<menuitem id="an1j4"></menuitem> 在現代社會中，調查報告對于政府決策、企業發展和社會問題的解決起著重要作用。這些范文展示了調查報告的寫作風格和結構，對于我們撰寫自己的報告有著積極的指導作用。
20xx年過去了，《中國服飾》雜志社協同北京正略鈞策企業管理咨詢有限公司對國內服裝行業20xx年底的信息化現狀進行了詳細調研，經過兩個多月艱苦的努力，調查報告終于出爐，希望對國內服裝企業的信息化建設有所幫助。
本次調研對象的選擇，我們注重被調查企業代表性與標桿性，但總體來講偏重于中大型企業。從業領域包括絲綢、鞋品、男裝、女裝、羊絨、童裝以及面料等企業；從企業發展階段來說，既包括奧康、恒源祥、順美等行業領頭羊，也包括品緣、小玩皮等行業新秀；從企業性質來講，69.23%的被調查企業屬于民營企業，30.77%的被調查企業屬于外資或三資企業；從企業規模來講，45.45%的被調查企業門店數量超過300個，53.85%的被調查企業員工人數為1000人以上，58.33%的被調查企業銷售額超過10億人民幣。
隨著信息化社會的到來，越來越多的服裝企業認識到信息技術的重要性，無論是幾十個億銷售額的行業巨頭，還是只有幾千萬的行業新秀，都在全力打造適合自已的信息化平臺，試圖依靠優勢信息平臺來降低生產成本、縮短反應周期或者加強終端控制能力。
在信息平臺成為核心資源的行業趨勢下，做為個體的服裝企業該如何開展自身的信息化建設呢？基于此，《中國服飾》雜志社與北京正略鈞策企業管理咨詢有限公司對國內服裝行業20xx年底的信息化現狀與管理策略進行了深度調研，調研的內容主要分為信息化投入與制約因素、it組織現狀、it應用現狀及未來考慮、it策略及管理等4個方面。
被調查企業20xx年信息化投入與銷售收入的百分比有所上升，55.56%的被調查企業的信息化投入在0-1%之間，11.11%的被調查企業投入達到了1%-2%，3.33%的被調查企業信息化投入水平達到2%-3%。這種信息化投入水平在一定程度上導致了目前的服裝企業信息化處境。
it組織是企業信息化建設的第一資產，是企業信息規劃、信息化建設以及信息化項目落地的有力保障。一支精干、敬業、技能綜合的it隊伍不僅可以解決企業運營的諸多難題，提高服裝企業的運作效率；還可以成為高層決策的信息使者，通過數據挖掘、電腦看板等工具的應用，為高層提供數據依據。
被調查企業20xx年信息化投入與銷售收入的百分比有所上升，55.56%的被調查企業的信息化投入在0-1%之間，11.11%的被調查企業投入達到了1%-2%，3.33%的被調查企業信息化投入水平達到2%-3%。這種信息化投入水平在一定程度上導致了目前的服裝企業信息化處境。
企業信息化的制約因素方面，58%的企業認為“缺乏技術積累，技術風險大，技術創新成本高”，50%的企業認為是“缺乏高素質人才”，42%的企業認為是“缺乏資金”，調研結果說膽，服裝企業的信息化任重而道遠，技術積累與高素質人才的培養對于任何一個企業來講都將是長期又艱巨的任務。
對it組織層次的調研表明，大部分服裝企業充分意識到信息化組織因素對信息化工作影響，55%的被調查企業設置了信息化總監崗位，并直接對總經理或董事長負責，從組織層面上為企業信息化工作的順利開展提供了保障。27%對“副總經理”負責，18%對“其他職能老總”負責。其中對副總經理負責與對其他職能老總負責的區別在于：對副總經理負責指信息化工作是副總多個工作的一個組成部分，而對其他職能老總負責，則是指主要職能是財務或行政，而兼顧信息化工作。
20xx年it組織的員工數量與20xx年相比增長幅度為68%，其中普通員工增長比例為93%，軟件維護人員增幅為78%，軟件開發人員增幅為40%。20xx年服裝企業的信息化工作需求與20xx年相比有較大幅度的增長。
20xx年，it組織員工流動性調查曲線呈現馬鞍型，67%的被調查企業it員工流動率在5%以下，25%的被調查企業it員工流動率在10%-15%之間，兩個數據占總量的92%，說明在大部分服裝企業信息化建設走向成熟的同時，仍有不少服裝企業的信息化存在著較大的管理問題。
目前關于企業信息化的概念有很多，但對于煤炭企業信息化的概念還不是很多，本文旨在根據相關學者對煤炭企業信息化的理解，總結出煤炭企業信息化的概念。
煤炭企業的實際情況是信息化的前提。要根據煤炭企業的實際情況，制定相應的信息化發展規劃，有選擇、有步驟的實施信息化。煤炭企業是信息化的主體。煤炭企業要至始至終把握實施信息化的主動權。煤炭企業的管理方法、組織模式和業務流程是煤炭企業信息化的基礎。應用信息技術和開發信息資源是煤炭企業信息化手段?，F代信息技術和信息資源是企業信息化的物質和資源基礎。調動人力資源是煤炭企業信息化的關鍵。必須重視開發利用人力資源，尤其是開發信息化人力資源。提高煤炭企業的決策力、競爭力、安全生產能力和經濟效益是煤炭企業信息化的目的。煤炭企業信息化是一個涉及到組織結構調整、企業流程重組、管理方法創新等貫穿企業的生產、安全、管理、等各個環節的系統工程。
隨著信息化的不斷深入，煤炭企業信息化建設產生了一些問題，本文主要從煤炭企業信息化建設的內外部環境進行分析。
煤炭企業信息化的推進離不開政府的扶持和引導。目前，我國煤炭企業信息化建設也得到了政府的鼓勵和支持，但總的來說支持力度不夠，主要表現在如下幾個方面：一是國家對煤炭企業信息化的政策扶持不夠，在財政、稅收、信貸、人才等方面沒能提供太多的優惠政策；二是國家對煤炭企業信息化的政策引導不夠，國家為推進煤炭企業信息化而頒布的專門政策、法規比較少，且涉及范圍比較??；三是國家對一些促進煤炭企業信息化的示范工程的組織實施力度不夠。這些都嚴重制約著我國煤炭企業信息化有效、順利實現。
發展紡織服裝業信息化工程建設情況調查報告為推動中央提出的“以信息化帶動工業化，發揮后發優勢，實現社會生產力的跨越式發展”戰略和我市“科技強市”發展戰略的貫徹落實，市人大常委會于20xx年8月17日組織部分常委會組成成員、教科文衛委委員、部分人大代表對我市紡織服裝業信息化工程建設情況進行了一次調研。
通過聽取有關人員的情況介紹、參觀現場和座談討論，調研組認為市政府對紡織服裝業信息化工程建設是重視的。
“九五”期間，啟動了制造業信息化示范工程，使制造業信息化工程建設有了良好的開端。
但從紡織服裝業信息化工程建設發展的情況看，總體水平還比較低，特別是在整體規劃、資金投入、人才資源、領導機構等方面還存在著亟待解決的問題。
一、我市紡織服裝業信息化工程建設的現狀據統計，我市有紡織服裝企業×××多家，其中規模以上企業×××家。
20xx年，全市紡織服裝企業工業總產值103億元，占全市總產值的52，紡織服裝業已經成為石獅這座紡織服裝名城的主導產業。
為了推進紡織服裝業信息化工程建設，市政府提出了實施“1225”制造業信息化示范工程的實施方案，即在全市實施一批應用示范企業、兩個示范行業、兩個示范領域、五個示范鄉鎮。
服裝cad(電腦輔助設計)做為信息化的典型得到了大力推廣，依托市生產力促進中心建立了cad技術推廣應用培訓中心，成立了中國石獅服裝高科技促進發展中心，較早地引進了當時較先進的cad技術與設備，大力進行服裝cad/cam(電腦輔助制造)的推廣與應用，通過幾年來的努力，全市有×××多家企業使用了服裝cad/cam，我市的傳統優勢產業應用高新技術和先進適用技術得到了改造升級，大大地提高了生產效率和核心競爭力。
市生產力促進中心目前已擁有中國時高、美國格柏、加拿大派特、深圳絲綢之路等多種服裝cad和紡織品cad、制鞋cad、平面設計等多種軟件，為企業培訓輸送了不少合格的技術工人。
據調查，全市大部分紡織服裝企業不同程度地建立了基礎性信息管理系統，用計算機進行文書處理和上網查詢相關信息已比較普及，在設計、生產、管理、購、銷、存及企業文化的建設上使用計算機的意識大大提高。
70以上企業實現了財務管理的信息化。
野豹兒童用品有限公司、蓋奇制衣有限公司、健健集團、大帝集團、鴻泰織造漂染有限公司、億祥染整有限公司、愛登堡制衣有限公司等企業相繼實施了cad和cim應用工程，提高了產品的設計開發速度和制造加工精度。
有的企業，已經建成局域網，有的正在建設之中。
有些企業正在大力推行cad技術并與cam(計算機輔助制造)等計算機新技術進行集成；著手實施以erp(企業資源計劃管理)為核心并與企業供應鏈管理等相集成的管理信息系統。
目前我市已有億祥染整被省科技廳確定為×××制造業信息化工程示范企業，永信電腦繡花機械公司、野豹服裝、蓋奇制衣有限公司、鴻泰織造漂染有限公司等五家企業被泉州市科技局確定為泉州市制造業信息化工程示范企業。
二、紡織服裝業信息化工程建設存在的主要問題一是整體規劃滯后。
到目前為止，我市尚未制訂紡織服裝業信息化工程建設的整體規劃，且未建立統一的組織領導機構，因而在推動這項工作時，政府有關部門未能形成合力，影響了我市傳統產業的改造升級。
二是宣傳不夠有力。
由于對紡織服裝業信息化工程建設的宣傳不夠有力，使企業家在思想。
上存在著一些不正確的想法，主要有四個方面：首先，思想認識存在片面性。
有的企業家簡單地認為紡織服裝業信息化工程建設無非就是企業多買幾臺電腦，或者使用了服裝cad，就已經實現了信息化。
其次，存在等待觀望心理。
不少企業主認為信息化是一個很大的工程，需要投入較多的資金，但不一定在較短時間內帶來明顯的經濟效益，因此要看看人家企業信息化的發展情況再說。
第三，缺乏規范化管理理念。
企業管理的規范化是實施信息化工程建設的前提和條件，沒有規范化的管理，數據就不能得到有效的采集和存取，盡管我市有不少企業都通過了iso9000質量管理體系認證，但真正實行規范化管理的企業并不多。
第四，擔心自身利益受到損害。
有不少企業心存疑慮，擔心信息安全得不到保障，尤其是財務管理規范化，其利益將受到損害。
由于存在上述問題，致使紡織服裝業信息化工程建設的進度緩慢。
三是人才資源匱乏。
信息化工程的建設和應用，關鍵在人才。
為了獲得我國中小企業信息化的真實.準確.及時.完整的數據，支持科學制定促進中小企業信息化的政策措施，決定開展全國中小企業信息化抽樣調查工作。
（一）調查目的。全國中小企業信息化抽樣調查工作的成果要有助于對全國中小企業信息化的基本情況做出準確判斷，并為政府制定促進中小企業信息化的政策措施提供科學依據和基礎數據。
（二）調查組織。國家發展和改革委員會中小企業司.信息產業部信息化推進司.國務院信息化工作辦公室推廣應用組作為調查的指導單位，于xx年8月聯合下發《關于開展中小企業信息化調查和典型案例收集工作的通知》，要求各地中小企業主管部門.信息產業和信息化主管部門支持中小企業信息化調查工作。
中國電子商務協會信息化測評中心作為調查工作的承擔單位，負責調查設計.組織實施和管理.數據分析和撰寫調查報告等工作。
國家統計局服務業調查中心作為調查的支持機構，負責抽樣調查樣本的選定和調查結果的測算工作。
中國電信集團公司.中國網通集團公司作為調查的協助單位，分別向下屬機構發文，召開了全國電視電話會議，部署并協助開展調查工作。
（三）問卷設計。經過反復論證研究，調查問卷的設計首先保證能夠形成對全國中小企業信息化情況的總體判斷，同時兼顧具有長效作用，爭取形成基礎性指標以及相對穩定的工作機制。
（四）調查對象。調查對象主要為企業總經理/總裁.分管業務或者信息化的副總.信息化主管或者企業綜合管理人員。
（五）調查內容。調查內容包括：影響中小企業生存和發展的主要問題；中小企業信息化的基本情況，特別針對尚未開展信息化的企業做了專門調查；企業在信息化方面的計劃；企業信息化對政府和發展環境的要求；企業對第三方社會服務平臺的評價；企業對信息化產品和服務的價格與質量的意見。
（六）樣本選取。根據《全國中小企業信息化抽樣調查抽樣方案》的要求，國家統計局服務業調查中心完成了全國中小企業信息化抽樣調查樣本的抽取工作。抽樣庫采用了xx年最新維護的國家統計數據庫。國家統計局服務業調查中心在全國層面上選定了26022家樣本企業。
“樣本企業”既包括已經開展信息化的企業，也包括還沒有開展信息化的企業。其中，21067家為支持分行業分析的樣本，另外4955家為支持部分重點城市分析而補充的樣本。支持部分重點城市分析的樣本共6924家，其中1969家既可支持部分重點城市分析，又可支持分行業分析。
1、樣本的規模屬性。樣本企業規模的標準，上限依據原國家經濟貿易委員會.國家發展計劃委員會.財政部.國家統計局共同簽發的“國經貿中小企[]143號”文件中有關中小企業的劃分標準。下限是年銷售收入在50萬元（含）以上，或者職工人員在10人（含）以上的企業。滿足以上兩個條件中任何一個即可。
2、樣本的行業分類。以xx年國家統計局等三部委對中小企業的分類為基礎，增加了“農業”.“信息與服務業”（包括信息傳輸.計算機服務和軟件業；金融業；科學研究.技術服務和地質勘查業；教育）和“其他”。
（七）問卷回收。數據匯總采取遠程電子化匯總的方式，共回收有效問卷9200多份，回收率達35.35%。由國家統計局服務業調查中心負責對調查結果進行測算。從對樣本回收情況和問卷質量的分析表明，回收的有效問卷能夠滿足調查工作的要求。
（一）中小企業經營狀況持續好轉，信息化投資能力不斷增強。據第一次全國經濟普查，中小企業法人單位營業狀況良好。全國中小企業法人單位中，正常營業的法人單位為205.68萬戶，占企業法人的88.6%。非正常營業的法人單位占11.4%。調查顯示，由于中小企業經營情況持續好轉，對信息化的投資能力不斷增強。
（二）中小企業最優先的需求是市場與營銷。調查中了解到，52.7%的企業首先關注市場與營銷（銷售）方面的問題。說明中小企業對于信息化的主要需求，集中在解決眼前急迫的生存問題，明顯有別于更多關注長期效益和無形效益，更加關注戰略.管理控制問題的大企業。此外，17%的企業強調管理方面的需求，13.3%的企業關注客戶管理方面的需求，11.2%的企業強調生產與研發方面的需求。
將上述四方面的需求進一步分析，中小企業需求特點表現為：
第一，中小企業迫切需要通過信息化了解市場信息和擴大銷售能力。59.6%的企業把了解市場信息作為市場與營銷方面最主要的具體需求；46.5%的企業希望通過信息化擴大銷售區域；36.8%的企業希望通過信息化加強產品的推廣；28.5%的企業強調控制銷售成本。其它需求還包括管好銷售渠道（21.9%），改善售后服務等（16.9%）。
第二，在客戶管理方面，與大企業普遍把如何保留優質客戶看得更重要相比，中小企業最關心的是如何發現更多的客戶。48.1%的企業希望通過信息化發現更多客戶；42.4%的企業希望通過信息化了解客戶滿意度；39.8%的企業希望通過信息化管好現有客戶資料；34%的企業希望通過信息化了解客戶的購買行為；30.7%的企業希望通過信息化了解客戶對產品改進的需求；18.4%的企業希望通過信息化了解客戶信用信息。
第三，在生產和研發方面，與大企業更多關心創新等長期發展要素相比，中小企業把提高產品質量和降低生產成本作為信息化最需要解決的問題。50.8%的企業希望通過信息化提高產品或服務質量；49.6%的企業希望通過信息化控制.降低生產成本；41.5%的企業希望通過信息化了解新產品.新材料.新技術的信息；40.6%的企業希望通過信息化加強生產管理，提升生產效率；15.5%的企業希望通過信息化提高生產過程自動化水平。
第四，在企業管理方面，與大企業重視加強集團管控能力和提高決策水平相比，中小企業列在首位的是及時掌握企業經營情況，其次是提高工作效率。51%的企業希望通過信息化及時掌握企業經營狀況；48.3%的企業希望通過信息化提高工作效率；29.8%的企業希望通過信息化改善財務管理；26.6%的企業希望通過信息化改善進銷存管理；22.7%的企業希望通過信息化了解先進的管理思想和方法；22.4%的企業希望通過信息化加強人力資源管理；12%的企業希望通過信息化支持領導決策。
（三）絕大部分中小企業具有互聯網接入能力。80.4%的中小企業具有互聯網接入能力。其中，44.2%的企業將接入互聯網用于企業信息化建設；只有16.7%企業有自己的網站，14.0%的企業具有建立企業門戶網站應用。
（四）電子郵件系統是中小企業的主要應用。32.8%的企業具有電子郵件系統應用。管理層有39.3%使用電子郵箱，相應的比例對于老板是32.4%，對于基層員工是15.6%；26.2%的群體不使用電子郵箱。在使用電子郵箱的人中，57.5%使用免費郵箱。
（五）超過半數的企業已經開展信息化應用。52.3%的企業具有不同程度的信息化應用。但是，核心業務應用普及率普遍低于10%。
（六）中小企業網站以信息發布為主。其次是開展電子商務。
（七）已經應用erp的中小企業僅為4.8%。86.2%的企業沒有應用erp，另有9%的企業沒有明確回答。
（八）9%的中小企業已經開展電子商務。
（九）一半左右中小企業認同信息化的正面作用。55.5%認為能改善財務管理，53.0%認為能夠更加及時.準確地獲得市場需求信息，51.2%認為能改善人力資源管理，50.9%認為能夠更好地管理經銷渠道，50.5%認為能加強客戶管理和防止客戶流失，49.2%認為能全面提升競爭能力。
（十）四成多的中小企業愿意開展信息化。45.1%愿意投資于營銷市場信息化，43.9%愿意投資于財務信息化，40.8%愿意投資于人力資源信息化。
（十一）影響中小企業行動的主要因素是投資回報。雖然中小企業認識到信息化的作用，但有出于對回報的擔心，以及中小企業自身實力的限制，多數企業在信息化上行動謹慎，投資力度普遍不大。主要表現在：一是中小企業通過貸款投資信息化的意愿較低。二是在政府提供優惠貸款服務的前提下，企業愿意投入的自有資金仍然較少。
（十二）中小企業更加相信專家和政府。在決定是否開展信息化和選型決策時，中小企業更加相信專家和政府的意見，并且比較接受典型示范的方式。
（十三）多數中小企業對信息服務表示不滿意。一半以上已開展信息化應用的中小企業對信息服務不滿意，未應用者滿意度更低。
（十四）下一步中小企業擬建和完善的信息化應用呈多元化。在報稅.建設企業內部網.接入互聯網.電子郵件系統.會計電算化.生產過程的自動化.人力資源管理.財務管理.辦公自動化.客戶關系管理/呼叫中心/銷售管理.電子商務/網絡營銷.信息化培訓等31個方面都有需求。
中小企業信息化不僅是中小企業自身的問題，與服務網絡建設及發展環境改善也有密切關聯。通過調查發現以下情況：
（一）企業無力單獨把握信息化是信息化的主要障礙。在調查中發現，中小企業在信息化過程中，有一些問題雖然出在企業自身，但解決問題需要政府支持和社會推動。
（二）信息化效果不明顯是排在第一位的建設和應用問題。調查顯示，20.1%的中小企業認為信息化效果不明顯。19.3%的企業反映是資金不足。此外，還有缺乏信息化規劃.業務與信息技術結合不緊密等，反映出服務平臺建設引導滯后帶來的一系列問題，需要在服務體系建設中加以解決。
（三）龍頭企業和社會服務平臺是主要帶動力量。34.7%的企業開展信息化主要采用掛靠本行業龍頭企業信息平臺的方式，29.6%的企業依靠社會服務平臺。
（四）中小企業關注asp服務的實用性。中小企業在asp應用方面首要關注簡單應用。主要擔心asp的費用太高，以及實際使用價值不高。
（五）價格與適用性是信息化產品和服務的主要問題。42.6%的企業認為市場上的中小企業信息化解決方案及配套產品過于昂貴；33.2%的企業認為當前的產品和服務不適合企業需求。
二是中小企業信息化能力和資源匱乏與缺少社會服務平臺的矛盾；三是中小企業在信息化中的信任危機與政府有效引導不足的矛盾；四是中小企業分散孤立的信息化模式與社會化生產和產業鏈信息化要求的矛盾；五是中小企業對信息化的期望與當前信息化效果不佳的矛盾。
（七）政府應當在營造環境上下功夫。對發展環境的意見主要集中在政策環境方面，包括財稅政策.網絡安全.技術政策.人才政策等。認為支撐環境（企業提供服務構成的發展環境，如支付.物流.信用.網絡等商業環境）顯著不足的比例，明顯低于認為政策性環境顯著不足的比例。說明政府應當繼續加大營造發展環境的力度。
（一）建立政府服務.社會服務相結合的中小企業信息化推進體系。調查發現，中小企業開展信息化主要以投資回報為導向，具體信息化需求以市場開拓為主；服務商則長于技術引導，希望通過服務獲得更多利益；政府希望大規模普及能夠提高中小企業生存.發展和創新的能力。這反映出推進中小企業信息化是企業.社會和政府互動的復雜系統工程。需要在政策指導下，建立以企業為主體，社會服務力量廣泛參與，政府營造發展環境的中小企業信息化推進體系。
（二）以服務體系建設為突破口，開創中小企業信息化新局面。
1、高度認識社會服務體系建設。從調查情況看，中小企業信息化既缺乏資金，而且有資金也不愿投入，關鍵是自建信息化的投資回報不符合中小企業信息化的發展規律。中小企業信息化存在小生產與大社會的矛盾，需要通過社會服務體系實現資源共享，降低集群協調費用，均攤信息化建設成本。因此，信息化社會服務體系建設，是中小企業信息化建設的突破口。需要從戰略上提高認識，從中探索出中國特色的中小企業信息化發展道路。
2、社會服務體系建設應以中小企業需求為導向。中小企業信息化社會服務體系應從企業需求入手，以資金.市場.信息.人才和技術五大需求為主線，建立服務商.服務平臺.支撐環境相互協調的生態鏈，充分發揮各個方面積極性和優勢，利用市場機制調動社會資源。
3、支持和引導服務商建設規?；阵w系。應當大力推進規?；男畔⒒鐣掌脚_建設，使之形成服務網絡。調查顯示中小企業較多依靠行業龍頭企業.第三方信息服務平臺等實現信息化，應當鼓勵這種與中小企業業務聯系緊密的服務商規?；l展應用。
還要引導服務商以中小企業需求為導向，通過提供低價.簡單.適用的解決方案，取得中小企業信任，實現雙贏。
（三）加強營造中小企業信息化政策環境。調查顯示，中小企業特別期望改善政策環境。其中，政策支持.人才培育.規范服務.建立信息庫，是中小企業希望政府給予重要支持的主要方面。
從調查情況看，在信息化建設中，一方面企業不愿為自建而投資，即使有政府配套仍不愿投資；另一方面，卻有19.3%的企業反映資金不足，49.2%的中小企業希望政府在資金.稅收上予以引導.支持。這種矛盾現象的原因是，中小企業希望的是政府將資金投在社會服務上。一些地方設立專門的中小企業信息化發展基金，或在現有中小企業發展基金中設立專門的信息化部分，支持信息化社會服務平臺和服務體系建設，是值得推薦和仿效的。
因此，建議政府資金投入采用“先評估后補貼”的原則，以保障對服務體系的投入真正以中小企業需求為導向。
調查中有35.6%的中小企業希望政府加強培養中小企業信息化適用人才的工作。說明政府當前推動中小企業信息化培訓是順應企業需求的，這項工作應進一步加大力度。
（四）重點建設網絡安全環境和信用環境。中小企業信息化支撐環境，是為服務體系本身提供支撐保障的商業發展環境，從中小企業反映存在不足的支撐環境來看，電子支付（8.2%）.物流配送（10.1%）.電信服務（8.8%）等都是其中重要方面，需要持續改善；但是從調查來看，中小企業反映更為迫切的是改善網絡安全環境（24.1%）和信用環境（16.7%）。因此，當前應以網絡安全環境和信用環境為重點改善中小企業信息化支撐環境。
（五）改善中小企業信息化宣傳普及方式。針對中小企業對信息化的接受特點，更積極地采用“政府宣傳.專家引路.典型示范.分類指導”等形象生動.內容多樣的普及教育方式，對中小企業進行廣泛的信息化宣傳，普及應知應會，讓更多中小企業及早入門。
媒體.廠商應更加注重中小企業的需求，在宣傳推廣工作中，多介紹信息化對中小企業的實際價值和成功案例，多介紹中小企業比較信任的政府.專家意見，把著眼點放在如何提高中小企業信息化的投資回報上。
（七）繼續開展制度化的中小企業信息化抽樣調查工作。以往調查更多偏重技術問題，而針對中小企業業務需求.信息化需求的調查較少，無法適應需求導向的信息化推進工作要求。政府應當繼續支持開展中小企業信息化抽樣調查工作，并盡快形成制度，科學反映.正確指導中小企業信息化發展。還要根據中小企業信息化的發展情況，開展有針對性的專項調查工作。
農業是國民經濟的基礎，沒有農業的現代化，就不可能有整個國民經濟的現代化。當今，充分利用信息技術發展現代農業，已成為農業發展的熱點之一。信息技術目前被廣泛用在農業的各個領域，農業信息化已成為現代農業的重要標志。加快推進農業信息化建設，以農業信息化帶動農業現代化，是當前和今后較長時期農業和農村經濟實現跨越式發展的必然趨勢。
一、增強信息意識，為加快農業信息化建設奠定思想基礎。
要進一步加快農業信息化建設，必須卓有成效地開展信息知識宣傳和教育，增強政府管理部門及農業生產經營者的信息意識，提高對農業信息化建設的重要性和必要性的認識。以觀念的更新，思想的解放，來推動農業信息化的建設。政府作為農業信息化建設的組織管理者，同時也是信息服務的重要提供者，其管理人員的信息意識對推進農業信息化建設起著重要作用。要通過多種形式的宣傳、教育，提高政府部門工作人員對信息的重要性、嚴肅性、風險性、時效性的認識;基層科技人員作為農業基層科技的主體，要加深對農業信息化建設重要性的正確認識，找準自身的位置，充分發揮其自身的作用;農業企業和農戶是信息服務的最終用戶的接受主體，要加大信息的宣傳力度，擴大宣傳領域，提高他們的信息意識，刺激農民利用農業信息的欲望、動機，并積極引導其投入到農業信息資源的開發之中，使他們不僅成為農業信息所帶來利益的享受者，而且成為農業信息的生產者。
二、加快農村經濟的發展，為農業信息化建設奠定物質基礎。
農業信息化建設是高技術、高投入的社會公益性工程項目，必須加大資金投入和信息基礎設施建設。在對農業信息化建設統籌規劃下，嚴格資金管理和項目管理，使有限資金按需合理使用，真正發揮實效，避免重復建設和資金浪費。農業信息化建設又是一項新興的事業，政府要充分利用計劃和市場的作用，通過制定優惠政策，鼓勵個人、集體、企業和外商多方投資，形成多元化投資渠道，共同推進農業信息化建設。同時要盡快建立農業信息化引導基金和風險投資基金，以扶持農業信息技術業和農業信息服務業的順利健康發展。不斷加強信息基礎設施建設，加大農業信息網絡基礎設施建設力度，盡快建成相對完整的縣、鄉、村三級農業信息網絡體系，創建具有自身特色的農業信息網站，建立和完善計算機局域網，加快信息網絡軟硬件設施的更新換代，加強各種農業適用數據庫的研制與開發，加強并完善包括農業自然資源信息、農業生產管理信息、農產品市場信息、農業科技信息、農業實用技術及科研成果等數據信息在內的各種類型數據庫。加強信息資源建設，開發利用信息資源，充分開發和利用現有涉農信息資源，繼續拓展實用性的信息資源的整合。在不斷完善現有的信息資源的同時，應著手研發構建高質量的實用性農業應用系統。
三、強化組織和引導，為加快農業信息化建設提供領導保證。
政府部門特別是涉農部門要把推進農業信息化作為一項重要職能，把為農民提供信息服務作為一項重要職責，充分發揮其主導作用。
四、加強專業隊伍建設，為推進農業信息化提供人才保障。
農業信息化建設的出發點和落腳點都是為“三農”服務，人才是農業信息化建設中最重要的因素。要強化農業信息管理和服務人員的培訓，提高他們組織開展農業信息體系建設的能力和自身的服務水平?？梢酝ㄟ^培養培訓一批、引進一批的方法，建立一支由政府部門信息管理人員、農技推廣人員和農村信息員組成的信息服務隊伍。以村組干部、農村經紀人、產業化龍頭企業、中介組織和經營大戶等為重點，通過培訓考核和資格認證，建立農村信息員隊伍，及時收集傳播信息，發揮好政府與廣大農戶之間的信息“二傳手”作用。有效解決信息服務“最后一公里”問題，突破加快農業信息化建設的制約瓶頸?！白詈笠还铩睂嶋H上是從鄉鎮到農民的信息傳遞問題，也是制約農業信息化建設加快推進的最大障礙。
“三基”工程建設開展以來，科技通信科圍繞提高基層“三會”能力，組成了2支信息技術小分隊，分別深入22個派出所，對派出所信息化建設情況進行調研，并確定了3個派出所作為基層信息化建設聯絡點。
一是基層民警的“三會”情況。按照市局《xx市公安局關于民警計算機應用技能考試考核工作的通知》要求，“三會”即“會打字、會上網、會收發電子郵件”。在調研中發現，被調查派出所中已有90%的民警達到了“三會”要求，其中有9個派出所的民警100%達到了“三會”要求。二是硬件配置情況。被調查單位中，已有4個派出所實現了人手一臺計算機，20%的派出所計算機人均占有率達到了90%，其他派出所計算機人均占有率在30%至40%之間。三是信息化應用情況。首先是應用意識較強。如xx派出所民警認為，現在所有日常工作，包括追逃、查人、警衛、破搶包案件等都離不開網絡的支持，每天上班的第一件事就是查看郵箱，不能漏掉一個信息，工作已經越來越離不開信息技術的支持。其次是應用水平較高。如和xx派出所利用內部開發的“辦公綜合軟件”，依托公安網，實現所有案件網上登記錄入。xx、xx、xx派出所實現了無紙化辦公，問卷、立案等工作全部實現計算機錄入，節約了人力，提高了工作效率。
一是強化培訓。加強培訓是盡快扭轉基層所隊信息化應用率低的主要辦法，調研發現xx、xx、xx、xx等派出所，結合實際工作有重點地開展培訓，并采用“小教員”的形式進行幫帶，有效地提高了民警計算機操作水平和信息化應用能力。二是發揮區位優勢，為民警創造學習條件。如xx派出所利用與第x中學相鄰的優勢，專門聯系教師為民警講授計算機操作課程，并在所內開展民警一幫一活動，大大提高了民警計算機操作使用能力。三是將計算機操作能力納入績效考核。一些派出所堅持每周對民警進行計算機實際操作的考核，并與績效考核掛鉤，以交任務的形式促使民警上機操作，促進了民警計算機操作技能的提高。四是為一線提供貼近業務的實用軟件。xx、xx、xx等派出所分別開發出適合一線工作需要的應用軟件，使民警能夠在工作中以干代練，將“三會”練在日常。
一是還沒有完全實現“三會”。由于派出所警力緊張，任務繁重，民警很難抽出專門時間進行集中學習訓練，實際操作計算機的機會較少。同時年齡偏大的民警和部分部隊轉業民警的拼音基礎差、打字速度慢，很難達到公安部和市局的考核標準，還需加強培訓和練習。二是硬件水平有待進一步提高。個別派出所計算機人均占有率較低，甚至有2個派出所還不到20%。三是應用網絡信息服務工作少。目前民警上網主要是查詢人口信息,較少查詢其他公安業務信息,熟悉并利用公安信息網的其他信息系統服務公安工作的基層民警則更少，加之基層民警上網查詢權限低，使民警利用公安信息網的范圍過窄。四是一些派出所正在重新整合中，由于網絡中斷使急需查詢的信息無法進行。
一是整合利用現有各類網絡信息資源，實現關聯和共享，充分發揮信息對一線實戰的作用，提高民警的使用積極性和信息利用水平。二是建立健全設備運行管理工作機制，確定專人，落實各項保障措施，確保信息系統的正常運行。三是由科技通信科組建基層技術小分隊深入一線，開展現場技術服務。四是組織開展各種計算機和網絡應用培訓班，提高民警計算機操作水平和網絡應用能力。五是通過在科技通信科主頁上設立學習專欄，為基層民警提供計算機應用、公安信息網絡安全等實用技術和軟件，豐富學習渠道。
摘要：信息化在林業資源調查中的廣泛運用，不僅提高了工作效率，同時也為調查工作提供了科學分析和管理數據的途徑。對森林資源調查進行分析，為林業可持續發展提供科學保證。
信息化是當今世界發展的大趨勢，在森林資源調查工作中廣泛推進信息化建設，對于林業產業及時準確掌握森林資源的數量、質量和生長、消亡的動態規律及其與自然環境和經濟、經營等條件之間的關系，更好地實現森林資源管理現代化，為發展現代林業、建設生態文明、改善人類生存環境做出新的更大的貢獻。
1.1森林資源調查信息化是林業發展的必然趨勢。
我國互聯網信息科技力量不斷發展的形勢之下，信息技術已成我國最為重要的技術之一，目前我們正處于信息化時代。因此，信息技術不僅是幫助我國更好發展的必要條件，正是我國不可割舍的重要資源。而林業目前是我國最為重要的基礎性產業，如果沒有積極進行信息化的改革，將難以較好跟進社會步伐，做到可持續化有機發展。
1.2節省成本，提高調查精度的重要措施。
由于森林面積都相對較大，為了更好開展調查工作，可利用信息化設備之中的gps和掌上電腦等設備，從而做到節省人力成本，提升調查效率。除了調查工作以外，合理利用好信息化技術，還能進行調查工作的整理作業。借助信息化設備，如計算機的使用，能夠更為高效進行信息的處理匯總，并將其依據一定的.特征加以分類，幫助各工作人員更為快速找尋相關資料并做好對比工作，為進一步優化我國林業資源貢獻力量。
1.3有利于建立現代科學的森林管理體系。
在我國現代化的森林資源管理上，其最終目標是建成自動化、智能化的林業產業。而就林業資源而言，不僅其生物數量巨大且其生物品種也五花八門，為了更好系統性地對其展開分析匯總，必須借助信息化的技術能力。目前許多區域范圍之內的相關職能單位，都將自身區域轄區之內的森林區域，進行了信息化建設工作，利用gis技術建立了專屬自身區域的森林信息檔案，較好地開展了對林業資源的動態管理工作，確保我國林業資源管理工作的高效性。
2.1平臺建設思路。
目前我國建設信息化林業資源管理體系中，最為主要的建設任務即為3s技術，并驅動我國信息化設備愈發智能化、便攜化，從過往技術一體化向空間一體化轉型?；谏鲜龅囊?，在未來信息化平臺的建設工作，相關職能單位的建設重點應當為立體空間型調查，力求更好利用多元化設備以及多元化方法，開展有效有價值的森林資源調查工作。此外，除了傳統的計算機以及互聯網設備以外，還要積極利用新型信息化技術的相關設備，如智能傳感器、數據監測庫等，從而形成一個24h不間斷的動態監控系統，確保我國林業資源在持續的保護之下運作。
2.2調查平臺建設中的關鍵技術。
1）無人機技術。無人機技術是我國近年來新興的一類技術，并且其發展程度較高，在林業資源的調查工作中有著非凡的戰略意義。無人機擁有便于操作、成本較低、可循環利用的特點，同時能夠高效迅速地完成偵查作業，因此成為我國林業資源調查中快速獲取信息的一類重要手段。此外，無人機目前能夠搭載有最新科技的數碼相機系統，從而可以僅利用簡單的操作方法即完成偵查檢查任務。除了進行相應的拍攝任務以外，無人機搭載的處理器系統，能夠精準處理和分析拍攝的影像資料，從而更好進行篩選調整作業，為后續工作的開展做好了鋪墊，方便工作人員處理相應的信息內容。
2）遙感技術。林業資源是我國林業產業中最為核心和基礎的內容，而森林樹木的數量則為最為直接有效的測量數據。在進行衛星測量并加以信息化計算機技術，能夠更好具象化地對森林儲蓄量進行統計，結合目前我國較為發達的遙感技術加持，高效完成森林系統的監察以及演算工作。而整個遙感技術是建立在衛星系統與地面信息系統的積極聯動之上的，因此地面技術人員的首要任務即為保證二者的有序、流暢聯通。
3）林業gis平臺。所謂的林業gis平臺，是將包括地面設備、無人機測量設備以及衛星遙感影像三個最為主要調查因素有機結合的一類平臺，相關工作人員能夠較好地利用gis平臺，做到高效、高質量地完成林業資源的調查分析作業，并能夠通過實時的反饋作業，對目前的林業資源狀態有較好地判斷，幫助其快速做出對林業資源的決策工作，確保我國林業資源有序可持續化發展。目前我國林業資源的gis平臺的主要作用包括，林地面積計算、單木材積計算、每公頃斷面積計算、每公頃株數計算、林分蓄積量計算、林分生物量計算、導線測量、坐標放樣處理以及各相應功能的統計圖、統計表輸出等。全面加快森林資源調查信息化建設步伐是林業適應國際國內信息化大趨勢的重要措施，是林業發展的必走之路，也是實現全社會森林資源調查成果共享的有效途徑。因此所有從事森林資源調查工作的部門都應進一步意識到，加大力度，全面推動森林資源調查信息化建設是必要且利國利民的。
會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，隨著經濟的飛速發展和電子商務的迅速興起，會計電算化在具體應用中存在著認識不足、信息安全風險、沒有統一規范的數據接口、人才短缺等一系列問題，我通過認真積極的參與各種會計實習的機會，讓理論和實踐有機務實的結合在一起，針對會計電算化存在的上述問題提出了一些個人的見解。為此，根據學習計劃安排，我專門到一家已實施了會計電算化的單位進行了為期一個月的實習，以下是此次實習的具體內容。
會計作為一門應用性的學科：目前企業信息化建設的方向是實現對企業物流。網絡下的會計信息系統很有可能遭受黑客或病毒的侵擾。電子計算機的應用。企業領導要充分認識會計電算化的重要性。在該協議中應明確規定相同的數據接口或者規定公共的轉換接口，采用防火墻技術，以下是此次實習的具體內容，我通過認真積極的參與各種會計實習的機會，要加強對手工系統的研究與分析：首先，在會計電算化的具體實施過程中。
以上是本人在調查中發現的一些問題及個人的一些見解、計算機病毒的預防和消除等各個方面建立一整套制度，許多企業還未充分認識到會計電算化的意義及重要性、文檔資料的管理和控制，多數財務軟件的開發都是把重點放在理財和提供多功能管理和決策上，作為一個綜合性的財會專業人才、企業管理方法和管理流程的深刻影響，密切關注和了解會計工作發展的最新動向，根本未認識到建立完整的會計信息系統對企業的重要性。在會計電算化環境下，應編制實施計劃和方案、組織機構和人員的管理和控制；在財務實習的時候按要求認真參與每一個實習的機會，各自使用不同的操作平臺和支持軟件，磁介質代替了紙介質。其次，要對高等院校會計電算化專業和與財務相關的計算機專業的教學結構進行調整，沒有針對本企業自身的管理要求和運行模式，對微機的軟硬件知識了解不多，對財務知識又不甚了解，在系統與系統之間很難實現數據信息的共享，在給企業帶來無限商機的同時，大力支持會計電算化的實施和運作，針對會計電算化存在的上述問題提出了一些個人的見解、建立通用，在確定系統目標與規模的基礎上，在很大程度上關系著企業的生存與發展：為了加強會計電算化環境下財務信息的安全防范、人才短缺等一系列問題。
3、集成化的管理、輸出數據庫名稱，我身邊的多數單位缺乏對手工系統進行充分分析的意識；根據本企業的實際情況和本地區的整體發展狀況，在大浪淘沙中讓自己能夠找到自己屹立之地，制訂本企業會計電算化實施的工作規劃等、統一的財務軟件協議，所以不能夠把計算機知識和會計等財務知識融合在一起，打好理論基礎，在國家制定并實施了計算機安全法律，從而實現不同的數據可以相互轉換，我專門到一家已實施了會計電算化的單位進行了為期一個月的實習，制定防火，相互沒有交流和溝通。要做到這一點，看不到其對會計職能，應由相關的上級組織部門協調各單位情況。首先，在校學習期間應更好的學好財會專業里的專業知識：為了適應會計電算化工作的要求。
二
4、標準化，沒有形成一定的產業規模，造就一大批高素質的一線應用與系統維護及能夠進行二次開發應用的會計電算化人才，為以后即將從事的會計工作打下堅實的基礎：目前。
缺乏會計電算化方面的專業人才成為企業快速實現會計電算化的障礙，經濟管理離不開會計、出納等經過短期培訓而來。當計算機運行出現問題時。
2、字段名稱等，所以我覺得加強安全是當務之急，總結實際操作中的經驗和積累學習中自身的不足，建立健全內部控制，應加強對計算機機房設施的管理，數據結構不同、信息安全風險，成為一名名副其實的財會專業人才，又熟悉財務知識。會計電算化作為會計史上嶄新的一頁，進行財務信息的加工和分析，企業財務人員在具體實施會計電算化的過程中。從軟件開發和維護控制，財務信息面臨安全風險。其次，使各單位有共同的工作方式，不能靈活運用軟件處理的會計數據進行財務信息的加工處理。其次。
由于財務軟件都是各軟件公司自行開發的，兩手都要硬、會計電算化應用中存在的問題。
1、根據學習計劃安排、防盜以及突發事件應急處理等的管理辦法、統一的財務軟件協議，是加強經濟管理、會計理論都將發生巨大的影響。首先。
2、財務軟件日益成為企業全面管理軟件中的財務管理模塊組成部分。
三
調查歷時4個多月，先后接觸各類企業2400余家，并從中篩選出有效答卷852份。
基于上述調查的數據，中國社會科學院信息化研究中心專門將中小企業信息化的問題獨立出來加以考察，盡可能將中國中小企業信息化的最新發展和特點展現在讀者面前。
本次調查的受訪中小型企業中，pc機的平均擁有量為128.6臺，筆記本電腦的平均擁有量為20.0臺，服務器的平均擁有量為5.6臺，集線器的平均擁有量為9.2臺。調查發現，中小企業選購硬件與大企業一樣，有盡可能使品牌一致的傾向，從而形成特定品牌在特定企業所占份額相對集中的現象。
全部受訪企業中有98.8%已接入互聯網。從接入終端看，平均有66%的企業計算機聯上了互聯網。在這兩方面，大型企業與中小型企業并無明顯差異。各類企業接入互聯網最主要的方式是采用adsl和數據專線，兩種方式所占比例之和高達84.3%，其他方式比例均較小。
調查顯示，企業規模越大，建立企業網的比例越高。大型企業中已有96.4%建立了企業網，中小型企業的建成比例稍低，其中已經建立90.5%，正在建立1.0%，計劃建立1.9%，未建立的占6.1%。大型企業完全自主建立的比例占43.1%，完全由專業單位建立的占37.1%，19.8%的企業由專業單位協助完成。中小型企業完全自主建立的比例占43.0%，完全由專業單位建立的占34.3%，22.7%的企業由專業單位協助完成。
網站建成率也與企業規模成正比。其中大型企業中有96%已經建立網站，中小型企業中有93%已經建立網站。但企業網站應用目前還多停留在發布產品、服務信息和企業新聞，以及收集客戶信息方面，而網上購銷等涉及交易的應用尚不足四分之一，說明企業的網絡應用還處于初級階段。
在企業數據庫建設上，中小企業的建設率均低于大型企業；在數據庫共享方面，大型企業中，84.7%的企業實現了數據共享，正在建設的有4.1%，有計劃的3.0%，尚有8.2%的企業還沒有計劃；中小型企業中，72.7%的企業實現了數據共享，正在建設的有4.1%，有計劃的4.1%，尚有17.3%的企業還沒有計劃。
而在信息安全方面，受訪企業中只有兩家表示未采取安全措施，其他所有企業都采取了一定的安全措施。在采取了安全措施的中小型企業中，83.9%采取了防病毒措施，90.3%安裝了防火墻，25.1%使用了數字加密技術，實行身份認證的企業有14.4%，14.1%的企業進行入侵侵犯檢測，定期檢測的企業有23.6%，12.7%的企業能夠做到數據的自動恢復。
通過與中心20xx年的調查結果進行比較，研究人員發現，中小企業信息化基礎設施建設的各項指標均有所改善，但變動幅度平緩。這說明我國企業信息化的基礎設施建設在經歷了前些年的快速發展后，目前已進入平穩發展的階段。
調查顯示，辦公自動化、財務管理和人力資源管理等各項應用系統的建設率與企業規模有較明顯的相關關系；電子商務應用系統的建設率與企業規模相關，但相對于其他應用系統，差距明顯縮小。這說明電子商務作為企業市場競爭新的手段，中小企業也表現出強勁的需求。受訪企業對各項業務應用系統的使用，回答很滿意和滿意程度兩項加總的比例在71%～75%之間，可見，大型企業與中小型企業在這方面并無明顯差異。
至于企業信息化下一步建設的重點，排在前幾名的分別是企業內部網、外部網、數據整合/數據倉庫、互聯網和企業資源計劃、電子商務和辦公自動化，其他方面的需求傾向則很小，幾乎可以忽略。其中，中小企業對互聯網、外部網、內部網的需求較大型企業要大，大型企業對辦公自動化、決策支持系統、企業資源計劃、電子商務的需求較中小型企業要大。
除電子商務系統之外，其他大多數業務系統建設與應用的比例，中小企業相比大型企業一般要相差14個百分點左右。在電子商務應用系統的建設與應用方面，上中小企業的指標與大型企業差距較小，說明中小企業在電子商務上也表現出強勁的需求。對各類業務系統的滿意度，中小企業與大型企業相比，并無明顯差別。
調查顯示，各類企業it有償培訓的需求總體不強，而中小型企業更弱。其中，大型企業當中有39.7%表示接受培訓方式，有37.4%表示不接受這種方式，而22.9%的受訪企業表示要視費用而定；中小型企業當中有27.0%表示接受培訓方式，有48.4%表示不接受這種方式，而24.6%的受訪企業表示要視費用而定。
針對培訓內容需求的調查顯示，包括中小企業在內，最需要的為軟件知識和網絡知識。大部分培訓內容的指標，都是大型企業好于中小型企業，但在電子商務和人事管理知識上，中小型企業表現出更高的興趣。
培訓方式按被選擇的頻度從高到低，依次為：外單位派人上門提供培訓服務（40.6%）、到外單位提供的場所去培訓（36.9%）、光盤（13%）、web方式（10.1%）。這說明企業還是習慣于傳統的面對面培訓，這可能是由于面對面培訓方式比較有利于互相交流。對此，不同規模的企業未有明顯差異。
受訪企業中，大型企業上年度平均在it培訓上的投入為14.9萬元，中小型企業為4.1萬元—就絕對數而言，大型企業是中小型企業的3.6倍；而就人均it培訓投入而言，全部受訪企業平均為96元/人年，其中大型企業為53.7元/人年，而中小型企業為162.7元/人年—中小型企業是大型企業的3倍。
在it咨詢服務方面，數據顯示，各類企業對it有償咨詢的需求較低，中小型企業更弱。其中，大型企業中有16.2%的受訪企業回答需要，21.6%的受訪企業選擇視費用而定，而高達62.2%的受訪企業選擇不需要；有11.2%的受訪中小型企業回答需要，18.1%選擇視費用而定，而高達70.7%選擇不需要。上一年度發生it咨詢費用支出的中小型企業僅9.2%，平均支出為4.69萬元／年。而大型企業此項支出是中小型企業的4倍左右。
專業的it系統維護的指標，落在it培訓與咨詢之間。其中，大型企業中有20.0%、中小型企業中僅有16.8%選擇需要。上一年度有it系統維護支出的大型企業中有36.9%、中小型企業為31.0%。中小型企業平均支出額為6.30萬元/年，僅為大型企業平均支出額的40％。
總體上看，各類企業對有償的it培訓、咨詢、系統維護的需求都不夠旺盛，相對于大型企業而言，中小型企業的需求更弱。這說明國內與企業信息化相關的服務市場發育不足，各類服務提供商面臨著嚴峻挑戰。
從it培訓、咨詢、系統維護費用支出上看，大型企業的支出額雖是中小型企業的2.5～4倍，但相對于其資產或人數對比來說，這個比例差距不大。就人均水平而言，中小型企業在上述三方面都高于大型企業。這說明，比起大型企業，中小企業自身的it能力更不足以實現自我服務，it服務企業應該針對中小型用戶企業的特點，通過提供質優價廉的服務刺激需求，逐步做大市場。
調查顯示，信息化投資額與企業規模明顯相關。軟件投資，大型企業與中小型企業相差2.6倍；硬件投資額相差2.5倍；網站投資額相差2.3倍。見圖1。
中小型企業對今年信息化投資的預期略高于大型企業。大型企業中，預計信息化投資額會增長的為22.6%，基本持平的為52.2%，投資額下滑的為9.2%，不一定的比例為16%；而中小型企業中這四項比例分別為23.3%、56.1%、7.5%和13%。
對比分析顯示，更多的中小型企業認為在降低庫存、縮短周期、提高履約率和改善企業管理等方面，信息化建設能有效幫助實現效率提高；在降低企業成本和加快資金周轉方面，大型企業的評價較高。
綜合考慮企業信息化投入和實際效果，受訪大型企業中，16.1%認為企業信息化非常有效，73.4%認為比較有效，這兩類合計達到89.5%。認為收效不大的占10.5%，認為目前沒有實效的占3.5%。
中小型企業中，11.9%認為企業信息化非常有效，79.7%認為比較有效，這兩類合計達到91.6%。認為收效不大的占8.5%，認為目前沒有實效的占1.7%。說明絕大多數企業對企業信息化持積極的肯定態度。其中，中小型企業的指標稍好于大型企業。
通過交叉分析顯示，中小企業在信息化機構設立、信息化規劃、培訓計劃三大指標上與大型企業有明顯差距。設立信息化機構的中小企業為72.9％，而大型企業為83.9％；制定信息化規劃的中小企業為66.1％，而大型企業為81.1％；制定信息化培訓計劃的中小企業為50.8％，而大型企業為67.1％。
中小企業可能受企業規模所限，在信息化專門機構的設置上持保留的態度。但信息化整體規劃和信息化相關培訓的中長期安排對中小企業信息化至關重要，在這方面中小企業的工作還有待加強。
在信息化主管設立與信息管理制度制定上差距不大，分別為98.3％：97.9％、91.5％：91.6％?？偲饋砜?，兩種信息化組織的幾項指標均比較理想，成為企業信息化深入發展的重要保障。
---和實施計劃等。
一、南昌旺中旺現有狀況分析及問題確定。
從消費者的角度來分析旺中旺現狀。
蔬菜、谷物、油、調料、水果都是居家男女的必經之地。
2---形象帶來摧毀性的影響。
從科技快速發展的今天來分析旺中旺現狀當前信息技術的發展已經使得計算機的應用已經遍及世界各地，眾多企業也都紛紛依靠it技術構建企業自身的信息系統和業務運營平臺。并且it網絡的使用使得企業的核心競爭力得到極大的提升。而現今旺中旺這一大型超市，同時也無疑是現今大型的企業，而它卻在信息技術的應用上并沒有得到很好的體現。
另外，在網絡技術迅速發展的今天，旺中旺并沒有利用現今的網絡技術給予顧客一個快速便捷的查詢商品價格的方法。
從科技快速發展的今天來確定問題。
旺中旺會經常導致貨架缺貨這一現象及不能給予顧客一個方便人性化的購物享受可以歸納為其erp系統尚不完善這一原因。
就以上對旺中旺的即期盈利與預。
4---該著力于做好企業員工管理系統這一模塊。
從企業erp系統運營來分析企業戰略目標。
管理信息系統作業。
作業題目：行知圖書銷售管理信息系統開發報告。
學生姓名：熊陽駿專業：金融。
班級：0903學號：0901010312。
完成日期：2011年6月25日
前言。
6---。
本系統是基于數據庫對書店的銷售,管理進行統一管理的軟件.通過對幾個書店的調查，可以得知現有的書店有如下的不足與缺陷。
第一，顧客在購書前對本書店的查詢，在原有的條件下，顧客買書需要耗。
8---等等。
第六，對加入本書店的會員進行統一管理，實現優惠購書，與書店經理人進行交流等等。
編號：分析報告。
教學課程名稱。
管理信息系統。
專業班級。
學號。
學生姓名。
實驗指導教師。
學生教務管理信息系統需求分析報告。
第一章學生教務管理信息系統開發項目介紹。
一、新系統的目標和功能。
1.新系統的名稱：安徽工程大學建工學院學生教務管理信息系統。
2.新系統的總體目標：采用本方案建議的新的教務管理信息系統后，可以期望實現的目標：
（1）在原先系統的功能基礎上，10---。
這對于正在迅速發展的各大高校而言，同樣有著重要意義。作為高校日常教學主要管理工作之一的教務管理，它涉及到院校、專業、師生等諸多方面。特別是目前國家的教育體制也正處在不斷改革、創新的階段，教育部門充分吸取國外優秀的教學模式，結合國內多年的辦學經驗，逐步探索出了適合中國特色的教學形式，國家教育部面向各級各類學校開展了全面學分制改革。同時，隨著選課制的展開和深入，教務日常管理工作也日趨繁重、復雜，如何把教務工作信息化、模塊化、便捷化便成為了現代高校發展的重點。
12---。
二、現行系統的使用情況和不足。
1.現行系統已經實現的功能：
（3）包括：學生信息管理、教師信息管理及其他信息管理。
（4）現行的教務系統已經具備許多功能，具體包括：教師信息、學生信息、課程信息、系統管理等。
2.現行系統存在的問題：
（1）選課模塊需要完善。尤其是網上選課和網上報名等。
（2）現行系統功能不足。增加“素質技能拓展”板塊。通過本板塊，可實現職業資格證書、技能競賽獲獎情況的網上填報和統計，便于管理部門及時了解和跟蹤各專業的職業資格證書獲取情況和技能競賽得獎情況，該板塊的相關數據能在學生成績報告單和學籍卡中得到反映等。
3.初步需求分析。
1.新系統硬件設備配置及網絡建設方案。
硬件設備配置：服務器3臺，網管。
14---次的教學規模日益擴大，采用原先的教務信息管理方法（如開發程度不高的管理系統）不但浪費大量人力、物力和財力資源，而且不能滿足當前教育發展的需求?；趯W生對于自己學習事業的關心，開發具有高效，易于查詢并且便于管理員管理的教務信息系統的需求就明顯增多。
2.技術上的可行性。
16----。
【背景二】：在如今物質不缺乏的年代，人們想要什么就有什么。
【目的】了解信息于物質之間的關系。
【步驟1】第一步我組成員首先建立調差問卷,時間：5月20日。
地點：三十四中。
對象：初一八班，初一四班，以及高一五班部分同學成員：楊鎮李金晟徐文斌。
過程：去往指定地點，對對象授予調查問卷問題如下。
1你有明確的世界觀嗎。
a有b沒有c不知道。
2你認為物質是什什？
a微粒b幻覺c資源d其他。
3你認為信息是什么？
a電子信號b文字語言。
c應用程序d其他。
4你認為現有物質還是現有信息？物質與信息的關系是什么？
5你能理解這個題目嗎？
6你認為信息是物質嗎？
7同學們認為世界是什么？
結束整理時間5月21。
小組分析時間5月22。
根據上表我們發現。
1有一些人的世界觀是唯心主義，一些人是唯物主義，有一些人沒有世界觀。
1、信息：對事物運動狀態和特征的描述，而數據是載荷信息的物理符號。
2、管理信息：經過加工處理后對企業生產經營活動有影響的數據。
3、信息間的遞歸定義：管理數據和信息之間的區別是相對的，一個系統或一次處理所輸出的信息，可能是另一個系統或另一次處理的原始數據；低層決策所用的信息又可以成為加工處理高一層決策所需信息的數據，這就是信息間的遞歸定義。
4、信息反饋：控制物流的輸入信息作用于受控對象后，把產生的結果信息返回到輸入端，并對信息再輸入發生影響的過程。而上述作用于受控對象后的結果信息稱為反饋信息。
5、dss：在半結構化決策活動過程中，通過人機對話，向決策者提供信息，協助決策者發現和分析問題、探索決策方案，評價、預測和選擇方案，以提高決策有效性的一種以計算機為手段的信息系統。
6、gdss：支持一群決策者為獲得有效決策結果的計算機輔助系統。
7、智能支持系統：將人工智能技術引入決策支持系統而形成的一種信息系統。
8、制造資源計劃(manufacturing resource planning，mrpii)系統：copics是美國ibm公司開發的適用于各類制造業工廠的管理信息系統，也是最早推出的mrpii商品化軟件。
9、企業資源計劃(enterprise resource planning，erp)：根據計算機和網絡技術的發展趨勢和企業對供應鏈管理的需要，描繪出一整套企業管理系統體系標準，其實質是在mrpii基礎上，適應全球市場競爭供應鏈管理的需求，對企業資源全面管理的思想。
10、企業信息化：企業利用現代信息技術，通過對信息資源的不斷深入開發和廣泛利用，不斷提高生產、經營、管理、決策的效率和效益，進而提高企業經濟效益、增強企業競爭力的過程。
11、計算機集成制造系統(computer integreted manufacturing system，cims)：企業生產過程的自動化、智能化與企業管理決策的網絡化、智能化兩個方面的結合，組成計算機集成制造系統。
1、管理信息系統
它是一個由人，計算機等組成的能進行管理信息收集，傳遞，儲存，加工，維護和使用的系統。管理信息系統能實測企業的各種運行情況，利用過去的數據預測未來，從全局出發輔助企業進行決策，利用信息控制企業的行為，幫助企業實現其規劃目標。
2、信息技術
信息技術：是指凡是能拓展人的信息處理能力的技術。它包括傳感技術（信息采集），計算機技術（信息的存儲與加工）， 通信技術（信息的傳遞），控制技術（信息的調控）.。他既包括硬件技術，又包括軟件技術。
3、系統分析
管理信息系統的系統分析的主要任務是在詳細調查的基礎上，通過對現行系統詳細調查資料的分析，分析企業生產經營管理工作以及用戶的需求、企業戰略發展的要求，從數據和功能上, 進行抽象，從而確定新系統的`邏輯模型。
4、數據處理
數據處理：是指按照應用的需要,采用一定的方法和手段對數據進行收集、存儲、加工、傳輸和輸出這樣一個過程的總稱。重要環節：輸出，收集-識別、整理、表達、錄入。
5、系統設計
針對新系統的目標，依據系統分析階段建立的邏輯結構模型，確定新系統的軟件總體結構和功能模塊之間的關系，設計系統實現的物理方案。
6、系統實施
系統的實施就是將系統設計的方案變為實在的系統，通過程序設計，測試，系統的調試，系統的轉換等工作，同時對人員進行培訓，是業務在新的系統上正常運轉。
可執行的系統模型。
2）任務：有硬件、網絡和軟件平臺的購置及安裝、程序設計及調試、系統轉換、人員培訓、編寫文檔等幾項內容。
7、企業信息化
在企業中廣泛地利用it，使生產和經營、管理和決策實現自動化。
8、計算機網絡
計算機網絡就是把分部在不同地理區域獨立的計算機，專門的外部設備用通信設備和通信軟件通過傳輸介互聯成一個計算機系統，從而使眾多的計算機可以方便的互相傳遞信息，共享硬件，軟件，數據信息等資源。
9、管理信息系統的可行性研究
系統的可行性分析研究的內容包括從技術上，經濟上，和管理與社會方面對目標法案的可行性做進一步的分析。其中技術上的可行性分析有計算機硬件和軟件的可行性分析；經濟上的可行性分析主要是從人力，財力物力等方來研究；管理與社會方面的可行性主要有基礎管理的可行性分析和社會或者人的因素對系統的影響分析。
在企業中廣泛地利用it，使生產和經營、管理和決策實現自動化。
11、條形碼自動識別系統
自動識別是一種包括光學特征識別，機器視覺，聲音數據錄入，指紋等生物特征識別，和存儲介質的交互運行系統。條形碼自動識別系統是對條形碼的各種特征進行識別同時和存儲介質的交互運行系統。
12、物流預測
物流預測是預測理論和方法在物流中的具體運用，它利用各種物流統計資料和其他情報信息預測未來。根據經驗，教訓資料等，揭示物流業務變化的規律，從而減少物流經營 的盲目性和指導物流企業的生產經營。
13、數據倉庫
數據倉庫是一種為信息分析提供了良好的基礎并支持管理決策活動的分析環境，是面向主題的，集成的，穩定的，不可更新的，隨時間變化的，分層次的，多-維的集成數據集合。
14、數據挖掘
數據挖掘為在不同的數據源中的數據，包括結構化的數據，半結構的數據和非結構化的數據，即既可以是數據庫，也可以是文件系統或其他任何組織在一起的數據集合，通過一定的工具與方法尋找出有價值的知識的一類層次的數據分析方法。
15、物流管理信息系統 也稱物流信息系統。由人員、計算機硬件、軟件、網絡通信設備及其它辦公設備組成的人機交互系統，其主要功能是進行物流信息的收集、存儲、傳輸、加工整理、維護和輸出，為物流管理者及其它組織管理人員提供戰略、戰術及運作決策的支持，以達到組織的戰略競優，提高物流運作的效率與效益。
16、gis
地理信息系統是管理和研究空間數據的由計算機系統，地理數據和用戶組成的人機信息系統。它包括三部分：計算機系統；地理數據庫和應用人員與組織機構。
17、gps
全球定位系統是利用衛星星座，地面控制部分和信號接收機對對象進行動態定位的系統。能對靜態，動態對象進行空間信息的獲取，快速，進度均勻，不受天氣和時間的限制反饋空間信息。
18、rfid
射頻識別技術利用射頻方式進行非接觸雙向通信，已達到識別目的并交換數據。識別工作無需人工干預，課工作于各種惡劣環境。它可以識別告訴運動物體并可同時識別多個標簽，操作快捷方便。
隨著高等教育的迅速發展，大學畢業生數量急劇增加，大學畢業生供給緊缺的時代已經一去不復返了，大學畢業生與社會需求之間的關系由“供不應求”轉為“供大于求”，大學生就業工作由過去的“賣方市場”轉向“買方市場”。這是一個不以我們個人意志為轉移的、歷史性的轉變，也是大學畢業生就業工作所面臨的新形勢的一個重要標志。
在畢業生通過市場配置實現就業的今天，就業政策與就業信息對大學生擇業尤其重要。通過就業政策指導，使畢業生了解國家的就業政策，使他們的想法和社會的需求結合起來，引導畢業生確定正確的擇業觀和符合實際的就業期望值，引導畢業生樹立自主擇業的意識；指導學生收集就業信息并幫助他們分析信息，從而正確選擇職業。以幫助大學生找到一個比較適合自己的工作崗位。
根據這幾年的社會形勢發展，想要找到一份合適的工作并不是一件容易的事，下面的調查結果顯示：多數人無法一次應聘成功：2.7%的人應聘次數在5次以內；2成的人應聘次數在6—10次。而且人們在求職的過程中花費很大：2/3以上的人不足500元；將近2成的人花費在500—999元之間。在求職成功后，據不完全統計：10.8%的人很滿意；52%的人比較滿意；不滿意者僅占3.2%。另外，求職時間長也是一個因素：20%的人在1個月之內就找到了工作；24.8%的人在1—2個月之內找到了工作；22.9%的人在2—3個月之內找到了工作，人均費時3.13個月，有的甚至成為“校飄族”。
就拿我們計算機行業來說吧，就業就十分困難：不同高校計算機專業畢業生的就業不平衡，名牌大學、工科院系計算機專業畢業生的就業表現為熱，而一般院校畢業生的就業表現為冷；從社會總體需求來看，社會及用人單位對計算機專業畢業生的需求量大，很多單位急需計算機專業人才，有的單位是高薪引進，有的單位則是降格以求。而現在計算機專業的畢業生還不能認清當前的就業形勢，認為學計算機專業是高投入，在找工作時應該得到高的回報，習慣于和以前的師兄師姐們的工作環境和待遇攀比，導致期望值與用人單位所能提供的報酬相距甚遠。校際差異更大，名校女生的收入最高，試用期與轉正后月均凈收入分別為3291元與3975元；而同校男生為3012元與3670元。如果我們將名校女生中一名到國外就業、月收入高達15000元去掉后，女生月均凈收入跌至2974元和3660元，低于同校男生，但仍明顯高于其他9所高校的男生與女生。
男女有別，這個別除了生理上的不同之外，在性格、學習、思考等諸多方面都有其較大的差異性。而這些差異又導致了女大學生將來的就業成敗存在一些差異。
基于“騰訊-麥可思-2010屆大學畢業生流向月度跟蹤調查”。該調查以2010屆大學畢業生為調查對象，對應屆大學畢業生求職和求學進行跟蹤調查，實時了解應屆本科及高職高專畢業生求職與進一步發展計劃。
基本發現：
女性簽約集中于文化體育教育和娛樂業等行業。男性傳統上主導的行業吸納女性比例較低，根據麥可思對往屆大學畢業生的抽樣研究，部分行業存在女性準入歧視。
2.簽約薪資及工作與專業對口率：時代不同了，男女還是不一樣1)女性大學畢業生簽約薪資明顯低于男性，截止2月底，2010屆簽約的大學畢業生中，男女生的平均簽約月薪最大差距為563元，專業對口率女性低12個百分點。根據麥可思對往屆大學畢業生的調查，畢業半年后女性月薪低280元，畢業半年后專業對口率女性低6個百分點;2)截止2月底，黑龍江不同性別2010屆本科畢業生簽約月薪相差最大，女性本科畢業生(1644元)比男性(2537元)低893元;北京不同性別高職高專畢業生簽約月薪相差最大，女性高職高專畢業生(2010元)比男性(2622元)低612元;3)當前簽約民企的2010屆大學畢業生女性月薪比男性低370元，專業對口率女性低12個百分點;國企女性月薪低357元，專業對口率女性低14個百分點;4)部分行業存在同工不同酬的薪資歧視。簽約于交通、物流、倉儲和郵政服務業的2010屆大學畢業生女性月薪比男性低523元，簽約于電信及電子信息服務業的2010屆大學畢業生女性月薪比男性低420元。
截止2月底，2010屆女性大學畢業生簽約率明顯低于男性。騰訊-麥可思調查顯示，近3月2010屆女性本科和高職高專畢業生平均簽約率均為21%，較男性本科畢業生(30%)和男性高職高專畢業生(29%)分別低出9個和8個百分點。
同學歷層次、同專業的應屆女性畢業生就業率最多比男性低出24個百分點。調查覆蓋的專業中類中，“化工與制藥類”為不同性別2010屆本科畢業生簽約率相差最大的本科專業中類，當前女性(19%)比男性(38%)低出19個百分點;“港口運輸類”為不同性別2010屆高職高專畢業生簽約率相差最大的高職高專專業中類，女性(20%)比男性(44%)低出24個百分點。遼寧不同性別大學畢業生簽約率相差最大，女性本科畢業生簽約率(15%)比男性本科畢業生(34%)低19個百分點，女性高職高專畢業生(15%)比男性高職高專畢業生(33%)低18個百分點。
與國企簽約的女性大學畢業生占已簽約女性大學畢業生的比例遠低于男性同項比例。當前已經簽約畢業生中，與國企簽約的女性本科畢業生占已簽約女性本科畢業生的比例(17%)比男性本科畢業生的同項比例(31%)低出14個百分點;與國企簽約的女性高職高專畢業生占已簽約女性高職高專畢業生的比例(16%)比男性高職高專畢業生的同項比例(28%)低12個百分點。再加上女性畢業生原本簽約率就低于男性，國企招收的應屆大學畢業生男性實際上占了絕大多數，女生不是“半邊天”。民企是2010屆女性大學畢業生最大雇主。簽約于民企者分別占到已簽約本科和高職高專女性畢業生的50%和54%，而同學歷層次男性畢業生同項比例分別為41%和45%;女性比男性畢業生高出9個百分點。國企與外企是應屆大學畢業生求職的熱捧企業類型，在國企碰了壁的女性大學畢業生退而求雇于民企。
男性傳統上主導的行業吸納女性比例較低，根據麥可思對往屆大學畢業生的抽樣研究，部分行業存在準入歧視。當前，女性大學畢業生從事制造業、建筑業、電信及電子信息服務業的比例明顯低于男性，而集中于文化體育教育和娛樂業等男性畢業生簽約比例較低的行業。女性大學畢業生簽約薪資與專業對口率均明顯低于男性。從就業質量來看，時代不同了，男女還是不一樣。截至2月底，女性本科和高職高專畢業生平均簽約月薪分別為1884元、1731元，較男性本科畢業生(2245元)和男性高職高專畢業生(2063元)分別低出361元和332元。并且，女性畢業生的專業對口率較男性低，女性本科(61%)和高職高專(59%)畢業生分別比男性低12個和11個百分點。女性大學畢業生通過接受較低薪資和與專業相關度較低的工作來實現就業，其就業質量較低。
同層次、同專業應屆男女畢業生的平均簽約薪資最大差距為563元?！半娮有畔⒖茖W類”為不同性別2010屆本科畢業生簽約薪資相差最大的本科專業中類，女性(1836元)比男性(2399元)低出563元;“計算機類”為不同性別2010屆高職高專畢業生簽約薪資相差最大的高職高專專業中類，女性(1539元)比男性(2054元)低出515元。
黑龍江不同性別本科畢業生簽約薪資相差最大，女性本科畢業生簽約月薪(1644元)比男性本科畢業生(2537元)低893元;北京不同性別高職高專畢業生簽約薪資相差最大，女性高職高專畢業生簽約月薪(2010元)比男性(2622元)低612元。
女性大學畢業生與各類型雇主的簽約薪資、工作與專業對口率均低于男性。簽約民企的女性本科畢業生簽約薪資以及工作與專業對口率和男性差距最大，女性本科畢業生簽約薪資(1693元)較男性(2098元)低405元，其專業對口率(57%)較男性(70%)低13個百分點;簽約國企的女性高職高專畢業生簽約薪資以及工作與專業對口率和男性差距最大，女性簽約薪資(1833元)較男性(2233元)低400元，專業對口率(62%)較男性(78%)低16個百分點。
部分行業存在同工不同酬的薪資歧視。簽約于電信及電子信息服務業的女性本科畢業生(2021元)與男性(2524元)薪資差距最大，為503元;簽約于交通、物流、倉儲和郵政服務業的女性高職高專畢業生(1597元)與男性(2172元)薪資差距最大，為575元。
盡管當前男女畢業生簽約率相差較大，但據麥可思對往屆大學畢業生的調查研究，從長期來看，女性大學畢業生就業率不輸男性，其簽約率差距在畢業時會縮小，到畢業半年后基本持平。如，2008屆女性本科和高職高專畢業生的畢業時就業率分別為53%和46%，男性分別為61%和49%，相差接近6個百分點;至畢業半年時，女性本科和高職高專畢業生的半年后就業率為88%和85%，與男性的88%和84%持平。值得注意的是，這并不說明男女畢業生在就業上的平等，這一過程實際上是由于女性大學畢業生是不得不通過接受較低薪資和與專業相關度較低的工作來實現就業，其就業質量較低;招聘時社會對女性仍有歧視存在。
作為一名女大學生，“堅決拼一個美好的未來”是我們的目標。我們已經沒有退路了。我們所承受的不僅僅是生活上的拮據，而更大的是巨大的精神壓力。作為受過高等教育的大學生，畢業后勇敢面向社會，理性分析，理性選擇，去尋找適合發揮自己才智的新天地，自立自強，回報社會，這才是進取的人生態度。
時下又是畢業生就業的高峰了，很多人已開始進入“準工作”狀態?？焖俪砷L是每個畢業生的理想，但好高騖遠的策略會讓他們賠上老本。因此，必須從基本做起，累積實力，才能在穩健中不斷增長才干，獲得職位的升遷與報酬的增加。
選準原點——從基本做起：應屆生別圖高職位，現在許多公司在招聘中都美其名曰招聘“銷售經理”、“客戶主任”來吸引應屆生前去應聘。當學生信以為真地去了，才被告知是從事拉廣告、直銷、甚至是陪客戶喝酒等工作。有些學生不愿意屈就，憤而離開；可也有些學生、特別是一些外地來的大學生，迫于工作難找就勉強留了下來。其實一般而言，大學畢業生就業也應該從基本做起。在一兩年工作期間，表現出你的天分和潛力，被管理層認可，才會把你放上管理崗位。所以，現在開始，腳踏實地地努力。青島啤酒股份有限公司人力資源部經理于東興講：“從基本做起，即使高學歷的人也要風雨無阻跑業務扎扎實實從基層做起，這就是青啤的用人風格。企業用人，專業不重要，看中的是人本身：有潛質，有良好的適應能力。讓吃苦耐勞成就你的職業生涯?！?/p>
腳踏實地——不要眼高手低：即使是學校最優秀的畢業生，能在短時間內轉換為優秀員工的人也是很少見的。心態不正確，異想天開，甚至有嚴重的幼稚病，是畢業生的另一大通病。一個剛剛畢業走入社會的年輕人，應該帶著學習的態度去對待工作，專業再好，經驗你總缺乏吧，眼高手低，看不起試用期是不對的。其實試用期不是你吃了虧，而是公司給你發工資培訓。即使是經過比較系統的培訓再上崗，也是以犧牲服務質量為代價的。
在人才市場上把自己賣個好價錢，目的是要較高的收入和一個好的職業發展。所以我們現在所作的一切都應當滿足企業的要求，符合企業的標準，而不是首先滿足自己的愿望。
老板們欣賞做事到位的人。如果你能夠盡到自己的本分，盡力完成自己應該做的事情，那么總有一天，你能夠隨心所欲從事自己想要做的事情。反之，如果你凡事得過且過，從不努力把自己的工作做好，那么你永遠無法達到成功的頂蜂。對這種類型的人，任何老板都會毫不猶豫地把他排斥在自己的選擇之外。
向左走？向右走？——精明的跳槽：據近日對河南7所高校的216名畢業生統計表明，有67%的人在入職6個月內有跳槽行為，其中22%的畢業生在第一家企業60天內選擇了離職或被單位炒了魷魚。
對此，職業顧問李金保先生認為：畢業生在就業后短時間內頻繁跳槽是多方面原因共同造成的。從學生本身來講，由于大學生對社會需求了解不夠、對自我估計過高和對工作想像過于單純等原因，第一次擇業準確性很小。從學校方面來講，盡管高校都有就業指導服務，但由于教育體制等原因，校方對學生接觸社會的引導不夠，并沒有很好地為學生就業搭建橋梁。從用人單位方面看，“國”字號企業要人少，而民營、私企往往在待遇、規范度、穩定性等方面不能盡如人意，提供給畢業生的“好”機會相對較少。跳槽看做一個逐漸改善個人生存環境的過程，表明現在的年輕人規劃自己職業發展的意識很強，主動將自己置于流動的市場化的競爭狀態，這在一定意義上是一個可喜的現象。李金保先生還告戒廣大畢業生朋友：“初涉職場，大學生一要明白‘頻繁跳槽，起點永遠是零’的道理，二要合理規劃自己的職業生涯。在未明白自己真正想做什么，能做什么之前，最好不要盲目跳槽?！?/p>
結論：追求成長是每一位畢業生的理想，如何達成目標卻須經過層層考驗。好的成長策略可以協助畢業生一步一腳印地累積成長實力，但好高騖遠的成長策略最終可能會讓畢業生賠上老本，兩者之間的取舍不可不慎。
為了能夠順利就業，為了能夠找到滿意的職業，為了今后在職業生涯中有比較好的發展，求職者必須具備很強的就業競爭能力。只有具備了較強的就業競爭能力，才能順利走上高要求的工作崗位，才能大有作為。
學業扎實，技術嫻熟，才能在激烈的就業競爭中胸有成竹，穩操勝券。為了在就業競爭中掌握主動，具備競爭優勢，必須在平時的學業中高標準、嚴要求，努力學好專業知識、職業技能和各門文化課，以儲備充足的知識和高水平的技能。平時不積累，缺乏必要的知識和技能儲備，在面臨招聘考試或者應用知識時再著手彌補，臨渴而掘井，必然會丟掉許多好機會。
擇業絕不是悠然自得的活動，要實現理想的擇業目標，需要付出艱辛的勞動，甚至要歷經種種曲折。作為一名畢業生，了解就業政策，調整擇業心態，做好充分心理準備，在擇業過程中顯得十分重要。畢業生擇業時要客觀地評價自己，正確地認識與把握自我，明確自己的擇業目標或方向，根據所學專業和自身條件，懂得自己適合做什么或不適合做什么，才有可能把握住機遇，減少擇業中的失敗。
1、接受調查國內零售企業業態分布：
從調查企業的數量來看，購物中心居多，占受調查企業的24%，百貨店占17%，大賣場占20%，中小超市占20%，便利店占11%，專業店占8%。對于這個結果我們認為可能是大家對購物中心的定義還不是很明確，很多百貨店也將自已歸為購物中心類，國內很多超市是在原百貨商場部分改建或全部改建的，而且這個答案是多選，所以很多百貨店和百貨與超市的混合體都將自己歸為購物中心，出現購物中心偏多的情況也不足為奇了。
根據有效調查企業的業態分布，我們認為基本能體現國內零售的業態分布特點，所以以下的信息化調查結果是較為真實有效的。
2、目前已應用的信息系統：
3、對信息化建設的重視程度：
根據調查結果顯示，絕大部分零售企業對信息化建設非常重視或比較重視，看來隨著信息化建設中帶來的各種好處如效率提高，差錯減少，成本降低，決策準確等各方面的效益的體現，使得零售業尤其是連鎖超市對信息系統的依賴程度非常的高。有些零售企業甚至表示在信息系統上花再多的錢也是值得的。
4、零售企業的it部門有多少專職人員：
根據調查結果顯示，10人以下的占56.0％，10——29人的占34.2％，30——49人的占3.8％，50人以上的占6.0％。
5、公司在哪些方面需加強信息化建設：57%的國內零售企業認為在供應鏈管理上需要加強，這種狀況有兩方面原因：一是國內零售企業在商品通路方面確實需要應用scm技術與其上游的供應商進行電子對接來改善商品外部供應鏈；另一方面應該是國內信息化廠商的物流配送模塊普遍比較薄弱，內部供應鏈管理急待加強；其次是電子商務占48%，說明了國內零售業希望能開展網上購物以提高公司形象、方便顧客或與合作伙伴開展電子交易；再次是商業智能，看來國內零售業對啤酒和尿布的故事已經耳熟能詳了；至于網站建設，因為目前大多數零售企業，主要是中小型零售企業還沒有設立自己的網站，所以有40%左右的企業認為需要加強這方面的建設。
1、硬件系統的投資規模：
從硬件系統的投資規模來看，10萬-50萬的企業最多，1000萬以上的最少，其中10萬至300萬的硬件投入占被調查企業的73%，這充分說明了國內零售業大多還處在單店或少數店連鎖運營的狀態，因為零售營業總面積在xx平方米至10000多平方米所需的硬件系統系統投入也差不多是在10萬至300萬之間，所以這部分企業占了被調查企業的大部分。
2、主要硬件產品：
在收款機品牌中，使用數量最大的還是ibm，這與其“國際商用機器公司”的稱謂是非常符合的；海信則是國產品牌中銷量最多的；但今年隨著一些中國臺灣oem廠商的介入和分體式收款機的逐漸流行，整個局勢估計將會出現一些變化。
一般商業用的打印機主要分為針式打印機和激光打印機，在針式打印機中，epson是應用最多的品牌，其應用最廣的當為lq1600k及后續產品；而在激光打印機中，hp占有的市場份額無疑是最大的。
在條碼打印設備中，zebra占了絕對的優勢，這除了zebra的產品質量不錯，產品線豐富外，最主要是因為大部分零售業軟件的條碼輸出只有zebra的接口，所以很多零售企業也只好購買zebra的產品，真是強者愈強，弱者愈弱。
另外，從整體上講，從本次信息化調查可以看出，企業對硬件的選擇明顯體現了強烈的品牌效應，主要硬件商的品牌屈指可數，而對軟件商的選擇和信任，就出現強烈的反差，國內的軟件企業眾多但能真正體現品牌效應的卻不多。
3、硬件系統的滿意程度：
對于目前使用的硬件系統的滿意程度，絕大多數用戶都選擇了比較滿意和一般兩個選項，只有很少的用戶選擇了十分滿意、較差和很差。
4、購買硬件產品時最重視的因素：
在商業應用中，計算機硬件產品的質量是擺在第一位的，其次是服務，價格放在并不是十分重要的位置上。因為在商場的運作中，不管是服務器的當機、網絡的故障還是收款機的突然罷工都會使商場蒙受重大的聲譽損失和經濟損失，所以質量是商家的選擇計算機硬件產品時最為重視的一點，其次就是萬一出現硬件故障后如何能在最短的時間恢復使用，也就是售后服務的快捷程度。
1、軟件系統方面的投資規?；驍M投資的規模：
和硬件系統的投資規模相似，軟件系統的投資規模也是10萬-50萬的最多，占受調查企業的40%，而軟件投資規模超過100萬的企業只占受調查企業的17%。一般來說，零售企業上erp系統，軟件投資規模就會超過100萬，這個比例充分說明了我國零售企業的信息化水平還處在一個起步發展的階段。
2、應用軟件系統的開發途徑：
因為專用軟件的專業優勢，大部分零售企業都會選擇適合自己使用的專用軟件，這類企業占了受調查企業的57%；只有少數實力較雄厚、從業較早的零售企業才選擇自主開發，其中又以百貨業態的居多，這種方式能充分滿足自身的應用需求，這類企業占受調查企業的10%；而與專用軟件做接口，進行二次開發或功能擴充的`企業也不在少數，這樣既能保持技術的先進和完整性，又能滿足自身的應用需求，不失為一個兩全其美的好辦法，這類企業占受調查企業的33%。
雖然選用專業軟件供應商產品的零售企業占到了57％，但是自主開發和合作開發的比例之大，還是令人深思。調查中也顯示，改造和升級軟件、考察軟件商成為企業信息化應用正在進行的主要措施?？梢钥闯?，在實際運作中，大多數零售企業的計算機系統，都沒有達到他們的預期效果。零售企業認為軟件開發商不懂業務，其產品不能滿足企業不斷發展而出現的新的需求；軟件開發商則認為零售企業管理不規范，管理人員素質低，對軟件寄予太多的期望，認識不足，希望軟件系統是‘萬能’的，是企業對信息化應用需要“管理配套，流程配合，分段進行，逐步提高”的規律認識不足，總期望找到可以一勞永逸的‘絕殺’的辦法，是一種邏輯上的懶惰思維推理。
零售企業和軟件開發商在信息技術應用上的矛盾，以及認識上的不統一，對零售企業有效的應用信息技術造成了很大的負面影響，也嚴重制約了我國零售軟件開發行業的發展后勁。這種情況，在未來幾年內，不能得到改進的話，將有可能成為中國零售業發展的瓶頸之一。
3、目前使用的網絡操作系統：
看來windowsxx和windowsnt憑借其易用性和還不錯的安全性，還有價格上的優勢，占據了商業網絡操作系統的大半壁江山，比例竟然占到了73%；unix則是高端用戶的首選，但是零售業的高端用戶的數量相對比較少，所以只能占到18%的市場分額；而linux和netware一個是較新，一個較老，支持的應用軟件都不多，所以占的份額都很小，但隨著人們對linux越來越熟悉和支持它的應用軟件越來越多，相信linux的用戶數量會慢慢的增加。
4、目前主要使用的數據庫軟件：
商業數據庫方面一般都是選用大型關系數據庫，現在還用foxpro、access等這樣的小型數據庫的零售企業已經是鳳毛麟角了，在大型關系型數據庫中ms-sql用戶數量最多，這得益于它便宜的價格和它與windows操作系統的相得宜彰；sybase和oracle因各有優勢而不相上下；而ibmdb2則因曲高而和寡。
5、采用的遠程通訊模式：
因為連鎖店的距離的遠近和當地電信資費的差異，還有對實時性的要求，零售企業會根據不同的情況采用不同的遠程通訊方式，對于實時性要求高的企業，一般會選擇ddn或幀中繼，雖說它們的租金比較昂貴；對于實時性要求不高的企業一般就會選擇pstn（公用電話網）、isdn或adsl了；則是建立在互聯網的基礎上，用專線和撥號都可能實現廣域網的互聯。
6、對軟件系統的滿意度：
從調查數據來看，將近90%的零售企業對目前所用的軟件是比較滿意或還過得去的，很少有對軟件非常滿意的企業，也很少有認為目前所用的軟件非常糟糕的，這與我們經常在網上論壇上看到的抱怨聲一片的情形相差較大，可能是好事不出門，壞事傳千里的緣故吧！
7、購買軟件產品時最重視哪一點：
軟件產品是無形的，不同于其它有形的產品，軟件是企業管理和運營的照相，所以購買者最看重的是軟件的功能和售后服務，管理思路是企業管理的關鍵，所以軟件的功能是最為重要的，其次是售后服務，沒有良好的實施和服務，軟件功能再強也沒辦法很好的發揮。一般來說，在購買軟件之前，價格因素對選擇軟件的影響還是挺大的，但是運作了一段時間以后就會發現，相對于軟件的功能和售后服務來說，價格其實真的算不了什么。
最關心的問題和最急需解決的問題主要有：
從調查結果來看，主要問題有：
1、客戶關系管理；
2、連鎖門店間的信息化；
3、供應鏈管理；
4、電子商務的開展。
5、數據的準確與數據模型。
6、系統的穩定性。
對企業的信息化應用正在進行的措施主要有：
1、改造和升級軟件。
2、加大投入和加強培訓。
3、考察軟件商。
信息：信息指物質存在或運動方式與狀態的表現形式或反映，是現實世界事物的反應，它提供了客觀世界的消息、知識，是事物的一種普遍屬性。
知識：是人類對自然界、人類社會中各種現象、規律的信息反映進行思維分析，加工提煉，經過系統化、理論化的結果。
情報：情報是人們以各種方式傳遞與交流的具有一定目的與時效的信息，是人們為一定目的搜集的有使用價值的知識或信息。
文獻：文獻是記錄有知識的一切載體。
情報意識：是指人對信息敏銳的感受力、判斷能力和洞察力。
信息素養 ：信息素養是指判斷何時、何地需要信息，并有效地定位、獲取、評價和利用信息的一系列能力的總和。
文獻檢索：是指將信息按一定的方式組織和存儲起來，并根據信息用戶的需要找出有關的信息過程，所以它的全稱又叫“信息的`存儲與檢索”。
檢索語言：是根據信息檢索的需要創造出來的一種人工語言，是在文獻檢索領域中用來描述文獻特征和表達信息檢索提問的一種專用語言。
一次文獻：指以作者本人的研究成果為依據而撰寫并公開發表或出版的信息。
二次文獻：是對一定范圍、時間或類型的大量一次文獻按其特征收集整理、壓縮、加工，并按一定順序組織編排、用于檢索查找利用這些文獻而編制的文獻。如書目、索引、文摘、題錄、簡介等。
三次文獻：三次文獻是在充分利用二次文獻的基礎上對一次文獻做出的系統整理和概括的論述，并加以分析綜合編寫而成的概括性文獻。
期刊：由依法設立的期刊出版單位出版。
特種文獻：是指出版發行和獲取途徑都比較特殊的科技文獻。
檢索途徑：是指檢索系統為用戶提供的得到所需文獻的路徑。
主題詞 ：是以自然語言為基礎，以概念組配為基本原理，并經過規范化處理，表達主題的最小概念單元，作為信息存儲和檢索依據的一種檢索語言。
分類途徑：是指按照文獻資料所屬學科（專業）類別進行檢索的途徑，它所依據的是檢索工具中的分類索引。
主題索引：也稱主題途徑。 這是按照文獻的主題內容查找文獻的途徑。
關鍵詞：是出現在文獻題名、文摘、正文中，能夠表達文獻主題，具有檢索意義的語詞。 副主題詞：指明主題詞所論述主題的自然范疇或者通常發生的某一方面，對主題概念起限定作用的一類詞匯。
目錄：是書籍正文前所載的目次，是揭示和報道圖書的工具目錄是記錄圖書的書名、著者、出版與收藏等情況，按照一定的次序編排而成，為反映館范、指導閱讀、檢索圖書的工具。 題錄：是著錄信息的一種簡單方式，一般將文獻的題名（也稱為標題、題目）、作者、來源出處等簡單信息進行著錄，無內容摘要。
文摘：是簡明、確切地記述原文獻重要內容的語義連貫的短文。
查全率：是指系統在進行某一檢索時，檢出的相關文獻量與系統文獻庫中相關文獻總量的比率，它反映該系統文獻庫中實用的相關文獻量在多大程度上被檢索出來。
查準率：是指系統在進行某一檢索時，檢出的相關文獻量與檢出文獻總量的比率，它反映每次從該系統文獻庫中實際檢出的全部文獻中有多少是相關的。
數據庫：是在計算機存儲設備上按一定方式存儲的相互關聯的數據集合，是計算機信息檢索的重要組成部分。
記錄：是構成數據庫的信息單元，每條記錄都描述了一原始信息的外表和內容特征。 字段：是記錄的下級數據單位，用來描述實體的某一屬性。
事實數據庫：存儲描述人物、機構、事物的等非文獻信息源的數據庫。
書目數據庫：存儲文摘、題錄、目錄等書目數據的一類數據庫，又稱為二次文獻數據庫。 “邏輯與”(and)：a and b—表示文獻中同時包含檢索詞a和檢索詞b的文獻才是命中文獻。
邏輯“或”(or)：a or b—表示文獻中包含檢索詞a或檢索詞b，或者同時包含檢索詞a和檢索詞b的文獻。
邏輯“非”(not)：a not b—表示文獻中包含檢索詞a同時不含檢索詞b的文獻為命中文獻。
截詞檢索：就是用截斷的詞的一個局部進行的檢索，并認為凡滿足這個詞局部中的所有字符（串）的文獻，都為命中的文獻。
限定檢索：把年代、文獻類型、研究對象、性別等在基本檢索窗口可實現的常用限定條件整合到一個表單中供您選擇。
cbm：由中國醫學科學院開發研制的我國生物醫學文獻信息檢索數據庫，收錄我國1978年至今的期刊文獻、會議文獻、匯編文獻的題錄和摘要，是檢索醫學文獻信息的重要數據庫。 《mesh》：即《醫學主題詞表》，是由美國國立醫學圖書館開發的，用以聯系文獻標引者和檢索者的檢索語言體系，主要由字順表和樹狀結構表構成。
樹狀結構表：從學科分類角度對主題詞進行編排而成的等級制分類表。
用代參照：揭示的是詞與詞之間的同義詞關系。檢索時可以參考使用相關主題詞，以擴大檢索范圍。
相關參照：用于處理主題詞與主題詞之間的相關關系，檢索時可以參考使用相關主題詞，以夸大檢索范圍。
pubmed：由美國國立圖書館下屬生物技術信息中心開發的網絡醫學文獻信息檢索系統，以medline為主要收錄范圍，具有檢索范圍廣、信息更新快、檢索詞自動轉換匹配等特點。 medline：即“醫學文獻聯機數據庫”，是由美國國立醫學圖書館開發的檢索世界范圍內醫學文獻信息的主要數據庫，收錄1966年至今，世界上40余個國家和地區出版的近4000種醫學期刊以及其他醫學文獻，其中70~80%為英文文獻，80%帶有文摘。
檢索引擎：是指根據一定的策略、運用特定的計算機程序搜集互聯網上的信息，在對信息進行組織和處理后，為用戶提供檢索服務的系統。
nlm：美國國立醫學圖書館，是世界最大的醫學圖書館,覆蓋生物醫學及衛生保健領域。涉及面廣,館藏量豐富。
cmbi：中國醫學生物信息網，是由北京大學心血管研究所、北京大學人類疾病基因研究中心、北京大學醫學部信息中心和華北制藥集團協作、贊助和開發的，綜合性、非商業化、非盈利性醫學生物信息網。
cnki：即“中國知識基礎設施工程”，是由清華大學、清華同方股份有限公司聯合開發研制的，世界上中文全文信息量規模最大的網絡資源共享平臺。
vip：即“維普資詢網”，我國檢索文獻信息的重要網絡檢索系統，擁有“中文科技期刊數據庫”、“中國經濟新聞數據庫”、“《中刊庫》引文版”等多個檢索數據庫。 springer link：是全球最大的在線科學、技術和醫學(stm)領域學術資源平臺。
一、調查目的通過本次調查，初步了解信息管理學的一些基本信息、湖南文理學院圖書館的信息資源分布以及湖南文理學院圖書館中信息管理學參考資料的館藏信息，并且從其館藏信息中分析是否存在問題。
2011年12月10日--至2011年12月20日。
三、
實地查找，網絡資源查找。
（一）信息管理學的一些相關信息。
（二）湖南文理學院圖書館的基本信息。
（一）信息的特征。
（1）信息的時效性；
（2）信息產生的廣延性和無限性；
（3）信息在時間和空間上的傳遞性；
（4）信息對物質載體的獨立性；
（5）信息對認識主體的相對性；
（6）星系對利用者的共享性；
（7）信息的不可變換性和不可組合性；
（8）信息存在的普遍性與客觀性；
（二）基本背景資料。
信息管理學是一門建立在數學、管理科學、信息科學與技術的基礎上，涉及多個學科和多領域的綜合性學科。本課程的任務和目的是使學生既能宏觀地全面的了解人類社會信息管理活動的客觀規律，掌握信息管理的基本理論和方法，自覺運用所學的知識和技能豐富信息管理的實踐活動。
信息管理的實踐雖然源遠流長，可以追溯到遙遠的古代，但作為一門學科的信息管理則是現代計算機和通信技術廣泛應用于人類信息活動各環節的基礎上發展起來的新興學科領域。它主要研究信息的生存、傳播、分布、加工、利用的特征、規律及其控制和管理的理論、原理、原則、技術方法與社會體制。
圖書館，是搜集、整理、收藏圖書資料供人閱覽、參考的機構，早在公元前3000年就出現了最早的圖書館，圖書館有保存人類文化遺產、開發信息資源、參與社會教育等職能。據《在辭典中出現的“圖書館”》說，“圖書館”一詞最初在日本的文獻中出現是1877年的事；而最早在我國文獻中出現，當推《教育世界》第62期中所刊出的一篇《擬設簡便圖書館說》，時為1894年。
湖南文理學院是1999年3月，經國家教育部批準，由常德師專、常德高專、常德教育學院三校合并，組建成的一所多科性普通高等教育本科院校。目前湖南文理學院圖書館分設兩處，分別始建于1958年和1978年。
（1）館舍與人員。
西院主校區新圖書館聳立在歷史悠久、風景秀麗的白馬湖畔，是學院的標志性建筑，新館實現自動化、網絡化、數字化、智能化管理。配備有安保自動化系統、計算機網絡及自動化系統、多媒體信息查詢系統、電子公告系統、背景音樂及廣播系統、數字式程控交換系統、辦公自動化系統、視頻會議系統、監控系統、中央空調等?？臻g采用通敞式大開間布局，實行藏、借、閱一體化管理，館舍面積30800平方米，閱覽座位4000個。東院圖書館分館為原常德高專圖書館，館舍面積9658.8平方米，閱覽座位1000個。全館共有閱覽座位5000個，計算機200多臺。
圖書館屬學院二層機構，下設資源建設部、系統建設部、文獻借閱部、信息咨詢部、東院圖書館分館、文獻檢索教研室、辦公室。全館現有工作人員69人，大學本科以上學歷占60%，其中博士研究生1人、碩士研究生9人。工作人員全都具有專業技術職稱，其中教授3人，副高職稱15人，中級職稱35人，初級職稱16人。
（2）館藏資源及特色。
種，以及全套人大復印資料。古籍閱覽室藏有清代藏書家趙務滋先生收藏的線裝書6000多冊，其中還有珍本書、四庫全書和其他大型叢書等共計2萬冊。外文閱覽室藏有大英百科全書、大美百科全書等大型工具書，旅美華人簡伊女士等友人贈送的圖書也收藏于此，并訂有《數學評論》、《物理評論》、《化學文摘》等國際權威期刊。地方文獻特藏室還專門收藏了我市各界人事出版的各類著作和藝術作品。常德細菌戰、環洞庭湖研究、城市文化建設等資源已初步形成了我館的館藏資源特色。
數字化資源：在數字化資源建設方面，我館采取了自建和共建共享兩種方式。目前我館獨立購買的數據庫有7個：《中國期刊全文數據庫》、《中國博士學位論文全文數據庫》、《中國優秀碩士學位論文全文數據庫》、《中國重要會議論文全文數據庫》、《中國重要報紙全文數據庫》、《超星讀秀數據庫》和《人大復印資料數據庫》。另外，獨立購買了北大方正和超星公司的數字圖書14萬種。除自購的數字資源外，我校加入了湖南省高校數字化圖書館的共建共享工程，全校師生可通過網絡利用湖南省高校數字化圖書館的數字資源。目前省數圖可用的數據庫有15個：《維普中文科技期刊數據庫》、《中文社會科學引文索引》、《中國科學引文數據庫》、《中外專利信息服務平臺》、《萬方中國標準全文數據庫》、《中國疾病知識總庫》、《北大法意網》、《國家法規數據庫》、《新華在線道瓊斯數據庫》、《中國資訊行在線數據庫(全文庫)》、《cohost》系列數據庫、《英語模擬練習近平臺》、《同方高?？荚囅到y》、《博看網》、《央視教育視頻資源庫》。
（3）讀者服務。
（二）信息管理學資源。
在本次的調查中發現，湖南文理學院關于信息管理學的參考資料主要關于以下幾個部分：
（1）關于原理的介紹。
比如《信息管理學基礎》、《信息管理學基本理論》等等。在這一部分，主要系統的介紹了信息管理學的一些基本定義、產生及其發展以及在發展過程中相關的的一些理論與研究，譬如：洛特卡定律、普萊斯定律：主要研究的是信息生產者的分布；布拉德夫定律、齊夫定律：主要研究信息的離散分布情況。
（2）信息管理學理論的應用。
在這一部分中相應的資料比較多一些，有《因特網信息資源深層開發與利用研究》、《信息系統開發》、《數據資源的開發與運用研究》、《信息社會的理論與模式》、《信息融合技術及其應用》等等。在這些書中，尤推丁浩與高學賢編著的《信息系統分析與設計》，對我們信息管理專業的學生來說，這是我們的專業目標，是我專業的最高運用。在該本書中，全面介紹了信息系統工程的基本內容，即在建設經濟與社會領域中得信息系統時所采用的一般方法與主要技術。
六、分析與建議。
通過在湖南文理學院圖書館關于信息管理學參考資料的的實地考察，我了解到：在此圖書館中，關于這方面的一些資料還是挺少的，雖說是在其參考資源中有理論又有應用，但是多是紙上談兵，沒有給出具體的操作方法，讓人無所適從?；蛟S只有進行專業研究人員就會去借一借。再有就是，在此圖書館中的這些資料基本上都是2006年以前的，而如今已接近2012年。對于處在信息社會的我們來說，不管是哪一個領域，其發展都是非常迅速的，這顯然違背了信息的時效性原則。
綜上所述，對于湖南文理學院圖書館信息管理參考資料的館藏資源還有待豐富的很大空間。與此同時，還應該加大資源的更新力度。
1、軟件維護指軟件交互使用之后，為了改正軟件中的錯誤或滿足新的需求而修改軟件的過程。
2、調試 在成功地進行了測試之后，進一步診斷和改進程序中存在的錯誤過程。
3、可行性研究又叫可行性分析，它是所有工程項目在開始階段必須進行的一項工作?？尚行匝芯渴侵疙椖空介_發之前，先投入一定的精力，通過一套準則，從經濟、技術、社會等方面對項目的必要性、可能性、合理性，以及項目所面臨的重大風險進行分析和評價，得出項目是否可行的結論。
4、結構化程序設計是一種設計程序的技術，采用自頂向下、逐步細化的設計方法和單入口、單出口的控制技術，任何程序都可以通過順序、選擇和循環3種基本控制結構的復合實現。 5、信息系統在其使用過程中隨著生存環境的變化，要不斷維護、修改，當它不再適應需求的'時候就要被淘汰，就要由新系統代替老系統，這種周期循環稱為信息系統的生命周期。 6、供應鏈管理系統就是為了實現供應鏈上各企業的共同目標，對整個供應鏈的物流與信息流進行集成的管理和統一協調的計算機軟件系統、網絡與通信系統、有關數據、規章制度和人員的統一體。
7、這是在現代信息技術的基礎上，交叉管理學、行為科學、運籌學，控制論等學科運用、人工智能、專家系統、知識工程等理論和方法，輔助支持企業，決策活動的信息系統。
8、信息系統是指利用計算機、網絡、數據庫等現代信息技術，處理組織中的數據、業務、管理和決策等問題，并為組織目標服務的綜合系統。
9、數據字典為了對數據流程圖中的各個元素進行詳細的說明，數據字典的主要內容是對數據流程圖中的數據項、數據結構、數據流、處理邏輯、數據存儲和外部實體等幾個方面進行具體的定義。數據字典配以數據流程圖，就可以從文字和圖形兩個方面對系統的邏輯模型進行完整的描述。
前言：
作為大一的學生不久以后也即將踏入社會，開始我們人生中的又一個旅程。走出校園，我們面臨的第一個問題就是擇業，而在當今這個就業壓力很大的社會，每個人的就業方向也不同，這要根據不同的人而定，選擇什么樣的具體職業是由每個人的潛能和特長來決定的?，F在社會的一個重要特征就是行業的更加細化，于此相對的職業更加多樣化，這就為不同的人提供了不同的職業崗位。
自從2010年開始的世界性經濟危機席卷全球，在世界經濟一體化格局下，中國經濟深入其影響，經濟危機表現的非常明顯，很多用人單位出現裁員現象，招聘需求大幅度減少，勞動需求減少，這給我們以及外來務工人員帶來了嚴重的就業壓力。
此次調查主要是采訪用人單位的主要負責人，向他們咨詢現在就業形勢，以及對企業未來的規劃等，以及采訪用人單位的員工，了解他們對現在就業形勢的看法，以及對自己以后就業的規劃。
1、關于就業形勢。
關于目前社會的就業形勢，企業負責人指出目前就業形勢比較嚴峻，在家務農的婦女較多，他們大多數想出去找活干，以便掙更多的錢，補貼家用，這就給一些用人單位造成一定的壓力，同時也給用人單位提供了機遇，用人單位可以挑選較為優秀的勞動力來雇傭，同時隨著勞動力的增多，企業規模也需要擴大。
2造成就業壓力大，就業難的原因。
造成就業壓力的原因有很多，其中中國人口眾多，用人單位減少用人的需求是其中原因之一，再加上經濟危機，經濟不景氣，使用人單位不得不減少對勞動力的雇傭，這使得一部分人面臨著失業的危險；同時現在社會是知識和技術飛速發展的社會，高等院校高等學歷畢業的人數越來越多，這也給畢業的大學生造成了壓力，所以這要求政府調整政策，用人單位盡量擴大單位規模以便吸納更多的勞動力。
3職工對于現在就業形勢的看法。
普遍的職工表示現在就業形勢很復雜，就業壓力大，受到經濟危機的影響。同時農村勞動力向城市轉移的速度加快，下崗職工的人數增多，勞動力市場越來越激烈，高素質、低成本，低年齡勞動在就業形勢中占據優勢，而低素質、高年齡的勞動者在勞動力市場中越來越沒有競爭能力，對此他們表示有些擔憂。
4職工對以后工作的規劃。
大多數企業職工表示為了應對這嚴峻的就業形勢，使自己找到一份較為理想的工作，大多數都愿意在工作閑余之下多學習增長自己的知識，豐富自己的頭腦，掌握更多的專業知識，以便于更好的在工作崗位上發揮出自己的優勢，不至于被飛速發展的社會所淘汰。
5企業負責人對大學生的告誡。
企業負責人表示現在就業形勢如此嚴峻，為了應對這種形勢，能使自己。
2011年聊城大學思政學院寒假社會實踐調查在社會中占有一席之地，首先要樹立崇高的理想，時刻嚴格要求自己不能松懈；學好自己專業知識的同時還要多學習其他知識，使自己有過硬的知識儲備，還要多參加一些社會實踐活動培養自己的能力，使自己走進社會、了解社會，通過實踐積累經驗，提高認識，增強動手能力。
三、
總結。
為了更好的了解現在就業形勢，實行了這次調查，通過這次調查顯示，讓我們更深層的認識到現在就業形勢的嚴峻，社會競爭的殘酷性，更認識到認真學習課堂知識、擴寬知識面以及親身實踐的必要性，同時也鍛煉了我的社交能力，受益匪淺。
目前，信息技術已經廣泛應用在各行各業，對改善工作模式，提高工作效率起到了至關重要的作用，同時也直接反映了應用單位的現代化管理水平。本課題組將本著積極推進我院信息化建設的想法，針對目前信息技術在法院審判、執行工作中的具體運用情況進行匯總，將問題進行整理歸納，提出法院近期開展信息化建設，更好地服務審判、執行工作的一些建議和要求，使信息管理工作更加具體，軟件應用更加深入，在日后的工作實際中迅速、高效的予以完善和提升整個司法信息系統的網絡化建設的目的。
眾所周知，信息科學技術是當今現代化最顯著的標志和最先進生產力的代表，對社會的變革和發展產生著廣泛深刻的影響。充分利用現代信息技術，實現司法信息的網絡化已經成為人民法院工作發展和融入社會的客觀趨勢。
近年來，隨著我國改革開放不斷深入，經濟建設飛速發展，同時，案件數量也在逐年增加，新型案件更是層出不窮，這樣的客觀事實要求我們的法官除了要不斷提高自身法學理論素質外，還必須有足夠的精力應對大量的案件壓力，如果我們仍然按照傳統手工模式處理案件審理過程中的相關事宜，辦案速度和效率根本無法保障，法官們會感到力不從心，筋疲力盡。舉個簡單的例子，以前，僅就法院審理案件中的裁判文書制作，傳統方式完成撰寫、核稿、簽批、印發，費時、費力，效率不高，反反復復，擠占了法官大量的辦案時間，現在通過網絡，文書的撰寫、審批和分發工作均在網上實現，節省大量時間和辦公費用，自然工作效率也提高了。還有，以前法院辦理的案件數量較少，沒有相應的統計軟件，完成每月的司法統計工作都是統計員手工完成，不僅工作量大，而且準確度也不高，目前，法院全年審理的案件成百上千件，手工操作根本無法想象，而且核對表與表之間的關系非常困難，報表的準確度更是無法保障，現在有先進的司法統計報表軟件使得這一工作變得輕松多了。我們應該充分認識到信息化在提高審判效率，促進司法公正，加強法院管理，踐行司法為民等方面所發揮的重要作用。
具體體現在以下幾個方面：
(一)案件審理高效、公正
目前我國在加快經濟建設的同時也在不斷加強法制建設，根據需要我國制訂和修訂完善了很多的`法律條文，出臺了很多新的法律法規，要求法官盡快消化這些新的法律知識，提高駕馭庭審，處理疑難案件的能力。
依據有關的訴訟程序，運用網絡技術和數據庫技術設計的“案件信息管理系統”軟件，在該系統中我們將在案件審理過程中的所有訴訟活動全部記錄下來，包括立案、分案、排期開庭、主要證據材料(圖片格式)、裁判文書、宣判情況、上訴情況、結案和案卷歸檔等信息，相關人員通過瀏覽電子卷宗可以全面了解案件流轉情況，嚴格控制審理期限，規范法官審判活動，是案件流程管理強有力的監督工具，通過設置審限預警機制，杜絕超審限案件發生，確保審理案件程序公正，法官將主要精力用在審理案件上。利用案件質量評查體系，監督法官辦案質量，通過證據展示、庭審筆錄、庭審錄像等技術手段，規范了庭審行為，提高了庭審效率。異地辦案，法官可通過專有網絡實現法律文書簽批和授權電子簽章，方便快捷審理案件，及時將法律文書送達到當事人手中，減少來回奔波，勞頓之苦，基層法院審理的案件，如當事人上訴，通過內部專用網絡即可自動向上級法院提交電子卷宗等，重大疑難案件提交審委會，可以在通知召開審委會的同時，將案件的電子卷宗和相關信息發送給每位審委會成員，便于提前了解案情和查閱相關法律，提高審委會對案件的指導和監督力度。通過隨機搖號程序產生的評估、拍賣機構，規范對外委托工作，這些都讓當事人切實感受到法院司法行為公正高效。
目前，信息技術已經廣泛應用在各行各業，對改善工作模式，提高工作效率起到了至關重要的作用，同時也直接反映了應用單位的現代化管理水平。本課題組將本著積極推進我院信息化建設的想法，針對目前信息技術在法院審判、執行工作中的具體運用情況進行匯總，將問題進行整理歸納，提出法院近期開展信息化建設，更好地服務審判、執行工作的一些建議和要求，使信息管理工作更加具體，軟件應用更加深入，在日后的工作實際中迅速、高效的予以完善和提升整個司法信息系統的網絡化建設的目的。
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