<menuitem id="an1j4"></menuitem> 工作匯報是對一段時間內的工作成果進行總結和展示的一種重要方式。接下來是一些工作匯報的技巧和實操經驗，希望對大家的工作有所幫助。
我分管業務工作。下面我將今年業務信息科和合管科黨風廉政建設執行情況匯報如下，如有不當、不實、不足之處，請領導及同志們批評指正。
一、落實執行情況。
（一）一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。年初，社黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管科室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。社黨組還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施方案》，本人積極督促業務科室嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。
一是抓學習教育。采取多種形式加強宣傳教育，認真組織實施黨員干部廉政教育年度工作計劃，組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《實施綱要》、《工作規劃》等黨紀政紀方面的內容以及省委、省紀委、市委、市紀委有關黨風廉政建設文件精神。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動，積極參加民主評議政風行風工作，積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。積極組織科室黨員干部參加警示教育活動，觀看警示教育宣傳片、警示教育專題演出等活動，引導黨員干部端正態度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。
（三）強化工作措施，扎實推進廉政工作。
一是規范程序，繪制權力運行流程圖。我科室組織對每一項權力繪制了運行流程圖，對各項行政職權的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權力運行科學、高效。
二是人人參與，全面排查風險點。我們組織科室負責人和各項業務主要負責人，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。
三是注重創新，建立健全長效機制。針對查找發現的腐敗風險點，進一步健全完善重點領域和“三重一大”事項的管理制度，優化行政審批工作流程，不斷完善機關內控機制，真正形成預防更加超前、監督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的預警防控機制，（四）強化監督，加大各項監督措施的落實力度一是強化科室內部監督。建立健全科室監督制約制度。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，明確了各自職責，理順了工作關系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
二是強化紀檢監督?？剖曳e極配合和支持紀檢組的工作，能夠自覺坦誠接受監督指導，對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞，科室人員有違紀行為的能及時報告社黨組，并能及時批評教育。及時辦理社領導和辦公室交辦、督辦的相關事宜。
二、存在的不足和改進措施。
本人在黨風廉政建設工作中，做了一些工作，但離組織的要求還有不少差距，思想和工作方法上還存在一些不足，我將在今后的工作中，不斷加強學習，強化宗旨觀念，解放思想，實事求是，把廉政建設做好。
（一）繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
（二）大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。
（三）積極探索科室黨風廉政建設長效機制。認真。
總結。
業務科室在活動開展中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
本季度，在鎮黨委鎮政府的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管站所室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規定，勤政廉政，確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發生一起違反黨風廉政建設的問題。下面我將本季度環保站、大氣辦的黨風廉政建設執行情況匯報如下，如有不當、不足、不實之處，請領導和同志們批評指正。
一、落實執行情況。
(一)強化一崗雙責，扎實落實黨風廉政責任制。
年初，鎮黨委將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調班子成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。鎮黨委還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施方案》，本人積極督促環保站、大氣辦（部門、站所）嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務，一是加強領導,召開由全體黨員干部參加的黨風廉政建設及反腐敗工作會議,始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分,納入工作目標責任管理,堅持與各項工作一起安排、一起落實、一起檢查、一起考核。
(二)強化教育，扎實提高拒腐防變能力。
一是抓學習教育。采取多種形式加強宣傳教育，認真執行黨員干部廉政教育年度工作計劃，組織學習中央八項規定實施細則、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀政紀方面的內容以及上級有關黨風廉政建設文件精神。緊密結合環保工作實際,不斷創新黨風廉政教育工作的載體。充分利用黨紀條規宣傳教育活動,每周一、三、五利用兩個小時,組織全體黨員、干部職工認真學習了中國共產黨黨史、反腐倡廉建設史及《廉政準則實施辦法》、《黨風廉政建設責任制規定》、《黨政領導干部問責暫行規定》等有關黨紀條規、文件精神,深入開展理想信念、廉潔從政、職業道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育宣傳活動。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動，積極參加民主評議工作，積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。借鑒各種活動方式,開展警示學習教育。把黨風廉政建設延伸到每個機關干部家庭,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(三)強化工作措施，扎實推進廉政工作。
一是規范程序，繪制權力運行流程圖。組織環保站、大氣辦對每一項權力繪制了運行流程圖，對各項行政職權的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權力運行科學、高效。
二是人人參與，全面排查風險點。環保站、大氣辦負責人和各項業務主要負責人，按照紀委關于崗位廉政風險自查工作有關要求，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。
三是注重創新，建立健全長效機制。針對查找發現的腐敗風險點，進一步健全完善重點領域和“三重一大”事項的管理制度，優化行政審批工作流程，不斷完善機關內控機制，真正形成預防更加超前、監督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的預警防控機制，建立健全了各項規章制度。對黨風廉政建設責任制進行了責任分解,實行責任追究制,對責任考核、責任追究作了具體規定,為黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。行政責任追究制的實行,進一步規范了所分管辦公室全體職工的日常行為規范。
四是層層分解目標任務,將目標分解到人,與全體黨員干部簽訂了黨風廉政建設責任書,并納入干部考核的一項重要內容之一,在年度考核中實行廉政建設一票否決制,發現問題嚴肅查處。
(四)強化監督，扎實推進各項監督措施的落實。
一是強化部門、站所內部監督。建立健全部門監督制約制度。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，明確了各自職責，理順了工作關系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
二是強化紀檢監督?？剖曳e極配合和支持紀委的工作，能夠自覺坦誠接受監督指導，對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞，部門、站所人員有違紀行為的能及時報告鎮黨委，并能及時批評教育。
二、存在的不足和改進措施。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得了一定的成績,但是也還存在一些問題:一是還需進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度;二是從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法不多;三是執行黨風廉政建設的制度不夠完善。
要使黨風建設和反腐倡廉工作付諸實踐、見之行動、取得實效,真正落實到為民、務實、清廉要求上,當前,最重要的就是要緊緊圍繞加快環保發展的目標和需要,著力抓好群眾反映強烈、急需解決的問題,進行整改,切實糾正損害群眾利益的不正之風。
（三）積極探索科室黨風廉政建設長效機制。以落實黨風廉政建設責任制為切入點,堅持教育、制度、監督并重,在落實二字上狠下功夫,著重解決黨員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題,進一步構筑起干部“不愿腐敗”的思想道德防線,有力帶動黨風政風和社會風氣的明顯好轉,在上下形成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結、敬業奉獻的淳樸民風。
2018年5月22日。
（一）按照“一崗雙責”要求，認真落實黨風廉政責任制。年初，局黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管股室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，本人要求所分管業務股室嚴格落實局黨組黨風廉政建設各項目標任務，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。一方面通過單位每周例會學習和同志們一起學習黨員干部廉政教育的相關內容，如《中國共產黨紀律處分條例》、《實施綱要》等黨紀政紀方面的內容以及上級紀委有關黨風廉政建設文件精神。另一方面在日常工作過程中抓警示教育，提醒、引導所分管股室成員端正態度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。
（三）強化工作措施，扎實推進廉政工作。
今年，按照政府“放、管、服”的統一要求，我分管的商務工作，能在政務大廳窗口辦理的業務一律放到窗口辦理，并逐步規范程序，對每一項業務按照流程辦理，確保運行科學、高效工作。
同時，經常組織股室負責人，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行排查，讓人人參與，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。
二、存在的不足和改進措施。
本人在黨風廉政建設工作中，做了一些工作，但離組織的要求還有不少差距，思想和工作方法上還存在一些不足，我將在今后的工作中，不斷加強學習，強化宗旨觀念，解放思想，實事求是，把廉政建設工作做好。
一是繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好分管股室黨風廉政建設工作。
二是大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效的教育方式，如學習討論、談心談話等方式，切實提高黨員干部的思想素質。
三是積極探索股室黨風廉政建設長效機制。認真總結經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度，把轉變作風、強化服務變成干部經常的、自覺的行為，形成長效機制。
根據要求，現將xx局全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：
今年以來，分局在市局黨委的正確領導下，扎實推進全面從嚴治黨主體責任落實，堅持以黨風廉政建設責任制為抓手，全面落實黨風廉政建設的各項措施，為各項工作的扎實有效開展提供了有力政治保障。
（一）分局扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定了《xx局黨委中心組、基層黨組織xx年“兩學一做”集中學習教育工作安排》，在基層黨支部每月固定一天的“主題黨日”活動中，安排了專題黨課、開展了重溫入黨誓詞、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等豐富多彩的組織生活，組織黨員圍繞主題開展集中學習，聯系思想、工作和生活實際開展討論，查找問題。引導廣大黨員民警學在深處、干在實處，黨員民警的黨性修養得到進一步加強。
（二）嚴格執行黨委中心組理論學習制度，以局領導班子和中層領導干部學習為重點，深入貫徹學習黨的十八大以來中央各項決策部署及習近平總書記系列重要講話精神，組織黨員民警認真學習《準則》和《條例》。充分利用黨委中心組理論學習會等各種場合，通過正反典型教育廣大干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴。
（一）xx局結合工作實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與xxx簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各領導、責任部門，實行一級抓一級，增強了部門和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。
（二）完善廉政談話制度。堅持防范關口前移，將廉政談話制度分為日常廉政談話、任職廉政談話、誡勉談話3種形式，黨委書記負責對黨委班子成員進行廉政談話，班子成員負責對分管部門負責人談話，談話對象覆蓋到全體黨員。xx局始終堅持抓早抓小，談話提醒，對苗頭性、傾向性問題早處置、早預防，讓全體黨員民警時刻繃緊廉潔這根弦，增強了廣大黨員民警的拒腐防變意識。
（一）紀委各部門進行不定期地實地檢查，加強了日常監督。
（四）繼續深化“紅包”問題治理工作，整治和查處基層侵害群眾利益不正之風及腐敗問題。
為了推進“紅包”治理工作常態化，紀委制作拒收“紅包”警示提醒牌，公示舉報電話和舉報方式，張貼在顯要位置，營造濃厚的“紅包”治理氛圍，引導社會各界和群眾積極參與監督。
下一步，我們將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。更加突出黨委班子的帶頭表率作用，強化領導責任，厲行“一崗雙責”，推動各級黨組織把全面從嚴治黨主體責任執行到位、落實到位。扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制建設。
以上匯報，不當之處，請批評指正。
今年以來，某中心嚴格按照x集團黨委的工作部署，全面貫徹落實從嚴治黨總要求，工作中結合實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設及廉潔從業工作，取得了明顯成效，現將工作開展情況總結如下：
1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設及廉潔從業工作列入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了預防機制和監督機制，在落實責任上做到兩個明確：一是中心負責人是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接監督責任。
2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。中心負責人與管理員、管理員與外協班組全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設分責到人。
此外，還根據所在黨支部安排，中心組織開展了兩個專題活動：一是絕對禁止亂收費專題教育活動，嚴格按章收費，杜絕吃拿卡要;二是采購支出須詢價比價專題活動，定點設備維保廠家的選取要堅決做到比質比價、擇優選取。通過專題教育和結合實際工作，全體人員改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，確保任何情況下不觸碰廉潔從業的高壓線，明確了今后廉政建設的目標方向。
另外，中心還積極開展員工廉潔從業教育談話、談心交流活動，至目前負責人與其他人員談心12次，黨員與群眾互相談心9次。通過交心談心，一方面增強中心管理人員及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近黨員與普通群眾的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創和諧的工作氛圍。
中心始終做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。中心成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關重要事項決策以及財務支出，必須經全員討論通過執行。
為徹底清除x工作開展過程中出現的黨風廉政死角，中心加大監督檢查深度和廣度，從運營程序上進行監督檢查，對廉潔從業防范工作流程進行了補充改進，及時做好收費客戶回訪，并對財務票據使用情況進行檢查核對，發現并改正了兩次因疏忽大意出現的票據開具問題。
中心加強八項規定和四風內容的教育，逢節必警，專題強調八項規定，要求管理人員從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，自警自醒，切實在踐行服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律做好表率。
由于一線服務人員屬委外管理，把利益問題始終放在首位，涉及議價收費時沒有物價部門明確收費標準，雙方意見常有分歧，存在管控難度。
接下來，我們將繼續落實黨風廉政建設責任制，督促所有人員進一步樹立廉潔從業意識，加強自律警醒，細化檢查手段，倒逼廉潔從業自覺性，形成有效防范氛圍，堅決貫徹從嚴治黨目標總要求，圓滿完成2020年度黨風廉政建設工作。
在市委、市政府及主管局的正確領導下，我館認真履職，緊緊圍繞“五抓五看”要求，深入推進全面從嚴治黨，進一步深化黨風廉政主體責任落實，營造風清氣正的良好氛圍?，F將我館相關工作開展情況，匯報如下：
(一)抓“一崗雙責”，進一步建立健全黨建責任制。
主要負責人切實履行黨建第一責任人的責任，把抓好班子建設、帶出高素質隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手，認真落實黨風廉政建設責任制。
一是堅持黨支部領導、分管領導齊抓共管、各部門各負其責、全員積極參與的領導體制和工作機制，并與班子成員、各部門負責人分層簽訂了黨風廉政建設責任書，做到職責明確，責任清楚，落實有力。
二是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核;班子成員同時肩負著業務工作和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好分管部門范圍內的黨風廉政建設、業務工作的執行情況，加強黨建工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。
“廉潔自律”的底線。
(二)抓學習教育，認真落實學習教育制度。
我館始終以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以領導干部，特別是一把手的思想教育和廉潔意識為重點，逐步建立黨風廉政教育及拒腐防變教育的長效機制。
一是堅持把深化學習教育放在首位，黨支部負責宣傳教育活動的總體安排和協調，為全體黨員購買了《黨章》《條例》《準則》《習近平總書記系列重要講話讀本》等學習材料，定期組織全體黨員干部開展思想政治教育、紀律作風教育、道德法制教育，堅持在廣大黨員干部中，深入學習中央和省市有關黨風廉政建設及懲防體系建設的一系列文件精神，同時要求根據各自工作性質，適當調整時間，采取集中學習和自學相結合，保證了學習時間和效果，做到了黨員干部全覆蓋。
二是堅持廉政黨課制度，以“兩學一做”教育活動為契機，堅持領導干部上黨課，并組織黨員干部觀看《永遠在路上》、《榜樣》等反腐倡廉影片，通過反面典型案例分析，剖析干部蛻變的原因，做到警鐘長鳴，使全體黨員干部受到生動的廉潔警示教育。同時，組織全體黨員干部進行廉政學習測試，從而增強了黨員干部的反腐倡廉意識，提高黨員責任意識，黨風廉政教育渠道進一步拓寬。
(三)抓制度建設，進一步強化紀律意識。
一是進一步建立健全各項規章制度。堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行，重新修訂完善了《班子成員分工和落實黨風廉政建設責任制職責》《黨風廉政建設責任制度》、《財務管理制度》等一系列制度規定，加強規范管理，強化責任，有效提高工作效率。
二是認真執行各項規章制度。從源頭上加強黨風廉政建設，堅持民主集中制原則，堅持重大決策、重大項目和重要人事任免集體討論決策，確保民主決策和科學決策;嚴格遵守中央“八項規定”、和關于公務接待的相關規定，完成辦公用房清理工作，并進一步完善和執行館內各項制度。
三是加大黨務政務公開力度。在館區內設立公示欄，將干部任用、評先評優、財務收支、重大項目建設等情況在一定范圍內予以公示，主動接受廣大干職工的監督，增強工作透明度;通過召開民主生活會、發放《征求意見表》、邀請行風監督員提意見建議等形式，廣泛征求黨風和行風建設方面的意見，自覺接受社會監督。
四是嚴格考核問責。有責任就要有考核，為確保黨支部主體責任的落實，把黨風廉政建設責任制納入年度績效考核中，加強考核，并作為評優樹模、表彰獎勵、干部任用的剛性條件，有效促進了責任和工作的落實。
“紅包”問題還沒有徹底解決;三是抓主體責任落實的力度還需加大。有的領導干部履行“一崗雙責”一手硬一手軟，沒有做到黨風廉政建設和業務工作一起部署、一起落實等等。對于這些問題，我們一定高度重視，認真加以解決。
1.抓好班子自身建設。當好自覺履行政治責任的表率，當好建設學習型組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創優的表率，當好清正廉潔的表率。
2.加強監督檢查的力度，不定期明察暗訪，派專人深入一線，查看一線職工是否存在索要收受“紅包”等行為，一經發現，堅決查處，絕不姑息。
3.嚴格落實“一崗雙責”，把黨風廉政主體責任的要求和加強業務管理結合起來。完善制度、規范程序、約束權力，做到制度管理無死角，使管理有約束力、有說服力。
總之，我館將嚴格落實市局和上級有關黨風廉政建設工作的相關要求，進一步規范和改進工作作風，努力加強黨風廉政建設，增強風險防控意識，嚴格履職，樹立勤政、務實、為民、清廉良好形象，確保黨風廉政建設的各項工作落到實處。
我分管業務工作。下面我將今年業務信息科和合管科黨風廉政建設執行情況匯報如下，如有不當、不實、不足之處，請領導及同志們批評指正。
一、落實執行情況。
（一）一崗雙責，認真落實黨風廉政制。
年初，社黨組將黨風廉政工作列組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管科室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。社黨組還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施》，本人積極督促業務科室嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。一是抓學習教育。采取多種形式加強宣傳教育，認真組織實施黨員干部廉政教育年度工作計劃，組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《實施綱要》、《工作規劃》等黨紀政紀方面的內容以及省委、省紀委、市委、市紀委有關黨風廉政建設文件精神。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動，積極參加民主評議政風行風工作，積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。積極組織科室黨員干部參加警示教育活動，觀看警示教育宣傳片、警示教育專題演出等活動，引導黨員干部端正態度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。
（三）強化工作措施，扎實推進廉政工作。
一是規范程序，繪制權力運行流程圖。我科室組織對每一項權力繪制了運行流程圖，對各項行政職權的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權力運行科學、高效。
二是人人參與，全面排查風險點。我們組織科室負責人和各項業務主要負責人，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。
一是強化科室內部監督。建立健全科室監督制約制度。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，明確了各自職責，理順了工作關系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
二是強化紀檢監督?？剖曳e極配合和支持紀檢組的工作，能夠自覺坦誠接受監督指導，對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞，科室人員有違紀行為的能及時報告社黨組，并能及時批評教育。及時辦理社領導和辦公室交辦、督辦的相關事宜。
二、存在的不足和改進措施本人在黨風廉政建設工作中，做了一些工作，但離組織的要求還有不少差距，思想和工作方法上還存在一些不足，我將在今后的工作中，不斷加強學習，強化宗旨觀念，解放思想，實事求是，把廉政建設做好。
（一）繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
（二）大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。
（三）積極探索科室黨風廉政建設長效機制。認真總結業務科室在活動開展中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
年初以來，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格執行中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的若干規定、文件及會議精神，時刻牢記黨的宗旨，不斷增強黨性觀念，堅持以身作則，率先垂范，依法從政，認真履行“一崗雙責”，持續加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監督，推動分管領域黨風廉政建設工作不斷邁上新的臺階。
一、抓學習，重表率，筑牢廉潔從政基礎。
一是加強政治學習，強化廉潔意識。牢固樹立“四個意識”和“兩個維護”，時刻與黨中央保持高度一致，努力提升政治理論素養，加強黨性修養，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用新思想武裝頭腦、指導工作，積極參加縣委理論中心組、縣政府黨組理論學習，堅持集中學習與自學相結合。認真學習了上級部門和縣委關于黨風廉政建設的講話、黨員領導干部廉潔從政準則等，黨性、黨風、黨紀和權利觀、群眾觀、利益觀的教育得到深化，進一步加深了對廉政建設重要性、廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
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二是堅持組織原則，規范從政行為。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到實際工作中。努力做到按制度辦事、按規范行事。對于分管范圍內的重要事情，該請示匯報的請示匯報到位、該提交政府常務會議討論決定的提交會議集體討論，嚴格執行民主集中制的原則和規定程序，自覺防止權力擅用。對于分管范圍內的具體事情，努力做到不搞特殊，公平對待，堅持按相關政策規定進行處理。對一些確有特殊困難的上訪群眾，區別情況，認真對待，主動與有關部門研究，盡力在原則范圍內妥善解決。
三是自覺接受監督，堅持廉潔自律。在開展各項工作中，努力強化責任感，淡化私欲心，自覺接受人大、政協和社會各界的監督，虛心聽取各方面意見。始終牢記“兩個務必”，平時生活勤儉節約、自然質樸，公務接待從嚴從緊，杜絕鋪張浪費、奢侈享樂現象的發生。在嚴格要求自己的同時，嚴禁家人、親屬、身邊人員借自己的名義謀取不正當利益。時刻對職位和權力心存敬畏，任何情況下都會穩住心神、管住行為、守住清白，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。
二、抓重點，重引導，有效落實一崗雙責。
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經?；?、制度化，通過政治學習、正面引導、反面警示等多種方式，不斷加強理想信念、權力觀和黨紀國法教育，使黨員干部的反腐倡廉意識得到了進一步增強。對在意識形態、廉潔自律、生活作風等方面的苗頭性、傾向性問題，及時批評教育，及時幫助解決，防止“小問題”釀成“大錯誤”。
二是制度管人，把廉政建設貫穿到各項工作之中。堅持靠制度管好人、靠制度辦好事，注重從源頭上防治腐敗，除強調要嚴格執行各項反腐倡廉法規制度外，根據分管部門的各自特點和新形勢的需要，分別完善了廉政建設相關制度，嚴格了辦事程序，做到廉政建設與業務工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起總結。堅持廉政勤政一起抓，做到談工作必談廉政，定期組織分管部門召開聯席工作會議，有針對地開展警示教育，狠抓部門干部隊伍建設，促進了業務工作與廉政工作共同健康開展。
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各項工作和廉政建設的順利開展。通過管好一個人、一個班子，帶動了分管部門黨風廉政建設。今年以來，分管部門沒有發生違法違紀問題。
三、抓規范，重監管，全面落實依法行政。
一是明確權力清單，依法履職。帶領分管部門嚴格遵循“職權法定、公開透明、便民高效”原則，將“法無授權不可為、法定職責必須為”的要求貫穿始終，把有利于服務群眾、有利于群眾辦事作為根本出發點和落腳點，將各部門行使的直接面對公民、法人和其他組織的各項行政職權及其設定依據、行使主體、運行流程等，列出清單，做到行使權力有依據，履行職能有界限。不做超越法律范圍的事，堅持以法治思維看待問題，帶頭用法治方式解決問題，確保行政管理職權有效落實。
二是明確責任清單，依法盡責。按照權責一致的原則，在建立權力清單的同時，要求分管部門同步建立責任清單，逐項明確各項行政職權對應的責任事項、追責情形、追責依據。要求做到堅持問題導向，把與群眾生活密切相關的責任事項擺在優先位置，就責任名稱、法律依據等要做到了然于胸，樹立權責對等意識，在行使權力的同時加強責任落實，將自己的權力和責任置于陽光下，保證了依法盡責。
三是推行簡政放權，依法行政。要求各分管部門要按照職權。
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法定和簡政放權的要求，加強對自身行政職權清單的更新，做好與國家、省、市相關機構的對接，做到“清單之外無權力”，堅決杜絕“權不放手”。同時，注重“放、管、服”相結合，在放權上求實效，在監管上求創新，在服務上求提升，重點抓好清權、減權、制權、曬權四個主要環節，做到權責匹配，確保自身公共服務職能全面履行到位，切實提高自身工作效率和群眾滿意度。
年初以來，本人在黨風廉政建設工作中做了大量工作，緊緊依靠教育、監督和法制，黨員干部素質不斷提升、行政權利得到有效約束、各項工作順利開展。下半年，在縣政府黨組的正確領導下，我將進一步帶領分管部門繼續加強廉政建設、強化依法行政，牢記使命、履職擔當，推動各項工作規范開展、文明開展、高效開展，為黨和人民的事業增添正能量，不斷做出自己應有的努力。
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3.缺乏工作經驗，面對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。
4.服務意識不到位，對于各分理處返貨的及時分流以及貨款的統計督查工作服務態度有待改善，工作方法有待改進。
一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深刻領會中、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發揮表率作用，配合鎮黨委、鎮紀委全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現麻坪經濟社會又好又快發展?，F將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
(二)以防為主，重在落實。利用黨員現代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區村組干部統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
(五)防微杜漸，執政為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。鎮黨委班子成員認真學習領會十七大及五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經濟和社會各項事業發展完成情況負責，又對分管單位及轄區的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。
今年來，我緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發展大局，堅持把履行黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，著力抓好分管部門領導班子的黨風廉政建設、作風建設和履職能力建設，有力維護了風清氣正的良好政治生態?，F將履行全面從嚴治黨一崗雙責責任情況匯報如下：
一、抓牢學習，提高落實主體責任思想認識。
始終把提升自己和分管部門同志的思想認識作為首要前提，堅持以學習提高自我，以學習自警自勵，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。積極參加理論中心組的學習，每天擠出時間學習廉政建設各項要求。同時，通過組織集中學習、專題黨課培訓等方式，第一時間向分管部門傳達上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的新精神、新要求和新任務，不斷提高分管部門管黨治黨的思想認識和政治自覺。
二、從嚴從實，主體責任與業務工作齊抓共管。
按照中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查，認真履行“一崗雙責”。對主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。與分管部門主要負責同志簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并定期聽取分管部門黨風廉政建設責任制情況匯報，分析研究和解決黨風廉政建設存在的問題，指導和督促黨風廉政建設和反腐敗工作。結合全面從嚴治黨的新形勢新要求，深入開展政治紀律和政治規矩教育，不斷拓寬廉政教育的內涵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持用紀律和規矩的尺子衡量黨員干部行為，注重加強日常管理監督，既管理干部八小時之內，也監督八小時之外，做到紀律監督無時不有、無處不在。緊盯違紀行為初始，抓早抓小抓苗頭，抓深抓實抓細微。以“嚴、實、精、細”的工作標準，要求分管部門全體干部提升業務能力、提高辦事水平、提升個人修養。
三、率先垂范，保持黨員干部清廉本色。
始終嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，永葆共產黨員政治本色。嚴格執行各項制度，堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴守《廉潔自律準則》高線，堅守《紀律處分條例》底線，用黨紀黨規規范自己的言行，用法律政策指導各項工作。堅決貫徹民主集中制，始終注意擺正自己的位置，自覺服從大局、顧全大局，與班子成員真誠相處，互相配合，做到了不錯位、不空位、不越位；嚴格落實“四個不直接分管”和重大問題末尾表態制度，多方征求意見，不搞“一言堂”。認真落實談心談話制度，定期不定期與分管同志們溝通思想，交流心得體會，取得思想和工作上的統一。對照《黨章》及上級文件要求，對照初心和使命，認真進行自我審視和反思，扎實開展批評和自我批評，起到了紅臉、出汗、排毒、治病的作用。嚴格落實“三會一課”制度，結合自身工作實際，主動查擺問題，明確整改措施，進一步嚴肅黨內政治生活。自覺接受組織和群眾監督，把心思和精力用在工作上，用在為群眾謀利益上，做到為民、務實、清廉。嚴格遵守《加強和維護黨中央集中統一領導若干規定》，堅決維護黨中央集中統一領導，堅決貫徹落實中央和省、市、縣的決策部署。帶頭克服“四風”，嚴格落實調查研究、公務接待、改進新聞報道、勤儉節約等各項制度。嚴格執行辦公用房，住房、用車、交通、休假等方面的規定；在個人消費、職務消費、“三公”經費開支等方面，嚴格遵守有關規定和要求；注重家庭、家教、家風，能夠教育管理好親屬和身邊人員；能夠嚴肅認真地如實申報個人事項，不存在瞞報漏報、對組織隱瞞的問題，做到了自身清、家屬清、身邊清。
作為分管學校政教工作副校長，我和政教處的同志一起主抓學生德育教育、校園文化建設、體訓隊、法制教育和校園安全等工作，現將一年來的工作匯報如下：
一年來，我為了更好的干好本職工作，堅持積極主動學習，熟悉業務，鉆研業務，要求教師做到的，我先做到，要求師生學習的，我先學習，時刻身體力行，率先垂范，處處以嚴格的標準要求自己。在行政工作中，既“講學習、講政治、講正氣”，又“講原則、講團結、講奉獻”。教書育人的事業心、責任心強，工作有沖勁、有干勁，作風果斷，做事公道，為人謙虛。能找準自己的位置，處理好與各方面的關系。
一是加強政教管理人員的思想建設和作風建設，堅持每周一開好政教例會，不斷提高大局意識、責任意識、服務意識，提高工作能力；二是重點抓好班主任隊伍建設，通過定期組織會議、相互交流經驗，觀看培訓光盤、學習專家經驗，發放學習提高材料、完善考評機制，建立班主任工作日志、定期細節反思，有力地提高了班主任思想素質和管理水平。三是開展豐富多彩的德育活動，提升學校德育大環境。本年度我校開展的德育活動有：新生入學規范和養成教育周、以“正行為、樹形象”和“安全、法制”為主題的行為教育主題班會、七八年級心理健康教育主題會、中學生校內騎車專項治理、文明禮貌專項治理、給父母的一封信、“三禮三生”專題教育月、九年級考前心理輔導等活動。四是把家長學校建設作為學校內涵和外延建設的重點和亮點來抓，并適當利用家長會、致家長的一封信、電話交流、走千家訪萬戶等方式，營造德育合力，打造家庭、學校、社會三位一體學生健康成長平臺。
校園安全工作是學校各項工作的重中之重，我校牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于搶險，責任重于泰山”的思想，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈。在師生的安全教育方面，我們堅持做到“三講”，即例會講、班會講、離校講。安全管理方面做到“三個落實”：嚴格落實門衛24小時值班制度，嚴格落實校園安全周排查制度，嚴格落實安全事故上報制度。為了確保安全工作有章可循，政教處先后制定了《體育課安全預案》、《學校安全事件緊急處理預案》、《學校安全事件責任追究制度》和《門口值班制度》等一系列規章制度，確保安全。本年度全年學校無一起安全事故發生，為學校工作的正常進行提供了有力保證。
認真貫徹、落實市教育局有關文件精神，重視學校的體育藝術工作，強調從大處著眼，小處著手，既重視專業課教師和特長生思想素質建設，也重視各項競技活動的開展，關注學生綜合素質的提高，組織、協調、督促學校體育藝術工作循序漸進地開展。本學期，我校在第二十九屆中學生田徑運動會上獲得團體總分第一名，且總分遠遠高于兄弟學校。
作為副校長，我努力做好一把手的助手，做到互相尊重，互相配合，服從組織安排，顧大局，識大體，有較強的民主意識，做事敢負責任，不互相推諉，不是自己分管的工作，只要領導指示，都能樂意接受，并認真做好。工作中不計報酬，不計名利，不計得失。
我在做好上邊的幾項的同時，也在努力做好分管的八年級的教學工作，一年來，我在與八年級的包級主任做好協調的`情況下，努力做好老師的思想工作，使老師們全身心的投入到教學工作中去，老師們之間團結互助、同科同班之間相互協作，經過老師們的共同努力，我們取得了比較理想的教學成績，春節全鎮統考時取得了全鎮第二名，僅比第一名低了幾分，并且，我們這次考試也有較大的信心取得較好的成績，雖然還沒有考。
雖然我分管學校政教和八年級的教學工作，但我還積極投入到一線的教學中去，我在學校教的是八年級物理，工作量與普通老師一樣，滿工作量，在教學中，我兢兢業業、認認真真，積極備課，認真批改作業，細心輔導學生。通過我的努力，在第一學期我取得了全鎮“十佳”老師的稱號，本學期我又得到了全鎮教學成績二等獎的營譽。
回顧一學期來的工作，自己覺得無愧于自己的職位，無愧于人民教師和xxx員的稱號。當然，由于自己的能力有限，工作中也有不少不盡人意的地方，有待于今后進一步的學習、改進和提高。
同志們：
20xx年是我市農業和農村經濟發展取得顯著成績的一年。一年來，各級農業部門在市委、市政府的正確領導下，全面落實中央、省、市農業農村工作的一系列方針政策，采取有效措施，克服了災情和疫情的影響，促進農業農村經濟的健康協調發展，實現了“農業增效、農民增收、農村穩定”的奮斗目標。概括起來，我認為有四個亮點：
一是農業總產值和農民人平收入繼續實現“雙增長”。預計20xx年全市農業總產值(生產價)98.2億元，比上年增長5.2%，農村居民人年均純收入4008元，比上年增長4.3%。完成糧食種植面積159萬畝，總產51.4萬噸，超額完成省下達的糧食考評指標。在大災之年能夠取得這樣的好成績是很不容易的。
二是畜牧業發展勢頭良好，肉類總產量首次突破10萬噸大關;。
三是扶貧開發工作取得新突破，農村安居工程成效明顯。20xx年以來，共投入資金6697萬元，完成了20xx年省下達的3250戶危房改造任務的93.45%。其中竣工2249戶，在建788戶，進度排在全省15個地級市的第六位;“大禹杯”競賽活動和扶貧培訓有較大進展，“一保五難”問題逐步得到解決。
四是農村社會大局穩定，社會主義新農村建設扎實有效開展，農村政治文明、精神文明和各項事業取得了可喜的成績。
同時，流動漁民協會工作也取得了一定的成績。這些成績的取得，是與農業部門廣大干部職工的團結奮戰和辛勤努力分不開的，市委、市政府對農業部門的工作是滿意的。在此，我謹代表市委、市政府，對全市從事農業農村工作的同志，致以親切的問候和衷心的感謝!
但話說回來，目前我市農業和農村經濟發展仍然處于攻堅爬坡階段，還存在著不少問題。如農業基礎設施比較薄弱，農業發展越來越受到資源和市場的雙重約束，農業產業化、農業科技水平不高，農產品市場競爭力不強，農民增收困難，城鄉差距不斷擴大等等。但我們也要看到，農業的發展正面臨著難得的機遇和諸多有利條件。近幾年來，從中央到地方，各級黨委、政府高度重視“三農”工作。在發展方略上，加快推進城鄉統籌發展;在發展方針上，實施“多予少取放活”和“工業反哺農業、城市支持農村”;在發展政策上，對農民實行普惠政策，逐步建立以工促農、以城帶鄉的長效機制，為農業農村工作的發展創造了有利的政策環境。特別是省委省政府在粵東召開的會議，對“三農”工作給予了諸多政策和資金的支持，省財政將一次性安排500萬元作為我市農業現代化示范區建設啟動資金。因此，各級農業部門要牢牢把握發展新機遇，增強責任感和使命感，進一步堅定信心，扎實推進農業農村工作的發展。
二、凝聚力量，突出重點，全面推進農業農村工作。
20xx年是貫徹落實省粵東會議的第一年，也是實施“”規劃的第二年，做好今年農業農村工作，對于保持我市經濟社會發展良好勢頭意義十分重大。按照省委、省政府對粵東提出的“三年打基礎、五年大變化、十年大發展”總體要求和市委市政府的戰略部署，下面，我提幾點看法，主要是“五個加快”，“一個加強”。
1、加快結構調整，建設農副產品加工、綠色產業經濟帶，發展效益農業。
在剛剛結束的市委四屆七次全會上，市委提出要構筑“三大經濟帶”建設，其中一條就是要建設農副產品加工、綠色產業經濟帶。這個任務就落在大家的身上了。因此，各地要圍繞市委的戰略部署，堅持以發展效益農業、增加農民收入為重點，突出區域優勢，調整優化農業產業布局，大力發展優質蔬菜、高值水果、花卉、南藥、畜禽飼養、水產養殖，大力培育農業名牌產品，結合“一鄉一品”項目，選擇具有地域特色和市場前景的品種作為開發重點，逐漸形成主導產品和支柱產業，并通過“興科技、建基地、抓加工、促流通”，全面提升農業整體水平。
2、加快發展現代農業，進一步推動農業農村經濟增長向質量效益型轉變。
要把發展現代農業作為推進社會主義新農村建設的著力點抓實抓好。重點抓好二點：一是進一步加大農業龍頭企業、農民專業合作組織、市場體系和農產品加工業三大農業產業化載體的培育發展力度，鞏固壯大3家省級農業龍頭企業，扶持培育國泰、五豐、綠洲農貿和海豐食品企業集團為省級農業龍頭企業，全面推進農業產業化經營。二是乘助粵東會議的東風，高起點規劃好建設好現代農業示范園區和農業機械示范園區，促進全市農業的優化升級。
3、加快村務公開進程，強化農村民主管理。
進一步完善村務公開和民主議事制度，全面推行“村賬鎮代理”，實行村務公開、財務公開，提高辦事透明度和村民參政議政的主人翁意識。完善農村財務審計制度，加強管理監督，規范村干部的行政行為，進一步密切黨群干群關系，維護農村社會穩定。
4、加快農村安居工程，確保高質量完成扶貧開發任務。
各級扶貧部門要切實抓好產業化扶貧、“大禹杯”競賽活動等各項扶貧開發工作，突出抓好農村安居工程和扶貧培訓。今年全市農村安居工程任務要完成4萬多戶，時間緊，任務重。要強化領導責任，突出工作重點，堅持分類指導，調動各方力量，確保20xx年底按時按質按量完成農村安居工程。同時要把開展貧困地區農村勞動力培訓、促進就業作為作為扶貧工作的一件大事來抓。
5、加快畜牧獸醫體制改革步伐，切實抓好畜牧業養殖和防疫工作。
各地要以深化畜牧獸醫管理體制改革為契機，按照有利于加強基層，有利于提高綜合防控能力的原則，全面加強各級畜牧獸醫機構和隊伍建設，特別是鞏固和加強鄉鎮畜牧獸醫機構和隊伍建設。同時，要一手抓生產，一手抓重大動物疫情的防控，全方位加強各項防控工作，確保我市新的一年無重大動物疫情發生。
6、加強農業部門自身建設，建立一支高素質的干部隊伍。
各級農業部門要重視農業干部隊伍建設，從政治上關心和愛護農業干部，加強人才培養和選拔，優化隊伍結構，提高做好新時期農業農村工作的能力。廣大農業干部要內強素質，外樹形象，自加壓力，勤奮工作，進一步增強開拓創新能力，不斷提高政策水平、理論水平和工作水平，以良好的綜合素質和過硬的工作作風為廣大農民群眾提供優質服務。
七大勝利召開。
最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!
我于年月在鎮人代會上被選舉為副鎮長，分管計生文教工作。自上任以來，按照市委提出“科學發展，創強爭優”的要求，圍繞鎮黨委、政府中心工作，以年初制定的重點工作為框架，層層分解任務、明確責任、落實措施、強化考核，克服班子調整和換屆選舉帶來的困難，克難攻堅，真抓實干，扎實推進社會事業線各項工作的開展，為甘霖鎮全面建設小康社會，提前進入全省百強鎮保駕護航?，F將今年總體工作情況匯報如下：
一、今年總體工作情況。
(一)人口和計生工作保持良好態勢。
1、加強領導，抓好組織網絡建設。鎮黨委、政府高度重視計劃生育工作，把計生工作列入鎮項重點工作之中，并及時調整計生線領導班子;利用村級組織換屆選舉的契機，重新配備調整了村級計生服務員隊伍，目前，我鎮共有村級服務員人。為我鎮計生工作的順利開展提供組織保障。
2、根據要求，抓好重點難點工作。今年，我們確定了《加強計生統計工作，提高統計質量》和《全面啟動青少年男性生殖健康》兩項項目文本。到目前為止，該兩項文本實施情況良好，一是對每月上報的統計檔案，我們采取自查、互查的方式，盡量將錯誤、誤差消滅在基礎上，確保上報檔案無統計誤差、無漏報、瞞報;二是邀請市計生局干部對我鎮四所中小學校進行人口青春培訓，將性教育從學生抓起，預防早孕、早育現象的出現，真正將生殖健康教育工程落到實處。
3、按照考核，抓好責任落實。年初，鎮與各片和行政村簽訂了計劃生育責任書，制定了片、辦、村和計生服務員考核辦法，對他們采取層層考核，落實任務到人。根據考核內容，著重抓好了以下工作：一是爭創村級計生示范服務室，以上路西村為試點，根據示范服務室考核要求，落實人員和辦公室，完成資料上墻及培訓等工作，將示范服務室建立健全起來，目前有個村列入爭創行列。二是特色協會創建，根據要求今年我鎮有個村需建立特色協會，目前所有創建村已經完成相關工作，等待計生局的驗收;同時繼續加強協會新機制推廣和村民自治推廣工作;三是組織開展了鎮獨生子女家庭才藝大賽，其中獲得一等獎的節目代表甘霖鎮參加市計生局的文藝演出，并取得了第二名。
(二)文教體育事業兩翼齊飛。
1、全力以赴創建紹興市教育現代化強鎮。今年是我鎮爭創紹興市教育現代化強鎮的關鍵之年，為此，鎮黨委政府和中心學校在做好爭創常規工作的基礎上，著力攻破以下難點：一是調整學校布局：根據現代化教育強鎮的要求，今年合并了蛟鎮中學和蛟鎮小學，撤蒼巖中學和石道地小學，兩年內撤上沙地小學，使我鎮學校布局更加合理。二是清理整頓幼兒園：月份對全鎮所幼兒園普遍調查，決定報批續辦幼兒園所，限期整改所，另外所幼兒園要求停辦。三是鎮小擴建工作：計劃新征土地.畝，用于小學操場擴建，目前正在進行之中。
2、積極爭創某省省體育強鎮。鎮成立專門班子負責爭創工作，并召開由教體局、各片辦村和相關企事業參加的爭創工作會議，分頭落實任務責任。月日，通過了紹興市的初驗，月日通過了省體育局的驗收。
3、組織參加嵊州市首屆農民運動會。成立了農運會籌備小組，由鎮長掛帥，下設后勤保障、訓練比賽、新聞報道等各小組;制定甘霖鎮參加農運會的經費預算，為搞好這次農運會提供切實保障;召開專門會議分工落實，分調查摸底、單項選拔和集中訓練等階段，系統準備，在月下旬的嵊州市首屆農民運動會上，甘霖鎮代表團取得了籃球冠軍和團體總分第二名。
4、加強基層文化陣地建設和文化市場監管。投資萬多元，建成了多平方米的甘霖鎮文化中心;完成民間文化藝術普查，并申報項;加強文化市場監管，著重加強對集會、音像制品和網吧的檢查力度，確保轄區內無重大違規事件發生。
5、積極做好文教線其他工作。制定和執行學?；ㄘ搨迩酚媱?，到月，今年首期萬元以支付，余下萬元將在年底支付。加強青少年法制教育，轄區內中學成立青少年法律學校比例達。落實學校安全工作責任制，開展學校周邊環境整治，校舍安全和食品安全檢查。做好甘霖鎮中和博濟鎮中兩校的中考協調工作，確保中考的順利進行。
(三)農村公共衛生各項工作齊頭并進。
1、集中精力，做好農村垃圾無害化處理工作。出臺了甘霖鎮農村垃圾無害化處理實施意見，就周轉站房的個數、選址和長效機制征求各片意見，計劃今年新增垃圾轉運站房個，重點改善國道省道兩側的農村環境衛生，目前個站房正在建設之中，預計將在月完工。
2、長抓不懈，深化農村合作醫療工作。按照要求，嚴格把關，做好合作醫療的審核結報工作，及時公布所報的病人名單和金額。年全鎮參加新型農村合作醫療農民人數為人，占全鎮農業人口的，農民個人籌資.萬元。-月，全鎮共報銷人次，累計報銷.萬元，其中報銷額度在一萬元以上的有人。根據要求，年度，我鎮需新增參加人數人，農民參保率達到以上。目前已成立了領導小組，出臺了實施意見和考核辦法，并分層面召開了動員會議，落實人員開展信息核實、費用收繳和信息錄入工作，預計全部工作將在月日結束。
3、培育亮點，爭創省市級衛生村。今年甘霖鎮建安村被選報參加省級衛生村評選，目前建安村已經分別通過了省和紹興市的驗收。蛟鎮村也于月中旬通過了紹興市級衛生村的驗收，黃箭坂等個村將在月下旬爭創嵊州市級衛生村。
4、齊心協力，抓好四病防治和重大疫情處理工作。到目前為止，我鎮已查螺村個，面積萬平方米，螺點個，有螺面積平方米，當年新發現螺點已組織次藥物滅螺，血清學查病人;繼續實施精神病患者康復工作，對全鎮名患者實施監護機制，及時為他們發放藥品;針對麻疹和霍亂等重大疫情的出現，我鎮積極預防，組織防疫站醫生對歲以下兒童開展麻疹疫苗強化免疫，并對黃箭坂村、西山樓村、石道地村麻疹病人的密切接觸者開展應急接種，同時，配合市衛生局對上高和后朱兩起霍亂疫情進行調查處理，對密切接觸者和暴露人群組織采樣化驗，并對上述人群及時發藥預防。
(四)其他重點工作有序開展。
1、配合做好小黃山新石器早期遺址挖掘工作。已完成所涉及的上杜山、白泥墩兩村和白泥墩輪窯廠的政策處理工作，為省古文物研究所開展挖掘工作創造條件，并配合他們開好月份的新聞發布會。
2、抓好越劇尋根游建設。會同旅游、文廣等部門出臺了越劇古跡修復方案，計劃投資萬元，對東王、施家岙、馬塘等村的相關越劇古跡進行一次比較完整的整修。
3、做好農村消費安全建設工作。成立了領導小組，制定了實施意見，組建了鎮村兩級消費維權監督網絡，今年共創建放心超市家，放心店家，超額完成了市下達的任務。
4、做好食品安全工作。根據要求，成立了領導小組，制定了工作制度和計劃，出臺了《甘霖鎮關于進一步加強食品安全工作的實施意見》，與各村及有關食品企業簽訂了責任書，并制定了預案。今年來，共組織食品安全檢查次。
二、存在問題。
今年以來，社會事業線的各項工作總體上進展順利，但存在的問題也不容忽視。越劇尋根游等重點工作實質性進度不快;計劃生育工作的統計質量還沒有顯著提高，違法生育的隱患較大;農村公共衛生基礎設施建設工作量大;分派的工作多而且雜，辦公室人員少，工作中有顧此失彼之感。因此在以后的工作中，更需要統籌安排，合理調配，不斷提高工作能力和領導藝術，確保各項工作有條不紊的開展，順利完成年初下達的各項指標。
三、下步工作打算。
1、繼續開展新機制推廣工作，的村實現“村兩委會負總責，計生協會具體抓”。做好協會工作，迎接省計生協會的檢查。
2、加快創建紹興市教育基本現代化鄉鎮步伐，重點抓好征地和解決民辦幼兒教師參加社會養老保險工作，準備在年底迎接驗收。
3、抓好新型農村合作醫療參保工作，集中精力，集中時間，力爭在月日前，完成信息核實、費用收繳和信息錄入等工作，使我鎮農民參保率達到以上。
4、著力做好農村垃圾無害化處理工作，督促各片垃圾站房建設進度，完善長效機制。
今年以來，在xxxxx的正確領導下，在各科室、監管企業的支持配合下，在各級領導和同志們的關心幫助下，我緊緊圍繞xxx總目標，緊貼xxxx總體工作部署，以飽滿的工作熱情、過硬的工作作風，認真履行“一崗雙責”工作職責，扎實做好各項工作。根據領導班子工作分工，我主要協助黨政主要領導分管xxx、xxx科、xx科?，F結合實際工作，將本人履行崗位職責情況，匯報如下：
今年以來，我始終堅持把學習擺在各項工作的首位，堅定理想信念，增強四個意識，真正用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，作為提高自身理想信念、道德修養、業務能力、管理能力并有效推動工作的重要途徑。認真參加xxxx國資委黨委中心組學習和支部理論學習。深入學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等黨內法規。認真貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，自覺把思想和行動統一到黨中央對新時代全面從嚴治黨的重大決策部署上來。認真學習xxxx精神，切實履行好管黨治黨的政治責任，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。積極參加黨風廉政教育方面的教育培訓、理論學習、理論測試，認真觀看廉政教育片，通過正反兩方面典型案例，進一步夯實廉政思想道德防線。
(一)不斷強化國有企業黨建工作。將國有企業黨風廉政建設工作，作為黨建工作的重點來抓。研究制定了《2020年黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設工作層層落實到各國有企業。結合國有企業實際不斷加強《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》的學習宣傳貫徹落實，研究制定了《關于推進xxx國資系統基層黨支部標準化規范化建設實施方案》，對國有企業出現管黨治黨責任落實不到位、“四風”問題和違紀違法問題突出、腐敗問題嚴重等情形的視為基層黨建工作不標黨組織。每季度開展國資系統基層黨組織黨建工作互學互評互檢工作，組織國有企業黨員職工積極參加“xxxxxx”平臺學習。根據xxx的統一安排，組織各企業開展“xxxxxx”活動。認真做好春節、五一等重大節日期間的黨風廉政建設工作。
(二)不斷規范辦公室日常工作。按照基層減負的相關要求，不斷規范單位公文管理，嚴格控制發文數量。嚴格執行xxxx規定，嚴格執行財務審批制度，在重要經費支出時，班子集體研究、集體決定。發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議活動，杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。
(三)不斷加強企業業績考核工作。研究制定了《xxx國資委監管企業業績考核監督工作方案》，分類設置考核指標，將企業黨風廉政建設工作，作為業績考核的重要內容。為進一步規范企業經營管理人員經營行為，研究制定了《xxxx國有企業違規經營投資責任追究暫行辦法》，明確違規經營責任追究范圍、資產損失認定標準、責任追究方式等內容。制定了《xxxx國資委監管企業外部董事管理辦法》，進一步健全公司法人治理結構，規范公司董事會建設，充分發揮外部董事對公司管理層進行有效控制和監督的作用。
(四)不斷做好廉潔自律工作。加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎獨、慎微”。努力養成良好的思想作風、工作作風、生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終服從領導安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。始終保持謙虛、謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象。在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時，堅持廉潔教育，重大節假日及日常工作期間，經常有針對性地做好對分管科室黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，經常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況。
(一)政策理論學習不夠深入。對黨風廉政建設各項黨內法規政策學習不夠主動，理論鉆研不夠深入，系統性不夠強。雖然能夠認真參加委黨委中心組組織的黨內法規相關政策學習，但是自覺主動地抽時間靜下心來主動學習比較少;在開展黨風廉政建設工作時遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁，運用理論指導實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來。沒有認清業務工作和黨風廉政建設工作之間的辯證關系，投入到業務工作的精力比較多，投入到黨風廉政建設的工作精力相對少一些。
(二)監督管理工作不夠有力?？傉J為xxx國資委主要是服務于國有企業，行政審批的事項不多，干部手中的權力小，忽視了對分管科室工作人員反腐倡廉和職務犯罪方面的教育。對平時聯系的企業，對企業生產經營、安全生產、疫情防控、脫貧攻堅、黨建等工作關注得多，對企業黨風廉政建設工作監督、督促得少，檢查得少、投入精力少。
(三)統籌黨風廉政建設工作不夠合理。在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠多，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作標準不高、要求不嚴，致使工作不夠深入，工作質量不高。
(一)進一步提高思想認識。堅持把加強黨風廉政建設政策理論學習擺在自身工作中的重要位置，深入學習掌握自治區、自治州黨委關于黨風廉政建設工作的相關要求，加深對政策理論知識的理解認識。
(二)進一步加強風險防控工作。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面、深入排查分管科室、聯系企業工作中存在的廉政風險點、廉政盲點。定期與分管科室、聯系企業負責同志進行談心談話，了解掌握思想、工作、生活情況，堅持多提醒、多溝通、多幫助、多督促，認真做好廉潔自律工作。
(三)進一步深化宣傳教育工作。探索對國有企業新任職人員進行廉政教育培訓，開展廉政知識測試工作。通過觀看廉政教育宣傳片、學習違紀違法案例、參觀廉政教育基地等多種形式，來警示教育國有企業黨員干部職工，提高政治素質和廉潔從業意識，筑牢紀律紅線。
以上發言不到之處，請各位領導批評指正。
要充分認識實行“一崗雙責”責任制的重要性和必要性，進一步增強做好本年度工作的責任感和緊迫感，認真落實“一崗雙責”責任制，切實履行崗位職責，細化工作措施，最大限度地預防和減少突發事件及其造成的危害。
我局按照“誰主管、誰牽頭”、“誰牽頭、誰負責”的原則，組織指揮和牽頭處理分管范圍內的本單位工作。辦公室是相關業務范圍內的直接責任主體和工作主體。（一）領導將本單位重點工作工作列入重要議事日程，與業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。領導班子堅持每季度聽取一次有關工作情況匯報，安排部署工作，及時研究解決工作中存在的問題。（二）黨支部對中心本單位重點工作工作負總責，組織和指揮重大突發事件的應急處置。（三）分管本單位重點工作工作的領導對相應工作負組織協調和綜合監管領導責任，負責組織貫徹執行有關法律法規、方針政策，信息發布等，負責協調指揮突發事件的應急處置等工作，指導協調本單位重點工作工作的監督、檢查和考核，推進相關工作體系的建設。
（一）加強宣傳教育。干部職工要深入開展以落實“一崗雙責”責任制為主題的學習教育活動，認真宣傳實施“一崗雙責”責任制的意義、內容和要求，切實增強抓好本單位重點工作工作的責任感和緊迫感。（二）加強應急能力建設。確定專門人員負責本單位重點工作工作。要嚴格執行有關工作規定，認真落實各類突發事件的應急處置預案，堅持重大事件報告制度。范圍內一旦發生突發事件，必須第一時間報告分管領導，相關負責同志必須第一時間趕赴現場處置。（三）由辦公室牽頭，干部職工配合下，加強對本單位重點工作工作“一崗雙責”責任制落實情況的督促檢查，確保責任落實到人頭。
20**年，我局黨風廉政建設工作在市委、市政府和市紀委的領導下，認真學習貫徹十八大以及十八屆四中全會精神、十八屆中紀委四次會議精神，圍繞中心、服務大局，以推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以加強作風和效能建設為重點創建文明執法隊伍，以加強廉政風險防控干預機制建設為重點規范領導干部廉潔從政行為，黨風廉政建設取得明顯成效。局領導班子成員沒有違紀違法案件發生，局機關黨員干部沒有發生違紀案件?，F將我局黨組履行黨風廉政建設主體責任有關情況報告如下：
(一)加強統一領導，推進黨風廉政建設。
局黨組按照市委的部署，認真落實主體責任，建立以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，實行一把手負總責，領導班子成員分工負責制，扎實履行一崗雙責，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。定期組織召開專題會議，20**年組織召開3次黨組會議、6次中心組理論學習會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題部署、組織學習，加強研究、落實責任、強化監督。根據局領導班子的變動，及時調整反腐倡廉建設組織領導與責任分工，與局中層以上干部簽訂黨風廉政建設責任制承諾書，層層落實目標責任，形成主要領導親自抓、分管領導分頭抓、責任科室具體抓的工作機制，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一起部署、檢查、落實、考核，確保了反腐倡廉重點工作的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
(二)開展廉政教育，建設廉政文化。
始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。一是堅持抓好理論學習，落實每周黨日制度，組織黨員干部精研細讀十八屆四中全會精神和***總書記的一系列重要講話，組織全體干部集中學習了《廉潔準則》，傳達全市反腐倡廉建設、政府廉政工作會議精神以及市紀委會議精神，及時通報全國、省、市查處的黨員領導干部違法違紀典型案件，增強黨員干部依法行政意識，繃緊反腐倡廉這根弦，提高自我約束能力。二是扎實開展專題學習，結合黨的群眾路線教育實踐活動，專題學習黨章、中央八項規定和省委28條辦法、六項禁令以及市委有關規定，幫助黨員干部進一步明確和理解中央、省委和市委對加強作風建設的具體要求，筑牢思想防線，提升服務水平。三是開展經常性廉政教育，堅持五必講：在黨組會、局長辦公會、局務會、全局大會、黨員大會中必講廉政建設，給廣大干部職工注射防腐疫苗;利用執法隊伍封閉式集訓和民主生活會、組織生活會等機會，邀請市檢察院原反貪局局長蔣建敏上廉政課，組織黨員干部參加椒江法院案件旁聽、參觀廉政教育基地、觀看廉政電教光盤，《貪欲軌跡錄》專廉政電教片，組織重要崗位人員觀看市紀委正風肅紀小品專場演出。積極推進廉政文化進機關，利用中心組學習、領導講廉政黨課、讀書會、報告會、座談會等形式開展宣教活動，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。
(三)重實績、重公論，選拔任用干部。
堅持黨管干部，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持從推進市委市政府中心工作的大局出發，嚴格標準、程序，重實績、重公論，公開選拔任用干部，制定完善《市行政執法局干部選拔任用工作規程(試行)》、《市行政執法局科級干部競聘上崗實施方案》，堅持廉政一票否決制。強化對干部選拔任用工作的監督，建立干部任用提名制度，將民主推薦、測評的結果作為選拔任用干部的基本依據，嚴格執行干部選拔任用工作中的紀律，自覺遵守《條例》規定的十個不準,防止和杜絕選拔任用工作中的不正之風。20**年，共選拔任用了1名中層干部，群眾反映良好。
(四)改進工作作風，維護群眾利益。
黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，大力開展面向基層服務群眾活動，積極打造陽光執法系統，創新制度化微管理、零距離微服務、手機網微督查、掌中寶微手冊四微工作法，在臺州經濟開發區設置9個農民蔬菜瓜果自產自銷疏導點，設立16個點位。扎實推進強基惠民村村幫活動，投入5萬元給玉環縣小閭村幫助建設。及時認真受理處理群眾來信來訪，截止11月底，轉辦12345熱線616件，受理96310投訴電話845個、來信來訪22件，辦結率均為100%。強化關愛工程，落實職工體檢、休假、意外保險、困難家庭幫扶、談心談話等一系列關愛制度，發動全局干部職工為一大隊一名隊員患白血病的兒子捐款4萬余元，發動社會捐助16萬余元。在今年首屆電視問政關鍵崗位考評中，滿意率為58.8%，位于42家關鍵崗位考評之首。
(五)強化監督制約，規范權力運行。
黨組認真落實中央關于把權力關進制度的籠子里的要求，建立健全《臺州市城市管理行政執法局黨組議事規則》、《臺州市城市管理行政執法局工作規則(試行)》、《臺州市城市管理行政執法局反腐倡廉建設組織領導與責任分工》等制度文件，認真制定并落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規章制度，進一步梳理權力清單、責任清單，積極參與陽光熱線，進一步規范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領導干部認真報告個人有關事項，接受組織監督，清理黨政干部在企業兼(任)職，加強出入境證件管理。推進廉政風險干預系統運行，制定《關于實施黨員干部廉政風險信息報告制度》、《廉政風險干預責任追究辦法》，及時更新維護系統，匯報廉政情況，加強廉政風險點的收集、分析和研判，組織風險干預，發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，關口前移。
(六)加強班子建設，提高整體素質。
以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機，加強班子自身建設。在教育實踐活動中，深入基層，開門納諫，共征求到對局班子的意見建議共425條，對班子成員個人意見建議259條。以嚴的紀律、嚴的標準積極開展了批評和自我批評，局班子成員按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病總要求，分別對自己在四風方面進行了全面、客觀的自我剖析，進行深刻的自我批評，查找出99個問題，明確了33個方面的整改措施，形成了《局領導班子整改工作責任分解表》，明確了16個方面具體內容，使班子成員接受了一次深刻的民主集中制教育和黨內政治生活鍛煉，增強了班子凝聚力、戰斗力。
一年來，局黨組書記嚴格執行中央和省委、市委關于履行黨風廉政建設主體責任的規定，認真落實第一責任人的職責，強力推進黨風廉政建設。
目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和處室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，形成了一級抓一級層層抓落實的責任機制。研究規范重大事項決策程序，積極開展黨務政務公開工作，促進制度執行過程的公開化程序化透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。。
(二)扎實開展教育，增強黨風廉政建設責任意識。認真組織班子成員開展黨組中心組學習，將黨風廉政建設專題學習會擴大到中層以上干部，系統學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會、十八屆中紀委三次、四次會議精神和***總書記的系列講話精神，以及省市委紀委會議精神，自覺參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，認真落實中央、省市黨風廉政建設工作的有關要求，專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。
(三)重視來信來訪和案件查辦，堅決維護群眾利益。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持市紀委開展工作。重視加強信訪舉報工作，充分發揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用，做到重點案件親自過問，人大、政協提案親自督辦。
(四)注重廉潔自律，自覺執行各項規定。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，組織好班子成員述職述廉述學活動，落實個人有關事項集中報告工作，自覺接受群眾監督。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執行中央八項規定、省委六個嚴禁，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂花公款，不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求，嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。
我局領導班子成員按照黨風廉政責任分解和目標分解指標，堅持一崗雙責，加強對分管部門、分管領域黨員干部加強經常性教育，督促檢查分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況。一是堅持誰主管、誰負責，層層簽訂責任狀。局長與各分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，對任務具體細化，分解到每個領導班子成員和科室，明確直接責任、主要責任、領導責任，做到層層抓落實，個個有責任。二是自覺將黨風廉政建設納入分管部門年度考核范圍，每季度結合大項工作進行安排部署，提廉政要求，定廉政措施。親自參加分管單位民主生活會，指導下級領導班子和個人認真查找廉政風險，抓好預防。運用述職述廉、任前談話、函詢和誡勉談話，加強對干部的日常監督。堅持落實談心交心制度，班子成員每季度與分管單位負責人、全年與普通黨員干部談一次心，做到有事隨時談心，互相溝通思想，及時反映情況。三是深入貫徹落實中央八項規定精神、省委六個嚴禁要求和市委有關改進工作作風的規定，開展正風肅紀專題教育，元旦、春節、中秋、國慶等節假日提廉政要求，嚴控酒局、牌局;加強對執法管理、落實制度、隊容風紀等情況的督查督辦，嚴肅查處各類違法違紀、違反機關效能建設規定的行為，督導黨員干部自覺遵守局辦公室管理制度、學習制度、財務管理制度等。全年來我局無一起違法違紀案件發生。四是認真落實對領導干部配偶、子女的有關規定，教育和管理配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法，自覺踐行三嚴三實要求，接受組織和群眾監督，沒有發現領導班子成員配偶、子女及身邊工作人員存在違法違紀現象。
總的來講，一年來我局黨組在履行黨風廉政建設主體責任方面取得了一定成績，但與新時期新任務對廉政工作的要求還有一定的差距，主要表現在：1、由于我局成立時間短，沒有設置專門的紀檢監察機構，兼職從事紀檢人員少、經驗不足，缺乏深入研究，紀檢監察工作措施針對性還不夠強。2、黨風廉政建設和反腐倡廉工作滿足于規定動作，創新意識不強，新舉措新方法不多，或多或少制約黨風廉政工作的制度化、科學化建設。
20**年，我局黨組將認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和中紀委全會精神，圍繞中心、服務大局，著力在推進黨風廉政建設責任制落實上取得新成效，不斷提高黨風廉政建設科學化水平，努力實現全系統干部職工作風明顯好轉，廉潔自律意識明顯增強，機制制度建設更加完善，各項工作取得明顯成效。
20xx年，我局黨風廉政建設工作在市委、市政府和市紀委的領導下，認真學習貫徹十八大以及十八屆四中全會精神、十八屆中紀委四次會議精神，圍繞中心、服務大局，以推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以加強作風和效能建設為重點創建文明執法隊伍，以加強廉政風險防控干預機制建設為重點規范領導干部廉潔從政行為，黨風廉政建設取得明顯成效。局領導班子成員沒有違紀違法案件發生，局機關黨員干部沒有發生違紀案件?，F將我局黨組履行黨風廉政建設主體責任有關情況報告如下：
(一)加強統一領導，推進黨風廉政建設。
局黨組按照市委的部署，認真落實主體責任，建立以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，實行一把手負總責，領導班子成員分工負責制，扎實履行一崗雙責，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。定期組織召開專題會議，20xx年組織召開3次黨組會議、6次中心組理論學習會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題部署、組織學習，加強研究、落實責任、強化監督。根據局領導班子的變動，及時調整反腐倡廉建設組織領導與責任分工，與局中層以上干部簽訂黨風廉政建設責任制承諾書，層層落實目標責任，形成主要領導親自抓、分管領導分頭抓、責任科室具體抓的工作機制，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一起部署、檢查、落實、考核，確保了反腐倡廉重點工作的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
(二)開展廉政教育，建設廉政文化。
始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。一是堅持抓好理論學習，落實每周黨日制度，組織黨員干部精研細讀十八屆四中全會精神和習近平總書記的一系列重要講話，組織全體干部集中學習了《廉潔準則》，傳達全市反腐倡廉建設、政府廉政工作會議精神以及市紀委會議精神，及時通報全國、省、市查處的黨員領導干部違法違紀典型案件，增強黨員干部依法行政意識，繃緊反腐倡廉這根弦，提高自我約束能力。二是扎實開展專題學習，結合黨的群眾路線教育實踐活動，專題學習黨章、中央八項規定和省委28條辦法、六項禁令以及市委有關規定，幫助黨員干部進一步明確和理解中央、省委和市委對加強作風建設的具體要求，筑牢思想防線，提升服務水平。三是開展經常性廉政教育，堅持五必講：在黨組會、局長辦公會、局務會、全局大會、黨員大會中必講廉政建設，給廣大干部職工注射防腐疫苗;利用執法隊伍封閉式集訓和民主生活會、組織生活會等機會，邀請市檢察院原反貪局局長蔣建敏上廉政課，組織黨員干部參加椒江法院案件旁聽、參觀廉政教育基地、觀看廉政電教光盤，《貪欲軌跡錄》專廉政電教片，組織重要崗位人員觀看市紀委正風肅紀小品專場演出。積極推進廉政文化進機關，利用中心組學習、領導講廉政黨課、讀書會、報告會、座談會等形式開展宣教活動，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。
(三)重實績、重公論，選拔任用干部。
堅持黨管干部，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持從推進市委市政府中心工作的大局出發，嚴格標準、程序，重實績、重公論，公開選拔任用干部，制定完善《市行政執法局干部選拔任用工作規程(試行)》、《市行政執法局科級干部競聘上崗實施方案》，堅持廉政一票否決制。強化對干部選拔任用工作的監督，建立干部任用提名制度，將民主推薦、測評的結果作為選拔任用干部的基本依據，嚴格執行干部選拔任用工作中的紀律，自覺遵守《條例》規定的十個不準,防止和杜絕選拔任用工作中的不正之風。20xx年，共選拔任用了1名中層干部，群眾反映良好。
(四)改進工作作風，維護群眾利益。
黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，大力開展面向基層服務群眾活動，積極打造陽光執法系統，創新制度化微管理、零距離微服務、手機網微督查、掌中寶微手冊四微工作法，在臺州經濟開發區設置9個農民蔬菜瓜果自產自銷疏導點，設立16個點位。扎實推進強基惠民村村幫活動，投入5萬元給玉環縣小閭村幫助建設。及時認真受理處理群眾來信來訪，截止11月底，轉辦12345熱線616件，受理96310投訴電話845個、來信來訪22件，辦結率均為100%。強化關愛工程，落實職工體檢、休假、意外保險、困難家庭幫扶、談心談話等一系列關愛制度，發動全局干部職工為一大隊一名隊員患白血病的兒子捐款4萬余元，發動社會捐助16萬余元。在今年首屆電視問政關鍵崗位考評中，滿意率為58.8%，位于42家關鍵崗位考評之首。
(五)強化監督制約，規范權力運行。
黨組認真落實中央關于把權力關進制度的籠子里的要求，建立健全《臺州市城市管理行政執法局黨組議事規則》、《臺州市城市管理行政執法局工作規則(試行)》、《臺州市城市管理行政執法局反腐倡廉建設組織領導與責任分工》等制度文件，認真制定并落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規章制度，進一步梳理權力清單、責任清單，積極參與陽光熱線，進一步規范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領導干部認真報告個人有關事項，接受組織監督，清理黨政干部在企業兼(任)職，加強出入境證件管理。推進廉政風險干預系統運行，制定《關于實施黨員干部廉政風險信息報告制度》、《廉政風險干預責任追究辦法》，及時更新維護系統，匯報廉政情況，加強廉政風險點的收集、分析和研判，組織風險干預，發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，關口前移。
(六)加強班子建設，提高整體素質。
以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機，加強班子自身建設。在教育實踐活動中，深入基層，開門納諫，共征求到對局班子的意見建議共425條，對班子成員個人意見建議259條。以嚴的紀律、嚴的標準積極開展了批評和自我批評，局班子成員按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病總要求，分別對自己在四風方面進行了全面、客觀的自我剖析，進行深刻的自我批評，查找出99個問題，明確了33個方面的整改措施，形成了《局領導班子整改工作責任分解表》，明確了16個方面具體內容，使班子成員接受了一次深刻的民主集中制教育和黨內政治生活鍛煉，增強了班子凝聚力、戰斗力。
一年來，局黨組書記嚴格執行中央和省委、市委關于履行黨風廉政建設主體責任的規定，認真落實第一責任人的職責，強力推進黨風廉政建設。
(一)親自部署工作，全面推進黨風廉政責任制落實。根據《中共臺州市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀律監督責任的實施意見(試行)》(臺市委發〔20xx〕56號)要求，召開黨組會議，親自研究部署，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設和作風建設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和處室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。研究規范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。
(二)扎實開展教育，增強黨風廉政建設責任意識。認真組織班子成員開展黨組中心組學習，將黨風廉政建設專題學習會擴大到中層以上干部，系統學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會、十八屆中紀委三次、四次會議精神和習近平總書記的系列講話精神，以及省市委紀委會議精神，自覺參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，認真落實中央、省市黨風廉政建設工作的有關要求，專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。
(三)重視來信來訪和案件查辦，堅決維護群眾利益。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持市紀委開展工作。重視加強信訪舉報工作，充分發揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用，做到重點案件親自過問，人大、政協提案親自督辦。
(四)注重廉潔自律，自覺執行各項規定。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，組織好班子成員述職述廉述學活動，落實個人有關事項集中報告工作，自覺接受群眾監督。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執行中央八項規定、省委六個嚴禁，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂花公款，不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求，嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。
我局領導班子成員按照黨風廉政責任分解和目標分解指標，堅持一崗雙責，加強對分管部門、分管領域黨員干部加強經常性教育，督促檢查分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況。一是堅持誰主管、誰負責，層層簽訂責任狀。局長與各分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，對任務具體細化，分解到每個領導班子成員和科室，明確直接責任、主要責任、領導責任，做到層層抓落實，個個有責任。二是自覺將黨風廉政建設納入分管部門年度考核范圍，每季度結合大項工作進行安排部署，提廉政要求，定廉政措施。親自參加分管單位民主生活會，指導下級領導班子和個人認真查找廉政風險，抓好預防。運用述職述廉、任前談話、函詢和誡勉談話，加強對干部的日常監督。堅持落實談心交心制度，班子成員每季度與分管單位負責人、全年與普通黨員干部談一次心，做到有事隨時談心，互相溝通思想，及時反映情況。三是深入貫徹落實中央八項規定精神、省委六個嚴禁要求和市委有關改進工作作風的規定，開展正風肅紀專題教育，元旦、春節、中秋、國慶等節假日提廉政要求，嚴控酒局、牌局;加強對執法管理、落實制度、隊容風紀等情況的督查督辦，嚴肅查處各類違法違紀、違反機關效能建設規定的行為，督導黨員干部自覺遵守局辦公室管理制度、學習制度、財務管理制度等。全年來我局無一起違法違紀案件發生。四是認真落實對領導干部配偶、子女的有關規定，教育和管理配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法，自覺踐行三嚴三實要求，接受組織和群眾監督，沒有發現領導班子成員配偶、子女及身邊工作人員存在違法違紀現象。
總的來講，一年來我局黨組在履行黨風廉政建設主體責任方面取得了一定成績，但與新時期新任務對廉政工作的要求還有一定的差距，主要表現在：1、由于我局成立時間短，沒有設置專門的紀檢監察機構，兼職從事紀檢人員少、經驗不足，缺乏深入研究，紀檢監察工作措施針對性還不夠強。2、黨風廉政建設和反腐倡廉工作滿足于規定動作，創新意識不強，新舉措新方法不多，或多或少制約黨風廉政工作的制度化、科學化建設。
20xx年，我局黨組將認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和中紀委全會精神，圍繞中心、服務大局，著力在推進黨風廉政建設責任制落實上取得新成效，不斷提高黨風廉政建設科學化水平，努力實現全系統干部職工作風明顯好轉，廉潔自律意識明顯增強，機制制度建設更加完善，各項工作取得明顯成效。
首先，請允許我代表法制辦全體工作人員向出席我辦民主生活會的各位領導表示熱烈的，對你們多年來，特別是法制辦機構單列以來對我辦工作的關心和支持表示衷心的感謝。下面，就這次民生活會的前期籌備情況及今天的會議安排，我向各位領導作個匯報：
接《縣紀委、縣組織部關于召開20xx年領導班子民主生活會有關事項的通知》后，我辦高度重視，當即召集全辦人員開會，研究部署相關籌備工作，確保召開一次高質量的領導班子民主生活會。我們一致認為，這次民主生活會是法制辦機構單列和成立黨組后的第一次民主生活會，開好這次會議，對于加強組織領導，搞好黨建工作，對于解決找出的問題，糾正發現的不足，對于團結全辦人員，促進法制辦發展都具有非常重要的意義。會議要求全辦人員統一思想，充分認識到民主生活會是黨內一項重要的組織生活制度，是加強領導班子建設，維護班子團結的重要舉措，也是鞏固和擴大先進性教育活動成果，促進各項工作開展的必然要求。因此，必須把開好民主生活會作為當前的重點工作、中心工作來抓，來落實。會議還對籌備方案、任務分工等事項作了具體安排，明確了主要措施和工作要求。
9月12日，根據通知的要求，我辦向各鄉鎮人民政府及縣直機關各單位發放了《縣法制辦領導班子民主生活會告征求意見函》，就我辦領導班子在理想信念、黨性原則、勤政廉政、履行職責、工作作風等方面的現狀及存在的問題，廣泛征求各單位的意見和建議。截止到10月18日，共收到42個單位的回函。其中，收到白沙鄉、星沙鎮、衛生局、審計局等30個單位的書面回函。同時，通過黨政計算機網絡網收到12個單位的郵件回函。我辦對收悉的回函逐一、認真進行了查閱，并就各單位所提的意見和建議進行了分析、整理，主要有以下幾個方面：
（三）希望我辦能一如既往的支持相關單位的各項工作；
（四）建議我辦能夠繼續加強行政執法監督、落實行政執法責任制等政府法制工作，進一步發揮做為政府依法行政的參謀、助手和法律顧問作用，為推進我縣依法行政、建設法治政府作出更多的努力。上述建議和意見的總結和梳理，既為民主生活會提供了重要的內容和資料，也為確保開好民主生活會打下了堅實的基礎。
經過全辦工作人員的努力，民主生活會的前期工作基本完成，經請示聯絡我辦民主生活會的縣級聯點領導同意，今天在這里召開民主生活會。會議的主要內容是針對征求意見收集到的意見和建議，本著批評和自我批評的原則，研究、討論如何整改班子中存在的問題和不足，敬請各位領導幫助和指導我們找出問題、分析問題和解決問題，確保民主生活會取得預期效果。今天會議由我主持，會議議程主要是：
1、主持人總結會議前期籌備工作，說明會議的主要議題、內容和具體要求；
2、請縣級聯點領導對會議提出具體要求；
3、主持人結合收集的意見和建議，對法制辦班子運行情況進行總結、分析；
4、各班子成員分別進行批評和自我批評；
5、請領導講話；
6、主持人總結會議情況，會議結束。
在會議議程正式開始之前，我代表法制辦領導班子向各位領導表個態：我辦領導班子一定會虛心接受意見和建議，嚴格按照領導的要求，切實整改存在的問題和不足，提高班子凝聚力和戰斗辦，帶領全辦工作人員扎實工作，開拓創新，為全面推進依法行政，加快建設法治政府，為我縣經濟社會實現更快更好的發展作出新的貢獻！
一年來，在衛計局和鎮黨政領導以及同事們的大力支持下，我較好地履行了支部書記和院長的崗位職責?，F將一年來的德、能、勤、績、廉情況報告如下：
一、堅定信念，提高政治素養;--中心一個“德”字。
我始終堅持堅定的政治信念，在思想上和行動上始終與大政方針政策保持高度一致，時刻把政治素養放在立世安身的第一位，牢固樹立奉獻勝于享樂的人生觀、事業重于生活的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務先于個人的公職觀、整體大于局部的大局觀，自覺做到忠于職守，敬業奉獻，勇于進取，奮發有為。
二、加強學習，提高履職能力----中心一個“能”字。
加強學習既是事業要求，又是工作所迫，我始終堅持“非學無以立德、非學無以增智、非學無以廣才”的指導思想，除參加上級組織的學習培訓外，在繁忙的工作之余，減少應酬，擠時間學習，做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面學習黨章黨規，又系統學習講話，還認真學習加快推進衛生發展的相關政策，認真落實黨風廉政建設支部書記的主體責任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力。
三、忠于職守，推進事業發展----中心一個“勤”字。
一年來，我以兌現當初承諾(做到三個心：讓領導放心、讓職工安心、讓服務對象舒心;兩個意：讓自己活得有意義，讓職工過得有意義)，和干好本職工作為己任，兢兢業業、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發展為第一要務，咬定發展不放松，埋頭實干，扎實工作。
(一)加強調研，理清思路。明確了20xx年發展計劃，修訂了績效管理方案，確保醫院發展有章可循，不迷失方向。
(二)加強團結，聚力發展。緊密團結院支部、行政一班人，充分發揮院領導班子整體功能作用，充分調動干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創造性，集中精力抓大事、想大事、謀發展、促跨越。一是爭取項目強基礎，改善病員就診環境;二是人才建設強隊伍，增強醫院發展后勁;三是醫療管理強質量，激發職工競爭活力;四是打造科室強特色，努力提升服務能力;五是執行政策強落實，實現醫療業務新突破;六是建章立制強管理，提高管理服務水平;七是廉政建設正行風，樹立務實清廉形象;八是文化建設強群團，凝心聚力加快發展。
(三)加強協調，創優環境。積極爭取上級領導的重視，經常向上級相關部門匯報工作，努力協調各相關部門的關系，營造醫院寬松的發展環境。
(四)建章立制，逗硬獎懲。建立了一套較為完善的醫院管理制度和績效經營方案，形成了靠制度管人，靠制度管事，制度面前人人平等。
四、勵精圖治，工作成績斐然----中心一個“績”字。
經過艱苦卓絕的不懈努力，醫院行政管理已成體系，醫院面貌煥然一新，醫院運行機制靈活有效，績效管理杠桿作用突出，資金爭取長效機制基本建立，醫院發展外環境持續改進，醫療業務突飛猛進，今年業務收入1078萬元，是三年前180萬元的6倍，是前三年業務收入的總和，平均每年實現了翻番，發展速度前所未有、發展成效前所未有、發展面貌前所未有、各級公認和社會滿意程度前所未有，這些成績看得見、摸得著、拿得出、叫得響、有回報、可持續。在班子述職中已有敘述，這里不再重復。
五、勤政廉潔，自覺履行職責----中心一個“廉”字。
我常常告誡自己，必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺履行黨風廉政建設的主體責任，過好”三關”。一是過好權力關。我始終正確看待和行使手中的權力，從不敢放松對自己的約束，在用人上，以干成之事評判干事之人，以德才兼備群眾公認作為選賢任能的唯一標準，不搞裙帶關系或任人唯親;在公務活動中，勤政奉公，不假公濟私;在理財時，帶頭嚴格執行各項財經制度，不私帳公報;在職業道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業不正之風。二是過好金錢關。作為院長，直接參與經濟活動機會多，我總是確立正確的價值取向，警惕拜金主義的影響，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀，在基礎建設上成立了基建領導小組，在藥品上成立了藥事委員會，在物資上成立了采購辦，在醫院內審小組的基礎上，又聘請了金信會計師事務所，建立第三方監管機制，對醫院各項經濟活動進行動態監察，一年來除拒收一切好處費而外，拒收未果的通過紀檢書記退回8。4萬元。三是過好苦樂關。醫院事多面大工作繁重，但我沒有絲毫退縮，一心撲在工作上，雖然感覺辛苦，但我沒有辜負領導的信任，群眾的期盼，總是以苦為榮，竭盡全力。
一年以來，盡管我在工作上取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足。一是時有松懈懈怠的想法，我也是有血有肉有情感的人，不是機器，對個別壞人和壞事因外界的干預未能嚴格落實制度已深惡痛絕，時有怨言，甚至想放棄;二是生性耿直，沉浮淺，有話直說，不轉彎磨角，容易傷害領導和同事間的感情;三是管理制度和管理規范執行還有不到位的地方;四是人民群眾對醫院服務感到不方便、不放心、不滿意的問題仍然比較突出。對于我身上存在的其他缺點和問題，還需要在與同事們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同事們給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中奮進，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情，和大家一起團結奮斗，發揮優勢，投入到醫院建設發展之中，開創醫院發展新局面。
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