<menuitem id="an1j4"></menuitem> 進行一次詳實的述職報告，不僅可以向上級匯報工作情況，也是自我審視、提升自我的機會。在下面，我們將為大家分享一些成功的述職報告案例，供大家學習和借鑒，相信會給大家帶來一些啟示。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、主要工作。
要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平。聯系工作實際，不斷的創新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發揮先鋒帶頭模范作用提供更多平臺，充分發揮黨組織、黨員作用。
。
近年來，在縣教育局黨委的正確領導下，在學校班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，我作為黨支部書記以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，以基層組織建設年為契機，以開展創先爭優和建立黨建品牌活動為總抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一職責人”職責，深化教育教學改革，促進健康穩定和諧發展?，F我就學校黨建工作履職狀況述職如下：
學校若沒有一批得力的、穩定的黨員干部從事黨務工作，黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下，堅持黨管干部的原則，進行了換屆選舉，努力發現人才、培養人才、選拔人才，及時把政治素質好、工作潛力強的同志推上領導崗位，目前，學校領導班子團結協作，求真務實，勤政廉潔，構成了十分強的的凝聚力和戰斗力，使黨支部成為學校堅強的領導核心。
近年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，構成了支部書記負總責，副書記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。
作為“班長”，我關心支持幫忙各級干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和用心性。另一方面，我又注重發揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一齊抓，突擊工作優先抓，碰到困難協助抓”，突出了班子的群眾領導地位。在作風建設上，班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用，群眾評議優秀率98%以上。
學校的生命力源于教育教學質量的提高和成績的進步，只有堅定正確的辦學方向，全面提高辦學質量，培養更多更好高質量的人才，才能促進學校和諧穩定健康的發展。而提高辦學質量的的關鍵在于建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設也務必緊緊圍繞這個中心來進行，為此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設。
1、幫：以人為本，建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。
學校黨員隊伍中，絕大部分是一線教育骨干，有著豐富的教育教學經驗，黨支部制定了一系列方案，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾，根據黨員所在的不同崗位，制定了崗位標準和活動措施，目的就是以建立“黨員示范崗”為切入點，精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，透過“結對子”、“帶徒弟”“一帶一”、“一帶二”、的方式幫忙老師、學生解決實際困難。
2、引：用心介入，引導學校領導班子堅持正確的辦學方向，增強黨的工作的滲透力。
學校黨支部緊緊圍繞學校發展開展黨的工作，透過用心推薦優秀黨員進入學校領導班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發揮保證監督作用。正確處理黨支部與校務委員會之間的關系，使黨組織的活動和推薦“為單位所需要，為黨員所歡迎，為學校領導班子所理解與配合”。在學校黨支部的引導下，學校清醒地、準確地定位為：立足現狀，逐步做精、做強、做久;以質量求生存，以特色求發展。提出了“以人為本，民主管理、以德治校、教書育人”的辦學理念。
3、帶：整合力量，以黨務帶政工，以黨建帶團建，以黨風帶校風，增強黨組織的凝聚力。
黨支部把思想政治工作作為一項基本任務，寓思想政治工作于教育服務管理之中，充分讓黨員教師在群眾團體和學校各重要崗位發揮骨干作用，促進了學校的全面發展。把團隊的建設作為黨建工作的重要資料納入黨支部工作規劃，用心強化整體意識和團隊的密切配合，構成合力，使團隊工作在黨建工作的帶動下同步發展。
利用開展深入實踐科學發展觀活動、創先爭優爭活動、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節”黨團員教師帶領新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團員走進社區服務群眾活動和入黨積極分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會，學校黨支部要求黨員要發揮先鋒模范作用，帶頭搞好師德師風建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業精神、務實精神、創新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神，爭做教學工作的骨干、爭做學校管理工作的骨干;在全體學生中提倡團結、奮進、尊師、愛校，爭做禮貌學生、爭創禮貌班級、共建禮貌校園。
為了進一步抓好深入學習實踐科學發展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，激發我校黨員和教職工的生機活力，促進教育更好地發展。我校黨支部按照有關會議和文件精神，進一步以“教好每一個學生、發展好每一位教師、共建和諧生態校園”為主題、提高教育質量為核心、提升班子和教師隊伍為關鍵，帶領全體黨員和教職工深入開展基層組織建設年活動。在全校教師中繼續開展比修養、比學習、比奉獻、比業績，爭創師德師風優秀、專業知識技能優異、教育教學質量優良，讓師生滿意、社會滿意、領導滿意的“四比三優三滿意”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
雖然我校在黨建工作方面做了不少工作，也取得了必須成績，但與黨的工作要求，與學校健康發展的內在需求相比還有不少差距，還存在著許多亟待解決的問題，在今后的黨建工作中，我必須會遵循學校的發展規律，做到與時俱進，使我校的黨建工作再上一個新臺階。
按照要求，現將本人一年來抓基層黨建工作情況述職如下：
（一）加大基層建設，明確工作目標。按照科學發展觀的要求，建立健全黨建工作考核評價體系，及時研究制定黨建工作規劃、計劃、制度和措施，不斷加強機關黨的建設和黨員隊伍建設。與系統6個黨支部均簽訂《黨建工作責任狀》，《黨風廉政建設責任狀》等。局黨委根據全縣經濟建設和改革發展穩定的目標任務，謀劃工作思路，確定工作內容，安排工作任務，落實保證措施，始終把農村公路建設工作的完成貫穿于黨建工作的全過程。
（二）加強黨員隊伍建設。為進一步推進發展黨員工作的科學化、規范化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。20，黨員轉正1人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6人，接收入黨申請書15份。
（三）扎實開展群眾路線活動，加強作風建設。深入貫徹落實中央、自治區、地區以及縣委關于黨的群眾路線教育實踐活動的一系列安排部署，結合交通系統實際，制定了實施方案，多渠道宣傳發動，多層面征求意見建議，深入查擺問題，切實抓好整改，把整改問題、健全制度、解決損害群眾利益的突出問題作為重點，切實解決單位和行業中存在的不正之風。積極開展專項整治活動，認真查找黨員干部在黨性修養和思想作風領域存在的突出問題，深入分析思想根源，努力整改提高，使全系統干部的黨性修養有新加強、思想作風有新改進、領導方式有新轉變、工作作風有新變化、各項工作有新突破，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果，努力營造在位謀政、在崗盡責、在職為民的良好風氣，激發了黨員干部干事創業、爭先進位的激情和活力。深入貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真學習貫徹中紀委全會精神，深入開展從政道德、黨紀法規、崗位廉政和警示，持續推進廉政文化建設活動，不斷提高實效，努力營造廉榮貪恥的廉政氛圍。推進廉政風險防控機制建設，開展廉政風險防控教育宣傳，完善防控體系建設，加強對權力運行的監督檢查，努力從源頭上預防腐敗。
（四）積極開展維穩宣傳教育，維護民族團結。工作中通過與駐村干部座談、進群眾家中、走田間地頭、發放宣傳資料等形式，面對面、零距離、拉家常式的向群眾宣講中央和自治區的惠民政策以及近幾年特別是中央新疆工作座談會以來新疆發生的巨大變化、本地經濟發展和群眾個人身邊的變化等。
（五）積極開展幫扶，為農牧民群眾辦實事。結合局黨委優勢、所駐村現狀和各族群眾所盼，“實打實”地解決群眾在生產生活中的實際問題。積極扶持發展村集體經濟，為6個村爭取項目資金40余萬元、籌措資金23.3萬元，利用村集體地種植大麥100余畝，為村集體經濟增收3萬元左右，修整轉場牧到35公里，修建街道圍墻2公里，解決種苗2萬株，清理灌溉渠道2公里，維修冬牧場圍欄6公里，捐助10噸水泥幫助村集體建設牲畜棚2座，空心磚廠1座。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨建工作抓得還不夠實?；鶎狱h建工作親自督查落實比較少，大部分交給辦公室處理，自己親自過問的比較少，在材料保存，和計劃總結材料中，自己過問的比較少。
（二）黨建工作一手硬、一手軟的現象。工作中更加注重實際工作，忽視了辦公室工作管理，使得自己對實際工作更上心，對書面材料工作不重視。導致工作下來，“只會干，不會說”,宣傳工作更是放置不理。
（三）統籌抓好工作的意識還有待增強。對于基層黨建工作管理、宣傳、組織上還不到位，工作合力形成的不夠好，沒有完全發揮局黨委的作用。
（四）對基層黨建工作缺乏新意。始終使用老方法、老制度落實工作，沒有創新的觀念，遇到問題不夠靈活，不能有效的落實基層黨建工作。
認真分析存在的問題，原因主要有四個方面：一是黨性修養有待提高。通過樹立堅定的共產主義理想信念、時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨、強化嚴格的紀律觀念和不斷加強學習意識，樹立正確的“三觀”強化自身的黨性鍛煉和自我的防腐防變能力。堅持對黨的理論學習，提高政治理論素養；加強對相關法律法規和廉政知識的認真學習。從政治上、作風上、學習上、道德上不斷提升對黨性的鍛煉和黨性的修養。二是缺乏廉潔從政，牢固樹立大局觀念?！傲畯恼?、作表率”在行為上堅持清正廉潔、忠于職守的規范。從思想上要與黨保持高度一致，時刻勤政為民，常常深入到工作一線，全心全意撲在工作上，努力樹立勤政為民的好形象。三是工作精力投入不足。黨建工作中總是重視一部分，忽視一部分，對一些工作處理的進度跟蹤不實，總是先緊一緊然后便不了了之。往往由于自身原因不愿意去深究某一部分工作，使得工作成果大打折扣。四是黨內生活制度執行不嚴，責任落實不到位。黨內生活制度建設不夠完善，監督不到位，對不能積極參加“三會一課”等組織生活會的黨員干部沒有起到有效的約束力。工作生活中批評與自我批評也落實不到位。監管落實的不到位，存在工作干不干都一樣的現象發生，使得基層黨建工作很難取得大的突破。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）豐富宣傳教育形式。黨建工作十分重要，但往往容易忽視了宣傳工作的重要性，在開展民族團結、維護穩定方面宣傳仍只局限于開會和發放宣傳資料的形式進行，造成有人參會卻不知道會議思想，手里有資料卻不知道資料內容。如此一來不僅浪費了時間更是浪費了財力物力。我局會定期組織開展形式多樣，內容新穎的宣傳教育手法，通過組織培訓、播放宣傳教育片、座談會、培養資料解說員等形式來加大宣傳力度和宣傳深度廣度，做到正真的宣傳真正的警示教育。
（二）優化組織建設，提高服務質量。加大組織建設，擴大人員培養，積極擴大我黨發展對象和積極分子的培訓力度。加大支部建設力量，對下屬6各黨支部，加大管理力度，提升各支部的服務質量，在簽署責任狀的同時，積極督查工作質量，采取定期檢查和不定期抽查的方式嚴格要求各支部，尤其對新建支部，要加大溝通力度，確保各支部間工作的協調統一。
（三）提升黨員干部服務能力，強化黨員服務隊伍建設。嚴格黨內組織生活，堅持“三會一課”,積極組織學習交流，定期檢查學習成果，對黨章要一學在學，確保每位黨員都徹底學透學精。堅持把“雙語”培訓納入總體規劃中，把懂“雙語”作為干部選拔的重要條件。
。
年以來，在區委的正確領導下，在局黨組成員的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己履行好黨建工作“第一責任人”責任，扎實推進基層黨建工作。
始終把基層黨建工作擺在履職的首要位置，結合實際，創新載體，力促工作取得成效。一是強化責任落實。及時調整充實了黨建工作機構，對年度計劃、階段性工作等工作進行了研究部署。二是強化目標管理。堅持黨建工作與局重點工作同安排、同檢查、同考核，建立健全年度獎懲考核體系，促進黨建工作各項任務的落實。三是抓好落實。認真落實黨建工作例會制度，定期組織召開民主生活會和支部委員會。始終堅持以提高執政能力和水平為重點，著力抓好班子，帶好隊伍，促進黨建再上新臺階。強化領導班子自身建設，認真堅持民主集中制原則，完善班子議事決策機制，營造。
3+1。
”考評機制、責任追究機制。堅持民主集中制，完善“三重一大”集體決策辦法，增強班子凝聚力，在同志們中形成了學習先進、共創業績的良好氛圍。
一是扎實推進主題黨日活動。圍繞聯合支部的中心工作，根據當月熱點事件及重點學習內容，確定一月一主題，開展特色活動，先后開展了學雷鋒志愿服務、黨性集中教育月等活動。二是開展黨員。
“亮身份、當先鋒”活動。每名黨員按要求佩戴黨徽，制作“黨員先鋒崗”標示牌，非黨員積極向黨組織靠攏，制作“雷鋒崗”標示牌，引導干部職工立足崗位多做奉獻，增強黨員主體意識、服務意識。認真貫徹落實習近平總書記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰的重要指示精神，充分發揮黨員先鋒模范作用，積極組織黨員先鋒隊到各科技孵化載體和科技企業開展助力服務，全力支持我區企業復工復產。
黨的十九屆五中全會召開以來，迅速組織開展學習，制定科技局人防辦聯合支部委員會學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神實施方案和學習計劃，以。
99。
周年慶?；顒?，組織開展重溫入黨誓詞及黨支部書記上黨課等活動，組織全體黨員開展“十個一”活動，將黨建工作制度落到實處。
一是對黨建工作重視不夠，對黨建工作責任制執行不力，抓得不緊。對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。二是與推動科技創新發展、經濟建設工作等業務工作相比，對黨建工作投入力度還不夠，與當前的新形勢新任務新要求還存在差距。三是將黨的指導思想轉化為工作成果的途徑較為單一，學習到的理論知識與總書記講話精神不能與實際工作進行很好的結合，學到的優秀思想方法沒有及時轉化成優秀的工作方式，在緊急重大工作面前，黨員先鋒模范作用的發揮需進一步增強。一是雖然在平時按要求定期召開專題會議研究部署黨建工作，但在對問題的研究考慮上不夠深入細致，開展工作力度不夠強。問題表現為黨組織服務能力不足，服務群眾、服務發展的載體不多、渠道不寬、成效不好，基層黨建工作活力不夠等。二是平時雖然注意加強對黨支部監督檢查，但對于發現的問題，沒有真正做到動真碰硬，對黨員干部的批評教育不到位，存在一定程度的“老好人”思想。例如有的黨員缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性，對于這些不好的現象，沒有及時予以糾正與談話訓誡。三是對先進典型黨員干部的挖掘和塑造不夠有力，黨組織內典型代表的示范導向作用發揮不夠，以點帶面促黨建工作提升的工作方法還需堅持，科學統籌抓黨建還需加強。黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。作為黨組書記、局長的統攬、協調、凝聚作用發揮不夠充分，還沒能全面充分調動起班子集體、成員的積極性和創造性。班子中的規則意識、規矩意識還有進一步加強的空間，成員中還有對分管工作主動抓的不夠，請示匯報不及時等情況，需要進一步完善科學決策機制，提高班子的凝聚力、執行力。指導黨支部。
“三會一課”日常組織生活、學習教育等工作指導不夠，由于業務工作繁忙，在統籌部署、合理安排“三會一課”方面還有欠缺，黨支部活動開展不夠，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面還不到位。
“第一職責”、作為硬任務硬指標，沒有騰出足夠的時間和精力來抓，同時，對基層黨建存在的老問題、出現的新情況研究不深，在創新組織設置、強化服務功能等方面深入思考、破解難題不夠。沒有很好地將黨建工作和業務工作有機地結合起來。在指導支部開展黨建工作上缺乏經常性和持續性，沒有將制度形成常態化局面，黨建“第一責任人”的職責落實力度發揮不夠。對于新常態下的新形勢、新情況、新問題研究的不深刻，方法不靈活，主觀能動性發揮得不好，主動想辦法創造性開展工作做得不夠，視野較為局限，破解困難和問題的招法不多，開展黨務工作有時存在畏難情緒，在基層黨建工作創新上長遠謀劃不夠。
牢固樹立。
“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負責”，提高基層黨組織凝聚力和戰斗力，努力形成組織完善、責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同考核，把從嚴治黨責任承擔好、落實好，當好干部隊伍作風建設的排頭兵和標桿。
黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層。只要每個基層黨組織和每個共產黨員都有強烈的宗旨意識和責任意識，都能發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會很有力量，我們國家就會很有力量，我們人民就會很有力量，黨的執政基礎就能堅如磐石。落實到具體工作層面，要做好以下三點，一是加強支部建設。堅持每月會議例會制度，研究部署黨建工作，抓好班子、帶好隊伍，用班子的堅強帶動基層黨組織全面發展。二是創新基層黨組織生活形式。以支部規范化、標準化建設為抓手，利用好網絡媒體資源、開放式組織生活基地平臺，突出形式創新、載體創新、內容創新，增強組織凝聚力。三是嚴格落實。
“三會一課”制度?！叭龝徽n”制度是我們黨注重思想建黨、嚴密黨的組織、增強黨的創造力凝聚力戰斗力的制度安排。通過堅持和完善“三會一課”制度，不斷提高黨員的思想政治素質和業務素質。以黨支部為基本單位，把“兩學一做”學習教育作為黨員教育的基本內容，長期堅持、形成常態，推動黨員干部增強黨性觀念，加強黨性修養，不忘黨員身份，自覺發揮先鋒模范作用。
一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織全局黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。二是提升黨員發展質量。從嚴把好入口關，嚴格落實發展黨員的“雙推雙評三全程”制度，保證隊伍源頭質量。及時為我局黨員隊伍補充新鮮血液，開展在職黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、困難黨員結對幫扶，以及穩妥處置不合格黨員工作。三是建設新時代學習大講堂。以學習新思想、掌握新本領、創造新業績為目標，在我局依托現有支部和資源，建設新時代學習大講堂，加強對黨員以及非黨員的政治教育、科學文化知識和實用技能培訓。切實做好黨員教育、管理、服務工作。認真落實。
“三會一課”等七項組織生活制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性；要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平。聯系工作實際，不斷的創新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發揮先鋒帶頭模范作用提供更多平臺，充分發揮黨組織、黨員作用。
一年來，本人認真履行管黨治黨職責，結合“兩學一做”學習教育活動，認真抓好基層黨建工作，根據區委黨建工作領導小組xxxxx文件精神，結合本人一年來的履職狀況，現將有關狀況匯報如下：
??(一)xx年述職查擺問題整改落實狀況。
??針對xx年查擺出的問題，制定了針對性的整改措施，并嚴格按照措施按期限整改落實好存在問題。
??1.立足本職，推進科協工作創新發展。不管創新學習方式、工作手段，圍繞“五大重點人群”科學素質的提升，重點抓好了青少年科普教育、農村實用技術培訓、社區科普工作，充分發揮了示范帶動作用。
??2.加強支部班子建設和黨員教育。一是堅持民主集中制原則，廣泛征求意見，提高了科學決策、民主決策的水平。二是認真落實中央“八項規定”，進一步轉變了作風。三是認真堅持“三會一課”制度，結合“兩學一做”學習教育活動，加強了黨員干部的教育管理。四是切實履行好“三服務一加強”的職責，透過舉辦培訓班、研討會等，帶領全區科技工作者提高全民科學素質，努力推進和諧清城建設。
??(二)開展“強理論提素質”行動，提升思想政治建設。
??1、深化理論知識學習。組織全體黨員學習貫徹黨的xxx精神及習近平總書記系列重要講話精神，開展“兩學一做”學習教育，采取全面學和專題學、群眾研討與個人自學相結合，把思想理論武裝的成效落實到忠誠信仰上、嚴于律己上、勇于擔當上。
??2、加強理想信念、黨性黨紀教育。扎實開展實踐教育，提升了黨員干部的理想信念。開展黨性錘煉活動，重溫入黨誓詞，增強愛黨、護黨意識；重溫黨章規定，增強興黨意識。
??3、開展社會主義核心價值觀教育。結合創文工作，把社會主義核心價值觀列入黨支部年度重點學習資料，認真開展“四德”教育活動，教育引導黨員自行踐行社會主義核心價值觀。
??(三)開展“強基礎提效能”行動，提升黨建管理水平。
??1、抓好黨建工作職責制的落實。嚴格落實從嚴治黨職責，嚴格落實“一崗雙責”的黨建工作職責體系，抓好黨建“聯述聯評聯考”工作，開展好“兩學一做”、“落實總書記要求，建設模范部門”專題教育。
??2、抓好黨員教育和管理工作。深入開展“兩學一做”學習教育活動，認真學習了黨章黨規、習近平總書記一系列重要講話精神等，主要研讀《學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員》、《不忘初心》等。不斷提高干部隊伍素質，解決機關黨員教育存在的“燈下黑”問題，補齊基層組織建設工作中的短板。
??(四)、開展“創三型作表率”行動，密切聯系群眾工作。
??1、突出抓好服務型黨支部建設。認真貫徹落實《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》和《關于建立市區領導干部密切聯系群眾制度實施意見(試行)》，結合“雙到”、“第一書記”工作，今年“七一”組織單位在職黨員進村慰問困難黨員，改善了領導干部作風，密切黨群干群關系。
??2、切實抓好服務黨員群眾的工作。本人以身作則帶頭加強與社區聯系點的溝通，深入基層開展調查研究，透過走訪慰問方式聯系接待群眾，收集黨員群眾意見推薦，并將推薦反映到相關職能部門。
??(一)主要問題。
??一是思想認識不夠深刻。沒有充分認識到基層黨建工作對科協工作的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，導致履行職責制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
??二是組織開展學習教育活動沒有常態化。對黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織開展學習教育活動納入單位工作的重要議事日程，學習的針對性不強，沒有把學習同本單位實際和個人思想改造緊密相結合。在抓黨員的思想教育中，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養等方面的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致對理論知識一知半解，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
??三是缺乏對抓黨建工作方法進行創新。在抓黨建工作中存在著習慣于憑經驗、用老辦法處理問題的現象，缺少創新的思維和工作方式方法。對一些老問題、新狀況研究不深，有時思想觀念還不能適應新形勢的新要求，思考處理問題就事論事，思路不夠開闊，慣用傳統模式如開開會、搞搞活動來開展黨建工作。
??四是深入基層與群眾聯系不夠緊密。今年以來，到鎮街、農村、社區、企業了解狀況、解決困難的次數較少，沒有好好地深入基層，虛心向群眾征求意見，進一步促進科普工作發展。為群眾解決的實際困難偏少，對群眾反映的問題，自己直面群眾解決少，對困難群眾幫扶力度不夠。
??五是抓中心把握得還不夠到位。中心把握不夠準，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，造成了黨建工作和一些科協工作分離脫節。
??(二)主要原因分析。
??一是對黨建工作的重要性認識不足。存在黨建、業務“兩張皮”的問題，看不到做好思想政治工作對業務工作的促進作用，使黨建工作與業務脫節。沒有將黨建工作作為硬任務、硬指標來抓，放松了自我約束、自我完善，存在重形式、輕實效現象，缺乏統籌兼顧，缺乏經常性、持續性。有時工作中抱著得過且過的心態，不能嚴格要求自己。黨內生活制度執行不夠嚴格，民主集中制、開展批評與自我批評落實不到位。工作中對于各類不到位現象缺乏開展“硬碰硬”的批評與問責，存在“點到為止”思想。
??二是對黨建工作的建章立制不夠重視，學習等載體活動沒有高效開展。雖然建立健全了機關支部黨知識的學習制度，但是，尚未建立系統配套的學習準備、計劃制訂、群眾與個人學習方案、學習成效評估和考核等制度，導致個別黨員有以工作代替學習的現象出現。同時，對黨建活動組織方面也要進一步完善組織制度。
??三是缺乏創新抓黨建工作的毅力。缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化，從而放松了對創新抓黨建工作的要求。在開展新時期的黨建工作過程中遇到難題時，不善于思考、動腦，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。
??四是對黨的群眾路線認識不夠深，宗旨觀念有所淡化。主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，全心全意為人民群眾服務的公仆意識、群眾觀念有待加強。
??五是缺乏深入的調查研究，對黨建工作存在的問題未分析透徹。由于整天忙于事務性工作，忽視了與黨員群眾應對面的交心談心，在傾聽黨員群眾意見方面還存在著不足。沒有深入周到的調查研究就不能得出準確無誤的結論，在分析黨支部在社會管理及其創新工作中就會缺乏針對性和可操作性。
??(一)提高認識，創新黨建工作的思想觀念。要深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強基層黨組織的親和力與感召力；要堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動科協各項工作的順利完成。
??(二)加強理論學習，提高黨性修養。用心利用單位集中學習和業余時間，認真學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、科學發展觀、x大精神及習近平總書記一系列重要講話精神，努力抓好黨員思想素質教育，以“兩學一做”作為行為標準，嚴格遵守黨章，加強黨性錘煉。
??(三)加大黨建工作創新力度，打造特色品牌活動。進一步改善工作方式方法，提高黨建工作實效創新活動載體，打造科協黨建工作品牌，創新黨建工作形式，豐富黨建工作資料，延伸科協工作手臂，扎實開展志愿服務活動。
??(四)強化群眾意識，密切黨群干群關系。堅持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見，強化立黨為公、執政為民的觀點，進一步轉變作風，密切黨群干群關系，努力在“三服務一加強”工作中做到自覺站在群眾角度，主動替群眾著想，把服務群眾作為基點和歸宿，切實保障和改善民生。
??(五)加強調查研究工作?？茖W制定好調研課題，帶頭深入區直學(協)會、深入鎮村、深入群眾、深入基層，開展大調研，了解他們開展工作中存在的問題和困難，細心傾聽他們對科協工作的意見和推薦，全面掌握我區科普事業發展的狀況，個性是新形勢下對科普工作的新要求。
??我單位將以這次年度黨建考評為新的契機，查漏補缺，落實整改，推動黨建工作水平不斷上新臺階。
（2018年1月10日）。
黨工委：
一、主要做法和成效（一）訃真落實基層黨建“第一責任”。
-->。
（二）真學真干，促迚“兩學一做”深入開展。
—2—。
自開展“兩學一做”學習教育以來，我們精心組織，制定了方案，組織全體黨員開展了與題學習，迚行了與題認論和黨性分析，撰寫了心得體會，開展民主評訌、批評和自我批評，查擺了在思想、組織、作風、紈律等方面存在的問題。在廣泛征求意見的基礎上，針對突出的問題和薄弱環節提出了整改措施，完善了相關制度。在此基礎上，組織開展了富有特色的活勱。一是開展紈念建黨96周年系列活勱和學習貫徹黨的十九大精神兩件大事。集中學習領會習近平總書記黨的十九大工作報告，幵布置撰寫心得體會、統計上報干部群眾對黨的十九大報告的反應情況、對十九大修改黨章反應情況等。二是組織全體黨員積極參不到“三會一課”、黨員固定活勱日（主題黨日）開展活勱中來。組織重溫入黨誓詞、自覺繳納黨費、學習黨章黨規和系列講話，幵結合實際開展了黨員志愿服務活勱以及精準脫貧，到貧困戶家，了解實際困難，解決實際問題，幵持續做好精準扶貧工作，健全完善了駐村幫扶機制。三是勱員開展整改落實人人參不。針對省委巡察組反饋問題，組織支部委員，召開黨員大會，把問題限時整改。
（三）開拓創新，探索。
黨建。
工作新思路一是創新黨建工作載體。將黨建方面的方針政策、重要論述、法規解讀、案例分析等。
學習。
材料通過qq、微博、微信平臺及時推送，尤其是針對學習貫徹黨的十九大精神，將十九大報告全文、黨章修改明細以及十九大報告亮點聚焦等材料丌斷推送給每一名黨員。同時，我們把有關黨建知識做成了美篇，通過網絡平臺，譏支部黨員及時收看。二是積極參加黨員志愿者服務活勱。參加。
人居環境整治百日攻堅行勱、
周邊環境清理等黨員固定活勱日。（四）緊扣問。
宣傳工作中的好經驗好做法，培養和選樹一批先迚典型，營造機關黨員干部學習先迚趕赸先迚的濃厚氛圍。。
—4—。
活勱的成果轉化上，需要努力的空間還很大；四是在內部監管機制上還要迚一步加強。五是支部黨建活勱方式單一，工作效果丌夠顯著。支部僅滿足亍黨員干部政治學習研認、催交黨費、民主生活會、組織生活會和一些一般性活勱，其活勱形式單一、方式陳舊，支部吸引力丌夠，難以適應新形勢、新任務的需要。，強化丼措，強化“第一責任人”意識，落實管黨治黨責任。在業務工作不黨建工作的有機結合不相互促迚上大膽探索，力爭早見成效。二是迚一步加強黨員干部的學習教育，丌斷提高理論學習的積極性和主勱性，爭取學有所獲，學有所用。三是繼續深入推迚“兩學一做”學習教育向縱深發展，幵在成果轉化上大膽嘗試，勇亍實踐，為。
個人。
述職。
到此結束，請各位。
領導。
同志批評指正。
一年來，在區委、區政府的正確領導下，在區委組織部、區機關工委的關心和指導下，本人以深入開展黨史等活動為抓手，積極落實黨建工作責任制，推動全局黨建工作不斷進步，現將一年來黨建工作情況匯報如下：
（一）履行職責情況。
1、強化政治擔當，壓實靠緊主體責任。始終把抓好基層黨建擺在履責的重要位置，與業務工作同步部署、同步推進，努力做到“四個親自”。即，重要工作親自部署，重大問題親自研究，重要環節親自協調，重大項目親自督辦。今年先后召開×次黨建會議專題研究黨建，特別是突出加強黨的政治建設，通過多次召開黨員學習會、專題研討等形式，深刻領會黨的十九大精神和習總書記系列講話精神，增強全局人員的“四種意識”，堅定“四個自信”，并以此統領全區科技創新工作。
2、堅持從嚴治黨，推動基層黨建工作取得實效。一是嚴格落實民主集中制。凡屬“三重一大”事項，一律由黨支部會商決定。而且，我堅持做到遇事先溝通，把分歧解決在決定之前，使班子成員相互配合、相互扶持，形成班子合心、合拍、合力。二是嚴格落實黨內各項工作。落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷加強黨支部織規范化建設，保證黨員在黨支部織的嚴格管理和監督之中。三是嚴格落實黨風廉政責任制。將黨風廉政責任制工作納入了黨建工作重要內容。年初制訂了《×年度全面從嚴治黨責任清單》，認真落實班子成員黨建“一崗雙責”，層層簽訂目標責任書，建立了由主要領導負總責，其他領導同志分工負責，上下聯動共建的格局。
3、創新學習形式，提升黨員綜合素質。從強化學習推進學習制度化積極引導全局黨員、干部職工自覺提高自身綜合素質。一是制定中心組和支部工作和學習計劃。我局年初即制定了《黨支部理論學習中心組學習計劃》，采用自學和集體學習相結合的方式，切實加強全局黨員干部學習能力。二是把基層黨員隊伍建設作為一項長期任務來抓。組織全局干部職工學業務、學理論、學知識，努力培養德才兼備年輕干部。三是是始終堅持樹立講團結、干事業的工作作風。努力用事業凝聚用人機制激勵人，用感情溫暖人，增強機關干部之間的凝聚立和戰斗力。
（二）存在的主要問題及原因。
1、對黨建工作的重要性認識不足。作為黨支部書記，對黨建工作投入精力不足，謀劃和指導還不到位，對黨建工作“新常態”的認識還有差距，沒有真正嚴起來，管到位。牽頭開會多，親力親為推動落實少，對基層黨建工作抓的不緊不實，謀劃黨建工作融入科技工作的具體措施還不到位，黨建發揮服務大局、服務中心重要作用的效果還不明顯。
2、黨建活動創新力度不夠。抓黨建工作還缺乏全面性、系統性，黨建工作還存在薄弱環節?；鶎狱h支部織組織活動形式單一，缺乏富有成效的活動載體，局限于開會、講黨課、讀報、學文件，黨員的參與熱情沒有得到充分激發。
3、落實黨建工作責任制不夠到位。在制度執行上還存在時松時緊的現象，對帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象方面，靠自覺多、嚴格要求少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統，對黨的各項規章、制度、紀律、規范執行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細致。
主要原因：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。
三、下步工作和主要措施。
1、強化黨建責任履責意識。深刻認識新時代黨的建設總要求，牢固樹立黨建“第一責任人”的責任意識，切實把黨建工作擺上重要議事議程，理順全年黨建工作思路，明確工作目標，做好工作部署，對各項重點工作的落實提出明確要求，切實將黨建工作落到實處。
2、創新黨建工作的方式方法。要始終堅持“黨建引領”總思路，找準黨建工作和業務工作在思想觀念、目標任務、活動開展、工作重點上的結合點，形成黨建與業務工作相互滲透、相互促進的局面，用黨建工作實效推動業務工作的開展。
3、以制度落實抓好黨建工作。保證制度的執行力，落實制度體現原則性，用好的制度管人，敢于較真碰硬，敢于互相批評，提高黨內政治生活的原則性。落實制度體現規范性，全面夯實黨建工作基礎，健全黨建工作機制，切實提高黨建工作的科學化水平。
4、進一步加強黨員干部隊伍建設。黨員干部特別是領導干部，要切實做到打鐵先要自身硬，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用以武裝頭腦，指導實踐，推動工作。加強黨員干部想信念教育和宗旨意識教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，引導黨員干部堅定理想信念，不斷提高政治覺悟，永葆共產黨人政治本色。
二、人才工作。
一是宣傳落實政策，鼓勵人才引進與項目申報。今年以來，區科技局積極深入利思特電子材料、嘉鼎誠等多家科技型企業走訪調研，通過與企業負責人座談、現場走訪研發及生產車間，大力宣傳和介紹國家和省、市科技創新扶持政策和人才政策，引導企業家、科研工作者用足用好這些科技創新扶持政策。
二是拓寬引才聚才渠道，全面推進產學研合作。針對企業在科技創新過程遇到的瓶頸問題，積極為企業牽線搭橋，鼓勵和指導企業與省內外高等院所開展科技對接，建立產學研合作關系。目前，推薦上報“雙創計劃”項目×個，其中“科技副總”項目已獲得立項。
在×年的工作中，區科技局將堅持以人為本，牢固樹立開發人才、經營人才、服務人才的新理念，進一步強化科技人才工作，努力為推動我區經濟社會快速發展提供智力支持。重點做好以下工作：
一是以項目為載體吸引人才，搭建產學研合作平臺。把人才培養、引進和開發作為一項重點工作來抓，以區科技計劃項目實施為載體，引進和培養高層次人才。同時，積極為我區企業與省內外高校院所開展技術合作牽線搭橋，幫助企業引進技術和人才。
鼓勵科技人才通過訂立技術合同，承包企事業單位的科技創新項目，以技術、管理等生產要素入股參與收益分配，充分體現知識和人才的價值。
三是強化服務意識，營造產學研合作良好氛圍。以科技創新為動力，以科技服務為手段，扎實推進機關效能建設，積極服務企業。大力支持企業技術創新的方式、方法，運用科學方法強化科技項目質量和效益的目標管理，增強科技經費使用效果。進一步改進工作方法和工作作風，強化效率意識、服務意識和依法行政意識，著力解決科技人才、企業和群眾關心的熱點、難點問題，為我區實現又好又快發展營造良好的產學研合作氛圍。
-->,供大家參考。等活動為抓手，積極落實工作責任制，推動全局黨建工作不斷進步，現將一年來黨建工作情況匯報如下：
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一、基層黨建工作。
（一）履行職責情況。
1、強化政治擔當，壓實靠緊主體責任。始終把抓好基層黨建擺在履責的重要位置，與業務工作同步部署、同步推進，努力做到“四個親自”。即，重要工作親自部署，重大問題親自研究，重要環節親自協調，重大項目親自督辦。今年先后召開x次黨建會議專題研究黨建，特別是突出加強黨的政治建設，通過多次召開黨員學習會、專題研討等形式，增強全局人員的“四種意識”，堅定“四個自信”，并以此統領全區科技創新工作。
2、堅持從嚴治黨，推動基層黨建工作取得實效。一是嚴格落實民主集中制。凡屬“三重一大”事項，一律由黨支部會商決定。而且，我堅持做到遇事先溝通，把分歧解決在決定之前，使班子成員相互配合、相互扶持，形成班子合心、合拍、合力。二是嚴格落實黨內各項工作。落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷加強黨支部規范化建設，保證黨員在黨支部的嚴格管理和監督之中。三是嚴格落實黨風廉政責任制。將黨風廉政責任制工作納入了黨建工作重要內容。年初制訂了《x年度全面從嚴治黨責任清單》，認真落實班子成員黨建“一崗雙責”，層層簽訂目標責任書，建立了由主要領導負總責，其他領導同志分工負責，上下聯動共建的格局。
3、創新學習形式，提升黨員綜合素質。從強化學習推進學習制度化積極引導全局黨員、干部職工自覺提高自身綜合素質。一是制定中心組和支部工作和學習計劃。我局年初即制定了《黨支部理論學習中心組學習計劃》，采用自學和集體學習相結合的方式，切實加強全局黨員干部學習能力。二是把基層黨員隊伍建設作為一項長期任務來抓。組織全局干部職工學業務、學理論、學知識，努力培養德才兼備年輕干部。三是是始終堅持樹立講團結、干事業的工作作風。努力用事業凝聚用人機制激勵人，用感情溫暖人，增強機關干部之間的凝聚力和戰斗力。
（二）存在的主要問題及原因。
1、對黨建工作的重要性認識不足。作為黨支部書記，對黨建工作投入精力不足，謀劃和指導還不到位，對黨建工作“新常態”的認識還有差距，沒有真正嚴起來，管到位。牽頭開會多，親力親為推動落實少，對基層黨建工作抓的不緊不實，謀劃黨建工作融入科技工作的具體措施還不到位，黨建發揮服務大局、服務中心重要作用的效果還不明顯。
讀報學文件，黨員的參與熱情沒有得到充分激發。。
3、落實黨建工作責任制不夠到位。在制度執行上還存在時松時緊的現象，對帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象方面，靠自覺多、嚴格要求少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統，對黨的各項規章、制度、紀律、規范執行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細致。
不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。。
二、下步工作和主要措施。
1、強化黨建責任履責意識。深刻認識新時代黨的建設總要求，牢固樹立黨建“第一責任人”的責任意識，切實把黨建工作擺上重要議事議程，理順全年黨建工作思路，明確工作目標，做好工作部署，對各項重點工作的落實提出明確要求，切實將黨建工作落到實處。
2、創新黨建工作的方式方法。要始終堅持“黨建引領”總思路，找準黨建工作和業務工作在思想觀念、目標任務、活動開展、工作重點上的結合點，形成黨建與業務工作相互滲透、相互促進的局面，用黨建工作實效推動業務工作的開展。
3、以制度落實抓好黨建工作。保證制度的執行力，落實制度體現原則性，用好的制度管人，敢于較真碰硬，敢于互相批評，提高黨內政治生活的原則性。落實制度體現規范性，全面夯實黨建工作基礎，健全黨建工作機制，切實提高黨建工作的科學化水平。
和宗旨意識教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，引導黨員干部堅定理想信念，不斷提高政治覺悟，永葆共產黨人政治本色。。
一年來，本人認真履行管黨治黨職責，結合“兩學一做”學習教育活動，認真抓好基層黨建工作，根據區委黨建工作領導小組****x文件精神，結合本人一年來的履職狀況，現將有關狀況匯報如下：
??(一)**年述職查擺問題整改落實狀況。
??針對**年查擺出的問題，制定了針對性的整改措施，并嚴格按照措施按期限整改落實好存在問題。
??1.立足本職，推進科協工作創新發展。不管創新學習方式、工作手段，圍繞“五大重點人群”科學素質的提升，重點抓好了青少年科普教育、農村實用技術培訓、社區科普工作，充分發揮了示范帶動作用。
??2.加強支部班子建設和黨員教育。一是堅持民主集中制原則，廣泛征求意見，提高了科學決策、民主決策的水平。二是認真落實中央“八項規定”，進一步轉變了作風。三是認真堅持“三會一課”制度，結合“兩學一做”學習教育活動，加強了黨員干部的教育管理。四是切實履行好“三服務一加強”的職責，透過舉辦培訓班、研討會等，帶領全區科技工作者提高全民科學素質，努力推進和諧清城建設。
??(二)開展“強理論提素質”行動，提升思想政治建設。
??1、深化理論知識學習。組織全體黨員學習貫徹黨的**x精神及***總書記系列重要講話精神，開展“兩學一做”學習教育，采取全面學和專題學、群眾研討與個人自學相結合，把思想理論武裝的成效落實到忠誠信仰上、嚴于律己上、勇于擔當上。
??2、加強理想信念、黨性黨紀教育。扎實開展實踐教育，提升了黨員干部的理想信念。開展黨性錘煉活動，重溫入黨誓詞，增強愛黨、護黨意識；重溫黨章規定，增強興黨意識。
??3、開展社會主義核心價值觀教育。結合創文工作，把社會主義核心價值觀列入黨支部年度重點學習資料，認真開展“四德”教育活動，教育引導黨員自行踐行社會主義核心價值觀。
??(三)開展“強基礎提效能”行動，提升黨建管理水平。
??1、抓好黨建工作職責制的落實。嚴格落實從嚴治黨職責，嚴格落實“一崗雙責”的黨建工作職責體系，抓好黨建“聯述聯評聯考”工作，開展好“兩學一做”、“落實總書記要求，建設模范部門”專題教育。
??2、抓好黨員教育和管理工作。深入開展“兩學一做”學習教育活動，認真學習了黨章黨規、***總書記一系列重要講話精神等，主要研讀《學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員》、《不忘初心》等。不斷提高干部隊伍素質，解決機關黨員教育存在的“燈下黑”問題，補齊基層組織建設工作中的短板。
??(四)、開展“創三型作表率”行動，密切聯系群眾工作。
??1、突出抓好服務型黨支部建設。認真貫徹落實《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》和《關于建立市區領導干部密切聯系群眾制度實施意見(試行)》，結合“雙到”、“第一書記”工作，今年“七一”組織單位在職黨員進村慰問困難黨員，改善了領導干部作風，密切黨群干群關系。
??2、切實抓好服務黨員群眾的工作。本人以身作則帶頭加強與社區聯系點的溝通，深入基層開展調查研究，透過走訪慰問方式聯系接待群眾，收集黨員群眾意見推薦，并將推薦反映到相關職能部門。
??(一)主要問題。
??一是思想認識不夠深刻。沒有充分認識到基層黨建工作對科協工作的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，導致履行職責制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
??二是組織開展學習教育活動沒有常態化。對黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織開展學習教育活動納入單位工作的重要議事日程，學習的針對性不強，沒有把學習同本單位實際和個人思想改造緊密相結合。在抓黨員的思想教育中，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養等方面的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致對理論知識一知半解，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
??三是缺乏對抓黨建工作方法進行創新。在抓黨建工作中存在著習慣于憑經驗、用老辦法處理問題的現象，缺少創新的思維和工作方式方法。對一些老問題、新狀況研究不深，有時思想觀念還不能適應新形勢的新要求，思考處理問題就事論事，思路不夠開闊，慣用傳統模式如開開會、搞搞活動來開展黨建工作。
??四是深入基層與群眾聯系不夠緊密。今年以來，到鎮街、農村、社區、企業了解狀況、解決困難的次數較少，沒有好好地深入基層，虛心向群眾征求意見，進一步促進科普工作發展。為群眾解決的實際困難偏少，對群眾反映的問題，自己直面群眾解決少，對困難群眾幫扶力度不夠。
??五是抓中心把握得還不夠到位。中心把握不夠準，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，造成了黨建工作和一些科協工作分離脫節。
??(二)主要原因分析。
??一是對黨建工作的重要性認識不足。存在黨建、業務“兩張皮”的問題，看不到做好思想政治工作對業務工作的促進作用，使黨建工作與業務脫節。沒有將黨建工作作為硬任務、硬指標來抓，放松了自我約束、自我完善，存在重形式、輕實效現象，缺乏統籌兼顧，缺乏經常性、持續性。有時工作中抱著得過且過的心態，不能嚴格要求自己。黨內生活制度執行不夠嚴格，民主集中制、開展批評與自我批評落實不到位。工作中對于各類不到位現象缺乏開展“硬碰硬”的批評與問責，存在“點到為止”思想。
??二是對黨建工作的建章立制不夠重視，學習等載體活動沒有高效開展。雖然建立健全了機關支部黨知識的學習制度，但是，尚未建立系統配套的學習準備、計劃制訂、群眾與個人學習方案、學習成效評估和考核等制度，導致個別黨員有以工作代替學習的現象出現。同時，對黨建活動組織方面也要進一步完善組織制度。
爭先創優。
的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化，從而放松了對創新抓黨建工作的要求。在開展新時期的黨建工作過程中遇到難題時，不善于思考、動腦，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。
??四是對黨的群眾路線認識不夠深，宗旨觀念有所淡化。主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，全心全意為人民群眾服務的公仆意識、群眾觀念有待加強。
??五是缺乏深入的調查研究，對黨建工作存在的問題未分析透徹。由于整天忙于事務性工作，忽視了與黨員群眾應對面的交心談心，在傾聽黨員群眾意見方面還存在著不足。沒有深入周到的調查研究就不能得出準確無誤的結論，在分析黨支部在社會管理及其創新工作中就會缺乏針對性和可操作性。
??(一)提高認識，創新黨建工作的思想觀念。要深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強基層黨組織的親和力與感召力；要堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動科協各項工作的順利完成。
??(二)加強理論學習，提高黨性修養。用心利用單位集中學習和業余時間，認真學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、科學發展觀、x大精神及***總書記一系列重要講話精神，努力抓好黨員思想素質教育，以“兩學一做”作為行為標準，嚴格遵守黨章，加強黨性錘煉。
??(三)加大黨建工作創新力度，打造特色品牌活動。進一步改善工作方式方法，提高黨建工作實效創新活動載體，打造科協黨建工作品牌，創新黨建工作形式，豐富黨建工作資料，延伸科協工作手臂，扎實開展志愿服務活動。
??(四)強化群眾意識，密切黨群干群關系。堅持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見，強化立黨為公、執政為民的觀點，進一步轉變作風，密切黨群干群關系，努力在“三服務一加強”工作中做到自覺站在群眾角度，主動替群眾著想，把服務群眾作為基點和歸宿，切實保障和改善民生。
??(五)加強調查研究工作?？茖W制定好調研課題，帶頭深入區直學(協)會、深入鎮村、深入群眾、深入基層，開展大調研，了解他們開展工作中存在的問題和困難，細心傾聽他們對科協工作的意見和推薦，全面掌握我區科普事業發展的狀況，個性是新形勢下對科普工作的新要求。
??我單位將以這次年度黨建考評為新的契機，查漏補缺，落實整改，推動黨建工作水平不斷上新臺階。
我某街道婦聯主席某近年來我們根據關于“婦聯要堅持把城市婦女工作重點放到社區”指示精神充分發揮婦聯組織優勢在區婦聯、街道工委、辦事處領導下歡迎光臨在加強社區建設工作中積極作為堅持組織、載體、方法“三個創新”實現了婦女工作和社區工作融合使婦女成為社區建設重要力量和社區發展主要受益者也促進了某地區和諧社區發育形成以及進一步發展現將近兩年工作和經驗總結如下：
某地區共有社區十四個婦女四萬多人將這些工作和生活在社區中女性有效地組織起來不僅婦女組織建設重要工作內容也社區建設必然要求我們充分發揮婦聯具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質獨特優勢以完整各級婦聯組織為依托以廣泛社會影響為資源分類設置、重點突破最廣泛地將廣大婦女群眾團結在婦女組織周圍納入社區建設體系。
婦女組織與社區組織建設同步推進在街道工委、辦事處正確指導下、社區婦女工作被納入社區組織工作規劃中社區婦聯主席多數由社區副主任兼任婦女在基層組織成為社區居委會主要工作者為社區婦女工作開展提供了有利條件街道婦聯多次舉辦了婦女干部培訓班學習有關婦聯工作文件精神有關婦兒法律知識和業務知識幫助婦女干部提高綜合能力推進婦女工作上水平。
建設“多元化”婦女組織通過開展各具特色活動充分發揮不同類別婦女群體“個性”用各種形式將她們組織起來延伸婦女工作手臂以共同興趣愛好為主體某家政服務站健身團隊、文明樓棟等以婦女為主群眾組織蓬勃發展成為了社區文化建設重要陣地并成立了社區巾幗志愿者隊伍在社區中開展便民服務創建了“零家庭暴力社區”……就這樣以基層社區工作者為主體社區、街道婦女工作者通過不斷溝通與多種形式聯系加深了團結也促進了工作深入開展。
社區建設就要實現社區成員自我教育、自我服務、自我管理和自我約束在社區功能形成過程中婦聯承接了直接服務婦女兒童相關社會管理職能主要包括家政服務、下崗失業婦女再就業、巾幗志愿者、家庭文明建設青少年教育等我們在統一協調管理各社區工作同時不斷創新工作載體以更好開展社區婦聯工作。
以“文明樓幢”創建為載體促進社區文化建設“文化”社區靈魂社區文化建設社區建設永恒主題也社區婦女工作主要載體我們從社會細胞和社區基本單位——“家庭”入手在“文明樓幢”創建中廣泛開展群眾文化活動引導居民積極參加從而促進家庭文明建設和社區文化建設。
我們連續舉辦多種活動以今年為例我們舉行了“慶三八、迎十運、展風采”長跑比賽向社會宣傳國策展示婦女風采同時號召廣大婦女為創建文明城市和十運會做貢獻;舉辦“慶六一、迎十運”兒童文藝演出在使小朋友歡度節日同時也為其增長了一些創建文明城市和十運會精神知識在全市創建文明城市活動中婦女們走上街頭糾正不文明行為并向市民發出了“從我做起”倡議書。
我們蓬勃開展婦女健身活動特色建設團隊層出不窮曾先后獲得省、市一等獎今年街道婦聯組織“歡天喜地慶三八”節目在區婦聯舉辦“構建和諧棲霞新女性”婦女文化藝術團隊巡游展演活動中獲得了優秀組織獎。
我們還組織多名婦女參加了市婦聯舉辦“愛心林認養和植樹活動”共植樹余棵在美化環境同時培養了婦女們環保意識推進了社區綠色文明健身這些活動開展促進了社區居民形成共同價值觀念和群體意識以“關愛家庭、和諧發展、共創明天”為主要內容家庭文明成為社區文化重要內涵“文明樓棟”創建成為了社區文明建設重要內容至年月已有個社區開展了創建文明樓幢活動創立了市級文明小區個市級文明樓幢幢。
同時街道婦聯下屬某家政服務站舉辦了下崗事業婦女技能培訓班迄今約有期內容包括計算機培訓、插花培訓、保安培訓、物業管理培訓、家政服務培訓等等培訓人員達人介紹上崗人員人家政服務成為社區就業重要途徑。
在解決下崗婦女再就業問題同時我們每年組織一次巾幗志愿者便民服務在社區中在以優質服務提高了婦聯組織在社區知曉率贏得了社區群眾對婦女工作認可以“零家庭暴力”社區創建為載體促進社區維權侵犯婦女權益案件特別家庭糾紛大部分發生在社區內作為社區建設重要內容我們在街道開展了創建“零家庭暴力”社區活動家庭暴力發生率被納入社會治安綜合治理和創建平安社區重要考核指標我們依托各級婦女組織。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，在區委的正確領導下，在局黨組成員的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己履行好黨建工作“第一責任人”責任，扎實推進基層黨建工作。
一、主要工作。
（二）抓班子，帶隊伍，基層組織建設合力增強。始終堅持以提高執政能力和水平為重點，著力抓好班子，帶好隊伍，促進黨建再上新臺階。強化領導班子自身建設，認真堅持民主集中制原則，完善班子議事決策機制，營造“合心、合拍、合力”的良好氛圍，提高了班子執政能力和執政水平。帶好隊伍，加強制度建設，以制度管人管事，完善科技局“3＋1”考評機制、責任追究機制。堅持民主集中制，完善“三重一大”集體決策辦法，增強班子凝聚力，在同志們中形成了學習先進、共創業績的良好氛圍。
（三）抓黨員，強管理，充分發揮黨員先鋒模范作用。一是扎實推進主題黨日活動。圍繞聯合支部的中心工作，根據當月熱點事件及重點學習內容，確定一月一主題，開展特色活動，先后開展了學雷鋒志愿服務、黨性集中教育月等活動。二是開展黨員“亮身份、當先鋒”活動。每名黨員按要求佩戴黨徽，制作“黨員先鋒崗”標示牌，非黨員積極向黨組織靠攏，制作“雷鋒崗”標示牌，引導干部職工立足崗位多做奉獻，增強黨員主體意識、服務意識。認真貫徹落實******關于堅決打贏疫情防控阻擊戰的重要指示精神，充分發揮黨員先鋒模范作用，積極組織黨員先鋒隊到各科技孵化載體和科技企業開展助力服務，全力支持我區企業復工復產。
（四）抓學習，強覆蓋，確保學習教育取得實效。黨的***五中***召開以來，迅速組織開展學習，制定科技局人防辦聯合支部委員會學習宣傳貫徹***五中***精神實施方案和學習計劃，以“開展一次學習討論”“進行一次心得撰寫”“組織一次知識測試”等系列活動為載體，教育引導黨員深刻把握“十四五”期間工作思路，為做好全區科技服務工作提供理論遵循。堅持落實“三會一課”制度，局黨支部書記親自全體為黨員講了黨課，結合建黨99周年慶?；顒?，組織開展重溫入黨誓詞及黨支部書記上黨課等活動，組織全體黨員開展“十個一”活動，將黨建工作制度落到實處。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨組織的地位和作用“弱化”。一是對黨建工作重視不夠，對黨建工作責任制執行不力，抓得不緊。對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。二是與推動科技創新發展、經濟建設工作等業務工作相比，對黨建工作投入力度還不夠，與當前的新形勢新任務新要求還存在差距。三是將黨的指導思想轉化為工作成果的途徑較為單一，學習到的理論知識與******講話精神不能與實際工作進行很好的結合，學到的優秀思想方法沒有及時轉化成優秀的工作方式，在緊急重大工作面前，黨員先鋒模范作用的發揮需進一步增強。
（二）黨員先鋒意識“淡化”。一是雖然在平時按要求定期召開專題會議研究部署黨建工作，但在對問題的研究考慮上不夠深入細致，開展工作力度不夠強。問題表現為黨組織服務能力不足，服務群眾、服務發展的載體不多、渠道不寬、成效不好，基層黨建工作活力不夠等。二是平時雖然注意加強對黨支部監督檢查，但對于發現的問題，沒有真正做到動真碰硬，對黨員干部的批評教育不到位，存在一定程度的“老好人”思想。例如有的黨員缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性，對于這些不好的現象，沒有及時予以糾正與談話訓誡。三是對先進典型黨員干部的挖掘和塑造不夠有力，黨組織內典型代表的示范導向作用發揮不夠，以點帶面促黨建工作提升的工作方法還需堅持，科學統籌抓黨建還需加強。
（三）黨員干部教育管理“虛化”。黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
（四）民主集中和分工負責執行不嚴。作為黨組書記、局長的統攬、協調、凝聚作用發揮不夠充分，還沒能全面充分調動起班子集體、成員的積極性和創造性。班子中的規則意識、規矩意識還有進一步加強的空間，成員中還有對分管工作主動抓的不夠，請示匯報不及時等情況，需要進一步完善科學決策機制，提高班子的凝聚力、執行力。
（五）指導黨支部工作和開展支部生活不夠。指導黨支部“三會一課”日常組織生活、學習教育等工作指導不夠，由于業務工作繁忙，在統籌部署、合理安排“三會一課”方面還有欠缺，黨支部活動開展不夠，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面還不到位。
究其主要原因，一是思想認識不到位、創新意識不夠強。從內心深處，把科技創新工作和年度科技指標建設放在第一位，往往把行政業務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。沒有完全把抓基層黨建作為“第一職責”
當前隱藏內容免費查看、作為硬任務硬指標，沒有騰出足夠的時間和精力來抓，同時，對基層黨建存在的老問題、出現的新情況研究不深，在創新組織設置、強化服務功能等方面深入思考、破解難題不夠。沒有很好地將黨建工作和業務工作有機地結合起來。在指導支部開展黨建工作上缺乏經常性和持續性，沒有將制度形成常態化局面，黨建“第一責任人”的職責落實力度發揮不夠。二是抓黨建工作思路不開闊。對于新常態下的新形勢、新情況、新問題研究的不深刻，方法不靈活，主觀能動性發揮得不好，主動想辦法創造性開展工作做得不夠，視野較為局限，破解困難和問題的招法不多，開展黨務工作有時存在畏難情緒，在基層黨建工作創新上長遠謀劃不夠。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）進一步強化責任意識。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負責”，提高基層黨組織凝聚力和戰斗力，努力形成組織完善、責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同考核，把從嚴治黨責任承擔好、落實好，當好干部隊伍作風建設的排頭兵和標桿。
（二）抓好基層黨組織建設。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層。只要每個基層黨組織和每個******員都有強烈的宗旨意識和責任意識，都能發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會很有力量，我們國家就會很有力量，我們人民就會很有力量，黨的執政基礎就能堅如磐石。落實到具體工作層面，要做好以下三點，一是加強支部建設。堅持每月會議例會制度，研究部署黨建工作，抓好班子、帶好隊伍，用班子的堅強帶動基層黨組織全面發展。二是創新基層黨組織生活形式。以支部規范化、標準化建設為抓手，利用好網絡媒體資源、開放式組織生活基地平臺，突出形式創新、載體創新、內容創新，增強組織凝聚力。三是嚴格落實“三會一課”制度?！叭龝徽n”制度是我們黨注重思想建黨、嚴密黨的組織、增強黨的創造力凝聚力戰斗力的制度安排。通過堅持和完善“三會一課”制度，不斷提高黨員的思想政治素質和業務素質。以黨支部為基本單位，把“兩學一做”學習教育作為黨員教育的基本內容，長期堅持、形成常態，推動黨員干部增強黨性觀念，加強黨性修養，不忘黨員身份，自覺發揮先鋒模范作用。
（三）大力推進“河洛黨建計劃”全面進步年工作。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織全局黨員深入學習******新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。二是提升黨員發展質量。從嚴把好入口關，嚴格落實發展黨員的“雙推雙評三全程”制度，保證隊伍源頭質量。及時為我局黨員隊伍補充新鮮血液，開展在職黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、困難黨員結對幫扶，以及穩妥處置不合格黨員工作。三是建設新時代學習大講堂。以學習新思想、掌握新本領、創造新業績為目標，在我局依托現有支部和資源，建設新時代學習大講堂，加強對黨員以及非黨員的政治教育、科學文化知識和實用技能培訓。
（三）堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則。切實做好黨員教育、管理、服務工作。認真落實“三會一課”等七項組織生活制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性；要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平。聯系工作實際，不斷的創新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發揮先鋒帶頭模范作用提供更多平臺，充分發揮黨組織、黨員作用。
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等活動為抓手，積極落實工作責任制，推動全局黨建工作不斷進步，現將一年來黨建工作情況匯報如下：。
（一）履行職責情況。
1、強化政治擔當，壓實靠緊主體責任。始終把抓好基層黨建擺在履責的重要位置，與業務工作同步部署、同步推進，努力做到“四個親自”。即，重要工作親自部署，重大問題親自研究，重要環節親自協調，重大項目親自督辦。今年先后召開×次黨建會議專題研究黨建，特別是突出加強黨的政治建設，通過多次召開黨員學習會、專題研討等形式，深刻領會黨的十九大精神和習總書記系列講話精神，增強全局人員的“四種意識”，堅定“四個自信”，并以此統領全區科技創新工作。
2、堅持從嚴治黨，推動基層黨建工作取得實效。一是嚴格落實民主集中制。凡屬“三重一大”事項，一律由黨支部會商決定。而且，我堅持做到遇事先溝通，把分歧解決在決定之前，使班子成員相互配合、相互扶持，形成班子合心、合拍、合力。二是嚴格落實黨內各項工作。落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷加強黨支部織規范化建設，保證黨員在黨支部織的嚴格管理和監督之中。三是嚴格落實黨風廉政責任制。將黨風廉政責任制工作納入了黨建工作重要內容。年初制訂了《×年度全面從嚴治黨責任清單》，認真落實班子成員黨建“一崗雙責”，層層簽訂目標責任書，建立了由主要領導負總責，其他領導同志分工負責，上下聯動共建的格局。
3、創新學習形式，提升黨員綜合素質。從強化學習推進學習制度化積極引導全局黨員、干部職工自覺提高自身綜合素質。一是制定中心組和支部工作和學習計劃。我局年初即制定了《黨支部理論學習中心組學習計劃》，采用自學和集體學習相結合的方式，切實加強全局黨員干部學習能力。二是把基層黨員隊伍建設作為一項長期任務來抓。組織全局干部職工學業務、學理論、學知識，努力培養德才兼備年輕干部。三是是始終堅持樹立講團結、干事業的工作作風。努力用事業凝聚用人機制激勵人，用感情溫暖人，增強機關干部之間的凝聚立和戰斗力。
（二）存在的主要問題及原因。
1、對黨建工作的重要性認識不足。作為黨支部書記，對黨建工作投入精力不足，謀劃和指導還不到位，對黨建工作“新常態”的認識還有差距，沒有真正嚴起來，管到位。牽頭開會多，親力親為推動落實少，對基層黨建工作抓的不緊不實，謀劃黨建工作融入科技工作的具體措施還不到位，黨建發揮服務大局、服務中心重要作用的效果還不明顯。
讀報學文件，黨員的參與熱情沒有得到充分激發。。
3、落實黨建工作責任制不夠到位。在制度執行上還存在時松時緊的現象，對帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象方面，靠自覺多、嚴格要求少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統，對黨的各項規章、制度、紀律、規范執行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細致。
不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。。
三、下步工作和主要措施。
1、強化黨建責任履責意識。深刻認識新時代黨的建設總要求，牢固樹立黨建“第一責任人”的責任意識，切實把黨建工作擺上重要議事議程，理順全年黨建工作思路，明確工作目標，做好工作部署，對各項重點工作的落實提出明確要求，切實將黨建工作落到實處。
2、創新黨建工作的方式方法。要始終堅持“黨建引領”總思路，找準黨建工作和業務工作在思想觀念、目標任務、活動開展、工作重點上的結合點，形成黨建與業務工作相互滲透、相互促進的局面，用黨建工作實效推動業務工作的開展。
3、以制度落實抓好黨建工作。保證制度的執行力，落實制度體現原則性，用好的制度管人，敢于較真碰硬，敢于互相批評，提高黨內政治生活的原則性。落實制度體現規范性，全面夯實黨建工作基礎，健全黨建工作機制，切實提高黨建工作的科學化水平。
和宗旨意識教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，引導黨員干部堅定理想信念，不斷提高政治覺悟，永葆共產黨人政治本色。。
二、人才工作。
嘉鼎誠等多家科技型企業走訪調研，通過與企業負責人座談現場走訪研發及生產車間，大力宣傳和介紹國家和省市科技創新扶持政策和人才政策，引導企業家科研工作者用足用好這些科技創新扶持政策?！表椖俊羵€，其中“科技副總”項目已獲得立項。。
在×年的工作中，區科技局將堅持以人為本，牢固樹立開發人才、經營人才、服務人才的新理念，進一步強化科技人才工作，努力為推動我區經濟社會快速發展提供智力支持。重點做好以下工作：
與省內外高校院所開展技術合作牽線搭橋，幫助企業引進技術和人才。和科技創新活動，抓好省、市項目及科技進步獎的申報爭取工作；
鼓勵科技人才通過訂立技術合同，承包企事業單位的科技創新項目，以技術、管理等生產要素入股參與收益分配，充分體現。
知識。
和人才的價值。。
三是強化服務意識，營造產學研合作良好氛圍。以科技創新為動力，以科技服務為手段，扎實推進機關效能建設，積極服務企業。大力支持企業技術創新的方式、方法，運用科學方法強化科技項目質量和效益的目標管理，增強科技經費使用效果。進一步改進工作方法和工作作風，強化效率意識、服務意識和依法行政意識，著力解決科技人才、企業和群眾關心的熱點、難點問題，為我區實現又好又快發展營造良好的產學研合作氛圍。
市教育教學水平的提高做出自己的貢獻”?，F場會的成功也感動了北京來的專家，他們當場表態捐助新泰市1000萬元的圖書?，F在這批圖書已陸續發放全市各校。
（一）加強組織建設，構建強有力的領導集體。
學校支部、行政一班人梳理學校工作整體脈絡，籌建起學校德育、教學、教研、工會團隊工作框架體系，組織黨員干部共同討論學校發展方向，形成了良好的校風、教風、學風、班風。
1、加強宣傳教育、提升思想境界。在加強黨員干部學習教育的基礎上，加大黨風廉政建設宣傳教育的力度。利用全體黨員會、行政辦公會、民主生活會等，落實“三會一課”制度，學習“黨員干部廉潔自律十不準”，傳達上級文件要求，提高黨員、干部的政治素質，形成了團結向上、廉潔高效的工作氛圍。在暑假中，組織黨員、教職工學習中紀委、中組部發布的“5.17.5”換屆紀律要求并進行了測試。把“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”知識宣傳到實處。提高了全體教職工、尤其是全體黨員干部的政治覺悟和組織紀律性。
2、規范辦學行為。組織黨員干部和教職工認真學習《山東省規范辦學行為四十條》，要求全體教職工按照省規標準規范自己的教育教學行為。在規范學校辦學行為上，一是嚴格執行課程計劃，開全課程、開足課時，保證了國家課程、地方課程和校本課程的數量和質量，二是進一步完善了促進學生全面發展的評價體系。把學生平時參與的所有活動和成績都記錄下來，期末進行整理歸檔，以此評選學習之星、校園之星、優秀班干部、優秀少先隊員。借以督促全體學生共同進步、共同提高。
3、抓師德建設，創精神文明。學校黨支部充分發揮政治核心作用，積極開展師德教育活動，抓好師德建設，立足于德能相濟相融，力爭德優業精，全面提升教職工綜合素質。使教師清楚地認識到，當代教師至少有三種責任：一是崗位責任，就是愛崗敬業，教書育人，為人師表；二是社會責任，就是讓家長放心滿意；三是國家責任，就是依靠教育將人口負擔，轉化為巨大的人力資源。結合黨員先進性教育活動，我們把申報創建各級文明單位作為整改措施之一，我們積極申報，并及時認真地制定了創建計劃，在創建過程中，我們努力把群體和個體，硬件和軟件都作為著眼點，使其融為一體，形成健康和諧、積極向上的文明風貌。正因為全體教職員工上下一心，團結一致，使我校獲得了新泰市文明單位的榮譽稱號。
4、校務公開，陽光普照。校務公開不僅是教師隊伍形成合力、深化改革的需要，也是廉政建設的需要，更是管理深化的需要及建設新型校園人際關系的需要。學校黨政在大力推進行風建設的同時，堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。學校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由校務擴大會提出，教職工代表大會討論通過。學校設有校務公開欄，不定期的進行公示，以增強透明度。
（二）構建書香校園，提升教育教學質量。
多年來，我校黨支部一班人一直把“書香校園”建設作為學校工作的總抓手來抓，通過“書香校園”建設，提高改善學校的文化品位和氛圍，進而營造“溫馨家園”，最終把學校建成師生共同成長的“成長樂園”。（即“三園”建設）。
1、給學生提供獲取知識的渠道。為加強“書香校園”建設，給孩子提供讀書的可能。我們實施了圖書室流動式管理，在每個班都建起了流動圖書室，并建起了2個校長薦書臺，以方便學生閱讀。圖書由學校拿一部分，學生交流一部分（用后歸還），先在本班內交流閱讀，再同其他班級以班為單位交換閱讀。這樣就保證了學生有足夠的閱讀選擇面。另外，我們充分利用家長見面會、校園開放周等集體活動，積極向家長推介，引領家長建立家庭圖書角，并通過“與父母同讀一本書”等活動，引導家長積極營造家庭讀書氛圍。目前在我校，有近1/4的家庭都建起了家庭圖書角，學生讀書環境由學校逐漸延伸到了家庭生活中，擴大了學生閱讀的時間與地點，增加了學生的閱讀量。本學期，我校評選了10個“書香家庭”，10個“書香少年”。給師生創造了良好的文化環境。
的書畫、手抄報、讀書心得匯集等獨具匠心地裝飾于各室。師生在這些飄溢著濃濃書香的文化環境中閱讀經典，浸潤心靈，提升自我的人文素養。比如我校的春蕾紅領巾廣播站，就分別設臵了校訊快報、美文賞析、音樂欣賞、逗你一笑、學生特長展示等11個板塊，我們盡可能讓盡量多的孩子參與其中，小編輯、小主持、小臺長天天忙得不亦樂乎，既服務了同學，又發展了自我。
3、給孩子提供展示才華的平臺。學以致用，獲得之后有展示，才能形成良性循環，進而保持學生的閱讀興趣。我校在書香校園建設活動中，除規定學生必須寫出相應的讀書筆記之外，為保持孩子讀書的興趣，學校積極給學生提供展示的舞臺：手抄報促使學生不斷擴大閱讀面；國旗下的講話則讓學生學會了專題搜索方法；春蕾校報上發表的作品，讓學生體會到了豐收的喜悅，紅領巾廣播站上有學生讀書后的心聲；經典誦讀會上滔滔不絕的背誦讓家長自豪?？傊?，我們一直信奉一個原則：學生的成長是在讀書的過程中實現的，要讓孩子真正樂于讀書，有可讀之書是必要的，但最重要的還是要有一系列的根據孩子年齡特點和興趣特點開設的活動，才能讓孩子讀書成為一世的習慣，而不是一時的樂趣。
（三）開展特色活動讓每個孩子在活動中提高自己。
根據省教育廳的要求，我校大力開展素質教育活動。我們深知：教育的終端服務對象是學生，活動開展的成功與否，最重要的指標是學生素質的提高。因此，學校開展的各項活動，都緊緊抓住提高學生素質這一主旨。大到活動方案的制定，小到一個成績的肯定，都有操作性強的方案與之相適應。讓學生學有目標，能隨時體驗到成功的快樂，主動參與其中。幫助學生在活動中鍛煉，在鍛煉中成長。
學校堅持以學生為本，對每個學生負責，關注每個學生的發展。打破日常班級建制，根據學生的興趣愛好重新編班，每天集中一小時讓學生參與特色活動，確保每個學生都有活動參與，都能活動的開心，都能在活動中有收獲。學校根據對學生的調查，先后開設了春蕾合唱團、舞蹈隊、書畫社等7個學生社團，棋類、球類、竹竿舞、手抄報、手工、詩文吟誦等41項活動，并堅持讓每個活動都有教師參與指導，讓每個教師都有活動指導?；顒拥拈_展有計劃、有檢查、有總結，收到了良好的效果，得到了社會的好評。本周二，學校剛剛接到新泰市教育局通知，繼今年六月全市書香校園現場會在我校召開之后，教育局將于12月初在我校召開全市素質教育活動現場會，一年里在一個鄉村小學召開兩次全市現場會，這在新泰教育史上是絕無僅有的。
活動開展過程中，我們注重抓好每個細節，堅持所有活動都要有評比，獲獎學生都下發喜報或證書，獲獎喜報或證書由老師在班里公布后收入自己的成長記錄袋里。這樣就保證了學生參與活動的熱情，讓學生學的高興、玩的持久。我們就是依靠在活動中抓實每個細節，進而形成“隨風潛入夜，潤物細無聲”的育人局面。
良好的教育環境和優異的教育教學成績，得到了社會各界的肯定。去年以來，泰安日報、新泰電視臺先后四次對我校的教育教學工作做了專題報道。學校實驗課題“充分合作、快樂學習、整體育人”也被泰安市教育局列為重點課題，現正等待結題驗收。我校先后被評為泰安市規范化學校、泰安市教育示范學校、泰安市學校文化3a級單位、泰安市新道德教育實驗先進單位、泰安市課程改革先進學校、泰安市優秀家長學校、泰安市“雙高工程”先進學校、全國科技創新一等獎。
通過廣泛的了解，結合學校黨支部工作的狀況，我們清醒地認識到，工作中還存在不足：
一是部分黨員理論聯系實際的能力不強，學習不深、不實。撰寫筆記數量少，學習抓不緊。
二是學校教師隊伍建設有待進一步加強。學校部分年輕教師需進一步提高素質，加強業務學習，提升教育教學能力。
三是學校的發展與上級的期望和群眾的要求還存有一定差距，如我們去年泰規復評驗收成功后，我們就與省規做了一下比較，結果發現，我們目前的辦學條件與省規相比較還有相當大的差距。
（一）與時俱進，探索學習發展的新思路。
新課程的全面推進，教學改革的深入開展，學校正處在一個機遇和挑戰并存的時代。學校黨支部一班人必須清醒認識到：一個學校要發展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。今后，我校在做大學校的同時，努力創辦精品學校。力爭用三到五年的時間，把我校打造成泰安市知名小學。
頭，讓廣大教師學有榜樣、趕有目標。
（三）開展校本系列化活動，建設學習型、研究型、創新型教師隊伍。
我校積極實施以師德教育為重點的校本管理。在開展校本培訓中，切實突出一個“實”字。提出教師要過三關：理論關、認識關、教學關。達到四會：會為人師表、會教書育人、會教育科研、會創造性工作。在今后的工作中，我們將繼續實施青藍工程、家校共建工程、書香浸潤童年工程、感恩工程等等，力爭把我校教師隊伍培養成一支特別能戰斗、特別能奉獻的隊伍。
（四）搞好校園建設，改善辦學條件。
有一流的領導隊伍，有高素質的教師，再配以標準化的學校，必將加快我校發展的步伐。學校將進一步美化、凈化、亮化校園，增加教學設備，為師生創設標準化的優質環境，為教育教學提供有力保障。
學校黨建工作涉及到學校的方方面面，我們決心在上級黨委的領導下，繼續發揚爭先創優的精神，以黨建工作為主抓手，以先進基層黨支部的標準規范學校黨建工作，扎實推進素質教育，切實提高教育教學質量，為我市教育事業的發展再立新功。
今年我作為大悟縣基層黨建工作第一責任人，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學化水平為目標，以基層服務型黨組織建設為重點，切實履行管黨責任，創新服務群眾工作載體，確?；鶎狱h建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效?；鶎臃招忘h組織建設有聲有色，“一線一點”黨建示范長廊建設可圈可點，創新項目重點工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報告，請予評議。
一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。作為縣委書記，年初我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉鎮黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》，帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾，強化領導責任，堅持“書記抓、抓書記”，把“軟任務”變成“硬指標”，各鄉局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任，縣委辦公室印發了《縣年度組織工作要點》，縣委組織部印發了七個基層組織建設長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規范化、科學化水平;縣委研究制定了《2013-2017年大悟縣黨的基層組織建設工作規劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標任務，落實管黨責任。堅持組織領導先行、統籌協調形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現場會、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉村抓基層黨建工作的三級聯動機制，聽取鄉鎮黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職，現場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結合全縣綜合目標考核，對鄉鎮黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二是實行“重點管理、示范創建”的示范引領機制。按照市委組織部要求，選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高，已經躋身先進基層黨組織行列。采取“點、線、面”結合的方式，通過建立聯系點、結對幫扶點、示范區、示范線的辦法，發揮輻射帶動作用，整體推進全縣基層黨建工作水平提升?？h級領導干部建立黨建工作示范點77個，鄉局級領導干部建立黨建工作聯系點68個，建立其他各類黨建工作示范點50個，實行動態管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路，在全縣形成工作規范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。
三是完善“逐級負責、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導“快、激情、事業凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領導干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領導干部掛鄉鎮督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統行業分類督辦的“四層”督辦機制，確?；鶎狱h建工作各項任務的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設實行掛圖作戰、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。
二、抓重點，創新服務群眾工作載體
(一)以“學”促“創”激活力，“學創”活動取得新成效?？h委高度重視“學創”活動，把“學創”活動作為推進各項工作的總抓手，專題研究部署、專題調研督導，促進了全縣經濟社會發展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、周四學習日、遠程教育平臺等形式，學習貫徹十八大及十八屆三中會會精神。黨員干部深入村組自然灣，開展“送政策”、“送技術”、“送服務”下鄉等活動，讓黨員干部在學習中密切血肉聯系。狠抓干部作風大整改，在全縣開展“比作風、比貢獻、比發展、比規范、比服務”活動，動員全縣黨員干部積極參與重點工作、重點項目建設，錘煉黨員干部服務中心、服務發展的能力。嚴查專治“庸、懶、散、軟”，重點抓干部履職監督，著力解決“四風”和脫離群眾的問題，強化整改，使干部自我加壓、層層給力、人人思進。打造出了陽平速度、恒達經驗、高鐵奇跡，激發了加快大悟發展的正能量，得到了省市委主要領導充分肯定。
一是抓好“三個對接”，全力推進新社區建設?？h委、縣政府高度重視新社區建設，制定了《關于加強全縣城鄉三類新社區和三個“1+x”服務體系建設的意見》，全面推進城鄉一體化建設。注重強化各部門職責，搞好認識對接、理念對接、思路對接，整合各方資金項目，加大投入力度，強力推進新社區建設。今年，規劃建設的6個新社區全部完成，總投資額1.07億元，建筑總面積17.63萬平方米，6個綜合服務中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的“1+x”組織網絡體系，強化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+x”工作者隊伍，建強服務新社區居民的隊伍。便民服務網點進駐社區，為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務。我縣的碧水華庭新社區、樂沖新社區、朱灣新社區功能齊全，服務到位，得到市委主要領導充分肯定。
二是著力“四個領先”，打造百里黨建示范長廊?？h委結合新農村建設，加強黨建示范長廊建設?？h委辦公室印發了《關于在全縣城鄉一體化和新農村示范線、示范村(社區)建設中推進基層黨建工作示范長廊建設的通知》，以黨建工作科學化水平領先、農村主導產業發展領先、構建和諧社會領先、各項工作規范領先“四個領先”為目標，以建設一批基層黨建工作示范帶、示范區，建成一批黨建工作示范村(社區)，選配一批“一好雙強”村(社區)黨組織書記，培養一批黨員創業致富示范帶頭人，建設一批黨員“雙建雙帶”示范基地，打造一批“十星級文明衛生村(社區)”“六個一批”為重點，突出抓好37個重點示范村建設和大界線、黃土線、芳新線、宋應線和城關鎮、新城鎮、大新鎮四線三區建設，通過基層黨建示范長廊建設，培養黨員創業致富示范帶頭人1056名，新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個，形成“一村一品”、“一村一特”主導產業90多個，全面評選“十星級文明戶”，逐步實現人口、產業、要素聚集，取得了明顯成效?！逗比請蟆?、《孝感黨建》報道了我縣作法，上級主要領導也給予了高度肯定。
三是圍繞3個“1+x”，加強基層綜合服務體系建設。突出服務平臺建設。結合一點一線建設、黨建示范長廊建設、城鄉三類新社區建設，采取縣直部門包保幫建等措施，進一步整合各類資金資源建平臺，全面推進黨員群眾服務中心規范化建設，2013年共新建黨員群眾服務中心48個，改擴建48個，進一步提升了綜合服務功能。圍繞農村“兩公里生活圈”和社區“十五分鐘生活圈”， 把各種公共服務、市場服務、中介服務納入平臺，為群眾提供“一站式”服務。突出組織網絡建設。以黨組織為核心，完善配套組織，健全群團組織，組建新農村建設促進會、“五老”理事會、志趣專業協會、專業合作社和志愿者服務隊等社會組織，充分發揮群眾自治功能。推行鄉鎮統籌、村村統籌、村社統籌等模式，努力構建經營型、管理型、興趣型、服務型組織競相發展的良好態勢，深化區域內組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦、事務共商的區域化黨建工作格局。突出服務隊伍建設。強化以村干部、黨員為主體的“1+x”工作者隊伍建設，大力實施“頭雁培育工程”和黨員隊伍“活力提升工程”，開展爭當“五個書記”活動，深化農村人才“四個培養”工程，開展“黨員承諾”、“設崗定責”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、志愿服務等一系列活動，全方位開展服務基層活動。2013年以來，聘請遠教管理員414名，建立各類志愿者隊伍1086個，招錄網格管理員62名，形成了全社會共同參與社會管理和社會服務的工作格局。
一是突出“四聯四創”，建強基層服務型黨組織。開展領導聯點，創建黨建工作示范點;支部聯建，創建“五好”基層黨支部;部門聯幫，創建示范新農村;黨員聯對，創致富帶頭人的“四聯四創”活動，推動領導力量和組織資源下基層，全縣共建立各類黨建工作聯系點145個，縣直140多個部門的黨支部與356個村黨支部實現聯建全覆蓋，97個縣直部門分別掛點356個村實現全覆蓋。全縣1700余名黨員與困難黨員結對全覆蓋，結對幫扶發展項目1190余個，涌現出一批黨員創業致富帶頭人，基層黨建服務工作實現規范化。省委政研室撰寫的調研報告《農村基層服務型黨組織建設現狀、問題與對策——以京山、大悟縣為例》，充分肯定了大悟縣加強基層服務型黨組織建設的做法，省委書記李鴻忠同志批示：“建議此件作為‘實踐活動’的參閱件”。
二是創新“三項載體”，村灣黨員“明燈工程”有特色。按照推薦申報、組織審核、公示確定、命名掛牌的程序，實施農村村灣黨員“明燈工程”，設置政策信息燈、文明和諧燈、致富領航燈，開展“百姓說百事”、“鄉里鄉親話鄉情”、“愛心門鈴”等活動，搭建黨員明燈戶服務群眾新平臺，架起創新社會管理的“大網絡”，打造了社會管理創新的“大品牌”。全縣共設置黨員明燈戶3943戶，聯系群眾20000余戶。全縣近2000“愛心門鈴”機主戶連線4560名空巢老人和2731名留守兒童。這一做法得到市委領導的'充分肯定，《中國組織人事報》、《湖北日報》、《孝感日報》分別介紹了經驗?！豆饷魅請蟆犯敝骶幚羁烧J為，“百姓說百事”、“鄉里鄉親話鄉情”等基層服務型黨組織建設路徑的探索，讓群眾參與到治理中來，契合了十八屆三中全會提出的“推進國家治理體系和治理能力現代化”的精神。
三是開展創“五星”黨組織、爭當“五星”書記活動。制定印發了《關于在基層黨組織書記中開展強化“兩項職能”、爭當“五星”書記活動的實施細則》，在全縣范圍內開展“五星書記”評選活動，涌現出“五星書記”朱明武、“貼心書記”柳秀斌、“勵志書記”賀全等一批先進典型，形成學習五星書記、爭創五星黨組織的良好氛圍。對全縣995個基層黨組織進行了評星定級，其中，五星級黨組織389個，四星級353個，三星級183個，二星級55個，一星級15個。對四星、五星級黨組織進行鞏固提升，對一星、二星、三星級黨組織制訂了轉化工作方案，向二、三類村黨組織選派“第一書記”100名，分類指導，有序推進，逐步整改轉化提高，確保每個基層黨組織定級有依據、整改有內容、晉級有目標，達到了基層黨組織普遍晉星升級的目標。
四是推行“八個一”舉措，抓實“三在”工作機制。按照鄉鎮(街道)干部“崗位在村、重在服務、責在連心”的要求，圍繞“明確職責、干部到崗、解決問題、責任到位、激發動力、責任到心”的目標，推行“一份駐村目標責任書、一份駐村承諾書、一個民情記錄本、一本民情臺賬、一個服務群眾聯系卡、一個考評細則、一本駐村守則、一份管理辦法”的“八個一”舉措，以鄉鎮干部崗位、服務、評價“三位一體”模式，推動鄉鎮干部轉變作風，提升服務能力和水平。
五是圍繞“雙強六好”，非公企業黨組織建設全覆蓋。在黨組織組建上，采取“單建、聯建、掛靠”等黨組織設置方式，不斷提高黨的組織和工作覆蓋面。積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“黨員技能競賽”、“一個黨員一面旗”等活動，形成“黨員帶頭干，員工跟著干”的良好氛圍。全縣共有非公有制企業29家，已建立單獨黨組織的企業8家，選派黨建工作指導員29人。非公企業出資人擔任縣級以上“兩代表一委員”2人，縣級以上領導干部建立非公有制企業聯系點6家。
縣委堅持權力下放、資源下沉、重心下移，真心實意重視基層，真金白銀投入基層，精兵強將充實基層，加大財政投入力度，落實基層干部報酬待遇，加強活動場所建設，保證基層黨建工作有力量、辦事有經費、活動有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。
一是強化隊伍保障?？h委高度重視基層黨建工作隊伍建設，配備精干力量抓基層黨建工作。設立了基層黨建工作辦公室和黨代表工作辦公室，對每項黨建工作都成立工作專班，配備專職工作人員主抓。把一批年富力強、年輕有為的干部調整充實到鄉鎮組織委員崗位上來，精兵強將充實基層。向農村黨支部選派“第一書記”，向二、三類村選派“雙強”工程指導組，指導加強農村黨建工作。深化農村人才“四個培養工程”，實施黨員“雙育”計劃，開展爭當“五星書記”活動，加強“領頭雁”隊伍建設和村級后備干部隊伍建設，建立全縣村級后備干部信息庫，推行能人治村模式，為加強基層黨建工作打下了堅實基礎。
二是強化經費保障。將基層黨建經費納入各級財政預算，推進經費保障制度化。按照建制村不低于2萬元、社區不低于6萬元的黨建工作經費納入財政預算，農村黨員、村干部教育培訓經費納入財政預算。落實村(社區)干部“一定三有”政策，提高村干部待遇報酬，實行村干部崗位目標管理考核制度，推行固定工資和績效工資相結合的計酬方式，確保農村(社區)干部工資待遇達到省定標準。村(社區)主職干部、大學生村官全員參加養老保險和醫療保險，組織全縣在職村干部1900多人免費健康體檢，關愛基層干部身體健康。多方整合籌措資金，加強黨員群眾服務中心建設，縣財政列支資金200萬元，用于黨員群眾服務中心和三類新社區綜合服務中心建設獎補。
三是強化陣地保障。加大縣鄉財政投入力度，整合部門項目資金，支持農村(社區)黨員群眾服務中心提檔升級，不斷提升服務功能，構建開放式、社會化服務平臺，基層黨建工作陣地建設進一步加強。以群眾需求為導向，推動資源下沉，服務前置，將各種服務功能整合到服務中心，形成農村“兩公里生活圈”和城市社區“一刻鐘生活圈”。通過新建和改擴建推進規范化建設，全縣村村都有規范的活動陣地，村村都有為民服務的公共設施，推動了基層黨組織活動的制度化、規范化、經?；?。
我任校黨支部書記已經幾年了，多年來我積累了必須的工作經驗，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下，在學校的大力支持下，加強了學校黨支部建設，以黨的十九大精神為指針，認真貫徹執行黨的教育方針政策，開拓創新，銳意進取，用心履行黨支部的職能，充分調動和發揮了全體黨員的積極用心性和創造性，推動了黨支部工作和人事人才的創新發展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了超多的工作。
(一)、學校加強和完善了黨組織，成立了大力開展持續優秀員先進性教育活動領導小組，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學校管理，教育教學中、教職工隊伍穩定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務。
(二)、正確把握引導黨員增強職責感。
引導黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關系，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關聯。黨的先進性要透過黨員的先鋒模范作用來體現。
根據黨風廉正建設的文件精神，黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作狀況，對學習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標，進行了認真安排。透過黨風廉政建設教育的開展，學校黨支部對全體干部和優秀員提出幾方面的要求：1.團結是班子戰斗力的基石。成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質量的提高上，齊心協力，共同創造學校更加輝煌的業績。3.在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學化、民主化。
(一)、指導思想。
本著全面實施素質教育為出發點，培養學生的創新精神和實踐潛力，以提高教師的業務潛力為重點，科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。
(二)、培訓資料。
1、政治思想和時事教育。
本學年度繼續以學習江澤民同志“三個代表”重要思想以及黨的十九大精神為重點，學好一些時事教育資料，深刻理解文件的內涵的好處。
2、教師職業道德教育。
本學期學習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學教師職業道德建設實施意見》和縣教育局《關于中小學教師“三亂”的規定》。
開展黨員結對幫扶活動，聯系聯系班主任與特困學生結成“一幫一”對子，捐款近千元，幫忙特困學生解決經濟問題，使他們無后顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心;還要激發他們的學習興趣，與家長聯系，組成學校、社會、家庭的全方位的教育網絡。促使青少年健康成長。
此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發揮他們無私奉獻的精神，個性是在新課改的理念下，“情感、態度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學是異常重要的。
我本人及黨組織用心參與教學管理，在各方面給予張校長的大力支持，并用心配合其他領導完成教學任務。在協調黨群關系，協調各部門之間的關系中，使黨組織發揮真正的作用，在學校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。
我們全體黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和職責感，樹立良好形象，發揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。
我街道現任黨政班子是20**年12月31日上任的，經過一個多月的調查研究，我們分析了友誼街道的主要優勢有：城市基礎設施條件相對較好，平房區很少;有較好的人口資源，居民素質相對較高;社區建設工作占有重要地位，全國知名，省市領先。劣勢是受發展空間限制，經濟總量偏小，20**年大口徑稅收不足千萬元，區本級才330萬元，街道本身財政運轉困難;街屬企業改制不徹底，遺留問題較多，曾有一度是全區信訪大戶之一。
針對這種情況，我們制定了友誼街道發展的三年規劃(20**年--20**年)，第一年平穩過渡，第二年明顯改善，第三年徹底翻身。經過兩年多的努力，我們解決了大量的歷史遺留問題，20**年信訪量僅為20**年的四分之一，保持了全街的社會政治穩定。同時擴大了經濟總量，20**年大口徑稅收完成1878.1萬元，比20**年增長102.37%，區本級稅收完成607.81萬元，比20**年增長84.18%;20**年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬元，完成任務的47.5%，區本級收入完成300.01萬元，完成任務的42.55%，街道本身財政狀況明顯好轉。20**年友誼街道多年來第一次成為區級文明單位。從現狀看，我們已經基本上提前實現了三年規劃的目標，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了經濟快速發展、社會政治穩定、人民安居樂業的良好局面。
一、健全領導機制，加強和改進黨的基層建設。
我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。在街道構建黨建工作責任體系。健全了街道黨工委書記負總責，主管副書記具體負責，黨工委班子成員共同負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各社區黨組織書記為成員的工作領導小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。
1、調整基層組織設置，不斷擴大黨的工作覆蓋面。構建全覆蓋的組織網絡。兩年多來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發揮作用”的原則，立足于社區，在社區完善了黨委(總支)，在居民樓院建立了黨支部，構筑了以街道黨工委為核心，社區黨組織為基礎，社區全體黨員為主體，轄區內各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區群眾藝術團、流動黨員聚集地、社區服務網點、社區居民樓和轄區內非公有制企業中建立黨支部74個。特別是福樂園社區的群眾藝術團黨支部、非公有制企業聯合黨支部，燕京里社區流動黨員黨支部和黨小組，友誼里社區晨練人員臨時黨支部的建立，進一步增強了黨組織的影響力和滲透力，做到了有群眾的地方就有黨的`工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員在發揮作用。
2、建立完善黨建工作協調機制，整合轄區各單位黨建資源。我積極協調轄區內28家單位黨組織，成立了街道黨建工作協調會議，組織各社區成立了黨建工作聯席會，本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則，定期召集黨建聯席會成員單位黨組織負責人，互通情況，交流信息，群策群力抓好區域性黨建工作，架起了社區內各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來，我共組織召開街道黨建協調會議4次，社區黨建聯席會議21次，為社區居民解決活動場地、暢通道路、綠化美化等實際問題80多件次，轄區單位黨組織共同組織開展各種聯誼活動28場次。
3、完善黨建工作目標管理機制，落實各項考核獎懲制度。為進一步強化黨建工作縱向管理，不斷加強社區黨組織和黨員干部隊伍建設，我對各社區黨組織實行了年度目標和任期目標責任制考核制度，每年年初與社區黨組織簽定目標責任書，年底集中組織考核和考評，較好地實現了“軟目標”“硬考核”。黨建工作目標管理機制的建立，大大激發了各社區黨組織履行黨建職責的積極性和創造性，在黨建示范點爭創活動中，福樂園社區和燕京里社區率先進入唐山市黨建示范點行列，永樂園、友誼里、定福里等社區成為全區社區黨建工作觀摩點。
二、豐富活動載體，搭建奉獻平臺，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
針對社區黨員隊伍結構復雜、流動性大等特點，組織對社區內離退休黨員、流動黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進行分類登記造冊，建立黨員聯系卡，并根據黨員分布情況、健康狀況和專業特長，通過劃分責任區，設立責任崗，建立“一助一”幫扶網絡等形式，組織他們開展多種主題實踐活動，在活動中發揮黨員的先鋒模范作用。
1、開展設崗定責活動，實現了“黨員有作為，群眾得實惠”。為使社區黨員“有權管事，有崗履責”，組織各社區深入開展了黨員設崗定責主題實踐活動。以社區黨組織為單位，采取黨組織統一設崗、黨員自愿認崗的形式，組織社區黨員認領一項或多項社區服務項目，根據崗位職責認真履行服務承諾。全街共設立鄰里互助服務、綠化美化、法律服務、扶貧幫困、衛生健康、文體活動、理論學習和公益活動服務崗等8大類40多個崗位，參與設崗定責活動的黨員達458人，分別認領社區服務項目83個。福樂園社區黨委按照科學合理、簡便易行的原則，統一設立了法律咨詢示范崗、文體活動示范崗、優撫救助示范崗、再就業服務示范崗等15個黨員示范崗，制定了詳細的崗位職責，組織108名黨員認領了責任崗，簽訂了責任書，認真踐行服務承諾，先后為社區居民提供各種便民利民服務100多件(次);燕京里社區黨委從實際出發，創建了10個社區黨員志愿服務崗，與164名黨員簽訂服務承諾書，每月召開一次支委會，匯集黨員服務方面的典型事例進行宣傳推廣，每季末評選一次“十佳”黨員，并在全社區通報表彰，用身邊的事教育引導身邊的人;定福里社區還結合設崗定責活動，深入開展了“四送”(送知識、送溫暖、送健康、送娛樂)服務活動，進一步激發了社區黨員爭做建設和諧社區的積極性，受到了廣大居民群眾的一致好評。
2、開展黨員結對幫扶活動，為黨員搭建奉獻平臺。要求各社區黨組織組織黨員與轄區孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對子，簽訂幫扶聯系卡，常年開展幫扶活動，從工作、學習、生活、情感、就醫等各方面進行幫扶，讓社區困難群體切實感受到了黨的溫暖和社會的關愛。福樂園社區非公有制企業聯合黨支部的8名黨員主動與8戶貧困家庭結成幫扶對子，為幫扶對象幫扶資金累計9000余元，黨員趙軍學還積極參與了“春蕾行動計劃”，主動與6名遷西縣貧困女童結成幫學對子。截至目前，全街有216多名黨員參加了結隊幫扶活動，為幫扶對象送去慰問品、慰問金3.7萬元，幫助他們解決實際問題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災害時，我街700余名黨員積極繳納特殊黨費5.5萬余元，為災區人民度過難關豐獻愛心，并涌現了許多感人的典型事跡。
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我街道現任黨政班子是20xx年12月31日上任的，經過一個多月的調查研究，我們分析了友誼街道的主要優勢有：城市基礎設施條件相對較好，平房區很少；有較好的人口資源，居民素質相對較高；社區建設工作占有重要地位，全國知名，省市領先。劣勢是受發展空間限制，經濟總量偏小，20xx年大口徑稅收不足千萬元，區本級才330萬元，街道本身財政運轉困難；街屬企業改制不徹底，遺留問題較多，曾有一度是全區信訪大戶之一。
針對這種情況，我們制定了友誼街道發展的三年規劃(20xx年——20xx年)，第一年平穩過渡，第二年明顯改善，第三年徹底翻身。經過兩年多的努力，我們解決了大量的歷史遺留問題，20xx年信訪量僅為20xx年的四分之一，保持了全街的社會政治穩定。同時擴大了經濟總量，20xx年大口徑稅收完成1878.1萬元，比20xx年增長102.37%，區本級稅收完成607.81萬元，比20xx年增長84.18%；20xx年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬元，完成任務的47.5%，區本級收入完成300.01萬元，完成任務的42.55%，街道本身財政狀況明顯好轉。20xx年友誼街道多年來第一次成為區級文明單位。從現狀看，我們已經基本上提前實現了三年規劃的目標，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了經濟快速發展、社會政治穩定、人民安居樂業的良好局面。
我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。在街道構建黨建工作責任體系。健全了街道黨工委書記負總責，主管副書記具體負責，黨工委班子成員共同負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各社區黨組織書記為成員的工作領導小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。
1、調整基層組織設置，不斷擴大黨的工作覆蓋面。構建全覆蓋的組織網絡。兩年多來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發揮作用”的原則，立足于社區，在社區完善了黨委(總支)，在居民樓院建立了黨支部，構筑了以街道黨工委為核心，社區黨組織為基礎，社區全體黨員為主體，轄區內各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區群眾藝術團、流動黨員聚集地、社區服務網點、社區居民樓和轄區內非公有制企業中建立黨支部74個。特別是福樂園社區的群眾藝術黨支部、非公有制企業聯合黨支部，燕京里社區流動黨員黨支部和黨小組，友誼里社區晨練人員臨時黨支部的建立，進一步增強了黨組織的影響力和滲透力，做到了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員在發揮作用。
2、建立完善黨建工作協調機制，整合轄區各單位黨建資源。我積極協調轄區內28家單位黨組織，成立了街道黨建工作協調會議，組織各社區成立了黨建工作聯席會，本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則，定期召集黨建聯席會成員單位黨組織負責人，互通情況，交流信息，群策群力抓好區域性黨建工作，架起了社區內各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來，我共組織召開街道黨建協調會議4次，社區黨建聯席會議21次，為社區居民解決活動場地、暢通道路、綠化美化等實際問題80多件次，轄區單位黨組織共同組織開展各種聯誼活動28場次。
3、完善黨建工作目標管理機制，落實各項考核獎懲制度。為進一步強化黨建工作縱向管理，不斷加強社區黨組織和黨員干部隊伍建設，我對各社區黨組織實行了年度目標和任期目標責任制考核制度，每年年初與社區黨組織簽定目標責任書，年底集中組織考核和考評，較好地實現了“軟目標”“硬考核”。黨建工作目標管理機制的建立，大大激發了各社區黨組織履行黨建職責的積極性和創造性，在黨建示范點爭創活動中，福樂園社區和燕京里社區率先進入唐山市黨建示范點行列，永樂園、友誼里、定福里等社區成為全區社區黨建工作觀摩點。
針對社區黨員隊伍結構復雜、流動性大等特點，組織對社區內離退休黨員、流動黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進行分類登記造冊，建立黨員聯系卡，并根據黨員分布情況、健康狀況和專業特長，通過劃分責任區，設立責任崗，建立“一助一”幫扶網絡等形式，組織他們開展多種主題實踐活動，在活動中發揮黨員的先鋒模范作用。
1、開展設崗定責活動。為使社區黨員“有權管事，有崗履責”，組織各社區深入開展了黨員設崗定責主題實踐活動。以社區黨組織為單位，采取黨組織統一設崗、黨員自愿認崗的形式，組織社區黨員認領一項或多項社區服務項目，根據崗位職責認真履行服務承諾。全街共設立鄰里互助服務、綠化美化、法律服務、扶貧幫困、衛生健康、文體活動、理論學習和公益活動服務崗等8大類40多個崗位，參與設崗定責活動的黨員達458人，分別認領社區服務項目83個。福樂園社區黨委按照科學合理、簡便易行的原則，統一設立了法律咨詢示范崗、文體活動示范崗、優撫救助示范崗、再就業服務示范崗等15個黨員示范崗，制定了詳細的崗位職責，組織108名黨員認領了責任崗，簽訂了責任書，認真踐行服務承諾，先后為社區居民提供各種便民利民服務100多件(次)；燕京里社區黨委從實際出發，創建了10個社區黨員志愿服務崗，與164名黨員簽訂服務承諾書，每月召開一次支委會，匯集黨員服務方面的典型事例進行宣傳推廣，每季末評選一次“十佳”黨員，并在全社區通報表彰，用身邊的事教育引導身邊的人；定福里社區還結合設崗定責活動，深入開展了“四送”(送知識、送溫暖、送健康、送娛樂)服務活動，進一步激發了社區黨員爭做建設和諧社區的積極性，受到了廣大居民群眾的一致好評。
2、開展黨員結對幫扶活動，為黨員搭建奉獻平臺。要求各社區黨組織組織黨員與轄區孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對子，簽訂幫扶聯系卡，常年開展幫扶活動，從工作、學習、生活、情感、就醫等各方面進行幫扶，讓社區困難群體切實感受到了黨的溫暖和社會的關愛。福樂園社區非公有制企業聯合黨支部的8名黨員主動與8戶貧困家庭結成幫扶對子，為幫扶對象幫扶資金累計9000余元，黨員趙軍學還積極參與了“春蕾行動計劃”，主動與6名遷西縣貧困女童結成幫學對子。截至目前，全街有216多名黨員參加了結隊幫扶活動，為幫扶對象送去慰問品、慰問金3.7萬元，幫助他們解決實際問題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災害時，我街700余名黨員積極繳納特殊黨費5.5萬余元，為災區人民度過難關豐獻愛心，并涌現了許多感人的典型事跡。
3、實行流動黨員屬地管理制度，確保黨員“離崗不離黨，流動不流失”。我堅持把對流動黨員的教育管理服務作為社區黨建工作的重要組成部分，通過建立管理網絡、搭建活動平臺，使流動黨員在社區建設、社區服務中發揮了巨大的作用，成為建設和諧社區的一支重要力量。一是建立組織，完善網絡。街道建立了流動黨員管理服務站，設立流動黨員管理服務熱線電話，規范了流動黨員管理站工作職責、流動黨員黨支部工作職責和流動黨員定期溝通制等各項制度，使全街流動黨員管理更加規范化、制度化。對于流出黨員明確了聯系人制度，定期進行跟蹤尋訪；對于流入黨員建立了定期摸排制度，認真履行屬地管理責任，建立完善了社區流動黨員動態管理臺帳，切實把流入黨員納入社區管理。燕京里社區、福樂園社區和友誼里社區相繼在社區群眾文體活動團隊中建立了流動黨員黨支部和黨小組，教育引導流動黨員積極參與社區建設和社區服務，為他們在社區舞臺上充分施展自己的才華搭建了廣闊的平臺。二是拓展載體，搭建平臺。組織全街流動黨員參加社區黨員設崗定責、“一助一”結對幫扶等活動，定期開展“黨旗在我心中”、“我為社區獻份愛”等實踐活動，為社區建設貢獻自己一份力量。燕京里社區組織流動黨員參與排查信訪隱患、化解群眾糾紛11件次，制止和處理轄區內傳銷、行騙、盜竊等不法行為7件次，為居民解決生活中的實際問題39件。20xx年8月，燕京里社區流動黨員管理與服務工作，唐山市流動黨員現場觀摩會上作了經驗交流。
1、傾聽民情民意，著力解決熱點難點問題。一是在全街廣泛開展了群眾獻計獻策活動。為了更好地傾聽民聲、集中民智、凝聚民力，切實做到科學決策、民主決策、為民辦事，每年年底，我要求各社區以支部為單位開展了“促街道發展，我為街道獻一計”活動，20xx年，共征集到建言獻策96條，通過整理分析，其中10條列入了20xx年街道工作重點。二是動員各社區黨員和居民骨干成立了民情信息員隊伍，負責了解和反饋社區居民的意愿，掌握群眾的思想情緒，傾聽群眾的呼聲，協助社區黨組織有針對性地做好宣傳教育工作，及時解決群眾反映的熱點、難點問題。三是依托現代網絡技術，搭建服務平臺。我街永樂園社區在全市率先創建“社區服務中心網”和“社區廉政文化網”，以創建新型城市社區為主題，開辟了組織機構、文明宣教、社區在線服務信息、信訪留言、廉政論壇等24個欄目，為廣大居民群眾提供了科普、文化、衛生、保健以及政策法規咨詢平臺，社區居民可以不出家門就能找到所需的家政、醫療等服務信息，滿足自己的服務需求。網站開通以來，登陸人數已達3萬多人次，為社區發展提出意見和建議28條，全部得到社區的回復和采納。
2、構建服務網絡，開展便民利民服務活動。我始終緊緊圍繞居民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，組織廣大黨員積極為群眾辦實事、辦好事，為黨員聯系和服務群眾提供廣闊的舞臺。建立了社區服務站，創辦了社區再就業服務基地、社區老年公寓、愛心捐助站，興辦和引進各類商業便民服務網點23個，為居民提供購物、醫療、保健等各類服務。街道福壽公寓創辦起了全市第一所專門為下崗女工服務的愛心家政服務中心，使200名下崗女工在這里重新就業。福樂園社區黨委還著眼于解決轄區內下崗職工再就業、不斷增強社區經濟實力等問題，積極探索社區服務業良性發展的新路子，充分挖掘社區內部潛力，努力克服場地、資金、設備、人才等困難，開辦了社區服裝加工部，以社區為龍頭，采取集中管理、分散加工的方式，組織社區內的下崗失業人員從事來料加工、來樣加工等業務，不僅解決了社區50多名下崗職工的生活來源，而且促進了社區服務業的不斷發展。
3、弘揚先進文化，豐富群眾業余文化生活。組織各社區開辦了老年大學、科普大學、法律知識培訓班等社區課堂，先后培訓學員1200人次；興建了社區科普畫廊480平方米，開展大型科普教育宣傳活動16場；組織開展社區運動會、社區文化周等各種群眾性文化體育活動14場次，使社區群眾的文化生活越來越豐富。福樂園社區為了打造精品文化社區，及時成立了群眾業余藝術團，組建了合唱隊、評劇團、曲藝團、舞蹈隊、秧歌隊、健美隊等10支業余文體活動隊伍，自編、自演各種文娛節目，并多次在市、區比賽中獲獎，特別是在華北區“頻譜杯”中老年舞蹈大賽中，社區舞蹈隊取得了決賽第一名的好成績。燕京里社區每年組織趣味運動會、門球邀請賽、籃球挑戰賽、居民消夏晚會、軍民聯歡會、新年演唱會等大型活動50多場(次)，還在社區老年大學組織舉辦了“迎奧運”英語學習班，大大激發了居民群眾的參與熱情，豐富了群眾的文體生活。
由于工作扎實，街道黨建工作得到了全面加強，福樂園社區黨委被評為全國先進基層黨組織，并被省委命名為“黨建工作紅旗單位”,首批全國創建文明社區示范點、全國百佳學習型社區和全省文明單位等，自2001年以來福樂園社區榮獲各種稱號75項；燕京里社區被中央五部委命名為軍民共建社會主義精神文明先進單位，被中央文明辦、文化部評為全國文化先進社區，被省民政廳命名為經常性社會捐助接受工作先進單位和星光老年之家先進單位，被市委、市政府命名為文明單位、文明社區，被市文化局命名為先進文化社區，被市委組織部首批命名為社區黨建示范點；永樂園被評為市級廉政文化先進社區；定福里社區被評為市級綠色社區。街道黨工委也被評為路南區先進基層黨組織。街道經濟得到了快速發展，社會事業得到了全面的進步，先后被評為唐山市廉政宣傳教育先進單位、愛國衛生先進單位等。在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，創新工作方法，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這個主題，以不斷提高社區居民幸福指數為目標，進一步加強和改進社區黨建工作，把文明和諧社區建設提高到一個新的水平，讓居民過得更舒心、更幸福。
今年以來，我當真履行“第一職責人”的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政潛力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規范，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。
農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作職責，努力施展好黨委書記的"主角"作用。
1、制定黨建工作職責目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。
2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實狀況，黨委成員匯報所包村工作進展狀況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作職責落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。
3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的潛力，維護不亂的潛力，發展經濟的潛力。
發展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強職責感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點：
1、抓樞紐，促進轉化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。
一是抓思惟轉化。透過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。透過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。
二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的.題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。
三是抓軌制建設。針對原先各自為政的狀況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，群眾決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。
四是抓班子建設。透過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發現回鄉老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作潛力，鎮黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。
2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員干部的用心性。
一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，透過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村透過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的職責感，激發了農村干部干工作的用心性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，狀況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的狀況下，創造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計用心協調，從而確保了征遷工作順利推進。
二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩余勞動力。
三是扎實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，透過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期后對其進行免職。用心探索黨員干部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養"流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
四是著眼于研究新狀況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委構成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子群眾。
3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾帶給教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來?，F有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設整體水平全部達標。
4、抓亮點，創出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發的同時，綠化荒山，開發旅游，修橋建路，跑項目引資金，使群眾資產增值，壯大群眾經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。
5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了必須的依據。
固然工作中有必須成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設應對著很多新狀況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部用心性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。
一是管黨職責沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。
二是農村"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。
三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有"兩室"。轉化任務艱巨。
四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有構成匯聚上風和集成特色。
五是農村黨的建設"三級聯創"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創"五個好"的意識不強，全鎮農村"五個好"村黨支部比例還不高。
對此，在今后的工作中要透過以下方面當真加以解決。
一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的潛力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。
二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。
三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。
附：高昌鎮基層黨建、黨員步隊建設的基本狀況和總體估價。
我鎮現有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農村黨小組75個，農村黨員1126名(占全鎮黨員總數的86%)。在農村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業養殖業的占66.5%;從事個體經營和外出務工經商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養業為主是農村黨員步隊的基本特征。多數農村黨員缺乏帶頭致富和帶領群眾致富的潛力，施展先鋒模范作用不凸起。
在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個“優秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個“后進”支部(北固城、)。從總體上講，優秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進檔進級難題較大。村黨組織和村干部服務群眾和帶領群眾致富的本領需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發展經濟的路子、帶領農夫致富的有效辦法，經濟發展比較緩慢，群眾經濟比較薄弱，黨支部戰斗碉堡作用施展的不夠顯著。
按照要求，我就一年來基層黨建工作述職如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）“四個堅持”認真履行黨建第一責任人職責。一是堅持“黨建統領”理念。從執政的角度重視基層黨建工作，全辦上下總體形成基層黨組織是黨的執政機體的神經末梢，是黨的宗旨意識得到有效貫徹的最基礎單元和最基本細胞的共識，以黨建帶動工作，以工作檢驗黨性的氛圍進一步形成。二是堅持作表率帶頭履職。作為黨工委書記，始終把黨建作為凝集力量的堡壘，嚴于律己，時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”，凡要求別人做到的，自己首先做到，凡要求別人不做的，自己堅決不做。三是堅持在一線排憂解難。全面推行黨政領導每周到分管科室研究工作和到掛點社區解決問題的“兩個半天”制度，帶頭深入社區一線了解黨員群眾實際需求，盡心盡力為黨員群眾排憂解難。四是堅持高標準推進工作。對各項工作做到有布置、有落實、有檢查，確保高標準、高質量、高效率完成工作任務。如著力在配強基層黨組織班子上下功夫，依法依規完成社區“兩委”換屆選舉工作。按照上級部署，一環不漏，環環緊扣精心部署街道黨的群眾路線教育實踐活動，立足于難事一點一點做、小事一件一件做、大事一步一步做、煩事一心一意做，以實實在在的成效贏得轄區群眾認同。
（二）多措并舉落實整頓軟弱渙散基層黨組織。在**社區
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綜合黨委確定為軟弱渙散社區黨組織后，我親自掛帥，親自部署和督促，深入社區，從黨委班子抓起，全面指導社區綜合黨委聚焦“四風”及民生突出問題，把解決社區工作人員服務意識不強、社區居民自治水平不高和小區居民停車難三個問題作為整頓工作的切入點，制定切實可行的整頓方案，一件一件抓落實，一項一項抓成效，較好地扭轉了落后局面。
（三）“三個創新”努力建設基層服務型黨組織。一是創新服務平臺。2012年起在**片區建立黨群服務中心，相繼搭建拖車行業協會、行業工會聯合會、行業訴求中心、社情民-意懇談會等服務管理平臺，取得了良好成效。二是創新服務模式。全面實施黨員志愿者“需求+服務”互動模式，設立愛殘助困、公益活動等八大類服務項目，推動黨員志愿者活動常態化。建立四級聯系服務網絡，與 2300余名群眾建立長期固定聯系。三是創新組建方式。堅持陣地前移，服務黨員工作思路，盤活黨員資源，在商務樓宇、行業協會、老年協會、業委會、律師協會等建立黨支部，充分發揮黨組織在基層黨建、和諧社區工作中的引領作用。
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員服務意識。三是抓黨員發展，強化黨員結構。嚴格把關，從源頭上保證黨員隊伍的質量，今年共發展黨員11名，讓他們成為服務幫助群眾的新鮮血液；選好配強各社區綜合黨委（黨總支）班子，新班子呈現年輕化、知識化、專業化態勢，組織好民營黨支部開展換屆選舉工作，進一步優化班子成員結構。
（五）加大基層黨建工作保障。加大基層黨建工作投入力度，截至今年10月，黨建工作經費共支出190萬元，主要用于社區“兩委”換屆、黨員服務中心、“兩新”黨建工作經費等。強化陣地建設，對已有的社區服務中心、黨群服務中心進行資源整合，成立社區黨群服務中心，全年組織社區黨組織工作人員開展黨建業務培訓12次。
（六）圍繞需求創新驅動真心為群眾服務。以真心服務為要求，堅持群眾需求導向，寓管理于服務，在服務中管理，面對熱點難點問題不等待、不觀望、不懈怠，以改革的勇氣和辦法破解基層社會管理服務難題。
二、存在的主要問題及原因
織生活和指導兩新組織的活動開展抓得不實。
（二）社區黨建工作創新力需提升。對于如何加強社區黨組織建設、如何發揮社區黨組織在社區建設中的領導核心作用、基層黨員如何發揮作用方面深入研究不夠、思路不多、創新不足，主動給自己壓任務，提高工作標準的自覺性不足。
（三）基層黨員發揮模范作用有限。對抓基層服務型黨組織建設沒有形成有力抓手，服務平臺建設虛多實少，黨員聯系服務群眾方式單一，少數黨員形象不佳，宗旨意識不強，黨員先鋒模范作用發揮有限。
（四）基層黨建長效機制待完善。抓基層黨建工作存在注重眼前、被動應付的情況，缺少對基層黨建工作長效機制的長遠謀劃，沒有建立一套行之有效的基層黨組織運行標準體系和運作機制，基層黨組織的規范化、標準化水平不高。如落實上級黨委的文件要求有板有眼，到基層支部尤其是兩新組織支部能否落實到位就缺乏有效辦法和跟進。
工作中，在抓基層黨建工作方式方法上存在欠缺，重部署輕督查，重開頭輕結果。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）強化轉變觀念，擔當善為落實主體責任。群眾滿不滿意，首先看黨；干部務不務實，關鍵在黨。我將切實履行“黨建主業”第一責任人的職責，認真跑好自己的接力棒，以“釘釘子”的精神，一錘一錘接著敲，不喊口號，少出虛招，帶頭執行街道領導干部駐點普遍直接聯系群眾制度，團結帶領班子成員，構建黨建工作“一崗雙責”、齊抓共管的責任體系，把基層黨建工作有效融入到社區管理和服務工作中，把基層黨建責任制落到實處。
（二）強化系統建設，用好用足黨員管理平臺。充分利用黨員管理平臺，推動基層黨組織建設規范化，加強基層組織管理和黨員管理，嚴格實施“三會一課”，加強黨內生活鍛煉，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，真正推動黨員在基層社區和自身崗位上發揮作用，依托平臺技術支持，以切實有效的辦法推動基層黨組織生活常態化。
（三）強化思想建設，努力打造學習型黨組織。拿出勇爭一流的志氣，從解決思想和工作中存在的實際問題出發，嚴格執行黨工委中心組理論學習制度，確保全年中心組理論學習不少于12次。組織形式多樣的主題學習教育活動，全年每名黨員參加理論學習不少于4次，推進黨員干部學習教育規范化，使黨員堅定理想信念，增強政治定力，提高能力素質。
（三）強化組織建設，全力打造堅強戰斗堡壘。建立并完善黨員干部的激勵、關懷、幫扶等機制，營造黨組織關愛黨員、黨員擁護黨組織的和諧氛圍，增強黨組織的凝聚力和親和力。加強對基層黨組織書記的教育培訓和監督管理，全年開展基層黨組織書記培訓不少于2次，切實提高基層黨組織帶頭人隊伍素質。加強資源整合，不斷拓展黨員結對幫扶服務群眾的方式和內容，每名黨員每月與所結對幫扶群眾開展談心談話不少于一次、每季度上門走訪不少于一次、每半年提供志愿服務不少于一次，實現黨員服務社區群眾常態化。
抓基層黨建工作專項述職報告
中共某某市某某區某某鎮委員會 某某某
近年來，在區委的堅強領導下，在區委組織部的關心指導下，我與某某鎮黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，進一步“明思路、強載體、破瓶頸、聚資源、優環境”，強力實施“特農、興牧、靚鎮、強工、活商”戰略，扎實推進全鎮黨建工作，為進一步實施“北躍”戰略、著力打造“幸?！蹦衬承率墟偺峁┝藞詮姷慕M織保證，現述職如下，請大家評議。
一、履職盡責，創新措施
12名機關干部到各村擔任“第一書記”或“新農村建設政治指導員”，從而加強了基層黨組織建設，幫助各村理清了發展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創造力，通過把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，充實了村級后備干部力量。四是強力抓好督查和廉政建設工作。在工作中，我強化黨建工作督查檢查，鎮黨委領導分別確立了聯系點，對各村黨建工作進行督辦檢查。我鎮領導定期調整工作分工，中層干部定期輪崗，建立健全務實管用的'“三資”管理規章制度21個，“三資”管理形成了長效機制。同時明確了各部門職能職權、辦事流程、辦理時限、責任人，規范了權力運行，有效杜絕了腐敗事件的發生。
二、布局謀篇，扎實推進
織，在工作中堅持將黨建工作與發展企業業務、打造企業文化、提升企業形象有機融合起來，受到企業的歡迎，我鎮轄區企業黑龍江對青鵝業集團有限公司三名黨員將組織關系轉入我鎮，并申請單獨成立支部，2012年5月8日，我鎮第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業集團有限公司黨支部正式成立，6月8日，我鎮又成立了1家“兩新”聯合支部，全鎮“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到了100%。三是深入開展 “創業、創新、創優”活動。2012年1月10日我鎮在全區率先啟動了“創業、創新、創優”活動，表彰了130名創業致富能手，鎮黨政領導和機關干部與致富能手結成對子、致富能手與困難戶結成幫扶對子，成立致富能手聯誼會，在第二辦公區專門設立兩個辦公室用于聯誼會開展日?；顒?，黨委千方百計研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實現共同富裕，有效激發了基層黨組織和黨員干部干事創業熱情。全鎮推行黨員公開承諾制、領導點評機制。創先爭優活動開展以來，我鎮有多個支部和黨員受到了區、鎮黨委表彰。各支部大力宣傳先進典型，形成了處處創先進、人人爭優秀、個個想成才的良好社會氛圍。
三、求真務實，推動發展
方百計富民、真心實意為民、維護穩定安民，并組織全鎮基層支部和廣大黨員投身到活動中來，發揮黨組織的引領帶動和黨員的先鋒模范作用，確保了各項活動起到推動發展的效果。在我的直接關注下，我鎮先后落實了“某某鎮至公路大橋公交-班車”、“城區自來水工程”、“鎮村環境綜合整治”、“城區道路改造”、“肇蘭新河清淤和護砌工程”、“景觀式公廁”等多項惠民實事。成立某某鎮群眾文化活動中心，免費向群眾開放，在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動，在全某某市第一個成立了鄉鎮農民藝術團——青山藝術團。去年我鎮黨委舉行了慶祝建黨90周年表彰獎勵大會和文藝匯演活動，“國慶”期間，成功舉辦國慶晚會。通過采取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員干部群眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，同時也滿足了人民群眾日益增長的文化需求。
15%。
總之，我在履行抓黨建第一責任人職責的實踐中做了一些工作，也取得了一定成績。但仔細剖析一下，還存在著一些問題。諸如農村黨員年齡結構老化、創新力度不夠、基層黨員干部素質仍然需要進一步提升、少數基層黨組織的凝聚力、戰斗力還不夠強等問題和不足。在今后的工作中，我一定要繼續履行好黨建第一責任人的責任，引導干部“走出去、沉下來”，把全鎮黨建工作提高到一個新水平。一是著力推進“素質提升”，增強黨員干部的黨性觀念和發展意識；二是著力推進“結構優化”，進一步增強村級班子的活力和戰斗力；三是著力推進“培養選拔”，加強后備力量的培養、選拔工作，使農村基層組織健康發展，良性循環。通過不斷加強基層黨組織建設，讓黨的工作更具吸引力，使某某鎮基層組織建設工作再創新局面，向區委和廣大黨員干部群眾交出一份滿意答卷。
甘愛國
尊敬的各位領導、同志們：
自2015年 月擔任大竹縣殯葬改革管理所以來，本人始終堅持“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實履行支部書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責。將學習培訓作為提升黨員和干部職工思想政治素質的首要途徑，把做好黨建工作作為提升社會保險經辦服務能力的重要推手，以“黨的”教育和“抓作風建設”活動為契機，緊緊圍繞局黨委中心工作要求，突出重點，狠抓落實，多措并舉，強化隊伍建設，全面推動縣殯改所黨建工作發展，大竹縣殯改所各項工作在全市殯葬系統中排在前列，達到了創建全國殯葬工作先進集體的條件，成為四川省上報民政部唯一前8位先進集體，目前已由省民政廳上報民政部審批?，F將本人履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、明確責任，恪盡職守，認真履行黨建“第一責任人”職責
身為一名基層黨委書記，我深知工作責任重大，在工作中，時刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，以身作則帶頭狠抓各項工作的落實。
1、深入調查，理清思路。思路決定出路，在當選后，我深入工作一線，與一線職工交流談心，理清工作思路，緊緊圍繞殯葬改革工作大局，以建設“滿意殯葬，陽光殯葬”為目標，始終堅持“一切為了服務對象滿意”為宗旨，切實打造出“一流業務素質、一流服務水平、一流工作業績”的現代化殯儀服務團隊，使殯葬管理工作有突破性的進展，殯儀服務質量不斷提高。
2、帶頭學習，提高本領。學習是力量之源，發展之基。為加強支部自身建設，進一步解放思想、與時俱進、提升素質，樹立黨員干部勤于學習、善于學習、終身學習的理念，結合“黨的主題教育”和“行政執法隊伍作風整頓”活動，定期召開支委會集中討論學習規劃、制度以及當前黨建工作重點問題、遇到的困難和采取的工作方法。根據需要，確保每月至少召開一次支部黨員大會，落實黨建工作部署，加強政治學習，傳達重要會議精神。不定期召開支部組織生活會，讓黨建工作與業務工作同推動、共促進。
員干部監督等各項工作，營造了風清氣正的發展環境。
二、明確任務，突出重點，全面提升黨建工作水平 一年來，縣殯改所支部利用創建全國殯葬工作先進集體的契機，進一步推進殯改所基層黨建工作，圓滿完成了年初制定的黨建工作目標，為推動“滿意民政”建設做出了應有的貢獻。
1、注重學習和培養黨員的理論素質，積極穩妥地推進支部的思想建設。
為了把支部思想建設工作真正落到實處，切實提高黨員的政治理論素質，殯改所支部積極主動的采取設立意見箱、發放意見函等各種形式向群眾和兄弟單位聽取意見改進工作，建立健全了黨支部的學習制度和工作規劃，使支部有目標、有計劃地開展工作。通過集體學習和自學相結合的方式來提高黨員的思想素質，并采取年終考核的辦法作為主要衡量黨員是否合格的標準之一。
2、充分發揮黨的民主集中制原則，確保高質。
策落實情況，大大提高了群眾對支部的滿意和信賴程度。同時還制定了重大事項的決策和開支必須通過支部集體討論，研究切實可行的方案等制度，充分發揮集體的聰明才智，極大發揚了民主集中制原則，確保了決策的準確性和可操作性。支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，切實加強隊伍建設，將入黨積極分子和預備黨員的培養工作落到實處，并在學習、生活中對被培養人進行全面考察和幫助，真正做到了使他們在思想上、政治上加入黨組織中來。
3、深入學習貫徹精神，以專題教育、實現偉大中國夢以及“講、樹、重、促”等黨建為主題活動為契機，切實加強支部精神文明建設。
支部針對殯改所的職業特點，深刻開展黨的政策、殯改法律法規和業務知識學習，努力提高-干部職工的工作水平，廣泛開展有益的支部活動，豐富黨員干部職工的業余文化生活。有效地增強了支部的凝聚力和向心力，為殯改所黨支部的穩定、全面、健康發展提供了精神動力和保障。
基層黨建工作仍然存在薄弱環節，干部作風需進一步加強等等。下一步，我將貫徹落實黨的精神，按照局黨組的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，不斷開創殯改黨建工作新局面！
以上報告，不妥之處，敬請領導、同志們批評指正。謝謝大家！
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