識，不忘初心、牢記使命。三是開展“一心六型”創建活動。圍繞“一心”打造機關黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發布黨建項目任務，傳播黨建文化，指導黨建工作，落實黨建責任，引領全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個社區、一個管委會開展“智慧型安全社區”、“書香型人文社區”、“共融型共建社區”、“服務型和諧社區”、“友善型互助社區”、“先鋒型紅旗社區”創建，執黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊伍教育管理。依托革命老區豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學習和重溫黨的創業史、奮斗史，堅定理想信念，改進工作作風。推行黨員“積分管理”、開展“學習領跑”，將“互聯網+”與傳統載體緊密結合，利用“e刻服務”微信網絡陣地開辟培訓新領域，利用微信群、公眾號、微博構建黨員教育“云課堂”網絡平臺，學習宣傳十九大精神，分享工作經驗，增強教育的吸引力和感染力。
堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”。一是培育“網格化”共建品牌。扎實推進“網格化”黨建工作措施，在網格上建強基層黨組織。全面運行“街道黨工委——社區黨組織——網格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構。發揮街道社區兼職委員作用，完善社區黨建聯席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區建設。二是打造“赤嶺有約”服務品牌。組織開展“陽光議站”民情會、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區黨建服務議事活動，通過現場議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區居民點單、社區黨組織下單、駐社區單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價反饋服務流程，依托黨員志愿服務方式和社會化微利服務方式，全力打造相約一起，服務惠民，實現黨建、工作、感情三融合。三是創建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導黨員業主依托經營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環衛工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務，黨員業主公開承諾：文明經營、遵紀守法、嚴于律己、樹立形象，機關黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認真落實激勵關懷幫扶機制。開展“一季一主題”系列暖心活動，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關懷幫扶。開展“包居聯戶”大走訪，征集社區居民服務需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務渠道。
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。**年共開展集中學習17次，發放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在**年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家！
1、常規工作制度化。
把黨總支職能寫入章程，實行黨務工作領導分工責任制，成立黨務辦公室，形成了黨總支（黨務辦公室）----基層黨支部----黨員的工作體系，搭建了黨總支領導下的分權式、扁平化治理架構，打通學校管理層級的每一個環節，有效落實黨建、業務一體化，嚴格落實三會一課制度。2019年以來，召開黨總支會27次，全體黨員大會18次，支委會18次，黨小組會18次，書記上黨課10次。
2、學習教育常態化。
完善了黨總支理論學習中心組學習制度,黨員教師學習交流活動方案等，將理論學習貫穿黨建工作始終。充分發揮燈塔---黨建在線和學習強國平臺的作用，不斷加強自學管理，按時完成各級黨組織要求的學習和上傳任務。在疫情防控期間，通過學校網站、黨員群、微信公眾平臺、釘釘平臺網絡直播大會等形式加強對黨員干部的學習要求，2020年上半年，黨總支組織理論學習中心組集中學習6次，集體研討3次，組織全體黨員教師開展主題學習交流活動6次，上黨課5次。
3、活動形式多樣化。
開展體驗式學習活動，鍛造堅強黨性。先后組織黨員到煤礦博物館黨史教育點、原山艱苦創業紀念館、馬鞍山抗日革命教育基地等開展主題黨日活動，進行嚴肅認真的黨性“體檢”，觸動思想靈魂，強化初心使命。依托黨員志愿服務隊，開展主題黨日、黨員志愿活動20余次，參與黨員520人次，切實發揮黨員示范引領作用，落實每名黨員都是一面旗幟。
4、組織發展規范化。
按照"堅持標準，保證質量，慎重發展”的原則，落實發展黨員“雙培養”機制，規范黨員培養、發展工作。本年度，教學骨干1人被確定為入黨積極分子、1人被發展為預備黨員、1人按期轉正。13名黨員獲得淄川區優質課一等獎，7名黨員被確定為首屆淄川名師、名班主任人選。嚴格執行組織生活會、民主評議黨員等制度，確保黨員隊伍的純潔性和共產黨員的先進性。
1．創新黨課形式，加強初心使命、理想信念教育。
2019年10月19日,組織全體黨員到中學進行“1+1契約式幫扶”活動并開展“同上一堂黨課”現場教育活動；2019年11月12日下午，組織全體黨員走進新時代文明實踐站，進行開放式組織生活、社區雙報到，開展上情景黨課“努力辦老百姓家門口最好的學?！?；3月12日組織全體黨員通過網絡視頻會議進行“堅守‘五個陣地’打贏疫情防控阻擊戰”、“戰疫時刻盡顯黨員本色”微黨課學習；4月16日通過網絡直播給全體黨員上“堅持底線思維做足長期準備”的主題黨課。5月26日組織全體教職工進行“打造精神特區推進優質發展”主題黨課學習。通過形式多樣的黨課學習與教育，號召全體黨員教師“不忘教育初心、牢記育人使命”。
（2）圍繞教學中心，打造“陽光潤德”黨建品牌。
依托“陽光潤德”黨建品牌，加強黨建工作與育人工作的結合，做好黨建品牌與德育品牌的有機銜接；強化黨總支領導下的團委、少先隊工作，打造一體化教育體系，全力打造人民滿意、師生幸福的品牌學校。
開展了“致敬2020清明祭英烈——線上祭掃”、“加油啊，我親愛的祖國——詩歌朗誦”、“奮斗的青春最美麗——畢業班網上誓師大會”、“勞動最光榮——居家抗疫勞動實踐”、“抗擊疫情弘揚民族精神——主題班會”、“學習、擔當、奉獻、立志——開學第一課”、“浸潤書香，閱讀追夢——校園讀書節”等形式多樣的德育特色活動，不斷增強學生的公民意識、社會責任感、創新精神、實踐能力。
開展黨員教師抗疫作品展評活動，有17篇作品被區教體局平臺錄用，5篇被市教育局平臺錄用，5篇被學習強國平臺刊發。黨員教師張琪被評為淄博市戰“疫”最美家庭、淄川區最美家庭并在全區表彰大會上分享了她的最美戰疫家庭故事。
（3）發揮媒體宣傳作用，抓牢意識形態陣地。
加大對意識形態工作的宣傳力度,通過微信公眾號、學校網站、新聞媒體等各種形式，宣傳學校教育教學成果特別是在抗擊疫情中涌現出來的先進事跡和榜樣，弘揚主旋律，傳播正能量。把主流意識形態作為輿論宣傳的重點，上半年學校在省、市縣各級媒體刊稿達30篇，學習強國省級平臺發布我校作品5篇，學校微信公眾號發布圖文**余篇。
2、圍繞教學中心，打造“陽光潤德”黨建品牌。
學校秉持“陽光健康、天天向上”的學校精神，實施“各展其才，人人成功”的辦學理念，始終堅持德育為首，以愛育愛，在主題教育中，提出“校長有目標、學生有理想、教師有追求”的要求，全體師生一步步朝著夢想前行，讓教育充盈著幸福，奮力把學校建成“精神特區”。確立了了“陽光潤德，展才成功”黨建品牌，全力打造人民滿意、師生幸福的品牌學校。
3、發揮媒體宣傳作用，抓牢意識形態陣地。
今年以來,學校進一步加大對意識形態工作的宣傳力度,通過微信公眾號、學校網站、新聞媒體等各種形式，宣傳學校教育教學成果特別是在抗擊疫情中涌現出來的先進事跡和榜樣，弘揚主旋律，傳播正能量。把主流意識形態作為輿論宣傳的重點，上半年學校在省、市縣各級媒體刊稿達30篇，學習強國省級平臺發布我校作品5篇，學校微信公眾號發布圖文220篇。
1.黨建工作與教育教學深度融合不夠好。在如何讓黨建更好地服務教學方面，還有待于深入學習研究。學習政策與指導實踐有時不能快速結合起來，對于工作規律和經驗總結不足，導致工作做得多，經驗提煉少。
2.重業務，輕意識形態和思想政治工作現象存在。部分管理干部存在片面強調教育教學工作，忽視意識形態工作和思想政治教育的情況，沒有將教學和意識形態工作協調起來抓，在工作安排部署、檢查落實、硬件投入、組織管理等方面都需要進一步規范、提升。
1.確保黨組織建設常態化。認真組織學習和實踐習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實全面從嚴治黨要求，加強黨組織規范化建設，規范各支部、黨小組活動，爭創“****”黨建工作品牌。
2.確保黨建與教學深度融合常態化。把推進教育教學高質量發展和“學生中心、教師第一”思想高度結合起來，把全心全意為教學服務、為師生服務作為衡量黨性高低的根本標準。
不忘初心、牢記使命，砥礪前行、方得始終。學校黨總支將進一步加強組織領導，創新工作機制，實施有效監督，發揮政治核心作用，為學校發展做出新的更大貢獻。
一、基本情況。
***學校始建于1930年，原為私立回民小學，經過不斷發展，現為公辦九年制學校。該校地處***區太京鎮***村（回民聚居區），是***、尹家莊、窯莊等多個行政村兒童就讀的一所小學，也是太京鎮東南兩片二十多個行政村少年就讀的一所初中。學?，F有16個教學班，其中學前班1個、小學教學班6個、初中教學班9個，在校學生519人，其中小學生231人，中學生388人；教師55人，其中小學專任教師23人，中學專任教師32人，學歷合格率均為100%。校園面積16.8畝，校舍建筑面積3288平方米，生均7.6平方米。
二、布局調整。
學區通過布局調整，銀坑、盤頭山、張吳山、何家廟四所小學的全部學生以及一些小學高年級的學生安置到***學校就讀，經過優化整合，我校學生人數進一步增加，學生的學習積極性得到有效的激發，教育教學質量有了明顯的提高。
三、災后重建。
5月12日汶川大地震，嚴重損壞了學校的平房教室，教師宿舍及圍墻等建筑，經專家鑒定，學校平房教室及教師宿舍為d級危房，需拆除重建；學校教學樓需改造、加固、維修后使用。
中國紅十字會常務副會長江亦曼同志視察災情來到***，了解到我校的困難，北京市紅十字會為學校捐贈210萬元，區財政配套90萬元，新建三層雙面框架教學樓一棟，建筑面積1808平方米，內設教室16個，辦公室8個。教學樓工程于2009年元月31日動工建設，4月28日主體封頂，7月31日完工，現已投入使用。北京市紅十字會看到我校教學樓建設進度快、質量好，同時了解到寄宿生租住民房的窘境，聆聽了寄宿生的種種困難，又給我校捐贈195萬元，新建3層框架學生宿舍樓一棟，建筑面積1191.96平方米；2010年7月1日開工，現已竣工，即將投入使用。與此同時，又對綜合樓進行了改造、加固、維修，重建了圍墻，硬化、綠化、亮化、美化了校舍前院。
潘石屹先生知道我校廁所年久失修且經歷地震已成危房的狀況，為我校捐贈22萬元，建磚混結構“美德衛生間旱廁”一所，該廁設計新穎、衛生環保，既解決了我校全體師生入廁的問題，又成為對學生實施美德教育的平臺。
四、亮點特色。
1、5.12地震后，克服重重困難，先后在露天、帳篷、活動板房中上課，有效的保證了教育教學順利開展。
2、災后重建，全體教師學生利用課余時間、節假日參與建校，有效的協助了校舍的建設、亮化、綠化、美化工作的圓滿完成。
3、我校在重建過程中，有意的滲透著一種人性光輝和人文關懷，把人身處其間的安全性，舒適感作為一項硬性指標進行了關注。大到教學樓顏色的確定，小到一棵樹的栽種都進行了認真思考。使校園的一草一木一石都成為富有哲理的教育詩篇，使校園成為滋養心靈、陶冶情操、充滿詩情畫意的人文空間。
4、創建平安校園，加強師生安全意識、遵紀守法意識，實現了安全事故率、違法亂紀率為零。
5、在區教育局的領導下、在各級部門的大力協助下，我校的“兩基”工作成效顯著。
6、2007、2008、2009、2010學年度，連續被***區委政府、太京鎮黨委政府授予“中考先進學?！?、“教育教學先進學?！钡臉s譽稱號。
7、學校管理改革中，把年級組、備課組、辦公室協調成一個整體，變針對教師個體的點式管理為以組室為主的塊式管理，利用集體的力量管理、指導、引領、幫助個人，形成了各系列相互獨立又相輔相成、協作提高的學校內部管理體制，這種“競爭、合作、欣賞”的團隊精神，為***學校的發展注入了源源不斷的生機和活力。
五、發展方向。
1、完成校舍后期建設，修繕學生操場、建設學生食堂，進一步綠化、美化、亮化校園。
2、進一步加強學校名優骨干教師培育工程，提高學科核心競爭力，以適應學校教育教學工作的要求。
3、通過學校各方面工作的進一步加強和完善，努力把我校建設成為***區九年制示范學校。
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2018年，我市全面貫徹落實黨的十九大精神和黨中央、國務院以及省委、省政府重要決策部署，認真貫徹***總書記關于扶貧工作重要論述，緊盯責任、政策、工作“三落實”，全力以赴，盡銳出戰，縱深推進脫貧攻堅，進一步鞏固提升脫貧成果，全面完成年度減貧任務，為打贏打好脫貧攻堅戰，全面建成小康社會奠定堅實基礎。
一是高位落實扶貧主責。嚴格落實扶貧開發領導小組黨政主要領導“雙組長”負責制，及時貫徹落實上級要求，研究解決重大問題。10月29日，省委書記李錦斌來宣調研，認為我市脫貧攻堅工作“抓得緊、抓得實、抓得活”，給予充分肯定。市委市政府堅持以上率下，主要負責同志帶頭開展四級書記遍訪貧困對象推進鄉村振興行動，掀起全市四級書記遍訪熱潮，全年累計開展扶貧調研走訪35次、涉及42個鄉鎮、貧困戶220余戶。市委書記陶方啟自7月14日上任以來，立即深入鄉村、高頻調研走訪，并在廣泛掌握基層情況的基礎上，明確提出宣城市應該走出一條產業發展促高質量脫貧的新路徑。11月19日，陶方啟主持召開“學總書記扶貧論述，促高質量脫貧攻堅”座談會，深入學習貫徹***總書記扶貧工作重要論述以及李錦斌書記調研我市脫貧攻堅重要講話精神，研究部署我市高質量脫貧工作。市委副書記、市長張冬云經常性到縣市區開展專題調研部署推進脫貧攻堅工作，督促上級政策不折不扣落實，幫助群眾有效解決各類問題。市委市政府先后召開市委常委會、市政府常務會、領導小組會議、工作推進會議等重要會議21次，強力推進脫貧攻堅工作。各級各單位嚴格落實脫貧攻堅責任制，著力壓緊壓實責任，不斷健全橫向到邊、縱貫到底的責任體系，切實擰緊人人負責、層層盡責的責任鏈條。
二是完善健全工作機制。深入梳理脫貧攻堅工作機制，研究出臺《扶貧開發領導小組工作規則》《脫貧攻堅責任清單》《脫貧攻堅暗訪制度》等系列工作機制文件，進一步強化對市“十大工程”牽頭部門以及各縣區的統籌調度，做到全市脫貧攻堅工作上下聯動，左右協作，一盤棋推動各項工作落到實處。如《責任清單》，將年度任務以責任書形式細化、量化、項目化分解下達至各責任單位;《暗訪制度》則以“四自”方式和“四個現場”工作法(現場查看、現場指導、現場反饋、現場交辦)進行暗訪。通過完善機制，全面形成完整的責任鏈條和工作閉環。
三是認真抓好問題整改。一是著力開展“重精準、補短板、促攻堅”專項整改。4-6月份，結合2017年市縣領導班子考核發現問題，深入開展問題排查，自下而上逐級建立問題臺賬，共查擺問題47983個，全部整改到位。二是扎實開展年中督查整改。6月份，結合省年中督查反饋的4大類80個問題，舉一反三制定《宣城市脫貧攻堅基層基礎提升方案》，對“三精準”、“三落實”和資金使用問題開展為期一個月的全面排查，共排查問題35068個，全部整改到位。三是全面開展“七個不落一個不少”大排查。實行市、縣、鄉、村網格化排查工作格局，對8個方面205個問題進行全面排查，確保排查無死角，共排查出問題43646條，全部整改到位。四是開展第三方評估反饋問題整改。針對省第三方評估反饋74條問題，各縣區點對點分析問題原因，制定具體整改措施，做到舉一反三。1月上旬，市領導組織召開兩次會議，并赴基層一線督促問題整改。五是深入開展巡視整改。對照省委巡視組反饋意見,深入剖析原因癥結,制定深化脫貧攻堅領域腐敗和作風問題專項治理方案，廣泛摸排線索，建立整改工作清單，嚴格整改到位。堅持“當下改”和“長久立”相結合，舉一反三，建章立制，建立了脫貧攻堅監督執紀問責聯絡等四項長效機制。
四是抓緊抓好立行立改。深入貫徹落實中央、省重大決策部署，以“四送四通”為主要抓手，抓緊抓好脫貧攻堅各類監督檢查發現問題整改不落實和形式主義官僚主義問題的立行立改。10月31日上午，在李錦斌書記10月30日離宣后第一時間召開市委常委擴大會議，傳達貫徹李錦斌書記在宣調研講話精神，根據省委立行立改工作部署，第一時間研究制定我市實施方案。全市各地各部門針對政治站位上是否有差距、政策落實上是否有差距、工作指導上是否有差距、作風建設上是否有差距，圍繞“學、查、改、立”四個環節深入開展“四查四改”，做到刀刃向內，對標對表，從嚴自查，舉一反三，共查擺出10個方面14個問題，精準制定41條整改措施，立行立改，成果明顯。
五是切實強化隊伍力量。印發《關于進一步加強縣(區)、鄉(鎮、街道)、村(社區)扶貧隊伍建設的通知》，全市共調整配強了1500余人的縣鄉村三級扶貧專業隊伍。堅持將黨性強、素質高、作風硬的干部充實到基層扶貧一線，根據貧困村致貧原因和實際需要，精心安排選派單位和干部。全市109個建檔立卡貧困村共選派109支扶貧工作隊、303名干部。對因病不能正常駐村工作、履職不到位、涉嫌違紀違法等情況的選派幫扶干部及時進行調整，全年共召回、調整改派31人。嚴格落實駐村工作管理制度，常態化開展選派幫扶干部在崗情況暗訪。扎實開展“雙包”工作，全市累計1.4萬名幫扶聯系人每月進村入戶，針對致貧原因對癥下藥、精準幫扶，做到一戶一方案，一人一措施。出臺幫扶責任人動態管理辦法，對因客觀原因影響履行幫扶責任的幫扶責任人，按照“大穩定、小調整”原則進行動態調整，全年共調整175名市直單位幫扶責任人，確保幫扶工作規范有序、穩定不脫節。
調研活動嚴格遵守中央及省有關規定一律輕車簡從不為迎接檢查制作展板不搞層層陪同切實減輕基層負擔。。
一是強化產業帶動。我市持續在提升脫貧質量上求突破，全力推廣“四帶一自”產業扶貧、“三有一網”點位扶貧等扶貧模式，著力打造產業扶貧升級版，7月24日，張曙光副省長對我市脫貧攻堅及產業扶貧工作給予批示肯定。產業扶貧方面：全市累計發展到村產業項目766個，到戶產業項目10.6萬個。全市投入資金2.407億元用于農業產業扶貧，其中財政資金1.1665億元，支持貧困村發展特色種養業項目153個，33066戶貧困戶享受特色種養業扶貧政策，建成特色種養業扶貧基地117個。106個特色種養業扶貧村、16250戶特色種養業扶貧戶全部達標;到村項目覆蓋率100%，到戶項目覆蓋率均達到90%;創建“一村一品”貧困村21個。宣城市念念蝦稻輪作專業合作社獲批為國家級稻漁綜合種養示范區，2個基地入選全省產業扶貧十大園區，1家合作社入選全省產業扶貧十大合作社。13個鄉村旅游扶貧重點村“八個一”工程全部完工，28家旅游企業與貧困村開展結對幫扶，累計帶動貧困戶就業1020人。109個貧困村電商服務網點建設實現100%全覆蓋，電商培訓建檔立卡貧困人口數1174人，電商領域從業貧困人口數達286人。實施村級光伏扶貧項目66個，戶用光伏項目103戶，總裝機容量4648.49千瓦。就業扶貧方面：出臺《宣城市購買基層公共就業服務實施辦法》，以購買服務方式，對基層平臺向貧困勞動者提供就業失業、崗位推薦、技能培訓、落實補貼政策等服務的給予補助。強化“三業一崗”舉措，2018年全市新增幫扶就業3207人,新招募就業扶貧基地66個，提供就業崗位2145個。新建成就業扶貧驛站60個，吸納貧困勞動者588人;新開發居家就業崗位3182個、輔助性崗位992個，共吸納貧困勞動者1217人;結合林長制、河長制、農村保潔等開發公益崗位近4000個，吸納貧困戶就業達5000余人次;召開就業扶貧專場招聘會41場，發布轉移就業崗位28005個，發放就業扶貧資金460.22萬元。
二是強化保障兜底。健康扶貧方面：在全省率先實施農村貧困人口疾病保障“5090”工程(患50組重大疾病的，省內住院報銷比例不低于90%)。全面落實“先診療后付費”和“門診、住院一站式結算”，實現縣域醫共體全覆蓋、貧困人口家庭醫生簽約服務全覆蓋。全市貧困人口享受綜合醫保88583人次，累計補償14563.37萬元，其中，“351”補償927.09萬元、“180”補償575.02萬元，“5090”累計補償133.65萬元;住院平均報銷比例達90.27%，慢性病門診實際平均補償比達97.01%;全市15種大病專項救治1531人次，救治率達100%。教育扶貧方面：開展建檔立卡貧困家庭學生“控輟保學”工作，全市義務教育階段建檔立卡貧困家庭適齡子女無一因貧輟學。向6609名建檔立卡貧困家庭學生(幼兒)發放資助資金1206.43萬元;雨露計劃全年資助建檔立卡貧困子女參加中等職業教育和高等職業教育總數2116人次，資助金額317.4萬元。社保兜底方面：提高保障標準，持續提升救助水平，全市28430人建檔立卡貧困人口納入低保，農村低保月人均標準7月份提高到400元，較上年增長25%;寧國市、宣州區實現城鄉低保標準統一，標準為月人均560元。
三是強化小貸發放。大力推廣“一自三合”模式，堅持戶貸戶用原則，選準一批效益好、社會責任強的經營主體，跨區域帶動有發展意愿的貧困戶。全市扶貧小額貸款余額5.5億元，貸款戶數18476戶，貧困戶獲貸率48.35%。其中本年新增扶貧小額貸款2.51億元，完成省定目標任務130.9%。建立健全扶貧小額貸款貼息機制，全市共建立扶貧小額信貸風險補償金5011萬元，累計貼息1458萬元。
四是強化雙基建設。對照基本公共服務配置標準，編制“十三五”雙基項目建設方案，建立全市雙基建設項目庫，儲備項目525個，預計總投資89.28億元。2018年計劃開工建設92個，累計完成投資22.6億元。出臺《宣城市農村人居環境整治三年行動實施方案》，結合美麗鄉村建設，全面開展農村環境“革命”和人居環境整治。農村安飲工程總投資3729萬元，建設工程72處，受益農村居民1.85萬人。加快推進農村公路建設，進一步完善路網結構，2018年全市農村道路暢通工程772公里全部完工，涇縣榮獲全國“四好農村路示范縣”稱號。完成建檔立卡貧困戶農村危房改造828戶。
一是堅持扶持對象精準。不斷提高精準識別質量，完善動態管理機制，做到“應納盡納”“應退盡退”。開展“動態管理精準度提升專項行動”，以村民小組為單位，對建檔立卡情況實行全覆蓋排查，對建檔立卡信息系統以外的農村人口精準識別查漏補缺，嚴格把好扶貧對象識別“源頭關”，累計清退1193戶、2691人，新增107戶、344人，返貧4戶16人。做好貧困人口新增、清退的后續管理工作，確保工作不斷檔。建立扶貧開發系統信息管理工作制度，實行信息系統數據質量“周核對”、“周整改”、“月通報”，累計排查整改問題數據達16萬條，切實提升數據質量。按照高標準高質量要求，嚴格執行精準退出程序，實事求是、應退盡退，堅決杜絕虛假脫貧、數字脫貧，2018年全市原計劃脫貧904人，實際通過省第三方評估達脫貧標準931人。重點關注易返貧困難群體，經常上門聯系，跟進扶貧舉措，降低返貧風險。緊緊圍繞群眾需求，著力改善基礎設施和人居環境，群眾獲得感顯著提升。
二是堅持資金項目安排精準。全年到位財政專項扶貧資金1.89億元，其中中央資金3014萬元、省資金3505萬元、市縣兩級資金12395萬元，市縣兩級資金較上年增列3144萬元，增列資金占地方財政收入增量的10.8%。實際支出18584.87萬元，支出進度達98.3%。清理收回存量資金1057.3萬用于脫貧攻堅，達到可統籌部分的65.2%。建立全市扶貧資金動態監控系統平臺，有扶貧開發任務的縣區財政部門均設置扶貧專賬，全面加大了監管力度，確保扶貧資金使用精準到位。遵循市場規律和本地實際，精心謀劃產業項目，著力提升儲備質量，積極構建更為緊密的農企利益聯結機制。全面規范項目庫建設，嚴格執行項目“群眾參與、村申報、鎮審核、縣審批、市備案”流程，項目資料管理更加規范。全市十三五期間扶貧項目庫謀劃項目13780個。2018年，全市備案開工扶貧項目589個，已完工580個，完工率98.5%。加大對資金項目的監管力度，采取聽匯報、查資料、隨機點調項目等方式，從資金安排、使用管理、支出進度、資產收益、監督檢查問題整改等方面對5個縣區開展專項督查，累計開展各級各類資金項目督查、暗訪46次，涉及資金達1.8億元。如宣州區開展了對鄉鎮財政所的扶貧專項督查;涇縣每半月組織縣直單位、鄉鎮進行工作互查;旌德縣重點檢查了8個貧困村產業發展項目資金使用情況，對檢查情況進行了通報等。
三是深入推進結對幫扶工作?！半p包”工作方面：全市109個貧困村“單位包村”全覆蓋，其中有包村任務的84個市直單位結對幫扶85個貧困村，市直單位干部2200余人結對聯系貧困戶，累計走訪2.9萬余次。全市各級幫扶單位投入幫扶資金及物資折款2400余萬元，幫助引進項目273個，直接帶動或幫助就業4000余戶?！鞍倨髱桶俅濉狈矫妫航M織330家非公經濟組織參與“百企幫百村”精準扶貧行動，以建設項目、招工、捐贈等方式幫扶109個貧困村和20個非貧困村，已投入項目513個、資金3961.7萬元。全面推廣中國社會扶貧網，有效搭建幫扶需求與社會資源的對接平臺，全市累計注冊94592人，資金和物品對接成功率98.85%。扎實開展國家扶貧日“1+10”系列活動，動員社會各界、特別是基層一線更為廣泛直接參與，全市認領扶貧項目98個，認捐金額1050.85萬元?？h域結對幫扶方面：我市宣州區、郎溪縣、廣德縣分別結對幫扶舒城縣、岳西縣、碭山縣。市及三個縣區領導多次赴結對幫扶縣調研對接結對幫扶工作，機關、企事業單位累計交流達121批次、727人次;支援幫扶財政資金3313.8萬元，幫助建設項目21個;提供就業崗位2060個，就業技能培訓875人，資助貧困學生119名;通過采購農產品、企業代加工、組織旅游等方式資助資金達1.8億元。
四是全力抓好扶志扶智。通過扶貧日活動，選樹自強脫貧戶40名、最美扶貧奉獻企業20家、最美扶貧愛心人士25個、貧困群眾貼心人100個，有效放大典型示范帶動效應。充分采取“脫貧攻堅大家談”、“扶貧夜訪”等方式，常態開展思想教育，倡導脫貧光榮風尚。分類分級開展政策水平及業務知識培訓，市、縣兩級共開展各種規模業務培訓達136場次，參訓1.8萬人次，各鄉鎮(街道)、村(社區)開展“十大工程”政策解讀、信息數據、系統錄入、動態管理等培訓，參訓人員逾3萬人次。注重發揮村規民約、法治扶貧等作用，深入開展移風易俗、弘揚時代新風活動，去除合法權益受侵害、子女不贍養老人等問題，樹立正面導向。宣州區、旌德縣在貧困村開辦“愛心超市”，以表現換積分、以積分換物品，大大激發貧困戶內生動力，目前全市正在積極推廣。
(一)圍繞“四個不漏”，確保扶貧工作全覆蓋。一是縣域推進不漏一個。前期沒有承擔省考核任務的廣德縣、寧國市，認真貫徹***總書記“小康路上不落一人”的號召，同步于2015年底開展了扶貧工作(根據省部署，全省36個沒有扶貧任務的縣市區于2018年7月份正式啟動)。7月8日和13日，省委省政府主要領導及分管領導對我市推進困難群眾幫扶工作縣域全覆蓋做法給予充分肯定。10月12日，全省36個縣(市、區)困難群眾幫扶工作推進會在廣德縣召開。二是基礎信息不漏一條。為提高國辦系統數據質量，我市于4月初開始實行“周核對、月通報”制度，每周清洗、每月通報，累計清洗數據200余萬條，核查疑點數據16萬條，督促縣區整改并對整改情況進行“回頭看”，對整改落后縣區進行通報并責令整改到位。三是問題排查不漏一人。如郎溪縣87個村全部召開動態管理村民組評議會議，深化大走訪，2964名幫扶干部集中完成7953戶貧困戶結對走訪，切實提高群眾參與，提升精準水平。宣州區組織幫扶責任人“村村到、組組入、戶戶進”，對所有村進行全覆蓋。涇縣開展“扶貧對象動態管理精準度提升專項行動”，全縣劃分三級網格，組織2336人入戶開展網格化排查。四是幫扶措施不漏一戶。始終堅持精準施策，針對致貧原因，找準“窮根”，結合貧困戶勞動能力、就業意愿和資源稟賦，駐村工作隊、村兩委干部、幫扶責任人共同制定幫扶措施和脫貧計劃，認真貫徹落實“一戶一方案、一人一措施”，確保幫扶措施精準，幫扶成效鞏固。
(二)聚焦產業帶動，做好加減乘除大文章。一是做好“加”法。通過科學規劃項目、提高產業效能、加大投入保障和廣泛吸納各類社會資金投入扶貧產業發展，著力提升產業扶貧造血功能。5縣區分行業謀劃十三五扶貧項目共達8734個，總投資額16.5億元。宣州區青蝦養殖產業扶貧基地、涇縣浙溪村煙葉產業扶貧基地入選全省產業扶貧十大園區，績溪縣中巧食用菌種植專業合作社入選全省產業扶貧十大合作社。二是做好“減”法。堅持市場導向，實施“一村一品”戰略，努力淘汰減少傳統低效產業;開展產業項目風險評估預警，加大農產品市場周期預測，降低產業扶貧潛在風險;以“三變”改革為抓手，以發展產業為支撐，基本消滅集體經濟空白村。如，宣州區作為全省農保擴大試點縣，積極探索“基本險+大災險+商業險”三級保障體系和特色農產品保險保障模式，全面降低農業產業扶貧風險。三是做好“乘”法。全面推廣“四帶一自”產業扶貧模式，大力推進現代農業產業園、農業加工園區、科創園、休閑農業等園區建設，培育打造規模產業;大力推廣“三有一網”產業模式，促進一、二、三產業有機融合，打造電子商務生態鏈條;優化產業發展政策體系，出臺激勵扶持政策，放大資金使用效應;加強項目質量管理，健全風險補償機制。涇縣丁家橋鎮李園村、小嶺村、廣德縣桃州鎮山關村成功入選國家級淘寶村，占全省入選數的一半。旌德縣組織成立全省首家產業扶貧聯盟，23家企業針對不同類別的貧困戶，采取直接認領、入股和保底分紅、務工和訂單、示范帶動自種自養等四種不同幫扶方式，共帶動8個貧困村216戶貧困戶有效增加收入，取得良好幫扶成效。四是做好“除”法。加強扶貧領域作風建設，加大對扶貧干部的日常管理;加強重點工作調度推進，嚴格落實責任追究機制，堅決杜絕“不作為、亂作為、慢作為”現象，全面肅清扶貧領域不正之風。7月24日，張曙光副省長對我市做好產業扶貧“加減乘除”四字文章做法批示肯定，認為“值得各地學習借鑒”。
(三)狠抓三變改革，激發扶貧工作新活力。以“三變”改革為抓手，深入推進農村改革，激發了農村發展活力，有力地推動了貧困村(戶)增收。堅持穩中求快，整市推進農村改革。市出臺《關于穩步推進農村集體產權制度改革發展壯大農村集體經濟的實施意見》《宣城市農村集體產權制度改革整市試點方案》，7個縣市區制定“三變”改革試點方案，在完成產權制度改革的基礎上實施“三變”改革。2017年149個村完成“三變”改革，2018年擴大試點，新增262個村。宣州區、郎溪縣、旌德縣2018年整縣推進“三變”改革。全市所有的822個村全部完成農村集體產權制度改革，其中411個村實施“三變”改革，占全省“三變”村的1/9，97個貧困村完成“三變”改革。堅持因村施策，激發帶貧減貧新動能。因地制宜，整合村特色資源優勢，積極探索各類模式，省委副書記信長星對我市因村施策抓好農村“三變”改革的做法作出批示，給予了肯定。積極試水宅基地“三權分置”，有效盤活農村閑置資產，自旌德縣頒發全國首本農村宅基地“三權分置”不動產權證書和全國首筆農村宅基地“三權分置”抵押貸款以來，全市通過“園區+基地+農戶”、“龍頭企業+貧困村+貧困戶”、“家庭農場+貧困戶+吸納就業”等模式，帶動貧困戶發展生產、就業務工、資產收益，全面提高貧困村經濟發展、自主脫貧的能力。旌德采取“電商+基地+農戶”模式，8個貧困村參與簽訂農產品網貨基地建設三方協議，組織電商企業訂單收購;涇縣星火旅游公司建設“云嶺鎮扶貧直通車基地”，線上線下結合，探索“三直三通”綜合扶貧模式。堅持改革引領，持續提高經濟收入。加大資金投入，發展新型農村集體經濟。各級財政安排資金8300余萬元專項用于“三變”改革，全市新增家庭農場1627個、農民合作社219家，共落實產業項目570個，帶動資金投入28.26億元。411個“三變”村2018年實現經營性收入8102萬元，較改革前增長3.9倍，村均收益19.71萬元，農民戶均增收1150元。2018年在76個貧困村實施99個資產收益項目，村集體經濟增收190.78萬元，帶動12040名貧困戶增收179.62萬元。
(四)創新機制模式，織牢健康扶貧保障網。探索“互聯網+健康脫貧”，創新基層診療新模式。針對基層缺醫的痛點，在全國率先啟動全科醫生助手機器人旌德縣試點項目，對貧困患者提供精細化的診療方案和全方位、全周期的健康管理，幫助貧困群眾足不出戶享受到先進的醫療服務，得到原國家中醫藥管理局王國強局長、李國英省長的批示肯定。目前“互聯網+健康脫貧”工作已在5個縣區全面推開。靶向瞄準因病致貧，去“存量”、防“增量”。深入實施“5090”工程，全市設立專項救助資金410萬元，將50組重大疾病納入新農合“一站式”結算管理，貧困人口50組重大疾病報銷比例從77.52%提高到91%。針對存在因病致貧返貧的高危群體，各縣區制定出臺大病醫療再救助政策，設立專項資金，推動健康脫貧保障關口前移。組建緊密型醫共體，提升基層服務能力。市人民醫院與旌德縣人民醫院組建城市緊密型醫聯體，各縣市區組建9個縣域醫共體，實現全覆蓋。開展“家庭醫生提質提效年”行動，提升家庭醫生服務水平，著力解決“醫防脫節”問題。開展“雙百”考評，保障脫貧資金安全。每個季度對醫院開展綜合績效“雙百”考評，嚴控醫療費用不合理增長，嚴打亂住院、亂檢查、亂收費、大處方等過度醫療行為，追繳50余例違規住院新農合補償資金，全市貧困患者住院次均費用同比下降10.3%。今年國務院對我市提高區域內就診率嚴控醫療費用不合理增長等典型經驗做法給予通報表揚，我市健康脫貧工作在全省健康脫貧三年攻堅工作會上作典型發言。
2019年，我市將以***總書記扶貧開發重要戰略思想為指引，深入貫徹落實中央經濟工作會議、農村工作會議、全國扶貧開發工作會議、省委經濟工作會議等重要會議精神，認真落實市委關于“對標滬蘇浙、爭當排頭兵”推進宣城市高質量發展的要求，搶抓長三角一體化高質量發展的新一輪重大機遇，立足新階段，樹立新理念，奮力新作為，堅持把提高質量和穩定脫貧放在首位，全面完成年度減貧和脫貧攻堅各項任務，扎實推進脫貧攻堅高質量發展，為鄉村振興和全面建成小康社會奠定堅實的基礎。
一是統籌脫貧攻堅與鄉村振興，做到相互銜接。結合“十三五”規劃和三年行動實施意見，找準鄉村振興和脫貧攻堅契合點，加大資金投入，科學謀劃布局，形成優勢互補，從產業升級發展、鄉村文化復興、基層組織黨建等角度入手，解決好農村發展不充分、城鄉發展不平衡等問題，加快補齊全面建成小康社會的短板。
二是統籌開發式扶貧與保障式扶貧，做到相互結合。加快推動一二三產業融合發展，大力推行“四帶一自”、“三有一網”等模式，著力引導農業產業化龍頭企業參與產業扶貧。完善健康扶貧、養老、社會救助等社會保障制度，統籌社會保險、社會救助和扶貧開發資源，切實提高保障能力，防止貧困農戶因災因病致貧返貧。
三是統籌貧困對象與非貧困對象，做到相互均衡。重點研究解決收入水平略高于建檔立卡貧困戶的群體缺乏政策支持等新問題。旗幟鮮明地把脫貧攻堅工作精準定位、精準布局到革命老區。加大對非貧困村扶持，加快發展非貧困村集體經濟，在資金和項目上向非貧困村傾斜。加大對非貧困村水路電網等基礎設施投入，開展農村環境整治。加強非貧困村基層黨組織和干部隊伍建設，向非貧困村選派駐村第一書記。
四是統籌外力幫扶與內生動力，做到相互補充。落實“四送四通”直通車扶貧舉措，抓好扶志扶智。加強新時代文明實踐中心建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，樹立文明家風、美好鄉風。辦好辦實各種類型的扶貧夜校，加大針對性技能培訓。強化法治扶貧，對不依法贍養老人的，要形成輿論壓力，通過法律途徑妥善解決。
五是統籌基礎工作與高質量脫貧，做到相互促進。強化工作舉措，在“三保障”上再發力，在“三精準”上再突破，在“三落實”上再強化。加強扶貧領域作風建設，持續改進工作作風。切實把提高脫貧質量放在首位，減少和防止貧困人口返貧，搶抓長三角一體化發展的新一輪重大機遇，加快產業升級和“雙基”建設，進一步增強農村發展的基礎和活力。
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