<menuitem id="an1j4"></menuitem> 述職報告可以幫助我們發現問題，提出解決方案，推動工作的持續改進。小編為您收集了一些優秀員工的述職報告范文，希望能夠激發大家的寫作靈感和創造力。
學校的工作紛繁復雜，需要做的事情很多，特別是我們這種“麻雀雖小、五臟俱全”的小學校來說，工作量自是不言而喻，但這并不能成為懈怠工作的任何原因和借口，需要我們花費更多的精力去完成，對社會、對家長、對領導、對學生、對自己有一個心安理得的結果。
一、勇于承擔。
一年來，本人始終堅持“早到晚歸”，努力爭取比老師早到，比老師晚回，從整體上對學校有一個更全面的了解和把握，又為老師起到示范作用。因此，學校出勤工作得到徹底落實，老師們真正做到了以校為家。
二、節儉辦學。
廉潔奉公這是校長作為管理者的社會底線。如果沒有做到這一點，不要說是當好一所學校的校長(管理者)，就連做一個社會正常人的資格也都喪失了。我校資金極其有限，除了炊事費、柴火費、水電費、電話費以外已是所剩無幾，僅能保持學校工作的正常運轉。本人始終本著節儉辦學的思想，堅持全校老師共同參與資金管理，盡最大可能地減少辦公費用，把有限的一點資金全部用到了購買教學用品上，從而保證了學校教育教學工作的正常運轉。在全程參與管理的過程中，全體老師明確了學校的難處，都能擺正心態，做到淡泊名利，無怨無悔，從容面對工作。
三、服務師生。
本人始終把校長定位于服務全校師生，這也是當一名校長的本職工作。面對教師一些家庭或生活中的困難，我們總能設身處地地思考和理解，給予最大可能的支持，使教師能夠較好地解決這些事情，從而保持快樂的心情投入到學校工作當中。面對工作上的困難，我更是不遺余力地給予幫助。老教師在課程改革面前存在諸多困惑，我總是及時給予鼓勵，并根據其班級、學科實際提供一些符合實際的方法;老師們在撰寫教育教學工作感想或論文遇到困難時，我們一起愉快地探討、交流，共同提高。由于我校的地理位置及社會、家長的重視程度，自卑感強、基礎薄弱是我校全體學生普遍存在的現象。在學生管理和教學中我始終時刻要求自己做到：肯定學生，給學生自信心;為學生補缺補漏，夯實學習基礎。平時嚴格要求自己，從最基本的日常行為規范做起，為學生樹立榜樣，把自己的信心傳遞給每一個學生，用微笑告訴他們是優秀的學生，用耐心一步步夯定學生的基礎。
四、團結協作。
一所好學校離不開好校長，離不開一個好班子，更離不開全體教職員工的團結協作。本人在全面了解教師情況的基礎上，充分發揮每個教師的特長，形成學校發展的合力。牢記領導勉勵的話語：“不團結的話不說，不團結的事不做?！睍r刻提醒自己，搞好學校內部團結，一切事情都由班子成員之間共同探討協商。在工作安排上根據教師個人特點進行分工。寄宿生工作又雜又細，就安排勤快心細的老師進行管理;少先隊工作需要創新和活力，就由富有創新精神的年輕人來負責……平時注意溝通談心，了解老師思想動態，在課間時、散步時、吃飯時等不經意間把一些不和諧的因素消除在萌芽中。教育教學中，更是充分發揮團結協作的精神，在校本教研中共同為一個問題而一起討論答案;為一個問題學生而一起探討教育方法，并且做到多管齊下，共同抓好問題學生的轉化;在學校具體工作任務上體現互幫互助精神，晚上值班與購買青菜經常會產生時間上的矛盾，全校的老師們總是二話不說，你幫我，我幫你，從未影響工作的落實。不論是班子成員，還是全體老師，整所學校就是一個其樂融融的大家庭。
回顧這近一年來的工作，在全體老師的共同努力下，我們實實在在地做了一些常規上、細節上的事情，牢牢把握安全、德育、質量這幾個關鍵詞，用一種積極的心態、勤奮的態度盡自己的一份微薄之力。但由于一些主客觀原因，個人創新精神明顯不足，難以帶領學校確立一些符合學校當前實際的亮點，在開創學校新局面與上級的要求還有一定的差距;如何切實提高教育教學質量還需作進一步的探索，這都是今后本人在工作中應該關注和改進的問題，從而更好地完成崗位職責，繼續自己在成就學校中成就個人與成就教育的追求。
以上述職如有不妥，敬請各位領導、同事批評指正。謝謝!
述職人：_x。
20_年_月_日。
一年來，在區委、區政府的正確領導下，和全局干部職工一道，圓滿完成各項工作，現就一年來，學習、工作、生活情況匯報如下：
一、加強學習、不斷進步，提高政治素養和業務能力。
一是加強以xx大以及xx屆三中全會精神為重點的理論學習。黨的xx大以及xx屆三中全會是在我國改革發展關鍵階段召開的兩個十分重要的大會，是全黨、全國人民政治生活中的一件大事，在工作之余我始終堅持利用業余時間通過各種途徑學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，努力踐行科學發展觀，不斷提高自身政治理論水平，堅定全心全意服務老干部的執政理念，為做好新形勢下的老干部工作奠定良好的思想基礎。
二是加強業務學習。為更好適應老干部工作的新形勢和新要求，我結合工作需要，認真學習掌握老干部工作相關法律、法規、政策和上級文件精神，不斷鞏固和豐富業務知識。積極參加上級舉辦的各類老干相關的學習培訓活動，通過不斷的學習，提高自己為老干部服務的能力，在為老干部服務過程中摸索科學的方法，鍛煉自己處理相關政務的本領。
三是抓好機關干部的學習。將學習貫徹xx大和xx屆三中全會精神作為我局當前的重要工作之一，充分利用局務會、支部會、等活動平臺，認真制定學習計劃，組織全體黨員干部開展學習。采取集中學習、個人自學和網上學習等形式，迅速掀起學習xx大和xx屆三中全會精神高潮。在思想上進一步增強xx大精神旗幟意識，把xx大和xx屆三中全會的重大現實意義、深遠歷史意義入腦入心，增強理想信念的理論功底，促使思想意識、行為觀念、信念宗旨等更加符合新形勢下老干部工作的新內涵、新要求。
二、兢兢業業、不斷創新，較好的完成各項工作。
1.兩個待遇落實不折不扣。在老干部待遇上，我始終堅持嚴格按照相關文件政策落實到位。重大節日堅持慰問老干部，重大事項、重要會議堅持邀請老干部參與，每年堅持為老干部訂閱報刊雜志。在充分保障老干部生活待遇落實的基礎上，今年起較之往年有了新提高，讓老干部共享到了改革發展成果。同時，對特殊困難老干部的救助已經形成了機制，今年全年共發放了特殊困難救助費4.8萬元。
2.五老四教工作常態化深入推進。長辦發〔20xx〕32號文件印發以來，我區五老四教常態化工作都嚴格按照文件精神落實鞏固，深入推進。根據文件精神，區老干局綜合科內增設老干教育科，及時召開聯席會議，落實了主題活動的人員和經費問題。經過一年不懈努力，今年宣講人數達480人，宣講1257場，聽眾人數達9.7萬人;金牌講師團望城分團隊伍不斷壯大，為更好的發揮引領作用奠定良好基礎;經過市主題辦驗收，新建了高塘嶺街道西塘街社區、茶亭鎮茶園村、白箬鋪鎮光明村三個示范陣地，有效發揮了示范陣地的“領頭羊”作用;在全區范圍內開展“一格五員四化”以及“一村(社區)一品”工程，積極探索主題活動創新社會管理的抓手作用。
3.涉老組織作用充分發揮。為促進老年教育工作向基層延伸，一方面繼續對區老干部大學和街道(鄉鎮)老年學校的支持和投入，一方面繼續在有條件的村(社區)一級成立老年學校，為老年人就近學習創作條件;組織老干部書畫協會開展各類活動，一年來，共舉辦書畫展2期，參加書畫活動的老干部達370余人次，先后選送42幅作品到省、市參賽;積極籌建老年保健協會，組織開展保健知識講座，發放各類老年保健宣傳資料，提升老同志養生水平。
4.“四就近”工作逐步鋪開。積極整合社區資源開展離退休干部“四就近”工作，將“四就近”工作納入社會綜合治理考核內容。結合我區實際和新形勢下老干部特點，創新在全區形成為老干部提供“四就近”工作網格，用“網格化”的管理服務模式，切實將“四就近”工作落到實處。使老干部在家門口就有地點活動，有資源共享，有平臺發揮作用，凸顯了老干部進社區，入“網格”的積極作用。
5.上級交辦工作圓滿完成。區委“兩會”期間，根據上級要求，按時通知并接送老干部參加會議;每年組織老干部聽取形勢報告會;按市老齡委的要求，圓滿完成“全市敬老文明號”的創建工作;認真完成好部里交辦各項任務;積極響應區委、區政府各項政策決定，完成其他交辦任務。
6.老干局隊伍建設有條不紊。局班子成員經常通氣商量，大事講原則，小事講風格，相互不拆臺，堅持重大問題發揚問題發揚民主，集思廣益，集體研究決定。工作中注意處處以身作則，為干部職工樹立榜樣;堅持每月一次學習和工作例會，寫心得體會、讀書筆記，通過不斷學習提高剛不隊伍素質。
三、清廉自守，拒腐防變，認真履行一崗雙責。
1.以身作則，率先垂范，學習貫徹落實中央、省、市、區反腐倡廉法規制度。把學習貫徹中央八項規定、省九項禁令以及區《關于進一步加強黨風廉政建設的事實意見》同貫徹落實黨的xx大精神相結合;根據工作實際和形勢任務，進一步修訂完善調查研究、會議、接待工作等制度，做到有章可循，按規矩辦事;以黨的“xx大”精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，振奮精神，掀起熱潮，以高昂的干勁努力不斷開創老干工作新局面。
2.健全制度，貫徹落實，堅決執行“三重一大”制度。結合優化政務環境和機關效能建設，嚴格執行黨政一把手“三個不直接分管制度”，不斷規范權力運行機制，并以此為及其，進一步修訂完善了領導班子民主議事等13項制度。我局在“三重一大”集體決策制度的執行工作上，始終堅持民主集中制原則，努力做到會前有調研論證，會中有充分討論，會后有執行監督，各項重大決策均由領導班子集體討論決定，避免了由于個人主觀因素而導致的決策失誤。班子成員之間經常交心通氣，充分發揚民主，做到大事小事都商量。
3.強化監督，陽光行政，切實做好“公開”文章。由過去側重于事務公開，向政務、財務、人事等多方位公開延伸;由過去公開辦事結果，向公開辦事標準、程序和結果全過程延伸;由過去公開一般性問題，向公開群眾最關心的實際問題、復雜問題延伸。努力做到該公開的全部公開，凡是公開的都真實準確。明確要求，局內重大決策，要充分發揚民主，邀請老干部建言獻策，給老干部盡量多的說話機會和表達意見的權利。讓權力在陽光下運行，請老干部參與決策監督。
4.廉潔自律，防微杜漸，強化自身廉政意識。工作中，我時刻警醒，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾紀律。按照《廉政準則》要求自己，全年沒有出差超標乘坐交通工具和住宿現象，沒有收受任何單位，個人提供的獎勵和贊助，無公車私用現象，無請客送禮行為，無大吃大喝及高級消費行為，無用公款招待私人來客現象，無賭博、酗酒等不良嗜好，年內無出國(境)和操辦生日等等事宜，能認真執行領導干部重大事項報告等制度。在財政審批工作和其他公務活動中堅持按原則辦事，嚴格要求自己，無任何違規違法行為。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
(一)全面完成了供銷社破產清算和職工安置任務，確保了供銷系統社會穩定。我們按照供銷企業改革方案，抓緊抓好企業改革任務的落實，及時兌現了所欠職工的安置費用。對下崗職工反映強烈的房產、土地過戶問題，我們高度重視，組織專班對全縣原12個基層供銷社改革時300多戶職工購房全面進行清查，請國土、房管部門進行了實地測量，按照程序進行房產證、土地使用證過戶，目前發證工作已經全部結束。全面完成了移民建房困難補助對象落實工作。通過過細的工作，維護了全縣供銷系統穩定。
(二)大力發展農民專業合作社。立足全縣農業五大特色產業和資源優勢，利用供銷社人才、網絡、設施條件，采取多種參與、領辦農民專業合作社，幫助提升了綠沁源、惠民等農民專業合作社的經營水平，幫助其規范了內部管理，為社員提供了良好的服務?；菝窀探蹖I合作社組織社員進行柑桔品種改良500多畝，由合作社出資聘請技術員對柑農實行全方位技術服務，開辦農資門市部，統一采購化肥和農藥，幫助社員降低生產成本20多萬元，柑桔打蠟加工廠為提升果品質量和檔次，增加柑農收入發揮了重要作用。兩個柑桔專業合作社積極尋找客戶，在國內外建立起多個銷售網點，促進了農民增收。參與領辦了欣欣、紅滿園蔬菜兩個農民專業合作社。
(三)強化農村綜合服務，加快村級綜合服務社建設，打造新農村社區綜合服務中心。按照省委組織部、省供銷社《關于依托村級辦公活動場所創建村級綜合服務社的意見》(鄂合發[20_]30號)，縣供銷社多次向縣委組織部領導匯報有關情況，結合全縣基層黨組織“五個基本”建設推進會的要求，我們制定了創建全縣綜合服務社規劃，力爭用5年時間在全縣創建80家以上村級綜合服務社。今年以來先后在榛子、水月寺、黃糧、峽口、古夫等5個鄉鎮21個村開展了創建綜合服務社工作。各村按照政府引導、多方參與、整合資源、市場運作的原則和村務、商務、政務合一的要求，堅持多渠道投入、多形式創建、開展綜合服務、實行規范管理、開展連鎖經營，取得了良好的社會效益和經濟效益，受到農民群眾的普遍歡迎和社會各界的好評，全縣累計創建村級綜合服務社48家，其中今年創建21家，全縣所建的綜合服務社全部通過省、市供銷社考核驗收。
(四)構建新農村現代流通網絡工程，改善農村消費環境，促進擴大內需。發揮供銷社傳統優勢，利用現代流通方式改造提升傳統經營網絡，大力實施“新農村現代流通網絡工程”，在全縣構建農資、醫藥、煙花爆竹經營網絡。大力實施“萬村千鄉市場工程”，在全縣累計建成萬村千鄉市場工程農資農家店43家，發展農村煙花爆竹零售點350個，建成農村醫藥連鎖店20家，有效改善了農村消費環境，滿足了農民需求。
(五)積極開展“三萬”活動，落實幫扶措施。根據縣委、縣政府統一安排，組織機關全體干部職工，深入峽口鎮漆樹坪村，走訪農戶，召開擴大支部會議，聽取情況匯報，幫助規劃未來發展。漆樹坪村有5個組376戶1317人，境內雖有鐵礦、螢石礦等，但都屬于雞窩礦，開采價值低，因而集體經濟相對薄弱，村里困難群眾較多，相當困難的就有10戶。但村里山場大，在種植、養殖上大有文章可做，只要努力就有希望。我們幫助確定的養殖目標是：發展烤煙150畝，收入達到35萬元;種植蔬菜30畝，收入達到20萬元;山羊出欄2500只，收入達到12.5萬元;通過大戶帶動發展生豬，出欄3500頭，收入達到35萬元;外出打工250人，勞務收入300萬元。加速后續項目建設，核桃定植1600畝。通過以上項目的落實，全村人平純收入達到3500元，同比凈增200元。同時把關注民生作為重點，切實解決好村民的行路難、飲水難等問題。今年內，對全村進行農網改造升級;積極向上爭取，解決700多人長期以來的飲水難問題;爭取項目，對村內6.3公里公路實施路面硬化。我們還要求該村抓住高速公路建設機遇，加速集體經濟發展，村里以興辦砂場的方式，爭取集體經濟收入達到5萬元。在走訪中，還拿出20_元現金分發給10戶困難群眾購買種子肥料;二是三萬工作隊員結對幫扶4戶;三是補貼3000元，發展一家村級綜合服務社;四是從單位有限的辦公經費中擠出10000元，解決農網改造之中的二次轉運費用;五是積極對上聯系，盡可能地為該村爭取項目和資金。
(六)安全生產工作。進一步落實安全生產責任制，層層簽訂責任狀，每季度召開一次安全生產專題會議，主要領導定期研究安全生產工作，安全生產兼職人員落實、工作落實。認真開展安全生產打非治違行動，督促對重大安全隱患進行整改，開展煙花爆竹安全專項整治。多種形式開展宣傳教育培訓工作，做好安全生產基礎工作。全年安全生產沒有出現任何問題。
(七)加強社有資產管理，成立了社有資產管理公司，切實盤活現有資產，確保社有資產保值增值。爭取了省財政、供銷部門村級綜合服務社專項資金14萬元。
二、共性目標完成情況。
(一)黨建工作。建立健全黨建工作領導小組，落實黨建工作責任制。按照“五個基本”的要求，健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、開展基本活動、落實基本保障，開展了創先爭優公開承諾活動，達到了預期目標。
(二)黨風廉政建設工作。進一步落實黨風廉政建設責任制，調整充實黨風廉政建設領導小組，明確領導責任，黨組班子定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，與所屬單位及班子成員簽訂責任書，認真開展了述職述廉，落實了責任追究制度。加強黨員干部教育和監督，開展了“以人為本，執政為民”為主題的“宣教月”活動，一把手帶頭講黨課，開展各種談話活動，落實了廉政承諾公示。以密切黨群干群關系為重點，著力加強了黨員干部教育監督和作風建設;以推動“十二五”規劃順利實施為重點，著力保證中央和省、市、縣重大決策部署的貫徹落實。認真落實了“三重一大”事項監督管理實施意見和廉政風險跡象管理實施方案。加強了干部隊伍中違背黨的宗旨五個方面突出問題的整治。開展了腐敗風險防控體系建設，按要求開展了源頭治腐工作，認真抓好信訪舉報、案件查處和糾風工作。
(三)宣傳思想工作。理論武裝工作安排部署到位，有計劃、有活動、有效果。學習制度落實到位，全年學習了4個專題，有學習記錄，2名副科級干部都有調研文章，中心組成員讀書筆記1萬字以上。制訂了“學習型黨組織”創建活動方案，扎實開展了學習型黨組織創建工作。按照文明單位創建方案開展了文明單位創建工作。未成年人思想道德建設措施得力、效果好。
(四)綜治維穩工作。領導責任制得到落實，主要領導職責到位，建立了領導干部綜治實績檔案，簽訂了責任書，成立了綜治維穩工作領導小組。矛盾糾紛排查調處工作制度健全，堅持每月開展矛盾糾紛排查和調處工作，建立了“大調解”工作機制，主動化解社會矛盾。深入開展平安建設，機關內部、直屬單位、住宅區人防物防技防措施落實到位，流動人口計劃生育工作落實到位，無違法犯罪問題發生。齊抓共管，認真完成縣綜治委交辦的工作，積極參與社區社會治安綜合治理工作。
(五)信訪工作。建立和完善了信訪工作領導責任制，定期研究信訪工作。積極開展“四訪促和諧”活動，對縣領導和縣信訪辦的交辦件及時處理，實行“五包”，扎實抓好信訪案件處理工作，對企業破產等案件實行了領導包案責任制。及時開展矛盾糾紛和信訪積案排查化解工作;本級受理的信訪件落實了三到位，上級交辦件按期辦結率達到100%。依法規范了信訪秩序，加強了信訪基礎工作。
(六)本年度沒有發生任何失泄密事件。
(七)計劃生育工作。落實領導責任和兼職工作人員，按期進行排查和報表，抓好流動人口計劃生育工作，各項工作達標。
(八)按時按要求完成了縣委、縣政府交辦的督辦件，認真辦理人大議案、政協提案。按時完成其他工作任務。
(九)普法工作。保質保量地完成了“五五普法”任務，確保了“五五普法”驗收合格。
(十)調研信息工作。積極開展調查研究，圍繞本職工作，發展縣域經濟，構建和諧社會獻計獻策，及時準確報送了各類信息。
根據安排，我現將20xx年10月6日工作以來的履職情況述職如下：
一、學習情況。
三年來，我參加市區培訓和專家講座45天；閱讀“南風窗”等期刊雜志285期；自學“現代經濟學、現代管理學”等專著5本；撰寫調研文章和心得體會13篇，被區府辦“決策參考”和“三峽都市報”刊用3篇。通過學習和學以致用，開闊了我的視野，提升了我的理論素養，增強了我對形勢的把握。
二、履職情況。
三年來，鎮域經濟總量從4億5千萬元增加到20xx年的6億9千萬元，年均增長26%比全區增速快5%；農民人均純收入從4735元增加到20xx年的6591元，年均增長20%,比全區增速快7%；地方財政收入從191萬元增加到20xx年的665萬元，年均增長124%，比全區增速快41%。
就我個人而言，主要做到了“三抓”：
一是抓謀劃構建平臺。結合二大城市建設，提出了“以港興鎮、產業富民”的發展思路；結合農戶萬元增收工程，提出了“一片兩園三基地”工作舉措。先后爭取了市級林下經濟示范基地、鹽井溝生態綜合治理市級項目、區級中小企業集中園區、萬忠高速公路兩個立交一個服務區落戶我鎮；規劃了三峽移民后續項目179個計劃投資16億元。
二是抓發展改善民生。三年來累計實施各級各類項目102個、各級投入資金8048萬元；硬化鎮村公路60公里、新修和整修28公里，硬化人行路74公里，整治山坪塘93口，整治渠堰47公里；新發展個體工商戶和各類企業199家；新增耕地和林地流轉31300畝；新增集鎮常住人口2411人；三年來累計解決城鄉居民安全飲用水24847人；新增城鄉居民各類養老保險17049人，實施社會救助和合作醫療報賬517萬元；改造農村危舊房167家，實施集鎮居民危房改造2萬5千平米。
三是抓保障促進和諧。通過規范國有土地出讓，三年累計新增鎮級財力2500萬元、新增區級財力8500萬元以上；累計償債545萬元，實現了所有在職干部醫保、住房公積金全覆蓋，按時足額兌現了職工所有政策性待遇和村居干部待遇及村居各項經費。三年累計開展安全檢查488次，整治和排除安全隱患96起，有效的保障了群眾生命財產安全；接待群眾來信來訪2834人次，調處化解一般信訪案件782件次，化解率達95%，化解各類矛盾糾紛81件，化解率達91%，較好的維護了群眾利益。
三、廉政情況。
一是重團結堅持站準位置。始終堅持大事講原則、小事講風格，積極維護黨委的權威，認真執行集體決定；主動接受人大監督；始終做到表里如一、公開透明，從不搞陽奉陰違，始終像愛護自己的眼睛一樣維護團結，始終用自己的行動來帶動團結，形成了一個風正勁足、團結奮進的領導團隊。
二是重廉潔堅持防微杜漸。認真落實黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的有關規定，做到干凈干事，清白從政。堅持從小事做起、從細節做起。堅持將黨風廉政建設與其他工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”，全力推進政府班子黨風廉政建設責任的落實；從嚴要求自己，嚴格遵守廉潔自律各項規定，認真落實“三項治理”，管好自己的親屬。
三是重務實堅持轉變作風。帶頭轉變作風，積極深入群眾，認真參加作風建設主題活動和領導干部“1+10”結對幫扶、“三進三同”結窮親、干部趕場面對面等便民服務活動。到新田工作1031天以來，累計下村居324天，加班201天、占休息日345天的58%。
四、主要不足。
認真反省近三年來的工作學習和思想作風，我感覺到與組織的要求和群眾的期望還有差距。主要表現在“四個不夠”：一是作風深入不夠；二是交流溝通不夠；三是領導藝術不夠；四是推動發展不夠。
尊敬的各位領導、全體老師：
_年9月，在上級領導的大力支持下，在全體教師的共同努力下，第三小學于正式投入使用，原第四小學、第五小學和第八小學整體并入第三小學。目前，學校共有教師71人，學生989人。一學期以來，學校以“全面提高教育質量，努力打造一流教育品牌”為目標，以創建“平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園”為抓手，創新管理舉措，實施素質教育;深化課程改革，彰顯辦學效益;提升教師素質，提高辦學質量。學校上下一心，風正勁足，各項工作顯現出蓬勃發展的良好態勢，為來年工作的全面推進打下了一個堅實的基礎。
一、加強學校管理，創新管理思路。
1、明確辦學理念，暢通管理渠道。辦學理念是學校發展的靈魂。開學初期，經過廣泛討論，確定了“過一種幸福完整的教育生活”為學校辦學理念，以“成人、成才、成功”為育人目標，培養秀的學生;以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊伍建設目標，成就最美好的教育，以“溫馨、快樂、特色”為學校建設目標，創建質的學校。學校行政工作建立起辦公室、教務處、德育處和總務處分塊負責制的基本體系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落實”的良好局面。
2、完善規章制度，統一管理思路。一學期以來，學校制定了《請銷假制度》、《教師教學常規》、《備課制度》等涉及學校各個層面基本管理制度18項，完善和修訂制度46項。確定了“每周一次行政碰頭會，每周一次班主任會，每周一次全體教師會”的“三個一”工作會議制度，統一思想，提高執行力。
3、注重細節管理，規范日常要求。開學初，學校為每個教研組配備了統一的辦公桌、衣帽櫥、作業架、電話和盆花，為教師配備了統一的杯墊和椅墊，教師辦公電腦人手一臺。學校以創建“文明辦公室”為抓手，加強教師常規細節管理，定期檢查辦公室衛生，促進教研組形成自身文化。對細節的要求帶來的是管理的不斷規范，是精神面貌的不斷變化，教師群體形成了積極向上、團結和諧的良好風尚。
二、加強學生養成教育，全面做好德育工作。
1、狠抓養成教育，提高學生基本素養。一學期以來，學校出臺了《學生一日常規》、《班級物品擺放常規》等制度。建立了值周生檢查制度，開展了行為習慣和文明禮儀教育，有效的規范了學生上學、放學路隊、課間紀律以及課堂常規。德育處結合重大節日，開展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動，組織了一年級新隊員入隊儀式，邀請部分家長參加活動，讓學生學會感恩父母，學會擔當責任，培養開發區優秀小公民?！堕_發區新聞》及《開發區周刊》對活動進行了報道。
2、加強家校、社區聯系，挖掘德育資源。本學期，我們初步構建了學校、社會、家庭三結合教育網絡，充分挖掘德育資源，拓寬德育途徑。組織召開了各層面家長會。結合“鄉村少年宮”示范校建設，推進學生社團工作進程，以校本課程為依托，組織創建了十二個學生社團，豐富了學生的課余生活。
3、組織開展體育、藝術活動，培養學生特長。為豐富學生課余生活，學校先后組織了學生拔河比賽、長跑比賽等活動，成立了學校合唱團、舞蹈隊和美術興趣小組，學校舞蹈隊參加了市文明辦、市教育局組織的匯報演出，并在市電視臺播出。
4、加強安全穩定工作，打造和諧校園。為加強對安全工作的領導，學校成立了領導小組，明確了校長是校園安全的第一責任人。本著“誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責”的原則，層層簽訂責任書，分解工作，落實責任。建立了領導值班制度、門衛安全管理制度、出入登記制度、消防安全制度、交通安全制度，制定了學校突發安全事件應急處置預案。11月9日，結合“119消防安全日”活動開展了消防疏散演練，切實增強了學校安全事故的預防和突發事件的應急處置能力。
5、千方百計做好校車安全工作。目前，校車安全問題成為全社會普遍關心的熱點問題。開學初，為保證學生安全、按時上學，教育局投入100余萬元為學校購置三臺制式校車，接送周邊六個村莊的近四百名學生，我校也成為了全市首家擁有制式校車的學校。為保證校車安全運行，學校建立了中層領導包車、全體教師跟車責任制度，每輛校車保證有兩名看護教師。每天早晨六點半跟車教師就要到學校跟車，中午在接送點簡單就餐，沒有休息場所，晚上要在五點半最有才能返回。偶爾晚點，部分家長不理解，對教師還有過激的言語和舉動。在這樣的前提下，全體老師攻堅克難，樹立責任意識、安全意識和使命意識，保證了一學期校車安全順暢的運行。為嚴格校車管理，學校落實了跟車教師考勤制度、司機三檢制度、車輛維修制度和用油管理制度。建立了校車專項檔案，詳實記錄校車運行、維修和管理的資料。
三、加強教學管理，努力提高教學質量。
1、規范教學常規管理。制定和完善了一系列教學管理制度，通過晨讀檢查、教學常規巡查的方式，規范教師的課堂教學行為，采取各種措施檢查教師教學常規。學校領導班子通過預約課、研討課、推門課等多種形式深入課堂聽課，一學期累計聽課120余節，及時了解課堂教學動態和教師的教學實際。
2、扎實開展崗位練兵活動。全校以學科為單位，陸續開展了語文、英語學科課堂教學暨優質課評比、教師鋼筆字比賽、優秀自制教具評比三項活動，達到了以賽促練、以賽促學、以評促研、以研促教的目的。
3、開展研修活動，促進教師專業成長。一學期以來，組織有關教師參加外出培訓十余次，重點學習了綜合實踐課程的開設、語文單元主題教學策略以及教育科研開展等內容。堅持開展校內培訓，本學期，石文喜副校長做了關于《綜合實踐與校本課程探討》的專題講座，冷雪老師在參加完河北省小學教師語文教師素質大賽后，為全體教師做了二次培訓。積極開展教師讀書活動，學校到五興圖書廣場、新華書店、北京圖書市場購置教師閱讀書目，提高教師業務素質。
一學期以來，在教育局的正確領導下，學校圓滿完成了本學期各項教育教學任務。尤其在開學初期，全體教師不怕辛苦，真心付出，在學校清潔工沒有到位的情況下，自己動手清掃衛生，收拾教室、辦公室。一學期，中層領導利用雙休日義務加班30余天，保證了各項教育教學設施的安裝和維修。學校領導班子也集中處理了一系列大事、難事和突發事件，保證了合并學校的平穩過渡。學校被評為市級“鄉村少年宮建設”示范校，榮獲市級“中華經典詩歌朗誦大賽優秀組織獎”。全校有53人次獲得區級以上業務獎勵，其中陳利老師在秦皇島市小學數學優質課評比中獲一等獎，并代表秦皇島市參加河北省數學學科優質課評比，獲得二等獎。施慧平老師在秦皇島市班主任素質大賽中獲一等獎。劉維娜、冷雪兩位老師做全區展示課，獲得聽課教師一致好評。有55名學生在區級以上各級各類評比中獲獎。六年級一班被評為市級優秀班集體。曹陽、王月兩位老師指導的舞蹈《古詩新唱》在全市中華經典詩歌朗誦大賽中獲獎。在全區迎新年長跑比賽中，我校獲得團體總分第二名。本學期是建校以來第一個學期，學校上下一心，團結一致，取得了一定的成績，但還存在著一些不足。
一是沒有完全建立起適合規模學校管理的體系。因為并校之前學校規模較小，從學校領導到一線教師還沒有完全適應規模學校的管理體制，對于管理制度的策劃、執行能力有待加強。
二是教學質量有待進一步提高。因學校95%以上生源來自農村，50%以上生源來自外來務工人員家庭，生源素質較差，家庭教育滯后。尤其并入新學校以后，教學時間更為緊張，各項工作更為繁雜，造成“教師抓不住學生”的情況。如何提高課堂實效性，打造高效課堂成為學校下一階段必須要解決的突出問題。
三是學校特色不明顯。學校建立時間較短，各項常規工作要逐步落實，本學期雖然對學校特色建設進行了初步規劃，但缺乏實施的思路和進一步針對性措施，在以后的工作中，要進一步挖掘“書香校園”特色建設的內涵。
明年是對于學校發展具有十分重要意義的一年。學校將“圍繞一個主題，樹立兩種觀點，促進三個發展，落實四項任務”作為工作主要內容。
圍繞一個主題——提高教育教學質量，打造學校教育品牌;。
樹立兩種觀念——堅持以人為本、協調有序的發展觀;。
堅持全面育人、全面發展的質量觀;。
促進三個發展——學生的發展，教師的發展和學校的發展;。
落實四項任務。
——以內涵發展、特色辦學為導向，全面爭創常規管理規范學校和特色學校;。
——以全面實施“新教育”六大行動為抓手，打造高效課堂，創建書香校園。
——以“德育課程樹”為主題，創造適合學校實際的未成年人思想道德建設體系。
——以加強教師隊伍建設為重點，提高中青年教師業務能力。
具體工作如下：
一是加強教師認同的學校文化建設，形成教師、學生共同的發展愿景。制定具有學校精神特質的校訓、校風、教風和學風，用共同的理念統領教師的發展。
二是開展新教育理念實施的研究。逐步有序的開展六大行動的實施，努力用三年左右的時間使新教育在我校形成特色，并促進了學生、教師和學校的發展。
三是努力開展適合我校學生實際的課堂教學模式的研究。語文課重點開展新教育理想課堂六個維度統領下的單元主題教學研究，數學課重點開展“先學后教，當堂訓練”課堂教學模式的研究。
四是進一步完善“德育課程樹”的理念，加強未成年人思想道德體系建設。結合新教育“每月一事”活動，開發具有校本特色的德育模式。
五是規劃并實施校園顯性文化的開發，讓每一面墻壁成為會說話的教育資源。
六是開展現代教育網絡環境下的學校管理和教學行為的研究。
七是探索針對青年教師培養的有效模式，制定青年教師專業發展三年行動規劃，打造“引領、合作、交流、溫馨”的教師團隊文化。
八是建立學校固定資產管理體系，探索學校資產管理的有效方法。
_年對于我校來說確實是不平凡的一年。從建校初期的艱辛到各項建設的完善，從開學第一天的滿腳泥濘到如今的窗明幾凈，一路走來，付出和收獲同樣歷歷在目。20_年注定會成為三小發展更為重要的一年，我們決心在教育局的領導下，團結一致，同心同德，抓住機遇，迎難而上，用我們的教育理想和教育實踐，打造一種“幸福完整的教育生活”，為開發區教育發展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
述職人：_x。
20_年_月_日。
兩年來，在市委市政府的正確領導和省婦聯的關心支持下，我們緊緊抓住發展與維權兩大主線，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的原則找準工作定位，團結拼搏，開拓進取，奉獻愛心，服務社會，為把婦聯打造成“溫馨、和諧、高效”堅強團隊，充分發揮婦女半邊天作用作出了積極的努力?，F將勤政廉政工作述職如下：
一、四項主要工作實績。
(一)服務中心、招商引資實績方面。在外出考察的基礎上，多次邀請有投資意向的蘇州、無錫外地女企業家來宿考察并舉行投資洽談會。_年引進的泰州客商蔡汝投資的二產機械類項目――宿遷日昌升溫室工程技術有限公司項目，已落戶駱馬湖示范區，計劃投資額1.2個億，_年計劃投資5000萬。目前，該項目正在建設之中，主廠房及附屬辦公用房共11500平方米已經竣工，并正在注資購買設備。_年與市政府法制辦聯合引進南通客商戚剛投資的昌盛鋼業科技有限公司，計劃投資額1億元。聯系徐州客商孫凱在宿遷投資服務外包項目--悅商網(b&b)宿遷總代理。該項目已辦理工商營業執照和稅務登記證，其它事項正在辦理之中。
(二)履行職能，主體工作實績方面。
圍繞宿遷發展大局，突出婦女發展和維權主線，以“三個百萬”為主題，先后開展了一系列影響較大的活動。
1、開展“百萬婦女創大業”活動，積極推動全民創業。一是開展巾幗建功主題活動，舉行“巾幗文明崗”培訓班，積極參與全市中國優秀旅游城市創建工作，與旅游局聯合在全市旅游行業中開展“巾幗文明崗”創建活動，聯合命名15個市級旅游系統“巾幗文明崗”。二是配合市勞動局舉辦慶三八專場招聘洽談活動。三是舉辦“創業你我同行·女企業家論壇”。組織不同創業類型的女企業家通過交流創業經驗，暢談創業感受。四是開展“創業征程好夫妻”、“優秀女企業家”評比表彰活動。五是組織開展巾幗牽手“syb”導師行動。成立巾幗創業專家導師團、開展女大學生與女企業家創業結對、組織創業實踐。通過層層選拔推薦，目前，已從縣區挑選了30名優秀女大學生參加此次導師行動并參與專業培訓。六是開展“巾幗科技示范村”創建活動。
2、開展“百萬婦女講文明”活動，塑造女性群體形像。一是以“三八”國際勞動婦女節為契機，舉行慶三八“行業巾幗風采展示大賽”和女子健身大賽活動。二是組織“優秀創業女性報告團”和“家庭教育講師團”深入城鄉巡回宣講;三是舉辦現代女性禮儀知識大講堂和競賽活動和“新生活新女性”禮儀知識大講堂及心理健康專題講座。四是聯合《宿遷晚報》社，以改革開放30年來我市經濟社會發展的巨大變化為背景，舉辦了“我家30年”攝影圖片展。五是是成功召開第三次婦代會，表彰了“三八紅旗手”、“優秀婦女干部”等各類先進典型。積極向省婦聯推薦了省三八紅旗手，三八紅旗集體等先進典型。
3、開展“百萬家庭創和諧”活動，大力弘揚家庭美德。
一是市縣聯動，創建綠色家庭。先后與市林業(園林)局和市后與市人壽保險公司聯合開展“雙百”綠色行動和“爭創綠色家庭，共享美滿人生”節能減排家庭社區行活動。二是深入普法，創建平安家庭。成立市“巾幗法制宣講團”，認真做好《婦女權益保障法》和省《實施辦法》宣傳貫徹工作。堅持把幫教工作納入“平安家庭”創建的重要內容，經常開展各種形式的幫教活動，預防和減少家庭犯罪，維護社會穩定。三是全員普查，創建健康家庭。與市總工會、計生委、衛生局和上海健康教育協會聯合主辦中華“粉紅絲帶”女性乳腺疾病普查工程宿遷行活動。該普查工程為期6年，每位適齡婦女，6年內免費接受符合國際標準的乳腺防癌普查4次?；顒娱_展以來，共普查2500例，各類乳腺疾病發病率已占總普查人數的26%。四是典型帶動，創建和諧家庭。聯合《宿遷晚報》社在全市范圍內開展了百名“好媳婦”和“十佳好媳婦”評選表彰活動，共評出“好媳婦”100名，“十佳好媳婦”10名。為推動全市和諧家庭創建作出了積極貢獻。
二、兩項表現。
市婦聯領導班子認真貫徹落實上級黨風廉政建設有關文件精神，嚴格遵守各項規章制度，大力加強班子自身建設，成為全市婦聯工作堅強有力的領導核心。
(一)理論學習方面。市婦聯領導班子始終把創建學習型機關作為機關建設的一項重要內容，組織周一例會學習、“1+1”讀書競賽、“四個一”讀書活動等。要求全市各級婦聯組織、各級婦女干部每年要認真學習《中國婦運》、《江蘇婦運》等本業務書刊，至少要閱讀10本以上自選書籍，并做好讀書筆記，撰寫學習心得。我們還組織開展了形式多樣的讀書競賽和演講活動，確保讀書活動不走過場。
全市基層婦女組織網絡還不夠健全，村(居)婦代會主任待遇尚未落實。
20xx年養護應急管理所領導班子工作在集團、管理中心的正確領導和支持下，深入貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會、省委及省廳、集團和管理中心工作會議精神，努力踐行“三嚴三實”，大力開展政治思想建設、組織建設、作風建設、和廉政建設，各項工作開展的扎實而富有成效，現我代表養護應急管理所班子成員述職如下：
一、將思想政治建設抓在日常嚴在經常。
（一）提高認識，強化政治責任。始終堅持把加強思想政治建設，提高政治素質作為班子建設的首要任務，在政治上、思想上、行動同上級黨組織保持高度一致。始終堅持正確的政治方向和政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非問題上時刻保持清醒頭腦；采取多種形式，系統學習了中央、省委及省廳和集團、管理中心一系列重要講話及文件精神，自覺維護上級黨委的權威，切實做到了立場堅定，旗幟鮮明。
（二）堅持執行民主集中制，增強領導班子凝聚力。堅持集體領導與個人分工負責相結合，做到分工合理、責權一致、監督到位，對于各類資金使用、物資采購、工程招投標、評先評優等事項，堅持集體討論，分工負責，努力推進民主化、科學化的決策機制，提高決策透明度，依靠集體力量推動工作開展。
（三）搞好結合，提升工作實效。把開展好領導班子思想政治建設工作與日常養護工作結合起來，以學習推工作，以工作促學習。全力克服養護工作中的困難和問題，攻堅克難，主動作為，扎實推進各項重點、亮點工作。一是道路養護工作穩定提高：全線共完成日常小修保養xx萬元，綠化管養xx萬元，專項工程xx萬元，道路坑槽、裂縫、下沉、標線不清等病害都能處理及時，同時各項指標均在預算控制內；二是橋隧維護上新臺階：合理選擇強、弱電維護合作單位，并對各項機電維護任務進行嚴格考核，健全完善了隧道機電“一隧一檔”和橋梁“十項制度”的技術檔案。從組織上、技術上保障了路段隧道機電設施的正常運行；三是養護設備（車輛）管理更規范：進一步完善了設備庫管理制度及設備保養工作標準，對我所每臺設備的擺放、保養和使用統一規定，形成了一套易操作、有實效的管理辦法，實現了設備使用便捷，庫房安全有序；四是精細化管理工作成效顯著：我所按照行政后勤、財務、養護精細化管理要求進行了認真的落實，接受管理中心考核12次，內部檢查20余次，12個月的考評中有5次第一名，4次第二名，2次第四名，1次第六名，對于檢查中出現的問題進行了及時整改糾正。
二、加強黨組織建設，提高班子組織領導能力。
（一）立足解放思想，拓展創新思維。在工作中，所領導班子始終把解放思想放在首位，一是以技術創新為突破提升養護機械化水平：自主研發了更高效、更輕便、更節能的便攜式撒布機，從而解決了大型撒布機在高速公路抗冰保暢工作中使用率低、價格昂貴的一大難題；二是以精細化管理為抓手提高工作效率：為進一步提高工作效率，切實加強全體干部職工隊伍素質建設。首先，強化了考勤管理及請銷假約束機制，從源頭上有效地防止了干部職工“慵、懶、散”的問題；其次，領導班子成員帶頭遵守制度，按照決策透明、信息公開、有效制約、責任清晰的思路，真正做到了敢抓、敢管、敢懲。三是完善基礎生活設施，提高職工的幸福指數：由于生活在偏遠地區，職工業余文化生活和生活設施相對簡陋，影響了職工的思想情緒，對安全生產留下了隱患。所領導班子針對職工所需所想所盼，不斷加大職工生活設施的投入力度，在9月底，為職工宿舍更換了液晶電視。10月初，為職工宿舍安裝了wifi；調整了膳食工作小組，進一步改善了全所職工伙食，提高了飯菜質量。12月份，增設了職工活動室，配置了多項室內健身器材。通過改善職工的生活環境，職工生活舒適、健康娛樂，使職工能夠全身心投入到工作中。
（二）強化綜治安全，維護社會穩定。一是認真抓好社會治安綜合治理領導責任制的落實，完善了維護穩定工作實施方案及應急預案。全面落實“一崗雙責”要求，強化日常管理防范工作，暢通信訪渠道，落實信訪工作責任制。二是高度重視安全生產工作，形成了人人有指標，人人有責任、一級抓一級、層層抓落實的安全生產目標責任體系。加強制度監管力度，確保安全生產工作形式穩定。
（三）堅持以人為本，認真執行《干部選拔任用條例》。在干部工作方面，能認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及黨政領導干部選拔任用四項監督制度，積極配合組織部門選拔干部；積極選派干部參加上級部門組織的各項培訓班，使黨員干部進一步開闊眼界，增長了才干，提高了素質。
（四）任用人才，努力培養人才。我所領導班子高度重視人才，立足本單位實際，切實將人才工作作為一項重要工作來抓。不斷加強人才的培養和使用力度，不斷優化人才結構，積極提升人才培訓教育力度，抓好干部交流，進一步提高養護整體綜合素質。
三、努力踐行“三嚴三實”，深化了作風建設。
（一）“三嚴三實”專題教育成效明顯。按照上級黨委統一部署，積極參加學習了集團安排的專題研討會和中心組集中學習會10余次，所黨支部學習30余次，堅持邊學邊查邊改，“不嚴不實”問題整改率達100%，在“三嚴三實”學習教育過程中，我所認真對照“三嚴三實”的各項要求，及時將專題教育成效轉化為制度成果。
（二）扎實開展群教活動，工作作風明顯轉變。我所始終堅持求實、務實、落實，做好教育實踐活動的組織者、參與者和示范者，有力推進教育實踐活動的深入開展。一是精心籌備專題民主生活會，取得了實實在在的成效。在組織生活會上通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制，從而切實擺正了所職工的工作態度。二是堅持問題導向，著力解決“四風”問題。所領導班子自覺將“三嚴三實”貫徹落實到我們公路養護工作中，切實從“嚴”上要求自己、向“實”處謀事，把“三嚴三實”內化于心，外化于行，善始善終、善做善成，在十二五收官之年取得了新成效。
（三）注重上下聯動，推進平安創建活動。所領導班子十分重視職工思想政治教育工作，以“三嚴三實”主題教育為抓手，深入開展社會主義核心價值觀教育，重點宣傳，抓實推進，起到營造良好工作氛圍，轉變良好工作作風的效果。所領導班子十分重視所職工法制教育工作，大力加強法制宣傳教育，以“綜治宣傳月”為契機，開展了一系列法制宣傳教育活動，努力提高了全所職工的法制意識，從根本上預防和杜絕了違法犯罪案件的發生，擦亮了平安高速特色品牌。
四、加強廉政建設，筑牢了拒腐防變思想道德防線。
（一）黨風廉政建設責任制得到較好的落實。年初制定了黨風廉政建設工作目標任務，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入年度總體工作部署，層層分解班子成員黨風廉政建設責任。支部與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任制責任書》，做到了責任明確，任務清晰。
（二）加強監督制約，有效規范權力運行。結合管理中心養護廉政監管課題的要求，對涉及重大事項決策、重要工作部署、重要干部任免、養護工程建設等事項，由支部會議和領導班子辦公會議集體研究決定。加強對養護工程建設、大宗物資采購等重大權力行使的監督檢查，將監督檢查融入到各項業務工作的全過程，完善規范權力運行機制。
（三）認真貫徹落實中央“八項規定”和省廳的“九規范”及集團“六個嚴禁”、管理中心相關工作規范要求，大力倡導深入基層、實事求是、勤儉節約、廉潔勤政等優良品德。班子成員始終嚴格要求自己，自覺增強廉潔自律意識，在養護工程實施中，嚴格按照養護廉政監管的要求，做到公開透明。在用車、住房、公務接待等方面都嚴格按規定執行，始終堅持勤儉節約，嚴把經費開支、降低營運成本，把有限的財力投入到事關群眾切身利益的各項事業中，切實提高財政資金的使用效益，做到廉潔、勤政、務實、高效。
（四）加強黨風黨紀和廉潔從政教育。制定了黨員干部理論學習計劃，組織開展政治理論、廉政學習教育活動。黨政主要領導按時上廉政黨課，使反腐倡廉教育深入人心、印入腦海，筑牢了拒腐防變思想道德防線。
（五）嚴格遵守《廉政準則》。班子成員能認真貫徹執行《黨章》、《黨內監督條例》等有關規定，堅持講黨性、講政治、講大局，自覺遵守和維護黨的政治紀律、組織紀律，在大是大非和重大考驗面前，旗幟鮮明，立場堅定。能嚴格落實財務收支情況定期向上級黨組織報告、財產處置公開報批和養護材料實行招標采購等制度。
五、存在不足及下一步打算。
過去一年里，在管理中心的堅強領導下，我所班子成員圍繞年度工作任務目標，各項工作雖然取得了一些成績，但與集團和管理中心的要求相比，還存在一定差距和不足：1.面對新形勢、新任務，我們在理解和把握上級部門一系列工作和會議精神方面還有不深刻、不全面的地方，思想解放的程度還不夠，深入基層群眾調查了解實際情況、破解難題投入的時間和精力還不足；2.協作的精神有待加強，不論是與中心部門或其他兄弟所站或者是所內各部門的協作溝通處理缺乏默契；3.處理問題過于簡單粗暴，沒有深層次去全面思考，部分問題的處理給中心帶來一定的負面影響；4.政治宣講表率不到位，自己理解到位傳達不到位，掌握員工的思想動態不夠細致；5.增值增效意識不足，個人價值及單位存在的價值意義有待提升。對于這些問題和不足，我們將認真總結，深入探索，并進一步采取措施認真加以解決：1.所班子與全所職工一起，進一步加強學習，夯實自身政治基礎，更新拓寬業務知識，提升運用專業知識開展養護工作的能力；2.帶領全所員工樹立新風范，切實把紀律挺在前面，嚴格要求自己，做到不踩紅線，不越底線。同時帶領全所干部職工樹立正確的人生觀、價值觀，堂堂正正做人、踏踏實實做事；3.提升職工養護業務水平，對養護技術人員和機械操作手進行專門系統培訓，并著手準備建立專業護路隊。在“常態化”養護的基礎上逐步結合互聯網，形成“常態化”養護+互聯網高速養護新模式。4.進一步規范日常管理工作，摒棄固有思維模式，建立起框架式宏觀思維模式，從職工衣、食、住、行及倉庫管理等基礎性工作開始建立機制，充分調度發揮部門負責人的管理作用，形成事事有人做、步步有人管、片片有人負責的高效管理模式；5.學會有深度的思考，杜絕沒有思考的假勤奮，充分發揮精益求精的鉆研精神。把復雜的事情簡單做，特別是利用率較低的抗冰雪設備，使其高效便捷化及與日常養護作業常用設備結合。把簡單的事情重復做，對于部分日常重復的養護工作形成快速、高效的流程，把重復的事情用心做，在重復的作業中發揮鉆研的精神找出深層次的規律，使其效益最大化。
20xx年，我所領導班子將進一步解放思想，振奮精神，堅定不移地貫徹落實上級黨委、部門的各項戰略部署，開拓創新，努力養出經得起車輛輾壓考驗的公路，為提升xxxx生態景觀品牌效益而努力奮斗。
我委(局)領導班子以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強，實現了全縣工業、商務經濟平穩發展。
一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。
一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統學習xx屆四中、五中全會等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業、商務業務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業、商務經濟建設向前發展。
二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力。
班子自身的團結，是發揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領導。我委(局)領導班子始終認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。
二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。
三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則，優化政治生態”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展。
今年1-10月份現象規模以上企業完成工業產值，同比增長%，工業增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業總產值60億元，同比增長40%以上;實現工業增加值17億元，同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。
一是提高了運行調控水平，推動工業經濟平穩發展。我委充分發揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監測、分析和調控，確保企業生產正常運行;加強對規模工業企業安全生產的監督，1-10月，無一起重大安全生產事故發生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產監督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業退休職工醫保工作，穩妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設，增強工業經濟發展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。
三是發揮商務職能，促進內外貿發展。組織重點進出口企業分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿易洽談會(9.8廈門招商會)”“香港經貿交流會”等，共簽定了四個項目協議;今年首次開展了為進出口中小企業融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業赴北京舉辦了第四屆美食文化節，并先后組織了“萬村千鄉”承辦企業積極參加了“油菜花節”及“安苗節”的商貿活動。
四是以創先爭優為契機提升黨建工作水平。
我委把創先爭優活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續在企業黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業指導，進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規范化建設。
以來，我委(局)領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀，齊心協力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
自換屆以來，本屆余杭鎮領導班子在區委、區人大、區政府的正確領導下，充分發揮班子的整體效能，團結帶領全鎮廣大干部群眾，以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各項奮斗目標和工作任務?，F將本屆領導班子五年來的各項工作及思想政治建設、反腐倡廉等方面情況述職如下：
一、狠抓自身建設，執政能力明顯提高。
本屆領導班子注重結合三力提升工程的深入推進和工作實際，努力提升學習力、執行力和創新力，圍繞團結、廉潔、創新、實干的目標逐步強化班子建設，一方面，堅持中心理論組學習，加大領導干部深入基層調研的頻率和深度，以把握發展形勢、明確工作重點，進一步提高政治理論水平、提高解決實際問題和推進發展的能力。另一方面，正確處理好了集體領導和分工負責的關系，進一步完善了內部議事和決策機制，堅持民主集中制，強調分工協作，在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
同時通過加強學習培訓、基層組織換屆選舉、強化各村(社區)年終工作考核等途徑，切實抓好了干部隊伍建設，干部的政治理論和業務技能水平得到不斷提高。在干部的提拔使用上始終堅持重基層、重實績的用人導向和民主集中制原則，做到以工作推動人事調整、以實績選拔任用人才。一是引入競爭機制，拓寬選人用人視野，按照能上能下、能進能出的工作機制，開展了兩輪中層干部競崗工作，提拔了一批年輕優秀工作人員，調整了一批超過任職年齡的人員;二是嚴格選任程序，把好選人用人規范關，嚴格按照民主推薦、民主測評、民主表決等程序選任干部，切實把好推薦關、考察關、決策關，并堅持群眾公認原則和德才兼備原則;三是落實監督管理，提高選人用人質量，全面推行了任前公示制、新提任試用期制和任期述職述廉制。
二、努力盡職盡責，各項工作推進順利。
二是城鄉面貌持續改善。始終堅持城市化和新農村建設協調互促，通過完善基礎設施、提升環境品質等手段統籌推進城鄉區域發展。深入實施清潔綠化健康文明行動，完善以獎代補的長效管理機制，啟動了仙宅、洪桐首批重點提升村創建工作;抓好了1個星級村創建申報。完成了獅山路北延、通村聯網和村級道路以獎代補等基礎設施建設;農民多(高)層公寓城南小區一期工程已開工建設。寶林河及施橋河兩河清淤工程已接近尾聲，引水配水方案正在優化完善中;完成了鎮區公交候車亭建設;數字城管系統投入試運行;完成了禹航路交通監控抓拍系統和城區人行道泊位設置，實施了禹航路停車泊位收費管理試點工作;扎實做好非法營運黑車整治和市政設施的建設維護工作。同時節能減排成效顯著，完成了東云塑料制品、長崗紙業黃板紙生產線等整體關停和農村生活污水治理工程;認真推進了石鴿、沈家店石礦復綠工作。
三是社會事業全面發展。勞保民政廣泛深入。加強困難救助工作，繼續推行退休人員社會化管理服務，扎實做好敬老院制度建設和設備添置工作;杭州市充分就業社區(村)創建工作通過區級驗收;舉辦好每年一屆的人力資源交流會，加強勞動監察力度，全面完成農村社區一門式服務建設工作?？平涛男l健康發展。成功創建為國家衛生城鎮，完成衛生院體制改革，鎮社區服務中心新建大樓已投入使用，相關村(社區)衛生服務站相繼投入使用;區二院病房大樓正在內部裝修;整合教育資源，完成舟枕中學、永建中學、金星小學撤并工作，加強校園安保工作，依法規范和取締了9所無資質民辦幼托園，建立了鎮第一早教中心;組織開展各類文體活動，做好文化遺傳的保護、傳承和申報工作，制定完善了文體事業發展獎勵政策，啟動《老余杭》叢書編撰工作。平安余杭繼續深化。實行信訪案件領導包案制和重大事項社會穩定風險評估機制;著重做好了世博會環滬護城河和校園及周邊安保工作;推行新居民管理服務，實施了鳳凰山村出租房屋星級化管理試點工作;提前完成了21個村(社區)和事佬協會的組建工作;做好法制宣傳教育、法治余杭建設等工作。切實抓緊抓實安全生產。
其他人口計生、統戰、人武、老齡委、關工委、工會、婦聯、團委、殘聯等各項工作也取得了較好的成績。
三、圍繞固本強基，基層黨建工作扎實開展。
五年來，本屆領導班子堅持基層工作抓基礎、常規工作抓提高、重點工作抓突破、創新工作抓特色，不斷創新黨建工作和經濟社會發展的內容和形式，基層黨建和基層民主政治建設得到了不斷加強。
一是深入實施創先爭優活動。建設服務型基層黨組織和爭做優秀共產黨員為主題的創先爭優活動，及時部署、精心組織，以短信手機報、開展網站專欄、編發簡報等形式，積極營造活動氛圍;全面開展了基層黨組織和黨員公開承諾、踐諾工作;并注重與基層黨建、經濟發展、社會穩定和機關內部建設等方面的結合，努力使創先爭優活動的成效體現在推進余杭鎮科學發展上，取得了一定成效。
二是全面推行網片組工作。按照劃片管理、責任包干、黨員示范的要求，進一步深化了網格化管理、組團式服務、片組戶聯系工作。全鎮共劃分115個片、411個組，建立了1支黨員服務隊，在發放民情聯系卡的同時，在古鎮余杭網站上設立百姓論壇;建立了由遠教博客、短信平臺組成的社區網格化信息管理系統;完善建立了鎮級干部聯村聯居制度、民情聯系考核機制、定期回訪制度和月工作例會制度等。
三是規范基層組織黨建工作。在建立鎮社會工作黨委、成立兩新組織黨員服務站的基礎上，推進非公企業38工程建設，分類抓好黨建工作并選派好指導員，加大對非公企業黨建示范培育點的支持力度，實行動態管理，初步形成了關系在企業，活動在區域，奉獻雙崗位的黨建工作新格局。同時不斷完善村(社區)以及企事業單位黨組織的設置調整工作。
四是深入推進黨內民主建設。全面推行基層黨組織換屆無候選人直選指導基層黨組織深入開展黨務公開、民主評議、民情懇談等擴大黨內民主的多種實現形式，積極組織黨代表活動，并堅持干部考核、部門工作評議和黨內重大決策聽取黨代表意見的制度。
四、加強廉政建設，拒腐防變能力穩步增強。
五年來，領導班子始終按照從嚴治黨的方針，認真落實黨風廉政建設有關規定，不斷加強思想道德教育，大力推進反腐敗工作，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，堅持講黨性、講原則，做勤政廉政的表率，營造出了風清氣正的良好發展環境。
一是抓教育宣傳，不斷營造氛圍。切實抓好了崗位風險廉政教育，組織黨員干部學習創先爭優相關文件和《廉政準則》等法規制度，增強科學執政水平，提升防腐拒變意識;利用黨員教育室和遠程教育平臺組織收看正反兩面典型教材影片，通過正面引導與反面警醒，樹立為民服務理念，筑牢防腐拒變根基;結合黨建月和表彰會，集中開展普通黨員群眾的黨課教育和講座培訓;開展廉政文化進社區等活動，采取專欄簡報、會議廣播、網絡媒體和橫幅標語等多種形式加大宣傳力度，努力營造防腐拒變氛圍。
二是抓工作機制，切實落實責任。把黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、各單位各負其責、全體干部積極參與的工作機制，實行一崗兩責，根據領導班子和領導干部的崗位職責，實行分線包干，按照誰主管、誰負責的原則，把任務逐項細化分解，真正把責任制落實到位。
三是抓制度完善，從源頭防治腐敗。健全鎮、村兩級財務管理、民主監督、誡勉談話、廉政談話等制度，堅持黨委中心學習組制度和黨委議事規則，繼續推行政務公開、村務公開、居務公開、廠務公開、校務公開的五公開制度和陽光政務，并針對性地制定了公共資源交易管理實施意見、村級集體三資管理等一系列制度，強化和規范了政府性項目審計、建設工程招投標、政府采購等工作，使各項管理工作有章可循，從源頭上預防違紀現象的發生。
四是抓查處整頓，強化機關作風。一方面，加大違法違紀行為的教育、查處力度，堅持做到領導親自批辦、參辦;另一方面，通過開展_、評議會等形式，深刻剖析各級干部在工作、思想、學習、作風和廉潔自律等方面存在的突出問題，并采取切實可行的措施逐一整改，有力地促進了干部作風的不斷轉變，樹立了良好的干部隊伍形象。
總之，以來，本屆領導班子認真履行職責，狠抓落實，依靠上級的正確領導和全鎮廣大干部群眾的不懈努力，各項工作都取得了較好的成績。但班子在思想觀念、工作效率和服務質量等方面，與上級的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距，工作中仍存在較多薄弱環節和不足。例如：城市化推進帶來的舊城改造遺留問題逐漸凸顯，因征遷進度緩慢，拆遷戶長期在外過渡未能如期回遷安置;社會矛盾仍較突出，保持和諧穩定的壓力依然較大;社會事業欠賬較多，現有公共設施難以滿足群眾的文化生活需要;領導班子深入基層不夠，調查研究的力度不夠，與人民群眾溝通交流不夠，服務效能、攻堅能力和干部的工作作風仍需進一步提升等。針對上述存在的不足和問題，我們將立足鎮情實際，認真加以改進。
以上述職，如有不妥，敬請批評指正。
xx年x月，我任某委常委、紀檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。
一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養。在黨組織培養和教育下，平時自覺加強黨性鍛煉，牢記為民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養;能認真貫徹執行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。
二、切實協助某委、政府抓好分管工作。
六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領導班子年終目標考核中，要求各鄉鎮對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。
三、嚴于律已，帶頭執行廉潔自律各項規定。在廉潔自律方面，我本人嚴格按照中紀委的要求，模范遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受社會各界的監督，認真執行廉潔自律各項規定，在公務接待過程中嚴格按規定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。
四、加強理論學習，提高自身政治素質和工作能力。在工作中，能深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、第七次黨代會以及在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學習的同時，本人對業務知識的學習毫不放松，重點對《實施綱要》、《黨內監督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統全面的學習，通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。
五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業務工作的現象，不斷拓寬學習的領域，加強心得交流，做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細致地開展調查研究。增強下基層調研的主動性，不能由于忙于事務工作，而忽視調研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環境。要進一步加強對治理軟環境工作的督促檢查，對于影響經濟發展的突出問題，要采取有力措施加以解決。
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20xx年xx月xx日。
（2010年12月23日）。
2010年，在縣委、縣大人和上級法院的領導監督與指導下，在縣政府、縣政協及社會各界大力支持下，縣法院以科學發展觀為統領，按照“三個至上”的工作要求，緊緊圍繞三項重點工作，圍繞全縣工作大局，充分發揮審判職能作用，落實司法為民要求，加強隊伍建設，各項工作呈現出較好的發展態勢，為縣域經濟發展提供了強有力的司法保障。
取得的主要成效是：
1、審判工作取得新進展。全年共受理各類案件3222件，審執結3164件，結案率為98.2%，結案率同比提高4%。涉案標的達2.5億元，圓滿完成了各項審判工作任務。各項指標綜合評比進入全省二十強，成為全市首家省優勝單位。
2、社會矛盾化解取得新實效。充分發揮法院在“三位一體”調解中的主導作用，做好訴前化解、訴中調解、執行和解三大部分矛盾糾紛的處理。全年通過訴訟、執行等方式接待群眾5萬余人次，訴前化解矛盾糾紛260件，民事案件調解率達85%，執行和解率達51%。
3、隊伍管理創新實現新突破。按照“抓一流班子、帶一流隊伍”的思路，健全完善了訴訟、執行、行政三大管理規范，并把工作細化量化到結案率、調解率、信訪率等指標上，形成了干警們比先進、創一流的良好風氣，涌現出一批辦案能手、業務標兵等先進典型，得到了社會各界的普遍贊譽，縣法院連續七年被縣委評為“實績突出領導班子”。
4、公正廉潔執法進一步強化。在完善干警培訓、規范執法程序、推行陽光、公開執法等措施基礎上，推出了案件評查、工作點評、法律文書評比、警風警紀評查等“四評”廉政管理機制，提高了干警的執法理念，促進了公正執法。
5、爭創學習型法院再創佳績。通過開展“業務大講堂”、邀請專家領導授課、初任培訓、業務研討、經驗交流等活動，激發了干警的學習熱情，營造了一種團結、積極、向上的工作氛圍。2010年有13名干警在全市“迎新春書畫攝影作品展”活動中獲獎，有6名干警順利通過國家司法考試，司法考試通過人數及綜合成績連續三年位居省、市法院系統前列。
6、信息化建設實現新突破。在任務重、資金緊、壓力大的情況下，積極爭取縣委、縣政府和各相關部門支持，并通過自挖潛力，勵行節約，不斷加大信息化建設力度。先后投資60余萬元完成了大屏幕和機房改造等基礎設施建設，建立兩個數字化法庭，三十個監控點。法院機關基本實現了辦公、辦案公開化和透明化，科技管理水平得到有效提升。
7、安保維穩工作圓滿完成。按照最高院及省、市法院的要求，在機關入口、立案大廳、審判場所及五個法庭全部裝備了安檢門，購置了手持安檢器等安全裝備，加強了法院的安全保衛工作。在信訪維穩工作上，以解決群眾實際困難、集中處理信訪積案為突破口，全面排查涉訴積案。全年共接待來信來訪283人次，處理來信47件，化解信訪積案24件。實現了信訪老案基本消化，新信訪案件大量下降，全年無進京越級訪的工作目標。
回顧一年來的工作，主要做法是：
一、全面履行審判職能，提升司法能力。
一是依法嚴厲打擊刑事犯罪，努力營造和諧穩定環境。共受理審結刑事案件119件，判處177人。始終堅持將危害社會穩定的惡性犯罪、暴力犯罪、擾亂社會正常秩序等犯罪作為打擊重點。正確適用寬嚴相濟刑事原則，依法適用非監禁刑，注重對未成年人罪犯的挽救幫教工作。同時做好刑事附帶民事訴訟調解工作，全年共受理刑事附帶民事案件37件，調解34件，調解率達92%。按照最高院要求，自2010年10月1日起，刑事案件全面實行量刑規范化審判，把法定情節規范化，酌定情節法定化，將犯罪與量刑分段審理，使刑事量刑工作更加科學和規范。
二是強化訴訟調解職能，努力營造和諧發展環境。共受理各類民事案件2210件，結案率98%，調解率達85%。全年接待涉案當事人17132人，涉及企業876個，為企業挽回經濟損失5700余萬元，追回被拖欠資金4200余萬元。在審理民事案件中始終堅持“調解優先、調判結合、案結事了”原則，將調解納入崗位目標考核，在七段式調解法的基礎上，積極探索調解志愿者協會、調解聯席會、訴前調解等新機制。如在訴前調解運用中僅用一天時間成功調解了王某等23人準備起訴的商品房買賣合同糾紛案，不但化解了矛盾,也節約了訴訟成本，同時贏得了雙方當事人和社會好評。
三是加大行政協調力度，努力營造“官民和諧”環境。堅持行政訴前的調解，將化解行政矛盾的關口前移，預防和減緩“官民”矛盾，全年共協調、化解訴前行政糾紛5件，收到良好效果。審查受理非訴行政執行案件110件，特別在集中清理違規占用土地案件中妥善處理執行與穩定、強制與發展的關系，有力支持了行政機關依法行政。
四是加大強制執行力度，努力營造誠信規范的尚法環境。堅。
持用足、用盡、用好各種強制措施，對進入執行程序的案件，做到依法強制與教育疏導相結合，確保不因執行難而出現新的信訪案件。在集中清理執行積案活動中，重點打擊有條件而拒不履行義務者，努力促進執行工作良性循環。近日，執行人員赴某市利用當事人、銀行與強制措施的“時間差”，兵分三路，與被執行人斗智斗勇，依法成功執結一起百萬余元當事人“賣判決”、欲跳樓的指定棘手案件，切實維護了申請人合法權益。全年共受理執行案件778件，執結標的7000余萬元。
二、大力加強隊伍建設，確保公正廉潔執法。
一是抓班子帶隊伍。始終以“三要三不要”、“兩大兩小一禁止”作為班子成員統一思想的基礎，同時注重教育和引導干警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化干警的政治意識、大局意識和服務意識。堅持用“五必談”、“六必訪”的工作方法，從關心干警工作生活入手，增強了管理的針對性和實效性。增強了班子的凝聚力和向心力，以此提高了隊伍的整體戰斗力。
二是狠抓業務培訓。積極開展業務技能競賽、庭審觀摩、政治業務培訓等崗位大練兵活動，創新開展“四評”活動，狠抓干警職業素養和職業道德教育。提高了干警駕馭庭審的能力，論證說理能力，社會管理能力，維護和諧社會能力。自2005年以來累計有38名干警通過了司法考試，為壯大法官隊伍，緩解法官斷層壓力打下了堅實的基礎。
三是強化內部制約機制。進一步完善了《審限、執限跟蹤管理規定》、《審判流程管理辦法》等制度，全面落實了審限、結案、評查“三公開”的監督機制以及審執限預警、跟蹤、通報等制度，全年審執的民事案件結案周期比去年縮短了15天，審判效率大幅提高。
四是加強廉政建設。經常開展黨性教育、廉潔教育和警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。通過簽訂黨風廉政建設責任狀、聘請廉政監察員、公布監督舉報電話、進行明察暗訪等方式方法，加大對重點部門、重點案件、重點人員的監督，確保公正、公開、透明執法落到實處。還通過開展籃球、乒乓球、歌詠、文化書法長廊等文體活動，激發了干警工作熱情和能動司法、廉潔司法意識。
三、
落實司法為民要求，努力促進和諧社會建設。
一是不斷增強服務意識，落實便民利民措施。我們不斷完善立案信訪窗口建設，通過設立便民小藥箱、訴訟引導臺、便民聯系點、“午間法庭”、“假日法庭”、巡回審判等措施，最大限度地為當事人節約訴訟成本，快捷高效地化解矛盾紛爭。通過深入開展“雙百一千”的送法進村入戶、進企、進校等服務活動，不斷提高人民群眾的法律素質和守法用法意識。一年來，為學校、村街、企業上法制輔導課140余次，為企業提供監測、預警信息400余條，幫助企業完善合同1500余份。為企業健康有序發展提供有效司法保障。
二是認真落實司法救助，彰顯司法人文關懷。堅持以人為本，關注弱勢群體，開辟“綠色通道”，切實解決群眾告狀困難。依法為89名困難群眾減、免、緩訴訟費10余萬元，為9名經濟困難當事人提供包括辦理低保、減免入學費、社會捐助等救助金額10余萬元。
征求意見，對人大常委會作出的決議和審議意見認真組織落實。認真落實人民陪審員制度，通過縣人大常委會審議聘用了20名人民陪審員，全年人民陪審員參審案件113件。既充實了審判力量，又發揮了監督、陪審職能，同時增加了審判透明度，促進了審判工作開展。
在過去的一年里，縣法院工作雖然取得較大進步，但工作還存在不小差距，主要表現在：新類型、疑難型、敏感案件給審判帶來一定壓力和難度；個別法官的素質與全面推進和諧司法的要求還不相適應；審判執行工作還不能完全滿足人們訴求；案多人少、經費短缺、裝備滯后，還不同程度地影響著法院工作發展。我們將高度重視，采取有效措施，認真改進，切實把各項工作提高到一個新水平。
2011年，是“十二五”規劃的開局之年，人民法院也面臨新的機遇和挑戰?？h法院將以十七屆五中全會精神為指導，繼續深入貫徹落實科學發展觀，堅持“三個至上”指導思想，以“公正與效率”為主題，進一步加強和改進法院工作，主動服從和服務于縣委中心工作，全力維護好**社會政治穩定，為**經濟社會又好又快發展，提供堅強有力的司法保障和優質高效的法律服務。
各位領導、各位同志：
大家好！我是劉璐，現任xx廠鎮副鎮長，分管黨政綜合辦公室、檔案、史志等工作。根據會議的安排，現將個人的基本情況跟大家作一個簡單的匯報。
xx年10月，本人通過全省“六個一批”公開選拔招考，xx年1月，由縣委組織部任命為xx廠鎮副鎮長，3月初正式通過xx廠鎮九屆五次人代會選舉。目前在縣委辦公室進行跟班的學習。
1--精選公文范文--------------------------一筆人生財富。在這里，我想就以下三個方面述職如下：
第一個方面，勤于學習。
學習是前進的基礎。我作為一名直接從校門跨入機關門的基層公務員，再直接由招考進入現有的職位，坦率講兩個階段我都有一段適應期，工作從了解到熟悉，從熟悉到創新，學習是我依賴的法寶。
一個是政策理論的學習。從三個代表到科學發展觀再到和諧社會理論，注重從政治的角度觀察分析問題，保持政治上的清醒。對每一次崗位的調整，自覺學習新知識，不斷地拓展知識結構，盡快地進入新角色；再一個是實踐經驗的學習，注重吸取領導、同事身上的長處，不斷充實提升自己，讓自己在工作中逐漸得心應手。
2--精選公文范文--------------------------都凝聚著鄉鎮基層干部扎實工作的心血。在實際的工作中，從大家的身上，我感受到最本質、最樸素的力量。十年來所經歷的人與事，能夠讓自己拋卻虛榮、透視平凡。有一次和福利村定新書記一起吃飯，桌上他聊到很多工作上的事以及做人做事的道理。我很受啟發，希望能夠專門有一次可以來聆聽、學習這些豐富的、珍貴的工作經驗。在座的各位，每一個人于我都是寶藏，每一個獨特的人生經歷，每一份生動鮮活的工作體驗，我都希望能夠多有機會去跟大家交流溝通學習。
第二個方面，提升能力。
能力是履職的關鍵。參加工作以來，我大多數的工作時間是在辦公室，任職以來分管聯系的工作也是辦公室。
3--精選公文范文--------------------------每一項工作任務都要求嚴而又嚴、細而又細。在實踐的工作中，對日常的事務和會務都本著高度負責的態度，無條件的承擔布置的任務，并盡力以最優的標準嚴格要求。
在這里，我特別感謝耀林主任，我也很感動，從我剛來楊廠上班帶領我們熟悉辦公室的工作業務，到今天帶領王萍、盧玲子兩位新進的辦公室成員，堅守辦公室的工作崗位，上傳下達、及時處理上級來文，積極報送信息，保持政令暢通，協調上下部門之間的關系，督辦各項事務的落實，確保了黨委政府工作的正常運轉，辦公室工作有條不紊。
第三個方面，嚴于律己。
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各位領導、各位同志：
大家好！我是劉璐，現任xx廠鎮副鎮長，分管黨政綜合辦公室、檔案、史志等工作。根據會議的安排，現將個人的基本情況跟大家作一個簡單的匯報。
學習是前進的基矗我作為一名直接從校門跨入機關門的基層公務員，再直接由招考進入現有的職位，坦率講兩個階段我都有一段適應期，工作從了解到熟悉，從熟悉到創新，學習是我依賴的法寶。
一個是政策理論的學習。從三個代表到科學發展觀再到和諧社會理論，注重從政治的角度觀察分析問題，保持政治上的清醒。對每一次崗位的調整，自覺學習新知識，不斷地拓展知識結構，盡快地進入新角色；再一個是實踐經驗的學習，注重吸取領導、同事身上的長處，不斷充實提升自己，讓自己在工作中逐漸得心應手。
能力是履職的關鍵。參加工作以來，我大多數的工作時間是在辦公室，任職以來分管聯系的工作也是辦公室。
辦公室工作綜合性強、服務面廣、辦理的事務多，往往是矛盾的統一體，一個電話，一篇材料，一件日常小事，都有可能成為焦點，導致“牽一發而動全身”。辦文、辦會、服務協調、督辦落實，每一項工作任務都要求嚴而又嚴、細而又細。在實踐的工作中，對日常的事務和會務都本著高度負責的態度，無條件的承擔布置的任務，并盡力以最優的標準嚴格要求。
辦文。辦公室日常的文稿校核力求嚴謹規范、準確細致。每一個文字材料的印發，不僅僅代表哪個個人，也不僅僅代表黨政辦公室，某種程度上是代表xx廠鎮的形象，要求辦公室每個人都把自己這一關當成校稿的最后一關，公文辦理中力求精益求精。今年以來，辦公室共起草黨委、政府文件幾十余份無一差錯，并高質量地完成了《公安年鑒》楊廠卷的寫作任務。
辦會。時刻以嚴謹細致的態度把握每一個環節，從會前的準備、會中的服務再到會后的整理，環環相扣，精細安排，確保整個會議流程連貫流暢，與會人員明確知曉，重視細節。就拿今天的這個會議來說，從電話通知到短信平臺信息的發送，雙管齊下確保所有與會人員的到會，再到會場布置，會標制作、音響調試、茶水服務，都需要辦公室工作人員的細致工作。今年以來，辦公室共利用移動信息平臺發送政務短信89次，承擔各類會議的會務工作任務達37次，特別是協助成功開好了xx廠鎮第九屆人民代表大會第五次會議、工業經濟暨優化環境發展會、鎮村兩級干部大會等比較大型的會議。
廉潔自律是黨員干部的基本準則。作為一名鄉鎮基層政府的公職人員，本人能夠自覺地學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉政建設方面的政策、法規，學習郭明義等一系列創先爭優的人物事跡，堅定政治信念，牢記服務宗旨，確立自己“一心為民、兩袖清風”人生坐標。在實際工作中，嚴格遵守《xx廠鎮機關管理制度》，在辦理公務活動中，也嚴格按程序辦事，按請示、購置、簽字、報賬等流程，做到事情辦好、賬目清晰。
“風物長宜放眼量”，所謂職位寄寓使命，權力意味責任，作為一名最基層政府任職的公務人員，需各位領導、各位同志：
大家好！我是劉璐，現任xx廠鎮副鎮長，分管黨政綜合辦公室、檔案、史志等工作。根據會議的安排，現將個人的基本情況跟大家作一個簡單的匯報。
xx年10月，本人通過全省“六個一批”公開選拔招考，xx年1月，由縣委組織部任命為xx廠鎮副鎮長（試用期一年），3月初正式通過xx廠鎮九屆五次人代會選舉。目前在縣委辦公室進行跟班的學習。準確地講，我任現職時間只有短短的幾個月，但是在楊廠，我卻有近十年的工作經歷，從參加公務員考試到參加工作，從沿江村的掛職到目前的任職，每一個腳印，每一步成長，都得益于大家對我的包容、鼓勵與幫助。這是我人生中很重要的一段時光，也是很珍貴的一筆人生財富。在這里，我想就以下三個方面述職如下：第一個方面，勤于學習學習是前進的基矗我作為一名直接從校門跨入機關門的基層公務員，再直接由招考進入現有的職位，坦率講兩個階段我都有一段適應期，工作從了解到熟悉，從熟悉到創新，學習是我依賴的法寶。
一個是政策理論的學習。從三個代表到科學發展觀再到和諧社會理論，注重從政治的角度觀察分析問題，保持政治上的清醒。對每一次崗位的調整，自覺學習新知識，不斷地拓展知識結構，盡快地進入新角色；再一個是實踐經驗的學習，注重吸取領導、同事身上的長處，不斷充實提升自己，讓自己在工作中逐漸得心應手。
能力是履職的關鍵。參加工作以來，我大多數的工作時間是在辦公室，任職以來分管聯系的工作也是辦公室。辦公室工作綜合性強、服務面廣、辦理的事務多，往往是矛盾的統一體，一個電話，一篇材料，一件日常小事，都有可能成為焦點，導致“牽一發而動全身”。辦文、辦會、服務協調、督辦落實，每一項工作任務都要求嚴而又嚴、細而又細。在實踐的工作中，對日常的事務和會務都本著高度負責的態度，無條件的承擔布置的任務，并盡力以最優的標準嚴格要求。
辦文。辦公室日常的文稿校核力求嚴謹規范、準確細致。每一個文字材料的印發，不僅僅代表哪個個人，也不僅僅代表黨政辦公室，某種程度上是代表xx廠鎮的形象，要求辦公室每個人都把自己這一關當成校稿的最后一關，公文辦理中力求精益求精。今年以來，辦公室共起草黨委、政府文件幾十余份無一差錯，并高質量地完成了《公安年鑒》楊廠卷的寫作任務。
廉潔自律是黨員干部的基本準則。作為一名鄉鎮基層政府的公職人員，本人能夠自覺地學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉政建設方面的政策、法規，學習郭明義等一系列創先爭優的人物事跡，堅定政治信念，牢記服務宗旨，確立自己“一心為民、兩袖清風”人生坐標。在實際工作中，嚴格遵守《xx廠鎮機關管理制度》，在辦理公務活動中，也嚴格按程序辦事，按請示、購置、簽字、報賬等流程，做到事情辦好、賬目清晰。
要有飽滿的政治熱情、強烈的宗旨意愿，熱愛本職的工作，熱愛服務的這片土地。希望自己能夠在今后的工作中，做一塊源源不斷吸取知識與力量的海綿，不斷地去學習、去積累，去提升自己解決實際問題的能力，更好地為xx廠鎮服務！謝謝各位！
2016年是我院又一個喜獲碩果的年度，辦學水平進一步提高,辦學層次進一步豐富,辦學規模進一步擴大。一年來，我個人也經歷了角色轉換、工作內容調整、適應的過程。根據院黨委的分工，我負責黨務、群團及招生就業工作，分管的部門有工會、黨辦、婦委會、團委及招生就業處。在這一年多的時間里，在院黨委的正確領導下，我努力學習，勤奮工作，積極進取，自覺奉獻，始終堅持誠實做人，踏實干事，勤奮煉能的宗旨，不斷加強自身修養，努力提高個人素質，認真履行工作職責，較圓滿地完成了各項工作任務?，F將這一年來個人在加強思想建設，改進工作作風，提高自身素質，履行工作職責等方面的情況進行總結，誠懇的接愛上級組織和全體教工的的考核和監督。
一、加強自身的思想政治建設，努力提高個人領導素質。
作為一名剛走領導崗位的黨務工作者，不但要有扎實的理論基礎，較高的政治素養，還要有宣傳黨的方針政策的能力和水平。為了適應這個新崗位的要求，在這段時間里，我把加強自己的學習特別是政治理論學習作為自己一項重要的工作來抓一是認真參加市委組織部組織的市管干部培訓班。我分別于2016年10月10日至10月28日和2016年4月10日至4月28日兩次參加理論學習培訓班。我十分珍惜這難得的脫產學習的機會，在這兩次學習中，我嚴格要求自己，從不遲到早退，上課認真聽講，記筆記，積極參加小組討論，踴躍發言，積極參加各種活動，受到了黨校領導及老師的好評。學習期間我沒有請一次假，單位如有事情，我都利用休息時間去處理。通過這兩次培訓，我進一步提高了自己的政治理論水平，堅定了共產主義的理論信念，增強貫徹落實黨的路線方針政策的自覺性，強化了法律法規意識，進一步樹立了全心全意為人民的宗旨。
二是積極組織并參加本校的教職工政治理論學習，并起模范還頭作用。在這一年的時間里，我組織廣大教職工分別學習了黨的十六屆五中全會精神、黨的十六屆六中會精神、《教師法》、《義務教育法》、《中國共產黨章程》等。通過學習原文、舉辦講座、交流學習體會、試卷問答等形式。并有效的利用網絡學習，解決了部分教師由于教學任務重而沒有時間參加政治學習的問題，在師院網站上建立了黨建園地，設立了組織建設、制度條例、文件匯編、入黨導航、黨員風采、業余黨校等版塊，發揮了信息教育的功能，拓寬了黨員教育的渠道，從而在全院形成自覺學習、主動學習的良好風氣。
三是自己利用一切空閑時間自覺的加強政治理論學習。這段時間我重點加強了對《江澤民文選》1-3卷的學習?！督瓭擅裎倪x》內涵豐富、思想深刻、博大精深，科學總結了我們黨領導人民戰勝各種艱難險阻、全面開創中國特色社會主義事業新局面的寶貴經驗，集中反映了我們黨堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，堅持把馬克思主義基本原理與當代中國實踐和時代特征相結合，創造性地提出的新的重大理論成果。我將繼續認真研讀原著，理論聯系實際，把科學的理論內化為成長的動力，增強貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義的理想和信念。
通過以上的政治理論和業務的學習，使自己在工作中自覺講學習、講政治、講正氣，增強了黨性，礪煉了品格，提高了工作水平，為自己今后更好的做好本職工作奠定了堅實的基礎。
二、增強服務意識，勤政為民，實實在在地為群眾做好事做實事。
廣大教職工是學校的真正主人，我努力拉近與群眾的距離，尊重群眾，關心群眾，能實實在在為他們做一點事情，幫助他們解決一點困難，是我的追求。在自己不懈的努力下，群眾從最初的對我觀望發展到現在愿意走近我信任我，并和我說心里話，傾訴心中的苦水，生活上工作上的困難也主動找到我尋求我的幫助。音樂教研室和數學教研室分別有兩名教師由于長期的工作壓力及復雜的生活原因，造成嚴重失眠，精神狀態十分不好。我了解到這個情況后主動找到她們，做了大量的思想工作，幫助她們從消極的精神狀態中走出來，重新燃起生活的信心，同時積極和相關處室協商，為她們的工作提供方便，讓她們感受到集體的關心和溫暖?，F在她們已經從陰影中走出，重新活躍在教學一線。在具體的工作中，能提高執行民主集中制的自覺性，自覺地與班子成員團結協作，共同配合。并在自己分管的部門中努力營造團結和諧的工作氛圍，形成積極向上的工作合力。能經常加強與部門領導的溝通與交流，充分尊重每一位同志，用真情實感來調動大家的積極性和創造性，使各項工作更有條理、更為落實。
三、認真履行職責，圓滿完成了各項工作任務。
（一）、黨務工作初見成效。
1、進一步加強組織建設。重新整合設置了支部，將全校x名黨員劃分為三個支部，分別為文科支部、理科支部和學生支部，同時配備了責任心強，群眾威信高，工作踏實，年輕有為的中層領導擔任各支部書記，使支部能夠獨立自主開展豐富的黨員教育活動。
2、加強干部隊伍建設。一是加強對中層領導干部的考核工作。要求每位中層干部年初公布部門工作計劃，年終進行工作述職，并進行群眾測評。二是加強了后備干部隊伍考核和管理。這次由我帶隊，與工會黃主席、督導劉處長組成考察組對十二名后備干部進行考察，在考察中，我們堅持標準不走樣，履行程序不變通，歷時三天，談話二十多人，圓滿完成了推薦后備干部的工作，為學校真正選拔出了優秀的后備干部。
3、貫徹落實《保持共產黨員先進性長效機制》。為了鞏固我院黨員先進性教育的成果，結合我院黨建工作的實際，制定了師院黨建工作的長效制度，并以此做為黨建的重點工作認真貫徹執行。
4、積極參與東興街道的“大黨工委”工作，并把這當作學校黨建工作的一個新的亮點，自覺增強參與意識，主動了解街道社區的工作，積極熱情地為街道服務，并在這今年“七一”期間，與東興街道聯合舉辦慶“七一”文藝演出，促進了學校與社區的和諧發展。
5、切實抓好組織發展工作。嚴把發展黨員的入口關，認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格按照組織程序培養和發展預備黨員，今年共發展了5名預備黨員，其中有3名學生預備黨員。并為4名預備黨員進行了轉正。同時，開辦學生業余黨校，加大了對入黨積極分子的培養力度，建立入黨積極分子檔案。在今年六月份學生業余黨校第二期培訓班對40名學生入黨積極分子進行了培訓。
（二）加強民主管理，做好群團工作。
1、發揮工會職能，強化了民主管理。
今年年初，學校原工會主席因故離職，學校黨委研究決定，我代理工會主席一職。一年來，我帶領全院教職工，積極投入到教育教學實踐中，做出了可喜的成績。一是抓好教工的思想建設和師德建設。組織教師學習了新的《義務教育法》等教育法律法規，增強教職工的法律意識；組織教師學習孟二東、譚竹青同志的先進事跡，開展了師德建設活動，提高了教職工的師德水平。二是召開了學校一屆六次教工大會，教工積極提議案，主動參與學校各項管理，發揮民主管理、民主監督的作用。三是積極開展了教工文體活動，先后組織了教工排球比賽和元旦教工聯歡活動，活躍了教工的文化生活，增強了團隊精神。今年9月，我帶隊參加了市直教育系統舉辦的《園丁杯》排球賽，我院男隊奪得冠軍，女隊取得第五名的好成績。四是關心教職工生活，搞好教職工的福利。開展了“送溫暖，獻愛心”活動，共捐棉衣棉被175件。
2、發揮群團作用，做好共青團和婦委會工作。
我院共青團與各處室緊密配合，積極進行思想教育，團結了廣大學生，發揮了黨的助手和后備軍的作用。一是突出重點，強化體驗，不斷深化學生思想道德建設。通過舉辦主題團會、宣讀倡議書、國旗下講話等活動，貫徹落實“八榮八恥”講話精神，幫助學生樹立正確的榮辱觀。二是以“愛國主義和集體主義”為主旋律，以多種形式開展理想信念和社會責任教育。三是開展“學雷鋒、樹新風活動”。雷鋒活動小組長年堅持的實踐活動遍及校園和社區、敬老院、逸夫校園，有效的促進了學生思想道德水平的提高。四是通過以紀念紅軍長征勝利七十周年系列活動為載體，使長征精神深入到每個學生的內心深處。五是以爭創“五·四”紅旗團支部為目標，加強了團的基層組織建設。六是體現師范生特點，開展了豐富多彩的校園文化活動。諸如：舉辦了《祖國·青春·責任》演講大賽和“愛我中華”歷史知識競賽；精心編排演出了話劇《雷雨》；開展了拔河比賽、排球比賽等，這些活動，培養了學生的愛國主義精神和集體主義精神，鍛煉了學生的多種能力，豐富了校園文化生活。
婦委會也順利地完成了今年的工作任務。一是在女教工中開展了“樹師表形象”活動，有力地配合了全院的師德教育。二是落實了市婦聯的“春蕾計劃”。三是深入開展了“尊老愛幼，創建文明家庭”活動，號召廣大女教工爭做“五好家庭”和“文明家庭”。四是關心女教工身心健康，組織女職工進行身體檢查，并在“三八”節，給每位女教工發放價值百元的洗漱用品。
（三）、招生就業工作成效顯著。
招生工作是學校生存和發展的生命線，是學校重中之重工作任務，當院黨委安排給我這項工作時，我就深感自己肩上責任的重大。但自己沒有退縮，而是迎難而上，勇挑重擔。今年，在院黨委的正確領導下，在全院教職工的共同努力下，全年招生510人，比去年增加了217人，創造了學院歷史上的最高招生紀錄。在整個招生工作中我起的作用是：一是全員動員，精心組織。招生工作為了得到全院上下的高度重視和關心支持。我多次組織召開了全校教職工招生宣傳動員大會。讓每個教職工認識到招生不再是個別人的事，而是我們每個教職工的事，讓“師院榮我榮，師院興我興”深入到每個職工的內心深處。在思想認識上上下一致，共同分擔著招生任務。人人關心招生、人人參與招生，人人支持招生，形成了良好的招生氛圍。這樣學校的招生隊伍不是幾個人而是幾百人。招生隊伍的壯大了，這是今年招生成功的有力保障。二是加強領導、任人為能。重新組織了招生辦的工作人員，安排一名有事業心、責任感強的年輕同志擔任招生辦主任。又選派了三名能吃苦耐勞，富有敬業精神精干人員組織成招生辦。實踐證明，這是一只戰斗的，團結的集體。為今年招生工作立下了汗馬功勞。三是分片包干，獎優罰懶。將全市劃分為五個區域，將全院教師分為五大組，每位副院級分別帶隊，分指標，帶任務。同時，制定《白山師院招生工作獎罰規定》。重獎在招生工作中有突出貢獻的有功人員，對不參與招生，完不成招生指標的人員進行罰款。四是廣泛宣傳，多渠道招生。今年，我制定的招生策略是“全方位宣傳，點對點聯系，面對面招生”。檢查督處各組在各招生環節的落實。在宣傳上我傾注了相當大的精力，在內容上側重專業優勢、就業前景、高考升學等；形式上采取多樣化、隨機性、長短結合等手段。今年共制作招簡x萬張、海報x張、宣傳碟xx張、宣傳板x余張、三家手機短信2次、電視靜面和滾動字幕廣告全年、各縣區電視廣告2輪次、長白山報半年、各類報紙4次，網絡宣傳，在政府廣場、集貿大廈、長途客運站等地安放固定宣傳牌，早市、夜市、廣場等地臨時宣傳x多次，全市所有有初中畢業生的學校，進班級宣講率為90%?？傊?，能利用各種手段各種傳媒適時地把師院的優勢和亮點宣傳出去，努力作到家喻戶曉、人人皆知，力爭做到不留任何宣傳上的盲點和死角。今年的招生成功很大程度上取決于宣傳的到位。五是親歷親為，率先垂范。在招生工作中，一方面我是指揮員，對全校的招生工作精心策劃，周密安排，克服重重困難，挖掘一切可利用資源為招生服務。另一方面，我又沖在最前面，做沖鋒陷陣的戰斗員，自已動手撰寫招生簡章，設計招生廣告，動員個人的一切社會關系為學校招生。主動承擔臨江市這個區域的招生，這個市所有有初中畢業生的學校，自己帶隊都進校宣傳，時常自己也走進教室面對學生直接宣講。也經常和招生辦人員一起到鬧市區宣傳；自己的辦公室就是第二個招生辦公室，不斷接待來咨詢的學生家長。從年初招生工作開始到招生的結束，我沒有休息過一天，放棄了所有休息日，我以自己模范的行為帶動了所有參加招生的工作人員，共同用淚水與汗水換來今年招生的大好形勢。
就業工作今年也取得了一定成績，今年通過學校安置和聯系的畢業有一百七十多人，就業率達74.3%.這也是近幾年就來率較高的一年.一是加強教育，認清形勢。我多次組織即將畢業學生參加就業動員報告和講座，加強對畢業生就業觀的教育指導，由于我校畢業生層次不高，就業面窄，在當前就業的嚴峻形式下，如何教育學生樹立正確的就業觀和擇業觀有著重要意義。二是強化服務職能，創新工作機制，及時準備為畢業生提供就業信息。深入市場調查，廣泛收集傳達信息。與各人才市場保持密切聯系，掌握用人單位的第一手材料。多次組織學生參加各地招聘會，努力推介畢業生。三是努力做好未就業畢業生的跟蹤服務，建立未就業畢業生的登記制度，隨時跟蹤他們去向的落實，幫助他們順利就業。前幾天，又親自帶x名學生到廣州實習就業。
一年過去了，如果說的自己的工作有一點成績的話，這要首先歸功于我分管的各部門的處長和主任，他們在各項工作中的付出更是巨大的，也是默默無聞的，同時也得到了班子成員、各處室主任及全體教職工的無私的幫助和支持，在這里真誠地向各位道聲謝謝！我也清楚的知道，自己的許多工作還處在初始階段，離組織上的要求和事業發展的需要還有差距，工作中還存在許多的不盡人意的地方，自己要努力提高自身素質，盡快適應崗位的需要。
根據集團黨委關于20xx年度考核工作的相關要求，現將本人一年來理論學習、履職盡責、廉潔自律等方面的情況向各位領導和同志們匯報如下，不妥之處請批評指正。
一、將學習作為終身課題，不斷提高駕馭工作的能力
20xx年以來，我始終堅持把思想政治建設放在首位，將政治理論學習貫穿于工作的全過程，不斷增強學習的廣度和深度，用黨的理論武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身政治理論水平和業務能力。
（一）加強理論學習，提高思想認識。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，研讀了《習近平論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》，深入學習黨章黨規。通過集中學習、專題研討、個人自學等方式，堅持讀原著、學原文、悟原理，對習近平新時代中國特色社會主義思想以及我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務有了更為清醒的認識和理解。
（二）積極參加黨內政治生活，錘煉自身政治素質。突出黨性鍛煉，積極參加黨史學習教育和黨支部組織開展的各項組織生活，認真開展交流研討，認真撰寫心得體會，組織生活會上以刀刃向內的勇氣檢視自身存在的問題，分析原因并制訂了有針對性的整改措施，切實增強了“四個意識”、更加堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，時刻與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，政治素質得到有效提高。
（三）結合工作實際，加強業務知識學習。重點學習了國企國資改革政策文件匯編，以及企業經營、管理、領導科學等方面的知識，著力提高工作執行能力、組織協調能力。學習貫徹集團黨委各項決策部署，以實實在在的舉措，認真抓好各項工作落實，確保每項工作推進有序、每項措施見到實效。
二、將擔當作為人生信條，腳踏實地完成好本職工作
20xx年，本人工作主要是在xx項目辦和xx公司。在嘉瓜項目辦工作期間，嚴格落實集團工作部署，較好地完成了崗位職責。一是充分掌握建設用地手續報批的各項政策依據，認真研究制定xx建設用地報批計劃，緊盯階段目標的落實，加快建設用地手續報批辦理進度，相關資料已于6月份報送至自然資源部和國務院。二是按照集團工作安排，6月至7月抽調至xx開展項目后評價工作，以高度負責的態度、嚴謹細致的作風，參與完成4份《項目后評價報告》，圓滿完成了各項工作任務。
20xx年8月，受集團黨委任命，我擔任xx公司經理，主要負責公司生產經營管理全面工作。在公司班子成員和同志們的大力支持下，本人恪盡職守，積極主動做好各項工作。
（一）開展調查研究，全面掌握生產經營情況。到xx公司任職后，廣泛開展了調研活動，深入了解公司生產經營各方面的情況。通過采取“先內后外”的方式，與班子成員、部門負責人進行座談交流，多次走訪xx、xx等項目部，聽取一線職工對項目建設、生產經營等方面的意見和建議，基本掌握了xx公司監理項目和生產經營情況，以及公司改革發展中需要解決的突出問題，明確了今后一段時期內的工作重點與努力方向。
（二）圍繞中心工作，全面完成生產經營任務。按照“制度化、標準化、創新化”管理理念，扎實推進集團各項決策部署在公司的全面落實，組織召開專題會、經理辦公會、生產經營工作會，分析研判生產經營管理方面存在的問題，明確了全年生產經營控制指標，制定了科學合理的管理措施，實現了預期目標。
一是主動謀劃市場開拓。和班子同志一道認真分析公司面臨的緊迫形勢和嚴峻任務，充分利用各種資源，多渠道搜集聯系項目信息，積極推動全員經營。預計12月底完成營業收入3174.37萬元，占年度目標的122.09%；完成利潤總額349.08萬元，占年度目標的498.69%。截止11月底完成新簽合同額2744.0292萬元。預計12月底完成新簽合同額3557.9734萬元（其中體內項目2251.6154萬元，體外項目1306.358萬元），占年目標的148.25%；外部市場占有率為36.72%，房建市場占有率為43.55%，研發投入比率0.41%（投入13萬元）。二是從嚴推動精細化管理。通過組織專項檢查督查、完善制度管控、開展技能培訓等手段，重點強化項目管控隱患排查治理，推動實現管理流程覆蓋全過程監理內容，轉變職工工作理念，主動為業主提供監理服務，提升工作質量，力圖用合格的項目質量、可控的項目成本、合理的項目進度、高質量的監理服務打造公司監理品牌。三是深化高素質人才隊伍建設。充分發揮制度約束力，完善激勵機制，擴大職工教育培訓覆蓋面，督促職工在規定時限內考取職業資格，完成學歷、技能提升。加快多專業、多崗位人才引進，著手解決人才儲備不足、綜合能力欠缺等瓶頸問題。四是嚴要求解決公司發展重點問題。作為經營班子成員，定期組織召開生產經營工作會，了解掌握近期市場情況及經營形勢，分析研判公司經營發展規劃，制定下一階段經營任務。督促貫徹執行內控管理體系，有效規避經營風險，確保合法合規經營。嚴格規范公司資金使用，強化全面預算管理，安排專人及時跟催應收賬款，督促實現了營業收入與成本合理配比；同時，積極參與謀劃公司改革長遠發展，引導發揮科技創新作用，推動公司現代化治理體系逐步完善。
三、將廉潔作為工作底線，樹立風清氣正工作導向
一年來，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業領導廉潔從業若干規定》等相關內容。工作中認真貫徹民主集中制，堅持“三重一大”集體決策制度，在公司重大問題、重要工作決策過程中，堅持與班子成員或相關部門人員集體討論、民主決策。嚴守廉潔自律紅線，遵守中央八項規定精神，抓緊抓實作風建設，始終以履職盡責作為第一責任。
四、存在的不足和今后的努力方向
回顧20xx年，雖然取得了一定成績，但與集團黨委的要求和公司發展還有一定差距，工作中仍然存在一些欠缺和不足。主要表現在以下兩個方面：一是理論學習的深度和廣度不夠，在融會貫通、學以致用上還有所欠缺；二是面對激烈競爭的市場環境，對標高質量發展新要求，在提升鞏固省內市場、拓展房建市場、創造新的利潤增長方面還需進一步攻堅克難。
2022年是公司全面深化改革、發展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奮斗。新的一年，本人將重點做好以下幾點工作。
（一）保持“一個狀態”。作為公司經營班子的帶頭人，我將繼續不遺余力的奮斗在工作崗位上，堅定信念、敢于擔當，保持對標趕超的激情、終身學習的毅力，以良好的工作精神狀態投入到工作中去。
（二）突出“兩個重點”。一是突出公司現階段發展目標，堅持推動改革發展，在鞏固省內市場以外積極拓展房建市場；堅持以創新改革為抓手，完善內控制度和管理流程，不斷夯實公司管理水平；堅持人才引進和培養，著力改善員工隊伍結構及綜合素質；堅持全面落實黨建責任，鞏固擴大監理品牌影響力，不斷提升公司經濟運行質量和效益，推動公司實現經濟增量、效益增質和發展增速。二是認真研究監理等主業之外其他業務板塊的長遠發展。以公司改革為突破口，勇于“先行先試”，按照省公交建集團整合要求，改進完善公司整體思路布局，切實提高公司發展活力，適應未來發展需求。
（三）做好“三個提升”。一是提升能力修養。不斷加強理論修養、政治修養和作風修養，不斷提升統籌兼顧、開拓創新和經營管理能力，突出重點任務，創造性開展工作，主動破解難點問題，充分調動并激發全體員工的工作積極性，凝聚合力推動公司高質量發展。二是提升綜合管理水平。圍繞公司發展面臨的新形勢新任務，持續優化內部管控機制，著力推動項目精細化管理制度落實，著力推動公司綜合改革措施落地見效，實現綜合實力提高。三是提升公司經營效益。緊盯集團下達的目標任務，充分發揮主觀能動性，不講條件、不打折扣，想方設法確保全年經營目標順利完成。
xx年x月，我任xx某委常委、紀檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。
一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養。在黨組織培養和教育下，平時自覺加強黨性鍛煉，牢記為民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養;能認真貫徹執行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。
二、切實協助某委、政府抓好分管工作。
一是抓班子隊伍建設。要求班子成員和紀委各科室每季度制定詳細的和落實內容，并將單位車輛管理、學習、黨風廉政建設、機關效能等規章制度匯編成冊，作為一項長效機制堅持貫徹落實;二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。根據每個領導的分工，按季度和月份對黨風廉政建設責任制進行了層層分解，在年中和年底及時進行督促檢查;三是加大案件查辦力度。全年共初核違紀線索件，立案查處違紀案件6件，依法處分黨員干部4人，挽回經濟損失xx萬元;四是認真開展對治理商業賄賂工作的監督檢查。今年開展了2次大規模的宣傳教育活動，查處1起醫藥行業商業賄賂案件;五是機關效能建設工作扎實開展。對不能正確履行工作職責、工作效率低下、行政不作為、慢作為、亂作為等現象及時進行效能告誡;六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領導班子年終目標考核中，要求各鄉鎮對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。
三、嚴于律已，帶頭執行廉潔自律各項規定。
在廉潔自律方面，我本人嚴格按照中紀委的要求，模范遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受社會各界的監督，認真執行廉潔自律各項規定，在公務接待過程中嚴格按規定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。
四、加強理論學習，提高自身政治素質和工作能力。在工作中，能深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、xx第七次黨代會以及xx在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學習的同時，本人對業務知識的學習毫不放松，重點對《實施綱要》、《黨內監督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統全面的學習，通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。
五、存在的問題和今后的努力方向。
一是繼續加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業務工作的現象，不斷拓寬學習的領域，加強心得交流，做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細致地開展調查研究。增強下基層調研的主動性，不能由于忙于事務工作，而忽視調研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環境。要進一步加強對治理軟環境工作的督促檢查，對于影響經濟發展的突出問題，要采取有力措施加以解決。
年是我院又一個喜獲碩果的年度，辦學水平進一步提高,辦學層次進一步豐富,辦學規模進一步擴大。一年來，我個人也經歷了角色轉換、工作內容調整、適應的過程。根據院黨委的分工，我負責黨務、群團及招生就業工作，分管的部門有、黨辦、婦委會、團委及招生就業處。在這一年多的時間里，在院黨委的正確領導下，我努力學習，勤奮工作，積極進取，自覺奉獻，始終堅持誠實做人，踏實干事，勤奮煉能的宗旨，不斷加強自身修養，努力提高個人素質，認真履行工作職責，較圓滿地完成了各項工作任務?，F將這一年來個人在加強思想建設，改進工作作風，提高自身素質，履行工作職責等方面的情況進行。
總結。
誠懇的接愛上級組織和全體教工的的考核和監督。
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