<menuitem id="an1j4"></menuitem> 述職報告是對個人工作職責和業績進行總結和反思的一種書面材料。述職報告的寫作對于職業發展至關重要，以下是一些范文，希望能為大家提供參考和啟示。
各位職工代表，同志們：
大家好!
按照工廠職代會的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報告，敬請評議。今年是工廠改革發展、挑戰機遇要害的一年，這一年來我們繼續做好以往傳統的引導青年、團結青年、發動青年的基礎工作，同時，也根據新形勢、新情況，把握青年工作中那些規律性的特點，找準共青團工作的著力點，使團的工作舉措具有現實性、科學性，創新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業特點的青年工作。下面我從以下四個方面向大家進行述職：
一、加強理論學習，依托載體進行思想教育，開展有針對性的團隊活動，全面提高團干隊伍素質。
共青團工作當前面臨的的挑戰，歸根結底是對團員尤其是團干部素質和能力的挑戰。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團委著力抓好團干部的培訓工作，利用書記例會、團委會、中心組學習等各種機會學習黨的xx大、團的xx大等重大會議精神；充分領會有關改革改制重要文件精神；認真學習、貫徹、落實工廠政工會、職代會等會議精神。通過學習使團干有效地把握時代脈搏，緊密圍繞企業中心工作展開青年活動，切實與企業行為融為一體。并且團委通過有針對性地開展團干的團隊拓展練習，增強了團組織的吸引力、凝聚力，加強了團員青年的交流、溝通，提高了基層團組織之間的團結協作精神。
工作中我堅持以“二七”傳統教育為主線對團員青年大力進行愛國、愛廠、愛崗教育。在“二七”前后，我們廣泛舉辦并參加了如“二七”火炬長跑、憑吊英烈周、祭掃活動等，將“二七”傳統教育與廠情教育結合起來，激發了團員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱情。
工作中我堅持弘揚青年志愿者精神，樹立良好社會風氣。在紀念“學習雷鋒”活動xx周年的日子里，團委組織四十余名團員青年幫助南頭交車線清理環境衛生；組織團員青年幫助生活服務公司優化廠區內環境；組織職工醫院青年文明崗員為離退休的老同志進行醫療義診和健康咨詢；基層各團組織圍繞本單位的情況適時開展衛生突擊等活動。青年志愿者活動全年共提供志愿服務約五百人次，累計超過一千小時以上。
二、將團的行為與企業行為緊密保持一體化，充分體現團組織對于企業的服務性。
工廠團員青年有2064人，并且大多數工作在生產、經營、服務第一線。我們把服務企業，構筑團員青年的愛崗敬業、提高業務素質作為發揮團員青年生力軍作用，加強企業團建工作的切入點與突破口。團委結合xx集團十五質量攀登計劃在工廠c64、g70等生產大會戰中，組織全廠二十五個團支部、四十一個青年文明崗積極開展“質量我先行”活動，活動強調彈性方案設計，各單位結合自身的實際情況積極主動地設計方案，內容涉及“爭創青年優質工程”“青年質量攻關”“金點子征集”“青年質量競賽”等。我們強調方案設計聯系實際，活動過程嚴格檢查，所以在活動開展的過程中出現了生產支部“質量我先行”啟動揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質量現場觀摩活動、鍛造分廠支部小組間質量對抗賽、物資處支部金點子采用、臺車支部質量攻關、落車、制材支部質量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現出了一批青年技術骨干。
團委重視各類培訓工作，塑造跨世紀綜合人才。各級團組織都積極開展了各類技術比武、崗位練兵活動。同時我們積極配合工會、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機、車工、鉗工等工種的職業技能大賽，充分發動基層培訓的開展，嚴格基層選拔與廠級選拔。對于競賽進行了認真的分析總結，同時我們也將其作為對工廠青年職工職業技能的一次摸底調研，為將來更好地組織開展好青年職業技能培訓、技能競賽奠定一定的基礎。
三、提供交流平臺，搭建展示舞臺，碰撞思想火花，締結情感紐帶，充分體現團組織對于青年的服務性。
團組織的重要工作的另一個內容就是服務青年。為此，我們著力于搭建團員青年關注的焦點問題的交流平臺，我們單獨或與其他部門聯合組織了各種研討、座談、討論會議。比如針對“張志剛現象”團委組織召開團員青年座談會，各基層單位也紛紛針對這一熱點問題座談討論，通過思想火花的碰撞，大家找到了差距，統一了熟悉，進一步樹立了愛崗敬業的精神。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業帶頭人就應對鐵路跨越式發展、深化改革改制座談會，稿件整理后，在《我為工廠進一言》中陸續發表，給工廠提供了一些有益的建議。同時我們與科協、企協聯合開展了青年科技、治理論文征集活動以增強青年科技興企的意識，并且也通過這一途徑為廣大青年提供了一個展示才華的舞臺，最終選送了四篇治理類論文，三篇科技類論文參加南車集團和評選活動。其中，評委會還推薦了《探討企業宅區物業治理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。
四、以團的自身建設為基礎，促進共青團工作穩步前進。
團的組織建設是一切工作的重要基礎。我帶領團委一班人全面貫徹落實中國xx集團和xx市“黨建帶團建”工作會議精神，堅持以創建中心企業“五四紅旗團委”為抓手，大力加強團的自身建設。我們認真研究制定創建“五四紅旗團支部”實施意見，并在全廠基層團組織中積極開展創建活動。我們健全了團委中心組學習制度和報告制度，堅持每月的“團委會制度”、“團支部書記例會制度”、“月度工作報表制度”，狠抓基層“三會一課”的具體落實。我們注重加強對基層團干的選拔和培養，20xx年調整支委班子9個，向黨組織推優入黨11人，發展新團員162人。
我感到自己還有很多不足的地方：一、工作經驗還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進一步完善，進一步加強與各單位領導的溝通與交流，需要得到領導和團員青年的更多支持和建議；二、對于基層團干部以及團員青年之間的交流創造的機會太少了，團的干部沒有太多的機會走出去開拓思路，創新思維，使得基層團干部對于工作的開展有很大的局限性。
展望未來，挑戰與機遇并存，困難與希望同在。我帶領團委一班人腳踏實地、扎扎實實地開展了一些工作，但是離工廠黨委、上級團委的殷切期望還有一定的距離。請各位代表和同志們批評指正。我希望能在領導的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷求轉變、求創新、求發展，為我們企業共青團工作注入新活力。
各位領導、各位同志：
20xx年xx月我由xx縣縣長轉任縣委書記。兩年多來，我與縣四套班子成員團結協作，帶領干部群眾深入學習實踐科學發展觀，勤奮工作，廉潔從政，努力推動麻章的科學發展、加快發展。履職情況報告如下：
一、認真組織開展學習實踐活動，增強推動科學發展能力。
我時刻牢記崗位職責，努力加強理論學習和黨性鍛煉，用科學理論和正確的政績觀武裝頭腦，做到政治堅定，與黨中央保持高度一致。精心組織并主動參加思想大解放學習討論和第二批、第三批學習實踐科學發展觀活動，增強各級干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和能力。20xx年以來，縣委學習中心組集中學習32次，舉辦專題講座10次;舉辦各類培訓學習班15期;縣委學習中心組被評為市20xx-20xx年度黨委(黨組)理論學習先進中心組。堅持理論聯系實際，加強調查研究，運用科學理論指導和謀劃麻章發展，努力在理清發展思路、化解各種矛盾和增強駕馭市場經濟能力、應對復雜局面能力、依法執政能力、統攬全局能力等方面下功夫。明確了“生態建縣”的理念，提出要圍繞鋼鐵、石化、漿紙等重大項目建設“四縣五基地”，把三個鎮作為三個板塊來謀劃發展。省粵西“兩會”和市委市政府(麻章)現場會后，我認真組織學習貫徹會議精神，調整工作思路，積極主動抓好責任的落實，努力調動干部積極性，扎實推動各項指標任務的落實。
二、認真抓好第一要務，努力推進經濟社會平穩較快發展。
兩年多來，我與縣委常委一班人帶領全縣人民認真貫徹落實中央、省、市各項工作部署，積極應對金融危機，大力推進“三促進一保持”，深入實施“工業立縣，商貿興縣，生態建縣”發展戰略，全力做好保增長、保民生、保穩定各項工作，實現了全縣經濟社會平穩較快發展。20xx年，全縣完成生產總值47.62億元，年均(20xx年和20xx年，下同)增長10.8%;規模以上工業總產值78.77億元，年均增長17.1%;社會消費品零售總額15.39億元，年均增長19.1%;實際利用外資109萬美元，年均增長13.5%;固定資產投資總額11.64億元，年均增長37.1%;地方財政一般預算收入1.79億元，年均增長13.2%;農民人均純收入5876元，年均增長8.8%。今年上半年，全縣完成生產總值22.87億元，增長14.2%;1-7月，規模以上工業總產值45.72億元，增長23.9%;社會消費品零售總額9.33億元，增長19.8%，固定資產投資總額6.8億元，增長96.3%;外貿出口總額8769萬美元，增長24.7%;實際利用外資400萬美元，增長12.8倍;地方財政一般預算收入1.01億元，增長10.1%;上半年，農民人均現金收入4100元，增長11.8%。在今年上半年市組織的四項重點工作考核中，我縣有三項(工業園縣建設、農村勞動力技能培訓、實際吸收利用外資)排名在前三名。在工作中，重點抓好四個方面：
1.狠抓項目建設，推動產業結構調整。舉全縣之力，推動在我縣的市重點項目建設，按時完成征地拆遷任務，確保了晨鳴漿紙、xx高速、國道325改線、至島公路及跨海大橋、污水處理廠等一批項目的順利施工建設，我縣被評為20xx年市推動重點項目建設先進單位。20xx年以來，我縣安排的86個重點項目，基本能按計劃、按要求推進。大力抓好工業園縣建設，積極做好承接產業轉移，新上規模以上工業項目16個，已建成投產企業8家。大力推動第三產業發展，先后建起醫藥流通公司19家、汽車銷售經營公司21家、上規模超市3家、上檔次酒店1家;330畝房地產項目、大路前康奇賽農家樂項目、交椅嶺體育休閑項目等一批項目正在加緊建設，湛江商貿城等一批項目前期工作正在抓緊推進。加快發展城郊型高效農業，促進了農民的增收。
2.狠抓宜居城鄉建設，營造良好生態環境。推進城鄉一體規劃、一體建設、一體管理，推動完成城縣分縣規劃、控制性詳細規劃修編工作，村莊規劃完成47%。兩年來，投入5120萬元，改造瑞云北路b段、麻赤路、麻海路、疏港大道工業園縣路段等城縣道路以及39條(7.3公里)小街小巷，新增綠化面積近30萬平方米，成功創建省級林業生態縣;建成消防大樓等一批公共基礎設施，城縣面貌不斷改觀。注重環境整治和城縣控制工作，深入實施城鄉清潔工程，清拆違章建筑130多宗，查處違章建設98起;申報“三舊”改造項目216個，面積1127公頃。
3.狠抓民生改善，讓人民群眾得到實惠。堅持把改善民生作為工作出發點和落腳點，重視解決群眾利益問題。20xx年以來，完成農村勞動力技能培訓和新增轉移就業分別為4439人、1.63萬人;抓好小學布局調整，完成中小學校c、d級危房改造，全面實現中小學教師工資待遇“兩相當”，高中毛入學率78.4%;大力推行城鄉基本醫療保險一體化，實現城鄉居民參加醫療保障全覆蓋;完善城鄉低保制度，做到城鄉居民應保盡保，目前正在探索推行新型農村社會養老保險;社會散居孤兒生活、住房、上學等得到保障，努力幫助孤寡老人、殘疾人解決生活難問題;大力推進“規劃到戶、責任到人”扶貧開發工作，完成貧困戶危房改造任務;大力推動社會主義新農村建設，完成鎮通行政村道路硬底化建設，大路前村被評為全國創建文明村工作先進單位;積極開展全民健身活動，體育工作榮獲省體育先進縣稱號;人口與計生工作不斷進步，20xx年被評為“xx省人口與計生先進單位”。
4.狠抓綜治信訪維穩，確保人民群眾安居樂業。認真負起維護社會穩定的第一責任，全面推進“強綜治、創平安、促發展”創建活動，大力開展各類專項整治行動，加強對重點村莊的整治，堅決打擊農村黑惡勢力和干擾破壞重點項目施工行為。建起縣、鎮、村三級綜治信訪維穩中心(工作站)，建立健全綜治信訪維穩工作機制。自覺堅持“書記大接訪”制度，組織力量調處化解各種矛盾糾紛，確保社會大局穩定。20xx年以來，實現群眾到省、進京零上訪，到市到縣上訪人員明顯減少。20xx、20xx年，我縣均被評為市綜治工作先進縣(市、縣)。
三、認真貫徹執行民主集中制原則，堅持公道正派選好用好干部。
認真履行黨建工作第一責任人的責任，抓好黨建工作責任制的落實，加強領導班子和干部隊伍建設，建立縣四套班子成員和縣直部門掛點聯系幫扶村(居)委會的制度，促進干部作風轉變和基層黨建工作的落實。堅持講黨性，講團結，講民主，進一步完善了縣委常委會議事決策規則，凡是涉及全局工作、重要事項、重大決策、重點建設工程，都注意聽取班子成員和各方面的意見，堅持集體討論決定，堅持集體領導和個人分工負責的原則，統籌黨政班子分工，正確處理好黨委與人大、政府、政協的關系，增強四套班子的工作合力。堅持以德服人、坦誠待人，與班子成員相互支持、相互理解，做到大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子的團結。在選人用人上，始終堅持德才兼備的用人標準，嚴格執行《干部任用條例》，認真貫徹落實干部選拔任用四項制度，嚴格按照程序，把好民主推薦、組織考察、討論決定、任前公示等環節，規范干部任用初始提名，做到初始提名不個人授意，討論干部不先入為主。注重在重點項目建設、扶貧開發等工作一線培養選拔干部。20xx年以來，主持縣委常委會討論票決任免干部11批79人(次)，其中提拔任用干部32人，調整干部29人。在20xx年市組織的干部選拔任用工作“一報告兩評議”結果中，我縣的三項測評指標分值比20xx年均有提升，特別是對新提拔任用干部的滿意度分值提高了3.1分。
四、認真履行黨風廉政建設責任，帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規定。
自覺履行黨風廉政建設第一責任人的職責，多次召開專題會議研究分析部署反腐倡廉工作，建立黨委統一領導、黨政齊抓共管的廉政建設領導體制和工作機制，做好責任分解、責任考核、責任追究，認真落實黨風廉政建設責任制。進一步落實懲防腐敗體系建設，認真抓好紀律教育學習月活動，每年組織縣四套班子成員和縣直部門一把手到“清風林”和看守所進行正反面教育;抓好麻章作為全國政務公開先進單位及示范點鞏固提高工作，完善財務管理等各項規章制度，用制度管人管事;組織開展明查暗訪，完善“村務e路通”，加強對干部的監督，不斷推進機關作風建設;重視紀檢監察機關建設和干部使用，高標準、高規格建設派駐紀工委監察分局，配強人員和設備;支持紀檢和政法部門查辦違法違紀案件，及時糾正損害群眾利益的不正之風。帶頭作出廉政承諾，自覺遵守廉潔從政各項規定，自覺接受各方面監督，不插手和干預土地出讓、產權交易、政府采購、工程招投標等事項，不收送紅包和貴重物品，嚴格遵守財經紀律，嚴格要求和管好配偶、親屬及身邊工作人員，我沒有一個親戚、同學在麻章縣經商辦企業、做工程。20xx年以來，縣四套班子成員中沒有出現違法違紀行為，20xx年底市委考核組對我縣執行黨風廉政建設責任制情況進行考核檢查，評定我縣黨政領導班子及其成員全部為“好”的等次，并且縣委、縣政府班子均列在全市各縣(市、縣)前五名，受到通報表揚。
五、正視存在問題和不足，努力開創工作新局面。
在總結成績的同時，我也清醒地看到存在的問題和不足，主要是：有時以干代學，理論學習不夠深入，現代產業相關知識欠缺;推動經濟社會發展和解決復雜矛盾的辦法不夠多，一些資源優勢未能快速轉化為經濟發展優勢，一些多年積累下來的矛盾和問題未能根本解決;抓工作落實有時不夠狠，一些干部缺乏敢于負責和苦干的精神，個別重點項目推進速度不夠快;麻章經濟總量還比較小，結構不合理，產業集群度低，第三產業發展緩慢，鎮一級經濟薄弱;財力不足，一些民生問題仍未能很好解決，機關公務員、事業單位工作人員以及教師工資待遇偏低;基層黨組織仍有一些軟弱渙散，個別基層干部的群眾觀念淡薄，甚至損害群眾利益;農村不穩定因素依然存在，維穩壓力大;對干部的教育、監督還有薄弱環節，黨風廉政建設還須進一步加強等等。對存在的這些問題，我一定高度重視，嚴肅對待，采取有力措施加以克服。今后，我將在以下幾個方面加以努力：一是強化學習，加強建設學習型黨組織，不斷提高推動科學發展的能力和水平。二是強化工作落實，全力推動新一輪大發展。認真貫徹落實好市委市政府(麻章)現場會精神，按照陳耀光書記、阮日生市長提出的目標要求，認真謀劃麻章新一輪大發展，搶抓機遇，以扎實作風和苦干精神狠抓工作落實，大力調結構轉方式促增長，加快重點項目建設，抓好扶貧開發，努力改善民生，全力維護社會穩定，不斷開創工作新局面。三是強化廉政建設，進一步完善懲防腐敗體系，帶頭廉潔從政，營造良好黨風政風。
述職人：
20xx年x月x日。
尊敬的各位代表：
大家好!根據___的統一安排，20的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在2021年中工作學習情況。
一、重視思想素質教育，加強黨員、干部隊伍建設。
今年年初，公司發現了一些問題,在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產黨中央關于完善社會主義市場經濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內容進行了學習和討論。同時還側重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《中國共產黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執行各項廉潔制度和企業規章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。
同樣，由于公司上下共同重視的結果，班組學習已形成為企業的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在2021年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內容更為貼近職工群眾和經營服務第一線。
二、加強黨的自身建設，在經濟工作中充分發揮黨支部的參與作用。
2021年，我支部能積極認真貫徹執行《上海市支部建設綱要》。根據“黨支部工作記錄”中的內容做到了每月有計劃，工作有落實。
2021年支部能圍繞公司經濟工作重點，結合企業實際，在做好各基礎工作方面，2021年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和__生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現象，對黨員違反勞動紀律和企業規章制度現象進行批評。
一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業的經濟工作和改革工作。從去年以來賣場網點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經營網點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調整。因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較為穩定。
2021年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己柜組的經營情況，對目前經營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發表意見，取得了一定的效果。
13部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發情況及反饋情況。
三、深入開展企務公開工作，繼續推進凝聚力工程。
今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調整，業務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監事的選舉產生等等。
今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作：
1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經營者的共同努力，幾年來，公司在經濟上保持了良好的發展態勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區總工會、區勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協商培訓班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調動廣大職工的積極性創造性，具有有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協商的內容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節要進行重新地協商制定。經過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現了行政領導對本公司經營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。
2)規章制度的修訂和獎勵分配方案的調整。
今年以來，黨支部與行政一起對原有執行多年的部分規章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規定》、《企業內部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規章的調整后，可探性很強，使員工能根據自己的具體情況對號入座，遵守企業制度，依照規章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態，了解各柜組的經營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調整。通過深入細致的思想工作，既調動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。
在繼續推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，____年做好了對200名在職職工住院醫療保險和50名退休工人的住院醫療保險的續保工作，新增了大病醫療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。
四、個人執行廉潔自律的情況。
2021年，本人能認真執行中紀委、區紀委及集團紀委的有關規定，在一年中自己沒有發生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規定及時向集團領導匯報。在平時企業管理中能堅持勤儉辦企業原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執行艱苦奮斗辦企業的方針。在業務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業的利益和消費者的合法權益，注重產品的品質、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。
五、存在的問題和不足。
1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。
2)總匯商場在執行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。
3)隨著經營門店、銷售網點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。
六、20__年工作思路。
20__年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的臺階。
抓緊抓好政治理論和業務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。
深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業發展的重要抓手。
堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發展上關心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網點，爭取繼續安排部分待崗職工上崗。做到在企業發展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設。
導言。
20__年11月，由于之前工作能力出色，責任心強，得到了黨支部各位同志的認可，黨支部組織結構調整后新成立惠州比亞迪第一事業部第一黨支部，上級黨委任命我為本支部書記，在職期間，主要完成包括新的黨組織成立，通訊錄與黨支部學習群的建立，黨支部委員分工，新一年黨支部工作計劃制定，貫徹落實習總書記視察廣東重要講話精神等工作，黨支部黨員學習熱情，思想覺悟有所提高，當然也存在一些不足還需后續繼續改進。
主要工作。
一、接任黨支部書記工作以來，恰逢廣東省委號召全體黨員同志學習貫徹落實習近平總書記視察廣東重要講話精神，為此，黨支部專門召開學習研討會，會中全體同志共同觀看了習近平總書記視察廣東講話視頻，同時詳細學習了各級黨委學習該講話精神的重要會議紀要，同志們積極發言，發表感想，并且都整理記錄下了自己的學習感想。
二、新成立黨支部后，支部黨委成員積極討論黨支部工作開展方案，優先建立了新的黨支部學習聯絡群，同時將黨支部成員進行分類整理，區分在冊黨員以及流動黨員，在冊黨員建立黨員信息庫，流動黨員用多種方式聯系，及時轉接黨組織關系，對于失聯黨員，建立失聯黨員臺賬，聯系溝通記錄。
三、新成立黨支部之前，黨支部內人數較多，工作工廠距離遠，存在部分黨員參與黨組織活動不積極，黨組織凝聚力、戰斗力不強等問題。為了解決這些問題，我們建立力黨支部成員參與黨支部活動臺賬，每次黨支部舉行集體活動，記錄每位同志活動狀態，對于無故不參加黨組織活動同志進行黨委約談，會上點名通報等方式，督促黨員積極履行黨員義務，強化黨員宗旨意識，增強黨員榮譽感和責任感。
四、在年終積極總結工作不足并制定新一年工作計劃，并在黨支部大會上讓大家充分討論，修改后通過新一年工作計劃方案，黨支部成員互相督促做好新一年的工作。
存在問題。
一、要進一步密切聯系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續堅持群眾路線和群眾觀點，要深入基層員工調查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題上要注意發揚民主，充分發揮群眾作用，采取多種形式聽取群眾意見得到大多數群眾的理解和支持。
二、當前我們離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定的差距。由于各項管理和工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氛圍還不夠濃厚。
努力方向。
在新的一年工作中，首先要以更高的熱情去帶頭學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習總書記重要講話精神，貫徹新時代黨的建設的總要求。積極組織形式多樣的黨員學習活動，充分調動黨員學習熱情，此外還要帶頭參與黨員志愿服務活動。
今年，在區委、區政府的正確領導和區直各部門的大力支持下，我作為武湖街工委主要負責人，緊緊團結帶領一班人，依靠全街廣大干部群眾的共同努力，以科學發展觀為指導，以促進武湖經濟社會又好又快發展，為武湖人民謀福祉為已任，盡職盡責，化危為機，克難奮進，努力工作，取得了較好的成效。年度績效目標工作全面或超額完成計劃，實現財政收入過億元，農工人均純收入過萬元，并被授予創建全國文明街鎮先進單位稱號?，F按市、區組織部門的安排部署，將一年的履職情況報告如下：
一、堅持以加強學習為重要的工作方式，不斷提高駕馭全局的能力。
學習是修身之基，成功之梯。作為黨工委書記，要當好“總指揮”，更應加強學習。為此，我始終將學習作為一種工作方式，作為提高領導藝術和水平的重要途徑。
（一）突出重點學。始終把加強政治理論學習，提高政治理論水平貫穿于思想和工作的全過程，以開展深入學習貫徹落實科學發展觀活動為契機，加深了對黨的最新理論成果的理解，使自己的思想認識得到了全面升華。結合武湖實際，提出了“以基層組織建設為抓手，以‘一主三化’為路徑，全面推進城鄉一體化”的活動主題，有序地推進了全街學習實踐科學發展觀活動的全面開展。
（二）聯系實際學。理論只有與實踐相結合，才具有生命力。為做到學以致用，我堅持在學習中思考，在實踐中總結，特別是通過開展學習實踐科學發展觀活動，對武湖當前發展的基本情況、存在的問題、面臨的內外部環境以及努力的方向進行深入的調研和思考，進一步提高駕馭工作的能力。
（三）結合考察學。為進一步解放思想、更新觀念，組織多次安排我外出考察學習。我十分珍惜每次外出學習的機會，每到一處我都力求在吃透外地經驗的精神實質上下功夫，在分析比較優勢找準結合點上下功夫，為在工作中掌握規律性、增強預見性提供了很好借鑒。去年十月，經市委組織部安排，我有幸參加了新加坡南洋理工大學《城市建設與管理》專題研討班學習，雖然只有短短20天的集中學習，但收獲很大，撰寫的論文《制度文明—新加坡城市建設與管理的法寶》，被《學習月刊》采用。
（四）引領團隊學。著力培養“學習型”干部，打造“學習型”街道。在開展深入學習貫徹落實科學發展觀的活動中，我們采取多陣地交叉學、多方式分類學、多層次指導學，學習教育活動取得了階段性的成果。通過學習討論，黨員干部看到了自身的差距，感到了肩上的壓力，找準了需要不斷改進的薄弱環節，發展意識、機遇意識、市場意識、服務意識不斷增強。
二、堅持以創新務實為關鍵的工作手段，不斷開創武湖發展的新局面。
創新是發展的.核心動力，務實是發展的關鍵措施。在實踐中，我高度重視發揮兩者的組合作用，以此贏得工作的主動權，開創發展的新局面。
（一）在創新中謀求發展。重點是創新發展的觀念。觀念領先，發展才能領先。在學習實踐科學發展觀活動中，我和一班人提出了武湖發展的具體思路是“三個跳出”：一是跳出武湖發展武湖。將武湖置身于全區、全市發展的大格局中來謀劃，充分整合周邊的天河機場、橫店編組站、陽邏深水港以及高速公路等大交通樞紐優勢，形成核心競爭力；充分發揮現有臺創園、科技園、生態園、示范園等國家及省、市級品牌優勢，放大市場效應，形成區域輻射力；充分利用泛武湖區域的資源優勢，打造產業鏈，形成龍頭帶動力。二是跳出農業發展農業。充分彰顯現代都市農業的多樣性功能，大力發展農產品加工業、生態旅游業、休閑服務業，向二三產業拓展農業價值空間，提升農業的比較效益。三是跳出農村發展農村。按照市委、市政府提出的“四個集中”（工業向園區集中、農業向規模經營集中、居住向中心村和城鎮集中、生產生活服務和社會事務向新型社區集中），加快推進武湖“二鎮四村”建設，營造現代新產業、都市新農村、農村新社區、社會新農民。具體策略是“三個融入”：一是主功融入漢口北商貿物流樞紐區。按照整體規劃布局，加快建設武湖項目區專業市場，發展大商貿、大物流，促進產業升級，帶動相關產業配套發展。二是主動融入臺灣農民創業園。立足核心區，大力發展農產品加工和食品加工，集中培育一批龍頭企業、名牌產業，形成百億元產業園，爭創國家級農業產業化示范園，打造中國“農谷”。三是主動融入中心城區輻射園。搶抓天興洲大橋通車、漢施收費站撤銷、江北快速啟動建設的歷史機遇，無縫對接青山、江岸等中心城區，承接生產生活要素輻射和產業轉移，積極培育和發展面向城市的高端服務業、房地產業、創意產業，提升城鎮品位，完善城鎮功能，著力構建濱江生態新城。
（二）在開放中支撐發展。項目是發展的前提。始終堅持按“兩型社會”要求和集約、集群的原則，圍繞市場群和臺創園集中引進了一批大項目，加快推進了一批重點項目，以此帶動產業結構調整，轉變經濟發展方式，不斷把一產業做精、二產業做強、三產業做大，促進科學發展上水平。商貿物流業方面，中國家俱cbd一期于9月29日盛大開業，家俱工業園暨原輔材料基地奠基，成都、東莞、中山等家具企業整批入駐。珩生五洲建材城首期30萬平方米順利開盤，中國長江金屬交易中心首期主體工程已封底。新型工業化方面，以武湖工業園為平臺，大力培植規模企業，支持恒泰和武湖電線電纜、弘毅建材裝飾、華夏鋼構、天和構件等引進企業加強橫向聯合，加快技術改造、節能減排、上檔升級，做大做強，其中弘毅公司已啟動股改上市工作。以南極峰、興新等為代表的服裝制造業企業積極應對市場風險，不斷提高自主創新能力，開發新產品，開拓新市場，迎得了新的商機。全街規模以上企業完成產值25億元，同比增長27%。農業產業化方面，依托漢口精武、明天飼料、華發羽絨、南極峰等打造鴨產業鏈，鴨產業年產值超10億元。精武公司積極向武漢“1+8”城市圈拓展，已在咸寧等地建起5個農產品加工園。全省唯一一家專業羽絨加工企業華發羽絨制品公司二期工程于5月正式投產，銷售收入突破億元；依托開隆高新、九洲乳業、惠爾康等公司打造乳業產業鏈，開隆高新與日方合作項目——武漢九州乳業有限公司已于09年7月動工興建，設計生產高端花色奶和液態奶，日產量可達48噸?？偼顿Y3.5億元的武漢惠爾康食品有限公司今年已完成投資2.1億元，4條生產線已滿負荷生產；依托武漢新辰公司打造蔬菜產業鏈，主要從事蘆筍系列產品開發及各類蔬菜保鮮、速凍加工的武漢新辰食品公司不斷加大產品研發力度，提升加工能力，目前，已具備年加工10000噸蔬菜的能力，以新辰為龍頭的凈菜配送進城工程走在全市前列，研發的蘆筍系列產品出口美國、日本、加拿大、歐盟等國家和地區。北京中旺兩條生產線正式投產，武漢興正新獲批省級龍頭企業，興正大米被評為湖北名牌。武湖農產品加工園列入全省十個“四個一批”農產品加工園區，并被授予“湖北省農業產業化示范園”。市花卉中心、市農科院、省農展中心等示范作用進一步彰顯，以農耕年華為代表的現代都市旅游農業成為新的亮點，全年共接待游客60萬人次，實現旅游綜合收入9000余萬元。
20__年在__區委組織部的正確領導下，在__辦事處黨工委與__社區黨委的幫助、指導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，認真抓了非公企業的黨建基礎工作，促進了黨支部的健康發展，現將工作情況匯報如下。
一、主要工作。
及時發出倡議和號召，結合行業特點，幫助會員科學防疫;。
積極宣傳本行業和會員企業在疫情防控、捐款捐助、復工復產等方面的先進典型和感人事跡，切實增強打贏疫情防控阻擊戰、實現經濟持續穩定發展的信心和決心。
(二)抓學習、促提高，不忘初心、踐行使命。黨支部始終把“兩學一做”常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”作為黨建的重點工作。經常組織支部班子和黨員學習黨章黨規、領悟習近平總書記重要講話精神。先后3次召開理論學習座談會，結合商會實際，把重大教育與筑牢理想信念有機結合起來。對照政治合格、紀律合格、品德合格、發揮作用合格的要求，引導黨員、會員強化政治意識、看齊意識，保持政治本色，把理想信念體現在行動上，自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
堅持每季度召開1次黨員大會，黨小組活動經常;。
規范黨務建設的資料，各類會議記錄本、學習材料，黨員花名冊齊全整齊。
(四)抓典型、樹導向，評選創優、激勵士氣。為調動廣大會員的積極性，商會黨支部把__家企業，按行業性質劃分7個小組，每個小組可以單獨開展工作，組與組之間開展競賽，年終進行評先。黨支部專門下發了《關于開展評選優秀活動小組的決定》和《開展評先創優活動的決定》兩個文件。對每年評選出的優秀企業、公益活動、守法誠信、“五好會員”的單位和個人和優秀活動小組，都在年終大會上進行表彰，極大地調動了廣大會員的工作熱情和積極性。
(五)抓隊伍、嚴管理，穩控思想、化解矛盾。在商會內部會員之間，也有很多需要協調解決的問題和矛盾，如處理不好，很容易影響商會的團結，黨支部把這項工作作為一項主要工作來抓。采取抓管理、抓現象、抓苗頭、抓談心、抓思想等措施，使很多問題得到了解決。據了解，會員之間、黨員之間相互談心，交流__人次，開展批評和自我批評__次，主動道歉__次，化解矛盾__起，起訴到法院后主動撤訴__起。很多同志達到了新的團結。
(六)抓公益、送溫暖，拓展活動、服務人民。商會先后與__小學、__中學、__家敬老院建立了共建扶助關系。商會領導和會員在企業、商貿不景氣的情況下繼續為共建單位和扶貧資助。20__年__月__日，會長__在市工商聯召開的攻堅扶貧大會上，當場捐資__萬元，__月__日，副會長__在__市舉辦的《__》大型公益捐贈晚會上，以個人名義現場捐贈__萬元。20__年__月__日，商會組織到__縣扶貧，黨員去的最多，購買愛心西瓜最多，充分顯示了黨員的先鋒模范作用，__報、__網、__晚報等多家媒體報道了__購買愛心西瓜的先進事跡。多次受到上級的表揚。受到市領導和與會人員高度贊揚。__月__日，常務會長__向__區__小學__名貧困生捐款人民幣__元和部分學習用品。副會長__向__市慈善協會捐款__萬元。商會把這些先進事跡和積極因素通過網絡平臺、報刊進行廣泛宣傳，以調動廣大會員做好公益活動的積極性。
二、存在問題。
以前總認為商會是松散的社會團體，有著干一天算一天的思想，對商會黨支部和廣大會員要求不嚴，總感到能過的去就行。
三、下步工作打算。
(一)學習為先，努力提升黨性素養。要帶著問題自主學。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。黨員按照黨支部規定學習內容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認真學習《習近平談治國理政》第三卷，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員開展專題學習討論。學習討論要緊密結合現實，聯系個人思想、生活實際，看自己在新任務新考驗面前，能否堅守共產黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個人與組織、個人與群眾的關系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩，能否保持良好精神狀態、積極為黨的事業擔當作為。結合專題學習討論，對黨課內容、時間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯系實際講黨課。注重運用身邊事例、現身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。
(二)彰顯特色，規范有序管理黨員。認真落實一名黨員一本學習、評議、整改手冊，一月一次主題集中學習，雙月一次“四講四有”交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題__生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務實管用制度等“10個一”要求，確保學習教育規定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。
(三)嚴肅認真，落實組織生活制度。對照優秀共產黨員的要求和崗位職責，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認真找出存在的問題和不足。在此基礎上，召開組織生活會，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，找準思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚。
(四)立足崗位，開展創先爭優活動。黨支部把當好會員、做好經營為基本要求，優秀企業、誠信企業、守法企業、五好會員，評創活動，引導黨員牢記身份，明確標準，經營建功當先鋒，發揮示范引領作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業、克難攻堅、發揮作用。
按照有限公司關于中層干部年度考核的有關要求，現在我將自己在____年度履行職責情況以及工作、學習和思想狀況匯報如下：本人現擔任__黨支部副書記、工會主席職務。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務工作、工會工作，同時分管行政、后勤和物業管理。
一、勤奮學習，努力提高自己政治素養和文化素養。
學文化、學技術、學政治，具備了相應本領，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點，所以也一直這樣努力著!正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務的本領”。為此，一年里，本人和以往多年養成的習慣一樣，堅持學習，了解黨和國家的方針政策;堅持學習，掌握和更新科學文化知識;堅持學習，力求提高自身的品味修養。一名管理干部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高自己的理論素養和改進工作作風作為素質提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：一是學習政治理論，學習黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求，保持與時俱進。解決好在發展市場經濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發揮一名共產黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發，有針對性的學習管理知識和業務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業務、善管理的有用干部。三是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
二、黨務方面所做的主要工作。
在公司黨委的正確領導下，有公司黨辦的鼎力指導和我單位支部書記的充分授權和放權，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，__黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰斗堡壘。
1、加強支部建設和黨員隊伍建設，切實發揮支部的戰斗堡壘作用。
(1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步捋順和規范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。
(2)認真開展“創先爭優”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。
(3)、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執行黨內生活各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實。
(4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將__的發展前景和現實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導同志們為企業多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創造我單位未來的輝煌。
2、強化教育、監督機制，進一步加強作風建設。
認真落實黨風廉政建設責任制，深入學習貫徹《廉政準則》，按照黨內廉政建設的要求和規定，積極宣傳，與班子內的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識。嚴格執行問責制，保證領導干部廉潔奉公，使整個單位風正源清。
3、組織建設有效進展。
支部除了堅持落實“三會一課”制度來保障組織建設外，還特別注意組織發展工作，留心發現表現比較好的職工的狀況，能夠及時做培養和引導工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養的職工參加了入黨前培訓，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。
4、文明創建工作扎實有效。
本人作為我單位文明創建工作的分管領導，特別重視對此項工作的長效落實;除了按年度制定我單位的創建計劃和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務，我都能及時與站長匯報拿出一致意見后立即落實，在今年的“迎四體會”“企業文化建設”“文明指數測評”活動中，我單位都能扎扎實實地充分做好。
5、組織活動生動活潑。
為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點，選擇一些有利于寓教于樂的時機，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創建宣傳的火熱時機，我們開展了黨員義務清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機達到了文明創建宣傳的目的;七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統”的紅色之旅活動;通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動作用。
三、工會工作。
(1)致力激發職工的主人翁意識。
“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”!眾所周知，企業如果不能創造價值，實現增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業做到“開源節流”呢?其成敗的關鍵就在企業的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業的成敗關鍵在人”;鑒此，我經常性的利用一切可用之機，引導職工“正思維”，讓職工認清與企業的關系是“魚水相依”關系;激發職工關心企業、呵護企業的自覺性，誘發職工真情做事、誠心愛企業的主人翁責任感。
的調劑;同時，尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領導親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。
充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫保的政策;凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫?；鸬暮锰?，從而帶動身邊職工真心真意擁護公司的各項政策。
(3)積極開展文體活動。
__因業務關系與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯絡街道和相關單位組織“樂購杯”兵乓球聯誼賽，我們在公司工會的支持下，認真組織、細致服務，比賽中取得了驕人的成績。
(4)在崗位練兵方面，我們在充分領會“微笑服務、溫馨交通”活動的深遠意義基礎上，長效性地狠抓服務質量和文明禮貌工作;結合站黨支部開展的“爭先創優”活動，努力營造職工中的積極上進的正氣。
(5)注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發揮紐帶作用我們經常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與許多職工暢談__的發展思路、公司的發展前景，改制企業的管理屬性等等內容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議;并且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據實效定政策提供了有效的民情信息。
(6)全程參與了某單位遺留的用工不規范問題的處理。
我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風險也日益顯現;今年九月份，在公司領導和人力資源部的關懷下，我們采取了逐個規范手續的措施;但由于許多人員在此單位工作的時間較長，規范手續就意味著要他們放棄以前的不規范用工補償訴求，因此，做起工作來難度十分大;為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業未來的前景，動之以情，曉之以理;通過艱苦的努力，終于使此項工作得以圓滿完成。
四、行政、后勤和物業管理工作。
__是一個新組合的單位，發展生產是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地擔起了“內管家”的重任，在李軍站長和班子的授權下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作：
1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊。
(1)、細致地劃分了只能科室的職責，要求各司其職、各負其責。務求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負責。
(2)、嚴格執行公司的《三項制度》，著重抓好上班現場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態。
(3)、對科級干部更嚴格地要求，發揮黨員干部的帶領作用。
(4)、嚴以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因為群眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。
2、重視物業管理，特別抓緊物業房租收入的到位。
__是一個沒有多少優質資源的經營單位，物業收入是我們收入抗風險的基礎;為此，我特別注意對物業收費員的關注和支持，困難是充當她的堅強后盾;同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強為租賃戶搞好服務——確保房租水電費的收取入庫;到現在為止，入庫房租達160多萬元。
五、存在的不足。
一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：
4、工會的組織建設、制度建設還不到位，職工業余文化生活開展得不夠豐富活躍。
以上不足有待于今后的工作中改進和加強。本人的履職情況匯報于此，敬請領導和同志們批評指教。
尊敬的各位領導：
按照《金元集團所屬單位紀委書記述職工作安排的通知》要求，現就20xx年度主要履職情況，從以下幾個方面作以簡要匯報，請予評議。
一、主要履職情況。
20xx年以來，在金元集團的正確領導下，在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下，我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務，積極協助公司黨委抓好黨風廉政建設，認真履行崗位職責，主要有以下幾個方面：
(一)圍繞中心，增強服務保障能力，確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實。
公司緊緊圍繞金元集團公司各項工作部署和20xx年各項任務目標，貫徹落實集團公司各項決策部署，基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項任務。一年來，面對鋼鐵行業對鐵合金需求低迷和原材料供求波動大等嚴竣形勢，黨群部作為服務保障部門，積極配合公司在開源節流上想辦法，在降本增效上下功夫，及時制定了《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》，不斷強化各單位黨風廉政建設，不斷加強紀檢監察人員服務于中心工作的履職能力，加強對貫徹落實上級黨委重大決策部署的監督，自覺把抓好黨風廉政建設擺在金合公司20xx年生產經營目標中來定位、思考和謀劃，因地制宜開展學習宣傳和教育活動，著力推進黨風廉政建設工作任務的落實。通過努力，基本實現了年初制定的各項任務目標，確保了上級黨委重大決策的貫徹落實。
(二)切實加強自身及班子廉政知識學習和廉政責任制的落實，努力提高自身的履職能力和發揮表率作用。
我原長期從事經營財務工作，因此，紀檢監察工作對我而言，是全新而富有挑戰性的工作。面對全新的工作領域，我把黨性學習與工作業務學習作為自己首要和重點學習的內容。履職以來，在強化自身素質，提高防腐免疫力的同時，利用黨政聯席會及中心組學習，重點組織班子成員學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中電投貴州金元集團股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關制度，提高自己及班子成員的理論知識水平及廉潔從業意識。根據《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》及《金合公司“三重一大”集體決策制度》，凡是公司生產經營活動中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項，均通過會議民主決策。領導班子遵章守紀、廉潔自律，從未發生過違法違紀案件，全體干部職工思想穩定，嚴于律己、工作負責，從未發生過違規違紀現象和事件發生。
(三)扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動，夯實反腐倡廉建設工作基礎。
在20xx年初，公司認真制定了20xx年紀檢監察工作要點和黨風廉政建設宣傳教育計劃，本著誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，年初分別與8個機關本部職能部門、4個生產公司管理人員簽訂黨風廉政建設責任書80份，建立廉政檔案80份，并采取平時了解督促，年底全面考核，抓好督查落實。一年來，黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場，參加人員75人次。組織公司“三管”人員近30人到羊艾監獄開展現身說法教育活動，親身感受了一次別開生面的深刻教育。公司還積極營造廉潔文化氛圍，認真組織參加金元集團公司廉政書法、漫畫比賽，同時在公司qq群和設立的廉政短信平臺上，經常宣傳廉政建設知識，拓寬了宣傳渠道，加大了宣傳力度。全年共撰寫廉政建設學習心得4篇，交流文章5篇。為了加強節假日期間廉政建設工作，制定了《金合公司禮品禮金上繳制度》，下發了《關于加強節日期間黨風廉政建設的通知》，節日前發送廉政短信進行提示，強化廉政建設的意識和措施。
(四)緊貼生產經營實際，積極抓好效能監察工作。
根據金元集團效能監察工作的要求和安排，結合金合公司整體性和階段性的生產經營工作部署，及時選擇和跟進效能監察項目。圍繞生產、貿易、融資三大業務，突出重點項目、關鍵環節和熱點問題，組織開展了《焦炭供應環節工作》、《物資管理工作》及《轉口貿易工作》效能監察，取得了較好的成效。全年共下達監察建議書13份，針對發現的突出問題提出了整改建議30條。效能監察既有上報金元集團公司的專項項目，又有本公司自立的監察項目。通過開展效能監察工作，全年為企業增加經濟效益598，429.79元。
(五)扎實開展廉潔從業風險防范管理體系建設工作。
(六)不斷加強紀檢監察組織建設和隊伍建設，提升紀檢監察人員履職能力。
實施管控一體化管理工作后，金合公司根據自身工作的實際需要，及時成立了黨群部，紀檢監察工作歸口黨群部管理，明確了專責人員。在工作實踐中，因紀檢監察工作剛剛起步，工作量大，公司及時充實人員加強紀檢監察隊伍。一年來，公司積極參與中電投集團和金元集團公司紀檢監察業務培訓3次，培訓人數6人次，通過培訓提升了紀檢監察人員的綜合業務素質，增強了紀檢監察人員適應工作的能力。
二、主要不足與改進措施。
(一)自身工作方面：回顧20xx年自身工作，作為紀委書記，在廉政建設方面，本人能夠做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原則性強，在工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績。但與各級組織的要求和員工群眾的期盼相比，與新形勢新任務的要求相比，自身還存在不少缺點，主要體現在兩個方面：一是在學習上，雖然也能夠及時學習政治理論和有關政策，但不夠全面系統，特別是隨著業務的整體轉型，迫切需要加強貿易融資業務和現代企業管理知識的學習。二是在工作上，由于主客觀方面的原因，時有畏難情緒，工作的銳氣和創新意識還顯不足。針對這些缺點和不足，自己決心從以下四個方面切實加以改進：一要繼續加強學習，尤其要加強政治理論、貿易融資業務和現代企業管理知識的學習，在理論指導實踐、學以致用上狠下功夫，努力提升政治理論素養、政策水平和管理能力，進一步增強駕馭全局和解決復雜問題的綜合能力。二要進一步增強責任意識。組織上把自己放在紀委書記的崗位上，是對自己的信任。必須協助公司黨委抓好黨風廉政建設，切實承擔起組織協調、統籌推進紀檢監察工作的責任，切實做到“主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。三要堅持把黨風廉政建設和紀檢監察工作置于公司發展穩定的大局中來思考和部署，不斷增強政治敏銳性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱環節和突出矛盾，協調好各業務部門、各項重點工作和紀檢監察內部的各方面關系，充分發揮好組織協調作用，為紀檢監察工作的順利開展創造條件和環境。四要敢于堅持原則，努力發現和解決涉及黨風政風的問題，用足夠時間和精力抓好紀檢監察工作，注意發揮好公司各部門的作用，探索發揮整體優勢的途徑和方法，不斷提高工作效率和管理水平。
(二)單位工作方面：總結去年公司紀檢監察工作，應該說在上級領導、公司黨委的正確領導、公司全體員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項目標任務，但也還存在一些諸如黨風廉政建設責任制、懲防體系建設的有效落實還不夠到位，發展還不夠平衡等方面的問題，這些必須引起我們的高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
(三)工作重點：一是盡快出臺有關加強紀檢監察干部隊伍建設方面的意見或辦法，以更好地激勵紀檢監察干部立足崗位履行職責;二是建議探索新形勢下有效監督和監督有效的途徑和辦法，進一步提高監督工作水平，確保權力正確行使;三是建議在增強效能監察工作針對性和實效性上不斷探索創新，可能避免效能監察工作千篇一律或不深不細等情況。
三、20xx年工作思路。
(一)認真貫徹中電投貴州金元集團公司黨組的重大決策部署，深入抓好黨風廉政建設責任制落實。
實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制。
1、按照金元集團公司20xx年各項工作部署和各項任務指標，認真貫徹落實到實處，教育和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，自覺同上級黨委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。
2、堅持黨政領導班子正職負全責，班子成員按照分工各負其責。黨群部門抓組織協調、布署、實施、監督和考核以及責任追究，加強各級領導人員對“三重一大”集體決策制度的學習，深入推進公司民主管理、科學管理。
3、把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到生產經營活動中，在現有基礎上不斷規范和完善各項檢查、考核制度，要層層分解責任，細化責任內容。領導干部要明確分工、以身作則，清正廉潔、敢抓敢管、真抓實干，將黨風廉政建設工作不斷深入推進。
4、結合公司生產經營活動的特點，關注員工的熱點、難點問題，認真傾聽員工的訴求，仔細分析研究，化解矛盾，切實維護員工隊伍的穩定，維護員工合法權益，特別是維護好基層低收入員工隊伍的權益。
5、公司黨組織將結合實際，按照有關規定，重點追究領導干部在黨風廉政建設工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責任行為，使領導干部和黨員依紀依規地行使管理職權。
(二)深入推進黨員干部廉潔自律工作，維護黨員干部隊伍的純潔性。要堅持以人為本、預防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀政紀條規為主要內容的學習教育活動。
1、開展廉潔文化進班子、進車間、進班組、進家庭活動，要求共產黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務實、清廉。安排3月份，組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開展警示教育活動，提高抵制貪腐能力。
2、開展加強黨的政治紀律教育。堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護黨中央和上級黨組織的權威，不折不扣地執行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與公司生產經營，黨員有不同意見可在黨內會議上發表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現黨員的先進性。
3、開展民主集中制的教育。在公司內要健全三重一大決策的議事規則和決策程序，落實集體領導和個人分工相結合的制度。充分發揮班子整體合力，對決策事項進行充分醞釀、充分討論，深入推進公司民主管理、科學管理。
隊伍的純潔性。
(三)積極推進陽光工程，深入開展效能監察工作，完善監督措施。
認真按照集團公司有關規定，加強“陽光工程”建設，增強在人事、財務、工程、原材料、貿易、物資設備等重點領域的透明管理。
1、加大黨務公開、廠務公開力度，領導干部本人及親屬不許從事與本企業相關聯的經營活動，不得利用職權承接物資采購、基建工程維修項目等，不許利用領導干部的職務和影響經商辦企業謀取非法利益。
2、堅持注重實績和效益的用人導向，公司中層以上干部的任免必須通過相關的會議決定，主管人員的變動都要在黨政聯席會議上通過，以此不斷提高選人用人工作的群眾滿意度和公信度。
3、繼續開展在進口錳礦、國內礦、焦炭、鋼材等大宗物資貿易、設備招標、工廠廢舊物資處理等環節的效能監察工作，堵漏糾偏，不斷規范操作流程，杜絕違法違紀現象發生，提高企業經濟效益。
4、杜絕各公司、部門弄虛作假，謊報經營業績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設立“小金庫”。
(四)依法依紀處理違法違紀行為，嚴格執行和維護黨的紀律。
貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，必須嚴肅查處違法違紀案件，正確運用規定的程序，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內部制約和監督機制，要依靠黨委的領導和支持，及時匯報案件辦理的進度，定性和處理意見必須提交黨委討論，在辦案過程中要遵守保密紀律，要以對組織負責、對舉報人負責的態度，客觀公正進行處理。
(五)努力提高紀檢人員自身素質，增強紀檢監察履職能力。
1、根據公司生產經營的要求，合理配置紀檢監察人員，把政治優秀、責任心強、熟悉管理的人員充實到紀檢監察隊伍中。
2、針對公司生產經營特點，通過學習理論、深入生產經營實踐，不斷提高紀檢監察人員的政治素質和業務素質。
3、加強紀檢監察人員責任意識和紀律觀念，要敢于斗爭，不徇私情，紀律嚴明，一身正氣，嚴謹細致，關鍵時刻能知難而上，挺身而出，嚴格履行職責。
領導和同志們：
_年是我到新前村任書記的第一年。一年來，在市委、古沛鎮黨委和市選派辦的正確領導下，堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實黨的十六大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，發揮領頭雁作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鎮黨委、政府確定的任務目標，為新前村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力?，F將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：
一、提高認識，明確任務，深入調查研究，制訂工作計劃。
選派工作的任務主要是圍繞“六句話”的目標和要求開展的，“六句話”是：加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步。
為此，到村以后，深入村組開展調查研究。
一是到村兩委成員和黨員、干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。
二是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業、結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。
三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發展思路，鼓勵其發家致富。
四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。
通過走訪、調查，我了解了新前村的基本情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進行了認真研究、分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業步伐，傳播科學技術，訂好市場單子，幫助農民掙票子”的工作思路和發展村集體經濟，幫助農民增產增收。
二、加強學習，努力提高內在素質。
一年來，堅持把學習放在首位，認真學習鄧小平理論和黨的十六大會議精神，重點學習了“三個代表”重要思想、胡錦濤同志的“七一”講話，以及胡錦濤同志關于樹立和落實科學發展觀，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風等重要講話精神。
同時，還根據新時期農村工作的需要，并堅持學習了黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層黨建、農村工作指導、選派知識要點、各級黨委對選派工作的要求、新農村建設和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結構。在學習的過程中，做了3萬多字讀書筆記，撰寫了5篇心得體會。
通過加強學習，在以下幾個方面有了新的提高和認識：
一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握“三個代表”的精神實質和豐富內涵，對經濟、行政管理等各種理論有了比較系統地掌握。
二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態度堅決。
三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。通過學習，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農村工作，站在農村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面工作開展。能夠把村兩干部、黨員、群眾擰成一股繩，充分調動他們的積極性和主動性。
三、加強組織建設，提高支部戰斗能力。
(一)在村兩委班子建設上。主要做到了以下幾點：
一是促團結。我十分注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多協商，召開支委會、村兩委聯席會、黨員大會，在研究討論后才作出決定?，F在，村兩委班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰斗力的班子。
二是抓學教。充分利用黨內“三會一課”、春訓、電化教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平上下功夫，在增強村兩委干部工作能力上下功夫，在轉變村兩委干部工作作風上下功夫，并且積極開展了以保持共產黨員先進性為目標，“學習謀劃新農村、構建和諧新家園”的小學教活動和“作風整頓月”活動，要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養、鍛煉一支適應農村工作形勢、整體素質較高的干部隊伍。
三是強基礎。村組織建設不僅是基礎，而且是薄弱環節，村干部的自身素質和工作水平是落實農村各項工作的關鍵。
(二)、在黨建工作上。
黨建工作是選派書記的主要工作任務，也是一項經常性工作。年初，一是主持召開村兩委會制定了_年黨支部工作計劃和創建“五好支部”實施方案，并按照工作方案抓具體、抓落實。二是進一步建立健全村兩委各項規章制度，并且嚴格按照制度辦事。三是落實了黨務公開、村務公開等各項措施，確保了黨務、村務按時公開，接受群眾監督。
年初為村定購了一份黨刊雜志。
(三)、在黨員干部隊伍建設上。
一是以優化黨員結構為主，突出抓好黨員發展。按照上級“雙培雙帶”先鋒工程的要求，村黨支部制定了“雙培雙帶”規劃和年度計劃，加強對農村中能人大戶的教育引導，把其中的優秀分子吸引到黨組織當中來，在實際操作中，堅持高標準、嚴要求、依黨章、按程序，積極慎重地做好發展黨員工作，村黨支部今年培養4名入黨積極分子，6名先進分子。
二是以樹立黨員形象為主，突出抓好示范帶動。_年，加大了對黨員的學習教育，加強了對外出黨員的管理，制定了流動黨員“八個一”管理措施，發證率100%，對流動黨員還可以實現網絡管理。通過開展無職黨員設崗定責、“評星掛牌”和民主評議黨員等活動;一年來有5名黨員被評為先進個人，2人受到鎮黨委表彰;4人被評為雙星戶;村主任王玉濤帶頭響應村黨支部號召，主動要求建沼氣池，啟到了模范帶頭作用;王玉濤、嚴超祥、又和祥等10名黨員帶頭參加產業結構調整試點。這說明黨員帶頭致富和帶領群眾致富的本領增強了，先鋒模范作用得到了充分發揮，在群眾中樹立了先進、務實、富民、廉潔的新形象。
·中學校長述職報告·教師個人述職報告·園長述職報告·總經理述職報告。
·護士長述職報告·教師年度述職報告·個人述職報告·公務員轉正述職報告。
四、大力發展村級經濟，積極引導農民脫貧致富。
一是立足村情，調整產業結構，農村經濟得到了的較快發展。積極推進農業和農村經濟結構調整，推廣良種良法，在此基礎上大力發展甜葉菊、良種水稻和無籽西瓜種植，今年的良種.種植分別在80畝和100畝以上;甜葉菊畝產在—2500元之間;農民有了盼頭，干部有了勁頭，11月份，村兩委結合美國公司在明光建搞甜葉菊加工廠的大好時機，廣泛進行宣傳，積極與農戶簽定了購銷合同，使村民的收入有了絕對的保障。產業結構結構調整，提高復種指數，增加糧經比，切實增加農民收入，使農民嘗到了甜頭。新前村將成立甜葉菊合作組織，將來的發展前景將更廣闊。
工人員每年為新前村帶回近80萬的收入。
三是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬元發展集體經濟專項資金及村自籌資金6萬元建村兩委活動室,建成后上面為辦公場所,下面出租為門面房,收取一定的租金，增加村集體收入。一年來通過召開村委會、黨員大會、一事一議等會議，先后對村集體所有的荒山土地、水面、林地和房產進行了變更承包、轉讓、拍賣、出售等形式，進行調整，每年獲取利益分成約5000元，村級集體經濟將得到加強。
由于國家對農民“多予少取放活”實行“一免三補貼”，產業結構調整效益穩中有增，勞務輸出經濟拉動明顯，農民人均純收入得到較快增長，在去年2710元基礎上人均增收190元，增幅7%。
五、保持農村穩定，構建和諧社會。
一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民教育，豐富農民生活，大力開展科技入戶活動。目前發動“陽光工程”培訓30多人/次，從網上下載和配合鎮農技站下發各類農業科技資料200多份，通過廣播、下發資料、張貼標語等形式對村民進行宣傳教育。
二是推進新前村民主政治建設，按照發展社會主義民主政治的要求在新前村大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務公開、黨務公開。上半年完成了市、鎮兩級人大代表換屆選舉工作。
三是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。今年以來，本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作，實行分片負責制，每月要召開一次會議進行研究，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲;無職上崗黨員中設置計生宣傳崗，積極宣傳黨的計生政策，配合村兩委和計生專干，抓好計劃生育各項制度落實，確保四項手術100%落實，孕檢率達到90%以上，出生率達到上級要求。同時，做好計生重點戶的教育和轉化工作，促進了計劃生育工作健康、穩固發展。
四是推進村級工作的規范化建設。認真貫徹執行《安徽省“兩委”工作規則(試行)》全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。先后制定了黨支部工作制度、村兩委工作規范.、村兩委議事規則、村“一事一議”制度、村民會議制度、村委會印章使用管理和村財務管理等各項制度。
一年來，認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，確保我村穩定。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
六、扎實工作，切實為民辦好事、辦實事。
任職以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作，嚴格執行各項規章制度，積極為村辦事。
今年，部分村民受災，房屋倒塌，我看在眼里，急在心里，一方面按扶群眾，一方面積極向上級黨委和民政部門反映，在政策容許下，終于在民政部門的大力協助下，為2戶倒房戶各爭取倒房從建資金10000多元，為1戶殘疾人爭取危房改造資金：5000多元，解決了他們的燃眉之急。
一年來先后還為2名考上大學的學生爭取了部分資金幫助;為群眾辦理計劃生育證件、入戶口、改戶口、辦身份證、新辦理五保等20多件/次。指導養殖戶進行冬曖式大棚養殖，獲利20000多元。
成績的取得離不開村兩委成員和全體黨員的大力支持，在今后的工作中，我將進一步落實十七大會議精神，按照選派工作“六句話的要求，堅持科學發展觀，以十七大精神統領思想，加快社會主義新農村建設，加快全面建設小康社會的步伐，按照市委組織部、選派辦和古沛鎮黨委、政府的要求，戒驕戒躁，扎實工作，帶領村民發家致富，為新前村的新農村建設貢獻力量。
20xx年，在市委、市委組織部的正確領導下，機關工委班子成員，依靠市直機關全體黨員干部，認真圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，努力做好工委全盤工作，切實做到廉潔自律，得到了上級部門、領導和同志們的認可?，F將20xx年度履行職責和廉政情況匯報如下：
一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養。
為了更好地履行職責，努力提高自身的政治素質和服務于市委中心工作的能力，一年來，工委班子時刻注重加強學習。一是加強政治理論學習。班子成員做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對落實科學發展觀和十七屆二中三中全會精神的理解，清晰了工作思路，鼓足了干事的勁頭。二是加強業務知識學習。在學政治的同時，堅持學習專業、法律、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養，更好地開展工作。同時將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率，增強了決策的科學性和針對性，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談，真正實現了受教育的目的。
二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務。
1、以人為本，扎實認真地開展基層組織建設年活動。立足市直部門黨員和黨組織實際，把貫徹落實好四個長效機制和市委效績考核精神作為20xx年黨建工作的重點，研究制定了《機關工委基層組織建設年實施方案》、《機關工委20xx年黨建工作計劃》等，并成立了黨建工作領導小組，健全了議事規則和工作程序，進一步整合了各方面的資源，定期召開會議，聽取各黨支部黨建工作各項任務完成情況匯報；同時堅持工委書記對黨建工作負總責，成員對分管工作負具體指導責任的“兩手抓”和“一崗雙責”的原則，積極指導和支持所負責的黨支部開展工作，保證了各項活動的健康順利進行。
2、突出重點，注重實效，認真抓好市直機關黨建工作。一是健全基層黨支部班子，基層組織建設提供有力的組織保障，及時督促各支部調整健全黨（總）支部班子，全年共對2個黨總支部、12個黨支部進行了補選、改選。二是嚴格抓黨的組織生活，認真執行“”制度，堅持開好專題組織生活會，不斷完善民主評議黨員工作，定期開展黨性分析評議活動，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。20xx年3月15日召開工委工作會議，就20xx年各項工作與各黨支部簽訂了責任書，并對22個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、83名優秀黨員及優秀紀檢、宣傳工作人員進行了表彰，對1名不符合黨員條件的黨員進行了黨紀處分。三是積極組織黨員干部參加培訓。共組織10名黨支部書記參加市委黨校的.黨務知識培訓、8名黨支部書記參加自治區工委培訓、30名黨支部紀檢委員參加市紀委培訓、40名黨支部宣傳委員定期參加市委宣傳部業務培訓、全部黨員干部參加十七屆三中全會精神學習班。四是做好發展黨員工作。制定下發了《機關工委20xx年度發展黨員工作實施方案》、《20xx年度發展黨員工作計劃》，嚴格按發展黨員十六字方針，做好慎重發展。共發展黨員27名，新增入黨積極分子32名，輸送到黨校參加培訓的入黨積極分子38名。五是積極做好流動黨員和黨組織關系接轉工作。采取跟蹤服務的方式，保證每名黨員都人流動關系也流動，全年共接轉黨員112人。六是積極關心熱愛離退休老黨員。組織部分離退休老黨員召開了如何貫徹執行四個長效機制專題座談會，會上參會老黨員提出了20條合理化建設；同時利用慶?！捌咭弧逼鯔C，要求各黨支部做好走訪老黨員、慰問生活有困難黨員、組織老黨員參加各類活動等工作，進一步體現了黨組織對老黨員的關心和愛護。
3、以抓好主題實踐活動為載體，狠抓機關作風建設。一是廣泛開展創建黨員先鋒崗、責任區活動。黨員在自己的辦公區域內設置先鋒崗，定責上崗；同時根據自身特長聯系一定數量的群眾，劃定自己的責任區。目前，共設黨員先鋒崗45個，劃分黨員責任區231個，參加承諾的黨員640人共31項，其中28項取得實效。二是結合民族團結教育月、公民道德建設月、黨風廉政建設教育宣傳月、慶七一等大型教育活動，組織開展了知識競賽、演講比賽、報告會、板報展等活動對黨員進行教育，切實幫助他們提高素質，轉變工作作風。共開展“知榮辱、樹新風”演講比賽一次、相關知識競賽3次、為84名40年以上黨齡老黨員頒發了紀念獎章，進而提高了黨員干部的黨性修養。三是開展“結對幫扶、扶危濟困”活動。組織黨員圍繞為群眾生產生活提供服務，采取黨員個人提出承諾事項，黨組織審核把關、公開向群眾承諾的辦法，為群眾辦實事、做好事、解難事，在服務群眾中接受教育，經受鍛煉，增長才干。截止目前，參加結對幫扶黨員540人，幫扶對象達1230人。三是全面實行政務公開、推行黨務公開，主動聽取群眾意見，接受群眾監督。共設置黨務公開意見箱23個，黨務公開服務電話舉報電話46個，熱線電話46部；設立黨員服務站1個，服務分站40個。四是組織黨員干部分批次深入到地、市警示教育基地，通過參觀監舍、近年來地區違法違紀行為展板以及在押人員的現身說法，給黨員干部上了一堂生動的警示教育課。
三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
堅持以“三個代表”重要思想、精神為指導，不斷加強自我教育，增強自律意識，嚴格按黨風廉政建設責任制，努力改造主觀世界，堅持廉潔從政：一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，班子能夠切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負責任，遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執行機關各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個和睦相處的小環境。二是堅持嚴以律已，不搞。要求別人做到的班子成員首先做到，要求別人不做的班子成員首先不做，不搞形式主義，不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。三是堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量，小事通氣，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發揚民主，盡力避免失誤。
四、存在的問題和今后的努力方向。
需要加以改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調研工作還抓得不夠；二是由于機關工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業，組織建設工作與具體實際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發展的需要，有待于進一步改進和完善。
針對存在的問題，今后工作方向：一是要進一步深入基層，深入黨員干部中，開展調查研究，多了解干部群眾的思想動態，有針對性的開展基層組織建設工作；二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業務的學習，靜下心來全面的學，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力；三是要進一步增強創新意識，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，手段更加先進有效，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。
說起xxxx同志，大家心目中首先浮現出的就是他那和藹可親、平易近人的樣子。他xxxx年參加工作、xxxx年開始從事基層黨務工作以來，先后擔任過xxxx中鐵建筑工程公司第五、第十八項目部的兼職黨支部書記，中鐵建設集團有限公司十三項目部、十八項目部、三十八項目部、模板架構中心、十六項目部的專職黨支部書記，現任中鐵建設集團鄭州公司黨委書記。
作為一名黨務工作者，他深諳“實踐出真知，實踐是檢驗真理的唯一標準”這一科學道理。從事黨務工作以來，他在實踐中不斷積累經驗、進行思想政治工作總結，不斷創新工作方法，將基層思想政治黨務工作開展得豐富多彩，真正做到了將堡壘建在基層、使基層黨支部在施工生產經營中充分發揮了其戰斗堡壘作用。出色的工作獲得了優異的回報：xxxx年至xxxx年他在擔任黨支部書記期間，共獲得“9次優秀黨務工作者、3次優秀黨員、7次先進生產工作者、2次優秀工會主席、2次廉政建設先進個人”等榮譽稱號;xxxx年他被xxxx市公安局朝陽分局授予“(區級)先進治保積極份子”;xxxx年度、xxxx年度鄭州公司黨委連續兩年被中鐵建設集團公司評為“廉政建設先進單位”。xxxx年1月，鄭州公司被中國鐵建股份有限公司授予“先進基層黨組織”，他本人被中國鐵建評為企業文化建設先進個人;xxxx年4月他被中鐵建設集團公司評為優秀工會工作者;xxxx年1月，鄭州公司被中鐵建設集團評委“四好領導班子”，他本人被評為xxxx年度優秀黨務工作者暨四優共產黨員;xxxx年5月鄭州公司被中國鐵建評委“模范職工之家”。
三流企業靠經驗、二流企業靠制度、一流企業靠文化，已是企業管理的共識。工作中，他一直將企業文化的總結與宣貫作為開展基層黨建工作的抓手，并在實踐中不斷推進。在基層項目黨支部建設中他率先出臺了《項目部行政標準化管理匯編》、《項目黨支部工作標準化管理匯編》、《項目部工會制度標準化管理匯編》、《企業文化建設標準化管理圖集》，詳細規范了行政、黨務、企業文化、工會的管理辦法和圖集，使得項目部各方面的建設能夠健康、穩步發展，論述《如何加強分包隊伍的管理》，充分體現了工人階級是先進生產力和生產關系的代表，是馬克思主義唯物史觀在企業管理上的具體表現。xxxx年中鐵建設集團鄭州公司成立伊始，大部分員工來自五湖四海，為使員工盡快熟悉并融入中鐵建設集團這個大家庭，適應中鐵企業文化，xxxx年10月他組織撰寫了30多萬字的包含企業文化的《管理制度匯編》，并及時發放到各施工項目部，讓廣大一線員工及時學習;管理制度匯編的出臺，在加速企業文化宣傳的同時，提升了廣大員工對企業的認同感和歸屬感。xxxx年初，為積極響應集團公司“雙標”(項目管理標準化，項目黨建標準化)共建號召，又撰寫并于xxxx年4月底出臺了《項目黨建標準化手冊》、《黨組織書記工作手冊》和《項目黨建標準化建設暨項目文化建設指導意見》，“兩冊一見”的出臺，為基層黨建工作標準化提供了理論依據。
榮譽的光環、成績的輝煌都未使他迷失工作的方向和對自己的嚴格要求。他依然每天早上第一個到辦公室最后一個下班，有時一個人在辦公室加班至深夜，辦公室儼然已成為了他的“家”，一年365天，幾乎有360天他都是在工作中度過。一分耕耘一分收獲，相信他這塊哪些需要哪里搬的“金磚”在基層黨務工作尤其是企業文化建設的汪洋中將會有更高的建樹，在企業的發展壯大中將發揮更大的中流砥柱作用。
1、不斷強化工作保障，加強非公企業黨建工作的工作指導。一是研究制定了《戶縣非公有制經濟組織黨建工作委員會201x年工作要點》。根據市委組織部及市非公黨工委要求，結合戶縣實際，細化出13項工作要點。二是根據工作要點制定《縣非公黨建聯席會議成員單位非公黨建目標任務》，明確13家聯席會成員單位目標任務，確保工作扎實有效。
2、創新黨建活動載體，不斷提升非公有制經濟組織黨建工作影響力。
一是廣泛開展非公有制企業黨建工作鞏固提升年活動。印發《關于開展非公有制企業黨建工作鞏固提升年的通知》，按照“邊組建邊規范、邊規范邊提高”的思路，針對新注冊710戶非公企業，分類下發黨組織建設任務，努力實現“兩個覆蓋”；提升非公企業黨組織規范化建設力度，配合市非公黨建工委對我縣11戶非公企業開展“六送”活動。二是扎實開展“評星晉級、爭創雙強”活動。精心制定活動實施方案，明確階段，確定六類18項指標。共有110戶非公企業黨組織參與活動，申報二星級以上78戶，達到54.9%，未申報活動32戶，控制在22.5%。三是積極組織參與培訓，強化培訓管理。出臺我縣《關于進一步加強非公有制企業黨員教育培訓工作實施意見》，對各基層黨組織培訓工作進行要求和細化。組織非公黨建工作者、企業出資人、企業黨組織書記參加省市縣培訓45人次。四是暢通宣傳渠道。聯系沿街及園區led顯示屏及大幅廣告牌，現已有3塊投入使用。開通非公黨建微信平臺，適時宣傳非公黨建工作動態。
3、創新黨建制度，不斷健全非公有制經濟組織黨建工作長效機制。
組織設置，硬件建設，資料管理，活動開展等分解細化規范化建設目標任務，現已達到黨建規范化建設非公企業253戶。二是做好全縣非公黨建管理系統建設工作。以組織建設年活動臺賬為基礎，對企業、黨組織、黨員、黨建指導員、入黨積極分子和群團組織等黨建信息進行采集核對錄入。三是做好非公企業黨組織黨建工作經費稅前列支工作。聯合國稅局、地稅局下發《關于規范非公企業黨組織黨建工作經費稅前列支有關問題的通知》，明確稅前列支的工作要求及操作流程，確保非公企業黨組織活動有經費、服務有條件。四是規范黨建指導員工作。向224個非公企業黨組織發放規范化管理手冊，向571名黨建指導員發放黨建指導員服務紀實手冊。組織市級4個部門及部機關黨建指導員下企對接工作。
二、村官工作。
1、完成每月村官考勤、補貼發放、社保繳費等工作，共計400人次左右。
2、辦理社保轉移、出具考核證明、報考資格證明等。
3、對當選村兩委副職以上職務及期滿大學生村官進行談話，共計52人。
4、組織大學生村官參加公務員考前培訓班及中組部、農業部舉辦的培訓班，共培訓130余人次。
5、做好全國大學生村官信息系統前期數據采集準備工作。
20xx年是x有限公司（以下簡稱公司）發展過程中的重要一年。按照公司整體戰略要求，我同公司領導班子成員一道，以科學發展觀為指導，全面完成了各項工作任務。公司紀檢監察工作也卓有成效，現就20xx年的主要工作述職如下。
一、20xx年主要工作。
（一）狠抓思想教育，加強廉政建設。
在一月份，組織公司黨群紀檢部制定下發《中共x有限公司委員會20xx年黨建紀檢工作要點》，要求公司各部門、各控股企業各級黨委、紀委廣大黨員、群眾開展形式多樣的宣傳教育活動，引導和督促廣大黨員干部堅定政治立場和政治方向，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力。
黨的十九大勝利召開后，按照上級黨委相關文件要求，及時組織黨委中心組學習，以學習報告會、專題輔導培訓等形式學習、傳達、領會會議精神實質，統一思想認識，圍繞公司中心工作，深入、扎實、細致地推進對十九大的思想學習，切實將公司廣大黨員干部的思想和行動統一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到中原經濟區建設和公司經營發展各項任務上來。嚴格落實集團《關于進一步加強黨員領導干部作風建設的意見》，組織公司員工深入學習，大力抓好黨風廉政建設責任制工作。
（二）加強制度建設，健全體制保障。
結合公司實際情況，先后制定印發了《x有限公司關于進一步加強黨風廉政建設工作的通知》《x有限公司公務活動收受禮品和禮金禮券購物提貨卡上交登記管理辦法》《x有限公司廉政檔案管理辦法》《x有限公司廉潔風險防控規范權力運行機制建設工作實施方案》《中共x有限公司紀律檢查委員會工作規則》，下發了同力水泥系統中層干部事項報告和中層干部述職、述廉等制度，為企業廉政建設提供了制度保障。
（三）狠抓宣傳教育，筑牢思想道德防線。
加強反腐倡廉思想教育、筑牢思想防線是拒腐防變的一項基礎性工作。大量案例表明，一些黨員干部走上違規違紀違法道路，往往是從思想蛻化變質開始的。為此，我們始終堅持預防為主、重在教育。在年初，牽頭制定下發了《x有限公司20xx年度黨風廉政建設責任目標》，將廉政目標落實到人；在第二季度，我代表公司黨委、紀委與中層干部簽訂《廉潔從業承諾書》，并組織開展黨員領導干部廉潔自律自查工作；在第三季度，由我本人結合公司實際做了以《淺談共產黨員、同力員工應具備的職業操守》專題黨課；并組織公司黨委與公司中層干部進行了廉政談話；在年終組織開展責任制考核，并進行了誡勉談話。通過上述工作的開展，促進了領導干部廉潔自律，為樹立清正廉潔的企業形象，為實現企業生產經營目標和企業健康發展做出了重要貢獻。
（四）深化班子建設，發揮“領頭雁”作用。
嚴查接待費用的使用，進一步推進企務公開、黨務公開，在二、四季度公布公司消費臺賬各一次。加強對“三重一大”決策事項、產權轉讓、資產處臵、重要物資和設備采購招標的重點監督，加強企業專項審計、內控審計、工程建設項目全過程審計、領導人員經濟責任審計，做好職務消費專項檢查，通過多項手段，促進了公司領導干部黨風廉政建設。
抓好中心組學習，堅持理論學習和調查研究并重。在中心組學習中積極創新工作思路，以開展“學習型領導班子”為契機，把中心組學習與中層干部培訓有機結合，認真抓好中心組學習制度的落實，充分發揮視頻會議系統和網絡平臺的作用。明晰學習目標、改進學習方法、保證學習效果，有組織、有計劃、分層次的提高領導干部的理論水平和解決實際問題的能力，做到學以致用、學用相長。
20xx年，共組織黨員領導干部廉政談話2次，組織廉政教育學習5次，組織召開同力系統年度紀檢工作會1次。切實加強了領導班子隊伍的執行力，提高了決策水平。
落實“三重一大”制度，制定議事規則和決策程序。按照“凡屬重大決策，重要干部任免，重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定”的要求，公司黨委根據堅持依法決策、科學決策、集體決策、民主決策的原則，制定了《關于落實“三重一大”決策制度的實施辦法》，明確了決策范圍、決策形式、決策程序及規則等，保證了20xx年公司“三重一大”事項均按規定程序審議。
組織召開領導班子民主生活會，征求班子建設意見建議。按照集團黨委關于召開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的要求，為進一步加強黨風廉政建設，在12月份，組織召開以“深入貫徹學習xx大會議精神，加強領導班子自身建設，提倡清正廉潔的工作作風”為主題的民主生活會，我主持了會議，并要求廣大黨員領導干部，始終保持黨的先進性純潔性，努力建設學習型、服務型、創新型黨組織，為公司的全面推進中原經濟區建設提供堅強的政治和組織保證。領導班子成員依次作了發言，交換了公司戰略制定、業務發展、工作協調、基礎建設等方面的意見和建議，取得了令人滿意的成果。
（五）狠抓信訪查辦，發揮治本和懲戒功能。
面對托管及新收購重組企業，作為紀委書記，結合各企業實際，深入基層，了解第一手資料，處理好干團關系，做好職工維穩工作，力保各企業和諧穩定發展。
始終把信訪查辦作為發現問題、揭露問題、解決問題的突破口，深入研究制度和管理上的漏洞。加大對重要典型案例的通報和分析，組織協調相關企業、部門召開通報會和分析會，認真分析違紀違法行為發生的原因，特別是查找在管理體制、機制和制度上存在的漏洞和薄弱環節，針對存在的問題，健全完善各項制度，強化監督措施，杜絕類似事件發生。
針對重點案件，突出查辦重點，對舉報案件，要求各相關企業紀委書記作為第一負責人，對案件進行深入調查，堅決從嚴從重處理，第一時間聽取匯報，并及時向上級紀委匯報處理情況。
二、個人廉潔自律情況。
一年來，在集團黨委、紀委的正確領導下，在公司領導班子和廣大干部職工的支持下，我認真學習黨的十九大會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，不斷增強貫徹執行黨的基本理論、基本路線和基本綱領的自覺性，讓自己做到勤奮學習、善于思考，解放思想、與時俱進，不斷在工作實踐中拓展思路，創新工作方式方法。
作為公司黨風廉政建設的主要負責人，我深知“其身正，不令自行；其身不正，雖令不從”的道理。一年來，我堅持講黨性、重品行、作表率，帶頭執行黨風廉政建設責任制，以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，較好地發揮了黨委書記、紀委書記的帶頭作用。
（一）自覺加強黨性修養，做到廉潔自警。
堅持認真學習中央關于黨員領導干部廉潔自律的有關規定、國資委關于企業領導人員廉潔自律的若干規定和《x有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度工作實施細則》等，始終牢記國法大如天、黨紀不可違，在思想上筑牢拒腐防變的“大堤”，做到了思想上警鐘長鳴“不想為”。
（二）自覺規范權力運作，做到廉潔自律。
牢固樹立權力就是服務、權力就是責任、權力就是奉獻的意識，牢記“兩個務必”，認真遵守嚴格遵守“五嚴守、五禁止”紀律規定，嚴格遵守領導干部廉潔從業的“十二條禁令”，秉公執紀、依法辦事、廉潔公正。從未發生違反廉潔自律規定的任何行為，做到了嚴格執行制度“不能為”。
（三）自覺接受民主監督，做到廉潔自重。
嚴格執行《黨內監督條例》，自覺接受來自各方面的監督，處處以身作則，加強自我約束，經常查找和解決自己工作職責范圍內存在的問題，并能主動向集團公司黨組匯報工作中的重大事項和個人情況，始終將自己的言行臵于組織、法律、群眾和輿論的監督之下。
三、存在的問題及改進措施。
回顧一年來的工作，公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作盡管取得了一些成績，但也存在一些問題需要在今后的工作中加以解決。
一是盡管黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項制度已經建立，但是在執行落實方面還需深化。特別是對于基層管理者，處于市場經濟前沿，各種誘惑此起彼伏，加之用工性質復雜、人員素質參差不齊，制度的執行在一定程度上受到影響，違規違紀違法的風險還不能做到完全受控。
二是隨著網絡微博、虛擬社區和各種交流手段的興起，受各種思潮特別是社會不良現象的影響，黨風廉政建設傳統的教育方法和載體顯得單一，針對性和實效性有待進一步提高。
三是各種違規、違紀甚至違法的手段越來越隱蔽，監督檢查和監管的難度越來越大，對紀檢監察工作人員綜合素質和能力水平的要求越來越高等。
同時，我也深知，自己在加強學習提高理論水平、加強培訓提高隊伍業務能力和綜合素質、加強調研掌握一線情況、加強溝通與協調提高處理復雜問題的能力等方面還做得不夠，與上級領導的要求還有一定差距，需要不斷創新工作思路，完善工作方法，盡快加以解決。今后的工作中，我決心在集團公司黨組紀檢組、監察部和直屬黨委的正確領導下，在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，把違規違紀和違法現象遏制到最低程度，用反腐倡廉的新成效為公司發展提供保證。
總結20xx年，自己做了一些工作，取得了一定成績，這是上級黨委正確領導和指導的結果；是公司領導班子集體履行職責，努力工作的結果；更是公司系統廣大干部員工團結奮進，忠于職守，忘我工作的結果。大量的工作是部門做的，是各控股（托管）企業做的，是廣大員工做的，成績屬于大家，本人主要做了一些思想政治工作，組織和協調工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，還存在一些問題和不足：有些工作落實的程度還不夠扎實；深入員工談心交流不夠充分；對控股企業調查研究深入不夠等。這些問題和不足，需要在今后的工作中努力加以解決。
述職人：
20xx年，在市紀委監察局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我和紀委監察局全體同志，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣工作大局，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和縣委安排的各項工作任務。
一、認真抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務的落實。
今年，我們按照上級紀委工作部署，結合汝南實際，采取針對性措施，創造性開展工作，使各項工作得到了順利進展，有效落實。
(一)創造性地開展了領導干部廉潔自律工作。首先，認真落實了“四書一談”制度。重點對鄉科級黨政一把手及班子成員實施“四書一談”制度，并按照分級監督的原則，將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構，全面掌握干部的思想動態，及時發現苗頭性、傾向性問題，有針對性地督促整改。今年，縣紀委共對*名鄉科級領導干部發出情況“說明書”，對*名鄉科級領導干部和*個鄉科級黨組下發了“整改通知書”，全年共下發了“提醒通知書”*份，“督查通知書”*份，共對*名鄉科級黨員領導干部實行誡勉談話，切實達到了超前防范、教育保護的目的。其次，全面推行了廉政承諾制度。采取面對面承諾，全方位公開的辦法，縣委四大班子成員，科級干部及二級機構負責人自上而下實施廉政承諾。提高了干部自我約束意識，加強了群眾監督。第三，創造性地抓好了基層黨員干部廉潔自律工作。為使基層黨員干部切實適應帶領群眾全面建設小康社會的要求，今年，我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓。一是健全了領導干部廉政檔案制度。從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規范。二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、內容、方式、審批等方面進行了全面規范。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監督。第四，著力解決鄉鎮黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎上，對行政事業單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關于對行政事業單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規定》;對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規定》又制定了補充規定，必須事前報告縣委廉自辦，接受組織監督，事后對落實情況寫出書面報告，存入廉政檔案;針對部分鄉鎮領導干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴格要求自己，出入營業性娛樂場所，甚至參與賭博、封建迷信活動等現象，結合汝南實際，制定了《關于對領導干部“八小時以外”監督管理的暫行規定》，實行了領導干部外出活動匯報制度、領導干部雙休日、節假日活動記實制度、八小時以外黨風廉政特邀監督員制度等四項制度。
(二)、進一步加大了查處違法違紀案件力度。*年，我們縣紀檢監察機關共立案*起，其中大要案*起;處理黨員干部*人，撤職以上重處分*人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。今年，我們查案工作中著重強化了質量監督。為保證辦案質量，在進一步完善辦案紀律十不準的基礎上，縣紀委出臺了《關于在查辦案件工作中對辦案人員的監督管理辦法(試行)》，制定了*條辦案紀律和*項內部監督制度。又明確了關于在實施“兩規”、“兩指”過程中的紀律規定，實行了錯案追究制度，由案管室和干部室對每起案件跟蹤監督。同時，對一些重大案件，通過案情通報、公開暴光等形式公開接受廣大群眾的監督，切實促進了整體辦案水平和質量的提高。我們在強化案件質量監督方面的做法受到省市紀委的充分肯定。
(三)、狠抓了糾正行業不正之風工作。今年我們將糾風工作作為轉變作風、重塑干部形象的切入點，堅持“誰主管，誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，列入黨風廉政建設責任范疇，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，標本兼治，糾建并舉，突出重點，綜合治理。重點抓好了以下幾個方面：一是認真治理中小學亂收費。對教育系統實施了“八項制度和“五條禁令”。對全縣*所中學*所小學的檢查中，共查出中小學亂收費案件*起，涉及費用*萬元，清退違紀違規收費*萬元，黨政紀處理*人。二是切實糾正了醫藥購銷中不正之風。結合衛生系統工作實際，研究制定了《汝南縣*年狠剎醫藥購銷中的不正之風工作實施意見》。圍繞群眾“看病難”“用藥難”的難題，制定了汝南縣衛生系統“六項制度”和醫務人員“六個不準”。三是進一步加大減輕農民負擔工作力度。層層簽訂減輕農民負擔責任書，全面實行涉農收費公示制度，堅決糾正違反政策向農民集資、攤派問題，嚴格執行“一事一議”提前申報制度，嚴格執行村級、農村中小學訂閱報刊最高限額制度。嚴肅查處加重農民負擔案件。今年查處*起加重農民負擔案件，及時給予了處理。四是進一步加大治理公路“三亂”工作力度，今年共組織路風檢查*次，查處公路“三亂”案件*起，黨政紀處理*人，組織處理*人，責任追究*人，沒收違規收費面包車*輛，受理群眾舉報*起，反饋率*%。有效遏制了公路“三亂”反彈勢頭。五是認真開展了執法監察工作，開展了國有經營性土地使用權招拍掛出讓情況執法檢查，積極開展了行政效能監察工作積極穩妥地開展了建筑工程項目招投標、安全生產執法監察、招生工作、殯葬改革、三項資金管理等工作情況的執法監察工作，使以法行政、規范行政得到進一步落實。
(四)、進一步加大了源頭治腐力度。*年，我們以制權、管錢和規范行政行為為核心，深化改革，積極探索，進一步加大了源頭治腐力度。一是加強財務監管力度。全面實行“收支兩條線”管理，開展了縣直單位實行會計集中核算試點工作，進一步推進村帳鄉鎮管，財務集中核算，人員統一管理，部分鄉鎮實行村級會計委派制度。二是切實推進行政審批制度改革。共清理出現行的行政審批事項*項，審核事項*項，核準事項*項，備案事項*項，共取消行政審批事項*項，合并*項。為*年將全面實行“一站式”辦公，“一條龍”服務奠定了基礎。三是強力推進政府采購工作。制定了《汝南縣政府采購制度實施辦法》和《政府采購資金管理辦法》，從資金管理入手，建立政府采購資金專戶，加強采購票據的控制，加大了政府采購檢查工作力度。今年，全縣共納入采購金額*多萬元，節支金額達*多萬元。四是繼續深化政務公開工作，嚴格按照規范、及時、全面的原則，在抓好規范性公開的基礎上，緊緊抓住基層群眾最關心的“熱點”、“難點”問題，全面推行點題公開，達到群眾滿意的公開實效，深化了民主監督。
(五)、加大了整治企業經營環境力度。今年，我們將整治企業經營環境作為紀檢監察工作服務經濟建設的切入點，采取有效措施，加大工作力度，取得了明顯成效。一是制定了《大力整治企業經營環境的決定》和實施方案，建立了聯席會議制度。二是在認真自查自糾，全面澄清底數的基礎上，會同審計、物價、財政等部門聯合行動，組成*個檢查組，對涉及經營服務性收費單位組織全面檢查，對企業和群眾反映大、問題多的*個單位進行重點清理檢查。三是對在檢查和舉報中發現的違規收費行為嚴肅查處。今年，共查處擾亂經濟發展環境案件*起，處理*人，其中有*名相關領導干部被追究責任。四是強化社會監督，從人大、政協及社會各界聘請監督員和評議代表*多名，對縣定*多家單位和省定*個重點部門進行監督和評議。實施社會監督以來，發現行風問題*條，受理案件*件，均進行了認真解決和處理。促進了整治企業經營環境工作的深入開展。
二、切實抓好了黨風廉政建設責任制的落實。
首先，進一步細化了責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到縣委、政府各部門。制定下發了汝廉責[*]*號《汝南縣委、縣政府有關部門貫徹落實*年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的工作意見》，并專題召開了任務分解會，將今年的黨風廉政建設和反腐敗斗爭*個方面的*項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門，使責任更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。其次，實行督導責任制度?？h紀委制定了《關于在紀檢監察機關實行督導責任制的意見》，將鄉鎮、縣直單位分為*個督導協作區，由縣紀委包區、包片，科室包鄉鎮定期不定期督導廉政建設和反腐敗各項工作，確保整體推進。第三嚴格責任追究。堅持對違反黨風廉政建設責任制規定的行為嚴格進行責任追究。今年，結合糾風、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有*名領導干部受到責任追究。嚴格的責任追究，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。
三、立足職能優勢著力解決群眾反映強烈的突出問題。
一是進一步加大下訪工作力度。紀委機關實行全員調研，定期不定期下鄉入村，體察民情，定期召開碰頭會，將基層存在的問題歸類整理，區別輕重緩急、個性共性，認真加以解決。今年，縣紀委共摸排信訪問題*多個，就地解決*多個，制定整改計劃逐步解決*多個，有效解決了發生在老百姓身邊的實際問題。二是針對一些基層干部群眾觀念淡薄，對解決群眾的困難和問題，缺乏責任意識，更缺乏緊迫感等情況，我們出臺了《關于認真解決群眾反映強烈的突出問題，切實維護人民群眾合法權益的若干意見》，將黨員干部特別是領導干部主動深入基層，傾聽群眾呼聲，排查群眾困難，認真接待群眾來信來訪，及時解決群眾反映的問題等等，用制度固定下來，強化了責任，明確了紀律要求和責任追究辦法。三是加大執紀力度切實維護群眾的根本利益。共立案查處*起侵犯群眾利益的案件。連續查處了*起公安干警濫用職權欺壓群眾的行為，處理公安干警*人，其中留黨察看*人，開除公職、移交司法機關*人，*名所長、副所長、指導員被免職，收到了較好的社會效果。另外，進一步加大了對經濟發展環境的力度，凡發現行業不正之風，侵犯群眾利益，欺民、擾民、與民爭利行為立即查處。今年，我們查處向群眾的亂收費、亂攤派、亂罰款行為*起，并在縣電視臺公開曝光，維護了人民群眾的利益，促進了社會大局的穩定。
四、切實抓好紀檢監察隊伍自身建設。
為了在新形勢下反腐倡廉工作的需要，今年重點抓了紀檢監察隊伍建設。首先，堅持“內強素質，外樹形象”，集中開展了建立學習型機關活動，切實提高了機關干部政治思想素質和業務素質。其次，進一步完善紀檢監察干部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績、百分量化評估制度，并與紀檢監察干部的晉職、晉級、任用掛鉤。特別是在紀委機關實行崗位責任制，通過政績評估對不適合該崗位的進行調整，不斷達到崗責統一、崗位能相符。第三，強化了內部監督，建立健全了機關管理、案件質量跟蹤等各項內部監督制度。受到了上級紀委的充分肯定。第四，強化了對紀檢監察干部的教育培訓。今年，堅持辦好“三班一會”。即：辦好為期*天的鄉鎮紀委書記培訓班、為期*周的鄉鎮紀委副書記培訓班、為期*天的縣直單位紀檢組長培訓班，開好每月的*日召開紀委書記和紀檢組長例會。通過培訓和例會，不斷加強紀檢監察干部業務培訓和政治思想教育，使他們的政治、業務素質得到不斷提高，有力促進了全縣紀檢監察工作整體上水平。
五、積極做好縣委安排的中心工作。
(一)、圍繞經濟建設認真做好東西和作、民營經濟發展工作。按照縣委分工，作為東西和作、民營經濟的主要負責人，我認真做到履行職責、把握重點、立足服務、注重效果。在東西和作方面，以招引資為重點，以項目為突破口，在東西和作會上，全縣共簽約總投資**萬元。目前，已達成投產項目*個、在建項目*個。在等項目*個，落實總投資**萬元，落實引資**萬元，項目履約率和資金到位率分別達到*%和*%。四川五糧液、青島“雙星”、許昌“山花”、潛江面粉廠等知名企業相繼落戶汝南。在民營經濟發展工作上，一是制定鼓勵政策。出臺了大力發展相繼民營經濟的*條鼓勵政策，為民營經濟發展提供了有效的政策保證。二是創造寬松環境。成立了民營經濟投訴中心，推行了檢查收費許可證制度、掛牌保護制度、企業*天安靜生產日制度、行風評議制度，為民營經濟發展創造更加優良的環境。三是提供服務。成立民營經濟領導小組，定期召開民營企業主座談會，幫民營企業出主意、解疑難，設立民營經濟局，為民營經濟發展提供全方位服務;四是引導健康發展，注重抓大、抓重點、抓導向，引導民營經濟向一、二產業轉移，向集團化、規?；l展，充分激活民間資本，使民營經濟逐漸成為縣域經濟的主體。止目前，我縣個體工戶已發展到*戶，注冊資金*萬元，從業人員**人，民營企業*家，注冊資本*.*億元。
(二)、盡職盡責地做好防治非典工作。在深入基層督導檢查的同時，主持制定了《關于嚴肅防治非典型性肺炎工作紀律的緊急通知》，組織開展全方位的防治非典工作效能監察，重點檢查干部到崗情況，抗擊非典組織情況，防治非典工作采取的措施以及上級部署的抗擊非典工作的落實情況。特別是對領導干部及衛生、公安、交通、教育等重點部門進行重點監察。先后對行動不力的*個鄉鎮和*個縣直單位提出警告，對*名黨員干部誡勉談話，對違反防治非典工作紀律的*名黨政干部及有關單位領導進行了紀律處分。促進了全縣抗擊非典工作的全面有效開展。同時，組織印制非典防治知識手冊冊，免費贈送給廣大農民群眾，為普及防治非典知識起到了較好作用。同時，為確保外出務工人員安心在外務工，我安排下訪工作隊、各鄉鎮紀委對全縣在外務工人員的家庭情況進行全面排查，對三夏生產有困難的，聯系收割機幫助收麥，對*戶特別困難的免費收麥。切實解決了困難農戶的燃眉之急。
(三)、扎扎實實做好包村富民工作。在認真抓好紀檢監察工作的同時，積極探索在監督中參與，在參與中監督的紀檢監察工作新路子，扎實開展扶貧助學活動，創造性地抓好了包村富民聯系點。按照縣委安排聯系和孝鎮，分包黃寨村。立足實際，努力培養村民脫貧致富的信念，樹立村干部干事創業精神，逐步將黃寨村引導到以集體經濟帶動個體經濟、以個體經濟促進集體經濟的強村富民道路上來。采取典型引路、重點扶持、全方位服務的辦法，逐步使蔬菜大棚從零開始發展到目前的*多座;養?；氐慕ㄔO已初具規模，管理技術日臻成熟，發展勢頭良好;村民的高效農業意識逐步形成，有力推動了農業種植結構調整和家庭養殖業的發展，農民人均純收入明顯提高。為給黃寨村創造良好的發展環境，通過省紀委、省交通廳的有關領導，協調*余萬元資金，完成柏油路村村通。
六、努力加強自身黨性修養。
一年來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規，刻苦鉆研業務理論知識，不斷加強自身的黨性修養，不斷提高自己的政策理論和業務水平。特別是成為先進典型后，不僅工作上壓力大，作風上、生活上也具有別的干部無法感受到的壓力。為此，我堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要。我堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。不進營業性酒店、歌舞廳，從不接受任何吃請或請吃，上級來客都是安排在縣委招待所就餐。下鄉檢查工作或出外開會都是輕車簡從，從不刻求排場，不接受煙酒招待，堅持吃便飯。同時，嚴格遵守縣委班子的各項規定，認真執行重大事項報告制度，坦誠接受組織監督。在紀檢監察機關內，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。
總之，我本人在上級領導的關懷下，在縣委及其班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下經濟工作、反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠，工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。這些都有待于我在今后的工作中，發揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。
按照有限公司關于中層干部年度考核的有關要求，現在我將自己在20xx年度履行職責情況以及工作、學習和思想狀況匯報如下：本人現擔任**黨支部副書記、工會主席職務。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務工作、工會工作，同時分管行政、后勤和物業管理。
一、勤奮學習，努力提高自己政治素養和文化素養。
二、黨務方面所做的主要工作。
在公司黨委的正確領導下，有公司黨辦的鼎力指導和我單位支部書記的充分授權和放權，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，**黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰斗堡壘。
1、加強支部建設和黨員隊伍建設，切實發揮支部的戰斗堡壘作用。
(1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步捋順和規范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。
(2)認真開展“創先爭優”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。
(3)、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執行黨內生活各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實。
(4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將發展前景和現實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導同志們為企業多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創造我單位未來的輝煌。
2、強化教育、監督機制，進一步加強作風建設。
認真落實黨風廉政建設責任制，深入學習貫徹《廉政準則》，按照黨內廉政建設的要求和規定，積極宣傳，與班子內的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識。嚴格執行問責制，保證領導干部廉潔奉公，使整個單位風正源清。
3、組織建設有效進展。
支部除了堅持落實“三會一課”制度來保障組織建設外，還特別注意組織發展工作，留心發現表現比較好的職工的狀況，能夠及時做培養和引導工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養的職工參加了入黨前培訓，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。
4、文明創建工作扎實有效。
本人作為我單位文明創建工作的分管領導，特別重視對此項工作的長效落實;除了按年度制定我單位的創建計劃和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務，我都能及時與站長匯報拿出一致意見后立即落實，在今年的“迎四體會”“企業文化建設”“文明指數測評”活動中，我單位都能扎扎實實地充分做好。
5、組織活動生動活潑。
為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點，選擇一些有利于寓教于樂的時機，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創建宣傳的火熱時機，我們開展了黨員義務清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機達到了文明創建宣傳的目的;七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統”的紅色之旅活動;通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動作用。
三、工會工作。
(1)致力激發職工的主人翁意識。
“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”!眾所周知，企業如果不能創造價值，實現增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業做到“開源節流”呢?其成敗的關鍵就在企業的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業的成敗關鍵在人”;鑒此，我經常性的利用一切可用之機，引導職工“正思維”，讓職工認清與企業的關系是“魚水相依”關系;激發職工關心企業、呵護企業的自覺性，誘發職工真情做事、誠心愛企業的主人翁責任感。
的調劑;同時，尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領導親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。
充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫保的政策;凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫?；鸬暮锰?，從而帶動身邊職工真心真意擁護公司的各項政策。
(3)積極開展文體活動。
因業務關系與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯絡街道和相關單位組織“樂購杯”兵乓球聯誼賽，我們在公司工會的支持下，認真組織、細致服務，比賽中取得了驕人的成績。
(4)在崗位練兵方面，我們在充分領會“微笑服務、溫馨交通”活動的深遠意義基礎上，長效性地狠抓服務質量和文明禮貌工作;結合站黨支部開展的“爭先創優”活動，努力營造職工中的積極上進的正氣。
(5)注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發揮紐帶作用我們經常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與許多職工暢談發展思路、公司的發展前景，改制企業的管理屬性等等內容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議;并且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據實效定政策提供了有效的民情信息。
(6)全程參與了某單位遺留的用工不規范問題的處理。
我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風險也日益顯現;今年九月份，在公司領導和人力資源部的關懷下，我們采取了逐個規范手續的措施;但由于許多人員在此單位工作的時間較長，規范手續就意味著要他們放棄以前的不規范用工補償訴求，因此，做起工作來難度十分大;為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業未來的前景，動之以情，曉之以理;通過艱苦的努力，終于使此項工作得以圓滿完成。
四、行政、后勤和物業管理工作。
是一個新組合的單位，發展生產是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地擔起了“內管家”的重任，在李軍站長和班子的授權下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作：
1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊。
(1)、細致地劃分了只能科室的職責，要求各司其職、各負其責。務求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負責。
(2)、嚴格執行公司的《三項制度》，著重抓好上班現場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態。
(3)、對科級干部更嚴格地要求，發揮黨員干部的帶領作用。
(4)、嚴以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因為群眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。
2、重視物業管理，特別抓緊物業房租收入的到位。
是一個沒有多少優質資源的經營單位，物業收入是我們收入抗風險的基礎;為此，我特別注意對物業收費員的關注和支持，困難是充當她的堅強后盾;同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強為租賃戶搞好服務——確保房租水電費的收取入庫;到現在為止，入庫房租達160多萬元。
五、存在的不足。
一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：
4、工會的組織建設、制度建設還不到位，職工業余文化生活開展得不夠豐富活躍。
以上不足有待于今后的工作中改進和加強。本人20xx年的履職情況匯報于此，敬請領導和同志們批評指教。
根據鎮委和鎮委組織辦的安排，現將本社區20xx年履職和兌現承諾情況報告如下，請予評議。
20xx年，本社區堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實創先爭優活動精神，團結帶領黨政一班人，以“堅持綠色跨越、實現全面小康”為主題，求真務實、開拓創新，社區經濟社會各項事業取得了較快發展。
一、保民生、安且足。
我社區全力開展各項民生工程，切實保障社區居民的生活生產的有序進行。根據我社區居民住宅分布情況，經過周密討論研究選址，在社區域內修建多處垃圾堆放站點，大大改善了居民的衛生生活環境;在全社區范圍內，新挖溝渠2條，疏通舊有溝渠4條，配備抽水機，電機3套，在排澇保收的工作中起到了很大的作用，最大限度的保障了居民的農作物產量不受到影響;今年我社區響應鎮委鎮政府的號召，為全社區85%以上居民辦理了社會養老保險，其中不包括學生和企業員工這些已購置了其他類似社會保險的人群，真正為社區居民的保障問題做足了準備，做好了打算。
二、強經濟、富且余。
今年社區在保有原有各經濟項目持續增收的大好形勢下，和鴻城項目達成協議，對包括社區辦公室現所處地原毛陳小學在內的土地進行流轉，協議賠付費用之外置換等面積土地和賠返房屋。目前此工程正在拆遷進程中。
三、促和諧、穩且樂。
為加強本社區治安管理穩定，保證居民居住環境安全，我社區組織民兵連開展治安巡邏工作，由民兵連長總負責，分片區分小隊展開治安排查工作，對外來租住人口，統一要求其前往派出所辦理登記檢查，并明確出示其工作和收入證明。同時和派出所110行程無線聯動，保證有任何突發事件都能夠在第一時間得到妥善的處理。今年我社區未發生一起重大安全事故。
組織全體社區班子成員展開信訪工作重要性的學習，以及關于信訪事件的處理辦法的討論。信訪工作是黨密切聯系人民群眾的橋梁，所以我們也會高度重視信訪工作，有村委會主任專職負責，對農民的來信來訪反映出的問題快速深入的展開調查，并第一時間將事實情況予以反饋，做到事事有回復，件件有著落。
四、愛學習、知且達。
只有不斷的學習才能跟上社會超速發展的腳步，我社區在狠抓社會、經濟建設的同時也沒有絲毫的放松人文精神建設，全體黨員同志每季度都會集中組織一次黨課活動，由社區黨支部書記或另請鎮委相關領導前來授課，為全體黨員講解當前黨的方針和政策。每個月我們會根據群眾的需求展開至少兩次遠程教育活動，通過遠程教育的內容對農民的生活生產水平加以提升，并收集總結群眾在學習之后提出的問題，咨詢或邀請相關專家來予以解答。從播放內容到疑難解答，都按照群眾的需求來安排，真正讓群眾看得進，看得懂，用得上，用得好。
回顧這一年的工作，沒有班子的團結協作和埋頭苦干，沒有群眾的理解認同和積極配合，沒有大家的信任與支持，就不可能取得這樣的成績。在這一年的時間里，我們還有一些缺點和不足，主要表現在：創新意識不夠強。這一點在新的工作中我們將著力來改變和加強，結合好本社區的實際情況，多方向多渠道的來發展本社區的經濟社會人文精神建設。將本社區打造成全鎮乃至全區的優秀典型。以最真的心、最深的情、最大的力，與全體人民共同譜寫快速發展、跨越趕超的新篇章。
文檔為doc格式。
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一年來，在校黨委和學院黨總支的領導下，自己努力用一個共產黨員的標準和支部書記的職責嚴格要求自己，重視馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及科學發展觀的學習，始終堅持為師生服務，奮發努力地開展工作，圓滿完成了各項工作任務?，F對我一年來的工作做如下匯報：
一、扎實有效的進行科學發展觀的學習與教育活動。
心理系現有教職工xx名，其中正式黨員xx名?，F有在校生共xxx名學生，其中正式黨員x名，預備黨員x名。xxxx年前半年教師黨員中有x在外學習，包括我自己也在北京師范大學做青年訪問學者，期間恰逢進行科學發展觀的學習與教育活動，這對我來說，是一個機遇，因此即使自己在外學習，也絲毫沒有放松學習，沒有放松對學生黨員、入黨積極分子和重點培養對象的學習工作。為此我根據實際情況完善了學習制度，改進了學習方法。著重抓好學生黨員、入黨積極分子和重點培養對象的學習，堅持定期的專題性學習。并從各個階段的實施方案到運行安排，精心組織、周密安排、保證了整個學習活動扎實有效的實施。xxxx年4月和5月，我召集全系學生中的黨員以及積極分子進行了兩次大規模的學習活動，并收到心得體會28份。通過學習，提高了心理系支部黨員的理論思想素質。
二、加強支部自身建設，堅持團結協作。
第一，我積極配合學校與學院做好黨員的教育及培養工作，重點是幫助學生純潔入黨動機，真正做到不僅在組織上入黨，更重要的是在思想上入黨。一年來，共有xx多位學生向黨組織遞交了入黨申請書。目前，已有兩位學生轉正為正式黨員，四名學生被批準為中共預備黨員，對于五位較成熟的重點培養對象，正處在準備發展階段，十八名入黨積極分子被列入了重點培養對象。另外，在新生入學之際，針對新生上進心強，入黨愿望強烈等特點，在學生中廣泛開展黨章學習和黨課培訓工作，今年秋季，心理系黨支部共培訓學生xx名，收到了良好的效果。
第二，充分尊重黨員的民-主權利，發揮每一名黨員的作用。尤其是對偶犯錯誤的教師黨員和學生黨員不諷刺挖苦，不打擊報復，鼓勵他們改正自己的短處，發揮自己的長處。同時我自己也不斷地探索如何改進工作作風和工作方法，更好地為教師和學生服務。
第三，為加強自身建設，支部成立了黨小組。我任組長，xxx老師任宣傳委員，張利鈞老師任組織委員，一名學生黨員段建斌任自律委員。我們把學生的組織發展工作列為重點，尤其是在發展工作中學生推優后，從對積極分子的培養教育開始，均交給支部黨小組去辦。
尊敬的領導、同志們：
20xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神,嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優質服務為核心，深入開展各項活動，充分發揮黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展?？偨Y一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。
一是加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產經營任務及市政公司的各項工作，抓好班子建設是關鍵，如何充分發揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰斗集體，帶領職工戰勝困難完成任務，是書記的一項重要任務。為此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時深入基層了解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結一致，較好地完成了公司黨委行政下達的各項生產任務，超額完成了各項生產經營指標。
二是抓好基層組織建設和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產經營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結合市政公司點多面廣、生活任務忙的特點，不斷加強黨支部目標管理和黨員考核管理的辦法來開展工作。做到年初有計劃、年終有檢查、年度有總結。通過開展“四個一”活動和建黨81周年活動，進行黨建工作布置和總結，各支部都按照總支的要求適時開展支部工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。全年計劃發展兩名黨員，實際發展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書。在公司黨委舉辦的知識競賽中，市政代表隊取得團體決賽第三名的好成績。在宣傳思想工作上，經過大家的共同努力，全年共完成宣傳報道58篇，其中1篇被中國石油報、2篇被盤錦日報刊凳。為了推動典型的示范作用。取得振興公司通訊報導第一名的好成績，被局、公司評為優秀報導組。20xx年，在收費員中，樹立五個典型，并進行經驗交流，排水隊xxx同事被公司選樹為標兵。同時大家在優質服務年活動中，都涌現出了先進個人和先進集體，我們市政女工委員會被局里評為先進集體。市政公司也被公司評為文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結婚、生病都能到場祝賀和慰問并及時研究解決職工的實際困難，20xx年有三名職工得到困難補助。自己能主動深入到隊和班組，同職工談心，了解職工的思想動態，同職工交朋友，不斷調動職工的生產積極性，保證了各項任務的完成。
三是以身作則，認真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年x月開始籌辦資質，經過一年的努力，于20xx年x月底，取得了市政工程有限責任公司總承包資質，資質的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先后承攬了南區、勝利小區上水管網安裝和水改工程。工程的實施既鍛煉了隊伍又取得了一定的經濟效益，為市政公司的穩定發展和提高職工的經濟收入做出了一定的貢獻。作為主持有限公司的工作的負責人，我能以身作則，既當指揮員又當戰斗員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務。為公司的發展做出了一定貢獻。
一年來的工作使我感到，作為書記只有堅持抓思想從生產入手，抓思想從生產出發，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結協作就能帶領職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經濟效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領導班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細，特別是創新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態有時還把握不夠準，隊伍建設還存在薄弱環節，政治理論素質還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風和工作方法有直接的關系，我一定要在新的一年里加以改進和克服。
20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當好書記還要負責有限公司的工作，兩付擔子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創新，優質服務，為市政和有限責任公司的發展，并取得良好經濟效益做出貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
時光荏苒，在不斷的發展中，我的工作成績和工作態度都在發生著巨大的改變，我已經不是剛來公司的那個我了，我已經成長了很多。都說在社會上工作可以使人變化很多，我覺得這句話一點都沒有錯，我已經知道了只要在社會上工作，就一定要努力，很多的現實情況在不斷的督促著我們一定要進步，不進步只有被淘汰，我對這個體會實在是很深!
20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產經營發生重大變化，生產經營遇到了前所未有的困難，x公司以及公司股東會、董事會、監事會、當地市、縣政府和相關部門都給予了公司方方面面的關懷和支持。公司經營班子帶領全體員工，團結一致，克服困難，完成，完成了年初董事會下達的生產經營任務，保持了職工隊伍的基本穩定。
今年我作為公司，主要分管xx部門，負責等方面的工作，比起工作來，我沒有他們每天到生產單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務中?，F將我一年來的工作情況總結如下：
一、積極維護治安秩序，營造良好的社會環境。
1、加強制度建設。去年x部進一步完善了管理制度，并裝訂成冊下發到各有關部門。
2、加強物品管理。每月要求保衛人員都對xx部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班，對相關從業人員進行了安全培訓。今年全年公司未發生一起災害事故和治安事件。
3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復雜的特點，保衛部門及時新發、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數民族民工酗酒滋事的事件。
二、積極參與精細化管理，運行內部辦公網絡，降低管理費用。
x公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想，把解決這一問題當作重要工作，經公司主要領導同意后，在公司內部實行網絡辦公。經過多次的試運行，達到了在公司局域網內實現了無紙化的網絡辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節省了紙張，又減少了工作人員發放文件的時間，提高了工作效率，同時也節省了電話費，一舉多得。
三、努力提高工作作風，爭當創建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”領導班子創建活動實施細則》，這是為了全面加強公司領導班子思想政治建設，促進公司的發展和穩定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產黨員先進性長效機制進行的一項舉措，是堅持黨對國有企業政治領導，提高黨的領導能力，建設和諧企業，增強企業領導班子創造力、凝聚力、戰斗力的重要措施。
“四好”班子就是政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好。為了創建這樣的“四好”班子，首先，堅持政治理論和業務知識學習，爭做學習型領導人員。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，武裝自己的頭腦，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識;充分利用業余時間，自覺地給自己加壓充電，缺什么，補什么，學以致用，努力做到與時俱進。第二，堅持科學發展觀和正確業績觀，堅持發展為第一要務的思想，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學決策、民主決策和依法決策，堅決防止憑經驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業科學發展戰略和目標，正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關系;按照公司精細化管理的要求，強化本職工作范圍的管理。第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好，會前都要認真做好準備，會上敞開思想，積極發言，加強交流和溝通，認真開展批評與自我批評，達到不斷增強黨員之間，或者是班子成員之間團結與活力的目的，提高自己的工作作風。第四，密切聯系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。經常與職工群眾談心、溝通，了解職工的實際困難，為職工特別是困難職工服好務。第五，增強班子團結，維護班子團結，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為，團結出凝聚力，團結出生產力，和諧成就偉業，所以，增強團結是加強領導班子建設、建設和諧領導班子的重要內容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流;多盡職、不爭權，增強集體領導觀念;多來往、不疏遠，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領導班子內部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，共同致力于干事業、謀發展，建設和諧企業的氛圍。
四、認真學習深刻領會“八榮八恥”，用xx屆六中全會精神指導自己的工作。今年黨委把學習提出的“八榮八恥”和xx屆六中全會精神，當作一項重要的工作來抓，結合公司的生產經營實際情況，在廣大員工特別是領導干部中開展“八榮八恥”的學習;把建立和諧社會的理論，轉化為構建“和諧企業”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進和諧企業建設，增強企業的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認真學習有關“八榮八恥”論述的重要文章，和《文選》的學習，體會“三個代表”重要思想，閱讀有關構建和諧社會的學習文章，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領會其理論內涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。
六中全會精神實質的基礎上，進一步理清今后一個時期的工作思路，切實把xx屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。
五、加強黨風廉政建設，為構建廉潔和諧企業提供堅強有力的政治保障。
黨風廉政建設不僅關系到企業的形象，也關系到企業的生存和發展。搞好公司的黨風廉政建設，關鍵是公司領導班子成員和各級中層干部要提高認識，帶頭遵紀守法。
結合“八榮八恥”、構建和諧社會理論的學習教育活動，我們把“八榮八恥”、建設和諧企業同黨風廉政建設相結合，通過各支部的民主生活會、領導班子成員中心組學習會等形式，開展批評與自我批評，對照領導干部廉潔自律“十不準”的要求，進行自查自糾。為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預防腐敗體系實施細則》，實現以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設。
同時，還修改了《企務公開、民主監督實施細則》，在各二級單位實行“企務公開，民主監督”，就職工關心的熱點和難點問題，發揮職工的民主監督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產經營的各項工作得到職工的支持，發揮職工的積極性和創造性。
六、培育先進企業文化，增強員工的凝聚力。
企業精神是企業文化的核心，企業文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養、去創造?！啊笔俏覀児镜钠髽I精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，工會除在公司內開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二?；钴S了職工的業余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。
今年年初工會倡議廣大員工，向家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心;公司還對x中學實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物多元;支持新農村建設，增強了員工的社會責任感和凝聚力，也為構建和諧社會做出了應有的貢獻。
七、自己身上存在的優缺點和問題。.
今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。
第三，工作抓的不夠細致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;。
第四，外部工作協調和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應具有堅定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當庸俗的干部。在以后的工作中，我要發揚光大自己的優點，改正自己的缺點，爭當一名優秀的領導班子成員。
自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領導的安排，積極主動地工作，好好學習政治理論和業務知識，為公司的再次創業做出應有的貢獻。公司的發展需要每一名員工的努力，現在社會下，僅憑借一個人的努力是干不成大事的，只有通過大家的集體努力才會有更大的進步，這是我一直以來都在接受的理念，我也充分的感受到其中的真實的含義，這真的是很對的。我會更加努力的工作，為公司的發展做出自己應有的貢獻!
時光飛逝，轉眼已經畢業一年了，我順利地完成了一個學生到一名企業職工的轉變，思想上、學習上、業務技能上都有很大提高。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。第一次邁入企業的大門，我的內心是茫然的，這呈現在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我，領導的叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學要把握，而我學的是英文專業，與辦公室的業務毫不相干，怎樣才能干好它?干一行愛一行，領導是這么教誨我的，師傅們是這么說的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰斗者的姿態，迎接著這種全新的挑戰。文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來，總廠各種總結、匯報以及先進。
事跡材料。
不計其數，我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料，按照領導的要求反復修改，直到領導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事跡，樹立企業形象，我把上報企業信息當作自己義不容辭的職責，一年上報信息條，在對外宣傳報道中發揮了自己的作用。經過一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到越發得心應手了。
此外，我還認真抓好人事、勞資工作負責辦理總廠人事、勞資、醫保、統籌基金及離退休人員管理服務等，這對我來說是全新的領域，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此，我在業余找來相關的書籍進行學習，并向有經驗的人請教，將理論實際緊密結合，認真做好各項勞資醫療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作，及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔，在各項工資統計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統計以及人事勞資管理業務。我以孜孜以求的態度、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。
我積極參與工會的各項工作，包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等，并積極參加總公司及區公司工會組織的各項活動，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評。我還積極協作黨支部作好各項工作，在防禽流感工作、廠務公開等各項工作中發揮了自己的作用。在完成好本職工作的同時，我還積極發揮年輕人的優勢，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發放慰問品的工作當中，我負責打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領取，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫助別人的樂趣。
組織增光添彩。
我感到，身為辦公室的工作人員，要積極發揮領導的參謀助手作用，充分體諒領導的難處，盡最大努力為領導排憂解難，使領導能夠集中精力到辦企業的大事中去。比如在為職工報銷供暖費的工作中，我從容面對接踵而來的供暖公司，能擋則擋，為領導分憂。
此外，作為煤炭行業的一名職工，我感到學習的緊迫性。所謂學海無涯，在知識爆炸的年代，現有的知識水平是遠遠不夠的。人才是企業第一資源。隨著企業不斷深入的發展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業發展的需求。為此，我在業余時間參加了研究生班的學習，在學習中不斷豐富自己、提高自己，隨時準備在企業需要時貢獻自己的才智。
缺點。我很幸運，我溶入了這樣一個團結戰斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我進步，激勵我成長，并無時不刻地提醒著我，這種團結一心、攜手并進的企業合力，是企業寶貴的財富，是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器!
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?；厥滓荒?，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的企業職工，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的發展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!
回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產經營發生重大變化，生產經營遇到了前所未有的困難，x公司以及公司股東會、董事會、監事會、當地市、縣政府和相關部門都給予了公司方方面面的關懷和支持。公司經營班子帶領全體員工，團結一致，克服困難，完成，完成了年初董事會下達的生產經營任務，保持了職工隊伍的基本穩定。
今年我作為公司，主要分管xx部門，負責等方面的工作，比起工作來，我沒有他們每天到生產單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務中?，F將20xx年上。
半年工作總結。
如下：
一、認真學習深刻領會“”，用xx屆六中全會精神指導自己的工作。
今年黨委把學習提出的“”和xx屆六中全會精神，當作一項重要的工作來抓，結合公司的生產經營實際情況，在廣大員工特別是領導干部中開展“”的學習;把建立和諧社會的理論，轉化為構建“和諧企業”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進和諧企業建設，增強企業的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認真學習有關“”論述的重要文章，和《文選》的學習，體會“”重要思想，閱讀有關構建和諧社會的學習文章，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領會其理論內涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。
在自己學習的同時，按照公司黨委的統一步署，指導下級部門的理論學習，在員工當中深入貫徹落實xx公司提出的構建“和諧企業”的新目標，并在學習領會六中全會精神實質的基礎上，進一步理清今后一個時期的工作思路，切實把xx屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。
二、加強黨風廉政建設，為構建廉潔和諧企業提供堅強有力的政治保障。
黨風廉政建設不僅關系到企業的形象，也關系到企業的生存和發展。搞好公司的黨風廉政建設，關鍵是公司領導班子成員和各級中層干部要提高認識，帶頭遵紀守法。
結合“”、構建和諧社會理論的學習教育活動，我們把“”、建設和諧企業同黨風廉政建設相結合，通過各支部的民主生活會、領導班子成員中心組學習會等形式，開展批評與自我批評，對照領導干部廉潔自律“十不準”的要求，進行自查自糾。為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預防腐敗體系實施細則》，實現以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設。
同時，還修改了《企務公開、民主監督實施細則》，在各二級單位實行“企務公開，民主監督”，就職工關心的熱點和難點問題，發揮職工的民主監督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產經營的各項工作得到職工的支持，發揮職工的積極性和創造性。
三、培育先進企業文化，增強員工的凝聚力。
企業精神是企業文化的核心，企業文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養、去創造?！啊笔俏覀児镜钠髽I精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，工會除在公司內開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二?；钴S了職工的業余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。
今年年初工會倡議廣大員工，向家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心;公司還對x中學實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物多元;支持新農村建設，增強了員工的社會責任感和凝聚力，也為構建和諧社會做出了應有的貢獻。
四、積極維護治安秩序，營造良好的社會環境。
1、加強制度建設。去年x部進一步完善了管理制度，并裝訂成冊下發到各有關部門。
2、加強物品管理。每月要求保衛人員都對xx部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班，對相關從業人員進行了安全培訓。今年全年公司未發生一起災害事故和治安事件。
3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復雜的特點，保衛部門及時新發、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數民族民工酗酒滋事的事件。
五、積極參與精細化管理，運行內部辦公網絡，降低管理費用。
x公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想，把解決這一問題當作重要工作，經公司主要領導同意后，在公司內部實行網絡辦公。經過多次的試運行，達到了在公司局域網內實現了無紙化的網絡辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節省了紙張，又減少了工作人員發放文件的時間，提高了工作效率，同時也節省了電話費，一舉多得。
六、做好。
個人工作計劃。
努力提高工作作風爭當創建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”領導班子創建活動實施細則》，這是為了全面加強公司領導班子思想政治建設，促進公司的發展和穩定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產黨員先進性長效機制進行的一項舉措，是堅持黨對國有企業政治領導，提高黨的領導能力，建設和諧企業，增強企業領導班子創造力、凝聚力、戰斗力的重要措施。
“四好”班子就是政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好。為了創建這樣的“四好”班子，首先，堅持政治理論和業務知識學習，爭做學習型領導人員。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，武裝自己的頭腦，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識;充分利用業余時間，自覺地給自己加壓充電，缺什么，補什么，學以致用，努力做到與時俱進。
第二，堅持科學發展觀和正確業績觀，堅持發展為第一要務的思想，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學決策、民主決策和依法決策，堅決防止憑經驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業科學發展戰略和目標，正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關系;按照公司精細化管理的要求，強化本職工作范圍的管理。
第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好，會前都要認真做好準備，會上敞開思想，積極發言，加強交流和溝通，認真開展批評與自我批評，達到不斷增強黨員之間，或者是班子成員之間團結與活力的目的，提高自己的工作作風。
第四，密切聯系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。經常與職工群眾談心、溝通，了解職工的實際困難，為職工特別是困難職工服好務。
第五，增強班子團結，維護班子團結，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為，團結出凝聚力，團結出生產力，和諧成就偉業，所以，增強團結是加強領導班子建設、建設和諧領導班子的重要內容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流;多盡職、不爭權，增強集體領導觀念;多來往、不疏遠，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領導班子內部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，共同致力于干事業、謀發展，建設和諧企業的氛圍。
七、自己身上存在的優缺點和問題。
上半年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。
第三，工作抓的不夠細致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;。
第四，外部工作協調和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應具有堅定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當庸俗的干部。在以后的工作中，我要發揚光大自己的優點，改正自己的缺點，爭當一名優秀的領導班子成員。
總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領導的安排，積極主動地工作，做好。
下半年工作計劃。
好好學習政治理論和業務知識為公司的再次創業做出應有的貢獻。
。
一年來，我緊緊圍繞開發區確定的工作目標，充分發揮主觀能動性，調動自身積極性，有效推進工作開展，履行工作職責?，F將政治思想、工作開展、廉潔從政等方面情況報告如下。
一、加強學習，科學發展能力進一步提高。
我始終把加強學習作為提高自身素質，履行好工作職責的重要途徑來抓，不斷強化對學習重要性的認識，提高自身理論水平和業務水平。
一是堅持理論學習，把握正確政治方向。加強對馬列主義和中國特色社會主義理論體系的學習，并認真研讀關于改革、發展、穩定以及黨的建設等方面的理論文章。同時克服工作任務重與學習時間緊的困難，堅持利用業余時間進行學習，依托恩施州干部在線學習網、黨報黨刊等學習平臺，對黨的、省十次黨代會、州六次黨代會、市八次黨代會精神進行了認真研讀，增強了貫徹執行國家、省、州、市、區各項方針、政策的能力。
二是堅持業務學習，提高實際工作能力。充分發揮自己的主觀能動性，以紀檢業務學習為突破口，加強項目建設、社會主義市場經濟等相關知識學習，促進整個工作的健康發展。圍繞提高駕馭市場經濟能力加強學習，為了更好地承接東部沿海地區產業轉移，擴大對外開放，加快開發區工業經濟發展，結合自己分管的工作，認真分析中央、省、州經濟工作會議精神，把握工作重點，為開發區項目建設和招商引資推波助浪;圍繞不斷提高應對復雜局面的能力加強學習。隨著開發區建設的不斷深入，招商引資企業的不斷增多，許多問題開始凸現出來，特別是農工改革、企業改制等，為了把問題解決在基層，我認真學習了土地政策、安置辦法及相關的法律法規;圍繞提高依法執政能力加強學習，認真學習了《憲法》、《行政許可法》、《土地管理法》、《經濟合同法》《中華人民共和國招投標法》等法律法規，依法行政的能力得到加強。三是堅持實踐學習，增強工作主動性。針對開發區熱點、難點，我堅持一線調查研究，了解民情，體察民意，掌握第一手資料，在實踐中不斷學習和提高，通過實踐檢驗自己的工作成效，增強工作主動性，做到盡早謀劃，用心落實，積極為開發區主要領導及市委當好參謀。對企業人才、特別是高端人才，帶領辦公室和市直相關單位做好人才摸底，為州市人才建設提供依據。
二、履職盡責，各項分管工作卓有成效。
根據工委的分工，我分管紀檢、監察、黨建、干部人事、黨風廉政等工作，在別人看來這是一個十分重要的崗位，但在我看來，這是組織對我的信任，是對我黨性、人格的考驗，如何做好分管工作，為開發區的健康發展保架護航、為干部職工的健康成長提供一個好的平臺，我身感任務重、責任大。
一是加強基層組織建設。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，深入開展“喜迎、爭創新業績---打造產業集群、爭創國家級開發區”活動，突出抓好機關黨建和非公黨建，積極推行管委會領導非公企業聯系點制度，有力促進了非公企業黨組織建設，提升了基層黨組織凝聚力和戰斗力。
二是加強機關建設。圍繞建設效率型和服務型開發區為目標，以轉變觀念、強化服務為突破口，扎實開展“講規矩、聚合力、促跨越”活動，在干部隊伍中牢固樹立“產業第一，企業家老大”的理念，提升了機關效能。加強了理論學習與業務培訓，全面提高干部職工整體素質。加強機關制度執行、檔案管理，文明創建和計劃生育、工會等工作，推動了機關規范化管理。
三是加強黨風廉政建設。構筑干部職工防腐拒變的廉政體系。進一步落實黨風廉政建設責任制，管委會主要領導與各部門負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設納入經濟和目標管理考核;加大審計監督力度，積極向州審計局匯報，對全年在建的所有項目進行跟蹤審計，接受了州審計局對管委會主任經濟責任審計;加強對全體干部職工的思想教育，多次參加州市部門組織的警示教育活動，組織干部職工觀看反腐敗警示教育片;嚴格執行資金管理、工程管理、招投標管理制度，規范建設工程項目公開招投標工作，開發區項目全部實行公開招投標，防止暗箱操作、場外交易行為發生。
四是加強優化服務環境建設。落實相關制度，為企業排憂解難。繼續執行一事一議制度和現場辦公會議制度，經常性召開企業專題工作會，及時為企業解決困難，保障了項目的順利推進;化解各種矛盾，維護園區和諧穩定。認真落實社會管理創新責任制，加大各種矛盾的調處和化解力度。妥善處置企業改制遺留問題，對星光電器廠、康硒集團、旅游公司、隆惠商廈等企業改制職工辦理養老保險，幫助解決生活困難。全年，共接待農工信訪52人次，沒有發生農工群訪事件。
五是加強分管項目建設。企業服務中心，總投資5000多萬元，x年10月份正式開工，目前已完成主體工程建設，正在進行內部裝修，預計明年5月可全面竣工并投入使用;后勤服務中心，投資700萬元進行修建，已全面竣工。
三、嚴以律已，永葆共產黨人清廉本色。
清正廉潔，是共產黨的優秀品質，作為開發區領導干部，更是始終堅持自重、自省、自警、自勵。按照“一崗雙責”的規定，落實“四個安全”要求，遵紀守法，嚴于律己，做到對上不辜負組織的信任，對下不辜負群眾的期待。
一是嚴格自律。與企業交往堅持“三不”原則，即不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的不去。把握好分寸，規范好言行，行使好權力，做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節;帶頭執行“四不準”規定，嚴格遵守財經紀律和財務制度，從未利用職權到企業和有關單位報銷應由個人或家屬、子女支付的費用;沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂，沒有借招商引資之名，在風景名勝游山玩水;嚴格按要求向組織申報收入、住房等重大事項;嚴格執行保密工作有關規定，嚴守黨和國家機密。
二是以身作則。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。身為紀委書記，我始終堅持帶頭做好廉潔表率，在機關財務運行和項目建設中嚴格依法依規辦事?！叭匾淮笫马棥狈矊僦卮笫马椌峤恢魅无k公會集體研究，不折不扣執行集體決策意見。
三是樹立正確的價值觀。始終堅持權為民所用，利為民所系。始終保持共產黨員的情操和氣節。加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起市場經濟和執政的考驗。
自任職以來，我所分管的工作在各部門的支持下，取得了一定的成績。但對照州市黨委政府的要求，離開發區發展的要求仍存在一些差距。一是理論學習不夠系統，理論水平有待進一步提高;二是過多地忙于具體事務，在工作的突破創新還有待下一步加強;三是對工作的調研力度不夠，工作方法還有待進一步改進。在以后的工作和生活中，我將更加嚴格地要求自己，以更加端正的工作態度、更加務實的工作作風、更加飽滿的工作熱情投入工作，為推進開發區實現健康發展作出積極的貢獻。
尊敬的各位領導：
按照《xx集團所屬單位紀委書記述職工作安排的通知》要求，現就20xx年度主要履職情況，從以下幾個方面作以簡要匯報，請予評議。
一、主要履職情況。
20xx年以來，在xx集團的正確領導下，在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下，我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務，積極協助公司黨委抓好黨風廉政建設，認真履行崗位職責，主要有以下幾個方面：
（一）圍繞中心，增強服務保障能力，確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實。
公司緊緊圍繞xx集團公司各項工作部署和20xx年各項任務目標，貫徹落實集團公司各項決策部署，基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項任務。一年來，面對鋼鐵行業對鐵合金需求低迷和原材料供求波動大等嚴竣形勢，黨群部作為服務保障部門，積極配合公司在開源節流上想辦法，在降本增效上下功夫，及時制定了《xx公司黨風廉政責任制實施辦法》，不斷強化各單位黨風廉政建設，不斷加強紀檢監察人員服務于中心工作的履職能力，加強對貫徹落實上級黨委重大決策部署的監督，自覺把抓好黨風廉政建設擺在金合公司20xx年生產經營目標中來定位、思考和謀劃，因地制宜開展學習宣傳和教育活動，著力推進黨風廉政建設工作任務的落實。通過努力，基本實現了年初制定的各項任務目標，確保了上級黨委重大決策的貫徹落實。
（二）切實加強自身及班子廉政知識學習和廉政責任制的落實，努力提高自身的履職能力和發揮表率作用。
我原長期從事經營財務工作，因此，紀檢監察工作對我而言，是全新而富有挑戰性的工作。面對全新的工作領域，我把黨性學習與工作業務學習作為自己首要和重點學習的內容。履職以來，在強化自身素質，提高防腐免疫力的同時，利用黨政聯席會及中心組學習，重點組織班子成員學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中電投xx集團股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關制度，提高自己及班子成員的理論知識水平及廉潔從業意識。根據《xx公司黨風廉政責任制實施辦法》及《xx公司“三重一大”集體決策制度》，凡是公司生產經營活動中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項，均通過會議民主決策。領導班子遵章守紀、廉潔自律，從未發生過違法違紀案件，全體干部職工思想穩定，嚴于律己、工作負責，從未發生過違規違紀現象和事件發生。
（三）扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動，夯實反腐倡廉建設工作基礎。
在20xx年初，公司認真制定了20xx年紀檢監察工作要點和黨風廉政建設宣傳教育計劃，本著誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，年初分別與8個機關本部職能部門、4個生產公司管理人員簽訂黨風廉政建設責任書80份，建立廉政檔案80份，并采取平時了解督促，年底全面考核，抓好督查落實。一年來，黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場，參加人員75人次。組織公司“三管”人員近30人到羊艾監獄開展現身說法教育活動，親身感受了一次別開生面的深刻教育。公司還積極營造廉潔文化氛圍，認真組織參加金元集團公司廉政書法、漫畫比賽，同時在公司qq群和設立的廉政短信平臺上，經常宣傳廉政建設知識，拓寬了宣傳渠道，加大了宣傳力度。全年共撰寫廉政建設學習心得4篇，交流文章5篇。為了加強節假日期間廉政建設工作，制定了《xx公司禮品禮金上繳制度》，下發了《關于加強節日期間黨風廉政建設的通知》，節日前發送廉政短信進行提示，強化廉政建設的意識和措施。
（四）緊貼生產經營實際，積極抓好效能監察工作。
根據xx集團效能監察工作的要求和安排，結合xx公司整體性和階段性的生產經營工作部署，及時選擇和跟進效能監察項目。圍繞生產、貿易、融資三大業務，突出重點項目、關鍵環節和熱點問題，組織開展了《焦炭供應環節工作》、《物資管理工作》及《轉口貿易工作》效能監察，取得了較好的成效。全年共下達監察建議書13份，針對發現的突出問題提出了整改建議30條。效能監察既有上報xx集團公司的專項項目，又有本公司自立的監察項目。通過開展效能監察工作，全年為企業增加經濟效益598，429.79元。
（五）扎實開展廉潔從業風險防范管理體系建設工作。
20xx年，xx公司作為xx集團廉潔從業風險防范管理綜合板塊的兩個試點單位之一，在沒有同行業經驗借鑒的情況下，組織人員對本部及四個生產公司人員對管理制度、工作流程、崗位責任、存在的風險、防控措施以及風險評級等方面進行了認真細致的疏理，制定了有效的防控措施，初步建立了《xx公司廉潔從業風險防范管理基礎信息庫》體系。同時以xx集團公司開展管理提升年活動為契機，積極參與公司風險防控制度的評審工作，全方位堵塞了存在的管理漏洞，增強了風險防控能力，為提升公司管理水平夯實了基礎。
（六）不斷加強紀檢監察組織建設和隊伍建設，提升紀檢監察人員履職能力。
實施管控一體化管理工作后，xx公司根據自身工作的實際需要，及時成立了黨群部，紀檢監察工作歸口黨群部管理，明確了專責人員。在工作實踐中，因紀檢監察工作剛剛起步，工作量大，公司及時充實人員加強紀檢監察隊伍。一年來，公司積極參與中電投集團和金元集團公司紀檢監察業務培訓3次，培訓人數6人次，通過培訓提升了紀檢監察人員的綜合業務素質，增強了紀檢監察人員適應工作的能力。
二、主要不足與改進措施。
（一）自身工作方面：
回顧20xx年自身工作，作為紀委書記，在廉政建設方面，本人能夠做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原則性強，在工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績。但與各級組織的要求和員工群眾的期盼相比，與新形勢新任務的要求相比，自身還存在不少缺點，主要體現在兩個方面：
一是在學習上，雖然也能夠及時學習政治理論和有關政策，但不夠全面系統，特別是隨著業務的整體轉型，迫切需要加強貿易融資業務和現代企業管理知識的學習。
二是在工作上，由于主客觀方面的原因，時有畏難情緒，工作的銳氣和創新意識還顯不足。針對這些缺點和不足，自己決心從以下四個方面切實加以改進：一要繼續加強學習，尤其要加強政治理論、貿易融資業務和現代企業管理知識的學習，在理論指導實踐、學以致用上狠下功夫，努力提升政治理論素養、政策水平和管理能力，進一步增強駕馭全局和解決復雜問題的綜合能力。二要進一步增強責任意識。組織上把自己放在紀委書記的崗位上，是對自己的信任。必須協助公司黨委抓好黨風廉政建設，切實承擔起組織協調、統籌推進紀檢監察工作的責任，切實做到“主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。三要堅持把黨風廉政建設和紀檢監察工作置于公司發展穩定的大局中來思考和部署，不斷增強政治敏銳性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱環節和突出矛盾，協調好各業務部門、各項重點工作和紀檢監察內部的各方面關系，充分發揮好組織協調作用，為紀檢監察工作的順利開展創造條件和環境。四要敢于堅持原則，努力發現和解決涉及黨風政風的問題，用足夠時間和精力抓好紀檢監察工作，注意發揮好公司各部門的作用，探索發揮整體優勢的途徑和方法，不斷提高工作效率和管理水平。
（二）單位工作方面：總結去年公司紀檢監察工作，應該說在上級領導、公司黨委的正確領導、公司全體員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項目標任務，但也還存在一些諸如黨風廉政建設責任制、懲防體系建設的有效落實還不夠到位，發展還不夠平衡等方面的問題，這些必須引起我們的高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
（三）工作重點：一是盡快出臺有關加強紀檢監察干部隊伍建設方面的意見或辦法，以更好地激勵紀檢監察干部立足崗位履行職責；二是建議探索新形勢下有效監督和監督有效的途徑和辦法，進一步提高監督工作水平，確保權力正確行使；三是建議在增強效能監察工作針對性和實效性上不斷探索創新，可能避免效能監察工作千篇一律或不深不細等情況。
三、20xx年工作思路。
（一）認真貫徹中電投xx集團公司黨組的重大決策部署，深入抓好黨風廉政建設責任制落實。
實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制。
1、按照xx集團公司20xx年各項工作部署和各項任務指標，認真貫徹落實到實處，教育和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，自覺同上級黨委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。
2、堅持黨政領導班子正職負全責，班子成員按照分工各負其責。黨群部門抓組織協調、布署、實施、監督和考核以及責任追究，加強各級領導人員對“三重一大”集體決策制度的學習，深入推進公司民主管理、科學管理。
3、把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到生產經營活動中，在現有基礎上不斷規范和完善各項檢查、考核制度，要層層分解責任，細化責任內容。領導干部要明確分工、以身作則，清正廉潔、敢抓敢管、真抓實干，將黨風廉政建設工作不斷深入推進。
4、結合公司生產經營活動的特點，關注員工的熱點、難點問題，認真傾聽員工的訴求，仔細分析研究，化解矛盾，切實維護員工隊伍的穩定，維護員工合法權益，特別是維護好基層低收入員工隊伍的權益。
5、公司黨組織將結合實際，按照有關規定，重點追究領導干部在黨風廉政建設工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責任行為，使領導干部和黨員依紀依規地行使管理職權。
（二）深入推進黨員干部廉潔自律工作，維護黨員干部隊伍的純潔性。要堅持以人為本、預防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀政紀條規為主要內容的學習教育活動。
1、開展廉潔文化進班子、進車間、進班組、進家庭活動，要求共產黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務實、清廉。安排3月份，組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開展警示教育活動，提高抵制貪腐能力。
2、開展加強黨的政治紀律教育。堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護黨中央和上級黨組織的，不折不扣地執行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與公司生產經營，黨員有不同意見可在黨內會議上發表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現黨員的先進性。
3、開展民主集中制的教育。在公司內要健全三重一大決策的議事規則和決策程序，落實集體領導和個人分工相結合的制度。充分發揮班子整體合力，對決策事項進行充分醞釀、充分討論，深入推進公司民主管理、科學管理。
4、開展黨紀政紀法規教育。以學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》為重點，加強對貫徹落實“八項規定”及實施細則，增強黨員遵紀守法的自覺性，搞好日常教育與管理，把思想教育與自查自糾結合起來，對于黨員干部中出現的苗頭性的問題，及時提醒，打招呼，防止小毛病發展成為大錯誤。嚴格執行黨的紀律，切實維護黨員、干部隊伍的純潔性。
（三）積極推進陽光工程，深入開展效能監察工作，完善監督措施。
認真按照集團公司有關規定，加強“陽光工程”建設，增強在人事、財務、工程、原材料、貿易、物資設備等重點領域的透明管理。
1、加大黨務公開、廠務公開力度，領導干部本人及親屬不許從事與本企業相關聯的經營活動，不得利用職權承接物資采購、基建工程維修項目等，不許利用領導干部的職務和影響經商辦企業謀取非法利益。
2、堅持注重實績和效益的用人導向，公司中層以上干部的任免必須通過相關的會議決定，主管人員的變動都要在黨政聯席會議上通過，以此不斷提高選人用人工作的群眾滿意度和公信度。
3、繼續開展在進口錳礦、國內礦、焦炭、鋼材等大宗物資貿易、設備招標、工廠廢舊物資處理等環節的效能監察工作，堵漏糾偏，不斷規范操作流程，杜絕違法違紀現象發生，提高企業經濟效益。
4、杜絕各公司、部門弄虛作假，謊報經營業績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設立“小金庫”。
（四）依法依紀處理違法違紀行為，嚴格執行和維護黨的紀律。
貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，必須嚴肅查處違法違紀案件，正確運用規定的程序，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內部制約和監督機制，要依靠黨委的領導和支持，及時匯報案件辦理的進度，定性和處理意見必須提交黨委討論，在辦案過程中要遵守保密紀律，要以對組織負責、對舉報人負責的態度，客觀公正進行處理。
（五）努力提高紀檢人員自身素質，增強紀檢監察履職能力。
1、根據公司生產經營的要求，合理配置紀檢監察人員，把政治優秀、責任心強、熟悉管理的人員充實到紀檢監察隊伍中。
2、針對公司生產經營特點，通過學習理論、深入生產經營實踐，不斷提高紀檢監察人員的政治素質和業務素質。
3、加強紀檢監察人員責任意識和紀律觀念，要敢于斗爭，不徇私情，紀律嚴明，一身正氣，嚴謹細致，關鍵時刻能知難而上，挺身而出，嚴格履行職責。
述職人：
2012年上半年的各項工作中，在段、車隊黨組織的正確領導下，在班組職工信任支持下，按照車隊工作的總體要求，努力做好自己的本職工作，為全面良好的完成了各項工作，做出了自己不懈的努力。特別是自我段“創先爭優”活動開展以來，作為一名支部書記，深知本次活動的重要性，作為班組的列車長，深知肩負責任之重。在工作中能結合工作實際，圍繞服務群眾，在平凡的崗位中體現了一名優秀共產黨的員價值?，F就將主要工作作如下介紹：
一、加強理論學習，提高思想認識。
作為一名支部書記，我深刻地認識到只有具有較高的政治理論素質和過硬的業務水平，才能充分發揮列車長在班組中的作用。因此，我首先認真學習“三級一號”文件，通曉文件的總體要求和奮斗目標、階段任務和工作重點，全面了解文件精神和具體要求，以便在實際工作中認真貫徹執行。在思想上真正牢固樹立起安全生產是一切工作的基礎和出發點，沒有安全就沒有一切的意識。同時，始終堅持把做好職工的政治思想工作，作為統一思想認識、增進團結、消除疑慮、解決問題促進生產的有效途徑。通過嚴格按照上級指定的學習計劃組織班組學習，把安全第一的思想牢固樹立在班組每一個人的心中，把它貫徹在作業的每個程序中，使班組整體工作有了明顯的提高。
二、端正思想態度，做到廉潔奉公。
在實際工作中，我嚴格執行黨的廉政建設的各項規定，廉潔奉公、公道正派，樹立正派的人格，正確對持手中的權力，不監用職權，不以權謀私、以票謀私、模范執行各項規章制度，自身無違章違紀問題。在日常工作中，自覺接受領導、職工的監督和批評，自覺維護支部的團結及時交流思想密切配合，積極做好職工的思想政治工作，關心群眾困苦，對住院及家中有喪事的職工能夠做到及時看望慰問，團結同志，及時做好困難職工的家庭支訪工作，以自己的模范行為帶動和激發群眾的積極性。
三、強化安全管理，夯實安全基礎。
安全工作是各項工作中的重中之重，在日常的工作中，強調班組全體職工要時刻繃緊安全這根弦，嚴格執行各項安全規章制度和安全工作程序，根據本線路的實際，特別針對列車消防、用火用電設施、旅客人身安全及勞動人員人身安全等高危環節進行把控。強化“三乘聯檢”和“三品檢查”工作，列車長帶頭執行，以身作則，(述職報告)杜絕“三乘聯檢”和“三品檢查”流于形式。列車運行途中能加強巡視車廂的力度，做好禁煙宣傳，經常性的對列車隱蔽處所進行清理、排查，消除安全隱患。加強列車空調、暖氣的安全管理制度，嚴格落實高站臺腳踏板的使用制度，加強車門口的安全宣傳。
四、堅持作業標準，提高服務質量。
結合我段開展的“服務旅客創先爭優”活動，提高服務質量，改變了我線路客流量大、服務工作難的傳統觀念，把優質的服務作為展示我班組良好風貌的機遇。盡管各項工作十分繁忙，但并沒有放松對服務質量的要求。文明服務，禮貌待客，急旅客所急，幫旅客所需，寧肯自己千辛萬苦，不讓旅客一時為難。堅持“以人為本”的服務理念。春運、暑運、黃金周期間客流猛增，旅客們買票困難，甚至有的.旅客要在車站等待好幾天才能買到車票，對鐵路部門有效大埋怨。我們乘務人員能夠從旅客們角度出發，多為旅客著想，消除旅客們的不良情緒，用自己的工作、暖心的問候，為旅客們營造出和諧的乘車環境，得到了旅客們的認可和褒獎。2012年以來，我班組無一起因粗暴、野蠻待客而造成的旅客投訴。
回顧上半年的各項工作，我僅僅做了一些自己應該做的工作，如果說取得了一點成績的話，這也是段、車隊領導支持、幫助，班組職工團結、信任的結果，從個人思想作風分析，還存在一些問題，比如說：“對加強自身學習缺乏緊迫感，黨內活動的開展缺乏實效性等”。
針對以上問題，將虛心接受上級黨組織的意見建議，認真整改，在2012年下半年的各項工作中，不斷開拓思想，轉變觀念，為開創各項工作新局面貢獻一分力量。
自我評價：合格。
2012年6月14日。
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在公司首屆黨代會上，選舉產生了第一屆紀律檢查委員會，我有幸當選為公司第一任紀委書記，分管紀檢工作。一年來，在上級領導的關心、幫助和支持下，按照公司20xx年黨風廉政建設的相關要求，我緊緊圍繞“調整優化結構、提升質量效益、加快自主創新”的方針，與時俱進、礪志創新，盡職工作。下面，我就一年來本人的學習情況及分管的紀檢工作述職如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識水平。
紀委書記是一個政治性、紀律性要求十分嚴格的職務，為進一步提高自身素質，一年來我首先加強政治基礎理論學習，對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀進行了又一次系統學習，并反復閱讀了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨員廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人廉潔從業若干規定》以及集團公司《關于貫徹落實“三重一大”規定的實施意見》等文件規定和集團公司黨建紀律檢查會議各項政策，同時還閱讀大量的反腐典型案例報道和黨史教育書籍，以事實為鑒，以歷史為鑒，不斷給自己敲警鐘，固牢思想防線，從而進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。
在業務學習方面，留心搜集汽車制造行業的業務資料，帶著問題和困惑向同志們學習，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
二、強化紀律檢查，逐步增強企業防腐抗變能力。
認真落實公司的紀檢工作要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入公司的中心工作，同時堅持標本兼治、綜合治理的方針，以加強效能監察工作為保障，為公司健康發展提供堅強保證。一年以來，主要開展了以下幾項工作。
一是完善黨風廉政建設責任制并強化落實。
年初，黨委與公司各分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的黨風廉政建設責任分工，同時對各部門負責人實行“一崗雙責”，執行情況納入月度考評，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。進一步強化了分管領導和部門負責人的黨風廉政建設職責。
紀委發揮組織協調和監督的作用，對黨員干部實行了立體式監督，并定期找分管部門負責人談思想、提要求，對中層干部進行廉政談話，有力地推進了黨風廉政工作的落實。
二是與行政一道不斷規范經營管理關鍵環節的程序運行。
全過程參與監督干部選拔、干部年度考核以及干部民主評議等工作，持續加強對《干部選拔任用條例》執行情況的監督，對公司擬提拔任用的干部，紀委始終參與考察監督，確保干部任用和人才使用的公平、公正。并對考核末位干部進行誡勉談話，保護干部想干事、干成事的積極性。
圍繞公司的行政后勤資金保障、經濟合同管理、采購和物流管理、銷售發運管理、招(議)標管理、基本建設工程管理等方面的經營管理制度開展監督檢查，規范流程運行，抓住物資采購、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督，保障公司項目建設和資金使用的廉潔性。
三是營造氛圍，綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。根據集團公司黨風廉政工作要求，在各級管理干部中集中持續開展了黨風廉政教育月活動：組織公司領導班子在中心組學習會議上學習了《國有企業領導人廉潔從業若干規定》、集團公司《關于貫徹落實“三重一大”規定的實施意見》等文件和xx屆中央紀委六次全會精神，觀看了警示教育片;組織各黨支部集中學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨員廉潔從政若干準則》、xx屆中央紀委六次全會精神，要求每個黨員填寫了廉政承諾書;組織領導班子、各級管理人員、重要崗位人員逐級自查廉政情況，定期向上級匯報廉政工作情況;要求黨群部重點加強了對所有中層干部特別是青年中干人員的日常教育督導。
利用一周新聞、宣傳展板、電子屏等宣傳載體滾動宣傳廉政思想，營造廉政氛圍，警示各級管理人員要“算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬”，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
三、自我從嚴要求，積極履行職責，做勤廉表率。
嚴以律己，規范行為。根據班子成員分工，我不僅作為紀委書記分管紀律檢查工作，還作為黨委書記分管黨建工作，并負責黨群部和行政部的直接管理。不論任黨委書記，還是紀委書記，我深感責任重大。古訓道：正人先正己，無私則無畏。因此在日常工作和生活中，我要求自己帶頭學法守法，潔身自好，自重自省，從沒有以權謀私行為，沒有違紀違規問題，沒有貪污受賄等任何問題。同時按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、理論學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，還要求每一位紀委委員和領導班子成員也必須做到。
目前，公司所有領導班子成員已在思想和行動上形成共識，共同帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司的各項規定，大家積極自重、自省、自警、自勵，規范行為，嚴以律己，嚴格做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
加強溝通，相互補臺。任職期間，我以“四好”班子創建要求為標準，自覺遵守“三重一大”要求，積極履行黨風廉政責任制，及時與行政領導溝通思想、研究工作，對生產經營工作提出建議和意見，對公司重大經營決策和工程建設項目進行有效監督，在企業管理工作中積極發揮自己的作用。同時分工不分家，利用各種資源，在市場開拓、工程建設、員工住宅建設以及后勤保障方面積極協助，推進公司經營工作的開展，盡自己作為公司一員所應盡的義務。
四、存在的差距和不足。
雖然我一直按照紀委書記的崗位要求盡職盡力工作，但依然有許多差距和不足，主要表現在：
黨風廉政教育方面雖然做了大量工作，但針對性、實效性不夠，黨員干部的廉政意識有待進一步提高;紀委參與監察力度不夠，深入一線檢查指導工作不夠;學習業務知識不足，參與企業管理工作的深度不夠。
在今后的工作中，我一定發揚成績，改進不足，不務虛功，不圖虛名，腳踏實地，盡心盡責，為公司黨風廉政建設工作和生產經營工作貢獻自己的力量。
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