林場副場長述職報告（專業18篇）

通過寫述職報告，我們可以更加深入地理解自己的工作內容和職責，進一步提高自身的專業素養和能力水平。這部分范文可以幫助大家更好地理解什么是一篇出色的述職報告，以及如何撰寫一篇引人注目的報告。

林場場長述職報告

各位領導，同事們：

大家好!

我于20xx年8月到xxx林場任副場長。分管的主要工作是木材生產、營林生產、安全、林政、防火、產業開發等項工作。在局黨委、行政局的正確領導下，在場長的直接指揮下，在全體干部職工的共同努力下，較好的完成了各項工作任務，取得了一定的成績。為了總結經驗，克服不足，使今后的工作更好的開展，便于領導和同志們監督，我就20xx年至20xx年上半年度工作情況作如下匯報：

xxx林場共有前勤工人xx人，勞動力嚴重不足，面臨不利條件，我請示勞資處，從貯木場借調9人參加采伐生產，保證了采伐生產按期完成。為了確保半成品質量，抽調了業務精、責任心強的人員充實到量材隊伍，提高了產品質量。20xx年-20xx年度采伐任務5474立方米，實際采伐xxxx立方米，特選材xxxx立方米，特選材比例xxxx%。為了進一步加強伐區作業質量管理，我場實行了外業干部跟班作業，與工人同出同歸，干部跟班到采伐工隊。細化了責任，明確了任務，制定了切實可行的辦法。在采伐、集材、運材生產期間，外業干部在一個月內出滿勤的給予全勤獎，每月每人獎勵50元;請假超過兩天的給予處罰，每超一天罰款30元。通過全勤獎的實施，大大調動了廣大干部的工作積極性，保證了各項生產任務的順利進行。

在集材生產中，xxx林場面臨的主要困難是雪大，落雪早，給集材生產造成不利條件。套戶上山找不到卯子，繼而產生了厭戰情緒，面臨出現的新問題，我積極組織后勤干部、山場員到山場撮雪找卯子，調動套戶的積極性，為套戶集材創造有利條件。在運材過程中，我積極與生產處協調，抓好車輛合理調配，抓車次、抓載量，杜絕了楞場堵楞現象發生。由于雪大飄雪造成運材道路無法通行，我經常組織人員在凌晨3點左右就開始推雪、修路，保證了運材車輛通行暢通無阻。20xx年我們用了60天的時間在春節之前完成了運材生產任務。我們順利完成木材生產任務是與主管局領導、主管處室的正確領導和我場干部職工的共同努力是分不開的，是腳踏實地一步一個腳印干出來的。

一是造林工作。我場今年造林與補植面積55.6公頃，造林補植株數3萬株。為了保證造林進度和質量，實行干部保小班、保質量，造林、培穴、割帶各工序一包到底。簽訂包保合同，誰出現問題誰負責，確保造林的成活率和保存率。

的共同努力，歷時兩個月完成了中幼齡林撫育工作。

20xx年-20xx年度實現了安全生產的目標，全年無輕重傷死亡事故，被局評為了安全生產先進單位。

我場主要針對安全生產中的薄弱環節，從抓基礎工作入手，以消除違章作業和排查安全隱患為重點，提高廣大干部和職工的責任意識和安全意識。采伐工、外委工全部進行崗前教育，提高技術操作水平、技能素質和自我保護能力，清楚安全生產規程，了解更多的安全自保常識，增強職工的安全意識。培訓后進行了筆試答卷?？荚嚭细裾咴试S上崗作業，崗前教育合格率達100%。在生產作業現場，安全警示條幅、安全期懸掛齊全，創造了人人講安全，天天講安全，人人重視安全的氛圍，時刻將安全生產放在各項工作的首位。

按照局文件精神，落實了領導責任制，做到了“誰主管，誰負責”。進行了指標分解、明確了任務，落實了責任。外業干部包工隊，檢尺員、量材員、山場員、工隊長都是義務安全員，一旦工隊有違章作業，包保干部、工隊長都要接受處罰，這樣促進干部參與安全管理的積極性，形成了大家齊抓共管、安全生產人人有責的局面。

規行為2起，起到了一定的警示作用。

一是加強林政管理的隊伍建設。通過推薦、考核、考試等程序有兩名新的護林員充實到營林組。

二是加強法律、法規、條例的學習。提高護林員業務水平和依法執法的能力。

三是加強燒柴管理。按照《xxx燒柴管理辦法》規定，對燒柴超標準的進行了集中檢查和突擊檢查，20xx年處理燒柴超標案件95起，罰沒金額1萬余元。

四是進行林地清理工作。按照林地清理整治年活動的要求，逐個地塊進行踏查，使用gps對清理地塊進行面積圈定，并用照相機照相存檔備案。共踏查地塊135塊，新清理林地5.68公頃。

五是繼續鞏固封山禁牧成果。通過宣傳吉林市封山禁牧的政策，通過近兩年的集中治理，封山禁牧取得了一定的成績，但個別老百姓仍存在僥幸心理，違規放牧，我們針對這種情況進行了集中治理，當場抓獲違章放牧案件十余起，有效遏制了違法放牧的違規行為，有效保護了森林資源。

森林防火是一項長期而艱巨的任務，按照局森林防火會議的指示精神，我場精心組織部署，狠抓落實，扎扎實實地做好森林防火的`各項工作。

一是加強思想宣傳教育，筑牢森林防火第一道防線。張貼省。

政府布告、散發宣傳單;利用各村廣播器材，定期廣播宣傳森林防火條例、防火知識;每家每戶張貼《森林防火公約》;公路兩側，進山路口制作醒目的警示牌、懸掛橫幅。

二是強化火源監督管理，嚴守森林防火第二道防線。實行了“十戶聯防”為主要形式的群防群護機制。嚴格執行用火請示制度，做好秸稈的集中燒除工作。防火崗哨定點看護，護林員包保巡護，做到了定點把手和巡回檢查有機結合。山山有人管，路口有人守，有效地控制了森林火災的發生。

三是建設靈活高效的撲救體系，完善了森林防火的第三道防線。制定了xxx林場《森林火災事故應急處理預案》。進入森林防火期，對防火器材進行全面檢修、調試。設備完好率達到100%。對風力滅火機操作人員進行了培訓，特別是進入森林防火戒嚴期后，經常對各村屯進行森林防火檢查，發現問題及時糾正。瞭望臺全天侯瞭望，重點時期，死看死守，一旦發生火情能夠及時發現，做到打早、打小、打了。

四是建立森林防火檔案卡。為把森林防火工作搞細，把基本情況摸透，充分了解各區域基本情況，做到森林防火有的放矢。20xx年秋季對各區域的墳頭及瘋、傻、癡、呆人員做了進一步調查，摸底并填表建檔。

量約40000公斤左右，年產值6萬余元;紅松籽產量5000多公斤，實現產值10萬余元，山核桃產量50000多公斤，實現產值8萬余元;養蛙溝系業戶17戶，放養面積20xx公頃，年產成年雌蛙12萬只，年產值60萬元;中藥材產業我場以培育平貝、五味子為主，現有規模5公頃;養狍子一戶，從剛開始的4頭發展到現在12頭;養豬一戶，從原來的40頭發展到現在200余頭規模。種植業主要以種地為主，以前都是種植普通玉米以及黃豆為主，通過科普活動及林場引導，為提高產量，增加收入，因地制宜地種植甜玉米，據調查種植甜玉米每畝地可提高收入近千元。為了增加職工收入，鼓勵職工在生產淡季外出打工，并積極提供信息，提供幫助。根據行政局的總體規劃和部署，我場將進一步強化科學管理，充分利用國家小額貸款政策為職工做擔保，合理開發利用林下資源，為職工做好技術和信息服務，確保林下經濟的良好發展和林蛙產業的快速發展。

在過去的一年里，雖然取得了一定的成績，但是也存在不足之處，工作上創新意識不夠，方式方法單一，在接下來的生產周期中，我要發揚優點，克服不足，踏實工作，以安全生產為大前提，保質保量的完成各項生產工作。

以上述職，請領導和同事們批評指正。

謝謝大家。

林場場長述職報告

我叫xxx，xx年3月8日調xxx縣xx國有林場任場長。自擔任場長以來，在局黨委和林場同事的關心幫助下，我認真做好本職工作，堅持學習，與時俱進，對上級交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業業，忠于職守，順利完成年初預定的各項工作任務。在思想政治素質、綜合業務工作、林場基礎建設方面有了一定程度的提高，現將工作情況述職如下：

一年來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五、六中全會精神，和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨的有關知識。以科學發展觀為指導，樹立全心全意為人民服務的思想，用黨員的標準嚴格要求自己。同全體黨員一起到加義烈士陵園參觀學習，緬懷了革命先輩的豐功偉績。通過深入開展八榮八恥、社會主義新林區建設等思想政治教育活動，有效解決了的思想問題、認識問題和觀念問題，使思想得到了升華。同時為了搞好組織建設，在支部書記的領導下，積極參加民主生活會，開展批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現象多，談實質少；談成績多，找問題少；找工作差距多，找思想差距少；自我批評多，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高。我作為支部副書記以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發展，靠發展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，弘揚了正氣，凝聚了人心，使班子凝聚力、戰斗力不斷增強。

在廉政建設方面，把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的環境。一是提高認識，積極參加廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。進行學習教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是建立和完善了廉政制度，把落實廉潔自律規定確定到黨員個人，以增強黨員個人自我監督檢查的作用。一年中無任何違紀現象發生，在干部職工中樹立了良好廉潔從政的形象。

（一）以林為本抓營林。營林生產是林場工作的基礎。今年我們對營林工作實行跟蹤管理，一是在各個營林時期，我們支委班子成員分別駐守在各工區，現場跟蹤各項工藝。二是對營林各項工藝進行技術指標跟蹤。對不符合技術指標的工藝要求限期返工。三是對營林工作實行獎罰制度。對凡植返山苗的，凡砍樹樁高于標準的，凡撫育不到邊不徹底的，凡不服從場營林股安排工種的，凡不按規定進行木材歸楞的都實行罰款。對如期如質完成任務的頒發質量獎，對年度未發生安全事故的工區頒發安全獎，對職工安心內山工作的頒發高山補助等獎勵。通過幾項跟蹤管理和幾項獎優罰劣，年內，營林生產在搶天氣，搶時間，搶進度的各項因素下，如數完成了年初上級主管部門定的各項指標。其中，春季造林860畝，其中退耕還林500畝；中幼林撫育4000畝；采伐木材2800立方米；采伐楠竹7000根；完成木竹銷售收入240萬元。

（二）拓寬思路抓管理。自xx年中發9號文件下發《關于加快林業發展的決定》后，以管理來加快林場發展是貫徹“以人為本”思想的體現。主要有以下幾項管理措施：一是今年對場里管理人員進行業績評估，并且每月28號召開場里計時人員會議，對業績評估最后一名的職工調換到工作條件差內山工區工作；二是對林場職工個人引資1萬元以上的進行獎勵；三是鼓勵職工自謀職業，領辦實體，今年對林場的部分楠竹山由內山職工進行承包，在林場出技術，優先保證采伐指標的前提，有3名職工承包了近20xx畝楠竹山林，走出了林場發展的重要一步。

（三）加強認識抓防火。搞好森林防火是搞好林場開發建設的前提，是建設生態安全體系的重要內容。為此，我把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下：一是認真分析森林防火形勢，進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識。我場是典型的高山遠山林場，山高坡陡,交通不便，林內雜草茂盛，林下腐植質豐厚，發生森林火災的危險性較大。同時客觀上存在的部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。針對這一思想狀況，我在9月10號召開森林防火形勢會議，通過會議全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統一，認識更加一致。二是認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期，特別戒嚴期后，由防火隊定期地對各林區進行森林防火檢查，發現問題及時糾正。按照與各林區主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。使各林區責任明確，信息暢通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協作，重點時期，死看死守。同時充分發了望員的“順風耳、千里眼”的作用，一旦發生火情，能夠及時發現，做到打早、打小、打了。三是繼續做好與鄉鎮的聯防工作。與林場接壤的有瀏陽達滸鎮、xxx加義鎮、思村鄉等鄉鎮。進入森林防火期，特別防火戒嚴期后。我組織辦公室人員編制各種宣傳材料，利用各林區及林緣村隊的廣播器材，定期廣播宣傳。在各林區進山路口制作醒目的警示牌，書寫護林和森林防火警示語，懸掛橫幅，真正從源頭上抓起。

（四）提高認識抓產業。原來我到林場前，林場經濟主要僅由第一產業——木頭經濟組成，年收不上100萬元。由于在林業站摸爬了20多年，對抓經濟還是略知一二。今年，我將幫助職工發展各項產業，增加職工收入為重要工作來抓。一是對第一產業實行承包。凡場里的營林生產任務，場里通過一種類似招投標式的方法來進行，凡是林場正式職工，有管理能力，自愿組合成一種撫育隊或造林隊或植苗隊等等的，都可以參加場部組織的招投標制度。場部女子植苗隊就是這樣成立的，她們通過對場部3畝杉木、榿木苗子的承包，每人每年凈增收入近600元。二是對第二產業進行扶持。林場地處岳陽市最高的xx山下，各種條件不是十分優越，再加之三個工區近60名職工比較分散，職工對信息的掌握不暢等等不利情況都是制約林場二產業發展的瓶頸。今年，我們通過對部分種養大戶進行單獨包干扶持，每名班子成員幫扶一名種養大戶職工，提供信息，解決資金，灌輸技術，引進優種等等，通過對9戶大戶的單獨包干扶持，每戶年增收近萬元。三是與第三產業成功握手。林場第三產業是一片空白，今年，我們到廣東等地進行木材深加工的實地考察，同時對林場未來可能存在的生態旅游進行了可行性預算，職工同時也可投資參與開發。

今年，通過場部努力，以及局黨委，縣有關部門的多方協作，我場通路，通電工程進行了前所未有的大改觀。一是繼去年將東山進口水泥路引進xx7公里外，今年又新修林區公路1.2公里。二是配合縣電力部門，架設了從徐家洞電站至4個工區的低壓輸電線路40公里以及場部到徐家洞電站的高壓輸電線路3公里。雖然今年我做出了一定的成績，但也存在不足。比如：在人員管理上，缺乏科學性；不能充分調動職工的積極性；創新意識不夠等。明年，在搞好林場業務工作的基礎上，我將運用科學的發展觀，加大招商引資力度，抓住有利時機，盡快拿下林場產業發展的幾大項目，主要有以下幾方面的工作：

一、爭取工程項目落戶xx。據了解，我縣可能爭取治沙項目等，我將帶領班子成員多方爭取。同時還應將原有的生態公益林和長防林實行拓寬，以加大林場的生態基礎，確保資源增長。

二、爭取一廠一社帶帽xx。在xx年，我將加大與廣東木材加工廠和岳陽青年旅行社接觸，爭取通過他們的技術力量、資金設備、客戶網絡將xx山推向社會，將林場的木頭經濟轉化為經濟利潤高的深加工，將林場原生態的旅游資源轉化為生態旅游業。

三、加大個人學習與廉潔自治力度。年內，我將認真學習上級有關文件精神，促進思想改進，觀念更新，廉潔自治。做一名受職工愛戴的場長。

四、增強各項管理力度。年內，對森林防火、限額采伐、計劃生育、綜合治理、安全生產繼續實行一票否決制度。在新的一年內我將迎接新的挑戰，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步！特此報告，請審查！

林場場長述職報告

一年來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、黨的十六屆五、六中全會精神，和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨的有關知識。以科學的發展觀為指導，樹立全心全意為人民服務的思想，用黨員的標準嚴格要求自己。同全體黨員一起到加義烈士陵園參觀學習，緬懷了革命先輩的豐功偉績。通過深入開展八榮八恥、社會主義新林區建設等思想政治教育活動，有效解決了的思想問題、認識問題和觀念問題，使思想得到了升華。

同時為了搞好組織建設，在支部書記的領導下，積極參加民主生活會，開展批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現象多，談實質少;談成績多，找問題少;找工作差距多，找思想差距少;自我批評多，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高。我作為支部副書記以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發展，靠發展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，弘揚了正氣，凝聚了人心，使班子凝聚力、戰斗力不斷增強。

二、以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強自身廉政建設，確保清正廉潔。

在廉政建設方面，把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的環境。一是提高認識，積極參加廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。進行學習教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是建立和完善了廉政制度，把落實廉潔自律規定確定到黨員個人，以增強黨員個人自我監督檢查的作用。一年中無任何違紀現象發生，在干部職工中樹立了良好廉潔從政的形象。

三、以加大資源保護力度為出發，認真抓好林場主業工作。

(一)以林為本抓營林。營林生產是林場工作的基礎。今年我們對營林工作實行跟蹤管理，一是在各個營林時期，我們支委班子成員分別駐守在各工區，現場跟蹤各項工藝。二是對營林各項工藝進行技術指標跟蹤。對不符合技術指標的工藝要求限期返工。三是對營林工作實行獎罰制度。對凡植返山苗的，凡砍樹樁高于標準的，凡撫育不到邊不徹底的，凡不服從場營林股安排工種的，凡不按規定進行木材歸楞的都實行罰款。對如期如質完成任務的頒發質量獎，對年度未發生安全事故的工區頒發安全獎，對職工安心內山工作的頒發高山補助等獎勵。通過幾項跟蹤管理和幾項獎優罰劣，年內，營林生產在搶天氣，搶時間，搶進度的各項因素下，如數完成了年初上級主管部門定的各項指標。其中，春季造林860畝，其中退耕還林500畝;中幼林撫育4000畝;采伐木材2800立方米;采伐楠竹7000根;完成木竹銷售收入240萬元。

(二)拓寬思路抓管理。自20__年中發9號文件下發《關于加快林業發展的決定》后，以管理來加快林場發展是貫徹“以人為本”思想的體現。主要有以下幾項管理措施：一是今年對場里管理人員進行業績評估，并且每月28號召開場里計時人員會議，對業績評估最后一名的職工調換到工作條件差內山工區工作;二是對林場職工個人引資1萬元以上的進行獎勵;三是鼓勵職工自謀職業，領辦實體，今年對林場的部分楠竹山由內山職工進行承包，在林場出技術，優先保證采伐指標的前提，有3名職工承包了近畝楠竹山林，走出了林場發展的重要一步。

(三)加強認識抓防火。搞好森林防火是搞好林場開發建設的前提，是建設生態安全體系的重要內容。為此，我把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下：一是認真分析森林防火形勢，進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識。我場是典型的高山遠山林場，山高坡陡,交通不便，林內雜草茂盛，林下腐植質豐厚，發生森林火災的危險性較大。同時客觀上存在的部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。針對這一思想狀況，我在9月10號召開森林防火形勢會議，通過會議全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統一，認識更加一致。二是認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期，特別戒嚴期后，由防火隊定期地對各林區進行森林防火檢查，發現問題及時糾正。按照與各林區主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。使各林區責任明確，信息暢通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協作，重點時期，死看死守。同時充分發了望員的“順風耳、千里眼”的作用，一旦發生火情，能夠及時發現，做到打早、打小、打了。三是繼續做好與鄉鎮的聯防工作。與林場接壤的有瀏陽達滸鎮、___加義鎮、思村鄉等鄉鎮。進入森林防火期，特別防火戒嚴期后。我組織辦公室人員編制各種宣傳材料，利用各林區及林緣村隊的廣播器材，定期廣播宣傳。在各林區進山路口制作醒目的警示牌，書寫護林和森林防火警示語，懸掛橫幅，真正從源頭上抓起。

(四)提高認識抓產業。原來我到林場前，林場經濟主要僅由第一產業——木頭經濟組成，年收不上100萬元。由于在林業站摸爬了20多年，對抓經濟還是略知一二。今年，我將幫助職工發展各項產業，增加職工收入為重要工作來抓。一是對第一產業實行承包。凡場里的營林生產任務，場里通過一種類似招投標式的方法來進行，凡是林場正式職工，有管理能力，自愿組合成一種撫育隊或造林隊或植苗隊等等的，都可以參加場部組織的招投標制度。

林場場長述職報告

一年來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、黨的**屆五、六中全會精神，和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨的有關知識。以科學的發展觀為指導，樹立全心全意為人民服務的思想，用黨員的標準嚴格要求自己。同全體黨員一起到加義烈士陵園參觀學習，緬懷了革命先輩的豐功偉績。通過深入開展八榮八恥、社會主義新林區建設等思想政治教育活動，有效解決了的思想問題、認識問題和觀念問題，使思想得到了升華。

同時為了搞好組織建設，在支部書記的領導下，積極參加民主生活會，開展批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現象多，談實質少;談成績多，找問題少;找工作差距多，找思想差距少;自我批評多，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高。我作為支部副書記以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發展，靠發展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，弘揚了正氣，凝聚了人心，使班子凝聚力、戰斗力不斷增強。

在廉政建設方面，把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的環境。一是提高認識，積極參加廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。進行學習教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是建立和完善了廉政制度，把落實廉潔自律規定確定到黨員個人，以增強黨員個人自我監督檢查的作用。一年中無任何違紀現象發生，在干部職工中樹立了良好廉潔從政的形象。

(一)以林為本抓營林。營林生產是林場工作的基礎。今年我們對營林工作實行跟蹤管理，一是在各個營林時期，我們支委班子成員分別駐守在各工區，現場跟蹤各項工藝。二是對營林各項工藝進行技術指標跟蹤。對不符合技術指標的工藝要求限期返工。三是對營林工作實行獎罰制度。對凡植返山苗的，凡砍樹樁高于標準的，凡撫育不到邊不徹底的，凡不服從場營林股安排工種的，凡不按規定進行木材歸楞的都實行罰款。對如期如質完成任務的頒發質量獎，對年度未發生安全事故的工區頒發安全獎，對職工安心內山工作的頒發高山補助等獎勵。通過幾項跟蹤管理和幾項獎優罰劣，年內，營林生產在搶天氣，搶時間，搶進度的各項因素下，如數完成了年初上級主管部門定的各項指標。其中，春季造林860畝，其中退耕還林500畝;中幼林撫育4000畝;采伐木材2800立方米;采伐楠竹7000根;完成木竹銷售收入240萬元。

(二)拓寬思路抓管理。自20**年中發9號文件下發《關于加快林業發展的決定》后，以管理來加快林場發展是貫徹“以人為本”思想的體現。主要有以下幾項管理措施：一是今年對場里管理人員進行業績評估，并且每月28號召開場里計時人員會議，對業績評估最后一名的職工調換到工作條件差內山工區工作;二是對林場職工個人引資1萬元以上的進行獎勵;三是鼓勵職工自謀職業，領辦實體，今年對林場的部分楠竹山由內山職工進行承包，在林場出技術，優先保證采伐指標的前提，有3名職工承包了近20**畝楠竹山林，走出了林場發展的重要一步。

(三)加強認識抓防火。搞好森林防火是搞好林場開發建設的前提，是建設生態安全體系的重要內容。為此，我把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下：一是認真分析森林防火形勢，進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識。我場是典型的高山遠山林場，山高坡陡,交通不便，林內雜草茂盛，林下腐植質豐厚，發生森林火災的危險性較大。同時客觀上存在的部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。針對這一思想狀況，我在9月10號召開森林防火形勢會議，通過會議全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統一，認識更加一致。二是認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期，特別戒嚴期后，由防火隊定期地對各林區進行森林防火檢查，發現問題及時糾正。按照與各林區主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。使各林區責任明確，信息暢通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協作，重點時期，死看死守。同時充分發了望員的“順風耳、千里眼”的作用，一旦發生火情，能夠及時發現，做到打早、打小、打了。三是繼續做好與鄉鎮的聯防工作。與林場接壤的有瀏陽達滸鎮、***加義鎮、思村鄉等鄉鎮。進入森林防火期，特別防火戒嚴期后。我組織辦公室人員編制各種宣傳材料，利用各林區及林緣村隊的廣播器材，定期廣播宣傳。在各林區進山路口制作醒目的警示牌，書寫護林和森林防火警示語，懸掛橫幅，真正從源頭上抓起。

(四)提高認識抓產業。原來我到林場前，林場經濟主要僅由第一產業——木頭經濟組成，年收不上100萬元。由于在林業站摸爬了20多年，對抓經濟還是略知一二。今年，我將幫助職工發展各項產業，增加職工收入為重要工作來抓。一是對第一產業實行承包。凡場里的營林生產任務，場里通過一種類似招投標式的方法來進行，凡是林場正式職工，有管理能力，自愿組合成一種撫育隊或造林隊或植苗隊等等的，都可以參加場部組織的招投標制度。

林場場長述職報告

我叫xx，自20xx年調任xx林場任副場長至今。在2008年中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作，回顧一年的工作，有很多感概。20xx年是自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領導、各位同志給予指正。

一、20xx年所做的工作。

（一）門樓接待工作。

接手門樓接待工作我是新小娘上橋子，頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，我從完善制度入手，全面健全了門衛制度、保衛制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質和優質的服務為公園創收7萬余元，比年同比增收支平衡10。

（二）林地工作。

隨著2008年初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺，林地管理工作也逐漸擺上了公園開發建設的重要位置。去年，根據縣局林地股的安排，結合我園實際，我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續的有關開發單位限期要求補辦相關手續，否則對開發建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規定私自征占用林地的'單位和個人進行整頓與處罰。

（三）營林工作。

對于林業而言，營林是基礎；對于森林公園而言，營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業的，過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作，去年，在營林工作方面，我將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質量達優，面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造2000余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。

二、不足之處。

（一）綜合協調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象。

（二）因對職工激勵辦法少，在工作中表現執行力不到位。

（三）在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。

（四）考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。

三、20xx年工作打算。

（一）提升個人工作管理能力，為適應公園快速發展做出自已的貢獻。

（二）加強綜合學習，提高個人修養，使班子更加團結。

（三）以黨風廉政建設為重點，加強廉政建設，做到勤政廉政。

（四）做好份內工作，爭取年度營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創新績。

以上是我20xx年的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我的支持和幫助。

林場場長述職報告

二00六年本人在區委、區政府、區林業局和場黨支部的領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，認真維護場領導班子的團結，帶領全體職工，抓住森林防火和林木管護這一中心，綠化美化森林公園，擦亮森林公園這一窗口，全心為開發商搞好服務，使我場的各項工作都上了一個新的臺階。下面，把我一年來的工作情況述職如下：

以科學的發展觀為指導，樹立全心全意為人民服務的思想，用黨員的標準嚴格要求自己。同全體黨員一起到聊城孔繁森紀念館參觀學習，同局黨總支一起到西柏坡參觀學習，緬懷了革命先輩的豐功偉績。通過深入開展各種思想政治教育活動，有效解決了的思想問題、認識問題和觀念問題，使思想得到了升華。

為了搞好組織建設，在支部書記的領導下，積極參加民主生活會，開展批評和自我批評，改變了過去民主生活會上存在的談現象多，談實質少；談成績多，找問題少；找工作差距多，找思想差距少；自我批評多，相互批評少等問題，從而促進了班子成員團結和共同提高。作為支部副書記以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結人，靠奮斗求發展，靠發展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，弘揚了正氣，凝聚了人心，使班子凝聚力、戰斗力不斷增強。

在廉政建設方面，把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的環境。一是提高認識，積極參加廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。進行學習教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是建立和完善了廉政檔案，把落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉等情況一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，上報區紀檢委，起到監督檢查的作用。一年中無任何違紀現象發生，在群眾中樹立了良好廉潔從政的形象。

由于森林公園的開發建設，我場來人相對增多，相應的招待費用也增加。為了壓縮招待費用，嚴格招待標準。即樹立了林業工作者的新形象，融洽了關系，又節省了開支。

經過多年努力，在區林業局的大力支持和幫助下，2002年4月17日，我場與××有限公司（××），簽訂了合作開發××森林公園的協議。協議中規定，××負責××森林公園的開發建設，我場負責××森林公園的森林防火和營林護林。截止去年年底，已建成了會議接待中心、人工湖、石板泉、情人樹屋、鱷魚島等20余景點，總投資5000余萬元，××森林公園的雛形已經呈現。但是，在××森林公園開發建設中，由于受開發商行業特點的制約，森林公園的綠化、美化和森林景觀建設相對滯后。公園內雜草叢生，嚴重影響了××森林公園的整體形象。根據協議規定，這些都是××所建設管理的項目，在這（)方面我們只是給他們出主意、想辦法，因為我場沒有資金進行××森林公園的綠化、美化和森林景觀建設。再說，就是有了經費，根據協議，這些工作也都是他們的事情，都應由他們出資，他們建設管理。但是，××森林公園的主人是我們?！痢辽止珗@建設的好與壞，直接關系到我們自己的未來。根據目前森林公園的建設現狀，我們再墨守成規，坐享其成，光依靠魯建，不對上爭取資金，加快森林公園的生態環境建設，××森林公園將要在全省森林公園建設中落伍，××森林公園這棵省城東部的綠色明珠，就會黯然失色。

為了搞好公園的景觀建設，今年春，在區林業局的正確領導下，針對公園內側柏純林過多，其他樹種、彩葉樹種、景觀樹種很少的現狀，找了專業的園林綠化隊伍，對蟠龍山森林公園主景區進行了生態景觀林建設。對進山道路兩側進行了規劃，共設計樹種10余種，以彩葉樹種為主，主要有欒樹、銀杏、紅葉李、柿子、合歡、五角楓、黃櫨、火炬等，栽植株樹2000余株。從柳埠林場引進樹種，在主要景區路口栽植大松樹三株，成活后，通過整理，一株松樹打造一個景點，為森林公園建設，增添了新的森林景觀。

針對公園內管理混亂，雜草叢生這一現狀，發動林場職工，專門購置了割冠機，定期對公園內的雜草進行清理。購置了各種園林工具，對公園內原種植的苗木進行了修剪整理。對公園內開發商未利用的原苗圃地，清理完雜草后，種植上各種苗木，即美化了環境，又帶來了收益。

隨著××森林公園的開發建設，景點和景區的建成，來我場參觀的各級領導和同行越來越多。為了搞好來人接待工作，展示林業工作者新形象，場里成立了以支部書記為組長、本人為副組長、場部部分職工為組員的接待小組，做到接待服務一條龍。在接待工作中，做到分工明確：由支部書記任“導游”，帶領各級領導和來賓參觀森林公園的景點建設，并給各級領導和來賓講解各個景點和森林公園建設的基本情況；本人負責接待活動的統籌安排，落實每一項接待工作的細節；場部部分職工按照自己的分工，做好蟠龍山路、公園門口、茶舍、別墅區、賓館、表演場和各種噴泉這七個部分的具體工作。

今年，做好了市財政局工作會、市審計局工作會、市畜牧工作會、省財政廳工作會、全市經濟大檢查以及區林業局和區政府有關會議的接待工作。做好了省、市、區和林業系統各級領導的接待工作。在接待過程中，我場領導和職工做到熱情、誠懇，即鍛煉了職工，提高了職工素質，又展示了林業職工的新形象，受到了各級領導和同行們的好評。

今年一開春，協助開發商進行了鱷魚島、東芭小豬運動場、拓展訓練中心、兒童娛樂園建設。引進了200余條鱷魚。更換了公園大門，由原來的虎形木質門，換成了典雅的石質龍門，使森林公園整體環境更加協調。修建了仿古的公園管理房，改變了過去的建設風格。建成了兩座會館別墅樓。再加上其他工程建設，半年多的時間里，共完成投資1000余萬元。各種景點的建設和完善，吸引了大量的游客前來游玩?！拔濉ひ弧逼陂g，接待游客8余萬人次，完成綜合收入一百多萬元。

近萬畝的側柏林，良好的生態環境，是我場搞好森林公園建設的資產、資源和資本。為了搞好蟠龍山森林公園建設，今年一開春，在區林業局領導的直接參與下，從實際出發，運用科學地發展觀，對蟠龍山森林公園的現狀，進行了認真的分析研究：公園沒有名勝古跡，沒有豐富的文化底蘊，沒有縱深的溝壑，沒有潺潺的泉水，除了擎天柱和龍洞外，剩下的只有滿目的森林，況且龍洞現在由××鎮承包給了私人經營。如果要把森林公園開發建設的重點放在純搞旅游經濟上，無論你怎樣建設，怎樣策劃，也無法與三川流域那樣的大旅游環境相比。那么，要想搞好蟠龍山森林公園的開發建設，就要發揮離省城近、有著良好的生態環境這兩大優勢。通過分析研究，我們將××森林公園的開發建設定位在為：充分利用林中空地，適度發展會所經濟，提升完善娛樂設施，創新建設旅游項目，用會所促進旅游，用旅游帶動會所。

根據這一思路，在××副區長和區林業*局長直接參與下，與開發商進行了溝通，這一思路也得到了開發商的認可。

為了使今后的會所建設，不再像以前一樣，沒有規劃，隨意建設，重復建設。要求開發商，根據會務經濟這一思路，按照××森林公園的整體規劃，將××森林公園的生活服務區建設，根據林中空地的具體情況，做好規劃，報有關部門審批，按規劃實施。10月下旬，由區委、區政府牽頭，區委副書記××、區政府副區長××和10余個部門參加，對××森林公園的黑峪景區的整體建設規劃，進行了評審。通過區領導和區有關部門的綜合評審，把××森林公園黑峪景區的總體建設規劃定位于：最大限度地保護森林生態環境的基礎上，發展高檔休閑、度假、會所經濟。目前，××森林公園黑峪景區建設規劃修改稿正在進行中。

為開發商搞好服務，一直是我遵循的基本原則。自去年以來，森林公園在酒店管理上，存在著衛生狀況差、硬件設施陳舊等一些這樣或那樣的問題，影響了來人接待水平。為了進一步提升××森林公園的形象，針對公園存在的問題，與開發商進行了認真的交談。通過交談，與開發商達成共識。首先找了一家具有管理經驗的公司，來負責公園的全面管理，全面提升森林公園的來人接待水平。在實際工作中，新總經理遇到了一些阻力，通過認真分析研究，找出他在工作存在的工作阻力，及時為開發商提出解決新總經理工作阻力的工作建議。通過一段時間的工作發現，新總經理在酒店管理上，配備的管理人才水平較低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我又建議開發商，找專業水平高的專門人才來負責酒店的管理。酒店新經理的到來，為酒店接待水平的提升，奠定了良好的基礎。酒店的衛生狀況有了較大的改觀，服務員的水平檔次有了較大的提高，菜品的品位也提高了，各種餐具也規范了。下一步的工作就是督促開發商搞好賓館的硬件設施的提升。

6月下旬，接到全市經濟大檢查要我來場檢查的通知后，我們全場人員，在區局領導的督促指導下，認真完成了以下幾方面的工作：

為了搞好森林公園的內部環境整治，從6月26日開始，組織全場女職工，從公園大門往里，對路邊的雜草進行了清理，給每個女職工分片包干，各負其責。組織男職工對柏樹下的枯枝弱木進行清理和清除。在工作中，廣大職工，冒著酷暑，在35度的高溫下認真工作，充分發揚了林場職工吃苦耐勞的精神。

為了打造××森林公園的外部形象，同××鎮林業站配合，對××路兩側的農民亂種的莊稼進行了清理，并對其進行了綠化、美化。同時，對公園的演藝廣場、賓館周圍也進行綠化、美化。共栽植上了百日紅、紅葉李、龍柏等美化樹種2000余株。

為了打造森林公園的氛圍，安排職工制作了數條標語，懸掛在顯著位置，更換了公園門口的廣告牌，渲染了公園的氣氛。對××路和停車場臟亂的墻壁進行了粉刷，擺放了各種鮮花5000盆，渲染了公園的氣氛。

通過一個多月的辛勤工作，××森林公園的整體形象，有了較大的提升，真正達到了東部城區亮點的要求，也得到了市區各級領導的充分肯定。7月25日全市經濟大檢查后，又迎接市紀委、市政協、省軍區等領導檢查。

搞好森林防火是搞好森林公園開發建設的前提，是建設生態安全體系的重要內容。為此，我把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下：

我場地處低山丘陵，在森林防火方面存在許多有利的條件：一是我場地處丘陵低山，山低坡緩，交通方便，一旦發生火情，能迅速到達現場；二是我場側柏林的郁閉度極高，林下光照缺乏，林下雜草少，植被少，腐植質少。這與高山遠山林場山高坡陡,交通不便，林內雜草茂盛，林下腐植質豐厚相比，發生森林火災的危險性較小一些。因為客觀上存在的在森林防火方面兩個有利的條件，每到森林防火期，部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。制度上管理不嚴，思想上重視不夠，致使對我場森林防火任務的艱巨性認識不足。

針對干部職工這一思想狀況，我及時召開森林防火會議，通過認真分析我場森林防火形勢，大家一致認為，我場發生森林火災的可能性還是存在的。主要有下面三個原因：

但，一旦職工思想麻痹，發生火情，發現不及時，也能釀成大火。

但林緣周圍的山地經過多年的生長，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發生火情，也能夠引發林緣樹冠火，引起森林火災。與我場相鄰的宅科村的山火，如果是發現不及時，撲救不得利，就會殃及我場。

去冬森林公園大門，由于用電不慎起火，不到半小時，就全部分為灰燼。如果是在木質別墅區，后果不勘設想。

通過認真分析以上可能發生森林火災的三個原因，全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統一，認識更加一致。

進入森林防火期，特別戒嚴期后，由林警和防火隊定期地對各林區進行森林防火檢查，發現問題及時糾正。按照與各林區主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。使各林區責任明確，信息暢通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協作，重點時期，死看死守。充分發村隊了望員的“順風耳、千里眼”的作用，一旦發生火情，能夠及時發現，做到打早、打小、打了。

促進了林場和各鄉鎮森林防火工作的協調開展。

為了把森林防火工作搞細，把基本情況摸透，充分了解各林區的基本情況，做到森林防火工作有的放矢。今年組織職工對各林區的林下植被、墳頭及瘋、傻、癡、呆人員，又做了進一步的調查，根據林區、林班、小班仔細調查摸底，并填表建檔。

今春，為了管理好森林消防六中隊，選派了兩名素質高，業務能力強的職工擔任隊長、副隊長。在工作上，對森林消防隊員嚴格要求，在生活上，對他們愛護關心，努力提高他們的工作積極性。為了增強森林消防隊員的撲火、滅火能力，每天上午，組織森林消防隊員結合熟悉地形進行體能訓練，下午，組織森林消防隊員進行森林防火專業知識學習，使森林消防隊員的素質有了較大的提高。為了搞好周邊環境，組織森林消防隊員，對周邊的環境進行了認真的清理，對路兩側的樹木進行了修枝。在主要地段懸掛了森林防火標語。今秋，為了提高森林消防隊員的戰斗力，我們對森林消防六中隊進行了適當調整，選派了一名年青當過兵的同志當隊長，從隊員中選了兩名有工作經驗的隊員當副隊長，即有利于工作，又提高了戰斗力。

今年，為了搞好景區的森林防火工作，加大景區森林防火工作力度，在公園門口設立了森林防火檢查站，派專人配合公園保安進行防火檢查，收繳火種。在“五·一”期間，安排全體人員全部上崗，分成五組由公園的保安配合進行防火巡邏檢查，發現問題及時處理，確保了森林公園的旅游安全。

針對公園內建設的臨時建筑——木制生態別墅，可能引發森林火災的危險性。安排了兩名同志，專門負責木制別墅的用電管理和防火檢查。對沒有客人居住的木質房，及時斷電。

今年，我場被市人民政府評為森林防火先進單位。

我場自建場以來，側柏林就一直沒有得到撫育。林下枯枝雜木甚多，即不利于森林防火，又不利于有害生物的防治。今年春，在區林業局的大力支持下，解決了10萬元的撫育資金，在搞好設計的基礎上，對場部地區和萬畝綠化區的2000畝側柏林進行了撫育修枝。在撫育修枝過程中，我們對側柏的枯枝進行了清理，對林內枯弱木進行了清除。

我場是側柏純林的林場，發生森林病蟲害的機率很高，搞好林木病蟲害的防治，是我們繼森林防火之后又一大重要工作。我場主要的蟲害有側柏毛蟲、側柏毒蛾、側柏紅蜘蛛、雙條杉天牛等。今年，由于氣候和天敵的作用，側柏毛蟲、側柏紅蜘蛛、雙打杉天牛都輕度發生。側柏毒蛾重度發生，面積為2600畝，主要在龍洞林區和黑峪林區。今年夏季，我場蟠龍路兩側的合歡樹發生了合歡枯萎病、合歡巢蛾和合歡生理病害。在區林業局的指導下，我安排技術人員對蟠龍山路兩側的合歡樹發生的枯萎病，合歡巢蛾以及生理性病害進行了有效的防治，控制了病蟲害的繼續蔓延。

為了加強森林有害生物的測報工作，今年，將森保站人員由一人調整成四人，負責四大林區的病蟲測報工作。在森林病蟲防治方面，以預防為主，從測報入手，采用設置固定標準地的方法進行森林有害生物調查，每月上報一次。每個林區設標準地3塊，面積為20×20㎡。

為了加強冶河林區的森林防火，今年，征用了冶河村部分土地，恢復冶林區。一層建設已基本完成。

為了做好全省的森林防火物資儲備工作，省局將省物資儲備庫定在我場蟠龍林區苗圃地，建設的準備工作已經就緒。林區駐地的院墻已經完工。

在山區工作的林場職工，由于過去沒有條件，一直沒有走出山區，一直沒去過祖國的首都——北京。為了激發職工的愛國熱情，經場領導研究，今年條件允許的情況下，讓全體職工到了北京，親眼看了看天安門、故宮、長城，瞻仰了毛主席遺容。使全體職工干好各項工作的積極性有了較大的提高。

為了讓老職工看一看林場的發展變化，今年秋，組織老職工到了我場和柳埠林場進行了參觀。并給老職工每人購買了一件羊毛衫，使每個老職工都感到了組織的溫暖。

雖然今年我做出了一定的成績，但也存在不足。比如：在人員管理上，缺乏科學性；不能充分調動職工的積極性；創新意識不夠等。

明年，在搞好林場業務工作的基礎上，以“在保護中開發，在開發中保護”的原則為指導，運用科學的發展觀，督促開發商，抓住有利時機，盡快拿出蟠龍山森林公園黑峪景區的高檔休閑、度假、會所建設規劃，打造蟠龍山會務經濟，把蟠龍山建設成集休閑、娛樂、會務為一體的森林公園會務中心。成為東部城區的一個新的功能區。主要有以下幾方面的工作：

在區林業局的大力支持下，從省林業局爭取了中幼林撫育項目資金。首先，按照要求，請林業勘察設計院做好中幼林撫育項目規劃；其次，按照規劃，在省、市、區營林專家的指導下，組織專門隊伍進行項目的實施；再次，做好側柏枝桿的再利用。

結合中幼林撫育項目，在今年進行生態風景林建設成功經驗的基礎上，再選擇多種彩葉樹種，對側柏林進行林分改造。

在今年年底準備的基礎上，完成省森林防火物資儲備庫建設項目。完成冶河林區護林房建設。

森林防火監控塔塔身建設于2004年底完工，由于缺乏監控設備資金，微波傳輸設備一直沒有安裝，至今無法使用。在區林業局的大力支持下，從省林業局爭取了20萬的森林防火監控設備資金，明年上半年安裝調試完成。

由于今年開發商把主要精力放在了××區的時代廣場的建設上，在××森林公園的建設沒有大的投入。今年年底，時代廣場就要開業了，開發商有了經力再進行××森林公園的二期工程建設。在督促開發商盡快拿出高檔休閑、度假、會務經濟建設規劃，明年加大投資力度，盡快完成二期工程建設。

林場場長述職報告

20_年即將過去，新的一年即將到來?；仡櫲晡曳謭鲈诳倛龅恼_領導及林業主管部門的具體指導下，認真貫徹落《國有林場改革》的各項方針政策，堅持改革創新，以全面深化改革為契機，以科學發展觀為指導，以綠色崛起為目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，團結帶領全體職工，嚴抓營林、護林、防火、安全生產、班子建設、制度建設等各項工作。通過抓管理求效益，把振興林場經濟，發展林業生產，堅持維護生態安全與促進林業產業可持續發展，爭取做大做強黃洋界林場。全年工作，我分場總結為以下幾個方面:。

一、全年工作情況。

(一)狠抓營林生產促林場后勁發展。

我們深深體會到要振興林業，使我場經濟不斷向前發展,開拓創新，形成良性循環，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

1、20_年計劃造林720畝，實際完成720畝，現正在整地造林。在總場的主導下，營林打破二十來沒有造出一片好林的記錄，通過向兄弟單位學習償試新的造林管理方法，從而提高造林的成活率、造林質量。

2、計劃完成中幼林撫育600畝，實際完成480畝。

3、幼林撫育1900畝，實際完成1900畝。

4、公開拍賣銷售木材760立方，實現銷售收入53萬元。

5、完成公益林跟蹤監督7300畝，且層層簽訂了管護合同，月月檢查巡山記錄。

(二)狠抓經營管理促林場發展活力。

在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要途經。因此，我場把管理工作、健全各項規章制度，特別是制度落實工作分解到各管理人員當重點任務來抓，具體為“四個管”工作：

1、管好職工思想教育。

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實際情況，不斷抓思想教育、業務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業務水平。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致認可。

2、管勞動紀律和法制貫徹執行。

我場采取工作任務與工資福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規范起來，有效避免了績效不分的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是全場干部的身體力行，率先垂范有力地發揮了干部的先鋒模范作用。

3、管理生產質量與數量。

我們對木材生產管理實行“三對口”即：山內收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數要對口;產品出庫與財會帳目要對口。在整個業務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于生產管理制度的健全，多年來未出現過木材生產收付超誤差范圍。

4、管民主監督。

在營林工程、森工生產、實行民主定價，公開招標;施工、監理、驗收三分離，預防府敗;職工績效考核每月民主評議，張榜公布，實行公正、公平、公開、透明。

(三)狠抓林政管理確林木蓄積量增長。

今年林政管理查處案件三起，追回盜伐木材2.5立方米，林區護林防火工作秩序全面穩定。實踐證明，林政管理的好壞同樣關系到林場的前途和命運，加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。林政管理今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：

1、加強護林政的組織管理。

堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了林政日常巡查小組和應急撲火隊，每個山頭落實到護林員身上，每個護林員落實到護林隊長身上，每個護林隊長掌管在林政場長手上，實行“拉網式”管理。大小會議上宣講護林防火制度，制定措施并總結表彰先進。

2、加強護林防火宣傳工作。

安全就是效益。安全生產、護林防火是林業發展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語700多條，出動宣傳車3臺次，做好護林防火牌20多塊，每月專門召開一次護林員會議，場部成員經常下工區講安全、督生產。

3、健全督查制度。

場部與各工區、各隊長、各護林員簽訂了《護林防火責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“預防為主、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。

4、加大林政查處消滅護林防火隱患。

林政檢查工作是一項預防性工作。今年我場實行每日派員突擊檢查各工區、各線路、各護林點的林政情況，發現疏漏，立即大職工的監督，并以實際行動履約踐諾，為分場的又好又快地發展做岀每位黨員應有的貢獻。

(六)積極穩妥推進國有林場改革。

今年是《國有林場改革》的推進實施年，我分場按照“以人為本、轉型定位、穩定權屬、解決社保、化解債務、整合資源、做大做強”的總體思路，配合總場推進改革。在改革當中我分場做了以下工作：

1、組織職工廣泛參與改革方案的討論醞釀，集中廣大職工的智慧，為改革獻計獻策。

2、廣泛宣傳發動本場職工積極響應單位總體改革，采取了多種形式，向本場職工廣泛宣傳改革的歷史背景、重要意義、改革政策和目標要求，使廣大職工打消思想疑慮，增強改革信心，在全場營造關心、支持、參與國有林場改革的濃厚氛圍。

3、努力落實總場改革的每一事項。在改革的同時即維護了生態安全和林區社會穩定，又維護了班子隊伍和職工思想穩定，使改革平穩過渡。

二、存在的問題。

我場目前存在的主要問題有以下三點：

(一)當地社會秩序較亂，加上林地分散，林政管理難度較大，林木偷盜現象時有發生。

(二)勞動力資源稀缺，森工生產成本、營林成本居高不下。

(三)工資太低，小部份職工情緒低落工作積極性不高。三、20_年工作思路。

(一)堅持營林工作的主線，抓住主營業務不放松。

(二)拓寬經營的路子，增加職工收入。

(三)加大改革步伐，進一步完善各項管理方法改進。

(四)加強基礎建設，改善職工工作和生活環境。

(五)繼續切實抓好林政工作，做到無一起山林火警火災。一年來,我場雖說取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定差距，我們將嚴格完成總場布置的各項任務，狠抓營林、林政、生產、黨建等各項建設，發展高效林業，為保證我場青山常在，資源永續利用而不懈努力。

林場場長述職報告

二00六年本人在區委、區政府、區林業局和場黨支部的領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行職責，認真維護場領導班子的團結，帶領全體職工，抓住森林防火和林木管護這一中心，綠化美化森林公園，擦亮森林公園這一窗口，全心為開發商搞好服務，使我場的各項都上了一個新的臺階。下面，把我一年來的情況述職如下：

一年來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、黨的十六屆五、六中全會精神，和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨的有關知識。以科學的發展觀為指導，樹立全心全意為人民服務的思想，用黨員的標準嚴格要求自己。同全體黨員一起到聊城孔繁森紀念館參觀學習，同局黨總支一起到西柏坡參觀學習，緬懷了革命先輩的豐功偉績。通過深入開展各種思想政治教育活動，有效解決了的思想問題、認識問題和觀念問題，使思想得到了升華。

1/9靠發展凝聚力量。能夠正確處理領導班子成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，弘揚了正氣，凝聚了人心，使班子凝聚力、戰斗力不斷增強。

在廉政建設方面，把搞好自身廉潔作為推動各項的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的環境。一是提高認識，積極參加廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。進行學習教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是建立和完善了廉政檔案，把落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉等情況一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，上報區紀檢委，起到監督檢查的作用。一年中無任何違紀現象發生，在群眾中樹立了良好廉潔從政的形象。

由于森林公園的開發建設，我場來人相對增多，相應的招待費用也增加。為了壓縮招待費用，嚴格招待標準。即樹立了林業者的新形象，融洽了關系，又節省了開支。

經過多年努力，在區林業局的大力支持和幫助下，2002年4月。

2/917日，我場與××有限公司（××），簽訂了合作開發××森林公園的協議。協議中規定，××負責××森林公園的開發建設，我場負責××森林公園的森林防火和營林護林。截止去年年底，已建成了會議接待中心、人工湖、石板泉、情人樹屋、鱷魚島等20余景點，總投資5000余萬元，××森林公園的雛形已經呈現。但是，在××森林公園開發建設中，由于受開發商行業特點的制約，森林公園的綠化、美化和森林景觀建設相對滯后。公園內雜草叢生，嚴重影響了××森林公園的整體形象。根據協議規定，這些都是××所建設管理的項目，在這方面我們只是給他們出主意、想辦法，因為我場沒有資金進行××森林公園的綠化、美化和森林景觀建設。再說，就是有了經費，根據協議，這些也都是他們的事情，都應由他們出資，他們建設管理。但是，××森林公園的主人是我們?！痢辽止珗@建設的好與壞，直接關系到我們自己的未來。根據目前森林公園的建設現狀，我們再墨守成規，坐享其成，光依靠魯建，不對上爭取資金，加快森林公園的生態環境建設，××森林公園將要在全省森林公園建設中落伍，××森林公園這棵省城東部的綠色明珠，就會黯然失色。

3/9景區路口栽植大松樹三株，成活后，通過整理，一株松樹打造一個景點，為森林公園建設，增添了新的森林景觀。

種植上各種苗木即美化了環境又帶來了收益。

隨著××森林公園的開發建設，景點和景區的建成，來我場參觀的各級領導和同行越來越多。為了搞好來人接待，展示林業者新形象，場里成立了以支部書記為組長、本人為副組長、場部部分職工為組員的接待小組，做到接待服務一條龍。在接待中，做到分工明確：由支部書記任“導游”，帶領各級領導和來賓參觀森林公園的景點建設，并給各級領導和來賓講解各個景點和森林公園建設的基本情況；本人負責接待活動的統籌安排，落實每一項接待的細節；場部部分職工按照自己的分工，做好蟠龍山路、公園門口、茶舍、別墅區、賓館、表演場和各種噴泉這七個部分的具體。

今年，做好了市財政局會、市審計局會、市畜牧會、省財政廳會、全市經濟大檢查以及區林業局和區政府有關會議的接待。做好了省、市、區和林業系統各級領導的接待。在接待過程中，我場領導和職工做到熱情、誠懇，即鍛煉了職工，提高了職工素質，又展示了林業職工的新形象，受到了各級領導和同行們的好評。

4/9。

今年一開春，協助開發商進行了鱷魚島、東芭小豬運動場、拓展訓練中心、兒童娛樂園建設。引進了200余條鱷魚。更換了公園大門，由原來的虎形木質門，換成了典雅的石質龍門，使森林公園整體環境更加協調。修建了仿古的公園管理房，改變了過去的建設風格。建成了兩座會館別墅樓。再加上其他工程建設，半年多的時間里，共完成投資1000余萬元。各種景點的建設和完善，吸引了大量的游客前來游玩?！拔濉ひ弧逼陂g，接待游客8余萬人次，完成綜合收入一百多萬元。

5/9濟，提升完善娛樂設施，創新建設旅游項目，用會所促進旅游，用旅游帶動會所。

根據這一思路，在××副區長和區林業*局長直接參與下，與開發商進行了溝通，這一思路也得到了開發商的認可。

為了使今后的會所建設，不再像以前一樣，沒有規劃，隨意建設，重復建設。要求開發商，根據會務經濟這一思路，按照××森林公園的整體規劃，將××森林公園的生活服務區建設，根據林中空地的具體情況，做好規劃，報有關部門審批，按規劃實施。10月下旬，由區委、區政府牽頭，區委副書記××、區政府副區長××和10余個部門參加，對××森林公園的黑峪景區的整體建設規劃，進行了評審。通過區領導和區有關部門的綜合評審，把××森林公園黑峪景區的總體建設規劃定位于：最大限度地保護森林生態環境的基礎上，發展高檔休閑、度假、會所經濟。目前，××森林公園黑峪景區建設規劃修改稿正在進行中。

6/9及時為開發商提出解決新總經理阻力的建議。通過一段時間的發現，新總經理在酒店管理上，配備的管理人才水平較低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我又建議開發商，找專業水平高的專門人才來負責酒店的管理。酒店新經理的到來，為酒店接待水平的提升，奠定了良好的基礎。酒店的衛生狀況有了較大的改觀，服務員的水平檔次有了較大的提高，菜品的品位也提高了，各種餐具也規范了。下一步的就是督促開發商搞好賓館的硬件設施的提升。

6月下旬，接到全市經濟大檢查要我來場檢查的通知后，我們全場人員，在區局領導的督促指導下，認真完成了以下幾方面的：

為了搞好森林公園的內部環境整治，從6月26日開始，組織全場女職工，從公園大門往里，對路邊的雜草進行了清理，給每個女職工分片包干，各負其責。組織男職工對柏樹下的枯枝弱木進行清理和清除。在中，廣大職工，冒著酷暑，在35度的高溫下認真，充分發揚了林場職工吃苦耐勞的精神。

為了打造××森林公園的外部形象，同××鎮林業站配合，對××路兩側的農民亂種的莊稼進行了清理，并對其進行了綠化、美化。同時，對公園的演藝廣場、賓館周圍也進行綠化、美化。共栽植上了百日紅、紅葉李、龍柏等美化樹種2000余株。

7/9園的氣氛。

通過一個多月的辛勤，××森林公園的整體形象，有了較大的提升，真正達到了東部城區亮點的要求，也得到了市區各級領導的充分肯定。7月25日全市經濟大檢查后，又迎接市紀委、市政協、省軍區等領導檢查。

搞好森林防火是搞好森林公園開發建設的前提，是建設生態安全體系的重要內容。為此，我把森林防火作為頭等大事來抓。主要如下：

我場地處低山丘陵，在森林防火方面存在許多有利的條件：一是我場地處丘陵低山，山低坡緩，交通方便，一旦發生火情，能迅速到達現場；二是我場側柏林的郁閉度極高，林下光照缺乏，林下雜草少，植被少，腐植質少。這與高山遠山林場山高坡陡,交通不便，林內雜草茂盛，林下腐植質豐厚相比，發生森林火災的危險性較小一些。因為客觀上存在的在森林防火方面兩個有利的條件，每到森林防火期，部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。制度上管理不嚴，思想上重視不夠，致使對我場森林防火任務的艱巨性認識不足。

針對干部職工這一思想狀況，我及時召開森林防火會議，通過認真分析我場森林防火形勢，大家一致認為，我場發生森林火災的可能性還是存在的。主要有下面三個原因：

但，一旦職工思想麻痹，發生火情，發現不及時，也能釀成大火。

8/9。

但林緣周圍的山地經過多年的生長，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發生火情，也能夠引發林緣樹冠火，引起森林火災。與我場相鄰的宅科村的山火，如果是發現不及時，撲救不得利，就會殃及我場。

去冬森林公園大門，由于用電不慎起火，不到半小時，就全部分為灰燼。如果是在木質別墅區，后果不勘設想。

通過認真分析以上可能發生森林火災的三個原因，全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統一，認識更加一致。

9/9。

林場副場長述職報告

各位領導、同志們：

我叫xxx，自調任林場任副場長至今。在中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作，回顧一年的工作，有很多感概。是自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領導、各位同志給予指正。

（一）門樓接待工作

接手門樓接待工作我是新小娘上橋子，頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，我從完善制度入手，全面健全了門衛制度、保衛制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質和優質的服務為公園創收7萬余元，比同比增收支平衡10。

（二）林地工作

隨著初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺，林地管理工作也逐漸擺上了公園開發建設的重要位置。去年，根據縣局林地股的安排，結合我園實際，我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續的有關開發單位限期要求補辦相關手續，否則對開發建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。

（三）營林工作

對于林業而言，營林是基礎；對于森林公園而言，營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業的，過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作，去年，在營林工作方面，我將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質量達優，面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。

（一）綜合協調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象。

（二）因對職工激勵辦法少，在工作中表現執行力不到位。

（三）在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。

（四）考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。

（一）提升個人工作管理能力，為適應公園快速發展做出自已的貢獻。

（二）加強綜合學習，提高個人修養，使班子更加團結。

（三）以黨風廉政建設為重點，加強廉政建設，做到勤政廉政。

（四）做好份內工作，爭取年度營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創新績。

以上是我的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我的支持和幫助。

特此報告，請審查！

林場職工的述職報告

20xx年，林場的各項工作繼續以項目建設為動力，堅持走以精細化育苗為主導，生態項目工程建設為重點，擴充經營面積和生產設施為主線的發展思路?？偨Y全年的工作，主要有五個方面的特點。

一個單位的興旺與否，人是最為關鍵的因素，觀念和認識的變更，決定了人的主觀意志。針對單位的發展，場班子先是加強對比學習，尋找自身差距，有針對性的提高班子和個人的綜合素質。通過單位內部組織學習討論，找出了每位職工在本職崗位上的不足和劣勢，針對各自的不足和缺點在學習中教育，在工作中糾正，在很短的時間內使林場工作人員的綜合素質有了較大的提高。另一方面通過行業之間的對比，同職單位的交流學習，開闊眼界，增強見識，學習他們好的經驗和辦法，根據實際，將其應用于林場的經營管理和發展當中。當然，每一次變革都少不了人們思想的認識和觀念的更新。針對林場的事業存在著留守與發展、是獨自前進還是共同富裕兩種截然不同的思想認識和分歧，場班子通過多方面的對比分析，通過不斷的說服教育，在系統和單位內部形成了一個統一的認識，就是放下包袱謀發展，舍棄小家顧大家。觀念的更新和思想的統一增強了班子的凝聚力，調動了職工的能動性。

針對林場的發展，場班子首先考慮的是干事創業的環境，團結和諧的氛圍可以增強干事創業的信心；嚴明的紀律可以提高干事創業的效率；清正廉潔的作風可以鞏固干事創業的成就；安定的局面可以保證干事創業的進程。

為此，場班子先是注重精神文明建設，堅持以人為本，共建和諧社會的宗旨，注重職工業余文化生活的豐富和生產生活條件的改善，為了職工生產和護林的方便，單位購置了摩托兩輛，增添更換了職工宿舍內的辦公設備，為職工創造了輕松愉快的工作氛圍，加強了職工之間的溝通與協作，全場上下協調一致，團結互助，心往一處想，勁往一處擰，很好的促進了林場各項事業的發展。

其次，場管會注重制度建設，狠抓制度的落實與兌現。根據今年項目建設任務大，時限長的生產特點，場班子制定了崗位職責和生產承包相結合的經營管理辦法，既保證了項目實施的全局性，又充分調動了職工的生產積極性。同時，對學習考勤、環境衛生、林木管護、財務后勤、安全生產、職工考核等方面的制度進行修改完善。一方面制約了職工的過激行為和非法舉措，另一方面又激發了職工的上進心和對工作的積極性。從而形成了在職有崗，上崗敬業，從業必嚴的良好工作風氣。

再者，黨風廉政建設也是場班子一年來常抓不懈的主要工作。今年，林業生態項目多，涉及到我場的資金數目大，各項開支名目繁多。為了及早預防腐敗現象的滋生，林場組建成立了管理委員會，遇到重要事項，都提交場管會協商解決，杜絕了一把手獨斷專行的特權。在財務工作方面，制定了嚴格的財務審批制度和物資入庫、出庫制度，增強了財務管理的規范性和透明度。另外，場班子成員還從自身角度出發，加強修養，率先垂范，積極爭做廉潔自律的好領導，爭做勤政為民的好場長。一年來，林場干部職工無違紀違規行為，無多吃多占現象，無賭博吸毒跡象，保持了xx林場干事創業的一片凈土。

創業成功與否，還要有一個穩定的局面來烘托。為了創建一個安全文明的創業環境，保證林場的事業順利進展，場班子始終把安全生產當作第一要務來抓。一是加大教育宣傳力度，嚴格落實安全生產和社會治安綜合治理工作責任制，提高安全防范意識，增進安全生產責任。二是加強組織領導，建立健全機構。按季度召開安全生產和社會治安綜合治理工作專題會議，成立了安全生產領導小組和社會治安綜合治理工作領導小組，并層層簽訂了責任書，責任到人，分片負責。三是堅持嚴字當頭，防護并重，打糾并舉的工作方針，把林地戶外用火管理，育苗地投毒警示，職工宿舍用電、生火，交通工具、機械使用安全和財產物資安全作為工作重點，常抓不懈。針對單位照明電線老化、易于引發火災的隱患，場班子及時安排，重新更換布設了輸電線路，并對機井變壓器采取了加固焊接，指定農戶定點看護的措施。對于安全生產和社會治安綜合治理工作，場班子會上安排、平時叮嚀、定時檢查、年終總結，從根本上消除了隱患，杜絕了漏洞，真正為林場的各項事業鋪墊了坦途，加速了進程。

今年是林業十一五規劃的開局年，也是我場搶抓機遇，依靠林業生態項目工程擴充經營面積、改善基礎設施、發展生產的關鍵一年。年初，場班子領導積極出動，多次協調，爭引實施日元貸款風沙治理項目，貸款投資額162萬元。在主管局的大力支持和協調下，在兄弟單位的配合下，在原食品公司農場的基礎上新開墾土地45畝，營造生態灌木林28畝，喬木林2畝；平整并復平育苗地24畝，架設輸電線路1.2公里，啟動深水機井一眼，鋪設低壓輸水軟管1.8公里，鋪墊田間機耕道28公里，復平路邊樹池3.2公里，修建灌水渠道1.8公里。

以上項目工程的爭引實施，加大了林場的經營面積，改善了生產條件，擴充了發展空間，解決了林場在生產中缺乏資金投入的燃眉之急，為林場今后的發展奠定了堅實的基礎。

今年，我場的育苗工作繼續走短、中、長期搭配，生態綠化和城鎮綠化美化苗木相結合路子，在年初的育苗工作中，我們從加大成本投入，提高精細化管理入手。先是新改造開墾育苗地35畝，對所有的育苗地進行了復平或地埂裁切修整，并采取了深犁地，細揀草的耕作模式和除草膜全膜覆蓋技術，從根本上解決了育苗地草荒嚴重的問題，降低了育苗地田間管理的勞動強度。二是注重科技投入和新技術應用，在育苗過程中普遍采用沙藏催芽、abt生根粉處理和植物生長調節劑的使用，很好的保證了苗木的成活率和后期生長的勢頭。三是進行育苗經營體制改革，場內制定規章制度，把苗木培育工作按崗定責、承包到人，并把苗木的成活、田間管理和苗木質量與職工的年底考核和工資掛鉤，極大地提高了精細化管理的水平。目前，我場培育各類苗木124.5畝。有留床苗74.5畝，當年新育5畝。盡管夏季干旱嚴重，但科學的育苗技術和后期的抗旱措施使我場育苗生產沒有受到大的影響。

遵照主管局的指示、我場在人員短缺、資金缺乏、負債經營的情況下，于9月份承擔起了化工大道7.5公里林帶的管護任務和11萬畝生態公益林巡護任務。完成國道227線34―38km綠化帶的灌水任務一次。在化工大道林帶的管護中，本著生態和諧、資源共存的原則多次對林木進行藥劑涂刷、包扎，在不投毒、勤巡查的基礎上想盡辦法防止林木遭受牲畜踐踏、野兔啃食。

回顧一年的工作，林場的項目建設、設施建設和發展空間更新都有了突破性的進展，但也還存在著一些不足和缺點：

1、在項目建設中只注重了近期利益和生態效益，沒有建立起切實為林場增收致富的林業后續產業，今后林業生態項目一旦結束，林場又將陷入經濟低谷。

2、項目建設攤子鋪得過大，中前期資金缺乏，致使項目建設進度緩慢，給單位造成了負債經營的局面。

3、在日照灘土地平整招標工作中把關不嚴，造成眾多主體低價競標，致使工程建設沒有達到預期的目標。

4、在項目爭引和建設過程中大局觀念不強，沒有及時處理好局部與整體的關系，給職工利益和全系統的工作帶來了不利影響。

林場述職報告

20xx年，在管理處領導的正確領導和各科室的大力支持下，通過自己的努力，圓滿完成各項既定指標。在財務基礎工作，全面預算管理，參與經營決策，發揮支撐服務，加強財務檢查及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果，一定程度上鍛煉了自己，提高了財務管理水平?，F就一年來的履職情況向在坐的各位領導及同志們述職如下：

我的工作目的是組織林場財務人員認真貫徹執行_財經法規、政策，組織做好日常財務核算、財務監督工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的主要工作職責是：一是貫徹執行_財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務；二是組織做好會計核算和監督，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑、帽、滴、漏；三是建立健全固定資產策，全面有效配置資源上發揮了作用。

(三)、積極探索轉換財務角色，提升財務管理水平。

縱觀林場發展的形勢及所面臨的機遇和挑戰，始終加強觀念的轉換和認識的提升，不再固步自封地將自己定位在傳統的“看家”意義上的“經濟衛士”，而視林場發展為己任，全面轉換財務角色，真正向“參謀助手”轉換，切實全方位提高管理水平，加強前瞻性思考，從戰略高度為林場提供決策支撐，對林場的運營管理出謀劃策，積極主動參與到經營決策的'籌劃當中去?？茖W的數據分析，合理有效的資源配置，保障了林場各項績效指標取得良好成績，真正意義上提升了財務管理與指導。

(四)、充分發揮支撐服務職能，合理有效配置資源。

服務的意識有多少，就會得到多少回報。如果一點都沒有，或是一點也不肯付出，工作散漫，以自我為中心，甚至孤傲自大，那么企業怎么會把這樣一個“毫無服務意識”的員工留在企業里呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知作為一名林場的職工，更要明白，服務意識應該牢牢扎根于自己的內心深處，尤其是作為一名財務負責人，作為財務科的_，服務意識更是不可缺少的。我就是這樣做的，也是這樣要求我的下屬的。

(五)、加強財務檢查及內控管理力度，防范資金風險。

資金是林場的血液，必須按照部門稽核管理的要求，建立健全的稽核管理制度，健全了資金撥付、經營收入、非經營性收入的收繳手續、單據的交接手續，防范了資金風險。按照財政部門資金管理辦法的要求，本著“開源節流，量入為出”的原則，提高了資金使用效益。

(六)、加強業務學習，提升理論水平。

人是生產力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎，才能指導實踐?！八嚩嗖粔荷怼?，因此，時常有計劃地學習與財務相關的業務知識，提升把握政策的水平，增強學習創新能力，并運用于工作實踐。

20xx年雖然取得了一些績，，然而，在看到成績的同時，我也看到了不足，主要有以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進：

(一)、部門之間相互溝通的還不夠。

(二)、遇到棘手問題容易產生急躁情緒。

(三)、領頭作用發揮得不夠。

(四)、對理論學習認識不夠深刻，還存在重業務學習，輕理論學習的問題。

(五)、工作開拓、創新意識不夠強烈。

(六)、對本科室的同志要求多，關心、幫助不夠。

(七)、工作方法、說話方式有待改進。

(八)、服務質量、自身修養有待進一步提高。

根據以上自身存在的問題，應從以下幾個方面在工作和實踐中加以改正。

1.轉變觀念，從思想上和行動上與時俱進。踏實認真地學習新的財務理論，掌握林業會計電算化手段，全面提高林業會計電算化水平。

2.加強法制學習和修養。嚴格執行《會計法》規范自己的行為，保證會計資料真實、準確，自覺地接受財政部門的監督，勇敢地維護法律尊嚴，拒絕辦理各項違法會計業務，加強職業道德修養，提高。

銷售場長述職報告

尊敬的各位領導、親愛的同仁們：

我是x銷售部門的一名普通員工，剛到房產時，對房地產方面的知識不是很精通，對于新環境、新事物比較陌生。在領導和各位同事的幫忙下，我很快了解到的性質及其房地產市場有關的一些資料。作為銷售部中的一員，深深感覺到自我身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，自我的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自我。在高素質的基礎上更要加強自我的專業知識和專業技能。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的動態，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且一向努力做好自我的本職工作。

2021我用心配合本有關部分同事工作，以提高銷售率為目的，在領導的指導下，為x月份的銷售奠定了基礎。最后以x個月完成合同額x萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮和實踐的檢驗，我從中學到了不少專業知識，也透過銷售認識了許多新朋友，使自我在待人接物、行為禮儀、突發事件等各方面都比以前有所提高。

經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出了x火爆認購的場面。在銷售部，隨著新樓盤的對外銷售，應對工作量的增加以及對銷售工作的系統化和正規化的深入，工作顯得很繁重。從開盤至今，同事們基本上每一天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解，我立刻進入主角并且嫻熟的完成了自我的本職工作。

此外在銷售過程中每月的工作總結和每周例會，我不斷總結自我的工作經驗，及時找出弊端并及早改善。經過同事們的親密合作，銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，我想這其中也與其他銷售部成員的努力是分不開的。

2021年是有好處的、有價值的、有收獲的。在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為x企業的每一名員工，我們深深的為我們企業蓬勃發展的熱氣，同事們人人努力拼搏的精神所吸引。

在新的一年來臨之際，我將端正態度，一如既往的用心學習和工作，服從領導，團結同事，做好銷售，為創造更高的銷售業績而努力。

此致

敬禮！

述職人：

日期：

年場長述職報告

我于20xx年8月到林場任副場長。分管的主要工作是木材生產、營林生產、安全、林政、防火、產業開發等項工作。在局黨委、行政局的正確領導下，在場長的直接指揮下，在全體干部職工的共同努力下，較好的完成了各項工作任務，取得了一定的成績。為了總結經驗，克服不足，使今后的工作更好的開展，便于領導和同志們監督，我就20xx年至20xx年上半年度工作情況作如下匯報：

一、精心組織，周密布置，強化管理，保質保量完成木材生產任務。

林場共有前勤工人xx人，勞動力嚴重不足，面臨不利條件，我請示勞資處，從貯木場借調9人參加采伐生產，保證了采伐生產按期完成。為了確保半成品質量，抽調了業務精、責任心強的人員充實到量材隊伍，提高了產品質量。20xx年-20xx年度采伐任務5474立方米，實際采伐立方米，特選材立方米，特選材比例%。為了進一步加強伐區作業質量管理，我場實行了外業干部跟班作業，與工人同出同歸，干部跟班到采伐工隊。細化了責任，明確了任務，制定了切實可行的辦法。在采伐、集材、運材生產期間，外業干部在一個月內出滿勤的給予全勤獎，每月每人獎勵50元;請假超過兩天的給予處罰，每超一天罰款30元。通過全勤獎的實施，大大調動了廣大干部的工作積極性，保證了各項生產任務的順利進行。在集材生產中，林場面臨的主要困難是雪大，落雪早，給集材生產造成不利條件。套戶上山找不到卯子，繼而產生了厭戰情緒，面臨出現的新問題，我積極組織后勤干部、山場員到山場撮雪找卯子，調動套戶的積極性，為套戶集材創造有利條件。在運材過程中，我積極與生產處協調，抓好車輛合理調配，抓車次、抓載量，杜絕了楞場堵楞現象發生。由于雪大飄雪造成運材道路無法通行，我經常組織人員在凌晨3點左右就開始推雪、修路，保證了運材車輛通行暢通無阻。20xx年我們用了60天的時間在春節之前完成了運材生產任務。我們順利完成木材生產任務是與主管局領導、主管處室的正確領導和我場干部職工的共同努力是分不開的，是腳踏實地一步一個腳印干出來的。

二、明確責任，積極組織，保證營林生產順利完成。

一是造林工作。我場今年造林與補植面積55.6公頃，造林補植株數3萬株。為了保證造林進度和質量，實行干部保小班、保質量，造林、培穴、割帶各工序一包到底。簽訂包保合同，誰出現問題誰負責，確保造林的成活率和保存率。

二是中幼齡林撫育工作。20xx年我場中幼齡林撫育面積213.9公頃，我場面臨著職工少，任務重的難題。我場早安排、早布置，組建了外委民工和工人及家屬組成的兩個工隊，為了保證清林質量，外業干部跟班作業，現場指導，經過全體干部職工的共同努力，歷時兩個月完成了中幼齡林撫育工作。

三、抓好安全，促進生產。

20xx年-20xx年度實現了安全生產的目標，全年無輕重傷死亡事故，被局評為了安全生產先進單位。

我場主要針對安全生產中的薄弱環節，從抓基礎工作入手，以消除違章作業和排查安全隱患為重點，提高廣大干部和職工的責任意識和安全意識。采伐工、外委工全部進行崗前教育，提高技術操作水平、技能素質和自我保護能力，清楚安全生產規程，了解更多的安全自保常識，增強職工的安全意識。培訓后進行了筆試答卷?？荚嚭细裾咴试S上崗作業，崗前教育合格率達100%。在生產作業現場，安全警示條幅、安全期懸掛齊全，創造了人人講安全，天天講安全，人人重視安全的氛圍，時刻將安全生產放在各項工作的首位。

按照局文件精神，落實了領導責任制，做到了“誰主管，誰負責”。進行了指標分解、明確了任務，落實了責任。外業干部包工隊，檢尺員、量材員、山場員、工隊長都是義務安全員，一旦工隊有違章作業，包保干部、工隊長都要接受處罰，這樣促進干部參與安全管理的積極性，形成了大家齊抓共管、安全生產人人有責的局面。

實行了領導帶班制度，貫徹了安全生產“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，嚴格執行生產期間周例會制度，查隱患、查違章，對違章行為下達整改通知，處理不安全隱患和違規行為2起，起到了一定的警示作用。

四、嚴抓細管，全面加強林政管理工作。

一是加強林政管理的隊伍建設。通過推薦、考核、考試等程序有兩名新的護林員充實到營林組。

二是加強法律、法規、條例的學習。提高護林員業務水平和依法執法的能力。

三是加強燒柴管理。按照《燒柴管理辦法》規定，對燒柴超標準的進行了集中檢查和突擊檢查，20xx年處理燒柴超標案件95起，罰沒金額1萬余元。

四是進行林地清理工作。按照林地清理整治年活動的要求，逐個地塊進行踏查，使用gps對清理地塊進行面積圈定，并用照相機照相存檔備案。共踏查地塊135塊，新清理林地5.68公頃。

五是繼續鞏固封山禁牧成果。通過宣傳吉林市封山禁牧的政策，通過近兩年的集中治理，封山禁牧取得了一定的成績，但個別老百姓仍存在僥幸心理，違規放牧，我們針對這種情況進行了集中治理，當場抓獲違章放牧案件十余起，有效遏制了違法放牧的違規行為，有效保護了森林資源。

五、扎扎實實做好森林防火工作。

森林防火是一項長期而艱巨的任務，按照局森林防火會議的指示精神，我場精心組織部署，狠抓落實，扎扎實實地做好森林防火的各項工作。

一是加強思想宣傳教育，筑牢森林防火第一道防線。張貼省政府布告、散發宣傳單;利用各村廣播器材，定期廣播宣傳森林防火條例、防火知識;每家每戶張貼《森林防火公約》;公路兩側，進山路口制作醒目的警示牌、懸掛橫幅。

二是強化火源監督管理，嚴守森林防火第二道防線。實行了“十戶聯防”為主要形式的群防群護機制。嚴格執行用火請示制度，做好秸稈的集中燒除工作。防火崗哨定點看護，護林員包保巡護，做到了定點把手和巡回檢查有機結合。山山有人管，路口有人守，有效地控制了森林火災的發生。

三是建設靈活高效的撲救體系，完善了森林防火的第三道防線。制定了林場《森林火災事故應急處理預案》。進入森林防火期，對防火器材進行全面檢修、調試。設備完好率達到100%。對風力滅火機操作人員進行了培訓，特別是進入森林防火戒嚴期后，經常對各村屯進行森林防火檢查，發現問題及時糾正。瞭望臺全天侯瞭望，重點時期，死看死守，一旦發生火情能夠及時發現，做到打早、打小、打了。

四是建立森林防火檔案卡。為把森林防火工作搞細，把基本情況摸透，充分了解各區域基本情況，做到森林防火有的放矢。20xx年秋季對各區域的墳頭及瘋、傻、癡、呆人員做了進一步調查，摸底并填表建檔。

六、轉變觀念，科學引導，利用資源優勢發展多種經營產業林場的多種經營產業主要以種植業、養殖業、采集業為主。森林食品主要有山核桃、紅松籽、山野菜等，山野菜年采集量約40000公斤左右，年產值6萬余元;紅松籽產量5000多公斤，實現產值10萬余元，山核桃產量50000多公斤，實現產值8萬余元;養蛙溝系業戶17戶，放養面積20xx公頃，年產成年雌蛙12萬只，年產值60萬元;中藥材產業我場以培育平貝、五味子為主，現有規模5公頃;養狍子一戶，從剛開始的4頭發展到現在12頭;養豬一戶，從原來的40頭發展到現在200余頭規模。種植業主要以種地為主，以前都是種植普通玉米以及黃豆為主，通過科普活動及林場引導，為提高產量，增加收入，因地制宜地種植甜玉米，據調查種植甜玉米每畝地可提高收入近千元。為了增加職工收入，鼓勵職工在生產淡季外出打工，并積極提供信息，提供幫助。根據行政局的總體規劃和部署，我場將進一步強化科學管理，充分利用國家小額貸款政策為職工做擔保，合理開發利用林下資源，為職工做好技術和信息服務，確保林下經濟的良好發展和林蛙產業的快速發展。

在過去的一年里，雖然取得了一定的成績，但是也存在不足之處，工作上創新意識不夠，方式方法單一，在接下來的生產周期中，我要發揚優點，克服不足，踏實工作，以安全生產為大前提，保質保量的完成各項生產工作。

林場述職報告

各位領導、同志們：

我叫xx，自調任林場任副場長至今。在中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作，回顧一年的工作，有很多感概。是自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領導、各位同志給予指正。

（一）門樓接待工作。

接手門樓接待工作我是新小娘上橋子，頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，我從完善制度入手，全面健全了門衛制度、保衛制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質與優質的服務為公園創收7萬余元，比同比增收支平衡10。

（二）林地工作。

隨著初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺，林地管理工作也逐漸擺上了公園開發建設的重要位置。去年，根據縣局林地股的安排，結合我園實際，我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續的有關開發單位限期要求補辦相關手續，否則對開發建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規定私自征占用林地的單位與個人進行整頓與處罰。

（三）營林工作。

對于林業而言，營林是基礎；對于森林公園而言，營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業的，過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作，去年，在營林工作方面，我將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質量達優，面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。

（一）綜合協調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象。

（二）因對職工激勵辦法少，在工作中表現執行力不到位。

（三）在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。

透過公司實施防治工作，在整個流程中做好相應的監控和調查。

（四）林業生態禮貌建設方面。

積極參加和開展“萬村綠大行動”的'實施建設，加快我縣村莊綠化建設步伐，進一步改善農村環境和村容村貌，在辦好一至二個義務植樹基地的基礎上，完成今年“千村家園綠化”目標任務，推動村莊道路綠化，建設環境優美、生態良好的新農村。

經過近一年的工作和生活，依然發現自己有很多不足，在有些工作中，由于經驗的欠缺，在實踐中難免出現一些問題，和有經驗的同事比較還存在一些差距。比如：材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進行上的問題等，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。

所謂“玉不琢不成器”基層工作就要勤鍛煉，多參與，只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經驗，此刻的我工作起來明顯會感覺更加順手，效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每一天都要盡可能地累積進步，今后的工作中，我將不斷完善自己的工作理念，并將在不斷細化提高自己工作的同時，透過基層實踐和技術交流來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業務潛力。用心參與并努力完成協辦工作，對各項決策和出現的問題，及時提出合理化推薦和解決辦法。努力培養自己將扎實的理論功底、正確的思想觀點和踏實的工作作風融為一體，力求把工作做得更好。

林場場長述職報告

各位領導、同志們：

我叫，自調任林場任副場長至今。在中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作，回顧一年的工作，有很多感概。是自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領導、各位同志給予指正。

（一）門樓接待工作。

接手門樓接待工作我是新小娘上橋子，頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，我從完善制度入手，全面健全了門衛制度、保衛制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質和優質的服務為公園創收7萬余元，比同比增收支平衡10。

（二）林地工作。

隨著初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺，林地管理工作也逐漸擺上了公園開發建設的重要位置。去年，根據縣局林地股的安排，結合我園實際，我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續的有關開發單位限期要求補辦相關手續，否則對開發建設的項目予以凍結，述職報告《林場副場長述職報告范文》。對司法解釋出臺后違反林地管理規定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。

（三）營林工作。

對于林業而言，營林是基礎；對于森林公園而言，營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業的，過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作，去年，在營林工作方面，我將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質量達優，面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。

（一）綜合協調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象。

（二）因對職工激勵辦法少，在工作中表現執行力不到位。

（三）在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。

（四）考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。

（一）提升個人工作管理能力，為適應公園快速發展做出自已的貢獻。

（二）加強綜合學習，提高個人修養，使班子更加團結。

（三）以黨風廉政建設為重點，加強廉政建設，做到勤政廉政。

（四）做好份內工作，爭取年度營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創新績。

以上是我的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我的支持和幫助。

特此報告，請審查！

林場財務述職報告

1、在政治思想上，我堅持社會主義道路，擁護共產黨的領導，把握其精神實質。作為奶牛場的一分子，我積極參加思想政治學習，以期提高自己的政治理論水平和綜合素質，并在實際工作，根據自身崗位特點，切實作好本職工作。

2、正確履行會計職責和行使權限，認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德;嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規。工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報。按照規定編造全年、每月的各種報表資料和月度結算，做到準確無誤。

3、立足本職，作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少，結合財務工作的特性，我除作好本職工作外，認真學習場機關財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內部控制制度等，認真把握經濟事項的實質，作好會計基礎核算工作，這些工作雖然瑣碎，但是我始終能保持良好的心態，認真的作好每一項工作，為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。

4、認真學習企業會計制度，積極組織全場財務人員參加會計人員繼續教育。伴隨我國會計制度、法規的不斷完善，新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求，提高自身的專業素質成為必然。只有在工作中不斷積累經驗，在學習中豐富知識，認真把握會計制度和稅收等相關政策，才能為我場財務管理水平提高打下基礎。

1、在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、滿足于現狀、應付思想。

2、在實際工作中，思想不夠解放，觀念更新不到位，工作上存在自我滿足情緒。

3、在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單。

在過去取得的成績的同時，我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中，我將進一步發揮自己的主動性，注重自身思想修養的提高，努力提高自己的業務工作能力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，為我場的經濟和社會又好又快地發展做出應有的貢獻。

各位領導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受批評建議，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態，認真鉆研業務知識，不斷提高自己的業務水平及業務素質，爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家。

林場職工述職報告

各位領導、同志們：

我叫xx，自調任林場任副場長至今。在中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作，回顧一年的工作，有很多感概。是自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領導、各位同志給予指正。

（一）門樓接待工作。

接手門樓接待工作我是新小娘上橋子，頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，我從完善制度入手，全面健全了門衛制度、保衛制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質和優質的服務為公園創收7萬余元，比同比增收支平衡10。

（二）林地工作。

隨著初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺，林地管理工作也逐漸擺上了公園開發建設的重要位置。去年，根據縣局林地股的`安排，結合我園實際，我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續的有關開發單位限期要求補辦相關手續，否則對開發建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。

（三）營林工作。

對于林業而言，營林是基礎；對于森林公園而言，營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業的，過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作，去年，在營林工作方面，我將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質量達優，面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。

（一）綜合協調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象。

（二）因對職工激勵辦法少，在工作中表現執行力不到位。

（三）在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。

（四）考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。

（一）提升個人工作管理能力，為適應公園快速發展做出自已的貢獻。

（二）加強綜合學習，提高個人修養，使班子更加團結。

（三）以黨風廉政建設為重點，加強廉政建設，做到勤政廉政。

（四）做好份內工作，爭取年度營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創新績。

以上是我的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，感謝領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我的支持和幫助。

特此報告，請審查！

林場述職報告

認真落實縣政法委、政法綜治工作有關文件精神，緊緊圍繞建設“平安、法制”堅持大力大情節整治工作，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，全場的綜治工作取得了較好的成效，現將上半年的工作情況匯報如下：

林場高度重視治安綜合工作，班子成員牢固樹立“穩定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制度，把治安綜治工作納入全年目標責任制和政績考核，簽訂了治安綜治責任狀，把治安綜治工作檢查結果與黨建工作一起，真正落實“一票否決”權。

一是堅持領導干部掛片負責治安綜治工作制度，全導播治安綜治工作黨政一把手負總責，副場長聯系2個分場，有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩定分析和治安綜治會議，研究分析全場治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重，難點問題起到了好的效果。三是堅持責任追究制度，嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”的原則，對發生重大問題的堅決按照有關規定追究責任人的'責任，造成嚴重后果的堅決實行一票否決。

一是著力解決治安管理的突出問題，堅持“林政嚴打”方針，保持林政高壓態勢。二是扎實推進建設“平安林場”工作。三是切實加強機構隊伍建設，綜治辦主任由分管領導兼任，為提高綜治隊伍的整體素質，對相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業務素質，增加了事業記和責任意識。

在上半年綜治工作中，我們雖然取得了一定的成績，但在工作中也存在著不少問題，我們將高標準、嚴要求，以更加飽滿的熱情的實際行動，進一步接受新思想、新思維、新思路，不斷提高自己的信念、理念、觀念，我將立足實際、立足崗位、立足自身，有針對性也找準起點，明確方向，理順思想，為下半年的政法綜治工作做好充分的準備。

文檔為doc格式。

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