<menuitem id="an1j4"></menuitem> 情況報告通常包括背景介紹、主要內容和結論等部分，這些內容將有助于讀者對情況有一個全面的了解。最后，希望大家在寫情況報告時能夠盡力做到客觀、準確、簡潔，為工作和學習提供有力的支持和指導。
20-年上半年，單位單位領導班子堅決貫徹落實黨中央、天津市黨建工作部署，認真執行局黨委《落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》要求，對照班子《兩個清單》確定的目標任務，突出發揮領導核心和政治核心作用，以“把方向、管大局、保落實”為總綱，以抓責任落實、抓問題解決、抓廉政建設為主線，全力做好黨建、改革、發展三篇大文章，確保全面從嚴治黨主體責任落在實處，圍繞單位領導班子經濟發展中心工作，為全面發展和高質量發展提供堅強政治保證?，F將情況匯報如下：
上半年，單位領導班子認真貫徹落實“五必講”、“五必管”、“五必問”要求，對標局黨建經營工作任務，結合自身工作實際，在抓班子帶隊伍、發現問題解決問題、凝聚共識整改落實等方面持續發力。
（一）落實主體責任，激活黨建動力。
一是扭住“關鍵少數”，狠抓政治建設。將政治建設擺在首位，班子成員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提升政治站位，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。開展中心組學習5次，帶頭講黨課6次，將理論學習、中心組日常學習與當前形勢任務教育相結合，牢牢把準政治方向。認真落實黨委會“三重一大”制度、月度重點工作推動部署會制度，有效夯實政治根基。針對推諉扯皮、工作推動不力等不作為不擔當苗頭與傾象，露頭就打，涵養良好政治生態。全隊上下政治認同、理論認同、情感認同得到了普遍提高。
二是扭住“骨干中堅”，狠抓執行落實。將原機關和基層經營單位的5個黨支部調整為11個黨支部，實行基層經營者與黨支部書記“一肩挑”，實現扁平化、一體化、同步化推進基層黨建工作。召開機關轉作風工作會議，設立四個理論學習小組，以“兩提一?！睘槟繕?，定期組織學習活動，查找和改進機關作風建設存在的問題。通過上述兩項工作，促使全隊中層干部全部進入黨建“一線陣地”，在工作中采取定期召開黨支部書記專題會、開展黨務干部業務培訓、簽訂《兩清單》及《意識形態責任書》、廣泛進行廉政談話，不定期抽查從嚴治黨履責情況等方式，切實推動機關工作作風轉變，壓實中層干部黨建責任。
三是扭住“基層黨建”，狠抓戰斗堡壘。加強對基層黨支部工作的檢查，單位領導班子政工部門定期檢查支部天津先鋒網記錄情況，并向單位領導班子黨委報告，確?；鶎狱h支部“三會一課”和主題黨日活動等規定動作到位。加強對基層黨支部的工作指導，布置局隊黨委工作任務時避免“上下一般粗”，各基層黨支部每月向單位領導班子黨委上報主題黨日活動計劃，充分結合各支部生產經營實際，有針對性的開展理論學習、專題研討，切實推動和解決各支部在改革發展中的難題，實現理論學習與經濟工作深度融合。加強對基層黨支部工作的監督，注重支部黨建工作實效，要求每一次支部的活動，最少要研究和解決一個問題，做到學習教育有收獲、問題整改有成效。要求各支部在做好黨員教育管理監督的基礎上，必須做到宣傳群眾、組織群眾、凝聚群眾，把黨的基層支部建設成為堅強的戰斗堡壘。
（二）直面問題矛盾，破解發展難題。
上半年，單位領導班子以主題教育為契機，加強“大調研”活動的深度廣度，堅持把檢視問題貫穿全隊各項工作，通過各級談心談話，一線調研，調查問卷，民主生活會查擺問題等多種形式，認真查擺問題，剖析問題根源，制定問題整改清單，對標對表抓落實。
一是黨委統籌協調，從嚴從實檢視問題。由單位領導班子黨委牽頭，單位領導班子辦公室、政工部定期梳理上級文件和工作部署要求，列出文件清單，下發“口袋書”，對照單位領導班子黨委會、中心組學習、經營會和貫徹落實要求督促檢查，做到文件學習傳達無遺漏，工作匯報報告有落實。以“不忘初心、牢記使命”主題教育方案落實為主線，統籌巡視整改“回頭看”、不作為不擔當專項治理、“掃黑除惡”專項治理等多項工作重點，多次組織黨群部門專題研究，以各個方案階段性工作落實與目標整改，依據各個方案工作進展，集中整體歸集到主題教育“十個專項整治工作”問題清單。結合中心工作，查擺單位領導班子產業發展不均衡、能力實力發展慢、企業文化建設弱等問題。主題教育中累計查擺問題18條，對標對表完成整改11條，制定“十個專項整治工作”整改措施49項。
二是力求實效成果，對標對表解決問題。對查擺出的問題，大單位領導班子主動認領，各職能科室協同配合，基層黨支部認真貫徹執行，按照既定整改措施一改到底。落實班子成員全面從嚴治黨“兩個清單”工作進度，定期檢視，定期督導。將下步工作明確列入單位領導班子本月月度工作重點，以督查督辦、進度通報，確保目標任務落實。
在整改過程中，堅持以加強黨的政治建設為抓手，以解決黨費收繳問題入手，確立單位領導班子黨委有錯必改、有錯必糾的鮮明政治導向；以解決黨政責任“一肩挑”入手，解決基層黨的建設寬松軟問題；以參加基層支部活動，發現并解決政治理論學習與解決實際問題脫節現象問題，將促轉型謀發展緊密結合；以深入基層調研，充分發揮基層支部組織力，調動并激發基層員工干事創業積極性問題等；從整頓機關工作作風入手，從會議紀律、工作紀律、人事紀律，工作重點與工作方式等方面，對機關中層干部和重點部門、關鍵崗位人員進行談話和普遍提出要求。
堅持以推動中心工作為抓手，確立科學規劃產業布局，集中優勢兵力，打造經濟支柱產業，扶持科技創新產業經營發展思路，著力解決產業發展不均衡問題。確立加快制度建設和人才隊伍建設，用創新的思維打造企業核心競爭力，提高企業整體能力實力水平發展思路，著力解決能力實力發展慢問題。確立管理者率先士卒，自我完善和提高，加強企業文化建設，補足企業精神之鈣，讓“文化”管理在企業發展中釋放出巨大的能量發展思路，解決企業文化建設重視不夠問題。目前已修訂完善制度xx項，安排xx余萬元專項資金大力支人才引進、科研投入等實力能力建設工作，組織內、外培訓xx次，參訓共計xx人次。經全隊干部職工共同努力，上半年，單位共新簽合同額1.13億元，同比增長9.9%，結算收入5681萬元，同比增長13%，實現利潤358.7萬元，同比增長26.6%。
堅持以人民為中心的發展思想為抓手，啟動和完成單位領導班子單身宿舍改造、一級路修繕、職工活動中心建設、停車場建設、居民樓暖氣管網改造、線路改造等民生工程，讓職工群眾確實提升獲得感、幸福感、安全感。同時著力研究解決基層“上面千根線，下在一根針”問題，提出工作改進意見，在達成目標任務基礎上，落實“減負年”相關要求，進一步減輕基層工作負擔。
（三）劃實紀律紅線，加強廉政建設。
一是推進源頭治理。繼續按照《關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年工作安排》文件要求，結合巡視反饋意見整改落實“再回頭看”工作。各單位、各部門、各黨支部分別圍繞不作為不擔當問題等7個方面突出問題進行了自查自糾，形成了全隊不作為不擔當專項問題清單，制定了整改措施。
二是筑牢紀律防線。清明節、端午節等關鍵時間節點開展廉政教育活動。對新提拔的中層干部進行任前廉政談話，與中層干部、各支部書記、紀檢委員圍繞落實全面從嚴治黨主體責任進行集體廉政提醒談話。組織參觀寶坻馮家莊黨支部，接受廉政教育洗禮。單位領導班子紀委突出抓好廉政黨課教育，教育黨員干部見賢思齊、轉變作風、力戒形式主義官僚主義。
三是抓好輿論引導。注重抓好輿論陣地，準確把握宣傳脈搏，傳遞廉政好聲音，引導全隊形成風清氣正的輿論氛圍。通過單位領導班子網站、單位領導班子報刊通訊，以及公眾號信息，及時發布廉政教育類信息20多條。注重典型引路，對在單位領導班子“四個一”板塊打造和主題教育中涌現出的先進黨支部、干事創業先峰崗、野外生產一線職工學習教育活動進行廣泛宣傳，激發激勵廣大干部職工干事創業激情，營造風清氣正發展環境，為單位領導班子高質量發展貢獻力量。
從上半年總體工作情況看，大單位領導班子團結務實、能干實事的基本面得到普遍認同。對照上半年工作，經過深入總結和深刻反思，主要在三個方面工作有欠缺和不足，下步工作加以努力改進。
（一）主要存在問題。
一是干部隊伍、人才隊伍的建設滯后。主要表現在機關科室中層干部年齡偏大，工作缺乏創新，工作激情與行動動力不足，存在著依照過去傳統經驗做事思維，年輕干部的培養考察工作有欠缺，新老交替、工作銜接上仍存在急需彌補的短板。特別是在科技干部人才后續培養和按照局“三個層次專業人才梯隊”建設上，還沒有形成指導方案與意見，需要下大的力量與功夫。
二是“兩手抓、兩手都要硬”的力度不夠。新換屆的基層黨支部班子主要精力放在經營業務工作上，自覺學黨建業務、抓黨務工作精力不足，主責主業意識還不夠強，從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對全面從嚴治黨認識雖有所提高但不夠深刻，對主體責任、“一崗雙責”落實仍有差距，有的支部對于如何抓支部中心工作把握不準，片面認為，支部工作就是組織黨員學習，開展黨員活動及黨員發展等內容；有的黨支部理論學習不系統、不深入，結合實際不緊密，造成了政治理論學習與解決實際問題脫節現象。
三是擔當意識不夠強。抓具體工作落實上，面上安排的多，深入基層督促檢查少，盯辦落實不夠。提要求多，指導工作少，有針對性的解決個別基層支部高質量高標準開展黨內學習和活動的招法不多，造成基層支部黨建工作活動載體不多、渠道不寬、成效不好、不夠。
四是工作中存在形式主義、官僚主義現象。有的部門工作憑經驗辦事、聽匯報多、深入實際少，特別是野外一線調查研究不充分，及時發現掌握傾向性、苗頭性問題不及時。為基層職工服務的思想還不夠，沒有沉到基層去主動關心和幫助一線職工。
（二）下步努力方向。
一是加強政治建設、思想建設，筑牢信仰之基。繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，教育黨員干部筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”、增強“四個服從”、做到“兩個維護”。進一步抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷強化理論武裝，加強黨性修養，不忘初心、牢記使命，以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當，不斷補足精神上的“鈣”。推動“十個專項整治”問題整改，階段性有成果，整體上有推進，取得全面性的進步與總體上的效果。按照主題教育要求，高標準開好領導班子民主生活會和黨支部組織生活會，發展積極健康的黨內政治文化。繼續加強廉政教育，扎緊制度的“鐵籬笆”，弘揚清正廉潔的表率作用，持續凈化單位領導班子政治生態。
二是充分發揮黨委政治領導、思想領導、組織領導作用。強化單位領導班子黨委在全隊各項工作中的領導作用，堅持黨委“把方向、管大局、保落實”總綱，圍繞中心工作，就主題教育達成共識的成立科技創新、轉型升級、干部培養、改進機關作風四個專項工作領導小組，集中力量進行工作推動，大單位領導班子成員在其中要落實主體責任，相關部門單位參與并落實“一崗雙責”責任，群策群力，做好單位領導班子頂層設計，不斷豐富和完善單位領導班子“四個一”發展平臺，不斷加強對工會、團委工作指導，不斷加大正面宣傳引導力度和企業文化建設高度，堅持民主集中制和“三重一大”制度，為單位領導班子高質量發展提供堅強保障。
三是加強對基層支部工作的監督指導檢查，鞏固戰斗堡壘。以全面提升支部組織力為重點，繼續推動黨建和經營工作同布置、同落實、同檢查，將支部設置的“一肩挑”真正轉化為工作開展的“一肩挑”。繼續深化支部分類定級工作及“五好黨支部”創建工作，引導支部形成后進趕先進，先進更先進的良好黨建氛圍，抓好各支部書記年底述職述責述廉及黨支部書記考核評價工作。加強黨管人才、黨管干部工作，抓好“三支隊伍”的建設，為單位領導班子黨建高質量發展、經濟高質量發展提供人的保證。
四是圍繞中心工作抓黨建，為單位領導班子發展提供堅實支撐。以抓實局黨建八項任務為具體舉措，將全面從嚴治黨取得的成果充分轉化單位領導班子經濟發展的“真金白銀”，通過理論學習補足精神之鈣，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保黨員到哪里，黨的戰斗性就延伸到哪里，項目就強到哪里，群眾就跟著干到哪里，科技創新就跟到哪里，市場開發就占到哪里。通過黨的建設全面激發干部職工干事創業熱情，對標“第一梯隊”發力，堅定“四個一”板塊布局，大力實施“科技興隊”戰略，努力實現“八個突破”。
一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關因此，作為一名共__員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨而作為一名在農業戰線上工作的干部，我們工作的目的是建設社會主義新農村，更要在各個方面做好表率。
一、按照黨員干部廉政建設的要求，爭做勤政廉政表率。在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托，真心實意為加快我市畜牧業發展服務，為“三農”服務。
二、增強宗旨意識，做想農民所想、急農民所急的表率。一是在樹立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人;二是在工作創新上率先垂范。切實認真轉變思維方式，積極探索畜禽規模養殖新模式和新方法，大膽創新，為加快我市畜牧業的發展多做事情。
三、強化廉潔從政意識，做嚴格自律，廉潔從政的表率。在實際工作生活中，一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程，總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。
四、加強學習和修養，做不斷提高自身素質和工作水平的表率。首先，堅持從大局出發，堅持人民群眾利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我今后加強學習和修養的追求方向。在強化這一觀念時，聯系自身的思想實際，想一想自己如何為“三農”工作，為農業發展、農村致富和農民增收發揮更大作用，真正做到重事業、淡名利、爭貢獻。其次，還要堅持解放思想，實事求是。把通過對黨內監督條例，紀律處分條例和胡_~濤_在中紀委三次全體會議上的講話，吳官正同志報告的學習活動同實際工作結合起來，在與時俱進的年代里，開拓創新，進一步高度深化認識、理解和加強思想政治建設的重要性和必要性，以與時俱進的思想和開拓進取的精神風貌，凝心聚力開展各項工作。要堅持深入實際調查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調研。到農村中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際、貼近農村、貼近農民，使自己的工作方式方法更加符合加快發展的要，更加符合鹽城畜牧事業的需要。要長期保持奮發進取、心平氣和的精神狀態。在開明開放、舒暢和諧的政治環境和社會氛圍中，團結協作、嚴守紀律、堅強意志、奮發向上。更加努力地在加快發展中嚴于律已、寬以待人，以誠為本，以實為本，扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為社會主義新農村建設作出自己應有的貢獻。
今年以來，*****認真貫徹落實省、市、區全面從嚴治黨決策部署，以高度的政治自覺，嚴格履行管黨治黨責任，勇于創新，主動作為，層層傳導責任壓力，持續正風肅紀，著力嚴明黨的政治紀律和政治規矩，時刻保持反腐敗高壓態勢，全面從嚴治黨取得了階段性成效?，F就2019年****從嚴治黨主體責任履行情況報告如下:。
一是牢固主體責任意識。主要領導與班子成員、社區、村黨支部書記，分別簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層分解任務、壓實責任，明確職能職責、考核內容、考核辦法，并定期對責任制落實情況進行考核檢查，確保各項目標任務落到實處。
二是建立健全規章制度。修訂完善黨工委議事規則，整理匯編包括《黨工委會議制度》、《黨建指導員工作制度》、《黨建述職制度》、《財務管理制度》在內的各類規章制度***余項。班子成員帶頭執行，狠剎少數黨員干部作風散漫、紀律松弛等現象。在黨工委的帶動下，**黨風政紀風清氣正，有力保障了***工作的有序開展。
三是全力落實問題整改。對照“兩學一做”學習教育實踐活動，班子及全體黨員干部認真查擺突出問題，做到即知即改、邊學邊改，共梳理問題整改清單**，已落實**條，剩余**條正在按序時進度有效推進。
四是加強黨員教育管理。嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制。紀委書記每月不定期在全體大會上組織黨紀政紀的學習，通過公眾號平臺大力宣傳《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習廖俊波、黃大年等先進事跡，并通過典型的案例分析，有效提高了黨員廉潔自律意識。
五是樹立良好的用人導向。堅持選人用人標準，把公道正派作為選人用人的第一要求。堅持德才兼備、以德為先、注重實干的正確用人導向，注重在基層一線鍛煉、發現、培養、使用干部。完善干部管理體系，解決“重選輕管”問題。敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責，調動和保護干部隊伍干事創業積極性。
六是加強日常監督和管理。一是開展“四風”和腐敗問題專項整治活動。通過制定專項整治方案，廣泛收集意見，對發現的問題制定措施，明確時限，及時整改。二是加強*村“四議兩公開”推進情況的督促檢查，確保監管無死角。三是進一步規范財務審批程序。嚴肅機關財務制度，嚴格執行“黨政主要領導四個不分管”制度。四是完善村級財務制度，重點加強對村兩委的監督，防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款，侵占集體財物，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。五是利用“互聯網+微信公眾平臺”與線下舉報箱、舉報電話相結合，通過上下聯動，提高監管力度和辦理效率，有效提升****黨風廉政建設水平。
七是嚴格執行紀檢問責。動員千遍不如問責一次，***始終保持問責利劍高懸，嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》等黨內法規，擰緊管黨治黨的責任螺絲。全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，班子成員同時肩負著業務工作和黨風廉政建設的雙重責任，負責分管社區(村)和分管部門的業務工作和黨風廉政建設工作，不斷加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。經過不懈努力，近年來沒有發生一起干部違法違紀事件發生。
近年來，****落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足，如：從嚴治黨新常態下個別黨員干部認識還不完全到位，黨建工作長效機制有待持續發力，基層組織建設需要進一步加強，深入一線、服務民生方面還有待提升等。
下一步****將認真貫徹黨的十九屆全國人民代表大會精神，嚴抓實干。一是進一步落實全面從嚴治黨主體責任和紀委監督責任;二是繼續深入開展“兩學一做”專題教育活動。三是積極探索***全面從嚴治黨長效機制，堅持以制度管人，按規矩辦事，構建高效、廉潔、親民的環境。
誠實就是誠實，就是不貪不義之財潔是白色的，這意味著開放和光明正大的生活態度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年來，自己嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。
加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方*，提高自身的政治素養;同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風。
做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
切實按照黨風廉政建設責任范圍和內容，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內監督和群眾監督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內容的行政效能監察工作，轉變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。
任現職以來，通過積極向班子成員學習，以及主動自學，到目前為止，基本完成角色的轉變，較好的完成了各項任務。一是政法工作：深入推進掃黑除惡專項斗爭，常態化開展宣傳，定期開展矛盾糾紛排查，盡最大努力將矛盾糾紛化解在基層。二是退役軍人服務工作：成立鄉村兩級退役軍人服務站，積極宣傳貫徹退役軍人有關政策法規，保障退役軍人合法權益，著力解決退役軍人在工作、生活等方面的實際需求，打通退役軍人服務“最后一公里”。三是市場監管工作：及時與市場監管局對接，各項工作順利開展，未發生食品安全事件。
（一）履行領導責任情況。按照黨風廉政建設責任制的規定，認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入日常工作管理，結合分管工作，制定具體的措施，狠抓措施落實，在分包村的村兩委班子會議上，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。對村干部進行廉政談話，發現傾向性苗頭性問題，及時解決。
（二）加強作風建設情況。深入學習領會《黨章》、《中國共產黨廉潔自律條例》和《中國共產黨紀律處分條例》精神實質，真正做到內化于心、外化于行。堅決落實好鄉黨委關于廉政建設各項決策部署，抓在手上、扛在肩上、放在心上，自覺講黨性、重品行、做表率，主動接受服務對象監督。
（二）嚴格執行組織紀律，堅決落實黨委決議。嚴格遵守組織紀律，堅持民主集中制原則，堅持“三重一大”事項科學民主決策，嚴格執行請示報告制度。
按規定執行了個人事項報告；無收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡行為；未參加可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。
個人申報事項均按要求按程序進行了申報，沒有其他需要報告的情況。
一、按照黨員干部廉政建設的要求，爭做勤政廉政表率。在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托，真心實意為加快我市畜牧業發展服務，為“三農”服務。
二、增強宗旨意識，做想農民所想、急農民所急的表率。一是在樹立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人;二是在工作創新上率先垂范。切實認真轉變思維方式，積極探索畜禽規模養殖新模式和新方法，大膽創新，為加快我市畜牧業的發展多做事情。
三、強化廉潔從政意識，做嚴格自律，廉潔從政的表率。在實際工作生活中，一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程，總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。
四、加強學習和修養，做不斷提高自身素質和工作水平的表率。首先，堅持從大局出發，堅持人民群眾利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我今后加強學習和修養的追求方向。在強化這一觀念時，聯系自身的思想實際，想一想自己如何為“三農”工作，為農業發展、農村致富和農民增收發揮更大作用，真正做到重事業、淡名利、爭貢獻。其次，還要堅持解放思想，實事求是。把通過對黨內監督條例，紀律處分條例和胡_~濤_在中紀委三次全體會議上的講話，吳官正同志報告的學習活動同實際工作結合起來，在與時俱進的年代里，開拓創新，進一步高度深化認識、理解和加強思想政治建設的重要性和必要性，以與時俱進的思想和開拓進取的精神風貌，凝心聚力開展各項工作。要堅持深入實際調查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調研。到農村中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際、貼近農村、貼近農民，使自己的工作方式方法更加符合加快發展的要，更加符合鹽城畜牧事業的需要。要長期保持奮發進取、心平氣和的精神狀態。在開明開放、舒暢和諧的政治環境和社會氛圍中，團結協作、嚴守紀律、堅強意志、奮發向上。更加努力地在加快發展中嚴于律已、寬以待人，以誠為本，以實為本，扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為社會主義新農村建設作出自己應有的貢獻。
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六是嚴格遵守黨的生活紀律，重操守、重品行，時刻注意自重、自省、自警、自勵，確保自己在生活作風、個人操守方面時時處處符合黨紀國法以及有關道德規范的要求，始終保持健康的生活情趣。
本人于2016年12月購置吉利帝豪gl一臺，總價格為11.2萬元，除此以外無任何房產和車輛。
四、作風建設情況通過努力學習加強黨性修養,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀,做到在政治上保持先進性,在思想和行動上自覺同黨中央保持高度一致,發揮好共產黨員的先鋒模范作用。一是在貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議上,尤其是中央八項規定中，能堅持做到有令必行,有禁必止;二是在自己分管的各項工作中,做到依法行政,嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項要求抓好落實;三是積極參加黨性黨風黨紀教育活動,不斷加強自身修養鍛煉,提高工作能力和政策水平,做到依法依規辦事;四是對群眾反映的熱點問題都能耐心細致做好說服教育和解釋工作,并能認真對待和處理群眾的來信來訪,盡力幫助群眾解決和處理一些難點問題,消除誤解,維護穩定;五是加強對分管工作人員的黨風廉政建設方面的教育,都沒有出現違規違紀和不正之風行為。五、存在不足和今后努力的方向存在不足:一是不能很好地處理好工、學矛盾,對理論學習重視還不夠;二是開拓精神還不夠強,還需要進一步開拓視野;三是工作經驗還不夠豐富,還需要進一步積累。雖然取得了一定成績,但自身也清醒地認識到這些不足。在今后的工作中,我將緊緊圍繞各級黨委的要求,繼續發揚實事求是、不驕不躁的工作作風,在干中學,學中干,力爭為黨和人民多做工作,多做貢獻,以此來回報黨組織的培養和各級領導的關懷。工作中開拓創新，務實進取。認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。嚴格按照共產黨員標準要求自己,廉潔自律,絕不搞權錢交易,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于國家集體和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正辦事,同時對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制,勇當反腐倡廉帶頭人。堅決履行落實管黨治黨責任情況，遵守黨的紀律，努力學習加強黨性修養,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀,做到在政治上保持先進性,在思想和行動上自覺同黨中央保持高度一致，發揮好共產黨員的先鋒模范作用。
今年以來，我辦認真貫徹落實中央、自治區、市委有關開展黨風廉政建設部署和要求，緊密結合扶貧工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格執行《廉政準則》和黨內監督各項制度，狠抓黨風廉政建設責任制落實，加強黨風廉政宣傳教育，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扶貧開發工作的重要任務來抓，為扶貧事業又好又快發展提供了強有力的保障?，F將有關情況報告如下：
今年以來，我辦堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，緊緊抓住責任分解、責任考核、監督檢查等關鍵環節，確保分管領導、責任人員、工作要求三個明確，扎實推進黨風廉政建設工作。
一是健全工作機制。按規定上交處級領導干部落實黨風廉政建設責任制工作報告，堅持集體領導和個人分工有機結合的領導體制和工作機制，適時調整市扶貧辦黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由辦主要領導任組長，實行“一把手”負總責和“一崗雙責”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在專題學習會、座談會上部署黨風廉政建設工作。
二是抓好責任分解。把落實構建懲防腐敗體系和相關工作的責任，作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容，分解落實到各科室。
調整完善《落實黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，細化分解了全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作列為15項，逐項落實了責任部門和人員，并提出了具體要求。
辦黨組牽頭對全系統貫徹落實黨風廉政建設責任制工作開展自查，重點圍繞八項規定落實情況、各科室在組織領導、責任分解、責任考核、責任追究、監督檢查以及領導干部廉潔自律等方面情況認真開展自查，并按時上報自查報告。20xx年1-9月，我辦無違反八項規定等違法違紀案件，“三公”經費實際支出8.62萬元，與去年同期（11.16萬元）相比減少2.54萬元。通過自查，進一步掌握了當前扶貧系統反腐倡廉工作現狀及存在問題，明確了下一步工作重點。
辦黨組始終把黨風廉政建設宣傳教育擺在廉潔從政的重要位置，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，融入扶貧開發工作的全過程。一是積極開展“堅定理想信念，堅守組織紀律”主題教育活動。我辦根據市紀委要求，組織全辦黨員干部進行一次以《廉政準則》為主要內容的考試活動，深入開展“清廉務實、執政為民”學習宣傳活動，深刻領會各級領導關于廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認真學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，并就貫徹實施《廉潔從政準則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員干部職工要以《廉潔從政準則》為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，帶頭嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，自覺加強黨性修養和作風養成，正確行使權力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不被人情所擾，時常警戒，經常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我辦組織領導干部到檢察院預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認真學習和貫徹落實中央頒發的《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要文件。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。
一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風廉政長效機制建設，進一步強化反腐倡廉工作措施。
一是參照《中共xx市委貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年共走規劃的實施辦法》，結合我辦工作實際制定了貫徹實施辦法。二是進一步完善了《xx市財政扶貧資金管理辦法》、《xx市扶貧辦財務制度管理辦法》、《xx市扶貧辦黨風廉政建設責任制》等黨風廉政建設制度，形成了有效的監督機制。
一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區重點扶持的相關政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區扶貧辦多請示、勤匯報，切實反映我市扶貧開發工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區下達我市20xx年第一批財政扶貧資金為6248萬元，為我市扶貧開發各項工作的順利開展打下堅實的經濟基礎。
二是強化管理，提高項目建設質量。為確保自治區、貴港市兩級扶貧開發項目的順利實施并取得化的經濟、社會效益，在實施崗位責任制的同時，認真落實資金、目標、任務、責任“四到縣”，與各鄉鎮簽訂項目建設責任書，項目建設實行獎懲制，每個項目的建設都落實到人。并對項目建設單位制定限期完成方案，確保了項目建設健康順利。目前累計完成投資1210萬元，已開工建設75條39.25公里，完成42條30.25公里，橋梁2座12延米，完成計劃的60%。其余項目也正陸續組織實施建設。
三是重點產業開發項目穩步推進。目前，我市已完成投資1351萬元，發展種植22100畝，養殖家畜1900只，家禽養殖40.9萬羽，受益人口87665人，全部完成自治區下達的目標任務。四是扶貧培訓工作成效明顯。我市已舉辦培訓班18期，累計完成培訓5060人次，發放技術資料1000多份，完成年度計劃的84%。通過開展各類培訓，進一步提高了貧困村群眾務工現金收入，增強了貧困村群眾的勞動技能和自我發展能力。
今年我辦開展懲防體系建設及黨風廉政責任制工作雖然取得了一定成績，但與上級黨委和人民的要求還有一定的差距。下一步，我們將繼續認真貫徹落實好市委、市紀委有關懲防體系建設及黨風廉政責任制工作精神，堅定目標，強化措施，統籌推進反腐倡廉工作，全面完成年度各項工作任務，為扶貧開發事業又好又快發展提供強有力的保證。
一是個人全年收入xxx元，其中，工資xxx元(含住房公積金單位部分和個人部分)，獎金xxx元;二是本人辦公用房面積xxx平方米、公務用車由辦公室安排、全年沒有出國(境)、沒有職務消費、沒有工作人員配備以及在社會組織、企業兼職情況;三是配偶、子女及其配偶無經商辦企業的情況，包括投資非上市股份有限公司、有限責任公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業等，以及在國(境)外注冊公司或投資入股的等情況。
2月7日，中共大渡口區第十二屆紀律檢查委員會舉行第二次全體會議。在區紀委十二屆二次全會第三次會議現場，建勝鎮黨委書記劉理國，新山村街道辦事處主任李翔，區民政局黨組書記、局長楊偉鳴，建橋公司董事長袁利四人先后走上主席臺，向全會就落實黨風廉政建設主體責任情況進行述責述廉，并接受區紀委委員詢問。
本期，本報刊登建橋非公黨委書記、建橋公司董事長袁利的述責述廉報告及接受現場詢問的情況。
2016年以來，作為建橋非公黨委書記、建橋公司支部書記，我率先垂范，與班子成員一道，強化落實主體責任，扎實開展“兩學一做”學習教育?，F將有關工作匯報如下：
(一)明確責任，督促落實。牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，制定貫徹落實措施，明確書記責任和班子成員“一崗雙責”。建橋公司支部方面，將主體責任細化分解為8類16條;建橋非公黨委方面，非公黨委班子、非公黨組織書記分別明確8條和10條責任清單，非公黨委定期督查完成情況。
(二)狠抓學習，以學促改。一是明確任務，制定方案。第一時間學習傳達六中全會、中紀委七次全會、市紀委四屆七次全會、區紀委十一屆歷次全會精神，認真制定“兩學一做”方案。組織中心組學習12次，講黨課2次，專題講座3次，下基層走訪指導40余人次，實現學習教育全覆蓋;二是分門別類，明確標準。結合實際，將非公黨委下屬黨員分為建橋公司高管、非公企業黨組織書記、普通黨員3個類別，分別提出做合格黨員的10條基本要求;三是創新方式，增強體會。改變過去僅讀書讀報讀文件的學習模式，組織非公支部書記、黨員代表等參觀廉政教育基地、紅色教育基地，邀請法律顧問、黨校老師舉辦法制講座、“兩學一做”專題講座，以正反兩面的鮮活案例，增強廉潔從政切身感受;四是問題導向，注重實效。對照市委組織部梳理出的基層黨建7個方面問題，公司支部查找問題5個，非公企業黨組織查找問題共60個，全部完成整改。
(三)完善制度，強化約束。一是建章立制，將權力關進制度的籠子。成立招投標領導小組、薪酬考核領導小組，新建和修訂《企業服務全覆蓋考核辦法》、《費用報銷制度》、《審計工作實施辦法》、《工程調價核價工作實施辦法》等制度，強化規矩意識，從源頭上清理不正之風產生的溫床;二是加強監督檢查。通過設置信訪舉報箱、舉報電話、實地走訪、隨機抽查等形式，摸準吃透情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發現解決個別苗頭性、傾向性問題，預防違法違紀問題和不正之風現象的發生。
(四)查漏補缺，規范黨建。對照《大渡口區基層黨組織組織生活五項基本規范(試行)》等文件，查漏補缺，嚴格落實基層黨建重點任務。一是樹立榜樣，幫扶后進。加強對非公黨組織工作的清理與檢查，評選表彰“先進黨組織”8個，整頓軟弱渙散基層黨組織1個;二是做好組織關系排查。清理摸排非公黨組織300多名黨員和園區范圍未建支部的近100家企業黨員情況，理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案;三是做好黨費補繳。建橋支部及非公支部補繳黨費24348.91元。四是完善陣地建設。完成建橋園區黨群服務中心的建設，提高黨建、群團工作水平。
(五)選人用人、嚴守紀律。一是建橋公司把好選人用人關。嚴格按照國資下達的用工總額，公開配備員工，把緊入口關。嚴格按照考核管理制度和集體決策程序選拔任用干部，規范任免關;二是嚴把標準關、人選關、程序關、監督關，做好區人大代表、區黨員代表、黨組織換屆選舉。設立了五個選區，順利選舉區人大代表12名;廣泛聽取有關方面意見，嚴格按照規定對黨代表候選人進行審查談話，順利推選黨員代表5名;公司支部、11個非公企業黨組織按期進行了換屆改選。
我作為主體責任第一責任人，堅持以身作則，帶頭貫徹廉潔從政各項規定。一是帶頭落實八項規定、十二不準等黨規黨紀。嚴于律己，帶頭規范園區公務接待，未出入私人會所，未持有會員卡，嚴格按照《大渡口區屬國有企業負責人履職待遇、業務支出管理暫行辦法》配備公務用車、辦公用房，家屬子女沒有違規經商辦企業;二是帶頭執行民主集中制，在征地拆遷、銀行融資、工程款項、中層干部任免等園區重點工作方面，嚴格落實“三重一大”決策制度;三是帶頭做好個人有關事項報告，真實、及時填寫報告事項，自覺接受黨和人民群眾的監督;四是帶頭管好身邊人。在嚴格要求自己的同時，我還加強對班子成員、公司員工和親屬的教育約束，凈化工作圈、親屬圈、朋友圈。
對照上級要求，在落實全面從嚴治黨責任過程中，還是存在一些問題：一是個別班子成員認為園區是全區經濟工作的主戰場，還是存在重業務輕黨建的現象;二是由于近年來宏觀經濟下行的影響，一些非公支部因公司經營業績下滑，人力物力都難以滿足新形勢下從嚴治黨的要求。在下一步工作中，將從以下三個方面加以改進，切實抓好落實全面從嚴治黨責任的落實。一是明確責任，防止虛化空轉。進一步強化“一崗雙責”，分層分類將責任具體化，分類制作責任清單，以清單明晰任務;二是嚴格管理，強化履職擔當;定期召開非公黨委會、支部培訓會等，定期走訪約談企業負責人、非公支部負責人，嚴格督促責任落實情況;三是主動接受派駐紀檢組的監督。開創建橋園區全面從嚴治黨的新局面。
各黨委（黨組）總支、支部，各單位、各部門：
2021年元旦、春節將至，為深入貫徹落實中央八項規定精神和中央、省、市在重要時間節點的相關紀律要求，持續鞏固作風建設成果，堅決防止“四風”反彈，努力營造我縣風清氣正、廉潔健康的節日氛圍，現就做好“兩節”期間廉潔自律工作有關要求通知如下。
嚴禁違反疫情防控有關紀律要求，不得組織大規模人員聚集、聚餐，未經審批不得組織團拜會、茶話會、聯誼會等各類節日慶典、慶?；顒?，不得擅自去中高風險地區;嚴禁用公款購買、贈送煙花爆竹、煙酒、土特產品等年貨節禮(開展的走訪慰問活動不在此限)或相互宴請、贈送禮品;嚴禁索取、收受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或個人的現金、禮品、消費卡及各類支付憑證;嚴禁以各種名義違規發放津貼、補貼、獎金和實物，嚴禁年終突擊花錢;嚴禁違規公務接待、參加“一桌餐”、出入私人會所或者利用內部接待場所搞變相公款吃喝,餐飲鋪張浪費;嚴禁違規組織、參加用公款支付的高消費娛樂、健身、旅游等活動;嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財;嚴禁違反公務用車管理、使用規定，公車私用,私車公養;嚴禁擅離工作崗位或工作所在地事先不請示、不報告;嚴禁參加各種形式的“黃賭毒”活動;嚴禁利用名貴特產、特殊資源謀取私利;嚴禁違反組織人事紀律，利用節日之機跑官要官、買官賣官。
全縣各級黨組織要認真落實黨中央和省、市委關于“兩節”相關通知要求，切實履行全面從嚴治黨主體責任，結合當前疫情防控工作，堅守責任擔當，把嚴明“元旦、春節”期間有關紀律要求作為鞏固作風建設成果的重要舉措，堅持以上率下，尤其是各單位、各部門主要領導要提高政治覺悟，發揮“頭雁效應”、當好表率，嚴格遵守紀律規定，管好班子，帶好隊伍。要強化教育管理，對可能出現的“節日病”早打招呼、早提醒，督促黨員干部自覺抵制不良風氣；對出現的問題要敢抓敢管，嚴抓嚴管，以嚴的標準、嚴的舉措保證各項紀律要求落到實處。
元旦、春節期間，縣紀委監委將進一步加大監督檢查力度，把疫情防控常態化和違反中央八項規定精神問題作為監督執紀重點，堅決防止和糾治在疫情防控中思想麻痹、履職不力、防控措施形同虛設、打折扣問題，集中力量開展對“四風”新動向、新表現的專項監督檢查活動，以嚴肅問責倒逼黨員干部轉作風、樹新風。對有令不行、有禁不止、頂風違紀者，發現一起、查處一起、曝光一起；對疫情防控責任落實不力、“四風”問題突出的單位和部門，不僅嚴肅追究當事人的責任，還要嚴肅追究各基層黨組織的主體責任，持續釋放長期從嚴、一抓到底的強烈信號。同時，縣紀委監委將暢通舉報渠道，注重發揮信訪舉報郵箱、微信公眾號等新媒體作用，鼓勵群眾通過各種形式積極參與反映“四風”問題線索，最大限度壓縮“四風”存在空間。
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通過學書記在中央紀委第三次全體會議上的重要講話和全會精神，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到為民、務實、清廉的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據上級有關要求，對照集團公司紀律檢查委員會相關文件，經過認真反思，深刻自查，現將自己一年來在黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下：
同志的反腐治貪思想，是在領導******革命和建設的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學總結。鄧小平同志繼承了從嚴治黨思想的精髓，明確指出懲治腐敗要從黨內抓起，從領導干部抓起。同志從三個代表的高度，總結了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設的新鮮經驗，提出從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設，切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監督的各個環節中去。這些重要思想和基本觀點，體現了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發展，是推進新時期黨的建設的根本保證。
做為河南新鄭煙草(集團)公司領導班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女;對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監督。對黨風廉正建設在思想認識上達到四個明確，即：明確了黨風廉政建設是深化改革、搞好生產經營的現實需要;明確了搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確了作為領導干部的責任內容和要求;明確了如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了黨性原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。
擔任新煙集團副總經理以來，在省局、集團黨委的領導下，結合工作實際，我一方面狠抓業務，開拓進取，另一方面強調政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養自己。通過黨委中心組集中學習和日常工作中的自學，我進一步領會了十六屆三中全會精神，對形式與內容、外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了深層次的理解，從思想上構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創新中提高，用理論去指導各項工作的開展，取得了較好的效果。
廉正建設一方面從個人思想上要有正確的認識，另一方面要建立有效的體制、機制和制度，以確保廉正工作的順利開展。在集團物資采購管理上，通過制定《物資供應部廉潔自律規定》、《采購計劃管理辦法》、《貨款支付管理辦法》等一系列規章制度來規范采購行為，在供應商選擇、采購計劃編制、材料價格審定、資金支付等工作方面實現了公開透明，全面實施陽光工程，堅決杜絕一切暗箱操作，始終把黨和國家的利益，集團公司的利益放在首位。以上措施的實施，有力保障了各項工作的正常運轉，保證了各項廉政措施的貫徹落實。
黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領導干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，一年來，日常工作中我能夠嚴格執行集團公司相關要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監督、參與和支持下做好了相關工作，能夠按《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。
在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現在工作方面不夠深入細致，反映在廉政建設方面出現了請吃吃請等現象。
做為主管物資供應工作的集團公司副總經理，在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以三個代表重要思想指導和規范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在物資供應管理領域實現新突破，新發展。
為貫徹落實中紀委屆全會精神和省、市、縣三級紀委的安排，遵照你局財企字號文件要求，我公司領導班子及其成員做了認真地自查，現將自查情況報告如下：
公司領導班子成員和中層干部，認真學習了中紀委屆全會精神和財企字號文件，并把“七項要求”打印成單行材料，分發給各位領導和基層單位。通過學習，統一思想認識，使每一位領導成員都認識到國有企業反腐倡廉的重要性和必要性。企業經營和反腐倡廉要“兩手抓，兩手都要硬”，決不能顧此失彼，在政治上犯錯誤。
要求每一位領導干部，對照“七項要求”，首先進行自查自律，寫出自查材料，為開好民主生活會作準備。并向各基層單位發出《征求意見表》，吸收員工對公司領導班子及其成員在反腐倡廉方面存在的問題。
在作好上述準備的基礎上，召開了公司領導班子專題民主生活會，擴大中層干部參加，并參照縣紀委《民主測評表》格式，打印了我公司《民主測評表》，每一位領導成員都作了逐條對照發言之后，全體參會人員認真填寫了《民主測評表》，民主評議領導班子及其成員。
對照“七項要求”，經過一系列的自查活動，不存在嚴重腐敗問題，僅發現在我公司經營和管理中，存在以下兩項問題：
1、財務報表偶爾有不實現象存在，但發生的原因并不是哪一位領導成員強令這么做，而是有時報表還沒有做出來，已經到了上報時間，財務人員參照以往各月經營情況估計做出上報。我們認識到，即使這樣，也絕對不允許。
2、公司領導成員的工資雖然僅處于本系統中等偏上水平，但沒有經過縣局和局審批。去年，縣上安排了企業職工調整工資，我公司按照文件規定，調整了在崗職工和領導干部工資，還沒等到主管部門審批，就從年元月份執行，是一項不適當做法。
針對上述存在問題，領導班子成員作了深刻地反思，認識到，這些問題的存在，雖然有客觀原因，且具有一定的合理性，但只要黨和國家不允許這么做，就必須堅決予以糾正。
1、公司要求，今后凡上報的報表，必須真實準確，且必須按時上報，受客觀因素影響，報表出來晚了，要通過加班加點往前趕，絕不能再出現估計數據的錯誤作法。
2、盡快整理上報工資調整材料，接受主管部門審批，未審批之前，可以預提工資增長部分，但不能提前發放，以往的錯誤作法，要堅決予以糾正。
3、反腐倡廉，警鐘常嗚，“七項要求”，經常學習，與其它廉潔自律的規定一起，寫進公司制度，在日常工作中，堅決貫徹執行，絕不允許任何違背“七項要求”的行為在我公司發生，特別是領導干部，要帶頭模范遵守。
為貫徹落實中紀委十七屆二次全會精神和省、市、縣三級紀委的安排，遵照你局x財企字[20xx]x號文件要求，我公司領導班子及其成員做了認真地自查，現將自查情況報告如下：
一、認真學習文件，提高思想認識。
公司領導班子成員和中層干部，認真學習了中紀委十七屆二次全會精神和x財企字[20xx]x號文件，并把“七項要求”打印成單行材料，分發給各位領導和基層單位。通過學習，統一思想認識，使每一位領導成員都認識到國有企業反腐倡廉的重要性和必要性。企業經營和反腐倡廉要“兩手抓，兩手都要硬”，決不能顧此失彼，在政治上犯錯誤。
二、對照“七項要求”，認真開展自查。
要求每一位領導干部，對照“七項要求”，首先進行自查自律，寫出自查材料，為開好民主生活會作準備。并向各基層單位發出《征求意見表》，吸收員工對公司領導班子及其成員在反腐倡廉方面存在的問題。
三、召開民主生活會，逐條對照檢查。
在作好上述準備的基礎上，召開了公司領導班子專題民主生活會，擴大中層干部參加，并參照縣紀委《民主測評表》格式，打印了我公司《民主測評表》，每一位領導成員都作了逐條對照發言之后，全體參會人員認真填寫了《民主測評表》，民主評議領導班子及其成員。
四、經過自查，發現以下問題。
對照“七項要求”，經過一系列的自查活動，不存在嚴重腐敗問題，僅發現在我公司經營和管理中，存在以下兩項問題：
1、財務報表偶爾有不實現象存在，但發生的原因并不是哪一位領導成員強令這么做，而是有時報表還沒有做出來，已經到了上報時間，財務人員參照以往各月經營情況估計做出上報。我們認識到，即使這樣，也絕對不允許。
2、公司領導成員的`工資雖然僅處于本系統中等偏上水平，但沒有經過縣x局和x局審批。去年，縣上安排了企業職工調整工資，我公司按照文件規定，調整了在崗職工和領導干部工資，還沒等到主管部門審批，就從20xx年元月份執行，是一項不適當做法。
五、制定措施，及時整改。
針對上述存在問題，領導班子成員作了深刻地反思，認識到，這些問題的存在，雖然有客觀原因，且具有一定的合理性，但只要黨和國家不允許這么做，就必須堅決予以糾正。
1、公司要求，今后凡上報的報表，必須真實準確，且必須按時上報，受客觀因素影響，報表出來晚了，要通過加班加點往前趕，絕不能再出現估計數據的錯誤作法。
2、盡快整理上報工資調整材料，接受主管部門審批，未審批之前，可以預提工資增長部分，但不能提前發放，以往的錯誤作法，要堅決予以糾正。
3、反腐倡廉，警鐘常嗚，“七項要求”，經常學習，與其它廉潔自律的規定一起，寫進公司制度，在日常工作中，堅決貫徹執行，絕不允許任何違背“七項要求”的行為在我公司發生，特別是領導干部，要帶頭模范遵守。
2011年，鄉領導班子全面貫徹落實科學發展觀，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《廉政準則》和黨風廉政建設領導責任制及廉政風險防控的要求，帶頭執行《領導干部廉潔從政》52條準則，堅持從嚴治黨，“自覺受監督，習慣受監督”，不斷拓寬從源頭上防治腐敗工作領域，切實加強反腐倡廉建設，為災后重建和實現跨越發展提供了堅強有力的政治保證?，F將鄉領導班子落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務情況報告如下：
一、高度重視，率先垂范，嚴格貫徹落實黨風廉政責任制。
（一）領導班子認真履職。黨風廉政建設和反腐敗工作有計劃、有安排部署，責任分工明確，督促檢查措施落實。班子成員在黨風廉政建設工作中務實效，抓細節，堅持全面落實科學發展觀，從學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風建設等方面，開門納諫，組織開展了廣泛的征求意見活動。圍繞提高工作效能，著力加強對管理、法律法規等方面知識的學習，提高了管理水平和依法辦事等方面的能力，黨風廉政建設收到了實效。
把手認真落實“四個親自”要求，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。分管領導直接負責，各職能部門、黨支部書記、各科室主任具體負責的原則。黨風廉政建設制度健全、任務明確，措施具體，把執行情況納入目標考核，形成制度化、規范化。建立了領導干部廉政檔案。院紀委、院黨風廉政建設小組起好黨風廉政建設督導作用，定時不定期征求群眾對班子的意見，尤其是對班子成員的勤政、廉潔等方面的意見。班子滿意度測評達到98％以上。
（三）嚴格貫徹《領導干部廉潔從政》52條準則。班子成員認真學習貫徹《領導干部從政的若干準則》，自覺遵守“準則”及黨風廉政建設的各項規定，自覺按《黨員領導干部廉潔從政手冊》的規定執行。按時上報收入及禮品登記，堅持認真執行領導干部重大事項報告制度。
（四）班子定期召開民主生活會，堅持批評和自我批評。民主生活會前充分征求各方面的意見，主動接受監督。并按時向組織部上報民主生活會情況。同時每年召開職代會，每半年召開院外醫德醫風監督員座談會，定期征求意見，采取測評和誠懇聽取相結合的方法，虛心聽取他們的意見和建議，對好的評價繼續發揚光大，對提出的問題和不足，一方面認真研究，另一方面采用現場辦公和專題調研的方法及時改進，不斷提高廉政建設水平。
領導班子成員在黨風廉政建設中模范帶頭，率先垂范主動把自己置身于群眾的監督之中，樹立了廉潔、誠信、勤儉、奉獻等的思想觀念。
（一）、廉潔行政，公道正派。自覺執行廉潔自律的有關規定，認真執行領導干部重大事項報告制度。以廉政為準繩，對黨建、農業、小城鎮、新農村等工作按規定執行。做到事前充分論證，集體討論，并實行全程監督。實行公開、公平、公正的“三公開”原則，認定價格由分管領導、紀委共同參加集體討論決定后進行公示。
（二）嚴于律己，強化民主建設。繼續開展“學習、團結、勤政、廉潔”為主要內容的創“四好”活動中，始終堅持開源節流、厲行節約的工作作風，把有限的資金用到醫院的發展建設上，處處為醫院著想，從不用公款觀光旅游和參加與本專業無關的“考察、學習”。嚴格要求自己，主動置身于群眾的監督之中。主動接受監督，習慣接受監督。拒絕商業賄賂，拒收紅包、回扣，今年班子成員拒收紅包1.8萬元。
等載體加大政務信息公開力度，公示行政審批崗位的辦結承諾時限和責任人，在收費處、掛號處、門診和住院各科室等顯著位置通過公示欄、價目表等方式將醫生簡介、專家?？平榻B、藥品價格、檢查收費項目予以公示，醫療收費明碼標價，及時向患者提供費用查詢服務，廣泛接受社會監督。
（四）注重社會監督。采取熱線監督、網上投訴、明察暗訪、調研走訪、專項檢查、重點抽查、行風評議、述職述廉等形式，及時掌握醫院行業作風情況，對發現的問題及時采取化解、處置措施，確保風險防范管理督查落實到位。定期向醫院聘請的社會行風監督員匯報價格方面的執行情況，廣泛聽取社會意見。定期發放病人滿意度調查表，定期對醫德醫風、醫療質量進行動態監測、評價。
緊密結合醫院管理年活動，以規范診療行為、提高醫療質量、改善服務態度為主要內容，以遏制回扣、“紅包”、亂收費為重點，強化教育，完善制度，加強監督，促進醫德醫風和行業作風建設深入開展，構建和諧、穩定、健康的氛圍。
育，積極引導，努力把推進反腐倡廉工作提升為全院每個干部職工的自覺行動。
（二）認真學習貫徹《廉政準則》，進一步規范黨員領導干部的廉潔從政行為。年初，院黨委充分把握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年反腐倡廉工作的重中之重。2月下旬，院黨委安排組織召開了專題理論學習會，以黨支部為單位組織學習貫徹《廉政準則》活動，進一步增強了黨員領導干部廉潔從政的思想意識，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。
（三）加強黨風廉政建設，建立干部作風建設的長效機制。多方面、多層次建立健全有利于領導干部轉變作風的制度。一是構建領導干部作風建設的組織領導機制，建立了聯席會議制度。二是建立健全領導干部學習教育機制。三是建立完善了領導干部選拔任用、激勵、保障和淘汰機制。四是建立了黨委議事制度，堅持黨內政治生活準則，健全民主生活會制度，完善了議事規則，堅持重大事項情況通報等。五是建立健全了利民便民惠民保障機制。六是建立健全了工作落實機制。七是建立健全了監督檢查制約機制。八是建立科學的目標考核機制和責任追究制。
根據區農牧局紀律檢查委員會《關于報送2014年度領導班子成員廉潔從政情況的通知》要求，現將單位領導班子成員廉潔從政情況報告如下：
一、報告的主要事項。
（一）履行“一崗雙責”情況。按照黨風廉政建設“4883”責任體系的要求，積極履行領導干部黨風廉政建設工作職責，嚴明政治紀律，加強作風建設，規范權力運行，落實“一崗雙責”，做到表率引領，推進懲治和預防腐敗體系建設。一是建立健全考核評價激勵機制，做到履行責任有規范、檢查考核有標準、責任追究有依據。二是扎實開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線。三是始終把黨性黨風黨紀教育貫穿于工作生活的全過程，認真遵守《廉政準則》。四是加強反腐倡廉制度建設，認真貫徹落實中央“八項”規定和省市區“雙十條”規定，從源頭上杜絕腐敗發生。五是加強監督制約，廉潔從政、干凈做事。
2014年，學?！耙陨磉叺氖?，教育身邊的人”開展警示教育2次，學校主要領導上黨課2次，開展廉政談話2次，領導干部無違紀違規問題發生。
禮金等情況，年度內班子成員無重大個人報告事項。
（三）執行廉潔自律各項規定情況。學校領導班子成員未從事和參與經營性活動及兼職情況，單位公務用車、公務接待嚴格執行有關規定執行，無違紀違規問題發生。班子成員配偶、子女從業情況、個人住房情況、婚姻情況等按有關規定進行了報告，無影響任職的問題；并按要求，向組織承諾：不出入私人會所，不持有私人會所會員卡。
（四）其他需要報告的事項。2014年，學校落實源頭治理的各項措施。一是嚴格落實“一把手”不直接分管財務制度，完善財務管理制度，確保資金安全，人員安全。二是嚴格按照項目資金管理辦法對項目資金實行單獨立賬，?？顚Ｓ?。
二、存在的問題。
一是班子成員中個別同志存在“重業務、輕學習”的現象，把學習當作“軟任務、額外負擔”，學習的主動性不強，深度廣度不夠。二是部分干部職工還存在“隨大流”的從眾心理，片面強調社會大環境的客觀影響，而沒有認真按照黨風廉政建設的有關規定，查找存在的問題，落實制度有待進一步加強。三是黨風廉政建設和反腐敗工作資料不完善不規范。
三、下一步工作重點。
（一）加強思想政治教育，提高黨員領導干部廉潔從政能力。以學習貫徹十八屆四中全會精神為契機，強化對黨風廉政建設、厲行勤儉節約等規章制度的學習教育，積極構筑拒腐防變的思想防線，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨，廉潔從政、勤政為民，切實提高領導干部自身修養和拒腐防變的能力。
制度的監督，全面貫徹黨風廉政建設責任制，認真貫徹中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，把強化監督與廉潔自律結合起來，時刻要求黨員自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，經得起考驗。同時，認真貫徹從嚴治黨的方針，嚴格政策、嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
（三）深化制度建設，提高落實制度的能力。全面落實單位財務制度、重大事項集體決定等工作制度。進一步完善單位內部管理制度，有令則行、有禁必止，充分維護制度的權威性;同時做到責、權、利相結合，實行嚴格的目標管理;加大責任追究力度，對頂風違紀行為給予嚴厲懲處。
（四）強化監督檢查，提高教育和預防的能力。嚴格落實黨組織抓黨風廉政建設的主體責任，主要負責同志的第一責任和領導干部“一崗雙責”，把黨風廉政工作重點放在教育和預防上面，主動防范，以思想政治教育推進黨風廉政建設，以風清氣正的單位形象推動學校工作上水平、上臺階。同時，安排專人補充完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關資料，確保各項工作任務落實有據可查。
一、自覺地加強黨風黨紀學習和廉政教育，從思想上高度重視廉政建設。
扎實開展黨性黨風黨紀學習和廉政教育，是反腐倡廉的重要措施，是固本奠基之策。在改革開放和建設社會主義市場經濟的新形勢下，對黨員、干部尤其是領導干部不適時機的加強廉政建設學習更為重要。今年來，本人能積極參加“三個代表”重要思想的學習，堅持中心組理論學習制度，積極撰寫理論調研文章和心得體會，指導下屬搞好警示教育，認真學習中國共產黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府關于黨風廉政建設的有關規定，學習黨的路線、方針、政策，不斷地加強自身修養，牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
二、能夠做到嚴于律己，廉潔自律。
一年來，能嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規范領導干部廉潔從嚴的“六項規定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。1、教育自己的家屬和身邊工作人員，沒有利用職務和工作之便謀取私利，沒有違法違紀。2、沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮遠離“四條高壓線”。3、沒有違反通信工具配備和話費限額的有關規定。4、執行了重大事項報告、禮品登記和收入申報制度。5、沒有私設小金庫、沒有違反財務規定。6、嚴格遵守組織人事紀律，能夠按照干部選拔任用工作的制度辦事，不謀私利。7、堅持“兩個務必”教育，認真學習胡錦濤在中紀委二次全會和“七.一”講話精神，艱苦奮斗、勤儉節約，沒有揮霍公款、鋪張浪費。認真執行分局開展的“灞橋地稅是我家，爭先創優靠大家”活動，節約“一分錢，一張紙，一度電，一滴水”。8認真執行黨風廉政建設責任制的各項規定，簽定廉政責任書堅持每季向黨組織分析報告自己履行職責情況，按時交納廉政保證金，經常深入基層及納稅戶明查暗訪聽取意見建議，指導基層抓好黨風廉政責任制的落實。在生活上嚴格要求自己，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。9、能認真執行“三條禁令”，做到思想重視，身體力行，沒有違反。
三、今后的打算。
范文一：黨風廉政建設主體責任情況自查自糾報告。
縣紀委：
根據縣委廉辦〔20xx〕3號文件精神，現將三鳳鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、主要作法及工作成效。
20xx年，三鳳鎮黨委在縣委、縣紀委的正確領導下，貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和中、省、市、縣紀委全會精神，按照縣紀委的統一部署，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點推進作風建設，以”把權力關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為抓手推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。
（一）加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制。一是認真落實黨委主體責任。鎮黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。人員變動及時調整充實黨風廉政建設責任制暨黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組及領導小組辦公室，加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，進一步明確黨風廉政建設”一崗雙責”，嚴格實施黨政主要領導負總責、分管領導負責協調抓、班子成員對分管方面具體抓、單位（村、社區、部門）負責人抓落實的責任體系，較好的形成了一級對一級負責的領導體制和工作機制。二是狠抓責任落實。召開了8次黨委會、5次中心組專題理論學習會議和5次中層以上干部會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題學習、加強研判、落實責任。年初，研究制發了《2016年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《2016年度黨政領導班子黨風廉政建設責任制實施方案》和《三鳳鎮2016-2017年懲治和預防腐敗體系建設工作實施意見》等規范性文件，對黨風廉政建設提出目標要求和具體措施；鎮黨委與班子成員、各村（社區）、部門（單位）簽訂了《2016年度黨風廉政建設目標管理責任書》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實體系。三是認真開展”正風肅紀”主題活動，推進各項工作的開展和落實。黨委始終堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與各項工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。黨委主要領導和紀委書記會同相關班子成員根據工作要求開展了鎮村干部廉政提醒談話75人次。組織開展對責任制落實情況的監督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核使用、評先選優的重要依據，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。
（二）嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。一是黨委堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。結合黨的群眾路線教育實踐活動組織開展了以”學黨章、守紀律、轉作風”專項集中教育活動，落實黨政主要領導講廉政黨課制度，引導黨員干部牢固樹立黨章意識，始終堅持”三個自信”，自覺用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。二是加強對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀教育。堅持機關干部每周五思想政治學習教育制度。組織了工作干部、大學生村官、村級三職干部實地參觀學習”曠繼勛革命烈士紀念館”、常樂鎮拱市村，觀看《周恩來三個晝夜》、《焦裕祿》、《殺四風戒貪欲--盧軍案件警示錄》等專題教育影片，增強拒腐防變的思想防線和能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。開展廉政文化進機關、進農村、進學校、進社區活動，充分利用活動室、展板、走廊等場地開展廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛。
（三）規范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導向。鎮黨委堅持嚴格按照工作要求落實干部的推薦選用，抓好村級班子建設，提高群眾滿意度。一是黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認真抓好選拔任用干部制度的學習貫徹落實，開展了《干部選拔任用條例》及有關規定的宣傳學習貫徹落實。認真執行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序，做到鎮紀委全程參與，確保干部選拔任用工作嚴格規范。二是認真落實干部管理職責。2016年嚴格按照程序選優配強了3名鎮機關中層干部，非定向推薦了1名正科職后備干部，推薦了3名優秀年輕后備干部，配齊配強了鎮團委書記、婦聯主席等3個中層干部，調整了3個后進村級班子。較好的形成了”選出好隊伍，選出好風氣”的工作目標。
（四）堅持改進工作作風，密切聯系服務群眾。鎮黨委始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準。一是以黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀專題活動為契機，堅定不移的認真貫徹落實中央”八項規定”、省、市、縣”十項規定”，堅決反對”四風”。健全完善機關干部學習、日?？记?、駐鎮值守節假日輪班值班和工作干部行為規范等制度和紀律，不斷筑牢制度的籠子。二是強化監督檢查力度，全力支持鎮紀委對黨務政務村務（居務）公開和各重點項目的落實情況進行監督，切實改進工作作風、規范公務行為、創優工作環境。三是2016年，我鎮扎實開展”村級干部代辦代理服務”，鎮便民服務中心午休輪班值班，完善便民服務平臺，為鎮域范圍人民群眾和企業提供規范、公開和均等的社會服務，逐步實現管理的全覆蓋與服務的全方位，加強和提升全鎮管理與服務的綜合水平，初步實現了”行政提速、服務提質、滿意提升”。
（五）強化監督制約，規范權力運行。一是黨委認真落實習總書記把權力關進制度的籠子里的要求，建立健全《三鳳鎮黨委會議制度》、《三鳳鎮黨委會重大問題議事規范》、《三鳳鎮關于領導班子成員分工及工作干部業務工作駐村工作安排的通知》和”村級重大事務必須經過村（居）民代表大會討論通過或補充確認”等制度文件，進一步規范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。二是黨員干部認真報告個人有關事項，接受組織監督。開展了黨員干部”會員卡清退”和經商辦企業兼任社會團體領導職務和在企業兼職清理規范工作，促進領導干部廉潔從政。三是開展廉政風險防控項目化臺賬管理。圍繞權力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面進行排查，同時加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控，制定項目權力運行管理流程執行單，使項目管理的各個環節陽光透明，確保權力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。四是加強村級黨風廉政建設工作。不斷完善村級財務管理。進一步規范村級三資管理和村級賬務公路，做到從源頭管好村級收入；嚴格執行報賬制，未入賬前不得事先支付現金；不定期對村級會計人員庫存現金進行檢查，確保管住現金。適時對村級收支情況進行清理審計。針對群眾舉報的個別村收入不入賬等問題進行重點清理，并及時追繳相關資金。通過強化管理和審計監督相結合，促進各村自覺遵守各項財經法規和相關管理制度，在很大程度上遏制了腐敗行為的發生。
決查處違紀案件。鎮黨委堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持鎮紀委開展工作。對違法亂紀現象和行為發現一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀、法律面前人人平等。2016年鎮紀委立案查處黨員違紀案件2起，黨紀處分2人，廉政誡勉談話5人次。
（七）加強班子建設，提高整體素質。加強班子自身建設，提高整體素質推進黨風廉政建設和作風建設的重要基礎和必然要求。一是黨委堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實理論學習的有關制度和要求，全年組織理論學習38次，參學率達到100%。根據縣委關于深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神的部署要求，結合三鳳工作實際，提出了學習宣傳貫徹實施方案，全鎮組織宣講25場次，領導班子成員撰寫體會文章18篇。二是認真開展”慵懶散浮拖”專項整治工作，扎實抓好9個專題學習，認真開展自查自糾梳理存在的問題和征集到的意見建議，形成整改臺賬，公開整改清單，接受監督積極整改，不斷形成風清氣正、干事創業的良好范圍。
二、存在的問題。
一年來，我鎮黨風廉政建設工作，在縣委縣紀委的正確領導下，通過全鎮廣大黨員干部群眾的共同努力，雖然取得了一定成績，但離縣委、縣府和縣紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：
（一）個別黨支部負責人對”兩個責任”學習不深入、不系統，責任意識有待進一步提高。
（二）少數干部對鎮黨委、鎮政府的重大決策和工作部署學習領會不夠，工作畏難情緒大，縮手縮腳，執行力不強。
（三）個別黨員干部仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方，少數黨員干部工作積極性不高等。
三、下步工作打算。
在下一步的工作中，將立足鎮情，以加強黨風廉政建設，切實轉變機關作風為目標，主要開展好以下工作：
（一）繼續抓好”兩個意見”的學習貫徹，增強各級黨組織和黨員干部抓好黨風廉政建設責任意識。
（二）深入抓好”八項規定”的貫徹落實，深入開展”正風肅紀”，不斷改進工作作風。
（三）認真抓好”懲防體系建設”和黨風廉政建設的長效機制。
（四）加大案件查辦工作，保持反腐敗高壓態勢，不斷形成風清氣正干事創業良好范圍。
范文二：黨風廉政建設主體責任自查自糾情況匯報。
根據中共xx區委辦公室《關于做好黨委（黨組）履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》（洞委辦發〔2016〕11號）的文件精神，現將我臺黨組及主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、臺黨組履行黨風廉政建設責任制主體責任情況。
20xx年，在區委、區政府和區紀委的領導下，我臺緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會，中央紀委五次全會以及省、市、縣有關廉政工作精神，圍繞全區工作大局，結合廣電實際，牢固樹立法治思維和黨紀意識，全面落實黨風廉政建設主體責任，切實加強黨風廉政建設與反腐敗工作，為廣播電視事業的推進提供了有力的政治和紀律保證，較好地完成了黨風廉政各項工作。
（一）強化組織領導，突出一個”責任到位”
一是落實領導責任。臺黨組把黨風廉政建設責任制作為全年工作的主線來抓，與臺重點工作一起同部署、同落實、同檢查、同考核，多次召開會議研究黨風廉政建設工作，經常聽取工作匯報，把”一崗雙責”制度納入領導機制，推進黨組主體責任具體化，班子成員有思想自覺和行動自覺意識，各司其職，抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，形成逐級抓、逐級落實的工作局面，建立嚴密的責任落實體系。
二是細化工作責任。制定了《2016年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《2016年黨風廉政宣教工作要點》《2016年懲治和預防腐敗工作體系構建工作任務分解表》《黨風廉政”三書兩報告”制度》等文件，對黨風廉政建設重點工作進行了任務分解，細化分工，與各中心、科室簽訂《落實黨風廉政建設責任書》，明確責任，進一步建立健全黨風廉政常態化工作機制，形成了上下聯動的良好氛圍。
三是嚴格監管責任。將黨風廉政建設工作納入各科室、中心的年度目標管理和工作考核中，改進考核方式，完善評價體系，把平時掌握的情況與黨風廉政建設年度考核結合起來，組織力量不定期開展黨風廉政督查，指導各科室、中心開展黨風廉政建設目標任務落實情況的自查自糾，對發現的傾向性、苗頭性問題，及時進行糾正落實，有效地解決了派遣到華數公司員工的非正當方式表達訴求事件。
（二）強化宣傳教育，突出一個”自律到位”
一是學習形式豐富多彩，筑牢廉潔思想防線。依托黨組中心理論學習組、基層黨支部學習會、領導干部”百島講壇”、”百千讀書班”等載體，采取邀請區紀委開展授課、集中學習、個人自學、討論交流、撰寫心得體會等多種形式，廣泛地學習領會黨的十八屆四中、五中全會精神和習近平總書記關于”講規矩、守紀律”、”三嚴三實”等系列重要講話精神，堅定政治立場。學習《黨章》《把紀律和規矩挺在法律前面》等，觀看電教片《正風肅紀紀實--作風建設永遠在路上》，深刻領導精神實質，在全體黨員干部中開展學習活動并組織撰學心得體會，提高干部職工思想認識，營造濃厚的學習氛圍。結合我臺工作特色，組織召開月度編前會，完善通訊員交流平臺，啟用”記者手記”，開展了”活力廣電”論壇-我為廣電發展獻一策、”活力廣電”論壇-主題活動等，進一步統一領導班子和黨員干部的思想認識。
二是思想教育深刻到位，有效促進廉潔從政。深入開展法紀教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。在全臺開展”講忠誠、守規矩、提能效”主題教育活動，加強黨員干部職工的思想建設，堅定理想信念，提高黨性修養，爭當忠誠奉獻表率；規范基本行為，嚴格制度執行，遵守紀律規矩，爭當遵規守紀表率；轉變工作作風，嚴格正風肅紀，提高工作效能，爭當高效服務表率，進一步引導和推動臺黨組織和黨員干部形成”三嚴三實”的思想、作風新常態。發送廉政讀物、發送廉政短信，進一步增強干部職工廉政意識。臺領導班子成員以執行廉潔自律規定和改進作風方面的有關情況為重點，與科室負責人、重點崗位人員每年進行兩次廉政談話，了解思想狀況，幫助改進提高，增強臺干部職工的廉潔自律意識。
三是媒體作用發揮，廉政報道濃墨重彩。進一步發揮廣電媒體反腐倡廉宣傳陣地作用，制播《黨的群眾路線教育實踐活動》《踐行社會主義核心價值觀》《破兩難、糾四不》等一系列有影響力的宣傳報道。辦好電視《廉政視線》專題，《當好廉內助、筑牢防腐墻》專題在市臺播出。繼續開展”萬朵鮮花送雷鋒”活動，共為73名我區雷鋒式人物送去了鮮花、蛋糕。開設”百島問政廳”，共播出2期。全年制播廉政相關廣播電視新聞256條，電視專題《廉政視線》22期、廣播專題《廉政之聲》23期，公益廣告38個，為我區反腐倡廉建設工作營造了良好的輿論環境。
（三）強化班子建設，突出一個”執政到位”
一是確保民主集中。組織開好黨員領導干部民主生活會，增進班子團結和諧，努力改進作風，做廉潔自律的表率，班子自身建設得到了進一步加強。對涉及重大事項決策、重大項目安排、重大金額使用以及干部人事安排上，堅持實行會前通報、民主集中、會議決定的程序，充分發揮班子的集體智慧，有分歧時，集體研究，實事求是，少數服從多數，決不搞個人專斷。
二是確保政務公開。對領導班子及成員廉潔廉政情況，干部任用、人事安排、考核、獎懲情況，社會保障情況，財務制度，重大事項決策等情況都在相關網站及臺黨務政務公開欄進行公開。制作工作人員去向牌，實行掛牌上崗制度，公開工作人員的相片、姓名、職務、聯系電話等內容，方便群眾辦事，接受群眾監督。
三是確保統一思想。按照有關要求，我臺開展了”破兩難、糾四不”作風效能整治專項活動，切實解決廣電系統存在的”群眾辦事難、工作推進難”等問題，嚴肅查糾廣電干部隊伍中”不擔責、不作為、不認真、不用心”的現象，全力推動我臺中心工作的有效落實。臺班子通過召開干部職工座談會、下基層調研、開展談心談話和發函征求意見建議等多種方式、多種渠道聽取意見建議，全方面、有針對性地進行了意見征求，對征求到底意見建議進行及時梳理歸類，有效地應用到工作中，進一步提高干部職工的思想認識。
（四）強化制度管理，突出一個”廉潔到位”
一是嚴格執行、完善制度，構建長效機制。認真執行主要領導”四不直接分管”、領導干部”一崗雙責”、個人重大事項報告、述職述廉制度等制度。嚴格執行”八項規定”、”六項禁令”有關規定。進一步完善績效考核制度，制訂《有關規定補充說明》《xx縣廣播電視臺進一步完善工作人員績效考核實施辦法（試行）》，實行個人與科室連帶責任，全面考核德、能、勤、績、廉，改變原有半年度績效考核的方式，推行月考核、月落實，進一步激發干部職工干事創業的熱情。完善物資采購、廣告經營、公務車輛管理、請銷假制度、考勤制度等制度。嚴格執行財務制度，開支合理，嚴禁設立”小金庫”。做到有章可循、令行禁止，構建積極有效的長效機制。
二是嚴格規范、加強管理，做到立整立改。嚴肅財經紀律，切實厲行節約。公務支出、物品采購、財務報銷、物品申領等必須先審批，后辦事。精簡會議活動，精簡文件簡報、規范水電及辦公耗材的使用。規范公務車輛管理，實行定點維修、定量用油，合理安排用車人員搭配出行，來客接待實行對等接待、對口接待，陪同人數從簡。2016年”三公經費”支出大幅度下降。印發《關于加強正風肅紀工作的通知》，實行離崗登記制和月度績效考核，規范完善考勤紀律，進一步推進廣電作風建設。開展以”四條禁令”“工作紀律”“節能減排”“環境衛生”等為內容的明察暗訪，狠抓干部作風建設，著力整治”慵懶散漫浮”現象，全年共組織檢查20余次，對個別上班遲到、工作期間玩手機、人員外出未登記、環境衛生執行不到位等情況進行通報批評。
三是嚴格標準、堅持行規，嚴肅工作紀律。嚴肅新聞紀律，加強管理，與記者證持證人員簽訂《新聞從業人員堅守職業道德承諾書》，簽訂《黨員不信教承諾書》《黨員干部貫徹執行”講忠誠、守規矩、提能效”承諾書》，建立起徹底杜絕有償新聞的屏障，樹立媒體的廉潔形象。對全年的攝錄編播設備采購、非編網改造、播控機房維修以及虛擬演播室建設等工作均嚴格按照政府采購、工程項目招投標程序規范進行，臺紀檢組全程參與，杜絕各種以權謀私，暗箱操作的行為。
（五）強化隊伍建設，突出一個”培養到位”
一是干部任用儲備到位。臺黨組緊緊圍繞選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》在干部選拔過程中，堅持民主推薦，群眾評議，黨組審議，紀檢組參與。通過開展人才培養工程，在中層干部調整使用上，做到憑政績用干部，樹立良好的用人導向。全年共提任2名中層干部，調整2個中層崗位。
二是干部考核管理到位。進一步深化人事制度改革，健全完善中層干部能上能下、能進能出工作機制，做到有章可循，根據工作實際和具體事實，對臺現有中層干部進行考核、考察，打造充滿活力、作風優質的干部隊伍。建立后備干部人才庫，對后備干部實行動態管理。
三是干部使用教育到位。提高干部隊伍素質是黨風廉政建設的重要內容，臺黨組深刻認識到加強干部隊伍建設與人才隊伍管理對于落實臺黨風廉政建設工作的重要性，實行干部任前廉政談話，每年兩次與中層干部進行廉政談話，采取多種方式提醒黨員、干部警鐘長鳴、筑牢防腐這根弦，確保了全臺干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
二、黨組主要負責人履行”第一責任人”職責情況。
20xx年，臺黨組書記鄭鏟非同志作為黨風廉政建設的”第一責任人”，把黨風廉政建設工作納入工作目標考核，把考核結果作為評先和干部選拔的主要依據，本人以身作則，率先垂范，大力加強機關效能、黨風廉政和規章制度建設，營造了風正、心齊、氣順的良好局面。
（一）強化領導，認真落實黨風廉政。本人能認真履行黨風廉政建設”第一責任人”職責，積極帶領臺黨組班子認真貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署要求，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事件親自督辦。始終把黨風廉政建設作為一項重要工作，研究制定本臺黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實情況。在領導班子內強化”一崗雙責”意識，督促班子成員承擔職責范圍內的黨風廉政建設工作，落實各分管科室黨風廉政建設工作。
（二）加強學習，牢筑拒腐防變思想。作為一把手，能否做到廉潔勤政，直接關系到廣電形象，關系到各項方針政策的落實，關系到臺黨組在干部職工和廣大群眾中的威信。因此，在思想上本人始終做到繃緊廉政建設這根弦，注重自身建設，做到警鐘長鳴，防微杜漸。平時能積極參加臺理論中心組、黨支部、”百島講壇”、”百名領導千名干部”學習班等的學習，深入思考、吃透精神、把握實質。堅持帶頭宣講廉政黨課，不拘形式地利用黨組會議、理論中心組理論學習會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，從而進一步增強全臺黨員干部勤政廉政意識。時刻督促配偶、子女和身邊的工作人員加強學習，懂得自尊自愛，嚴禁他們打著領導的旗號辦私事。時刻自重、自省、自勵，明確自我”善身、修行、立業”方向，進一步提升自己的道德境界，樹立正確的權力觀、政績觀，從而達到自我教育、自我約束的目的，拒腐的思想防線更加堅固。
（三）認真履責，帶頭指導解決問題。帶領班子成員始終堅決貫徹黨路線方針政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。全年共主持召開四次廉政專題會議，認真聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，分析研究全臺范圍內黨風廉政方面的典型性、苗頭性問題，指導解決問題。對班子成員廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況承擔監督責任，并加強教育管理。認真貫徹執行中央”八項規定”及改進工作作風、密切聯系群眾等有關規定，率先垂范，深入開展”入基層、體民情”等活動，及時處理和解決人民群眾反應的熱點難點問題。多次帶領干部職工到鄉鎮（街道）走訪，了解基層對宣傳工作的建議意見，了解對行風評議工作的意見建議。在平時工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，與重要崗位的干部職工開展作風效能建設集體談心談話，有效預防了重點崗位腐敗現象的發生。
（四）嚴格遵守，帶頭發揮表率作用。本人嚴格要求自己，堅持廉潔自律，切實履行黨員干部廉潔自律的各項規定，自覺遵守黨規黨紀，自覺抵制腐敗思想的侵襲，帶頭過好權利關、金錢關、人情關，用自己的模范行動影響全局干部職工，要求干部職工做到的事，自己首先做到。嚴格遵守主要領導”四不直接分管”、國家工作人員利益沖突回避、報告個人重大事項等制度。做到黨組會議事先準備，征求意見，確定議題，杜絕”臨時動議”。堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等”三重一大”事項集體研究、集體決策。始終堅持集體領導和個人分工相結合，各負其責、團結共事。堅持在班子內部開展批評與自我批評，光明磊落，維護班子團結，在全臺形成齊心協力、開拓進取的良好工作氛圍。同時，針對2016年黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了公車管理制度、厲行節約等相關制度，切實做到以制度來管權、管事、管人。
文章標題：工商個人廉潔自律情況述職述廉。
各位領導、同志們：
根據縣委要求和紀檢部門的具體安排，要求各單位、各部門的領導干部向本級機關全體干部職工和下屬單位主要領導等進行述廉,接受公開監督。內容主要包括落實黨風廉政建設責任制情況和述廉人在年度內執行廉潔自律有關規定的情況。下面，我根據要求就個人廉潔自律情況向在座各位予以報告：
一、加強宣傳、教育，認真落實黨風廉政建設責任制。
加強黨風廉政建設和反腐敗是黨的十六大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現社會主義的必然要求。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政責任制。
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養廉，黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎。今年學習教育的重點是宣傳中央關于反腐敗的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳當前形勢，要求行政部門的干部學習“三個代表”重要思想及十六屆四中全會精神，深入學習胡錦濤總書記在中央紀委第三次全體會議上發表的重要講話精神和中紀委書記吳官正報告。堅持以各種先進事跡，弘揚正氣。
二是認真抓好分管，及時糾正分管部門的不正之風。首先針對財政部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，自己帶頭勤儉持“家”，必要的辦公開銷及應酬總是以節約為原則，很少使用高檔辦公用品，很少涉足高檔消費場所，積極壓縮非正常性開支，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格使用”的原則，突出抓好常務，對黨風廉政建設責任制實行目標管理。在抓管理的同時，加強對黨員干部的要求，并以作為加強黨風廉政建設的突破口，認真做好各科室的職責履行，以廉潔從政，樹良好形象。
三是對干部群眾的舉報、投訴及時答復，及時處理，努力做到事必躬親。一年來，我為更好的開展，了解實際情況，始終與全局職工保持良好的溝通，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策。針對群眾上訪問題，能夠積極安排，并親自接待個別上訪人員，努力做到關注民生，體察民意。
四是對本單位干部職工隨時進行廉政教育。經常進行“談話提醒”，指出問題，幫助其轉變觀點，轉變作風，轉變形象。
二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。
一年來，本人認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，對“兩個務必”重要講話有了深刻理解，認真學習十六屆四中全會精神，深入貫徹《中國共產黨中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，在開展“四樹立”活動中帶頭樹立機關干部良好形象。嚴格按照溫家寶在國務院第二次廉政會議上的講話要求自己，深入貫徹“兩個條例”，嚴格執行中央紀委三次全會提出的“四大紀律”、“八項要求”，認真執行《樺南縣黨政領導干部廉潔自律若干規定》，以“四承諾”為準繩，嚴格要求自己。不賭博，不酗酒，不借各種事由大操大辦借機斂財，不以各種名義公款相互宴請，大吃大喝等。做到食不超高，行不超標，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極做好表率作用。作為副局長，我時時刻刻想到自己的責任和身份，注意自己的形象。同時，我也經常反省自己的思想和行為，是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，往往到了一定程度才會被別人發現，但那時已為時已晚。所以，作為一位領導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。
三、以廉政謀發展，以促廉政建設。
度”，推行政務公開，提高了財政的透明度，樹立了良好的財政干部隊伍形象。
不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規范。同時嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力廉潔從政、忠于職守，發揮模范帶頭作用，為縣域經濟建設做出自身應有的貢獻。
以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們指正。
不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規范。同時嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力廉潔從政、忠于職守，發揮模范帶頭作用，為縣域經濟建設做出自身應有的貢獻。
以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們指正。
多年來，本人按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭。按照市委組織部和紀檢委的要求，現將自己的廉潔自律情況報告如下：
一是講學習。按照江澤民同志強調的各級領導干部要學習、學習再學習的要求，并根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規的學習，還通過自覺加強學習，來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為干部職工做好表率。
二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨為公，執政為民。
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執政為民，即做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從為謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一個套、人后一套，嚴格進行自我監督。
三、是嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。
本人在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私、化公為私的行為；沒有以本人或他人名義經商辦企業；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；還嚴格做到了遵守濟源市委提出的“八條禁令”和我鎮機關的有關廉政建設的規定，規范著自己的從政行為。
四、存在問題與不足。
一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。
二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足。
在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
三是為了地方的發展，在爭取項目、招商引資過程中有請客送禮的現象。
五、整改措施。
1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2、防微杜漸，做好廉政建設工作，黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領導干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，嚴格按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自己。
3、應進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭使分管的工業工作實現新突破，新發展。
近年來，我校在上級黨。
20-年以來，市體育局黨組按照市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)》的要求，全面落實黨風廉政建設主體責任，強化責任擔當，統籌謀劃部署，健全工作機制，強化權力的制約和監督，以制度建設為抓手，以“廉潔體育”為目標，深入推進全系統黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動全市體育事業和體育產業發展提供堅實的政治和紀律保障。
(一)加強組織領導，落實黨風廉政責任制。年初，召開了全系統黨風廉政建設和反腐敗工作會，認真落實黨組主體責任，健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、派駐紀檢組協調督查”的領導體制和工作體制，制發了《中共成都市體育局黨組關于印發〈成都市體育局20-年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工〉的通知》，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作相結合，嚴格按照“一崗雙責”要求，細化黨風廉政建設各項任務。同時，按照市委的要求，主要領導與領導班子成員、直屬單位主要領導，領導班子成員與分管處室層層簽訂了責任書。
(二)強化宣傳教育，提升領導干部廉政意識。局黨組把反腐倡廉理論作為黨組中心組學習重要內容，定期安排專題學習，經常開展黨風黨性黨紀和廉潔從政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。推進廉政文化進機關活動，營造崇廉尚潔的工作氛圍。深入學習貫徹中央、中央紀委指示精神和省委、市委關于落實“兩個責任”實施意見的相關要求，統一認識，明確落實黨風廉政建設主體責任的具體要求和工作措施。同時，積極按照相關工作要求及時向市委和市紀委報告主體責任落實情況。全年共召開黨風廉政建設反腐敗專題工作會議5次，組織中心組黨風廉政建設專題學習會10次，開展各類黨性黨風黨紀和廉潔從政教育20余次。
(三)深入開展作風建設，維護群眾權益。深入貫徹落實中央“八項規定”和省市有關規定，持之以恒反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，切實解決黨風政風方面的突出問題。部署開展了體育系統民生工程專項檢查和體育彩票公益金專項檢查工作。黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照深入轉變工作作風，不斷強化領導干部服務群眾意識工作要求，局黨組進一步提升了政務服務水平和服務群眾能力，堅持“三視三問”群眾工作法，健全密切聯系群眾長效機制，不斷完善維護群眾權益機制。20-年以來，認真開展了“局長進大廳”工作，先后8次到市政府政務服務中心體育局窗口，熱心接待來訪群眾，積極受理二級社會體育指導員證書核發、二級運動員等級證核發及二級裁判員等級證核發等服務事項和涉及體育局行政審批的現場咨詢，受到群眾一致好評。
(四)嚴格干部管理，支持派駐紀檢組充分發揮監督作用。加強干部人事制度建設，嚴格遵守組織人事紀律，規范行使選人用人權，加強了對干部選拔任用工作全過程的監督，著力增強工作透明度，確保人事權規范運行。一是認真開展了對超職數配備干部、規范黨政領導干部在企業兼職(任職)、領導干部個人有關事項報告抽查核實工作、檔案造假專項整治、違反選人用人制度、跑官要官、買官賣官、拉票賄選、*官專項整治六大專項治理工作。二是規范黨政領導干部選拔任用工作。嚴格按照新的《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規定開展干部選拔任用工作，堅持任前組織談話制度，黨組書記、分管領導、紀檢組長對新提拔的干部進行任前談話和廉政教育。本年度交流提拔處長1人，機關選拔任用處長3人，調研員1人。三是規范公務員招錄、調動工作。嚴格按照空缺職位要求，科學設置報考資格條件，嚴守工作紀律，嚴格各項程序、辦法，嚴格集體討論決定，嚴格履行審批手續，今年錄用主任科員及以下公務員2人，調動公務員2人，市紀委派駐市體育局紀檢監察室選調工作人員1名。四是規范直屬事業單位人員和運動員招聘。嚴格按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》、《成都市人事局、成都市體育局關于我市體育事業單位招聘體育專業技術人員的意見》的規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，認真做好直屬事業單位工作人員和運動員招聘的各項工作，本年度直屬事業單位公招工作人員11人，專業技術人員7人，運動員45人。
按照落實黨風廉政建設“兩個責任”的工作要求，局黨組全力支持紀檢組開展監督工作、履行監督職責，支持派駐紀檢組開展信訪和案件查辦工作。重視紀檢隊伍建設，配齊配強工作人員，支持紀檢工作人員參加各類業務培訓。堅持主體責任和監督責任分開，不給紀檢組另行分配工作任務，確保紀檢工作人員主要精力用于監察、監督工作。
局主要負責人高度重視體育系統黨風廉政建設工作，積極履行落實黨風廉政建設責任制“第一責任人”的工作職責，帶頭履行好主體責任，堅持做到“四個親自”。
(一)堅持重要工作親自部署。堅持把反腐倡廉建設作為重要工作來抓，列入重要議事日程，做到將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持帶領班子成員在年初對黨風廉政建設工作進行責任分解，細化工作措施，將具體工作落實到分管領導和責任單位，將懲防體系建設融入到體育惠民服務之中，積極推進體育系統反腐倡廉各項工作的深入開展。多次主持召開黨風廉政建設專題黨組會，研究部署體育系統黨風廉政建設和反腐敗工作。今年年初，組織開展了體育系統可能出現的廉政風險排查工作，梳理出各類廉政風險點80個，并設置了有針對性的防范措施，從制度上加以規范，制定了涉及人、財、物等各類制度20余個，切實做到了“以制度管人、按制度辦事”。同時，緊密結合體育部門工作實際，主動向市委、市紀委報告體育系統“兩個責任”落實情況，推動工作有力有序有效開展。
(二)堅持做到重大問題親自過問。堅持經常過問體育系統黨風廉政建設工作開展情況，督促分管領導、處室負責人和直屬單位負責人認真履行黨風廉政建設主體責任，并于9月分別與全體班子成員和直屬單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任書》，強化主體責任意識。堅持經常深入下屬單位、區(市)縣調研“廉潔體育”工作開展情況，并對黨風廉政建設工作推進情況進行檢查，對于群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題親自過問把關，一管到底，督促解決。先后深入彭州、青白江、大邑等地開展調研10余次，幫助解決實際困難3個。堅持管好班子、帶好隊伍，根據班子成員分管工作和直屬單位實際情況，對班子成員和直屬單位主要負責人進行廉政談話，對其落實黨風廉政建設責任制工作的情況進行過問，以及時調整工作措施，更加有力地推動體育系統黨風廉政工作。今年以來已按照市紀委要求分別與班子成員和直屬單位負責人進行廉政約談2次，約談班子成員10人次，直屬單位負責人20人次。
(三)堅持做到重點環節親自協調。定期向紀檢組了解紀檢監察工作進展情況，協調解決紀檢組工作中遇到的重大和疑難問題。堅持對紀委交辦的信訪件親自過問、親自抓好協調，并及時向紀委報告工作開展情況。積極支持配合紀檢組開展工作，對紀檢組部署的工作、提出的要求，高度重視，積極落實有關措施，保障紀檢組工作順利開展。
(四)堅持做到重要案件親自督辦。旗幟鮮明地支持紀檢組履行職責，從財力、物力、人力上為紀檢組提供支持，為他們開展工作創造條件。對紀委、紀檢組交辦查辦的信訪舉報件，親自督促落實，一查到底。親自主持召開專題民主生活會，抓好問題的整改落實。同時，堅持做到清正廉潔從我做起，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，管好自己、管好家人、管好身邊的工作人員，以身作則，嚴格執行民主集中制和個人事項報告等制度，自覺接受組織和群眾監督。
領導班子其他成員堅持認真落實“一崗雙責”，切實落實好黨風廉政主體責任，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，同步推進、同步落實。
(一)落實分管職責。局班子成員均能做到把黨風廉政建設同分管工作緊密有機結合，并將其納入重要工作日程，堅持每季度至少召集分管范圍全體工作人員召開1次黨風廉政專題工作會議，對分管范圍內的黨風廉政建設工作進行研究部署，并針對工作中存在的問題提出解決措施，切實推動分管范圍黨風廉政建設工作有序開展。指導分管處室和直屬單位落實黨風廉政建設工作任務分工，要求每個單位至少落實1名以上專職或兼職人員具體負責本單位黨風廉政建設工作，并定期對工作開展情況進行檢查。對工作進展緩慢、成效不明顯的及時提醒、糾正。同時，充分利用工作例會等時間對分管工作人員進行廉潔從政教育。據不完全統計，全年體育局各處室共開展各類教育20余次，參訓人員達100余人次。
(二)推進預防腐敗。年初，班子成員積極按照《黨風廉政建設責任分工》要求，及時對分管范圍內的工作任務進行梳理，切實做到查漏補缺，切實抓好分管處室、分管領域黨風廉政建設制度規定的落實。強化分管處室、分管領域黨風政風行風建設，深入貫徹執行中央八項規定和省、市有關規定，持之以恒反對和糾正“四風”，切實解決侵害群眾利益的問題。同時，強化分管范圍工作人員廉潔從政教育，堅持至少每季度開展一次與工作分工緊密結合的廉潔教育。
(三)加強日常監督。所有班子成員均認真按照黨風廉政建設“兩個責任”工作要求，與分管處室、聯系的直屬單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任書》，加強對分管部門、分管領域黨員干部的管理，提高其黨風廉政建設的主體責任意識。結合工作推進，對分管處室及其負責人開展經常性的督促檢查工作，以工作的推動促進工作人員責任意識的提高，從而改進工作作風，真正把黨風廉政建設職責落實到位。按照黨組要求，認真開展黨風廉政約談工作，幫助分管處室和直屬單位主要負責人發現工作中存在的苗頭性、傾向性的問題，并及時提醒、糾正。
(四)堅持廉潔自律。認真履行職責范圍內的主體責任，緊密結合工作實際向黨組、紀檢組報告履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況，并嚴格執行廉潔從政和改進工作作風各項規定，堅持管好自己、管好親人、管好身邊的工作人員。體育局黨組班子成員中未發生一起違法違紀行為和被追究黨風廉政建設責任的情況。
任現職以來，通過積極向班子成員學習，以及主動自學，到目前為止，基本完成角色的轉變，較好的完成了各項任務。一是政法工作：深入推進掃黑除惡專項斗爭，常態化開展宣傳，定期開展矛盾糾紛排查，盡最大努力將矛盾糾紛化解在基層。二是退役軍人服務工作：成立鄉村兩級退役軍人服務站，積極宣傳貫徹退役軍人有關政策法規，保障退役軍人合法權益，著力解決退役軍人在工作、生活等方面的實際需求，打通退役軍人服務“最后一公里”。三是市場監管工作：及時與市場監管局對接，各項工作順利開展，未發生食品安全事件。
（一）履行領導責任情況。按照黨風廉政建設責任制的規定，認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入日常工作管理，結合分管工作，制定具體的措施，狠抓措施落實，在分包村的村兩委班子會議上，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。對村干部進行廉政談話，發現傾向性苗頭性問題，及時解決。
（二）加強作風建設情況。深入學習領會《黨章》、《中國共產黨廉潔自律條例》和《中國共產黨紀律處分條例》精神實質，真正做到內化于心、外化于行。堅決落實好鄉黨委關于廉政建設各項決策部署，抓在手上、扛在肩上、放在心上，自覺講黨性、重品行、做表率，主動接受服務對象監督。
（二）嚴格執行組織紀律，堅決落實黨委決議。嚴格遵守組織紀律，堅持民主集中制原則，堅持“三重一大”事項科學民主決策，嚴格執行請示報告制度。
按規定執行了個人事項報告；無收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡行為；未參加可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。
個人申報事項均按要求按程序進行了申報，沒有其他需要報告的情況。
為進一步推進廉政文化建設，營造反腐倡廉的良好氛圍，樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念和“廉潔、自律、公正、誠信”的服務理念，增強職工的廉潔從醫意識，我院積極開展“廉政文化進醫院”活動，營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，加強了行風建設，促進了各項工作任務的順利完成?，F將“廉政文化進醫院”工作總結如下：
為切實落實好“廉政文化進醫院”活動，以“廉潔行醫、優質服務”為理念，我院于20xx年7月31日晚七點召開了全院職工動員大會。
此次會議由王建新院長主持，在會議上宣布成立了“廉政文化進醫院”領導小組，組長由王建新院長擔任，彭志高院長擔任副組長，阮燕任聯絡專干，各科室主任為相關責任人。
在大會上阮燕宣讀了《“廉政文化進醫院”活動實施方案》，王建新院長對活動清單逐項進行了解讀，要求全院職工提高廉政文化素養，強化醫德醫風，提高廉潔自律的自覺性，傳達了區衛計局“廉政文化進醫院“活動的實施方案與督查要求，布置了本院活動具體步驟。
醫院成立了以王建新院長任組長，由彭志高副副組長，其他班子成員及相關科室主任為成員的醫院“廉政文化進醫院”活動領導小組。制定了《沙頭鎮中心“廉政文化進醫院”活動實施方案》、《醫務人員醫德考評實施方案》、《醫德醫風獎懲辦法》；建立了醫務人員個人醫德考評檔案，并每半年對醫務人員進行一次考評；各科室簽訂了《黨風廉政建設工作目標責任書》。
組織專題黨課，抓教育引導,挖掘廉政文化的原動力。特請區紀委監委派駐衛計局李秋中書記上了兩次高規格的廉政黨課。堅持黨建與廉政建設不分家，始終將廉政建設融入黨建工作，黨建與反腐倡廉同謀劃、同落實，壓實“兩個責任”，完善反腐機制。書記帶頭上黨課講廉潔，提升了黨員干部的思想境界、道德水準和廉潔意識。充分發揮了黨員和黨支部在廉政建設中的戰斗堡壘作用。
2、注重法治教育，組織醫務人員學習了《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國藥品管理法》等法律法規知識。抓機制創新,保持廉政文化的生命力。在推進廉政文化示范院建設過程中,努力創新形式,增強廉政文化的生命力。繼續推行黨風廉政建設責任制,層層簽訂責任書。衛生院與全體醫務人員簽訂了《廉潔行醫承諾書》。建立完善了《醫院管理制度》《績效考核制度》“三重一大”集體研究等10余項制度,堅持源頭治理和管控理念,以人為本抓廉政建設,培養職工遵紀守法的自覺性,牢固樹立“底線”意識,筑牢不想腐不敢腐的思想境界,從源頭上保證廉政建設開展。
3、深化警示教育，以正反典型導廉。以先進典型鼓舞人，以正面典型激勵人。組織觀看《焦裕祿》專題片，收看“清風益陽”里的廉政實例,利用支部黨員大會,深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，以反面典型進行警示教育,樹立“底線”“紅線”“高壓線”紀律規矩意識。組織全院職工關注“清風益陽”、“三湘e監督”、“三湘風紀”和“資陽紀檢”等微信公眾號，關注率達100%，收到了很好的教育效果。
4、組織紅色教育，支部書記王建新同志帶領醫院全體黨員及入黨積極分子到長春經開區豐堆侖革命舊址參觀學習，重溫農民運動及抗日救亡時期的光輝革命歷史。
8月24日、26日，醫院組織全體職工前往毛澤東故居開展“緬懷先烈，勵志前行”的廉政教育活動，接受了革命傳統教育，重溫了愛國主義革命情懷。
抓載體建設,增強廉政文化的感染力。一是建廉政庭院。院門庭立柱大門上,有“唯德唯廉唯實，盡心盡職盡力”對聯，進門有金色醒目的“廉”字浮雕。讓職工對法律紀律產生敬畏之情,對廉政目標了然于心。
二是塑清廉長廊。根據院辦公樓樓層科室分布的特點,利用走廊墻壁,設置廉潔行醫警句,醫務人員“九不準”等紀律規范掛圖。提醒干部職工要以史為鏡、自我約束。
三是釀廉潔氛圍。開辟廉政文化進醫院活動中心、完善黨員學習園地,利用醫院微公眾號,發布廉政信息,開展學習交流,營造廉潔氣氛。大力加強廉政文化宣傳，設立廉政文化宣傳專欄，各臨床科室醫生辦公室、護士站、窗口科室擺放廉潔行醫臺簽，醒目位置張貼“嚴禁醫務人員收受紅包回扣”的告示，全院各科室30余人簽訂《廉潔行醫承諾書》通過簽訂承諾書，進一步提高了醫務人員的廉潔自律意識，規范了醫療執業行為，為營造風清氣正的行醫環境，塑造良好的行業形象起到了積極作用。
1、上級領導定期督查，對我院廉政文化進醫院活動工作予以指導。
2、開展醫院第三方滿意度調查和病人問卷調查，了解工作人員廉潔行醫情況；
3、完善入院告知，公示醫療服務收費標準、藥品價格、工作人員一覽表、提供住院病人費用明細查詢。
4、在門診一樓大廳設立廉政投訴箱，張貼投訴處理程序，公示投訴電話，時刻接受人民群眾的監督，及時聽取患者及社會各界的意見和建議。
通過大力推進廉政文化進醫院活動建設，我院形成了濃厚的廉政文化氛圍，工作作風得到轉變，工作水平得到提升，廉潔行醫意識不斷增強，實現了廉政文化建設與黨建、醫療、公衛等中心工作深度融合?！皣鵁o廉則不安，家無廉則不寧”。今后，我們將更加重視廉政文化建設，發揮廉政文化巨大作用，讓廉政之根扎進廣大干部群眾的心田。
下一步，我們將鞏固現有的成果，繼續注重廉政文化的弘揚和培育，通過廉潔價值理念的滲透培育，在全院營造“崇廉尚法、廉潔行醫”的氛圍。
進一步落實廉政文化建設的各項責任，弘揚行業新風，加強制度建設，使廣大干部職工接受廉政文化建設的熏陶，自覺做到尊廉倡廉，使廉政文化真正持久的進醫院進家庭進頭腦。
活動沒有休止符，廉政文化進醫院將是我們永恒的`工作主題。
這份報告被廣泛使用。根據上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫報告，反映工作的基本情況、工作中的教訓、存在的問題和今后的工作思路，以取得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務?，F將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:。
二是嚴于律己，率先垂范，自覺執行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。
三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
四是帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節假日及日常工作期間，經常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
根據建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據業務分工，分管業務為建設公司及所屬子公司信訪穩定、施工安全管理、環保、科技創新、消防、武裝保衛工作，對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。
(一)制定目標、任務和措施。
一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。
二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求2020年度在自己分管和部室的范圍內，不得出現或發生違紀違法事件，不允許出現上訪事件;建立健全分管范圍和科室監督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監督指導。
三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發現苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。。
(二)強化工作指導情況。
2017年度重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。
(三)加強日常監管情況。
一是堅持黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現的“基層安全監管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發現了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產生原因，還要從反腐方面進行分析。
二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業、改進作風、履職盡責，干凈做事。
三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。
(四)自覺接受監督情況。
一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定，帶頭嚴格執行廉潔從業和改進工作各項規定，營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境，自覺接受組織和廣大群眾監督。
二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。
三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督，絕不允許出現違法亂紀的問題發生，自覺接受組織和廣大群眾監督。
1、信訪穩定方面：組織制定下發《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。
2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。
3、科技創新：做好了2017年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創新考核，現各單位已經逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。
4、武裝保衛等方面：深入各單位調研武裝保衛工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發《治安保衛工作管理暫行規定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛工作。
(一)堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。
(二)互相監督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監督和批評較少。
(三)在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。
1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹新思想，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會**，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業的改革發展。
4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩定、科技創新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創業貢獻自己的最大力量。
我始終保持共產黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F將我個人履職情況和廉潔自律情況報告如下：
理論素質是領導干部素質的基石?，F在新形勢、新情況、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業務和文化素質，不斷增強解決實際問題的能力。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯系實際，用政治理論指導工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。二是加強廉潔自律理論和地勘業務知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的能力。著力在業務理論和工作實踐兩個方面加強政治理論和地勘業務知識的學習。廉潔自律理論主要學習新《全面從嚴治黨新規導讀》、《中國共產黨紀律處分條例》等。對于收到的上級來文認真學習領會，精心安排落實，做到心中有數，便于指導和開展工作。三是加強“不忘初心牢記使命”主題教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養、強化宗旨意識的過程。全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及中央經濟工作會議精神，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
年，我認真落實全面從嚴治黨要求，強化責任擔當，把紀律和規矩挺在前面，強化監督執紀問責，創新工作方式，完善工作機制，扎實履行監督責任。
(一)強化政治擔當，壓實監督責任。深入貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，率先帶領領導班子落實黨風廉政建設主體責任，履行管黨治黨職責，回歸主業，全力聚焦監督執紀問責，扎實履行監督責任。認真貫徹落實“兩個責任”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監督責任清單》，明確19項監督責任。逐級簽訂黨風廉政建設責任書，推動壓力層層傳導、責任級級落實。
(二)堅持抓常抓長，作風紀律建設形成新常態。始終把落實中央八項規定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節點。堅持節前教育提醒、節中監督檢查、節后問責處理，每個節日前都發通知、明禁令，早教育、早提醒，節日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監督檢查，有效防止“節日病”和奢侈浪費等不正之風的發生。抓“關鍵少數”教育。專題學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨巡視條例》、《中國共產黨問責條例》、廳、局有關違反中央八項規定精神和“兩個責任”落實不力的通報，讓領導班子成員、各部門負責人掌握黨紀黨規，明白履職不盡責后果，警醒領導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育，發揮領導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。
(三)創新教育方式，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體，通過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態。舉辦廉政教育知識講座，圍繞中央八項規定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳內容，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂;運用網絡微信手段，通過“曝光臺”披露違法違紀典型案例，為全院干部職工“提神醒腦”;同時，我們還開展了紅色基地教育，參觀警示教育基地等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發展氛圍。
今年以來，雖然主動作為，履行了監督責任，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監督執紀“四種形態”，措施還不夠有力;二是監督力量的統籌運用，雖形成合力，但推行還不夠順暢;三是個別干部職工廉潔意識不強。在今后的工作中，將從以下三個方面落實監督責任。
一是突出重點，抓好領導干部的學習教育。結合理論學習活動，進一步加強《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》的學習。與警示教育基地聯系，通過實地參觀學習，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。
二是加強組織領導，統籌監督力量，發揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工，監督各部門落實制度，加大內控機制建設，形成上下聯動、條塊結合、共同參與的工作格局，形成監督合力，強化監督執紀問責。
三是加大紀檢監督制度執行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監督執紀，為事業的發展保駕護航。加大黨風廉政建設監督責任落實力度，立足本職工作，突出主責主業，推進黨風廉政建設工作進一步落實。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩，按照講政治、重公道、業務精、作風好要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、四中、五中全會精神，以及省市委相關會議精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
堅持用黨的創新理論武裝頭腦。作為xx理論學習中心組成員和單位班子成員，積極參加xx、xxxx組織的理論學習中心組學習22次，參加黨總支、支部組織的學習18次;參加xx市領導干部學習貫徹黨的十九屆四中全會精神和習近平總書記考察xx重要講話精神研討班、浙江大學—xx公務員新發展理念與治理能力提升培訓班培訓，完成《習近平治國理政》一二三卷學習、xx干部在線學習任務達標、學習強國積分上萬、xx先鋒app學習積分近5000分。
結合實際把政治紀律和政治規矩挺在前面。遵守黨的組織制度，保證政令暢通，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。針對xxx涉嫌嚴重違紀違法問題，參加xx專題討論會并積極發言，針對xx嚴重違紀違法案“以案促改”認真進行對照查擺，真正受教育、得警示。
20_年，我辦加強黨風廉政建設工作的計劃性，繼續深化思想教育和制度建設，進一步健全審評工作機制，規范行政行為，有效提高了依法行政的水平，促進了反腐倡廉工作。
(一)擬訂工作計劃，帶動反腐倡廉工作順利開展。年初，我辦確定了20_年黨風廉政建設工作思路，擬訂了年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，全面分解落實了局黨組《實施意見》的各項要求，在加強政治理論教育、筑牢思想防線，加強制度建設、強化廉政責任，樹立科學監管理念、促進依法行政，加強權力運行的監管、源頭預防腐敗，加強理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。在實際工作中，我辦由支部牽頭，對黨風廉政建設進行統一部署，將其與支部工作、審評工作和行政工作緊密結合，滲透到辦公室各項具體工作中協調推進，保障了反腐倡廉工作的順利開展。
(二)開展教育活動，夯實反腐倡廉的思想基礎。領導班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點內容，每季度集中學習一次，支部將十六屆四中、五中全會精神、國務院第四次廉政工作會議精神、黨章和社會主義榮辱觀等作為黨小組會和支委會的主要內容，每月組織學習研討。此外，支部還積極開展豐富的教育活動，深化思想教育效果。在學習黨章的活動中，支部邀請黨建研究專家為辦公室做了“學習貫徹黨章，推進黨的先進性建設”的專題輔導報告，激發大家踐行“三個代表”重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺性。在社會主義榮辱觀教育活動中，支部書記做了“牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會”的黨課報告，報告中分析了樹立和實踐社會主義榮辱觀與廉政建設的關系，號召將熱愛祖國、服務人民作為辦公室廉政文化的核心，將崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵(更多精彩文章來自“秘書不求人”)紀守法、艱苦奮斗作為干部職工勤政廉政的行為要求。在“重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基”的主題黨日活動中，支部組織參觀了的“紅色遺址”--遼沈戰役紀念館，全體黨員重溫了入黨誓詞，干部群眾宣讀了“八榮八恥”社會主義榮辱觀，使干部職工對新時期保持共產黨員先進性和樹立社會主義榮辱觀有了更加深刻的認識，并對夯實反腐倡廉的思想理論基礎起到了積極作用。
(三)加強制度建設，強化廉政責任和民主監督。年初，我辦重新簽定了黨風廉政責任書，今年的責任書與往年相比突出了幾個特點：一是將責任書進行了修訂，新責任書分為主任與處長簽和處長與本部門職工簽兩個版本，明確了各級人員的責任，進一步落實了“誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實”的責任制要求。二是責任書反映了當前廉政形勢，細化了許多具體要求，分管領導、處長、職工三級人員的責任內容更加具體。三是責任書真正體現了責任，與考核和獎懲掛了鉤。責任書規定，領導班子落實責任制的情況要接受群眾的民主測評和監督，對處長與職工的考核要納入我辦年度績效考核中進行，考核結果作為年度總體考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據，對責任范圍內出現違規違紀行為的責任人，在年度績效考核中不能進入優秀等級，對有違規違紀行為的責任人，年度績效考核直接定為不合格。責任書簽定后，責任人之間已經普遍開展了廉政談話，將責任落實到位。此外，為加強我辦的民主建設和自身建設，年辦公室還確立了職工大會制度，召開了第二屆第一次職工大會，會議聽取了黨政領導班子的工作報告，對大會議題進行了討論，調動了職工參與民主管理和民主監督的積極性，今后我們還將不斷完善這項制度，使其在黨風廉政建設方面發揮重要作用。
(四)樹立實踐科學監管理念，大力推進依法行政。貫徹落實科學發展觀，樹立和實踐科學監管理念是國家局今年的工作重點，也是黨風廉政建設的基礎性工作。我辦根據全國食品藥品監督管理工作會議精神，年初即組織全體職工學習了邵局長在《求是雜志》上發表的“當好人民健康的保衛者”一文，并為中層以上領導干部和圖書室購置了《保護公眾健康》，要求干部職工深刻領會科學監管的內涵，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務，切實擔負起公眾健康保衛者的職責。為推進我辦的依法行政，中藥品種保護審評工作制定修訂了受理審查程序、審評會議程序、監督管理工作程序等12個規范性文件，一些內部程序已開始執行。保健食品審評中心制定了《保健食品技術審評規程》，對審評工作的各個環節均作了規范，《規程》的實施將有力促進依法行政，保證審評工作的公開公正公平。依法行政的關鍵在人，為打造一支素質高、能力強的人才隊伍，我辦利用人力資源管理項目進行了20_年全員績效考核，對建立合理的激勵機制做了大膽嘗試，同時制定了組織文化建設三年規劃，并按計劃組織了今年的第一期文化培訓，這些工作促進了隊伍素質和依法行政水平的提高。
(五)分解權力查找監管漏洞，加強防范源頭預防腐敗。按照局長辦公會的要求，我辦年開展了權力分解工作。經過全面分析兩項技術審評工作程序，在中藥品種保護審評和保健食品審評工作中分解出體現權力的環節70個，查找到已經存在或可能存在的問題81條，這使我們再一次感受到辦公室嚴峻的廉政形勢和巨大的工作壓力。為有效規范權力運行，防止權力濫用，我辦針對查找到的問題，提出預防措施51條和監督辦法20條。目前，我們正在逐步落實這些措施和辦法，包括對部門職能進行重新梳理和劃分、對主要業務權力的運行實施監控、對關鍵崗位和人員實施重點監督管理、對權力集中和監督不力的部位進行必要合理的分解等，從而使權力的運行得到進一步規范，審評工作得到持續改進，反腐倡廉得以順利推進。
(六)開展廉政形勢分析和理論研討，營造廉政文化氛圍。今年，我辦堅持每季度對辦公室面臨的主要問題和廉政形勢進行一次分析，并認真研究具體措施，部署相關工作，做到防微杜漸，長抓不懈。支部還將理論探討作為提高反腐倡廉工作水平的重要途徑，在保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設理論研討專項工作中，支部確定了“在技術審評工作中充分發揮共產黨員先進性”的研究課題，取得了可貴的理論成果。我們認為，作為食品藥品監管系統的一個重要環節，技術審評在保障群眾飲食用藥安全中發揮著重要作用，鑒于技術審評工作體現的權力性、技術性和程序性等特點，黨員必須增強審評為民的意識，做依法行政、勤政廉政的模范，為食品藥品監管把好源頭。此外，支部利用黨員大會、黨員民主生活會等組織生活引導黨員就黨風廉政建設展開討論，經過研討，我辦認為廉政談話、誡勉談話對我辦的反腐倡廉工作十分重要，因此，支部將廉政談話、誡勉談話的具體要求寫入黨風廉政建設責任書，并制作了統一的廉政談話記錄紙，便于記錄備查。為營造濃郁的廉政文化氛圍，支部還利用黨建專欄中開設的“黨風廉政直通車”、“黨建雜志直通車”和“影像資料”等教育欄目進行宣傳，把教育管理不斷引向深入和日?；?。
雖然在年，我辦的黨風廉政建設取得了一定的進展，但仍存在監督制約機制不完善，監管不力，制度落實不到位，內部管理規范有欠缺等問題，應盡快采取有效措施，在今后的工作中認真加以解決。
辦黨組始終把貫徹執行黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強和改進領導班子建設、樹立法制辦良好形象的大事擺上重要議事日程，堅持了“三個狠抓”。
一是狠抓思想統一。通過黨組會、全辦例會反復強調新形勢下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、轉作風，切實把市法制辦建設成為政策法律實務高、服務能力強、工作作風實、公仆形象好的群眾滿意機關。
二是狠抓組織領導。辦黨組黨風廉政建設形成了在辦黨組的統一領導下，科室各負其責，分工協作的工作機制，確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。
三是狠抓責任落實。本著“誰主管，誰負責”的原則，制定了《市政府法制辦落實黨風廉政建設責任制方案》，層層分解了xx年度黨風廉政建設工作任務，明確了責任領導。黨組書記、主任為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”，各負其責。做到把黨風廉政建設工作納入全辦工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
始終堅持發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，把厲行節約、制止奢侈浪費工作與落實黨風廉政建設責任制活動結合起來，采取得力措施，完善規范制度。
一是嚴禁公款出國出境旅游考察培訓。近五年來，本辦無一人用公款出國出境旅游考察培訓。
二是嚴格公務用車配備管理。本辦現有小轎車2臺。符合市委關于單位配置公務用車的標準，沒有超標。提倡多步行、少用車，就近開會、辦事的一律不派車，辦領導帶頭堅持，全辦上下形成較好用車風氣，節省大量車輛經費。
三是嚴格控制公務接待費用。嚴格執行公務接待標準，控制接待范圍，簡化迎送程序，實行定點接待。沒有發生領導干部以公務接待為名在參加會議、學習培訓期間相互宴請，也沒有以同學會、校友會、戰友會等各種聯誼活動名義請客送禮行為。
四是嚴格控制一般性支出。為降低行政運行成本，開展節能降耗工作，堅持貫徹執行《關于加強機關節能工作的通知》和《法制辦關于節支方案》。通過開展節水、節電(安裝聲控燈、規定空調溫度、減少待機消耗、下班切斷電源總開關)、辦公用品配備、開啟公務員辦公系統等網絡工具辦文、辦公、減少紙質文件的印發、加強辦公用品的循環使用、張貼節能宣傳畫、開展節能知識競答、開展無車日活動等，一般性支出得到控制。
五是嚴格執行財經紀律。嚴格執行財務管理制度，實行報帳員制度。經費開支項目先行申報、批準后辦理，報銷經手人簽字、秘書科審核、分管領導簽字、秘書科登記報行管局審核。重要開支必須經主任辦公會研究決定，嚴格執行政府采購制度，推行公務卡，定期公布經費使用情況，提高了資金使用效率，杜絕了違紀違規開支。
堅持黨組負總責，積極探索黨風廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，分類分層次抓好黨員干部政治學習和廉潔性教育，促進了干部廉政勤政。
一是加強政治理論學習。學習十八大和十八屆三中全會精神，以及中央、省委、市委關于黨風廉政相關會議精神，學習黨中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“二十四條”意見等文件精神，統一認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制自覺性;一把手每年堅持講黨課，教育引導干部算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆帳”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線;強化節前反腐倡廉教育，不斷增強干部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。
二是加強領導干部作風教育。深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，以層層簽訂《黨風廉政建設責任書》的形式，要求領導干部做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的要求，做好“五個帶頭”。即：帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持做好“一崗雙責”;帶頭參加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線;帶頭抓好各項工作制度的落實，以程序化和公開透明確保正確行使權力;帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在學習落實上作表率、在接受監督上作表率;帶頭提高履職水平，進一步提高調查研究的能力、創新的能力。
三是開展領導班子述廉政活動。每個班子成員都書面上報廉政述職報告，每年堅持領導班子定期向市紀委、組織部報告個人重大事項，包括住房購置裝修、子女入學、購置車輛、婚喪嫁娶、子女出國、投資經商等情況，并在民主生活會上作說明，主動接受監督。
一是注重經常性檢查監督和談話提醒。結合政府法制工作，定期對執行民主集中制、重大問題決策、項目資金安排、干部任用、黨風廉政建設責任制等情況進行專項檢查。落實經常性廉政談話提醒制度，辦黨組書記與黨組成員、黨組成員與科長、科長與科室工作人員定期進行談話提醒。對于違紀違規苗頭和傾向性問題，通過開展廉政談話，及早提醒、及早消除，防范于未然。
二是認真履行加強懲防體系建設的相關職責。按照中共中央《2008—2012年懲治和預防腐敗體系工作規劃》、省委要求，結合任務特點和工作職能，積極履行牽頭與配合協調的職責，進一步細化工作方案，將任務分解落實到各科室，做好經常性工作，嚴格按照規定的時限和標準抓好工作落實，確保懲防體系建設各項任務全面完成。
三是深化治庸問責工作。認真做好治理庸懶散軟等方面的問題，堅決糾正少數干部中存在的門難進、臉難看、事難辦等問題。切實解決“中間梗阻”現象，確保政令暢通，令行禁止，加大治庸問責的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。加強督促檢查，提高制度執行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
四是堅持政務公開。在政府網站開辟領導班子、機構職能、行政執法、行政復議、行政規范管理、法制宣傳研究、部門信箱等欄目，進一步拓展政務公開事項，加強社會監督。認真做好政風行風熱線的辦件回復和“一把手”上線答疑工作。專人負責政風行風熱線答疑工作，及時登錄行風熱線，回答市民對法制辦提出的各類法律問題，不是法制職能范圍內的也告之對口解決單位。
一是加強規范性文件審查備案工作，確保權力運行中依據無錯。今年共起草、審查、修改各類文件103件，其中規范性文件53件、政府部門規范性文件事前審查13件、行政決策合法性論證12件、國家省立法建議6件、自治立法法規4件。
二是做好行政復議工作，充分發揮行政復議的糾錯監督功能。對行政復議中行政執法機關存在的執法瑕疵，加強了意見交換;對于執法中的違法問題，嚴格按《行政復議法》規定做出處理決定，今年共受理行政復議案件37件，辦結30件，其中維持15件，調解結案15件。
三是提升法律事務水平，依法化解政府法律風險。按照市委、市政府“依法依規、打破常規、特事特辦、優質服務”的要求，審查修改了鋼鐵物流園項目、品牌家私制造基地項目、中國醫療器械產業園項目、南玻集團股份有限公司精細玻璃及超薄電子玻璃項目等投資協議、框架合作協議、采購合同113件，有效防范了政府的法律風險，促進項目建設的順利進行。對提請市政府常務會議討論的112份會議材料進行認真研究并提出建議，對市委市政府領導主持的70余次專題會議提出了建設性意見和建議，內容涉及基礎設施建設、征地拆遷、土地一級開發、城中村改造、招商引資、投融資等重點工程項目和工作，為政府決策發揮參謀助手和顧問作用。
四是規范行政執法，促進權力依法運行。對全市67個市直部門、12個縣市區政府的行政權力進行了審查確認，共查閱法律法規等相關依據3.6萬多條，清理出行政權力4831項，初步審查確認3121項，核減行政權力1710項，核減比重達35%。在審查確認的基礎上，對全市所有行政權力和服務事項進行了流程再造審查，推動各部門行政權力依法、公開、透明運行。開展行政執法主體資格清理工作，對具備執法主體資格的130個部門或機構，經市政府確認后，發布《市人民政府關于確認行政執法主體資格的通告》，并在三峽晚報上公告。加強行政執法證件管理，加強對執法人員執法行為的監督，今年共辦理行政執法證和行政執法監督檢查證共164個。
五是辦理信訪案件，化解社會矛盾。加強信訪件辦理力度，今年來，本辦與信訪辦聯合制發了《市行政復議和信訪事項移送規定》、共接待來信來訪、處理信訪案件19起。在處理信訪案件時本著群眾利益無小事的原則，堅持熱情接待、耐心解釋、精心辦理，化解了一批信訪積案、釘子案，既維護了當事人的合法權益又維護了社會穩定，提高了政府公信力。
xx年，通過全辦上下共同努力，我辦黨風廉政建設各項任務順利推進，各項工作按期推進，整體服務水平進一步提高，促進了法制工作的全面健康發展。但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設還需進一步完善;三是作風建設方面還需進一步加強。
xx年，我辦黨風廉政建設的總體工作思路是：以黨的十八大和十八屆三中全會為指導，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，切實加強黨風廉政建設，認真貫徹落實中央《xx—2017年懲治和預防腐敗體系工作規劃》和省委及市委具體意見，積極探索和改進工作手段，著力在構建具有法制特色的懲治和預防腐敗體系，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，進一步提升法制工作為民務實清廉形象。
一是加大組織協調力度，著力在完善反腐倡廉工作機制制度上下功夫，進一步優化“黨組統一領導，領導成員各負其責”的責任落實機制，確保懲防體系建設工作的順利推進。
二是以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，進一步加強領導班子作風建設和機關規范管理，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。進一步完善黨風廉政教育的長效機制，著力在營造環保廉政文化上下功夫，不斷豐富廉政文化建設的內涵，積極構建廉政文化建設平臺，調動廣大干部職工關注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。
三是繼續以“五型機關”建設為統領，引導和推動廣大黨員、干部不斷提升執行力、公信力和服務水平。
今年來，按照全面從嚴治黨各項要求，勇于擔當和落實好“兩個責任”，全面增強黨的意識，把紀律和規矩挺在前面，制定了《陜西鎮坪農村商業銀行黨風廉政建設暨紀檢監察工作考核實施細則》，以目標考核促進黨風廉政建設主體責任和監督責任有效落實，推進全系統黨風廉政建設和紀檢監察工作深入開展。
一是強化學習教育。做到常抓不懈，警鐘長鳴，加強了員工正反兩方面教育。加強正面教育。結合“兩學一做”學習教育活動，積極組織學習黨章黨規黨紀以及習近平總書記系列重要講話精神，使全體員工牢固樹立黨性黨紀觀念，把對黨絕對忠誠作為首要的政治品格，忠誠于黨的組織，自覺地與黨中央保持高度一致，自覺維護中央的權威，自覺貫徹黨的路線方針政策，自覺地無條件地服從于組織決定，嚴格遵守政治紀律、組織紀律，增強組織意識、大局意識。加強警示教育。對近年來各類腐敗案件進行討論分析，開展警示教育，通過反面教育引導干部職工從中吸取教訓，算好政治賬、經濟賬、親情賬，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，守住做人、處事、用權的底線，守住自己的政治生命線。
二是強化責任落實。該農商銀行把落實黨風廉政建設主體責任和監督責任作為堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，把抓好黨風廉政建設作為黨委一項非常重要的工作內容，作為對黨忠誠、敢于擔當的具體行為。推行責任清單。把黨風廉政建設責任逐項分解，明確目標、要求、任務、內容、完成標準，落實責任人，細化為考核項目，量化為考評標準，層層簽訂責任書，保證黨風廉政建設紀檢監察和信訪工作正常運行。加強督促考核。黨委堅持每季度聽取各部室負責人、各黨支部書記黨風廉政建設工作情況的匯報，黨委成員經常對分管條線部門負責人進行廉政約談提醒，并定期對責任清單內容進行考核督促，年終對執行情況對照檢查。落實“一崗雙責”。堅持抓好抓好制度落實，抓好工作規范，抓好紀律監督，堅持領導帶頭，率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，在全系統營造了嚴抓嚴管、敢抓敢管、真抓真管的良好環境。
三是強化規范用權。落實風險防控的責任。將風險防控的節點落實到總行領導班子成員，部室、支行負責人及員工個人，明確責任人、監督人，定期組織對總行部室、支行工作進行互查、抽查和定期開展內控執行情況監督檢查，黨委經常聽取總行領導班子成員，部室、支行負責人對內控節點控制情況的匯報，研究分析風險防控過程中存在的問題，加強管理，加強督促。做到措施程序規范。在上年制定的業務操作流程和具體要求的基礎上，按照打造《流程銀行》的要求，進一步做到工作程序化、程序標準化、標準制度化，使工作有序，要求明確，嚴格執行各項規程，不能讓規程成為稻草人。權力使用公開透明。做到權力規范公正使用，特別是在工資薪酬、人事任免、貸款授信發放審批、財務費用支出、大宗物品采購等方面均按照有關要求做到集體商議、過程留痕、陽光透明用權，有效防止了權力濫用。
四是強化遵規守紀。按照《廉潔自律準則》的道德高限和《紀律處分條例》劃出的紀律的底線，改農商銀行牢固樹立黨內法規至上的觀念。敬畏紀律規矩。熟悉和掌握準則條例規定的內容，搞清楚什么事情該做，什么事情不該做，明白不該做的事情做了以后會受到什么樣的處分，會造成什么樣的結果，遵循黨章、遵守黨紀，做到遵紀守規，時刻銘記在心。關注行為偏差。加強對“關鍵少數”日常管理監督，及時關注其日常工作生活中的思想偏差和不正常行為，注重抓早抓小，及時進行教育提醒，讓咬耳扯袖成為常態，明白嚴管就是愛、不管就是害的道理。嚴格遵守各項制度。制度的生命力在于執行，對各項制度的執行情況經常進行檢查督促，做到用制度管人、按制度辦事。四是對違紀現象做到零容忍。對發生違紀的事項要發現一起，查處一起，絕不姑息。
2020年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，牢固樹立“四個意識”，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，確保了廉潔做事、干凈做人，樹立了良好的社會形象。
(一)切實增強理論武裝。精準定位自我，強化機關黨風廉政建設責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學習了中央和省、市、縣委黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等黨內法規制度，進一步增強了自我對黨風廉政建設工作的認識，筑牢了拒腐防變的思想根基。
(二)不斷規范制度建設。根據領導要求，結合各科室工作職能，組織草擬了縣委辦公室黨風廉政建設責任制度、機關公務接待制度、機關公務用車管理制度、機關公務出差管理制度、機關財務管理制度、機關考勤制度、機關學習制度等工作制度，進一步強化機關干部落實黨風廉政建設責任意識，為機關黨風廉政建設工作深入開展提供了制度保障。
(一)推動責任落實情況。認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。多次與分管科室負責人交心談心，對工作人員提出廉潔執法的要求，分管科室沒有出現違反廉政規定的行為。
(二)加……此處隱藏2034個字……工作和學習關系，緊扣工作實際，增強自身素質，不斷提高工作能力。堅持理論與實踐相結合，對所學理論的思想內涵進行深入思考和認真研究，切實做到學有所思、學有所獲。堅持學以致用、用以促學，把理論學習和工作開展有機結合起來與解決實際問題緊密結合起來，進一步提高應用理論知識的能力，真正做到把學習成效轉化為推動工作開展的實際成果。
(二)加強黨性修養，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名不務虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
(三)廉潔自律從政，勤政務實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執行廉潔從政各項規定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求分管干部職工，自覺主動接受組織和群眾的監督。踏實工作，勤政務實。
(四)自覺接受監督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，嚴格按照中央、省委、市委、縣委的規定要求自己，隨時戒免自己，強化廉政意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗，干浄做事，清白做人，樹立自身良好形象。同時繼續履行好“一崗雙責”，管好分管科室干部及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。
今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在縣紀委的大力指導和幫助下，我鄉黨委能夠高度重視黨風廉政責任制建設，認真落實黨委主體責任，積極配合督促鄉紀委落實監督責任，并結合人員分工，帶頭履行“一崗雙責”，做到同布置、同落實、同考核。此外，還高度重視對全鄉黨員干部的廉潔教育，倡導“干干凈凈做人、明明白白做事”的執政理念?，F將一年來我鄉的黨風廉政建設責任制落實情況及個人的廉潔自律情況匯報如下：
一、在落實黨委主體責任方面，能夠做到：第一，牢牢把握領導體系建設。成立了黨風廉政建設工作領導小組，制定了“兩個責任”落實工作方案，分解了責任任務，明確了黨委書記是黨風廉政建設的主體責任人，紀委書記是監督責任人。并結合工作分工，全面落實“一崗雙責”，明確規定責任領導對所分管工作、部門和村的廉政建設負總責，各村、各部門黨組織“一把手”為本村、本部門的主體責任人，從而形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。第二，牢牢把握責任體系建設。今年以來，已累計召開4次專題會議，著重研究部署黨風廉政建設措施，推動責任落實，并通過制定權力清單，實行崗位風險排查，明確防范措施。鄉與村和部門之間還層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，將黨風廉政建設納入年度考核范圍，落實責任追究。制定和完善了黨風廉政建設工作計劃和黨風廉政宣傳教育計劃，做到年初有計劃，平時有檢查，年終有考核，確保各項工作高效有序開展。第三，牢牢把握工作機制建設。嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平。全年已集中召開專題民主生活會2次。重新調整了領導班子分工，全面落實一把手“三個不直接分管”制度。進一步細化了鄉“三重一大”實施細則，對重大項目、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等重大事項均能夠按照事先醞釀、提前申報、集體決策、決策公開、決策實施的程序規范操作，并定期向紀委三室報告，主動接受監管。進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒、打招呼，牢固樹立他們廉潔從政意識。今年以來，黨政主要領導與領導班子成員、中層及以下干部開展廉政談話20多人次。第四，牢牢把握教育管理和懲處。采取多種形式加強對黨員干部廉政教育。一是組織黨員干部集中觀看廉政教育片。全年集中組織觀看廉政警示教育片4次，開展觀后交流2次。二是開展黨委中心組學習活動。制定黨委中心組學習計劃，中心組已集中組織學習12次，其中關于黨風廉政建設方面3次。三是開展領導干部上黨課活動。定期組織領導干部上黨課，加強對黨員干部的教育。目前已圍繞黨風廉政建設開展黨課3次，參學人員達360多人次。四是組織黨員干部參觀接受實景教育。今年5月份我鄉黨委組織部分鄉村黨員干部走進周恩來紀念館，感受偉人情懷，接受偉人熏陶，學習偉人精神，增強清正廉政意識。
二、在配合紀委落實監督責任方面，能夠做到：主動放權，積極放手，創造條件，創新環境，讓鄉紀委能夠獨立履行職責，充分行使監督職能，使之在全鄉的黨風廉政建設方面發揮好三個職能：一是發揮好參謀助手職能。一方面，為鄉紀委深入基層調研、積極履行監督職責創造條件，并積極主動地聽取紀檢監察工作匯報，對其所提出的反腐倡廉建設意見和建議，能夠認真加以研究，予以落實；另一方面，在研究制定選人用人、重大資金使用、重要工程實施等方面政策時，能夠主動征求紀委意見，接受紀委監督，以保證決策的科學性、合理性和規范性。二是發揮好組織協調職能。保證鄉紀委在黨委的統一領導下，圍繞整體積極開展好反腐倡廉教育、制度、監督、改革、糾風和懲處等各項工作，并為其組織協調力量，以形成齊抓共管、協同作戰的工作格局創造條件。始終能夠堅持以教育為基礎，以源頭防范為根本，積極組織領導干部和村（居）、部門負責人參與“述廉評廉”活動，以增強干部清正廉潔，遵紀守法的自覺性，規范從政行為。三是發揮好督促檢查職能。配合鄉紀委實行動態監督，組織開展自檢自查、經常性檢查、突擊性抽查、專項督查，對排查發現的問題，督促相關責任部門落實懲治和預防腐敗工作任務。
三、在落實個人“一崗雙責”方面，能夠做到：一方面，作為黨風廉政建設第一責任人，本人能夠帶頭執行黨風廉政建設各項規定，切實負起抓黨風廉政建設的政治責任。一年來，通過帶頭上黨課，講黨規，積極主動地參與黨委中心組學習，認真撰寫學習筆記，本人對黨風廉政建設有了新的認識，并在工作生活中加以嚴格執行。在班子之間注重發揚民主，凡是涉及人事、資金、重大工程和重要事項均能夠提交班子會議集體討論，不搞一言堂。此外，還注重加強對黨員干部的管理，先后制定出臺了《考勤考績制度》、《財務管理制度》、《黨委議事制度》、《黨員領導干部聯系群眾工作制度》等一系列制度，從而實現了以人管事向以制度管人、管事的轉變，改進了黨風政風、提高了工作效能。另一方面，結合的實際，圍繞“四抓”促進經濟社會建設。一是抓經濟促發展。今年以來，全鄉已實現規模以上固定資產投資38997萬元，實現工業開票銷售收入4.2億元，實現規模以上工業開票銷售收入3.1億元，實現財政收入9981萬元，實現公共財政收入9538萬元。二是抓建設樹形象。我們聘請了南京大學規劃設計院專家為重新修訂了集鎮建設規劃和長遠發展規劃，并先后實施了東方商超、農民集中居住點、新327省道連接線的征地和規劃設計、總長28公里的農路拓寬等重點工程。三是抓民生建和諧。重點抓好創業、就業、社保、教育、醫療、安居等惠民工程，加快推進以社會保險、社會救助、社會福利為基礎，基本養老、基本醫療、最低生活保障為重點，慈善事業、商業保險為補充的社會保障體系建設，認真落實各項惠農政策，全面促進雙擁優撫、計劃生育、醫療衛生、教育文化等事業的發展。四是抓穩定促平安。認真對待來信來訪，及時辦結信訪案件，做到有接待、有落實、有答復。不斷深化平安創建和法治建設，強化治安防范，及時調處社會矛盾，確?！靶∈虏怀龃?、大事不出鄉”。定期開展安全檢查，排查安全隱患，落實整改措施，保證了全年無安全生產事故發生。
四、在執行廉潔自律方面，能夠做到：帶頭學習有關文件政策，自覺執行廉潔自律的各項規定。今年以來，本人沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品;沒有放任、縱容配偶、子女、其他親友及身邊工作人員利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;沒有用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機劍財;沒有參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為;沒有“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;能夠嚴格執行公務接待有關規定，沒有接受可能影響公正執行公務的宴請，沒有違反規定在工作日飲酒行為的發生;沒有以出差、開會等名義用公款旅游，以及用公款變相出國(境)旅游;沒有經商辦企業，違反規定在企業兼職、兼職取酬或投資入股等行為，以及從事有償中介活動;沒有利用職權干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等活動;嚴格執行辦公用房標準，沒有超標準配備辦公用房，沒有超標準配備、使用汽車，也沒有公車私用行為;沒有其它違反領導干部廉潔自律規定的情況。
回顧一年來的工作，雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與縣委、縣紀委的要求還有一定的差距。今后，我們將繼續圍繞縣委、縣紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創我鄉黨風廉政建設工作新局面。
各黨總支（直屬黨支部）、各部門：
2021年元旦、春節即將到來，為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和中央紀委《關于做好2021年元旦春節期間正風肅紀工作的通知》精神，釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號，持續凈化節日風氣，堅持不懈推進正風肅紀，確保廣大師生員工度過歡樂祥和的節日，現就我校廉潔過好2021年元旦、春節有關事項通知如下：
日前，中央紀委國家監委公開通報六起違反中央八項規定精神典型案例，充分反映“四風”問題的頑固性復雜性，充分反映糾治“四風”工作的長期性和艱巨性。學校各黨總支（直屬黨支部）、各部門要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，進一步深刻領會中央八項規定及其實施細則精神實質，認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，充分認識“節點”就是“考點”，不斷增強落實中央八項規定精神的自覺性和堅定性，不斷深化“三個以案”警示教育，認真履行全面從嚴治黨主體責任，抓住重要節點，聚焦部門薄弱環節，把節日期間落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作放在更加突出位置，馳而不息、常抓不懈，堅決堵住“搞變通、打擦邊球”的洞，斷了“上有政策、下有對策”的路，認真答好元旦春節反“四風”的政治答卷，不斷把糾治“四風”工作引向深入。
2021年是中國共產黨成立100周年，是國家“十四五”規劃開局之年，也是學?！笆奈濉遍_啟新征程之年。在這具有特殊重要性的一年，面對新形勢新任務，做好元旦春節期間正風肅紀工作，對于保障學校開好局、起好步具有重要意義。各黨總支（直屬黨支部）、各部門要組織黨員干部認真學習中央八項規定及其實施細則精神和省委“三十條”規定精神，高度關注“四風”重點問題，精準把握本部門“四風”突出表現和易發多發崗位，加強宣傳教育引導，增強廉潔自律意識，把紀律要求和對“四風”問題緊盯不放、一抓到底的強烈信號及時傳達到每位黨員干部，對糾“四風”提前打招呼、發信號、提要求，尤其對關鍵少數，要常吹“耳邊風”。同時，要結合典型案例教育警示黨員干部切實做到知敬畏、存戒懼、守底線，自覺抵制歪風邪氣，筑牢思想堤壩，杜絕“四風”傾向性、苗頭性問題發生。
節日期間，對違規吃喝、違規收受禮品禮金、公車私用、借操辦婚宴斂財等反復出現的“常見病”、“節日病”，全體黨員干部要充分認清黨中央推進全面從嚴治黨的堅強意志，充分認識“四風”問題的頑固性復雜性，切實增強紀律意識，強化自我約束，徹底摒棄陳規陋習，堅決做到令行禁止，嚴格遵守以下六個“嚴禁”：
2.嚴禁公款旅游或借公務之機公款旅游；
3.嚴禁以任何形式收受、贈送土特產以及電子禮品卡、商業預付卡等節禮；
4.嚴禁公車私用、私車公養或違規租車借車；
5.嚴禁組織或參與任何形式的賭博和封建迷信活動；
6.嚴禁違規大操大辦婚喪喜慶等事宜并借機斂財。
糾治“四風”工作永遠在路上。學校紀委把糾治“四風”作為常態化工作，始終保持嚴的主基調，持之以恒正風肅紀。對“四風”問題易發多發環節綜合運用監督檢查、明察暗訪和交叉互查等方式，深挖隱形變異“四風”，深化整治節日期間享樂奢靡問題，對違反八項規定精神、借節日之機搞行賄受賄、跑官要官、說情打招呼等違紀違法問題，決不姑息，決不手軟，將堅決予以糾正、嚴肅查處，嚴格做到監督執紀問責和“一案雙查”，始終保持反“四風”的高壓態勢，嚴防“四風”反彈回潮，持續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，進一步鞏固拓展作風建設成效，凈化學校政治生態。
今年以來，在縣委的堅強領導和市、縣紀委監委的監督指導下，我嚴格遵守各項紀律規矩，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實履行“一崗雙責”，較好的完成了各項工作任務?，F將一年以來本人履行職責和廉潔自律情況報告如下。
一、加強理論學習，不斷提高自身素質始終把學習作為提升素質、轉變角色、做好工作的重要途徑。
一是加強政治理論學習。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，通過對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等內容的反復學習研讀、感悟思考，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加主動做到“兩個維護”。堅持學思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動全縣經濟社會高質量發展樹牢思想自覺和行動自覺。
二是強化黨紀法規學習。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀律內化于心、外化于行，固牢廉潔從政的思想紅線。
三是加強警示教育學習。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認真學習各級紀檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項規定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和“五七”干校等，主動接受廉政警示教育。深刻汲取××、××、××嚴重違紀違法案教訓，堅決抓實“以案促改”工作，深刻反思、以案為鑒，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。
二、認真履行崗位職責，扎實推進各項工作始終緊扣市委“一二三五”工作思路，圍繞縣委“一城兩區三基地”建設，主動擔當作為，真抓實干，推動組織工作取得了新成效。城市基層黨建、干部監督、人才工作等獲市委領導肯定，××次在省級重要黨建工作會議上作經驗交流，××余項工作經驗做法被《中國組織人事報》《全省組工信息》、××黨建網站等采用刊發。
按照縣紀委關于認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的精神和有關要求，本人認真自學了有關學習內容。通過學習,深深地認識新形勢下學習貫徹《廉政準則》的重要性，對照《廉政準則》的要求嚴格要求自已并進行了自查，現將個人自查情況匯報如下：
通過學習自查，認為存在對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠、自我批評不夠等問題。主要原因是：重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
在下步工作中一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。二是要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受街道廣大干部和人民群眾的監督。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。
(二)。
按照市紀委文件關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，我局認真開展自查自糾工作，結合市政管理工作實際，精心組織，狠抓落實，工作進展順利，較好地完成了自查自糾階段的任務?，F將情況如下：
一、高度重視，周密安排自查自糾階段工作任務。
自接到通知后，我局黨委高度重視，周密安排部署了這個階段工作任務。及時制定工作計劃，計劃中細化工作任務、明確了工作措施、工作責任，扎實開展好自查自糾階段的專項檢查工作。
二、廣泛征求意見。
我局貫徹執行《廉政準則》的情況，通過召開座談會、發放征求意見表等形式，召開座談會2次，發放征求意見表60份已征求意見和建議8條次，廣泛聽取黨員干部，職工群眾對我局貫徹執行《廉政準則》的意見和建議。
三、認真自查自糾。
我局認真對照征求到的意見和建議及“八個嚴禁”、“52個不準”，認真回顧總結反思，逐項開展了自查自糾：
(一)加強領導，組織學習宣傳。
認真貫徹執行《廉政準則》，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。我局高度重視專項檢查工作，精心謀劃，將其擺上重要日程，主要領導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作計劃，細化責任分工。一直以來，切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內容和精神實質，增強學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性。今年6月份，組織系統中層以上領導干部42人觀看了警示教育專題紀錄片《苦澀的虛榮》——李自芬違紀違法案件警示錄。利用反面警示教育，教育黨員干部自重、自省、自警、自立，防微杜漸，警鐘長鳴,解決好黨員干部特別是領導干部的思想、組織、作風及工作等方面的突出問題，進一步打牢領導干部拒腐防變的思想基礎。
(二)嚴格要求，認真貫徹落實。
我局黨員領導干部認真執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》“8個禁止”和“52個不準，一是沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利性活動;沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私，化公為私;沒有干涉工程建設;沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花國家一分錢;沒有干預和插手市場經濟活動謀取私利;沒有違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益;沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘惑，管得住小節。堅持下基層輕車簡從，從不給基層添麻煩，拒絕迎來送往，做到一身正氣，兩袖清風;二是自1月以來，我局無領導干部廉潔自律方面的信訪舉報以及受理、核查、查處等情況發生;三是嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好《廉政準則》的貫徹實施;四是在民主生活會或述職述廉報告中認真開展了對照檢查和批評與自我批評;五是按照規定如實向黨組織報告個人有關事項，單位領導擔任擔負總責、管好班子、帶好隊伍、以身作則。
(三)建立健全《廉政準則》相關配套制度。
圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規范性文件和重點領域等崗位制度建設，把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環節，使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員領導干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了各項廉政規定落到了實處。
(四)嚴格從政監督，加強黨員領導干部的廉潔自律。
通過《廉政準則》自查自糾活動，使全局黨員領導干部進一步增強了廉潔自律，規范從政的信心。結合部門職能，認真分析了我局黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決，進一步嚴明相關紀律，自覺接受組織和群眾的監督，樹立黨員領導干部清正廉潔的良好形象。
四、下步工作打算。
一是進一步統一思想，充分認識黨風廉政建設工作的重要性，落實黨風廉政建設責任制，轉變作風，不斷增強創新力、凝聚力和戰斗力。注重完善黨風廉政建設運行機制，進一步推動黨風廉政建設;二是注重規范，狠抓落實。繼續抓好黨務公開、政務公開、財務公開，發揮好“公開”這塊陣地作用;三是班子成員必須做到分工明確，團結協作，相互溝通，齊心協力，找準核心、凝聚人心、堅定信心，形成一盤棋的工作格局;四是加強內部管理，建立健全和完善各項規章制度，做到用制度管理，做到有法可依、有章可遵;五是加強財務管理，嚴格財經制度，合法合規開支，加大對資金的監管力度，不違紀、違規、違法開支。
我局將認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結合我局的工作職責，找出我局重點崗位和重要環節，完善管理制度，建立風險防范機制，做到工作環境風清氣正，黨員領導干部清正廉潔，使黨風廉政建設工作上新臺階.
(三)。
近日來，按照鎮黨委《關于學習貫徹〈廉潔準則〉的實施方案》的要求，我積極參加鎮里組織的集中學習，同時，擠時間進行了自學。對《準則》及釋義的主要內容逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內容，深刻領會精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線，切實增強廉潔從政的自覺性。
一、存在的問題。
1、學習態度不夠端正。
我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，改革開放30多年來，經過幾代中央領導集體的不懈努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現代化建設的順利推進提供了重要保證。
2、執行上級決策不夠堅決。
《廉政準則》對于切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動、利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規定選拔任用干部等突出問題都有明確的規定。
3、團結協作精神有待加強。
4、工作責任心有待提高。
5、作風紀律不夠嚴謹。
6、不能夠正確對待手中的權力。
二、存在問題的原因。
1、主觀上對學習缺乏正確認識。
2、政治覺悟和敏感意識薄弱。
3、不求有功只求無過思想導致工作不能盡職盡責。
4、組織紀律觀念淡薄是常犯自由主義的根源。
三、改進措施與今后努力的方向。
作為一名黨員、一個單位的主要負責人，我一定要認真學習、深刻領會，全面把握，嚴以律己，潔身自好，以身作則，帶頭遵守，模范執行。自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實做學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。
要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。
要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。要自重、自省、自尊、自勵，正確對待組織、正確對待上級、正確對待同事和群眾、正確對待個人，始終擺正自己的位置，把國家、集體和群眾利益放在首位，時刻關心群眾，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。
總之，我會自覺遵守《廉政準則》，用《廉政準則》約束自己的言行，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行工作職責，廉潔從政，不斷提高工作能力和辦事效率，扎實做好本單位反腐倡廉工作，推動各項工作目標任務的順利完成，為全市經濟社會的安全發展作出應有的貢獻!
大家好！
20xx年，我院在縣委xxxx發展戰略精神指引下，著力打造“以病人為中心”的辦院理念，全院干部職工齊心協力，奮力攻堅，各項工作取得了一定成績。
20xx年，我院門診633869人次，增長27.7%；住院31538人次，增長28.4%；實現業務收入9986.83萬元，同比增長30.04%（其中院內收入8256.8萬元，同比增長27.4%；一體化收入800萬元，同比增長76.9%）；固定資產增加了3026.4萬元，凈資產增加1708.05萬元。
除了及時上漲工資，足額兌現職工工資外，我們加大了福利發放。
20xx年：改革績效工資方案，加大獎金額度；交納住房公積金；對沒有聘任的職工實行內聘；年終福利折合現金800元等。
20xx年：發放住房補貼；為50名非正式人員實行人事代理并享受待遇；解決了養老保險；年終福利折合現金1000元等。20xx年：足額兌現上漲工資，共為100名非正式人員實行人事代理并享受待遇；解決了20名職工中級正聘。年終福利折合現金20xx元等。
一是設備裝備上水平。20xx年購進了德國麥科聽性腦干反應測試儀；安裝了德國西門子原裝進口16層螺旋ct，對icu、康復醫學科設備進行了招標并順利投入使用。購入了全自動血細胞分析儀、全自動血流變儀、超敏c反應蛋白分析儀等。醫療設備總投資達1700萬元，總體投資超過三千萬元。
二是完善設施強服務。安裝了小型中央空調，解決了icu與康復理療科的制冷與取暖問題；對病房樓、急診樓內廁所進行了全面改造，徹底解決了臟、亂、差的局面；對老變壓器進行了升級改造，解決了業務用電超載的不安全問題；完成了三噸鑄鐵燃氣鍋爐比價采購工作，保證了今年的正常供暖。
一是持續補充技術力量。加大了人才招聘力度，20xx年我院共招聘臨床住院醫師21名，影像醫師5名，檢驗醫師10名、康復師10名，護士50名，計算機人員6名，接收新分配研究生8名。
二是學習上級醫院的先進經驗。我院組織人員到上級醫院參觀學習。學習他們一流的服務設施，先進的管理經驗，熱情周到的人性化服務，以及完善的信息化系統。今年共派出12名人員到上級醫院進修學習。
三是不斷開展新技術。麻醉科成功開展了中心靜脈穿刺置管術；外一科成功開展了腹腔鏡手術，成功切除了一例回盲部巨大腫瘤；康復醫學科的小針刀療法治大病。得到了廣大患者的高度評價。
四是攀大聯強借外力。我院采取“內引外聯，攀大聯強”的措施，7月23日，“上海醫學院外科技術示范基地”落戶我院。合作以來，效果顯著，有力地提高了我院外科人員的`技術水平。
五是新建科室提服務。今年我院投資600余萬元新建了康復醫學科、感染性疾病科、重癥醫學科（icu），為群眾提供了更好的醫療服務，同時為三乙創建做好了準備。
20xx總體工作思路是：
以創“三乙”為總抓手，全年門診人次增長10%，住院人次增長40%，業務收入確保突破1億元。
重點工作：
一是積極爭創“三乙”；
二是新建三個系統：建立新的信息系統、績效管理系統和成本核算系統；
三是繼續改善病人就醫環境，加快第二住院部的建設；
五是持續改善職工待遇：在醫院三大效益穩步提高的基礎上，繼續保證職工待遇實現同步增長。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的各位考核組領導、同志們：
大家好!
為深入推進我局黨風廉政建設，履行“一崗雙責”，落實上級部門的政策要求，下面我把20xx年度自己在xx局所分工分管工作的完成情況及黨風廉政建設和廉潔從政，廉潔自律等方面的情況向各位領導和同志們做簡要匯報。
根據我局班子的分工及上級部門分配的任務，現將自己負責的工作作簡要匯報：一是落實xx市“創建節水型社會”所分擔的任務;二是協助完成我局配合水利廳“世界水日”、“中國水周”的宣傳活動;三是協助配合水利科學研究院開展我市雨水收集利用調研工作;四是指導我局水資辦水資源費征收工作，并對新水資源費征收標準進行執行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設，加強黨風廉政建設提高職工思想認識和業務水平，預防了不正之風和違法亂紀的出現。
工作這一年來，在各級領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我努力工作，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。另外，在加強精神文明建設，學習三個代表，落實科學發展觀等方面，也都取得了一定成績。
(一)加強思想作風建設，堅持嚴于律己。
我一直按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔，取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
(二)積極參加政治理論學習及廉政學習。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學發展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極落實科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創新，真抓實干，廉潔自律，及時搜集學習材料，積極參加市水務局和我局組織的各項思想學習及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強了廉潔自律的認識，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(三)清正廉潔，樹立良好的干部形象。
作為一名黨的干部，我嚴格要求自己，始終堅守馬克思主義信仰，堅定社會主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法制、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格按章辦事。在具體工作中，以職責為己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。廉潔奉公是對一名領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。
用“六個強化”(強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協作意識)來提高自己的綜合素質。在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，樹立以個領導干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一已私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為，把主要的精力投入到工作中去，堅持艱苦奮斗的作風。
在過去的一年中，既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領導，服從調度，維護領導威信，積極協助領導處理具體問題;二是在工作中兢兢業業，不怕吃苦，任勞任怨，積極主動;三是在堅持原則，嚴守紀律，廉潔奉公，潔身自愛。但是，在具體工作中表現了以下不足之處：一是業務知識面還不夠寬;二是個人綜合能力不夠全面，業務技能有待于進一步提高，在組織協調工作上缺乏經驗和方式方法。針對以上不足，一是制度學習和紀律教育，提高責任心和紀律性;二是快速提高業務水平，同時多加強同志間的交流，相互學習，取長補短，在工作實踐中不斷總結，以達到共同提高、整體變強的目的。
在今后的工作中將不斷地加強學習和總結，查漏補缺，不斷提高，繼續發揚優良作風，再接再厲，在今后的工作中取得新的、更大的成績。
。
我到紅星村自20__年參加工作已有7個年頭，我從最初的退伍軍人到干個體，又到紅星村上班，雖然身份多次轉換，但我始終堅持：干成事先從做人開始。所以在參加工作的幾年里，我始終嚴于律己，扎身農村，兢兢業業從做人開始，做好自己的本職工作。
20__年村黨支部重新分工后，我主要工作是協助紅星幼教中心園長做好幼教中心的工作，同時兼管群團組織和人民調解工作。新的領導崗位對自身素質和領導能力提出了更高的要求。一年來，在村兩委班子堅強有力的領導、指導下，在班子成員的關心、幫助和上級各部門的密切配合下，緊緊圍繞幼教中心和農村穩定工作的中心，進一步解放思想，虛心學習，求真務實，擺正位置，盡心盡力抓好各項工作?，F將工作情況匯報如下：
一、圍繞發展，注重大局，抓實抓好所分管的各項工作。
在具體工作中，能擺正位置，不越權，不越位，樹立全村一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管的各項工作有所突破、有所創新。
一是抓好小區環境衛生管理。紅星村現有住宅小區4個，共有樓房38棟1518套已有7個隊的群眾住進了樓房，小區的治安衛生管理就成了一項常抓不懈的工作，村上一直委派我管理小區的環境衛生工作。我知道這件事情是關乎群眾切身利益的大事，從不敢掉以輕心，每天不論刮風下雨我都要到小區檢查一遍，首先確保小區沒有任何安全隱患，因為我們群眾住進樓房大多數在沖下水時用水量少，致使管道堵塞嚴重，為此要定期檢查化糞池、上下水檢查井3次，在疏通管道時，我都和各小區負責的隊長親臨現場，指導看管人員進行疏通，有時還親自下去疏通，在春節期間還要對這些工作進行檢查。這兩年兩大工程對各小區的衛生環境要求也比較高，20__年我帶領人員在四個小區植樹560棵，種植各類花草4000株，各級檢查也比較頻繁，我都積極配合上級檢查，并對小區存在的問題大膽提出整治和整改意見，不怕得罪人，基本上能按照各級部門的檢查要求管理小區。
二是在群團工作中，由于多是和年輕人打交道，我在平時的工作中積極同他們聯系，并適時的為他們講解有關國家的一些富民政策，對那些一心創業的年輕人我也積極鼓勵，并到相關部門了解相關鼓勵和優惠政策后，及時告知他們。同時通過宣傳，將發展二三產業的能手和關心村集體經濟發展的青年團員吸收到村黨支部周圍，為村黨支部注入新鮮血液，幾年來為村黨支部推優20多名，被村黨支部發展中共黨員的有10余名，有效地完成了中國共產主義青年團是中國共產黨堅強的后背力量這一政治使命。
三是人民調解工作是近年來紅星村的一項頭疼工作。這幾年紅星村的拆遷和征地項目越來越多，相應的為了征地拆遷也產生了很多矛盾，有鄰里的、姊妹間的、父子間的。為了更好的把握政策，調解好本村的各項民事糾紛，我自費訂購了相關的法律書籍，進行學習，用科學和法律來武裝自己，在一些糾紛矛盾中即能用法律來約束和勸說他們，也視實際情況以情說服，盡可能的不讓他們步入公堂，幾年來，凡是到紅星村來調解的案件，經村黨支部及村調委會的努力，基本上沒有一件案件上訴到法院的，就是經我們調停的案件也沒有一件上訴到法院的。幾年來累計調解案件30余起，累計調解案件標的達100多萬元，個案標的最高的達45萬元，為群眾挽回經濟損失10余萬元。在全力調解案件的同時，我深知預防為主，平時認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，在有些有可能會產生矛盾糾紛的事情上，提前將利利害害告訴當事人，并提出防范措施和建議，把矛盾化解在萌芽狀態，確保了我村社會穩定。為我村經濟跨越式發展奠定了良好的社會環境。
二、切實加強自身建設，牢固樹立依法行政、廉潔勤政的意識。
能時刻注意加強自身建設，嚴格要求自已，力爭使自已盡快勝任崗位要求。一是注意加強政治理論_進一步提高政治敏銳性與鑒別力，增強群眾意識和服務意識，切實做到在政治上、思想上和行動上同村兩委保持一致。二是注意加強有關企業管理、“三農”工作法律法規的學習，提高工作水平。三是認真按照黨員領導干部廉潔自律要求，自覺加強黨性鍛煉，遵守廉政規定，不利用職權插手幼兒園的各項事務，不收受紅包，不奢侈浪費，切實管好配偶，杜絕身邊腐敗現象。
三、存在問題及今后努力方向。
回顧一年的工作，自己雖然盡了一些努力，做了一些事情，但深深感到由于自身素質還不高、經驗不豐富、總體工作與人民群眾的期望仍有不少差距。一是自身素質尚有待加強，業務不精，理論水平不高，工作浮在面上比較突出。二是領導方法不夠豐富，工作措施不夠有力，造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。三是工作作風不夠扎實，雖然經常下基層，但真正走村入戶深入了解與群眾傾心交流的時間較少。四是對分管部門的工作要求不夠大膽，對如何加強管理，發揮更大更好的作用，提高辦事效率等還缺少行之有效的措施。我相信通過這次述職述廉以及長期堅持的“百姓直評村干部”等活動，我會更快的找出自己的差距，并在各級領導和群眾及代表的指導監督下，更快的投入到自己的崗位上，并在自己的崗位上建立新的功勛。
20__年，我的分工將有所變動，我將負責小區的環境衛生整治、黨建、繼續主抓群團組織工作。根據分工要求，我已很快進入到了新的崗位角色，并積極虛心向曾經在這兩項新的崗位上工作過的同志學習請教，吸取他們好的工作經驗，在自己新的崗位上有所突破。努力抓好環境衛生工作，切實管好群眾居住環境這一關乎民生的問題。同時做好黨建宣傳工作，使今年的黨團組織工作有一個大的提升。進一步加強學習，勤政為民，不斷提高工作能力和領導水平，努力把自己分管工作推向新的臺階。
通過此次在我院學習“鑄醫德、提醫術、正醫風”的培訓活動，引發了我對護士崗位意識的正確確立，對能夠做到高效率、高質量、創造性的完成本職工作任務，到達工作效果，讓病人安心、放心、舒心，并用心配合醫院各項活動有了新的認識。
有職責心才是做好工作的前提。工作是靠人做的，護士工作要到達良好的效果，甚至效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態，有正確的意識指導自我去履行職責。有好的開端，才會有好的結尾。具有必須的職責心才會使病人和家屬相信、放心我們醫院。我們才能有更多的機會鍛煉、提高我們的醫術。
護士要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地對待每一位病人，力爭使病人感覺到我們熱情、隨和、周到的服務。做到這些，主要體此刻護士的服務態度上，護士就應做到“說話輕，走路輕，操作輕”。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態度上就不會有居高臨下的表現，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。與病人之間多多相互交流，使病人信任護士，用心配合醫護人員治療疾病。同時，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感因此，護士在職責意識的基礎上確立平等意識是高質量完成本職工作的重要一環，也是護士創造性工作的一個重要方面。
護士的工作能夠得到病人的贊許，是很不容易的。但我們，應一如繼往地，用同一種態度，微笑著應對他們。用護士真誠的微笑去為病人服務，其實沒有那么難。因為我們有健康、用心的心態，有認認真真的社會職責和自身價值追求。我們微笑迎接病人，給他一句簡單的問候，會給病人很大的安慰，能使他們消除陌生感，從而增強病人戰勝疾病的信心和勇氣；在日常治療護理中，給患者一個自信而堅定的微笑，能消除緊張，打消顧慮，讓他們更好地配合治療；當患者病情好轉和康復時，給予一個贊許的微笑，說一句鼓勵的話語，能愉悅患者以前傷痛的心。
總之，護士工作千頭萬緒，歸根到底就是一句話：“全心全意為病人服務”，這“服務”思想的確立，就是護士崗位意識的構成，而崗位意識的具體資料就是職責意識、平等意識、微笑意識。完全體現出真、善、美，力避護理工作中的假、惡、丑。因為護士確立職責意識在工作中就必然求真務實；確立平等意識，尤其是確立微笑意識，在工作中就必然善待病人，與同事相互協作，與病人和睦相處，整個病區不是家庭，甚似家庭氛圍；在“和睦的家庭”氛圍中，護患之間彼此配合默契，心心相印，“你中有我，我中有你”，心靈必然涌現出美的和諧，升華出人間真情。
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