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                八項規定自查情況報告（通用19篇）
                

    
                
	
                
	
                
		
                
	
                八項規定自查情況報告（通用19篇）
                
	
                
        
                
	
                
	
	
                

                
	
                

                自查報告可以激發我們的自我潛能，發現自己的優點和潛力，為自己制定更好的發展計劃。以下是一些示范性的自查報告，供大家參考。通過閱讀這些范文，可以更好地理解自查報告的要點和寫作技巧，希望對大家寫作有所啟發。
                落實中央八項規定自查情況報告
                2017年，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和六項禁令精神，時刻以八項規定和六項禁令規范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現將本人今年來落實八項規定自查情況報告如下：
                一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，做到立黨為公、執政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態度熱情。經常利用業余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。
                二是精神狀態良好。今年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。
                三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。
                四是厲行勤儉節約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發揚艱苦奮斗的優良傳統，提倡節約、反對浪費，自覺樹立“節約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不胡吃海喝，鋪張浪費。
                五是生活作風良好。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。本人不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業余愛好打羽毛球，生活情趣基本健康。
                六是強化廉潔自律。本人嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
                報告人： 體育學院 謝永強
                2017年7月11日
                貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，我辦及時召開全體干部會議，傳達學習中央政治局會議上關于改進工作作風，密切聯系群眾的講話和中央政治局“八項規定”。針對在貫徹落實中央、省、市、區有關規定方面存在的突出問題，逐一對照檢查，現報告如下：
                一是加強學習，營造氛圍。我辦制定了學習計劃，定期組織大家認真學習黨的十八屆一中全會上的重要講話、《認真學習黨章嚴格遵守黨章》、改進工作作風、密切聯系群眾的`八項規定等中央、省、市、區會議文件精神。學習時做好筆記，使大家進一步解讀精神的深刻內涵、重要意義和重大決策。通過學習，黨組織的領導能力和工作水平，創造力、凝聚力和戰斗力不斷增強。全辦黨員的綜合素質、工作能力和創新精神得到提高，先鋒模范作用有效發揮。***辦的作風、辦事效率、服務態度進一步優化，機關各項工作不斷取得新的進展。利用網站、報紙、廣電等傳媒和通過圖版、專欄等多種形式宣傳精神和工作動態，努力營造學習氛圍。
                二是嚴肅工作紀律，規范日常工作，加強作風建設。要求全辦所人員嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。全辦干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。
                三是厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，壓縮車輛費用開支。倡導全辦干部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。
                四是加強廉潔自律。全辦開展集中學習，不斷加強道德教育，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。通過制定請假、考勤、會議等七項制度，要求全辦人員都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生。
                費的要求，積極工作，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定均取得了明顯的成效。下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全辦上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為我辦各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
                ***市***區***改造辦公室
                2017年12月17日
                八項規定自查及整改情況報告
                中共黨員現任x教師。根據要求對照“庸、懶、散、奢、軟”等方面的問題通過自己找、群眾提、領導點、同事幫等形式認真查擺問題并提出整改措施現報告如下：
                一、存在問題。
                1、學習存在自滿情緒。進取意識不夠強，性情急躁，缺乏進取精神，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。有時工作中碰到困難還產生抱怨和抵觸情緒，不主動找原因，使自己工作陷于被動。
                2、學習沒有落實到位。有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統學習。工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務，而對于如何創造性地開展工作思考得不夠。
                3、自學意識不強。不善于抓緊點滴時間用于學習，學習缺乏主動性，不系統、不深進。學習不夠主動，平時只滿足于看看報紙，沒有學習計劃。在學習的深入性和系統性上也做得不夠，有很多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，學得不夠。
                二、原因分析。
                1、思想樹立不牢固。與時俱進、開拓創新的思想不能在日常工作中得以運用，焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上研究思考問題的力度不夠。
                2、自身學習不夠。不能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而在認識上、行為上的一些偏差。工作思路不寬，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過。
                3、自我要求不嚴。在工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有只圖“完成任務”的觀念，不講究精益求精;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。
                三、整改措施及努力方向。
                1、加強理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，認真學習與分公司工作相關理論和法律法規。把空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習自己的業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
                2、進一步改進工作作風?？朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦刻苦，努力將工作做到。
                3、求真務實、開拓創新。樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。
                八項規定自查及整改情況報告
                散文工作經歷春聯了建議書心得體會典禮王維文明了社會實踐報告陶淵明對照條例！公益廣告說課流程歡迎詞先進個人了劇本保證書貶義詞實施方案！社會實踐報告發言稿守則申請報告了班會鄂教版工作考試陸游短信：寒假作業白居易了黨課慰問信先進。
                落實中央“八項規定”自查情況報告
                就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績和不足，從而得出引以為戒的經驗。黨風廉政建設責任制情況根據《關于執行黨風廉政建設責任制情況進行自查的通知》要求，我對照自查內容和自己職責范圍內的工作,認真進行了自查，現將自查情況報告如下:一、加強思想教育，不斷提高干部的廉潔從政意識緊緊抓住理想信念這個核心，采取多種形式，在干部隊伍中開展黨風廉政建設的宣傳教育。一是開展集中學習教育活動。采取定期集中學習的辦法，組織干部尤其是領導干部學習上級有關黨風廉政建設的文件、規定；二是開展正反兩方面的典型教育活動。一方面在全縣范圍內開展了向汪洋湖、鄭培民等先進典型人物學習的示范教育活動；另一方面組織干部收視收看反腐典型案件進行警示教育；三是開展現身說法教育活動。聘請紀檢干部、專家來縣講課，舉辦《清風頌》廉政書畫展，播放廉政教育電教片，強化干部的思想教育，進一步增強了黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識。為了明確職責，保證廉政建設各項工作落到實處，我還就縣政府一班人如何抓好黨風廉政建設和反腐敗工作進行了具體分工，落實了以下是小編整理的落實中央“八項規定”自查情況報告【13篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
                根據縣委辦公室《關于開展中央八項規定和實施細則精神貫徹落實情況自查工作的通知》(辦發電〔2018〕75號)要求，我局迅速采取措施，認真開展自查，全面梳理總結，突出問題導向，對照中央實施細則和省、市、縣委實施辦法的要求，從嚴從實從細對今年以來貫徹執行中央八項規定精神情況進行了分析查找?，F將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:。
                (一)狠抓作風建設，持續強化八項規定精神的學習。結合開展的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，把中央八項規定以及省、市、縣委有關改進作風、厲行勤儉節約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學習的一項重要內容，進一步增強系統全體黨員干部改進工作作風的責任感、緊迫感。今年，結合全縣開展的紀律作風大整治活動和全省“大學習、大調研、大改進”工作，組織干部職工對照黨章和八項規定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節點，抓好問題整改，不斷提高制度執行力，使中央八項規定精神內化于心，外化于行，落地生根。
                (二)強化責任落實，實現黨風廉政建設“兩個責任”清單制度全覆蓋。認真落實縣直部門單位認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，按照縣委、縣紀委監委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》《局黨組書記履行黨風廉政建設領導責任清單》《局領導班子成員履行黨風廉政建設領導責任清單》《局履行黨風廉政建設監督責任清單》，責任清單內容全面、責任明確。建立健全了一把手負總責、班子齊抓共管、分管領導協調、科室部門各負其責、干部職工參與”的工作機制，形成了黨風廉政建設一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責任體系，實現“兩個責任”的全覆蓋;成立紀檢監察室，相關制度上墻，人員設施齊備，專責負責紀檢監察日常工作開展，進一步加強了對系統黨風廉政建設和反腐敗工作的監督檢查，認真查辦案件，強化源頭預防，增強紀律意識，促進作風轉變，推進司法行政各項工作落實。
                (三)堅持領導帶頭，認真開展查擺整改活動。堅持抓在日常，嚴在經常，通過開展自查自糾，查擺整改，確保中央八項規定精神得到有效落實。工作中，局班子成員帶頭貫徹落實中央八項規定精神，及時到所分管單位、所聯系村開展調查研究、密切聯系群眾、認真貫徹落實中央、省市縣《關于完善黨員干部直接聯系群眾的意見》和《縣司法局領導班子帶頭落實直接聯系群眾制度十項規定》，建立了局機關支部與一個基層單位，一名司法行政干警聯系一戶貧困戶制度，通過定期走訪、過節探望，及時解決生產生活中困難。深入開展了會議、文件簡報數量規模精簡，“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經費開支、領導干部親屬違規經商辦企業自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風整體好轉。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴格遵守“三公”管理辦法，把厲行節約，反對鋪張浪費。抓在經常，嚴在日常，勤儉節約、馬上就辦的清風正氣正逐步養成。通過開展自查自糾，我局在執行公務接待、經費管理、公務用車等各項制度上做到了嚴格執行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規范，走在了全縣行政事業單位的前列，連續兩年承擔了市對我縣執行八項規定精神的專項檢查。堅持定期到所聯系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進一步強化了為民服務的宗旨意識，轉變了作風，增強了為群眾服務的本領。
                (四)壓實責任，狠抓督導問責。認真落實黨員領導干部“一崗雙責”，把遵守工作紀律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規范執法情況等作為落實八項規定的必查內容，局主要負責人、分管領導和局紀檢部門定期不定期到窗口服務單位、司法所開展明察暗訪，對發現的違規違紀問題通報問責，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態，真正解決抓紀律作風“一陣風”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題，以督導抓落實，以問責促整改，進一步提升作風標桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。
                (五)開展專項整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風。把法律服務領域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務大廳等窗口單位開展監督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風險點，及時做好談話提醒。對發現的窗口單位服務不主動、態度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務所、法律服務所定期開展執業評查活動，重點查找律師和法律服務工作者在案件代理過程中是否存在違反職業道德和執業紀律等問題，對查找出的服務標準不透明，代理風險不詳細告知，收費標準不規范的問題，全面推行了服務事項、服務標準公開制度，代理風險告知制度、服務收費出具機打發票制度，進一步規范了服務行為，提高社會公信度。
                (六)明確責任，嚴肅執紀，切實做好巡察情況反饋意見的整改落實。根據縣委巡察組對司法局黨組提出的9個方面的問題，縣司法局黨組高度重視，專門成立了以局黨組書記、局長xxx同志為組長的整改落實工作領導小組，研究制定了《中共縣司法局黨組關于落實巡察組反饋意見整改方案》(司黨發〔2018〕6號)，堅持問題導向，認真對照問題清單，細化分解整改任務，研究制定整改措施，明確整改時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實進行整改，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，結合單位內部控制制度建設，建立健全相關制度規范，從源頭上對各項工作進行規范，建立健全各類規章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，層層傳導壓力，層層分解責任，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執行紀律到位、檢查問責到位。
                通過抓學習，抓制度，抓督查，抓問責，抓整改，我局在落實中央八項規定、改變工作作風方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續整改和加強，如：制度建設還有待于進一步完善;監督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現象;個別中層干部對抓作風建設的長期性和反復性認識不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數干警對當前上級的新措施、新要求學習領會不到位，責任意識、服務意識還不強，工作中還存在不作為、慢作為的問題，懶散庸等現象仍不同程度的存在;法律服務行業中侵害群眾利益的問題還時有發生。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導整改。
                下步，我局將以這次專題督導檢查為契機，按照領導要求，在查問題，補短板，重點做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續深入學習中央八項規定和省、市、縣委的相關文件精神，健全各項制度，一以貫之地狠抓執行落實。二是堅持領導干部帶頭，落實好“一崗雙責”，以上率下，發揮好示范帶動作用。三是強化督查和問責制度的落實，對發現的違規違紀問題及時糾正，嚴格問責，切實提高制度執行力。四是把握好監督執紀“四種形態”，發揮好廉政談話制度的預防監督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態，防微杜漸，警鐘長鳴。
                根據《關于加強中秋國慶期間糾正“四風”監督檢查的通知》精神和中央紀委、省委、市委有關要求，市疾控中心高度重視，認真組織學習并貫徹落實?，F將我醫院中秋、國慶期間落實中央八項規定情況小結如下：
                迅速組織全院黨員干部學習《中共xx市委關于印發進一步嚴明紀律“約法三章”的通知》和省紀委《關于撤銷廉政賬戶嚴禁違規收送紅包禮金的通知》精神并將文件下發各科室學習，醫院紀檢監察室組織相關人員對各科室進行專項督查，加強對節日期間落實中央八項規定及其實施細則精神情況的監督檢查，持續整治“四風”，努力營造文明清廉的節日氛圍。
                為認真貫徹落實好習近平總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示和中央紀委、省紀委、市紀委會議精神，有效預防中秋、國慶期間腐敗問題的發生，我院要求全體干部職工認真落實中央、省委和市委有關規定，做到八個嚴禁：嚴禁違規收送紅包禮金特別是名貴特產，嚴禁違規組織參與公款吃喝，嚴禁違規飲酒和違規請吃、吃請，嚴禁公車私用、“私車公養”，嚴禁違規發放津補貼或福利，嚴禁違規操辦婚喪喜慶事宜，嚴禁涉賭涉毒、違規打牌，嚴禁公款旅游。目前沒有發現我院干部職工有違規違紀現象。
                為杜絕違規違紀行為發生，我院對落實八項規定反“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監管查處力度，嚴肅查處違規違紀行為，堅持做到及時發現、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了我院風清氣正、清正廉潔。
                在今后的工作中，我們將按照中央、省委、市委和市紀委的要求，采取切實有效的措施，認真落實中央“八項規定”精神，持續糾正“四風”，切實轉變干部作風，提升工作效能，為醫院事業的發展做出新的貢獻。
                集團公司黨委：
                根據開展貫徹落實中央八項規定精神情況專項檢查工作要求，xxx公司對x年以來落實“中央八項規定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現將自查情況報告如下：
                1、“小金庫”問題。
                公司未設立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務制度依法依規通過財務列入符合規定的賬簿。
                2、財務票據問題。
                財務支出中票據內容和金額的真實性符合財務管理規定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規范的審批單據;無煙酒開支情況。
                3、車輛管理使用問題。
                公司現有車輛x臺，對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執行公車使用規定，沒有公車私用、私車公養問題。在法定節假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關規定，公司車輛均嚴格執行公務用車節假日封存制度，相關車輛統一停放公司使用x地庫，沒有發現違規使用公車的行為。
                4、辦公用房管理問題。
                公司現有辦公面積x余平方米，領導班子成員x人用辦公室面積計x余平方米，其中總經理x平方米、副總經理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務用房、設備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內，無違規租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
                5、各類專項費用及業務招待費使用問題。
                公司x年度各類專項費用、業務招待費使用均嚴格按照管理規定和工作程序執行，沒有發現違規情況。
                6、領導干部履職待遇和違規發放津補貼問題。
                公司領導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執行，對照崗位職級標準發放工資，并依據月度、年度考核情況發放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規發放津補貼情況。
                經過自查，公司未發生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規違紀情況，公司黨員、領導干部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求。
                經過自查，公司領導干部在“三重一大”決策方面、在個人有關事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執行到位，未發現有違規操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領導干部能做到履職盡責，沒有發現不擔當、不作為等作風問題。
                集團公司黨委：
                根據開展貫徹落實中央八項規定精神情況專項檢查工作要求，xxx公司對x年以來落實“中央八項規定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現將自查情況報告如下：
                1、“小金庫”問題。
                公司未設立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務制度依法依規通過財務列入符合規定的賬簿。
                2、財務票據問題。
                財務支出中票據內容和金額的真實性符合財務管理規定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規范的審批單據;無煙酒開支情況。
                3、車輛管理使用問題。
                公司現有車輛x臺，對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執行公車使用規定，沒有公車私用、私車公養問題。在法定節假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關規定，公司車輛均嚴格執行公務用車節假日封存制度，相關車輛統一停放公司使用x地庫，沒有發現違規使用公車的行為。
                4、辦公用房管理問題。
                公司現有辦公面積x余平方米，領導班子成員x人用辦公室面積計x余平方米，其中總經理x平方米、副總經理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務用房、設備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內，無違規租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
                5、各類專項費用及業務招待費使用問題。
                公司x年度各類專項費用、業務招待費使用均嚴格按照管理規定和工作程序執行，沒有發現違規情況。
                6、領導干部履職待遇和違規發放津補貼問題。
                公司領導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執行，對照崗位職級標準發放工資，并依據月度、年度考核情況發放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規發放津補貼情況。
                經過自查，公司未發生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規違紀情況，公司黨員、領導干部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求。
                經過自查，公司領導干部在“三重一大”決策方面、在個人有關事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執行到位，未發現有違規操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領導干部能做到履職盡責，沒有發現不擔當、不作為等作風問題。
                特此報告。
                五年來，我們始終聚焦加強黨的政治建設，著力落實“兩個堅決維護”。一是強化理論武裝，堅定理想信念。局黨委（組）一貫把加強思想政治建設擺在首要任務，通過黨委（組）理論中心組學習、黨委（組）會前集中學習、時政理論專題講座、黨課輔導、黨員固定活動日、專題培訓班等多種形式，組織黨員干部認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系以及黨的十八大、十九大和十八屆、十九屆歷次中央全會精神，深入系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記視察***時的重要講話和“八個著力”指示精神，特別是中央八項規定及其實施細則和省、市委的貫徹落實意見精神，持續強化理論武裝，補充精神之鈣，不斷增強黨員干部的政治素養，堅定理想信念，站穩政治立場，打牢遵規守紀的思想基礎。中央八項規定實施以來，累計組織黨委（組）理論中心組學習x次，舉辦時政理論專題講座x場次，開展黨課輔導x次、輔導黨員干部x余人次，各基層黨支部開展黨員固定活動日x場次、黨員干部集體學習x余次，赴紅色教育基地接受革命傳統教育x次x余人次。積極參加市上組織各類干部培訓班，實現干部職工網絡教育培訓全覆蓋、且年均培訓學時不低80小時，縣處級領導干部年均參加“x講堂”不少于x次、“富民x講座”不少于x次、脫產培訓不少于x天。二是嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》和省市委貫徹中央八項規定實施細則的實施辦法精神，始終自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺踐行黨的根本宗旨，堅持黨的民主集中制，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅定執行“五個決不允許”，堅決反對“七個有之”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實加大領導干部遵守政治紀律和政治規矩情況監督檢查力度，旗幟鮮明地擁護中國共產黨的領導核心，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論、路線、方針、政策看齊，向十八大以來黨治國理政新理念、新思想、新戰略看齊，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面，始終與黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。三是規范黨內政治生活，維護良好政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真貫徹執行民主集中制，凡屬“三重一大”事項，一律由局黨委（組）班子集體研究決策，加強權力運行監督制約，明確“一把手”不直接分管財務、人事、項目，研究重大事項實行“一把手”末尾表態。嚴格執行黨組決策程序和議事規則，重大事項全部在深入調研、充分征求各方意見的基礎上集體研究決定，嚴把重大項目實施、大額資金使用、重大事項風險評估等決策關口。堅持完善民主生活會制度，局黨委（組）班子定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺報告領導干部個人重大事項，適時解決了一些領導班子自身建設方面存在的突出問題，達到了解決問題、促進團結的目的。嚴格落實“三會一課”制度，將“三會一課”落實情況納入黨員干部考核評價體系，局黨委（組）班子成員帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少為基層黨員講一次黨課，各基層黨支部“三會一課”基本做到了常態化、規范化。以廉政準則、社會主義核心價值觀、廉政警示名言為素材的制作廉政文化展板x塊，建立了機關廉政文化走廊。充分發揮傳統媒體和網絡新媒體的正面宣傳和輿論引導作用，堅持每年舉辦全市x投訴舉報宣傳日、食品安全宣傳周、藥品安全宣傳月等大型宣傳活動，開展食品藥品安全科普知識進校園、進社區、進農村和“x”大講堂活動，聚集了食品藥品安全正能量，營造了良好輿論氛圍。
                貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，我辦及時召開全體干部會議，傳達學習習近平同志在中央政治局會議上關于改進工作作風，密切聯系群眾的講話和中央政治局“八項規定”。針對在貫徹落實中央、省、市、區有關規定方面存在的突出問題，逐一對照檢查，現報告如下：
                一是加強學習，營造氛圍。我辦制定了學習計劃，定期組織大家認真學習習近平同志在黨的十八屆一中全會上的重要講話、《認真學習黨章嚴格遵守黨章》、改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定等中央、省、市、區會議文件精神。學習時做好筆記，使大家進一步解讀十八大精神的深刻內涵、重要意義和重大決策。通過學習，黨組織的領導能力和工作水平，創造力、凝聚力和戰斗力不斷增強。全辦黨員的綜合素質、工作能力和創新精神得到提高，先鋒模范作用有效發揮。***辦的作風、辦事效率、服務態度進一步優化，機關各項工作不斷取得新的進展。利用網站、報紙、廣電等傳媒和通過圖版、專欄等多種形式宣傳十八大精神和工作動態，努力營造學習氛圍。
                二是嚴肅工作紀律，規范日常工作，加強作風建設。要求全辦所人員嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。全辦干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。
                三是厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，壓縮車輛費用開支。倡導全辦干部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。
                四是加強廉潔自律。全辦開展集中學習，不斷加強道德教育，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。通過制定請假、考勤、會議等七項制度，要求全辦人員都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生。
                通過這次自查，我辦全體人員都能夠按照中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規定和厲行勤儉節約、反對鋪張浪。
                費的要求，積極工作，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定均取得了明顯的成效。下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全辦上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為我辦各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
                根據《中共**縣委辦公室關于印發關于執行中央八項規定精神情況的督查方案的通知》文件精神，對照中央和省、市八項規定精神的具體措施和要求，我行于3月12日-16日對我行貫徹落實中央八項規定精神方面進行了深入細致的自查?，F將自查情況報告如下：
                以**縣委辦公室印發的《關于執行中央八項規定精神情況的督查方案》為重點，我行領導積極安排全行員工認真學習中央八項規定相關內容，同時通過與每位員工談話，讓其認識到中央八項規定的重要性。針對我行自身業務特點，我行對以下具體內容進行了認真自查。
                1、文件簡報精簡規范情況良好;。
                2、會議精簡規范情況良好;。
                3、領導干部直接聯系群眾執行情況良好;。
                4、會議精簡壓縮情況良好;。
                5、經費預算管理情況良好;。
                6、領導干部辦公用房標準執行情況良好;。
                7、領導干部用車標準執行情況良好;。
                8、加強紀律作風建設方面執行情況良好。
                在全行的監督中，我行全體干部職工認真學習中央八項規定內容，無違反中央八項規定精神的案例發生。
                無。
                1、深入學習領會習近平總書記重要講話精神，進一步把思想和行動統一到中央精神上來。
                2、認真履行職責，把執行“八項規定”作為一項經常性工作。
                3、以身作則、率先垂范，樹立良好形象。
                通過此次自查，我行認真全面學習了貫徹落實中央八項規定精神的相關內容，使得中央八項規定精神深入人心，兩個責任落實到人，為進一步加強我行的黨風廉政建設工作打下了堅實的基礎。
                特此報告。
                按照《中共xx區委辦公室關于在全區開展貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，xx局高度重視，嚴格對照“九看”“七查”內容，重點對xx年以來貫徹落實中央八項規定精神、執行財經紀律等方面的情況進行認真自查?，F將自檢自查情況報告如下:。
                為切實開展好貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據xx文件要求，xx局高度重視，及時安排部署，于2020年xx月xx日成立了以局長為組長，財務股全體工作人員為成員的財務自查工作領導小組，明確了自查自糾的內容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理總結、深化整改三個階段工作任務，認真對標檢查，堅持問題導向，從嚴抓細落小，推動自查自糾工作取得扎實成效。
                一是在公務接待方面。為認真貫徹落實中央八項規定精神，省委、市委十項規定和習近平總書記對厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示精神、習近平總書記對制止餐飲浪費重要指示精神，準確把握省委、市委關于改進工作作風密切聯系群眾實施辦法的有關規定，根據我區公務接待管理規定、黨政機關國內公務接待用餐標準等文件精神，結合我局實際情況，修訂了《xx局公務接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標準、接待程序等，進一步規范我局公務接待工作。
                經自查，我局嚴格落實公務接待管理制度，不存在“隱匿公務接待支出情況，向其他單位轉嫁公務接待支出情況，對機關內部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置家具和家用電器情況，超標準安排接待、接待費用報銷不規范、先接待后審批、公務接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務接待費用長期掛賬集中支付”等問題。
                二是在公務用車方面。為認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、中央八項規定精神和區委實施辦法，進一步規范公務車輛管理，提高公務車輛的使用效率，結合我局實際情況，修訂完善了《xx局公務用車使用管理制度》，明確了公務車輛管理、使用、保養、維修、公務車輛用油、駕駛員管理、違規與事故處理等事項。目前我局有x輛公務用車，車牌號為xx、xx，經自查，我局嚴格執行公務用車管理制度，不存在“公車管理使用不規范、私車公養、占用換用下屬單位或管理服務對象車輛”等問題。
                三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位于xx街道xx街xx號，辦公用房xx間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格按照市、區《黨政機關辦公用房管理實施辦法》標準規范合理集約使用，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進黨風廉政建設和節約型機關建設。不存在“豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。
                四是在工會經費使用方面。我局嚴格遵守國家法律法規，嚴格執行《中華人民共和國工會法》《xx省總工會關于印發xx省基層工會經費收支管理實施細則》等有關規定,嚴肅財經紀律，嚴格工會經費使用，加強工會經費收支管理，不存在“工會經費收支不規范、超標準超范圍發放節假日工會會員慰問品”等問題。
                五是在“禁酒令”執行方面。我局組織全體干部職工逐項逐條對《xx市關于全面禁止公務活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規定》文件進行深入學習，明確紀律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀律挺起來、立起來、嚴起來”和“抓早抓小抓預防”方面著手，加強對“禁酒令”執行情況的日常監督檢查，及時將發現的苗頭問題納入“四項談話”的重要內容，強化紀律約束，建強制度“防線”。經自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓、考察調研、公務接待、執行任務、交流學習、檢查指導、匯報工作等公務活動中飲酒，工作人員(含勞務派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。
                六是在費用報銷方面。一是嚴格審核原始單據、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執行支出單據的流程管理，嚴格執行內控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;二是規范票據審批流程，層層審核，層層把關，所有支出單據由會計初審，分管領導審核，最后才由主要領導審核，對簽字不完整、審核不規范票據不予支付、報銷。經自查，我局不存在“將違規支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買煙、酒或到景區景點游玩等費用變換品名報銷”等問題。
                七是在津補貼發放方面。當前，我局共有在職在編財政供養人員xx名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區財政撥款所得，按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到職工手中，嚴格執行國家工資和津貼補貼政策進行發放。我局從未發放明令取消的津貼補貼，沒有自行提高其他津貼補貼標準，沒有擴大津貼補貼發放范圍，沒有借重大活動籌備或節日之機變相發放現金、有價證券等。經自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規發放津貼補貼或自降政策適用標準擴大福利享受對象范圍”等問題。
                八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執行《中共xx省紀律檢查委員會xx省監察委員會關于規范農村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續，經自查，未發現“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規范，大操大辦或少報多辦”等問題。
                九是其他違反中央八項規定精神的突出問題。經自查，我局不存在“其他違反中央八項規定及其實施細則精神和省市區黨委具體實施辦法方面”的問題。
                (二)規范財務管理、嚴肅財經紀律方面自查情況。
                一是在預算收支管理方面。我局認真執行財經紀律的有關規定，經自查：
                1.對于xx行政執法處罰款等非稅收入，按規定及時足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規轉移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題。
                2.不存在“超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出”“違反規定擅自設立項目、超標準超范圍發放津貼補貼”“未按規定使用公務卡”等問題。
                3.不存在“違規接受企事業單位資助或向下屬單位攤派費用”“超規格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數、天數等進行報銷，違規擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，違規轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用”等問題。
                二是在政府采購管理方面。我局嚴格執行政府采購管理規定，經自查，不存在“采購預算編制不完整，執行經費預算和資產配置標準不嚴格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預算采購、超預算采購”等問題。
                三是在資產管理方面。我局嚴格按照資產管理規定，對資產進行登記、管理、使用。經自查，不存在“違反有關法律、法規和制度的規定配置資產，資產配置與履行職責不適應，以及資產配置中存在奢侈浪費”“在資產管理環節也不存在資產管理使用制度不健全，資產管理責任制不落實，資產賬實不符”“資產處置環節重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規問題。
                四是在財務會計管理方面。經自查，我局嚴格設置會計賬簿，不存在“會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料不真實不完整”的問題;會計核算按照《會計法》和國家統一的會計制度的規定來執行，不存在“會計造假行為”。
                五是在財政票據管理方面。我局嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政事業單位財務規則》等規定，嚴格開支范圍和標準，確保支出行為合規、票據真實有效、審批手續和附件齊備。經自查，我局不存在“非法印制票據，轉讓、出借、串用、代開票據，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據”等行為。
                六是在財政專項扶貧資金管理方面。經自查，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對于財政專項扶貧資金不存在“因規劃滯后導致資金下達不及時”“在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政專項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況”。
                七是在農村集體“三資”監督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會開展好工作。
                經過自查自糾，雖然未發現我局存在違反中央八項規定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規定精神過程中不走樣，規范財務管理、嚴肅財經紀律，推動我局黨風政風持續好轉。
                為進一步貫徹落實xx精神，xx認真對照文件要求，結合我院實際情況，認真開展自糾自查，現將自查情況匯報如下：
                一是我院堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題。結合醫院自身情況建立“三重一大”制度，堅持對“三重一大”事項在充分發揮民主的基礎上集體研究決定。
                二是對醫院重大決策事項、財務預決算、大型醫療設備采購、大型基建項目、干部選拔任用和晉升等實行公示，保證了干部職工的知情權和監督權，促進了醫院民主科學管理。
                三是嚴格執行有關規定，無利用職權進行不正當交易的行為，無藥品促銷行為，無收受紅包現象。
                四是醫院職工嚴格遵守醫院各項規章制度，無過度診療行為，醫療服務態度有所改善。
                五是醫院職工差旅費管理有關規定，參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間，按標準乘坐交通工具，按規定報銷差旅費，沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。
                六是堅持把黨風廉政建設和作風建設作為主要任務，及時組織召開會議，加強對領導班子成員及各科室各部門負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責的監督檢查和教育管理，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養。
                1、少數職工工作作風不扎實。缺少勇于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。
                2、少數職工工作紀律觀念不夠強，有時態度欠缺，工作積極性不強，缺少上進心。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。
                (一）加大對中央“八項規定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
                (二）加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
                (三）扎實推進黨風廉政建設主體責任的落實，進一步強化政治自覺，持續深化認識、細化措施、實化成效，全力以赴把黨支部承擔的主體責任履行好，持之以恒推進黨風廉政建設。
                按照《關于調研中央八項規定精神貫徹落實情況的通知》要求，我局黨委高度重視，迅即召開會議，組織相關人員對執行中央八項規定及實施細則、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》、區委《辦法》的貫徹執行情況進行了全面、認真的自查?，F將我局貫徹落實情況報告如下：
                (一)加強理論學習，提高思想認識。局黨委將中央八項規定和省、市、區委相關文件的貫徹執行，作為當前和今后工作的重中之重，堅持抓經常、經常抓，常抓不懈。局黨委從自身做起，利用中心組學習、黨委會等時機，對中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《貫徹措施》以及區委《具體辦法》等相關文件反復學、學反復，力爭將文件精神吃透、吃準，并利用每周政治學習時間，組織全局干部職工認真學習，要求全局干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央八項規定和各級抓好貫徹落實的有關規定，將中央八項規定和“意見”、“措施”、“辦法”貫徹到實際工作中，深入搞好調查研究，密切聯系群眾，了解群眾呼聲，解決實際問題。局黨委班子認真討論研究，制定了市容園林局貫徹落實八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《措施》、區委《辦法》”的具體措施。堅持定期檢查并通報執行情況，對違反規定的進行批評處理。
                (二)開展黨紀教育，做到警鐘長鳴。局黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以黨性黨風黨紀教育為重點，深入學習貫徹黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神，全面落實中央紀委三次全會和省市紀委全會以及區委四次全會精神，增強了全體黨員干部的政治敏銳性和歷史責任感。同時，扎實開展反腐倡廉、和“小官大貪”警示教育，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、創作廉政漫畫、召開警示教育大會等多種形式，教育黨員干部以史為鑒，堅定理想信念，培育“三嚴三實”作風，進一步提高了黨員領導干部的黨性修養和廉潔自律意識。
                (三)堅持干部帶頭，切實轉變作風。局黨委領導班子能夠帶頭貫徹落實中省市區重大決策，牢固樹立帶頭遵守紀律、監督者更要自覺接受監督的意識，把貫徹落實八項規定作為作風轉變的重要抓手，能夠高標準、嚴要求，真正做到凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做。局領導班子成員和各科隊所負責人，能夠以身作則、自我約束、率先垂范、身體力行，帶頭轉變作風，主動接受監督，給全局的干部職工樹立好的榜樣，起到了帶頭和示范作用。對市容環衛工作方面社會關注、群眾反響強烈的熱點、難點問題，局黨委班子成員能夠下基層蹲點和開展調研，查找問題根源，制定處置預案，妥善解決問題。調研活動能夠嚴格執行有關規定，堅持輕車簡從，不接受違規宴請接待，不接受禮品、土特產品，不參與娛樂活動。除統一安排外，無違規出席慶典、紀念、論壇等一般性會議的情況。
                (四)嚴格執行規定，精簡會議文件。一是減少會議活動數量。堅持合并、精簡、簡短的原則，充分做好會前準備工作，簡化程序，注重實效，開短會、小會，開解決問題的會。二是嚴格控制會議規格、規模、時間和經費。加強會議活動經費預算管理，嚴格會議報批程序，堅決杜絕在風景旅游區召開會議，不舉辦宴會，不發放紀念品，不安排合影。會議現場布置簡樸，不擺放鮮花，不制作背景展板。三是提高文件簡報質量。堅持做到凡是一般性工作部署、常規性工作要求、重復性工作指導的文件簡報一律不發。能壓縮則壓縮，能精煉則精煉，做到文風簡樸，求短求新。四是嚴格規范文件報送程序。充分利用局指揮中心微信平臺上報信息，下發通知和傳達會議精神，堅持做到能夠在網絡傳輸和網上發布的文件簡報，堅決不以紙質形式印發，并嚴格做到不多頭報送、不越級行文。
                (五)整治奢侈浪費，厲行勤儉節約。局黨委嚴格貫徹落實中央八項規定和省市區委落實意見、措施、辦法等相關規定精神，并利用端午、中秋、春節等節假日放假教育之機，強調黨風廉政建設及厲行節約各項要求的重要性，不斷強化紀律建設，落實正風肅紀和整治機關作風工作，增強全局干部職工拒腐防變的自覺性，構建改進作風的長效機制。一是積極響應中央厲行勤儉節約的號召，在全局開展文明餐桌活動，要求在局機關灶用餐做到勤儉節約，不剩菜剩飯，杜絕“舌尖上的浪費”。二是制定下發了《關于重申公務接待、婚喪嫁娶等相關規定的通知》，要求進一步規范公務接待，嚴格接待審批程序，不超范圍、超標準安排公務接待，就餐只安排工作餐。三是倡導干部職工牢固樹立主人翁意識，增強勤儉節約理念，開展“節約一滴水、一度電、一張紙”活動。四是努力節約辦公能耗。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。
                (六)開展專項治理，壓縮“三公”經費。一是嚴格清退辦公用房。局黨委嚴格按照區委、政府關于辦公用房面積的核定標準執行，按照“調、騰、合、改”原則，第一時間細化整改措施，強化監督檢查，做到不拖延，不敷衍，實事求是，不搞變通、不留死角、不折不扣，扎實開展了清理規范工作，切實提高了辦公用房的管理水平和使用實效。目前，所有人員的辦公用房面積均符合核定標準。二是規范公務車輛管理。嚴格執行公務用車配備及管理的有關規定，實行車輛定點定車加油、定點維修，實行一車一卡、?？▽Ｓ玫募佑椭贫?，定期公布消耗和車輛維修支出。節假日期間，除必須的值班車輛外，其他車輛一律交局行辦封存，統一停放在局機關樓下。三是嚴格收支兩條線，控制財政支出。嚴格落實財務管理制度,執行收支兩條線,建立了嚴格的票據“領、發、繳、銷”和保管、審核制度，厲行節約，精簡支出，切實降低了“三公”經費的開支。同時，健全財務管理制度，繼續鞏固“小金庫”專項治理工作成果，并加強資金管理，健全管理機制，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕了財務違法行為的發生。
                (七)加強作風建設，提高機關效能。一是規范績效考評工作。嚴格考勤制度，干部職工外出辦事要請假、登記并及時調整去向公示牌;嚴格執行請銷假、公出制度，嚴格履行審批權限;嚴格執行上班點名制度，不得遲到、早退。年初，局機關指派專人赴區委觀摩了“干部去向”公示牌，對局機關原來的公示牌進行了統一更換，并要求各部門對每天每時的人員去向登記清楚，做到心中有數，一目了然。二是嚴肅機關工作紀律。明文規定：上班時間不得串崗、閑談;辦公電腦不得下載、安裝與工作無關的軟件;不得在工作時間利用手機和辦公電腦瀏覽網頁、玩游戲、聊天、炒股、網購或干其他與工作無關的事務。三是進一步明確職責分工，提高工作效率。堅決貫徹落實上級的各項工作部署，把工作任務分解落實到責任科室和責任人，定期或不定期檢查工作任務完成情況。同時，嚴格落實獎懲。把機關效能核查情況與年終考核、評優評先、績效獎、目標考核獎等掛鉤，獎勵優秀、先進職工，懲處懶、散、懈、怠歪風。
                (八)強化監督責任，加強執紀檢查。按照八項規定和正風肅紀要求，去年4月份我局成立了落實八項規定、正風肅紀監督檢查組”(簡稱督查組)，黨委書記、局長任組長，班子其他成員為副組長，具體督查工作由局紀委書記負責，局紀委牽頭重點對落實“兩個責任”、解決“四風”突出問題、整治“會所中的歪風”、“三公”經費支出等情況進行了專項檢查，形成了對黨員、干部作風檢查的制度化和常態化，不斷增強了各級領導干部的責任意識，促進了八項規定的有效落實。同時，局紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極探索“監督再監督”、“檢查再檢查”的工作形式，在涉及重大項目時，把工作重點放在對相關制度的制定和審核把關上，并牽頭組織力量實施全程跟蹤監督和指導，發現問題，絕不姑息遷就，嚴肅責任追究，構建了作風建設的常態機制。
                二是少數機關干部深入基層不多，了解民情不深，聽取群眾呼聲不夠，事業心和責任感還不強，群眾觀念沒有真正樹起來。
                三是個別干部職工工作作風不夠扎實，缺少創先爭優的進取精神，工作主觀能動性還不強，自我要求不嚴，效率不高。
                四是在落實八項規定工作中，創新意識還不強，辦法舉措還不多。
                一是形成八項規定貫徹落實的新常態。加強八項規定相關精神的學習教育，融會貫通八項規定的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求貫徹落實，切實擔負起黨委主體責任和紀委監督責任，堅持從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
                二是形成黨員領導干部作風建設的新常態。對照習總書記好干部“五條標準”嚴格要求，不斷加強黨員領導干部能力素質和作風建設。實行“一崗雙責”，認真執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與黨員干部的崗位目標責任制、機關效能建設責任制有機結合起來;加強機關工作作風建設，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天、玩游戲和干與工作不相干的事;加強日常監督，嚴格履行紀委工作職責，并實行分管領導不定期抽查;堅持績效考評制度，表彰工作積極、服務態度好的干部職工。
                三是形成警示教育、警鐘長鳴的新常態。利用節假日之際，扎實開展反腐倡廉警示教育，教育廣大干部職工要努力踐行“三嚴三實”要求，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，從教育、制度、監督并重的懲防體系上加強對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監督，防止腐敗現象和問題的發生。
                四是形成監督檢查的新常態。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和八項規定等相關文件的要求，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，并積極建立健全長效機制，使貫徹執行中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》以及區委《辦法》成為工作習慣和自覺行動。
                根據自治區高校紀工委、駐自治區教育廳紀檢組《關于開展中央八項規定精神落實情況監督檢查的通知》要求，現將我部、處貫徹落實中央八項規定精神的自查情況報告如下：
                自《中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》(以下簡稱《規定》)和《中共xx壯族自治區委員會貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)出臺實施以來，我部、處及時召開支部生活會和部、處工作會議，認真組織學習領會精神，切實對照《規定》和《實施意見》的要求嚴格改進自身的工作作風，積極主動參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展批評和自我批評，剖析自身存在的問題和產生的根源，明確今后的努力方向和整改措施，取得了較好的成效。
                一是部、處各位同志深入地市和高校開展調查研究活動。xx年度，我部、處各位同志認真結合所負責的本職工作，深入到各地各高校深入開展調查研究工作。xx年6-7月，李美清同志陪同莫錦榮副書記到5所高校調研輔導員隊伍建設;7月，李美清同志、胡壽鵬同志到xx市、xx市開展征求各地對我委、廳開展黨的群眾路線教育實踐活動意見建議活動;10-11月，李美清同志陪同莫錦榮副書記到5所高校調研青年教師思想政治教育工作;4月，胡壽鵬同志到7所高校對申報的xx年度xx高等學校人文社會科學重點研究基地進行實地考察、調研。10-11月，張莉同志到xx大學、xx電力職業技術學院協助調研思想政治理論課教師隊伍建設、心理健康教育工作。
                二是認真減少會議活動。xx年度，我部、處大力壓縮各項會議活動，少開會、開短會。如：大學生思政推進工程各項目推進會，將相關項目的負責人一并召集開會，減少會議次數;有些必須召開的各項工作業務會議，也盡量結合一起集中召開。
                三是認真減少文件簡報的起草印發。xx年，我部、處認真減少下發文件數量，不再印發專項工作簡報。有些一般事項的通知，通過群發短信、工作q群以及掛工作信息網等方式，減少辦文環節，不在通過發文環節進行布置，有效地提高了工作效率。
                四是嚴格規范出訪活動。xx年度，我部、處沒有安排人員出訪。
                六是認真加強廉潔自律教育，嚴格按照要求開展清退會員卡，部、處全部通知簽訂了零報告承諾書。
                七是無用公款購買印制寄送賀年卡物品等現象。
                根據中央和自治區黨委有規定，我部、處認真組織開展部、處民主生活會和部、處工作會議進行傳達學習，并要求部、處各位同志認真學習貫徹，嚴格遵守黨的十八屆三中全會精神和中央、自治區黨委相關《條例》和《規定》情況，嚴格遵守住房和辦公用房等有關規定，沒有公款送禮、公款吃喝、公款旅游和高消費娛樂、奢侈浪費不正之風等方面情況。
                中央紀委和自治區紀委印發了違反中央八項規定精神典型問題通報下發以來，我部、處及時召開支部生活會進行傳達學習，認真通報中央和自治區紀委有關精神，并要求支部各成員對照進行自查自糾，提出了貫徹落實的具體要求，達到了警示教育的目的。
                自中央八項規定和省、市委實施辦法實施以來，xxx黨委高度重視，堅決貫徹，狠抓落實，取得了明顯成效?，F將有關情況匯報如下：
                一是加強組織領導，壓緊壓實責任。xx黨委認真履行作風建設主體責任，把作風建設納入黨建工作總體布局，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，xx黨委研究制定了《黨委書記抓基層黨建工作清單》《關于深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》《黨風廉政建設主體責任重點任務分工意見》，深入貫徹落實中央八項規定精神和省、市委實施辦法，持續加強作風建設；與各處室簽訂了責任書，明確將作風建設目標任務分解到了各個部門、單位，對承擔的責任進行了“簽字背書”，進一步明確了黨委主體責任、主要負責人的第一責任人責任、班子其他成員的一崗雙責責任，理清了工作思路，明確了工作任務，壓緊壓實責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。
                二是領導率先垂范，切實發揮表率作用。xx黨委堅持把貫徹中央八項規定精神和省、市委實施辦法與“兩學一做”學習教育常態化制度化相結合，領導干部身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯動的總體效應。領導干部先學一步，深學一層，堅持黨委理論中心組學習制度，帶頭學習習近平總書記系列重要講話以及黨章、條例、準則，帶頭談體會、查問題、促整改。堅持領導班子成員聯系基層黨組織制度，每名黨委委員聯系一個基層黨總支，帶頭深入基層調查研究，認真傾聽群眾訴求，切實解決實際問題，密切了干群的關系。嚴格落實領導干部工作生活保障制度，領導干部帶頭清理騰退超標準辦公用房，帶頭遵守中央和省市關于住房建設、公車配備等方面規定，帶頭執行請示報告制度、個人重大事項報告制度、領導干部外出報備制度，示范帶動廣大干部職工認真貫徹落實中央八項規定精神，切實增強了黨員干部的紀律意識、規矩意識，形成了尊崇黨章、遵守黨紀的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
                三是強化配套措施，構建長效機制。xx黨委嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省市委實施辦法，結合實際，先后制定了xx黨委《關于學習貫徹落實中共中央“八項規定”精神，切實改進工作作風的實施辦法》《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》《厲行節約反對浪費實施辦法》《公務用車使用管理辦法》《公務接待管理辦法》《差旅費管理辦法》《財務管理制度》《招標采購與監督管理辦法》、《辦公家具配置及使用管理辦法》等規章制度，強化了制度約束，規范了公務行為，切實把權力關到制度的籠子里。制定了內部審計工作暫行規定，強化審計監督。嚴肅財經紀律，嚴格預算約束，全面實行公務卡制度。嚴格公務接待程序，嚴格執行公務接待公函制度、審批制度、清單制度，不安排與公務無關的接待活動。嚴格接待費用報銷，公務接待費用全部納入預算管理，與日常運行分別列支、獨立核算。嚴格公務用車管理，沒有超編車、超標車和豪華裝飾，實行政府集中采購，定點加油、定點保險、定點維修。嚴格因公出國、公務出差管理，嚴格審批程序和差旅費用報銷標準，規范外出學習、參加會議、業務培訓等行為，有效控制經費支出。
                四是堅持問題導向，持續正風肅紀。xx黨委堅持問題導向，著力解決突出問題。按照市委的統一部署，深入開展了清理規范津貼補貼、領導干部電話費、黨員黨費以及公務用車、辦公用房等專項整治活動，按照活動要求節點，均已整改到位。對照問題自查，沒有發現違規收費、收紅包的情況，沒有發現違規使用公款支付或墊付個人應繳物業費的情況，也沒有出現整改職工構建住房審計工作中的問題。
                八項規定自查及整改情況報告
                省委開展為期一個月的“正風肅紀”活動，是對黨員領導干部一次深刻的黨性黨風教育。是省紀委、省監察廳貫徹落實省十次黨代會精神，加強干部作風建設的一項重要舉措，是加快轉型跨越發展、再造一個新**的迫切需要，是密切黨群干群關系、凝聚發展合力的迫切需要，是加強干部隊伍建設，優化發展環境的迫切需要。
                在省第十次黨代會上，***書記提出做好兩件大事，實現再造一個新**的宏偉目標，提出要構建**特色懲治和預防腐敗體系，把反腐倡廉建設擺在更加突出位置，與經濟社會發展同部署、同落實、同檢查、同考核。要求領導干部要自覺講黨性、重品行、作表率，嚴格執行《廉政準則》等規定，勤政為民，公道為政，廉潔為官。
                我進取參加此次紀律作風整頓活動，認真學習了***書記在省第十次黨代會上的重要講話精神以及省紀委《關于紀律作風集中教育整頓月期間在縣(處)級黨員領導干部中進一步開展〈廉政準則〉對照檢查工作的通知》，及時查擺自我在大局意識、職責意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。嚴明領導干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。
                一、不斷加強學習，逐步提升作風意識。
                自從開展作風教育整頓活動以來，我嚴格按照省委、省政府的要求，在辦公室的統一安排部署下，進取參加學習，認真查找問題。在學習方面，除進取參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。
                對照廉政準則八個禁止、×個不準以及委的十五個不準規定，自我沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題，沒有私自從事營利性活動的問題，沒有違反規定干預和插手市場經濟活動的問題，沒有利用職權和職務上的影響力為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題，無違反規定選拔任用干部的問題，作風方面沒有問題。在工作紀律、思想作風上自我始終能以...人的標準來要求自我，做到自覺、自省、自警、自勵。
                二、仔細查擺問題，深刻剖析原因。
                一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。
                由于平時忙于一般性事務、會務比較多，對理論知識的學習不夠深入，異常是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀缺乏系統的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
                二是工作創新意識還不夠強，工作方法過于簡單。
                處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，異常是缺乏先進地區大膽改革、敢為人先的精神。
                三是自我要求不嚴，主動超前少。
                在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。只滿足于做好份內的工作，完成自我的目標任務，對全局的工作、大局的問題研究的還比較少、想的還不夠多。超前服務意識還不夠強。
                三、明確重點，進取整改。
                一是要進一步加強政治理論學習。
                今后我要認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學習領會黨的文件精神，提高自我的政治理論修養，堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
                二是要加強作風建設，始終堅持與人民群眾的血肉聯系。
                人民是我們黨生存的根據、力量的根源、執政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔任領導職務，越要主動深入基層，接好“地氣”。
                把學習弘揚**精神不斷引向深入，堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，緊緊團結和依靠廣大干部職工，與群眾同甘苦共患難，全心全意為群眾服務。堅持科學發展、關注群眾心聲，把廣大群眾的意愿充分體此刻各項決策和工作中，切實解決好廣大干部群眾最關心、最直接、最現實的利益問題;要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，秉公用權、廉潔從政;凝聚廣大干部群眾的智慧，調動一切進取因素，構成強大合力，為建設和諧計生作出應有的貢獻。
                三是要進一步解放思想，保質創新精神。
                努力突破傳統的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強工作的創新本事，務實高效地做好本職工作。加強學習，提高整體素質，適應形勢發展需要。勤于學習，堅定終身學習理念，帶著用先進思想和現代科技知識武裝自我，堅持理論聯系實際做到學以致用，堅持學習制度，構成學習教育長效管理機制。
                四是要進一步加強自身建設，提升服務意識。
                結合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，進取適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。時刻以樹立領導干部良好形象為自我行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
                文檔為doc格式。
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                年落實***八項規定精神情況自查報告范文
                下面是小編為大家整理的,供大家參考。
                根據《******委辦公室關于開展***八項規定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》（市委辦發電〔20xx〕x號）精神，我局黨組高度重視，對全系統貫徹落實***八項規定及其實施細則精神情況進行了全面自查?，F將有關情況報告如下。
                一、主要工作開展情況。
                五年來，我們始終聚焦加強黨的政治建設，著力落實“兩個堅決維護”。一是強化理論武裝，堅定理想信念。局黨委（組）一貫把加強思想政治建設擺在首要任務，通過黨委（組）理論中心組學習、黨委（組）會前集中學習、時政理論專題講座、黨課輔導、黨員固定活動日、專題培訓班等多種形式，組織黨員干部認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系以及黨的十八大、十九大和十八屆、***歷次******精神，深入系統地學習******新時代中國特色社會主義思想以及******視察時的重要講話和“八個著力”指示精神，特別是***八項規定及其實施細則和省、市委的貫徹落實意見精神，持續強化理論武裝，補充精神之鈣，不斷增強黨員干部的政治素養，堅定理想信念，站穩政治立場，打牢遵規守紀的思想基礎。***八項規定實施以來，累計組織黨委（組）理論中心組學習x次，舉辦時政理論專題講座x場次，開展黨課輔導x次、輔導黨員干部x余人次，各基層黨支部開展黨員固定活動日x場次、黨員干部集體學習x余次，赴紅色教育基地接受革命傳統教育x次x余人次。積極參加市上組織各類干部培訓班，實現干部職工網絡教育培訓全覆蓋、且年均培訓學時不低80小時，縣處級領導干部年均參加“x講堂”不少于x次、“富民x講座”不少于x次、脫產培訓不少于x天。二是嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格執行《*********政治局關于加強和維護黨***集中統一領導的若干規定》《*********政治局貫徹落實***八項規定實施細則》和省市委貫徹***八項規定實施細則的實施辦法精神，始終自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺踐行黨的根本宗旨，堅持黨的民主集中制，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅定執行“五個決不允許”，堅決反對“七個有之”，堅決維護黨***權威和集中統一領導，堅決維護******在黨***和全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。切實加大領導干部遵守政治紀律和政治規矩情況監督檢查力度，旗幟鮮明地擁護中國******的領導核心，自覺向以******同志為核心的黨***看齊，向黨的理論、路線、方針、政策看齊，向十八大以來黨治國理政新理念、新思想、新戰略看齊，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面，始終與黨***保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻做到黨***提倡的堅決響應、黨***決定的堅決執行、黨***禁止的堅決不做。三是規范黨內政治生活，維護良好政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真貫徹執行民主集中制，凡屬“三重一大”事項，一律由局黨委（組）班子集體研究決策，加強權力運行監督制約，明確“一把手”不直接分管財務、人事、項目，研究重大事項實行“一把手”末尾表態。嚴格執行黨組決策程序和議事規則，重大事項全部在深入調研、充分征求各方意見的基礎上集體研究決定，嚴把重大項目實施、大額資金使用、重大事項風險評估等決策關口。堅持完善民主生活會制度，局黨委（組）班子定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺報告領導干部個人重大事項，適時解決了一些領導班子自身建設方面存在的突出問題，達到了解決問題、促進團結的目的。嚴格落實“三會一課”制度，將“三會一課”落實情況納入黨員干部考核評價體系，局黨委（組）班子成員帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少為基層黨員講一次黨課，各基層黨支部“三會一課”基本做到了常態化、規范化。四是強化意識形態管控，營造良好輿論氛圍。認真貫徹落實***和省、市委關于意識形態工作的決策部署及有關要求，牢牢把握正確的政治方向，及時召開黨委（組）會議，傳達學習上級文件及會議精神，研究部署局系統意識形態工作，制定印發了《關于落實意識形態責任制工作方案》等一系列制度規定，明確了黨委（組）班子及成員的意識形態工作責任。以廉政準則、社會主義核心價值觀、廉政警示名言為素材的制作廉政文化展板x塊，建立了機關廉政文化走廊。充分發揮傳統媒體和網絡新媒體的正面宣傳和輿論引導作用，堅持每年舉辦全市x投訴舉報宣傳日、食品安全宣傳周、藥品安全宣傳月等大型宣傳活動，開展食品藥品安全科普知識進校園、進社區、進農村和“x”大講堂活動，切實提高了主流意識形態的傳播力、引導力和影響力，聚集了食品藥品安全正能量，營造了良好輿論氛圍。
                五年來，我們始終聚焦加強黨風政風建設，著力防范“四風”問題反彈回潮。局黨委（組）一貫堅持認真貫徹落實《中國******章程》《中國******問責條例》等黨內法規和***八項規定及其實施細則精神，緊盯重點領城、重點崗位、重要節點，先后深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“三促三糾”專項行動、“明查暗訪”督查年和“轉變作風改善發展環境建設年”等一系列活動，全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持常態化開展明查暗訪，堅決整治“四風”頑疾，持續保持監督執紀高壓態勢，著力防范“四風”問題反彈回潮。一是改進方式方法，大興調研之風。不斷創新思路，改進調查研究的方式方法，健全完善調查研究制度，局領導班子成員每月下市場調研不少于天，每人聯系家生產經營企業，每人聯系幫扶x戶貧困戶。特別是今年以來，我們開展了精準幫扶企業大走訪大調研活動，成立x個大走訪大調研小組，由局領導和主要業務科室負責人帶隊，先后深入x家生產經營企業進行走訪和深度調研，與企業人員進行座談交流，深入聽取企業的意見建議，詳細了解企業的生產經營情況和存在的問題，幫助企業查找問題、剖析原因，探討研究解決措施，精準幫扶促進產業發展。通過現場查看、座談交流、征求意見建議，共收集許可審批、日常監管、稽查執法、監督抽檢、服務發展等方面的問題x個、意見建議x條，現場解決處理問題x個。對現場無法解決的x個問題和x條意見建議，經匯總整理，建立了x個方面x條問題清單和x個方面x條意見建議清單，分別明確了解決措施、責任領導、責任科室和完成時限，目前正在逐條逐項進行跟蹤落實。二是改進文風會風，精簡會議文件。在會風方面，認真執行***和省、市委有關規定，控制會議活動的規模、時間、規格，減少會議活動數量，提高會議活動質量和效率，尤其是倡導少開會、開短會，能合并的合并，能不開的不開，與會議活動內容無關的人員不安排參加，努力形成新會風。在精簡文件簡報方面，國家法律法規和黨內法規已作出規定的，不再制發文件，可發可不發的一一律不發，能合并行文的合并行文，嚴格控制文件簡報數量和篇幅。起草公文，倡導短風，狠剎長風，提倡短文、短話，開門見山，直截了當，力求用盡可能少的篇幅把問題說清、說深、說透。在新聞報道方面，根據工作需要、新聞價值、社會效果來確定報道標準，著重突出對重要政策、重要工作部署及成就、創新工作亮點、重大突發事件處置等方面的報道，突出對涉及全局工作或有重要導向和影響作用的會議活動的報道，有效提升了新聞宣傳報道的質量。三是嚴格公務接待，規范經費管理。認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和******關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示以及省、市的貫徹落實意見，嚴格規范公務接待管理，對接待范圍和接待標準從嚴審批、從嚴控制，堅決杜絕違規行為和浪費現象。嚴格執行公務經費管理有關規定和標準要求，加強財務計劃審批管理，嚴控人員經費及差旅、會議、文電等公用經費支出，對會議、干部培訓、課題調研等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序，從未發生公款送禮、公款吃喝、公款旅游、濫發津補貼等違法違規行為。四是嚴格制度落實，規范生活待遇。嚴格遵守辦公用房、因公出國、高消費娛樂、出入私人會所等方面制度規定，不存在不符合要求的情況。常態化開展勤儉節約、反對浪費教育，全面啟用oa協同信息化辦公系統，倡導無紙化辦公，大力推進節約型機關建設，嚴格落實節紙、節水、節電等節能指標，鼓勵辦公設備耗材循環利用。切實規范公車使用，公務用車改革前，實行車輛專人負責、統一管理、統一調配和定點加油、維修、停放制度，嚴格公務用車調配審批和節假日入庫封存管理；公務用車改革后，嚴格執行公車使用管理規定，實行三級審核和出入報備管理制度，既使用人申請、辦公室初審、分管領導審核、公車平臺審批和出車簽單報備及交車回單報備管理。
                五年來，我們始終聚焦從嚴治黨責任落實，著力履行黨。
                當前隱藏內容免費查看風廉政建設責任。局黨委（組）一貫認真貫徹落實***和省、市委關于全面從嚴治黨部署要求，嚴格落實主體責任，突出改革創新，健全制度機制，規范權力運行，整治突出問題，不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，努力營造風清氣正的政治生態。一是實施清單管理，逐級靠實責任。局黨委（組）自覺擔當起管黨治黨的政治責任，建立主體責任清單制度，壓實全面從嚴治黨主體責任，擰緊管黨治黨的螺絲，著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟等突出問題。每年堅持與各直屬單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，明確目標任務，層層分解責任，做到了責任到位、任務到人，將工作責任落實到了具體人身上。深入開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治，嚴格落實黨組織和黨員干部定期體檢制度，主動對標對表自查，建立《機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作問題清單》，明確重點問題、整改措施、完成時限和責任人，狠抓落實，取得了明顯效果。二是強化警示教育，層層傳導壓力。黨委（組）書記嚴格履行第一責任責任，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。黨委（組）成員認真落實“一崗雙責”，按照“七必須七同步”要求，抓緊抓實分管單位黨風廉政建設，做到了紀律嚴明、政令暢通。堅持經常性開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規矩”警示教育活動，以x、x、x和省市對脫貧攻堅中不擔當不作為、重點項目推進遲緩等問題的處理通報為案例，用身邊的人和事以及鮮活的違法違紀案例警醒教育廣大黨員心有所畏、言有所戒、行有所止，讓其受警醒、受教育、受觸動，持續強化壓力傳導，層層靠實工作責任，切實推動全面從嚴治黨任務在局系統落地生根。三是強化督導檢查，落實跟蹤問效。持續強化執紀約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點領域、關鍵環節和群眾關注的熱點問題，持續開展監管執法、行政審批、政府采購、財政資金使用等領域的督導檢查，對督查中發現的問題，逐項建立問題清單和整改臺賬，跟蹤抓好整改落實，督促各單位各科室把黨風廉政建設納入到日常工作的各個環節，時時刻刻抓在手上、扛在肩上、落到實處。
                五年來，我們始終聚焦作風建設管理制度，著力健全完善長效管理機制。局黨委（組）始終牢記“作風建設永遠在路上”，始終繃緊執行***八項規定及其實施細則精神這根弦，堅持問題導向，突出制度建設，健全完善長效機制，持續釋放執紀必嚴、違紀必究、越往后越嚴的強烈信號，確保***八項規定及其實施細則精神落地生根。一方面，持續健全完善常態化學習教育制度，不斷修訂完善黨委（組）理論中心組學習制度、黨員干部教育培訓制度、支部委員會工作職責和機關黨建各項管理制度，制定印發了《局系統“兩學一做”學習教育制度化常態化實施方案》，積極探索建立健全常態化學習機制，不斷創新學習方式方法，引導黨員干部堅持不懈筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，培養廣大黨員干部自覺學習、終身學習的習慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導檢查制度，認真總結監督工作的好做法、好經驗，進一步建立完善組織監督、社會監督、群眾監督、輿論監督等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統一領導、局辦公室統籌協調、各直屬單位和機關各科室廣泛參與的監督工作體系，著力構建組織監督、社會監督、群眾監督、輿論監督“四位”一體的監督工作格局，形成全方位、立體式的監督機制。
                二、存在的問題及今后的思路。
                回顧五年來的工作實踐，我局黨委（組）堅決貫徹落實***八項規定及其實施細則精神，全系統作風建設持續向好，政治生態風清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障。但與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現在：一是個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規定”落實的狠勁和韌勁，存在抓制度落實時松時緊的現象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統，缺乏可操作性較強的制度和規定，有的制度建立時間較長，與新時代新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。三是形式主義問題時有發生，如落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現象比較常見，結合實際抓落實的力度還不夠大等等。
                下一步，我們將以本次督查指導為新起點，按照***和省、市委部署要求，牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上、執行***八項規定精神永遠在路上的政治認識，以推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動向縱深發展為抓手，持之以恒貫徹落實***八項規定及其實施細則精神，持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，弛而不息糾正“四風”、優化學風、轉變作風，著力打造“管理效率最高、服務水平最優、行政成本最低”食品藥品安全治理體系，為促進全市x產業高質量發展提供堅強有力的政治保障。一是深化學習。組織黨員干部職工深化對***八項規定及其實施細則精神的學習領會，督促黨員領導干部帶頭執行，做好表率，堅決禁止“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通的現象。二是完善制度。注重工作的具體化、規范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，進一步健全完善相應制度和標準規范，提高制度規定的實用性和可操作性。三是強化監督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。四是嚴控風險。以歲末、年初為重點時段，以元旦、春節為重要節點，持續加強正面宣傳引導，強化單位訪客管理，嚴防嚴控廉政風險，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。五是嚴肅查處。對違反“八項規定”和在執行過程中“走過場”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除作風問題，持續深入推動全市食藥監系統作風建設向縱深發展，營造風清氣正的良好政治生態。
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                落實中央“八項規定”自查情況報告
                中央“八項規定”出臺以來，我?x?始終把落實“八項規定”精神作為一項重要的政治任務來抓，采取多種有效措施，嚴格貫徹執行，?干部職工工作作風明顯好轉，服務意識、大局意識明顯增強，工作效率明顯提高，貫徹落實中央“八項規定”和糾正“四風”等工作取得了明顯的成效。十八大以來，我?x?共制定落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作方面公文?xx?份；“三公”費用同比大幅減少?xx?左右;?精簡文件、簡報?xx?個;取消大型會議、評議表彰及大型活動?xx?個；?取消外出學習考察?xx?次;規范辦公用房?xx?平方米。累計節約資金xx?萬元。
                1.領導班子做表率，做到“上行”帶“下效”。中央“八項規定”出臺后，我xx結合實際，多次召開xx黨委會議、xx長辦公會，就貫徹落實中央“八項規定”和糾正“四風”工作進行專題研究部署，從規范“三公”費用審批與使用、取消外出學習考察、壓縮會議活動、規范辦公用房、精簡文件簡報等九個方面提出了多條有針對性措施。xx黨委班子帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題；積極改進文風會風，壓縮會議和文件，堅持開短會、講短話、做實事、求實效；嚴格遵守中央和省委、?市委關于辦公用房、配車用車、“三公”消費、工作日午間禁酒等方面的規定，從簡安排各種會議、活動和接待，形成了以“上行”帶“下效”的良好局面。
                正反面典型案例警示黨員干部，引導黨員干部守住底線、筑牢防線。xx黨委在廉政建設工作上再次明確了“五條禁令”即：禁止到行業企業吃拿卡要、禁止工作期間飲酒、禁止無故遲到早退、禁止上班期間炒股、玩游戲，禁止上班期間干與工作無關的事。
                4.宣傳工作有新招，營造防腐輿論氛圍。為擴大中央“八項規定”?精神在xxx行業中的覆蓋面和影響力，xx黨委認真梳理在貫徹落實中央“八項規定”精神方面好的經驗與做法，向行業媒體《xxx報》提供信息稿件，營造全行業參與的良好氛圍。在鞏固傳統媒體“反腐倡廉專欄”等宣傳形式的基礎上，xx黨委積極辦好xx廉政警示教育?？?，借助xx及行業黨員“微信群”，及時傳達xx監察室轉發的“xx廉政手機報”微信信息，大力宣傳報道xx行業有關反腐倡廉的政策法規、工作部署、重大舉措以及我xx反腐倡廉建設取得的成果等，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭聚集正能量，創造了良好的思想輿論環境。
                就自查情況看，我xx在貫徹落實中央“八項規定”和糾正“四風”工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：
                1.少數干部思想上認識還不夠。對落實中央“八項規定”精神和糾正“四風”工作的重要性認識不深，缺乏主動學習勁頭，缺乏貫徹?落實力度，不能把“八項規定”、糾正“四風”與自身工作的關系擺在應有的位置來看待。
                3.部分領導干部深入企業、深入群眾不夠，主動服務意識不強，平時忙于日常性業務工作，下基層時間少，了解干情民意不夠，群眾觀念沒有真正樹起來。
                4.少數干部職工工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性，工作不講效率，抓落實力度不夠大、執行力不夠強。
                1.繼續加強“八項規定”和糾正“四風”精神實質的學習與領會，教育黨員干部在工作中嚴格按照“八項規定”的要求，從自身嚴起，從實際工作做起，在改進工作作風、糾正不良習慣等方面狠下功夫，切實轉變工作作風，提升工作效能。
                2.以“八項規定”為標桿，創新廉政建設工作方式，進一步增強黨員干部廉潔辦事意識。在日常工作生活中做到“五個管住”：管住自己掌握的權、管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳，經受住各種不良誘惑和考驗。
                3.建立健全領導班子成員密切聯系群眾工作制度，加強對領導班子成員密切聯系群眾工作的督查，領導干部每季度至少1次帶頭深入行業企業和干部職工中，了解制約行業改革發展的難題，協調解決干部職工的具體困難和問題。
                4.細化完善值班值守、工作考勤、請銷假等相關管理制度，進一步規范干部職工工作行為。堅持嚴字當頭，不斷加強對干部職工的監督管理，將日常工作檢查與年終績效考核掛鉤，促進干部職工愛崗敬業、履職盡責，認真完成行業改革各項工作任務，助推糾正“四風”工作落實。
                在今后的工作中，我xx將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委和局黨委的要求，采取切實有效的措施，建立健全?落實“八項規定”和糾正“四風”工作的長效機制，切實轉變干部工作作風，提升工作效能。
                落實中央八項規定精神自查自糾情況報告
                “八項規定”：2012年12月4日，中共中央政治局召開會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
                為進一步貫徹落實中央全面從嚴治黨要求和八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，密切聯系群眾，開展自查自糾，現將開展各項工作的有關情況匯報如下：
                (一)關于形式主義、官僚主義方面。
                1、深化貫徹黨中央決策部署。強化班子成員政治思想建設和作風建設，組織領導班子成員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明講政治。牢固樹立“四個自信”、堅持“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任人、班子成員“一崗雙責”機制，認真落實履行黨委書記第一責任人職責，帶好班子抓好隊伍建設。堅持“三重一大”集體決策制度。與班子成員、全體中層干部簽訂《2020年黨風廉政目標責任書》，對責任清單內容實行項目化管理，認真開展黨風廉政建設責任制落實檢查和監督考核，強化責任追究。
                2、貫徹落實“兩個維護”?！?。
                4、抓好常態化疫情防控。根據中共中央印發的《關于加強黨的領導，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》文件精神，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求做好各項防控工作，充分發揮各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
                5、精準施治脫貧攻堅。2019年至今，按照上海市援疆工作要求，選派2名醫生參加上海市第十批援疆醫療隊，奔赴新疆開展醫療援建工作。選派1名醫師參加第十一批中國(上海)青年志愿者赴老撾服務隊，支援老撾醫療工作;1名同志參加新一批援摩洛哥醫療隊，為醫療隊做好后勤服務保障。
                (二)關于享樂主義、奢靡之風方面。
                1、制度執行情況。
                (1)不斷完善《公務接待制度》，明確接待工作的具體事項。來人接待實行登記，公務接待餐飲按規定安排，建立用餐臺賬，填寫用餐通知單作為憑證安排工作餐，嚴禁飲酒;在接待陪同方面，堅持輕車從簡，按照規定確定陪同人員。
                (2)嚴格規范國內差旅費、培訓費、會務費等經費管理和使用。參照《國務院關于改進加強重要財政科研項目和資金管理的若干意見》、《關于調整國家科技計劃和公益性行業科研專項經費管理辦法若干規定的通知》、《衛生行業科研專項經費管理暫行辦法》等文件，規范科研經費使用。
                (7)為了加強公務用車管理，降低車輛運行成本，對車輛使用進行統一登記，通過協調安排壓縮車輛使用頻率，并按照“誰使用，誰負責”的原則，落實交通安全責任;根據政府采購相關要求,實行車輛定點維修、定點保養、定點加油，并嚴格遵守市政府下達的關于空氣質量嚴重污染情況下的車輛停駛相關要求。
                通過開展自查自糾，我們將進一步牢固樹立黨紀黨規意識，深化細化“四責協同”機制，領導干部做到“一崗雙責”，不折不扣執行中央八項規定和市委、區委制定的實施辦法，持之以恒貫徹落實中央“八項規定”精神。注重日常宣傳教育，重點抓好各重要節日期間的廉政提醒，做到警鐘長鳴。進一步做好風險防控，對風險點進行梳理，做好防范措施，重點關注制度的落實。加強黨風廉政建設，樹立務實清廉為民的黨員干部形象。
                為進一步貫徹落實xx精神，xx認真對照文件要求，結合我院實際情況，認真開展自糾自查，現將自查情況匯報如下：
                一是我院堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題。結合醫院自身情況建立“三重一大”制度，堅持對“三重一大”事項在充分發揮民主的基礎上集體研究決定。
                二是對醫院重大決策事項、財務預決算、大型醫療設備采購、大型基建項目、干部選拔任用和晉升等實行公示，保證了干部職工的知情權和監督權，促進了醫院民主科學管理。
                三是嚴格執行有關規定，無利用職權進行不正當交易的行為，無藥品促銷行為，無收受紅包現象。
                四是醫院職工嚴格遵守醫院各項規章制度，無過度診療行為，醫療服務態度有所改善。
                五是醫院職工差旅費管理有關規定，參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間，按標準乘坐交通工具，按規定報銷差旅費，沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。
                六是堅持把黨風廉政建設和作風建設作為主要任務，及時組織召開會議，加強對領導班子成員及各科室各部門負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責的監督檢查和教育管理，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養。
                1、少數職工工作作風不扎實。缺少勇于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。
                2、少數職工工作紀律觀念不夠強，有時態度欠缺，工作積極性不強，缺少上進心。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。
                (一)加大對中央“八項規定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
                (二)加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
                (三)扎實推進黨風廉政建設主體責任的落實，進一步強化政治自覺，持續深化認識、細化措施、實化成效，全力以赴把黨支部承擔的主體責任履行好，持之以恒推進黨風廉政建設。
                根據縣委要求，我們用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，認真開展自查自糾?，F將情況匯報如下：
                1、加強領導。為認真貫徹落實中央“八項規定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以黨組書記xx同志任組長，班子成員任副組長的領導小組，以加強對全局干部作風建設的領導。
                2、認真學習。局黨組對中央“八項規定”進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變干部作風，是實現全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。
                1、納入目標管理，強化監督檢查。將全年黨風廉政建設的主要任務分解到個人，并定期開展檢查，聽取意見，對突發事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
                2、精簡會議活動。減少會議數量，公眾號逍遙文稿整理，時間相近和工作內容相同的會議合并召開。切實改進會風，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運用現代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。
                3、精簡文件簡報。減少文件數量，提高文件簡報質量，提高文件運轉時效，嚴格精簡各種簡報。
                4、開展“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的活動。倡導勤儉節約的理念，推行無紙化辦公。我局內部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網絡傳遞的文件就盡量在網絡傳遞，提高辦公用紙的利用率，規范辦公紙張領用等措施，有效地控制了紙張的使用。
                5、三公經費報告。公務接待費用。嚴格按程序和規定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。公款出國(境)費用。沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。公車使用情況。對于車輛的使用，歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室制定公務用車的規定，辦領導首先帶頭執行，各股室負責人也要嚴格按規定用車，嚴禁公車私用和領導私自駕車。在日常工作中，領導更以身作則，帶頭遵守規章制度，不因私借用公車。另外，制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領導干部的行為。在主要領導的模范帶動下，未發生公車私駕私用等違規行為發生。
                6、健全完善制度，有效落實各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的學習精神，下發了《接待辦法》、《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法，切實加強費用的管控，規范管理制度，倡導綠色出行，實現年度計劃管控，達到節能降耗的最終目的。
                7、按照”八項規定”完善黨風廉政長效機制。將按照”八項規定”制定長效機制加大對最新精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創新，進一步落實黨風廉政建設制度。通過召開領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，并抓好落實。
                通過組織干部職工采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規定”要求，以“廉潔、節儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發生，確保勤儉節約和廉潔自律的相關規定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風廉政機制不完善，需加強長效監管力度。
                為認真貫徹落實習近平總書記關于“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”重要批示精神，牢固樹立艱苦奮斗、長期過緊日子的意識，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的意識，使厲行勤儉節約、反對鋪張浪費成為全體共產黨員的自覺行動。我們發出如下倡議：一是杜絕“舌尖上的浪費”。調研、督查工作堅持吃自助餐，按需定量拿取，不飲酒。不到定點飯店或機關食堂之外的地方就餐，不接受超標準接待，拒絕宴請。二是杜絕公務活動上的浪費。嚴格執行公務接待標準和招待費審批、核報制度，接待客人熱情節儉，不超標準。不參加沒有實際意義的慶典活動和以開會為名的公款旅游或變相用公款旅游，不參加高消費的娛樂、健身活動;不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券;節日期間使用手機短信和電子賀卡等節能環保的方式相互問候，不以過節為借口給領導拜年拜節送禮。三是杜絕日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發短文，控制紙質文件印數，減少文印材料，提倡無紙化辦公;節約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機、復印機等辦公設備的待機消耗，杜絕長時間待機現象。合理使用公務電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。四是旗幟鮮明地反對鋪張浪費。在自覺厲行勤儉節約的同時，對于鋪張浪費的人和事，要敢于指出和制止。公眾號逍遙文稿整理，凡是上級要求做到的，不打折扣，堅決執行;凡是上級要求不做的，不打擦邊球，不搞下不為例，堅決不做，要爭做勤儉節約的倡導者、宣傳者、實踐者和推動者，自覺接受社會和群眾的監督，努力成為厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的表率。
                1、加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，以加強對全局干部職工作風建設的領導。
                2、認真學習?？h局下發了《關于迅速學習貫徹“改進工作作風、密切聯系群眾”相關規定的通知》，以科室為單位組織全體干部職工對中央“八項規定”、省委“六條意見”及省、市國稅局、縣委縣政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關精神進行了認真學習，全體干部學習筆記每季不少于5000字，并開展了討論，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變干部作風，是實現我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作作風和工作方式。
                為加強國稅內部落實“八項規定”工作，結合實際，制定了《遠安縣國稅局貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施意見》(遠國稅發〔2013〕13號)，內容包括：堅持求真務實，改進調查研究;堅持便捷高效，精簡會議活動;堅持改進文風，精簡文件簡報;堅持廉潔從政，厲行勤儉節約;堅持完善制度，加強督促檢查等5個方面22項內容，做到“四個結合”切實抓好全局對中央“八項規定”的貫徹落實工作。
                一是學習“八項規定”與強化職能建設相結合。通過學習落實”八項規定”，牢記國稅部門“為國聚財、為民收稅”的使命，嚴格執行依法征收的組織收入原則，不折不扣地落實各項稅收優惠政策，推動稅收與地方經濟良性互動，協調發展。
                二是學習”八項規定”與優化納稅服務相結合。引導干部職工牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，不斷改進服務方式，完善服務措施，提高服務質效，切實為納稅人辦好事、辦實事，構建和諧征納關系，樹立良好的國稅形象。
                三是學習”八項規定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規定”的學習，大力開展第十四個黨風廉政宣傳教育月活動，算好廉政“七筆賬”，強化“兩權”監督，嚴格落實黨風廉政建設責任制?？h局組織中層以上黨員干部和部分團員青年47人，到縣反腐倡廉警示教育基地參觀警示教育圖片展和各類典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡樹風清氣正、廉潔從稅的良好形象，為遠安國稅事業發展提供重要保證。
                四是學習”八項規定”與構建和諧機關相結合。著力加強國稅文化建設，以先進的文化理念引導干部職工培養良好的社會公德、家庭美德和個人品德。5月份，我局召開干部家屬話廉政座談會暨家庭助廉教育活動啟動儀式，向干部家屬發放《家庭助廉倡議書》98份，干部及其家屬183人次共同簽定了《廉潔家庭承諾書》，構筑家庭助廉防線，強化“八小時”之外的廉政監督。
                下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
                為進一步貫徹落實xx精神，xx認真對照文件要求，結合我院實際情況，認真開展自糾自查，現將自查情況匯報如下：
                一是我院堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題。結合醫院自身情況建立“三重一大”制度，堅持對“三重一大”事項在充分發揮民主的基礎上集體研究決定。
                二是對醫院重大決策事項、財務預決算、大型醫療設備采購、大型基建項目、干部選拔任用和晉升等實行公示，保證了干部職工的知情權和監督權，促進了醫院民主科學管理。
                三是嚴格執行有關規定，無利用職權進行不正當交易的行為，無藥品促銷行為，無收受紅包現象。
                四是醫院職工嚴格遵守醫院各項規章制度，無過度診療行為，醫療服務態度有所改善。
                五是醫院職工差旅費管理有關規定，參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間，按標準乘坐交通工具，按規定報銷差旅費，沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。
                六是堅持把黨風廉政建設和作風建設作為主要任務，及時組織召開會議，加強對領導班子成員及各科室各部門負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責的監督檢查和教育管理，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養。
                1、少數職工工作作風不扎實。缺少勇于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。
                2、少數職工工作紀律觀念不夠強，有時態度欠缺，工作積極性不強，缺少上進心。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。
                (一）加大對中央“八項規定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
                (二）加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
                (三）扎實推進黨風廉政建設主體責任的落實，進一步強化政治自覺，持續深化認識、細化措施、實化成效，全力以赴把黨支部承擔的主體責任履行好，持之以恒推進黨風廉政建設。
                尊敬的黨組織：
                中共灌陽縣縣委員會下發了《關于認真學習貫徹中央〈八項規定〉的通知》(灌發〔2014〕53號)，對學習貫徹“八項規定”有關事項作出具體要求。2014年4月3日，中共灌陽縣委員會印發了《關于進一步嚴肅紀律改進干部作風的四條規定》(灌發〔2014〕10號)，對進一步加強機關和干部作風建設，提高工作效率作出具體規定。我局積極行動，對照“八項規定”的要求，結合工作實際，科學安排，周密部署，認真貫徹落實有關規定，開展自查自糾活動，查找存在的問題，進一步改進工作作風?，F將自查自糾情況報告如下：
                中央“八項規定”下發后，我局及時傳達有關文件精神，組織全體干部職工認真學習“八項規定”具體內容。黨組書記陳咸灌輔導學習了“八項規定”的要求，會上大家進行了討論發言，認真領會“八項規定”的內容。每月組織大家學習中央、自治區、桂林市、縣委有關“八項規定”的最新要求，今年以來共組織集中學習有關規定7次，進一步提高大家的思想認識和政治素質。
                我局專門召開會議，研究貫徹落實有關規定的具體措施，制定印發了《灌陽縣司法局關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》(灌司通〔2014〕3號)，從改進調查研究、密切聯系群眾、注重調研實效，精簡會議、減少會議數量、提高會議效率、嚴控會議經費，精簡文件簡報、控制發文數量、壓縮公文篇幅、增強公文時效，精簡各類活動、減少事務活動、規范檢查考核、規范考察出訪，厲行勤儉節約、嚴格遵守生活待遇規定、壓縮經費支出、合理利用資源，加強督促檢查等六個方面進行規范，提出明確要求15條措施。
                一是減少調研次數，注重調研實效。局領導班子和機關各股室到基層司法所調研次數減少，提高了調研的針對性和實效性。二是精簡了會議，嚴格控制會議經費。今年把召開的“六五“普法中期檢查迎檢工作會議、司法行政工作會議合并為一個會議，并把會議時間進行壓縮，精簡會議程序，會議不擺放花草和桌卡，節省了會議經費。三是清理文件、簡報，控制發文數量。能不發文的文件堅持不發，確需印發的文件嚴格控制篇幅，能用電子郵件發文的的，不再印發文件。四是合理利用資源，節約用水用電，減少用車次數。堅持實用節約原則，反對鋪張浪費，嚴格公務用車配備使用，不準公車私用和私駕公車。
                根據《中共**縣委辦公室關于印發關于執行中央八項規定精神情況的督查方案的通知》文件精神，對照中央和省、市八項規定精神的具體措施和要求，我行于3月12日-16日對我行貫徹落實中央八項規定精神方面進行了深入細致的自查?，F將自查情況報告如下：
                以**縣委辦公室印發的《關于執行中央八項規定精神情況的督查方案》為重點，我行領導積極安排全行員工認真學習中央八項規定相關內容，同時通過與每位員工談話，讓其認識到中央八項規定的重要性。針對我行自身業務特點，我行對以下具體內容進行了認真自查。
                1、文件簡報精簡規范情況良好;。
                2、會議精簡規范情況良好;。
                3、領導干部直接聯系群眾執行情況良好;。
                4、會議精簡壓縮情況良好;。
                5、經費預算管理情況良好;。
                6、領導干部辦公用房標準執行情況良好;。
                7、領導干部用車標準執行情況良好;。
                8、加強紀律作風建設方面執行情況良好。
                在全行的監督中，我行全體干部職工認真學習中央八項規定內容，無違反中央八項規定精神的案例發生。
                無。
                1、深入學習領會習近平總書記重要講話精神，進一步把思想和行動統一到中央精神上來。
                2、認真履行職責，把執行“八項規定”作為一項經常性工作。
                3、以身作則、率先垂范，樹立良好形象。
                通過此次自查，我行認真全面學習了貫徹落實中央八項規定精神的相關內容，使得中央八項規定精神深入人心，兩個責任落實到人，為進一步加強我行的黨風廉政建設工作打下了堅實的基礎。
                特此報告。
                為進一步貫徹落實xx精神，xx認真對照文件要求，結合我院實際情況，認真開展自糾自查，現將自查情況匯報如下：
                一是我院堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題。結合醫院自身情況建立“三重一大”制度，堅持對“三重一大”事項在充分發揮民主的基礎上集體研究決定。
                二是對醫院重大決策事項、財務預決算、大型醫療設備采購、大型基建項目、干部選拔任用和晉升等實行公示，保證了干部職工的知情權和監督權，促進了醫院民主科學管理。
                三是嚴格執行有關規定，無利用職權進行不正當交易的行為，無藥品促銷行為，無收受紅包現象。
                四是醫院職工嚴格遵守醫院各項規章制度，無過度診療行為，醫療服務態度有所改善。
                五是醫院職工差旅費管理有關規定，參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間，按標準乘坐交通工具，按規定報銷差旅費，沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。
                六是堅持把黨風廉政建設和作風建設作為主要任務，及時組織召開會議，加強對領導班子成員及各科室各部門負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責的監督檢查和教育管理，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養。
                1、少數職工工作作風不扎實。缺少勇于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。
                2、少數職工工作紀律觀念不夠強，有時態度欠缺，工作積極性不強，缺少上進心。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。
                (一）加大對中央“八項規定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
                (二）加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
                (三）扎實推進黨風廉政建設主體責任的落實，進一步強化政治自覺，持續深化認識、細化措施、實化成效，全力以赴把黨支部承擔的主體責任履行好，持之以恒推進黨風廉政建設。
                根據《關于加強中秋國慶期間糾正“四風”監督檢查的通知》精神和中央紀委、省委、市委有關要求，市疾控中心高度重視，認真組織學習并貫徹落實?，F將我醫院中秋、國慶期間落實中央八項規定情況小結如下：
                迅速組織全院黨員干部學習《中共xx市委關于印發進一步嚴明紀律“約法三章”的通知》和省紀委《關于撤銷廉政賬戶嚴禁違規收送紅包禮金的通知》精神并將文件下發各科室學習，醫院紀檢監察室組織相關人員對各科室進行專項督查，加強對節日期間落實中央八項規定及其實施細則精神情況的監督檢查，持續整治“四風”，努力營造文明清廉的節日氛圍。
                為認真貫徹落實好習近平總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示和中央紀委、省紀委、市紀委會議精神，有效預防中秋、國慶期間腐敗問題的發生，我院要求全體干部職工認真落實中央、省委和市委有關規定，做到八個嚴禁：嚴禁違規收送紅包禮金特別是名貴特產，嚴禁違規組織參與公款吃喝，嚴禁違規飲酒和違規請吃、吃請，嚴禁公車私用、“私車公養”，嚴禁違規發放津補貼或福利，嚴禁違規操辦婚喪喜慶事宜，嚴禁涉賭涉毒、違規打牌，嚴禁公款旅游。目前沒有發現我院干部職工有違規違紀現象。
                為杜絕違規違紀行為發生，我院對落實八項規定反“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監管查處力度，嚴肅查處違規違紀行為，堅持做到及時發現、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了我院風清氣正、清正廉潔。
                在今后的工作中，我們將按照中央、省委、市委和市紀委的要求，采取切實有效的措施，認真落實中央“八項規定”精神，持續糾正“四風”，切實轉變干部作風，提升工作效能，為醫院事業的發展做出新的貢獻。
                根據《中共xxx委辦公室關于開展中央八項規定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》（市委辦發電〔2018〕x號）精神，我局黨組高度重視，對全系統貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神情況進行了全面自查?，F將有關情況報告如下。
                五年來，我們始終聚焦加強黨的政治建設，著力落實“兩個堅決維護”。一是強化理論武裝，堅定理想信念。局黨委（組）一貫把加強思想政治建設擺在首要任務，通過黨委（組）理論中心組學習、黨委（組）會前集中學習、時政理論專題講座、黨課輔導、黨員固定活動日、專題培訓班等多種形式，組織黨員干部認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系以及黨的十八大、十九大和十八屆、十九屆歷次中央全會精神，深入系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記視察xxx時的重要講話和“八個著力”指示精神，特別是中央八項規定及其實施細則和省、市委的貫徹落實意見精神，持續強化理論武裝，補充精神之鈣，不斷增強黨員干部的政治素養，堅定理想信念，站穩政治立場，打牢遵規守紀的思想基礎。中央八項規定實施以來，累計組織黨委（組）理論中心組學習6次，舉辦時政理論專題講座x場次，開展黨課輔導x次、輔導黨員干部x余人次，各基層黨支部開展黨員固定活動日x場次、黨員干部集體學習3余次，赴紅色教育基地接受革命傳統教育x次x余人次。積極參加市上組織各類干部培訓班，實現干部職工網絡教育培訓全覆蓋、且年均培訓學時不低80小時，縣處級領導干部年均參加“x講堂”不少于x次、“富民x講座”不少于x次、脫產培訓不少于x天。二是嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》和省市委貫徹中央八項規定實施細則的實施辦法精神，始終自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺踐行黨的根本宗旨，堅持黨的民主集中制，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅定執行“五個決不允許”，堅決反對“七個有之”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實加大領導干部遵守政治紀律和政治規矩情況監督檢查力度，旗幟鮮明地擁護中國共產黨的領導核心，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論、路線、方針、政策看齊，向十八大以來黨治國理政新理念、新思想、新戰略看齊，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面，始終與黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。三是規范黨內政治生活，維護良好政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真貫徹執行民主集中制，凡屬“三重一大”事項，一律由局黨委（組）班子集體研究決策，加強權力運行監督制約，明確“一把手”不直接分管財務、人事、項目，研究重大事項實行“一把手”末尾表態。嚴格執行黨組決策程序和議事規則，重大事項全部在深入調研、充分征求各方意見的基礎上集體研究決定，嚴把重大項目實施、大額資金使用、重大事項風險評估等決策關口。堅持完善民主生活會制度，局黨委（組）班子定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺報告領導干部個人重大事項，適時解決了一些領導班子自身建設方面存在的突出問題，達到了解決問題、促進團結的目的。嚴格落實“三會一課”制度，將“三會一課”落實情況納入黨員干部考核評價體系，局黨委（組）班子成員帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少為基層黨員講一次黨課，各基層黨支部“三會一課”基本做到了常態化、規范化。四是強化意識形態管控，營造良好輿論氛圍。認真貫徹落實中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及有關要求，牢牢把握正確的政治方向，及時召開黨委（組）會議，傳達學習上級文件及會議精神，研究部署局系統意識形態工作，制定印發了《關于落實意識形態責任制工作方案》等一系列制度規定，明確了黨委（組）班子及成員的意識形態工作責任。以廉政準則、社會主義核心價值觀、廉政警示名言為素材的制作廉政文化展板x塊，建立了機關廉政文化走廊。充分發揮傳統媒體和網絡新媒體的正面宣傳和輿論引導作用，堅持每年舉辦全市x投訴舉報宣傳日、食品安全宣傳周、藥品安全宣傳月等大型宣傳活動，開展食品藥品安全科普知識進校園、進社區、進農村和“x”大講堂活動，切實提高了主流意識形態的傳播力、引導力和影響力，聚集了食品藥品安全正能量，營造了良好輿論氛圍。
                五年來，我們始終聚焦加強黨風政風建設，著力防范“四風”問題反彈回潮。局黨委（組）一貫堅持認真貫徹落實《中國共產黨章程》《中國共產黨問責條例》等黨內法規和中央八項規定及其實施細則精神，緊盯重點領城、重點崗位、重要節點，先后深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“三促三糾”專項行動、“明查暗訪”督查年和“轉變作風改善發展環境建設年”等一系列活動，全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持常態化開展明查暗訪，堅決整治“四風”頑疾，持續保持監督執紀高壓態勢，著力防范“四風”問題反彈回潮。一是改進方式方法，大興調研之風。不斷創新思路，改進調查研究的方式方法，健全完善調查研究制度，局領導班子成員每月下市場調研不少于天，每人聯系家生產經營企業，每人聯系幫扶x戶貧困戶。特別是今年以來，我們開展了精準幫扶企業大走訪大調研活動，成立x個大走訪大調研小組，由局領導和主要業務科室負責人帶隊，先后深入x家生產經營企業進行走訪和深度調研，與企業人員進行座談交流，深入聽取企業的意見建議，詳細了解企業的生產經營情況和存在的問題，幫助企業查找問題、剖析原因，探討研究解決措施，精準幫扶促進產業發展。通過現場查看、座談交流、征求意見建議，共收集許可審批、日常監管、稽查執法、監督抽檢、服務發展等方面的問題x個、意見建議x條，現場解決處理問題x個。對現場無法解決的x個問題和x條意見建議，經匯總整理，建立了x個方面x條問題清單和x個方面x條意見建議清單，分別明確了解決措施、責任領導、責任科室和完成時限，目前正在逐條逐項進行跟蹤落實。二是改進文風會風，精簡會議文件。在會風方面，認真執行中央和省、市委有關規定，控制會議活動的規模、時間、規格，減少會議活動數量，提高會議活動質量和效率，尤其是倡導少開會、開短會，能合并的合并，能不開的不開，與會議活動內容無關的人員不安排參加，努力形成新會風。在精簡文件簡報方面，國家法律法規和黨內法規已作出規定的，不再制發文件，可發可不發的一一律不發，能合并行文的合并行文，嚴格控制文件簡報數量和篇幅。起草公文，倡導短風，狠剎長風，提倡短文、短話，開門見山，直截了當，力求用盡可能少的篇幅把問題說清、說深、說透。在新聞報道方面，根據工作需要、新聞價值、社會效果來確定報道標準，著重突出對重要政策、重要工作部署及成就、創新工作亮點、重大突發事件處置等方面的報道，突出對涉及全局工作或有重要導向和影響作用的會議活動的報道，有效提升了新聞宣傳報道的質量。三是嚴格公務接待，規范經費管理。認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和習近平總書記關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示以及省、市的貫徹落實意見，嚴格規范公務接待管理，對接待范圍和接待標準從嚴審批、從嚴控制，堅決杜絕違規行為和浪費現象。嚴格執行公務經費管理有關規定和標準要求，加強財務計劃審批管理，嚴控人員經費及差旅、會議、文電等公用經費支出，對會議、干部培訓、課題調研等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序，從未發生公款送禮、公款吃喝、公款旅游、濫發津補貼等違法違規行為。四是嚴格制度落實，規范生活待遇。嚴格遵守辦公用房、因公出國、高消費娛樂、出入私人會所等方面制度規定，不存在不符合要求的情況。常態化開展勤儉節約、反對浪費教育，全面啟用oa協同信息化辦公系統，倡導無紙化辦公，大力推進節約型機關建設，嚴格落實節紙、節水、節電等節能指標，鼓勵辦公設備耗材循環利用。切實規范公車使用，公務用車改革前，實行車輛專人負責、統一管理、統一調配和定點加油、維修、停放制度，嚴格公務用車調配審批和節假日入庫封存管理；公務用車改革后，嚴格執行公車使用管理規定，實行三級審核和出入報備管理制度，既使用人申請、辦公室初審、分管領導審核、公車平臺審批和出車簽單報備及交車回單報備管理。
                五年來，我們始終聚焦從嚴治黨責任落實，著力履行黨風廉政建設責任。局黨委（組）一貫認真貫徹落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨部署要求，嚴格落實主體責任，突出改革創新，健全制度機制，規范權力運行，整治突出問題，不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，努力營造風清氣正的政治生態。一是實施清單管理，逐級靠實責任。局黨委（組）自覺擔當起管黨治黨的政治責任，建立主體責任清單制度，壓實全面從嚴治黨主體責任，擰緊管黨治黨的螺絲，著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟等突出問題。每年堅持與各直屬單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，明確目標任務，層層分解責任，做到了責任到位、任務到人，將工作責任落實到了具體人身上。深入開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治，嚴格落實黨組織和黨員干部定期體檢制度，主動對標對表自查，建立《機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作問題清單》，明確重點問題、整改措施、完成時限和責任人，狠抓落實，取得了明顯效果。二是強化警示教育，層層傳導壓力。黨委（組）書記嚴格履行第一責任責任，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。黨委（組）成員認真落實“一崗雙責”，按照“七必須七同步”要求，抓緊抓實分管單位黨風廉政建設，做到了紀律嚴明、政令暢通。堅持經常性開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規矩”警示教育活動，以x、x、x和省市對脫貧攻堅中不擔當不作為、重點項目推進遲緩等問題的處理通報為案例，用身邊的人和事以及鮮活的違法違紀案例警醒教育廣大黨員心有所畏、言有所戒、行有所止，讓其受警醒、受教育、受觸動，持續強化壓力傳導，層層靠實工作責任，切實推動全面從嚴治黨任務在局系統落地生根。三是強化督導檢查，落實跟蹤問效。持續強化執紀約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點領域、關鍵環節和群眾關注的熱點問題，持續開展監管執法、行政審批、政府采購、財政資金使用等領域的督導檢查，對督查中發現的問題，逐項建立問題清單和整改臺賬，跟蹤抓好整改落實，督促各單位各科室把黨風廉政建設納入到日常工作的各個環節，時時刻刻抓在手上、扛在肩上、落到實處。
                五年來，我們始終聚焦作風建設管理制度，著力健全完善長效管理機制。局黨委（組）始終牢記“作風建設永遠在路上”，始終繃緊執行中央八項規定及其實施細則精神這根弦，堅持問題導向，突出制度建設，健全完善長效機制，持續釋放執紀必嚴、違紀必究、越往后越嚴的強烈信號，確保中央八項規定及其實施細則精神落地生根。一方面，持續健全完善常態化學習教育制度，不斷修訂完善黨委（組）理論中心組學習制度、黨員干部教育培訓制度、支部委員會工作職責和機關黨建各項管理制度，制定印發了《局系統“兩學一做”學習教育制度化常態化實施方案》，積極探索建立健全常態化學習機制，不斷創新學習方式方法，引導黨員干部堅持不懈筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，培養廣大黨員干部自覺學習、終身學習的習慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導檢查制度，認真總結監督工作的好做法、好經驗，進一步建立完善組織監督、社會監督、群眾監督、輿論監督等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統一領導、局辦公室統籌協調、各直屬單位和機關各科室廣泛參與的監督工作體系，著力構建組織監督、社會監督、群眾監督、輿論監督“四位”一體的監督工作格局，形成全方位、立體式的監督機制。
                回顧五年來的工作實踐，我局黨委（組）堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，全系統作風建設持續向好，政治生態風清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障。但與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現在：一是個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規定”落實的狠勁和韌勁，存在抓制度落實時松時緊的現象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統，缺乏可操作性較強的制度和規定，有的制度建立時間較長，與新時代新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。三是形式主義問題時有發生，如落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現象比較常見，結合實際抓落實的力度還不夠大等等。
                下一步，我們將以本次督查指導為新起點，按照中央和省、市委部署要求，牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上、執行中央八項規定精神永遠在路上的政治認識，以推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動向縱深發展為抓手，持之以恒貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，弛而不息糾正“四風”、優化學風、轉變作風，著力打造“管理效率最高、服務水平最優、行政成本最低”食品藥品安全治理體系，為促進全市x產業高質量發展提供堅強有力的政治保障。一是深化學習。組織黨員干部職工深化對中央八項規定及其實施細則精神的學習領會，督促黨員領導干部帶頭執行，做好表率，堅決禁止“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通的現象。二是完善制度。注重工作的具體化、規范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，進一步健全完善相應制度和標準規范，提高制度規定的實用性和可操作性。三是強化監督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。四是嚴控風險。以歲末、年初為重點時段，以元旦、春節為重要節點，持續加強正面宣傳引導，強化單位訪客管理，嚴防嚴控廉政風險，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。五是嚴肅查處。對違反“八項規定”和在執行過程中“走過場”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除作風問題，持續深入推動全市食藥監系統作風建設向縱深發展，營造風清氣正的良好政治生態。
                貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，我辦及時召開全體干部會議，傳達學習習近平同志在中央政治局會議上關于改進工作作風，密切聯系群眾的講話和中央政治局“八項規定”。針對在貫徹落實中央、省、市、區有關規定方面存在的突出問題，逐一對照檢查，現報告如下：
                一是加強學習，營造氛圍。我辦制定了學習計劃，定期組織大家認真學習習近平同志在黨的十八屆一中全會上的重要講話、《認真學習黨章嚴格遵守黨章》、改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定等中央、省、市、區會議文件精神。學習時做好筆記，使大家進一步解讀十八大精神的深刻內涵、重要意義和重大決策。通過學習，黨組織的領導能力和工作水平，創造力、凝聚力和戰斗力不斷增強。全辦黨員的綜合素質、工作能力和創新精神得到提高，先鋒模范作用有效發揮。***辦的作風、辦事效率、服務態度進一步優化，機關各項工作不斷取得新的進展。利用網站、報紙、廣電等傳媒和通過圖版、專欄等多種形式宣傳十八大精神和工作動態，努力營造學習氛圍。
                二是嚴肅工作紀律，規范日常工作，加強作風建設。要求全辦所人員嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。全辦干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。
                三是厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，壓縮車輛費用開支。倡導全辦干部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。
                四是加強廉潔自律。全辦開展集中學習，不斷加強道德教育，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。通過制定請假、考勤、會議等七項制度，要求全辦人員都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生。
                通過這次自查，我辦全體人員都能夠按照中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規定和厲行勤儉節約、反對鋪張浪。
                費的要求，積極工作，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定均取得了明顯的成效。下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全辦上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為我辦各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
                根據自治區高校紀工委、駐自治區教育廳紀檢組《關于開展中央八項規定精神落實情況監督檢查的通知》要求，現將我部、處貫徹落實中央八項規定精神的自查情況報告如下：
                自《中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》(以下簡稱《規定》)和《中共xx壯族自治區委員會貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)出臺實施以來，我部、處及時召開支部生活會和部、處工作會議，認真組織學習領會精神，切實對照《規定》和《實施意見》的要求嚴格改進自身的工作作風，積極主動參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展批評和自我批評，剖析自身存在的問題和產生的根源，明確今后的努力方向和整改措施，取得了較好的成效。
                一是部、處各位同志深入地市和高校開展調查研究活動。xx年度，我部、處各位同志認真結合所負責的本職工作，深入到各地各高校深入開展調查研究工作。xx年6-7月，李美清同志陪同莫錦榮副書記到5所高校調研輔導員隊伍建設;7月，李美清同志、胡壽鵬同志到xx市、xx市開展征求各地對我委、廳開展黨的群眾路線教育實踐活動意見建議活動;10-11月，李美清同志陪同莫錦榮副書記到5所高校調研青年教師思想政治教育工作;4月，胡壽鵬同志到7所高校對申報的xx年度xx高等學校人文社會科學重點研究基地進行實地考察、調研。10-11月，張莉同志到xx大學、xx電力職業技術學院協助調研思想政治理論課教師隊伍建設、心理健康教育工作。
                二是認真減少會議活動。xx年度，我部、處大力壓縮各項會議活動，少開會、開短會。如：大學生思政推進工程各項目推進會，將相關項目的負責人一并召集開會，減少會議次數;有些必須召開的各項工作業務會議，也盡量結合一起集中召開。
                三是認真減少文件簡報的起草印發。xx年，我部、處認真減少下發文件數量，不再印發專項工作簡報。有些一般事項的通知，通過群發短信、工作q群以及掛工作信息網等方式，減少辦文環節，不在通過發文環節進行布置，有效地提高了工作效率。
                四是嚴格規范出訪活動。xx年度，我部、處沒有安排人員出訪。
                六是認真加強廉潔自律教育，嚴格按照要求開展清退會員卡，部、處全部通知簽訂了零報告承諾書。
                七是無用公款購買印制寄送賀年卡物品等現象。
                根據中央和自治區黨委有規定，我部、處認真組織開展部、處民主生活會和部、處工作會議進行傳達學習，并要求部、處各位同志認真學習貫徹，嚴格遵守黨的十八屆三中全會精神和中央、自治區黨委相關《條例》和《規定》情況，嚴格遵守住房和辦公用房等有關規定，沒有公款送禮、公款吃喝、公款旅游和高消費娛樂、奢侈浪費不正之風等方面情況。
                中央紀委和自治區紀委印發了違反中央八項規定精神典型問題通報下發以來，我部、處及時召開支部生活會進行傳達學習，認真通報中央和自治區紀委有關精神，并要求支部各成員對照進行自查自糾，提出了貫徹落實的具體要求，達到了警示教育的目的。
                xx黨組：
                按照xxx局黨組和中共xxx局紀檢組《關于開展全面從嚴治黨主體責任落實和違反中央八項規定精神問題自查自糾工作的通知》要求，xx黨支部高度重視，及時召開會議對通知精神進行了專題學習，并就貫徹落實通知要求進行了安排部署?，F將自查自糾情況報告如下：
                （一）基層黨組織建設情況。一是建全支部。20xx年x月x日經局黨委會議研究，及時成立了中共xx黨支部。黨組織成立后，中心嚴格按照有關程序，召開全體黨員會議，選舉產生黨支部委員會委員。xx同志任支部書記、xx同志任組織紀檢委員，xx同志為宣傳文教委員，健全了黨支部委員會，明確了委員分工和工作責任。二是健全規章制度。支部成立以來，先后建立健全了《黨支部政治理論學習制度》、《支部委員會議事規則》、《三會一課制度》、《三重一大決策制度》以及《主任辦公會議事規則》、《分散采購管理規定》等規章制度，堅持實行民主集中制，并認真貫徹執行，夯實了黨建工作根基，保障了支部工作的正常開展。三是落實組織生活。去年，黨支部組織召開支部黨員大會xx次，支委會xx次，三個黨小組分別召開會議xx次，支部書記上黨課xx次，較好地落實了“三會一課”制度的落實，使“三會一課”形成制度化、規范化。沒有違規發展黨員的問題（近三年沒有發展黨員）。
                雖然黨支部在去年工作中取得了一定成績，但是支部成立時間短，經驗不足，黨組織相關規章規定還需進一步完善和健全，黨組織生活、民主生活會和落實“三會一課”制度的質量還需進一步提高。
                （二）從嚴管黨治黨方面。一是黨員管理教育情況。黨支部堅持每月對黨員干部集中學習教育不少于一次，但在學習教育中，個別黨員結合本職工作的體會感悟較少，存在不能學以致用的現象。單位對黨員的管理還存在著時緊時松的現象。支部沒有不按組織紀律、政治規矩、工作要求辦事的特殊黨員。支部能夠按照市局有關學習教育的通知精神，結合當前實際工作，采取專題教育、集中輔導或以會代訓的形式抓好規定學習內容的貫徹落實。對xxx曝光的問題，涉及到的相關人員按照市局和市紀委駐市局紀檢組的要求分別寫出了檢查，同時，中心按照市局統一安排進行了作風紀律整頓，并對曝光的問題舉一反三，分析原因，查找漏洞，制定措施。通過整頓單位工作作風、工作態度和工作紀律明顯好轉，黨員干部工作積極性、主動性和履職盡責的責任心明顯增強。
                （三）遵規守紀方面。中心黨支部班子帶頭遵守國家財經紀律、遵守法律法規和各項規章制度；財務制度規范完備，無監管漏洞；國有資產及時入賬，沒有違反財經紀律的問題；黨支部班子嚴格執行集體決策規定，沒有一個人說了算的現象；xxx中心干部職工責任心強，沒有工作消極怠慢的現象；請示報告制度落實比較好，沒有離市外出不請假、未經批準私自外出等現象；沒有不按規定向組織上交個人因私護照的；沒有吃空響、交叉任職、兼職任職、兼職違規領取薪酬的問題，也沒有其他違規違紀現象。
                中心全體黨員干部能夠認真貫徹落實中央八項規定，沒有公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動的問題；沒有違規收送禮品、禮金、消費卡的問題；沒有違規操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財的問題；沒有公車私用或“私車公養”的問題，沒有超標配備或裝飾公車的問題；沒有接受管理服務對象的宴請、健身、娛樂活動安排的問題；沒有十八大以后仍不收手不知止、規避組織監督，出入私人會所，組織隱秘聚會的問題；沒有違規在單位報銷有關費用的問題；沒有辦公室面積超標或超標準裝修的問題；沒有“四風”和其他違反中央八項規定精神方面的問題。
                中心黨支部將以此次自查自糾活動為契機，不斷強化政治意識，提高政治站位，切實履行崗位職責，嚴格落實從嚴治黨主體責任和貫徹落實中央八項規定精神不走樣，嚴格按照上級黨組織的要求和有關規定精神，加強黨員干部的管理教育，進一步完善本單位各項規章制度，加強和規范單位的內部管理，夯實工作責任，加大監管和預防力度，為“聚焦三六九，振興大西安”做出積極的貢獻。
                中共xx支部委員會。
                根據《中共**縣委辦公室關于印發關于執行中央八項規定精神情況的督查方案的通知》文件精神，對照中央和省、市八項規定精神的具體措施和要求，我行于3月12日-16日對我行貫徹落實中央八項規定精神方面進行了深入細致的自查?，F將自查情況報告如下：
                以**縣委辦公室印發的《關于執行中央八項規定精神情況的督查方案》為重點，我行領導積極安排全行員工認真學習中央八項規定相關內容，同時通過與每位員工談話，讓其認識到中央八項規定的重要性。針對我行自身業務特點，我行對以下具體內容進行了認真自查。
                1、文件簡報精簡規范情況良好;。
                2、會議精簡規范情況良好;。
                3、領導干部直接聯系群眾執行情況良好;。
                4、會議精簡壓縮情況良好;。
                5、經費預算管理情況良好;。
                6、領導干部辦公用房標準執行情況良好;。
                7、領導干部用車標準執行情況良好;。
                8、加強紀律作風建設方面執行情況良好。
                在全行的監督中，我行全體干部職工認真學習中央八項規定內容，無違反中央八項規定精神的案例發生。
                無。
                1、深入學習領會習近平總書記重要講話精神，進一步把思想和行動統一到中央精神上來。
                2、認真履行職責，把執行“八項規定”作為一項經常性工作。
                3、以身作則、率先垂范，樹立良好形象。
                通過此次自查，我行認真全面學習了貫徹落實中央八項規定精神的相關內容，使得中央八項規定精神深入人心，兩個責任落實到人，為進一步加強我行的黨風廉政建設工作打下了堅實的基礎。
                特此報告。
                。
                落實中央“八項規定”自查情況報告
                集團公司黨委：
                根據開展貫徹落實中央八項規定精神情況專項檢查工作要求，xxx公司對x年以來落實“中央八項規定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現將自查情況報告如下：
                1、“小金庫”問題。
                公司未設立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務制度依法依規通過財務列入符合規定的賬簿。
                2、財務票據問題。
                財務支出中票據內容和金額的真實性符合財務管理規定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規范的審批單據;無煙酒開支情況。
                3、車輛管理使用問題。
                公司現有車輛x臺，對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執行公車使用規定，沒有公車私用、私車公養問題。在法定節假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關規定，公司車輛均嚴格執行公務用車節假日封存制度，相關車輛統一停放公司使用x地庫，沒有發現違規使用公車的行為。
                4、辦公用房管理問題。
                公司現有辦公面積x余平方米，領導班子成員x人用辦公室面積計x余平方米，其中總經理x平方米、副總經理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務用房、設備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內，無違規租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
                5、各類專項費用及業務招待費使用問題。
                公司x年度各類專項費用、業務招待費使用均嚴格按照管理規定和工作程序執行，沒有發現違規情況。
                6、領導干部履職待遇和違規發放津補貼問題。
                公司領導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執行，對照崗位職級標準發放工資，并依據月度、年度考核情況發放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規發放津補貼情況。
                經過自查，公司未發生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規違紀情況，公司黨員、領導干部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求。
                落實中央“八項規定”自查情況報告精選文檔
                根據全國工商系統紀檢監察工作會議部署要求，現將福建省工商系統貫徹落實中央“八項規定”自查情況報告如下：
                一、主要做法和成效。
                1.加強組織領導，明確工作責任。
                根據總局貫徹落實中央“八項規定”實施意見和省委、省政府貫徹落實中央“八項規定”實施辦法，省工商局緊密結合實際，于年初制訂下發了《關于貫徹落實中央“八項規定”的實施意見》，使制度規定更加具體化、更具有操作性。
                省工商局充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監察工作會議等時機，對落實中央“八項規定”和中紀委《關于落實中央八項規定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》、福建省委《關于進一步落實八項規定精神持之以恒糾正“四風”的通知》等文件精神進行深入動員和部署，統一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。
                各設區市工商局也制定了相應的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。
                2.堅持求真務實，改進調查研究。
                省工商局機關帶頭輕車簡從深入調研，嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調研不少于10天，省工商局主要領導隨行不超過3人，基層陪同不超過2人;其他省工商局領導隨行不超過2人，基層l人陪同。
                各級領導干部自覺做到下基層調研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。
                在此基礎上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續深化“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結合的辦法，與基層干部群眾、監管服務對象等進行面對面交流、心貼心談話。
                省工商局領導班子6位成員先后分批深入25個縣(市、區)工商局、28個工商所、16家企業，召開調研座談會37場次，征求意見建議139條，逐一明確責任，抓好整改落實。
                邀請22家企業代表、5名內部督導員在省工商局召開了座談會，省、市、縣(區)工商局和基層工商所四級聯動，一起聽取意見建議，共同查找“四風”問題。
                此外，省工商局向設區市政府聯系工商部門的領導、各類企業(個體工商戶)、省直機關相關部門和設區市工商局發出征求意見函359份,并設立意見箱，通過多種渠道認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。
                3.注重提高效用，精簡會議活動。
                嚴格控制會議活動次數，取消了迎春晚會、茶話會、聯歡會等節慶活動和聚餐。
                壓縮會議規模，召開全省工商工作會議，人數控制在150人以內;召開全省工商系統專項工作會議，人數控制在50人以內，一般不請各市、縣(區)局主要領導參加;各處室召開的全省性對口業務會議，盡可能合并召開，人數控制在30人以內。
                注重提高會議活動的效率和質量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。
                至9月初，全省工商系。
                統共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節約會議活動經費614.69萬元，下降67.39%。
                4.努力改進文風，精簡文件簡報。
                一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發才發”原則，凡國家法律法規和黨內法規已明確規定的，上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的，會上領導講話已印發的，不再發文;沒有實質內容、可發可不發的文件簡報、一律不發;能以辦公室名義印發的，不以局名義印發，一般性經驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉發。
                另一方面，提高文件、簡報的質量和時效，規范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。
                充分應用辦公自動化系統，實現。
                公文。
                和簡報無紙化，節約經費，提高效率。
                注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短、實、新”形式，多反映民生問題以及工商服務監管問題，多報道基層工商機關的生動實踐和新鮮經驗。
                至9月初，全省工商系統共下發文件、簡報11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發文。
                5.厲行勤儉節約，控制辦公開支。
                省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創建優勢，常態化開展勤儉節約、反對浪費教育，推進節約型機關建設，嚴格落實節油、節水、節電等節能指標，鼓勵辦公設備耗材循環利用。
                加強財務裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經費及差旅、會議、文電、通信等公用經費支出，對會議、干部培訓、資產配備、業務宣傳、課題調研和出國培訓考察經費等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序。
                切實規范公車使用，實行定點加油、維修、停放，在11個縣(市、區)局的223輛車上安裝gps定位監控裝置，加強使用管理，節約能耗開支。
                截至9月初，全省工商系統公務用車運行費共計2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。
                嚴格控制公務接待，認真執行接待宴請和陪同人數標準，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓中心438個，各種公務接待原則上均安排在內部食堂或培訓中心。
                截至9月初，全省工商系統公務接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。
                嚴格把關出境出訪活動，規定省工商局主要領導出訪每年不超過1次，隨行5人以內;其他領導2年不超過1次，隨行4人以內，出訪國別、天數、經費等嚴格按章執行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節約經費1.07萬元，下降2.8%。
                除廈門以外的各設區市局今年均未安排出訪。
                6.強化制度落實，嚴格監督檢查。
                全省工商系統各級紀檢監察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強對各單位及領導干部特別是主要領導貫徹落實“八項規定”情況的執紀監督，對違規違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。
                建立監督檢查結果報告、點評和運用機制，將干部遵守“八項規定”情況作為其評先評優和任用的重要依據，相關材料歸入個人廉政檔案;將各單位落實情況列入績效評估和黨風廉政建設責任制考評。
                至9月初，各級工商局共組織監督檢查263次，發現違規問題4起，已處理責任人2名，有效督促干部隊伍認真貫徹執行“八項規定”和總局《實施意見》。
                二、存在的問題和不足。
                通過半年多來的持續努力，全省工商系統在落實“八項規定”、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現有：
                個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規定”落實的狠勁和韌勁;少數單位厲行節約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統，缺乏可操作性較強的制度和規定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂;一些單位落實“八項規定”成效主要體現在節約經費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現象仍比較普遍，結合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向把握得不夠準確。
                三、今后的工作措施。
                針對上述問題和不足，下一步在持續抓好“八項規定”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：
                一是深入。
                學習。
                組織廣大干部職工學習“八項規定”和總局《實施意見》及本系統、本地區、本單位的具體措施，確保熟知熟記。
                要求領導干部帶頭執行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通。
                二是完善。
                制度。
                注重。
                工作。
                的具體化、規范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規范，提高制度規定的實用性和可操作性。
                三是強化監督。
                暢通投訴舉報渠道接受干部群眾的監督評議自尋壓力增強動力。。
                四是狠抓節點。
                以年末、年初為重點時段，以元旦、春節為重要節點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。
                五是嚴肅查處。
                各級紀檢監察部門要充分發揮監督作用，對違反“八項規定”和在執行過程中“走過場”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動全省工商系統作風建設持續加強和深化。
                落實中央八項規定自查情況報告
                為認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見和省紀委“十八項要求”以及市局黨組《貫徹中央政治局八項規定的實施辦法》(宜市國稅黨組發〔201*〕12號)，切實改進工作作風，密切同人民群眾的血肉聯系，根據市局黨組紀檢組文件(宜國稅黨紀發【201*】2號)和遠紀發〔201*〕3號文件的有關要求，縣局黨組高度重視，迅速召開會議作出安排部署?，F將我局貫徹落實中共中央八項規定的工作情況報告如下：
                一、加強領導，認真學習，提高認識。
                1、加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，以加強對全局干部職工作風建設的領導。
                2、認真學習?？h局下發了《關于迅速學習貫徹“改進工作作風、密切聯系群眾”相關規定的通知》，以科室為單位組織全體干部職工對中央“八項規定”、省委“六條意見”及省、市國稅局、縣委縣政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關精神進行了認真學習，全體干部學習筆記每季不少于5000字，并開展了討論，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變干部作風，是實現我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作作風工作方式。
                二、結合實際，切實抓好貫徹落實。
                為加強國稅內部落實“八項規定”工作，結合實際，制定了《遠安縣國稅局貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施意見》(遠國稅發〔201*〕13號)，內容包括：堅持求真務實，改進調查研究;堅持便捷高效，精簡會議活動;堅持改進文風，精簡文件簡報;堅持廉潔從政，厲行勤儉節約;堅持完善制度，加強督促檢查等5個方面22項內容，做到“四個結合”切實抓好全局對中央“八項規定”的貫徹落實工作。
                一是學習“八項規定”與強化職能建設相結合。通過學習落實”八項規定”，牢記國稅部門“為國聚財、為民收稅”的使命，嚴格執行依法征收的組織收入原則，不折不扣地落實各項稅收優惠政策，推動稅收與地方經濟良性互動，協調發展。
                二是學習”八項規定”與優化納稅服務相結合。引導干部職工牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，不斷改進服務方式，完善服務措施，提高服務質效，切實為納稅人辦好事、辦實事，構建和諧征納關系，樹立良好的國稅形象。
                三是學習”八項規定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規定”的學習，大力開展第十四個黨風廉政宣傳教育月活動，算好廉政“七筆賬”，強化“兩權”監督，嚴格落實黨風廉政建設責任制?？h局組織中層以上黨員干部和部分團員青年47人，到縣反腐倡廉警示教育基地參觀警示教育圖片展和各類典型案例，接受反腐倡廉警示教育。在全局倡樹風清氣正、廉潔從稅的良好形象，為遠安國稅事業發展提供重要保證。
                四是學習”八項規定”與構建和諧機關相結合。著力加強國稅文化建設，以先進的文化理念引導干部職工培養良好的社會公德、家庭美德和個人品德。5月份，我局召開干部家屬話廉政座談會暨家庭助廉教育活動啟動儀式，向干部家屬發放《家庭助廉。
                倡議書。
                》98份，干部及其家屬183人次共同簽定了《廉潔家庭承諾書》，構筑家庭助廉防線，強化“八小時”之外的廉政監督。
                三、強化督查，建立健全長效機制。
                下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
                涵江區環保局在區委、區政府的領導下，按《中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定》的文件通知精神，制訂了《涵江區環保局關于貫徹落實中央“八項規定”,進一步改進環保系統作風的實施細則的通知》(涵環保[20xx]15號)。認真組織全局干部職工學習了會議精神、中央“八項規定”、《實施細則》，省委《實施辦法》和市委《實施意見》，區委《實施辦法》等有關規定要求，切實落實中央“八項規定”,改進環保系統的工作作風，提高環保工作績效?，F就我局貫徹落實中央“八項規定”的情況。
                如下：
                一、改進環保工作調研活動。
                1、確保調研時間方面。
                局領導班子成員下基層調研，每季度安排不少于20天，調研主要著眼于掌握基層真實情況，結合環保工作的職責，研究問題，解決困難，指導工作。針對調研中發現的共性問題，研究提出相關意見，建議和整改措施，并將調研的成果運用于指導環保的實踐工作。
                2、搞好統籌協調方面。
                我局領導班子成員按照工作分工，實行調研對象分工，規定在同一時間段不到同一個鄉鎮(街辦、管委會)或企業調研。同時基層調研嚴格控制人員，陪同人員不超過3人。
                3、落實聯系基層制度方面。
                建立健全聯系點制度。局領導班子成員每人聯系3個市控以上重點企業，1個鎮街蹲點調研，以點帶面指導工作，解決存在的實際問題和困難。
                二、精簡會議和文件簡報。
                1、加強會議管理方面。
                為確保黨員干部領導有充分時間下基層實踐工作的時間，我局除極特殊的情況安排全體會議。堅持少開會，嚴格按要求清理，切實減少各類會議，能不開的堅決不開、能合并的合并召開?？刂茣h時間、提高會議質量。局務會議堅持開短會，會議發言和局領導工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重復。
                2、精簡各類文件簡報方面。
                我局嚴格控制發文數量和規格，沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發;能采用簡報、信息形式反映的不再發文;已通過會議部署的工作，不再印發正式文件;上級有關文件需通知有關方面執行的，盡量采用電子郵件或電子商務公文系統方式通知;加強文件起草審核把關，突出重點，言簡意賅。加強內部信息溝通，重點反映新情況、新經驗及問題建議，減少一般性工作情況內容。我局今年發文數量比去年同期減少10%。嚴格公文會簽時限，特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過一天。對只涉及具體事務的，由辦公室直接擬辦到相關部門辦理。
                三、改進政風行風。
                1、堅持廉潔從政方面。
                按照上級的實施要求，局里及時召開全局會議，傳達學習和貫徹落實中央、省關于改進工作作風、嚴格廉潔自律的各項要求。同時，利用局每次召開的中層以上干部會議，加大“八項規定”的學習，進一步加強了廣大干部職工對黨的xx大精神深刻內涵的理解，堅定了貫徹落實中央“八項規定”的信心，切實改進工作作風，牢固樹立廉潔從政意識、節約意識和法紀觀念;在學習的基礎上，要求黨員干部每人結合工作實際撰寫。
                心得體會。
                通過學習使廣大黨員干部接受反腐倡廉教育，能夠厲行節約，在思想上抵制腐敗，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。
                2、提高行政辦事效率方面。
                一是加強服務，延伸服務平臺。把審批中群眾滿意度作為衡量工作的標準，開辟環保審批“綠色通道”，變被動服務為主動服務，對區重點項目實行超前介入，急事急辦，特事特辦，必要時實行上門服務，全程代辦;對一般項目通過優化行政審批程序，扎實貫徹辦結制、首問負責制、一次告知制等制度，促進建設項目盡快開工建設。
                二是簡化程序，實行一站式辦結。按照《行政審批工作管理考核辦法》的要求，對各個審批環節進行清理，大膽突破傳統審批模式，改“串聯式”為“并聯式”審批，以環保審批窗口為核心，實行“一個窗口對外、一條龍服務、一站式審批”，解決了群眾的實際審批困難。
                三是增值服務，效率成倍提高。為方便辦事群眾，及時推出便民服務措施，實行親情化服務，對文化水平不高的服務對象，由窗口人員代為填寫表格，對服務中存在的問題及時進行整改，切實做到了服務無縫隙、工作無缺位，使服務效率得到成倍提高。
                3、推行黨務政務公開方面。
                一是成立了由局長領導，黨組班子相關成員和各股室負責人參加的黨務政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實黨務政務公開工作的組織實施。
                二是制定了《涵江區環保局黨務政務公開工作實施方案》，明確了工作任務，確定了黨務政務公開內容，制定了。
                規章制度。
                為環保系統開展黨務政務公開工作奠定了基礎。按照黨務政務公開工作的內容要求積極探索黨務政務公開的有效途徑做到公開形式多樣化。
                三是建立了黨務政務公開專欄，在局辦公區域醒目位置設置了黨務政務公示欄，將環保局主要職責、機構設置、領導。
                崗位職責。
                等與群眾息息相關的內容全部進行了公開，并設置了辦事指南，方便群眾辦事。
                四是充分聽取基層黨員、群眾的意見，廣泛收集整理公開內容，選擇最需要讓黨員、群眾知道以及關注的內容予以公開。通過發放宣傳材料等形式，將黨組班子成員和各科室負責人的職責分工、環保系統的“六項禁令”和環境監察人員“六不準”、環境執法和環保行政許可的政策法規依據以及便民利民服務承諾、排污收費、建設項目環保審批驗收、環境監測等8項內容進行了公開。
                五是向社會公布環?！?2369”服務電話，及時接聽、處理群眾反映的環境污染的信訪案件和電話投訴案件。
                四、厲行勤儉節約。
                1、推進節約型機關建設方面。
                精簡文件、簡報，控制發文字數和數量，規范發文程序，充分利用qq工作群、電子公文等現代化辦公系統發文辦公，推行無紙化辦公，節省辦公成本，提高辦文效率。我局1-10月“三公”經費支出與20xx年同期相比下降了18.3%。
                2、嚴格落實公務接待審批制度方面。
                局機關所有公務接待活動統一由辦公室負責管理，事前須填寫《接待審批表》，報局主要領導審批后，有辦公室統一安排。要控制公務接待范圍和接待標準，盡量減少陪同人員，杜絕高檔煙酒、高檔菜肴，上級環保部門來涵檢查、指導工作一律安排工作餐或自助餐、積極響應“文明餐桌”行動。煙酒工作日午間飲酒。今年至今，我局公務接待較上年度同期相比下降了73.4%。
                3、嚴格控制差旅費開支方面。
                局機關工作人員到本市轄區外出差，事先應填寫《出差審批單》，經批準后方可出差。出差人員要嚴格按規定標準乘坐交通工具、住宿和用餐，盡量減少差旅費支出。未按規定的，超標準的金額由出差人員自行承擔。
                4、嚴格執行公務用車管理制度方面。
                嚴格公務用車審批制度、嚴禁公車私用、嚴禁公務用車出入娛樂場所。公務用車，須經局主要領導批準，由辦公室統一安排。提倡合并辦公用車。
                五、強化督促檢查。
                一是局里嚴格遵守“八項規定”，制定了具體的落實辦法，確實了改進工作作風，定期組織相關人員對各單位落實情況進行監督檢查。領導干部發揮表率作用，帶頭抓好各項規定的落實，自覺接受監督;二是強化紀律觀念和制度執行，提高執行力和工作效率，做到令行禁止。
                。
                八項規定自查報告
                為認真貫徹落實中央關于改善工作作風、密切聯系群眾八項規定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。
                一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作潛力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
                二、嚴肅工作紀律。規范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時光不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間務必保證通訊工具暢通，值班期間務必堅守崗位，會議期間一律關掉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，持續辦公場所衛生整潔。
                三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺理解社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業或一個村鎮，了解企業項目狀況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。
                四、落實便民服務措施。公開服務資料，將服務范圍、工作流程辦理時限、職責人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問職責人，需向群眾解答有關的辦理規定，并協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等。
                五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行禮貌高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
                六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設職責制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。
                透過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自我，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了用心向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展帶給了良好的氛圍。
                八項規定自查報告
                	“八項規定”將行為準則和規范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。下面是愛匯網小編為大家整理的八項規定自查報告范文,供大家閱讀!
                	今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和六項禁令精神，時刻以八項規定和六項禁令規范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現將本人一年來落實八項規定自查情況報告如下：
                	一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，做到立黨為公、執政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態度熱情。經常利用業余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。
                	二是精神狀態良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。
                	三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。
                	四是厲行勤儉節約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發揚艱苦奮斗的優良傳統，提倡節約、反對浪費，自覺樹立"節約光榮、浪費可恥"的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。
                	五是生活作風優良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。本人不僅注意自身在8小時以內的'工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監控范圍內，生活情趣基本健康。
                	六是強化廉潔自律。本人嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
                	工業總公司組織全體機關工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的精神，自覺遵守中央政治局的八項規定，結合工作實際，加強機關自身建設，改進工作作風。通過學習，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現，也是貫徹落實黨的精神的實際舉措，是對關于加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。
                	結合學習中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，工業總公司制定出下一步改進措施：
                	一、增加學習意識，不斷提高黨性修養。黨委對領導班子和干部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯系實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升能力，增強意識。從而打開工作局面。
                	二、改進工作作風，扎扎實實做好當前重點工作。
                	1、抓好安全生產工作。扎扎實實進行安全生產檢查，加強對下屬企業的安全生產知識培訓和責任管理，落實安全生產責任，確保系統全年不發生重大安全事故，保持上年安全生產良好態勢。
                	2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好困難職工摸底排查，通過 “交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、積極為職工辦理 “大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩定。
                	3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統穩定。深入企業，認真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不同情況，依法依規，搞好協調化解，確保全年無赴省市集訪事件發生，為區重點項目順利進行提供良好社會氛圍。
                	三、加強領導班子和干部隊伍建設，轉變工作作風。通過教育與制度相結合的方式，全面提高領導班子和干部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養，筑牢思想防線，轉變工作作風。
                	為進一步改進工作作風，弘揚黨密切聯系群眾的優良傳統，省、市、區委分別將“中央八項規定”細化為“三十條、四十條和區委四十五條”，規定的一步步細化充分體現出我黨始終把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位，彰顯了黨密切聯系群眾、求真務實的作風，是始終保持黨與人民群眾血肉聯系的一項重要舉措。為確保上級的精神落到實處，我鎮黨委、政府高度重視，采取了一系列措施，很好的改進了工作作風?，F將情況匯報如下：
                	一、迅速貫徹，“四個結合”打基礎
                	自中央提出改進工作作風密切聯系群眾的要求以來，我鎮先后召開了2次黨政班子專題民主生活會和1次全鎮領導干部大會。在專題民主生活會上，領導班子在學習中央“八項規定”、“三十條規定”、“四十條規定”和區委“四十五條規定”的同時，還做了批評與自我批評，在全鎮領導干部大會上更是要求全鎮黨員干部要結合自身實際工作，在貫徹落實上級精神時要做到“四個結合”。
                	(一)將落實“八項規定”與統一思想認識相結合。為加強上級各項規定貫徹落實力度，我鎮成立了由鎮黨委書記為組長，鎮長為副組長，黨委班子為成員的領導小組，把貫徹落實工作作為當前和今后一個時期的重要工作任務，各村、社區、機關各部門均要認真落實。要求領導干部要帶頭落實，號召全鎮黨員干部自覺落實中央八項規定，切實把干部群眾的思想統一到會議精神上來，用實際行動領會好、貫徹好、落實好會議精神。
                	(二)將落實“八項規定”與行政管理相結合。鎮黨委、政府要求全鎮村、社區、機關各部門要結合工作實際，將貫徹落實“八項規定”做為黨員干部的政治任務，針對各自實際，認真研究、分析發展難題和應對措施，進一步明確發展方向，細化工作措施，制定好經濟社會發展總體思想、主要指標、工作重點，為有序開展下步工作打下良好基礎。
                	(三)將落實“八項規定”與當前中心工作相結合。我鎮將學習貫徹落實中央精神與做好當前城市管理、信訪穩定、目標考核、安全生產、計劃生育等各項重點工作緊密結合起來，實行領導包干、干部下訪等制度，與群眾面對面交流、“一對一”約談，真正將“八項規定”到實處。
                	(四)將落實“八項規定”與轉變工作作風相結合。我鎮以黨的“”精神為引領，實行“領導班子周一開例會，機關干部周五齊學習”的工作機制，結合工作實際，切實轉變工作作風，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作了創新，提高了工作效率，激發了工作熱情。
                	二、注重實效，規范作風明紀律
                	為使中央八項規定落到實處，我鎮黨委、政府結合本鎮實際，重新完善了《李郢孜鎮公車使用管理規定》、《李郢孜鎮公務接待管理規定》、《李郢孜鎮辦公用品采購管理規定》等規定，一系列政策的實施使我鎮“三公”支出同比減少了39.8%，機關工作作風得以明顯轉變。
                	(一)公務車輛。我鎮公務車輛一律由鎮黨政辦公室安排專人負責管理，嚴格禁止領導干部私自駕駛公車，法定節假日期間公務車輛一律集中入庫停放。如違反規定公車私用的，除按出租車價格的5倍收費外，還對直接責任人和分管領導要追究紀律責任。在公務用車方面，我鎮實行主要領導審批制度，公務車輛的維修、汽油使用均有主要領導“一支筆”審批。機關公務用車按照“在保證黨政班子領導因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進行派車，領導班子因公使用公車由黨政辦公室統一調度安排，部門用車需由分管領導向主要領導審批后，由黨政辦統一調度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理;需要大修的，由主要領導同意后方可進行。維修費用由黨政辦負責有關手續的辦理，將維修發票、維修詳單“兩單合一”報由鎮分管領導確認，再由主要領導簽字審批后交鎮財政統一結算。在公車汽油使用方面，實行“油卡加油、里程計算”制度，公務車輛需要加油時，需向黨政辦申請領取加油卡，加油完畢后，將加油卡、加油詳單、車輛當前里程數交至黨政辦公室進行登記，并簽字確認。
                	(二)公務接待。為有效遏制公款吃喝行為，我鎮黨委、政府明確要求公務接待一般均在鎮食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮主要領導審批。
                	1、在食堂管理與接待方面。我鎮機關食堂于2009年9月正式開辦，為節省開支和便于管理，我鎮食堂不實行社會承包，不對外營業，而是以月薪支付的方式在周邊聘用了三名食堂工作人員，鎮黨政辦公室負責食堂的日常管理。在食堂管理方面，我鎮食堂安排每天采購菜品的工作人員不少于兩人，菜品采購回食堂后，再由黨政辦按月指派一人對當天采購的菜品進行斤兩和金額校驗，確認無誤后在當日菜品采購單上簽字確認，并告知黨政辦主管會計進行金額記錄，再由出納和食堂結算當日菜金。鎮食堂每日負責機關工作人員中午的就餐安排，每餐標準7元，在食堂就餐的工作人員每月支付25元餐費由鎮財政從個人工資中自行扣除，其余部分由鎮財政補貼。黨政辦將每月就餐人員總表、菜金支出明細、招待費用明細等裝訂成冊，交由食堂工作人員、驗菜員、黨政辦主任、分管領導和主要領導五級審核，確認無誤后交鎮財政結算。在食堂接待方面，我鎮按照“誰主管、誰負責”的原則實行公務接待，由接待部門填寫《李郢孜鎮食堂公務接待審批單》，交由分管領導審核，再由主要領導審批后方可接待，公務接待結束后，接待部門在當餐菜品確認單上寫明事由和經辦人交鎮食堂留存。
                	2、在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領導填寫《公務接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數交主要領導審批，陪同人員不得超過來訪人數的1/3，每餐標準一般情況下控制在50元/人，如遇招商引資等特殊接待時，接待標準為不超過80元/人，單()次接待總額原則上不超過1000元。接待結束后，要將發票、審批單、消費詳單“三單合一”交主要領導審核確認后方可到鎮財政結算，結算一般采用轉賬方式。
                	(三)辦公用品。在辦公用品采購方面，我鎮依然實行主要領導審批制度，由黨政辦負責統一購買、統一分配，各部門領用辦公用品需填寫《辦公用品領取單》由分管領導確認后到黨政辦公室領取，黨政辦按季度將辦公用品領用詳單和購買辦公用品詳單進行整理，每季度清算辦公用品庫存一次，并按季度將購買發票、購買詳單交主要領導審批，由鎮財政統一結算。在辦公用品使用方面，我鎮嚴格按照中央八項規定要求，精簡文件簡報，一般能口頭傳達的不下文，上級以下文的不再轉發;減小會議規模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。
                	三、三點建議，治理三公建長效
                	三公支出是政府行為必不可少的一個環節，也是容易讓腐敗滋生的重點環節，建議從三個方面入手治理，并建立長效機制。
                	(一)實行公示實名制和人大問責制。推行公務費用公示和實名制，將公務費用置于陽光之下，定期將公務接待的事由、接待人、開支情況公開，接受群眾監督。如群眾對某項事物不明，可向本級人大申請調查，由人大對接待情況進行調查，如果違反公務費用管理規定，由人大對接待當事人進行問責。
                	(二)實行公務信用卡結算制。嚴格執行公務支出，實行“先透支消費、后通過財政支付還款”的公務信用卡制度，將公務卡消費的pos清單、發票、審批單作為財務報銷憑證，同時要推行公務事項經辦、結算、審核人員分離，確保公務經費支出真實、合規。
                	(三)實行公車gps定位制度。為公務用車安裝統一的gps管理系統，公車使用因嚴格按照公車使用管理規定計劃好行程和范圍，由紀委牽頭不定期抽查公車去向，如超出公車使用范圍應追究當事人責任。
                八項規定自查報告
                中央出臺改善工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規定”，在辦事處機關內部透過廣泛征求群眾意見、群眾討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體狀況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、職責意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領導班子與成員的`優良工作作風，為經濟發展和各項社會工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結，街道仍必須程度上存在以下幾個方面的問題：
                一、自查出的主要問題。
                1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。部分班子成員職責意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。
                2、少數干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作用心性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。
                3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和職責感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
                4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發生。
                二、下步整改措施。
                1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。
                實行個人學習和群眾學習相結合的學習制度。群眾學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
                2、健全完善規章制度，進一步規范機關干部工作行為。
                結合機關優化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規范做出明確的要求。
                3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
                進一步落實黨風廉政建設職責制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
                4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。
                要求各管區干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實事，以自我堅決貫徹執行八項規定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
                5、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
                認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的潛力。
                6、切實搞好基層作風建設。
                結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自我并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監管力度，用心落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監督辦度。
                八項規定自查報告
                中央出臺改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”之后，按照縣紀委要求，對照“八項規定”，在開發區機關內部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：開發區領導班子與成員的優良工作作風，為經濟發展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，開發區在一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：
                一、自查出的主要問題。
                1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。
                2、少數干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的'先鋒模范作用發揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。
                3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
                4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發生。
                二、下步整改措施。
                1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。
                實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
                2、健全完善規章制度，進一步規范機關干部工作行為。
                結合機關優化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規范做出明確的要求。
                3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
                進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
                4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。
                要求各分管領導和局、辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
                5、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
                認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
                6、切實搞好基層作風建設。
                結合縣委和開發區文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監管力度，加強征地拆遷安置工作監督辦度。
                八項規定自查報告,八項規定報告
                涵江區環保局在區委、區政府的領導下，按《中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定》的文件通知精神，制訂了《涵江區環保局關于貫徹落實中央“八項規定”,進一步改進環保系統作風的實施細則的通知》(涵環保[2013]15號)。認真組織全局干部職工學習了中共中央十八大會議精神、中央“八項規定”、《實施細則》，省委《實施辦法》和市委《實施意見》，區委《實施辦法》等有關規定要求，切實落實中央“八項規定”,改進環保系統的工作作風，提高環保工作績效?，F就我局貫徹落實中央“八項規定”的情況自查報告如下：
                一、改進環保工作調研活動。
                1、確保調研時間方面。
                局領導班子成員下基層調研，每季度安排不少于20天，調研主要著眼于掌握基層真實情況，結合環保工作的職責，研究問題，解決困難，指導工作。針對調研中發現的共性問題，研究提出相關意見，建議和整改措施，并將調研的成果運用于指導環保的實踐工作。
                2、搞好統籌協調方面。
                我局領導班子成員按照工作分工，實行調研對象分工，規定在同一時間段不到同一個鄉鎮(街辦、管委會)或企業調研。同時基層調研嚴格控制人員，陪同人員不超過3人。
                3、落實聯系基層制度方面。
                建立健全聯系點制度。局領導班子成員每人聯系3個市控以上重點企業，1個鎮街蹲點調研，以點帶面指導工作，解決存在的實際問題和困難。
                二、精簡會議和文件簡報。
                1、加強會議管理方面。
                為確保黨員干部領導有充分時間下基層實踐工作的時間，我局除極特殊的情況安排全體會議。堅持少開會，嚴格按要求清理，切實減少各類會議，能不開的堅決不開、能合并的合并召開?？刂茣h時間、提高會議質量。局務會議堅持開短會，會議發言和局領導工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重復。
                2、精簡各類文件簡報方面。
                我局嚴格控制發文數量和規格，沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發;能采用簡報、信息形式反映的不再發文;已通過會議部署的工作，不再印發正式文件;上級有關文件需通知有關方面執行的，盡量采用電子郵件或電子商務公文系統方式通知;加強文件起草審核把關，突出重點，言簡意賅。加強內部信息溝通，重點反映新情況、新經驗及問題建議，減少一般性工作情況內容。我局今年發文數量比去年同期減少10%。嚴格公文會簽時限，特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過一天。對只涉及具體事務的，由辦公室直接擬辦到相關部門辦理。
                三、改進政風行風。
                1、堅持廉潔從政方面。
                按照上級的實施要求，局里及時召開全局會議，傳達學習和貫徹落實中央、省關于改進工作作風、嚴格廉潔自律的各項要求。同時，利用局每次召開的中層以上干部會議，加大“八項規定”的學習，進一步加強了廣大干部職工對黨的十八大精神深刻內涵的理解，堅定了貫徹落實中央“八項規定”的信心，切實改進工作作風，牢固樹立廉潔從政意識、節約意識和法紀觀念;在學習的基礎上，要求黨員干部每人結合工作實際撰寫心得體會。通過學習使廣大黨員干部接受反腐倡廉教育，能夠厲行節約，在思想上抵制腐敗，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。
                2、提高行政辦事效率方面。
                一是加強服務，延伸服務平臺。把審批中群眾滿意度作為衡量工作的標準，開辟環保審批“綠色通道”，變被動服務為主動服務，對區重點項目實行超前介入，急事急辦，特事特辦，必要時實行上門服務，全程代辦;對一般項目通過優化行政審批程序，扎實貫徹限時辦結制、首問負責制、一次告知制等制度，促進建設項目盡快開工建設。
                二是簡化程序，實行一站式辦結。按照《行政審批工作管理考核辦法》的要求，對各個審批環節進行清理，大膽突破傳統審批模式，改“串聯式”為“并聯式”審批，以環保審批窗口為核心，實行“一個窗口對外、一條龍服務、一站式審批”，解決了群眾的實際審批困難。
                三是增值服務，效率成倍提高。為方便辦事群眾，及時推出便民服務措施，實行親情化服務，對文化水平不高的服務對象，由窗口人員代為填寫表格，對服務中存在的問題及時進行整改，切實做到了服務無縫隙、工作無缺位，使服務效率得到成倍提高。
                3、推行黨務政務公開方面。
                一是成立了由局長領導，黨組班子相關成員和各股室負責人參加的黨務政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實黨務政務公開工作的組織實施。
                二是制定了《涵江區環保局黨務政務公開工作實施方案》，明確了工作任務，確定了黨務政務公開內容，制定了規章制度，為環保系統開展黨務政務公開工作奠定了基礎。按照黨務政務公開工作的內容要求，積極探索黨務政務公開的有效途徑，做到公開形式多樣化。
                三是建立了黨務政務公開專欄，在局辦公區域醒目位置設置了黨務政務公示欄，將環保局主要職責、機構設置、領導崗位職責等與群眾息息相關的內容全部進行了公開，并設置了辦事指南，方便群眾辦事。
                四是充分聽取基層黨員、群眾的意見，廣泛收集整理公開內容，選擇最需要讓黨員、群眾知道以及最受關注的內容予以公開。通過發放宣傳材料等形式，將黨組班子成員和各科室負責人的職責分工、環保系統的“六項禁令”和環境監察人員“六不準”、環境執法和環保行政許可的政策法規依據以及便民利民服務承諾、排污收費、建設項目環保審批驗收、環境監測等8項內容進行了公開。
                五是向社會公布環?！?2369”服務電話，及時接聽、處理群眾反映的環境污染的信訪案件和電話投訴案件。
                四、厲行勤儉節約。
                1、推進節約型機關建設方面。
                精簡文件、簡報，控制發文字數和數量，規范發文程序，充分利用qq工作群、電子公文等現代化辦公系統發文辦公，推行無紙化辦公，節省辦公成本，提高辦文效率。我局1-10月“三公”經費支出與2012年同期相比下降了18.3%。
                2、嚴格落實公務接待審批制度方面。
                八項規定整改情況報告
                	常常會有很多不良工作作風，而八項規定可以盡量杜絕這些現象。下面是愛匯網小編為大家整理的八項規定整改情況報告范文,供大家閱讀!
                	根據省直機關工委關于開展違反中央八項規定精神突出問題專項整治的通知要求，我辦黨組高度重視，認真組織開展，把整治工作作為近期一項主要任務來抓好抓實，按照“立說立行”的要求，逐一對照、認真開展自查自糾，保證了專項整治任務的完成?，F將自查情況報告如下：
                	一、精心組織實施 落實主體責任
                	(一)成立專門工作組，負責統領自查整治工作。
                	開展違反中央八項規定突出問題專項整治自查，是貫徹落實中央八項規定精神，堅決糾正和反對“四風”，進一步深化和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要舉措，是轉變作風，切實加強黨風廉政建設需要，也是對我們每一個黨員干部是否率先垂范，自覺遵守黨章，嚴守政治紀律的一次檢驗。按照省直機關工委開展自查整治工作的要求，我辦黨組及時召開專題會議，認真研究部署專項自查整治工作。成立了由辦黨組書記任組長，黨組成員、機關黨委及機關紀委負責人和各支部負責人為成員的專項自查整治工作組, 從服從政治和全局的高度出發加強組織領導，統籌、協調整體工作的推進，較好的發揮了主體責任。各支部積極行動，充分發揮基層組織的戰斗作用，明確專門力量負責整治工作，強力推進落實，確保按時完成專項整治任務。
                	(二)各支部逐一對照， 認真開展自查
                	辦機關黨委將專項整治文件轉發至各支部后，各支部立即行動起來，緊緊圍繞4個方面13項具體專項整治內容和是否“利用婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費，甚至借機斂財”等內容，一一對照檢查，一一查明是否存在問題，并形成支部自查材料報送機關黨委。針對存在的不足和薄弱環節，各支部都認真分析原因，拿出過硬措施立即整改、嚴改實改、徹底改。
                	(三)強化監督責任，開展重點督查
                	辦機關黨委在各支部自查的基礎上，要求機關紀委委員，采取聽取匯報，個別訪談等方式，有針對性的開展重點督查。通過強化督查、嚴明紀律，確保了專項自查治理工作不走過場、不留死角。
                	二、 重點針對三個方面逐一開展自查自糾
                	(一)倡導節約樸素 禁大吃大喝
                	在規范公款吃喝方面，我辦采取了三條措施：一是嚴格公務接待，按照中央八項規定的要求，本著熱情不鋪張，周到不奢華，實用不浪費的原則，嚴格執行公務接待標準，接待宴請原則上在機關食堂安排用餐，較好地杜絕了鋪張浪費行為。二是嚴格規范外出開展檢查的接待。今年我辦承擔財政部統一安排的各類專項檢查就達8項之多，在檢查過程中我辦堅持做到“同城檢查，午餐原則上回單位食堂用餐;跨區域異地檢查，嚴各尊守接待標準，住宿、用餐、交通三不超”，堅決謝絕超標準的接待安排。三是切實規范其他公款消費行為。在舉辦會議、培訓，組織考察、調研期間，堅決做到勤儉節約，不搞公款聚餐，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。此外，嚴把年末、年初重點時段關，以元旦、春節和中秋、國慶為重要節點，加強對干部的正面宣傳、教育和引導，同時，加大監督檢查力度，杜絕公款送禮、吃喝浪費之風。
                	經查，今年以來尚未發現有利用公款大吃大喝等現象，更沒有發現存在在私人會所、高消費餐飲、娛樂場所接待、吃請的行為。在今后的工作中，我辦將繼續秉承艱苦樸素，勤儉節約的精神，嚴禁公款大吃大喝，對違規行為進行懲處，追究請吃者和吃請者相關責任。
                	(二)制定出臺措施禁公款旅游
                	為了切實貫徹落實八項規定，推進反腐倡廉建設，我辦結合出差多，檢查多的特點，從辦內和辦外兩方面加強對公款旅游的規范。廉潔自律問題，辦領導縫會必講。尤其是在安排專項檢查工作布置會上，辦領導總是對所有參加檢查人員強調提醒，并要求將嚴禁公款旅游的有關內容寫入檢查方案，明確相關責任。在到被查單位檢查進點見面會上，辦領導也總是將有關執行廉潔自律規定要求告知被查單位，請求并歡迎被查單位對我辦檢查組成員在檢查期間的行為開展監督。此外，機關紀委還定期不定期對被查單位開展回訪工作，了解落實我辦檢查組遵守廉政紀律情況。
                	今年以來，我辦從六個方面更加嚴格地規范公款旅游：一是嚴格外出學習考察制度，凡因工作需要外出參觀考察的，嚴格實行報批程序，經辦領導審批同意后方能出行。所有公務外出一律實行公務函制度;二是嚴格出國考察，今年以來我辦以取消相關部門邀請的出國考察3批次。同時，可舉辦不舉辦培訓班、學術研討、交流等活動等一律取消，以杜絕公款變相觀光旅游;三是嚴禁用公款參加地方學會、協會組織的培訓班、研討班和學術交流;四是嚴禁接受被檢查單位安排的私人旅游活動;五是嚴禁為配偶、子女及其他親友外出旅游向被查單位報銷費用，或向被查單位和個人索取有關資助;六是嚴禁通過工會名義組織公費旅游或利用公節假日集體組織外出旅游。對無視紀律，違反規定，擅自組織或巧立名目變相旅游的，將依據情節輕重給予不同黨紀政紀處分，并退清應由個人負擔的全部費用。今年6---7月，財政部安排我辦赴河南省檢查縣級財力保障水平情況。一個14人的跨省檢查組，歷時40多天，在河南這個中原大省，面對豐富的旅游資源，對檢查組每一個成員來說確實是一個擋不住的誘惑考驗。但是，檢查組嚴格執行相關的要求，拒絕當地部門安排接待參觀10余次，未發生一例假借檢查之名行公款旅游之實的事情。
                	截至目前，我辦沒有發現存在公款旅游現象。下一步，我辦將繼續把切實解決公款旅游問題納入黨員干部作風建設情況督促檢查的重要內容，加強定期檢查、隨機抽查，嚴格做到“誰派出、誰負責，誰同意、誰負責”，進一步規范管理，確保令行禁止。
                	(三)規范公車管理禁公車私用
                	在公車管理使用方面，從四個方面入手控制公車使用范圍，降低公車運行成本。一是領導帶頭除公務活動外，任何私人活動均不使用公車，也禁止利用職權和職務上的影響向相關監管單位調換、借用、占用公務用車。多數時間，辦領導還主動步行上下班，為全辦公車使用做出表率。二是從制度入手明確用車的范圍和修車的程序。建立健全車輛使用管理制度，明確車輛使用范圍僅限于工作，杜絕公車私用。車輛修理由駕駛員先到修車店預估，明確修理的項目，經辦公室審核報分管領導同意后方可修理，在修理過程中嚴格按照預估單的項目和金額進行修理。對每一輛車的維護保養里程數、重要部件維修、更換時間、汽油充值卡等進行詳細登記，為下次維修提供依據。三是從管理出發規范駕駛人員的.個人行為。由專人負責車輛的派管，出車必須填寫派車單，派車單詳細記載駕駛員姓名、出車時間、事由、用車人、出車地點，駕駛員嚴格按照派車單注明的地點出車，駕駛員于每月初將上月的派車單交派車人員復核。四是從監督入手，防止違規報銷車輛費用。經常檢查車輛油表、里程表是否計量精準，出長途后要求駕駛員及時報銷單據，防止造成單據堆積過多、增加審核難度的情況，杜絕不該報銷的單據混入其中。此外，我辦建立起節假日收車制度，在節假日期間，要求公車入庫封存統一保管。
                	自查未有發現存在公車私用等現象。2015年上半年我辦公務用車運行維護費較上年同期下降近40%。針對公車交通違章問題，我辦還將從制度和管理入手明確違章責任，加強駕駛員管理，為下一步公務車改革打下良好的基礎。
                	此外，我辦不存在檢查評比、招商引資、辦會辦展中重形式、聲勢大、場面大的問題，也不存在利用婚喪嫁娶大操大辦，鋪張浪費甚至借機斂財的問題。領導干部帶頭做到按程序要求申報婚喪嫁娶情況。
                	三、加強作風建設 形成長效機制
                	堅持八項規定是一項長期的政治任務，我辦將在省直機關工委的領導下，重點建立貫徹落實中央八項規定精神的定期檢查機制，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規定，堅決克服糾正落實八項規定工作是“一陣風”的錯誤認識和在治理公款吃喝等問題上的觀望、懷疑心理，把“不公款吃喝、不違規收禮、不公款游玩、不公車私開、不濫發錢物”的“五不”要求作為不能觸碰的“紅線”，嚴格遵照執行，并形成長效機制。
                	巡視“回頭看”，堪稱出其不意回馬槍?！吧罨窝惨?，推進全覆蓋，‘回頭看’放大和延續了震懾效應?！?016年12月28日，由主持召開的中央政治局會議聽取中央紀律檢查委員會2016年工作匯報，研究部署2017年黨風廉政建設和反腐敗工作，對于巡視“回頭看”給予充分肯定。近日，天津、湖北、江西、河南四省市的巡視“回頭看”整改情況相繼公布，梳理其反映的各項問題以及整改措施，對加強黨風廉政建設將頗有裨益。
                	四省市全力整改，多項問題得到解決
                	橫向比較四省市的巡視“回頭看”反饋情況可以發現，有的問題頗具普遍性，各省市采取不同舉措大力整改。
                	“回頭看”是政治巡視，突出政治性和政治紀律，體現了黨內監督嚴肅性。從反饋情況可以看出，政治性問題均是四省市反饋的首要問題。四省市均存在“黨的領導弱化”問題，如湖北“在黨的領導方面，政治意識不夠強，對違反政治紀律問題警覺性不高”，河南“黨的領導弱化，黨委領導核心作用發揮不充分”。
                	為加強黨的領導，四省市結合自身實際采取了相應措施。比如，湖北為解決關于少數領導干部不守政治規矩的問題，將各級領導干部嚴守政治紀律和政治規矩情況，納入2016年各級領導班子專題民主生活會自查整改重要內容;納入2016年省直單位巡視反饋意見整改重要內容。河南出臺《中國共產黨河南員會工作規則》《中共河南會議事決策規則》，并在全省組織開展為期半個月的《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》貫徹落實情況實地督查。
                	“黨的建設薄弱，黨的觀念淡漠”同樣存在于四省市的巡視“回頭看”反饋情況中，突出表現為黨員理想信念的不堅定和基層黨組織的軟弱渙散。如天津“黨的意識淡漠，黨的建設缺失。思想政治建設薄弱，少數黨員干部理想信念喪失;基層黨組織不健全，軟弱渙散問題突出”，江西“黨的組織生活制度落實不夠，有的政治理論學習流于形式，一些黨員干部黨的意識紀律意識不強，部分基層黨組織軟弱渙散”。
                	四省市從黨員理想信念入手，補足精神鈣質。如天津將黨員干部“理想信念缺失，不信馬列信鬼神”問題列入巡視巡察、紀律審查重點，已立案2件，處分2人，2起典型案例向全市通報。同時，為解決基層黨組織軟弱渙散問題，四省市落實黨建責任制。如江西將市書記抓基層黨建工作述職評議考核的結果作為干部使用的依據，加大黨建工作巡查問責力度，2016年對11個設區市和3個工委進行黨建工作巡查。
                	此外，違反中央八項規定精神以及“四風”問題依然是需要著力解決的共性問題?！柏瀼刂醒霙Q策部署不到位”在此前對這四省市的巡視中并沒有提及，而在本次巡視“回頭看”中，四省市均不同程度存在這一問題。
                	治普遍性頑疾，需靠制度持續發力
                	巡視利劍所指在于發現問題，在于督促整改問題。此輪被巡視“回頭看”的四省市均是此前巡視過的地區，其中，湖北、江西為2013年被巡視對象，天津、河南為2014年被巡視對象。對比每個地區兩輪巡視反饋情況可以發現，有些老問題經過第一次整改依然存在。
                	“選人用人問題反映集中，存在‘帶病提拔’、說情打招呼的問題”這是本輪巡視“回頭看”中央第十一巡視組對河南反饋的干部選任方面存在的問題。實際上，干部帶病提拔的問題在第一次中央巡視組對河南的巡視中已經發現。在2014年巡視中，中央第八巡視組指出河南“在干部選拔任用方面，買官賣官問題突出，跑官要官、拉票賄選問題一度也比較嚴重;干部帶病提拔問題時有發生”。
                	為解決干部“帶病提拔”問題，河南在整改中研究制定關于防止干部“帶病提拔”的實施意見，堅決把住干部選用工作的紅線和底線;對全省2015年度受到“雙撤”以上處分的縣處級以下黨政領導干部進行認真排查，發現存在違規情形的倒查對象6名，對11名相關責任人作出嚴肅處理。
                	同樣，天津“兩個責任”落實不到位問題依然沒有解決。在2014年中央巡視組對天津巡視中，中央第五巡視組曾指出，天津“黨風廉政建設責任制落實不夠到位，存在以紀委履行監督責任代替黨委主體責任現象，在一些領域缺乏有效監督手段”。而在2016年中央第三巡視組向天津反饋巡視“回頭看”情況的三條問題中，“履行‘兩個責任’不到位，全面從嚴治黨不力”便是其中的第三條?！皟蓚€責任”落實不到位，管黨治黨力度不足，其直接后果便是本輪“回頭看”所指出的“一些領域腐敗案件居高不下”。
                	為此，天津制定了《中共天津關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》，進一步健全完善閉環責任體系。同時，加大問責力度，抓緊起草實施關于貫徹落實《中國共產黨問責條例》的實施辦法，突出對黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨不嚴不實、“四風”和腐敗問題多發頻發、巡視整改不落實等問題的問責。2016年10月以來，天津查處落實“兩個責任”不力問題113起，問責125人。
                	“像違反中央八項規定精神的‘四風’問題、干部選拔任用中的違規違紀問題等，并不只是這幾個省份固有的頑疾，在全國具有一定的普遍性，這就需要常抓不懈，抓細抓早，也要從制度上堵住漏洞?！敝猩酱髮W廉政與治理研究中心教授倪星說。
                	“回頭看”老問題，也發現不少新問題
                	經過巡視和整改，將黨風廉政建設推向了新高度，對比兩輪巡視，很多問題得到了解決，如河南由征地拆遷、非法集資等問題引發的利益訴求等方面的問題，江西一些地方在礦產資源保護、開發、管理工作中存在漏洞等問題。但是，本輪巡視“回頭看”也發現了許多新問題。
                	眼下，各地正處于換屆過程中，違反換屆紀律問題便是巡視發現的新問題。如在江西，“選人用人的反映集中，違反換屆紀律時有發生”。為此，江西制定印發《關于進一步嚴肅換屆紀律的通知》《關于進一步深化跑官要官、說情打招呼問題專項整治工作的通知》，重申和明確嚴禁跑官要官、說情打招呼等紀律要求，并將在2017年一季度組織開展1次跑官要官和說情打招呼問題專項整治“回頭看”。
                	本輪巡視“回頭看”還指出江西存在的一個特殊問題，即“政治意識不夠強，蘇榮案后續處理工作不及時”。對此，2016年12月1日，江西向全省各級黨委(黨組)印發《關于蘇榮案及涉蘇榮案相關人員違紀案處理情況及其教訓警示的通報》，深挖蘇榮案及相關涉案人員違紀腐敗根源和政治毒害;2016年12月5日，班子專題召開民主生活會，帶頭反思蘇榮案教訓;把蘇榮案納入黨性黨風黨紀教育館，充分發揮警示教育作用……江西采取一系列措施加強對蘇榮案件的反思，清除遺毒。
                	“圈子文化不絕，政治生態遭破壞;政治原則性不強，好人主義盛行”，本輪巡視“回頭看”一針見血地指出天津政治生態的問題，黃興國、尹海林、武長順等多位天津重要領導干部的落馬也印證了巡視組的判斷。
                	“巡視‘回頭看’出其不意殺回馬槍，既是對以前存在問題的整改情況進行監督檢查，也是對黨風廉政建設出現的新問題進行突擊查處，這對一個地區的黨風廉政建設大有裨益。下一步，在扎緊扎牢巡視制度籠子的同時，更要加強對巡視發現問題整改情況的督查，只有整改到位才能真正提高黨風廉政水平?！敝袊嗣翊髮W廉政建設研究中心主任周淑真說。
                	根據縣紀委的部署和要求，我局就貫徹落實中央“八項規定”，認真開展了自查自糾活動，現就情況報告如下：
                	一、認真傳達學習，加強宣傳教育。我局再次組織干部職工認真學習中央“八項規定”、貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施辦法等文件精神。并結合“廉政教育月”活動的開展，進一步加大了宣傳中央“八項規定”的宣傳教育力度，就加強廉潔自律建設和厲行節約工作，明確了各項規定要求，使黨員干部進一步強化了廉潔自律意識，堅決抵制了各種不正之風和奢侈浪費行為，積極營造文明和諧、廉潔節儉的濃厚氛圍。
                	二、領導率先垂范，嚴格遵照執行。局班子領導干部帶頭貫徹落實中央“八項規定”和《廉政準則》等廉潔自律各項規定，切實履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內的廉潔自律工作，做到不用公款請客送禮、嚴禁公車私用、不濫發獎金津貼等、不參與賭博活動，決不向企業亂檢查、亂收費，同時管好配偶、子女和身邊工作人員，督促本單位黨員干部嚴格遵守《通知》要求，機關全體人員不能借任何理由向企業“吃、拿、要”，否則，從嚴處理。
                	三、加強制度建設，加大監督檢查力度，嚴肅查處違紀行為。通過開展自查活動，糾正存在的問題，我局進一步完善了機關管理的各項工作制度，并加大了督促檢查力度，對機關作風不定期的開展督查，檢查結果在機關大會上進行通報，并要求局辦公室要暢通信訪舉報和輿論監督渠道，在局門戶網公開信訪舉報電話和郵箱，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，要嚴肅查處。
                	通過貫徹落實中央“八項規定”，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。我局將以深入開展以“為民務實清廉”為主題，以“三送”工作為抓手的“加快發展、重塑形象”教育實踐活動為載體，繼續扎實開展貫徹落實“八項規定”和關于加強干部作風建設的有關要求，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環節的落實，全面加強和改進工作作風，密切聯系人民群眾，不斷強化自身建設，提高依法履職能力和水平，確保全年各項目標任務圓滿完成，為建設新作出貢獻。
                八項規定自查報告
                工業總公司組織全體機關工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆中央政治局關于改善工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規定，結合工作實際，加強機關自身建設，改善工作作風。透過學習，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關于改善工作作風、密切聯系群眾的八項規定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關于加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。
                結合學習中央政治局關于改善工作作風、密切聯系群眾的八項規定，工業總公司制定出下一步改善措施：
                一、增加學習意識，不斷提高黨性修養。黨委對領導班子和干部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯系實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升潛力，增強意識。從而打開工作局面。
                二、改善工作作風，扎扎實實做好當前重點工作。
                1、抓好安全生產工作。扎扎實實進行安全生產檢查，加強對下屬企業的安全生產知識培訓和職責管理，落實安全生產職責，確保系統全年不發生重大安全事故，持續上年安全生產良好態勢。
                2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好困難職工摸底排查，透過“交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、用心為職工辦理“大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩定。
                3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統穩定。深入企業，認真排查矛盾糾紛，做到狀況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不一樣狀況，依法依規，搞好協調化解，確保全年無赴省市集訪事件發生，為區重點項目順利進行帶給良好社會氛圍。
                三、加強領導班子和干部隊伍建設，轉變工作作風。透過教育與制度相結合的方式，全面提高領導班子和干部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養，筑牢思想防線，轉變工作作風。
                八項規定自查報告
                中央出臺改善工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規定”，在辦事處機關內部透過廣泛征求群眾意見、群眾討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體狀況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、職責意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領導班子與成員的`優良工作作風，為經濟發展和各項社會工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結，街道仍必須程度上存在以下幾個方面的問題：
                一、自查出的主要問題。
                1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。部分班子成員職責意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。
                2、少數干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作用心性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。
                3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和職責感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
                4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發生。
                二、下步整改措施。
                1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。
                實行個人學習和群眾學習相結合的學習制度。群眾學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
                2、健全完善規章制度，進一步規范機關干部工作行為。
                結合機關優化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規范做出明確的要求。
                3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
                進一步落實黨風廉政建設職責制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
                4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。
                要求各管區干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實事，以自我堅決貫徹執行八項規定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
                5、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
                認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的潛力。
                6、切實搞好基層作風建設。
                結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自我并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監管力度，用心落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監督辦度。
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