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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                基層減負年貫徹落實情況報告(通用16篇)

                基層減負年貫徹落實情況報告(通用16篇)



                情況報告是對特定情況下的數據、現象和結果進行概括和總結的文檔。情況報告范文七:某地區的交通擁堵情況報告,分析了交通流量和道路狀況的關系。

                為基層減負工作落實情況報告

                我作為一名數字電影放映員,在上級的指示下,積極開展數字電影放映工作。迄今共放映數字電影場,觀眾達人(次),極大豐富了廣大人民群眾的業余文化生活,受到了極大的反響?,F將20xx年我的工作情況做如下總結:

                20xx年,我認真學習十八屆四中全會關于深化文化體制改革,促進社會主義文化大發展大繁榮的精神,積極提高自己的政治思想覺悟,在思想上堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為群眾服務的思想。平時,我注重學習數字電影方面的技術,做到學深學透,以便自己在實際工作中能熟練解決各種難題。更好地為大家放好電影,使大家感受數字電影帶來的視覺享受。

                (一)、做好前期電影宣傳工作。

                為了能讓大家及時了解電影的放映情況,便于大家篩選自己喜愛的影片,我們都是提前做好宣傳工作的。每個生產隊每季度張貼放映公告,讓大家知道有哪些電影會在下個季度放映。每周還會把下周放映的電影簡介張貼出來,便于大家對影片有一個更深入的了解。電影是每周星期三固定在村委會放映的,便于大家前來觀看。

                (二)、注重工作細節,為大家服好務。

                一是為了確保數字電影工作在農村的順利開展,鎮領導是高度重視。平時,會專門與我們放映小組開會,提高我們的思想認識。另外,還會專門組織我們進行業務技能方面的培訓。以便我們更好地掌握數字電影這門高科技的放映技術。二是在電影放映過程中,我們不僅要放好電影,還要給大家服好務,讓群眾不僅能看到好看的電影,還能有一個愉快的心情。在電影放映之前,我們會認真把場地的衛生打掃干凈,給大家一個舒適的'觀看環境。三是在放映過程中,我還要處理一些與群眾相關的問題。比如,哪個老人眼睛不好,耳朵也不好使,我就把他安排在前方中間位置,便于他觀看電影。如果,沒有座位了,我會鼓勵年輕的朋友起來,發揚一下雷鋒精神,給老人和小朋友讓座。

                (三)、建立健全工作檔案。

                為確保工作按計劃、按質按量順利完成,我要按時按要求做好各種資料、報表的收集上報工作。以便合理安排每月的放映任務。

                20xx年,我認真努力做好數字電影的放映工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與人民群眾日益高漲的對電影的熱情相比,我還是需要繼續努力和提高。今后,我要繼續加強學習相關的業務技能,按照科學發展觀的要求,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,全心全意為大家做好放映工作,做一個稱職的數字電影放映員。爭取在新的一年里取得優異成績。

                為基層減負工作落實情況報告

                xx街道辦20xx年度的企業治亂減負工作,認真貫徹落實《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》、《鄉鎮企業負擔監督管理辦法》的文件精神,狠抓工作落實,加大工作力度,結合整規工作取得了積極實效,實現了政府積極服務企業,企業發展零負擔、零投拆、三亂現象基本杜絕的目標,現就xx街道辦20xx年的企業減負治理三亂的工作情況作如下總結。

                為確保xx街道的企業減負及治理三亂工作得到切實落實,xx街辦建立了以街辦主任劉永才為組長,分管街辦副主任楊大偉為副組長,經發辦、城管辦、財政所、工商等部門負責同志為成員的領導工作機構,為確保xx街道辦20xx年度的企業減負治亂工作的積極貫徹落實,營造企業健康發展的環境氛圍創造了良好基礎條件。

                20xx年度xx街辦認真規范服務行為,堅持杜絕三亂現象,年內涉及與企業有收費關系的有城管辦向企業收取的工業、生活垃圾清運費、個體工商戶的清潔服務費;林業部門代收的義務植樹的以資代勞費等,以上費用的收取均按照市容管理局及區物價局的有關政策規定執行的,同時城管辦還與企業簽訂了收費及服務合約,經發辦至《鄉鎮企業法》頒布后,至今未向企業收取任何費用,經查xx街辦的其它有部門也未向企業收任何費用。因此xx街道辦20xx年在規范政府在為企業服務的行為杜絕三亂的工作上得到了企業的充分肯定和好評。

                xx街辦為保證企業減負及三亂治理工作得到貫徹落實,街辦領導經常對此項工作的開展情況進行調查了解,具體分管的.同志經常深入企業調查了解有無亂收費、亂罰款、亂攤派情況,同時積極協助區減負工作機構認真開展減負工作的專題檢查。經過常年企業減負工作的積極開展,禁止“三亂”行為發生,20xx年xx街道辦實現了政府為企業發展積極提供服務,企業對政府(街辦)零負擔、三亂現象零發生的目標。

                在今后的工作中,xx街道辦將進一步認真做好20xx年度的企業減負治理三亂工作,加大工作力度,強化服務功能,規范服務行為,繼續實現政府為企業熱情服務,企業對街辦零負擔,三亂現象零發生的目標而努力。

                基層減負工作落實情況報告

                《關于切實減輕中小學過重課業負擔的通知》精神,我校結合“減負”督導監測細則要求,圍繞“課程計劃執行嚴格、學生時間安排合規、教學管理規范、考試安排合理、課外活動達標”等指標,認真開展了自查自評工作,不僅梳理出我?!皽p負”的有效做法,更在反思的過程中查找到了制約學?!霸鲂А钡耐怀鰡栴},對于進一步深化學校教育教學改革,全面實施素質教育,起到了很好的促進作用?,F將自查情況總結如下:

                立新學校小學原名香山慈幼院,由民國總理、著名慈善教育家熊希齡先生于1920年創建。小學占地11000余平方米,現有24個教學班,910名學生,59名教職工,其中3位特級教師,近20位區級和學區級學科帶頭人、骨干教師及市區優秀班主任、優秀教師、師德標兵。學校先后獲得全國航空特色校、北京市文明禮儀示范校、海淀區德育管理先進校、教學管理先進校、校本培訓先進校、規范漢字書寫教育特色校等光榮稱號。學校開設金童樂團、京劇、合唱、舞蹈、動漫、模擬飛行、定向越野、武術、跆拳道、空竹、躲避球等幾十個社團,學生參加全國及市區比賽均取得優異成績。學校還開展雙語教學實驗,進行333腦功能開發,開展國學經典誦讀等,使學生綜合素質大幅度提升。目前,全校干部教師正團結一心、拼搏進取,努力把學校建成“孩子向往、教師幸福、社會滿意”的優質學校!

                1.加強減負管理

                減輕學生過重課業負擔是一個復雜的過程,減負工作不是一紙法令或一個號召就能順利實施的,在減負工作實踐中,我校不斷完善工作機制,切實推進“小學減負令”。我校成立了由校長牽頭,由教導處、德育處、年級組長和教研組長構成的學校減負工作領導小組,負責全校減負工作的組織管理和監督檢查。出臺了“三級管理、分級負責”的辦法,實行減負工作責任制,把“減負”工作具體分解到教導處、教研組、年級組予以落實,責任明確。制定了減負工作制度,使減負管理工作有章可循。

                2.規范教學行為

                (1)嚴格執行課程計劃

                學校嚴格按國家規定的課程設置和課程計劃開齊課程、開足課時,一二年級每周安排26節課,三至六年級每周安排30節課,課表符合課程設置要求。嚴格課程計劃管理,規定任何人不得擠占音樂、體育、美術、信息技術、綜合實踐等課程的教學時間,嚴禁私自調。合理安排體育課、課間操、眼保健操,并將體育課外活動時間列入課表予以保證,因地制宜組織全體學生開展豐富多彩形式多樣的體育活動,遇到霧霾天氣或者其它特殊情況,堅持進行室內廣播操活動,較好的達成了學生在校期間體育鍛煉時間每天不少于1小時的要求。

                (2)嚴格控制學生學習時間

                學校執行統一作息時間表,控制學生在校學習時間,每天8:00上課,每節課為40分鐘,學校要求教師上課不提前、下課不拖堂、放學不延后,嚴禁擠占學生的用餐時間、午休時間和課間休息時間,保障學生的正常休息。嚴格控制作業總量。我校對各科作業量實施三級管理,由教導處負責建章立制,細化要求,由年級組長組織落實,班主任負責協調,并引導老師在布置作業時要做到“五留五不留”:留適時適量的作業,留自主作業,留分層作業,留實踐性作業,留養成性作業;不留超時超量作業,不留機械重復作業,不留隨意性作業,不留懲罰性作業;要求教師嚴格執行學校教學常規,精心設計每一堂課,優化教學設計和課堂教學過程,向課堂40分鐘要效益,嚴禁拖堂占用學生的課間休息時間;并通過家長會、家訪等形式和家長進行溝通,做好反饋工作。從作業檢查和學生訪談的情況來看,我們較好地實現了學生作業量的有效控制:

                一、二年級一律沒有書面作業,

                三、四年級家庭作業時間控制在30分鐘以內,

                五、六年級家庭作業時間不超過60分鐘

                (3)嚴格教學管理

                規范作業批改。教師對于布置的家庭作業能夠做到全批全改,無錯批漏批現象。作業批改實行“優、良、合格、不合格”四個等級,從正確率和書寫兩方面綜合評價,力求恰當,沒有給學生家長布置作業或讓家長代為批改作業的現象。

                嚴格教學用書管理,規范學生教輔材料使用。我校學生所使用的均為教委公布的小學教學用書目錄中教學用書。我校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書,也從不向學生推薦各類教輔材料,并嚴禁任何個人組織學生統一購買教輔材料。

                建立科學的考試約束機制。我校對考試次數、考試內容嚴格依照有關要求進行,每學期只舉行一次語數英測試,考試內容符合課程標準的基本要求,考試試卷為考試中心命題的試卷。

                堅持多元激勵評價導向。實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。學校沒有以任何形式公布學生的考試成績,沒有按考試成績對學生排名,更沒有按考試成績給學生安排座位的現象發生。

                (4)積極開展課外活動

                我校十分注重活動育人,積極倡導學生在體驗中實現自我成長。上學期,我校參加了“全球·橋”教育共同體的研究活動,利用“橋”這一主題讓學生走出學校學習,在生活中學習,在實踐中學習,向他人學習等等,鼓勵學生積累、動手、動腦、研究、創新,學中玩,玩中學,使學生個性飛揚,自主意識得到了加強。本學期,我校積極遵循面向全體學生的原則,認真落實課后一小時管理工作。學??朔睒羌庸汤щy,將周一至周三下午的15:40-16:40設立為社團活動時間,開發30余門課程,開展了體育、文藝、科普等形式多樣的社團活動,為滿足學生個性發展的需求提供了必要的條件和保障;每周四舉行特色講座,開展科學家進校園、體育明星進校園、藝術家進校園等系列活動,通過與科學家、運動員、藝術家的近距離接觸,培養學生在體育、藝術、科技等方面的興趣,對于提升我校學生人文、藝術和科學素養,起到了基礎奠基作用。

                1.加強校本培訓,提高教師素質

                學生課業負擔過重是教育低效乏能的一種現象。因此,要實現既減負擔又保質量的目標,就必須強基固本——全面提升教師素質。為此,一方面,學校倡導并努力建構“強化專業,閱讀分享”的學習文化。每學期學校要求每位教師至少讀三本書,學校下發一本全校共讀書籍,教研組結合學科特點推薦一本專業書籍,自己再選讀一本個人喜好的書籍,定期(期中和期末)在團隊(教研組和全校)中舉行讀書交流會,分享閱讀成果,促進教師學習力與思考力的進一步提升。另一方面,積極整合校內資源,實施三項工程:“青藍工程”縮短了青年教師的專業適應期;“創優工程”全面提高了教師整體教學水平;“學帶工程”更是為名優教師創設了廣闊的發展空間。教師成長成就了學生進步,實現了師生和諧共進。

                2.深化校本研究,打造魅力課堂

                在尋求“使學生少做作業”的最佳路徑的實踐中,我們越來越清醒地認識到:深化課堂教學改革,改進教學方法,不斷提高課堂的教學效率是唯一的捷徑。兩年來,我們積極開展以學生為本、以學定教、發展學生思維和激揚生命為核心的“魅力課堂”實踐活動,堅持持魅力課堂的“三原則”、“四歸還”、“五不講”、“八追求”,打造有良知的高效,構建生命化課堂。本學期,學校還緊緊圍繞魅力課堂建設開展了“高效學法”研究,各教研組堅持從學科教學中發現問題,采用“問題征集篩選法”,提煉確定研究專題,并通過課堂教學實踐不斷提高教師行動研究的實效?,F已有六個研究課題通過了國家級“高效學法”研究課題的子課題的申報。

                3.實施閱讀工程,建設“書香校園”

                在針對學生進行的課后作業情況調查中,我們發現,學生們最為喜歡的作業形式是閱讀和實踐,為此,學校本學期積極開展了以“培育學校讀書文化,創設閱讀生態環境,營造濃厚的書香氛圍”為主旨的“書香校園”建設活動。我們通過“推薦書目,明確課內外讀書內容;建立班級圖書角,創新班級圖書角的管理;用好學校圖書資源,拓寬閱覽場所;合理安排讀書時間,為創建書香校園提供時間保障;開展讀書展示活動,為創建書香校園提供動力支撐;落實多元評價,為創建書香校園建立激勵機制”等措施和辦法,極大地激發了學生讀書的熱情和興趣,較好的滿足了學生成長需要。

                通過自查,我們也進一步認識到了存在的問題,在改進教學方式和分層設計、布置作業這一方面還需加大研究力度,如何將課堂真正變為學堂、如何是學科作業變得更可愛、更具有趣味性,的確需要深入思考和實踐。

                減輕學生過重課業負擔不是一朝一夕的事情,不但要有足夠的勇氣和耐力,更要有創新的精神和完善的措施。規范辦學,減負增質,責任重大,意義深遠。今后,我們在工作中還要群策群力,在自查的基礎上,進一步求真務實,開拓創新,扎實做好各項工作,努力辦人民滿意、適合學生發展的教育。

                為基層減負工作落實情況報告

                今年20xx年上半年城鄉環境綜合治理工作在去年的基礎上,按照縣委、政府的統籌規劃及精心組織下,我局高度重視,切實履職盡責,重點宊出在治理“五亂”和“除陋習、樹新風”專項行動,積極配合新華街居委會和土興鄉小湖村抓好城鄉環境綜合治理工作,取得階段性實效。

                為搞好“除陋習、樹新風”專項行動,我局成立了由局黨組書記、局長茍曉蓉同志任組長,副局長杜康為副組長,各股室負責人為成員的“除陋習、樹新風”專項行動領導小組。

                為搞好“五亂”治理和“除陋習、樹新風”專項行動工作,我局。

                二是制定了《各股室城鄉環境綜合治理工作考核標準》;

                三是做到城鄉環境綜合治理督查日志,做到責任落實上墻,定期不定期進行督查,對發現的問題,立即責成相關責任人限期整改。

                為切實抓好城鄉環境綜合治理工作,

                一是在經費極度緊缺的情況下,籌資3000元用于環境整治工作;

                三是加強問題交流力度,在參與、配合、指導開展城鄉環境治理中對發現的問題隨時與社區銜接,交流情況,提出整改建議。

                在我局及街道的密切配合和努力工作下,“五亂”治理和“除陋習、樹新風”專項行動取得了階段性成果。一是負責的街道公共區域“牛皮癬”基本消除。二是街面基本整潔無衛生死角。三是車輛停放有序。四是臨街店鋪牌匾安放規范。

                為深入推進“五亂”治理和“除陋習、樹新風”專項行動,更好地完成省、市、縣對城鄉環境綜合整治的具體工作部署,20xx年下半年將從以下幾方面開展工作:

                1、進一步加大“除陋習、樹新風”專項行動的重大意義和具體內容。

                2、按照工作計劃繼續派專人前往掛聯街道及農村進行城鄉環境綜合治理工作的調研,及時發現并解決存在問題。

                3、繼續營造治理工作的濃厚氛圍,使群眾真正了解到,城鄉環境綜合整治是一件與自身切身利益相關的好事。

                4、責任細化,強化督查,嚴格問責。我局城鄉環境綜合治理工作領導小組將進一步細化工作任務,進一步將工作具體落實到人,堅決杜絕工作盲點及互相推諉等情況出現。同時,嚴格按照“三問制度”對工作人員進行問責。

                5、繼續做好城鄉環境綜合整治“進機關”、“進家庭”活動。

                基層減負落實情況報告

                一是組織黨支部黨員集中觀看《厲害了,我的國》大型記錄影片,感受過去五年黨和國家建設取得的偉大成就,傳遞中國力量。二是組織精整黨支部班子成員先后開展3次十九大專題學習,并結合作業區實際情況進行了發言討論。三是先后組織參與煉鋼部"喜迎十九大"職工書法美術攝影展覽、"學習十九大、做合格黨員"征文,"學習十九大精神"知識競賽等活動,真正將學習十九大精神落到實處。

                (二)開展主題教育活動情況。

                一是組織黨員進行義務奉獻,充分發揮黨支部示范表率作用。xx年精整黨支部先后組織黨員進行義務勞動奉獻,義務平整精整坯場3次、清理現場衛生5次,為吊車崗位制作板凳墊11個。二是組織全體黨員以黨小組為單位開展集中重溫入黨誓詞,引導黨員不忘入黨初心,牢記共產黨員的政治責任和歷史使命。三是組織黨員答題競賽,提高黨員的政治素養,凝聚企業發展動力。四是組織黨員撰寫十九大體會,將十九大精神與完成精整作業區生產經營任務緊密聯合起來,把學習成果轉化為做好各項工作的實際成效。

                (三)落實"三會一課"制度情況。

                一是加強引領,充分發揮以上率下的模范帶頭作用。在基層組織里面,支部書記就是"班長",支部戰斗堡壘的作用強不強,模范作用好不好,關鍵在"班長"帶的好不好。加強引領,首先是帶頭開好支委會,嚴格按照"一模版兩清單"中黨支部委員履職工作清單要求召開支委會,支委會不許缺席,提高支部以"班長"為首的"一班人"表率作用。二是強化培訓,支委靠自學,黨小組靠培訓。精整黨支部要求各名支委加強自學,重點是學習黨建方面各項規章制度,只有自身能力提高了才能更好的指導黨小組的工作。精整黨支部有5名委員,5個黨小組,每名支委包保一個黨小組,要求包保委員到當下組指導工作的同時加強對小組成員的培訓。通過培訓,不斷提升黨小組的黨務知識與業務技能,能夠較好的組織與開展"三會一課",達到整體提升黨員的政治水平和工作能力,以及立足本職崗位建功立業的積極性與創造性,充分發揮黨員的先鋒模范作用,充分體現黨員的先進性。三是充分準備,提升"三會一課"質量上臺階。"三會一課"是實實在在的制度與內容,而不是空洞的,是要有人去執行、去落實、去準備的。準備的充分不充分,與提升工作質量起著十分關鍵的作用,精整黨支部要求支委和黨小組開會前充分預習學習文件內容,制定好會議大綱,做好各自近期工作總結和計劃,會上進行發言討論,提高會議效率及質量。

                (四)推進"兩學一做"學習教育常態化制度化情況。

                一是加強政治理論學習,定期召開支部委員集中學習,黨小組會學習上級黨委下發的相關文件,不斷提高黨員政治素養。二是開好專題學習會研討,xx年上半年先后開展"重實干、強執行、抓落實"專題研討,黨支部書記講"質量改進"專題黨課等活動。三是開展節前黨風廉政教育,塑造清正廉潔的政治生態,制作廉潔檔案5份,組織全體黨員與重要關鍵崗位人員簽署廉潔承諾6次。四是注重學以致用,鼓勵黨員干部帶領大家搞創新,xx年完成創新成果11項,開展共產黨員挑戰項目5項,累計創效129.18萬元,其中提高厚板板坯熱尺測量精度一線員工創新項目榮獲分公司一等獎。通過設備、生產工藝創新,解決現場生產難題,受到職工的一致好評。

                (五)加強隊伍建設、做好人才培養方面情況。

                一是嚴格做好發展黨員工作。精整黨支部xx年上半年新申請入黨人員3名,發展積極分子2名,發展重點對象2名。二是實施雙培養工程,在把生產骨干培養成黨員方面培養了陳偉、馬振新、郭建賓、王育錦4人,在把黨員培養成生產骨干方面培養了陳君、賈學斌2人。

                一是政治理論學習制度堅持不好、學習不夠深入。在政治理論學習上,支部和黨小組還存在著一定的惰性,僅僅學習上級黨委要求學習的內容,自我學習意識不強,不能夠擴大學習范圍及深度。

                二是黨小組人員結構、建設不平衡。在黨小組建設上,各個黨小組職工黨員比例偏差較大,業務水平帶領能力各黨小組還存在著一定的差距,黨小組建設水平參差不齊。

                三是創新能力不足,現場生產技術難題還一直存在。在生產方面困擾精整作業區的難題主要有板坯上線不穩定,尤其厚板線因大量檢查、清理、倒垛、分切坯回垛滯后等原因導致上線困難。在質量方面板坯毛刺去不凈問題一直沒有得到有效的解決,攻關創新效果不理想。

                一是加強政治理論學習,提高自身政治素養。首先轉變思想,要變被動學習為主動學習,不斷豐富自己。其次要營造良好的學習氛圍,學習是一種榮耀,學習是一種幸福,通過知識競賽等方式鼓勵大家一起學習。

                二是優化黨小組資源分配、均衡各小組黨建水平。一是在發展黨員方面要考慮到各黨小組黨員比例。二是對各黨小組進行資源優化,根據各小組成員實際情況進行適當調班,將優秀黨員向薄弱小組進行調換。三是開展黨小組橫向對標交流,提高黨小組長業務水平。

                三是加強示范引領,提高攻關效果。黨支部進一步加強攻關創新力度,對創先先進典型進行表彰獎勵,通過模范引領,提高職工創新工作熱情,帶領大家積極主動創新,集全體員工智慧不斷解決現場難題。

                一是要強化黨建基礎工作。通過煉鋼部黨委日常黨建工作檢查,精整作業區黨支部基礎工作中還存在一些不完善的地方,比如"三會一課"基本信息更新不及時,說明黨支部平時在指導檢查黨小組基礎工作時沒有嚴格要求。今后黨支部要嚴格按照"一模板兩清單"規范黨支部基礎工作,不斷提升黨建工作水平。

                二是要加強黨員教育管理。首先要轉變思想觀念,要認識到當前黨建工作的重要性,變被動學習為主動學習,班子成員要帶頭作好表率,為廣大黨員樹立榜樣,不斷提升黨員政治素質。其次要營造濃厚的學習氛圍,組織開展形式多樣的學習教育活動,引導黨員主動參與學習的積極性。

                三是要加大職工創新力度。當今,企業之間的競爭越來越表現為人的素質的競爭,越來越表現為科技進步和知識創新能力的競爭。比如,"當代發明家"、"鞍鋼楷模"于淑娟,中央企業先進職工、遼寧省勞動模范、楊福斌,還有我們的"鞍鋼楷模"金百剛博士等等,都很好的發揮了黨員的創新引領作用。創新無處不在,創新無時不有。要利用好周智勇創新工作室平臺,引導職工樹立強烈的學習意識和創新意識,培養"工匠精神",全面提高職工技能水平。要加大技術創新力度,打造獨門絕活,努力提升產品質量,不斷提高產品的創效能力,團結帶領職工群眾一起攻堅克難,解決現場難題。

                基層減負落實情況報告

                為使減負工作得到真正實施,切實改變固有的教學模式,突出以人為本,以學生全面均衡學習發展的培養為目標,將素質教育落到實處,我校特別成立了學校減負督導小組。減負督導小組由校長單桂富牽頭,由學校教導處、各教研組以及一線教師隊伍中的骨干構成。在減負工作中,減負督導小組積極向廣大教師和家長進行減負宣傳,組織大家學習減負資料,提供減負工作的研討,協調減負中出現的來自于學校、家庭、社會三方面的沖突,對落實減負工作的順利實施發揮了重要的作用!

                許多教師認為:減輕學生課業負擔問題,是個實踐問題,不是理論問題。主要是有令不行,有禁不止。針對著一種看法,學校減負督導小組組織了廣大教師進行討論,使廣大教師明確——這個問題既是實踐問題,也是理論問題。例如為什么要減輕學生的過重負擔?學生負擔過重已經造成了哪些危害?怎樣減輕學生的過重負擔?減輕了負擔會不會降低教育質量?等等。這些問題均屬于認識問題,都涉及理論問題。這些問題如不解決,就不可能在行動上堅決貫徹,就必然出現“有令不行,有禁不止”的現象。

                二是在業務上“負重”,一絲不茍,更新觀念,解放思想。通過學習和工作中的實踐、總結,不斷提高自身的從教素質和能力。并且,在課堂教學實踐中扎扎實實地做好各項教學工作,以高效、創新的勞動切實為學生松綁,提高教學效果。

                新課程標準更加以人為本,重視對學生全方位的培養,重視學生在學習過程中的體驗;社會發展日新月異,各行業調整周期也更加迅速,跨行業人才明顯短缺;號稱第三次工業革命的電子計算機、互聯網業務的飛速發展。我摁的時代正在以一種前所未有的速度向前發展,這一切也對從教者本身提出了更高的要求?,F代教育理念認為:一個稱職的教師,光有專業知識是不夠的,還必須不斷改進教學方法,掌握教學藝術。

                我校也注重對廣大教師進行培訓,開展教學研討活動,積極組織教師之間互相聽課,互相評價,取長補短;積極為教師的進修創造條件,使教師知識層次不斷提高。

                當然,減負是減輕學生不必要的負擔,而非不要學習中正常的負擔。在課堂上要切實落實素質教育理念,面向全體學生、全面提高學生素質、創設互動發展的課堂教學模式。不斷改進教學方法,注重啟發學生自主思維,盡量使學生在課堂上動腦想、開口講、動手實踐。重視培養學生的創新精神和動手能力,在合格的基礎上培養優秀,在全面發展的前提下發展個性。同時,我校教學主管部門也認識到,要真正減負,并且寓教于樂,教師本身的心理狀況應該是良好的。為使教師更好的服務于教學,更好的貫徹執行減負精神,由我校黨支部牽頭,邀請心理醫生為廣大教師定期進行心理咨詢,使進行教學工的各位老師具有良好的心態。在實際中起到了很大的作用,為創造樂教樂學,寓教于樂的愉快的情景教育創設了條件。

                不可否認,學生還有幾大的負擔來自于作業。動輒重復性的作業,繁重的課業負擔不僅不能使學生知識水平和綜合素質得到顯著的提高,還極大的扼殺了學生的創造力,也是許多學生產生了厭學情緒。為了杜絕大量作業對學生學習發展造成阻滯,避免因為大量作業而產生的種種弊端,我校減負督導小組主要從規范學生作業管理著手,大力推進學生作業改革,認真貫徹執行教育部門對學生作業的各項要求,達到了減輕學生作業負擔的同時,顯著增強了學生的學習興趣,使學生作業的有效性大大加強。

                我校嚴格控制作業量,作業內容符合大綱、教材的要求,難易適度,課內作業應可以保證大部分學生可在課堂上完成;課外作業分量要適中,注意突出訓練重點,創造性的突破學習中的難點,盡量減輕學生負擔。一、二年級不留書面的課外作業,其它年級每天課業總量力求符合以下要求:三年級不超過40分鐘,五、六年級不超過一小時。絕對禁止以增加作業量的方式來懲罰學生。

                注重學生作業的量的同時,我校教學部門還積極的推行作業類型改革。我們認識到兒童的興趣是非常大的動力!當學生在完成自己非常感興趣的活動的時候,他們不會覺得是一種負擔。如何使作業成為學生一項感興趣的“活動”?這是我校在推行減負工作中突破的一個難點?;诖?,我校對學生作業實施大膽改革,以各年級組為單位,根據教學要求及學生的實際情況制定有效、合理、少量的作業,做到少而精。我們也鼓勵教師多與學生交流,了解學生的興趣所在,使作業內容貼近學生心靈,聯系學生的生活實際應用,舉一反三。教導處也定期對學生作業進行檢查,根據實際情況讀學生作業的布置、批閱進行相應的指導。

                由于各方面的原因,大量的教學輔導資料涌現。其中更是良莠不齊,許多交付資料知識盲目的進行知識堆砌,注重于對知識的死記硬背,更有甚者,錯誤百出,學生花費大量的時間和精力完成后,不僅未能得以提高,反而深受其害。因此,我校致力于將教學輔導資料從孩子們的書包中請出去。

                減輕中小學生課業負擔,喊了多年尚無成效,學生家長也是個重要因素。不少家長望子成龍心切,總嫌學校作業量不足,想方設法增加孩子的學習量。當然,在幾年以來的減負工作中我們也遇到了一些有待解決的問題,例如,學校雖然在減負,校外的課余輔導班卻層出不窮,長期形成的家長間的攀比又使家長對此類輔導班趨之若鶩,無疑從另一方面加重了學生的課業負擔。個別教師也片面的人為減負就是教學的量和質以期降低,教學觀念有待改變??在今后的工作中,我校必將更加堅定地貫徹執行減負精神,不斷深化教育改革,不斷提高教學質量,使我?!皽p負不減質”這一宗旨的一個出色的體現,也是每一個孩子都感受成長的快樂和擁有知識的喜悅!

                基層減負工作落實情況報告

                按照《酒泉市教育局關于轉發的通知》(酒教基【20xx】26號)精神,為進一步規范中小學辦學行為,有效解決義務教育階段學校存在的中小學生課業負擔過重的突出問題,我局扎實安排部署,組織各中小學于5月10日-20日,對學校辦學行為進行了全面自查。并于5月21日-6月5日,對學校減負工作進行了抽查?,F將工作情況報告如下:

                金塔縣現有義務教育學校19所,均屬公辦學校,其中小學16所,初中3所;義務教育階段學生共計15905人,其中小學生9928人,初中生5977人(其中初三學生1803人)?;厥樟x務教育階段學校規范辦學行為專項督查自查表19份,抽查中小學共8所。

                (一)招生情況

                1.劃片工作規范有序。為均衡各校生源分布,合理控制辦學規模,杜絕擇?,F象,維護招生秩序,金塔縣教育局按照“以居定校,就近入學,農村屬地招生,城區劃片招生”的原則,劃分了招生片區,繪制了招生范圍示意圖,學校完成劃片招生預審工作,預審結果在校內公示3天,縣教育局復審結束后,將認定結果發往各校。各校都能嚴格按照劃片入學結果招生,落實義務教育階段學生免試就近入學規定,沒有學校擅自招收片區外學生的現象發生。

                2.招生秩序規范。我縣所有六年級學生升學全部執行“對口直升”制度,小學畢業生升入哪一所初中就讀,嚴格遵循“面試、就近”入學。每年下發的“劃片入學認定花名冊”即就是“初中七年級新生錄取花名冊”。各校均能嚴格按照劃片入學規定招收新生,未發現公辦學校舉行或變相舉行與入學相關的考試、測試,以各種競賽成績、獎勵和各類考級證書作為入學條件和依據的違規行為。

                (二)分班情況

                為確保每個班級學生的總體水平大致均等,杜絕產生“快慢班”,各校都制定有嚴格的分班制度,還有嚴格的教師配備制度。秋季學期開學后,各初中依據每位學生小學畢業考試成績和性別比例對學生進行均衡分班,班主任和各科任教師采取抓鬮的辦法確定。不存在學校違規舉辦“實驗班”、“特優班”和其它變相重點班的現象。

                (三)日常管理情況

                1.課程管理情況。各學校能夠全面實施國家課程計劃和標準,按照課程計劃開齊開足規定課程,課程總表設臵符合國家規定要求,未發現擅自調整教育部或省定課程計劃、隨意增加課程難度、增減課程和課時、趕超教學進度和提前結束課程的現象。學校有序安排教育教學工作,普遍重視課堂教學,體育、音樂、美術、小學科學、英語、校本課程、綜合實踐類課程的開設得到保證。

                2.在校學習時間。各校能夠嚴格執行義務教育階段中小學生在校上課和課外自習時間規定,小學科學安排學生在校作息時間。未發現拖延上課時間,擠占學生休息時間,占用音樂、體育、美術、信息技術等課程,利用午休時間集體組織學生寫作業、背誦課文等嚴重影響學生身心健康,加重學生負擔的行為。尤其是各校的陽光體育運動、大課間活動、課外活動都搞得很好,完全達到了每天至少鍛煉1小時的要求。農村寄宿制小學學生課余活動豐富,活動時間充足,極大地提高了學生對勞動、對藝術、對體育、對科學研究等的興趣和參與的積極性。

                4.違規補課情況。義務教育階段學校未發現利用寒暑假、公休日、課余時間組織中小學生進行補課的情況。在加大規范辦學行為督查力度后,舉辦各類學科競賽輔導班和組織學生參加校外培訓機構舉辦的各類科目的行為得到了有效遏制,公辦中小學在職教師從事有償家教的行為也得到了有效制止。但城區小學學生參加聲樂、器樂、舞蹈、美術、作文、英語等社會短期培訓班的學生仍然較多,個別初中學生在假期也參加社會學科輔導班。

                5.休息和鍛煉時間。各校都嚴格執行學生在校時間規定,實施大課間體育活動和課外集體體育鍛煉制度,學生在校園內每天至少1小時的體育活動和學生每天有9個小時的睡眠時間得到了保證。

                6.教材和教輔材料管理。各學校都能嚴格按照規定程序選用中小學教材,對每學期選用的中小學教學用書目錄進行嚴格核準,未發現選用省廳頒布的中小學教材目錄之外的教材。中小學教材征訂以縣區為單位,統一由新華書店辦理,未發現單位或個人通過非正常渠道為中小學訂購或供應教材的現象。

                (四)考試評級情況

                1.考試工作。各校嚴格執行省教育廳對小學、初中考試頻度、次數和難易度的規定。未發現隨意組織參加各種統考、聯考及其他競賽,以及隨意增加考試難度和次數的行為。各校不存在學校按考試成績為學生排名次、排座位,單純以學科考試成績和升學率評價教師工作,給教師下達考試成績指標和升學指標的不規范辦學行為。

                2.評價工作。我縣教育局對學校教育教學工作的評價,主要從六個方面進行綜合評價,即學校管理、基礎工作完成情況、重點工作完成情況、執行政策情況、安全工作情況和營養餐計劃實施情況。成績僅在重點工作中占8分,也就是占綜合評價分值的8%。今年,我縣嘗試中小學教育質量綜合評價改革,擬定了《金塔縣中小學教育質量綜合評價實驗方案》,對學校教育質量的評價將從學校管理、教學管理、學生發展、教師成長四個方面綜合進行評價,評價結果以等級、評語等形式呈現。

                各中小學在實施素質教育,規范中小學辦學行為,減輕學生過重課業負擔方面做了大量工作,取得了較好成效。但由于社會和家庭的因素,減輕學生過重課業負擔工作還有不盡如意的地方,通過督查,還存在一些問題。

                一是受應試教育和高考模式教育的影響,廣大學生和家長仍然十分看重分數,部分學生家長片面追求升學率,給學生盲目報課外輔導班,使減輕學生過重課業負擔停留在表面現象,減負工作任重道遠。

                二是教師隊伍還不完全適應素質教育的要求,一些教師教學水平不高,缺乏駕馭課堂教學的能力,課業負擔時輕時重,題海戰術多,實現減負目標就必須大力提高教師隊伍素質,改革教學方式和學生學習方式。

                減輕中小學生過重課業負擔是一項長期而艱巨的任務,我們將進一步提高認識,進一步加大對減輕義務教育階段中小學生課業負擔的督查力度,及時制止和糾正造成學生課業負擔的各類辦學行為,有效解決義務教育階段學校存在的問題。

                1.提高思想認識,深入推進素質教育實施。使學校轉變觀念,堅定素質教育的方向不動搖,立足高起點辦學,切實把素質教育的要求落實到培養目標、課程教學、評價改革、學校管理和實踐活動中。大力改進教學方式,探索創新減輕中小學生過重課業負擔的有效途徑,提高教育教學質量,促進學生全面發展。

                2.狠抓制度落實,進一步規范辦學行為。嚴格實施國家課程計劃,深入實施素質教育;規范招生行為,嚴格劃片入學工作,堅持免試就近入學原則;規范辦校辦班行為,義務教育階段學校一律實行均衡編班;規范考試行為,嚴格控制考試次數、考試科目和考試難度。

                3.加強督查整改,建立減負工作長效機制。要以科學發展觀為指導,嚴格執行國家有關減輕中小學生過重課業負擔的規定,堅決治理違反規定和要求的行為,使中小學不規范辦學行為減少、中小學生課業負擔下降,教育教學管理水平不斷提升。著力構建和完善減輕義務教育階段中小學生過重課業負擔的長效機制,建立中小學課業負擔監測、舉報、公告、問責制度,通過設臵“減負信箱”,定期開展問卷調查、學生座談、家長訪談等形式,及時了解學生的課業負擔情況,對造成學生課業負擔過重的教師予以全校通報,責令限期整改,嚴肅工作制度,嚴明工作紀律,努力辦好人民滿意的教育。

                4.強化宣傳引導,營造良好的輿論氛圍。積極利用媒體宣傳減輕學生過重課業負擔對學生健康成長和終身發展的意義,宣傳正確的教育觀、人才觀,使學校、家庭從思想上、行動上真正樹立對學生負責的意識,真心實意為學生減負。采取切實有效措施,協調各方,形成合力,爭取社會支持,引導家庭和社會關心學校和學生的長遠利益,為切實減輕中小學生過重課業負擔營造良好社會氛圍。

                基層減負措施貫徹落實情況報告

                20xx年作為“基層減負年”,縣委嚴格按照關于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求,以強烈的政治擔當扛起基層減負工作任務,刪繁就簡、革除積弊,各項工作取得了較好成效。

                一是突出一個“減”字,在精減文件會議上精準發力。由縣委辦公室、縣政府辦公室牽頭,從縣委、縣政府文件做起,對文件、會議從嚴審核把關,切實把數量減下來,把質量提上去。一是嚴控文件數量。堅持少發文發短文,進一步規范行文程序、控制文件數量、提高發文質量。充分發揮各類議事協調機構、領導小組職能,對其成員調整、一般性工作安排、會議紀要和領導講話由其自行發文。1-9月份,縣委、縣政府發文比去年同期下降xx%,達到省委下達的精簡目標。二是嚴控會議數量。堅持少開會、開短會、開務實管用的會,對全縣性會議嚴格把關,嚴控會議規格和規模,對會議內容相近的合并召開,對參會范圍基本相似的集中召開,嚴格執行每月第一周“無會周”制度,1-9月份會議數量同比減少xx%。

                二是突出一個“合”字,在規范督查考核上精準發力。認真學習貫徹落實關于狠抓落實做好督查工作的重要論述,制發《關于統籌規范督查檢查考核工作的`通知》,切實規范縣級督查檢查考核工作,能合并的堅決合并,能取消的堅決取消,進一步簡化程序、壓縮時間,多采用不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場的暗訪方式,傾聽群眾訴求,掌握第一手資料,不斷減輕基層負擔。20xx年度縣級督查檢查考核事項xx項,比20xx年減少xx項,精簡xx%。

                三是突出一個“建”字,在建立長效機制上精準發力。以開展“基層減負年”活動為契機,全面推行一線指導推動工作落實,制定印發《關于解決形式主義突出問題為基層減負的具體意見》,建立健全督查長效機制,讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來,把規定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制,改變基層疲于應付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現狀,讓基層干部減少顧慮、踏實做實、敢于擔當,能夠甩開膀子抓落實。

                雖然我縣在落實基層減負年各項工作上取得了積極進展,但是對照中央和省市委要求,還存在一些不足:一是精簡會議上措施還不夠有力,我縣各鄉鎮視頻會議系統還不完善,還無法充分利用視頻會議系統減輕基層壓力,造成基層干部反復跑現象;二是督查考核還有待完善??己藱C制和細則不夠完善,痕跡主義現象一定程度上還存在。

                下一步,我縣將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,狠抓xx個專項整治工作,堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做,通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發力,推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效,以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。

                公司基層減負落實情況報告

                下面是小編為大家整理的,供大家參考。

                今年以來,公司黨委堅決貫徹落實***“基層減負年”、和省委“政策落實年”部署要求,緊密結合黨史學習教育,提高政治站位,找準問題癥結,拿出管用措施,持續推動解決形式主義突出問題為基層減負工作走深走實。

                公司黨委召開專題會議研究部署集中整治工作,制定整治工作方案,召開動員部署大會,細化分解重點任務,分階段推進集中整治工作。領導班子成員主動聚焦“五個方面x類問題”,自覺對標對表,認真檢視問題,制定有效管用措施,認真抓好整改落實。

                將力戒形式主義、官僚主義作為黨史學習教育重要內容,研究制定形式主義、官僚主義突出問題專項整治實施方案,圍繞貫徹落實、聯系服務群眾、履行職責、學風會風文風及檢查調研等方面進行專項整治,制定印發《關于減輕基層負擔提高工作效率的“減負清單”》,通過x個方面x條措施,做實思想政治教育、持續改進工作作風、從嚴規范發文管理、大力精簡會議活動、規范督查檢查考核、有效激勵擔當作為、壓緊壓實各級領導責任,力戒形式主義、官僚主義。目前,共減少、合并的會議x次,減少以公司黨委、行政名義不必要文件x份;組織開展檢查x次,減少不必要臺賬資料x份。

                通過開展“形式主義、官僚主義”集中整治和專項整治工作,取得了一定進展和成效,但在工作中還存在減量提質整治文山會海措施效果不明顯的問題。

                下一步,公司黨委將嚴格按照基層“減負清單”工作要求,在抓好專項整治工作基礎上,完善工作舉措,強化制度執行,力戒形式主義、官僚主義。

                按照“x年文件會議壓減x%以上”的目標確定管控總量,細化分解任務,逐月更新匯總,動態跟進管控。制定發文負面清單,大力精簡配套類和分工類發文。嚴控會議審批,減少會議數量。改革公文會議制度,探索整治文山會海的有效辦法,形成長效機制。到x年末,較x年,公司層面印發文件數、召開會議數在可控制范圍內,文件會議數均逐季大幅減少。

                通過信息化手段優化信息統計數據和報送工作,減少基層工作量。切實加強基礎工作,注重在日常經常中手機完善業務需要的數據、材料、臺賬等,做到立等可取、隨要即報。加大各類統計報表整合力度,除上級要求填報或緊急布置的任務外,不得隨意安排基層統計上報數據。

                安排部署工作充分考慮基層實際,避免任務要求過多過急。從嚴控制檢查評比活動,統籌規范基層黨建檢查,優化項目、減少總量和頻次。嚴格控制各級黨建項目數量,原則上各單位每年集中精力實施x個黨建項目。

                調查研究、檢查、督查、考核要嚴格執行***八項規定及其實施細則精神和省委省政府若干措施,堅持輕車簡從,嚴格控制規模,不搞提前踩點,不搞迎來送往,不搞層層陪同,不接受超標準接待,不向基層提無關要求,不干擾基層正常工作。

                堅決糾正機械式做法,不隨意要求基層填表報數、層層報材料,不得簡單將有沒有領導批示、開會發文、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標準,不能簡單以留痕或開展督查檢查次數的多少作為評估衡量工作的主要依據。通過完善具體措施,切實推動***“基層減負年”和我省“政策落實年”落地見效。

                。

                整治形式主義為基層減負工作落實情況報告

                為扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作,根據縣委《關于扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實施方案》(民辦發〔2019〕7號),現結合我局實際,制定如下方案。

                一、總體思路。

                以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神,提高政治站位,切實增強“四個意識”,踐行“兩個維護”,把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務,作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務,擺在更加突出的位置。堅持穩中求進,把階段性目標和長期目標有機統一起來,既樹立打持久戰的思想,又下定打攻堅戰的決心;堅持壓實責任,以黨政領導班子為主要對象,抓好“關鍵少數”帶動大多數黨員干部;堅持實事求是,有什么問題就整治什么問題,什么問題突出就集中解決什么問題;堅持突出重點,以點上具體問題的突破帶動面上集中整治工作不斷深入。

                二、整治重點。

                根據《關于開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實施方案》的通知(民辦發[2019]7號)文件要求,我局黨組梳理認領了五個方面19類問題當中的6個問題:

                (一)在貫初落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署和習近平總書記“四個扎扎實實”重大要求方面,重點整治嚴重影響黨中央權威和集中統一領導、影響政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。

                1.個別黨員“四個意識”不夠強,缺乏大局觀念,存在畏難情緒,模范帶頭作用發揮不夠。對工作對接溝通不積極、協調配合不到位,部分執法人員缺乏擔當意識,抓具體工作因循守舊。

                (二)在聯系群眾、服務群眾方面,重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官像主義交出問題。比如:

                2.宗旨意識淡薄,對群眾疾苦漠不關心,“放管服”工作不到位,“門好進、臉好看,事依然難辦”,首問負責制不落實,能一次辦結的不想方設法辦結,能簡化流程的不簡化,讓群眾疲于奔波:。

                3.在幫扶工作中給錢給物走過場、拉著貧困戶的手做樣子、節日期間走訪圖形式深入農戶想辦法、出點子、理思路、了解實際情況少等。

                (三)在履職盡責、服務經濟社會發展方面,重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發展高質量的突出問題。

                4.工作方式方法創新不夠,借口多,遇事推卸責任。

                5.工作紀律松懈、自由散漫,存在遲到早退現象。

                ?(四)在學風文風會風方面,重點整治學風文風會風不實、頻次過多過泄等突出問題。比如:

                6.“兩學一做”常態化制度化流于形式,領導干部學習筆記、心得體會網上下載,在處理新問題新情況時簡單機械套用老思路、老辦法,具體問題不具體分析;不同部門爭相使用學習類軟件,內容、功能同質化嚴重,干部開機空掛,流于形式,疲于應付。

                三、實施步驟。

                (一)集中學習教育階段(2018年12月至2019年)。黨組織要組織開展民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內政治生活的重要措施,要深入查擺自身存在的形式主義、官僚主義等問題,認真對照剖析,以嚴肅認真地開展批評與自我批評,再次紅臉出汗,接受洗禮。支部要嚴格落實“三會一課”制度,每名黨員都要在組織生活會對照檢查,開展剖析和評議,把自身問題找準找實。黨組織要以多種形式,認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰略。

                (二)自查自糾階段(2019年2月至4月底)。要認真對照四方面6類突出問題,逐項認真查擺存在的形式主義、官僚主義問題,認真找差距和問題,支部和每名黨員干部明確整改責任,逐項列出清單,制定整改措施,切實把問題查深、找準、摸透,建立整改清單,能立即整改的馬上整改,一時無法整改到位的要明確責任人和時限,需長期堅持整改的要抓長抓常、從嚴從實整改,真正做到久久為功。

                (三)督促檢查階段(2019年5月至6月底)。局專項整治行動領導小組對各站室、全體干部自查自糾情況逐一進行檢查復核,全面梳理自查自糾問題。對發現的問題,向黨組提出問責和處理意見,局黨組集中研究處理意見,情節輕微的,局黨組直接進行問責;情節嚴重屬違紀問題的,移交縣紀委嚴肅處理。同時,建立健全更有針對性、實效性、可監督、可遵循的工作落實長效機制,固化轉化集中整治工作成果。

                (四)深化拓展階段(長期堅持)。在整改具體問題的同時,要深挖根源、舉一反三,完善制度、堵塞漏洞,努力補齊短板,形成制度規范,建立長效機制。

                四、具體措施。

                (一)開好民主生活會和組織生活會。局黨組要把開好民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內政治生活的重要措施。深入查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題,認真對照剖析,以嚴肅認真地開展批評和自我批評,再次紅臉出汗,接受洗禮。嚴格落實“三會一課”制度,每名黨員都要在組織生活會對照檢查,開展剖析和評議,把自身的問題找準找實。黨組織召開民主生活會和組織生活會情況要按時向上級黨組織報告。

                (二)與重要專項治理工作有機結合。在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作中,重點整治違規決策、弄虛作假、瞞上欺下、做表面文章等問題。在私設小金庫治理中,重點整治套取惠農資金違規開支、侵害群眾利益等問題。

                (三)暢通監督舉報渠道。通過公告欄公示、微信公眾號等多種形式向社會公開監督舉報渠道,方便群眾隨時隨地表達訴求、反映問題、實施監督。

                (四)強化通報曝光。局黨組要強化以案促改,對我局發生的形式主義、官僚主義典型問題進行深入剖析,以身邊人具體事例的糾正,給大家以警示和規范。甚至要強化通報曝光,形成有力震懾。

                (五)嚴肅執紀問責。對黨中央和省市縣委重大決策部署貫徹落實不力、群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題和線索,要集中力量迅速查處,以行動體現決心。加大對黨政領導班子及成員形式主義、官僚主義問題的查處力度,緊盯“關鍵少數”不放,在查處領導干部違紀違法案件時,主動深挖其主觀方面存在的形式主義、官僚主義問題。對重大群體性事件、公共安全事件、重大事故、網絡輿情等突發事件造成嚴重后果的,要深挖細查背后存在的形式主義、官僚主義問題。

                五、工作要求。

                一要準確把握政策。局黨組嚴格落實“三個區分開來”要求,將弄虛作假、不擔當、不作為等形式主義、官僚主義問題造成后果同真抓實干但方法不當的過失區分開來,堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,體現正面導向,落實好容錯糾錯機制,注意激發和保護干部的工作積極性、主動性、創造性。

                二要加強指導研判。局黨組在集中整治工作中發現的新問題、新情況及難以把握的問題,集體研究、綜合評判,及時向上級黨組織請示匯報。

                三要強化問題研究。局黨組加強對形式主義、官僚主義問題的理論研究,找出帶有普遍性、傾向性的現象,分析問題根源和發生規律,提出有針對性的措施。

                四要注意方式方法。形式主義、官僚主義問題由來已久、形式隱蔽,局黨組織在查糾過程中注意方式方法,嚴格依紀依規,對于出現的違反政策法紀、隨意執紀執法、方法欠妥等情況,要及時導正糾偏,避免造成負面影響。

                基層減負督查情況報告

                xx年以來,我市農民負擔監管工作在孟州市委、市和上級業務部門的正確領導下和大力支持下,從維護農村發展和穩定的大局出發,以維護農民群眾合法權益為中心,全面落實黨的各項農村惠農減負政策,進一步強化責任,加強監管,農民負擔大幅度減輕,全年未發生一起惡性或群體性涉農負擔案(事)件?,F將有關調研情況報告如下:

                全市轄11鎮,274個村。全市農村人口40余萬人,農村居民人均可支配收入14465元。

                (一)農民負擔領域、項目及監管對象、范圍。當前農民負擔監管范圍主要是村內興辦集體公益事業一事一議籌資籌勞、農村義務教育階段中小學生收費、有關涉農收費專項治理以及各種支農惠農補貼資金落實情況等項目。監管對象主要是村組織、中小學校及有關涉農收費部門。監管方式主要采取檢查、審計、走訪農戶等方式。

                (二)主要措施。一是加強組織領導,提高減負工作認識。完善工作機構,明確減輕農民負擔辦公室工作職責。建立健全減輕農民負擔工作"一票否決制",進一步明確和建立減輕農民負擔工作由親自抓、負總責的'責任制度。建立部門分工、責任落實、協調密切、齊抓共管的工作機制。二是強化減負政策宣傳,增強農民群眾維權意識。市農監辦定期不定期地組織相關部門深入到鎮、村進行政策宣傳及咨詢,使減負政策家喻戶曉。三是開展執法檢查,及時查處案(事)件。每半年市農監辦對各種支農惠農政策落實、涉農收費情況進行一次檢查,及時了解減輕農民負擔動態。各涉農收費部門定期不定期地對本轄區內減負情況進行檢查,年底市農監辦會同相關部門深入鎮、村進行檢查,走訪農戶,保證各種減負政策落到實處。四是統籌規劃,做好財政獎補項目。結合農村公益事業的發展現狀,與新農村建設、扶貧開發整村推進、鎮村道路建設、飲水安全工程、村容村貌整治等其他進村入戶支農資金項目結合起來,集中力量解決農民群眾最關心、利益最直接、受益面最廣的問題,提高財政支農資金的整體效益。

                (三)主要成效。

                一是減輕農民負擔"五項制度"得到落實,杜絕了亂收費現象發生。認真落實涉及農民負擔收費文件"審核制",按政策規定收費;提高涉農價格和收費的透明度,實行價格和收費"公示制度";建立鎮、村級組織和農村中小學公費訂閱報刊費用"限額制",把訂閱報刊的費用控制在規定限額內;建立農民負擔"監督卡制度",農民對承擔的費用明白、清楚;落實農民負擔政策"責任追究制"。各級行政"一把手"為第一責任人,各執行人員為具體責任人。由于制度落實,近幾年我市未發現農民負擔案(事)件。二是涉農專項治理工作逐漸顯現,亂收費現象得到有效遏致。規范教育收費,農村中小學亂收費現象得到治理;農民建房收費治理工作有效,杜絕違規收費現象;農村生產、生活用水收費做到抄表到戶、計量收取,堅決糾正亂加價的搭車收費行為;涉農價格和服務收費正在規范,未發現違規收費現象。三是各種支農惠農政策得到較好落實。農資綜合補貼、農機購置補貼等各項支農惠農政策逐步強化,農民種糧積極性逐步提高。九年義務教育、"兩免一補"等惠民政策得到落實,學生都及時享受優惠政策。四是農村一事一議籌資籌勞及財政獎補得到有效監管,新農村建設全面推進。

                (一)個別村報刊征訂費用存在超省定限額現象。

                (二)農民負擔監管體系尚需完善。我市減輕農民負擔工作領導小組辦公室設在市農經站,目前該站編制6人,實有4人,還要承擔繁重的農村土地糾紛調解和土地流轉等其他工作,面對全市量大面廣的減負日常工作,顯得人員不足。

                (三)個別部門收費標準宣傳不到位,公開不及時,群眾辦事時標準不清,心存疑慮。

                面對農民負擔的新情況新問題,我市今后農民負擔監管工作主要從以下幾方面進行:

                (一)加強宣傳,強化減負政策宣傳。采取各種形式大力宣傳各項惠農減負政策,力爭做到家喻戶曉,人人皆知。

                (二)強化對農村各種支農惠農補貼資金的落實。進一步完善農村集體財務管理制度,對農民的四項補貼資金,應按照統一規范、公開透明、公正合理的原則,落實到農戶,資金打到"一卡通"賬戶上。

                (三)繼續組織開展涉農資金專項審計、涉農收費執法檢查,進一步加大明查暗訪和案件查處力度,充分發揮職能作用,確保農民負擔不反彈,不出現涉農負擔惡性案(事)件及群體性案件。

                整治形式主義為基層減負工作落實情況報告

                為深入貫徹習近平總書記關于查擺和糾正形式主義、官僚主義新表現的重要批示精神,認真落實中央和省、市紀委全會精神,堅定不移全面從嚴治黨,馳而不息改進作風,堅決整治形式主義、官像主義突出問題,結合我校教育實際,嚴厲整治重集中、輕民主,重開會、輕落實,重發文輕效果,重口號、輕行動,重近期、輕遠期,重顯績、輕潛績,重典型、輕一般等形式主義、官僚主義問題,決不讓形式主義、官僚主義滋長蔓延。不斷鞏固和深化作風建設成果扭住不放、寸步不讓,持續凈化黨風政風,以作風建設的新成效,為全校營造風清氣正的良好政治生態提供堅強政治保障?,F將學校解決形式主義突出問題為基層減負的整治情況匯報如下:

                2、堅定政治立場,突出問題導向。堅定政治站位,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅定不移抓好作風建設。突出問題導向,查找產生問題的深層次原因,從理想信念、體制機制等方面下功夫抑制不正之風,針對四風問題認真整改,標本兼治,務求實效。

                3、牢固樹立為民掌好權的思想,黨員干部要正確對待權力、行使權力;時刻牢記手中的權力是人民賦予的,權力的大小與為人民服務的職責是密切相聯的,這個權力只能用來為人民服務,為人民謀利益,絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本,以權謀私,搞權錢交易;要堅定不移地維護人民群眾的合法權益,無私無畏地同一切損害群眾權益的現象作斗爭。這是做人、為官的起碼要求,也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民努力工作,盡職盡責,秉公行事,自覺地做到一切以人民利益為重,經受住名、利、權、位的考驗,應對物質利益的強烈誘惑,不沾不染,持續做公仆本色。

                學校工作中,“痕跡管理”比較普遍,重“痕”不重“績”,留“跡”不留“心”,重“文山會?!?。

                1、作為基層工作者,應該多指導如何做實學生教育工作而不是一味強調留痕管理,該開展的活動要開展到位。

                2、在工作布置上,盡量少開會開短會,簡潔明了安排事務,不走過場,不流于形式,扎實推進工作落地落實,提高基層工作效率,形成踏實肯干的工作作風。

                3、減少不必要的檢查,降低檢查頻率,不以紙質資料為落實工作唯一憑證,切實為基層減負,讓教師有更多時間做教研做教學,為學生提供優質服務。

                a1、貫徹落實機械式。

                習慣于作“傳聲筒”“播放器”,表態很多,調門很高,但行動很少,落實很差,虛多實少,僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”。

                a2、調查研究走秀式。

                開展“形式主義調研”,搞形式、走過場,應付上級檢查,像打造旅游線路一樣打造“經典調研線路”。

                a3、服務群眾推諉式。

                表面上推進服務型科室建設,“門好進、臉好看”,但還是“事難辦”,將過去的“管卡壓”變成了現在的“推繞拖”。

                有一招叫作“打太極”,借口作風上、紀律上管得嚴了、抓得緊了、查得細了,工作上框框多了、條條細了、規則緊了、工作難辦了,信奉“多一事不如少一事”。面對來辦事、解決問題的群眾,多方搪塞,東拉西扯地“打太極”,互相推諉,以各種借口“玩推手”,把辦事的人“踢來踢去”。

                a4、工作業績形象式。

                個別科室做工作,以領導的喜好和判斷為標準,熱衷于打造領導“可視范圍”內的形象項目、形象工程。

                b5、召開會議重復式。

                會議成災泛濫,形成了開會“套路”“流程”和“模式”,不從實際出發,把會議作為開展工作的唯一手段,會議周周、月月、年年連綿不斷,花樣迭出,層層重復開,一個接一個。會上也是慷慨激昂念稿子,空對空、虛對虛地談方案,講成績濃墨重彩,連篇累牘,講問題輕描淡寫,點到即止,充斥著不著邊際的大話空話,老生常談的套話和沒錯的廢話。熱衷于以會議貫徹會議,以會議安排、布置和檢查工作,只要上情下達,總離不開會議。

                a6、文風話風拼湊式。

                寫文件機械照搬照抄,給領導寫的文章、講稿空對空,八股式,出臺的制度規定也是“依葫蘆畫瓢”,內容不是來自調查研究,而是源自抄襲拼湊。

                個別領導干部的講話、文章,只注重謀篇布局、遣詞造句,缺乏實際調查和對生活實踐的深刻了解,缺乏對實際問題的深入研究,文章言之無物,無病呻吟。個別領導干部愛講空話,不辦實事。

                b7、責任擔當閃避式。

                領導政績觀錯位,責任心缺失?!?/p>

                有的領導干部“只求不出事,寧愿不做事”,看到事情躲著走,遇到事情繞著走,凡事都要上級拍板,避免自己擔責,甚至層層往上報、層層不表態。干事不作為、消極應付、不敢擔當,習慣層層發文件、填表格,以會議貫徹會議、以文件落實文件,抓工作只重表面。

                個別人遇事不辨是非、不講原則、唯求一團和氣、曲意逢迎,贏得好人緣,甘當“老好人”,奉行好人主義,怕堅持原則得罪上級;怕說真話得罪同級,傷了和氣,工作難開展;怕嚴格要求得罪下級,影響人緣、丟選票,總想著誰都不得罪最好。

                a8、工作實效包裝式。

                對待工作實效是知行不一,不求實效,花拳繡腿,貪圖虛名,弄虛作假。最典型的特點是,對工作不重實效重包裝,把精力都放在“材料美化”上,一項工作剛開始就急于總結成績、宣傳典型,搞“材料出政績”。

                一些地方和部門在工作中,“兵馬”未動,“材料”先行,把說的當成做的,規劃當成現實,思路當成成績,用總結材料“包裝”工作實績,工作剛剛開展就急著總結成果、鼓吹宣傳。政策剛出臺成效就匯總好了;任務才布置成果就整理好了;活動剛開展,經驗就總結好了。

                b9、履行職責簽單式。

                干部對待工作不主動,履職不盡責,在其位不謀其政,只充當一個上傳下達的“傳聲筒”角色,遇事不敢擔當,屬于自己權限范圍的事情也要事事請示,怕擔責任。

                個別部門履職不顧事物本質、內容和效果,將形式絕對化、目的化,只重形式不重內容,不管部署什么工作,熱衷于與基層和下屬單位簽訂“責任狀”,將責任下移,試圖讓下級的“責任狀”成為自己的“免責單”。

                簽訂責任狀是為了真正將責任落實下去,工作做出成效,簽訂責任狀之前將責任細化、分類,不同的對象把握不同的責任內容,各司其職,各盡其責,才不會讓責任狀變成一種擺設。

                但一些地方將責任狀泛化,經常造成履行職責的缺位和虛位,責任狀“滿天飛”,名為層層壓實責任,實則不管下級是否有實際和能力來完成,將責任壓給下級。

                a10、對待問題漠視式。

                干部凡事明哲保身,不喜歡管閑事,對身邊不良風氣和違規問題態度漠然,無動于衷,事不關己、高高掛起,知情不報、聽之任之。

                明知道身邊有人身上有缺點,犯了錯誤,卻對這些不良現象采用中庸之道,抱無所謂的態度。

                他們沒有改正缺點和錯誤的勇氣和動力,更沒有勇氣懲惡揚善。

                個別干部明知不對,明知是缺點和錯誤,卻要千方百計地尋找理由搪塞,為自己的缺點和錯誤辯護。

                要加強監督,營造良好的社會氛圍。一是黨內監督,特別是領導班子內部的監督。要堅持民主集中制,建立健全科學的領導體制和工作機制,充分發揚黨內民主,使領導班子內部形成講學習、講政治、講正氣的良好風氣。領導干部如果不敢抓,不敢管,不敢碰硬,好人主義盛行,就很難把形式主義、官僚主義肆虐的勢頭打下去。二是群眾監督。對涉及面廣、危害性大、群眾反映強烈的問題,要一個一個地進行專門整治,抓緊解決那些不符合人民群眾意愿和要求的突出問題。三是輿論監督。形式主義者、官僚主義者最怕公開曝光。要形成必要的聲勢,通過廣播、電視、報刊、網絡等各種媒體,大張旗鼓地宣傳堅持講真話、聽真話,堅持講實效、辦實事的好典型,形成正確的示范和導向。

                克服形式主義,要改進領導方式和領導方法,勤政為民,真抓實干。在新形勢下,我們必須改進領導方式和工作方法,努力掌握現代化管理手段和辦公手段,以科學的思想方法代替那些小生產為基礎的陳舊的、落后的思想觀念,適應社會運轉節奏加快的形勢,充分利用現代通訊,交通手段,精簡會議、文件,改進文風,提高工作效率??萍嫉倪M步,領導方式、方法的改進,不僅不會影響同群眾的密切聯系,反而對我們提出了更高的要求,就要求每個黨員領導干部要做到勤政為民,要樹立強烈的事業心和責任感,不辜負人民的重托。每個黨員干部必須堅持科學精神和求實態度,扎扎實實地工作。

                貫徹落實情況報告

                市紀委:

                接市紀委轉發的濟寧市《關于堅決制止加重農民負擔行為的緊急通知》后,我鎮領導高度重視,立即召開了黨政聯席會議,認真組織學習貫徹落實通知精神,并成立了減負檢查領導小組,集中時間、人員、精力,利用3天時間對農民減負工作進行了全面自查?,F將情況匯報如下:

                一、全鎮減負工作貫徹落實情況

                從檢查的情況看,各級對減輕農民負擔工作認識明確,措施得力,成效明顯。

                黨委、政府定期在黨政聯席會議上聽取減負工作匯報,研究減負工作。今年,結合張莊實際,制定出臺了《關于做好2017年減輕農民負擔工作的實施意見》,印發了《減輕農民負擔工作目標管理責任制考核辦法》,將考核結果列入政績考核內容,并落實“一票否決”,對涉及農民負擔案件及時組織有關部門進行調查處理,并按規定追究相關責任人的責任。同時,鎮財政拿出專項資金2萬余元,為各家各戶統一免費配備了減負檔案袋。三是定期開展農民減負監督檢查工作。鎮監督檢查領導小組每年兩次組織對全鎮74個村的農民負擔情況進行大檢查。9月7日至9日,我鎮組織3個工作小組,組織紀檢、經管站、財政所等部門開展了一次農民減負工作大檢查。

                (二)各項減負政策宣傳到位。我鎮多次組織召開減負工作專題會議和村干部會議,對中央、省、市一系列會議精神進行傳達與學習,同時充分利用廣播、宣傳車、懸掛標語口號等方式廣泛宣傳農民減負的一系列方針政策,廣造社會輿-論,使各項政策家喻戶曉,深入人心。

                村電網改造和農民用電等收費中未出現違反規定亂收費、亂罰款現象。四是嚴格按照政策規定辦理各項保險。在銀齡保險、學生保險、警鈴入戶險各類保險辦理過程中,嚴格遵循群眾自愿原則,按照政策規定收費,杜絕了亂攤派現象。

                (四)減輕農民負擔“四項制度”執行到位。制度建設

                是鞏固減輕農民負擔工作成果,防止農民負擔反彈的基礎。因此,今年我們進一步完善了相關制度并狠抓落實。一是完善涉農收費價格“公示制”。今年我鎮進一步完善了涉農稅收、價格和收費“公示制”,要求各村對所有涉農收費項目一律利用“一牌”、“一欄”、“一卡”進行公示。鎮紀委、經管站、財政所等部門聯合對涉農價格和收費的公示內容進行逐項審核把關,并及時進行調整、更新,逐步把“公示制”與村務公開,特別是與村級財務公開結合起來,實現涉農價格和收費公示“全面、及時、合法、準確”,充分保障了群眾的知情權和監督權。二是嚴格農村義務教育收費管理。全鎮農村義務教育階段學校全面施行了“一費制”收費辦法,杜絕了“一費制”以外的收費項目。三是落實農村訂閱報刊費用限額制。我鎮把農村訂閱報刊費用“限額制”落到實處,在全鎮減負檢查中沒有發現村級基層組織、學校替農民、學生代訂報刊、代扣代繳訂閱費用情況。四是嚴格落實農民負擔責任追究制。積極推進預防和處置涉及農民負擔案(事)件的有效機制,做到關口前移、防范于前,把不穩定因素化解、消除在萌芽狀態。

                (五)嚴格落實信訪責任制,認真妥善處理涉及農民減

                負信訪問題。向社會公布了監督舉報電話,認真受理農民負擔信訪和舉報,對交辦的'信訪案件能及時查處。

                二、自查中發現的問題

                從檢查了解的情況來看,我鎮減輕農民負擔工作取得

                了一定成效,但也存在一些問題。主要是:

                1、報刊訂閱超標問題。鎮減負整改領導小組到鎮財政

                《貫徹落實情況報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

                年縣基層減負工作落實情況報告年基層減負工作匯報

                “減載”即減輕負擔,主要是減輕中小學生繁重的課業負擔和心理負擔。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

                今年以來,我街道深入學習貫徹習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神,積極落實中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求和省、市關于“基層減負年”的工作部署,結合我街道實際情況,聚焦文件數量精簡、會議活動精簡、督查檢查規范三個重點,認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題,堅持問題導向,逐項制定整改措施,立查立改?,F將整治工作情況報告如下:

                一、在改進“文風”方面。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記,及時擬注轉辦,從班子成員做起,加快公文閱處速度。二把減少發文數量。對上級黨委、政府、部門的普發性文件,采用復印或者其他便捷方式布置,已開會部署并明確工作任務的,一搬不再發文;可以通過電話、微信溝通傳遞的,盡量不制發紙質文件。確需發文的,嚴格履行文件簽發相關程序,保證文件質量。三是提高文稿質量。各類公文,必須經主要領導或分管領導把關;發文要求任務明確目標清晰,短小精悍內容實在,不發照抄照搬的文件,不發脫離實際的文件,文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。

                二、在改進“會風”方面。一是減少會議數量。我街道堅持每周二例會制度,把相關會議本著幾會合一的形式召開,著力提高會議質量、注重成效,真正做到為基層減負。二是控制會議規模,開小會。盡量少開大會,多開小會,會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加,盡量減少參會人數。三是提高會議效率,開短會。召開會議要求主題明確、準備充分,議程具體、規范,領導講話緊扣主題,突出重點,言簡意賅。

                三、在減少“責任狀”簽訂方面。街道堅決防止通過簽“責任狀”、搞“一票否決”轉嫁責任的做法,通過進一步改進完善績效評估指標體系,改進方法手段,進一步增強工作的科學性、針對性、時效性。街道沒有與下級社區、部門簽訂過責任狀。

                四、在減少督查檢查考核方面。街道嚴格履行督查檢查考核名目繁多、不求實效、過度留痕問題,沒有對下級社區、部門督查檢查過。

                五、取得的成效及進展情況,目前我街道文風會風得到有效整治,與去年同期相比,下發文件共減少11%,召開會議減少45%,督查檢查考核減少100%,機關效能建設取得了新成效。

                根據道縣基層減負有關要求,現將今年來我鎮基層減負工作落實情況報告如下:

                梅花鎮嚴格按照習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求,以強烈的政治擔當扛起基層減負工作任務,刪繁就簡、革除積弊,各項工作取得了較好成效。

                一是突出一個“減”字,在精減文件會議上精準發力。由鎮黨政辦牽頭,對文件、會議從嚴審核把關,切實把數量減下來,把質量提上去。(一)嚴控文件數量。堅持少發文發短文,進一步規范行文程序、控制文件數量、提高發文質量。充分發揮領導小組只能,對其成員調整、一般性工作安排、會議紀要和領導講話由其自行發文。(二)嚴控會議數量。堅持少開會、開短會、開務實管用的會,對會議嚴格把關,嚴控會議規格和規模,對會議內容相近的合并召開,對參會范圍基本相似的集中召開。

                二是突出一個“合”字,在規范督查考核上精準發力。認真學習貫徹落實習近平總書記關于狠抓落實做好督查工作的重要論述,能合并的堅決合并,能取消的堅決取消,迷步簡化程序、壓縮時間、多采用不發通知、不打招呼、不聽匯報、直奔基層的暗訪方式,傾聽群眾訴求,掌握第一手資料,不斷減輕基層負擔。

                三是突出一個“建”字,在建立長效機制上精準發力。

                以開展“基層減負年”獲得為契機,全面推行一線指導推動工作落實,讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來,把規定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制,改變基層疲于應付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現狀,讓基層干部減少顧慮、踏實做事、敢于擔當,能夠甩開膀子抓落實。

                雖然我鎮在落實基層減負各項工作上取得了積極進展,但是對照中央和省市委要求,還存在一些不足:一是精簡會議上措施還不夠有力;二是督查考核還有待完善??己藱C制和細則不夠完善,痕跡主義現象一定程度上還存在。

                下一步,我鎮將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,狠抓基層減負整治工作,堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做,通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發力,推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效,以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。

                持之以恒改進作風,堅決糾正和避免形式主義、官僚主義。始終牢記“作風不實是我們最大的敵人”。堅決貫徹落實中央“基層減負年”決策部署和自治區黨委為基層減負20條措施,推動黨中央和自治區黨委基層減負各項決策部署落實落地。領導班子帶頭以上率下,以身作則,定責任、定人員、定時限,鍥而不舍抓落實,推動單位以嚴的要求、好的作風,認真推進,抓實抓牢各個環節,逐步解決存在問題,確??h黨委的部署要求落到實處。

                (一)嚴守精文減會硬杠杠。在梳理總結上一年度發文數量、質量的情況下;xxx年,我委持續嚴控發文數量,大幅精簡要求各級醫療機構報文報表數量,截至xx月xx日我委總體發文數量:xxx件,總體在2019年的基礎上發文數量減少20%。xxx年度召開中心組學習及會議同比減少xxx%。并按要求每月上報xxx年發文、會議統計情況,截至目前我委制定需要精簡規范性文件xxx件,未召開需要精簡的會議。中心組學習嚴格控制在一月一次,且不超過90分鐘。確保做到比2019年只減不增。針對上級來文及時傳達及轉發,未再多頭發文。對于重點緊急要辦事項,通過釘釘視頻會議傳達部署。

                (二)著力提高文件會議質效。嚴格按照發文管理制度及發文計劃原則,規范起草公文,在文件頁數及字數上嚴格把關,制定措施要可量化,落實效果要可驗證,意見建議要有針對性和可操作性。準確研判文件印發范圍,能公開的公開,嚴禁不切實際限定時間,要求基層上報數據、材料。分管領導及主要領導做好審核流程把關。

                (三)嚴格落實保密規定。成立了保密工作領導小組,建立健全了領導干部保密工作責任制度,并納入年度考評及??冃Э己藘热?,并針對保密工作存在的實際問題做到了及時研究、部署。工作人員按規定簽訂了保密承諾書,建立了計算機臺賬,所有電腦及移動存儲介質均明確責任到人,粘貼警示密級標識,建立登記臺賬,增強全體干部的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,嚴禁在單位微信群、釘釘群、qq群中發敏感信息,做工作部署。強化保密意識,堅決杜絕失泄密問題發生。

                (四)加強備案管理并改進督查檢查考核方式。嚴格執行xxx年督查檢查考核計劃,實行事前報備,事后報告制度。在日常工作中只調研指導,發現問題現場幫助解決問題,未開展督查檢查考核,以充分利用國家建立大數據平臺系統收集數據。上級開展的督導、檢查、調研、驗收、考核、指導工作、幫助工作、業務指導等均按要求報備審批。開展的報告會、研討會、論壇、講座等活動,嚴格按照“誰主辦、誰負責;誰審批、誰監督”的原則,切實落實一會一報制。

                (五)清理規范單位所有微信、qq等各類工作群及政務app,并建立專人專管制度,嚴格加強保密管理,只作為工作學習交流的平臺,未通過平臺安排部署工作,傳達文件。

                二、下一步工作打算。

                我xx將嚴格按照要求進一步自查自糾,對文件會議、督查檢查等嚴格控制管理,將考核指標計劃納入績效評估,加強統一規范,日常督促、走群眾路線,加強作風建設,讓基層真正減負,促進基層干部提高工作效率,將更多的精力和時間用到務實上。將黨中央和自治區黨委基層減負各項決策部署落實落地。

                。

                基層減負落實情況自查報告工作總結

                根據道縣基層減負有關要求,現將今年來我鎮基層減負工作落實情況報告如下:

                梅花鎮嚴格按照習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求,以強烈的政治擔當扛起基層減負工作任務,刪繁就簡、革除積弊,各項工作取得了較好成效。

                一、主要做法及成效。

                一是突出一個“減”字,在精減文件會議上精準發力。由鎮黨政辦牽頭,對文件、會議從嚴審核把關,切實把數量減下來,把質量提上去。

                (一)嚴控文件數量。堅持少發文發短文,進一步規范行文程序、控制文件數量、提高發文質量。充分發揮領導小組只能,對其成員調整、一般性工作安排、會議紀要和領導講話由其自行發文。

                (二)嚴控會議數量。堅持少開會、開短會、開務實管用的會,對會議嚴格把關,嚴控會議規格和規模,對會議內容相近的合并召開,對參會范圍基本相似的集中召開。

                二是突出一個“合”字,在規范督查考核上精準發力。認真學習貫徹落實習近平總書記關于狠抓落實做好督查工作的重要論述,能合并的堅決合并,能取消的堅決取消,迷步簡化程序、壓縮時間、多采用不發通知、不打招呼、不聽匯報、直奔基層的暗訪方式,傾聽群眾訴求,掌握第一手資料,不斷減輕基層負擔。

                三是突出一個“建”字,在建立長效機制上精準發力。

                以開展“基層減負年”獲得為契機,全面推行一線指導推動工作落實,讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來,把規定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制,改變基層疲于應付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現狀,讓基層干部減少顧慮、踏實做事、敢于擔當,能夠甩開膀子抓落實。

                二、存在的問題。

                雖然我鎮在落實基層減負各項工作上取得了積極進展,但是對照中央和省市委要求,還存在一些不足:一是精簡會議上措施還不夠有力;二是督查考核還有待完善??己藱C制和細則不夠完善,痕跡主義現象一定程度上還存在。

                三、下一步工作。

                下一步,我鎮將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,狠抓基層減負整治工作,堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做,通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發力,推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效,以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。

                為基層減負情況報告

                為認真貫徹落實中央、省、市、區基層減負年的部署,區統計局結合統計工作實際,推動部署,更好的`為基層單位和干部松綁減負,激勵廣大干部擔當作為、創新實干?,F將20xx年工作匯報如下。

                堅持以“從高、從嚴、從緊”為標尺,局領導干部帶頭剖析、自查形式主義官僚主義問題表現5條,及時制定11條有效措施,切實將形式主義官僚主義的根子拔出來,保障區統計局集中整治和專項治理工作腳踏實地不落空,以鐵擔當、真本事、硬作風推動黨中央、市、區委重大決策部署在統計部門扎扎實實的落地。

                一是將為基層減負與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來,堅持以黨的政治建設為統領,引導黨員干部樹立正確的政績觀。二是將為基層減負與推進第四次全國經濟普查工作結合起來。抓實培訓工作,夯實普查工作基礎,組織開展業務培訓,1000余人接受集中培訓。成立六個幫扶組,直接深入鎮(街)社區一線,現場指導普查工作,最大限度地減輕了普查登記負擔,提高工作實效。三是以服務推動高質量發展為目標,樹牢“四個意識”,局領導干部帶隊開展分類精準服務,及時摸清企業“活”情況,一企一議精準施策,以銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動,服務區域高質量發展、服務區領導決策。

                根據統計工作規律和各專業特點,嚴格控制發文數量。除覆蓋面廣,如全國、全省性的普查要求必須發文的,以及統計報告、統計制度和上級明確要求發文的外,分專業事項工作一律不再發文。發文必須提交黨組、局務會議研究確定。充分利用信息化平臺,實現文件和通知的網絡傳輸和網上辦理,減少紙質文件,降低運行成本,提高辦文效率。

                嚴格執行全區關于壓縮會議數量和時間的規定,緊急、重大事項確需召開會議必須嚴格請示報告程序,發揚“短實新”文風,少開會、開短會、開管用的會,嚴禁開務虛會。在工作中,能利用電話、qq、微信等聯系方式做完的工作,堅決不另行召開會議。確需召開會議的,要提前準備,壓縮會議時間,開會直奔主題,提高會議實效。

                嚴格執行《20xx年督查檢查考核計劃》,統籌協調各專業,進行綜合工作督查檢查,壓縮督查檢查頻次,改進方式方法。倡導采取不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔主題的方式,開展隨機抽查和暗訪。

                改進文件資料報送,根據工作實際,給基層留出必要的文件資料報送時間,不允許工作剛部署,就要求下級報送貫徹落實情況或經驗材料;召開會議一般不就報送貫徹落實情況提出要求。一般性的統計調查需要基層工作情況的,能通過電話聯系了解情況的盡量獲知信息后自行完成,減少讓基層報送工作總結等材料,嚴格杜絕報表重復上報,減輕基層干部的工作負擔。

                下一步,區統計局堅持把整治形式主義,官僚主義往實里抓、往深里做,通過有力舉措在辦文、辦會、督查檢查、考核上再用勁、再發力,推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效,以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。

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