機關創建工作心得體會報告（模板12篇）

在工作中，我們應該及時總結自己的經驗和教訓，以便更好地提升自己的工作能力。接下來是一些關于工作心得體會的經典案例，供大家在工作中參考和學習。

先進機關工作報告心得體會

近年來，隨著我國經濟的快速發展和社會變革的不斷深入，各級機關的工作也變得異常繁忙與復雜。面對這樣的形勢，作為一名機關工作人員，我們時刻都需要不斷學習、提高自身能力，以應對各種工作挑戰。我有幸參加了一次先進機關的工作報告會，通過這次報告會的學習與體驗，我深受啟發，有了更多的心得體會。

首先，在先進機關工作報告中，我深刻體會到了管理與創新的重要性。先進機關所取得的成績，得益于他們對內外環境的精準把握與適應能力。他們勇于解決工作中的難題，善于借鑒和吸收其他領域的先進經驗與管理模式，并加以創新與應用。在工作報告中，他們詳細介紹了他們引入的新的管理理念和方法，如團隊合作、激勵機制、信息化管理等，這些都為我帶來了很大的啟發。作為一名機關工作人員，我們要敢于變革傳統的工作模式，以創新的思維來解決問題，不斷提高自身的管理能力和創新能力。

其次，先進機關工作報告中對于人才培養和團隊建設的重視也給我留下了深刻印象。在報告中，他們提到他們十分注重培養員工的專業能力和領導素質，并為員工提供了許多培訓和進修的機會。他們還鼓勵員工積極參與各種學術交流和業務競賽，以不斷提升自己的能力。此外，他們還非常注重團隊建設，積極營造和諧的工作氛圍。

這給了我很大的啟示，作為一名機關工作人員，我們不能止步于現狀，要不斷學習和鍛煉自己，提高自己的專業能力和綜合素質。同時，要善于與他人協作，并積極參與團隊建設。只有團結協作的團隊才能更好地完成工作任務，取得更好的成績。

此外，在先進機關工作報告中，我還深受到其強調服務意識、奉獻精神的影響。先進機關工作人員不僅在現場工作中嚴格要求自己，不斷提高工作績效，還會積極參與各種社會活動，為企業和社會做出貢獻。報告中他們也強調自身要有高尚的道德修養和職業操守，要把自己的一生奉獻給在崗位上所服務的單位和人民。

這使我深感自己作為一名機關工作人員，不能只滿足于自己的職責和薪酬，還要具備強烈的事業心和責任感，時刻以服務人民群眾和社會為己任，努力做出更多的貢獻。

最后，在先進機關工作報告中，我也意識到自身的不足，認識到了自己與先進機關工作人員之間的差距。他們在知識儲備、工作經驗和管理能力等方面都遠遠超過了我，這讓我感到了學習的迫切性與重要性。通過觀摩他們的報告，我深刻認識到了自己的不足，并確定了今后的學習方向和目標。

通過這次先進機關工作報告的學習與體會，我深深感受到了管理與創新的重要性，意識到了自身的不足，也明確了今后努力的方向。作為一名機關工作人員，我將牢記先進機關的工作經驗，努力提高自己的工作能力和管理能力，不斷學習、創新，為實現國家發展目標而奮斗，為社會進步做出自己的貢獻。

機關黨的工作報告心得體會

近日，我黨機關舉行了一次工作報告會，會上分析了過去一年的工作情況和取得的成績，并提出了未來的工作重點。通過聽取這次報告，我深受啟發。下面，我將從五個方面談談自己的心得體會。

首先，對于我們取得的成績，我深感由衷的自豪和驕傲。象征性的來說，我們黨機關在過去一年里取得了許多重要的成就，不僅在政治、經濟和社會各方面均有亮眼的表現，而且在黨的建設和思想理論的推動中也取得了積極的進展。這一切背后，需要強調的是，我們黨機關在工作中始終將人民群眾的利益放在首位，積極為國家做出貢獻，這是我們能夠取得如此優異成績的重要原因。

其次，我們還要看到，面對新形勢下的新任務，我們加強自身建設，提高工作效能的任務依然艱巨。報告中提到，我們黨機關在努力加強黨性教育、推動黨風廉政建設等方面做了很多工作，這是非常值得稱贊的。然而，我們也要看到，仍然存在一些問題，比如有的機關黨員在工作中對黨的紀律要求還不夠嚴格，有的干部不敢擔當，不愿負責，對待黨組織的態度輕率。這種情況需要我們高度重視，加強黨性教育，進一步加強和改進黨組織建設，并將黨的紀律要求落實到每個機關黨員的言行舉止中。

接著，在報告中還提到，我們黨機關要推動工作方式和作風的轉變。過去，在多數機關，存在著層級過多、決策過于繁瑣、工作效率低下等問題。然而，隨著高科技的飛速發展和信息化水平的提升，我們有理由相信，在今后的工作中，我們可以運用更多的現代化手段，以提高工作效率，增強工作的透明度和公正性。同時，我們也要善于借鑒新的管理理念和方法，讓我們的機關工作更加務實、高效。

此外，報告中還強調了加強黨員隊伍建設的重要性。機關黨員隊伍作為黨的先鋒隊伍，肩負著宣傳黨的方針政策、踐行黨的要求的重要使命。然而，我們也要看到，在面臨不少外部環境和內部問題的困擾下，黨員隊伍的建設還存在一定的不足。因此，我們需要注重加強對黨員隊伍的教育培訓工作，提高黨員的思想覺悟，增強黨員的組織觀念，從而更好地履行對黨和人民的責任。

最后，我認為報告中的一個重要思想是注重文化建設和傳承創新。黨的工作報告強調了加強機關文化建設，鼓勵機關黨員不斷學習和積累知識，提高綜合素質和實踐能力。這一點我非常認同，現代社會發展迅速，信息更新的速度非?？?，我們作為機關黨員，要不斷提高自己的綜合素質，才能更好地適應工作發展的需要。

總之，通過聽取黨的機關工作報告，我們要繼續保持艱苦奮斗的精神，堅決貫徹落實報告中的各項任務和要求，在實際工作中不斷探索創新，以更加優異的成績回報人民的信任。我相信，在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，我們黨的機關一定能夠履行好自己的職責，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

創建工作型機關心得體會

隨著社會的不斷發展，現代機關單位在不斷轉型，向著工作型機關的方向轉變，進一步提高工作的效率和成效。那么什么是工作型機關呢？簡單來說，工作型機關是以工作為中心的管理模式，越來越多的機關單位開始建設高效、科學、和諧的工作型機關。經歷了一段時間的觀察和學習，我也對創建工作型機關有了一些體會和思考。

要建立工作型機關，需要從多個方面入手。一方面，需要強化機關內部的管理，讓機關成為高效的工作平臺。此外，還要注重機關的人員培養和管理，依托現代化的信息技術手段，提高工作的效率和質量。另一方面，要不斷推進機關和社會的融合，加強信息共享和互動，同時注重機關的開放性和公共性，讓機關更好地為公眾服務。

相比傳統的機關單位，工作型機關有更多的優勢。首先，在工作方式上，工作型機關采取“以事務為中心”的方式，更加注重一切工作流程的順暢和高效，能夠提供更為貼心的服務。在人員管理上，工作型機關也會更加注重人才發掘和人員素質的培養。在信息資源的利用方面，工作型機關也會借助信息技術手段實現信息共享、互動、流通?？傮w上，工作型機關比傳統機關更加注重生產力的提高，能夠提高工作績效，滿足社會對機關單位的需求。

建立工作型機關并不是一件簡單的事，需要有充分的準備和深入思考。首先，機關領導要有強烈的意識和決心，推進工作型機關的建設。其次，機關內部需要實現管理科學化、制度規范化、人員素質提高化。再次，需要注重信息資源的整合、共享、利用，從而提高機關運行效率。最后，需要以公開、透明、責任、高效的理念推進機關建設，加強機關對公眾的服務，從而更好地為社會做出貢獻。

第五段：結語。

創建工作型機關是當前機關改革的重要內容，旨在提高機關的服務能力和社會效益。在具體實踐過程中，我們應在機關建設的各個方面下大功夫，總結經驗，及時調整，從而不斷深入推進。相信在不斷改進和完善的過程中，我們的工作將迎來更為光明的未來。

先進機關工作報告心得體會

先進機關工作報告是每年一度的重要文化活動，是機關單位對過去一年工作的總結和對未來一年工作的展望。作為一名工作人員，在聆聽報告時，我深感這是一次學習和反思的機會，對提高自身工作能力有著重要的意義。

第二段：積極的心態是成功的基礎。

在報告中，我看到了先進機關在過去一年所取得的輝煌成績。然而，我深知這些成績的取得離不開領導的正確決策和全體員工的共同努力。心懷感恩之心，感受到領導們的辛勤付出，讓我心存敬意。同時，我認識到，成功的背后是充滿挑戰和困難的過程，這要求我們以積極的心態迎接工作中的一切問題和困難，并從中尋找機遇和突破。

第三段：學習與進步是工作的動力。

從報告中，我深刻領悟到了學習與進步的重要性。機關工作需要不斷更新知識和提高專業技能，只有如此才能與時俱進，適應快速變化的外部環境。在報告中，我們得知先進機關對工作人員進行培訓和培養的力度非常大，這讓我深感幸運。我明白，只有通過自主學習和不斷積累，才能持續提升自己，為機關工作做出更大的貢獻。

第四段：團結與協作是工作的基石。

報告中，我看到了先進機關高度重視團隊合作和協作精神的表現。在聆聽過程中，我深感一個強大的團隊可以產生無窮的力量。而要構建一個團結協作的團隊，需要每個成員保持開放的心態，相互學習和傾聽，理解和尊重他人的觀點。只有這樣，我們才能充分發揮各自的優勢，實現共同的目標。

第五段：實踐與創新是工作的靈魂。

報告中，我深感先進機關在實踐中推動創新的重要性。實際工作中，現有的方法和經驗已經不能滿足復雜多變的需求。只有通過不斷的實踐，不斷嘗試創新，才能找到適合機關工作的新方法和新模式。從報告中，我明白要做出卓越的工作，需要我們不斷挑戰和突破自己的舒適區，勇于創新和實踐，尋求更高效的解決方案。

結語。

通過聆聽先進機關工作報告，我深刻認識到了工作中的積極心態、學習進步、團結協作以及實踐創新的重要性。這些體會將成為我在今后工作中的指導原則。我將堅持以積極的心態迎接工作中的挑戰，持續學習和進步，保持良好的團隊合作精神，不斷實踐和創新，為先進機關的發展貢獻自己的力量。在實際工作中，我將不斷總結心得體會，不斷反思自身的不足，并及時調整和改進，以確保自身能力和水平的持續提升，為機關工作的發展貢獻更多的力量。

機關工作報告心得體會

機關工作報告是機關單位領導每年向上級報告工作的重要內容，是對過去一年工作的全面回顧和總結，也是對未來工作的規劃和部署。離不開機關單位廣大工作人員的辛勤付出和不懈努力的奮斗，而我作為其中的一員，也深感榮幸。今年的機關工作報告對我有很大的啟發和幫助，受益匪淺，下面我就來談談我的心得體會。

二、工作措施的創新。

在今年的報告中，我對機關工作中一些創新的工作措施有了更深入的了解。比如，上級單位提出的新要求和改革措施需要得到機關單位的積極響應、主動配合。機關單位需要對上級要求和改革措施進行認真理解、科學研究，在此基礎上提出對策、謀劃計劃，傳導落實各項工作，確保各項工作順利完成。從這個方面我深刻認識到，在工作中要勇于發揮自己的創新思維和工作能力，創造出具有獨特特色的方案。

三、重視風險管理。

在機關單位的工作中，風險是不可避免的，需要做具體的風險預警和應對措施。機關單位領導需要根據實際情況，提出具有針對性的防范和應對方案，并加強對各類風險的監督和評估工作。在過去的工作中，我有時忽略了風險預防工作的重要性，以致導致一些問題的發生，通過今年的工作報告，我意識到風險管理需要從日常工作的方方面面入手，及時提出預防措施、提高管理水平，提升自身風險處理能力，降低工作風險。

四、以人為本。

報告中強調了機關單位工作以人為本的重要性。首先要關心員工的生活，關注員工的身體健康、家庭及個人的困難，做好員工的心理疏導和護理工作；其次要注重培訓員工及激發員工的潛力，以提高員工的職業素質及工作水平，員工不斷進步則機關工作能夠邁上一個新的臺階。在工作中，我們需要踐行以人為本的理念，關注員工的身心健康，切實提高員工的工作、生活質量。

今年的機關工作報告，讓我們深切體會到了機關工作的各方面要素，如：人才隊伍建設、體制機制創新、科技進步與創新、落實大數據思維和處理等。在實現機關工作的過程中，每一位機關工作人員都要為機關工作發展做貢獻，需要在自己的崗位上扎實工作，抓好工作重點，做好工作配合，不斷提高工作效率和工作質量。

總之，從今年的機關工作報告中，我受益匪淺，激勵我不斷努力學習和提高自身素質。希望我可以在今后的工作中，發揮自己的職業特長，積極投身到機關工作的發展中，在助力機關工作不斷發展的道路上獻上自己的一份力量。

創建工作型機關心得體會

創建工作型機關是推進國家機關改革的重要目標，也是黨中央一直以來深化干部政治文化建設的政策舉措，為更好地履行職能事業，服務人民大眾。在創建過程中，我深感機關工作需要被拜托，以達到更好的效果和成果。下面我將結合自己的實際經驗，闡述自己的切身感受和體會。

第二段：認識改革的意義。

創建工作型機關，要以改革精神為驅動力。改革是根本的，因為國家機關改革是時代在新發展階段中賦予我們的迫切要求，是全面建設社會主義現代化強國的必由之路。改革精神深厚地培養和加強了我們的能力和素養，使我們能夠充分發揮主觀能動性，鞏固和發展社會主義制度，不斷擔起新時代的歷史責任。

第三段：實踐落實重要性。

創建工作型機關需要從細節處入手，細化責任到崗位級別和行政類別，以保證職能和工作的有序進行。在實踐中，我要認真分析、解決和研究工作過程中的問題，關注過程管理中的每一步操作，始終保持自車站容忍運行的態度，著力建立工作量化、結果化、管理科學化的制度和操作平臺，提高工作的執行力和執行效果。同時，要不斷強化工作目標和職能的意識，注重條理和方案質量，以實際成果的形式來展現工作的目標和領導的關注度，提高政策制定和執行的質量和效果。

第四段：加強團隊協作和溝通。

創建工作型機關要注重不斷加強團隊協作和溝通，形成有效的職能和知識網絡，同時需要加強工作上下的溝通和協同，理解和接受相關職能部門的工作臺賬和工作計劃，安排工作內容和方案，建立管理體系。同時，要在團隊建設中充分發揮領導作用，保障團隊持續發展，形成穩定的工作關系，促進信息和資源的共享，可擴展的自由組合，提高團隊工作效率和共同工作的充分發揮。

第五段：不斷探索和完善工作機制。

工作機制的不斷完善和改進是創建工作型機關的關鍵，對工作質量的極大有益哦啊。建立良好的工作制度，吸收新理念，不斷探索，按照工作計劃和目標來策劃和決策，提高工作效率，保證工作質量，提高工作貢獻。同時，要合理應用新技術，采用智能化和網絡化手段，通過數據觀察和效果反饋，不斷完善工作機制，提高工作層面和效果，推動工作機制的穩步前進。

總結：工作型機關是黨和國家工作的重要保障，創建和發展，是需要我們全面貫徹黨中央和工作部署，實現新發展階段和開創新時代的重要任務。創建工作機關不僅需要改革和創新精神，還需要強化職責意識，促進團隊協作和交流，不斷加強工作機制的完善和創新，不斷提高不斷完善的工作機制的有效性和可行性，建立一個扎實的基礎，配置一個優秀的設備，形成一個完整的制度，推動工作前進，為新時代奠定良好基礎。

市發改局創建模范機關工作述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年來，市發改局黨組牢牢把握政治機關屬性，聚焦爭當“三個表率”，在下好“一盤棋”、牽牢“兩條線”、彈奏“三部曲”上出真招、做實功、用恒勁，著力打造模范機關?，F將有關情況報告如下：

在年初全局黨建、黨風廉政工作會議上，局黨組書記專門就創建模范機關工作進行再動員再部署，明確目標任務，提出總體要求。各基層黨組織圍繞“創建模范機關”主題，以主題黨課、學習研討等形式，開展大學習、大討論。利用辦公內網平臺、墻報等，廣泛宣傳發動，推動形成積極創建、全員創建的思想共識和行動自覺，杜絕出現“上熱下冷”現象。

將模范機關創建任務列入年度黨建工作要點，明確工作抓手、責任領導、責任單位，實施清單式、項目化管理，盯緊抓好任務落實。在深入基層黨組織調研基礎上，細化制定《市發改局創建模范機關實。

當前隱藏內容免費查看施方案》，研究提出具體創建舉措。圍繞“創什么、怎么創”，組織黨務干部集中培訓，確保創建模范機關工作創在點子上、創出好效果。

局黨組堅決扛起創建模范機關政治責任，至少每季度聽取一次工作匯報，盤點落實情況，研究部署重點任務。黨組書記帶頭做到親自抓、常過問、嚴督辦，分管局領導堅持把創建工作與其他工作同部署、同推進、同檢查，機關黨委充分發揮牽頭抓總作用，通過建立并實施“月督促、季提示、半年檢查”工作機制，推進創建工作有力有序有效開展。各基層黨組織堅持把模范機關創建工作與統籌推進疫情防控和經濟社會發展、扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿盏冉Y合起來，推進工作落細落實，全局形成協調一致、齊抓共創的創建合力。

圍繞深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和*********系列重要講話指示精神、黨史學習教育、黨的*********精神、***經濟工作會議精神等，突出抓好全面系統、及時跟進、結合實際、突出實效“四學”；采取領導干部帶頭上專題黨課、舉辦專題學習培訓班、邀請專家學者輔導授課等形式，深化理論學習效果；建立“發改微黨建”微信群，每周推送不少于x條學習內容，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。今年以來，局黨組、局黨組理論學習中心組開展集中學習x余次，其中中心組開展研討x次。制定《局黨組關于加強黨內政治生活政治文化政治生態建設的實施意見》《局黨組關于加強政治機關建設重點工作措施》等，從制度層面細化明確政治建設任務、措施和責任，推動抓好工作落實。堅決貫徹落實***及省委、市委重大決策部署，出臺“六穩”“六?！庇嘘P工作方案、促進消費擴容提質加快形成強大市場若干措施、加快推進糧食產業高質量發展行動計劃等一批重大政策文件；第一時間建立復工復產調度機制，推動“四啟動一建設”，爭取國家、省救災應急補助資金等x億多元；加快實施穩投資百日行動，截至x月底，推進年度重點項目開工x個、竣工x個，完成投資x萬億元。

結合機構改革，調整優化基層黨組織設置，由原來的x個擴增到x個，實現黨的組織、黨的工作全覆蓋。制定《局黨組及黨組書記、領導班子其他成員落實全面從嚴治黨責任清單》《黨支部(黨總支)及書記工作責任清單》，壓緊壓實黨建責任。深入實施基層黨建“xx計劃”，建好管好包括x個基層黨組織的示范庫、培育庫，擇優推薦x個基層黨組織為市直機關黨建“xx計劃”申報對象。建立黨組書記及黨組成員黨支部工作聯系點，推動基層黨組織建設提質量上水平。聚焦提升基層黨組織政治領導力、組織戰斗力、發展推動力、示范引領力等“四力”，出臺《市發改局基層黨組織組織力提升工程實施方案》，提出并推動落實每半年開展x次“對標檢查”活動、打造“四強”黨支部、實施“一共建雙推進”行動等x項具體工作任務，進一步增強基層黨組織的堡壘作用。今年以來，x人獲“省五一勞動獎章”、x個單位獲“省勞動競賽先進集體”、市發改局獲評“省文明單位”。疫情防控、防汛救災期間，及時發動全局x名黨員干部積極報名參加防疫工作隊和無償獻血，x名黨員干部分赴洪澇受災一線開展摸底調研，x名黨員干部參加一線防汛救災工作，募捐近x萬元支援疫情防控。

出臺《局黨組成員市內出差和調研期間進一步簡化接待工作要求》，黨組成員從自己做起、從自身嚴起，帶頭貫徹落實***“八項規定”精神及我市實施細則。制定《市發改局效能和作風建設責任追究辦法》《關于解決形式主義突出問題為基層減負有關具體舉措》等，每x個月開展一次效能作風暗訪督查，推進作風建設制度化長效化。

嚴格落實《局黨組加強重大決策調研、論證、評估工作若干規定》《干部選拔任用工作監督實施辦法》等，強化決策過程、選人用人等重要事項監督。今年以來，先后舉辦x期全面從嚴治黨專題培訓班，開展領導干部不如實報告個人有關事項、廉政風險防控、局屬單位管理不規范、招標領域串通投標等x個專項整治，對x家局屬單位開展政治巡察，進一步凈化政治生態。聚焦重大事項、重點崗位、關鍵人員，常態化開展廉政談話提醒，及時對新進、新調整崗位人員進行廉政教育，做到抓早抓小、防微杜漸。重大節日、敏感節點提前發送廉政提示短信，把警示教育延伸到“八小時”外。對大額資金使用、績效工資發放、車輛管理使用等方面的苗頭性、傾向性問題，綜合運用談話提醒、約談函詢等方式嚴剎快治。

注重通過任務鍛煉干部，有重點地安排干部疫情防控、抗洪救災、鄉村振興等重點工作協調推進和服務保障。注重通過培訓提升能力，圍繞實施xxx等專題，科學擬定年度干部培訓計劃，今年以來，先后舉辦x余期業務培訓班，培訓干部近x人次。同時，通過舉辦“發改青年論壇”“糧食大講堂”“能源講堂”等，幫助干部提升專業能力和專業精神。注重通過掛職歷練才干，選派x余名干部參加援藏援疆工作、到市縣區、定點幫扶村等基層一線、艱苦地區掛職，讓干部在實踐中經受鍛煉、增長才干。

下一步，市發改局將堅持把政治建設擺在首位，深入學習***新時代xx特色社會主義思想和黨的最新理論成果，牢牢把握發展改革工作的政治方向、政治屬性、政治定位，把“兩個維護”貫徹到發展工作全過程和各環節，進一步深入開展模范機關創建活動，實現機關黨組織全面進步、全面過硬，為建設宜居宜業宜游的現代化城市貢獻發展力量。

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模范機關創建工作總結報告范文

為深入推進模范機關建設工作，8月28日，市人社局召開建設模范機關工作座談會，市人社局黨組成員、副局長、機關黨委書記楊云子主持會議，市人社局機關黨委委員、機關黨支部委員、機關支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會議。

會上，參會人員以“加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部”為主題，圍繞“提出開展一項特色活動、提出一條合理化建議、提出一個金點子”三個方面，對機關黨支部“建設模范機關、打造硬核支部”提出建議和意見。

會議強調，要深入學習貫徹***總書記考察安徽重要講話精神，全面落實模范機關建設各項安排部署，以黨的政治建設為統領，以“服務發展、服務民生、爭創一流、爭做優秀”為主線，以“三學四責***”為抓手，以機關黨支部建設為重點，加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部為目的，將模范機關創建作為機關黨建工作的主線，不斷推動新時代人社機關黨建工作走在前、作表率，為統籌推進疫情防控和人社工作，堅決打贏人社扶貧攻堅戰，奮力開創全市人社事業高質量發展新局面提供堅強組織保證。

會議要求，要圍繞“五個在前、五個表率”,突出機關政治建設，在彰顯政治機關屬性上“走在前、作表率”。引導機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。突出書香支部建設，在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學理論、學政策、學業務”活動,持續推進全市人社系統人社窗口單位業務技能練比武和“三練三比”活動，深入開展好讀書讀好書活動。突出基層黨組織建設，在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機關支部按“天地人和”四個板塊設立4個黨小組，建設模范機關支部黨建文化墻，集中展示各黨小組活動，形成爭先恐后、趕學比超良好氛圍。

突出行風效能建設，在圍繞中心服務發展上“走在前、作表率”。組建人社系統機關效能建設監督員隊伍，對全市人社系統開展常態化全覆蓋作風效能明查暗訪工作。堅持推進“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務快辦行動。突出干部能力建設，在建強干部隊伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”，身懷“三把刷子”，努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學習能力、創新能力、防范風險能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發展思想，扎實推進模范機關建設，全面提升黨的建設水平，為推動新時代人社工作高質量發展作出新的更大貢獻。

某區城市管理局開展模范機關創建活動的情況報告:創建模范機關心得體會

根據中共xx省委辦公廳《關于省直機關打造讓黨放心、人民滿意的模范機關的實施方案》的通知精神，為細化落實省委部署要求，深化“五型”政府建設，推進省體育局機關黨的建設高質量發展，推進局機關和直屬各單位行政管理部門在圍繞中心、服務大局、服務基層、服務群眾中“作示范、勇爭先”，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關，現制定如下實施方案。

一、總體要求。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話和視察xx重要講話精神，按照省第十五次黨代會部署，聚焦“作示范、勇爭先”目標要求，深化“五型”政府建設，全面提升新時代機關黨的建設質量，大力弘揚偉大建黨精神和井岡山精神、蘇區精神、長征精神，建設可堪大用、能打勝仗、作風優良的xx體育干部隊伍。緊緊圍繞中心，服務大局、服務基層、服務群眾，努力培養政治過硬、道德高尚、品行端正、成績突出的優秀運動員。把省體育局打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔當的省直機關第一方陣，奮力在打造讓黨放心、人民滿意的模范機關上當先鋒、走前列。

二、主要目標。

講政治。深刻認識“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺同習近平新時代中國特色社會主義思想對標對表，同黨的路線方針政策對標對表，同黨中央決策部署對標對表，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

守紀律。堅持嚴字當頭、全面從嚴、一嚴到底，始終把紀律和規矩挺在前面，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律全面嚴起來，加強對黨員干部全方位的管理監督，使鐵的紀律成為黨員干部日常習慣和自覺遵循，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力當好全局風清氣正政治生態的引領者、踐行者、推動者。

負責任。堅持對上負責和對下負責的統一、讓黨放心和人民滿意的統一，大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，強化“一日無為、三日難安”的責任感、“朝受命、夕飲冰”的緊迫感，樹立“有錯是過、無為也是過，有錯要問責、無為也要問責”的理念，把“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾踐之于行，盡到自己該盡的責任，堅決頂起自己該頂的那片天。

有效率。始終保持奮發有為、勇爭一流的精神狀態和“一萬年太久、只爭朝夕”的奮斗姿態，對標最高、聚焦最好、錨定最優，以雷厲風行、緊抓快辦的作風狠抓工作落實，堅決反對等待觀望、推諉扯皮、消極拖拉等懶政怠政的思想和行為，積極爭創新時代“第一等的工作”，打造一流干部隊伍、干出一流工作業績，努力在體育系統排名持續進位、創先爭優。

三、組織保障。

成立省體育局打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機關領導小組。

組長：黨組書記、局長xxx、

副組長：黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx。

成員：機關各處室、直屬各單位主要負責人。

領導小組下設辦公室。辦公室設在直屬機關黨委，承擔組織協調、指導督促等日常工作。辦公室主任由陳小亮同志兼任，機關黨委其他同志為成員。

四、重點任務。

（一）打造政治過硬的模范機關。

1、樹牢政治機關意識。始終把講政治作為第一位的要求，堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對標對表習近平總書記關于體育工作重要指示批示精神，對標對表習近平總書記視察xx重要講話精神，堅持國家利益至上，把自己交給組織，把責任扛在肩上，努力將黨中央、國務院和省委、省政府的重大決策部署落到實處。

2、嚴肅黨內政治生活。把學好黨章作為必修課，經常學習對照，黨組（黨委）理論學習中心組每年至少安排1次黨章集體學習，黨支部每年至少組織1次黨章專題學習交流。嚴格黨性鍛煉，認真落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，用足用好批評和自我批評武器，提高“三會一課”、主題黨日等質量，堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，豐富黨內政治生活，堅決防止娛樂化、庸俗化傾向。

3、強化黨員政治能力。深入開展政治機關意識教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅持分類教育、分層培訓、因材施教，教育引導黨員干部提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力。堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”。鞏固拓展黨史學習教育成果，持續開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史教育。嚴格執行重大事項請示報告制度，確保政令暢通、令行禁止。從嚴做好發展黨員工作，確保新發展黨員政治合格。

（二）打造理論武裝的模范機關。

1、深化理論學習。把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，及時跟進學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神。學習貫徹好習近平總書記視察xx重要講話精神和關于體育工作的重要指示批示精神，推動學習成果轉化。充分發揮局黨組理論學習中心組示范帶動作用，認真落實“第一議題”制度，每月黨組會至少學習1次，每季度召開黨組理論學習中心組（擴大）學習會，邀請專家學者授課，每年至少舉辦1期讀書班，分專題進行集中學習研討。建立健全局直屬單位黨委（支部）理論學習中心組學習列席旁聽制度，提升中心組學習質量。加強機關青年干部的教育培養，完善團組織建設，建強青年干部理論學習小組，創立“青年學習匯”，按季度開展學習教育，引導青年干部夯實理論根基。充分利用xx機關黨建app、xx干部網絡學院等學習平臺，積極參與教育活動。把“學習強國”納入黨建考核重要內容，常提醒、常督促，黨員干部堅持“每日自學一小時”，實現政治理論學習的經常性、及時性和針對性，營造濃厚的機關文化氛圍。

2、傳承紅色基因。充分利用我省紅色資源優勢開展紅色走讀、現場教學，鞏固深化以黨史為重點的“四史”學習教育，堅持不懈開展理想信念宗旨教育，引導黨員干部發揚紅色傳統、賡續精神血脈。豐富中華體育精神時代內涵，推動新時代中華體育精神與社會主義核心價值觀深度融合，充分發揮體育在筑牢中華民族共同體意識中的促進作用。

3、嚴守意識形態陣地。嚴格落實意識形態工作責任制，完善領導機制，加強對機關意識形態工作的分析研判，加強對局網站、公眾號、微信群等意識形態陣地的管理，引導黨員干部堅決同錯誤言行作斗爭。加強運動隊愛國主義教育，幫助運動員扣好人生“第一?？圩印?，教育運動員聽黨話、感黨恩、跟黨走，大力發揚中華體育精神，為國爭光、為省添彩。規范提升黨建宣傳陣地建設，讓黨建宣傳工作形式多樣、有聲有色，成為服務機關黨建、展示典型經驗、黨員學習分享的重要平臺。

（三）打造擔當實干的模范機關。

1、建設“六個xx”有新業績。緊扣體育主責主業，服務全省經濟社會大局。一是打造“全民健身，幸福xx”系列品牌賽事，推動全民健身進社區、進農村、進機關、進企業、進學校、進軍營，實現“天天有活動、周周有賽事、月月有大賽”。二是大力實施全民健身設施建設補短板五年行動，發揮省級資金示范帶動作用，帶動各地各部門加大投入，建設一批群眾身邊的體育場地設施，實現城市社區“15分鐘健身圈”和行政村健身設施全覆蓋。三是全面深化“體教融合”，推動青少年文化水平和身體素質“兩提升、兩促進”。四是積極開展國民體質監測，普及科學健身知識，建設社會體育指導員隊伍，開展全民健身志愿服務活動。

2、改革創新有新舉措。堅持全面深化改革，堅持科技創新驅動，堅持政府引導、協會組織、市場運作、群眾參與，堅持競技體育以我為中心，統籌推動群眾體育、競技體育、體育產業協調發展。搶占數字體育經濟發展先機，提升體育行業“數字意識”和“數字能力”，引領體育與數字科技深度融合，助推數字經濟“一號工程”。

3、黨建融合有新成效。牢牢把握機關黨建圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，深入做好“黨建+”文章。牢固樹立“抓項目就是抓發展、抓發展必須抓項目”的理念，強化“項目為王”意識，加快推動重大工程項目建設。深化體育與教育、旅游、文化、衛生、農業、科技、養老和城市建設等方面深度融合，推進“健康xx”“幸福xx”建設，助力教育強省、旅游強省、文化強省等建設。挖掘xx“紅色、綠色、古色”資源，舉辦更多高水平體育賽事，加快發展體育服務業和體育制造業，加快建設現代化體育產業體系，不斷促進和拉動體育消費，助推全省供給側結構性改革，加快推進新舊動能轉換，推動xx經濟優化升級、提質增效。

4、服務基層有新氣象。局機關要加強對直屬單位的服務，局機關和直屬各單位要加強對全省各級體育部門、各級體育社會組織等有關方面的服務，支持基層做實做強體育總會和各級體育社會組織，不斷加強基層體育工作力量。深入了解xx體育產業發展現狀，掌握體育企業經營情況和實際困難，落實減稅降費、企業融資等惠企政策。強化要素驅動創新，充分發揮科技、資本、人才等核心要素作用，大力培育體育產業市場主體，培育體育產業龍頭企業，支持基層引進和落戶一批體育產業項目。局機關和直屬各單位行政管理部門要大力倡導服務一線運動隊意識，主動靠前，切實解決運動隊在訓練保障、后勤服務、體醫科研等方面急難愁盼問題。

（四）打造為民服務的模范機關。

1、深入踐行以人民為中心的發展思想。增加體育供給，不斷滿足人民日益增長的體育需求。始終堅持人民至上、站穩群眾立場，把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為一切工作的出發點和落腳點，以良好的黨風帶政風促民風，以實干實績贏得群眾的信任和滿意。堅持在一切體育事務中問政于民、問需于民、問計于民，大興調查研究之風，結合體育業務工作，有針對性地到基層蹲點調研。

2、建立“我為群眾辦實事”長效機制。聚焦群眾急難愁盼和群眾反映強烈、事關群眾切身利益的民生問題，圍繞幸福xx、精神文明、鄉村振興、老舊小區改造、城市功能與品質提升等重點工作，多辦體育民生實事。推動“我為群眾辦實事”制度化、規范化、常態化，不斷提高人民群眾對體育工作的認同感、獲得感、滿足感。

3、深入做好直接聯系群眾工作。以“三進三為”為主要方式，通過建立基層聯系點、干部駐村、結對幫扶、社區共建、在職黨員到社區報到、志愿服務等多種途徑，組織黨員干部直接聯系群眾。深化“將心比心、終端檢驗”專項活動，針對體育領域民生事項，組織機關處室主要負責同志開展辦事流程“大體驗”，引導黨員干部注重換位思考，設身處地為群眾著想。

（五）打造組織有力的模范機關。

1、夯實基層戰斗堡壘。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實使黨的各項工作在支部層面得到貫徹落實。加強運動隊思想政治工作，把支部建在運動隊上，打造一支思想過硬、作風頑強、紀律嚴明、能打勝仗的“鐵軍”；重點加強體育協會和省隊的黨建工作，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。大力推行“一線工作法”，引導黨員干部深入基層、深入實踐、深入一線，打通政策落實的“最后一公里”。開展“加強基層體育組織建設年”活動，完善基層體育組織黨的建設、班子建設、政府扶持、活動開展、社會力量和群眾參與等政策。營造尊重人才、愛護人才的良好氛圍，完善引人、用人、留人等各方面制度和政策，引進和培育一批教練員、科研和醫療人員、產業經營人員等優秀人才。

2、抓“三化”促“四強”。以深化機關基層黨建標準化規范化信息化建設為抓手，全面推進“四強”（政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強）黨支部打造，增強先進黨支部、提升中間黨支部、整頓后進黨支部，推動全局黨支部全面進步、全面過硬。深入開展黨員先鋒崗打造、黨員責任區設定、黨員承諾踐諾、崗位建功等活動，推動黨員干部擔當盡責、示范引領。

3、增強黨員干部本領。培養鍛煉高素質專業化黨員干部隊伍，加強黨員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，增強研判形勢、把握全局、規劃政策、推進項目、駕馭風險、破解難題的能力。圍繞補齊黨員干部的本領短板、能力弱項，統籌安排黨員干部開展各類專題培訓，廣泛開展崗位練兵、業務技能大賽等活動，推動黨員干部擔當盡責、示范引領。

（六）打造作風優良的模范機關。

1、壓實管黨治黨責任。對照局黨組全面從嚴治黨責任清單，壓緊壓實主體責任、“第一責任人”責任、“一崗雙責”和機關黨委專責機構職責。狠抓反饋問題整改，健全完善黨組織書記述職評議考核制度，持續開展明察暗訪，層層傳導壓力，一嚴到底。

2、切實轉變工作作風。鍥而不舍落實中央八項規定精神及其實施細則，持續糾治“四風”老問題和新表現。強化服務意識，提升服務能力，解決實際問題，持續減輕基層負擔。努力營造勤政廉政、擔當實干、風清氣正、誠信友善的工作氛圍。

3、加快提升工作效能。圍繞影響工作效能的痛點堵點難點，從決策、執行、落實等維度推動機關工作流程優化，加快推進機關治理體系和治理能力現代化。大力推動“互聯網+政務服務”，加強“贛服通”和“互聯網+監管”體系建設，通過線上線下相互結合、功能互補，做好政務服務工作，進一步提升機工作效能。

4、從嚴從實監督執紀。深化運用監督執紀“四種形態”，持之以恒正風肅紀。持續抓好紀律教育、政德教育，常態化開展警示教育，建設廉政教育中心，推進廉潔文化建設，加強家庭家教家風建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。全覆蓋開展政治談話，扎實推進政治監督具體化、常態化。

五、相關要求。

（一）加強組織領導。局黨組是打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機關的責任主體，發揮把方向、管大局、保落實的領導作用。局領導班子成員按照“一崗雙責”要求，負責分管領域的打造工作。機關各處室、直屬各單位結合各自職能負具體落實責任，各基層黨組織要強化責任擔當，各級黨組織書記親自負責，高標準抓好工作落實。

（二）細化工作措施。各基層黨組織要對標打造工作總體要求和主要目標，結合自身職能和黨員干部實際，制定具體的貫徹落實措施形成清單。要采取召開動員會、理論學習中心組學習、“三會一課”等形式抓好教育動員。按上級要求召開黨支部專題組織生活會，組織黨員干部圍繞打造模范機關要求，對照“兩個必須始終、三個問一問”（必須始終把習近平總書記視察xx重要講話精神作為總方針總綱領總遵循，必須始終把對黨忠誠體現在每一個地方、每一個部門、每一個崗位、每一個具體成效上；問一問是否堅決主動執行了黨中央決策部署和省委工作要求，問一問是否堅決主動回應了人民群眾期盼，問一問是否堅決主動在每一個具體工作中當先鋒、作表率）和工作不落實的“六種表現”（應付了事、有名無實、折扣變通、變樣走形、虎頭蛇尾、推諉扯皮），深入查擺機關工作和自身存在的薄弱環節和突出問題，建立問題清單，集中抓好整改。

（三）加強監督檢查。把打造模范機關作為黨組織書記年度述職評議的重要內容，作為黨建工作考核、文明單位考評、“兩優一先”評定的重要依據。按照“常規檢查全覆蓋，明察暗訪隨機化”的要求，適時組織開展多種形式的監督檢查。

（四）注重工作實效。嚴格考核評估，采取日?？己?、公眾評價、局領導評價等相結合的方式，評選、表揚一批“兩優一先”“模范崗位標兵”等先進代表，對工作不力、效果不明顯的部門（單位）予以通報批評。把打造模范機關作為鞏固拓展黨史學習教育成果的重要載體，作為貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神、省第十五次黨代會精神和全省體育工作會議精神的具體行動，與履行好省體育局職能、推進全面建設“六個xx”各項工作統一起來，充分發揮機關黨建的示范引領作用，做到“兩手抓”“兩不誤”“兩促進”，確保打造讓黨放心、人民滿意的模范機關取得實實在在的成效。

機關車輛工作報告心得體會

機關車輛工作報告總結了我單位過去一年來的工作成績，尤其突出了在車輛保養和維修方面的工作。通過深入分析原因和采取有效措施，我單位車輛故障率顯著下降，保證了工作運行的順利進行。報告還指出了今后進一步提升我單位車輛管理水平的方法和措施，這些措施主要包括加強人員培訓、改善車輛保養設備和加強監督和考核等?？傊?，報告充分體現了我單位在車輛管理方面的工作思路和努力，值得肯定和學習。

二、學習報告的方法和經驗。

從機關車輛工作報告中，我深感到學習方法和經驗的重要性。首先，要深入分析問題的根本原因，找出并解決問題，而不僅僅是解決表面問題。在車輛故障率高的情況下，我單位通過對保養和維修現狀進行全面調查，找出了問題的源頭所在，并采取措施加以改善。其次，要充分利用現有的資源，提高工作效率和質量。我單位通過改善設備和加強車輛保養，大大提高了車輛的正常運行時間，降低了維修成本。這些經驗對于提高工作效率和推動工作的順利開展具有重要的意義。

三、加強團隊合作的重要性。

機關車輛工作報告充分展示了團隊合作的重要性。在車輛管理方面，各個部門之間的緊密合作是必不可少的。在報告中，我單位明確提出了各個部門應該互相配合、互相幫助的精神，在實踐中取得了良好的效果。例如，在車輛維修方面，各個部門共同協作，有效分工，讓車輛能夠及時維修，盡快恢復正常使用。這種團隊合作的精神不僅提高了工作效率，還能夠建立良好的工作氛圍，使每個人都能夠全力以赴地投入工作。

四、創新思維的重要性。

機關車輛工作報告中強調了創新思維對于改進車輛管理工作的重要性。報告指出，為了更好地管理車輛，我們需要積極探索新的方法和途徑，不能止步于過去的經驗。在報告中，我單位列舉了一系列的創新舉措，包括引進先進的車輛保養設備、加強人員培訓和提高車輛管理水平等。這些創新舉措為我單位車輛管理工作的改進提供了重要的支撐和指導。

五、展望未來的工作。

機關車輛工作報告的最后，對未來的工作提出了明確的目標和方向。報告指出，未來我單位將進一步加強人員培訓，提高車輛管理水平，進一步改善車輛保養設備，建立完善的監督和考核體系，為更好地服務單位工作提供良好的保障。我對這些未來的工作目標感到充滿信心，相信在全體員工的共同努力下，我單位的車輛管理工作一定會取得更大的成功。

總而言之，機關車輛工作報告是我單位車輛管理工作的總結和經驗的體現，從中我學到了許多有價值的東西。通過深入分析問題的根本原因，充分利用現有的資源，加強團隊合作和創新思維，我們能夠進一步提高我單位的車輛管理水平，為更好地服務單位工作提供更好的保障。我將以此為動力，為實現未來的工作目標不懈努力。

機關工作會報告心得體會

機關工作會是指一個單位或組織在一定時期內對自身的工作成績、問題及未來計劃進行總結、分析和研究的一種會議形式。而機關工作會報告則是對本單位工作進行的總結和報告。我于近期參加了單位的機關工作會，并受到了深刻的啟發和感受，故此篇文章將圍繞這一主題，分享我對機關工作會報告的心得和體會。

在機關工作會中，每個單位都會進行工作報告，報告的內容包括本單位在過去一段時間內的成績、問題和存在的困難以及未來的計劃。在聽過幾篇報告后，我深刻地認識到，機關工作會報告不僅僅是對自身工作的總結，更重要的是提供了一種溝通和交流的平臺。在這個平臺上，人們可以互相借鑒、借鑒經驗、建立合作關系、統一認識和思想，共同推進單位的發展。

在聽完別人的報告后，我發現自己也能夠從別人的工作經驗中獲得啟示。通過觀察別人的思考方式和解決問題的方法，我認識到不同職能部門之間存在的協調問題。在這個過程中，我受到了其他部門的啟發，并意識到自己所在的部門在解決問題時應該更加積極主動、創新和自覺。

當我回過頭來反思自己所做的報告后，我發現其中存在一些不足之處。首先，我的報告過于強調過去的成績而忽略了當前的問題。其次，我的報告缺乏對未來計劃的詳細闡述。這些缺陷在聽完別人的報告后變得更加突出。因此，我需要改進我的報告，更加注重當前的問題和未來的規劃，提供具體的解決方案，并給出實施的步驟和時間節點。

第五段：總結。

通過參與機關工作會的報告，我不僅學到了理論知識，更重要的是掌握了實踐技巧。在這個過程中，我還意識到要更加積極、創新和自覺地解決問題，以更好地推進單位的發展。最后，我相信通過不斷地學習、交流和合作，我們的單位將在未來的工作中取得更加優異的成績。

機關工作會報告心得體會

機關是現代社會中的重要組織形式，它擔負著決策、管理和執行任務等重要職責，直接關系到國家和人民的利益。因此，機關的工作也是非常重要的。在機關中，開展工作會議是常態化的組織形式之一，而工作會議的主要方式就是報告和討論。因此，在機關中，掌握好報告的技巧和方法，具備良好的表達能力是每一位機關干部必備的條件。

二、會議報告的重要性。

機關工作會報告是機關工作的組成部分，也是機關領導干部向上級領導和下屬員工匯報工作情況、安排工作任務、提出發展戰略的有力工具。它不僅是提升自身工作質量的重要途徑，也是展示自身能力和形象的有利機會。因此，報告不僅需要具備良好的語言表達能力，還需要深入掌握工作的基本情況，全面了解工作任務，能夠增強自身的判斷力和推理能力，具備說服力和感染力。

三、會議報告應注意的事項。

1、報告內容要符合主題，切忌跑題。

2、報告時間要充分預估，不要超時或者浪費時間。

3、報告語言要簡潔明了，不要過于繁復或者拗口。

4、報告重點需要突出，不要給聽眾留下太多的不必要信息。

5、報告要盡可能多使用數據和實證，而不是空泛的語言和空洞的邏輯。

1、報告前需要做全面準備，熟悉所要報告的領域。

2、報告時需要保持冷靜，避免緊張或者恐懼。

3、報告要進行術語的解釋，避免聽眾無法理解自己的意思。

4、報告中要使用簡潔明了的語言，力求深入淺出。

5、報告要帶有感染力，使聽眾感受到自己的工作激情和目標達成的決心。

五、結語。

在機關工作中，報告是非常重要的組織形式，而機關工作會報告的質量直接關系到機關工作的成效和機關干部的職業發展。因此，我們應該注意培養自己的表達能力，提高自己的職業素養，不斷完善自己的報告技能，為機關工作的有效展開做出自己的應有貢獻。