<menuitem id="an1j4"></menuitem> 我們經常聽說自查報告，但是否真正認識到它的重要性和作用呢？接下來，我們請看一些優秀的自查報告樣本，希望能對大家的寫作有所啟發。
按照深化紀檢監察派駐(出)機構統一管理改革的要求，保留了成立黨委的9個市直部門(單位)紀委，撤銷了18個紀檢組、1個直屬機關工委紀委和3個監察室，集中派出了8個紀工委、監察分局，有效整合了紀檢監察機構、編制和人員。近兩年來的工作實踐證明，派出紀工委、監察分局在推進教育、制度、監督、改革、懲處、糾風等各項工作中發揮了巨大作用，更好地體現了紀檢監察派出機構實行統一管理的體制優勢。但在保留的市直單位紀委的工作運轉中，我們發現由此帶來的一些困難和問題不容忽視，需要進一步研究解決。
(一)職能交叉重疊。
派出紀工委監察分局對負責部門(單位)履行著紀檢監察的職能，而作為9個設立黨委的市直部門(單位)的紀委，對本單位同樣履行著紀檢監察職能，形成了事實上的職能交叉重疊關系，在教育、監督等工作特別是信訪調查、案件初核、案件調查、案件審理等方面，需要進一步劃分職能、明確責任、規范程序、理順關系。
(二)機構設置不配套。
對派出機構實行統一管理過程中，保留紀委的9個市直單位中，有3個市直單位監察室被收回，其余6個市直單位中，除公安局設有督查大隊，履行著監察職能外，都沒有單獨設立監察室，形成了只有檢查機關、沒有監察機構，紀檢與監察兩種機構設置不配套的狀況，削弱了行政監察職能，影響了監督工作的正常開展。
(三)人員配備不足。
9個市直單位紀委的人員編制中，除公安局紀委外，其余8個部門(單位)只設紀委書記崗位，沒有配備工作人員，同時紀委書記還分管著其他業務工作。由于人員配備不足，無法獨立地開展工作，遇有案件查辦、監督檢查等工作，全靠組織協調其他人員參與完成，難以保證紀檢監察工作的順利開展。而要增設紀委副書記、紀委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導致市直單位紀委無法正常的開展紀檢監察業務。
(四)自身建設滯后。
中紀委等五部委聯發的9號、10號文件下發之后，地方縣級紀檢監察機關建設得到了全面加強，而市直單位紀委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔著繁重的反腐倡廉工作任務，成為一個被忽視的區域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經費保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。
二、工作建議。
隨著反腐倡廉建設的不斷深入，特別是按照中央關于“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重預防、更加注重治本、更加注重制度建設的要求”，直屬部門(單位)紀委在預防腐敗方面承擔的任務更加繁重，發揮職能作用的空間和領域更加寬廣，重視和支持直屬部門(單位)紀委的自身建設，具有十分重要的意義。針對直屬部門(單位)自身建設中存在的問題，提出如下工作建議：
(一)加強市直部門(單位)紀檢監察機構建設。
在派出紀檢監察機構收歸直管后，要進一步強化部門(單位)內部監督，加強內設紀檢監察機構建設。成立黨委的部門(單位)，要在保留紀委的同時，研究解決職務設置和人員配備問題，干部總數超過100人或黨員總數超過80人的部門(單位)，要內設監察室，配備監察室主任;增設紀委副書記、紀委辦公室主任;干部總數少于100人或黨員總數少于80人的綜合部門(單位)，要配備專職監察員，保證有2—3名專職紀檢監察干部。沒有內設紀檢監察機構，但涉及人權、事權、財權的重點部門(單位)，要明確1名領導分管反腐倡廉建設，并設置紀檢監察聯絡員，負責具體業務工作的開展，同時接受派出紀工委監察分局的業務指導。
(二)明確劃分市直部門(單位)紀委與派出紀工委監察分局的職責權限。
明確市直部門(單位)紀委全面負責所在部門(單位)的紀檢監察工作，同時接受派出紀工委監察分局的領導和指導。對涉及科級以下干部的信訪、初核、立案調查和案件審理，以及其他正常的紀檢監察業務，原則上由市直部門(單位)紀委負責，需要紀工委支持配合的，向負責(聯系)的紀工委提出;對“三重一大”的決策監督，以及對領導班子及其成員的監督，由紀工委和市直部門(單位)紀委共同負責，涉及需要初核和立案調查的，由紀工委負責，市直部門(單位)紀委配合。
根據廣元市紀委、廣元市直機關工委《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》(廣紀發〔20xx〕22號)文件精神和縣紀委、縣直機關工委《關于轉發《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》的通知》(青紀發〔20xx〕26號)要求，我局立即召開了專題會議，在全局上下展開了工作紀律自查自糾活動，進一步健全了工作制度、嚴格了工作紀律?，F將自查情況報告如下：
一、高度重視，嚴密組織。
11月26日，我局收到縣紀委《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》后，黨組及時召開會議進行了認真的學習，同時對我局開展嚴肅機關工作紀律自查自糾工作進行了認真安排，并提出了要求。當天我局《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》就印發到局各部門，在抓工作紀律上如此迅速這還是第一次，并于當日組織全體機關干部職工學習領會市紀委〈通知〉精神，認真展開自查自糾工作，通過自查自糾使大家認識到少數機關工作人員違反工作紀律的現象還是比較嚴重的，違反工作紀律的人員雖然是少數，但仍然能夠導致機關工作效能和服務質量下降，嚴重損害機關形象，危害性極大，必須整改。為了進一步提高機關廣大干部職工的認識，在自查自糾過程中局長母克強同志親自抓，并指出了機關學習和工作紀律方面存在的問題，對嚴肅機關工作紀律自查自糾工作提出了更高的要求。嚴肅機關工作紀律自查自糾工作，于得到了局黨組的高度重視，加上紀檢組的嚴密組織，加深了廣大干部職工對嚴肅機關作風紀律的認識，并自覺地對照檢查，認真整改。
二、認真查找問題，完善規章制度。
根據《通知》精神，我們認真開展了自查自糾工作。通過自查自糾發現上班時間個別人上wang聊天、玩電腦游戲、聽音樂、串崗、扎堆聊天和遲到、早退現象或多或少都有存在。根據存在的問題，在完善機關原有規章制度的基礎上，制定了10條硬性規定：
1、嚴禁上班時間利用機關電腦干與工作無關的事情。
2、嚴禁上班時間個人開展一切娛樂活動。
3、嚴禁上班時間擅自離崗干與工作無關的事情。
4、嚴禁無故關閉通訊工具以致聯絡不到、影響工作。
5、嚴禁工作日午間飲酒。
6、嚴禁工作時間帶與工作無關人員到辦公室。
7、嚴禁上班時間打私人電話，尤其禁止利用辦公電話長時間談論與工作無關的事情。
活動。
10、嚴禁隨意表態許愿、亂發議論，對工作造成不良影響。
三、認真落實整改措施。
8、嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。
9、嚴禁以基層調研、檢查工作為名奢侈浪費和參加一切不該參加的。
一是根據我局責任目標分解情況，做到任務到崗，責任到人，“一把手”對本單位執行工作紀律的情況負總責。要求全局人員要進一步統一思想、提高認識、振奮精神，真正把對人民群眾的服務放到第一位、履職盡責促發展、立言立行求實效上來。進一步轉變機關作風、工作作風，提高服務質量和效率，端正工作態度，杜絕遲到早退、上班時間上wang玩游戲、wang上聊天以及工作時間干與工作無關的事情等不良現象，同時要加強自身世界觀、人生觀、利益觀的修養，避免個人主義對工作的不良影響。二是加強教育，嚴格落實各項規章制度。我們采取了多種形式，廣泛深入地開展了學習、討論、教育活動。認真組織學習相關的法律法規和我社的各項規章制度。在學習領會各項規章制度的基礎上，我們始終把措施制定、制度建設貫穿于這次嚴肅機關工作紀律整改的全過程，嚴格日常管理，進一步增強了遵守紀律的意識，努力營造人人講責任、守紀律、處處抓效能和干事、創業、為民的濃厚氛圍。三是加強督導檢查，加大獎懲力度。認真落實市紀委〈通知〉精神，局黨組決定機關黨委牽頭，聯合辦公室等部門采取多種形式，對機關工作人員思想狀態、風氣狀態、精神狀態、工作狀態進行不定期督查暗訪。對在各部門督查暗訪中發現的問題，實行跟蹤問責，記錄在案、定期通報等措施。對于工作人員不正確、不認真履行職責，發生亂作為、不作為行為，經調查了解后情況屬實的，依據相關法律法規和我社各項規章制度視情節輕重給予組織處理或紀律處分。通過規范管理，嚴格執行工作紀律，把各種問題、錯誤傾向消滅在萌芽狀態，真正實現以制度管人，以制度約束人，以制度引導廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想和正確的人生觀、價值觀、利益觀，嚴格遵守紀律，把心思放在工作上，以優良的作風促進各項工作的開展，樹立機關干部的良好形象。
四牌坊社區紀委按照《幾江街道辦事處紀工委關于在全街道紀檢系統中開展遵守六大紀律情況檢查》的通知要求，20xx年1月15日下午3點，組織兩委班子對遵守六大紀律檢查內容認真對照檢查，現將自查情況匯報如下：
一、政治紀律方面。
社區干部中不存在下列問題：公開發表危害黨的言論;在黨內搞團團伙伙;妨礙黨和國家方針政策實施;組織和參加迷信活動;無原則一團和氣和違反政治規矩;其他違反政治紀律的問題。
二、組織紀律方面。
社區干部中不存在下列問題：違反民主集中制原則;不按要求請示報告有關事項;違規組織參加老鄉會校友會戰友會;侵犯黨員權利;在投票和選舉中搞非組織活動;違反干部選拔任用規定;其他違反組織紀律的問題。
三、廉潔紀律方面。
社區干部中不存在下列問題：權權交易和縱容特定關系人貪腐;違規接受禮品禮金宴請和服務;違規操辦婚喪喜慶事宜;違規從事營利活動;違規占有或使用公私財物;違規參與公款宴請和消費;公款旅游;違反公務接待管理規定;違反會議活動管理規定;違反辦公用房管理規定;權色錢色交易;其他違反廉潔紀律的問題。
四、群眾紀律方面。
社區干部中不存在下列問題：侵害群眾利益;漠視群眾利益;侵犯群眾知情權;其他違反群眾紀律的問題。
五、工作紀律方面。
社區干部中不存在下列問題：主體責任落實不力;違規干預市場經濟活動;違規干預執紀執法司法活動;泄露擴散竊取私存黨的秘密;其他違反工作紀律的問題。
題。
政治紀律是黨的所有紀律中最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各。
六、生活紀律方面。
社區干部中無生活奢靡;無不正當性關系;無其他違反生活紀律的問級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的團結統一的根本保證。在最新的六大紀律自查報告中，我們要如何去爭取做到緊扣“六大紀律”深化“四個著力”呢?一起來看看吧!
十八大以來，我們黨高度重視巡視制度的健全完善，圍繞“四個著力”，發現問題、形成震懾，突出了監督重點，實現了問題導向、對癥下藥，有的放矢、精準打擊，切實提高了巡視質量，增強了巡視實效。
新修訂的《中國共產黨巡視工作條例》緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，進一步延伸了巡視監督“四個著力”內涵，為依紀依規治黨、全面從嚴治黨提供了有力的制度保證。
緊扣政治紀律，著力發現有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結伙等問題。
政治紀律是黨的所有紀律中最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的團結統一的根本保證。
為督促黨員干部時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，更加堅決地同錯誤思想、言論和行為作斗爭，杜絕一切違背黨的路線方針政策的言行，巡視工作條例明確規定，巡視組要著力發現違反政治紀律和政治規矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結派等問題。
根據這一規定，今后巡視工作將重點監督檢查黨員領導干部是否存在公開發表與中央不一致的言論，妄議中央、亂發議論;是否存在對中央決策部署打折扣、搞變通，陽奉陰違、自行其是;是否存在重業務輕黨建，黨內政治生活庸俗化;是否存在為謀求個人利益違規組織或參加老鄉會、校友會，搞團團伙伙、拉幫結派;是否存在干預司法，妨礙法律法規實施等突出問題。
緊扣廉潔紀律，著力發現貪腐、貪腐賄賂、腐化墮落等問題。
嚴格遵守廉潔紀律是黨員干部的從政底線。加強對廉潔紀律的監督檢查，當好“千里眼”和“順風耳”，用好監督利劍，始終是巡視工作的重要內容。
為此，巡視工作條例明確規定，巡視組要著力發現違反廉潔紀律，貪腐、貪腐賄賂、腐化墮落等問題。
根據這一規定，今后巡視工作將重點發現領導班子成員是否在行使行政審批權、執法權、人事權及國有企業“三重一大”決策權過程中貪腐問題;是否干預和插手資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目等市場經濟行為，謀取私利或進行關聯交易、利益輸送;是否利用職權和職務上的影響，為親友、身邊工作人員及其他特定關系人謀取不正當利益，搞權錢交易、權權交易、權色交易;是否違規從事營利性活動，以個人或他人名義經商、辦企業或者違規兼職取酬、從事有償中介活動;是否借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執行公務的宴請及旅游健身娛樂等活動安排;是否違反辦公用房、公務接待、公務用車規定，謀求特殊工作、生活待遇;是否違規辦會、公款旅游、揮霍浪費公共財產等。
緊扣組織紀律，著力發現違規用人、拉票貪腐、貪腐等問題。
加強組織紀律是建設堅強有力馬克思主義政黨的必然要求，是我們黨的優良傳統和強大政治優勢。黨的歷史充分證明，什么時候組織紀律執行得好，黨員的組織觀念、黨的意識就比較強。反之，就會影響黨的事業健康發展。
針對當前一些地方和部門組織觀念薄弱、組織管理渙散、組織紀律松弛等問題，巡視工作條例明確規定，巡視組要著力發現違反組織紀律，違規用人、拉票貪腐、貪腐，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結等問題。
根據這一規定，今后巡視工作將重點監督檢查領導班子及其成員執行黨的干部工作方針和政策、執行干部選拔任用規定情況;是否存在違反民主集中制原則，擅自改變上級或黨組織決定;是否存在個人獨斷專行，或者班子不團結、軟弱渙散;是否存在誣告陷害、打擊報復舉報人，對抗組織審查等情況;是否存在貪腐、貪腐、拉票貪腐等非組織活動，違規帶病提拔、突擊調整干部;是否超編制配備干部、超機構規格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高職級待遇、擅自設置職務名稱;是否在干部錄用、職務晉升中貪腐，對干部人事檔案弄虛作假;是否存在謊報、瞞報個人有關事項，“裸官”仍在重要崗位任職等。
緊扣群眾紀律、工作紀律和生活紀律，著力發現“四風”問題。
違反黨的群眾紀律、工作紀律和生活紀律，當前突出表現在違反中央八項規定精神，大搞形式主義、官僚思想、享樂主義和奢靡之風，心存僥幸，頂風違紀，不收手、不收斂。
為此，巡視工作條例明確規定，巡視組要著力發現違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律，搞“四風”等問題。
根據這一規定，今后巡視工作將重點了解黨的十八大后、中央八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后的頂風違紀行為，監督檢查領導班子及其成員是否漠視、侵害群眾利益，不顧群眾意愿盲目鋪攤子、上項目，干涉群眾民主權利;是否對公共利益分配不公、優親厚友，對群眾生命財產安全臨危不救、袖手旁觀;是否不重視調查研究、不尊重客觀規律，閉門造車、脫離實際，弄虛作假、欺上瞞下;是否消極應付、推諉扯皮，“庸懶散”、不作為，履行主體責任和監督責任不力;是否違反工作程序和保密紀律、疏于監管、造成損失;是否熱衷享樂、沉溺奢靡，從事有悖于社會公德、職業道德、家庭美德的活動，造成惡劣影響。
中共重慶市璧山區紀委：
按照區紀委《關于在全區紀檢監察系統展開遵守六大紀律情況檢查的通知》(璧紀辦【2020】2號)要求，我局紀檢監察組織以認真負責的態度，結合學習習近平總書記系列重要講話精神，學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，按照“三嚴三實”的要求，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好干部，現將我局紀檢監察組織展開遵守六大紀律情況自查報告如下。
一、模范遵守政治紀律情況：一是堅定理想信念，增強了政治理論學習，增強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。
通過自查，我局紀檢監察干部無公開發表危害黨的言論;無在黨內搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律情況：一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選拔任用條例。堅持準確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告個人情況和相關事項。
通過自查，我局紀檢監察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告相關事項;地違規組織參加老鄉會校友會戰友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。
三、
模范遵守廉潔紀律情況：一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定，即時發現問題，即時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。
通過自查，我局紀檢監察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規接受禮品禮金宴請和服務;無違規操辦婚喪喜慶事宜;無違規從事營利活動;無違規占有或使用公私財物;無違規參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規定;無違反公務用車管理規定;無違反會議活動管理規定;無違反辦公用房管理規定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律情況：牢固樹立了群眾觀點。堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律情況：認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極展開了“三重一大”監督工作，對局系統各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況實行監督，保證了各單位的“三重一大”制度準確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無主體責任落實不力;無違規干預市場經濟活動;無違規干預執紀執法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律情況：一是力戒“四風”，嚴格執行中央“八項規定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無生活奢靡;無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。
本人按照要求認真整頓紀律作風，學習有關文件精神，并認真記好學習筆記，細心體會。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態度不夠端正。
2、服務意識不強。雖然自己對所包的幾個村的工作做得也不錯，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為計生辦的發展出謀劃策。
3、業務知識不夠精通。表現在：對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，政治素養不高，對新時代社會主義思想缺乏系統的學習，特別是對“xxxx”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我要認真學習新時代社會主義思想、xxx理論和“xxxx”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用xxx理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。
2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
按照區紀委《關于在全區紀檢監察系統開展遵守六大紀律情況檢查的通知》(璧紀辦20xx2號)要求，我局紀檢監察組織以認真負責的態度，結合學習xxxx總書記系列重要講話精神，學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，按照“三嚴三實”的要求，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好干部，現將我局紀檢監察組織開展遵守六大紀律情況自查報告如下。
一是堅定理想信念，加強了政治理論學習，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以xxxx同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。
通過自查，我局紀檢監察干部無公開發表危害黨的言論;無在黨內搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。
一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選拔任用條例。堅持正確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。
通過自查，我局紀檢監察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;地違規組織參加老鄉會校友會戰友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定，及時發現問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。
通過自查，我局紀檢監察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規接受禮品禮金宴請和服務;無違規操辦婚喪喜慶事宜;無違規從事營利活動;無違規占有或使用公私財物;無違規參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規定;無違反公務用車管理規定;無違反會議活動管理規定;無違反辦公用房管理規定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極開展了“三重一大”監督工作，對局系統各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督，保證了各單位的“三重一大”制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無主體責任落實不力;無違規干預市場經濟活動;無違規干預執紀執法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
一是力戒“四風”，嚴格執行中央“八項規定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無生活奢靡;無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。
xxxx紀檢組。
20xx年1月14日。
我校認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》，結合學校的實際，加強學校的精神文明建設，加強學校的衛生工作，切實抓好健康教育，創設良好的育人環境，提高學生的健康水平切實抓好學校的環境衛生和個人衛生，努力提高學生的健康水平?，F對學校衛生工作進行了認真自查，現將有關情況報告如下：
一、提高認識，健全組織。
“安全衛生無小事”、“衛生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認為，良好的衛生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養的重要因素。飲食衛生是師生健康的保證，環境衛生則代表著個人素質、單位面貌。正是基于這樣的認識，學校始終把衛生工作作為學校工作要務，由校長親自負責學校全面衛生工作，并建立了相應的領導小組和組織機構，制定了衛生防病工作預案和突發公共衛生事件應急預案等。學校對衛生工作做到了年初有計劃、年終。
總結。
實行衛生責任制學校建立健全一系列衛生管理制度。
*學校衛生工作領導小組組織機構。
組長：吳紀云副組長：桂光德。
成員：曾義、朱林林、張義杰、葛偉、張靈、徐洪偉。
二、加大投入，改善條件。
幾年來，學校在加大基礎設施建設規模的同時，在資金十分緊張的條件下，學校投入大量資金，不斷改善學校辦公條件，投資綠化，進一步優化學校環境，添置衛生設備，教室窗明幾凈，寬敞明亮，黑板無裂縫，無反光，無眩光，課桌椅符合衛生標準，班班通高端大氣，上檔次。
學校圖書館購買衛生方面的圖書及健康雜志，可滿足師生不同層次的健康知識需求；學校投入巨資對校園環境進行整治，新建校園綠化、美化等工程都在有序的進行，整個校園達到潔、齊、凈、美的良好效果。
三、
組織活動，預防疾病。
本著預防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發生，為了進一步做好春季防病工作，專門召開了年級組長和班主任會，認真領悟了縣教委衛生防病緊急工作會議精神，積極進行動員，要求全體教師為預防傳染病的發生積極行動起來，思想重視，提高認識，努力行使自己的責任，做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會，通過廣播、板報、致學生及家長的一封信等多種形式積極開展了宣傳活動，下發了學生發病情況記錄表，要求早發現、早報告、早治療。
學校始終堅持“兩操兩課”（早操和眼保健操，體育課和課外活動）制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時，每學年對學生進行一次建卡體檢，并對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，通過文化長廊、板報、廣播和發放宣傳材料等多種形式向學生和家長宣傳健康衛生保健知識。加強對流行性疾病的預防，定期對教室衛生進行全面清掃，并噴灑消毒液，學生的健康防病意識不斷增強，人人養成良好的衛生習慣。學校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發公共衛生事件發生。
四、整潔校園，美化環境。
學校建立了《食堂衛生管理制度》、《校園環境管理制度》等，辦公室、教室、宿舍和清潔區衛生由政教處專人負責檢查，與學校開展的“分組聯動，自主管理”相聯系。一年來，為了加強學校的環境建設，學校政教處加大了對環境衛生的管理力度。在全校的綜合治理下，我校的衛生工作有了明顯進步，校園環境更加優美。
五、強化管理，確保安全。
食品衛生方面，為了作到安全第一，學校對食堂加大了管理力度。做到了制度健全、責任到人，食堂人員還進行了體檢，均身體健康。教師就餐地點及餐具等定期消毒，及時打掃或清洗擦拭，做到了干凈、整潔。學校嚴把食品、原材料采購關，堅持到有衛生許可證的經營單位采購食品、原材料，特別是食堂容易出現問題的油、肉實行了索證制度，由食堂管理人員控制和把關。食堂購買的食品、原材料，按照國家有關規定向經營單位索證，所購物品必須符合衛生規定，并填寫采購登記表及臺帳；倉庫有專職保管員，嚴格食品出入庫登記制度，倉庫及冷藏設備清潔，通風良好，分類放置，分庫存放。食品加工聲所設施完備，符合衛生要求。食堂工作人員一律持雙證（健康檢查證、崗位培訓合格證）上崗，并嚴格按照有關規定保持個人衛生，有效保證了教師的身心健康。
六、克服不足，再上臺階。
我們在自查中發現，盡管我們付出了相當的努力，但終因各種條件所限，在衛生工作還存在一些不足：
1、校內垃圾丟棄沒有將垃圾入垃圾池(班級和食堂)。
2、社會人員進入校內撿可以回收的垃圾。
3、校內垃圾池內垃圾箱設置少。
4、保潔人員工具欠缺，沒有口罩。
5、abc區雨汏垃圾需要請人處理。
6、墻面鞋印、球印需請人處理。
7、
教學。
區地面無機需請人拿草酸處理。
仁懷市第六中學。
2017年5月。
中紀委等五部委聯發的9號、10號文件下發之后，地方縣級紀檢監察機關建設得到了全面加強，而市直單位紀委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔著繁重的反腐倡廉工作任務，成為一個被忽視的區域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經費保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。
二、工作建議。
隨著反腐倡廉建設的不斷深入，特別是按照中央關于“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重預防、更加注重治本、更加注重制度建設的要求”，直屬部門(單位)紀委在預防腐敗方面承擔的任務更加繁重，發揮職能作用的空間和領域更加寬廣，重視和支持直屬部門(單位)紀委的自身建設，具有十分重要的意義。針對直屬部門(單位)自身建設中存在的問題，提出如下工作建議：
(一)加強市直部門(單位)紀檢監察機構建設。
在派出紀檢監察機構收歸直管后，要進一步強化部門(單位)內部監督，加強內設紀檢監察機構建設。成立黨委的部門(單位)，要在保留紀委的同時，研究解決職務設置和人員配備問題，干部總數超過100人或黨員總數超過80人的部門(單位)，要內設監察室，配備監察室主任;增設紀委副書記、紀委辦公室主任;干部總數少于100人或黨員總數少于80人的綜合部門(單位)，要配備專職監察員，保證有2—3名專職紀檢監察干部。沒有內設紀檢監察機構，但涉及人權、事權、財權的重點部門(單位)，要明確1名領導分管反腐倡廉建設，并設置紀檢監察聯絡員，負責具體業務工作的開展，同時接受派出紀工委監察分局的業務指導。(二)明確劃分市直部門(單位)紀委與派出紀工委監察分局的職責權限明確市直部門(單位)紀委全面負責所在部門(單位)的紀檢監察工作，同時接受派出紀工委監察分局的領導和指導。對涉及科級以下干部的信訪、初核、立案調查和案件審理，以及其他正常的紀檢監察業務，原則上由市直部門(單位)紀委負責，需要紀工委支持配合的，向負責(聯系)的紀工委提出;對“三重一大”的決策監督，以及對領導班子及其成員的監督，由紀工委和市直部門(單位)紀委共同負責，涉及需要初核和立案調查的，由紀工委負責，市直部門(單位)紀委配合。
政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”是我國現在最主要的黨紀，下面是的六大紀律自查報告，歡迎大家參考!
按照區紀委《關于在全區紀檢監察系統開展遵守六大紀律情況檢查的通知》(璧紀辦【2016】2號)要求，我局紀檢監察組織以認真負責的態度，結合學習習近平總書記系列重要講話精神，學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，按照“三嚴三實”的要求，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好干部，現將我局紀檢監察組織開展遵守六大紀律情況自查報告如下。
一、模范遵守政治紀律情況：一是堅定理想信念，加強了政治理論學習，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。
通過自查，我局紀檢監察干部無公開發表危害黨的言論;無在黨內搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律情況：一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選拔任用條例。堅持正確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。
通過自查，我局紀檢監察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;地違規組織參加老鄉會校友會戰友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。
三、模范遵守廉潔紀律情況：一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定，及時發現問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。
通過自查，我局紀檢監察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規接受禮品禮金宴請和服務;無違規操辦婚喪喜慶事宜;無違規從事營利活動;無違規占有或使用公私財物;無違規參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規定;無違反公務用車管理規定;無違反會議活動管理規定;無違反辦公用房管理規定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律情況：牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律情況：認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極開展了“三重一大”監督工作，對局系統各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督，保證了各單位的“三重一大”制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無主體責任落實不力;無違規干預市場經濟活動;無違規干預執紀執法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律情況：一是力戒“四風”，嚴格執行中央“八項規定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無生活奢靡;無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。
1、貫徹黨的教育方針情況:。
2、熱愛學生、尊重學生人格情況:。
當然，在實際的教學中，由于方方面面的原因，曾出現過有不管不問的行為。
3、為人師表、廉潔從教情況:。
4、遵守社會公德情況:。
5、樹立教師良好形象及文明上網情況:。
6、關心集體、尊重同事情況:。
7、工作作風、工作紀律情況:。
8、階段性重點工作:。
9、課堂實效方面；
二、存在的不足:。
3、在平等、公正對待學生方面，特別是要求學生方面，還不夠公正和嚴格。
三、整改措施:。
在全市紀律作風整頓活動中，我認真學習了書記在全市紀律作風整頓活動的重要講話，學習了新的黨員干部紀律作風條例，52不準，學習了市委下發的紀律作風整頓活動讀本，學習了五條禁令和六項紀律，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，并為此做了詳細的學習筆記，在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人意見，認識到自己在思想、工作、紀律作風建設等方面存在的嚴重不足，現就這些問題進行自我剖析如下:。
一、存在的問題。
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態度不夠端正。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照黨員干部紀律作風整頓活動中提出的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。
4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面:。
1、理論學習不夠，政治素養不高。對鄧--理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統的學習，對科學發展觀沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
三、整改措施。
1、進一步堅持定政治信念。要通過作風整頓學習活動，系統地學習馬列主義、毛澤東思想、理論、三個代表重要思想和科學發展觀，系統掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學發展觀;牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。
2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。
3、進一步加強自身建設。要以這次干部作風紀律整頓為契機，牢固樹立五種態度:一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創新意識;三是真抓實干，勇挑重擔意識;四是嚴以律已，廉潔自律意識;五是服務群眾，奉獻社會意識。
4、振奮精神，務實創新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強政策法規學習，嚴格遵守各項紀律。
5、加強思想修養，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身素質修養建設，努力提高自己的業務素質，做踐行嚴守黨員干部作風紀律的表率。
篇二。
通過把紀律建設擺在更加突出的重要位置，增強黨的意識和規矩，強化主體責任和監督責任，為依紀依規治黨、全面從嚴治黨提供了有力制度保證，體現了巡視工作的不斷創新和成熟。
《條例》強調嚴明黨的六大紀律，把對紀律執行情況的監督檢查挺在前面，有利于用紀律和規矩的尺子衡量黨員干部的行為，有利于立規在先、抓早抓小，以實際行動維護黨規黨紀的嚴肅性和性。嚴重腐敗和違法問題往往都是從破壞紀律和規矩開始的，黨的性質、宗旨也決定了紀嚴于法、紀在法前。必須把執紀、執法貫通起來，使黨的紀律和規矩立起來、嚴起來，成為帶電的高壓線，所有黨員干部都必須嚴格遵照執行，才能把全面從嚴治黨真正落到實處。
《條例》明確把被巡視黨組織主體責任、監督責任落實情況，作為巡視的重要內容和有效抓手，切實加強監督檢查。具體來說，巡視檢查主體責任，就是要圍繞被巡視黨組織履行黨風廉政建設主體責任，領導班子研究部署黨風廉政建設和紀檢監察工作情況、民主生活會、腐敗案件查處情況，以及班子成員“一崗雙責”落實和述職述廉情況;巡視檢查監督責任，就是圍繞紀律檢查機關(機構)貫徹中央和黨委有關決策部署情況、信訪舉報和案件線索處置情況、作風建設和執紀情況、巡視工作組織領導情況、巡視移交問題線索處置、整改情況，檢查監督責任的落實情況。
嚴明政治紀律、組織紀律，讓每名黨員自覺做到守紀律、講規矩。
政治紀律是黨的所有紀律中最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的團結統一的根本保證。加強對黨員干部遵守黨的政治紀律、政治規矩情況的監督檢查，用嚴格的黨內政治生活規范和引導黨員干部的行為，旨在督促黨員干部時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，更加堅決地同錯誤思想、言論和行為作斗爭，杜絕一切違背黨的路線方針政策的言行。通過巡視重點監督檢查黨員領導干部是否存在公開發表與中央不一致的言論，妄議中央、亂發議論;是否存在對中央決策部署打折扣、搞變通，陽奉陰違、自行其是;是否存在重業務輕黨建，黨內政治生活庸俗化;是否存在為謀求個人利益違規組織或參加老鄉會、校友會，搞團團伙伙、拉幫結派;是否存在干預司法，妨礙法律法規實施等突出問題。要加大執紀問責力度，使黨員干部行為有規矩方圓、耳邊有警鐘長鳴，真正做到敬畏法紀、敬畏組織、敬畏人民。只有把守紀律、講規矩內化為每名黨員的自覺意識和行動，才能使我們這個有著8700萬黨員的大黨始終保持思想高度統一、行動協調一致，始終保持旺盛的生命力和戰斗力。
堅持反腐無禁區、零容忍，堅決查處頂風違紀行為。
嚴格遵守廉潔紀律是黨員干部的從政底線。加強對廉潔紀律的監督檢查始終是巡視工作的重要內容，巡視機構必須始終堅持把工作放在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“主業”上，聚焦再聚焦，當好“千里眼”和“順風耳”，用好監督利劍。巡視要重點發現領導班子成員是否在行使行政審批權、執法權、人事權及國有企業“三重一大”決策權過程中以權謀私問題;是否干預和插手資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目等市場經濟行為，謀取私利或進行關聯交易、利益輸送;是否利用職權和職務上的影響，為親友、身邊工作人員及其他特定關系人謀取不正當利益，搞權錢交易、權權交易、權色交易;是否違規從事營利性活動，以個人或他人名義經商、辦企業或者違規兼職取酬、從事有償中介活動;是否借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執行公務的宴請及旅游健身娛樂等活動安排;是否違反辦公用房、公務接待、公務用車規定，謀求特殊工作、生活待遇;是否違規辦會、公款旅游、揮霍浪費公共財產等。要堅持反腐無禁區、零容忍，以最堅決的態度減少腐敗存量、用最果斷的措施遏制腐敗增量，充分發揮巡視震懾、遏制、治本的強大作用。
違反黨的群眾紀律、工作紀律和生活紀律，當前突出表現在違反中央八項規定精神，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。要注意把握時間節點，體現越往后執紀越嚴，重點了解xx大后、中央八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后的頂風違紀行為，監督檢查領導班子及其成員是否漠視、侵害群眾利益，不顧群眾意愿盲目鋪攤子、上項目，干涉群眾民主權利;是否對公共利益分配不公、優親厚友，對群眾生命財產安全臨危不救、袖手旁觀;是否不重視調查研究、不尊重客觀規律，閉門造車、脫離實際，弄虛作假、欺上瞞下;是否消極應付、推諉扯皮，“庸懶散”、不作為，履行主體責任和監督責任不力;是否違反工作程序和保密紀律、疏于監管、造成損失;是否熱衷享樂、沉溺奢靡，從事有悖于社會公德、職業道德、家庭美德的活動，造成惡劣影響。對發現的頂風違紀行為要堅決查處、嚴懲不貸，以嚴明的紀律為作風建設永遠在路上提供不竭動力。
。
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我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，帶著誠意下基層，聽取企業和基層干部群眾的意見，與分管科室的同志面對面談心交流，對照要求，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，查找自己的問題和不足。根據要求，現將個人對照檢查報告如下：
(一)貫徹落實情況。
自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威。對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。
(二)存在差距和不足。
理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現行法律政策的看法，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態被破壞等問題。
(一)貫徹落實情況。
堅決擁護和執行黨的《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。
(二)存在差距和不足。
有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發可不發的也簽發了。
(三)有關情況說明。
單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書、違規占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規現象和問題。
(一)貫徹落實情況。
認真學習了廣東省委《關于認真學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學習了總書記講話內容，并與群眾路線教育實踐活動結合，把思想統一到省委市委的工作部署上，帶頭落實講話精神，把改革開放思想貫穿外經貿工作始終，緊緊扭住外貿轉型升級的工作大方向，積極開拓國際市場，力求實現外經貿發展的新突破。
(二)存在差距和不足。
理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰略，更好地把汕頭的優勢產業推向海外，讓更多的汕頭產品流通到國外市場。
(一)形式主義問題。
1、對政治理論學習存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業務知識的學習，重視對法律法規的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統深入學習，只是把相關內容抄一遍，筆記本記錄的內容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。
2、實際工作中疏于精確細節，比較注意重要的問題和節點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產生審讀疲勞感。對有的材料，感覺與以前的內容差不多，有時又認為不審讀也不會有什么問題，便大致瀏覽一遍，修改把關得就不大嚴格，走走形式即簽批發文。
3、工作上以開會和發文多，去基層調研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多，用會議傳達落實工作較多，工作交辦了就認為落實了，工作就等于開展了，后續的效果和結果不怎么認真檢驗。
4、企業對外投資審查環節把關過于輕松，久而久之流于形式。平時，嚴格要求科室認真把關，細致審查相關材料，做到嚴要求高效率，不要給企業增加負擔，能一次辦好的事不要讓企業跑兩趟。依照規定的審查，是對企業的負責，更是對國家的負責，我相信科室人員的認真負責態度和工作能力，所以每次不看內容即簽名批準。這樣做簡單了事，但往往也是不太負責的表現，思想認識上總認為科室已經審查過，簽名只是一種形式，時間長了，于是習以為常。
5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面不準確，當然也不夠深，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當然，也有工作時間長了依靠經驗判斷的做法，對待經驗和實際情況缺乏實事求是的態度。
(二)官僚主義問題。
1、服務意識還不太強，服務方式還不太多，服務落實還不太到位。雖然有了服務意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層和企業，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。
2、對分管的工作跟蹤督促不夠，主動性跟不上，后續結果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔，文件批轉和布置基本及時到位，但對后續工作的開展過問少，工作效果也就放之任之。
3、工作中有時遇到科室間互相推諉工作，協調方式方法不多，不大能按原則堅持責任到位，存在不想得罪人的思想和動機，最后讓自己分管科室承擔工作，看似解決了問題，其實還是想息事寧人，不想太復雜，得過且過。
4、對基層和企業反映問題的解決落實方法簡單，每次接到反映的問題，基本是交待分管科室負責落實解決，認為可以很好地得到辦理，自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實。
(三)享樂主義問題。
1、存在安于現狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態，總認為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。
2、有時習慣多一事不如少一事，最好能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學識，別人看了還認為很勤奮。
3、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開的盡量繞開，能夠不管的盡量不管，覺得反正有人會探索會碰硬會解決，自己輕松工作和生活。有時，在市里開會結束了還不到下班時間，也不再去辦公室，要么回家要么去原來的工作單位坐一坐。
(四)奢靡之風問題。
1、有時下基層時接受宴請，宴請大多都要飲酒。雖然沒有主動提出過要求，也曾婉言謝絕過，但慢慢感覺社會風氣大致如此，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關系，漸漸就成了習慣，有時盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺得傷了身體沒有傷感情，是值得的。
2、公車有時也私下使用。單位的公車，應該用于開會調研等公務活動，但很多時候上下班成了代步工具，有時也去機場車站接送人。雖然上下班時車子開的不算多，但總覺得使用也沒問題，去機場車站接一下人也不是大問題，久之便放松了自我約束。
3、接待上級來人，有時陪同的人太多，尤其是吃飯的時候，感覺是一種基本的禮儀。也曾經反思過，認為可以少一些人，但擔心分管的科室人員不高興有意見，工作任務分配他們做，吃飯時就趕人走，好像沒有人情味。同時也感覺陪的人多給人的印象是熱情，上級領導也會高興。
通過這次群眾路線教育實踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。
1、宗旨信念上不能出現絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員，黨齡也是我的工齡。從大學時，學習并通讀了很多黨的理論著作，從而堅定了理想信念。工作后，特別是近些年來，看到黨內和社會上一些腐敗與不良風氣與現象，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺得無能為力，有時工作上嚴格要求下屬都覺得沒有力量似的，因而難免有應付而只求憑良心做事的想法。通過這次活動，讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。
2、黨性修養上不能出現絲毫放松。我工作近30年，下過基層，做過教師，在不同的地區和崗位上工作過，工作經驗和能力積累了很多，而且黨性和原則性一直較強，自信能勝任很多工作。但這次活動讓我意識到，黨性修養是一輩子的事，作為黨員領導干部，應帶頭活到老學到老，黨性修養只有起點沒有終點，無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、領導藝術和工作能力，每個方面的修養都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高?？傊?，對自己作為一名共產黨員的要求一刻也不能放松。
3、個性品行上不能出現絲毫麻痹。人都是有個性的，但無論什么個性都應有良好的品行，這是做人的基本，更是作為黨員領導干部的根本。從小在農村長大，看過體會過基層的苦和難，家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累，也看到了太多的無德無良者的得意，尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富，人性的卑劣昭然于世，但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好，久之難免有失望之性情。于是，個性中不足的一面失去了改進的動力，對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹，對下屬也有放任，紀律的要求也松了，更別說以前的開拓創新和進取精神，都有所懈怠。
通過教育實踐活動，我進一步深刻認識到：群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。自己找出問題、分析問題再解決問題，對癥下藥，才能健康成長，才能無愧于共產黨員的角色，才能真正起到先鋒模范帶頭作用。
(一)努力方向。
對照自己的不足，堅決清除思想上精神上的病因，嚴格按照共產黨員的標準約束自己，努力做到學習認認真真，工作勤勤懇懇，生活簡簡樸樸，做人清清白白，始終把群眾利益放在第一位，多為群眾著想，說實話明實情辦實事。
(二)整改措施。
1、繼續加強學習，努力提高工作能力。學習黨的理論和政策，學習法律法規，學習業務知識，積累工作經驗，創新工作方法。增強學習的自覺性、系統性和實效性，帶著問題學，針對問題學，向實踐學，向群眾學，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，提高思想素質和理論休養，大膽解放思想勇于創新，提高運用科學理論解決實際問題的能力。
2、樹牢宗旨意識，努力維護群眾利益。要把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，時刻擺正自己與人民群眾的位置，時刻警醒自己是否有脫離人民群眾的傾向，切實轉變思維方式，改進工作作風，時刻站在群眾的立場謀劃工作。認真傾聽人民群眾呼聲，多為人民群眾辦好事、解難事，增進與人民群眾的真摯感情。樹立敬業守責、盡心服務、扎實工作、言行一致的良好習慣。
3、堅決抵制“四風”，努力提升個人品行。力戒形式主義和官僚主義，牢固樹立群眾觀點。工作和生活中都不搞特權，堅守做人、做事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任，牢記“兩個務必”，忠實地執行黨的群眾路線和民主集中制原則。牢記群眾利益無小事的道理，大事講原則，小事講風格。帶頭改進文風會風，堅持厲行節約，反對鋪張浪費，勇于接受群眾監督。
4、強化政策執行，努力提高服務水平。外經貿工作面向的服務對象主要是各類公司和企業，把中央、省、市各項政策有效落實，必須樹立責任感和誠心，形成良好的使命觀念、時間觀念、效率觀念、質量觀念。積極調動科室人員工作積極性，發揮眾人的智慧和力量，以進取之心、真誠之心履行職責，切實把服務基層和企業的工作落到實處。
根據黨組的要求，我們xx局窗口的所有工作人員都認真進行了自查自糾?，F將自查自糾報告如下:。
首先，我們可以認真學習黨的路線、政策、政策和法律法規，認真踐行科學發展觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。我們經常教育和引導窗口的所有工作人員熱愛自己的工作，高標準、嚴要求，謹慎行事。我們應該利用黨性原則和工作職責來對比人們，讓窗口的所有工作人員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，讓每個人都能正確處理榮譽、金錢和地位之間的關系。
我們的窗口也經常開展自我激勵、自我完善、自我警察和自我反省的學習活動，用反面的例子;反面教材警告大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的身體，良好的心態，不犯自由主義，不踩雷區，不闖紅燈，不越高壓線，培養清正廉潔、防腐防變的免疫力。
通過自查，我公司對調整的審批事項和項目全部到位，沒有變相審批，沒有體外操作，沒有吃、拿、卡、要、報現象，沒有違反紀律和法律。按照改變政府職能，改變工作作風，提高行政效率，提高公務員素質的要求，履行職責，爭創卓越，加快窗口工作效率，方便群眾，服務社會。我們寧愿麻煩一百次，也不愿讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭創一流，爭創第一，努力實現領先崛起。
自查結果:無違規、無違紀、無違法行為。
有問題:(1)有逾期完成現象。由于新系統的開放，有些環節的同志不適應，不熟練，有些環節需要調整，所以還沒有按照公開承諾的時限辦理，力爭立即調整到位，按時完成。(2)軟、懶、散現象也時有發生。
分析根源:因為考慮到同志們在實際工作中真的很努力，有時候不愿意批評小問題，總是庇護他們，有好人主義，手腕軟，有時候一旦工作忙起來，就懶得擠時間組織政治學習。分散意味著個人思想松懈，對學習的重要性認識不夠，窗口個人的服務態度不夠主動、熱情、耐心、周到，達不到微笑服務的狀態。
整改方案:下一步，針對上述問題和不足，要下定決心，跳下身體，硬起手腕，按時完成制度，堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足，學習先進、比創新、看實效。與標桿和先進模式相比，我們應該迎頭趕上，努力向上級領導提交完美的答案。
政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這六大紀律是給黨員干部劃出的明確底線、定下的嚴格規矩。我通過認真學習，深刻反思，感到作為黨員干部，既要做守紀的模范，又要做護紀的先鋒。對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，我進行認真自查，內容如下：
在黨的六大紀律中，政治紀律排在首位，是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是重要基礎。在日常工作生活中，我堅持以政治紀律為綱，帶動其他紀律的執行。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行黨中央部署，以及省、市委、林州市委的決定，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，增強黨性修養，堅定理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。為提高自己政策理論水平，我制定了切實可行的學習計劃，充分利用空余時間和一切學習機會，特別是持之以恒的做好政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的政治理論水平和業務能力。在重點項目工作中，弄通吃透上級經濟高質量發展的方針、政策，高質量地謀劃推動重大項目工作。
在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示報告，經常跟黨交心、交底，我已經把這條紀律作為必須遵守的規矩，作為檢驗自己合格不合格的試金石。在日常工作生活中，我始終堅持請示報告制度，始終堅持我入了黨，就是黨的人，必須對黨忠誠老實，必須堅持“四個服從”，必須嚴格組織觀念、組織程序、組織紀律。同時，還監督那些我行我素，個人主義、自由主義嚴重的人，及時指出這些同志存在的問題，并督促他們改正。
要堅持廉潔自律，是我們作為黨員干部的底線、紅線、高壓線。我們在日常工作中，要堅守底線，敬畏紅線，遠離高壓線。所謂破法必先破紀，作風問題往往是腐敗問題的開端，作風問題往往的紀律問題相關聯，紀律問題和廉潔問題息息相關。因此，我堅持嚴格要求自己，從不姑息縱容，時刻用嚴明的紀律加強約束自己。在服務項目工作中，要堅持優良工作作風，服務至上，拒絕吃拿卡要，從不出入私人會所，深入項目一線，現場辦公，一線服務。
密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢。從群眾中來，到群眾中去，是偉大領袖毛主席的一貫要求，“堅持黨和人民利益高于一切”，是黨章對我們黨員的基本要求，是黨的群眾紀律最根本的要求和體現。在日常工作生活中，我做到了牢固樹立全心全意為人民服務，堅決維護群眾利益，經常深入基層，走出機關，融入群眾，搞好調查研究，傾聽群眾意見，解決群眾反映的困難和問題，辦一些看得見、摸得著的實事、好事，從而贏得群眾的信任。同時，對敗壞黨的形象、損害了黨群關系的不正之風零容忍。
“加強紀律性，革命無不勝”，紀律性在革命戰爭年代是革命成敗的關鍵，在和平年代同樣是我們事業成功的關鍵。工作紀律就是我們打贏一個個攻堅戰，決戰決勝日常工作的保證。我認識到加強工作紀律就必須從領導班子抓起，從領導班子做起，堅持以上率下，在單位營造“跟我上”的濃厚氛圍。從領導班子抓起就必須把全面從嚴治黨主體責任落實到位。抓住主體責任這個“牛鼻子”，扛起管黨治黨的政治責任。結合工作實際，積極開展好各項整治，教育身邊工作人員，就項目建設上的不作為、亂作為，堅決給予打擊。充分發揮項目建設服務中心、問責辦、督查局三家合力，用好問責利器作用，對在項目推進當中存在的推諉扯皮、失職瀆職行為進行問責。在全市項目建設領域形成黨員干部履職盡責、積極擔當作為，齊抓共管的局面。
其身不正，令而不行。平時堅決做好表率，帶好隊伍。時刻從身邊小事做起，物質上知足常樂，精神上淡泊明志，真正做到思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思用到抓工作上、抓落實上、抓發展上。真正做到功成不必在我，但功成必定有我。同時對那些熱衷于吃喝玩樂，沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬等腐蝕干部群體，敗壞黨的形象，和社會風氣的不良行為做堅決斗爭。
以上是我在六大紀律上的自查，希望各位領導和同志提出批評的建議，以便我在下步工作中百尺竿頭更進一步。
根據市局的統一安排，本人認真領會本次學習的意圖，認真聽取單位領導的講話，并制定了詳細的學習計劃，通過學習和與全站干部職工查抄自身不足，現將本人自查自糾整改情況匯報如下：
本人自參加工作以來，能擺正國家、集體、個人三者之間的關系，能正確處理個人利益和公共利益的關系，平時對待工作比較認真，對待同事能做到言行一致，不拆臺，不搞小團體。能認真的處理單位領導交辦的任務，也能以積極的態度去參加各項活動，取得了一定的經驗和成績。但由于本人比較年輕，思考問題不夠全面，處理問題的方法還比較單一，在近階段的工作中還是出現了不少問題，現總結如下：
1、理論學習沒有得到加強，忽略了理論和業務知識的學習，工作能力沒有得到進一步的提高。
2、作上有時處于被動狀態，不能夠積極主動。
3、工作作風尚存在著不實問題，平時對自身查的少，對問題發現的少。
4、憑老經驗，老辦法解決問題。有懶惰現象，不善于新角度思考問題。
針對以上存在問題，本人整改措施如下：
1、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制，而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝，也會有不同的結果：前者鮮花滿路途，后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等著“天將降大任于斯人”，結果是一生碌碌無為;而有的人，不管是技術能手，還是先進個人，在自己的工作崗位上兢兢業業地工作著，他們不僅“善小而為”，而且“善大更為”，干“小事情”卻成就了“大事業”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題，做為首要解決的問題。
2、針對自身不足，加強理論學習，不斷提高思想理論水平，轉變工作作風，立定為人*服務意識，以此解決工作作風不完善和為人*服務不夠高的問題。
3、認真學習，討論，進一步提高思想覺悟，認真落實深入排查，在認真學習排查的同時要積極地參加討論，談個人的感想和體會?？傊?，通過學習，討論使自己充分認識到這次查擺，是對自己認真負責的必然要求，是規范行政執法行為依法行政，文明執法，充分發揮部門職能作用的現實選擇，是解決不良作風有效手段，是提高自身素質的有效途徑。
當前，我們正處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段，在新的形勢和自身面前，作為一名公安*警，對自身素質和學習提高提出了新的更高的要求，在新的歷史條件關，保持共產黨員的先進性，自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，奮發進取，開拓創新，立足崗位，無私奉獻，充分發揮先鋒模范作用，團結和帶領廣大群眾前進，不斷為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。
總之，作為一名公安*警，要長期以共產黨員的標準，隨時隨地檢查，對照自己，用高標準衡量，嚴格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時刻想著群眾，一切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到立警為公，執法為*。
我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，帶著誠意下基層，聽取企業和基層干部群眾的意見，與分管科室的同志面對面談心交流，對照要求，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，查找自己的問題和不足。根據要求，現將個人對照檢查報告如下：
(一)貫徹落實情況。
自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威。對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。
(二)存在差距和不足。
理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現行法律政策的看法，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態被破壞等問題。
(一)貫徹落實情況。
堅決擁護和執行黨的《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。
(二)存在差距和不足。
有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發可不發的也簽發了。
單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書、違規占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規現象和問題。
(一)貫徹落實情況。
認真學習了廣東省委《關于認真學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學習了總書記講話內容，并與群眾路線教育實踐活動結合，把思想統一到省委市委的工作部署上，帶頭落實講話精神，把改革開放思想貫穿外經貿工作始終，緊緊扭住外貿轉型升級的工作大方向，積極開拓國際市場，力求實現外經貿發展的新突破。
(二)存在差距和不足。
理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰略，更好地把汕頭的優勢產業推向海外，讓更多的汕頭產品流通到國外市場。
(一)形式主義問題。
1、對政治理論學習存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業務知識的學習，重視對法律法規的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統深入學習，只是把相關內容抄一遍，筆記本記錄的內容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。
2、實際工作中疏于精確細節，比較注意重要的問題和節點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產生審讀疲勞感。對有的材料，感覺與以前的內容差不多，有時又認為不審讀也不會有什么問題，便大致瀏覽一遍，修改把關得就不大嚴格，走走形式即簽批發文。
3、工作上以開會和發文多，去基層調研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多，用會議傳達落實工作較多，工作交辦了就認為落實了，工作就等于開展了，后續的效果和結果不怎么認真檢驗。
4、企業對外投資審查環節把關過于輕松，久而久之流于形式。平時，嚴格要求科室認真把關，細致審查相關材料，做到嚴要求高效率，不要給企業增加負擔，能一次辦好的事不要讓企業跑兩趟。依照規定的審查，是對企業的負責，更是對國家的負責，我相信科室人員的認真負責態度和工作能力，所以每次不看內容即簽名批準。這樣做簡單了事，但往往也是不太負責的表現，思想認識上總認為科室已經審查過，簽名只是一種形式，時間長了，于是習以為常。
5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面不準確，當然也不夠深，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當然，也有工作時間長了依靠經驗判斷的做法，對待經驗和實際情況缺乏實事求是的態度。
(二)官僚主義問題。
1、服務意識還不太強，服務方式還不太多，服務落實還不太到位。雖然有了服務意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層和企業，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。
2、對分管的工作跟蹤督促不夠，主動性跟不上，后續結果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔，文件批轉和布置基本及時到位，但對后續工作的開展過問少，工作效果也就放之任之。
3、工作中有時遇到科室間互相推諉工作，協調方式方法不多，不大能按原則堅持責任到位，存在不想得罪人的思想和動機，最后讓自己分管科室承擔工作，看似解決了問題，其實還是想息事寧人，不想太復雜，得過且過。
4、對基層和企業反映問題的解決落實方法簡單，每次接到反映的問題，基本是交待分管科室負責落實解決，認為可以很好地得到辦理，自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實。
(三)享樂主義問題。
1、存在安于現狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態，總認為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。
2、有時習慣多一事不如少一事，最好能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學識，別人看了還認為很勤奮。
3、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開的盡量繞開，能夠不管的盡量不管，覺得反正有人會探索會碰硬會解決，自己輕松工作和生活。有時，在市里開會結束了還不到下班時間，也不再去辦公室，要么回家要么去原來的工作單位坐一坐。
(四)奢靡之風問題。
1、有時下基層時接受宴請，宴請大多都要飲酒。雖然沒有主動提出過要求，也曾婉言謝絕過，但慢慢感覺社會風氣大致如此，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關系，漸漸就成了習慣，有時盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺得傷了身體沒有傷感情，是值得的。
2、公車有時也私下使用。單位的公車，應該用于開會調研等公務活動，但很多時候上下班成了代步工具，有時也去機場車站接送人。雖然上下班時車子開的不算多，但總覺得使用也沒問題，去機場車站接一下人也不是大問題，久之便放松了自我約束。
3、接待上級來人，有時陪同的人太多，尤其是吃飯的時候，感覺是一種基本的禮儀。也曾經反思過，認為可以少一些人，但擔心分管的科室人員不高興有意見，工作任務分配他們做，吃飯時就趕人走，好像沒有人情味。同時也感覺陪的人多給人的印象是熱情，上級領導也會高興。
通過這次群眾路線教育實踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。
1、宗旨信念上不能出現絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員，黨齡也是我的工齡。從大學時，學習并通讀了很多黨的理論著作，從而堅定了理想信念。工作后，特別是近些年來，看到黨內和社會上一些腐敗與不良風氣與現象，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺得無能為力，有時工作上嚴格要求下屬都覺得沒有力量似的，因而難免有應付而只求憑良心做事的想法。通過這次活動，讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。
2、黨性修養上不能出現絲毫放松。我工作近30年，下過基層，做過教師，在不同的地區和崗位上工作過，工作經驗和能力積累了很多，而且黨性和原則性一直較強，自信能勝任很多工作。但這次活動讓我意識到，黨性修養是一輩子的事，作為黨員領導干部，應帶頭活到老學到老，黨性修養只有起點沒有終點，無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、領導藝術和工作能力，每個方面的修養都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高?？傊?，對自己作為一名共產黨員的要求一刻也不能放松。
3、個性品行上不能出現絲毫麻痹。人都是有個性的，但無論什么個性都應有良好的品行，這是做人的基本，更是作為黨員領導干部的根本。從小在農村長大，看過體會過基層的苦和難，家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累，也看到了太多的無德無良者的得意，尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富，人性的卑劣昭然于世，但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好，久之難免有失望之性情。于是，個性中不足的一面失去了改進的動力，對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹，對下屬也有放任，紀律的要求也松了，更別說以前的開拓創新和進取精神，都有所懈怠。
通過教育實踐活動，我進一步深刻認識到：群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。自己找出問題、分析問題再解決問題，對癥下藥，才能健康成長，才能無愧于共產黨員的角色，才能真正起到先鋒模范帶頭作用。
(一)努力方向。
對照自己的不足，堅決清除思想上精神上的病因，嚴格按照共產黨員的標準約束自己，努力做到學習認認真真，工作勤勤懇懇，生活簡簡樸樸，做人清清白白，始終把群眾利益放在第一位，多為群眾著想，說實話明實情辦實事。
(二)整改措施。
1、繼續加強學習，努力提高工作能力。學習黨的理論和政策，學習法律法規，學習業務知識，積累工作經驗，創新工作方法。增強學習的自覺性、系統性和實效性，帶著問題學，針對問題學，向實踐學，向群眾學，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，提高思想素質和理論休養，大膽解放思想勇于創新，提高運用科學理論解決實際問題的能力。
2、樹牢宗旨意識，努力維護群眾利益。要把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，時刻擺正自己與人民群眾的位置，時刻警醒自己是否有脫離人民群眾的傾向，切實轉變思維方式，改進工作作風，時刻站在群眾的立場謀劃工作。認真傾聽人民群眾呼聲，多為人民群眾辦好事、解難事，增進與人民群眾的真摯感情。樹立敬業守責、盡心服務、扎實工作、言行一致的良好習慣。
3、堅決抵制“四風”，努力提升個人品行。力戒形式主義和官僚主義，牢固樹立群眾觀點。工作和生活中都不搞特權，堅守做人、做事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任，牢記“兩個務必”，忠實地執行黨的群眾路線和民主集中制原則。牢記群眾利益無小事的道理，大事講原則，小事講風格。帶頭改進文風會風，堅持厲行節約，反對鋪張浪費，勇于接受群眾監督。
4、強化政策執行，努力提高服務水平。外經貿工作面向的服務對象主要是各類公司和企業，把中央、省、市各項政策有效落實，必須樹立責任感和誠心，形成良好的使命觀念、時間觀念、效率觀念、質量觀念。積極調動科室人員工作積極性，發揮眾人的智慧和力量，以進取之心、真誠之心履行職責，切實把服務基層和企業的工作落到實處。
在這次紀律作風整頓教育活動中，經過學習、教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深入的了解，對自己的問題有了更深入的了解?，F在，根據工作的實際情況，做如下分析:。
不斷加強學習，逐步提高作風意識;。
自開展政府作風教育整頓活動以來，我嚴格按照鎮黨委、政府的要求，在辦公室的統一安排和部署下，積極參與學習，認真發現問題。就學習而言，除了積極參與單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時寫下經驗。在堅持學習的同時，也要注意比較要求，找出實際工作和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中的懶惰、紀律松弛、工作效率低下等問題。與此同時，對照《八條禁令》的規定，嚴明機關干部的工作紀律，并努力從自己做起，做點滴做起，努力使自己成為合格的機關干部。
仔細查擺問題，深入剖析原因。
第一，政治理論學習不夠深入，學習標準不高。由于平時忙于一般事務和會議，對理論知識的學習不夠深入，尤其是在時間上。平時只滿足于閱讀、閱讀、學習文件，參與單位集中組織學習多，自學時間少，對鄧小平理論和三個代表的重要思想和科學發展觀缺乏系統的學習，對精神實質的理解不深入，理論聯系實際做得不夠，使用科學理論指導實踐還有很大差距。
第二，工作創新意識不夠強，工作方法太簡單。處理事情的方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風不夠扎實，不深入分析問題，不深入思考，有時以工作為負擔。沒有深入基層，深入群眾，深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區大膽改革、敢為人先的精神。
第三，自我要求不嚴格，主動超前少。在理論學習中，沒有堅持理論聯系實際，沒有及時用科學思想分析問題的原因，及時糾正主觀認識上的偏差。只滿足于做好本職工作，完成自己的目標任務，少考慮全局工作和全局問題，少考慮。缺乏工作的積極性、主動性和進取性，先進的服務意識不夠強。他們經常處于被動服務、奉命行事、執行任務的狀態。他們不能站在全局的高度思考問題，解決矛盾工助理的作用不夠好。
第三，明確重點，積極整改。
第一，進一步加強政治理論學習。今后，我將認真理解三個代表的重要思想和科學發展觀，認真學習中國共產黨第十七次全國代表大會、第十七屆三中、第四中、第五中全會精神，及時了解黨的文件精神，提高政治理論素養，堅定政治信念。進一步增強紀律觀念和意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法，誠信奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心、勤奮、扎實地做好各項工作。
第二，積極開拓進取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認真研究業務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高。
提高工作能力;加強學習，虛心咨詢，深入學習，多看問題，多想問題，多咨詢身邊的同志;開拓創新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高工作能力和水平。樹立堅決服從、落實不走樣的工作態度。對于領導交辦的各項工作，不推諉，不拖延，高效、快節奏、高質量地完成。
第三，進一步加強自身建設，提高服務意識。結合全面推進年度活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識和憂患意識，為領導決策提出建議和貢獻;時刻遵守各種規章制度，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。始終以樹立政府干部良好形象為行動和生活原則，嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤奮廉潔。
我校在收到《關于召開“自查執行黨的‘六項紀律’情況”專題組織生活會的通知》(僑機黨發〔2016〕30號)后，于8月23日下午召開了專題組織生活會。
會上，全體黨員首先集中學習了什么是“六項紀律”，組織生活會和民主生活會的區別，黨員領導干部的范圍等內容。接著，我校5名黨員領導干部向全體黨員報告自查執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六項紀律”的情況，檢查自己有無違反“六項紀律”情況，并根據自查情況認真填寫了執行“六項紀律”有關情況自查統計表。其他普通黨員也就自查執行“六項紀律”情況作了報告。具體情況報告如下。
經過自查，我校黨員能夠認真遵守執行黨的“六項紀律”，沒有出現違反“六項紀律”的情況。
在政治紀律方面，能夠擁護黨的方針政策，對黨忠誠，堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，自覺增強黨性修養，堅定理想信念。
在組織紀律方面，能夠服從組織安排，向組織如實匯報自己的思想、工作、生活情況。認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，在社團或企業兼職的情況能夠主動如實向組織報批。
在廉潔紀律方面，能夠自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，廉潔從政，廉潔用權，廉潔修身，廉潔齊家，嚴格貫徹落實“中央八項規定”、反“四風”、“與僑交往十不準”等，防腐拒貪。沒有出現公款聚餐、超標準公務接待現象。
在群眾紀律方面，能夠關心群眾，關心教職工的思想、工作、生活，關心培訓學員的思想、工作、生活，學校黨員和群眾關系較為和諧融洽。
在工作紀律方面，能夠做到立黨為公，執政為民，積極擔當作為，主動推進工作發展，正確對待和行使手中的權力，沒有利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取不正當利益，在工作中沒有出現收送禮品、紀念品現象。
在生活紀律方面，能夠自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，發揚艱苦樸素，儉以養德的優良傳統，保持良好的品行和高尚的情操。
經過自查，我校黨員表示在執行“六項紀律”中也存在一些不足。
在政治紀律方面，主要是思想理論學習不夠，由于長期從事具體工作，對黨的思想理論關注、學習不夠全面、系統、深入。
在組織紀律方面，主要是停留在組織檢查匯報，主動向組織匯報不夠。
在廉潔紀律方面，主要是停留在黨紀黨規“他律”的層面，自覺加強黨性修養，反腐倡廉宣傳教育等“自律”工作投入不夠。
在群眾紀律方面，主要是與分管處室以外的同事溝通、交流、關心不夠細致，對培訓班的學員關注、交流、調研不夠深入。
在工作紀律方面，主要是黨建工作和業務工作“兩手抓，兩手都要硬”把握得不夠好，容易出現一邊重一邊輕的“蹺蹺板”現象。
在生活紀律方面，主要是對待家庭發揚艱苦樸素、勤儉節約優良傳統方面要求不夠嚴格。
今后，我校將從以下幾個方面加強整改，不斷加強遵守執行“六項紀律”的廣度與深度。
嚴格遵守執行政治紀律。進一步加強政治理論學習，不斷提高思想政治素養。定期召開“三會一課”、組織生活會、民主生活會等活動，及時學習領會黨的會議文件精神，用黨的思想理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識。
嚴格遵守執行組織紀律。積極主動向組織匯報自己的思想、工作、生活情況，增強服務國家大局，服務僑務工作大局意識，服從組織安排，嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》。
嚴格遵守執行廉潔紀律。進一步加強反腐倡廉宣傳教育，不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,自覺執行廉潔自律的各項規定。加強紀檢監督，夯實廉政思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
嚴格遵守執行群眾紀律。進一步加強聯系群眾、關心群眾、服務群眾的意識和能力。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監督,加強與領導同事的溝通交流，加強與培訓學員的聯系交流，加強訓前調研，不斷提升培訓針對性。
嚴格遵守執行工作紀律。進一步完善制度建設，規范工作程序，依法行使權力。在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。同時不斷提高自己的工作能力。
嚴格遵守執行生活紀律。進一步加強修身齊家，不但要以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，發揚艱苦樸素，儉以養德的優良傳統，保持良好的品行和高尚的情操。還要發揮黨員先鋒模范作用，引領他人遵紀守法，遵守道德規范，發揚優良傳統，傳遞正能量。
政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律是為黨員干部制定的明確底線和嚴格規則。通過認真學習和深刻反思，我覺得作為黨員干部，我不僅要做紀律的模范，還要做紀律的先鋒。根據政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，我進行了認真的自我檢查。內容如下:。
嚴格遵守政治紀律，做到立場政治堅定。
在黨的六大紀律中，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是重要的基礎。在日常工作生活中，我堅持以政治紀律為綱，帶動其他紀律的實施。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹黨中央的部署和省、市委、林州市委的決定，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，增強黨性，堅定理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。為了提高我的政策理論水平，我制定了一個切實可行的學習計劃，充分利用業余時間和一切學習機會，特別是堅持學習政治理論和業務知識，不斷提高我的政治理論水平和業務能力。在重點項目工作中，要了解上級經濟高質量發展的政策和政策，高質量規劃和推進重大項目工作。
嚴格遵守組織紀律，堅持請示報告，做到四服從。
當涉及到重大問題和重要事項時，我會按規定向組織請示報告，并經常與黨交談。我已經把這個紀律作為一個必須遵守的規則，作為檢驗我不合格的試金石。在日常工作生活中，我始終堅持請示報告制度，始終堅持我入黨，也就是黨的人，一定要忠于黨，一定要服從黨，一定要嚴格組織理念、程序、紀律。與此同時，還監督那些行我素、個人主義、自由主義嚴重的人，及時指出這些同志存在的問題，并督促他們改正。
嚴格遵守廉潔紀律，堅守黨員干部底線，紅線，高壓線。
堅持廉潔自律是我們作為黨員干部的底線、紅線和高壓線。在日常工作中，要堅守底線，敬畏紅線，遠離高壓線。所謂破法必須先破紀律，作風問題往往是腐敗問題的開始，作風問題往往與紀律問題有關，紀律問題與誠信問題密切相關。所以，我堅持嚴格要求自己，從不姑息縱容，時刻用嚴格的紀律加強自我約束。在服務項目工作中，要堅持優秀的工作作風，服務第一，拒絕吃拿卡，從不進出私人會所，深入項目一線，現場辦公，一線服務。
嚴格遵守群眾紀律，做群眾的貼心人。
密切聯系群眾是我們黨最大的政治優勢。從群眾到群眾，是偉大領袖毛主席的一貫要求。堅持黨和人民的利益高于一切是黨章對我們黨員的基本要求，是黨群紀律最根本的要求和體現。在日常工作生活中，我牢固樹立全心全意為人民服務，堅決維護群眾利益，經常深入基層，走出機關，融入群眾，做好調查研究，聽取群眾意見，解決群眾反映的困難和問題，做一些看得見摸得著的實事和好事，從而贏得群眾的信任。與此同時，敗壞黨的形象，損害黨群關系的不正之風零容忍。
嚴格遵守工作紀律，為做好工作奠定堅實的基礎。
加強紀律，革命無敵，紀律是革命戰爭時代革命成敗的關鍵，和平時期也是我們事業成功的關鍵。工作紀律是我們打贏硬仗、決戰和日常工作的保證。我意識到，要加強工作紀律，必須從領導小組入手，從領導小組入手，堅持以上率，在單位營造跟我上的濃厚氛圍。從領導小組抓起，必須落實全面從嚴治黨的主要責任。抓住主要責任的牛鼻子，肩負起管黨治黨的政治責任。結合實際工作，積極開展各項整治，教育周圍工作人員，堅決打擊項目建設中的不作為和混亂。充分發揮項目建設服務中心、問責辦、檢查局三大合力，利用好問責工具，對項目推廣中存在的推諉扯皮、失職瀆職行為進行問責。在全市項目建設領域形成黨員干部履行職責、積極負責、共同管理的局面。
從嚴生活紀律，堅持做到八小時內外一致。
奢靡之初，危亡之漸。在現實生活中，一些黨員干部經不起孤獨、誘惑和奢侈的享受，容易導致世界觀、人生觀和價值觀的偏差。俗話說，他們因為玩物而失去理智和理智而腐爛，滑向違紀違法的深淵。作為黨員領導干部，一定要以此為戒，以此為鑒，堅持做人，認真做官，清白為官，生活工作嚴格自律，八小時內八小時外不分。它的身正，不令而行;它的身不正，令而不行。平常堅決做好表率，帶好隊伍?？偸菑纳磉叺男∈伦銎?，物質上滿足，精神上淡泊，真正做到思想上的艱辛，工作上的艱辛，生活上的艱辛，黨性的鍛煉上的艱辛，把心思放在工作上，落實上，發展上。真正的成功不一定在我身上，但成功一定有我。與此同時，對那些熱衷于吃喝玩樂，沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬等腐蝕干部群體，敗壞黨的形象，與社會風氣的不良行為作出堅決斗爭。
以上是我六大紀律的自查。希望各位領導同志提出批評建議，讓我在下一步的工作中更進一步。
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按照區紀委《關于在全區紀檢監察系統開展遵守六大紀律情況檢查的通知》(璧紀辦【2016】2號)要求，我局紀檢監察組織以認真負責的態度，結合學習習近平總書記系列重要講話精神，學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，按照“三嚴三實”的要求，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好干部，現將我局紀檢監察組織開展遵守六大紀律情況自查報告如下。
一、模范遵守政治紀律情況：一是堅定理想信念，加強了政治理論學習，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。
通過自查，我局紀檢監察干部無公開發表危害黨的言論;無在黨內搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律情況：一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選拔任用條例。堅持正確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。
通過自查，我局紀檢監察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;地違規組織參加老鄉會校友會戰友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。
三、模范遵守廉潔紀律情況：一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定，及時發現問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。
通過自查，我局紀檢監察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規接受禮品禮金宴請和服務;無違規操辦婚喪喜慶事宜;無違規從事營利活動;無違規占有或使用公私財物;無違規參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規定;無違反公務用車管理規定;無違反會議活動管理規定;無違反辦公用房管理規定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律情況：牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律情況：認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極開展了“三重一大”監督工作，對局系統各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督，保證了各單位的“三重一大”制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無主體責任落實不力;無違規干預市場經濟活動;無違規干預執紀執法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律情況：一是力戒“四風”，嚴格執行中央“八項規定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監察干部無生活奢靡;無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。
根據《中共xx市紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查的通知》精神，以十七屆六次全會精神和新時代社會主義思想為指導，本人認真學習胡錦濤總書記“七.一”講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監管好我們身邊的人。經過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等方面的自查情況匯報如下：
一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產黨人的浩然正氣。
一是講學習。根據客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習xxx理論、“xxxxx”重要思想和新時代社會主義思想，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養?？朔晕覞M足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。
二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執政為民。
一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執政為民。二是以節制欲望。從不謀取規定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監督。
三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規范自己的行為。
在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。
四、嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。
沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規;利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應個人支付的各種費用等。
雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對xxx理論、“xxxxx”和新時代社會主義思想的重要思想的學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創新精神，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。
今后要發揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為學校發展，為培養社會需要的人才貢獻自己的力量.
11月3日上午，萬坊鎮組織領導班子成員、全體機關黨員、各村(居)書記、主任、各鎮屬負責人集中學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》及《中國共產黨廉潔自律準則》。通過解讀“新條例”和“新準側”的內容，為黨員干部思想注入了新活力，黨性修養、思想境界得到升華。
會上鎮紀委書記范錦峰同志在會上為大家解讀了新修訂的《條例》、《準則》帶來的新變化，讓大家知道新《條例》中，黨紀和國法分清了，實現了黨紀與國法的有效銜接，進一步明確了《條例》的“六大紀律”中，政治紀律是最重要、最根本的紀律，是打頭、管總的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。
鎮黨委書記王三平強調：一、各黨支部要把學習貫徹“兩項法規”作為當前黨建工作的重中之重，將“兩項法規”納入“三嚴三實”專題教育。把“兩項法規”精神迅速傳達到全體黨員，使每一個黨員真學實學、學深學透，內化于心、外化于行，深刻領會、自覺遵守，真正喚醒廣大黨員的黨章黨規黨紀意識。要進一步加大宣傳力度，扎實開展專題黨課等活動。充分利用宣傳欄、橫幅、電子屏幕等各種媒體，做好宣傳報道、條規解讀工作，營造學習宣傳、貫徹落實的良好氛圍。
二、各黨支部要把抓好“兩項法規”的貫徹落實，絕不能只是嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。要堅持以黨章為根本遵循，把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位，通過嚴肅政治紀律和政治規矩帶動其他紀律嚴起來。結合實際，圍繞著力解決公款吃喝、打牌賭博、大操大辦等“四風”問題，收受紅包禮金，領導干部親屬子女經商等突出問題，逐一自查自糾，加大專項整治力度。
三、各黨支部要抓好對學習貫徹“兩項法規”工作的組織領導，把學習貫徹“兩項法規”與推動完成中心任務、深化黨風廉政建設和反腐敗工作相結合，納入黨風廉政建設責任制考核和領導干部述職述廉重要內容。要加強對學習宣傳、貫徹執行情況的日常監督和專項檢查。
根據省廳黨組和市委的安排部署，我緊緊圍繞“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”這個主題，以認真貫徹中央八項規定精神、堅決反對“四風”為重點，堅持發揚民主，敞開門廣納諫，深刻查找自身在“四個方面”存在的主要問題?，F將個人對照檢查情況報告如下：
一、“四個方面”貫徹執行情況。
(一)貫徹執行民主集中制方面。
主動地開展工作，對自己職權范圍內的工作，敢于負責。反思這方面存在的問題，主要有：一是在維護集體領導方面，有時更多關心國土業務工作，從整體和全局高度思考問題不夠;二是責任意識和擔當意識不夠，一定程度上有應付、交差的思想。對于需黨組會討論的個別議題，事前沒有充分了解與議題相關的政策規定和背景知識，調研論證也不夠充分，只是依據材料、憑經驗和主觀判斷提出一些意見，導致有時沒有抓住重點和關鍵問題，沒有很好的發揮出民主討論、建言獻策的作用。
徹落實黨風廉政建設責任制和干部選拔任用、管理監督制度，本人未出現過違法違紀現象。存在的主要問題是：政治學習還不夠自覺，往往是上級要求學什么就學什么，組織要求怎么學就怎么學，平時很少能靜下心來自覺學習。
(三)落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”方面堅決擁護和嚴格執行中央八項規定，到基層調研時，做到輕車簡從，同時也減少了不必要的外出活動;減少了一些會議，并壓縮了會議規模;沒有出席過剪彩、奠基等活動及各類論壇，也沒有以個人名義出版過書籍;嚴格遵守廉潔從政有關規定，在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經費支出過大以及違規占用住房和辦公用房、家屬子女從業等方面，本人沒有違規現象和問題。但深刻檢查，也存在一些問題，主要是：深入基層“接地氣”不夠，存在“三多三少”的問題。在日常工作中，坐辦公室的時候多，深入基層單位、深入現場的時候少，在辦公室看文件、批文件的時候多，下基層抓落實缺乏耐力、缺乏持久性;陪同領導下基層調研多，但自己帶著問題到基層調研少，即使下基層也是走馬觀花的時候多，系統分析問題的時候少，有時還把服務當成調研。
(四)履職盡責、攻堅克難方面。
強烈。結合“六個對照”要求，自己雖然在思想上和行動上能夠做到與省廳、市委市政府保持高度一致，主觀上有希望我市國土事業不斷發展壯大的熱切愿望，有為國土系統發展壯大做出自己貢獻的思想基礎，但深刻反思思想深處，履職履責、開拓創新、真抓實干的精神仍不夠強烈。主要表現：在具體工作中被動完成任務的時候多，超前謀事、主動想點子、想抓手的時候少;在業務學習方面，基本上停留在吃老本的狀態，常常是臨時抱佛腳，與業務密切的多學，與工作關系不密切的少學，需要什么學什么，急用什么學什么。二是業務水平和工作方法跟不上時代要求。
工作缺少激情、缺少創新、墨守成規，有時還滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路;存在好人主義思想，對自身要求很高、但對下級要求不嚴、對工作要求不細，缺少“較真”二字。三是有時落實工作還不徹底。落實上級講話、要求和文件，有時停留在口頭上;日常工作中安排的多，親力親為抓落實的時候少。組織開展各項活動時缺乏溝通，使下屬主動參與的積極性不夠，導致工作有時達不到預期的效果。工作協調能力還有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。四是領導藝術能力水平不夠。做下屬思想工作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，在沒有弄清事情原由的情況旨意識是比較強的。但在改革開放和經濟轉軌的新形勢下，宗旨意識卻沒能及時跟進。
特別是在處理群眾工作時，以人為本、執政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，有時總認為基層干部反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，缺少了對基層、對群眾的真情實感，拉開了與群眾的距離。
(三)在一定程度放松了黨性修養的升華。
黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。因此，黨員領導干部必須提升黨性修養。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我改造來增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，就沒有達到黨員領導干部應有程度的黨性修養，因而也就缺乏加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經驗主義作怪，缺乏學習前沿理論的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強，對上負責與對下負責就不夠統一。
(四)在一定程度放松了政治紀律的約束。
風，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發”，致使距離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。其次，“解放思想”也做得不夠好，“蕭規曹隨”的問題比較突出，創新驅動做得不夠。隨著年齡增長和環境變化，經驗主義多些，久而久之，研究解決一些實際矛盾和問題，憑經驗決策。再次，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
三、今后努力方向和改進措施。
(一)要加強理論學習，堅定“三個自信”。
一是做到“三個帶頭”。正確處理好學習與工作的關系，自覺做到“三個帶頭”：帶頭擠出時間自學，不陷于事務;帶頭向基層群眾學習，增強解決實際問題的能力;帶頭加強理論學習，不斷提高自身素質和領導水平。
二是實現“三個轉變”。真正把理論學習作為提高自身素質的有效途徑，由應付性學習向主動鉆研轉變、由主要著眼于改造客觀世界向改造客觀世界與主觀世界相結合轉變、由“要我學”向“我要學”轉變。
三是堅定“三個自信”。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點分析和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，努力提高思想素質，堅定道路自信、理論自信和制度自信。
(二)要提高黨性修養，筑牢宗旨意識。
一是要時刻學習黨章。帶頭貫徹落實同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，組織全局黨員每半年原文學習黨章一次，切實解決好“總開關”問題。自覺加強黨性修養，增強宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識，全力做好本職工作。
二是牢記黨的宗旨。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事、解難題。
三是深入調查研究。努力克服形式主義和官僚主義，從群眾中汲取營養，爭取到基層調研每年不少于xx天，特別要注重既“調”又“研”，自己動手撰寫調研報告不少于3篇。
(三)要密切聯系群眾，切實轉變作風。
一是踐行群眾路線。真誠地幫助聯系點群眾，始終把百姓的難處當作自己的難處，把百姓的呼聲作為第一信號，把百姓滿意作為第一追求，積極主動幫扶西三社區推開以香瓜種植營銷為主打產業的致富發展路子，注冊品牌商標，幫助社區百姓致富。
所用，利為民所謀，讓基層群眾真正感受到城市發展帶來的實惠，感受到群眾路線帶來的關懷。
三要真正融入百姓。發自內心拜基層群眾為師，從他們中汲取智慧和力量，與他們一起想問題、找對策，尋找解決村屯(社區)發展問題的有效路徑。
(四)要落實規章制度，權力關進籠子。
一要落實各項制度。嚴格遵守執行黨規黨紀、法紀政紀，堅持好民主集中制，充分聽取和尊重不同意見，不搞“一言堂”、個人說了算，把權力關進制度的籠子。
二要正確對待得失。正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎，愛崗敬業，任勞任怨，切實履行主要領導責任，做好各項服務保障工作。
三要切實做到“四不”。嚴格遵守中央“八項規定”和省委省政府“十項規定”，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，做到防微杜漸，經得起考驗。
(五)要改進工作方法，提高服務水平。
一要努力鉆研業務。在學好政治理論的同時，結合工作實際，熟練掌握業務知識，不斷提升自身的領導能力。積極思考城市建設管理特別是推動新型城鎮化發展的新思路、新舉措、新辦法，為全市發展貢獻自己的一點力量。
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新時期扶貧目標是到2020年實現農村貧困人口脫貧，貧困縣全部脫貧。全面建成小康社會。這是黨中央對全國人民作出的到2020年使農村貧困人口全部脫貧的莊嚴承諾，必須按期實現。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為認真貫徹落省、市、嫩江市對市際交叉互檢反饋問題整改工作相關要求，按照國務院扶貧辦反饋的黑龍江省2019年扶貧成效交叉考核報告、黑龍江省2019年脫貧攻堅成效第三方評估報告、黑龍江省2019年脫貧攻堅成效暗訪考核調研報告。為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，確保高質量打贏脫貧攻堅戰。對照自查對照表的15個反饋問題，逐一對照自查，經排查我鄉未發現對照自查存在問題，但需在今后工作中需密切關注，避免類似現象發生。我鄉對以上工作進行排查整改，現將自查整改工作開展情況報告如下:。
xx鄉黨委、政府高度重視此項工作，要求全鄉上下深刻領會習總書記系列重要講話精神，研究部署自查整改工作。一是召開黨委會專題學習市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題排查整改工作方案，對照反饋問題清單，舉一反三進行排查分析。二是嚴格對照市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題清單，研究具體整改方案，擬定整改責任清單，建立工作臺賬，實行分類盤點銷號。三是召開由全體鄉村干部參加的視頻會議，通報市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題，專題學習市整改方案以及問題清單，促使全體干部進一步深刻剖析，落實責任，狠抓整改，注重實效。
根據2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作要求，xx鄉夯實主體責任，壓實責任擔當，強化作風建設，全面開展對照自查整改工作。
（一）點對點反饋問題。
1、“三落實”責任落實方面，扶貧政策、貧困戶情況說不清。鄉鎮黨委書記、駐村第一書記和部分村黨支部書記對危房改造、教育扶貧、產業扶貧等政策掌握不全，個別村黨支部書記對本村2019年脫貧戶基本情況說不清楚。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
2、“三落實”責任落實方面，村級遍訪工作開展不扎實。個別村2019年調換村黨支部書記，考核時，該村無法提供前任村黨支部書記的遍訪工作記錄。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
3、“三落實”責任落實方面幫扶成效不明顯。個別村貧困戶缺少針對性幫扶措施或增收措施。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
4、“三落實”就業扶貧方面，扶貧公益性崗位管理不規范。個別村貧困戶簽訂的《農村環境綜合治理管護人員聘用協議》中，合同雙方權利義務未明確。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
5、“三落實”產業扶貧方面產業利益聯結機制不健全。個別村戶貧困戶簽訂的帶資入社協議內容缺失，權利義務未明確。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
（二）對照排查舉一反三問題。
1、“三落實”問題整改方面，問題排查不到位。某縣某村無致富帶頭人檔案、房屋鑒定報告不規范，危房改造質量不高，未啟用“一站式”醫保結算系統、貧困戶慢病鑒定不到位等問題未納入脫貧攻堅“回頭看”排查問題整改臺賬或2019年國家脫貧攻堅成效考核問題整改臺賬進行整改，排查問題有遺漏。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
2、“三落實”問題整改方面，問題整改工作開展不扎實。某縣某村村級脫貧攻堅“回頭看”問題整改銷號驗收需行業部門和鄉鎮主管領導簽字確認。查閱資料發現，該村已銷號問題相關責任人均未簽字確認，履行驗收銷號程序有缺失。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
3、“三落實”問題整改方面，村級問題清單不規范。某縣某村“兩不愁三保障”突出問題百日攻堅戰工作排查問題清單中，問題描述照搬照抄縣級和鄉鎮描述內容，無法體現本村排查問題具體內容。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
4、“三落實”就業扶貧方面，個別公益性崗位“掛名頂崗”。某縣某村1名70歲貧困老人2019年被聘為保潔員，該戶表示“自己干不動了，是親屬幫著干活，發的錢自己也給親屬了"，經核查，該戶2020年又簽訂了保潔員合同。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
5、“三落實”產業扶貧方面，扶貧產業項目未建立利益聯結機制某縣某村某某種植合作聯社扶貧項目未與貧困戶簽訂帶貧益貧相關協議，僅通過召開村民代表大會的方式分配收益。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
6、“三落實”產業扶貧方面，個別扶貧產業項目收益率低。某縣某村利扶貧產業項目投資141萬元，2019年整體出租收取租金僅為1萬元，投資收益率為0.7%。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
7、“三落實”產業扶貧方面，個別扶貧資產收益分配不精準。某縣某村將扶貧資產收益平均分配給貧困戶，有勞動能力的貧困戶和無勞動能力的貧困戶享受同等收益，2018年人均收益240元，2019年人均收益236元。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
8、“三保障”危房改造方面，部分貧困戶住房維修改造質量不高。某縣某村貧困戶危房改造后仍然存在墻體有裂痕、冬季透風不保暖、兩次維修未達標準等質量問題。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
9、“三保障”危房改造方面，個別危房改造補助資金發放不及時。某縣某村戶貧困戶2019年危房改造維修花費8900元，相關票據已提交村兩委，補助款至考核時仍未發放。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
10、“三保障”危房改造方面，部分房屋安全鑒定報告不規范。某縣某村戶貧困戶d級危房改造前和改造后的房屋安全鑒定報告日期為同一天；危房改造前房屋安全性鑒定報告為c級，改造后進行了兩次房屋安全鑒定，第一次鑒定仍為c級，第二次鑒定為b級，房屋安全鑒定混亂。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
（一）嚴格按照上級工作要求，夯實整改工作成果。我鄉將進一步繼續鞏固“穩”的基礎，堅持現行標準和2020年時限，保證脫貧質量，防止急于求成和急躁冒進；狠下一番“繡花”功夫，防止淺嘗輒止。不斷加大“進”的力度，防止返貧。
（二）多種扶貧措施并舉，打好脫貧攻堅戰。針對貧困戶不同的致貧原因，為其“量身打造”針對性的扶貧措施，以基礎設施建設、安居扶貧奠基，以產業、就業扶貧實現“造血”，以教育扶貧力求“扶志也扶智”，多種扶貧政策并舉，創新機制，全力推動脫貧攻堅工作。
（三）建立健全相關制度，狠抓責任落實，加強督查力度。進一步強化干部與貧困戶之間的溝通聯系，落實鄉鎮和市直單位幫扶責任制，為下一步精準脫貧工作奠定堅實基礎，堅決打贏這場脫貧攻堅戰。
根據2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題，我縣主要領導高度重視，庚即召開專題會議，針對反饋的問題進行了系統梳理和深入剖析，按照逐條自查整改，舉一反三，鞏固長效的工作原則，制定完善整改方案，并對照方案的有關計劃和時間節點推進整改工作，目前已基本完成自查整改工作，現就具體自查整改工作情況報告如下：
（一）加強組織領導，嚴格落實責任。自收到2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題后，我縣召集相關單位召開了2次專題會議，會上結合我縣實際，對照具體問題和目標任務，對存在問題進行分門別類，并且按照各自工作職責，歸集、認領自查整改工作任務?？h級主要領導同時要求涉及部門，會后迅速開展存在問題的再自查和深入剖析，認真研究和提出行之有效的整改工作舉措。
（二）認真制定方案，明確整改責任。我縣成立了以縣政府副縣長為組長，縣發改局局長為副組長，涉及單位負責人為成員的自查整改工作領導小組，整合各分管領導及涉及問題單位的剖析自查和整改工作措施，制定整改專項工作方案，對具體的措施、目標和考核評估要求進行了細化和量化，力求找到根源、滲透細節，直達患處，杜絕隔靴搔癢，過場式整改。針對中央考核通報反饋指出的問題，經自查發現問題2個。
按照“全面自查、立行立改”的原則，全面落實2019年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題的自查整改工作，發揮“一次整改、長效發力”的系統性作用，杜絕類似問題再度發生。我局涉及中央通報反饋問題5個，經自查發現問題2個（已整改）。
（一）逐條對照自查，不涉及問題類。一是援助資金管理方面，針對州東西部扶貧協作和對口支援辦公室指出的財政援助資金使用不精準問題，經自查我縣暫不存在此類問題。2019年我縣制定了扶貧資金管理辦法，并圍繞解決“兩不愁三保障”突出問題、產業、就業、消費扶貧等重點項目召開了5次專題會議，按照“一個項目、一名領導、一套班子、一支隊伍、一抓到底”的“五個一”工作機制，實行“一月一跟蹤、一月一督查”，加強支援項目資金監管，確保幫扶項目精準覆蓋貧困人口、幫扶資金發揮最大效益。二是產業合作方面，針對東西部扶貧協作和對口支援辦公室指出的存在簡單分紅、發錢發物和省東西部扶貧協作和對口支援辦公室指出東西部扶貧協作產業園項目帶貧效果差的問題，經自查我縣暫不存在這兩類問題。2019年我縣以堅持扶貧與扶智扶志相結合，精準把握“扶貧不是養懶漢”要求，將貧困人口參與勞動獲得收益作為謀劃實施產業扶貧項目的出發點和落腳點，認真落實產業項目各項優惠支持政策，建立產業發展與貧困人口受益的長效機制，確保所有貧困人口從中受益。
（二）逐條對照自查，不涉及問題整改落實類。
存在的問題：一是致富帶頭人的文化素質普遍較低，且部分帶頭人帶領群眾致富意識不強。二是致富帶頭人培養經費不足。三是致富帶頭人發展路子不多，結構不合理、帶動力不強，致使造成了我縣創業致富帶頭人培訓創業成功率低的問題。
整改措施：認真制定貧困村創業致富帶頭人培訓方案，強化對貧困村創業致富帶頭人的摸底調研，根據貧困地區資源察賦、產業發展需要，結合創業致富帶頭人的培訓愿意和需求，重點選擇帶貧能力強、有創業經驗或具備一定創業能力、符合職業培訓補貼條件的創業致富帶頭人，依托農民夜校、扶貧專班、送培訓下鄉等活動，針對性組織開展農村電商、種養殖技術、家政服務、廚師等技能培訓和創業培訓。加強對貧困村創業致富帶頭人培訓后的跟蹤服務指導，幫助提供創業信息，提高創業成功率。
整改情況：為進一步加強致富能手培育工作，切實解決貧困村創業致富帶頭人培訓創業成功率低的問題，我縣總結經驗并認真制定了貧困村創業致富帶頭人培訓方案。一是強化對貧困村創業致富帶頭人的篩選，從全縣16個鄉鎮，堅持政治標準和帶貧能力并舉的村“兩委”成員、村級后備干部、農牧民黨員、農民合作社負責人及能人大戶中篩選，發揮創業經驗、基礎條件較好等優勢，落實示范精準項目88個，輻射貧困人口130余人，年人均增收預計3000余元。二是結合“黨支部+合作社+集體經濟+貧困農戶”的4+“飛地”產業扶貧模式，解決本地就業170余人，培育技術能手80人，實現勞務收入300萬元。三是結合全縣人力資源技能專項培訓，深挖貧困群體人力資源，引導和支持有想法、有思路、有專長的貧困戶創業、激發內生動力，凸顯創業潛力。目前各類技能培訓已覆蓋全縣16個鄉鎮，預計創業成功16人，年人均增收預計5000余元。
根據麻城市扶貧攻堅領導小組《麻城市2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改實施方案》文件精神，對照麻城市問題整改臺賬，城市反饋的7類22項37個問題，我處主動認領、需要舉一反三整改的有28個。我處及時制定了整改實施方案，切實推進問題整改，并按照整改方案大力開展整改，對能夠立行立改的確保在規定時限前全部整改到位；對不能立即整改到位需要長期堅持整改的，則制定整改方案與規章，堅持做到常態化。整改工作取得了初步成效，現將整改完成情況匯報如下。
一、工作安排部署。
（一）召開黨委專題會和全處精準扶貧整改會議，重點學習習近平總書記視察湖北重要講話精神和關于扶貧工作的重要論述，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實增強“四個意識”。今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。
（二）成立鼓樓街道辦事處脫貧攻堅整改工作領導小組，對照中央專項巡視、國家、省級、市級考核反饋問題，負責研究全處落實整改工作中的重大事項，指導推進各項整改工作落實。
（三）制定《鼓樓街道辦事處關于2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案》，主動認領28個問題，規定整改期限，逐一明確責任到人到事。
（四）處直相關單位、各社區（村）、各扶貧工作隊對照辦事處整改方案。主動認領各自存在的問題，進行自查自改，明確整改任務、整改措施，限時清零。
二、問題整改落實情況。
針對28個問題分成三類，一是7月10日前完成整改的問題有10個，目前已整改到位，二是7月10日完成整改并長期堅持的問題有13個，目前已基本整改到位并計劃長期堅持，三是需要長期堅持的問題有5個，目前正在整改中并長期堅持整改。具體整改明細如下。
（一）關于攻堅責任落實不到位。
1.中央脫貧攻堅專項巡視實地抽查發現，某市主要領導。
2017年至2018年僅參加1次市扶貧攻堅領導小組會議。省際交叉考核發現，個別市縣脫貧攻堅領導小組形同虛設，未按要求專題研究部署脫貧攻堅工作，主體責任落實不到位。某市脫貧攻堅領導小組2018年沒有會議記錄和會議紀要，以市委常委會會議和市政府常務會議代替脫貧攻堅領導小組會議。（牽頭單位：處黨委；責任單位：各社區（村），處直有關單位）。
整改情況：
（1）按照三年行動意見要求，全面壓實處黨委、辦事處主體責任，處黨委要定期召開扶貧工作大會和黨委會專題研究扶貧工作；今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。
（2）規范和完善會議相關要件，做到有方案、有主題、有記錄、有紀要、有反饋、有效果。黨委會會議記錄指定了專人記錄，處扶貧工作會議由處扶貧辦負責記錄整理存檔。
（3）督辦各社區（村）主要負責人認真壓實扶貧責任，把脫貧攻堅放在首位，積極研究部署脫貧攻堅工作。市扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次對各各社區（村）、各扶貧工作隊開展常態化督導。
2.交叉考核發現，個別村黨支部書記、村委會主任長期空缺，村黨支部、村委會脫貧攻堅戰斗堡壘作用發揮不充分，影響了全村脫貧攻堅進程。（牽頭單位：處組織辦；責任單位：各社區（村））。
整改情況：
（1）5月10日-5月12日，鼓樓辦事處利用三天時間，舉辦了綜合培訓班，對全處所有村兩委成員、第一書記、扶貧工作隊進行培訓，并邀請市扶貧辦相關領導為培訓對象進行扶貧政策講解。通過培訓，提高了村“兩委”干部和扶貧干部抓脫貧攻堅能力。
（2）實施村級后備干部培養計劃，確保每個村儲備2名后備干部，建立鄉土人才庫和村“兩委”后備干部庫。
（3）抓好《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《關于新時代加強和改進全市基層黨建工作的意見（試行）》的貫徹落實，加強貧困村黨支部建設，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。
3.交叉考核發現，有的貧困村第一書記和駐村工作隊員責任不清、政策不清、情況不清、幫扶責任落實不到位。抽查172戶貧困戶中，駐村工作隊未提供實質幫扶的有94戶，結對幫扶干部未提供實質幫助的有105戶，占比偏大。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：處組織辦、各社區（村）、處直有關單位）。
整改情況：
（1）選派政治素質好、工作作風實、身體健康、熟悉農村、熱愛“三農”的人員參加駐村工作，選優配強扶貧工作隊；今年2月份，我處調整了8支扶貧工作隊，涉及人員24名，進一步選優配強了扶貧工作隊伍。
（2）加強駐村工作隊管理，加大駐村工作培訓力度，完善駐村考勤制度，嚴格執行駐村紀律，堅決杜絕“掛名"現象發生。今年2月份以來，我處要求所有扶貧工作隊每月按時上報考情，并根據考勤發放扶貧工作隊生活、交通補助。
（3）加大督查力度，處扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次開展督查，著力解決駐村幫扶管理不嚴、作風不實、保障不力等問題。
（二）關于扶貧標準把握不精準。
4.審計發現，2016年以來，有的縣建檔立卡貧困人口識別不精準，某縣建檔立卡貧困人口中有4戶15人識別不精準，某縣將不符合貧困條件的30戶107人納入建檔立卡貧困人口系統，某縣將不符合貧困條件的78戶79人納入建檔立卡貧困人口系統。有的縣建檔立卡數據活動態調整不到位，未將2016年12月31日之前已死亡的124名建檔立卡貧困人口進行變更處理。第三方評估發現的少量錯評戶中，存在將患大病、受災未影響到“兩不愁三保障”的農戶識別為貧困戶的現象。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：各社區（村））。
整改情況：
（1）充分利用扶貧領域監督執紀問責和大數據對比成果，進一步完善建檔立卡信息系統數據，全面完成建檔立卡數據動態調整和疑點數據修改工作；目前除少數貧困人口身份證號無法修改外，市扶貧辦所有下發的疑點數據，我處已全部清零。
（2）進一步完善建檔立卡，對2018年以前標注脫貧的貧困人口脫貧措施進行采集，充實完善，加強數據分析應用和共享。
（3）進一步推進扶貧信息部門共享、互聯互通，實現戶籍、教育、醫療、就業、住房、低保、五保等信息與貧困人口建檔立卡信息有效對接。完善貧困人口統計監測體系。建立脫貧成效鞏固提升監測機制，對脫貧戶實施跟蹤和動態監測。
（4）對反饋的問題，迅速組建專班開展摸底排查，對問題核實清楚。全面開展硬傷戶清退、系統內貧困人口自然變更、人口漏評工作，做好貧困人口動態調整。2019年上半年，我處完成了動態管理工作，其中整戶新增5戶15人，家庭成員新增46人，家庭成員減少53人。進一步提高了精準識別準確率。
5.貧困地區財力孱弱，部分“好政策”加劇財政負擔，恐難以為繼。媒體暗訪調研了解，湖北在全省明確要求，確保貧困患者門診報銷比例達到70%，大病慢性病報銷達到80%，住院報銷達到90%，年度自付醫療費用控制在5000元以內。這種醫療兜底保障政策受到貧困群眾普遍歡迎，切實減輕了貧困戶醫療支出，但貧困戶集中就醫治療現象出現“井噴”，其對基層財政造成的負擔開始逐步顯現。(牽頭單位：鼓樓衛生院、南正街衛生服務中心；責任單位：處扶貧辦、各社區（村））。
整改情況：
（1）加強教育宣傳工作，引導貧困人口理性就醫。各社區（村）干部、扶貧工作隊、幫扶干部走訪入戶宣傳政策，引導貧困戶合理看待健康扶貧工作，杜絕過度治療。
（2）加強貧困人口就醫行為和醫療機構服務行為的管理，嚴格控制貧困人口無序就醫、過度就醫等行為，嚴格控制政策范圍外醫療費用支出。已要求轄區所有衛生機構均應嚴格按照政策要求執行，加強管理力度。
（3）加強健康扶貧工作的溝通協調。建立健全健康扶貧工作溝通協調機制，定期召開工作協調會議，加強健康扶貧工作研究，及時解決健康扶貧政策落實過程中的實際困難和問題。
（三）關于“三保障”工作不夠扎實。
6.審計發現，某縣18名建檔立卡貧困戶學生應享受未享受中等、高等職業教育2017年度“雨露計劃”補助5.55萬元。2017年、2018年某縣落實教育扶貧政策不到位，9名建檔立卡貧困學生應享受未享受教育資助1.12萬元；17名（29人次）建檔立卡貧困學生應享受未享受雨露計劃資助4.35萬元。（牽頭單位：處扶貧辦、鼓樓中心學校；責任單位：各社區（村））。
整改情況：
（1）開展建檔立卡貧困戶在校學生享受教育扶貧政策情況“回頭看”；經過核查，在本地就讀的學生，2019年均已按照政策要求享受了教育補助。
（2）加強教育部門與扶貧部門溝通配合，建立部門聯動、信息共享機制，確保建檔立卡貧困戶學生享受教育資助一個不漏。處扶貧辦與鼓樓中心學校一直保持著溝通聯系。
（3）完善異地就讀學生資助政策，特別是義務教育學生資助，應由學籍所在地學校給予資助。經過調查摸底，我處一共有7名貧困學生屬于異地就讀，目前均已給當地學校發函，請當地學校給予資助，剩余4名學生不符合當地政策，將由市財政統一發放教育補助。
（4）加大政策宣傳力度，對建檔立卡貧困戶在校學生發放資助政策告知書。
（5）定期開展督查暗訪，重點督查是否存在應享受未享受教育資助情況，是否存在不符合條件的學生享受資助情況。
7.交叉考核發現，d級危房改造新建住房面積超標。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶中有121戶面積超標，占比43%。某鎮2018年d級危房改造重建新房38戶中有33戶面積超標，占比86%。（牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區（村））。
整改情況：
（1）開展危房改造新建住房面積超標情況“回頭看，嚴守d級危房改造建設面積人均不超過25平方米的紅線，及時糾正存在的問題。經核查，已享受危房改造補助的貧困戶均驗收達標。
（2）加強政策宣傳。引導農戶合理化、適度化建房。（3）簽訂建房協議。完善農戶對建房面積承諾約定。
（4）嚴格標準驗收。對于沒有落實約定、超面積建房的農戶，不納入危房改造資金補助范圍。對2019年危房改造的16戶貧困戶，將統一邀請專業人員進行驗收，嚴格按照標準執行。
8.交叉考核發現，危房改造自籌過重。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶貧困戶自籌864.74萬元，戶均自籌3萬元。有的貧困戶家庭年純收入4100元，危房改造自籌5.5萬元，自籌額是家庭年純收入的13.4倍。所走訪的貧困戶中，自籌額度與家庭年純收入比最高的達到15.9倍。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區（村））。
整改情況：
（1）加強政策宣傳。引導農村危房改造農戶合理化、適度化建房。
（2）進行分類補助。制定農村危房改造資金分類補助標準，針對4類重點對象d級危房，按1人戶、2人戶、3人及3人以上戶分別給予補助2.151萬元、2.651萬元和3.151萬元，針對4類重點對象c級危房，給予每戶補助1.27萬元至1.651萬元。針對非4類對象經鑒定為d級、c級的土坯房，分別給予每戶補助1萬元、0.6萬元。重點支持極度困難群體。
（3）對于住房保障有困難的極度貧困群體，采用集中供養、危房改造、財政預算等多種渠道解決住房問題。
9.交叉考核發現，危房鑒定不規范。有的縣危房鑒定未按要求經縣住建部門或專業機構鑒定，而是由鄉村干部鑒定。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區（村））。
整改情況：
（1）完善工作機制。對于危房改造鑒定工作進行明確要求，依據《農村危險房屋鑒定技術導則（試行）》（建村函〔2009〕69號），結合《省住建廳關于印發農村危險房屋簡明圖文評定辦法（試行）的通知》（鄂建函〔2018〕1377號），運用簡明易行危房鑒定辦法或聘請第三方專業機構，逐戶開展房屋危險性鑒定，做到全覆蓋，堅決杜絕虛假鑒定、鑒定流于形式和走過場，未經危房鑒定的不得納入補助范圍。
（2）加強工作溝通。積極與住建局溝通，安排專業人員對各社區（村）開展）危房鑒定工作落實。
（3）完善檔案資料。對于已經鑒定的房屋，做好檔案記錄，規范存檔。
（四）關于政策措施落實有偏差。
10.扶貧資金存在“壘大戶”現象。交叉考核發現，某縣實施產業扶貧項目，鼓勵貧困戶發展生豬養殖，對每戶按照欄舍每平方米50元的標準予以補貼。某村一戶2014年脫貧戶有欄舍2000平方米，2018年出欄2000余頭，凈收入30余萬元，獲得欄舍補貼14萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區（村））。
整改情況：
（1）投入產業到戶資金幫扶有勞動能力的貧困戶發展脫貧產業。規范產業扶貧獎補資金,引進培育龍頭企業、農民合作社、種養大戶、家庭農場和扶貧工廠（車間）等新型農業經營主體，通過租金、薪金、股金等方式帶動貧困戶增收。發展農村公共服務和社會事業，創設保潔員、生態護林員等鄉村公共服務崗位，幫助貧困人口實現就近就便就業。
（2）完善扶貧資金使用管理制度，健全完善扶貧開發財政經費保障機制、財政扶貧投入穩定增長機制、涉農資金統籌整合機制和扶貧資金精準使用機制，合理使用扶貧資金。
（3）嚴格落實扶貧項目資金公告公示制度，提高公告公示實效，確保資金安全和效益。
（4）堅持資產收益扶貧機制創新，大膽探索創新產業扶貧模式，杜絕資產收益扶貧“大水漫灌、人人有份”現象。
11.產業扶貧補貼對象不精準。交叉考核發現，某縣有3戶生豬養殖扶持對象舊欄舍拆除新欄舍未建，也沒有實施養殖，卻分別獲得欄舍補貼6萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區（村））。
整改情況：
（1）嚴格識別、退出標準和程序，把牢扶貧補貼對象識別、退出“關口”，堅持產業扶貧資金瞄準貧困村和貧困戶；經各社區（村）核查，未發現有補貼對象不精準問題。
（2）落實扶貧資金項目公告公示制度，堅持產業扶貧補貼專項資金分配結果一律公開，產業扶貧補貼資金安排、使用結果及績效一律公告公示。
（3）強化資金使用管理，規范撥付程序，加快報賬進度。
（4）完善常態化監管機制，開展專項督查和定向督查，切實提升扶貧資金使用績效。
12.項目帶貧能力弱，產業扶貧的長效機制尚未建立。交叉考核發現，某村有7戶貧困戶，2018年每戶獲貸5萬元扶貧小額貸款，以現金方式投入到合作社，合作社每年按貸款金額的6%給貧困戶分紅，貧困戶不參與生產經營活動。
第三方評估發現，產業扶貧仍存在方式單一、技能培訓廣度深度不足、貧困戶參與機制和利益聯結機制不健全等問題。調查顯示，在347戶已獲得產業幫扶措施的建檔立卡戶中，54.76%為簡單發錢發物，僅39.48%的建檔立卡戶得到了技能培訓，且存在針對性不強、培訓深度不足等現象；28.24%的建檔立卡戶表示，現有產業幫扶措施效果一般或沒有效果。貧困戶與市場主體的利益聯結主要體現為土地流轉、財政資金、扶貧小額信貸入股等初級形式，利益聯結不緊密、難以持續。調查顯示，在142戶有企業(合作社、大戶)帶動發展產業的抽樣建檔立卡戶中，僅有23.24%實質參與了企業的生產經營;抽樣建檔立卡戶對產業幫扶和企業帶動的滿意度均低于70%(分別為65.56%、69.54%)。
媒體暗訪調研發現，部分貧困地區產業體系薄弱，品牌價值尚待挖掘，產業鏈條還需延伸，帶動貧困戶脫貧增收作用仍較為有限。某縣近年來加大柑橘、茶葉、核桃等特色農業產業發展力度，但扶貧產業仍較單一，特色產業存在簡單初加工、附加值較低等問題，一些貧困戶扶貧項目處于起步階段，規模小、效益差。調研還發現，貧困地區基層鎮村干部年齡老化，懂市場、善經營的干部少，發展扶貧產業的本領不足、辦法不多，一定程度影響了村民發展扶貧產業的信心。
根據麻城市扶貧攻堅領導小組《麻城市2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改實施方案》文件精神，對照麻城市問題整改臺賬，城市反饋的7類22項37個問題，我處主動認領、需要舉一反三整改的有28個。我處及時制定了整改實施方案，切實推進問題整改，并按照整改方案大力開展整改，對能夠立行立改的確保在規定時限前全部整改到位；對不能立即整改到位需要長期堅持整改的，則制定整改方案與規章，堅持做到常態化。整改工作取得了初步成效，現將整改完成情況匯報如下。
一、工作安排部署。
（一）召開黨委專題會和全處精準扶貧整改會議，重點學習習近平總書記視察湖北重要講話精神和關于扶貧工作的重要論述，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實增強“四個意識”。今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。
（二）成立鼓樓街道辦事處脫貧攻堅整改工作領導小組，對照中央專項巡視、國家、省級、市級考核反饋問題，負責研究全處落實整改工作中的重大事項，指導推進各項整改工作落實。
（三）制定《鼓樓街道辦事處關于2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案》，主動認領28個問題，規定整改期限，逐一明確責任到人到事。
（四）處直相關單位、各社區（村）、各扶貧工作隊對照辦事處整改方案。主動認領各自存在的問題，進行自查自改，明確整改任務、整改措施，限時清零。
二、問題整改落實情況。
針對28個問題分成三類，一是7月10日前完成整改的問題有10個，目前已整改到位，二是7月10日完成整改并長期堅持的問題有13個，目前已基本整改到位并計劃長期堅持，三是需要長期堅持的問題有5個，目前正在整改中并長期堅持整改。具體整改明細如下。
（一）關于攻堅責任落實不到位。
1.中央脫貧攻堅專項巡視實地抽查發現，某市主要領導。
2017年至2018年僅參加1次市扶貧攻堅領導小組會議。省際交叉考核發現，個別市縣脫貧攻堅領導小組形同虛設，未按要求專題研究部署脫貧攻堅工作，主體責任落實不到位。某市脫貧攻堅領導小組2018年沒有會議記錄和會議紀要，以市委常委會會議和市政府常務會議代替脫貧攻堅領導小組會議。（牽頭單位：處黨委；責任單位：各社區（村），處直有關單位）。
整改情況：
（1）按照三年行動意見要求，全面壓實處黨委、辦事處主體責任，處黨委要定期召開扶貧工作大會和黨委會專題研究扶貧工作；今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。
（2）規范和完善會議相關要件，做到有方案、有主題、有記錄、有紀要、有反饋、有效果。黨委會會議記錄指定了專人記錄，處扶貧工作會議由處扶貧辦負責記錄整理存檔。
（3）督辦各社區（村）主要負責人認真壓實扶貧責任，把脫貧攻堅放在首位，積極研究部署脫貧攻堅工作。市扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次對各各社區（村）、各扶貧工作隊開展常態化督導。
2.交叉考核發現，個別村黨支部書記、村委會主任長期空缺，村黨支部、村委會脫貧攻堅戰斗堡壘作用發揮不充分，影響了全村脫貧攻堅進程。（牽頭單位：處組織辦；責任單位：各社區（村））。
整改情況：
（1）5月10日-5月12日，鼓樓辦事處利用三天時間，舉辦了綜合培訓班，對全處所有村兩委成員、第一書記、扶貧工作隊進行培訓，并邀請市扶貧辦相關領導為培訓對象進行扶貧政策講解。通過培訓，提高了村“兩委”干部和扶貧干部抓脫貧攻堅能力。
（2）實施村級后備干部培養計劃，確保每個村儲備2名后備干部，建立鄉土人才庫和村“兩委”后備干部庫。
（3）抓好《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《關于新時代加強和改進全市基層黨建工作的意見（試行）》的貫徹落實，加強貧困村黨支部建設，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。
3.交叉考核發現，有的貧困村第一書記和駐村工作隊員責任不清、政策不清、情況不清、幫扶責任落實不到位。抽查172戶貧困戶中，駐村工作隊未提供實質幫扶的有94戶，結對幫扶干部未提供實質幫助的有105戶，占比偏大。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：處組織辦、各社區（村）、處直有關單位）。
整改情況：
（1）選派政治素質好、工作作風實、身體健康、熟悉農村、熱愛“三農”的人員參加駐村工作，選優配強扶貧工作隊；今年2月份，我處調整了8支扶貧工作隊，涉及人員24名，進一步選優配強了扶貧工作隊伍。
（2）加強駐村工作隊管理，加大駐村工作培訓力度，完善駐村考勤制度，嚴格執行駐村紀律，堅決杜絕“掛名"現象發生。今年2月份以來，我處要求所有扶貧工作隊每月按時上報考情，并根據考勤發放扶貧工作隊生活、交通補助。
（3）加大督查力度，處扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次開展督查，著力解決駐村幫扶管理不嚴、作風不實、保障不力等問題。
（二）關于扶貧標準把握不精準。
4.審計發現，2016年以來，有的縣建檔立卡貧困人口識別不精準，某縣建檔立卡貧困人口中有4戶15人識別不精準，某縣將不符合貧困條件的30戶107人納入建檔立卡貧困人口系統，某縣將不符合貧困條件的78戶79人納入建檔立卡貧困人口系統。有的縣建檔立卡數據活動態調整不到位，未將2016年12月31日之前已死亡的124名建檔立卡貧困人口進行變更處理。第三方評估發現的少量錯評戶中，存在將患大病、受災未影響到“兩不愁三保障”的農戶識別為貧困戶的現象。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：各社區（村））。
整改情況：
（1）充分利用扶貧領域監督執紀問責和大數據對比成果，進一步完善建檔立卡信息系統數據，全面完成建檔立卡數據動態調整和疑點數據修改工作；目前除少數貧困人口身份證號無法修改外，市扶貧辦所有下發的疑點數據，我處已全部清零。
（2）進一步完善建檔立卡，對2018年以前標注脫貧的貧困人口脫貧措施進行采集，充實完善，加強數據分析應用和共享。
（3）進一步推進扶貧信息部門共享、互聯互通，實現戶籍、教育、醫療、就業、住房、低保、五保等信息與貧困人口建檔立卡信息有效對接。完善貧困人口統計監測體系。建立脫貧成效鞏固提升監測機制，對脫貧戶實施跟蹤和動態監測。
（4）對反饋的問題，迅速組建專班開展摸底排查，對問題核實清楚。全面開展硬傷戶清退、系統內貧困人口自然變更、人口漏評工作，做好貧困人口動態調整。2019年上半年，我處完成了動態管理工作，其中整戶新增5戶15人，家庭成員新增46人，家庭成員減少53人。進一步提高了精準識別準確率。
5.貧困地區財力孱弱，部分“好政策”加劇財政負擔，恐難以為繼。媒體暗訪調研了解，湖北在全省明確要求，確保貧困患者門診報銷比例達到70%，大病慢性病報銷達到80%，住院報銷達到90%，年度自付醫療費用控制在5000元以內。這種醫療兜底保障政策受到貧困群眾普遍歡迎，切實減輕了貧困戶醫療支出，但貧困戶集中就醫治療現象出現“井噴”，其對基層財政造成的負擔開始逐步顯現。(牽頭單位：鼓樓衛生院、南正街衛生服務中心；責任單位：處扶貧辦、各社區（村））。
整改情況：
（1）加強教育宣傳工作，引導貧困人口理性就醫。各社區（村）干部、扶貧工作隊、幫扶干部走訪入戶宣傳政策，引導貧困戶合理看待健康扶貧工作，杜絕過度治療。
（2）加強貧困人口就醫行為和醫療機構服務行為的管理，嚴格控制貧困人口無序就醫、過度就醫等行為，嚴格控制政策范圍外醫療費用支出。已要求轄區所有衛生機構均應嚴格按照政策要求執行，加強管理力度。
（3）加強健康扶貧工作的溝通協調。建立健全健康扶貧工作溝通協調機制，定期召開工作協調會議，加強健康扶貧工作研究，及時解決健康扶貧政策落實過程中的實際困難和問題。
（三）關于“三保障”工作不夠扎實。
6.審計發現，某縣18名建檔立卡貧困戶學生應享受未享受中等、高等職業教育2017年度“雨露計劃”補助5.55萬元。2017年、2018年某縣落實教育扶貧政策不到位，9名建檔立卡貧困學生應享受未享受教育資助1.12萬元；17名（29人次）建檔立卡貧困學生應享受未享受雨露計劃資助4.35萬元。（牽頭單位：處扶貧辦、鼓樓中心學校；責任單位：各社區（村））。
整改情況：
（1）開展建檔立卡貧困戶在校學生享受教育扶貧政策情況“回頭看”；經過核查，在本地就讀的學生，2019年均已按照政策要求享受了教育補助。
（2）加強教育部門與扶貧部門溝通配合，建立部門聯動、信息共享機制，確保建檔立卡貧困戶學生享受教育資助一個不漏。處扶貧辦與鼓樓中心學校一直保持著溝通聯系。
（3）完善異地就讀學生資助政策，特別是義務教育學生資助，應由學籍所在地學校給予資助。經過調查摸底，我處一共有7名貧困學生屬于異地就讀，目前均已給當地學校發函，請當地學校給予資助，剩余4名學生不符合當地政策，將由市財政統一發放教育補助。
（4）加大政策宣傳力度，對建檔立卡貧困戶在校學生發放資助政策告知書。
（5）定期開展督查暗訪，重點督查是否存在應享受未享受教育資助情況，是否存在不符合條件的學生享受資助情況。
7.交叉考核發現，d級危房改造新建住房面積超標。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶中有121戶面積超標，占比43%。某鎮2018年d級危房改造重建新房38戶中有33戶面積超標，占比86%。（牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區（村））。
整改情況：
（1）開展危房改造新建住房面積超標情況“回頭看，嚴守d級危房改造建設面積人均不超過25平方米的紅線，及時糾正存在的問題。經核查，已享受危房改造補助的貧困戶均驗收達標。
（2）加強政策宣傳。引導農戶合理化、適度化建房。（3）簽訂建房協議。完善農戶對建房面積承諾約定。
（4）嚴格標準驗收。對于沒有落實約定、超面積建房的農戶，不納入危房改造資金補助范圍。對2019年危房改造的16戶貧困戶，將統一邀請專業人員進行驗收，嚴格按照標準執行。
8.交叉考核發現，危房改造自籌過重。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶貧困戶自籌864.74萬元，戶均自籌3萬元。有的貧困戶家庭年純收入4100元，危房改造自籌5.5萬元，自籌額是家庭年純收入的13.4倍。所走訪的貧困戶中，自籌額度與家庭年純收入比最高的達到15.9倍。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區（村））。
整改情況：
（1）加強政策宣傳。引導農村危房改造農戶合理化、適度化建房。
（2）進行分類補助。制定農村危房改造資金分類補助標準，針對4類重點對象d級危房，按1人戶、2人戶、3人及3人以上戶分別給予補助2.151萬元、2.651萬元和3.151萬元，針對4類重點對象c級危房，給予每戶補助1.27萬元至1.651萬元。針對非4類對象經鑒定為d級、c級的土坯房，分別給予每戶補助1萬元、0.6萬元。重點支持極度困難群體。
（3）對于住房保障有困難的極度貧困群體，采用集中供養、危房改造、財政預算等多種渠道解決住房問題。
9.交叉考核發現，危房鑒定不規范。有的縣危房鑒定未按要求經縣住建部門或專業機構鑒定，而是由鄉村干部鑒定。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區（村））。
整改情況：
（1）完善工作機制。對于危房改造鑒定工作進行明確要求，依據《農村危險房屋鑒定技術導則（試行）》（建村函〔2009〕69號），結合《省住建廳關于印發農村危險房屋簡明圖文評定辦法（試行）的通知》（鄂建函〔2018〕1377號），運用簡明易行危房鑒定辦法或聘請第三方專業機構，逐戶開展房屋危險性鑒定，做到全覆蓋，堅決杜絕虛假鑒定、鑒定流于形式和走過場，未經危房鑒定的不得納入補助范圍。
（2）加強工作溝通。積極與住建局溝通，安排專業人員對各社區（村）開展）危房鑒定工作落實。
（3）完善檔案資料。對于已經鑒定的房屋，做好檔案記錄，規范存檔。
（四）關于政策措施落實有偏差。
10.扶貧資金存在“壘大戶”現象。交叉考核發現，某縣實施產業扶貧項目，鼓勵貧困戶發展生豬養殖，對每戶按照欄舍每平方米50元的標準予以補貼。某村一戶2014年脫貧戶有欄舍2000平方米，2018年出欄2000余頭，凈收入30余萬元，獲得欄舍補貼14萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區（村））。
整改情況：
（1）投入產業到戶資金幫扶有勞動能力的貧困戶發展脫貧產業。規范產業扶貧獎補資金,引進培育龍頭企業、農民合作社、種養大戶、家庭農場和扶貧工廠（車間）等新型農業經營主體，通過租金、薪金、股金等方式帶動貧困戶增收。發展農村公共服務和社會事業，創設保潔員、生態護林員等鄉村公共服務崗位，幫助貧困人口實現就近就便就業。
（2）完善扶貧資金使用管理制度，健全完善扶貧開發財政經費保障機制、財政扶貧投入穩定增長機制、涉農資金統籌整合機制和扶貧資金精準使用機制，合理使用扶貧資金。
（3）嚴格落實扶貧項目資金公告公示制度，提高公告公示實效，確保資金安全和效益。
（4）堅持資產收益扶貧機制創新，大膽探索創新產業扶貧模式，杜絕資產收益扶貧“大水漫灌、人人有份”現象。
11.產業扶貧補貼對象不精準。交叉考核發現，某縣有3戶生豬養殖扶持對象舊欄舍拆除新欄舍未建，也沒有實施養殖，卻分別獲得欄舍補貼6萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區（村））。
整改情況：
（1）嚴格識別、退出標準和程序，把牢扶貧補貼對象識別、退出“關口”，堅持產業扶貧資金瞄準貧困村和貧困戶；經各社區（村）核查，未發現有補貼對象不精準問題。
（2）落實扶貧資金項目公告公示制度，堅持產業扶貧補貼專項資金分配結果一律公開，產業扶貧補貼資金安排、使用結果及績效一律公告公示。
（3）強化資金使用管理，規范撥付程序，加快報賬進度。
（4）完善常態化監管機制，開展專項督查和定向督查，切實提升扶貧資金使用績效。
12.項目帶貧能力弱，產業扶貧的長效機制尚未建立。交叉考核發現，某村有7戶貧困戶，2018年每戶獲貸5萬元扶貧小額貸款，以現金方式投入到合作社，合作社每年按貸款金額的6%給貧困戶分紅，貧困戶不參與生產經營活動。
第三方評估發現，產業扶貧仍存在方式單一、技能培訓廣度深度不足、貧困戶參與機制和利益聯結機制不健全等問題。調查顯示，在347戶已獲得產業幫扶措施的建檔立卡戶中，54.76%為簡單發錢發物，僅39.48%的建檔立卡戶得到了技能培訓，且存在針對性不強、培訓深度不足等現象；28.24%的建檔立卡戶表示，現有產業幫扶措施效果一般或沒有效果。貧困戶與市場主體的利益聯結主要體現為土地流轉、財政資金、扶貧小額信貸入股等初級形式，利益聯結不緊密、難以持續。調查顯示，在142戶有企業(合作社、大戶)帶動發展產業的抽樣建檔立卡戶中，僅有23.24%實質參與了企業的生產經營;抽樣建檔立卡戶對產業幫扶和企業帶動的滿意度均低于70%(分別為65.56%、69.54%)。
媒體暗訪調研發現，部分貧困地區產業體系薄弱，品牌價值尚待挖掘，產業鏈條還需延伸，帶動貧困戶脫貧增收作用仍較為有限。某縣近年來加大柑橘、茶葉、核桃等特色農業產業發展力度，但扶貧產業仍較單一，特色產業存在簡單初加工、附加值較低等問題，一些貧困戶扶貧項目處于起步階段，規模小、效益差。調研還發現，貧困地區基層鎮村干部年齡老化，懂市場、善經營的干部少，發展扶貧產業的本領不足、辦法不多，一定程度影響了村民發展扶貧產業的信心。
為認真貫徹落省、市、嫩江市對市際交叉互檢反饋問題整改工作相關要求，按照國務院扶貧辦反饋的黑龍江省2019年扶貧成效交叉考核報告、黑龍江省2019年脫貧攻堅成效第三方評估報告、黑龍江省2019年脫貧攻堅成效暗訪考核調研報告。為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，確保高質量打贏脫貧攻堅戰。對照自查對照表的15個反饋問題，逐一對照自查，經排查我鄉未發現對照自查存在問題，但需在今后工作中需密切關注，避免類似現象發生。我鄉對以上工作進行排查整改，現將自查整改工作開展情況報告如下:。
xx鄉黨委、政府高度重視此項工作，要求全鄉上下深刻領會習總書記系列重要講話精神，研究部署自查整改工作。一是召開黨委會專題學習市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題排查整改工作方案，對照反饋問題清單，舉一反三進行排查分析。二是嚴格對照市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題清單，研究具體整改方案，擬定整改責任清單，建立工作臺賬，實行分類盤點銷號。三是召開由全體鄉村干部參加的視頻會議，通報市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題，專題學習市整改方案以及問題清單，促使全體干部進一步深刻剖析，落實責任，狠抓整改，注重實效。
根據2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作要求，xx鄉夯實主體責任，壓實責任擔當，強化作風建設，全面開展對照自查整改工作。
（一）點對點反饋問題。
1、“三落實”責任落實方面，扶貧政策、貧困戶情況說不清。鄉鎮黨委書記、駐村第一書記和部分村黨支部書記對危房改造、教育扶貧、產業扶貧等政策掌握不全，個別村黨支部書記對本村2019年脫貧戶基本情況說不清楚。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
2、“三落實”責任落實方面，村級遍訪工作開展不扎實。個別村2019年調換村黨支部書記，考核時，該村無法提供前任村黨支部書記的遍訪工作記錄。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
3、“三落實”責任落實方面幫扶成效不明顯。個別村貧困戶缺少針對性幫扶措施或增收措施。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
4、“三落實”就業扶貧方面，扶貧公益性崗位管理不規范。個別村貧困戶簽訂的《農村環境綜合治理管護人員聘用協議》中，合同雙方權利義務未明確。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
5、“三落實”產業扶貧方面產業利益聯結機制不健全。個別村戶貧困戶簽訂的帶資入社協議內容缺失，權利義務未明確。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
（二）對照排查舉一反三問題。
1、“三落實”問題整改方面，問題排查不到位。某縣某村無致富帶頭人檔案、房屋鑒定報告不規范，危房改造質量不高，未啟用“一站式”醫保結算系統、貧困戶慢病鑒定不到位等問題未納入脫貧攻堅“回頭看”排查問題整改臺賬或2019年國家脫貧攻堅成效考核問題整改臺賬進行整改，排查問題有遺漏。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
2、“三落實”問題整改方面，問題整改工作開展不扎實。某縣某村村級脫貧攻堅“回頭看”問題整改銷號驗收需行業部門和鄉鎮主管領導簽字確認。查閱資料發現，該村已銷號問題相關責任人均未簽字確認，履行驗收銷號程序有缺失。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
3、“三落實”問題整改方面，村級問題清單不規范。某縣某村“兩不愁三保障”突出問題百日攻堅戰工作排查問題清單中，問題描述照搬照抄縣級和鄉鎮描述內容，無法體現本村排查問題具體內容。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
4、“三落實”就業扶貧方面，個別公益性崗位“掛名頂崗”。某縣某村1名70歲貧困老人2019年被聘為保潔員，該戶表示“自己干不動了，是親屬幫著干活，發的錢自己也給親屬了"，經核查，該戶2020年又簽訂了保潔員合同。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
5、“三落實”產業扶貧方面，扶貧產業項目未建立利益聯結機制某縣某村某某種植合作聯社扶貧項目未與貧困戶簽訂帶貧益貧相關協議，僅通過召開村民代表大會的方式分配收益。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
6、“三落實”產業扶貧方面，個別扶貧產業項目收益率低。某縣某村利扶貧產業項目投資141萬元，2019年整體出租收取租金僅為1萬元，投資收益率為0.7%。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
7、“三落實”產業扶貧方面，個別扶貧資產收益分配不精準。某縣某村將扶貧資產收益平均分配給貧困戶，有勞動能力的貧困戶和無勞動能力的貧困戶享受同等收益，2018年人均收益240元，2019年人均收益236元。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
8、“三保障”危房改造方面，部分貧困戶住房維修改造質量不高。某縣某村貧困戶危房改造后仍然存在墻體有裂痕、冬季透風不保暖、兩次維修未達標準等質量問題。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
9、“三保障”危房改造方面，個別危房改造補助資金發放不及時。某縣某村戶貧困戶2019年危房改造維修花費8900元，相關票據已提交村兩委，補助款至考核時仍未發放。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
10、“三保障”危房改造方面，部分房屋安全鑒定報告不規范。某縣某村戶貧困戶d級危房改造前和改造后的房屋安全鑒定報告日期為同一天；危房改造前房屋安全性鑒定報告為c級，改造后進行了兩次房屋安全鑒定，第一次鑒定仍為c級，第二次鑒定為b級，房屋安全鑒定混亂。
排查情況：經認真對照自查，未發現該類問題存在。
（一）嚴格按照上級工作要求，夯實整改工作成果。我鄉將進一步繼續鞏固“穩”的基礎，堅持現行標準和2020年時限，保證脫貧質量，防止急于求成和急躁冒進；狠下一番“繡花”功夫，防止淺嘗輒止。不斷加大“進”的力度，防止返貧。
（二）多種扶貧措施并舉，打好脫貧攻堅戰。針對貧困戶不同的致貧原因，為其“量身打造”針對性的扶貧措施，以基礎設施建設、安居扶貧奠基，以產業、就業扶貧實現“造血”，以教育扶貧力求“扶志也扶智”，多種扶貧政策并舉，創新機制，全力推動脫貧攻堅工作。
（三）建立健全相關制度，狠抓責任落實，加強督查力度。進一步強化干部與貧困戶之間的溝通聯系，落實鄉鎮和市直單位幫扶責任制，為下一步精準脫貧工作奠定堅實基礎，堅決打贏這場脫貧攻堅戰。
自xx開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，我認真學習了黨規、黨章、黨史、新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、及習總書記系列講話精神，特別是習總書記關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述、關于xx工作的重要論述及關于xx工作的重要論，我堅持讀原著、學原文、悟原理。按照xx黨委《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作安排》和《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展xx以案促改工作方案》，我對照黨章黨規、對照初心使命、對照xx案件，深刻剖析反思，檢視問題，現對照檢查如下：
xx案件，深挖其原因是對初x使x的違背，是理x信x的缺x，是宗x意x的淡x，是對x紀x法的無x。通過對照檢查，我雖然在“xx、xx、xx、xx、xx”五個方面不存在問題，但也要透過案件，防微杜漸，敲響警鐘，從細節著手，找出細微之處的“風險點”，補齊短板、堵塞漏洞。
理論學習缺乏深度。理論武裝還不夠到位。在學習的過程中，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質不深不透，有不求甚解、學用脫節現象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態不持久。滿足于已有成績，沒有前有標兵、后有追兵的危機感，自滿自足，滿足現狀，對待上級安排的任務和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識，攻堅克難，堅忍不拔，奮發有為的精神不足。
想事謀事能力有待加強。有時候思想保守，缺乏干事創業的拼搏精神，拘泥于現狀，由于事務繁多，沒有充分的思考工作，工作方法有待于進一步創新。
(一)理想信念有所放松。
由于覺得政治理論方面的學習不像其他具體工作一樣，立竿見影，快速出成效，要靠長期堅持不懈的努力去學習、實踐、感悟、加固。所以不自覺地導致了學習意識不夠強，出現了一定程度的重業務、輕理論的現象，從而連鎖效應產生了一系列的問題。
(二)求真務實作風踐行。
對于求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，忽視了工作質量，降低了工作標準。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好的結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通。
(三)黨性x養有所減弱。
個別時候對黨章、對黨規、黨紀的重要性認識還有待提高;對政治紀律、政治規矩執行標準不夠高，僅滿足于干好分內之事、確保不出事，在保持公仆本色、維護大局利益、提升思想道德境界、帶頭樹立良好作風等方面要求還不夠嚴格，未能很好的發揮黨員干部的模范帶頭作用。
(一)加強學習強壯理論筋骨。
(二)轉變作風增強工作實效。
堅決摒棄“求穩怕亂”的思想，以對黨和事業的高度責任感，勇于擔當，銳意進取，盡職盡責，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不拖到明天去做，在工作中迎難而上，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。
(三)履職盡責樹立良好形象。
面對新形勢新常態，我要進一步搶抓機遇，主動作為，主動擔當，切實增強工作的自覺性和堅定性，以強烈的責任感和事業心，堅決克服自滿松勁情緒和“差不多”思想，進一步提高“服務群眾、服務發展”的標準。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，發揚實干精神，苦干實干拼命干。
根據2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題，我縣主要領導高度重視，庚即召開專題會議，針對反饋的問題進行了系統梳理和深入剖析，按照逐條自查整改，舉一反三，鞏固長效的工作原則，制定完善整改方案，并對照方案的有關計劃和時間節點推進整改工作，目前已基本完成自查整改工作，現就具體自查整改工作情況報告如下：
（一）加強組織領導，嚴格落實責任。自收到2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題后，我縣召集相關單位召開了2次專題會議，會上結合我縣實際，對照具體問題和目標任務，對存在問題進行分門別類，并且按照各自工作職責，歸集、認領自查整改工作任務?？h級主要領導同時要求涉及部門，會后迅速開展存在問題的再自查和深入剖析，認真研究和提出行之有效的整改工作舉措。
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